浙江省临海市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙1082民初3861号 原告：王奇奇，男，1993年8月20日出生，汉族，住临海市。 法定代理人：王炳林（系王奇奇父亲），男，汉族，住临海市。 委托诉讼代理人：傅宏文，浙江海豪律师事务所律师。 被告：临海市万得龙家电有限公司，住所地临海市上盘镇下灯村。统一社会信用代码：91331082L3836569XK。 法定代表人：金德宝，总经理。 委托诉讼代理人：李钟年，浙江利群律师事务所律师。 被告：卜会武（原临海市杜桥凤山宏华家电维修部经营者），男，1978年12月22日出生，汉族，住临海市。 委托诉讼代理人：孙国卫，浙江双国律师事务所律师。 被告：宁波美美家园电器服务有限公司，住所地宁波市北仑区梅山盐场1号办公室八号244号。统一社会信用代码：91330206583963422B。 法定代表人：金江，董事长。 委托诉讼代理人：黄志坚，男，该单位职工。 委托诉讼代理人：曾倩婷，女，该单位职工。 被告：临海市子航电器店，住所地临海市杜桥镇下桥路28号。统一社会信用代码：92331082MA2G21H66Y。 经营者：严齐友。 委托诉讼代理人：罗菊萍，浙江贯通律师事务所律师。 原告王奇奇与被告临海市万得龙家电有限公司（以下简称“万得龙家电公司”）、卜会武、宁波美美家园电器服务有限公司（以下简称“美美家园电器服务公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月20日立案，被告万得龙在举证期限内申请追加临海市子航电器店（以下简称“子航电器店”）为本案被告，本院予以准许。后本院依法适用简易程序，分别于2019年7月25日、2019年9月20日公开开庭进行了审理。第一次开庭，原告王奇奇的法定代理人王炳林及其委托诉讼代理人傅宏文、被告万得龙家电公司的法定代表人金德宝及其委托诉讼代理人李钟年、被告卜会武及其委托诉讼代理人孙国卫、被告美美家园电器服务公司的委托诉讼代理人黄志坚、被告子航电器店的经营者严齐友及其委托诉讼代理人罗菊萍到庭参加诉讼。第二次开庭，原告王奇奇的法定代理人王炳林及其委托诉讼代理人傅宏文、被告万得龙家电公司的法定代表人金德宝及其委托诉讼代理人李钟年、被告卜会武及其委托诉讼代理人孙国卫、被告美美家园电器服务公司的委托诉讼代理人黄志坚、曾倩婷，被告子航电器店的经营者严齐友及其委托诉讼代理人罗菊萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王奇奇向本院提出诉讼请求：判令万得龙家电公司、卜会武、美美家园电器服务公司共同赔偿王奇奇各项经济损失共计2277965.8元；2017年7月2日，尤匡华在万得龙家电公司购买了一台美的空调，根据美美家园电器服务公司的CCS系统线上指派万得龙家电公司安排王奇奇到尤匡华家安装空调。在安装空调过程中，王奇奇从高处坠落，受伤严重。受伤后，王奇奇被送往临海市第二人民医院治疗，被诊断为脑硬膜下血肿，脑疝、脑挫伤等。在临海市第二人民医院住院九天后转浙江大学医学院附属第二医院治疗，后频繁往返临海、杭州、宁波各地，在台州医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江明州康复医院等住院治疗。2018年5月18日，王奇奇之伤经台州求是司法鉴定所鉴定，认为目前持续性植物生存状态，构成人体损伤一级残疾，护理等级为一级护理。本次事故造成王奇奇各项经济损失包括医疗费770520.8元、护理费358215元、住院伙食补助费5670元、残疾赔偿金1025220元、误工费53440元、营养费8000元、精神损害抚慰金50000元、住宿费2000元、交通费3000元、鉴定费1900元，以上各项合计2277965.80元。事故发生后，万得龙家电公司垫付了医药费60000元。王奇奇保留后续治疗相关费用、护理费等的主张权利。据了解，王奇奇系美美家园电器服务公司CCS系统入库人员，工号为E0244035，身份为家用空调事业部安装工程师；美美家园电器服务公司系美的空调售后服务公司，卜会武经营的临海市杜桥凤山宏华家电维修部（以下简称“宏华家电维修部”，事故发生后已注销）系美美家园电器服务公司指定在临海区域内美的电器售后服务商。宏华家电维修部与万得龙家电公司、美美家园电器服务公司通过签订协议以内部承包方式共同建立美的电器售后服务系统。美美家园电器服务公司负责对服务质量工程师进行技能认证、发放上岗资格证，负责业务培训；万得龙与宏华家电维修部负责对上岗人员签署书面合同，建立社保或购买雇主责任险。具体空调安装用工由美美家园电器服务公司派单，安装工程师报酬由万得龙家电公司申报、宏华家电维修部核实，美美家园电器服务公司支付。 在庭审过程中，王奇奇变更医疗费为720520.8元、护理费为390390元，残疾赔偿金为1111480元、误工费为58240元，变更诉讼请求为判令万得龙家电公司、卜会武、美美家园电器服务公司共同赔偿王奇奇各项经济损失共计2409440.8元。 万得龙家电公司辩称，1.万得龙家电公司与王奇奇之间不存在雇佣关系，万得龙家电公司是家电销售的经销商，售后业务由美美家园电器服务公司负责，王奇奇是受美美家园电器服务公司指派完成售后服务工作。美美家园电器服务公司与王奇奇之间是承揽关系；2.王奇奇作为一名专业的空调安装师，在操作过程中存在重大过错，应承担主要责任；3.对王奇奇的所主张的各项经济损失有异议。 卜会武辩称，王奇奇在安装空调过程中工具是自带的，保险也是自己购买的，与美美家园电器服务公司之间系承揽关系，并非雇佣关系。王奇奇没有跟万得龙家电公司、宏华家电维修部、美美家园电器服务公司中任何一家签订过书面劳动合同，报酬也是按每台多少价格计算的，王奇奇什么时候去安装都是他自行安排的，王奇奇在安装过程中没有戴头盔，也没有系安全绳，一般规定在2米以上的高度都应该系安全绳，其自身应该承担绝大部分责任。王奇奇安装空调不是受卜会武指派的，卜会武不应承担赔偿责任。对王奇奇主张的各项经济损失有异议。请法庭驳回王奇奇的诉讼请求。 美美家园电器服务公司辩称，1.其与王奇奇之间不存在任何法律关系，没有建立劳动合同关系，也没有建立雇佣关系。其未指示、安排王奇奇进行本案的空调安装行为；2.其已经将空调安装、维修等售后业务外包给宏华家电维修部，双方签订《服务商服务承包协议书》，其中第三章第二条乙方责任约定，宏华家电维修部作为承包方，应选用具备相应操作资格、资质的人员从事售后服务工作，自行负责配备作业设备、工具、劳动保护措施等以满足服务工作的需要，并承担空调安装及售后服务过程中产生的一切损失及责任；3.万得龙家电公司是宏华家电维修部的二级服务网点，根据美美家园电器服务公司与宏华家电维修部、万得龙家电公司签订的《服务商服务承包三方协议书》（以下简称“三方协议书”）第三章第二款约定，万得龙家电公司作为宏华家电维修部的二级服务网点，应承担相应的义务，并对空调安装及售后服务过程中产生的一切损失承担连带赔偿责任。其对宏华家电维修部发布了《区域服务代理商管理规范》（以下简称“管理规范”），对服务规范、任用人员及其管理代结经销商有着明确的规范要求，也明确了宏华家电维修部对其代理区域内所有二级服务网点及合作站、非签约网点经销商（即本案中的万得龙家电公司）的售后服务问题的解决承担最后责任，故本案的最终责任应当由宏华家电维修部和万得龙家电公司承担；4.本次事件发生的时间节点在拆除用户旧空调之时还是安装新空调之时将影响本案责任的认定及分配，如果王奇奇是在拆除旧空调过程中发生事故，该行为应当属于执行空调购买用户安排、指示的工作，不属于空调售后的服务范围，而王奇奇未能提供证据证明其系在安装新空调过程中受伤，应承担举证不能的法律后果；5.王奇奇主张的各项经济损失金额过高，部分费用缺乏必要的凭证予以佐证，残疾赔偿金应当适用农村居民赔偿标准。综上所述，请法院驳回王奇奇对美美家园电器公司的诉讼请求。 临海市子航电器店辩称，子航电器店在本案中仅仅代王奇奇购买了雇主责任险，但并非实际雇主。王奇奇从来没有接受过子航电器店的安排从事任何劳务活动。 本院经审理认定事实如下：1.2017年7月2日，尤匡华在万得龙家电公司购买了一台美的空调。万得龙家电公司的工作人员电话联系王奇奇，让其前往尤匡华家安装空调，在安装空调过程中王奇奇从高处坠落受伤；2.受伤后，王奇奇被送往医院治疗，被诊断为硬膜下血肿等，先后在临海市第二人民医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江明州康复医院治疗。2018年5月18日，台州求是司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认为王奇奇目前呈持续性植物生存状态，构成人体损伤一级伤残，护理等级为完全护理依赖即一级护理等级；3.王奇奇系美美家园电器服务公司登记在CSS系统的网点工程师；4.宏华家电维修部于2017年12月22日注销；5.事故发生后，万得龙家电公司垫付了医疗费60000元。对于上述事实，双方均无争议，本院予以确认。 双方对以下事实有争议： 1.王奇奇与万得龙家电公司、宏华家电维修部、美美家园电器服务公司、子航电器店之间是否存在雇佣关系。 围绕争议焦点，王奇奇提供了三方协议书复印件1份、派工信息截图和基础资料信息截图1号复印件各1张、工作服照片1张，主张万得龙家电公司、宏华家电维修部、美美家园电器服务公司共同从事美的空调售后服务业务，均系王奇奇的雇主，其中基础资料信息截图（在本案中标识为1号）显示所属单位为台州市益新家电有限公司（以下简称“益新家电公司”）有误，实际上是宏华家电维修部。万得龙家电公司对三方协议书及派工信息截图无异议，王奇奇出事后是尤俊杰完成空调安装任务的，对基础资料信息截图1号的真实性有异议，该图显示王奇奇所属单位为益新家电公司，离职时间为2017年7月4日，实际上王奇奇在2017年7月2日已经受伤，明显与事实不符，对工作服照片无异议。卜会武对三方协议书真实性无异议，系三方内部约定，但是前提是王奇奇系三者的员工，而王奇奇不是宏华家电维修部的员工，所以不可能签订书面劳动合同。派工信息截图系2017年7月10日产生，王奇奇受伤后系尤俊杰替其完成空调安装任务的，与本案无关，而基础资料信息截图1号恰恰证明王奇奇系益新家电公司的员工，且取得了上岗证，认为王奇奇当时应该是经过了培训，对工作服照片有异议，表示不知情，光凭工作服也不能证明雇佣关系。美美家园电器服务公司对三方协议书的真实性无异议，根据三方协议书第二章第2条约定，其只是共享了信息，并没有直接指派任何工程师，具体由哪个工程师安装，什么时候安装，均是由万得龙家电公司和宏华家电维修部负责的，从第三章可以看出，应由万得龙家电公司和宏华家电维修部与售后人员建立劳动关系，建立社保，购买雇主责任险，尤其是第9条可以看出，万得龙家电公司作为实际安装方为了获得安装费，必须要通过宏华家电维修部进行结算。根据第11条约定，万得龙家电公司因服务过程中致使自身人身及财产损害，由万得龙家电公司自行负责处理，事故涉及宏华家电维修部培训、监督不到位，应承担相应责任。第16条可以看出，上岗证不代表系美的员工。两张信息截图均出自CSS系统，但派工信息截图与本案无关，基础资料信息截图1号是在宏华家电维修部注销之后产生的，宏华家电维修部撤点后，关于其的信息没有了，系统发生错误，将王奇奇的信息登记在益新家电公司名下，实际上应该是登记在宏华家电维修部名下，对工作服照片有异议，美美家园电器服务公司在2019年前没有发过任何工作服，据了解应该是各网点为了提升形象自行制作了工作服。子航电器店认为其非实际雇主，对上述证据并不知情。 万得龙家电公司主张子航电器店系王奇奇雇主，提供了拒赔通知书、雇主责任险保险条款、雇员清单、保费发票等复印件，认为事故发生前，子航电器店为王奇奇投保了雇主责任险，事故发生后，又以雇主的身份向保险公司理赔，子航电器店以实际行动表明自己系王奇奇的雇主。对此，王奇奇不予认可。卜会武对上述证据三性无异议。美美家园电器服务公司认为对此不知情。子航电器店对证据真实性无异议，对待证事实有异议，其为了能让王奇奇得到赔偿，愿意配合王奇奇向保险公司理赔，但并非实际雇主。 卜会武认为王奇奇并非其名下员工，提供了保险费发票、保单、雇员清单、加盖了美美家园电器服务公司章的基础资料信息截图1号等证据，证明如果是宏华家电维修部自己的员工，则由宏华家电维修部购买雇主责任险，王奇奇并非由宏华家电维修部投保雇主责任险，恰恰证明王奇奇不是宏华家电维修部的员工。基础资料信息截图1号能证明王奇奇系益新家电公司的员工，而非宏华家电维修部的员工。王奇奇对保险费发票、保单、雇员清单的真实性无异议，但认为无法证明卜会武的主张，对加盖了美美家园电器服务公司章的基础资料信息截图1号有异议，认为事故发生时其挂在宏华家电维修部名下，对这点应以美美家园电器服务公司的陈述为准。万得龙家电公司对上述证据的真实性无异议。美美家园电器服务公司的意见与王奇奇一致。子航电器店认为雇员清单中“罗时杰、罗时兴”两人并非宏华家电维修部的员工，跟子航电器店的雇员清单中“王国明、王奇奇”等情形类似，说明这个行业存在着代购雇主责任险的惯例。 美美家园电器服务公司主张万得龙家电公司及宏华家电维修部系王奇奇的雇主，提供了承包协议书、三方协议书、理规范及基础资料截图（本案中标识为2号）。王奇奇对三方协议书的真实性无异议，但认为名义上是承包协议，实际上是一种委托关系，最后能否录用王奇奇成为网上工程师及报酬的给付均是由美美家园电器服务公司决定，包括培训，资质认定均是在其指导下进行，实际上美美家园电器服务公司系劳务的最后受益人。在管理规范第4页中载明，美美家园电器服务公司要求其名下的代理商提供10套以上的安装工具，而万得龙家电公司和宏华家电维修部并未向王奇奇提供安装工具，本案中管理的缺失非常明显，对基础资料截图2号无异议。万得龙家电公司对协议的真实性无异议，但没有规定万得龙家电要承担售后服务的义务，至于管理规范，其修订的日期为2017年8月，在事故发生之后内部制定的，对基础资料截图2号真实性有异议，与基础资料截图1号相矛盾。卜会武对三方协议书的真实性无异议，但认为其中免除美美家园电器服务公司自身责任的条款属于无效条款，该协议系内部约定，对外还是应当由美美家园电器服务公司承担责任，对基础资料截图2号有异议，信息存在修改的可能。对管理规范的真实性、关联性均有异议。子航电器店对上述证据认为不知情。 子航电器店认为其并非王奇奇的实际雇主，并提供了微信聊天记录照片、保险公司询问笔录复印件2份、雇员清单复印件、证人王某1的证言。王奇奇对上述证据无异议，但认为从保险公司对王某2询做的问笔录中反映，王奇奇当时有系安全带。从聊天记录里很清晰反映出当时尤匡华空调安装就是宏华家电维修部指派王奇奇去的，认为子航电器店在本案中仅仅参与了帮忙购买保险，对证人证言中关于买保险的事实无异议。万得龙家电公司对询问笔录2份有异议，认为不是原件，王奇奇的父亲王炳林当时不在场，其证词没有证明力，王某2系王奇奇的舅舅，笔录中有自相矛盾情形，对微信聊天记录有异议，微信头像身份无法确认。保险公司跟本案有利害关系，其做的笔录没有证明力，对证人证言有异议，王奇奇让子航电器店代保雇主责任险，缴纳了7000多元的保费，结果却存在不能理赔的风险，不符合常理。卜会武对以上书面证据的意见与万得龙家电公司一致，补充说明在（2018）浙1082民初12765号案件中，证人王某2陈述事故发生时王奇奇的安全带确实系在自己身上，但未跟王某2绑在一起，才导致坠落，对证人证言无异议。美美家园电器服务公司对上述证据的真实性无异议，认为能够印证王奇奇是万得龙家电公司或宏华家电维系部指派的。 结合双方提交的证据及质证意见，本院认为，王奇奇的身份系美美家园电器服务公司登记在CSS系统的网点工程师，美美家园电器服务公司以三方协议书为证据抗辩其已经将售后服务业务外包给万得龙家电公司与宏华家电维修部，主张后两者系王奇奇的雇主，但根据三方协议书的内容并结合双方当庭陈述，可以看出，无论从售后服务人员的选任、还是报酬的结算，美美家园电器服务公司都拥有最终的决定权，并对售后服务人员的培训及整个售后服务流程进行管理，据此认定王奇奇与美美家园电器服务公司之间存在雇佣关系，而非承揽关系。王奇奇主张美美家园电器服务公司、万得龙家电公司、宏华家电维修部共同雇用其从事空调安装业务，但没有提供有效证据予以证明，对此不予认定。至于子航电器店与王奇奇之间的关系，认为子航电器店所提供的证据之间可以相互印证，证明其代王奇奇购买了雇主责任险，并非王奇奇的实际雇主。 2.在安装空调过程中，王奇奇是否在拆除旧空调时从高处跌落。美美家园电器服务公司认为王奇奇在安装空调过程中听从尤匡华的指示拆除旧空调时坠落受伤，其不应承担赔偿责任，但未提交相关证据证明，本院对这一抗辩意见不予采纳。 3.王奇奇在空调安装过程中有无做好防护措施。王奇奇认为当时系了安全带，但没戴头盔。根据证人王某2在（2018）浙1082民初12765号案件第二次庭审过程中的陈述，王奇奇是因安全带另一端未固定好，导致其从高处坠落受伤，证人王某2系王奇奇的舅舅，当时与王奇奇一起安装空调，本院认为证人证言证明力较强，对此予以认定。 对王奇奇主张的各项经济损失，万得龙家电公司、卜会武、美美家园电器服务公司、子航电器店对其中的住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、鉴定费、精神损害抚慰金认为由法院审核认定，对医疗费、残疾赔偿金、住宿费、交通费等有异议，本院认定如下： 1.医疗费。王奇奇主张医疗费总金额为720520.8元，并提供了门诊病历1份、住院病历5份，医疗费发票67张（含挂号费票据7张）、欧宝医疗连锁专卖店票据1张、医疗费清单5份。万得龙电器公司对上述证据的真实性无异议，但认为部分医疗费已经由农医保支付，应予以剔除，医疗费中存在不合理费用，含有大量中成药，根据明州医院2017年8月17日病历记载，王奇奇有癫痫的症状，认为可能系自身疾病。卜会武对欧宝医疗连锁专卖店票据有异议，认为非正规票据，医疗费中含有护理费，应予以扣除，其他意见与万得龙电器公司一致。美美家园电器服务公司认为，临海市第二人民医院门诊病历主诉癫痫复诊，之后的住院病历中有显示癫痫多年，认为癫痫系王奇奇自身的疾病，并非本次外伤所致，对治疗癫痫部分的费用不予认可。2018年9月25日门诊病历主诉咽部不适3月，认为与本案无关。2017年7月2日和11日的门诊收费票据中的检测项目与本案无关。子航电器店认为由法院审核认定。王奇奇反驳认为，欧宝医疗连锁专卖店票据系购买呼吸机的发票，是根据医嘱购买并实际用于治疗。其无既往癫痫病史，该病是因本次事故脑部受伤引起的，事故发生在2017年，在2018年之后的治疗中，医生会表述为既往病史。中成药主要成分是牛黄，针对脑受伤使用的，属于合理费用。咽喉不适乃重伤后的并发症，美美家园提到的检测费用均系医院最常规的检查，护理费系住院期间请的护工费用。本院认为，针对医疗费合理性问题，万得龙家电公司、卜会武、美美家园电器服务公司虽有异议，但未提供有效证据予以证明，王奇奇关于有争议部分的医疗费作出了相对合理解释，对万得龙家电公司、卜会武、美美家园电器服务公司的抗辩意见不予采纳，经审核，医疗费中含有伙食费11142元、护理费44624元，因另项计算而予以扣除，认定王奇奇合理的医疗费为664706.38元。 2.住院伙食补助费。王奇奇主张5670元。本院经审核认为王奇奇的主张符合相关法律规定，予以认定。 3.营养费。王奇奇主张8000元，本院根据王奇奇的伤情酌情认定营养费为3000元。 4.误工费。王奇奇主张按每天182元计算320天为58240元。本院经审核认为王奇奇的主张符合相关法律规定，予以认定。 5.护理费。王奇奇主张定残前护理费按每天182元计算320天为58240元，定残后护理费按每天182元暂计算5年为332150元，共计390390元，并提供了司法鉴定意见书。本院经审核认为王奇奇的主张符合相关法律规定，予以认定。 6.残疾赔偿金。王奇奇主张按城镇居民标准即每年55574元计算20年为1111480元，并提供了司法鉴定意见书、临海市上盘镇联合村村民委员会出具的证明、房屋租赁合同及房东身份证复印件。万得龙家电公司对房屋租赁合同真实性有异议，房东签名是否属实、有无支付房租等均无法证明，对村委会的证明有异议，其证明内容比较笼统，没有经办人签名，不符合单位出具证明的形式要求。卜会武同意万得龙家电公司的质证意见，补充认为王奇奇是否居住在无法证明，请法庭核实，证明中记载承包地由他人承包种植，那么农业收入来源是有的。美美家园电器服务公司认为，仅凭房屋租赁合同，没有其他证据印证，无法证明其居住情况，村委会没有权力出具相应的证明。子航电器店同意其他被告的质证意见。本院认为，根据双方陈述，王奇奇多年来从事空调维修及安装工作，其主要收入并非来自农业，其主张参照城镇居民相关标准计算残疾赔偿金符合法律规定，认定残疾赔偿金为1111480元。 7.住宿费。王奇奇主张2000元，并提供了票据6张。万得龙家电公司认为其中4张非正规发票，对所有票据的真实性和关联性均有异议。卜会武、美美家园电器服务公司、子航电器店认为由法院审核认定。本院认为，其中4张收款收据非正规的结算发票，不予认定，对杭州上城区欣苑旅馆开具的正式发票予以认定，经审核，认定住宿费为414元。 8.交通费。王奇奇主张3000元，并提供了交通费发票及保险费发票。万得龙家电公司、卜会武、子航电器店认为由法院审核认定。美美家园电器服务公司对其中的保险费用不予认可。本院结合就医地点、时间、人数、次数酌情认定交通费为1500元。 9.鉴定费。王奇奇主张1900元，并提供了鉴定费发票。本院经审核认定鉴定费为1900元。 10.精神损害抚慰金。王奇奇主张50000元。本院认为，王奇奇因本事故致残，造成了严重的精神损害，酌情确定精神损害抚慰金为12000元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。王奇奇系美美家园电器服务公司登记在CSS系统的网点工程师，其在安装美的空调过程中受伤，应由美美家园电器服务公司承担赔偿责任。王奇奇在安装过程中未做好防护措施，对自身的损害发生存在重大过错，可以减轻雇主的赔偿责任。根据事故发生经过及王奇奇自身过错程度，本院酌情认定美美家园电器服务公司承担30%的责任比例，即应当赔偿王奇奇因本次事故所造成的合理经济损失683190.12元。因王奇奇在本案中的经济损失已由美美家园电器服务公司赔偿，万得龙家电公司垫付的医疗费60000元应当予以返还。 综上所述，王奇奇合理的诉讼请求，本院予以支持，不合理部分，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、宁波美美家园电器服务有限公司于本判决生效之日起三十日内赔偿王奇奇各项经济损失683190.12元； 二、王奇奇返还临海市万得龙家电有限公司垫付的医疗费60000元； 三、以上第一、二项折抵，宁波美美家园电器服务有限公司赔偿款中623190.12元归王奇奇所有，余款60000元归临海市万得龙家电有限公司所有； 四、驳回王奇奇的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费12448元（缓交），减半收取6224元，由王奇奇负担4316元，由宁波美美家园电器服务有限公司负担1908元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院。 如判决书生效后，义务人不自觉履行义务，权利人可在判决书规定履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。 审 判 员 何阳敏 二〇一九年十二月二日 代书记员 郑端芳