宁夏回族自治区贺兰县人民法院民事判决书（2019）宁0122民初7208号原告：冯新军，男，汉族，1971年9月6日出生，宁夏回族自治区贺兰县人，小学文化，无业，住宁夏回族自治区贺兰县。委托诉讼代理人：刘继飞，宁夏宁人律师事务所律师。委托诉讼代理人：王琳，宁夏宁人律师事务所律师。被告：杜金龙，男，汉族，1965年2月1日出生，宁夏回族自治区银川市人，小学文化，无业，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：张丽丽，上海市海华永泰（银川）律师事务所律师。被告：宁夏豪杰汇通汽车检测有限公司，所在地宁夏回族自治区银川德胜工业园区新建车管所以**，统一社会信用代码916401223441711294。法定代表人：杨伟，该公司执行董事。委托诉讼代理人：杨雨潇，宁夏兴业律师事务所律师。原告冯新军与被告杜金龙、宁夏豪杰汇通汽车检测有限公司（以下简称豪杰汇通公司）健康权纠纷一案，本院于2019年11月19日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告冯新军的诉讼代理人刘继飞，被告杜金龙及其诉讼代理人张丽丽，被告豪杰汇通公司的诉讼代理人杨雨潇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告冯新军请求判令：1.被告杜金龙赔偿原告冯新军各项经济损失共计25748.55元（其中医疗费5239.15元、误工费7000元、护理费5100元、营养费4500元、交通费1272元、鉴定费514.4元、餐费123元、精神损害抚慰金2000元）；2.被告宁夏豪杰汇通汽车检测有限公司对上述债务承担连带清偿责任；3.本案诉讼费由二被告承担。被告杜金龙答辩要点：1.原告提交的证据不能证实该行为系被告杜金龙所为；2.原告的诉请已过诉讼时效；3.根据原告提交的诉状，其受伤系多人所为，共同侵权应将侵权人全部列为被告承担连带责任，原告仅将被告杜金龙个人列为被告明显不妥，应由原告举证追加共同侵权人为本案共同被告；4.原告提出的赔偿请求中有部分金额不符合关于人身损害赔偿司法解释的规定，应予剔除。综上，请人民法院依法驳回原告的诉讼请求。被告豪杰汇通公司答辩要点：1.本案发生日期为2016年7月29日，原告就诊时间也是2016年7月29日，根据《最高人民法院关于适用诉讼时效制度若干问题的解释》第三条“民法总则施行前，民法通则规定的二年或者一年诉讼时效期间已经届满，当事人主张适用民法总则关于三年诉讼时效期间规定的，人民法院不予支持”的规定可知，民法通则规定身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年（从原告知道或者应当知道权利被侵害时起算一年，即2016年7月29日至2017年7月28日），《民法总则》于2017年10月1日试行，此时本案时效已经届满，不应当适用《民法总则》关于三年的诉讼时效，但是本案原告于2019年11月12日才提起诉讼，已经超过诉讼时效。2.根据案件事实以及公安机关的认定可知，原告先行刺伤被告杜金龙，被告杜金龙是采取正当防卫，原告受伤系其自发行为引起，因此被告杜金龙不存在侵害原告生命权的故意和过失，原告应当为自身的过错行为承担责任。被告杜金龙与被告豪杰汇通公司之间不存在劳动关系，即便原告与被告杜金龙认定双方系雇主关系，相互斗殴是发生在履行工作期间，但从《解释》第九条第二款的规定可以看出，雇主并非对雇员的所有侵权行为都承担赔偿责任，而是仅对雇员的职务行为造成的侵权承担赔偿责任。本案原告先将被告杜金龙刺伤，使得双方发生争吵并互相殴斗，并不是受被告豪杰汇通公司授权或指示发生的。斗殴是违法行为，并不是被告杜金龙的正常工作职责，其行为已超出授权范围。在双方发生斗殴时，被告杜金龙其主观上并不是为雇主的利益而进行，客观上被告杜金龙殴打原告的行为已超出授权范围，并不是履行正常工作职责。斗殴双方均存在故意的心理状态，与履行职务没有内在联系。虽然被告杜金龙殴打致伤原告发生在履行职务期间，但其殴打致伤原告的行为不是在从事雇佣活动，故本案不能认定被告杜金龙在从事雇佣活动中致原告损害。同时，《解释》第九条规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，本案尚未认定实际侵权人的情况下，无法查清原告和被告杜金龙在斗殴时各自的过错。如果直接根据雇主责任判处由被告豪杰汇通公司承担应该由实际侵权人承担的赔偿责任，再由被告豪杰汇通公司去向被告杜金龙追偿的话，被告杜金龙的合法权益没有在诉讼中得到保护，实属不公。3.原告各项损失请求过高，没有事实和法律依据。综上，请人民法院依法驳回原告的诉讼请求。查明的事实根据双方当事人的诉辩主张和举证、质证情况，本院确认如下事实：2016年7月29日17时许，在被告豪杰汇通公司院内，被告杜金龙指挥铲车推院内垃圾时，原告冯新军及案外人冯新利二人以其宅基地赔偿问题没有解决为由，与被告杜金龙发生口角，并相互发生撕打，致使原告冯新军及案外人冯新利、被告杜金龙不同程度的受伤。事故发生后，原告冯新军在宁夏医科大学总医院心脑血管病医院进行治疗；经诊断，原告冯新军伤情为多腰3左侧横突骨折、皮肤软组织多发伤。2017年2月17日，经贺兰县公安局物证鉴定室鉴定，原告冯新军损伤程度系轻伤二级。2017年4月26日，经银川市第一人民医院司法鉴定中心鉴定，原告冯新军的误工期为60天、护理期为45日、营养期为45日，原告冯新军支付鉴定费500元和检查费14.4元。另查明，事发时，被告杜金龙在被告豪杰汇通公司从事司机一职，且受被告豪杰汇通公司指派处理院内垃圾；事发后，贺兰县公安局德胜工业园区派出所一直到2018年3月16日仍然在调查此事，贺兰县人民检察院一直到2018年9月11日仍然在调查此事。判决的理由与结果本院认为，公民的健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人身体健康，应当承担侵权责任，但被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告冯新军与被告杜金因琐事发生纠纷，被告杜金龙理应克制自己的情绪，原告冯新军理应对自身安全尽谨慎注意义务，结合公安机关对原告冯新军与被告杜金龙及其在场人员所做的笔录，可以认定原告冯新军与被告杜金龙均存在过错，且过错程度相当，故本院酌定由原告冯新军与被告杜金龙各承担50%的责任。被告豪杰汇通公司指派被告杜金龙处理院内垃圾，虽然被告杜金龙与原告冯新军撕打的行为超出了授权范围，但其表现形式是履行职务，且与履行职务有内在的联系，故被告豪杰汇通公司应与被告杜金龙承担连带赔偿责任。二被告抗辩诉讼时效已过，但是从贺兰县公安局德胜工业园区派出和贺兰县人民检察院的调查笔录可知，原告冯新军从未放弃要求二被告赔偿的权利，故对二被告主张本案已过诉讼时效的抗辩意见，本院不予采纳。依据原、被告提交的证据，经本院核定，原告冯新军的损失包括：1.医疗费，依据有效的票据核定为3332.26元，其余票据存在无门诊病历、姓名不符等情况，无法核实与本案的关联性；2.误工费，二被告对原告冯新军提交的《银川市第一人民医院司法鉴定中心司法鉴定意见书》中载明的误工期60天没有异议，原告冯新军提交的工资证明，缺少劳动合同、工资流水予以佐证，本院酌定按照2016年度宁夏回族自治区居民服务业在岗职工年平均工资40802元的标准计算误工费为6800元（40802元÷360天×60天）；3.营养费，二被告对原告冯新军提交的《银川市第一人民医院司法鉴定中心司法鉴定意见书》中载明的营养期45天没有异议，但原告冯新军主张按照100元/天的标准计算较高，本院酌情调整为30元/天的标准计算为1350元；4.护理费，二被告对原告冯新军提交的《银川市第一人民医院司法鉴定中心司法鉴定意见书》中载明的护理期45天没有异议，原告冯新军主张按照2016年度宁夏回族自治区居民服务业在岗职工年平均工资40802元的标准计算，符合法律规定，故对原告冯新军主张的护理费5100元（40802元÷360天×45天），本院予以支持；5.交通费，结合原告冯新军就医地点和时间，酌情支持500元；6.鉴定费，应以原告冯新军提交的票据为准，本院予以支持514.4元；7.餐费，因原告冯新军提交的收据，不符合证据的有效形式，且无法证实与本案具有关联性，本院不予支持；8.精神损害抚慰金，因本案双方当事人之间属一般民事纠纷,亦未造成严重后果，且原告冯新军对自身的损害亦具有过错，故本院不予支持。以上1-8项损失共计17596.66元，被告杜金龙应按照50%的责任比例赔偿原告各项损失共计8798.33元（17596.66元×50%），被告宁夏豪杰汇通汽车检测有限公司应对被告杜金龙的以上债务承担连带赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告杜金龙赔偿原告冯新军医疗费、营养费、护理费、误工费、鉴定费、交通费共计8798.33元，于本判决生效之日起十五日内付清；二、被告宁夏豪杰汇通汽车检测有限公司应对被告杜金龙的以上债务承担连带赔偿责任；三、驳回原告冯新军的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费222元（已减半收取），由原告冯新军负担146元，被告杜金龙、宁夏豪杰汇通汽车检测有限公司共同负担76元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审 判 员 刘燕军 二○一九年十二月二十日法官助理 侯小韦书 记 员 马 晶附：本案适用相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、、住宿费和误工损失等其他合理费用第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、、住院费等收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。