黑龙江省宁安市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黑1084民初2430号 原告：魏金生，男，退休职工，住日本千叶县。 委托诉讼代理人：魏金良（系原告弟弟），住宁安市东京城镇。 委托诉讼代理人：孙英霞（系原告弟媳），住宁安市东京城镇。 被告：宁安市种子公司，住所地宁安市。 法定代表人：李德洙，经理。 委托诉讼代理人：关新，女，宁安市种子公司职工。 委托诉讼代理人：相丽华，女，宁安市种子公司职工。 原告魏金生与被告宁安市种子公司（以下简称种子公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月11日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人魏金良、孙英霞，被告的委托诉讼代理人关新、相丽华到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告魏金生向本院提出诉讼请求：1.请求法院判决被告因丢失档案而停发的工资,自2019年5月起每月赔偿原告工资3201元，如遇工资调整时按照国家工资政策一并调整,按照国家政策并享有其他的社会福利（如丧葬费等）；2.被告承担档案丢失给魏金生造成的经济损失合计10680元（原告自日本回来处理此事的机票8520元，公证费1860元、在中国确认魏金生身份的公证费300元）；3.诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年5月，被告因原告的档案丢失，停发了原告的养老金。原告魏金生是参加了抗美援朝因公负伤的伤残军人，1959年起在被告单位工作，是被告单位的正式职工。1986年原告因伤残提前退休，后原告的儿子接班，当时档案齐全。原告自参加工作以来始终没有调动过工作，现在档案丢失不是原告的过错。现原告要求被告自2019年5月起，按每月3201元的标准给被告支付养老金，如遇工资调整时按照国家工资政策一并调整,按照国家政策享有其他的社会福利（如丧葬费等）。因被告停发养老金，原告由其女儿陪同从日本回国办理此事并诉讼，产生了飞机票、公证费等费用10680元，被告应当承担。 被告种子公司辩称，1986年原告的档案到底在哪个部门说不清楚，经办人都已经死亡，无法考证。种子公司改制捋顺档案的时候发现没有原告的档案，被告到农业农村局、劳动局、档案局、人事局、人才交流中心等多个部门都找过，但是都没找到原告的档案。种子公司给原告支付退休金至2019年4月，2019年5月份，被告往劳动和社会保障局送退休人员档案的时候，发现没有原告的档案，退休人员只有原告的档案没有找到，所以劳动和社会保障局无法认定原告是种子公司的退休职工，无法进入社会统筹账户，不能享受相应的养老保险待遇。被告单位的其他退休职工已办理养老保险手续并发放了养老金。 根据当事人的诉讼请求、答辩意见，归纳本案争议焦点如下：原告要求被告给付因丢失档案而停发的工资自2019年5月起每月赔偿原告工资3201元，并与工资按照国家工资政策调整时一并调整并享有其他的社会福利及经济损失10680元是否符合法律规定。 原告魏金生围绕争议焦点依法提交了证据，经本院组织质证认定如下：宁安市劳动争议不予受理通知书一份；2019年8月29日宁安市种子公司出具的《关于市种子公司退休职工魏金生档案情况的说明》一份；工资单、工资折、收据共23页。电子机票及机票收据；办理起诉时的公证费票据2份；宁安市公证处发票1份及牡丹江合家翻译服务中心发票2份。本院认为，上述证据能够证实原告的档案丢失后，被告为原告发放养老金至2019年4月，标准为每月3201元。原告被停发养老金后，回国处理此事产生的费用等情况。 被告种子公司未向本院提供证据。 根据当事人陈述和经审理确认的证据，本院认定本案事实如下：原告魏金生系被告单位职工，1986年经人事局批准退休，并在种子公司领取退休的养老金。2018年起，被告无能力发放退休人员的养老金，经市政府[第七届199次]会议批准，种子公司参加企业养老保险。在此次改革理顺职工档案过程中，发现没有原告的档案，无法办理养老保险手续。被告单位的其他退休职工已办理养老保险手续并发放了养老金。 另查明，原告的养老金被告已发放至2019年4月，养老金的数额为每月3201元。原告和原告的女儿回国处理养老金一事花飞机票款142000日元，原告按1日元=0.06人民币的汇率计算，飞机票核人民币为8520元，办理诉讼委托手续的公证费为31840日元，原告计算核款1860元（1日元＜0.06人民币），在中国翻译和公证文件花费300元。2019年12月6日（开庭日）人民币兑日元汇率为1日元=0.0647人民币。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”本案中，原告主张的养老金是养老保险的范畴，也是社会保险的范畴。被告未为原告办理养老保险手续，是因原告档案丢失而无法办理，且社会保险经办机构不能补办，导致原告无法享受养老保险待遇，无证据证明档案的丢失原告自身有过错。原告系被告单位职工，要求被告赔偿损失，本院应予受理。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。第十八条规定：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。本案中，原告早已达到退休年龄，本应享受养老金待遇。单位的其他退休职工已享受养老保险，原告却因档案丢失而无法享受按月领取基本养老金的待遇。为此，被告应对原告此项损失承担赔偿责任，即被告应自2019年5月起每月按3201元标准为原告支付养老金，并享受基本养老金正常调整机制。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付”。本案中，如原告因病或者非因工死亡的，其遗属也应享有领取丧葬补助金和抚恤金的待遇，因此，原告要求遗属享有丧葬补助金和抚恤金的待遇，本院应予支持。 原告为档案丢失而未办理养老保险一事回国处理，又因年龄较大由女儿陪同，产生两人的飞机票款属合理损失，为诉讼而花费的公证、翻译费用亦为合理损失。原告要求日元折合人民币的汇率低于同期兑换汇率，本院应予准许。因此，原告飞机票、公证、翻译费用共计10680元请求被告赔偿，本院予以支持。 综上所述，原告要求被告赔偿原告自2019年5月起按月领取养老金3201元，如遇养老金政策调整时一并为原告调整养老金，请求被告赔偿原告遗属的丧葬补助金和抚恤金待遇的请求以及要求被告赔偿原告的飞机票、公证、翻译费等损失10680元的诉讼请求，本院予以支持。《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十六条、第十七条、第十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，判决如下： 一、被告宁安市种子公司于本判决发生法律效力之日起立即按每月3201元的标准向原告魏金生支付自2019年5月至本判决生效当月止的养老金； 二、被告宁安市种子公司于本判决发生法律效力之次月起按每月3201元的标准向原告魏金生按月支付养老金，如遇养老金政策调整时一并为原告魏金生调整养老金； 三、如原告魏金生因病或者非因工死亡的，其遗属可以享受领取丧葬补助金和抚恤金的待遇； 四、被告宁安市种子公司于本判决生效之日起赔偿原告魏金生飞机票、公证、翻译费等损失10680元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告宁安市种子公司负担。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，当事人申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省牡丹江市中级人民法院。 审 判 长  关向英 审 判 员  杨海鸥 人民陪审员  赵 星 二〇一九年十二月七日 书 记 员  安 琪