四川省广元市利州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0802民初5073号 原告：张莲勋，女，汉族，1967年10月1日出生，广元市朝天区人，住广元市朝天区。 委托诉讼代理人：刘会英，四川通慧律师事务所律师。 被告：曾玲，女，汉族，1976年2月9日出生，广元市利州区人，住广元市利州区，原广元市利州区回忆老火锅店上西店经营者。 委托诉讼代理人：邓荣，四川力发律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨小莉，女，汉族，1973年10月1日出生，广元市利州区人，住广元市利州区，系原告表姐。 原告张莲勋与被告曾玲劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月11日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理，原告张莲勋及其委托诉讼代理人刘会英、被告曾玲及其委托诉讼代理人邓荣、杨小莉到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判决被告立即向原告支付各项工伤待遇309359.60元，其中医疗费46986.10元，停工留薪期待遇36000元，住院伙食补助费18200元，护理费27300元，一次性伤残补助金53498.50元，一次性工伤医疗补助金38908元，一次性伤残就业补助金87543元，鉴定费924元。2.判令被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金3000元。3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年5月15日晚10时许，原告在原广元市利州区回忆老火锅店上西店上班时受伤，被广元市中医院诊断为左股骨颈骨折。2017年11月29日，广元市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。原广元市利州区回忆老火锅店上西店不服该工伤认定决定，向广元市利州区人民法院提出行政诉讼，广元市利州区人民法院以（2018）川0802行初43号行政判决书判决驳回其的诉讼请求，后广元市利州区回忆老火锅店向广元市中级人民法院上诉，在上诉过程中，于2019年3月27日在工商部门办理注销登记，由广元市中级人民法院通知其经营者曾玲参加诉讼，广元市中级人民法院以（2019）川08行终6号行政判决书驳回其上诉。2018年12月27日原告的伤残情况经广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。被告不服向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。2019年6月17日，原告的伤残情况被四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为捌级伤残。原告与被告协商工伤待遇未果，原告向广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会以原告超龄为由不予受理，原告依法起诉。 被告曾玲辩称，1.原告没有支付医疗费用，也没有向法庭提供相关票据，医疗费不应支持。2.停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗期间原工资福利待遇不变。因原告拒绝出院，停工留薪期只能计算至2017年6月5日医院要求出院时，停工留薪期的工资标准应为上班期间的平均工资2439.80元。原告2017年10月1日届满法定退休年龄，经济补偿金不应该支持，且工伤保险待遇根本没有经济补偿金赔偿项目。3.住院伙食补助费只能按10元/天计算至原告应该出院而拒绝出院的起始日期。4.护理费医院在2017年6月5日就已经明确要求原告出院，但原告及家属拒绝出院手续，有意延长住院时间，且住院出院病情证明书均无需要护理的证明，故原告护理费的主张不应支持。5.一次性伤残补助金按八级伤残计算。6.原告鉴定费不应支持。因重新鉴定后原告的伤残等级发生变化，且被告已经支付了重新鉴定的鉴定费，所以原告鉴定费不应支持。7.一次性就业补助金是对劳动者再就业的补偿，其享受的前提条件是劳动者需再就业，但原告在2017年10月1日就已经达到法定退休年龄，理应依法享受社会保险，不需要再就业。一次性医疗、伤残就业补助金的享有是以解除双方劳动合同为条件，但原告年满法定退休年龄，劳动关系自然终止。原告既未向被告提出解除劳动合同，也不是因劳动合同期满终止劳动关系，且原告已痊愈不需要再治疗，因此原告不应享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金的权利。8.即使原告的护理费、一次性医疗补助金及一次性就业补助金可以支持，也应适用原告受伤时的上一年度，即2016年的统筹地区的相关数据。原告主张的事实不能成立，法律关系不能成立，应依法驳回其不合理的诉讼请求。 原告围绕其诉讼请求提交如下证据材料：1.原被告身份信息。2.劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书，证明原告初次鉴定的伤残等级为七级伤残。3.劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论书，证明原告再次鉴定伤残等级为八级伤残。4.认定工伤决定书，证明原告受工伤的性质。5.行政判决书，证明法院判决确认工伤认定合法。6.广元市中医院住院病历、出院病情证明书、入院证、入院记录、手术记录、出院记录、DR诊断报告单，证明原告受伤的事实。7.出院后医疗费票据、欠条，证明原告医疗费用情况以及原告欠费金额46847元，出院后检查票据499元。8.陪伴证明，证明原告住院期间护理费计算。9.不予受理通知书，证明原告起诉经过仲裁前置程序。 被告提交了如下证据：1.住院预交款收据3张、门诊票据5张，合计7690.14元，证明原告受伤后被告积极交费配合治疗，但因原告未按医院要求出院休养，被告方才暂停交纳相关费用。2.工资表5张，证明原告实际上班平均工资2439.80元。3.鉴定费发票，证明原告重新鉴定费用由被告支付。4.被告原火锅店登记信息，证明被告是个体工商户，是个人经营不是企业单位，故就业补助及相关费用应按广元市城镇私营单位就业平均工资35293元/年为标准。 经当庭举证质证，本院对原告提交的证据审查后认定如下：对于原告提交的证据1、证据3、证据4、证据5、证据6、证据7、证据9，来源合法、客观真实、具有关联性，予以采信；对于原告提交的证据2劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书，因原告的伤残等级经重新鉴定为八级伤残，故对证据2，不予采信；对于原告提交的证据8，因住院病历中已明确记载在原告手术拆线愈合后，医院要求原告出院，而原告未出院，因此对于该组证据不予采信。 对于被告提交的证据1、证据2、证据3，来源合法、客观真实、具有关联性，予以采信。对于被告提交的证据4的合法性、客观性，予以采信，关联性不予采信。 本院经审理认定事实如下：2017年1月5日原告到被告经营的广元市利州区回忆老火锅店上西店工作。2017年5月15日受伤。当日被送至广元市中医医院救治，于2017年11月13日出院。于2017年5月22日行切开复位内固定术。出院诊断：中医：左股骨颈骨折，骨断筋伤，淤血阻滞，西医：1.左股骨颈骨折；2.左膝关节积液。出院记录诊疗经过载明：“入院后，完善辅助检查，予以左胫骨结节骨牵引，对症治疗，择期行左股骨颈骨折切开复位内固定术，术后预防感染、对症、活血化瘀等治疗，术后2周后拆线，切口甲级愈合。2017年6月14日左膝关节肿胀，穿刺出淡黄色液体约50ml,对症治疗后症状缓解。自切口愈合拆线后，曾反复多次与患者及家属沟通，告知可以回家休养并补交医疗费用等。患者及家属极不配合，患者及家属拒绝缴费，拒绝办理出院手续，反复沟通无效。今日经我院保卫科沟通后，患者欠费出院”，2019年8月21日广元市中医医院出具证明：原告在住院期间欠医药费46487.10元；2017年5月15日至2017年11月13日原告在住院期间需陪伴壹人。出院后，原告在门诊复查支付费用499元。2017年10月11日原告向广元市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2017年11月29日广元市人力资源和社会保障局作出广人社工决（2017）5079号认定工伤决定书，认定：张莲勋于2017年5月15日所受伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2018年2月7日广元市利州区回忆老火锅店上西店向本院提起行政诉讼，请求撤销广人社工决（2017）5079号认定工伤决定书。本院于2018年8月3日作出（2018）川0802行初43号行政判决书，判决：驳回了广元市利州区回忆老火锅店上西店的诉讼请求。广元市利州区回忆老火锅店上西店提起上诉，四川省广元市中级人民法院于2019年4月3日作出（2019）川08行终6号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判。2018年12月27日广元市劳动能力鉴定委员会出具广劳鉴工（2018）0660号初次鉴定结论书，鉴定结论：原告张莲勋的伤残为柒级。原告支付鉴定费924元。被告申请再次鉴定，2019年6月17日，四川省劳动能力鉴定委员会出具四川省劳鉴2019年再58号再次鉴定结论书，鉴定结论为：原告张莲勋的伤残为捌级。被告支付鉴定费400元。2019年8月22日原告申请仲裁，广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会以原告超龄为由作出广利劳人仲不字（2019）22号不予受理通知书，原告据此起诉。 同时查明，1.广元市利州区回忆老火锅店上西店于2019年3月27日经工商部门登记予以注销。2.原告的平均工资为2439.80元。3.原告住院期间，被告已垫付医疗费用7096.14元，未包含在原告欠付的医疗费46487.10元内。 本院认为，原告在工作场所受到伤害后，经广人社工决（2017）5079号认定工伤决定书认定为工伤，并且工伤认定决定书经一、二审法院审理后，予以维持，原告据此主张工伤保险待遇的诉讼请求，本院予以支持。原告以被告未与其签订书面劳动合同为由，请求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，因不符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，因此对于该项诉讼请求，不予支持。 原告张莲勋的工伤保险待遇根据《工伤保险条例》的相关规定，认定如下： 1.医疗费46986.10元。原告拖欠住院费46487.10元以及门诊费用499元由原告支付，因此医疗费确认为46986.10元。 2.停工留薪待遇20415.80元。原告住院182天，虽然原告在切口愈合拆线后，根据医院要求即可出院，鉴于原告的伤情，其停工留薪待遇的期限确定为182天，因此停工留薪待遇为：2439.80元/月÷21.75天×182天=20415.80元。 3.住院伙食补助费252元，原告虽然住院182天。根据出院记录记载：原告在2017年5月22日手术2周拆线后，医院即要求原告出院，而原告拒不出院，其存在扩大损失行为，因此原告住院天数计算至2017年6月5日止，即：21天，故住院伙食补助费为：12元/天×21天=252元。 4.护理费2083.78元。由于医院出具证明原告住院期间需护理，但原告未提交护理人员的收入证明，因此护理收入参照四川省2016年度居民服务、修理和其他服务业36218元/年计算，即：36218元/年÷365天×21天=2083.78元。 5.一次性伤残补助金26837.80元。原告平均工资为2439.80元/月，伤残为八级，一次性伤残补助金为：2439.80元/月×11月=26837.80元 6.一次性工伤医疗补助金34252.67元。原告于2017年11月29日作出工伤认定，因此一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准按照2016年广元市全部城镇单位就业人员平均工资51379元/年计算，即：51379元/年÷12月×8月=34252.67元。 7.一次性伤残就业补助金77068.50元。51379元/年÷12月×18月=77068.50元。 对于原告主张的鉴定费，因经重新鉴定，原告的伤残等级发生改变，因此对于该项请求不予支持。 综上所述，对于原告的合理诉讼请求，本院予以支持，对于原告不合理的诉讼请求，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》川府发（2011）28号第二条第（三）项和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下： 一、被告曾玲在本判决生效后十五日内向原告张莲勋支付医疗费46986.10元、停工留薪待遇20415.80元、住院伙食补助费252元、护理费2083.78元、一次性伤残补助金26837.80元、一次性工伤医疗补助金34252.67元、一次性伤残就业补助金77068.50元，合计：207896.65元； 二、驳回原告张莲勋的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告曾玲负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。 审判员  魏莉 二〇一九年十二月十日 书记员  许敏