广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1973民初16085号原告：陈勋明，男，汉族，1968年3月7日出生，住所地为重庆市奉节县**********，公民身份号码为512************250。委托代理人：黄伟强，广东烽庭律师事务所律师。委托代理人：朱晓明，广东烽庭律师事务所律师助理。被告：东莞爱绿纸塑有限公司，住所地为广东省东莞市樟木头镇金河工业区。法定代表人：黄馨慧，总经理。委托代理人：林翠平，广东康麒律师事务所律师。委托代理人：尹焕荣，广东康麒律师事务所实习律师。原告陈勋明诉被告东莞爱绿纸塑有限公司（以下简称爱绿公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序独任审判，于2019年11月22日公开开庭进行了审理。原告陈勋明的委托代理人黄伟强，被告爱绿公司的委托代理人林翠平、尹焕荣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈勋明向本院提出诉讼请求：一、被告向原告支付残疾赔偿金210234.9元【42066元/年×20年×80%=673056元，减去社保支付的一次性伤残补助金64929元和被告支付的一次性伤残补助金差额27579.3元，及减去社保支付原告至退休60周岁的伤残津贴为255199.2元(2258.4元/月×113个月=255199.2元)和十年伤残津贴差额115113.6元后，等于210234.9元】；二、被告向原告支付被扶养人生活费23100元（父亲陈祖德的生活费为预计28875元/年×5年×80%÷5=23100元）；三、被告向原告支付精神损害抚慰金80000元；四、被告向原告支付2017年8月28日至2017年9月21日、2018年8月9日至2018年9月14日人身损害中的住院伙食补助费差额1800元【100元/天×60天=6000元，减去工伤待遇中的住院伙食补助费4200元（70元/天×60天=4200元），等于1800元】；五、被告向原告支付社保不能报销诊断为职业病后的医疗费用382.99元；六、被告向原告支付营养费20000元；七、被告向原告支付交通费3000元；八、本案诉讼费由被告承担。事实及理由如下：原告于2012年9月3日入职被告处，在打浆部从事打浆工作，在工作中接触粉尘。2017年3月5日，原告病发，在东莞市樟木头镇官仓社区卫生服务站、东莞市樟木头镇石新医院检查，之后多次在东莞市*******检查、治疗及进行职业病诊断。2017年5月16日，原告经东莞市********诊发现为疑似尘肺病。2017年8月28日至2017年9月21日，原告在东莞市*******进行职业病诊断住院观察24天。2018年8月9日至2018年9月14日，原告在东莞市*******住院治疗36天，合计住院60天。原告需要定期门诊复诊。2017年12月5日，东莞市*******诊断原告为“职业性其他尘肺贰期”。被告不服，向东莞市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。2018年1月15日，东莞市职业病诊断鉴定委员会鉴定原告为“职业性其他尘肺贰期”。被告仍有异议，申请最终鉴定。2018年7月18日，东莞市职业病诊断鉴定委员会最终鉴定原告为“职业性其他尘肺叁期”。2018年8月13日，东莞市社会保障局认定原告“患职业病的”情形属于工伤。2018年10月22日，东莞市劳动能力鉴定委员会对原告伤势鉴定为伤残三级。2018年11月28日，东莞市**********支付原告一次性伤残补助金64929元，从2018年11月起按月向原告支付伤残津贴2258.4元/月。被告没有建立健全职业病危害防护制度和落实职业病危害防护措施，没有从源头上控制和消除职业病危害，导致原告在工作中长期接触粉尘而罹患职业病。原告罹患“职业性其他尘肺叁期”为目前医学技术水平无法治愈和逆转，病情将逐渐加重直至死亡。现罹患职业病使原告完全丧失劳动能力，使原告及家人遭受到巨大的经济损失和精神损害。因工伤待遇赔偿不足以弥补所造成的损失，根据损失填平原则和公平原则，依据《职业病防治法》第五十八条、《安全生产法》第五十三条、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十五条、《民法总则》第一百二十条、《侵权责任法》第十六条等法律法规规定，被告应向原告支付民事赔偿。现被告拒不向原告支付合法待遇，原告为维护自己合法权益，特向贵院提起诉讼，望判如所诉请。被告爱绿公司辩称，一、原告已领取工伤待遇，且承诺不再追究被告责任，现要求被告再次赔偿，属于重复得利并有违合约精神。1、原告患职业病，被认定为工伤，相关的待遇属于《工伤保险条例》调整的范畴。原告于2012年9月3日入职被告处工作，在打浆部从事打浆工作，被告依法为原告参加社会保险，缴纳社会保险费用，对该工伤事故申请了工伤认定及劳动能力鉴定，原告获得的社会保险基金管理中心支付的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金64929元以及从2018年11月起至原告死亡时止按《广东省工伤保险条例》规定调整并按月支付的伤残津贴2258.4元/月。2、东莞市第三人民法院出具了(2019)粤1973民初6558号民事调解书，确认双方就劳动关系解除、一次性伤残补助金、十年伤残津贴差额，工资、诊断为职业病前的医疗费、岗位津贴、应休未休年休假工资等达成了调解协议。原告于2019年7月4日出具收据，确认收到被告依照上述调解书支付的职业病工伤赔偿费用167298.88元，并说明“之后所产生的一切费用与被告无关”。原告现再请求职业病相关赔偿有违合约精神。二、原告要求被告承担侵权责任，所主张的费用缺乏事实及法律依据，应依法驳回。1、被告不存在侵权的行为。首先，原告没有证据证明被告存在侵权行为以及主观有过错。其次，被告在原告工作期间已经在劳动防护、工作环境等方面做足了防护措施，各项排放均符合标准，被告设立至今只有原告一人患上职业病。原告从2009年4月至2010年9月期间在重庆市奉节县私人煤矿生产部从事爆破工作，不排除原告在当时已经埋下职业病灶的可能性，只是当时没有发生相关症状或被检查出患病。由于工伤的认定适用无过错原则，只要是合格机构诊断出职业病，就会被认定为工伤，而职业病防治院之所以诊断出职业病，是依据被诊断人是否存在职业接触史，而不论被诊断者单位是否存在致害因素。如前所述，被告不存在侵权行为，主观不存在过错，原告要求被告承担侵权责任缺乏依据。2、原告所主张的各项费用缺乏事实及法律依据。原告请求的残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金没有计算依据，劳动能力鉴定的伤残等级与人身损害赔偿的伤残等级是两个不同的概念，不能混为一谈，原告并未举证证明其人身损害赔偿的伤残等级，如此计算出残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金根本毫无依据。若法院认定被告存在侵权的过错，需要承担责任的，被告请求法院指定第三方鉴定机构对原告的人身损害伤残等级进行鉴定，再依据鉴定等级核算赔偿金额。原告因职业病被劳动能力鉴定委员会认定为伤残三级后，已获得一次性伤残补助金的赔偿，并可每月按规定从社保部门取得伤残津贴，被告也支付了原告伤残补助金的差额和十年伤残津贴差额，原告基本生活已得到保障。而在人身损害的民事赔偿中，残疾赔偿金亦是基于身体伤残后无法工作而给予的生活保障方面的赔偿，两者性质上、设置目的上都是一致的，均是对原告伤残后的生活补助赔偿，属于工伤保险待遇与人身损害赔偿中性质重复的赔偿项目。由于原告今后每月均能领取工伤津贴，且将按相关社保规定定期调整，暂时也无法确定残疾赔偿金与一次性伤残补助金、伤残津贴之间的具体差额，故对原告请求残疾赔偿金，请法院予以驳回。原告的户籍为农村户口，并不属于城镇，计算残疾赔偿金及被扶养人生活费标准应依照农村居民标准计算。原告主张的精神损害抚慰金80000元过高，应根据人身损害赔偿的伤残等级进行相应的计算。关于住院伙食费差额、营养费、交通费、不能报销的医疗费用。首先，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，住院期间伙食费、营养费应属于受害人遭受人身损害，因就医治疗所支出的各项费用。原告应举证证明其因人身损害赔偿的医疗费、住院伙食费、营养费、交通费的支出，否则应当承担举证不能的不利后果。且原告已经获得了社保基金支付的70元/天的伙食补助费。故请求法院对原告请求支付住院伙食费差额、营养费、交通费予以驳回。综上，原告向被告主张损害赔偿无事实和法律依据，依法应驳回其对被告的诉求。即使被告对损害的发生存在过错，亦属轻微过失，且原告主张的部分赔偿项目及金额欠缺理据，故恳请贵院酌情考量并依法作出裁判。经审理查明，2012年9月3日，原告陈勋明入职被告爱绿公司，从2012年9月3日至2017年12月21日从事打浆工作，之后被调到晒场岗位工作，被告为原告购买了社会保险。2017年12月5日，东莞市*******出具《职业病诊断证明书》，诊断原告患职业性其他尘肺贰期，原告自述从2009年4月26日至2010年9月8日期间在重庆市奉节县私人煤矿生产部从事爆破工作，从2012年9月3日至2017年8月28日在被告打浆部从事打浆工作，工作中接触粉尘。2018年1月15日，东莞市职业病诊断鉴定委员会出具《职业病鉴定书》，根据原告的职业病危害接触史及东莞市大成环境检测有限公司2017年7月28日检测报告【被告打浆机操作工位其他粉尘（总尘）为2.9mg/立方米】，以及原告2017年系列胸片，鉴定原告为职业性其他尘肺贰期。2018年7月18日，广东省职业病诊断鉴定委员会出具《职业病鉴定书》，鉴定原告为职业性其他尘肺叁期。2018年8月13日，东莞市社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定原告构成工伤。2018年10月22日，东莞市劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定（确认）结论书》，鉴定原告的伤残等级为伤残三级。2018年11月28日，东莞市**********出具《职工因工伤亡补偿待遇支付决定》，决定支付原告一次性伤残补助金64929元，并从2018年11月起按月支付原告伤残津贴2258.4元/月，每年按照《广东省工伤保险条例》规定调整，直至原告死亡为止。2017年8月28日至2017年9月21日，原告因检查“疑似尘肺病”在东莞市第六人民医院住院治疗，出院诊断为间质性肺病、高尿酸血症、甲状腺功能低下。2018年8月9日至2018年9月14日，原告在东莞市第六人民医院住院治疗，出院诊断为职业性其他尘肺叁期、高尿酸血症，出院医嘱为出院带药继续治疗，门诊随诊，治疗期间定期复查肝肾功能、心电图、胸片。2018年1月26日、2019年7月5日，原告先后在东莞市第六人民医院检查复诊，合计支出医疗费用382.99元。2018年12月4日，广东医科大学司法鉴定中心就原告申请按照《人体损伤致残程度分级》标准对原告伤残等级进行鉴定出具《关于陈勋明案件不予受理情况说明函》，以原告被诊断为“职业性其他尘肺贰期”系职业性肺部疾患（尘肺），《人体损伤致残程度分级》中无尘肺相对应的鉴定条款，且肺功能相应的评定标准与职业病所致呼吸功能损害程度（即肺功能损害程度）定级有一定差异为由，对原告的鉴定申请不予受理。另查明，原告为农村户口，诊断患职业病时已在城镇居住满一年且有固定收入。原告需要扶养的被扶养人为父亲陈祖德，1935年6月14日出生，鉴定时83周岁，由五个子女共同扶养。原告提交了交通费票据，以主张交通费用支出。被告提供了检测报告，以证明被告工作环境符合职业卫生要求，有毒物质、粉尘的接触浓度等指标未超过职业接触限值，各项排放符合标准。原告对该证据的真实性确认，但主张检测报告是在原告患职业病后，因要进行职业病检测而检测的，被告应提交诊断前历年的检测报告及日常检测报告以证明其工作场所符合职业卫生要求。被告提交劳动合同，以证明被告在合同附件中已经告知原告职业病的危害及后果，并要求原告在内的员工做好职业病防护措施。原告主张该合同是在其诊断为职业病后补签的，合同明确原告为晒场员工，但原告是在检查发现患职业病后才于2017年12月调到晒场工作，因此该合同是在原告调到晒场后签订的。因原告与被告就工伤伤残待遇补偿发生纠纷，原告申请劳动仲裁，后对仲裁裁决不服又诉至本院，案号为（2019）粤1973民初6558号。该案在审理期间，原、被告自愿达成如下协议：一、原、被告一致确认，从2019年5月22日起解除双方之间的劳动合同关系；二、被告支付原告一次性伤残补助金27579.3元、十年伤残津贴差额115113.6元、2017年3月5日、3月12日、3月15日、4月5日、5月7日、5月16日、11月9日、8月1日至9月30日、2018年8月1日至10月31日期间的工资21048.99元、诊断为职业病前的医疗费1948.09元、2012年9月至2018年10月的职业病危害岗位津贴2700元、2013年度至2017年度应休未休年休假工资9246.2元，合计177636.18元；三、原、被告一致确认，被告已经支付了原告2017年8月工资4065.97元、9月1209.93元、2018年8月1421.4元、9月1820元、10月1820元，合计10337.3元；四、上述第二、第三项抵扣后，被告仍需支付原告167298.88元；五、原告放弃本案其他诉讼请求。上述调解书已于2019年5月22日生效。2019年7月4日，原告向被告出具收据，确认已收到被告按照上述调解协议支付的职业病工伤赔偿费用167298.88元，于2019年5月22日起自愿解除与被告的劳动关系，之后所产生的一切费用与被告无关。以上事实，有原告提交的《职业病诊断证明书》、《职业病鉴定书》、《认定工伤决定书》、《东莞市劳动能力鉴定委员会初次鉴定（确认）结论书》、《职工因工伤亡补偿待遇支付决定》、出院记录、门诊病历、诊断证明书、DR检查报告、医疗费票据、交通费票据、（2019）粤1973民初6558号民事调解书、生效证明书、《关于陈勋明案件不予受理情况说明函》、亲属关系证明、户口本，被告提交的《劳动合同》、参保人险种缴费明细表、《检测报告》、收据及本院庭审笔录等附卷证实。本院认为，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”，被告提供的证据不能证明其已提供了健全、有效的职业病防护措施，理应对本单位产生的职业病危害承担责任。又根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”，原告在获得了工伤保险待遇后，又主张相关的民事赔偿（人身损害赔偿），符合法律规定，本院予以支持，但民事赔偿项目与工伤保险待遇在本质上相同的项目，该项工伤保险待遇的数额应当在民事赔偿该项目中予以扣除。因此，对于原告的各项诉求，本院分别认定及计算如下：一、残疾赔偿金。原告于2012年9月入职被告处工作，虽然原告系农业户口，但符合在东莞连续居住满一年，且有固定收入的情形，原告的相关损失依法应按照城镇标准计算。原告经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤三级伤残，由于人身损害伤残评定中没有关于尘肺方面的评定标准，故参照工伤评定的三级标准，按照《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》规定的上一年度全省城镇居民人均可支配收入42066元/年计算。因伤残补助金、伤残津贴本质上与残疾赔偿金一致，应予扣除。原告已经获得了社保部门支付的一次性伤残补助金64929元，以及被告支付的一次性伤残补助金差额27579.3元、十年伤残津贴差额115113.6元，且社保部门从2018年11月起按月支付原告伤残津贴2258.4元/月，原告主张被告应向其支付的残疾赔偿金为210234.9元[42066元/年×20年×80%-64929元-27579.3元-115113.6元-（2258.4元×113个月）=210234.9元]，合理合法，本院予以支持。二、被抚养人生活费。原告的父亲陈祖德，1935年6月14日出生，鉴定时83周岁，由五个子女共同扶养。该项费用按照28875元/年的标准计算为：28875元/年×5年×80%÷5=23100元。三、精神抚慰金。原告所患职业病为职业性其他尘肺叁期，造成其伤残三级，给其精神上造成了严重的伤害，原告诉求精神损害抚慰金，本院予以支持，根据原告遭受的实际损害结果，结合当地经济发展水平综合考虑，本院酌情确定赔偿金额为40000元。四、住院伙食补助费差额。原告因尘肺病先后于2017年8月28日至2017年9月21日、2018年8月9日至2018年9月14日在东莞市第六人民医院住院治疗，住院合计60天，按照100元/天的标准计算住院伙食补助费，合计6000元，扣除工伤待遇中的住院伙食补助费4200元（70元/天×60天=4200元），剩余1800元应由被告承担。五、被诊断为职业病后的医疗费382.99元。原告先后于2018年1月26日、2019年7月5日在东莞市第六人民医院检查复诊，合计支出医疗费用382.99元，上述费用应由被告承担。六、营养费。原告因职业病达到三级伤残，故本院结合原告伤情，酌情支持本项费用为10000元。七、交通费。结合案情，本院酌情支持1000元。以上费用合计286517.89元，应由被告赔付给原告。综上，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条、第五十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告东莞爱绿纸塑有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈勋明支付残疾赔偿金210234.9元；二、被告东莞爱绿纸塑有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈勋明支付被扶养人生活费23100元；三、被告东莞爱绿纸塑有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈勋明支付精神损害抚慰金40000元；四、被告东莞爱绿纸塑有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈勋明支付住院伙食补助费差额1800元；五、被告东莞爱绿纸塑有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈勋明支付医疗费382.99元；六、被告东莞爱绿纸塑有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈勋明支付营养费10000元；七、被告东莞爱绿纸塑有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陈勋明支付交通费1000元；八、驳回原告陈勋明的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费3189元，由原告陈勋明负担489元，被告东莞爱绿纸塑有限公司负担2700元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于东莞市中级人民法院。（本页无正文）审判员  钱开群二〇一九年十二月五日书记员  赵 萌附判决引用法律条文（节选）：《中华人民共和国职业病防治法》第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。