安徽省宣城市宣州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1802民初5777号 原告：宣城上哲服饰有限公司，住所地安徽省宣城市宣州区孙埠镇粮食产业园区，统一社会信用代码9134180256069715XC（1-1）。 法定代表人：王忠保，担任公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：丁能宝，安徽秉度律师事务所律师。 被告：张久英，女，1973年6月18日出生，汉族，住安徽省宣城市宣州区。 委托诉讼代理人：张达成（系被告张久英的丈夫），男，1971年7月30日出生，汉族，住安徽省宣城市宣州区。 委托诉讼代理人:赵苇，宣州区济川法律服务所法律工作者。 第三人：邓忠芳，女，1986年5月17日出生，汉族，住安徽省宣城市宣州区。 原告宣城上哲服饰有限公司（以下简称“上哲公司”）与被告张久英、第三人邓忠芳返还垫付款纠纷一案，本院于2019年9月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告上哲公司的委托诉讼代理人丁能宝、被告张久英的委托诉讼代理人张达成和赵苇、第三人邓忠芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 上哲公司向本院提出诉讼请求：张久英立即向上哲公司返还垫付款30000元及利息（以30000元为基数，自起诉之日起按中国人民银行同期贷款利率计算至实际清偿之日止）并承担本案诉讼费。事实及理由：张久英原为上哲公司职工。2018年8月14日晚,张久英在下班途中遭遇机动车交通事故受伤。同年8月27日,张久英以缺乏治疗费用为由,要求上哲公司垫付医疗费,上哲公司遂将30000元转入第三人邓忠芳的个人账户,邓忠芳通过手机网银将30000元转至张久英的个人账户。后张久英向宣城市宣州区劳动人事仲裁委员会申请仲裁,请求裁决上哲公司向其支付工伤待遇,因上哲公司为张久英办理了工伤保险,张久英此次工伤事故在工伤保险期内,经宣城市宣州区劳动人事争议仲裁委员会作出(2019)宣劳仲裁字37号仲裁裁决,驳回了张久英要求上哲公司支付工伤医疗费用的裁决请求。后上哲公司多次向张久英催要垫付款,张久英以各种借口拖延不还。故上哲公司诉至法院，请求判如所请。 张久英辩称：1.上哲公司诉请返还垫付款没有事实和法律依据。根据劳动合同法规定，劳动者因公受伤而发生的医疗费用由用人单位承担，案涉3万元是上哲公司支付给张久英的工伤治疗费用，该款已被张久英实际用于支付医疗费用并已消耗完毕，有医疗费发票予以佐证；2.上哲公司关于张久英发生的医疗费用应当由社保报销，未报销部分上哲公司不予承担的观点，违反了法律禁止性规定。张久英因公受伤发生的医疗费用包括社保予以报销部分及社保不予报销部分，均应由用工主体即上哲公司承担赔偿责任。 第三人邓忠芳述称：张久英是上哲公司的员工，邓忠芳是上哲公司的会计，张久英发生工伤之后跟上哲公司说没有钱治疗，向上哲公司借款30000元，上哲公司遂将案涉30000元通过邓忠芳个人账户转账给张久英，张久英一直没有返还，现在上哲公司要求张久英返还垫付款30000元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，上哲公司向本院提交了如下证据：一、上哲公司营业执照副本、张久英身份证、邓忠芳身份证复印件各1份；二、安徽农金账户交易明细复印件1份；三、宣州区社会保险基金征缴信息管理中心交费查询单复印件1份；四、劳动仲裁申请书、增加仲裁请求申请书、（2019）宣劳仲裁字37号仲裁裁决书复印件各1份。张久英发表如下质证意见：1.对证据一无异议；2.对证据二、三、四的真实性均无异议，但认为达不到其证明目的。邓忠芳对上哲公司提交的证据均无异议。本院经审查认为，张久英、邓忠芳对上哲公司提交的上述证据的的真实性均无异议，予以认定。 张久英向本院提交了如下证据：一、医疗费发票一组（含：安徽省医疗门诊收费票据复印件10张、安徽省医疗住院收费票据复印件1张）；二、《同意解除劳动关系通知书》、《债权转让通知书》、《债务抵销通知书》复印件各1份。上哲公司发表如下质证意见：1.对证据一的真实性无异议，上哲公司将该组医疗费发票原件交由社保部门进行理赔，实际理赔数额为1930元，在张久英申请劳动仲裁的过程中提出的要求上哲公司支付该组医疗费发票金额的仲裁请求已被仲裁驳回，因此该组27682.44元医疗费发票与本案没有关联性，达不到张久英的证明目的；2.对证据二无异议。邓忠芳发表如下质证意见：1.对证据一的真实性无异议，但认为与本案没有关联性；2.对证据二无异议。本院经审查认为：1.上哲公司、邓忠芳对证据一的真实性无异议，予以认定；2.上哲公司、邓忠芳对证据二均无异议，本院予以认定，但其证明目的以本院认定的事实为准。 邓忠芳未举证。 根据上述采信的证据，结合当事人的当庭陈述，本院对本案事实认定如下：2013年3月8日，张久英到上哲公司工作。2018年8月14日21时30分许，张久英在下班途中遭遇机动车交通事故致其受伤。2018年8月27日，上哲公司通过单位会计邓忠芳的个人账户向张久英转账30000元，为其垫付医疗费。2018年8月28日，张久英出院。张久英治疗期间共花费医疗费27682.44元。2018年10月18日，张久英的伤情经宣州区人力资源和社会保障局认定为工伤，张久英将上述27682.44元的医疗费发票原件交由上哲公司办理了工伤保险的理赔，实际的理赔金额为1930元（该款现在上哲公司处），未获理赔部分的医疗费金额为25752.44元（27682.44元-1930元）。 2019年3月22日，张久英向上哲公司递交辞职信，2019年4月1日，上哲公司向其送达《同意解除劳动关系通知书》，同意解除与张久英之间的劳动关系。 2019年3月28日，张久英向宣城市宣州区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2019年5月17日，宣城市宣州区劳动人事争议仲裁委员会作出（2019）宣劳仲裁字37号仲裁裁决书，裁决上哲公司向张久英支付各项工伤待遇29148.5元，该裁决书现已生效。 2019年7月5日，上哲公司就案涉垫付款30000元和工伤保险待遇29148.5元出具《债务抵销通知书》一份，内容为：“张久英同志：……你所欠我公司的30000元债务，与我公司欠你的29148.5元债务相互抵销并冲减。上述债务抵销之后，你尚欠我公司的债务余额为851.5元，请在收到本通知之日起十日内向我公司支付。”庭审中，上哲公司陈述张久英就已生效的（2019）宣劳仲裁字37号仲裁裁决书已经向法院申请强制执行，上哲公司在接到强制执行通知书以后，向法院提出异议，认为上哲公司欠张久英的工伤待遇债务29148.5元与上哲公司先期垫付的30000元已经相互抵销，但张久英对此不予认可，认为没有收到《债务抵销通知书》，不同意抵销，上哲公司遂于2019年9月24日向本院提起诉讼，要求张久英返还案涉垫付款30000元。张久英在庭审中对上哲公司的上述陈述未提出异议，本院对该部分事实予以认定。 本院认为：本案争议焦点为：一、上哲公司与张久英之间的债务抵销是否成立；二、超出工伤保险理赔范围的医疗费用是否该由用人单位即上哲公司承担。 关于争议焦点一，上哲公司与张久英之间的债务抵销是否成立。根据《中华人民共和国合同法》第九十九条第二款规定，当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。本案中，上哲公司称其曾向张久英送达《债务抵销通知书》，通知张久英用垫付款30000元抵工伤保险待遇29148.5元，但未向本院提举证据证明其已通知对方抵销债务，且张久英也不认可其收到了上哲公司的《债务抵销通知书》，故本院认定债务抵销并未成立。 关于争议焦点二，超出工伤保险理赔范围的医疗费用是否该由用人单位即上哲公司承担。本案中，张久英经宣州区人力资源和社会保障局认定构成工伤，依法享有国务院《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条第三款规定“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付”。《安徽省实施工伤保险条例办法》第三十六条规定“职工治疗事故伤害所需费用，先由受伤职工所在单位垫付，经劳动保障行政部门认定工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算”。根据以上规定,上哲公司已为张久英缴纳了工伤保险,相应医疗费用应由工伤保险基金支付,上哲公司承担的是垫付责任,因此张久英的医疗费超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的费用,不应由上哲公司承担，对上哲公司主张张久英返还垫付医疗费的诉讼请求，本院予以支持，但张久英治疗期间共花费医疗费已获工伤保险理赔1930元，该款现在上哲公司处，张久英应当返还上哲公司医疗费28070元（30000元-1930元）。综上，依照《中华人民共和国合同法》第九十九条、第一百零九条，《工伤保险条例》第三十条第三款、第六十二条第二款，之规定，判决如下： 一、被告张久英于本判决生效之日起十日内返还原告宣城上哲服饰有限公司垫付款28070元； 二、驳回原告宣城上哲服饰有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费减半收取275元，由原告宣城上哲服饰有限公司承担25元，被告张久英承担250元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审判员  徐琛 二〇一九年十二月三十日 法官助理邵红霞 书记员臧凯利 附本案适用的法律条文： 1.《中华人民共和国合同法》 第九十九条当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。 当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 2.《工伤保险条例》 第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 3、安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十六条职工治疗事故伤害所需费用，先由受伤职工所在单位垫付，经劳动保障行政部门认定工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。