重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0112民初15320号 原告：李国英，女，1965年7月21日出生，汉族，住重庆市渝北区。 委托诉讼代理人：吕凤六，重庆峰岸律师事务所律师。 被告：重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司，住所地重庆市渝北区仙桃街道春华大道99号，统一社会信用代码91500112MA5U8EGH6G。 法定代表人：刘杨，董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：林曦，重庆康实律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孔文莉，重庆康实律师事务所律师。 被告：重庆鸿磊保洁有限公司，住所地重庆市沙坪坝区天陈路44-2-1-1号，统一社会信用代码91500106795875803P。 法定代表人：孙典园，总经理。 被告：刘玉琼，女，1970年10月8日出生，汉族，现住重庆市渝北区。 原告李国英与被告重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司（以下简称人力资源运营公司）、重庆鸿磊保洁有限公司（以下简称鸿磊公司）、刘玉琼提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月20日立案后，依法适用简易程序于2019年8月20日公开开庭进行了审理。原告李国英及其委托诉讼代理人吕凤六，被告人力资源运营公司的委托诉讼代理人林曦、孔文莉，被告鸿磊公司的法定代表人孙典园到庭参加了诉讼。2019年12月11日，本院依法适用简易程序再次公开开庭进行了审理，原告李国英及其委托诉讼代理人吕凤六，被告人力资源运营公司的委托诉讼代理人林曦、孔文莉，被告鸿磊公司的法定代表人孙典园，被告刘玉琼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李国英向本院提出诉讼请求：1.请求三被告赔偿原告医疗费16060.62元、后续医疗费15000元、住院伙食补助费660元、护理费1320元、误工费20400元、交通费600元、鉴定费1780元，合计55820.62元，扣除被告已支付的5000元，还应支付50820.62元。2.案件受理费由被告负担。事实和理由：2019年3月28日，原告经人介绍，临时受雇到被告人力资源运营公司北区餐厅做清洁。当日14时至15时许，原告正站在北区餐厅后面一楼梯坎传送带的固定盖板上擦窗玻璃，因盖板滑动致原告摔倒在梯坎上受伤。原告受伤后，经送医院救治诊断为：左锁骨中段粉碎骨折。原告多次与被告协商赔偿事宜未果，诉至贵院，望判如所请。 被告人力资源运营公司辩称，1.原告与我司并未就案涉保洁服务建立雇佣或其他法律关系。本案中，我司一直与被告鸿磊公司有保洁服务承揽合同关系。2019年3月27日，我司委派原告苏有亮与被告鸿磊公司法定代表人孙典园联系，口头协商约定3月28日由被告鸿磊公司承揽园区北区餐厅玻璃保洁服务工作，并支付报酬4000元左右。因时间较紧，金额不大，双方未签订书面合同。2019年3月28日，被告鸿磊公司委派原告及其他保洁人员到指定区域完成保洁服务。之后，被告鸿磊公司向我司开具了增值税发票，我司于2019年4月26日向鸿磊公司支付了保洁费用。此次保洁服务，我司从未与原告有过任何联系，且未与原告协商过保洁服务的报酬、时间及服务方式，我司并未与原告建立雇佣关系。2.我司作为定作人，在选任、定作、指示中不存在任何过错，不应当对原告的意外受伤承担赔偿责任。被告鸿磊公司具有相应的保洁资质，且清洗的北区餐厅玻璃的保洁项目不属于高空作业，并提供了安全保护措施和防范器具，同时，我司也未指示原告未完成清洗工作去攀爬任何物体。综上，我司对原告的受伤没有任何过错，请求驳回原告对我司的全部诉讼请求。 被告鸿磊公司辩称，原告需举证证明其与我司建立劳务关系。我司开具的发票是真实的，但是不认可其关联性。被告人力资源运营公司与我司联系是让我另外找人做，因为被告刘玉琼是私人开不了发票，所以发票是我司帮忙开具的。原告踩在物件上的螺丝脱落导致其摔倒，其自身具有过错。 被告刘玉琼辩称，苏有亮就是被告人力资源运营公司的员工，他让我去做清洁，按天数计算。我当时喊了另外一个人，那个人又喊的原告我们只是相互喊着做。我已经赔付了5000元。 本院经审理认定事实如下： 被告人力资源运营公司北区餐厅玻璃需要清洁，遂通过被告鸿磊公司法定代表人孙典园联系到了被告刘玉琼，由被告刘玉琼组织原告等11人，约定200元/人/天完成该清洁劳务。2019年3月28日15时许，原告踩在传送餐具的传送带的钢板上清洁高处玻璃时，由于钢板没有螺丝帽固定，出现松动，导致原告摔下受伤。 原告受伤后被送往重庆市渝北区人民医院住院治疗，诊断为：左侧锁骨中段粉碎骨折。住院治疗11天后于2019年4月8日出院。疾病诊断书载明：1.建议休息3月，院外继续伤口换药拆线……。原告住院期间产生门诊医疗费292.80元、住院医疗费15630.42元。 2019年4月12日，原告在重庆市渝北区人民医院门诊治疗，支付医疗费77.20元。 2019年10月8日，重庆市法医学会司法鉴定所受本院委托对原告鉴定后作出《司法鉴定意见书》载明：1、被鉴定人李国英目前未达伤残等级。2.被鉴定人李国英左侧锁骨中段粉碎骨折、骨折内固定术后，待骨折完全愈合后可行内固定取出术（需在全麻下），一般情况下约需15000元。原告支付鉴定及检查费1840.20元（其中伤残等级770元、续医费660元、会诊费300元、存档费50元、检查费60.20元）。 查明，被告人力资源运营公司与被告鸿磊公司之前一直存在业务往来。案涉清洁工程完工后，被告鸿磊公司向被告人力资源运营公司出具了保洁费发票，金额为4797.30元。2019年4月17日，被告人力资源运营公司向被告鸿磊公司支付了该款项。 另查明，原告受伤后，被告刘玉琼已支付原告现金5000元。被告鸿磊公司经营范围为：销售：建筑玻璃贴膜；室内外清洁、市政设施清洗、石材养护。 本院认为，原告由被告刘玉琼找来，并约定工资为200元一天，双方之间形成劳务关系。原告在工作中受伤，被告刘玉琼应当承担赔偿责任。被告人力资源运营公司虽未与被告鸿磊公司就案涉工程签订书面合同，但案涉保洁劳务的款项是支付给被告鸿磊公司，且由被告鸿磊公司开具了发票，结合双方之前一直存在合作关系，本院认定被告人力资源运营公司将案涉保洁劳务发包给了被告鸿磊公司。因被告鸿磊公司具有相应的保洁资质，被告人力资源运营公司对原告的受伤没有任何过错，不应承担本案责任。被告鸿磊公司承接案涉保洁劳务后分包给不具有相应资质的被告刘玉琼，被告鸿磊公司应当对原告受伤造成的损失与被告刘玉琼承担连带赔偿责任。原告在提供劳务过程中，未注意自身安全，在清洁高处玻璃时，未使用脚手架以及确保自身安全的保护措施，而是直接踩踏没有固定的传送餐具的传送带钢板，导致其受伤，原告自身亦存在过错。根据本案实际，原告与被告鸿磊公司、刘玉琼之间按3:7划分责任比例为宜。 原告受伤后损失：1.医疗费：根据原告举示的票据能证明原告支付了医疗费16000.42元。2.后续医疗费：根据鉴定意见，原告的后续医疗费为15000元。3.住院伙食补助费：原告住院11天，按60元/天计算，为660元。4.护理费：原告住院11天，按120元/天计算，为1320元。5.误工费：原告住院11天，医嘱休息3月，原告误工时间为102天。原告所举证据不能证明其有固定工作，其误工费酌情按100元/天计算，为10200元。6.交通费：根据原告受伤治疗情况，本院酌情主张300元。7.鉴定检查费：经鉴定，原告未构成伤残等级，鉴定及检查费损失为1070.20元。以上损失共计44550.62元。 综上，原告的损失44550.62元，由被告鸿磊公司与被告刘玉琼连带赔偿31185.43元（44550.62×70%），其余损失由原告自行承担。被告刘玉琼已支付原告5000元，被告鸿磊公司与被告刘玉琼还需连带赔偿26185.43元。 依照《中华人民共和国民法总则》第三条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、被告刘玉琼、被告重庆鸿磊保洁有限公司在本判决生效后十日内连带赔偿原告李国英医疗费、后续医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、鉴定费等共计26185.43元； 二、驳回原告李国英其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费400元，减半收取200元，由被告刘玉琼、被告重庆鸿磊保洁有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审 判 员 余大勇 二〇一九年十二月十六日 法官助理 王 京 书 记 员 罗 萌