贵州省兴仁市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔2322民初4511号 原告：贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿，统一社会信用代码：91520000662974533D，住所地：贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市下山镇崩土山村。 负责人：**。 委托诉讼代理人：罗学宽，贵州心达律师事务所律师。 被告：成勇，男，1971年5月24日生，汉族，住贵州省兴仁市。 委托诉讼代理人：陈明，兴仁市法律援助中心法律工作者。 原告贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿（以下简称：“永贵煤矿”）与被告成勇工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告永贵煤矿的委托诉讼代理人罗学宽、被告成勇的委托诉讼代理人陈明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告永贵煤矿向本院提出诉讼请求：1.驳回被告成勇因工受伤的工伤保险待遇赔偿款合计280280.61元的诉讼请求；2.要求人民法院委托对被告成勇患矽肺病壹期进行司法鉴定或者进行复查，以便依据客观公正的鉴定或复查结果，对本案作出公正判决；3.诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告成勇与原告永贵煤矿存在劳动关系属实，但劳动主管部门要求原告煤矿招聘工人上班需经体检合格才能签订劳动合同，并且在煤矿正常生产期间，上班过程中每年均要求职工体检合格。被告成勇在体检中均未出现身体患矽肺病不适情况，其在永贵煤矿正常生产期间，从未向原告永贵煤矿报告个人身体患矽肺病需到贵州省第三人民医院进行职业病住院检查、诊断。2016年，原告永贵煤矿处于关闭停产状态，被告成勇在未向原告永贵煤矿申请的情况下，私自到贵州省第三人民医院进行职业病诊断，该机构于2016年7月25日所作出的黔职诊字（2016）尘272号《职业病诊断证明书》，未送达给原告用人单位，损害用人单位依法享有的“对该证明有异议，可以在接到本证明书30日内向贵州省贵阳市卫生局申请设区的市级职业病鉴定”的权利。诊断证明处理意见2条：一年后到院诊断机构复查、治疗。被告成勇以该职业病诊断结果为依据，向相关部门申请工伤认定和劳动能力评定，经工伤认定被告属于工伤，伤残等级评定为七级，因原告永贵煤矿处于关闭停产状况，对上述劳动争议处理情况煤矿均不知情，未得以充分行使相关诉讼权利。被告成勇向兴仁市劳动人事仲裁委员会申请工伤赔付一案，仲裁委员会于2019年9月17日作出仁劳（人）仲案字〔2019〕170号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除成勇与永贵煤矿之间的劳动关系。二、由永贵煤矿支付成勇如下费用：一次性伤残补助金：5662.67元×13个月＝73614.71元；一次性工伤医疗补助金：5662.67元×12个月＝67952.04元；一次性伤残就业补助金：5662.67元×12个月=67952.04元；停工留薪期工资：5662.67元÷30天×365天＝68895.82元；住院期间生活补助费：43天×22元=946元；鉴定费：320元；交通费：600元。以上费用合计280280.61元。三、驳回申请人的其他仲裁申请请求。现因永贵煤矿对该仲裁裁决书不服，理由如下：1、被告成勇系私自到贵州省第三人民医院进行职业病诊断，该机构于2016年7月25日所作出的黔职诊字（2016）尘272号《职业病诊断证明书》，未送达给原告用人单位，损害用人单位依法享有的“对该证明有异议，可以在接到本证明书30日内向贵州省贵阳市卫生局申请设区的市级职业病鉴定”的权利。诊断证明处理意见2条：一年后到院诊断机构复查、治疗。2、被告成勇私自到贵州省第三人民医院进行职业病诊断，向诊断机构提供虚假用人单位基本信息，被告成勇提供的资料表加盖的用人单位印章名称全称是“兴仁县永贵煤矿”与原告煤矿的公章备案印模的名称“贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿”的名称不相符，系私刻用人单位公章加盖职业病诊断资料。被告提供的职业病诊断证明，系提供虚假资料和伪造用人单位公章送诊，该送诊资料属于违法提供，存在以弄虚作假手段进行职业病诊断。所以，被告成勇申请仲裁裁决所提供的矽肺病壹期诊断证明材料，不能作为合法有效的工伤劳动能力评定依据，导致黔西南州劳动能力评定机构对被告成勇作出的伤残等级评定结论错误，不能作为仲裁裁决和判决的合法依据。原告永贵煤矿对此书面申请人民法院重新委托司法鉴定或者进行复查，以便依据客观公正的鉴定或复查结果，对本案作出公正判决。为维护原告的合法权益，特诉至人民法院。 被告成勇辩称，针对原告的起诉，被告认为原告的诉讼理由和事实均不能成立，请求驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：被告成勇与原告永贵煤矿于2014年2月10日至2016年6月期间存在劳动关系。2016年6月14日被告成勇到贵州省第三人民医院住院治疗43天，2016年7月25日经贵州省第三人民医院诊断为职业性矽肺壹期，2018年9月30日，被告经黔西南州人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》（黔西南州人社工伤认字[2018]第3-245号）认定为工伤,2019年7月18日，经黔西南州劳动能力鉴定委员会出具《鉴定结论书》（NO：20190934号）鉴定为伤残七级。经被告申请，2019年9月17日，仲裁委员会作出仁劳（人）仲案字〔2019〕170号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除成勇与永贵煤矿之间的劳动关系。二、由永贵煤矿支付成勇如下费用：一次性伤残补助金：5662.67元×13个月＝73614.71元；一次性工伤医疗补助金：5662.67元×12个月＝67952.04元；一次性伤残就业补助金：5662.67元×12个月=67952.04元；停工留薪期工资：5662.67元÷30天×365天＝68895.82元；住院期间生活补助费：43天×22元=946元；鉴定费320元；交通费600元。以上费用合计280280.61元。三、驳回永贵煤矿的其他仲裁申请请求。 上述事实有原告营业执照复印件、负责人身份证复印件、仁劳（人）仲案字[2019]170号《仲裁裁决书》复印件及《送达回证》复印件、黔职诊字（2016）尘272号《职业病诊断证明书》复印件、《黔西南州公安局治安警察支队印章刻制审批表》、《贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿公章备案印模》、《企业信息查询单》及被告的身份证复印件、（2018）黔2322民初1472号民事判决书复印件、黔西南州人社工伤认定书[2018]第3-245号复印件、劳动能力鉴定结论书编号为20190934复印件及被告提交的疾病证明书、医疗费票据、鉴定费票据、住院病历予以证实，双方对上述证据的真实性无异议，本院予以确认并在卷佐证。对原告提交的《劳动者职业病诊断鉴定必需提供的资料之一，用人单位或劳动者按要求填写，不得空项，并加盖用人单位公章表》复印件，被告有异议，因该复印件显示不清且原告未能提供原件核实、对该证据本院不予采信。 本院认为，劳动者的合法权益应该受到保护，成勇在永贵煤矿处上班患职业病，被认定为工伤且鉴定为伤残七级，理应享受工伤保险待遇。双方当事人对裁决书上裁决解除双方之间的劳动关系无异议，本院予以支持。本案中，永贵煤矿自认2016年煤矿停产后未再缴纳工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇……”的规定，成勇因职业病产生的各项工伤保险待遇应由永贵煤矿支付。关于一次性伤残补助金、停工留薪工资的计算标准，因双方当事人均未提交工资依据，成勇诊断为职业性矽肺壹期时间为2016年7月25日，应按受伤时统筹地区上年度职工月平均工资4424.5元为基数计算，根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，成勇的停工留薪期应以12个月计算，即一次性伤残补助金：4424.5元/月×13个月＝57518.5元、停工留薪工资4424.5元/月×12个月＝53094元。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资5662.67元计算，即一次性工伤医疗补助金：5662.67元/月×12个月＝67952.04元；一次性伤残就业补助金：5662.67元/月×12个月＝67952.04元。住院伙食补助费43天×10元/天=430元。鉴定费320元，有票据为证，应予支持。考虑到成勇就医、鉴定等实际情况，仲裁裁决书酌情支持的交通费600元符合法律规定，应予支持。 另对于原告提出要求对被告成勇患矽肺病壹期进行司法鉴定或者进行复查的主张，因黔西南州人力资源和社会保障局已于2018年9月30日作出《认定工伤决定书》，认定被告成勇患职业病认定为工伤,原告如果对黔西南州人力资源和社会保障局工伤认定不服，应提起行政复议或行政诉讼，而不是在本案中申请重新鉴定，故对原告提出对被告成勇患矽肺病壹期进行司法鉴定或者进行复查的主张，本院不予支持。 依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第五十五条、第六十四条之规定，判决如下： 一、解除原告贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿与被告成勇之间的劳动关系； 二、由原告贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿于本判决生效后十日内支付被告成勇一次性伤残补助金57518.5元、停工留薪工资53094元、一次性工伤医疗补助金67952.04元、一次性伤残就业补助金67952.04元、住院伙食补助费430元、鉴定费320元、交通费600元，共计247866.58元； 三、驳回原告贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿的其余诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱及其他义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，支付延迟履行金。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州融华集团投资有限责任公司兴仁县下山镇永贵煤矿负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。 审 判 员  郭 柯 二〇一九年十二月十八日 法官助理  陈青艳 书 记 员  吕帮线