天津市河东区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0102民初9112号原告：田俊茂，男，1967年11月4日出生，汉族，泛华联兴保险销售股份公司天津分公司团队长，住天津市河**。委托诉讼代理人：尚可，天津建嘉律师事务所律师。被告：魏莉，女，1986年1月23日出生，汉族，泛华联兴保险销售股份公司天津分公司外勤，住天津市河**。委托诉讼代理人：任炜，天津正忠律师事务所律师。原告田俊茂与被告魏莉合同纠纷一案，本院于2019年9月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告田俊茂、被告魏莉及其委托诉讼代理人任炜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。田俊茂向本院提出诉讼请求：1.判令魏莉退还田俊茂投资费用282342元；2.本案诉讼费由魏莉承担。事实和理由：田俊茂与魏莉同在泛华联兴保险销售股份公司天津分公司工作，二人系上下级关系。2018年3月，魏莉找到田俊茂协商合作事宜，其欲组建泛华寿险团队，请求田俊茂给予资金帮助和支持。为鼓励魏莉创业积极性，田俊茂同意了其请求，二人于2018年3月23日签订《合作协议》，约定田俊茂自愿支持魏莉在泛华创业建立寿险团队，同意一次性给予魏莉30万元资金支持，用于魏莉租办公场所和办公经营费用，合作期限自2018年6月1日至2019年8月1日，共计14个月，魏莉必须保证完成寿险标保保费最低不低于500万元，若低于500万元标保，魏莉应按照比例退还田俊茂投资费用，如达到400万元标保即视为合格无需退还任何费用，魏莉组建团队的经营管理均由其自行负责，收益按泛华寿险基本制度和创业团队基本制度管理之星。同日，二人签订《补充协议》，将标保保费最低标准从400万元降低至380万元。合同签订后，田俊茂依约分别于2018年3月27日支付魏莉30000元、2018年4月2日支付120000元、2018年6月11日支付150000元，共计300000元团队支持费用。但魏莉收到田俊茂资金支持后，并未用上述资金组建泛华寿险团队，所作业务寥寥无几，田俊茂多次找魏莉了解情况、询问原因，但魏莉却总以种种借口推脱其责任，敷衍田俊茂，故田俊茂提出要求退还资金支持费用，但魏莉一直避而不见。经田俊茂了解，截止2019年8月1日，魏莉只做了294300元的寿险保单，远远低于当初向田俊茂承诺的必保最低完成标保保费380万元的目标。魏莉严重缺乏诚信，违背承诺，利用田俊茂的资金挪作他用，故田俊茂起诉。魏莉辩称，不同意田俊茂的诉讼请求。魏莉与田俊茂在建立合作关系之前是泛华公司的同事，魏莉负责内勤，田俊茂负责公司外勤工作，由于市场原因，泛华公司在郊区的业务开展的不错，但市区的业务没有起色，当时泛华公司的领导找魏莉谈话，建议和田俊茂共同组建团队，魏莉觉得是体制内的创业，又能支持市区的业务，当时就与田俊茂洽谈团队如何组成，为了支持团队顺利组建，当时田俊茂给了很多支持，包括合同中写的租办公场所及办公经营费用的支持、培训的支持，当时田俊茂给配备了4个内勤，正常经营团队、培训、开会，大家积极性很高。团队成立前期经营非常不错，业务进展非常快，按照泛华公司的基本制度和创业制度，如果团队达成500万元业绩，田俊茂那边有23.5%的收益，即117.5万元，还有育成利益（组建团队的时候是田俊茂推荐的，魏莉的团队在田俊茂之下，所以田俊茂会得到管理津贴，有文字的管理制度可以参考）。在2018年6月份，田俊茂将原有的支持全部撤离，包括内勤的支持、培训的支持，整个工作室没有办法运转，魏莉多次找到田俊茂，希望将原有的支持恢复，但田俊茂表示支持不了，和公司也协商不了，后魏莉自行雇佣内勤，继续开展后续工作。到了2018年10月份、11月份，公司高层有调整，包括佣金发放制度也有调整，从之前的双佣金变成了后续的单佣金，公司从政策上鼓励招聘，随着公司制度在调整，因为参加了这个团队，对魏莉个人也有影响，去年9月份魏莉与公司协商不再做内勤的职务，全职做外勤团队，去年9月份至今在没有薪资的情况下，魏莉一直在做团队。当时田俊茂是投入了30万元，但魏莉不知道这属于公司行为还是个人行为，反正是田俊茂给打的款，这30万元所有的花销都是有明细的，有场地租赁费用及装修费用、水电费、经济方案等费用，这30万元已经全部支出，但为了正常履行和田俊茂的协议，团队一直坚持到2019年8月10日。整个团队的经营情况田俊茂也是知道的，现在正处在困难期，田俊茂说魏莉敷衍推脱并不属实，在接到诉状前一周，双方还对此事进行协商。本院经审理认定事实如下：田俊茂与魏莉系泛华联兴保险销售股份公司天津分公司的同事。2018年3月23日，以田俊茂为项目出资人（甲方），以魏莉为团队实际运营人（乙方），双方签订《合作协议》，约定：“第一条甲乙双方自愿合作支持乙方在泛华创业建立寿险团队。第二条本合伙人乙方依法组建泛华寿险合伙团队，在合伙期间甲方一次性给乙方30万资金支持用于乙方租办公场所和办公经营费用支持。第三条业务计算：乙方及其所属团队产生的寿险标准保费。第四条乙方自2018年6月1日起至2019年8月1日止共计14个月。2018年6月1日前业务一起核算，必保完成寿险标保保费500万，最低不低于80%即400万标保。如若低于400万乙方按照比例退还甲方投资费用，举例乙方完成300万即完成60%，则乙方退甲方30万*（100%-60%）=12万，依次类推。达到80%即视为合格无需退还任何费用。第五条本合伙企业乙方团队经营管理归乙方全面经营管理，按泛华寿险基本法和创业团队基本法管理执行。第六条甲方配合乙方做好培训支持。”同日，双方签订《补充协议》约定：“甲乙双方在平等友好协商后决定乙方寿险标保在既定目标400万的基础上允许存在20万的差额，即完成380万标保视同达标，则乙方无需退还任何费用。”后田俊茂于2018年3月27日向魏莉转账30000元，于2018年4月2日向魏莉转账120000元，于2018年6月11日向魏莉转账150000元，共计300000元。庭审后，田俊茂向本院补充提交了泛华联兴保险销售股份公司天津分公司出具的魏莉在2018年4月至2018年9月期间的团队业务明细，该明细显示在此期间魏莉的团队共产生标保256585.84元。对上述证据魏莉以超过举证期限为由拒绝进行质证。本院对该证据的认证意见为，田俊茂在庭审结束前就魏莉否认的事实已经明确表示有证据补充，即为对举证期限的延长申请，且经法庭予以准许，故并未超过举证期限，对该证据本院予以采纳。本院认为，田俊茂与魏莉签订的《合作协议》及《补充协议》系双方真实意思表示，且未违反法律法规的强制性规定，上述协议均合法有效。双方均应按照协议的内容履行各自的义务，协议签订后田俊茂依约履行了出资的义务，但魏莉在合同期内并未完成既定的标保约定，故应按照协议约定的比例返还投资款。现魏莉在合同期内完成的标保为256585.84元，占比为5.13%，故魏莉应退还的投资款应为284610元，现田俊茂主张返还282342元并未超过上述金额，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第六十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六条规定，判决如下：自本判决生效之日起十日内，魏莉退还田俊茂投资款282342元。如果魏莉未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5535元，减半收取2767.5元，由魏莉负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员  吴晓飞二〇一九年十二月四日法官助理姜万洲书记员吴彤本案适用法律条款《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六条当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。