安徽省临泉县人民法院民 事 判 决 书(2019)皖1221民初9434号原告：李云龙，男，1982年4月22日出生，汉族，住安徽省临泉县。委托诉讼代理人：侯志杰，安徽泉河律师事务所律师。被告：临泉县华盟运输有限公司，住所地安徽省临泉县城关街道办事处杜庄社区居民委员会杜庄临鲖路南，统一社会信用代码91341221594250663X。法定代表人：韩影，该公司经理。被告：王辉，男，1986年7月7日出生，汉族，住安徽省临泉县。原告李云龙与被告临泉县华盟运输有限公司（以下简称华盟运输公司）、王辉提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李云龙及其委托诉讼代理人侯志杰、被告王辉到庭参加诉讼，被告华盟运输公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告李云龙向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、鉴定费精神抚慰金等计28382.74元，扣除被告王辉已经支付的4265.61元，被告还应赔偿24117.13元。2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告受雇于被告,从事运输工作。2019年7月10日下午6时左右,在荆门市卸货过程中,右手中指及环指被砸伤。原告先后在荆门市中医院、临泉泉河医院住院治疗。原告的伤情,经安徽天法鉴定所鉴定,本次损伤致右手环指、中指末节指骨粉碎性骨折,符合轻伤二级范畴,损伤休息期限建议为50日,护理期限为30日,营养期限为30日。原告受雇于被告在工作中受伤,被告应当承担赔偿责任。为维护公民的合法权益,特依法具状起诉,恳请人民法院依法支持原告的诉讼请求。被告王辉辩称：我雇佣李云龙开车是事实，李云龙拉石头卸车时，石头砸伤手指，我给原告付了4765元医药费。原告起诉数额要求过高，我只同意再支付给原告5000元。被告华盟运输公司未答辩，也未提供证据。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告王辉购有牌号为皖Ｋ×××**欧曼半挂自卸车一台，挂靠在华盟运输公司,王辉雇佣李云龙驾驶该车从事运输工作。2019年7月10日下午,李云龙驾车在荆门市运石子，在卸货过程中,因车载石块较大，李云龙用锤子敲击车门，致使车上装载的石头掉落，砸伤李云龙的右手中指及环指。李云龙在荆门市中医医院住院治疗4天，被诊断为右手环指末节指骨开放性粉碎性骨折，支出医疗费3765.61元，后又在临泉泉河医院住院治疗5天，支出医疗费1743.23。李云龙的伤情,经安徽天衡司法鉴定所鉴定,李云龙本次损伤致右手环指、中指末节指骨粉碎性骨折,符合轻伤二级范畴；李云龙损伤休息期限建议为50日,护理期限为30日,营养期限为30日，李云龙支付鉴定费1300元。李云龙因鉴定需要病历资料，从临泉到湖北荆门支出交通费269.5元。事故发生后，王辉支付给李云龙4765元医药费。上述事实，有原告李云龙及被告王辉陈述、李云龙提供的住院病历、检查病历、医疗费发票、鉴定意见书、鉴定费发票等证据材料在卷佐证。本院认为：提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据接受劳务和提供劳务双方各自的过错承担相应的责任。本案原告李云龙按照被告王辉的安排提供劳务，从中获得报酬，双方之间形成了劳务关系。被告王辉作为接受劳务一方，对提供劳务者在劳务活动中负有安全注意和劳动保护的职责义务。王辉疏于自己的管理职责，应当对李云龙的损害后果承担民事赔偿责任；李云龙在提供劳务中，对自己的安全未尽到足够的注意义务，对事故后果也存有过错，应适当减轻王辉的赔偿责任。综合考虑双方过错程度与损害结果之间的因果关系，本院酌情由王辉承担70%的赔偿责任，李云龙自行承担30%的责任。被告华盟运输公司作为车辆的挂靠单位，对于李云龙的伤害不存在过错，不承担赔偿责任。李云龙要求王辉承担赔偿责任的诉讼请求，其合理部分，本院予以支持。李云龙要求华盟运输公司承担赔偿责任，于法无据，本院不予支持。李云龙的合理损失，本院核定为：1、医疗费5508.84元；2、住院伙食补助费（50元/天×9天）450元；3、护理费（123.48元/天×30天）3704.4元；4、营养费（30元/天×30天）900元；5、误工费（197.29元/天×50天）9864.5元；6、交通费269.5元；7、鉴定费1300元。以上合计21997.24元，由被告王辉按70%的比例赔偿15398元，扣除已付的4765元，还应赔偿10633元。因李云龙的伤情轻微，未造成严重后果，其要求被告赔偿精神抚慰金，本院不予支持。被告华盟运输公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭，视为其放弃诉讼权利。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》十六条、二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款的规定，判决如下：一、被告王辉于本判决生效之日起十日内赔偿原告李云龙医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、鉴定费等各项损失共计10633元；二、驳回原告李云龙其他诉讼请求。如果未按照判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费402元，减半收取201元，由原告李云龙负担112元、被告王辉负担89元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审判员  黄炳峰二〇一九年十二月四日书记员  张 音附：判决所依据的有关法律条文《中户人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关于以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。