天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民初604号原告：王某，男，1959年7月1日出生，住河北省邯郸市涉县。委托诉讼代理人：张国荣，涉县荣剑法律服务所基层法律服务工作者。被告：天津铁厂百货大楼，住所地河北省邯郸市涉县更乐神山。法定代表人：王建设，该公司经理。委托诉讼代理人：李玉恒，男，天津铁厂百货大楼职工。原告王某与被告天津铁厂百货大楼（以下简称百货大楼）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月7日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王某及其委托诉讼代理人张国荣，被告百货大楼的委托诉讼代理人李玉恒到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王某提出诉讼请求：1.依法判决百货大楼赔偿王某伤残等级赔偿金103048元；2.依法判决被告百货大楼赔偿王某残疾辅助器具费9万元；3.本案诉讼费、鉴定费2760元由百货大楼承担。事实和理由：王某在百货大楼工作已30年，一直从事维修及电工工作，2013年12月14日，王某接受百货大楼指派到××超市拆除超市名称牌，在工作中从高空摔下，由百货大楼及时送王某到天铁医院抢救，后又转院至峰峰骨六科医院治疗，所发生的医疗费百货大楼都支付了。直至2016年3月21日出院后，王某向司法鉴定中心做了伤残等级评定，被评为七级伤残。王某作为百货大楼的雇工，在从事百货大楼指示的工作中受伤，王某依据人身损害赔偿解释第十一条第一款规定，有权按照提供劳务者受害责任要求百货大楼赔偿相应损失。现王某现还需左股骨需按年限更换残疾用具需做鉴定为赔偿标准，王某向百货大楼主张赔偿，百货大楼对王某的合理赔偿要求不予赔偿，无奈，王某只得诉诸法院，请求法院依法作出公正判决，维护王某合法权益。百货大楼辩称，同意赔付王某残疾赔偿金103048元，残疾辅助器具费9万元，同意承担本案的诉讼费和伤残等级鉴定费800元、更换器具费用鉴定费1960元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，认定事实如下：王某系百货大楼雇佣的临时工，在百货大楼处长期从事维修及电工工作，2013年12月14日上午，王某接受百货大楼指派到天津铁厂××超市拆除超市名称牌，在工作中从高空摔下，由百货大楼送王某到天津河东天铁医院治疗，入院诊断为左侧股骨颈骨折，做紧急处理后当天转院至冀中能源峰峰矿区总医院治疗，王某于2013年12月18日行左髋关节全髋置换术。2015年10月2日王某左侧髋部疼痛加重，Ｘ片显示左髋关节脱位，予以复位后可行走。王某于2016年2月19日在冀中能源峰峰矿区总医院复查见左髋关节脱位，于2016年3月5日进行左侧人工髋臼翻修术，2016年3月21日出院。2019年12月30日前王某因该事故所产生的医疗费和残疾辅助器具费已经由百货大楼垫付。2016年6月20日，涉县司法医学鉴定中心就王某的伤残等级评定作出《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：伤者王某左股骨颈骨折、左跟骨骨折属七级伤残。王某向涉县司法医学鉴定中心支付了鉴定费800元。本案审理过程中，经王某、百货大楼同意，由本院组织双方当事人进行司法鉴定。王某申请鉴定事项：对王某受伤部位左髋关节更换残疾用具（人工关节）的费用进行鉴定。后本院依法委托天津迪安司法鉴定中心进行上述鉴定。2019年11月20日，天津迪安司法鉴定中心出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：鉴定人王某后续因正常使用磨损需行左髋关节翻修术，建议每十五年翻修人工关节1次，全髋翻修费用约为70000-90000元／次。百货大楼向天津迪安司法鉴定中心垫付鉴定费1960元。另查，王某为河北省涉县农村户口。本院认为，本案王某为个人，百货大楼为公司，双方形成单位与个人之间的劳务关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动当中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，百货大楼应当对王某的损害承担全部赔偿责任。针对王某主张的各项损失，本院评判如下：1、残疾赔偿金。王某主张按照河北省2018年度农村居民人均可支配收入12881元，按照赔偿年限8年计算，共计103048元。本院认为，王某按照河北省农村居民人均可支配收入标准计算，系其对自身权利的处分，应当予以确认。王某现为60周岁，自定残之日起可计算20年赔偿年限，七级伤残的赔偿指数为40%，经计算残疾赔偿金为12881＊20＊40%＝103048元，百货大楼表示对该数额无异议，故本院对王某主张的该项损失金额予以支持。2、残疾辅助器具费。王某陈述从其2016年3月5日进行左侧人工髋臼翻修术后开始起算，计算15年，到2031年3月5日，根据鉴定机构的意见这段时间需翻修一次，全髋翻修费用为7至9万元，因此残疾辅助器具费主张9万元。对此百货大楼表示认可，同意给付该费用。本院认为王某主张符合鉴定机构的鉴定意见，且百货大楼予以认可，应当予以支持。2031年3月5日后如发生残疾辅助器具相关费用，王某可向百货大楼另行依法主张。另外，百货大楼认可确定伤残等级和更换器具费用发生的鉴定费由其承担，且双方均同意纳入本案鉴定费中解决，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第二十五条、第二十六条之规定，判决如下：被告天津铁厂百货大楼于本判决生效之日起三十日内赔偿原告王某残疾赔偿金103048元、残疾辅助器具费90000元，共计193048元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1265元，鉴定费2760元，合计4025元，由被告天津铁厂百货大楼负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市高级人民法院。审 判 长  马凤岗人民陪审员  李梦娣人民陪审员  齐治阳二〇一九年十二月三十一日书 记 员  李永伟附法律条文：1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。