安徽省霍邱县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1522民初7031号原告：陈仲有，男，1964年10月27日生，汉族，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：杨波，安徽英锐律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄文洋，安徽英锐律师事务所实习律师。被告：候得文，男，1961年6月15日生，汉族，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：欧士磊，安徽余浩律师事务所律师。被告：臧立军，男，1974年7月19日生，汉族，住安徽省霍邱县。原告陈仲有与被告候得文、臧立军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月14日受理后，依法适用简易程序，于2019年12月24日公开开庭进行了审理，原告陈仲有及其委托诉讼代理人杨波、黄文洋，被告候得文、臧立军及被告候得文委托诉讼代理人欧士磊均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医药费、护理费、误工费等各项损失共计206643.33元；2.被告承担本案诉讼费用。事实和理由:被告候得文承建被告臧立军发包的房屋建设工程，在被告候得文承包工程之后，便雇佣了包括原告在内的工人，原告主要在工地从事木工工作，主要是工地建筑的模板。2019年5月29日上午10点左右，原告在工地二楼干活时，在拆除二楼模板的过程中，因为二楼的墙面突然倒塌，导致原告和墙面一起摔下一楼，致使原告本人受伤，后原、被告双方多次协商赔偿事宜，但均未达成一致意见。综上，为维护原告自身合法权益，特提起诉讼，请求判如所请。被告候得文辩称，1.自己与原告不是雇佣关系，与被告臧立军也不是承包发包关系，自己与原告都是受雇于被告臧立军，所以原告受伤不应该是由其承担责任，应该由被告臧立军承担责任;2.原告和被告同样是做木工工作，而原告受伤是因为二楼的墙面倒塌导致摔伤，与原告说的木工活没有关系，修建墙面的主体未尽安全义务，修建了存在安全隐患的墙面，而雇主臧立军也没有尽到提醒义务，任由原告靠近甚至接触存有安全隐患的墙面，最终导致事故的发生；3.原告作为长期做此类木匠活的工人，应该具有完备的安全意识，刚刚修好的墙面不能触摸和靠近，其应该有足够的认识，但是原告在应当知道的情况下依然靠近事故墙面，致使事故发生，自己本身也存在过错；4.原告在事故发生后向被告借了38056.63元，请求法院依法查明事实，还被告一个公道。被告臧立军辩称，原告不是自己雇佣的，虽然自己是房东，但建房是包给瓦工的，然后瓦工包给被告候德文，当时原告在干活的时候自己不在场，所以本人也不知道什么情况。被告藏立军未提交证据。经审理查明：被告候得文为被告臧立军建房，被告候得文让原告陈仲有到被告臧立军的工地做木工活并由其向原告陈仲有支付工资。2019年5月29日上午10时许，原告在被告候得文承包的被告臧立军的房屋二楼拆木壳子,由于不慎导致墙面倒塌，原告随墙面摔倒至一楼。事故发生后，原告被家人送往六安市人民医院住院治疗，经诊断为：1.右桡骨远端粉碎性骨折；2.右跟骨骨折；3.唇裂伤；4.多处软组织挫伤。2019年6月10日原告出院，期间共花去医疗费33636.63元，以上费用均由被告候得文垫付。原告伤情经安徽高诚司法鉴定所鉴定为两处十级伤残，误工期为270日，护理期为120日，营养期为120日。其后原告多次找到两被告要求赔偿剩余损失，但均无果。后原告起诉来院。上述事实，有原、被告当庭陈述，原告所提供的原告身份证复印件、被告候得文身份证复印件及被告臧立军户籍证明各一份，候得文出具的情况说明、霍邱县公安局白莲派出所值班登记簿各一份，原告出院记录、医药费发票，《司法鉴定意见书》，鉴定费发票，被告候得文提供的医疗费发票等证据在卷佐证，足以认定。本院认为：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应的责任。被告候得文雇佣原告从事建筑木工施工工作，并由被告候得文支付工资，原告与被告形成事实劳务关系。原告作为完全行为能力的个人且系从事建筑木工施工多年的工人，自身应该注意施工过程中的安全，其应当能够预料到在二楼墙面附近木工施工中存有一定安全隐患，但其未尽到审慎义务，原告本身存在过错。被告候得文作为直接雇主，在原告二楼施工时未尽到安全提示和安全保障义务，被告对事故的发生亦存在过错。被告臧立军将自家房屋建房工程发包给被告候得文施工，根据原、被告所在地建筑实际情况，该房屋工作系农村简易施工工程，被告不可能选任有施工资质的建筑公司施工，但被告臧立军将自家房屋建房工程发包给候得文施工，作为业主也是受益人，亦应承担相应的补偿责任，综合本案，本院酌定原告自行承担40％的责任，被告候得文承担50％的赔偿责任，被告臧立军承担10%的责任。综合庭审调查，本院对原告的各项损失确认如下：（1）诉请医药费30005.63元，根据庭审中原、被告提供的医疗费票据，经本院核算，原告实际花费医药费为33636.63元，故本院支持医药费33636.63元；（2）诉请十级伤残赔偿金75664.6元（34393元/年×20年×11%），本院予以支持；（3）诉请误工费44963.1元（166.53元／日×270日），本院支持30531.6元（113.08元／日×270日）；（4）诉请护理费15960元（120天×133元/天），本院支持13704.8元[（123.48元/天×住院13天）+（113.08元/天×出院后107天）]；（5）诉请营养费6000元（50元／日×60日），本院支持3600元（30元／日×120天）；（6）诉请住院伙食补助费650元（13天×50元/天），本院支持390元（13天×30元/天）；（7）诉请精神损害抚慰金10000元，结合原告两处十级伤残，根据各方的过错程度，本院支持4500元；(8)诉请鉴定费1900元，本院予以支持；（9）诉请交通费1500元，本院酌定600元。综上，本院核定原告陈仲有因本次事故造成的各项损失合计160027.6元（不含精神损害抚慰金4500元）。至于被告候得文辩称其在事故发生后向原告借款38056.63元，根据庭审调查，因原告受雇于被告候得文，故其所辩称的借款实际是替原告垫付的医疗费，故该笔垫付款不能认定为借款，且根据医药费发票票面金额显示，被告候得文实际垫付款为33636.63元，故对其主张的余下垫付款，因未提交相关证据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一.被告候得文于本判决生效之日起三十日内赔偿原告陈仲有医药费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费等合计80013.8元（160027.6×50%）；二.被告臧立军于本判决生效之日起三十日内赔偿原告陈仲有医药费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费等合计16002.76元（160027.6×10%）；三.被告候得文于本判决生效之日起三十日内赔偿原告陈仲有精神损害抚慰金3750元，被告臧立军于本判决生效之日起三十日内赔偿原告陈仲有精神损害抚慰金750元。上述一、二、三项相加比除被告候得文曾支付的33636.63元，被告候得文应实际赔偿原告陈仲有50127.17元，被告臧立军应实际赔偿原告陈仲有16752.76元；四.驳回原告陈仲有其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4400元，减半收取2200元，原告陈仲有负担1488元，被告候得文负担534元，被告臧立军负担178元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。审判员  张丁二〇一九年十二月三十日书记员  张博附相关法律条款：《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，业可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动能力就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。