陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院民  事  判  决  书（2019）陕01民终15226号 上诉人（原审原告)：西安西电资产管理有限公司，住所地：西安市莲湖区。法定代表人：范孝红，该公司总经理。委托诉讼代理人：任媛，陕西博硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告)：杨云龙，男，汉族，住山西省太谷县。被上诉人（原审被告)：程庆香，女，汉族，住址同上。被上诉人（原审被告)：要永联，女，汉族，住山西省太谷县。被上诉人（原审被告)：杨宇，男，汉族，住西安市高陵区。共同委托诉讼代理人：杨乾坤，陕西哲勤律师事务所律师。上诉人西安西电资产管理有限公司（以下简称“西电资产公司”）与被上诉人杨云龙、程庆香、要永联、杨宇劳动争议纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2019）陕0104民初7547号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理查明，杨某某于2009年10月份入职西电资产公司处，从事门卫以及保洁工作，西电资产公司未给杨某某缴纳各项社会保险。2017年9月4日杨某某在岗时突发疾病送医救治，同年9月6日转治途中死亡。杨某某死亡前月工资为2900元。杨云龙、程庆香系杨某某父母，要永联系杨某某配偶，杨宇系杨某某之子。经要永联申请，西安市莲湖区人力资源和社会保障局于2018年3月29日作出莲人社工决（2017）145号-1号认定工伤决定书，认定杨某某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十五条第（1）项的规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。西电资产公司向西安市铁路运输法院提起行政诉讼，要求撤销莲人社工决（2017）145-1号认定工伤决定书，西安铁路运输法院经审理后作出（2018）陕7102行初1690号行政判决，判决驳回西电资产公司的诉讼请求。西电资产公司不服一审行政判决上诉至西安市铁路运输中级人民法院，西安铁路中级人民法院经审理后作出（2018）陕71行终111号行政判决，驳回上诉，维持一审判决。杨云龙、程庆香、杨宇、要永联申请劳动仲裁，要求西电资产公司：1、支付一次性工亡补助金672320元；2、支付丧葬补助金34805.5元；3、向杨云龙、程庆香支付供养亲属抚恤金196303元（暂计算至76岁，之后按月支付）；4、支付杨某某生前带薪年休假工资15999.99元；5、支付杨某某生前法定节假日加班工资35199.99元；6、支付杨某某医疗费14049.69元；7、支付杨某某生前降温费4848元。西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会作出莲劳人仲字（2018）第448号仲裁裁决书，裁决结果如下：1、西电资产公司自本裁决生效后五日内向杨云龙、程庆香、杨宇、要永联支付一次性工亡补助金672320元；2、西电资产公司自本裁决生效后五日内向杨云龙、程庆香、杨宇、要永联支付丧葬补助金34805.5元；3、西电资产公司自本裁决生效后五日内向杨云龙、程庆香、杨宇、要永联支付工伤医疗费14049.69元；4、西电资产公司自本裁决生效后五日内按照每月1044.17元的标准，向杨云龙支付2017年10月至2017年12月期间供养亲属抚恤金3132.51元，向程庆香支付2017年10月至2017年12月期间供养亲属抚恤金3132.51元；自2018年1月1日起，按月向杨云龙以每月1100.17元的标准支付供养亲属抚恤金直至相应情形消失，按月向程庆香以每月1100.17元的标准支付供养亲属抚恤金直至相应情形消失（按照行政部门调整供养亲属抚恤金的文件，适时作出调整）；5、驳回杨云龙、程庆香、杨宇、要永联其他仲裁请求。西电资产公司不服仲裁结果向原审法院提起诉讼，杨云龙、程庆香、杨宇、要永联就裁决结果未提出诉讼。审理中西电资产公司未提供证据，对杨云龙、程庆香、杨宇、要永联提供的证据真实性均无异议，但认为家庭呼叫医生中心收取的7200元救护转院费不是医疗费，非杨某某医疗必要支出，不应由西电资产公司承担，原审法院认定该费用系因救助杨某某过程中产生的费用，应当属于医疗费范围；西电资产公司认为杨云龙夫妇所在的村委会证明不能证明杨某某收入是杨云龙夫妇唯一的经济来源，杨云龙、程庆香、杨宇、要永联补充提供了杨云龙夫妇其他子女的证言，原审法院认定杨云龙夫妇主要由杨某某生前供养。审理中双方对于仲裁裁决结果确认的数额并无争议。另查，2016年西安市职工月平均工资为5800.9元，2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元。原审法院认为，杨某某的工伤认定结论，经行政认定及一、二审行政诉讼程序，已经发生法律效力，西电资产公司认为工伤认定违法的主张原审法院不予支持。西电资产公司应当按照工伤认定结论，依法支付各项工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放……；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故本案中杨云龙、程庆香、杨宇、要永联要求西电资产公司按照仲裁裁决结果确认的数额支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、医疗费、供养亲属抚恤金于法有据，原审法院予以支持。杨云龙、程庆香、杨宇、要永联就仲裁裁决结果未提起诉讼，因此，对于杨云龙、程庆香、杨宇、要永联的仲裁申诉请求未被仲裁裁决结果支持的部分，双方不再存在争议。综上所述，根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款、第六十四条之规定，判决：一、本判决书生效后十日内，原告西安西电资产管理有限公司向被告杨云龙、程庆香、杨宇、要永联支付一次性工亡补助金672320元；二、本判决书生效后十日内，原告西安西电资产管理有限公司向被告杨云龙、程庆香、杨宇、要永联支付丧葬补助金34805.5元；三、本判决书生效后十日内，原告西安西电资产管理有限公司向被告杨云龙、程庆香、杨宇、要永联支付工伤医疗费14049.69元；四、本判决书生效后十日内，原告西安西电资产管理有限公司按照每月1044.17元的标准，向被告杨云龙支付2017年10月至2017年12月期间供养亲属抚恤金3132.51元，向被告程庆香支付2017年10月至2017年12月期间供养亲属抚恤金3132.51元；自2018年1月1日起，原告西安西电资产管理有限公司按照每月1100.17元的标准向被告杨云龙支付2018年1月至12月期间的供养亲属抚恤金13202.04元，按照每月1100.17元的标准向被告程庆香支付2018年1月至12月期间的供养亲属抚恤金13202.04元；自2019年1月1日起，原告西安西电资产管理有限公司按照每月1148.17元的标准向被告杨云龙支付供养亲属抚恤金直至相应情形消失，按照每月1148.17元的标准向被告程庆香支付供养亲属抚恤金直至相应情形消失（以后按照行政部门调整供养亲属抚恤金的文件，适时作出调整）；五、驳回被告杨云龙、程庆香、杨宇、要永联的其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元由原告负担。宣判后，西电资产公司不服原审判决向本院提起上诉称，一、上诉人认为杨某某受到的事故伤害并非工伤，西安市莲湖区人力资源和社会保障局作出的工伤决定书具体行政行为违法，应予以撤销。二、杨云龙、程庆香的生活来源并非杨某某提供，被上诉人应就其主要生活来源系杨某某提供进行证明，被上诉人在庭审中并未举证证明杨某某是杨云龙、程庆香的唯一抚养人。请求二审法院撤销原审判决第一项、第二项、第三项、第四项，判决上诉人无须支付被上诉人该四项判决支付的费用。杨云龙、程庆香、杨宇、要永联答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。二审经审理查明，原审判决查明的事实属实，本院依法予以确认。本院认为，杨某某的工伤认定结论经行政机关认定以及一审、二审行政诉讼程序处理，已经发生法律效力，西电资产公司认为该工伤认定违法应予撤销的主张本院不予支持。杨云龙、程庆香、杨宇、要永联在一审中对于杨某某生前为杨云龙、程庆香提供主要生活来源及杨云龙、程庆香无劳动能力的问题提供了证据予以证明，西电资产公司对原审法院认定的该事实不予认可，但未提供证据予以反驳，故本院对西电资产公司该主张不予支持。原审法院根据《工伤保险条例》的相关规定，判决西电资产公司支付杨云龙、程庆香、杨宇、要永联各项工伤保险待遇并无不当，西电资产公司主张不予支付的理由不能成立，本院不予支持。西电资产公司和杨云龙、程庆香、杨宇、要永联对原审判决第五项均无异议，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人西安西电资产管理有限公司承担。本判决为终审判决。  审 判 长  崔 志 刚审 判 员  韩   娟审 判 员  许   超 二○一九年十二月五日 书 记 员  李 芊 慧 1