北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初79908号原告：特莱仕（北京）信息咨询有限公司，住所地北京市怀柔区。法定代表人：邵新才，男，1973年8月9日出生，汉族，特莱仕（北京）信息咨询有限公司总经理，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：连蔚，女，1977年3月18日出生，汉族，特莱仕（北京）信息咨询有限公司员工，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：胡春光，男，1977年8月2日出生，汉族，特莱仕（北京）信息咨询有限公司员工，住北京市朝阳区。被告：北京汉能光伏技术有限公司，住所地北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街5号法定代表人：陈少武。原告特莱仕（北京）信息咨询有限公司（以下简称原告）与被告北京汉能光伏技术有限公司（以下简称被告）服务合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告法定代表人邵新才及委托诉讼代理人连蔚、胡春光到庭参加了诉讼，被告经本院合法传唤未到庭应诉，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：依法判令被告支付服务费193720元。事实和理由：我方与被告于2017年3月16日签订《招聘项目服务委托协议》，约定我方为被告寻找并推荐岗位所需人员，被告需于候选人到岗之日起30日至60日期间支付推荐服务费的50%，余款在候选人通过试用期后30日至60日期间付清。我方推荐的人才全部按期入职，接到被告关于上述人员的开票通知并向被告开具了相应发票，现被告拖欠四人尾款未予支付。为维护合法权益，现诉至法院，望判如所请。被告未到庭应诉，亦未提交书面答辩意见。经审理查明：2017年7月27日，被告（甲方）与原告（乙方）签订《招聘项目服务委托协议》，约定甲方非独家聘请乙方按照甲方的职位要求，访寻、筛选并推荐合适的候选人给甲方。甲方将于本协议有效期内就拟招职位需求向乙方发出正式的服务委托书，服务委托书可以邮件、书面或大易系统进行职位发布的形式呈现。每一服务委托书的有效期为自甲方发出之日起的2个月内，如乙方未能在此期限内提供甲方满意并可以安排面试的候选人，则该委托视为终止。乙方在服务委托书有效期内完成寻访、推荐工作且协助甲方在本协议有效期内完成聘用工作的，视为乙方完成业务委托。乙方完成服务委托后，甲方将按协议约定标准向乙方支付服务费。乙方向甲方推荐的候选人自推荐之日起，六个月内的任何时间被甲方录用，将被视为乙方的成功推荐，甲方需向乙方支付相应的推荐服务费。其中，关于服务费用约定：批量职位RPO项目服务费系候选人税前一个月月薪。批量职位RPO项目的付款周期：甲方需于候选人到岗之日起的30日之内支付乙方该项目的推荐服务费全额的100%，甲方付款前，乙方应先得到甲方的确认邮件后，再向甲方出具等金额合法有效的增值税专用发票及盖章后的付款通知书，否则，甲方有权延期付款，且不用承担任何责任。猎头项目的服务费分段计算：候选人固定年收入500万（含）以上，收费80万元；候选人固定年收入300万（含）-500万，收费60万元；候选人固定年收入200万（含）-300万，收费40万元；候选人固定年收入200万元以下，收费系推荐成功候选人第一年固定月收入**12月*20%。猎头项目的付款周期：甲方需于候选人到岗之日起30日之内支付乙方该项目的推荐服务费全额的50%，余款在该候选人通过试用期，正式转正之日起30个工作日内付清。甲方付款前，乙方应先得到甲方的确认邮件后，再向甲方出具等金额合法有效的增值税专用发票及盖章后的付款通知书，否则，甲方有权延期付款，且不用承担任何责任。甲方干部及以上岗位（职级为15级以上）为猎头项目中的岗位，付款参照猎头项目的付款内容。其他岗位为批量职位RPO项目中岗位，付款参照批量职位RPO项目的付款内容。乙方开户行系中国工商银行北京双桥路支行（账号：×××）。本协议有效期为一年，自2017年7月27日至2018年7月26日。2018年5月24日，被告（甲方）与原告（乙方）签订《合同终止协议书》，因猎头费率调整等原因协商约定《招聘项目服务委托协议》自2018年5月24日终止。2018年5月25日，被告（甲方）与原告（乙方）签订《招聘项目服务委托协议》，继续约定甲方非独家聘请乙方按照甲方的职位要求，访寻、筛选并推荐合适的候选人给甲方。服务费用调整约定如下：1、分级使用。符合集团公司18级（含）以上的岗位招聘适用猎头服务付费，其他经甲方内部审批可由猎头操作的符合集团公司15级（含）-17级的岗位招聘适用RPO服务付费。2、自然年度内分段计费，服务费率2018年1月1日起的级别、付费计算规则、费率等参见下表执行：25级及以上费率（封顶100万元/人）情形下，5人（含）以下，按猎头服务付费22%；6-10人（含），按猎头服务付费23%；10人以上，按猎头服务付费25%。18（含）-24级费率情形下，50人（含）以下，按猎头服务付费20%；51-100人（含），按猎头服务付费21%；100人以上，按猎头服务付费22%。上述服务费（含增值税）按固定基本月薪*12*以上费率。15（含）-17级费率情形下，100人（含）以下，按RPO服务付费1个月；100人以上，按RPO服务付费1.5个月，服务费（含增值税）按固定基本月薪为基数分段计算。3、猎头项目的付款周期：甲方需于候选人到岗之日起的30日至60日期间支付乙方该项目的推荐服务费全额的50%，余款在该候选人通过试用期的30日至60日期间付清。甲方付款前，乙方应先得到甲方的确认邮件后，再向甲方出具等金额合法有效的增值税专用发票及盖章后的付款通知书，否则，甲方有权退回未邮件确认付款而寄来的发票，如有延期付款，且不用承担任何责任。4、批量RPO项目的付款周期：甲方需于候选人到岗之日起的30日至60日期间支付乙方该项目的推荐服务费全额的100%。甲方付款前，乙方应先得到甲方的确认邮件后，再向甲方出具等金额合法有效的增值税专用发票及盖章后的付款通知书，否则，甲方有权退回未邮件确认付款而寄来的发票，如有延期付款，且不用承担任何责任。5、甲方干部及以上岗位（职级为18级及以上）为猎头项目中的岗位，付款参照猎头项目的付款内容；其他经甲方内部审批可由猎头曹邹的15级（含）-17级的岗位，为批量职位RPO项目中的岗位，付款按照RPO服务付费标准。6、经甲方内部审批可由乙方操作的14级及以下的岗位，酌情使用，付款按照RPO服务付费标准。……本服务协议有效期为一年，自2018年5月25日至2019年5月24日止。经查，2017年3月16日，汉能控股集团有限公司（甲方）与原告（乙方）签署《招聘项目服务委托协议》，约定甲方非独家聘请乙方按照甲方的职位要求，访寻、筛选并推荐合适的候选人给甲方。协议有效期为一年，自2017年3月16日至2018年3月15日止。另查，被告原名称为北京汉能光伏投资有限公司，后于2019年1月23日更名为北京汉能光伏技术有限公司。庭审中，原告表示向被告推荐人员已经入职，被告欠付四个人员的服务费尾款：1、推荐张本盛（HARIMOTOJOE）于2018年3月19日入职海外国家公司CEO，被告应付服务费24万元，被告于2018年7月6日支付12万元，于2019年5月17日支付5万元，欠付7万元。原告就此提交发件人为：wangxiaojie01@hanergy.com发送的邮件，其中载明HARIMOTOJOE尾款金额12万元，请被告开具增值税发票邮寄给汉能控股集团有限公司王晓杰；提交被告向wangxiaojie01@hanergy.com回复邮件，载明被告已开具张本盛增值税发票并按要求寄出；另提交银行业务回单为证。2、推荐吕伦于2018年4月9日入职陕西省公司经理，被告应付服务费7.8万元，被告于2018年6月15日支付3.9万元，于2019年11月22日支付3万元，欠付9000元。原告就此提交发件人为：wangxiaojie01@hanergy.com发送的邮件，其中载明吕伦尾款金额3.9万元，请被告开具增值税发票邮寄给汉能控股集团有限公司王晓杰；提交被告向wangxiaojie01@hanergy.com回复邮件，载明被告已开具吕伦增值税发票并按要求寄出；另提交银行业务回单、吕伦入职邀请函为证。3、推荐刘洋于2018年5月31日入职担任税务筹划执行总监，被告应付服务费133440元，被告已付66720元，欠付66720元。原告就此提交发件人为：wangxiaojie01@hanergy.com发送的邮件，其中载明刘洋尾款金额66720元，请被告开具增值税发票邮寄给汉能控股集团有限公司王晓杰；提交被告向wangxiaojie01@hanergy.com回复邮件，载明被告已开具刘洋增值税发票并按要求寄出；另提交银行业务回单、刘洋入职邀请函为证。4、推荐姜羽娜于2018年7月9日入职担任招聘总监，被告应付服务费9.6万元，欠付4.8万元。原告就此提交发件人为：wangxiaojie01@hanergy.com发送的邮件，其中载明姜羽娜尾款金额48000元，请被告开具增值税发票邮寄给汉能控股集团有限公司王晓杰；；提交被告向wangxiaojie01@hanergy.com回复邮件，载明被告已开具姜羽娜值税发票并按要求寄出。经询，原告表示原与汉能控股集团有限公司签约，后应集团公司要求，原告与被告签约，为汉能控股集团有限公司、汉能薄膜发电集团以及被告等关联公司推荐岗位人员。履约期间，原告与全球人力资源总部王晓杰（邮箱wangxiaojie01@hanergy.com）通过邮件联络，由被告统一支付服务费，原告向被告出具增值税发票。本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力；当事人应当按照约定履行己方义务。原告与被告先后签订之两份《招聘项目服务委托协议》均系当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，应当遵守。双方所签合同对于服务事项、计费标准、付款流程等均进行明确约定，原告提交之邮件往来、入职邀请书结合银行流水明细单等证据可与其所述及合同约定相互印证，形成证据链，可以认定原告依约为被告推荐职位所需人员，且被告已对服务费金额予以确认。现原告要求被告支付欠付服务费有事实及法律依据，本院予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，视为放弃答辩及质证的权利，本院依法缺席判决。综上，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告北京汉能光伏技术有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告特莱仕（北京）信息咨询有限公司服务费十九万三千七百二十元。案件受理费2050元，由被告北京汉能光伏技术有限公司负担（原告特莱仕（北京）信息咨询有限公司已交纳，被告北京汉能光伏技术有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告特莱仕（北京）信息咨询有限公司）。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日之内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员 孙 琪二〇一九年十二月三十日书记员 李剑奇