北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初2504号原告：贾素文，女，1968年11月10日出生，满族，无业，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：李凯巍，北京市一格律师事务所律师。被告：北京京明华厨具设备公司，住所地北京市大兴区黄村东大街38号院3号楼5层509。法定代表人：蔡玉明，经理。委托诉讼代理人：冯春光，北京正彤律师事务所律师。原告贾素文与被告北京京明华厨具设备公司（以下简称京明华公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月10立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告贾素文及其委托诉讼代理人李凯巍，被告京明华公司的委托诉讼代理人冯春光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。贾素文向本院提出诉讼请求：京明华公司支付贾素文违法解除劳动关系赔偿金140000元。事实与理由：贾素文于1999年3月1日入职京明华公司，月工资3500元，担任售后销售业务，未签订劳动合同，2018年9月6日被京明华公司无理由辞退。贾素文不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）作出的裁决，诉至法院。京明华公司辩称，不同意贾素文的诉讼请求，双方存在劳动关系，其公司没有违法解除，直到2018年11月还在为贾素文缴纳社保。本院经审理认定事实如下：1999年3月1日，贾素文入职京明华公司，岗位为售后销售，月工资3500元，双方未签订劳动合同。贾素文的工资支付至2018年9月。2018年11月10日，贾素文达到法定退休年龄。京明华公司为贾素文缴纳了2011年4月至2018年11月的社会保险。贾素文主张2018年9月6日，京明华公司的法定代表人蔡玉明找其谈话，口头解除了劳动关系。京明华公司对此不认可。2018年10月26日，贾素文向大兴仲裁委申请仲裁，要求京明华公司：1、支付违法解除劳动关系赔偿金140000元；2、支付1999年3月1日至2011年3月30日期间未缴纳养老保险补偿金30000元；3、支付1999年3月1日至2011年3月30日期间未缴纳失业保险一次性生活补助费20000元。2018年12月28日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2019]第0015号裁决书，裁决：一、京明华公司支付贾素文1999年6月1日至2011年3月30日期间未缴纳养老保险的补偿金18207.74元；二、京明华公司支付贾素文1999年6月1日至2011年3月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费12408元；三、驳回贾素文的其他仲裁请求。贾素文同意大兴仲裁委裁决的第一、二项，不同意第三项，诉至本院；京明华公司不同意该裁决，但未起诉至法院。贾素文为证明京明华公司于2018年9月6日与其违法解除劳动关系，提交了录音及文字整理材料（2018年9月18日，李春江、贾素文、李海龙与京明华公司的法定代表人蔡玉明、旧宫镇庑店一村书记李建中，李春江为另案当事人，李海龙为李春江、贾素文的同事）及文字整理材料。录音记载：“蔡玉明：书记那天给我打电话，叫我过来说说你们的事怎么办。李建中：说说正事。李春江：我的意见是您保险给我补上，在一个就是干了22年，每年补一个月工资，开除以后有一个两个月的工资，工资合计5万，补保险这块12万多点，还差7年半保险……我大概算了一下不到18万，您给我15万就行。……蔡玉明：小贾说说你的想法。贾素文：……从京明华干了这么多年了，然后您一下就让我明天别来了，……我快退休了，快到50岁了，马上就要退休了……您就是辞退我也行，您也得给我们一个说法，我就希望您把保险补齐，我能拿到退休金就行。……蔡玉明：大概你的意思我了解了，先说说企业现在的情况，……由这个罗庄拉闸限电，文安那也是不让生产，等于就是没有什么出入，现在那公司的营业执照的注册地已经迁了两次了，现在落到黄村的一个写字楼里了，一年给人家4万房租，主要问题就是企业经营不下去，这是现实。贾素文：……我觉得您跟我们说这个好像有点晚，因为6号那天您当时去居然的时候就直接把我和李春江给辞退了，咱们去的时候您是之前让我给您盘的库。蔡玉明：恩。贾素文：我把表给您了对吧。蔡玉明：恩。……贾素文：然后有陈庆山、有您有李师傅、**和我咱们5个人，然后您就这么说。蔡玉明：我让你们回家了。贾素文：对，您就直接这么说的，正好你们三个都在，明天你们就别来了，京明华现在也没有钱，你们的工作也没法给你安排了。蔡玉明：恩。贾素文：你们自己找工作吧。蔡玉明：恩。贾素文：是不是您这么说的？蔡玉明：对。贾素文：当时……我没有想到您就这样把我们给哄回来了，直接就给辞退了。蔡玉明：你说的那没有什么辞退不辞退的……。”京明华公司对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称公司确实经营困难，录音中最后也没有辞退的说法，无法证明贾素文被辞退。贾素文为证明京明华公司于2018年10月30日给其发了最后一笔工资，发放的是2018年8月和9月的工资，共计6566元，提交了农行客户回单（2018年10月30日）。京明华公司对该证据的真实性、证明目的均认可。贾素文为证明京明华公司将其辞退，工资支付到2018年9月底，提交了微信通知（2018年9月15日），其上载明“通知：各位同事，由于公司无法继续经营，现已无力支付社保金及部分人员工资，自2018年10月1日起将停止支付一切开支。恳请同事们理解。特此通知京明华公司盖章2018年9月15日。”京明华公司对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称该通知是告诉员工企业的状况，与解除劳动关系没有关联性。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。京明华公司认可贾素文于1999年3月1日入职，本院对此不持异议。关于违法解除劳动关系赔偿金的问题。贾素文主张2018年9月6日，其被京明华公司违法辞退，并提交录音及文字整理材料、微信通知予以佐证。京明华公司认可上述证据的真实性，但不认可证明目的。录音中，贾素文与京明华公司的法定代表人蔡玉明共同回忆了2018年9月6日的对话内容，蔡玉明提前让贾素文盘库，并告知贾素文等人明天就别来了，京明华现在没有钱，工作也没法安排，自己找工作吧。贾素文称其快到50岁了，马上就要退休，就是辞退其也行，希望把保险补齐，能拿到退休金就行。根据录音内容可知，京明华公司已向贾素文提出解除劳动关系，贾素文同意解除，双方仅就补偿问题未达成共识，故本院认定双方系协商一致解除劳动关系，京明华公司应当支付贾素文解除劳动关系经济补偿金。对贾素文要求京明华公司支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院不予支持。关于未缴纳养老保险补偿金、未缴纳失业保险的一次性生活补助费的问题。大兴仲裁委已作出京兴劳人仲字[2019]第0015号裁决书，裁决“一、京明华公司支付贾素文1999年6月1日至2011年3月30日期间未缴纳养老保险的补偿金18207.74元；二、京明华公司支付贾素文1999年6月1日至2011年3月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费12408元”。贾素文同意上述两项裁决内容，京明华公司不同意，但未向法院起诉，视为认可上述裁决内容，本院对此认定。综上所述，依照《中国人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、北京京明华厨具设备公司于本判决生效之日起十日内支付贾素文解除劳动关系经济补偿金70000元；二、北京京明华厨具设备公司于本判决生效之日起十日内支付贾素文1999年6月1日至2011年3月30日期间未缴纳养老保险的补偿金18207.74元；三、北京京明华厨具设备公司于本判决生效之日起十日内支付贾素文1999年6月1日至2011年3月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费12408元；四、驳回贾素文的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京京明华厨具设备公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  王洪芳人民陪审员  林树影人民陪审员  鞠长海二〇一九年十二月十八日书 记 员  刘 璐书 记 员  付 瑜