陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终13742号上诉人（一审原告）霍鹏，男，汉族，1987年7月5日出生，住西安市。委托诉讼代理人刘志学，陕西彬泽律师事务所律师。委托诉讼代理人张涛，陕西彬泽律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）北京大伟嘉生物技术股份有限公司，住所地北京市海淀区上地三街9号D座D803室。法定代表人廖峰，该公司总裁。委托诉讼代理人王研峰，该公司员工关系主管。上诉人霍鹏与被上诉人北京大伟嘉生物技术股份有限公司（以下称“大伟嘉公司”）劳动争议纠纷一案，不服西安市未央区人民法院（2019）陕0112民初1133号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对案件进行了审理。现已审理终结。一审法院经审理查明，2013年4月27日霍鹏与大伟嘉公司签订了劳动合同。合同约定霍鹏在西北事业部陕西猪料部门业务岗位工作，合同期限自2013年4月27日至2016年4月26日止。在职期间，霍鹏月工资为基本工资2500元+提成。2017年3月起大伟嘉公司未按基本工资2500元向霍鹏发放。2017年6月霍鹏、大伟嘉公司因货款发生争议，大伟嘉公司曾向公安机关报案。大伟嘉公司与霍鹏就劳动关系解除时间确定为6月30日。霍鹏申请劳动仲裁。2018年12月20日西安市劳动人事争议仲裁委员会作出市劳人仲案字（2018）第688号裁决书，裁决：1.大伟嘉公司支付霍鹏2017年3月至2017年6月工资差额4000元。2.大伟嘉公司在裁决生效10日内为霍鹏出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险转移手续。3.驳回霍鹏的其余仲裁请求。诉讼中，霍鹏放弃了第6项诉讼请求。以上事实有《劳动合同》、《银行交易明细》、《工资表》、仲裁裁决书及当事人陈述等在卷佐证。一审法院认为，霍鹏、大伟嘉公司因货款发生争议，大伟嘉公司曾向公安机关报案。双方确认2017年6月30日解除劳动关系。现霍鹏请求判令大伟嘉公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的应当支付经济补偿金的情形，故其诉请应予驳回。霍鹏诉请判令大伟嘉公司支付交通事故车辆损失4万元，因霍鹏、大伟嘉公司双方并无明确约定，且该请求不属劳动争议受案范围，不予处理。霍鹏请求判令报销差旅费17696元的诉请，不属于劳动争议受案范围，不予处理。大伟嘉公司于2017年3月起在未与霍鹏协商一致的情况下扣减霍鹏的工资。故霍鹏请求判令大伟嘉公司支付拖欠工资的诉请应予支持。大伟嘉公司2017年3月至2017年5月共计扣减霍鹏工资3800元，6月份大伟嘉公司应支付霍鹏工资2500元。故大伟嘉公司应支付霍鹏2017年3月至2017年6月期间拖欠的工资6300元。大伟嘉公司请求不予支付拖欠工资4000元的诉请应予驳回。霍鹏主张其工资为5000元，因未提供有效充足的证据予以证明，不予采信。霍鹏请求判令大伟嘉公司给付股份折价款15万元的诉请，因霍鹏所提供的说明为复印件，且出具说明的人员未出庭作证，故不予采信，霍鹏的诉请应予驳回。霍鹏离职，大伟嘉公司应依照法律规定为霍鹏出具解除或终止劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十五条、第四十六条、第五十条之规定，判决：一、北京大伟嘉生物技术股份有限公司于本判决生效后十日内支付霍鹏2017年3月至6月拖欠工资差额6300元。二、北京大伟嘉生物技术股份有限公司于本判决生效后十五日内为霍鹏出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回霍鹏的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元（霍鹏、北京大伟嘉生物技术股份有限公司各已预交10元），由双方各自承担。宣判后，霍鹏不服一审判决，向本院提起上诉称，2017年7月7日霍鹏与胡进、杨合理调解达成协议，约定2017年年底大伟嘉公司给霍鹏3万元，除股份之外均抵消。大伟嘉公司负责人刘鹏答应给客户赔偿4吨料折3万元损失。后刘鹏反悔，不让霍鹏上班，不给霍鹏报销差旅费，差旅费票据已交给刘鹏。2018年春节前，霍鹏与大伟嘉公司在派出所达成意向，但大伟嘉公司未履行，双方申请仲裁。一审法院未采信霍鹏的证据，断章取义，导致判决错误。霍鹏上诉，请求：维持一审判决第二项，变更一审判决第一项为大伟嘉公司补发霍鹏拖欠的工资1.5万元，撤销一审判决第三项，改判大伟嘉公司支付霍鹏：1.经济补偿金3.5万元，2.车辆损失4万元，3.报销差旅费17696元，4.给付股份折价款15万元。大伟嘉公司答辩称，关于经济补偿金，大伟嘉公司不同意支付。霍鹏违反公司规定，双方已经解除了劳动合同，大伟嘉公司不是违法解除，不涉及给付经济补偿金。关于交通事故车辆损失，不属于本案范围，不应支持。关于拖欠工资，大伟嘉公司定时给霍鹏发放工资，不存在拖欠。关于报销差旅费，大伟嘉公司要根据票据报销。关于股份折价，大伟嘉公司与霍鹏没有达成要给付股价的协议。综上，大伟嘉公司服从一审判决，要求驳回上诉，维持原判。经审理查明，本案一审庭审中，大伟嘉公司认可与霍鹏之间建立劳动关系的时间为2011年8月。霍鹏与大伟嘉公司因货款纠纷，在公安机关协调期间，大伟嘉公司的律师曾提交了一份“关于霍鹏对北京大伟嘉公司诉求的书面答复”。其中第一项的内容为，关于解除劳动合同补偿金的问题，公司同意给7个月经济补偿，法律依据劳动合同法第38条、第46条、第47条。该答复第六项的内容为，公司同意按公司规章制度报销差旅费：按每月完成的业绩每吨400元计算，3月份7吨2800元，4月份10.7吨4280元，5月份5.42吨2168元，6月份21.12吨8448元，共计17696元。公安机关处理期间，霍鹏与大伟嘉公司协商确认劳动关系解除时间为2017年6月30日。2017年3月起大伟嘉公司按基本工资1200元/月为标准，向霍鹏发放，没有给霍鹏说明降薪原因。霍鹏2018年8月申请劳动仲裁，请求：大伟嘉公司支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿金、货款、未签订劳动合同二倍工资差额，缴纳社会保险和住房公积金，赔偿车辆损失，出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险转移手续，补发2017年1月至6月工资差额及赔偿金，报销差旅费，给付股份折价款。另查明，霍鹏与大伟嘉公司因货物赔偿款发生劳动争议纠纷，北京市海淀区人民法院作出（2019）京0108民初5149号民事判决，判决：霍鹏向大伟嘉公司赔偿经济损失77280元。霍鹏不服提起上诉。北京市第一中级人民法院于2019年9月23日作出（2019）京01民终8337号民事判决，维持一审判决。一审法院查明其余事实属实，本院予以确认。本院认为，本案中双方当事人对一审判决第二项均无异议，本院依法予以确认。关于补发工资的问题。霍鹏称2016年11月至2017年6月期间，大伟嘉公司没有给其发放管理工资2500元/月，共计2万元，另2017年3月至2017年6月期间，少发工资6298.54元。上述两项，霍鹏共计主张大伟嘉公司补发工资1.5万元。但霍鹏未能提供充足证据证明大伟嘉公司拖欠管理工资2500元/月，故本院不予采信。由于大伟嘉公司认可拖欠霍鹏工资6298.54元，并同意按一审法院确认的6300元支付工资差额，故本院予以确认。霍鹏主张补发拖欠工资1.5万元的请求，缺乏事实依据，依法应予驳回。关于工作年限的问题。本案一审庭审中，大伟嘉公司认可与霍鹏之间建立劳动关系的时间为2011年8月，至2017年6月30日双方劳动关系解除。霍鹏在职时间5年零11个月。关于经济补偿金的问题。因货款纠纷，大伟嘉公司向公安机关报案，在公安机关处理期间，大伟嘉公司与霍鹏之间协商确定解除劳动关系的时间为2017年6月30日。双方是出于解决纠纷的目的，而以协商的方式对各自的权益作出妥协，并非正常劳动关系状态下一方提出解除经与对方协商后予以解除的情形。无论是大伟嘉公司先提出解除，还是霍鹏先提出解除，最终双方经过协商确定了劳动关系予以解除的事实。且大伟嘉公司在《关于霍鹏对北京大伟嘉公司诉求的书面答复》第一项中表明，公司愿意支付给霍鹏解除劳动合同经济补偿金。综上，比照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，大伟嘉公司应支付霍鹏经济补偿金15000元（2500元/月×6个月）。关于车辆损失的问题。车辆损失不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，且劳动关系存续期间，双方之间未予明确约定，故本院不予处理。关于报销差旅费的问题。大伟嘉公司在《关于霍鹏对北京大伟嘉公司诉求的书面答复》第六项中表明，公司同意按公司规章制度给霍鹏报销3月至6月期间差旅费共计17696元。且公司明确计算标准为：按每月完成的业绩每吨400元计算。因大伟嘉公司对差旅费的报销制度及标准出具了书面认定意见，故霍鹏主张报销差旅费17696元，与法不悖，本院予以支持。关于股份折价款的问题。霍鹏称公司曾开会表示要对西北第一个开发出大客户的员工奖励3万嘉元，10嘉元折合1股份，预估大伟嘉公司2017年1股市值50元，故3万嘉元就是3000股，合计15万元。因霍鹏未能提供充足证据证明其本人符合上述奖励条件，且公司不认可开会是对西北第一开发大客户的员工进行奖励而是“全国”，故霍鹏的该项主张，缺乏事实依据，本院不予支持，依法应予驳回。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、维持西安市未央区人民法院（2019）陕0112民初1133号民事判决第一项、第二项。二、撤销西安市未央区人民法院（2019）陕0112民初1133号民事判决第三项。三、北京大伟嘉生物技术股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付霍鹏经济补偿金15000元。四、北京大伟嘉生物技术股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付霍鹏差旅费17696元。五、驳回霍鹏的其他诉讼请求。六、驳回北京大伟嘉生物技术股份有限公司的诉讼请求。一审案件受理费20元，由北京大伟嘉生物技术股份有限公司负担10元，由霍鹏负担10元。二审案件受理费10元，由霍鹏负担。本判决为终审判决。审判长  崔志刚审判员  韩 娟审判员  许 超二〇一九年十二月二十六日书记员  李婷婷