重庆市巴南区人民法院民 事 判 决 书(2017)渝0113民初9044号原告:黄玉华，男，1955年4月13日出生，汉族，住重庆市巴南区。被告：重庆机床配件一厂，住所地重庆市巴南区道角三村，统一社会信用代码91500113622074880J。法定代表人：杨敏，厂长。委托诉讼代理人：张瑞，重庆合融律师事务所律师。原告黄玉华与被告重庆机床配件一厂（以下简称机床配件厂）劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月3日受理后，依法适用简易程序，由审判员史春亚独任审判，于同年8月2日公开开庭进行了审理。原告黄玉华与被告机床配件厂委托诉讼代理人张瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄玉华诉称，原告工伤期间仅休息3个月，被告机床配件厂未报账、未支付原告工资，直到2001年7月原告在重庆市第七人民医院和歌乐山矿山坡医院生病住院，因原告受伤前每月为25日结算计件工资工票，被告机床配件厂改过原告的工伤表，自2000年8月25日后所交工件工票，被告机床配件厂隐瞒原告的工资，故要求被告机床配件厂按原告受伤前12个月平均工资10倍赔偿。因被告机床配件厂的过错，原告因病退职办理退休时被重庆市巴南区人力资源和社会保障局扣除3%的工资，以及少领取独生子女费。原告患精神病残疾，被告机床配件厂应支付原告前妻护理工资。被告机床配件厂支付所有退休工人每月30元的菜篮子补贴，唯独没有支付原告，故被告机床配件厂应10倍赔偿原告该费用。因被告机床配件厂与工商银行共同作假，不提供原告在工商银行的工资档案，原告诉请被告机床配件厂提供原告两次工伤前12个月计件工资、奖金签字名册、车工所有人领月奖100元花名册及原告1998年4月在中国工商银行新工地储蓄所领档案工资账号、取款流水和回单，并赔偿原告2001年至2017年工资差额的10倍计60万元、社保局扣取其3%工资的10倍计10万元、菜篮子补贴的10倍计1万元、独生子女费2万元、前妻护理工资30万元。被告机床配件厂辩称，原告黄玉华于2002年6月办理病退，次月起享受基本养老保险待遇，原、被告双方劳动关系终止，原告黄玉华的诉请已过诉讼时效，同时，原告黄玉华诉请被告机床配件厂支付2001年至2017年工资差额的10倍计60万元、社保局扣取其3%工资的10倍计10万元、护理工资30万元已有生效判决予以处理，现原告黄玉华再次起诉违反一事不再理原则，其余诉讼请求没有事实依据，亦不属于法院受理范围。经审理查明，1998年11月，原告黄玉华到被告机床配件厂工作。2000年9月6日，原告黄玉华操作机床受伤，同年11月14日，重庆市巴南区劳动局认定其因工负伤。2001年1月2日，重庆市巴南区劳动鉴定委员会鉴定原告黄玉华丧失劳动能力程度为10级。原告黄玉华于2002年6月病退，次月起在重庆市巴南区社会保险局领取基本养老保险待遇。2003年８月11日，原告黄玉华向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会（以下简称巴南仲裁委）申请仲裁，要求认定2000年9月6日受伤为工伤，支付工资及医疗费、车费、未安排适当工作的工资、伤残补助费及精神损失等。同年8月11日，该委巴劳仲案字[2003]62号裁决书（以下简称62号裁决书）裁决被告机床配件厂支付原告黄玉华一次性伤残补助金、医疗费、交通费等工伤保险待遇3063元，驳回原告黄玉华的其他仲裁请求。原告黄玉华不服诉至本院，2004年2月27日，本院（2003）巴民初字第1170号民事判决书（以下简称1170号判决书）判决被告机床配件厂支付原告黄玉华医疗费755.40元、伤残补助金2363元及车费100元，合计3218.40元，驳回原告黄玉华的其他诉讼请求；2004年7月28日，经重庆市第一中级人民法院（2004）渝一中民终字第1585号民事判决书（以下简称1585号判决书）驳回上诉。2008年10月28日，原告黄玉华申请再审，经重庆市高级人民法院（2009）渝高法民申字第265号民事裁定书（以下简称265号裁定书）驳回再审申请。被告机床配件厂已履行1170号判决书确定的给付义务。嗣后，原告黄玉华向本院诉请被告机床配件厂将病退职改为工伤退休或病退休，并补偿病退职后至今的工资差额，每月按500元计算；2006年12月27日，经本院（2006）巴民初字第1312-1号民事裁定书（1312-1号民事裁定书）裁定驳回，并经重庆市第五中级人民法院（2007）渝五中民终字第552号民事裁定书（以下简称552号裁定书）裁定本案按自动撤回上诉处理。嗣后，原告黄玉华以被告机床配件厂提供的工资不实为由，于2013年1月21日再次向本院诉请被告机床配件厂赔偿工伤待遇、护理工资及判令被告机床配件厂提供其1997年11月至2000年8月25日期间计件工资、奖金的签字明细，如未提供则以每月3000元赔偿2001年至2012年11月的工资、护理费、交通费及精神损失费；同年3月6日，经本院（2013）巴民初字第00619号民事裁定书（以下简称619号裁定书）裁定驳回，并经重庆市第五中级人民法院（2013）渝五中法民终字第03013号民事裁定书（以下简称3013号裁定书）驳回上诉。嗣后，原告黄玉华再次本院诉请要求被告机床配件厂支付其住院期间即2001年1月至同年7月工资2.1万元、出院后至退休年龄即2001年8月至2015年4月的工资50.4万元、医药费4000元、交通费1000元、护理费33.6万元、精神损失费3万元；2014年1月17日，经本院（2013）巴法民初字第06234号民事判决书（以下简称6234号判决书）判决驳回原告黄玉华的诉讼请求，并经重庆市第五中级人民法院（2014）渝五中法民终字第02251号民事判决书（以下简称2251判决书）驳回上诉。嗣后，原告黄玉华再次向本院诉请：1、被告机床配件厂补发2000年9月16日至2005年1月1日工资每月2000元，共计114000元；2005年1月2日至2010年1月1日工资每月3000元，共计180000元；2010年1月2日至2015年4月13日工资每月5000元，共计260000元；2、被告机床配件厂支付护理工资，从2000年9月16日至2008年1月1日工资每月2000元，共计720000元；2008年1月2日至死亡之日，按重庆市城镇人口人均收入计算；3、2001年7月至2017年3月20日期间原告黄玉华精神病所产生的医药费用5000元给予报销；4、被告机床配件一厂支付2017年3月21日后原告黄玉华精神病产生的所有费用30万元；5、被告机床配件厂出具工资活页是伪证，赔偿损失30万元；2017年4月21日，经本院（2017）渝0113民初1804号民事裁定书（以下简称1804号裁定书）裁定驳回起诉，并经重庆市第五中级人民法院（2017）渝05民终4366号民事裁定书（以下简称4366号裁定书）准予撤回上诉。2017年6月29日，原告黄玉华向巴南仲裁委申请仲裁，要求被告机床配件厂支付被克扣工伤待遇、生病住院工资、退职后工资差、护理工资、当年差欠工资10倍赔偿计10万元；当日，该委以原告黄玉华的仲裁请求不属劳动争议处理范围为由作出巴劳人仲不字[2017]第155号不予受理通知书（以下简称155号不予受理通知书）。原告黄玉华不服，遂来院诉请如上。以上事实，有原、被告双方当事人当庭陈述及提交的下列证据在卷为凭，并经当庭质证，足以认定：原告黄玉华提交：伤残等级鉴定书、巴南社保工资发放金额证明、重庆市企业职工病退鉴定结论通知书及花名册、中国工商银行明细、重庆市第七人民医院住院证、请款单、病历首页、残疾证、中国工商银行存折复印件、银行取款回单、工行取款明细、计算活页卡、结婚申请复印件、重庆市职工伤残（亡）性质认定表、155号不予受理通知书、劳动仲裁申请书；被告配件一厂提交：62号裁决书、1170号判决书、1585号判决书、265号裁定书、1312-1号裁定书、552号裁定书、619号裁定书、3013号裁定书、6234号判决书、2251号判决书、1804号裁定书、4366号裁定书。本院认为，原告黄玉华诉请被告机床配件厂提供其两次工伤前12个月计件工资、奖金签字名册、车工所有人领月奖100元花名册及其1998年4月在中国工商银行新工地储蓄所领档案工资账号、取款流水和回单及支付独生子女费2万元，不属于人民法院的受理范围，本院不予处理。原告黄玉华诉请被告机床配件厂支付前妻的护理工资、赔偿2001年至2017年工资差额、因被告机床配件厂将其办理病退职要求赔偿社保局扣取其3%工资的10倍计10万元，已经生效的重庆市巴南区人民法院作出的1312-1号裁定书、1804号裁定书、重庆市第五中级人民法院作出的3013号裁定书、2251号判决书及重庆市第一中级人民法院作出的1585号判决书予以处理，原告黄玉华以同一事实、理由再次诉至本院，系重复起诉，本院不予处理。原告黄玉华诉请被告机床配件厂赔偿菜篮子补贴1万元，没有事实与法律依据，本院不予支持。为此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第(五)项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第二百四十七条规定，裁定如下：驳回原告黄玉华的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告黄玉华负担，本院决定予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判员  史春亚二〇一七年八月四日书记员  王 倩