湖南省武冈市人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0581民初3167号原告：乔显义，男，1967年7月9日出生，汉族，武冈市人，住武冈市。委托诉讼代理人：段婷婷，湖南云山律师事务所律师。被告：武冈市永鑫钢结构店，住所地：武冈市张家岭小区7号空地。经营者：李永校，1971年1月12日出生，汉族，武冈市人，住武冈市。特别授权委托诉讼代理人：程显乐，武冈市司马冲法律服务所法律工作者。原告乔显义与被告武冈市永鑫钢结构店工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年10月12日受理后，依法适用简易程序，由审判员蒋登忠独任审理，于2019年11月5日公开开庭进行了审理。原告乔显义及其委托诉讼代理人段婷婷，被告武冈市永鑫钢结构店的特别授权委托诉讼代理人程显乐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。乔显义向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告停工留薪期工资52800元、一次性伤残补助金48400元、一次性工伤医疗补助金44000元、一次性伤残就业补助金44000元；2、被告支付原告因工伤所受损失6784元(其中伙食补助费1950元、食宿交通费500元、护理费4134元、鉴定费200元，共计6784元；3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2012年7月，被告武冈市永鑫钢结构店聘请原告乔显义从事钢结构制作、电焊、安装等工作。2017年7月，被告承包了工业园芳姐食品厂的阁楼钢架制作安装，安排原告乔显义与其他工友负责制作、安装工作。同年7月16日上午10点左右，原告乔显义在武冈市工业园芳姐食品厂电焊阁楼横梁时，从阁楼上摔下，造成左三踝及腓骨骨折。受伤后，原告在武冈市都梁医院住院治疗39天。2018年7月3日，原告乔显义向邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2018年8月30日作出决定，认定原告乔显义的受伤情形，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定，属于工伤认定范围，认定为工伤。2019年5月28日，邵阳市劳动能力鉴定委员会对原告的损伤经鉴定后，作出邵劳鉴190810号《劳动能力初次鉴定结论书》，原告乔显义的伤残等级为八级。2019年6月13日，原告向武冈市劳动人事争议劳动仲裁委员会申请仲裁，2019年9月16日该委作出武劳人仲案字[2019]53号仲裁裁决，仅以2400元/月的工资为基数对原告各项赔偿进行计算裁决，而实际上原告工资为4400元/月，并提交了相关证据材料，但仲裁委对客观事实不予采纳，从而作出错误裁决。武冈市永鑫钢结构店辩称：原、被告之间是劳务关系，应适用侵权责任法的规定；原告的第1项诉讼请求中的赔偿标准没有法律规定，应按照被告认可的2400元/月计算；3、驳回原告的第2项诉讼请求，因为原告受伤后，住院期间是被告派遣员工在医院护理，并承担了所有的费用。乔显义为支持其诉讼请求，在举证期限内向本院提交了如下证据：武冈都梁医院病历资料，邵阳市人力资源和社会保障局认定工伤决定书，劳动能力初次鉴定结论书及鉴定费发票，武劳人仲案字（2019）53号仲裁裁决书，周孝顺的证词。武冈市永鑫钢结构店向本院提交了如下证据：1、乔显义的工资表，2王常蛟、姜远根、周孝顺、李迪光、黄云光、张兴华、王召武、李友连的证明，3、武劳人仲案字（2019）53号仲裁裁决书。根据当事人提交的证据及结合当事人的当庭陈述，本院查明如下事实：乔显义在武冈市永鑫钢结构店工作，2017年7月16日上午，乔显义在武冈市永鑫钢结构店安排下，为武冈市工业园芳姐食品厂电焊横梁时，不慎从阁楼上摔下，造成左三踝及腓骨骨折。乔显义受伤后在住院期间，武冈市永鑫钢结构店派人护理乔显义的生活。2018年7月3日，乔显义向邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2018年8月30日作出决定，认定乔显义的受伤为工伤。2019年5月28日，邵阳市劳动能力鉴定委员会作出邵劳鉴190810号《劳动能力初次鉴定结论书》，乔显义的伤残等级为八级。2019年6月13日，乔显义向武冈市劳动人事争议劳动仲裁委员会申请仲裁，2019年9月16日该委作出武劳人仲案字[2019]53号仲裁裁决，武冈市永鑫钢结构店于本裁决书生效后五日内支付乔显义停工留薪期间工资14400元、一次性伤残补助金26400元、一次性医疗补助金24000元、一次性伤残就业补助金24000元。另查明，乔显义在武冈市永鑫钢结构店的工资2016年度按180元/天计算，2017年以后按200元/天计算，2016年的工资表显示其工资为2300元/月，2017年的工资表显示其工资为2400元/月。本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。当事人争执的焦点是：乔显义的月工资标准。双方当事人对乔显义的工资按200元/天计算无异议，但乔显义认为其月工资为4400元，但没有向本院提交相关证据予以证实，武冈市永鑫钢结构店认为乔显义的月平均工资为2400元，并提交了乔显义签名的工资表予以证实。本案中，乔显义认为其月工资为4400元，其负有举证责任，但其提交的证据证实其工资按200元/天计算，没有向本院提交其每月工作的天数，故其主张月工资为4400元，证据不充分；武冈市永鑫钢结构店主张乔显义的月平均工资为2400元，并提交了乔显义签名的工资表予以证实，乔显义认为工资表的签名是武冈市永鑫钢结构店采取欺骗的手段所签，但没有向本院提交相关的证据予以证实，故对其抗辩观点，本院不予采纳。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第二款规定，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。因此，乔显义应当承担举证不能的法律后果，其月平均工资应为2400元。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。…”规定，《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》之规定，乔显义受伤为左三踝及腓骨骨折，其伤休期应为6个月，其停工留薪期为6个月，其停工留薪期间的工资应为14400元（2400元/月×6个月）；根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资”之规定，乔显义的一次性伤残补助金为26400元；根据《工伤保险条例》第三十七条“（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，同时根据《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十六条“劳动（聘用）合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是：...八级伤残为10个月的本人工资...一次性伤残就业补助金具体标准是：...八级伤残为10个月的本人工资...”的规定，乔显义的一次性工伤医疗补助金为24000元，一次性伤残就业补助金为24000元。乔显义在住院期间，武冈市永鑫钢结构店派人护理乔显义的生活，对其要求武冈市永鑫钢结构店支付住院伙食补助费、护理费的诉讼请求，本院依法不予支持。乔显义要求武冈市永鑫钢结构店支付食宿交通费，但没有向本院提交相关票据，对该项诉讼请求，本院依法不予支持。对鉴定费200元，有相关票据予以证实，对该项诉讼请求，本院依法予以支持。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款第二百五十三条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告武冈市永鑫钢结构店于本判决生效后十日内支付原告乔显义停工留薪期间的工资应为14400元、一次性伤残补助金26400元、一次性工伤医疗补助金24000元、一次性伤残就业补助金24000元、鉴定费200元，以上合计89000元；二、驳回原告乔显义的其他诉讼请求。如未按上述指定的期间履行付款义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4200元，减半后收取2100元，由原告乔显义负担1100元，被告武冈市永鑫钢结构店负担1000元。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于邵阳市中级人民法院。审 判 员  蒋登忠二〇一九年十二月十六日法官助理罗春梅代理书记员  韦浠媛附相关法律条文：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。