河北省沧州市运河区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0903民初2120号 原告：马宝群，男，汉族，1955年12月29日出生，住河北省沧州市运河区。 委托诉讼代理人：刘崭峰，河北瀛恩律师事务所律师。 被告：郭实申，男，汉族，1966年6月6日出生，住山东省巨野县。 被告：沧州职业技术学院，住所地沧州市运河区学院路。 统一社会信用代码：12030900748497045R。 法定代表人：杨静利，该院院长。 委托诉讼代理人：陈扬，河北衡泰律师事务所律师。 第三人：北京源味缘餐饮管理有限公司，住所地北京市海淀区西三环北路25号66幢3层311室。 统一社会信用代码：91110108593878635E。 法定代表人：杨文涛，该公司总经理。 委托诉讼代理人：闵学晶，北京市长安律师事务所律师。 原告马宝群与被告郭实申、沧州职业技术学院（以下简称职业学院）、第三人北京源味缘餐饮管理有限公司（以下简称源味缘餐饮公司）健康权纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马宝群及委托诉讼代理人刘崭峰、被告职业学院的委托诉讼代理人陈扬、第三人源味缘餐饮公司的法定代表人杨文涛及委托诉讼代理人闵学晶到庭参加了诉讼。被告郭实申经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 马宝群向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告各项损失249560元；2、本案诉讼费自被告承担。事实和理由：原告于2018年9月7日与被告建立劳务关系到被告处（学校食堂）工作，2018年9月14日原告在工作期间意外摔伤，该事故导致原告左股骨粗隆间粉碎性骨折。事故发生后，原告委托家属多次找到被告协商处理此事，被告无故不予理会。 职业学院辩称，本案中原告不接受我院的管理，不听从我院的工作安排，我院也不向其发放任何劳动报酬，原告与我院之间不具有原告诉状中所陈述的劳动关系、雇佣关系或其他任何类似关系，我院不是本案适格被告，针对我院的诉讼应当驳回诉讼请求。另外本案原告明确为侵权纠纷，则其若向我院主张权利，应当提交我院对其侵权的相关证据。 第三人源味缘餐饮公司述称，第三人昨天跟郭实申了解了下情况，想看一下事件发生时的录像。我们从2017年9月就跟职业学院建立了食堂托管服务至原告事发时这种关系仍存在。原告的诉讼请求是基于侵害健康权，是一种侵权类的责任纠纷，事发区域属于第三人的管理范围，从这一点上来说与本案的职业学院没有任何的关联性，本案的郭实申与第三人是一个内部管理关系，从侵权法律的责任主体讲他是不适当的。针对原告受伤的损害后果，一是他到店里去的时候跟我们报的是52岁的年纪，当时看他也挺年轻的也就没有迟疑这个事，事发后实际上在急诊车上，大夫、护士问原告儿子，说是62岁了。然后到了医院接诊的主治大夫一摸就问有病有几年了，指的是就是股骨头坏死的毛病，当时原告说应该有3年了，至于此后是怎么治疗的，我们也不知道他的治疗方法是什么，因为通常是通过人工关节置换，如果保守治疗就是内部打钢板微创内固定。结合本案基本情况，我们认为原告摔伤算是基本的意外事件，因为他也报了意外伤害保险，从他这个实质性问题来说应该跟他的原有疾病有必然的关联性，所以我们向法庭按举证期限要求邮寄了鉴定申请，其中除了三期鉴定之外还有治疗费的关联性与参与程度、伤残程度的关联性与参与程度，都是可以通过鉴定来处理的。另外，昨天跟郭实申的爱人了解情况，她提到一个细节，原告摔伤的区域是在食堂的二楼，二楼按要求通常是20:30就清人了，原告发生事故他说是21:00以后，所以现在谁也说不清楚这个时间他在那干什么。在补充一点意见，通常轻微的跌倒伤一般对身体健康的人来讲不至于造成这种伤害，甚至是骨折、骨裂。 本院经审理认定事实如下：职业学院（甲方）与源味缘餐饮公司（乙方）签订《沧州职业技术学院新餐厅委托经营项目合同》，约定甲方同意将学院新餐厅承包给乙方经营，承包期限六年，自2017年7月20日至2023年暑假开始，学院新餐厅统一使用校园一卡通消费，不准使用现金，甲方负责一卡通充值及管理，每月15日与乙方结算。后第三人源味缘餐饮公司将餐厅中的一个窗口交给被告郭实申进行实际经营。被告郭实申雇佣原告马宝群于2019年9月7日到其承包的窗口工作。2018年9月14日，原告在上述窗口经营地点内拖地过程中摔倒，随即入沧州市人民医院住院治疗20天，入院诊断为左侧股骨粗隆间骨折、双侧股骨头坏死。马宝群花费住院医疗费61011.53元，平安养老保险股份有限公司为其报销保险金10000元。 经本院委托、沧州科技事务司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为马宝群的损伤评定为九级伤残，马宝群损伤后的误工期限180-270天，护理期90-180天，护理人数1人，营养期90-180天。 原告马宝群损失如下：1、医药费51011.53元（61011.53元-10000元）。2、住院伙食补助费1000元（20天×50元/天）。3、营养费4000元。4、误工费19972.6元（2700元/月×12个月÷365天×225天）、。5、护理费14774.92元（河北省居民服务业年平均工资39947元÷365天×135天）。6、残疾赔偿金112189.8元（河北省城镇居民年均可支配收入32997元/年×17年×20%）。7、精神抚慰金12000元。8、交通费500元。9、鉴定费2100元。以上共计217548.85元。 本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告郭实申雇佣原告马宝群到承包的餐厅窗口从事洗菜、拖地等辅助工作，原告从事的是一般体力劳动，所遭受的损害亦非安全生产事故，与雇主是否具有相应资质或安全生产条件无关。因此，本案不适用该规定。本案原告马宝群与被告郭实申之间系个人之间形成的劳务关系。原告马宝群并非被告职业学院所雇佣，且其在本案第一次开庭前亦不知道第三人源味缘餐饮公司与职业学院之间的委托经营合同关系，不知道第三人缘味缘餐饮公司系职业学院新餐厅的承包者，故原告马宝群与第三人之间亦不存在雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告郭实申系在拖地过程中摔倒受伤，其本人应承担主要责任。本院根据本案案情酌定被告郭实申承担20%的赔偿责任。郭实申应赔偿原告马宝群损失43509.77元（217548.85元×20%）。原告马宝群在庭审时陈述被告郭实申应给其垫付了医疗费是3000元还是3500元不能确定。鉴于被告郭实申经本院合法传唤未到庭参加诉讼，亦未举证，本院认定被告郭实申为原告马宝群垫付的医疗费为3000元。因此，被告郭实申还应赔偿原告马宝群损失40509.77元（43509.77元-3000元）。原告主张的医疗费有票据及保险公司报销凭证证实，本院予以确认。原告主张的营养费过高，本院酌定支持4000元。原告原告主张的交通费过高，本院酌定支持500元。原告主张的住院伙食补助费、精神抚慰金符合法律规定，本院予以支持。原告主张的鉴定费有票据为证，本院予以支持。根据鉴定意见，本院酌定原告误工期225天、护理期为135天。原告马宝群提交的工作证明显示其2017年3月-2018年5月每月工资2700元，未提供其在接受被告郭实申雇佣前的收入情况，本院酌定按2700元标准计算其误工费。原告未提供护理人员的劳动合同等证据证明护理人员有固定工作，本院酌定按河北省居民服务业在岗职工平均工资标准计算护理费。原告在其受伤前一年居住在城市且工作在城市，其残疾赔偿金应按城镇标准计算。原告在定残之日为63周岁，残疾赔偿金应计算17年。原告马宝群主张的劳务费与本案非同一法律关系，应另行处理。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 1、?被告郭实申赔偿原告马宝群损失40509.77元。 2、?驳回原告马宝群的其他诉讼请求。 以上给付内容限判决生效后十日内履行完毕。如果未按本 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2541元，由原告马宝群负担2129元，由被告郭实申负担412元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河 北省沧州市中级人民法院。 审判员  鞠法昌 二〇一九年十二月十九日 书记员  李艳娇