江苏省盱眙县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0830民初4758号原告：路佳，女，1984年1月2日出生，汉族，住盱眙县。委托诉讼代理人：李云志，盱眙县盱城法律服务所法律工作者。被告：江苏省春晨面粉有限公司，组织机构代码75460883X，住所地盱眙县工业园区金桂大道与工二路交汇处。法定代表人：毛德林，该公司董事长。产管理人：江苏益新律师事务所。法定代表人：李凌飞，该事务所主任。委托诉讼代理人：张双喜，江苏益新律师事务所律师。第三人：陆敬保，男，1975年3月3日出生，汉族，住盱眙县。原告路佳与被告江苏省春晨面粉有限公司（以下至判决主文前简称江苏春晨公司）、第三人陆敬保职工破产债权确认纠纷一案，本院于2019年9月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告路佳的委托诉讼代理人李云志、被告江苏春晨公司诉讼代表人的委托诉讼代理人张双喜、第三人陆敬保到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告路佳向本院提出诉讼请求：1、请求确认原告对被告的100000元工资款及利息[按（2011）盱民初字第1799号民事判决书判决主文第一项中的利息计算，2011年1月1日起计算至盱眙县人民法院受理被告破产案件之日]为职工破产债权，有优先清偿权；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2010年9月12日前，第三人陆敬保在被告处工作，但被告一直未按时支付工资，2010年9月12日被告原法定代表人陈杰向原告出具了欠条，载明欠到原告工资100000元，并承诺于2010年年底付清，后被告未按约定给付工资，第三人遂于2011年向盱眙县人民法院提起诉讼，要求被告支付工资及利息。盱眙县人民法院于2012年1月10日经过审理作出（2011）盱民初字第1799号民事判决书，不仅确定了第三人在被告处工作的事实，而且判决被告支付工资100000元以及自2011年1月1日起按中国人民银行同期贷款利率支付利息。判决后，被告未按生效判决履行，第三人申请强制执行，但因被告经营困难，难以清偿而未果。后第三人将该工资债权转让给原告，继而被告破产，原告也向破产管理人申报了债权，2019年9月18日，申请人收到破产管理人发来的被告债权明细表（原告序号为“46”），方才知悉破产管理人未将原告所有的债权作为优先清偿的债权，对此，原告有异议，故根据《中华人民共和国企业破产法》第58条、第113条之规定，具状法院，请求法院判令如诉请求。被告江苏春晨公司辩称，1、第三人在申报债权时，申报数额仅为100000元并没有申报利息，视为其放弃权利。所以，请求中的利息没有事实依据；2、本案款项仅应作为一般债权确认，根据（2011）盱民初字第1799号民事判决书判决内容来看，其要求被告给付原告现金100000元并没有在主文中确认该100000元为职工工资。所以，涉案的100000元不宜确认为职工债权；3、本案中的债权性质是一般债权，因为第三人与被告之间不构成劳动关系，不适用破产法第48条的规定。恳请法院查清第三人在贵院有多次的诉讼，以确定其身份。第三人陆敬保述称，1、我将债权转让给原告是事实；2、当时申报100000元是事实，利息没有计算数字；3、这个100000元法院判的就是工资；4、（2011）盱民初字第1799号民事判决书及庭审笔录确认为我是江苏省春晨面粉有限公司的职工。且我多次诉讼和工资没有直接的关系。本案经审理查明事实如下：2010年9月12日前，陆敬保在江苏春晨公司工作，2010年9月12日经结算，江苏春晨公司尚欠陆敬保工资100000元，江苏春晨公司原法定代表人陈杰向陆敬保出具欠条载明，欠到陆敬保人民币现金（工资款）壹拾万元整（￥100000元）于2010年的年底付款/此据/：陈杰/2010年9月12日，加盖江苏春晨公司印章。因江苏春晨公司未向陆敬保支付上述款项，陆敬保向本院提起诉讼，本院于2012年1月10日作出（2011）盱民初字第1799号民事判决，判决江苏春晨公司于本判决生效后十日内给付陆敬保现金100000元及利息（从2011年1月1日起按中国人民银行同期贷款利率计算至本判决确定的还款之日时止）。判决生效后，陆敬保已向本院申请执行。2017年8月30日本院作出（2017）苏0830破24号民事裁定，受理戴学余对江苏春晨公司的破产清算申请。2017年9月13日本院作出（2017）苏0830破24号决定，指定江苏益新律师事务所担任江苏春晨公司的管理人。2017年12月7日，陆敬保进行债权申报，3份债权申报表申报债权金额分别为为单位开支垫付77720元、借款124000元、四年多累计工资100000元。同时陆敬保向江苏春晨公司破产管理人提交《债权转让协议》1份，该协议主要内容为，因陆敬保欠路佳250000元，陆敬保将上述债权301720元抵偿给路佳，如执行不足还款部分，陆敬保另行偿还。2019年9月17日江苏春晨公司第二次债权人会议向债权人发放债权表交由债权人核查，江苏春晨公司破产管理人编制的上述债权表已将陆敬保的上述债权变更为路佳并注明陆敬保转让，债权金额共301627元，为普通债权。2019年9月26日，路佳向本院提起本案诉讼。上述事实，有当事人陈述，原告提供的（2011）盱民初字第1799号民事判决书、债权表、欠条、谈话笔录，被告提供的《债权申报表》、《债权转让协议》、（2017）苏0830破24号民事裁定书、（2017）苏0830破24号民事裁定书等证据，经庭审质证，本院予以确认。本院认为，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该权利从属于债权人自身的除外。陆敬保将其享有对江苏春晨公司的案涉债权转让给路佳，向江苏春晨公司破产管理人提交了债权转让协议，江苏春晨公司破产管理人对上述转让的债权在债权表登记为路佳，陆敬保与路佳的债权转让有效，路佳即享有对江苏春晨公司的案涉债权及相关从权利。《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第三款规定，债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定（三）》第七条第一款规定，已经生效法律文书确定的债权，管理人应当予以确认。第八条规定，债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，应当说明理由和法律依据经管理人解释或调整后，异议人仍然不服的，管理人不予解释或调整的，异议人应当在债权人会议核查结束后十五日内向人民法院提起债权确认的诉讼。路佳因对江苏春晨公司破产管理人对其案涉债权确认为普通债权有异议，依据破产法及司法解释的规定提起诉讼，人民法院应予以受理。江苏春晨公司欠陆敬保工资款100000元，已经本院生效民事判决确认，现路佳作为陆敬保案涉债权的受让人，请求本院确认其工资款100000元为职工破产债权，有事实依据和法律依据，本院予以支持。江苏春晨公司破产管理人关于（2011）盱民初字第1799号民事判决书判决内容来看，并没有在主文中确认该100000元为职工工资，应作为一般债权确认以及没有构成劳动关系的辩解，本院认为，（2011）盱民初字第1799号民事判决，已经查明陆敬保在江苏春晨公司工作，只是没有签订书面劳动合同，所欠款项为工资，其判决主文没有明确工资款项并不影响对该款项性质的认定，如认为该判决有错误，应当依法通过审判监督程序向作出该判决的人民法院或者上一级人民法院申请撤销生效法律文书，重新确定债权。其辩解，不予采纳。关于路佳要求要求将案涉债权的利息确认为职工破产债权，有优先清偿权的问题。本院认为，1、陆敬保在申报案涉债权时，申报债权数额为100000元工资款，并没有申报利息，依据破产法的规定，债权人应先向破产管理人进行债权申报，债权人对债权表记载的债权有异议的，可在债权人会议核查结束后十五日内向人民法院提起债权确认的诉讼;2、路佳取得案涉债权是基于陆敬保的债权转让，在双方签订的《债权转让协议》中，双方明确转让的案涉债权为工资100000元，并不包含利息。因此路佳要求将案涉债权的利息确认为职工破产债权，有优先清偿权的请求不予支持。关于路佳要求对案涉债权享有优先受偿权的问题。破产法及司法解释没有规定职工债权享有优先受偿权，对职工债权应按破产法第一百一十三条规定的清偿顺序进行清偿。综上，依照《中华人民共和国合同法》第七十九条、第八十条第一款、第八十一条，《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第三款、第一百一十三条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定》（三）第六条第二款、第七条第一款、第八条的规定，判决如下：一、确认原告路佳对被告江苏省春晨面粉有限公司享有职工债权100000元;二、驳回原告路佳的其他诉讼请求。案件受理费2300元，减半收取1150元，由被告江苏省春晨面粉有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院并同时向该院预交案件受理费。审判员  李家锐二〇一九年十二月二十三日书记员  赵容达附：本案援引相关法律条文《中华人民共和国合同法》第七十九条债权人可以将合同和权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：（一）根据合同性质不得转让；（二）根据当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。第八十条第一款债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。第八十一条债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第三款债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定（三）》第六条第二款管理人应当依照企业破产法第五十七条的规定对债权情况的性质、数额、担保财产、是否超过诉讼时效期间、是否超过强制执行期间等情况进行审查，编制债权表并提交债权人会议核查。第七条第一款已经生效法律文书确定的债权，管理人应当予以确认。第八条债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，应当说明理由和法律依据经管理人解释或调整后，异议人仍然不服的，管理人不予解释或调整的，异议人应当在债权人会议核查结束后十五日内向人民法院提起债权确认的诉讼。