河北省辛集市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0181民初1384号 原告：焦训，男，汉族，1991年2月2日出生，现住辛集市。 委托诉讼代理人：田锦帅，河北一傲律师事务所律师。 被告：崔春朝，男，汉族，1969年3月9日生，现住辛集市。 委托诉讼代理人：路懋乐，河北三和时代(辛集)律师事务所律师。 被告:辛集市九方房地产开发有限公司，所在地辛集市配件市场1号楼。 统一社会信用代码:911301817926737044 法定代表人:李闯，公司总经理。 被告:辛集市东城建筑有限公司，所在地辛集市建设街83号。 统一社会信用代码:91130181734375805k 法定代表人:王磊，公司总经理。 第三人:刘年（又名刘彦年），男，汉族，1976年2月15日出生，现住河北省辛集市。 原告焦训与被告崔春朝、辛集市九方房地产开发有限公司、辛集市东城建筑有限公司及第三人刘年提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月6日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告焦训及其委托诉讼代理人田锦帅、被告崔春朝及其委托诉讼代理人路懋乐、第三人刘年到庭参加诉讼，被告辛集市九方房地产开发有限公司、辛集市东城建筑有限公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。 原告焦训向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项损失6万元（暂定）；2、立案费等均由被告负担。 事实和理由：2018年8月28日，原告通过工友刘彦年介绍,到被告处干活。2018年9月4日下午，原告在干活过程中，从脚手架上摔下致伤，随即住院治疗。原告受雇于被告，在为被告干活中受伤，其损失理应由被告负担。原告在微笑水城10号楼干活时摔伤，该栋楼是由九方公司开发的，施工单位是东城公司，崔春朝是实际施工人。为此，特诉至法院。原告在案件审理过程中将诉讼请求增加为13万元。 被告崔春朝辩称，原告是刘彦年的雇员，其损失应当由第三人负担，原告与被告不存在雇佣关系，我方不认识原告，请求依法驳回原告的全部诉讼请求。 第三人刘年辩称，我和原告焦训不是雇佣关系，只是工友。 被告辛集市东城建筑有限公司未到庭，但书面答辩称，1、我公司没有雇佣原告，也不认识原告，故我公司不承担雇主责任。2、我公司未将工程发包给原告的雇主崔春朝，也没有给崔春朝任何费用，我公司与原告的雇主崔春朝无法律关系。原告起诉我公司对其承担责任无任何事实依据和法律依据。 被告辛集市九方房地产开发有限公司未到庭也未提交书面答辩意见。 原告围绕诉讼请求提交以下证据：1.诊断证明；2.费用清单；3.医疗费票据；4.购买医疗器械的票据；5.爱人大酒店出具的工资证明、护理人员前三个月工资表、酒店营业执照；6.伤残鉴定意见及三期（营养期、护理期、误工期）鉴定；7.原告和原告父亲的户口本。原告主张的损失有1.医疗费52115.98元；2.伙食补助费14天×100元/天=1400元；3.误工费180天×158元/天（按照全省建筑行业标准计算）=28440元；4.原告父亲焦占友护理费90天×103元/天=9270元；5.残疾赔偿金28062元；6.精神损失费5000元；7.营养费90天×50元/天=4500元；8.交通费2000元，以上费用合计128088元。 被告崔春朝对以上证据的质证意见是：对刘年证明的真实性不予认可，其证据事项与事实不符，对于医疗费的票据的真实性没有异议，对于爱人大酒店出具的原告父亲停发工资证据以及工资表有异议，因为没有法定代表人的签字，住院病历的真实性没有异议，诊断证明的真实性也没有异议，父子证明的真实性也没有异议，费用清单没有异议，录音证据无法证明崔春朝对于焦训的受伤存在过错，该录音只是原告父亲与崔春朝协商赔偿的内容并不表明崔春朝应当对原告的损失承担赔偿责任，误工费计算标准过高，原告没有提交其受伤前三个月的工资证明以及误工证明，精神损失费、营养费、交通费计算标准过高，医疗器械的票据我方不予认可。焦训一开始住院的时候我垫付了400多元，焦训住院的时候我和刘彦年一起送过去的。 第三人刘年的质证意见是：没有异议。 被告崔春朝围绕诉讼请求申请石树君、周明元和李英生出庭作证并提交了一份刘年签字确认的百合东苑承包劳务工程量的确认单，证明刘彦年与崔春朝的关系一直是劳务承包的关系，刘彦年常年对外承包劳务活儿，在收到劳务费之后，再对他的雇员进行分配，本案的原告焦训也是刘彦年的雇员，是刘彦年承包了崔春朝的部分劳务活儿。 原告对上述证据的质证意见是：证人能够证明原告在崔春朝承包的工地受伤，能够证实原告在该工地干活儿、能够证实崔春朝给原告记工。 刘年对上述证据的质证意见是：我没有任何资质雇佣人员，包工活儿和劳务关系我也不懂，我们只是纯粹的手工活儿。 本院经审理认定事实如下：原告焦训经第三人刘年介绍，到崔春朝、刘年承包的在微笑水城10号楼的部分电力安装劳务，原告于2018年8月底开始从事该栋楼的电力安装劳务活动。2018年9月4日下午，原告在微笑水城10号楼干活时，从脚手架上摔下致伤，随即住院治疗。经鉴定，确认原告伤残等级为10级，误工期建议为180日，护理期建议为90日，营养期建议为90日。 另查明，该微笑水城10号楼建设单位是辛集市九方房地产开发有限公司，施工单位是辛集市东城建筑有限公司。被告崔春朝承包了微笑水城10号楼部分电力安装劳务，崔春朝、刘年作为实际施工人均没有相应用工资质。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告崔春朝、第三人刘年从被告辛集市九方房地产开发有限公司、辛集市东城建筑有限公司处承包了辛集市微笑水城小区10号楼的电力安装，双方系发包、承包关系。崔春朝、刘年否认与原告存在用工关系，但结合工资发放、工作地点以及事故发生后崔春朝垫付医药费等情形，就可以认定崔春朝、刘年与原告焦训系雇佣关系。在施工期间因现场未采取必要的安全防护措施造成焦训受伤，被告崔春朝、第三人刘年应承担赔偿责任，发包人辛集市九方房地产开发有限公司、辛集市东城建筑有限公司虽然未直接雇佣焦训，但其在明知被告崔春朝、第三人刘年并无相关资质，仍将工程发包给崔春朝、刘年进行施工，故应承担连带赔偿责任。关于误工费按照河北省上一年度建筑行业平均工资的标准158元/天计算。关于精神损失费，由于原告比较年轻，结合焦训受伤过程及伤残等级以3000元为宜。关于营养费的计算标准，应以50元/天计算。关于交通费，法院依据交通费票据及焦训的伤情、就诊次数，酌定损失为1000元。 原告的损失为1.医疗费52115.98元；2.伙食补助费14天×100元/天=1400元；3.误工费180天×158元/天=28440元；4.原告父亲焦占友护理费90天×103元/天=9270元；5.残疾赔偿金28062元；6.精神损失费3000元；7.营养费90天×50元/天=4500元；8.交通费1000元，共计127787.98元。 本案中原告在不具备相应资质且没有采取安全措施的情况下摔伤对自身的损失有一定的过错，应当自己负担10%的责任为宜。被告崔春朝在原告一开始住院时已垫付400元。 被告辛集市九方房地产开发有限公司、辛集市东城建筑有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃自己举证、质证的权利，依法适用缺席判决。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题若干问题的解释》第三条、第四条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下： 一、被告崔春朝、第三人刘年自本判决生效之日起十日内给付原告焦训人身损害赔偿金114609.18元。 二、被告辛集市九方房地产开发有限公司、辛集市东城建筑有限公司承担连带赔偿责任。。 三、驳回原告焦训的其他诉讼请求。 案件受理费1450元，被告崔春朝、第三人刘年各负担650元，由原告负担150元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。 审判员  李士录 二〇一九年十一月二十八日 书记员  王昭又