安徽省淮南市大通区人民法院 刑 事 判 决 书 （2019）皖0402刑初489号 公诉机关淮南市大通区人民检察院。 被告人邓伟，男，1987年8月9日出生于四川省蓬溪县，汉族，不识字，从事个体建筑工程承包，住江苏省启东市。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年5月26日至27日被临时羁押于上海市普陀区看守所，同月28日被淮南市公安局山南新区分局刑事拘留，经淮南市大通区人民检察院批准，同年6月10日被该局执行逮捕。现羁押于淮南市看守所。 辩护人赵英秀，田家庵区法律援助中心指派律师。 淮南市大通区人民检察院以大检检一刑诉〔2019〕207号起诉书指控被告人邓伟犯拒不支付劳动报酬罪向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，适用普通程序，于2019年12月27日公开开庭审理了本案。淮南市大通区人民检察院指派检察员王某1、检某出庭支持公诉，被告人邓伟及其辩护人赵英秀到庭参加诉讼。现已审理终结。 公诉机关指控，2017年9月至2018年11月期间,被告人邓伟在承包本市山南新区御香山工地17、18号楼木工土建工程期间,拖欠李某、陈某1、郑某13个班组34名工人共计160892.2元工资(其中,李某班组7人70442.2元,陈某1班组17人26850元,郑某1班组10人63600元)。2019年1月30日,邓伟在从工程项目部结完工程款后离开淮南,原使用的手机号码停机,并在微信朋友圈发布消息,谎称自己被淮南交警部门抓获关押在淮南市看守所,以躲避工人。后李某、陈某12个班组的工人向淮南市农民工维权服务中心进行投诉。2019年4月28日,淮南市人力资源和社会保障局向邓伟下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,责令其于2019年5月6日10时前按照规定支付所欠李某、陈某12个班组的工人工资,但到期后邓伟未支付。后淮南市人力资源和社会保障局将案件移送公安机关查处。在公安侦查期间,郑某1班组的工人向淮南市农民工维权服务中心进行投诉,后该中心将该起欠薪案件移送公安机关,建议与李某、陈某1案件并案处理。 为证实上述指控，公诉机关当庭宣读、出示了书证、证人证言、被害人陈述、被告人的供述、辨认笔录等证据。 公诉机关认为，被告人邓伟以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬共计97292.2元,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款之规定,应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任；公诉机关建议判处被告人邓伟有期徒刑十个月,并处罚金二万元。 被告人邓伟对指控事实、罪名及量刑建议没有异议且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。其辩护人提出的辩护意见是被告人邓伟具有坦白、认罪认罚情节，无犯罪前科，可从轻处罚。 经审理查明，2017年9月至2018年11月期间,被告人邓伟在承包本市山南新区御香山工地17、18号楼木工土建工程期间,拖欠李某、陈某12个班组24名工人共计97292.2元工资(其中,李某班组7人70442.2元,陈某1班组17人26850元)。2019年1月30日,邓伟在从工程项目部结完工程款后离开淮南,原使用的手机号码停机,并在微信朋友圈发布消息,谎称自己被淮南交警部门抓获关押在淮南市看守所,以躲避工人。后李某、陈某12个班组的工人向淮南市农民工维权服务中心进行投诉。2019年4月28日,淮南市人力资源和社会保障局向邓伟下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,责令其于2019年5月6日10时前按照规定支付所欠李某、陈某12个班组的工人工资,但到期后邓伟未支付。后淮南市人力资源和社会保障局将案件移送公安机关查处。 上述事实有经庭审质证、确认的户籍信息、淮南市农民工维权服务中心投诉受理登记簿、投诉书、考勤表、被害人身份证复印件、淮南市农民工维权服务中心关于邓伟涉嫌拒不支付劳动报酬罪建议并处理的函、付款发放说明、工程量统计表、领款单、微信朋友圈截图、劳动保障监察期限整改指令书及张贴照片、淮南市人社局关于邓伟涉嫌拒不支付劳动报酬案件调查报告及案件移送书、归案情况说明、羁押通知书、羁押人员离所通知书、涉案人员违法犯罪经历查询记录、证人虞某、郑某1、郑某2、郑某3的证言、被害人李某、王某2、雍某、程某、陈某1、陈某2的陈述、被告人邓伟的供述、辨认笔录等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人邓伟以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬97292.2元，经政府有关部门责令支付，仍不支付，数额较大，构成拒不支付劳动报酬罪，应予以惩处。公诉机关的指控成立。辩护人的辩护意见予以采纳。被告人邓伟归案后能如实供述自己的罪行，愿意接受处罚，对其可从轻处罚。公诉机关的量刑建议适当。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、第五十二条、第五十三条第一款、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条、第四条、《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条之规定，判决如下： 一、被告人邓伟犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币二万元（罚金限于判决发生法律效力之日一次性缴纳）； （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年5月26日起至2020年3月25日止。） 二、责令被告人邓伟支付各被害人劳动报酬共计人民币九万七千二百九十二元二角。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省淮南市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本三份。 审 判 长  宫 俊 审 判 员  王 浩 人民陪审员  张文霞 二〇一九年十二月三十日 法官助理郑耀 书记员刘畅 附：相关法律条文 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 第五十三条第一款罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。 第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （二）逃跑、藏匿的； 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零一条对于认罪认罚案件，人民法院依法作出判决时，一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议，但有下列情形的除外： （一）被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的； （二）被告人违背意愿认罪认罚的； （三）被告人否认指控的犯罪事实的； （四）起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的； （五）其他可能影响公正审判的情形。 人民法院经审理认为量刑建议明显不当，或者被告人、辩护人对量刑建议提出异议的，人民检察院可以调整量刑建议。人民检察院不调整量刑建议或者调整量刑建议后仍然明显不当的，人民法院应当依法作出判决。