文书内容重庆市璧山区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0120民初7771号原告：余世翠，女，1968年12月1日出生，汉族，住四川省武胜县。委托诉讼代理人：张义光，重庆市铜梁区巴川法律服务所法律服务工作者。被告：重庆麦尖装饰工程有限公司，住所地重庆市璧山区璧泉街道泉山路66号附38号，统一社会信用代码91500227MA5UB1EW7R。法定代表人：毛朝华，执行董事。原告余世翠与被告重庆麦尖装饰工程有限公司（以下简称“麦尖公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年10月21日立案，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告余世翠及其委托诉讼代理人张义光到庭参加了诉讼。被告麦尖公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告余世翠向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告工伤保险待遇150422.36元（具体计算如下：1.一次性伤残补助金6814元×9个月=61326元；2.一次性医疗补助金6814元×4个月=27256元；3.一次性就业补助金6814元×9个月×10%=6132.6元；4.停工留薪工资6814元×6个月=40884元；5.评残期间的生活津贴6814元×70%×20%×6个月=5723.76元；6.后续医疗费2000元；7.营养费2000元；8.交通费2000元；9.鉴定费400元；10.住院护理费100×25天=2500元；11.住院伙食补助费8元×25天=200元）。2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由:2018年2月2日，被告与刘青签订《重庆市住宅装饰装修施工合同》，双方约定由被告承包刘青所有的位于重庆市璧山区的房屋装修工程。而后，被告与自然人谭明国签订了《重庆市住宅装饰装修施工合同》，将该工程转包给谭明国。2018年2月，谭明国安排人员进入工程施工，原告系谭明国之妻，在该工程担任泥工。2018年3月8日11时左右，原告在该工程切割墙体线槽时，因电动切割机掉下，左足被切割机割伤。原告被送到重庆市璧山区人民医院治疗，被诊断为:1.左足第2、3、4跖骨骨折;2.左足背肌腱断裂。2018年7月9日，原告向璧山区人社局提出工伤认定申请。璧山区人社局受理后，于2018年8月13日作出璧人社伤险中字[2018]14号《工伤认定中止通知书》，告知原告先行确认劳动关系，待提供确认劳动关系的生效法律文书后恢复工伤认定程序。2018年8月20日，原告向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与原告存在劳动关系，该仲裁委员会受理后，于2018年9月27日作出渝璧劳人仲案字[2018]第729号《仲裁裁决书》，裁决驳回申请人的仲裁申请。2018年10月29日，璧山区人社局作出璧人社伤险恢复字[2018]14号《工伤认定恢复通知书》，决定恢复对该工伤认定申请的审查，并于2018年11月3日作出璧山人社伤险认字[2018]1020号《认定工伤决定书》，认定原告于2018年3月8日受到的伤害为工伤。被告不服，于2018年12月28日向璧山区政府申请行政复议，璧山区政府于2019年2月15日作出璧山府复[2018]17号《行政复议决定书》，复议决定维持上述认定工伤决定。被告仍不服，故向本院提起行政诉讼。本院于2019年8月30日依法作出(2019)渝0120行初25号行政判决书，驳回了被告的诉讼请求，该判决书已发生法律效力。重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月16日作出渝璧劳人仲不字(2019)第136号不予受理通知书。其后，原告与被告协商未果，遂诉至本院。被告麦尖公司未出庭应诉，但提交了书面答辩状，答辩如下：1.余世翠应该向劳动局申请劳动仲裁，而不是起诉，应该驳回其诉讼请求。2.答辩人和俊豪城业主签订了装修合同，然后发包给谭明国，谭明国作为项目经理，负责承建了该装饰工程，该工程由谭明国按麦尖公司给业主设计并由业主签字的图纸，自行购买材料和组织工人施工。谭明国是砖工，其妻子余世翠负责搅拌砂浆。2018年3月8日，谭明国应业主要求，未经过答辩人同意，未按照设计图上面的要求，私自给业主改装插座，本应该由谭明国做的工作，谭明国却交由妻子余世翠去切割瓷砖，其妻子本来的工种是搅拌砂浆，切割的事情是砖工的事情，帮助丈夫的行为系《劳动合同法》里规定的帮工行为，其受伤也应该由被帮工人谭明国承担责任。且按照答辩人和谭明国签订的合同，也应该由谭明国自己负责并承担所有费用。而本案中的谭明国和余世翠系夫妻，因此应该由余世翠负责承担所有费用。3.余世翠主张现已经满51岁，赔偿计算标准不能全额计算，且余世翠工资只有150元/天，月工资只能按照3000元计算。除一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金外，其他补充没法律依据，住院期间的所有费用答辩人已经支付。因此，余世翠申请工伤待遇不应该得到支持，应该驳回余世翠的所有诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2018年3月8日，原告在被告承包的位于重庆市璧山区的房屋装修工程项目工作时左足被切割机割伤。当日，原告被送进重庆市璧山区人民医院治疗，经诊断为左足切割伤：1.左足第2、3、4跖骨骨折;2.左足背肌腱断裂。原告于2018年3月26日出院，住院18天。之后，原告又于2018年5月22日住院，诊断：左足第2、3、4跖骨骨折内固定术后，原告于2018年5月29日出院，住院7天。被告已支付原告的工伤医疗费。2018年7月9日，原告就其伤情向重庆市璧山区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2018年11月3日作出了璧人社伤险认字[2018]1020号《认定工伤决定书》，认定余世翠于2018年3月8日受到的伤害，属于工伤认定范围，由麦尖公司承担工伤主体责任。2019年3月5日,麦尖公司以重庆市璧山区人力资源和社会保障局、重庆市璧山区人民政府为被告，以余世翠为第三人，向本院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的认定工伤决定书和行政复议决定书。本院于2019年8月31日作出（2019）渝0120行初25号行政判决书，驳回麦尖公司的诉讼请求。重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会于2018年12月24日对原告的伤残作出了璧山劳初鉴字[2018]544号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为:伤残玖级，无生活自理障碍。2019年10月16日，余世翠以麦尖公司为被申请人向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付工伤保险待遇150422.36元（具体如下：1.一次性伤残补助金6814元×9个月=61326元；2.一次性医疗补助金6814元×4个月=27256元；3.一次性就业补助金6814元×9个月×10%=6132.6元；4.停工留薪工资6814元×6个月=40884元；5.评残期间的生活津贴6814元×70%×20%×6个月=5723.76元；6.后续医疗费2000元；7.营养费2000元；8.交通费2000元；9.鉴定费400元；10.住院护理费100×25天=2500元；11.住院伙食补助费8元×25天=200元）。2019年10月16日，重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会作出渝璧劳人仲不字[2019]第136号《不予受理通知书》，以申请人余世翠超过法定退休年龄为由，决定不予受理。余世翠遂向本院提起诉讼。审理中，原告称，其在受伤的工地上上班时每天工资为300元，被告麦尖公司没有为其投保工伤保险。上述事实，有原告的陈述，以及璧山区人民医院住院病历档案、璧人社伤险认字[2018]1020号《认定工伤决定书》、璧山劳初鉴字[2018]544号《初次鉴定结论书》、渝璧劳人仲不字[2019]第136号《不予受理通知书》、重庆市璧山区人民法院（2019）渝0120行初25号行政判决书等证据在卷佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。本院认为，原告余世翠于2018年3月8日受到的伤害被依法认定为工伤，由被告麦尖公司承担工伤主体责任，其伤残等级为玖级，无生活自理障碍。因被告麦尖公司未为原告参加工伤保险，故原告受伤后的各项工伤待遇应由被告支付。关于原告余世翠受伤前的月平均工资问题，被告在答辩状称原告的每天工资为150元，月工资只能按3000元计算，但被告未提供证据加以证明，且无正当理由拒不到庭参加诉讼，应承担对其不利的法律后果。原告主张的每天工资300元也没有其他证据佐证，故原告的工资本院按2017年重庆市职工月平均工资6106元认定。原告余世翠应当享有的工伤待遇各项请求，具体评判如下：一、一次性伤残补助金。依照《工伤保险条例》第三十七条规定，一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，故原告的一次性伤残补助金应为6106元/月×9个月=54954元。二、一次性工伤医疗补助金。参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性工伤医疗补助金按解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级为4个月，故原告的一次性工伤医疗补助金应为6106元/月×4个月=24424元。三、一次性伤残就业补助金。原告于2018年3月8日受到伤害，距离其法定退休年龄不足一年，一次性伤残就业补助金按全额的10%支付。故一次性伤残就业补助金6106元/月×9个月×10%=5495.4元。四、停工留薪期工资。原告所受的伤害对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，停工留薪期应为6个月，故本院支持停工留薪期工资为6106元/月×6个月=36636元。五、评残期间的生活津贴，原告于2018年11月6日申请劳动能力鉴定，鉴定结论出具时间为2018年12月24日，劳动能力鉴定期间为49天，原告评残期间的生活津贴应为6106元/月×49天/30×70%=6981.19元，原告主张评残期间的生活津贴5723.76元，系原告对自己权利的处分，本院予以支持。六、关于原告主张的后续医疗费2000元、营养费2000元，无法律和事实依据，本院不予支持。七、关于原告主张的交通费2000元，因原告未举示相应的票据予以证实，本院酌情支持200元。八、关于原告主张的鉴定费400元，本院予以支持。九、关于原告主张的住院期间护理费2500元（100元/天×25天），原告因工伤住院25天，每天按100元计算符合相关规定，本院予以支持。十、关于住院伙食补助费，原告因工伤住院25天，按照8元/天计算，住院伙食补助费8元/天×25天=200元。综上，被告麦尖公司应支付原告余世翠工伤玖级伤残的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金54954元，一次性工伤医疗补助金24424元，一次性伤残就业补助金5495.4元，停工留薪期工资36636元，评残期间的生活津贴5723.76元，交通费200元，鉴定费400元，住院期间护理费2500元，住院伙食补助费200元，以上款项共计130533.16元。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下：一、被告重庆麦尖装饰工程有限公司于本判决生效后五日内日支付原告余世翠玖级伤残工伤保险待遇共计130533.16元；二、驳回原告余世翠其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告重庆麦尖装饰工程有限公司负担（此款原告已垫付，由被告随案款一并付给原告）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。本判决生效后，权利人申请执行的期限为二年，从本判决确认的履行期限的最后一日起算。审 判 员 张箴恒二〇一九年十二月十二日法官助理 丁朋周书 记 员 周成虹