湖南省宁乡市人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0124民初7794号原告贺兴术，男，1990年10月14日出生，汉族，住。委托诉讼代理人谢迎，湖南源真律师事务所律师。被告唐国栋，男，1970年4月8日出生，汉族，住。委托诉讼代理人肖惠群，宁乡市正兴法律服务所法律工作者。被告湖南德力通电梯有限公司，住所地湖南省株洲市高新区栗雨工业园。法定代表人陈世盛，系该公司总经理。委托诉讼代理人易柳屏，湖南湘达律师事务所律师。原告贺兴术与被告唐国栋、被告湖南德力通电梯有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月14日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告贺兴术及委托诉讼代理人谢迎，被告唐国栋委托诉讼代理人肖惠群，被告湖南德力通电梯有限公司委托诉讼代理人易柳屏均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告贺兴术向本院提出诉讼请求:1、请求法院依法判令被告共同赔偿原告各项经济损失147006.85元。2、被告承担本案诉讼费。事实和理由：2019年3月28日至2019年4月27日期间，被告唐国栋承包被告湖南德力通电梯有限公司在星沙产业基地的长沙星滔网络科技有限公司电梯安装工程项目,原告贺兴术受被告唐国栋雇佣从事该电梯安装工作。2019年4月18日下午5时许，原告贺兴术在从事长沙星滔网络科技有限公司电梯安装工作过程中，从架子上摔下受伤。原告伤后在长沙市中医医院住院治疗2天,后转入浏阳市骨伤科医院住院治疗15天。2019年9月6日,原告的伤情经湖南师范大学司法鉴定中心鉴定，被鉴定人贺兴术因本次事故损伤构成10级伤残；后续治疗费15000元,伤后误工期为150天,护理90天，营养90天。请求法院依法支持原告的诉讼请求。被告唐国栋辩称:一、答辩人不是本案适格的主体，不应承担赔偿责任。1）、被答辩人湖南德力通电梯有限公司承包了长沙星滔网络科技有限公司电梯安装工程项目,答辩人受雇于被答辩人湖南德力通电梯有限公司从事电梯安装工作，答辩人仅带领其他工友工作。2019年4月18日下午5时许，被答辩人贺兴术看到其他工友下班，便从1.1米高的架子上跳下来，导致小腿受伤。2）、被答辩人贺兴术2019年4月18日受伤，2019年4月19日被答辩人湖南德力通电梯有限公司强行要求答辩人签订电梯安装承揽合同。答辩人认为安装工程属于建设工程中的特种工程，需取得相关行政许可的单位进行，被答辩人湖南德力通电梯有限公司与答辩人签订的电梯安装承揽合同无效。二、被答辩人贺兴术因不注意自身安全，且没有取得电梯安装的从业资格，被答辩人贺兴术在本案中也应承担责任。三、被答辩人贺兴术部分诉求过高，请法院依法予以核减。四、答辩人要求被答辩人贺兴术返还答辩人垫付的医疗费。被告湖南德力通电梯有限公司辩称:一、原告贺兴术与被告唐国栋系雇佣关系，被告唐国栋对原告的损失承担雇主责任。二、原告受伤的直接原因是自身行为存在过错导致的，原告对其损失应自行承担30%的赔偿责任。三、被告唐国栋与答辩人签订《电梯安装承揽合同》，原告的受伤答辩人无过错，不应承担赔偿责任。四、原告单方申请鉴定，司法鉴定意见书不能作为赔偿的依据。原被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换及质证。当事人提交的原被告身份证、被告湖南德力通电梯有限公司登记信息、电梯安装承揽合同、司法鉴定意见书，拟证明原告构成十级伤残；、医药费用发票、客运发票、收条，拟证明原告往返医院检查的交通费用、坝塘司法所证明、独生子女证、贺建平、宋立辉身份证、疾病诊断证明、电梯监督检验报告、唐国栋电梯安装资质材料、特种设备使用标志的真实性、合法性均无异议，本院予以确认并在卷予以佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、湖南师范大学司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，被告提出异议，但未在举证期限内向本院提出重新鉴定申请，本院认为被告当庭申请重新鉴定的理由不成立，且该鉴定程序合法，适用标准正确，该司法鉴定意见书本院予以采信。2、原告提供的客运发票，没有始发站、终点站，亦无姓名，不能证实与本案的关联性，本院不予采信。原告提供的收条，该证据系书证，证明人没有出庭作证，本院不予采信。3、宁乡市司法局坝塘司法所证明，经本院核实，确系宁乡市司法局坝塘司法所所出具，且能证明本案的相关事实，该证据本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：被告唐国栋承包被告湖南德力通电梯有限公司在星沙产业基地的长沙星滔网络科技有限公司电梯安装工程项目,原告贺兴术受被告唐国栋雇佣从事该电梯安装工作。2019年4月18日下午5时许，原告贺兴术在从事长沙星滔网络科技有限公司电梯安装工作过程中，从钢管架上摔下受伤。原告伤后在长沙市中医医院住院治疗2天,后转入浏阳市骨伤科医院住院治疗15天。2019年9月6日,原告的伤情经湖南师范大学司法鉴定中心鉴定，被鉴定人贺兴术因本次事故损伤构成10级伤残；后续治疗费15000元,伤后误工期为150天,护理90天，营养90天。另查明，被告唐国栋已支付原告住院医疗费，另支付原告现金5000元。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。原告在从事雇佣活动中受伤，造成损失，两被告应对原告贺兴术承担赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告唐国栋作为雇主，应对原告贺兴术承担赔偿责任。被告湖南德力通电梯有限公司明知被告唐国栋没有相应资质和安全生产条件，而将电梯的安装承包给没有相应资质和安全生产条件的被告唐国栋，被告湖南德力通电梯有限公司应当与雇主（被告唐国栋）承担连带赔偿责任。原告贺兴术作为一名完全民事行为能力人，应当预见到工作的危险性而疏忽大意，本身存在过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条之规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。同时，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。据此，本院酌情确定由原告贺兴术与被告唐国栋各承担20%、80%的责任。原告用去医药费114.6元；鉴定费2000元；原告误工费参照建筑业标准计算19969.5元（133.13元/天×150天）,护理费计算15097.5元（167.75元/天×90天），住院伙食补助费酌情按每天60元计算，共计1020元（60元/天×17天）,原告要求被告赔偿交通费的诉讼请求，因交通费已实际发生，本院酌情支持500元；营养费本院酌情支持1200元；残疾赔偿金参照农村标准计28186元（14093元/年×20年×10%）；原告受伤构成伤残，给原告造成一定的精神痛苦，原告要求被告赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求，本院酌情支持4000元；原告因此次事故共造成损失72087.6元；原告要求被告赔偿被扶养人生活费的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第十一条、第十七条第一、二款、第十八条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、由被告唐国栋赔偿原告贺兴术经济损失54470元。此款限被告唐国栋于本判决书生效之日起3日内付清。二、由被告唐国栋赔偿原告贺兴术精神损害抚慰金4000元。此款限被告唐国栋于本判决书生效之日起3日内付清。三、被告湖南德力通电梯有限公司对赔偿被告唐国栋上述赔偿款项承担连带赔偿责任。如未按本判决确定的期限履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、驳回原告贺兴术其他诉讼请求。本案案件受理费718元，减半收取359元，由原告贺兴术负担72元，被告唐国栋负担287元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  周晚成二〇一九年十二月九日书记员  罗 超附相关法律条文：《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：…（七）赔偿损失;…《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。