重庆市南川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0119民初7311号 原告（暨被告）：范良云，男，1959年5月1日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：张寻，系重庆尚泽律师事务所律师。 被告（暨原告）：贵州桥梁建设集团有限责任公司，住所地贵阳市云岩区延安中路1号26楼，统一社会信用代码9152000021441265XG。 法定代表人：王伯航，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：胡健，系重庆华升律师事务所律师。 本院分别于2019年11月11日立案受理了原告范良云与被告贵州桥梁建设集团有限责任公司（以下简称贵州桥梁建设公司）工伤保险待遇纠纷一案[（2019）渝0119民初7311号]，于2019年11月14日立案受理了原告贵州桥梁建设公司与被告范良云工伤保险待遇纠纷一案[（2019）渝0119民初7485号]，由于上述两案因系双方均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，本院依法将（2019）渝0119民初7485号案件并入（2019）渝0119民初7311号案件合并审理。并依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序于2019年12月4日公开开庭进行了审理。原告（暨被告）范良云的委托诉讼代理人张寻、被告（暨原告）贵州桥梁建设公司的委托诉讼代理人胡健到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告（暨被告）范良云向本院提出诉讼请求：请求判令被告支付原告一次性伤残补助金61326元（6814元/月×9个月)、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、停工留薪期工资40884元（6814元/月×6个月）、劳动能力鉴定费400元、检查费272.84元、后续治疗费用10000元、交通费500元，以上共计201964.84元。诉讼中，范良云变更增加诉讼请求：后续治疗费用10000元变更为支付二次手术医疗费9968.50元，增加请求护理费1680元（120元/天×14天）、住院伙食补助费376元（8元/天×47天）。事实和理由：2018年2月27日，原告在被告承建的位于重庆市南川区南两高速石溪段NL2标段项目工作，原告的工资每月在7000元左右，其中一半通过银行转账支付，另一半通过现金支付，在工作期间，被告未为原告参加工伤保险。2018年7月5日16时左右，原告在工作中不慎从高处跌落受伤，伤后原告被送往重庆市南川区人民医院住院治疗，被诊断为：“1、左侧多发性肋骨骨折；2、左肺挫伤；3、右手环指裂伤；4、右手小指血肿；5、左侧胸腔积液；6、全身多处软组织损伤”，住院治疗33天。2019年1月18日，重庆市南川区人力资源和社会保障局以南川人社伤险认字（2019）35号认定工伤决定书认定为工伤。经重庆市南川区劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为玖级，无生活自理障碍。2019年10月13日，原告在南川区人民医院取内固定手术，住院14天，支付医疗费9968.50元。后原告向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，原告于2019年11月5日收到仲裁裁决书，裁决由被告支付原告工伤保险待遇款项130847.44元，原告对该裁决结果不服，认为裁决的标准计算过低。为维护原告合法权益，特提起诉讼，请求依法判决。被告范良云同时辩称，其答辩意见与上述请求和理由一致。 被告（暨原告）贵州桥梁建设公司向本院提出诉讼请求：一、请求依法判决原告不承担被告工伤保险待遇共计130847.44元。二、本案的诉讼费用由被告范良云承担。事实和理由：被告于2018年3月15日在工作中不慎受伤，2019年1月18日重庆市南川区人力资源和社会保障局以南川人社伤险认字（2019）35号认定工伤决定书认定被告受伤属于工伤。2019年3月18日经南川区劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残等级为玖级。2019年8月22日被告向重庆市南川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2019年10月18日该委作出南川劳人仲案字第（2019）第364号仲裁裁决书，裁决原告应支付被告工伤保险待遇共计130847.44元。原告认为，仲裁裁决被告的工伤保险待遇过高，另原告已向被告支付费用1000元，应当抵扣。综上，原告特提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。被告贵州桥梁建设公司同时辩称，其答辩意见与上述请求和理由一致。 本院经审理认定事实如下：原告（暨被告）范良云经工友介绍于2018年2月27日到被告（暨原告）贵州桥梁建设公司承建的南两高速石溪段NL2标段工地从事杂工工作，每月工资为3500元。2018年7月5日，范良云在该工地工作中受伤，伤后送入南川区人民医院住院治疗33天，被诊断为：“左侧多发性肋骨骨折；左肺挫伤；右手环指裂伤；右手小指血肿；左侧胸腔积液；全身多处软组织损伤”。范良云伤后未回工地上班，贵州桥梁建设公司未为范良云参加工伤保险，住院期间派人对范良云进行了护理，另支付费用1000元。2019年10月13日，范良云在南川区人民医院做左侧多发肋骨骨折内固定取出术，住院治疗14天后出院，范良云支付了医疗费9968.50元，贵州桥梁建设公司在范良云二次手术住院治疗中未派人护理。 2019年1月18日，重庆市南川区人力资源和社会保障局作出南川人社伤险认字（2019）35号《认定工伤决定书》，认定范良云的受伤为工伤。2019年3月18日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出南川劳初鉴字（2019）87号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：范良云伤残玖级，无生活自理障碍。范良云支付了劳动能力鉴定费400元和鉴定检查费272.84元。 2019年8月22日，范良云以贵州桥梁建设公司为被申请人，就双方工伤保险待遇争议向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月18日作出南川劳人仲案字（2019）第364号《仲裁裁决书》，裁决：1、贵州桥梁建设公司支付范良云一次性伤残补助金29532.60元（5469元/月×60%×9个月）；一次性伤残就业补助金54954元（6106元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金24424元（6106元/月×4个月）；停工留薪期工资21000元（3500元/月×6个月）；住院伙食补助费264元（8元/天×33天）；劳动能力鉴定费400元；鉴定检查费272.84元。2、驳回范良云的其他仲裁请求。以上款项共计130847.44元，扣除已支付的1000元，贵州桥梁建设公司应支付范良云129847.44元。范良云和贵州桥梁建设公司对该仲裁裁决均不服，分别向本院提起诉讼。 另查明，2019年8月16日，范良云向贵州桥梁建设公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，贵州桥梁建设公司收悉该解除通知。重庆市2018年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为81764元（即6814元/月）。 庭审中，范良云陈述，其在贵州桥梁建设公司承建的南两高速石溪段NL2标段工地从事杂工工作，系该工地劳务班组长谢某雇请，工资由其发放和受其管理安排工作。贵州桥梁建设公司对此不予认可，并举示了四川晟峰隧道工程有限公司加盖印章的工资费用报销单复印件，拟证明该公司将南两高速石溪段NL2标段部分劳务分包给四川晟峰隧道工程有限公司，范良云每月工资3500元，由四川晟峰隧道工程有限公司向其发放，认为范良云的用工主体是四川晟峰隧道工程有限公司。范良云对此不予认可。 上述事实，有双方当事人陈述，原告（暨被告）范良云提交的南川劳人仲案字（2019）第364号《仲裁裁决书》、南川人社险认字（2019）35号《认定工伤决定书》、南川劳初鉴字（2019）87号《初次鉴定结论书》、二次治疗住院病案二十八份、住院医疗费一张和住院费用清单四张、鉴定费发票一张、鉴定检查费三张、《解除劳动关系通知书》及回执等证据在案，并经庭审质证核实，具有证明效力。 本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的依法应当享受工伤保险待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，范良云于2018年7月5日受个人雇佣在贵州桥梁建设公司承建的南两高速石溪段NL2标段工地上班，在施工中受伤，经重庆市南川区人力资源和社会保障局认定为工伤，同时认定用人单位为贵州桥梁建设公司，该《认定工伤决定书》现已发生法律效力，所以贵州桥梁建设公司应承担工伤主体责任。故，贵州桥梁建设公司应当支付范良云受伤后的各项工伤保险待遇。 关于范良云和贵州桥梁建设公司主张的各项工伤保险待遇：（一）一次性伤残补助金。范良云主张61326元（6814元/月×9个月），贵州桥梁建设公司主张按照范良云本人工资3500元计算9个月。范良云受伤前本人工资为3500元，由于范良云受伤前的本人工资3500元低于统筹区内2018年度重庆市职工月平均工资的60%，即4088.40元（6814元×60%），依据《工伤保险条例》第六十四条第二款“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的规定，范良云的一次性伤残补助金应当为36795.60元（4088.40元×9个月）。（二）一次性工伤医疗补助金。范良云主张27256元（6814元/月×4个月），贵州桥梁建设公司主张按照3500元/月计算4个月支付。因贵州桥梁建设公司承担的是工伤主体责任，一次性工伤医疗补助金计算标准应按范良云2019年3月18日劳动能力鉴定结论作出时的重庆市上年度社平工资标准为计算基数，即6814元/月。范良云的一次性工伤医疗补助金应为27256元（6814元/月×4个月）。（三）一次性伤残就业补助金。范良云主张61326元（6814元/月×9个月）,贵州桥梁建设公司主张应当按照3500元/月×9个月×10%计算。如前所述，范良云的一次性伤残就业补助金计算基数应按6814元/月，加之作出劳动能力鉴定结论时，原告已年满59周岁，距法定退休年龄不足一年，故范良云的一次性伤残就业补助金应为6132.60元（6814元/月×9个月×10%）。（四）停工留薪期工资。范良云主张40884元（6814元/月×6个月），贵州桥梁建设公司认为应当按照3500元/月计算4个月。范良云所受伤害为左侧多发性肋骨骨折；左肺挫伤；右手环指裂伤；右手小指血肿；左侧胸腔积液；全身多处软组织损伤，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录3（试行）》S27.3，原告所受伤害对应的停工留薪期应确定为6个月。如前所述，范良云受伤前月工资为3500元，故，范良云的停工留薪期工资应当为21000元（3500元/月×6个月）。（五）医疗费。范良云主张二次手术医疗费9968.50元，有医疗发票印证，且贵州桥梁建设公司无异议，本院依法予以支持。（六）护理费。范良云主张二次手术住院护理费1680元（120元/天×14天），贵州桥梁建设公司认可按照80元/天标准计算。本院根据本地护工费用情况，范良云的住院护理费应为1400元（100元/天×14天）。（七）住院伙食补助费。范良云主张两次住院伙食补助费376元（8元/天×47天），贵州桥梁建设公司无异议，本院予以支持。（八）交通费。经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，加之贵州桥梁建设公司不予认可，故范良云现主张交通费500元的请求，本院不予支持。（九）鉴定费和鉴定检查费。范良云主张鉴定费400元和鉴定检查费272.84元共计672.84元，贵州桥梁建设公司对鉴定检查费272.84元不予认可。范良云举示了鉴定费和鉴定检查费票据，本院依法予以支持。 综上，贵州桥梁建设公司应向范良云支付一次性伤残补助金36795.60元、一次性工伤医疗补助金27256元、一次性伤残就业补助金6132.60元、停工留薪期工资21000元、医疗费9968.50元、护理费1400元、住院伙食补助费376元、劳动能力鉴定费400元、鉴定检查费272.84元共计103601.54元。扣除贵州桥梁建设公司已支付1000元，还应当支付范良云102601.54元。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十四条第二款，《最高人民法院》第十一条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十四条第一款、第三十六条之规定，判决如下： 一、由被告贵州桥梁建设集团有限责任公司于本判决生效后十日内支付原告范良云各项工伤保险待遇102601.54元。 二、驳回原告范良云的其他诉讼请求。 三、驳回原告贵州桥梁建设集团有限责任公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元（原告范良云已预交），由原告范良云负担。案件受理费10元，减半收取5元（原告贵州桥梁建设集团有限责任公司已预交），由原告贵州桥梁建设集团有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判员  熊小军 二〇一九年十二月六日 书记员  吴 成