四川省乐山市五通桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1112民初1030号 原告：万文华，男，1975年1月16日出生，汉族，住四川省乐山市五通桥区。 委托诉讼代理人：刘勇强，北京威诺（成都）律师事务所律师。 被告：乐山市四合煤业有限公司，住所地：四川省乐山市五通桥区石麟镇白房子村三组，统一社会信用代码：91511112056092944E。 法定代表人：彭仲勇，总经理。 委托诉讼代理人：陈明清，男，系该公司法律顾问。 委托诉讼代理人：万勇，男，系该公司办公室主任。 原告万文华与被告乐山市四合煤业有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2019年11月28日立案受理后，依法由审判员尹杰适用简易程序公开开庭进行了审理。原告万文华的委托诉讼代理人刘勇强，被告乐山市四合煤业有限公司的委托诉讼代理人陈明清、万勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告万文华向本院提出诉讼请求：一、依法判令解除原告与被告的劳动关系；二、依法判令被告支付原告的工伤保险待遇共计275,522元（其中一次伤残补助金11×4906=53,966元；一次性工伤医疗补助金8月×4906元/月=39,248元；一次性工伤就业补助金4906元/月×18月=88,308元；住院伙食补助费：30元/天×90天=2700元；营养费：30元/天×90天=2700元；取内固定术医疗费10,000元；停工留薪期工伤待遇5500元/月×11月=60,500元：护理费90天×140元/天=12,600元；交通费：500元；三、依法判令被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金71,500元(5500元/月×13月=71,500元）；四、依法判令被告承担本案诉讼费。事实和理由：原告系被告井下采煤工人（从2006年至今一直从事井下采煤工作）。2018年6月7日10时5分左右，原告在井下11K808东采煤工作面回柱时，不慎被顶板掉落的一块重约5KG的石头砸伤腰部，当即被送往乐山骨科医院住院治疗，被诊断为：腰2椎体压缩性骨折，外伤性椎管狭窄伴不全瘫。同年9月7日原告治愈出院。2018年7月30日，乐山市人力资源和社会保障局出具乐人社工伤决定（五通桥区）[2018]0126号“认定工伤决定书”认定原告受到的事故伤害为工伤。2019年4月26日，原告之伤经乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：工伤八级。2019年9月10日，原告向五通桥区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付相应的工伤保险待遇款及经济补偿金。该委受理审理后，于2019年11月19日向原告送达了五劳人仲案（2019)66号仲裁裁决书。原告对该裁决不服，起诉至人民法院，望判如所请。 被告乐山市四合煤业有限公司辩称，一、原告要求解除与被告之间的劳动关系，被告不同意。原告因工受伤，被鉴定为八级伤残，被告可以安排原告适当工作。原告还要第二次住院治疗，取出内固定。如果解除了劳动关系，原告就不是被告单位的职工了，原告第二次住院（取出内固定术）的治疗费就无法在社保机构报销。二、原告申请支付工伤保险待遇242,522元，被告不予认可。1、原告来被告单位工作，被告给原告在社保机构购买了社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业保险)，原告因工受伤，认定为工伤，伤残鉴定为八级，根据《工伤保险条例》等有关规定，应由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和住院期间的伙食补助费给工伤职工。2、原告申请营养费2700元，被告不予认可。因营养费没有规定。3、原告申请取内固定术医疗费10000元，如原告垫付了，凭票被告另行支付。4、原告提出与被告解除或终止劳动合同关系，经仲裁委员会裁决同意原告解除劳动关系，按照《工伤保险条例》等有关规定，被告应按原告伤残八级支付一次性伤残就业补助金18个月，按乐山市上年度职工月平均工资4906元计发，4906元/月×18月=88,308元。5、原告停工留薪期工资标准计算错误，被告不予认可。原告停工留薪期工资11个月（2018年6月7日受伤至2019年4月26日鉴定为止)，应按被告(单位)职工参保基数2985元计发，2985元/月×11个月=32,835元，扣除原告受伤后已领取工资18,000元，原告应补缴(2018年6月至2019年10月）共计17个月本人应承担的社会保险费，每月308元，计(308元/月×17个月）=5236元，被告还应实际支付给原告停工留薪期工资9599元。6、原告申请的交通费500元，凭票，被告予以支付。7、原告住院期间的护理费，被告以按企业规定已支付。三、原告申请支付经济补偿金，被告不予认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定：劳动者主动申请解除劳动合同关系，用人单位则无需支付经济补偿金。 审理查明，原告系被告职工，2018年6月7日在被告井下工作时受伤，被送往乐山骨科医院住院治疗，于同年9月7日出院，出院医嘱休息3月，内固定在术后一年取出，费用约需10,000元。2018年7月30日经乐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年4月26日经乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。被告于2007年10月至2019年9月为原告参加了工伤保险，2011年10月至2017年5月，2017年11月至2019年9月参加养老保险。 另查明，2017年度乐山市职工月平均工资为4480.33元。原告应缴纳的社会保险个人部分为308元/月。原告受伤后，已在被告处领取了工伤津贴及护理费用18,000元。 原告于2019年9月10日向乐山市五通桥区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付相应的工伤保险待遇款及经济补偿金：一、依法解除原告与被告的劳动关系；二、依法裁决被告支付原告的工伤保险待遇共计242,522元（其中一次伤残补助金11月×4906元/月=53,966元；一次性工伤医疗补助金8月×4906元/月=39,248元；一次性工伤就业补助金4906元/月×18月=88,308元；住院伙食补助费：30元/天×90天=2700元；营养费：30元/天×90天=2700元；取内固定术医疗费10,000元；停工留薪期工伤待遇5500元/月×6月=33,000元：护理费90天×140元/天=12,600元；交通费：500元；三、依法裁决被告为原告补缴养老保险费至双方解除劳动关系之日。四、依法裁决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金71,500元(5500元/月×13月=71,500元）。乐山市五通桥区劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月14日向作出了五劳人仲案（2019)66号仲裁裁决书，裁决：一、确认原告与被告的劳动关系在2019年9月10日解除；二、被告自裁决生效之日起5日内支付原告一次性工伤就业补助金88,308元，停工留薪期工资26,881.98元，合计115,189.98元；三、对原告的其他请求事项不予支持。原告对该裁决不服，起诉至人民法院。 上述事实，有双方当事人的陈述，原告提供的身份证、仲裁裁决书、申请书、送达回证、初次鉴定结论书、认定工伤决定书、出院证明及病历，被告提供的劳动合同、认定工伤决定书、出院证、收款、收据、证明、仲裁裁决书等证据经庭审质证予以证明，本院予以确认。 本院认为，原告作为被告职工，2018年6月7日在工作时受伤，2018年7月30日经乐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年4月26日经乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。关于原告请求解除与被告的劳动关系的主张，符合《工伤保险条例》第三十七条的规定，本院予以支持。关于原告提出的一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、取内固定术医疗费、交通费的诉讼请求，因被告已在社保经办机构为原告参加了工伤保险，按照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，原告的上述请求依法不应由被告承担，本院不予支持。关于原告提出的一次性工伤就业补助金4906×18个月=88,308元的请求，被告无异议，且符合相关规定，本院予以支持。关于原告提出停工留薪工资的请求，按照《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，原告于2018年6月7日受伤住院，2018年9月7日出院，出院医嘱休息3月，2019年4月26日经乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，本院确定原告停工留薪期为11个月。因双方均未提供原告受伤前月平均工资的证据，本院确定按2017年度乐山市职工月平均工资4480.33元标准计算，原告停工留薪期工资为4480.33元/月×11月=49,283.63元。关于原告主张的护理费90天×140元=12,600元请求，符合相关规定，本院予以支持。关于原告主张的经济补偿金71,500元的请求，原告以享受工伤保险待遇为由提出解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，本院不予支持。被告提出应扣除原告受伤后已领取工伤津贴及护理费用18,000元及原告应缴纳的社会保险个人部分(2018年6月至2019年10月）共计17个月，计308元/月×17月=5236元的主张，符合相关规定，本院予支持。 综上，为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《工伤保险条例》第三十七条，参照川府发（2011）28号文件之规定，判决如下： 一、原告万文华与被告乐山市四合煤业有限公司的劳动 关系于2019年9月10日解除； 二、被告乐山市四合煤业有限公司在本判决生效后五日内支付原告万文华一次性工伤就业补助金88,308元，停工留薪期工资49,283.63元，护理费12,600元，合计150,191.63元，扣除原告已领取工伤津贴及护理费用18,000及原告应缴纳的社会保险个人部分5236元，还需支付126,955.63元； 三、驳回原告万文华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告乐山市四合煤业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。 审 判 员  尹 杰 二〇一九年十二月二十四日 法官助理  赵晓敏 书 记 员  张 银