湖南省湘潭县人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0321民初1907号原告：王文杰，男，1958年12月11日出生，汉族，湘潭县人，居民，住湘潭县。委托诉讼代理人：杨希，湖南潭州律师事务所律师。被告：湘潭鼎峰曲轴制造有限公司，住所地湘潭县易俗河镇吴家巷工业区金雀路。法定代表人：梁石麟，系该公司负责人（已死亡），现代理负责人为梁艳湘（全权代理公司事务）。委托诉讼代理人：汤凯元，湘潭县天易法律服务所，法律工作者。被告：杨红兵，男，1976年10月26日出生，汉族，住江苏省盐城市盐都区。原告王文杰与被告湘潭鼎峰曲轴制造有限公司（以下简称鼎峰公司）、杨红兵提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2019年11月29日公开开庭进行了审理。原告王文杰及委托诉讼代理人杨希到庭，被告鼎峰公司负责人梁艳湘及委托诉讼代理人汤凯元到庭参加诉讼。被告杨红兵经本院公告送达开庭传票逾期未到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。王文杰本院提出诉讼请求：一、判令两被告支付原告因提供劳务受害的经济赔偿共计317858.2元；二、本案诉讼费由两被告负担。事实和理由：2018年6月9日，原告在被告鼎峰公司的车间从事修焊加工作业时从高处摔下，后送入湘潭县人民医院治疗，原告于2018年10月11日出院。原告伤情经湘潭市惠景司法鉴定所鉴定，构成一处九级伤残和一处十级伤残。原告在受伤住院后多次找被告鼎峰公司要求赔偿因提供劳务受害所遭受的经济损失，而被告鼎峰公司在支付三万元的医疗费用后便拒绝再支付赔偿金。被告杨红兵系承接被告鼎峰公司维修车间焊修作业的江苏华炜彩钢负责人，而江苏华炜彩钢并不具有有效的工商登记信息，也不具有相应的承包资质。原告是由被告杨红兵雇请到被告鼎峰公司维修车间进行焊修作业，在提供劳务期间遭受人身损害，应由被告鼎峰公司与被告杨红兵对原告的经济损失承担连带赔偿责任。鼎峰公司辩称，1、被告没有直接雇请原告，原告是由被告杨红兵雇请的，被告当时的房屋维修是已分包给被告杨红兵，发包给江苏华炜彩钢有限公司，原告在劳务过程中是由被告杨红兵雇请，所以原告和被告杨红兵有劳务关系；2、在原告受伤后，因被告杨红兵逃避不见，规避法律责任，为了及时抢救、治疗原告的伤情，支付了30000元医疗费用，应属于补偿性质，而不是赔偿金；3、虽然原告所受伤属实，被告认为原告的伤情及赔偿责任应由江苏华炜彩钢有限公司进行赔偿，同时原告要求赔偿数额过高，请求法庭查实后，依法赔偿。杨红兵未予答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经庭审确认的证据，本院认定事实如下：2018年6月9日，原告由被告杨红兵雇请到被告鼎峰公司维修车间进行焊修作业，原告在被告鼎峰公司的车间从事修焊加工作业时从高处摔下致伤。原告受伤后被送至湘潭县人民医院住院治疗，于2018年10月11日出院，共计住院124天。2018年10月30日原告伤情经湘潭莲城司法鉴定所鉴定，构成二个九级伤残和一个十级伤残；建议伤后休息半年，后期治疗费4000元；择期拆除内固定，费用约15000元或以县级以上医疗单位意见为准。届时再休息二个月，一人护理一个月。在本院审理的（2019）湘0321民初88号提供劳务者受害责任纠纷一案中，被告鼎峰公司不服，向本院申请重新鉴定，本院依法委托湘潭市惠景司法鉴定所进行了重新鉴定。2019年7月10日原告伤情经湘潭市惠景司法鉴定所鉴定，构成一处九级伤残和一处十级伤残；后期治疗费3000元；择期拨除内固定，费用约12000元或凭票据核报，届时休息一个月，一人护理十天。该次鉴定费用1500元已由被告鼎峰公司支付。原告受伤后被告鼎峰公司支付了30000元医疗费。原告因本次意外事件造成的经济损失为：1、医药费69551.2元；2、住院伙食补助费6200元（50元/天×124天）；3、后续治疗费（重新鉴定意见）3000元；4、后续手术费（取内固定，重新鉴定意见）12000元；5、营养费（酌情认定）3000元；6、误工费30195元［参照2018年度湖南省居民服务、修理和其他服务业收入61227元/年计算，即167.75元/天×180天（参照首次法医鉴定意见）］；7、护理费22478.5元{参照2018年度湖南省居民服务、修理和其他服务业收入61227元/年计算，即167.75元/天×134天[124天（第一次住院）+10天（取内固定1人护理）］}；8、残疾赔偿金154131.6元（按2018年度湖南省城镇居民人均可支配收入36698元/年计算，即36698元/年×21％×20年）；9、精神损害抚慰金5500元；10、交通费500元；11、鉴定费1600元（湘潭莲城司法鉴定中心），合计308156.3元。被告鼎峰公司已付30000元。另查明，被告杨红兵以江苏华炜彩钢公司负责人的名义承接被告鼎峰公司维修车间焊修作业，江苏华炜彩钢公司无工商登记信息。本院认为，雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。被告杨红兵以江苏华炜彩钢公司负责人的名义承接被告鼎峰公司维修车间焊修作业，且江苏华炜彩钢公司无工商登记信息，应视为被告杨红兵个人行为。被告杨红兵雇佣原告从事房屋维修工作，原告与被告杨红兵形成雇佣关系，原告系雇员，被告杨红兵系雇主。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在本案中受到的损害，应当由被告杨红兵承担民事赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告鼎峰公司将维修车间焊修工程发包给没有相应资质或者安全生产条件的被告杨红兵，对原告的损害应当承担连带赔偿责任，被告鼎峰公司没有提供安全生产保护设施和采取安全生产保护措施，不能减轻或免除被告鼎峰公司的赔偿责任，应当由被告对原告因此次意外事件造成的各项损失负主要赔偿责任，即应承担90%的赔偿责任（总损失308156.3元×90%=277340.67元)；被告鼎峰公司垫付的30000元可以抵扣。原告本人在高空焊修作业前应该系安全带，因忽视自身安全，导致身体受伤，应负次责任，即应承担10%的过错责任。原告的其他损失自负。综上所述，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、由被告杨红兵赔偿原告王文杰从事雇佣活动造成的经济损失277340.67元；二、被告湘潭鼎峰曲轴制造有限公司对被告杨红兵应赔偿原告王文杰从事雇佣活动造成的经济损失277340.67元承担连带赔偿责任（已付30000元）；三、驳回原告王文杰的其他诉讼请求。上述应付款项，在本判决生效之日起十五日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费6068元，由原告王文杰负担1317元，被告杨红兵、湘潭鼎峰曲轴制造有限公司两被告共同负担4751元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。审 判 长  罗雪姣人民陪审员  赖运泉人民陪审员  李 灿二〇一九年十二月十二日代理书记员  李源鋆判决书所附法律条文《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。……。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。