福建省石狮市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽0581民初5532号 原告：罗弟琴，女，1972年2月20日出生，汉族，住广西西林县。 委托诉讼代理人：康怀，石狮市中闽法律服所法律工作者。 被告：黄金锥，男，1978年3月4日出生，汉族，住福建省石狮市。 原告罗弟琴与被告黄金锥工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月11日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告罗弟琴委托诉讼代理人康怀，被告黄金锥到庭参加诉讼。本案现己审理终结。 罗弟琴向本院提出诉讼请求：1.依法解除罗弟琴与黄金锥的事实劳动关系；2.黄金锥立即支付罗弟琴因工伤的医疗费1182.26元（未计算黄金锥已支付的费用）、停工留薪期间工资40000元、住院伙食补助费1590元、护理费8480元、交通费500元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金54929.17元、一次性伤残就业补助金54929.17元，合计205610.6元;3.由黄金锥承担本案的诉讼费用。事实与理由：罗弟琴于2018年4月份受雇于黄金锥经营的石狮市新耀鑫五金加工厂，在厂里从事操作工工作，双方末签订劳动合同，口头约定罗弟琴的工资按月薪4000元计算。2018年6月12日16时左右，罗弟琴在车间上班操作拔料机时，不慎被拔料机压板压伤右手大拇指，出事后被送入石狮市宝盖社区卫生服务中心门诊救治，于2018年7月6日送入石狮赛特医院救治，住院治疗20天，于2018年7月27日入泉州180医院救治，住院治疗4天，于2018年7月30日入泉州正骨医院救治，住院治疗24天，于2018年11月5日住院治疗5天，现在休养中，罗弟琴自行垫付医疗费1182.26元外，其余的由黄金锥支付。罗弟琴所受的伤于2019年2月22日经石狮市人力资源和社会保障局认定为工伤，于2019年4月10日经泉州市劳动能力鉴定委员会评定为伤残八级，故依法向石狮市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2019年9月11日以黄金锥经营的石狮市新耀鑫五金加工厂于2019年6月4日已注销作出不予受理，请求法院判如所请。 黄金锥辩称，石狮市新耀鑫五金加工厂是2019年6月4日注销，同意确认双方的劳动关系于2019年6月4日解除。黄金锥未拖欠罗弟琴工资，罗弟琴每个月工资4000元，黄金锥是2018年4月16日入职，从事机台操作，未办理缴交工伤保险，其中我转账了36700元，其中6000元是工资，我认为赔偿项目偏高，金额偏高。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。对双方当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据黄金锥陈述和罗弟琴答辩以及经审查确认的证据，本院认定事实如下：罗弟琴于2018年4月16日受雇于黄金锥经营的石狮市新耀鑫五金加工厂（成立时间2012年6月21日），从事机台操作工作，每月工资4000元，双方未签订书面劳动合同，石狮市新耀鑫五金加工厂也未给罗弟琴缴纳工伤保险。罗弟琴于2018年6月12日在工作过程中受伤，被送往石狮市宝盖社区卫生服务中心、石狮赛特医院、中国人民解放军第一八0医院及泉州正骨医院治疗。石狮市人力资源和社会保障局于2019年2月22日认定罗弟琴伤情属于工伤，泉州市劳动能力鉴定委员会于2019年4月10日评定罗弟琴劳动功能障碍等级八级、未达到生活自理障碍等级，黄金锥于2019年6月4日办理石狮市新耀鑫五金加工厂注销，罗弟琴于2019年9月11日向石狮市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于当日作出不予受理通知书，罗弟琴不服该通知书，于2019年9月11日诉至本院。 关于赔偿项目及计算标准，本院具体认定如下：1、医疗费。罗弟琴所提供的医疗费用有医疗机构出具的正式票据和收款收据为凭，且用在治疗伤情，住院期间黄金锥支付给罗弟琴36700元，扣除工资6000元和已支付的医疗费11367元，黄金锥另行支付款项19333元（未抵扣）。结合罗弟琴的受伤程度、位置以及用药清单等，能够相互印证罗弟琴受伤治疗的情况，本院依法予以支持罗弟琴主张的医疗费1182.26元。2、停工留薪工资。职工因工作遭受事故伤害需要停止工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位负责，但停工留薪期一般不超过12个月。罗弟琴月平均工资4000元，结合其受伤部位，参照《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，本院予以支持停工留薪期按3个月计算，罗弟琴的停工留薪工资为12000元（月工资4000元×3个月）。3、住院伙食补助费。罗弟琴因工伤受伤住院治疗，黄金锥应支付住院伙食补助费。罗弟琴住院治疗时间为8天，考虑本地标准及物价水平，酌定按每天30元计算，罗弟琴的住院伙食补助费为1590元（53天×30元）。4、护理费。结合罗弟琴的受伤部位、治疗情况，确实需要一人进行护理，本院予以支持住院期间护理费8431.79元（2018年公布的2017年度福建省农林牧渔业在岗职工年平均工资58068元／年÷365天×53天）。5、交通费。罗弟琴因工伤事故受伤，且经多次住院治疗，确实需支出相应的交通费，罗弟琴主张的交通费酌定为500元。6、一次性伤残补助金。罗弟琴的伤情经评定为劳动功能障碍等级（伤残）八级，应当计算11个月工资，故罗弟琴的一次性伤残补助金为44000元（月工资4000元×11个月）。7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因罗弟琴伤残等级为八级。罗弟琴解除或终止劳动关系的年龄为2019年6月4日，罗弟琴于1972年2月20日出生，解除劳动关系时年龄为47.29岁，罗弟琴的计算年龄为30.05岁（统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命女性：77.34岁-47.29岁），不满一年的按一年计算为31岁，31岁×0.3个月=9.3个月，低于10个月的，按10个月支付，2018年度泉州在岗职工平均工资66257元／年，罗弟琴自愿按照65915元／年计算，是对自己权利的处分，本院予以确认，故罗弟琴的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金均为54929.17元（65915元／年÷12个月×10个月）。 以上各项赔偿项目合计为：医疗费1182.26元+停工留薪期工资12000元+住院伙食补助费1590元+护理费8431.79元+交通费500元+一次性伤残补助金44000元+一次性工伤医疗补助金54929.17元+一次性伤残就业补助金54929.17元=177562.39元-款项19333元=158229.39元。 综上所述，罗弟琴与黄金锥在庭审中确认黄金锥于2019年6月4日办理石狮市新耀鑫五金加工厂注销手续后，罗弟琴与石狮市新耀鑫五金加工厂之间的劳动关系已经解除，黄金锥也予以确认，黄金锥个人不存在用工主体资格，罗弟琴当庭撤回诉讼请求第一项，本院予以确认。罗弟琴在工作中受伤，经认定为工伤、劳动功能障碍（伤残）等级八级，石狮市新耀鑫五金加工厂作为用人单位，未给罗弟琴缴纳工伤保险费，导致其无法享受工伤保险待遇，依法应当承担工伤保险责任。黄金锥作为个体工商户，在其经营的石狮市新耀鑫五金加工厂依法应当承担工伤保险责任的情况下，注销石狮市新耀鑫五金加工厂，黄金锥应当代替石狮市新耀鑫五金加工厂依法支付给罗弟琴工伤保险待遇损失，故黄金锥应当赔偿给罗弟琴医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项损失合计158229.39元。依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 黄金锥应在本判决生效后十日内一次性支付给罗弟琴工伤保险待遇损失158229.39元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由黄金锥负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审判员  蔡志勇 二〇一九年十二月六日 书记员  林莹莹 附：本案适用的法律规定及执行申请提示 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十五条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第二十六条职工因工致残：有下列情形之一的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金： （一）被鉴定为五级、六级伤残的，工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动（聘用）关系的； （二）被鉴定为七级至十级伤残的，劳动（聘用）合同期满，用人单位不再续签劳动（聘用）合同而终止劳动（聘用）关系的，或者工伤职工本人书面提出自愿解除劳动（聘用）合同的； （三）用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十九条规定解除劳动（聘用）关系的； 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的，应当与用人单位、所在地经办机构签定终止工伤保险关系书面协议，不再享受工伤保险待遇。 第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算： （一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 （二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。 第二十八条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。