成都市郫都区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0124民初5945号 原告：广州市美星装饰设计有限公司郫县分公司，住所地：成都市郫县（现郫都区）郫筒镇一环路西北段116号。 负责人：周方勇，职务：经理。 委托诉讼代理人：潘成东，四川瀛领禾石律师事务所律师。 被告：刘宗斌，男，1975年10月28日出生，汉族，住四川省江油市。 委托诉讼代理人职雯慧，四川兴蓉律师事务所律师。 委托诉讼代理人张潇文，四川兴蓉律师事务所律师。 被告：广东美星装饰设计有限公司，住所地：佛山市顺德区大良街道办事处云良路（原百茂鞋厂）的建筑物D区2C13。 法定代表人：刘永红。 原告广州市美星装饰设计有限公司郫县分公司（以下简称“美星装饰郫县分公司”）与被告刘宗斌、广东美星装饰设计有限公司（以下简称“美星装饰公司”）劳动争议一案，本院于2018年10月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告美星装饰郫县分公司的委托诉讼代理人潘成东，被告刘宗斌的委托诉讼代理人张潇文到庭参加诉讼，被告美星装饰经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。 原告美星装饰郫县分公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告不支付被告刘宗斌医疗费31922.58元、一次性伤残补助金48100元、一次性医疗补助金51108元、一次性伤残就业补助金132882元、停工留薪期工资27830元、住院伙食补助费448元、护理费2800元、劳动能力鉴定费和检查费561元，以上共计人民币295201.58元；2、判令原告不支付被告刘宗斌工资人民币3700元；3、判令原告不支付被告刘宗斌经济补偿金人民币18500元；3、本案案件受理费由被告刘宗斌承担。事实和理由：被告刘宗斌受伤后，向郫都区劳动仲裁机构申请仲裁。原告也不认可被告刘宗斌的受伤属于工伤，但仲裁庭在受理、仲裁开庭审理程序均不合法的情况下做出了裁决。为维护自身合法权益，故提起诉讼。 被告刘宗斌辩称，被告刘宗斌系原告工作人员，其在工作过程中受伤，已经有关部门认定受伤性质为工伤。原告虽不服该认定并提起行政诉讼，但均被依法驳回。其到原告处工作后，原告未与其签订书面劳动合同并交纳社会保险，事发后原告也拒绝依法支付其相关赔偿。郫都区劳动仲裁机构作出的裁决事实认定清楚。请求驳回原告的诉讼请求。 被告美星装饰公司未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩意见或证据材料。 经审理查明，刘宗斌于2012年9月入职美星装饰郫县分公司后，双方未签订书面劳动合同，美星装饰郫县分公司也未为刘宗斌缴纳社会保险。2015年12月30日，刘宗斌在工作中眼睛受伤，在郫县人民医院入院治疗并于当日出院。后于同日至四川大学华西医院治疗，并于2016年1月4日出院，期间于2015年12月31日行“左眼巩膜结膜裂伤清创缝合+前房冲洗术”，出院诊断为“左眼球贯通伤、左眼巩膜裂伤、左眼前房积血、左眼玻璃体积血、左眼球壁异物、左眼中央动脉阻塞”。后于2016年1月20日入四川省人民医院住院治疗，并于2016年2月2日出院，出院诊断为“左眼玻璃体积血、左眼视网膜脱离、左眼巩膜裂伤缝合术后，左眼眶异物”，出院医嘱为“休息三个月……玻璃体腔硅油填充，3-6个月后手术取出”。后于2016年11月3日入四川省人民医院住院治疗，并于2016年11月10日出院，出院诊断为“左眼视网膜脱离、左眼硅油眼，左眼白内障”，出院医嘱为“休息三个月……玻璃体腔硅油填充，3-6个月后手术取出”。期间，刘宗斌在郫县人民医院、四川大学华西医院、四川省人民医院共花费门诊及住院费共计31922.58元。 2017年2月24日，成都市人力资源和社会保障局作出[2017]17-060号《认定工伤决定书》，认定刘宗斌2015年12月30日受伤性质为工伤。2017年5月8日，成都市劳动能力鉴定委员会作出[2017]2077号《成都市劳动能力鉴定结论书》，认定刘宗斌工伤致残程度柒级。刘宗斌为此花费鉴定费及检查费561元。 2017年8月27日，刘宗斌向美星装饰郫县分公司邮寄《解除劳动关系通知书》，称其于2012年9月1日入职后任职工程经理，月工资3700元，但公司未与其签订劳动合同也未缴纳社会保险；2015年12月30日工作中受伤后，也未足额支付医疗费等相关费用，故提出解除劳动关系。美星装饰郫县分公司于2017年8月28日签收该邮件。 2017年8月30日，刘宗斌向郫都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、美星装饰公司与美星装饰郫县分公司支付其医疗费31922.58元、住院伙食补助费1450元、护理费4350元、停工留薪期工资福利44400元、劳动能力鉴定费和检查费561元、一次性伤残补助金48100元、一次性医疗补助金54250元、一次性就业补助金141050元；2、美星装饰公司与美星装饰郫县分公司支付其未发放工资77700元；3、美星装饰公司与美星装饰郫县分公司支付其2016年9月28日至2017年8月28日期间未签订劳动合同的双倍工资40700元；4、美星装饰公司与美星装饰郫县分公司支付其解除劳动关系的经济补偿金人民币18500元。郫都区劳动人事争议仲裁委员会于2018年9月27日作出郫劳人仲委裁字第170号《仲裁裁决书》，裁决：1、美星装饰公司与美星装饰郫县分公司应支付刘宗斌医疗费31922.58元、一次性伤残补助金48100元、一次性医疗补助金51108元、一次性伤残就业补助金132882元、停工留薪期工资27830元、住院伙食补助费448元、护理费2800元、劳动能力鉴定费和检查费561元，以上共计295201.58元，扣除刘宗斌借支的28000元后余款267201.58元，由美星装饰公司与美星装饰郫县分公司自裁决生效之日起十日内支付给刘宗斌；2、美星装饰公司与美星装饰郫县分公司自裁决生效之日起十日内支付刘宗斌拖欠的工资3700元；3、美星装饰公司与美星装饰郫县分公司自裁决生效之日起十日内支付刘宗斌经济补偿人民币18500元；4、驳回刘宗斌其他仲裁请求。美星装饰郫县分公司于2018年10月8日收到该仲裁裁决。 另查明，刘宗斌受伤后，美星装饰郫县分公司已向刘宗斌借支款项28000元。 美星装饰郫县分公司因不服成都市人力资源和社会保障局作出的[2017]17-060号《认定工伤决定书》，认为刘宗斌的受伤性质不属于工伤，先后向人民法院提起行政诉讼的一审、二审及再审。经人民法院审理，一审驳回美星装饰郫县分公司的诉讼请求，二审予以维持，四川省高级人民法院于2019年10月10日作出（2019）川行申114号行政裁定书，裁定驳回美星装饰郫县分公司的再审申请。 以上事实，有当事人提交的原被告身份信息、医疗票据及病历资料、鉴定费及检查费票据、《认定工伤决定书》、《成都市劳动能力鉴定结论书》、《解除劳动关系通知书》及快递记录、仲裁裁决书及庭审笔录、行政裁定书等证据及当事人当庭陈述等予以佐证。经当庭质证，本院认为以上证据来源合法、内容客观真实、能够相互印证本院审理查明的事实，本院予以采信。 本院认为，刘宗斌入职美星装饰郫县分公司后，系该公司员工，与该公司建立劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”之规定，对刘宗斌的入职时间及月工资标准确定，因美星装饰郫县分公司既不否认刘宗斌为其员工，且其作为用人单位应掌握了相关证据材料但又未提交证据对刘宗斌的相关主张予以反驳，应承担举证不能的法律后果。本院依法确认刘宗斌入职时间为2012年9月1日，其月工资标准为3700元。 关于刘宗斌涉案受伤性质是否为工伤的问题。美星装饰郫县分公司已依法提起相关行政诉讼，但经一审、二审及再审，其诉讼主张均未得到支持。工伤认定机构的认定决定已依法发生法律效力。对美星装饰郫县分公司仍称刘宗斌的受伤性质不属于工伤的意见，本院不予支持。 根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，因美星装饰郫县分公司未依法为刘宗斌办理社会保险并缴费，其应承担相应的工伤保险待遇的给付义务。 关于刘宗斌医疗费的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用”之规定。刘宗斌的医疗费31922.58元有相关治疗票据予以证实，本院依法予以确认。该费用应由美星装饰郫县分公司承担。 关于住院伙食补助费的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付……（二）住院伙食补助费”及《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改决定通知的通知》第三条第二款“工伤职工住院期间的伙食补助费按每天16元计发”之规定，本院依据刘宗斌实际住院天数依法确认刘宗斌的住院伙食补助费为448元（16元/天×28天）。该费用应由美星装饰郫县分公司承担。 关于护理费的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”之规定，本院依据刘宗斌实际住院天数依法确认刘宗斌的护理费为2800元（100元/天×28天）。该费用应由美星装饰郫县分公司承担。 关于停工留薪期工资的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”之规定，本院依据刘宗斌实际住院天数及医嘱休息时间依法确认刘宗斌的停工留薪期为7个月12天，其停工留薪期工资为27380元（3700元/月×7个月+3700元/月÷30天×12天）。该费用应由美星装饰郫县分公司承担。 关于劳动能力鉴定及检查费问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付……（九）劳动能力鉴定费”之规定，刘宗斌的相关费用共561元有票据予以证实，本院依法予以确认。该费用应由美星装饰郫县分公司承担。 关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第（三）项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月……一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月”之规定，鉴于刘宗斌已于2017年8月28日向美星装饰郫县分公司提出解除劳动关系，本院依据刘宗斌的伤残等级依法确认刘宗斌的一次性伤残补助金为48100元（3700元/月×13个月），并按成都市2016年度职工月平均工资标准确认刘宗斌的一次性工伤医疗补助金为51108元（61330元÷12月×10个月）、一次性伤残就业补助金为132882元（61330元÷12月×26个月）。该费用应由美星装饰郫县分公司承担。 关于未发放的工资问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”之规定，因仲裁中刘宗斌明确该项为2015年12月的工资，美星装饰郫县分公司未举证证明其已向刘宗斌支付了2015年12月的工资；同时鉴于其中2015年12月30日及2015年12月31日两天工资已在停工留薪期中予以计算，本项应予扣除，故本院依法确认美星装饰郫县分公司应向刘宗斌支付2015年12月未付工资为3461.29元（3700元/月÷31天×29天）。 关于未签订书面劳动合同双倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因刘宗斌所主张的为2016年9月28日至2017年8月28日期间未签订劳动合同的双倍工资，且刘宗斌在仲裁裁决驳回该请求后并未依法提起诉讼，本案不予处理。 关于经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，因美星装饰郫县分公司未依法为刘宗斌缴纳社会保险费，刘宗斌依法与美星装饰郫县分公司解除劳动关系，美星装饰郫县分公司应向刘宗斌支付经济补偿金。但因刘宗斌在停工留薪期满后（2016年7月）至其与美星装饰郫县分公司实际解除劳动关系（2019年8月28日）期间，刘宗斌既未实际在美星装饰郫县分公司工作，该期间不能视为刘宗斌在美星装饰郫县分公司的工作年限，本院据此依照刘宗斌的实际工作年限（2012年9月1日—2016年7月）依法确认经济补偿金为14800元（3700元/月×4个月）。 以上款项共计313462.87元（31922.58元+448元+2800元+27380元+561元+48100元+51108元+132882元+3461.29元+14800元），扣除刘宗斌在美星装饰郫县分公司已借支的款项28000元，美星装饰郫县分公司还应支付285462.87元。根据《中华人民共和国公司法》第十四条“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”之规定，美星装饰郫县分公司作为美星装饰公司的分支机构，本案民事责任应由美星装饰公司与美星装饰郫县分公司共同承担。美星装饰公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃答辩及举证权利，依法承担相应法律后果，本院依法缺席裁判。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、原告广州市美星装饰设计有限公司郫县分公司、被告广东美星装饰设计有限公司在本判决生效之日起十日内向被告刘宗斌支付款项人民币285462.87元； 二、驳回原告广州市美星装饰设计有限公司郫县分公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币5元，由原告广州市美星装饰设计有限公司郫县分公司、被告广东美星装饰设计有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于成都市中级人民法院。 审判员  曹洪智 二〇一九年十二月十日 书记员  刘 婷