贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔01民终7469号上诉人（原审原告）：王友安，男，1962年11月18日出生，布依族，住贵州省贵阳市南明区。委托诉讼代理人：杜雪，贵州科典律师事务所律师。委托诉讼代理人：李思文，贵州科典律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：雷臣平，男，1958年2月14日出生，汉族，住贵州省贵阳市南明区。被上诉人（原审被告）：重庆高建环境绿化工程有限公司贵阳分公司，住所地贵州省贵阳市南明区花果园后街彭家湾花果园项目E区第E7楼1单元30层1号【花果园社区】。负责人：肖瑞，该公司经理。委托诉讼代理人：张俊清,贵州本芳律师事务所律师。上诉人王友安因与被上诉人雷臣平、重庆高建环境绿化工程有限公司贵阳分公司(以下简称重庆高建绿化公司贵阳分公司)机动车交通事故责任纠纷一案，不服贵州省贵阳市南明区人民法院（2019）黔0102民初2613号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王友安上诉请求：1、撤销原判，改判重庆高建绿化公司贵阳分公司对上诉人的各项损失承担连带赔偿责任；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审法院适用法律错误，应当由重庆高建绿化公司贵阳分公司承担连带赔偿责任。雷臣平辩称，雷臣平已经尽自己的力量给了王友安三万元，现在无力赔偿。重庆高建绿化公司贵阳分公司辩称，本案是交通事故责任纠纷，交通事故责任纠纷应当按照道路交通安全法及审理道路交通事故的相关司法解释执行，重庆高建绿化公司贵阳分公司作为雷臣平的雇主，依照侵权责任法的规定，对交强险范围内赔偿承担连带责任于法无据，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。王友安向一审法院起诉请求：一、判令雷臣平赔偿王友安因本次交通事故造成的各项损失共计242202.764元（医疗费77222.94元、住院伙食补助费10200元、误工费59736元、交通费1000元、残疾赔偿金116320元、营养费9000元、护理费24959元、精神抚慰金10000元、后续治疗费12000元、鉴定费1900元）；二、本案诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：2018年3月29日9时30分许，雷臣平驾驶的无牌三轮摩托车沿花果园大街方向往湘雅村方向行驶至南明区花果园底层桥市政通道管理所门前路段，与王友安发生碰撞，事故造成王友安受伤。2018年4月18日经贵阳市公安交通管理局南明区分局第5201021201803029号道路交通事故认定书认定：王友安、雷臣平负同等责任。经医院诊断住院（2018年3月29日至2018年7月9日）102天。2018年10月26日，贵州中一司法鉴定中心司法鉴定意见书（编号：贵中一司鉴[2018]临鉴字第4068号）认定：被鉴定人王友安属于九级伤残，误工期180日，护理期90日，营养期90日，后续手术费需人民币10000-12000元。庭审中，王友安提交房屋征收协议、商品住宅使用说明书，证明王友安已在城镇居住满一年，提交其与贵阳保德城市环境管理服务有限公司签订《退休返聘协议》，该协议约定雇佣时间为2017年3月31日至2018年3月31日止，薪酬为税后1600元/月。并认可雷臣平支付的3万元医疗费，并称该费用已住院费用中扣除，并提交住院发票，门诊发票760.94元，增值税普通发票330元，剩余三张纯净水配送单42元、四张收款收据300元。经查，雷臣平系重庆高建绿化公司贵阳分公司雇佣的保洁员，事故发生时，雷臣平在工作时间用自行购买的三轮车托运垃圾。另查，王友安与其雇佣公司贵阳保德城市环境管理服务有限公司返聘协议终止后，该公司一直每月按工资1680元向王友安发放至今。上述事实，有当事人陈述、道路交通事故认定书、鉴定意见书、退休返聘协议、房屋征收协议、商品住宅使用说明书及住院病历等证据在卷佐证，并经质证核实，一审法院予以认定。一审法院认为，侵害民事权益，应依法承担侵权责任。雷臣平驾驶的无牌三轮摩托车沿花果园大街方向往湘雅村方向行驶至南明区花果园底层桥市政通道管理所门前路段，与王友安发生碰撞，事故造成王友安受伤。2018年4月18日经贵阳市公安交通管理局南明区分局第5201021201803029号道路交通事故认定书认定：王友安、雷臣平负同等责任。当事人对上述事实无异议，一审法院予以确认。经医院诊断住院（2018年3月29日至2018年7月9日）102天。2018年10月26日，贵州中一司法鉴定中心司法鉴定意见书（编号：贵中一司鉴[2018]临鉴字第4068号）认定：被鉴定人王友安属于九级伤残，误工期180日，护理期90日，营养期90日，后续手术费需人民币10000-12000元。庭审中，王友安提交房屋征收协议、商品住宅使用说明书，证明王友安已在城镇居住满一年，提交其与贵阳保德城市环境管理服务有限公司签订《退休返聘协议》，该协议约定雇佣时间为2017年3月31日至2018年3月31日止，薪酬为税后1600元/月。并认可雷臣平支付的3万元医疗费，并称该费用已住院费用中扣除，并提交住院发票，门诊发票760.94元，增值税普通发票330元，剩余三张纯净水配送单42元、四张收款收据300元。经查，雷臣平系重庆高建绿化公司贵阳分公司雇佣的保洁员，事故发生时，雷臣平在工作时间用自行购买的三轮车托运垃圾。另查，王友安与其雇佣公司贵阳保德城市环境管理服务有限公司返聘协议终止后，该公司一直每月按工资1680元向王友安发放至今。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雷臣平系重庆高建绿化公司贵阳分公司贵阳分公司雇佣，此次交通事故发生在雇佣期间，虽重庆高建绿化公司贵阳分公司辩称该事故车辆非本公司车辆，但经庭审查明，雷臣平系工作期间为重庆高建绿化公司托运垃圾途中发生交通事故。故王友安诉请雷臣平、重庆高建绿化公司贵阳分公司承担连带赔偿责任之请求，符合法律规定，一审法院予以支持。现对王友安的请求依据法律规定分述如下：1、根据贵中一司鉴[2018]临鉴字第4068号鉴定意见书认定：被鉴定人王友安的伤残等级评定为九级。王友安诉请的伤残赔偿金为116320元,根据相关规定，一审法院予以认定；2、王友安诉请误工费59736元，受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。王友安与其雇佣公司签订协议中约定每月工资为1600元，事故发生后，王友安雇佣公司每月一直按1680元向其支付工资至今,故一审法院对该笔费用不予支持；3、王友安诉请护理费24959元，以2017年贵州省居民服务、修理和其他服务业人员年平均工资38568元/年参考，护理期90日，护理费应为9509.92元；4、王友安诉请的营养费为9000元，按每天50元,营养期为90天，王友安的营养费为4500元；5、王友安诉请住院伙食补助费10200元，符合法律规定，一审法院予以确认；6、王友安诉请医疗费77222.94元，其中住院费75000元，门诊及其他费用2222.94元。根据王友安提供的相关医疗费票据，一审法院支持住院费75000元及部分门诊其他费用852.27元，共计75852.27元；7、王友安诉请的鉴定费1900元，一审法院予以确认；8、王友安诉请精神抚慰金10000元，符合法律规定，一审法院予以支持；9、王友安诉请后期治疗费为12000元，因后期医疗费10000-12000元，后期治疗费取中间值应为11000元；10、王友安诉请赔偿交通费1000元，王友安虽未向一审法院提交交通费票据，但考虑到王友安就医治疗及复查期间确有使用交通工具的必要，一审法院酌情支持300元。综上，以上赔偿款为239582.19元，因雷臣平驾驶的三轮摩托车未投保交强险，故雷臣平应在交强险122000元内全额赔偿。超过部分117582.19元按责任比例由双方承担。因交通事故责任认定书认定雷臣平承担此次事故的同等责任，雷臣平应承担60%的责任，即雷臣平、重庆高建绿化公司贵阳分公司连带承担上述赔偿款70549.31元。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零六条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决：一、雷臣平于本判决生效之日起十日内在机动车交通事故责任强制保险赔偿限额范围内赔偿王友安残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、后期治疗费、精神抚慰金、医疗费、鉴定费共计122000元；二、雷臣平、重庆高建环境绿化工程有限公司贵阳分公司于本判决生效之日起十日内连带赔偿王友安残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、后期治疗费、精神抚慰金、医疗费、鉴定费共计70549.31元；三、驳回王友安其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4933元，其中50元由王友安负担，4883元由雷臣平、重庆高建环境绿化工程有限公司贵阳分公司负担（此款王友安已预交，被告在履行上述义务时一并支付给王友安）。二审中，当事人均未提交新证据，本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，综合上诉人的上诉请求与理由，本案的主要争议焦点在于：重庆高建绿化公司贵阳分公司是否应当对上诉人的各项损失承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”之规定，本案中，雷臣平在工作时间因执行工作任务造成王友安受伤，对于王友安的各项损失，重庆高建绿化公司贵阳分公司作为雇主，依法应当承担无过错责任，故原判认定该公司仅就王友安部分损失承担连带赔偿责任不当，本院予以改判。综上所述，王友安的上诉请求成立。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：一、撤销贵州省贵阳市南明区人民法院（2019）黔0102民初2613号民事判决第一、三项；二、变更贵州省贵阳市南明区人民法院（2019）黔0102民初2613号民事判决第二项为雷臣平、重庆高建环境绿化工程有限公司贵阳分公司于本判决生效之日起十日内连带赔偿王友安残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、后期治疗费、精神抚慰金、医疗费、鉴定费共计192549.31元；三、驳回王友安的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费按照一审判决执行。二审案件受理费2740元，由重庆高建环境绿化工程有限公司贵阳分公司负担。本判决为终审判决。审判长 龙 珑审判员 黄智静审判员 邱翠雪二〇一九年十二月二十九日书记员 孙瑞栩