江苏省盱眙县人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0830民初2581号原告：季伏丽，女，1987年7月12日出生，汉族，无业，住盱眙县。原告：卢泽春，男，1960年5月2日出生，汉族，务农，住盱眙县。原告：李香梅，女，1963年4月14日出生，汉族，务农，住盱眙县。原告：卢逍，男，2009年10月12日出生，汉族，学生，住盱眙县。四原告共同委托诉讼代理人：季得成，男，1962年2月1日出生，汉族，农民，住盱眙县。被告：江苏健力钢管有限公司，统一社会信用代码：91320830761039671E（1/1），住所地：盱眙县经济开发区金桂大道**。法定代表人：赵健，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙奥，江苏宗泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈娟，江苏宗泽律师事务所实习律师。原告季伏丽、卢泽春、李香梅、卢逍与被告江苏健力钢管有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年5月9日立案，依法适用普通程序公开开庭进行审理,原告季伏丽、卢泽春及原告委托诉讼代理人季得成，被告江苏健力钢管有限公司（以下简称江苏健力）的委托诉讼代理人孙奥、陈娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告季伏丽、卢泽春、李香梅、卢逍向本院提出诉讼请求，请求被告给原告一次性工伤医疗补助金5万元、一次性伤残补助金35000元、一次性伤残就业补助金45000元，合计130000元。事实和理由：原告季伏丽与卢庆安是夫妻关系，卢泽春、李香梅与卢庆安是父子关系，卢逍是卢庆安儿子。卢庆安是健力钢管厂职工，2015年3月11日，卢庆安不慎被机器挫伤，事后被送到盱眙县中医院救治，被诊断为右手手指粉碎性骨折，2015年5月4日被认定为工伤，九级伤残。2017年元月10号卢庆安遭遇车祸身亡。现因被告未履行义务，诉至法院，请求法院支持原告诉讼请求。被告江苏健力辩称，1.对于原告诉求中的数字，根据江苏省工伤条例实施办法以及淮安市地方政府规定，一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助应该下浮10%，一次性伤残补助金9个月，卢庆安在被告处工作时平均工资为4000元，应为36000元；2.被告在卢庆安受工伤时，已经为卢庆安购买过工伤保险，一次性医疗补助及一次性伤残就业补助，应由工伤保险部门负担。一次性伤残补助部分被告已经支付，在举证部分举证加以说明；3.卢庆安受到工伤时间是2015年3月11日，认定工伤时间为2015年5月4日，劳动能力鉴定在2015年11月13日，起诉时已过去三年半，超出劳动争议调解仲裁法以及民法通则中关于劳动争议和身体受害索赔的诉讼时效规定；4.2018年1月3日，被告与原告中的季伏丽、卢泽春、卢逍达成过人道主义补偿协议，其中约定被告就卢庆安工伤赔偿中公司应当承担部分由被告向上述三名原告支付42000元，一次性了结，且被告已经履行支付款项的义务。综上请求驳回原告诉求。本院经审理认定事实如下：卢庆安曾是江苏健力的工人，2015年3月11日1时30分左右，在工作时，右手不慎被机器碾挫伤，被送至盱眙县中医院救治，诊断为：右手拇指皮肤软组织挫裂伤，右手拇指近节指骨折粉碎性骨折。2015年3月17日，盱眙县人力资源和社会保障局受理卢庆安工伤认定申请后于2015年5月4日作出盱人社工认字[2015]第127号认定工伤决定书，认定卢庆安受到的事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。卢庆安损伤经淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定为标准玖级。工伤认定后，卢庆安获得一次性伤残补助金16605元，工作保险待遇审核表中载明，上年度职工平均工资3794元，卢庆安工资为1845元。经查明，我省一次性工伤医疗补助金基准标准九级标准为5万元，一次性伤残就业补助金的基准为2.5万元，按照淮安市市政府办公室关于贯彻《江苏省实施办法》的通知,职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别由工伤保险基金和用人单位按照《江苏省实施办法》规定的基准标准下浮10%支付。2017年1月10日19时40分左右，卢庆安驾驶电动三轮车行使至盱眙县路口时发生交通事故，当场死亡。因该起事故季伏丽于2017年7月25日向盱眙县人力资源和社会保障局申请工伤认定，盱眙县人力资源和社会保障局于2017年9月15日作出不予认定工伤决定书，对该起事故不认定工伤。2018年1月3日，江苏健力（甲方）与卢泽春、季伏丽、卢逍（乙方）签订《人道主义补偿协议》载明：卢庆安是江苏健力钢管有限公司的员工，2017年1月10日晚7时许，卢庆安在金源路与东方大道交叉口处因交通事故死亡。由于卢庆安家庭经济困难，子女末成年，江苏健力钢管有限公司本着人道主义精神对卢庆安的亲属进行补偿。经协商一致，补偿方与受补偿方达成以下协议：一.甲方给予乙方人民币肆万贰仟元整（￥42000元）作为人道主义补偿费用，此费用包括卢庆安工伤补偿（企业承担部分）等各项费用。此人民币肆万贰仟元整（￥42000元）由甲方汇入乙方季伏丽的银行卡号62×××82。二.乙方收到上述人民币肆万贰仟元整（￥42000元）补偿费用后，放弃对卢庆安等其他一切费用的追偿，对卢庆军是何种死因，是否构成工伤，是否缴纳社会保险、签订劳动合同等，均不得以任何理由及借口向任何部门诉讼、仲裁、信访、申诉等方式主张任何民事、刑事权利……。本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第三条：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第三十七条：职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提交解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金一次性支付医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。结合本案，1.关于一次性支付医疗补助金。因被告江苏健力己为卢庆安进行工伤保险，依照规定，一次性医疗补助金应从工伤保险基金中支付，是否给予补偿及如何补偿的主体是工伤保险机构，原告向本案被告主张该权利无法律依据，对该诉请予以驳回起诉。2.关于一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第八条第三款规定：统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。第十条第二款：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。《江苏省社会保险征缴条例》第十条第一款规定：缴款单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内按月缴纳社会保险费，并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。第十六条规定：交费单位未按时足额交纳、代扣代缴社会保险费或者在缴费期满后不足额补交社会保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳或者补足，并依法加收滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。根据上述规定，用人单位是按照核定的标准缴纳工伤保险费，如果用人单位因少报职工工资总额而少缴工伤保险费的，应由社会保险行政部门作出认定并依法给予行政处罚，不应由人民法院直接作出处理。故原告关于一次性伤残补助金的诉请，非本院处理范围，应予驳回起诉。3.关于一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的设立目的是职工伤残后企业对职工再就业所承担的风险，是对劳动者就业损失的补偿。本案卢庆安工伤后，继续在该被告处工作，其工伤后未与被告江苏健力终止或解除劳动关系，不符合给付条件，本院对该诉请不予支持。综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项、第一百一十九条第（四）项的规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下：一、驳回原告季伏丽、卢泽春、李香梅、卢逍关于要求被告江苏健力钢管有限公司支付一次性伤残就业补助金的诉讼请求。二、驳回原告季伏丽、卢泽春、李香梅、卢逍关于要求被告江苏健力钢管有限公司支付一次性医疗补助金、一次性伤残补助金的起诉。案件受理费10元，由原告季伏丽、卢泽春、李香梅、卢逍负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的规定向淮安市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 长  丁德平人民陪审员  季春林人民陪审员  薛 琴二〇一九年十二月二日书 记 员  彭娟娟附法律条文：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项【裁定范围】裁定适用于下列范围：（三）驳回起诉；第一百一十九条第（四）项【起诉条件】起诉必须符合下列条件：（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。