广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0114民初12241号原告：广州市花都恒盛印刷包装有限公司，住所地广州市花都区新华镇华兴工业区华兴中路10号。法定代表人：褚宗南。委托诉讼代理人：黄桂玲，广东道隆律师事务所律师。委托诉讼代理人：褚宗西，该公司员工。被告：严国华，男，1993年7月4日出生，汉族，住湖北省仙桃市。委托诉讼代理人：潘福全，广东发正律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜荣，广东瑞伦律师事务所律师。原告广州市花都恒盛印刷包装有限公司（简称恒盛印刷公司）诉被告严国华确认劳动关系纠纷一案，本院于2018年11月27日立案受理后，依法适用简易程序，于2018年12月20日公开开庭进行了审理。原告恒盛印刷公司的委托诉讼代理人黄桂玲、褚宗西，被告严国华及其委托诉讼代理人杜荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告恒盛印刷公司向本院提出诉讼请求：1、原告与被告在2018年7月25日不存在劳动关系；2、被告承担本案诉讼费用。事实与理由：在2018年7月25日，原告与被告之间的劳动关系己解除，因此，原告与被告之间的劳动关系截止至2018年7月24日，并非2018年7月25日。被告《电工证》记载有效期限为2012年7月20日至2018年7月20日，且被告又没有在有效期满前60天内参加复审换证，故被告自2018年7月21日起，已经丧失了从事电工作业的资格，不能再从事电工行业。被告入职原告公司，是担任维修电工职位，故被告自丧失电工资格之日起，即2018年7月21日起，就没有资格再担任该职位。根据原告与被告签订的《劳动合同》约定“乙方（被告）电工证有效期到期五日内（含到期日），不能向甲方（原告）提供新的有效电工证，本合同自动终止”。因此，在2018年7月24日前，被告仍未向原告提交新的有效电工证，原、被告签订的劳动合同自动终止，双方的劳动关系截止至2018年7月24日，并非2018年7月25日。自2018年7月25日起，双方不再存在劳动关系，被告发生交通事故与原告毫无关系。此外，被告入职原告公司工作仅3个多月，在职期间，被告多次下班不关电房门，严重违反电房管理规定，也给公司带来严重的安全隐患，原告为此多次批评警告被告，但被告仍未改正其工作态度。而且，被告的电工证也到期了，根据《劳动合同》规定，被告没有资格继续担任电工岗位，同时双方的劳动关系终止。因此，原告与被告的劳动关系截止至2018年7月24日。鉴于原、被告之间的劳动关系截止至2018年7月24日，故原告一直联系被告尽快到公司办理解除劳动关系的手续。但是，被告在2018年7月24日下班后就与原告失联，直至2018年8月7日，原告才联系上被告，而被告却没有来原告处办理解除劳动关系的手续。在2018年8月27日，被告前来原告处结算工资，原告才知道被告发生了交通事故，被告的工资结算至2018年7月24日即是双方解除劳动关系之日，被告并没有提出异议。因此，证明了被告与原告的劳动关系截止至2018年7月24日，并非2018年7月25日。被告严国华辩称：请法庭驳回原告全部诉讼请求，原告没有提供任何证据证实双方劳动关系截止到2018年7月24日。原告提供的劳动合同上面有一个其他约定，该其他约定内容是原告方事后添加的，被告签名的时候并没有该约定，如果有另外增加内容，原告方都会要求被告按手指模，如第五条那里就有按手指模。劳动合同的日期是显示到2018年4月2日-2019年4月2日，在这期间，被告也没有提出过离职，原告方也没有发过解除合同的通知，而且在7月25日发生交通事故的时候，被告有第一时间向被告的主管褚宗西打过电话，并非像原告诉状中陈述的没有联系。被告的电工证在到期前已经申请了换证，只是后面发生了交通事故，证还没有下来，所以也不存在原告所称的没有资格担任职务的事实。换证的考试时间是2018年6月11日，被告已经考了，我方提供的证据也显示证已经换了。所以请求驳回原告全部诉请。经审理查明:严国华于2018年4月2日入职恒盛印刷公司，工作部门和岗位为后勤部电工，双方签订劳动合同约定劳动期限从2018年4月2日起至2019年4月2日止。双方确认严国华的工作时间为8：00至12：00、13：30至17：30，休息日为周六或周日。使用纸质卡打卡考勤。严国华每月工资包含基本工资4500元、加班费和全勤奖100元，恒盛印刷公司每月20日左右以现金形式发放严国华上个月工资，严国华在领取工资时需进行签名确认。严国华最后工作日为2018年7月24日，工资亦支付至该日。严国华于2018年8月27日前往恒盛印刷公司结算工资。严国华入职时提交的电工作业证有效期限从2012年2月20日至2018年7月20日，该证上写有“请在有效期满前60天内参加复审换证”的字样。后，严国华重新申领的电工作业证有效期限从2018年7月30日至2024年7月30日。2018年7月25日早上7时40分，严国华在广州市白云区广花三路塘贝村路口发生交通事故受伤。严国华自此没有上班。严国华于2018年9月12日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委于2018年11月7日作出穗劳人仲案[2018]6131号仲裁裁决书，裁决：确认严国华与恒盛印刷公司2018年4月2日至2018年7月25日期间存在劳动关系。恒盛印刷公司于2018年11月14日收到该仲裁裁决书，因不服仲裁裁决，于2018年11月24日向花都区人民法院提交起诉材料。恒盛印刷公司主张双方劳动关系在2018年7月24日解除，提供了劳动合同等证据为证。其中劳动合同最后一页增加了手写的内容如下：“其他约定：乙方电工证有效期到期五日内（含到期日）不能向甲方提供新的有效电工证，本合同自动终止。”恒盛印刷公司主张因严国华的电工证有效期至2018年7月20日，故此按上述合同约定，双方劳动关系在2018年7月24日解除。严国华对劳动合同真实性无异议，但对“其他约定”的内容不确认，辩称该内容是事后添加，并对此提出鉴定申请。恒盛印刷公司不同意鉴定，主张严国华手中持有劳动合同，把合同拿出来就一清二楚了。严国华辩称只签了一份劳动合同，其并没有收到劳动合同，并对此保证真实。严国华辩称在电工证有效期限届满前已申请换证，对此，提供了考试通知及更换后的电工证予以证明。庭审中严国华陈述：我已经提前两个月去考试了，不确定什么时候发新证，但绝对是按规定去考试。证上也明确告知在有效期届满前60日内申请换证，不能提前，我就是在此期间内去申请的。且我有电工资格证，这个是长期有效的。恒盛印刷公司对严国华出示的证据均不予确认，主张与本案无关。严国华辩称于2018年7月25日早上去上班的路上发生交通事故，并在事故发生后即电话联系主管褚宗西告知情况并请假，褚宗西也同意了。对此提供通话记录证明于2018年7月25日7:49：18拨打137××××8867的电话，通话时长为20秒。褚宗西确认该电话号码为其本人电话，但其并没有接听。恒盛印刷公司申请证人徐某出庭作证称：我在2018年8月份打电话给国华（指向严国华），叫他到公司办手续，因为他好长时间没回公司上班，就通知他来办离职手续。我是用我自己的手机打电话给被告，打了一次就接通了，我就在电话通知严国华来办离职手续。严国华说他在医院住院，其他的没说什么。我没有明确告知严国华办理离职手续的具体时间，他也没有明确答复什么时候回公司办手续。除了这一次联系，我没有再联系过严国华。公司的人事考勤是褚宗西负责，我负责整个公司的生产管理。之前严国华在2018年7月初当面头口跟我说过他不想做了，具体情况我也不太清楚。严国华存在迟到、电房门经常没关等违反规章制度的问题，我也曾签字开过不止一次罚单，开了罚单就要扣钱，在当月工资中扣，开一次罚单扣100元。严国华那么长时间没上班，我也不知道原因。在我打电话给严国华前，我不清楚还有没有谁联系过他。我们有两个电工，具体名字记不清，少了严国华也不影响。关于员工违反规定是否解雇我不清楚，这由人事负责。我不知道严国华的电工证有效期到什么时候。我也不知道严国华与公司的劳动关系何时终止。这些都不是我的管理范围。当时是褚宗西让我打电话给严国华的，我的手机通讯录中有严国华的电话。我不清楚褚宗西手机中是否有严国华的电话号码。我在公司工作了4年，严国华来公司前，公司也有换过电工，之前的电工是什么原因离开我不清楚，我主要管生产，不管人事。本院认为：严国华于2018年4月2日入职恒盛印刷公司，双方自此建立劳动关系。恒盛印刷公司主张按劳动合同中的“其他约定”，严国华在电工作业证有效期到期五日内并无提供新的有效电工作业证，劳动合同自动终止。恒盛印刷公司据此主张其与严国华之间的劳动关系截止至2018年7月24日，对此提供了劳动合同、电工作业证等证据予以证明。综合双方举证及陈述，严国华的电工作业证有效期限确于2018年7月20日到期。但劳动合同中所手写添加的“其他约定”，严国华辩称为事后添加并申请鉴定，而恒盛印刷公司不同意鉴定。另一方面，从严国华提交的事故认定书显示，严国华辩称是在上班时间上班路上发生交通事故合理。且严国华提供的通话记录显示，在发生交通事故后，严国华立刻打电话给恒盛印刷公司的主管褚宗西，而证人陈述褚宗西负责公司的人事考勤。该通话记录显示通话时长为20秒，故此对严国华辩称其是告知褚宗西发生交通事故需请假且褚宗西也同意了，本院予以采信。对褚宗西主张并无接听电话本院不予采纳。可见在2018年7月25日仍处于严国华正常上班的状态，劳动合同“其他约定”所写自动终止的事由并没有实际履行。综上，恒盛印刷公司主张双方劳动关系截止至2018年7月24日，理据不足，本院不予支持。本院确认恒盛印刷公司与严国华在2018年4月2日至2018年7月25日期间存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认原告广州市花都恒盛印刷包装有限公司与被告严国华在2018年4月2日至2018年7月25日期间存在劳动关系二、驳回原告广州市花都恒盛印刷包装有限公司的全部诉讼请求。案件受理费10元由原告广州市花都恒盛印刷包装有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  黄晓莉二〇一九年一月二十三日书记员  宁 琳