云南省曲靖市麒麟区人民法院民 事 判 决 书(2019)云0302民初6628号原告云南省曲靖市吉玛特百货有限公司。地址：云南省曲靖市麒麟区交通路99号。统一社会信用代码：91530300741452602N。法定代表人李亚辉。委托代理人陆雯，系公司员工。（特别授权）被告胡桂仙，女，汉族，1972年6月8日生麒麟区人，住曲靖市麒麟区。委托代理人何孟星，麒麟区白石江法律服务所法律工作者。（特别授权）原告云南省曲靖市吉玛特百货有限公司诉被告胡桂仙劳动争议一案，本院于2019年9月11日受理后，依法组成合议庭，于2019年10月22日公开开庭进行审理，原告云南省曲靖市吉玛特百货有限公司的委托代理人陆雯，被告胡桂仙及其委托代理人何孟星到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：关于原告与被告的劳动争议纠纷，曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会作出的麒区劳人仲案字[2019]第46号裁决书与实际不符，认定事实及适用法律错误。原告作为用工单位与被告属合法解除劳动关系，原告要求支付赔偿金不应得到支持。被告胡桂仙于2012年4月13日进入原告公司工作并签订了劳动合同，工作岗位为员工。被告与原告劳动合同期限于2022年10月7日到期，被告离职前的月标准工资为1600元/月。2019年4月21日，被告胡桂仙工作的南宁吉玛特超市，因熟食部员工炼油期间未看顾电灶导致油品燃烧蔓延至超市外立面，引发外立面广告牌发生火灾，经消防大队出警扑灭后责令南宁吉玛特自2019年4月21日起整店闭店进行消防整改。因消防整改工程范围较大需时较长，原告公司安排2019年4月22日至4月30日期间全场退货，退货后超市员工确无工作可做，原告公司安排安保部四名员工轮流看顾场地，少部分员工暂调其他门店工作，其余员工放休，直到消防整改工程通过消防大队验收并允许开业再另行通知员工归岗上班。火灾当天，因超市外立面广告牌着火，烟雾顺风势反灌入超市内部，导致超市内大量烟雾弥漫，情况非常危急，原告公司管理人员紧急将顾客及员工疏散至超市外部。紧急疏散期间，被告胡桂仙及其他几名员工不顾自身及他人生命安全，拿出手机拍摄火灾现场，店长立即予以阻止，其他几名员工听从劝告后停止了拍摄行为，但被告胡桂仙仍不听从劝告继续拍摄。4月30日店长在安排各部门工作及休假时严厉批评了被告胡桂仙及其他几名员工自私狭隘的行为，被告胡桂仙不服批评于当天向原告公司提出了离职要求，递交了离职申请书，原告公司同意离职，但被告胡桂仙至今未与原告公司办理离职交接手续。2019年5月15日，被告胡桂仙至原告公司领取了2019年4月份工资，与原告公司签定了《云南省用人单位解除(终止）劳动合同证明书》，并向原告公司提出支付经济补偿金的要求，被原告公司工作人员拒绝后，为取得仲裁证据，多次电话骚扰南宁店段店长，不堪骚扰之下，段店长多次拒绝接听被告胡桂仙电话。被告胡桂仙主动向原告公司提出离职申请，双方签定的《云南省用人单位解除(终止）劳动合同证明书》明确约定系被告胡柱仙提出离职，解除合同不支付任何经济补偿金。该证明书由原告在“劳动关系管理网上申报大厅”平台提报，经云南省人力资源和社会保障局审核通过。整个离职过程由被告胡桂仙本人主动提出，经劳动用工登记机关审核通过备案，双方就解除劳动合同的相关补偿达成一致意见，系双方真实意思表示，内容及程序并不违反法律强制性规定。仲裁裁决认定事实不清，原告为维护自身合法权益，恳请法院依法判令：一、原告不支付被告经济赔偿金26600元。二、本案的诉讼费用由被告承担。被告书面辩称：一、曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会做出的麒区劳人仲案字【2019】第46号裁决书认定事实清楚，适用法律得当。二、答辩人于2012年3月13日至2019年5月在原告公司上班，在工作中答辩人认真负责的按照公司的要求做好自己分内的工作。2019年4月原告以本店着火、答辩人照了现场照片为由逼迫答辩人离职，这一做法不符合劳动法的相关规定，该离职书不是答辩人的真实意思表示。三、答辩人在岗期间原告没有按照劳动合同法的相关规定为答辩人购买五险，故应承担相应的责任。综上所述，应当驳回原告的全部诉讼请求，维持麒区劳人仲案字【2019】第46号裁决书。原告针对其诉讼请求，向本院提交证据如下：1、营业执照复印件及法定代表人身份证复印件一份，用于证明原告诉讼主体资格。2、麒区劳人仲案字【2019】第46号裁决书复印件一份，用于证明本案经过劳动仲裁。3、吉玛特百货公司员工离职申请表、离职交接表、云南省用人单位解除劳动合同证明书、关于南宁吉玛特火灾情况通报，备案查询结果各一份，用于证明被告的离职是自愿提出，离职的信息已经经过审核通过。经质证，被告对原告提交的证据1、2无异议。对证据3中的离职申请表有异议，认为没有原告公司的签字盖章，也没有法定代表人的签字，仅是一张白纸，“胡桂仙”这几个字也不是被告所签，不能证明被告与原告公司协商离职的事实；对离职交接表有异议，认为没有原告公司的签字盖章；对解除劳动合同证明书有异议，认为不能证明原告的证明目的；对情况通报的证明内容不予认可，认为只能证明吉玛特内曾经发生过火灾，被告只是在事发现场拍照，并没有转发、传播。本院认为，原告提交的证据1-3客观真实，与本案具有关联性，能够证明案件事实，本院予以采信。被告辩称证据3中的离职申请表不是其本人填写，但未提交证据予以证明，本院不予采纳。被告针对其答辩意见，向本院提交证据如下：1、身份证复印件一份，用于证明被告主体资格。2、吉玛特公司公司管理人员段贵俊与胡桂仙的通话记录一份，用于证明原告公司以胡桂仙照了几张照片为由就要求胡桂仙办理离职手续，胡桂仙一直未办理离职手续和离职交接手续的事实。3、吉玛特百货有限公司员工离职申请表、吉玛特百货有限公司员工离职交接表、借记卡账户历史明细清单、储蓄明细清单各一份，用于证明胡桂仙入职时间为2012年3月13日，离职原因系其他原因。4、云南省城镇职工养老保险个人账户表一份，用于证明原告公司仅于2014年10月至2019年4月为胡桂仙缴纳了养老保险，一直没有为申请人缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的事实。5、录音两份，用于证明胡桂仙离职不是出于自愿，是原告强行要求胡贵仙填写离职申请表和离职交接表要求胡桂仙离职的事实。经质证，原告对被告提交的证据1无异议。对证据2的证据来源不予认可，认为听不清是谁说话。对证据3有异议，认为该证据原告已提交，但被告不予认可。对证据4有异议，认为养老保险是套险，购买的养老保险包括了养老保险、工伤保险、生育保险。对证据5有异议。本院认为，被告提交的证据1、3、4客观真实，与本案具有关联性，能够证明案件事实，本院予以采信。证据2、5不能证明被告欲证事实，本院不予采信。经过庭审与举证，本院确认如下法律事实：被告胡桂仙于2012年4月13日进入原告云南省曲靖市吉玛特百货有限公司从事营业员工作，双方签订书面劳动合同，约定劳动合同的截止日期为2022年10月7日。2016年，被告胡桂仙由保渡吉玛特转至南宁吉玛特工作。2019年4月21日，被告胡桂仙工作的南宁吉玛特外立面广告牌起火，被告不听劝阻，拿手机拍摄火灾现场。2019年4月30日，被告向原告公司递交离职申请表。2019年5月7日，原告公司向被告出具《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》并登记备案。被告对解除劳动关系有异议，向曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委作出麒区劳人仲案字〔2019〕第46号裁决书，裁决：一、解除被告与原告公司之间的劳动合同关系；二、由原告公司支付被告经济赔偿金26600元。原告公司对该裁决书不服，故诉至法院，提出前述诉讼请求。庭审中，原、被告均认可双方已解除劳动合同关系，解除时间为2019年8月20日。另查明，原告公司自2014年10月至2019年4月为被告缴纳城镇职工养老保险，被告离职前十二个月的月平均工资为1376.03元。本院认为，劳动者的合法权益依法受到法律保护。本案中，原、被告一致认可双方已于2019年8月20日解除劳动合同关系，本院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，用人单位应当为劳动者缴纳以上五种社会保险的费用，庭审中原告公司辩称已缴纳养老保险、生育保险、工伤保险的费用不能成为其免责理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”根据被告提交的借记卡账户历史明细清单计算得出，被告离职前十二个月的月平均工资为1376.03元，原告在起诉状中认可被告离职前的月工资为1600元/月，本院以1600元/月的标准计算经济补偿金。被告自2012年4月13日到原告公司工作，于2019年8月20日与原告公司解除劳动合同关系，故本院确认由原告向被告支付经济补偿金12000元（1600元×7.5个月）。原、被告之间的劳动合同关系系由被告申请离职解除，现被告依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定要求原告支付经济补偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。法信超链：国家法律2篇地方法规3篇案例93篇裁判195985篇期刊62篇×综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第二条之规定，判决如下：由原告云南省曲靖市吉玛特百货有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告胡桂仙经济补偿金12000元。案件受理费10元（原告已预交），由原告云南省曲靖市吉玛特百货有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决书即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。审 判 长  荀舒靖人民陪审员  何开云人民陪审员  先冬玲二〇一九年十二月二日书 记 员  世家宇