广东省广州市白云区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤0111民初30932、30979号 30932号原告兼30979号被告：任富海，男，汉族，1963年11月27日出生，身份证住址河南省禹州市方岗乡韩岗村1组，公民身份号码411081196311277676。 委托诉讼代理人：杨家强，广东英兰律师事务所律师。 30932号被告兼30979号原告：广州城市之星运输有限公司，住所地广东省广州市白云区黄金围路1号西城同德（黄金围）货运市场自编15号。 法定代表人：金健生，董事长。 委托诉讼代理人：张海军，男，1966年6月28日出生，系公司员工。 委托诉讼代理人：章磊，女，1995年2月24日出生，系公司员工。 支持起诉人：广东省广州市白云区人民检察院。 出庭检察人员：许立群，广东省广州市白云区人民检察院检察员。 任富海与广州城市之星运输有限公司（以下简称“城市之星公司”）劳动争议纠纷两案，本院分别于2019年9月9日、2019年9月10日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。广州市白云区人民检察院向本院提交了《支持起诉书》，支持原告任富海起诉，并指派检察员许立群出庭参加了诉讼。任富海的委托诉讼代理人杨家强，城市之星的委托诉讼代理人张海军、章磊，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 30932号原告兼30979号被告任富海的诉讼请求：一、确认任富海与城市之星公司从2004年2月12日至2019年1月18日存在劳动关系；二、城市之星公司支付任富海2017年和2018年度年休假工资10114.9元；三、城市之星公司支付任富海解除劳动关系经济补偿金82500元；四、城市之星公司承担本案的诉讼费。事实与理由：我2004年2月12日进入城市之星公司的陆地航班从事叉车工工作，工资实行计时制，月均工资5500元。城市之星公司没有为我参加社会保险，没有安排我休年休假也没有支付年休假工资。我于2019年1月18日以城市之星公司没有为我参加社会保险、没有支付年休假工资等违法行为为由提出辞职，并以特快专递的形式通知了城市之星公司。 30932号被告兼30979号原告城市之星公司的诉讼请求：1、判令城市之星公司无需向任富海支付2018年度带薪年休假工资3896.28元；2、判令城市之星公司无需向任富海支付解除劳动关系经济补偿金51788元；3、本案诉讼费由任富海承担。事实与理由：我司已安排任富海于2018年春节期间休2018年度年休假，年休假工资可以补发，但应以平均工资为基数单倍计算，而不是200%。任富海自2019年1月17日起，在没有办理任何请假手续的情况下擅自旷工，连续旷工3天视为自动离职，我司在2019年1月20日前并没有收到任富海的辞职书快递，我司于2019年1月21日向全公司发出了任富海离职的通告。任富海是自动离职的，我司无需支付经济补偿金。 经审理查明：任富海于2008年1月25日填写管理人员登记表，应聘城市之星公司的叉车司机。双方于2008年2月2日签订期限为2008年2月2日至2011年2月1日的劳动合同，城市之星公司没有为任富海参加社会保险。 关于入职时间。任富海主张其于2004年2月12日入职城市之星公司工作，提交了工作证两张及作业人员证，一张工作证显示任富海为理货员编号为“1003040212”，另一张工作证显示任富海为叉车员编号为“200400110212”，任富海陈述工作证的编号是根据入职日期编制的，作业人员证的批准日期为2007-12-21，聘用情况一栏有城市之星公司的签章，任富海陈述作业人员证是在城市之星公司工作期间考取的，入职时是理货员，考取之后才转为叉车员。城市之星公司则认为工作证的编号都是流水号，不能认定为入职时间，作业人员证是任富海自己办理的，只有有证才能做叉车工。城市之星公司主张任富海是2008年1月25日入职的，就此提交了管理人员登记表、劳动合同等证据，管理人员登记表记载了任富海于2008年1月25日应聘岗位为叉车司机，劳动合同显示任富海与城市之星公司2008年2月2日签订了劳动合同。 关于离职时间和离职原因。任富海主张其最后工作至2019年1月18日，并在当天向城市之星公司邮寄辞职书，以城市之星公司没有为其参加社会保险，没有安排年休假也没有支付年休假工资为由辞职。任富海为证实其主张提交了辞工书、快递详情单及邮件查询单为证，显示任富海在2019年1月18日向城市之星公司发出两封邮件，一封单号为“1067648991729”邮递地址为城市之星公司的注册地址，一封单号为“1067648992529”邮递地址为“广州市白云区增槎路1033号内第25栋”，收件人均为城市之星公司的法定代表人金健生，托寄物内容均为“因未参加社保的辞工书”，单号为“1067648992529”的快递因收件人名址有误未妥投，单号为“1067648991729”的快递“投递并签收”，“签收人：他人收李耀武”。城市之星公司对任富海提交的证据不认可，主张没有收到该邮件。 关于平均工资。根据双方确认的工资表显示，任富海2018年1月至2018年12月的工资分别为341元+6553元、349元+504元、305元+4147元、354元+5306元、340元+4193元、363元+4614元、349元+4934元、340元+4635元、352元+4464元、337元+3859元、348元+4423元、369元+4756元。 2019年3月28日，任富海向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、确认任富海与城市之星公司在2004年2月12日至2019年1月18日期间存在劳动关系；二、城市之星公司支付2018年12月1日至2019年1月18日的工资7500元（庭审时撤销）；三、城市之星公司支付2017年和2018年的年休假工资10114.9元；四、城市之星公司支付解除劳动关系经济补偿金82500元。2019年8月20日，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出穗云劳人仲案﹝2019﹞1435号仲裁裁决书裁决：一、确认任富海与城市之星公司在2008年1月25日至2019年1月18日期间存在劳动关系；二、城市之星公司支付任富海2018年度带薪年休假工资报酬3896.28元；三、城市之星公司支付任富海解除劳动关系经济补偿金51788元；四、驳回任富海的其他仲裁请求。后任富海、城市之星公司向本院提起诉讼。 以上事实，有工作证、管理人员登记表、劳动合同、辞工书、快递详情单、邮件查询单、自动离职的通告、员工考勤签到表、员工手册、工资发放表、工资情况统计表、关于2018年春节放假时间安排的通知、仲裁裁决书及双方当事人的陈述等证据证实。 本院认为：任富海与城市之星公司依法建立劳动关系，劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。 关于劳动关系存续期间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。任富海主张其于2004年2月12日入职，并提交了工作证、作业人员证等证据，就其入职时间已承担初步的举证责任。城市之星公司主张任富海于2008年1月25日入职提交了管理人员登记表和劳动合同，管理人员登记表并非入职登记表不能单独作为认定入职时间的证据，城市之星公司的另一名劳动者吴学家也并非在填写管理人员登记表时入职，管理人员登记表填写时间为2008年1月25日，劳动合同签订时间为2008年2月2日并不能完全对应，城市之星公司作为用人单位，对劳动者的入职时间未能提供充分的证据证实，应承担举证不能的法律后果，故本院依法确认任富海与城市之星公司在2004年2月12日至2019年1月18日期间存在劳动关系。 关于平均工资问题。平均工资应计算应发工资，经计算，任富海平均工资为4711元，任富海对平均工资4708元无异议，本院予以确认。 关于带薪年休假工资问题。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”任富海于2019年3月28日申请仲裁，其主张2017年未休年休假工资已过仲裁时效，本院不予支持。城市之星公司主张已经在2018年春节期间安排任富海休2018年度带薪年休假，但未提供证据证实是带薪休假，故本院对城市之星公司的该主张不予采信。任富海2008年1月25日入职，可享受带薪年休假9天，城市之星公司应支付任富海2018年度未休年休假工资3896.28元（4708元÷21.75天×9天×200%）。 关于解除劳动关系经济补偿金问题。任富海主张其在2019年1月18日以城市之星公司没有为其参加社保及支付未休年休假工资为由辞职，并提交了辞工书、快递详情单及邮件查询单为证，且事实上城市之星公司确实没有为任富海参加社会保险及支付未休年休假工资，本院予以采信。在此情况下，城市之星公司主张任富海属于旷工自动离职，依据不足。任富海以城市之星公司没有为其参加社会保险为由解除与城市之星公司的劳动关系，城市之星公司应支付解除劳动关系经济补偿金，补偿年限从2008年1月1日开始计算，为54142元（4708元×11.5个月）。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、确认任富海与广州城市之星运输有限公司在2008年1月25日至2019年1月18日期间存在劳动关系； 二、自本判决书生效之日起三日内，广州城市之星运输有限公司支付任富海2018年度未休年休假工资3896.28元； 三、自本判决书生效之日起三日内，广州城市之星运输有限公司支付任富海解除劳动关系经济补偿金54142元； 四、驳回任富海的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由广州城市之星运输有限公司负担（自本判决生效之日起三日内向本院交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。 审 判 长  卜曼曼 人民陪审员  叶惠贞 人民陪审员  冯焕如 二〇一九年十二月三十日 书 记 员  柯芷榕