辽宁省开原市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽1282民初3327号原告：富宝凯，男，1972年12月17日生，满族，农民，户籍地开原市，现住开原市。委托诉讼代理人：史书敬，系辽宁君杨律师事务所律师。被告：辽宁豪唐纸业股份有限公司，住开原市八宝镇大湾屯村造纸园。法定代表人：丛春义，系该公司经理。委托诉讼代理人：王森，男，1994年5月14日生，汉族，系该公司员工，住开原市。被告：沈阳绿之美装饰工程有限公司，住所地沈阳市沈河区朝阳街6号1-13-14。法定代表人：高春艳，系该公司经理。委托诉讼代理人：郑国伟，系辽宁威旺律师事务所律师。第三人：袁秀庆，男，1967年11月21日生，汉族，无职业，户籍地黑龙江省泰来县，现住开原市。原告富宝凯与被告辽宁豪唐纸业股份有限公司、沈阳绿之美装饰工程有限公司、第三人袁秀庆提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告富宝凯的委托诉讼代理人史书敬、被告辽宁豪唐纸业股份有限公司的委托诉讼代理人王森、被告沈阳市绿之美装饰工程有限公司的委托诉讼代理人郑国伟、第三人袁秀庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告富宝凯向本院提出诉讼请求：1.要求被告绿之美赔偿原告各项损失共计22570.69元（医疗费63599.69元、护理费7075.60元、住院伙食补助费2200元、交通费1120元、伤残赔偿金97089.20元、精神抚慰金1万元、鉴定费1000元、误工费38157.90元、被抚养人生活费2978.30元、营养费2050元）；2.要求被告辽宁豪唐纸业股份有限公司承担连带责任；3.诉讼费由被告承担。事实与理由：被告辽宁豪唐纸业股份有限公司将其食堂、办公室、锅炉房等装饰工程承包给被告绿之美公司进行施工。2018年10月13日，在豪唐公司厂区内，被告绿之美公司为了拆解脚手架工作聘用包括原告在内六名工人到豪唐公司厂区内开始拆解脚手架工作，被告承诺完成此项工作支付劳动报酬1200元，即每人200元。拆解脚手架工作进行到十四点左右，由于二被告安全管理不到位，致使正在工作的原告从脚手架上坠落，造成重伤，一起工作的工友给120打电话送至开原市中心医院抢救治疗，后转至铁岭市中心医院住院治疗，现好转出院。被告沈阳绿之美装饰工程有限公司除支1万元医疗费用之外，不肯按工伤标准赔偿原告，原告遂向开原市劳动人事争议仲裁委员会提起事实劳动关系确认仲裁申请，2018年12月29日，开原市劳动人事争议仲裁委员会作出开劳仲案字（2018）117号仲裁裁决书，裁定原告与被告存在劳动关系。被告不服该裁决书，向开原市人民法院起诉，该院于2019年6月5日作出（2019）辽1282民初256号民事判决书，判决原告与被告存在劳动关系，被告对该判决书不服，向铁岭市中级人民法院提起上诉，该院于2019年8月5日作出（2019）辽12民终1104号民事判决书，认定被告应对原告承担用工主体责任，但双方不构成劳动关系，被告对原告的损失仍不予理会，故诉至法院。被告辽宁豪唐纸业股份有限公司辩称：其与被告沈阳市绿之美装饰工程有限公司存在装修合同，该公司具备施工资质，根据法律规定不应该承担责任，不同意承担连带赔偿责任。被告沈阳绿之美装饰工程有限公司辩称：其公司承包被告辽宁豪唐纸业有限公司的装饰工程已完成，开始拆卸脚手架，公司员工郑飞联系袁秀庆，让他完成拆卸工作，袁秀庆找来原告等人。2018年10月13日工作期间，原告从脚手架上坠落，摔成重伤，被告将拆卸脚手架工作承包给袁秀庆，袁秀庆雇的原告，拆卸工作不需要施工资质，其只对袁秀庆完成情况进行验收，并支付报酬，并未与原告建立任何民事法律关系的联络，不应该承担任何责任，请求法院驳回原告的诉讼请求。第三人袁秀庆述称：不同意赔偿。2018年10月13日，“绿之美”郑飞打电话让其帮忙找人拆卸脚手架，郑飞问需要几个人，其表明需要六个人，人少干不了，并告之郑飞每人200元，共计1200元。到现场后，按照郑飞的要求工作，被告等六人与沈阳绿之美装饰工程有限公司是雇佣关系，原告并不是其所雇，不应当承担赔偿责任。围绕诉讼请求，原告向本院提交了法律文书3份、住院病志、费用清单、收据、鉴定意见书、鉴定费收据、交通费收据、兴开街北富屯村委会证明、房照、户口本、物业费收据、收据2张、聊天截图5张；被告向本院提交了开原市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录1份；第三人袁秀庆向本院提供证人唐某、刘某出庭为其作证，经庭审质证，本院经审查予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告沈阳绿之美装饰工程有限公司承包被告辽宁豪唐纸业有限公司基础装饰工程，该工程已近收尾，被告沈阳绿之美装饰工程有限公司工作人员郑飞与劳务市场务工人员本案第三人袁秀庆联系，让被告袁秀庆找人于2018年10月13日到被告辽宁豪唐纸业有限公司厂内拆卸脚手架并装车运输，袁秀庆说需要6个人才能完成这项工作，郑飞承诺按照每人200元的标准支付劳务费，一共1200元。2018年10月13日，袁秀庆便和包括原告在内的六个人到辽宁豪唐纸业股份有限公司院内去拆卸脚手架。原告在拆卸脚手架时坠落受伤，当即被送到开原市中心医院救治，支出医疗费1508.37元，于当天又转到铁岭市中心医院治疗，被诊断为左侧创伤性硬膜外血肿、脑挫伤、创伤性蛛网膜下腔出血、左侧颞骨骨折、颅底骨折、头皮挫伤、左肩部损伤、左侧锁骨肩峰端粉碎性骨折、左键锁骨关节脱位、腰部损伤、左眼外伤、左眶骨骨折，住院治疗41天，花去治疗费54655.73元.2019年10月22日原告又到铁岭市中心医院住院3天，取除内固定装置，支出医疗费5866.36元。两次住院期间原告到铁岭市中心医院复查病情支出医疗费404.18元。原告伤情于2019年10月21日被辽宁济达法医司法鉴定所鉴定为两处十级伤残，支出鉴定费1000.00元。另查明，原告富宝凯户口为农村户口，其一直居住在开原市朝小小区。其母陈淑芹（1945年4月7日出生），共育有四子，长子富宝崇因患××长期住院，陈淑芹的生活费由次子富宝永、三子富宝孚、四子富宝凯负担。原告的合理损失有：医药费62434.64元、护理费7075.60元（144.40元×5天×2人+144.40元×39天）、误工费13912.37元（26448.00元÷365天×192天）、住院伙食补助费2200元（50元×44天）、交通费1000元、复印费34.50元、被抚养人生活费2978.30元（11455元×6年×13％÷3人）、残疾赔偿金97089.20元（37342元×20年×13%）、精神抚慰金6500元，合计193224.61元。事发后，被告沈阳绿之美装饰工程有限公司已付给原告1万元。本院认为，被告沈阳绿之美装饰工程有限公司将其承包的装饰工程拆卸脚手架工作雇佣原告等六人完成，并承诺任务完成支付劳动报酬1200元，原告等六人并无相应的资质且被告沈阳绿之美装饰工程有限公司未尽到保护义务，对原告的受伤应承担主要责任，即80%；原告未尽到安全注意致其本人受伤，应承担次要责任，即20%。被告辽宁豪唐纸业有限公司将其基础装饰工程发包给有资质的被告沈阳市绿之美装饰工程有限公司，在本次纠纷中并无过错，故不承担赔偿责任。第三人袁秀庆与原告均是受雇于被告沈阳绿之美装饰工程有限公司，故第三人袁秀庆不承担赔偿责任。根据鉴定机构的要求，原告伤情满六个月即可申请鉴定伤残，由于原告没有及时申请伤残鉴定致使误工时间过长，本院结合其可以申请伤残鉴定的时间及鉴定所需时间酌定其误工时间为192天。原告要求给付营养费，因其住院期间医嘱中没有加强营养记录，本院不予支持。其交通费本院酌定为1000元.原告提交的医药费票据中有4张没有盖章，本院不予采信。原告因伤致残，精神上受到较大伤害，原告要求给付精神抚慰金，本院酌定为6500元。综上所述，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告沈阳绿之美装饰工程有限公司于本判决发生法律效力后10日内赔偿原告富宝凯各项经济损失193224.61元的80%，即154579.69元，扣除已垫付的1万元，还应赔偿144579.69元。二、驳回原告富宝凯其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费3320元，由原告负担664元、被告沈阳绿之美装饰工程有限公司负担2656元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。审 判 长  纪广宇人民陪审员  刘晨曦人民陪审员  马泰丰二〇一九年十二月十八日书 记 员  秦 好