河南省周口市川汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1602民初4352号原告：聂宏，男，汉族，1970年5月18日生，住湖北省广水市。委托诉讼代理人：刘会东，系河南睿东律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：明中德，男，汉族，1968年9月27日生，住湖北省广水市（现住河南省周口市川汇区文昌大道和武盛大道交叉口东北角建业世和府）。委托诉讼代理人：卢现红，系河南法声律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：林州瑞达工程管理有限公司，住所地：河南省安阳市林州市石板岩镇人民政府院内北楼，统一社会信用代码：91410581095410845B。法定代表人：周鹏，系该公司总经理。委托诉讼代理人：郜飞，系上海市建纬（郑州）律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告聂宏诉被告明中德、林州瑞达工程管理有限公司（以下简称林州瑞达）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年8月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告聂宏及其委托诉讼代理人刘会东、被告明中德及其委托诉讼代理人卢现红、被告林州瑞达委托诉讼代理人郜飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告聂宏向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、交通费等共计122434.39元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年原告随被告明中德来到林州瑞达工程管理有限公司承建的周口世和府项目部上班。2019年3月11日下午在原告上班期间，在2号楼18层支模捌摸板到位时，由于被告没有提供任何安全措施，致使原告右眼被戳上钢筋。原告及时被送往川汇区东新区医院治疗，在住院期间被告明中德多次催促原告出院。原告扛不住巨大的费用，无奈暂时出院。出院后原告感觉右眼不适，在随州市中心医院复诊时医生建议二次手术。被告的种种行为，给原告造成严重的伤害。现原告向法院起诉，要求判如所请，以保护原告的合法权益。被告明中德辩称，1、我方和原告之间不存在雇佣或任何劳务关系，我方不应作为本案被告；2、依据人身损害解释第十一、十二条之规定，该案应依据工商保险条例的有关规定进行处理，依据该解释的第一条第三款我方也不是赔偿义务人，综上，我方不应承担赔偿责任；3、原告的雇主丰大中已经向原告支付医疗费7500元。被告林州瑞达辩称，本项目农民工交纳有工伤保险，原告在此名单内，经与周口市人社局工伤保险科沟通，本案符合工伤保险办理条件，且人社局答复，周口市内其他项目已经办理多起，林州瑞达项目负责人与原告联系，要求其配合提供材料申报工伤保险，原告拒不配合，最高院人身损害解释有关规定，答辩人与原告之间不存在雇佣关系，不应当承担侵权责任，请求法庭驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2018年7月，原告随被告明中德来到林州瑞达承建的周口世和府项目工地打工。2019年3月11日下午施工期间，原告在2号楼18层支模捌摸板到位时，原告右眼被戳上钢筋，被及时送往川汇区东新区医院住院治疗，病情好转后于2019年3月22日出院；出院诊断结果为右眼部外伤、右眼视网膜震荡伤、右眼黄斑水肿，该医院嘱咐原告出院后择期前往上级医院、复查右眼、必要时再次手术。至2019年4月3日，原告前往湖北省随州市中心医院复诊，诊断结果为右眼存在病症。原告因此次事故受伤治疗共支出医疗费6500.77元。病情稳定后，原告遂向本院提出伤残等级程度及“三期”鉴定申请，本院依法对外委托，周口三川司法鉴定所于2019年9月26日，作出周口三川司法鉴所（2019）临鉴字第767号司法鉴定意见书，鉴定意见为：聂宏的伤残等级评定为十级伤残，“三期”评定为误工期限180日、护理期限60日、营养期限45日；原告为此支出鉴定费1600元。事故发生后，原告收到丰大中代明中德转交医疗费7500元。另查明，2018年8月，被告林州瑞达为涉案工程项目施工人员，购买了社会保险，“世和府二标社会保险参保人员登记表”花名册中包括原告聂宏。但庭审中原告陈述其本人曾去过社保局，未查找到自己参保记录，经本院向原告释明，可以通过工伤保险途径主张赔偿款，但原告坚持以生命权、健康权、身体权纠纷通过人民法院诉讼程序主张其权利。本院认为，公民的合法权益应当受到法律的保护。本案的争议焦点主要是工伤保险问题及雇佣关系问题。（一）关于工伤保险问题，因被告林州瑞达公司在为涉案项目施工人员购买社会保险后，未向参保人员予以公示，现虽经本院向原告行使释明权，告知了原告工伤保险相关问题，但原告坚持通过人民法院诉讼程序解决本案纠纷；因工伤保险途径并不是法定的民事诉讼前置程序，故原告聂宏有权以生命权、健康权、身体权纠纷提起诉讼，本院应予受理；（二）关于雇佣关系问题。在本案中，原告聂宏事实上向被告林州瑞达承建的涉案工程提供劳动，且被告林州瑞达已为原告聂宏购买了工伤保险，本院认定双方已形成了事实雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因为被告林州瑞达与原告聂宏形成了雇佣关系，故被告林州瑞达应当为原告聂宏在工作中遭受的人身损害承担相应的责任。又因为原告聂宏是完全民事行为能力人，施工中未能尽到自己的安全施工谨慎义务，故原告应当为自身损害承担30%的责任，被告林州瑞达应当为原告的人身损害承担70%的责任。被告明中德与原告不存在雇佣关系，对本案中原告聂宏的人身损害不承担责任。综上，因原告聂宏系非农业户口，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算，其诉求的各项合理损失，本院分别分析判断如下：一、医疗费:6500.77元（有病历、票据为证）；二、住院伙食补助费：50元/天×11天=550元（住院时间合计11天)；三、营养费：20元/天×45天=900元(“三期”评定营养期限为45日）；四、交通费：20元/天×11天=220元（住院时间合计11天)；五、护理费：108.279元/天×60天=6496.74元（“三期”评定护理期限为60日，根据河南省2019年度执行的损害赔偿标准，居民服务业和其他服务业为39522元/年，108.279元/天）；六、误工费：133.197元/天×180天=23975.46元（“三期”评定误工期限为180日，根据河南省2019年度执行的损害赔偿标准，建筑业为48836元/年，133.197元/天）；七、伤残赔偿金：34455元/年×20年×10%=68910元（十级伤残，根据湖北省2019年度执行的损害赔偿标准，湖北省城镇居民人均可支配收入为34455元/年，计算20年）；八、精神抚慰金：5000元；九、鉴定费：1600元（有票据为证）。上述费用合计为114152.97元。根据前述责任承担划分原则，被告林州瑞达应当承担79907.07元（114152.97元×70%），原告聂宏已经收到丰大中转交的赔偿金7500元，所以被告林州瑞达应向原告支付剩余赔偿金72407.07元。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第六项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条之规定，判决如下：一、被告林州瑞达工程管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔付原告聂宏赔偿金72407.07元。二、驳回原告聂宏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费减半收取556元，原告聂宏承担167元，被告林州瑞达工程管理有限公司承担389元。保全费1020元，原告聂宏承担306元，被告林州瑞达工程管理有限公司承担714元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。审判员  张玉红二〇一九年十二月二十六日书记员  贾莉莎