陕西省韩城市人民法院民事判决书 (2019)陕0581民初2278号 原告：柴某某，男，生于1991年2月9日，汉族，身份证号码：610XXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：。被告：孙某某，男，生于1986年5月7日，汉族，身份证号码：610XXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：贾建武，陕西趋同律师事务所律师，一般授权。被告：赵某，男，生于1971年9月1日，汉族，身份证号码：610XXXXXXXXXXXXXXX。被告：陕西晟杰实业有限公司。法定代表人：王某某，系该公司经理。原告柴某某与被告孙某某、赵某、陕西晟杰实业有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年09月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告柴某某及其委托诉讼代理人宁继芳、被告孙某某及其委托诉讼代理人贾建武到庭参加诉讼。被告赵某、陕西晟杰实业有限公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。柴某某向本院提出诉讼请求：1、请依法判令三被告共同赔偿原告医疗费17782元，误工费20000元，护理费5000元，伤残赔偿金67278元，住院伙食补助费760元，营养费2400元，被扶养人生活费30213元，鉴定费1800元，交通费2215.5元，住宿费738元，护理用品费491元，精神抚慰金10000元，共计人民币158677.5元，减去第一被告孙某某支付的17000元，下余应赔偿原告人民币141677.5元。2、本案诉讼费由三被告承担。事实和理由：第三被告陕西晟杰实业有限公司给其搭建的彩钢棚内外部除锈、喷漆等，第三被告将该工程发包给第二被告赵某，第二被告赵某又将该工程转包给了第一被告孙某某，第二被告赵某与第一被告孙某某签订有工程劳务分包合同，工程内容为牛棚、草棚除旧翻新。因原告与被告孙某某曾经干活相识，被告孙某某给原告打电话叫原告到合阳县良种奶牛场即第三被告处干活，约定每天支付原告200元劳务费，原告在该工地干了大约20余天，2019年4月17日原告在搭建脚手架过程中，在2层上搭建时脚手架倒塌，将原告摔下，脚手架倒塌到原告的身上，致原告受伤，原告受伤后被告孙某某用摩托车将我送到金裕镇卫生院，因该卫生院条件落后，该院建议我转院治疗，当时原告感到呼吸困难，受伤部位疼痛，口内流血，被告孙某某见我受伤严重，打电话从第三被告处叫了辆车，将原告送往合阳县人民医院救治，经诊断为：创伤性脾破裂，胸腔积液，行脾摘除术，住院共计19天，住院期间被告孙某某支付了17000元，随后原告多次找三被告协商赔偿事宜，三被告相互推诿，对原告受伤事宜不予理睬。无奈，为了维护原告的合法权益，特诉至贵院，请依原告的请求依法判令。孙某某12辩称，原告诉求的赔偿数额过高。其造成的伤害也不应该由我和二、三被告来承担。我们不认可原告的请求。1、我给晟杰实业公司进行的牛棚、草棚除旧翻新劳务工作，不是工程分包，是我直接承包的劳务活，第二被告就是代表第三被告。所以原告要求二、三被告承担责任没有事实依据。是我直接和原告间形成的劳务关系，与他人无关。2、我找的原告给我干活，约定每天工钱是120元，而不是每天200元，原告所说每天200元不是事实。3、原告受伤原因不是脚手架自身的问题倒塌造成的，是原告在干活中没有遵守操作规定和安全纪律，我要求工作期间不能带烟和打火机，但原告私自带了，因而在工作过程中因打火机掉落，原告是在空中用力去抓打火机时甩了出去并把脚手架一同拉倒后才伤了他自己的。不是脚手架本身出现了问题，原告诉称脚手架的问题倒塌造成了其伤害不是事实。所以，原告不应让我们承担责任，是原告自己过错造成的。4、被告已为原告购买了劳务工作过程中的人身意外保险，应先进行保险理赔，剩余不足部分再进行责任划分和分担。综上，原告陈述不客观，造成伤害的责任在原告，应先进行保险理赔。请驳回原告诉求。本院经审理认定事实如下：2019年3月17日被告陕西晟杰实业有限公司与被告孙某某签订工程劳务分包合同，将牛棚、草棚除旧翻新工程发包给被告孙某某。原告柴某某受被告孙某某雇佣在该工程中干活。2019年4月17日原告在干活期间不慎从脚手架上摔落致伤，被告将原告送往合阳县人民医院救治，经诊断为：创伤性脾破裂，胸腔积液。自2019年4月17日至5月6日原告住院共计19天，期间行脾摘除术，脾脏切除。出院后原告到合阳县医院及第四军医大学第二附属医院进行复查，花去医疗费共计17782元。被告孙某某已支付医疗费 17000元。2019年8月2日经韩城市新城法律服务所委托陕西公正司法鉴定中心作出司法鉴定意见书。鉴定意见为：1、柴某某脾脏切除术后属八级伤残；2、柴某某误工期为100日，护理期为50日，营养期为80日。鉴定费为 1800元。原、被告因协商赔偿事宜未果，原告遂诉至本院。另查明，被告赵某系陕西晟杰实业有限公司工作人员，其代表公司与被告孙某某签订工程劳务分包合同。被告孙某某不具有施工资质。本院认为，关于赔偿责任问题，本案事故属于施工中发生的提供劳务者受害责任事故，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中的原告柴某某系被告孙某某的雇员，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告孙某某作为雇主应对原告的人身损害承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，在缺乏安全防护措施的情况下，应当预见到存在安全隐患，其未尽到应有的安全注意义务，也应承担一定的责任，本院酌定原告自行承担20%的责任，由被告孙某某承担80%的责任。被告陕西晟杰实业有限公司将工程承包给没有相应施工资质的被告孙某某施工，其依法应当与被告孙某某对原告承担连带赔偿责任。被告孙某某主张已为原告购买了劳务工作过程中的人身意外保险，原告应先进行保险理赔，剩余不足部分再进行责任划分和分担，无法律依据，本院不予采纳。被告孙某某称已支付医疗费19500元，因未提供充分证据，故不予采信。原告主张被告赵某承担共同赔偿责任，因其代表被告陕西晟杰实业有限公司与被告孙某某签订工程劳务分包合同，系履行职务的行为，故不应承担民事责任。结合原告的诉讼请求，根据相关法律规定以及本案查明的事实，本院核定其合理经济损失为：1、医疗费17782元，有医疗费用票据为证，本院予以确认。2、住院伙食补助费，原告主张760元，符合法律规定，予以认定。3、营养费，根据鉴定机构意见，营养期限为80日，原告主张按每天30元标准计算为2400元，符合规定，本院予以支持。4、误工费，原告主张应按每天200元计算，因未能提供充分证据，故应按被告孙某某认可的每天120元标准，自2019年4月17日计算至定残前一日即2019年8月1日，共106天，应为12720元，本院予以认定。5、护理费，根据鉴定机构意见，原告护理期为50日，应按照每日80元标准计算为4000元。6、护理用品费，因原告未提供正式发票，考虑被告孙某某意见，应认定为200元。7、住宿费，按照原告提供的正式发票应认定为178元。8、交通费，因原告提供的票据不足以认定其主张，考虑被告意见，本院酌定为1000元。9、鉴定费用1800元，有正式票据为证，本院予以确认。10、残疾赔偿金，原告经鉴定构成8级伤残，其请求的伤残赔偿金67278元，符合法律规定，应予认定。11、精神损害抚慰金，本院认为，原告因本起事故受伤并导致八级伤残，必然会给原告带来精神上的创伤，故本院酌定为6000元。12、原告主张的被抚养人生活费，因被抚养人未年满60周岁，且原告未提供其丧失劳动能力又无其他生活来源的充分证据，故本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、       《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告孙某某于本判决生效之日起十日内赔偿原告    柴某某医疗费17782元、住院伙食补助费760元、营养费2400元、误工费12720元、护理费4000元、护理用品费200元、住宿费178元、交通费1000元，鉴定费1800元，残疾赔偿金67278元，精神抚慰金6000元共计114118元的80%，计款人民币91294.4元，减去被告孙某某已支付的17000元，再付74294.4元；二、被告陕西晟杰实业有限公司对上述应赔偿的款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告柴某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3134元，减半收取1567元，原告柴某某负担752元，被告孙某某、陕西晟杰实业有限公司负担815元。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省渭南市中级人民法院。    审  判  员      王泰杰 二〇一九年十二月十二日 书 记 员      同田兴 1