吉林省长春市南关区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0102民初2526号 原告：冯敏，男，1970年4月20日出生，汉族，住所四川省巴中市巴州区。 原告：杨丽君，女，1972年2月1日出生，汉族，住所四川省巴中市巴州区。 共同委托诉讼代理人：高硕健，吉林万公律师事务所律师。 被告：马胜，男，1981年4月18日出生，汉族，住所吉林省公主岭市。 被告：吉林省帛岩科技有限公司，住所吉林省长春市宽城区。 法定代表人：李和平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：肖波，男，该公司员工。 被告：长春万科新里程房地产开发有限公司，住所吉林省长春市南关区。 法定代表人：林曈，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王冠群，男，该公司员工。 原告冯敏、杨丽君与被告马胜、吉林省帛岩科技有限公司（以下简称帛岩公司）、长春万科新里程房地产开发有限公司（以下简称万科公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月16日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告冯敏、杨丽君的委托诉讼代理人高硕健，被告帛岩公司的委托诉讼代理人肖波，被告万科公司的委托诉讼代理人王冠群到庭参加诉讼。被告马胜经公告送达开庭传票未到庭参加诉讼。本案现已缺席开庭审理终结。 冯敏、杨丽君向本院提出诉讼请求：1.马胜、帛岩公司立即支付拖欠工资3万元及利息（利息自2017年8月8日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期同类银行贷款利率计算）；2.万科公司在未给付的81461.77元工程款范围内先行垫付上述拖欠的工资；3.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：长春市万科金域小区由万科公司开发。万科公司将该小区外墙涂料工程发包给帛岩公司，帛岩公司将该工程违法分包给不具备施工资质资格的被告马胜。二原告受雇于马胜在万科金域小区从事外墙涂料工作。2016年7月16日至2016年10月20日完成了该小区16、17、18、21、22、23、24号楼的外墙涂料工作。由于拖欠工资马胜于2016年20月23日向冯敏、杨丽君出具《欠条》一份，载明欠冯敏、杨丽君在万科金域长春人工工资3万元。二原告于2017年8月8日向长春市南关区人民法院提起诉讼主张工资款，后撤回起诉。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律规定，帛岩公司应将工资直接支付给冯敏、杨丽君，马胜也应当履行支付工资的义务。万科公司至今拖欠工程款未与帛岩公司结算，其应在未结算工程款范围内承担先行垫付的责任。为维护冯敏、杨丽君合法权益，依法提起诉讼。 马胜未作答辩。 帛岩公司辩称，我公司并不认识二原告，我公司2016年10月中旬左右将金域现场施工人员所有工资在南关区劳动监察大队一次性共发放资金应该是30万元左右，工人也是30人左右，当时所欠的工资30万左右是经过他们所有工人自述，由马胜确认，我公司将工资均一次性结清，并无拖欠，也未出示过任何欠条。因此我公司不欠原告劳务费。 万科公司辩称，万科公司确实将金域长春项目的部分外墙涂料工程发包给帛岩公司，并且存在部分未结算款项，大概八万元左右，其余情况不了解。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2016年7月，帛岩公司从万科公司处承包了万科金域长春建设工程的墙外涂料施工项目后，由该公司副总经理王晓丹与马胜签了工程转包合同。马胜招用冯敏、杨丽君等多人进行施工，该工程完成后拖欠冯敏、杨丽君劳动报酬30000元。马胜给冯敏、杨丽君个人出具了欠条，载明：“今欠冯敏、杨丽君夫妇两人，在万科金域长春人工工资38700元。2016年10月22日王晓丹支付8700元后实际还差30000元（大写叁万元整）。欠款人：马胜，2016年10月23日”。 另查明，在庭审中，万科公司自认其虽与帛岩公司就工程进行了结算，但尚欠工程款8万余元没有给付；帛岩公司自认称我公司副总经理王晓丹与马胜就案涉转包项目签订了合同，但马胜是否具备施工资质并不清楚。 再查明，冯敏、杨丽君曾于2018年1月2日向本院提起诉讼主张其工资款，并于2018年6月19日申请撤回起诉，本院当日作出（2018）吉0102民初27号民事裁定：准予冯敏、杨丽君撤回起诉。帛岩公司于2016年10月在劳动监察部门的监督下向案涉工程30余名施工人员发放了拖欠的工资，但冯敏、杨丽君不在其内。 本院认为，冯敏、杨丽君在马胜从帛岩公司承包墙外涂料施工项目后，受雇于马胜并根据双方约定通过提供劳务以期获得劳务报酬，其与马胜之间构成劳务合同关系。施工完成后，马胜就尚欠劳务报酬30000元给冯敏、杨丽君出具了欠条，且该欠条能够证明尚欠劳务报酬即工资30000元的事实，由此欠条具有证明效力应予采信。依据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款的规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”及第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”和第一百一十二条的规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。”据此，冯敏、杨丽君主张马胜给付拖欠的工资30000元的诉讼请求予以支持。由于拖欠的工资必然给冯敏、杨丽君造成银行存款利息的相应损失，对此利息主张应予保护。由于冯敏、杨丽君未按出具欠条时间主张利息，而按2017年8月8日起至实际给付之日止主张利息，该主张符合法律规定，应予支持。利息计算方式为：自2017年8月8日起至实际给付之日止，以30000元为基数，按中国人民银行同期同类银行贷款利率计算。 帛岩公司的民事责任问题。帛岩公司在承包万科金域长春建设工程的墙外涂料施工项目后又转包给马胜。就马胜是否具备用工主体资格自然人，帛岩公司未进行举证，对此承担举证不能的不利后果，故本院认定马胜不具备用工主体资格的自然人。由此帛岩公司应对违法转包不具备用工主体资格的自然人马胜的行为承担相应的民事责任。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发【２００４】２２号）第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定，据此，帛岩公司应对马胜清偿冯敏、杨丽君尚欠工资承担连带责任。 万科公司应承担先行垫付的民事责任。因万科公司在庭审中自认其与帛岩公司尚有8万余元工程款没有结清。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条：“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，在先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限”之规定，据此万科公司应在未结清的工程款限额内先行垫付冯敏、杨丽君的工资。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十二条，《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款，参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、马胜于本判决生效之日立即向冯敏、杨丽君给付工资30000元及利息（利息计算方式：自2017年8月8日起至实际给付之日止，以30000元基数，按中国人民银行发布的同期同类银行贷款利率计算利息）； 二、吉林省帛岩科技有限公司对第一项判决承担连带清偿责任； 三、长春万科新里程房地产开发有限公司未与吉林省帛岩科技有限公司结清工程款限额内先行垫付尚欠冯敏、杨丽君的工资30000元。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费275元、公告费560元，由马胜负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审 判 长  姜志峰 人民陪审员  姚 兰 人民陪审员  蒋丽影 二〇一九年十二月十七日 书 记 员  马盛邦