河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫04民终3776号上诉人(原审原告)：平顶山市百悦商贸有限公司。住所地：河南省平顶山市卫东区矿工路东段区调队北院，统一社会信用代码：914104035624701272。法定代表人：牛丽君，总经理。委托诉讼代理人：贺锋，河南容克律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：张秀花，女，汉族，1954年1月26日出生，住平顶山市卫东区。被上诉人(原审被告)：张贵福，男，汉族，1955年9月27日出生，住平顶山市卫东区。被上诉人(原审被告)：常盼盼，女，汉族，1989年11月18日出生，住河南省襄城县。被上诉人(原审被告)：张艺馨，女，汉族，2015年7月19日出生，住平顶山市卫东区。上述四被上诉人共同委托诉讼代理人：杨金停，河南春来律师事务所律师。上诉人平顶山市百悦商贸有限公司（以下简称百悦公司）因与被上诉人张秀花、张贵福、常盼盼、张艺馨（以下简称张秀花等四人）劳动争议一案，不服河南省平顶山市卫东区人民法院（2019）豫0403民初2858号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月6日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人百悦公司的委托诉讼代理人贺锋，被上诉人张贵福及张秀花等四人的共同委托诉讼代理人杨金停到庭参加诉讼。本案现已审理终结。百悦公司上诉请求：撤销(2019)豫0403民初2858号民事判决书,依法改判。事实与理由:一、一审认定事实错误。一审认定张鹏飞每月工资3000元与事实不符;另外,张贵福、张秀花的所得供养亲属抚恤金计算方法错误,一审没有考虑到张贵福、张秀花还有其他赡养义务人的情况;一审对张鹏飞生前缴纳养老保险金的情况也没有审查。二、一审判决一次性工亡补助金623900元未对张秀花等四人每人予以分割。三、一审应当考虑交通事故赔偿纠纷一案中的赔偿数额,对工伤赔偿的影响。张秀花等四人辩称，1、关于张鹏飞的工资数额问题，由百悦公司每月支付3000元，该事实在劳动仲裁时，百悦公司已经予以认可，其中3000元里面有固定工资和提成组成。关于供养亲属抚恤金的计算方法以及张秀花等四人的其他赡养义务人和养老金的情况，在仲裁和一审时，法庭都予以了调查，认定事实清楚准确。2、关于一次性工亡补助金是否予以分割，在一审时，张秀花等四人并未要求一审法院予以分割，所以该判决关于该项，也是正确的。3、工伤赔偿和交通事故赔偿分属两个不同的法律关系，受害人可以获得双重赔偿，但张秀花等四人在申请劳动仲裁时，对两项赔偿中重复的丧葬费，在工伤案件中，没有再主张，在交通事故中已经得到了赔偿。百悦公司向一审法院起诉请求：判决百悦公司无须支付张秀花等四人一次性工亡补助金623900元及供养亲属抚恤金。一审法院认定事实：2015年12月3日，张贵福之子张鹏飞应聘到百悦公司工作，未签订劳动合同。2016年12月24日，张鹏飞在与同事徐建伟外出送货过程中，因发生交通事故死亡。后百悦公司向平顶山市卫东区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，申请确认双方不存在事实劳动关系。2017年月3日，平顶山市卫东区劳动人事争议仲裁委员会作出平卫劳人仲案字［2017］第57号仲裁裁决书，裁决徐建伟与百悦公司存在事实劳动关系。百悦公司向一审法院提起诉讼，一审法院于2017年7月28日作出（2017）豫0403民初2200号民事判决书，认定张鹏飞系在送货过程中发生事故死亡，并判决张鹏飞与百悦公司存在事实劳动关系，驳回百悦公司的诉讼请求。百悦公司不服上述判决，向平顶山市中级人民法院提起上诉。平顶山市中级人民法院于2017年10月26日作出（2017）豫04民终3353号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2017年3月14日，卫东区人社局受理了张贵福的工伤认定申请，并于2018年1月30日作出平卫（人社）工伤认［2017］5号认定工伤决定书，认定张鹏飞受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，认定为工伤。百悦公司不服，向郏县人民法院提起诉讼。后郏县人民法院作出（2018）豫0425行初13号行政判决，判决驳回百悦公司的诉讼请求。百悦公司不服，向平顶山市中级人民法院提起上诉，请求：1、撤销原判决，重新审理；2、判令卫东区人社局依法撤销其作出的平卫（人社）工伤认［2017］5号《认定工伤决定书》。2019年1月23日，平顶山市中级人民法院作出（2019）豫04行终20号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判。后张贵福、张秀花、常盼盼、张艺馨向卫东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年3月25日，卫东区劳动人事争议仲裁委员会作出卫劳人仲案字［2019］0005号仲裁裁决书，裁决：1、依据《工伤保险条例》第三十九条第三项规定，被申请人支付申请人一次性工亡补助金：31195元×20=623900元。2、依据《工伤保险条例》第三十九条第二项、第四十条，《河南省工伤保险条例》第三十条的规定，被申请人自2017年元月23日起按月支付张鹏飞供养亲属抚恤金：父亲张贵福3000元／月×30％=900元／月（支付到申请人丧失领取条件），母亲张秀花3000元／月×30％=900元／月（支付到申请人丧失领取条件），女儿张艺馨3000元／月×30％=900元／月（支付至18周岁）。供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。该裁决书作出后，百悦公司不服，向一审法院提起诉讼，要求判决百悦公司无须支付张秀花等四人一次性工亡补助金623900元及供养亲属抚恤金。张鹏飞因交通事故死亡后，张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼向平顶山市新华区人民法院提起民事诉讼。2017年12月31日，平顶山市新华区人民法院作出（2017）豫0402民初1721号判决，判决：1华安财产保险股份有限公司平顶山市中心支公司于本判决生效之日起十日内赔偿张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼409752.17元；2、百悦公司于本判决生效之日起十日内赔偿张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼50706.4元；3、张占国于本判决生效之日起十日内赔偿张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼203399.9元，平顶山市汽车运输公司第二分公司承担连带赔偿责任；4、鼎和财产保险股份有限公司河南分公司于本判决生效之日起十日内赔偿张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼147464.87元；5、郭胜利于本判决生效后十日内赔偿张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼55919.19元；6、驳回张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼其他诉讼请求。另查明，百悦公司未为张鹏飞缴纳工伤保险费。一审法院认为，职工因工作原因受××，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。张鹏飞在工作中受到事故伤害身亡，并经工伤认定，百悦公司作为用人单位，应当向张鹏飞被继承人支付工伤待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权，因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥；且《工伤保险条例》并未对劳动者获得工伤保险待遇的权利作出任何限制性规定，劳动者因交通事故发生工伤，其有权获得交通事故损害赔偿和工伤赔偿双份利益。张鹏飞死亡后，一次性工亡补助金623900元（31195元／年×20年），其供养亲属抚恤金应当支付。故百悦公司请求判决无须支付张秀花等四人一次性工亡补助金623900元及供养亲属抚恤金，理由不能成立，一审法院不予支持。百悦公司辩称其与张鹏飞不存在劳动关系，因已发生法律效力的平顶山市中级人民法院（2017）豫04民终3353号民事判决书，确认百悦公司、张鹏飞之间存在事实劳动关系，故百悦公司的该辩称理由不能成立，一审法院不予采信。百悦公司辩称张贵福、张秀花未提交证据证实二人符合需供养的条件，因张贵福、张秀花提交了平顶山市卫东区北环路街道办事处上张村民委员会的证明，综合考虑当事人的举证情况，一审法院认为百悦公司的该辩称理由不能成立，对其辩称理由，一审法院不予采信。百悦公司辩称张秀花等四人已于本案所涉交通事故中获得死亡赔偿金，不应再次支付一次性工亡补助金，一审法院认为因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权，因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥；且《工伤保险条例》并未对劳动者获得工伤保险待遇的权利作岀任何限制性规定，劳动者因交通事故发生工伤，其有权获得交通事故损害赔偿和工伤赔偿双份利益。百悦公司的该辩称理由不能成立，一审法院不予采信。综上,依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,《工伤保险条例》第三十九条、第四十条,《河南省工伤保险条例》,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，一审判决：一、平顶山市百悦商贸有限公司支付被告张贵福、张秀花、张艺馨、常盼盼一次性工亡补助金623900元，于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕；二、平顶山市百悦商贸有限公司自2017年元月23日起按月支付张鹏飞供养亲属抚恤金：父亲张贵福3000元／月×30％=900元／月（支付到张贵福丧失领取条件），母亲张秀花3000元／月×30％=900元／月（支付到张秀花丧失领取条件），女儿张艺馨3000元／月×30％=900元／月（支付至张艺馨年满18周岁）。其中截止到2019年9月23日的款项共计86400元于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕；自2019年10月23日起至张贵福、张秀花、张艺馨不符合领取条件之日止的抚恤金，于当月月底之前履行完毕。供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费10元，由平顶山市百悦商贸有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实、证据与一审认定的事实、证据相一致。本院认为，本案系劳动争议。针对百悦公司上诉请求及张秀花等四人的答辩，对本案的争议内容具体评析如下：1.关于一审认定张鹏飞每月工资3000元是否正确的问题：已经生效的（2017）豫0403民初2200号民事判决及（2017）豫04民终3353号民事判决已经确认张鹏飞的月平均工资为3000元，现金支付并按月发放，一审在本案中认定张鹏飞月工资3000元正确;2.张贵福、张秀花的所得供养亲属抚恤金计算是否应考虑张贵福、张秀花还有其他赡养义务人的情况：供养亲属抚恤金是指职工因公死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。《工伤保险条例》第三十九条、第四十条,《河南省工伤保险条例》等对供养亲属抚恤金的支付对象、范围等进行了规定，百悦公司上诉认为关于张贵福和张秀花的所得供养亲属抚恤金应考虑其他赡养义务人的主张并无明确法律规定，该请求本院不予支持；3.因张秀花等四人未对分割一次性工亡补助金623900元提出请求，一审未予处理并无不当。综上所述，百悦公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由平顶山市百悦商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  盛华平审判员  石天旭审判员  朱海波二〇一九年十二月十九日法官助理王欣裕书记员张苗附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。