山西省古县人民法院民事判决书（2019）晋1025民初799号原告：中铁二十三局集团有限公司。住所地：四川省成都市青羊区二环路西二段10号。法定代表人：孙圣杰，董事长。委托诉讼代理人：李雨璇，中铁二十三局集团有限公司员工，住四川省成都市青羊区东门街84号。委托诉讼代理人：刘俊峰，中铁二十三局集团有限公司员工，住四川省成都市青羊区东门街84号。被告：贾学俊，男，1972年1月1日出生，公民身份号码：×××，汉族，住四川省彭州市。委托诉讼代理人：李启龙，山西律动律师事务所律师。原告中铁二十三局集团有限公司（以下简称中铁二十三局）与被告贾学俊劳动争议一案，本院于2019年11月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告中铁二十三局委托诉讼代理人李雨璇、刘俊峰，被告贾学俊及其委托诉讼代理人李启龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告中铁二十三局提出诉讼请求：1.请求判定原、被告之间不存在劳动关系。2.请求判定原告不予支付被告工资14652元。事实与理由：被告于2019年9月11日向古县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求确认与原告的劳动关系并要求原告支付相应的工资，但被告没有切实有效的证据证明双方的劳动合同关系，原告与被告之间没有劳动合同关系，但古县劳动人事争议仲裁委员会却做出错误的仲裁裁决，认定双方存在劳动关系，这是对原告利益的损害。被告贾学俊辩称：贾学俊与原告之间存在劳动关系。自2015年开始，贾学俊先后在原告承包的引沁入汾浮山供水工程施工06标、02标项目部从事现场主管工作，工资标准为月薪10000元。2019年春节后，贾学俊于2月19日返回到02标项目部上班。4月4日晚11时左右，贾学俊在工作时不慎受伤，造成左脚根骨骨折。贾学俊受伤后，原告派人将贾学俊送往浮山县人民医院治疗，并垫付了15000元的医疗费。原告拖欠贾学俊2019年2月19日至受伤期间的工资，共计14652元。本案的事实清楚，在古县劳动监察综合执法队向原告调查时，原告已承认与贾学俊的事实劳动关系，仅就工资数额提出异议。在古县劳动人事争议仲裁委员会庭审调查时，原告也承认了贾学俊在其工地工作的事实。原告的起诉，违反了民事诉讼法第13条规定的“民事诉讼应当遵循诚实信用原则”的规定，属于虚假陈述、妨害诉讼的一种行为，请求法庭予以惩戒，并判令原告与贾学俊存有劳动关系，并支付贾学俊工资14652元。综合双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点为：一、原被告之间是否存在劳动关系？二、原告是否拖欠被告的工资？数额是多少？针对争议焦点，当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告提交的证据如下：1.工作证1份，工作证上印着原告中铁二十三局集团有限公司的名称，贴着被告贾学俊的照片、写着贾学俊的姓名及从事的工种。2.引沁入汾浮山供水工程项目经理部组织机构图照片1份拟证明贾学俊从事的工种。3.中铁二十三局集团引沁入汾浮山供水工程项目施工02标段项目部进洞登记表1份拟证明贾学俊在原告单位工作的事实。4.贾学俊与中铁二十三局集团有限公司劳动争议仲裁委托代理人刘俊峰的微信聊天截屏图1份，证据上有原告代理人刘俊峰的电话号码及2019年3月13日起的工作聊天记录。5.古县劳动监察大队询问笔录1份用于证明贾学俊属于原告单位的职工以及原告单位欠付贾学俊工资的事实，同时该份笔录中载明贾学俊属于“前任项目经理张军的手下兰劲松叫来工地的工人”，以及项目部的办公室主任的名字叫邹娟。6.古县劳动争议仲裁委员会庭审笔录1份，第五页中原告代理人刘俊峰承认“申请人在中铁二十三局集团有限公司引沁入汾浮山供水工程施工02标项目部施工现场工作是事实”，同时第三页载明“即使要发工资那也只有6332元”，证明了贾学俊属于原告单位的职工，原告单位欠贾学俊工资的事实。7.浮山县人民医院住院病案首页1份工作单位一栏载明引沁入汾浮山供水工程施工02标，证明了被告的工作单位是中铁二十三局集团有限公司。8.欠付工资的情况说明1份，贾学俊本人对被告单位欠付其工资的情况说明。9.古县农村信用社客户明细账1份（2017年1月份至2018年12月份）证明了被告贾学军的工资标准是月薪10000元，同时证明了被告的工作单位。10.引沁入汾浮山供水工程2标2号竖井人员3月份工资表照片1份，体现贾学俊3月份工资是10000元。11.贾学俊与中铁二十三局集团有限公司项目部队长兰劲松的短信截屏图1份证明了贾学俊于2019年2月19日开始上班，月薪10000元。12.电话录音3份，其中贾学俊、临汾市法律援助值班律师与项目经理张军的电话录音光盘及文字整理资料各1份；贾学俊与项目部办公室主任（兼财务人员）邹娟的电话录音光盘及文字整理资料各2份也能证明贾学俊与原告形成劳动关系。13.代理人在山西招标网上下载的临汾市引沁入汾浮山供水工程施工标公示，证明了临汾市引沁入汾浮山供水工程施工02标的项目承包人是中铁二十三局集团有限公司。14.被告申请证人李某出庭作证，证明被告2019年2月19日到引沁入汾工程2标段工地干活，其是现场管理人员，每月工资10000元。原告对被告提供的所有证据均不认可，对证据1-3、证据8、证据10的质证意见均是没有原告的盖章，没有证明力。证据4与本案没有关联性。证据5询问笔录中记载贾学俊是原来的项目经理张军的手下兰劲松叫来的，兰劲松与原告单位没有合同关系，原告认为被告与兰劲松存在雇佣关系，与原告无关。证据6仲裁笔录中第八页所说的贾学俊是在中铁二十三局集团有限公司引沁入汾浮山供水工程02标项目工地上干活，但是并不意味着被告就是原告公司的职工，因为被告是兰劲松找来在工地上干活的。证据7中的工作单位写的是引沁入汾浮山供水工程施工02标，意思是在这个标段的工地上干活，只是一个工作地点，并不能说明与原告存在劳动关系。证据9古县农村信用社客户明细账没有体现打款方，而且这是2017年的明细账，即使打款方是引沁入汾项目，那也是06标的，与本案无关。因为被告也说过他是2019年2月19日到02标涉案项目工作的。从证据11可以看出贾学俊2019年2月19日开始上班，也就是说贾学俊2月19日到工地干活，被告提供的2月19日之前的证据与本案无关，同时也证明被告是兰劲松找去干活的，与兰劲松之间存在雇佣关系，与原告无关。证据12即使录音是真实的录音，与张军的录音我们认为张军有损害原告权益的嫌疑，因为张军已经从原告单位辞职，与邹娟的录音，邹娟是负责办公室事务的，并不是财务人员，另外邹娟所说的是项目部与被告庭下调解的内容，根据民诉法的规定，庭下调解一方所承认的事实不能作为对其不利的证据。证据13中标公示是中铁二十三局集团的中标证明，但是中铁二十三局集团有限公司已将中标项目分包给独立法人中铁二十三局集团第六工程有限公司，该公司具有独立的法人资格，我们认为中铁二十三局集团第六工程有限公司才应是与贾学俊存在劳动争议的对象。原告对证据14证人李某证言的质证意见为认可被告是2019年2月19日到2标干活，但没有通过中铁二十三局集团有限公司，与其没有劳动关系。原告提供分包协议复印件及中铁二十三局集团第六工程有限公司的企业信用公示信息用于证明中铁二十三局集团有限公司已将中标项目分包给独立法人中铁二十三局集团第六工程有限公司，原告认为中铁二十三局集团第六工程有限公司才应是与贾学俊存在劳动争议的对象。被告对分包协议的真实性不认可。本院经审理认定事实如下：被告贾学俊在中铁二十三局集团有限公司引沁入汾浮山供水工程施工02标项目部从事现场管理工作，工资为月薪10000元。2019年春节后，贾学俊于2月19日返回到02标项目部上班，同年4月4日，被告在工作时不慎受伤，造成左脚根骨骨折，受伤后，原告派人将被告送往浮山县人民医院治疗。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告贾学俊提供的古县劳动争议仲裁委员会庭审笔录、古县劳动监察大队询问笔录及被告与刘俊峰的微信聊天记录及刘俊峰当庭认可被告在原告中标的引沁入汾浮山供水工程施工02标项目部从事现场管理工作，上述证据直接证明被告与中铁二十三局形成劳动关系，被告虽辩解被告贾学俊是“前任项目经理张军的手下兰劲松叫来工地的工人”，贾学俊与兰劲松形成雇佣关系，但未提供证据证明，对其辩解不予采信。原告提供分包协议复印件及中铁二十三局集团第六工程有限公司的企业信用公示信息用于证明中铁二十三局已将中标项目分包给独立法人中铁二十三局集团第六工程有限公司，因其未提供原件，被告对其真实性不予认可，本院认为被告的辩解理由正当，应予以采信，即原、被告之间存在劳动关系。工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告提供的证据农村信用社客户明细账1份（2017年1月份至2018年12月份）、引沁入汾浮山供水工程2标2号竖井人员3月份工资表照片证明被告工资为月薪10000元。被告于2019年4月4日受伤入院，工作44天，按月工资10000元计算，平均每天工资为333元，原告欠被告工资共计14652元。对于原告诉称其与被告不存在劳动关系，不予支付被告工资的请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第七条之规定，判决如下：原告中铁二十三局集团有限公司与被告贾学俊存在劳动关系。原告中铁二十三局集团有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告贾学俊工资14652元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告中铁二十三局集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省临汾市中级人民法院。审判员 王君风 二〇一九年十二月十七日书记员 千甲艳