广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0303民初33664号原告：赵媛，女，汉族，1966年1月13日出生，身份证住址辽宁省锦州市古塔区，被告：中金易购黄金珠宝有限公司，住所地深圳市罗湖区翠竹街道翠锦社区贝丽北路75号水贝银座大厦1601，统一社会信用代码91440300MA5ETCGU71。法定代表人：卜宪忠。委托诉讼代理人：李佳越，北京市京师（深圳）律师事务所律师，执业证号14403201411053329。委托诉讼代理人：**，北京市京师（深圳）律师事务所实习律师。上列原告诉被告劳务合同纠纷一案，本院于2019年10月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵媛及被告委托诉讼代理人李佳越到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求，1、要求被告支付正常工作时间工资（2019年4月1日至9月30日）86242.69元；2、要求被告支付工作期间的差旅费7914.50元；3、要求被告支付被迫解除劳动关系经济补偿30000元；4、要求被告支付2019年1月10日至2019年9月30日未签订书面劳动合同工资差额135000元；5、要求被告支付2018年5月至11月份工资49000元；6、要求被告支付2018年12月至2019年9月期间工资15000元；7、要求被告支付2019年2月至2019年9月工资12000元。事实和理由：原告至2008年开始与被告之间有工作关系，2018年5月起开始介入被告公司负责财务方面的工作，当时谈好工资每月7000元，工作时间不确定，基本上都是线上通过网络联系工作；于2018年12月10日双方谈好薪资待遇后来深圳做全职工作，2019年5月13日起该公司由于没有了办公场所，被迫将公司的一些重要资料了带回家里，经被告法定代表人同意在家办公，可从2019年4月至今的工资到现在未付，故提出诉讼。被告辩称，原告已经办理退休，双方是劳务关系，因此劳动合同项下的所有权利义务原告均无权主张，且被告已经向原告足额发放了劳务费，且2019年5月10日被告已经停止经营，该事实有相关生效的裁决书证明。因此，被告无需向原告支付2019年5月10日之后的劳务费用。本院经审理查明，被告于2017年10月26日注册成立，公司性质为有限责任公司（自然人独资），法定代表人为卜宪忠。2018年12月10日，原告填写《入职登记表》，载明入职时间为2018年12月10月，入职薪资及转正薪资均为15000元/月。原告确认其是2018年12月10日入职被告的，但称之前是有在被告处做兼职，兼职的工作地点是在锦州或上海，报酬为2018年4月之前为每月3000元，2018年5月至11月为每月10000元。根据原告提交的其中国工商银行流水可以确认，被告2019年1月16日向原告发放工资11875元，2019年2月14日向原告发放工资15000元，2019年3月13日向原告发放工资15000元。原告确认2019年3月之前的工资被告已向其发放。对于原告主张被告向其发放入职之前的兼职工资，原告提交了其交通银行的交易清单予以证明。该交易清单虽有显示2018年2月至4月、6月至8月、10月及11月各有1500元的交易金额，但未能显示上述款项的性质，也未能显示交易相对方的任何信息。原告确认其诉请的第6项请求是辽宁金道贵金属投资有限公司应向其发放的未发工资，第7项请求是辽宁金道贵金属投资有限公司联三分公司应向其发放的未发工资。至于为何在本案中诉请，原告认为被告与辽宁金道贵金属投资有限公司为同一家公司，法定代表人为同一人。根据原告提交的证据显示，辽宁金道贵金属投资有限公司的法定代表人为刘思成。被告称其公司办公场所已于2019年5月10日被停水停电，已停止经营，并提交了已生效的仲裁裁决书予以证明。原告对上述事实予以确认，但称其2019年5月10日开始便在家里用自己的电脑办公，并提交了一系列财务报表资料予以证明。被告对原告提交的财务报表资料真实性不予确认，认为系原告单方制作，没有证据证明数据系基于被告的真实经营状况所制作。关于原告主张的第2项诉讼请求，原告提交了2018年行程单及部分交通费发票予以证明。被告对上述证据真实性不予确认，认为不能证明系原告为被告安排的劳务事项所支出的费用，且费用未经被告确认。原告于2019年10月8日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提起对被告的仲裁申请。深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月11日作出深劳人仲不[2019]3066号《不予受理案件通知书》，认定原告的申请不符合立案条件，决定不予受理。理由为原告于2016年1月已达法定退休年龄，与被告系劳务关系，双方关系不属于劳动法律调整范围。原告确认其于2016年1月已经退休。经本院释明，原告确认本案案由为劳务合同纠纷。本院认为，本案为劳务合同纠纷。虽然原告与被告之间未签订劳务合同，但根据原告提交的《入职登记表》，可以确认其于2018年12月10日入职被告，与被告建立了劳务关系。虽然原告主张在此之前有在被告处兼职，被告也有向其发放劳务报酬，但原告提交的交通银行交易清单无法显示交易款项的性质和来源，无法确认其所主张的款项即为被告向其发放的劳务报酬，且提交的其他证据也无法证明其实际为被告提供了劳务工作，故本院确认原告与被告自2018年12月10日开始建立劳务关系。至于双方的劳务关系何时终止，双方均确认被告的办公场所于2019年5月10日被停水停电，被告已于此日停止营业。虽然原告称其之后在家仍继续为被告工作，并提交了一系列的财务报表资料予以证明。因原告提交的财务报表资料未经被告盖章确认，无法认定是为被告所出具的财务报表资料，被告对此也不予认可，仅凭该证据无法确认原告主张的其继续为被告提供劳务的事实。因原告提供的证据无法证明在被告停止营业后仍继续为被告提供劳务，故本院认定双方的劳务关系已于2019年5月10日终止。关于原告主张的各项诉讼请求，本院认定如下：1、第1项及第5项诉讼请求，因双方确认被告已向原告支付2019年3月份之前的劳务报酬，根据本院认定的双方劳务关系存续期间，被告应向原告支付2019年4月1日至5月10日期间的劳务报酬。原告的月工资为15000元，故被告应向原告支付2019年4月1日至5月10日期间劳务报酬的金额为20000元（15000元+15000元÷30天×10天）；2、第2项诉讼请求，因原告提交的行程单为其单方制作，没有经过被告的盖章确认，被告对此也不予认可，且原告提交的交通费发票也无法证明系为被告提供劳务工作过程中产生的费用，根据举证责任规则，原告应承担举证不能的不利法律后果，故本院对原告的该项请求不予支持；3、第3项及第4项诉讼请求，因上述两项诉请所依据的为双方之间存在劳动合同关系，但经本院审查，原告于2016年1月已退休，其与被告之间建立的为劳务关系，而非劳动合同关系，故原告主张的上述两项诉请缺乏事实和法律依据，本院不予支持；4、第6项及第7项诉讼请求，原告确认上述两项诉请对应的为辽宁金道贵金属投资有限公司及辽宁金道贵金属投资有限公司联三分公司应向其发放的工资，而上述公司与被告的法定代表人为同一人，故为同一家公司，因此，被告应向其支付上述工资。经审查，辽宁金道贵金属投资有限公司的法定代表人为刘思成，与本案被告的法定代表人并非同一人。即便法定代表人为同一人，因两公司均为独立的企业法人，在没有证据证明两公司存在混同的情况下，被告无需对辽宁金道贵金属投资有限公司及辽宁金道贵金属投资有限公司联三分公司的债务承担清偿责任，故本院对原告的该两项诉讼请求也不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告中金易购黄金珠宝有限公司应于本判决生效之日起七日内原告赵媛支付2019年4月1日至5月10日期间的劳务报酬人民币20000元。二、驳回原告赵媛的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币3164元，由原告负担人民币2974元，被告负担人民币190元。上述受理费原告已预付，本院不予退回。被告应将其负担的人民币190元于本判决生效之日起七日内迳付原告赵媛。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  马宏记二〇一九年十二月二十六日书记员  关天才