河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫16民终5525号上诉人（原审原告）：王清勤，男，汉族，1981年9月16日生，住河南省项城市。委托诉讼代理人：张青伟，河南陈州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周口佳特包装制品有限公司，住所地，河南省周口市商水县产业集聚区嵩阳大道西段，统一社会信用代码91411623586029344Q。法定代表人：张铁军，系该公司经理。委托诉讼代理人：李现俊，该公司法律顾问。上诉人王清勤因与被上诉人周口佳特包装制品有限公司（以下简称佳特包装公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省商水县人民法院（2019）豫1623民初3914号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月2日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人王清勤的委托诉讼代理人张青伟，被上诉人佳特包装公司的委托诉讼代理人李现俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人王清勤上诉请求：一、请求撤销一审判决，依法改判佳特包装公司赔偿王清勤各项损失78,153.38元或发回重审；二、本案一、二审诉讼费由佳特包装公司承担。事实和理由：一、原审判决认定事实错误。原审判决认定王清勤作为健康的成年人理应明知货梯不能乘坐，王清勤应承担主要过错，与客观事实不符。王清勤在佳特包装公司工作期间，在运送货物时，由于公司并未有专门让公司员工乘坐的电梯，一直使用致使王清勤受伤的电梯，且在使用过程中，并未有公司相关人员劝导不能使用，电梯内并未贴有禁止乘坐人的标志。佳特包装公司在一审中所提交的电梯禁止乘坐人的标志，没有时间标识，也未提供证据证明该标志存在的时间，不能证明该标志在事故发生之前已经存在。故原审认定在事故发生时电梯内贴有该标志，与客观事实不符，属于认定事实错误。佳特包装公司应当承担赔偿王清勤各项损失的责任。二、原审判决适用法律错误。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定及此类案件的性质和特点，对提供劳务者受伤劳动责任纠纷案件的责任划分一般应适用过错责任原则加公平原则。接受劳务者在劳务关系中作为劳务活动的组织者、指挥者、监督者和风险的防控者，在提供劳务者提供劳务的过程中，生产设备、劳动安全措施等均关系到提供劳务者的人身安全××，对提供劳务者提供必要的安全保障，对工作现场尽到安全管理义务，杜绝安全责任事故的发生，是接受劳务者应尽的基本责任。因为只有接受劳务者才能在某种程度上控制和防范这种风险。提供劳务者因提供劳务受到损害，接受劳务者应当承担赔偿责任，该赔偿义务是针对提供劳务者因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿。在本案中，佳特包装公司缺乏必要的安全设备，没有提供让员工乘坐的专用性电梯，在王清勤使用该电梯时，也没有进行必要的监督和劝导，更没有进行安全教育。佳特包装公司的上述过错，是造成本次事故的根本因素，佳特包装公司应当承担全部的责任。三、原审判决程序错误，佳特包装公司的一审诉讼代理人李现俊在2017年已不在河南陈州律师事务所执业，河南陈州律师事务所没有接受过佳特包装公司的委托，属于无权代理。违反了《基层法律服务所管理办法》第三十六条第三款，冒用律师事务所名义执业的规定，属违法行为，原审法院没有核实，属于程序违法。被上诉人佳特包装公司答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，王清勤的上诉理由不能成立，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。王清勤向一审法院起诉请求：1、请求依法判令佳特包装公司赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、交通费等共计100,000元；2、本案诉讼费由佳特包装公司承担。一审法院认定事实：王清勤系佳特包装公司职工。2017年6月8日下午，正在乘坐货梯的王清勤从高空坠落，致使左脚跟摔伤。王清勤被送到周口同济医院治疗，初步诊断为左侧跟骨骨折，后经诊断为左根骨粉碎性骨折，并进行左根骨粉碎性骨折切开撬拨复位内固定术，术后对症治疗，后又转至周口协和骨科医院，进行左跟骨骨折术后内固定物取出术。后经周口明正法医临床司法鉴定所司法周明正司鉴所（2019）临鉴字第104号司法鉴定书鉴定为：被鉴定人因外伤致：1、左跟骨粉碎性骨折术后根骨轻度畸形愈合，构成十级伤残；2、三期评定为：护理期90日，营养期90日。王清勤为此花费鉴定费1,580元。在王清勤住院期间，佳特包装公司派人专人护理，二次住院医疗费佳特包装公司已经支付，住院期间交通费支出已有佳特包装公司支付。2018年河南省城镇居民人均可支配收入为31,874.19元；2018年河南省居民服务业和其他服务业为39,522元／年。一审法院认为，本案属提供劳务者受害责任纠纷案件。双方存在雇佣关系，佳特包装公司作为王清勤的雇主，理应为雇员提供安全的工作场所、安全设备和防护措施，本案中，王清勤为佳特包装公司提供劳务，造成王清勤乘坐货梯坠落受伤住院，佳特包装公司未尽到告知及现场监督管理义务，存在过错，应承担王清勤损失的20％。王清勤作为健康的成年人理应明知货梯不能乘坐，且货梯口明确贴有禁止乘坐人的标志，就此事故王清勤其自身存在主要过错、应自行承担80％。王清勤住院期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费佳特包装公司已实际支付给王清勤，应予扣除。王清勤的剩余损失有：营养费1,220元［61天（90天-29天）×20元］、护理费6,605元［（39,522元÷365天×（90天-29天）］、伤残赔偿金63,748.38元（31,874.19元×20年×10％）、精神抚慰金5,000元，以上损失共计76,573.38元。应由王清勤自行承担61,258.7元（76,573.38元×80％）。佳特包装公司承担15,314.67元（76,573.38元×20％）。佳特包装公司辩称对鉴定意见书有异议，经审查，不符合重新鉴定的条件，对重新鉴定的请求予以驳回。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告周口佳特包装制品有限公司于判决生效后十日内赔偿给原告王清勤住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金等共计15,314.67元；二、驳回原告王清勤的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,150元、鉴定费1,580元，共计2,730元，由被告周口佳特包装制品有限公司负担546元，原告王清勤负担2,184元。二审中，王清勤提交一份证明，证明佳特包装公司委托代理人在2017年5月已不是河南陈州律师事务所执业律师。佳特包装公司质证称，李现俊的执业证已满5年，目前在换证期间，仍然是河南陈州事务所律师，司法部网站有登记。佳特包装公司提交证据：中华人民共和国国家标准GB25856-2010载货电梯制造与安装安全规范下载文件一份，河南远工机械设备有限公司《液压设备文件使用交接单》一份，警示标志图纸2张，升降平台安全操作规程一份。证明货梯安装使用时必须在电梯显著位置张贴警示标志，王清勤认为电梯内没有张贴警示标志，佳特包装公司有过错的上诉理由不成立。王清勤质证称，对该国家标准是否属实有异议，且该安装规范与本案没有关联性，产品的生产者对有关规范要求的再严，产品的使用者及管理者对有关规范是否执行不得而知，对证明目的生产厂家要求张贴有关标志，但佳特包装公司并未张贴及安全义务告知培训。二审经审理查明的事实与一审一致。本院认为，王清勤与佳特包装公司存在雇佣关系，依照《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条规定，王清勤在雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的佳特包装公司应当承担赔偿责任。王清勤作为完全民事行为能力人，应意识到乘坐货梯存在一定的安全隐患，故其对损害的发生也有一定的过错，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，应当适当减轻佳特包装公司的责任。原审判决所依据的《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，是个人之间形成的劳务关系，不适用本案。本案中，考虑到王清勤住院期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费佳特包装公司已实际支付给王清勤的事实，对于王清勤的剩余损失营养费、护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金，应按照王清勤承担40%、佳特包装公司承担60%的责任为宜，原审认定王清勤承担主要责任不当。佳特包装公司应承担的赔偿数额为45,944.03元（76,573.38元×60％）。综上所述，王清勤的上诉请求部分成立，予以支持。一审判决认定事实清楚，但适用法律错误，责任划分不当，应予纠正。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持河南省商水县人民法院（2019）豫1623民初3914号民事判决第二项；二、变更河南省商水县人民法院（2019）豫1623民初3914号民事判决第一项为：周口佳特包装制品有限公司于判决生效后十日内赔偿给王清勤住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金等共计45,944.03元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费1,150元、鉴定费1,580元，共计2,730元，由周口佳特包装制品有限公司负担1,638元，王清勤负担1,092元，二审案件受理费1,753元，由周口佳特包装制品有限公司负担1,051.8元，王清勤负担701.2元。本判决为终审判决。审判长  李水安审判员  何江华审判员  李保利二〇一九年十二月二十日法官助理王璐书记员郑方