云南省富宁县人民法院民 事 判 决 书（2019）云2628民初2038号原告：陆大弟，男，1988年3月19日出生，壮族，住富宁县。被告：云南富宁湘桂糖业有限公司，住所地：富宁县归朝镇那拉村。统一社会信用代码：91532628673621725G。法定代表人：谢华诚，任公司董事长。委托诉讼代理人：韦玉财，男，1987年2月17日出生，瑶族，系公司人事部副经理，住富宁县，代理权限为特别授权代理。原告陆大弟与被告云南富宁湘桂糖业有限公司（以下简称“富宁湘桂公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月25日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告陆大弟、被告富宁湘桂公司的委托诉讼代理人韦玉财到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陆大弟向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法判令云南富宁湘桂糖业有限公司赔偿陆大弟一次性伤残就业补助金44793元；2.本案诉讼费由云南富宁湘桂糖业有限公司承担。事实和理由：陆大弟与富宁永鑫糖业有限公司（现更名为“云南富宁湘桂糖业有限公司”）于2014年9月20日签订《云南省劳动合同书》，陆大弟被聘任为公司质量管理部甘蔗质检员，合同期限自2014年9月1日起至2015年8月31日止。2014年12月20日上午9时左右，陆大弟在公司炼制车间澄清工段一楼中和箱内吊装钢管时，不慎被钢管砸中左手大拇指，经医院诊断为：左拇指近节指骨骨折。陆大弟于2015年1月28日向文山州人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，文山州人力资源和社会保障局于2015年3月3日作出文人社工人〔2015〕富第004号，认定陆大弟受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，予以认定工伤。2016年12月12日经富宁永鑫糖业有限公司向文山州劳动能力鉴定委员会对陆大弟的伤残情况进行鉴定，鉴定结论为十级伤残。2017年1月12日陆大弟就此次伤残情况向云南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，鉴定结论为十级伤残。陆大弟于2018年11月1日与云南富宁永鑫糖业有限公司解除劳动合同关系。根据云南省《工伤保险条例》、云政发〔2011〕255号第39条和《中华人民共和国社会保险法》规定，陆大弟向富宁县人力资源和社会保障局申请保险基金“一次性工伤医疗补助金”，2019年8月26日富宁人力资源和社会保障局向陆大弟支付“一次性工伤医疗补助金”12798元，并下发文件《富宁人力资源和社会保障局关于支付陆大弟一次性工伤医疗补助金的通知》，文件行文第二条明确要求公司依法支付陆大弟“一次性伤残就业补助金”。因陆大弟多次向富宁永鑫糖业有限公司(现更名为云南富宁湘桂糖业有限公司)申请支付“一次性伤残就业补助金”无果，特向法院起诉，请求判令富宁湘桂公司赔偿陆大弟一次性伤残就业补助金44793元。富宁湘桂公司辩称，陆大弟与公司解除合同的原因为旷工，属于违反公司规章可以解除劳动合约的情形，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项：“严重违反用人单位的规章制度”的情形。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”在“劳动合同期满终止”或“本人提出解除劳动合同”的条件下，才有权请求提出一次性伤残就业补助金。因此，陆大弟请求不符合法律规定，富宁湘桂公司无需支付伤残就业补助，故请求法院驳回陆大弟的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据即陆大弟提交的《身份证复印件》、《云南省劳动合同书》两份、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、《工伤职工劳动能力再次鉴定结论书》、《关于与陆大弟同志解除劳动合同关系通知书》、《富宁县人力资源和社会保障局支付陆大弟一次性工伤医疗补助金的通知》、《富宁县劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书》；富宁湘桂公司提交的《旷工报告》、《考勤登记卡片》、《离职交接表》、《离职员工薪资结算单》、《催促员工上班通知书》、《解除劳动关系协议书》、《关于与陆大弟同志解除劳动合同关系的通知》、《员工辞职审批表》，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年9月20日，陆大弟与云南富宁永鑫糖业有限公司（以下简称“永鑫糖业公司”）签订《云南省劳动合同书》，永鑫糖业公司聘用陆大弟为公司甘蔗质检员，劳动合同期限为2014年9月1日至2015年8月31日。2014年12月20日，陆大弟在公司作业期间，不慎被钢管砸中左手大拇指。陆大弟向文山州人力资源社会保障局提出工伤认定书申请，文山州人力资源社会保障局于2015年3月3日作出文人社工认〔2015〕富第004号《认定工伤决定书》，认定：2014年12月20日上午9时左右，陆大弟在澄清工段一楼中和计箱内吊装一根钢管时，不慎被砸中左手大拇指。经医院诊断为：左拇指近节指骨骨折。陆大弟受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，属于工伤认定范围，现予认定为工伤。2015年11月9日陆大弟与永鑫糖业公司续签《云南省劳动合同书》，劳动合同期限为2015年11月1日至2018年10月31日。经永鑫糖业公司申请，文山州劳动能力鉴定委员会对陆大弟的劳动能力进行鉴定，并于2016年12月12日作出文劳鉴第320号《初次鉴定结论书》，认定陆大弟的伤残情况为十级伤残。后陆大弟向云南省劳动能力鉴定委员会申请对文劳鉴第320号《初次鉴定结论书》进行再次鉴定，云南省劳动能力鉴定委员会作出云劳鉴〔2017〕076号《工伤职工劳动能力再次鉴定结论书》，认定陆大弟伤残等级为“拾级”，生活自理障碍程度为未达到生活自理障碍等级。2018年11月22日，永鑫糖业公司作出富鑫发〔2018〕53号文件通知自2018年11月1日起解除与陆大弟劳动合同关系。2019年8月26日，富宁县人力资源和社会保障局作出富人社发〔2019〕175号《富宁县人力资源和社会保障局关于支付陆大弟一次性工伤医疗补助金的通知》文件通知：“一、支付一次性工伤医疗补助金12798元……由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金127998元（即2017年度2个月全州社平工资，2017年度文山州在岗职工月平均工资为6399.00元）。二、由用人单位按规定支付一次性伤残就业补助金……”。因永鑫糖业公司未支付陆大弟一次性伤残就业补助金，陆大弟于2019年9月5日向富宁县劳动人事争议仲裁委员会申请永鑫糖业公司支付其一次性伤残就业补助金44793元，富宁县劳动人事争议仲裁委员会认为富宁县人力资源和社会保障局行文的富人社发〔2019〕175号《富宁县人力资源和社会保障局关于支付陆大弟一次性工伤医疗补助金的通知》第二条“由用人单位按规定支付一次性伤残就业补助金”下文明确，故陆大弟的请求不属于用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，不符合受理条件，故作出富劳人仲不字〔2019〕10号《富宁县劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书》决定不予受理。为此，陆大弟特向法院起诉，请求云南富宁湘桂糖业有限公司赔偿其一次性伤残就业补助金44793元。另查明，2019年9月26日，云南富宁永鑫糖业有限公司将公司名称变更为云南富宁湘桂糖业有限公司，云南富宁湘桂糖业有限公司承继云南富宁湘桂糖业有限公司的权利和义务。本院认为,首先，职工因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇，其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇，终止或解除劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中，陆大弟因工作原因受到事故伤害，经文山州人力资源社会保障局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，2019年8月26日，富宁县人力资源和社会保障局作出富人社发〔2019〕175号《富宁县人力资源和社会保障局关于支付陆大弟一次性工伤医疗补助金的通知》，由云南富宁永鑫糖业有限公司按照陆大弟伤残评定级别给予支付陆大弟一次性伤残就业补助金。永鑫糖业公司收到该通知后，并未提出异议，因此永鑫糖业公司应当按照通知要求向陆大弟支付一次性伤残就业补助金。参照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《云南省实施办法》第三十九条第二款规定：“由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补足金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。”2017年度文山州在岗职工月平均工资为6399.00元，故陆大弟的一次性伤残就业补助金计算为44793元（6399元/月×7个月=44793元）。其次，永鑫糖业公司虽更名为云南富宁湘桂糖业有限公司，但是云南富宁湘桂糖业有限公司承继了云南富宁永鑫糖业有限公司的权利义务，故云南富宁湘桂糖业有限公司应当支付陆大弟的一次性伤残就业补助金44793元。综上所述，对于陆大弟请求云南富宁湘桂糖业有限公司支付一次性伤残就业补助金44793元的诉讼请求有事实和法律依据，予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，判决如下：云南富宁湘桂糖业有限公司自本判决生效之日起十日内支付陆大弟一次性伤残就业补助金44793元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取计10元，由云南富宁湘桂糖业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院。判决生效后，若负有义务的当事人不自动履行判决书规定的义务，享有权利的当事人可在判决书规定的履行期限届满后两年内向本院申请强制执行。审判员  陈晓丽二〇一九年十二月二十六日书记员  李陈凌