湖南省长沙市雨花区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0111民初13523号原告：左保兵，男，1975年12月28日出生，汉族，住湖北省利川市。委托诉讼代理人：廖智星，广东君言（长沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王娟，广东君言（长沙）律师事务所实习律师。被告：浙江国泰建设集团有限公司，住所地杭州市萧山区北干街道金惠路398号。法定代表人：李炳传，董事长。委托诉讼代理人：严琳，湖南毓秀律师事务所律师。原告左保兵（以下简称原告）与被告浙江国泰建设集团有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院于2019年12月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人廖智星，被告的委托诉讼代理人严琳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法判决被告支付原告：一次性伤残补助金67188元、一次性工伤医疗补助金61080元、一次性伤残就业补助金61080元、停工留薪待遇61080元、住院伙食补助费4980元、住院护理费13944元、交通费2000元、后续治疗费（医疗费）10000元，以上总计281352元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告工伤保险待遇纠纷一案已经长沙市劳动争议仲裁委员会审理，并于2019年12月3日作出了长劳人仲案字（2019）第1337号《裁决书》，原告不服该裁决书，依法提起诉讼。原告系被告承建的长沙市雨花区御景湾一期项目的木工。2019年3月8日原告在该项目工地9号楼拆模时，从内架摔倒导致头部严重受伤，后被送往医院治疗，经诊断为：1.腰1、2、3椎体右侧横突骨折；2.头部外伤：左侧额部硬膜下血肿、左额叶脑挫裂伤、蛛网膜下腔出血、右枕部头皮挫裂伤、右侧面部软组织挫伤；3.右侧第9肋骨骨折；4.右侧髂骨骨折；5.右侧肾上腺出血；6.多处软组织挫伤。2019年6月12日，长沙市人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2019年10月10日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出编号：201909056号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定原告伤残等级为捌级。为维护原告的合法权益，提出诉讼，请求判如所请。被告辩称：1.关于一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇:原告未提交任何证明其本人工资为6108元/月的证明，且该金额已经超出2018年建筑行业从业人员45382元/年（即3781元/月）的工资标准。如原告无法提供其本人的工资待遇，则本案应将3781元/月视为原告的工资标准。此外原告实际接受医疗的时间不足6个月，故停工留薪期也不应超过6个月。2.关于后续治疗费：因原告未就后续治疗费提交相应的鉴定结论或医学诊断证明以作支持，且工伤康复费用依法从工伤保险基金中支付，不应由被告承担。3.关于住院护理费：原告未提交发票、护理合同等的证明材料，其在第二次入院时便已被主治医生确定为“生活基本自理”便无须护理，住院护理事实是否存在仍未可知。且根据2018年居民服务、修理和其他服务业的年平均工资为36613元，即护理费标准最多为100元/天。4.关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通费：根据《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十七条的规定，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金及住院期间的伙食补助费、交通费、工伤康复费用均从工伤保险基金支付，不应由被告承担。同时，原告主张的本人工资标准远超出实际和同行业从业人员平均工资标准。经审理查明：2019年3月1日，原告进入被告承建的御景湾一期项目从事木工工作。被告为该项目缴纳了工伤保险。2019年3月8日，原告在工作时受伤，被送往长沙市中医医院（市八医院）住院治疗，2019年4月5日出院，住院28天，出院诊断为：1.腰1、2、3椎体右侧横突骨折；2.头部外伤：左侧额部硬膜下血肿、左额叶脑挫裂伤、蛛网膜下腔出血、右枕部头皮挫裂伤、右侧面部软组织挫伤；3.右侧第9肋骨骨折；4.右侧髂骨骨折；5.右侧肾上腺出血？6.多处软组织挫裂。2019年7月5日至2019年8月12日，原告在湘雅博爱康复医院治疗，出院诊断为:1.颅脑外伤：左侧额部颞顶部慢性硬膜下血肿、左额叶脑挫裂伤、蛛网膜下腔积液、右侧枕部头皮挫裂伤；2.腰1、2、3椎体右侧横突骨折；3.右侧第9肋骨骨折；4.右侧髂骨骨折；5.前列腺钙化灶。2019年8月12日至2019年8月29日，原告在湘雅博爱康复医院治疗，出院诊断为:1.脑外伤恢复期；2.腰1、2、3椎体右侧横突骨折；3.右侧第9肋骨骨折；4.右侧髂骨骨折；5.前列腺钙化灶。原告在湘雅博爱康复医院两次住院治疗55天。三次住院共计83天。被告在原告接受治疗期间未安排人员护理，未支付护理费。2019年6月12日，长沙市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2019年9月25日，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残捌级。原告向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1.一次性伤残补助金67188元（6108元/月×11个月）、一次性工伤医疗补助金61080元（6108元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金61080元（6108元/月×10个月）；2.停工留薪期工资61080元（6108元/月×10个月）；3、住院伙食补助费4980元（60元/天×83天）、护理费13944元（168元/天×83天）；4.后续治疗费10000元、交通费2000元。长沙市劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月3日作出长劳人仲案字（2019）第1337号仲裁裁决：1.被告支付原告一次性伤残补助金67188元、一次性工伤医疗补助金61080元、一次性伤残就业补助金61080元；2.被告支付原告停工留薪期工资36648元；3.被告支付原告护理费8300元、交通费1000元；4.对原告的其他仲裁请求不予支持。原告不服仲裁裁决，于2019年12月9日诉至本院，请求判如所请。另查明，2019年10月20日，长沙市工伤保险服务中心向原告给付的一次性伤残补助金60500元通过银行转账给了被告。上述事实，有《工伤认定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》、医院入院及出院记录、手术记录、《仲裁裁决书》及送达回证、（后续治疗）医疗费发票、中国建设银行网上银行电子回执、长沙市工伤保险待遇支付表、被告公司工商登记信息、双方当事人的陈述和庭审笔录在卷佐证，足以认定。本院认为，原告在被告工地从事木工工作，双方形成劳动合同关系。劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况下依法应当享受工伤保险待遇。原告在工作时受伤，经长沙市人力资源和社会保障局认定属于工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残捌级。故原告应当依法享有工伤保险待遇。因原、被告均未提供证据证明原告的工资标准，本院结合长沙市工伤保险服务中心已给付的一次性伤残补助金金额及工伤待遇办理程序，参照原告受伤前统筹地区上年度职工社会平均月工资6108元确定原告的月工资标准为6108元。被告关于按2018年建筑行业从业人员45382元/年（即3781元/月）的工资标准确定原告的月工资标准的主张，不符合实际情况，本院不予以采纳。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条之规定，原告要求被告按6108元/月标准和伤残等级，支付一次性伤残补助金67188元（6108元/月×11月）、一次性工伤医疗补助金61080元（6108元/月×10月）、一次性伤残就业补助金61080元（6108元/月×10月），符合法律规定，本院予以支持；关于停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告构成捌级伤残，根据原告接受治疗至2019年8月29日的事实，并参照《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》的规定，酌定原告的医疗期为6个月。原告提供了2019年10月31日由湖北民族大学附属民大医院开具的门诊收费票据一张，拟证明进行过后续治疗及后续治疗发生的费用，但未提交相应的病历资料，仅凭医院的门诊收费票据不能证明原告因所受工伤接受后续治疗，对原告主张按10个月计算停工留薪待遇的诉讼请求不予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，确定原告的停工留薪期工资为36648元（6108元/月×6个月）；关于住院护理费。原告未提交相关证据证明支持该项诉请，但原告受伤接受住院治疗构成捌级伤残的事实清楚，被告在原告住院治疗期间并未派人护理，应当向原告支付住院护理费。依据原告住院的天数，参照上年度从业人员工资标准，本院酌定原告住院期间的护理费为8300元（100元/天×83天）。原告主张中超过部分本院不予支持；关于住院伙食补助费。原告的主张符合法律规定，本院予以支持。被告应支付的住院伙食补助费为4980元（60元/天×83天）；关于交通费。《工伤保险条例》第三十条第四款规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。原告未提供相关证据证明到统筹地区以外就医，该项诉讼请求，本院不予以支持；关于后续治疗费。原告所举证据不足以证明因工伤接受过后续治疗，该诉讼请求不予以支持。因被告已为原告投保工伤保险，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（包括补充伤残补助金）、一次性工伤医疗补助金，以及住院伙食补助费，系由被告领取，非直接支付给原告，原、被告应相互配合，完成相关手续办理。综上,依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第九条、第二十三条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告浙江国泰建设集团有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告左保兵一次性伤残补助金67188元、一次性工伤医疗补助金61080元、一次性伤残就业补助金61080元；二、被告浙江国泰建设集团有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告左保兵停工留薪期工资36648元、住院护理费8300元、住院伙食补助费4980元；三、驳回原告左保兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告浙江国泰建设集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  钟红梅二〇一九年十二月二十八日书记员  黄丽娜附：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第九条下列因工伤发生的费用和用于工伤保险的费用，依照国家规定从工伤保险基金支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一级至四级工伤人员伤残津贴；（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性医疗补助金；（九）因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；（十）工伤认定调查和劳动能力鉴定费用；（十一）工伤预防宣传和培训费用。第二十三条经统筹地区社会保险行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用、工伤康复费用和辅助器具配置费用按照规定从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤认定前，医疗费用由用人单位垫付；经依法认定为工伤的，垫付费用及以后的医疗费用由经办机构核定后从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准按照省有关规定执行。第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动（聘用）合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。终止劳动关系或者解除劳动（聘用）合同时，工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。