重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0116民初14356号原告：李光强，男，汉族，1972年10月3日出生，住重庆市沙坪坝区。委托诉讼代理人：张朝宗，重庆市九龙坡区走马法律服务所法律工作者，特别授权。被告：重庆川港物流（集团）有限公司，住所地重庆市江津区双福工业园拆迁安置综合楼A区1幢2－2号，统一社会信用代码91500116693912925U。法定代表人：贺宗川，董事长。委托诉讼代理人：王彪，被告重庆川港物流（集团）有限公司员工，特别授权。委托诉讼代理人：李玉玲，被告重庆川港物流（集团）有限公司员工，一般代理。原告李光强诉被告重庆川港物流（集团）有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月18日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李光强及其委托诉讼代理人张朝宗，被告重庆川港物流（集团）有限公司的委托诉讼代理人李玉玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李光强向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9月）；2、被告支付原告一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4月）。事实和理由：原告系被告单位的驾驶员。2013年12月19日，原告在工作中不慎受伤，被送往重庆市长城医疗住院治疗5天后出院，停工休息3个月后再次回被告处上班，双方未解除劳动关系。2014年3月3日，重庆市大渡口区人力资源和社会保障局认定原告受伤为工伤。2014年7月3日，重庆市大渡口区劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为玖级。医疗终结后，被告支付了原告医疗费、伤残费、停工留薪期工资、交通费、护理费、住院伙食补助费，但未支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。原告一直在被告处工作至2019年7月10日双方解除了劳动关系，被告支付了原告工资、经济补偿金等共计14000元。嗣后，被告向工伤保险经办机构申报领取了原告的一次性工伤医疗补助金27256元，但未支付给原告，也未依法支付原告一次性伤残就业补助金。经原告催要未果，遂于2019年10月9日向江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年10月3日作出仲裁裁决驳回了原告的全部仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，遂诉至法院望判如所请。被告重庆川港物流（集团）有限公司辩称：原告的诉讼请求均不成立，原、被告双方在原告受伤后已对其应享受的所有工伤保险待遇达成了协议，被告支付的款项85000元明确包含了一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等全部费用，其中应由工伤保险基金支付部分也由被告先行垫付。原告也在协议中明确放弃了差额部分。后双方的劳动关系于2015年6月解除，当时原告办理了离职手续。但因上述资料已超过2年的保管期限，被告已经销毁，现无法再提供。但从被告支付的费用中包含一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金亦可证明双方的劳动关系在签订协议时已解除。后原告于2015年6月再次入职被告处，双方重新建立劳动关系。因间隔时间不足一个月，原告的社会保险也未报停，故当时无法向工伤保险经办机构申报领取一次性工伤医疗补助金。现双方的劳动关系于2019年7月10日再次解除，双方工伤保险关系终止，故被告才能向工伤保险经办机构申报领取一次性工伤医疗补助金。综止，因被告早已向原告支付了一次性伤残就业补助金并垫付了应由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，现原告再要求被告支付相关费用缺乏事实和法律依据。本院经审理认定事实如下：原告于2012年5月23日到被告处从事驾驶员工作。2013年12月19日，原告在工作中不慎受伤，被送往重庆长城医疗住院治疗5天后出院，共花费医疗费5850元。经该院诊断为：右足第一趾近、远节趾骨粉碎性骨折。原告停工休息3个月后继续回被告处上班。2014年3月3日，重庆市大渡口区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（渡人社伤险认决字[2013]1175号），认定原告受伤属于工伤。2014年7月3日，重庆市大渡口区劳动能力鉴定委员会作出《鉴定（确认）结论通知书》（渡劳鉴初字[2014]147号），鉴定结论为原告伤残玖级，无护理依赖。2015年6月3日，被告（甲方）与原告（乙方）签订《工伤赔偿协议》，约定：“甲、乙双方经友好协商，就乙方在2013年12月19日不慎右脚受伤，工伤伤残等级鉴定为九级赔偿相关事宜，自愿达成如下协议：1、甲、乙双方一致确认，乙方受伤前月平均工资为4353元，且乙方在住院期间的医疗费已由甲方全部支付；2、甲方一次性赔偿乙方住院生活补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等全部工伤待遇费用共计85000元（大写：捌万伍仟元正），其余部分（如有）乙方自愿放弃。……4、本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求，同时乙方放弃投诉、仲裁、诉讼等一切权利。……”协议签订后，被告于2015年6月11日支付原告工伤赔偿款85000元。2019年7月10日，被告（甲方）与原告（乙方）签订《解除劳动合同协议书》，约定：“……一、双方劳动合同于2019年7月10日解除，劳动权利义务关系即行终结。二、甲方于2019年7月10日前向乙方一次性支付人民币14000元（大写：壹万肆仟元整），该费用为甲乙双方解除劳动合同的一次性对价补偿，包括经济补偿金、未结算工资等。……五、双方签订本协议后，乙方自愿放弃协商赔偿金额与法定标准差额部分，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。六、本协议的签订是建立在甲乙双方都对《劳动法》、《劳动合同法》及其相关的法律法规非常熟悉并知晓其内容含义的基础上的；双方除以上协议约定的权利以外，放弃其他任何有关劳动争议方面的权利；本着和谐处理劳动关系，友好地解决劳动争议，自签订本协议后任何一方不再寻求法律保护（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）；本协议是双方意思自治，双方愿意自觉遵守。……”协议签订后，原告离开被告处。2019年10月8日，原告向江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其请求与本案一致。该委于2019年10月30日作出渝津劳人仲案字[2019]第1207号仲裁裁决书，裁决驳回原告的全部仲裁请求。另查明：被告于2015年1月向工伤保险经办机构申报领取了原告的一次性伤残补助金20430元，于2019年7月10日双方解除劳动关系后向工伤保险经办机构申报领取了原告的一次性工伤医疗补助金27256元。以上事实，有当事人陈述、仲裁裁决书及送达回证、认定工伤决定书、鉴定（确认）结论通知书、工伤赔偿协议、解除劳动合同协议书、中国光大银行对私活期账户对帐单、大渡口区工伤保险待遇申领及结算表及江津工伤待遇审核结果单等证据经庭审质证，在卷佐证。本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。本案争议焦点为被告已支付原告的工伤待遇赔偿款中是否已包含一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及双方于2015年6月3日签订的《工伤赔偿协议》是否存在显失公平应予撤销的情形。本案中，原告于2013年12月19日受伤，经住院治疗5天后出院，共花费医疗费5850元，停工休息3个月后重新回被告处上班。后原告经鉴定为伤残玖级，无护理依赖。双方在《工伤赔偿协议》中确认原告受伤前平均工资为4353元/月。因此，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，原告应享受的一次性伤残补助金为39177元（4353元/月×9月）（工伤保险基金实际报销金额为20430元）、停工留薪期待遇为13059元（4353元/月×3月）、住院伙食补助费为40元（8元/天×5天）、住院护理费为500元（100元/天×5天）及交通费300元等，以上工伤待遇及费用共计53076元。而被告支付给原告的工伤待遇赔偿款为85000元，已远超过上述金额，且《工伤赔偿协议》中也明确载明85000元包含了一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，故被告已按当时的标准支付了原告上述两笔费用。同时，因该两笔费用为解除关系后才应支付的费用，故对被告提出双方当时协商解除了劳动关系的意见，本院予以采纳。根据《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发[2012]22号）第三十六条规定，原告于2015年6月3日签订《工伤赔偿协议》时应享受的一次性伤残就业补助金为42642元（4738元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金为18952元（4738元/月×4月）。加上被告已支付的医疗费5850元，原告应享受的工伤保险待遇和费用共计120520元（5850元＋53076元＋42642元＋18952元）。现被告加上医疗费已支付原告工伤保险待遇和费用共计90850元（5850元＋85000元），原告也自愿放弃差额部分的赔偿。故双方签订的《工伤赔偿协议》合法有效，亦不存在显失公平应予撤销的情形。被告已按约履行付款义务，原告也应遵守协议约定不得再就工伤待遇向被告提出任何赔偿或补偿的要求。此外，原、被告于2019年7月10日签订的《解除劳动合同协议书》系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规效力性强制性规定，合法有效。该协议约定原告放弃其他任何有关劳动争议方面的权利，包括基于劳动关系所产生的工伤保险待遇方面的权利。现原告再向被告主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金缺乏相关事实和法律依据，本院不予支持。原告诉称其受伤前平均工资标准为10000元/月未举示相关证据予以证明，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发[2012]22号）第三十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告李光强的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李光强负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员  李希琳二〇一九年十二月十九日书记员  周 寒