江苏省南京市江宁区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0115民初5888号原告：高明平，男，1983年7月16日生，汉族。委托诉讼代理人：李孝华，江苏衡圣律师事务所律师。被告：田俊强，男，1990年8月25日生，汉族。被告：南京曼路文化传播有限公司，统一社会信用代码91320113MA1MN7U20P，住所地南京市雨花台区西春路1号创智大厦北楼10层A区A-11.法定代表人：冯吉，公司执行董事。委托诉讼代理人：周厚生，江苏泰和律师事务所律师。被告：南京中原房地产中介有限公司，统一社会信用代码91320104555503453Q，住所地南京市秦淮区中山东路90号7W1室。法定代表人：陆成，总经理。委托诉讼代理人：陈志毅，江苏德序律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘娜，女，1983年7月27日生，系中原房地产公司的员工。原告高明平诉被告田俊强、南京曼路文化传播有限公司（以下简称曼路公司）、南京中原房地产中介有限公司（以下简称中原公司）健康权纠纷一案，本院于2018年4月9日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告高明平及其委托诉讼代理人李孝华，被告田俊强，被告曼路公司的委托诉讼代理人周厚生，被告中原公司的委托诉讼代理人刘娜、陈志毅到庭参加第一次审理。原告高明平，被告中原公司的委托诉讼代理人刘娜、陈志毅到庭参加第二次审理。被告田俊强，被告曼路公司经本院传票传唤，未到庭参加第二次审理。本案现已审理终结。原告高明平向本院提出诉讼请求：1、判令被告田俊强、曼路公司、中原公司赔偿其伤后经济损失营养费3000元、护理费3000元、误工费10000元、残疾赔偿金188800元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费4336.9元，合计219136.9元；2、本案诉讼费由三被告承担。事实与理由：其是由深圳南油外服人力资源有限公司（以下简称南油外服公司）劳务派遣到被告中原公司南方花园分公司的员工。2017年6月6日，中原公司南京分公司组织员工到南京市江宁区进行拓展训练，具体训练项目由曼路公司负责。在训练过程中，曼路公司组织不当，田俊强没有按照曼路公司员工的要求操作使用肘部导致其在训练现场左眼钝挫伤，左眼眼压高。玻璃体混浊，视物模糊，严重影响正常工作学习。其认为三被告在训练现场存在重大过失导致其受伤，按照法律规定应赔偿相关费用。现诉至法院，请求依法判决。被告曼路公司辩称：当天组织的项目是信任背摔。在项目开始时，其反复强调注意安全：比如三个月内进行手术的，不管什么手术都不可以参加项目；身体有心脏病的、高血压、哮喘、眼部疾病等也不可以参加项目；同时应拆除身上所有硬物，比如手表、手链、眼镜等；项目进行前反复强调两手的动作，头要向后仰，往后倒的人员手不可以张开，还有接人的人员注意事项。项目进行时，需要用绳状道具将参加项目的人员手臂进行约束。但项目进行时，参加的人员没有按照要求进行操作，导致手肘打到接人人员的脸上。事故发生后，其迅速安排人员将伤者送至医院，后续也继续跟进。在活动前问过高明平是否做过手术，高明平隐瞒了眼睛做过手术的事实。高明平与田俊强没有按要求进行活动。此外，拓展活动本身就有一定的危险性，高明平、田俊强应当是知道的。综上，高明平与田俊强均有过错，请求法院依法裁决。被告田俊强辩称：其系被告中原公司的员工。团建活动由中原公司组织发起并进行的。其是按照公司要求进行工作事宜，故公司要求行为产生任何后果，其不应承担任何责任。其系严格按照被告曼路公司培训教练的要求进行信任背摔项目。其是背对后方，双手用衣服捆绑倒下的，故原告高明平起诉其未按培训要求做动作使他受伤是不成立的。曼路公司没有做风险告知或让我们自由选择，曼路公司也没有为参与活动中的人提供安全保障。后面是6至8人接着，其根本不清楚高明平所在方位，故不存在恶意中伤。反之，高明平清楚方位，其本身就有眼疾。据其了解从事情发生直到起诉，其并未跟任何一方提出赔偿要求，仅仅走了公司工伤保险。此事发生后，大家都积极解决此事。医疗费也是由其公司领导垫付，至今未还。综上，其不应该承担任何责任。被告中原公司辩称：其作为用工单位已经为原告高明平申请了工伤，并已经做了劳动能力的鉴定，也收到了一次性残疾补偿金50000余元。一次性医疗补助金随后补发。高明平要求其承担的部分应通过劳动仲裁解决。高明平受伤的直接原因系侵权人和组织者被告曼路公司没有尽到安全保障义务，与其无关，其不应承担责任。其在高明平受伤事件中与被告田俊强及曼路公司之间没有共同过失。故其不应承担赔偿责任。本院经审理认定事实如下：原告高明平系由南油外服公司派遣至被告中原公司工作。中原公司与曼路公司签订一份体验式培训服务协议书，该协议书载明：“甲方：南京中原房地产中介有限公司江宁战区2区，乙方：南京曼路文化传播有限责任公司。根据国家有关规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方人员参加乙方体验式培练的有关事项，达成服务协议如下：一、培训对象与人数1、培训对象：南京中原江宁战区2区全体员工。2、培训人数：60人。二、培训时间与地点此次培训日期时间为2017年6月6日8时起至2017年6月6日18时结束。培训基地为泉水农庄。三、服务内容为期1天的拓展训练活动。四、甲方责任与义务1、甲方需指定负责人与乙方联络，做好培训前期准备工作。2、甲方负责将乙方提供的“培训学员须知”提前通知学员。3、遵守乙方的有关制度，协议乙方做好学员日常管理工作。4、按照本协议的规定，及时支付乙方培训等相关费用。5、甲方如遇与工作冲突、天气变化等情况，应提前通知乙方，已便及时调整培训日期。6、甲方负责培训期间学员的安全（指：无培训师在场的、学员自由活动时间）、如违反乙方有关“学员需知及规章制度”所产生的一切后果自负。六、乙方责任与义务1、负责培训活动的设计与开发。2、做好培训前期筹备工作。3、提供培训设备器材、培训师及其他约定的服务。4、主持完成方案约定的各项培训活动。5、提供必要的急救药品和安排好学员的休息用餐场所，保证甲方学员训练时的安全。七、培训费用及支付方式1、活动费用清单如下：A、本次活动培训方面合计总费用9700元，大写玖仟柒佰元整，其中培训费5000元/场60人，餐费3000元，租车费1700元，培训费包含方案设计费用、基地使用费用、饮用水、教练服务费、意外保险费、横幅、服装、发票等；★最终费用按实际消费结算。……3、经双方友好协商，培训开始后，甲方学员若由于自身原因中途离开，甲方仍需支付此学员的培训费用。若人数增加，需提前24小时通知乙方，以购买《意外伤害保险》，否则不得参训；……”2017年6月6日上午，高明平与被告田俊强等单位同事一起乘坐汽车来到曼路公司位于南京市江宁区泉水社区的“泉水农庄”参加培训活动。当天，高明平与田俊强等同事在曼路公司组织下做“信任背摔”项目时，由田俊强摔落，高明平与其他同事负责接住田俊强，在田俊强摔落过程中，田俊强的胳膊碰伤高明平的左眼。后高明平被送至医院救治，经医院诊断为左眼钝挫伤、左眼眼底出血、鼻外伤等。高明平伤后经济损失营养费900元（30天，按30元/天计算）、护理费2400元（30天，按80元/天计算）、误工费5636.26元（60天，按平均工资3789.8元/月计算，扣除已发工资369.35元+1573.99元）、残疾赔偿金188800元（47200元×20×20%），合计197736.26元。另查明，原告高明平因与南油外服公司存在劳动争议，向深圳市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称深圳劳动仲裁委）申请仲裁。深圳劳动仲裁委查明：高明平于2017年1月13日入职南油外服公司，双方签订了一份期限为2017年1月13日起至2020年1月31日止的劳动合同。其后南油外服公司派遣高明平至中原公司从事销售代表工作。2017年6月6日，高明平在参加拓展培训活动期间受伤。深圳市人力资源和社会保障局认定高明平属工伤。深圳市劳动能力鉴定委员会于2018年5月3日评定高明平为七级伤残，医疗终结日期为2018年4月20日。2018年9月13日，深圳市社会保险基金管理局向高明平核发一次性伤残补助金、医疗费和鉴定费等合计54167.5元。深圳仲裁委于2019年9月17日裁决南油外服公司支付高明平一次性伤残就业补助金人民币101300元。2018年4月，原告高明平诉至本院，要求三被告赔偿其伤后各项损失。审理中，高明平申请对其伤残等级、误工、护理、营期限进行鉴定。本院依法委托南京同仁司法鉴定所进行鉴定。2019年1月7日，南京同仁司法鉴定所出具鉴定意见为：高明平因外伤致其左眼损伤后一眼盲目3级致残等级为九级；高明平误工期限以伤后60日为宜，护理期限以伤后30日为宜，营养期限以伤后30日为宜。高明平支付鉴定费4336.9元。被告曼路公司申请对高明平的伤情与事故是否存在因果关系、高明平自身疾病对伤情影响的比例以及高明平的医疗费中与事故原因无关的数额等进行鉴定。本院依法委托南京东南司法鉴定中心进行鉴定。2019年11月15日，南京东南司法鉴定中心出具鉴定意见为：高明平的伤情与本期事故存在因果关系，建议参与度以同等至主要因素为宜（仅供参考）；高明平主张的医疗费未发现明显不合理性费用。曼路公司支付鉴定费3980元。后因各方意见分歧较大，致调解未成。上述事实，有服务协议书、病历、检查报告单、深圳劳动仲裁委深劳人仲案〔2019〕11294号仲裁裁决书、司法鉴定意见书、鉴定费票据及当事人的陈述等证据证实。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告高明平在被告曼路公司负责实施的户外培训活动中，与被告田俊强等同事共同体验“信任背摔”项目时被田俊强的胳膊碰伤，导致左眼受伤。高明平作为成年人在体验上述户外拓展项目时，未小心谨慎，未能关注田俊强摔落的过程，致使眼睛受伤，其对自身受伤存在一定的过错。田俊强在体验户外拓展项目时，亦未小心谨慎，未能完全搞清项目实施的动作要领，最终其胳膊碰伤高明平眼睛，其对高明平受伤亦有一定的过错。曼路公司作为本次户外培训活动的具体实施者，未能完全告知户外拓展项目的风险，“信任背摔”项目实施的动作要领或活动规则，亦为尽到活动的安全保障义务，最终致使高明平在体验户外拓展项目时受伤，其对高明平受伤具有过错。综合考虑各方在高明平受伤事故中的过错大小，本院认为曼路公司承担60%的责任为宜。高明平主张的残疾赔偿金计算方法不违反法律规定，本院予以支持。其主张的营养费、护理费、误工费中计算过高的部分，本院不予支持。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，在履行职务过程中遭受人身损害，应当按照《工伤保险条例》的规定处理。只有在因用人单位以外的第三人侵权造成损害或者用人单位的工作人员因执行工作任务造成第三人损害的，涉及民事侵权责任承担问题。被告田俊强与高明平系在中原公司工作的同事，在体验户外拓展项目时均系被告中原公司安排参加，均属于履行职务。田俊强并非用人单位的第三人。在此情况下，高明平与田俊强、中原公司之间关于高明平受伤的赔偿纠纷应当按照《工伤保险条例》的规定处理。南油外服公司作为劳务派遣单位已经按照相关程序就高明平的此次工伤已经与高明平共同予以处理。故高明平要求田俊强、中原公司再承担相应的赔偿责任没有法律依据，本院不予支持。因本起事故与高明平的伤情存在因果关系，参与度经鉴定为同等至主要因素为宜，本院酌定为60%。曼路公司应赔偿高明平伤后经济损失73329.8元（营养费900元×60%+护理费2400元×60%+误工费5636.26元×60%+残疾赔偿金188800元×60%×60%）。高明平因本起事故受伤，造成精神损害，本院酌定曼路公司赔偿其精神损害抚慰金3500元。故曼路公司应赔偿高明平76829.8元。被告田俊强、曼路公司未到庭参加第二次审理，依法可以缺席判决。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第二十二条、第二十六条、第三十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、被告南京曼路文化传播有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿原告高明平76829.8元。二、驳回原告高明平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1496元，鉴定费8316.9元，合计9812.9元，由原告高明平负担4154.9元，由被告曼路公司负担5658元（上述费用中已由高明平垫付5832.9元，由曼路公司垫付3980元）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。同时应向南京市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 长  谢海勇人民陪审员  王 冬人民陪审员  韩春付二〇一九年十二月二十八日书 记 员  黄广凤