广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初22780号原告：佛山市******用品有限公司，住所地：广东省佛山市南海区里水镇得胜工业区******，营业执照：914************734。法定代表人：刘伟哲，任董事长。委托诉讼代理人：张楚延，男，1978年8月1日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区***********，是原告的员工。委托诉讼代理人：谭雪贞，女，1992年6月15日出生，汉族，住广东省佛山市南海区**************，是原告的员工。被告：杨文翠，女，1975年8月26日出生，土家族，住贵州省思南县*******易家寨组，公民身份号码：522************043。委托诉讼代理人：李飞华，广东京兆律师事务所律师。本院于2019年9月12日受理了原告佛山市******用品有限公司与被告杨文翠劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序于同年10月24日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人张楚延、谭雪贞，被告的委托诉讼代理人李飞华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求：被告于2018年11月20日作为申请人以原告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求：（1）被申请人支付工伤治疗费7588.15元、住院伙食补助费2520元、停工留薪期工资47151元、鉴定费99元、一次性伤残补助金70726.5元、一次性伤残就业补助金62868元、一次性工伤医疗补助金15717元；（2）被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金35363.25元。2.劳动仲裁情况。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年9月2日作出佛南劳人仲案字[2019]4094号仲裁裁决书，裁决：（1）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人解除劳动关系经济补偿金35363.25元；（2）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人工伤治疗费7588.15元、住院伙食补助费2520元、停工留薪期工资差额27151元、鉴定费99元；（3）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人一次性伤残补助金70726.5、一次性伤残就业补助金62868元、一次性工伤医疗补助金15717元，双方终结工伤保险关系。该仲裁裁决为非终局裁决3.原告的诉讼请求。原告无需支付一次性伤残补助金70726.5元、一次性伤残就业补助金62868元、一次性工伤医疗补助金15717元。4.入职时间及工作岗位。被告于2014年8月1日入职原告处，从事油磨工作。5.劳动合同签订情况。原、被告没有签订劳动合同。6.参加社会保险情况。原告没有为被告参加了社会保险。7.被告的工资情况。被告工资保底4000元加计件，当月工资以银行转账方式在次月发放，被告受伤后原告支付了被告停工留薪期工资20000元，被告受伤前12个月的月平均工资为7858.5元。8.原告受伤情况。2017年9月19日13时40分左右，被告在车间上班的时候上厕所，上完厕所在厕所内摔倒，导致左足踝受伤，受伤后立即到南海区第三人民医院治疗，诊断为：左外踝骨折。2018年6月27日，佛山市南海区人力资源和社会保障局作出佛南人社认工[2018]2609号认定工伤决定书，认定被告受到的事故受伤属于工伤。2018年11月5日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛南劳鉴初[2018]2370号劳动能力初次鉴定（确认）结论书，认定原告劳动功能障碍等级为九级，停工留薪期为2017年9月19日至2018年2月18日、2018年9月10日至2018年10月9日。2019年5月17日，广东省劳动能力鉴定委员会作出粤劳鉴再字[2019]0264号省级劳动能力鉴定结论，认定被告左外踝骨折再次鉴定伤残等级为九级。被告在南方医科大学南海医院住院治疗，两次住院共36天。9.劳动关系解除情况。被告于2018年11月12日以原告没有为其参加社会保险为由向原告邮寄解除劳动关系通知书。原告确认收到该通知书。9.其他需要说明的情况：原告在仲裁中同意支付被告解除劳动关系经济补偿金35363.25元、工伤治疗费7588.15元、住院伙食补助费2520元、停工留薪期工资差额27151元、鉴定费99元。本案中，双方举证及质证意见如下：一、原告提交了如下证据：1.原告的企业机读档案登记资料、被告的身份证；2.佛南劳人仲案字[2019]4094号仲裁裁决书；3.佛南人社认工[2018]2609号认定工伤决定书；4.佛南劳鉴初[2018]2370号劳动能力初次鉴定（确认）结论书、佛劳鉴复[2019]16号劳动能力复查鉴定结论书、粤劳鉴再字[2019]0264号省级劳动能力鉴定结论；5.劳动能力鉴定职工工伤于职业病致残等级；6.入职申请表。经质证，被告对原告提交的对证据1、2的真实性、关联性、合法性无异议，其中仲裁书的案件编号应当为佛南劳人仲案字[2018]4094号，庭后递交仲裁委的补正材料；对证据3，确认真实性、关联性、合法性；对证据4，确认真实性，对证明内容有异议，原告对被告的功能障碍九级已经经过复查和再次鉴定，结论仍为九级伤残，停工留薪期六个月；对证据5，真实性由法院认定，但与本案无直接关联；对证据6，不确认真实性、关联性、合法性，由原告单方出具，而且没有原件核，该表与本案无关。二、被告提交了如下证据：1.被告的身份证；2.个人活期明细查询；3.广东省医疗收费票据（KL90447084、KL90555217），南方医科大学南海医院门（急）诊费用明细、门（急）诊病历、住院病历病人费用明细清单、住院部疾病诊断书；4.佛南人社认工[2018]2609号认定工伤决定书、佛南劳鉴初[2018]2370号劳动能力初次鉴定（确认）结论书、佛劳鉴复[2019]16号劳动能力复查鉴定结论书、粤劳鉴再字[2019]0264号省级劳动能力鉴定结论、广东省医疗收费票据（KL91422067）；5.解除劳动关系通知书、邮单及物流信息。经质证，原告对被告提交的对证据1、2、3、4，确认真实性、关联性、合法性；对证据5，确认真实性，是被告单方邮寄，原告确认收到该通知书，但是原告并没有解除与被告的劳动合同。对于双方有争议的事项，本院认定如下：仲裁裁决原告向被告支付解除劳动关系经济补偿金35363.25元、工伤治疗费7588.15元、住院伙食补助费2520元、停工留薪期工资差额27151元、鉴定费99元，原告对此没有起诉，视为服裁。故原告应向被告支付解除劳动关系经济补偿金35363.25元、工伤治疗费7588.15元、住院伙食补助费2520元、停工留薪期工资差额27151元、鉴定费99元。一、原告是否应向被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及数额的问题。被告于2017年9月19日发生工伤事故受伤，依法应享受工伤保险待遇。原告未为被告参加社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，被告依法能享受的工伤保险待遇应由原告承担。由于被告与原告之间的劳动关系已解除，根据《工伤保险条例》第三十七条、《广东省工伤保险条例》第三十二条的规定，原告应向被告支付一次性伤残补助金70726.5元（7858.5元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金15717元（7858.5元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金62868元（7858.5元/月×8个月）。原告提出的诉讼请求，本院全部予以驳回。综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《广东省工伤保险条例》第三十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条的规定，本案判决如下：一、佛山市******用品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系经济补偿金35363.25元予杨文翠；二、佛山市******用品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付工伤治疗费7588.15元、住院伙食补助费2520元、停工留薪期工资差额27151元、鉴定费99元予杨文翠；三、佛山市******用品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金70726.5元、一次性工伤医疗补助金15717元、一次性伤残就业补助金62868元予杨文翠；四、驳回佛山市******用品有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  刘晓霞二〇一九年十二月六日书记员  陈永琪