北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初3637号原告：韩芳兰，女，1979年8月1日出生，汉族，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：李勇极，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：方音音，北京杨梅律师事务所实习律师。被告：北京新航城物业管理有限公司，住所地北京市大兴区庞各庄镇瓜乡路10号3号楼771室。法定代表人：郭翠环，总经理。委托诉讼代理人：鲁二双，男，1971年12月23日出生，汉族，北京新航城物业管理有限公司员工，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：芦茂花，女，1972年8月28日出生，汉族，北京新航城物业管理有限公司经理，住北京市大兴区。第三人：北京兴农百巢甘薯专业合作社，住所地北京市大兴区庞各庄镇农业技术推广站院内。法定代表人：李栋，经理。第三人：北京郭美辰物业服务有限责任公司,住所地北京市大兴区黄村镇宋庄村卫华路14号。法定代表人：王浩。原告韩芳兰与被告北京新航城物业管理有限公司（以下简称新航城物业）、第三人北京兴农百巢甘薯专业合作社（以下简称兴农合作社）、第三人北京郭美辰物业服务有限责任公司（以下简称郭美辰公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告韩芳兰的委托诉讼代理人李勇极、方音音，被告新航城物业的委托诉讼代理人鲁二双、芦茂花、第三人兴农合作社的法定代表人李栋到庭参加诉讼，第三人郭美辰公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。韩芳兰向本院提出诉讼请求：1.确认韩芳兰与新航城物业自2004年2月6日至2018年9月25日期间存在劳动关系；2.新航城物业支付违法解除劳动关系赔偿金84000元；3.新航城物业支付2017年7月1日至2018年5月25日期间周六日加班工资10298.85元；4.新航城物业支付2008年1月1日至2018年5月25日期间未休年休假工资27034.48元；5.新航城物业支付2008年1月1日至2018年5月25日期间高温津贴5400元；6.新航城物业支付2004年2月6日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金38000元、未缴纳失业保险的一次性生活补助费38000元；7.新航城物业支付2018年9月1日至2018年9月25日期间病假工资2800元。事实和理由：韩芳兰于2004年2月6日入职新航城物业，在北京市大兴区庞各庄镇农业技术推广站院内做保洁，月工资2800元，2018年5月韩芳兰检查出脑梗治疗休养，2018年9月25日新航城物业将韩芳兰辞退，未支付任何赔偿。韩芳兰不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）作出的京兴劳人仲字［2019］第0175号裁决书，故起诉。新航城物业辩称：不同意韩芳兰全部的诉讼请求。韩芳兰于2015年1月至2018年9月期间与新航城物业存在劳动关系，但具体日期不清楚。兴农合作社述称：韩芳兰于2011年11月至2014年1月期间在兴农合作社工作，岗位不是保洁员，后自愿从兴农合作社离职，兴农合作社与新航城物业、郭美辰公司均没有关联关系。郭美辰公司未作陈述。本院经审理认定事实如下：2018年11月5日，韩芳兰到大兴仲裁委申请仲裁，要求：1.确认韩芳兰与新航城物业自2004年2月6日至2018年9月25日期间存在劳动关系；2.新航城物业支付违法解除劳动关系赔偿金84000元；3.新航城物业支付2017年7月1日至2018年5月25日期间周六日加班工资10298.85元；4.新航城物业支付2008年1月1日至2018年5月25日期间未休年休假工资27034.48元；5.新航城物业支付2008年1月1日至2018年5月25日期间高温津贴5400元；6.新航城物业支付2004年2月6日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金38000元、未缴纳失业保险的一次性生活补助费38000元；7.新航城物业支付2018年9月1日至2018年9月25日期间病假工资2800元。大兴仲裁委作出京兴劳人仲字［2019］第0175号裁决书，裁决：驳回韩芳兰的全部仲裁请求。韩芳兰不服该裁决，诉至本院。对于上述事实，本院予以确认。韩芳兰主张其2004年2月6日入职新航城物业，岗位为保洁员，2018年9月25日被新航城物业无故辞退。为证明其主张，韩芳兰提交以下证据：1.银行转帐记录，证明新航城物业向韩芳兰发放工资的情况。转账记录显示，2011年12月3日至2013年12月3日期间，兴农合作社定期向韩芳兰支付工资；2014年3月18日起，郭美辰公司向韩芳兰按月转账支付款项，部分款项摘要为“转账”，部分款项摘要为“工资”；自2014年11月16日起，新航城物业向韩芳兰支付工资；郭美辰公司最后一次向韩芳兰支付工资的时间为2016年1月23日，新航城物业最后一次向韩芳兰支付工资的时间为2018年9月17日。新航城物业对银行转账记录的真实性认可，称郭美辰公司的资金不够，所以以新航城物业的名义向韩芳兰支付过工资，认可最后一笔转账支付的工资是2018年8月工资。兴农合作社对银行转账记录没有异议。2.参保人员缴费信息，证明韩芳兰的社会保险缴纳情况。该证据显示，兴农合作社为韩芳兰缴纳了2011年11月至2014年1月的养老保险，郭美辰公司为韩芳兰缴纳了2014年2月至2015年2月的养老保险，新航城物业为韩芳兰缴纳了2015年3月至2018年9月的养老保险。新航城物业及兴农合作社对参保人员缴费信息没有异议。3.病历材料、诊断证明，证明韩芳兰于2018年5月31日患病住院治疗，后多次复查，诊断为脑梗死，此后休病假至2018年9月25日。新航城物业对该组证据的真实性认可，认可韩芳兰2018年7月至2018年9月25日期间休病假。4.新航城物业、郭美辰公司的企业信息，证明两公司系关联公司。新航城物业对企业信息的真实性认可。郭美辰公司的出资历史信息有如下记载：“郭翠环，类型：自然人股东……”。新航城物业认可其公司与郭美辰公司存在股东重合的情况。新航城物业称因韩芳兰的身体状况不能胜任工作，故口头通知韩芳兰不让其继续上班。本院认为，第三人有陈述并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，郭美辰公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了上述权利。韩芳兰主张其与新航城物业存在劳动关系，并提交银行交易明细、参保人员缴费信息加以证明，上述证据可以体现郭美辰公司、新航城物业分段为韩芳兰缴纳社会保险，在郭美辰公司为韩芳兰缴纳社会保险的期间，存在新航城物业为韩芳兰发放工资的情况，在新航城物业为韩芳兰缴纳社会保险的期间，存在郭美辰公司为韩芳兰发放工资的情况，新航城物业对于上述情况未作出合理解释。鉴于新航城物业与郭美辰公司存在关联关系，且新航城物业未提交证据证明韩芳兰的入职时间、离职时间等事项，应由新航城物业承担举证不能的不利后果，本院依据现有证据认定韩芳兰与新航城物业自2014年2月1日至2018年9月25日期间存在劳动关系。韩芳兰2011年11月至2014年1月期间的社会保险由兴农合作社缴纳，工资由兴农合作社支付，其主张在此期间与新航城物业存在劳动关系，与事实不符，本院不予采信。韩芳兰未提交证据证明2004年2月6日2011年10月期间与新航城物业存在劳动关系，亦应承担不利后果。综上，对韩芳兰要求确认其与新航城物业2004年2月6日至2014年1月31日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持，对韩芳兰要求确认其与新航城物业2014年2月1日至2018年9月25日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。新航城物业未举证证明韩芳兰不胜任工作，亦未举证证明在韩芳兰不胜任工作的情况下经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，应承担不利后果，其与韩芳兰解除劳动关系，缺乏法律依据，应支付韩芳兰违法解除劳动关系赔偿金。韩芳兰未举证证明其存在加班，故对其要求新航城物业支付2017年7月1日至2018年5月25日期间周六日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。韩芳兰于2018年11月5日到大兴仲裁委申请仲裁，新航城物业应对2016年11月5日至2018年5月25日期间已安排韩芳兰休年休假或已支付韩芳兰未休年休假工资承担举证责任，新航城物业未提交相应证据，应承担不利后果，支付韩芳兰2016年11月5日至2017年12月31日期间未休年休假工资。2018年，韩芳兰请病假累计超过2个月，不应享受当年的年休假，故对韩芳兰要求新航城物业支付2018年1月1日至2018年5月25日期间未休年休假工资的诉讼请求，本院不予支持。韩芳兰未举证证明新航城物业拖欠其2016年11月5日之前的未休年休假工资，应承担不利后果，对其要求新航城物业支付2016年11月5日之前未休年休假工资的诉讼请求，本院不予支持。韩芳兰工作场所位于室内，且有空调设施，对韩芳兰要求新航城物业支付高温津贴的诉讼请求，本院不予支持。2004年2月6日至2011年6月30日期间，韩芳兰与新航城物业不存在劳动关系，对韩芳兰要求新航城物业支付该期间未缴纳养老保险的补偿金及未缴纳失业保险的一次性生活补助费的诉讼请求，本院不予支持。2018年9月1日至2018年9月25日期间，韩芳兰休病假，新航城物业应支付病假工资，对韩芳兰要求新航城物业支付上述期间病假工资的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、韩芳兰与北京新航城物业管理有限公司自2014年2月1日至2018年9月25日期间存在劳动关系；二、北京新航城物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付韩芳兰违法解除劳动关系赔偿金28000元；三、北京新航城物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付韩芳兰2016年11月5日至2017年12月31日期间未休年休假工资1287.36元；四、北京新航城物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付韩芳兰2018年9月1日至2018年9月25日期间的病假工资1325.61元；五、驳回韩芳兰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京新航城物业管理有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  刘 杨人民陪审员  王爱清人民陪审员  李生陆二〇一九年十二月十八日书 记 员  王 姝