江苏省无锡市锡山区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0205民初2272号原告：华克东，男，1957年12月1日出生，汉族，住无锡市锡山区。委托诉讼代理人：陆惠泉，无锡市锡山区港下法律服务所法律工作者。被告：无锡市伟达包芯线厂，住所地无锡市锡山区东港镇巷里村。投资人：钱惠良，该厂厂长。委托诉讼代理人：邹武，江苏智和律师事务所律师。委托诉讼代理人：许顺，江苏智和律师事务所实习人员。被告：钱惠良，男，1970年12月18日出生，汉族，住无锡市锡山区。委托诉讼代理人：邹武，江苏智和律师事务所律师。委托诉讼代理人：许顺，江苏智和律师事务所实习人员。被告：孙坚强，男，1966年3月13日出生，汉族，住无锡市锡山区。原告华克东与被告无锡市伟达包芯线厂(以下简称伟达厂)、钱惠良提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。后经当事人申请,依法追加孙坚强作为被告参加诉讼,并转为普通程序组成合议庭公开开庭进行审理。原告华克东及其委托诉讼代理人陆惠泉，被告伟达厂、钱惠良之共同委托诉讼代理人邹武、许顺，被告孙坚强到庭参加诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。原告华克东向本院提出诉讼请求:判令被告赔偿医疗费24467.08元、误工费16200元、护理费7200元、营养费1800元、住院伙食补助费550元、交通费500元、伤残赔偿金179360元、精神抚慰金10000元、鉴定费3060元，合计243137.08元，由三被告承担连带赔偿责任。事实和理由:2018年3月8日，其经伟达厂员工孙坚强介绍至伟达厂做临时工，具体岗位为冷作工，2018年3月16日，其在伟达厂自行制作的且没有安全防护装置的弯管机上操作时，不慎将左手绞伤，后由钱惠良儿子、姐夫及孙坚强陪同至医院救治，现其与被告就赔偿事宜未能达成一致意见，遂诉至法院。被告伟达厂、钱惠良辩称：华克东系孙坚强私自聘用，伟达厂并不知情，且华克东受伤是其本人过错造成，相应的责任应由孙坚强和华克东承担。关于华克东主张的各项损失，对第九人民医院的病历材料无异议，第三人民医院的医疗费发票由法院认定，锡山区中医医院的医疗费发票无病历材料及转院材料、购买药品销售明细无医嘱单、姓名，故不予认可；住院伙食补助费、营养费认可每天20元；护理费认可每天50元，误工费认可每天80元；交通费以实际凭据为准；伤残等级过高，应当为十级。事发后其垫付过13610.66元。被告孙坚强辩称：华克东到伟达厂工作是经过钱惠良认可才来的，华克东到岗工作7天，工资1700元，也是由伟达厂财务支付的，其并不知情，工资发放凭证是伟达厂伪造的，强行克扣其工资1700元，伟达厂发工资都是银行转账的，没有经过员工签字确认，其是伟达厂的员工，岗位实行计件工资制，其不具备用工主体资格，伟达厂才是工作的实际受益人，伟达厂擅自对机器进行改装，没有安全防护设置，也没有对员工进行岗前安全培训，所以责任由伟达厂、钱惠良承担，驳回对其的诉请。本院经审理认定事实如下：一、2018年3月16日，华克东在伟达厂内进行弯管机操作时，不慎将左手绞伤。事发后，华克东即被送至无锡市第九人民医院治疗，于同年3月27日出院。出院诊断为左中指近节不全离断，左示指、环指小指、指骨开放性骨折伴皮肤撕脱，高血压，期间产生门诊住院医疗费共计22210.35元、护工费350元。后继续在无锡市第九人民医院复诊及自费药房购买药品等花费医疗费共计1277.95元，2018年4月16日至2018年7月27日期间在无锡市锡山区中医医院外科门诊治疗花费医疗费共计487.41元，2019年1月3日在无锡市第三人民医院骨科门诊检查花费医疗费290元。经华克东申请，本院依法委托，2019年2月13日，无锡市中西医结合医院司法鉴定所作出鉴定意见，认为华克东手损伤伤残等级评定为九级，其误工期90日，营养期60日，护理期90日。二、2018年1月1日，伟达厂与孙坚强等人签订了考核规定，约定内容有：工作质量控制标准及要求；在安全生产方面约定不相关人员禁止参与生产，谁外聘谁负责，发生的事故与公司无关；劳动纪律；文明卫生、现场管理。生产流程图显示包装岗位为孙坚强一人，工资表及银行流水、团体意外险保单显示孙坚强为伟达厂员工，工资为计件制，华克东不在上述材料中。伟达厂内的钢筋弯弧机系伟达厂购买并使用，外形尺寸为长960mm、宽760mm、高800mm，现场图片显示伟达厂的弯管机右侧有一操作台。伟达厂提供的车间管理制度显示内容有：安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程，其中对日常的安全检查、管理进行了详细规定，基本上每周应组织一次检查，特殊工种管理制度中要求因工作需要，临时的特殊工种岗位操作人员，必须由综合办批准，经公司技术考试合格，持有临时操作证，方可上岗操作，特殊工种人员的工作变动，必须经公司领导批准，其他员工无权随便抽调，规定的特殊工种包括钢筋弯弧工、钢筋切断工等，钢筋弯弧机操作规程中绝对禁止戴手套作业。三、关于如何进入厂区工作以及事发经过，华克东陈述：其一直从事烧电焊、冷作工工作，自己有开店，外面叫也会去做，其与孙坚强一起干过活所以认识，有一次经过伟达厂，看到招工启事，就问孙坚强忙不忙，他说要问老板，过两天，孙坚强就打电话说忙不过来，其到厂里后，孙坚强和老板一起带他到工作台交待怎么干活，其问工钱多少，老板说220元一天，吃饭在厂里，工作八小时，加班按小时计算，加班晚饭也是老板外卖送进来，当天是老板叫其去弯管机上弯一下，其说没有弄过长台子的弯管机，然后老板和他姐夫教了一遍，其就自己做了，因为弯管机旁边有个台子，其放了一个长的、粗的钢筋进去后，手和手套被钢筋压住了，钢筋很重，手抽不出来，开关又在另一边，只能看着手进去，再出来，如果没有旁边的台子，就不会被压住。伟达厂表示不清楚华克东是否在伟达厂内干活时受伤，因为华克东不是厂里聘用的，是孙坚强叫来的，厂里并不知情，该工种只有孙坚强一个人，计件的结果都在孙坚强名下，华克东不是计件制，故华克东是为孙坚强提供劳务。华克东受伤没有其他人在场，受伤原因无法确定，弯管机上一般不会把手带住，除非违规操作或者自己走神，故应当是华克东自身过错导致，与企业无关。孙坚强表示华克东是老板让他叫来帮忙的,怎么受伤的不清楚，当时华克东一个人在场，机器按照规定应该全部封闭，一不小心就会把手指卷进去，自己注意点就好了。四、事故发生后，伟达厂提供了华克东及其家属出具的收条及医疗费发票，收条载明2018年3月22日收到伟达厂支付的医疗费10000元、2018年8月1日收到伟达厂钱惠良预支的生活费3000元，医疗费发票显示为事发当天的门诊票据共计610.66元。2018年3月16日，孙坚强出具借条确认向张惠星借款20000元。伟达厂、钱惠良陈述张惠星是钱惠良姐夫，当时一起送华克东去医院，因华克东系孙坚强私自聘用，应由孙坚强垫付医疗费，但其钱不够，所以向张惠星借款。孙坚强陈述是厂里的钱，不是其垫付的，当时医院的押金没人付，张惠星是老板的姐夫，也是厂里的员工，他说借钱出来付医疗费，其考虑华克东需要治疗，没钱医院不抢救。华克东对此表示不清楚。2018年8月30日，华克东出具收条确认收到孙坚强工资款1700元。华克东陈述收条内容不是其写的，其签字的时候没有上面的内容，钱是伟达厂的财务包亚芳付的，当时只有其和包亚芳在场，其本来写的靠前，包亚芳说写后面一点，上面的内容是包亚芳伪造的。伟达厂陈述收条是与孙坚强、华克东三方达成的协议，由伟达厂在孙坚强的工资中拿出1700元支付给华克东，作为孙坚强支付给华克东的工资，华克东向孙坚强出具收条，孙坚强将该收条交给伟达厂做账。另伟达厂提供包亚芳情况说明一份，内容载明：包亚芳与孙坚强商议后，孙坚强同意从其未支付的工资中扣除1700元付给华克东，因华克东不知怎么写收条，经包亚芳代写好内容后，由华克东确认签字。孙坚强表示对此并不知情，如果要扣工资三月就应当扣，为何要七月才扣。上述事实，有原被告提供的证据及本院庭审笔录等在案佐证。本院认为，自然人享有健康权、身体权等权利。华克东因事故受伤，其有权获得相应赔偿。从本案查明的事实分析，孙坚强是伟达厂正式员工，从事包装工工作，华克东是临时叫来在孙坚强工作范围内干活的工人。本院根据事发后华克东的伤情、送医就诊、垫付医疗费以及工资支付的情况，结合各方陈述，可以得出华克东在伟达厂内工作时受伤的事实，伟达厂质疑该事实缺乏基本的合理性，也与其之前的行为不符。故本案主要的争议焦点是：本案各方之间的关系以及赔偿责任如何认定。对此，本院认为，华克东应当是伟达厂临时雇佣来从事操作工工作的工人，具体理由如下：首先，从制度管理来看，根据伟达厂提供的车间管理制度，钢筋弯弧工属于特殊工种，需考试持证上岗，而包装工工作岗位上原本只有孙坚强一人，该岗位本身为计件考核制，如存在外聘人员，且工作时间不短，伟达厂却称不知情，除非厂区无人管理和考核，否则不符合常理；其次，从利益需求来看，孙坚强工资为计件制，其工资所得为其干活的数量决定，即使聘用他人，所得利益也无法归其个人所有，故孙坚强没有聘用他人干活的利益需求，对于伟达厂而言，聘用他人得到的工作成果会增加工厂效益，而非正式工人这一身份又会降低工厂的用工成本，故伟达厂有聘用他人的利益需求；最后，从现有证据及陈述来看，收条内容并非华克东本人所写，华克东、孙坚强均表示不认可，伟达厂作为工资的实际支付人,也并无其他证据证明是代孙坚强支付以及上述收条内容是三方协商的结果。另孙坚强虽然出具借条借款为华克东交纳医疗费,但不能因此断定孙坚强与华克东之间就存在雇佣关系，在事发后，伟达厂也曾支付过医疗费。综上所述，本院有理由相信华克东是伟达厂临时雇佣的工人。关于赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人过错。根据现有证据及各方陈述，伟达厂未能对华克东的操作资质进行审查，在华克东未进行特殊工种操作考核和安全培训的情况下，就同意华克东在厂区进行机器操作，说明伟达厂安全管理制度形同虚设，且事发后，伟达厂并未及时将该事故上报有关主管部门，导致事故发生原因及双方关系存疑，由此导致的法律后果应由雇主伟达厂自行承担。而华克东并无从事钢筋弯弧工的相关操作资质，其在选择工种以及从事工作过程中怠于保护自身安全，操作并不熟悉的钢筋弯弧机，且违反操作规程佩戴手套，自身存在一定过错，可以减轻伟达厂赔偿责任。故本院根据华克东过错程度酌定由伟达厂承担70%的赔偿责任，剩余部分由华克东自行承担。关于华克东主张的各项损失,本院根据其主张及现有证据确认:1、医疗费24265.71元、住院伙食补助费550元、交通费200元，根据受伤治疗情况确定，门诊治疗项目、药店购买药品的用途与其伤情相符，本院予以认可；2、护理费7200元、营养费1800元，根据鉴定意见及护理需要确定；3、误工费16200元，华克东主张的工资标准既未超出其约定并取得的工资标准，也未超出其所在行业在岗职工的平均工资，本院予以认可；4、残疾赔偿金179360元、精神损害抚慰金10000元，根据鉴定意见及双方过错确定。故上述损失合计239575.71元，由伟达厂承担70%赔偿责任即167703元，扣除其认可的已垫付金额13610.66元，还应支付154092.34元，剩余部分由华克东自负。伟达厂系个人独资企业，钱惠良作为伟达厂的投资人，在伟达厂的财产不足以清偿债务时，应当以其个人的其他财产予以清偿。另有垫付款20000元，因伟达厂、钱惠良、孙坚强均不主张垫付权利，故本院不予理涉。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告无锡市伟达包芯线厂于本判决生效后十日内向原告华克东给付154092.34元；二、被告无锡市伟达包芯线厂的财产不足以清偿债务的，被告钱惠良应当以其个人的其他财产予以清偿；三、驳回原告华克东的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1720元，鉴定费3060元，合计4780元，由原告华克东负担1721元，由被告伟达厂、钱惠良负担3059元（原告华克东同意其预交的诉讼费中的上述费用3059元由被告伟达厂、钱惠良于本判决生效后十日内向其直接支付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审 判 长  谭学勤人民陪审员  钱荣源人民陪审员  戴丽红二〇一九年十二月二十日书 记 员  姜梦瑶