黑龙江省七台河市桃山区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0903民初1056号原告：童丽艳，女，1969年1月17日出生，汉族，祥明矿业有限公司总支部书记，住本市桃山区。委托诉讼代理人：李**，黑龙江凯熠律师事务所律师。被告：王庆宇，男，1974年4月12日出生，汉族，七煤信访处接待科主管，住本市桃山区。被告：程晓明，男，1986年8月5日出生，汉族，七煤信访处主管案件科员，住本市桃山区。委托诉讼代理人：娄来森，黑龙江德盟律师事务所律师。被告：沙万**，男，1968年9月7日出生，汉族，七煤信访处科员，住本市桃山区。被告：徐军，男，1968年8月28日出生，汉族，七煤信访处处长，住本市桃山区。被告：黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司，住所地七台河市桃山区东进路**。统一社会信用代码91230900769249294M法定代表人：张长山，职务，董事长。原告童丽艳与被告王庆宇、程晓明、沙万**、徐军、黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司（以下简称七煤公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年5月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告童丽艳及其委托诉讼代理人李**，被告王庆宇、被告程晓明及其委托诉讼代理人娄来森、被告沙万**到庭参加诉讼。被告徐军、被告七煤公司经本院合法传唤无正当理由拒绝到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告童丽艳向本院提出诉讼请求：1．医疗费22,194.91元、护理费33,852.00元、误工费33,852.00元、伙食补助费10,850.00元、营养费21,700.00元、交通费651.00元、精神损失费10,000.00元，共计133,099.91元。2．诉讼费由各被告承担。事实和理由：2018年6月13日下午14时许，原告到七煤公司信访处索要承包新强矿食堂的伙食费，与信访处工作人员发生争执，被告徐军指使手下3名工作人员动手，造成原告受伤入院，经七台河市人民医院诊断，原告伤情为头外伤、右足第二趾骨基底部骨折等伤情，住院217天，花费医疗费22,194.91元。原告伤情是被告工作人员工作中的行为直接造成，七煤公司应承担连带赔偿责任。后双方就赔偿协商未果，原告诉至法院。被告程晓明辩称，导致原告受伤的行为无法认定为其所为，原告诉状中称与信访处工作人员发生争执，徐军指使3名工作人员动手与事实不符，实际为其与沙万**将原告带离办公区，未实施殴打行为，原告受伤在信访处大门外，其将原告带离门外后就关门回到办公区，并未将原告推到大门处，原告受伤地点及过程无证据证明，原告挂床期间费用属于扩大损失，原告未提交其伤后120日没有为其开工资的证明，不应支持误工收入。护理标准应为护理人员的工资损失，应按聘请的护工实际发生费用。原告未出具营养、交通费的相关证据，不应支持。因原告2018年9月28日起挂床并未发生超过平时的伙食费用，因此无需支付。因原告未构成伤残，不支持精神损失费，医疗费中有陪床费，因护理费已包括陪床费，故陪床费5,184元应予扣除。徐军只是让其同王庆宇、沙万**带离办公区，并未让三人实施侵权行为，故无需承担赔偿责任。被告王庆宇、沙万**的答辩意见同被告程晓明一致。被告徐军、七煤公司未出庭亦未提交书面答辩及证据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对原告与被告王庆宇、程晓明、沙万**经质证无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。被告徐军、七煤公司经合法传唤未到庭，视为放弃抗辩及质证权利。对有争议的证据，本院认证如下：对原告提供的证据（2）病历、诊断证明书复印件各一份，证明被告致伤原告的事实；经三被告质证对真实性无异议，本院经审查对真实性予以确认。证据（3）医疗费票据复印件4张、病历复印费票据复印件2张，证明原告住院治疗期间的经济损失，复印病历费用；三被告质证有异议，应提交医疗费票据原件且同意法院核实原件为准，庭后原告提交该组证据原件，本院经审查核实对该证据真实性予以确认。被告程晓明提交的证据（1）照片4张，证明原告受伤地点与本案被告程晓明等三人将原告带至的位置不是同一地点，原告受伤并非本案被告程晓明、沙万**所致。原告经质证对真实性无异议，证明的问题有异议，第1张照片说明是接待信访人员的地点，原告与被告龙煤公司有债务纠纷未解决，其到信访办公室要求处理合法合规，第2张照片说明不了原告到过此地或与各被告发生纠纷地点，第3、4张照片与本案无关，这份证据没有原、被告身影，证明不了相关问题。被告王庆宇、沙万**经质证无异议。本院经审查对该证据真实性予以确认。证据（2）王志清询问笔录，证实程晓明等三人将原告带离至办公区防盗门，并未从外大门处推出，也未殴打原告。原告经质证有异议，没有相应证据佐证，根据侵权责任法规定，各被告应承担连带赔偿责任。被告王庆宇、沙万**经质证无异议。证据（3）程晓明、王庆宇、沙万**的询问笔录，证实三人只是将原告带至办公区防盗门外，后将防盗门关上以阻止原告进入办公区影响给工人发钱，并未殴打童丽艳，也未将其推至大门外，没有侵权行为。原告经质证有异议，这是自述材料，与被告举证的责任互相矛盾。被告王庆宇、沙万**经质证无异议。证据（4）张吉会的询问笔录，证明张吉会当时并未在现场，其对所有事情表述均来源于王志清和童丽艳，因此其询问笔录不能反映现场事实，不能作为定案依据。原告经质证对真实性无异议，对证明的观点有异议，因无视听资料佐证无法证实被告的观点。被告王庆宇、沙万**经质证无异议。本院经审查，因以上证据（2）-（4）系公安机关卷宗内容的，故对真实性予以确认。证据（5）警官医院司法鉴定所鉴定结论一份，证明原告误工期伤为后四个月、护理期为伤后107天，被告程晓明支出鉴定费1,200.00元，该费用应由原告承担。原告经对真实性无异议，对证明问题有异议，该鉴定意见只是医学推断与医生的治疗方案无关，原告是在医生的治疗方案内治疗，其鉴定费是原告的损失应由被告承担。被告王庆宇、沙万**经质证无异议，本院对该证据真实性予以确认。证据（6）本院依被告程晓明申请调取的原告病案及病程记录，证实原告2018年6月13日-2018年10月1日，107天为治疗期，2018年9月28日至2019年1月16日，计110天为挂床期间。该110天内发生的床费、伙食补助费、护理费、误工费均不在赔偿范围之内。原告经质证对真实性无异议，对证明的问题有异议，因原告是头外伤等需要住院观察，医生不给安排药物不等于伤情痊愈，医生也没有出具应出院的相应证明及诊断，所以该笔费用应由各被告承担。被告王庆宇、沙万**经质证无异议。本院经审查核实对真实性予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告王庆宇、程晓明、沙万**、徐军系被告七煤公司信访处工作人员，被告徐军为信访处处长。2018年6月13日下午14时许，原告到被告七煤公司信访处索要新强矿食堂饭费，并要求从信访处发放的拖欠工人工资中扣饭费，徐军安排王庆宇、程晓明、沙万**将原告带离，被告王庆宇开门，被告程晓明、沙万**将原告带离办公区。当日14时33分许，原告哥哥张吉会拨打120急救并拨打110报警。原告当日入住七台河七煤医院有限公司住院治疗217天，经诊断为右足第二趾骨基底部骨折、头外伤、枕部软组织挫伤、腰部软组织挫伤，支出医疗费22,084.91元，后于2019年1月31日复查，支出医疗费80.00元。诉讼中，被告程晓明提出司法鉴定，七台河市中级人民法院技术室委托黑龙江省七台河警官医院司法鉴定所进行鉴定，鉴定意见为童丽艳误工期为伤后120日、护理期为伤后107日，被告程晓明支出鉴定费1,200.00元。另外，原告病程记录记载2018年10月1日-3日，患者连续3日未在病房，电话沟通后，请示上级医生后给患者转入家庭病房，之后日期无相关病程记录，直至2019年1月16日原告返院办理出院手续。用药清单显示床位数量155次。关于原告所受的损失可以确定为：医疗费20,904.91元（21,379.71元-1,260.00元+265.20元+440.00元+80.00元）、误工费为18,720.00元（156.00元×120天）、护理费16,692.00元（156.00元×107天）、伙食补助费6,000.00元（50.00元×120天）、营养费6,000.00元（50.00元×120天），病例复印费30.00元，合计68,346.91元。本院认为，公民享有生命健康权。原告到被告单位信访处索要被告单位下属的新强煤矿拖欠的食堂承包费，信访处处长徐军安排信访工作人员王庆宇、程晓明、沙万**将原告带离，被告程晓明、沙万**在带离原告时双方发生肢体接触导致原告受伤，该四人采取的工作方式方法欠妥，导致矛盾升级，存在一定过错，且被告程晓明、沙万**、王庆宇、徐军四人共同行为导致原告损害后果，故四被告应当对原告之损伤承担一定的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，信访处处长徐军安排工作人员将原告带离，其行为出于维护信访场所办公秩序，与履行信访工作有内在联系，应认定为从事雇佣活动中的工作行为，故应由被告七煤公司承担赔偿责任。因该四人的本职工作并非维护安全保障职务，其采取的方式方法欠妥，存在重大过失，应当与被告七煤公司承担连带赔偿责任。被告王庆宇、程晓明、沙万**虽否认殴打原告，但通过公安机关调查笔录，可体现原告与被告沙万**、程晓明存在身体接触、撕推行为，原告在事发后，通知亲属当即报警并被120送往医院治疗，确诊为右足第二趾骨基底部骨折、头外伤等，伤情事实存在，且发生在原告与被告王庆宇、程晓明厮推行为后，虽被告王庆宇、程晓明、沙万**抗辩原告是在各被告将其带离办公室门外后受伤，但未提供证据证明原告的损伤是其他原因所致，故对三被告抗辩理由不予采信。原告在治安卷宗笔录中陈述在徐军告知其饭费不能从工人工资里扣后出去，二次又进入办公区找王志清，其行为扰乱了信访处的办公秩序，其处理问题方法不当导致矛盾升级，自身亦存在一定过错，故本院认为原告与被告七煤公司各承担50%责任为宜，被告王庆宇、程晓明、沙万**、徐军与被告七煤公司承担连带赔偿责任。关于医疗费，结合鉴定意见、原告病程记录、用药明细及体温记录等证据，原告存在过度医疗情形，原告亦未提供证据证明该期间未在医院接受诊疗的合理性，故本院依据鉴定结论，支持原告合理住院期间120日为宜，鉴于原告住院费用清单记载住院病床次数155次，普通病床床位费65次，每天36.00元，原告入院120日之后的病床费应予扣除，因病程记录记载2019年10月3日后转入家庭病房，故按普通病床每天36.00元标准扣除35次（155次-120次）床位费即1,260.00元（36.00元×35次），支持其合理的住院医疗费20，119.71元（21,379.71元-1,260.00元）；关于被告沙万**、程晓明、王庆宇主张护理费包含陪床费应予扣除问题，结合原告伤情及鉴定意见，原告需要护理依赖，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿，陪床费属医疗费，与护理费为两个独立项目，故对其扣除陪床费理由不予采信。关于误工费、护理费，结合鉴定结论原告误工期为伤后120天、护理期为伤后107天，原告请求按每日156.00元计算，未超过受诉法院所在地上一年度职工的月平均工资，该标准符合法律规定，予以支持；关于伙食补助费及营养费，结合鉴定意见及原告伤情、病程记录，病程记录医嘱多次让病人加强饮食营养，故本院酌定按每日50.00元标准支持原告120天的伙食补助费及营养费。交通费因无正规票据佐证，不予支持。精神抚慰金，于法无据，不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第八条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司于判决生效后立即赔偿原告童丽艳各项损失费用68,346.91元的50%即34,173.46元，原告自行承担68,346.91元的50%即34,173.45元；二、被告王庆宇、程晓明、沙万**、徐军对判决第一项中被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司承担数额承担连带赔偿责任；三、驳回原告童丽艳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费683.47元减半收取341.73元、鉴定费1,200.00元由被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司承担770.87元，原告童丽艳自行承担770.86元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省七台河市中级人民法院。申请执行的期间为履行期限届满后二年内。审判员  胡丽娜二〇一九年十二月十九日书记员  田秀梅