广东省清远市清城区人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤1802民初8196号原告：刘天慧，男，1975年3月26日出生，汉族，住广东省连南瑶族自治县*******，身份证号码：441************018。被告：中国人民人寿保险股份有限公司清远市分公司，住所地：清远市新城**区银泉号邮政综合大楼首层**，统一社会信用代码：914************893。法定代表人：李博，副总经理。委托代理人：胡文华，广东八骏律师事务所律师。原告刘天慧与被告中国人民人寿保险股份有限公司清远市分公司诉讼代理合同纠纷一案，本院于2019年10月18日立案后，依法进行审理。原告刘天慧提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付2018年1月和8月的月工资低于当地最低工资月标准的差额共400元；2、判令被告向原告支付2018年1月、2月和8月低于当地最低工资标准加付的赔偿金合计600元；3、判令被告向原告支付未及按时支付经济补偿金额外的经济赔偿金为19389.3元；4、判令被告向原告支付至原告与客户签订的业务合同期满止，拖欠未发放的团险规模产品的激励业务津贴（激励费用）的赔偿金839238.52元；5、判令被告向原告支付拖欠未发放的业务津贴为71444.09元；6、判令被告向原告支付逾期没发放业务津贴的经济赔偿金为71444.09元；7、判令被告向原告支付从2018年11月30日违法解雇至2019年6月26日拖延出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成的工资收入损失为25529.25元，同时被告须支付给原告从2018年6月26日至本案结案的工资损失；8、判令被告向原告支付从2018年11月30日违法解雇至2019年6月26日拖延未出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成申请人应得工资收入损失的赔偿金为:25529.25元；9、判令被告向原告支付从2018年10月份至2019年6月26日拖延未出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成原告购买社保的损失5680.69元，和该赔偿金为5680.69元，并且被告须为原告缴交2018年6月26日至本案结案的社保费；10、判令被告向原告支付从2018年10月份至2018年6月26日拖延未出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成原告购买公积金的损失907.8元，和赔偿金为907.8元，并且被告须为原告缴交2018年6月26日至本案结案的公积金；11、判令被告向原告支付从2018年10月份至2018年6月26日拖延未出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成原告的精神损失费合计20000元；12、判令被告向原告支付2018年1月、8月和11月私自克扣逾期未足额计发基本工资核算部分的差额6429.92元；13、判令被告向原告支付，2018年1月、8月和11月私自克扣逾期未足额计发基本工资核算部分差额的二倍工资差额6429.92元；14、判令被告向原告支付，2018年1月、8月和11月私自克扣逾期未足额计发基本工资核算部分差额的赔偿金6429.92元；15、判令被告向原告支付2018年12月份正常工作的工资1410元，和该逾期未发工资赔偿金1410元；16、判令被告向原告支付2018年12月份正常工作的业务津贴526.58元，和该项的赔偿金:526.58元；17、判令被告向原告支付2018年12月份正常工作的二倍工资差额1936.58元；18、判令被告向原告支付退还入职的押金100元；19、判令被告向原告加倍支付迟延履行期间的债务利息98590.05元；以上被告须支付原告总计1211041.03元。事实和理由：原告刘天慧自2016年3月11日入职被告处工作，签订了两年的劳动合同自2016年4月1日到2018年3月31日止。任团险部市辖区营业部经理。劳动合同到期后，被告至今一直没有与原告重新签订劳动合同，原告继续任团险部市辖区营业部经理，继续履行团险部市辖区营业部经理的工作职责。原告自加入公司以来一直兢兢业业的工作，遵守公司纪律，为公司创造业绩。但被告以各种不合理手段、以及歪曲事实的考核，于2018年12月1日非法解雇原告，逼迫原告离开公司并套取套用原告市辖区营业部的业务津贴、提成和激励费用等目的。被告在明知道原告合同过期又不与原告签订的前提下，不与原告续签劳动合同，并且还想方设法强迫原告签其单方面违法的代理合同，就是不想给付和随意克扣原告辛苦的劳动成果和劳动所得的底薪工资、社会保险、公积金、佣金和各项激励费用等劳动者基本的保障。一、根据薪金明细表显示原告2018年1月的工资为1010元，8月的工资为1210元，均低于当地最低工资月标准。二、根据劳动清劳人仲案字20193号仲裁判决书和清城区法院的判决所认定，被告违法解雇原告，应付赔偿金。三、根据《团险业务系列人员管理暂行办法》规定，被告应支付给原告的激励业务津贴激励费用的赔偿金。以下单位计发给原告的激励业务津贴激励费用被告必须支付该费用的赔偿金额计算如下：1、广东清远市**商业银行股份有限公司补充医疗采购项目的团险规模产品激励业务津贴的费用合同三年共计162435元；2、广东烟草清远市有限公司团险规模产品激励业务津贴的费用合同3年合计180000元；3、另外被告对广东烟草清远市有限公司业务预算项目团险规模产品激励业务津贴费用金额为20000元；4、阳山县**信用合作联社的团险规模产品激励业务津贴的费用合同二年合计22783.33元；5、连州市**信用合作联社团险规模产品激励费用合同二年合计为90元；6、广东烟草清远市有限公司团险规模产品追加保费9461372.58元的激励业务津贴的费用合同3年合计283841.18元；7、《广东清远农村商业银行股份有限公司2016年1月1日保险合同》团险规模产品的激励业务津贴的费用合同2年合计141412.61元；8、应计给原告的人保寿亿保刷卡推动费激励业务津贴的费用合计839238.52元。四、被告必须计发给原告的业务津贴。原告带领营业部为公司创造了4600多万以上巨大的业绩收入，原告和业务员长期要自己掏钱去开拓业务和做客户维护工作，根据被双方签订劳动合同书的第九条规定、《团险业务系列人员管理暂行办法》（2016版）规定及劳动合同法规定，被告带必须计发至原告与客户签订合同期满全部的业务津贴给原告。1、广东烟草清远市有限公司的补充医疗保险托管服务项目17820元；2、广东烟草清远市有限公司的补充医疗保险托管服务项目追加的保费的原告营业部经理业务管理津贴加业务员的直接佣金为管理费9366.76元；3、阳山县**信用合作联社,人保寿险补充团体医疗保险F款的原告的营业部经理业务管理津贴加业务员的直接佣金为须付业务管理津贴加业务的直接佣金11257.33元；4、连州市**信用合作联社,人保寿险补充团体医疗保险F款33000元；以上被告拖欠未付原告的业务津贴合计共为71444.09元，拖欠未付原告的业务津贴的赔偿金，劳动合同法按未付总额的100%计算为71444.09元。五、被告违反劳动裁决书和劳动法拖延未开具解除或者终止劳动合同的书面证明的规定。被告须向原告支付由2018年11月30日至2019年6月26日才出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成原告失业至今的工资收入损失以及赔偿金。被告2018年11月30日违法解雇至2019年6月26日，计7.9个月工资损失以月平均工资3231.55元算，被告须支付原告应得收入损失赔偿金为25529.25元，并且被告须向原告支付2018年6月26日至本案结案的工资损失。被告向原告支付至2019年6月26日才出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成原告购买社保的损失5680.69元。被告须支付应得社保的100的赔偿金为5680.69元1005680.69元，并且被告须为原告补缴2018年6月26日至本案结案的社保费用。被告向原告支付至2019年6月26日才出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成原告公积金的损失907.8元，并且被告须为原告补缴2019年6月26日至本案结案的公积金。被告向原告支付由2018年11月30日至2019年6月26日才出具解除或者终止劳动合同的书面证明，造成原告精神损失赔偿费合计20000元。六、被告不但违反团险业务系列人员管理暂行办法简称基本法、双方签订的劳动合同也违反了劳动合同法，私自拖欠、克扣和逾期未足额发放给原告的基本工资核算部分的差额，这项合法的劳动报酬。七、被告必须支付给原告2018年12月正常工作的工资、业务津贴、赔偿金以及劳动法规定的二倍工资差额以及为原告补缴社保和公积金。八、被告须加倍支付给原告迟延履行期间的债务利息。综上所述，现为维护原告的合法权益和合理诉求，根据劳动合同法、双方签订的劳动合同书和业务人员管理办法基本法规定，原告要求被告及时支付以上全部合理诉求的金额，对于被申请人无视员工权益、无视劳动者权益以及违法违规行为，被告理应承担相应的法律责任，现原告依法向贵院提起诉颂，请求判决支持原告的合情合理诉求和维护劳动者的合法权利。本院经审查认为，原告本案提出的与被告发生的劳动争议，清远市劳动人事争议仲裁委员会已以清劳人仲案字［2019］3号仲裁裁决书作出裁决，原告不服该仲裁裁决亦已向本院提起诉讼，本院立案受理并以（2019）粤1802民初4386号民事判决书作出了判决，原告不服判决向广东省清远市中级人民法院提起了上诉，案件仍在审理中。原告现基于同一事实，再次提起与上述案件基本相同的诉讼请求，显属重复起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项、第二款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条第二款的规定，裁定如下：驳回原告刘天慧的起诉。如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审判员  曾韶清二〇一九年十二月十七日书记员  陈苑莹附：有关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。