广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书(2019)粤0304民初42344号原告陈明伟，男，汉族，1988年10月2日，住址湖南省新田县。委托代理人文开齐，广东扬权律师事务所律师。被告佰仟融资租赁有限公司，住所地贵州省贵阳市高新技术产业开发区金阳科技产业园标准厂房辅助用房**，统一社会信用代码915201000979846155。法定代表人许深宁。委托代理人王明，广东嘉得信律师事务所律师。委托代理人韩军军，男，汉族，1992年3月1日出生，住址甘肃省武山县，系公司员工。被告佰仟融资租赁有限公司深圳分公司，住所，住所地深圳市福田区华富街道莲花一村社区彩田路**新浩壹都A1901社会信用代码91440300326392729B。法定代表人阴镤。委托代理人王明，广东嘉得信律师事务所律师。上列原告陈明伟诉被告佰仟融资租赁有限公司、佰仟融资租赁有限公司深圳分公司劳动争议纠纷一案，本院受理后进行了开庭审理，现已审理终结。相关案情一、劳动关系及责任承担：原告主张其于2014年12月5日入职被告佰仟融资租赁有限公司的关联企业深圳市佰仟金融服务有限公司，2017年10月1日被调至被告佰仟融资租赁有限公司深圳分公司,其工资由被告佰仟融资租赁有限公司发放，社保由被告佰仟融资租赁有限公司深圳分公司缴纳，故两被告应共同承担对原告的支付义务。本院认为，2017年10月1日原告与被告佰仟融资租赁有限公司签订了书面的劳动合同，原告未能提交证据证明被告佰仟融资租赁有限公司与深圳市佰仟金融服务有限公司为关联企业，亦未能提交其他证据证明被告佰仟融资租赁有限公司接受并继承其在深圳市佰仟金融服务有限公司的工作年限，应承担举证不能的不利后果。故,本院依法认定原告2017年10月1日起与被告佰仟融资租赁有限公司存在劳动关系。被告佰仟融资租赁有限公司深圳分公司为被告佰仟融资租赁有限公司设立的非独立法人分支机构，不具有独立承担责任的资格，故相关义务应由被告佰仟融资租赁有限公司独自承担。二、工资结构：基本工资＋绩效工资＋交通补贴。绩效工资按月发放，每季度的绩效工资标准与上一季度的绩效考评结果相关。三、离职前12个月月平均工资：23092.25元（2018年年终奖按每年12个月平均分摊计入）四、离职时间：2019年2月28日。五、关于2019年1月的绩效工资：原告主张被告佰仟融资租赁有限公司无故降低其2018年第四季度的绩效考核分数，未发放其2019年1月的绩效工资，故被告佰仟融资租赁有限公司应按2018年第四季度每月的绩效工资的标准支付2019年1月的绩效工资。原告提交了银行流水、《〈佰仟租赁员工绩效管理办法〉2016006-V02》证明其主张。被告佰仟融资租赁有限公司确认该证据的真实性，但主张根据现行的绩效考核制度和当季绩效评定表，原告2018年第四季度的绩效考核分数为57分、绩效考核评价为C档，2019年第一季度绩效工资为0，故无需支付原告2019年1月的绩效工资。被告佰仟融资租赁有限公司提交了《佰仟租赁绩效承诺书》、《〈佰仟租赁员工绩效管理办法〉2016006-V01》、《〈佰仟租赁员工绩效管理办法〉2016006-V02》、OA：自由流程《佰仟融资租赁有限公司绩效管理办法》V02会签、邮件：《佰仟租赁员工绩效管理办法》（人-2016006-V02）公示、《佰仟租赁员工绩效管理办法》（人-2016006-V02）的浏览记录、《2018年个人年度绩效考核表》、《2018年第1季度员工绩效评定表》、《2018年第2季度员工绩效评定表》、《2018年第3季度员工绩效评定表》、《2018年第4季度员工绩效评定表》、《2018年7月至2018年12月的工资单》证明其主张。原告不确认《〈佰仟租赁员工绩效管理办法〉2016006-V01》、OA：自由流程《佰仟融资租赁有限公司绩效管理办法》V02会签、《2018年个人年度绩效考核表》、《2018年第4季度员工绩效评定表》的真实性，并主张原告工作内容的多少与原告的绩效无关。经查，《〈佰仟租赁员工绩效管理办法〉2016006-V02》记载了有关绩效考评、绩效管理等方面的内容，其中载明对于绩效的评定需要经过考评人的评定及最终公司审定。2018年10月-12月的工资单显示本月绩效考核系数为1，绩效工资为5512元。本院认为，原告工资构成为基本工资＋绩效工资＋交通补贴，结合银行流水及《2018年7月至2018年12月的工资单》，可知原告每个季度的绩效奖金并不固定，一般意义上的绩效工资为浮动项目，需要由用人单位对劳动者进行评价后发放相吻合。《2018年个人年度绩效考核表》、《2018年第4季度员工绩效评定表》均系被告佰仟融资租赁有限公司单方制作，且原告否认其真实性，故本院对上述证据真实性不予采信。被告佰仟融资租赁有限公司未能提交其他证据证明原告2018年第4季度绩效系数等级为C，应承担举证不能的不利后果。结合原告2018年第1-3季度绩效考核情况，本院酌情按照等级为B，绩效考核系数为1作为2018年第4季度绩效等级系数。结合《2018年7月至2018年12月的工资单》，被告佰仟融资租赁有限公司应支付原告2019年1月的工资差额5512元。六、关于2018年2月工资：原告主张被告佰仟融资租赁有限公司未支付其2018年2月1日至2018年2月28日期间的工资并提交了银行流水证明其主张。被告佰仟融资租赁有限公司确认银行流水真实性，但主张其已足额支付该期间的工资。经查，银行流水显示原告2018年2月的实发工资为18003.01元。本院认为，原告未举证证明其该期间正常工作时间工资高于已实际领取的工资数额的主张，依法应承担举证不能的不利法律后果。关于被告佰仟融资租赁有限公司支付原告2018年2月的工资的诉求，本院不予支持。七、关于被迫解除劳动合同的经济补偿：原告主张因被告佰仟融资租赁有限公司无故降低其2019年1月份的绩效工资，故其于2019年2月27日向被告佰仟融资租赁有限公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》，解除双方的劳动合同关系。原告提交了《被迫解除劳动合同通知书》、快递单证明其主张，被告佰仟融资租赁有限公司确认上述证据的真实性，但对其证明目的不予认可。经查，《被迫解除劳动合同通知书》载明“……因为贵公司从2019年1月1日起，在未经本人同意的情况下，无故降低工资5512元，已构成未及时足额支付劳动报酬。……现本人根据《劳动合同法》第三十八条的规定，以贵公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同。”快递单显示被告佰仟融资租赁有限公司于2019年2月28日签收《被迫解除劳动合同通知书》。本院认为，依据所述，被告佰仟融资租赁有限公司确实存在未足额支付原告2019年1月的绩效工资的情形。原告以此为由提出解除劳动合同并诉请支付经济补偿，于法有据，本院予以支持。故，被告佰仟融资租赁有限公司应支付原告经济补偿金34638.38元（计算方法：23092.25×1.5）。八、关于年终奖：原告主张年终奖的基数为41340元，被告佰仟融资租赁有限公司无故降低2018年第四季度的绩效考核分数，导致其2018年全年的绩效考核分数偏低，影响了年终奖的金额。故，被告佰仟融资租赁有限公司应支付原告2018年的年终奖差额。被告佰仟融资租赁有限公司对此不予认可，并主张年终奖的基数为40755元，其已根据原告2018年的绩效考核情况，足额发放2018年的年终奖。本院认为，用人单位对年终奖的基数负有举证责任，被告佰仟融资租赁有限公司未能提交证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果。故，本院依法采信原告的主张，即原告2018年年终奖的基数为41340元。双方均确认原告2018年的个人绩效等级为B-，个人奖金系数为0.8，本院对此予以确认。依据前述，被告佰仟融资租赁有限公司存在无故降低原告2018年第四季度的绩效考核分数的情形，被告佰仟融资租赁有限公司未能提交有效证据证明原告存在扣罚年终奖的事由，亦未提交证据证明其已足额支付原告2018年年终奖，应承担举证不能的不利后果。经核算，被告佰仟融资租赁有限公司应支付原告2018年年终奖差额7130元（计算方法：41340×0.8－25942）。九、关于律师费：按照法律规定及本院支持原告的比率，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，被告佰仟融资租赁有限公司应承担原告的律师费1552.56元［计算方式：（5512＋34638.38＋7130）÷152266×****×100%］。十、仲裁案号：深劳人仲案[2019]4103号十一、仲裁请求：1、两被告支付解除劳动合同的经济补偿112698元；2、两被告支付2019年1月1日至2019年1月31日期间的工资差额5512元；3、两被告支付2018年2月1日至2018年2月28日期间的工资26926元；4、两被告支付年终奖差额7130元；5、两被告支付劳动仲裁律师费5000元。十二、仲裁结果：驳回原告的全部仲裁请求。十三、原告的诉讼请求：1、两被告支付解除劳动合同的经济补偿112698元；2、两被告支付2019年1月1日至2019年1月31日期间的工资差额5512元；3、两被告支付2018年2月1日至2018年2月28日期间的工资26926元；4、两被告支付年终奖差额7130元；5、两被告支付劳动仲裁律师费5000元。判决结果根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条、第三十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告佰仟融资租赁有限公司支付原告陈明伟2019年1月1日至2019年1月31日期间的工资差额5512元；二、被告佰仟融资租赁有限公司支付原告陈明伟解除劳动合同的经济补偿34638.38元；三、被告佰仟融资租赁有限公司支付原告陈明伟2018年年终奖差额7130元；四、被告佰仟融资租赁有限公司支付原告陈明伟律师费1552.56元。上述应付款项，被告佰仟融资租赁有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元（未缴纳），由被告佰仟融资租赁有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  潘 捷人民陪审员  李春梅人民陪审员  曾小平二〇一九年十二月三十日书 记 员  刘倩恩