广东省恩平市人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0785民初2786号原告：钟永年，男，汉族，1961年6月23日出生，户籍地：恩平市，现住恩平市。被告：吴俊宏，男，汉族，1996年8月3日出生，住恩平市。被告：李伙生，男，汉族，1967年8月28日出生，住恩平市，现住。原告钟永年与被告吴俊宏、李伙生健康权纠纷一案，本院于2019年10月22日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理，原告钟永年、被告李伙生到庭参加诉讼。被告吴俊宏经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告钟永年向本院提出诉讼请求：1.判令被告吴俊宏赔偿原告医疗费，住院伙食补助费，误工费，交通费，精神损害抚慰金等合共26787.05元；2.判令被告李伙生对被告吴俊宏的上述赔偿金额承担连带赔偿责任；3.判令被告吴俊宏、李伙生承担本案的受理费，保全费等全部诉讼费用。事实与理由：原告平时从事木工工作。2018年10月，被告李伙生作为工程的包工头，叫原告到恩平市邦华电子厂旁边的工地开工。2018年10月13日上午9时许，原告在该工地工作期间，在同工地做水泥工，同样受聘于被告李伙生的另一被告吴俊宏推车经过，因原告临时放置的木材挡住其去路，被告吴俊宏破口大骂。原告没有理睬被告吴俊宏，并准备清理木材，被告吴俊宏突然拿起地上的木材殴打原告，致使原告右额部流血。事故发生后，原告立即报警并被送往医院住院治疗，后于2018年11月14日因无法缴纳治疗费，只好自行出院，共计住院32天。本次事故造成原告:1.右额部软组织挫裂伤；2.右额骨外板骨折；3.右肩部软组织挫伤；4.脑震荡。事故的原告损失有：1.医疗费15774.5元；2.住院伙食补助费3200元，住院32天，每天100元；3.护理费4800元，住院32天，每天150元；4.误工费10852.55元[（按2018年度广东省国有同行业建筑业在岗职工年平均工资63890元/年÷365元×（32天+30天））]；5.交通费960元（30元/天×32天）；6.精神损害抚慰金1000元。原告多次要求被告方赔偿，均遭无理拒绝。以上损失合计36587.05元。恩平市公安局于2019年5月10日作出行政处罚决定书，对被告吴俊宏的违法事实予以确认，并对其处以拘留十日并处罚200元。事故发生后，被告吴俊宏支付了医疗费5000元、李伙生支付了全部护理费，但剩余费用26787.05元两被告一直没有支付。原告认为，被告吴俊宏的行为已对原告构成侵权，被告李伙生作为吴俊宏的雇主及工地的包工头，应对事故的发生承担连带清偿责任。为维护原告的合法权益，特依法提起本案诉讼。被告李伙生辩称：一、2018年10月13日8点30分，李伙生接到工地员工钟集新的电话告知工地发生打人事件，李伙生接到电话后第一时间赶到现场，经原告送往医院，并马上报警处理。二、在原告打架事件发生后，李伙生尽了一切努力：按照原告要求力促其与被告吴俊宏的赔偿协商问题（一次在医院，两次在派出所）无果。被告李伙生认为，原告与被告吴俊宏之间由争吵而升级打架造成的损伤，是一种侵犯人身权利行为（有恩平市公安局行政处罚决定书为证），打架造成的损伤不属于工伤范围，原告非因李伙生造成任何误工损失，一切都系原告与被告吴俊宏打架所造成，这种侵犯人身权利的刑事责任，任何单位、个人都无法承担刑事责任和经济责任。综上所述，原告要求被告李伙生赔偿损失，不符合实际，请求法院判令被告李伙生无需承担赔偿责任。被告吴俊宏没有答辩及提供证据到庭。原告钟永年、被告李伙生围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依职权向恩平市公安局河南派出所调取了相关询问笔录，因被告吴俊宏缺席诉讼，应视为其放弃举证、质证及抗辩的权利，故本院对上述证据进行审查后予以确认。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年10月13日上午8时许，原告钟永年、被告吴俊宏在被告李伙生承包工程的工地上工作，原告钟永年、被告吴俊宏均是被告李伙生雇佣的工人，原告钟永年进行木工工作，其叫被告吴俊宏推木料到其工作处，被告吴俊宏推送木料过来并放下木料之后，因木料挡住道路通行，双方发生口角，期间被告吴俊宏用一条木枋（建筑工地上的材料）打伤了原告钟永年的头部，导致原告钟永年头部流血。当时在场人员钟集新电话通知被告李伙生，被告李伙生赶到现场后送原告钟永年到恩平市人民医院。原告在恩平市人民医院治疗至2018年11月14日，住院32天，诊断为1.右额部软组织挫裂伤；2.右额骨外板骨折；3.右肩部软组织挫伤；4.脑震荡。出院医嘱：1.建议休息一个月，避免重体力劳动及剧烈运动；2.一个月后回院复查头颅CT了解病情；3.避风寒，畅情志，慎起居；4.若有不适，请及时就医；5.住院期间留陪人壹人。事件发生当天，被告李伙生向110报警，恩平市公安局河南派出所出警处理，并分别向被告吴俊宏、李伙生、原告钟永年及部分在场人员制作询问笔录。2019年5月10日，恩平市公安局对被告吴俊宏作出行政处罚决定书，对被告吴俊宏作出拘留10天并处罚金200元的行政处罚。另查，原告钟永年住院治疗期间，被告吴俊宏支付了医疗费5000元，被告李伙生支付了护工费用4800元。本院认为，本案为健康权纠纷。原告向被告主张赔偿本案的损失，提供了病历、医疗费发票、出院记录、诊断证明书、行政处罚决定书等证据予以证明，证据确实，本院应予采信。本案的争议焦点在于：一、原告的实际损失数额的认定；二、本案原、被告双方的责任认定。一、本院对原告实际损失数额具体认定如下：1.医疗费15774.5元。根据原告提供疾病诊断证明书、出院记录及医疗费收据、用药清单，本院对予以确认。2.住院伙食费3200元。原告住院32天，按100元/天计算符合法律规定，本院予以支持。3.住院护理费4800元。原告主张护理费按150元/天计算32天为4800元，被告李伙生确认其为原告聘请护工一名并支付护工费用，对原告主张护理费4800元无异议，故本院予以确认。4.误工费9749.63元。原告主张按照2018年度广东省国有同行业建筑业在岗职工年平均工资63890元/年计算。本院认为，本案辩论终结时2019年度人身损失赔偿标准已经发布，其中建筑行业平均工资标准为57397元/年，原告住院32天，医嘱建议休息1个月，本院确定原告的误工时间计算为62天，原告的误工费计算为57397元/年÷365天×62天=9749.63元。5.交通费。原告主张交通费按30元/天计算32天，对此原告并未提供相应的票据到庭，本院不予支持。6.精神损害抚慰金。原告该项主张没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，原告上述损失合计为33524.13元。二、本案原、被告双方的责任认定。对于被告吴俊宏的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”。本案中，被告吴俊宏因小事争吵不快而随手拿建筑材料木枋打伤原告钟永年，明显不当，存在过错，而事情的起因是源于原告钟永年要求被告吴俊宏搬运木材，因木材摆放不当阻挡道路双方发生争吵，原告钟永年对于争吵发生亦存在一定的过失，因此，本院根据双方的过错程度确定被告吴俊宏承担90%的过错责任，原告钟永年自负10%的责任。故被告吴俊宏应赔偿30171.72元（33524.13元×90%）给原告，扣除被告吴俊宏垫付的5000元、被告李伙生垫付的4800元，被告吴俊宏仍应赔偿20371.72元(30171.72元-5000元-4800元)的赔偿责任。对于被告李伙生的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”的规定，本案中，虽然被告吴俊宏系被告李伙生雇佣的工人，但是被告吴俊宏打伤原告钟永年的行为系其个人行为，并非是履行职务行为导致原告钟永年受伤，故原告主张被告李伙生承担连带赔偿责任理据不足，本院不予支持。被告吴俊宏无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本案的审理。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告吴俊宏应于本判决书生效之日起十日内赔偿20371.72元给原告钟永年;二、驳回原告钟永年的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费250元（原告已预交），由原告钟永年负担59.87元，被告吴俊宏负担190.13元。原告多预交的受理费190.13元，由被告吴俊宏迳付原告钟永年。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。审判员  马文娟二〇一九年十二月二十日法官助理宋洁钰书记员甄洁莹