湖南省邵阳市双清区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0502民初2326号 原告：夏件云，男，1964年9月15日出生，汉族，户籍地邵阳县谷洲镇，现住邵阳市大祥区。 委托诉讼代理人：金永桥，邵阳市法律援助中心指派法律工作者。 被告：佘端春，男，1965年5月4日出生，汉族，住长沙市天心区。 委托诉讼代理人：曾良盛，湖南复来律师事务所律师。 被告：汤运生，男，1974年6月23日出生，汉族，户籍地湖南省衡阳县，现住邵阳市大祥区。 委托诉讼代理人：刘小希，湖南湘华源律师事务所律师。 原告夏件云与被告佘端春、汤运生提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。原告夏件云请求法院判令：1、请求依法判令两被告赔偿原告住院医药费及门诊医疗费30,670.28元，伤残9级赔偿金146,792元（36698元/年×20年×20%），误工费22,050元（53886元/年×365天＝147元/天×150天），护理费10,020元（61227元/年÷365天＝167元/天×60天），住院生活补助1750元（35天×50元），营养费1800元（60天×30元），法医鉴定费2200元，后期医疗费1200元，交通费2000元，住院生活用品费170元，以上10项共计人民币218,652.28元；2、判令两被告承担本案的全部诉讼费用。 被告佘端春答辩要点：原告不能证明是在施工过程中打墙受伤，不能证明受伤的地点为被告余端春的房屋内，因此原告的损失与被告佘端春无关。 被告汤运生答辩要点：本案被告汤运生不是本案适格被告，被告汤运生也是被告佘端春请来的水电安装工人，并非其工程的承包方，被告汤运生在本案中只是充当一个中间介绍人的身份，介绍原告去佘端春家里打墙，被告汤运生没有收取任何的费用，也不负责现场的安全防范措施；原告起诉被告汤运生无事实和法律依据；原告系成年人，具备一定的安全防患意识，其受伤没有尽到合理的安全注意义务，本身也存在一定的过错；根据原告提供的户籍资料，原告为农村户口，诉请要求明显过高。 查明的事实 根据双方当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认如下事实： 1、被告佘端春因维也纳国际酒店5栋2204房有装修需要，将该房间装修工程承包给汤运生。装修过程中需要打墙，被告汤运生将该打墙工程介绍给原告夏件云施工。2019年6月12日，原告夏件云在打墙的过程中，墙上砖头砸到原告脚上受伤。原告受伤后送至正大邵阳骨伤科医院住院治疗，住院天数35天，住院费用30,670.28元。2019年7月19日，邵阳市法律援助中心委托邵阳市人民司法鉴定所对夏件云伤残进行鉴定，邵阳市人民司法鉴定所作出邵人民司鉴所[2019]临鉴字第460号司法鉴定意见书，鉴定意见为：夏件云左足多发性粉碎性骨折术后清创缝合、左足第3、4足趾缺血坏死截肢术后；评定为九级伤残。根据GA/T1193-2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》10.2.18.b）误工150天；护理60天；营养60天。后期医疗费1200元（或按实际发生额处理）。鉴定费用2200元。 2、原告夏件云长期居住在邵阳市大祥区李子园5组102号。 3、原告受伤造成的损失为：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定认为30,670.28元；残疾赔偿金，本院依据本省区2018年度城镇居民人均可支配收入主张，本院结合原告的伤残等级，认定为146,792元（20年×36,698元/年×20%）；误工费，本院参照建筑业的标准计算，计算为22,050元（53886元/年×365天＝147元/天×150天）；护理费，本院参照居民服务、修理和其他服务业的标准计算，计算为10,020元（61227元/年÷365天＝167元/天×60天）；住院伙食补助费参照湖南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，为1750元（50元/天×35天）；营养费为1800元（30元/天×60天）；鉴定费用2200元；后期医疗费1200元；交通费酌情支持1000元；以上共计217,482.28元。 4、被告佘端春已向原告夏件云支付200元、被告汤运生已向原告支付5000元。 判决的理由与结果 本院认为，本案属生命权、健康权纠纷。公民的生命健康权受法律保护。关于夏件云受伤损失的赔偿问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告佘端春将房屋装修工程承包给汤运生，汤运生雇佣原告夏件云打墙。因夏件云、汤运生不具有装修施工的资质，被告佘端春也知道夏件云、汤运生没有相应的资质，被告佘端春对于汤运生的选任存有过失，应当承担相应的赔偿责任。汤运生无相应资质承揽了房屋装修工程，并将其中打墙的部分转包给无资质的夏件云，被告汤运生存在过错，承担相应赔偿责任。原告夏件云作为完全民事行为能力人，在施工过程中未充分尽到谨慎注意义务，打墙的时候未注意砖头掉落砸伤，存有一定的过错，也应承担相应的责任。本院根据本案实际情况，酌情认定原告夏件云自负30%的责任即需自负损失65,244.68元（217,482.28×30%），佘端春承担35%的责任即需赔偿原告夏件云损失76,118.8元（217,482.28×35%），被告佘端春已支付200元，尚需赔偿原告75,918.8元。被告汤运生承担35%的责任即需赔偿原告夏件云损失76,118.8元（217,482.28×35%），汤运生已支付5000元，被告汤运生尚需赔偿原告损失71,118.8元。被告佘端春辩称原告提交的证据不能证明在其房屋内，原告损失与佘端春无关，无事实依据，本院不予采纳。被告汤运生辩称只是中间介绍人的身份，没有收取任何费用，但未提交证据证明，本院不予采纳。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下： 一、被告佘端春于本判决生效后起七日内赔偿原告夏件云各项损失75,918.8元； 二、被告汤运生于本判决生效后起七日内赔偿原告夏件云各项损失71,118.8元； 三、驳回原告夏件云其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2289元，由原告夏件云承担686.7元，被告佘端春承担801.15元，被告汤运生承担801.15元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审 判 员 王宇飞 二〇一九年十二月十七日 法官助理 彭培培 书 记 员 刘 飒 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。