成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0107民初2844号 原告：沈元路，女，1985年3月19日出生，汉族，住河南省南阳市宛城区。 原告：王某1，男，2008年12月9日出生，汉族，住河南省唐河县。 原告：王某2，男，2010年8月18日出生，汉族，住河南省唐河县。 原告：王文秀，男，1951年10月7日出生，汉族，住河南省唐河县。 原告：常建敏，女，1950年11月15日出生，汉族，住河南省唐河县。 上列原告共同委托诉讼代理人：沈元路，女，系原告近亲属。 上列原告共同委托诉讼代理人：陈清荣，男，社区推荐。 被告：成都市和平科技有限责任公司，住所地成都市武侯区。 法定代表人：汪胜信。 委托诉讼代理人：高文燕，四川英济律师事务所律师。 被告：中国移动通信集团四川有限公司成都分公司，住所地成都市高新区。 负责人：牛怡。 委托诉讼代理人：何自愚，泰和泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈加杰，泰和泰律师事务所律师。 被告：中国移动通信集团四川有限公司，住所地成都市高新区。 法定代表人：赵大春。 委托诉讼代理人：何自愚，泰和泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈加杰，泰和泰律师事务所律师。 原告沈元路、王某1、王某2、王文秀、常建敏与被告成都市和平科技有限责任公司（以下简称和平公司）、中国移动通信集团四川有限公司成都分公司（以下简称移动集团成都分公司）、中国移动通信集团四川有限公司（以下简称移动集团四川公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年3月15日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告王某1、王某2、王文秀、常建敏、沈元路共同的委托诉讼代理人暨原告沈元路，原告共同的委托诉讼代理人陈清荣，被告和平公司的委托诉讼代理人高文燕，被告移动集团成都分公司以及移动集团四川公司共同的委托诉讼代理人陈加杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告沈元路、王某1、王某2、王文秀、常建敏向本院提出诉讼请求：1.判令和平公司支付王志强因公死亡尚未支付的一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金1126409元及利息（利息从2017年11月28日起按年利率10%支付至全部付清之日止）；2.判令和平公司支付王志强双倍工资中尚未支付的工资16392元；3.判令和平公司支付王志强发生事故后三个月的工资16692元；4.判令移动集团成都分公司、移动集团四川公司承担连带赔偿责任。 事实与理由：王志强系移动集团成都分公司下属和平公司的网络维护安装工。王志强于2016年3月7日入职，用人单位未与王志强签订劳动合同，也未给王志强购买社会保险。2016年7月28日，王志强在工作时发生意外溺亡。王志强所受伤害经成都市人力资源和社会保障局认定，属于工伤。原告认为其作为王志强的近亲属有权享有以下工伤保险待遇：1.丧葬补助金28740元。鉴于和平公司已支付，故原告不再主张。2.供养亲属抚恤金752509元。供养亲属的范围包括王某1、王某2、王文秀、常建敏。因2016年3月7日至4月3日为王志强的试用工作培训期，2016年7月工作不足一个月，故王志强平均工资应以2016年6月、7月工资为准，即4864元，上述金额高于2015年成都职工月平均工资4790元，因和平公司不认可工资发放表，故供养亲属抚恤金应以2015年成都职工月平均工资4790元计算。从劳动法保护劳动者合法权益的立法精神以及过错方承担风险的法律公平原则出发，供养亲属抚恤金应当一次性支付。3.一次性工亡补助金623900元，已扣除和平公司先行支付的25万元。4.被告应付赔偿金而未支付的资金占用利息，和平公司在工伤认定后未及时支付赔偿金，应当加倍支付延迟履行期间的利息。 根据《工伤保险条例》第四十一条“职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资”之规定，用人单位还应向王志强的亲属发放三个月工资16692元。 王志强在入职后，和平公司和移动集团成都分公司均未与其签订劳动合同，故和平公司还应支付王志强2016年4月至7月的双倍工资差额部分16392元。 王志强的工装系由移动集团发放，且和平公司、移动集团成都分公司、移动集团四川公司共同从王志强的劳动中获取收益，移动集团成都分公司、移动集团四川公司未监督和督促和平公司签订劳动用工合同，购买社保，过错行为明显，故移动集团四川公司、移动集团成都分公司应当承担连带责任。 被告和平公司辩称，1.供养亲属抚恤金不应当包括常建敏，因为原告在仲裁时明确常建敏不由王志强供养，王志强还有一名妹妹。供养亲属抚恤金依法应当按月支付，而非一次性支付。供养亲属抚恤金计算标准为王志强2016年3月至7月工资的平均数。2.原告起诉的资金占用利息没有法律事实依据，因为至今工伤保险待遇纠纷均处于未决状态，不存在应当何时支付的问题。3.原告要求和平公司支付未签订劳动合同的双倍工资已过诉讼时效。4.原告要求和平公司支付王志强三个月的工资没有法律依据。5.移动集团四川公司、移动集团成都分公司与王志强未签订劳动关系，不应当承担支付责任。 被告移动集团成都分公司、移动集团四川公司辩称，移动集团成都分公司、移动集团四川公司与和平公司不存在任何挂靠、劳务派遣、转包、投资、管理与被管理的关系。移动集团成都分公司、移动集团四川公司不应当承担支付义务。 经审理查明，沈元路系王志强的妻子，王文秀、常建敏系王志强的父母，王某1、王某2系王志强的儿子。 2016年3月7日，王志强进入和平公司工作并被安排到新都片区负责石板滩镇片区从事移动宽带的日常装机和维护工作，工作方式为和平公司通过移动公司施工调度管理系统向其派发工单，再依据工单内容进行宽带的安装维护工作，并通过移动公司专用“440”语音通话平台与客户联系。 2016年7月28日11时40分，王志强收到派发工单后，于当天16时15分对该工单客户存在的网线故障进行了处理。当日17：29、17：38、17：57（移动公司的通信记录里面的时间为：17：53、18：02、18：21），王志强通过“440”语音平台与两位客户进行联系后，驾车行驶至石板滩镇沱江附近处时，将车未熄火停在路边。2016年7月28日19：51分，成都市公安局新都区分局石板镇派出所接报警到场后发现王志强的尸体。2016年7月31日，经成都市公安局青白江区分局刑警大队确认王志强“意外溺亡”于2016年7月28日死亡。 2016年8月1日，沈元路向成都市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）申请工伤认定。2016年10月7日，市人社局作出不予认定工伤认定，沈元路不服认定向本院申请行政诉讼【案号为（2017）川0107行初11号】，在审理过程中，沈元路申请撤回起诉，本院予以准许。2017年11月28日，市人社局根据重新调查的事实作出工伤认定，认定王志强为工伤。和平公司不服认定，提出复议，四川省人力资源和社会保障厅决定维持市人社局的行政行为。和平公司仍不服，诉至本院，本院作出（2018）川0107行初206号行政判决，判决驳回和平公司的诉讼请求。和平公司不服判决，上诉至成都市中级人民法院，成都市中级人民法院判决驳回上诉、维持原判。 2017年12月15日，原告向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称武侯区仲裁委）申请仲裁，要求和平公司支付王志强因公死亡后尚未支付的一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金903849.7元及利息，支付王志强双倍工资中尚未支付的16548.98元工资、发生事故后未支付的三个月工资16735.35元。2018年1月4日，原告增加仲裁请求，要求和平公司支付王志强发生事故后未支付的三个月工资16735.35元。2018年2月22日，武侯区仲裁委作出《超期未结案证明》。 另查明：1.和平公司先后向沈元路支付25万元及处理后事费用29865元。2016年8月9日，沈元路、王文秀、常建敏与和平公司签订《协议书》，确认和平公司在取得工伤认定前暂向沈元路、王文秀、常建敏支付部分款项25万元以及殡仪馆实际支出费用；待最终工伤认定结果生效后，如死者被认定为工伤的，则和平公司应按照《工伤保险条例》规定标准计算赔偿总额，同时扣除本协议每一条中已支付的全部款项后再向甲方支付工亡待遇剩余款项，赔偿总额的计算包括但不限于丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。 2.2015年9月2日，和平公司与移动集团四川公司签订《2015年中国移动四川公司一体化装维服务框架协议（成都新都-和平》，约定移动集团四川公司委托和平公司就新都分公司桂湖营销中心、三河营销中心、石板滩营销中心、木兰营销中心、校园营销中心区域进行一体化装维服务，并支付相应的技术服务报酬，由和平公司提供人员数量、技术能力、工具。 3.2018年5月4日，唐河县湖阳镇郭庄村民委员会、唐河县公安局湖阳派出所出具《证明》，证明王文秀、常建敏育有二子，长子王志强、次子王志刚，王志强无其他兄弟姐妹。 4.王志强的银行卡交易明细显示：2016年3月工资1225.99元、4月工资2829元、5月工资4164元、6月工资5564元、7月工资3835元。 5.2016年7月31日，和平公司向原告出具《证明》，载明王志强的劳动合同已遗失。和平公司在诉讼中提交王志强的试用期劳动合同，其上约定试用期2016年3月15日起至2016年6月14日止，试用期工资为1500元/月。原告否认合同上的“王治强”系王志强书写，和平公司称其也不清楚合同上的字迹是否系王志强本人书写。原告认可《证明》于出具当日知晓，王志强的试用期为三个月。 上述事实有当事人的身份信息、工资卡明细、行政判决、证明、受理案件通知书、超期未结案证明、认定工伤决定书、及当事人庭审陈述笔录等证据收集在案予以佐证。 本院认为，王志强溺亡，经市人社局认定为工亡，该行政决定经复议被维持，经行政诉讼未被撤销，本院予以确认。《工伤保险条例》第三十九条第一、二款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇”；第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。王志强与和平公司建立劳动关系，和平公司系用人单位，而移动集团成都分公司、移动集团四川公司只是与和平公司建立经济交往的合作方，不是用人单位，不应当承担工伤保险待遇及其他劳动争议相关的赔偿责任。 结合原告的主张，和平公司应当按照工伤保险待遇项目和标准向王志强的近亲属即原告支付以下工伤保险待遇： 1.一次性工亡补助金623900元（2015年全国城镇居民人均可支配收入31195元×20倍），扣除和平公司已支付25万元，和平公司还应支付一次性工亡补助金373900元。 2.供养亲属抚恤金：根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条之规定，王文秀、常建敏系农村户口，均年满60周岁，无证据表明其二人有收入来源，王志强的儿子未满18周岁，故本案供养亲属的范围包括王志强的长子王某1、次子王某2、父亲王文秀、母亲常建敏。《工伤保险条例》第六十四条规定：“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受身故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。根据上述规定，王志强的平均工资为其所得工资的平均数，经计算为3626.20元【（1225.99元÷19个工作日×21.75个工作日＋3835元÷20个工作日×21.75个工作日+2829元+4164元+5564元）÷5个月】。鉴于核定的各供养亲属的抚恤金之和目前已高于因工死亡职工生前的工资，故应以生前工资为标准进行调整，即每月每人抚恤金为906.55元（3626.20元÷4人），待其中一人领取条件消失后，各供养亲属的抚恤金每月应为1087.86元（3626.20元×30%），供养亲属抚恤金应从王志强死亡之日起计算至领取供养亲属抚恤金条件消失止。原告要求一次性支付供养亲属抚恤金，于法无据，本院不予支持。 关于资金占用利息的主张，本院认为，原告与和平公司关于工伤认定的纠纷一直处于诉讼过程中，和平公司已先行垫付了部分款项，可见其无拖欠工伤保险待遇款项的故意。并且，原告要求主张的迟延履行金，是指被执行人未按照法律文书规定的期限履行义务时，加倍支付迟延履行期间的利息，在判决尚未作出之前，原告作为实体权利主张不当，故本院对原告要求和平公司支付利息的诉请不予支持。 关于原告主张和平公司未与王志强签订劳动合同双倍工资差额的主张，本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。2016年7月31日，和平公司向原告出具《证明》，原告在此时就应当知晓用人单位未与王志强签订劳动合同，而原告第一次提出此主张的时间为2017年12月15日，此时仲裁时效已经过，故本院对未签订劳动合同的双倍工资差额不予支持。 关于三个月工资的主张，《工伤保险条例》第四十一条规定的用人单位照发三个月工资针对的是职工因工下落不明的情况，而本案王志强在事故发生当日被发现已经死亡，不符合上述情形，故本院对该项诉请不予支持。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十九条、第四十条、第六十二条、第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决如下： 一、被告成都市和平科技有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告沈元路、王某1、王某2、王文秀、常建敏一次性工亡补助金373900元； 二、被告成都市和平科技有限责任公司向原告王某1、王某2、王文秀、常建敏支付供养亲属抚恤金（供养亲属抚恤金的计算方式为：按每人每月906.55元的标准自2016年7月28日起支付至其中一人领取供养亲属抚恤金条件消失止；按每人每月1087.86元的标准从其中一人领取供养亲属抚恤金消失之日起支付至各方领取供养亲属抚恤金条件消失止；供养亲属抚恤金的支付方式为本判决生效前的抚恤金于本判决生效之日起十日内付清，本判决生效后的抚恤金于判决生效后每月的10日前支付）； 三、驳回原告沈元路、王某1、王某2、王文秀、常建敏的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审 判 长  车小娇 人民陪审员  王世伟 人民陪审员  杨小勤 二〇一九年一月二日 书 记 员  谭 彦