河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫02民终2045号上诉人（原审原告、另案被告）：张海涛，男，汉族，1972年10月7日生，住河南省开封市金明区汉兴路33号院3号楼112号，身份证号：410204197210074011。被上诉人（原审被告、另案被告）：河南新开电气集团股份有限公司。住所地：开封市杏花营工业园区。统一社会信用代码：914102007919004770。诉讼代表人：**忠，系河南新开电气集团股份有限公司管理人负责人。委托诉讼代理人：时和娜，系河南新开电气集团股份有限公司管理人，特别授权。委托诉讼代理人：高嵩，系河南新开电气集团股份有限公司管理人，特别授权。上诉人张海涛因与被上诉人河南新开电气集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服开封市金明区人民法院（2018）豫0211民初2601号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。张海涛上诉请求：请求二审人民法院依法改判为支持张海涛一审诉讼请求或发回重审，事实与理由：1、一审法院认定事实及适用证据均有严重错误。一审法院在认定本案相关事实上存在严重错误，没有全面审核认定事实所涉及相应证据且忽略了部分证据达不到证明标准的事实。并在此基础上得出了错误的结论，该认定结果严重损害了张海涛的合法权益，使张海涛根本无法接受。2、河南新开电气集团股份有限公司解除张海涛劳动合同严重违反了法定程序，应认定为违法解除。解除劳动合同应严格按照国家法律法规规定的程序和条件解除，但河南新开电气集团股份有限公司解除与张海涛劳动合同的过程中严重违反了法律规定，且解除劳动合同的依据明显与劳动合同法及其相关法律法规相违背，应认定为违法解除。河南新开电气集团股份有限公司称：一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请予以维持。张海涛向一审法院起诉请求：1、请求依法确认河南新开电气集团股份有限公司解除与张海涛之间的劳动合同行为无效；2、判令河南新开电气集团股份有限公司为张海涛补交保险费及滞纳金（以人力资源和社会保障局有关部门核算的金额为准），如不能补交则赔偿相应经济损失；3、判令河南新开电气集团股份有限公司向张海涛支付2015年5月至2016年4月未签订合同期间双倍工资19800元；4、判令河南新开电气集团股份有限公司向张海涛支付违法解除合同赔偿金93600元、经济赔偿金46800元；5、诉讼费用由河南新开电气集团股份有限公司负担。一审法院认定事实：张海涛原为开封市开关厂职工，开封市开关厂改制后，1995年6月1日，张海涛与河南开开电气股份有限公司签订了劳动合同，合同期限为十年，自1995年6月1日起至2005年5月31日止。后张海涛与河南开开电气股份有限公司对1995年6月1日签订的劳动合同进行了变更，将合同期限变更为无固定期，河南新开电气集团股份有限公司加盖印章确认，本合同继续有效，甲方（河南开开电气股份有限公司）的权力及义务由河南新开电气集团股份有限公司承担，张海涛与河南新开电气集团股份有限公司具有劳动关系。据企业职工基本养老保险个人账户查询单显示，自2015年5月至2016年8月期间，河南新开电气集团股份有限公司未为张海涛缴纳企业职工基本养老保险。2016年3月10日、6月2日到河南大学淮河医院门诊就诊，2016年5月18日、6月2日河南大学淮河医院出具诊断证明书，××，处理意见为门诊治疗、建议休息。经河南新开电气集团股份有限公司批准，2016年5月3日张海涛因事请假至5月24日。2016年6月1日至8月23日张海涛旷工64天，2016年8月24日，河南新开电气集团股份有限公司作出新开（2016）3号《关于对张海涛旷工的处理决定》，解除了张海涛的劳动合同，并办理相关社会保险的停保手续。同日，以邮政快递的方式向张海涛送达了《关于对张海涛旷工的处理决定》，张海涛于2016年8月25日签收。2016年9月18日，张海涛向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年11月29日，开封市劳动人事争议仲裁委员会作出汴老人仲案字（2016）第224号仲裁裁决书，张海涛、河南新开电气集团股份有限公司分别提起诉讼。一审法院认为，本案解决的焦点为河南新开电气集团股份有限公司解除张海涛的劳动关系是否符合法律规定。本案中，河南新开电气集团股份有限公司制定的《公司有关劳动纪律管理办法》及《公司员工离职的办理程序及管理办法》于2011年3月2日进行了公示，于2011年3月7日下发，该规章制度的内容符合法律法规的规定。张海涛在2016年6月1日至8月23日期间未经河南新开电气集团股份有限公司批准而旷工64天，其行为客观存在，并且违反了单位相关规章制度。河南新开电气集团股份有限公司于2016年8月22日向其公司工会进行了报告，公司工会于2016年8月24日进行了回复，同日，河南新开电气集团股份有限公司解除了张海涛的劳动合同，并向张海涛进行了送达，河南新开电气集团股份有限公司对张海涛的处理是按照单位规章制度办理的，符合法律规定。张海涛要求确认解除劳动合同行为无效、支付违法解除合同赔偿金93600元、经济赔偿金46800元的诉讼请求，一审法院不予支持。关于张海涛与河南新开电气集团股份有限公司是否签订无固定期限的劳动合同问题，张海涛提交的劳动合同变更书为本人签字的空白变更书，河南新开电气集团股份有限公司提交的劳动合同变更书上除张海涛的签字外，有河南开开电气股份有限公司、河南新开电气集团股份有限公司加盖的印章，并注明了合同期限变更为无固定期，本合同继续有效，甲方（河南开开电气股份有限公司）的权力及义务由河南新开电气集团股份有限公司承担。该劳动合同变更书仅对1995年6月1日张海涛签订的劳动合同中的合同期限进行了变更，即由十年合同期限变更为无固定期限，其他合同内容未变更，该内容的变更并没有侵害张海涛的合法权益。张海涛要求支付2015年5月至2016年4月未签订合同期间双倍工资19800元的诉讼请求，一审法院不予支持。关于2015年5月至2016年8月期间欠缴的社会保险，根据最高人民法院法研（2011）31号答复，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。河南新开电气集团股份有限公司虽然同意为张海涛缴纳，但由于河南新开电气集团股份有限公司处于破产重整期间，该欠缴的社会保险费只有在破产清算时按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定进行办理。张海涛的该项诉讼请求，一审法院不予以支持。综上所述，张海涛的诉讼请求，不予支持。河南新开电气集团股份有限公司的抗辩理由，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，判决：驳回张海涛的诉讼请求。案件受理费20元，由张海涛承担10元，河南新开电气集团股份有限公司承担10元。二审审理过程中，当事人未提交证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。本案中，双方对于张海涛1990年12月到开封市开关厂工作，至今工作25年均无异议，故张海涛应享有二十四个月的医疗期，××休时间计算。张海涛2015年6月2日到河南大学淮河医院门诊就诊，河南大学淮河医院出具诊断证明书，××，处理意见为门诊治疗、建议休息。2016年6月1日至8月23日张海涛未上班，亦未向河南新开电气集团股份有限公司请病假，河南新开电气集团股份有限公司以张海涛未请假旷工为由，作出新开（2016）3号《关于对张海涛旷工的处理决定》，解除了张海涛的劳动合同，并办理相关社会保险的停保手续。此时，张海涛在职工患病医疗期内，河南新开电气集团股份有限公司为有证据证明张海涛未请假旷工，不应与张海涛解除劳动合同。河南新开电气集团股份有××医疗期内解除合同，××需要休假，但是未及时通知所在单位，导致解除合同，张海涛本身也有过错，故其要求双倍经济赔偿金，本院不予支持；河南新开电气集团股份有限公司应当支付张海涛经济补偿金按照每月1800元共计26个月46800元，对于张海涛要求河南新开电气集团股份有限公司支付其经济补偿金46800元的上述请求，本院予以支持。关于2015年5月至2016年8月期间欠缴的社会保险，根据最高人民法院法研（2011）31号答复，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。河南新开电气集团股份有限公司虽然同意为张海涛缴纳，但由于河南新开电气集团股份有限公司处于破产重整期间，该欠缴的社会保险费只有在破产清算时按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定进行办理。对张海涛的该项上诉请求，本院不予支持。关于张海涛要求河南新开电气集团股份有限公司支付其2015年5月至2016年4月未签订合同期间双倍工资19800元，因其并不符合请求双倍工资的条件，故对其该项诉求，本院亦不予支持。综上所述，张海涛的上诉请求部分成立，应予支持；一审判决认定事实清楚，适用法律有误，应予纠正。依照《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条、第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：一、撤销开封市金明区人民法院（2018）豫0211民初2601号民事判决；二、河南新开电气集团股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付张海涛经济补偿金46800元；三、驳回张海涛的其他诉讼请求；四、驳回河南新开电气集团股份有限公司的诉讼请求。一审案件受理费10元，由张海涛负担，二审案件受理费10元，由河南新开电气集团股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  郭宝霞审判员  杨雯蒨审判员  路 璐二〇一九年十二月三十日书记员  李锦锋