大连长兴岛经济技术开发区人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽0292民初856号原告：张连丰，男，1963年11月26日出生，汉族，住辽宁省瓦房店市。委托诉讼代理人：黄秋富，瓦房店市五岛法律服务所法律工作者，执业证号：30602011100290。被告：大连长兴岛港鼎装卸服务有限公司，住所地辽宁省大连长兴岛经济区新港村，统一社会信用代码：91210200796947426T。法定代表人：窦家义，该公司经理。委托诉讼代理人：雷婧，女，该公司员工。委托诉讼代理人：王传山，辽宁瑾华律师事务所律师，执业证号：12102201710548865。原告张连丰与被告大连长兴岛港鼎装卸服务有限公司（以下简称港鼎装卸）劳动争议一案，本院于2019年10月21日立案后，依法由审判员王叶辉适用简易程序,于2019年11月19日公开开庭进行了审理。原告张连丰及委托诉讼代理人黄秋富，被告港鼎装卸的委托诉讼代理人雷婧、王传山到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张连丰向本院提出诉讼请求：要求被告给付原告经济赔偿金28000元（2800元/月×5年×2倍）。本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2011年3月1日被港鼎装卸录用为该公司的装卸工人，工作期限止2017年6月1日。2016年6月30日港鼎装卸以减员为借口，未履行法定程序，解除了原告的劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第47、87条的规定，原告己在该公司工作年满5年,原告月工资为2800元，因原告违法解除合同，需要支付5年的工龄补偿的2倍。故原告诉至法院，要求法院依法判令被告给付原告经济赔偿金28000元，并承担诉讼费用。被告港鼎装卸辩称，不同意原告的诉讼请求，恳请法院驳回原告的诉讼请求。一、原告的诉讼时效期间已经经过，应驳回原告的诉讼请求。仲裁调解书于2016年8月15日送达，原告起诉时间是2019年9月，诉讼时效期间已经经过。二、原被告基于劳动关系产生的一切权利义务已经终结，双方无任何争议。原告的诉讼请求系基于原被告之间的劳动关系，[2016]劳人仲调字第249-261号《仲裁调解书》由原告张连丰等13人推选的代表人、原告张连丰特别授权律师确认并签收，已经具有法律效力。根据调解意见“1.被申请人同意于2016年8月19日前向上述13位申请人支付经济补偿金共计15万元；2.上述申请人自愿放弃原仲裁请求中的差额部分；3.自愿放弃要求被申请人支付赔偿金的仲裁请求；4.自本协议生效之日起，双方自愿放弃基于劳动关系产生的一切权利和义务”，被告按约定向13位申请人支付了15万元经济补偿金，原告的经济补偿金由原告代理律师代为领取，原告本人也已从其代理律师处领走了该笔经济补偿金，原被告基于劳动关系产生的一切权利义务已经终结。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原告提供证据如下：1.不受理通知书原件，以证明起诉没有超出诉讼时效；2.解除劳动合同书复印件，以证明工作的时间从2011年开始，解除的是从2015年到2016年，显失公平；3.录用备案和就业登记表原件，以证明原告在该公司工作的时间；4.劳动合同书复印件，以证明在录用期间被告没有给原告劳动合同，只是签订了从2015年开始；5.仲裁申请书复印件，以证明原告没有放弃经济补偿金；6.调解书复印件，以证明原告不同意调解书，而调解书也违背了原告申请书的内容；7.调查笔录复印件，以证明原告没有同意放弃经济补偿金。被告提供如下证据：1.《劳动合同书》，以证明2015年3月12日原被告签订劳动合同，合同期限自2015年3月12日起至2018年3月11日止；2.《大连长兴岛经济区劳动人事争议仲裁委员会集体争议案件推举代表人申请书》，以证明原告与该集体争议案件其他申请人共13人共同推举四名代表人；3.《授权委托书》，以证明原告与被告劳动人事争议一案，2016年7月18日，原告委托辽宁万正律师事务所律师王成忠为代理人，委托事项和权限如下：“代为出庭，代为变更、放弃、增加仲裁请求，调解、和解，代收法律文书”；4.《劳动人事争议仲裁申请书》，以证明2016年7月18日，原告向大连长兴岛经济区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，原告在仲裁申请书事实与理由部分自认“申请人系被申请人单位的职工，2015年3月12日双方签订劳动合同，时间为2015年3月12日至2018年3月11日止”；5.《调解笔录》，以证明大长劳人仲案字[2016]第249-261案，张连丰等13位申请人与被申请人自愿调解，并当庭达成调解意见如下：1、被申请人同意于2016年8月19日前向上述13位申请人支付经济补偿金共计15万元；2、上述申请人自愿放弃原仲裁请求中的差额部分；3、自愿放弃要求被申请人支付赔偿金的仲裁请求；4、自本协议生效之日起，双方自愿放弃基于劳动关系产生的一切权利和义务。该调解笔录经申请人代表人、原告张连丰特别授权律师签字确认；6.[2016]劳人仲调字第249-261号《仲裁调解书》，以证明该仲裁调解书确认的张连丰等13位申请人与被申请人调解意见与《调解笔录》一致，由申请人代表人、原告张连丰特别授权律师确认并签收，具有法律效力；7.《解除劳动合同协议书》，以证明原告由代表人签字确认，协议书约定被告按照原告在被告的工作年限和法律规定向原告支付经济补偿金共计人民币2830元，双方无其他争议；（被告提交的是由代表人签字确认）8.《经济补偿金领取表》，以证明13名申请人共领取经济补偿金15万元，原告代理律师已领取到原告的经济补偿金2830元，被告已履行完毕《仲裁调解书》约定的调解内容，原、被告再无基于劳动关系产生的一切权利和义务。原告提供的证据，被告对真实性均无异议，与本案有关联性，本院予以采信。被告提供的证据，原告对真实性均无异议，与本案有关联性，本院予以采信。根据双方当事人陈述及审查确认的证据，本院认定事实如下：2011年3月，原告开始在被告处工作，岗位为体力工人。被告一直为原告交纳社会保险。2015年3月12日，原告（乙方）与被告（甲方）签订劳动合同书一份，约定采用计时工资。约定劳动期限自2015年3月12日至2018年3月11日止。2016年6月30日，被告出具解除劳动合同证明书一份，载明解除原因为用人单位裁员、双方协商一致。2016年7月15日，原告等13人出具一份集体争议案件推举代表人申请书一份，推举代表人为张林基、王民波、刘明双、曲宗平，代表权限为代为放弃、变更仲裁请求、进行和解等等。2016年7月18日，原告委托辽宁万正律师事务所律师王成忠作为其与港鼎装卸劳动争议一案的代理人，委托事项和权限为：代为出庭、代为变更、放弃、增加仲裁请求、调解、代收法律文书。2016年8月15日，大连长兴岛经济区劳动人事争议仲裁委员会出具[2016]劳人仲调字第249-261号仲裁调解书一份，载明申请人为张连丰等13人，调解结果为：“1、被申请人同意于2016年8月19日向上述13位申请人支付补偿金共计15万元；2.上述申请人自愿放弃原仲裁请求中的差额部分；3.上述申请人自愿放弃被申请人支付赔偿金的仲裁请求；4.自本协议生效之日起，双方自愿放弃基于劳动关系产生的一切权利和义务”。张林基、曲宗平、王财仁、王民波、王成忠在调解笔录和调解书上签字确认。王成忠代原告领取经济补偿金2830元。2019年8月16日，原告申请仲裁。大连长兴岛经济区劳动人事仲裁委员会出具大长劳人仲不字[2019]第35号不予受理通知书，理由为因原告于2016年7月18日已向其提出仲裁申请，于2016年8月15日送达仲裁调解书。本院认为，本案争议焦点为原告是否有权再次起诉。原告的理由为原告自2011年开始入职被告单位，工龄应为5年，而在第一次仲裁时仅补偿一年工龄工资。被告称双方之间已经在仲裁委达成调解协议，原告请求不应得到支持。本院认为原告等13人推举王明波等四人为代表人参加仲裁，原告还另委托王成忠作为代理人参加仲裁，并具有调解授权。因此王成忠代原告在调解笔录上签字及代收调解书，均属于有特别授权。调解书中明确记载本协议生效之日起，双方自愿放弃基于劳动关系产生的一切权利和义务。该调解书已经发生法律效力，现原告张连丰反悔再次起诉，应裁定驳回起诉。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条之规定，裁定如下：驳回原告张连丰的起诉。案件受理费10元，退还原告张连丰。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判员  王叶辉二〇一九年十二月二十四日书记员  静 蕊附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。