北京市密云区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0118民初11442号原告：谭松林，男，1960年6月22日出生，汉族，户籍所在地黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区，现住北京市密云区。被告：北京奥润投资管理有限公司，住所北京市密云区新中街42号。统一社会信用代码911102287263632651。法定代表人：魏韵风，董事。委托诉讼代理人：王淑英，女，北京奥润投资管理有限公司工作人员。原告谭松林与被告北京奥润投资管理有限公司（以下简称奥润公司）不当得利纠纷一案，本院于2019年10月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告谭松林，被告奥润公司之法定代表人魏韵风及诉讼代理人王淑英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。谭松林向本院提出诉讼请求：1.判决奥润公司给付谭松林应为谭松林承担的医疗保险金额3924.7元、养老保险金额11077.7元、失业保险金额261.65元、工伤保险金额78.55元，以上共计15342.6元；2.判决奥润公司给付谭松林滞纳金2290.4元；3.案件受理费由奥润公司负担。事实和理由：2009年3月17日，谭松林到奥润公司工作，奥润公司未为其缴纳2010年5月至2011年8月期间的社会保险。2019年7月15日，谭松林在社保机构补缴了2010年5月至2011年8月期间的社会保险，并缴纳了滞纳金，补缴范围包括谭松林个人承担部分与企业承担部分。对于谭松林补缴的社会保险中包含的奥润公司应该承担的部分，奥润公司应予返还。奥润公司辩称，奥润公司不存在不当得利；奥润公司之所以未在2010年5月至2011年8月期间为谭松林缴纳社会保险是由于谭松林的个人过错造成的；2011年9月之前，由于谭松林坚持在外地缴纳社会保险，且不同意将社会保险关系转入北京，使奥润公司无法在北京为谭松林缴纳社会保险；2010年2月至4月，奥润公司曾在不知情的情况下为谭松林在北京缴纳社会保险，由于与谭松林同期在外地缴纳的社会保险发生了重复交费，北京市海淀区社会保险基金管理中心（以下简称海淀区社保中心）退还了该期间的重复缴费487.2元，谭松林已将该款项从奥润公司领取；谭松林为符合在京领取养老金的条件，要求奥润公司帮其办理2010年5月至2011年8月期间的养老保险；经与谭松林协商，奥润公司同意承担补缴期间单位应负担的社保本金以及因补缴产生的滞纳金的50%，双方并为此于2019年7月15日签订了书面协议。当日，双方到海淀区社保中心办理了补缴手续，因奥润公司只带了现金没有带银行卡，所以在海淀区社保中心只能刷卡的情况下，由谭松林先刷卡补缴了所有社会保险费用。2019年7月16日，奥润公司同意按照协议约定将单位应当承担的部分给付谭松林，但谭松林因对协议约定的金额不予认可而拒绝领取。根据海淀区社保中心开具的《北京市社会保险费补缴汇总表（表五）》，本次单位补缴的养老保险本金为5233元、失业保险本金261.65元、工伤保险本金78.55元、医疗保险本金3924.7元；按照双方签订的协议，奥润公司应当承担因补缴产生的滞纳金的50%，即4067.55元，故奥润公司同意给付谭松林13565.45元，其他款项不同意给付。本院经审理认定事实如下：谭松林原就职于奥润公司，其中2010年5月至2011年8月期间，奥润公司未为谭松林缴纳社会保险。根据《基本养老保险关系转移接续申请表》记载，2011年9月，经谭松林申请，其基本养老保险关系从齐齐哈尔市转至北京市。2011年11月，谭松林向奥润公司出具《情况说明》，说明：“我因个人原因，现拟将劳动关系从老家转入北京市。我本人申请公司从社保转入时间签订劳动合同，自社保关系转入北京市之日起为我办理社会保险”。2019年7月15日，谭松林与奥润公司签订《协议书》，协议书载明：“甲方:北京奥润投资管理有限公司，乙方谭松林。鉴于1、乙方自入职甲方后至2011年8期间，一直在黑龙江省齐齐哈尔市社保局龙沙分局缴纳社会保险。2011年9月，乙方将其社保关系从齐齐哈尔市转出并转入北京市，并自2011年9月起在甲方处缴纳社会保险；2、乙方在甲方处工作期间，曾于2010年2月至4月期间在甲方处办理社保缴费。2013年12月，北京市海淀区社会保险基金管理中心发通知称因乙方存在‘异地转入养老保险重复缴费’而退费487.2元，甲方收到退回的此款项后已全额退给乙方。现经双方协商一致，达成以下一致协议：一、双方同意为乙方补缴其在北京市的2010年5月至2011年8月期间的社会保险……二、双方同意对补缴社保的本金，双方各自承担各自的部分……三、因补缴社保产生的滞纳金（其中，社保机构对2011年7月前的滞纳金不单独计算列出，一并包括在甲方应承担的补缴款项中），由双方按照各自50%的比例分别承担并实际支付……”谭松林认可上述协议的真实性，但认为协议内容违背了谭松林的真实意思表示。签署上述协议当日，谭松林在海淀区社保中心以奥润公司名义补缴了谭松林2010年5月至2011年8月期间的社会保险共计20611.47元，其中单位缴费部分为：基本医疗保险3924.7元、养老保险5233元、失业保险261.65元、工伤保险78.55元，共计9497.9元；个人缴纳部分为：基本医疗保险832.94元、养老保险2093.2元、失业保险52.33元，共计2978.47元；滞纳金部分为：基本医疗保险873.48元、养老保险7189.57元（包含补差5844.7元）、失业保险57.64元、工伤保险14.41元，共计8135.1元。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明，未能提供证据的，应当承担举证不能的法律后果。本案中，根据奥润公司提交的《基本养老保险关系转移接续申请表》、《情况说明》以及《北京市异地转入人员养老保险重复缴费退费明细表》可以认定谭松林主动向奥润公司申请待劳动关系转入北京后再在北京缴纳社会保险以及海淀区社保中心因谭松林2010年2月至4月期间存在‘异地转入养老保险重复缴费’而退费的事实。基于以上情形，谭松林与奥润公司签订《协议书》，约定对补缴社保的本金各自承担各自部分，滞纳金由双方各负担50%。依法成立的合同，对当事人具有法律拘束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。谭松林与奥润公司签订的《协议书》系双方当事人的真实意思表示，亦未违反法律法规的强制性规定，应属合法有效，谭松林亦未提交证据证明上述协议存在可变更或可撤销情形，故谭松林按照双方约定负担滞纳金及补差并无不当。因他人没有法律依据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。现谭松林已将奥润公司应负担部分本金及滞纳金缴纳，奥润公司对此应当予以返还。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第二十三条、第三十三条、第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、北京奥润投资管理有限公司于本判决生效之日起七日内给付谭松林基本医疗保险费用三千九百二十四元七角、养老保险费用五千二百三十三元、失业保险费用二百六十一元六角五分、工伤保险费用七十八元五角五分，共计九千四百九十七元九角。二、北京奥润投资管理有限公司于本判决生效之日起七日内给付谭松林滞纳金四千零六十七元五角五分。三、驳回谭松林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费一百二十元，由谭松林负担五十元（已交纳），由北京奥润投资管理有限公司负担七十元，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 刘珍君二〇一九年十二月九日法官助理 张 冉书 记 员 张 帆