辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终15462号上诉人（原审被告）：沈阳胜华泰达商贸有限公司，住所地沈阳市沈河区青年大街51-1号2010室。法定代表人：鄢皆堂，该公司经理。委托诉讼代理人：裴慕荣，辽宁普达律师事务所律师。委托诉讼代理人：关春玉，辽宁普达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱爱军，男，1970年7月23日出生，汉族，住沈阳市沈北新区。委托诉讼代理人：张卫兵，男，1969年2月9日出生，汉族，社区推荐人员，住沈阳市大东区，社区推荐。被上诉人（原审被告）：尹刚，男，汉族，1987年5月13日出生，住辽宁省本溪满族自治县。被上诉人（原审被告）：赵狄，女，汉族，1986年8月7日出生，住沈阳市大东区。上诉人沈阳胜华泰达商贸有限公司（以下简称“胜华泰达公司”）因与被上诉人朱爱军、尹刚、赵狄机动车交通事故责任纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2019）辽0104民初9063号民事判决，向本院提起上诉，本院于2019年11月1日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。胜华泰达公司上诉请求：撤销一审判决，改判被上诉人的损失由交通事故直接侵权人尹刚承担；一审判决的护理费标准过高，应该按服务行业平均工资标准计算；一审、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由:直接侵权人尹刚系辽宁百联人才管理有限公司派遣至上诉人的售后服务技师，其工作内容仅限于入户安装油烟机。公司规定不得私自用车，如用车必须是技师本人且保额在100万以上。根据法律规定“因执行工作任务”是指执行职务，执行职务应当以用人者的授权或者明确指示为限。本案中，尹刚在我公司的工作任务仅限于入户安装油烟机，至于他私自向朋友借车的行为，并非我公司授权或明确指示，应属于其个人行为。根据交通事故责任认定书记载尹刚在本次交通事故中超速、不按交通信号灯规定通行是造成此次事故的全部原因，这属于尹刚本人的违法行为，应当由尹刚承担朱爱军的各项损失。作为用人单位，上诉人有《员工考勤管理制度》，对员工交通工具的选择进行了规定。尹刚的交通工具未按《员工考勤管理制度》的规定在公司备案的情况下，自己私自借车，在用人单位无法控制其行为的前提下，造成数额庞大的经济损失，该损失应由尹刚个人承担。一审法院判决的护理费标准过高，应依照辽宁省2018年道路交通事故损害赔偿标准有关数据中服务行业平均工资标准计算。朱爱军辩称，尹刚在事故发生时是职务行为且已认定尹刚为工伤，经工伤认定书认定尹刚在事故中是工伤，该事故法院已多次判决过胜华泰达公司对朱爱军的损失承担赔偿责任。朱爱军现病情为半植物人，需要24小时护理，上诉人主张根据辽宁省交通事故损害赔偿标准中的居民服务业标准赔偿护理费没有法律依据，朱爱军体重200多斤且需要特殊人员护理，现雇佣人员费用每日300元，如像上诉人所说，请上诉人指派护理人员护理。同意一审判决。尹刚辩称，我是职务行为，我被认定成工伤，当时用工单位就是胜华泰达公司，辽宁百联人才管理有限公司是派遣公司。被上诉人赵狄未提交答辩意见。朱爱军向一审法院起诉请求：1.判令赵狄、尹刚、胜华泰达公司赔偿医疗费81574.19元、误工费36231.44元、住院伙食补助费18400元、护理费55200元、营养费18400元、交通费1000元、复印费110元；诉讼费由赵狄、尹刚、胜华泰达公司承担。一审法院认定事实：2017年9月18日13时许，尹刚驾驶辽Ａ×××××号车辆在沈阳市沈北新区路口与朱爱军驾驶辽Ａ×××××号车辆发生交通事故，造成双方车辆受损、朱爱军受伤的后果。经公安交警部门认定，尹刚负事故全部责任。朱爱军2018年11月18日之前经济损失已经法院判决，朱爱军2018年11月19日至2019年5月21日在中国医科大学附属盛京医院住院184天，诊断为运动障碍；手术后恢复期；闭合性颅脑损伤重型；脑血管病后遗症，医嘱低盐低脂清淡饮食，适当增加营养，加强护理。朱爱军共计产生医疗费81574.19元、住院伙食补助费18400元、营养费5000元、交通费600元。住院期间由沈阳市皇姑区仁爱家政服务中心护工护理184天，产生护理费55200元。朱爱军系出租车司机，2018年11月19日至2018年5月21日产生误工费23920元（130元/天×184天）。朱爱军因本次交通事故另产生复印费110元。一审法院认为，公民的健康权受法律保护。公安交警部门事故责任认定符合法律规定，一审法院予以确认。胜华泰达公司辩称侵权人尹刚私自借用辽Ａ×××××号车辆违反其公司《员工考勤管理制度》规定，非其公司授权，且尹刚超速、不按交通信号灯规定通行系发生交通事故的全部原因，经济损失应由尹刚个人承担；《工伤认定书》仅在派遣单位、用工单位及劳动者之间适用，不能以尹刚是否构成工伤来认定本案的赔偿主体。经查，一审法院（2018）辽0104民初132号民事判决书认定尹刚在履行职务过程中发生交通事故致朱爱军损害，胜华泰达公司提交的员工管理制度不能推翻上述生效判决认定事实，应由胜华泰达公司承担赔偿朱爱军损失的民事责任，故一审法院对胜华泰达公司抗辩意见不予采信。朱爱军主张医疗费81574.19元、住院伙食补助费18400元、营养费18200元，并提供医疗费票据、住院病历等佐证。经查，朱爱军2018年11月18日之前经济损失已经法院判决，2018年11月19日至2019年5月21日在中国医科大学附属盛京医院住院184天，朱爱军住院共计184天，产生医疗费81574.19元、住院伙食补助费18400元。医嘱低盐低脂饮食，一审法院酌情支持营养费5000元，由胜华泰达公司赔偿。朱爱军主张护理费55200元，且提交护理费票据、合同等佐证。产生护理费55200元（300元/天×184天），由胜华泰达公司赔偿。朱爱军主张误工费36231.44元，一审法院依据朱爱军住院时间及（2018）辽0104民初132号民事判决书认定的误工费标准，支持误工费23920元（130元/天×184天），由胜华泰达公司赔偿。朱爱军主张交通费1000元，是直接损失，属于合理、必要支出，符合常理，但数额过高，一审法院酌定为600元，由胜华泰达公司赔偿。朱爱军主张复印费110元，且提交相关票据佐证，符合法律规定，一审法院予以支持，由胜华泰达公司赔偿。一审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条、第四十八条、《中华人民共和国道路安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十六条的规定，判决如下：一、沈阳胜华泰达商贸有限公司赔偿朱爱军医疗费81574.19元；二、沈阳胜华泰达商贸有限公司赔偿朱爱军住院伙食补助费18400元；三、沈阳胜华泰达商贸有限公司赔偿朱爱军营养费5000元；四、沈阳胜华泰达商贸有限公司赔偿朱爱军护理费55200元；五、沈阳胜华泰达商贸有限公司赔偿朱爱军误工费23920元；六、沈阳胜华泰达商贸有限公司赔偿朱爱军交通费600元；七、沈阳胜华泰达商贸有限公司赔偿朱爱军复印费110元；以上一至七项于判决生效后10日内付清；八、驳回朱爱军其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1548元，减半收取774元，由沈阳胜华泰达商贸有限公司承担。二审中，当事人未提交新证据。本院认定的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，自然人的健康权受法律保护。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”本案中，尹刚驾驶机动车与朱爱军驾驶的机动车发生交通事故，造成双方车辆受损、朱爱军受伤的后果，该事故经公安机关交警部门认定，尹刚负事故全部责任。尹刚为辽宁百联人才管理有限公司派遣至胜华泰达公司的工作人员。关于上诉人提出的尹刚私自用车，违反其单位《员工考勤管理制度》的规定，系个人行为，应由其个人承担赔偿责任主张。经查，朱爱军曾以本案交通事故提起诉讼，请求赔偿，法院已作出生效民事判决，认定胜华泰达公司承担赔偿责任；尹刚在履行职务过程中发生交通事故致朱爱军受伤；《员工考勤管理制度》系单位与员工之间的内部规定，上诉人并不能据此免除其工作人员在履行职务过程中致他人损害的法律责任，故一审法院对胜华泰达公司的抗辩未予支持，并无不当。关于胜华泰达公司提出的护理费问题。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一审中，朱爱军提供了护理费发生情况的证据，胜华泰达公司并未能提供反证予以反驳，故一审法院根据本案综合案情作出相应的认定，并无不妥。上诉人提出的其他主张无事实与法律依据，不予支持。第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理,故对当事人没有提出请求的部分，不再审理。综上所述，上诉人的上诉请求不成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1548元，由沈阳胜华泰达商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  刘小丹审判员  郭 净审判员  邹明宇二〇一九年十二月十一日法官助理任玲书记员薛萍本案裁判所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回一审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回一审人民法院重审。一审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。