新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终3471号上诉人（原审原告）：孙忠发，男，1978年6月29日出生，汉族，无固定职业。上诉人（原审原告）：吴梅，女，1979年2月14日出生，汉族，无固定职业。委托诉讼代理人：王晓庆，新疆星河律师事务所律师(法律援助)。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐高新技术产业开发区五区后门铜锅串串店。住所地：乌鲁木齐市长春南路东一巷****美林花源锦福阁****商业**。经营者：邹立威，男，1981年10月13日出生，汉族，乌鲁木齐高新技术产业开发区五区后门铜锅串串店经营者，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：程岗，新疆力和力律师事务所律师。委托诉讼代理人：傅查川鸿，新疆力和力律师事务所律师。上诉人孙忠发、吴梅因与被上诉人乌鲁木齐高新技术产业开发区五区后门铜锅串串店（以下简称五区后门串串店）劳动争议一案，不服新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院（2019）新0104民初5031号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月4日立案后，依法组成合议庭，于2019年10月8日公开开庭进行了审理。上诉人孙忠发、吴梅的委托诉讼代理人王晓庆,被上诉人五区后门串串店的经营者邹立威及委托诉讼代理人傅查川鸿到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。孙忠发、吴梅上诉请求：请求撤销一审判决，依法改判:1.五区后门串串店支付孙敬(孙忠发、吴梅之女)2018年3月至2018年8月23日工资2200元（2700元/月×1个月-已支付500元）；2.五区后门串串店支付孙敬住院医疗费27101.36元；3.五区后门串串店支付孙忠发、吴梅抚恤金2700元（2700元/月×1个月）；4.五区后门串串店支付孙忠发、吴梅女儿孙敬丧葬费16200元（2700元/月×6个月）；5.五区后门串串店支付孙忠发、吴梅女儿孙敬停尸费2370元；6.五区后门串串店支付孙忠发、吴梅交通费6898元。以上合计57469.36元。事实及理由：2018年7月22日五区后门串串店非法招用未办理身份证且未进行健康体检的童工孙敬从事餐饮服务员工作，平均工资2700元，拖欠2018年8月3日至8月23日的工资未发，2018年8月14日孙敬生病请假住院医治，五区后门串串店不给请假，孙敬只能在社区打针继续正常上班，2018年8月23日孙敬病情加重于8月26日医治无效死亡，五区后门串串店属于非法使用童工，根据法律规定，五区后门串串店应当支付上述费用。五区后门串串店辩称，孙敬在我店只工作了7天，不属于在工作岗位突发疾病死亡的范围，我店不应当支付相关费用，请求二审法院依法驳回孙忠发、吴梅的诉讼请求。孙忠发、吴梅向一审法院起诉请求：1.请求判决五区后门串串店支付拖欠孙敬2018年8月3日至2018年8月23日工资2700元（2700元/月×1个月）；2.请求判决五区后门串串店支付孙敬住院医疗费27101.36元；3.请求判决五区后门串串店支付抚恤金2700元（2700元/月×1个月）；4.请求判决五区后门串串店支付孙敬丧葬费16200元（2700元/月×6个月）；5.请求判决五区后门串串店支付孙敬停尸费2370元；6.请求判决五区后门串串店支付交通费6898元；7.诉讼费由五区后门串串店承担。一审法院认定事实：孙敬是孙忠发、吴梅之女，出生于2002年12月6日。2018年11月2日乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）人力资源和社会保障局作出乌高（新）人社监罚字［2018］第002号劳动保障监察行政处罚决定书，载明“2018年9月17日举报人孙忠发、吴梅委托代理人王晓庆举报乌鲁木齐高新技术产业开发区**后门铜锅串串店招用未满16周岁未成年人。我局于2108年9月20日立案，通过提取经营者笔录、走访该店员工笔录、考勤表、工资支付票据等书证调查，发现该单位在2018年7月按小时工招用孙敬共计7天38.5小时；2018年8月按小时工招用陈俊希共计19天68小时。两人均属未满十六周岁未成年人，事实清楚，证据确凿。”决定给予五区后门串串店下列行政处罚：1.使用未成年人孙敬1个月内，处以5000元的罚款。2.使用未成年人陈俊希1个月内，处以5000元的罚款。罚款金额合计10000元。2018年8月23日23时许，孙敬在新疆维吾尔自治区胸科医院急诊住院，住院证载明的联系人为**后门串串店员工郑川川，与患者关系为朋友。孙敬于2018年8月26日21点43分死亡，出院诊断：1.肺部阴影（性质待查：××？××？）；2.肝功能异常；3.轻度贫血；4.低蛋白血症；5.电解质代谢紊乱（低钠、低氯、低钙），孙忠发为此支付医疗费27101.36元。2018年8月30日乌鲁木齐市殡仪馆收取殡葬服务费2370元。2018年10月20日五区后门串串店的经营者邹立威给孙忠发转账500元，用于支付孙敬工作期间的工资。2018年11月14日孙忠发、吴梅作为申请人，将五区后门串串店作为被申请人向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，于2018年11月14日作出乌高（新）劳人仲不［2018］第021号不予受理通知书。孙忠发、吴梅对该劳动仲裁裁决不服，诉至一审法院。一审法院认为，《工伤保险条例》第六十六条规定：“……用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。……前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。”童工不属于劳动法意义上的劳动者，童工在履行工作内容中如受到事故伤害，应当按照劳动争议的有关规定处理。对于孙敬患病住院是否在五区后门串串店工作期间内的问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条规定：“人民法院就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定：（一）国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证……（四）直接证据的证明力一般大于间接证据……”。本案中，乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）人力资源和社会保障行政部门作出的行政处罚决定书查明孙敬于2018年7月在五区后门串串店工作7天，并据以对五区后门串串店作出相应处罚，庭审中五区后门串串店出示的考勤表可与该处罚决定书相互印证；孙忠发、吴梅通过孙敬生病后五区后门串串店经营者为其购买返回四川机票、单位员工垫付部分医疗费及通过出示陈俊希的身份证说明其与孙敬共同出来打工故二人在五区后门串串店工作时间一致，拟证实孙敬生病时处于五区后门串串店工作期间内。通过对双方当事人出示的证据的质证，一审法院认定孙敬在2018年8月未向五区后门串串店提供劳动，因此对孙忠发、吴梅要求五区后门串串店支付2018年8月3日至2018年8月23日期间工资的请求，不予支持。由于孙敬住院治疗至死亡期间，未向五区后门串串店提供劳动，因此五区后门串串店不应当承担孙敬的治疗费，故对孙忠发、吴梅要求五区后门串串店支付医疗费、怃恤金、丧葬费、停尸费、交通费的请求不予支持。一审法院判决：驳回孙忠发、吴梅的诉讼请求。二审中，双方当事人未提交新证据。经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。本院认为：本案争议焦点：孙忠发、吴梅要求五区后门串串店支付孙敬拖欠工资2200元、住院医疗费27101.36元、抚恤金2700元、丧葬费16200元、停尸费2370元、交通费6898元有无事实及法律依据。本案中，孙忠发、吴梅要求五区后门串串店支付其女孙敬上述费用，首先须对其女孙敬于2018年8月3日至2018年8月23日期间在五区后门串串店提供劳动的事实负举证责任,而孙忠发、吴梅未提供任何证据证明此期间其女孙敬在五区后门串串店提供劳动的事实，亦无证据反驳乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）人力资源和社会保障局作出的乌高（新）人社监罚字（2018）第002号劳动保障监察行政处罚决定书认定的孙敬仅于2018年7月在五区后门串串店工作7天38.5小时的事实，一审法院据此认定2018年8月孙敬未向五区后门串串店提供劳动合法有据，本院予以维持，基于此事实，孙忠发、吴梅要求五区后门串串店支付孙敬拖欠工资2200元、住院医疗费27101.36元、抚恤金2700元、丧葬费16200元、停尸费2370元、交通费6898元无事实及法律依据，本院难以支持。综上，孙忠发、吴梅的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由孙忠发、吴梅负担（已付）。本判决为终审判决。审判长 王  宏审判员 王  晴审判员 ? 胡 颖二〇一九年十二月二日书记员 ?张雪雯