北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0111民初24098号原告：张艳霞，女，1969年1月18日出生，汉族，住河北省沧州市献县。被告：北京众智星酒店管理有限公司，住所地北京市房山区城关街道马各庄村西京周路南50米。法定代表人：戚新军，经理。委托诉讼代理人：李亚光，北京市华泰律师事务所律师。原告张艳霞与被告北京众智星酒店管理有限公司（以下简称众智星公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张艳霞、被告众智星公司的委托诉讼代理人李亚光到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。张艳霞向本院提出诉讼请求，要求确认与众智星公司于2018年2月22日至2019年9月3日期间存在劳动关系，并要求众智星公司：1.支付解除劳动合同经济补偿金3750元；2.支付2018年2月22日至2019年4月27日双休日加班工资12880元；3.支付2018年2月22日至2019年4月27日未签劳动合同双倍工资差额27500元；4.支付2018年2月22日至2019年4月27日法定节假日加班工资5175元；5.支付2018年2月22日至2019年4月27日未休带薪年假工资1725元；6.支付2019年4月28日至2019年9月3日待岗生活费11250元；7.支付2018年10月至2019年4月27日克扣的工资934.1元；8.为其补缴社会保险。事实与理由：我于2018年2月22日到众智星公司工作，任客房服务员，月工资2500元，众智星公司未与我签订劳动合同，未为我缴纳社会保险，双休日、法定节假日安排我工作，未支付我加班工资，未安排我休带薪年假，克扣我工资。2019年4月28日众智星公司停止我工作，未支付待岗生活费。为维护合法权益，故起诉至法院。众智星公司辩称：我公司不认可与张艳霞存在劳动关系，请求驳回张艳霞的全部诉讼请求。本院经审理认定如下事实：张艳霞主张其于2018年2月22日入职众智星公司，岗位是客房服务员，工作地点在格林豪泰马各庄地铁站快捷酒店，每月工资2500元，工资以现金形式发放；其工作正常情况是一天整理14个房间，多整理一个房间加5元，自2018年10月起，众智星公司开始克扣工资，不支付其多整理房间的工资；其在众智星公司上班至2019年4月27日，其与店长吕冬梅因医药费报销产生争议，2019年4月27日吕冬梅不让其继续干了。为证明其与众智星公司存在劳动关系，张艳霞提交格林豪泰北京房山区京周路马各庄地铁站快捷酒店的房态报表、微信支付交易明细证明打印件、通讯录打印件、通话记录打印件、与吕冬梅、姜书英等人的微信聊天记录、健康培训证领证凭证打印件，众智星公司否认与张艳霞存在劳动关系，对张艳霞提交的上述证据的真实性均表示不认可。在本案审理过程中，本院从劳动监察大队调取到张艳霞投诉众智星公司一案中的相关材料，包括：1.众智星公司向劳动监察大队提交的员工花名册，花名册中包括戚新军、吕冬梅、李雪、姜书英等人；2.吕冬梅、李雪、易成友、张艳霞的调查笔录，其中，吕冬梅称其是众智星公司的酒店经理，否认张艳霞为其公司职工；李雪陈述其为众智星公司的财务负责人，不认识张艳霞；易成友称其为众智星公司的股东，听说过公司有张艳霞这个人，也认识李雪；3.吕冬梅与深圳格高投资管理有限公司（以下简称格高公司）签订的合同期限为2018年7月30日至2023年7月29日的劳动合同书以及吕冬梅签署的承诺书；4.格林豪泰酒店（中国）有限公司向众智星公司发送的到任通知函，上述通知函的内容为吕冬梅作为管理人员于2018年9月17日被委派至格林豪泰马各庄地铁站快捷酒店工作；5.执法视频，上述视频的内容为劳动监察大队工作人员前往众智星公司调查，在劳动监察大队工作人员向众智星公司员工姜书英进行调查时，姜书英称张艳霞在众智星公司的酒店工作了一年；在向易成友调查时，易成友正在酒店厨房工作，陈述其听说过公司有张艳霞这个人。众智星公司对上述调查材料的真实性予以认可，但认为上述证据不同调查对象对相关事实的陈述不一致，不能作为认定确认其公司与张艳霞之间存在劳动关系的依据，应以劳动监察大队的最终结论为准。张艳霞主张其每周仅休一天，法定节假日也存在加班情况。为此，张艳霞提交2019年4月排班表，张艳霞陈述排班表中张燕即为其本人。众智星公司不认可排班表的真实性，认为排班表是打印件，存在篡改的可能，排班表中没有张艳霞名字，不认可关联性。另查，格林豪泰酒店（中国）有限公司为格高公司的唯一股东。经查，张艳霞于2019年1月18日年满50周岁，达到法定退休年龄。2019年9月3日，张艳霞向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，请求确认与众智星公司于2018年2月至2019年9月3日期间存在劳动关系，并要求众智星公司：1.支付2018年2月至2019年9月3日解除劳动合同经济补偿金3750元；2.支付2018年2月至2019年9月3日双休日加班工资12880元；3.支付2018年2月至2019年9月3日未签劳动合同二倍工资差额27500元；4.支付2018年2月至2019年9月3日法定节假日加班工资5175元；5.支付2018年2月至2019年9月3日未休带薪年假工资1725元；6.支付2019年4月28日至2019年9月3日待岗生活费11250元；7.支付恶意克扣工资934.1元。同日，房山仲裁委作出京房劳人仲不字[2019]第305号不予受理通知书，以申请人主体不适格（超龄）为由决定不予受理，张艳霞不服该决定，诉至本院。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于张艳霞与众智星公司是否存在劳动关系，根据本院从劳动监察大队调取的案件材料，姜书英为众智星公司员工，姜书英向监察大队执法人员陈述张艳霞在众智星公司工作；另外，根据执法视频还显示，易成友在众智星公司酒店厨房工作，其亦陈述听说过张艳霞为众智星公司的员工。本院认为，综合上述证据可以证明张艳霞在众智星公司工作，与众智星公司存在劳动关系。众智星公司经本院释明，仍未就双方的劳动关系存续期间、张艳霞的工资标准等进行答辩，亦未提交相应证据，应承担不利后果，本院对张艳霞2018年2月22日入职众智星公司、月工资标准为2500元的主张予以采纳。张艳霞于2019年1月18日年满50周岁，故其与众智星公司的劳动关系因其达到法定退休年龄而终止。综上，本院依法确认张艳霞与众智星公司2018年2月22日至2019年1月18日期间存在劳动关系。关于解除劳动关系经济补偿金，张艳霞与众智星公司的劳动关系因张艳霞达到法定退休年龄而终止，不属于用人单位应当支付解除劳动关系经济补偿金的情形，故对张艳霞要求众智星公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。关于加班工资，劳动者主张加班工资的，由劳动者承担举证责任。张艳霞提交的排班表为打印件，缺乏原件比对，众智星公司对该证据亦不予认可，故本院对该证据不予采纳。张艳霞亦未提交其他有效证据证明其存在加班情况，故对张艳霞要求众智星公司支付休息日、法定节假日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。关于未签劳动合同二倍工资差额。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。张艳霞与众智星公司于2018年2月22日至2019年1月18日期间存在劳动关系，众智星公司未与张艳霞签订书面劳动合同，故众智星公司应当支付张艳霞2018年3月22日至2019年1月18日期间的未签劳动合同双倍工资差额。经核算，众智星公司应当支付张艳霞2018年3月22日至2019年1月18日期间的未签劳动合同二倍工资差额24913.8元。张艳霞要求众智星公司支付其2018年2月22日至2018年3月21日期间未签劳动合同双倍工资差额缺乏法律依据，本院不予支持。2019年1月19日之后，张艳霞与众智星公司之间的法律关系不属于劳动关系，其要求众智星公司支付其2019年1月19日至2019年4月27日期间未签劳动合同双倍工资差额缺乏法律依据，本院不予支持。关于未休带薪年假工资，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。张艳霞未提交证据证明其在入职众智星公司之前有其他工作经历，张艳霞与众智星酒店劳动关系存续期间不满一年，故张艳霞不符合享受休带薪年休假的条件，对张艳霞要求众智星公司支付未休带薪年休假工资的诉讼请求，本院不予支持。关于待岗生活费。张艳霞要求众智星公司支付2019年4月28日至2019年9月3日期间待岗生活费缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。关于克扣工资，张艳霞未提交证据证明众智星公司存在克扣工资情况，故对张艳霞要求众智星酒店支付其克扣工资的诉讼请求，本院不予支持。张艳霞要求众智星公司补缴社会保险的诉讼请求不属于法院的受案范围，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定，判决如下：一、确认张艳霞与北京众智星酒店管理有限公司于2018年2月22日至2019年1月18日期间存在劳动关系。二、北京众智星酒店管理有限公司自本判决生效之日起十日内支付张艳霞2018年3月22日至2019年1月18日期间未签劳动合同二倍工资差额24913.8元。三、驳回张艳霞的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京众智星酒店管理有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  孟瑞二〇一九年十二月二十七日书记员  丁影