新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书（2019）新0104民初11762号原告：林春，男，1964年2月出生，汉族，住乌鲁木齐市天山区。被告：新疆溢达纺织有限公司，住所地：新疆乌鲁木齐市新市区。法定代表人：车克焘，该公司首席执行官。委托诉讼代理人：周佳昱，男，1985年2月出生，汉族，该公司副经理，住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人：陈婧，女，1987年5月出生，汉族，该公司人力资源主管，住乌鲁木齐市新市区。原告林春与被告新疆溢达纺织有限公司（以下简称溢达公司）劳动争议一案，本院于2019年11月4日立案后，依法适用简易程序，于2019年11月28日公开开庭进行了审理。原告林春及被告溢达公司的委托诉讼代理人周佳昱,到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告林春提出诉讼请求：1.判令被告为原告支付2009年1月至2019年4月123个月的赔偿金354951.10元；2.判令被告为原告依法移交档案并出具《解除或终止劳动合同（关系）证明书》；3.判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：自1997年10月31日起，原告作为留守人员在新疆绿洲长绒棉纺织有限公司（以下简称绿洲公司）破产清算组从事财务工作。1998年6月香港溢达公司整体接收原绿洲公司职工（包括原告在内）。原告作为被告溢达公司的工作人员被借调到绿洲公司破产清算组工作。1998年6月至2006年6月期间，双方每两年签订一次劳动合同（这八年的劳动合同由被告保管，不让原告持有）。2006年4月被告要求解除与原告之间的劳动关系，在清算组的干预下，双方劳动合同又继续签订。2006年10月23日，被告向原告发出不续约通知，在清算组的干预下，2006年12月15日被告撤销对原告的不续约通知。2007年4月19日被告再次向原告发出不续约通知。1998年6月至2007年6月期间的社会保险费和住房公积金被告已为原告补缴。因被告违法解除劳动合同，且未给原告办理解除劳动关系手续，导致原告无法重新就业，无法办理失业手续，故原告认为被告严重侵犯其合法权益，诉至法院。原告林春为支持其诉称向本院提供如下证据：证据一：社会保障基金划缴凭证、社会保险费征集计划汇总单、个人养老保险缴费对账单、社会保险个人缴费明细单、乌鲁木齐市社会保险管理局稽核整改意见书，证明自2007年6月至2019年1月我一直向被告主张权利，被告于2019年1月30日为我补缴了1998年6月至2007年6月期间未足额缴纳的社保。证据二：工作鉴定，证明我在清算组连续工作的事实以及工作期间的表现。证据三：2006年6月5日至2007年6月4日劳动合同书，证明双方签订劳动合同的事实，其中1998年6月至2006年6月期间的劳动合同由被告保留。证据四：工会出具的说明，证明我是被告公司的职工，自1998年6月至2007年6月期间由被告派驻清算组工作，但清算组工作尚未结束，被告就终止了与我之间的劳动合同。证据五：2006年10月不续约通知书、2006年12月撤销不续约通知书，证明我未签署过半年的劳动合同书，系被告伪造，所以2006年12月被告又向我发了一份撤销不续约通知书。证据六：2007年4月不续约通知书，证明在2006年6月5日至2007年6月4日劳动合同终止前，被告向我发送的不续约通知书，被告违反了劳动合同书中的约定。证据七：实地稽核工资情况表，证明双方劳动合同终止后，我向乌市社保局提出被告未足额向我缴纳社保，乌市社保局来到被告处实地核查了我的工资情况。证据八：（2015）新行审字第197号行政裁定书，证明劳动合同终止后，我向被告提出补缴住房公积金，但被告不予缴纳。乌鲁木齐住房公积金管理中心向新市区法院提出强制执行申请，该院准予执行。证据九：人员移交记录，证明我不是破产清算组的人员，而是被告溢达公司的借调人员。证据十：关于新疆溢达纺织有限公司未足额缴纳社会保险费与员工纠纷的情况说明，证明被告未依法解除与我之间的劳动合同，且未足额向我缴纳社保。被告溢达公司对原告提交的上述证据中证据二的真实性认可，但认为该证据只能证明原告的工作表现；对证据十的真实性、合法性、关联性均不认可；对证据一和证据三至证据九的真实性、合法性、关联性均认可。本院对原告林春提交的上述证据的真实性予以确认。被告溢达公司辩称，我单位与原告之间的劳动合同是期满终止，而非解除劳动关系，因此我单位无需向原告支付赔偿金。被告溢达公司为支持其辩称向本院提供如下证据：证据一：被告发给绿洲公司破产清算组的通知，证明原告系被告公司的借调人员，其工资与社保均由清算组承担，且双方劳动合同已届满。证据二：绿洲公司破产清算组的复函，证明证据一的通知内容属实。证据三：不续约通知书，证明2006年12月15日被告向原告签发了不续约通知书，双方劳动合同于2007年6月4日期满终止。证据四：新市区法院（2007）新民一初字第2503号民事裁定书、乌鲁木齐市中级人民法院（2007）乌中立终字第368民事裁定书、乌鲁木齐市中级人民法院（2008）乌中民一终字第55号民事判决书、自治区高级人民法院（2009）新民申字第4号民事裁定书、高新区仲裁委高（新）劳人仲字[2019]第729号仲裁裁决书，证明上述裁判文书均依法驳回了原告的诉讼请求。证据五：《解除或终止劳动合同（关系）证明书》，证明2007年6月4日双方劳动关系终止，但原告未签收。证据六：2004年6月5日至2006年6月5日、2006年6月5日至2006年12月4日签订的两份劳动合同书，证明我方与原告之间的劳动合同已期满终止。原告对被告提交的上述证据中，证据一至证据五的真实性均认可,但认为其未拒签《解除或终止劳动合同（关系）证明书》；对证据六中2004年6月5日至2006年6月5日期间的劳动合同书的真实性、合法性、关联性均认可；对2006年6月5日至2006年12月4日期间的劳动合同书的真实性、合法性、关联性均不认可，双方并未签订过半年的劳动合同书，因此这份合同书是假的。本院对被告溢达公司提交的上述证据的真实性予以确认。经审理查明：1985年9月原告林春到原绿洲公司工作，1987年该企业破产。1998年6月香港溢达公司整体接收了原绿洲公司全体在职员工（包括原告林春）。后清算组通过借调，原告林春继续留任清算组配合工作。借调期间，清算组按照被告溢达公司核算的工资待遇向原告林春发放工资。原告林春与被告溢达公司最后一次签订劳动合同的期间为：2006年6月5日至2007年6月4日。2007年4月19日被告溢达公司向原告林春发出不续约通知书，通知2007年6月4日双方劳动合同到期后，不再续约。原告因不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2007）新民一初字第2976号民事判决，向乌鲁木齐市中级人民法院提起上诉。2008年2月20日，乌鲁木齐市中级人民法院作出（2008）乌中民一终字第55号民事判决书，其中载明：“……经本院审理查明的案件法律事实与原审法院一致。本院认为，上诉人与被上诉人之间的劳动合同于2007年6月4日期满，双方劳动合同即终止。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，支付经济补偿金和额外经济补偿金的前提条件是违反和解除劳动合同，不包括合同终止的情况，故上诉人上诉请求不符合法律规定，其该项上诉请求不成立；……。”该民事判决书已发生法律效力。2008年10月8日，原告林春向新疆维吾尔自治区高级人民法院申请再审，请求撤销（2008）乌中民一终字第55号民事判决。2009年5月12日，新疆维吾尔自治区高级人民法院作出（2009）新民申字第4号民事裁定书，其中载明：“……经审查查明的事实与原一、二审判决认定事实相同。本院认为，申请人与被申请人2006年6月4日签订的劳动合同系双方当事人的真实意思表示，其内容不违反法律规定，属有效合同，申请人认为该合同无效的理由不能成立。申请人与被申请人签订的劳动合同于2007年6月4日期满，双方劳动合同即行终止。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，支付经济补偿金的前提条件是违反和解除劳动合同，不包括合同终止的情况，申请人主张被申请人应当支付其经济补偿金及利息的请求，不符合法律规定，对此本院不予支持。……驳回林春的再审申请”。2019年4月19日，原告林春作为申请人以被告溢达公司作为被申请人，要求被告溢达公司向其支付赔偿金及移交档案并开具《解除或终止劳动合同（关系）证明书》，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委于2019年7月15日作出高（新）劳人仲字[2019]第729号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人林春的仲裁请求。原告林春不服，诉至本院。本院认为，2006年6月4日，原告林春与被告溢达公司签订为期一年的劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律规定属有效合同，该劳动合同于2007年6月4日劳动合同期满。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，支付经济补偿金的前提条件是违反和解除劳动合同，不包括劳动合同终止的情况，故原告林春主张被告溢达公司应当支付赔偿金的诉讼请求，不符合法律规定，对此本院不予支持。其次，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”已生效的（2008）乌中民一终字第55号民事判决书及（2009）新民申字第4号民事裁定书，均裁决双方的劳动合同于2007年6月4日期满终止，但直到2019年4月19日原告林春就被告溢达公司未向其支付赔偿金及移交档案并开具《解除或终止劳动合同（关系）证明书》，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。故本院认为原告林春的仲裁申请已过诉讼时效。综上所述，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告林春的诉讼请求。本案案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告负担，剩余5元退回原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及按对方当事人人数提交副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审判员  肖园二〇一九年十二月十六日书记员  滕赟