吉林省长春市绿园区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）吉0106民初2111号 原告：张振环，男，1959年12月14日生，满族，住北京市怀柔区。 委托代理人：王美娜，女，1981年7月11日生，汉族，住北京市怀柔区。 被告：长春市绿园区环境卫生保洁管理处，住所地长春市绿园区。 法定代表人：邹桂霞，处长。 委托代理人：张雪明，吉林从为律师事务所律师。 原告张振环与被告长春市绿园区环境卫生保洁管理处（以下简称绿园区环卫处）劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张振环及其委托代理人王美娜、被告绿园区环卫处的委托代理人张雪明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张振环向本院提出诉讼请求：1、申请裁决原告与被告2008年1月至今存在劳动关系，并要求被告补缴原告2008年1月1日至2011年12月31日社会保险（养老、失业）。2、申请裁决被告支付原告2008年1月1日至2017年12月31日法定加班工资3503元。3、申请裁决被告支付原告2008年1月1日至2017年12月31日加班工资，共计212662元。4、中请裁决被告支付原告2015年1月1日至2017年12月31日应休未休年假工资报酬共计2868元。5、申请裁决被告支付原告在职期间未签订无固定期限劳动合同的工资补偿24960元。6、申请裁决原告与被告解除劳动关系。7、申请裁决被告支付原告解除劳动合同补偿金22880元。8、申请裁决被告支付原告一次性伤残补助金（9×2080元＝18720元）、一次性医疗补助金（9×2080元＝18720元）及一次性就业补助金(7×2080元=14560元)。9、申请裁决被告支付原告因公受伤营养费5400元（54天住院）。事实与理由：原告于2008年1月1日进入绿园区环卫处工作，职务为保洁员，月工资2080元，现本人要求按照国家相关法律主张自己的合法权益。原告从2008年1月1日至今，每天在工作岗位工作9小时，遇到雪段及检查时工作9小时以上，没有任何休息日，在这期间，单位一直未支付过我加班工资、法定加班工资，也未让我享受应休的年休假，也未曾支付过未休年假工资报酬。原告在被告工作期间，其中2008年1月至2011年12月未为我缴纳过社会保险，2012年1月才开始缴纳。也未和我说过让我签订无固定期限劳动合同事宜，至今仍是每年签订一次劳动合同。2018年1月3日，原告在工作中被车撞到，被认定为工伤，后经劳动能力鉴定，劳动功能障碍等级为9级，故要求单位能够及时为我办理相关后续事宜，并支付相应的补助金及营养费。现原告申请与被告因未足额支付我劳动报酬解除劳动关系。 被告绿园区环卫处辩称，对诉请第一项，被告为原告已经按照长春市人民政府的规定足额缴纳了社保，因被告单位员工的工资是政府全额支付，自2012年开始缴纳社保，现已经无法补缴。对诉求第二、三项，原告不存在加班的事实，不存在支付加班工资的情况。对诉求的第五项，原被告已经签订书面的劳动合同，按照法律规定不存在补偿的行为，因为原告主动离职，按照劳动合同法规定不应该支付解除劳动合同补偿金。对诉求第八项，被告同意按照工伤保险条例支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金，对诉求第九项的营养费不同意支付，需要医嘱或是鉴定。 经审理查明，2008年1月，原告张振环到被告绿园区环卫处从事保洁员工作。原告入职后，原、被告双方签订了多份一年期的固定期限的劳动合同，最后一份期限为2018年1月1日至2018年12月31日。劳动合同的主要内容基本相同，原告的工作内容是：负责清扫街路与保洁、垃圾的与清运、冬季清雪、张贴物乱写乱画的清理等。执行综合计算工时工作制。 2018年1月3日5时50分左右，原告张振环在铁西街与青荫路交汇处附近的垃圾转运部卸垃圾时，被×××小型客车撞伤。2018年5月，原告经劳动保障局认定为为工伤，伤情经长春市劳动鉴定委员会鉴定为玖级伤残。原告在被告单位工作期间，被告未为其缴纳工伤保险。被告自2012年开始为原告缴纳了社保。原告受伤前月工资为2080元 2018年7月7日，原告张振环向长春市绿园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2018年2月9日，长春市绿园区劳动人事仲裁委员会作出长绿劳人仲不字[2018]第200号不予受理通知书，对其仲裁请求不予受理，原告不服，向本院起诉，要求判如所请。 上述事实，劳动合同、工伤认定表、劳动能力鉴定表、仲裁申请书、不予受理通知书、工资银行明细等证据，足以认定。 本院认为，原告自2008年1月份到被告单位从事保洁员工作，双方形成劳动关系。双方签订的最后一份劳动合同的期限是为2018年1月1日至2018年12月31日，尚未到期，故原告请求确认双方至今存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。原告要求被告补缴2008年1月1日至2011年12月31日社会保险（养老、失业）的诉讼请求，因不属于人民法院劳动争议受案范围，本院不予处理。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。因原告执行综合计算工时工作制，其向本院提交的工资表、证人证言等证据不足以证明其有加班的事实，故对其主张加班工资及法定假日的加班工资，本院不予支持。 关于原告主张的未休年假工资，根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条、第十条、第十一条、第十二条、第十八条，以及人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函（2009）149号）的规定，职工工作满一年以上，可以享受年休假待遇，未休年假工资应在下一年度发放。原告张振环自2008年1月1日在被告单位工作至今，其请求被告支付自2015年1月1日至2017年12月31日未休年假工资2868元（2080元÷21.75天×5天×3×200％），符合法律规定，应予支持。 关于原告张振环要求被告支付未签订无固定期限劳动合同的工资补偿24960元，因张振环在符合签订无固定期限劳动合同条件的情况下，自2008年至2018年自愿与绿园区环卫处签订多份固定期限劳动合同，张振环未能提供其曾向绿园区环卫处提出签订无固定期限劳动合同要求的证据，故对此项诉讼请求，本院不予支持。 原告因工作遭受事故伤害，经劳动部门认定为工伤，经长春市劳动鉴定委员会鉴定为玖级伤残。因此，原告依法享受工伤保险待遇。由于被告未为原告办理工伤保险，被告应按规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告相关费用。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”原告经鉴定为九级伤残，一次性伤残补助金为18720元（2080元×9个月）。 吉林省实施《工伤保险条例》办法第四十条规定：“伤残等级为五级至十级的工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残就业补助金，按以下标准支付：一次性工伤医疗补助金的支付标准：五级伤残的为18个月本人工资，六级伤残的为16个月本人工资，七级伤残的为13个月本人工资，八级伤残的为11个月本人工资，九级伤残的为9个月本人工资，十级伤残的为7个月本人工资。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30％。一次性伤残就业补助金的支付标准：五级伤残的为16个月本人工资，六级伤残的为14个月本人工资，七级伤残的为11个月本人工资，八级伤残的为9个月本人工资，九级伤残的为7个月本人工资，十级伤残的为5个月本人工资。伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20％标准支付。距法定退休年龄不足１年的，一次性伤残就业补助金按标准的10％支付，达到退休年龄的不计发。” 现原告本人提出解除劳动合同，应予准许。被告应支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残就业补助金。原告的一次性工伤医疗补助金为18720元（2080元×9个月）。原告受伤时距法定退休年龄尚有2年，故其一次性伤残就业补助金5824元（2080元×7个月×40%） 原告要求被告给付解除劳动合同补偿金22880元，因是原告自已提出解除劳动合同，被告自2012年起已为原告缴纳了社保，被告亦无未足额支付劳动报酬的情况，故不存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条应支付经济补偿的情形，故对原告要求被告给付经济补偿金22880元的诉讼请求，本院不予支持。 关于原告主张的营养费，其提交的证据不足以证明其确需营养，故本院不予支持。 综上，依照《工伤保险条例》第三十七条、吉林省实施《工伤保险条例》办法第三十九条、第四十条之规定，判决如下： 一、被告长春市绿园区环境卫生保洁管理处于本判决生效之日起十日内支付原告张振环一次性伤残补助金18720元、一次性工伤医疗补助金18720元、一次性伤残就业补助金金5824元、未休年假工资2868元，共计46132元； 二、驳回原告张振环的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元（原告已预交），由被告长春市绿园区环境卫生保洁管理处承担，与前款一并执行。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。 审 判 长  刘忠亮 人民陪审员  杨万田 人民陪审员  刘志芳 二〇一九年一月十六日 书 记 员  康 宁