甘肃省镇原县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘1027民初2822号 原告：甘肃宝利沣农林技科有限公司，住所地甘肃省镇原县。 法定代表人：王维泽，该公司董事长。 委托诉讼代理人：李辉，该公司员工。 委托诉讼代理人:蔡亚华，甘肃金中浩律师事务所律师。 被告：苟伟军，汉族，农民，住甘肃省镇原县。 委托诉讼代理人:苟存科，甘肃隆庆律师事务所律师。 被告：张辉保，汉族，农民，住甘肃省镇原县。 委托诉讼代理人:苟存科，甘肃隆庆律师事务所律师。 原告甘肃宝利沣农林科技有限公司（以下简称宝利沣公司）与被告苟伟军、张辉保劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月16日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告甘肃宝利沣农林科技有限公司委托诉讼代理人李辉、蔡亚华，被告张辉保及委托诉讼代理人苟存科到庭参加诉讼，被告苟伟军经合法传唤未到庭。本案现已审理终结。 宝利沣公司向本院提出诉讼请求：1.依法判决其公司不支付（被告苟伟军之父）苟治郎医疗费54286.23元、护理费1586元、伙食补助费336元、交通费500元；2.请求依法判决其公司不支付（被告张辉保之父）张学永医疗费133984.48元、护理费1883.375元、伙食补助费399元、交通费500元；3.案件受理费由二被告承担。事实及理由：2017年3月5日被告苟伟军之父苟治郎和被告张辉保之父张学永在工作返回途中发生交通事故，后医治无效死亡。被告苟伟军之父苟治郎自行驾驶本人三轮摩托车携带工友一同前往青寨村，当三轮摩托车行至上肖镇路岭村药房门口时，邢玉山驾驶陕A770DF号轻型仓栅式货车在超越时发生交通事故，后肇事司机和保险公司做出理赔。且也被有关部门认定为工伤。2019年9月4日镇原县人事劳动争议仲裁委员会作出镇人劳仲案[2019]8号仲裁裁决书，裁决认为“苟治郎未参加工伤保险”，原告需向被告苟伟军支付苟治郎一次性工亡补助金672320元，丧葬费17842.5元、医疗费54286.23元，住院期间护理费1586元，住院期间伙食补助336元，交通费500元。同日镇原县人事劳动争议仲裁委员会还作出镇人劳仲案[2019]9号仲裁裁决书，裁决认为“张学永未参加工伤保险”，原告需向被告张辉保支付张学永一次性工亡补助金672320元，丧葬费17842.5元、医疗费133984.48元，住院期间护理费1883.375元，住院期间伙食补助399元，交通费500元。依据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条等规定原告仅应承担一次性工亡补助金。 苟伟军辩称，镇原县人事劳动争议仲裁委员会作出的镇人劳仲案[2019]8号《仲裁裁决书》正确，认定为工伤准确无误，要求宝利沣公司赔偿各项损失的请求于法有据。 张辉保辩称，镇原县人事劳动争议仲裁委员会作出的镇人劳仲案[2019]8号《仲裁裁决书》正确，认定为工伤准确无误，要求宝利沣公司赔偿各项损失的请求于法有据。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，予以确认并在卷佐证。对有异议的证据分析认定如下：宝利沣公司对镇原县劳动仲裁裁决书2份有异议，认为裁定书裁定的医疗费、护理费等和丧葬费无事实和法律依据。经审查，镇原县人民法院作出的（2017）甘1027刑初159号刑事判决书对死者苟治郎、张学永的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金等各项损失与保险公司、邢玉山达成一次性赔偿协议，且根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款之规定“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”因此宝利沣公司的异议不能成立。据此，认定事实如下：苟伟军之父苟治郎和张辉保之父张学永经人介绍，先后在宝利沣公司工作，双方未签订劳动合同，口头约定日工资100元。2017年3月5日张学永接受公司指派驾驶自己三轮车携带苟治郎等人前往青寨村，当三轮车行驶至路岭村药房门口时，与邢玉山驾驶的陕A770DF轻型货车发生交通事故，致使张学永、苟治郎受伤救治无效死亡。庆阳市人社局以庆市人社工认字[2018]206号、207号认定张学永、苟治郎为工伤。2019年9月4日镇原县人事劳动争议仲裁委员会作出镇人劳仲案[2019]8号仲裁裁决书，裁决宝利沣公司需向被告苟伟军支付苟治郎一次性工亡补助金672320元，丧葬费17842.5元、医疗费54286.23元，住院期间护理费1586元，住院期间伙食补助336元，交通费500元。同日镇原县人事劳动争议仲裁委员会还作出镇人劳仲案[2019]9号仲裁裁决书，裁决宝利沣公司需向被告张辉保支付张学永一次性工亡补助金672320元，丧葬费17842.5元、医疗费133984.48元，住院期间护理费1883.375元，住院期间伙食补助399元，交通费500元。2019年9月16日，宝利沣公司对仲裁裁决书不服，遂提起诉讼。 本院认为，镇原县人事劳动争议仲裁委员会根据苟伟军、张辉保的申请，依据生效的工伤认定决定书等证据，作出镇人劳仲案（2019）8号、9号仲裁裁决书，现劳动关系双方就裁决的工伤保险待遇项目发生争议。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定，“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”根据该规定，除被侵害人医疗费用，其亲属应该享受工伤保险待遇。《国务院工伤保险条例》第三十条规定“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付……。”第三十九条规定“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍……。”《甘肃省工伤保险实施办法》第三十二条规定“用人单位未依法参加工伤保险，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。根据上述规定，因工伤而死亡的苟治郎、张学永生前未在宝利沣公司参加工伤保险，但其亲属依法可以享受一次性工伤补助金和丧葬费的工伤保险待遇。俩工亡亲属主张应享受上述工伤保险待遇的主张于法有据，予以支持，主张应享受医疗费，于法无据，应享受交通、保险等费用的主张因“未参加工伤保险”，不符合法律规定，不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，《国务院工伤保险条例》第三十条、第三十九条，《甘肃省工伤保险实施办法》第三十二条之规定，判决如下： 原告甘肃宝利沣农林科技有限公司一次性支付被告苟伟军之父苟治郎工亡补助金672320元（2016年全国城镇居民人均消费性支出33616元/年）、丧葬费29774.5元（59549/年÷12个月×6个月），支付被告张辉保之父张学永工亡补助金672320元（2016年全国城镇居民人均消费性支出33616元/年×20年）、丧葬费29774.5元（59549/年÷12个月×6个月）。 案件受理费10元，减半收取5元，由甘肃宝利沣农林科技科技有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省庆阳市中级人民法院。 审 判 员 刘玉明 二〇一九年十二月二日 法官助理 张远锋 书 记 员 慕 蕊 本案引用的法律条文 《工伤保险条例》 第三十条一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。 工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 《甘肃省工伤保险实施办法》 第三十二条用人单位未依法参加工伤保险，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。