北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初6644号原告：陈凤萍，女，1963年7月20日出生，汉族，住安徽省明光市。委托诉讼代理人：白鹭，北京市博天律师事务所律师。被告：北京市大兴区万通汽车修理职业技能培训学校，住所地北京市大兴区旧宫镇庑殿路18号。法定代表人：唐坤，校长。委托诉讼代理人：张丽军，北京市京广律师事务所律师。原告陈凤萍与被告北京市大兴区万通汽车修理职业技能培训学校（以下简称万通学校）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。本案当事人和委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈凤萍向本院提出诉讼请求：1．被告赔偿原告伤残赔偿金407940元（67990元×20年×0.3）、医疗费11194.36元（已扣除20000元）、误工费11760元（105元/天×112天）、护理费2400元（100元/天×24天）、伤残鉴定费2250元、住院伙食补助费1000元（100元/天×10天），以上合计436544.36元；2．诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2013年2月15日受聘于被告职工食堂做帮厨工作，并签订了劳动合同书，合同期限2013年2月15日至2016年2月15日。劳动合同期满后，原告按照被告的要求在被告持有的劳动合同书的续订合同事项一栏乙方签字盖章处签名。原告在工作期间平均工资3000元左右。2018年1月19日晚被告安排在职工食堂举行员工生日聚会，由于结束较晚，当日便没有来得及打扫干净。2018年1月20日上班后大约在8点20分左右，原告在拖地时因冬天地面有水加上地板较滑不慎摔倒，原告在椅子上休息一会因感觉疼痛就在原告丈夫付加亮搀扶下回宿舍休息。当天中午原告疼痛加剧，后有付加亮、被告管理车辆的领导光明伟、库管刘志军开车送到通州2院，经初查医生认为有点严重，可能脾摔伤了，建议到同仁医院。同仁医院经检查诊断为脾破裂、肋骨骨折，需实施脾切除手术。当时医院要求交押金30000元。因事发突然，刘志军老师从自己的银行卡中取了5000元，大约晚上7点学区主任张富强等人带来2万元现金，当天夜里原告做了脾切除手术。原告在医院住院9日，于2018年1月21日出院，学校一直按照北京病假最低工资标准2000元的80%发放工资。2018年2月1日，被告对原告在工作中受伤事实出具了证明。经鉴定，原告伤残等级为八级。2018年9月28日，原告向大兴劳动仲裁委申请认定劳动关系，因原告已经超过50周岁法定退休年龄，被告知不属于劳动人事争议受案范围，故诉至法院。万通学校辩称，不同意原告的诉讼请求，相应赔偿应按农民标准计算，原告存在过错应承担相应责任，且各项费用主张过高。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年1月20日8时许，陈凤萍在学校食堂拖地过程中摔倒。后陈凤萍被送至首都医科大学附属北京同仁医院住院治疗，经诊断为脾破裂、腹部闭合伤、腹腔积液、腹腔感染、肋骨骨折（左第10肋）、轻度贫血。住院9日（2018年1月20日至2018年1月29日），出院建议避免剧烈活动3个月，全休二周。经核算，陈凤萍共计产生医疗费31194.36元。双方均认可万通学校垫付20000元。2019年3月15日，北京公大弘正医学研究院司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见：“被鉴定人陈凤萍外伤性脾破裂已行脾切除术，构成八级伤残（赔偿指数为30%）。”陈凤萍支付鉴定费2250元。2018年9月，陈凤萍向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委经审查因“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围”决定不予受理。庭审中，万通学校认可双方为劳务关系。陈凤萍另提交一份“证明”，“陈凤萍于2018年1月20号上午在北京万通汽车学校教职工食堂拖地时不慎摔伤，致脾破裂，做切除手术，肋骨骨折（左第10肋）另附有首都医科大学附属北京同仁医院诊断证明书。”该证明盖有万通学校公章。陈凤萍主张其自2013年起一直在被告处工作，已脱离了农业生产，各项损失应按照城镇居民标准获得赔偿。而万通学校则主张应按农村居民标准计算。陈凤萍主张其事发前平均工资3000元/月，并提交银行交易明细予以佐证。万通学校分别于2018年2月28日发放工资2514.77元、2018年3月12日发放工资2542.86元、2018年4月13日发放工资2000元、2018年5月9日发放工资1200元等。本院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。原告在合同期满后继续在被告处工作，企业法人工人岗位女职工退休年龄为50周岁，原告已经达到法定退休年龄，双方应形成劳务关系，被告对此予以认可，本院不持异议。原告在履行职务过程中受伤，被告作为雇主应承担相应责任。原告在被告处遭受人身伤害，被告未对工作现场尽到安全保障的义务，本院考虑原告作为有辨识能力的成年人，应该在工作时做好安全防护措施，注意地面结冰情况，原告自述将当天没有打扫完的工作推至第二天进行，自身应承担一定责任，本院综合本案情况酌定被告对原告因此产生的合理经济损失承担60%的赔偿责任。医疗费一项，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，原告门急诊及住院费用共计31194.36元，分责后为18716.62元；根据现有证据原告长期在被告处工作，在城镇居住生活，主要收入来源于非农业生产，故应适用城镇居民标准获得赔偿。残疾赔偿金一项，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。原告现主张按照2018年北京市城镇居民人均可支配收入67990元，计算20年，再乘以赔偿指数0.3并无不当，经计算为407940元，分责后为244764元，扣除垫付的20000元后，尚有224764元；误工费一项，本院综合考虑原告受伤、恢复情况，医院出具的诊断证明及伤残等级，误工期酌定为120日。根据原告受伤前后其月平均工资水平以及原告伤情及当地生活水平，酌定误工费为12000元，分责后为7200元，对于被告已发放部分应予以扣除，核算后被告已支付的工资部分已超出原告的误工损失，故该项诉讼请求，本院不予支持。护理费一项，本院综合考虑原告受伤、恢复情况，医院出具的诊断证明及伤残等级，护理期酌定为90日，每日按照120元标准计算，应为10800元，分责后，被告应支付原告6480元。住院伙食补助费，根据住院天数，每日按照100元计算，应为900元，分责后，被告应支付原告540元；伤残鉴定费，根据实际支出计算，分责后，被告应支付原告1350元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、北京市大兴区万通汽车修理职业技能培训学校于本判决生效之日起10日内赔偿陈凤萍医疗费18716.62元、残疾赔偿金224764元（已扣除垫付费用20000元）、护理费6480元、住院伙食补助费540元、伤残鉴定费1350元，共计251850.62元；二、驳回陈凤萍的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7848元，由原告陈凤萍负担2770元（已交纳），由被告北京市大兴区万通汽车修理职业技能培训学校负担5078元（于本判决生效之日起7日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  李新亮审 判 员  吴 晶人民陪审员  于 静二〇一九年十二月九日法官 助理  张 振书 记 员  崔刘畅