贵州省水城县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0221民初4219号原告：贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿，住所地贵州省六盘水市水城县化乐乡。统一社会信用代码：负责人：吴洪昌。一般授权委托诉讼代理人：刘力嘉，系该煤矿员工。特别授权委托诉讼代理人：李春阳，系贵州辅晟律师事务所专职律师，执业证号：15202200810691110。被告：张明贵，男，1971年10月23日出生，汉族，住贵州省水城县。特别授权委托诉讼代理人：张其文，系贵州兆孚律师事务所专职律师，执业证号：15202201610719985。原告贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿（以下简称“化乐宏宇煤矿”）与被告张明贵工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年10月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告化乐宏宇煤矿的特别授权委托诉讼代理人李春阳，被告张明贵及其特别授权委托诉讼代理人张其文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告化乐宏宇煤矿向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决保留原告与被告的劳动关系；2.请求依法判决原告支付被告工伤保险待遇金额合计为95431.9元(其中:一次性伤残补助金3780.19元/月×21月=79383.9元、住院伙食补助费10元/天×118天=1180元、停工留薪期工资3780.19元/月÷30天×118天=14868元，按月支付伤残津贴3780.19元/月×75%=2835.14元至达到退休年龄并办理退休手续止)；3.本案诉讼费用由被告张明贵承担。事实及理由:张明贵系化乐宏宇煤矿职工，工种为杂工。2018年5月31日，六盘水市人力资源和社会保障局认定:“张明贵同志受到的事故伤害，符合工伤保险条例第十四条第四款之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤”。2018年11月13日经六盘水市劳动能力鉴定委员会评定为伤残四级。2019年1月4日经贵州省劳动能力鉴定委员会评定为伤残四级。按照《工伤保险条例》及相关法律的规定，原告应支付一次性伤残补助金3780.19元/月×21月=79383.9元、住院伙食补助费10元/天×118天=1180元、停工留薪期工资3780.19元/月÷30天×118天=14868元，按月支付伤残津贴3780.19元/月×75%=2835.14元至达到退休年龄并办理退休手续止，以上工伤保险待遇合计金额为95431.9元。现原告与被告就工伤保险待遇发生争议，为了维护原告的合法权益，特向贵院具状起诉，请依法判决。被告张明贵辩称，原告起诉无事实和法律依据，予以驳回。本院经审理查明事实如下：2012年7月，被告张明贵到原告化乐宏宇煤矿上班，从事杂工工作。2017年3月1日至2017年6月27日，张明贵到贵阳市公共卫生救治中心住院治疗118天，支付体检及治疗费用共计21387.72元。2018年2月7日，张明贵在贵阳市公共卫生救治中心支付体检费551.60元，并于次日经贵阳市公共卫生救治中心诊断，张明贵为煤工尘肺贰期。2018年5月31日，六盘水市人力资源和社会保障局根据张明贵的申请，作出《认定工伤决定书》，认定张明贵2018年2月8日所患职业病（煤工尘肺贰期）为工伤。2018年11月13日，六盘水市劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工初次（复查）鉴定结论书》：张明贵伤残等级为四级，无生活自理障碍。张明贵支付鉴定费320元。后化乐宏宇煤矿不服鉴定结论，申请重新鉴定。2019年1月4日，贵州省劳动能力鉴定委员会作出《贵州省劳动能力鉴定结论书》：鉴定结论为伤残四级。后张明贵向水城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.请求依法保留张明贵与化乐宏宇煤矿之间劳动关系。2.依法裁决由化乐宏宇煤矿向张明贵支付伤残津贴11000×0.75=8250每月，支付到张明贵法定退休年龄止，另外判令化乐宏宇煤矿按月向张明贵支付基本养老保险待遇。3.依法裁决由化乐宏宇煤矿支付伤残赔偿金11000元/月×21个月=231000元;4.依法裁决由化乐宏宇煤矿向张明贵支付停工留薪期待遇11000元/月×8个月=88000元;5.依法裁决由化乐宏宇煤矿向张明贵支付住院期间护理费150元/天×118天=17700元;6.依法裁决由化乐宏宇煤矿向张明贵支付住院期间伙食补助费10元/天×118天=1180元;7.依法裁决由化乐宏宇煤矿向张明贵支付医药费20927.72元;8.依法裁决由化乐宏宇煤矿向张明贵支付复查费2032.85元;9.依法裁决由化乐宏宇煤矿向张明贵支付鉴定费320元;(以上二至九项共计人民币369410.57元)。水城县劳动人事争议仲裁委员会于2019年9月17日作出黔水劳人仲字第[2019]第77号《仲裁裁决书》：1.保留张明贵与化乐宏宇煤矿之间劳动关系，张明贵退出工作岗位;2.由化乐宏宇煤矿向张明贵支付住院期间伙食补助费、住院期间护理费共计8260.00元;3.由化乐宏宇煤矿向张明贵支付停工留薪期工资17442.37元;4.由化乐宏宇煤矿向张明贵支付一次性伤残补助金93124.50元;5.由化乐宏宇煤矿向张明贵支付2018年12月至2019年9月伤残津贴33258.80元;自2019年10月起至张明贵达到退休年龄并办理退休手续时止，按月向张明贵支付伤残津贴3325.88元，伤残津贴今后若有调整，由化乐宏宇煤矿依照贵州省关于调整工伤人员伤残津贴待遇的有关规定适时调整;6.由化乐宏宇煤矿向张明贵支付工伤医疗费22599.32元;7.由化乐宏宇煤矿向张明贵支付工伤医疗复查费、劳动能力鉴定费481.25元;8.驳回张明贵的其他仲裁请求。化乐宏宇煤矿不服该裁决，提起本案诉讼。另查明，化乐宏宇煤矿为张明贵缴纳工伤保险费的起止时间为2014年8月—2017年5月，而其间的2016年9月—2016年10月中断缴费。本院认为,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。对张明贵提出的请求：1.保留劳动关系。不仅符合《工伤保险条例》的规定，而且化乐宏宇煤矿亦不持异议，故予以支持；2.支付伤残津贴11000元×0.75=8250元/月，直至达到法定退休年龄止，并由化乐宏宇煤矿支付基本养老保险待遇。因张明贵无证据证明其月工资高达11000元/月，故参照2017年度六盘水市在岗职工月平均工资标准，伤残津贴予以支持4434.50元/月×75%=3325.88元/月，至于退休后的基本养老保险待遇问题，不属于化乐宏宇煤矿承担的义务；3.支付伤残赔偿金11000元/月×21个月=231000元。基于前项理由，予以支持4434.50元/月×21个月=93124.50元；4.支付停工留薪期待遇11000元/月×8个月=88000元。因未进行停工留薪期的鉴定，本院按住院治疗期间作为停工留薪期予以支持118天÷30天/月×4434.50元/月=17442.37元；5.住院期间护理费150元/天×118天=17700元。参照贵州省2018年度居民服务和其他服务业平均工资标准，予以支持38568元/年÷365日/年×118天=12468.56元；6.住院期间伙食补助费10元/天×118天=1180元，不违反法律规定，予以支持；7.支付医疗费20927.72元、复查费2032.85元，结合张明贵治疗及诊断的时间和医疗发票与本案工伤事故的关联性，予以支持21939.32元；8.支付鉴定费320元，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条第一款、第三款、第四款、第三十三条、第三十五条、第四十条、第六十四条之规定，判决如下：一、保留原告贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿与被告张明贵之间的劳动关系，被告张明贵退出工作岗位；二、由原告贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿自2018年12月起，按月向被告张明贵支付伤残津贴人民币3325.88元，直至张明贵达到退休年龄并办理退休手续时止（伤残津贴今后若有调整，由原告贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿依照关于调整贵州省工伤保险有关待遇的通知适时调整）；三、由原告贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿于判决生效后七日内支付被告张明贵伤残赔偿金（一次性伤残补助金）93124.50元、停工留薪期待遇17442.37元、住院期间护理费12468.56元、住院期间伙食补助费1180元、医疗费21939.32元、鉴定费320元，共计人民币146474.75元；四、驳回原告贵州久益矿业股份有限公司水城县化乐宏宇煤矿的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告贵州久益矿业股份有限公司水城县华乐宏宇煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。逾期不提起上诉的，则本判决发生法律效力。被告张明贵可在判决确定的履行期届满后两年内，向本院申请强制执行。审判员  邓仕刚二〇一九年十二月二十四日书记员  但昭燚