江苏省南通市港闸区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0611民初1560号原告：张启林，男，1969年12月31日出生，汉族，住江苏省如皋市。委托诉讼代理人：戴洪林，南通市通州区刘桥法律服务所法律工作者。被告：南通能建建筑劳务有限公司，统一社会信用代码913206115925992040，住所地南通市港闸区工农北路18号金海岸附1幢1809室。法定代表人：高建国。被告：高建国，男，1962年12月10日出生，汉族，住江苏省南通市通州区。原告张启林与被告南通能建建筑劳务有限公司（以下简称“能建公司”）、高建国追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年5月8日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张启林及其委托诉讼代理人戴洪林，被告能建公司、高建国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张启林向本院提出诉讼请求：判令两被告连带支付原告工资286000元。事实和理由：2016年2月24日，被告聘请原告到哈萨克斯坦项目施工现场担任技术总工一职。原告施工结束后回国，被告于2017年2月8日出具欠条一份，确认欠付原告2016年度工资130000元，并约定于2017年6月至12月付清；后被告又聘用原告至安哥拉卡宾达项目、阿尔及利亚项目施工现场负责施工管理。被告于2018年2月15日又出具欠条一份，确认欠付原告安哥拉、阿尔及利亚的工资200000元，并约定于2018年7月付10万元，余款年底付清。原告多次向被告追要工资，被告仅支付44000元，剩余286000元至今未付，原告遂提起本案诉讼。能建公司、高建国辩称，原、被告于2016年签订项目管理人员劳动合同一份，被告聘用原告至哈萨克斯坦项目施工现场从事技术总工一职，并约定根据实际完成任务情况和工作业绩而定工资。原告仅工作四个月就回国，且在被告不知情的情况下与甲方结清了工资。原告结清工资后又采用欺骗手段多次上门催促被告结账，被告遂出具了130000元的欠条。原、被告又于2017年2月18日签订了安哥拉项目管理人员劳动合同，聘期一年。原告到达安哥拉后仅工作34天就以天气炎热、水土不服为由要求回国。后原告于2017年12月20日至被告阿尔及利亚卡拉项目施工现场全面负责。大年三十那天，原告要求与被告结账，并提出连之前的130000元在内一并写个欠条给他，被告遂按照原告的意愿写了一张200000元的欠条给原告。因原告全权负责的施工工地发生塌方事故。原告与被告口头协商，之前的欠条算了，以10万元工资款一次性结清；后被告合伙人不同意该方案，遂三方协商，最终以48000元结算原告的工资。被告已支付原告44000元工资，仅欠4000元未支付。请求法院查明事实后依法判决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认，并据此认定以下事实：2016年2月24日，能建公司与张启林签订项目管理人员劳动合同一份，约定能建公司聘用张启林至哈萨克斯坦项目施工现场担任技术总工一职，聘用期限为2016年2月24日至12月30日，在聘用施工期间年薪按30万人民币计算，根据完成任务情况另有奖和罚。张启林在哈萨克斯坦工作大概四个半月左右后回国，之后能建公司安排其至陕西榆林工地工作。2017年2月8日，能建公司向张启林出具欠条一份，载明欠付张启林2016年度工资13万元（全年工资21万元），约定于2017年6月起付至12月付清。2017年2月18日，能建公司与张启林签订项目管理人员劳动合同一份，约定能建公司聘用张启林至安哥拉项目施工现场从事施工及管理工作，聘用期限为2017年2月18日至2019年2月17日，在聘用施工期间年薪按30万人民币计算，其中基本工资25万元，根据完成任务情况另有奖和罚，计5万元。2017年4月14日，张启林出国至安哥拉工作，于2017年6月8日回国。2017年12月15日，张启林受能建公司安排出国至阿尔及利亚工作。2018年2月15日，高建国向张启林出具欠条一份，载明结欠张启林2017年在安哥拉——2018年2月17日在阿尔及利亚的工资20万元，并约定该款在2018年7月份付10万元，余款年底付清。2018年4月19日，高建国出具卡拉工地人员工资结账明细一份，载明张启林出勤四个月，工资标准25000元/月，工资总额10万元。2018年4月24日，张启林从阿尔及利亚回国。2018年10月24日，高建国向张启林出具阿尔及利亚项目工人工资最终结算单，载明张启林出勤120天，工资标准120元/天，应付工资48000元，该款于2019年1月28日前支付。张启林予以签字确认，并于同日在前述2018年4月19日的结账明细中注明“原件作废”。张启林在哈萨克斯坦工地领取生活费12600元。2017年1月16日，张启林从上海易鼎投资有限公司霍尔果斯分公司处领取霍尔果斯中哈合作区金雕中央广场一期建筑工程的劳务工资35240元。高建国自述在陕西榆林工地支付张启林现金3万余元。2017年12月6日，能建公司支付张启林工资20000元、2019年2月2日支付张启林工资24000元。另查明，能建公司系自然人独资企业，股东为高建国。本院认为，张启林为能建公司提供劳动，能建公司应按约足额支付劳动报酬。关于张启林的工资数额，张启林为证明其主张向本院提交了能建公司出具的两份欠条为证。能建公司对案涉两份欠条真实性均不持异议，但抗辩张启林隐瞒了已在甲方领取工资、与甲方结清工资的事实；20万元欠条包含13万元欠款在内，因工地施工现场塌方，双方最终协商以48000元结清工资，能建公司已支付44000元，仅欠4000元未付。关于2016年度工资130000元，高建国出具的欠条载明“欠付张启林2016年度工资13万元（全年工资21万元）”，双方确认能建公司已付哈萨克斯坦项目工资金额为47840元（12600+35240），加上高建国陈述在陕西榆林工地支付的3万余元现金，合计已付工资与欠条记载的全年工资、欠付工资的差额大体相当，故被告所举证据不能证明其已付清工资，本院对能建公司的相关抗辩意见不予采信。关于20万元的欠条，张启林陈述能建公司承诺其从安哥拉回国后的工资照常支付，欠条中亦明确记载“张启林2017年在安哥拉——2018年2月17日在阿尔及利亚的工资”，故对能建公司关于该20万元欠条已包含张启林2016年度工资13万元的抗辩意见本院不予采信。2018年10月24日，能建公司、张启林对阿尔及利亚工资进行最终结算，双方确认张启林在阿尔及利亚出勤四个月（2017年12月17日至2018年4月24日）的应付工资为48000元，能建公司已给付44000元，尚欠4000元未付。高建国出具的20万元欠条中包含了2017年12月15日至2018年2月17日期间在阿尔及利亚的工资，该部分工资双方已另行结算，故应按照张启林的工资标准扣除该2个月的工资计50000元（300000/12个月*2个月），能建公司的欠付工资应为150000元。综上，能建公司共计欠付张启林工资284000元（130000+150000+4000元），能建公司应当承担给付义务。高建国作为能建公司的独资股东，未举证证明能建公司的财产独立于其个人财产，故应对能建公司的债务承担连带责任。张启林要求高建国承担连带责任的请求于法有据，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国公司法》第六十三条之规定，判决如下：一、南通能建建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付张启林工资284000元；二、高建国对南通能建建筑劳务有限公司的上述债务承担连带责任。如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5590元，由张启林负担56元，南通能建建筑劳务有限公司、高建国负担5534元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费5590元（户名：江苏省南通市中级人民法院，账号：46×××65，开户行：中国银行南通市濠南路支行）。审 判 长  张亚松审 判 员  徐剑峰人民陪审员  张建明二〇一九年十二月十三日法官 助理  保美娟书 记 员  严 欣拒不履行法律文书确定的义务风险提示一、纳入失信被执行人名单，将该失信被执行人名单信息实时向省公共信息系统推送。二、信用惩戒。1.限制高消费。主要包含限制失信被执行人购买、取得和开发房产、土地使用权等不动产或限制新建、扩建、高档装修房屋；限制购买非经营必须车辆、乘坐飞机、列车软卧、G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位；限制住宿星级以上宾馆、酒店及其他高消费场所、旅游、度假；限制支付高额保险费购买具有现金价值的保险产品；限制以其财产支付子女就读高收费私立学校等；2.任职资格限制。限制担任企、事业单位法定代表人、董事、监事及企业高级管理人员。已担任相关职务的，按照有关程序依法免去或予以变更。3.其他限制。限制出境；限制享受优惠政策或荣誉、在金融机构贷款或办理信用卡；限制行业准入限制和企业资质认定；限制参与国有资产交易、参加国有资金投资的房屋建设和市政基础设施工程项目投标等。三、定罪处罚。对拒不履行义务的失信被执行人，符合相关法律规定情形的，予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，依照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，以拒不执行判决、裁定罪处罚。