北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初19196号原告：郭涧，男，1989年1月4日出生，汉族,保定建业集团有限公司员工，住河北省保定市徐水县遂城镇东关村二区。被告：北京筑诚兴业混凝土有限公司，住所地北京市丰台区大灰厂村西北侧2号。法定代表人：杜兴发，董事长。委托诉讼代理人：许文倩，女，该公司员工。原告郭涧与被告北京筑诚兴业混凝土有限公司（以下简称筑诚兴业公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郭涧到庭参加诉讼。被告筑诚兴业公司第一次庭审到庭参加诉讼，第二次庭审经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭涧向本院提出诉讼请求：1.筑诚兴业公司支付2018年6月份基本工资5000元；2.筑诚兴业公司支付2018年1月22日至2018年7月16日提成工资30354.58元；3.筑诚兴业公司支付解除劳动合同经济补偿金10806.45元；4.筑诚兴业公司承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：我与筑诚兴业公司签订的劳动合同合法有效，劳动关系成立。筑诚兴业公司欠我2018年6月工资尚未支付。筑诚兴业公司承诺我签订离职申请表、终止（解除）劳动合同（协议）证明完之后就将我的工资及提成发放，但其未能履行约定。之后经我多次讨要，筑诚兴业公司于2018年11月29日发放给我2018年10月1日至2018年11月15日基本工资及2018年7月17日至2018年11月15日提成工资。但是筑诚兴业公司始终没有发放我2018年6月基本工资及2018年1月22日至2018年7月16日提成工资，理由是因其与北京新奥混凝土集团有限公司（以下简称新奥公司）签订了租赁合同，这部分提成与工资应由新奥公司发放。我不认同这个理由。故我提起本案诉讼。被告筑诚兴业公司辩称，不同意郭涧的诉讼请求，同意仲裁裁决结果。2017年3月27日我公司与新奥公司签订《承包经营合同》，协议约定我公司将公司的经营权、财务手续、财务账号、社保账号、公章、财务章等与经营相关的一切手续交付给新奥公司，由新奥公司来经营我公司的搅拌站，直到2018年7月15日与新奥公司签订《解除合同协议书》为止。从上述两份协议可以确认，从2017年3月27日至2018年7月15日是新奥公司在实际经营搅拌站，我公司相关手续及公章均由新奥公司掌控。该期限内如存在劳动关系拖欠工资也应由新奥公司按照双方之间签订的承包协议来承担责任，不应由我公司承担责任。按照我公司与新奥公司约定，实际的劳动关系是新奥公司与郭涧建立，郭涧实际与我公司之间不存在劳动关系。2018年11月16日郭涧以“返回家乡，个人提出辞职”为由向我公司提出终止劳动合同，同时双方还签订了终止劳动合同证明，上述证据能够确认双方即使存在劳动关系，劳动关系经双方协商一致已经终止（解除）。双方均确认劳动关系存续期间不存在任何争议，劳动合同涉及的权利义务已经履行完毕。现郭涧就双方劳动关系存续期间的工资、提成工资再进行主张没有任何依据。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年12月7日，郭涧向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）申请仲裁，请求筑诚兴业公司：1.支付2018年6月基本工资5000元；2.支付自2018年1月22日至2018年7月16日提成工资30354.58元；3.支付解除劳动合同经济补偿10806.45元。丰台仲裁委员会于2019年4月25日作出京丰劳人仲字[2019]第802号裁决书，裁决：驳回郭涧的各项仲裁请求。郭涧主张其于2018年1月22日入职筑诚兴业公司，任预算员，双方签订有劳动合同。筑诚兴业公司未支付其2018年6月的基本工资以及2018年1月22日至2018年7月16日的提成工资且筑诚兴业公司应支付其解除经济补偿金，对此其提交了劳动合同书、银行卡交易明细、付款申请表及提成相关附表、混凝土结算单等证据予以证明。劳动合同有郭涧的签字以及筑诚兴业公司公章，显示期限为2018年1月22日至2021年1月22日，约定月工资为5000元。郭涧主张银行卡交易明细中，尾号5801是公司的账号，其中2018年4月20日发放2018年1月工资1607.9元、2018年6月5日发放2018年2月工资3910.71元、2018年6月5日发放2018年3月工资4950元、2018年7月17日发放2018年4月工资5004元、2018年7月17日发放2018年5月工资4488.68元、2018年8月30日发放2018年7月工资9154.58元、2018年9月21日发放2018年8月工资10419.1元、2018年10月24日发放2018年9月工资8331.63元、2018年11月28日发放2018年10、11月工资24843.37元。付款申请表显示：申请时间是2018年11月27日、付款事项为郭涧工资（9月、10月基本工资及提成工资）、付款金额为24843.37元（10月4624.44,11月基本＋提成20218.93），有部门领导、财务部经理、总经理以及领款人郭涧的签字。筑诚兴业公司认可劳动合同和银行卡明细的真实性，其主张因其公司的账户掌握在新奥公司处，故郭涧实际是与新奥公司之间存在劳动合同关系，新奥公司使用其账户，对于郭涧工资发放其不清楚；银行卡明细显示2018年4月20日开始发1月份的工资、而2018年11月28日发的是9到11月的工资，故1-11月份工资已经全部发放完毕；其对付款申请表及提成相关附表、混凝土结算单的真实性均不认可。筑诚兴业公司称其将公司的经营权交付给新奥公司运营，约定期限是2017年3月27日至2018年7月15日，又将公司经营权交付汪小年，约定期限是2018年7月16日至2023年4月30日，在此期间的问题由新奥公司、汪小年负责，其公司将财务账户和社保账户等手续交给新奥公司管理、使用，对此其向法庭提交两份《承包经营合同》、《解除合同协议书》、财务账目及印鉴交接清单。郭涧称其对此不知情，坚持称其入职的是筑诚兴业公司，对《承包经营合同》、《解除合同协议书》的真实性不认可，对财务账目及印鉴交接清单表示不清楚。筑诚兴业公司又提交了员工离职申请表、申请书、终止（解除）劳动合同、（协议）证明，欲证明其与郭涧于2018年11月16日劳动合同终止，期间不存在任何争议。申请书显示“尊敬的公司领导：……如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2018年11月16日离职……申请人：郭涧，2018年11月15日。”终止（解除）劳动合同、（协议）证明内容是“本单位与郭涧同志签订的劳动合同，经双方确定履行本（合同、协议）的权利义务已完毕，期间不存在任何争议。于2018年11月16日终止（解除）劳动（合同、协议）关系。”郭涧对上述证据的真实性均认可，称其提出了离职申请，但筑诚兴业公司要求其先签订终止（解除）劳动合同、（协议）证明，再给其结算，故此2018年11月27日还向其发放工资、提成。庭审中，郭涧与筑城兴业公司共同确认郭涧的基本工资是5000元每月，工资、社保由筑诚兴业公司账户支付，关于郭涧主张的提成，双方均认可没有书面约定。经法庭询问筑诚兴业公司2018年11月28日向郭涧发放款项性质、原因以及金额由来，郭涧主张依照付款申请表的标注是2018年10、11月工资、提成，经协商筑诚兴业公司欠其工资分为两笔发放，先发了这一笔，以后再发2018年6月工资以及7月之前的提成。筑诚兴业公司认可郭涧离职时协商11月发放款项，金额由来其不清楚，付完此笔款项后双方无争议了。法庭询问郭涧为何认为2018年6月工资未发放，郭涧称杜兴发说2018年6月份工资是没有收回搅拌站前的费用，让其找新奥公司要。经法庭要求，筑诚兴业公司称其无法提交工资发放记录或工资表。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。筑城兴业公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭，视为其自动放弃抗辩及质证的权利，由此产生的法律后果应由其自行承担。虽筑诚兴业公司主张其单位先后与新奥公司、汪小年、签订协议将其公司的经营权转让、约定由新奥公司、汪小年承担相关责任，即便协议确有此约定，亦不能约束第三人。劳动合同书由郭涧与筑诚兴业公司签订，郭涧的工资和社保系通过筑诚兴业公司的账户发放，在无相反证据推翻的情况下，本院认定郭涧系与筑诚兴业公司之间存在劳动合同关系。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据双方当事人在法庭上的陈述，郭涧与筑诚兴业公司均认可双方协商在2018年11月16日签订终止（解除）劳动合同、（协议）证明后筑诚兴业公司还应付给郭涧款项。双方争议焦点在于2018年11月28日发放的款项的性质、是否是全部应付款项。根据郭涧提交的证据显示该笔款项是2018年10月、11月工资及提成，筑诚兴业公司否认但未向法庭举证，本院采信郭涧的主张。另参照郭涧提交的银行对账单，筑诚兴业公司在2018年1月至11月发给郭涧10个月工资，欠付一个月工资。郭涧主张欠付的是2018年6月的工资，筑诚兴业公司不认可，亦未向法庭举证。故本院采信郭涧的主张，认定筑诚兴业公司应向郭涧支付2018年6月基本工资5000元。郭涧主张筑诚兴业公司欠付其提成工资，筑诚兴业公司不认可有提成工资，庭审中双方均认可未书面约定提成工资，郭涧亦未向法庭提供证据证明其主张，故郭涧要求提成工资的诉讼请求缺乏依据，本院对其该项诉讼请求不予支持。申请书载明郭涧因个人原因提出离职，其要求支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求于法无据，本院对其该项诉讼请求亦不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下：一、北京筑诚兴业混凝土有限公司于本判决生效之日起7日内支付郭涧2018年6月基本工资5000元；二、驳回郭涧的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由郭涧负担5元，已交纳，由北京筑诚兴业混凝土有限公司负担5元，于本判决生效之日起7日内交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  彭 宇人民陪审员  关学岚人民陪审员  胡津芳二〇一九年十二月三十日法官 助理  刘钟泽书 记 员  郭 蕊