安徽省长丰县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0121民初5689号 原告:长丰县吴山镇百花园酒店，住所地长丰县吴山镇楼南村南圩组，统一社会信用代码92340121MA2RKGY8XT。 经营者：张崇。 委托诉讼代理人：郑贤奇，长丰县岗集镇法律服务所法律工作者。 被告：胡玉，男，1985年8月4日出生，汉族，住安徽省长丰县。 委托诉讼代理人：沈欣，安徽天霖律师事务所律师。 原告长丰县吴山镇百花园酒店（以下简称百花园酒店）与被告胡玉劳动争议一案于2019年12月10日立案后，本院依法适用简易程序公开开庭审理了本案。百花园酒店的委托诉讼代理人郑贤奇,胡玉及其委托诉讼代理人沈欣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 百花园酒店向本院提出诉讼请求：诉讼请求：1.请求法院依法判决我单位不付长丰县劳动人事争议仲裁委员会（2019）长劳人仲案字第148号仲裁裁决书支付胡玉因交通事故产生的一次性伤残就业补助金201314元，一次性伤残补助金72000元（4500元/月×16个月），一次性工伤医疗补助金106578元，停工留薪54000元（4500元/月×12个月），护理费5921元×80%÷21.75×28=6098元，伙食补助费20元×28=560元，医药费104712.4元，鉴定费280元，合计545542.4元；2.本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年9月14日被告在原告处上班，任厨房案板工一职，每天工作时间早九晚九，2018年9月30日23时30分左右被告在下班后2个多小时不知他本人去干什么，发生交通事故时已超过下班回家的路程时间，根本算不上工伤，在他出事是相差的时间有2个多小时，交警队虽然认定交通事故责任，此次医疗费、停工留薪费、鉴定费、护理费应该在交通事故中获得赔偿，就算确认为工伤，医疗费也是不在赔偿范围内，被告在发生交通事故后要求原告借用公章证明是在工作，主要是按照城镇标准居民赔偿标准，我方出于好心将公章交给他，谁知道被告拿了公章后在我方不知情的情况下申报了工伤，原告受骗并没有赔偿义务。现在仲裁委裁决数额过高原告不能接受，请法院给予正确判决。 胡玉辩称，1.被告认为原告要求不支付长丰县仲裁委148号裁决书确定的数额，但原告未提供该裁决书；2.被告认为长丰县仲裁委作出的（2019）长劳人仲案字第418号裁决书的各项裁决均是正确，应当予以支持；3.应当驳回原告诉请。 本案当事人双方围绕诉讼请求依法提交了证据，经本院审核认为，对百花园酒店提交证据二、三、五的三性予以认定,但对其证明目的不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年4月15日左右胡玉入职百花园酒店从事切菜工作，月平均工资约为4500元。2018年9月30日23时30分胡玉驾驶无号牌普通两轮摩托车在下班途中与一辆车发生交通事故。交警部门认定胡玉承担本起事故的次要责任，肇事方驾驶员承担事故主要责任，肇事方驾驶员身份不明并逃逸。胡玉后被送往中国人民解放军第一零五第医院住院治疗28日后出院。2019年2月27日胡玉被长丰县人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年8月23日胡玉被合肥市劳动能力鉴定委员会认定为劳动功能障碍程度六级，生活自理障碍程度为无护理依赖。现胡玉申请劳动仲裁，长丰县仲裁委员会作出的（2019）长劳人仲案字第418号裁决书后，百花园酒店不服仲裁结果向本院提起诉讼。 本院认为，劳动者的合法权益依法受法律保护。胡玉已被依法认定为工伤、劳动功能障碍程度六级，故百花园酒店依法应当支付胡玉一次性伤残就业补助金201314元（5921元/月×34个月），一次性伤残补助金72000元（4500元/月×16个月），一次性工伤医疗补助金106578元（5921元/月×18个月），停工留薪期工资54000元（4500元/月×12个月），护理费5921元×80%÷21.75×28日=6098元，伙食补助费20元/日×28日=560元，医药费104712.4元，鉴定费280元，合计545542.4元。百花园酒店来院诉讼请求不予支付胡玉该费用没有事实和法律规定，故本院不予支持。 综上所述，对百花园酒店的诉讼请求本院依法驳回。据此，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《安徽省实施办法》第二十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、驳回原告长丰县吴山镇百花园酒店对被告胡玉的诉讼请求。 二、原告长丰县吴山镇百花园酒店与被告胡玉之间的劳动关系解除，原告长丰县吴山镇百花园酒店于本判决生效之日起五日内向被告胡玉支付一次性伤残补助金等费用共计545542.4元。 如果长丰县吴山镇百花园酒店未按判决指定的期间履行其他义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定支付迟延履行金。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告长丰县吴山镇百花园酒店负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  曹宜莲 二〇一九年十二月二十七日 书记员  甄茂好 附1：百花园酒店提交的证据及证明目的 证据一企业信息，证明长丰县吴山镇百花园酒店没有法人，法人不是仲裁书中的付林东；证据二交通事故认定书，证明事故发生时间，但不是在下班回家途中遇险的时间范围内；证据三认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书，证明误打误撞；证据四被告身份证，证明被告的真实身份；证据五仲裁书，证明仲裁书不符合法律规定。 胡玉提交的证据及证明目的： 证据一被告身份证、原告企业信息，证明被告及原告的基本情况；证据二事故认定书、认定工伤决定书、因工负伤劳动能力鉴定结论书，证明事故认定书、认定工伤决定书、因工负伤劳动能力鉴定结论书记载各项事实情况；证据三出院记录、病人费用清单、病历手册、医药费票据，证明被告在医院治疗的事实情况及所花费的费用；证据四鉴定费票据，证明鉴定所花费用；证据五裁决书，证明仲裁书反映的案件事实。 附2：本案适用的法律条文 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《安徽省实施办法》 第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十六条规定享受相关待遇。 职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为40个月，六级伤残为34个月。 《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。