吉林省东辽县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0422民初1784号 原告：葛冬艳，女，1966年12月22日出生，汉族，住所地吉林省辽源市西安区。 委托诉讼代理人：赵成海，辽源市龙山区新兴法律服务所法律工作者。 被告：辽源经济开发区友谊热源有限公司，住所地吉林省辽源经济开发区友谊工业园区财富北路。 法定代表人：侯会武，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：包亮，系该公司副总经理。 委托诉讼代理人：王世平，系该公司法律顾问。 原告葛冬艳与被告辽源经济开发区友谊热源有限公司（以下简称友谊热源）合同纠纷一案，本院于2019年10月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告葛冬艳及其委托诉讼代理人赵成海，被告友谊热源委托诉讼代理人包亮、王世平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 葛冬艳向本院提出诉讼请求：1.撤销原告与被告2018年11月15日签订的和解协议书；2.判令被告支付赵玉有一次性工亡补助金727920元、丧葬费24678元、供养人抚恤费57600元，合计810198元；3.判令被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告丈夫赵玉有生前系被告单位职工，2018年1月4日在单位工作期间突发疾病，经辽源市中医院抢救无效死亡，对赵玉有的死亡被告单位拒绝认定存在劳动关系，原告依法经过辽源市劳动人事仲裁院仲裁，一、二审法院判决，最终认定：赵玉有生前与被告单位存在劳动关系，赵玉有的死亡经辽源市人力资源和社会保障局辽人社认字（2018）54号决定书认定：视同因工死亡。被告对辽源市人社局认定结果不服，分别向省人社厅申请复议，省人社厅于2019年1月10日作出吉人社复决字（2018）第12号行政复议决定书，予以维持。被告对复议结果不服向长春市南关区人民法院起诉请求撤销辽源市人社局作出的辽人社认字（2018）54号认定视同因工死亡，长春市南关区人民法院驳回了被告的诉求。被告又上诉到长春市中级人民法院，长春市中级人民法院作出（2019）吉01行终243号行政判决书，驳回上诉，维持原判。2018年11月15日被告采取欺骗手段，用车强行将原告拉到长春，在省人社厅复议机关，被告拿出事先准备好的协议书让原告签字，该协议书签订程序违法，且严重显失公平，是属于可撤销的协议书，原因是：一、省行政复议机关不能主持调解辽源市的民事纠纷；二、既然省人社厅受理此案并没有下达立案通知和开庭通知；三、根据《合同法》第五十四条（可变更、可撤销的合同），是属于（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。按照相关法律规定被告应支付原告补偿金727920元，协议中只给付160000元，是明显的显失公平。所以原告诉讼至法院，请求撤销原告与被告2018年11月15日签订的和解协议书，按照法律规定的赔偿标准依法给予赔偿。 友谊热源辩称，人民法院应驳回原告的诉讼请求，原告诉讼请求中关于工亡补助金部分、丧葬费部分及供养亲属抚恤费部分属于劳动争议工伤、工亡待遇范畴，根据最高院劳动争议司法解释规定，应当先申请仲裁，对仲裁不服的才可以起诉。2018年11月15日和解协议书是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、无效等情形，且双方正在履行中，并且本案中赵玉有不属于工伤、工亡。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对葛冬艳向本院提交的不予受理通知书一份、结婚证一份、辽源市中医院治疗病历复印件一份、院前初诊病志一份、出院诊断书一份、死亡证明复印件一份、户口本复印件一份、和解协议书一份、辽源市劳动人事争议仲裁院辽劳人仲裁字（2018）67号裁决书复印件一份、辽源市龙山区人民法院（2018）吉0402民初710号民事判决书复印件一份、辽源市中级人民法院（2018）吉04民终436号民事判决书复印件一份、辽源市人力资源和社会保障局关于认定赵玉有视同因工死亡的决定一份、长春市南关区人民法院（2019）吉0102行初8号行政判决书一份、长春市中级人民法院（2019）吉01行终243号行政判决书一份、户口本一份，友谊热源对其真实性均无异议，故本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理认定事实如下：2018年1月4日，赵玉有因突发意识不清、右侧肢体活动不利被送至辽源市中医院救治，经抢救无效后于2018年1月5日死亡，死亡原因中枢性呼吸、循环功能衰竭。辽源市劳动人事争议仲裁院于2018年2月5日受理了葛冬艳（赵玉有妻子）诉友谊热源确认赵玉有生前与友谊热源存在劳动关系、支付医疗费、拖欠工资劳动争议一案，经开庭审理于2018年3月15日作出辽劳人仲裁字（2018）67号裁决书，裁决如下：一、赵玉有生前与被申请人存在事实劳动关系；二、被申请人支付申请人拖欠工资15000.00元；三、驳回申请人的其他仲裁请求事项。友谊热源不服上述裁决，诉讼至辽源市龙山区人民法院，经开庭审理于2018年6月4日作出（2018）吉0402民初710号民事判决书，判决如下：一、赵玉有生前与原告存在事实劳动关系；二、原告辽源经济开发区友谊热源有限公司支付被告葛冬艳拖欠工资款人民币15000.00元；三、驳回原告的诉讼请求。友谊热源不服上述判决，上诉至辽源市中级人民法院，经审理于2018年7月25日作出（2018）吉04民终436号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。 另查明，辽源市人力资源和社会保障局于2018年8月9日作出关于认定赵玉有为视同因工死亡的决定。友谊热源不服辽源市人力资源和社会保障局、吉林省人力资源和社会保障厅认定工亡决定、复议决定，诉讼至长春市南关区人民法院，经审理于2019年4月29日作出（2019）吉0102行初8号行政判决书，判决驳回原告辽源经济开发区友谊热源有限公司的诉讼请求。友谊热源不服上述判决，上诉至长春市中级人民法院，经审理于2019年9月19日作出（2019）吉01行终243号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2018年11月15日，友谊热源（甲方）与葛冬艳（乙方）签订和解协议书一份，约定：一、甲方一次性给付乙方抢救费、误工费、交通费、住宿费、丧葬费、被抚养人生活费、律师费、诉讼费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等各款项人民币（大写）壹拾陆万圆整（160000元整）。二、上述款项支付给乙方所有近亲属后，由乙方所有近亲属内部自行分配、处理，其分配、处理的方式、后果与甲方无任何关系。三、乙方收到上述款项后，向甲方出具收据，并保证放弃对甲方在本次情况中所有的追偿权，乙方依法撤诉。本协议签署后，本次情况为一次性全部处理终结，甲乙双方永不纠缠。五、本协议甲乙双方已全文阅读并理解无误，甲乙双方完全明白本协议内容所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意，决不反悔。如有违约，违约方应向守约方支付本合同的双倍赔偿金作为违约金等内容。上述和解协议书中约定给付的款项至今尚未履行。 再查明，赵莹莹系赵玉有（已死亡）女儿，2003年1月14日出生。 本院认为，关于友谊热源与葛冬艳2018年11月15日签订的和解协议书对葛冬艳是否显失公平问题。依据《中华人民共和国民法总则》第一百五十一条、《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，显失公平是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大不利。其构成要件为：客观上当事人之间的利益不平衡，主观上一方当事人故意利用其优势或者另一方当事人的草率、无经验等订立了合同。本案中，友谊热源与葛冬艳虽就赵玉有工亡赔偿问题达成和解协议书，但和解协议书中约定的赔偿数额远低于法定的赔偿数额，且在签订和解协议书时葛冬艳欠缺对工亡赔偿问题的正确认知能力，即在友谊热源拟制的和解协议书中签字确认，故案涉和解协议书对葛冬艳显失公平，对葛冬艳要求撤销友谊热源与葛冬艳2018年11月15日签订的和解协议书的诉讼请求，本院予以支持。 关于葛冬艳要求友谊热源支付各项工亡待遇计810198元问题。本案为合同纠纷，葛冬艳上述主张与本案非同一民事法律关系，且赵玉有（已死亡）还有其他近亲属，本案不予处理，其可另行主张权利。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百五十一条，《中华人民共和国合同法》第五十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条规定，判决如下： 撤销原告葛冬艳与被告辽源经济开发区友谊热源有限公司之间于2018年11月15日签订的和解协议书。 案件受理费500元，由被告辽源经济开发区友谊热源有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省辽源市中级人民法院。 审判员  刘晓亮 二〇一九年十二月二十四日 书记员  王天阳