内蒙古自治区阿拉善左旗人民法院   民事裁定书   （2019）内2921民初3365号   原告内蒙古弘鼎运输有限公司。   法定代表人刘根河。   委托诉讼代理人李艳，内蒙古大法扬律师事务所律师。   被告杨福君,系内蒙古弘鼎运输有限公司车队队长，现住黑龙江省哈尔滨市宾县。   原告内蒙古弘鼎运输有限公司与被告杨福君劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告内蒙古弘鼎运输有限公司的委托诉讼代理人李艳，被告杨福君到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告向本院提出诉讼请求：一、解除双方劳动合同，且不承担经济补偿金；二、要求被告退回领取的在押期间的工资132000元；三、赔偿原告经济损失699000元；四、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2016年9月，被告应聘到我公司从事危货车司机工作，双方订立了劳动合同。2017年春节后，被告担任了我公司车队副队长，之后，又担任车队队长，月工资12000元。2017年5月23日，公司车辆行驶在河北省涞源县境内时发生重大燃爆事故（“5.23”事故)，导致重大人员伤亡和财产损失。事故发生后，被告被涞源县公安局以涉嫌重大责任事故罪刑事拘留并逮捕。2018年4月24日，被告被取保释放。2019年6月，其被涞源县人民法院以重大责任事故罪判处有期徒刑三年、缓刑四年。同时，公司共计支付事故赔款23320000元。我公司认为，由于被告工作严重不负责任且构成犯罪，是事故发生的因素之一。根据《劳动法》和《公司法》等相关法律法规的规定，被告作为劳动者同时也是公司高级管理人员，由于自已过错给用人单位公司造成经济损失，依法应承担相应的赔偿责任。我公司考虑到被告的承受能力，酌情要求其承担以上损失的3%，即699000元。我公司于2019年7月26日向阿拉善经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但仲裁委以材料不全为由拒不受理，并送达了阿开劳人仲不字(2019)11号《不予受理通知书》。为此，原告依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，特向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院依法公正裁决，以维护用人单位的合法权益。   被告杨福君辩称，1、原告所诉请求第一项，解除双方的劳动合同，且不承担经济补偿金，对此，我不认可。因为在另案中阿拉善经济开发区劳动人事争议仲裁委员会作出阿开劳人仲裁字(2019)第75号仲裁裁决书，原告不服该裁决书己向阿拉善左旗人民法院起诉，此案正在审理过程中，还未审结，下午开庭审理此案。2、原告所诉请求第二项要求我退回领取的在押期间的工资我不认可，因为2018年7月2l同原告给我出具了《工资结算说明》证明我在押期间（因原告公司经营管理的车辆发生重大自燃爆炸事故，我受到事故牵连，原告对我在押期间的工资进行了结算），原告将此工资一次性已全部结清给我，证明该《工资结算说明》是原告与我在诚实信用基础上自愿达成的，而且原告按照双方自愿达成的《工资结算说明》约定，履行了给付我的全部工资。3、原告第三项所诉请求，我不承担任何的民事责任。1．次此事故不是由于我的因素造成的：“2017年5月22日原告公司名下的×××挂重型半挂货车装载氯酸钠运往山东，途中司机杨国凯、陈伏河多次超速和疲劳驾驶，阿拉善盟经济开发区危货运输监控中心值班员武瑞斌值守时，未按相关规章制度提醒纠正该货车司机。5月23日6时23分许，该车行驶至张石高速公路石家庄方向30IKM+02M（浮图峪五号隧道内）时发生爆炸。经鉴定事故发生爆炸的原因是×××挂号重型半挂货车重载货物氯酸钠，在持续下坡过程中连续采取制动措施，导致轮胎高温自燃，致使所载货物氯酸钠在一定温度下爆炸。”(2019)冀0630刑初2号河北省涞源县人民法院刑事判决书。我在此次事故中无责任，也就不承担本案的民事责任。2、造成事故的原因、责任人2号刑事判决书已经认定，并发生了法律效力。3、我在原告处担任车辆队长一职，负责招聘司机、换苫布、装货车辆的排号、买配件和向公司领导反映日常司机运输途中的情况的工作后，由公司领导决定，再安排我执行，以上事实2号刑事判决书中张志军证实“车队队长杨福君负责车队人员的招聘和司机日常考核装货车辆的排号工作。”张世勋证实“车队队长杨福君向他（张世勋）打电话说过司机经常出现超速、疲劳驾驶等情况。”事实证明我是在认真履行自己的职责。事故车辆的超速和疲劳驾驶我没有接到任何通知，我是按照原告公司的管理制度执行的，我履行的是职务工作，不是个人行为，因此，我没有丝毫的过错，也就不承担本案的民事责任及经济损失。4、请求人民法院依法查明事实驳回原告的起诉，以维护我的合法权益。   经审理查明，2016年9月，被告杨福君到原告公司工作，口头约定了月工资为12000元，2017初担任公司危货运输车队队长，负责公司车辆运行、司机管理等工作，双方未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险费。2017年5月23日，原告公司名下的危险品运输车辆在河北省涞源县境内发生重大燃爆事故。2017年5月25日，被告杨福君被河北省涞源县公安局指定住所监视居住，同年6月1日被刑事拘留，同年7月1日被逮捕。2018年4月21日被涞源县公安局取保候审。2019年1月9日被涞源县人民法院决定取保候审，同年6月25日，被涞源县人民法院以犯重大责任事故罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年。   另查明，燃爆事故发生后，原告公司已向受害者及家属承担了赔偿责任。2019年7月25日，原告向阿拉善经济开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求事项为：“1、解除申请人与被申请人的劳动合同；2、要求被申请人赔偿申请人经济损失69.9万元。”仲裁委以原告仲裁申请材料不齐备为由于2019年8月1日作出阿开劳人仲不字（2019）第11号不予受理通知书，原告不服上述不予受理通知书书，向本院提起诉讼。   上述事实，有原告出示的不予受理通知书一份、刑事判决书一份、赔偿协议书两份、证明一份、说明一份、仲裁申请书一份以及原、被告当庭陈述在卷证实，本院予以确认。   本院认为，被告自2016年9月到原告处工作时与原告形成事实劳动关系。2017年5月23日，原告公司名下的危险品运输车辆在河北省涞源县境内发生重大燃爆事故后，被告被采取刑事强制措施，后被河北省涞源县人民法院追究刑事责任。2019年7月，原、被告均向阿拉善经济开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其中针对被告提起仲裁的案件，仲裁委作出阿开劳人仲裁（2019）第75号裁决书裁决双方解除劳动关系，双方对此项裁决内容无争议，本院予以确认，并且针对原告是否支付经济补偿金问题，本院（2019）内2921民初3364号民事判决书已经作出裁判，原告不向被告支付经济补偿金。对于原告主张的第二项请求，请求被告退回领取的在押期间的工资132000元，该项请求原告在仲裁申请中未提出，并且该项请求与其他请求不属于不可分割的部分，故原告的该项请求仍应当先行申请仲裁。对于原告主张被告赔偿经济损失的请求，原告认为被告在燃爆事故中因工作不负责且构成犯罪，对原告公司支付的赔偿款应当承担赔偿责任，根据《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”本案中被告因系原告公司车队长，原告公司车辆发生燃爆事故中被告存在工作失职情形，故被河北省涞源县人民法院以犯重大责任事故罪被追究刑事责任，不属于上述法律规定的情形，故原告主张被告承担赔偿责任于法无据，本院不予支持。据此，依照之规定，判决如下：   一、解除原告内蒙古弘鼎运输有限公司与被告杨福君劳动关系；   二、驳回原告的其他诉讼请求。   案件受理费10元，由原告内蒙古弘鼎运输有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本四份，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院。   审判员 刘亚南   二〇一九年十二月十三日   书记员 杨海波