四川省西昌市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川3401民初5204号 原告：张胜柱，男，1974年11月17日出生，汉族，四川省会东县人，住四川省会东县。 委托诉讼代理人：蒋联军，西郊法律服务所法律工作者，代理权限：一般代理。 被告：四川欧建劳务有限公司，住所地：成都市武侯区少陵路3号。 统一社会信用代码：915100007881379096。 法定代表人：阳军，系公司总经理。 委托诉讼代理人：牟乾中，四川天与律师事务所律师，代理权限：一般代理。 委托诉讼代理人：蒲杰，男，1976年8月6日出生，汉族，四川省成都市人，住成都市金牛区，系公司员工，代理权限：特别授权。 原告张胜柱诉被告四川欧建劳务有限公司（以下简称：欧建劳务）劳动争议纠纷一案，本院于2018年11月13日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张胜柱及委托诉讼代理人蒋联军、被告欧建劳务委托诉讼代理人蒲杰、牟乾中到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张胜柱向本院提出诉讼请求：一、请求法院依法判令被告赔偿原告因工受伤造成的所有费用，共计1028278.00元；二、本案所有费用应由被告承担。事实和理由：原告系被告承建的攀钢二基地热轧厂机组改建工程工地木工，在2016年12月26日下午在其工地拆模时不慎被模板砸伤左脚，2016年12月28日经西昌市中医院检查诊断为：左足拇指末节趾骨骨折，2017年1月18日至2月15日在凉山州第一人民医院住院治疗，经诊断为左下肢静脉血栓形成血管完全栓塞，足骨折。原告又先后于2017年3月7日至3月14日期间和2017年6月18日至6月24日分别在攀枝花市中心医院和成都青羊周围血管病医院住院治疗，原告在伤后治疗期间，被告只给了2000.00元的费用，其余均系原告自付。于2017年9月12日，原告便申请凉山州人力资源和社会保障局认定原告所受伤是因工为工伤（凉人社工决〔2017〕01-01号）；2018年4月11日，经凉山州劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤情为十级伤残。为此，被告不服，后由被告申请四川省劳动能力鉴定委员会鉴定仍为十级伤残。但被告并不积极与原告协商解决，后原告于2018年5月申请西昌市劳动人事争议仲裁委员会依法仲裁，2018年11月2日作出裁决，裁决由被告给付原告136801.43元，原告不服该裁决，依照相关法律规定，向人民法院提起诉讼。 被告欧建劳务辩称，一、本案理应依据法律规定的工伤保险待遇标准和数据，并结合原告的举证，综合认定赔偿金额。在原仲裁审理程序中，经四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定原告为十级伤残，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，当以统筹地区上年度职工月均工资的统计数据予以计算；另涉及一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资，原告单方面陈述为255元/天，但没有提供相应证据证实，因原告的劳务报酬是根据其工作时间综合计算，每月收入不固定，应参照适用统筹地区上年度职工月均工资计算较为合理；停工留薪的工资理应结合住院天数和出院医嘱载明休息时间予以认定计算；其他关于护理费、住院伙食补助费、医疗费、交通和住宿费、鉴定费由法院根据原告的举证予以审查认定。二、原告超过法定的赔偿范围，额外主张巨额的后续治疗费和基本生活费，没有事实和法律依据。根据原告的伤情和已康复出院的实际情况，且未有明确的医嘱和司法鉴定证明有后续治疗费的产生，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付前提是解除劳动合同的一次性支付，其本质就是对后续生活费和就业求职的补助，在原告也申请主张该两项费用的前提下，再主张生活费，属于无理由的重复计算。综上所述，请求法院在查明事实的基础上，作出公正判决。并且凉山州第一人民医院是三甲医院，完全能够医治原告的伤情，并不需要原告到处医治，产生其他费用。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据工伤认定书、劳动能力鉴定结论2份、鉴定费票据、西昌王氏骨科专科医院病情诊断证明书，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交了凉山州第一人民医院、攀枝花市中心医院、成都青羊周围血管病医院出院证明，以证明原告住院治疗情况及住院期间的时间共计40天；四川华西医院、四川省人民医院急诊病历，以证明原告的伤势情况，同时也能证明原告伤后去了不同的地方，不同的医院诉所产生的其它费用（包含车旅费、住宿费）；凉山州第一、第二人民医院，会理县人民医院、攀枝花市中心医院、西昌市中医院、四川大学华西医院、四川省医学科学院、四川省人民医院检查报告单，以证明原告到处检查伤情，同时也能证明去了不同的地方产生的其它费用；四川大学华西医院、攀枝花市中心医院彩超检查报告单，攀枝花市中心医院急诊病历、四川大学华西医院处方签，以证明原告伤情（血栓）需要长期用药和长期复查；医疗发票143张，以证明原告就医产生的（前期）费用共计30814.00元；鉴定费票据，以证明原告做了两次鉴定，其中一次是被告垫付，另一次是原告自己支付的300.00元；车票及住宿费（车票138张、住宿费发票28张），以证明原告因伤到处求医产生的车费和住宿费；西昌王氏骨科专科医院病情诊断证明书，以证明原告在该医院就医产生医疗费900.00元，发票已交给包工头胡洪林，无法提交发票；攀钢总医院出院诊断书、出院病情证明书，医患沟通记录，以证明原告伤情的特殊性和客观性，需长期用药和治疗，同时也证明所主张赔偿的特殊性和客观性；攀钢总医院医疗发票2张，以证明产生的医疗费用1622.87元；攀钢总医院出院证明书，以证明原告伤情现在还在治疗，同时也能证明伤情需长期治疗的特殊性和客观性，和华西医院处方签相印证，因此产生11月份停工留薪及住院期间护理费；劳动仲裁书，以证明双方对相关争议进行了劳动仲裁，但对仲裁有争议，依法向法院提出诉讼。 被告为证明自己目的，提交了再次鉴定结论，以证明原告所有的病例状况，该鉴定已经包含了原告的所有病情。 以上原、被告提交的证据，双方对真实性无异议，本院认为来源合法、相互之间具有关联性、真实、客观，本院予以确认并在卷佐证。 经审理查明，原告系被告承建的攀钢二基地热轧厂机组改建工程工地木工。2016年12月26日下午在其工地拆模时不慎被模板砸伤左脚，2016年12月28日经西昌市中医院门诊检查诊断为：左足拇指末节趾骨骨折。治疗过程中2016年12月29日，原告到西昌王氏骨科专科医院门诊检查诊断为：左足第一趾骨骨折。2017年1月18日西昌市中医院彩色多普勒超声检查原告左侧腘静脉内血栓形成伴血管完全栓塞。因病情需要，当日西昌市中医院出具双向转诊（转出）单将原告转入凉山州第一人民医院治疗。2017年3月6日、2017年4月17日又到西昌市中医院门诊检查，原告在西昌市中医院共用去医疗费662.00元（发票10张）。2017年1月18日至2月15日原告在凉山州第一人民医院住院治疗，经诊断为：左下肢静脉血栓形成伴血管完全栓塞（腘静脉及胫后静脉）、足骨折（左足大趾）。原告在凉山州第一人民医院住院26天，共用去门诊医疗费370.28元及住院医疗费9852.05元。2017年2月14日凉山州第一人民医院对原告病情会诊后出具转院证明：转上级医院治疗。2017年2月17日原告到四川省人民医院急诊初步诊断为：左下肢静脉血栓。共用去门诊医疗费393.50元。原告又于2017年3月7日至3月14日，共计7天，在攀枝花市中心医院入院治疗，经诊断为：左下肢静脉血栓形成，共用去住院医疗费4975.00元、门诊医疗费456.00元。2017年3月23日、2017年5月23日、2017年5月31日原告又到会理县人民医院检查，共用去门诊费517.52元，彩超检查为：1、左侧胫后静脉部分血栓形成；2、左侧大隐静脉曲张。2017年6月18日至2017年6月24日，原告又到成都青羊周围血管病医院住院治疗，经治疗诊断为：1、左下肢腘静脉血栓形成；2、左下肢浅静脉曲张。住院共计6天，用去住院医疗费4915.60元。2018年5月7日、2018年6月17日、2018年10月16日原告又以胸闷、气短为由，到攀枝花市中心医院检查就诊。2017年6月22日、2018年1月22日原告到四川大学华西医院就诊，2017年6月22日诊断为：陈旧性下肢静脉血栓；2018年1月22日诊断为：左侧股浅静脉血栓。2018年1月24日原告又到凉山州第二人民医院就诊，经诊断为：左下肢股浅静脉血栓（部分再通）。2017年9月12日，经原告的申请，凉山州人力资源和社会保障局作出（凉人社工决〔2017〕01-013号）认定工伤决定书，认定：张胜柱2016年12月26日受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定工伤。2018年4月11日，经凉山州劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤情为十级伤残。被告不服申请再次鉴定，经四川省劳动能力鉴定委员再次鉴定，作出四川省劳鉴2018年再232号再次鉴定结论：原告张胜柱的伤残情况为十级伤残。原告于2018年5月申请西昌市劳动人事争议仲裁委员会依法仲裁，2018年11月2日作出裁决，裁决由被告给付原告136801.43元。原告不服该裁决，向我院提起诉讼。 另查明，原告在伤后治疗期间，被告支付了2000.00元的费用，其余均系原告自付。 本院认为，原告对西昌市劳动人事争议仲裁委员会作出的西市劳人仲案字〔2018〕177号仲裁裁决书不服，在收到仲裁裁决书后向本院提起诉讼，本院依法予以审理。本案中原告2016年12月26日受到的事故伤害经凉山州人力资源和社会保障局依法认定工伤，双方均无异议，本院予以认定。原告张胜柱的伤残经凉山州劳动能力鉴定委员会和四川省劳动能力鉴定委员两次鉴定均为十级伤残。被告欧建劳务作为用工单位未给劳动者缴纳工伤保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”的规定，被告欧建劳务应当支付原告张胜柱的工伤保险待遇。 本案中原告张胜柱工地拆模时不慎被模板砸伤左脚，受伤后经多个医院诊断：足骨折（左足大趾）、左足拇趾末节趾骨骨折，该伤害事故属工伤。对于原告张胜柱左下肢形成血栓，从原告张胜柱提交的多个医院的诊断：左下肢股浅静脉血栓（部分再通）、左下肢深静脉血栓形成、陈旧性下肢静脉血栓、左侧股浅静脉血栓、左侧腘静脉血栓、左侧胫后静脉血栓；张胜柱自身患有左下肢浅静脉曲张、左侧大隐静脉曲张。由于原告张胜柱自身患有其它容易导致血栓的疾病，原告张胜柱左下肢形成血栓的原因，是由于自身其它疾病造成的，还是由于工伤足骨折（左足大趾）、左足拇趾末节趾骨骨折受伤造成的，原告提交的证据无法证明，应当承担举证不能的责任。故原告张胜柱认为血栓属于工伤导致的主张，本院不予支持，对本案中原告张胜柱对血栓的治疗，被告欧建劳务不应承担工伤责任。 张胜柱在2016年12月26日受伤，2016年12月28日到西昌市中医院检查治疗，原告用去门诊医疗费308.00元。2016年12月29日到西昌市王氏骨科医院检查治疗，2016年1月18日转院到凉山州第一人民医院治疗至2月15日出院，住院26天，原告共用去门诊医疗费370.28元及住院医疗费9852.05元。前后共计51天治疗足骨折，其余治疗均为治疗血栓。原告张胜柱为了治疗工伤足骨折的医疗费为308.00元、370.28元、9852.05元，共计10530.33元，被告欧建劳务应当支付。其余原告张胜柱为了治疗血栓的医疗费用，被告欧建劳务不应当承担。 根据国务院《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”、第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，原告张胜柱的伤残为10级，工伤事故发生后至今，原告未上班，原、被告双方之间劳动合同已经实际终止。本案中原告张胜柱主张工资是每天260元，每月7800.00元，但在仲裁中自述每天工资为255元，相互矛盾，被告欧建劳务仲裁中和庭审中均未提交相关证据予以反驳，本院采信原告张胜柱在仲裁中自述的每天工资255.00元，月工资为5546.25元（255.00元/天×21.75天/月）。原告张胜柱由于工伤受伤致残，被告欧建劳务应当支付原告张胜柱一次性伤残补助金 38823.75元（255.00元/天×21.75天/月×7月）。根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》有关“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：…一次性工伤医疗补助金标准为拾级伤残4个月；一次性伤残就业补助金为拾级伤残6个月”的规定。凉山州2016年度的职工平均工资为58980.00元，被告欧建劳务应当支付原告张胜柱一次性工伤医疗补助金19660.00元（58980.00元÷12月×4月）和一次性伤残就业补助金29490.00元（58980.00元÷12月×6月）。原告主张的护理费、住院伙食补助费，因原告为治疗工伤足骨折只在凉山州第一人民医院住院26天，故护理费为3900.00元（150元/天×26天）、住院伙食补助费为780.00元（30元/天×26天）。原告主张的交通费、住宿费，根据原告治疗工伤足骨折的具体情况，酌情予以支持3000.00元。原告主张的鉴定费300.00元，其真实、客观，予以支持。原告张胜柱主张的停工留薪期工资，本院结合原告为治疗工伤足骨折的治疗时间和出院后休息时间，对原告张胜柱的停工留薪期确定为6个月，其停工留薪期工资为33277.50元（255元/天×21.75天/月×6月）。 综上所述，原告张胜柱由于工伤足骨折致残，被告欧建公司应当支付原告张胜柱停工留薪期工资33277.50元、鉴定费300.00元、交通费和住宿费3000.00元、护理费3900.00元、住院伙食补助费780.00元、一次性伤残就业补助金29490.00元、一次性工伤医疗补助金19660.00元、一次性伤残补助金38823.75元、医疗费 10530.33元，共计139761.58元。被告欧建劳务已支付的2000.00元，依法予以扣除，故被告欧建劳务还应当支付137761.58元。对原告张胜柱的其他诉讼请求，本院予以驳回。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国社会保险法》第四十条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条规定，判决如下： 一、被告四川欧建劳务有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告张胜柱停工留薪期工资、鉴定费、交通费、住宿费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、医疗费，共计137761.58元。 二、驳回原告张胜柱的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，由被告四川欧建劳务有限公司负担。 如不服判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于凉山彝族自治州中级人民法院。 法律文书生效后，一方当事人不履行义务的，对方当事人可以向人民法院申请执行，包括原告所垫付的案件受理费。申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 审 判 长  马 秋 审 判 员  罗晓欧 人民陪审员  张荣忠 二〇一九年十二月二十日 书 记 员  邹晓雪 附相关法律规定： 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。