宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院民事判决书（2019）宁0502民初4497号原告：宁夏三元中泰冶金有限公司，住所地：宁夏回族自治区中卫市。法定代表人：房守忠，系该公司董事长。委托诉讼代理人：杨晓莉，宁夏君元律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：张彦兵，男，生于1982年9月3日，汉族，宁夏中卫市人，住宁夏回族自治区中卫市。委托诉讼代理人：武克良，宁夏宝中律师事务所律师，代理权限为一般代理。原告宁夏三元中泰冶金有限公司（以下简称三元中泰）与被告张彦兵劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月12日立案，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告宁夏三元中泰冶金有限公司的委托诉讼代理人杨晓莉，被告张彦兵及其委托诉讼代理人武克良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告三元中泰向本院提出诉讼请求：一、依法撤销中卫劳动人事争议仲裁委员会卫劳人仲裁字（2019）567号仲裁裁决书；二、依法判决认定原告与被告2016年11月-2018年8月26日期间不存在事实劳动关系；三、本案诉讼费由被告承担。庭审中，原告撤回第一项诉讼请求。事实和理由：中卫市劳动人事争议仲裁委员会审理查明及认定的事实错误，裁决确认原告与被告2016年11月-2018年8月26日期间存在劳动关系没有事实依据，证据不足。具体理由如下：第一，2017年7月26日，原告将车间浇铸工作承包给中卫市海博永烨建筑有限公司，承包期限自2017年7月26日至2019年7月25日。在承包期间，所有的用工人员均是由承包方中卫市海博永烨建筑有限公司自行聘用或雇请，原告从未因车间铸包工段工作招聘过被告，与被告之间从未建立过劳动关系。第二，经原告了解，被告自2017年8月17日起在中卫市海博永烨建筑有限公司工作，中卫市海博永烨建筑有限公司向被告发放工资至2018年8月份。2018年11月14日，中卫市海博永烨建筑有限公司分别向被告赔偿因其受伤造成的工伤补助款，结合2018年12月26日被告与中卫市海博永烨建筑有限公司总经理张建场签订《工伤赔偿决定书》约定的误工费12000元，中卫市海博永烨建筑有限公司于2018年12月27日予以支付，足以证明自2017年8月17日至2018年8月26日期间被告与中卫市海博永烨建筑有限公司之间存在劳动关系。第三，仲载委审理以原告为被告购买团体意外伤害险为由径直认定原告与被告之间存在事实劳动关系显然理解过于片面。在原告将浇铸工作承包给中卫市海博永烨建筑有限会司后，为避免中卫市海博永烨建筑有限公司逃避为浇铸工缴纳保险的义务造成浇铸工利益受损，原告要求中卫市海博永烨建筑有限公司上报职工名单并由原告直接按照职工名单为浇铸工购买意外伤害险，购买保险的费用由中卫中海博永烨建筑有限公司承担。因此，原告为浇铸工购买意外伤害险并不是对被告一人的行为，仲裁委单以该保险单认定原告与被告之间在事实劳动关系，显然证据不足，没有法律依据。综上，原告认为，原被告之间从未建立过劳动关系，事实上是被告与中卫市海博永烨建筑有限公司存在事实劳动关系。仲裁委根据原告为被告购买过意外伤害险认定双方自2016年11月-2018年8月26日期间存在事实劳动关系明显证据不足，且没有事实和法律依据。现为维护原告的合法权益，根据《民事诉讼法》相关法律规定，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法判如所请。被告张彦兵答辩：原告的第一项诉讼请求不符合法律依据，应当向中级人民法院提出撤销诉讼请求；第二，第二项诉讼请求不能成立，被告要求确认与原告从2016年11月-2018年8月26日存在劳动关系，依法驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告三元中泰、被告张彦兵均提交的《仲裁裁决书》、《送达证明》，当事人无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据，本院认定如下：1.原告三元中泰提交的《劳务合同》、《筑包协议附加协议》、《授权委托书》，与原告提交的工伤赔偿决定书及证人周莹证言能够相互印证，本院予以采信；2.原告提交的《临时劳务合同》，被告张彦兵否认曾在该合同上签字，原被告均不同意对签名捺印进行鉴定，无法确定内容真实性，本院不予采信；3.原告提交的周莹银行个人活期账户交易明细，来源合法，内容真实，结合被告陈述及证人周莹证言，能够证实被告工资是通过周莹个人银行账户发放的事实，本院予以采信；4.原告提交的《工伤赔偿决定书》，来源合法，内容真实，本院予以采信；5.原告提交的企业信息，来源合法，内容真实，本院予以采信；6.原告申请出庭的证人周莹证言，与原告提交的《劳务合同》、《筑包协议附加协议》、《授权委托书》、银行个人活期账户交易明细、《工伤赔偿决定书》、企业信息，能够相互印证，本院予以采信。原告于开庭前4日口头申请证人出庭，于2019年12月21日递交书面申请书，符合《简易程序若干规定》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，被告关于原告申请证人出庭程序违法的意见，本院不予采纳；7.被告张彦兵提交的团体意外伤害保险单、受益人名单、意外健康险赔款费用计算书，原告认可真实性，本院予以采信；但无其他证据佐证，不能达到被告的证明目的。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年7月26日，原告三元中泰（合同甲方）与中卫市海博永烨建筑有限公司（合同乙方）签订《劳务合同》，主要约定：一、甲方因生产需要，将乙方若干人员安排在各炉浇铸车间工作，自2017年7月26日起执行至2019年7月25日；二、保证满足生产，甲方将生产1#－6#炉共48个铁水包交给乙方进行铸包加工，铸包费用按单台炉每个铸包次数给予结算2260元/个，以月底生产各炉上报实际铸包次数为结算依据。2017年7月26日，中卫市海博永烨建筑有限公司向三元中泰出具授权委托书，载明“我单位中卫市海博永烨建筑有限公司委托张建场到贵公司办理取款、对账、合同签订（含职工劳动合同）与之有关的一切事务，我单位均与允可。授权期限：2年”。同日，原告三元中泰（合同甲方）与张建场（合同乙方）签订《筑包协议附加协议》，载明：“经本公司协议，依据2015年10月26日和张建场所签订的筑包协议，经甲乙双方负责人同意，自2017年7月26日起承包费按每月硅铁产量18.8元给予结算。乙方每月开具3%的增值税专用发票并与次月12日进行支付，付款方式不变。2015年所签订的各项约定事项不变，继续执行。此协议自双方签字后执行”。中卫市海博永烨建筑有限公司于2017年4月12日登记成立，法定代表人为翟振龙，周莹、翟振龙为公司股东。2018年1月至2018年10月间，周莹通过个人银行账户向被告张彦兵发放工资。2018年8月17日，原告三元中泰为包括被告张彦兵在内的吕进忠、田永红等50名锅炉工、炼钢工人缴纳团体意外伤害保险。2018年12月26日，被告张彦兵与张建场签订《工伤赔偿决定书》，载明受伤情况：2018年8月26日，张彦兵在原告三元中泰上班时，因掏铁水包时操作不当，不慎砸到了被告张彦兵的脚，导致受伤，疼痛明显，随即由单位管理人员送往中卫市人民医院接受治疗。2018年11月14日，周莹通过个人银行账户向被告张彦兵转账工伤补助款3500元。2018年12月27日，周莹通过个人银行账户向被告张彦兵转账误工费3611元。2019年1月28日，周莹通过个人银行账户向被告张彦兵转账误工费4600元。2019年7月25日，被告张彦兵向中卫市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁张彦兵与三元中泰公司之间自2016年11月至今具有劳动关系。2019年9月20日，该仲裁委员会裁决：张彦兵与三中泰公司于2016年11月至2018年8月26日期间存在劳动关系。2019年11月12日，原告三元中泰对上述仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。是否构成劳动关系，主要取决于以下三个方面：一是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动有着直接的联系；二是双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的用人单位；三是劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员并遵守单位的内部劳动规则。本案中，原告三元中泰提交的证据证实原告将铸包车间的1#－6#锅炉承包给中卫市海博永烨建筑有限公司。被告自认在是铸包车间的1#、2#号锅炉工作，是被吕建忠（从周莹个人银行账户工资发放情况及团体意外保险名单可知，实际姓名应为吕进忠）招聘进入原告公司的铸包车间从事锅炉工工作，平时受吕进忠管理，被告张彦兵及吕进忠等锅炉工的工资均由周莹发放。结合证人周莹在中卫市海博永烨建筑有限公司的职务、具体负责支付被告工伤赔偿款的情况，以及张建场受中卫市海博永烨建筑有限公司委托签订《筑包协议附加协议》、处理被告工伤赔偿事宜及证人周莹证言，可知被告系吕进忠受中卫市海博永烨建筑有限公司或张建场委托雇请，并由周莹代表中卫市海博永烨建筑有限公司核算和支付报酬，被告并未直接受雇于原告，原告不是用工主体，故被告与原告之间不构成劳动关系。原告请求确认与被告不存在劳动关系，事实清楚，于法有据，对此主张，本院予以支持。被告张彦兵主张与原告三元中泰存在劳动关系，但从其提交的证据及当庭陈述，不能确定原告与被告之间同时具备《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项中的情形，也未提交工资支付凭证或记录，工作证、服务证等能够证明身份的证件，招聘登记表、报名表，考勤记录，其他劳动者的证言等证据证实，被告应承担举证不能责任。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决如下：原告宁夏三元中泰冶金有限公司与被告张彦兵在2016年11月－2018年8月26日期间不存在劳动关系。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告张彦兵负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区中卫市中级人民法院。审判员 李 静 二○一九年十二月二十三日书记员 马永晶本案适用法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。