黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终8688号上诉人（一审原告）：刘淑艳，女，1970年11月20日生，汉族，无业，住哈尔滨市呼兰区。被上诉人（一审被告）：哈尔滨爱普罗斯牧业有限公司，住所地哈尔滨市哈南工业新城东兴路99号。法定代表人：刘艳庆，总经理。委托诉讼代理人：卜红霞，女，哈尔滨爱普罗斯牧业有限公司销售助理。委托诉讼代理人：陈江，黑龙江仁则律师事务所律师。上诉人刘淑艳因与被上诉人哈尔滨爱普罗斯牧业有限公司（以下简称爱普罗斯牧业公司）劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省哈尔滨市平房区人民法院（2018）黑0108民初1350号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月9日立案后，依法组成合议庭，以阅卷、调查、询问当事人的方式进行了审理。上诉人刘淑艳，被上诉人爱普罗斯牧业公司的委托诉讼代理人卜红霞、陈江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刘淑艳上诉请求：1.撤销黑龙江省哈尔滨市平房区人民法院（2018）黑0108民初1350号民事判决书，支持刘淑艳的诉讼请求；2.一、二审诉讼费由爱普罗斯牧业公司承担。事实和理由：1.刘淑艳有充分理由证明在爱普罗斯牧业公司工作12年；2.刘淑艳在爱普罗斯牧业公司未及时、未足额发放工资、奖金的情况下，以书面形式向爱普罗斯牧业公司提出辞职，并要求爱普罗斯牧业公司偿还工资及经济补偿；3.刘淑艳有总经理高振华的录音、有微信向爱普罗斯牧业公司人力资源经理卜红霞多次要工资，一审中，爱普罗斯牧业公司承认刘淑艳提供证据的真实性，因此，爱普罗斯牧业公司欠刘淑艳工资（销量奖，销售费用等各项奖金）是真实的；4.爱普罗斯牧业公司恶意制造培训事件，而不是刘淑艳违反公司纪律被辞退。2018年5月24日，刘淑艳向爱普罗斯牧业公司要工资，公司以培训为由制造事端；5.爱普罗斯牧业公司以“刘淑艳错用几张与养殖户签订保价合同文本”为由申请仲裁请求赔偿被驳回，证明刘淑艳没给爱普罗斯牧业公司造成经济损失。《劳动法》第三十八条规定“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿”。综上，一审判决认定事实错误，适用法律不当。请求二审法院依法纠正一审错误判决，维护法律尊严，维护刘淑艳的合法权益。爱普罗斯牧业公司辩称，一审判决适用法律正确，证据确实充分，请求维持原判。刘淑艳向一审法院起诉请求：1.支付2018年2月1241元工资（销量提成）、2018年3月7081元工资（销量提成）、4000元销售费用、3000元奖金（销量超过200吨奖金）、10560元签保价合同奖金、2018年4月909元销售费用、4285元工资（销售提成）、2018年5月4600元工资（销量提成）；2.爱普罗斯牧业公司承担2006年10月至2010年10月作为用人单位为刘淑艳依法缴纳的养老保险费用；3.爱普罗斯牧业公司支付解除劳动关系经济补偿金222274（按照离职前12个月平均应发工资计算）元；4.诉讼费由爱普罗斯牧业公司承担。一审法院认定事实：2006年10月，刘淑艳入职哈尔滨市爱普罗斯饲料厂工作。双方未签订劳动合同，经核实，在哈尔滨市香坊区市场监督管理局未查到该饲料厂的有关信息及书面档案。2010年10月，刘淑艳入职黑龙江爱普罗斯饲料有限公司，该公司于2010年6月3日成立，法定代表人李伟，经营场所：哈尔滨市香坊区幸福镇振兴村。2010年至2015年3月，黑龙江爱普罗斯饲料有限公司为刘淑艳缴纳了社会保险（保险单位编号：23010110014669），该公司于2017年10月13日注销。2015年3月19日，刘淑艳从黑龙江爱普罗斯饲料有限公司转移至爱普罗斯牧业公司，该公司成立于2013年1月8日。截止2018年6月，爱普斯罗牧业公司为刘淑艳缴纳了社会保险（单位编号：23010110028013）。刘淑艳在上述两家公司工作期间，均未签订劳动合同。刘淑艳在爱普罗斯牧业公司工作期间从事饲料销售工作，每月基本工资2500元，加销售费用和销售提成。2018年3月26日，爱普罗斯牧业公司发现刘淑艳在销售工作中违反公司规定的行为，遂组成调查组进行调查。2018年4月2日，形成关于刘淑艳事件调查记录。在记录中，刘淑艳承认与养殖户签订的多份合同是其本人代替养殖户签名，同时使用了爱普罗斯牧业公司已经不再使用的无效合同，保价合同书及合同履行保证金也未按爱普罗斯牧业公司规定的截止时间（2017年11月末）向公司提交，而是将合同履行保证金延迟至2017年12月29日、保价合同延迟至2018年3月26日才向爱普罗斯牧业公司提交。针对刘淑艳上述违反公司规定的行为，爱普罗斯牧业公司决定对刘淑艳停职留薪并进行培训。培训的时间为2018年5月24日至2018年5月30日。刘淑艳自2018年5月27日起连续3天未参加培训，爱普罗斯牧业公司于2018年5月30日告知刘淑艳限其2018年6月1日到岗，否则按自动离职的情况下，刘淑艳即口头提出解除劳动关系。对刘淑艳提出解除劳动关系，爱普罗斯牧业公司未接受。在刘淑艳未按规定的期限2018年6月1日到岗的情况下，爱普罗斯牧业公司于2018年6月2日以书面形式向刘淑艳邮寄解除劳动关系通知，刘淑艳于2018年6月4日签收。2018年6月7日，刘淑艳向哈尔滨市平房区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1.支付2018年2月份销量提成1241元、3月销量提成7081元、销售费用4000元、3000元销售超过200吨奖金3933元季度奖；4月销售费用909元、销售提成4285元、5月工资2500元；销量提成4600元、3月份签保价合同奖金10560元；2.养老保险从2006年10月至2010年10月补齐；3.要求经济补偿189066.96元（庭审时纠正数额，原数额为222274元）爱普罗斯牧业公司反仲裁请求：刘淑艳向爱普罗斯牧业公司支付经济损失41789.30元。2018年7月19日，该仲裁委员会作出哈平劳人仲字（2018）第475号仲裁裁决书，裁决：1.爱普罗斯牧业公司向刘淑艳支付2018年5月份工资2500元。2.驳回刘淑艳其他仲裁请求。3.驳回爱普罗斯牧业公司的反仲裁请求。裁决后，爱普罗斯牧业公司已向刘淑艳支付2018年5月份工资2500元。另，爱普罗斯牧业公司已向刘淑艳支付2018年1月份基本工资2500元、销量提成784元，差旅费报销3998元、减去社保个人承担部分363元，合计实发6919元；2018年2月份基本工资2500元、销量提成1635元、减去个人承担餐费24元、减去社保个人承担部分363元，合计实发3748元（不含差旅费报销）；2018年3月至4月份基本工资各2500元、减去社保个人承担部分各363元，合计实发4274元，3月10日补发报销费用3000元；2018年5月份根据仲裁裁决发基本工资2500元，其中未减去社保个人承担363元的费用，此费用由爱普罗斯牧业公司替刘淑艳交纳。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间劳动合同。本案中，双方未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，应属于无固定期限的劳动合同。于刘淑艳主张应缴纳养老保险费用的问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期交纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。审理中，刘淑艳主张爱普斯罗牧业公司承担2006年10月至2010年10月依法应缴纳的养老保险费用，刘淑艳的此项主张不属于人民法院处理范围，故一审法院对刘淑艳的该项诉求，不予支持。关于刘淑艳主张经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（二）严重违反用人单位的规章制度的；本案中，刘淑艳在销售工作中违反公司规定，爱普罗斯牧业公司让其下岗培训，在培训中，刘淑艳违反规定，无故连续三天不进行培训，擅自离开爱普罗斯牧业公司。刘淑艳自称：2018年5月30日口头告知爱普罗斯牧业公司相关人员与公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而刘淑艳未向爱普罗斯牧业公司提出书面解除劳动关系的申请，刘淑艳与爱普斯罗牧业公司解除劳动合同不符合法律规定。而刘淑艳未按爱普罗斯牧业公司规定的期限到岗，爱普罗斯牧业公司即书面形式解除了与刘淑艳之间的劳动关系，并向刘淑艳送达相关通知，因此，刘淑艳向爱普罗斯牧业公司主张经济补偿金，不符合法律规定，故一审法院对刘淑艳的此项诉求，不予支持。关于刘淑艳主张劳动报酬的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。审理中，刘淑艳未能提供证据证实爱普罗斯牧业公司拖欠其所主张的劳动报酬，且爱普罗斯牧业公司已向刘淑艳发放2018年1月至5月的工资、销量提成并报销相关费用。故对刘淑艳的此项诉求，一审法院不予支持。判决：驳回刘淑艳的全部诉讼请求。案件受理费10元，由刘淑艳承担。二审中，双方当事人均没提交新证据，本院对一审查明事实予以确认。本院认为，关于刘淑艳提出爱普罗斯牧业公司为其缴纳养老保险的主张，因缴纳社会保险费用的主管责任单位为劳动行政部门，该请求不属人民法院民事案件受案范围，故本院对刘淑艳的该项主张不予支持。关于刘淑艳提出爱普罗斯牧业公司支付其经济补偿金的主张，根据本案查明事实，本案系用人单位爱普罗斯牧业公司因劳动者刘淑艳存在违规行为而解除了其与刘淑艳的劳动关系，因此，本案劳动关系的解除不属于法律规定中用人单位应支付经济补偿金的情形。故本院对刘淑艳关于经济补偿金的请求不予支持。关于刘淑艳提出爱普罗斯牧业公司支付其销售提成及奖金等劳动报酬的主张，刘淑艳对其提出的主张负有举证证明责任，本案中，刘淑艳未举示足以证明其主张成立的充分证据，应承担举证不能的不利后果，本院对刘淑艳关于劳动报酬的主张亦不予支持。综上所述，刘淑艳的上诉请求不成立，不予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人刘淑艳负担。本判决为终审判决。审判长  郑兴华审判员  张 宇审判员  王梦薇二〇一九年十二月十二日法官助理张恭允书记员张春天