重庆市忠县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0233民初4805号 原告：刘丰铭，男，汉族，生于1993年12月28日，住重庆市忠县。 委托诉讼代理人：刘俊宏（系原告父亲），男，汉族，生于1967年4月22日，住重庆市忠县。 被告：朱宇玲，女，汉族，生于2001年1月24日，户籍地重庆市忠县，现住重庆市渝北区。 委托诉讼代理人：朱红(系被告父亲)，男，汉族，生于1973年6月30日，户籍地重庆市忠县，现住重庆市渝北区，代理权限为特别授权。 被告：重庆卡米优人力资源管理有限公司，住所地重庆市渝北区观月大道77号附41号2-21，统一社会信用代码91500112MA60DNM79W。 法定代表人：朱宇玲，系公司执行董事。 委托诉讼代理人：朱红，系公司员工，代理权限为特别授权。 原告刘丰铭与被告朱宇玲、重庆卡米优人力资源管理有限公司（以下简称“卡米优公司”）合同纠纷一案，本院于2019年10月8日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年10月30日、12月4日公开开庭进行了审理。原告刘丰铭及委托诉讼代理人刘俊宏、被告朱宇玲、卡米优公司的共同特别授权委托诉讼的代理人朱红到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告刘丰铭向本院提出诉讼请求：1、判令被告偿还原告就业服务费本金伍万贰仟元（52000元），往返车费（重庆-北京）906元及培训期间23天，每天97元的生活补贴费2231元，共计55137元。2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告为了能找到合适的工作与被告于2019年6月15日签订《就业推荐协议书》，双方约定就业推荐服务费金额人民币50000元，保证金2000元，共计52000元。被告承诺原告如果进不了重庆国航票务岗位，全额退还原告服务费。原告按照被告协议规定内容认真履行。但被告未能按照《协议》给原告兑现承诺，未能提供重庆国航票务就业岗位，原告多次打电话或到公司催问此事，被告承认退款，但总以各种借口理由拖延。2019年9月11日原告在父亲刘俊宏的陪同下，找到了被告公司负责人朱红（公司法定代表人的父亲）要求退还原告就业推荐服务费，被告又以走程序走流程为借口搪塞。原告曾向渝北仙桃街道派出所报警，派出所民警说此事属于民事纠纷，建议找法院或市场管理所投诉。2019年9月12日，原告向重庆市渝北仙桃街道市场管理所投诉，市场管理所了解后，进行双方约谈调解，双方达成《就业服务费退款承诺书》，还款金额为5万元，分两个时间段还款，还款时间分别为2019年9月30日前还25000元，2019年10月31日前还25000元，双方并签字盖章。但2019年9月30日被告仍无法兑现退款承诺。为维护原告的合法权益,原告遂诉至法院，请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。 被告卡米优公司、朱宇玲辩称，卡米优公司与原告签订合同是属实，诉状中原告说被告哄骗不属实，原告方没有按照约定的要求去学习、考试，原告方没有按照要求培训完就自行回来了，所以相关费用北京那边的公司没有按照约定支付给原告，二被告现在不愿意支付相关的费用，因为是原告方先违约。 经审理查明，被告卡米优公司系自然人独资的一人有限责任公司，于2019年6月3日成立。2019年6月15日卡米优公司（甲方）与原告刘丰铭（乙方）签订了一份《就业推荐协议书》，约定：“一、甲方负责在按照企业的招聘要求及乙方个人综合情况为乙方提供相应的咨询服务工作并保证乙方能顺利入职签订正式劳动合同......三、培训期间薪资及待遇。1、乙方培训期间食宿费由培训机构全包。往返交通费自理。2、乙方工资收入。培训期间周期22天，发放补贴97元/天、正式每月收入4000元到8000元上不封顶、工作满一年后享受带薪休假。发放时间：每月15号打入个人账户。（具体按照国航签订的合同为准）3、甲方承诺如达不到合同签订事项，乙方如果进不了重庆国航票务岗位，甲方全额退还乙方服务费。如因乙方提供的资料有虚假信息，或因个人原因未参加用人单位组织的面试导致未成功入职，其全部责任自负，所交求职咨询服务费用概不退还。乙方和用人单位正式签订合同后，乙方一个月内将本就业推荐服务协议书归还给甲方，若未及时归还本协议，不退还保证金2000元......”《就业推荐协议书》有原告的签名及被告公司的盖章。2019年9月12日原告与被告卡米优公司签订了一份《就业服务费退款承诺书》载明：“2019年9月12日上午经重庆市渝北区仙桃街道市场管理所就重庆卡米优人力资源管理有限责任公司与推荐就业服务对象刘丰铭签订的《就业推荐协议书》的相关退款事宜，进行开双方约谈调解，双方同意愿意进行退款协商。经双方协商：法人代表朱宇玲承诺在2019年9月30日前退还刘丰铭就业推荐服务费人民币贰万伍仟元整（25000元）；承诺在2019年10月31日前再退还刘丰铭就业推荐服务费贰万伍仟元整（25000元），共计人民币伍万元（50000元）。推荐就业服务对象刘丰铭自认交给卡米优公司保证金贰仟元（2000元）放弃不予追究。以上承诺本公司法人代表全权负责，具有法律效力。如有违约，自愿承担一切法律责任。”承诺书中有被告卡米优公司的盖章和法定代表人朱宇玲的签名以及原告本人的签名及在场人朱红、刘俊宏的签名。二被告至今未将相关费用退还原告。 另查明，原告刘丰铭购买了2019年6月26日重庆至北京的车票及7月18至7月19日北京-重庆的车票，单程票价为453元。原告在北京培训时间为2019年6月28日至2019年7月15日，共17天。 以上事实，有原、被告的当庭陈述、原告提交的《就业推荐书》、《就业服务费退款承诺书》、收款收据、购票流水等证据在案佐证，足以认定。 本院认为，依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照依法成立的合同约定履行自己的义务。2019年9月12日原告与被告卡米优公司签订了一份《就业服务费退款承诺书》，系双方真实意思表示，被告卡米优公司应当按照约定履行退款义务，退还原告刘丰铭就业推荐服务费50000元。《就业服务费退款承诺书》中原告刘丰铭自认交给卡米优公司保证金2000元放弃不予追究，是对其权利的处分，原告也应当按照约定履行，现原告起诉主张要求二被告退还保证金2000元的诉讼请求，本院不予支持。《就业推荐协议书》中双方约定往返交通费自理，故对于原告主张要求二被告支付往返重庆至北京的交通费，本院不予支持。关于生活补贴费，原告主张要求被告支付在北京培训期间的生活补贴费97元/天，共23天，合计2231元。双方签订的《就业推荐协议书》中明确记载培训期间食宿费由培训机构全包。培训期间22天，发放补贴97元/天。根据《中华人民共和国合同法》第六十二条规定：“当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：......（六）履行费用的负担约定不明确的，由履行义务一方负担。”双方并未明确约定培训期间的补贴由谁发放，原告在培训期间也未签订正式的劳动合同，故履行义务的一方应为被告卡米优公司，因此原告主张要求二被告按照97元/天标准支付生活补贴费的诉讼请求，本院予以支持。《就业推荐协议书》约定培训期间为22天，原告在庭审中陈述培训时间为2019年6月28日至2019年7月15日，共17天，因此本院认定其生活补贴费用应为97元/天×17天=1649元。 原告主张被告朱宇玲系被告卡米优公司法定代表人，且卡米优公司系自然人独资的一人有限责任公司，存在人格混同，要求被告朱宇玲承担共同责任。《中华人民共和国公司法》第六十三条规定：“一人公司股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”本案中，被告代理人在庭审中陈述朱宇玲财产与公司财产分开，但是未提交相关证据予以证明，故本院认为朱宇玲应当对公司债务承担连带清偿责任。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条和《中华人民共和国公司法》第六十三条之规定，判决如下： 一、被告重庆卡米优人力资源管理有限公司于本判决生效后十日内退还原告刘丰铭就业推荐服务费50000元。 二、被告重庆卡米优人力资源管理有限公司于本判决生效后十日内支付原告刘丰铭培训期间的生活补贴费1649元。 三、被告朱宇玲对前述第一、二项给付义务承担连带清偿责任。 四、驳回原告刘丰铭的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1179元，减半收取589.5元，由被告重庆卡米优人力资源管理有限公司、朱宇玲负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限，为本判决确定的履行期限届满后二年内。 审判员  荀春丽 二〇一九年十二月二十三日 书记员  徐 力