黑龙江省绥化市北林区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑1202民初4631号原告：王娜，女，1994年1月9日出生，汉族，无职业，住庆安县。委托诉讼代理人：刘红杰，女，1977年1月16日出生，汉族，无职业，住庆安县。被告：太平人寿保险有限公司绥化中心支公司，地址：绥化市北林区平安日升1号楼101号商服1-5层。统一社会信用代码：91231200681441257M。法定代表人：张楠，职务总经理。委托诉讼代理人：景宏伟，北京大成（哈尔滨）律师事务所律师。原告王娜与被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司合同纠纷一案，本院于2019年10月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王娜及其委托诉讼代理人刘红杰、被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司的委托诉讼代理人景宏伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王娜向本院提出诉讼请求：1.要求被告给付金珠和15g金条；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：2018年11月21日，原告在被告处参加太平富贵钻账户2017年金保险（万能型）险种的保险，并签订了《太平卓越智臻终身年金保险合同》，原告缴纳105324元的保费，险种生效日期为2019年1月1日。被告告知保费达到10万元以上且出勤百分之五十以上，就能获得金珠和15g金条，而且被告在保险公司企业家群中发出原告已经获得金珠和15g金条，原告已经按照约定履行义务，被告未给付金珠和15g金条。故原告诉至法院。被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司辩称，2018年11月17日，原告王娜与被告订立《保险代理合同书》，11月20日通过培训考核成为被告的保险代理人，并于2019年3月1日正式转正。根据被告2018年11月8日下发的《黑龙江分公司赋能计划第一季代理人竞赛方案》及被告总公司2018年10月29日下发的《关于下发继续率优秀机构2019年首月方案自保件计入支持政策的通知》[2018]392号文件规定，代理人为自己投保（自保件），领取奖励需满足入司未满26个月且于2019年1月1日前转正两个条件。王娜于2019年3月1日正式转正，不满足前述条件，被告拒绝颁发奖励于理有据。请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。原告王娜围绕诉讼请求依法提交了如下证据：证据1.身份证复印件一份。证实身份信息情况；证据2.转款记录。证实原告已交了10万余元保费；证据3.太平企业家群微信及绥化企业家微信群聊天记录。证实向原告祝贺，公布原告获得了奖励，原告满足了他奖励的条件；证据4.出勤率的相关证据，证实我已满足受到奖励的条件；证据5.卓越至臻保险合同复印件一份。证实已经投入该险种，当时达到十万，而且出勤率50%。被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司为证明其主张依法提供证据如下：证据1.保险代理合同书、新人面谈表、保险从业人员承诺书、保险销售从业人员执业证书、原告入司及转正时间系统打印件。证明内容：（一）2018年11月17日，原告王娜与被告订立《保险代理合同书》，合同第1.1条约定，“甲乙双方基于本合同形成委托代理关系：自本合同生效之日起，甲方委托乙方在授权区域内代理保险业务，承担该行为产生的法律责任；乙方从事约定的代理行为，获得甲方支付的代理费。”第1.2条约定，“乙方同意以下各款为本合同生效的条件：乙方已通过甲方组织的保险代理人培训及考试，取得《保险销售从业人员执业证书》，且符合从业要求、签署《保险从业人员承诺书》。”（二）、原告王娜于2018年11月17日签署《保险从业人员承诺书》，于2018年11月20日取得《保险销售从业人员执业证书》，《保险代理合同书》于2018年11月20日生效；（三）、被告以独立的《太平人寿绥化中心支公司新人面谈表》向原告王娜解释了被告关于自保件的相关规定，王娜签字表示对公司的该项规定清楚；（四）、被告系统职级变更信息显示，从2018年11月20日至2019年3月1日，原告王娜的职务为试用业务员，2019年3月1日起成为正式业务员，证明目的2019年11月20日，原、被告形成保险代理关系，2019年3月1日起原告成为正式业务员；证据2、《黑龙江分公司赋能计划第一季代理人竞赛方案》、太平人寿保险有限公司个人业务部及保费部联合下发的《关于下发继续率优秀机构2019年首月方案自保件计入支持政策的通知》[2018]392号、被告公司宣传栏宣传资料、庆安总监群微信截图、庆安太平人寿高级经理群微信截图，证明内容：（一）、2018年11月8日，被告下发《黑龙江分公司赋能计划第一季代理人竞赛方案》，方案第三条方案时间2018年11月10日至11月23日预投保且转账成功，且在2019年1月15日前承保，第四条方案对象全省代理人，第五条竞赛产品太平卓越智臻终身年保险、太平福寿连连2019年金保险，第六条方案内容根据竞赛期间代理人承保业绩，分公司给予其相应奖励累计承保期交保费≧10万，奖励15g金条……第七条附则；（三）、自保件、互保件计入该方案的规则以总公司具体发文为准，2、2018年10月29日，被告总公司下发《关于下发继续率优秀机构2019年首月方案自保件计入支持政策的通知》[2018]392号，通知第二条满足上述条件的机构个险入司未满26个月且正式级（含2019年1月1日转正）及以上业务人员，在分公司2019年首月单个方案竞赛期间，仅计承保的第一件且期交保费≧10000元（FYC≧3500元）自保件参与方案，第四（一）条业务人员入司时间未满26个月的判断标准所参与激励方案的竞赛截止日期－代理人入司日期＜790天；（四）、上述文件张贴在被告公司宣传栏处并于2018年11月8日分别发布在庆安总监群及庆安太平人寿高级经理群中，公司领导已向王娜转达文件内容，证明目的原告收到被告及被告总公司下发的关于代理人竞赛奖励的方案及通知；证据3、个人承保明细查询，证明内容（一）、原告王娜于2018年11月21日为自己投保了太平卓越智臻终身年保险，期交保费为105324元，被告于2019年1月1日为其承保；（二）、按照被告下发的《黑龙江分公司赋能计划第一季代理人竞赛方案》及被告总公司下发的《关于下发继续率优秀机构2019年首月方案自保件计入支持政策的通知》[2018]392号文件约定，代理人的自保件需同时满足两个条件方可领取奖励，（1）入司未满26个月；（2）2019年1月1日前转正。原告王娜的入司时间为竞赛截止日期2019年1月15日-代理人入司日期2018年11月20日=53日，满足条件（1），但转正日期为2019年3月1日，不满足条件（2），故无法领取奖励，证明目的按照文件约定，原告不满足领取竞赛奖励的条件。本院围绕双方当事人争议的事实焦点组织了质证：被告对原告提供的证据1、证据2无异议；对证据3、证据4、证据5真实性无异议，对关联性有异议。原告对被告提供的证据1有异议，字不是本人签的，没有告知；对证据2有异议，没有看到这些文件；对证据3有异议，没有宣读文件，没有告知。根据双方当事人的质证意见，本院综合审查认证如下：被告对原告提供证据1、证据2、证据3、证据4、证据5的真实性无异议，本院予以确认；原告对被告提供的证据1、证据2、证据3均有异议，本院对该证据的真实性予以确认，对证明目的不予采信。本院根据依法确认的证据及原告的陈述，查明案件事实如下：2018年11月21日，原告王娜在被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司参加太平富贵钻账户2017年金保险（万能型）险种的保险，并签订了《太平卓越智臻终身年金保险合同》，原告缴纳105324元保费，险种生效日期为2019年1月1日。被告告知保费达到10万元以上且出勤百分之五十以上，就能获得金珠和15g金条，而且被告在保险公司企业家群中发出原告已经获得金珠和15g金条，原告已经按照约定履行义务，被告未给付金珠和15g金条。原告索要未果，故诉讼来院。被告以原告不符合领取奖励条件为由，拒绝给付。此案经本院调解未果。本院认为，原告王娜与被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司签订太平卓越智臻终身年金保险合同，原告交纳了保费105324元，符合《中华人民共和国合同法》第四十四条“依法成立的合同，自成立时生效。”的规定，原、被告双方之间保险合同关系成立并生效。根据《中华人民共和国合同法》第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”及《中华人民共和国合同法》第四十条“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”的规定，被告未能提供证据证实已向原告尽到告知义务，被告应信守承诺，履行给付原告金珠和15g金条的义务。原告的诉讼请求有理，应予支持。被告辩解理由不成立，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国合同法》第四十条、第四十四条、第六十条规定，判决如下：被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司给付原告王娜金珠和15g金条。于本判决生效后十日内一次性给付。案件受理费25元，由被告太平人寿保险有限公司绥化中心支公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省绥化市中级人民法院。审判员  那守信二〇一九年十二月二十日书记员  侯金杰