广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初26227号原告：朱细芬，男，1974年8月17日出生，汉族，住湖南省汝城县******梓里二组，公民身份号码432************912。委托诉讼代理人：余建光，系广东亲仁律师事务所律师。被告：佛山市南海区晶鑫玩具厂，住所地广东省佛山市南海区************厂房之8，统一社会信用代码92440605MA4W5WX401。个体经营者：何某勇，男，1976年3月26日出生，汉族，住湖南省永兴县********，公民身份号码432************817。原告朱细芬与被告佛山市南海区晶鑫玩具厂劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月18日受理后，依法适用简易程序分别于2019年11月15日、同年12月3日公开开庭进行了两次庭审。原告及其委托诉讼代理人余建光到庭参加了两次庭审，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：确认原告与被告于2019年2月27日至2019年6月28日期间存在劳动关系。事实和理由：原告于2019年2月27日被聘至被告处上班，在被告处先后担任裁床工、采购工、司机等工作。2019年6月28日晚上6时许，原告在被告处加班裁布料时，左手被机器轧伤。原告受伤后被送至附近的黄岐医院接受治疗，住院期间的医疗费用被告已经承担。原告出院后与被告的经营者何某勇协商工伤赔偿事宜，但双方协商未果。原告于2019年7月29日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁庭通知原告于2019年9月4日上午9时开庭，因原告没有看清开庭时间，以为是2019年9月4日上午9时30分开庭，待上午9时30分原告到达仲裁庭时，仲裁庭以原告无正当理由拒不到庭为由，决定对原告仲裁案按撤诉处理。2019年10月11日，原告再次申请劳动仲裁，该仲裁委员会作出《不予受理通知书》。为维护原告的合法权益，特提起本案诉讼。被告没有应诉答辩。原告举证如下：1.原告朱细芬身份证；2.被告的企业信用信息公示报告、个体户机读档案登记资料；3.仲裁决定书、不予受理通知书、送达回证；4.谭某海出具的证明、谭某海身份证、王某林出具的证明、王某林身份证；5.原告与谭某萍微信聊天记录、原告与被告的经营者何某勇微信聊天记录、微信语音光盘、考勤表；6.中国农业银行个人明细对账单；7.佛山市南海区第六人民医院（黄岐医院）诊断证明书、出院证明书；8.补发婚姻登记证审查处理表、申请补领婚姻登记证声明书、结婚证、户口簿（内含何某勇、谭某萍信息）、谭某萍身份证、何某勇身份证；9.粤A*****号车的行驶证、违章视频照片、违章处罚决定书、缴纳交通罚款票据；10.车辆过路费发票、采购单；11.佛山市南海区第六人民医院医疗费收费凭证。被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自愿放弃举证、辨证、质证的权利。经审查，对原告提交的上述证据除了王某林出具的证明、王某林身份证以外的证据，因被告未能提供反驳证据推翻，也未到庭提出异议，本院对其真实性予以确认并在卷佐证。对原告提供的王某林出具的证明、王某林身份证，因出具证明的证明人未能到庭接受质询，且王某林出具的证明上载明的原告进入被告处工作的时间是2018年2月27日，与原告主张的进入被告处工作的时间2019年2月27日不一致，故本院对该部分证据的真实性不予确认。综合本院采信的证据及当事人陈述，本院确认以下事实：被告是于2017年1月16日注册成立的个体工商户，经营范围是玩具制造和其他工艺美术品制造，个体经营者是何某勇，何某勇和谭某萍之间是夫妻关系。原告作为申请人以被告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2019年8月5日受理，申请人请求：确认申请人与被申请人于2019年2月27日至2019年6月28日期间存在劳动关系。该仲裁委员会于2019年9月4日作出佛南劳人仲案字〔2019〕3009号之仲裁决定，决定如下：对申请人诉被申请人确认劳动关系争议一案按撤诉处理。原告作为申请人以被告作为被申请人再次于2019年10月11日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于当天作出《不予受理通知书》，认为申请人就生效法律文书确认的同一事项再次申请仲裁，不符合受理条件，决定不予受理。原告在收到上述《不予受理通知书》后依法向本院提起诉讼。根据原告提交的原告与被告个体经营者何某勇的微信聊天记录显示：2019年2月24日原告向何继勇发送微信内容：你好，老板，这个月底去行吗？何某勇发送微信回复内容：你好，现在刚开工，有一点点忙。2019年2月25日，何某勇向原告发送微信内容：罗某围可以吗？原告发送微信回复内容：我坐我表姐的物流车下去，到平洲。何某勇发送微信回复内容：我安排司机去。2019年2月27日，原告向何某勇发送微信内容：何总，我到你厂了。何某勇发送语音微信回复内容：叫助理带原告去吃饭和安排宿舍等事宜。2019年4月17日，何某勇向原告发送微信内容：今天有人过来教你用自动裁床，下午有一个裁床从东莞过来。2019年5月17日，何某勇向原告发送微信内容：谭某海、许某波、朱细芬，你们三个人去老厂三楼去帮忙整理一下，二个搬运的搬了二个小时了，收到请回复和及时过去。原告发送微信回复内容：好。2019年7月10日，原告向何某勇通过微信发送了一张佛山市第六人民医院缴纳医药款通知单，何某勇发送微信回复内容：之前交了8千，现在一共用了多少了？2019年7月11日，原告向何某勇发送微信内容：何总，今天停药了，抽个时间过来交下费用吧；没时间把钱转给我我去交也可以。何某勇发送微信回复内容：我下午过去，医院现在怎么说的。原告发送微信回复内容：明天拆线出院。2019年7月14日，何继勇向原告微信转账2000元和3000元。另外，微信聊天记录还反映多次原告和谭某萍之间交流关于玩具布料的颜色、价格、数量等方面的采购事宜、粤A*****号车辆违章处理事宜及损失赔偿事宜。根据原告提交的原告与被告个体经营者何某勇的妻子谭某萍的微信聊天记录显示：2019年3月20日，原告向谭某萍发送中国农业银行银行卡图片一张（账号是622*************977）并称户名为朱细芬。2019年3月29日，谭某萍向原告发送微信内容：老板跟你讲是多少钱一个月，工资5200、100元话费、200元全勤、一共5500，先按我这个算，如果少了等清明节回来你再和何继勇说。2019年4月11日，原告向谭某萍发送微信内容：老板娘，我现在去平地买料，你可以先转三千给我，今天都要二千多，我已垫了差不多四千了，没钱了。2019年4月27日，谭某萍向原告发送微信内容：加油开票名字是佛山市南海区晶鑫玩具厂。2019年6月15日，谭某萍向原告发送微信内容：AD226送：地址南方大厦附近、广州市荔湾区***************)/大仓库：广州市****************之3。2019年6月21日，原告向谭某萍发送微信内容：老板娘，你不是说去拿货吗，我在裁床。2019年6月27日，谭淑萍向原告发送两笔银行转账款项记录截图后微信内容是：余2000备用金。另外，微信聊天记录还反映多次原告和谭某萍之间交流关于玩具布料的颜色、价格、数量等方面的采购事宜及寄货物流事宜。根据原告提交的中国农业银行个人明细对账单（户名是原告、账号是622*************977）显示：谭某萍分别于2019年3月29日、2019年5月1日、2019年6月6日、2019年7月4日、2019年8月14日通过银行转账方式向原告支付了款项204元（摘要显示2月工资）、6422元（摘要显示工资）、5385元（摘要显示4月工资）、5396元（摘要显示网银转账）、5177元（摘要显示网银转账）。诉讼中，原告主张上述款项属于被告发放的2019年2月、3月、4月、5月和6月的工资。另外，谭淑萍还分别于2019年3月25日、2019年3月29日、2019年4月13日、2019年4月18日、2019年5月9日、2019年5月22日、2019年6月1日、2019年6月27日通过银行转账方式向原告支付了款项1017元（摘要显示采购款）、2000元（摘要显示备用金）、2934元（摘要显示采购款结）和2000元（摘要显示备用金）、25000元（摘要显示预支采购）、2000元（摘要显示备用金）、4045元（摘要显示采购款）、2000元（摘要显示采购备用）、996元（摘要显示结清采购）和2000元（摘要显示预付采购）。2019年6月28日，原告被送至佛山市南海区第六人民医院（黄岐医院）住院治疗，至2019年7月14日出院，出院诊断：左手、左前臂压榨挫裂伤、第一掌骨粉碎骨折、左前臂桡神经分支缺损伤、左食指伸肌腱断裂、左手指指浅屈肌腹大部分断裂、掌长肌腱断裂。原告提供的两张佛山市南海区第六人民医院（黄岐医院）缴费凭证上显示：缴费日期是2019年6月28日，金额分别是5000元、3000元，持卡人签名处有“谭某海”三个字。诉讼中，原告陈述：其于2019年6月28日晚上6时许在被告处加班裁布料时，左手被机器轧伤，原告受伤后被送至附近的黄岐医院接受治疗。另查明：粤A*****号车辆登记的所有人是何某勇。原告提供的公安交通管理简易程序处罚决定书和交通罚款缴款业务回执显示：被处罚人是朱细芬，车辆号牌是粤A*****，被处罚人于2019年6月2日17时49分在桂城路段实施机动车违反禁令标志指示的违反行为，佛山市公安局南海分局交通警察大队决定予以200元罚款等。后原告向该交警大队支付罚款200元。本院认为，本案为确认劳动关系纠纷。关于原告与被告是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系一般具有以下特征：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规定规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受到用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。根据相关的法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当承担相应的举证责任。本案中，根据原告提供的证据，结合原告在庭审陈述可知，被告和原告均具备法律、法规规定的主体资格，且原告与被告之间存在原告为被告采购货物、运送货物、裁床、原告为被告的个体经营者何某勇所有的车辆处理车辆违章事宜、被告向原告发放工资及支付货物采购款、支付原告受伤后治疗所需的医疗费以及原告受伤和原告与被告之间协商受伤后赔偿款支付事宜等事实。原告提供的证据能形成证据链，证实原告在被告处有从事用人单位安排的有报酬的劳动，且原告为被告提供的劳动均为被告业务的组成部分，被告未能提供反驳证据推翻，亦未到庭对原告的起诉提出反对意见，故本院对原告主张与被告之间存在劳动关系的事实予以确认。关于原告和被告之间劳动关系存续期间的问题。首先，关于原告和被告之间建立劳动关系的时间问题。根据原告提供的其与被告的个体经营者何继勇的微信聊天内容，原告是于2019年2月27日进入被告处工作，被告没有对此提出异议，且被告作为用人单位对劳动者有管理的义务，应当为原告办理入职登记，并建立完整的职工名册以记载劳动者的姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住所、联系方式、用工形式、用工起始时间等，但被告在本案中没有提供原告的入职登记表及其职工名册，亦不能提交其他证据证明原告的入职时间，应由被告承担举证不能的法律责任。故本院对原告主张其和被告之间建立劳动关系的时间为2019年2月27日予以支持。其次，关于原告和被告解除劳动关系的时间问题。原告于2019年6月28日受伤，受伤后没有回被告处上班，被告未能提供证据证明原告不是在被告处工作期间受伤，故本院对原告主张其和被告之间解除劳动关系的时间为2019年6月28日予以支持。综上，本院采信原告的主张，确认原告与被告之间于2019年2月27日至2019年6月28日期间存在劳动关系。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本院根据现有的证据和查明的事实依法缺席判决。据此，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，本案判决如下：确认朱细芬与佛山市南海区晶鑫玩具厂在2019年2月27日至2019年6月28日期间存在劳动关系。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇一九年十二月十三日书记员  蔡 青