天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终7073号上诉人（原审原告）：中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司，住所地天津市河北区进步道37-39号及民生路48-50号一层至三层。主要负责人：巩建，副总经理。委托诉讼代理人：连晓娜，天津泽连律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘庆林，男，1980年2月25日出生，汉族，住天津市河东区。上诉人中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司因与被上诉人刘庆林劳动争议一案，不服天津市河北区人民法院（2019）津0105民初4082号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月17日立案后，依法组成合议庭。经阅卷、询问当事人，依据法律规定，不开庭进行了审理。上诉人中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司的委托诉讼代理人连晓娜，被上诉人刘庆林参加询问。本案现已审理终结。中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判上诉人不支付被上诉人2018年冬季取暖补贴220.54元、2018年1月至10月以及2018年12月工资差额37866.62元；2.本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由:一审判决认定事实错误，适用法律错误，上诉人已经依法足额支付被上诉人冬季取暖补贴以及工资，不存在差额无需另行支付，一审判决上诉人承担上述给付责任缺乏事实和法律依据。刘庆林辩称，不同意上诉人的上诉请求，请求驳回上诉，维持原判。中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司向一审法院提出诉讼请求：1.请求法院判决原告无须支付被告2018年防暑降温费672元、冬季取暖补贴220.54元、2018年1月至10月以及2018年12月工资差额37866.62元；针对被告在仲裁阶段提出的全部仲裁请求，亦请求法院判决原告无须支付给被告；2.请求法院依法判决被告承担本案的诉讼费用。庭审中，原告中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司变更诉讼请求为：1.请求法院判决原告无须支付被告2018年防暑降温费672元、冬季取暖补贴220.54元、2018年1月至10月以及2018年12月工资差额37866.62元；2.请求法院依法判决被告承担本案的诉讼费用。一审法院认定事实：被告刘庆林于2014年9月18日入职原告处，双方签订书面劳动合同，约定劳动合同期限类型为固定期限合同。合同期限为三年，自2014年9月18日至2017年9月17日止。岗位为销售，约定工资标准为不低于当地政府颁布的最低工资标准。该份劳动合同到期后，双方续签了书面劳动合同，期限至2024年9月17日。2019年2月1日被告以邮寄方式向原告送达《被迫解除劳动关系通知书》，原告于翌日收悉。原告为被告缴纳了各项社会保险至2019年1月。自2018年1月起被告岗位工资标准由3302.42元降至1360元，其薪资结构固定项通讯补贴600元、交通补贴600元、误餐补贴300元均未予发放。另，被告于2019年2月11日向天津市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。其请求为：1.请求裁决被申请人支付申请人2014年9月18日至2019年1月31日的冬季取暖补贴共计2080元；2.请求裁决被申请人支付申请人2014年9月18日至2019年1月31日的防暑降温费共计2528元；3.请求被申请人支付申请人2014年9月18日至2019年1月31日未休带薪年休假工资25833.60元；4.请求裁决被申请人支付申请人2018年1月至10月以及2018年12月工资差额共计人民币37866.62元；5.请求裁决被申请人支付申请人2018年11月以及2019年1月未支付工资9604.84元；6.请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿19209.68元。2019年5月20日，天津市劳动人事争议仲裁委员会分别作出了津劳人仲裁字[2019]第172-1号裁决、津劳人仲裁字[2019]第172-2号裁决书。其中[2019]第172-1号裁决如下：一、被申请人自裁决生效之日起十五日内支付申请人2017年度未休带薪年休假工资4847.59元，以及2018年度未休带薪年休假工资3224.41元；二、被申请人自裁决生效之日起十五日内支付申请人2018年11月工资3990.95元，以及2019年1月工资3772.42元；三、被申请人自裁决生效之日起十五日内支付申请人经济补偿金19209.68元。该裁决书为终局裁决，该裁决书送达后，原告未向中级人民法院申请撤销。且该裁决书已经执行完毕。[2019]第172-2号裁决如下：一、被申请人自裁决生效之日起十五日内支付申请人2018年防暑降温费672元以及冬季取暖补贴220.54元；二、被申请人自裁决生效之日起五日内补足2018年1月至10月以及2018年12月工资差额共计37866.62元。对该仲裁裁决书，原告不服，向一审法院提起民事诉讼。再查，根据原告提供的刘庆林2018年1月至12月工资发放清单显示，刘庆林2018年7月工资发放表中补发672元，同时，被告提供的微信截图显示补发栏为2018年防暑降温费。一审法院认为，依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条第二款规定，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。冬季取暖补贴及夏季防暑降温费属于职工福利待遇，用人单位应予支付。对于被告要求原告支付2014年9月18日至2019年1月31日的冬季取暖补贴共计2080元、防暑降温费2528元的仲裁请求，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告应在知道权利被侵害之日起一年内向仲裁机构申请仲裁，而被告直至2019年2月11日才向天津市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，已超过仲裁时效。且被告自知道其权利受到侵害，直至2019年5月30日才向一审法院提起民事诉讼，在本案审理期间被告也未向法院提供证据证明其未在法律规定的期限内提起诉讼具有不可抗力的事由或有正当理由所致，故被告主张2017年当年度以及之前年份的防暑降温费及冬季取暖补贴已超过诉讼时效。另参照《天津市人民政府批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》【津政发〔2008〕17号】、《关于提高职工冬季采暖补贴标准的通知》【津财行政〔2008〕58号】的相关规定，原告应支付被告2018年防暑降温费以及冬季取暖补贴。参照本市规范性文件的规定，2018年本市防暑降温费标准为672元，2018年本市冬季取暖补贴为每年520元。原告提供的工资发放表可以证实原告已支付被告2018年的防暑降温费。因被告对《仲裁裁决书》认定的原告应支付被告2018年冬季取暖补贴220.54元并未提出异议，故原告应支付被告2018年冬季取暖补贴220.54元。对于被告要求原告支付2018年1月至10月以及2018年12月工资差额共计人民币37866.62元的仲裁请求，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”结合一审法院查明事实，原告未就降低被告岗位工资、扣发交通补贴、通讯补贴、误餐补贴的依据提供足够证据证明，故此原告应承担举证不利的法律后果，即原告降低被告岗位工资、扣发交通补贴、通讯补贴、误餐补贴没有事实依据和法律依据，故原告应补足2018年1月至10月以及2018年12月工资差额共计37866.62元。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：“一、原告中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司于本判决生效后十五日内支付被告刘庆林2018年冬季取暖补贴220.54元；二、原告中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司于本判决生效后十五日内支付被告刘庆林2018年1月至10月以及2018年12月工资差额共计37866.62元；三、驳回原告中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司负担。”二审中，当事人没有提交新证据，本院查明的案件事实与一审法院查明的案件事实一致，本院对一审法院查明的案件事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。冬季取暖补贴属于职工福利待遇，用人单位应予支付。上诉人主张已经足额支付了被上诉人冬季取暖补贴，但其提交的证据并不能证实其主张，本院不予支持。因被上诉人对仲裁裁决认定的应支付2018年冬季取暖补贴220.54元并未提出异议，一审判决上诉人支付被上诉人2018年冬季取暖补贴220.54元并无不当，本院予以维持。关于工资差额问题，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。上诉人作为用人单位应当及时足额支付被上诉人工资。上诉人并未提供证据证明其减少被上诉人工资符合法律规定，因此上诉人主张已经足额支付被上诉人工资，依据不足，本院不予支持。经核算，一审判决上诉人支付被上诉人刘庆林2018年1月至10月以及2018年12月工资差额共计37866.62元，并无不当，本院予以维持。综上所述，中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司负担。本判决为终审判决。审判长  刘海东审判员  张艳军审判员  张 月二〇一九年十二月二日法官助理张琦书记员王铎臻