广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初25839号原告：何志恩，男，1979年12月17日出生，汉族，住广东省佛山市南海区狮山镇狮西丰量村后岗新区****，公民身份号码440************71X。委托诉讼代理人：李蔚汉，广东睿国律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴晓明，广东睿国律师事务所律师。被告：佛山市南海区新南方陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山华涌苦草岗，注册号440********7236。法定代表人：关某1。被告：关某1，男，1969年5月12日出生，汉族，住广东省佛山市禅城区***************，公民身份号码440************01X。委托诉讼代理人：吴健，广东百言律师事务所律师。委托诉讼代理人：张树辉，广东百言律师事务所律师。原告何志恩与被告佛山市南海区新南方陶瓷有限公司（以下简称新南方公司）、关某1劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月14日受理，依法适用简易程序于2019年11月27日、12月6日两次公开开庭进行了审理。第一次开庭，原告及其委托诉讼代理人李蔚汉、吴晓明、被告公司的法定代表人、被告关某1到庭参加了诉讼。第二次开庭，原告的委托诉讼代理人李蔚汉、吴晓明、被告公司的法定代表人关某1的委托诉讼代理人吴健、张树辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：（1）两被告立即支付原告2010年3月至2012年12月的工资335000元及拖欠工资赔偿金335000元，合计670000元；（2）在法院作出判决之日起，被告按月息2%来计算利息补偿给原告，计至工资还清日止。事实和理由：原告于2008年9月16日由被告新南方公司的法定代表人关某1邀请留下来成为留守人员，继续任命公司综合采购负责人来协助管理公司及筹备分公司及分公司的综合采购业务工作以及新南方公司响应政府节能减排、三旧改造的政策，配合政府停产后的工作及协调新南方公司供应商债主的工作。原告10多年来向被告追讨工资，被告总以经营资金紧张等理由拒绝并恶意逃避支付工资义务。为维护原告的合法权益，故起诉。被告新南方公司辩称，原告于2003年左右入职被告新南方公司任司机及采购人员，2008年前原告的工资不到10000元/月。被告新南方公司因政府三旧改造政策早在2008年已经停产，在2009年被拆除，当时全部员工已经遣散，不存在原告还上班的事实。被告关某1辩称，第一，同意被告新南方公司的答辩意见。第二，根据原告提交的证据及其陈述，本案存在虚假诉讼的情形，请法院依法处理。原告无证据证明其与被告新南方公司存在劳动关系，新南方公司停产后，原告在广西名爵公司上班，因此其与被告新南方公司的劳动关系已终止。原告长达十几年未收取工资又没有其他生活来源，不符合生活常理。（一）原告举证如下：1.身份证、营业执照、企业信用信息查询；2.佛南劳人仲不字[2019]630号不予受理通知书、送达回证；3.佛山市南海区新南方陶瓷有限公司应付工资表、三栏明细账；4.项目投资合同书、岑溪市名爵陶瓷有限公司章程、岑溪市名爵陶瓷有限公司股东会决议、任职文件、关某1、邓静珊身份证、岑溪市******委会证明、岑溪市名爵陶瓷有限公司企业法人营业执照、房屋租赁合同、岑溪市人民政府关于岑溪市国城工业区开发有限公司出资与岑溪市名爵陶瓷有限公司进行投资合作有关问题的会议纪要、合作协议书、通知书、水池工程报价书、基础打桩工程施工合同、工程承包合同、岑溪市人民政府关于名爵陶瓷公司办理土地证及融资问题的会议纪要；5.中国陶瓷产业总部基地商铺租赁合同、补充协议、催告函；6.临时供用电合同、安全生产责任状、纳税申报表、收入明细表、成本费用明细表等台账、付款报告、转账凭证、中国邮政储蓄银行个人结算账户开户、短信截图；7.（2017）粤0605民初9482号民事判决书、（2017）粤0605执恢646号执行通知书、（2017）粤0605执恢1934号执行完毕告知书；8.谈话笔录；9.致佛山市中级人民法院、佛山市信访局的信。经质证，被告新南方公司对证据3工资表有异议，没有经过被告确认，不能证明是真实的。对证据8的谈话笔录有异议。对证据4中有关名爵公司部分证据材料的关联性有异议，与被告新南方公司无关，若原告有异议可以起诉名爵公司并由名爵公司承担责任。对其他证据不清楚。被告关某1同意被告新南方公司的质证意见，并补充：对证据3中应付工资台账有异议，是原告单方制作的。对证据4至6，文件资料形成时间都是2011年左右，且原告是为名爵公司提供服务，并非为被告新南方公司提供服务，故可证明原告在新南方公司停产后入职名爵公司，与新南方公司的劳动关系已终止。对证据7的关联性有异议，与本案无关。对证据8有异议，是复印件，且关某1没有参与。对证据9信件中关某1的签名无异议，但信的内容是原告单方编造的，不能证明原告是新南方公司的员工。（二）被告新南方公司没有提供证据。（三）被告关某1举证如下：1.新南方陶瓷有限公司土地处置协调会议纪要；2.关于“三旧”改造、节能减排土地转功的申请；3.关于暂停处置新南方陶瓷有限公司案件所涉土地的函。经质证，原告对证据1至3有异议，没有原件核对，对关联性也不予确认；证据1中2008年12月3日会议明确停工后发放了全部工人工资，但事实上包含原告在内的众多员工在2010年3月15日前的工资是通过诉讼经过法院调解才取得部分工资，更有部分员工工资在2017年才执行到位。综合本院采纳的证据及双方当事人的陈述，本院查明：被告新南方公司是1998年12月18日成立的有限责任公司（自然人独资），股东为被告关某1。案外人岑溪市名爵陶瓷有限公司是2009年7月2日成立的有限责任公司（以下简称名爵公司），邓静珊曾任法定代表人。原告何志恩入职被告新南方公司后任采购部司机，双方没有签订劳动合同。被告新南方公司因政府三旧改造于2008年停产，于2009年被拆除。被告新南方公司公章由被告关某1持有，公司财务专用章由被告新南方公司的出纳人员罗带碟持有。2009年开始，原告受被告的指派到广西名爵公司从事税务、安全生产工作。2016年，被告新南方公司向佛山市中级人民法院、佛山市信访局出具函件，确认公司留守人员长达多年的工资不能支付。2019年8月，被告关某1因涉嫌犯罪被羁押。2019年9月24日，原告作为申请人以被告新南方公司为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2019年9月27日作出佛南劳人仲不字[2019]630号《不予受理通知书》，以申请人不能提供劳动关系证明材料为由，决定不予受理。2019年9月30日，被告新南方公司的出纳人员罗带碟制作《佛山市南海区新南方陶瓷有限公司应付工资表》、《三栏明细账》，确认原告2010年3月16日至2012年12月期间的应付工资为335000元，并加盖了财务专用章，邓静珊在“复核”处签名。双方均确认制作该表未与被告协商。另查，诉讼过程中，原告主张其于2000年入职新南方公司，2010年3月15日前的工资大约几万元由南海法院拍卖被告新南方设备后已发放给原告，之后被告没有支付过工资；从2013年开始，原告到广西名爵公司上班，工资由名爵公司发放。被告关某1提出原告主张的工资超过仲裁时效的抗辩。再查，原告自愿撤回第二项诉讼请求，本院予以准许。本院认为，本案为劳动争议纠纷。关于原告的入职时间问题，原告主张为2000年，被告主张为2003年。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，用人单位对劳动者的工作期限负举证责任。本案中，新南方公司作为用人单位，其不能提供入职登记表等证实劳动者的入职时间，应自行承担不利的法律后果。故本院对原告主张的入职时间予以确认，为2000年。关于两被告应否向原告支付2010年3月至2012年12月期间的工资的问题，根据《广东省工资支付条例》第十六条的规定，用人单位的工资支付台账至少保存两年。原告于2019年9月24日申请劳动仲裁要求被告支付上述期间的工资，已经超过用人单位保存工资支付台账的期限。虽然原告提交了《佛山市南海区新南方陶瓷有限公司应付工资表》、《三栏明细账》，但该表的制作未经与两被告协商一致，不能证实是双方的真实意思表示，故本院不予采纳。而被告新南方公司出具的函件确认留守人员长达多年工资未支付，但并未明确是拖欠原告的工资及具体数额，不能认定被告重新对债权进行确认，故原告的主张缺乏理据。综上，对原告主张的工资及拖欠工资的赔偿金，本院均不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《广东省工资支付条例》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条的规定，判决如下：驳回何志恩的全部诉讼请求。本案免收受理费。财产保全费2195元（原告已预交），由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  姚淑玲二〇一九年十二月二十二日书记员  郑少芳