湖北省十堰市张湾区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0303民初2600号原告：唐刚，男，1975年9月16日出生，汉族，住湖北省十堰市。委托诉讼代理人：项磊，湖北立丰（十堰）律师事务所律师。被告：何许繁，男，1988年4月4日出生，汉族，住湖北省十堰市茅箭区。被告：十堰市齐家装饰设计工程有限公司。住所地，湖北省十堰市茅箭区柳林路八一里12号。法定代表人：张鑫尧。原告唐刚诉被告何许繁、十堰市齐家装饰设计工程有限公司（以下简称齐家装饰设计公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月17日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐刚及其委托诉讼代理人项磊，被告何许繁、被告齐家装饰设计公司的法定代表人张鑫尧到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告唐刚向本院提出诉讼请求：1、请求法院判决被告赔偿原告各项损失160137元（医疗费3200元、伤残赔偿金68910元、被抚养人生活费33306.6元、精神损害抚慰金3000元、住院伙食补助费1600元、误工费30922元、护理费135000元、营养费2700元、交通费1000元、鉴定费2000元）；2、请求被告十堰市齐家装饰设计工程有限公司承担连带赔偿责任；3、请求法院判令由被告承担诉讼费。事实和理由：2019年3月24日下午14时左右，原告唐刚在被告何许繁承包的位于十堰市张湾区十堰大道与发展大道十字路口交汇处房屋装修工程从事木工工作时，不慎从脚手架跌落，双脚受伤。该房屋装修工程系十堰市齐家装饰设计工程有限公司发包给何许繁。原告唐刚受伤之后，立即被送往医院检查治疗，原告唐刚伤情被诊断为：1、右跟粉碎性骨折；2、右足软组织损伤；3、左跟粉碎性骨折；4、左足软组织损伤。原告唐刚共计住院30天，住院期间由被告齐家装饰设计公司垫付医药费。原告唐刚出院后二次手术取内固定花费3200元医药费，由原告唐刚自行垫付。第二次住院2天。原告出院后经湖北医药学院法医司法鉴定所司法鉴定伤残等级为十级；误工期210日，护理期90日，营养期90日。二被告应当对原告唐刚承担赔偿责任，为维护原告唐刚合法权益，特诉至法院。被告何许繁辩称：我和原告唐刚是工友关系，之前我们在一起干活，之后齐家装饰和我说有活，我就叫上原告唐刚一起去干活。我给原告唐刚是按天算钱，一天260元，我和齐家装饰按工程量结算。原告唐刚受伤其自身也存在过错，一个脚手架上面要用两个板才安全，原告唐刚使用一个脚手架时只用了一个板。我和原告唐刚是邻居，我家里确实比较困难，原告唐刚也知道。我方最多承担50%。被告齐家装饰设计公司辩称：事故属实，应当赔偿，前期的医药费和住院费是我公司出的，我公司愿意承担部分责任，但原告唐刚诉请过高。我公司按工程量给何许繁算钱，何许繁按天给唐刚发工资。我公司是存续状态，现在还是以公司名义对外承担责任。原告唐刚操作自身存在错误，原告唐刚应当承担50%的责任。本院经审理认定事实如下：2019年3月24日下午14时许，原告唐刚在被告何许繁承包工地从事木工工作时，不慎从脚手架跌落，双脚受伤。原告唐刚受伤后被送至医院进行治疗。入院诊断：右足跟骨粉碎性骨折，双足软组织损伤。原告唐刚先后两次住院共计32天，共花医药费19872.16元（被告齐家装饰设计公司垫付17576元、原告唐刚自行支付2296.16元）。出院医嘱休息90天，住院期间需陪护一人，加强营养。2019年7月10日，经湖北医药学院法医司法鉴定所鉴定：唐刚右跟骨粉碎性骨折评定为十级伤残。本次损伤误工损失共计210日，护理时间共计90日，加强营养时限自受伤之日起为90日。现原、被告就损害赔偿事宜，协商未果，故而成诉。另查，1、被告齐家装饰设计公司将本涉案工程承包后，将木工部分按工程量分包给被告何许繁，被告何许繁又按天给原告唐刚计发工资。2、原告唐刚住院期间，被告齐家装饰设计公司给原告唐刚生活费1000元，支付护理费4500元，支付残疾器具费用1580元。3、原告唐刚自称其受伤原因是：“我站在脚手架上拆除扣板时，手往下一拽，人就跟着掉下来了。”4、原告唐刚和其妻生育一子，唐立旺，2009年1月15日出生，现在十堰市茅箭区武当路小学就学。以上事实有原、被告的当庭陈述，有原告唐刚提交的出院记录、司法鉴定意见书等，有被告齐家装饰设计公司提交的医疗费发票等证据在卷佐证，以上证据，经本院审查，真实、合法、且与本案有关联，本院予以采信。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告何许繁请原告唐刚来从事木工工作，按天给原告唐刚发放工资，故本院认定被告何许繁和原告唐刚之间是雇主和雇员关系。现原告唐刚受伤，被告何许繁作为雇主应当承担赔偿责任。被告齐家装饰设计公司作为承包人，将木工转包给被告何许繁，提供材料和工具，对施工管理现场具有管理义务，提供安全生产条件，原告唐刚受伤，被告齐家装饰设计公司现场管理不到位，被告齐家装饰设计公司应与雇主即被告何许繁承担连带赔偿责任。原告唐刚受伤的原因是使用装修工具不当，对其自身伤害应承担一定的过错责任，综合本案案情，原告唐刚应承担40%的责任，被告齐家装饰设计公司和被告何许繁应连带承担60%的责任。原告唐刚的各项损失，本院依照法律规定和双方提交的证据依法予以认定。被告齐家装饰设计公司为原告唐刚先行垫付的医药费、护理费、生活费共计24656元应予以扣减。综上，原告唐刚的各项损失认定为：医药费19872.16元、残疾赔偿费用78508.4元[（34455元/年×20年×0.1）+被抚养人生活费16642元（孩子23996元/年×8年÷2×0.1）]、误工费15755.6元（53746元/年÷365年×定残前一日107天）、护理费10288.6元（35214元/年÷365天×60天+4500元）、营养费2700元（30元/天×90天）、住院伙食补助费1600元（50元/天×32天）、交通费320元、鉴定费2000元、器具费1580元，以上共计132624.8元。按照责任比例，由原告唐刚自行承担40%即53049.9元，由二被告连带承担60%的责任即79574.9元，原告唐刚的伤为十级伤残，亦对其精神造成一定的损害，考虑到其过错程度，本院认定被告方应另行支付原告唐刚精神损害抚慰金2400元。故二被告应连带赔偿原告唐刚57318.9元（79574.9元-24656元+2400元精神损害抚慰金）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《最高人民法院》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条的规定，判决如下：一、被告何许繁、十堰市齐家装饰设计工程有限公司于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告唐刚57318.9元。二、驳回原告唐刚的其他诉讼请求。案件受理费3503元，减半收取1751.5元，由原告唐刚负担700元，由被告何许繁、十堰市齐家装饰设计工程有限公司连带负担1051.5元。如果被告何许繁、十堰市齐家装饰设计工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。审判员 周 慧二〇一九年十二月十七日书记员 周梦颖附：本判决所适用的法律（法规、司法解释）规定1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭。有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。3、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。