天津市河西区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0103民初14015号原告：天津屈臣氏个人用品商店有限公司，住所地天津市南开区南门外大街与服装街交口悦府广场1号楼14层01+02室。统一社会信用代码91120104569321626K法定代表人：倪文玲，董事长。委托诉讼代理人：张清鑫，该公司员工关。委托诉讼代理人：刘郸。被告：段金美，女，1983年10月5日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司与被告段金美不当得利纠纷一案，本院于2019年9月10日受理后，依法由审判员刘燕独任审判，公开开庭进行了审理，原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司的委托诉讼代理人张清鑫、刘郸及被告段金美到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：请求判令被告向原告返还2019年7月由原告垫付的社会保险、公积金个人应该缴纳部分共计1583.43元。事实和理由：被告于2019年7月4日向原告提出解除劳动合同，其最后一个工作日为2019年7月4日。被告在2019年7月只工作了3天（7月3日为公休日），上述3天的基本工资为822.76元，原告已于2019年9月25日向被告支付完毕。原告已为被告缴纳了2019年7月的社会保险及公积金，原告为被告垫付社会保险及公积金个人承担部分金额为1583.43元，故被告应向原告支付上述金额。原告为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼。原告为支持其主张提供如下证据：1、《不予受理通知书》复印件1份、申请书复印件1份（已核原件），证明本案经过劳动仲裁程序。2、《劳动合同》复印件1份（已核原件），证明原告与被告曾存在劳动关系。3、《解除劳动合同》及收悉确认函复印件1份（已核原件），证明被告于2019年7月4日单方解除劳动合同，原告对被告解除行为无异议，但对被告的解除理由不认可。4、被告在前序仲裁庭审中提交的2019年4月及5月工资单复印件1份、被告2019年7月社保、公积金缴费基数打印件1份，证明被告月基本工资为5965元，2019年7月前，申请人每月社保及公积金个人扣款金额为1504.43元；2019年7月社保基数调整，上述扣款金额为1583.43元。5、网缴业务清册电子回单打印件1份、明细电子回单打印件1份，证明原告为被告垫付2019年7月公积金个人缴存部分810元。被告段金美辩称，2003年4月9日至2019年7月4日，双方存在劳动关系。不同意原告的诉讼请求。被告要求原告提供缴纳社保公积金的时间，被告离职时原告并未向被告支付7月工资，是被告通过诉讼才得到的7月份部分工资，被告于9月25日收到该笔工资822.76元（3天）。截至到现在，原告并未向被告出具被告的工资条。被告不认可原告的缴费时间。被告为支持其主张提供如下证据：工资表打印件2页，解除劳动合同通知书（含邮寄手续）复印件1页、要求办理退工和失业保险申领手续通知函复印件（含邮寄手续）1份，证明原告没有给付被告7月份的工资单。针对原告提供的证据材料，被告的质证意见，对证据1中《不予受理通知书》无异议，对于申请书不认可。对证据2无异议。对证据3真实性无异议。对证据4，2019年4月及5月工资单复印件真实性无异议，其余证据不认可，没有工资单。对证据5，不认可。增加了被告的缴费比例及金额，如果被告自己缴纳，不会这么高。针对被告提供的证据材料，原告的质证意见，对于证据的真实性予以认可，但对于举证目的不认可。诉讼期间，经原告申请，本院前往天津市社会保险基金管理中心调取个人权益信息单1份，原、被告对于该信息单均表示无异议。本院认证意见如下：原告提供的证据1、2、3、4、5、被告提供的工资表打印件2页，解除劳动合同通知书（含邮寄手续）复印件1页，以及经原告申请本院调取的个人权益信息单1份，以上证据具有真实性、合法性及与本案待证事实之间的关联性，符合证据特征，本院予以采信。被告提供的要求办理退工和失业保险申领手续通知函复印件（含邮寄手续）1份，本院确认以上证据的真实性，但与本案的关联性，本院不予确认。依双方当事人当庭陈述及采信的证据，本院查明如下事实：2015年8月24日，原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司与被告段金美签订《劳动合同》。2019年7月4日被告段金美向原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司邮寄了《解除劳动合同》。内容为：我是单位员工段金美，因为单位没有及时足额支付劳动报酬（工资、加班费）、违法给我调岗，我现在依据劳动合同法38条与你单位解除劳动关系。请单位收到本通知后及时为我办理退工手续，并及时为我办理失业险申领手续、档案转移手续，及时为我开具解除劳动合同证明。逾期不办理给我造成损失的，我将采取合法途径维权！……2019年7月8日，被告段金美签署原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司出具的《收悉确认函》。内容为：本函正式通知您，您于2019年7月4日通过ems发出的《解除劳动合同通知书》公司已收悉，该通知书内容是您真实意思表示，且已送达给公司，现已发生法律效力，故您与天津屈臣氏个人用品商店有限公司的劳动合同于2019年7月4日起解除，您自此不再是公司员工，您所有的员工福利于2019年7月4日终止。请您尽快完成所有工作交接并交回所有属于公司的财产。如有借用公司财物，请即归还。您提出的公司没有及时足额支付劳动报酬以及违法调岗的内容公司不予认可。您提出支付经济补偿的理由公司也不予认可，公司无须向您支付任何经济补偿。请您最迟于2019年8月配合办理退工退档手续，逾期如您未配合办理，相关法律后果概由您自行承担。另查，原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司已经为被告段金美缴纳2019年7月的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保个人缴纳部分包括基本养老保险589.28元、基本医疗保险147.32元、失业保险36.83元。原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司已经为被告段金美缴纳2019年7月的住房公积金，其中个人缴纳部分为810元。庭审中，被告自认于2019年9月25日已经收到2019年7月份3天的工资，数额为822.76元。本院认为，公民、法人的合法权益依法受法律保护，他人不得侵害。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原、被告曾经是劳动合同关系，并签订了《劳动合同》，2019年7月4日被告段金美向原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司邮寄了《解除劳动合同》。被告段金美签署原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司出具的《收悉确认函》。故双方签订的《劳动合同》于2019年7月4日起解除。原告单位已经为被告缴纳了2019年7月社会保险以及公积金。庭审中，被告自认已经收到2019年7月份3天的工资，数额为822.76元，通过本院查明原告已为被告代缴社会保险、公积金，但由于被告已经全额拿到其7月份的工资，没有发生代扣情况，故被告应当将原告缴存的2019年7月社会保险以及公积金中的个人缴纳部分返还给原告。因此关于原告主张被告向原告返还2019年7月由原告垫付的社会保险、公积金个人应该缴纳部分共计1583.43元的诉讼请求，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条之规定，判决如下：自本判决生效之日起十日内，被告段金美返还原告天津屈臣氏个人用品商店有限公司社会保险、公积金个人缴纳部分1583.43元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告段金美负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员  刘燕二〇一九年十二月三十日书记员  刘刚本案引用的法律条文：《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。