福建省泉州市洛江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0504民初1287号 原告：李兵，男，1968年6月18日出生，汉族，住四川省渠县。 被告：泉州顺枫印铁有限公司，住所地福建省泉州市洛江区经济开发区**园区（河市镇庄田村万亩三期）。 法定代表人：王峰，公司董事长。 委托诉讼代理人：郑凯，男，公司总经理。 原告李兵与被告泉州顺枫印铁有限公司（以下简称顺枫公司）劳动争议一案，本院于2019年6月17日立案后，依法适用简易程序，于2019年9月9日、10月11日公开开庭进行了审理。第一次开庭，原告李兵、被告顺枫公司法定代表人王峰及其委托诉讼代理人郑凯到庭参加诉讼；第二次开庭，原告李兵、被告顺枫公司的委托诉讼代理人郑凯到庭参加诉讼。后因案情复杂，转为普通程序，于2019年11月11日公开开庭进行了审理，原告李兵、被告顺枫公司法定代表人王峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李兵向本院提出诉讼请求：要求法院撤销闽泉洛劳人仲案[2019]045号裁决，判决李兵无需支付顺枫公司32000元解密费用。事实和理由：李兵于2019年1月18日给印刷机和涂布机烘房设置定时停机程序并非包括索要开发费，是因为顺枫公司信用度极差，为了敦促顺枫公司履行其总经理郑凯于1月17日晚给李兵许下的承诺（即春节前一定支付拖欠及扣押的工资，同时顺枫公司要求李兵要保证春节前设备能正常运行，关于其他的补偿费用春节后再协商），李兵才出此下策。顺枫公司承诺春节前一定将拖欠及扣押的工资支付给李兵，但其未履行承诺，应该承担违约责任。当时是顺枫公司要求李兵提供其独立开发的6台设备的软件源代码，李兵才要求顺枫公司支付45000元开发费，但顺枫公司只愿意支付10000元开发费。顺枫公司称要求李兵免费提供软件源代码，称这是电工职责所在，那么破解密码应该也是其现任电工沈某的职责。顺枫公司说紧急求援外部专业人士破解密码，却与其电工沈某签订维修合同，并将破解密码的费用支付给沈某，不合乎情理。顺枫公司提供的收款收据上收款日期是2019年3月6日，仲裁庭认定顺枫公司于2019年4月4日才将22000元转账给沈某，这说明在顺枫公司没有完全支付款项之前就已经写好该收款收据。在仲裁时，顺枫公司称这是笔误，但从沈某的签字日期来看，应该是把刚写的2019年3月7日中错误的7改成正确的6，这足以说明签字人当时是认真在填写日期，不可能存在笔误。故顺枫公司存在伪造维修合同和收款收据的重大嫌疑，其主张解锁3台设备的密码支付32000元，并耗时10天不属实。如果顺枫公司于春节前信守其承诺，春节后以任何方式通知李兵解除密码排除停机故障隐患，而李兵没有解密且排除故障隐患，在费用属实的情况下，李兵可以承担这一笔费用。从顺枫公司企业内部生产报表来看，并没有造成生产损失，故其主张李兵赔偿其损失132000元，没有依据。本案是因顺枫公司未按时给李兵结算工资引起，所有后果应该由顺枫公司全部负责，故李兵请求法院撤销仲裁庭的裁决，判决支持李兵的合理主张。 顺枫公司辩称，李兵于2015年7月中旬进入顺枫公司工作，从事电工及维修，辞职前月工资为1万元。2019年1月5日，李兵向公司提出涨工资要求未果，遂即提出辞职，并提交其计算工资结算5万余元的账单，表示1月18日交接离厂。顺枫公司经研究同意李兵辞职，并与之约定于1月13日至14日交接工作及工资核对结算。但李兵于1月11日擅自离厂，并在离厂前私自将印刷线、涂布机、环保装置、空压机等主要设备控制系统设置封锁密码，编写了定时或不定时停机程序，予以远程控制。李兵离厂后，曾通过电话和微信向顺枫公司的总经理、副总经理兼厂长索要45000元的开发费，否则不交设备程序文件及密码。顺枫公司认为李兵所做工作纯属岗位职责范围，其从未在口头或书面提出专利补偿问题，故对其要求的开发费予以拒绝，并催促李兵交接工作和解除设备封锁，但李兵拒不到厂。顺枫公司并没有欠李兵工资，其尚有未结算工资20330元，必须完成工作交接才能予以支付。即便双方对工资有争议，李兵也没有权利和法律依据封锁工厂生产线。顺枫公司在受到李兵随时停机的威胁下，为了保证生产经营的正常运转，才紧急邀请专业人员进行设备程序密码破解。由于外请专业人员是沈某介绍的，故由沈某作为代表与顺枫公司签订了维修服务合同，顺枫公司已分两次将解密费32000元支付给沈某，故仲裁裁决李兵应支付该笔费用是正确的。除此之外，李兵的行为给顺枫公司的生产经营造成了严重后果，因耽误11个工作日造成顺枫公司的直接经济损失132000元，李兵应当对此承担赔偿责任。 本院经审理认定事实如下：2015年7月17日，李兵受聘顺枫公司从事电工和设备维修工作，双方没有签订书面劳动合同。2019年1月初，李兵向顺枫公司口头提出辞职，李兵离职前，双方对李兵的工资结算及其主张的“开发费”等问题未能达成一致协议。2019年1月10日晚，李兵在顺枫公司的生产设备（包括印刷机、涂布机、环保设备等）程序上设置密码，导致生产设备无法进行程序备份。2019年1月18日，李兵在顺枫公司的生产设备程序上设置生产设备将于2019年2月19日（即正月十五）停机的定时停机程序。当天下午，李兵与厂长张云龙交接工具后离开顺枫公司，之后未再继续上班，也未向顺枫公司移交生产设备程序软件及相关密码。顺枫公司通过沈某联系专业人员到公司对生产设备进行密码解锁，并于2019年1月31日与沈某签订《设备维修服务合同》，约定设备维修费用总价为32000元。顺枫公司于2019年1月30日通过微信转账支付10000元给沈某，于2019年4月4日通过银行转账22000元到沈某老婆洪淑华的银行账户，用于支付其余的维修费用。2019年4月17日，顺枫公司向泉州市洛江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，顺枫公司要求：1.李兵支付顺枫公司外协解锁设备程序费用32000元；2.李兵承担因其擅自封锁公司设备造成工厂停产直接损失132000元。2019年6月10日，该仲裁委员会作出闽泉洛劳人仲案[2019]045号裁决书，裁决：一、李兵应在本裁决书生效之日起五日内支付顺枫公司解锁设备程序费用32000元；二、驳回顺枫公司的其他仲裁请求。李兵不服该裁决并向本院提起诉讼。 本院认为，李兵与顺枫公司形成合法劳动关系，双方均应当按照劳动法律法规的有关规定履行义务。本案中，双方对李兵的工资结算及其主张的“开发费”等问题，可以通过协商来解决，在未能达成一致意见的情况下也可以通过法律程序进行处理。李兵在离职前，未经顺枫公司允许对公司的生产设备程序设置密码及定时停机程序，该行为欠妥，应予纠正。因李兵的行为给顺枫公司的正常生产经营造成了影响，故李兵应对其行为产生的后果承担相应的责任。顺枫公司主张其为破解生产设备程序上的密码支出维修费用32000元，并提供《设备维修服务合同》《收条》、微信转账记录、中国农业银行银行卡交易明细清单予以证明。李兵虽对上述证据有异议，但其未提供相反的证据予以反驳。顺枫公司提供的上述证据与证人沈某的证言可以相互印证，故本院认定该32000元是因李兵擅自在顺枫公司生产设备程序上设置密码及定时停机程序而造成的直接经济损失。依照《工资支付暂行规定》第十六条“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失……”规定，顺枫公司主张李兵支付该笔费用，于法有据，可予支持。李兵主张破解生产设备程序上的密码费用无需32000元，并提供三份聊天记录予以佐证。聊天记录属证人证言，证人未出庭接受质询，其真实性无法认定，故该组证据不能作为定案依据。本案中，李兵和顺枫公司对泉州市洛江区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决中确定驳回顺枫公司的其他仲裁请求（即要求李兵承担工厂停产直接损失132000元）均未提出异议，顺枫公司亦未对此提起诉讼，现顺枫公司提出李兵应对其给顺枫公司造成的生产经营损失承担赔偿责任的主张，缺乏依据，不予支持。李兵主张撤销闽泉洛劳人仲案[2019]045号裁决，于法无据，不予支持。 综上所述，李兵的诉讼请求，本院不予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十规定，判决如下： 一、李兵应于本判决生效之日起十日内支付泉州顺枫印铁有限公司解锁设备程序费用32000元； 二、驳回李兵的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由李兵负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者诉讼代表人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审 判 长  林海岚 审 判 员  杨 鑫 人民陪审员  蔡进良 二〇一九年十二月二日 书 记 员  许闽湖 书 记 员  陈学猛 附：本案适用主要法律条文及申请执行提示 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。