山东省青岛市市南区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0202民初8221号 原告：青岛市海滨风景区管理处，住所地青岛市京山路11号。 法定代表人：申天寿，党委副书记。 委托诉讼代理人：杨志明，山东诚功律师事务所律师。 被告：王夫祥，男，汉族，1958年4月14日生，住山东省枣庄市山亭区。 委托诉讼代理人：迟晓芳，山东惠强律师事务所律师。 委托诉讼代理人：冯洁，山东惠强律师事务所实习律师。 原告青岛市海滨风景区管理处与被告王夫祥劳动合同纠纷一案，原告青岛市海滨风景区管理处不服青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字[2019]第368号裁决书，向本院提起诉讼，本院于2019年10月21日立案后，依法适用简易程序，于2019年11月12日公开开庭进行了审理。原告青岛市海滨风景区管理处的委托诉讼代理人杨志明，被告王夫祥及其委托诉讼代理人迟晓芳和冯洁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 青岛市海滨风景区管理处向本院提出诉讼请求：1.依法判决原告不予支付被告医疗费22839.50元；2.依法判决原告不予支付被告经济补偿金5493.70元；3.本案诉讼费由王夫祥承担。事实与理由：本案被告发生工伤系第三人侵权发生，被告在处理交通事故赔偿时，与肇事方达成协议，放弃了向侵权人追偿保险公司未赔付医疗费损失的权利。根据第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要中（二）关于社会保险与侵权责任的关系问题第10条：“用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇”之规定，被告已经在处理侵权事故中放弃了第三人向被告进行赔偿的权利，应当视为被告已经就相关医疗损失与第三方达成了处理协议，第三方完成了向被告的赔付，相关医疗费用不可以双重赔付。被告无权再向原告主张其已经放弃的医疗费用。被告发生工伤后未再到岗工作，生效仲裁已经认定双方系协商一致解除劳动关系，不符合用人单位应当支付经济补偿的情形。原告亦无需向被告支付经济补偿。 王夫祥辩称：认可收到保险公司赔付的119332.09元，但是其实际花费的医疗费为142171.59元，差额部分应当由原告支付，因为第三人的侵权和工伤属于两个不同的法律关系，被告也未重复获得医疗费赔付，所以原告应当支付差额部分。原告未为被告缴纳社会保险包括工伤保险，给被告造成的损失应当由原告承担，根据损失填平原则该医疗费差额也应当由原告承担。关于经济补偿部分，被告认为原被告双方的劳动关系系由原告违法解除，应当支付被告违法解除劳动合同的双倍赔偿。但因在劳动仲裁阶段，仲裁庭推定认为双方协商一致解除，被告为提高效率，减少诉累才未对仲裁裁决起诉。原被告双方若为推定的协商一致解除合同，原告就应支付被告经济补偿，退一步讲，原告未为被告缴纳社会保险在解除劳动合同的时候也应当支付被告经济补偿。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。双方当事人对对方当事人提交证据的真实性均无异议，但对证明事项有异议。本院对当事人提交的证据的真实性予以确认并在卷佐证。对证明事项，本院将综合认定。 根据当事人陈述和本院确认的证据，本院确认如下事实：王夫祥与青岛市海滨风景区管理处在2015年9月1日至2017年12月31日期间存在劳动关系，期间双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险。王夫祥2017年全年月均工资为2197.49元。双方协商一致解除劳动关系。2017年5月15日，王夫祥发生交通事故，经青岛市公安局交通警察支队市南大队认定案外人张振东负事故全部责任。事故发生后，王夫祥与张振东达成协议，协议第2条约定，对于王夫祥本次事故造成的人身损害损失以保险公司赔偿为准，保险公司不予赔付的部分由王夫祥自行承担和自愿放弃并保证承诺不向张振东主张任何权利（包括责任部分）。王夫祥受伤后住院24天，花费医疗费142171.59元。保险公司向王夫祥理赔医疗费119332.09元、护理费9000元、住院伙食补助费2400元、交通费478元。 2018年11月6日，青岛市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定王夫祥在本案交通事故中受伤为工伤。2019年1月9日，青岛市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论书，认定王夫祥劳动功能障碍程度为八级，生活自理障碍程度为无生活自理障碍。 后王夫祥以青岛市海滨风景区管理处未支付相关待遇为由向青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.青岛市海滨风景区管理处支付王夫祥工伤医疗费142171.59元；2.青岛市海滨风景区管理处支付王夫祥住院伙食补助费2400元、交通费1000元、护理费6620.64元；3.青岛市海滨风景区管理处支付王夫祥一次性伤残补助金35039.40元、一次性工伤医疗补助金53090元、一次性伤残就业补助金84944元；4.青岛市海滨风景区管理处支付王夫祥经济补偿5493.70元。2019年7月11日，青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲案字〔2019〕第368号裁决书，裁决：1.青岛市海滨风景区管理处支付给王夫祥工伤医疗费22839.50元；2.青岛市海滨风景区管理处支付给王夫祥一次性伤残补助金24172.39元、一次性工伤医疗补助金49100元、一次性伤残就业补助金7856元；3.青岛市海滨风景区管理处向王夫祥支付经济补偿5493.70元。现青岛市海滨风景区管理处不服此裁决，诉至本院。 本院认为：南劳人仲案字〔2019〕第368号裁决书裁决青岛市海滨风景区管理处支付给王夫祥一次性伤残补助金24172.39元、一次性工伤医疗补助金49100元、一次性伤残就业补助金7856元，现青岛市海滨风景区管理处未对此项裁决事项提起诉讼，视为认可仲裁裁决，故本院依法予以确认。 因生效仲裁裁决已经认定青岛市海滨风景区管理处与王夫祥系协商解除劳动关系，故青岛市海滨风景区管理处应依法向王夫祥支付经济补偿5493.70元。青岛市海滨风景区管理处关于不应支付经济补偿的诉请，没有依据，不予支持。 本案争议的焦点是，王夫祥与交通事故案件的侵权人张振东达成协议，承诺免除张振东的赔偿责任后，是否有权依据工伤向青岛市海滨风景区管理处主张其未获赔偿部分的医疗费用。本院认为，用人单位对因第三人造成的职工工伤事故，就医疗费等实际发生的费用依据工伤保险规定向职工赔付后，有权向实际侵权人追偿。如果用人单位没有该项权利，则会导致实际侵权人因受害人享受工伤待遇而减少赔偿责任的不公平现象，故用人单位有权在赔付其职工的实际损失后向实际侵权人追偿，是合理的。现王夫祥放弃了向实际侵权人张振东的索赔权利，则势必导致青岛市海滨风景区管理处向王夫祥赔付后失去向实际侵权人张振东追偿的权利，这对青岛市海滨风景区管理处来讲是不公平的。故王夫祥应当对其承诺放弃向实际侵权人张振东索赔的行为负责，青岛市海滨风景区管理处有权对王夫祥放弃向实际侵权人张振东索赔的实际损失部分不予赔偿，即青岛市海滨风景区管理处无需赔付王夫祥医疗费22839.50元。对青岛市海滨风景区管理处的该诉请，本院予以支持。 案经本院调解无效，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《山东省贯彻实施办法》第二十五条规定，判决如下： 一、青岛市海滨风景区管理处于本判决生效之日起10日内支付给王夫祥一次性伤残补助金24172.39元、一次性工伤医疗补助金49100元、一次性伤残就业补助金7856元； 二、青岛市海滨风景区管理处于本判决生效之日起10日内向王夫祥支付经济补偿5493.70元 三、驳回青岛市海滨风景区管理处的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由青岛市海滨风景区管理处承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  曹恩华 二〇一九年十二月十四日 书记员  刘晗晗