济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0102民初6997号原告：何敬奎，男，1963年出生，汉族，住济南市被告：山东省信息总公司，住所地：济南市。法定代表人：郑玉国，总经理。委托诉讼代理人：宫卿，上海锦天城（济南）律师事务所律师事务所律师。委托诉讼代理人：李进，上海锦天城（济南）律师事务所律师事务所律师。原告何敬奎与被告山东省信息总公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告何敬奎，被告山东省信息总公司的委托诉讼代理人宫卿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。何敬奎向本院提出诉讼请求：1、请求判决被告支付延迟兑现奖金38689元自2006年7月至2019年6月底的利息37993.08元。（计算公式：38689*1+贷款年利率/365）^（365*11+183-1）-38689元;2、本案诉讼费、律师费全由被告负担。庭审中何敬奎变更诉讼请求的利息计算方式：以38689元为基数按中国银行人民银行同期贷款利率自2006年7月计算至实际给付之日。事实与理由：申请人是山东省信息总公司1993年成立时，组织上由山东省信息中心派到山东省信息总公司的工作的，成立之时就是部门经理，通过竞岗，自2004年1月任山东省信息总公司互联网数据中心主任至今，对于被申请人不尊重济南市劳动人事争议仲裁委员会作出的济劳人仲案[2019]209号仲裁裁决，还上诉到人民法院，对于已经生效的济劳人仲案[2019]210号仲裁裁决，单位也拒绝执行，我感到非常气愤；被我申请历下区人民法院强制执行（案号2019鲁01**执5970号），被申请人如此老赖，不守信用、不遵守国家法律，我将再次拿起法律的武器，战胜老赖。山东省汽车贸易网自2005年运营，共开具发票30张。共计金额114000元，至2006年已收回账款91200元，公司应按《市场人员奖惩管理办法》第三条，按50%计算人员个人报酬为38689元，该笔报酬拖欠到2018年3月底才兑现，但是，公司拒绝支付该笔报酬38689元自2006年以来至今产生的利息37993.08元。为此，申请人请求人民法院查明事实，裁决被申请人支付申请人38689元奖金因延迟兑现产生的利息。山东省信息总公司辩称，一、原告的诉讼请求已经超过法律规定的时效，依法应予以驳回起诉。法律规定的时效为一年，自权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。被告向原告支付“汽车贸易网奖金”的时间为2018年4月3日，而原告向仲裁委申请仲裁的时间为2019年7月4日。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，被告向仲裁委申请仲裁时已经超过法律规定的主张时效，应依法驳回原告的诉讼请求。二、被告向原告支付的奖金是一种妥善解决单位与员工之间问题的方式，原告以此作为诉讼的理由实属无理，有背诚实信用原则。因被告单位的特殊性，企业运营存在诸多经济困难。为搞活经济，鼓励员工发挥积极性为企业创造利润，于2005年5月9日制定颁布《市场人员奖惩管理办法》。办法规定，市场人员工作成绩按月考核，扣除税款后，按50%计算个人报酬。原告作为被告公司互联网数据中心主任，在山东汽车贸易网的建设和运营商做了部分工作。但是，由于种种原因汽车贸易网无法继续正常运营。在运营期间，原告共向外开具服务费发票30笔，每笔金额为3800元，合计114000元，已经收回账款91200元，截至目前剩余22800元尚未收回。鉴于原告在前期运营过程中的工作表现以及公司对员工的关怀，2018年3月26日，被告召开办公会议并形成《办公会议纪要》，决定按照《市场人员奖惩管理办法》第3条规定，向市场人员发放报酬。经过公司财务部核算，向原告支付46238元奖金，该奖金数额是被告按照全部回款额114000元的标准向原告发放的，但实际上回款额仅为91200元。因此，被告实际上已经向原告多支付7549元奖金。如果再按照原告的诉求向其支付所谓的违约金、利息、滞纳金等费用总计50034.65元，那么就会出现被告在该项目中的总收入都不够支付原告奖金的荒唐局面。更何况，在该项目的运营过程中，被告不可避免的支付维系项目正常运行的订购铜牌费、报销费、营业税金及附加费等直接费用，在前述费用的计算说明文件上有原告本人的签字，说明原告对此是知晓并认可的。并且除了纸面上列明需要支付的费用外，还有其它费用支出，被告公司早已是入不敷出。另外，在《办公会议纪要》文末明确表示“至此，关于汽车贸易网的所有问题均以全部解决完毕”，原告对该会议纪要十分清楚，并且原告在奖金分配单及奖金发放表上均已签字，该奖金原告也实际收到。原告确认收款的行为，表明其本人充分认可并接受会议纪要中的决定，关于原被告之间的奖金支付问题已经全部解决完毕。被告作为用人单位，积极协调、妥善解决单位与员工之间存在的问题，让员工的额外付出得到充分的报酬，是一种化解纠纷的良方，但被告以此作为理由，一再向单位主张非法利益，有背诚实信用原则。三、本案原告的诉讼请求，既没有事实基础，也没有法律依据，依法应予驳回。原告主张《市场人员惩戒管理办法》系其与被告之间所签合同，但该份文件实际上系被告为激励员工而制定颁布的政策规定，而并非双方之间达成合意形成的合同，并且该文件中也并未约定原被告双方的违约责任。另外，被告向原告支付的奖金系原告的工资报酬，该工资报酬被告已经超额向原告支付。现原告以被告违反《合同法》为由要求被告支付违约金、利息、滞纳金等，没有任何事实和法律依据，明显适用法律错误，依法不应得到支持。综上，被告始终都是严格依照《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律的规定，履行了的法律义务，承担相应的社会责任，公平、公正地保护每名员工的切身利益。然而原告却违反诚实信用原则，在无任何事实和法律依据的情况下，向被告提出无理请求，严重伤害被告感情，若此种无理要求得到支持，将会导致企业面临严重的经营管理困难，最终损害的将是每个员工的合法利益。最后，鉴于以上事实，被告认为在当前较为严峻的经济环境下，经济发展处于“新常态”，被告公司合法经营，努力为经济发展、社会稳定作出自己应有的贡献，这也是被告社会责任感的具体体现。希望法庭站在“保增长、保就业、保稳定”的战略国策高度，根据该案事实、性质、情节综合考量。为支持其诉讼请求依法向本院提交了证据，本院组织当事人进行质证，对无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据审查认定的证据本院认定事实如下：何敬奎于1993年由山东省信息中心派到山东省信息总公司工作，自2004年1月任公司互联网数据中心主任至今。何敬奎提供《山东汽车贸易网合作协议书》一份，主要内容为：甲方山东省贸易办公室，乙方山东省信息总公司，为保证山东汽车贸易网系统建设工作的顺利实施，保证山东汽车贸易网的正常运营，明确甲乙双方的职责、分工、权利和义务，经甲乙双方协商，制定本合作建设及合作运营协议。……附件：《山东汽车贸易网方案设计书》、《市场人员奖惩管理办法》。山东省贸易办公室在甲方处盖章，山东省信息总公司在乙方处盖章。何敬奎提供《市场人员奖惩管理办法》一份，主要内容为：为了更好地拓展《山东汽车贸易网》市场，鼓励市场人员积极开展业务，充分发挥市场人员的积极性，制定本管理办法。……3、市场人员工作成绩按月考核，扣除税款后，按50%计算个人报酬。……2018年3月26日，山东省信息总公司作出《山东省信息总公司办公会议纪要》（【2018】第4期），主要内容为：经研究讨论，会议决定：按照2005年5月9日山东省贸易办公室和山东省信息总公司签订的《市场人员奖惩管理办法》第3条规定，兑现市场人员的报酬。具体金额由公司财务部核算，经何敬奎签字确认后支付。同日，山东省信息总公司作出《关于山东汽车贸易网市场人员个人报酬的计算说明》，主要内容为：山东汽车贸易网自2005年运营至今共开服务费发票30笔，每笔金额3800元，共计114000元，至2006年12月31日已收回账款91200元，应收账款如上表为22800元；2008年6月何敬奎报销有关汽车网费用7702月冲应收账款，余15098元应收账款至今未收回。另外已查实的和汽车网有关的直接费用为2006年订铜牌费用7438元；营业税金及附加为6384元；按汽车网《市场人员奖惩管理办法》第3条按50%计算市场人员个人报酬：（收入114000-费用7702元-铜牌费用7438元-应收账款15098元-流转税6384元=77378元*50%），市场人员报酬为38689元。待汽车网应收账款15098元收回后，再按50%计算市场人员个人报酬7549元，市场人员个人报酬共计46238元，个人所得税按税法规定缴纳。何敬奎在该说明下面签字。山东省信息总公司提供2018年4月1日记账凭证两份，载明：“付何敬奎奖金46238元”。山东省信息总公司提供汽车贸易网奖金发放表一份，载明：“何敬奎28238.00；姜苇18000.00”，何敬奎签字并代姜苇签字。关于因迟延兑付奖金要求山东省信息总公司支付利息的法律依据，何敬奎称，1、《山东汽车贸易网合作协议书》是合同的一种形式，《市场人员奖惩管理办法》是合同的一个组成部分，他是向不特定人发出的邀约，当原告已经按《办法》履行义务完义务的时候，被告应按《办法》履行承诺，不按时履行承诺，就构成了违约；按“《合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”的规定，被告应履行《山东汽车贸易网合作协议书》、《市场人员奖惩管理办法》3规定的合同约定的义务，被告不按合作协议书中的《市场人员奖惩管理办法》3约定履行合同义务，属于违约，也属于履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。关于违约金的计算，何敬奎称，《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》法释【1999】8号，“对于合同当事人没有约定逾期付款违约金的标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准时，人民法院可以相应调整计算逾期付款违约金的计算标准”，为此，原告认为该案也适用法释【1999】8号，对违约金的计算按中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。另查明，2019年7月4日，何敬奎以山东省信息总公司为被申请人，向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被申请人支付因延迟兑现奖金38689元而产生的自2006年7月至2019年6月底的利息37993.08元，经该委审查，作出济劳人仲案[2019]445号仲裁决定书，决定对何敬奎的仲裁申请，本委不予受理。何敬奎不服该决定，于法定时限内诉至本院。本院认为,何敬奎非涉案《山东汽车贸易网合作协议书》的合同相对人，其与山东省信息总公司因迟延兑付奖金产生的争议，不受该合同约束，其以山东省信息总公司因合同违约为由要求山东省信息总公司支付其因迟延兑付奖金产生的利息，理由欠当，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：驳回原告何敬奎的诉讼请求。案件受理费10元，由原告何敬奎负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长 耿 露人民陪审员 秦 芳人民陪审员 卢衍秀二〇一九年十二月三十日书 记 员 魏凯欣