河南省长葛市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1082民初6680号原告：周启瑞，男，汉族，1970年2月20日生，住河南省固始县。委托代理人：杨志华，长葛市公平法律服务所法律工作者。被告：尹俊永，男，汉族，1975年3月10日生，住河南省长葛市。委托代理人：张建华，河南七星灿律师事务所律师。委托代理人：王一晗，河南七星灿律师事务所实习律师。原告周启瑞与被告尹俊永劳动争议纠纷一案，原告于2019年11月1日诉至本院，本院于2019年11月4日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年12月30日公开开庭进行了审理。原告周启瑞的委托代理人杨志华，被告尹俊永的委托代理人张建华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告周启瑞诉称：被告系原长葛市金澳博浴柜厂经营者，原告系该厂工人，双方建立劳动关系。2014年8月1日，原告干活时受伤，后被认定为工伤，并鉴定为八级伤残，原告申请仲裁期间被告提起行政诉讼。现长葛市金澳博浴柜厂已注销，原告仍未得到任何赔偿，为维护自身合法权益，原告无奈诉至法院，请求法院判令被告赔偿原告因工伤造成的医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、工伤保险待遇等费用共计200640.67元。被告尹俊永辩称：本案被告系个人，原告起诉案由不正确，对个人起诉其案由应该为提供劳务者受害责任纠纷。原告主张诉请的项目及数额不合理，且部分没有法律依据。原告周启瑞为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、长劳人仲案字（2019）014号长葛市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份，证明本案经过劳动仲裁前置程序，原告起诉合法；2、豫（许）工伤认字（2014）798号认定工伤决定书、河南省职工工伤伤残等级鉴定表各一份，证明原告所受伤害经认定为工伤，同时伤残等级鉴定为八级伤残；3、（2016）豫1002行初127号行政判决书、（2017）豫10行终71号行政裁定书、（2018）豫1002行初66号行政判决书、（2019）豫10行终8号行政判决书各一份，证明原告申请劳动仲裁过程中被告提起行政诉讼，其诉请最终被法院依法驳回，原长葛市金澳博浴柜厂在诉讼过程中于2017年3月27日被依法注销的事实，尹俊永作为实际经营者应当承担相应的赔偿责任；4、郑州市管城中医院诊断证明、入院证、出院证、病历各一份，票据三张，长葛市鸿基医院入院诊断证明、入院证、出院证、病历各一份，票据两张，证明事故发生后原告住院治疗共计13天，花去医疗费用14641.67元的事实。被告尹俊永为支持自己的主张，向本院提供的证据有：仲裁申请书一份，证明原告申请仲裁的时间是2016年3月18日，其申请书中陈述原告2014年6月份到长葛市金澳博浴柜厂工作。综合上述证据，本院确认以下案件事实：被告尹俊永曾经营长葛市金澳博浴柜厂，性质为个体工商户。2014年6月，原告周启瑞到该厂工作，2014年8月1日，原告周启瑞在该厂受伤。原告即被送往郑州市管城中医院治疗，于2014年8月7日出院，于2014年8月8日入长葛市鸿基康复医院治疗，于2014年8月10日出院，共住院8天，花费医疗费12561.27元。2014年11月5日，原告周启瑞申请工伤认定，2014年12月31日，许昌市人力资源和社会保障局作出豫（许）工伤认字【2014】798号认定工伤决定书，认定原告周启瑞所受到的事故伤害为工伤。后原告周启瑞申请伤残等级鉴定，2015年9月24日，许昌市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，将原告周启瑞的伤残定为捌级。长葛市金澳博浴柜厂不服豫（许）工伤认字【2014】798号认定工伤决定书，于2016年9月21日向许昌市人民政府提出行政复议，许昌市人民政府于2016年10月27日作出许政复决字[2016]21号行政复议决定书，维持了该工伤认定。长葛市金澳博浴柜厂不服许政复决字[2016]21号行政复议决定书，向许昌市魏都区人民法院提起行政诉讼，该案在审理过程中，2017年3月27日，长葛市金澳博浴柜厂被注销，2017年5月25日，许昌市魏都区人民法院作出（2016）豫1002行初127号行政判决书，驳回了长葛市金澳博浴柜厂的诉讼请求。被告尹俊永不服（2016）豫1002行初127号行政判决书，提起上诉，2017年8月26日，河南省许昌市中级人民法院作出（2017）豫10行终71号行政裁定书，裁定撤销（2016）豫1002行初127号行政判决书，将该案发回许昌市魏都区人民法院重审。2018年11月23日，许昌市魏都区人民法院作出（2018）豫1002行初66号行政判决书，驳回了被告尹俊永的诉讼请求。被告尹俊永不服（2018）豫1002行初66号行政判决书，提起上诉，2019年1月24日，河南省许昌市中级人民法院作出（2019）豫10行终8号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2019年6月21日，原告周启瑞申请劳动仲裁，2019年6月21日，长葛市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字[2019]014号不予受理通知书，决定不予受理。2019年11月1日，原告周启瑞诉至本院。另查明：原告周启瑞认可受伤后已获偿11000元。本院认为：劳动者的合法权益，受法律保护。原告周启瑞在长葛市金澳博浴柜厂受伤，已被认定为工伤，现工伤决定书已生效，原告周启瑞有权获得各项工伤保险待遇。长葛市金澳博浴柜厂在不服工伤决定书的诉讼过程中，被告尹俊永明知长葛市金澳博浴柜厂可能承担工伤赔偿责任的情况下而申请注销该厂，导致长葛市金澳博浴柜厂被注销，当事人不能因其不当行为而获利，被告尹俊永依法应承担工伤赔偿责任。原告周启瑞应享有的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金为38016元（3456元/月X11月），被告尹俊永辩称原告周启瑞工资为2450元，未提供证据予以证明，原告周启瑞的工资可按2014年度统筹地区平均工资3456元/月计算，对被告尹俊永的该辩解，本院不予采纳；一次性工伤医疗补助金为34560元（3456元/月X10月），被告尹俊永辩称应当按照2013年许昌地区统筹工资的标准2817计算的意见，因伤残鉴定于2015年9月24日，原告周启瑞于2014年8月受伤，赔偿标准按2014年度统筹地区工资计算是适当的，对被告尹俊永的该辩解，本院不予采纳；一次性伤残就业补助金为89856元（3456元/月X26月）；医疗费为12561.27元；停工留薪期待遇可为13824元（3456元/月X4月），被告尹俊永辩称原告周启瑞至少在2014年10月份已经另行就业，其误工期仅为两个月的意见，因原告周启瑞受伤后没有收入来源，其才被迫从事相关劳动，本院酌定停工留薪期为4个月；伙食补助费为240元（30元/天X8天），护理费为624.04元（2014年河南省居民服务业和其他服务业平均工资28472元/365天X8天）；原告周启瑞主张的营养费，在工伤保险范围内无依据，本院不予支持。综上，原告周启瑞应享有的工伤保险待遇为189681.31元，扣除原告周启瑞已获得的11000元，原告周启瑞应享有的工伤保险待遇为178681.31元，被告尹俊永对此应予支付。根据《中华人民共和国民法通则》第四条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告尹俊永于本判决生效后十日内支付原告周启瑞停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、护理费计178681.31元。二、驳回原告周启瑞的其他诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取5元，由被告尹俊永承担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。审判员  曹东山二〇一九年十二月三十一日书记员  王思迪