四川省邻水县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1623民初2568号 原告：孙运付，男，1973年3月4日出生，汉族，住重庆市奉节县。 委托诉讼代理人：范建川，邻水县鼎屏旭升法律服务所法律工作者，特别授权代理。 被告：四川诚力建筑劳务有限公司邻水分公司，营业场所：邻水县鼎屏镇万兴都市广场万兴苑1－1－3号仓库，统一社会信用代码91511623337726966B。 法定代表人：刘俊津，负责人。 委托诉讼代理人：刘功勋，四川顿开律师事务所律师，特别授权代理。 原告孙运付与被告四川诚力建筑劳务有限公司邻水分公司（以下简称诚力劳务邻水分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙运付及其委托诉讼代理人范建川，被告诚力劳务邻水分公司的委托诉讼代理人刘功勋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孙运付向本院提出诉讼请求：1.依法解除原、被告之间的劳动关系；2.判决被告支付原告一次性伤残补助金72000元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金64000元、停工留薪治疗期间工资47880元；3.判决被告支付原告医疗费7104.5元、鉴定费1750元、住宿费278元、护理费1789.2元、住院伙食补助费1400元、交通费10000元；4.判决被告支付原告未签订书面劳动合同期间的双倍工资未支付部分工资40000元；5.判决被告支付原告经济补偿金4000元。以上共计330211.7元。事实和理由：原告于2015年6月2日入职到被告公司工作，并建立劳动关系，月工资8000元。2015年9月25日，原告受被告派遣到中铁十七局集团南百项目经理部承建的南昆二线2标工地从事施工队带班工作。2015年11月30日上午9时13分左右，原告根据公司管理人员安排，在中铁十七局集团南百项目经理部承建的南昆二线2标大藤二号桥切割模板时，不慎切断左手拇指、中指、无名指、小指，原告所受之伤经工友黄九祥当日送往隆安县中心卫生院确诊为：左手拇指、中指、无名指、小指电锯伤；左手中指、无名指、小指中远节缺损伤；左拇指指骨开放性骨折。住院治疗14天后出院，因出院时未拆线，产生后续医疗费用7104.5元。2016年4月22日，南宁市人力资源和社会保障局以南人社工伤［2016］（6）9号认定工伤决定书认定原告在2015年11月30日所受伤害性质为工伤，2016年5月31日，南宁市劳动能力鉴定委员会以南劳鉴伤字［2016］348号初次鉴定结论书鉴定原告左手丧失劳动能力等级为九级。在劳动关系存续期间，被告为了规避法律责任，其不仅拒绝与原告签订书面劳动合同，且拒绝为原告缴纳相应的社会保险费用。原告因工受伤后应享受的相关工伤保险待遇经与被告多次协商，被告至今未赔偿。被告的行为损害了原告的合法权益。 被告诚力劳务邻水分公司辩称，2015年10月8日，中铁十七局集团第四工程有限公司（下称中铁四公司）与诚力劳务邻水分公司签订南昆铁路南宁至百色《工序劳务作业合同书》（桥梁工程）。诚力劳务邻水分公司将承包的劳务直接全部分包给黄九祥，黄九祥自行负责组织人员施工，自负盈亏，并约定由黄九祥自行负责所雇佣的劳务人员在劳务工作过程中出现质量、安全、人身伤害及伤亡事故（除已购买人身伤害意外保险外）。黄九祥如何雇佣孙运付从事劳务，如何与孙运付建立劳务关系，如何结算劳务报酬、发放工资等，中铁四公司与诚力劳务邻水分公司并不知情，原告同中铁四公司、诚力劳务邻水分公司在事实和法律上无劳动合同关系或劳务关系。隆安县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书违法，裁决所依据的证据系孙运付伪造，诚力劳务邻水分公司及其负责人刘俊津一直未收到仲裁相关法律文书。综上，应驳回原告诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：被告诚力劳务邻水分公司成立于2015年4月13日，经营范围为：受隶属公司委托承接建筑劳务分包、土石方工程、桥梁工程、隧道工程、铁路工程的联系业务，原法定代表人为卿某，2017年6月13日法定代表人变更为刘俊津。2015年10月8日，诚力劳务邻水分公司（乙方）与中铁四公司（甲方）签订了南昆铁路南宁至百色《工序劳务作业合同》，约定：甲方因承建南百铁路工程的需要，将部分桩基、承台、墩身等工程的工序劳务、机械作业委托给乙方完成。乙方自愿为甲方提供劳务，并同意纳入甲方架子队管理，乙方编入甲方队伍后，称谓为桥梁一队。乙方管理机构代表人为卿某，技术负责人为黄九祥、安全负责人为尤洪波。合同还约定了其他事项。2015年9月，黄九祥招录原告到案涉工程桥梁一队从事模板工。2015年11月30日上午9时13分许，原告在中铁十七局集团南百项目经理部承建南昆二线2标大滕二号桥切割模板时，不慎切断左手中指、无名指、小指。当日，黄九祥将其送至隆安县中心卫生院诊治，诊断为：左手拇指、中指、无名指、小指电锯伤；左手中指、无名指、小指中远节缺损伤；左拇指指骨开放性骨折。原告在该院住院治疗14天，产生住院费6762.01元，出院产生门诊治疗费342.49元，共计医疗费7104.5元。 2015年12月26日，中铁十七局集团有限公司南昆铁路南百段增建二线施工2标项目经理部出具证明一份，载明“孙运付，男，重庆奉节县人，身份证号5122261973××××××××，2015年11月30日上午9时在中铁十七局集团南百项目经理部承建的南昆铁路增建二线2标大滕二号桥施工时不慎将左手（中指、无名指、小指）切断。在隆安县医院住院治疗，于2015年12月14日出院，12月15日在南宁市市人民医院进行劳动能力等级的法医鉴定。”2016年4月20日，被告诚力劳务邻水分公司出具证明两份，载明，“孙运付于2015年9月23日到带人进行桥梁施工，在2015年11月30日上午9时13分左右切模板过程中不小心被切割机切中左手。”黄九祥、尤洪波以证明人的身份分别在两份证明上签字确认。2016年4月22日，南宁市人力资源和社会保障局出具南人社工伤［2016］（6）9号认定工伤决定书认定原告所受之伤性质为工伤。2016年5月31日，南宁市劳动能力鉴定委员会出具南劳鉴伤字［2016］348号初次鉴定结论书，鉴定原告所受之伤伤残等级九级。原告为此产生了鉴定费1750元，住宿费278元。 原、被告因工伤待遇未达成一致意见，于2016年11月4日原告向隆安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2017年2月9日受理，并于2018年2月23日作出仲裁裁决（隆劳人仲字[2007]第1号）“一、被申请人诚力劳务邻水分公司支付申请人孙运付工伤医疗费9392.5元、工伤住院伙食补助费210元、交通费500元、陪护人员护理费300元。二、被申请人诚力劳务邻水分公司支付申请人孙运付一次性伤残补助金72,000元、一次性工伤医疗补助金80,000元、一次性伤残就业补助金64,000元。三、被申请人诚力劳务邻水分公司未与申请人孙运付签订劳动合同支付给孙运付双倍工资16,000元。四、被申请人诚力劳务邻水分公司支付申请人孙运付解除劳动关系的经济补偿金4000元。五、驳回申请人孙运付的其他仲裁请求。” 2019年1月17日，孙运付向广安市中级人民法院申请执行隆劳人仲字[2007]第1号仲裁裁决书。因该案属于劳动争议案件，依法不应当由中级人民法院管辖，广安市中级人民法院于2019年1月17日作出（2019）川16执8号执行裁定书，裁定驳回孙运付的执行申请。孙运付遂向本院提出执行申请，执行过程中，诚力劳务邻水分公司认为隆劳人仲字[2007]第1号仲裁裁决认定事实、适用法律错误，程序违法，向本院申请不予执行隆劳人仲字[2007]第1号仲裁裁定。本院书面审查后，认为仲裁程序不符合法律规定，于2019年8月21日作出（2019）川1623执448号执行裁定书，裁定不予执行隆安县劳动人事仲裁委员会作出的隆劳人仲字[2007]第1号仲裁裁决。原告代理人于2019年9月20日收到本院执行裁定书，遂于2019年10月14日向本院提起本案诉讼。 以上事实有被告营业执照副本、被告公司证明、中铁十七局集团有限公司南昆铁路南百段增建二线施工2标项目经理部证明、住院病历、医疗费发票、南人社工伤［2016］（6）9号认定工伤决定书、南劳鉴伤字［2016］348号初次鉴定结论书、鉴定费发票、住宿发票、隆劳人仲字［2017］第1号仲裁裁决书、（2019）川16执8号执行裁定书、（2019）川1623执448号执行裁定书、工序劳务作业合同书、证人卿某部分证词以及原、被告部分当庭陈述在卷印证。原告提交的因本次开庭产生的加油费发票、过路费发票、住宿费发票属于诉讼过程中产生的辅助费用,与本案不具有关联性,不予采信；被告提交的（2019）渝0236民初3328号民事判决书与本案不具有关联性，不予采信。原告提交的黄九祥出具的工资证明，被告提交的黄九祥出具的收条以及承诺书、李某、黄某、郑仁前、聂天文证言，由于涉及到原、被告双方是否建立劳动关系及原告工资标准的认定，将结合其他证据进行综合评判。 本院认为，对于被告是否将承包的南昆铁路南宁至百色劳务分包给案外人黄九祥的事实，原、被告有争议。本院根据黄九祥出具给卿某的收条、承诺书以及证人李某、黄某等人的证言辅证，依法确认该事实存在。本案中，原告虽然认可其是由黄九祥招录做工，但认为黄九祥系代表被告招录，与被告建立了劳动关系，因此要求解除与被告之间的劳动关系，故本案首先应确认原告与被告间是否存在事实劳动关系，原告为此负有举证责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”建筑施工企业将承建的工程发包于不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人招用的劳动者在工作中发生伤亡，为维护劳动者合法权益和社会稳定，具备用工主体资格的发包方理应承担用工主体责任，但该“用工主体责任”在理解上并未突破具备用工主体资格的发包方、不具备用工主体资格的组织或者自然人、该组织或者自然人招用的劳动者三者间的法律关系，即不能由此直接推定具备用工主体资格的发包方与不具备用工主体资格的组织或者自然人招用的劳动者之间存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条之规定，在未有书面劳动合同予以证明的情况下，事实劳动关系的认定，须结合劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务联系等诸因素综合评判。根据“谁主张、谁举证”的法律规则，原告主张与被告存在事实劳动关系，依法应就该项事实主张予以举证证明。然根据现有证据，仅能证明原告经黄九祥招录进入南昆铁路南宁至百色劳务项目上工作的事实，原告并未能提供充分有效的证据证明黄九祥进行人员招录、支付报酬等行为系代被告所为的事实，应承担举证不能之不利后果。故在现有证据不能证实原、被告双方存在事实劳动关系的情形下，对原告要求解除与被告劳动关系之诉请，本院不予支持。 虽然本案原、被告之间不存在劳动关系，但被告是具有用工主体资格的承包单位，其违反法律、法规规定，将承包业务分包给不具备用工主体资格的黄九祥，黄九祥所招录的原告在工作中发生伤亡，承包单位即被告应参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。原告所受之伤被南宁市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经南宁市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”以及第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”的规定，原告受工伤后共产生治疗费7104.5元，对原告要求支付医疗费7104.5元的请求，本院予以支持。原告受伤后就医、伤残鉴定必然会产生一定的费用，伤残等级鉴定费1750元，住宿费278元，有票据佐证，本院予以支持。住院伙食补助费按60元／天计算,共840元（60元／天×14天），交通费酌情支持1500元。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款关于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责的规定，因原告左拇指指骨开放性骨折、左手中指、无名指、小指远节缺损伤，按照常理，生活有部分不能治理，住院期间需1人陪护。但陪护人员收入不明，参照2015年四川省服务行业最低标准91元／天计算，本院支持护理费1274元（91元／天×14天）。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。关于本案原告的工资标准问题，原告陈述工资为6000元／月,再加带班费2000元／月，共8000元／月，并提交了仲裁时黄九祥出具的一份证明佐证。但在本院询问其是否领取工资，领取多少工资的问题时，原告含糊其词，开始表示记不清楚，然后又说1万多元，最后回答说领了三个月工资18000元。本院结合证人卿某证词“听黄九祥说孙运付工资为200元／日”，可以佐证原告工资为6000元／月的事实，但对原告认为另有带班费2000元／月的陈述，无证据印证，不予确认。原告月平均工资为6000元，其享受一次性伤残补助金为54000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金参照原告定残上一年度统筹地区职工平均工资标准3673.25元／月计算16个月共58772元。原告主张6个月的停工留薪期间，无证据支持，但结合广安市人力资源和社会保障局关于印发广安市工伤职工停工留薪期管理办法的通知，原告属于拇指骨折和多个手指切断伤，停工留薪期确认为4个月，原告停工留薪期工资为24000元。因原、被告双方未建立劳动合同关系，其诉请要求支付双倍工资和经济补偿金的请求，于法无据，不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下： 一、由被告四川诚力建筑劳务有限公司邻水分公司于本判决生效后十日内支付原告孙运付一次性伤残补助金54,000元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金58,772元、停工留薪期工资24,000元； 二、被告四川诚力建筑劳务有限公司邻水分公司于本判决生效后十日内支付原告孙运付医疗费7104.5元、鉴定费1750元、住宿费278元、护理费1274元、住院期间伙食补助费840元、交通费1500元； 三、驳回原告孙运付的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告四川诚力建筑劳务有限公司邻水分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审判员 蒋 宇 二〇一九年十二月二日 书记员 尹依晗