河北省邯郸市复兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0404民初1110号 原告：张祖源，男，1973年2月28日出生，汉族，住河北省邯郸市丛台区。 委托诉讼代理人：王冰，河北十力（广平）律师事务所律师。 被告：李运成，男，1973年2月12日出生，汉族，住河北省邯郸市复兴区。 委托诉讼代理人：李杰民，河北张凤阁律师事务所律师。 被告：中国铁塔股份有限公司邯郸市分公司，住所地河北省邯郸市经济开发区世纪大街**。统一社会信用代码91130400319945735U。 负责人：韩文奎，职务：经理。 委托诉讼代理人：王照强，河北浩博律师事务所律师。 原告张祖源与被告李运成、中国铁塔股份有限公司邯郸市分公司（以下简称中国铁塔公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年7月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张祖源及其委托诉讼代理人王冰、被告李运成委托诉讼代理人李杰民、被告中国铁塔股份有限公司邯郸市分公司委托诉讼代理人王照强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张祖源向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告李运成、中国铁塔股份有限公司邯郸市分公司赔偿原告张祖源各项损失40000元；2、本案诉讼费由被告承担。案件审理过程中，原告增加诉讼173741.09元，诉求金额至213741.09元。事实和理由：原告张祖源与被告李运成系朋友关系，2017年8月因被告李运成承包了被告中国铁塔股份有限公司邯郸市分公司的光缆架线工程，需工人，故被告李运成口头雇佣原告张祖源从事光缆架线施工。2017年8月22日，原告张祖源在架线施工过程中，因不慎从简易房屋顶棚坠落，导致原告张祖源受伤。原告张祖源摔伤后，被120接送至邯郸市医院进行救治。根据侵权责任法三十五条规定，李运成作为原告张祖源的雇主，其应对原告承担相应责任。被告中国铁塔公司将工程承包给不具备相应资质的个人施工，具有过错，也应承担部分责任。现诉至贵院。 被告李运成辩称：1、原告起诉需有效证据证明其主张，否则承担不利后果；2、原告与被告李运成不存在雇佣关系；3、被告李运成没有承保被告铁塔公司光缆工程；4、原告受伤系自己摔伤，与被告李运成无关，其损失由其自身承担；5、原告主张损失应当依照法律规定提供证据。综上，原告诉求应依法驳回。 被告中国铁塔股份有限公司邯郸市分公司辩称：我公司并未发包给被告李运成相关光缆架线工程。 原告张祖源向本院提交如下证据： 1、原告身份证及户口页复印件； 2、被告铁塔公司工商登记查询； 3、原告张祖源与被告李运成对话录音及书面文字； 4、120急救记录单； 5、邯郸市第二医院门诊医疗费收据； 6、邯郸市医院住院费收据及住院费清单； 7、邯郸市医院诊断证明及住院病历； 8、邯郸市律政司法医学鉴定中鉴定意见书； 9、邯郸市律政司法医学鉴定中鉴定费票据； 10、张祖源家庭户口薄及其母亲刘平、女儿张晓杉身份证复印件； 11、张九春及王洲身份证； 12、交通费票据若干。 被告李运成向本院提交如下证据：居委会证明一份。 被告中国铁塔公司未向本院提交证据。 经审理查明，原告张祖源与被告李运成系朋友关系，2017年8月22日上午9时许，张祖源受李运成指派在复兴区联防路与百家大街交叉口的胶东停车场架设线缆时，不慎从高空坠落受伤，邯郸120指挥中心岭北医院出车至胶东停车场，将张祖源接送至邯郸市医院，诊断为右侧多发肋骨骨折、右侧血气胸、肺挫伤、心肌挫伤，住院治疗38天，花费医疗费37122.57元。 诉讼中，经原告申请，本院依法委托邯郸市律正司法医学鉴定中心对原告张祖源伤残情况进行鉴定，鉴定结论为九级伤残一处、误工期限120日、营养期限60日、护理期限60日、护理人数为1人护理，住院期间期为2人护理。 以上事实，有原、被告各方所举证据及当庭陈述在卷佐证。 本院认为，雇佣是受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动服务的行为。本案中，张祖源从事架设线缆作业时，与李运成之间形成了雇佣关系，应予认定，且因为雇主和雇员都是自然人，故双方之间是个人之间形成的劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。李运成对张祖源的行为缺乏正确指导且未提供任何安全保障措施，致使张祖源从高处坠落摔伤，对损害事实的发生负有过错；同时，张祖源在提供劳务过程中，对事故发生也负有一定过错，应适当减轻接受劳务一方即被告的赔偿责任。根据双方当事人的过错大小，本院认为被告李运成应对原告张祖源的损失负有70%的赔偿责任。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条的规定，确定原告损失的项目和数额为： 1、医疗费：8060.04元； 2、住院伙食补助费：按照河北省国家机关工作人员出差伙食补助标准每日50元计算，50元×38日=1900元； 3、营养费：30元×60日=1800元； 4、护理费：参照河北省2018年度城镇居民人均可支配收入标准计算，护理费为8859.5元（32997元/年÷365日×38日×2人=6870.6元、32997元/年÷365日×22日=1988.9元）； 5、误工费：参照河北省2018年度城镇居民人均可支配收入标准计算，误工费为32997元/年÷365日×120日=10848.3元； 6、伤残赔偿金：32997元/年×20年×20%=131988元； 7、精神损害抚慰金：5000元； 8、交通费：200元； 9、鉴定费：2200元。 以上共计170855.84元，被告李运成应赔偿原告损失170855.84元的70%，即119599.1元。原告主张的其他赔偿损失，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。 关于中国铁塔公司责任承担问题，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告现有证据不能证明其架设线缆工程与中国铁塔公司存在发包或分包、承包关系，应当承担举证不利的后果，故对原告主张中国铁塔公司承担赔偿责任的诉请，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告李运成于本判决生效之日起十日内，赔偿原告张祖源各项损失119599.1元； 二、驳回原告张祖源的其他诉讼请求。 案件受理费4506元，减半收取计2253元，原告张祖源负担1150元，被告李运成负担1103。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判员  郭良海 二〇一九年十二月二十六日 书记员  郑增毅 附相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第二十八条损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ——