广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初22171号原告：李志文，男，委托诉讼代理人：林家辉，广东三佛律师事务所律师。被告：广东星联精密机械有限公司，法定代表人:谢国基。委托诉讼代理人:严树阳，北京市盈科（佛山）律师事务所律师。委托诉讼代理人：施双双，北京市盈科（佛山）律师事务所实习律师。本院于2019年9月6日受理了原告李志文与被告广东星联精密机械有限公司劳动争议纠纷一案，依法适用简易程序于2019年10月24日公开开庭进行了审理，原告本人及其委托诉讼代理人林家辉、被告的委托诉讼代理人严树阳均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。原告作为申请人曾以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：（1）被申请人支付申请人2019年4月份工资7000元；（2）被申请人支付申请人经济补偿金71927元。2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2019]1930号仲裁裁决书，裁决如下：驳回申请人的全部仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决而提起诉讼，请求：被告支付经济补偿金71927元予原告。4.原告的工作情况。原告于2011年2月28日入职，职务为注模加工工人，每月工作26天，每天工作8小时，上下班需要打卡考勤。2019年2月26日前后，原告的工作内容和工作量、出勤时间均无明显变化。双方确认的出勤记录明细显示，2018年9月、2019年2月原告出勤不足21.75天5.工资情况。原告工资计件，每月工资银行转账发放，需要签名领取。2019年1月26日至2月25日期间的工资在2019年3月20日左右发放，以此类推。2018年1月份至2019年4月份，原告的应发工资分别为13562.80元、7302元、6647.50元、9776.70元、6972.50元、6787元、9393元、9186.76元、6191.40元、9150.54元、9967元、9612.60元、12402元、6035.39元、6069.40元、7798.50元。6.劳动合同签订情况。2011年2月28日，原、被告签订劳动合同，期限从2011年2月28日起至2013年2月27日止，正常工作时间工资按计件工资执行。2013年2月28日，双方签订劳动合同续订书，续订劳动合同期限从2013年2月28日至2016年2月27日止。2016年2月28日，双方再次签订劳动合同续订书，续订劳动合同期限类型为无固定期限。7.参加社会保险情况。2011年4月至2019年4月，被告为原告参加了社会保险。8.劳动合同的解除。2019年4月28日，原告向被告邮寄一份《被迫解除劳动合同关系书》，称“公司在2019年4月22日以2019年4月23日公布的计件单价标准为本人发放2019年2月26日至2019年3月25日工资，降低了本人3月份工资”属于克扣工资行为，通知被告于2019年4月28日解除劳动关系。9.其他情况。2019年2月23日，被告组织召开注模车工1组计件单价更新宣讲会，宣导从2019年2月26日开始要按新公布的计件单价进行计件工资的核算。2019年4月23日，被告组织召开注模车工1组计件单价上调宣讲会，会议纪要为：基于3月份的工资按2019年2月26日公布的计件单价进行核算，存在偏低的状况，为了确保员工的收入水平，生产管理员在未征得公司批核的情况下，在公布单价的基础上作出了部分的合理上调，使各位员工的收入都有了一定的增加……明确此次上调的单价，将会征的公司批核后统一公布。双方确认，原告2019年3月、4月的工资均是按照被告2019年4月23日公布的计件单价核算的。本案中，双方举证及质证意见如下：原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告的企业机读档案登记资料;2.佛南劳人仲案字[2019]1930号仲裁裁决书及送达回证;3.参保缴费证明、银行流水明细;4.被迫解除劳动合同关系书及快递信息;5.2019年1月、2月工资条及说明;6.注模部车工1组加工单价表、录音及文字整理。经质证，被告对原告提交的证据1-3无异议。对证据4真实性无异议，但对合法性及关联性不确认，是原告单方解除合同，违反劳动合同约定，不应当获得经济补偿金。对证据5真实性无异议，但对证明内容不确认。对证据6中加工单价表真实性无异议，但对关联性不确认，被告已经过公示和会议的程序且原告在会议后取得了相关的单价表；对证据6中录音形式上的真实性无异议，但原告是诱导性提问，而被告的部门经理出于对员工情绪的安抚和对老员工的重视在执行价格上表达了对员工的尊重，但从整个对话内容来看，可以证明原告参加了2019年2月22日的会议，被告从来没有确认过2月22日公布的价格无效，4月23日调高价格的原因是为了照顾员工的收入，而没有否认2月22日价格的合法性；对证据6中录音文字内容真实性无异议，但原告没有提交完整的录音内容。被告提交了如下证据：1.被告的营业执照;2.劳动合同;3.2月22日会议纪要、宣讲会签到表、注模部车工1组加工单价调整意见表;4.4月23日会议纪要、宣讲会签到表、注模部车工1组加工单价调整意见表;5.2018.1-2019.4月工资表;6.注模部个人生产核算记录（2月22日公告单价标准核算）、注模部个人生产核算记录（4月2日公告单价标准核算）、原告2019年2月27日至3月25日产品加工交检联络单;7.被迫解除劳动合同书;8.佛南劳人仲案字[2019]1930号仲裁裁决书;9.其他员工调整计件前后工资比较表、计件单价调整的条件对比、2019年1月至7月工资表、2019年1月至9月工资银行流水；10.原告2018年4月至2019年4月出勤记录明细。经质证，原告对被告提交的证据1-2无异议。对证据3、4真实性、合法性均无异议，两次会议原告都有参加，当时被告没有要求员工在任何文件上签到，该两组证据中的签到表、调整意见表是被告后补的，故没有原告的签名确认；2月22日被告开会降低了计件单价，员工均不同意，后来被告于4月23日又召开会议在降低的基础上稍有调高单价，但跟原先未变动前仍然有差距。对证据5真实性、合法性无异议，但被告计算的月平均工资7602.9元是扣除了伙食费、社保费、公积金、个人所得税等计算所得，原告的实际月平均工资应当是8462元。对证据6的核算表不确认，是被告单方制作，没有原告签名确认，即使比第一次调整计件单价的金额高出稍许，但原告的工资是计件，工资水平的高低除了有计件单价的因素，还有加工数量的影响；对证据6中的联络单真实性、合法性无异议，反映了原告2019年3月（2019年2月26日至3月25日期间）的工作量，但原告在联络单上的签字是为了区分和说明该单据是属于原告本人，原告在联络单上填写加工内容后，组长石义辉在单据上标注单价和签字，原告并未对单价进行确认。对证据7真实性、合法性无异议，但原告提出解除劳动合同的原因是基于被告擅自调整了双方在长期工作过程中实际形成的工资约定，更改了计件单价，造成了原告的工资降低。对证据8真实性无异议，但原告在劳动仲裁庭审期间仅是对2月23日调整单价的事实予以确认，并没有对签名予以确认。对证据9真实性、合法性无异议，原告认识的员工只有朱傲辉（原是普车组的组长后由于普车组与半精组合并，朱傲辉就成了半精组的车工，原告也在半精组，普车组、半精组都属注模部）、潘海干（从普车组调至半精车组一两年）、李家裕（新进员工），其他的原告不认识。对证明内容不确认，该组证据与本案无关。对证据10没有异议。对于双方有争议的事项，本院认定如下：本案争议焦点在于原告解除劳动关系的原因是否符合用人单位支付经济补偿的情形。原告主张被告调整工资计件单价降低了其工资，属于克扣工资的行为；被告则主张调整计件单价属于其自主经营权的范围，且由于公司更换设备，员工适应了新的设备以后工资虚高，所以调整单价。本院经审查认为，被告降低计件单价，而双方约定原告的工资计件，故被告因此降低了原告的薪酬待遇。被告主张其是因为公司曾经更换设备提高了计件单价，所以本次回调计件单价；但其没有举证证明其在提高计件单价时已与劳动者协商一致以后将回调单价，故被告主张的曾经提高计件单价已是构成双方对原签订的劳动合同的变更，提高单价后双方继续履行合同，即已达成新的劳动合同约定。现被告降低工资计件单价，是再次对劳动合同进行变更，应与劳动者协商一致。被告虽然就降低工资计件单价的情况召开过会议，但是会议内容仅仅是对降低工资计件单价进行解释和公布，并无材料显示原告同意降低其工资的计件单价。被告未经原告同意即以调低后的计件单价核算并发放2019年3月工资，构成原告工资降低，原告因此解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）之规定，故被告应向原告支付经济补偿。由于被告是按照调低后的计件单价核算原告2019年3月、4月的工资，故本院以原告2018年4月至2019年2月期间的工资核算原告的平均工资。其中2018年9月、2019年2月原告出勤不足21.75天，予以剔除。经核算，原告的平均工资水平高于其主张的平均工资8462元/月，故本院对原告主张的平均工资予以采信。原告在被告处工作已满8年不满8年6个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被告应向其支付的经济补偿为71927元（8462元/月×8.5个月）。裁判结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：广东星联精密机械有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向李志文支付解除劳动关系的经济补偿金71927元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免交案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  刘松霞二〇一九年十二月四日书记员  安昭伊