河北省唐山市曹妃甸区人民法院民事判决书（2019）冀0209民初2687号原告：李志强，男，汉族，1979年9月8日生，现住河北省唐山市乐亭县。被告：唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司，住所地曹妃甸工业区四海公寓碧海3号楼2单元0202室，统一社会信用代码911302305824073871。法定代表人：巩连伟，董事长。委托诉讼代理人：杜昌青，河北建宏昌律师事务所律师。委托诉讼代理人：**，河北建宏昌律师事务所律师。原告李志强与被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月15日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李志强、被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司委托诉讼代理人杜昌青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李志强向本院提出诉讼请求：1.将所有工资清单及所签订的劳动合同交予原告；2.请求解除与被告之间的劳动合同，并支付自2015年5月1日起至今的工资、生活费共计161234元，以及按照中国人民银行同期同类贷款利率支付自2015年6月1日起至实际给付之日的利息；3.请求支付经济补偿金20153.56元；4.总共请求支付工资及经济补偿金181837.56元，以及按照中国人民银行同期同类贷款利率支付自2015年6月1日至实际给付之日的利息；5.要求被告为原告补齐社会保险到劳动合同截止日。事实与理由：自2012年5月24日至今，原、被告签订了三份三年期劳动合同，分别为2012年5月24日至2015年5月23日、2015年5月24日至2018年5月23日、2018年5月24日至2021年5月23日。2012年5月24日至2015年5月，被告依法为原告缴纳五险一金并按时发放劳动报酬。2015年5月至2017年2月，原告全职在岗，被告未为原告正常发放工资和五险一金，即被告自2015年5月停止发放工资、停止缴纳社会保险。原告认为，在合同期内，原告一直尽职尽责，并按要求完成上级领导布置的各项任务，但被告没有按合同规定为原告发放工资，也未及时交纳社会保险。因第二、三次签订劳动合同时，被告没有将合同交给原告，也没有按时将工资条交给被告，因此原告请求被告将上述材料交给原告。关于诉讼请求第二项，由于被告一直未按时为原告发放工资并缴纳五险一金，严重侵害了原告的合法权益，依据《工资支付暂行规定》第十二条、《河北省工资支付规定》第二十八条规定，原告于2017年3月1日离岗，2015年5月1日至今工资、社保、福利均未发放，其中工资（依据2015年3月至4月工资情况，原告实发工资为5044元）110968元、取暖费及防暑降温费17200元、2017年3月至2019年8月欠付工资33066元。综上所述，被告共计欠付原告工资161234元，并应按照中国人民银行同期同类贷款利率支付自2015年5月10日至实际给付之日的利息。关于诉讼请求第三项，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，被告应当向原告支付经济补偿金20153.56元。为维护原告合法权益，现起诉至人民法院，望人民法院判如所请。庭审中，原告李志强增加诉讼请求，要求被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司补交五险一金。被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司辩称，原告为被告提供劳动至2015年4月，被告如期为其支付工资、缴纳社会保险。2015年5月之后，原告没有再为被告提供劳动，双方劳动关系自2015年5月解除。原告于2019年8月提出仲裁请求，超过了法律规定的仲裁时效，应当依法驳回其诉讼请求。对当事人双方无争议的事实，本院认定如下：2012年5月24日，原告李志强到被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司处工作，并与其签订劳动合同，合同期限自2012年5月24日至2015年5月23日。被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司为原告李志强支付工资至2015年5月。2019年8月14日，原告李志强以被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司为被申请人向唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。同日，唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会作出曹劳人仲字【2019】221号不予受理通知书，以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”为由，决定对上述争议不予受理。对当事人有争议的证据，本院认定如下：1.原告李志强提交的八张年度社会保险个人权益记录单（城镇职工）未载明任何单位或个人信息，对该证据，本院不予认定；其提交的2018年度社会保险个人权益记录单（城镇职工）未载明查询或打印时间，依据记录单所载内容，本院仅认定原告李志强基本医疗保险的首次参保时间为2009年1月1日，生育保险的首次参保时间为2012年10月1日；2.原告李志强提交的2015年6月至2016年2月的工资表为复印件，且被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司不予认可，该该组证据的真实性，本院不予认定；3.原告李志强提交的社会保险参保缴费证明原件，被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司对其真实性予以认可。该证明显示被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司为原告李志强最后一次缴纳社会保险的时间为2018年8月。庭审中，虽被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司陈述其与原告李志强的劳动关系在2015年5月解除，可能存在与原告李志强曾商定，在原告李志强离开公司后仍由其为原告李志强缴纳社会保险，费用由原告李志强承担的情况，但未提交证据予以证实，对被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司的上述陈述，本院不予认定。结合原告李志强入职时间及被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司未能举证证明存在因入职、离职等未能为原告李志强连续缴纳社会保险的合理事由，本院认定事实如下：2012年5月24日至2018年8月31日期间，原、被告之间存在劳动关系。因原告李志强所举证据不足以证明2018年9月至2019年8月期间原、被告存在劳动关系，对该项事实，本院不予认定。本院认为，本案系劳动争议纠纷。2012年5月24日，原告李志强到被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司处工作，双方劳动关系存续至2018年8月31日。被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司主张原告李志强仅为其提供劳动至2015年5月，但未提交证据予以证明，对其该项主张，本院不予采纳，结合原告李志强陈述，本院认定原告李志强为被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司提供劳动至2017年2月28日。被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司为原告李志强支付工资至2015年5月。中信银行业务凭单显示2015年1月至2015年5月（原、被告双方均认可2016年4月27日被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司向原告李志强支付的4340.36元，为原告李志强2015年5月工资），原告李志强的月平均工资为5230.21元，对原告李志强要求按照月平均工资5044元计算工资的主张，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《河北省工资支付规定》第二十八条之规定，被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司应当向原告李志强支付2015年6月1日至2017年2月28日期间的工资105924元（5044元/月×21个月）及2017年3月1日至2018年8月31日期间的生活费23760（2016年7月1日至2019年10月31日期间河北省最低工资标准1650元/月×80%×18个月）。因原告李志强提交的证据不足以证实2018年9月1日至2019年8月31日期间存在劳动关系，对原告李志强要求被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司支付该期间生活费的主张，本院不予支持。原告李志强要求支付工资及生活费的利息的主张，理据不足，本院不予支持。取暖费及防暑降温费系用人单位向劳动者支付的福利，原告李志强未能举证证明取暖费及防暑降温费的支付条件及支付标准，对原告李志强要求被告支付取暖费及防暑降温费的诉讼请求，本院不予支持。2018年9月1日起，被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司不再为原告李志强缴纳社会保险，原告李志强也未再为被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司提供劳动，应视为原、被告双方劳动关系已实质上解除。因原、被告之间的劳动关系已经解除，对原告李志强再次要求解除原、被告之间劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司未及时足额为原告李志强支付工资、缴纳社会保险，对劳动关系的解除存在过错，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司应当向原告李志强支付6个半月工资标准的经济补偿金8580元（1650元/月×80%×6.5个月）。原、被告之间的劳动关系于2018年9月1日解除，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项之规定，2019年8月14日原告李志强向唐山市曹妃甸区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁时，主张上述工资、生活费及经济补偿金的权利尚未超过仲裁时效，对被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司提出的本案已超过仲裁时效的抗辩理由，本院不予采纳。交付劳动合同及工期清单不属于人民法院对劳动争议案件的受理范围，对原告李志强要求被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司交付劳动合同及工资清单的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”、《住房公积金管理条例》第三十八条“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”之规定及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，用人单位未及时足额为劳动者缴纳社会保险及住房公积金违反的是行政管理法，不属于人民法院对劳动争议案件的受理范围，本案不再予以涉及，对原告李志强要求被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司补缴社会保险的诉讼请求，本院不予支持。综上，被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司应向原告李志强支付工资、生活费及经济补偿金共计138264元（105924元+23760元+8580元）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十五条，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李志强支付工资、生活费及经济补偿金共计138264元。驳回原告李志强的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由被告唐山曹妃甸天泰矿石加工有限公司承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。审 判 长 刘雪琳人民陪审员 贾 佳人民陪审员 朱 强 二〇一九年十二月十八日书 记 员 郑 康