中华人民共和国 山东省滨州市滨城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1602民初3903号 原告：李宗卫，男，1969年10月22日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：于雪贵，男，1971年2月22日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：王同海，男，1967年2月7日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：吕树青，男，1970年5月1日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：崔爱民，男，1971年4月27日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：王树泉，男，1965年3月7日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：宗小军，男，1966年4月15日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：卢国利（曾用名卢玉来），男，1966年9月16日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：刘海波，男，1977年12月18日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：卢德利，男，1975年11月18日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：周顺华，男，1970年8月3日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：王和文，男，1975年12月25日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：崔连明，男，1967年9月29日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：张树增，男，1972年3月5日出生，汉族，住山东省滨州市。 原告：刘和义，男，1970年4月11日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：刘洪彬，男，1974年11月21日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：崔长明，男，1976年5月14日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：张连希，男，1964年10月10日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：刘勇军，男，1969年10月28日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：刘洪军，男，1968年2月15日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：崔景合，男，1970年10月13日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：李爱民，男，1973年12月2日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：崔栓，男，1966年4月30日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：王小国，男，1972年5月28日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：徐大华，男，1963年6月8日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：侯连印，男，1969年4月17日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：毛云生，男，1974年11月3日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 原告：王来平，男，1967年10月20日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 上述原告委托诉讼代理人：王文辉，山东昌智律师事务所律师。 上述原告委托诉讼代理人：刘洪涛，山东昌智律师事务所律师。 被告：滨州金汇玉米开发有限公司，住所地山东省滨州市滨北镇梧桐七路**，统一社会信用代码913716006138323872。 法定代表人：杨猛，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张保全，山东众成清泰（滨州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨真真，山东众成清泰（滨州）律师事务所律师。 第三人：潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司，，住所地山东省潍坊市诸城市兴华东路**统一社会信用代码913707826693090342。 法定代表人：叶新玲，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：王文辉，男，1970年3月12日出生，汉族，潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司业务经理，住山东省诸城市。 原告李宗卫、于雪贵、王同海、吕树青、刘海波、卢德利、崔爱民、周顺华、王和文、张树增、崔连明、刘和义、刘洪彬、崔长明、张连希、刘勇军、刘洪军、崔景合、李爱民、崔栓、王小国、徐大华、侯连印、毛云生、王来平、王树泉、宗小军、卢国利与被告滨州金汇玉米开发有限公司、第三人潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司经济补偿金纠纷一案，本院于2019年8月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告方及其委托诉讼代理人刘洪涛、王文辉，被告滨州金汇玉米开发有限公司的委托诉讼代理人张保全、杨真真，第三人潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司的委托诉讼代理人王文辉，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告方向本院提出诉讼请求：1.判决被告滨州金汇玉米开发有限公司支付原告李宗卫经济补偿金35453元（4727元×7.5个月）、于雪贵经济补偿金72257元（3803元×19个月）、王同海经济补偿金95256元（4536元×20个月）、吕树青经济补偿金61341元（5334元×11.5个月）、刘海波经济补偿金97660元（4883元×20个月）、卢德利经济补偿金116100元（5805元×20个月）、崔爱民经济补偿金44080元（4408元×10个月）、周顺华经济补偿金113740元（5170元×22个月）、王和文经济补偿金27863元（3278元×8.5个月）、张树增经济补偿金50372元（3598元×14个月）、崔连明经济补偿金58784元（3674元×16个月）、刘和义经济补偿金53066元（4082元×13个月）、刘洪彬经济补偿金58160元（3635元×16个月）、崔长明经济补偿金33684元（3208元×10.5个月）、张连希经济补偿金20565元（3739元×5.5个月）、刘勇军经济补偿金83258元（4382元×19个月）、刘洪军经济补偿金25593.5元（3011元×8.5个月）、崔景合经济补偿金36286.5元（4269元×8.5个月）、李爱民经济补偿金26944元（3368元×8个月）、崔栓经济补偿金45738元（4536元×10.5个月）、王小国经济补偿金63600元（3975元×16个月）、徐大华经济补偿金37600元（3581元×10.5个月）、侯连印经济补偿金94601元（4979元×19个月）、毛云生经济补偿金15056元（3764元×4个月）、王来平经济补偿金98802元（4491元×22个月）、王树泉经济补偿金31144元（3664元×8.5个月）、宗小军经济补偿金58770元（3265元×18个月）、卢国利经济补偿金111741元（5321元×21个月）；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告李宗卫2012年2月、于雪贵20**年10月、王同海1998年10月、吕树青20**年2月、刘海波1999年3月、卢德利1999年1月、崔爱民2009年4月、周顺华1997年11月、王和文2011年2月、张树增2005年4月、崔连明2003年2月、刘和义2006年3月、刘洪彬2003年4月、崔长明2008年11月、张连希2013年11月、刘勇军2000年3月、刘洪军2011年3月、崔景合2011年3月、李爱民2011年10月、崔栓2009年1月、王小国2003年3月、徐大华2009年2月、侯连印2000年7月、毛云生2015年7月、王来平1997年10月、王树泉2011年2月、宗小军2001年4月、卢国利1998年1月，到被告滨州金汇玉米开发有限公司供应科干装卸工，至今已工作数年。期间原告方工作任劳任怨、兢兢业业，但被告不与原告方签订书面劳动合同，不为原告方缴纳各项社会保险，严重侵犯了原告方的合法权益。原告方以此为由于2019年4月17日通知被告解除劳动关系，但被告未向原告方支付经济补偿金。原告方向滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出仲裁裁决书，驳回了原告方的仲裁请求。原告方认为仲裁裁决书认定的事实和适用法律错误，现为维护自身合法权益，特向人民法院提起诉讼，请依法判令所请。 滨州市滨城区人民检察院支持起诉意见：原告方28人因滨州金汇玉米开发有限公司未依法为其缴纳社会保险费，在与公司解除劳动关系后依法享有获得经济补偿金的权利。滨州金汇玉米开发有限公司作为用人单位，应当依照法律规定及时支付经济补偿金，其未支付经济补偿金的行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定。原告方28人系农民务工人员，属于弱势群体，支持起诉有利于保障人民群众合法利益。决定支持起诉。 被告滨州金汇玉米开发有限公司辩称，原被告之间不存在劳动关系，原告方系第三人潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司处员工，原告方应当向第三人主张相关职工权益。被告要求驳回原告方的诉讼请求。 第三人潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司述称，人民法院应依法驳回原告方的全部诉讼请求，本案诉讼费由原告方承担。1.原告王来平1997年10月、周顺华1997年11月、卢国利1998年、卢德利1999年1月、王同海2000年、侯连印2000年7月、刘海波2002年、崔连明2003年2月、刘洪彬2003年4月、刘勇军2003年、于雪贵20**年、张树增2006年、刘和义2007年、崔长明2008年11月、崔爱民2009年4月、崔栓2009年、吕树青20**年、刘洪军2011年3月、崔景合2011年3月由滨州金汇玉米开发有限公司招聘入职，从亊产品装卸工作。2012年1月1日，滨州金汇玉米开发有限公司与第三人潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司逐年签订劳务派遣协议，被告供应科装卸岗位全部转为劳务派遣制工作岗位，原告王来平、周顺华、卢国利、卢德利、王同海、侯连印、刘海波、崔连明、刘洪彬、刘勇军、于雪贵、张树增、刘和义、崔长明、崔爱民、崔栓、吕树青、刘洪军、崔景合等19人与第三人签订劳务合同，作为第三人的员工派遗到被告从事产品装卸工作。2.原告李宗卫2012年2月、王树泉2012年、王小国2012年、徐大华2012年、王和文2012年、宗小军2013年、张连希2013年11月、毛云生2015年7月、李爱民2017年2月等9人入职第三人处，与第三人签订劳务协议，由第三人派遣到被告供应科从事产品装卸工作。3.原告方28人的工作、考勤、考核由被告负责管理。原告方的工资发放按劳务派遣协议约定由被告代发，被告支付给第三人管理费和工伤保险费，原告方的工伤保险由被告德丰公司缴纳。4.2019年5月，被告将原告方28人所在供应科的岗位工作内容整体外包给开鲁县天地源装卸有限公司，原告方28人接受开鲁县天地源装卸有限公司工作、考勤、考核管理，原告方28人的工资由开鲁县天地源装卸有限公司发放，原告方28人虽未与开鲁县天地源装卸有限公司签订劳动合同，实际上己与开鲁县天地源装卸有限公司形成事实劳动关系，这己充分说明原告方28人在2019年5月前己自愿与第三人解除劳动关系。综上所述，该案事实清楚，原告方的诉讼请求不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的情形，滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会作出的滨区劳人仲案字〔2019〕第222号、第225号仲裁裁决是完全正确的，既有事实依据，也有法律依据，请求维持滨区劳人仲案字（2019)第222号、第225号仲裁裁决，并依法驳回原告方的全部诉讼请求，本案诉讼费由原告承担，以维护被告的合法权益。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和本院审查确认的滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书、送达证明、厂牌、银行个人活期账户明细、卸货统计表、记工单、工资表、辞职信、EMS快递单、快递单查询记录、劳动合同、劳务派遣协议、个人所得税纳税记录、参加工伤保险人员备案明细表等证据，本院认定事实如下： 原告李宗卫2012年2月、于雪贵20**年10月、王同海1998年10月、吕树青20**年2月、刘海波1999年3月、卢德利1999年1月、崔爱民2009年4月、周顺华1997年11月、王和文2011年2月、张树增2005年4月、崔连明2003年2月、刘和义2006年3月、刘洪彬2003年4月、崔长明2008年11月、张连希2013年11月、刘勇军2000年3月、刘洪军2011年3月、崔景合2011年3月、李爱民2011年10月、崔栓2009年1月、王小国2003年3月、徐大华2009年2月、侯连印2000年7月、毛云生2015年7月、王来平1997年10月、王树泉2011年2月、宗小军2001年4月、卢国利1998年1月，入职被告滨州金汇玉米开发有限公司处，在供应科从事装卸工工作。 原告方近一年的平均工资为：李宗卫4727元、于雪贵38**元、王同海4536元、吕树青53**元、刘海波4883元、卢德利5805元、崔爱民4408元、周顺华5170元、王和文3278元、张树增3598元、崔连明3674元、刘和义4082元、刘洪彬3635元、崔长明3208元、张连希3739元、刘勇军4382元、刘洪军3011元、崔景合4269元、李爱民3368元、崔栓4536元、王小国3975元、徐大华3581元、侯连印4979元、毛云生3764元、王来平4491元、王树泉3664元、宗小军3265元、卢国利5321元。 2019年4月6日，原告方签署《辞职信》，内容为：“滨州金汇玉米开发有限公司：我们自1997年10月至2015年7月先后到贵司供应科干装卸工。期间我们工作任劳任怨，兢兢业业，但贵司不与我们签订书面劳动合同，不为我们缴纳各项社会保险，且近期公司通知我们供应科装卸工作外包，让我们与其他公司签订合同。贵司上述行为严重侵犯了我们的合法权益。无奈，我们提出辞职，要求解除与贵司劳动关系，要求对我们进行经济补偿并补缴入厂至今的社会保险。”该《辞职信》通过EMS邮政特快专递于2019年4月18日邮寄至被告处。 原告方在被告处工作期间，被告未给原告缴纳各项社会保险费用。 原告方为申请人，以滨州金汇玉米开发有限公司为被申请人，向滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。2019年7月30日，滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会作出滨区劳人仲案字〔2019〕第222、225、228号仲裁裁决书，认为原告方与潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司建立了劳动关系、滨州金汇玉米开发有限公司与潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司签订了“劳务派遣协议”，原告方要求滨州金汇玉米开发有限公司支付经济补偿属于主体不适格，裁定：驳回申请人的仲裁请求。原告方不服该仲裁裁决书，向本院提起诉讼。 另查明，被告滨州金汇玉米开发有限公司、第三人潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司出具的《劳动合同》内容显示，原告方与潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司签订过书面劳动合同，劳动合同中未注明系劳务派遣劳动合同，亦未注明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等情况。被告、第三人未提供证据证明原告方与第三人潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司履行过劳动合同的权利义务。 本院认为，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”原告方与被告滨州金汇玉米开发有限公司符合法律、法规规定的主体资格，原告方在被告处从事原告安排的劳动、接受被告的劳动管理，原告方的提供的劳动是被告从事经营业务的组成部分，被告向原告方支付劳动报酬，滨州金汇玉米开发有限公司与原告方之间虽未订立书面劳动合同，但原被告之间存在事实上的劳动关系，故对被告称原被告之间不存在劳动关系的主张，本院不予支持。 本案中，原告方自进入被告处工作，直至2019年4月，工作岗位及工作场所均未发生变化，工资亦均由被告发放，《中华人民共和国劳动合同法》对适用劳务派遣的工作岗位有明确规定，即只能在临时性、辅助性、或替代性的工作岗位，而原告方在被告处已工作数年的时间，显然该工作岗位不属于临时性、辅助性、或替代性岗位。原告方事实上一直接受被告的管理、支配，也必须遵守被告的规章制度，原被告之间存在管理与被告管理的关系，原被告之间存在事实上的劳动关系。被告、第三人均主张原告方与第三人之间存在劳务派遣的劳动合同关系、原告方系第三人劳务派遣至被告处工作，但被告、第三人均未提交有效证据证明原告方与第三人之间存在实质性的劳务派遣关系，应承担举证不能的责任。本案不能认定原告方与第三人存在劳务派遣关系，应认定原被告之间存在劳动关系，由被告承担用人单位责任。 就原告方的工作年限，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”被告未就原告方的入职时间提交有效证据予以证明，故本院根据上述规定，对原告方主张的工作年限予以确认。 原被告之间的存在劳动关系，在原告方工作期间，被告应当为原告方交纳各项社会保险费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）、未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，原告在被告处工作期间，被告未依法为原告缴纳社会保险费，原告有权行使劳动合同即时解除权，原被告之间的劳动关系，应自作为劳动者的原告提出之时解除。原告方因被告未依法为其缴纳社会保险费要求原告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资”的规定，本院予以支持。经济补偿金的年限，《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”的规定，对2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行前，因用人单位未依法缴纳社会保险费双方解除劳动关系而要求支付经济补偿金没有法律依据，故被告支付原告方经济补偿金年限为2008年1月1日以后，至2019年4月18日，被告支付原告方经济补偿金为： 李宗卫经济补偿金35453元（4727元×7.5个月）、于雪贵经济补偿金43734.5元（3803元×11.5个月）、王同海经济补偿金52164元（4536元×11.5个月）、吕树青经济补偿金61341元（5334元×11.5个月）、刘海波经济补偿金56154.5元（4883元×11.5个月）、卢德利经济补偿金66757.5元（5805元×11.5个月）、崔爱民经济补偿金44080元（4408元×10个月）、周顺华经济补偿金59455元（5170元×11.5个月）、王和文经济补偿金27863元（3278元×8.5个月）、张树增经济补偿金41377元（3598元×11.5个月）、崔连明经济补偿金42251元（3674元×11.5个月）、刘和义经济补偿金46943元（4082元×11.5个月）、刘洪彬经济补偿金41802.5元（3635元×11.5个月）、崔长明经济补偿金33684元（3208元×10.5个月）、张连希20565元（3739元×5.5个月）、刘勇军50393元（4382元×11.5个月）、刘洪军经济补偿金25593.5元（3011元×8.5个月）、崔景合经济补偿金36286.5元（4269元×8.5个月）、李爱民经济补偿金26944元（3368元×8个月）、崔栓经济补偿金45738元（4536元×10.5个月）、王小国经济补偿金45712.5元（3975元×11.5个月）、徐大华经济补偿金37600元（3581元×10.5个月）、侯连印经济补偿金57258.5元（4979元×11.5个月）、毛云生经济补偿金15056元（3764元×4个月）、王来平51646.5元（4491元×11.5个月）、王树泉经济补偿金31144元（3664元×8.5个月）、宗小军经济补偿金37547.5元（3265元×11.5个月）、卢国利经济补偿金61191.5元（5321元×11.5个月）。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、第九十七条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告滨州金汇玉米开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付李宗卫经济补偿金35453元、于雪贵经济补偿金43734.5元、王同海经济补偿金52164元、吕树青经济补偿金61341元、刘海波经济补偿金56154.5元、卢德利经济补偿金66757.5元、崔爱民经济补偿金44080元、周顺华经济补偿金59455元、王和文经济补偿金27863元、张树增经济补偿金41377元、崔连明经济补偿金42251元、刘和义经济补偿金46943元、刘洪彬经济补偿金41802.5元、崔长明经济补偿金33684元、张连希20565元、刘勇军50393元、刘洪军经济补偿金25593.5元、崔景合经济补偿金36286.5元、李爱民经济补偿金26944元、崔栓经济补偿金45738元、王小国经济补偿金45712.5元、徐大华经济补偿金37600元、侯连印经济补偿金57258.5元、毛云生经济补偿金15056元、王来平51646.5元、王树泉经济补偿金31144元、宗小军经济补偿金37547.5元、卢国利经济补偿金61191.5元； 二、驳回原告李宗卫、于雪贵、王同海、吕树青、刘海波、卢德利、崔爱民、周顺华、王和文、张树增、崔连明、刘和义、刘洪彬、崔长明、张连希、刘勇军、刘洪军、崔景合、李爱民、崔栓、王小国、徐大华、侯连印、毛云生、王来平、王树泉、宗小军、卢国利的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费280元，由被告滨州金汇玉米开发有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省滨州市中级人民法院。 审 判 长  魏 涛 人民陪审员  冯洪滨 人民陪审员  刘伟华 二〇一九年十二月二十日 法官 助理  李婷婷 书 记 员  张乔娜