山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0211民初20051号 原告：戚艳，女，1975年7月20日出生，汉族，无业，住黄岛区。 委托诉讼代理人：丁超，山东首辰律师事务所律师。 被告：青岛悦斌工贸有限公司，住所地黄岛区。 法定代表人：栾庆元，经理。 原告戚艳与被告青岛悦斌工贸有限公司（以下简称悦斌工贸）劳动争议纠纷一案，于2019年9月20日向本院起诉。2019年9月18日，悦斌工贸对戚艳提起劳动争议纠纷之诉，案号为（2019）鲁0211民初20052号。因该二案系同一事实和法律关系，本院将二案合并审理。戚艳诉请：1.请求确认与悦斌工贸劳动关系自2015年10月1日起至2019年5月27日止。2.判令悦斌工贸支付劳动关系存续期间拖欠工资77024元、带薪年休假工资16800元、赔偿金33600元、未签订劳动合同双倍工资差额47000元。3.本案诉讼费由被告承担。悦斌工贸诉请：1.判决悦斌工贸无需支付赔偿金25200元、带薪年休假工资1931.03元。2.判令悦斌工贸无需支付工资52158元。本院受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告戚艳及其委托诉讼代理人丁超，被告悦斌工贸之法定代表人栾庆元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 经本院审理查明：青岛博浩盛祥国际贸易有限公司为原告戚艳缴纳2015年10月至2018年5月期间的社会保险，自2018年6月开始，由被告悦斌工贸为戚艳缴纳社会保险至2018年9月。戚艳自1998年3月开始缴纳社会保险，至2018年缴纳社会保险20年。戚艳在悦斌工贸工作到2019年5月份。2015年10月至2016年7月期间，由潘娇向戚艳的银行卡转款。2016年8月29日，由悦斌工贸当时的法定代表人刘斌向戚艳银行卡转账2016年7月工资3338.97元；2016年9月29日，悦斌工贸的职工潘燕第一次向戚艳转账2016年8月工资3338.98元；2016年10月30日潘燕向戚艳转账2016年9月工资2502.61元；2016年12月1日潘燕向戚艳转账2016年10月工资1593元。2016年12月30日潘燕向戚艳转账2016年11月工资1704.94元；2017年1月26日，潘燕向戚艳转账2016年12月工资3698.97元；2017年2月24日潘燕向戚艳转账2017年1月工资4698.97元；2017年4月1日潘燕向戚艳转账2017年2月工资3698.97元；2017年4月28日潘燕向戚艳转账2017年3月工资3698.97元；2017年5月27日刘斌向戚艳转账2017年4月工资3698.97元；2017年6月30日潘燕向戚艳转账2017年5月工资3704.34元；2017年8月2日潘燕向戚艳转账6月工资3817.56+500元；2017年9月13日潘燕向戚艳转账2017年7月工资3813.56元；2017年9月26日潘燕转账1000元；2017年9月30日潘燕转账2017年8月工资3813.56元；2017年11月1日潘燕发2017年9月工资3813.56元。悦斌工贸已向戚艳发齐2017年9月份之前的工资。2017年12月29日，悦斌工贸职工王倩向戚艳转账2017年10月工资2000元；2018年3月19日，悦斌工贸法人栾庆元向戚艳转账3300元；2018年8月10日，栾庆元转账2000元；2018年9月13日，栾庆元转账3000元；2018年9月21日栾庆元向戚艳另外一张银行卡工商银行卡转账2000元；2019年8月25日悦斌工贸职工蒋海燕向戚艳转账工资5669.76元。 2019年5月27日，戚艳收到悦斌工贸邮寄的解除劳动合同报告书，记载解除劳动合同原因系企业撤销、解散，解除日期为2018年10月1日，悦斌工贸并未撤销、解散。 2019年7月8日，在栾庆元与戚艳的电话录音中，戚艳说，到了这种程度你们都不承认我在那上班，我确实是天天在那上班。栾庆元回复，对对对对。2019年7月8日在栾庆元与戚艳的电话录音中，戚艳说，你看看，杨总都承认我在他那里干过，他一直说海燕走了工资单让我自己做上就行了，杨总都可以承认，你不承认，我不知道你这个10月1解除是根据什么解除的，我也弄不明白，栾庆元回复，承认承认，现在承认行吗？ 2018年1月15日，悦斌工贸职工吴海燕通过微信发给戚艳2018年6月至2019年5月期间的工资表，记载戚艳2018年6月实发工资3788.94元，7月实发工资3783.94元，8月实发工资3783.94元，9月实发工资3783.94元，10月至2019年5月期间，实发工资均为3643.94元、应发工资均为4060元。悦斌工贸为王倩投缴了社会保险。 本院认为，根据原告戚艳与被告法定代表人栾庆元的录音、悦斌工贸职工吴海燕与戚艳的微信聊天记录及吴海燕通过微信向戚艳转发的2018年6月至2019年5月工资表，可以证实戚艳在悦斌工贸工作至2019年5月份，对戚艳要求确认与悦斌工贸劳动关系至2019年5月27日的请求，本院予以支持。悦斌工贸当时的法定代表人刘斌于2016年8月29日向戚艳银行卡转账3338.97元，可以认定该款系支付的2016年7月工资，由此，本院认定戚艳自2016年7月起与悦斌工贸存在劳动关系。在2015年10月至2016年6月期间，由潘娇向戚艳银行卡转账，戚艳主张潘娇系悦斌工贸职工，戚艳提交的2016年3月16日的悦斌工贸费用报销单上面虽然写有出纳“潘娇”，但因该报销单悦斌工贸不认可，且系复印件，故，对费用报销单的真实性，本院不予认定，对戚艳主张潘娇系悦斌工贸职工的意见，本院不予采纳，对戚艳主张自2015年10月1日起与悦斌工贸存在劳动关系的主张，本院不予支持。对悦斌工贸主张自2018年9月30日蒋海燕离职后公司没人了，戚艳去没去不知道的意见，本院不予采信。 关于戚艳主张的拖欠2017年10月之后的工资。 戚艳主张，栾庆元在2018年9月21日向其工商银行卡转账2000元系用于购买购物卡处理关系，因悦斌工贸对此陈述不认可，戚艳亦未向本院提交相关证据，对戚艳的该主张，本院不予采信。 2017年7月至9月期间戚艳的工资均为3813.56元，自2017年10月之后未发放，因此，戚艳2017年10月至2018年5月期间的工资应参照2017年7月至9月期间的月工资数额3813.56元发放，为30508.48元（3813.56元×8个月）；戚艳2018年6月至2019年5月期间的工资，应按照悦斌工贸职工吴海燕在微信上向戚艳发送的工资表计算，该期间的工资共计47620.76元（因为悦斌工贸自2018年10月份开始未给戚艳投缴社会保险，因此，在计算工资数额时应按照未扣保险的应发工资数额4060元计算）。综上，戚艳2017年10月至2019年5月期间应发工资78129.24元（30508.48元+47620.76元），扣除在该期间悦斌工贸已向戚艳支付的工资17969.76元（2000元+3300元+2000元+3000元+2000元+5669.76元），悦斌工贸尚欠戚艳工资60159.48元，对戚艳主张77024元的过高部分，本院不予支持。 因悦斌工贸未提交证据证明已安排戚艳休2018年、2019年年休假，应向戚艳支付带薪年休假工资。戚艳2018年工龄20年，应享受带薪年休假15天。2018年戚艳月平均工资3902.43元，2018年戚艳的带薪年休假工资为5382.66元（3902.43元÷21.75天×15天×200%）；2019年5月27日戚艳离职，戚艳2019年应享受带薪年休假6天（147天÷365天×15天），戚艳2019年月平均工资4060元，2019年带薪年休假为2240元（4060元÷21.75天×6天×200%）。2018年、2019年戚艳的带薪年休假工资共计7622.66元，对戚艳要求支付16800元的过高部分，本院不予支持。戚艳要求支付2015年至2017年期间的带薪年休假工资，未向本院提交未休年休假的证据，对戚艳要求支付该期间带薪年休假工资的请求，本院不予支持。 2019年5月27日悦斌工贸向戚艳邮寄的解除劳动合同报告书载明的解除劳动合同时间和解除劳动合同原因均与事实不符，故，悦斌工贸解除戚艳劳动合同违法，应向戚艳支付违法解除劳动合同赔偿金23414.58元（3902.43元×3个月×2倍），对戚艳主张33600元的过高部分，本院不予支持。 戚艳自2016年7月入职，悦斌工贸应在2016年8月与其签订书面劳动合同，因悦斌工贸未提交书面劳动合同，应向戚艳支付2016年8月至2017年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额36656.28元，对戚艳主张47000元的过高部分，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条第二款、第四十七条、第四十八条、第八十二条第一款、第八十七条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条，《企业职工带薪年休假事实办法》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、原告戚艳与被告青岛悦斌工贸有限公司自2016年7月至2019年5月17日期间存在劳动关系。 二、被告青岛悦斌工贸有限公司于本判决生效之日起10日内支付给原告戚艳拖欠工资60159.48元。 三、被告青岛悦斌工贸有限公司于本判决生效之日起10日内支付给原告戚艳2018年、2019年的带薪年休假工资7622.66元。 四、被告青岛悦斌工贸有限公司于本判决生效之日起10日内支付给原告戚艳违法解除劳动合同赔偿金23414.58元。 五、被告青岛悦斌工贸有限公司于本判决生效之日起10日内支付给原告戚艳未签订书面劳动合同的双倍工资差额36656.28元。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,减半收取5元，由被告青岛悦斌工贸有限公司负担。（2019）鲁0211民初20052号案件受理费10元,减半收取5元，由被告青岛悦斌工贸有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  鲍广平 二〇一九年十二月九日 书记员  周婷婷