山东省阳谷县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1521民初4613号原告：王香姐，女，1970年5月29日出生，汉族，居民，住阳谷县。委托诉讼代理人：李素杰，阳谷安平法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：胥磊，阳谷安平法律服务所法律工作者。被告：聊城景盛装卸服务有限公司，住所地：聊城经济开发区东昌东路星光凯旋大厦B2153室。法定代表人：黄成旺，职务：总经理。委托诉讼代理人：郭冰，聊城东昌援众法律服务所法律工作者。被告：山东聊城鲁西化工第五化肥有限公司，住所地：阳谷县运河路421号。法定代表人：玄先路，职务：总经理。委托诉讼代理人：陈会玲，阳谷谷山法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：董经广，该公司企管科科长。原告聊城景盛装卸服务有限公司（以下简称聊城景盛公司）与被告山东聊城鲁西化工第五化肥有限公司（以下简称鲁西化工五厂）、王香姐解除劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王香姐及其委托诉讼代理人李素杰、胥磊，聊城景盛公司的委托诉讼代理人郭冰，被告鲁西化工五厂的委托诉讼代理人陈会玲、董经广到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王香姐向本院提出诉讼请求：1、请依法判决解除我与鲁西化工五厂之间的劳动合同关系，并确认我与聊城景盛公司签订的劳动合同无效；2、鲁西化工五厂支付我经济补偿金22860元，被告聊城景盛公司在承包鲁西化工五厂劳务期间对我应获得经济补偿金的数额承担连带责任；3、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：2011年5月份，鲁西化工五厂招聘我为本厂职工，从事成品包装岗位工作，并始终在鲁西化工五厂保持了一种稳固的劳动岗位。在我工作期间，鲁西化工五厂出于经营目的先后将我逆向派遣给多个劳务派遣单位。2016年，鲁西化工五厂将包括我在内的多人逆向派遣到聊城景盛公司，在我未知情的情况下让我与聊城景盛公司签订劳动合同。在我工作期间，二被告均未给我缴纳社会保险，严重违反了劳动法的有关规定。为此，我于2019年6月份向阳谷县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但经仲裁委员会审理却以我已自愿提出辞职申请为由驳回仲裁请求，因我不服仲裁委员会的裁决内容，特提出该诉讼，由于二被告的种种行为严重侵犯了我的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十二条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定，请依法支持我的诉讼请求。聊城景盛公司辩称：原告所诉没有事实根据和法律依据。自2016年6月份，我公司与鲁西化工五厂签订劳务承包合同，建立合作关系。我公司与鲁西化工五厂签订承包合同时人员已经在职，承包合同测算费用时也只包括工伤保险费，不包括其他社会保险费，通过与鲁西化工五厂每个月的结算单也可以看出，每月每个人只有80元左右的保险费。原告称我公司未与其签订合法的劳动合同是不属实的，我方自2016年6月1日至2018年6月30日和2018年7月1日至2018年9月30日，分别签定二份合同，不存在我公司与原告未签定劳动合同的事宜；原告的工资计算标准是根据我单位与鲁西化工五厂承包合同约定，按照计件发放工资，多劳多得，所以不存在加班赔偿的事宜。原告称我公司违法解除劳动合同应支付赔偿金，实际是原告自愿辞职离开的，《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；”第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。《山东省劳动合同条例》第28条第8款规定：“由劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”，结合本案原告自愿辞职，故不应支付经济补偿金。请求贵院查清案件事实，驳回原告对我公司的诉讼请求。鲁西化工五公司辩称：一、我公司与原告不存在劳动关系，原告请求与我公司解除劳动关系，不应予以支持。因原告在仲裁时并未要求与我公司解除劳动合同，违反了仲裁前置的程序。在仲裁时已查明原告与聊城景盛公司签订了劳动合同，原告作为完全行为能力人，自愿与聊城景盛公司签订劳动合同，该合同并不违反《劳动合同法》第二十六条关于劳动合同无效的情形，该合同合法有效。原告要求确认与聊城景盛公司的合同无效无任何事实及法律依据。本案系劳动争议纠纷，确认劳动合同无效与本案不属同一个案由。二、在仲裁庭审时聊城景盛公司已提交了原告的辞职申请，原告自愿解除劳动关系，根据《山东省劳动合同条例》第二十八条第八款规定，我公司与聊城景盛公司都不应支付其经济补偿金。综上所述，我公司只是用工单位，不是用人单位，原告与我公司之间不存在劳动关系，原告要求我公司支付经济补偿金显然没有任何事实和法律依据。我公司并不是适格被告，故请求法院依法查清事实后驳回对我公司的起诉。经审理，本院确认以下事实：2011年5月，鲁西化工五厂招聘王香姐为职工，从事成品包装岗位工作。后，鲁西化工五厂以工作外包为由，让王香姐先后与聊城市东昌府区冠宇人力资源有限公司、聊城市东昌府区南浩劳务派遣有限公司、聊城市开发区嘉德企业管理咨询服务有限公司、聊城景盛公司签订劳务派遣合同。期间，鲁西化工五厂向王香姐发放了出入证、就餐卡、工作服、学习笔记等物品。聊城景盛公司称自2016年6月1日至2018年6月30日和2018年7月1日至2018年9月30日，分别签定两份合同，但这两份《劳动合同书》中仅有王香姐签名、聊城景盛公司盖章，签订日期、劳动合同期限、劳动岗位均为空白。2016年5月31日、8月31日，鲁西化工五公司（甲方）与聊城景盛公司（乙方）分别签订了两份《承包合同》，承包内容均为：“乙方按照甲方的要求进行生产等任务”。2017年7月30日、2018年7月24日，鲁西化工五公司（甲方）与聊城景盛公司（乙方）分别签订了两份《承包合同》，承包内容均为：“乙方按照甲方的要求进行复合肥、混肥成品及相关原料等物质的装卸车、码垛、加高、苫盖、短倒、运输、现场治理、恶劣天气时突击苫盖、产品日常防护、生产承包等任务”，鲁西化工五公司按月支付聊城景盛公司承包费。2018年7月1日，王香姐在制式辞职申请上签名并填写了相关内容。王香姐2018年7月前12个月的平均工资为3048元/月。2019年7月，王香姐向阳谷县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求聊城景盛公司支付经济补偿金22860元，鲁西化工五公司承担连带责任；聊城景盛公司、鲁西化工五公司为王香姐补缴2011年5月至裁决期间的社会保险费。阳谷县劳动人事争议仲裁委员会出具阳劳人仲案字【2019】第78号仲裁裁决书，以王香姐自愿提出辞职为由驳回王香姐的仲裁请求。王香姐不服该裁决，向本院提起诉讼。认定以上事实的证据有：银行卡交易明细、出入证、就餐卡、学习笔记、会议记录、工作服照片、《承包合同》、《劳动合同书》、辞职申请、阳劳人仲案字【2019】第78号仲裁裁决书、当事人陈述等在卷佐证。本院认为，鲁西化工五厂安排王香姐陆续与聊城市冠宇人力资源有限公司、聊城市东昌府区南浩劳务派遣有限公司、聊城市开发区嘉德企业管理咨询服务有限公司、聊城景盛公司签订劳动合同，由这些派遣单位将王香姐长期以派遣员工的名义安排至原岗位工作，且该岗位也不属于临时性、替代性、辅助性的岗位，该派遣行为属于逆向劳务派遣，该派遣行为无效，鲁西化工五厂作为实际用人单位应当承担法律责任。聊城景盛公司作为派遣单位，明知鲁西化工五厂的用工方式违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，仍与其签订《承包合同》，损害了劳动者的利益，故聊城景盛公司对王香姐的损失应当承担连带责任。2018年7月1日，王香姐在《辞职申请》上签名，但该《辞职申请》系格式申请，鲁西化工五厂、聊城景盛公司均未为王香姐缴纳社会保险费，违反了法律规定。纵观本案的具体情况，不能简单的认为王香姐系“辞职”，而应认定为“用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同”,况且，因鲁西化工五厂、聊城景盛公司均未为王香姐缴纳社会保险费，原告王香姐亦可以解除劳动合同。王香姐于2018年7月1日在《辞职申请》上签名、聊城景盛公司在《辞职申请》上盖章，自此，原、被告的劳动关系已经解除，无需再予确认。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：“（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”、第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……”。第四十七条第一款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。据此，鲁西化工五厂应支付王香姐经济补偿金数额为3048元/月×7.5个月=22860元，聊城景盛公司于2016年6月与王香姐签订劳动合同，其承担连带责任的范围为3048元/月×2.5个月=7620元。王香姐请求鲁西化工五厂、聊城景盛公司社会保险费，因征缴社会保险费是社会保险费征缴部门的法定职责，属于行政管理行为，不属于法院的受理范围，王香姐可就社会保险费的缴纳问题向相关主管部门申请解决。依照以上法律规定及《中华人民共和国合同法》第九十二条之规定，判决如下：一、被告山东聊城鲁西化工第五化肥有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王香姐经济补偿金22860元。二、被告聊城景盛装卸服务有限公司对本判决第一项中的7620元承担连带责任。三、驳回原告王香姐的其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告山东聊城鲁西化工第五化肥有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本。上诉于山东省聊城市中级人民法院。审判员  丁业波二〇一九年十二月二十六日法官助理王艳书记员李珊珊