湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终1730号上诉人（原审被告）：湖北美龙新能源有限责任公司。住所地：武汉市武昌区东湖路10号水果湖广场B单元30-31层5号。法定代表人：黄荣军，系该公司董事长。委托诉讼代理人：常远奎，系该公司职员。委托诉讼代理人：易国锋，湖北金煜言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈露阳，男，2005年4月21日出生，汉族，湖北省大悟县人，居民，住大悟县。法定代理人：胡某，女，1979年6月21日出生，汉族，湖北省襄阳市人，居民，住大悟县。系陈露阳母亲。委托诉讼代理人：高树忠，湖北君兆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大悟县城关地区环境卫生管理所。住所地：大悟县城关镇汉大市场40号。法定代表人：陈斌，系该所所长。上诉人湖北美龙新能源有限责任公司（以下简称美龙公司）因与被上诉人陈露阳、大悟县城关地区环境卫生管理所（以下简称城关环卫所）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省大悟县人民法院(2019)鄂0922民初1678号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月21日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。美龙公司上诉请求：撤销原判第一项；发回重审或依法改判按农村居民标准计算陈学堂的死亡赔偿金；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、陈露阳提交的证据不能证明陈学堂的经常居住地和主要收入来源地均为城市，故本案应按农村标准计算死亡赔偿金；2、陈学堂因中暑引起的死亡，其在身体出现不适后未进行及时有效的治疗或停工休息，其带病上岗，不注重自我防范，故其对本案损害的发生也有过错，应承担20%-30%的责任；3、根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定，死亡赔偿金等于精神损害抚慰金，一审判决上诉人承担精神损害抚慰金5万元没有法律依据，即使判决支付精神损害抚慰金，本案也属于明显过高，应予核减。陈露阳辩称，1、陈露阳一审提交的证据足以证明陈学堂居住在城镇，收入来源于城镇，一审按城镇居民标准计算死亡赔偿金正确；2、陈学堂是因工作中中暑死亡，其无过错，即使有过错也是轻微的过错，应该免责。陈露阳向一审法院起诉请求：1、判令美龙公司赔偿陈露阳因陈学堂死亡造成的各项损失562600.5元，城关环卫所承担连带责任；2、诉讼费由美龙公司承担。一审法院认定事实：陈露阳系陈学堂孙子。陈学堂系美龙公司所雇请的清洁工，负责大悟项目部路段的清扫工作。2018年7月21日17:30分，陈学堂在上班时间昏倒，被送往大悟县人民医院治疗，入院诊断为昏迷病、热射病，陈学堂经抢救医治无效，于2018年7月24日去世。因陈学堂去世，2018年8月2日，陈露阳的法定代理人胡某及陈学堂妹妹**英与美龙公司签订协议书，双方约定：第一步美龙公司向陈露阳支付经济补偿100000元；第二步陈露阳可向法院起诉，最终补偿款金额以法院判决为准，不足100000元，按100000元补偿，超过100000元则扣减美龙公司已支付的经济补偿款100000元。美龙公司已经将协议中的100000元补偿款支付给陈露阳。2019年7月12日，陈露阳起诉至法院，要求美龙公司赔偿其因陈学堂死亡造成的经济损失（丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金）共计562600.5元，并要求城关环卫所承担连带赔偿责任。另认定，死者陈学堂（身份证号：），于2018年7月21日去世。陈学堂与妻子侯金兰生育一子陈军，陈军与胡某于2005年生育一子名陈露阳（本案原告）。陈学堂妻子侯金兰、儿子陈军均先于陈学堂死亡。陈学堂生前系美龙公司所雇请的清洁工人，自2013年起居住于大悟县××镇××单元××室。同时认定，美龙公司与城关环卫所于2015年9月20日签订《大悟县城区环卫清扫清运保洁市场化采购项目承包合同书》，该合同约定乙方（即美龙公司）聘用人员环卫作业时发生的任何安全事故及责任事故均由乙方承担、处理，并依法承担一切法律和经济责任等内容。一审法院认为，根据陈露阳的主张，本案属提供劳务者受害责任纠纷。根据庭审及双方当事人提供的证据材料，归纳本案的争议焦点为：1、陈露阳因陈学堂死亡而造成的相关经济损失数额应如何认定？2.陈露阳因陈学堂死亡而造成的相关经济损失数额，美龙公司、城关环卫所应如何承担责任？一、关于损失数额应如何认定的问题死者陈学堂的妻子侯金兰、儿子陈军均先于陈学堂死亡，陈露阳作为陈学堂孙子，对死亡陈学堂的赔偿款具有请求权。陈学堂的死亡给陈露阳带来了精神上的痛苦，故陈露阳要求赔偿精神损害抚慰金50000元的诉讼请求，符合法律规定，依法予以支持。美龙公司辩称不承担精神损害抚慰金，一审法院认为，陈学堂系美龙公司所雇请的员工，二者形成雇佣劳务关系，基于雇佣关系产生的提供劳务者受害责任纠纷，雇主是法定的特殊主体，侵权责任的归责原则不以过错为要件，雇主承担的责任是《中华人民共和国侵权责任法》规定的法定责任，无过错不是免除精神损害赔偿的法定条件，因此美龙公司应承担精神损害抚慰金。陈露阳提出要求美龙公司、城关环卫所赔偿死亡赔偿金的诉讼请求，结合死者陈学堂的年龄、长期居住于城镇和本地物质生活水平，死亡赔偿金确定按城镇居民计算；陈露阳提出要求美龙公司、城关环卫所支付丧葬费的诉讼请求，符合法律规定，依法予以支持。综上，经核实，认定因陈学堂死亡而造成的相关经济损失数额为：丧葬费30280.5元（60561元/年÷12个月×6个月）、死亡赔偿金447915元（34455元/年×13年）、精神损害抚慰金50000元，共计528195.5元。二、关于陈露阳的损失如何承担的问题陈学堂受雇于美龙公司从事劳务活动，双方形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。陈学堂在为美龙公司提供劳务的过程中昏倒，入院医治诊断为昏迷病、热射病，后经抢救无效死亡，因此陈学堂的死亡与从事雇佣劳动具有因果关系，美龙公司应当赔偿责任。关于陈露阳诉请，要求城关环卫所承担连带赔偿责任，一审法院认为，根据法院确认的有效证据，美龙公司与城关跟环卫所签订的“合同”中约定：美龙公司聘用人员环卫作业时发生的任何安全事故及责任事故均由美龙公司承担，庭审中美龙公司、城关环卫所及陈露阳均对该合同内容无异议，陈露阳庭审中亦认可，依据合同内容，城关环卫所不承担连带责任，因此关于陈露阳要求城关环卫所承担连带责任的诉讼请求不予支持。关于美龙公司辩称，公司已经提前发布防暑降温的通知，且陈学堂已年满66周岁，有自己身体原因导致中暑，针对上述主张，美龙公司均没有提交相关证据加以证实，对其辩论意见不予支持；美龙公司庭审中辩称，应以孝感统计局2018年城镇居民收入标准死亡赔偿金，无法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、湖北美龙新能源有限责任公司赔偿陈露阳各项损失共计528195.5元，于判决生效后10日内付清。湖北美龙新能源有限责任公司已支付100000元，执行时予以抵扣；二、驳回陈露阳其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3113元，减半收取1556.5元，由湖北美龙新能源有限责任公司承担。本院二审期间，当事人均未向本院提交新证据。经审理查明，原审判决认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。陈学堂在为美龙公司提供劳务的过程中昏倒，入院医治诊断为昏迷病、热射病，后经抢救无效死亡的事实清楚，美龙公司作为雇主依法应当承担赔偿责任。美龙公司关于陈学堂对本案损害的发生也有过错，应承担20%-30%的责任的理由，因美龙公司未举证证明陈学堂对本案损害的发生具有过错，故不予采纳。陈露阳一审提交的购房合同、物业公司和社区出具的证明，可以证明陈学堂长期生活居住在城镇的事实，且陈学堂受雇于美龙公司从事劳务活动，其收入来源于城镇，故一审确定其死亡赔偿金按城镇居民计算并无不当。陈学堂的死亡给陈露阳带来了精神上的痛苦，故一审判决美龙公司赔偿精神损害抚慰金不违反法律规定，且一审根据相关规定确定美龙公司承担精神损害抚慰金50000元并无不妥，故对美龙公司关于一审判决上诉人承担精神损害抚慰金5万元没有法律依据，且赔偿数额明显过高，应予核减的理由，不予采信。综上所述，上诉人湖北美龙新能源有限责任公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3113元，由上诉人湖北美龙新能源有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长  孟晓春审判员  李国华审判员  蒋家鹏二〇一九年十二月二十五日书记员  董弯弯