江西省大余县人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0723民初1123号原告：大余县顺通卷闸门厂，个体工商户，住所地江西省赣州市大余县南安镇中山南路安康商贸城，统一社会信用代码：92360723MA35MHD57G。经营者：杨定棋，男，1975年8月16日出生，汉族，江西省大余县人，住江西省赣州市大余县。被告：廖某，女，1987年7月13日出生，汉族，江西省大余县人，住江西省赣州市大余县，（受害人杨定浪之妻）被告：钟祥莲，女，1961年7月21日出生，汉族，江西省大余县人，住江西省赣州市大余县，（受害人杨定浪之母）被告：杨国华，男，1956年6月29日出生，汉族，江西省大余县人，住江西省赣州市大余县，（受害人杨定浪之父）被告：杨某，男，2010年3月22日出生，汉族，江西省大余县人，住江西省赣州市大余县，（受害人杨定浪之子）法定代理人：廖某，被告杨某之母。上述四被告共同委托诉讼代理人：赖昆梁，大余县吉村法律服务所法律工作者。特别授权。原告大余县顺通卷闸门厂诉廖某、钟祥莲、杨国华、杨某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月14日立案后，依法适用普通程序，于2019年9月5日公开开庭进行了审理。原告大余县顺通卷闸门厂的经营者杨定棋、四被告共同委托诉讼代理人赖昆梁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告大余县顺通卷闸门厂向本院提出诉讼请求：判决撤销大余县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（余劳人仲案字［2019］第16号）。事实和理由：裁决书认定事实前后矛盾。1.原告经营者杨定棋与杨定浪是堂兄弟，2016年10月7日杨定浪自己驾驶车辆在南雄市发生交通事故导致杨定浪当场死亡。事故发生后，通过在事发地南雄市法院诉讼，杨定浪的各项交通事故赔偿经判决和执行，杨定浪的家属已得到了杨定浪死亡的各项赔偿。2.原告与杨定浪的工作关系，事实上是杨定浪承包原告的原材料，杨定浪对原告而言，杨定浪是承揽加工的工作性质，不是雇工关系，但后来认定了杨定浪属工伤。3.2016年我国处理工伤的惯用作法是采取有限制的双重救济模式，即就高不就低，也叫填平原则，像本案的交通事故死亡与工伤竞合的案件，工伤赔偿更高，交通事故赔偿更低，那么按工伤赔偿的更高标准计算，交通事故赔偿到位后，低于工伤赔偿的部分，由工伤赔偿补足。4.双重救济有些项目不允许重复计算，像本案中的丧葬费不能重复计算，被告套算标准为2016年的，是错误的，应为事发2016年上一年度2015年的标准。再者，供养亲属抚恤金方面，因杨定浪有一个妹妹。也有妻子，所以赡养义务人有两人，抚养义务人也有两人。按法律规定，抚恤金是按月支付。鉴于原告在交通事故案件中已赔付的十分困难，所以本案中原告应赔付的部分也按月赔付。5.应按大余县人均收入的标准来计算赔付金额，而非按全国标准，所用的标准是错误的。6.裁决书第二条裁决的供养抚恤金未设置年限，不符合相关法律规定。基于以上事实和理由，为保护原告合法权益，特诉至法院，请求依法支持原告的诉讼请求。原告大余县顺通卷闸门厂为证明自己的主张，向本院提交了如下证据：1.原告营业执照、身份证复印件各一份，证明原告身份；2.余劳人仲案字[2019]第16号仲裁裁定书复印件一份，证明申请了劳动仲裁；3.广东省南雄市人民法院（2016）粤0282民初1405号民事判决书复印件一份，原件在被告处，证明杨定浪已经获得死亡赔偿金；4.工商银行转账记录一份5000元、广东省非税收入电子票据贰份3520+500元、江西省增值税发票一份3000元、支付证明单一份1160元、广东省增值税发票贰份790元、广东省非税收入电子票据一份11558元，证明原告已经支付部分款项。被告廖某、钟祥莲、杨国华、杨某辩称：1.仲裁裁决书事实清楚，适用法律正确，应予支持。受害人与原告雇工关系在南雄市民事判决书，并经大余县人事劳动仲裁委员会仲裁，以及赣州市中级人民法院终审判决确认，本案定性事实清楚、证据充分。2.原告主张采取填平原则进行工伤赔偿是不合理的，根据最高院答复，受害人享受交通事故赔偿后，仍可以享受工伤赔偿，大余县的仲裁正确。3.关于适用标准问题，在大余县的裁决中原告已经就丧葬费问题提出异议，裁决书也采纳了原告的主张，裁决项中没有赔偿丧葬费。事故发生在2016年，并在裁决书中已经明确了适用的赔偿标准；原告主张大余县标准，工伤保险条例已经明确了标准，裁决书适用标准正确，原告该主张没有法律依据；原告主张被抚养人还有其他抚养人问题，工伤保险条例已经明确按照工资收入标准赔付。综上，原告诉请没有法律依据，请求依法驳回。被告廖某、钟祥莲、杨国华、杨某为证明自己的主张，向本院提交了如下证据：1.余劳人仲案字[2019]第16号仲裁裁定书、余人社保伤字2017-77号工伤认定书、赣州市人劳局行政复议决定书（赣市复决定字[2018]1号）、章贡区人民法院（2018）赣0702行初92号行政判决书、赣州市中级人民法院（2018）赣07行终231号行政判决书复印件各一份，证明死者杨定浪与杨定棋雇工关系，属于工伤赔偿。2.四被告身份证复印件，证明被告主体资格和年龄。经庭审举证质证，被告对原告提交的证据质证意见为：对证据1、2，三性无异议。对证据3，三性无异议，但判决已经生效但没有完全执行到位，只执行了部分，分四年支付。对上述三组证据，本院予以采信。对证据4，被告质证意见为发票是事实，但与本案没有关联性，不应在本案中核减。本院对该组证据的真实性予以采信，对该组证据中南雄市殡葬管理所2016年10月8日出具的看尸费160元发票、2016年10月9日出具的穿洗处冰抬费630元发票关联性、合法性予以确认，对该组证据中的其他证据的关联性、证明目的不予采信。原告对被告提交的证据1、2无异议，本院予以采信。经审理查明，2016年10月7日，受害人杨定浪驾驶赣Ｂ×××**轻型普通货车带队至广东省南雄市对已安装好的卷闸门刷漆，当车辆行驶到南雄珠玑外浆路口路段时发生交通事故,该事故造成杨定浪当场死亡，廖某、钟祥莲、杨国华、杨某作为受害人杨定浪的亲属向广东省南雄市人民法院起诉严远鸿、中国太平洋财产保险股份有限公司赣州中心支公司大余营销部，该院于2017年1月12日作出（2016）粤0282民初1405号民事判决书，判决：被告中国太平洋财产保险股份有限公司赣州中心支公司大余营销部赔付190000元给原告（本案四被告）；被告严远鸿一次性赔付504809.15元给原告（本案四被告）；驳回原告的其他诉讼请求。本案四被告已经获得了包括被抚养人生活费、精神抚慰金、死亡赔偿金等赔偿，其中丧葬费36300元已由被告严远鸿垫付。2017年11月6日，经杨定浪的妻子廖某申请，大余县人力资源和社会保障局做出了余人社保伤认字［2017第7号工伤认定决定书，认定杨定浪死亡为工伤。原告不服该工伤认定决定，向赣州市人力资源和社会保障局提起了行政复议，2018年3月6日，赣州市人力资源和社会保障局做出了赣市人社复决定字［2018］1号行政复议决定书，行政复议决定书维持了余人社保伤认字［2017］第77号工伤认定决定书。原告不服该行政复议决定向赣州市章贡区人民法院提起了行政诉讼，请求撤销赣市人社复决定字［2018］1号行政复议决定书及余人社保伤认字［2017］第77号工伤认定决定书，2018年5月25日赣州市章贡区人民法院做出了（2018）赣0702行初92号行政判决书，判决书驳回了原告的诉讼请求。原告仍不服赣州市章贡区人民法院做出的行政判决，向赣州市中级人民法院提起了上诉，请求撤销（2018）赣0702行初92号行政判决书、赣市人社复决定字［2018］1号行政复议决定书、余人社保伤认字［2017］第77号工伤认定决定书，2018年9月14日赣州市中级人民法院做出了（2018）赣07行终231号行政判决书，载明：“本院认为，……本案中，上诉人杨定棋是大余县顺通卷闸门厂经营者，杨定浪系杨定棋的雇员，双方之间形成了事实上的劳动关系，杨定浪驾驶的是上诉人杨定棋大余县顺通卷闸门厂所有的车辆，在驾车履行职务时发生事故时，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（五）项规定的情形。上诉人杨定棋否认杨定浪事发时履行职务行为未提供证据予以佐证，对其抗辩杨定浪不是履行职务的主张不予支持。”该判决书驳回了本案原告的上诉，维持原判。后，本案四被告向大余县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求本案原告支付：一次性工亡补助金672320元；丧葬补助金33784.5元；钟祥莲、杨国华、杨某的供养抚恤金分别为360000元、360000元、216000元，以上合计1642104.5元。大余县劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月25日作出余劳人仲案字［2019］第16号仲裁裁决书：1.被申请人（本案原告）向申请人廖某等四人（本案被告）支付一次性工亡补助金人民币623900元。2.从2016年11月开始被申请人按月分别向申请人钟祥莲、杨国华、杨某支付供养抚恤金人民币1334.85元。3.驳回申请人等四人的其他仲裁请求。2019年8月14日，原告不服余劳人仲案字［2019］第16号仲裁裁决书，向本院提起诉讼，请求撤销该裁决。另查明，2017年9月7日，广东省韶关市中级人民法院作出（2017）粤02民终1227号民事判决书，载明：“被上诉人杨国华、钟祥莲、廖某、杨某认为杨定浪是杨定棋的员工，杨定棋与杨定浪纯属雇佣关系，事发时杨定浪是履行职务，杨定浪不承担任何责任。对此本院认为，杨定棋是杨定浪驾驶的肇事车辆赣Ｂ×××**轻型普通货车的车主，杨定浪系杨定棋的雇员，杨定浪在驾车发生事故时是履行职务行为，该事实有杨定棋的公司员工杨波予以证实，徐承乐的父母及杨定浪的家属对此亦予以确认，杨定棋也认可杨定浪是其员工，而杨定棋否认杨定浪事发时履行职务行为却没有提供相关的证据予以证实，故应认定杨定浪在驾车发生事故时是履行职务行为。”该判决书驳回了上诉人杨定棋的上诉主张，维持了原判。再查明，被告廖某、钟祥莲、杨国华、杨某分别系受害人杨定浪的妻子、母亲、父亲、儿子，钟祥莲今年58周岁，杨国华今年63周岁，钟祥莲、杨国华由杨定浪等子女供养，杨某今年9周岁，由杨定浪夫妻供养。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案的争议焦点为：原告大余县顺通卷闸门厂是否需要承担受害人杨定浪的各项工伤保险待遇及其标准如何确定？本案中，受害人杨定浪系杨定棋的雇员，杨定浪在驾车发生事故时是履行职务行为，并经其亲属申请，大余县人力资源和社会保障局做出了余人社保伤认字[2017第7号工伤认定决定书，认定杨定浪死亡为工伤。上述事实经原告提起的民事诉讼二审、行政复议、行政诉讼二审，已由广东省韶关市中级人民法院（2017）粤02民终1227号民事判决书、赣州市中级人民法院(2018)赣07行终231号行政判决书依法认定，且终审判决均已生效。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十三条第一款第五项和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第一款第四项的规定，原告诉称“杨定浪是承揽加工的工作性质，不是雇工关系”，但未提供相反证据推翻上述生效裁判文书确认的事实。故，杨定浪为原告员工，杨定浪在驾车发生事故时是履行职务行为，杨定浪死亡为工伤，事实清楚，本院依法予以确认。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原告有义务为杨定浪缴纳工伤保险，用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的由用人单位承担相应的义务。杨定浪因工死亡，四被告有权作为其近亲属按照《工伤保险条例》依法要求原告支付工亡待遇。原告诉称“2016年我国处理工伤的惯用作法是采取有限制的双重救济模式，即就高不就低，也叫填平原则……”，该主张没有法律依据，本院不予支持。关于一次性工亡补助金，根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元，故原告应向四被告支付一次性工亡补助金623900元。关于杨定浪供养亲属抚恤金，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条的规定，被告钟祥莲、杨国华、杨某符合供养亲属条件，根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第二项的规定，抚恤金分别按照杨定浪本人工资的30%发给钟祥莲、杨国华、杨某。原告诉称因被告钟祥莲、杨国华还有其他供养人，要求减少供养抚恤金比例，无法律依据，本院不予支持。原被告双方均未提供杨定浪生前工资收入证据，杨定浪的工资按其死亡前12个月统筹地区在岗职工平均工资计算，杨定浪于2016年10月7日中发生交通事故死亡，2015年、2016年度赣州地区在岗职工月平均工资分别为4124元／人·月、4558元／人·月，杨定浪的工资应为4449.5元／月［（4124×3＋4558×9）÷12］，故原告应从2016年11月起向钟祥莲、杨国华、杨某支付抚恤金1334.85元／月（4449.5×30%），根据《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条的规定，支付抚恤金的期限为至：钟祥莲年满75周岁，即237个月，316359.5元。杨国华年满75周岁，即176个月，234933.6元。杨某年满18周岁，即184209.3元。杨定浪在交通事故中死亡，在杨定浪交通事故赔偿中被告等已得到了丧葬费的赔偿，且原告也支付了杨定浪殡葬事宜的一些费用，不应重复领取丧葬费赔偿，故对丧葬补助金不予支持。综上所述，大余县劳动人事争议仲裁委员会作出的余劳人仲案字［2019］第16号仲裁裁决书程序合法、适用法律法规正确、赔偿项目适用的标准合理，本院对于该裁决内容予以确认。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条第一款、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十九条第一款、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告大余县顺通卷闸门厂应向被告廖某、钟祥莲、杨国华、杨某支付一次性工亡补助金623900元；二、原告大余县顺通卷闸门厂应从向被告钟祥莲支付抚恤金316359.5元；三、原告大余县顺通卷闸门厂应向被告杨国华支付抚恤金234933.6元；四、原告大余县顺通卷闸门厂应向被告杨某支付抚恤金184209.3元；五、上述应付款项合计人民币1359402.4元，该款项限原告大余县顺通卷闸门厂于本判决生效之日起十五日内付清；六、驳回原告大余县顺通卷闸门厂的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告大余县顺通卷闸门厂负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。审 判 长  刘晓斌人民陪审员  王衍英人民陪审员  罗贤校二〇一九年十二月三十日书 记 员  陈苏平附：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条第一款职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条第一款职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百三十九条申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行的期间的最后一日起算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的；（四）被他人或组织收养的；（五）死亡的。《最高人民法院关于适用的解释》第九十三条下列事实，当事人无须举证证明：（一）自然规律以及定理、定律；（二）众所周知的事实；（三）根据法律规定推定的事实；（四）根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实；（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（六）已为仲裁机构生效裁决所确认的事实；（七）已为有效公证文书所证明的事实。前款第二项至第四项规定的事实，当事人有相反证据足以反驳的除外；第五项至第七项规定的事实，当事人有相反证据足以推翻的除外。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条下列事实，当事人无需举证证明：（一）众所周知的事实；（二）自然规律及定理；（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（六）已为有效公证文书所证明的事实。前款（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。