北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初74259号原告：北京钛石文化传媒有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥路2号院内(国营第706厂北厂区)2幢1层1867号。法定代表人：张号，董事长。委托诉讼代理人：马若飞，北京京都（天津）律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴艺楠，北京市京都律师事务所实习律师。被告：王军，男，1979年11月1日出生，汉族，深圳市悦动科技有限公司职员，住北京市朝阳区。原告北京钛石文化传媒有限公司（以下简称钛石公司）与被告王军劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告钛石公司的委托诉讼代理人马若飞、吴艺楠，被告王军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。钛石公司向本院提出诉讼请求：要求王军赔偿我司损失440万元。事实和理由：王军于2017年7月3日入职我司，担任副总裁。我司承接2018亚欧乒乓球全明星对抗赛商务合作，王军主动提出，在我司举办赛事期间，引进王老吉、启辰两家供应商赞助。我司出于信任将赛事商业沟通合同签订等事项均交由王军负责。后，王军向我司表示，与上述两家公司已完成接洽，但两家公司因内部流程等原因，需我司在赞助商未付款前先进行对两家赞助商品牌的广告宣传等工作。因赛事举办时间紧迫，我司在未收到赞助商合同及付款的情况下，对上述两家赞助商提供了赞助工作。活动结束后，我司一直督促王军加速赞助商的合同签订和付款，但王君以各种理由搪塞，我司设法与两家供应商联系，但王军在其中万般阻拦，导致我司在赛事活动中遭受巨大损失，因王军履行职务过程中，侵犯我司财产权益造成损失共计440万元。故此诉至法院。王军辩称，不同意钛石公司的诉讼请求。2017年7月3日，我入职钛石公司担任副总裁，负责公司运动员经纪部门的工作。2018年，公司承办亚欧全明星乒乓球对抗赛项目。我作为项目参与人员负责活动的执行工作，招商工作并非我的主要工作，项目中有其他同事主要负责赞助商招募工作。项目决策、财务审批等重要工作均由公司董事长、总经理负责。在项目执行过程中，我通过电话及面谈联系了王老吉等几家品牌客户，客户表示有意向赞助赛事。由于该项目拿到的批文时间过晚，客户一直处于观望状态。钛石公司在拿到批文后，在无法获得南通市政府财政支持的情况下，钛石公司决策层在明知可能存在巨大亏损的情况下，依然决定继续该项目，并要求我们尽量拉到赛事赞助。在此情形下，我继续与客户沟通，但临近赛事举办仍未正式签署赞助合同。至比赛进行，钛石公司决定先给客户做一部分宣传，希望比赛后能就此与客户沟通，继续寻求合作。赛事开始前，我因工作压力过大，希望对钛石公司有交代，自己做了一份王老吉公司的确认函交给公司。我认为在客户没有正式签订合作协议时，钛石公司依然决定继续项目的进行并为客户进行相关宣传，而后续无法追讨收款，其主要责任在于钛石公司没有预见到未签订协议的重大风险。项目结束后，钛石公司以此为由，要我个人偿还440万元没有依据。我承认自己在工作中存在失责和错误，自行制作客户确认函，使公司对此客户判断风险存在误区，但我个人仅应负次要责任，且公司主张的数额过大，完全没有事实依据。我愿意就王老吉客户的情况适当作出赔偿，但责任比例及赔偿数额需重新划分。我自2017年7月入职钛石公司至2018年10月公司停止为我缴纳社保为止，共取得工资报酬19.9万元，尚有13.2万元应得工资被拖欠。钛石公司就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。该仲裁委员会于2019年7月11日作出京朝劳人仲不字（2019）第1922号不予受理通知书。钛石公司不服，诉至本院。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述及经审查认定的证据材料，本院认定事实如下：2017年7月3日，王军入职钛石公司，担任钛石公司副总裁，双方签订劳动期限为2017年7月3日至2020年7月2日的劳动合同，其中试用期为2017年7月3日至2017年9月3日，王军每月基本工资为税前27000元，绩效工资为税前8100元。试用期间工资为税前27000元。王军在职期间，钛石公司承接了2018年8月5日-8月6日的亚欧乒乓球全明星对抗赛商务合作。钛石公司主张其出于对王军的信任，将赛事中引进王老吉、启辰两家公司作为赞助商的商业沟通、合同签订等工作交由王军负责，王军在赛事前伪造了广州王老吉药业股份有限公司的合作确认函，导致其在未收到赞助商合同及付款的情况下为上述两家公司提供广告宣传服务，由此导致了440万元的损失。为证明其主张，钛石公司提交了《合作确认函》复印件（内容载：兹确认广州王老吉药业股份有限公司同意赞助由北京钛石传媒文化发展有限公司承办的2018亚欧乒乓球男子全明星对抗赛。确认赞助金额为人民币壹佰贰拾万元整，同时提供王老吉凉茶作为赛事饮品使用，具体数量见合同约定。鉴于赛事临近特提供此函件确认合作，推动合作顺利进行。详细合作内容，以双方后续签订的合作协议为准。广州王老吉药业股份有限公司2018年7月30日。落款日期上有该公司名称的字样印章）、赛事现场截图打印件（显示在广告位处有王老吉和启辰的商标）、钛石公司原法定代表人李乔与王军的微信沟通截图（内容主要为2018年7月18日至2018年10月17日期间，王军与对方就上述赛事王老吉、启辰的赞助商洽谈、签约情况的沟通情况）、赔偿协议（协议主要内容为：1、因王军个人故意违法行为给钛石公司造成的损失320万元；2、王军谎称母亲生病，向钛石公司借款及利息，向钛石公司赔偿14.5万元；3、王军就职期间诈骗获取工资及绩效收入向钛石公司赔偿25.5万元；4、王军因2018亚欧乒乓球全明星对抗赛期间伪造赞助商签章合同等谎称赞助商合作等行为向钛石公司赔偿280万元。其中除签名和金额、“于2018年11月30日前偿还”字样为手写外，其余部分为打印）、情况说明（主要内容：1、说明人谎称母亲患病，向公司借款及利息，20万元；2、说明人在公司就职期间骗取工资及绩效收入39万元；3、说明人在2018亚欧乒乓球全明星对抗赛期间，伪造赞助商签章合同等谎称赞助商合作等给钛石公司造成损失440万元；说明人：王军，其中除签名和金额及“另见鉴定赔偿协议”字样为手写外，其余部分为打印）、欠条等证据材料。王军与李乔的微信沟通记录显示，钛石公司在赛事举办前及赛事进行中对其提供广告宣传服务的启辰公司、王老吉公司尚未签订正式合作合同、亦未支付任何款项已明确知晓。王军认可上述材料的真实性，认可伪造了上述王老吉公司的合作确认函，并认可客户在未与钛石公司签订合同的情况下，未及时向公司告知系其过错。王军称上述赔偿协议、情况说明及欠条等均是在钛石公司的胁迫下签的，内容不公平，事后也报警了。钛石公司称报警不是针对赔偿协议，而是其公司去王军家里要账。双方因纠纷均报警，但警方均未立案。王军称上述纠纷发生后，其未再至钛石公司工作，钛石公司停止为王军缴纳社保。另查，钛石公司曾就本案诉争事项以财产损害赔偿为由诉至本院，本院经审理后认为双方存在劳动合同关系，其主张法律关系有误，故于2019年4月19日作出（2019）京0105民初22836号民事裁定书，驳回钛石公司起诉。该裁定现已生效。王军自认其在职期间领取钛石公司工资报酬共计19.9万元。本院认为，当事人应就自己的主张提供证据证明。根据现有证据材料可以认定，王军在钛石公司就职期间，伪造王老吉公司的函件以致钛石公司在2018年亚欧乒乓球全明星对抗赛商务合作中为王老吉公司进行了广告宣传服务。但钛石公司作为赛事的承办方，在赛事前已明知上述企业并未签订正式合同，亦未提供任何赞助事宜，其仍然提供广告宣传服务，自身存在管理漏洞，其应对自身的管理与经营风险承担主要责任。王军在钛石公司履职中存在过错，应当承担对公司损失承担赔偿责任，但该赔偿责任应与其履职所获收益相适应。钛石公司以赔偿协议、情况说明等主张损失，王军称该协议系其在被胁迫下签订。因上述协议与情况说明中就赔偿金额的记载差距较大，且王军不认可系其真实意思表示，加之协议内容确有违背公平之嫌，本院对上述协议作为赔偿依据的意见不予采纳。考虑本案实际情况，本院酌情确定由王军赔偿钛石公司10万元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一百零二条之规定，判决如下：一、被告王军于本判决生效后十五日内赔偿原告北京钛石文化传媒有限公司10万元；二、驳回原告北京钛石文化传媒有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告王军负担（原告北京钛石文化传媒有限公司已预交，被告王军于本判决生效后十五日内直接给付原告北京钛石文化传媒有限公司）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  宋晓佩二〇一九年十二月十三日书记员  刘旭琰