河北省唐山市丰南区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0207民初3579号 原告：董瑞国，男，1966年9月1日出生，汉族，住唐山市丰南区,公民身份号码×××。 委托诉讼代理人：郝勇，河北冀华（唐山）律师事务所律师。 被告：唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司，住所地唐山市丰南区丰南镇侉子庄三村，统一社会信用代码91130282091135508M。 法定代表人：解天红，该公司经理。 原告董瑞国与被告唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司不当得利一案，本院于2019年6月3日作出（2019）冀0207民初2303号民事裁定书，裁定驳回原告的起诉。原告董瑞国不服，提出上诉。2019年7月30日唐山市中级人民法院以（2019）冀02民终5363号民事裁定，撤销本院（2019）冀0207民初2303民事裁定，指令本院审理。本院另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告董瑞国及其委托诉讼代理人郝勇到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告董瑞国向本院提出诉讼请求：1判决被告返还原告一次性伤残补助金33000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告系被告单位员工，2016年8月3日在工作中发生工伤事故致原告受伤，后原告经法定程序被认定为工伤和被鉴定为8级伤残。原告因要求被告支付工伤保险待遇申请劳动仲裁后，被告对裁决不服提起诉讼，经丰南区人民法院审理后作出判决，判决被告支付原告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费共计73541.28元。因被告已为原告缴纳了工伤保险，故一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金应由工伤保险基金支付，判决中未予涉及。但被告从工伤保险基金中领取了原告的一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金后，只将一次性伤残医疗补助金返还返还给了原告，其领取的一次性伤残补助金33000元拒不返还给原告。经原告多次到社保部门查询，社保部门确已将原告的一次性伤残补助金汇入被告账户，但以不对个人为由拒绝向原告出具书面证明。当原告向被告索要该款项时，被告却以未收到此款为由拒绝。故原告诉至法院，请求人民法院依法判决。 被告唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司未到庭，但向本院提交书面答辩意见如下：原告的起诉属于恶意诉讼，其诉请不应得到支持。2017年10月15日，我公司共支付董瑞国两笔款项：一笔款项为工伤医疗费46100元，我公司给付董瑞国的全部是现金（2017年10月14日支取四个5000元，合计20000元。2017年10月15日早上支取30000元。支取现金总额为50000元）。因给付的是现金，故我公司要求董瑞国给我公司打下收条一张；另一笔款项为一次性伤残补助金，工伤保险金报回来的数额为33000元，我公司在扣除董瑞国1900元的违章罚款外，通过转账形式支付其31100元。因该笔款项系通过银行转账形式支付，有据可查，所以针对该款项我公司没有要求董瑞国打收条。也就是说，一次性伤残补助金我公司已经支付，董瑞国抓住其只给我公司打了一份收条的漏洞再行提起本次诉讼明显属于恶意诉讼。其诉请根本不能成立。我公司保留追究其相关法律责任的权利。 本院经审理查明，1、原告董瑞国系原告唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司职工，工种为货车司机。被告唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司为原告董瑞国缴纳了工伤保险。2016年8月3日原告受单位指派，运送货物到唐山市润驰物流有限公司。当日2时许，原告在唐山市润驰物流有限公司车间卸车过程中倒运天车吊具挂钩时，被天车吊具砸伤右足，被送往唐山市第二医院，住院治疗63天。2016年12月12日，被告经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年2月16日，经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残，停工留薪期为六个半月。被告董瑞国住院期间原告公司并未派人护理，也未给付护理费和伙食补助费，被告董瑞国受伤后原告公司也未给付过任何工伤待遇。2017年10月18日，董瑞国向唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除其与唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司的劳动关系，并请求裁决唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司给付其工伤保险待遇人民币221769.48元（一次性伤残补助金49500元、一次性医疗补助金94978.2元、一次性就业补助金37991.28元、停工留薪期工资29250元、护理费6300元、住院伙食补助费3150元、劳动能力鉴定费600元）。2017年11月20日，唐山市丰南区劳动人事争议仲裁委员会作出丰劳人仲案裁字（2017）第55号仲裁裁决书，裁决：被告在裁决书生效后10日内一次性给付原告工伤保险待遇共计216959.33元（一次性伤残补助金4367.42元/月×11个月=48041.62元；一次性工伤医疗补助金94978.2元；一次性伤残就业补助金37991.28元；停工留薪期工资4367.42元/月×6.5个月=28388.23元；住院期间护理费6300元；住院期间伙食补助费1260元）。被告唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，提出诉讼请求如下：1、依法判决唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司给付董瑞国工伤保险待遇186729.48元；2、本案诉讼费用由董瑞国承担。事实和理由：董瑞国就工伤待遇申请劳动仲裁一案，唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会于2017年11月20日出具了丰劳人仲案裁字（2017）第55号仲裁裁决书。唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司认为仲裁委员会按照4367.42元/月的标准计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资缺乏事实和法律依据，应按照3000元/月计算。此外，仲裁委员会支持董瑞国护理费6300元的请求也没有事实依据。唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司特诉至法院，请求依法判决。2018年3月28日，本院出具（2018）冀0207民初434号民事判决书，该判决书明确载明“依据《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费均由工伤保险基金支付。因唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司已为董瑞国交纳了工伤保险且唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司在庭审中也予以认可，故一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费本案不予涉及。”判决：唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司、董瑞国自2017年10月18日解除劳动关系；唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司于本判决生效之日起五日内支付董瑞国一次性伤残就业补助金37991.28元、停工留薪期工资29250元、护理费6300元，合计人民币73541.28元；判后，唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司不服，提出上述。唐山市中级法院于作出判决。判决：驳回上诉，维持原判。上述判决生效后，被告于2018年10月8日向原告账户打款21437.12元、73541.28元，2019年2月2日向原告账户打款73541.28元，上述三笔款项摘要均为“保险”。 2、庭前被告向本院提交收据一张，内容为“2017年10于15日今收到唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司工伤药费肆万陆仟壹佰元整。46100收款人董瑞国”，庭审中，原告对此收据无异议，也认可收到医疗费，并陈述该笔医疗费的收到方式为：被告在其住院治疗时为其交住院押金15000元，被告于2017年10月15日以银行转账形式向其支付31100元，合计46100元。 3、庭前被告提交其法定代表人银行账户2017年10月14日支取现金20000元、10月15日支取现金30000元及2017年10月15日向原告账户转款31100元的银行明细，证明其已向原告支付医疗费及一次性次性伤残补助金。 4、被告庭前向本庭提交的证据显示，被告分别于2017年8月、2017年12月自唐山市丰南区社会保险事业局收到原告的次性次性伤残补助金28824.95元、4175.05元，合计33000元。 以上事实有当事人陈述，（2018）冀0207民初434号民事判决书、原告账户银行流水明细、被告法定代表人银行流水明细、被告提交的工伤保险待遇结算单复印件、原告工伤保险待遇收入明细表等证据予以证实。 本院认为，本案立案案由为劳动争议，但原、被告争议的内容为被告自唐山市丰南区社会保险事业局领取的原告的一次性伤残补助金是否给付的问题，故该案案由调整为不当得利纠纷。被告已经自认其从唐山市丰南区社会保险事业局领取了原告的一次性伤残补助金33000元，该款项系原告因工受伤应得到的工伤保险待遇，被告应返还给原告。被告虽主张已将一次性伤残补助金33000元于2017年10月15日给付原告，但原告不予认可，结合原告于2017年10月18日向向唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请时、被告就与原告劳动争议纠纷一案向本院提起诉讼时均未主张其已将一次性伤残补助金33000元给付原告，被告自唐山市丰南区社会保险事业局领取原告一次性伤残补助金的时间等情况，本院认为被告提供的证据不足以支持其主张，对其主张本院不予支持。被告经本法合法传唤未到庭参加诉讼，视为放弃答辩及质证权利，自行承担不利后果。综上，依据《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 被告唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司于本判决生效后十日内返还原告董瑞国一次性伤残补助金33000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费625元，由被告唐山市丰南区巨杰货物运输有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判长  么晓梅 审判员  肖 斌 审判员  肖 梅 二〇一九年十二月三日 书记员  汪 晟