太原市杏花岭区人民法院   民事判决书   （2019）晋0107民初5702号   原告：李燕飞，男，1984年10月10日出生，汉族，住山西省古交市。   委托诉讼代理人：任晓宇，山西弘韬律师事务所律师。   被告：山西点冉文化传媒有限公司，住所地太原市杏花岭区敦化南路96号2层201号。   法定代表人：高志立，该公司执行董事兼总经理。   被告：尹彦忠，男，1965年3月13日出生，汉族，住山西省兴县。   委托诉讼代理人：李强，山西勤义律师事务所律师。   原告李燕飞与被告山西点冉文化传媒有限公司、尹彦忠生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年11月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李燕飞及其委托诉讼代理人任晓宇，被告山西点冉文化传媒有限公司的法定代表人高志立、被告尹彦忠及其委托诉讼代理人李强均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   李燕飞向本院提出诉讼请求：1、依法判令二被告共同向原告   支付医药费6002.23元、住院伙食补助费700元、交通费962.6元（伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费等赔偿项目待伤残及“三期”鉴定作出后增加诉讼请求），暂共计7664.83元。2、本案的诉讼费、鉴定费由二被告承担。诉讼过程中，原告变更诉讼请求为：1、依法判令被告尹彦忠向原告赔偿医药费6002.23元、住院伙食补助费700元、护理费11513元、误工费45360元、营养费9000元、交通费962.6元，鉴定费2700元，共计76237.83元；2、依法判令被告山西点冉文化传媒有限公司对上述第1项承担连带赔偿责任；3、本案的诉讼费由二被告承担。事实与理由：2019年4月10日，被告尹彦忠在草坪文百城院内承包了安装广告牌的工作，问原告一天240元是否愿意做，原告干到第八天即2019年4月18日17时许，正在作业时突然脚下的手脚架发生坍塌，原告从三米多高摔到地面，脚部严重受伤，工友开车将原告送到中铁三局集团中心医院。2019年4月20日，原告到介休顾氏中医整骨专科医院住院进行治疗，医院确诊为左跟骨粉碎骨折与左股骨折。被告尹彦忠对原告不闻不问，因经济条件有限原告办理了出院手续回家休养。原告经多方打听，才知道自己从事的工作是被告山西点冉文化传媒有限公司承包，又违法分包给被告尹彦忠。因此，被告尹彦忠未提供适格的工作环境、被告山西点冉文化传媒有限公司违法分包，二被告对原告的受伤均有过错，均应该承担损害赔偿责任。   山西点冉文化传媒有限公司辩称，公司于6月26日才办理营业执照，原告干活时间是4月，其受伤与被告山西点冉文化传媒有限公司无关。   尹彦忠辩称，1、认可让原告安装广告牌的事实，双方是劳务关系。2、原告为提供劳务一方，因劳务自己受到损害，自身存在过错，应承担相应的责任。3、对原告赔偿金额不予认可。   本院经审理认定事实如下：   2019年4月，被告尹彦忠承包了草坪文百城院内安装广告牌   工程，4月10日，被告尹彦忠雇佣原告安装广告牌，日工资240元，4月18日，原告工作时其脚下的手脚架发生坍塌，致原告从三米多高摔到地面，脚部受伤，被工友送至中铁三局集团中心医院。2019年4月20日，原告至介休顾氏中医整骨专科医院住院进行治疗，出院诊断为：左跟骨粉碎骨折、左骰股骨折，2019年4月26日，原告出院，共住院7天。   另查明，被告山西点冉文化传媒有限公司成立于2019年6月26日   庭审中，本院根据原告的申请，依法委托双方协商选定的鉴定机构山西光大司法鉴定所对原告的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行司法鉴定。鉴定意见为：1、李燕飞的损伤程度不达伤残等级。2、李燕飞的误工期为180日、护理期为90日、营养期为90日。   关于原告的各项损失，本院确认如下：   医疗费原告主张6002.23元，其中住院费3831.32元及中铁十七局门诊复查费1162.91元，均有合法票据，本院予以认定，其余外购药无处方，本院不予认定。   住院伙食补助费原告主张700元，符合相关规定，本院予以认定。   护理费原告主张11513元，其根据鉴定意见确定的护理期，按本省上年度居民服务、修理和其他服务业在岗职工年平均工资标准计算，符合相关规定，本院予以认定。   误工费原告主张45360元，因每日240元只是原告有工作时   的收入，并非每日都有240元，故应按本省上年度居民服务、修理和其他服务业根据应根据年平均工资标准46693元，以鉴定意见确定的误工期180日计算，本院确认为23027元。   营养费原告主张9000元，其按鉴定意见确定的营养期90日主张合法有据，但每日应按50元标准计算，本院确认为4500元。   交通费原告主张962.6元，原告提供的均系出租票据，且票据大多联号，对票据的真实性无法确定，但考虑其就诊确需发生交通费，根据原告的就诊情况酌定500元。   鉴定费2700元，有合法票据，本院予以认定。   原告的上述损失共计47934.23元。   以上事实有病历、收款收据、票据、住院费票据、出租车票   据、山西光大司法鉴定所司法鉴定意见书、企业信用信息公示报告、及双方当事人当庭陈述在卷佐证。   本院认为，原告受被告尹彦忠雇佣在工作期间,因手脚架发生   坍塌致原告脚部受伤,对此被告尹彦忠作为雇主应对原告的损害后果承担赔偿责任。因原告发生损害时，被告山西点冉文化传媒有限公司尚未成立，且原告提供的证据亦不足以证明涉案安装工程系被告山西点冉文化传媒有限公司发包给被告尹彦忠，故原告要求被告山西点冉文化传媒有限公司承担连带赔偿责任，无事实依据，本院不予支持。对原告主张的医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、鉴定费，经查证核实，本院依法认定为47934.23元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：   一、被告尹彦忠赔偿原告李燕飞医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、鉴定费共计47934.23元，于本判决生效之日起十日内一次性付清原告李燕飞。   二、驳回原告李燕飞的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费减半收取853元（原告已预交），由原告李燕飞负   担317元,被告尹彦忠负担536元（与上述款项一并支付原告）。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。   审判员 陈 娟     二Ｏ一九年十二月二十三日   书记员 耿珮华   附：相关法律条文   《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律   若干问题的解释》   第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。   ……   第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。   ……   《中华人民共和国民事诉讼法》   第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。   ……