江西省赣州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣07民终4068号 上诉人（原审被告）：唐春毅，男，1986年5月19日出生，汉族，住崇义县。 委托诉讼代理人：肖文君，江西理公律师事务所律师。 委托诉讼代理人：申龙，江西理公律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：李粹录，男，1956年9月15日出生，汉族，住赣州市章贡区。 委托诉讼代理人：黄庆情，江西创兴律师事务所律师。 委托诉讼代理人：廖美兴，江西创兴律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：深圳市龙吉顺实业发展有限公司，住所地：深圳市龙岗区龙城街道龙岗天安数码创业园1号厂房B1302室。 法定代表人：王海，该公司负责人。 委托诉讼代理人：杨总琴，江西凯莱律师事务所律师。 上诉人唐春毅因与被上诉人李粹录、深圳市龙吉顺实业发展有限公司健康权、身体权纠纷一案，不服江西省赣州经济技术开发区人民法院（2019）赣0791民初1683号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年11月1日立案后，依法组成合议庭，以询问调解方式进行了审理。本案现已审理终结。 唐春毅上诉请求：1.撤销一审判决第一、二项，并依法改判上诉人不承担赔偿被上诉人经济损失的义务；2.本案上诉费由被上诉人承担。事实和理由：一、上诉人与原审被告深圳市龙吉顺实业发展有限公司系雇佣关系。而非一审法院认定的承揽关系。承揽关系与雇佣关系的核心区别在于提供劳务方是否受接受劳务方的指挥或管理。本案中，保洁工作任务均由原审被告龙吉顺公司安排的一名工作人员进行指挥，该人员明确指挥将生活垃圾放置在上诉人所驾驶铲车的车斗中，并指挥上诉人使用铲车将生活垃圾倒进原审被告龙吉顺公司安排的农用车厢中。由此可见，保洁工作的全过程均在原审被告龙吉顺公司工作人员指挥下进行。虽然铲车系上诉人所有，但上诉人所有工作均在原审被告龙吉顺公司工作人员指挥下进行，且上诉人驾驶铲车的操作亦仅属于整个操作过程中的一个环节，若缺少例如案外人将垃圾放置于上诉人驾驶的铲车车斗中的环节，上诉人将无法单独完成整个工作。因此，上诉人的工作系在原审被告龙吉顺公司的指挥下进行，且上诉人不可能单独完成整个垃圾清理的工作过程，故上诉人与被上诉人间系雇佣关系而非承揽关系。一审法院错误地将上诉人与原审被告之间的雇佣关系理解为承揽关系，进而错误地判令上诉人承担全部赔偿责任。二、被上诉人在垃圾清理过程中存在重大过失，应根据其过错程度承担部分责任。本案中，被上诉人李粹录需将垃圾放置于上诉人驾驶的铲车车斗中。按照以往操作惯例，须在铲车完全停住后，相关人员再将垃圾运至铲车车斗。但被上诉人在明知铲车已停稳的情况下，又指挥上诉人移动铲车，上诉人在被上诉人的指挥下移动铲车的过程中与被上诉人发生别蹭，致被上诉人受伤。故被上诉人李粹录对其自身所受伤害应依据其过错程度承担相应责任。 李粹录辩称，请求维持一审判决，并在此基础上判决被上诉人深圳市龙吉顺实业发展有限公司承担连带赔偿责任，事实与理由在一审中已经阐述。 深圳市龙吉顺实业发展有限公司辩称，上诉人与我公司不存在雇佣关系。第一，对于刚刚承揽我们清洁业务的铲车，因为前期对我们业务不熟悉我们会在那里进行监督，并不是上诉人主张的对其进行管理或指挥，我们对其工作清洁程度进行监督，如果发现其清洁程度达不到我们的要求，我们会要求铲车师傅重做，如果其对我们承揽的业务熟悉了之后我们一般不会派人去监督的，如果对方有时间去做就去做，没有时间就会通知其他铲车师傅去做。第二，我方认可上诉人主张的被上诉人在垃圾清理过程中存在过失应当根据其过错程度承担部分责任。第三，在一审中，各方均对上诉人唐春毅进行了询问，据此我们认为唐春毅与我公司是承揽合同关系。 李粹录向一审法院起诉请求：1、判令两被告赔偿原告各项损失共计127305.79元；2、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：原告李粹录系湖边镇横江村吉坑组村民，并在该村小组建档立卡担任保洁员工作，收入1500元/月；被告唐春毅系涉案铲车所有人及操作驾驶人；被告深圳市龙吉顺实业发展有限公司系承包了湖边镇辖区环境卫生保洁项目。2018年11月26日，被告唐春毅应被告龙吉顺公司要求，用铲车对湖边镇横江村吉坑组进行垃圾清理，原告李粹录作为该区域保洁员而协助铲车作业清理垃圾，清理垃圾过程中李粹录被铲车的铲斗砸中脚趾受伤。原告受伤后，被送往赣州市第五人民医院治疗。医疗情况：住院治疗17天，医院诊断为：1、左足第一趾骨近节骨折；2、左足第二趾骨近节骨折；3、左足第二跖骨粉碎性骨折；4、左足第三跖骨骨折；5、右足第一趾骨近节骨折；6、左足背皮肤撕脱伤。出院医嘱：双足避免行走负重2个月，复查，随诊；原告因此花费医疗费8570.49元，原告实际支付856.19元，被告唐春毅已垫付1500元。事后，双方就赔偿事宜未达成一致意见，因而诉至一审法院。本案在审理过程中，原告李粹录对其伤情进行鉴定，一审法院委托第三方鉴定机构进行了鉴定，江西赣州司法鉴定中心作出鉴定报告，鉴定结论为：李粹录的损伤构成十级伤残，原告因此花费鉴定费700元。 另查明，李粹录的被扶养人有：儿子李明奇，1990年11月23日生，精神残疾贰级。 一审法院认为，原告李粹录系湖边镇横江村委会建档立卡雇请从事吉坑组保洁员，事发当天原告被被告唐春毅所有并操作的铲车车斗压到脚部受伤，被告唐春毅的行为构成侵权，对原告的受伤损失应承担赔偿责任。本案中被告深圳市龙吉顺实业发展有限公司与被告唐春毅之间是约定唐春毅为深圳市龙吉顺实业发展有限公司完成一定工作交付成果，被告龙吉顺公司对被告唐春毅的用工方式、用工程度、操作规程及劳动过程都是由被告唐春毅单独完成，铲车是唐春毅所有，深圳市龙吉顺实业发展有限公司作为保洁公司，有垃圾则通知被告唐春毅清理，按时计算向唐春毅支付清洁费，至于唐春毅如何操作公司不管，因此，被告深圳市龙吉顺实业发展有限公司与被告唐春毅之间系承揽关系，并非雇佣关系。因此，被告深圳市龙吉顺实业发展有限公司在本案中不承担责任。原告主张的各项赔偿按城镇居民标准计算，无事实依据，因原告系农业家庭户口，且生活居住在农村，因此其各项赔偿应按农村标准给予计算。原告主张的误工费用过高应予调整，一审法院已查明原告工资收入1500元/月，计算天数按出院医嘱2个月加上住院天数计算。原告李粹录因事故受伤造成的合理损失为：1、医疗费：856.19元；2、住院伙食补助费850元（17天×50元/天）；3、营养费850元（17天×50元/天）；4、护理费2465元（17天×145元/天）；5、交通费170元；6、残疾赔偿金24582元（14460元/年×17年×10%）；7、被扶养人生活费10885元（10885元/年×20年×10%）÷2；8、误工费3850元（1500元/月÷30天×77天）；9、鉴定费700元；10、精神损害抚慰金4000元。以上合计为49208.19元。据此，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告唐春毅应当赔偿原告李粹录各项经济损失计人民币49208.19元（已支付人民币1500元）。二、上述应支付款项被告唐春毅于本判决生效后30内支付完毕。三、驳回原告李粹录的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2634元，减半收取为1317元，由原告李粹录承担800元，由被告唐春毅承担517元。 二审中，当事人均没有提交新证据。 本院对一审判决认定的事实予以确认。 本院认为，上诉人唐春毅作为铲车操作人，应当严格遵守操作规程，对周边人员及他人财物尽谨慎注意义务。上诉人唐春毅未尽谨慎注意义务导致其操作铲车时车斗压到被上诉人李粹录脚部致其受伤，存在过错，其作为侵权行为人应当对被上诉人李粹录的损失承担赔偿责任。并无证据证明被上诉人李粹录对其受伤存在过错，因此，上诉人唐春毅要求减轻其赔偿责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人唐春毅按照被上诉人深圳市龙吉顺实业发展有限公司的要求完成垃圾清理装车业务，其完成工作的主要设备铲车系其自行提供亦由其自行操作和控制，其提供的并不是单纯的劳务，完成工作的过程也无需深圳市龙吉顺实业发展有限公司具体安排和指挥，其工作的独立性和自主性强，双方之间并不存在雇佣关系上的人身隶属关系。因此，上诉人唐春毅以双方之间属雇佣关系为由要求改判由被上诉人深圳市龙吉顺实业发展有限公司承担本案赔偿责任，理由不能成立，本院不予支持。 综上，唐春毅的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1030元，由上诉人唐春毅负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  郭卫真 审 判 员  宋玉玲 审 判 员  沈象筠 二〇一九年十二月二十七日 代理书记员  徐兰芳 代理书记员  管燕梅