陕西省西安市中级人民法院陕西省西安市中级人民法院民  事  判  决  书（2019）陕01民终11842号 上诉人（原审原告)：黄建军，男，汉族，无业，现住西安市莲湖区。委托诉讼代理人：张旭，陕西静远新言律师事务所律师。被上诉人（原审被告)：陕西省烹饪餐饮行业协会，住所地：西安市。法定代表人：杜西锋，该协会会长。委托诉讼代理人：陈艳，该协会出纳。委托诉讼代理人：刘淑红，该协会秘书长。上诉人黄建军与被上诉人陕西省烹饪餐饮行业协会（以下简称“省烹饪协会”）劳动争议纠纷一案，不服西安市新城区人民法院（2019）陕0102民初1002号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理查明，黄建军于2013年3月1日入职省烹饪协会处，任职会员部部长，属于非提成岗位。2016年5月24日，黄建军、省烹饪协会签订《社会组织劳动合同书》，合同期限为2016年5月1日至2017年4月30日。省烹饪协会每月15日前以货币形式支付黄建军工资，月工资为2800元。省烹饪协会制定的《会员部部长工作职责》载明：会员部的工作为：1、负责会员的发展工作及新老会员的维护和管理，负责会员档案的保管工作；2、负责制定会员年度各项活动计划和活动经费预算及实施方案的制定等工作；3、负责会员信息收集整理、通信录的更新和涉及会员的活动联络、接洽、实施；4、负责会员会费的收取；5、负责受理会员和非会员提出的陕西餐饮名牌各项目的申请和初审，对初审合格者，负责其各项评审活动的准备工作；6、负责受理并整理会员提出的其他诉求；7、负责对外联络工作；8、负责完成协会领导交办的其他工作。2016年5月17日，省烹饪协会制定《会员部部长岗位考核办法》，约定：非提成岗位待遇为：1、按岗位、按职务享受全工资及补贴，依法按规定缴纳五险一金，每月任务为1万元。4、奖励比例：完成年度任务的101%-150%以下，即为12.1-18万，奖励10%；完成年度任务的151%-200%，即为19-24万元，奖励15%；完成年度任务的201%-250%，即为25-30万元，奖励20%；完成年度任务的251%以上，按25%-30%奖励。非提成岗位的考核：完成任务的80%-100%（即9.6-12万元），视为及格，不奖不罚。考核方式为：根据年度任务，分半年汇报、年终考核。考核时任务人汇总资料交由会计计算奖励后，秘书长签字确认报会长审批下发。任务的确认：任务额包括（收取会费、吸收企业入会、品牌评定、拉取赞助等）。2017年1月19日，黄建军将《2016年收费情况汇总》（附“黄建军2016年度收费情况说明”）送达至省烹饪协会处，该汇总载明：“按照《会员部部长岗位职责》，我已完成各项工作。2016年我的任务额度为12万元，我的完成额为349320元，完成额已达到291.1%，应按25%-30%提成。”时任省烹饪协会常务副会长姜勇在该汇总上作出批示：“请陈艳按‘合同’细审每一笔，并将情况呈报李会长。”汇总表后附的“黄建军2016年度收费情况说明”中载明了单位名称、金额、收费时间、收费金额、会员性质、备注等信息。陈艳对该汇总表各项目进行了核算并备注。该情况说明每页都加盖有省烹饪协会公章，省烹饪协会称对此情况不清楚。省烹饪协会辩称的不属于黄建军办理的两笔会费（陕西XX城万阖源餐饮管理有限公司的2000元和陕西毛女食品有限公司的2000元）上载明：此二人系黄建军联系，已查账陈未领。经法庭核算，收费时间在2016年5月1日（包含2016年5月1日）至2017年4月30日的金额（含会费收取及名品评定）共计183800元。收费情况说明中另载明：2016.11.11收到中烹协返品牌鉴定费29200元。2016.11.11收到注册认定中国烹饪大师费35000元，其中支出18340元，实收金额16600元。2016.12.5-12.30收到陕西餐饮大师费：15000元。（其中付评审专家劳务费1400元，场地费1200元）。黄建军另举证西安汉苑花园酒店说明一份，证明2016年省烹饪协会年会时共优惠23120元；西安海莱岛商贸有限公司说明一份、陕西锦润餐饮管理有限公司说明一份、广东嘉豪食品有限公司西安办事处说明一份、陕西省人民政府综合服务楼说明一份、西安道地农副产品开发有限公司说明一份、陕西春发芽餐饮管理有限公司说明一份。证明黄建军为省烹饪协会2017年联谊会拉取赞助共计42180元。省烹饪协会表示上述赞助均为黄建军的本职工作，不应纳入提成奖励范围。黄建军在起诉前向西安市碑林区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决省烹饪协会：1、支付2016年1月1日至2017年4月30日期间的奖励工资100236元；2、补缴2013年3月至2016年3月期间的养老、医疗、工伤、失业及生育保险费。该委于2018年6月12日作出碑劳仲案字【2018】192号仲裁裁决书，裁决：1、省烹饪协会向黄建军支付2016年5月1日至2017年4月30日期间的奖励工资9570元；2、省烹饪协会为黄建军补缴2013年3月1日至2016年1月31日期间的养老保险费；补缴2013年3月1日至2016年2月29日期间的医疗、工伤、失业及生育保险费。后黄建军对上述仲裁裁决书不服，诉至原审法院。原审法院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。依据黄建军、省烹饪协会签订《社会组织劳动合同书》中约定的合同期限，黄建军要求考核的年度期限应为2016年5月1日至2017年4月30日。根据黄建军举证的《会员部部长工作职责》、《会员部部长岗位考核办法》及黄建军2016年度收费情况说明可知，黄建军收费时间在2016年5月1日（包含2016年5月1日）至2017年4月30日的金额（含会费收取及名品评定）共计183800元系其计算奖励工资的范围。省烹饪协会辩称的老会员会费不应算作黄建军收入的理由，无证据证实，且省烹饪协会制定的《会员部部长岗位考核办法》中对任务额的范围规定为收取会费，并未强调仅为新会员会费，故原审法院依法不予采信。省烹饪协会辩称的不属于黄建军办理的两笔会费（陕西XX城万阖源餐饮管理有限公司的2000元和陕西毛女食品有限公司的2000元）上载明：此二人系黄建军联系，已查账陈未领。黄建军称该字迹为陈艳或姜勇所写，省烹饪协会表示不清楚，但未提出相反意见，故该两笔收入应算作黄建军奖励工资范围。关于2016.11.11中烹协品牌鉴定费29200元、2016.11.11注册认定中国烹饪大师费35000元（支出18340元，实收金额16600元）、2016.12.5-12.30陕西餐饮大师费15000元（其中付评审专家劳务费1400元，场地费1200元）三项，并非黄建军的创收，且黄建军提交的“黄建军2016年度收费情况说明”和省烹饪协会提供的李曦会长的说明上均载明该三项不应算作黄建军的奖励工资范围，应予以扣除，故不应算作黄建军奖励工资范畴。上述奖励工资金额共计183800元，因该金额中的120000元为基本任务，故应予以扣除，扣除后为63800元，故相应的奖励工资应为9570元，原审法院予以支持。黄建军举证的西安汉苑花园酒店说明并非在2016年5月1日至2017年4月30日范围内，故原审法院不予认可。黄建军举证西安海莱岛商贸有限公司等公司说明证明2017年拉取赞助共计42180元，无省烹饪协会确认，故原审法院依法不予认可。征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故黄建军要求省烹饪协会补缴2013年3月至2016年3月期间的养老、医疗、工伤、失业及生育保险费的请求，原审法院依法不予处理。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：被告陕西省烹饪餐饮行业协会于本判决生效之日起十日内支付原告黄建军工资9570元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，由被告陕西省烹饪餐饮行业协会承担。黄建军不服原审判决向本院提起上诉称，原审法院查明事实不清，适用法律不当。一、被上诉人在收取会员费时，往往一次收取此后多年度会费，按惯例在计算收费人相应年份任务额时将已收取相应年度的会员费拆分后计入当年任务额中。原审法院认定上诉人2016年任务额时未将2016年5月1日前收费计入在内，严重损害上诉人合法权益，与事实不符。二、原审法院认定上诉人办理的共计79200元（含2016年度中烹协评定返款29200元、2016年注册中国烹饪大师协会收入35000元、2016年度认定陕西餐饮大师收入15000元）品牌评定收入不是上诉人创收不应计入上诉人任务额是错误的。被上诉人对该三项业务系上诉人办理无异议，根据被上诉人制定的《会员部部长岗位考核办法》，上述三项品牌评定工作应当计入上诉人的任务额。上诉人在一审中对李曦会长提交的情况说明不予认可，该证据不应当作为认定本案重要事实的依据。三、原审法院认定上诉人在2016年5月1日至2017年4月30日收费金额为183800元认定事实不清，该期间上诉人收取会费应为89800元，品牌评定应为180200元，该两项费用合计应为270000元。上诉人还在2016年度拉取赞助42180元，有各单位出具的情况说明为证。根据《会员部部长岗位考核办法》，原审法院计算上诉人任务额时不应将考核年度内拉取赞助的费用排除在外。请求二审法院改判被上诉人支付上诉人拖欠的工资112890元，本案一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。在本案二审审理中，上诉人将其诉请拖欠工资的数额更改为69990元。省烹饪协会答辩称，黄建军主张计算在任务额中的费用，都是黄建军的本职工作，其只是经办，该费用不在黄建军奖励工资的核算范围，不应当进行核算奖励。请求维持原审判决。二审经审理查明，原审判决查明的事实基本属实，本院依法予以确认。另查明，省烹饪协会对黄建军提交的2016年收费情况汇总表中所列的部分费用计算在黄建军计算提成工资的任务额内没有异议，该部分费用合计89800元。黄建军在本案二审中提交汉阴县富硒食品特色小吃发展领导小组办公室出具的情况说明、西安老万兴江南餐厅出具的情况说明、陕西汇成酒店管理有限公司出具的情况说明、西安米拉梭酒店有限公司出具的情况说明、陕西毛女食品有限责任公司出具的情况说明、陕西-春发芽餐饮管理有限公司出具的情况说明、XX城县商务局出具的情况说明、西安品王餐饮管理有限公司出具的情况说明，主张其组织联系名品评定安康市汉阴县XX园5000元，安康市汉阴县XX酒店5000元，安康市汉阴县XX苑5000元，安康市汉阴县臻硒蘑菇宴3500元，安康市汉阴县冬季养生宴3500元，西安老万兴江南餐厅5000元，响油鳝糊（西安老万兴江南餐厅）2000元，狮王争霸（西安老万兴江南餐厅）2000元，老万兴生煎包（西安老万兴江南餐厅）2000元，扬州咸肉菜饭（西安老万兴江南餐厅）2000元，西安汇成天玺酒店10000元，长征米拉梭酒店10000元，石子馍（XX城毛女食品有限公司）2000元，高某某（XX城万阖源餐饮管理有限公司）2000元，八宝辣子（XX城万阖源餐饮管理有限公司）2000元，渭南市XX城县认定名菜、名小吃收入40000元应当计算在计算其提成工资的任务额内，省烹饪协会认可上述情况说明上公章的真实性，主张其上的内容不是盖章单位所写，但是省烹饪协会未提供有效证据反驳黄建军提供的上述证据。本院认为，黄建军在本案中主张提成工资的依据为2016年5月17日省烹饪协会制定的《会员部部长岗位考核办法》，其中明确约定奖励比例及奖励任务额的包含范围，任务额包括收取会费、吸收企业入会、品牌评定、拉取赞助等。黄建军在本案中提交了其制作的2016年收费情况汇总表，主张其上所列的各项均应计算在其任务额中。该表中黄建军主张的其收取的副会长单位陕西穆堂香食品调味品有限公司2016年会费5000元，陕西春发芽餐饮有限公司2016年会费5000元，西安泰熙家餐饮管理有限公司2016年会费5000元，常务理事单位西安百代餐饮管理有限公司2016年会费2000元，广东和兴隆有限公司2016年、2017年会费合计4000元，陕西豪豪餐饮有限公司2016年会费2000元，理事单位西安品王餐饮管理有限公司2016年会费1000元，陕西地道餐饮管理有限公司2016年、2017年会费合计2000元，西安圣焱餐饮管理有限公司2016年会费1000元，陕西关中名品餐饮管理有限公司2016年会费1000元，陕西顺天成餐饮管理有限公司2016年会费1000元，个人理事周华成、刘杰、宋毅毅、刘小军、黄文、高永宁、陈立、李卫义、王宏光、李世厚、王宏武、秦智民、赵松利、田纪良2016年、2017年会费各800元，王西亮、王迎全2016年会费各400元，个人会员张斌、王筱、李小宁、沟永平、易红良、谢丰金、曹鹏举2016年、2017年会费各400元，高宝红2016年会费200元及名品评定卤巷猪蹄（陕西地道餐饮管理有限公司）2000元应当计算在其任务额内，因上述费用的收取时间均在2016年5月1日双方签订劳动合同及2016年5月17日《会员部部长岗位考核办法》制定之前，故本院认定上述费用不能依据该考核办法的约定计算在黄建军的任务额内。黄建军在二审中提交汉阴县富硒食品特色小吃发展领导小组办公室出具的情况说明、西安老万兴江南餐厅出具的情况说明、陕西汇成酒店管理有限公司出具的情况说明、西安米拉梭酒店有限公司出具的情况说明、陕西毛女食品有限责任公司出具的情况说明、陕西-春发芽餐饮管理有限公司出具的情况说明、XX城县商务局出具的情况说明、西安品王餐饮管理有限公司出具的情况说明，主张其组织联系名品评定安康市汉阴县XX园5000元，安康市汉阴县XX酒店5000元，安康市汉阴县XX苑5000元，安康市汉阴县臻硒蘑菇宴3500元，安康市汉阴县冬季养生宴3500元，西安老万兴江南餐厅5000元，响油鳝糊（西安老万兴江南餐厅）2000元，狮王争霸（西安老万兴江南餐厅）2000元，老万兴生煎包（西安老万兴江南餐厅）2000元，扬州咸肉菜饭（西安老万兴江南餐厅）2000元，西安汇成天玺酒店10000元，长征米拉梭酒店10000元，石子馍（XX城毛女食品有限公司）2000元，高某某（XX城万阖源餐饮管理有限公司）2000元，八宝辣子（XX城万阖源餐饮管理有限公司）2000元，渭南市XX城县认定名菜、名小吃收入40000元应当计算在任务额内，省烹饪协会未提供有效证据反驳黄建军提供的上述证据，故本院对黄建军的证据予以采信，认定黄建军主张的上述品牌评定费用计算在其任务额内，上述费用合计101000元。黄建军未提供有效证据证明其主张的2016年评定中华餐饮品牌中烹协返款29200元、2016年注册中国烹饪大师协会收入35000元、26届厨师节积极组织人员参加为协会节约会务费用1000元、2016年认定陕西餐饮大师收入15000元、2016年1月15日省烹饪协会新春联谊会餐费节约开支23120元应当计算在其任务额内的依据，故本院对黄建军该主张不予支持。黄建军主张其在省烹饪协会2017年新春联谊会拉取赞助42180元应当计算在其任务额内，其在一审中提供了西安海莱岛商贸有限公司等六家单位的情况说明予以证明，省烹饪协会未提供有效证据反驳黄建军提供的上述证据，本院认定黄建军拉取赞助的数额应为10880元，黄建军为省烹饪协会节约的31300元不应认定为黄建军拉取赞助的费用。综上，黄建军2016年5月1日至2017年4月30日期间的任务额应当为201680元（89800元+101000+10880元），依据《会员部部长岗位考核办法》的约定，黄建军完成年度的任务额在19-24万元区间，应奖励15%，故省烹饪协会支付黄建军奖励工资的数额应为30252元（201680元×15%）。故对黄建军的诉请应予部分支持。原审判决的数额不妥，应予更改。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第（二）项之规定，判决如下：一、变更西安市新城区人民法院（2019）陕0102民初1002号民事判决“被告陕西省烹饪餐饮行业协会于本判决生效之日起十日内支付原告黄建军工资9570元”的内容为：陕西省烹饪餐饮行业协会于本判决生效之日起十日内支付黄建军工资30252元。二、驳回黄建军的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审、二审案件受理费共计20元，由上诉人黄建军承担10元，由被上诉人陕西省烹饪餐饮行业协会承担10元。本判决为终审判决。    审 判 长  崔 志 刚审 判 员  韩   娟审 判 员  许   超 二○一九年十二月五日 书 记 员  李 芊 慧