广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民特1621、1622号申请人：深圳市楚光电子有限公司，住所地深圳市坪山新区坑梓横坪路1号厂房第二层，统一社会信用代码91440300665877886K。法定代表人：陈灿明，总经理。委托诉讼代理人：陈娴瑗，广东元牌律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡贤秀，广东元牌律师事务所实习律师。被申请人：李琴，女，汉族，1999年12月21日出生，户籍地址四川省武胜县，（1621号案）被申请人：李光良，男，汉族，1966年6月22日出生，户籍地址四川省武胜县，（1622号案）以上两被申请人共同委托诉讼代理人：倪莲，系深圳市坪山区坑梓街道办事处司法所法律工作者。申请人深圳市楚光电子有限公司（以下简称楚光公司）于2019年10月21日向本院提出申请，请求撤销深圳市坪山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为仲裁委）于2019年8月30日作出的深坪劳人仲（坑梓）案[2019]272、273号仲裁裁决，本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。申请人楚光公司申请称，一、依法撤销深坪劳人仲（坑梓）案[2019]272、273号仲裁裁决。二、本案申请费由李琴、李光良承担。事实和理由：楚光公司认为该仲裁裁决违反法定程序，认定事实不清，法律适用错误，应予撤销。一、仲裁办案程序违法，仲裁裁决应予撤销。仲裁委受理李琴、李光良仲裁申请后，于2019年6月26日向楚光公司发出的仲裁通知书上载明由王瑶任仲裁员独任处理，许家彬任书记员，但仲裁审理案件笔录和仲裁裁决书上载明的仲裁员为曾伟胜，书记员黄琼蝶。仲裁委变更仲裁员，应将调整后的仲裁员提前告知当事人，但未提前告知。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条“劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人”的规定，存在程序违法，因此该仲裁裁决应予撤销。二、仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，仲裁裁决应予撤销。（一）仲裁裁决故意回避对楚光公司有利的关键证据，模糊案件事实，导致适用法律错误。仲裁时，楚光公司向仲裁庭提交了名为《补充条款》的证据，并当庭发表了意见。该证据可以证明楚光公司与李琴、李光良已经书面约定“公司每月月底发放上月工资”，楚光公司不存在拖欠李琴、李光良2019年5月工资的情形。但在仲裁裁决中，既未采纳该证据，也未对该证据的效力和证明内容进行认定，属于故意回避对楚光公司有利的关键证据，模糊案件事实，对楚光公司极为不公平。（二）楚光公司不存在拖欠李琴、李光良2019年5月工资的情形，仲裁裁决适用《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，裁决楚光公司应向李琴、李光良支付经济补偿，明显属于适用法律错误。1.李琴、李光良与楚光公司约定“公司每月月底发放上月工资”，该约定是双方的真实意思表示，符合《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条的规定，且不符合《合同法》第五十二条规定的合同无效的情形，该约定真实有效，楚光公司应当遵守。2.楚光公司于2019年6月25日向李琴、李光良发放了2019年5月工资，符合约定。故楚光公司不存在拖欠李琴、李光良2019年5月工资的情形，楚光公司不应向李琴、李光良支付经济补偿。综上，涉案仲裁裁决违反法定程序，认定事实不清，适用法律错误，请求依法予以撤销。被申请人李琴、李光良答辩称，本案没有法定的撤销理由，请依法驳回。本院经审查认为，针对涉案仲裁程序问题，本两案仲裁庭审时经询问，楚光公司明确对仲裁庭组成人员曾伟胜、黄琼蝶不申请回避，故即便仲裁庭组成人员存在变更亦未影响楚光公司回避权利的行使，本院对楚光公司主张案涉仲裁程序违法应予以撤销不予支持。针对工资发放问题，根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条、十二条规定，工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。据此，用人单位每月发放工资不得超过自然月的22日。楚光公司与李琴、李光良即便存在协议约定月底发放工资，但因违反上述条例规定，而且损害劳动者及时获得劳动报酬的权益而无效。因此，涉案仲裁认定李琴、李光良构成被迫解除劳动合同，楚光公司应依法支付解除劳动合同经济补偿。综上，楚光公司关于本两案的撤裁理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《诉讼费用交纳办法》第十四条第（五）项、第三十八条第四款的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市楚光电子有限公司的申请。本两案申请费各400元，申请人深圳市楚光电子有限公司已预交，由申请人深圳市楚光电子有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长 罗  映  清审判员 何  万  阳审判员 罗    巧二〇一九年十二月二十日书记员 刘锦锦（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《诉讼费用交纳办法》第十四条申请费分别按照下列标准交纳：（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳；超过1000万元的部分，按照0.1％交纳。3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。（二）申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。（三）依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1／3交纳。（四）依法申请公示催告的，每件交纳100元。（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。（六）破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。（七）海事案件的申请费按照下列标准交纳：1.申请设立海事赔偿责任限制基金的，每件交纳1000元至1万元；2.申请海事强制令的，每件交纳1000元至5000元；3.申请船舶优先权催告的，每件交纳1000元至5000元；4.申请海事债权登记的，每件交纳1000元；5.申请共同海损理算的，每件交纳1000元。第三十八条本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。本办法第十条第（二）项规定的申请费由申请人负担，申请人提起诉讼的，可以将该申请费列入诉讼请求。本办法第十条第（五）项规定的申请费，由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。