大连市沙河口区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0204民初9253号原告：蔡营，女，1975年2月16日出生，满族，住大连市甘井子区。被告：大连美益美家大药房有限公司，住所地大连市沙河口区西山村51号-1-9,统一社会信用代码：91210204MA0YEJMB6D。法定代表人：赵伟。原告蔡营与被告大连美益美家大药房有限公司（以下简称“美益大药房”）劳动合同纠纷一案，本院于2019年10月24日受理后，依法适用简易程序，于2019年11月29日公开开庭进行了审理。原告蔡营到庭参加了诉讼，被告美益大药房经本院合法传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。原告蔡营诉称，我自2019年4月2日开始在美益大药房工作，双方签订劳动合同约定固定期限自2019年7月17日至2020年7月I6日、基本月工资3000元。我于2019年8月27日离职，但美益大药房欠付2019年7月1日至2019年8月27日的基本工资共计6000元，也没有为我缴纳2019年8月的社会保险。故，诉至法院，要求：一、被告美益大药房支付2019年7月1日至2019年8月27日的基本工资6000元；二、被告美益大药房支付2019年8月的保险1122.48元；三、被告美益大药房赔偿擅自解除劳动合同赔偿金1500元。被告美益大药房未提交书面答辩意见。经审理查明，蔡营自2019年4月2日起在美益大药房的西山药房担任收银员。2019年7月5日，蔡营与美益大药房签订《劳动合同书》，约定：劳动合同固定期限自2019年7月17日至2022年7月I6日，工作地点为沙河口区；美益大药房于每月15日前以货币或转账形式足额支付蔡营工资；双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，蔡营负担的部分由美益大药房代扣代缴。此外，双方还对其他权利义务进行了约定。在工作期间，蔡营通过钉钉工作群打卡考勤。期间，大连德盛祥大药房有限公司（以下简称“德盛祥大药房”）于2019年5月15日、6月17日向蔡营发放工资2492元、3065元，于2019年7月向蔡营现金发放工资、缴纳社会保险1122.48元,其中个人负担的医保部分为63.30元、缴费基数为3165元，养老为240元、基数为3000元。蔡营自行缴纳了2019年8月社会保险的医保部分253.20元、养老部分576.2元，缴费基数分别为4220元、2881元。蔡营表示表示前述工资均是对应上一个自然月的工资以及个人无法缴纳其他保险。2019年8月27日，美益大药房向蔡营出具解除劳动合同证明书，载明本单位工作起止时间为2019年4月2日至2019年8月27日计5个月，解除劳动合同原因为协商一致，解除劳动合同时间为当日。2019年8月28日，美益大药房向蔡营出具离职证明，载明：兹有蔡营同志于2019年4月至2019年8月27日期间在我司担任部门收银员职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因公司未按劳动合同工资发放日发放工资，已拖欠两月原因申请离职，并已正式办理离职相关手续。因为签订保密协议，遵从择业自由。美益大药房曾向蔡营出具工资表，载明：蔡营2019年7月应出勤与实际出勤均为26天，综合工资3250元，包括基本工资3000元、会员卡提成100元、药品提成150元；2019年8月应出勤与实际出勤均为16天，综合工资3450元，包括基本工资3000元、药品提成150元、保险补助300元。庭审中蔡营表示本案仅主张基本工资。2019年9月4日，蔡营向大连市沙河口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求美益大药房支付2019年7月1日至2019年8月27日的基本工资6700元、补缴2019年8月的社会保险费1122.48元、赔偿解除合同违约金3000元等。2019年9月11日，该仲裁委作出沙劳人仲不字（2019）第436号不予受理通知书，决定不予受理。蔡营不服，诉至本院。关于保险的诉讼请求，蔡营当庭明确实际为要求美益大药房将2019年8月的社会保险以现金形式向其支付。另查，美益大药房与德盛祥大药房的法定代表人均是赵伟。上述事实，有蔡营提供的起诉状、劳动人事争议仲裁申请书、不予受理通知书、《劳动合同书》、离职证明、解除劳动合同证明书、考勤记录、交易记录、营业执照、工资表、保险缴费明细及蔡营当庭陈述笔录等证据在案为凭，且经本院的审查，应予采信。本院认为，蔡营自2019年4月2日至2019年8月27日期间在美益大药房处工作。在2019年7月1日至2019年8月27日期间，根据蔡营的打卡考勤记录以及美益大药房工资表上载明其应出勤与实际出勤天数一致情况，可以认定蔡营正常提供了劳动，美益大药房应及时、足额支付该期间工资。德盛祥大药房在2019年5月至7月向蔡营支付工资，由于该药房与美益大药房系同一个法定代表人，且押月支付工资符合常理，因此，本院采纳蔡营关于德盛祥大药房2019年7月支付的款项系对应2019年6月工资的意见。同时，美益大药房向蔡营出具的工资表明确载明2019年7月、8月工资构成及数额。现蔡营按照每月基本工资3000元要求美益大药房支付2019年7月1日至2019年8月27日的工资6000元少于前述工资表、符合法律规定，本院予以支持。对于蔡营主张以现金形式支付保险费1122.48元，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第二十三条的规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，其中用人单位依法应负担应由其缴纳的部分。按照2019年7月的养老保险和医疗保险的缴费基数、个人实际负担数额，可以计算个人负担比例为8%、2%。现美益大药房未按照法律规定及合同约定为蔡营交纳2019年8月的社会保险，导致蔡营自行垫付，其有权要求美益大药房支付养老部分345.72元（576.20元-2881元×8%）、医疗部分168.80元（253.20元-4220元×2%）合计514.52元。但蔡营缴纳的其余部分，由于属于个人应负担的部分，其无权要求美益大药房给付。对于其余部分，因社会保险并非劳动者的劳动对价，缴纳的社会保险费并非全部归入劳动者个人账户，而是由社会保险机构按照互助互济的方法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，且蔡营并未实际产生损失，本院不予支持。蔡营可向相关行政部门反映，要求美益大药房予以补缴。故，本院对于蔡营关于以现金形式给付保险费的请求予以部分支持。对于蔡营主张的赔偿金，不论是蔡营以美益大药房未及时足额支付工资为由解除合同，还是双方协商一致解除合同，美益大药房均不属于违法解除劳动合同的情形，蔡营主张赔偿金于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第二十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告大连美益美家大药房有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蔡营自2019年7月1日至2019年8月27日的基本工资6000元；二、被告大连美益美家大药房有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蔡营社会保险费损失514.52元；三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费5元（原告已预付），由被告负担，给付时间同上。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判员  毕春燕二〇一九年十二月十日书记员  张 倩附：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。