西 安 市 碑 林 区 人 民 法 院         西 安 市 碑 林 区 人 民 法 院 民 事 判 决 书                             (2019）陕0103民初10416号 原告：王恩郭，男，1971年8月20日出生，汉族，无业，住西安市灞桥区。委托代理人：李小民，陕西玄凯律师事务所律师。委托代理人：杨国鹏，陕西玄凯律师事务所实习律师。被告：李龙龙，男，1987年3月19日出生，汉族，无业，住陕西省西安市灞桥区。被告：西安鼎盛酒店管理有限公司，住所地：陕西省西安市碑林区。法定代表人：王辉，总经理。委托代理人：汤健，陕西鸿辰律师事务所律师。原告王恩郭与被告李龙龙、西安鼎盛酒店管理有限公司（以下简称“鼎盛酒店公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王恩郭及其委托代理人李小民和被告李龙龙及被告鼎盛酒店公司委托代理人汤健到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王恩郭诉称，2018年11月初，其通过同村村民马X介绍认识被告李龙龙。2018年11月19日，被告李龙龙雇佣其在碑林区XX酒店做水电安装工程，双方约定每天的工资为240元。2018年12月20日下午3时左右，其在该酒店一楼顶端接排水管道时，因梯子打滑致使其从梯子上摔下来受伤，此后被告李龙龙为其支付了35916.08元医疗费，其个人支付了1357.5元医疗费。后经调查得知，涉案工程系被告鼎盛酒店发包给被告李龙龙施工，被告李龙龙没有施工资格，根据法律规定，二被告应承担连带赔偿责任，现要求：1、判令二被告连带赔偿原告医疗费1357.5元、住院伙食补助费2800元、营养费2700元、后续治疗费6000元、误工费36800元、护理费7500元、交通费500元、伤残赔偿金66638元、精神损害抚慰金2000元、鉴定费2730元，以上合计129025元；2、本案诉讼费由二被告承担。被告李龙龙辩称，其经人介绍承接了被告鼎盛酒店发包的XX酒店的水电工程，原告经人介绍为其打零工，其每天支付原告工资240元，按日计算，工程结束后一并结算。原告是在做下水管道时受伤，其要求原告使用脚手架，但原告为了方便工作自己使用了梯子，并且站在梯子顶端之后受伤，其也存在管理不当，事后其与原告协商赔偿一事未果。因被告鼎盛酒店一直拖欠其工程款，其无力赔偿原告，此事拖延至今。原告主张的金额过高，不同意原告赔偿请求。被告西安鼎盛酒店管理有限公司辩称，其与原告之间没有法律关系，原告要求其承担责任没有法律和事实依据，原告作为成年人应该对自己的行为尽到安全谨慎义务，在被告李龙龙要求其使用脚手架的情况下依然使用梯子，原告自身存在过错，应该承担相应责任，故其认为应该依据各自的过错程度承担责任，即便要承担连带责任，其也要向李龙龙进行追偿，请法院明确责任比例。经审理查明，2018年10月25日，被告鼎盛酒店公司（甲方）与被告李龙龙（乙方）签订《水电工程施工合同》，约定：“甲方将位于西安市新城区XX路XX号的西安鼎盛酒店项目电系统施工、水系统施工、室外部分水电施工等相关安装项目工程发包给乙方施工，在施工过程中因乙方造成的财产、人身伤害由乙方自行承担责任及费用……”，此后，被告李龙龙雇佣原告从事涉案项目工程的水电安装工作。2018年12月20日十四时许，被告李龙龙指派原告安装一楼顶端排水管，原告在使用梯子充当脚手架施工过程中从梯子上跌落，致使原告受伤。原告受伤当日，即被送往西安市第四人民医院门诊治疗。2018年12月21日，原告转入西安市红会医院住院治疗 2天，经诊断为右桡骨远端骨折，右尺骨茎突骨折，右大多角骨骨折，花费医疗费1972.27元。2018年12月23日，原告转入兵器工业五二一医院住院治疗26天，被诊断为右桡骨远端骨折，右尺骨茎突骨折，花费医疗费33943.81元，出院后在该院复查先后花费1247.5元。2018年9月6日在长安医院拍片复查花费110元。上述医疗费共计37273.58元，其中被告李龙龙支付35916.08元医疗费，原告支付1357.5元。2019年9月19日，原告委托陕西中金司法鉴定中心对其伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限（含住院期间）、后续治疗费进行鉴定，鉴定结论为：1、王恩郭此次外伤后右桡骨远端骨折，右尺骨茎突骨折，右大多角骨骨折致右腕关节功能丧失25%以上（未达50%），评定为十级伤残。2、王恩郭此次外伤误工期限160日，护理期限50日，营养期限为90日（以上误工期限、护理期限、营养期限包含住院期间）。3、王恩郭后续治疗费约需人民币陆千元（6000元）。审理中，原告提交证明、劳务用工合同、收入证明、工资发放明细表，主张其长期在城市务工，主要收入来源于城镇并居住于城镇，要求按城镇标准计算其伤残赔偿金；被告西安鼎盛酒店管理有限公司对此不予认可，主张居委会无法知晓每一户居民的实际居住情况，原告仍居住在农村，劳务用工合同截止日期2017年12月30日，不能证明2018年情况；被告李龙龙对此不予认可，主张原告无固定收入，且一直居住于西安市长安区XX乡。被告西安鼎盛酒店管理有限公司认可其知晓被告李龙龙没有施工资质，但主张原告经常从事水电安装工作，应十分清楚梯子和脚手架的区别，其明知使用梯子有风险依然使用，对事故发生有重大过错。被告李龙龙主张其看到原告使用梯子施工曾予以劝阻，但原告拒绝，主张原告存在重大过错；原告对该事实不予认可，主张被告未有劝阻行为，被告李龙龙对其主张的该项事实未能提供相应证据予以佐证。上述事实，有水电工程施工合同、住院病案、医疗费票据、鉴定报告、证明、劳务用工合同、收入证明、工资发放明细表等及庭审笔录存卷佐证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告李龙龙雇佣原告从事水电安装工作，原告在工作中受伤，对原告损失，被告李龙龙应负赔偿责任。原告因此次事故造成的直接损失包括：住院及门诊花费医疗费37273.58元（其中被告李龙龙支付35916.08元，原告支付1357.5元）；原告营养期限经鉴定为90日，按照每日20元标准，营养费本院依法认定为1800元；原告住院28天，住院伙食补助费按照每日100元标准确定为2800元；原告护理期限经鉴定为50日，按照每日100元标准，护理费本院依法认定为5000元；原告误工期限经鉴定为160日，按照每日100元标准，误工费本院依法认定为16000元；经鉴定，原告后续治疗费用为6000元；原告长期在城镇生活并获取收入来源，且原告伤情经鉴定为十级伤残，故原告伤残赔偿金本院依法确定为66638元，精神抚慰金本院依法确定为1000元；交通费系受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，因原告未能提供交通费票据，结合原告伤情，故交通费本院酌情认定200元；上述费用共计136711.58元。原告使用梯子代替脚手架施工发生跌落，未尽到安全注意义务，综合考虑过错程度，就原告因此次事故发生的损害后果，被告李龙龙应承担70%的赔偿责任，即95698.11元，扣除其已支付原告医疗费35916.08元，被告李龙龙仍需赔付原告59782.03元。被告西安鼎盛酒店管理有限公司将涉案工程发包给没有资质的李龙龙，现原告要求被告西安鼎盛酒店管理有限公司承担连带赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、本判决生效之日起十日内被告李龙龙赔偿原告王恩郭59782.03元。二、被告西安鼎盛酒店管理有限公司就上述款项的给付承担连带清偿责任。三、驳回原告王恩郭其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费5601元（其中案件受理费2881元，鉴定费2720元），由原告王恩郭负担2101元，被告李龙龙、西安鼎盛酒店管理有限公司负担3500元。（此款原告已预付，本判决生效之日起十日内被告支付给原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。   审 判 长   焦颖茹审 判 员   袁 聪人民陪审员   邓小玲   二○一九年十二月四日 书 记 员   白玮瑶 1