山东省枣庄市市中区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0402民初4972号 原告：孙常泰，男，1986年4月6日出生，汉族，住枣庄市市中区。 委托诉讼代理人：牛爱芹、孙琪，山东德衡（枣庄）律师事务所律师。 被告：枣庄市嘉诚制衣有限公司，住所地：枣庄市市中区经济开发区东海路**。 法定代表人：赵士峰，董事长。 被告：山东盛泰市政公路工程有限公司，住所地：枣庄市市中区经济开发区东海路**。 法定代表人：赵士峰，董事长。 被告：山东峰峰国际贸易有限公司，住所地：枣庄市市中区经济开发区东海路**。 法定代表人：赵士峰，董事长。 被告：枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司，住所地：枣庄市台儿庄区涧头集镇驻地。 法定代理人：高大平，总经理。 原告孙常泰诉被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司追偿权纠纷一案，本院于2019年10月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙常泰及其委托诉讼代理人牛爱芹、孙琪到庭参加诉讼,被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司经本院合法传唤，无正当理由，拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、请求四被告偿还原告垫付的基本养老保险53611.6元，请求四被告偿还代扣原告的养老金16609.1元及利息（自2012年2月1日起至实际支付之日止，按照中国人民银行同期贷款利率，分阶段计算）2、诉讼费、保全费由四被告承担。事实与理由：原告于2008年10月2日与山东盛泰市政公路工程有限公司建立劳动关系，后于2012年2月13日被山东盛泰市政公路工程有限公司调至枣庄市嘉诚制衣有限公司工作，2015年2月12日再次被调至山东峰峰国际贸易有限公司工作，直至2018年10月与山东峰峰国际贸易有限公司终止劳动关系。经枣庄市中级人民法院（2019）鲁04民终1698号民事判决书认定，四被告系关联企业，四被告对原告存在混同用工，原告在四被告处交叉任职。原告在与四被告的劳动关系存续期间，四被告每月代扣养老金202.55元，从2012年1月至2018年10月共计16609.1元，四被告一直未为原告缴纳基本养老保险，后原告于2019年9月12日自行缴纳2012年1月至2018年10月的基本养老保险费53611.6元。 被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司未到庭参加诉讼，也未在法定答辩期内应诉答辩。 原告围绕诉讼请求提供的证据形式、内容合法，被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司放弃质证的权利，本院予以确认并存卷佐证。 根据当事人陈述及本院确认的证据，本院认定以下事实：原告孙常泰于2008年9月2日到被告枣庄市盛泰物贸有限公司工作，（后更名为山东盛泰市政公路工程有限公司）。枣庄市盛泰物贸有限公司于2012年2月13日作出的枣盛字[2012]03号文件，任命孙常泰同志为枣庄盛泰嘉诚制衣有限公司副总经理职务，负责嘉诚制衣有限公司经营业务，人事生产计划工作。2015年2月由枣庄盛泰物贸总公司出资成立山东峰峰国际贸易有限公司，孙常泰任峰峰国际贸易一部副总经理。 枣庄市盛泰物贸有限公司于2017年2月13日作出的枣盛字[2017]03号文件，任命孙常泰同志为山东峰峰国际贸易有限公司副总经理，负责开发、维护、保障各制衣工厂主辅料的供应等。枣庄市盛泰物贸有限公司于2018年1月6日作出的枣盛字[2018]04号文件，任命孙常泰同志为山东峰峰国际贸易有限公司副总经理，负责峰峰公司及嘉恒公司、嘉诚公司、嘉汇公司的人事、行政、经营、生产、贸易管理工作等。孙常泰于2018年10月15日因公司拖欠工资，原告申请离职。2018年10月18日山东峰峰国际贸易有限公司同意其辞职。 原告孙常泰与被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司劳动争议一案，本院于2018年10月17日立案，于2019年1月14日作出（2018）鲁0402民初4107号民事判决书，孙常泰不服，提出上诉。2019年8月16日，枣庄市中级人民法院作出（2019）鲁04民终1698号民事判决书，该判决书认定，四被告为关联企业，对山东峰峰国际贸易有限公司对孙常泰的债务承担连带清偿责任，其中维持了一审山东峰峰国际贸易有限公司支付孙常泰工资报酬42229.5元的判决。同时还判决书还认定，孙常泰主张的缴纳医疗及社保问题，不属于法院处理范畴，不予支持。 2019年9月12日，原告孙常泰到枣庄市市中区养老保险服务中心缴纳了2012年1月至2018年10月的基本养老保险53611.6元。 原告提交的工资表显示，被告每月代扣原告养老金202.55元。原告提交的证据显示，被告欠发原告工资为10个月。 本院认为，本案系追偿权纠纷，原告自行缴纳基本养老保险后，起诉被告返还垫付的费用，同时要求被告返还被告代扣而未替原告缴纳的养老金，其行使的是财产返还请求权，并非与被告之间发生社会保险争议，故本案不属于劳动争议案件，无需经过劳动仲裁前置程序。根据法律规定，劳动者和用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。四被告作为用人单位，在原告孙常泰工作期间为其缴纳社会保险费是法定义务，四被告不缴纳且代扣原告应缴纳的养老金后不为原告缴纳，是违反法律规定的行为，原告追偿于法有据，本院予以支持。关于被告应缴纳的基本养老保险的数额，原告诉请为53611.6元，诉讼中原告又要求四被告承担基本养老保险12%的社会统筹部分共计32166.6元，符合法律规定且未增加诉请，本院予以支持。原告诉请四被告返还每月代扣的个人应缴纳的社会保险费共计16609.1元（自2012年1月至2018年10月，每月202.55元），但在此期间因被告有10个月未向原告支付工资报酬，原告已通过提起诉讼，法院判决被告支付原告10个月的工资报酬42229.5元，该10个月不存在被告代扣原告个人应缴纳的社会保险费，应从原告的诉请中予以扣除，故本院认定被告共代扣原告个人应缴纳的社会保险费为14583.6元，被告代扣后并未向社保部门缴纳，原告诉请返还于法有据，本院予以支持。原告诉请利息自2012年2月1日起至实际支付之日止，因双方未对利息进行约定，故利息应自原告提起诉讼之日起计算。被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司经本院依法传唤，在法定期间内未应诉答辩，视为对其诉讼权利的放弃，本院可依法作出缺席判决。 综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《中华人民共和国保险法》第十条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司于本判决生效后十日内返还原告垫付的基本养老保险32166.6元、代扣的社会保险费14583.6元，合计46750.2元及利息（以46750.2元为基数，自2019年10月10日起至实际给付之日止，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）。 二、驳回原告孙常泰的其他诉讼请求。 案件受理费1556元，减半收取778元，由被告枣庄市嘉诚制衣有限公司、山东盛泰市政公路工程有限公司、山东峰峰国际贸易有限公司、枣庄盛泰嘉恒制衣有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省枣庄市中级人民法院。 审判员  种法亮 二〇一九年十二月三日 书记员  曹 懿