陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕04民终2853号 上诉人（原审原告）：杨永峰，男，1987年11月05日生，汉族，农民，住陕西省彬州市，身份证号码：610XXXXXXXXXXXXXXX 委托诉讼代理人：雷永定，陕西帝意律师事务所律师 上诉人（原审被告）：计高云，男，1990年06月08日生，汉族，农民，住陕西省彬州市，身份证号码：610XXXXXXXXXXXXXXX。 委托诉讼代理人：计安社，男，1962年2月4日生，身份证号：610XXXXXXXXXXXXXXX，系计高云父亲 上诉人杨永峰、计高云因提供劳务者受害纠纷一案，不服陕西省彬州市人民法院（2019）陕0482民初178号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月7日立案后，依法组成合议庭，经征得双方当事人同意，对本案不开庭进行了审理。本案现已审理终结。 杨永峰上诉请求：1、撤销（2019）陕0482民初178号民事判决；2、由计高云赔偿上诉人各项损失共计297889.78元；3、由计高云承担本案一、二审诉讼费。事实与理由：一、一审判决认定事实错误。1、认定伤残赔偿金按农村居民标准予以赔偿错误；2、一审以所谓超载认定上诉人对事故损失承担30%过错责任错误。事故的发生与超载没有关系。二、上诉人对事故的发生不存在过错（重大过失），更不存在主观故意，一审法院判决与法相悖，严重损害上诉人合法权益。1、本案系雇员从事雇佣活动受到事故伤害，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，不论雇主是否有过错，只要雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，除非能证明损害是雇员故意造成的，雇主对于雇员的人身损害应当承担无过错责任，原告在从事雇佣活动中所遭受的人身损害应当由雇主计高云承担赔偿责任。本案中，2018年7月12日12时，原告按照被告的安排，从彬州市装煤运送至宝鸡市眉县卸车后返回时装运沙子，当日18时许，原告正常驾驶陕EXXXX号车辆行驶至彬州市彬麟路口时，因避让逆行的小汽车方向盘失控，车辆侧翻，导致原告多处受伤，原告对车辆侧翻不存在重大过失，更不存在主观故意，被告应承担赔偿全部损失的责任；2、从雇佣关系归责原则来看，雇主责任为无过错责任原则。而上诉人只有在对事故的发生存在故意或重大过失才能减轻赔偿义务人的赔偿责任；3、上诉人作为提供劳务受害者，只有在存在重大过失有过错的情形下才能减轻接受劳务者的赔偿责任，但提供劳务者的过错应当由过错方即被上诉人承担举证责任。本案中，被上诉人未提供任何证据证明上诉人存在过错。三、一审法院判决计算认定上诉人误工费、被上诉人未支付上诉人应得2018年6、7月雇佣报酬、住院伙食补助费、伤残赔偿金错误。1、上诉人误工费为72000元，而非一审法院认定的40226.4元；2、一审法院漏判上诉人应得2018年6、7月雇佣报酬4600元；3、住院伙食补助费应为2240元，而非一审法院认定的1400元；4、伤残赔偿金为146603.6元，而非一审法院认定的47094.6元。 计高云上诉请求：1、撤销（2019）陕0482民初178号民事判决第一项内容；2、对杨永峰的各项损失由杨永峰自行承担70%责任，由计高云承担30%责任；3、一、二审诉讼费由杨永峰承担。原审判决由计高云承担70%赔偿责任没有事实和法律依据。一、原审判决对本次交通事故发生的真实原因未查清。被上诉人在一审诉状中陈述“因方向盘失控车辆侧翻原告受伤”。在事故第一现场拖车时，经李明修理厂专业修理人员检查，上诉人的车辆方向盘系统并未出现故障。二、原审判决对上诉人在一审中提供的证据未采纳，属认证错误。上诉人为了证明被上诉人在驾驶载货车辆下坡过程中存在操作不当严重过失行为时（即：高档下坡、车速过高、高档变低档未成功倒入空档），上诉人提供了马强、杜亚刚、罗利刚三位证人出庭证言，并提供了李明修理厂的证明及调货材料清单，但未得到一审的认定。三、原审按车辆超载分担责任比例有违事实清楚的原则。原审判决认定“原告杨永峰按照被告计高云的要求，驾驶车辆超载发生事故”纯属主观臆断，没有证据支持。另外，超载与事故的发生之间不存在因果关系，因为上诉人的车辆并没有出现因超载而发生刹车失灵的现象。综上，上诉人认为发生本次交通事故纯属被上诉人驾驶操作不当行为造成的，其作为专业驾驶人员没有尽到谨慎驾驶义务，应负事故的主要责任。 杨永峰、计高云的答辩理由与各自上诉内容一致。 杨永峰向一审法院起诉请求：1、依法判令被告计高云赔偿原告损失医疗费37016.18元、后续治疗费10000元、护理费18000元、误工费72000元、住院伙食补助费2240元、营养费1800元、伤残赔偿金146603.60元、交通费3210元、精神损害赔偿金5000元、伤残鉴定费2400元，上述损失共计302869.78元；2、案件受理费由被告承担。 一审法院认定事实：2018年4月23日被告计高云雇佣原告杨永峰为其东方大力神陕EXXXXX车司机，从事自雅店煤矿至彬州市之间的煤炭运输工作，工资每趟100元整；2018年7月12日，原告按照被告安排，从彬州市装运煤炭运送至宝鸡市眉县，卸车后返回时装运沙子返回，当日18时许，车辆行至彬州市彬麟路口时，发生侧翻，导致原告杨永峰受伤，车辆受损。原告杨永峰受伤后，被送往彬州市人民医院进行急救，后转院至咸阳市人民医院住院治疗，被诊断为：创伤性失血性休克、闭合性胸部损伤、肺挫伤、多发肋骨骨折等，于2018年7月12日入院至2018年8月9日出院，住院28天。出院医嘱：出院后绝对卧床，预防卧床并发症，注意休息，加强营养，继续胸部、左下肢支具托固定制动，继续给予营养神经，针灸，预防肺部感染及预防下肢静脉血栓治疗，每1月来院复查一次，了解骨折愈合情况，2.5月后来院复查X线片，决定是否下床活动，1年后来院复查，决定是否取出内固定，不适随诊等。原告在彬州市人民医院花费医疗费3066.61元，在咸阳市中心医院花费住院费86016.18元，共计89082.79元。被告计高云为原告垫付医疗费52966.11元。另查明，原告杨永峰于2019年5月27日向陕西公正司法鉴定中心申请鉴定，经陕公正司鉴【2019】临鉴字第449号鉴定意见书鉴定，杨永峰构成双伤残，分别为九级伤残和十级伤残，后续治疗费需要10000元，误工期为180日，护理期为150日，营养期为60日，鉴定费用2400元。再查明，原告杨永峰于2016年3月23日取得B2驾驶资格证。被告计高云所有的陕EXXXXX重型自卸货车核定载质量为15925Kg,原、被告当庭陈述车辆装载30余吨。 一审法院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因提供劳务自己受到损害的，应当根据双方的过错承担相应的责任。本案中，原告杨永峰按照被告计高云的要求，驾驶车辆超载发生事故，导致原告杨永峰受伤，车辆受损，对此损失，原、被告均存在过错，原告作为专业的驾驶人员，应当知道超载所可能导致危险后果，被告作为长期经营运输业务的人员，在明知超载的情况下，仍然授意原告驾驶该车辆，过错更大，故对于原告的各项损失，应当由原、被告按照各自的过错大小予以承担。原告主张的医疗费37016.18元，按照原、被告提供的医疗费发票计算为86016.18元予以支持；原告主张的后续治疗费10000元，因有鉴定机构的鉴定意见相互印证，故予以支持；原告主张的护理费18000元，结合鉴定机构鉴定意见关于护理期限150日的意见，乘以陕西省上年度农、林、牧、副、渔业平均工资每天108.20元计算为16230元予以支持；原告主张误工费72000元，参照《2018年陕西省分行业非私营单位就业人员年平均工资》中的交通运输、仓储和邮政业人员年平均工资81571元，计算日平均工资为223.48元，乘以原告鉴定意见确定的误工期限180日，即以40226.40元予以支持；原告主张的住院伙食补助费2240元，按照原告实际住院天数28天，参照陕西省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准按每天50元计算1400元予以支持；原告主张营养费1800元，按照鉴定意见营养期60日的意见，乘以每天30元的标准，营养费以1800元予以支持；原告主张伤残赔偿金146603.60元，原告主张要求按照居民标准予以计算，被告予以否认，因原告杨永峰当庭提供的《租房合同》的签署时间为2015年10月9日，但其纸张质量、签字印迹及指纹按印均清晰如新，显系近期签署，且原告再未提供其他充分有效之证据予以印证，故不予采信；对原告此项主张按照鉴定结论依法计算为47094.60元予以支持；原告主张的交通费3210元，因原告未能提供完整的证据予以证明，根据原告伤情情况及治疗情况，酌情以2000元予以支持；原告主张精神损害赔偿金5000元，因原告构成双伤残，对原告的精神健康造成一定的损害，依法予以支持3000元。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原告杨永峰的医疗费86016.18元、后续治疗费10000元、护理费16230元、误工费40226.40元、住院伙食补助费1400元、营养费1800元、伤残赔偿金47094.60元、交通费2000元、精神损害赔偿金3000元，以上九项共计207767.18元，由被告计高云依法予以赔偿145437.02元（已支付52966.11元，应再支付92470.91元），剩余损失由原告杨永峰自负；二、驳回原告杨永峰的其他诉讼请求。上述款项限判决生效后10日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1400元,减半收取700元，鉴定费2400元，由原告杨永峰承担930元、被告计高云承担2170元。 本院二审期间，杨永峰提交了一份彬州市范公小学就读证明，证明其子于2015年10月28日转入该校入读；提交了房东及其他房客书写的证明，证明上诉人杨永峰自2015年10月28日起在彬县城镇内租房居住。被上诉人对上述证据均不予认可，认为应提交租房合同来予以证明。经合议庭评议认为，杨永峰未提交证据证明其自2015年起主要收入来源于城镇，上述两份证据不能达到对杨永峰的伤残赔偿金应按城镇居民标准认定的目的，故不予采信。 本院认为，本案争议的焦点为：1、杨永峰对于损害的发生有无过错？如何确定计高云的赔偿责任？2、杨永峰的伤残赔偿金应按农村标准还是城镇标准计算？3、一审判决认定的误工费、住院伙食补助费是否适当以及是否漏判两个月的劳动报酬。对于焦点一、杨永峰在本次事故中的过错一节，杨永峰在上诉中主张因避让逆行的小汽车方向盘失控导致事故发生，但避让车辆与方向盘失控没有必然联系。同时，一审中计高云提交了事故发生后对车辆进行修理的李明汽车修理厂证明、配件清单，证明事故发生时车辆处于空档滑行状态，事故车辆在维修时并未维修方向盘。杨永峰虽对该组证据真实性不认可，但未提出相反的证据予以反驳。不能认定事故车辆发生了方向盘失控的状况。双方当事人二审中虽均认为事故的发生与车辆超载无关，但车辆超载会导致钢板弹簧超负荷受压，易失去弹簧作用，在下坡过程中有可能导致刹车失灵，同时影响车辆平衡性，致使车辆安全性能下降。《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在本次事故发生后，无人对事故进行报案的情况下，一审法院根据本案客观事实，判决由计高云对杨永峰的各项损失承担70%的赔偿责任正确。对于焦点2、杨永峰的伤残赔偿金应按农村标准还是城镇标准计算的问题。杨永峰上诉认为依据陕西省高级人民法院《关于在全省机动车事故责任纠纷案件中统一适用城镇居民人身损害赔偿标准的意见（试行）》的指导意见，本案应适用城镇标准确定杨永峰的伤残赔偿金。因本案系提供劳务者受害纠纷，而非机动车事故责任纠纷，不适用该《意见》确定的标准。经查，杨永峰在一、二审中所提供的证据均只证明其于2015年开始在城镇居住，未能提供主要收入亦来源于城镇的相关证据。因而，一审对杨永峰的伤残赔偿金按农村标准计算并无不妥。对于焦点3、一审判决认定的误工费、住院伙食补助费是否适当以及漏判劳动报酬的问题，首先对于误工费一节，杨永峰上诉认为，其向计高云提供驾驶服务，工资按100元/趟计算，事故发生前的两个月其收入都在1万元以上，应以实际收入400元/日计算杨永峰的误工费。但根据其提供给一审法院的转账证明显示，其六月份收到计高云转入10笔共计8730元，五月收到计高云转入七笔共计6930元。因双方之间系按件计费的劳务关系，未建立固定的劳动关系，没有相应固定的劳动报酬。杨永峰提供的证据不能充分证明其每日收入为400元。一审参照《2018年陕西省分行业非私营单位就业人员年平均工资》中的交通运输、仓储和邮政业人员年平均工资标准确定其误工费并无不妥。对于杨永峰上诉主张一审漏判2018年6、7月雇佣报酬4600元一节，因与本案不属同一法律关系，当事人可另案起诉，二审不予审理。对于住院伙食补助费一节，杨永峰上诉认为，依据2014年4月14日陕西省财政厅关于印发《省级机关差旅费管理办法》的通知规定，咸阳市伙食补助费每日80元，一审法院按照每日50元标准补偿错误。合议庭评议认为，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条的规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。经查，咸阳市各国家机关的出差伙食补助依据为咸阳市财政局2015年印发的《咸阳市市级机关差旅费管理办法》，该《办法》规定，市级机关工作人员赴市内各县（市）出差每人每天的伙食补助标准为60元。彬县财政局彬财发【2015】78号《彬县机关和事业单位差旅费管理办法》规定彬县机关和事业单位工作人员赴咸阳市各县（市）出差，伙食补助费标准按照每人每天60元标准执行。赴县内各镇、村出差，伙食补助标准按照每人每天40元标准执行（即：早餐10元，午餐20元，晚餐10元）。一审酌情确定杨永峰的住院伙食补助费按每天50元标准计算并无不妥。 综上所述，杨永峰和计高云的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 杨永峰预交二审案件受理费5768元，由杨永峰承担；计高云预交二审案件受理费1878元，由计高云承担。 本判决为终审判决。 审判长  李春丽 审判员  樊国强 审判员  张作儒 二〇一九年十二月二十六日 书记员  魏 琦