广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初17182号原告：张川，男，汉族，户籍地址重庆市垫江县。委托代理人：高伟，深圳市龙岗区宝龙街道办事处法律工作者。被告：深圳富晟康科技有限公司，住所深圳市龙岗区。法定代表人：杨春来。委托代理人：吴喜红，广东瀛尊律师事务所律师。委托代理人：王志平，男，汉族，户籍地址广东省大埔县，系公司员工。原告张川与被告深圳富晟康科技有限公司劳动合同纠纷一案，张川（以下简称：原告）与深圳富晟康科技有限公司（以下简称：被告）均不服劳动仲裁裁决结果，先后起诉至本院，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告张川及其委托代理人高伟、被告委托代理人吴喜红、王志平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。本案相关情况双方无争议的事项：一、原告入职时间、岗位：入职时间为2017年4月20日，岗位为技术总监。二、原告受工伤情况及劳动能力鉴定情况：原告于2018年8月29日在车间因日常工作受伤，经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，受伤部位为右手中指、环指，用人单位为被告。经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定，评定其伤残等级为十级伤残，医疗期及停工留薪期均为2018年8月29日至2018年12月27日。三、原告工资情况：根据双方确认的《网上银行电子回单》，被告已经支付原告2018年6月工资9251元（人民币，下同）、7月工资8471元、8月工资9245元、9月工资8800元、10月工资9022元、11月工资9245元、12月工资9225元（6725元+2500元）、2019年1月工资6103元（3603元+2500元）。原告离职前月平均工资为8868.9元/月[9251元+8471元+9245元+8800元+9022元+9245元+9225元+6103元+214.95元×2个月+195.35元×4个月+189.4元+188.53元）÷8个月];原告受伤前月平均工资为9180.09元/月[（9251元+8471元+9245元+195.35元+189.4元+188.53元）÷3个月]。四、上班时间：双方确认原告受工伤后休息三天，自2018年9月1日起开始上班，直至2019年1月20日。五、劳动关系解除情况：原告于2019年1月20日因个人原因主动离职。六、关于支付工资。原告确认被告已经足额支付2018年7月1日至2019年1月20日期间的工资，不存在差额部分。七、原告的仲裁请求：1、支付正常工作时间工资（从2018-07-01至2019-01-20)，小计金额：66000元；2、支付一次性伤残就业补助金，小计金额：40000元；3、支付一次性伤残补助金差额，小计金额：35000元；4、支付精神损害赔偿，小计金额：10000元；5、支付治疗工伤的医疗费用，小计金额：2000元。八、被告的仲裁请求：被反申请人（原告）赔偿反申请人（被告）的经济损失370538.4元。九、仲裁结果：1、被申请人（被告）支付申请人（原告）一次性伤残就业补助金36720.36元；2、被申请人支付申请人一次性伤残补助金差额29197.63；3、被申请人支付申请人医疗费用1952.97元；4、被反申请人支付反申请人经济损失5905.92元；5、驳回申请人的其他仲裁请求；6、驳回反申请人的其他反仲裁请求。十、诉讼请求：原告诉讼请求：1、被告支付原告2018年7月1日至2019年1月20日工资66000元；2、被告支付原告一次性伤残就业补助金40000元；3、被告支付原告一次性伤残补助金差额35000元；4、被告支付原告精神损害赔偿10000元；5、被告支付原告工伤医疗费2000元。被告诉讼请求：1、被告无需支付原告一次性就业补助金36720.6元、一次性伤残补助金差额29197.63元、医疗费1952.97元；2、原告支付被告经济损失370538.4元。双方有争议的事实：一、支付工资：原告确认被告已经足额支付其2018年7月1日至2019年1月20日期间的工资，不存在差额部分。故对于原告的该项请求，本院不予支持。二、工资结构：被告主张原告的工资结构由基本工资、保密及竞业限制工资等构成，并提交《保密协议和竞业禁止合同》，《保密协议和竞业禁止合同》第四条显示“…（A）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密费…”。原告对《保密协议和竞业禁止合同》的真实性予以认可，但认为没有法律效力，且不确认被告主张的工资结构，认为应当按照仲裁认定的“月薪制，9800/月”。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此，被告主张的保密及竞业限制工资应在原、被告双方劳动关系结束后，在竞业限制期限内按月给予原告的经济补偿，而非是原告在职期间所发放的工资。故本院依法采信原告的主张，认定原告的工资构成为月薪制，9800/月。三、一次性伤残就业补助金：被告主张原告的伤残就业补助金支付标准应该以原告的月薪标准去除加班费等各项补贴后金额计算。本院认为，根据本院上述认定及根据《广东省工伤保险条例》第三十二条的规定，工伤职工与用人单位解除劳动关系后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残支付标准为四个月的本人工资，终结工伤保险关系。同时结合《广东省工伤保险条例》第三十三条的规定，原告受伤前的月平均工资高于解除前的月平均工资，同时高于全省上年度职工月平均工资，本院依法以原告受伤前的月平均工资9180.09元/月为基数，经核算，被告应支付原告一次性伤残就业补助金36720.36元(9180.09元/月×4个月）。四、一次性伤残补助金差额：原告主张因被告未按其实际工资缴纳社会保险，导致深圳市社会保险基金管理局仅以5009元/月为基数核付其一次性伤残补助金35063元，存在差额，原告提交的《深圳市工伤保险待遇核准决定书》显示“一次性伤残补助金￥35063.0元（个人）”。被告确认上述证据的真实性。本院认为，根据《广东省工伤保险条例》第五十六条规定，因用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工工伤保险待遇降低的，该差额部分应由用人单位承担。本案中，原告受伤前月平均工资为9180.09元/月，深圳市工伤保险基金管理局核付的一次性伤残补助金存在差额部分，被告应补足。故，本院依法被告应支付原告一次性伤残补助金差额29197.63元（9180.09元/月×7个月-35063元）。五、精神损害赔偿金：本院认为，如前述，原告于2018年8月29日在车间因日常工作受伤，经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定，评定其伤残等级为十级伤残，故被告应支付原告精神损害赔偿金10000元。六、工伤医疗费：原、被告双方确认原告的工伤医疗费用为1952.97元。仲裁过程中，原告主张，因被告未按相关规定在其发生工伤后一个月内申请工伤，直至原告于2018年11月29日自行申请工伤认定，导致其工伤认定前发生的医疗费用1952.97元无法向社会保险基金核付。被告确认未在原告工伤发生后的一个月内申请工伤，原因是原告未及时提交工伤认定所需的材料导致被告无法申请。本院认为，《广东省工伤保险条例》第十二条的规定，用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门及社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。在原告发生工伤后，被告有义务积极督促原告提交资料并主动为其申请工伤认定，无法在限定期限内提出的，又不向社会保险行政部门提出延交申请，导致原告可以报销的工伤保险待遇无法报销，应当承担该笔医疗费用。故，本院依法认定，被告应向原告支付医疗费1952.97元。原告诉请超出部分，依法无据，本院不予采信。七、经济损失：被告主张，原告在工作期间玩忽职守，并给被告造成一定程度的经济损失累计高达370538.4元，原告作为被告公司技术总监，原告应承担因技术问题造成的全部损失。被告提交了《检讨书》、《罚款单》、《证明书》、《深圳市歌泰科技有限公司罚款（扣款）通知单》、《内容通知函》、《处理建议》《1C气泡不良检讨》《会议记录》作为证据，原告对前述证据的真实性均予以确认。本院认为，根据被告提交的前述证据可知，包括原告在内的其他主管签字确认存在相应的监管、保管或直接过错导致被告处产品存在质量问题，并产生了相应的经济损失。被告要求原告承担损失的全部责任没有事实依据，本院不予支持。有原告签字确认的《1C气泡不良检讨》《会议记录》显示，原告确认愿意承担702.52元、5203元的损失，且原告未提交证据证明已经支付了前述损失，故本院依法认定原告应当向被告支付经济损失5905.52元（702.52元+5203元）。裁决结果综上，本院依照《广东省工伤保险条例》第十二条、第三十二条、第三十三条、第五十六条、第六十四条，《广东省工资支付条例》第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告深圳富晟康科技有限公司应于本判决生效之日起三日内向原告张川支付一次性伤残就业补助金36720.36元；二、被告深圳富晟康科技有限公司应于本判决生效之日起三日内向原告张川支付一次性伤残补助金差额29197.63元；三、被告深圳富晟康科技有限公司应于本判决生效之日起三日内向原告张川支付医疗费用1952.97元；四、被告深圳富晟康科技有限公司应于本判决生效之日起三日内向原告张川支付精神损害赔偿金10000元；五、原告张川应于本判决生效之日起三日内向被告深圳富晟康科技有限公司支付经济损失5905.92元；六、驳回原告张川的其他诉讼请求；七、驳回被告深圳富晟康科技有限公司的其他诉讼请求。如上述付款义务人按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元（原、被告均已预交5元），由原告张川负担5元，被告深圳富晟康科技有限公司负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  彭职威二〇一九年十二月三日书记员  陈海燕