河南省漯河市郾城区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1103民初2191号原告：姜秋娥，女，1964年4月18日出生，汉族，住河南省漯河市召陵区。委托诉讼代理人：王芳，漯河市郾城区沙北法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：杨爱云，漯河市郾城区沙北法律服务所法律工作者。被告：王志福，男，1973年5月9日出生，汉族，住河南省商水县。委托诉讼代理人：程霄艺，河南恩达律师事务所律师。被告：袁锋涛，男，1975年8月20日出生，汉族，住河南省舞阳县。委托诉讼代理人：李悦，河南蓝标律师事务所律师。被告：河南通慧餐饮管理有限公司，统一社会信用代码91411103670096179U，住所地漯河市郾城区西大街58号。法定代表人：刘海军，该公司经理。委托诉讼代理人：佟亚丽，河南平允律师事务所律师。原告姜秋娥与被告王志福、袁锋涛、河南通慧餐饮管理有限公司（以下简称通慧公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告姜秋娥的委托诉讼代理人王芳、杨爱云，被告王志福的委托诉讼代理人程霄艺，被告袁锋涛及其委托诉讼代理人李悦，被告通慧公司的委托诉讼代理人佟亚丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告姜秋娥向本院提出诉讼请求：1.依法判令三被告赔偿原告误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金等费用共计150222元；2.案件诉讼费由被告负担。在审理过程中原告变更第一项诉讼请求为：依法判令三被告赔偿原告误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金等费用共计162187元。事实和理由：原告在漯河市第五高级中学食堂打工，该食堂由被告河南通慧餐饮管理有限公司承包，被告河南通慧餐饮管理有限公司又将食堂窗口分包给被告王志福、袁锋涛。2018年3月13日上午11时，原告路过二人承包的食堂窗口时，因被告王志福、袁锋涛的员工拉的一桶开水洒在地上，原告路过时滑倒在开水中被烫伤。原告受伤住院后，袁锋涛支付了原告住院的医疗费，出院后原告与被告就赔偿事宜未达成一致。后原告向法院申请伤残鉴定，鉴定原告为九级伤残。为维护原告的合法权益，特诉至法院请求判如所请。被告王志福辩称，原告受伤的损害后果的产生与被告王志福的行为之间没有因果关系，应驳回原告对被告王志福的诉讼请求。被告袁锋涛辩称，1.被告袁锋涛既不是原告的雇主也不是原告受伤的直接侵权人，故原告要求被告承担赔偿责任没有法律依据；2.原告对自身损害后果的产生存在重大过失，被告认为其对自身的损失应承担至少20%的责任；3.原告要求的赔偿数额过高，多项赔偿项目没有法律依据；4.被告袁锋涛已经支付原告各项费用共计18000元，应当在赔偿数额中予以扣除。被告通慧公司辩称，被告通慧公司不认识原告，与原告之间不存在法律关系，原告何时、何地、因何种原因受伤被告均不知情，且被告并非原告受伤的直接侵权人，不应当承担对原告的赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：一、原告姜秋娥受伤事实认定。原告称因被告袁锋涛、王志福的员工将开水打翻洒了一地，致其路过被告袁锋涛、王志福承包的窗口时滑倒，被开水烫伤。但原告未提供证据证明开水确系被告袁锋涛、王志福的员工打翻；亦未提供证据证明其摔伤的具体位置为被告袁锋涛、王志福承包的位置，故本院对原告称被告袁锋涛、王志福的员工将开水打翻致其滑倒被开水烫伤的主张无法予以认定。本案中，原告姜秋娥、被告袁锋涛对原告在漯河市第五高级中学食堂摔倒烫伤的事实均无异议，被告通慧公司认可其承包了漯河市第五高级中学食堂，故本院对原告在被告通慧公司承包的漯河市第五高级中学食堂摔倒烫伤的事实予以认定。二、原告姜秋娥与被告王志福是否存在雇佣关系。原告在庭审过程中陈述其为被告王志福的员工，被告王志福并未否认；原告提供证人赵某的证言证明原告为被告王志福的员工；被告袁锋涛在答辩状中称原告为被告王志福员工，以上证据能够形成完整的证据链，故本院对原告称被告王志福为其雇主的主张予以采信。三、关于原告相关损失的赔偿标准是按照农村居民标准还是城镇居民标准。原告户籍地为农村，但原告主张其长期在城镇居住生活，因原告未提供充足证据证明其连续在城镇居住一年以上，根据《最高人民法院民一庭（2005）民他字第25号复函》可知，原告相关损失应按照农村居民标准计算。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告通慧公司承包漯河市第五高级中学食堂，后又将食堂的一个窗口转包给被告王志福，被告王志福雇佣原告姜秋娥在其承包的窗口工作。2018年3月13日原告姜秋娥在工作时路过洒有开水的地面摔倒导致烫伤，后被送往漯河市中心医院治疗。原告于2018年3月13日住院治疗，于2018年4月6日出院，住院共计24天，原告住院期间由其丈夫李运杰护理，共计花费医疗费14472.82元，已全部由被告袁锋涛垫付。根据原告的鉴定申请本院委托许昌红卫法医临床司法鉴定所对原告的伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定，该所于2018年8月20日出具的许红司[2018]临鉴字第125号司法鉴定意见书，鉴定原告为九级伤残，误工90-120日、营养60-90日、护理30-60日。原告支出鉴定费1700元（1400元+300元）。2018年河南省农村居民人均纯收入为13830.74元/年，2018年河南省居民服务业和其他服务业年平均工资为39522元/年。本院认为，一、关于原告损失。1.医疗费：原告花费医疗费14472.82元；2.误工费：本院酌定原告误工期为105天，因原告未提供其实际减少收入的证明，故按照居民服务业平均工资计算原告误工费为11369.34元（39522元/年÷365天×105天）；3.护理费：本院酌定原告护理期45日，故其护理费为4872.58元（39522元/年÷365天×45天）；4.交通费：原告住院24天，故其交通费为480元（20元/天×24天）；5.住院伙食补助费：原告住院24天，故其住院伙食补助费为1200元（50元/天×24天）；6.营养费：本院酌定原告营养期为75天，故原告的营养费为1500元（20元/天×75天）；；7.残疾赔偿金：原告被评为九级伤残，按农村居民标准进行赔偿，故其残疾赔偿金为55322.96元（13830.74元/年×20年×20%）；8.精神抚慰金：原告因此次事件身体被烫伤严重，构成九级伤残，精神也必然会遭受一定的痛苦，故本院酌定精神抚慰金为10000元；9.鉴定费：原告共计支出鉴定费1700元（1400元+300元）。综上，原告各项损失共计100917.7元。二、关于被告王志福、通慧公司应向原告赔偿数额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”故被告王志福作为雇主应当对原告的损失承担赔偿责任；因被告通慧公司作为食堂的承包人，其对所从事的餐饮经营活动未尽到合理限度范围内的安全保障义务，致使原告遭受人身损害，故被告通慧公司应与被告王志福承担连带赔偿责任。若被告王志福、通慧公司有证据证明第三人造成原告人身损害的，可以另行通过合法途径主张权利。因原告住院花费的医疗费14472.82元已由被告袁锋涛出于人道主义垫付，原告的医疗费损失已得到弥补，故被告王志福、通慧公司应承担86444.88元（100917.7元-14472.82元），本院对原告要求被告王志福、通慧公司赔偿损失86444.88元的诉请予以支持。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第六条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定判决如下：一、被告王志福、河南通慧餐饮管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告姜秋娥误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等损失共计86444.88元。二、驳回原告姜秋娥的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3540元，减半收取1770元，由原告姜秋娥负担830元，被告王志福、河南通慧餐饮管理有限公司负担940元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判员  李慧杰二〇一九年十二月三十日书记员  徐赞航