东营经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0591民初3365号原告：山东万洲软件科技股份有限公司，住所地：东营市南一路**东营软件园****楼**，统一社会信用代码：913705007275727711。法定代表人：季锡平，总经理。委托诉讼代理人：刘强，山东法瀚律师事务所律师。被告：吴中凯，男，1992年5月20日生，汉族，现住山东省淄博市张店区。委托诉讼代理人：陈冬梅，山东广道律师事务所律师。原告山东万洲软件科技股份有限公司（以下简称“万洲公司”）与被告吴中凯劳动争议一案，本院于2019年9月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。万洲公司委托诉讼代理人刘强到庭参加诉讼，吴中凯及其委托诉讼代理人陈冬梅到庭参加诉讼，本案现已审理终结。万洲公司向本院提出诉讼请求：1、判决万洲公司无需向吴中凯支付工资17833元、差旅补助7800元，共计25633元；2、本案诉讼费用由吴中凯承担。事实与理由：2018年7月1日万洲公司与吴中凯签订劳动合同，约定工资为每月3200元，吴中凯工作至2019年4月11日离职。后吴中凯向东营市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁、东营市劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲案字（2019）第577号《仲裁裁决书》裁决万洲公司向吴中凯支付工资17833元、差旅补助7800元，但该裁决明显认定事实错误，导致裁决完全错误，裁决万洲公司支付吴中凯工资、差旅补助均没有事实和法律依据。吴中凯辩称，其实际离职的时间为2019年4月17日，双方签订劳动合同时对于应支付的月工资数额未填写，两份劳动合同均由万洲公司保留。合同中的月工资3200元是由万洲公司后续单方填写，合同履行中万洲公司人力资源经理徐x微信明确告知吴中凯工资为每月5000元，每月25日前足额支付。万洲公司与青岛参泰福水产科技有限公司（现名为“青岛山姆大侠贸易有限公司”）系关联公司，对吴中凯混同用工，工资由签订劳动合同的万洲公司承担。万洲公司人力资源经理徐x与吴中凯的微信聊天记录确认吴中凯每日出差补助为100元，离职前未发放的差旅补助为78天×100元即7800元，吴中凯仲裁裁决事实清楚证据充足，应依法驳回万洲公司的诉讼请求。万洲公司为证明自己的主张，向本院提交了以下证据,吴中凯发表了质证意见：证据一，劳动合同书1份，拟证明吴中凯的每月工资为3200元。吴中凯对该证据的真实性无异议，但对其证明目的有异议，认为劳动合同签订时对工资数额并未填写，合同中第10条中每月工资3200元及第11条试用期工资3000元系万洲公司后续单方填写。吴中凯为证明自己的主张，向本院提交了以下证据，万洲公司发表了质证意见：证据一，工资打印件2张，拟证明实际发放工资为5000元，3500元由万洲公司发放，1500元由万洲公司的关联公司青岛参泰福水产科技有限公司（以下简称“参泰福水产公司”）发放。万洲公司对证据一的真实性不予认可，认为工资表打印件不符合证据形式，且工资表发放的时间及内容与吴中凯的主张没有必然的关联性，参泰福水产公司是否向吴中凯发放工资应当以双方之间是否存在真实的劳动关系，真实的工作记录为准，假设参泰福水产公司曾经向吴中凯发放工资，也不能证实吴中凯每月的工资标准就是以两个公司共同的发放为准。证据二，微信聊天截图2份，拟证明万洲公司人力资源经理徐x通知吴中凯自2018年10月1日起每月工资为5000元，出差补助为100元/天。万洲公司对该证据的真实性无异议，但认为吴中凯与“亮静静”的微信聊天记录对其没有约束力，劳动关系应当以劳动合同为准。证据三，携程网订单截图打印件1组，拟证明吴中凯2018年11月9日至2019年3月19日出差78天，应支付出差补贴7800元。万洲公司对该证据的真实性无异议，但认为仅能证实吴中凯曾乘坐过交通工具出行，不能证实该出行系为万洲公司出差。证据四，工商银行吴中凯工资卡账户历史明细清单1份，拟证明万洲公司每月向吴中凯实际发放的工资为5000元。万洲公司对该组证据的真实性无异议，但认为吴中凯的工资标准与其所述的5000元/月不符。证据五，吴中凯手机银行交易截图打印件1份，拟证明吴中凯在任职期间在深圳出差27天，万洲公司的关联公司参泰福水产公司支付吴中凯出差补助2700元。万洲公司对该证据的真实性无异议，但认为该证据中的支付单位是参泰福水产公司，吴中凯与该公司可能存在其为该公司出差的情形，但不能证实也无法推定吴中凯曾为万洲公司出差，以及出差的天数。单位上的出差应由吴中凯与万洲公司就出差签订相关的出差记录，否则吴中凯的行程是否是为万洲公司出差就不能确定。证据六，参泰福水产公司向吴中凯支付交通及住宿费用的银行交易明细单打印件7张，差旅补助发放银行交易明细打印件1张，拟证明吴中凯实际出差天数共计105天，万洲公司关联企业按照100元/天已支付吴中凯27天出差补助，尚有78天的出差补助未支付。万洲公司对该证据的真实性无异议，对其证明目的有异议，认为无法证明吴中凯为万洲公司出差及出差的天数。证据七，万洲公司公司内部微信交流群聊天截图3张，拟证明万洲公司关联企业参泰福水产公司任命吴中凯为销售总监，任命万洲公司法定代表人季锡平为市场总监、产品总监，万洲公司及其关联企业对吴中凯混同用工，事实清楚。万洲公司对该证据的真实性无异议，但认为该证据中参大侠的身份不能确定，其次该微信交流群的内容能够证实吴中凯和季锡平均由参泰福水产公司来予以任命，吴中凯与季锡平均为该单位的劳动者，不能证实吴中凯所述的混同用工，且与混同用工的说法相矛盾。证据八，仲裁裁决书复印件1份，拟证明经东营市劳动人事争议仲裁委员会裁决确认，万洲公司应支付吴中凯工资17833元，差旅补助7800元。万洲公司对该证据的真实性无异议，但认为该份书证所认定的工资标准错误，差旅补助没有事实和法律依据，该证据也证实万洲公司曾向东营市劳动人事争议仲裁委员会提交管理规定考核办法等书证，以及吴中凯与万洲公司法定代表人季锡平的聊天记录及转账记录，证实万洲公司实际欠付吴中凯的工资为5699.5元，且2019年4月11日万洲公司还支付给吴中凯工资5000元。本院认为，万洲公司提交的证据，吴中凯对其真实性无异议，本院予以采信；吴中凯提交的证据二、三、四、五、六、七、八，万洲公司对其真实性无异议，本院予以采信；提交的证据一，与提交的证据四相互印证，对其真实性予以采信。根据采信的证据及庭审查明的情况，本院确认以下事实：万洲公司与参泰福水产公司法定代表人均为季锡平。2018年7月1日，万洲公司与吴中凯签订劳动合同，双方约定劳动期限从2018年7月1日至2019年6月30日止，试用期为2018年7月1日至2018年8月31日，工作岗位为万洲公司销售部门销售经理，每月25日前足额支付上月工资。工作期间，吴中凯工资为每个月5000元，出差补助为每天100元。吴中凯离职时间为2019年4月17日。吴中凯向东营市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求万洲公司支付2018年11月至2019年4月工资17833元；支付差旅补助7800元；支付劳动赔偿金17833元。2019年8月16日，东营市劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲案字[2019]第577号仲裁裁决书，裁决万洲公司于本判决生效之日起五日内支付吴中凯工资17833元、差旅补助7800元，共计25633元；2、驳回吴中凯的其他仲裁请求。万洲公司不服该裁决，在规定期间内向本院提起诉讼。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。万洲公司与参泰福水产公司的法定代表人均为季锡平，且万洲公司认可其为参泰福水产公司的销售机构，同时参泰福水产公司任命吴中凯为销售总监，任命季锡平为市场总监、产品总监，可见万洲公司于参泰福水产公司存在混同用工的情况，虽然参泰福水产公司也向吴中凯支付过工资和差旅补助，但万洲公司与吴中凯签订劳动合同，对吴中凯进行管理，应承担对吴中凯支付工资、差旅补助的相应义务。根据工资明细，万洲公司欠付吴中凯2018年11月、2019年2月、3月、4月工资，吴中凯要求万洲公司支付工资17833元（5000＊3+5000÷30＊17），事实清楚，证据充分，本院予以支持。万洲公司主张2019年4月11日其公司法定代表人向吴中凯支付的5000元应从其未付的工资中扣除，吴中凯主张该款项为其在职期间的销售提成及奖金，因万洲公司无证据证明该5000元为公司支付的欠付工资，对于万洲公司的该项主张，本院不予支持。吴中凯出差补助为100元/天，未报销出差补助天数为78天，万洲公司应支付吴中凯出差补助为7800元（78＊100），故对于吴中凯要求万洲公司支付其出差补助7800元的主张，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。加付赔偿金的前提是经劳动行政部门限期支付，用人单位逾期不支付，吴中凯未提交证据证明存在以上情形，且吴中凯认可仲裁裁决对该项请求不予支持的结果，对于吴中凯主张的赔偿金，本院亦不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告山东万洲软件科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告吴中凯工资17833元，差旅补助7800元，共计25633元。如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告山东万州软件科技股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。审判员  康树梅二〇一九年十二月六日法官助理刘洋书记员袁盼盼