河南省辉县市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0782民初6915号原告：辉县市卓利塑料加工厂，住所地辉县市。法定代表人：李照飞，该公司总经理。委托诉讼代理人：申长江，河南牧野律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘文林，河南牧野律师事务所实习律师。被告：李小涛，男，1983年6月26日生，汉族，住河南省辉县。委托诉讼代理人：张建周，河南联盟律师事务所律师。委托诉讼代理人：穆倩倩，河南联盟律师事务所律师。第三人：赵兴俊，男，1970年6月9日生，汉族，住河南省。原告辉县市卓利塑料加工厂与被告李小涛、第三人赵兴俊确认劳动关系纠纷一案，辉县市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称辉县仲裁委）于2019年9月24日作出辉劳人仲案字（2019）39号仲裁裁决，原告不服，诉至本院。本院于2019年10月22日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人申长江，被告及其委托代理人张建周、穆倩倩，第三人赵兴俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：要求确认原被告不存在劳动关系。事实与理由：2014年6月8日，原告法定代表人之父李某与第三人赵兴俊签订租赁协议，将原告的土地（西头一小部分）出租给第三人赵兴俊，用于生产塑料颗粒。后第三人购买了设备进行塑料颗粒生产。2018年7月，被告在为第三人工作中受伤。原告不认识被告，被告也未给原告提供过劳动，原告也未给被告支付过工资，更未与被告签订劳动合同，故原被告不存在劳动关系。被告辩称，1、原告所述不实。被告系原告员工，对外均是以原告名义从事相关工作。2017年12月16日，原告以投保人名义为被告在平安养老保险股份有限公司投保团体意外险。根据保险法的规定，被保险人系与投保人存在劳动关系的劳动者。据此，可以认定原告系被告用人单位。2、被告不清楚原告与第三人是否存在租赁关系。即使原告与第三人存在租赁关系，根据劳动部办公厅颁布的《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第一款的规定：“企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为××（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。”第三人是以原告名义开展经营活动，被告所在的车间也纳入原告生产经营范围。综上，请求依法认定原被告存在事实劳动关系。第三人述称，2014年6月8日，第三人与李某签订租赁协议，使用李某的土地生产塑料颗粒。2017年4月，被告舅舅李光朝介绍被告到第三人处上班，由第三人给被告发放工资。工资根据每××工作量，每吨60元计算，以现金或转账方式发放。2018年7月31日下午，被告在工作中踩到机器上致使腿部受伤，第三人将其送至新乡医学院第三附属医院治疗。医疗费、护理费、生活费均由第三人支付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提供以下证据材料：1、仲裁裁决书。证明本案已经过仲裁前置程序。2、租赁协议书、情况说明2份。证明李某将其所有的位于辉县市占城镇西樊村的土地租赁给第三人建房生产塑料颗粒，与原告无关。被告不是为原告提供劳动，而是为第三人提供劳动，原被告不存在劳动关系。3、证人李某当庭证言，主要内容：“2014年6月，我与赵兴俊签订土地租赁合同。赵兴俊租赁我的土地并投资建设厂房购买设备生产塑料颗粒，每年向我交纳租赁费40000元。赵兴俊经营中出现问题，由我帮忙协调。赵兴俊需要给工人投保，但其未注册营业执照，让我帮忙找个企业，我就找李照飞帮忙加盖了原告的公章。我与李照飞系父子关系。”证明证人将部分土地租赁给第三人，第三人在该土地上建房生产塑料颗粒，第三人的加工厂与原告无关。被告是在为赵兴俊提供劳务过程中受伤。被告质证认为，对证据1无异议。对证据2真实性有异议，对签订时间有异议，李某系原告实际控制人，李某代表原告将土地及房屋租赁给赵兴俊。情况说明上只有姓名，没有身份证号，不符合证据要件，不具有证据效力；赵兴俊与本案有利害关系。对证据3有异议，证人与原告有利害关系，证人证言不能成立，是赵兴俊负责原告的一个生产车间。第三人质证认为，对证据1-3无异议。第三人在李某土地上建厂房加工塑料颗粒与原告无关。经审核，本院认为，证据1，原被告及第三人均无异议，予以认定。证据2中的租赁协议，被告有异议，结合原告诉状中认可将其土地出租给第三人的意见，对其证明力不予认定。证据2中张宋军的证言，被告有异议，真实性无法核实，不予认定。证据2中赵兴俊的证言，被告有异议，与被告提供的证据2、3不一致，不予认定。被告提供以下证据材料：1、原告照片3张及营业执照。证明原被告均具备主体资格，被告为原告提供劳动。2、平安养老保险股份有限公司河南分公司人身意外保险单。3、平安养老保险股份有限公司河南分公司出具的情况说明。证明原告是被告的用人单位，原告为被告投保的事实。4、被告低保证。证明被告失去劳动能力，生活困难。原告质证认为，对证据1真实性无异议，但不能证明原告是被告的用人单位，不能证明其证明目的。对证据2真实性有异议，加盖的并不是平安保险公司的公章，不能证明是原告为被告进行投保。赵兴俊需要给被告投保，因赵兴俊没有营业执照，所以以原告的名义为被告投保了团体意外险。对证据3真实性无异议，对证明目的有异议，异议与证据2意见一致。对证据4有异议，该证据与本案无关。第三人质证认为，与原告质证意见一致。被告是为第三人干活，不是为原告干活。经审核，本院认为，证据1，被告、第三人对其真实性无异议，予以认定；对其证明力，被告、第三人均有异议，无法证明其证明目的，不予认定。证据2-3，被告虽对其证明力有异议，但未提供证据加以推翻，予以认定。证据4，与本案不具有关联性，不予认定。第三人提供以下证据材料：2015年5月6日，新乡市环境监察大队检查通知。证明第三人经营的加工厂没有手续。原告质证认为，无异议。被告质证认为，该证据系复印件，不能证明是第三人经营的加工厂。经审核，本院认为，该证据内容不明确，无法证明其证明目的，不予认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2010年5月24日，原告辉县市卓利塑料加工厂在辉县市工商行政管理局注册成立，系非公司私营企业，投资人李照飞。2014年6月8日，李照飞之父李某（甲方）与第三人赵兴俊（乙方）签订租赁协议，将原告使用的土地西头一小半部分出租给第三人赵兴俊，用于生产塑料颗粒。租赁协议约定：“1、租期：2014年6月8日至2024年6月7日。2、租金：肆万元/年。3、交租方式：乙方一次性预付一年租金。4、乙方在甲方提供的土地上将新建房屋、厂房、围墙等建筑，甲方需提供新建所需的保障条件。5、甲方需给乙方提供关于生产的工商、税务、环保、地方协调等（除生产外）条件。如果因甲方不能保障而造成的长时间停产，甲方退还租金。遇到政策性停产，协议自动解除。6、甲方需给乙方提供正常水电，水电费由乙方承担，电费0.71/度，电费根据供电局价格上下浮动。”2017年4月，被告李小涛经人介绍到赵兴俊处工作，由赵兴俊给其发放工资，并接受赵兴俊管理。2017年12月16日，原告在平安养老保险股份有限公司河南分公司给被告投保平安团体意外伤害险。2018年7月，被告在工作过程中受伤。2019年8月14日，被告向辉县仲裁委申请仲裁，要求确认原被告存在事实劳动关系。2019年9月24日，辉县仲裁委作出辉劳人仲案字（2019）39号仲裁裁决，裁决原被告存在事实劳动关系。本院认为，我国劳动合同法第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”劳动部办公厅劳办发【1997】62号《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第一款：“企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为××（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故，应认定出租方或发包方为事故单位。”本案中，被告虽经人介绍到第三人处工作，接受第三人管理，由第三人发放工资；但根据庭审意见及证据，可以认定原告将企业租赁给无营业执照的第三人（××），由第三人以原告名义从事生产经营。符合上述法律规定，原被告也符合建立劳动关系的主体资格，对被告要求确认原被告存在事实劳动关系的诉求，依法予以支持。对原告及第三人的诉辩意见，因缺乏事实与法律依据，依法不予采纳。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告辉县市卓利塑料加工厂与被告李小涛存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告辉县市卓利塑料加工厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。审 判 长  刘东升人民陪审员  张瑞军人民陪审员  刘景香二〇一九年十二月二十三日书 记 员  葛文丽