河北省宽城满族自治县人民法院民 事 判 决 书(2019)冀0827民初2810号原告：张富，男，1965年9月26日出生，汉族，工人，住河北省承德市宽城满族自治县。委托诉讼代理人：王仕成，河北高立君律师事务所律师。被告：河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司。住所地，宽城满族自治县峪耳崖镇后庄村。法定代表人：段玉良，该公司经理。委托诉讼代理人：裴庆富，河北伸正律师事务所律师。委托诉讼代理人：张宝林，男，1964年1月19日出生，满族，住河北省承德市宽城满族自治县。该公司人力资源部经理。原告张富与被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月5日立案后，依法适用简易程序，于2019年12月2日公开开庭进行了审理。原告张富及其委托诉讼代理人王仕成，被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司的委托诉讼代理人裴庆富、张宝林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张富向本院提出诉讼请求：1、依法撤销宽劳人裁字[2019]第659号仲裁裁决并判令由被告为原告进行离岗体检后双方解除劳动关系，当庭变更为依法撤销宽劳人裁字[2019]第659号仲裁裁决并判令原、被告之间于2019年11月5日解除劳动关系；2、依法判令由被告支付原告工资差额190900.00元；3、依法判令由被告支付原告一次性工伤医疗补助金262680.00元；4、依法判令由被告支付原告一次性伤残再就业补助金131340.00元；5、依法判令被告支付原告后期治疗费用100000.00元；6、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于1986年12月开始到被告处从事井下工作，2001年6月28日在工作过程中发生工伤事故，2005年12月经劳动能力鉴定部门鉴定为工伤五级伤残，后原告根据法律规定未解除劳动关系，在被告未能安排工作岗位的情况下采取了退出工作岗位，按月领取工资。但一直以来，被告向原告发放的工资标准远低于国家规定的最低工资标准，故原告于2019年9月19日向宽城满族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委于2019年10月21日作出了宽劳人裁字[2019]第659号仲裁裁决，并于次日送达给了原告，裁决由被告支付原告工资差额11184.00元、一次性工伤医疗补助金262636.00元、一次性伤残再就业补助金131318.00元，对于其他仲裁请求未予支持。原告对于该仲裁裁决不服，于2019年11月5日向贵院起诉，该仲裁裁决未发生法律效力，在起诉中，原告提出了自起诉之日与被告解除劳动关系，故自原告起诉之日原、被告双方劳动关系解除，也就是2019年11月5日解除。原告受伤后，被告给原告发放工资的标准是最初100.00多元一直涨到最高的500.00多元，2016年7月1日起河北省最低工资标准是1650.00元，减去500.00元，每个月工资差额是1150.00元，再乘以166个月就是请求的工资差额190900.00元。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残再就业补助金原告是取的整数计算，认可按照仲裁裁决书上的裁决结果，这两项原告没有异议。原告受伤的是眼部，自工伤发生之后，每隔两到三年要更换义眼，从现在开始计算至原告75周岁，大概需要更换9个到13个，每次费用大概10000.00元，还有别的费用，加一起就主张100000.00元，此费用是原告必然会发生的相关费用，故被告应该在解除劳动关系时一次性予以支付。望依法支持原告的所有诉讼请求，以维护原告的合法权益。被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司辩称，对原告的诉讼请求第一项，被告可以给原告进行体检，被告认为原告体检之后才能解除劳动关系。原告的诉讼请求第二项没有事实依据，依照法律规定，原告应该在工伤医疗期结束后到被告公司商谈费用，被告依据原告原来发的工资，每个月给原告548.00元，一直给付到原告申请仲裁的时候，原告起诉之后，仲裁委员会裁决按照最低工资标准给原告，但是仲裁有仲裁时效，仲裁委按照最低工资标准，减去被告给原告发放的工资，裁决给了1年的，对仲裁裁决的没有意见。第三项请求，原告计算有误，法律都是有规定的，相差并不多，但是应该按照法律规定，应该是262636.00元。第四项请求，应该是131338.00元，原告计算有误，按照法律规定，以仲裁裁决的数额为准。原告诉讼请求第五项，没有法律依据，不应该支持，解除劳动关系之后，有一次性工伤医疗补助金了，就没有后续的费用了，而且原告也没有实际发生后续治疗费用。第六项请求，诉讼费谁承担由法院决定。本院经审理认定事实如下：被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司是具备用工主体资格的用人单位。原告张富于1986年12月开始到被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司从事井下凿岩工工作，约定工资标准为计件工资。2001年6月28日，原告张富在工作中受伤。2001年8月31日，原告张富所受伤害经宽城满族自治县社会保障局认定为工伤。2005年12月，原告张富经鉴定为五级伤残。一次性伤残补助金已支付。原告张富保留了与被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司之间的劳动关系，由被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司按月发给伤残津贴，被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司陈述称，2002年7月至2004年是每月387.00元，2004年8月开始每月388.26元，从2005年5月开始每月464.89元，从2006年8月开始每月498.48元，从2007年5月开始每月537.48元，从2008年8月开始每月597.75元，2009年1月开始至原告申请仲裁时每月548.00元。2018年9月20日至2019年9月19日期间，本县月最低工资标准为1480.00元。2018年度本省在岗职工月平均工资为5969.00元。2019年9月19日，原告张富以本案被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司为被申请人，向宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、与被申请人解除劳动关系；2、被申请人支付工资差额190900.00元；3、被申请人支付一次性工伤医疗补助金262680.00元；4、被申请人支付一次性伤残再就业补助金131340.00元；5、被申请人支付后期治疗费用100000.00元。宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月21日作出宽劳人裁字[2019]第659号仲裁裁决书，裁决：1、申请人与被申请人之间的劳动关系于2019年9月19日解除；2、由被申请人支付申请人伤残津贴差额11184.00元；3、由被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金262636.00元；4、由被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金131318.00元；5、申请人的其他请求事项不予支持。原告张富不服该仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。上述事实，原、被告双方陈述及原告张富出示的确认企业职工工伤审批表复印件，工伤职工医疗申请表复印件，存折复印件，证实了原告张富在被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司工作、认定工伤、伤残等级及支付伤残津贴情况；原告张富出示的宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会宽劳人裁字[2019]第659号仲裁裁决书证实了原告张富申请仲裁情况及裁决结果；原告张富出示的宽城满族自治县劳动争议仲裁委员会送达回执复印件，证实提起诉讼是在法定期限内。上述证据已经当庭质证，被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司对原告张富出示的证据复印件的真实性无异议，本院予以采信。本院认为，原告张富所受伤害经宽城满族自治县社会保障局认定为工伤，经鉴定为五级伤残，原告张富与被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司之间保留劳动关系期间，被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司已按月支付原告张富伤残津贴，但存在支付的标准低于当地同期最低工资标准情形，根据原《工伤保险条例》第三十四条第一款第（二）项规定，被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司应补足实际支付金额低于当地最低工资标准的差额，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司应补足原告张富申请仲裁前一年即2018年9月20日至2019年9月19日期间低于当地最低工资标准的差额部分，即（1480.00元/月-548.00元/月）×12个月=11184.00元。原告张富于2019年9月19日向宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求与被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司解除劳动关系，向其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据原《工伤保险条例》第三十四条第二款规定，理由成立，本院确认原、被告之间的劳动关系于2019年9月19日解除。根据原《河北省工伤保险实施办法》第三十三条第一款规定，被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司应支付原告张富一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除劳动关系时本省上年度即2018年职工月平均工资的44个月和22个月工资。原告张富已主张支付一次性工伤医疗补助金，再主张后期治疗费用于法无据，且后期治疗费用尚未实际发生，原告张富亦未提供证据，故本院对其主张的后期治疗费用不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款，原《工伤保险条例》第三十四条第一款第（二）项、第二款，原《河北省工伤保险实施办法》第三十三条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决如下：一、原告张富与被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司之间的劳动关系于2019年9月19日解除；二、由被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司支付原告张富伤残津贴差额11184.00元；三、由被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司支付原告张富一次性工伤医疗补助金262636.00元（44个月×5969.00元/月）；四、由被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司支付原告张富一次性伤残就业补助金131318.00元（22个月×5969.00元/月）；五、驳回原告张富的其他诉讼请求。上述二、三、四项款项于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由被告河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。审判员  玄文斌二〇一九年十二月十三日书记员  徐苏阳