甘肃省玛曲县人民法院民 事 判 决 书（2019）甘3025民初135号原告：母子清，男，汉族，身份证号码：510823************，住四川省剑阁县普安镇，系温州通业建设工程有限公司驻玛曲格萨尔黄金公司大水金矿项目部出渣工。委托诉讼代理人：王纲，系甘肃瀛强律师事务所律师。被告：温州通业建设工程有限公司，统一社会信用代码：913303277*********。法定代表人：孙能育，系温州通业建设工程有限公司董事长。委托诉讼代理人：王博章，系甘肃众炀律师事务所律师。原告母子清诉被告温州通业建设工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年11月11日立案，依法适用普通程序于2019年12月18日公开开庭进行了审理。原告母子清及其委托诉讼代理人王纲到庭参加诉讼，被告温州通业建设工程有限公司经依法传票传唤无正当理由拒到庭参加诉讼、其委托诉讼代理人王博章到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告母子清向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告一次性伤残补助金108100.00元；2、判令被告支付原告停工留薪期间工资8000.00元；3、判令被告从2018年8月起每月向原告支付伤残津贴6400.00元；4、判令被告继续为原告缴纳自2019年3月15日至原告退休的社会保险金；5、判令被告支付原告医药费678.00元、交通费4142.00元、住宿费1930.00元。事实与理由：2015年6月至2018年6月，原告在被告温州通业建设工程有限公司驻玛曲格萨尔黄金公司大水金矿项目部从事出渣工作，长期接触粉尘。2018年6月，原告因身体不适到甘肃省第三人民医院就诊，诊后经职业鉴定，确定为矽肺三级。经甘南州人力资源和社会保障局认定工伤决定书（州人社工认字[2018]042号）认定为工伤。被告自2018年7月停发原告工资，为此原告多次找被告落实工伤待遇、协商赔偿，被告均置之不理。原告于2019年9月16日诉至甘南州劳动人事争议仲裁委员会，该委在2019年10月25日作出了甘南劳人仲裁字[2019]第04号仲裁裁决书，该裁决书对劳动报酬事实认定错误，导致裁决内容、结果错误，原告对于该裁决不服，依法提起诉讼。被告温州通业建设工程有限公司在答辩期间未提交书面答辩意见，在庭审过程中辩称：1、原告要求被告支付一次性伤残补助金108100.00元及从2018年8月起每月支付伤残津贴6400.00元没有任何事实及法律依据。原告在被告处工作时，被告已经按照规定为原告缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例》第35条的规定，一次性伤残补助金及伤残津贴均应从工伤保险基金支付，原告已经从工伤保险基金中领取了一次性伤残补助金及正在按月领取伤残津贴，现原告在领取上述费用后，要求被告重复支付一次性伤残补助金及伤残津贴没有任何法律依据，请求法院依法驳回原告此项无理请求；2、原告要求支付停工留薪期工资8000.00元缺乏事实依据。停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗和恢复所需要的时间，对于停工留薪期的时间，应由签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤职工。但原告并没有住院治疗，同时其主张的停工留薪期并没有经过劳动能力鉴定委员的确认，所以应视为不存在停工留薪期。根据《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》中关于尘肺停工留薪期的规定，尘肺合并感染及尘肺合并脏器功能不全的停工留薪期一般为1个月，而原告并没有如此严重，劳动能力鉴定时鉴定为无需配置辅助器具，无需护理依赖，所以原告主张停工留薪期工资缺乏事实依据；3、原告主张的医药费、交通费、住宿费根据《工伤保险条例》第30条的规定，从工伤保险基金支付，被告没有支付的义务；4、原告要求被告为原告自2019年3月15日至原告退休的社会保险，因没有经过劳动仲裁的前置程序，并且缴纳社会保险费不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，法庭应依法驳回其该请求；5、原告主张按照每月8000.00元的工资标准计算相关费用，缺乏法律依据，并与事实不符。被告与原告每年都签订《劳动合同书》，《劳动合同书》中对于工资标准均有明确约定，2017年度每月工资为3000.00元，2018年度工资标准为3300.00元，被告也是按照劳动合同约定的工资标准向原告支付工资及缴纳工伤保险，并且该工资标准也是经过社保部门审核的。每月8000.00元的工资标准已超过了个人所得税的起征点，按照规定原告应缴纳个人所得税，但原告并没有相关交费凭证，足以说明原告主张的每月8000.00元工资纯属虚构，与事实不符。同时，根据《工伤保险条例》第6条的规定，工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。原告2018年度的月缴费工资为3300.00元，所以按照每月3300.00元的工资标准计算工伤保险的费用符合法律规定，原告主张按照每月8000.00元计算没有任何事实及法律依据；6、尘肺的形成一般需要5年到10年的时间，但原告到被告处工作不到三年，不可能形成矽肺，原告的矽肺可能是在被告处上班之前就形成的，现在让被告承担责任，显示公平。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告出示的证据,本院认定证据如下，第一份证据：《劳动合同书》，证明双方的劳动关系，合同约定的服务期限。被告对该份证据的真实性和证明目的均无异议，辩称该合同恰好证明了标准工时和工资每月3300.00元。本院对该份证据依法予以采信。第二份证据：温州通业建设工程有限公司证明，证明双方的劳动关系及接触粉尘岗位的事实。被告对该份证据的真实性不予质证，对证明目的无异议。本院认为，该份证据与《劳动合同》相互印证，且被告对双方存在劳动关系和原告岗位接触粉尘无异议，对该份证据予以采信。第三份证据：职业病诊断证明书，证明原告确诊为矽肺三期。被告对该份证据的真实性和证明目的均无异议。本院对该份证据依法予以采信。第四份证据：甘南州工伤认定申请受理决定书，证明原告向甘南州人力资源和设会保障局申请工伤认定的事实。被告对该份证据的真实性和证明目的均无异议，本院依法予以采信。第五份证据：初次鉴定结论书，证明原告被甘南州劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残、矽肺三期。被告对该份证据的真实性和证明目的均无异议，本院依法予以采信。第六份证据：甘南藏族自治州人力资源和社会保障局认定工伤决定书，证明原告的工伤认定，矽肺三期及相关待遇。被告对该份证据的真实性和证明目的均无异议，辩称相关待遇应由保险基金支付。对该份证据本院依法予以采信。第七份证据：医疗费收费票据，证明原告为治疗工伤在甘肃省第三人民医院支出678.00元。被告对该份证据的真实性、合法性、证明目的均提出异议，辩称这些发票不是正规发票，没有证据证明这些发票就是治疗工伤产生的，根据相关规定，即便是工伤治疗费用也不应当由公司支付，应当由工伤保险基金支付。本院认为，原告方出具的门诊收费单据不是正规的发票且没有证据可以证明这些票据是治疗矽肺所产生的费用，根据《工伤保险条例》的规定，医疗费应从工伤基金支付，故这组证据本院不予采信。第八份证据：交通费票据，证明期间支出交通费4142.00元。被告对该份证据的证明目的无异议，真实性提出异议，辩称对费用支出的合理性有异议，交通费的支出无法证明就是用于工伤治疗，根据相关规定进行工伤治疗，应该由工伤基金支付。本院认为，根据《工伤保险条例》的规定治疗工伤期间交通费从工伤保险基金支付，故这份证据本院不予采信。第九份证据：住宿费票据，证明期间支出住宿费1930.00元。被告对该份证据的真实性、合法性、关联性均有异议，辩称该票据不是正规发票。本院认为，根据《工伤保险条例》的规定治疗工伤期间的食宿费标准应由统筹地区的人民政府规定，并从工伤保险基金支付，故这份证据本院不予采信。第十份证据：微信支付账单明细，证明期间所支出的微信流水记录。被告对该份证据的真实性、合法性、关联性均有异议，辩称付款的实际用途无法核实，与本案无关。本院认为，该微信流水记录所显示的付款记录是否为治疗所支出，真实性无法确认，故本院不予采信。第十一份证据：餐费票据，证明期间所支出的餐费。被告对该证据的真实性、合法性、关联性均有异议，辩称不是正规发票，与本案无关。本院认为，根据工伤保险条例的规定治疗工伤期间的伙食费标准应由统筹地区的人民政府规定，并从工伤保险基金支付，故这份证据本院不予采信。第十二份证据：邮政储蓄银行流水清单，证明期间的开销流水及温州通业建设工程有限公司实际给付的工资每月8000.00元左右。被告对该份证据的真实性和证明目的均有异议，辩称该证据真实性无法核实，无法证明工资是8000.00元左右，实际发的是3000.00元。本院认为，该份证据不足以证明原告每月工资8000.00元，故该份证据本院不予采信。第十三份证据：劳动仲裁裁决书，证明该案件已经经过甘南藏族自治州劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁。被告对该份证据的真实性和证明目的均无异议，辩称劳动仲裁并没有对社会保险这一项进行裁决。本院认为，该证据合法、有效，对该份证据本院依法予以采信。第十四份证据：《关于温州通业建设工程有限公司违法行为的答复》，证明经玛曲县人社局核查温州通业建设工程有限公司驻甘肃省玛曲县格萨尔黄金公司大水金矿项目部因搬家、换人、管理不到位，导致2015年6月至2018年6月工资表丢失，这说明工资表是有的，是客观存在的，因被告原因不能提供被告应当承担举证不能责任。被告对该份证据的证明目的提出异议，被告公司是经过黄金公司招标进去的，现如今我们已经撤出了项目部，工资表丢失是事实，但是实发工资就是3300.00元。本院认为，该份证据与本案无直接关联，故本院不予采信。第十五份证据：情况说明，证明自2015年6月至2018年6月因搬家、换人、管理不到位等原因导致工资表丢失，这说明工资表是客观存在的，因被告原因不能提供应当承担举证不能责任。被告对该份证据的真实性提出异议，辩称该证据真实性无法核实，被告2018年底已经从矿区撤离，无法提供工资表是事实。本院认为，该份证据与本案无直接关联，本院不予采信。第十六份证据：大水金矿项目部2019年9月员工工资计算表，证明在出渣工工资表格应付栏目显示所有人工资均在7000.00元以上，原告工资不可能仅为3300.00元。被告对该份证据的关联性提出异议，辩称该份工资表不是被告公司出具的，灵宝公司与自己无关，无法证明被告公司的工资情况，与本案无关。本院认为，提交的员工工资计算表是由灵宝市波伟实业有限责任公司出具的，不能用于证明温州通业公司的工资标准，故该份证据本院不予采信。被告出示的证据，本院认定证据如下：第一份证据：2017、2018年度《劳动合同》、证明原告在2017年的月工资为3000.00元，2018年的月工资为3300.00元，双方约定的是标准工时制度。原告对该份证据的真实性无异议，对证明目的提出异议，辩称虽说是按照每月3300.00元，但实际上所有人的工资都在7000.00元以上，之所以签的少是为了少买保险。本院认为，该证据与原告出具的《劳动合同》一致，且原告提供的证据不足以支持其工资7000.00元以上的辩称，对该份证据本院予以采信。第二份证据：玛曲县工伤医疗登记表，证明原告购买了工伤保险，2017年工资是3000.00元，2018年工资是3300.00元与劳动合同一致。原告对该份证据的真实性无异议，对证明目的提出异议，辩称所有人的工资都是3300.00元，都是按照底薪来购买社会保险，被告为了少缴纳工伤保险，只按照工资的一部分给员工购买保险。本院认为，该份证据与《劳动合同》相互印证，原告的辩称无相关证据予以支持，故该份证据本院依法予以采信。经审理查明的事实，原、被告于2017年2月14日签订了劳动合同，约定原告的劳务费为3000.00元，于2018年3月16日签订了劳动合同，约定原告的劳务费为3300.00元，双方履行了权利义务。原告母子清在被告温州通业建设工程有限公司驻玛曲格萨尔黄金公司大水金矿项目部从事出渣工作，长期接触粉尘。原告因身体不适到甘肃省第三人民医院就诊，2018年9月13日经医院诊断为矽肺三级。2019年6月27日经甘南州劳动能力鉴定委员会鉴定，确定原告母子清为三级伤残，原告于2018年12月11甘南州人力资源和社会保障局认定工伤决定书（州人社工认字[2018]042号）认定为工伤。原告于2019年9月16日诉至甘南州劳动人事争议仲裁委员会，该委在2019年10月25日作出了甘南劳人仲裁字[2019]第04号仲裁裁决书，原告的停工留薪期为1个月，工资为3300.00元。被告温州通业建设工程有限公司在2018年向社保部门缴纳的登记表记载原告母子清的工资为3300.00元。本院认为，本案原、被告之间存在合法的劳动关系，原告经职业鉴定确定为矽肺三级，2019年6月27日经甘南州劳动能力鉴定委员会鉴定，确定原告母子清为三级伤残，甘南州人力资源和社会保障局州人社工认字[2018]042号认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三十条、三十五条的规定，医疗费、食宿费、交通费、伤残补助应从工伤保险基金支付，据此，原告的诉讼请求第一、第三、第五项不成立，于法无据，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。原告停工留薪期为10个月（2018年7月至2019年6月27日），其工资为33000.00元（月工资3300.00×10个月＝33000.00元）。原告要求被告继续为原告缴纳2019年3月15日至原告退休的社会保险金，不属于人民法院受理范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，本院依法予以驳回原告的此项诉讼请求。综上所述，被告温州通业建设工程有限公司向原告母子清支付停工留薪期间的工资33000.00元。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告温州通业建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内向原告母子清支付停工留薪期间的工资33000.00元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10.00元，由被告温州通业建设工程有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于甘南藏族自治州中级人民法院。审判长  得吉草审判员  牛万英审判员  张永贵二〇一九年十二月二十四日书记员  常若苒༄༅།།རྨ་ཆུ་རྫོང་མི་དམངས་ཁྲིམས་ཁང་གི་འཕྲིན་སྟེགས།玛曲县人民法院