文书内容广东省广州市海珠区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0105民初15699号原告：郭锡光，男，1978年6月11日出生，汉族，住广东省佛山市禅城区，被告：广东龙辉基业建筑机械有限公司，住所地广州市海珠区南洲路488号之二。法定代表人：罗丽曼，总经理。委托代理人：谢伟东、邓培春，系被告公司员工。原告郭锡光诉被告广东龙辉基业建筑机械有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭锡光，被告的委托代理人谢伟东、邓培春到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：被告未支付2016年12月1日到2017年12月11日期间原告应得加班费，被告克扣了2017年3月29日至2017年4月9日期间克扣陪产假工资，重新核算14482元，原告在3、4月份工资中扣除了相关休假工资，不能视为原告已休年假。未休年假支付工资报酬应为日工资收入300%，2016年12月1日至2017年12月11日期间年休假补偿，重新核算9655元。每周工作日为六天，超出法定的工作日一天，该天按八小时计算，按照每人的月工资标准除以21.75再乘以200%再乘以加班的天数，即每个月加班四天。陪产假工资，按照工资除以21.75再乘以应休陪产假的天数再乘以300%。从入职开始算年休假，一年有十天，工资除以21.75*10天*300%。故起诉要求判令：1、支付2016年12月1日至2017年12月11日期间加班费，重新核算34758.62元；2、支付2017年3月29日至2017年4月9日期间克扣陪产假工资，重新核算14482元；3、支付2016年12月1日到2017年12月11日期间年休假补偿，重新核算9655元。被告辩称：同意仲裁裁决的认定，不同意原告的诉讼请求。经审理查明：原告曾就与被告的劳动争议纠纷申请劳动仲裁，其仲裁请求如下：            案号              申请人              违法解除劳动关系赔偿金（元）              应休未休年休假工资              养老医疗保险、住房公积金的赔偿金（元）              失业救济金赔偿金（元）              克扣工资                  期间      （年月日）              金额              期间      （年月）              金额      （元）                  7805              郭锡光              /              2016.12.1-      2017.12.12              9655              24661              /              2017.1-2017.2              1531                              案号                          申请人              克扣工资的赔偿金      （元）              确认与被申请人存在劳动关系      （年月日）              休息日加班费              求职补贴      （元）              其他                  期间      （年月日）              金额      （元）                  7805              郭锡光              1531              2016.12.1-      2017.12.11              2016.12.1-      2017.12.11              34758.62              /              2016年12月1日至2017年12月12日未休陪产假工资      14482元      广州市劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月10日作出穗劳人仲案〔2018〕7804-7806号仲裁裁决书，裁决如下：确认郭锡光与被告自2016年12月1日至2017年12月11日存在劳动关系；驳回郭锡光的其他仲裁请求。裁决后，原告郭锡光不服该裁决书，向本院提起本案诉讼。上述裁决书查明：一、郭锡光2016年12月1日入职。二、工作时间：每周工作6天。三、考勤方式：指纹打卡考勤，如外勤需登记签到表。四、工资总额标准：郭锡光7000元/月。五、工资发放形式：被申请人每月18日至20日通过银行转账形式发放申请人上个自然月的工资，没有提供工资条，不需要申请人签收。申请人没有对加班费提出过异议。六、社会保险：被申请人没有为申请人缴纳社会保险。七、最后工作日及离职时间：2017年12月11日。八、离职原因：郭锡光因个人家庭原因而辞职。九、离职手续办理表：离职时，申请人有在离职手续办理表上签名。该表申请人签名处上方记载有本人（即申请人）已办理完相关离职手续，所有待遇（工资、加班费、补偿等）已结清，现双方劳动关系依法解除，双方再无其它争议；另该表还记载申请人的参保情况为无购买社保。十、劳动合同解除（终止）证明回执：离职时，申请人在该回执上签名。该回执记载双方已结清包括工资、加班费、补偿金、赔偿金等在内的所有费用，不存在任何劳资纠纷。十二、工资支付情况：申请人的工资已结算至离职当月。十三、2017年、2018年春节休假安排：2017年1月26日至2017年2月7日、2018年2月14日至2018年2月26日。十五、申请仲裁时间：2018年11月2日。十六、广州市最低工资标准：2015年5月1日至2018年6月30日期间，广州市最低工资标准为1895元/月。十七、确认劳动关系：申、被双方对双方存在劳动关系及劳动关系存续期间均予以确认，且有双方确认的银行流水、劳动合同解除（终止）证明等证据予以印证，故申请人的确认劳动关系仲裁请求，有事实和法律依据，本委予以支持。原、被告表示对上述认定的事实均无异议。上述裁决书认定：郭锡光于2016年12月1日期间入职被申请人单位，且无有效证据证明其入职被申请人单位前后的工作年限为连续状态，根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，申请人应在入职满一年后才开始享受年休假，申请人郭锡光2016年12月1日至2017年11月30日的应休未休年休假工资仲裁请求缺乏事实和法律依据，本委不予支持。申请人郭锡光并无有效证据证明其累计工作年限，故该申请人主张其全年可享受年休假天数为10天/年，事实依据不足，本委不予采信，并认定该申请人全年可享受年休假天数为5天/年。其三，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条、第十八条的规定，申请人郭锡光2017年12月12日已离职，已不具备休年休假的条件。申请人郭锡光已休完2017年12月1日至2017年12月11日的年休假，被申请人无需支付该期间的未休年休假工资。申请人郭锡光的未休陪产假工资：该仲裁请求于法无据，本委不予支持。休息日加班费：按有申请人签名的离职手续办理表、劳动合同解除（终止）证明回执上所示的工资（加班费）已结清、双方无争议的内容，结合被申请人已支付申请人的工资至离职当月的情况，表明双方对离职前的所有工资（加班费）问题均认可已处理完毕，并无争议，且申请人在领取每月工资后也无对加班费问题提出异议，也可印证其对每月加班费事宜予以认可，故申请人主张要求支付休息日加班费缺乏事实和法律依据，本委不予认可。本院认为：原告和被告之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。关于原告主张的加班费。《中华人民共和国劳动》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。原、被告双方确认原告的工作时间为每周工作六天，保障了原告每周休息一日，属于用人单位依法自主安排劳动者的工作时间，用人单元有权依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。原告并未有证据证实其每月领取工资后对工作多一天提出异议，应视为双方以实际履行的行为对劳动者每月工资进行了实际约定，即被告发放的工资总额包括了工作六天的工资即已含加班工资。原告再提出要求每月算加班四天计算加班费依据不足，本院不予支持。原告要求被告支付2017年3月29日至2017年4月9日期间陪产假工资14482元依据不足，本院不予支持。至于原告要求被告支付应休未休年休假工资的问题。郭锡光于2016年12月1日期间入职，且无有效证据证明其入职被申请人单位前后的工作年限为连续状态，根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，申请人应在入职满一年后才开始享受年休假，郭锡光2016年12月1日至2017年11月30日的应休未休年休假工资仲裁请求缺乏事实和法律依据。郭锡光并无有效证据证明其累计工作年限，故其主张其全年可享受年休假天数为10天/年依据不足，应认定郭锡光全年可享受年休假天数为5天/年。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条、第十八条的规定，郭锡光2017年12月12日已离职，已不具备休年休假的条件。郭锡光已休完2017年12月1日至2017年12月11日的年休假，被告无需支付该期间的未休年休假工资。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十五条，第四十七条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：确认原告郭锡光与被告广东龙辉基业建筑机械有限公司于2016年12月1日至2017年12月11日期间存在劳动关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告负担。被告在本判决生效之日起三日内将受理费10元交纳至本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  施海文人民陪审员  张烈明人民陪审员  黄碧茹二〇一九年十二月九日书 记 员  李敬钊吴越鸣