广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂0103民初13074号 原告：广西天王文化传播有限公司，住所地：南宁市青秀区金湖路63号金源·现代城502号。 法定代表人：文立创。 委托诉讼代理人：吴恩，广西惠金律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄嗣贤，广西惠金律师事务所律师。 被告：陈伙寿，男，1971年2月9日出生，汉族，住广西陆川县。 委托诉讼代理人：吕玉志，广西正权律师事务所律师。 委托诉讼代理人：莫格玲，广西正权律师事务所实习律师。 原告广西天王文化传播有限公司诉被告陈伙寿确认劳动关系纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告广西天王文化传播有限公司的委托诉讼代理人吴恩，被告陈伙寿的委托诉讼代理人吕玉志、莫格玲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、确认原告广西天王文化传播有限公司与被告陈伙寿于2017年5月17日至8月16日不存在劳动关系；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告系黄贵推荐为原告舞台搭建的一名包工头。2017年5月，原告承接了南宁市兴宁区二塘镇金桥路中海国际社区北的舞台搭建项目。原告将舞台搭建拆卸工作分包给陈伙寿工程队。2017年5月16日，被告组织带领其工人到中海那考河湿地公园音乐节工地进行舞台搭建工作。2017年5月17日，被告在搭建舞台时从高处坠落受伤。在被告住院治疗期间，原告出于人道主义为被告垫付了医疗费55780元。此后，被告进一步向原告提出一系列不合理的赔偿要求，原告予以拒绝。之后被告申请仲裁，仲裁委作出裁决书。原告不认可裁决书，认为原告与被告之间不存在劳动关系,理由如下:1、原告成立以来，每年不间断承接舞台设计搭建业务，该业务主要承包给黄贵、周昌焕、黄安廷等人的工程队进行施工，工程结束，原告向工程队支付工程款；2、被告不受原告制定的各项劳动规章制度的约束，且不受原告公司的劳动管理。原告不直接向被告聘请的工人支付工程款，原告并不对被告带领的工程队进行直接管理和监督；3、原告与被告及其带领的工程队不存在工资支付关系。原告支付给工程队是工程款，并不是工资，因为支付的时间及支付的金额都不固定、支付方式是一个项目结算一次，并不存在按月支付工资的事实；工程款是现金或微信一次性转账支付，双方并不存在工资支付关系，也不存在劳动用工关系。综上，原、被告之间并不存在劳动关系。 被告辩称，1、原、被告不存在承揽关系，原告歪曲事实，硬把双方劳动关系说成是承揽关系是错误的，没有证据证明原告将主营业务舞台搭建发包给他人承揽，没有证明分包内容工程量等证明承揽关系的相关证据，原告提供的银行转账记录能证明的内容为员工工资，所谓各种结算清单也是员工工资的结算，原告认为其一直将舞台搭建发包给包括被告在内的第三人承揽没有事实及法律依据；2、对于涉案工程项目，原、被告之间除了没有承揽合同，没有工程结算记录外，该项目已完工并已结算的情况下，原告连一分钱都没有支付给被告，居然还说被告是该项目的包工头，因此原、被告之间是劳动关系，并非其所称的承揽关系及劳务关系；3、原、被告均符合劳动主体资格，案发时被告在涉案项目中从事舞台搭建工作并获取报酬，如原告否认双方是管理与被管理的关系，应当对双方之间为劳务关系及承揽关系承担举证责任，基于上述第一点理由，因原告不能证明双方仅为劳务关系，故认定双方是劳动关系不容置疑；4、南宁市兴宁区人民政府关于南宁市兴宁区三塘镇金桥路广西天王文化传播有限公司518高处坠落受伤事故结案的通知充分证明了原、被告存在劳动关系。综上，请依法确认原、被告之间2017年5月17日至8月16日存在劳动关系。 经审理查明，2012年5月28日，原告经工商登记成立，经营范围包括：礼仪庆典活动策划、舞台设计搭建服务等。原告持有期限自2016年8月10日至2018年8月10日中国演出行业舞美工程企业综合技术资质证书，认定原告具备舞台装置工程的方案设计等能力，承接工程规模为100万以下。 位于南宁市兴宁区中海国际社区北的舞台搭建项目系原告的工程项目（以下简称中海国际项目），该项目是原告从广西榜样传媒集团有限公司承建的，工期自2017年5月18日至5月20日。2017年5月16日，被告到上述工地进行舞台搭建工作。2017年5月17日，被告在工作时发生事故受伤。 2017年7月18日，被告（申请人）以原告作为被申请人，向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并于2017年8月11日将仲裁请求变更为：确认申请人与被申请人从2017年5月17日至申请人医疗期满存在劳动关系。2017年9月29日，该委作出南劳人仲裁字[2017]第1612号《仲裁裁决书》，裁决如下：确认申请人与被申请人于2017年5月17日至8月16日存在劳动关系。原告不服仲裁裁决，遂诉至本院。 另查明，因被告受伤事故，2017年10月5日，南宁市兴宁区人民政府作出《南宁市兴宁区人民政府关于南宁市兴宁区三塘镇金桥路广西天王文化传播有限公司“5·18”高处坠落受伤事故结案的通知》，其中的附件《兴宁区三塘镇金桥路广西天王文化传播有限公司“5·18”高处坠落受伤事故调查报告》记载：天王公司通过电话通知等方式，以不低于150元/日/人的报酬，从社会上召集到了陈伙寿等8名工人，于5月18日9时30分到大乌路与金桥路交叉路口搭建舞台；约11时，工人陈伙寿在搭建舞台铁架时，不慎从超过4米高的舞台架上坠落地面；事故发生后，天王公司现场员工立即用汽车把陈伙寿送到南宁市中医医院救治，并于当天支付了部分医疗费；之后于2017年5月20日转送到中国人民解放军第三0三医院继续救治，直到7月20日出院。 又查明，2017年5月3日，原告向被告转账18450元。原告主张该笔款系支付给被告的万达茂工程款，不是工资；被告则称18450元是代一起做工的人领的工钱，是整个项目的部分员工的全部工钱，也不是本案涉案项目的工程款，被告还称除本案涉案项目外，在原告处做的项目只记得万达茂项目，其他项目不记得了。 庭审中，原告称：当时将中海国际项目发包给被告，发包没有书面协议，当时约定是工程和工期结束后再结算，按照150元/天/人结算，该项目最后结算8600元。被告称：医疗期满是按照企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条来确定医疗期，被告也无法确定医疗期满的具体日期；截至2018年3月7日本案开庭，被告仍在广西民族医院住院；被告在中海国际项目领取过150元报酬，是原告公司的员工高佬（具体名字不知道）现金支付给被告，没有签名；被告不是本案项目的包工头。 本院认为，原告称被告系中海国际项目的包工头，没有提交证据证明，故本院不予采信；根据《兴宁区三塘镇金桥路广西天王文化传播有限公司“5·18”高处坠落受伤事故调查报告》，系原告直接召集被告等8人到本案中海国际项目搭建舞台，计算工资的标准为每人每日不低于150元；根据原、被告双方的陈述，被告也曾到原告处的万达茂项目搭建过舞台；被告搭建舞台外的其他时间，并没有到原告处上班。由此可见，被告在原告处从事的搭建舞台工作具有临时性，不具有连续性和确定性，这与正常的劳动关系有明显区别；被告搭建舞台外的其他时间，并不需到原告处上班，可见被告并不需要遵守原告的各项规章制度，该期间也没有接受原告的管理。综上，原、被告双方并未有建立劳动关系的合意，被告亦无需接受原告处规章制度的约束，双方之间不符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定的成立劳动关系的情形，结合《兴宁区三塘镇金桥路广西天王文化传播有限公司“5·18”高处坠落受伤事故调查报告》以及原、被告双方陈述的其他案件事实，可以认定双方之间属于劳务合同关系，故原告要求确认与被告自2017年5月17日至8月16日之间不存在劳动关系，本院予以支持。 综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 确认原告广西天王文化传播有限公司与被告陈伙寿自2017年5月17日至2017年8月16日期间不存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告陈伙寿负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  刘柳恩 人民陪审员  陈世芬 人民陪审员  吴丹萍 二〇一九年十二月十三日 书 记 员  麦琼文