新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书（2019）新0104民初9144号原告：乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司，住所地新疆乌鲁木齐市。法定代表人：刘国永，该公司总经理。委托诉讼代理人：张永刚，男，1988年7月4日出生，汉族，乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司项目经理，住乌鲁木齐市。被告：刘爱民，女，1972年6月8日出生，汉族，现无固定职业，住甘肃省。委托诉讼代理人：李明，新疆乌鲁木齐市水磨沟区七道湾路法律服务所法律工作者。原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司（以下简称恒大公司）与被告刘爱民劳动争议一案，本院于2019年8月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告恒大公司的委托诉讼代理人张永刚、被告刘爱民及其委托诉讼代理人李明到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告恒大公司向本院提出诉讼请求：1、请求判决不向被告支付一次性工伤医疗补助金41064元、不支付一次性伤残就业补助金92394元、不支付一次性伤残补助金29843元，合计：163301元；2、请求判令被告承担本案的诉讼费用及邮寄费用。事实及理由:2017年5月12日，被告在原告处从事杂工一职，于2017年7月10日9时许，被告在会展中心二期项目部乘坐三轮车前往项目部生活区清洗胶皮的途中，三轮车侧翻导致被告右上肢受伤，2018年8月21日经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤，2018年11月27日经乌鲁木齐市劳动能力鉴定办鉴定为伤残捌级，2019年6月7日经乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会仲裁作出高（新）劳人仲字[2019]第255-1号裁决书，现原告对该裁决书中的赔偿金额不服，为维护自身合法权益，诉至法院，请求支持原告的诉讼请求。原告恒大公司为支持其诉讼请求，向本院提交以下证据1、高（新）劳人仲字[2019]第255-1号仲裁裁决书，意在证明本案经过了仲裁前置程序。被告对该证据真实性、合法性、关联性均予以认可。本院对该证据真实性、合法性、关联性均予以确认。2、中国建设银行个人活期账户交易明细，意在证明被告的住院费共计4万元，其中在就诊卡中充值5000元，被告2017年之前住院费用均已由我方支付。被告对该证据真实性认可，认可3.5万元是原告支付的，后来在就诊卡中充值5000元，用了2000多元，剩余的钱目前还在就诊卡上，后期吃药的费用是被告自己支付的。3、江发明当庭陈述的证人证言，江发明陈述：我在原告单位担任项目经理，不认识被告。被告的工资按日支付，150元/天，但不是每天都有活，被告属于临时工，原告给被告和她儿子共计发了9000多元工资。被告的查检费、医疗费、后期生活费都由我们支付的。原、被告均对该证人证言无异议。本院对该证人证言真实性予以确认。被告刘爱民辩称，被告于2017年7月10日在工作中受伤，2018年8月21日经人社局认定为工伤，2018年11月7日经劳动能力鉴定伤残8级，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，因此原告应支付被告的工伤待遇，请求驳回原告的诉讼请求。被告刘爱民为支持其抗辩理由，向本院提交以下证据：1、2018年8月21日乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出的乌人社工伤字第20181408号认定工伤决定书、2018年11月7日乌鲁木齐市劳动能力鉴定办公室作出的乌鲁木齐市劳鉴2018022445号初次（复查）鉴定结论书，以上证据意在证明被告受伤为工伤，伤残等级为8级；2、新疆医科大学第六附属医院医疗住院收费票据，意在证明被告因此次受伤产生医药费共计45443.36元；3、2018年7月13日、2018年11月6日乌鲁木齐市劳动鉴定委员会鉴定费收据，意在证明被告产生的劳动能力鉴定费共计600元；4、新疆医科大学第五附属医院（以下简称新医大五附院）住院病案、新疆医科大学第六附属医院（以下简称新医大六附院）住院病案、新疆医科大学第一附属医院（以下简称新医大一附院）住院病案、新医大五附院诊断证明书，新医大六附院诊断证明书、新医大一附院医疗证明书，意在证明被告住院三次，合计住院43天，全休196天，在新医大一附院住院时1人陪护7天；5、医疗费票据，意在证明被告后两次住院产生的费用均是由被告自己承担的；6、出院证、医疗证明书，意在证明陪护情况及全休时间；7、户名6228482110851797717刘爱民中国农业银行对账单，意在证明原告向被告转存9200元，月工资收入是4500元。经质证，原告对证据1、2、3、4、6以上证据真实性均不予认可；对证据5真实性认可，但是认为费用是原告支付的；对证据7真实性予以认可。本院对以上证据的真实性予以确认。本院认定事实如下：被告于2017年5月12日入职原告处，从事杂工工作，双方未签订书面劳动合同，原告未给被告缴纳社保，被告2017年7月10日受伤后未向原告提供劳动。2017年7月10日9时许，被告在会展中心二期项目部乘坐三轮车前往项目部生活区清洗胶皮途中，三轮车侧翻导致被告右上肢受伤，被送往新医大五附院急诊科就诊，未住院。2017年8月3日被告再次到新医大五附院就诊，当天住院，2017年8月19日出院，住院16天，住院费由原告支付。诊断为：1、右侧肩袖损伤；2、右侧肱骨大结节骨折；3、右侧肩关节盂唇损伤；4、右侧肱二头肌肌腱炎；5、右侧脑腋神经损伤；6、慢性反流性胃炎。出院医嘱为：1、根据会诊意见给予营养神经、患肢外展固定，向患者告知会诊后治疗方案；2、患肢外展支架固定4周，4周后逐渐行患肢功能锻炼，必要时康复科行康复功能锻炼；3、出院后每1个月行右上肢肌电图检查；4、神经损伤恢复期较长，故出院后继续口服营养神经、改善循环药物治疗；5、每月骨科病房黄涛医生随访。2017年8月24日新医大五附院出具一份诊断明证书，建议与意见：1、每月复查肌电图、评估神经恢复情况；2、全休2月；3、继续营养神经治疗。2017年10月9日被告因右肩关节僵硬并右臂从神经损伤、肱骨大结节畸形愈合入住新医大六附院治疗，于2017年10月29日出院，住院20天，被告支付住院费9807.92元。出院诊断为：1、急性上呼吸道感染；2、右肩关节僵硬；3、右肱骨大结节骨折畸形愈合；4、右侧臂丛神经不完全损伤。出院医嘱为：1、继续治疗；2、我科随访。2017年12月11日新医大六附院出具一份诊断证明书，处理意见：患者曾于2017年10月9日-2017年12月28日于我科住院……患者于我科治疗疾病后须全休陆周。2018年6月6日被告入住新医大一附院治疗，2018年6月8日行“关节镜下肩袖修复术，关节镜下关节清理术，关节镜下肩关节滑膜切除术，关节镜下肩关节游离体摘除术”，被告于2018年6月13日出院，共住院7天，被告支出住院费24006.92元。出院诊断为右肩袖破裂、右肩关节游离体，出院医嘱：1、住院期间陪护一人，术后两周拆线。定期（3-4天）换药，保持创面清洁；2、按医嘱行功能锻炼；3、出院后1月、3月、6月、12月复查，门诊随访。4、全休贰月。2018年8月21日乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出《乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》，载明用人单位为恒大公司，被告2017年7月10日在会展中心二期项目部所受事故伤害为工伤；2018年11月7日。乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会作出《初次（复查）鉴定结论书》，鉴定被告伤残等级为捌级。另查，2017年9月16日原告公司项目经理江发明给被告转账9200元，庭审中双方均认可该款为被告及其儿子的工资。被告刘爱民因与原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司因一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签订劳动合同二倍工资产生争议，被告刘爱民作为申请人，将原告恒大公司作为被申请人，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被申请人支付申请人一次性伤残补助金49500元（4500元/月×11个月）；2、支付一次性工伤医疗补助金41064元（5133元/月×8个月）；3、支付一次性伤残就业补助金92394元（5133元/月×18个月）；4、支付2017年6月至2017年7月未签订劳动合同的二倍工资4500元。该仲裁委员会于2019年6月7日作出高（新）劳人仲字[2019]第255-1号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金41064元、支付一次性伤残就业补助金92394元、支付一次性伤残补助金29843元；二、被申请人向申请人支付2017年6月13日至2017年7月9日未签订劳动合同的二倍工资2370元。原告恒大公司对该劳动仲裁裁决不服，诉至本院。本院认为，一、关于原告是否应当向被告支付工伤待遇问题。被告刘爱民在原告恒大公司工作时受伤，经被告申请，已由乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残捌级，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告恒大公司未给被告刘爱民缴纳工伤保险，故应由原告恒大公司支付被告刘爱民工伤保险待遇，原告主张不支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。二、关于被告工伤保险待遇支付标准及数额问题。原、被告均认可被告收到的9200元工资系被告及其儿子的工资，因此对被告关于其月工资为4500元的意见本院不予采信。由于被告在原告处的工种为杂工，本院按照《乌鲁木齐市部分行业、工种（岗位）2018年劳动力市场工资指导价位表》中“杂工”中等价位工资2713元作为被告的月工资标准。根据《工伤保险条例》第三十七条“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……八级伤残为11个月的本人工资……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条规定：“七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。……八级伤残职工分别按18个月和8个月计发。”本案中，被告受伤后未再给原告提供劳动，故本院以其最后一次住院治疗结束的上年度即2017年度乌鲁木齐市职工月平均工资5133元/月为标准，计算其一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。即原告应当向被告支付一次性伤残补助金29843元（2713元/月×11个月）、一次性工伤医疗补助金41064元（5133元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金92394元（5133元/月×18个月）。三、对于仲裁裁决的第二项即由原告支付被告未签订劳动合同二倍工资2370元，原、被告双方均未提起诉讼，本院对该裁决事项予以确认。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条、六十二条第二款、《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条之规定，判决如下：一、原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司向被告刘爱民支付2017年6月13日至2017年7月9日未签订劳动合同的二倍工资2370元；二、原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司向被告刘爱民支付一次性工伤医疗补助金41064元；三、原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司向被告刘爱民支付一次性伤残就业补助金92394元；四、原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司向被告刘爱民支付一次性伤残补助金29843元。五、驳回原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司的诉讼请求。本案案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。以上应付款项，原告乌鲁木齐长青恒大建筑安装劳务有限公司应于判决生效后十五日内给付被告刘爱民，逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审 判 长  窦常娟人民陪审员  赵秀芝人民陪审员  闫建枝二〇一九年十二月三十一日书 记 员  杨若涵