福建省厦门市思明区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0203民初23514号 原告：厦门新花样娱乐有限公司，住所地福建省厦门市思明区湖滨东路293-299号南湖明珠1-5层，统一社会信用代码91350200776006936X。 法定代表人：刘兵，总经理。 委托诉讼代理人：岳云峰，福建炼海律师事务所律师。 被告：星都国际人力资源管理服务（广州）有限公司，住所地广东省广州市增城区新塘镇东坑三横中路1号3幢五层503室，统一社会信用代码91440101MA5AW81245。 法定代表人：张明海。 原告厦门新花样娱乐有限公司（以下简称新花样公司）与被告星都国际人力资源管理服务（广州）有限公司（以下简称星都公司）合同纠纷一案，本院于2019年11月6日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告新花样公司的委托诉讼代理人岳云峰到庭参加了诉讼。被告星都公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 新花样公司向本院提出诉讼请求：1.判令星都公司赔偿新花样公司损失400000元；2.判令星都公司承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：新花样公司系在厦门依法设立的从事KTV行业的娱乐公司，星都公司系经营相近业务的公司。双方经协商于2018年8月4日签订—份《项目合伙经营协议书》，协议约定期限一年至2019年8月5日止，星都公司利用新花样公司场地经营演艺舞台，演艺人员不得少于30人，人员由星都公司组织招聘培训，新花样公司出资启动资金150000元专款用于30人培训招聘支出费用，另约定了双方的利润分配比例、违约责任、损失赔偿计算等。协议签订当日，新花样公司按照约定转给星都公司一期启动资金50000元，于2018年8月10日转给星都公司二期启动资金100000元，于2018年10月1日向星都公司预支50000元。但协议签订后，星都公司一再违约未能组织30人团队来新花样公司正常工作。经协商双方签订《项目合伙经营协议书补充》一份，将上述协议期限延续到2019年12月30日，约定星都公司应于2019年3月份一个月内全部补齐30名演艺人员，如3月未补齐人员则退还差额人员每人5000元招聘培训费用，未退还视为违约，自愿承担所有违约责任。补充协议签订后星都公司仍未按照约定补齐人员亦未退还招聘培训费用，再次违约事实清楚，应根据协议的约定承担赔偿新花样公司损失的违约责任，故新花样公司提出如上诉求。 星都公司未作答辩。 本院经审理认定事实如下：2018年8月4日，新花样公司与星都公司签订《项目合伙经营协议书》—份，约定：星都公司利用一楼进大门最左侧260平方米的场地经营演艺舞台，双方共同创造劳动成果，分享经济利益；合伙期限为一年，自2018年8月6日至2019年8月5日止，期满后双方可另行协商续签；新花样公司出资150000元用于星都公司培训招聘女演艺人员30名的支出费用，并保证协议签订后每月不低于30名女演艺人员，该人员为新花样公司出资招聘人员，星都公司不得调离至本市及周边城市同行业上班；星都公司必须保证女演艺人员在项目开工后不少于30人的团队在现场工作，如因特殊原因个别演艺人员流失，星都公司必须在7天内补齐合格人员；签约日起3日后即开业经营，星都公司必须在开业时间安排好不少于30人的演出团队到场演出，如未按照约定安排人员进场演出视为违约，应双倍赔偿新花样公司因此造成的经济损失（投入培训招聘支出费用合伙资金、诉讼费、律师费等）。合同还约定了双方的管理、利润分配、风险控制等。合同尾部一方由蒋扬静签字并加盖星都公司公章。 协议签订当日，王志鹏向新花样公司出具一份《收条》，载明收到项目合伙经营合同2018年8月至2019年8月启动资金第一期50000元。2018年8月10日，蒋扬静、王志鹏向新花样公司出具一份《收条》，载明收到项目合伙经营合同2018年8月至2019年8月启动资金第二期100000元。 2018年12月26日，新花样公司与星都公司签订《项目合伙经营协议书补充》—份，载明因星都公司原因一直未能配备30名女演艺人员在新花样公司处工作，亦未能于7日内补齐女演艺人员，双方自愿将原期限延续到2019年12月30日，星都公司应于2019年3月份一个月内全部补齐30名演艺人员，如2019年3月份内未补齐人员则退还差额人员每人5000元招聘培训费用，未退还视为违约，自愿承担所有违约责任。此后，星都公司仍未能配齐演艺人员，双方未再继续履行合同。 以上事实，有新花样公司提供的《项目合伙经营协议书》《项目合伙经营协议书补充》《收条》及本院庭审笔录佐证。星都公司经本院合法传唤后未到庭参加诉讼，依法视为其自动放弃举证、质证的权利，在没有相反证据的情形下，对新花样公司提供的证据及证明效力，本院予以确认。 本院认为，新花样公司与星都公司签订的《项目合伙经营协议书》《项目合伙经营协议书补充》，均系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律及行政法规的强制性规定，对当事人均具有约束力。根据上述协议的约定，星都公司在协议履行期内未能配备30名女演艺人员在新花样公司处工作，在双方签订补充协议后仍未能全部补齐30名演艺人员，该行为已构成违约，应根据协议的约定承担双倍赔偿新花样公司的经济损失，即新花样公司投入培训招聘支出费用的双倍。根据协议的约定，新花样公司应出资启动资金150000元用于星都公司培训招聘女演艺人员的支出费用，新花样公司亦提供《收条》证明其已支付，对新花样公司主张其已支付150000元招聘费用的事实，本院予以确认，故星都公司应双倍赔偿新花样公司损失300000元。此外，新花样公司提交《借款单》拟证明其预付星都公司50000元费用应视为招聘费用，因新花样公司未能证明该《借款单》上载明的收款人“朱锁明”“李金梅”系星都公司的委托代理人，且单据的内容与招聘费用并无关联，故对新花样公司该主张，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告星都国际人力资源管理服务（广州）有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告厦门新花样娱乐有限公司损失300000元； 二、驳回原告厦门新花样娱乐有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费7300元，减半收取3650元，由原告厦门新花样娱乐有限公司负担912元，被告星都国际人力资源管理服务（广州）有限公司负担2738元。款项应于本判决生效之日起七日内向本院缴纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 员  李 莹 二〇一九年十二月十五日 代书记员  黄阿娜 附件：本案所适用的法律法规 《中华人民共和国合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 法官提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定： 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。