江苏省南京市栖霞区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0113民初5268号原告（被告）：汪爱玲，女，汉族，1971年10月9日出生，住山东省肥城市。原告（被告）：候晓齐，女，汉族，1998年9月16日出生，住山东省肥城市。原告（被告）：王现英，女，汉族，1934年8月1日出生，住山东省肥城市。以上三原告（被告）共同委托代理人：潘志明，江苏墨翰律师事务所律师。被告（原告）：河南省东方（集团）防腐有限公司南京分公司，统一社会信用代码91320113698378303A，住所地南京市栖霞区尧化街道尧佳路18号上城风景花园10幢3单元101室。负责人：吴文杰，该公司总经理。委托代理人：芮敏，江苏益和律师事务所律师。委托代理人：杨德昱，江苏益和律师事务所实习律师。被告：河南省东方（集团）防腐有限公司，统一社会信用代码91410728706620658W，住所地河南省长垣县人民路西段。法定代表人：李献民，该公司董事长。委托代理人：芮敏，江苏益和律师事务所律师。原告（被告）汪爱玲、候晓齐、王现英与被告（原告）河南省东方（集团）防腐有限公司南京分公司（简称南京分公司）、被告河南省东方（集团）防腐有限公司（简称集团公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月8日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年10月23日公开开庭进行审理。原告（被告）汪爱玲、候晓齐、王现英的委托代理人潘志明，被告（原告）南京分公司、被告集团公司的委托代理人芮敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。汪爱玲、候晓齐、王现英向本院提出诉讼请求：1、南京分公司支付一次性工亡补助金785020元、供养亲属抚恤金159840元、丧葬费36342元、工资2160元、鉴定费2160元，合计985522元，扣除已支付420000元，南京分公司还应支付565522元；2、集团公司承担补充赔偿责任。庭审中，汪爱玲、候晓齐、王现英明确诉请数额为985522元。事实和理由：汪爱玲、候晓齐、王现英的共同亲属候某甲为南京分公司员工，于2015年11月17日下午在南京分公司承包的工地金陵石化炼油厂施工过程中发生工伤，后经江苏省中西医结合医院抢救无效死亡。南京市人力资源和社会保障局（简称人社局）认定候某甲为工伤。2015年12月10日双方签订了一份关于死亡赔偿的调解协议书，经法院判决认定显失公平，予以撤销。汪爱玲、候晓齐、王现英向南京市栖霞区劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委未依法维护其合法权益。南京分公司、被告集团公司共同答辩：1、根据法律规定，劳动争议应经仲裁前置程序，集团公司与候某甲不存在劳动关系，非本案适格主体。2、汪爱玲、候晓齐、王现英诉请数额565522元，法院应在565522元范围支持其诉请。3、（2019）鲁0983民初4093号民事判决书中明确南京分公司为死者家属垫付医药费、交通费、食宿费等费用20万元，扣除应支付的医药费和处理工亡事宜的合理费用外，其他费用应当在本案中予以扣减。南京分公司向本院提出诉讼请求：判决南京分公司无需支付汪爱玲、候晓齐、王现英工伤赔偿款762460.85元。事实与理由：候某甲生前系南京分公司员工，从事生产工作。2015年11月17日下午14点左右，候某甲在南京分公司的实际经营地南京市栖霞区炼油厂热电厂车队清理现场工字钢时突然昏迷倒地，后被送至医院抢救。2015年11月26日，候某甲经抢救无效死亡。仲裁委裁决南京分公司支付工伤赔偿款762460.85元，超过了汪爱玲、候晓齐、王现英的仲裁请求数额565522元。候晓齐于1998年9月16日出生，其父亲候某甲2015年11月26日死亡，距离候晓齐18周岁仅有9个月20天，仲裁委计算候晓齐抚恤金期间错误。候某甲2015年11月8日至11月17日期间的工资已经结清，由其妻子汪爱玲领取，且其主张已超过诉讼时效，仲裁委裁决错误。南京分公司系私营企业，应按江苏省城镇私营企业人员平均工资标准计算，仲裁委按南京市城镇非私营企业人员平均工资计算抚恤金、丧葬费标准错误。庭审中，南京分公司要求对“人民调解协议书”中的医院治疗费用及其他费用共计200000元在本案中一并处理。汪爱玲、候晓齐、王现英辩称：1、南京分公司现要求返还之前支付的工亡补助金420000元，因此，我方诉请数额当然为985522元，不再予以扣除。2、仲裁委认定候晓齐抚恤金期间正确。3、南京分公司未举证证明已发放候某甲2015年11月8日至11月17日期间的工资。4、工亡赔偿标准应依据全国统一的最新标准计算，不应按照工亡时上年度标准计算。经审理查明，候某甲生前系南京分公司员工。2015年11月17日，候某甲在工作中突然昏迷，经送医院抢救无效后死亡。2016年6月17日人社局作出宁人社工认字（2016）0379号认定工伤决定书，认定候某甲属于工伤。南京分公司不服，申请行政复议，2016年12月26日江苏省人力资源和社会保障厅（简称省人社厅）作出（2016）苏人社行复第36号行政复议决定，维持人社局作出的认定工伤决定。后南京分公司提起行政诉讼，一审判决省人社厅作出行政复议决定，维持人社局认定工伤决定书，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。南京分公司不服，提起上诉，南京市中级人民法院于2018年1月22日作出（2017）苏01行终685号行政判决书，判决维持原判。候某甲在职期间未参加工伤保险；汪爱玲、候晓齐、王现英分别系候某甲妻子、女儿和母亲，候某甲父亲已去世，候某甲无其他子女；鉴定费用2160元由汪爱玲、候晓齐、王现英垫付。2015年12月10日，候某甲家属汪爱玲、候晓齐、候某乙（候某甲弟弟）与南京分公司签订“人民调解协议书”，约定南京分公司一次性赔偿人民币420000元，医院治疗费及其他费用计200000元由南京分公司付清。该协议签订后，南京分公司按协议履行完毕约定的金钱给付义务。之后，汪爱玲、候晓齐及案外人候某乙要求撤销协议。本院于2018年8月3日作出（2016）苏0113民初6115号民事判决书，判决撤销2015年12月10日汪爱玲、候晓齐、候某乙与南京分公司签订的“人民调解协议书”。南京分公司不服，提起上诉。2019年5月10日，南京市中级人民法院作出（2019）苏01民终1619号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2019年7月18日山东省肥城市人民法院立案受理南京分公司与汪爱玲、候晓齐、候某乙合同纠纷一案，并于同年8月26日作出（2019）鲁0983民初4093号民事判决书，判决由汪爱玲、候晓齐、候某乙返还南京分公司420000元，驳回南京分公司的其他诉讼请求。2016年7月12日，仲裁委立案受理汪爱玲、候晓齐、王现英与南京分公司工亡待遇纠纷一案，汪爱玲、候晓齐、王现英要求南京分公司支付一次性工亡补助金785020元、供养亲属抚恤金159840元（主张候某甲在职期间工资7200元/月，王现英主张5年，候晓齐主张14个月）、丧葬费36342元、2015年11月8日至11月7日期间工资2160元、鉴定费2160元，扣除南京分公司已支付的420000元，南京分公司还应支付565522元。2019年7月22日，仲裁委作出宁栖劳人仲案字（2016）第336号仲裁裁决书，由南京分公司支付汪爱玲、候晓齐、王现英工伤待遇762460.85元。汪爱玲、候晓齐、王现英、南京分公司均不服，诉至本院，要求处理。以上事实，有仲裁裁决书、认定工伤决定书、亲属关系证明、人民调解协议书、（2016）苏0113民初6115号民事判决书、（2019）苏01民终1619号民事判决书、（2019）鲁0983民初4093号民事判决书以及当事人当庭陈述等证据证实。本院认为，候某甲发生工亡，南京分公司作为用人单位，未为候某甲办理工伤保险，应依法承担工伤保险赔偿责任。关于汪爱玲、候晓齐、王现英的各项诉请，本院根据现有证据及相关规定认定如下：1、一次性工亡补助金785020元。根据法律规定，一次性工亡补助金标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。经计算，南京分公司应支付一次性工亡补助金576880元（2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元/年×20倍）。2、供养亲属抚恤金159840元。关于候某甲工资标准，南京分公司未举证证明，根据统计局公布的2015年度南京市城镇非私营企业从业人员年平均工资为78946元，酌定候某甲月工资为6578.83元，并以此标准作为计算候晓齐、王现英工亡职工供养亲属抚恤金的标准。关于计算年限，南京分公司认可候晓齐计算14个月，本院予以确认。王现英主张计算5年，不违反法律规定。经计算，南京分公司应支付候晓齐供养亲属抚恤金27631.09元（6578.83元/月×30%×14个月），支付王现英供养亲属抚恤金118418.94元（6578.83元/月×30%×60个月），合计146050.03元。3、丧葬补助金36342元。根据法律规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。经计算金额为35253.50元（2014年度南京市城镇非私营企业人员平均工资为70507元/年÷12×6个月）。4、工资2160元。南京分公司未举证证明已发放候某甲2015年11月8日至11月17日期间工资，应承担举证不能的责任。经计算，南京分公司应支付工资2117.32元（6578.83元÷21.75天×7天）。5、鉴定费2160元，应由南京分公司承担。综上，本院支持一次性工亡补助金576880元、供养亲属抚恤金146050.03元、丧葬补助金35253.50元、工资2117.32元、鉴定费2160元，共计762460.85元。南京分公司要求判决无需支付汪爱玲、候晓齐、王现英工伤赔偿款762460.85元的诉请，无法律依据，本院不予支持。根据法律规定，集团公司应对南京分公司的上述赔偿承担补充责任。南京分公司要求在本案中一并处理支付200000元费用的请求，未经仲裁前置程序，本案不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条、《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，判决如下：一、被告（原告）河南省东方（集团）防腐有限公司南京分公司于本判决生效之日起十日内支付给原告（被告）汪爱玲、候晓齐、王现英工伤待遇762460.85元；二、被告河南省东方（集团）防腐有限公司对上述工伤待遇承担补充赔偿责任；三、驳回原告（被告）汪爱玲、候晓齐、王现英的其他诉讼请求；四、驳回被告（原告）河南省东方（集团）防腐有限公司南京分公司的诉讼请求。案件受理费10元，免予收取。如当事人未按照本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于江苏省南京市中级人民法院。审判员  徐琴二〇一九年十二月七日书记员  刘迪