湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘12民终2158号上诉人（一审被告）：胥肖斌，男，1967年3月13日出生，侗族，农民，住湖南省芷江侗族自治县。委托诉讼代理人：瞿红福，怀化市鹤城区星光法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：蒲祖彬，男，1964年8月9日出生，苗族，农民，住湖南省芷江侗族自治县。委托诉讼代理人：张剑，芷江县恒泰法律服务所法律工作者。上诉人胥肖斌因与被上诉人蒲祖彬提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省芷江侗族自治县人民法院（2019）湘1228民初609号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月5日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人胥肖斌上诉请求：一、撤销湖南省芷江侗族自治县人民法院（2019）湘1228民初609号民事判决书；二、判令上诉人无责任；三、判令被上诉人承担本案一切诉讼费用。事实与理由：1、参照《工伤保险条例》、《工伤认定须知》第三条有下列情况之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。被上诉人蒲祖彬受伤前喝醉酒作业，因此，其受伤的责任应由其本人全部承担；2、被上诉人受伤后上诉人已发来近7000元医疗费，尽到了道义上的义务；3、一审判决未采纳上诉人对被上诉人饮酒造成本次事故的抗辩是错误的。综上，请求二审人民法院支持上诉人的上诉请求。蒲祖彬向一审法院提出诉讼请求：一.请依法判决胥肖斌赔偿蒲祖彬各项损失费用225711.23元，其中：（1）误工费18000元；（2）交通费100元；（3）精神抚慰金11000元；（4）营养费1350元；（5）护理费3810元；（6）住院伙食补助费1500元；（7）伤残赔偿金131392.8元；（8）鉴定费1500元；（9）后期治疗费500元；（10）医疗费28073.93元；（11）赡养费11161.5元；（12）扶养费22323元；二.本案的诉讼费由胥肖斌承担。诉讼过程中，蒲祖彬变更第一项诉讼请求为：请依法判决胥肖斌赔偿蒲祖彬各项损失费用244417.63元，其中：（1）误工费18000元；（2）交通费100元；（3）精神抚慰金11000元；（4）营养费1350元；（5）护理费4800元；（6）住院伙食补助费180元；（7）伤残赔偿金131392.8元；（8）鉴定费1500元；（9）后期治疗费500元；（10）医疗费28073.93元；（11）赡养费12110.7元；（12）扶养费24221.4元。一审法院认定的事实：胥肖斌雇请蒲祖彬做木工，口头约定工资200元／天。2018年9月30日下午，蒲祖彬正在工地上施工时，被电锯锯伤左手手指。蒲祖彬先后被送往贵州省铜仁市万山区芷江侗族自治县人民医院、怀化市中医院。在怀化市中医院进行手术治疗，从9月30日至10月15日住院15天，诊断为：左拇指、示指电锯离断伤。2019年1月11日，蒲祖彬的伤情经怀化市鹤洲司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：1、蒲祖彬左拇指、示指离断伤术后，遗留左拇指、示指活动功能障碍，目前已构成九级伤残。2、蒲祖彬误工期90日、护理期30日、营养期45日。此次事故给蒲祖彬造成的损失有：1.医疗费23073.93元。根据蒲祖彬提供的怀化市中医院医疗费票据确定。胥肖斌陈述其垫付了蒲祖彬受伤时在其他医院治疗的费用，因双方均未提供医疗费票据，故本院不做认定。2.误工费9602.63元（38944元/年÷365天×90天），蒲祖彬伤情经怀化市鹤洲司法鉴定所鉴定，误工时间为90天，参照农、林、牧、渔业行业年平均工资计算。3.护理费3279.79元（47885元/年÷365天×25天），蒲祖彬经怀化市鹤洲司法鉴定所鉴定，护理期为30天，由于在庭审中蒲祖彬认可胥肖斌护理其5天，故应按25天计算剩余护理期，参照居民服务和其他服务业的年平均工资计算。4.住院伙食补助费1500元（15天×100元/天），蒲祖彬因伤住院15天，参照当地一般工作人员出差伙食补助标准计算。5.营养费1350元（30元/天×45天），经怀化市鹤洲司法鉴定所鉴定，营养期为45天。6.残疾赔偿金56372元（14093元/年×20年×20%），蒲祖彬的伤情经怀化市鹤洲司法鉴定所鉴定，构成九级伤残，参照农村居民人均纯收入计算。7.精神抚慰金10000元，蒲祖彬的伤情经鉴定为九级伤残，本院酌定精神抚慰金10000元。8.鉴定费1500元，蒲祖彬向怀化市鹤洲司法鉴定所鉴定交纳鉴定费1500元，根据鉴定费发票确定。9.交通费100元，蒲祖彬受伤后为治疗伤势往返住所地与就医地之间，虽未提供交通费票据，但该费用确实存在，其主张交通费100元不违反法律规定，本院予以确认。10.被扶养人生活费：6784.53元（12721元/年×8年×20%÷3人）。杨石玉系蒲祖彬之母，农民，1947年1月9日出生，生育一子两女。参照农村居民人均生活消费支出计算确定。上述损失共计113562.88元。一审法院认为，《最高人民法院》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，胥肖斌雇请蒲祖彬做工，双方形成雇佣劳动关系，蒲祖彬在提供劳务过程中左拇指、示指被电锯锯伤，遭受人身损害，作为雇主的胥肖斌应当承担赔偿责任。另外，作为雇员，在从事劳务过程中，应当负有注意自身安全的义务，蒲祖彬明知使用电锯施工具有一定的危险性，但思想上未引起重视，没有注意自身安全，对损害的发生也存在一定过错。因蒲祖彬的过错是在从事雇佣活动中导致，故本院确定由蒲祖彬承担20%的事故责任，并根据事故责任减轻胥肖斌的赔偿责任。蒲祖彬要求胥肖斌承担全部责任的诉讼请求，理由不充分，本院依法不予支持。根据上述责任的分担份额，胥肖斌应赔偿蒲祖彬90850.3元（113562.88元×80%）。胥肖斌提出蒲祖彬上班时饮酒的答辩意见，因胥肖斌未提供任何证据证实，故本院依法不予采纳。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条及第二十八条规定，判决：一、胥肖斌于本判决生效后十日内赔偿蒲祖彬各项经济损失90850.3元；二、驳回蒲祖彬的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4966元，减半收取计2483元，由蒲祖彬负担1560元，胥肖斌负担923元。二审查明的其他事实与原审判决所认定的事实相一致，本院予以确认。上述事实，有原判决所列证据及二审调查询问笔录在卷佐证，足以认定。本院认为：本案系提供劳务者受损害责任纠纷。根据《最高人民法院》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，上诉人胥肖斌雇请被上诉人蒲祖彬做工，双方形成雇佣劳动关系，蒲祖彬在提供劳务过程中左拇指、示指被电锯锯伤，遭受人身损害，作为雇主的胥肖斌应当承担赔偿责任。作为雇员，在从事劳务过程中，应当负有注意自身安全的义务，蒲祖彬明知使用电锯施工具有一定的危险性，但思想上未引起重视，没有注意自身安全，对损害的发生也存在一定过错。故原审判决由上诉人承担蒲祖彬此次事故的各项经济损失的百分之八十的责任并无不当。现上诉人提出本次事故的发生，是由于蒲祖彬酒后作业造成的上诉理由。因上诉人未提供有任何证据证明，蒲祖彬有酒后作业的证据，其应承担举证不能的法律后果。因此，上诉人提出的该上诉请求不能成立，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律和处理恰当。上诉人提出的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费4966元，由上诉人胥肖斌承担。本判决为终审判决。审 判 长  彭湘平审 判 员  周 晓审 判 员  欧晓林二〇一九年十二月五日代理书记员  舒 宁