广东省珠海市斗门区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0403民初3133号原告：秦培伟，男，1975年1月4日出生，汉族，公民身份号码450************535，住广东省珠海市斗门区*****************。被告：钟婷，女，1995年4月1日出生，汉族，公民身份号码430************349，住湖南省桃源县********民组。被告：中国人民财产保险股份有限公司珠海市分公司南屏营销服务部，经营场所广东省珠海市**************，统一社会信用代码914***********213E。负责人：晏文，经理。委托诉讼代理人：罗伊芬，职员。委托诉讼代理人：陈泽圳，职员。原告秦培伟与被告钟婷、被告中国人民财产保险股份有限公司珠海市分公司南屏营销服务部（以下简称人民保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2019年10月9日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告秦培伟、被告钟婷、被告人民保险公司的委托诉讼代理人罗伊芬、陈泽圳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告秦培伟向本院提出诉讼请求：１.要求被告赔偿原告5天的停运损失2292.28元（458.46元/天×5天）；２.要求被告赔偿原告因起诉整理文件的误工费和精神损害抚慰金共500元；3.要求被告人民保险公司承担连带责任；4.被告承担本案诉讼费。事实和理由：2019年8月28日7时35分，原告驾驶营运小汽车粤C*****沿珠峰大道正常行驶至大道东北端斑马线处被被告钟婷驾驶的粤C*****小汽车跨线碰撞，造成原告车辆左后侧损坏的交通事故。经交警部门认定，被告钟婷负事故的全部责任。由于不涉及人身损害，交警部门建议双方协商处理。原告当场提出由被告钟婷负责全部的维修费，同时，由于原告的车辆属于银行按揭贷款购买的用于维持生计的营运车辆，原告的经济压力较大，维修必然影响原告的收入，原告提出由被告赔偿适当停运损失的要求，但被告断然拒绝。原告特此起诉被告。被告钟婷辩称：我对交警部门的认定没有异议。车辆是我爸爸的，保险也是他购买的。对原告提交的证据，我的质证意见和被告人民保险公司的意见相同。由于车辆投保了交强险和商业第三者责任保险，原告的所有损失均应当由被告人民保险公司负责赔偿，我不同意赔偿原告。被告人民保险公司辩称：被告钟婷驾驶的粤C*****小汽车在我公司投保了交强险和商业三者险（限额100万元，含不计免赔），事故发生在保险期间内，交警部门认定被告钟婷负事故的全部责任。但是，原告提出的停运损失费2292.28元不属于保险责任，我公司不同意赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条的规定：“下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付：（三）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通信或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失；（四）因交通事故产生的仲裁或者诉讼费以及其他相关费用”，又根据《中国人民财产保险股份有限公司机动车综合商业保险条款》第二十六条的规定：“下列人身伤亡、财产损失和费用，保险人不负责赔偿：（一）被保险人机动车发生意外事故，致使任何单位或者个人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通信或者网络中断、电压变化、数据丢失等造成的损失以及其他各种间接损失”。我公司已经在粤C*****汽车投保人投保时向其送达上述条款，在保险单重要提示一栏中已经明确提示投保人特别注意，并对责任免除相关条款作出明确说明，投保人在投保时知悉并认可上述条款。因此，上述条款对投保人产生法律效力，根据合同约定，我公司不应赔付原告的停运损失，原告的停运损失应当由肇事司机直接侵权人被告钟婷负责赔偿。原告主张的误工费和精神损害抚慰金共500元，本案并无人员受伤，原告的请求缺乏事实根据，我公司不同意赔付。诉讼费在《交强险条款》和《第三者责任保险条款》也有规定，诉讼费也应当由直接侵权人被告钟婷承担。本院认为：本案中的停运损失是指在受损车辆维修好之前原告无法从事滴滴出行业务所产生的合理停运损失；停运损失不属于交通事故造成的直接损失，是间接损失。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条：“因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用”的规定，被告人民保险公司辩称，被告钟婷驾驶的粤C*****小汽车在投保时，已经向投保人送达保险条款，在保险单重要提示一栏中已经明确提示投保人特别注意，并对责任免除相关条款作出明确说明，投保人在投保时知悉并认可上述保险条款，保险条款对投保人产生法律效力，被告人民保险公司主张原告的停运损失由侵权人负责赔偿，有理有据，本院予以采信。上述司法解释中的第三项规定，依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失。而本案中，原告要求赔偿的合理停运损失，属于上述规定的范围，原告要求被告钟婷赔偿合理的停运损失，本院予以支持，但具体金额由本院核对为准。关于原告的停运损失是否合理的问题。首先是停运的合理时间。本院认为，2019年8月28日早上7时半左右发生交通事故，原告称其车辆是当天下午三点半之后由其投保的保险公司送去维修，原告拖延的时间不属于合理的停运时间，9月1日下午四时原告取回自己的车辆。原告车辆维修的项目是左后门喷漆，原告提交的维修服务单上没有记载工时，明明是事发次日送去维修，而维修服务单却在“接车进厂时间”填写为“2019/8/28”,明显与事实不符。原告提交的维修服务单，本院不予采信。据原告所称，8月28日下午至9月1日下午，实际维修时长也只有4天。根据汽车维修行业的交易习惯，左后门喷漆一般三天左右较为合理，原告主张停运时间5天，本院确认原告的合理停运时间为4天。其次是原告平均每天的合理收入。被告人民保险公司辩称，原告提交的滴滴出行的收入明细“平台收入流水趋势日期图表”上没有金额，也没有任何单位盖章，原告当庭提交的9月、10月和11月的收入，也未扣除成本，原告没有证据证明其平均每天的合理收入情况。原告主张每天收入458.46元，原告也表示未扣除油费等成本。本院认为，原告当庭提交的9月、10月和11月的收入，经过当庭查看原告手机里的网上记录，其收入分别是11706.82元、13329.78元、10107.48元，按照9月、10月和11月的收入平均也是11714.69元，每天可以有收入390.49元（11714.69元/月÷30天），原告在庭审中称每天油费至少需支出100元，因此，原告平均每天的合理收入为290.49元。综上所述，原告停运4天的合理停运损失为1161.96元（290.49元/天×4天）。原告要求被告钟婷赔偿停运损失2292.28元，本院予以支持1161.96元。关于原告要求被告赔偿因整理材料进行诉讼而误工的误工费和精神损害抚慰金500元的问题。本案中，原告没有受伤，因此没有住院，原告已经主张了停运损失，再要求赔偿误工损失属于重复计算，原告要求被告赔偿误工费，缺乏事实根据，本院不予支持。原告没有受伤，不存在身体残疾，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”的规定，原告要求赔偿精神损害抚慰金，无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条第一款、第十五条第六项、第十九条，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三项的规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条的规定，判决如下：一、被告钟婷于本判决生效之日起三日内赔偿原告秦培伟合理的停运损失1161.96元；二、驳回原告秦培伟的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元（原告秦培伟已预交），由被告钟婷负担。本判决为终审判决。审判员  吴红革二〇一九年十二月五日书记员  陈敬忠附：法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。