杭州市萧山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0109民初14708号 原告：上海海富清洗保洁有限公司，统一社会信用代码91310118751851893N，住所地上海市青浦区金泽镇莲湖路53号201室。 法定代表人：郭海贵，董事长。 委托诉讼代理人：杨模玲、王永杰，上海正策律师事务所律师。 被告：祝正明，男，1969年7月7日出生，住四川省荣县。 法定代理人：郑桂芳，系被告妻子。 委托诉讼代理人：何妍玲、李刘，四川博鉴律师事务所律师。 原告上海海富清洗保洁有限公司（以下简称海富公司）诉被告祝正明劳动争议一案，本院于2019年9月11日立案受理，依法由审判员郭宸光适用简易程序于2019年11月25日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人杨模玲、被告委托诉讼代理人李刘到庭参加诉讼。双方申请和解两个月。本案现已审理终结。 原告海富公司诉称：被告经鉴定为工伤一级，根据《浙江省工伤保险条例》第二十六条的规定，双方劳动关系应保留，由此则原告同意按工伤保险条例向被告支付工伤待遇。被告已经根据交通事故判决获得了部分赔偿，根据填平原则，被告不应在本案中继续主张相关费用，为维护原告合法权益，特起诉，请求判如所请。诉讼请求为：一、判决确认原告与被告保留劳动关系，原告向被告支付一次性伤残补助金75600元，后按月向被告支付伤残津贴2520元及其他工伤保险待遇直至被告退休；二、判决原告无需支付被告护理费15818.78元，医疗器具辅助费750元，交通费250元，住院伙食费605元，停工留薪期工资33600元；三、本案诉讼费由被告承担。 被告祝正明辩称：原告请求撤销仲裁裁决没有理由。原告引用的《浙江省工伤保险条例》颁布在被告发生工伤之后，不适用该规定，所以原告应支付一次性工伤保险待遇。被告在原告处工作的事实清楚，在工作期间受伤，应享受工伤保险待遇。被告构成工伤一级，根据《浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知》，被告是可以一次性享受工伤保险长期待遇的，原告没有给被告参加工伤保险，应当由原告支付工伤保险长期待遇。原告实际生产经营地是杭州市，因此仲裁裁决书认定一次性工伤保险长期待遇902160元符合法律规定。同时按照相关规定，一到四级伤残的农民工可以在一次性领取工伤保险长期待遇之前进行治疗期间享受工资福利、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用。被告交通事故的民事判决书载明被告承担事故25%的责任，该部分责任中的上述费用应当由用人单位赔偿，具体的赔偿费用在原仲裁裁决书当中已经列明。综上，请求驳回原告的全部诉讼请求，维持仲裁裁决。 经审查，本院对原告提供的证据认定如下：对仲裁裁决书、民事判决书、劳务合同、工伤认定书的真实性、合法性、关联性予以认定。 经审查，本院对被告提供的证据认定如下：对工伤认定决定书、杭州市职工工伤与职业病鉴定结论书、民事判决书、交通事故认定书、出院记录、医疗费发票、辅助器具费发票、住院费用清单、交通费发票、伤残鉴定报告的真实性、合法性、关联性予以认定。 根据以上所确认的证据和当事人在庭审中的陈述，本院认定以下事实：2017年12月12日，被告在上班途中发生交通事故受伤。2018年9月3日，被告经杭州市萧山区人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年2月26日，被告经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度一级，生活自理程度完全护理依赖。后被告向杭州市萧山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求为：一、裁定双方劳动关系于2019年5月7日解除；二、裁定原告支付被告一次性工伤保险长期待遇978784元；三、裁定原告支付被告医疗费64967.81元、护理费15818.78元、医疗器具辅助费750元、交通费500元、住院伙食补助费605元、停工留薪期待遇74757.33元。2019年7月30日，该委作出仲裁裁决书，裁决：一、确认被告与原告之间的劳动关系已解除；二、原告自本裁决书生效之日起五日内支付被告一次性工伤保险长期待遇902160元、医疗费64967.81元、护理费15818.78元、辅助器具费750元、住院伙食补助费605元、交通费250元、停工留薪期工资33600元，合计1018151.59元。2019年8月16日，原告诉至本院，诉如所请。 另查明，2019年4月12日，本院作出（2019）浙0109民初1003号民事判决书，认定：被告因事故造成的损失：一、医疗费用赔偿项下：医疗费269871.22元（包括张安卫垫付部分）、住院伙食补助费2420元（50元/天×121天=6050元，原告要求2420元，予以支持）、营养费9000元（50元/天×180天），合计281291.22元。二、死亡伤残赔偿项下：误工费50008.88元（参照2017年浙江省私营单位就业人员年平均工资48289元/年÷365天/年×378天）、护理费63275.13元（61099元/年÷365天/年×378天）、残疾赔偿金1111480元（55574元/年×20年）、被扶养人生活费43247.5元（34598元/年×5年÷4人）、精神损害抚慰金40000元、医疗辅助器具费酌定3000元、后续护理费305495元（61099元/年×5年）、交通费、住宿费酌定为2000元，合计为1618506.51元。三、财产损失项下：修理费酌定600元。综上，被告的损失共1900397.73元。平安保险江东公司在交强险责任限额范围内赔偿被告祝正明120600元【医疗费用赔偿项10000元+伤残赔偿项110000元（含精神损害抚慰金40000元）+财产损失赔偿项600元】；超出交强险部分的损失数额为1334848.30元【（1900397.73元-120600元）×75%】，其中由平安保险江东公司在商业三者险责任限额范围内赔偿100万元，则平安保险江东公司实际应赔偿原告损失1120600元，扣除已经支付的60000元，平安保险江东公司尚应赔偿被1060600元（交强险120600元+商业三者险1000000元-60000元）；由张安卫赔偿被告损失334848.30元，扣除已经支付的130637.67元，张安卫尚应赔偿被告204210.63元。 本院认为：原告与被告之间的劳动关系成立并有效。被告已经过工伤认定及工伤伤残等级鉴定，有权向原告主张工伤赔偿待遇。依据《浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知》第一条规定：1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇（含一次性伤残补助金）按以下标准支付：1级伤残的为待遇基数的16倍；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。故被告有权主张一次性工伤保险长期待遇，被告既主张一次性工伤保险长期待遇，双方之间的劳动关系应认定为已经解除。被告认可仲裁裁决的902160元（2016年浙江省在岗职工年平均工资56385元×16）合理，本院予以支持。此外，被告于之前判决中已经获取了部分医药费、护理费、辅助器具费、住院伙食补助费等，故上述判决中已经赔付的款项应该予以扣除。经计算，被告尚有医药费64967.81元【（269871.22元－10000元）×25%】、护理费15117.29元【（63275.13元－交强险伤残赔偿项中扣除精神损害抚慰金后的70000元÷伤残赔偿项中扣除精神损害抚慰金后的1578506.51元×63275.13元）×25%】、辅助器具费716.74元【（3000元－交强险伤残赔偿项中扣除精神损害抚慰金后的70000元÷伤残赔偿项中扣除精神损害抚慰金后的1578506.51元×3000元）×25%】、住院伙食补助费605元（2420元×25%）未获赔付，被告有权要求原告予以支付。停工留薪期为12个月合理，双方对于被告月工资为2800元均无异议，故停工留薪期工资应为33600元，停工留薪期工资无需抵扣。关于交通费，应符合经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医等条件，本案中被告无证据证明其符合该条件，故本院对交通费不予支持。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条，《浙江省劳动和社会保障转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、确认上海海富清洗保洁有限公司与祝正明的劳动关系已解除； 二、上海海富清洗保洁有限公司于本判决书生效之日起十日内支付祝正明一次性工伤保险长期待遇902160元、医疗费64967.81元、护理费15117.29元、辅助器具费716.74元、住院伙食补助费605元、停工留薪期工资33600元； 三、驳回上海海富清洗保洁有限公司的其余诉讼请求； 四、驳回祝正明的其余请求。 如上海海富清洗保洁有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由上海海富清洗保洁有限公司负担，予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。 审判员  郭宸光 二〇一九年十二月十六日 书记员  陈 燕