黑龙江省鹤岗市兴安区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0405民初1652号原告：王军，男，1969年5月12日出生，汉族，住。委托诉讼代理人：陈金环，鹤岗市法律援助中心律师。被告：黑龙江瓮福人和米业有限公司，所在地鹤岗市兴安区5委4组滨河南小区棚改办综合楼208室。法定代表人：邓伟，职务董事长。委托诉讼代理人：赵彩燕，黑龙江瓮福人和米业有限公司职工。委托诉讼代理人：姜金珠，黑龙江瓮福人和米业有限公司法律顾问。原告黑龙江瓮福人和米业有限公司（以下简称人和米业）与被告王军劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告人和米业委托诉讼代理人赵彩燕，被告王军及其委托诉讼代理人陈金环到庭参加诉讼，本案现已审理终结。王军向本院提出诉讼请求：1、要求人和米业支付王军养老保险金26,686.00元（2009年7月-2017年7月）；2、要求人和米业给付与王军解除劳动合同的经济补偿金24,000.00元（3,000.00元/月×8个月）；3、要求人和米业支付鹤岗市中级人民法院（2019）黑04民特58号民事裁定撤销仲裁裁决的申请费400.00元；4、诉讼费由人和米业承担。事实与理由：王军于2009年到人和米业从事加工大米工作，实行计件工资，双方未签订书面劳动合同。王军在人和米业工作期间，人和米业没有为王军交纳过养老保险金，王军系以个人名义交纳的养老保险费用。2015年2月王军收到人和米业给付的2014年年终奖3,600.00元。2017年7月28日人和米业将王军辞退后，王军向鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2019年6月4日作出鹤劳人仲字（2019）第542-1号仲裁裁决书，裁决内容如下：黑龙江瓮福人和米业有限公司支付王军养老保险赔偿金18,977.40元；给付解除劳动合同的经济补偿金13,105.00元。人和米业向鹤岗市中级人民法院提出申请，要求撤销该裁决书，鹤岗市中级人民法院于2019年8月27日作出（2019）黑04民特58号民事裁定书，以仲裁裁决人和米业给付王军养老保险赔偿金18,977.40元中并未扣除王军个人应承担养老保险金的部分为由，撤销了鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会鹤劳人仲字（2019）第542-1号仲裁裁决书，申请费400.00元，由王军负担。人和米业辩称，王军所述2009年在人和米业就职不属实，王军系于2014年在人和米业工作。2014年年末人和米业以现金方式，给付王军养老保险补偿金3,600.00元，且王军属于自动离职，故王军要求人和米业给付养老保险金及经济补偿金的主张，人和米业不认可。另外，因鹤岗市中级人民法院民事裁定书已明确由王军承担申请费400.00元，故该申请费人和米业不予承担。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。王军为证实其主张向本院提供如下证据：证据一、鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会鹤劳人仲字（2019）第542-1号仲裁裁决书、（2019）黑04民特58号民事裁定书复印件各一份。证实王军从人和米业离职后向仲裁委申请仲裁，该委员会裁决后，人和米业向鹤岗市中级人民法院提出撤销申请，鹤岗市中级人民法院裁定撤销了仲裁裁决书，王军起诉程序合法。另外，鹤岗市中级人民法院撤销仲裁裁决系以裁决未扣除王军个人应承担养老保险金的部分为由撤销的，不是以人和米业不应当给付王军养老保险金及经济赔偿金为由撤销的。证据二、职工基本养老保险个人账户明细一份。证实2014年1月-2017年7月期间王军个人缴纳养老保险费情况，其中养老保险费划入王军个人账户金额为7,593.36元。人和米业对以上证据均无异议。证据三、张长江书面证言一份。证实张长江于2009年-2011年在人和米业从事电工工作，这期间与王军一起工作，王军系自2009年起在人和米业工作。人和米业有异议。人和米业为证实其主张向本院提供如下证据：鹤岗市中级人民法院2019年7月25日开庭笔录、2019年8月20日询问笔录各一份。证实王军属于主动离职；另外王军在笔录中自述人和米业发放的3,600.00元属于养老保险补偿金，而不是奖金。王军对真实性无异议，对证明问题有异议，王军自述人和米业于2012年、2013年给付3,600.00元养老保险补偿金，2014年之后未给付，而人和米业称王军系2014年起在其单位工作的，故此证据证明不了人和米业要证明的问题。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认证如下：人和米业对王军提供的证据三有异议，因证人未出庭作证，且王军未提供其他证据予以佐证，故本院对该证据不予采信。王军对人和米业提供的证据真实性无异议，本院对该证据的真实性予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年1月1日王军到人和米业从事加工大米工作，实行计件工资，双方未签订书面劳动合同。王军在人和米业工作期间人和米业没有为王军办理社会保险登记，未为王军缴纳养老保险费，王军以个人名义缴纳了养老保险费。2015年2月王军收到人和米业给付的现金3,600.00元。2017年7月28日王军离开人和米业公司后，未书面通知人和米业解除劳动关系，人和米业亦未向王军下发过解除劳动关系的书面通知。自2017年7月28日起王军与人和米业的劳动关系处于终止状态。王军于2019年2月18日向鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2019年6月4日作出鹤劳人仲字（2019）第542-1号仲裁裁决书，内容如下：黑龙江瓮福人和米业有限公司支付王军养老保险赔偿金18,977.40元；给付解除劳动合同的经济补偿金13,105.00元。人和米业向鹤岗市中级人民法院提出撤销申请，鹤岗市中级人民法院于2019年8月27日作出（2019）黑04民特58号民事裁定书，以仲裁裁决人和米业给付王军养老保险赔偿金18,977.40元中并未扣除王军个人应承担养老保险金部分为由，撤销了鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会鹤劳人仲字（2019）第542-1号仲裁裁决书，申请费400.00元，由王军负担。另查明，王军2014年1月1日-2017年7月28日交纳养老保险费情况：2014年4,584.00元、2015年5,124.00元、2016年5,644.80元、2017年3,624.60元（6,213.60元÷12个月×7个月）；其中养老保险费划入王军个人账户金额为7,593.36元。王军离岗前12个月的平均工资为3,276.25元。本院认为，因王军未提供证据证实其于2009年到人和米业工作，故本院认可其在人和米业工作时间为2014年1月1日-2017年7月28日。王军与人和米业虽然未签订书面劳动合同,但双方之间存在事实劳动关系，人和米业应当依法为王军缴纳基本养老保险费。王军在人和米业工作期间，人和米业没有为王军办理社会保险登记，王军以个人名义缴纳了养老保险费，故人和米应当给付王军缴纳的全部养老保险费中用人单位应承担部分的养老保险费（王军缴纳的全部养老保险费18,977.40元扣除其个人应承担部分7,593.36元）。王军于2015年2月收到人和米业给付的现金3,600.00元，而王军亦自述人和米业于2012年、2013年均给付工人养老保险补偿金3,600.00元，从时间和数额上可以推定此3,600.00元为人和米业给付王军的2014年养老保险补偿金，且王军未提供证实此款系年终奖的证据，故该3,600.00元应从人和米业应给付王军的养老保险金数额中扣除。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。本案中王军在人和米业工作期间，人和米业未为王军缴纳养老保险费，故王军离职后要求人和米业给付经济补偿金的请求，符合法律规定，本院予以支持。因王军在人和米业工作时间为3.7个月，离岗前12个的平均工资为3,276.25元，故人和米业应给付王军解除劳动关系的经济补偿金13,105.00元。另外，因鹤岗市中级人民法院（2019）黑04民特58号民事裁定书已明确申请费400.00元，由王军承担，故王军要求人和米业承担此费用的请求，本院不予支持。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项、第四十七条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：黑龙江瓮福人和米业有限公司于判决生效之日起十五日内给付王军养老保险赔偿金7,784.04元；黑龙江瓮福人和米业有限公司于判决生效之日起十五日内给付王军解除劳动关系的经济补偿金13,105.00元；驳回王军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由黑龙江瓮福人和米业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省鹤岗市中级人民法院。审判员  张芹二〇一九年十二月二十日书记员  吴赛