安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终10299号上诉人（原审原告）：河南国控建设集团有限公司，住所地河南省郑州市管城区金城街36号。法定代表人：李良勇，董事长。委托诉讼代理人：宫怀曾，男，公司员工。被上诉人（原审被告）：贾草平，女，1967年12月15日出生，汉族，住安徽省庐江县。委托诉讼代理人：吴荣才，庐江县龙桥镇法律服务所法律工作者。上诉人河南国控建设集团有限公司（以下简称国控集团公司）因与被上诉人贾草平劳动争议一案，不服安徽省庐江县人民法院作出的（2019）皖0124民初6121号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年11月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。国控集团公司上诉请求：1、撤销安徽省庐江县人民法院作出的（2019）皖0124民初6121号民事判决第二项，改判国控集团公司不承担支付贾草平工伤保险待遇495456.97元；2、由贾草平承担全部诉讼费用。事实与理由：贾草平于2015年4月3日发生交通事故，且在事故中不承担责任。其本次伤害是由交通事故造成，应由实际侵权人承担贾草平的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、护理费及交通费用，而不应由国控集团公司承担。贾草平辩称，1、2015年4月1日贾草平与国控集团公司签订用工协议，2015年4月3日发生交通事故，2015年10月12日认定为工伤，2019年5月22日申请劳动工伤鉴定，确定为八级伤残。2、根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件司法解释第十二条第三款的规定，一审法院依据劳动合同法及工伤保险条例作出的判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回国控集团公司的上诉请求。国控集团公司向一审法院起诉请求：判决国控集团公司不支付贾草平医疗费277403.47元；判决国控集团公司不支付贾草平住院伙食补助费4780元、一次性伤残补助金35200元、一次性工伤医疗补助金47368元、鉴定费280元、停工留薪期工资38400元、一次性伤残就业补助金53289元、护理费37736.5元、交通费1000元；判决国控集团公司不为贾草平补缴2015年4月至2016年4月的社会保险费；一审案件诉讼费用由贾草平承担。一审法院认定事实：一、2015年4月1日，贾草平等8人与国控集团公司签订集体《用工协议》约定，贾草平进入国控集团公司“庐江龙桥矿业项目工程”工作。月工资3200元。2015年4月3日，贾草平在上班途中发生交通事故受伤，后进入安徽医科大学第一附属医院先后5次住院治疗239日（2015年4月3日入院至2015年7月9日出院；2016年1月6日入院至2016年2月3日出院；2016年4月27日入院至2016年6月29日出院；2016年8月14日入院至2016年9月18日出院；2019年1月13日入院至2019年1月30日出院），伤情诊断为开放性胫骨上端骨折、开放性股骨骨折，共用去医疗费277403.47元。2015年10月12日，庐江县人力资源和社会保障局作出庐江工认（2015）172号《认定工伤决定书》，认定贾草平为工伤。2019年5月22日，合肥市劳动能力鉴定委员会作出合劳鉴（2019）1704号《因工负伤劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论：贾草平劳动功能障碍程度为八级。国控集团公司未及时为贾草平缴纳单项工程工伤保险及社会保险。贾草平至今未向交通事故侵权人主张权利。二、贾草平向庐江县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁请求，1、裁决贾草平自仲裁之日起解除与国控集团公司之间的劳动关系，国控集团公司补偿贾草平5个月工资16000元；2、裁决国控集团公司支付贾草平医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、停工工资、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金合计891916.1元；3、裁决国控集团公司为贾草平缴纳2015年4月1日至2019年6月的各项社会保险。该委经审理裁决，1、贾草平与国控集团公司于2016年4月2日解除劳动关系；2、国控集团公司于裁决生效之日起十日内支付贾草平医疗费277403.47元；3、国控集团公司于裁决生效之日起十日内支付贾草平住院伙食补助费4780元、一次性伤残补助金35200元、一次性工伤医疗补助金47368元、鉴定费280元、停工留薪期工资38400元、一次性伤残就业补助金53289元、护理费37736.5元、交通费1000元；4、国控集团公司于裁决生效之日起十日内为贾草平补缴2015年4月至2016年4月的社会保险费，其中个人缴费部分由贾草平个人承担，具体金额以社会保险经办机构核定为准；5、驳回贾草平的其他仲裁请求。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案国控集团公司与贾草平之间存在劳动关系，贾草平在上班工作途中发生交通事故受伤，被认定为工伤，劳动功能障碍程度评定为八级，贾草平依法应当享受各项工伤保险待遇。因国控集团公司未及时为贾草平缴纳单项工程工伤保险及社会保险，贾草平的各项工伤保险待遇依法应当由国控集团公司支付。贾草平的各项工伤保险待遇，一审法院核定合理数额为：医疗费277403.47元、住院伙食补助费4780元（239日×20元/日）、一次性伤残补助金35200元（3200元/月×11个月）、一次性工伤医疗补助金47368元（5921元/月×8个月）、鉴定费280元；停工留薪期工资38400元（3200元/月×12个月）、一次性伤残就业补助金53289元（5921元/月×15个月×60%）、护理费37736.5元（5921元/月÷30日×239日×80%）、交通费1000元，合计495456.97元。贾草平因国控集团公司拒缴社会保险费发生争议，不属于人民法院受理劳动争议案件范围，本案不予处理。综上，为保护当事人的合法权益，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款规定，判决：一、国控集团公司与贾草平于2016年4月2日解除劳动关系；二、国控集团公司于判决生效后30日内支付贾草平工伤保险待遇495456.97元；三、驳回国控集团公司的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，由国控集团公司负担。本案二审期间，当事人没有提交新证据。对原判所认定而为双方当事人无异议的事实，本院予以确认。本院认为，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，劳动者有权请求用人单位支付工伤保险待遇。本案中，贾草平在国控集团公司上班工作途中发生交通事故受伤并被认定为工伤，侵权人尚未向贾草平作出赔偿，因国控集团公司未为贾草平缴纳单项工程工伤保险及社会保险，一审法院认定贾草平的各项工伤保险待遇应由国控集团公司支付，并无不当。国控集团公司主张贾草平受伤系因交通事故造成，应由实际侵权人而非国控集团公司支付贾草平的工伤保险待遇，本院不予采纳。另，对于一审核定的贾草平各项工伤保险待遇数额为495456.97元，双方均无异议，本院予以确认。综上所述，国控集团公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由河南国控建设集团有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  沈严审判员  沈静审判员  王莉二〇一九年十二月十九日法官助理张明武书记员施佳佳附相关的法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。