江苏省徐州市泉山区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0311民初6359号原告：张涛，男，1981年12月25日生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：张王美，徐州市鼓楼区为民法律服务所法律工作者。被告：河北威泰消防安全工程有限责任公司，住所地河北省石家庄市裕华区翟营南大街66号联邦东方明珠4号楼2单元1508室。法定代表人：李伟，经理。原告张涛与被告河北威泰消防安全工程有限责任公司（以下简称威泰消防公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月11日立案后，依法适用简易程序，于2019年11月13日公开开庭进行了审理。原告张涛的委托诉讼代理人张王美到庭参加，被告威泰消防公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张涛向本院提出诉讼请求：依法判令被告承担一次性工伤赔偿款合计202212.66元，分别为：一次性伤残补助金47520元、一次性伤残就业补助金25000元、一次性工伤医疗补助金50000元、停工留薪工资63360元、住院伙食补助费2000元、护理费3100元、交通费300元、鉴定费151.30元、医疗费10681.36元。事实与理由：原告于2018年1月跟消防安装老板张志国到被告承包的徐州荣盛未来广场C区工程工地从事安装工工作。2018年1月23日下午16时许，原告在一楼安装消防弱电时踩在龙骨上放线，龙骨突然断裂，致原告从龙骨上摔下左跟受伤。受伤后即入徐州市铜山区中医院住院治疗，病情被诊断为左跟骨折。徐州市泉山区人力资源和社会保障局在2019年3月7日作出认定工伤决定书，认定原告所受伤情为工伤。徐州市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，认定原告伤情为九级伤残。之后原告多次找被告协商未果。原告依法提起仲裁，仲裁委员会不予受理。为维护原告的合法权益，现诉至人民法院，请求依法支持原告的各项诉讼请求。被告威泰消防公司未到庭参加诉讼，但提交了书面答辩意见，认为：1、原告从未在被告处从事过任何工作，双方没有劳动关系，更谈不上原告在被告处发生工伤。被告单位依法制定的各项劳动规章制度不适用于原告，原告不受被告单位的劳动管理，也没有从事过被告单位安排的有报酬的任何劳动，被告也没有为其支付过工资报酬。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方之间根本不存在劳动关系。据被告所知，原告受雇于张志国，在从事张志国自其他公司所承包业务的施工过程中受到伤害，与被告单位没有任何关系。2、原告正是因为受雇于张志国，才在发生事故后的一切事宜均是找张志国处理的，从没有找过被告。在事故发生后，原告是找张志国处理的，没有找过被告，被告对此一无所知。被告从来不知道原告是谁，更不清楚其在哪里受伤，现在原告将被告诉至法院，没有任何道理。3、劳动争议案件必须经过仲裁前置程序。本案正是因为原告无任何理由起诉被告，所以徐州市泉山区劳动人事争议仲裁委员会才作出不予受理决定。综上，请法院查明事实，依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2018年1月，原告张涛通过他人介绍跟随张志国到徐州市荣盛未来广场C区从事消防弱电安装工作，该项工程由被告威泰消防公司承包安装。2018年1月23日下午16时许，原告踩在龙骨上放线时，龙骨突然断裂，造成原告从龙骨上摔下左足受伤。同日，原告即入徐州市铜山区中医院住院治疗，入院诊断为：左跟骨骨折，后在2月5日行左跟骨折切开复位内固定术，后于2018年2月25日出院，出院诊断为左跟部外伤。出院医嘱为：1、注意休息，患肢禁止负重3个月；2、继续换药治疗；3、功能锻炼；4、骨科门诊1周复查1次；5、不适随诊。原告共住院33天，该期间的住院费已由张志国支付完毕。2019年4月9日，原告再次入徐州市铜山区中医院住院治疗，后在4月10日行取除骨折内固定装置术，在4月16日出院，共住院7天，花费住院医疗费8666.40元。原告还在2018年1月23日花费10元，在2018年2月5日花费299元，在2018年3月29日花费129元，在2018年5月14日花费122元，在2019年4月28日花费53.50元，在2019年5月19日花费10元，在2019年8月13日花费120元。2019年1月17日，原告向徐州市泉山区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2019年3月7日徐州市泉山区人力资源和社会保障局作出徐泉人社工认字〔2019〕第13号《工伤认定决定书》，认为原告张涛受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予认定为工伤。2019年6月28日，徐州市劳动能力鉴定委员会作出徐劳工鉴通〔2019〕第201905311号《徐州市劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为：原告张涛构成九级伤残无生活自理障碍。为此，原告支出鉴定费151.30元。2019年9月16日，原告向被告邮寄了解除劳动关系告知书，以被告未按时给其交纳社会保险和及时支付工伤待遇，依据劳动合同法第三十八条规定，解除与被告之间的劳动关系，该通知书的邮寄送达地址为河北省石家庄市裕华区翟营南大街66号联邦东方明珠4号楼2单元1508室。2019年9月26日，原告张涛向徐州市泉山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告河北威泰消防安全工程有限责任公司支付一次性工伤赔偿款合计202212.66元。该委于2019年9月29日作出劳人仲不字〔2019〕第71号《不予受理通知书》，以不符合受理条件为由，决定不予受理。原告遂以诉称理由起诉来院。另查明，原告未参加工伤保险，2018年度徐州市职工平均工资为71457元（月均5954.75元）。本院认为，施工的建设单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织和自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，被告威泰消防公司作为消防弱电的施工单位，原告张涛在该施工工地发生工伤，故原告有权按照《工伤保险条例》的规定享受各项保险待遇。原告在本次诉讼之前已经通过发出解除通知的方式，要求解除与被告之间的劳动关系，故有权在本案中主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害，接受工伤医疗的，应享受医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费以及停工留薪期间的工资，遭受伤残的，还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告因本次工伤事故造成的损失为：1、一次性伤残补助金，根据原告提供的证据可知，其日平均工资为240元，其按照每月22天计算月平均工资为5280元，该工资低于本市2018年度职工在岗平均工资，但高于全市在岗职工平均工资的60%，可以作为计算原告该项损失的工资依据。经鉴定原告伤情为九级伤残，故一次性伤残补助金计款47520元（5280元/月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，并结合徐政规（2017）2号《徐州市＜贯彻工伤保险条例实施意见＞的通知》第十八条，一次性工伤医疗补助金按照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的50000元下浮10%执行，故一次性工伤医疗补助金为45000元；3、一次性伤残就业补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，并结合徐政规（2017）2号文件规定，按照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的25000元下浮10%执行，一次性工伤医疗补助金为22500元；4、停工留薪期工资，结合原告伤情，其按照12个月计算有事实依据，按照每月5280元的标准，故停工留薪期工资计款63360元；5、住院伙食补助费，根据原告住院40天，按50元/天计算，计款2000元（50元/天×40天）；6、护理费，参照本地护工标准每天80元，计算40天，计款3200元（80元/天×40天）；7、交通费，原告虽未提供相应的票据，结合原告就诊及复查情况，本院酌情确定300元；8、医疗费，依据原告提供的医疗费收费凭据计款9409.90元；9、鉴定费，根据原告提交的票据，确定为151.30元，以上费用合计为193441.20元。被告经本院合法传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对诉讼权利的放弃，故依法缺席裁判。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十一条、第二十五条、第二十七条、第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河北威泰消防安全工程有限责任公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告张涛支付一次性伤残补助金47520元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金22500元、停工留薪期工资63360元、住院伙食补助费2000元、护理费3200元、交通费300元、医疗费9409.90元及鉴定费151.30元，合计193441.20元；二、驳回原告张涛的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告河北威泰消防安全工程有限责任公司负担，于本判决生效后七日内交至本院（收款单位：徐州市泉山区人民法院，开户银行：中国农业银行徐州泉山支行营业部，账号：10×××78）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审判员  刘现伟二〇一九年十二月二日书记员  刘 文