文书内容重庆市大足区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0111民初6867号原告：胡英宽，男，汉族，1955年4月1日出生，住重庆市大足区。委托诉讼代理人：刘勇，重庆存志律师事务所律师。被告：重庆金浦建筑劳务有限公司，住所地重庆市大足区棠香街道宏声北路63号，统一社会信用代码915002253048832798。法定代表人：迟海涛，经理。被告：重庆旭宇建筑有限公司，住所地重庆市大足区棠香街道北环二路中段221号附139号、附140号，统一社会信用代码915002250924006681。法定代表人：刘兴仲，执行董事。委托诉讼代理人：梁艳春，女，汉族，1968年3月27日出生，住重庆市大足区，系公司员工。原告胡英宽诉被告重庆金浦建筑劳务有限公司(以下简称“金浦公司”)、重庆旭宇建筑有限公司（以下简称“旭宇公司”）追索劳动报酬纠纷一案，本院2019年11月8日受理后，依法由审判员朱永强独任审判，适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理，原告委托诉讼代理人刘勇，被告旭宇公司委托诉讼代理人梁艳春到庭参加诉讼，被告金浦公司经传票传唤未到庭应诉。本案现已审理终结。原告胡英宽向本院提出诉讼请求：要求二被告支付原告工资16000元。事实和理由：原告从2016年8月到二被告开办的公司上班，实行每天100元工资，一直工作到2017年3月。二被告拖欠原告工资16000元，时至今日，二被告仍未支付原告工资。被告金浦公司未到庭应诉，也未提交书面答辩意见。被告旭宇公司辩称，旭宇公司是项目的总承包企业，没有与原告签订劳务合同，不存在差欠原告工资问题，本案应该按照谁雇工谁支付的原则由雇工人承担支付责任。经审理查明：2015年8月27日，旭宇公司作为承包人与发包人重庆市大足区龙水镇十里社区六组(原十一组)签订《建设工程施工合同》，该施工合同主要内容为：第一部分合同协议书一、工程概况1.工程名称：工业园区还房五期【D幢（E5单元）、F幢、G幢、H幢、J幢（K3、K4单元）、R幢】工程。2.工程地点：大足（龙水）工业园区。…6.工程承包范围：基础（其中人工挖孔桩深度在±0.000·-4.5米范围内，超出部份按定额计费），主体、装饰装修、门窗、栏杆、楼层雨污水安装。7.工程规模：面积约23022.13平方米，结构形式：框混，层数：四层，合同单价：包干价678元/平方米。二、合同工期…。五、项目经理承包人项目经理：刘焕芹。六、合同文件构成…七、承诺…十三、合同份数本合同一式肆份，均具有同等法律效力，发包人执壹份，承包人执叁份。2015年8月22日，旭宇公司(甲方)与迟海涛(乙方)签订《承包协议书》，载明：一、工程概况建设单位：重庆市大足区龙水镇十里社区六组(原十一组)。工程名称：工业园区还房五期十里六组(原十一组)。…合同价款（大写）：陆佰柒拾捌元每平方米。二、承包内容1、本工程的承包工作内容，为甲方与建设单位签订的施工合同中的所有工作内容。2、乙方应全面履行甲方与建设单位签订的施工合同及相关的协议的全部条款。…11、合同签订地点：重庆市大足区2015年8月28日，旭宇公司与迟海涛签订《补充协议》。2015年8月28日，迟海涛向旭宇公司出具《承诺书》，承诺龙水镇十里社区六组还建房项目的质量、安全、债权、债务、纠纷、损失等均由其个人承担，与旭宇公司无关。2015年8月25日，甲方金浦公司与乙方庹山明签订《木工合同》，载明：经甲乙双方本着平等、互利的原则共同协商，甲方将龙水工业园区还房五期D栋(半栋)、E栋、F栋、G栋、H栋、J栋、K栋（半栋）、R栋工程的木工作业劳务包给乙方，特拟订合同：一、工程地点：大足区龙水镇二、承包范围：基础、结构、建筑图纸上所有模板劳务。三、工程计价：以建筑面积计算。1、建筑结构部分（结构图）综合单价48元/㎡。2、钢管、扣件、木方、模板及相关材料上下车不收取费用。以上协议从合同签定日起不得因任何原因调整。四、综合单价所含内容及计价方式：1、甲方只提供架料、木方、板材。综合单价含所承包的辅料（圆钉、内存、铁丝、粘胶带等），机具、施工措施、加固丝杆、安全劳保用品，员工住宿的用具用品等有乙方负责。2、乙方自愿承担发生500元一次（含500元以下）的更改、返工、施工错误，所有承包项目的材料转运（含100m内），塔吊运输不到位的转运。材料下车、材料分类堆码。3、项目转序计时工、与承包项目相关的计时工。二次施工及措施。安全检查及施工要求的修复、配合工作。以上三条内容均包含在前合同第三项综合单价中，不予计价。五、工程质量：…。六、工程工期：…。七、工程款项支付及结算方式：…。11、乙方现场代表庹(山）明、胡朝于，甲方现场代表王定勇负责木工承包相关事务，不得调整、更换。…。十、违约责任：…2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效应。3、本协议自签字日起生效，工程款项结清后自动生效。金浦公司在合同尾部“甲方”处盖章，迟海涛签名，迟海涛在金浦公司盖章处的下方处加盖“重庆旭宇建筑有限公司工业园区还房五期项目部”印章，庹山明在乙方处签名。2015年8月26日，金浦公司向庹山明出具《收据》，收到庹山明劳务保证金70000元。庹山明、胡朝于承包木工班组劳务后，组织胡英宽等木工进场施工。2018年2月9日，迟海涛向木工班组出具《结算单》载明：工业园区还房五期木工班组结算如下：单价48元/平方×23022元，合计1105056元，扣除已付剩余219000元整，具体金额以单据为准。此金额于工程验收后一个月内支付。合计：贰拾壹万玖千元整。迟海涛签名并加盖重庆旭宇建筑有限公司工业园区还房五期项目部印章。2018年2月14日，龙水镇财政所向胡朝于代发十里社区六组还房木工劳务班组工资88000元。庹山明、胡朝于与木工结算后，支付了部分木工工资，现尚欠胡英宽工资（劳务报酬）16000元。在审理中胡英宽及庹山明、胡朝于均认可，庹山明、胡朝于对班组的木工计酬方式是大部分计件制，部分是计时工资，也有以单元计酬的，庹山明、胡朝于与木工结算后制作了《重庆旭宇建筑有限公司工业园区还房五期项目部（D栋、E栋、F栋、G栋、H栋、J栋、K栋、R栋）拖欠农民工工资名单和金额》。同时查明，工业园区还房五期项目竣工后十里社区六组的居民已经入住使用。在审理中，原告认为，金浦公司将木工劳务违法分包给不具备用工主体资格的庹山明、胡朝于，且没有足额支付木工劳务费，应当承担用工主体责任。本院认为，迟海涛借用旭宇公司的施工资质承接龙水镇十里社区六组(原十一组)还房工程，其以担任法定代表人的金浦公司作为发包人，将龙水镇十里社区六组（原十一组）还房工程的木工劳务分包给庹山明、胡朝于并收取庹山明劳务保证金，但庹山明、胡朝于没有用工主体资格，胡英宽系庹山明、胡朝于招用的工人，因金浦公司与庹山明、胡朝于结算后拖欠木工劳务费，导致木工胡英宽等的劳务报酬没有得到支付。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用工单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。该处的用工主体责任特指不存在劳动关系的情况下，由具备用工主体资格的单位承担支付工资和工伤保险待遇的责任。具体到本案，金浦公司违法将十里社区六组还房的木工劳务分包给不具备用工主体资格的庹山明、胡朝于，因为金浦公司具有用工主体资格，其应该对胡朝于、庹山明招用的胡英宽等工人的欠付工资承担用工主体责任，对原告胡英宽要求金浦公司支付劳务报酬16000元的诉讼请求，依法予以支持。从旭宇公司与龙水镇十里社区六组签订的《建设工程施工合同》约定看，旭宇公司任命十里社区六组还房工程的项目经理为刘焕芹，迟海涛并非旭宇公司承接龙水镇十里社区六组还房工程的项目经理，其虽然在与庹山明、胡朝于签订的《木工合同》尾部加盖旭宇公司工业园区还房五期项目部印章，但金浦公司向庹山明收取劳务保证金，应认定《木工合同》的发包人系金浦公司。综上，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条、第一百四十四条的规定，缺席判决如下：由被告重庆金浦建筑劳务有限公司在本判决生效之日起五日内支付原告胡英宽劳务报酬16000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉公法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费100元(已减半)，由被告重庆金浦建筑劳务有限公司承担。本判决为终审判决。审判员  朱永强二〇一九年十二月二十七日书记员  胡庆华