贵州省习水县人民法院民 事 判 决 书（2018）黔0330民初355号原告习水县富星煤矿。住所地：贵州省遵义市习水县马临工业经济区临丰村十一组。统一社会信用代码：915200006707321552。法定代表人：胡晓钟，系煤矿厂长。委托诉讼代理人：黄建华，系该矿人力处处长。一般授权代理。被告王盛忠，男，汉族，生于1968年8月18日，贵州省习水县人，住习水县，委托诉讼代理人：陈友清，习水县土城法律服务所法律工作者，特别授权代理。原告习水县富星煤矿与被告王盛忠劳动争议纠纷一案，本院受理后，于2017年8月1日作出(2017)黔0330民初2568号民事判决书,宣判后,原告习水县富星煤矿不服，提出上诉，贵州省遵义市中级人民法院于2017年11月27日作出（2017）黔03民终5956号民事裁定书，以事实不清,证据不足为由发回本院重审。本院重新组成合议庭进行了审理。原告习水县富星煤矿委托代理人黄建华，被告王盛忠及委托代理人陈友清到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告习水县富星煤矿向本院提出诉讼请求：1、判决原告习水县富星煤矿不应支付被告王盛忠工伤“六级”伤残待遇331552.26元，不应支付解除劳动关系经济补偿金22950.00元；2、判决被告承担本案的诉讼费。事实及理由：1、被告王盛忠于2017年3月15日在习水县劳动人事争议仲裁委员会诉原告习水县富星煤矿“六级”伤残待遇争议案，习水县劳动人事争议仲裁委员会作出习劳人裁字（2017）第068号仲裁裁决书，原告习水县富星煤矿不服该裁决，特提出起诉。2、习水县富星煤矿为职工缴纳了工伤保险，2013年工伤保险缴付方式为按吨产能缴纳，只要身体条件合格人员就能参加工伤保险，不存在企业不按规定为职工缴纳工伤保险现象，同时富星煤矿于2016年3月22日在中国人民财产保险股份有限公司购买了工伤责任补充保险，因此王盛忠伤残待遇不应全部由煤矿承担。被告王盛忠辩称：被告在原告处工作，工作期间原告没有为被告缴纳社会保险及工伤保险养老保险等相关保险，被告通过职业病诊断煤工一期尘肺，现在又经过贵州省职业病医院检查，该检查是通过原被告双方通过法院协商达成协议以后在具有资质资格的医院检查，结果仍然是一期尘肺。请求判决：解除劳动关系经济补偿金为4.5个月，应补助20488元的经济补偿金；停工留薪期工资3个月,按照54637元每年计算为13659.25元;一次性伤残补助金为54637元每年×12个月×16个月等于72849元;一次性工伤医疗补助金计算为5011.58元每月×26个月=130301元;一次性伤残就业补助金计算为5011.58元每月×26个月等于130301元;劳动能力鉴定费为320元;医疗费1472.10元加上15267.44元=16739.54元；交通费计算为800元加上新产生的500元等于1300元；住院伙食补助费计算为65天×22.3元/天=1449.5元；住院护理费计算为65天×80元/天=5200元。合计为406266.04元。原告未向本院提交证据。被告就其主张，提供了以下证据：被代：一、身份证复印件，证明被告王盛忠的主体资格适格；二、职业病诊断证明书原件，证明检查的结果，检查的时间医院及其相应检查的名称，最后诊断为煤工尘肺一期；三、工伤认定书及其送达回证，证明被告被鉴定为工伤；四、伤残认定书鉴定为六级伤残并发生法律效力；五、医疗费发票，在答辩中提交和本次新发生的，金额为15267.44元及其费用清单。原告质证称：住院伙食补助费和护理费是不应计算在内的，停工留薪期工资第一次没住院也是没有的，所以停工留薪期工资应只支持3个月。经济补偿金因被告产生职业病之后，根据工伤保险条例规定是他自己提出离职，所以我们不应该支付经济补偿金，其他没有意见。本院经审理认定事实如下：被告王盛忠于2013年2月进入原告习水县富星煤矿从事煤矿生产工作。2016年4月7日，被告王盛忠经贵州航天医院诊断为“煤工尘肺壹期”。2016年7月22日经遵义市人力资源和社会保障局作出遵市人社工认字（2016）80279号《认定工伤决定书》认定为工伤，2016年11月4日经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残六级”，花费了鉴定费320.00元。被告王盛忠于2017年3月15日向习水县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、解除双方之间的劳动关系，并由原告向被告支付解除劳动关系经济补偿金25500.00元；2、由原告向被告支付六级伤残待遇364721.00元，其中停工留薪期工资40800.00元、一次性伤残补助金81600.00元、一次性工伤医疗补助金119288.00元、一次性伤残就业补助金119288.00元、鉴定费320.00元、交通费1425.00元、医疗费2000.00元。习水县劳动人事争议仲裁委员会作出习劳人裁字（2017）第068号仲裁裁决书，原告习水县富星煤矿不服仲裁裁决，遂持上述诉请诉至本院。另查明，原告习水县富星煤矿在被告王盛忠发生工伤时，未为被告王盛忠缴纳工伤保险。被告王盛忠花费了医疗检查费1472.10元。庭审中双方认可王盛忠基本工资为5011.58.00元。本案在审理过程中原被告双方协商对被告是否是职业性煤工尘肺壹期进行复查，被告王盛忠于2019年10月30日到贵阳市公共卫生救治中心住院治疗65天，诊断结果仍为职业性煤工尘肺壹期。总共花费医疗费15267.44元，交通费500元。2020年1月14日，被告王盛忠向本院书面提出自愿放弃对住院伙食补助费、住院护理费两项费用，且停工留薪期工资只计算3个月。本院认为，被告要求解除双方之间的劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，本院予以支持。庭审中原、被告双方同意王盛忠月工资按照5011.58元/月计算。被告王盛忠受伤后，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，原告提出异议后经重新审查确诊为煤工尘肺壹期。本案原告习水县富星煤矿在被告王盛忠发生工伤时，未为被告王盛忠缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，原告应当向被告支付“伤残六级”工伤待遇。经审查，被告的损失为：一、停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据被告王盛忠的请求支付三个月，本院予以支持，故停工留薪期工资计算为54637.00元/年÷12个月×3个月=13659.25元。二、一次性伤残就业补助金，参照《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，……六级伤残最高26个月，最低8个月”之规定，参照2016年贵州省在岗职工月平均工资为5011.58元/月计算为5011.58元/月×26个月=130301.08元。三、一次性工伤医疗补助金，根据《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第六条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，六级伤残为26个月”之规定，计算为5011.58元/月×26个月=130301.08元。四、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十六条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一下待遇：（一）从上保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资”，计算为54637.00元/年÷12个月×16个月=72849.33元。五、劳动能力鉴定费320.00元。六、医疗费1472.10元+15267.44元=16739.54元。七、交通费酌情支持1300元。综上，被告王盛忠应获得的六级伤残待遇共计365470.28元。对被告王盛忠主张解除劳动关系的经济补偿金，被告王盛忠于2013年2月进入原告习水县富星煤矿工作至2017年3月向习水县劳动争议仲裁委员会申请解除劳动关系，即被告王盛忠在原告习水县富星煤矿工作的年限为4年零1个月。被告王盛忠在原告习水县富星煤矿处工作期间，原告习水县富星煤矿未为被告王盛忠缴纳工伤保险等社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，及第四十六条“用人单位有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”之规定，原告习水县富星煤矿应当向被告王盛忠支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，原告习水县富星煤矿应向被告王盛忠支付的经济补偿计算为54637.00元/年÷12个月×4.5个月=20488.87元。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十五条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、解除原告习水县富星煤矿与被告王盛忠之间的劳动关系；二、由原告习水县富星煤矿于本判决生效之日起十五日内，向被告王盛忠支付六级伤残待遇365470.28元；三、由原告习水县富星煤矿于本判决生效之日起十五日内，向被告王盛忠支付经济补偿20488.87元。本案案件受理费收取10.00元，由原告习水县富星煤矿负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，还应在上诉期满之日起七日内向本院预交上诉费，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。逾期，本判决则发生法律效力。本判决发生法律效力，权利人可在判决确定的履行期限届满后二年内向本院申请执行。审 判 长  归淑梅人民陪审员  吴兵梅人民陪审员  冷雪梅二〇〇二〇〇年一月十六日书记员孙雪梅贵州省习水县人民法院民事判决书(2018)黔0330民初355号原告：习水县富星煤矿，组织机构代码5465421352454。被告：王盛忠，男性，1968年08月18日出生，住隆兴镇临丰村九组4-2组，居民身份证522132196808181914。习水县富星煤矿与王盛忠劳动争议一案。审判长审判员审判员二〇二〇年一月十六日书记员孙雪梅