石家庄市栾城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0111民初1809号 原告：神威药业集团有限公司。 统一社会信用代码：91130000757518418T。 住所：河北省石家庄市栾城区石栾大街168号。 法定代表人：刘铁军，总经理。 委托诉讼代理人：张素杰，公司职员。 被告：云南施普瑞生物工程有限公司。 统一社会信用代码：91530000216526204Y。 住所：云南省昆明市梁家河高新开发区科医路。 法定代表人：胡志祥，董事长。 委托诉讼代理人：司佐洋，云南诚者律师事务所律师。 原告神威药业集团有限公司（以下简称神威公司）与被告云南施普瑞生物工程有限公司（以下简称施普瑞公司）合伙协议纠纷一案，本院于2019年8月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告神威公司委托诉讼代理人张素杰、被告施普瑞公司委托诉讼代理人司佐洋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告神威公司向本院提出诉讼请求：一、请求人民法院依法判令被告给付原告人民币699867元，并依约承担逾期付款违约责任；二、本案诉讼费等均由被告承担。事实与理由：2014年9月30日，原告神威药业集团有限公司与被告云南施普瑞生物工程有限公司共同签订《设立云南神威施普瑞制药有限公司投资入股协议书》（以下简称《投资入股协议》）。2015年1月26日原、被告及云南神威施普瑞药业有限公司共同签订《设立云南神威施普瑞制药有限公司投资入股协议书补充协议》（以下简称《补充协议》），就用工及补偿问题达成协议。2018年11月9日，原、被告及云南神威施普瑞药业有限公司又签订《补充协议之再补充协议》（以下简称《再补充协议》），约定被告在协议签订后十日内先行给付云南神威施普瑞药业有限公司人民币699867元，用于解决员工经济补偿金事宜，逾期每天按总金额1%的标准承担违约金。但协议签订后被告一直没有按约定给付上述款项。后云南神威施普瑞药业有限公司将依据三方签订的《补充协议之再补充协议》享有的对被告的债权全部转让给原告。原告多次催促被告给付上诉款项，被告总是推拖，拒绝付款。综上，被告拒不履行协议约定的给付款项的义务，严重侵害了原告方的合同权益。原告向贵院提起诉讼，望依法判决被告给付原告人民币699867元，并依约承担违约金。 被告施普瑞公司辩称，1、我方支付69万余元款项的履行期限尚未到期，云南神威施普瑞药业有限公司与我方就案涉补偿款的支付事宜重新签订了《协议书》，该协议书于2019年12月20日生效，尽管云南神威施普瑞药业有限公司签署的日期是2019年4月8日，但我方签署的日期是2019年12月20日，根据《合同法》第32条的规定，以及《最高人民法院关于适用若干问题的解释二》第４条之规定，该协议书的成立及签署日期以及生效日期应以2019年12月20日为准。按照协议书第一条之规定，我方支付69万余元款项的履行期为自协议书签署之后的七个工作日内，履行期于2019年12月31日届满，该协议变更了2018年11月签署的补充协议之再补充协议关于款项支付期限的约定，故我方的履行期限尚未届满。2、我方没有逾期支付款项，且根据最新签订的协议书并未约定违约金，因此我方不应承担任何违约责任。 本院经审理认定事实如下：2014年9月30日，原告神威公司与被告施普瑞公司共同签订《设立云南神威施普瑞制药有限公司投资入股协议书》，协议书约定：双方共同出资设立云南神威施普瑞制药有限公司。2015年1月26日，原、被告及云南神威施普瑞药业有限公司三方共同签订《设立云南神威施普瑞制药有限公司投资入股协议书补充协议》。 2018年11月9日，原、被告及云南神威施普瑞药业有限公司三方为解决因云南神威施普瑞药业有限公司搬迁导致不能履行劳动合同的员工补偿金事宜又签订《补充协议之再补充协议》，该协议第二条约定，被告同意根据员工原2015年工资薪酬标准，按每位员工在被告方的劳动年限每年补偿半个月工资的标准，以实际劳动年限计算金额后，在协议三方签字盖章后10天内支付给云南神威施普瑞药业有限公司人民币699867元，用于解决员工经济补偿金事宜，逾期每天按总金额1%的标准承担违约金。协议签订后被告未按期给付云南神威施普瑞药业有限公司上述款项。 另查明，2019年8月9日，原告神威公司与云南神威施普瑞药业有限公司签订《债权转让协议》，协议第一条约定云南神威施普瑞药业有限公司将其依据《补充协议之再补充协议》享有的对云南施普瑞生物工程有限公司债权及逾期违约金主张权等一切权利一并出让于原告神威公司。 上述事实有原告提供的设立云南神威施普瑞制药有限公司投资入股协议书、设立云南神威施普瑞制药有限公司投资入股协议书补充协议、补充协议之再补充协议、债权转让协议及庭审笔录为证。 本院认为，本案系原告神威公司与被告施普瑞公司合伙投资成立云南神威施普瑞制药有限公司后，双方在履行该合伙协议过程中产生的纠纷，案由应定为合伙协议纠纷。原、被告及云南神威施普瑞药业有限公司在签订的《补充协议之再补充协议》中约定，被告于协议签订后十日内先行给付云南神威施普瑞药业有限公司工人工资补偿金共计人民币699867元，用于解决员工经济补偿金事宜，该合同系三方真实意思表示，合法有效，各方应严格按照协议约定履行自己的义务。本案争议焦点为该款项是否符合支付条件，是否到了支付期限，被告是否应承担违约金。2018年11月9日，《补充协议之再补充协议》签订后，被告应于2018年11月9日合同签订后10日内，即2018年11月19日之前向云南神威施普瑞药业有限公司支付699867元，但被告未能履行。2019年8月9日，云南神威施普瑞药业有限公司与原告签订《债权转让协议》，将案涉债权全部转让给本案原告，该转让行为在通知被告后即发生法律效力。被告施普瑞公司庭审中否认收到云南神威施普瑞药业有限公司2019年8月12日盖章的《债权转让通知书》，对此本院认为，本院对被告施普瑞公司送达起诉状、传票及其他法律文书后，应视为将债权转让事实通知了被告施普瑞公司，故对被告施普瑞公司辩称未收到债权转让通知对其不发生效力的意见不予采纳，该笔债权的转让对被告施普瑞公司已发生效力，本院予以确认。被告施普瑞公司提交《协议书》主张案涉债权未到履行期限，该协议书中甲方云南神威施普瑞药业有限公司盖章时间为“2019年4月8日”，被告施普瑞公司盖章处显示时间为“2019年12月20日”，该时间在被告收到本院向其送达的本案起诉状、传票及其他法律文书之后，其应当知道云南神威施普瑞药业有限公司已将该笔债权转让给原告，同时，《协议书》第五条约定“本协议在双方签字盖章且上述款项全部到甲方账户后生效”，被告施普瑞公司未向本院提交任何证据证明已经向云南神威施普瑞药业有限公司账户内支付约定款项，因此该《协议书》的生效条件未能成就，故本院认为该《协议书》属未发生法律效力的合同，对原告神威公司不产生法律效力，本院对该合同的证明内容及证明的事实不予采纳。因此，对原告神威公司要求被告施普瑞公司支付699867元到期债权的诉讼请求，本院予以支持。原告神威公司要求被告施普瑞公司支付逾期付款违约金的诉讼请求，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条的规定可知，我国的违约金制度是以补偿性为主，惩罚性为辅。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国合同法＞若干问题的解释（二）》第二十九条规定了违约金调减的考量因素，即以实际损失为基础、兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。本案中，被告施普瑞公司未在2018年11月9日后的十天内向云南神威施普瑞药业有限公司支付补偿的工资款699867元，其逾期付款的行为构成违约，应承担相应的违约责任。因双方在《补充协议之再补充协议》中约定：“逾期每天按总金额1%的标准承担违约金”，该约定的违约金按每天总金额的1%计算标准过高，应予以调整，被告施普瑞公司逾期付款699867元给原告造成的损失主要是其资金被占用的损失。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第一款关于“借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限”的规定来看，民间融资的成本上限为年利率24%，综合本案情况综合考虑，酌情将案涉违约金计算方式调整为按年利率24%计算，该结果不超过原告神威公司若通过民间融资产生的成本上限。被告施普瑞公司以原告神威公司未实际付款和未实际造成损失为由拒绝给付违约金，但未向本院提交证据，其也与违约金具有补偿性和惩罚性的双重性质不符，故对其辩解不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十五条、第六十条、第七十九条、第八十条、第八十一条、第一百零七条的规定，判决如下： 被告云南施普瑞生物工程有限公司在本判决生效后三日内给付原告神威药业集团有限公司补偿员工的工资款699867元及逾期付款违约金（逾期付款违约金的计算以699867元为基准，自2018年11月20日起计算至全部工资款付清之日为止，按照年利率24%计算）。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10798元，减半收取5399元由被告云南施普瑞生物工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期间届满之日起七日内预交上诉费10798元（收款人：河北省石家庄市中级人民法院，开户行：河北银行华兴支行，账号：62×××47）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员 邢 辉 二〇一九年十二月二十五日 书记员 邢晓蕊 ——