西 安 市 雁 塔 区 人 民 法 院 西 安 市 雁 塔 区 人 民 法 院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初12251号原告陕西清扬环境科技有限公司，住所地：陕西省西安市高新区，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXX3014。法定代表人罗小宏，该公司董事长。委托诉讼代理人周蕾，女，汉族，1983年8月25日出生，住陕西省咸阳市秦都区，系该公司行政人事主管。被告王海娜，女，汉族，1983年12月28日出生，住西安市临潼区，身份证号号XXXXXXXXXXXXXXXXXX。原告陕西清扬环境科技有限公司（以下简称清扬公司）与被告王海娜劳动争议一案，王海娜向西安市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出市劳人仲案字（高新）[2018]1874号裁决书，清扬公司对该决定不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告清扬公司的委托诉讼代理人周蕾及被告王海娜均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告清扬公司诉称，原告与被告之间的劳动争议，经西安市劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了市劳人仲案（高新）【2018】1874号仲裁裁决书。原告认为，仲裁裁决缺乏事实和法律依据，依法应当撤销。理由如下：一、仲裁裁决要求原告向被告支付2017年8月29至2018年2月5日期间产假工资32689.6元，未扣除被告应承担的个人所得税3064.4元，且原告于2018年7月19日向被告支付了其在2018年7月10日申请的预支薪资壹万元整，应从应发未发薪资内扣回，然而仲裁未予审查认定，损害了原告的权益。二、仲裁裁决原告向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金63000元，缺乏事实和法律依据。三、仲裁裁决原告为被告补缴2012年7月至2013年7月期间的基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险，缺乏事实依据。现原告诉至法院，请求：1.判决重新核算被告产假期间的税后工资，应付19625.2元；2.判决原告无须向被告支付违法解除劳动合同赔偿金63000元；3.判决原告无须为被告补缴2012年7月至2013年7月期间的基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险；3.本案诉讼费由被告承担。被告王海娜辩称，1.原告未依法足额向其支付产假工资违法，应向其支付2017年8月29日至2018年2月4日产假工资32689.6元。2.原告应向其支付2017年7月和2017年8月工资16634元。3.原告单方违法解除劳动合同，应当向其支付赔偿金63000元。4.双方约定其将取得的市政公用工程专业二级建造师执业资格证书供原告使用，原告在合同期间承担每年政府收取的继续教育等相关费用，并应向其返还相关证书（二级建造师执业资格证书、二级建造师注册证书、二级建造师安全B证、二级建造师执业印章）。5.原告未为其缴纳2012年7月至2013年7月的基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险，应当予以补缴。6.原告已经在2019年6月5日办理社保转移手续。7.原告应当向其出具解除劳动关系证明。经审理查明，2012年6月30日，被告入职原告处，职务为财务经理。2017年7月后，被告月工资为9000元。2017年8月28日至2018年2月4日，被告休产假158天（不含2天年假），原告按月工资4500元向被告发放产假工资。2018年2月14日，原告向被告支付工资费用24974.76元，其中含被告2017年7月应发工资9340元、实发工资8260.42元和2017年8月应发工资9136元、实发工资8097.22元。2018年10月24日，原、被告就被告停薪留职至2018年12月31日、原告为被告正常缴纳各项社会保险至2018年12月31日一事达成口头协议。2018年10月26日，原告通过电子邮件要求被告签订停薪留职协议，被告因故未签订，并从该日起未正常打卡考勤。2018年12月5日，原告以电子邮件形式向原告送达了《解除劳动关系通知》，该通知载明王海娜于2018年10月24日与公司达成口头停薪留职协议，但因个人原因未能按时签订此协议，经公司商议决定，自2018年11月1日起，与王海娜解除劳动关系。2018年12月11日，被告前往原告处办理了离职交接手续。被告主张劳动关系解除前12个月平均工资低于实际应发工资标准9000元。2012年7月至2013年7月期间，原告未依法为被告缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险。2019年6月5日，原告为被告办理社会保险转移手续，但尚未向被告出具离职证明。2015年11月10日，双方签订《合同》，约定被告将其取得的市政公用工程专业二级建造师职业资格证供原告使用，原告在合同期间承担每年政府收取的继续教育等相关费用。2019年1月，被告向陕西省住房和城乡建设厅综合服务中心缴纳960元二级建造师继续教育培训费。双方均认可上述二级建造师继续教育培训费应由原告承担，及被告市政公用工程专业二级建造师执业资格证已从原告处转出的事实。原告尚未向被告返还二级建造师执业资格证书、二级建造师注册证书、二级建造师安全B证、二级建造师执业印章。庭审中，被告明确认可仲裁结果，不坚持仲裁请求。市劳人仲案字（高新）[2018]1874号裁决书的裁决内容为：一、清扬公司向王海娜支付产假工资32689.60元；二、清扬公司向王海娜支付违法解除劳动合同赔偿金63000.00元；三、清扬公司向王海娜支付二级建造师继续教育费用960.00元；四、清扬公司按照国家、省市有关政策为王海娜补缴2012年7月至2013年7月期间的基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险；五、清扬公司为王海娜办理社会保险转移手续；六、清扬环境科技有限公司向王海娜出具解除劳动关系证明；七、驳回王海娜的其他仲裁请求。另查，2019年，王海娜曾将清扬公司诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会，要求清扬公司支付2018年2月5日至2018年12月5日工资89987元和未报销款项11006.7元，该仲裁委做出市劳人仲案字（高新）[2019]312号裁决书，裁决扣除2018年1月5日预支工资10000元后清扬公司向王海娜支付2018年2月5日至2018年12月5日工资76286.46元和报销款11006.7元。该裁决作出后，清扬公司与王海娜均向法院起诉，现该裁决已生效。以上事实，有银行流水、基本养老保险参保缴费凭证、离职交接及审批单、医疗费票据、王海娜与清扬公司人事主管周蕾的邮件截图、《合同》、王海娜与清扬公司人事主管周蕾钉钉聊天截图、市劳人仲案字[2018]279号裁决书、市劳人仲案字（高新）[2018]1874号裁决书等证据及庭审笔录在卷佐证，并经当庭核对无异。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。因此，原告要求不为被告补缴2012年7月至2013年7月期间各项社会保险的请求，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，本院依法不予处理。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。被告2017年7月后月工资为9000元，被告产假期间原告按月工资4500元向被告发放产假工资，未依法足额发放，与法相悖。因原、被告对仲裁裁决认定的被告2017年8月29日至2018年2月5日的未发产假工资数额32689.6元无异议，故本院依法予以确认。唯原告认为应扣除应由被告承担的个人所得税3064.4元一节，因原告并未提交该数额的计算依据及其公司代被告缴纳个人所得税的相关票据，故本院依法不予扣除。至于原告认为应扣除其公司于2018年7月19日向被告预支的工资10000元一节，因已生效的市劳人仲案字（高新）[2019]312号裁决书已对该节事实进行审查认定，故本案不再处理。原告应向被告支付2017年8月29日至2018年2月5日产假工资32689.6元。用人单位违法解除劳动合同，用人单位应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2018年12月5日，原告虽以电子邮件形式向被告送达了《解除劳动关系通知》，但根据该邮件内容，原告要求解除劳动关系的理由是被告未与其公司签订停薪留职协议。原告庭审中又主张解除理由是被告未正常考勤、旷工，故本院对其现主张依法不予采信。原告以被告未签订停薪留职协议为由解除劳动关系不符合法律规定，应依法向被告支付违法解除劳动关系赔偿金。被告于2012年6月30日入职，原告于2018年12月5日解除双方的劳动关系，故被告在原告处的工作年限为6年零5个月。被告主张赔偿金63000元符合法律规定，本院依法予以支持。因原告已为被告办理社会保险转移手续，故该项诉请已经实现，本院依法不再处理。原告虽已将被告市政公用工程专业二级建造师执业资格证从其公司转出，但尚未向被告返还二级建造师执业资格证书、二级建造师注册证书、二级建造师安全B证、二级建造师执业印章，故应向被告返还。原、被告对仲裁裁决第三、六项均无异议，本院依法予以确认。综上所述，兹依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条，《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条之规定，判决如下：一、原告陕西清扬环境科技有限公司于本判决生效后十日内向被告王海娜支付产假工资32689.6元。二、原告陕西清扬环境科技有限公司于本判决生效后十日内向被告王海娜支付违法解除劳动关系赔偿金63000元。三、原告陕西清扬环境科技有限公司于本判决生效后十日内向被告王海娜支付二级建造师继续教育费用960元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、原告陕西清扬环境科技有限公司于本判决生效后十五日内向被告王海娜出具解除劳动关系证明。五、原告陕西清扬环境科技有限公司于本判决生效后十五日内向被告王海娜返还二级建造师执业资格证书、二级建造师注册证书、二级建造师安全B证、二级建造师执业印章。本案受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审  判  长    张  叡  婕 人民陪审员    牛  玉  宝人民陪审员    师  永  红 二0一九年十二月二十七日 书  记  员    邹      倩打印：相丽华       校对：康  黎         2019年  月 日送达 1