济南高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0191民初4123号原告：山东强华新型建材有限责任公司，住所地济南高新区巨野河办事处鸡山村南，统一社会信用代码：91370100307295392N。法定代表人：张锋，总经理。委托诉讼代理人：郝宁，山东徳衡（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李娜，山东徳衡（济南）律师事务所律师。被告：刘新胜，男，1973年3月1日出生，汉族，住济南高新区，委托诉讼代理人：杜建忠，北京大成（济南）律师事务所律师。原告山东强华新型建材有限责任公司（以下简称：强华公司）与被告刘新胜损害公司利益责任纠纷一案，本院于2019年9月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告强华公司的委托诉讼代理人李娜，被告刘新胜及其委托诉讼代理人杜建忠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。强华公司向本院提出诉讼请求：1.刘新胜赔偿强华公司停业期间营业损失835437.86元，员工工资174030元，电费损失80049.45元，以上损失共计为1089517.31元；2.律师费、诉讼费用由刘新胜承担。事实与理由：2018年8月25日至2018年10月8日期间，刘新胜多次堵强华公司门闹事，并将财物部电脑强行拿走。2018年10月8日，刘新胜来强华公司闹事时，将强华公司大门堵住，强行拉下电闸，使强华公司损失严重，并将强华公司法定代表人张锋的母亲打伤，使强华公司无法正常经营。2018年10月8日后，刘新胜又多次到强华公司堵门闹事，强华公司多次出面制止、协调，甚至报警，均无果。因刘新胜的侵权行为一直持续，强华公司在多次报警协调下，直到2019年2月20日强华公司才恢复了正常的生产经营。刘新胜的行为使强华公司无法正常经营，给强华公司造成巨大经济损失，严重损害强华公司利益。为维护合法权益，强华公司诉至法院，请求判如所请。刘新胜辩称，在2018年8月25日至2018年10月8日期间，刘新胜不存在堵门闹事的侵权行为，同时，因为强华公司存在严重过错，在三股东有明确约定的情况下，股东张锋作为执行董事，违背其他两股东的意愿和协议，擅自对外支付款项，因张锋存在严重过错在先，为阻止其侵害公司利益行为，刘新胜不得已将公司财务电脑搬走一夜，并放在另一股东家中，第二天上班送回。刘新胜不存在堵公司大门的行为，未给强华公司造成损失，强华公司的起诉失实。刘新胜不存在将强华公司法定代表人的母亲打伤的行为，与强华公司的正常经营行为不存在因果关系，作为强华公司的股东之一，刘新胜并未置公司利益不顾，不存在强华公司诉状中陈述的侵权行为，强华公司属滥用司法权力，浪费司法资源，应驳回强华公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。强华公司提交报警函3份、照片1张、员工证明1份、员工身份证复印件11份、缴纳电费发票5页（2018年10月-2019年2月）、2018年-2019年租金支付明细1页、租赁合同一份、工人工资表1份（2018年10月-2019年2月）、2018年4月-2018年9月供货合同16份、对账明细38份（部分系复印件），刘新胜提交强华公司股东大会决议一份、2018年9月2日强华公司出具的财务证明一份、2018年中铁十局砂浆款40万元支付明细表（复印件）、强华公司财务部门出具的2018年销量统计表一份（复印件）。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：强华公司为有限责任公司，股东分别为张锋、隗开发、刘新胜，分别占股份40%、20%、40%。法定代表人为张锋，监事为隗开发。李献美（张锋之妻）于2018年9月13日22时20分报警称，2018年9月13日22时左右，自己公司两台办公电脑被公司另一个股东刘新胜无故搬走，不予归还。济南市公安局高新技术产业开发区分局巨野河派出所（以下简称：巨野河派出所）民警接警后，经询问当事人的得知因公司经营有矛盾纠纷，建议到法院诉讼解决。李献美（张锋之妻）于2018年11月23日11时05分报警称，2018年11月23日11时，因公司业务问题，公司合伙人刘新胜到公司闹事。巨野河派出所民警接警后，经询问当事人得知因公司经营有矛盾纠纷，自行协商处理或者到法院诉讼解决。张华于2018年10月8日12时25分报警称在鸡山村南山东强化（华）新型建材公司其母亲郭希兰被殴打头部受伤。巨野河派出所民警接警后，经询问现场人员，称刘新胜和妻子方宪英到公司询问公司经营矛盾纠纷解决情况，过程中发生争吵，郭希兰被伤害，立案侦查。后方宪英被济南市高新技术产业开发区人民检察院提起公诉，本院经审理于2019年7月29日作出（2019）鲁0191刑初91号刑事判决书，认定方宪英故意伤害郭希兰身体，致人轻伤，犯故意伤害罪，判处方宪英有期徒刑六个月缓刑一年。诉讼过程中，强华公司主张自2018年8月25日开始，刘新胜堵门闹事、将财物部电脑强行拿走、强行拉下电闸并将强华公司法定代表人张锋的母亲打伤致使强华公司无法正常经营的持续的侵权行为，直到2019年2月20日强华公司才恢复正常的生产经营，要求刘新胜赔偿强华公司停业期间营业损失835437.86元，员工工资174030元，电费损失80049.45元，以上损失共计为1089517.31元，提交照片1张、员工证明1份、员工身份证复印件11份、缴纳电费发票5页、2018年-2019年租金支付明细1页、租赁合同一份、工人工资表1份、供货合同16份、对账明细38份（部分系复印件）。刘新胜不予认可，认为因股东张锋擅自对外支付款项，存在严重过错在先，为阻止张锋侵害公司利益行为，刘新胜不得已将强华公司财务电脑搬走一夜，并放在另一股东家中，第二天上班即送回，强华公司提供的证据无法证实刘新胜存在侵权行为，且侵权行为与损失的因果关系欠缺，应驳回强华公司的诉讼请求，提交股东大会决议一份、2018年9月2日强华公司出具的财务证明一份、2018年中铁十局砂浆款40万元支付明细表（复印件）、强华公司财务部门出具的2018年销量统计表一份（复印件）。本院认为，强华公司主张刘新胜堵门闹事、将财物部电脑强行拿走、强行拉下电闸并将强华公司法定代表人张锋的母亲打伤，致使强华公司无法正常经营。刘新胜认可将强华公司财务电脑搬走一夜，并放在另一股东家中，第二天上班送回，但辩称此举系为阻止张锋侵害公司利益。刘新胜存在将公司财务电脑搬走的行为，本院予以确认。刘新胜抗辩其搬走电脑系为阻止张锋侵害公司利益，但提交的证据不足以支持其抗辩主张，本院不予采纳。刘新胜将强华公司电脑搬走，导致公司人员多次报警，干扰了强华公司的正常经营，应承担相应的赔偿责任。强华公司提交的证据不足以证实其实际损失，结合刘新胜的过错程度、侵权造成的后果、强华公司遭受的损害程度等综合因素，本院酌定刘新胜赔偿强华公司10000元。对强华公司要求刘新胜赔偿损失超出10000元的部分，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，《中华人民共和国公司法》第一百四十八条、第一百四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告刘新胜于本判决生效之日起十日内赔偿原告山东强华新型建材有限责任公司损失10000元；二、驳回原告山东强华新型建材有限责任公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费14606元，减半收取计7303元，由原告山东强华新型建材有限责任公司负担7203元，被告刘新胜负担100元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  亓连广二〇一九年十二月十三日书记员  宿盼盼