江苏省扬中市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1182民初695号原告：祝贞付，男，1953年1月24日生，汉族，住江苏省扬中市。委托诉讼代理人：赵万明，江苏江洲律师事务所律师。委托诉讼代理人：张骏，江苏兢慎律师事务所律师。被告：扬中市建筑安装工程有限公司，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住所地江苏省扬中市前进南路51号。法定代表人：蒋爱平，执行董事。委托诉讼代理人：王华，扬中市新坝法律服务所法律工作者。被告：左如勇，男，1966年6月20日生，汉族，户籍地址江苏省阜宁县，现住扬中市。原告祝贞付与被告扬中市建筑安装工程有限公司、左如勇身体权纠纷一案，本院于2019年1月25日立案后，依法适用普通程序，于2019年7月18日公开开庭进行了审理，原告祝贞付及其委托诉讼代理人赵万明，被告扬中市建筑安装工程有限公司的委托诉讼代理人王华、被告左如勇到庭参加诉讼。后又于2019年11月11日公开开庭进行了审理，原告祝贞付及其委托诉讼代理人赵万明、张骏，被告扬中市建筑安装工程有限公司的委托诉讼代理人王华、被告左如勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。祝贞付向本院提出诉讼请求：1、判令被告扬中市建筑安装工程有限公司赔偿原告各项损失171188元；2、本案的诉讼费用由被告扬中市建筑安装工程有限公司承担。事实和理由：被告扬中市建筑安装工程有限公司（以下简称扬中建安公司）与扬中市人民医院签订一份《施工合同》，原告受雇于被告做工。2017年7月31日下午一点半左右，原告在扬中市人民医院施工过程中，由于温度过高、天气太热，突然头晕脚下被钢筋阻碍绊倒致使原告受伤。原告立即被送往救治，后被转到中国人民解放军第三五九医院继续治疗。被告扬中建安公司辩称，被告扬中建安公司没有雇佣原告，与原告之间不存在劳务关系、用工关系，不应当承担原告人身损害后果的赔偿责任。原告受雇于被告左如勇，被告扬中建安公司与被告左如勇之间是劳务承揽关系。被告扬中建安公司于2019年6月11日向本院提交书面申请，以扬中建安公司与左如勇系劳务承揽关系、原告受伤时系受雇于左如勇为由，请求追加左如勇为本案被告参加诉讼，本院认为左如勇与本案存在利害关系，系必须共同进行诉讼的当事人，故本院依法予以准许。被告左如勇辩称，让我赔偿原告损失没有依据。祝贞付在工程上楼梯时不小心从70-80公分高的楼梯上踏空，人失去平衡，跌倒在墙边，由于没有戴安全帽，头被墙体擦破。祝贞付是经朋友介绍，跟被告左如勇打工，小工100元/天，大工150元/天，对于祝贞付究竟是做大工还是小工，双方未明确约定。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：对于江苏省扬州五台山医院司法鉴定所、南京金陵司法鉴定所出具的两份司法鉴定意见书，原告认为鉴定结论过轻，要求重新鉴定，但未能提供证据证明符合重新鉴定的法定情形，对两份司法鉴定意见书的证明力，本院予以认定。对被告扬中建安公司提交的劳务结算清单，证明被告左如勇承揽扬中建安公司相关辅助性劳务，原告认为无法核实该证据的真实性，两被告存在利益关系，原告并不是被告左如勇雇佣，因该劳务清单系扬中建安公司与左如勇之间形成，被告左如勇亦予以认可，本院予以认定。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：扬中市人民医院将其门市综合楼增层项目钢结构安装工程项目发包给被告扬中建安公司，扬中建安公司将上下料、铲墙、清理工地等辅助性工作分包给左如勇，左如勇又找来祝贞付一起工作，约定左如勇支付祝贞付小工工资100元/天，大工工资150元/天。2017年7月31日，祝贞付在工作中跌倒，头部着地受伤。祝贞付受伤后入扬中市人民医院住院治疗，于2017年8月15日转入中国人民解放军第三五九医院治疗，于2017年11月17日出院。出院诊断：1.神经性肌颤搐、2.两侧尺神经、正中神经、右侧桡神经变性伴脱髓鞘病变、3.颈脊髓不完全损伤、4.四肢不全瘫、5.颈椎管狭窄症、6.完全性右束支传导阻滞。此后，祝贞付又于2017年12月20日至复旦大学附属华山医院就诊。被告扬中建安公司垫付祝贞付扬中市人民医院住院期间医疗费21262.42元、护理费2080元；中国人民解放军第三五九医院医疗费103940.79元、护理费14400元、伙食费3959元；复旦大学附属华山医院医疗费544.3元、交通费及住宿费1044.5元，合计147231.01元。经鉴定，祝贞付颅脑损伤所致精神障碍，日常生活有关的活动能力轻度受限构成十级伤残，颈脊髓损伤行手术治疗构成十级伤残，建议误工期240天、营养期120天、护理期150天。本院认为，公民的生命权、健康权、身体权受法律保护，原告祝贞付在工地工作过程中受伤，依法有权获得赔偿。被告扬中建安公司将案涉工程的相关辅助性工作承包给被告左如勇，被告左如勇虽否认，但其认可召集祝贞付等人施工，而非被告扬中建安公司召集祝贞付等人，且祝贞付的报酬由被告左如勇支付。据此，本院对扬中建安公司将工程的辅助性工作承包给被告左如勇、被告左如勇雇佣祝贞付一起施工的事实予以认定。原告祝贞付受被告左如勇雇佣进行施工，未系戴安全帽，不慎被脚下钢筋绊倒，没有尽到安全注意义务，对事故的发生存在重大过失，应减轻作为雇主的左如勇的责任，本院酌定原告承担30%的民事责任。被告左如勇雇佣原告祝贞付工作，作为接受劳务的一方应当提供必要的安全保护条件或设备，并监督安全生产，被告左如勇也未尽到安全注意义务，对事故的发生应当承担主要责任，本院酌定被告左如勇承担70%的民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告扬中建安公司将施工辅助工作交给没有资质的被告左如勇，应当与被告左如勇承担连带赔偿责任。原告起诉时仅要求被告扬中建安公司承担赔偿责任，未向被告左如勇主张权利，系对其权利的处分，本院予以确认。原告长期在工地工作，其收入来源于非农业收入，残疾赔偿金应按城镇居民人均可支配收入47200元/年的标准计算。原告未提供证据证实事故前200元/天的收入，故本院对原告按200元/天主张误工费，本院不予支持，结合原告的工作性质和市场行情，本院酌定按100元/天标准计算。原告主张司法鉴定意见书中护理期系指出院后的护理天数，但未能提供证据予以证明，本院亦不予采信。综上，原告在本次诉讼中所主张的损失项目，本院确认其合理部分为：⒈医疗费125747.51元、⒉住院伙食补助费3959元、⒊营养费2400元(120天×20元/天)、⒋误工费24000元(240天×3000元/月)、⒌护理费21160元(2080+14400+39天×120元/天)、6.残疾赔偿金72688元(47200元/年×14年×11%)、7.精神抚慰金5000元、8.交通费2000元，以上合计256954.51元。被告扬中建安公司应赔偿179868.16元，扣减其已支付的147231.01元，被告扬中建安公司还应赔偿32637.15元。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十一条第二款、第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：被告扬中市建筑安装工程有限公司应赔偿原告祝贞付32637.15元，限于本判决生效后十日内付清。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1256元，鉴定费6000元，合计7256元，由原告祝贞付负担856元、被告扬中市建筑安装工程有限公司负担6400元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本二份，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。审 判 长  陈志敏人民陪审员  赵 龙人民陪审员  丁爱平二〇一九年十二月二十四日法官 助理  缪 莹书 记 员  刘文娟