山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0211民初16747号 原告青岛华丰宇市政工程有限公司，住所地山东省青岛市胶州市。 法定代表人人韩冬，经理。 委托诉讼代理人吕彦龙，山东盈祥律师事务所律师。 委托诉讼代理人王志博，山东盈祥律师事务所律师。 被告青岛友维志合企业管理有限公司，住所地山东省青岛市市北区。 法定代表人杨友草，经理。 被告杨友草，男，1991年7月10日出生，汉族，住山东省青岛市黄岛区。 原告青岛华丰宇市政工程有限公司（以下简称华丰宇公司）与青岛友维志合企业管理有限公司（以下简称友维公司）、杨友草居间合同纠纷一案，本院于2019年10月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告华丰宇公司的委托诉讼代理人吕彦龙，被告友维公司的法定代表人杨友草，被告杨友草到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 华丰宇公司向本院提出诉讼请求：1.请求判令解除原告与被告一签订的《企业人才服务协议》；2.请求判令被告一返还原告居间服务费用人民币180000元并赔偿原告支付的社保费用人民币2796.5元，共计人民币182796.5元；3.请求判令被告一以182796.5元为基数，按照中国人民银行同期贷款利率支付自起诉之日起至实际给付之日止的资金占用利息；4.本案的诉讼费用由被告一承担；5.请求判令被告二对上述诉讼请求承担连帯责任。事实与理由：2019年1月26日，原告（甲方）与被告一（乙方）签订《企业人才服务协议》一份，约定由被告一在全国范围内为原告推荐符合原告需求的相关人才，原告需求5名二级建造师，1名技术负责人（职称），居间费用为280000元；第四条“乙方权利义务”4.1款：乙方接受甲方委托，按照甲方提供的人才需求及标准寻访并推荐合的候选人；4.2款：如因该人才个人原因导致注册不成功，接到甲方退费通知之日起3日内办理退费手续；第六条“违约责任”6.1约定：被告推荐的人才因个人原因导致原告不能用，甲方有权要求被告退还相应的服务费。协议签订后，原告依照协议约定，将居间费用人民币280000元支付至被告一指定的账户，但是被告一只向原告推荐了部分人才，被告推荐的技术负责人因个人原因无法完成注册，导致原告无法任用，被告未按协议约定向原告推荐合适人才。根据协议约定，被告一在协议期间内没有全面完成服务事宜，应当退还原告所缴纳的部分费用。被告二作为被告一的一人股东，依据《公司法》第六十三条规定对公司债务承担连带责任。原告多次催要，被告一直拖延退还原告缴纳的费用，特诉至贵院，望贵院依法判如所请。 友维公司辩称，对于解除合同的诉讼请求，答辩人无法解除协议，除非是因为被告原因或者是人才原因才能解除；对于返还居间费的请求，无法返还，我们可以让原告使用资质至到期；社保费用是主管部门要求的，是必须要交的，我们中介不承担该笔费用；原告向被告提供18万元的居间费，是为了得到其想要的人才资料及信息，这不是资金管理，这就是交易。 杨友草辩称，如果判决友维公司承担责任，答辩人作为公司法人承担责任没有异议，因为当时款项是打入答辩人个人账户的。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1.2019年1月26日，华丰宇公司（甲方）与友维公司（乙方）签订《企业人才服务协议》，约定甲方委托乙方推荐甲方需求的相关人才，人才需求为二级建造师5名（专业类别：市政，注册类别：转注，级别：二级）、技术负责人1名（专业类别：市政，注册类别：无，级别：中级），打包价二级建造师20000（年/人）、技术负责人180000（年/人），共28万元居间费由甲方一次性支付给乙方。协议约定，服务费最终结算金额以甲方实际接收人员数量为准，如因该人才的个人资料原因导致注册不成功，根据甲方要求，乙方可在10日内另行向甲方推荐相关人才，或接到甲方退费通知之日起3日内办理退费手续。合同第六条第一款约定，乙方推荐的人才因个人原因导致甲方不能用，甲方提供不能用的证据，经乙方另行推荐人才后又因甲方 2.2019年1月15日至2月25日期间，华丰宇公司通过莱阳元泰路桥工程有限公司及其公司员工刘桂伟向杨友草账户陆续转账共28万元服务费，庭审中被告对于付款情况予以确认。 3.对于双方约定推荐二级建造师的部分，友维公司已按约定向华丰宇推荐5名二级建造师，华丰宇公司也已依约就5名二级建造师的服务费10万元完成支付。 4.华丰宇公司主张，根据其提供的山东政务网建筑业企业资质申办平台查询情况，华丰宇公司先后于2019年4月1日于与2019年5月14日申办建筑业企业资质许可（新设）均不合格，其中第二次申办审核环节处理意见为“需提供5月份社保明细表及发票1、业绩一为8000吨/天的污水处理工程，没有达到业绩标准；2、业绩二请提供体现技术负责人施工过程材料；3、业绩二缺少竣工验收证书；4、业绩二工程开工申请单和合同项目开工令存疑，请提供原件核验。”，因此主张是由于友维公司推荐的技术负责人王伟个人原因无法在山东政务网进行注册。友维公司主张，根据其提供的建筑市场监管公共服务平台及王伟相关材料，证明其提供的人才符合合同要求，交了社保可以正常使用，资质申报中产生的问题双方合同没有进行约定。 5.友维公司系有限责任公司（自然人独资），杨友草系该公司自然人股东。 本院认为，本案系居间合同纠纷，争议焦点为企业人才服务协议中的合同目的是否实现，结合双方提交的证据与陈述，本院分析判定如下：居间合同，应以促成委托人与第三人订立合同为目的，居间人的活动只有促成委托人与第三人之间建立起有效的合同关系才有现实意义。本案中，协议约定由被告向原告推荐符合约定的技术负责人，原告之目的为借助技术负责人的资质办理相关建筑业资质，同时协议中约定若因人才个人资料导致注册不成功的被告应按相关条款重新推荐人才或办理退费，服务费最终结算金额以甲方实际接收人员数量为准，在原告申请资质因推荐的技术负责人原因无法注册后，协议中原告需求技术负责人的居间合同部分目的已无法实现，故原告请求被告返还技术负责人居间费用的诉讼请求本院予以支持。 因协议中被告向原告推荐5名二级建造师的合同目的已实现，且双方均已履行义务，合同中推荐二级建造师的部分内容已实际履行完毕，故原告请求解除合同的诉讼请求本院不予支持。原告主张被告支付社保费用的诉讼请求，与本案非同一法律关系，本院亦不予支持。友维公司系自然人独资的有限责任公司，杨友草系友维公司持股100%的自然人股东，友维公司收款时使用了其自然人股东的个人账号，且杨友草在庭审中对于公司债务承担连带责任予以认可，故原告请求杨友草对友维公司承担连带责任的诉讼请求本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第九十四条、第四百二十四条，《中华人民共和国公司法》第六十三条之规定，判决如下： 一、被告青岛友维志合企业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告青岛华丰宇市政工程有限公司款项180000元及利息损失（利息以180000元为本金按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算，起止日期自2019年10月10日起至实际给付之日止）； 二、被告杨友草对上述费用承担连带责任； 三、驳回原告青岛华丰宇市政工程有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费3956元（原告已预交），减半收取1978元，由原告青岛华丰宇市政工程有限公司负担130元，由被告青岛友维志合企业管理有限公司承担1848元。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，向第二审人民法院提起上诉，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  董西军 二〇一九年十二月二十六日 书记员  董汉超