江苏省盐城市大丰区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0982民初5919号 原告：高忠荷，女，汉族，住盐城市大丰区。 委托诉讼代理人：张才虎，江苏众连晟律师事务所律师。 原告：杨正娟，女，汉族，住盐城市大丰区。 委托诉讼代理人：张才虎，江苏众连晟律师事务所律师。 原告：杨建付，男，汉族，住盐城市大丰区。 原告：沈洪英，女，汉族，住盐城市大丰区。 原告杨建付、沈洪英的共同委托诉讼代理人：高忠荷，女，汉族，住盐城市大丰区。 被告：江苏前盛建设工程有限公司，统一社会信用代码91321281550272166C，住所地兴化市五里西路北侧南阳新村。 法定代表人：张开钱，该公司总经理。 委托诉讼代理人：冯汉林，盐城市大丰区白驹法律服务所法律工作者。 原告高忠荷、杨正娟、杨建付、沈洪英与被告江苏前盛建设工程有限公司（以下至判决主文前简称“前盛公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年10月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告暨原告杨建付、沈洪英的共同委托诉讼代理人高忠荷、原告杨正娟、原告高忠荷、杨正娟的共同委托诉讼代理人张才虎，被告前盛公司的委托诉讼代理人冯汉林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高忠荷、杨正娟、杨建付、沈洪英向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告前盛公司支付**祥工亡前停工留薪期间的工资44042.24元、护理费146315元、购置工伤辅助器具3319元、交通费8080元，合计201765.24元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：原告高忠荷的丈夫**祥在被告处从事木工工作。2017年12月16日，在被告前盛公司承建的盐城市大丰区新丰镇创客园标准厂房2#工程工地做工时从高处坠落致伤，先后经盐城市大丰人民医院、盐城市第一人民医院、上海市第十人民医院、上海市新起点康复医院、盐城市大丰区中医院等多家医院治疗诊断为：高空坠落伤，严重多发伤，失血休克，腹部闭合伤，脾破裂（手术切除后）左肾挫裂伤，颅脑外伤，左侧颞部硬膜下血肿，蛛血，右侧颞叶挫裂伤，（双侧）肺挫伤，呼吸衰竭，右侧第8侧肋骨骨折，左侧肩胛骨骨折，继发性癫痫，缺血缺氧性脑病，脑外伤综合症（1.四肢瘫痪2.言语障碍3.认识障碍4.神经源性膀胱5.神经源性直肠6.由于活动能力降低而需要帮助），腰椎骨折，创伤性癫痫持续状态。2018年12月10日，盐城市大丰区人社局作出工伤认定决定书，认定**祥所受伤害为工伤。**祥受伤后一直在治疗中，2019年9月9日伤情复发，经盐城市大丰人民医院抢救无效，于9月19日死亡，9月23日盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定**祥工伤可以延长停工留薪期。2019年6月17日，盐城市大丰区人民法院（2019）苏0982民初1583号民事判决书，判决被告支付**祥2017年12月16日至2018年12月16日工伤停工留薪期工资59102元（已履行），根据《工伤保险条例》规定，被告还应支付原告停工留薪期工资、护理费、康复辅助器具费、交通费。**祥在被告上班期间受伤，伤情特别严重，治疗长达637天，在工伤基金支付大部分医疗费及一年的停工留薪工资，**祥死亡后，工伤保险基金支付了丧葬费和一次性工亡补助金，还有部分费用应由用人单位支付。综上，请求支持原告的诉讼请求。 被告前盛公司辩称，1.原告诉称的双方之间发生工伤的事实和认定没有异议；2.原告主张延长停工留薪期，如果有相关部门出具的证据，同意按照工伤保险条例再次支付；3.原告主张的护理费不符合现行法律规定的标准，被告同意按照法院判决的标准和期限予以承担和支付；4.按照保险法第三十八条第三款和第四款规定，原告所主张的食宿差旅费和购置残疾辅助费应该是保险基金承担，被告不承担；5.在前期调解过程中，医疗费报销当中被告公司承担了26711.9元用请求在本案中一并处理。综上，请求法院依法处理。 本院经审理认定事实如下：2017年12月16日，**祥在被告前盛公司承建的盐城市大丰区新丰镇创客园标准厂房2#工程工地做工时从高处坠落致伤，先后在盐城市大丰人民医院、盐城市第一人民医院、上海市第十人民医院、上海新起点康复医院治疗，被诊断为高空坠落伤，严重多发伤、失血性休克，腹部闭合伤，脾破裂（手术切除后），左肾挫裂伤，颅脑外伤，左侧颞部硬膜下血肿，蛛血，右侧颞骨骨折，左侧颞叶挫裂伤，（双侧）肺挫伤，呼吸衰竭，右侧第8侧肋骨折，左侧肩胛骨骨折，多处软组织挫伤，继发性癫痫，缺血缺氧性脑病，脑外伤后综合症（1.四肢瘫痪）（2.言语障碍）(3.认知障碍）（4.神经源性膀胱）（5.神经源性直肠）（6.由于活动能力降低而需要帮助），腰椎骨折，肺部感染，创伤性癫痫持续状态，**祥合计住院290天。2018年12月10日，盐城市大丰区人力资源和社会保障局经前盛公司申请作出大人社工伤案字（2018）第778号《认定工伤决定书》，认定**祥所受伤害属于工伤。2019年3月18日，**祥经过仲裁前置程序后向本院提起诉讼，请求：“1.依法判决被告支付原告截止诉讼之日的医疗费469826.30元及停工留薪期间工资87600元（自2017年12月16日至2018年12月15日按260元每天计算），原告其余损失待劳动能力鉴定后再行主张。2.诉讼费由被告承担。”本院经审理作出（2019）苏0982民初1583号民事判决书，判决：“一、被告江苏前盛建设工程有限公司于本判决生效后10日内向原告**祥支付停工留薪期工资59102元。二、驳回原告**祥的其他诉讼请求。”2019年9月19日，**祥死亡。2019年9月23日，盐城市劳动能力鉴定委员会作出盐劳工鉴通[2019]3156号鉴定结论通知书，载明前盛公司**祥可以延长停工留薪期。2019年10月16日，四名原告向盐城市大丰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年10月24日，因该委收到申请已超过5日，征询四名原告是否同意继续由该委审理，四名原告表示不同意，并向本院提起诉讼，本院审查后立案。 另查，被告前盛公司为**祥在内的务工人员缴纳了建筑施工企业农民工工伤保险，工程的参保期限为2017年12月14日至2018年6月12日，事故发生在工伤保险期限之内。 2019年9月21日，高忠荷与樊爱祥、前盛公司经大中街道人民调解委员会吴跃兵调解工作室主持调解，对于**祥治疗的医疗费在社保部门不能报销部分达成如下协议：“**祥前期申报医疗费735698.70元，实际报销708936.80元（该款基金已支付至前盛公司银行账户，企业应负担26711.90元，基金支付5370元，被申请人樊爱祥实际支付医疗费384844.74元….一、工伤基金实际支付**祥前期医疗费708986.70（不含住院伙食补助费5370元），企业应负担26711.90元（未报销部分），现经双方协商一致，企业应负担26711.90即工伤基金未报销部分由被申请人樊爱祥从医疗报销返还款中暂行支付给申请人高忠荷，此款待后合并处理….” 又查，原告高忠荷、杨正娟、杨建付、沈洪英分别系**祥的妻子、女儿、父亲、母亲。 本院认为，职工遭受工伤事故伤害，应享受相应的工伤保险待遇。**祥与被告前盛公司建立劳动关系后，被告前盛公司依法为**祥缴纳了工伤保险，则**祥因事故遭受伤害所应享受的到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用应由工伤保险基金按规支付，四原告主张由被告前盛公司支付的依据不足，本院依法不予支持。根据原告的主张，结合双方提供的证据及陈述，本院对原告的各项损失作出以下认定： 1.停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。本案中，盐城市劳动能力鉴定委员会确认**祥可以延长停工留薪期，根据其伤情、住院治疗情况，本院对原告主张延长**祥停工留薪期272天依法予以支持。原告主张停工留薪期标准为161.92元/天，系其对自身权利的处分，本院依法予以确认。故原告的停工留薪期工资应为44042.24元（161.92元/天×272天）。 2.护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故对原告主张被告前盛公司支付**祥停工留薪期间护理费的诉讼请求，本院依法支持，对原告主张的两人护理，结合**祥的伤情、住院期间及医疗机构的医嘱，本院酌情认定支持**祥住院期间2人护理，出院期间1人护理，故本院依法不予支持。综上，被告前盛公司应向原告支付护理费72560元（637天×80元/天+270天×80元/天）。 3.交通费。对原告主张的交通费，本院依法支持统筹地区以内发生的480元。 以上合计117082.24元。 关于被告前盛公司主张的医疗费未能在社保部门报销部分26711.9元在本案中一并处理问题，因涉及案外人樊爱祥的权利，故本案中不予理涉。 据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十八条，《工伤保险条例》第三十三条规定，判决如下： 一、被告江苏前盛建设工程有限公司向原告高忠荷、杨正娟、杨建付、沈洪英支付工伤保险待遇合计117082.24元。于本判决生效后10日内履行完毕。 二、驳回原告高忠荷、杨正娟、杨建付、沈洪英的其他诉讼请求。 如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告江苏前盛建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并提出副本7份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审 判 员  刘 萍 二〇一九年十二月二十六日 法官助理  宋晶晶 书 记 员  陈 燕 附录法律条文 1.《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 2.《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。