宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终3777号 上诉人（原审被告）：宁夏品骏速递有限责任公司，住所地贺兰县德胜清真食品园区宁盛街27号。 法定代表人：王战声，该公司经理。 委托诉讼代理人：郑瑜，女，汉族，1989年3月6日出生，系宁夏品骏速递有限责任公司人事经理，住宁夏品骏速递有限责任公司员工宿舍。 被上诉人（原审原告）：袁亮，男，汉族，1978年7月12日出生，无业，住宁夏回族自治区银川市金凤区。 委托诉讼代理人：袁超，宁夏维誉律师事务所律师。 上诉人宁夏品骏速递有限责任公司因与被上诉人袁亮劳动争议一案，不服宁夏回族自治区贺兰县人民法院（2019）宁0122民初2959号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭进行了审理，经过阅卷、调查和询问当事人，对证据和事实进行了核对，认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款规定，决定对本案不开庭审理。本案现已审理终结。 宁夏品骏速递有限责任公司上诉请求：1、请求依法撤销原审判决第三项；2、本案一审、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：快递行业为特殊行业，快递员工资由底薪和收派件提成及其他福利构成，而收派件提成占了工资的绝大部比例，在快递员不进行收派件的情况下再以以往平均工资计算工资有失公平。上诉人已经按双方约定工资足额发放了停工留薪期工资。 袁亮辩称，一审法院判决正确，提成应计入工资，上诉人的上诉无法律依据，上诉人应支付停工留薪期工资。 袁亮向一审法院起诉请求：1．请求确认双方劳动关系于2019年2月12日解除；2．请求判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金19883．75元（5681．07元×3．5个月=19883．75元，自2015年12月12日至2019年2月12日）；3．请求判令被告支付原告一次性伤残补助金39767．49元（伤残等级十级，7个月×5681．07元=39767．49元）；一次性工伤医疗补助金34086．42元（6个月×5681．07元=34086．42元）；一次性伤残就业补助金34086．42元（6个月×5681．07元=34086．42元）4．请求判令被告支付原告2018年10月-2019年2月工资35000元（5681．07元÷21．75元×134天=35000元）；5．请求判令被告为原告补缴2018年10月-2019年2月社保费用；6．请求判令被告支付原告2018年4月8日至2015年6月15日停工留薪待遇8636．88元；7．本案诉讼费用由被告承担。 一审法院认定事实：2015年12月12日，原告袁亮到被告品骏公司工作，从事快递员工作。2018年4月13日原告袁亮与被告品骏公司签订了书面的劳动合同，合同期限为2018年4月13日至2021年4月13日。被告品骏公司给原告袁亮缴纳了2016年1月至2018年9月期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 2018年4月18日12时30分左右，原告袁亮在送快递过程中，因采取措施不当致车辆侧翻，导致左手受伤。2018年5月21日，贺兰县人力资源和社会保障局作出贺人社伤险字（2018）51号认定工伤决定书，该决定书认定原告袁亮受到的事故伤害属于工伤。2019年1月3日，经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告袁亮的伤残等级为十级。 原、被告因工伤赔偿事宜不能协商一致，原告袁亮于2019年2月12日向贺兰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1．请求依法裁决解除双方的劳动关系；2．请求依法裁决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金17043．21元（5681．07元×3个月）；3、请求依法裁决被告支付原告一次性伤残补助金39767．49元；4、请求依法裁决被告支付原告一次性工伤医疗补助金34086．42元（6个月×5681．07元=34086．42元）；5、请求依法裁决被告支付原告一次性伤残就业补助金34086．42元（6个月×5681．07元=34086．42元）6、请求依法裁决被告支付原告2018年10月、11月、12月工资17043．21元；7、请求依法裁决被告支付原告2018年4月8日至2015年6月15日停工留薪工资差额部分8636．88元；8、请求依法裁决被告为原告补缴2018年10月、11月、12月期间的各项社会费用（包括基本养老、工伤、医疗、剩余、住房公积金）。 2019年4月3日，贺兰县劳动仲裁委员会作出贺劳人仲字（2019）第42号仲裁裁决书，裁决：一、原告与被告之间的劳动关系于2019年2月12日解除；二、被告支付原告工伤待遇共计30468元，具体如下：1、一次性伤残就业补助金21834元；2、停工留薪期工资8634元。三、驳回原告的其他仲裁请求。因原告袁亮不服该裁决书，特向法院起诉，请求判如所请。 一审法院认为，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。原告袁亮在上班过程中受伤，经鉴定其所受事故伤害属工伤，应享受法律、法规规定的劳动待遇、工伤待遇等。原告于2019年2月12日在仲裁时提出解除劳动关系，且被告品骏公司在庭审时也同意解除与原告的劳动关系，故对原告要求双方的劳动关系于2019年2月12日解除的请求，一审法院予以支持。关于原告主张的解除劳动合同经济补偿金，原告庭审陈述被告未足额支付工资，未向原告缴纳社会保险，被告迫使原告签订解除劳动合同的手续，但原告袁亮庭审时未提交任何证据证明被告存在单方解除劳动关系的证据，且原告主张工伤后于2018年6月15日再次上班，一直上班至2018年9月20日，但被告陈述原告上班至2018年9月18日自行离职，因此原告未提供有效的证据证明自己上班至2018年9月20日，也没有提交证据证明被告存在单方解除劳动关系的情况，因此原告的该项诉讼请求，一审法院不予支持。对于原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”因庭审查明，被告品骏公司已经给原告缴纳了工伤保险，故一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，因此一审法院对原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的诉讼请求，一审法院不予支持。对于原告主张的一次性伤残就业补助金，原告在仲裁时提交了社保缴费台账显示原告的缴费基数为3639元，根据《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第三十一的规定，被告品骏公司应向原告支付一次性伤残就业补助金21834元（3639元×6个月）。对于原告要求被告支付2018年10月至2019年2月工资35000元的诉讼请求，因原告庭审时陈述其上班至2018年9月20日，因发生交通事故原告的POS机及工号被锁定，而被告陈述原告最后一天的上班时间为2018年9月18日，且原告庭审时也未能提交有效的证据证明2018年10月至2019年2月原告在被告品骏公司上班的事实，因此一审法院对该项诉讼请求，不予支持。原告要求被告补缴2018年10月至2019年2月的社保费用的诉讼请求，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第七条的规定：“下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；……。”故该项请求不属于劳动争议处理的范围，故对原告的该项诉讼请求，一审法院不予支持。按照《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。原告提交的工资流水显示原告受伤前十二个月的平均工资为5680元（（5684．78元＋1563．2元＋4454．5元＋5468．68元＋8373．61元＋6995．78元＋3099．98元＋6303．69元＋4410．01元＋5304．15元＋6042．25元＋6305．3元＋4159．46）÷12个月），被告品骏公司已向原告支付2018年4月至6月的停工留薪期工资8406元，故按照原告袁亮的平均工资5680元，应当支付差额8634元（5680元×3个月－8406元）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条之规定，判决：一、原告袁亮与被告宁夏品骏速递有限责任公司的劳动关系于2019年2月12日解除；二、被告宁夏品骏速递有限责任公司于判决书生效之日起十五日内向原告袁亮支付一次性伤残就业补助金21834元；三、被告宁夏品骏速递有限责任公司于判决书生效之日起十五日内向原告袁亮支付2018年4月至6月期间的停工留薪期工资8634元；四、驳回原告袁亮的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告宁夏品骏速递有限责任公司负担。 本院二审期间，当事人未提交新证据。 二审查明的事实与一审法院查明一致，本院对一审法院查明事实予以确认。 本院认为，提成工资为工资的组成部分，一审计算被上诉人袁亮平均工资时将提成工资计算在内符合法律规定，一审关于停工留薪期工资计算并无不当，上诉人宁夏品骏速递有限责任公司的上诉理由无法律依据，其上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人宁夏品骏速递有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  李慧琴 审判员  杨 玫 审判员  张建国 二〇一九年十二月十七日 书记员  陈紫卉 附：本案适用的相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； 第一百七十五条第二审人民法院判决、裁定，是终审的判决、裁定。