甘肃省张掖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘07民终1370号 上诉人（原审原告）：王某1。 委托诉讼代理人：王某2。 被上诉人（原审被告）：王某3。 委托诉讼代理人：陆某，甘肃祁峰律师事务所律师。 上诉人王某1因与被上诉人王某3劳务合同纠纷一案，不服甘肃省张掖市甘州区人民法院（2019）甘0702民初7535号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年11月28日立案后，依法组成合议庭，经阅看卷宗并对当事人询问后，对本案不开庭进行了审理。本案现已审理终结。 王某1上诉请求：1、维持甘肃省张掖市甘州区人民法院（2019)甘0702民初7535号民事判决书第一项；2、撤销该判决书第二项，请求改判由被上诉人支付上诉人应得的劳动报酬；3、本案诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：1、一审驳回上诉人要求被上诉人支付工资77000元的诉讼请求，理由是无证据证明被上诉人拖欠工资，这与事实不符。一审上诉人就被上诉人拖欠工资77000元提交了一份领条复印件，以及委托书一份，证明被上诉人委托上诉人从他人处索要拖欠的装修款77000元，足以证明王某3拖欠王某1工资款的事实。被上诉人在原审中对领条也无异议，只是表述领条的原件己被销毁。2、一审判决认定上诉人曾在被上诉人的装饰公司工作过，但未对劳务合同的相关事项进行庭审。3、上诉人与被上诉人在同一天形成了三张书面条据，三张条据是什么关系，一审未全部查明。4、被上诉人是否结付了上诉人的全部工资，被上诉人拟用他人债务款抵顶上诉人工资款，违反了劳动法相关规定，严重侵害了上诉人的合法权益。5、委托书实际上是证明77000元属于被上诉人的债权，上诉人找被上诉人索要工资款，天经地义。6.上诉人持有的“领条”，有被上诉人标注和签名，而被上诉人以销毁为名拒不承认，并拒绝出示原件，否认欠上诉人的工资。7、一审驳回上诉人的诉讼请求，无视各证据之间的真实性、关联性、客观性、合法性。综上，一审法院认定事实错误，适用法律错误，请求二审法院依法公正判决。 王某3辩称，上诉人的上诉理由不能成立。2019年3月16日双方对合伙期间的合伙关系进行了清算，清算后被上诉人向上诉人支付14800元，同时按谁销售谁负责的原则，又向各自债务人索要装潢欠款，原77000元的条据就销毁了。下欠的14800元陆续支付完毕，不存在上诉人所称的雇佣关系要工资的情形。 王某1向一审法院起诉请求：一、被告王某3立即支付劳动报酬77000元，并支付劳动报酬的利息按日万分之三算至诉讼之日止，共计2310元，本息共计79310元，并利随本清；二、支付欠款14800元，承担利息466.20元，欠款及利息15266.2元，利随本清；三、要求被告承担本案诉讼费用。 一审法院经审理认定事实如下：被告王某3与原告王某1系堂兄弟关系，原告王某1曾在被告王某3经营的昶馨装潢门市部工作。2019年3月，被告给原告出具欠条一张，内容为：“今欠王某12018年以前账面财务未付款壹万贰仟元证（12000元）；2019年3月工资贰仟捌佰元整（2800元），两项共计壹万肆仟捌佰元整。现以此欠条为据，结清后双方再无债务纠纷。此款最迟五月底结清。”原告亦在此欠条中注明：“此欠条款项给我结清后双方再无债务纠纷”，并签字捺印。期满后，被告未付欠款，故原告提起诉讼。 一审法院认为，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条规定,债务应当清偿。《中华人民共和国合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。根据原被告的陈述及原告提交的欠条、委托书，可证实原告在被告处工作、被告拖欠其垫付款及工资14800元的事实。债务应当清偿，被告拖欠原告的垫付款及工资14800元应当予以支付。同时，因双方约定上述款项于2019年5月底付清，被告逾期未付款，视为违约，原告要求被告支付资金占用期间的利息的请求，符合法律规定，但原告主张的月利率1.05%明显过高，对被告占用资金期间的利率，一审法院按照年利率6%即月利率0.5%的标准依法认定为259元（14800元×元3.5月×0.5%），并以14800元为基数，自2019年9月16日起，按月利率0.5%的标准付至实际给付之日。另，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张被告拖欠其工资77000元，但未能提供有效证据予以证实。原告提交的领条，因系复印件，被告不予认可；且，就领条的内容而言，也无法证明被告拖欠其工资的事实，故对原告要求被告支付拖欠的工资77000元并承担利息的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、第二百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条之规定，判决：一、被告王某3向原告王某1支付欠款14800元，承担利息259元（2019年6月1日至2019年9月15日），并以14800元为基数，自2019年9月16日起，按月利率0.5%的标准付至实际给付之日；二、驳回原告王某1要求被告王某3支付工资77000元的诉讼请求。案件受理费2164元，减半收取1082元，由原告王某1负担900元，被告王某3负担182元。 本院二审期间，双方当事人再未提出新的证据、事实和理由，二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 另查明，2019年3月16日，王某1曾向王某3出具领条一份内容为：“今收到昶馨装饰公司两年工资80000元（2017、2018年）其中77000元为杨真、贾文辉、白洁装修欠款。由王某1负责收要，另多付现金3000元，现昶馨装饰工资全部结清。领款人王某12019年3月16日”。王某3在该条据上签署了“现2017-2018年工资全部结清，互相再无工资拖欠王某316/3”。同一天，王某3向王某1出具委托书一份，内容为；现委托王某1收要杨真、贾文辉、白洁装修款共计77000元委托人：昶馨装饰公司王某32019.3.16”。后，王某3将王某1出具的领条销毁。 本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条规定，对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。法律对于待证事实所应达到的证明标准另有规定的，从其规定。本案中，双方当事人对相互之间的关系各执一词，虽然王某1持有的领条系复印件，但条据原件由王某1向王某3出具，王某3亦在条据上签署“现2017-2018年工资全部结清，互相再无工资拖欠”，且王某3给王某1出具的欠条上，也有“2019年3月份工资2800元”内容，王某3虽然辩称双方系合伙关系，只是因为王某1在领条上写了“工资”，所以个人也加注了工资，但其该辩解理由与其所称“二人之间属于合伙关系”，以及出具“委托书”的原因均难以自圆其说，王某3也未提交任何证据证明二人之间系合伙关系，故王某1提交的证据，证明双方存在劳务关系具有高度可能性，应予认定。 《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效。第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。虽然王某1提交的“领条”复印件、“委托书”可以证明王某3曾欠王某1工资77000元，但该证据同时证明，双方已经形成了以债权转让消灭债务的合意，事实上王某1也认可向各“债务人”索要欠款，只是因为未要到款项，所以又向王某3主张工资款。现在王某1再向王某3主张债权已经违反了双方的约定，不应得到支持。 综上所述，王某1关于其与王某3之间存在劳务关系的上诉理由虽然可以成立，但是因二人已经达成以债权转让抵顶工资的合意，其不能再要求王某3支付工资，故其上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实虽有遗漏，但适用法律正确，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1725元，由上诉人王某1负担。 本判决为终审判决。 审判长  任斌文 审判员  杨祝续 审判员  宋力国 二〇一九年十二月十三日 书记员  张晓燕 附：【本案适用的法律条文】 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。 第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； ……