福建省厦门市同安区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0212民初1571号 原告：韩家兰，女，1962年11月11日出生，汉族，住河南省新县。 委托代理人：赖镇江，福建笃思律师事务所律师。 被告：陈荣林，男，1972年4月18日出生，汉族，住福建省清流县。 被告：李仕锋，男，1972年3月2日出生，汉族，住福建省永泰县。 被告：詹清杰，男，1971年8月18日出生，汉族，住福建省尤溪县。 被告厦门璞真食品有限公司，住所地福建省厦门市同安区轻工食品工业区美禾九路158号。 法定代表人徐建跃，董事长。 委托代理人张裕文，福建德和联盟律师事务所律师。 被告厦门凯利威生物科技有限公司，住所地福建省厦门市思明区莲景路60号三楼C区78室。 法定代表人陈碧蓉，总经理。 委托代理人陈建明、陈梅芳，福建德和联盟律师事务所律师。 被告厦门盛为技术工程有限公司，住所地福建省厦门市思明区明发商业广场C区商场2层147单元。 法定代表人许俊峰，执行董事。 原告韩家兰与被告陈荣林、李仕锋、詹清杰、厦门璞真食品有限公司（以下简称璞真公司）、厦门凯利威生物科技有限公司（以下简称凯利威公司）、厦门盛为技术工程有限公司（以下简称盛为公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员林荣堂适用简易程序公开开庭进行了审理。原告韩家兰及其委托代理人赖镇江，被告陈荣林、李仕锋、詹清杰，被告璞真公司之委托代理人张裕文，被告凯利威公司之委托代理人陈建明、陈梅芳，被告盛为公司之法定代表人许俊峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 韩家兰向本院提出如下诉讼请求：1.六被告赔偿韩家兰医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、误工费、营养费、司法鉴定费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金共计221217.52元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：璞真公司需要对位于厦门同安区轻工食品园美禾九路158号厦门璞真食品有限公司进行装修改造，将此项目承包给詹清杰，詹清杰将此项目转包给李仕锋，李仕锋将此项目分包给陈荣林，陈荣林雇佣韩家兰做工。2017年9月12日，韩家兰进入位于厦门市同安区上班，工种系小工。2017年9月12日上午11点半左右，韩家兰在璞真食品公司五楼车间站在带有轮子的龙门架上贴窗户膜时，陈荣林推龙门架，导致韩家兰重心不稳从大约3米高的龙门架上摔至地面。后韩家兰由陈荣林与李仕锋送往厦门市第三医院进行住院治疗，经医生诊断：1.骨盆骨折；2.脑震荡；3.头皮挫裂伤。2018年3月21日，韩家兰在厦门市第三医院已取出内固定，两次住院共计23天。 陈荣林辩称：韩家兰与陈荣林不存在雇佣关系。陈荣林是受詹清杰和璞真公司聘请工作。2017年9月，陈荣林受詹清杰和璞真公司聘用，在璞真公司装修项目中打工。陈荣林的工资由璞真公司和詹清杰发放。因为韩家兰需要工作，陈荣林便告诉韩家兰璞真公司装修项目需要工人，韩家兰经过考虑后便进入工地上班。二、事故发生的原因是韩家兰造成，陈荣林没有过错，不应当承担责任。2017年9月12日，陈荣林和韩家兰一起贴窗户膜，韩家兰让陈荣林在龙门架下干活，韩家兰自己在龙门架上干活，需要移动时韩家兰指挥陈荣林移动龙门架。事发时，韩家兰呼喊陈荣林移动龙门架，韩家兰自身因站立不稳跌倒受伤。韩家兰受伤是其疏忽大意造成的，应由其自行承担责任。 李仕锋辩称：李仕锋与韩家兰不存在雇佣关系。李仕锋是受詹清杰和璞真公司聘请，李仕锋和韩家兰不存在劳务关系。2017年9月，李仕锋受詹清杰和璞真公司聘用，在璞真公司装修项目中打工。李仕锋的工资由詹清杰和璞真公司发放。后来，韩家兰经人介绍进入工地工作，韩家兰与李仕锋没有关系。 璞真公司辩称：一、璞真公司是厦门市同安区的产权人。韩家兰提供劳务处所即厦门市同安区第1号厂房第五层共计1956平方米的场地已经于2017年4月1日租赁给厦门凯利威生物科技有限公司独立使用与经营。该场所管理与安全责任不归璞真公司承担。二、璞真公司没有对厦门市同安区第1号厂房第五层进行装修，更没有将装修工程发包给陈荣林、李仕锋、詹清杰等人。 凯利威公司辩称：首先，韩家兰受伤是陈荣林直接侵权导致，与凯利威公司无关。韩家兰在施工，由于陈荣林推动脚手架导致受伤，应由陈荣林承担赔偿责任。凯利威公司与陈荣林、李仕锋、詹清杰没有合同关系。凯利威公司与盛为公司签订施工承包合同，约定由盛为公司负责施工。 盛为公司辩称：盛为公司与李仕锋是承揽关系。詹清杰是公司员工。事故发生原因是韩家兰违规操作不当引起，国家发布的操作规范移动平台移动时不能有人。 经审理查明，璞真公司是事故发生地厦门市同安区房屋出租人，凯利威公司是承租人。2017年8月14日，凯利威公司将“五楼冻库地坪及零星修缮工程”发包给盛为公司，工程造价总金额为39072元，工程内容包含：金刚砂268.97平方米，水泥浇筑268.97平方米，0.8ｍｍ钢筋268.97平方米。詹清杰是凯利威公司员工。凯利威公司将其中的刷墙面（刮灰、批腻子、喷漆）等部分工程转包给李仕锋。李仕锋将以上刷墙面工程转包给陈荣林。陈荣林雇佣韩家兰进行贴膜作业。2017年9月12日11点左右，陈荣林推动龙门架移动位置时，韩家兰从龙门架上摔落致伤。伤后，韩家兰被送往厦门市第三医院住院治疗，住院治疗17天，期间韩家兰由福建瑞泉护理服务有限公司护理，韩家兰因此支出护理费3816元。出院医嘱术后三个月禁止下地行走，禁止剧烈活动。2018年3月21日，韩家兰住院治疗行内固定物取出术，住院治疗6天。韩家兰急诊、住院及门诊等共计支出医疗费95663.08元（95259.58元＋403.5元）。事故发生后，陈荣林支付了25000元，李仕锋支付了7003.5元。本院委托福建义成司法鉴定所对韩家兰伤残等级、护理期限及人数进行鉴定，鉴定意见如下：韩家兰2017年9月12日受伤愈合后现状构成十级伤残；2.予以院外护理期90日；3.院外护理期内，需1人护理。为此，韩家兰支付鉴定费2600元。 另查明，韩家兰2014年6月24日-2015年6月24日在厦门市海沧区暂住，2017年7月19日-2018年7月27日在厦门市海沧区暂住。厦门市海沧区是韩家兰的儿子汤磊的房子（2010年7月8日办理产权证）。上述房产所在社区海兴社区居民委员会出具证明：韩家兰于2016年6月至2018年3月居住在海沧区。 上述事实，有人民调解调查笔录、病历、住院记录、医疗费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、房屋租赁合同、施工承包合同等证据以及庭审笔录在案为证，并经本院审查核实，可以采信。 本院认为，本案的争议焦点如下：一、各被告如何承担责任；二、韩家兰因伤致残所遭受的损失情况。关于第一个争议焦点：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。陈荣林作为接受劳务一方理应对韩家兰受伤所造成的损失承担赔偿责任。韩家兰在施工过程中违背安全操作规范，在陈荣林移动龙门架时仍站立在龙门架上，对损害后果主观上负有一定过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，结合韩家兰的过错，本院酌情认定韩家兰对其自身的损失承担30%的责任。李仕锋对外发包刷墙业务，是发包方，本案没有证据证明此项简单零星工程需要施工资质，韩家兰受伤系因韩家兰、陈荣林违反安全操作规范，并非现场不具备安全生产条件，故韩家兰主张李仕锋承担赔偿责任，缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。詹清杰是盛为公司的员工，与本案没有法律关系，无需承担赔偿责任。凯利威公司将装修工程发包给盛为公司，盛为公司将其中部分工程转包给李仕锋，相关工程的发包转包未见有资质的要求，也未见现场不具备安全生产条件，故凯利威公司、盛为公司没有过错，无需承担侵权责任。璞真公司是案涉房产的出租人，事故的发生与房屋的管理并无关系，璞真公司没有侵权行为，韩家兰主张璞真公司承担法律责任，缺乏依据，本院不予采纳。 关于本案的第二个争议焦点，韩家兰因本次事故受伤造成的各项损失本院逐一分析认定如下：1.医疗费，韩家兰受伤期间花费医疗费95663.08元，有病历和发票在案为证，可以认定；2.误工费，韩家兰因伤致残，医嘱建议术后三个月禁止下地行走，韩家兰主张误工天数3个月23天，系属合理，韩家兰主张按照厦门市农林牧渔业平均年工资标准计算，本院予以照准，故误工费为113天×145元/天=16385元；3.护理费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。韩家兰因伤住院23天，住院期间支出护理费3816元，有票据为证，本院予以采纳；出院后护理期限经鉴定为90日，出院后护理费本院认定为70元/天×90天=6300元；以上合计10116元；4.住院伙食补助费，根据法律规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，韩家兰因伤住院23天，住院伙食补助费为2300元；5.交通费，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，韩家兰主张230元，系属合理，可以支持；6.残疾赔偿金，韩家兰因伤导致十级伤残，应获得残疾赔偿金。韩家兰举示暂住证、房产信息、社区证明，证明其于事故发生前长期在厦门生活，以上证据相互印证，对其证明对象本院予以采信。故韩家兰残疾赔偿金适用厦门市城镇居民可支配收入标准50019元/年×20年×0.1=100038元。7.鉴定费，韩家兰支付鉴定费2600元，有票据为证，应予认定；8.营养费，韩家兰因伤构成伤残，对营养的加强有客观上的需求，韩家兰主张14288.94元，本院酌情认定为5000元。据此，韩家兰因伤致残遭受损失合计232332.08元。综上，陈荣林应当赔偿232332.08元×70%=162632.46元。扣除陈荣林已垫付的理赔款25000元，陈荣林尚应支付137632.46元。韩家兰因伤致残，必然遭受精神上的损害，根据其伤残情况等因素，本院酌情认定精神损害抚慰金为3500元。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告陈荣林应于本判决生效之日起十日内赔偿原告韩家兰因伤致残造成的经济损失人民币137632.46元； 二、被告陈荣林应于本判决生效之日起十日内赔偿原告韩家兰精神损害抚慰金人民币3500元； 三、驳回原告韩家兰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币1606元，适用简易程序减半收取人民币803元，由原告韩家兰负担291元，被告陈荣林负担512元；款均限于本判决生效之日起三日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起的十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 员 林荣堂 二〇一九年一月十五日 代书记员 叶彩女 附本案适用法律条文： 1．《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 5．《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。