贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔02民终2102号上诉人（原审原告）：水城县玉舍大坪煤矿，住所地：贵州省六盘水市水城县玉舍镇上寨村。统一社会信用代码：91520000722180971B。执行事务合伙人：单明国，系该煤矿经理。特别授权委托诉讼代理人：李荣桃，贵州大局律师事务所律师。执业证号：15202201510926931。被上诉人（原审被告）高明军，男，1968年11月14日生，汉族，住贵州省六盘水市水城县。上诉人水城县玉舍大坪煤矿（以下简称“大坪煤矿”）因与被上诉人高明军工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省水城县人民法院（2019）黔0221民初2492号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月24日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人大坪煤矿上诉请求：一、撤销一审判决，并改判被上诉人不支付被上诉人一次性伤残补助金31041.50元、一次性工伤医疗补助金15731.01元、一次性伤残就业补助金15731.01、停工留薪工资福利待遇10642.8元、住院医疗费、护理费1130元；二、上诉费用由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人进入上诉人单位工作时，上诉人为被上诉人购买了相应的工伤保险，被上诉人发生工伤时，上诉人积极进行了治疗、根据《工伤保险条例》和《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的补充》，上诉人仅需赔付被上诉人一次性伤残补助金，且一审对一次性伤残补助金的计算有误。根据《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的补充》规定，对于十级伤残的一次性伤残就业补助金最高为3个月，最低为1个月，一审判决上诉人支付被上诉人3个月的一次性伤残补助金15731.01元明显不当。一审判决对停工留薪期的赔偿无法律依据。依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，劳动者进行劳动能力鉴定时，由劳动能力等级鉴定部门结合工伤人员的伤情确定停工留薪期，被上诉人并无证据证明停工留薪期，一审判决上诉人支付被上诉人停工留薪工资福利待遇10642.8元无事实及法律依据。被上诉人高明军未向本院提交书面答辩意见。原告大坪煤矿向一审法院起诉请求：1、判决原告不支付被告一次性伤残补助金31041.05元。2、判决原告不支付被告一次性工伤医疗补助金15731.01元。3、判决原告不支付被告一次性伤残就业补助金15731.01元。4、判决原告不支付被告停工留薪工资10642.80元。5、判决原告不支付被告住院伙食补助费、护理费1130元，合计：74275.87元。6、本案全部诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：2017年12月26日，被告高明军在原告大坪煤矿工作时受到事故伤害。同日，被告被送到六盘水清杰骨伤医院进行治疗，2018年1月12日出院，共住院17天，经诊断为：左环指末节开放性骨折、左环指末节神经血管损伤。2018年1月16日，六盘水市人力资源和社会保障局作出编号为02042018128327认定工伤决定书，认定被告受到的事故伤害为工伤。2018年7月25日，六盘水市劳动能力鉴定委员会作出市、州劳鉴编号为100000000211758（个人编号为1001723942）工伤职工初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为被告十级伤残，无生活自理障碍。被告工伤停工留薪期未经过市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。2019年3月22日，水城县劳动争议仲裁委员会作出黔水劳人仲字（2018）第248号仲裁裁决书，裁决如下：“一、自2018年8月30日起解除申请人高明军与被申请人大坪煤矿之间劳动关系；二、由被申请人大坪煤矿向申请人高明军支付一次性伤残补助金31041.50元；三、由被申请人大坪煤矿向申请人高明军支付一次性工伤医疗补助金15731.01元；四、由被申请人大坪煤矿向申请人高明军支付一次性伤残就业补助金15731.01元；五、由被申请人大坪煤矿向申请人高明军支付停工留薪期工资福利待遇10642.80元；六、由被申请人大坪煤矿向申请人高明军支付住院期间伙食补助费、护理费共计1130元；七、驳回申请人高明军的其他诉讼请求。本裁决书生效之日起10日内，由被申请人大坪煤矿向申请人高明军履行上述第二项至第六项确定的付款义务。”后原告不服，在法定期限内向法院提起诉讼。一审法院认为，根据《工伤保险条例》第二条第二款：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”的规定，被告依法应享受相关的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人有权解除劳动合同。由于被告的《工伤职工初次（复查）鉴定结论书》鉴定结论为十级伤残，被告在仲裁时提出解除劳动合同的申请，原告对仲裁裁决中解除劳动关系并无异议，故应解除原、被告之间的劳动关系。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，结合本院查明的事实，被告享受的工伤待遇计算如下：1、一次性伤残补助金。根据被告的伤残等级为十级及《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资”的规定，参照被告受伤时上年度六盘水市在岗职工月平均工资，故一次性伤残补助金为4434.50元×7个月＝31041.50元。2、一次性工伤医疗补助金。依据贵州省黔人社厅发（2011）27号文件关于“一次性工伤医疗补助金，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残3个月”的规定及统筹地区上年度职工月平均工资5243.67元，该费用计算为5243.67元×3个月＝15731.01元。3、一次性伤残就业补助金。依据贵州省黔人社厅发（2011）27号文件关于“一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，十级伤残最高3个月，最低1个月”的规定及统筹地区上年度职工月平均工资5243.67元，该费用计算为5243.67元×3个月＝15731.01元。4、停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，结合原告伤情，参照贵州省人力资源和社会保障厅《贵州省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》规定，停工留薪期确定为2.4个月，参照被告受伤时上年度六盘水市在岗职工月平均工资计算停工留薪期待遇为4434.50元×2.4个月＝10642.80元。5、护理费。因被告未能举证证明具体的护理人员，但考虑被告受伤住院确需护理，酌情支持按一人护理，每天60元为标准计算，护理费为60元×17天＝1020元。6、住院期间伙食补助费。按照每人每天10元的伙食补助标准，该费用计算为10元×17天＝170元，因被告在仲裁时主张支付住院期间伙食补助费110元，系被告对其权利的自行处分，不违反法律规定，故该费用为110元。虽然原告提出其作为用工单位，为被告购买相应的工伤保险，发生工伤事故后，原告积极对被告进行了治疗，根据工伤保险条例和贵州省关于贯彻实施新修订的工伤保险条例有关问题的意见，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等费用不是原告赔偿的范围的主张，但因原告并未提供证据证明其已为被告购买了工伤保险，结合保护劳动者合法权益的立法目的，应由原告先行向被告支付上述工伤保险待遇，原告可在向被告履行义务之后，另循合法途径主张权利。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款，《工伤保险条例》第二条、第四条、第三十条第四款、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、解除原告水城县玉舍大坪煤矿与被告高明军之间的劳动关系；二、原告水城县玉舍大坪煤矿于判决生效后十日内向被告高明军支付一次性伤残补助金31041.50元；三、原告水城县玉舍大坪煤矿于判决生效后十日内向被告高明军支付一次性工伤医疗补助金15731.01元；四、原告水城县玉舍大坪煤矿于判决生效后十日内向被告高明军支付一次性伤残就业补助金15731.01元；五、原告水城县玉舍大坪煤矿于判决生效后十日内向被告高明军支付停工留薪期工资福利待遇10642.80元；六、原告水城县玉舍大坪煤矿于判决生效后十日内向被告高明军支付住院期间伙食补助费、护理费共计1130元；七、驳回原告水城县玉舍大坪煤矿的其他诉讼请求。案件受理费10元，因本案适用简易程序减半收取5元，由原告水城县玉舍大坪煤矿负担。二审审理期间，各方当事人均未提交新证据。二审审理查明的事实与一审认定的事实基本一致，本院对一审查明的事实予以确认。本案二审的争议焦点是：本案中上诉人称不应向被上诉人支付一次性伤残补助金31041.50元、一次性工伤医疗补助金15731.01元、一次性伤残就业补助金15731.01、停工留薪工资福利待遇10642.8元、住院医疗费、护理费1130元，是否有事实依据？本院认为，上诉人上诉状中诉称，其为被上诉人购买了工伤保险，但是在本院二审审理期间，上诉人并未向本院提供证据予以证实上诉人购买保险的情况。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用》的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人大坪煤矿称其为被上诉人购买了工伤保险，但未提供证据予以证实，，应当由上诉人自行承担举证不能的法律责任，故一审判决由上诉人向被上诉人支付一次性伤残补助金31041.50元、一次性工伤医疗补助金15731.01元、一次性伤残就业补助金15731.01元并无不当。因被上诉人提供了住院治疗的相关票据，且被上诉人受伤确实需要护理，故一审判决依照医疗票据支付治疗费，并酌情支付护理费1130元并无不当。被上诉人所受的工伤为左手骨折，根据《贵州省工伤保险停薪期分类目录》（试行）中的规定，确定停工留薪期为治疗期30天恢复期90天共计120天并无不当。故上诉人应当支付被上诉人停工留薪工资福利待遇16998.92元。综上所述，上诉人大坪煤矿的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人水城县玉舍大坪煤矿负担。本判决为终审判决。审判长  王广文审判员  王大权审判员  孙 岩二〇一九年十二月三十日法官助理蔡婷书记员江凤鸣