贵州省修文县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0123民初1545号原告：周开江，男，1970年04月22日出生，汉族，住贵州省修文县。委托诉讼代理人：马洪尧，贵州省贵阳市云岩区中东法律服务所法律服务工作者。被告：贵阳金康纸业有限公司，住所地贵州省贵阳市修文县扎佐镇医药园管委会。法定代表人：王兴全，系该公司监事。委托诉讼代理人：潘晓燕，女，该公司工作人员。原告周开江诉被告贵阳金康纸业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年07月05日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因案情复杂，本案转为普通程序，于2019年11月05日依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告周开江及其委托诉讼代理人马洪尧，被告委托诉讼代理人潘晓燕到庭参加了诉讼。原告周开江向本院提出诉讼请求，判决被告向原告支付2016年08月15日至2019年05月19日期间因解除劳动关系的经济补偿金5495.83元。事实和理由：原告于2016年08月15日通过招聘进入被告公司上班，担任门卫保安工作，当时双方曾签订劳动合同但未交付原告，被告未为原告缴纳社会保险，每月工资是15日左右通过被告为原告办理的工资卡支付，离职前一年的月平均工资为2198.33元。2019年5月18日，原告正常休息，同事陈某某去上班的时候被被告强行叫走，2019年05月19日，原告和同事陈某某去上班时，工作岗位已被其他公司人员强行接替。因此原告和同事陈某某于2019年05月20日向修文县劳动争议仲裁委咨询，于2019年05月22日立案开庭，2019年06月26日原告收到仲裁裁决书，原告对仲裁裁决不服，为维护原告合法权益，原告诉至法院，提出如前诉请。被告贵阳金康纸业有限公司辩称，原告系因对被告作出的《关于油墨丢失事件的处罚通报》不满，于2019年05月18日起未上班，也未请假，原告属擅自脱岗。根据原、被告签订的《劳动合同》，原告违约在先，被告被迫安排公司内司机和安全员轮流值班。根据被告公司管理制度，不请假不到岗三天以上按原告自动离职处理。被告将原告自动离职的通告张贴公告栏并通过短信方式告知原告，原告未作回复。因原告自动离职，故被告不应支付经济补偿金。因原告在修文县社保中心参加居民医疗保险，原告未配合被告出具证明导致被告无法为原告参保。被告愿意为原告补缴社保，但社保费中个人承担部分由原告承担。当事人围绕诉讼请求提交了证据。原告提交的证据有：原告身份证、企业信息公示报告、修劳仲案字[××××]××号仲裁裁决书及送达回证、四川天府银行业务交易账单、修文县劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录，被告提交的证据有：《关于2018年油墨丢失事件的调查情况说明及处理通报》、车辆人员出入厂区管理规定、《劳动合同》、短信截屏图片、通知工会函、关于解除劳动合同的回复、员工入职须知，上述证据经质证客观真实，来源合法，且与本案具有关联性，本院予以采信。对于原告提交的保安合同复印件，该证据虽系复印件，但根据被告陈述保安公司人员于2019年05月19日已经进入被告公司工作，且有被告公司及保安公司的签章，故本院予以采信。原告申请证人陈某某出庭作证，其陈述工作安排、岗位调整及劳动争议情况与原、被告陈述相印证，本院予以采信。根据当事人的陈述及经本院审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年08月15日，原告到被告处工作，工作岗位为保安，双方签订了《劳动合同》，合同期限为2016年08月15日至2019年08月30日。被告保安岗位共有三名工作人员，被告规定1天内三人轮班上24小时，每人每天工作8小时。原告等三名保安人员实际采取每人上1天休息2天方式执行。2019年04月27日，被告作出《关于2018年油墨丢失事件的调查情况说明及处理通报》，决定对包括原告在内的“门卫室三人”处以200元/人次的罚款。被告在2019年05月15日向原告发放工资时，按照通报决定扣罚原告工资200.00元。2019年05月15日，原告轮班完毕后离开被告公司，之后未在被告处工作。2019年05月19日，保安公司指派的保安人员进入被告公司工作。2019年05月23日，被告作出《关于员工自动离职的通告》，载明：“经公司核查保安陈某某、周某某，自2019年05月19日不假不到，至今未回岗，已连续旷工三天以上。根据公司相关规定，连续旷工三天以上者，按自动离职处理，并于2019年05月22日起与公司自动解除劳动关系……”2019年05月25日，被告工作人员通过手机短信方式向原告发送了《关于员工自动离职的通告》。2019年05月22日，原告向修文县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付原告解除劳动合同经济补偿5495.83元；裁决被告为原告补缴2016年08月至2019年05月期间社会保险。2019年06月25日，修文县劳动人事争议仲裁委员向原告送达修劳仲案字〔××××〕××号《仲裁裁决书》，裁决如下：一、裁决被申请人贵阳金康纸业有限公司于本裁决书生效之日起十五日内为申请人周开江补缴2016年08月15日至2019年05月15日期间各项社会保险，费用按规定的比例承担，被申请人依法承担单位应缴纳部分，申请人依法承担个人应缴纳部分；二、驳回申请人周开江要求被申请人贵阳金康纸业有限公司支付解除劳动合同经济补偿的仲裁请求。原告不服仲裁结果，于2019年07月05日诉至本院。被告一直未给原告缴纳社会保险。原告离职前一年月平均工资为2198.33元。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”，第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”本案中，原告于2019年05月22日向修文县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴社会保险及支付解除劳动合同经济补偿金，被告于2019年05月23日通知原告于2019年05月22日起与公司自动解除劳动关系。可见，原、被告均于05月22日作出了解除劳动合同关系的意思表示，且双方对劳动合同关系已经解除无异议，本院认定原、被告劳动合同关系于2019年05月22日解除。因被告未依法为原告缴纳社会保险是导致劳动合同关系解除的原因之一，故被告应向原告支付经济补偿金。被告辩称系因原告旷工达3日以上按自动离职处理，被告不应支付经济补偿金。由于原告等三名保安实际上班时间为上一休二，该排班情况亦得到了被告的默许，应视为双方对原告工作时间进行了变更。原告最后在岗时间为2019年05月15日，上一休二即原告之后上班时间为2019年05月18日、05月21日、05月24日，截止劳动关系解除之日即2019年05月22日，原告旷工未达到3日以上，故对被告的该辩称不予采纳。被告辩称未为原告缴纳社会保险系因原告未配合被告公司开具证明用于办理社会保险导致保险一直未能购买成功，但被告并未提交证据证实未能购买社会保险系原告原因导致，故被告该项抗辩理由，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”之规定，原告在被告公司上班两年零九个月，被告应向原告支付3个月经济补偿金即2198.33元/月×3月=6594.99元，原告主张5495.83元，本院从其自愿。虽然原告在诉讼中未对被告补缴社会保险事宜提出主张，且补缴社会保险不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，但修文县劳动人事争议仲裁委员会就该案作出修劳仲案字[××××]××号仲裁裁决后，原告不服该裁决向一审法院提起诉讼，该仲裁裁决就不发生法律效力，本院若对劳动仲裁委员会裁决涉及社会保险部分不予处理，则原告的社会保险就得不到救济，而被告未对仲裁该部分裁决不服向法院申请撤销，视为被告服从仲裁裁决，受仲裁裁决约束，故本院维持修文县劳动人事争议仲裁委员会关于社会保险问题的裁决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十七条、第四十六条、第四十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、维持修文县劳动人事争议仲裁委员会修劳仲案字[××××]××号仲裁裁决第一项：“裁决被申请人贵阳金康纸业有限公司于本裁决书生效之日起十五日内为申请人周开江补缴2016年08月15日至2019年05月15日期间各项社会保险，费用按规定的比例承担，被申请人依法承担单位应缴纳部分，申请人依法承担个人应缴纳部分”;二、被告贵阳金康纸业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告周开江经济补偿金5495.83元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，免于收取。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。审 判 长  姚俊安人民陪审员  宋洪梅人民陪审员  颜 娟二〇一九年十二月十五日法官助理钟媛书记员张颖（代）