内蒙古自治区乌海市乌达区人民法院   民事判决书   （2019）内0304民初892号   原告：王翠芬，现住乌海市。公民身份号码×××。   委托诉讼代理人：王杰，系内蒙古明炯律师事务所律师。   被告：乌海市乌达区卫生健康委员会。   法定代表人：刘海宽。   委托诉讼代理人：薛军。公民身份号码×××。   被告：乌海市职业病防治院。   法定代表人：贾宝忠。   委托诉讼代理人：康福元，系内蒙古振昊律师事务所律师。   原告王翠芬与被告乌海市乌达区卫生健康委员会（以下简称乌达区卫健委）、乌海市职业病防治院劳动争议一案，本院于2019年7月1日立案后，依法适用简易程序并公开开庭进行了审理。原告王翠芬的委托诉讼代理人王杰，被告乌达区卫健委的委托诉讼代理人薛军，被告乌海市职业病防治院的委托代理人康福元到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告王翠芬向本院提出的诉讼请求：1、判令被告给付原告一次性伤残补助金84991.98元，医疗费25737.88元，鉴定费200元，交通费850元，以上费用共计111779.96元；2、案件受理费由被告承担。   事实和理由，2005年11月21日，原告在上班途中遭遇车祸，造成原告头部、颈部、腰部、腿部多处身体损伤，送医院入院治疗经诊断为脑外伤综合症、颈部外伤、左膝软组织挫伤、外伤性牙齿缺失。乌达矿业公司认定为工伤，乌海市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的劳动功能障碍伤残等级八级，部分丧失劳动能力。原告受伤后没有任何单位和机构给予过相关赔偿或补偿。2006年原告出现抽搐、口吐白沫、牙关紧闭等症状，并反复发作多次，先后经宁夏医院、内蒙古自治区医院诊断为颅脑外伤合并外伤性癫痫。2018年11月23日原告病情再次复发，经乌海市精神卫生中心诊断为外伤性癫痫。后原告申请复查鉴定，2019年1月11日乌海市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论为原告的劳动功能障碍伤残等级为陆级。原告找相关部门解决工伤待遇未果，故诉至法院。   被告乌达区卫健委辩称：原告的就诊票据，有一些票据中的工伤和科室存在异议，她的票据是消化内科的。2006年鉴定的工伤为六级，后期又做了复查，原告现在的诉讼请求是按照现有的情况作出，2005年按照工伤条例是按照工资标准计算，现在是不是符合请法庭核实。   被告乌海市职业病防治院辩称：对于原告的诉讼请求完全不予认可。第一，被告的主体不适格，原被告之间已不存在劳动关系；原告的伤情并不是由被告造成；第二，该案已超过法定的诉讼时效；第三，原告2019年在劳动仲裁院的结论与其在2005年的交通事故是否有因果关系不能确定；第四，2010年国务院修改后的条例与修改前大不相同，原告以现在的法律依据为由提出的诉讼请求没有根据。综上，请法院驳回原告的诉讼请求。   原告为支持其诉讼请求向本院提供的证据及二被告的质证意见如下：   证据一、乌海市劳动人事争议仲裁院《不予受理通知书》。用以证实原告与二被告劳动争议已经劳动仲裁前置程序，且原告的起诉在起诉期限内。   证据二、《劳动能力鉴定表》和《劳动能力复查鉴定结论通知书》。用以证实2005年11月21日原告在上班途中遭遇车祸，造成头部、颈部、腰部、腿部等多处身体损伤，入院治疗过程中医院诊断为脑外伤综合症、头皮血肿、颈部外伤及牙齿损伤。后由乌达矿业公司认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍伤残等级为八级，丧失部分劳动能力。2019年1月11日乌海市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的劳动功能障碍伤残等级为六级。   证据三、（2007）乌法民一初字第485号民事判决书。用以证实2005年11月21日原告在上班途中遭遇车祸，只获得肇事方医疗费赔偿13923.12元，其他赔偿事项未获得赔偿。   证据四、医疗费票据35张。用以证实原告这些年看病共支出25737.88元。   证据五、鉴定费发票一张。用以证实原告支付鉴定费200元。   证据六、火车票六张。用以证实原告在乌海精神病治疗中心住院期间及复查鉴定支付交通费850元。   证据七、乌达区社会保险事业局证明一份及中国农业银行股份有限公司乌海巴音赛支行交易明细清单一份。用以证明原告2009年1月退休后的工资为5311.98元。   被告乌海市职业病防治院质证认为，对证据一的真实性证明目的均无异议；对证据二的通知书出现了两份，劳动能力鉴定表当时经过二被告的同意，2008年鉴定结果为八级，2019年鉴定结果为六级，两份鉴定前后矛盾，事故发生在2005年，2008年有鉴定结果时原告不去处理，却等到十几年后才处理，明显是在提高相关数额；证据三的判决书证实原告当时对于法院要求其做重新鉴定，由于原告的不配合致使被法院驳回诉讼，使自己未获得赔偿；证据四的票据有异议，第一，乌海市中蒙医院住院费票据无原件，对其真实性无法确认，且应该辅助相应的病案材料予以佐证，对于其他小额票据，有乌海市中蒙医院司法鉴定所票据一张450元与本案没有任何关系，且许多票据与治疗原告工伤没有关联，如乌达区中心医院尾号为9292的票据，该票据是原告治疗口腔所用，其他票据也无法表明原告的治疗与其病情相一致；对证据五，鉴定费的真实性和证明目的无异议；对证据六的六张火车票，无法证实其是由于原告受伤需要进行治疗和陪护所支出的；对证据七的工资情况证明无异议。   被告乌达区卫健委质证认为，与被告乌海市职业病防治院的质证意见基本相同，证据四的票据与工伤不搭边，只有药费，没有用于治疗什么。   被告乌达区卫健委及被告乌海市职业病防治院未提供证据。   通过庭审原、被告陈述、举证、质证本院认定下列事实：   2005年11月21日8时05分许，原告在乘车上班途中被其他车辆相撞，车内乘客多人受伤，造成原告多处身体损伤，于当日送原乌达矿业公司总医院入院治疗，经诊断为脑外伤综合症、颈部外伤、左膝软组织挫伤、外伤性牙齿缺失。原告依该伤情曾多次诉至法院，要求乌海市亚利达物流有限公司赔偿其受伤后产生的医疗费、误工费、残疾赔偿金等。2007年2月9日，乌海市中蒙医院司法鉴定所作出关于王翠芬伤残程度鉴定书，结论为被鉴定人王翠芬伤残程度评定为10级。原告王翠芬对此不持异议。2008年1月25日由乌达矿业公司认定为工伤，经乌海市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的劳动功能障碍伤残等级八级，部分丧失劳动能力。2018年，原告认为自己的伤情有变化，申请对劳动能力复查鉴定，2019年1月11日乌海市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力复查鉴定结论通知书》，鉴定结论为原告的劳动功能障碍伤残等级为六级，生活自理障碍等级无。   另查明，原告发生事故时系原乌达矿务局职业病防治所职工，后乌达矿务局职业病防治所因政策性破产，乌达矿务局职业病防治所的人财物归了被告乌达区卫健委，包括原告在内的部分职工的劳动关系划转到给乌达区卫健委，以其他原乌达矿务局职业病防治所职工和资产成立了乌海市职业病防治院。2008年2月28日乌达区卫健委将乌海市职业病防治院托管给乌海市樱花医院，2009年被告乌海市职业病防治院上划到乌海市卫生健康委员会，成为独立的事业法人单位。原告于2009年8月在乌达区卫生局退休，其退休工资每月为5311.98元。乌达区卫生局经过两轮政府机构改革，在2015年8月成为乌达区卫生和计划生育局，2019年变成现在的乌达区卫健委。原告王翠芬在庭审后自愿提出申请，放弃提出的医疗费和交通费的诉讼请求。   本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。故原告于2019年申请劳动能力复查鉴定不违反法律规定，该复查鉴定结论可以作为本案定案依据。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。故原告提出由被告按照原告本人工资支付16个月一次性伤残补助金的请求本院予以支持。原告月工资为5311.98元，一次性伤残补助金为5311.98*16个月=84991.68元，本院予以认可。原告自愿对其诉讼请求中的医疗费和交通费放弃，是对自己诉讼权利的放弃，故对医疗费和交通费不做审查，原告请求的鉴定费200元，本院予以认可。关于承担责任主体问题。原告发生事故时的单位乌达矿务局职业病防治所职工，经政策性破产其资产交给被告乌达区卫健委，之后包括原告在内的部分职工劳动关系划转到给乌达区卫健委，其余职工及资产成立了乌海市职业病防治院。原告的原单位破产时将其劳资手续转给乌达区卫健委，故乌达区卫健委应当承担本案的给付义务。   对于被告提出的诉讼时效的问题，因原告做劳动能力复查鉴定的时间是2019年1月11日，故该抗辩理由不能成立。   综上，依照《工伤保险条例》第二十八条、第三十条、第三十六条之规定，判决如下：   一、由被告乌海市乌达区卫生健康委员会于本判决生效后五日内给付原告王翠芬一次性伤残补助金84991.68元及鉴定费200元，共计85191.68元。   二、驳回原告王翠芬的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费10元，由被告乌海市乌达区卫生健康委员会承担（原告已预交10元）。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于乌海市中级人民法院。                                                                                                       审判员刘晓东  二〇一九年十二月四日   书记员 金玉美