文书内容重庆市合川区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0117民初8881号原告：重庆将军建筑工程有限公司，住所地重庆市合川区钓鱼城街道办事处丁香路26号8号商业1-6、1-7，统一社会信用代码91500117709430788G。法定代表人：谭王强，该公司董事长。委托诉讼代理人：古承文，重庆商坤律师事务所律师。被告：吴先华，男，1963年9月26日出生，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：李嘉鸿，重庆西田律师事务所律师。委托诉讼代理人，姚邦永，重庆西田律师事务所律师。原告重庆将军建筑工程有限公司与被告吴先华劳动争议一案，本院于2019年10月11日受理后，依法由审判员曹娜适用简易程序公开开庭进行了审理。原告重庆将军建筑工程有限公司的委托代理人古承文与被告吴先华的委托代理人李嘉鸿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告重庆将军建筑工程有限公司向本院提出诉讼请求：一、请求不主张被告提出的经济补偿金、双倍工资；二、请求对被告提出工伤保险待遇标准以4000元/月进行计算；三、请求判决被告承担诉讼费。事实及理由：原告承建了合川花滩国际新城二期公园王府A组团2#楼的劳务工程，在施工过程中被告应其朋友邀请到工地上务工，于2018年12月5日上午右手被钢管砸伤。后于2019年2月2日经合川区人力资源和社会保障局认定属于工伤。于2019年5月16日经该局劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。在仲裁过程重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出的合川劳人仲案字(2019)第655号仲裁裁决书就停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴、经济补偿等项目均以6106元/月进行计算，但是根据被告的实际工资是4000元/月。并且由于被告到工地现场后明知要求签订劳动合同而拒绝签订，所以不应该计算双倍工资，也不应当支持其经济补偿金。综上所述，原告特根据《劳动合同法》《工伤保险条例》《民事诉讼法》提起诉讼，诉请如前。被告答辩称：合川区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应该维持仲裁裁决。未与被告签订《劳动合同》，系原告的原因，且原告代理人在仲裁案件中认可被告的工资按照6106元/月计算。本院经审理认定如下事实：重庆将军建筑工程有限公司于2001年9月10日经工商行政管理部门登记注册成立。2018年10月11日，原告到被告单位承建的合川花滩国际新城二期公园王府A组团2#楼工程项目做工，双方未签订劳动合同，被告以每月6106元标准为被告参加工伤保险，未参加养老保险、医疗保险、失业保险等其他社会保险。2018年12月5日，被告在工地做工时不慎被钢管压砸受伤，被送往合川区合州医院住院治疗30天，经诊断为：右手拇指近节指骨粉碎性骨折，右手拇指皮肤挫裂伤并缺失。住院期间，原告未安排人员护理被告，也未支付护理费。2018年12月14日，原告向合川区人力资源和社会保障局提交被告工伤认定申请书，合川区人力资源和社会保障局于2019年2月2日作出合川人社伤险认字（2019）86号工伤决定书认定被告所受损伤属工伤。2019年2月21日，被告向合川区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，合川区劳动能力鉴定委员会于2019年5月16日作出合川劳初鉴字（2019）167号初次鉴定结论书认定被告属十级伤残，无生活自理障碍。2019年8月19日，被告向重庆市合川区劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，请求：1、解除原告与被告之间的劳动关系；2、原告支付被告双倍工资差额18000元；3、原告支付被告经济补偿9000元；4、原告支付给被告住院伙食补助费240元、交通费1000元、停工留薪期工资72000元、住院护理费3000元、一次性伤残补助金126000元、一次性伤残就业补助金40884元、一次性工伤医疗补助金13628元、劳动能力鉴定费495元、鉴定期间生活津贴14309.4元。2019年9月24日，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会作出了合川劳人仲案字[2019]第655号仲裁裁决书，裁决：一、原告与被告的劳动关系于2019年8月20日予以解除；二、原告支付被告一次性伤残就业补助金16353.6元、停工留薪期工资24424元、住院期间护理费3000元、鉴定期间生活津贴8204.5元、交通费300元；三、原告支付被告经济补偿3053元；四、原告支付被告双倍工资差额5053.24元；五、驳回被告的其他诉讼请求。原告收到仲裁裁决书后不服，向本院提起诉讼，其诉清如前。另查明，重庆市2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资为6814元/月。上述事实，有原、被告的陈述，双方举示的认定工伤决定书、初次鉴定结论书、仲裁裁决书等证据予以证实，并经庭审质证，本院予以确认。本院认为，一、关于劳动关系的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告称被告系2018年11月到原告承建工程工地工作，被告辩称其于2018年10月11日到原告处工作。原告作为用人单位未举示证据证明，应承担举证不能的法律后果，本院认定双方劳动关系于2018年10月11日建立。被告于2019年8月19日向合川区劳动仲裁委员会申请解除与原告之间的劳动关系，仲裁委裁决双方的劳动关系于2019年8月20日予以解除，原、被告均无异议，故本院确认原被告之间的劳动关系于2019年8月20日予以解除。二、关于工资标准问题。原告诉称被告工资标准为4000元/月，但未举示任何工资标准证据。原告按照6106元/月标准为被告参加工伤保险，且在仲裁阶段对该工资标准予以认可，被告没有异议，故本院确认被告工资为6106元/月。三、关于工伤待遇问题。被告在2018年12月5日上班期间受伤，且先后被合川区人力资源和社会保障局、合川区劳动能力鉴定委员会认定为工伤和拾级伤残、无生活自理障碍。原告为被告参加了项目工伤保险，根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》等相关规定，原告应当支付被告的工伤保险待遇应该有：1、一次性伤残就业补助金。被告生于1963年9月26日，2019年8月20日解除劳动关系，解除劳动关系时距法定退休年龄4年以上不足5年，根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，原告应支付被告一次性伤残就业补助金16353.6元（6814元/月×6月×40%）。2、停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S62.5的规定，被告应享受停工留薪期应为4个月，原告应支付被告停工留薪期工资24424元（6106元/月×4个月）。3、交通费。原被告双方对合川区仲裁委员会认定交通费300元无异议，且庭审中均予以认可，本院确认交通费300元。4、住院护理费。被告住院30天，原告未请人护理，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，原告应当支付被告住院期间护理费3000元（100元/天×30天）。5、鉴定期间生活津贴。被告于2018年12月5日受工伤，2019年5月16日作出劳动能力鉴定，期间已享有4个月停工留薪期，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条的规定，原告应支付被告鉴定期间生活津贴6042.83元（6106元/月×70%+6106元/月÷21.75天/月×9天×70%）。四、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、鉴定费，因原告为被告参加了工伤保险，此工伤保险待遇应由工伤保险基金按规定支付，不应由原告承担。五、关于经济补偿的问题。原告未依法为被告缴纳社会保险费，被告申请解除与原告之间的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，原告应向被告支付经济补偿金。被告从2018年10月11起在原告单位上班，于2019年8月20日解除劳动关系，原告应当支付被告经济补偿金6106元（6106元/月×1月）。合川区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告经济补偿金3053元，被告对结果无异议，本院予以尊重，故原告应支付被告经济补偿金3053元。六、关于双倍工资问题。原告作为用人单位未与被告劳动者签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，应在2018年11月11日至2018年12月5日（法定计薪天数为18天）向劳动者支付双倍工资，故原告应支付被告未签书面劳动合同的双倍工资5053.24元（6106元/月÷21.75天/月×18天）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第四十六条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十一条、第三十二条、第三十四条、第三十六条之规定，判决如下：一、原告重庆将军建筑工程有限公司与被告吴先华之间的劳动关系于2019年8月20日予以解除；二、由原告重庆将军建筑工程有限公司在本判决生效后五日内支付被告吴先华一次性残疾就业补助金16353.6元、停工留薪期间工资24424元、鉴定期间生活津贴6042.83元、住院期间护理费3000元、交通费300元，合计50120.43元；三、由原告重庆将军建筑工程有限公司在本判决生效后五日内支付被告吴先华经济补偿金3053元；四、由原告重庆将军建筑工程有限公司在本判决生效后五日内支付被告吴先华双倍工资差额5053.24元；五、原告重庆将军建筑工程有限公司不向被告吴先华支付住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆将军建筑工程有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员  曹 娜二〇一九年十二月三日法官助理  黄麒菱书 记 员  唐蜜蜜