湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终3511号上诉人（原审原告）：郑伟，男，汉族，1982年5月23日生，住湖北省十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：袁梦莹，湖北金卫（十堰）律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：梅松，湖北金卫（十堰）律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人（原审被告）：十堰润驰实业有限公司。住所地:湖北省十堰经济技术开发区港澳台工业园**园区。统一社会信用代码：9142030069175242XW。法定代表人：钟红英，该公司执行董事。委托诉讼代理人：胡典勋，湖北朗润律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：陈芙蓉，湖北朗润律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人（原审被告）：杨勇，男，汉族，1981年4月26日生，住湖北省十堰经济技术开发区。委托诉讼代理人：余国锋，湖北经立律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人郑伟、十堰润驰实业有限公司、杨勇因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省十堰市茅箭区人民法院（2019）鄂0302民初2225号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月2日受理后，依法组成由审判员马勇岗（主审）担任审判长，审判员余敬海、许杰参加的合议庭于2019年12月13日公开开庭审理本案。上诉人郑伟及其委托诉讼代理人袁梦莹、梅松，上诉人十堰润驰实业有限公司的委托诉讼代理人陈芙蓉，上诉人杨勇及其委托诉讼代理人余国锋均到庭参加了诉讼。经合议庭评议，本案现已审理终结。郑伟上诉请求：撤销一审判决第一、三项，改判由杨勇、十堰润驰实业有限公司赔偿其各项损失202974.87元。事实与理由：1.郑伟在本案中不存在任何过错，不应当承担责任，一审认定郑伟承担10%的责任不当。2.一审认定医疗费数额有误。郑伟住院治疗医疗费共计53696.68元（包括杨勇支付给郑伟17500元、直接支付给医院1768.8元），一审只认定37027元错误。3.一审认定郑伟的误工时间、护理时间、加强营养时间有误。一审委托第三方鉴定机构对郑伟的护理时间、误工时间、加强营养时间均进行鉴定，但一审未按鉴定结论进行判决。4.一审认定郑伟精神损害抚慰金的数额不当。郑伟的伤残等级被评为十级，伤残赔偿系数为12%，郑伟的精神损害抚慰金应为4000元。十堰润驰实业有限公司上诉请求：撤销一审判决，改判其对杨勇的赔偿责任不承担连带责任。事实与理由：1.十堰润驰实业有限公司已尽到审慎注意义务，不属于“知道或应当知道没有相应资质或安全生产条件的”情形，一审对此认定事实错误。杨勇成立公司从事经营活动多年，十堰润驰实业有限公司也到杨勇的经营场所进行了考查，确认杨勇有相应的从业资质，十堰润驰实业有限公司已尽到审慎的注意义务。2.十堰润驰实业有限公司与杨勇之间是承揽关系，而非雇佣关系。在施工中，所有的工具、器材均由杨勇提供，施工人员也由杨勇安排，公司不参与施工，只要求交付合格施工成果，公司的义务只是支付价款或报酬。杨勇或其企业在完成工作过程中具有独立性，不受公司指挥管理，十堰润驰实业有限公司在本案中不应当承担连带责任。杨勇上诉请求：撤销一审判决，改判其不承担赔偿责任。事实与理由：1.一审认定郑伟、杨勇均受十堰润驰实业有限公司雇请安装电线，郑伟在雇佣活动中受伤，应由雇主十堰润驰实业有限公司承担赔偿责任，而不应由同为雇员的杨勇承担责任。2.无论是否承担责任，由谁承担责任，一审划分责任比例不当。郑伟作为完全民事行为能力人未佩带安全帽，也未系安全绳索，应承担30%的责任。郑伟二审答辩称，一审判决杨勇、十堰润驰实业有限公司赔偿其各项损失并承担连带责任的事实清楚，适用法律正确。郑伟对事故的发生不存在任何过错，不应承担责任。杨勇是否有资质与本次事故无必然联系，十堰润驰实业有限公司应承担连带责任。十堰润驰实业有限公司二审口头答辩称，郑伟作为完全民事行为能力人，未尽到安全注意义务，应承担一定责任。郑伟的各项损失计算应以法律规定及医院出具的病情证明为准，各项损失计算正确。杨勇与公司属承揽合同关系，杨勇不受十堰润驰实业有限公司的支配与控制，十堰润驰实业有限公司不应当对杨勇的责任承担连带责任。杨勇二审口头答辩称，医疗费及相关赔偿项目以法院核实为准。郑伟向一审提出诉讼请求：1.判令对方赔偿其经济损失238048元；2.诉讼费由对方承担。一审认定事实如下：2019年1月6日，杨勇受雇于十堰润驰实业有限公司车间安装电线工作，杨勇雇请郑伟到十堰润驰实业有限公司车间焊接线路支架，约定每天工资300元。当天下午在焊接过程中，杨勇移动脚手架时，造成郑伟从脚手架上摔伤，经诊断为左跟骨骨折、骨盆骨折，住院治疗20天。后因赔偿问题未达成协议引起诉讼。一审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，郑伟受杨勇雇佣为其在十堰润驰实业有限公司车间内焊接线路支架，在焊接线路支架的过程中，由于杨勇移动脚手架导致郑伟从脚手架上摔伤，杨勇作为本案的雇主，同时亲自移动脚手架导致事故发生，故应对郑伟损害结果承担相应的赔偿责任。十堰润驰实业有限公司未能提供其与十堰市浚棋工贸有限公司签订的销售和安装电线电缆合同，同时又将工程款与杨勇结算，杨勇是受雇于十堰润驰实业有限公司车间安装电线工作，故十堰润驰实业有限公司对郑伟的损害结果承担连带责任。法律规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。郑伟在从事高空作业过程中没有佩戴安全绳，故对损害的发生存在一定的过错，可以减轻杨勇的责任。关于郑伟受伤后损失数额，一审认定如下：1.结合庭审和票据可以认定医疗费37027元，予以确认；2.郑伟被评定为十级伤残，参照湖北省2019年度城镇居民人均可支配收入计算，残疾赔偿金为82692元（34455元×20×12%），予以支持；3.误工时间62天（住院20天＋医嘱休息6周），误工收入参照2019年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准建筑业年收入53746元计算，应为9129.46元（53746元÷365天×62天）；4.住院伙食补助费1000元（20天×50元）；5.营养费600元（20天×30元）；6.鉴定费2600元；7.湖北医药学院法医司法鉴定所出具的鄂湖医药法鉴[2019]临鉴字第473号司法鉴定意见书，认定郑伟后期治疗费9000元；8.护理费参照2019年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准居民服务、修理和其他服务业年度收入38897元计算，护理费为2131.34元（38897元÷365天×20天）；9.被抚养人生活费的诉求，郑伟主张其儿子郑宇鑫出生于2011年3月8日，女儿郑紫璇出生于2008年4月26日，参照湖北省2019年度城镇居民人均生活消费性支出计算，被抚养人生活费为24475.92元[23996元×（10年＋7年）×12%]÷2，郑伟诉讼请求为24475元，予以确认。10.交通费，郑伟请求200元，予以支持。以上费用合计168854.8元。在此次事故中，郑伟应承担10%的责任，即16885.48元。在此事故中，由于郑伟被鉴定为十级，精神抚慰金酌情考虑3000元，扣除杨勇已支付郑伟19268.8元费用。故杨勇还应支付135700.52元。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：一、杨勇在本判决书生效后十日内赔偿郑伟损失135700.52元；二、十堰润驰实业有限公司对上述赔偿款项承担连带责任；三、驳回郑伟的其他诉讼请求。案件受理费1490元减半收取745元，由杨勇承担。杨勇二审期间提交送货单一份，拟证明杨勇与十堰润驰实业有限公司之间属雇佣关系。经质证，十堰润驰实业有限公司认为该送货单系杨勇单方制作，没有十堰润驰实业有限公司的人员签字确认，不予认可。本院认为，该证据系杨勇单方制作，且十堰润驰实业有限公司未签字确认，但该证据能够证明杨勇包工包料并提供劳务完成相关工作。本院查明的案件事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，归纳各方当事人的上诉请求及理由，本案的争议焦点为：1.郑伟、杨勇、十堰润驰实业有限公司三方之间的法律关系，郑伟是否有过错？2.一审对郑伟的各项损失数额计算是否有误？一、郑伟、杨勇、十堰润驰实业有限公司三方之间的法律关系问题。雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的事宜。郑伟由杨勇安排工作、支付报酬（每天300元），服从杨勇的指挥与现场监督，郑伟与杨勇之间是雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但郑伟在从事高空作业过程中未佩戴安全帽、也未系安全绳，即郑伟作为完全民事行为能力人未尽到谨慎的注意义务，对损害事故的发生有一定过错，应承担相应的法律责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，包括加工、定作、修理、复制、测试和检验等。建设工程施工合同包括建筑和安装两方面合同，安装主要指与工程有关的线路、管道、设备等设施的安装。虽然杨勇成立“高新技术开发区锐康机电维修部”、“十堰市浚棋工贸有限公司”对外经营业务，但涉案工程双方未签订销售和安装电线电缆合同。十堰润驰实业有限公司将车间的电线安装工程发包给杨勇施工（包工包料），双方之间形成建设工程安装合同关系。郑伟在受杨勇雇佣时为十堰润驰实业有限公司车间内焊接线路支架，因安全生产事故遭受人身损害，发包人十堰润驰实业有限公司应当知道接受发包业务的雇主杨勇没有相应资质或者安全生产条件，应当与雇主杨勇承担连带责任。二、一审对郑伟的各项损失数额计算是否有误的问题。郑伟一审起诉状明确写明医疗费为36541元，在一审开庭宣读起诉状时将该项诉讼请求增加至37027元。在二审中郑伟将医疗费的诉请增加到53696.68元，属于在二审期间增加诉讼请求的标的，按法律规定如当事人同意调解可一并处理，如不能调解则不能处理。至于误工时间、护理时间、加强营养时间、精神损害抚慰金的计算标准、计算方法，一审均按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行计算，并无不当，应当予以确认。综上，杨勇、十堰润驰实业有限公司上诉称双方系承揽合同关系或雇佣关系均不符合本案客观事实，杨勇与十堰润驰实业有限公司之间属建设工程安装合同关系，十堰润驰实业有限公司未尽到审慎注意义务，应当与杨勇承担连带责任。郑伟与杨勇之间属雇佣关系，杨勇作为雇主应当对郑伟在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任，郑伟未尽到安全注意义务，应承担与其过错相应的责任。一审对郑伟的各项经济损失严格按法律规定进行计算，应予以确认。一审认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原审判决。二审案件受理费1490元，由郑伟负担300元、杨勇负担595元、十堰润驰实业有限公司负担595元。本判决为终审判决。审判长  马勇岗审判员  余敬海审判员  许 杰二〇一九年十二月二十日书记员  昝鹏飞附：本判决所适用的法律（法规、司法解释）规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；