新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区哈密市伊州区人民法院民事判决书（2019）新2201民初5577号原告：李发春，女，汉族，1987年9月13日出生，无固定职业，住哈密市。原告：崔喜堂，男，汉族，1970年3月4日出生，无固定职业，住哈密市伊州区南湖乡红星电厂施工场地宿舍。两原告共同委托诉讼代理人：周平，哈密市南湖乡法律服务所法律工作者。被告：华鸿建设集团有限公司，住所地：成都市武侯区蜀锦路88号楚枫国际2403号。法定代表人：蔡华，总经理委托诉讼代理人：冯辉，系华鸿建设集团有限公司员工。被告：北京北科欧远科技有限公司，住所地：北京市海淀区学院路30号科大天工B座17层-01-02室。法定代表人：刘现卓，总经理。原告李发春、崔喜堂与被告华鸿建设集团有限公司、北京北科欧远科技有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年11月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李发春委托诉讼代理人周平、原告崔喜堂、被告华鸿建设集团有限公司的委托诉讼代理人冯辉到庭参加诉讼，被告北京北科欧远科技有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告李发春向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令两被告承担连带责任支付原告李发春劳务工资2295元；2、本案的诉讼费及相关费用由被告承担。事实和理由：2019年3月9日，原告进入被告华鸿建设集团有限公司所在哈密南湖华鸿集团有限公司红星电厂项目部施工场地提供劳务。目前发包方被告北京北科欧远科技有限公司和承包方被告华鸿建设集团有限公司推诿互不结算，两被告的行为严重侵害了原告的合法权益。为维护原告合法权益，现诉至法院，请求判如所请。被告华鸿建设集团有限公司辩称，被告北京北科欧远科技有限公司将新疆生产建设兵团红星发电环保岛防腐保温剂紧身封闭项目发包给我公司承建，我公司后将该项目的全部劳务事宜分包给了具备相应资质条件的天津市鼎发建筑劳务有限公司、天津佳岐建筑劳务服务有限公司，应当追加天津市鼎发建筑劳务有限公司、天津佳岐建筑劳务服务有限公司为被告。原告系天津市鼎发建筑劳务有限公司工人或者天津佳岐建筑劳务服务有限公司为了履行《劳务分包合同》而聘请的工人，因此劳务关系上来看，原告与我公司没有劳务关系，其系天津市鼎发建筑劳务有限公司工人或者天津佳岐建筑劳务服务有限公司的工人。我公司之前将劳务费支付给了劳务公司，劳务公司应当对原告工资承担支付责任。被告北京北科欧远科技有限公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，亦未向本院提交书面答辩意见。经审理查明，2019年4月25日，被告北京北科欧远科技有限公司与被告华鸿建设集团有限公司签订《建设工程施工劳务分包合同》，被告北京北科欧远科技有限公司将新疆生产建设兵团红星发电环保岛防腐保温剂紧身封闭项目发包给华鸿建设集团有限公司承建。2019年3月9日华鸿建设集团有限公司红星电厂项目部作为甲方与架子工班组作为乙方签订脚手架搭拆工程承包合同，合同约定“甲方将#1脱硫系统、电除尘系统、脱硝系统及现场所有施工用脚手架搭拆工程委托乙方施工，为明确双方权利、责任和义务，依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲方与乙方就本施工事项协商一致，订立本合同。1、工程名称：新疆生产建设兵团红星发电厂2*660MW新建机组BOT工程。2、工程地点：新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区哈密市红星发电厂。3、承包范围：本合同承包项目#1脱硫系统、电除尘系统、脱硝系统及甲方施工范围内所用的脚手架搭拆等内容。4、承包方式及期限：4.1承包方式，本合同采用包工的承包方式，承包方式包括但不限于乙方负责承担本合同项目的人员组织、作业管理、安全质量责任、施工工机具、消耗性材料、安全文明生产及施合同费用等全部费用。按月进度工程量的确认，甲方按照已确定好的工程量的70%付款给乙方，每月支付。4.2承包期限：以甲方施工开始到结束为止。5、合同价格及费用支付。5.1双排架搭设17.5元/㎡，拆除7.5元/㎡；满堂红架搭设17.5元/㎡，拆除7.5元/㎡。零工350元/工时。合同价不因各种因素及风险调整，在合同有效期内为固定不变价。”合同签订后原告李发春作为架子班组工人为被告华鸿建设集团有限公司所在哈密南湖华鸿集团有限公司红星电厂项目部施工场地提供劳务。2019年7月21日华鸿建设集团有限公司红星电厂项目部出具2019年崔喜堂架子队伍工程量明细一份，载明搭拆脚手架合计731074.75元，已付20000元，应付711074.75元。2019年7月28日被告华鸿建设集团有限公司红星电厂项目部出具华鸿建设红星电厂项目部架子班组应付工资表一份，载明原告李发春出勤天数48天，日工资为200元，已支取1100元，其应发工资为9600元，实发工资为8500元。2019年9月20日，被告华鸿建设集团有限公司向被告北京北科欧远科技有限公司出具《关于请求代付农民工工资的函》，载明：“北京北科欧远科技有限公司：由于施工进度款滞后，我方资金链断裂，本公司无法支付尚欠的农民工工资，现委托贵公司代本公司支付如下农民工工资，工资总额1820000元（大写：壹佰捌拾贰万元），请贵公司直接将尚欠的农民工工资支付到个人所开立的账户，具体账户和所签工资数额详见附件1。本公司承诺：就贵公司代付农民工工资视为本公司已经收到的工程款项，待贵我双方的工程结算确定后，贵我双方就工程数额将进行多退少补。华鸿建设集团有限公司（公章），2019年9月20日”。2019年10月26日，在哈密市人力资源和社会保障的协调下，被告北京北科欧远科技有限公司支付农民工工资182万元，其中已支付原告李发春劳务费6205元，后因欠付原告劳务费2295元未付，引起诉讼。本院认为，原告李发春为被告华鸿建设集团有限公司所在哈密南湖华鸿集团有限公司红星电厂项目部架子班组提供劳务的事实双方不持异议，本院予以确认。本案中哈密南湖华鸿集团有限公司红星电厂项目部没有独立法人资格，无法独立承担民事责任，项目部对外的法律责任应由被告华鸿建设集团有限公司承担。本案争议焦点是，原告李发春与被告华鸿建设集团有限公司之间是否存在劳务关系，原告李发春的劳务费被告华鸿建设集团有限公司及北京北科欧远科技有限公司是否应当承担清偿责任。针对被告华鸿建设集团有限公司主张将该项目的全部劳务事宜分包给了天津市鼎发建筑劳务有限公司及天津佳岐建筑劳务服务有限公司，故对原告工资应当由天津市鼎发建筑劳务有限公司，天津佳岐建筑劳务服务有限公司承担支付责任的抗辩意见，原告李发春向法庭提供的脚手架搭拆工程承包合同、工程量明细清单、被告华鸿集团有限公司出具工资表及《关于请求代付农民工工资的函》，上述证据证明原告与被告华鸿建设集团有限公司之间存在劳务关系且尚欠原告李发春2295元工资未付的事实，故被告华鸿建设集团有限公司抗辩意见，本院不予以支持。被告华鸿建设集团有限公司应支付原告李发春拖欠劳务费2295元。本案中被告北京北科欧远科技有限公司与原告之间不存在劳务合同关系，故原告李发春主张被告北京北科欧远科技有限公司在欠付工程款范围内承担连带支付责任无事实和法律依据，本院不予以支持。因原告崔喜堂的劳务费已经另案主张，且本案的诉讼请求与原告崔喜堂无关，故驳回原告崔喜堂的诉讼请求。被告北京北科欧远科技有限公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃庭审抗辩权利，不影响本院依据查明的事实和证据进行裁判，本院依法可缺席判决。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告华鸿建设集团有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告李发春劳务费2295元；二、驳回原告李发春、崔喜堂的其他诉讼请求；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取计25元（已缓交），由被告华鸿建设集团有限公司在执行阶段负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区哈密市中级人民法院。审 判 员 徐 玥二〇一九年十二月十四日法官助理 赵文静书 记 员 米文龙