贵州省大方县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔0521民初6111号 原告：陈祖白，男，1965年8月25日出生，汉族，住贵州省大方县。 被告：大方大山汽车驾驶培训学校。住所地：贵州省毕节市大方县大方镇北郊涂层织物厂内。统一社会信用代码：915205217660843165。 投资人：吴道明，驾校校长。 委托诉讼代理人（特别授权）：戴大华，贵州本芳律师事务所律师。 原告陈祖白与被告大方大山汽车驾驶培训学校（以下简称大山驾校）劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月5日受理后，庭审中原告陈祖白以该案涉及其隐私为由向本院申请不公开审理，经本院审查，依法适用简易程序不公开开庭进行了审理。原告陈祖白、被告大山驾校的投资人吴道明及委托诉讼代理人戴大华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陈祖白向本院提出诉讼请求：1、判决方劳人仲案字（2019）第137号已超过仲裁时效的仲裁结果错误；2、判令被告支付拖欠原告的学员工资及油料使用费共计6900.00元；3、判令被告为原告补交2005年3月至2019年8月的社会保险费；4、判令被告支付原告14个月的经济补偿金74979.33元；5、依法解除双方劳动合同关系，并承担案件受理费。事实和理由：2005年3月原告被被告聘用为其工作人员，在被告处担任教练工作，双方一直未签订劳动合同，被告也未给原告交纳社会保险，且拖欠原告带学员的提成工资至今未结，到目前为止仍未书面或口头解除与原告的劳动合同。原告于2005年担任大山驾校教练期间，一直从事培训工作，从2008年由小车培训改为大车培训直到2016年底，因大车培训场地未通过相关部门验收，且没有大车考场的实际情况，造成大车学员减少，所以驾校朱校长安排针对大车遗留的学员继续培训，带到黔中驾校考场考试，新招收的大车学员根据情况听候通知，在此期间驾校不发工资，各教练可在外暂时自行谋生，但接到驾校通知必须到校，继续上班培训，被告至今仍未与原告书面或口头解除劳动合同。原告在被告处工作期间，因2016年7月31日前被告的法定代表人吴道明在原承包人朱义堂处收回驾校的经营权，据此被告在2016年7月前所欠的工资就未支付。双方口头约定所分学员培训合格后支付工资，约定每位学员培训费及油费460.00元，共15名学员6900.00元。原告在被告处从2005年3月至2019年8月的工作年限为14年，被告违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，原告要求解除双方的劳动合同关系，根据相关规定，以2015年贵州省教育行业平均工资计算工资，即64268元/年，每月5355.67元，按14个月工资计算为74979.33元。 被告大山驾校辩称，大山驾校成立于2006年11月23日，投资人是孙贵宁，2012年11月7日孙贵宁与吴道明签署《转让协议》，投资人由孙贵宁变更为吴道明。根据转让协议，转让前的债权债务由孙贵宁承担。2012年11月1日吴道明与朱义堂签订《承包合同》，因朱义堂经营混乱，2016年7月31日双方终止承包经营关系，导致双方纠纷不断，相关纠纷已进入执行。陈祖白在被告处工作时间为2006年11月23日至2013年5月。原告2013年初因吸毒已被口头辞退，2013年6月至12月原告在大方镇碧玉村任村干部，2017年因吸毒被公安机关行政拘留，2019年3月9日亦因吸毒被行政拘留并进行社区戒毒教养。原告的诉请已超过仲裁时效。大山驾校未欠原告工资，社会保险费的征收不是法院的审理范围，且原告已于2013年1月24日从被告处领取2007年至2012年单位应缴的社会保险14467.00元，应驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：原告陈祖白自认其实际至2017年年底在被告大山驾校担任教练工作，亦自认2013年5月份后其在大方镇金鱼村当了几个月村干部。原、被告双方未签订书面劳动合同，大山驾校也未给原告缴纳社会保险费，但原告已于2013年1月24日从被告处领取2007年至2012年单位应缴的社会保险14467.00元。被告大山驾校未向原告出具书面解除劳动合同通知书。2019年8月，因工资、经济补偿、社会保险费缴纳及解除劳动关系发生争议，原告以被告大山驾校为被申请人向大方县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、要求被申请人支付拖欠申请人的学员工资6900.00元（附培训学员名单）；2、由被申请人为申请人补交2005年3月至2019年8月的社会保险费；3、由被申请人支付申请人的14个月的经济补偿金74979.33元；4、依法裁决解除双方的劳动合同关系。大方县劳动人事争议仲裁委员会于2019年9月10日作出方劳人仲案字（2019）第137号仲裁裁决书，裁决驳回申请人的仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，特向本院起诉。 另查明，原告陈祖白于2017年12月20日因吸食毒品被公安机关行政拘留15日，2019年3月10日亦因吸毒被公安机关行政拘留15日并转社区戒毒。 以上事实，有原、被告的陈述，原告提交的大方县人事劳动争议仲裁委员会方劳人仲案字（2019）第137号仲裁裁决书，被告提交的大方县公安局禁毒大队及大方县公安局绿塘派出所出具的情况说明等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，原、被告均认为原告陈祖白的第一项诉讼请求判决仲裁裁决错误不属于基层人民法院处理、第三项诉讼请求补缴社会保险费不属于人民法院主管民事案件的范围，故对原告的该两项诉讼请求本院不予处理。被告辩称2013年5月原告经被告口头解除劳动合同，双方的劳动关系已解除的意见，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，大山驾校未向原告出具书面解除劳动合同通知书，被告未提供证据证明原告严重违反用人单位的规章制度，对原、被告双方的劳动关系在口头开除时就已解除的意见，本院不予采纳，但原告自认2017年年底就未在被告处工作，且原告于2017年12月20日因吸食毒品被公安机关行政拘留，双方亦未签订书面劳动合同，系因原告自身原因未到被告处务工，故不存在用人单位违法解除劳动合同的情形；即使原告拘留期满后其亦未到被告处务工，可视为其自动放弃到被告处务工的权利，双方劳动关系已于2017年12月解除。被告主张原告仲裁已超过仲裁时效的意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，原、被告双方的劳动关系于2017年12月解除，原告在2019年8月申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年时效期间，综上，对原告要求解除双方劳动关系、支付14个月的经济补偿金74979.33元、支付工资及油料费6900.00元的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 驳回原告陈祖白的诉讼请求。 案件受理费5.00元，由原告陈祖白负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状（附文档光盘），并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期，本判决即发生法律效力。 审判员  丰刚 二〇一九年十二月十三日                                                                         法官助理 黄子宁                                                                           书记员 涂跃 贵州省大方县人民法院 执行告知书 人民法院发生法律效力的判决书、裁定书、调解书确定的义务，义务人必须按照规定的期限自觉履行。若不按规定履行，当事人向法院申请强制执行，法院立案后，被执行人仍未按规定履行义务的，人民法院将按照《民事诉讼法》、《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》、《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》的规定，对被执行人采取如下措施： 一、将被执行人纳入失信被执行人名单，将失信被执行人名单信息录入全国法院失信被执行人名单库，并向社会公布；将失信被执行人名单信息向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人子以信用惩戒；将失信被执行人名单信息向征信机构通报，由征信机构在其征信系统中记录；国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，将失信情况通报其所在单位和相关部门；国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。 二、对纳入失信被执行人名单的被执行人采取限制消费措施。被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；(五)购买非经营必需车辆；(六)旅游、度假；(七)子女就读高收费私立学校；(八)支付高额保费购买保险理财产品；(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前述行为。因私消费以个人财产实施前述行为的，可以向本院提出申请。被限制消费的被执行人因生活或者经营必需而进行前述禁止的消费活动的，应当向本院提出申请，获批准后方可进行。 三、被执行人若违反限制消费令进行消费，经查证属实的，人民法院将予以拘留、罚款； 四、构成拒不执行人民法院判决裁定罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。