浙江省绍兴市越城区人民法院 刑 事 判 决 书 （2019）浙0602刑初1155号 公诉机关绍兴市越城区人民检察院。 被告单位绍兴习厚纺织品有限公司,住所地绍兴市经济开发区大禹工业园区。 法定代表人董生产，系执行董事。 诉讼代表人董生产，男，1949年12月26日出生，汉族，文盲，系绍兴习厚纺织品有限公司法定代表人，住浙江省新昌县。 被告人董仲千，男，1978年12月26日出生，汉族，初中文化，系绍兴习厚纺织品有限公司实际控制人，住浙江省新昌县。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2019年8月29日被绍兴市公安局越城区分局刑事拘留，同年9月11日被逮捕。现羁押于绍兴市看守所。 绍兴市越城区人民检察院以越检一部刑诉〔2019〕161号起诉书指控被告单位绍兴习厚纺织品有限公司、被告人董仲千犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年12月10日向本院提起公诉，本院于次日立案受理，并依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。绍兴市越城区人民检察院检察员谭婷婷通过远程视频支持公诉，被告单位绍兴习厚纺织品有限公司诉讼代表人董生产、被告人董仲千到庭参加诉讼。现已审理终结。 公诉机关指控：2014年8月，被告人董仲千成立绍兴习厚纺织品有限公司（以下简称“习某公司”），并作为公司实际经营者。2016年6月，被告单位习厚公司搬迁至绍兴市越城区。2018年3月，被告单位习某公司经营困难，无法支付员工工资。同年6月5日，部分被欠薪员工至绍兴市反映欠薪问题。同月6日，绍兴市人力资源和社会保障局张贴送达询问通知书，期间被告人董仲千未出面接受调查。同月15日，绍兴市人力资源和社会保障局张贴送达限期改正指令书，同年6月18日限期改正期满。同月20日，被告人董仲千委托孙某支付部分员工工资合计人民币44513元。后被告人董仲千无力继续支付员工工资，逃匿至浙江省新昌县，并中断与被欠薪员工和政府部门的联系。至案发，被告单位习某公司、被告人董仲千仍未支付孙某等44名员工工资合计人民币286226.4元。后绍兴市越城区斗门街道办事处代为垫付44名员工部分工资合计人民币211963.39元。 2019年8月29日13时许，被告人董仲千在常台高速新昌出口被警察抓获归案。案发后，被告人董仲千无力支付员工工资。 公诉机关认为，被告单位绍兴习厚纺织品有限公司、被告人董仲千以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，犯罪事实清楚，证据确实充分，均应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。被告单位绍兴习厚纺织品有限公司、被告人董仲千均能够自愿认罪认罚，均可酌情从轻处罚。建议判处被告单位绍兴习厚纺织品有限公司罚金人民币三万元；被告人董仲千有期徒刑一年，并处罚金人民币一万元。公诉机关提交了银行对账单、部分员工工资发放清单、拖欠劳动者工资清单、垫付工资清单、劳动保障监察询问通知书及照片、短信发送记录、劳动保障监察限期改正指令书及照片、短信截图、公司登记基本情况、变更登记情况、户籍证明、证人孙某、李某、王某等的证言，抓获经过、被告人董仲千的供述等证据证实。 被告单位绍兴习厚纺织品有限公司、被告人董仲千对指控事实、罪名及量刑建议均无异议，同意适用简易程序，且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。 经审理查明的事实、证据与公诉机关的指控基本一致。另查明，除上述44名员工外，被告单位习某公司、被告人董仲千欠滕某忠工资1356元未支付；绍兴市越城区斗门街道办事处代为垫付人工工资合计人民币212912.59元。 本院认为，被告人董仲千作为被告单位绍兴习厚纺织品有限公司实际控制人，以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，被告单位和被告人均已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关的指控成立，本院予以支持。被告单位认罪认罚，依法从轻处罚。被告人董仲千到案后如实供述犯罪事实，自愿接受处罚，依法从轻处罚。被告人董仲千请求从轻处罚的意见，本院予以采纳。公诉机关提出的量刑建议适当，本院亦予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一、第二、第六十七条第三款、第六十四条，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条、第二百零一条、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项，第三条第一款第（二）项、第四条之规定判决如下： 一、被告单位绍兴习厚纺织品有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币三万元（罚金限在本判决生效后十日内缴纳）； 二、被告人董仲千犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币一万元（刑期从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自二〇一九年八月二十九日起至二〇二〇年八月二十八日止。罚金限在本判决生效后十日内缴纳）； 三、责令被告单位绍兴习厚纺织品有限公司、被告人董仲千退赔给绍兴市越城区斗门街道办事处垫付的劳动报酬人民币212912.59元，并继续支付剩余劳动报酬(详见附表)。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省绍兴市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份、副本二份。 审判员  张爱萍 二〇一九年十二月十八日 法官助理俞晓勇 书记员陈锦 ? 附页 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。 第二百零一条对于认罪认罚案件，人民法院依法作出判决时，一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议，但有下列情形的除外： （一）被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的； （二）被告人违背意愿认罪认罚的； （三）被告人否认指控的犯罪事实的； （四）起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的； （五）其他可能影响公正审判的情形。 人民法院经审理认为量刑建议明显不当，或者被告人、辩护人对量刑建议提出异议的，人民检察院可以调整量刑建议。人民检察院不调整量刑建议或者调整量刑建议后仍然明显不当的，人民法院应当依法作出判决。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付” 附：剩余劳动者劳动报酬清单 编号 姓名 剩余劳动报酬（单位：元） 杨协堂 2900.4 李某 李少勤 李明明 1139.1 黎怀山 王再洋 1329.9 刘美姣 许先志 4944.45 江海斯 2063.01 张祖林 1466.25 魏奇祥 4434.45 郭霞 2213.4 黄爱兰 4661.31 刘均月 3524.7 潘军芳 2831.34 陶秀英 4030.2 章玉霞 2914.5 祝国龙 覃彩琴 5078.1 王碧红 4530.18 王秀侠 3843.84 向用群 3795.3 张凤 6941.64 张洪影 3903.48 徐唐氏 1120.8 唐侠 1445.1 钟荣华 1248.57 罗维英 691.29 王立显 左江勇 郑桃喜 翟群燕 179.7 许大莲 275.5 高运喜 275.5 苏小兰 275.5 滕树忠 406.8