福建，省福州市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0102民初9059号 原告：陈华清，男，汉族，1990年5月7日出生，住湖北省远安县。 委托诉讼代理人:郑顺添，福建天人和律师事务所律师。 被告：赵术清，男，汉族，1971年10月23日出生，住四川省渠县。 被告：福建省兴达基础工程有限公司，住所地:福州市东大路117号。 法定代表人：陈文,董事长。 委托诉讼代理人：李伟征、叶祥娜，福建品同律师事务所律师。 原告陈华清诉被告赵术清、福建省兴达基础工程有限公司（以下简称兴达公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人郑顺添、被告委托诉讼代理人李伟征到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈华清向本院提出诉讼请求：判令两被告赔偿原告误工费、护理费、残疾赔偿金等损失共计358111元，本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年1月20日，原告受被告赵术清雇佣到被告兴达公司的工地工作，双方口头约定工资为每日210元。2018年1月27日，原告在福州市晋安区由兴达公司承建的世贸璀璨天成工地施工时受伤，被送往福州市第二医院前后共住院治疗37天。后经福建八闽司法鉴定所鉴定，原告伤残程度为八级伤残，护理期为90日，营养期为60日，误工期为431日，部分丧失劳动能力。 原告因本次事故造成的损失有医疗费（被告已垫付），误工费90510元，护理费24003元，住院伙食补助费1850元，交通费500元，营养费4850元，残疾赔偿金106929元，精神损害抚慰金15000元，鉴定费2400元，被抚养人生活费112072元，总计358111元。事故发生后，两被告仅赔偿原告医疗费，对于原告的其他损失拒不赔偿。 赵术清未作书面答辩。 兴达公司辩称，陈华清受赵术清雇佣，应向赵术清主张权利。原告主张按210元／天计算标准计算误工费无事实依据。原告是被告赵术清临时雇佣人员，工资为按实际工作日结，故不能以210元／天作为原告平均收入的依据，护理费计算标准过高，按照《人身损害护理依赖程度评定》的规定，计算标准为按照部分护理依赖赔付计每天136.15×50%＝68.075元／天。原告提供的鉴定结论确定的护理期为90天，应包括住院的37天在内，合理的护理费应为136.15×37＋136.15×50%×53＝8645.525元。《鉴定意见书》认定营养期为60日，已包括住院的37天在内。住院伙食补助费应按国家机关工作人员出差伙食补助标准30元／天计算，即30×37＝1110元。原告主张的精神损害赔偿金15000元过高。陈华清的被抚养人户籍均在湖北省远安县，应当按照湖北省2018年农村人均生活消费支出13946元／年计算，金额为：139××××8×30%×0.5×2＋139××××4×30%×50%＝104595元。原告主张的交通费无依据证明，鉴定费应当按照本案判决最终确认的金额与陈华清主张的金额之间的比例计算。 陈华清围绕诉讼请求依法提交了证据。赵术清、兴达公司未向法庭提交证据。经审查，陈华清提交的证据来源合法，真实可信，符合证据的法定形式，本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理认定事实如下：本院（2019）闽0102民初2211号民事判决书认定，兴达公司违法法律禁止性规定，将其承包的工程再分包给赵术清，赵术清招用陈华清在工地工作，陈华清的工资系由赵术清发放。陈华清主张其与兴达公司存在事实劳动关系的诉讼请求，依据不足，据此驳回陈华清要求确认其与兴达公司存在事实劳动关系的诉讼请求。原告在工地工作时受伤。2019年4月3日，福建八闽司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认定原告伤残程度为八级伤残。 根据原告提供的证据，结合相关法律法规的规定，本院就原告主张的赔偿项目及金额作出如下认定： 一、误工费90510元，原告要求按431天计算其误工期限，可予准许，因此该项请求本院予以支持的数额为（福建省2018年建筑业在岗职工平均劳动工资）61339元÷365天×431天=72430元； 二、护理费24003元，原告住院治疗37天，出院后的护理期限酌定90天，该项请求符合相关法律规定，本院予以准许； 三、交通费500元，交通费应根据实际必需的费用计算，本院酌定300元； 四、住院伙食补助费1850元，本院予以准许； 五、营养费4850元，原告被评定为八级伤残，营养的支持是其康复的必需，该项请求本院酌情予以准许的金额为1500元； 六、残疾赔偿金106926元，该项请求符合相关法律规定，可予准许； 七、精神损害赔偿金15000元，原告被评定为八级伤残，该项请求酌情予以准许； 八、鉴定费2400元，原告提供福建八闽司法鉴定所鉴定费发票为凭，可予准许； 九、被抚养人生活费，原告未举证说明其父母无劳动能力又无其他生活来源，故该请求仅按原告主张的女儿刘陈芸（2015年5月19日出生）的生活费31380元计。 原告主张的上述费用，经本院审查合理数额为255789元。 本院认为，兴达公司将其承包的工程再分包给赵术清，原告受雇于赵术清，在工地工作期间受伤，赵术清、兴达公司应当连带赔偿原告上述经本院审查合理的费用。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十八条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下： 一、被告赵术清于本判决生效后十日内向原告陈华清支付赔偿金255789元； 二、福建省兴达基础工程有限公司对上述赔偿金承担连带责任； 三、驳回原告陈华清其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费6671元，由被告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。 审判长 吴 辉 审判员 梁旭丹 审判员 林宝妹 二〇一九年十二月五日 书记员 陈 琴 附相关法律条文： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 10 6