山东省蒙阴县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1328民初440号 原告：石秀美，女，1947年3月6日出生，汉族，居民，住山东省蒙阴县。 委托诉讼代理人：齐高廷，山东珏晟律师事务所律师。 被告：山东省蒙阴县棉纺织有限公司。 代表人：党涛，山东省蒙阴县棉纺织有限公司清算组组长。 住所地：蒙阴县。 委托诉讼代理人：刘华伟，山东瀛岱（临沂）律师事务所律师。 原告石秀美与被告山东省蒙阴棉纺织有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法作出了（2016）鲁1328民初2655号民事判决，之后，原告石秀美提起上诉，临沂市中级人民法院于2018年9月7日作出了（2018）鲁13民终5369号民事裁定书，裁定本案发回本院重审。本院受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告石秀美及其委托诉讼代理人齐高廷，被告山东省蒙阴棉纺织有限公司委托诉讼代理人刘华伟到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告石秀美提出诉讼请求：1、确认劳动关系，判决被告赔偿因未给原告交纳社保造成的经济损失34660元；2、依法判决被告支付给原告抚恤金50000元。3、判令被告支付精神抚慰金130000元。经本院释明原告应将支付之诉变更为确认之诉，原告予以同意。事实与理由：我于1985年1月进入被告处工作，2002年12月，被被告通知放假在家待岗至今，直至2012年1月1日仍未分配，2011年原告无奈之下自己交纳了养老金34660元。另外，原告之子徐海忠于2003年4月1日因工伤事故死亡，但对应当支付给原告的抚恤金没有支付。2013年4月被告进入清算程序，被告对原告的劳动债权没作任何认定，侵害了原告的合法权益。 被告山东省蒙阴棉纺织有限公司辩称，其一，原告入职的工作单位是蒙阴县棉纺织厂劳动服务公司而非本案被告山东省蒙阴棉纺织有限公司，因此，原告主张的因与被告存在劳动关系而由被告承担的义务，因事实不存在，原告的主张不能成立。其二，原告主张的其儿子死亡应得的赔偿及抚恤已全部支付，原告的主张不能成立，原告所得部分应另行向他人主张。 原告石秀美向本院提交了如下证据：证据一，不予受理通知书，证明原告的请求经过仲裁解决；证据二，退休证一份，证明原告于2001年12月份从被告单位退休；证据三，社会保险费收款票据一份，证明原告石秀美个人缴纳保险费34060元；证据四，原告之子徐海忠工亡企业补偿处理情况说明一份，证明原告及其丈夫因其儿子徐海忠工亡未得到抚恤金；证据五，协议书一份，证明被告与原告的儿媳伊永霞就原告儿子工亡达成的协议，协议中未对原告的抚恤金进行处理。证据六、社会保险费专用收据一份，保险基金收据一份，证明原告按省政府64号文件自己出钱交纳了养老保险金等办理了退休手续，该款应由被告返还给原告。 证据七、原告养老金领取证一份，同证据六相互印证，证实原告自己出资于2001年12月份退休。证据八、被告出具的证明一份，证明被告以为原告符合64号文件的规定，要求为其办理补交养老金及退休，同时证明原被告存在劳动关系。证据九、省劳动厅文件一份，鲁劳社（2006）23号文件，该文件规定工亡职工的亲属可以选择一性支付抚恤金，数额为5万元。证据十、原告及其丈夫徐志安的慢××证明，证实夫妻二人均患有慢××，生活困难。 被告质证认为，对原告提交的证据一至五，不具有真实性、关联性和合法性，不予认可；对证据六、七的真实性有异议，该2份证据仅能证明原告办理退休的情况，不能证明被告负有向其返还社会保险费的义务。对证据八有异议，系复印件，无法核实其真实性，即便该证据是真实的，该证据仅仅是一份单位证明，其证明内容是证明原告和其有劳动关系蒙阴县棉纺织厂劳动服务公司之间的法律关系，从内容上看，出证的单位仅仅是作为知情人向有关单位出具情况说明，并不能证明原被告之间存在劳动关系。对证据九系规范性文件，对真实性无异议，但关于原告是否能够依照该文件主张权利，原告应举证证明其符合领取抚恤金的法定条件，本案中所涉及的工亡已经协商处理完毕，故不论原告是否符合条件均不能再主张。对证据十真实性无异议，但与本案无关。 本院经审理认定如下事实：蒙阴棉纺织厂于1970年成立，系国有企业。1993年经山东省体改委批准成立“山东恒昌（集团）股份有限公司”（以下简称恒昌集团），蒙阴棉织厂作为其下属公司。自恒昌集团成立后即接替了蒙阴棉纺织厂的经营业务。蒙阴棉纺织厂的职工在原工作岗位直接转为恒昌集团的职工。蒙阴棉纺织厂于2004年被本院宣告破产还债退出市场。2000年5月26日，恒昌集团改制，由职工全员持股，以承担所负债务的方式购买恒昌集团的有效资产，租赁部分厂房、设备，注册成立了“山东省蒙阴棉纺织有限公司（下文简称蒙阴棉纺织公司）”，即本案的被告。恒昌集团不再经营主营业务，其职工在原工作岗位与蒙阴棉纺织公司建立了劳动关系，但恒昌集团未支付给职工解除合同补偿金。 被告蒙阴棉纺织公司经营至2007年5月，转换经营方式由其管理层人员租赁蒙阴棉纺织公司的厂房、设备，后成立十数家公司，开展经营活动，租赁经营至2013年4月底，被告的股东向本院提出公司强制清算的申请，本院于2013年5月1日受理了该公司强制清算案，经清算组的调查、甄别，于同年8月公布了“蒙阴棉纺织公司职工劳动关系情况”，绝大多数职工的劳动权益已通过清算组解决，包括原告在内的少数职工因劳动权益与被告发生纠纷，原告石秀美未被确认为被告山东省蒙阴棉纺织公司职工，经劳动仲裁后诉至本院。 2011年12月19日，山东省蒙阴棉纺织有限公司为原告石秀美出具证明一份，内容为“蒙阴棉纺织厂劳动服务公司，现已破产终结。其原单位资料，因历史原因无法找到，经单位调查，石秀美同志…1989年7月被招收为蒙阴棉纺织厂劳动服务公司职工…符合鲁政办发（2011）64号文规定。”原告石秀美于2011年12月从蒙阴县棉纺厂退休，蒙阴县人力资源与社会保障局为其颁发了退休证。2012年12月27日，原告石秀美个人出资34060元，按照鲁政办发（2011）64号文规定向蒙阴县人力资源与社会保障局交纳了基本养老保险费。原告之子徐海忠系被告山东省蒙阴棉纺织有限公司机修车间职工，2003年4月1日在操作C630车床时，因突发工伤事故，经抢救无效死亡。2003年4月3日，徐海忠之妻伊永霞与被告山东省蒙阴棉纺织有限公司在蒙阴县经济贸易局王相恩的见证下达成赔偿协议一份，内容如下：“根据劳部发[1996]266号文件、鲁劳发[1997]60号文件规定，经双方协商同意对徐海忠工亡待遇做一次性处理如下：一、丧葬补助金，按全省上年度职工平均工资六个月的标准发给，即：750元×6个月=4500元。二、一次性工亡补助金，按全省上年度职工平均工资52个月标准发给，即：750元×52个月=39000元。三、徐海忠之子供养抚恤金，750元×30%×l14个月=25650元。四、根据徐海忠家属要求，甲方同意另外补助30850元，作为生活困难救济等。以上四项共计人民币100000元。五、甲方同意伊永霞休息三个月，休息期间工资照发，过后正常上班。此处理为一次性处理、本协议经双方签字后生效。”原告方未到劳动主管部门申请工伤认定。2013年5月1日被告山东省蒙阴棉纺织有限公司进入公司强制清算程序后，原告石秀美以当时伊永霞与被告签订的工亡处理协议不知情，没有对原告进行补偿为由，要求清算组确认原告对被告享有供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的50000元的劳动债权，清算组未予确认。 上述事实，有当事人陈述、不予受理通知书、退休证、社会保险收费票据、工亡处理协议、庭审笔录及当事人陈述等证据材料予以证实，并均已收集、记录在卷。 本院认为，本案原告主张系确认之诉，根据《中华人民共和国企业破产法》第48条、第58条及《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十二条的相关规定，对进入破产清算程序后而发生的案件，主要是涉及企业内部职工债权及对外的债权、债务关系。对外债权主要是清算组确认核实，对内部职工的工资、医疗费用及补偿金等其程序是不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。对于清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院起诉，而该诉讼的性质应是对债权及某种关系的确认，而不存在支付及变更关系，至于最终如何分配及支付问题，是由法院确认后由清算组根据法院确认的相关内容统筹处理。本案在庭审中原告将其要求支付的内容变更为确认，符合法律规定。 关于原告石秀美要求确认与被告之间存在劳动关系以及确认被告赔偿因未给原告交纳社保造成的经济损失34660元的问题。从被告出具的证明来看，原告于1989年7月进入蒙阴县棉纺织厂劳动服务公司上班，其与该厂建立了劳动关系，原告于2001年12月份办理了退休手续，因蒙阴棉纺织厂于2004年被本院宣告破产还债退出市场，同时，原告未能提供证据证明其与被告存在劳动关系的证据，故对原告提出的其与被告存在劳动关系的主张，证据不足，本院不予支持。既然原告与被告不存在劳动关系，其要求确认赔偿因未给原告交纳社保造成的经济损失34660元的主张，被告不是赔偿的责任主体，故本院亦不予支持。 关于原告要求确认的被告支付给原告抚恤金50000元的问题。《工伤保险条例》第三十九条第一款第二项规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围有国务院社保保险机构部门制定。实施于2004年1月1日的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第一款规定：上述规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按照规定申请供养亲属抚恤金。工亡职工父母男年满60周岁，女年满55周岁。本案中，原告的儿子徐海忠系被告的职工，从被告与徐海忠的妻子达成的协议来看，企业主管部门和被告均认可徐海忠工亡的事实，本案虽然未经过工伤认定，但事实上构成了工伤，本院对徐海忠的工亡构成工伤予以认定。本案中，被告与原告的儿媳伊永霞签订的协议书，系按照当时的工伤标准对丧葬费、工亡补助金、徐海忠儿子的抚恤金等进行了约定和履行，但是，该协议书未对原告的抚恤金予以处理。2006年12月原告的供职单位蒙阴县棉纺厂劳动服务公司被宣告破产还债，直至2011年按照鲁政发（2011）64号文件规定，原告自行缴纳养老保险费用后，才享有退休金的社会保险待遇资格，这期间，被告未工作，无生活来源，依靠因工死亡职工徐海忠提供主要生活来源，故原告应当享有其儿子因工死亡的抚恤金。但从原告的请求来看，原告选择一次性支付抚恤金，结合本案被告处于强制清算的特殊情况，对原告选择一处性抚恤金，本院予以准许。根据2006鲁劳社自第23号文件《山东省关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，供养亲属最低标准为50000元。因此，本院确认原告享有其儿子因工死亡的抚恤金为50000元。关于原告要求的精神损失，不符合法律规定，本院不予支持。 案经调解未果，依照根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、第五十八条、《工伤保险条例》第三十九条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第一款、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、确认原告石秀美与被告山东省蒙阴棉纺织有限公司自1985年至2002年不存在劳动关系。 二、确认原告石秀美对被告蒙阴棉纺织有限公司不享有支付 34660元的劳动债权。 三、确认原告石秀美对被告蒙阴棉纺织有限公司享有因其儿 子徐海忠因工死亡的抚恤金50000元。 案件受理费10元，原告石秀美负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 长  张家明 审 判 员  张玉萍 人民陪审员  公宜梅 二〇一九年十二月十六日 法官 助理  张 颖 书 记 员  公丽群