湖北省武汉市黄陂区人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0116民初6232号原告杨玲珍，女，1972年3月28日出生，汉族，住武汉市黄陂区,诉讼代理人代华兴，湖北楚卓律师事务所律师，特别授权。被告李小兵，男，1974年4月19日出生，汉族，住武汉市黄陂区,被告李光发，男，1974年12月27日出生，汉族，住武汉市黄陂区,被告李玉华，男，1975年1月4日出生，汉族，住武汉市黄陂区,被告湖北励品纸塑包装有限公司，住所地武汉市东西湖区东吴大道南、十四支沟以**生产车间栋******-1（10）。法定代表人李小兵。原告杨玲珍诉被告李小兵、李光发、李玉华、湖北励品纸塑包装有限公司（下称励品包装公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月22日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员曾庆伟独任审判，于2019年11月11日公开开庭进行了审理。原告杨玲珍及其诉讼代理人代华兴到庭参加诉讼。被告李小兵、李光发、李玉华、被告励品包装公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨玲珍向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令上述被告共同赔偿原告因未提供劳务过程中遭受损害造成的经济损失611489.81元。2、判令被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：2017年8月，原告经被告李小兵的妹妹介绍称其兄所开工厂正在雇人，让原告过去面试。2017年8月20日，原告与被告李光发达成口头协议：1、工资每月2400元。2、工作时间每天早上7点半到晚上七点半，上下班都要打卡。3、工厂包中晚两餐，包住宿。4、工作内容是纸杯成型检查或纸杯袋装封口。原告于2017年10月13日入住工厂职工宿舍，14日正式开始工作，工作期间被告李光发在现场监督他们工作，被告李小兵在办公室处理公务，2017年10月18日下午4点半，原告在工作过程中被机器压伤，后被送往医院治疗，住院期间被告曾给原告支付过医疗费用。其后，原告于2018年7月20日向贵院以提供劳务受害责任纠纷向贵院起诉，因审理中查明涉及到是否属于工伤的法律性质。原告遂撤回起诉，又分别向黄陂劳动人事争议仲裁委员会及贵院提起诉讼，拟进行确认劳动关系后申请工伤，但经黄陂劳动人事争议仲裁委员会及贵院审理，原告与被告励品包装公司不属于劳动关系。另，原告伤情经湖北中真司法鉴定所协和法医司法鉴定室出具鉴定意见认定：被鉴定人杨玲珍伤残程度属七级伤残；后续治疗费用2000元；误工时间为伤后90日；护理时间为伤后90日；营养时间为伤后60日。原告认为，原告因向上述被告提供劳务中受到伤害，上述被告应当承担赔偿责任。现为维护原告合法权益，特依法诉至法院，望判如所请。赔偿明细：医疗费19497.41元、后续治疗费2000元、营养费60天×100元/天=6000元、住院伙食补助费73天×100天/天=7300元、护理费107元/天×90天=9630元、误工费166元/天×90天=14940元、伤残赔偿金34455元/天×20年×0.4=275640元、被扶养人生活费【23996元/年×（2+9）年×0.4】÷2=105582.4元、精神抚慰金20000元、交通费3000元、鉴定费3900元、残疾辅助器具费32年×5天/年×200元/天=32000元，以上合计611489.81元。被告李小兵、李光发、李玉华、励品包装公司均未到庭参加诉讼，未向本院提交任何证据。经审理查明：2017年8月，原告杨玲珍经被告李小兵的妹妹介绍称其兄所开工厂正在雇人，让原告过去面试。2017年8月20日，原告与被告李光发在武汉市盘龙城东工厂达成口头协议：工资每月2400元，工作时间每天早上7点半到晚上七点半，上下班都要打卡，工厂包中晚两餐，包住宿，工作内容是纸杯成型检查或纸杯袋装封口。原告于2017年10月13日入住工厂职工宿舍，14日正式开始工作，工作期间被告李光发在现场监督他们工作。2017年10月18日下午4点半，原告在工作过程中被机器压伤，后被送往医院治疗，共计住院73天，住院期间被告李玉华为原告支付部分医疗费用，并派工厂职工专人对原告进行护理，护理人员的工资由被告李玉华、李光发支付，原告自行支付医疗费6554.85元。2018年7月20日向本院以提供劳务受害责任纠纷起诉，诉讼中原告撤回起诉。后原告向黄陂劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后原告不服向本院提起诉讼，请求确认原告与被告励品包装公司存在劳动关系。但均未得到法律支持。现原告再次提起诉讼。诉讼中原告自行委托进行伤情鉴定。2018年6月14日，原告自行委托伤情经湖北中真司法鉴定所协和法医司法鉴定室作出鉴定意见，结论：被鉴定人杨玲珍伤残程度属七级伤残；后续治疗费用2000元；误工时间为伤后90日；护理时间为伤后90日；营养时间为伤后60日。2018年6月24日，湖北艾格康复器材有限公司对原告作出残疾辅助器具装配意见书，结论：原告左手需装配国产硅胶部分手假肢以代偿部分功能，装配价格为3500元，该假肢正常使用年限为一年，期间无需维修保养费用，被鉴定人装配假肢需要装配和适应康复时间为5日左右。原告共计用去鉴定费3900元。原告认为，原告因向上述被告提供劳务中受到伤害，上述被告应当承担赔偿责任。原告为维护合法权益，依法诉至本院。原告杨玲珍系农业户籍，其居住在农村，收入也来源于农村。原告杨玲珍生育一女肖新怡（2002年4月2日出生），一子肖煌（2007年10月15日出生），均未成年。另查明：方某的证言证实：原告的月工资为2200元，工作任务是做纸杯，工作地点在黄陂盘龙城蓝天纸杯厂隔壁。原告工作的地方有三个老板分别是被告李小兵、李光发、李玉华。李玉华、司机和方某一起将受伤原告送到医院，住院费也由李玉华支付。我被安排去照顾原告50天，李光发也送去费用4600元。李光发的妻子喻小丽在接受调查时陈述：我知道我老公在刘店开办纸杯厂，开了有四年时间，我老公没有钱投入就入了干股，李小兵、李玉华、李光发三人合伙。刘店的厂拆迁后，厂就搬到东西湖工业园。在仲裁审理阶段，励品包装公司陈述公司的经营地址在汉阳开发区杨家岭78号；方某指认原告住院的医疗费、生活费、住院费都是李玉华给的；司机李为强也证实李玉华一起送原告去医院的。经依法核算，原告的经济损失为283459.56元，其中：医疗费6554.85元、后期治疗费2000元、伤残赔偿金119824元（14978元/年×20年×40%）、被扶养人生活费27892元【（13946元/年×（2年＋8年）×40%÷2）】、住院伙食补助费3650元、营养费3000元、护理费9591元、误工费9591元、交通费1800元、鉴定费3900元、精神抚慰金15000元，残疾辅助器具费70000元（3500元/年×20年）、辅助器具训练费10656.71元（38897元/年÷365天×20年×5天）。本院认为，1、本案送达的有关问题。2018年7月23日，本院受理原告杨玲珍与被告李小兵、李光发提供劳务者受害责任纠纷一案，按照原告提交的被告送达地址和联系方式，均依法进行了送达，2018年9月17日原告撤回起诉。2018年10月13日仲裁庭审中，励品包装公司委托湖北今天律师事务所韩裕雷律师裁决诉讼，该公司在仲裁和本院审理劳动争议案件中均记载住所地：武汉市东西湖区东吴大道南、十四支沟以**生产车间栋******-1（10），法定代表人李小兵。同时在仲裁审理期间，证人方某等出庭，李玉华也出庭。现本院在审理本案中，庭前均向被告李小兵、李光发、李玉华发出短信提交新的联系地址，但均未提交。本院依法按照前两次诉讼和结合仲裁审理中被告的联系方式和送达地址，首先电话通知韩裕雷律师，其表示被告不再委托其办理，故本院按照多次诉讼和仲裁中的地址反复向被告邮寄送达诉讼文书，被告李小兵、李光发、李玉华均拒绝签收法律文书，在本院电话告知三被告拒收法律文书的后果后，其明确表示不参加诉讼，故本院已经依法向各被告履行了依法送达和告知的义务。2、关于雇佣关系的问题。本案经多次诉讼，被告均不承认雇佣原告或者与原告之间存在事实劳动关系，但原告杨玲珍与被告励品包装公司之间不存在事实劳动关系经生效法律文书确认，本院不再置评。通过庭审，本院认为原告杨玲珍与被告李小兵、李光发、李玉华之间雇佣关系成立。首先，原告杨玲珍系被告李小兵妹妹介绍到李小兵开办的纸杯厂工作，所从事的工作与李小兵开办的纸杯厂的工作内容相同，原告杨玲珍也不是自己应聘去工作，工作期间被告李小兵、李光发、李玉华均在工作地点不通的工作岗位出现；其次李光发的妻子陈述内容与原告杨玲珍工作地点、工作内容相同，并且陈述被告李小兵、李光发、李玉华为合作关系。这也从另一方面证实被告李小兵、李光发、李玉华均在事故地点的纸杯厂的原因。第三、原告杨玲珍在事故纸杯厂受伤后，李玉华、证人方某（也是纸杯厂的员工）和司机立即将原告杨玲珍送往医院救治，同时安排方某在医院护理原告，护理期间的工资也由被告支付，被告李玉华还支付了原告杨玲珍的全部医疗费。被告李玉华也对支付原告杨玲珍医疗费的事实无异议，则说明双方之间存在相应的法律关系。综合上述三点，本院足以推定原告杨玲珍与被告李小兵、李光发、李玉华雇佣关系成立，被告李小兵、李光发、李玉华系合伙关系。则原告杨玲珍是提供劳务者，被告李小兵、李光发、李玉华是接受劳务者。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任，则被告李小兵、李光发、李玉华应承担原告杨玲珍受伤的赔偿责任，本院酌定被告李小兵、李光发、李玉华承担85%的赔偿责任，即赔偿原告杨玲珍经济损失243190.63元【（283459.56元－15000元）×85%＋15000元】。原告杨玲珍为成年人，在雇佣活动中受伤，其未完全尽到安全注意的义务，故本院酌定其自行承担15%的赔偿责任，该损失部分由原告自行承担。原告无证据证实被告励品包装公司与本案有和何关联，故励品包装公司不承担本案赔偿责任。原告杨玲珍未提交本次事故发生前一年在城镇居住生活、收入来源的证据，故其主张伤残赔偿金应当按照农村户籍标准计算。本院根据原告的受伤程度、住院时间、地、地点等定原告的交通费为1800元，精神抚慰金为15000元。被告李小兵、李光发、李玉华三人为合伙关系，应当共同承担本案的赔偿责任。原告主张医疗费19497.41元，但未扣除已经报销部分，本院部分予以支持。被告李小兵、李光发、李玉华、被告励品包装公司的法定代表人被告李小兵均拒绝到庭参加诉讼，应视为各被告均放弃抗辩权，并应承担相应的法律后果。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、由被告李小兵、李光发、李玉华于本判决生效后十日内赔偿原告杨玲珍的经济损失243190.63元；二、驳回原告杨玲珍的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行支付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1800元，由被告李小兵、李光发、李玉华负担1620元，原告杨玲珍负担180元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  曾庆伟二〇一九年十二月十二日书记员  余祖鹏