四川省巴中市恩阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1903民初1857号 原告：石德华，女，生于1964年12月15日，汉族，高中文化，居民，住巴中市恩阳区。 委托诉讼代理人：彭定春，巴中市恩阳区恩阳法律服务所法律工作者。 被告：杨政，男，生于1971年11月5日，汉族,大专文化，建筑业，住巴中市巴州区。 委托诉讼代理人：尹智明，巴中市巴州区江北法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：李永洪，巴中市巴州区梁永法律服务所法律工作者。 原告石德华与被告杨政劳务合同纠纷一案，于2019年11月27日起诉来院。本院受理后，依法由审判员王显强独任审判，于2019年12月17日公开开庭进行了审理。原告石德华及其委托诉讼代理人彭定春，被告杨政及其委托诉讼代理人尹智明、李永红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告石德华向本院提出如下诉讼请求：1、请求解除原告与被告的劳务合同关系；2、要求被告支付原告从2011年2月19日至2017年12月18日劳务报酬共计人民币1366120元；3、本案诉讼费由被告承担。事实及理由，被告杨政为拆迁开发原恩阳镇回龙横街老航运社至老煤建站片区危房，于2011年2月聘请原告负责拆迁改造片区内的拆迁户协商、谈判、出纳财务办公室等工作，约定每月支付工资16660元或年薪20万元。当年8月17日，原告与被告补签了书面《用工任职合同》。原告被聘请后，全力以赴投入拆迁户协商等工作，并签订多户拆迁安置协议。其后，由于恩阳城区建设冻结，加之成立新区，该开发项目搁置，最后被置换合并到恩阳玖欣盛世年华项目，该项目最终也被法院执行变卖，被告获得巨大补偿。在这期间，原告依然为被告的遗留问题处理而工作。原告被被告杨政聘请后，由于资金紧张，也一直未向原告发放劳务报酬，至今也未解除劳务合同关系。为了充分保护劳动者权益，特向法院提起诉讼。 被告杨政辩称：1、请求解除原、被告的合同，该合同已于2012年4月30日后因原告并未在被告处实际工作，该土地被实际冻结，该项目搁置；2、2011年2月至8月期间原、被告约定每月工资3000元，被告已实际采取现金方式支付，原告在被告处采取领工资及暂借等方式领取18万元；3、原告于2014年12月25日已在巴中市恩阳区玖欣房地产开发有限公司任法定代表人至今；4、原告主张工资至2017年12月18日这不是事实，工作时间应当计算至2012年4月30日，实际仅工作9个月时间。 经审理查明：2010年10月，被告杨政以巴中市天柱房地产开发有限公司的名义在原巴中市巴州区恩阳镇回龙社区老航运站至老油库片区进行危房改造，命名“九阳小区”。2011年2月，原告石德华被聘到该项目上班，和石大用等人一起与住户商谈危房拆迁安置协议等工作。2011年8月17日，以杨政为甲方，石德华为乙方，双方签订《用工任职合同》，载明：为了对恩阳镇回龙横街老航运社至老煤建站片区危房改造工程的建设，须对该项目进行用工招聘，经甲、乙双方共同协商达成一致：具体事项：一、甲方的权利和义务：甲方负责监督、全权安排，乙方的工种，每月支付乙方工资16660或年薪20万元。二、乙方的义务和责任：乙方必须按时、负责的完成自己的本职工作，服从甲方的管理，遵守甲方的管理制度，主要负责该片区危房改造中的周边相邻关系的协调处理，做到村、社、户不着矛盾，以及安全监管。三、甲乙双方的共同责任：甲方在安排乙方工作时，要随时对乙方进行监督，如发现乙方有违反本合同规定或发现乙方有故意损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，或按损失情况加倍处罚。如甲方不按时发放给乙方工资，乙方有权抵押甲方的财务或按合同法要求给予赔偿。此协议一式二份，希双方共同遵守，甲、乙双方各执一份，签字之日起生效，该项目工程结束后失效。2012年4月30日，因恩阳镇规划调整，该项目停建。 巴中市恩阳区系2012年12月经国务院批准设立的县级行政区。巴中市恩阳区玖欣房地产开发有限公司于2014年12月25日经恩阳区工商行政管理局批准成立，公司注册资本人民币1亿元，该公司属于恩阳区人民政府为解决前期九家开发单位在建工程遗留问题而成立的公司，原九家开发单位（锦宸加州、御景天成、九阳小区、康泰花园、滨城国际、水晶郦城、卧龙居、蓉兴院、海龙花园）在建工程的土地由政府收回，统一置换到恩阳区，由玖欣公司开发“玖欣·盛世年华”项目，九阳小区占股份15.4%。经公司股东会议决定任命石德华为公司的法定代表人。 2015年10月10日，被告杨政给周波出具“授权委托书”一份，载明：今全权委托周波代表九阳小区原项目负责人杨政处理九阳小区置换白玉村遗留问题的一切相关事务。委托期限：自本委托书签订之日起至项目结束为止。 2017年12月8日，周波给原告石德华出具“收条”一张，载明：今收到石德华原九阳小区原始开支凭证，凭证总金额为1847724.70元。其中石德华领取杨政现金（包括石德华个人借款及领款依据）总金额1700000元。现杨政在该账面显示下欠石德华个人垫资款147724.7元（不包括石德华与杨政其他经济债务）。 庭审中，原告石德华向被告杨政主张了2011年2月至2017年12月的工资1366120元，被告杨政称2011年2月至2011年7月的工资约定是每月3000元，已以现金形式支付，2012年4月底停工后，双方已经终止劳务关系，9个月的工资，已向原告石德华支付；提供了原告石德华书写的2011年9月21日领款3万元、2011年9月30日领款10万元、2013年2月6日领款5万元的领款单三张。原告石德华对三次领款18万元，无异议，但称2011年9月21日的领款单不是其书写，三次所领款项不是其本人工资，而是项目的开支，相关支出票据已交付给周波；2012年4月底职能部门虽要求停工，但实际未停，堡坎工程就是在停工后完成的，2013年后因雨水致山体滑坡，清淤、修缮等工作是其组织人员完成，两次砌九阳小区拆迁遗留下土地的围墙是其组织人员完成，向政府申报地籍资料、项目土地统计、提交审计资料、拆迁户信访维稳等工作是其个人或协助他人完成，2017年12月8日，周波领走所有原始开支票据后才解除的劳务关系。被告杨政又称2013年2月6日石德华领工资5万元，假设被告尚欠原告工资，应在2016年2月6日前主张权利，本案已过诉讼时效。原告予以否认，称2017年12月移交完所有资料后，才视为终止劳务关系，期间多次催收，被告承诺给付，本案未超过3年诉讼期限。因双方分歧较大，本案未能组织调解。 上述事实，有原、被告陈述，身份证复印件，证人证言，用工任职合同，巴中市恩阳区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，巴州区拆迁管理办公室情况说明，司法鉴定意见书，调查询问笔录，现场勘测笔录，占地平面图，地籍调查表，审计局文件，土地收回统计表，危房拆迁安置协议书，现金日记账，授权委托书，收条，企业信息公示，领款单等证据在卷佐证，本案事实清楚，证据充分，足以认定。 本院认为，劳动者有获得报酬的权利。原告石德华与被告杨政签订的用工任职合同，系双方达成的真实意思表示，合同内容不违反国家法律、行政法规的效力性强制性规定，应认定合法有效。原告石德华于2011年2月开始上班，至2011年8月，双方未签订书面合同，原告要求报酬按照合同约定的16660元／月计算，因合同约定的是签字生效，没有对前期是否有追溯力进行表态，故其主张，本院不予确认，根据庭审查明的事实，2011年2月至7月的工资，应按3000元／月计算，工资应为18000元；案涉项目虽是2012年4月底停工，但从原告石德华提供的现金日记账和被告杨政提供的2013年2月石德华的领条看，原告石德华一直在项目上工作，期间工资应按约定的每月工资16660或年薪20万元支付，满一年的按年薪20万元计付，不满一年的按每月16660元计付，2011年8月至2013年2月工资应为316620元；2013年恩阳成区后，规划未确定前所有项目停建，2014年12月25日为解决前期九家开发单位在建工程遗留问题而成立巴中市恩阳区玖欣房地产开发有限公司，石德华任法定代表人，2017年12月8日石德华将所有原始开支票据移交给周波，期间石德华既有完成公司工作的职务行为，又有完成九阳小区项目遗留工作的行为，工资酌情认定为一年，计付20万元；工资总合计为534620元。被告杨政称已付工资18万元，从原告石德华提供的现金日记账和周波的收条看，石德华所领18万元，不是其个人工资，而是用于项目部的支出，故其主张，本院不予采信。就被告主张的本案已过诉讼时效，因双方系2017年12月移交的原始开支票据，双方实际终止劳务关系，诉讼时效应从2017年12月起算，故其主张，本院不予采信。据此，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 一、限被告杨政于本判决生效后十日内向原告石德华支付工资人民币534620元。 二、驳回原告石德华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费8548元，由被告杨政负担4573元，原告石德华负担3975元。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省巴中市中级人民法院。 审判员  王显强 二〇一九年十二月三十日 书记员  黎秋钰