黑龙江省哈尔滨市平房区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0108民初2016号原告：苏鸿，男，1969年6月18日生，汉族，系东北轻合金有限责任公司员工，住哈尔滨市平房区。被告：李臣，男，1965年1月4日生，汉族，东北轻合金有限公司经警，住哈尔滨市平房区。被告：鞠復伟，男，1966年11月18日生，汉族，东北轻合金有限公司保安，住哈尔滨市平房区。被告：东北轻合金有限责任公司，统一社会信用代码：91230100127049733H,住所地黑龙江省哈尔滨市平房区新疆三道街11号。法定代表人：范云强，该公司董事长。委托诉讼代理人：张佳薇，该公司法律顾问。原告苏鸿与被告李臣、鞠復伟、东北轻合金有限责任公司（以下简称东轻公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，苏鸿于2019年8月28日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，于2019年9月20日、10月18日公开开庭审理此案。原告苏鸿，被告李臣、鞠復伟，被告东轻公司委托诉讼代理人张佳薇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告苏鸿诉称：2018年8月9日11时35分，东轻公司经警李臣与保安鞠復伟超越职责范围非法着装、寻衅滋事，强行拖走苏鸿，并造成苏鸿身体伤害及财产损失，存在主观故意。并非只有殴打才能认定为有违法行为，而且错将保安鞠復伟的陈述作为证人证言。事发苏鸿报警后，办案民警并没有将李臣与鞠復伟第一时间带到派出所进行询问，造成二违法人串供。而且平房分局给苏鸿的答复是对李臣与鞠復伟都作出了不予处罚决定，失职、不作为，此行为是东轻公司对苏鸿的打击报复行为，给苏鸿造成了身体及财产损失，依法应当承担赔偿责任。请求法院判令李臣与鞠復伟赔偿原告医疗费790元；判令李臣与鞠復伟赔偿苏鸿手机、衣物损失120元；本案诉讼费由李臣与鞠復伟承担。被告李臣与鞠復伟辩称：2018年8月9日11点多，东轻公司经警李臣与保安鞠復伟看到苏鸿在老办公楼一楼大厅闹着要见公司领导有事要说，李臣与鞠復伟告诉苏鸿不允许在此等候，有诉求可以去新办公楼找信访、纪委、工会、人事等部门解决，可是苏鸿不听劝告情绪更加激动，李臣与鞠復伟没有办法就把苏鸿搀扶出去，苏鸿就报警了，新疆派出所出警取证。李臣与鞠復伟的职责是负责老办公楼的安保、办公场所的稳定和越级上访人员的稳定，苏鸿是知道规定的，苏鸿来找领导就是来闹事的，李臣与鞠復伟没有殴打和撕扯苏鸿的衣服，手机就在苏鸿手里拿着，在搀扶苏鸿的时候苏鸿自己将手机故意扔到地上的，在搀扶苏鸿的时候苏鸿自己往后面坐到地上，办公地点有录像可以证明，李臣与鞠復伟的履行职责并没有对苏鸿进行伤害，不应该由李臣与鞠復伟承担苏鸿的医疗费和财产损失等，请求法院依法驳回苏鸿的诉讼请求。被告东轻公司辩称：苏鸿系东轻公司职工，于2018年8月9日11时32分左右来到东轻公司老办公楼要见公司领导。东轻公司经警李臣和委托负责保安服务的保安鞠復伟已明确告知苏鸿，根据东轻公司《信访接待规定》“信访人提出信访事项时应第一时间向所属单位和相关负责人进行反应，严禁越级上访，信访人应采用走访形式提出信访事项的应当按规定到所属单位、公司设立的信访部门或指定的接待场所提出，严禁在公司办公地点等非信访接待场所反映情况和逗留。”需通过本单位逐级请示，才能见领导，且不得在老办公楼逗留，并对其进行劝导，但苏鸿不但不遵守公司制度，不听劝导，还在这期间情绪激动大声吵闹，严重影响了公司的办公秩序。在多次劝阻无效的情况下，李臣与鞠復伟才不得不将苏鸿带离办公楼。在此过程中，东轻公司并无过错，是苏鸿违反了公司相关管理制度存在过错，应承担相应的责任。假使东轻公司需承担责任，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”也应该减轻责任。综上，应驳回苏鸿的诉讼请求。原告苏鸿为证明其主张的事实成立，向法院提交如下证据并当庭举示：证据一、（2018）黑0108民初58号民事判决书。意在证明：苏鸿去东轻公司老办公楼一楼法律顾问处询问判决书如何执行。证据二、验伤委托书。意在证明：苏鸿身体受伤是由李臣与鞠復伟造成的，公安机关委托医院对苏鸿进行验伤。证据三、二四二医院医疗门诊手册。意在证明：右胳膊由李臣掐伤，造成青紫，当时左边是鞠復伟。诊断为右肩外伤、右上臂挫伤。证据四、夏季长袖工作服。意在证明：右上胸口处兜裂开，肩部拽坏一个口，都是李臣与鞠復伟造成的。证据五、黑龙江省医疗门诊费票据。意在证明：李臣与鞠復伟给苏鸿造成的身体伤害，花费验伤费105元、检查费685元。证据六、联想手机。意在证明：手机掉在地上摔坏，造成手机拨号147不能用，左下角手机壳损坏，手机2016年花费1800多元购买。证据七、新疆派出所调取的东轻公司监控录像。意在证明：李臣戴着执法记录仪，音频、视频都有记录，依法应向法庭提交，能证明对苏鸿采取了暴力强制措施。而且手机掉了，苏鸿要回来取时李臣与鞠復伟也不让，李臣将手机捡起，足以证明李臣与鞠復伟存在主观恶意。证据八、病假证。意在证明：哈尔滨二四二医院2018年8月10日出具，苏鸿患右肩上臂挫伤，病经诊查后需要休息3天。证据九、（2019）黑0108行初7号行政判决书。意在证明：鞠復伟在该判决书自己认定自己是农民，非东轻公司保安，鞠復伟有向法庭出具伪证的嫌疑。经庭审质证，被告李臣与鞠復伟对原告苏鸿举示的证据质证认为：对证据一证明问题有异议。苏鸿到办公楼没有提及要到法律顾问处询问判决书如何执行的问题，不知道判决的事情。对证据二的真实性无异议，对证明的问题有异议。苏鸿的伤不是李臣与鞠復伟造成的，李臣与鞠復伟没打他。对证据三的真实性无异议，对证明的问题有异议，李臣与鞠復伟没有掐苏鸿，只是搀扶苏鸿，也没有进行撕打。对证据四证明问题有异议。李臣搀扶苏鸿时苏鸿自己手滑下来扯坏的右上衣兜，衣服肩部不是李臣拽的，如果是李臣拽的不会破那么点小口，李臣在苏鸿右边搀着，不可能拽到兜。对证据五的真实性无异议，对证明的问题有异议，苏鸿的伤与李臣与鞠復伟无关，李臣与鞠復伟只是搀扶。对证据六证明问题有异议。手机原来什么样李臣与鞠復伟也不知道，不是李臣与鞠復伟抢他的手机造成的损坏，与李臣与鞠復伟无关。对证据七证明问题有异议。视频可以证实李臣与鞠復伟是搀着苏鸿，没有摔苏鸿的手机，也没有将苏鸿掐伤。李臣的执法记录仪没有开机，没有录到当时的情形，新疆派出所的警员也看过记录仪，确实没有录上。对证据八证明问题有异议。该证据与李臣与鞠復伟无关。对证据九证明问题有异议。当时派出所问鞠復伟户籍是什么地方，鞠復伟说是农民，是农业户口，当时也没问鞠復伟现在是不是东轻公司的保安。李臣认为鞠復伟现在是保安，以前不了解。经庭审质证，被告东轻公司对原告苏鸿举示的证据质证认为：对证据一对真实性无异议，但对证明问题有异议。该证据不能证明苏鸿来东轻公司办公楼见领导的理由。对证据二的真实性无异议，但对证明问题有异议，该证据仅能证明委托二四二医院对苏鸿进行验伤，但不能证明苏鸿受伤是由东轻公司造成的。对证据三的真实性无异议，但对证明问题有异议，该证据仅能证明苏鸿右肩及右上臂受到损伤，但不能证明其受伤是由东轻公司员工造成的，还是在事情发生后去医院的路上造成的。对证据四的证明问题有异议，该衣物为东轻公司夏季工作服，因工作期间必须穿着，经常洗，布料就会变薄，容易破损，该证据不能证明是由东轻公司员工鞠復伟造成的破损，同时该衣物为东轻公司统一免费发放的。对证据五的真实性无异议，但对证明问题有异议，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病例和诊断证明等相关证据确定，该证据所盖的章为哈尔滨二四二医院住院部，那么应该结合由医院出具的原告病历才能确定医疗费是否属实，该证据不能证明苏鸿所要证明的问题。对证据六，该证据不能证明手机是在事发当天掉地造成的功能损伤，也有可能是在这之前该项功能就已经不好使了，同时该证据也不能证明维修此手机所需要的费用。对证据七，东轻公司员工并未对苏鸿采取暴力强制措施，仅因对苏鸿多次劝导，苏鸿拒不离开，不得不将其带离办公楼，也不能证明东轻公司员工李臣将手机捡起，没有还给苏鸿。东轻公司及员工并不存在主观恶意。该证据恰能证明苏鸿在东轻公司非信访接待办公场所违反规定，长时间逗留，拒不离开影响东轻公司的办公秩序。对证据八无异议。对证据九无异议，鞠復伟现为东轻公司委托负责安保服务的保安公司的员工，至于在此之前是否为农民，东轻公司并不了解。是保安公司派驻我公司的，工资也是由保安公司开，东轻公司支付给保安公司费用。被告李臣、鞠復伟为证明其主张的事实成立，向法院提交如下证据并当庭举示：哈平公（新疆）不罚决字[2018]4号不予行政处罚决定书、哈公（平）不罚决字[2019]4号不予行政处罚决定书、岗位说明书、信访接待规定。意在证明：2018年8月23日、2019年5月9日由哈尔滨市公安局平房区分局出具的不予行政处罚决定书中查明2018年8月9日中午11时26分，东轻公司职工苏鸿想在厂内老办公室一楼大厅等领导谈事情，在此期间，东轻公司经警李臣告知其不允许在此地等候，以免影响办公，苏鸿拒绝，随后李臣在保安鞠復伟的配合下将苏鸿带出大厅，鞠復伟与李臣没有殴打苏鸿的违法行为，以上事实由鞠復伟和李臣陈述、苏鸿陈述，东轻公司出具的信访规定，现场视频等证据证实，现决定对李臣、鞠復伟不予行政处罚。李臣、鞠復伟的职责就是不允许闲杂人员及上访人员到老办公楼和找领导直接谈事，苏鸿属于超出范围信访人员。经庭审质证，原告苏鸿对被告李臣与鞠復伟举示的证据质证认为：对证据的真实性无异议，对证明的问题有异议，岗位说明书与李臣与鞠復伟的岗位职责没有直接关系。岗位说明书没有名字，不能证实是谁的岗位说明书，与本案无关。苏鸿不是信访人员，东轻公司也没有认定苏鸿是信访人员。信访接待规定与本案无关。鞠復伟在（2019）黑0108行初7号自己认定自己是农民，非东轻厂保安，证明其有向法庭出具伪证的嫌疑。经庭审质证，被告东轻公司对被告李臣与鞠復伟举示的证据无异议。被告东轻公司为证明其主张的事实成立，向法院提交如下证据并当庭举示：证据一、内部治安保卫管理办法。意在证明：本办法第八条、第九条二款、第十二条四款、第十三条二款可以证明东轻公司是按照规定重点单位、重点要害部位设置专人看护，严禁无关人员进入，老办公楼属于重点要害部位，重点要害部位的范围在《反恐预案》中明确规定，但因涉密，东轻公司无权调取，法院可向公安机关调取。第二十三条三款可以证明“以上访、告状为借口，无理取闹，冲击公司办公机关”等行为属于本办法实施管理的内容，苏鸿严重违反了东轻公司的管理制度。证据二、信访接待规定。意在证明：苏鸿作为东轻公司的员工，未按信访程序进行上访，在严禁逗留的公司办公地点，拒不离开，是不符合东轻公司相关规定的，同时该规定第四条可以证明安环保卫部是按照规定将苏鸿带离到指定接待地点的。证据三、岗位说明书。意在证明：东轻公司安环保卫部经警人员负责执行经警大队的各项管理制度，包括证据一、二提及的相关制度和规定，将苏鸿带离办公楼的行为属职务行为。经庭审质证，原告苏鸿对被告东轻公司举示的证据质证认为：对证据一有异议，东轻公司没有对员工进行此管理办法的告知，而且此规定与国家上位法即中华人民共和国治安管理处罚法等相违，而且是公司自己制定的，没有向国家任何机关，其中包括中国铝业集团有限公司进行报备。本人非上访告状人员，即使本人有违法国家法律法规的行为，公司可以报警，由有行政处罚权的机关进行处罚，公司也可以对本人提起法律诉讼，移交公安机关依法处理，无权伤害本人身体及财物。对证据二有异议，本人不知道这个信访接待规定，而且本人不是去进行信访的，此份信访管理规定没有公司制定的规章制度文号，与中华人民共和国信访条例相违。对证据三有异议，没有岗位人员姓名，不予质证。经庭审质证，被告李臣与鞠復伟对被告东轻公司举示的证据无异议。经审理查明：苏鸿系东轻公司职工，李臣系东轻公司经警，鞠復伟系保安公司委派东轻公司服务的保安。2018年8月9日11时35分许，苏鸿在东轻公司老办公楼大厅沙发上坐着等领导谈事。李臣、鞠復伟劝苏鸿离开，苏鸿拒绝离开，李臣架着苏鸿的右胳膊、鞠復伟架着苏鸿的左胳膊将苏鸿从沙发上架起强行带离门外，带离过程中，上衣右胸口兜被拽开，两个手机掉在地上，其中一个联想牌手机外壳左下角摔坏、部分按键不能使用。苏鸿报警后，平房公安分局向二四二医院出具验伤委托书，验伤诊断为苏鸿右肩、右上臂挫伤。苏鸿为此花费验伤费、检查费790元。平房公安分局作出哈平公（新疆）不罚决字[2018]4号不予行政处罚决定书、哈公（平）不罚决字[2019]4号不予行政处罚决定书，查明李臣、鞠復伟没有殴打苏鸿的违法行为，决定不予行政处罚。李臣、鞠復伟申请追加东轻公司为本案共同被告，苏鸿同意追加东轻公司为本案被告，并请求追加被告承担侵权责任。上述事实，有双方当事人陈述及相关书面证据予以证实，并经本院庭审查证所认定。本院认为：李臣、鞠復伟劝苏鸿离开是履行工作职责，维护办公秩序，苏鸿拒绝离开，李臣、鞠復伟在劝阻无效的情况下将苏鸿强行带离门外导致苏鸿右肩、右上臂挫伤，苏鸿对起因和导致的后果有过错，应负主要责任，对赔偿损失应承担60%的责任，李臣、鞠復伟负次要责任，对赔偿损失应承担40%的责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派到工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”李臣、鞠復伟因执行工作任务造成苏鸿损害的，应由用人单位东轻公司承担侵权责任。苏鸿花费验伤费、检查费等790元有证据证明，东轻公司应按赔偿40%即316元，苏鸿自行承担474元。苏鸿主张赔偿手机损失100元、上衣损失20元，因没有提供证据证明其主张的价格，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条的规定，应承担举证不能的法律后果，在现有证据的情况下，苏鸿的上述主张，本院不予支持，苏鸿待有新的证据后可就赔偿部分另行主张权利。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第八条、第十条、第十五条、第十六条、第十九条、第二十条、第二十六、第三十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十五条之规定，判决如下：一、被告东北轻合金有限责任公司于本判决生效后十日内赔偿原告苏鸿验伤费、检查费人民币316元；二、驳回原告苏鸿其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由被告东北轻合金有限责任公司负担，于本判决生效后十日内给付原告苏鸿。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。审 判 长  孙晓东人民陪审员  高 滨人民陪审员  姚冬梅二〇一九年十二月五日书 记 员  刘 迪