山东省金乡县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0828民初3631号原告：闫红因，男，1978年12月6日出生，汉族，户籍地山东省鱼台县，现住山东省金乡县。委托诉讼代理人：靳连军，金乡青天法律服务所法律工作者。被告：李培，男，1985年7月26日出生，汉族，户籍地山东省金乡县，现住山东省金乡县。委托诉讼代理人：李存新，山东九一律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄如光，山东九一律师事务所律师。原告闫红因与被告李培提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月11日立案，依法适用简易程序，于2019年11月28日公开开庭进行了审理。原告闫红因及其委托诉讼代理人靳连军到庭参加诉讼，被告李培及其委托诉讼代理人李存新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告闫红因向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告赔偿原告伤残、误工费暂定50000元；2、诉讼费用由被告承担。诉讼过程中，原告将第一项诉讼请求赔偿数额增加为92027元。事实和理由：原告受雇于被告干橱柜门板加工，每天工资150元。2018年10月27日下午3时许，原告在工作时，被电锯伤其右手拇指。先后两次入住济宁市第一人民医院住院治疗8天。经诊断为右手拇指末节完全离断。后因赔偿，经多次与被告协商未果。为了保护原告的合法权益，依据法律的有关规定，特诉至法院，请求依法支持原告的诉讼请求。被告李培辩称，原告诉状中陈述2018年10月27日下午3时许在答辩人处被电锯伤其右手拇指入住济宁市第一人民医院住院治疗8天，诊断为右手拇指末节完全离断属实。但原告住院医疗费完全是答辩人支付，答辩人并在医院陪护原告，进行护理。原告作为成年人，不是第一次使用电锯，对所使用的电锯操作应该比较熟悉，自己操作不当造成自身损害，依据《侵权责任法》第三十五条的规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应的责任。答辩人愿意依法赔偿。且事故发生前，答辩人为原告投有意外伤害医疗保险，因该事故原告自己得到理赔款11204.70元,该款项应从答辩人应赔偿原告款项中扣除。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证并在卷佐证。本院认定事实如下：1、原告闫红因受雇于被告李培从事橱柜门板加工工作一年左右，每天130元，按每月实际工作天数计算报酬。2018年10月27日下午3时许，原告闫红因在从事上述工作时，被电锯伤其右手拇指，于2018年10月27日入住济宁市第一人民医院住院治疗5天，诊断为右手拇指末节完全离断，行右手拇指清创、残端修整、腹部皮瓣修复术；于2018年11月19日入住济宁市第一人民医院住院治疗3天。中国平安人寿保险公司依据被告为原告投保的意外伤害医疗保险，支付给原告闫红因医疗费用理赔款11204.70元。2、2019年10月17日，金乡县宏大医院司法鉴定所出具金宏大司鉴所﹝2019﹞法临鉴字第94号司法鉴定意见书，鉴定结论为：被鉴定人闫红因外伤致右手拇指末节部分缺失，构成十（拾）级伤残，评定误工期为90日。原告闫红因为此支出检查费245元、鉴定费2100元。3、原告闫红因提交翠湖龙庭物业办公室于2019年4月10日出具的书面证明、房东马召合出具的房屋租赁证明、马召合交纳水电费收据等，主张其租赁马召合位于金乡县门面房，从2014年3月15日经营“才子佳人”女装至今，在金乡居住已经超过一年，应当按照城镇居民标准予以赔偿。但无证人出庭作证。被告李培提交闫红因的《农村土地承包合同》，主张原告闫红因在农村老家居住生活，按农村居民纯收入16297元为标准进行计算赔偿金及误工费。本院认为，被告雇佣原告从事相关工作，原告在工作过程中被电锯伤到右手拇指，致右手拇指末节部分缺失，构成十（拾）级伤残，事实清楚，证据充分。被告作为接受劳务的雇主负有组织安全施工保证雇员身体不受侵害的义务，原告在正常工作中受伤，被告作为雇主应承担主要的赔偿责任。由于原告系完全民事行为能力人，其在工作过程中未能充分履行安全注意义务，以确保自身安全，其对伤害后果的发生亦有重大过失，依法应当相应减轻雇主的赔偿责任。综合考虑原、被告在本次伤害事故中的过错程度，原告应承担30%的责任，被告应承担70%的责任。原告受雇于被告工作一年左右，每天工资130元，系应认定其长期在城镇工作，其主张的残疾赔偿金、误工费应按上年度山东省城镇居民人均可支配收入（39549元）标准计付并无不当。原告主张的误工期98天（90天＋8天）并未超过法定期限，应予支持，原告主张的误工费应为10619元（39549元÷365天×98天）；原告主张的伤残赔偿金应为79098元（39549元/年×20年×0.1），检查费、伤残鉴定费为2345元（245元＋2100元）。综上，按照双方过错程度，被告应当赔偿原告的经济损失共计64443.4元[（伤残赔偿金79098元+误工费10619元+检查费、伤残鉴定费2345元）×70%]。被告关于残疾赔偿金、误工费计算标准的抗辩理由，证据不足，本院不予采信。综上所述，原告合理的诉讼请求，事实清楚，证据充分且于法有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第二十条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告李培于本判决生效之日起三日内赔偿原告闫红因误工费、残疾赔偿金、鉴定费等共计64443.4元。二、驳回原告闫红因的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1050元，由原告闫红因负担315元、被告李培负担735元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审判员  毕玉周二〇一九年十二月九日书记员  李梦柯附裁判主要依据：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。