江苏省徐州市泉山区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0311民初3914号原告：滕震，男，1969年9月11日生，汉族，住本市铜山区。委托诉讼代理人：何东东，江苏建伟律师事务所律师。委托诉讼代理人：李金成，江苏建伟律师事务所律师。被告：徐州精工网架装饰工程有限公司，住所地徐州市泉山区南郊翟山。法定代表人：王新政，该公司总经理。委托诉讼代理人：董现明，江苏金华星律师事务所律师。委托诉讼代理人：郝君艳，江苏金华星律师事务所律师。原告滕震与被告徐州精工网架装饰工程有限公司（以下简称徐州精工网架）劳动争议纠纷一案，本院于2019年6月24日立案后，依法适用简易程序，于2019年7月29日公开开庭进行了审理。后因双方争议较大，依法转为适用普通程序，于2019年11月12日公开开庭进行了审理。原告滕震及其委托诉讼代理人何东东、李金成，被告徐州精工网架的委托诉讼代理人董现明、郝君艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告滕震向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿停工留薪期间工资30000元；一次性伤残补助金90000元、一次性医疗补助金58750元、一次性就业补助金58750元、住院伙食补助费450元、鉴定费240元、交通费4200元、食宿费1200元、医疗费1100元、后续治疗费14000元、生活费12480元，共计271170元。在案件审理过程中，原告将一次性医疗补助金、一次性就业补助金均变更为61250元。事实与理由：原告系被告的安装工，双方约定月薪为10000元，未签订书面劳动合同。被告承建内蒙古自治区乌拉特中旗蒙古族学校足球馆的钢结构网架安装工程，2018年5月2日早上6时40分许，原告在乌拉特中旗蒙古族学校足球馆安装网架，在拆除倒链过程中，由于倒链设施故障，导致原告面部受伤。经乌拉特中旗人民医院住院治疗，诊断为头部外伤面部皮肤裂伤、鼻骨骨折、右上1切牙脱落。临床治疗结束后，原告于2018年8月3日向乌拉特中旗人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2018年9月30日作出乌中人社工伤认定（2018)第44号认定工伤决定书，认定原告所受事故伤害为工伤。原告分别向巴彦淖尔市劳动能力鉴定委员会和内蒙古自治区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定和再次鉴定申请。经内蒙古自治区劳动能力鉴定委员会最终鉴定为劳动功能障碍伤残九级，停工留薪期3个月。为维护原告的合法权益，现诉至人民法院，请求依法支持原告的诉讼请求。被告徐州精工网架辩称，1、被告对于乌拉特中旗人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书有异议，载明的工伤发生时间与事实不符，原告在进行工伤认定时假造公司对丁永新的授权委托书，骗取工伤认定；2、涉案工程是被告承包给案外人丁永新进行施工的，原告和被告之间没有劳动关系，原告也不是被告的员工，而是丁永新的雇员，被告与丁永新签订的合同约定若发生安全责任则由丁永新负责，因此应当由丁永新承担工伤保险责任；3、原告基本工资为每天170元，月工资为5000元左右，原告受伤后只休息了一个月，从2018年6月1日起又在涉案工地上班，其实际停工留薪期只有一个月，根据上述事实，原告的停工留薪期工资应为5000元，一次性伤残补助金为45000元；原告没有与被告解除劳动合同或聘用合同，按照法律规定被告不应支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；原告的住院伙食补助费不能得到支持，因是公司派员送饭或者被告出钱买饭；鉴定费没有提供票据、交通费和食宿费没有依据，医疗费没有提供票据，后续治疗费没有实际产生，生活费没有法律依据，均不应得到支持。经审理查明，2018年5月2日早上6时40分许，滕震在乌拉特中旗蒙古族学校足球场安装网架，在拆除倒链过程中，由于倒链不回力，修理倒链时被击中面部，致面部受伤。当日，原告即入乌拉特中旗人民医院，入院诊断为头部外伤、面部皮肤裂、鼻骨骨折、右上1切牙脱落，经对症治疗后于2018年5月11日出院，共住院9天。2018年8月3日，原告向乌拉特中旗人力资源和社会保障局申请工伤认定，乌拉特中旗人力资源和社会保障局于2018年9月30日作出乌中人社工伤认字〔2018〕第44号《工伤认定决定书》，认为滕震受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予认定为工伤。2018年12月29日，巴彦淖尔市劳动能力鉴定委员会作出巴劳鉴〔2018〕589号《劳动能力初次鉴定结论通知书》，鉴定结论为：滕震构成拾级伤残，停工留薪期为3个月。滕震不服，申请再次鉴定。内蒙古自治区劳动能力鉴定委员会于2019年4月4日作出内蒙古自治区劳鉴重A2019058号《劳动能力再次鉴定结论书》，认为滕震劳动功能障碍伤残等级九级，部分丧失劳动能力，生活自理障碍等级无，维持原停工留薪期。为此，原告支付了鉴定费240元。2019年6月21日，原告向徐州市铜山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付一次性伤残补助金等共计271170。该委于2019年6月21日作出铜劳人仲不字〔2019〕第150号《不予受理案件通知书》，以不符合受理条件为由，决定不予受理。原告遂以诉称理由起诉来院。原告受伤后，自行支付的检查治疗费为204元。2018年7月26日，原告收到工作期间的全部工资共计10000元。原告陈述在工地工作了52天，因其受伤，月工资按照7000元计算。在案件审理过程中，原告向本院提交书面申请，请求撤回后续治疗费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的诉讼请求，待治疗痊愈后另行主张权利。另查明，在原告发生工伤期间，被告并未在当地为原告缴纳工伤保险费。本院认为，施工单位违反法律、法规规定将承包工程分包或者转包给不具备用工主体资格的组织和自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，被告徐州精工网架作为承包工程的施工单位，原告滕震在该施工工地发生工伤，故原告有权按照《工伤保险条例》的规定享受各项保险待遇，因被告未给原告缴纳工伤保险费，故原告发生工伤后的赔偿责任应由被告承担。根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害，接受工伤医疗的，应享受医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费以及停工留薪期间的工资，遭受伤残的，还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因原告在案件审理期间，自愿撤回对后续治疗费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的主张，是其真实自主处分实体权利和诉讼权利的体现，不违反法律的强制性规定，故本院予以准许。原告因本次工伤事故造成的损失为：1、一次性伤残补助金，根据原告提供的证据可知，其月工资为7000元，经鉴定原告伤情为九级伤残，故一次性伤残补助金计款63000元（7000元/月×9个月）；2、停工留薪期工资，原告的停工留薪期经鉴定为3个月，按照每月7000元计算，故停工留薪期工资计款21000元；3、住院伙食补助费，根据原告住院9天，按50元/天计算，计款450元（50元/天×9天）；4、鉴定费，依据票据确定为240元；5、交通费，原告提供相应的票据，结合原告就诊及鉴定实际需要，本院酌情确定3000元；6、医疗费，依据原告提供的医疗费收费凭据确定为204元；7、食宿费，该项费用是原告为鉴定和进行工伤认定所产生的必要费用，依据原告提供的票据，确定为1200元；以上费用合计为89094元。对于原告主张的生活费，原告在受伤之后，已经按照法律规定在本案中主张了停工留薪期工资，故再主张生活费缺乏法律依据，本院不予支持。原告发生工伤的时间为2018年5月2日早上，有工伤决定书予以认定，也与原告提供的住院病案相一致，故被告抗辩工伤发生的时间在2018年5月1日，缺乏证据证实。另外，被告是否将涉案工程转包给案外人丁永新，不影响其依据法律规定在本案中承担给付工伤保险待遇的民事责任。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十一条、第二十五条、第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告徐州精工网架装饰工程有限公司于本判决生效后十日内向原告滕震支付一次性伤残补助金63000元、停工留薪期工资21000元、住院伙食补助费450元、交通费3000元、医疗费204元、鉴定费240元及食宿费1200元，合计89094元；二、驳回原告滕震的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告徐州精工网架装饰工程有限公司负担，于本判决生效后七日内交至本院（收款单位：徐州市泉山区人民法院，开户银行：中国农业银行徐州泉山支行营业部，账号：10×××78）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审 判 长  刘现伟人民陪审员  牛太平人民陪审员  蒋 洪二〇一九年十二月二十四日书 记 员  刘 文