山东省莱西市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0285民初8073号 原告：王斐，男，1983年4月21日出生，汉族，莱西市人，住莱西市。 委托诉讼代理人：张永林、周玺帅，山东瀚生律师事务所律师。 被告：张文程，男，1997年12月2日出生，汉族，莱西市人，住莱西市。 委托诉讼代理人：程大磊、王冲，山东元衡律师事务所律师。 被告：中都物流有限公司莱西分公司，住所地莱西市姜山镇前垛埠村1号。 法定代表人：焦真真，系该公司经理。 委托诉讼代理人：胡圣洁，系该公司员工。 被告：山东永盛泰达企业管理有限公司，住所地青岛市市北区台柳路179号和达中心B座1615室A区。 法定代表人：颜秉亚，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：吴少帆，系该公司员工。 被告：北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司，住所地莱西市姜山镇南环路1号。 负责人：王庆洲，该公司经理。 委托诉讼代理人：刘晓丹，系该公司员工。 原告王斐与被告张文程、中都物流有限公司莱西分公司、山东永盛泰达企业管理有限公司、北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司身体权纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王斐委托诉讼代理人张永林、周玺帅，被告山东永盛泰达企业管理有限公司法定代表人颜秉亚及委托诉讼代理人吴少帆，被告北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司的委托诉讼代理人刘晓丹，被告中都物流有限公司莱西分公司委托诉讼代理人胡圣洁，被告张文程及其委托诉讼代理人王冲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王斐向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告经济损失医疗费16149.02元、住院伙食补助费1400元（14天×100元/天）、护理费7200元（72天×100元/天）、残疾赔偿金101634元（50817元/年×20年×10%）、鉴定费2080元，共计128463.02元；2.诉讼费用由被告负担。事实和理由：2019年4月2日，原告在被告4总装车间工作时，被张文程驾驶场内鲁Ｂ×××××叉车将原告挤伤，原告被送往莱西市人民医院治疗。现原被告就赔偿事宜未达成协议。为此，具状法院，请求判如所请。 张文程提交书面答辩状辩称，答辩人于2018年7月与山东永盛泰达企业管理有限公司签订劳动合同，并被其劳务派遣至用工单位中都物流有限公司莱西分公司，实际工作地点为北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司。答辩人日常所驾驶的鲁Ｂ×××××叉车所有人为中都物流有限公司莱西分公司，且答辩人是在履行正常工作职务时致王斐受伤，因此答辩人系职务行为，不应承担责任。根据《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。故，请求法庭依法予以驳回对答辩人的诉讼请求。 中都物流有限公司莱西分公司口头辩称，此次事故在生产中产生的，属于工伤事项，原告产生的费用应通过工伤保险途径解决。 山东永盛泰达企业管理有限公司口头辩称，原告受伤是在工作时间产生的，赔付责任属于工伤范围，应由其所在单位进行赔偿，原告与张文程产生的纠纷属于其二人之间的民事关系，对原告的起诉不予认可。 北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司口头辩称，本纠纷与我方无关，不应承担责任，因此次事故属于工伤事故，应通过工伤途径解决。据了解原告为北京普莱德电池股份有限公司员工，因在工作期间受伤，由于北京普莱德公司未为其缴纳社会保险，该相关责任应由原告及其任职公司和其他被告承担。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：王斐系北京普莱德新能源电池科技有限公司的员工，因工作需要被派到北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司莱西基地担任驻场联调代表。张文程系山东永盛泰达企业管理有限公司的员工，双方签订了劳动合同，期限自2018年7月10日起至2021年7月11日止，张文程被山东永盛泰达企业管理有限公司派遣至中都物流有限公司莱西分公司从事开叉车工作，张文程具有特种设备操作资格证。中都物流有限公司莱西分公司在北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司院内从事物流工作。2019年4月2日下午，张文程驾驶叉车在叉铁架子时不慎推在铁架子上，铁架子前移时挤在叉车前方的王斐脚部，致王斐受伤。 原告伤后至莱西市人民医院住院治疗，入院诊断为：左踝关节骨折、软组织疾患。住院治疗14天，出院诊断同入院诊断，出院医嘱：建议休息治疗叁个月等。原告因治疗共花费医疗费16149.02元，其中张文程垫付1300元，住院期间由张文程陪护。2019年11月8日，原告经莱西市市立医院法医司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工时间建议为90-120天；护理时间建议为30-60日，住院期间建议2人护理，出院后1人护理；营养期建议为60-90日。原告支付鉴定费2080元。 本院认为：公民的合法民事权益受法律保护，侵害公民人身和财产权利的，应当依法承担相应的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本案中，王斐被张文程驾驶的叉车致伤的事实清楚，本院予以确认。张文程系被山东永盛泰达企业管理有限公司派遣至中都物流有限公司莱西分公司从事开叉车工作，张文程具有特种设备操作资格证，张文程在被派遣到中都物流有限公司莱西分公司从事工作期间造成王斐受伤，因此，作为接受劳务派遣的用工单位中都物流有限公司莱西分公司应承担侵权责任，山东永盛泰达企业管理有限公司在本纠纷中无过错，不需承担责任。北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司与王斐受伤之间无因果关系，不需承担责任。原告系完全民事行为能力人，其在工作中未尽到合理安全注意义务，故应当适当减轻侵权人的责任，故以张文程承担80%的责任为宜。关于各被告辩称的原告的损失应由工伤保险赔付的意见，本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人请求第三人承担民事责任的，人民法院应予支持。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是法律规定的侵害人的民事责任。侵害人与受害人之间由于侵权行为的发生而形成侵权民事法律关系，这一法律关系是独立于受害人单位而存在，侵害人并不能因受害人享受工伤待遇而免除侵权责任，故被告的上述辩称意见于法无据，本院不予采纳。原告主张的医疗费16149.02元、住院伙食补助费1400元（14天×100元/天）、残疾赔偿金101634元（50817元/年×20年×10%），符合规定，本院予以确认。关于护理费7200元（72天×100元/天），应当扣除张文程参入护理时间14天，其主张的天数过长，结合鉴定意见，本院酌定护理时间为45天，其护理费应为4500元（45天×100元/天）。同时应扣除张文程垫付的1300元。综上，原告的合理经济损失医疗费16149.02元、住院伙食补助费1400元、残疾赔偿金101634元、护理费4500元，共计123683.02元，应由被告中都物流有限公司莱西分公司赔偿97646.42元（123683.02元×80%-1300元）。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款之规定，判决如下： 一、被告中都物流有限公司莱西分公司于本判决生效后10日内赔偿原告王斐经济损失97646.42元； 二、驳回原告王斐对被告山东永盛泰达企业管理有限公司、北京新能源汽车股份有限公司青岛分公司、张文程的诉讼请求。 如未按本判决确定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1335元，鉴定费2080元，共计3415元，由原告王斐负担630元，被告中都物流有限公司莱西分公司负担2785元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过山东法院网上立案诉讼服务系统提交上诉材料，并按对方当事人的人数向本院递交上诉状六份，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  张云涛 二〇一九年十二月十六日 书记员  武滢梅