湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终11562号上诉人（原审原告）：武汉赫天光电股份有限公司。住所地：湖北省武汉东湖新技术开发区武大科技园。法定代表人：高全安，该公司董事长。委托诉讼代理人：李健，湖北忠三（东湖新技术开发区）律师事务所律师。委托诉讼代理人：周逸杰，湖北忠三（东湖新技术开发区）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：戈巧珍。委托诉讼代理人：肖富盈，湖北多能律师事务所律师。委托诉讼代理人：左可波，湖北多能律师事务所律师。上诉人武汉赫天光电股份有限公司（以下简称赫天光电公司）因与被上诉人戈巧珍劳动争议一案，不服湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院（2019）鄂0192民初1961号民事判决，向本院提出上诉，本院于2019年10月16日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。赫天光电公司上诉请求：撤销原审判决第二项、第三项，依法改判支持赫天光电公司原审全部诉请或将本案发回重审。事实和理由：一、原审判决认定赫天光电公司向戈巧珍支付解除劳动合同经济补偿金没有事实依据。根据《工资支付暂行规定》的补充规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，可暂时延期支付劳动者工资。2018年赫天光电公司虽极力避免，但仍无法摆脱经营困难的局面，且公司账户被司法机关冻结，造成赫天光电公司资金困难，迫于无奈，只能延期支付员工工资。后经赫天光电公司多方协调，筹措到部分资金，已第一时间向劳动者发放了工资，不存在拖欠工资的情形，公司不应支付经济补偿金。二、原审判决认定赫天光电公司应立即向戈巧珍支付2018年9月、10月、11月工资事实和法律依据不足。根据《工资支付暂行规定》的补充规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，可暂时延期支付劳动者工资。戈巧珍辩称，一审认定事实基本清楚，适用法律基本正确，请求驳回上诉，维持原判。赫天光电公司违反劳动合同法的相关规定，侵害了戈巧珍的相关权利，应支付相应的工资和经济补偿金等。赫天光电公司向一审法院起诉请求：1.赫天光电公司无需向戈巧珍支付解除劳动合同经济补偿金24,024元；2.赫天光电公司无需向戈巧珍支付2018年9月工资4,127元、10月工资1,750元、11月工资1,750元；3.诉讼费由戈巧珍承担。一审法院认定事实：2013年3月29日，戈巧珍到赫天光电公司从事光学镀膜课技工工作，双方签订过书面劳动合同。赫天光电公司为戈巧珍缴纳了2013年6月至2018年8月期间的社会保险费。2018年9月11日，赫天光电公司向员工出具联络单，内容为赫天光电公司将依照生产部门工艺进程安排员工分批休假，所有人员休假周期暂定为1个月，期满前公司会提前3天通知每位休假人员续假或复工，休假性质为带薪，带薪休假期间的薪资待遇依照国家相关规定执行。同月28日，赫天光电公司发布告员工的一封信，内容为公司因流动资金枯竭面临严重资金困境和经营困境，截至9月30日，所有生产部门全面停产，签署公司合同的员工分批放假，停工停产期间财务、人事、设备、安保等部门均有人员值班，薪资发放及事务联络均有专人负责，薪资正常发放，社保正常缴存，9月正常上班期间工资在10月31日前足额发放，无论放假与否、调岗与否，工资发放不受影响，停工停产期间薪资标准按照国家劳动法和地方性法规，发放不低于武汉市现行最低工资标准的工资，即1,750元，社保正常缴纳，其中个人应缴纳部分从1,750元中扣除；分批放假周期统一为一个月。戈巧珍从2018年9月30日开始未再上班。赫天光电公司未向戈巧珍发放2018年9月之后的工资。2018年11月26日，戈巧珍向赫天光电公司寄送解除劳动关系通知书，内容为赫天光电公司2013年3月至2013年5月期间，未为戈巧珍办理社保手续，2018年9月起拖欠工资，欠付戈巧珍9月、10月工资，2018年9月12日、30日赫天光电公司下发联络单和告员工的一封信，导致戈巧珍无工作岗位和工作条件，且未安排戈巧珍年休假，要求与赫天光电公司依法解除劳动关系。2018年11月29日，戈巧珍向武汉市劳动人事争议仲裁委员会递交仲裁申请，请求裁决：1.确认2013年2月29日至2018年11月26日期间赫天光电公司与戈巧珍之间存在劳动关系；2.赫天光电公司支付解除劳动关系经济补偿金30,000元；3.赫天光电公司支付2018年9月工资5,000元、10月工资1,750元、11月工资1,750元；4.赫天光电公司支付未提前30书面通知解除劳动合同的代通知金5,000元；5.赫天光电公司为戈巧珍办理失业保险登记手续；6.赫天光电公司出具解除劳动合同证明。该委于2019年2月11日作出武劳人仲东办裁字（2019）第102号仲裁裁决：1.赫天光电公司与戈巧珍2013年2月29日至2018年11月26日期间存在劳动关系；2.赫天光电公司向戈巧珍支付解除劳动关系经济补偿金24,024元；3.赫天光电公司支付戈巧珍2018年9月工资4,127元、10月工资1,750元、11月工资1,750元；4.赫天光电公司协助戈巧珍办理失业保险的告知手续；5.赫天光电公司向戈巧珍出具解除劳动合同证明；6.驳回戈巧珍的其他仲裁请求。赫天光电公司不服，向法院提起诉讼。一审诉讼中，双方当事人共同确认：1.戈巧珍2018年9月出勤工资数额为4,127元；2.仲裁裁决认定的戈巧珍离职前12个月平均工资4,004元，是2018年9月以前12个月的平均工资数额。赫天光电公司主张应当按照4,004元作为2017年12月至2018年8月期间平均工资，加上2018年9月、10月、11月工资数额，作为计算经济补偿金的基数，戈巧珍主张应当以4,004元作为核算经济补偿金的依据。双方均确认社会保险费个人缴费部分不计入计算经济补偿金的基数中。一审法院认为，戈巧珍于2013年3月29日到赫天光电公司公司工作，双方签订过劳动合同，赫天光电公司、戈巧珍之间建立的劳动关系受法律保护。赫天光电公司于2018年9月11日、9月28日向员工下发了联络单及告员工的一封信，告知员工公司将安排依分批休假，所有生产部门全面停工停产，停工停产期间薪资标准按照国家劳动法和地方性法规执行，戈巧珍于2018年9月30日起即未再上班。赫天光电公司欠发戈巧珍2018年9月工资及10月、11月待岗工资，双方当事人确认应发数额分别为4,127元、1,750元、1,750元，赫天光电公司应当向戈巧珍予以支付。戈巧珍以赫天光电公司欠发工资为由于2018年11月26日提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，戈巧珍要求赫天光电公司支付经济补偿金，应当予以支持。原审以双方当事人确认的仲裁认定的2018年9月前平均工资基数以及上述2018年9-11月工资数额为依据进行核算，计算经济补偿金数额为21,831.5元，应由赫天光电公司予以支付。仲裁裁决赫天光电公司、戈巧珍2013年2月29日至2018年11月26日期间存在劳动关系、赫天光电公司协助戈巧珍办理失业保险的告知手续、向戈巧珍出具解除劳动合同证明，赫天光电公司未对上述仲裁裁决提出诉讼请求，对该仲裁裁决内容予以确认。综上，赫天光电公司的诉讼请求部分成立，原审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第一款第二项及第三项、第四十六条第一项、第四十七条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、赫天光电公司与戈巧珍2013年2月29日至2018年11月26日期间存在劳动关系；二、赫天光电公司于判决生效之日起十日内向戈巧珍戈巧珍支付2018年9月工资4,127元、10月工资1,750元、11月工资1,750元；三、赫天光电公司于判决生效之日起十日内向戈巧珍支付解除劳动合同经济补偿金21,831.5元；四、赫天光电公司于判决生效之日起十日内协助戈巧珍办理失业保险的告知手续；五、赫天光电公司于判决生效之日起十日内向戈巧珍出具解除劳动合同证明；六、驳回赫天光电公司其他诉讼请求。如果赫天光电公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由赫天光电公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。一审认定的事实有证据证实，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，根据诉辩争议，本案二审审理的焦点问题是：赫天光电公司是否应当向戈巧珍支付2018年9月工资、10月工资、11月工资以及是否应支付经济补偿金。关于2018年9月、10月、11月份的工资的问题。赫天光电公司于2018年9月11日、9月28日向员工下发了联络单及告员工的一封信，告知员工公司将安排依分批休假，所有生产部门全面停工停产，停工停产期间薪资标准按照国家劳动法和地方性法规执行，戈巧珍于2018年9月30日起未再上班。赫天光电公司欠发戈巧珍2018年9月工资及10月、11月待岗工资，应向戈巧珍予以支付，一审法院根据双方当事人确认的应发数额，判令赫天光电公司向戈巧珍支付2018年9月工资4,127元、10月工资1,750元、11月工资1,750元，并无不当，本院依法予以维持。关于经济补偿金问题。赫天光电公司从2018年7月起未再为戈巧珍缴纳社会保险费，且未支付2018年9月、10月工资，戈巧珍以此为由于2018年11月26日向赫天光电公司提出解除劳动关系。一审法院认定赫天光电公司应当支付经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有关劳动者可以解除劳动合同的情形的规定，本院予以支持。综上所述，赫天光电公司上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由武汉赫天光电股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  李娜审判员  王伟审判员  张静二〇一九年十二月四日法官助理贺玉琼书记员贺玉琼