云南省昆明市盘龙区人民法院民 事 判 决 书（2019）云0103民初9644号原告：云南宁合雕塑艺术工程有限公司，住所地云南省昆明市盘龙区托福园12幢1单元702号。法定代表人：邓栋宁，系公司总经理。委托代理人：王比，系谕新法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权代理。被告：丁亮，男，汉族，1974年9月27日出生，湖南省隆回县人，住湖南省隆回县。委托代理人：刘伟，系云南天途律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。原告云南宁合雕塑艺术工程有限公司诉被告丁亮劳动争议一案，本院于2019年8月2日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行审理。原告云南宁合雕塑艺术工程有限公司的委托代理人王比，被告丁亮的委托代理人刘伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、判令原、被告间不存在劳动关系；二、判令原告不予向被告支付二倍工资差额60489元，经济补偿10032元；三、判令案件受理费由被告承担。事实和理由：原告于2017年承接诺仕达集团投资建设的位于晋林区的游乐场项目，合同约定原告需在2018年6月底前完工交付。2017年7月原告进场施工，在项目建设实施过半，因赶工期项目部需临时增加人手，经人介绍后认识被告。约定被告以工程管理员的身份参与项目建设、管理直至项目完工。虽然被告要求其每月报酬22300元，但为实现按时完工原告也答应被告要求。被告于2018年4月参与到原告的管理团队，被告于2018年7月21日单方离职。因为被告的突然离职导致原告的计量、验收等工作延迟，至今还有收尾工作没有能够完成。原告多次要求被告回来协助完成收尾工作，但被告置之不理。2019年5月20日，被告将原告诉至盘龙区劳动人事争议仲裁院，请求认定双方系劳动关系并以此要求原告支付工资、赔偿金等，仲裁院经审理认定双方是劳动关系并下达了（2019）盘劳人仲字第346号仲裁裁决书。依据事实及工程建设项目的交易习惯，原、被告间仅是劳务关系。综上所述，原告请求人民法院在查清事实后依法撤销（2019）盘劳人仲字第346号仲裁裁决书，请求依法确认原、被告间的劳务关系后并予以改判。被告辩称，第一，被告于2018年4月1日入职原告公司，职位为项目经理，在职期间原告按月支付工资给被告，对被告进行考勤管理，双方已成立事实劳动关系。原告主张双方系劳务关系，在仲裁阶段又未提交证明其观点的相应证据，其辩解既没有事实依据也没有法律依据，应承担举证不利的后果。第二，被告多次要求与原告签订书面劳动合同，但原告均以各种理由拖延，也未帮被告购买社会保险，还经常拖欠被告工资，给被告造成了心理上的极度不安，被告于2018年7月20日提出离职，原告应向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资，解除劳动合同经济补偿金。第三，昆明市盘龙区劳动人事仲裁院作出的仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，证据充分，应当予以采信。综上，原告的诉讼请求于法无据，请法庭驳回原告的诉讼请求，并判令原告支付所欠被告的工资，未签订书面劳动合同的双倍工资以及解除劳动合同的经济补偿金。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：一、原告第三组证据（2019）盘劳人仲字第346号仲裁裁决书，证明仲裁委下达的裁决书认定事实不清；被告认可真实性、合法性，关联性，不认可证明目的；本院认为，应予以采信，但证明目的不予确认。二、原告当庭提交晋宁法院民事判决书一份和三方协议一份，证明判决书对三方协议的真实性、合法性，关联性予以采信和认可，而三方协议证明原告与项目部是劳务关系，吴轩是项目部的负责人，被告是属于项目部的人，原告同项目部是一个平级关系，而不是上下级关系；被告对晋宁法院民事判决书的真实性、合法性无异议，对关联性和证明内容不予以认可，民事判决书是黄雄刚与原告的建设工程施工合同，与本案无关，对三方协议的真实性、合法性，关联性有异议，与本案没有关系，被告也未在最后的落款上签字，也无法证明被告是项目部吴轩手底下的工人；本院认为，该组证据与本案没有关联性。三、被告第一组证据（2019）盘劳人仲字第346号仲裁裁决书，证明（1）该裁决书认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，应当予以支持，（2）原告对被告的月薪及欠付工资金额均予以认可（3）原告对被告的入职、离职时间均予认可；原告对真实性、合法性，关联性无异议，对证明内容不认可；本院认为，应予以采信。四、被告第二组证据被告的考勤、薪酬汇总表，证明（1）因原告未与被告签订书面劳动合同，亦未给被告购买社会保险，给被告造成极度心里不安，被告于2018年7月20日离职，（2）双方于2018年7月27日对应付未付工资进行结算，2018年5月-2018年7月，被告的工资合计为67533元，原告已支付25000元，剩余42533元未支付；原告对真实性、合法性，关联性无异议，对证明内容不认可，不是工资，应该是劳务费；本院认为，应予以采信。五、被告第三组证据被告工资支付明细，证明（1）被告2018年4月份工资为22300元，报销款2230元，原告于2018年5月14日支付24530元，（2）被告2018年5月份应付工资为22300元，原告于2018年6月2日支付20000元，剩余2300元未支付，双方在2018年7月27日进行了结算确认，（3）被告2018年6月份应付工资为22300元，原告分文未支付，双方在2018年7月27日进行了结算确认，（4）被告2018年7月应付工资为22933元，原告于2018年7月8日以报销的方式支付5000元，剩余17933元未支付，双方在2018年7月27日进行了结算确认；原告对真实性、合法性，关联性无异议，对证明内容不认可，不是工资，应该是劳务费；本院认为，应予以采信。根据当事人的陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：被告于2018年4月1日到原告处从事项目经理工作，被告每月的劳动报酬为22300元（底薪20000元+车补2000元+话费补贴300元），被告领取了4月份的工资24530元、5月份的工资20000元、7月份的工资5000元。2018年7月20日，被告离职。2018年7月27日，原告出具盖有其行政印章的被告的考勤、薪酬汇总表，载明未付被告工资42533元，7月28日，被告签字认可。后原、被告基于劳动关系发生争议，协商未果，被告于2019年5月31日向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求：1.确认被告与原告于2018年7月21日解除劳动关系；2.原告支付被告2018年5月至2018年7月期间的工资42533元；3.原告支付被告2018年4月20日至7月20日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额67533元；4.原告支付被告解除劳动关系的经济补偿11507.88元。该仲裁院作出（2019）盘劳人仲字第346号仲裁裁决书,裁决：一、被告与原告于2018年7月20日解除劳动关系；二、原告自裁决生效之日起十日内一次性支付被告2018年5月至2018年7月期间的工资42533元，二倍工资差额60489元，经济补偿10032元。原告不服该裁决，遂诉至本院主张其权利。本院认为：劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。合法的劳动关系受法律保护。同时，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，从原告出具的盖有其行政印章的被告的考勤、薪酬汇总表、被告工资的支付情况，以及庭审中查明的事实，可以认定被告系原告处的员工，原告对被告进行考勤管理，并按月支付被告工资，被告在原告的管理下提供有报酬的劳动的客观事实，原告认为其与被告系劳务关系，但原告未提交证据证明其与被告之间系劳务关系，原告应承担举证不利的责任，故本院确认原、被告之间自2018年4月1日起至2018年7月20日存在劳动关系，原告应支付被告2018年5月至2018年7月期间的工资42533元。同时，在确认原、被告自2018年4月1日起至2018年7月20日存在劳动关系的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，原告应承担此期间与被告订立书面劳动合同的法律责任，原告未提交劳动合同或具备劳动合同必要条款的相关协议，应承担举证不利的责任，支付被告2018年5月2日至2018年7月20日期间的二倍工资差额60233元。由于原告拖欠被告工资致使被告离职，与原告解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项“【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……”、第四十六条第一项“【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”之规定，原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿10032元。综上，原告的诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十八条之规定，判决如下：一、原告云南宁合雕塑艺术工程有限公司与被告丁亮之间自2018年4月1日起至2018年7月20日存在劳动关系；二、原告云南宁合雕塑艺术工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告丁亮2018年5月至2018年7月期间的工资42533元，二倍工资差额60233元，经济补偿10032元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案未收取案件受理费。如不服本判决，可于接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后两年内向本院申请强制执行。审 判 长  赵 鑫人民陪审员  伍春霞人民陪审员  余汝超二〇一九年十二月四日书 记 员  李 佳