大连市金州区人民法院民 事 判 决 书（2018）辽0213民初5067号、（2019）辽0213民初1372号原告（另案被告）：隆基绿化工程（大连）有限公司。住所地：大连经济技术开发区高民里23栋-1-6-2号。统一社会信用代码为91210213691431976W。法定代表人：纪洪光，系该公司执行董事。委托代理人：贾承泉，系辽宁金普律师事务所律师。被告（另案原告）：宋喜春，男，1985年1月19日出生，汉族，住普兰店市。委托代理人：王晓，系黑龙江天地人和律师事务所律师。委托代理人：孙权，系辽宁华爵律师事务所律师。隆基绿化工程（大连）有限公司诉宋喜春劳动争议一案（案号为2018辽0213民初5067号）审理过程中，大连经济技术开发区人民法院将宋喜春诉隆基绿化工程（大连）有限公司劳动争议一案移送本院，本院依法受理后（案号为2019辽0213民初1372号），将两案合并审理，并依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。隆基绿化工程（大连）有限公司的委托代理人贾承泉和宋喜春的委托代理人孙权到庭参加诉讼。两案现已审理终结。原告（另案被告）隆基绿化工程（大连）有限公司于（2018）辽0213民初5067号案中向本院提出诉讼请求称：请求人民法院撤销大金劳人仲裁字（2018）第1047号仲裁裁决，判决隆基绿化不支付宋喜春工伤保险待遇306342.88元。事实与理由：隆基绿化不认可其与宋喜春之间存在劳动关系。双方自2015年5月8日起至2018年4月2日止，并未订立书面劳动合同。双方之间不存在劳动关系。宋喜春在其仲裁申请中，虽提供了相关仲裁裁决书和民事判决书，但不足以证明双方存在劳动关系，无法证明其到隆基绿化处工作的事实。同时，仲裁中事实认定错误，证据不足，适用法律错误。因此，隆基绿化不认可大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，故诉至法院，请求判如所请。被告（另案原告）宋喜春辩称：不同意隆基绿化的诉讼请求。本案已经大连中院判决书确认，隆基绿化的诉讼请求无事实依据。被告（另案原告）宋喜春于（2019）辽0213民初1372号案中向本院提出诉讼请求：1、判令隆基绿化向宋喜春支付医疗费141363.21元。2、判令隆基绿化向宋喜春支付停工留薪期工资72000元。3、判令隆基绿化向宋喜春支付一次性伤残补助金78000元。4、判令隆基绿化向宋喜春支付一次性伤残就业补助金120000元。5、判令隆基绿化向宋喜春支付一次性工伤医疗补助金88712元。6、判令隆基绿化支付护理费4200元。7、判令隆基绿化支付住院伙食补助费3500元。8、本案诉讼费由隆基绿化承担。事实与理由：宋喜春于2015年5月8日到隆基绿化工程（大连）有限公司（以下简称隆基公司）处从事自卸货车司机工作，月工资6000元。2015年7月29日23时30分，宋喜春按照隆基公司的工作安排，驾车运送沙子，行至土四线11KM+62M处时撞到护栏翻到沟里，宋喜春严重受伤，经过两次住院治疗病情基本稳定，共花费医疗费141363.21元。宋喜春此次因工受伤被认定为工伤，工伤鉴定结论为“伤残7级”。宋喜春因公受伤后再未到隆基公司工作，且在隆基公司工作期间，公司没有给宋喜春缴纳社会保险。2018年4月2日，宋喜春向隆基公司邮寄了解除劳动关系通知书。至今，隆基公司未赔偿宋喜春因工伤造成的损失。2018年5月15日，宋喜春申请金普新区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）仲裁。仲裁委于2018年7月3日作出裁决，但仲裁裁决对本案事实认定错误、法律适用错误。1.医疗费数额认定错误。宋喜春的医疗费共计141363.21元，仲裁裁决只认定129418.28元。宋喜春是因公受伤，在受伤后所有的处置、治疗都是必要的、合理的。因此，因公受伤后发生的所有医疗费用都应该由隆基公司赔偿。2.对宋喜春工资标准认定错误，宋喜春每月工资6000元，共3次领取工资，其中2次在工资发放本上签了字，1次由人代领并出具了收条，工资发放本及收条都保存在隆基公司处。按照《劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。宋喜春的工资标准应由隆基公司举证，其不举证应承担举证不利的后果，而仲裁委以宋喜春未提供有效证据佐证为由，按照同行业工资标准计算，明显适用法律错误。3.一次性工伤医疗补助金认定错误。宋喜春于2018年4月通知隆基公司解除劳动关系，按照《辽宁省工伤保险实施方法》第三十九条之规定，应以2017年大连地区职工月平均工资为基础计发，2017年大连地区在岗职工月平均工资为6824元，因此一次性伤残补助金应为88712元（6824元×13个月）。4.住院伙食标准认定不合理，护理费不予支持严重违法。宋喜春进过医院重症监护室，接受过手术治疗等事实说明其住院期间生活严重不能自理，仲裁委竟然以未提供住院期间需要陪护的相关证据为由不予支持，明显罔顾事实严重违法，请求根据住院天数，按照每天120元或按照同行业标准给付护理费。仲裁委认定住院伙食补助标准为每人每天26元，在大连地区26元连一个正常人的饮食需求都无法满足，更何况需要加强营养的病人，仲裁委违背大连饮食消费标准的客观事实，请求按照大连市机关差旅费伙食补助标准计算伙食补助费。故诉至法院，请求判如所请。原告（另案被告）隆基绿化工程（大连）有限公司辩称：不同意宋喜春的诉讼请求。原、被告间不存在劳动关系，宋喜春系案外人纪长胜个人雇佣的司机，在其受伤住院治疗期间，纪长胜为其计算工资，垫付了医疗费，足以证明双方不存在劳动关系，诉讼请求要求赔偿的费用损失，应由案外人纪长胜负担，与我公司无关，故不同意赔偿。经审理查明：被告（另案原告）宋喜春于2015年5月8日到原告（另案被告）隆基绿化工程（大连）有限公司（以下简称隆基公司）处从事自卸货车司机工作，双方未签订书面劳动合同，隆基公司亦未为宋喜春办理工伤保险，但其为宋喜春在中华联合财产保险股份有限公司（以下简称保险公司）投保了团体意外伤害险。2015年7月29日23时30分，宋喜春驾驶辽Ｂ×××××号重型自卸货车沿土四线由东向西下坡行驶至该线11KM+62M弯路处时撞到路南边的护栏后翻到沟里，导致其受伤。宋喜春受伤后于2015年7月30日被送到普兰店市中心医院诊治，花费抢救费、诊查费、氧气费、担架费、车费等急救费用共计496元，花费急诊医疗费1469.45元。后宋喜春于当日到大连市中心医院住院治疗，其伤情经诊断为车祸多发伤、腹部闭合伤、腹腔内出血等。宋喜春于2015年8月21日出院，共计住院22天，花费医疗费101621.23元、用血互助金4800元。宋喜春出院后，其于大连市中心医院花费就诊费用330.1元。后宋喜春又于2015年11月17日入大连市中心医院住院治疗，2015年11月30日出院，共计住院13天，花费医疗费28021.05元。宋喜春于2018年4月2日向隆基公司邮寄解除劳动合同告知书。后于2018年5月15日向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出申请，仲裁委于2018年7月3日作出大金劳人仲裁字【2018】第1047号仲裁裁决书，裁决隆基公司于本裁决生效之日起十日内向宋喜春支付一次性伤残补助金61114.04元，一次性工伤医疗补助金78481元，一次性伤残就业补助金94021.6元，医疗费15403.28元，停工留薪期工资56412.96元，伙食费910元，共计306342.88元。另查，大连金普新区人力资源和社会保障局于2017年9月6日作出大金人社工伤认字第1217020号工伤认定决定书，确认宋喜春所受到的事故伤害属于认定工伤范围，予以认定工伤。2018年2月7日，大连市劳动能力鉴定委员会作出认定编号为1217020、鉴定编号为G180015的工伤初次鉴定结论书，对宋喜春的伤情鉴定结论为“停工留薪期满；伤残七级”。隆基公司于2018年6月13日向本院起诉，要求撤销大金人社工伤认字第1217020号工伤认定决定书。本院于2019年3月11日作出（2018）辽0213行初209号行政判决书，判决驳回隆基公司的诉讼请求。隆基公司对判决结果不服，提出上诉。大连市中级人民法院于2019年8月10日作出（2019）辽02行终336号行政判决书，判决维持原判。再查，宋喜春受伤后，隆基公司通过案外人纪长胜给付宋喜春医疗费40000元。经保险公司核定的其应赔付宋喜春的医疗费现尚未赔付。本院所确认的上述事实，有隆基公司提交的（2017）辽02民终2343号民事判决书、（2019）辽02行终336号行政判决书，宋喜春提交的大金劳人仲裁字【2018】第1047号仲裁裁决书、道路交通事故认定书、工伤认定书、工伤初次鉴定结论书、急诊病例、住院病案、医疗费收据、住院费用清单、公证书（保险公司单证粘贴单）和原、被告当庭陈述笔录在案为凭，经开庭质证和本院审查，可以采信。本院认为，本案争议的一个焦点系宋喜春与隆基公司是否存在劳动关系，隆基公司辩称其与宋喜春不存在劳动关系，故不应向宋喜春支付相关赔偿。根据（2017）辽02民终2343号民事判决书，双方自2015年5月8日起存在劳动关系，隆基公司的这一辩解意见本院不予采纳。根据法律规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,因隆基公司未依法为宋喜春缴纳工伤保险,其应当按照工伤保险待遇项目和标准支付宋喜春相关费用。关于宋喜春的工资标准，因双方均未提供充分的证据加以证明，本院参照《关于发布2015年大连市人力资源市场部分职业（工种）工资指导价位的通知》中汽车驾驶员的工资标准，宋喜春作为司机，其月工资应为4701.08元。关于医疗费，宋喜春提供的医疗费收据中，普兰店急救中心的编号为1400023919号票据无法确认日期，普兰店中心医院的号码为1500246209的票据标注的时间段与宋喜春在大连市中心医院住院时间段相重合，沈阳维康医疗连锁有限公司出具的票据非正规医院医疗费票据，故这三张票据金额本院不予认可。原告花费的医疗费共计136737.83元，扣除案外人纪长胜已给付宋喜春的40000元，余款96737.83元，隆基公司应给付宋喜春。关于停工留薪期工资，根据《大连市工伤职工停工留薪期管理办法》（大人社发【2015】251号）第四条、第六条和《大连市工伤职工停工留薪期目录》，宋喜春伤情符合《大连市工伤职工停工留薪期目录》中疾病编号“S14”，应享受的停工留薪期期限为12个月，以月工资4701.08元计算，共计56412.96元，本院予以确认。关于一次性伤残补助金，宋喜春为7级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条，其应享受十三个月的工资，以月工资4701.08元计算，共计61114.04元，本院予以确认。关于一次性工伤医疗补助金，根据《关于贯彻实施新＜工伤保险条例＞有关问题的通知》（辽人社＜2010＞483号，以下简称辽人社通知）规定，应按照2016年度大连市职工月平均工资6037元的标准计算，七级伤残为13个月，共计78481元，本院予以确认。关于一次性伤残就业补助金，根据辽人社通知的规定，可按照宋喜春受伤前12个月的月平均工资和解除劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的原则，宋喜春受伤后未再到隆基公司处工作，故应以受伤前的工资标准即4701.08元计算，七级伤残为20个月，共计94021.6元，本院予以确认。关于护理费，根据宋喜春提供的住院病案，其要求隆基公司支付住院期间护理费的诉请本院予以支持。因其不能提供护理费花费情况的相关证据，本院以每天100元的标准计算，宋喜春住院35天，护理费共计3500元，本院予以确认。关于住院伙食补助费，宋喜春共计住院35天，以每天100元的标准计算，共计3500元，本院予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款规定，判决如下：一、隆基绿化工程（大连）有限公司于本判决生效后十日内给付宋喜春医疗费96737.83元、停工留薪工资56412.96元、一次性伤残补助金61114.04元、一次性工伤医疗补助金78481元、一次性伤残就业补助金94021.6元、护理费3500元、伙食补助费3500元，共计393767,43元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回宋喜春于（2019）辽0213民初1372号案中的其他诉讼请求。三、驳回隆基绿化工程（大连）有限公司于（2018）辽0213民初5067号案中的诉讼请求。案件受理费20元（隆基绿化工程（大连）有限公司已预交案件受理费10元，宋喜春已预交案件受理费10元），由隆基绿化工程（大连）有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判长 王 军审判员 贵 馨审判员 黄爱华二〇一九年十二月二十日书记员 张 鑫