北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初42515号原告：中建基础设施勘察设计建设集团有限公司，住所地北京市门头沟区曹各庄路34号院4号楼2层204号。法定代表人：李海垣，总经理。委托诉讼代理人：田雨鑫，北京百朗律师事务所律师。被告：蒋云平，男，1981年11月12日出生，住江苏省泰兴市。原告中建基础设施勘察设计建设集团有限公司（以下简称中建勘察公司）与被告蒋云平劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中建勘察公司之委托诉讼代理人田雨鑫与被告蒋云平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中建勘察公司向本院提出诉讼请求:我公司无需支付蒋云平：1、2018年绩效工资29304元；2、终止劳动合同经济补偿金48852元；3、报销款4958.1元；4、伙食补贴5662元。诉讼费由蒋云平负担。事实和理由：蒋云平系我公司职工，其以劳动争议纠纷对我公司提起劳动仲裁申请，后经宁波市奉化区劳动人事争议仲裁委员会审理，裁决我公司向蒋云平支付2018年年绩效工资29304元、终止劳动合同经济补偿金48852元、报销款4958.1元、伙食补贴5662元。我公司认为没有事实和法律依据，现我公司不服仲裁裁决，请求法院依法维护我公司的合法权益。蒋云平辩称，我于2016年2月22日入职中建勘察公司，在该公司的浙江省宁波市奉化区宁波宁南贸易物流区项目工作，担任商务合约部部长，在职期间，中建勘察公司未支付我2018年绩效工资、报销款、伙食补贴，并单方面于2019年1月31日通知我终止劳动关系，应支付我终止劳动关系经济补偿金。我同意仲裁裁决结果，不同意中建勘察公司的诉讼请求。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：蒋云平于2016年2月22日入职中建勘察公司，2016年2月1日，中建勘察公司（甲方）与蒋云平（乙方）签订了期限自当日起至宁波宁南贸易物流区工作完成时终止的劳动合同书，其中约定试用期至2016年4月30日止。中建勘察公司主张蒋云平的月工资为：基本工资4400元+月绩效工资6600元+年绩效工资2145元。蒋云平认可上述标准，但主张，2017年11月起调整为基本工资5700元+月绩效工资8142元+年绩效工资2442元，并提交薪资调整审批表予以佐证。薪资调整审批表显示蒋云平的月工资调整前为基本工资4400元+月绩效工资6600元+年绩效工资2145元；调整后为基本工资5700元+月绩效工资8142元+年绩效工资2442元，调薪生效日期为2017年11月1日。中建勘察公司主张调薪未经过最终审批，蒋云平则主张中建勘察公司已经通过审批，且实际也是按照调整后的薪资标准发放的工资。根据蒋云平提交的工资记录显示，2017年10月实发工资数额为9046.2元，2017年11月开始实发工资数额为11315.75元。另，蒋云平主张中建勘察公司未支付其2018年年绩效工资，要求中建勘察公司支付2018年年绩效工资。中建勘察公司则主张，年绩效工资根据年终公司总体绩效情况确定是否发放，2018年公司决定不再发放年绩效奖金。2019年1月31日，中建勘察公司出具终止劳动合同通知书一份，载明：“员工蒋云平（身份证号：×××）：你于2016年2月1日与公司签订的《劳动合同》（以完成一定工作任务为期限），因劳动合同第三条中约定的终止条件成就（即因公司已从宁波宁南贸易物流区相关项目退场完毕，该项目相关工作已完结），于2019年1月31日终止劳动合同。请你在2019年2月20日前联系公司人力资源部办理劳动合同终止手续及工作交接，逾期不办理手续者责任自负。特此通知”。蒋云平主张中建勘察公司未支付其报销款，并提交报销单予以佐证。报销单均为复印件，中建勘察公司对报销单的真实性不予认可。蒋云平主张其每天有38元伙食补贴，中建勘察公司自2018年8月1日起未在支付其伙食补贴。为证明该主张，蒋云平并提交关于申请宁波宁南贸易物流项目管理处人员伙食费标准的报告（以下简称报告）予以佐证。报告载明：“致：中建基础设施勘察设计建设集团有限公司根据宁波市地区的当地物价及消费水平，体现公司以人为本管理理念，对员工生活关怀，本宁波宁南贸易物流区项目管理处特申请宁波宁南贸易物流区项目管理处人员伙食费标准，按原宁南贸易物流区项目指挥部的标准，标准为38元/人/天。特此申请，恳请集团公司批准！中建基础设施勘察设计建设集团有限公司宁波宁南贸易物流区项目管理处2018年4月21日”，报告为打印件，其中手写体内容如下：“宁南管理处伙食费标准一直为38元，之前由政府补贴18元，故符合餐费补贴20元，考虑到宁波管理处人员没有735元补贴问题，建议批准，呈陈总阅示。庄丹2018.4.23”,陈平在该手写部分上方签署“同意”，2018年4月23日。中建勘察公司表示仲裁阶段认可报告的真实性，但在仲裁结束后发现蒋云平所在部门不享受伙食补助，故现在对报告不予认可。蒋云平以要求中建勘察公司支付工资、加班工资、差旅费、伙食补贴、经济补偿金等为由向宁波市奉化区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会2019年4月22日作出浙甬奉化劳人仲案（2019）123-2号裁决书，裁决如下：一、中建勘察公司支付蒋云平2018年年绩效工资29304元；二、中建勘察公司支付蒋云平终止劳动合同经济补偿金48852元；三、中建勘察公司支付蒋云平报销款4958.1元；四、中建勘察公司支付蒋云平伙食补贴5662元；五、驳回蒋云平的其他仲裁请求。中建勘察公司不服仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，中建勘察公司虽主张蒋云平的调薪未通过审批，但根据工资记录显示，2017年11月开始，蒋云平的工资确实发生了调整，与薪资调整审批表中调整后的月工资标准相互吻合，故本院对蒋云平关于其工资自2017年11月起调整为基本工资5700元+月绩效工资8142元+年绩效工资2442元的主张予以采信。中建勘察公司虽主张，年绩效工资根据年终公司总体绩效情况确定是否发放，2018年公司决定不再发放年绩效奖金，但根据上述法律规定，蒋云平的年绩效工资为其工资组成部分，在中建勘察公司未就减少劳动报酬举证的情况下，其公司应支付蒋云平2018年年绩效工资29304元。中建勘察公司以双方签订的劳动合同（以完成一定工作任务为期限）第三条中约定的终止条件成就（即因公司已从宁波宁南贸易物流区相关项目退场完毕，该项目相关工作已完结）为由与蒋云平终止劳动合同，应当依法向蒋云平支付终止劳动合同经济补偿金48852元。蒋云平主张中建勘察公司未支付其报销款，并提交报销单予以佐证。报销单均为复印件，中建勘察公司对报销单的真实性不予认可，故本院对报销单的真实性不予采信。蒋云平要求中建勘察公司支付报销款，但未提交充分证据予以证明，故中建勘察公司无需支付蒋云平报销款4958.1元。中建勘察公司在仲裁阶段认可报告的真实性，在本案中对报告不予认可，虽其公司解释为在仲裁结束后发现蒋云平所在部门不享受伙食补助，但该解释并不合理，且未提交相应证据予以佐证，故本院采信报告的真实性。中建勘察公司应按照报告支付蒋云平2018年8月1日至2019年1月31日期间的伙食补贴，仲裁裁决数额未高于法定标准，本院予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、中建基础设施勘察设计建设集团有限公司于本判决生效后七日内支付蒋云平二Ｏ一八年年绩效工资29304元；二、中建基础设施勘察设计建设集团有限公司于本判决生效后七日内支付蒋云平终止劳动合同经济补偿金48852元；三、中建基础设施勘察设计建设集团有限公司于本判决生效后七日内支付蒋云平二Ｏ一八年八月一日至二Ｏ一九年一月三十一日期间的伙食补贴5662元；四、确认中建基础设施勘察设计建设集团有限公司无需支付蒋云平报销款4958.1元。如果中建基础设施勘察设计建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由中建基础设施勘察设计建设集团有限公司负担；已交纳五元，余款五元于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  李 鹏人民陪审员  刘玉凤人民陪审员  刘春英二〇一九年十二月十八日书 记 员  程艳晶