安徽省黟县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1023民初591号 原告：谢清，男，1987年10月22日出生，汉族，住安徽省黟县。 被告：陈选明，男，1968年7月30日出生，汉族，住安徽省黟县。 被告：黄山京黟旅游开发有限公司，住所地安徽省黄山市黟县县城东岳山，统一社会信用代码913410231517435819。 法定代表人：胡明，董事长。 诉讼委托代理人：干方林，安徽干方林律师事务所。 原告谢清诉被告陈选明、黄山京黟旅游开发有限公司用人单位责任纠纷一案，本院于2019年10月22日立案受理后，依法适用简易程序于2019年11月20日，公开开庭审理了本案。原告谢清、被告黄山京黟旅游开发有限公司的诉讼委托代理人干方林到庭参加诉讼，被告陈选明经传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告谢清向本院提出诉讼请求；1、责令二被告偿还原告医疗费2889.53元；2、责令二被告赔偿原告自2019年8月26日离职起至2019年11月20日期间康复费3350元（其包括生活费30*67天；营养费20*67天，共计3350元）；3、责令二被告赔偿原告交通费174元；4、责令二被告赔偿原告自2019年8月26日离职起至2019年11月20日期间误工费14740元（220*67天）；5、责令二被告赔偿原告提起诉讼而产生的一切损失，（包括诉讼费、资料打印费等计98元），以上共计21251.53元。事实和理由：谢清原属于黄山京黟旅游开发有限公司员工，2019年7月10晚谢清乘坐上下班车时不慎被开车的司机陈选明的车门夹伤右脚，后经碧阳镇派出所协调，由谢清自行到医院检查治疗，相关费用由黄山京黟旅游开发有限公司负责。七、八月份，谢清分别将部分治疗相关发票上交黄山京黟旅游开发有限公司，但其一直都没报上一笔，同年八月份又让原告离职，但是谢清离职后还是没有报销医疗相关费用，后谢清多次向黄山京黟旅游开发有限公司追讨医疗费用均遭到被告京黟公司无理回绝，拒不付款给谢清。谢清认为，司机陈选明致伤其身体，黄山京黟旅游开发有限公司在职工发生伤害时，未采取措施使受伤职工得到及时救治并未在规定的时限内提交工伤认定申请。为维护合法权益，谢清特依法起诉，请判如所请。 陈选明未到庭也未提交书面答辩。 黄山京黟旅游开发有限公司辩称：1、被答辩人2019年7月16日已经上班，一直上班到2019年8月6日，2019年8月7日至8月25日是请假，8月26日辞职，因此之后所谓的相关损失（如误工费、医疗费等）是不存在的。况答辩人已经全额支付给谢清2019年7月和8月的全额工资；2、谢清离职时，已与答辩人已经就其伤等全部进行解决，并达成协议，即答辩人与被答辩人不存在任何责任和义务，双方无关系。所以现在被答辩人要求答辩人支付损失是毫无道理的；3、2019年10月18日被答辩人到黄山首康医院进行所谓的治疗，并休养半个月，更与答辩人无任何关联。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。 谢清为证明其主张向本院提交的证据，黄山京黟旅游开发有限公司的质证意见和本院的认证意见如下： 1、身份证复印件一份，证明原告的诉讼主体资格；2、电工证复印件一份，证明谢清从事电工行业；3、工伤认定申请不予受理决定书一份，证明谢清从工伤那边报销不了；4、碧阳派出所出警记录一份，证明谢清当时怎么受伤的；5、黟县人民医院诊断书，证明谢清受伤情况；6、黟县人民医院影像报告，证明受伤情况；7、县人民医院发票及拐杖发票，证明行动不便，需要拐杖；8、碧阳镇卫生院出院记录，证明住院情况；9、碧阳镇卫生院发票、住院清单及体温单，证明发生的费用等；10、屯溪首康医院诊断书及影像报告单，证明受伤情况；11、屯溪首康医院诊断证明书，证明受伤情况；12、黄山首康医院诊断证明书，证明受伤情况；13、黟县至屯溪梅林至屯溪首康医院交通车票，证明交通费；14、复印件及打印件发票，证明打印材料发生的费用；15、工资证明，证明我的工资情况；16、录音两份，证明辞职并非本人意愿；17、手机录音一份，证明其讨要医疗费，被告无理拒付。黄山京黟旅游开发有限公司对证据1、2、3、4、5、6、8、9无异议，但认为证据2、4与本案无关，对证据7有异议，认为不能证明谢清的证明目的，对证据10、11、12、13、14有异议，认为与本案无关，不能证明谢清的证明目的，对证据15有异议，不认可，对证据16、17的真实性无异议，但认为与本案无关联性。本院经审查对1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、17，符合证据要求予以认定，对证据14、15不符合证据要求不予认定，对证据16本案无关联性不予认定。 黄山京黟旅游开发有限公司为支持其抗辩理由向本院提交的证据，谢清的质证意见和本院的认证意见如下： 1、工资单2份，证明谢清已从黄山京黟旅游开发有限公司处领取了7、8月的工资，其7月份实际上班22天，公司给其计算是26天，8月份其实际上班19天，公司相关规定最后7月份实发谢清工资2603.3元，8月份是1293.9元；2、员工请假单一份，证明谢清在2019年8月7日至8月25日是请假休息；3、解除劳动关系协议书、离职证明，证明谢清于2019年8月26日已实际辞职，双方于2019年9月19日补办了相关解除劳动关系的手续并出具了其离职证明，进一步证明原被告之间从2019年9月份就不存在劳动关系。谢清对证据1无异议，本院予以认定；对证据2有异议，认为不是自己填的，经本院审查证据2证明内容与证据1记载的内容相吻合，本院予以认定；证据3谢清认为签名系其本人，但非其本人愿意，因谢清未提供证据加以证明，本院予对证据3以认定。 根据对上述证据的认证并结合当事人的陈述，本院认定本案的事实如下： 2019年7月10日晚谢清乘坐由陈选明驾驶的被告黄山京黟旅游开发有限公司所有的上下班车时不慎被车门夹伤右脚，后经碧阳镇派出所协调，由谢清自行到医院检查治疗，相关费用由黄山京黟旅游开发有限公司负责。2019年7月10日晚原告自行到黟县人民医院治疗，初步诊断为右踝关节挤压伤。医疗费共计142.50元；2019年7月11日谢清到黟县碧阳镇卫生院住院治疗，2019年7月15日出院，共计5天，医疗费共计1109.05元；2019年7月31日谢清到黟县人民医院门诊治疗，医疗费共计5.55元；2019年8月12日至10月18日，谢清多次前往黄山市首康医院治疗，诊断为右踝关节外伤性积液，医疗费共计1598.43元；2019年8月13日、2019年10月18日医生分别建议原告每次休息半个月；交通费174元；另原告2019年8月1日网上购买拐杖一根，共计34元。以上共计医疗费等2889.53元，交通费174元。 根据本院认定的证据，本院认定原告损失如下： 1、医疗费2889.53元； 2、住院伙食补助费150元（30元／天×住院5天）； 3、营养费100元（20元／天×5天）； 4、2019年10月份就诊误工费1975.68元（123.48元／天×16天）； 5、交通费174元； 以上共计5289.21元。 本院认为：公民的健康权受法律保护。陈选明作为黄山京黟旅游开发有限公司所有的上下班车的驾驶员在谢清程坐班车时夹伤其右脚，其行为属于职务行为，因执行职务行为造成他人损害的，应由用人单位黄山京黟旅游开发有限公司承担相应的民事赔偿责任。故对谢清要求陈选明赔偿损失的诉请，本院不予支持，谢清要求黄山京黟旅游开发有限公司赔偿谢清医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费的请求，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条第一款、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十三条第一款、第二十四条之规定，判决如下： 一、被告黄山京黟旅游开发有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告谢清各项损失5289.21元； 二、驳回原告谢清的其他诉讼请求； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费166元由原告谢清负担125元；被告黄山京黟旅游开发有限公司负担41元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省黄山市中级人民法院。 审判员  胡真 二〇一九年十二月十七日 书记员  胡萍 附相关法律条款： 《中华人民共和国民法总则》 第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。 第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条第一款法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二款受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给给付金钱义务的，应当加倍支付延迟履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付延迟履行金。