广东省深圳前海合作区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0391民初5998号原告：深圳立信瑞丰管理咨询有限公司，住所地：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。法定代表人：蒋文革，总经理。委托诉讼代理人：周恒艳，广东卓建律师事务所律师。委托诉讼代理人：马海燕，广东卓建律师事务所律师。被告：邱显华，男，汉族，1988年4月25日出生，住湖南省郴州市北湖区，原告深圳立信瑞丰管理咨询有限公司与被告邱显华劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月5日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年12月6日公开开庭进行了审理，现已审理终结。本案相关情况原告的诉讼请求：1.判令原告无须支付被告2018年10月1日至10月24日期间的提成25778元；2.被告承担本案的诉讼费、律师费。双方有争议的事项为第六项，其他事项双方无争议。一、入职时间：2018年3月1日。二、工作岗位：商务总裁。三、月工资标准：基本工资8000元+业务提成。四、离职时间和原因：2018年10月24日，被告以个人原因离职。五、2018年10月1日至10月24日期间的工资：仲裁裁决认定原告应支付被告2018年10月1日至10月24日期间的工资5452.8元。原、被告均未对此提出诉讼，应视为双方对此并无异议，本院予以确认。六、关于业务提成：原、被告确认在被告入职前原、被告存在合作关系，被告推荐客户跟原告合作，原告按照原告公司收益的20%给被告提成。原告提交2018年9月业务提成、奖金统计表主张被告在入职前仅给原告推荐了韩安特的项目；被告于2018年3月入职原告，主要工作是业务拓展，即向客户发出合作邀请，促成公司成功与客户签约；持续跟进项目，到项目获得政府审批，客户获得政府补助；业务提成分两部分，签约成功的要约人员激励50元，签约人员获得奖励150元，客户签约成功即可发放；作为客户要约或者签约的在职员工，需要持续服务至客户支付服务费，在公司收到客户支付的服务费减去外部成本有盈余情况下发放提成，提成标准为邀约人10%、签约人10%、邀约总监5%。被告主张双方从2017年3月开始合作，合作的项目不仅是韩安特公司的项目，被告前后向原告推荐了辰泽、麦捷威、七彩人生、联诚发等12家企业的项目给原告公司；原告所称的上述业务提成标准是原告公司在2018年9月份之后才实施的提成标准；被告的提成包括签约奖200元和业务提成，业务提成按照原告公司收益的20%提成，因为这些客户都是被告推荐和介绍的，无论是被告去邀约还是被告去签约，原告均按20%标准给被告计算提成；被告的工作除了拓展业务外；还负责原告公司的新业务员工面试、培训等工作。被告提交了个人业务提成的银行转账凭证、微信工作群、微信以及QQ沟通记录、催款记录以及个人业务计算提成表主张原、被告在被告入职前就存在合作关系，被告的法定代表人以及股东李佩林均多次有向被告支付提成款，包括被告入职前以及入职后的部分提成款；被告提交的个人业务计算提成表中所列明的辰泽公司、韩安特、七彩人生、麦捷微、万方、中技、安和教育、领创、心诺、非云、维中等10余个项目都是被告推荐、洽谈、跟进的项目；这些项目在被告离职时客户还没有支付原告公司服务费，原告也一直没有向被告支付个人业务提成；被告请求的业务提成并非全部发生在2018年10月份，而是被告离职前的全部未付的业务提成；按照原告公司应得服务费的20%核算，被告对上述项目应得的业务提成为45778元，扣除原告在2018年11月3日预付的前期提成款2万元，原告尚欠被告提成款25778元未支付。原告提交了上述项目的合同以及网上银行电子回单、微信聊天记录、深圳市科技创新委员会公示的业务客户名单等证据主张，原告与辰泽公司、麦捷威公司、维中公司签订的合同均发生在2017年，上述项目的邀约和签约均与被告无关；原告与万方公司、心诺公司、安和公司、领创公司、中技公司、非云公司、七彩人生、辰泽公司签订了合同，合同的邀约人、签约人均为原告公司的其他员工，与被告无关；且部分项目都是在2019年由深圳市科技创新委员会公布的结果，均发生在被告离职之后；原告与韩安特公司在2017年以及2018年4月分别签订了一份合同，其中2017年的合同，原告已向被告支付了业务提成；2018年3月份的合同与被告无关，是其他员工去签约的；故原告无须再向被告支付任何业务提成。经查：2017年9月30日，原告的股东李佩林微信转账1000元给被告；2017年11月2日，李佩林微信转账208元给被告，2018年8月19日，李佩林微信转账410元给被告。2017年12月7日，原告的法定代表人蒋文革转账6000元给被告，备注为韩安特业务提成；2018年8月4日，蒋文革微信转账3000元给被告；2018年9月2日，蒋文革转账2110元给被告，备注为七月业务提成；2018年9月16日，蒋文革转账5341元给被告，备注为7月业务提成。2018年11月3日，蒋文革转账2万元给被告，备注为立信瑞丰公司借出款项。本院认为，《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定，劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，应按照员工实际工资时间折算发放。首先，从被告的工作内容以及工资构成来看，被告的主要工作是拓展业务，向客户发出合作邀约，促成公司与客户签约，持续跟进项目，促成客户项目在深圳市科技创新委员会获得批准；客户获得资助资金后，向原告公司支付服务费；再由原告公司向被告支付业务提成。结合该工作内容，可以认定被告的工资构成为基本工资+业务提成，业务提成属于被告应得工资的一部分。原告作为用人单位，应对被告在职期间的业务情况、业务提成标准以及业务提成发放情况承担举证责任。其次，关于业务提成标准，原告并未举证证明其与被告明确约定了提成标准；原告提交的2018年9月业务提成标准以及奖金统计表是原告单方制作，该统计表上并无被告签名，被告对此不予认可，该证据不能作为认定案件事实的依据；被告主张其业务提成标准为原告所得客户服务费的20%，且原告也确认被告在入职前的项目合作的提成标准为20%；结合该事实，本院采信被告的主张，认定被告的业务提成标准为原告所得客户服务费的20%。再次，关于被告主张其所洽谈、促成成功合作的项目有心诺、非云、领创、中技等10余个项目，被告提交了微信工作群、微信以及QQ沟通记录、催款记录以及个人业务计算提成表等证据证明上述主张。原告提交了上述项目的合同、银行转账回证等证据证明原告公司确实存在上述项目，且上述项目均已成功签订合同并顺利履行，原告因此获得了客户的相应服务费。原告主张上述项目的邀约人和签约人均并非被告，而是其他员工，且深圳市科技创新委员会均是在2019年才公布结果，上述项目与被告无关；但原告并未举证证明促成上述项目与客户成功合作的员工具体是原告公司的哪一名员工，且原告就上述项目向该员工支付了业务提成款。依据原告的法定代表人蒋文革、股东李佩林支付被告业务提成的转账记录来看，原告从2017年9月开始就向被告支付业务提成款，可以看出原、被告在2017年已经存在合作关系。上述项目均在2017年及2018年已完成了邀约、合同签订的流程，上述流程属于项目的主要流程，即便获得深圳市科技创新委员会批准的后续流程和原告获得客户服务费的时间发生在2019年即被告离职后，也不应影响被告获得上述项目的业务提成。关于韩安特项目，原告确认该项目是被告介绍并洽谈成功的，但主张2017年的合同已经支付了业务提成；2018年4月的合同跟被告无关，不应再支付业务提成；本院认为，该项目是由被告介绍并洽谈成功，2018年4月的合同明显就是2017年合同之后续签的合同，前后业务属于先后承接的关系，原告仍应就该项目向被告支付业务提成。综上，本院认定被告完成了上述韩安特、心诺、非云等10余个项目均是被告完成，采信被告提交的个人业务计算提成表计算标准和方法，认定原告应支付被告的业务提成款合计45778元，扣除20000元款项，原告还应向被告支付业务提成款25778元。七、仲裁请求：1.原告支付被告2018年10月1日至2018年10月24日期间的工资6000元；2.原告支付被告2018年10月1日至10月24日期间的业务提成30000元。八、仲裁结果：1.原告支付被告2018年10月1日至2018年10月24日期间的工资5452.8元；2.原告支付被告2018年10月1日至10月24日期间的提成25778元。九、其它需说明的事项：原告提交委托服务合同、律师费发票主张原告因涉案劳动争议委托律师代理，并支付律师费5000元，要求被告承担该律师费。本院认为，首先，原告的该项请求于法无据；其次，原告就涉案提成款项并未胜诉，该项请求也没有事实依据，故对原告的该项律师费请求本院不予支持。判决结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第八条、第二十九条、第三十条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十三条、第十四条、第十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、原告深圳立信瑞丰管理咨询有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告邱显华2018年10月1日至2018年10月24日期间的工资5452.8元；二、原告深圳立信瑞丰管理咨询有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告邱显华业务提成25778元；三、驳回原告深圳立信瑞丰管理咨询有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元（已由原告预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  王云二〇一九年十二月二十日法官助理刘慕奇书记员鲁丽莉