广东省云浮市云城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤5302民初2521号原告：王章荣，男，1978年3月29日出生，汉族，住福建省上杭县。被告：许进华，男，1973年8月16日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区。原告王章荣与被告许进华生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王章荣、被告许进华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王章荣向本院提出诉讼请求：1.判令被告许进华赔偿原告王章荣医疗费、住院伙食补助费等费用32654.69元；2.本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年6月14日13时许，原告王章荣与被告许进华在云浮市云城区*******华羿建筑工程有限公司内发生纠纷，许进华用右手紧握拳头打了一拳原告脸部位置，导致原告鼻骨骨质中断并塌陷改变，鼻中隔可疑骨质中断并向右侧偏曲，鼻部周围软组织肿胀。同日，经送云浮市人民医院治疗，共住院13天，期间由原告家人照顾。经广东省云浮市云城区公安司法鉴定中心鉴定，原告所受损伤构成轻微伤。被告的伤害行为造成原告的损失如下：医疗费6974.69元、住院伙食补助费1300元、护理费1300元、误工费2080元、营养费500元、交通费500元、精神损失费20000元，合计32654.69元。原告为维护自己的合法权益，特起诉至法院。被告许进华辩称，因发生该打架事件是原告丈夫王兆怀有意拖延工程安装进度，在理论过程中原告先动手打了被告左脸，被告一时冲动而打了原告，因此，双方都有责任，对医疗费、住院伙食补助费、交通费只同意承担一半，且原告主张的住院伙食补助费、交通费过高，不同意承担营养费、误工费、护理费、精神损失费，诉讼费应由原告承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方当事人质证提出异议的证据，本院根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定综合全案进行认定。经审理查明，2018年7月31日，原告王章荣丈夫王兆怀经营的云浮市华羿建筑工程有限公司与被告许进华签订了一份《钢结构工程施工承包合同书》，约定为被告许进华在云浮格木桥转移基地（G-4)安装钢结构厂房。因被告许进华认为王兆怀拖延工期进度问题，2019年6月14日13时许，被告许进华来到云浮市云城区*******华羿建筑工程有限公司内与王兆怀协商工程进度，期间原告王章荣与被告许进华发生口角争吵，继而发生打架事件。打架事件发生后，云浮市公安局云城分局安塘派出所接到报警，到场进行了处理，于2018年8月20日对许进华、王章荣分别作出了《行政处罚决定书》，《行政处罚决定书》分别载明如下：1、王章荣[云城公行罚决字（2019)01244号]，现查明王章荣于2019年6月14日13时许，在云浮市云城区*******华奕建筑工程有限公司内与许进华发生纠纷，继且发生打架事件，王章荣被许进华用右手紧握拳头朝原告脸部位置打了一拳，而王章荣还手打了许进华一巴掌，经云城区法医鉴定结果，王章荣的伤势为轻微伤。以上事实，有王章荣陈述、许进华供述、现场照片以及法医鉴定结果等证据证实。现决定对王章荣处以罚款200元。2、许进华[云城公行罚决字(2019)01245号]，现查明许进华于2019年6月14日13时许，在云浮市云城区*******华奕建筑工程有限公司内与王章荣发生纠纷，继且发生打架事件，王章荣被许进华用右手紧握拳头朝原告脸部位置打了一拳，而王章荣还手打了许进华一巴掌，经云城区法医鉴定结果，王章荣的伤势为轻微伤。以上事实，有王章荣陈述、许进华供述、现场照片以及法医鉴定结果等证据证实。现决定对许进华处以行政拘留七日并处罚款200元。对于《行政处罚决定书》认定的打架事实，原告否认还手打了许进华一巴掌，被告许进华则称是原告先动手，并提交了一份案外人谢绍谋的证言，但双方均未对云浮市公安局云城分局作出的涉案行政处罚行为提出行政复议，也未提起行政诉讼。原告受伤后，被送至云浮市人民医院治疗，共住院12天，产生医疗费6974.69元，原告住院期间由其丈夫护理。原告主张其在云浮市华羿建筑工程有限公司上班，工资收入为每月4800元，并提交了收入证明，但并未提交工资流水明细等相关证据。原告王章荣的户籍所在地是福建，现租房居住在云浮市云城区*********，提交了居住证证实。原告王章荣主张交通费并未提交相关票据。本院认为，本案是生命权、健康权、身体权纠纷。公民的生命权、身体权、健康权受法律保护。虽然本案原告与被告对事发经过表述不一致，被告在庭审中提出是原告先动手殴打被告，原告王章荣否认打被告。但是，事情发生后，公安机关派人到达现场处理。公安机关对原被告作出的《行政处罚决定书》，查明许进华在云浮市云城区*******华奕建筑工程有限公司内与王章荣发生纠纷，继且发生打架事件，王章荣被许进华用右手紧握拳头朝原告脸部位置打了一拳，而王章荣还手打了许进华一巴掌，经云城区法医鉴定结果，王章荣的伤势为轻微伤。该事实，有王章荣陈述，许进华供述、现场照片以及法医鉴定结果等证据证实。被告许进华有异议，并没有证据否定公安机关认定的事实，为此，被告的辩解理据不足，本院不予采纳，根据现有证据，本院对公安机关查明的事实予以采纳。从事情发生的原因、经过、结果来看，许进华、王章荣均有过错，应互相承担相应的民事责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”的规定，本院确定由被告许进华对原告损失承担70%的赔偿责任，原告自行承担30%的赔偿责任。关于原告的损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目以及参照《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》，核定原告的损失如下：1、医疗费：6974.69元。有医疗收费票据及诊断证明书、CT检查报告单等病历资料证实，予以支持；2、住院伙食补助费：1200元。原告共住院12天，按每天100元计算合理，计得：100元/天×12天=1200元。3、营养费：240元。原告因本次打架事件受伤住院12天，根据规定，未涉残营养费以20元/天的标准按住院天数计算(不超过500元），计得：20元/天×12天=240元。4、误工费：1915.33元。原告向本院提交云浮市华羿建筑工程有限公司出具的《收入证明》，主张其月工资收入为4000元。根据上述司法解释第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”因原告未能提供打架事件发生前六个月的工资银行流水明细，以此主张月工资4000元，证据不足，不予采纳。原告未能提供近三年的平均收入状况，误工费应参照广东省上一年度城镇私营单位就业人员年平均工资58258元计算。原告共住院12天，误工时间应为12天，计得误工费：58258元/年÷365天×12天=1915.33元。原告主张误工费为2080元，对于超出部分，不予支持。5、护理费：1200元。原告共住院12天，住院期间由其家人护理，原告主张按100元/天计算护理费合理，计得：100元/天×12天=1200元。6、交通费：240元。原告未能提供相关票据，但原告受伤后在云浮市人民医院共住院12天，结合原告的就医地点、次数、时间等，酌情支持240元。7、精神损害抚慰金：0元。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持。王章荣因被殴打并没有导致伤残，未对王章荣造成严重后果，故本院对其主张的精神损失费20000元不予支持。以上1-7项合计11770.02元。原告主张超过上述金额，过高部分本院不予支持。被告许进华应赔偿原告王章荣8239元（11770.02元×70%)。关于被告许进华抗辩不承担诉讼费，根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条：“诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。”的规定，被告许进华作为部分败诉方，应承担相应的诉讼费用，故其抗辩理由不成立，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十—条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告许进华于本判决发生法律效力之日起十日内支付赔偿款8239元给原告王章荣；二、驳回原告王章荣的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费616元，适用简易程序审理减半收取308元(该款原告已预交），由原告王章荣负担230元，被告许进华负担78元。如不服本判决，可在判决书送迗之日起+五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省云浮市中级人民法院审判员  康石英二〇一九年十二月九日书记员  黄 淮附本判决相关适用法律条文或司法解释：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。