浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙06民终3867号 上诉人（原审原告）：绍兴江南名家餐饮管理有限公司，住所地:浙江省绍兴市柯桥区柯桥蓝天市心广场3幢202室。 法定代表人：李湘农，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：诸国兴，男，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：王艳，女，1990年12月30日出生，汉族，住四川省筠连县。 委托诉讼代理人：钱银松，绍兴市柯桥区法律援助中心援助律师。 上诉人绍兴江南名家餐饮管理有限公司因与被上诉人王艳劳动争议一案，不服浙江省绍兴市柯桥区人民法院（2019）浙0603民初7864号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月26日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 绍兴江南名家餐饮管理有限公司上诉请求：1.撤销一审判决，依法改判；2.本案诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一审法院未查明被上诉人的停工留薪期限、实际工资金额和上诉人每月支付给被上诉人的社保补贴金额，一审判决认定的被上诉人停工留薪期限16个月、每月5199元的工资标准及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等均存在错误。 王艳答辩称：一审法院根据被上诉人提交的绍兴市柯桥区劳动能力鉴定委员会作出的同意延长停工留薪期的劳动能力鉴定结论通知书、门诊病历和休息证明等证据认定被上诉人停工留薪期为16个月，符合被上诉人的伤势。一审法院认定的停工留薪期工资系按照5199元的70%计算，但被上诉人认为应当按照每月5199元的标准计算。综上，请求二审法院维持原判。 绍兴江南名家餐饮管理有限公司向一审法院提出诉讼请求：要求撤销浙绍柯桥劳人仲案(2019)148号仲裁裁决，确定原告应付被告医疗费10848.41元、护理费6732.94元、伙食补助费405.52元、停工留薪期工资20000元、一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金14000元、一次性伤残就业补助金14000元。 一审法院查明事实：被告系原告的职员。2017年3月3日22时左右，被告在下楼梯时，不慎摔倒受伤，其伤后即被送至绍兴市柯桥区中医医院医治，经诊断为左三踝骨折。被告分别于2017年3月3日至2017年3月28日、2018年10月29日至2018年11月12日在上述医院住院共计39天。2017年5月9日，被告提起工伤认定申请。绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局于2018年4月29日认定被告之伤为工伤。2018年6月29日，绍兴市柯桥区劳动能力鉴定委员会作出同意延长停工留薪期的劳动能力鉴定结论通知书。2019年1月7日，被告之伤经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。同年4月1日，被告之伤经浙江省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为伤残九级。原告为被告缴纳了2017年3月至2017年12月的五项社会保险费，且为被告垫付社保个人应缴部分共计2193.20元。被告第一次住院医疗费用已由原告支付。被告自己垫付医疗费共计12105.41元。原告通过支付宝向被告支付2016年12月工资5198元、2017年1月份工资5200元，且在被告受伤后向其支付停工留薪期工资2230元。被告受伤时，原告未为被告缴纳工伤保险。另认定，2019年1月17日，被告向绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认解除原、被告的劳动关系；要求原告支付其工伤保险待遇。2019年6月11日，该仲裁委作出浙绍柯桥劳人仲案(2019)148号仲裁裁决，裁决原告与被告劳动关系自2019年1月17日解除；原告支付给被告医疗费10848.41元、护理费6732.94元、伙食补助费405.52元、停工留薪期工资53805.6元、一次性伤残补助金46791元、一次性工伤医疗补助金22144元、一次性伤残就业补助金22144元。原告不服上述裁决，遂向该院起诉，酿成本案纠纷。 一审法院认为：劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境。劳动者享有获得工伤保险待遇的权利。被告之工伤已经绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局予以确认，该院予以认定。关于工伤后双方解除劳动关系的问题，被告主张自2019年1月17日起解除双方间的劳动关系，符合法律规定，该院予以照准。关于被告因工伤产生的各项工伤保险待遇问题。因原告在被告发生工伤时未为其缴纳工伤保险，故被告的各项工伤保险待遇应由原告负责支付。对于医疗费10848.41元、护理费6732.94元、伙食补助费405.52元等三项待遇的支付，双方均不持异议，该院予以照准。对于双方持有争议的待遇，该院具体分述认定如下：1.停工留薪期工资，对于停工留薪期限，因被告提供了绍兴市柯桥区劳动能力鉴定委员会作出的同意延长停工留薪期的劳动能力鉴定结论通知，故该院对被告主张的16个月停工留薪期限予以采纳。对停工留薪期工资标准，因被告认可的月工资3639.30元（5199元/月×70%），较符合原告的发放的工资中包括加班费、点菜提成等情况，该院予以采信。扣除双方认可的原告垫付的社保个人部分金额2193.2元以及已付的停工留薪期工资2230元，该院认定该项待遇可为53805.60元；2.一次性伤残补助金，被告构成工伤九级伤残，可享受一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资，该院参照前述月工资5199元标准确定为46791元；3.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，该两项待遇应按原、被告解除劳动关系时上年度的浙江省在岗职工年平均工资计算，分别计算4个月，据此，被告主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应为22144元，符合工伤保险条例规定，该院予以采信。原告主张的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均与事实不符，该院不予采信。综上所述，该院对被告的合理工伤保险待遇应予支持，其明细及金额为医疗费10848.41元、护理费6732.94元、伙食补助费405.52元、停工留薪期工资53805.6元、一次性伤残补助金46791元、一次性工伤医疗补助金22144元、一次性伤残就业补助金22144元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条规定，判决：一、原告绍兴江南名家餐饮管理有限公司与被告王艳的劳动关系自2019年1月17日解除；二、原告绍兴江南名家餐饮管理有限公司支付给被告王艳医疗费10848.41元、护理费6732.94元、伙食补助费405.52元、停工留薪期工资53805.6元、一次性伤残补助金46791元、一次性工伤医疗补助金22144元、一次性伤残就业补助金22144元等合计162871.47元，款于判决生效之日起十日内付清；三、驳回原告绍兴江南名家餐饮管理有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告绍兴江南名家餐饮管理有限公司负担。 本院二审期间，上诉人绍兴江南名家餐饮管理有限公司提交了领款凭证一份，证明其已支付被上诉人王艳1000元。被上诉人王艳质证认为，对该证据真实性无异议。本院认证认为，对该证据真实性予以认定。上诉人绍兴江南名家餐饮管理有限公司申请对被上诉人工伤所需停工留薪期进行司法鉴定，本院认为，上诉人在一审中未就此提出司法鉴定，现在二审中申请司法鉴定超过举证期限，且绍兴市劳动能力鉴定委员会出具了同意延长被上诉人停工留薪期的劳动能力鉴定结论通知书，一审法院结合被上诉人伤势所认定的停工留薪期并无明显不当，本院对上诉人的该项申请不予准许。 被上诉人王艳在二审中未向本院提交新的证据。 本院经二审另查明：被上诉人王艳在二审中自认收到上诉人支付的1000元款项，并同意在上诉人应支付的工伤保险待遇中扣除。本院经二审审理查明的其余事实与一审法院认定的事实一致。 本院围绕上诉请求和理由审查认为，关于停工留薪期的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。本案中，被上诉人2017年3月3日受伤，2018年6月29日绍兴市劳动能力鉴定委员会出具了同意延长被上诉人停工留薪期的劳动能力鉴定结论通知书，结合被上诉人的九级伤残及其提交的医疗诊断证明，一审法院酌定被上诉人停工留薪期为16个月，符合本案实际，并无不当。关于停工留薪期的工资标准问题，被上诉人提供两份工资转账凭证证明其月平均工资标准为5199元，因被上诉人自认该工资包括加班费、点菜提成等费用，故一审法院按照被上诉人受伤前实得工资5199元的70%即3639.30元作为计算停工留薪期月平均工资的标准，并无不当。至于一审法院计算的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均符合法律规定，并无不当。现因被上诉人在二审中自认收到上诉人支付的1000元款项，并同意在上诉人应支付的工伤保险待遇中扣除，故本院据此在一审判决上诉人应支付的工伤保险待遇162871.47元中扣除1000元，上诉人尚应支付被上诉人工伤保险待遇161871.47元。综上，因本案出现了新的事实，本院对原判予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持绍兴市柯桥区人民法院（2019）浙0603民初7864号民事判决第一项； 二、撤销绍兴市柯桥区人民法院（2019）浙0603民初7864号民事判决第三项； 三、变更绍兴市柯桥区人民法院（2019）浙0603民初7864号民事判决第二项为：绍兴江南名家餐饮管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付王艳161871.47元； 四、驳回绍兴江南名家餐饮管理有限公司的其他诉讼请求。 一审案件受理费10元，减半收取5元，由绍兴江南名家餐饮管理有限公司负担。二审案件受理费10元，由绍兴江南名家餐饮管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 方 艳 审判员 李丹丹 审判员 谢檬杰 二〇一九年十二月二十五日 书记员 蒋娅妮