广东省汕头市龙湖区人民法院刑 事 判 决 书（2019）粤0507刑初1019号公诉机关广东省汕头市龙湖区人民检察院。被告人朱加才，男，1969年6月28日出生，汉族，河南省鹿邑县人，公民身份号码412************816，初中文化程度，个体经营户，户籍所在地河南省鹿邑县**********闫庄。因本案于2019年6月16日被刑事拘留，同年7月24日被逮捕。现羁押于广东省汕头市看守所。广东省汕头市龙湖区人民检察院以汕龙检一部刑诉[2019]91号起诉书指控被告人朱加才犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年12月20日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。广东省汕头市龙湖区人民检察院检察员吴玉莹、被告人朱加才到庭参加诉讼。现已审理终结。广东省汕头市龙湖区人民检察院指控：被告人朱加才自2016年年底起租赁汕头市龙湖区***************为场地经营服装加工场，并雇佣张人添、张永富、邹运松、王子平、汤小娃、沈惠琴、钟枝慧、吴允、张袄蓉、古树荣、沈剑芬、韩彦芳、毛荣华、秦玉霞、冯玲玲、邵法英、李旭奎、国云云、杨秀丽、梁冬凤、朱小香、李春凤、罗丽华、李小华、陈启英等二十五名工人分别从事车位工、缝边工、剪线工、整烫工等生产工作。自2017年4月起，被告人朱加才开始对工人的工资发放不正常。至同年7月份，被告人朱加才拖欠上述二十五名工人工资共计约126705.8元。2018年1月29日，上述工人到新津街道人社所反映情况后，经该人社所及汕头市龙湖区人力资源和社会保障局多次联系，被告人朱加才均无正当理由不予配合处理直至失联。同年3月14日，汕头市龙湖区人力资源和社会保障局通过区政府网站公告及经营场所张贴公告的方式送达《劳动保障监察期限改正指令书》后，被告人朱加才逾期不整改。同年4月4日，汕头市龙湖区人力资源和社会保障局将案件移送汕头市公安局龙湖分局。2019年6月16日，民警在东莞火车站将被告人朱加才抓获归案。公诉机关认为，被告人朱加才以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。鉴于被告人朱加才归案后如实供述自己的罪行，自愿认罪认罚，建议对其判处有期徒刑八个月至一年八个月。公诉机关提交了租房协议书、欠薪确认表、欠薪记录单、汕头市龙湖区人力资源和社会保障局投诉登记表、投诉人身份证及委托书、拖欠员工工资表、劳动保障监察案件受理立案审批表、劳动保障监察电话联系记录表、劳动保障监察调查询问笔录、劳动保障监察询问通知书、劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告、劳动保障监察文书送达回执、劳动保障监察限期改正指令书、被害人张人添、张永富、邹运松、王子平、汤小娃、沈惠琴、钟枝慧、吴允、张袄蓉、古树荣、沈剑芬、韩彦芳、毛荣华、秦玉霞、冯玲玲、邵法英、李旭奎、国云云、杨秀丽、梁冬凤、朱小香、李春凤、罗丽华、李小华、陈启英的陈述及相关辨认、证人纪文镇、田李权、詹铸的证言及相关辨认、公安机关现场拍照、接受证据清单、户籍材料、抓获经过、被告人朱加才的供述及辨认等证据。被告人朱加才对指控事实、罪名及量刑建议没有异议，同意适用简易程序，且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。经审理查明的事实、证据与公诉机关的指控一致。本院认为，被告人朱加才以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，其行为已触犯刑律，构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人朱加才犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立。鉴于被告人朱加才归案后如实供述自己的罪行，自愿认罪认罚，可以依法从轻、从宽处罚。公诉机关提出的量刑建议恰当，本院可以采纳。综上，本院根据被告人朱加才犯罪的事实、犯罪的性质、情节和悔罪表现及其行为对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项、第四条的规定，判决如下：被告人朱加才犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金二万元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年6月16日起至2020年6月15日止。罚金应于本判决发生法律效力的第二日起五日内缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省汕头市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本三份。审 判 员  纪 冰二〇一九年十二月二十七日法官助理  官海乐书 记 员  姚泽琪附：相关法律条文《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。