安徽省阜阳市颍州区人民法院民 事 判 决 书(2019)皖1202民初10901号原告：任西山，男，1968年6月5日出生，汉族，阜阳市人，市民，住安徽省阜阳市颍泉区。委托诉讼代理人：李贤风，安徽众商律师事务所律师。被告：安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司，住所地安徽省阜阳市颍州区颍河西路美居城A、B、C区43幢4018房，统一社会信用代码913412007901102030。法定代表人：程学勇，该公司董事长。委托诉讼代理人：邓晶晶，该公司员工。委托诉讼代理人：师博，安徽仲天律师事务所律师。原告任西山与被告安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司（以下简称汇鑫经营管理公司）劳动争议一案，于2019年11月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告任西山及其委托诉讼代理人李贤风，被告汇鑫经营管理公司的委托诉讼代理人邓晶晶、师博到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告任西山向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告医疗费42803.22元、护理费5355.8元、住院伙食补助费700元、辅助器具（轮椅)费用640元、鉴定费用280元。2、判决被告支付原告垫付的2004年3月1日至2010年12月31日期间的基本养老保险费用25219元。3、诉讼费用由被告承担。事实与理由：2004年3月份，原告进入被告工作。2016年1月31日，原告在工作时受伤，被认定为工伤，经鉴定劳动功能障碍等级八级。2018年1月份，被告违法解除了劳动合同关系。2018年8月27日，原告工伤复发疼痛难忍，经医院诊断为膝关节创伤性关节病，并行右膝人工关节置换术，住院治疗14天，支付费用42803.22元，在住院期间及出院30天内需要一人护理。2019年9月6日，经劳动能力鉴定委员会确认，本次治疗系工伤导致创伤性关节炎，系旧伤复发。在劳动存续期间，2004年至2010年的社保费用均是由原告垫付。上述损失被告一直未予赔付，原告依法提出仲裁，未获支持，现依法向人民法院提出诉讼，请依法支持原告的诉讼请求。被告汇鑫经营管理公司辩称,一、原告任西山与答辩人已经解除劳动合同，也已经享受过一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的工伤待遇，其解除合同后旧伤复发产生的医疗费、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费、鉴定费等费用与答辩人无关。原告于2018年8月27日受伤住院治疗，并产生了上述医疗费、护理费等费用。但根据原告之前对答辩人的起诉，安徽省阜阳市中级人民法院于2019年6月19日作出了（2019）皖12民终1580号民事判决书，认定答辩人与原告在2018年1月份解除了劳动关系。原告在此后发生的伤病与答辩人无关。现原告主张工伤复发治疗待遇，根据《工伤保险条例》第三十八条之规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇”，表明享有工伤复发治疗待遇的主体是工伤职工，即未与用人单位解除劳动关系的在职职工。原告与答辩人的劳动关系已于2018年1月解除，原告已享受一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的工伤保险待遇，其就旧伤复发再次主张医疗费、护理费等工伤保险待遇权利于法无据。2、原告请求的基本养老费用已全部由答辩人向社保部门进行实际支付。原告自到答辩人公司进行工作后，一直由答辩人为其缴纳相关的社会保险费用。2018年1月13日，答辩人通知任西山解除劳动合同，同时通知任西山到公司办理补偿金领取手续及其他事项。并给任西山缴纳社会保险到2018年1月。在任西山发生工伤事故后，任西山曾向阜阳市颍州区人民法院提起了民事诉讼，阜阳市颍州区人民法院经过审理查明了该事实，同时阜阳市中级人民法院作出的（2019）皖12民终1580号民事判决对一审法院查明的事实予以认定。原告诉请的2004年3月1日至2010年12月31日期间的基本养老保险费用25219元，自1996年月1日至2010年12月31日，原告已自行交纳该养老保险费，其自行缴纳行为使得答辩人不存在欠缴社保费的问题，因此，该诉求不再属于劳动争议处理范畴。综上所述，原告解除合同后因伤病产生的医疗费、护理费等费用与答辩人无关，答辩人也不存在欠缴养老保险费用问题。原告的起诉没有任何事实和法律的依据，请贵院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：2004年3月1日任西山到汇鑫经营管理公司工作，从事电工，维修工、电梯管理岗位。双方签订书面劳动合同（合同期限自2004年3月1日至2011年12月31日)，后续签至2016年12月31日（合同期限自2011年12月1日至2016年12月31日）)。任西山每月工资2800元，以银行转账方式发放。2016年1月31日22时50分许任西山在瑞丽名城商场维修20#电梯故障时发生意外，坠至电梯底坑，后被送往阜阳市人民医院治疗，经诊断为骨盆骨折、右胫骨平台骨折、右腓骨小头骨折、头颅外伤、胸部外伤、腹部外伤，并于2016年3月9日出院(住院39天）。阜阳市人民医院出具诊断证明载明：严格卧床3月,加强护理。2016年4月7日阜阳市人力资源和社会保障局《工伤认定决定书（阜00020160070）认定：任西山受伤为工伤。任西山支付鉴定费280元。此后，任西山先后在阜阳市中医医院进行治疗。2017年11月6日，阜阳市劳动能力鉴定委员会《因工负伤劳动能力鉴定结论书X阜劳鉴因工0020170262》认定任西山劳动功能障碍程度为八级、无护理依赖。任西山于2018年7月4日向阜阳市颍州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时请求：1、依法解除申请人和被申请人之间的劳动合同；2、依法裁定被申请人支付申请人因工伤造成的各项损失（医疗费1800元、住院伙食补助费7100元，一次性医疗补助金32813.33元。一次性伤残补助金34650元，一次性就业补助金61525元，停工留薪工资18900元、非法解除劳动合同赔偿金75600元、解除劳动合同经济补偿金37800元）共270188.33元。当庭追加伸裁请求：请求被申请人支付申请人拖欠工资18900元。该仲裁委员会于2018年8月17日作出阜州劳（人）仲案字[2018]058号仲裁裁决书裁决：一、2017年11月双方之间劳动关系解除；二、申请人任西山与被申请人安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司共同前往阜阳市工伤保险事务管理中心办理阜阳市中医医院（住院93天）住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金相关事宜；三、驳回申请人任西山的其他仲裁请求。任西山对该裁决书不服诉至本院。本院于2019年1月16日作出（2018）皖1202民初5264号民事判决书，判决：一、被告安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告任西山经济赔偿金50400元、一次性伤残赔偿金的差额7513元、护理费29002元、拖欠工资9510元。二、被告安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司于本判决生效之日起十五日内协助原告任西山向阜阳市工伤保险事务管理中心申请办理原告任西山在阜阳市中医医院住院92天的住院伙食补助费和一次性工伤医疗补助金相关理赔事宜。三、驳回原告任西山的其他诉讼请求。汇鑫经营管理公司对该判决不服提出上诉，安徽省阜阳市中级人民法院于2019年6月19日作出（2019）皖12民终1580号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。汇鑫经营管理公司已支付任西山一次性工伤医疗补助金45284.64元。另查明，任西山与汇鑫经营管理公司的劳动合同于2018年1月解除。任西山于2018年8月27日又到安徽医科大学附属阜阳医院住院治疗，于2018年9月10日出院，支付医疗费42803.22元，护理费1555元，支付轮椅费640元；另该医院骨科于2018年10月11日出具证明载明：“患者任西山（住院号0018464001），男，身份证号：，自2018年8月27日至2018年9月10日在我院住院治疗工伤14天，任西山在住院治疗期间及出院30天内需要一人护理。情况属实，特此证明。并加盖公章”。2019年7月任西山向阜阳市劳动能力鉴定委员会申请该治疗是否属于工伤直接导致疾病的确认、旧伤复发的确认进行鉴定，该委员会于2019年9月26日作出编号为阜劳鉴因工0020190457的因工负伤确认项目结论书结论：确系工伤导致创伤性关节炎，系旧伤复发；支付鉴定费280元。另，任西山2004年3月1日至2010年12月31日期间为汇鑫经营管理公司垫付养老保险费25219元。任西山就上述费用向阜阳市颍州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、依法裁决汇鑫经营管理公司支付医疗费42803.22元、护理费5355.8元、住院伙食补助费700元、辅助器具（轮椅）费用640元、鉴定费280元；2、汇鑫经营管理公司支付垫付的2004年3月1日至2010年12月31日期间的基本养老保险费用25219元[其中2004年3月至2004年12月31日期间，交费基数为882元，单位应交1764元（882元×20%×10个月）；2005年1月-2007年12月31日期间，2005交费基数为1078元、2006交费基数为1278元、2007交费基数为1387元，单位应交8983.2元（3743×20%×12个月）；2008年垫付4014元、2009年垫付4855.2元、2010年垫付5602.8元]。该仲裁委员会于2019年10月24作出阜州劳（人）仲案字[2019]106号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人任西山的仲裁请求。任西山对该裁决书不服，诉至本院要求支持诉讼请求。上述事实，有下列证据予以证明：任西山的身份证，汇鑫经营管理公司的营业执照，工伤认定决定书，住院病历及费用清单、医疗费发票，残疾用具发票，证明，因工负伤确认项目结论书及鉴定费发票，养老保险费发票，任西山历年补缴养老保险费一览表，阜阳市颍州区劳动人事争议仲裁委员会阜州劳（人）仲案字[2019]106号仲裁裁决书,安徽省阜阳市中级人民法院（2019）皖1202民终1580号民事判决书及当事人陈述等在卷佐证。本院认为,劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动者享有获得工伤保险待遇的权利。原告工伤复发之事实，经阜阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，本院予以认定。根据《工伤保险条例》第三十八条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”之规定，原告因工伤复发产生的费用，应当按照上述规定享受医疗费、残疾器具辅助费、护理费、住院伙食补助费，故被告应支付原告医疗费42803.22元、护理费5355.8元[住院期间1555元、出院后护理费3800.8元（4751元×80%）、残疾辅助用具费650元，住院伙食补助费700元（14天×50元∕天）、鉴定费280元。对于被告辩称已经与原告解除劳动合同，并一次性支付原告伤残就业补助金，一次性医疗补助金为由不予赔付，于法无据，本院对其该项抗辩理由，于法不予采信。劳动者有获得劳动报酬和保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务。社会保险纠纷属于法院受理案件范围，因原告在2004年3月至2010年12月期间已自行缴纳了社会保险费，被告作为用人单位应将此期间由单位负担的部分赔付原告。故原告要求被告支付垫付的养老保险费25129元，符合法律规定，依法予以支持。被告辩称原告替其交纳的养老保险费，不存在欠付的问题，但原告主张的是要求被告支付垫付的养老保险费，不是其欠缴养老保险费，故其抗辩理由，本院依法不予采信。综上，被告应支付原告因工伤复发享有的工伤保险待遇合计49779.02元；被告应支付原告垫付的2004年3月1日至2010年12月31日期间的基本养老保险费25219元。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司支付原告任西山因工伤复发享有的工伤保险待遇费用合计49789.02元；二、被告安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司支付原告任西山垫付的2004年3月1日至2010年12月31日期间的基本养老保险费用合计25219元。上述一、二项均于本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告安徽省阜阳市汇鑫商业经营管理有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审判员  江敏二〇一九年十二月十五日书记员  秦蕾