河北省新乐市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0184民初3931号原告：刘建伟，男，1989年11月1日出生，汉族，河北省新乐市村人。被告：河北德创电梯设备贸易有限公司。住所地：新乐市金地国际广场王府井大街9号楼2层。法定代表人：张录，董事长。原告刘建伟与被告河北德创电梯设备贸易有限公司（以下简称：德创公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘建伟到庭参加诉讼。被告德创公司经本院送达开庭传票后无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘建伟向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告偿还原告工资42689元；2.依法判令被告补交原告在职期间的社保费用；3.依法判令被告赔偿原告未签订劳动合同的双倍工资121600元；4.原告索要工资期间误工费和交通费共计5758元；5.要求被告支付经济补偿金12500元；6.被告承担诉讼费用。事实与理由：本案于2018年7月2日申请仲裁，仲裁裁决让被申请人支付给申请人1.7万元，与实际欠工资数额42689元相差悬殊。原告原为被告单位职工，岗位为技术工种，每月工资5000元，2014年7月至2016年11月份一直上班，从未间断。在为被告工作期间，被告拖欠原告工资：2014年7月工资2400元；2015年5月至7月工资14904元；9月至11月工资12748元；2016年1月工资2000元，3至7月份7704元；10月份工资5000元；11月份工资2833元，体验费用100元，共计47689元，其中给过原告5000元，尚欠42689元未支付。经原告多次催要，被告以各种理由推脱一直未支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。故诉至法院，要求依法支持原告诉讼请求。被告德创公司未答辩。本院经审理认定事实如下：被告德创公司为一家自然人独资有限公司，成立于2012年12月13日，法定代表人为张录。2014年7月原告刘建伟到被告处技术部门工作。2015年3月之前工资以现金方式发放，之后工资以银行转账方式发放。2016年11月14日，原告向被告提交《辞职申请审批单》，注明入职时间为2014年7月1日，在职期间2016年11月14日，辞职原因为“本人提出”，同日公司各部门分别签署了“同意辞职申请”，并办理了离职工作交接单。期间，原、被告未签订书面劳动合同；新乐市医疗保险服务中心出具《参保缴费证明》“刘建伟，男，身份证号：…在医保中心参加城镇居民基本医疗保险，缴费年度如下：自2017年-2018年连续缴费。”，未参加被告亦未给原告缴纳社会保险；石家庄市社会保险中心出具《石家庄市基本养老保险参保缴费证明》证明：“经查询，刘建伟，身份证号：…，在我市业务管理范围内没有参加企业职工基本养老保险信息记录。”庭审中，原告称其自2014年7月-2015年3月工资标准为2400元，2015年4月-2016年11月工资为5000元。另，原告出具被告于2016年2月27日《收入证明》一份，载明：“兹证明刘建伟是我公司员工，在销售部门任销售经理职务，月收入5000元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对员工任何形式的担保文件。河北德创电梯设备贸易有限公司2016年2月27日。”原告提交的中国建设银行交易明细清单（2015年3月-2016年11月）显示，被告德创公司法定代表人张录以转账方式向其支付劳动报酬，分别为：2015年9月21日4990元、2015年10月17日1000元、2015年12月17日1000元、2016年2月24日5000元、2016年2月25日2760元、2016年3月17日2499元、2016年4月18日3000元、2016年5月17日3184元、2016年6月18日3000元、2016年7月20日3000元、2016年8月16日3000元、2016年9月14日3000元、2016年9月17日1904元、2016年10月23日10000元、2016年10月27日1294元、2016年10月31日4808元、2017年6月16日5000元。以上共计62245（验证58439）元。2015年10月工资表载明：月工资标准5000元，因迟到、事假扣款共计68元，2015年11月工资表载明：月工资标准5000元，因迟到、事假扣款184元。原告提供与公司会计孙丽哲及法人代表张录的录音用以证明2015年欠工资27652元，2014年7月至2016年11月拖欠工资共计46384元。原告请求被告偿还工资42689元。另，2019年11月29日石家庄市基本养老保险参保缴费证明（个人）载明；“经查询，姓名；刘建伟，在我市业务范围内没有参加企业职工基本养老保险信息记录。经办机构：石家庄市社会保险中心”；参保缴费证明：“刘建伟，性别，男，在医保中心参加城镇居民基本医疗保险，缴费年度如下：2017年-2018年连续缴费。2019年11月29日（新乐市医疗保障服务中心加盖公章）”。两份证明用于证明被告德创公司在原告在职期间未缴纳社会保险。被告法定代表人张录于2017年6月16日通过银行转账支付原告工资5000元，后原告方曾于2017年9月16日、2018年4月30日、2018年6月23日通过电话联系拖欠工资事宜。2018年7月2日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付拖欠工资，开通前双方要求私下调解，仲裁庭准予该请求。后又于2019年8月9日再次因拖欠工资申请劳动仲裁。根据原告的申请，2019年9月16日新乐市劳动人事争议调解仲裁委员会新劳人裁字（2019）第23号仲裁裁决书：一、本裁决生效之日起十日内，被申请人河北德创电梯设备贸易有限公司支付申请人刘建伟拖欠的2016年工资17637元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。以上事实由银行工资流水、离职交接单、收入证明、手机录音、谈话录音、公司排班信息报、裁决书、证明及庭审笔录在案为证。本院认为，被告德创公司为一家自然人独资有限公司，成立于2012年12月13日，法定代表人为张录，2014年7月原告刘建伟到被告处技术部门工作，2016年11月14日，原告向被告提交《辞职申请审批单》，注明入职时间为2014年7月1日，在职期间2016年11月14日，辞职原因为“本人提出”，同日公司各部门分别签署了“同意辞职申请”，并办理了离职工作交接单，以上事实清楚，本院予以认定。原告称其在2015年3月前工资标准为2400元，自2014年4月份起至2016年11月份辞职期间工资标准为5000元，2015年欠其工资27652元，2014年7月至2016年11月拖欠工资共计46384元，原告请求被告偿还工资金额为42689元，对此本院认为，关于工资5000元的标准由被告出具的工资证明可以证实，另，根据原告提供的工资流水金额与原告在职期间的工资总额的差大于原告所主张的工资金额，另外，结合原告与被告法人代表及会计的关于拖欠工资的录音资料，根据《工资支付暂行规定》第6条第3款规定“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。”表明在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张，故原告要求被告支付拖欠工资42689元，本院予以认定，以上工资款经原告方催要至今未付是错误的，原告该主张本院予以支持；关于原告要求被告补交在职期间的社会保险的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，本院认为，本案被告未为原告办理养老保险和医疗保险事实清楚，予以认定，但原告要求补缴在职期间的社会保险，不属于劳动争议案件受理范围，故原告该主张本院不予支持；关于原告所主张的未签订劳动合同的双倍工资请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条已建立劳动关系未订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此未订立书面劳动合同情形下二倍工资的支付最长不超过11个月。劳动者请求用人单位支付一年届满后的二倍工资，本院不予支持。根据劳动合同法第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬，该时间应自视为双方已订立无固定期限劳动合同之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请时效的期间为一些年的规定，原告该主张已超过申请时效，故原告该主张本院不予支持；关于原告所主张的经济补偿金超出了申请仲裁裁决范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，属独立的劳动争议，本案不予涉及，原告可以另行申请仲裁。关于原告所主张索要工资期间的误工费和交通费损失，其提供的请假记录及交通费票据索要工资缺乏关联性，故本院对原告该主张不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条之规定，判决如下：一、被告河北德创电梯设备贸易有限公司于判决生效后十日内支付原告刘建伟工资42689元。二、驳回原告刘建伟其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费10元，或提交河北省石家庄市中级人民法院缴费收据（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院诉讼费专户，账号：62×××47，开户银行：河北银行华兴支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判员  李红朝二〇一九年十二月十八日书记员  张美玲