济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0102民初8699号原告：仲某，男，1968年3月30日出生，汉族，住山东省新泰市委托诉讼代理人：韩盘龙，济南历下德泉法律服务所法律工作者。被告：济南历下悦歌娱乐中心，住所地山东省济南市，统一社会信用代码92370102MA3LCDHN9T。经营者：杜某某，男，1981年8月15日出生，汉族，住山东省鄄城县委托诉讼代理人：蒲慧，山东辰静律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘以如，山东辰静律师事务所律师。原告仲某与被告济南历下悦歌娱乐中心劳动争议一案，本院于2019年8月23日立案后，依法适用普通程序，于2019年12月9日公开开庭进行了审理。原告仲某及其委托诉讼代理人韩盘龙，被告济南历下悦歌娱乐中心委托诉讼代理人蒲慧、刘以如到庭参加诉讼。本案现已审理终结。仲某向本院提出诉讼请求：1.确认仲某与济南历下悦歌娱乐中心于2012年11月11日至2019年2月20日存在事实劳动关系；2.诉讼相关费用由济南历下悦歌娱乐中心承担。事实与理由：仲某于2012年11月11日到济南历下悦歌娱乐中心工作至2019年2月20日，任职保安，工作地点为山东省济南市。任职期间，仲某依照济南历下悦歌娱乐中心的制度、安排、着济南历下悦歌娱乐中心指定的工装、工牌从事劳动，按月从济南历下悦歌娱乐中心处领取劳动报酬。2013年12月18日仲某还获得济南历下悦歌娱乐中心颁发的“优秀员工”称号，故仲某与济南历下悦歌娱乐中心存在事实劳动关系。在仲某与济南历下悦歌娱乐中心劳动关系存续期间，济南历下悦歌娱乐中心并未与仲某订立书面劳动合同，亦未给仲某缴纳社会保险，仲某根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定多次向济南历下悦歌娱乐中心主张权利，但济南历下悦歌娱乐中心均不予理睬，致使仲某应有权利受到侵害。济南历下悦歌娱乐中心辩称，一、仲某的部分诉讼请求已超仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故截至仲某提起仲裁之日一年的仲裁时效已过，依法应予驳回。二、仲某系山东众安安防服务有限公司（以下简称“众安公司”）员工，受众安公司指派至济南历下悦歌娱乐中心工作，与济南历下悦歌娱乐中心之间不存在劳动关系。即便仲某的诉讼请求未超时效，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；……（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，济南历下悦歌娱乐中心与仲某依法不存在劳动关系。首先，仲某与济南历下悦歌娱乐中心之间不是能够建立合法劳动关系的适格主体，不符合法律、法规规定的主体资格。济南历下悦歌娱乐中心成立于2013年11月25日，仲某请求确认其与济南历下悦歌娱乐中心在济南历下悦歌娱乐中心成立之前即存在劳动关系，没有事实及法律依据。另外，根据国务院制定的《娱乐场所管理条例》第二十六条之规定：“娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同，配备专业保安人员，不得聘用其他人员从事保安工作”，鉴此，济南历下悦歌娱乐中心按照行政法规的强制性规定规范操作，与专业安保公司众安公司合作并支付费用购买安保服务。仲某违背事实，要求确认与济南历下悦歌娱乐中心建立劳动关系与国家强制性规定相抵触，不应得到支持。即使仲某向济南历下悦歌娱乐中心提供了劳动，因双方不是能够建立合法劳动关系的适格主体，依据劳动合同法第二十六条第三款之规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，依法不能予以确认。其次，仲某从事的是保安工作，济南历下悦歌娱乐中心系从事音乐厅（KTV）和食品零售经营，仲某提供的劳动不是济南历下悦歌娱乐中心业务的组成部分，而与众安公司的经营范围一致，由此可看出仲某系众安公司的劳动者，与济南历下悦歌娱乐中心不存在劳动关系。第三，仲某在本案劳动仲裁阶段当庭自认知悉KTV等娱乐场所安保人员应由专业保安公司人员担当，并认可其2016年之后与众安公司建立劳动关系，因此仲某要求确认其与济南历下悦歌娱乐中心之间存在劳动合同系主体错误。综上，仲某要求确认与济南历下悦歌娱乐中心存在劳动关系无事实和法律依据，请求依法驳回仲某的诉讼请求。仲某为证明自己的主张，向本院提供以下证据：证据1.仲裁裁决书，证明本案经过了仲裁前置程序；证据2.中国银行个人账户交易明细，交易日期为2013年2月17日至2019年4月16日，证明仲某自2012年11月至2019年2月一直在济南历下悦歌娱乐中心工作。证据3.工作证，证明仲某在济南历下悦歌娱乐中心从事保安工作。证据4.济南历下悦歌娱乐中心发放给仲某的荣誉证书，证明仲某2013年即就职于济南历下悦歌娱乐中心并表现优秀。证据5.人员信息表打印件一份，证明仲某和济南历下悦歌娱乐中心其他部分员工入职时间和生日信息。济南历下悦歌娱乐中心为证明自己的主张，向本院提供以下证据：证据1.营业执照副本原件一份，证明济南历下悦歌娱乐中心注册日期为2013年11月25日，经营范围为音乐厅（KTV）的经营；餐饮服务、食品零售，仲某所从事的安保劳动与经营范围不符。证据2.安保服务合同2份、山东增值普通发票19张、仲某着众安公司保安服照片2张、山东众安安防服务有限公司企业信用信息公示报告一份，证明济南历下悦歌娱乐中心与案外人山东众安安防服务有限公司建立安保服务合同关系并支付服务费用，由众安公司向济南历下悦歌娱乐中心提供安保服务，仲某系受众安公司指派提供安保劳动且与众安公司的经营范围相一致，即众安公司才是仲某的用人单位，仲某与济南历下悦歌娱乐中心之间不存在劳动关系。证据3.济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录一份，证明仲某知悉KTV等娱乐场所安保人员应由专业保安公司人员担当，并认可其2016年之后与众安公司建立劳动关系，仲某要求确认其与济南历下悦歌娱乐中心之间存在劳动合同系主体错误。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：仲某称于2012年11月11日到济南历下悦歌娱乐中心从事保安工作，双方未签订书面劳动合同。仲某中国银行个人账户交易明细显示，自2014年5月至2016年4月由济南历下悦歌食品店向其发放工资，此后由济南历下悦歌娱乐中心及其经营者杜某某和杜传贤发放工资至2019年4月16日。济南历下悦歌娱乐中心成立日期为2013年11月25日，经营场所于2019年4月4日由历下区历山路173号变更为济南市历下区历山路171号。2016年济南历下悦歌娱乐中心（甲方）与山东众安安防服务有限公司（乙方）签订安保服务合同，约定甲方委托乙方提供有偿专业安保服务，合同期限自2016年7月7日始至2017年7月6日止，服务地点为历山路173号，安保服务费每月共6000元。2017年济南历下悦歌娱乐中心（甲方）与山东众安安防服务有限公司（乙方）签订安保服务合同，约定甲方委托乙方提供有偿专业安保服务，合同期限自2017年7月7日始至2018年7月6日止，服务地点为历山路173号，安保服务费每月共6000元。济南历下悦歌娱乐中心与山东众安安防服务有限公司均在上述两份合同上加盖公章予以确认。另查明，济南历下悦歌食品店于2013年1月21日成立，经营者为杜某某，住所地历下区历山路173号，于2016年4月28日注销。2019年6月20日，仲某以济南历下悦歌娱乐中心为被申请人，向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：确认与济南历下悦歌娱乐中心自2012年11月11日至2019年2月20日存在劳动关系。该委经审查后，作出济历下劳人仲案[2019]883号仲裁裁决书，裁决如下：驳回仲某的仲裁请求。仲某不服该裁决，于法定时限内诉至本院。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。仲某与济南历下悦歌娱乐中心之间虽然没有签订书面劳动合同，但根据仲某提交的中国银行个人账户交易明细、工作证等证据，仲某受济南历下悦歌娱乐中心的劳动管理，从事济南历下悦歌娱乐中心安排的有报酬的劳动，工资系由济南历下悦歌娱乐中心发放，可以认定仲某与济南历下悦歌娱乐中心存在劳动关系。虽仲某有部分工资系济南历下悦歌食品店发放，但经审查，济南历下悦歌食品店与济南历下悦歌娱乐公司经营者相同、经营地址相同、字号相同，存在主体混同的情形，不影响本案劳动关系的认定。本院认为，劳动者与用人单位的劳动关系起始日不应早于用人单位的成立日期，仲某主张入职时间为2012年11月11日，但济南历下悦歌娱乐中心于2013年11月25日成立，故，仲某的入职时间为济南历下悦歌娱乐中心的成立时间即2013年11月25日。仲某称于2019年2月20因病离开济南历下悦歌娱乐中心，因济南历下悦歌娱乐中心未提出相反证据，故仲某与济南历下悦歌娱乐中心于2013年11月25日至2019年2月20日存在事实劳动关系，本院予以确认。因仲某于2019年2月20日离开济南历下悦歌娱乐中心时，与济南历下悦歌娱乐中心发生劳动争议，于2019年6月20日申请仲裁，不超过一年仲裁时效，故济南历下悦歌娱乐中心以仲某的诉讼请求超过仲裁时效进行抗辩，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告仲某自2013年11月25日起至2019年2月20日止与济南历下悦歌娱乐中心存在劳动关系。案件受理费10元，由被告济南历下悦歌娱乐中心负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  闫 勇人民陪审员  咸维玲人民陪审员  张照萍二〇一九年十二月十八日书 记 员  亓 瑞