山东省日照市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁11民初343号 原告：金锦，女，1982年12月30日出生，汉族，居民，住日照市东港区。 委托诉讼代理人：曹瑞亮，山东兆利律师事务所律师。 被告：日照立德电子科技有限公司，住所地日照市东港区山东路515号，统一社会信用代码9137110216838487XD。 诉讼代表人：任柏青，日照立德电子科技有限公司管理人负责人。 委托诉讼代理人：李淑英，山东东方太阳律师事务所律师，日照立德电子科技有限公司管理人成员。 委托诉讼代理人：冯辉，山东东方太阳律师事务所律师，日照立德电子科技有限公司管理人成员。 原告金锦因与被告日照立德电子科技有限公司职工破产债权确认纠纷一案，本院于2019年11月26日立案后，依法进行了审理。 金锦向本院提出诉讼请求：1.依法确认原告在被告公司享有职工破产债权经济补偿金38233元；2.依法确认自2003年5月8日起至2017年8月28日原、被告之间存在劳动关系，且原告对双方劳动关系存续期间被告所欠的应当划入原告个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用享有职工破产债权，由被告按照相应年度的保险缴费基数予以计算确认；3.由被告承担本案诉讼费。事实和理由：2019年4月12日，贵院作出(2019)鲁11破6号决定书，决定指定山东东方太阳律师事务所为被告公司的破产管理人，2019年10月14日，被告管理人对公司职工债权进行了公示，仅公示了部分职工债权，在管理人的公示中原告享有的基本养老保险、基本医疗保险费用未公示，其经济补偿金数额有误，应当按照其公示的入职时间进行重新核算，不能够片面的依照裁决书的内容进行公示。 日照立德电子科技有限公司辩称，一、被告未拖欠应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用。《破产法》第一百一十三条第一款中“所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用”是指，单位在发放工资时已经从职工应发工资中代扣职工基本养老保险、基本医疗保险个人应当缴纳部分，但却没有向人社部门缴纳，该部分款项中应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险，因系从工资中代扣，所以性质等同于职工工资。若有拖欠，应当按照等同于职工工资的同一顺位清偿。而破产企业欠缴的除第一款规定以外的其他社保费用是第二清偿顺位，管理人依法测算并根据清偿比例缴纳至社保部门。社保部门收取后，根据相关规定是否划入职工个人帐户不是管理人工作职责，也不是破产法职工债权第一清偿顺位的范围。根据被告公司账务及工资发放记录记载，被告在为职工发放工资过程中并未代扣职工个人应缴基本养老保险、基本医疗保险等职工应担社保费的情形，故债务人未欠应划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费。二、原告已依据仲裁裁决书核算职工债权，其中包含经济补偿金，其向管理人要求裁决书之外的事项没有法律依据。三、原告起诉时已超过管理人公示的起诉期限。管理人在职工债权公示异议期到期后，对提出异议的职工单独发放告知诉权通知书，金锦收到并签字确认，其起诉时已超过管理人公示的起诉期限。 当事人围绕诉讼请求依法提交了下列证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 原告主张其自2003年5月1日入职被告处，期间在被告采购部从事工作，担任采购员。其自2016年1月开始工资为3030元，被告至2017年8月28日之前拖欠工资8个月的未发，由被告的关联公司日照美爵信达电子科技有限公司（以下简称美爵信达公司）发放，另外被告还仅为其缴纳了2006年6月至2007年12月期间的养老保险、工伤保险、失业保险，其余保险未交。 原告要求确认的职工破产债权经济补偿金，按照2941元/月（金锦离开美爵信达公司前的平均工资）计算15个月，减去已经公示的裁决书记载的5882元，共计38233元。 原告提交的证据及证明内容如下： 证据一、被告及关联公司职工债权公示一份，载明原告入职时间2003年5月、离职时间2017年8月、欠发工资数额57503元。 用于证明：被告认可原告自2003年5月至2017年8月与原告存在劳动关系，被告债权公示仅确认欠发工资数额57503元。 证据二、劳动仲裁裁决书一份，载明日照市东港区劳动人事争议仲裁委员会于2018年4月20日作出东劳人仲案字【2018】第393号仲裁裁决书，裁决原告和被告混同公司美爵信达公司于2017年8月28日解除劳动关系，美爵信达公司支付原告金锦工资19270元、未签订劳动合同双倍工资差额32351元、经济补偿金5882元。 用于证明：原告离职后向东港区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁裁决美爵信达公司支付经济补偿金5882元。通过证据一、二被告管理人仅仅按照仲裁仲裁书进行了公示，其经济补偿金应当按照其公示的入职时间进行重新核算，不能够片面的依照裁决书的内容进行公示。 被告管理人质证认为：对证据一真实性予以认可，证明目的不予认可；对证据二的真实性予以认可，其未向法院提起诉讼，该仲裁裁决书已经生效，管理人依据该裁决书核算职工债权，事实清楚，证据充分。 被告管理人为证明自己的抗辩意见，提供如下证据： 证据一、日照市中级人民法院（2019）鲁11破申4号民事裁定书、（2019）鲁11破6号决定书、（2019）鲁11破6、7号民事裁定书。 用于证明：被告被日照市中级人民法院依法受理并宣告破产，美爵信达公司被依法宣告合并破产。该两企业合并破产案指定山东东方太阳律师事务所为破产管理人。 证据二、职工债权第一、二次公示通知及职工债权明细表，其上并未包括原告的相关债权。 用于证明：证明管理人对职工债权依法进行第一、第二次公示并告知职工异议权及诉权。 原告质证认为，证据一真实性无异议；证据二真实性无异议，对其公示的内容存在异议。 证据三、原告公示异议告知诉权通知书，被告管理人于2019年10月11日出具，载明原告的职工债权数额为57503元，公示异议期内可就清单事项向管理人提出书面异议。原告于2019年10月17日签收该份通知书。 用于证明：管理人告知其债权异议二次公示结果以及告知诉权的告知书，证明管理人已向其告知十五日内提起诉讼的权利，其于2019年10月17日已经签收，已经超过诉讼期间。 证据四、七张工资发放明细表，该七张明细表系从被告财务账目复印所得，分别为2015年4月、2015年8月、2002年1月、2002年5月至6月的工资发放明细，均显示工资组成包括工资、浮动、误工和实发金额四项，并未代扣职工个人应负担的社会保险。 用于证明：被告未代扣原告个人应负担的社会保险，未拖欠应当划入原告个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。 原告质证认为，证据一真实性无异议；证据二真实性无异议，对其公示的内容存在异议；证据三真实性无异议，被告通知原告对债权的公示，并没有法律上的诉讼时效，被告规定的十五日内向日照市中级人民法院起诉也没有相关的法律依据，同时，管理人的公示进行了几次，因此，限制原告的诉讼时间，等于变相的剥夺了原告的权利。违反法律规定；证据四无异议，被告为原告缴纳保险。 本院认证认为，被告对原告提供的证据的真实性无异议，原告对被告提供证据的真实性亦无异议，上述证据应予以确认。根据上述证据，本院确认如下事实： 被告成立于1997年7月30日，注册资本200万元，公司主要生产、销售（含批发）电话机、电子产品；销售计算机及配件、仪器仪表；应用软件开发和技术服务；普通货物的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口商品除外。 2019年4月3日、6月19日，本院作出(2019)鲁11破申4号、6号民事裁定书，裁定受理被告及其关联企业美爵信达公司的破产清算，并分别于2019年4月12日、6月21日作出(2019)鲁11破6号、(2019)鲁11破7号决定书，指定山东东方太阳律师事务所担任破产管理人，并于2019年6月13日裁定被告破产，于8月30日作出（2019）鲁11破6、7号民事裁定书，裁定被告和美爵信达公司合并破产清算。 2019年9月3日、10月14日，两公司的管理人对两公司所欠的职工工资等职工债权清单进行公示，载明原告入职时间2003年5月，于2017年8月离职，欠发工资数额57503元。并注明职工对清单记载有异议的，应在公示期满前提出异议，经管理人解释或调整后，职工仍有异议且管理人不予更正的，职工可自收到通知后十五日内向日照市中级人民法院提出诉讼。原告于2019年10月17日签收被告管理人的通知书。 另外，原告将美爵信达公司诉至日照市东港区劳动人事争议仲裁委员会，要求其支付工资19270元、双倍工资33330元、经济补偿金43935元、押金1,000元。2018年4月20日，日照市东港区劳动人事争议仲裁委员会作出的东劳人仲案字【2018】第393号仲裁裁决书，裁决：一、双方于2017年8月28日解除劳动关系；二、美爵信达公司支付金锦未签劳动合同的双倍工资32351元、经济补偿金5882元。而且根据该裁决书，该委认定原告是自2016年7月1日到美爵信达公司工作，于2017年8月28日因美爵信达公司未为其缴纳社会保险、拖欠工资离开美爵信达公司，并根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，支持了原告两个月的经济补偿金5,882元。 本院经审查认为，《山东省高级人民法院企业破产案件审理规范指引（试行）》第九十二条第二款规定：职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。但债务人破产前已经辞职的职工债权争议仍属于劳动争议范畴，需经过仲裁前置程序。 本案原告在本案中要求确认的经济补偿金38233元，虽系从其于2003年5月入职被告处起算，并扣除了东劳人仲案字【2018】第393号仲裁裁决书中自2016年7月自2017年8月在美爵信达工作期间的经济补偿金，并非被告管理人辩称的已经仲裁裁决书核算的部分。但因原告已于2017年8月辞职，故本案仍属于劳动争议范畴需经过仲裁前置程序。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下： 驳回原告金锦的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省高级人民法院。 审 判 长  杨荣国 审 判 员  王林林 人民陪审员  王均民 二〇一九年十二月十三日 法官助理张锦秀 书记员刘畅