山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终11097号 上诉人（原审原告）：市北区陈雅美术设计工作室，住所地山东省青岛市市北区同乐三路47号。 经营者：刘鹏。 被上诉人（原审被告）：高双，女，1995年3月15日出生，汉族，现住地山东省青岛市李沧区。 委托诉讼代理人：高崇岗，青岛市北卫衡法律服务所法律工作者。 上诉人市北区陈雅美术设计工作室因与被上诉人高双劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2019）鲁0203民初5339号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月2日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 市北区陈雅美术设计工作室上诉请求：1、依法撤销青岛市市北区人民法院（2019）鲁0203民初5339号民事判决，依法改判或发回重审.上诉争议金额共计39700元；2、一、二审诉讼费用由高双负担。事实和理由：一审法院认定事实错误。2017年6月28日至2018年7月31日期间，高双与其他个人之间存在雇佣关系。市北区陈雅美术设计工作室仅为依法注册的个体工商户，注册后并未实际从事经营活动，高双未向市北区陈雅美术设计工作室提供任何的劳动，故市北区陈雅美术设计工作室与高双之间不存在劳动关系。高双基于劳动关系主张的未签订劳动合同二倍工资、防暑降温费、解除劳动合同赔偿金均无事实依据。 高双辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请法院依法驳回市北区陈雅美术设计工作室的上诉请求。 市北区陈雅美术设计工作室向一审法院起诉请求：1、确认市北区陈雅美术设计工作室与高双自2017年6月28日至2018年7月31日期间不存在劳动关系；2、市北区陈雅美术设计工作室不支付高双2017年7月28日至2018年6月27日期间未签订劳动合同二倍工资33000元；3、市北区陈雅美术设计工作室不支付高双2017年7月、8月、9月份及2018年6月、7月份防暑降温费700元；4、市北区陈雅美术设计工作室不支付高双违法解除劳动合同赔偿金6000元。 一审法院认定事实：市北区陈雅美术设计工作室负责人刘鹏通过支付宝、微信转账方式多次向高双转账汇款，在2017年8月9日的金额为3000元的支付宝转账记录中，显示转出方为市北区陈雅美术设计工作室负责人刘鹏，备注中注明为“工资”，市北区陈雅美术设计工作室对其真实性无异议，称“工资”只是约定俗成的叫法，不是真正的工资。市北区陈雅美术设计工作室负责人刘鹏通过微信多次向高双安排工作，高双也多次向刘鹏汇报、请示工作，在时间为2018年8月1日09:45的微信聊天记录中，市北区陈雅美术设计工作室负责人刘鹏的微信号给高双发送消息，内容为“高双，从今天到开学之前休息吧，不带薪。趁这个世界也好好思考思考吧”，且在同一天的时间为10:07、10:12、10:23、10:29的微信聊天记录中，高双的微信与市北区陈雅美术设计工作室负责人刘鹏的微信一直在就工资及辞退事宜进行沟通，在10:29的聊天记录中，市北区陈雅美术设计工作室负责人刘鹏向高双发送消息，内容为“这样吧，十号之前都给你算工资，你也不用来上班了，找找工作吧”，市北区陈雅美术设计工作室对其真实性无异议，称因高双是通过市北区陈雅美术设计工作室介绍的，所以工作事宜都是通过他本人进行沟通。 高双提供的内容为“开学啦，在陈雅美术等你”的宣传彩页，其标注有“陈雅美术”，注明地址为“海怡新城店：李沧区临汾路海怡新城云苑5号楼1单位102”，市北区陈雅美术设计工作室对其真实性没有异议，但认为系画画班自行标注的，与市北区陈雅美术设计工作室没有关系。 市北区陈雅美术设计工作室主张高双的工作地点即为海怡新城云苑5号楼1单位102。高双称在该地点和市北区陈雅美术设计工作室的注册地同安三路的地点都工作过。 高双高双向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，诉称：申请人自2017年6月28日到被申请人处工作，未签订劳动合同，每月通过转账支付工资3000元，在2018年7月31日被申请人将申请人辞退，根据劳动合同法规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，所以被申请人应向申请人支付违法解除的赔偿金，在职期间被申请人未支付防暑降温费。申请人为维护自身合法权益，请求：1、确认申请人与被申请人自2017年6月28日至2018年7月31日止期间的劳动关系；2、被申请人向申请人支付未签订劳动合同二倍工资差额（2017年7月29日至2018年7月31日）36000元；3、被申请人向申请人支付2017年7月、8月、9月份防暑降温费420元，2018年6月、7月份防暑降温费280元，共计700元；4、被申请人向申请人支付解除劳动合同的赔偿金6000元。后申请人变更第2项仲裁请求的计算方式及数额为：自2017年7月29日开始计算11个月，每月3000元，共计33000元。 该劳动仲裁委员会审理作出北劳人仲案字【2018】第1065号裁决书，裁决：“一、确认申请人高双与被申请人市北区陈雅美术设计工作室自2017年6月28日至2018年7月31日期间存在劳动关系；二、被申请人市北区陈雅美术设计工作室于本裁决生效之日起十日内支付申请人高双2017年7月28日至2018年6月27日期间未签订劳动合同二倍工资人民币33000元；三、被申请人市北区陈雅美术设计工作室于本裁决生效之日起十日内支付申请人高双2017年7、8、9月份防暑降温费420元，2018年6、7月份防暑降温费280元，共计人民币700元；四、被申请人市北区陈雅美术设计工作室于本裁决生效后十日内支付申请人高双违法解除劳动合同赔偿金6000元。”市北区陈雅美术设计工作室对该裁决不服，向一审法院提起诉讼。高双未起诉。 一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。高双提供的转账记录截图证据及微信聊天截图证据证明了市北区陈雅美术设计工作室负责人向高双发放工资、进行工作管理等，高双的工作地点的宣传彩页也印有“陈雅美术”字样，联系电话为市北区陈雅美术设计工作室责任人的妻子，工作地点为市北区陈雅美术设计工作室所称的高双的工作地点，市北区陈雅美术设计工作室称双方之间不存在劳动关系，但并未向一审法院提交证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果，对市北区陈雅美术设计工作室确认其与高双自2017年6月28日至2018年7月31日期间不存在劳动关系的诉求，一审法院不予支持。市北区陈雅美术设计工作室与高双自2017年6月28日至2018年7月31日劳动关系存续期间，市北区陈雅美术设计工作室未提交证据证明双方签订有书面劳动合同，故市北区陈雅美术设计工作室应支付自2017年7月28日起至2018年6月27日期间的二倍工资，共计人民币33000元（3000元/月×11个月）。市北区陈雅美术设计工作室作为用人单位，应依据《山东省高温天气劳动保护办法》、《关于调整防暑降温费标准的通知》[鲁人社发（2015）45号]的规定，向支付高双2017年7、8、9月份及2018年6、7月份的防暑降温费，因此市北区陈雅美术设计工作室应支付高双2017年7、8、9月的职工防暑降温费为420元（140元/月×3个月），2018年6、7月份的职工防暑降温费为280元（140元/月×2个月），共计700元（420元+280元）。市北区陈雅美术设计工作室自2017年6月28日至2017年7月31日期间与高双存在劳动关系，期间未签订书面劳动合同，故自2018年6月28日起视为市北区陈雅美术设计工作室与高双已订立无固定期限劳动合同，市北区陈雅美术设计工作室于2018年8月1日单方面解除了与高双的无固定期限劳动合同，且无法定的解除劳动合同的事由，应向高双支付违法解除劳动合同赔偿金，高双在市北区陈雅美术设计工作室处工作一年又一个月零三天，市北区陈雅美术设计工作室应向高双支付违法解除劳动合同赔偿金，高双主张的6000元未超过法定标准，一审法院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,一审判决：一、确认市北区陈雅美术设计工作室与高双自2017年6月28日至2018年7月31日期间存在劳动关系；二、市北区陈雅美术设计工作室于判决生效之日起十五日内向高双支付2017年7月28日至2018年6月27日期间未签订劳动合同二倍工资人民币33000元；三、市北区陈雅美术设计工作室于判决生效之日起十五日内向高双支付2017年7、8、9月份防暑降温费420元，2018年6、7月份防暑降温费280元，共计人民币700元；四、市北区陈雅美术设计工作室于判决生效之日起十五日内向高双支付违法解除劳动合同赔偿金6000元；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；案件受理费10元，减半收取5元，由市北区陈雅美术设计工作室负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。 经审理查明，本院查明的事实与一审一致。 本院认为，当事人对反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，作为劳动者的高双主张其与市北区陈雅美术设计工作室之间存在劳动关系，并提交了微信转账、微信留言等证据加以证明，上述证据内容可以体现市北区陈雅美术设计工作室对其安排工作、支付工资的事实，一审法院对高双的该项主张予以支持，并无不当。市北区陈雅美术设计工作室上诉主张其负责人刘鹏系代案外人陈雅支付工资、安排工作，高双系为陈雅开办的另外一家工作室提供劳动，市北区陈雅美术设计工作室未进行经营，但刘鹏自认其与陈雅系夫妻关系，故其之间存在利害关系，因此，市北区陈雅美术设计工作室对其该项主张负有更重的举证责任。但市北区陈雅美术设计工作室未提交充分的证据证明其该项主张，本院对此不予采信。市北区陈雅美术设计工作室没有充分的证据反驳高双诉讼请求所依据的事实，一审判决结果并无不当。综上，市北区陈雅美术设计工作室的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人市北区陈雅美术设计工作室负担。 本判决为终审判决。 审判长 孙 琦 审判员 安太欣 审判员 齐 新 二〇一九年十二月十二日 法官助理 吴迪 书记员王冉冉 书记员胡荣华