重庆市永川区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0118民初2921号原告：邱余,男，1989年11月29日出生，汉族，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：廖娜、林莉，重庆雨禾律师事务所律师。被告：重庆市绿乐包装有限公司，住所地重庆市永川区星光大道999号1幢（重庆市永川区工业园区凤凰湖工业园内），统一社会信用代码91500118096001103B。法定代表人：刘宏伟，执行董事。委托诉讼代理人：康如翼，重庆石松律师事务所律师。被告：广州鼎锐机电设备工程有限公司，住所地广州市增城区新塘镇坭紫村茅山大道南10号，统一社会信用代码91440101696907603K。法定代表人：莫桂强，执行董事。被告：张会，男，1989年1月5日出生，汉族，住重庆市永川区。原告邱余与被告重庆市绿乐包装有限公司（以下简称绿乐公司）、广州鼎锐机电设备工程有限公司（以下简称鼎锐公司）、张会提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月4日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告邱余及其委托诉讼代理人廖娜，被告绿乐公司的委托诉讼代理人康如翼到庭参加了诉讼，被告鼎锐公司及张会经本院合法传唤，无正当理由未出庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。邱余向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令三被告共同赔偿原告护理费14340元（59天×120元/天+121天×60元/天）、住院伙食补助费3540元（59天×60元/天）、误工费105600元（200元/天×528天）、伤残赔偿金230267.40元（34889元×20年×33%）、精神损害抚慰金15000元、交通费2000元、营养费2000元、鉴定费3080元、后续医疗费42000元，合计417827.40元。2、本案诉讼费由三被告承担，不应由原告承担的诉讼费用由法院退还原告。事实和理由：2017年6月30日，原告在位于重庆永川工业园区凤凰湖工业园区的重庆市绿乐包装有限公司净化车间照明灯安装工程从事安装工作过程中，因顶棚垮塌摔至地面受伤，后到重庆医科大学附属永川医院住院治疗47天。后因腰4椎体骨折不愈合于2018年7月9日再次入院治疗12天，诊断为腰椎椎体骨折等。重庆市永川司法鉴定所于2018年12月10日作出《司法鉴定意见书》，鉴定原告邱余三处伤残等级分别为八级、九级、十级，误工期为评残前一日、护理期为180日，后续医疗费为每月7000元。综上，原告特起诉三被告赔偿上述各项损失，望支持。绿乐公司辩称，1、原告不是其公司的员工，双方没有任何法律上的关系。2、原告是因为什么受伤的，在哪里受伤的，其公司不清楚。3、原告起诉状上提到的受伤地点是其与被告鼎锐公司之间签订的购销合同中的产品安装的地方，产品安装是合同约定的附随义务，双方在合同中有明确约定。原告与被告鼎锐公司、张会是什么关系，其不清楚。4、原告的受伤与其公司没有关系，其不承担任何的赔偿责任。请求法院驳回原告对其的诉讼请求。张会通过电话辩称，其系从鼎锐公司分包的绿乐公司净化车间照明灯安装工程项目。事发后，其为伤者垫付了十多万元的医疗费（直接打在医院的卡上的），具体金额记不清了。鼎锐公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：2015年4月15日，重庆市绿乐包装有限公司（买方、甲方）与广州鼎锐机电设备工程有限公司（卖方、乙方）签订《产品购销合同》，约定双方就甲方购置乙方“舒适性中央空调、净化系统、工艺冷源、排烟系统”事宜，达成如下协议：购买产品为中央空调系统、工艺冷源、净化车间、排废系统各一套（系统主机全部采用“珠海格力电器股份有限公司”原厂产品），总价为633万元。2017年6月7日，鼎锐公司将上述合同涉及到的绿乐公司净化车间照明灯安装工程分包给张会，邱余受张会的招用到该安装工程从事安装工作。2017年6月30日，邱余等三人在该净化车间顶棚安装电线时因顶棚垮塌，摔至地面受伤。受伤后邱余即被送往重庆医科大学附属永川医院住院治疗47天，诊断为双跟骨粉碎性骨折、腰椎骨折、盆骨骨折等。2018年7月9日，邱余再次在重庆医科大学附属永川医院住院治疗12天。诊断为腰椎内固定术后、双侧跟骨骨折术后、腰4椎体骨折不愈合、腰5椎体失稳。2018年12月10日，重庆市永川区司法鉴定所对邱余作出鉴定意见：1、邱余二椎体1/3以上压缩性骨折，伤残评定为八级；2、邱余双跟骨粉碎性骨折畸形愈合，伤残等级评定为九级；3、邱余目前左髋关节功能丧失25%以上，伤残等级评定为十级；4、邱余误工期评定为评残前一日为宜，护理期评定为180日为宜；5、邱余在门诊康复训练治疗每月费用约需人民币柒仟元，时间至少四至六个月。产生鉴定费3080元。同时查明，2018年2月7日，邱余向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，案号：渝永劳人仲案字［2018］第183号，要求确认其与鼎锐公司的劳动关系。2018年5月24日，该委以邱余未提供证据证明其由鼎锐公司招聘、监管和发放工资为由，认为其与鼎锐公司未建立劳动关系，遂作出“驳回申请人邱余的仲裁请求”。2018年8月2日，重庆市永川区人力资源和社会保障局受理邱余提交的工伤认定申请，案号：永川人社伤险驳字［2018］12号。2018年11月5日，该局以证据不足为由，驳回了邱余的工伤认定申请。鼎锐公司的经营范围为：建筑物空调设备、通风设备系统安装服务；智能化安装工程服务；机电设备安装服务；电气机械设备销售；电气设备批发；电气设备零售；通用机械设备销售；电气设备修理；通用设备修理等。另查明，邱余虽系农村居民户口，但其已在城镇（永川区内环南路XXX号）连续居住一年以上。邱余长年从事水电安装工作，但未取得电工许可证。同时查明，邱余受伤住院后被告方共向重庆医科大学附属永川医院预付邱余的医疗费185000元，邱余共花费医疗费156811.53元（扣除发票中的其他费及统筹支付部分）。庭审中，被告绿乐公司提出其为包括邱余在内的三名伤者垫付医疗费250000万元，被告张会通过电话陈述其也为伤者垫付了医疗费10多万元，但均未提供相应证据。原告认可第一次住院预交的185000元系被告方所支付，其自己没有支付，但其不能确定是哪个被告所支付。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因生产安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，邱余受张会的招用，在绿乐公司净化车间从事照明灯安装工程时因顶棚垮塌，摔至地面受伤。张会作为雇主一方应承担相应的责任，邱余未取得照明安装相应的资质从事照明安装，自身安全意识缺乏，在从事具有一定危险的安装作业时未采取必要的保护措施，亦是造成此次伤害后果的原因之一，其自身对此有一定过错，应承担相应的责任。鼎锐公司将绿乐公司净化车间照明灯安装工程分包给无施工资质的张会，故其应当与张会承担连带赔偿责任。绿乐公司与鼎锐公司签订《产品购销合同》，购买鼎锐公司的“舒适性中央空调、净化系统、工艺冷源、排烟系统”，鼎锐公司具有销售和安装的相应资质，在此次纠纷中绿乐公司并无过错，不应承担本案的民事责任。综合全案，由张会承担80%的责任较为适宜，并由鼎锐公司承担连带赔偿责任。关于原告的总损失，本院结合双方的陈述、原告的住院天数、出院医嘱、司法鉴定意见及伤情等作如下认定：医疗费156811.53元、护理费14340元（住院期间59天×120元/天+非住院期间121天×60元/天）、住院伙食补助费3540元（59天×60元/天）、误工费79200元（2018年度城镇私营单位建筑行业150元/天×定残前一日528天）、伤残赔偿金230267.40元（34889元×20年×33%）、精神损害抚慰金10000元、交通费1000元、营养费2000元、鉴定费3080元，合计500238.93元。对于原告主张的后续医疗费42000元，虽其提交的重庆市永川区司法鉴定所作出的鉴定意见上载明有建议门诊康复训练治疗，但截至本案法庭辩论终结时为止，其未能提交实际康复训练治疗的相关依据和产生费用的票据，故该笔费用本案不予支持。综上，本案中张会应承担的费用为400191.14元（500238.93元×80%），并由鼎锐公司承担连带赔偿责任。扣除原告实际取得被告方垫付的医疗费用185000元，原告在本案中还应得到的赔偿款为215191.14元。对于被告方针对邱余分别所垫付的具体金额，因被告方未能提供相应证据，本院无法核实，故本案中不作处理，待其提供相应证据后可另行主张权利。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、由被告张会于本判决生效后10日内向原告邱余支付各项损失215191.14元，并由广州鼎锐机电设备工程有限公司承担连带赔偿责任；二、驳回原告邱余的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7570元，由被告张会、广州鼎锐机电设备工程有限公司承担3940元，由原告自行承担3630元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审 判 长  向 斌人民陪审员  程高容人民陪审员  杨 霞二〇一九年十二月二十日书 记 员  任 杰