上海市金山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0116民初13584号原告：肖某。被告：赵某某。委托诉讼代理人：张某，上海某某律师事务所律师。原告肖某诉被告赵某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月14日受理后，依法适用简易程序，于同年11月9日公开开庭进行了审理，原告、被告委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出如下诉讼请求：1、判令被告赔偿残疾赔偿金130,000元；2、诉讼费用被告负担。事实和理由：原告于2018年10月10日通过陆某某介绍到被告处担任货车驾驶员从事送货工作，入职后与陆某某搭班，两人一天隔一天轮流驾驶沪X货车送货，工作时间自上班当天的下午5点到次日凌晨5点，每月工资5500元由原告与陆某某平分。2018年12月7日,原告在送货途中发生单方交通事故而受伤，事发当天，原告由被告送至复旦大学附属金山医院治疗。后被诊断右膝胫骨平台骨折，股骨内侧髁挫伤，前交叉韧带损伤，胫腓侧副韧带损伤，膝关节积液，周围软组织损伤。2018年12月7日，上海市公安局金山公局交通警察支队（下称金山交警支队）经调查后出具事故责任认定书，认定由原告负事故全部责任。之后，被告为了获得车辆损失和车辆座位险的理赔与原告签订一份交通事故赔偿调解书，之后没等赔偿款下来，原告却无法与被告取得联系，故原告未提供理赔所需材料，故座位险赔偿款原告因此未能拿到，故原告涉讼。被告辩称，不同意原告的诉请，原告在申请劳动仲裁时主张自己与被申请人上海某某食品工业有限公司（下称某某公司）存在劳动关系，现在又称是被告雇佣的，被告直到事发当天才知道原告在开沪X货车，被告只雇佣了陆某某没有雇佣过原告，事故车上还有一个负责押车的人员，工作时间从晚上8点到次日上午5点，货物是从某某公司厂区拉出去的但不是该公司的货，不同意原告的诉讼请求。针对被告的答辩，原告反驳称，因为陆某某一个人从下午5点干到次日上午5点吃不消，在经得被告同意后与原告一天换一天轮流开车送货，在原告至被告处工作前后2个多月的时间里，原告一直和被告一起吃晚饭，有时被告还帮原告一起上货，被告知道原告在替被告干活；由于原告不知道被告所经营公司的名称，原告从拉货的地址查到公司名称叫某某公司，故申请劳动仲裁时将某某公司作为被申请人，现在仲裁结果查明雇佣人不是某某公司，所以原告另行起诉被告。经审理查明：原告通过陆某某介绍自2018年10月10日到被告处担任货车驾驶员工作，与陆某某两个人一天隔一天轮流驾驶沪X货车为被告送货，工作日上班时间自当天的下午5点到次日上午5点，双方约定被告每月向原告和陆某某共发放工资5500元由原告与陆某某平分。2018年12月7日04时58分许,原告驾驶沪X轻型货车沿本区浦卫公路行驶至该路出亭卫公路东约500米处时，因操作不当致车辆失控撞击路侧路灯，原告受伤并造成直接财产损失的交通事故。事发当天，原告被送至复旦大学附属金山医院急诊治疗，后陆续门诊治疗，被诊断右胫骨平台骨折，股骨内侧髁挫伤，前交叉韧带损伤，胫腓侧副韧带损伤，膝关节积液，周围软组织损伤。2018年12月7日，金山交警支队经调查后出具事故责任认定书，认定由原告负事故全部责任。另查明，沪X轻型货车系被告挂靠在上海某某汽车销售服务有限公司名下，并投保了车辆座位险和车辆损失等保险，被告为了获得车辆损失和车辆座位险的理赔与原告及押车人员李某某签订一份交通事故赔偿调解书，之后原告因无法与被告取得联系，故原告未能提供理赔所需材料导致相关保险公司无法理赔。又查明，原告于2019年5月10日向上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会（下称金山仲裁委员会）提起仲裁申请，要求确认原告与某某公司存在劳动关系，该委员会于同年7月2日作出裁决，对原告的请求不予支持。同年5月31日，上海法衡医学科技有限公司司法鉴定所出具鉴定意见：原告因肢体交通伤致右胫骨平台骨折，股骨内侧髁挫伤，前交叉韧带损伤，胫、腓侧副韧带损伤，膝关节积血，周围软组织损伤等，评定为人身保险伤残程度十级。以上事实，由原、被告基本信息、事故责任认定书、病史材料、医疗费发票、诊断报告、交通事故赔偿调解书、金山区仲裁委员会裁决书、鉴定意见书及当事人当庭陈述等证据所证实。本案的争议焦点：原、被告间是否存在雇佣关系。本院认为，在金山仲裁委员会对原告与某某公司劳动关系仲裁的审理过程中，证人陆某某出庭作证证实陆某某与原告一同受雇于本案被告，由被告支付陆某某与原告工资，结合在案的交通事故赔偿调解书及当事人当庭陈述，且原告对自己将案外人某某公司作为被申请人提起劳动关系仲裁的原因已作出合理的解释；综上，本院认为，根据证据高度盖然性原则，结合日常生活经验法则，现有证据可以认定原告与被告存在雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案原告在提供劳务中受伤，应根据双方的过错承担相应责任。本案中，原告在为被告送货过程中发生单方交通事故而受伤，原告负事故全部责任。而原告作为被雇佣者，作为货车驾驶员，在驾驶过程中也应注意自身安全，规范驾驶行为，避免事故发生，鉴于原告操作不当负本起事故的全部责任，原告对其身损害的发生负有较大的过错，应自负部分损失。综上，基于双方存在的雇佣关系，本院根据双方的过错程度、损害发生的原因力大小，本院酌情确定由被告承担原告50%的损失，原告承担自身损失的50%。对于原告的损失，原告诉请赔偿残疾赔偿金130,000元。本院认为，原告是非农业人口,构成十级伤残,根据上一年度本市城镇居民年可支配收入68,034元/年的标准,结合定残前一日原告的实际年龄,其诉请金额未超过本院核准的金额,本院予以支持为130,000元，由被告承担50%为65,000元。综上，被告应赔偿原告损失65,000元。据此，为维护当事人的合法利益，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告赵某某应于本判决生效之日起十日内赔偿原告肖某残疾赔偿金65,000元；二、驳回原告的其余诉讼请求。如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取1450元，由原、被告各负担725元。被告所负之款，应于本判决生效之日起七日内交纳本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  周娟红二〇一九年十二月二日书记员  苏 玥附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。