山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终2464号 上诉人（原审被告）：刘俊海，男，1969年11月3日出生，汉族，居民，住莒县。 上诉人（原审被告）：于淑军，男，1973年4月20日出生，汉族，居民，住莒县。 委托诉讼代理人：李新志，莒县中星法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：贺克伟，男，1983年6月29日出生，汉族，居民，住莒县。 委托诉讼代理人：徐桂滨，莒县昌盛法律服务所法律工作者。 原审被告：莒县金玺建材有限公司，住所地莒县长岭镇南岭村，统一社会信用代码91371122MA3CQJOU2L。 法定代表人：赵庆伟，该公司经理。 上诉人刘俊海、于淑军因与被上诉人贺克伟、原审被告莒县金玺建材有限公司（以下简称金玺建材公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省莒县人民法院（2019）鲁1122民初2053号，向本院提起上诉。本院于2019年11月6日立案后，依法组成合议庭不开庭审理了本案。本案现已审理终结。 刘俊海、于淑军上诉人请求：1、请求撤销一审判决并改判被上诉人承担主要责任，驳回被上诉人的后续护理费诉讼请求；2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一、一审法院认定上诉人承担主要责任错误。被上诉人于2014年9月5日被莒县残联颁发二级精神残疾人证，根据国家标准，被上诉人适应行为重度障碍，生活大部分不能自理，在监护下从事简单劳动，基本不与人交往只与照顾者简单交往，能理解照顾者的简单指令。所以被上诉人及监护人隐瞒如此重要的病情还逃避监护义务，让被上诉人从事瓦厂工作，因自身因素导致中暑，所以被上诉人应该承担主要责任。二、一审法院判令上诉人承担后续护理费错误。因为被上诉人是精神残疾二级，国家标准为偶尔被动参与社交活动，需要环境提供广泛的支持，大部分生活需要他人照顾，所以国家每年都对被上诉人给予政府补贴，由其监护人进行生活护理，这也是监护人的法定监护职责，一审法院判令上诉人承担后续护理费对于被上诉人来讲属于重复护理。三、一审法院认定被上诉人为八级伤残并存在部分护理依赖错误。庭审中，上诉人提出被上诉人在中暑前行动受限存在旧伤，且属于精神分裂症，应确定原损伤的参与度及原损伤与残疾后果之间的因果关系，并且精神障碍的残疾评定和护理依赖程度评定应该由专业精神执业医师在被上诉人治疗终结满一年以后进行评定，所以上诉人对被上诉人提交的法医鉴定提出异议并要求重新鉴定，理由是鉴定机构和鉴定人员无资质，鉴定时间不到一年，一审法院不予采纳，依据被上诉人提供的不合法的鉴定报告进行判决是错误的。四、一审法院明知被上诉人为严重精神分裂症患者仍由其出庭陈述属于程序违法，应由被上诉人的监护人履行法定代理人职责。 贺克伟辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 贺克伟向一审法院起诉请求:判令刘俊海、于淑军、金玺建材公司赔偿各项损失共计616968元。 经审理查明：2018年3月份，刘俊海、于淑军与金玺建材公司签订厂房租赁合同，合伙租赁金玺建材公司位于莒县长岭镇南岭村的厂房一处，用于经营瓦厂。贺克伟于2017年经同村村民介绍到瓦厂工作，2018年7月25日13时许，贺克伟在工作时昏迷。 贺克伟伤后当日入莒县人民医院住院27天，经诊断为热射病、多脏器损伤，支出医疗费36637.22元；于2018年8月20日入青岛大学附属医院住院治疗11天，经诊断为中枢神经系统继发性损伤、热射病、压疮，支出医疗费8302.96；于2018年9月3日入莒县人民医院住院30天，经诊断为热射病、抑郁症，支出医疗费10348.12元。以上医疗费共计55288.3元，均由刘俊海、于淑军垫付。刘俊海、于淑军还代贺克伟垫付人工白蛋白费用14280元，给付现金1300元，共计15580元。 经日照中和法医鉴定所鉴定：贺克伟的损伤构成八级伤残，存在部分护理依赖。贺克伟支出鉴定费1600元。贺克伟主张伤残赔偿金90708元（15118元×20年×30%）、护理费26160元（120元/天×218天）、后续护理费438000元（120元/天×365天×20年×50%）、误工费21800元（100元/天×218天）、住院伙食补助费6700元（100元/天×67元）、交通费2000元、精神损害抚慰金30000元、鉴定费1600元，以上各项费用共计616968元。 另查明，贺克伟于2014年9月5日办理残疾证，类型为精神残疾，等级为二级。 一审法院认为：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据各方过错承担相应的责任。本案中，贺克伟受雇于刘俊海、于淑军从事瓦厂工作，双方形成劳务合同关系，贺克伟在从事劳务工作中受伤，刘俊海、于淑军应承担相应的责任。贺克伟明知自身具有相关病史，在瓦厂这一特殊场所内工作时，其对自身耐高温能力及高温适应性等状况应有充分认知,在体能等各方面出现异常时本该而未及时休息并调整,未尽到安全注意义务,故其自身存在一定过错，一审法院酌定贺克伟自负40%责任为宜。贺克伟事发时为夏天,且工作环境本身又有高热散发,虽然刘俊海、于淑军采取了一定的防暑降温措施,但工作环境未有改善，具有一定过错，以其二人承担60%的赔偿责任为宜。贺克伟受伤时，金玺建材公司已将涉案瓦厂出租给刘俊海、于淑军，故对贺克伟受到的损害，金玺建材公司不承担赔偿责任。 贺克伟的主张医疗费、鉴定费、伤残赔偿金，均符合法律规定，予以支持；贺克伟主张的住院期间的护理费，应按一人计算120元/天，护理天数应以住院天数67天为准，计算为8040天；贺克伟主张的误工费，参照《中华人民共和国公安部人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，结合贺克伟的伤情及治疗情况，误工天数酌定为120天，误工费应按照农村标准64.93/天计算，计算为7791.6元；贺克伟主张的后续护理费，经过鉴定，需要部分护理依赖，根据贺克伟的伤残等级，其主张乘以50%的系数过高，本院酌定按照30%予以计算，后续护理费可按护工标准120元/天计算20年，但应每5年支付一次；贺克伟主张的住院伙食补助费，其住院期间的伙食补助费可按照每日50元计算，计算为3350元；贺克伟主张的交通费，根据其伤情和本案实际，酌定为1000元；贺克伟主张精神损害抚慰金30000过高，根据贺克伟的伤情及被告的过错程度，酌定为5000元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，一审判决：一、刘俊海、于淑军于判决生效后十日内赔偿贺克伟各项经济损失104911.14元{[医疗费55288.3（36637.22元+8302.96元+10348.12元）+误工费7791.6元（64.93元/天×120天）+护理费8040元（120元/天×67天）+住院伙食补助费3350元（50元/天×67天）+残疾赔偿金97782元（16297元×20年×30%）+交通费1000元+鉴定费1600元]×60%}；其中刘俊海、于淑军已付70868.3元，需再向贺克伟支付赔偿款34042.84元；二、刘俊海、于淑军于判决生效后十日内赔偿贺克伟精神损害抚慰金5000元；三、刘俊海、于淑军赔偿贺克伟后续护理费262800（120元/天×365天×20年×30%），于判决生效后十日内先行赔偿65700元（120元/天×365天×5年×30%），第二笔65700元在贺克伟在世期间于2024年3月1日前付清，第三笔65700元在贺克伟在世期间于2029年3月1日前付清，余款65700元在贺克伟在世期间于2034年3月1日前付清；四、驳回贺克伟对金玺建材公司的诉讼请求；五、驳回贺克伟的其他诉讼请求。案件受理费4985元，由刘俊海、于淑军负担2913元，由贺克伟负担2072元。 二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，从查明事实看，被上诉人自2018年3月份在上诉人处工作，与上诉人之间形成劳务合同关系，2018年7月25日在工作过程中发生涉案事故。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，对被上诉人的损害，应根据上诉人与被上诉人的过错各自承担相应责任。上诉人作为提供劳务一方，有责任和义务为劳务者提供适宜的工作环境，瓦厂作为特殊的工作场所，在高温情况下，上诉人应积极采取措施防止劳务者中暑，而上诉人并未采取有效的防暑降温措施，以致被上诉人中暑昏迷，发生涉案事故，具有一定过错。 被上诉人作为完全民事行为能力人，且长期从事瓦厂工作，对于高温下持续工作可能产生的后果应当有一定预见而疏于防范，自身存在过错。虽然被上诉人于2014年9月5日办理残疾证，类型为精神残疾，但被上诉人自2018年3月开始在被上诉人处工作，至涉案事故发生时并未出现其他异常举动，上诉人亦无证据证实被上诉人存在精神分裂情形。一审法院综合双方过错程度，认定上诉人承担60%的赔偿责任并无不当。一审法院根据被上诉人的伤残程度确定其护理依赖程度及后期护理费并无不当，上诉人的该项上诉理由不成立。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理6891元，由上诉人刘俊海、于淑军负担。 本判决为终审判决。 审判长  卜雪雁 审判员  宋海红 审判员  刘丽艳 二〇一九年十二月十二日 书记员  梁 虹