安徽省无为市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0225民初4973号 原告：陈德龙，男，1963年2月23日出生，汉族，住安徽省无为市。 委托诉讼代理人：丁俊生，安徽点津律师事务所律师。 被告：黄平，男，1984年10月29日出生，汉族，住安徽省无为市。 被告：王月圆，男，1986年2月25日出生，汉族，住安徽省无为市。 被告：无为青蓝艺术培训有限公司，住所地安徽省芜湖市无为市无城镇城南新城惠民园22幢北7-8号，统一社会信用代码91340225MA2TOUJU51。 法定代表人：叶桂宝，该公司董事长。 以上三被告共同委托诉讼代理人：夏金宝，安徽宸坤律师事务所律师。 原告陈德龙与被告黄平、王月圆、无为青蓝艺术培训有限公司（以下简称青蓝公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月3日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈德龙的委托诉讼代理人丁俊生，被告黄平、王月圆、青蓝公司的共同委托诉讼代理人夏金宝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈德龙向本院提出诉讼请求：1、在诉讼过程中，陈德龙将“判令三被告赔偿原告医药费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、康复费用、生活费用等共计500000元”的诉讼请求变更为：判令三被告赔偿原告医药费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、康复费用、生活费用等共计874954元；2、本案诉讼费等费用由三被告承担。事实和理由：2019年5月20日，陈德龙与肖士安、王永着、王守华等四人为黄平、王月圆、青蓝公司三被告承租的位于无为市无城镇城南惠民园的门面房装修打墙。2019年5月23日上午8时左右，陈德龙在二楼楼梯口处干活时，不小心从楼梯口处摔向一楼，造成陈德龙严重受伤。事故发生后，肖士安等人将陈德龙送往无为市人民医院治疗，陈德龙在无为市人民医院简单检查后，又被立即送往皖南医学院第一附属医院弋矶山医院进行住院治疗。2019年6月8日，陈德龙出院后又到其他医院进行住院治疗，共花去医药费10多万元。2019年11月25日，经安徽三康司法鉴定所鉴定：1、陈德龙摔跌致腰椎骨骨折伴脱位遗留双下肢截瘫肌力0级评定为二级伤残；2、陈德龙本次外伤误工、护理、营养期限自伤后至评残鉴定前一日为宜；3、陈德龙后续医疗费用以实际发生结算；4、陈德龙为大部分护理依赖。陈德龙受伤至今，三被告只垫付了35000元的费用，其余损失一直没有赔偿。 黄平、王月圆、青蓝公司辩称，其与陈德龙之间非雇佣关系，不应当承担赔偿责任。2019年5月20日，青蓝公司的时任法定代表人黄平将青蓝公司承租的门面房墙体部分拆除项目以承揽合同的方式发包给了肖士安，工程以每平米35元的价格计算。肖士安雇佣了陈德龙等人进行施工。故陈德龙的受伤损失应由承揽人肖士安赔偿。事故发生后，陈德龙的亲属多次去青蓝公司吵闹、要求赔偿，严重影响了青蓝公司的正常经营活动，在公安机关的调解下，青蓝公司以借款的方式借了35000元给陈德龙的亲属，该35000元并不是给陈德龙的受伤赔偿。另外，黄平系青蓝公司的总经理，王月圆系青蓝公司的临时聘用人员，两人不应当承担赔偿责任。 本院经审理认定事实如下：2019年5月，青蓝公司时任法定代表人黄平委托肖士安为青蓝公司承租的位于无为市无城镇城南惠民园的门面房进行部分墙体拆除，工程以每平方米35元进行结算。2019年5月20日，肖士安与陈德龙、王永着、王守华等人去施工。2019年5月23日上午8时左右，陈德龙在二楼楼梯口处干活时，不小心从楼梯口处摔向一楼，造成陈德龙严重受伤。事故发生后，陈德龙被送往无为市人民医院治疗，在无为市人民医院做简单检查后，又被立即送往皖南医学院第一附属医院弋矶山医院进行住院治疗，至2019年6月8日出院后又于当日转入芜湖市第五人民医院继续住院治疗，至2019年6月17日出院。2019年6月19日，陈德龙前往无为市济民医院进行住院治疗，至2019年7月17日出院，但其又于7月18日返回无为市济民医院继续住院治疗，至7月21日出院。2019年9月17日，陈德龙前往无为市人民医院进行住院治疗，至9月24日出院。陈德龙共计住院治疗67天，花去医药费101233.2元（皖南医学院第一附属医院弋矶山医院的医药费为84733.43元、芜湖市第五人民医院的医药费为5473.58元、无为市济民医院的医药费为8450.7元、无为市人民医院的医药费为2575.49元）。2019年11月25日，经安徽三康司法鉴定所鉴定：1、陈德龙摔跌致腰椎骨骨折伴脱位遗留双下肢截瘫肌力0级评定为二级伤残；2、陈德龙本次外伤误工、护理、营养期限自伤后至评残鉴定前一日为宜（2019年5月23日至11月24日，共计186天）；3、陈德龙后续医疗费用以实际发生结算；4、陈德龙为大部分护理依赖。 另查明，2019年5月23日，青蓝公司与肖士安补签一份合同，合同内容为：今有肖士安承包惠民园22幢、23幢墙体拆除工程，按35元/㎡结算，最后以实际面积计算。墙体拆除过程发生任何伤害事故由肖士安承担。后双方经结算，青蓝公司支付肖士安7041元工程款。肖士安按照每人的施工天数，将7041元的工程款平均付给陈德龙、王永着、王守华等人。 还查明，青蓝公司注册于2018年8月24日，原公司法定代表人为黄平，公司股东为黄平（认缴出资额300000元）、王月圆（认缴出资额200000元）。2019年5月27日，在无为市公安局城南派出所人民调解委员会的调解下，青蓝公司以借款的名义给付陈德龙的亲属35000元。 本院认为，一、陈德龙与黄平、王月圆、青蓝公司基础法律关系问题。首先，根据《中华人民共和国民法总则》第六十一条的规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。黄平作为青蓝公司的法定代表人，其以青蓝公司的名义，将青蓝公司承租的门面房墙体拆除项目交于肖士安施工，该法律后果由法人承受。其次，对于青蓝公司墙体拆除施工的具体人员安排、施工设备等内容，青蓝公司都未参与，其只是在肖士安完成施工后给付其一定的报酬，双方之间符合承揽关系特征，故应当认定青蓝公司与肖士安之间成立承揽合同关系。第三，肖士安召集陈德龙等人去施工，虽然肖士安表示其与陈德龙等人的工资都是按每平方米35元计算、工资平分，但这只是其内部利润分配问题，不影响肖士安与陈德龙之间形成雇佣关系。故应当认定肖士安与陈德龙成立雇佣关系。最后，黄平、王月圆、青蓝公司与陈德龙之间不形成直接的法律关系。 二、陈德龙受伤事故的责任划分及损失承担。首先，陈德龙作为完全行为能力的成年人，在本身不具备相应资质，也没有经过相关的技术培训，以及在没有安全施工条件的情况下，一直从事墙体拆除等危险性工作，其本人应当对其自身行为负责，即陈德龙本人应当意识到其从事该工作的危险性，只有在具备相关资质和安全设施的条件下才能从事该工作，但陈德龙一直放任其自身行为、从事墙体拆除等危险性工作，从而导致本起事故的发生，其本人对本起事故的发生具有重大过错。其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故肖士安作为陈德龙的雇主，应当对陈德龙的受伤承担赔偿责任。根据中华人民共和国住房和城乡建设部发布的《住宅室内装饰装修管理办法》第二十三条的规定，装修人委托企业承接其装饰装修工程的，应当选择具有相应资质等级的装饰装修企业。而青蓝公司作为发包人，委托没有装修资质也没有安全施工条件的个人肖士安从事墙体拆除工作，应当与雇主肖士安对陈德龙的受伤承担连带赔偿责任。第三，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十三条的规定，法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。陈德龙没有起诉肖士安，是其自身对诉权的处分，本院不予干涉，青蓝公司在承担赔偿后可以向肖士安追偿。第四，黄平作为青蓝公司的法定代表人，选定没有装修资质也没有安全施工条件的个人肖士安来为公司承租的门面房进行墙体拆除，具有一定的过错，虽然后果由青蓝公司承担，但根据《中华人民共和国民法总则》第六十二条的规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。故青蓝公司在赔偿陈德龙的损失后，可以在其承担的损失范围内向黄平进行追偿。最后，王月圆作为青蓝公司的股东，在本起事故中，没有证据证明其对本起事故的发生具有过错，也没有证据证明其滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，故其对陈德龙的受伤不承担责任，对青蓝公司承担的责任不承担连带赔偿责任，但根据《中华人民共和国公司法》第三条的规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，故王月圆只以其认缴的出资额对青蓝公司承担责任。综上，本院确定陈德龙自身承担40%的责任，肖士安、青蓝公司连带承担60%的责任。 三、陈德龙损失的确定。1、医药费101233.2元有医药费发票为证，本院予以确认；2、残疾赔偿金，因陈德龙为二级伤残，故其残疾赔偿金为619074元（34393元/年×20年×90%）；3、精神抚慰金，根据陈德龙的受伤程度，本院认定其精神抚慰金为45000元；4、住院伙食补助费为30元一天，陈德龙要求其住院伙食补助费按63天计算，故其住院伙食补助费本院确认为1890元（30元/天×63天）；5、营养费也为30元一天，陈德龙要求营养期按182天计算，故本院认定陈德龙的营养费为5460元（30元/天×182天）；6、护理费，陈德龙要求其住院期间护理费按63天计算，非住院护理费按119天计算，护理依赖暂按5年计算，并要求护理费的总额为141306元[住院期间护理费7686元（122元/天×63天）+非住院期间护理费9520元（80元/天×119天）+护理依赖费用124100元（80元/天×365天×5×85%）]，本院认为，陈德龙的护理期为186天，护理费的标准应当参照安徽省2018年度居民服务和其他服务业从业人员年平均工资即123元/天计算，故陈德龙定残前的护理费为22878元（123元/天×186天）；由于陈德龙被鉴定为大部分护理依赖，故其5年的护理依赖费用为157132.5元（123元/天×365天×5×70%），两项合计金额为180010.5元。但陈德龙实际要求的护理费总额为141306元，本院不予干涉；7、误工费，陈德龙从事的行业为建筑业，其要求误工期按182天计算，故其误工费为30308.46元（166.53元/天×182天）；8、交通费，根据陈德龙受伤后就诊的次数以及往返车程，本院酌定交通费为500元；9、鉴定费，有票据为证，本院对陈德龙交纳的鉴定费2400元予以认可。以上损失合计947171.66元，陈德龙自身承担378868.66元（947171.66元×40%）；青蓝公司承担568303元（947171.66元×60%），但要扣除其已经给付的35000元。 综上，根据《中华人民共和国民法总则》第六十条、第六十一条、第六十二条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十三条、第十六条、第二十六条，《中华人民共和国公司法》第三条、第二十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下： 一、被告无为青蓝艺术培训有限公司于本判决生效后十五天内一次性赔偿原告陈德龙医药费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等费用共计533303元； 二、驳回原告陈德龙的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支迟延履行期间的债务利息。 案件受理费12550元，减半收取计6275元，由原告陈德龙负担2742元，被告无为青蓝艺术培训有限公司负担3533元；保全费3020元，由被告无为青蓝艺术培训有限公司负担。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。 审判员  汪俊 二〇一九年十二月三十日 法官助理汪美丽 书记员范玉婷