广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初14336号原告：何洪平，男，1973年5月1日出生，汉族，住重庆市巫山县，委托诉讼代理人：陈艳，广东雅商（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄静，广东雅商律师事务所律师。被告：进成（广东）智能科技股份有限公司，住所地广东省中山市坦洲镇火炬路4号一层、二层之一、三层之二，统一社会信用代码9144200057788826X2。法定代表人：林汉勇，董事长。委托诉讼代理人：许国强，广东英驰律师事务所律师。原告何洪平与被告进成（广东）智能科技股份有限公司（以下简称进成公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年5月29日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告何洪平委托诉讼代理人陈艳，被告进成公司委托诉讼代理人许国强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告何洪平向本院提出诉讼请求：被告向原告支付工伤赔偿款1796037元，其中包括：一次性伤残补助金125000元、伤残津贴1020000元、一次性工伤医疗补助金70000元、安家补助费34020元、停工留薪期工资46333元、护理费8850元、停工留薪期护理费41700元、生活护理费408240元、住院伙食补助费5900元、医疗费674元、营养费30000元、鉴定费320元、交通费5000元。诉讼过程中，原告变更上述一次性伤残补助金为一次性伤残补助金差额52350元、变更上述伤残津贴为伤残津贴差额516099.6元事实与理由：原告自2017年9月2日入职进成公司，任职搬运工，工资5000元/月。2017年9月6日8时40分，原告在公司的装卸货区站在凳子上工作时，摔下受伤。事故发生后，原告被送往中山市坦洲医院治疗，后转至中山市中医院和中山大学附属第五医院继续治疗。经诊断为左侧肢体感觉运动障碍、轴索损伤、癔症、双侧肺气肿等。并经中山市人力资源和社会保障局认定为工伤，经中山市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，生活自理障碍程度为四级护理依赖，停工留薪期确认为2017年09月06日至2018年06月11日。现原告丧失劳动能力，行动不便，需家人长期照顾，致使全家生活无保障。而被告至今未按照规定向原告发放工伤待遇，劳动仲裁驳回了原告的仲裁请求，原告的合法权益遭受损害。被告进成公司辩称，原告正常工作时间每月工资为1550元，并非5000元。被告已垫付原告医疗费53455.99元、杂项费用1821元、生活费及其它费用57400元，共计112676.99元。原告并未与被告终结劳动关系，一次性工伤医疗补助金尚未产生，伤残津贴在工伤基金发放后无差额，被告已发放部分工资并另行支付了费用给原告用以抵用停工留薪期工资。护理费、医疗费、住院伙食补助费、应当由工伤保险基金支付。原告请求营养费没有法律依据，交通费并非由医疗机构提出，不能由被告承担。本院经审理认定事实如下：2017年9月4日，进成公司与何洪平签订劳动合同，约定：合同期限从2017年9月4日起至2020年9月3日止，试用期一个月；何洪平岗位为制造部员工，从事制造部现场作业及上级临时指派的其他工作；工资按计时工资形式执行，正常工作时间工资标准为1550元，不低于本市最低工资标准，每月15日为发放上月工资日；双方还约定了其他权利义务。进成公司提供工资支付台账显示，何洪平工资包括出勤月工资、延长工作时间工资、休假工资、生活津贴及考评绩效等。2017年9月6日，何洪平在公司的装卸货区站在凳子上工作时，摔下受伤。何洪平于2017年9月6日入中山市中医院住院治疗，于2017年9月21日转中山大学附属第五医院，于2017年10月21日转中山同方康复医院，并于2017年11月10日出院。进成公司垫付医疗费53455.99元、其他费用1821元、生活费57400元。2017年10月30日，中山市人力资源和社会保障局作出中人社工认[2017]12821号认定工伤决定，认定何洪平于2017年9月6日8时40分在进成公司受到的事故伤害为工伤。2017年11月13日，进成公司（甲方）与何洪平（乙方）签订协议书一份，约定乙方在2017年9月6日发生受伤事故，并于2017年11月10日从中山市同方康复医院出院，现乙方及乙方家属强烈要求回家乡重庆市进行康复治疗，不愿意在广东省及其他地方医院进行康复治疗。为保障乙方基本治疗及生活条件，甲方同意向乙方提供借款总额48400元以作为乙方回重庆期间的费用，签订本协议之日起三日内甲方支付8400元，其他款项甲方每个月支付费用10000元；甲方预先支付2个月费用20000元，支付第三个月费用10000元时，乙方及家属需提供前两个月的医疗费用有效发票和清单，支付第四个月费用10000时，需提供第三个月的医疗费用有效发票和清单；乙方受伤事宜经生效法律文书确认为工伤后，甲方已经向乙方及乙方家属支出的借款或其他款项，均应在根据法律规定计算的总赔偿款项内进行抵扣；双方还约定了其他权利义务。何洪平出具广东省医疗收费票据显示，其在2018年3月13日中山大学附属第五医院花费检查费为674元。2018年11月14日，中山市劳动能力鉴定委员会出具中劳鉴[2018]04664号劳动能力鉴定书，认定原告劳动能力障碍程度为二级。2018年12月7日，中山市劳动能力鉴定委员会出具中劳鉴确[2018]04045号劳动能力确认书，确认停工留薪期为2017年9月6日至2018年6月11日止。2018年12月10日，中山市劳动能力鉴定委员会出具中劳鉴[2018]00024号劳动能力鉴定书，医学鉴定意见为不能自主行动，鉴定结果为四级护理依赖。何洪平出具广东省行政事业性收费定额票据四张，记载鉴定费共320元。2019年1月21日，中山市劳动人事争议仲裁委员会立案受理了何洪平与进成公司工伤待遇纠纷一案，何洪平请求进成公司支付一次性伤残补助金125000元、伤残津贴1020000元、一次性工伤医疗补助金70000元、安家补助费34020元、2017年9月6日至2018年6月11日停工留薪期工资46333元、护理费8850元、停工留薪期护理费41700元、生活护理费408240元、医院伙食补助费5900元、医疗费674元、营养费30000元、鉴定费320元、交通费5000元，合计1796037元。2019年4月18日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2019]278号仲裁裁决，裁决驳回何洪平的全部仲裁请求。2019年1月27日，中山市社会保险基金管理局出具的参保证明显示，进成公司为何洪平买了2017年9月至2019年1月的社会保险。2019年8月2日，中山市社会保险基金管理局出具中社保工伤201251951114号工伤保险待遇核对表，确定何洪平待遇如下：一次性伤残补助金按本人工资2906元计发25个月共72650元，伤残津贴按月本院工资的85%计发2747元，首次增发277元，共计发2747.1元，从2018年12月起由社保经办机构在工伤保险基金按月发放直至本人丧失享受待遇条件为止，生活护理费按上年度社平工资6207元的30%按月计发1862.1元，从2019年1月起由社保经办机构在工伤保险基金按月发放直至本人死亡为止。2019年7月18日，中山市社会保险基金管理局出具中社保工伤20127973428号工伤保险待遇核对表，确定何洪平待遇如下：工伤职工住院伙食补助费按每天70元标准，住院天数为3天，计发210元，住院天数20天，计发1400元，合计1610元。本院认为，本案为工伤保险待遇纠纷。何洪平在进成公司工作期间所受事故伤害认定为工伤，伤残等级为二级，依法应当享受工伤保险待遇。关于该工伤保险待遇计算标准，何洪平主张受伤前月平均工资为5000元但未能举证证明，进成公司主张按劳动合同约定的1550元但其提交的台账显示何洪平每月除月正常工作时间工资外，还有其他补贴、津贴，故本院对双方主张的工资标准均不予采信。根据何洪平在装卸货区站在凳子上工作时受到事故伤害的事实，本院参照《2017年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》的“单位常设办事（操作）岗位人员”类别中的“装卸搬运工”中位数月薪4123元作为何洪平此次工伤待遇的工资标准。何洪平于仲裁时表示与进成公司解除合同，进成公司亦表示何洪平主动提出解除合同，其予同意，故本院认定双方劳动合同关系已经解除。进成公司已为何洪平参加社会工伤保险，且何洪平已与进成公司解除劳动合同关系，故进成公司理应支付何洪平一次性伤残补助金差额30425元[（4123元/月-2906元/月）×25个月]、伤残津贴差额248268元[(4123元/月-2906元/月)×85%×20年×12个月]。关于停工留薪期工资，何洪平停工留薪期为2017年9月6日至2018年6月11日，共278天，进成公司应支付何洪平停工留薪期工资38206.47元[4123元/月÷30天/月×278天]。关于停工留薪期护理费的问题。何洪平医学鉴定意见为不能自主行动，鉴定结果为四级护理依赖，确需要护理。参照《2017年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》的“医疗卫生”类别中的“护理人员”中位数月薪4742元作为标准，进成公司应支付何洪平停工留薪期护理费43942.53元（4742÷30天/月×278天）。关于住院护理费的问题，已包含在停工留薪期护理费中，本院不予重复计算。关于住院伙食补助费的问题。何洪平共住院63天（16天+26天+21天），进成公司应支付何洪平住院伙食补助费6300元（100元/天×63天）。关于鉴定费、医疗费的问题。何洪平主张医疗费674元（不包括进成公司垫付部分）、劳动能力鉴定费320元并提供相关收款发票，本院予以采信，应由进成公司支付。交通费、营养费系客观发生，本院酌定交通费1000元、营养费1000元。以上共计370136元（30425元+248268元+38206.47元+43942.53元+6300元+674元+320元+2000元）。何洪平系二级伤残，其主张一次性工伤医疗补助金，于法无据，本院不予支持。生活护理费已经由社会保险管理部门核发，进成公司无需另行支付。关于安家补助费，何洪平户籍显示为重庆，其未能提供证据证明其户籍从单位所在地迁回重庆，应承担举证不利的后果，故何洪平主张安家补助费，于法无据，本院不予支持。进成公司已垫付59221元（57400元+1821元），故进成公司还应支付何洪平工伤保险待遇差额310915元（370136元-59221元）。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十一条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条、第二十九条、第三十一条、第五十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告进成（广东）智能科技股份有限公司于本判决生效之日起七日内向原告何洪平支付工伤保险待遇差额310915元；三、驳回原告何洪平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由被告进成（广东）智能科技股份有限公司负担（被告于本判决生效之日起七日内径付原告）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 长  陈 睿人民陪审员  樊志朋人民陪审员  陈见娣二〇一九年十二月三十一日书 记 员  蔡文华李晓童