杭州市临安区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0185民初888号 原告杭州临安柒叶餐厅，住所地浙江省杭州市临安区锦城街道万华广场四层C-002、C-003-1，统一社会信用代码91330185L4450924XQ。 投资人胡莺儿。 委托诉讼代理人王倩、巫晓军，浙江满江红律师事务所律师。 被告杭州天易酒店设备有限公司，住所地浙江省杭州市临安区锦北街道竹林村白泥路370号，统一社会信用代码91330185568775917A。 法定代表人翁强生，系该公司总经理。 委托诉讼代理人黎明森，浙江几丰律师事务所律师。 原告杭州临安柒叶餐厅与被告杭州天易酒店设备有限公司追偿权纠纷一案，原告于2019年2月19日向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后，依法由审判员叶桂风适用简易程序，于2019年3月11日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，本院将该案转换为普通程序，并组成合议庭，于2019年6月20日公开开庭进行了审理。原告杭州临安柒叶餐厅委托代理人王倩、被告杭州天易酒店设备有限公司委托代理人黎明森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杭州临安柒叶餐厅诉称：原告系临安柒叶餐厅名称变更而来。2018年2月7日，被告的员工胡成林在原告的厨房维修灶台时因操作不当引发火灾，造成原告的员工徐宏、胡追营、孙云飞、叶烂、王成辉等五人受伤及原告的经营场所损坏。同日，原告的五名受伤员工到医院接受治疗。期间，原告向五名受伤员工支付了部分医疗费、误工费等款项合计115907.25元。因徐宏、胡追营、孙云飞、叶烂、王成辉发生事故时系原告的员工，其受到事故伤害均被人社局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，其中孙云飞为十级伤残、叶烂和王成辉为九级伤残。后该五名员工均向临安区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告除已经支付的款项外另行支付工伤待遇等款项。经临安区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，原告与五名受伤员工达成了仲裁调解协议，原告需支付五名受伤员工工伤待遇等款项合计193991.64元。根据《浙江省工伤保险条例》第三十二条的规定:“因第三人的原因造成工伤，工伤职工可以先向第三人要求赔偿，也可以直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇.....工伤职工直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇的，工伤保险基金或者用人单位有权在其支付的工伤保险待遇范围内向第三人追偿，工伤职工应当配合追偿。”本案中，因被告的原因造成原告的五名员工工伤，且原告已经支付了相应的工伤保险待遇等，故原告有权在其支付的工伤保险待遇范围内向被告追偿。另考虑到原告受到的装修、停业等其他损失与本案不属于同一案由，不便于在本案中一并主张，故原告决定就该部分损失另案起诉。综上，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求判令被告支付原告为其垫付的款项合计309898.89元；本案诉讼费由被告承担。 原告为支持其诉讼请求向本院提交下列证据材料： 1、工商登记资料打印件1份，证明原告系临安柒叶餐厅名称变更而来。 2、销售单两份，证明案涉设备系原告从被告处购买，且胡成林系被告员工的事实。 3、报案证明、证明、锦城派出所调取的材料、临安区应急管理局调取的材料1组，证明1、案涉设备系原告从被告处购买，事故发生时原告购买的设备仍在保修期内；2、胡成林系被告的员工，具有燃气具安装维修工五级资质；3、案涉事故发生的原因系被告维修工胡成林维修过程中操作不当所致，造成原告五名员工不同程度受伤及原告经营场所损坏的事实。 4、出院记录、门诊病历、住院病案、劳动能力初次鉴定结论书、劳动合同、工伤认定决定书1组，证明五名受伤人员系原告员工，是案涉火灾引起的工伤事故，经劳动能力鉴定委员会鉴定，孙云飞为工伤十级伤残、叶烂、王成辉系工伤九级伤残的事实。 5、医疗费发票、费用清单1组，证明原告为徐宏垫付医疗费27935.43元、为胡追营垫付医疗费27399.45元、为孙云飞垫付医疗费30564.95元，工伤医疗报销了23681.96元、为叶烂垫付医疗费8322.2元、为王成辉垫付医疗费55443.85元的事实。 6、误工时间证明1组，证明徐宏、胡追营经过治疗后，医生建议休息8周的事实；证明叶烂、王成辉出院后医生建议再休息两个月的事实。 7、仲裁调解书5份，证明案涉受伤的5名员工已通过仲裁委调解结案，原告应支付徐宏35023.18元，胡追营36968.46元，孙云飞43000元，叶烂57000元，王成辉52000元的事实。 8、收条、转账凭证打印件、法院执行票据1组，证明原告已支付徐宏37000元，胡追营38968.46元，支付孙云飞35000元，支付叶烂45000元，支付王成辉35000元的事实。 9、企业工伤结账表2份，证明孙云飞参加了工伤保险，30000余元工伤保险待遇已经打给了孙云飞本人，23000余元医疗费已经打给了原告，这两笔钱都没有计入原告主张内的事实。 10、临安区人民法院结案通知书、收据、支付宝转账电子回单、微信支付交易明细证明、建行个人活期账户交易明细1组，进一步证明截至2019年6月20日，除原告已经支付的医疗费73907.25元之外，原告已实际支付五名受伤员工误工费、工伤保险待遇等合计217991.64元的事实。 11、情况说明1份，证明叶晓勇代原告支付案涉款项的事实。 被告杭州天易酒店设备有限公司辩称：原告诉称事实与实际发生事实不一致；此次火灾原因尚不明确，胡成林并非此次火灾的制造者，胡成林并非被告员工；赔偿款项部分无法律依据。 被告杭州天易酒店设备有限公司未向本院提供证据。 对原告提供的上述证据，经庭审质证，认证如下： 对原告提供的证据1，被告无异议，本院予以采信。对证据2，被告认为证据的真实性无法确认，关联性有异议，其证明对象不成立。经审核，对证据2的真实性，本院予以认定。对证据3，被告认为证据的真实性和关联性均有异议；火灾原因应由消防部门出具的报告来证明；胡成林并非被告公司员工；原告员工的陈述与案件有利害关系，内容真实性有问题。对该组证据的真实性，本院经审核予以认定。对证据4，被告对证据原件的真实性没有异议，关联性有异议，不能直接证明就诊原因是案涉火灾引起的。对该组证据的真实性，本院经审核予以认定。对证据5，被告认为对盖红色章的证据真实性无异议，浙江省医疗票据的打印件均无异议。孙云飞的这张收据，真实性无法核实；王成辉有一张发票没有公章，我们不认可。临安市水涛庄烧伤门诊部没有盖章，NO：0361110的收据没有盖章，杭州环龙贸易有限公司的411元的发票没有盖章，真实性有异议；杭州环龙贸易有限公司300元发票，没有写具体名字，叶烂的375元的钱王大药房票据，关联性有异议；其余正规发票三性均无异议。对该组证据，本院经审核对有效票据的真实性予以认定。对证据6,被告认为工伤不存在误工，员工工伤期间，原告是要按照规定发放工资的。对该组证据的真实性，本院予以认定。对证据7，被告认为真实性无异议；工伤保险待遇囊括了原告主张内的其他医疗费、停工期间的工资；对于未到期、未支付部分原告无追偿权。对该组证据，本院予以采信。对证据8，被告认为执行费的证明对象有异议；收条的真实性有异议；正常发放的工资不属于追偿范围内；转账款项用途不明确。经审核，该组证据中的款项往来属于履行调解协议内容的部分，本院予以采信。对证据9，被告无异议，本院予以采信。对证据10、11，被告无异议，本院予以采信。 根据上述有效证据、当事人的陈述及本院查明，本院认定案件事实如下： 原告原名临安柒叶餐厅。2017年7月原告向被告购买了煤气灶炉等部分厨房设备。2018年2月7日原告因使用煤气灶时火苗不正常通知被告的设备维修工胡成林上门维修，胡成林在维修灶台时因操作不当引发火灾，造成原告的员工徐宏、胡追营、孙云飞、叶烂、王成辉等五人不同程度受伤。同日原告的五名受伤员工被送往临安区人民医院接受治疗。因徐宏、胡追营、孙云飞、叶烂、王成辉发生事故时系上班时间，均被认定为工伤事故，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，其中孙云飞为十级伤残、叶烂和王成辉为九级伤残。嗣后，徐宏、胡追营于2018年6月25日，孙云飞、叶烂、王成辉于2018年9月6日分别向杭州市临安区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。杭州市临安区劳动人事争议仲裁委员会分别于2018年7月18日、2018年10月9日召集申请人与被申请人协商并达成调解协议。即原告支付徐宏工伤待遇款项合计35023.18元，于2018年9月15日前付清。该费用中包含医疗费25023.18元和停工留薪期工资3个月等，扣除了原告垫付的2000元停工留薪期工资；原告支付胡追营工伤待遇款项合计36968.46元，于2018年8月3日前付清。该费用中包含医疗费24968.46元和停工留薪期工资3个月等，扣除了原告垫付的2000元停工留薪期工资；原告支付孙云飞工伤待遇款项43000元（不含医疗费、含停工留薪期工资），扣除了原告垫付的16000元停工留薪期工资，款项已经付清；原告支付叶烂工伤待遇款项合计57000元（不含医疗费、含停工留薪期工资），于2019年6月21日前付清，扣除了原告垫付的8000元停工留薪期工资；原告支付王成辉工伤待遇款项52000元（不含医疗费、含停工留薪期工资），于2019年7月21日前付清，扣除了原告垫付的8000元停工留薪期工资。除上述款项外，原告另垫付徐宏医疗费2912元、垫付胡追营医疗费2430元、垫付孙云飞医疗费4798元、垫付叶烂医疗费8322元、垫付王成辉医疗费55444元。2019年2月19日原告向本院提起诉讼。 另查明：胡成林系被告公司外聘人员。2018年2月7日胡成林上门维修的案涉煤气灶炉系保修期内。原告已为员工孙云飞缴纳了工伤保险，2018年4月从杭州市临安区社会劳动保险办公司获得医疗费报销23681.96元、工伤待遇报销30193.78元。截止本案法庭辩论终结前原告未支付叶烂工伤待遇款项5000元，未支付王成辉工伤待遇款项13000元。原告未为徐宏、胡追营、叶烂、王成辉缴纳工伤保险。综上，原告已垫付的款项为：徐宏工伤待遇款项35023.18元、停工留薪期工资2000元、医疗费2912元，合计39935.18元；胡追营工伤待遇款项36968.46元、停工留薪期工资2000元、医疗费2431元，合计41399.46元；孙云飞工伤待遇款项12806.22元、停工留薪期工资16000元、医疗费4798元，合计33604.22元；叶烂工伤待遇款项52000元、停工留薪期工资8000元、医疗费8322元，合计68322元；王成辉工伤待遇款项39000元、停工留薪期工资8000元、医疗费55444元，合计102444元，总计285704.86元。 本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据。案涉事故为原告向被告购买煤气灶炉等厨房设备后，在设备保修期内由被告外聘人员上门维修时引起火灾导致，故被告应对案涉事故承担赔偿责任。根据《浙江省工伤保险条例》第三十二条规定，因第三人的原因造成工伤，工伤职工可以先向第三人要求赔偿，也可以直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇。工伤职工先向第三人要求赔偿后，赔偿数额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以就差额部分要求工伤保险基金或者用人单位支付。工伤职工直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇的，工伤保险基金或者用人单位有权在其支付的工伤保险待遇范围内向第三人追偿，工伤职工应当配合追偿。截止本案辩论终结，原告因案涉事故已向员工徐宏、胡追营、孙云飞、叶烂、王成辉合计支付工伤保险待遇款项等共计285704.86元，原告有权就已经支付的工伤保险待遇款项向被告进行追偿。超过该款项部分，本院不予支持。被告的抗辩意见，缺乏事实依据，本院不予采信。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、被告杭州天易酒店设备有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告杭州临安柒叶餐厅已垫付的工伤保险待遇款项及医疗费等合计285704.86元。 二、驳回原告杭州临安柒叶餐厅的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5948元，财产保全费2069.49元，合计8017.49元，由原告杭州临安柒叶餐厅负担363元，由被告杭州天易酒店设备有限公司负担7654.49元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向浙江省杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。浙江省杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审 判 长  叶桂风 人民陪审员  魏 娈 人民陪审员  项 霏 二〇一九年十二月十八日 书 记 员  陈咏梅 附相关的法律条文： 一、《中华人民共和国侵权责任法》 第四十二条因销售者的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，销售者应当承担侵权责任。 销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担侵权责任。 二、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。