四川省内江市东兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1011民初3908号 原告：陈洪见，男，1970年7月13日出生，汉族，内江市东兴区人，住四川省内江市东兴区。 委托诉讼代理人：罗春丽（一般授权），系四川汉安律师事务所律师。 被告：内江市银禾房地产开发有限公司，住所地：内江市东兴区东兴镇平安路330号附2号。 法定代表人：王朝，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘俐(一般授权)，系四川平新律师事务所律师。 原告陈洪见与被告内江市银禾房地产开发有限公司（以下简称：银禾公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月29日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈洪见及其委托诉讼代理人罗春丽、被告银禾公司的委托诉讼代理人刘俐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈洪见向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付一次性伤残就业补助金，工伤医疗补助金75432元，一次性伤残补助金102768元，停工留薪期间工资57093元，护理费8000元，住院伙食补助费1650元，营养费2400元，交通费800元，鉴定费350元，后续治疗费2万元，门诊费1924.49元；2、请求判决被告承担本案的诉讼费。事实和理由：原告于2018年开始在被告处工作，于2019年2月14日在被告位于内江市东兴区山水豪庭建筑工地施工时受伤，后被送到内江市第四人民医院治疗，诊断为高坠伤。经住院治疗55天后好转出院，出院时医嘱：1、建议休息一个月；2、避免挑抬等负重共3个月；3、伤后3、6月时复查，建议术后12个月骨折愈合后可行内固定物取出。2019年7月5日原告经内江市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。因工伤待遇赔偿问题与被告协商未能达成协议，原告于2019年8月21日向内江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年9月23日仲裁委以内劳人仲案[2019]60号仲裁判决书支持了原告部分仲裁请求，原告认为该仲裁委的裁决书不正确，应按原告本人工资计算相关费用，应由医保基金支付的费用也应该全部进行支付。 被告银禾公司辩称：1、被告银禾公司是房地产开发公司，不是建筑公司，被告和本案的建筑公司四川佳宏辉建设工程有限公司（以下简称：佳宏辉公司）一起为山水豪庭项目购买了工伤保险，对银禾公司作为本案主体无异议；2、一次性伤残就业补助金无异议，一次性伤残补助金有异议，计算九个月无异议，计算525元每天有异议，停工留薪期间的工资有异议，应按原告工资每月5000元计算3个月，护理费只能计算55天，营养费无医嘱不应计算，伙食补助费无异议，交通费过高，后续手术费应待实际发生后主张，鉴定费无异议；3、治疗期间的工作和一次性伤残就业补助金由用人单位支付，其余均应该由工伤保险基金支付，现在已经在理赔过程中；4、原告向被告公司借支了37000元，请求在本案中一并处理。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：1、原告身份证复印件、被告营业执照。拟证明原、被告身份信息；2、劳动仲裁裁决书及生效证明，拟证明案涉金额经过劳动仲裁并在诉讼时效内；3、工伤鉴定表，拟证明原告伤情为工伤并被鉴定为工伤九级；4、出院证明书，拟证明原告的病情、住院时间及出院后还需要再次手术；5、工资证明、考勤表，拟证明原告的工资收入情况；6、四川联立司法鉴定书，拟证明原告的伤残等级、后续治疗费、护理期限、营养费期限及误工期限；7、证人证言，拟证明原告的工资情况；8、出院病情证明书，拟证明医嘱要求适当休息和门诊治疗。被告对以上证据的质证意见为：1-4三性无异议，证5三性不予认可，考勤表应当由公司出具而不是私人出具，证6是原告单方面鉴定，后续治疗费应待实际产生后另行主张，住院期间医疗已经终结门诊费不予认可，证8无异议。 被告银禾公司向本院提交了如下证据：1、建设施工项目工伤保险参保证明，拟证明以被告为发包单位、以佳宏辉公司为参保单位为山水豪庭项目购买了工伤保险，工程地点在东兴区交汇处南侧，保险时间是2018年5月19日至2020年5月1日，原告的工伤在保险时间范围内；2、佳宏辉公司木工组民工工资表，拟证明从2018年9月至2019年1月期间四个月原告的工资收入每月5000元；3、领款单和银行付款回单，拟证明原告在受伤期间共向被告银禾公司借支现金37000元，此款由佳宏辉公司代付。原告对上述证据的质证意见为：证1参保单位是佳宏辉公司，不是银禾公司，无法证明银禾公司参保；证2三性有异议，工资表是公司用于做账的，不具有真实性，实际工资是每个项目组负责人发放现金；证3有异议，只借支了3万元，可以在本案一并处理，另外7000元是在周仕庆处借的，不应该在本案中一并处理。 证人高某出庭作证，拟证明：证人曾与原告在山水豪庭一起干活，证人干某11天拿了5700元工资，不清楚原告的工资，也不清楚原告在山水豪庭干某多久。 证人张某出庭作证，拟证明：证人曾与原告一起在山水豪庭干活，都是木工，最初在两个班组，原告摔伤后变成一个班组，去年两个班组工资差不多，原告班组是525一天，是木工老板给现金大家平分，正常每个月干活时间是20-22天。 证人宋某出庭作证，拟证明：证人曾与原告一起在山水豪庭干活，宋某即是考勤表上的宋四，证人只在山水豪庭工作一天拿了500多元，工资是单独拿的，原告告诉证人每天能拿到500元左右。 对于双方无争议的事实，本院认定如下：原告陈洪见于2018年开始在被告处工作，于2019年2月14日在被告位于内江市东兴区交汇处南侧的山水豪庭项目工作时受伤，于受伤当日被送往内江市东兴区人民医院治疗，被诊断为高坠伤，于2019年4月10日好转出院，住院55天，出院后注意事项：1、继续休息一个月；2、适当门诊治疗，活血，对症等；3、保护性功能锻炼，避免挑抬等负重共3个月；4、门诊随访，不适就医；5、伤后3月、6月时复查；建议术后12个月骨折愈合后可行内固定物取出。原告出院后发生门诊费1924.49元。陈洪见自受伤后未再到被告公司工作。 2019年4月30日四川联立司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，载明：被鉴定人陈洪见之伤评定为九级伤残；2、被鉴定人陈洪见的后续治疗费用评定为约2万元；3、被鉴定人陈洪见的误工期评定为约150日，护理期评定为约80日，营养期评定为约80日。 2019年5月9日被告银禾公司作为申请人申请了劳动功能障碍程度鉴定，2019年7月5日原告经内江市劳动能力鉴定委员会鉴定符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）九级。 原告于2019年8月21日以被告银禾公司为被申请人向内江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付一次性伤残就业补助金47145元，一次性医疗补助金28287元，一次性伤残补助金102768元，停工留薪期工资57093元，护理费9600元，住院伙食补助费2400元，交通费800元，鉴定费350元，该仲裁委员会于2019年9月23日出具内劳人仲案[2019]60号仲裁裁决书，查明陈洪见与银禾公司在内江市社会保险事业管理局签订了三方协议，双方劳动关系已经解除，并裁决：银禾公司向陈洪见支付一次性伤残就业补助金47145元，停工留薪期工资14143.5元，护理费5500元，对其他仲裁请求不予处理。 2018年5月31日，四川佳宏辉建设工程有限公司作为参保单位，内江市银禾房地产开发有限公司作为发包单位，共同就山水豪庭2#项目向内江市东兴区社会保险事业管理局参保建筑施工项目工伤保险，保险开始时间为2018年5月19日，保险结束时间为2020年5月1日，本案中原告陈洪见的受伤发生在保险期限内。 对于双方有争议的证据和事实，本院归纳如下：1、原告陈洪见在受伤前的工资收入应如何计算；2、原告陈洪见受伤后向被告银禾公司借支款项的数额。对于以上归纳的事实，本院认定如下：1、原告陈洪见在受伤前的工资收入应如何计算的问题。原告主张其工资收入为每天525元，被告主张原告的工资收入为每月5000元。为证明原告的工资收入情况，原告向本院提交了工资证明、考勤表以及三位证人的证言，被告向本院提交了佳宏辉公司木工组民工工资表，工资证明上载明的内容无法确认是何款项，无法确定与本案的关联性，考勤表没有被告银禾公司及佳宏辉公司的盖章，未载明具体的时间，亦无证据证明该款已实际发放，无法确认真实性，证人高某在庭审中陈述不清楚原告工资，证人张某在庭审中陈述原告工资为525元／天，每个月20-22天，证人宋某仅与原告一起工作一天，听说原告工资500元左右每天，但未形成完整的证据链，且原告每月工作的时间不固定，无法确定具体的月收入。而被告提交的民工工资表虽有陈洪见的签名，但该表格中24位工人的实发工资均为5000元基本工资，亦无证据证明该工资已实际发放，该工资表的真实性存疑，且该工资表系孤证，无其他证据予以佐证。关于劳动者月平均工资的确定，举证责任应由用人单位承担。如果双方或一方能够提交证据证明劳动者月平均工资的数额，则依据证据予以认定；如果双方均无证据，可参照适用四川省同类或者最相近行业职工工资标准。根据四川省2018年统计数据，原告所在的建筑业的年平均工资为50725元，即月工资为4227.08元，被告举证的月工资高于平均工资，故原告的月工资应按5000元／月计算。2、原告陈洪见受伤后向被告银禾公司借支款项的数额的问题。根据被告举证的由佳宏辉出具的借支单和领款单除原告签字的1万元外，其余签字为周仕庆，原告陈洪见在庭审中认可向被告借支3万元（由佳宏辉公司代为支付），并同意该3万元在本案中一并处理，但原告陈洪见认为其余7000元系向案外人周仕庆借支，应偿还给周仕庆，被告亦未举证证明该37000元均已支付给原告陈洪见，故本院认定本案中原告陈洪见向被告银禾公司借支的款项为3万元，该3万元可纳入本案一并处理。 本院认为，陈洪见在为内江市银禾房地产开发有限公司的山水豪庭项目施工期间受伤，被告银禾公司作为申请人申请了劳动功能障碍程度鉴定，经内江市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，事实清楚，证据充分，本院依法予以确认。原告陈洪见因工伤应当享受的一次性伤残补助金、医疗补助金、营养费、伙食补助费、交通费、鉴定费、医疗费依法应当由工伤保险基金支付，本案中不作处理。关于原告诉请的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费于法有据，本院依法纳入本案处理。经计算，一次性伤残就业补助金为：47145元=56574元/年（内江市上年度职工平均工资）÷12个月*10个月；停工留薪期工资：25000元=5000元/月*5个月；护理费：8000元=100元/天*80天。因原告陈洪见在受伤后向被告银禾公司借支3万元，该3万元双方均同意在本案中一并处理，故品迭后被告银禾公司尚应支付原告陈洪见50145元。综上，根据《工伤保险条例》第二十一条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告内江市银禾房地产开发有限公司于本判决生效后十日内向原告陈洪见支付各项费用50145元； 二、驳回原告陈洪见的其他诉讼请求。 如未按上述期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5.00元，由被告内江市银禾房地产开发有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省内江市中级人民法院。 审判员  田茜 二〇一九年十二月二十四日 书记员  范璇