成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初11200号 原告：黄顺利，男，1990年4月29日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县。 委托诉讼代理人：向李梅，四川顶泰律师事务所律师。 被告：王欧，女，1987年6月2日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代理人：胡文革，四川仁寿视高法律服务所法律工作者。 原告黄顺利诉被告王欧工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年10月22日立案受理后，于2019年11月27日依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告黄顺利委托诉讼代理人向李梅到庭参加诉讼。被告王欧经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本案依法进行缺席审理，现已审理终结。 原告黄顺利向本院提出诉讼请求：1.依法判决王欧向其支付因受伤产生的共计500元费用（受伤后所产生的住院伙食补助费300元、营养费200元）；2.依法判决王欧向其支付一次性伤残补助金18000元、一次性工伤医疗补助金35650.02元、一次性伤残就业补助金59416.7元，合计113066.72元。事实与理由：王欧于2015年6月1日设立了武侯区新潮装饰材料经营部，后又于2017年7月27日申请注销。黄顺利于2016年3月至王欧处务工，从事护栏、雨棚之类的安装工作，王欧每月向黄顺利支付2000元的固定劳动报酬，并经法院2018川01民终922号民事判决书确定黄顺利与武侯区新潮装饰材料经营部存在事实劳动关系。2018年11月20日认定工伤，出具工伤认定书，2018年12月30日，劳动鉴定为9级伤残，故相应请求按照9级计算。2016年12月10日，原告接到安装角钢货架的电话，向被告电话确认后，随即到位于红牌楼东站莱蒙都会一家理发店安装货架，安装时被切割钢材的机器割伤右手，在当晚20点18分，王欧亲属将黄顺利送往四川省骨科医院进行医治，于2016年12月20日出院，因武侯区新潮装饰材料经营部未替黄顺利购买社保，故王欧应向黄顺利支付相关赔偿费用。 被告王欧未作答辩。 本院经审理认定事实如下：1.黄顺利于2016年3月到武侯区新潮装饰材料经营部处（以下简称“新潮经营部”）工作，从事护栏、雨棚之类的安装工作，双方并未签订劳动合同，每月固定工资为2000元，发放形式不确定，新潮经营部未为黄顺利购买社会保险。 2.2016年12月10日，黄顺利在安装角钢货架时受伤并送往医院，并于2016年12月20日出院。黄顺利受伤后再未到新潮经营部工作，双方劳动关系于2016年12月20日解除。 3.黄顺利向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其于新潮经营部之间存在劳动关系，该劳仲委于2017年12月14日出具成武劳人仲裁字（2017）第406号仲裁裁决书，裁决驳回申请人黄顺利的仲裁申请。在仲裁期间，新潮经营部于2017年7月27日注销（经营者为王欧）。黄顺利不服仲裁裁决结果，后于2018年1月30日提起诉讼，成都市武侯区人民法院于2018年3月28日作出（2018）川0107民初1715号民事判决书，判决确认黄顺利与新潮经营部存在劳动关系。王欧不服该判决提起上诉，成都市中级人民法院于2018年8月15日作出（2018）川01民终9222号判决书，判决驳回上诉，维持原判。 4.黄顺利于2018年10月10日向成都市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于当日受理后于2018年11月20日作出[2018]04-1003号认定工伤决定书，认定黄顺利为工伤。成都市劳动能力鉴定委员会于2019年1月30日出具成劳鉴字[2018]13080号劳动能力鉴定结论书，该鉴定书载明黄顺利的伤残情况为右手切割伤：第1掌骨开放性骨折伴骨质缺损；拇指掌指关节开放性脱位；拇长、短伸肌腱开放性断裂；第1骨间背侧肌开放性断裂；拇指指背动静脉及指神经断裂伴缺损；右肩三角肌开放性部分断裂。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，黄顺利工伤致残程度玖级。 上述事实，有武侯区新潮经营部个体工商户信息查询通知单、准予登记通知书、（2018）川01民终9222号判决书、成都市人力资源和社会保障局[2018]04-1003号认定工伤决定书、成劳鉴字[2018]13080号劳动能力鉴定结论书及当事人陈述等证据收集在案，予以佐证。 本院认为，王欧经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为对黄胜利举证放弃抗辩以及质证的权利，本院对黄顺利的陈述及举示证据的三性予以采信。依照《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险条例而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，黄顺利在武侯区新潮装饰材料经营部工作期间，武侯区新潮装饰材料经营部未为其购买社会保险，黄顺利经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，武侯区新潮装饰材料经营部应当支付上述各项工伤保险待遇。依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担，因武侯区新潮装饰材料经营部在仲裁期间被注销，王欧作为登记经营者应当承担相应支付责任。 依照《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”之规定、以及参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改的决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第三款“（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月”之规定，黄顺利经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残九级，享受的工伤待遇为9个月本人工资的一次性伤残补助金18000元（2000元/月×9月）、6个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金和10个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金76640元（57480元/年÷12×16），故对黄顺利主张超出上述金额的请求不予支持。对其主张的住院伙食补助费300元，系治疗其伤情住院期间合理发生，本院予以支持；对营养费因不属于工伤保险待遇项目范围，于法无据，本院不予支持。综上，各项费用合计94940元。 综上所述，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十七条、《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告王欧于本判决生效之日起五日内支付黄顺利工伤保险待遇共计94940元； 二、驳回原告黄顺利其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 张 倩 二〇一九年十二月二十八日 书记员 朱玉玺