北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初9303号原告：杨增悦，男，1972年5月2日出生，汉族，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：姜亮，北京有间律师事务所律师。被告：好丽友食品有限公司，住所地河北省廊坊经济技术开发区全兴路11号。法定代表人：李揆洪，总经理。委托诉讼代理人：马任，北京市广盛律师事务所律师。原告杨增悦与被告好丽友食品有限公司（以下简称好丽友公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。杨增悦及其委托诉讼代理人姜亮，好丽友公司的委托诉讼代理人马任到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨增悦向本院提出诉讼请求：1.支付违法解除劳动关系赔偿金1512132元；2.确认1998年8月3日至2018年3月9日期间存在劳动关系；3.支付2017年年终奖45166元；4.支付2018年1月月度奖金2387元；5.支付2018年2月月度奖金5000元；6.支付2018年1月、2月季度奖金3333元；7.出具离职证明；8.支付因未及时出具离职证明导致无法工作的赔偿151213元；9.支付2018年2月交通补助1000元、电话补助500元；10.支付1999年未缴纳社保补偿10000元。事实和理由：1998年8月，我入职好丽友公司。2017年萨德问题后，好丽友公司开始裁员。2018年1月23日，好丽友公司口头辞退我。2018年3月9日，好丽友公司向我出具解除劳动关系通知书。好丽友公司违法解除，应支付我赔偿金。汪*是代持北京名悦诚商贸有限公司（以下简称名悦诚公司）股份，薛*明是实际控制人，相关代持协议符合相应法律规定。名悦诚公司仅前期设立，没有从事实际的经营活动，名悦诚公司没有对外提供商品也没有提供服务，名悦诚公司没有经营活动，不存在与好丽友公司有利益冲突，好丽友公司没有证据证明我实施了为他人经营的行为。好丽友公司之前发放年度奖金，但2017年没有发放奖金的行为明显违法。好丽友公司未支付我2018年1月至2月的月度奖金、季度奖金及2018年2月的交通补助、通讯补助。故诉至法院。好丽友公司辩称：1998年8月，杨增悦入职我公司。杨增悦原任我公司北京B区域经理。杨增悦以其配偶的名义注册了名悦诚公司，从事与我公司直接竞争的商业活动。杨增悦在上班时间、利用职务使用公司办公物品、促销物品和车辆开展个人商业活动，假借好丽友公司的名义欺骗其他同事。2018年1月，我公司接到实名举报后开展调查。我公司在进行内审调查时，杨增悦、吴*通过工作邮箱向公司上下级同事群发邮件，对内审人员无端指责、发泄不满情绪，严重影响我公司的办公秩序。2018年3月9日，我公司以杨增悦严重违反公司制度、损害公司利益为由解除与其的劳动关系。杨增悦严重违纪，我公司解除与其的劳动关系合法，我公司无需支付赔偿金。2017年，我公司因经营状况不佳，全员没有年终奖。杨增悦的月奖基数是6000元，2018年1月奖金4800元、2月奖金4944元已随工资发放，不存在欠付情况。我公司没有季度奖金。杨增悦2018年1月下旬开始接受调查，并暂停工作，不存在报销2月交通费的问题。2018年2月的电话费，我公司已随工资一并发放。杨增悦提交的其他单位的证明材料是伪造的，两家单位出具的文件格式相同、内容相同、时间相近，明显不符合常理。仲裁阶段，杨增悦认可文件是其代为书写的。杨增悦没有证据证明其真实损失的存在。现不同意杨增悦的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。就本案的证据和事实，本院认定如下：1998年8月3日，杨增悦入职好丽友公司。双方签有劳动合同，约定杨增悦不得利用工作时间从事非好丽友公司安排的工作，不得从事与好丽友公司形成利益冲突的事务，不得自行经营或为他人经营和好丽友公司经营范围相同的公司或其他企业；杨增悦有上述行为的，构成严重违纪，好丽友公司可解除与其的劳动关系；好丽友公司制定的《员工手册》和其他规章制度（包括随时修订和补充的内容），作为本合同附件，与本合同具有同等效力。杨增悦的职务为销售经理。杨增悦称其存在年终奖；好丽友公司主张2017年，因公司经营状况不佳，全员没有年终奖。好丽友公司提交“过节费发放通知”一份，显示好丽友公司于2018年2月1日通知全体员工，2017年因为公司经营状况不理想，经营出现了亏损，受经营亏损的影响，2017年无法向员工发放年终奖，过去一年，同事们为了公司的正常化经营而付出了辛勤努力，在春节到来之际，公司决定发放过节费1000元。杨增悦对此不认可。杨增悦称其存在月奖及电话费补助；好丽友公司主张2018年1月、2月月奖及2018年2月通讯费已随工资发放；好丽友公司提交的工资表显示2018年1月至3月，好丽友公司发放杨增悦奖金2613元、4800元、4944元，通讯补贴500元、500元、300元。杨增悦对此不认可，但就其所述欠发奖金、通讯补贴未举证。杨增悦主张好丽友公司应发放其季度奖；好丽友公司对此不认可；杨增悦未提交有季度奖的证据。好丽友公司主张杨增悦以其配偶的名义注册了名悦诚公司，从事与好丽友公司直接竞争的商业活动；杨增悦在上班时间开展个人商业活动，假借好丽友公司的名义欺骗其他同事；杨增悦对此不认可。好丽友公司提交访谈笔录，显示好丽友公司职员万*称2017年9月、10月，杨增悦让其将好丽友公司的乐扣三件套、乐扣水杯、乐扣便当包从促销物资仓库拉走，拉到名悦诚公司的仓库中，名悦诚公司的营业执照及食品流通许可证是其开车拉着杨增悦和汪*办理的，其在名悦诚公司协助跑腿、拉货等，同事吴*和韩*也在协助；好丽友公司职员张*称2018年1月，吴*让其去名悦诚公司上班，每天给其50元补助，吴*给了其名悦诚公司的手册和报价单，其在名悦诚公司见到了杨增悦、吴*、韩*；杨增悦对此均不认可，主张访谈人与其存在利害关系，陈述与现有的多数事实不符。查，杨增悦的妻子汪*系名悦诚公司的股东及法定代表人，名悦诚公司的经营范围是销售日用品、销售食品。好丽友公司提交的员工手册规定：员工工作时间从事非本职工作以外的工作或活动（包括但不限于炒股、推销、从事他公司兼职工作，从事个人营利性事务等），好丽友公司可以解除劳动关系。杨增悦对此不认可。2018年3月9日，好丽友公司以杨增悦亲属设立与好丽友公司经营范围相同的公司并安排下属员工帮助亲属经营其设立的公司、工作时间从事本本职工作以外的工作或活动等，严重违反公司规章制度为由解除与其的劳动关系。杨增悦主张其2018年1月23日被辞退，好丽友公司未支付其2018年2月交通费；好丽友公司主张杨增悦2018年1月23日起停止工作配合内审部门调查，故2018年2月没有交通费产生。杨增悦主张好丽友公司并未及时为其出具离职证明，造成其损失；并提交北京天宇利时木业有限公司、北京东海印象影视艺术有限公司的通知，二公司所出具的通知的内容、格式均完全一致。好丽友公司主张系伪造，两个单位出具的证明文件格式相同、内容相同、时间相近，明显不符合常理。杨增悦为城镇户口。杨增悦向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求好丽友公司支付年终奖等。仲裁委员会以京朝劳人仲字（2018）第12152号裁决书裁决：1.确认好丽友公司与杨增悦1998年8月3日至2018年3月9日期间存在劳动关系；2.好丽友公司为杨增悦出具解除劳动关系证明；3.驳回杨增悦的其他仲裁请求。杨增悦不服该裁决，故诉至法院。本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。杨增悦与好丽友公司签订的劳动合同明确约定不得利用工作时间从事非好丽友公司安排的工作，不得从事与好丽友公司形成利益冲突的事务，如有上述行为的法律后果及《员工守则》为其合同的附件，与合同有同等法律效力；杨增悦的妻子汪*系名悦诚公司的股东及法定代表人，名悦诚公司的经营范围是销售日用品、销售食品；且万*、张*的访谈笔录可以证明杨增悦为名悦诚公司推销与好丽友公司形成利益冲突的产品，构成严重违纪；杨增悦关于汪*系代持股份的意见，因与工商登记信息不符，本院不予采信。好丽友公司解除与杨增悦的劳动关系合法，杨增悦要求好丽友公司支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。好丽友公司提交的“过节费发放通知”显示其因经营状况不理想，经营出现亏损而无法向员工发放年终奖；而杨增悦主张2017年萨德问题后，好丽友公司开始裁员；可以佐证好丽友公司2017年确实存在经营困难；且年终奖是否发放属于用人单位自主经营权的范畴，用人单位可以根据其实际经营情况与劳动者进行约定；故杨增悦要求好丽友公司支付年终奖的请求，本院不予支持。好丽友公司提交的工资表显示其已支付杨增悦2018年1月、2月月度奖金、2018年2月通讯补助；杨增悦虽不认可，但不能提交好丽友公司有欠付月奖、通讯补助行为的证据；故杨增悦的相关诉讼请求，本院不予支持。杨增悦主张存在季度奖金；好丽友公司不认可；杨增悦就其所述未举证，本院不予采信；杨增悦的相关请求，本院不予支持。杨增悦主张好丽友未及时为其出具离职证明给其造成了损失，但其提交的两个不同单位的通知，通知内容、格式却一模一样，明显不符合常理，故本院不予采信。杨增悦的相关请求，本院不予支持。杨增悦2018年1月23日停止工作，其要求好丽友公司支付2018年2月交通费的请求，缺乏事实依据，本院不予支持。杨增悦为城镇户口，其要求未缴社保补偿的请求，不属于法院的受案范围，本院予以驳回。关于确认劳动关系及出具离职证明；好丽友公司未提起诉讼，本院不持异议。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、确认原告杨增悦与被告好丽友食品有限公司于一九九八年八月三日至二○一八年三月九日期间存在劳动关系。二、被告好丽友食品有限公司于本判决生效后七日内为原告杨增悦出具离职证明。三、驳回原告杨增悦的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告杨增悦负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  陈 慧审 判 员  窦京京人民陪审员  张 云二〇一九年十二月二十三日书 记 员  刘新颖