贵州省兴仁市人民法院民 事 判 决 书（2019）黔2322民初5038号原告：贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿，统一社会信用代码：915200007897929566，住所地：贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市潘家庄镇褚皮田村。法定代表人：古明友。委托诉讼代理人：宋涛，贵州心达律师事务所律师。被告：殷马江，男，1979年2月2日生，汉族，住贵州省兴仁市。委托诉讼代理人：潘安辉，兴仁市东湖街道办事处法律服务所法律工作者。原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿（以下简称“兴隆煤矿”）与被告殷马江劳动争议一案，本院于2019年11月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告兴隆煤矿的委托诉讼代理人宋涛，被告殷马江的委托诉讼代理人潘安辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告兴隆煤矿向本院提出诉讼请求：1．判决原告应支付给被告的一次性伤残就业补助金为31462.02元，停工留薪期工资为5593.25元，不支付交通费300元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告与被告劳动争议纠纷仲裁一案，经兴仁市劳动人事争议仲裁委员会审理，作出仁劳（人）仲案字[2019]172号仲裁裁决书，原告对该裁决书不服。一、原被告之间终止劳动合同关系的时间应为2019年5月20日，故计算标准应为5243.67元每月。被告于2019年4月18日受伤后共住院32天，出院日期为2019年5月20日，被告出院后并未到原告处报告，而是自行离开，从事自己的事情，故劳动关系终止时间应为2019年5月20日。一次性伤残就业补助金的标准以终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，2019年5月20日终止劳动关系时，黔人社发（2019）9号文件并未下发（下发时间为2019年6月6日），故应根据黔人社发（2018）10号文件所确定的标准计算，为5243.67元每月，所以一次性伤残就业补助金为5243.67×6=31462.02元。同时，因劳动关系于2019年5月20日终止，故停工留薪期的工资应为5243.67÷30×32=5593.25元。二、被告在仲裁中并未提交交通费实际发生的票据，故原告不应支付被告交通费。请求人民法院在查明案件事实的基础上，依法改判。被告殷马江辩称，一、原告诉被告的劳动关系终止时间，是被告出院时间，无法律依据。根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。根本没有原告诉说的出院时间为劳动关系终止时间的规定。二、被告与原告的劳动合同解除或者终止劳动系的时间是2019年10月16日，是被告申请工伤保险待遇仲裁时提出解除劳动合同而原告同意的，通过兴仁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决的。根据“贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见（黔人社厅发[2011]27号）”第七条规定：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，九级伤残最高6个月，所以，被告的一次性伤残就业补助金，按2018的社平工资5662.67元×6=33976.02元。原告计算的一次性伤残就业补助金31462.02元无法律依据。三、被告的停工留薪期工资，从被告受伤日2019年4月18日至2019年7月18日工伤伤残等级鉴定之日共3个月，故2018的社平工资5662.67元×3=16988.01元。原告计算的5593.25元无法律依据。四、被告的交通费，被告受伤到黔西南州人民医院住院往返路费、到兴义工伤鉴定往返路费、到兴仁领取工伤认定书往返路费、到兴仁仲裁委员会仲裁的往返路费等等，仲裁庭裁决300元的交通费合情合理。综上所述，兴仁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，原告的起诉无法律依据，是为了拖延支付被告的工伤保险待遇，请求人民法院维护弱势群体的合法权益，驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下2019年4月18日，被告殷马江在原告兴隆煤矿处井下撬顶时，被顶上掉下矸石砸伤腰部，被告受伤后被送到黔西南州人民医院治疗8天，后又到兴仁市中医院住院24天，共计住院32天。2019年4月30日，被告所受之伤经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年7月18日，被告经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。2019年10月16日，经殷马江申请，兴仁市劳动人事争议仲裁委员会作出仁劳（人）仲案字[2019]172号仲裁裁决书，裁决：一、解除殷马江与兴隆煤矿之间的劳动用工关系；二、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助资金，由殷马江与兴隆煤矿共同到社保部门办理；三、由兴隆煤矿支付殷马江如下费用：一次性伤残就业补助金33964.80元；停工留薪期工资：5662.67元×3个月＝16988.01元；住院生活补助费：22元／天×32天＝704元；护理费：105元／天×32天＝3360元；鉴定费：320元；交通费300元；以上费用合计为55636.81元。四、驳回殷马江的其他仲裁请求。原告兴隆煤矿不服该裁决遂诉至法院。另查明，被告殷马江已在兴仁市人力资源和社会保障局参加工伤保险，庭审中被告殷马江表示由社保基金支付部分的工伤赔付费用已经领取。上述事实，有原告提交的营业执照复印件、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件、仁劳（人）仲案字[2019]172号仲裁裁决书复印件、《送达回证》复印件一份，被告提交的身份证复印件、认定工伤决定书复印件、劳动能力鉴定结论书复印件、医院住院病历复印件、劳动合同书复印件、票据复印件予以证实，以上证据经质证及审查予以确认并在卷佐证。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告处工作期间受伤，被认定为工伤及鉴定为伤残九级，理应享受工伤保险待遇。原、被告对仲裁裁决解除双方之间的劳动关系无异议，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费”、第三十九条“因工发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金”的规定，被告已参加工伤保险，其工伤经鉴定为九级伤残，其应当享受的工伤保险待遇中停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、统筹地区内就医的交通费应当由原告支付。工伤保险基金支付部分被告已经到社保机构领取，住院伙食补助费、鉴定费属于工伤保险基金中支付费用，本院不再处理。仲裁裁决书上认定的停工留薪期工资：5662.67元×3个月＝16988.01元，一次性伤残就业补助金：5662.67元×6个月=33976.02元，住院期间护理费：105元／天×32天＝3360元，符合法律规定，应予支持；交通费300元，考虑到被告就医、鉴定等实际情况，应予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第十条第一款、第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十四条之规定，判决如下：一、解除原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿与被告殷马江之间的劳动关系；二、由原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿于本判决生效后十日内支付被告殷马江如下工伤保险待遇：停工留薪期工资16988.01元、一次性伤残就业补助金33976.02元、住院期间护理费3360元、统筹地区内就医的交通费300元，以上费用合计为54624.03元；三、驳回原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿的其余诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州图南矿业（集团）有限公司兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。审判员  郭柯二〇一九年十二月十八日法官助理陈青艳书记员夏友云