贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终3378号上诉人(原审原告)：贵州丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿，住所地大方县黄泥乡槽门村（现百里杜鹃管理区黄泥乡槽门村）。法定代表人:姚珍云。委托诉讼代理人（特别授权）:姚孝军，男，系该矿员工。被上诉人（原审被告）：陈道昌，男，1977年4月8日出生，苗族，住贵州省金沙县。上诉人贵州丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿（下至判决主文前称“丰联矿业槽门煤矿”）因与被上诉人陈道昌工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省黔西县人民法院(2018)黔0522民初316号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年8月30日立案后，依法组成合议庭对本案进行审理。审理过程中，本院曾依上诉人的申请中止审理本案，现已恢复审理，并已审理终结。丰联矿业槽门煤矿上诉请求：撤销原判，依法改判上诉人不支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动鉴定费等工伤待遇；一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实及理由：一审法院认定事实清楚，但适用法律错误，判决错误。被上诉人在上诉人处上班期间，上诉人已为被上诉人参加了工伤保险，且足额缴纳了保险费用，属社保基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动鉴定费不应由上诉人承担。陈道昌二审答辩称，请求法院依法判决。丰联矿业槽门煤矿向一审法院起诉请求：判决解除原告与被告的劳动关系，判决原告支付被告停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费等工伤待遇共计50000元整。事实及理由：2013年，原告与被告陈道昌建立劳动关系，被告在原告处从事跟班矿长工作。2013年11月14日，原告为被告办理工伤保险，2016年1月1日停保。因身体不适，2016年11月7日，被告至贵州省第三人民医院住院治疗；2016年12月15日出院，住院38天2016年12月13日，经该院诊断为：煤工尘肺一期。2017年5月23日，毕节市人力资源和社会保障局认定被告所患职业病为工伤。2017年7月28日，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，停工留薪期为自诊断职业病之日起3个月，被告自支鉴定费520元。2017年11月27日，百里杜鹃劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决：1、解除原、被告的劳动关系；2、由原告一次性支付被告因工伤残七级的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费及劳动能力鉴定费共计人民币175892元；3、驳回被告的其他仲裁请求。对裁决确定的给付项目及金额均无异议。因原告已为被告参加工伤保险，其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及鉴定费应由社保基金支付，仲裁裁决由原告支付违反法律规定。陈道昌辩称：原告所诉有关被告的伤残等级、治疗天数、停工留薪期、鉴定费、已经过仲裁裁决等情况均属实。对仲裁裁决确定的支付项目及金额均无异议，同意解除与原告的劳动关系，因疾病诊断时原告未给我办理工伤保险，原告应给付我仲裁裁决确定的各项工伤保险待遇共计175892元。一审法院认定事实：2013年，原告槽门煤矿与被告陈道昌建立劳动关系，被告到原告处从事采煤工作。后被告在原告处从事采煤工作持续至原告被关闭。2016年1月5日，贵州煤矿安全监察局毕节监察分局以（黔）煤安监毕字【2016】第（B-002）号《现场处理决定书》决定：关闭原告槽门煤矿，收回《安全生产许可证》。因身体不适，2016年11月7日，被告至贵州省第三人民医院住院治疗，2016年12月13日，经该院诊断为：煤工尘肺一期。同年12月15日出院，住院38天。2017年5月23日，毕节市人力资源和社会保障局认定被告所患职业病为工伤。2017年7月28日，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的劳动功能障碍程度为伤残七级，停工留薪期为自诊断职业病之日起3个月。被告自支鉴定费520元。同年11月27日，百里杜鹃劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决：1、解除原、被告的劳动关系；2、由原告一次性支付被告因工伤残七级的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费及劳动能力鉴定费共计人民币175892元；3、驳回被告的其他仲裁请求。2013年11月14日至2016年1月1日期间，原告已为被告办理了工伤保险。被告疾病诊断时，原告未为其办理工伤保险。双方对解除劳动关系无异议。后原告不服该裁决，向一审法院提起诉讼。庭审中，原告表示社保机构拒绝支付应由社保基金支付的费用。一审法院认为，本案系工伤保险待遇纠纷，职工因工作遭受事故伤害，依法应享受工伤保险待遇。本案中，原、被告双方对仲裁所确定的赔项、金额及解除劳动关系均无异议，鉴于仲裁裁决确定的支付项目、金额及解除双方劳动关系均不违反法律规定，一审法院予以确认。关于原告要求由社保基金支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及鉴定费的主张，因原告在庭审中称社保机构拒绝支付应由社保基金的费用，为保护劳动者的合法权益，该费用应由用人单位（原告）支付，至于是否应由社保机构支付，不属本案管辖范围。综上，原告应支付被告各项赔偿如下：1、一次性伤残补助金：3638元/月×13=47294元；2、一次性伤残就业补助金为：4866.50元/月×12个月=58398元，仲裁裁决为58392元；3、一次性工伤医疗补助金：4866.50元/月×12个月=58398元，仲裁裁决为58392元；4、停工留薪期工资为：3638元/月×3个月=10914元；5、住院伙食补助费为：38天×10元=380元；6、鉴定费：520元，共计175892元。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条和《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第四条、第六条、第七条的规定，判决：一、解除原告丰联矿业槽门煤矿与被告陈道昌之间的劳动关系；二、原告丰联矿业槽门煤矿于本判决生效后十日内给付被告陈道昌一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费及鉴定费共计175892元；案件受理费10元，减半收取5元，由原告丰联矿业槽门煤矿负担。上诉人二审中提交了以下证据：1、百里杜鹃社会保险事业局2018年4月16日出具的《工伤待遇审核告知书》，拟证明被上诉人在丰联矿业槽门煤矿上班期间，上诉人已为其参保并足额缴纳保费，法律规定应由社保基金支付的部分，应由社保部门支付给被上诉人，不应由上诉人承担。被上诉人的质证意见：对真实性无异议，能否达到证明目的由法院认定。本院对该证据的三性认可，采信作为本案有效证据，但达不到上诉人的证明目的。2、（2019）黔05行终282号生效行政判决书，拟证明被上诉人的涉案一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和劳动能力鉴定费等费用应由工伤保险基金支付，不应由上诉人支付。经质证，被上诉人对该证据的三性无异议。本院认为该证据具备证据三性，能达到证明目的，对该证据予以采信。经审查，一审查明事实无误，且双方当事人对一审查明的事实无异议，本院依法予以确认。本院另查明，（2019）黔05行终282号行政判决书判决：撤销贵州省百里杜鹃管理区人力资源社会保障局于2018年4月16日作出的《工伤待遇审核告知书》，责令贵州省百里杜鹃管理区人力资源社会保障局于二审行政判决生效后60日内对陈道昌的工伤保险待遇依法履行核定并支付的法定职责。本案二审的争议焦点为：陈道昌的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费是否应由丰联矿业槽门煤矿承担。本院认为，本案属于工伤保险待遇纠纷，受《工伤保险条例》调整。双方当事人对一审查明的事实及判决的各项工伤保险待遇金额均无异议，仅对陈道昌的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费的负担主体有异议，本院不再对案件事实和工伤保险待遇金额赘述。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费的负担问题。《工伤保险条例》第十二条第一款规定：“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付”、第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据前述规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费属于工伤保险基金支付范畴。本案中，上诉人已为被上诉人参保，根据（2019）黔05行终282号行政判决书，争议的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费应由贵州省百里杜鹃管理区人力资源社会保障局依法核定并支付。一审判决由上诉人支付被上诉人的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费不当，应予纠正，上诉人的该上诉理由成立，本院予以采纳。故，上诉人应支付被上诉人的涉案工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金58398元、停工留薪期工资10914元、住院期间伙食补助费380元。综上所述，上诉人的上诉理由成立，对应的上诉请求应予支持；一审判决不当，应予纠正。据此，依照《工伤保险条例》第十二条第一款、第三十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、维持贵州省黔西县人民法院(2018)黔0522民初316号民事判决第一项，即“解除原告贵州丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿与被告陈道昌之间的劳动关系”。二、撤销贵州省黔西县人民法院(2018)黔0522民初316号民事判决第二项，即“原告贵州丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿于本判决生效后十日内给付被告陈道昌一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费及鉴定费共计175892元”。三、上诉人贵州丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿于本判决生效后十日内支付被上诉人陈道昌一次性伤残就业补助金58398元、停工留薪期工资10914元、住院期间伙食补助费380元。如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。一审案件受理费5元（已减半），二审案件受理费10元，由上诉人贵州丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿负担。如果义务人未按判决指定的期间履行义务，权利人可于自动履行期限届满后的两年内向原审法院或其财产所在地的法院申请执行。本判决为终审判决。审判长 周 莺审判员 殷 勇审判员 吉 雪二〇一九年十二月二十五日书记员 陈思印