河南省许昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 河南省许昌市中级人民法院 民事判决书 （2019）豫10民终3125号 上诉人(原审被告)：岑朗铭，男，1996年8月9日出生，汉族，住广东省茂名市茂南区。 被上诉人(原审被告)：许昌沃立德科技有限公司，住所地：许昌市城乡一体化示范区芙蓉大道许昌市电子商务产业园1号楼12层1201号。 法定代表人：宋一，任该公司总经理。 委托诉讼代理人：徐宏雁，河南君志合律师事务律师。 上诉人芩朗铭因与被上诉人许昌沃立德科技有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省许昌市建安区人民法院（2019）豫1003民初859号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月16日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人芩朗铭，被上诉人许昌沃立德科技有限公司的委托诉讼代理人徐宏雁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 芩朗铭上诉请求：1、撤销河南省许昌市建安区人民法院（2019）豫1003民初859号民事判决，维持茂劳人仲案非终字（2019）10号仲裁裁决，应支付上诉人21933.81元。2、本案诉讼费由被上诉人承担，并报销上诉人产生的交通费、住宿费、误工费。事实和理由：本人在2018年2月23日在茂名担任许昌沃立德科技有限公司加盟的美团外卖员，2018年10月6日因外卖配送期间发生交通事故，后许昌沃立德科技有限公司没有为本人协助工伤认定及赔偿，我与沃立德科技有限公司存在事实上的劳动关系，请求依法判决。 被上诉人许昌沃立德科技有限公司辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原审判决。 许昌沃立德科技有限公司向一审法院起诉请求：1、确认原、被告不存在劳动关系；2、原告沃立德公司不应当支付被告双倍工资差额18519．81元；3、原告不应当支付被告经济补偿金2914元。事实和理由：原被告双方不存在劳动关系，原被告之间的关系属于劳务关系。被告有时间就可接单跑单，原告根据被告的跑单数向被告支付报酬。被告想跑单就接单，被告不想接单只需关闭手机接单系统即可，无需经过公司同意。故原被告双方之间没有管理与被管理的关系，因此，原告与被告之间不存在劳动关系，原告不应当支付被告双倍工资和经济补偿金，故原告提起诉讼。 一审法院认定事实：2018年2月23日，被告岑朗铭到原告处从事美团外卖配送服务，具体服务地点在广东省。2018年2月24日，被告岑朗铭与原告沃立德公司补签《劳务协议》一份，协议约定：配送员（是指与配送员签署劳务合同，形成劳务关系、并向配送员发放劳务报酬的沃立德公司）岑朗明与许昌沃立德科技有限公司共同签署本《劳务协议》并使用美团配送平台服务；（审慎阅读）为维护配送员的自身权益，在配送员申请注册流程中点击同意本协议之前，请认真完整阅读本协议，务必深深阅读、充分理解各条款内容，特别是权利义务和免责条款、法律适用和管辖条款（以粗体形式标识）；（签约）当配送员按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后，即表示配送员已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容，并与沃立德公司达成一致，成为沃立德公司的劳务人员，阅读本协议的过程中，如果配送员不同意本协议或其中任何条款约定，请配送员立即停止注册程序；配送员知悉并充分理解与沃立德公司通过本协议建立的劳务关系，适用《合同法》、《民法通则》和其他民事法律法规，不适用《劳动合同法》；协议内容：1、配送员同意与劳务公司签订劳务合同，按照美团配送平台展示的劳务需求内容、要求、标准，接受服务事项，并在接单后及时完成劳务服务并收取劳务公司支付的劳务费或平台奖励（如有）；劳务费及平台奖励的计算标准以配送平台实时显示的数据为准，结款周期为，自配送员提出结算申请后，经核实提供的劳务服务符合标准并且无误后，劳务公司同意在每月12日进行结算，结算开始后的5个工作日内将劳务报酬及平台奖励等费用支付到配送员向平台提交的银行账号上；劳务公司的义务：劳务公司应根据用户在美团配送平台展示或另行与美团配送平台实际经营者确认的服务标准要求制定服务作业计划和作业要求，并督促配送员按照服务作业计划和作业要求进行服务作业，负责处理其在执行劳务服务期间发生的所有用工问题，劳务公司应及时向配送员支付劳务报酬并代缴相关的税费；配送员的义务：确保提供配送服务环节中配送商品的安全和行车安全，在接受、完成任务事项过程中应遵守法律法规，服务态度要友善等。 2018年10月6日，被告岑朗铭在茂名市××路送外卖期间发生交通事故。2018年10月15日，原告在未经被告同意的情况下删除了美团骑手工作账号，将被告岑朗铭辞退。 后岑朗铭（申请人）以许昌沃立德科技有限公司湛江赤坎分公司为被申请人、许昌沃立德科技有限公司为第三人，到茂名市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认申请人和被申请人在2018年2月23日至2018年10月6日期间存在劳动关系；2、被申请人支付申请人2018年2月23日至2018年10月6日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额21430元；3、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金2914元；4、被申请人支付申请人2018年3月份被克扣的工资625元（500元＋500元＊25％）。2019年2月26日，茂名市劳动人事争议仲裁委员会作出茂劳人仲案非仲字（2019）10号仲裁裁决书，裁决：一、第三人沃立德公司与申请人岑朗铭之间存在事实劳动关系；二、第三人沃立德公司支付申请人岑朗铭未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计18519．81元；三、第三人支付申请人解除劳动合同经济补偿金2914元；四、第三人返还申请人罚款500元；五、以上款项合计21933．81元，被申请人应在本裁决书生效之日起5日内一次性支付申请人。2019年3月8日，沃立德公司向本院提起诉讼。原告在2018年3月份被告发放报酬时，曾以“提前点送达”为由扣除被告罚款500元。一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提交的《劳务协议》显示，原告与被告岑朗铭之间的用工关系是劳务关系，不是劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和司法解释的规定，被告要求确认其在2018年2月23日至2018年10月6日期间与原告存在劳动关系、并由原告支付被告2018年2月23日至2018年10月6日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额21430元和解除劳动合同经济补偿金2914元的诉讼请求于法无据，本院不予支持。但是被告为原告提供劳务，原告应当为被告足额支付劳务报酬，原告对被告罚款500元没有依据，故对被告要求原告返还500元罚款的诉讼请求，本院予以支持。判决如下：一、确认原告许昌沃立德科技有限公司与被告岑朗铭双方不存在劳动关系；二、原告许昌沃立德科技有限公司于本判决生效之日起五日内返还被告岑朗铭罚款500元；三、驳回被告岑朗铭的其他请求；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告许昌沃立德科技有限公司承担。 二审确认事实与一审一致。 本院认为，依照一、二审查明的事实，上诉人芩朗铭虽与被上诉人许昌沃立德科技有限公司签订的是劳务协议，但该劳务协议约定的内容符合法定的劳动合同规定主要的主要条款，且上诉人芩朗铭能够提供工作制服、工作微信群、上下班时间、劳动报酬等证据证明其实际受许昌沃立德科技有限公司湛江赤坎分公司的实际管理，遵守公司的规章制度，受其领导安排工作，即双方存在较强的人身依附关系，双方存在事实上的劳动关系，且双方签订的《劳务协议》实为书面的劳动合同。故对其诉称未签订书面劳动合同的主张的双倍工资差额本院不予支持。鉴于双方的劳动关系已经解除，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，对茂名市劳动人事争议仲裁委员会查明认定的经济补偿金2914元，本院予以确认。对于上诉人芩朗铭的其他上诉请求无法律规定本院不予支持。 综上所述，芩朗铭的上诉请求部分成立，对成立部分本院予以支持，其他上诉请求，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、维持河南省许昌市建安区人民法院（2019）豫1003民初859号民事判决第二项； 二、撤销河南省许昌市建安区人民法院（2019）豫1003民初859号民事判决第一项、第三项； 三、被上诉人许昌沃立德科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付上诉人岑朗铭经济补偿金2914元； 四、驳回上诉人岑朗铭的其他上诉请求。 二审案件受理费10.0元，由被上诉人许昌沃立德科技有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 胡琰峰审判员吕军尚审判员肖永强 二〇一九年十二月十二日 法官助理刘贺举书记员徐启超 执行催告通知书 履行义务人： 根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任： 1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。 2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。 3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。 4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。 5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。 6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。 7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。 8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。 9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。 10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。 邮编：461000 地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口