广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初24585号原告：广东永盛建筑工程有限公司，住所地：广东省茂名市电白区水东镇海滨开发区第一区单体小住宅区D08.D09号，统一社会信用代码：91440904195171896D。法定代表人：吴裕华。委托诉讼代理人：杨勤美，广东国晖（坪山）律师事务所律师。委托诉讼代理人：梅国球，广东国晖（坪山）律师事务所实习律师。被告：杜小军，男，1970年7月7日出生，汉族，户籍地址：四川省营山县。被告：郭远国，男，1972年8月15日出生，汉族，户籍地址：四川省营山县。被告：余小兵，男，1974年9月23日出生，汉族，户籍地址：四川省营山县。三被告共同委托诉讼代理人：宋银娥，广东威纳氏律师事务所律师。原告与各被告追偿权纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人杨勤美、梅国球、三被告共同委托诉讼代理人宋银娥到庭参加诉讼。现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令三被告支付原告代垫付的劳务工资1040911元；2、判令三被告支付原告律师费50000元；3、本案诉讼费用由三被告承担。事实和理由：2017年10月27日，原告与被告杜小军签订《创信时代大厦工程劳务分包合同》，郭远国、余小兵是杜小军的合伙人。被告于2018年3月底进场施工，原告按照合同约定分批次向被告共支付劳务费用1130万元（其中200万元是退回押金），但杜小军、郭远国、余小兵等人拖欠工人工资，导致工人上访。2019年9月25日，在深圳市龙岗区坂田街道人民调解委员会的调解下，杜小军、郭远国、余小兵等人拒绝参加调解工作。原告与廖泽东达成调解协议，协议的内容主要有：一、原告与廖泽东确认杜小军拖欠七名工人工资共计50万元，后续外架拆除工资共计20万元，合计原告需要垫付总额70万元；二、原告同意先行代替杜小军垫付上述款项，垫付后原告可向杜小军进行追偿。同日，在深圳市龙岗区坂田街道人民调解委员会的调解下，杜小军、郭远国、余小兵等人拒绝参加调解的工作的情况下，原告与杜小军聘请的工人杜奎、杨继珍等11人达成调解协议，协议主要内容有：一、原告与杜奎、杨继珍等人确认杜小军拖欠工资共计340911元；二、原告同意先行代替杜小军垫付上述工资，垫付后，原告可向杜小军追偿。根据调解协议内容和郭远国、余小兵是杜小军合伙人的事实，原告向法院提起诉讼，请判如所请。三被告答辩称：一、原告具有清偿拖欠农民工工资的责任和义务；二、原告向农民工所支付的工资并未超出涉案劳务工程款的限额；三、原告并未提交相应证据证实其实际支付该笔费用，原告与农民工签订的调解协议，债权是否合法有效也未经深圳市龙岗区人民法院进行司法确认；四、原告单方解除与被告的合作，拒绝被告继续进场施工，应当承担损害赔偿责任；六、原告因本案支出律师费系原告自行扩大损失，应由原告自行承担，被告无需向原告支付。综上，原告的主张没有任何事实与法律依据，恳请法院依法驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明：2017年10月27日，原告与被告杜小军签订了一份《创信时代大厦工程劳务分包合同》，原告将创信时代大厦木工制安、铁工制安等劳务分项发包给被告杜小军，合同总价款12482307元（按每平方米423元结算，如有增减按实际面积结算）。被告郭远国、被告余小兵与被告杜小军系工程的实际承包人。因三被告拖欠员工工资，导致工人上访。2019年9月25日，被告杜小军确认拖欠吴世广、吴亚弟、李燕刚、刘海碧、高明、廖海鹏、廖晓波等7人工资500000元，确认拖欠杜奎、杨继珍、杨涛、余勇均、侯垚、刘简、杨云成、贺富晓、阮新会、李汪萍、张红卫等11人工资340911元。2019年9月25日，原告（甲方）与廖泽东（乙方）在深圳市龙岗区坂田街道人民调解委员会主持调解下，达成《人民调解协议》，内容为：“双方当事人认同以下事项：杜小军于2017年10月27日承包该工程，项目尚未完工，乙方为杜小军聘请往创信时代项目进行外架搭建工作，因现杜小军拖欠乙方工人工资，甲方同意代替杜小军进行垫付，双方平等自愿达成以下协议：一、甲乙双方确认杜小军拖欠七名工人工资共计人民币50万元，具体详见附件工资清单明细表，具体发放数额以转账清单为准；后续外架拆除工人工资共计人民币20万元，合计甲方需垫付总额人民币70万元整。二、甲方同意先行代替杜小军垫付上述款项，垫付后甲方可向杜小军进行追偿。三、甲方承诺于2019年9月27日支付协议第一项约定款项中的50万元，垫付完上述款项后已结清工资工人不得再就该项目向甲方主张任何权利，乙方承诺所提供工资表为真实，若有虚假承担一切法律责任。四、乙方协助甲方进行外架拆除申报工作，甲方在申请外架拆除审批通过后，乙方组织人员在20日内进行所有外架拆除工作，待外架拆除完毕所有工人撤场后，甲方再垫付工人工资人民币20万元，该笔款项待乙方提供所有工资明细清单后甲方在3日内支付至工人账上，外架材料归乙方所有。五、本协议具有民事合同性质，受法律保护，各方当事人应当按照协议自觉和及时履行自己义务，不得擅自变更或者解除本协议。六、本协议自签字盖章起生效，一式四份，甲乙双方各持执一份，司法所执两份，具有同等法律效力。七、自本协议签订之日起30日内双方当事人可凭本协议到龙岗区人民法院申请司法确认。经人民法院确认有效的，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，各方当事人可以向人民法院申请强制执行。”同日，原告（甲方）与杜奎、杨继珍、杨涛、余勇均、侯垚、刘简、杨云成、贺富晓、阮新会、李汪萍、张红卫等11人（乙方）在深圳市龙岗区坂田街道人民调解委员会主持调解下，达成《人民调解协议》，内容为：“双方当事人认同以下事项：杜小军于2017年10月27日承包该工程，项目尚未完工，乙方为杜小军聘请往创信时代项目工地工作，现就杜小军拖欠乙方工人工资问题一事，甲方同意代替杜小军进行垫付，双方平等自愿达成以下协议：一、甲乙双方确认杜小军拖欠乙方工资共计人民币340911元，具体详见附件工资清单明细表，具体发放数额以转账清单为准。二、甲方同意先行代替杜小军垫付上述款项，垫付后甲方可向杜小军进行追偿。三、甲方承诺于2019年9月27日支付协议第一项约定款项，垫付完上述款项后已结清工资的工人不得再就该项目向甲方主张任何权利，乙方承诺所提供工资表为真实，若有虚假承担一切法律责任。四、本协议具有民事合同性质，受法律保护，各方当事人应当按照协议自觉和及时履行自己义务，不得擅自变更或者解除本协议。五、本协议自签字盖章起生效，一式四份，甲乙双方各持执一份，司法所执两份，具有同等法律效力。六、自本协议签订之日起30日内双方当事人可凭本协议到龙岗区人民法院申请司法确认。经人民法院确认有效的，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，各方当事人可以向人民法院申请强制执行。”上述《人民调解协议》签订后，原告为三被告垫付了吴世广等七名工人工资50万元，垫付了杜奎等11名工人工资340911元。另查，原告委托律师参与本案诉讼，支付了律师费50000元。庭审时，原告称其已垫付后续外架拆除工人工资共计20万元，并称于庭审后2019年12月6日之前提交垫付证据。2019年12月6日，原告向本院提交了《创信时代大厦外架工人工资表》，该表落款日期为2019年11月25日，其中“11月25日”有涂改痕迹，备注为各银行。被告对该工资表有异议，并称经向吴世广、廖泽东人核实，原告并未支付，工人没有收到该20万元。本院认为，本案为追偿权纠纷。三被告拖欠工人工资，原告作为发包方在人民调解委员会的主持下为三被告垫付工人工资，三被告依法应将垫付款返还给原告。经查，原告已垫付吴世广等七名工人工资50万元，垫付杜奎等11名工人工资340911元，共计已垫付840911元，有原告提交的工人《承诺书》等证据为证，原告请求判令三被告返还840911元垫付款，合法有据，本院予以支持。至于原告诉求的垫付后续外架拆除工人工资款20万元，没有提供相应转账记录等证据佐证，本院不予认定，原告在指定举证期限内没有提供充分的证据证明其确已垫付，未垫付的尚未取得追偿权，对原告的该部分请求，本院不予支持。原告请求判令三被告支付律师费50000元，没有法律依据，本院不予支持。被告辩称原告向农民工所支付的工资未超出案涉劳务工程款、原告单方解除与被告的合作拒绝被告进场施工应承担损害赔偿责任，本院认为，本案属追偿权纠纷，被告的辩解属双方之间的工程劳务分包合同纠纷，不宜在本案中进行审理，应由被告另循法律途径解决。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告杜小军、被告郭远国、被告余小兵应于本判决生效后三日内返还垫付工资款840911元给原告广东永盛建筑工程有限公司；二、驳回原告广东永盛建筑工程有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付履延履行期间的债务利息。案件受理费7084（原告已预交），由原告负担1623元，三被告负担5461元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  刘志勇二〇一九年十二月十日书记员  林丹燕