西 安 市 碑 林 区 人 民 法 院 西 安 市 碑 林 区 人 民 法 院民事判决书(2019)陕0103民初15373号原告：李雪润，（杨某乙之妻），女，1975年9月21日出生，汉族，无业，住陕西省铜川市王益区。原告：杨某甲（杨某乙之女），女，2007年7月25日出生，汉族，住址同上。原告：杨海印（杨某乙之父），男，1951年8月15日出生，汉族，陕煤建司五处退休职工，住址同上。原告：孙琴娥（杨某乙之母），女，1948年1月10日出生，汉族，陕煤建司五处退休职工，住址同上。四原告共同委托诉讼代理人：叶蕊，北京德恒（西安）律师事务所律师。四原告共同委托诉讼代理人：张志清，北京德恒（西安）律师事务所律师。被告：西安启东装饰工程有限公司，住所地：西安市碑林区。法定代表人：宋长荣，该公司经理。委托诉讼代理人：毛佑军，该公司员工，住该公司。被告：陕西天宇恒瑞物业管理有限责任公司，住所地：陕西省西安市雁塔区。法定代表人：王刚，该公司经理。委托诉讼代理人：辛熠，该公司员工，住该公司。原告李雪润、杨某甲、杨海印、孙琴娥诉被告西安启东装饰工程有限公司（以下简称西安启东公司）、陕西天宇恒瑞物业管理有限责任公司（以下简称陕西天宇公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月22日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李雪润、杨某甲、杨海印、孙琴娥共同委托诉讼代理人叶蕊，被告西安启东公司委托诉讼代理人毛佑军、陕西天宇公司委托诉讼代理人辛熠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李雪润、杨某甲、杨海印、孙琴娥向本院提出诉讼请求：1.被告西安启东公司向原告支付杨某乙工伤待遇共计1137511.88元（其中，丧葬费30813元、一次性工亡补助金672320元、供养亲属抚恤金434378.88元）；2.被告陕西天宇公司对上述工伤待遇承担连带赔偿责任；3.诉讼费由被告承担。事实和理由：杨某乙于2015年3月进入被告西安启东公司工作,期间被派遣至被告陕西天宇公司下属的西厦大厦管理处从事保安工作,每月工资为1700元。杨某乙在入职后,被告西安启东公司一直未与其签订劳动合同,也未缴纳社会保险等。2017年12月22日8点30分左右,杨卫红在西厦大厦的保安亭上班期间,突发疾病,被送至西安市第二人民医院进行紧急抢救,后抢救无效死亡。原告认为,杨某乙在工作期间,工作岗位突发疾病死亡,属于工伤,被告西安启东公司作为用人单位应向申请人支付杨某乙工亡待遇赔偿金,同时被告陕西天宇公司作为用工单位,没有尽到审查义务,给杨某乙死亡造成损害,其应对杨某乙工亡结果承担连带责任。被告西安启东公司辩称，根据西安市人力资源和社会保障局的调査确认“杨某乙于2017年12月22日上午8点30分在保安亭执勤时,突发疾病,后经医院抢救无效死亡”。同时,陕西省第二人民医院的诊断报告确诊为:心源性猝死。杨某乙亲属在西安市人力资源和社会保障局确定劳动关系时承认:杨某乙入职被告西安启东公司前,曾在煤矿工作,因工作劳累,不小心掉入深井,持续昏迷达半个多月。抢救苏醒后,留下并发后遗定。涉案工亡事故不是因工作伤害造成的,前期事故遗留的并发症是造成杨某乙本次事故的主要原因。而杨某乙为了进入被告西安启东公司工作,故意隐瞒了上述情况。所以,杨某乙本人对本次工亡事故的发生存在明显的过错,依法应当承担相应的责任。原告所主张的工亡赔偿金数额明显过高,供养亲属抚恤金没有事实和法律依据。原告李雪润提供的《残疾证》是在2018年3月申领，因此,在2017年12月22日杨某乙死亡时,《残疾证》尚未申领,李雪润不属于杨某乙生前抚养人员。根据劳动和社会保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定,因工死亡职工供养亲属是指“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”的人员。李雪润不属于杨某乙生前提供主要生活来源的人员,李雪润抚恤金的主张没有法律依据。杨海印、孙琴娥为退休职工,不符合劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》所规定的因工死亡职工生前供养亲属的范围。原告所主张的杨某乙丧葬费和一次性工亡补助金的数额明显过高,应当以杨某乙的实际月工资标准为基数来计算。杨某乙在用人单位的实际工作时间不满一年。根据《陕西省工伤保险条例实施办法》第二十条“职工在单位工作不满1年而发生工伤的,在计算工伤待遇时,有月工资的,可以实际工作月份的平均工资为基数计算;无月工资的,可以本单位上年度职工月平均工资为基数计算”的规定,因而杨某乙的丧葬费和一次性工亡补助金数额,应当以杨某乙的实际月工资标准为基数来计算。综上所述,原告请求不成立，应当驳回其诉请。被告陕西天宇公司辩称，被告陕西天宇公司不是杨某乙的用人单位,依法不应当对杨某乙工亡事故承担法律责任。陕西天宇公司与西安启东公司是两个独立的公司,相互之间没有任何隶属关系。陕西天宇公司依法不应当对西安启东公司的债务承担法律责任。“西厦大厦小区”项目属于联建项目,该项目的建设单位是西安藻露堂药业集团有限公司和陕西西厦房地产开发有限公司。目前,该小区的实际业主为各个商品房买受人。其中,陕西天宇公司承包的只是陕西西厦房地产开发有限公司建设项目部分的物业管理工作,与西安启东公司没有合作关系，所以,李雪润、杨某甲、杨海印、孙某某等人要求陕西天宇公司对杨某乙的工亡事故承担法律责任的主张,没有事实和法律依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：杨某乙为被告西安启东公司员工，在职期间月工资为1700元/月，被告西安启东公司未为杨某乙参加工伤保险。2017年12月22日08时30分左右,杨某乙在西厦大厦保安亭执勤时发病，随后送至陕西省第二人民医院进行救治,经抢救无效于当日死亡,死亡原因为心源性猝死。2018年4月19日,西安市碑林区人力资源和社会保障局作出【2018】23号《认定工伤决定书》,认定杨某乙为工亡。嗣后,被告对该决定书不服,先后提起行政复议、诉讼。2017年4月19日，西安铁路运输中级法院作出(2019)陕71行终127号行政判决书,维持了行政机关作出的杨某乙工亡认定。另查，截止2017年12月22日（杨某乙工亡之日），杨海印年满66周岁、孙琴娥年满69周岁、李雪润年满42周岁、杨某甲年满10周岁。杨海印、孙琴娥属于退休人员,并正常领取退休金。庭审过程中,原告主张李雪润在杨某乙死亡之前已经丧失劳动能力，并提交2008年铜川市耀州区人民医院出具的李雪润一氧化碳中毒后遗症诊断证明、2018年西安交通大学第二附属医院出具的李雪润一氧化碳中毒后遗症及抑郁症诊断证明、《残疾证》等证据佐证。被告西安启东公司对原告该主张不认可，并称西安交通大学第二附属医院诊断证明、残疾证均形成于杨某乙死亡后，并不能佐证李雪润属于杨某乙生前应供养人员范围。本院认为, 被告西安启东公司辩称杨某乙死亡原因系旧疾后遗症，且杨某乙入职时隐瞒病情应承担过错责任的理由，均不成立。杨某乙为被告西安启东公司员工，在工作时发病死亡,经西安市碑林区人力资源和社会保障局认定为工亡, 被告西安启东公司应支付杨某乙亲属即本案原告李雪润、杨某甲、杨海印、孙琴娥各项因工死亡待遇，《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中, 被告西安启东公司未为杨某乙参加工伤保险，故杨某乙因工死亡工伤保险待遇应由被告西安启东公司支付。被告西安启东公司应支付李雪润、杨某甲、杨海印、孙琴娥一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金30813元,原告之诉请符合法律规定,予以支持。关于杨某乙之妻李雪润是否符合领取供养亲属抚恤金的条件一节。李雪润曾于2008年一氧化碳中毒，后遗症结果持续存在，《残疾证》虽于杨某乙死亡后作出，但智力残疾并非短期形成，不能仅依据发证时间确认李雪润在杨某乙生前具有劳动能力，对被告的辩称理由不采纳，认定李雪润在杨某乙死亡前即存在残障状态，需依靠杨某乙生前收入提供主要生活来源,李雪润符合领取供养亲属抚恤金的条件,故被告西安启东公司应按杨某乙生前本人工资的40%的比例支付其妻李雪润供养亲属抚恤金。杨某乙之女杨某甲于2007年出生,杨某乙工亡时尚未成年, 被告西安启东公司亦应按杨某乙生前本人工资的30%支付杨某甲供养亲属抚恤金。杨某乙之父杨海印、之母孙某某，均为退休职工，不依靠杨某乙生前所得为主要收入来源，不属于供养亲属范围。杨某乙月工资为1700元/月，低于2016年度西安市在岗职工工资5800.92元的60%，应按照2016年度西安市在岗职工工资60%计算李雪润、杨某甲供养亲属抚恤金，经核，分别为1392.22元/月、1044.18元/月。关于原告所主张陕西天宇公司的连带赔偿责任，因证据不足，不予支持。综上,被告西安启东公司应自2018年1月份起按照1392.22元/月支付原告李雪润供养亲属抚恤金,直至其丧失供养条件。被告西安启东公司应自2018年1月份起按照1044.18元/月支付原告杨某甲供养亲属抚恤金,直至其年满十八周岁。被告西安启东公司应支付原告李雪润、杨某甲、杨海印、孙琴娥一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金30813元。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、第六十四条之规定，判决如下:一、被告西安启东装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李雪润、杨某甲、杨海印、孙琴娥一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金30813元;二、被告西安启东装饰工程有限公司自2018年1月份起按照每月1392.22元的标准（该标准，根据陕西省社会保险行政部门公布的供养亲属抚恤金的变化情况适时调整）支付原告李雪润供养亲属抚恤金,直至其丧失供养条件,该款于本判决生效之日起十日内支付;三、被告西安启东装饰工程有限公司自2018年1月份起按照每月1044.18元的标准（该标准，根据陕西省社会保险行政部门公布的供养亲属抚恤金的变化情况适时调整）支付原告杨某甲供养亲属抚恤金，直至其年满十八周岁,该款于本判决生效之日起十日内支付;四、驳回原告其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理10元,由被告西安启东装饰工程有限公司负担（此款原告已支付，被告西安启东公司于付上述款项时一并支付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。  审 判 长  孙东燕人民陪审员    岳  为人民陪审员    金国莉  二О一九年十二月六日 书 记 员  王 柳 1