重庆市渝中区人民法院民 事 判 决 书（2018）渝0103民初25823号原告：吴敏，女，1960年1月28日出生，汉族，住重庆市北碚区。委托诉讼代理人：李林芳，重庆天宸律师事务所律师。被告：爱玛客服务产业（中国）有限公司重庆分公司，住所地重庆市渝中区。负责人：倪东烨，该公司运作总监。委托诉讼代理人：刘波，该公司员工。原告吴敏与被告爱玛客服务产业（中国）有限公司重庆分公司（以下简称爱玛客重庆分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吴敏及其委托诉讼代理人李林芳、被告爱玛客重庆分公司的委托诉讼代理人刘波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吴敏向本院提出诉讼请求：1.撤销原被告签订的《人身意外伤害赔偿协议书》；2.判令被告支付原告医疗费47177.93元、住院伙食补助费1500元、营养费2000元、后续医疗费12000元、护理费7200元、误工费8850.97元、鉴定费2050元、残疾赔偿金64386元、精神损害抚慰金5000元、交通费1000元，以上合计151164.9元，扣除被告已经支付的64400元,还应支付86764.9元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年2月24日10时10分左右，原告在重庆医科大学附属儿童医院8号楼清洁女厕所的窗户时摔伤，伤后在重庆市人民医院住院治疗25天。2018年6月15日，经重庆法正司法鉴定所鉴定，原告左踝损伤目前构成十级伤残，后续医疗费为12000元，护理时限为伤后60日。被告系原告的雇主，原告到重庆医科大学附属儿童医院8号楼清洁女厕所的窗户系履行雇佣行为。原告受伤系被告未提供安全保障，且未进行安全培训，应由被告承担全部责任。原被告签订的《人身意外伤害赔偿协议书》是原告在住院治疗期间没有钱支付医疗费，迫于无奈才签订的，当时原告并无相应的经验，地位上也处于劣势，该协议显失公平，应当撤销。为维护自身权益，故依法提起诉讼。被告爱玛客重庆分公司辩称，原告在2017年2月16日入职被告从事保洁工作。劳务协议一年一签，签订了两次，因原告入职时已经达到法定退休年龄，无法为其购买社会保险。2018年2月24日上午10点左右，原告在清洁卫生间玻璃时不慎摔伤。2018年3月9日，原告提出与被告终止劳务关系，双方就本次受伤达成一致意见，由被告于2018年4月30日前一次性支付原告赔偿费用50000元及一年停工留薪工资14400元，共计64400元，此笔费用被告已在2018年3月29日支付给了原告。原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时明确知道双方的权利义务，协议真实有效，不应撤销。被告已经履行完毕了协议中的赔偿内容，原告无权向被告提出其他赔偿。原告作为被告员工两年多经过多次安全培训，作为成年人应该有判断意识，应当承担自身违反操作责任。请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：吴敏自2017年2月16日起在爱玛客重庆分公司从事保洁职务，双方签订有《劳务协议书》。2018年2月24日上午10点左右，吴敏在清洁卫生间玻璃时摔伤。事发当日，吴敏被送入重庆市人民医院住院治疗，后于2018年3月21日出院，实际住院25天。出院诊断：左踝关节骨折。出院医嘱：1.继续石膏固定1月后，陈小平副主任医师门诊（周二上午）随访，视情况决定下一步治疗方案。2.全休壹月，绝对卧床，患肢禁止负重，防止骨折再次移位，内固定松动。3.如有不适请立即就诊。出院后，吴敏继续在该院门诊随访。治疗期间，共产生医疗费47177.93元。2018年3月9日，甲方爱玛客重庆分公司与乙方吴敏签订《人身意外伤害赔偿协议书》，载明：就吴敏2018年2月24日发生的人身意外伤害赔偿事宜，经乙方提出，甲方同意，双方协商达成以下协议：一、甲方于2018年4月30日一次性支付乙方50000元（已包含但不限于赔偿费用、医疗费及第二次医疗费用），此笔费用为甲方支付乙方此次人身意外伤害所有费用。二、甲方一次性支付乙方一年的停工留薪工资14400元。三、双方用工关系即签署本协议后即时终止。四、员工同意协议书中约定的金额是公司向其支付的全部的、最终的费用，且员工同意无权向公司提出任何其他要求。五、违约责任：甲方未按本协议履行义务，乙方有权向仲裁起诉；乙方未按本协议履行义务，应向甲方支付与其获得的经济补偿金等额的违约金。六、本协议一式两份，双方各执一份。上述协议签订后，爱玛客重庆分公司于2018年3月29日向吴敏支付了64400元。经吴敏委托，重庆法正司法鉴定所于2018年6月15日出具鉴定意见：1.吴敏左踝损伤目前构成十级伤残。2.吴敏后续医疗费为壹万贰仟元左右。3.吴敏护理时限为伤后60日。吴敏支付了鉴定费2050元。爱玛客重庆分公司以上述鉴定意见系吴敏单方委托为由，申请对吴敏的伤残等级、后续医疗费、护理时限进行重新鉴定。经双方选定，本院依法委托重庆市科证司法鉴定所进行重新鉴定，该所于2018年12月11日出具《退案函》，以申请方拒绝支付鉴定费用为由终止鉴定，决定退案。另查明，吴敏系城镇居民，在爱玛客重庆分公司工作期间平均每月工资为2361.7元。爱玛客重庆分公司于2018年2月28日向吴敏发放工资后，未再发放工资。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。吴敏受爱玛客重庆分公司雇佣为其提供劳务，在从事雇佣工作过程中受伤，爱玛客重庆分公司应当对吴敏的损失承担赔偿责任。吴敏因伤产生医疗费47177.93元，且其伤情构成十级伤残，本次受伤对其造成的损失明显超过《人身意外伤害赔偿协议书》确定的赔偿金额。签订该协议书时，吴敏尚在住院治疗期间，其关于“没有钱支付医疗费，迫于无奈才签订”的说法具有合理性。因此，本院认为双方签订的《人身意外伤害赔偿协议书》显示公平，应予撤销。爱玛客重庆分公司申请重新鉴定后拒不预交鉴定费用，视为放弃重新鉴定申请，本院对重庆法正司法鉴定所出具的鉴定意见予以采信。关于吴敏的各项损失评析如下：1.医疗费47177.93元，有病历资料、费用清单、医疗费票据为证，本院予以支持；2.住院伙食补助费，吴敏住院25天，本院主张60元/天×25天=1500元；3.营养费，病历资料中并无加强营养的医嘱，本院不予支持；4.后续医疗费12000元，有鉴定意见为证，本院予以支持；5.护理费，根据鉴定意见，本院主张120元/天×60天=7200元；6.误工费，吴敏主张自受伤之日计算至定残前一天，但未举示持续误工的证据，且爱玛客重庆分公司向吴敏发放工资至2018年2月28日，故误工期限可主张2018年3月1日至出院医嘱载明的全休壹月期间，为51天，吴敏平均每月工资2361.7元，误工费计算为4014.9元；7.鉴定费2050元，有鉴定费发票为证，本院予以支持；8.残疾赔偿金，吴敏为十级伤残，定残时未满六十周岁，按城镇居民标准计算为32193元/年×20年×10%=64386元；9.精神损害抚慰金，结合吴敏的伤残情况，本院酌情主张3000元；10.交通费，结合吴敏的治疗情况，本院酌情主张300元。综上，本案应由爱玛客重庆分公司赔偿吴敏141628.83元。爱玛客重庆分公司已经支付的64400元予以抵扣后，还应支付77228.83元。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第五十四条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条至第二十五条之规定，判决如下：一、撤销原告吴敏与被告爱玛客服务产业（中国）有限公司重庆分公司签订的《人身意外伤害赔偿协议书》；二、被告爱玛客服务产业（中国）有限公司重庆分公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告吴敏77228.83元；三、驳回原告吴敏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1178元，由原告吴敏负担313元，被告爱玛客服务产业（中国）有限公司重庆分公司负担865元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员  李宁二〇一九年一月十日书记员  杨婷