广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初31274号原告：广州志鸿物流有限公司，住所地广州市白云区太和镇大源北路30号之三魅力东方货运市场仓库自编C10座105号，统一社会信用代码914401117534759597。法定代表人：刘永毅。委托代理人：王中凯，男，汉族，1985年12月12日出生，身份证住址广州市荔湾区，该公司员工。被告：周田元，男，汉族，1974年12月8日出生，身份证住址湖南省祁东县，委托代理人：黄灿灿，广东为峰（白云）律师事务所律师。原告广州志鸿物流有限公司与被告周田元劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月17日立案后，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告广州志鸿物流有限公司的委托代理人王中凯，被告周田元的委托代理人黄灿灿到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告广州志鸿物流有限公司诉称：广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出的*仲案【2019】*号裁决认定事实错误，原告与被告之间不存在劳动关系，原告不需要支付任何费用给被告。为维护原告合法权益，特向法院提起诉讼，请求判令：1、原告与被告不存在劳动关系；2、原告不必向被告支付一次性伤残补助金72000元，一次性工伤医疗补助金16000元，一次性伤残就业补助金64000元等；3、原告不必向被告支付停工留薪期工资32000元；4、原告不必向被告支付住院伙食补助费1890元、医疗费2553元、劳动能力鉴定费390元；5、原告不必向被告支付2016年10月26日至2016年10月27日工资736元；6、原告不必向被告支付解除劳动关系经济补偿金4000元；7、被告承担本案的全部诉讼费用。被告周田元辩称：不同意原告的全部诉讼请求，我方认可仲裁裁决的结果。经审理查明，2016年10月28日，被告在外出送货途中，行至青兰高速1702公里+400米时发生交通事故致伤。2016年10月29日至2016年11月25日期间，被告在会宁县人民医院住院治疗，实际住院时间是27天，出院医嘱建议继续休息1个月。出院后，被告因后续治疗自行支付了医疗费用2553元。被告主张其是原告的员工，于2016年10月26日入职原告处担任大货车司机，其是在根据原告的安排外出送货途中发生的上述交通事故；原告则否认与被告存在劳动关系，双方对此存在较大争议。双方未签订劳动合同，原告没有为被告缴纳社会保险，亦未向被告支付过工资。2018年4月27日，本院作出（2017）粤0111民初10131号民事判决书，判决确认原告与被告于2016年10月26日至2016年11月25日期间存在劳动关系。原告不服该判决，提起上诉。2018年9月4日，广州市中级人民法院作出（2018）粤01民终12567号民事判决书，判决维持原判，该判决已发生法律效力。2018年11月20日，广州市白云区人力资源和社会保障局作出*工伤认【2018】013854号《工伤认定决定书》，认定被告所受事故伤害为工伤。2019年1月3日，广州市劳动能力鉴定委员会出具*【2018】*号《广州市劳动能力鉴定结论》，评定被告劳动功能障碍程度为九级，停工留薪期从2016年10月28日至2017年2月27日。被告为此支付了劳动能力鉴定费390元。2019年初左右，被告向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决确认其与原告之间自2016年11月26日至2017年2月27日期间存在劳动关系，并要求被告向其支付一次性伤残补助金72000元、一次性伤残就业补助金64000元、一次性工伤医疗补助金16000元、2016年10月28日至2017年2月27日停工留薪期工资32000元、医疗费2553元、劳动能力鉴定费390元、住院伙食补助费2700元、住院护理费4050元、2016年10月26日至2016年10月28日期间工资1103元、违法解除劳动关系赔偿金16000元。2019年7月31日，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会*仲案【2019】*号仲裁裁决书，裁决：一、确认原告与被告自2016年11月26日至2017年2月27日期间存在劳动关系；二、原告支付被告一次性伤残补助金72000元、一次性工伤医疗补助金16000元、一次性伤残就业补助金64000元；三、原告支付被告2016年10月28日至2017年2月27日停工留薪期工资32000元；四、原告支付被告住院期间伙食补助费1890元；五、原告支付被告医疗费2553元；六、原告支付被告劳动能力鉴定费390元；七、原告支付被告2016年10月26日至2016年10月27日期间工资736元；八、原告支付被告解除劳动关系经济补偿金4000元；九、驳回被告的其他诉讼请求。原告不服上述裁决结果，遂向本院提起诉讼。被告未就上述裁决结果提起诉讼。诉讼中，被告称2017年2月27日停工留薪期满后其要求回原告处上班，但原告不承认与被告存在劳动关系，拒绝被告上班，违法解除劳动关系。原告则主张停工留薪期满后原告并没有回原告处要求上班，双方对各自主张均未提供相应证据予以证明。被告另主张其每月工资8000元，原告对此不予认可，但亦未能就此提供相应的证据予以证实。以上事实，有仲裁裁决书、民事判决书、《工伤认定决定书》、《广州市劳动能力鉴定结论》及当事人陈述等证据证实。本院认为，已生效的广州市中级人民法院作出的（2018）粤01民终12567号民事判决书以及本院作出（2017）粤0111民初10131号民事判决书已确认原告与被告于2016年10月26日至2016年11月25日期间存在劳动关系，原告未能提供足以推翻上述事实的充分证据，故本院对原告所称其与被告之间不存在劳动关系的抗辩意见不予支持。*【2018】*号《广州市劳动能力鉴定结论》载明被告此次工伤的停工留薪期从2016年10月28日至2017年2月27日，该停工留薪期是双方劳动关系的自然延续，故被告主张其与原告自2016年11月26日至2017年2月27日期间存在劳动关系的诉请本院予以支持。关于月均工资问题。原告作为用人单位，依法应对被告的工资构成及支付的相关事实承担举证证明责任。本案中，原告未能就此提供相应的证据予以证实，其依法应承担举证不能的不利后果，故本院对被告所称其每月工资为8000元的主张予以认可。关于解除劳动关系经济补偿金。原、被告双方均未能就各自主张的离职原因提供相应的证据予以证实，本院视为2017年2月27日由原告提出并经双方协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，原告应向被告支付解除劳动关系经济补偿金4000元（8000元/月×0.5个月）。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。本案中，被告发生工伤事故，经鉴定为伤残九级，现双方劳动关系已经解除，被告依法可以享受伤残九级的工伤保险待遇。因原告没有为被告缴纳工伤保险费用，原告应向被告支付工伤保险待遇。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第五十七条的规定，原告应向被告支付一次性伤残补助金72000元（8000元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金16000元（8000元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金64000元（8000元/月×8个月）。关于停工留薪期工资问题。《广东省工伤保险条例》第二十六条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认……”被告的停工留薪期从2016年10月28日至2017年2月27日，则原告应向被告支付该期间的工资32000元（8000元/月×4个月）。关于住院伙食补助费、医疗费、劳动能力鉴定费。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，上述费用应由原告负担。被告因后续治疗垫付医疗费2553元、劳动能力鉴定费390元，现被告要求原告向其支付该费用合法合理，本院对此予以支持。被告住院治疗27天，原告应向被告支付住院伙食补助费1890元（100元/天×70%×27天）。关于2016年10月26日至2016年10月28日期间工资问题。被告在2016年10月26日至2016年10月27日期间为原告提供了劳动，原告应向被告支付该期间的工资736元（8000元/÷21.75天×2天）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认原告广州志鸿物流有限公司与被告周田元自2016年11月26日至2017年2月27日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起三日内，原告广州志鸿物流有限公司向被告周田元支付一次性伤残补助金72000元、一次性工伤医疗补助金16000元、一次性伤残就业补助金64000元；三、自本判决生效之日起三日内，原告广州志鸿物流有限公司向被告周田元支付2016年10月28日至2017年2月27日停工留薪期工资32000元；四、自本判决生效之日起三日内，原告广州志鸿物流有限公司向被告周田元支付住院期间伙食补助费1890元；五、自本判决生效之日起三日内，原告广州志鸿物流有限公司向被告周田元支付医疗费2553元；六、自本判决生效之日起三日内，原告广州志鸿物流有限公司向被告周田元支付劳动能力鉴定费390元；七、自本判决生效之日起三日内，原告广州志鸿物流有限公司向被告周田元支付2016年10月26日至2016年10月27日期间工资736元；八、自本判决生效之日起三日内，原告广州志鸿物流有限公司向被告周田元支付解除劳动关系经济补偿金4000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告广州志鸿物流有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  张旭增人民陪审员  胡影仪人民陪审员  陈臻奇二〇一九年十二月十三日书 记 员  李幸锋