江苏省金湖县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0831民初2928号原告：杨爱元，男，1971年3月11日出生，汉族，住金湖县。委托诉讼代理人：费程，江苏柏玉潭律师事务所律师。被告：金湖隆鑫物流有限公司，住所地金湖县神华大道38-18号。法定代表人：徐承兰，该公司总经理。委托诉讼代理人：施亚明，江苏金胜来律师事务所律师。原告杨爱元与被告金湖隆鑫物流有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年10月10日立案后，依法适用简易程序于2019年12月9日公开开庭进行了审理。原告杨爱元及其委托诉讼代理人费程、被告金湖隆鑫物流有限公司的法定代表人徐承兰及其委托诉讼代理人施亚明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨爱元向本院提出诉讼请求：1.请求被告给付应付职工薪酬25万元。2.被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2014年至2019年年初，原告负责被告公司的招租以及其他经营管理事项。后双方签订合作协议，被告承诺从2014年至原告离职日止（2019年年初）每年支付工资5万元。后原告离职，但应得工资未实际发放。故起诉，请求依法判决。金湖隆鑫物流有限公司辩称，双方之间不存在劳动关系，原告为了帮助被告进行招租、后续维护、收取相关房租和安全工作提供劳务，因此双方存在劳务关系或雇佣关系；被告在经营管理出现新的情况，效益不太好，原告自动离职，从2017年开始不再提供相关劳务，原告更不存在是被告单位的职工和股东，双方虽然签订合作协议，也能表明原告是为被告提供专项劳务服务。原告在此期间也收取了相关费用没有交给被告，同时向被告借款，拖欠招待费用一直未与被告结清，占用被告车辆和房屋，经被告多次要求原告结清相关债权债务，交出车辆和房屋，但是原告一直未履行，因此被告要求原告收取的相关费用和拖欠的费用在本案劳务费用中予以扣除。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。原告为证明其事实主张，向本院提交了下列证据：1、合作协议一份，证明原被告双方于2017年1月28日签订合作协议，被告必须从2014年1月至离职日止按年薪5万元一次性给付原告工资。2、证明两份，证明原告截止2018年12月底还在处理被告租房事宜。3、仲裁申请书、不同意受理函各一份，证明本案经过劳动争议仲裁前置程序。被告对证据1、3的真实性没有异议，但认为原、被告间系劳务关系；对证据2不予认可。被告为证明其事实主张，向本院提交了下列证据：1、原告的房租统计表一份，原告共收取房租17.5万元，冲抵原告垫资的15.7万元，尚有1.8万元在原告处。2、微信转账截图一份，借条、收条六份，证明原告于2014年6月16日收取的房租3万元、2016年1月26日收取房租1万元、2016年1月2日收取房租定金1000元、2015年7月14日收取华总房租、电费合计5000元、门面房定金1500元未交公司，原告向被告借款7000元，合计54500元。3、原告拖欠餐费单据六张，总金额为3175元。4、部分票据，证明从2017年根据双方签订的合作协议，原告所提供的劳务服务的内容均由被告行使，包括收取的房租、电费、停车费，详见收据。原告在此期间向部分租户收取的房租，其目的是为了冲抵原告垫资款，并不是在履行双方合作协议的内容。原告对被告提交的证据1、2、3真实性无异议，认为只收到承租户15万元；自己借款、招待客人均是为公司办事；收取的租金、电费等已交给公司，条据未收回。对证据4，原告认为收取租金、电费、停车费等工作不是自己负责，自己只负责招商、纠纷协调。双方当事人对下列事实陈述一致，本院予以确认：原告于2014年初到被告单位工作。2017年1月28日，双方订立合作协议一份，主要内容为：原告负责被告的招租、后期维护、收电费房租费安全等工作；原告2014年-2016年工资未领，……如原告中途离职，被告必须从2014年1月至离职日按年薪5万元一次性补偿原告；原告在被告建设过程中垫资15.7万元，分三年还清。双方当事人对下列事实和证据存有争议，本院认定如下：1、关于原告离职时间，原告主张其于2019年1月离职，而被告主张原告于合作协议订立后即离职。被告为证明其事实主张，向本院提交了应由原告负责的工作而由他人负责的证据。对上述证据，原告仅辩解称其不负责租金收取、合同订立等工作，只负责招商、纠纷协调等工作。该辩解意见明显与合作协议中约定的“乙方负责甲方的招租、后期维护、收电费房租费安全等工作”相矛盾，结合原告当庭陈述的“原告不可能在签订过协议后当天离职，同时如果在2017年1月28日离职后原告也无权收取15万余元的房租”，可以认定原告自协议签订后，除为实现自己的债权收取租金外，已经较少为公司工作。2、关于被告主张的原告收取的租金、电费、定金及借款54500元。原告确认其工作期间确实发生了上述情况，认为收取的费用已交公司，借款也是为公司办事，但未提交证据证实，故本院确认被告主张的事实成立。3、关于拖欠的餐费3175元，原告对其事实未予否认，仅主张系为公司办事所欠，因无证据证实，故原告的主张本院不予采信。4、关于原告收取的租金。被告主张原告收取六户租金17.5万元，冲抵被告债务15.7万元后，原告多收了1.8万元；对此，原告认为自己只收到15万元，但未提交证据，本院认定原告主张的事实不成立。综上，本院认定原告于2019年1月离职，但合作协议订立后至离职前原告已较少为被告工作。原告在工作期间收取的租金、电费、定金及借款54500元应当交还被告，原告拖欠的餐费3175元应当偿还，原告为收回自己的债权多收的18000元租金应当返还被告，即原告应当给付被告75675元，本案中可予冲抵。本院认为，根据原、被告订立的合作协议及当庭陈述，可以认定被告尚欠原告劳动报酬；因双方对原告离职时间各执己见且均不能充分证明，本院根据原告的自认确定其离职时间为2019年1月，但因原告在合作协议订立后较少为被告工作，可根据本案的实际情况，依照公平合理的原则确定原告的劳动报酬，本院酌定其在协议订立后的报酬为50000元，即被告拖欠原告的劳动报酬为200000元，扣除原告应当交还被告的租金、借款、餐费、多收的租金75675元后，还应给付124325元。综上所述，原告杨爱元的诉讼请求本院部分予以支持。依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告金湖隆鑫物流有限公司于本判决生效后十日内给付原告杨爱元劳动报酬124325元；二、驳回原告杨爱元其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告金湖隆鑫物流有限公司负担（免收）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。审判员  高长玉二〇一九年十二月三十日书记员  汤金琳附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。