新疆维吾尔自治区布尔津县人民法院民事判决书（2019）新4321民初741号原告：赵建霞，女，1965年2月26日出生，汉族，住新疆布尔津县。委托诉讼代理人：王东继，新疆新津律师事务所律师。被告：张玉良，男，1975年12月20日出生，汉族，住新疆布尔津县。原告赵建霞与被告张玉良提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵建霞的委托诉讼代理人王东继、被告张玉良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。赵建霞向本院提出诉讼请求：判令张玉良赔偿以下经济损失：1.住院医疗费65,007.83元；2.可调式固定支架8800元；3.复印费50元；4司法鉴定费3,880元；5.餐费1,000元；6.住宿费540元；7.交通费1,624元；8.住院伙食补助费12,360元；9.误工费11,975元；10.护理费17,850元；11.营养费1,500元；12.伤残赔偿金52,690元；13.后续康复治疗费30,000元；14.精神抚慰金10,000元；以上合计：217,276.83元。事实与理由：2018年10月2日，张玉良雇佣赵建霞为其打瓜机跟车，因张玉良操作不当，使打瓜机机械部分突然下降，砸在赵建霞的右前臂，造成赵建霞右侧桡骨近端等骨折及右前臂软组织受伤，经布尔津县布尔津县人民医院、乌鲁木齐医学院多次治疗未愈。经新疆明正司法鉴定所鉴定，赵建霞的损伤分别为9级、10级并丧失部分劳动能力。张玉良未对赵建霞各项经济损失予以赔偿，故诉至法院，请求依法予以支持。张玉良辩称，赵建霞所述不属实，赵建霞不是其雇佣的，是受崔芳雇佣。赵建霞在干活过程中，因注意力不集中，被打瓜机挤伤。赵建霞受伤在医院治疗，其已给赵建霞医疗费5,000余元及1,000元生活费。赵建霞先后住院治疗很多次，医院治疗上有问题，医院应该承担责任。赵建霞受伤不应该由其一人承担责任，赵建霞也有过错，且赵建霞受雇于地主，地主也应该承担责任。本院经审理认定事实如下：2018年10月2日，张玉良雇佣赵建霞，为其打瓜机跟车，负责捡瓜和清理打瓜机内杂草，作业中，张玉良操作的打瓜机砸伤赵建霞的右前臂，造成赵建霞右侧桡骨近段、肱骨内髁骨折及右前臂软组织受伤，赵建霞于2018年10月3日至2018年10月24日在布尔津县人民医院住院治疗21天，产生医疗费用22,584.46元；于2018年12月4日至2018年12月29日在布尔津县人民医院住院治疗25天，产生医疗费用5,480.06元；2018年12月29日，布尔津县人民医院建议赵建霞到上级医院进一步做康复治疗，赵建霞于2019年1月8日至2019年2月11日在新疆医科大学第一附属医院住院治疗25天，产生医疗费用29,448.96元；于2019年2月11日至2019年2月26日在新疆医科大学第一附属医院住院治疗15天，产生医疗费用11,271.25元；于2019年2月26日至2019年3月6日在新疆医科大学第一附属医院住院治疗8天，产生医疗费用6,373.1元。赵建霞在布尔津县人民医院住院期间，张玉良给付赵建霞医疗费及营养费共计6,200元。2019年3月26日，赵建霞委托新疆明正（双语）司法鉴定所进行鉴定，产生鉴定费用3,880元。2019年5月26日，新疆明正（双语）司法鉴定所作出新明正法临鉴字[2019]第143号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1赵建霞的损伤分别构成九级伤残、十级伤残；2.上诉损伤与2018年10月3日的外伤有直接因果关系；3.属于部分劳动能力丧失程度；4.后续行患肢康复训练治疗，相关费用大致预算人民币三万元整5.误工期以365日为宜，护理期以150日为宜，营养期以60日为宜。以上事实有当事人陈述及布尔津县人民医院住院病历、新疆医科大学第一附属医院住院病历、新疆维吾尔自治区医疗住院费票据（NO：0002070473、0002071961、0003507574、0003382401、0003382761）、新明正法临鉴字[2019]第143号司法鉴定意见书、新疆增值税电子普通发票（发票号码：16868203、16868223）、火车票、医院病历服务收据、证人任清娥的证言等证据相互佐证，足以认定。赵建霞提供的540元住宿发票、阿勒泰市河湾鱼庄餐费1000元发票及其他乘车票据系赵建霞自行行为，与本案无关，本院不予支持。赵建霞提供的可调式固定支具8,000元票据，因购买该支具无鉴定意见及医嘱建议，本院不予支持。证人许恩江的证言内容相互矛盾，证人崔芳与本案有利害关系，故以上两名证人证言本院不予采信。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，赵建霞在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主张玉良应当承担赔偿责任。但在作业中，张玉良已提醒赵建霞注意安全，尽到提醒义务，赵建霞作为成年人，作业中未尽到安全注意义务,缺乏基本的风险防范意识,自身存在过错，依法可以减轻张玉良的赔偿责任，本院酌情确认对赵建霞的损失由张玉良承担70%的赔偿责任。根据本院查明的事实，确认赵建霞的各项损失如下：1.医疗费：依据赵建霞提供的收费票据，五次住院费用共计75,157.83元，扣除医保统筹支付21,438.77元，赵建霞医疗费损失为53,719.06元；2.伤残赔偿金：赵建霞被评为九级伤残和十级伤残,伤残系数合并为22%,事故发生时，赵建霞53岁，故伤残赔偿金按照2018年度农村居民人均纯收入计算为52,690元（11,975元×20年×22%），故赵建霞主张伤残赔偿金为52,690元的诉求，符合法律规定，本院予以支持；3.护理费：赵建霞的护理期鉴定为150天,原告主张护理费为17850元（119元/日×150日），未超过2018年度服务行业护理员工资标准，本院予以支持；4.误工费：赵建霞的误工期鉴定为365日，因赵建霞未举证证明其实际误工损失,本院参照2018年度农村居民年人均可支配收入11,975元，确定赵建霞的误工费为11,975元；5.住院伙食补助费:赵建霞住院治疗103日，其主张伙食补助费为12,360元（120元/日×103日），符合法律规定，本院予以确认；6.营养费:赵建霞的营养期鉴定为60日，其主张营养费为1,500元（25元/日×60日），符合法律规定，本院予以确认;7.后续治疗费：因赵建霞右肘关节后遗部分功能障碍及右手腕关节后遗部分功能障碍,后康复训练虽尚未产生,但确系必然要支出的,对于该项费用,本院结合鉴定意见确认后续治疗费为30,000元；8.鉴定费：赵建霞主张鉴定费3,880元，提供了票据予以佐证且符合法律规定，本院予以支持；9.复印费：赵建霞主张复印费50元，提供了票据予以佐证且符合法律规定，本院予以支持；10.交通费：赵建霞主张交通费1,624元，本院根据赵建霞就医的时间、地点、人数、次数，结合赵建霞提供的票据，确定交通费为348元；11.精神损害抚慰金：根据赵建霞损伤的伤残等级及本院所在地平均生活水平，酌定精神损害抚慰金为5,000元。综上，以上11项费用合计为189,372.06元。张玉良应赔偿赵建霞各项损失合计为132,560.44元（189,372.06元×70%），扣除张玉良已向赵建霞给付的6,200元，张玉良应向赵建霞给付126,360.44元。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，张玉良辩驳称其不是赵建霞的雇主，赵建霞应当同时向雇主主张主张赔偿，且医院存在过错，医院应承担责任。但张玉良未提交有效证据支持其辩驳主张，应当承担举证不能的不利后果，本院对张玉良的抗辩理由不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条(六)项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告张玉良于本判决生效后十五日内赔偿原告赵建霞医疗费、伤残赔偿金、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、鉴定费、复印费、交通费、精神损害抚慰金合计126,360.44元；二、驳回原告赵建霞的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4,559.16元，减半收取2,279.58元，由原告赵建霞负担953.86元，被告张玉良负担1325.72元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿勒泰地区中级人民法院。审判员 徐  友   凤二〇一九年十二月二日书记员 初阿克阿斯木汗附适用法律：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。