江苏省阜宁县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)苏0923民初6916号 原告：江苏景程防水材料有限公司，住所地阜宁经济开发区码头村五组。 法定代表人：崔开俊，该公司总经理。 委托诉讼代理人：许红兵，江苏阜一律师事务所律师。 被告：邓修标，男，1967年11月11日出生，汉族，居民，住阜宁县。 委托诉讼代理人：薛加兵，阜宁县城北法律服务所法律工作者。 原告江苏景程防水材料有限公司（以下简称景程公司）与被告邓修标工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月12日立案后，依法适用简易程序于2019年12月12日公开开庭进行了审理。原告景程公司法定代表人崔开俊的委托诉讼代理人许红兵、被告邓修标及其委托诉讼代理人薛加兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告景程公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告无需向被告支付工伤待遇赔偿金255388.8元；2.判令原告无需向被告支付医疗费159579.55元；3.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年12月31日5时40分许，邓修标驾驶无号牌轻便二轮摩托车沿新硕线由南向北行驶至10KV新硕线127号电线杆北侧路段时，与沿新硕线由北向南行驶的由夏国井驾驶的无号牌电动三轮车发生碰撞，碰撞位置为道路中间，致邓修标受伤，双方车辆不同程度损坏。阜宁县交通巡逻警察大队认定邓修标和夏国井承担本起事故的同等责任。2018年11月28日，邓修标向阜宁县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2018年11月28日作出了阜人社工认字[2018]249号工伤认定书。盐城市劳动能力鉴定委员会于2019年7月9日作出盐劳工鉴通[2019]2452号鉴定结论通知书，认定邓修标致残程度为七级。邓修标依此结论向阜宁县劳动人事争议仲裁委员会申请，要求江苏景程防水材料有限公司赔付人民币427409.35元。阜宁县劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月31日作出阜劳人仲案[2019]第332号仲裁裁决书，裁决景程公司赔付邓修标340968.35元。根据相关的法律法规，邓修标发生交通事故，自己应承担主要责任，且根据景程公司的工作规章要求，邓修标不是在合理的时间内合理的路线发生意外，不应认定为工伤。为保护原告的合法权益，提起本案诉讼，请依法支持原告的诉讼请求。 被告邓修标辩称，景程公司起诉没有事实和法律依据，邓修标所发生的的交通事故是经交警部门及上级交警部门审核认定的事故责任，定责适当，邓修标在上下班途中发生交通事故，劳动行政部门依法依责认定为工伤并进行了工伤伤残等级鉴定，而且景程公司也曾委托盐城市第四人民医院对被告进行了工伤伤残等级鉴定，是对邓修标工伤的认可，邓修标在交通事故当中由于受到非机动车逆向行驶撞击受伤，依据道路交通安全法和侵权责任法规定，非机动车一方不向机动车方赔偿，所以原仲裁裁决认定事实清楚，裁决公正合法，请求法院予以维持。 本院经审理认定事实如下：2017年12月31日5时40分许，邓修标驾驶无号牌轻便二轮摩托车沿新硕线由南向北行驶至10KV新硕线127号电线杆北侧路段时，与沿新硕线由北向南行驶的由夏国井驾驶的无号牌电动三轮车发生碰撞，碰撞位置为道路中间，致邓修标受伤，双方车辆不同程度损坏。邓修标随即被送入阜宁县人民医院治疗，后转至盐城市第一人民医院治疗，再经阜宁协和康复医院治疗，共住院50天，花费医疗费合计159579.55元，景程公司垫付37000元。2018年3月30日，阜宁县公安局交通巡逻警察大队作出阜公交认字[2018]第5003号道路交通事故认定书，认定夏国井负事故的主要责任，邓修标负事故的次要责任。夏国井不服该认定向盐城市公安局交通警察支队申请复核，2018年4月28日，盐城市公安局交通警察支队作出道路交通事故认定复核结论，责令原办案单位重新调查、认定。2018年8月8日，阜宁县公安局交通巡逻警察大队作出阜公交认字[2018]第5006号道路交通事故认定书，认定夏国井、邓修标承担事故的同等责任。 另查明，邓修标于2013年6月进入景程公司上班，工种为操作工，景程公司未有为邓修标交纳社会保险。2017年7月至11月邓修标的月平均工资为3489.8元。事故发生后景程公司已支付邓修标37000元。 2018年11月28日，邓修标向阜宁县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，阜宁县人力资源和社会保障局认定邓修标所受事故伤害为工伤。2019年7月9日，盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定邓修标为七级伤残。根据邓修标伤情及治疗情况，确定邓修标的停工留薪期为六个月。2019年8月25日，邓修标以景公司未按月发放其工资和承担工伤赔偿责任为由书面向景程公司提出解除劳动关系，景程公司与2019年8月26日签收，并认可双方于2019年8月25日解除劳动关系。后邓修标因工伤赔偿事宜，申请阜宁县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，邓修标的申诉请求为：1.景程公司支付邓修标医疗费169607.35元；2.景程公司支付邓修标停工留薪期工资40800元、护理费4900元、住院伙食补助费1470元、一次性伤残补助金44200元、一次性工伤医疗补助金120000元、一次性伤残就业补助金45000元；3.景程公司支付鉴定费1432元。2019年10月31日，该委作出阜劳人仲案字[2019]第332号仲裁裁决书，裁决：1、景程公司自本裁决书生效之日起十日内一次性支付邓修标医疗费159579.55元、停工留薪期工资20938.8元（3489.8×6)、护理费3750元（75×50)、伙食补助费1000元（20×50)、一次性伤残补助金44200元、一次性工伤医疗补助金108000元（120000×0.9)和一次性伤残就业补助金40500元（45000×0.9)，上述款项扣除被申请人已支付的37000元，合计340968.35元;2、对邓修标的要求景程公司支付鉴定费的申请请求不予支持。 本院认为，劳动争议案件，因一方当事人不服仲裁裁决向法院起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力，法院应全面审查。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。”本案中，原告景程公司未为被告邓修标参加工伤保险，被告邓修标在下班途中发生交通事故受伤，经劳动部门依法认定为工伤，后经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，依法应当享受工伤保险待遇，原告景程公司作为用人单位，依法应当支付被告邓修标相应的工伤保险待遇。故对邓修标主张的医疗费159579.55元、停工留薪期工资20938.8元（3489.8×6)、护理费3750元（75×50)、伙食补助费1000元（20×50)、一次性伤残补助金44200元、一次性工伤医疗补助金108000元（120000×0.9)和一次性伤残就业补助金40500元（45000×0.9)，符合法律规定，予以支持。据此，依照国务院《工伤保险条例》第三十七条，《江苏省实施办法》第二十一条、第二十七条的规定，判决如下： 原告江苏景程防水材料有限公司应于本判决发生法律效力之日起10日内向被告邓修标支付159579.55元、护理费3750元、伙食补助费1000元、停工留薪期工资20938.8元、一次性伤残补助金44200元、一次性工伤医疗补助金108000元、一次性伤残就业补助金40500元，扣减其已支付的37000元，尚应支付340968.35元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告江苏景程防水材料有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审判员  潘春如 二〇一九年十二月二十五日 书记员  王 曦