新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院民 事 判 决 书（2019）新0105民初3548号原告：新疆和兴巨石软装设计有限公司，住所地乌鲁木齐市水磨沟区红光山路888号绿城广场9栋2层办公室1号房。法定代表人：巨有英，新疆和兴巨石软装设计有限公司总经理。委托诉讼代理人：林志华，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。委托诉讼代理人：董宇轩，男，1984年8月6日出生，新疆和兴巨石软装设计公司员工，住乌鲁木齐市水磨沟区。被告：汤正昌，男，1961年10月5日出生，台湾地区居民，住中华人民共和国台北市中正区。委托诉讼代理人：蒋昕，新疆鼎函律师事务所律师。原告新疆和兴巨石软装设计有限公司（以下简称和兴巨石公司）与被告汤正昌合同纠纷一案，本院于2019年9月3日立案后，依法适用简易程序，于2019年10月28日公开开庭进行了审理，原告和兴巨石公司的委托诉讼代理人林志华、被告汤正昌的委托诉讼代理人蒋昕到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告和兴巨石公司向本院提出诉讼请求：请求判令被告承担原告代扣代缴税费184535元并从原告应付劳务费中扣除该笔款项。事实与理由：被告系原告公司劳务人员，2018年被告将原告诉至水磨沟区人民法院，索要报酬249195元，2019年2月20日水区法院作出（2018）新0105民初3089号判决书，判令原告向被告支付劳务费215000元，后原告上诉至乌鲁木齐市中级人民法院，中院（2019）新01民终1903号判决驳回上诉维持了原判。2019年7月16日水区法院作出（2019）新0105执1121号执行裁定书要求履行生效判决义务并将原告账户冻结。2019年6月1日乌鲁木齐水磨沟区税务局红山税务所向原告下发《税务通知书》，要求原告依法履行代扣代缴个人所得税义务共184543元。但在执行案款中并未抵扣相应报酬对应发生的个人所得税。根据法律规定被告应按收入比例依法缴纳个人所得税，原告作为单位主体，是法定的税额代扣代缴义务人。故原告作为代扣代缴纳税义务人，为被告缴纳应纳税款，被告理应予以返还。为维护自身合法权益，现原告依据《民事诉讼法》向人民法院提起诉讼，请求法院依法判令如诉请求。被告汤正昌辩称，被告不应承担缴纳涉案税款的责任，原告的诉求应当予以驳回。一、原告与被告签订的劳务合同中约定的劳务报酬系税后报酬。双方于2018年签订的第二份合作协议第二条第一款载明：“四万元整/月，每月15日汇入乙方（汤正昌）指定账户内”，从文意上作通俗理解结合《税法》规定，可得知劳务合同中约定的报酬为净得报酬即税后所得。为进一步明确劳务合同即《合作协议》中的报酬情况，双方于2017年12月15日签订补充协议，对前两份劳务合同中关于劳务报酬系税后报酬作出了明确的约定。对此，被告认为双方当事人系平等的民事主体，原告作为劳务发包方所作出的意思表示真实、明确，其作为个税扣缴义务人明确表示支付给被告的报酬系税后报酬，其当然应当承当被告个税税费的缴纳义务。二、原告公司不具备提起本案诉讼的资格。本案案由为不当得利纠纷，不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。暂且不论是否具有合法依据，单单说原告公司是否有损失。从原告提交的证据来看，其并没有现实缴纳18万余元的税款，自然不具有向被告追偿的权利基础，当然不具备提起诉讼的主体资格。三、原告向被告许诺税后工资后，为达到偷税漏税的目的便通过其法定代表人的个人账户向被告发放劳务报酬，其违法目的不言自明。由于原告拖欠劳务报酬，被告诉至法院，现该案正在执行过程中，法院已冻结了原告公司银行账户。原告为发泄不满达到报复目的，才毫无商业道德的无理缠讼，意欲让被告为其逃税行为买单。现被告正收集证据，择日定向税务稽查部门举报原告偷税漏税的违法犯罪行为。综上所述，被告不是涉案税款的缴纳主体，原告不具备提起本案诉讼的诉权，请法院在查明本案事实的基础上依法驳回原告的无理诉求。本院经审理认定事实如下：2016年11月13日，原告（甲方）与被告（乙方）就乙方推荐甲方产品销售签订《合作协议书》，约定：“……1.月工资：伍万元整/月，每个季度再发叁万元整；2.其他福利：甲方提供住宿；3.休假：2个月休息一次，每次休息10天。……”。2017年12月8日，原告（甲方）与被告（乙方）就乙方推荐甲方产品销售签订《合作协议书》。约定：“1.月工资：四万元整/月，每月15日汇入乙方指定账户；2.其他福利：甲方提供住宿；3.休假：没2个月有一次10天返乡假。4.年任务800万，每月66.66万，每季度200万。……”另查，2018年，汤正昌起诉和兴巨石公司要求支付劳动报酬249195元。本院2019年2月20日作出（2018）新0105民初3089号民事判决书，判决和兴巨石公司支付汤正昌劳务费215000元。该判决已生效。2019年6月1日，国家税务总局乌鲁木齐市水磨沟区税务局红山税务所向原告下发《税务事项通知书》，通知书载明：“……你（单位）未代扣员工汤正昌2017年1月1日至2018年2月28日期间个人所得税税款（大写）壹拾捌万肆仟伍佰元整（184535）元，限2019年7月13日前缴纳……”。庭审中，被告提交了一份2017年12月15日原告（乙方）与被告（甲方）签订的《补充协议》，约定：“结合甲乙双方于2016年及2017签订的合作协议书，对于工作中出现的问题，甲乙双方经过协商签订以下补充协议内容：1.乙方提供甲方住宿，住宿条件不低于100平方，必须包含独立卫生间，房租、水电气、供暖、无线网络，物管等费支出由乙方承担。2.合同期间甲方需协助乙方出国参加国外展览，出国期间差旅费由乙方承担。3.甲方负责对乙方的销售人员及软装设计师做专业软装课程与商品培训，乙方不另行支付培训费用。4.双方之前签订的合作协议，关于甲方薪酬待遇的约定为税后报酬。5.甲方不得私自接项目及收受厂商返点，一经发现既终止合作约定。6.该协议一式二份。”该协议乙方处有原告公司的盖章。原告申请对该份协议中其公司印章的真实性进行鉴定，经本院委托由新疆警察学院司法鉴定中心进行鉴定。原、被告双方在鉴定机构均同意使用水磨沟区市场监督管理局留存的“新疆和兴巨石软装设计有限公司”卷宗中的备案印章作为样本。2019年11月25日，新疆警察学院司法鉴定中心出具鉴定意见书，鉴定意见：日期为2017/12/15的《补充协议》乙方处“新疆和兴巨石软装设计有限公司”印文与该公司在水磨沟区市场监督管理局留存的备案印文是同一枚印章印文盖印形成。原告支付鉴定费1600元。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告与被告原为劳务关系，双方2017年12月15日签订的《补充协议》中原告公司印章经鉴定是真实的，《补充协议》是双方真实的意思表示，《补充协议》关于双方之前签订的合作协议中，被告的薪酬待遇为税后报酬的约定，对双方均有约束力。原告虽然在本案中提交了国家税务总局乌鲁木齐市水磨沟区税务局红山税务所向原告下发的责令限期缴纳被告个人所得税税款的《税务事项通知书》，但依据双方《补充协议》的约定，该部分费用不应当由被告承担，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告新疆和兴巨石软装设计有限公司要求被告汤正昌承担代扣代缴税费184535元并从应付劳务费中扣除该笔款项的诉讼请求。案件受理费3990.7元，减半收取1995.35元（原告已预交），由原告新疆和兴巨石软装设计有限公司负担；鉴定费1600元（原告已预交），由原告新疆和兴巨石软装设计有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审判员  滑洁二〇一九年十二月二十六日书记员  张悦