新疆生产建设兵团第八师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）兵08民终879号 上诉人：石河子市泰和元商贸有限公司（原审原告石河子市泰和元物流有限公司的股东），住所地：石河子市22小区东一路54号一楼。 法定代表人：冯新元，该公司经理。 委托诉讼代理人：盛朝川，新疆七合律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李树松，男，1972年11月8日出生，住玛纳斯县。 上诉人石河子市泰和元商贸有限公司因与被上诉人李树松工伤待遇一案，不服石河子市人民法院（2018）兵9001民初3269号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年2月1日作出（2019）兵08民终34号民事裁定，该裁定书已发生法律效力。本院于2019年7月25日作出（2019）兵08民申15号民事裁定，由本院另行组成合议庭再审本案。本院于2019年10月14日作出（2019）兵08民再11号民事裁定，撤销本院二审裁定，本院恢复对本案的二审审理。本院于2019年12月2日立案后，依法组成合议庭，于2019年12月16日公开开庭进行了审理。上诉人石河子市泰和元商贸有限公司的委托诉讼代理人盛朝川、被上诉人李树松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 上诉人石河子市泰和元商贸有限公司向本院提出上诉称：一、撤销一审判决；二、依法判决上诉人不支付被上诉人一次性伤残补助金54000元、一次性伤残就业补助金79496.25元、一次性工伤医疗补助金37098.25元、住院期间护理费5299.75元、住院伙食补助费432元、停工留薪期工资30308.22元、交通费36元、医疗费1319.4元；一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一、被上诉人驾驶公司车到天富北热电装粉煤灰时从车上掉落受伤属实，但该车是挂靠车辆。二、被上诉人伤残等级过高，停工留薪期间的工资是303.22元，在工伤认定的时候没有停工留薪期间的认定。 被上诉人李树松辩称：上诉人公司工作量较大，发生伤残事故后被上诉人身体不好，没有赚钱的能力。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 一审法院认定事实：2016年5月26日，被告李树松进入原告泰和元物流公司从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同。2016年7月18日，被告李树松驾驶原告泰和元物流公司的新C-×××号罐车到天富北热电装粉煤灰时从车上掉落受伤，当日被送往石河子市人民医院住院治疗。经诊断为头部外伤，脑震荡，头皮血肿，左侧耳出血，腰椎1-4椎体左侧横突骨折，左侧第4、5、8-11肋多发性肋骨骨折，双肺创伤性湿肺，双侧胸腔积液。被告住院期间，原告泰和元物流公司派员护理15天，其余由李树松妻子护理。同年8月l1日李树松出院，共住院24天。出院后李树松再未到泰和元物流公司工作。2017年5月22日，石河子市人力资源和社会保障局作出师市伤认字[2017]206号《工伤认定决定书》，认定李树松所受事故伤害为工伤，用人单位为泰和元物流公司。同年11月7日，新疆生产建设兵团第八师劳动能力鉴定委员会作出劳鉴字[2017]479号《劳动能力鉴定结论》，李树松因工伤丧失劳动能力程度九级，被告为此支付鉴定费300元。泰和元物流公司对此鉴定不服，于2017年12月6日向兵团劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。2018年7月22日，兵团劳动能力鉴定委员会作出兵劳鉴字[2018]年104号《再次鉴定结论书》，鉴定李树松因工伤丧失劳动能力程度九级，被告为此支付劳动能力鉴定费500元。双方因支付工伤待遇等问题发生争议。2017年12月7日，李树松向石河子市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、解除李树松与泰和元物流公司之间的劳动关系；二、依法裁决泰和元物流公司支付李树松工伤待遇。石河子市劳动人事争议仲裁委员会于2018年4月16日作出石劳人仲裁字［2018］119号《仲裁裁决书》，裁决：一、李树松与泰和元物流公司于2017年12月7日解除劳动关系；二、泰和元物流公司支付李树松以下工伤待遇：(l)一次性伤残补助金54000元；(2)一次性伤残就业补助金79496.25元；(3)一次性工伤医疗补助金37098.25元；(4)住院期间护理费5299.75元；(5)住院伙食补助费432元；(6)停工留薪期工资30308.22元；(7)交通费36元；(8)医疗费1319.4元。泰和元物流公司不服该仲裁裁决诉至法院。 一审法院审理认为：根据《工伤保险条例》第六十二条，《新疆生产建设兵团实施办法>》第二条、第十四条的规定，泰和元物流公司与李树松之间建立有劳动关系，李树松发生工伤时，泰和元物流公司未给李树松缴纳各项社会保险费，故泰和元物流公司应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付李树松工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十一条、第六十二条、第六十四条，参照《新疆生产建设兵团工伤保险办法》第二条、第十四条、第二十二条、第二十九条、第四十二条，《新疆生产建设兵团工伤职工停工留薪期管理试行办法》（兵劳险发［2007］7号）第二条、第三条，《关于兵团工伤保险基金支付工伤职工住院治疗以及到统筹区外就医期间有关费用标准的通知》（兵劳社险发［2011］8号）规定，判决： 一、原告石河子市泰和元物流公司与被告李树松于2017年12月7日解除劳动关系； 二、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付被告李树松一次性伤残补助金54000元[计算公式为：63597元/年÷12个月×9个月]； 三、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付被告李树松一次性工伤医疗补助金37098.25元[计算公式为：63597元/年÷12个月×7个月]； 四、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付被告李树松一次性伤残就业补助金79496.25元[计算公式为：63597元/年÷12个月×15个月]； 五、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付被告李树松住院期间护理费5299.75元[计算公式为：63597元/年÷12个月×1个月]； 六、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付被告李树松停工留薪期工资30308.22元[计算公式为：5051.37元/月×6个月]； 七、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付被告李树松住院伙食补助费432元[计算公式为：18元/天×24天]； 八、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付李树松门诊医疗费1319.4元； 九、原告石河子市泰和元物流公司于本判决生效之日起十日内支付李树松交通费36元； 十、驳回李树松提出的其他请求。 案件受理费免予收取。 本院二审查明与一审查明的事实一致。二审中，当事人没有提交新证据。另查明，原石河子市泰和元物流有限公司不服一审判决，于2018年9月17日提出上诉。石河子市泰和元物流有限公司于2013年10月30日由石河子市泰和元商贸有限公司申请成立并出资30万元，于2013年10月31日经石河子市工商局批准成立，2018年9月25日在工商行政管理部门办理注销登记。 本院二审认为，本案的争议焦点是：一、被上诉人所驾驶的车辆是挂靠车辆，被上诉人是否不承担责任；二、原一审中被上诉人工伤鉴定没有作出终极鉴定，上诉人是否承担责任。 关于争议焦点一，被上诉人所驾驶的车辆属原审原告石河子市泰和元物流有限公司所有，上诉人所称被上诉人所驾驶的车辆是挂靠车辆，没有事实依据。 关于争议焦点二，被上诉人工伤鉴定已经兵团劳动能力鉴定委员会作出兵劳鉴字[2018]年104号《再次鉴定结论书》，上诉人所称没有作出终极鉴定，与事实不符。 综上所述，石河子市泰和元商贸有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人石河子市泰和元商贸有限公司负担（已交纳）。 本判决为终审判决。 审 判 长 刘宁之 审 判 员 胡春红 审 判 员 宋娟娟 二〇一九年十二月三十日 法官助理 林 丽 书 记 员 陈梓萱