江苏省泗洪县人民法院民 事 判 决 书(2019)苏1324民初5593号原告：王素英,女,1960年2月10日出生，无业，住泗洪县。委托诉讼代理人：王海燕，江苏立贤律师事务所律师。被告：江苏飞迪服饰有限公司，统一社会信用代码913213005969189384，住所地上塘镇晴天路东侧（工业集中区）。法定代表人：陈志煌，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李皙春，女,1990年2月21日出生，职工，住上海市徐汇区，系该公司人事主管。委托诉讼代理人：崔士军，男，1974年4月18日出生，职工，住泗洪县，系公司职工。原告王素英与被告江苏飞迪服饰有限公司（以下简称飞迪公司）健康权纠纷一案，本院于2019年7月29日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王素英委托诉讼代理人王海燕，被告飞迪公司委托诉讼代理人李皙春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王素英向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告支付原告各项损失合计238921元（伤残赔偿金188800元、精神抚慰金10000元、误工费129.3元/天×200天=25860元、护理费（90天×129.3元/天=11637元、营养费20元/天×90天=1800元、住院伙食补助费18元/天×18天=324元、交通费500元）；2、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：被告公司经营服饰贸易，原告受雇于公司从事其年龄力所能及由被告安排的工作。2019年4月9日，原告在被告公司工作期间，在与工友一起搬运货物时不慎摔伤，由被告公司人员送到泗洪县人民医院治疗18天，花费医疗费52722.02元（被告尚欠5000元）。后原告多次要求被告履行赔偿义务，被告没有回应，故原告来院诉讼。被告飞迪公司辩称：原告是在上班期间摔倒的，但当时未让她其去搬运东西，原告工作是在后道剪线头。原告摔伤的楼梯是一个废旧的楼梯，通往二楼的门是上锁的。综上我们公司不承担赔偿责任；我公司出于人道考虑，已支付了全额的医药费用，不存在欠付医疗费问题；被告在原告摔倒后的第一时间将原告送到医院，被告亦有正常的安全教育培训，定期对生产场地检修。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证，对当事人无异议的证据：对原告提供的以下证据：出院记录、医疗费发票、诊断证书、病案资料、司法鉴定意见书、鉴定费发票、收据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据，本院认定如下：对原告提供的出警证明，真实性予以认定，被告虽陈述系原告堵门引起，但能够证明原、被告因医疗费问题发生过纠纷；对原告提供的证明一份，该份证明系被告盖章确认，对其真实性予以认定，被告虽陈述系原告写好由被告方盖章，但未提供证据加以证明，且证明的内容根据庭审调查，亦为真实的，故本院予以认可；对被告提供的证人吴某,4证言，主要证明被告并非在搬运东西期间摔倒，然证人吴某,4系被告公司的职工，且担任绣花工序的主管，与被告存在利害关系，且证人吴某,4并未亲眼看到原告摔伤的过程，对其证言本院不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：被告公司经营服饰贸易。被告雇佣原告为其做工。2019年4月9日，原告王素英在工作时间内因摔倒受伤。原告受伤后被送至泗洪县人民医院住院治疗18天，经诊断为：左股骨颈头颈型骨折、高血压，花费医疗费52722.02元，该医疗费已有被告飞迪公司给付完毕。诉讼中，原告王素英申请鉴定，本院依法委托宿迁东院司法鉴定所对原告的伤残等级及误工期、营养期、护理期进行鉴定。2019年10月30日，宿迁东院司法鉴定所出具司法鉴定意见书，经鉴定，原告因摔倒致左股骨胫骨折，行人工全髋关节置换术后，构成九级伤残，误工期从受伤之日起至定残前一日，护理期、营养期以伤后90日为宜。原告为鉴定支付鉴定费3800元、邮寄费50元。另查明，原、被告皆认可原告的工资每月为1600元、1700元、1800元不等。本案的争议焦点为：1、本起事故中原告的受伤，被告是否应承担赔偿责任；2、原告主张的各项损失的各项标准及数额是否合理。关于争议焦点一，本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据原、被告陈述，能够确定原告王素英受雇于被告飞迪公司。对于原告因何受伤，被告虽陈述原告并非因工作原因受伤，但对其陈述未提供证据加以证明。证人吴某,4陈述其听原告王素英陈述原告系在搭围巾时摔倒的，而搭围巾的目的是为了不被围巾绊倒，亦是为了更好的工作，与工作有关。再综合原告陈述，本院认定原告王素英是应工作原因导致摔倒受伤的，故被告飞迪公司应承担赔偿责任。原告王素英作为完全民事行为能力人，无论是在其陈述的在搬运货物时摔倒受伤，还是被告陈述的雨天路滑时下楼梯、搭围巾受伤的，其均应知搬运货物需小心，雨天路滑更应尽到注意义务，然原告王素英作为一个在被告处工作了四年的工作人员，在做工时对其自身安全缺乏安全防范意识，未尽谨慎注意义务，从而摔倒受伤，故原告王素英对损害的发生存在一定的过错，应当减轻被告的赔偿责任。综合考虑事故发生的成因，本院酌定被告飞迪公司对原告王素英的各项损失承担70%的赔偿责任，原告王素英自己承担30%的责任。关于第二个争议焦点，本院认为，关于原告王素英的各项损失认定为：医疗费52722.02元。住院伙食补助费，住院18天，每天18元。营养费，司法鉴定意见书确定原告营养期为90天，本院予以采纳，每天15元。护理费，司法鉴定意见书确定原告护理期为90天，本院予以采纳，根据原告伤情，住院期间护理费参照本地护工标准即每天129.3元计算，出院之后护理费按照每天100元计算。误工费，司法鉴定意见书确定原告误工期为从受伤之日（2019年4月9日）起至定残前一日（2019年10月29日），本院予以采纳，经计算，误工期为203天，对于误工费标准，原、被告均认可原告的工资每月为1600元、1700元、1800元不等，故本院酌定原告的误工费标准为57元/天。残疾赔偿金，原告的伤情构成九级伤残，其主张残疾赔偿金按照江苏省城镇居民标准即47200元/年计算，本院予以支持。交通费，本院酌定300元。邮寄费50元，有相关票据为证，本院予以支持。对于崔士军给付原告的5000元医疗费，崔士军已认可为被告给付，本院予以认可。原告王素英的损失，经本院核定为：医疗费52722.02元、营养费1350元（90天×15元/天）、住院伙食补助费324元（18元/天×18天）、护理费9527.4元（18×129.3元/天+72天×100元/天）、误工费11571元（57元/天×203天）、残疾赔偿金188800元（47200元/年×20年×0.2）、交通费300元、邮寄费50元，合计264644.42元。被告飞迪公司应按照70%的比例承担赔偿责任即185251.09元，精神损害抚慰金5600元，合计190851.09元，扣除被告已付的52722.02元，被告飞迪公司仍应赔偿原告138129.07元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十一条、第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：被告江苏飞迪服饰有限公司赔偿原告王素英各项损失138129.07元，于判决生效后15日内履行完毕。如果未在本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1695元、鉴定费3800元，合计5495元,由原告王素英负担1644元，被告江苏飞迪服饰有限公司负担3851元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，向该院预交上诉案件受理费1695元审 判 长  崔学志人民陪审员  孙爱东人民陪审员  王 康二〇一九年十二月三十日法官 助理  孙长城书 记 员  刘光璟附录一：本案证据目录原告提供的证据目录：1、出院记录、医疗费发票、诊断证书、病案资料复印件各一份，证明原告的伤情以及花费的医疗费用。2、出境证明一份，证明原告在被告厂内受伤的事实。3、证明一份，系被告出具，证明原告花费的医疗费用，原告在被告处工作期间摔伤以及原、被告均同意后续的费用再协商解决的事实。4、司法鉴定意见书一份，证明原告伤残等级为9级，护理、营养期限均为90天，误工期为受伤之日起至定残前一日。5、鉴定费发票、收据各一份，证明鉴定费3800元，鉴定报告邮寄费为50元。被告提供的证据目录：6、证人张青青证言，证人系被告职工，主要证明其听原告说起摔伤是因为到楼梯搭围巾摔倒，而非原告陈述的在搬运货物中摔伤。附录二：本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。