上海市嘉定区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0114民初18779号原告：丁晨，男，1977年1月20日生，汉族，户籍地江苏省丹阳市。委托诉讼代理人：张晓雪，上海山田律师事务所律师。被告：杨鄂钢，男，1961年8月22日生，汉族，户籍地湖北省荆州市。被告：姚晨霞，女，1964年8月9日生，汉族，户籍地湖北省荆州市。共同委托诉讼代理人：高泽，上海市华诚律师事务所律师。共同委托诉讼代理人：吴佳男，上海市华诚律师事务所律师。原告丁晨与被告杨鄂钢、姚晨霞健康权纠纷一案，本院于2018年11月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告丁晨及其委托诉讼代理人张晓雪、被告杨鄂钢、姚晨霞及其委托诉讼代理人高泽、吴佳男到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告丁晨向本院提出诉讼请求：1.判令两被告赔偿原告医疗费人民币4,142元、交通费600元；2.判令两被告赔偿原告误工费22,000元、营养费900元、护理费900元、住院伙食补助费80元、鉴定费1,000元；3.判令两被告赔偿原告律师费8,000元；4.判令两被告赔偿原告精神损失费30,000元，上述合计67,622元；5.诉讼费由被告承担。审理中，原告变更诉请为要求被告杨鄂钢赔偿全部损失，被告姚晨霞承担连带责任。事实和理由：2017年1月24日，杨卉纠集两被告至原告家，被告姚晨霞故意挑事与原告母亲争吵，杨卉和被告姚晨霞拿出辣椒水喷向原告及其母亲，两被告一起殴打原告及其母亲，造成原告头破血流，多处受伤，原告母亲受伤，故涉讼。被告杨鄂钢、姚晨霞辩称，杨卉与原、被告共同居住在同套房屋内，杨卉与原告分房居住；本起纠纷系原告引起，原告挑衅被告并拿杯子砸地上，后又要打杨卉，原告及其母亲抓住杨卉把杨卉按倒在地，原告将杨卉的头往地上撞，被告姚晨霞拉住原告后，杨卉才得以光脚逃脱至居委报警，后被告姚晨霞通知了被告杨鄂钢，被告杨鄂钢到事发地点见原告母亲拉住被告姚晨霞头发想帮被告姚晨霞时，原告咬掉被告杨鄂钢的右手大拇指指甲，被告杨鄂钢用左手掐住原告的脖子把原告摁墙上，双方就此放手，杨卉和两被告多处受伤；原告不能证明其受伤系被告造成，原告动手在先，有过错，应承担主要责任，原告受伤与被告行为间的因果关系不明显，本案已超过诉讼时效，要求驳回原告诉请。本院经审理认定事实如下：杨卉与原告系夫妻关系，两被告系夫妻关系，杨卉系两被告之女。杨卉与原告在进行离婚诉讼。自2016年7月起，杨卉与原告间感情不和，常有矛盾。2017年1月24日，原告母亲向杨卉及被告姚晨霞索要孩子的旧棉袄，杨卉称旧棉袄已扔掉，为此，原告及其母亲与杨卉、被告姚晨霞间发生争执，原告将杯子砸向地面，杨卉遂用随身携带的辣椒水喷原告及其母亲，原告及其母亲与杨卉、被告姚晨霞发生肢体冲突。后杨卉与被告姚晨霞去居委。在居委，被告姚晨霞电话通知被告杨鄂钢，杨卉和两被告回家后与原告及其母亲再次发生肢体冲突，期间，原告受伤。原告因此住院治疗2.5日，花费医疗费4,142.62元、鉴定费1,000元。原告的伤势经复旦大学上海医学院司法鉴定中心鉴定，确认原告因外伤造成头面部、左眼部多处软组织挫伤，入院治疗，临床考虑创伤性蛛网膜下腔出血不能除外，伤后可予休息30日、营养15日、护理15日。2018年12月17日,原告原单位上海一动信息科技有限公司出具证明证实，原告系该单位员工，2017年1月24日没上班，单位扣发其工资5,864元。又查，2017年1月27日系除夕。2016年10月至2017年1月，上海开奕人才服务(集团)有限公司为原告缴纳社保。2017年4月至2017年9月，中智上海经济技术合作有限公司为原告缴纳社保。2016年11月至2017年2月16日，原告的公积金由上海开奕人才服务(集团)有限公司缴纳。2017年4月25日起，原告的公积金由中智上海经济技术合作有限公司缴纳。审理中，原告认为，事发时，原告拿玻璃杯砸向地面，没有砸杨卉；原告眼睛被喷了辣椒水，其与母亲无法和两被告扭打；被告姚晨霞对原告虽然没有直接侵害行为，但其纠集了被告杨鄂钢；原告虽有还手的行为，这是本能的正当防卫，没有故意伤害行为，被告杨鄂钢的手指受伤可能是在殴打中造成，不是原告故意咬造成；原告的损害后果与两被告有必然因果关系，且没有证据证实原告先动手，故两被告应承担全部责任。原告原单位本月发放上月工资，其受伤前每月平均收入22,000元，2017年1月，原告工作满21.75天，系满勤，故2017年2月发的工资是全额发放的，2017年2月，原告因受伤误工1个月，故2017年3月的工资没有发放，2017年4月也只有发放了部分工资，后原告又称，2017年3月、4月，原告没有工资收入；2017年3月5日，原告向原单位辞职，2017年3月27日，原告至新单位工作，原告的原退工单已遗失；被告没有证据证明原告在上述时间内没有工作，而自行推断了该情况；2017年1月24日起原告住院治疗4日，因误工造成2017年2月的误工损失是工资22,000元加上奖金8,000元，共计30,000元；原告的社保记录中可能有公司漏缴或代缴的请况，该材料和公积金明细不能证明原告的劳动关系，且与本案无关；原告没有丧失劳动能力，辞职了也可以重新就业产生新收入，原告受伤后休息1个月的误工损失应由两被告赔偿；即使不能证明受伤前收入的可以按照本市平均收入计算误工费，误工费不是按照实际误工为准；护理费不是给没有自理能力的人，两被告的观点没有依据。两被告认为，原告对于本起事件的发生是有预谋的；面对原告砸来的玻璃杯要求杨卉受伤后自卫是不符合常理的；原告头部受伤与两被告没有直接因果关系，原告的伤势是在扭打中自行撞伤或出于其他目的受伤，不应由两被告承担赔偿责任；原告主动要求住院，刻意制造受伤情况；事发次日，原告已正常，没有休息不需要护理，故不认可鉴定结论；原告的工作不稳定，不是每月有收入，原告于2017年2月收到的工资与上月收到的工资一致，且原告的劳动合同中明确，原告除了基本工资外无其他收入，故原告没有误工损失；原告关于社保、公积金中有漏缴的观点没有依据，2017年2月至3月，原告处于离职状态，本来就没有工资收入，不存在实际误工损失，不管原告是自行辞职还是公司辞退，因此减少的损失不应作为本案的误工损失；即使两被告承担责任，因本起事件系原告引起，原告有重大过错，应承担主要责任；护理费、营养费应按15日计算；护理费是给生活不能自理的人，原告不存在生活不能自理的情况；原告的律师费过高，精神损害抚慰金不应该支持，交通费不认可；因鉴定报告不合理，故鉴定费不认可。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。公民、法人由于过错侵害他人人身的，应当根据过错大小承担民事责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。在本起纠纷中，杨卉及原告和两被告均未能通过合法的途径理性地解决矛盾而是采用激化矛盾方式，导致事态扩大，故均有过错，原、被告在本案中均应负同等责任。本起事件发生于2017年1月24日，根据民法总则的时效规定，本案未超过诉讼时效，故两被告关于本案已超过诉讼时效的观点，本院不予支持。原告所受损失的可赔偿范围及金额，应严格依照法律规定予以确定。(一)医疗费，根据原告提供的病史资料及医疗费凭证，原告现主张医疗费4,142元，合法有据，本院予以支持。(二)交通费，根据原告伤势及就诊所需，酌定交通费为200元。(三)误工费，原告提供的所得税纳税清单复印件及两被告提供的原告的社保、公积金缴纳记录均证实原告在原单位的所得税、社保、公积金缴纳至2017年1月，而新的缴纳记录均自2017年4月开始；原告提供的原单位出具的证明亦证实2017年1月24日原告休息1日，误工损失为5,864元，该证明与事发时即将过年的时节相吻合，故原告关于其于2017年3月5日向原单位辞职，2017年3月27日至新单位工作的观点，本院不予采信，因此，被告关于2017年2月，原告处于离职状态，本来就没有收入的观点具有高度盖然性，本院予以采信，故原告的误工费应为5,864元。(四)营养费，根据原告的伤情及鉴定结论，营养费确定为450元。(五)护理费，根据原告的伤情及鉴定结论，原告现主张护理费900元，合法有据，本院予以支持。(六)住院伙食补助费，根据原告的住院时间2.5日，住院伙食补助费确定为50元。(七)鉴定费，根据原告提供的鉴定费凭证，原告主张鉴定费1,000元，合法有据，本院予以支持。(八)律师代理费，因诉讼具有专业性，原告在本案中聘请律师进行诉讼具有合理性，故本院予以支持，具体数额由本院酌情确定。(九)精神损失抚慰金，因原告明确不需要就其伤势进行伤残等级鉴定，故现原告主张精神损失抚慰金的赔偿，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款、第六条第一款、第十条、第十五条第六项、第十六条、第二十六条之规定，判决如下：一、被告杨鄂钢应于本判决生效之日起十日内赔偿原告丁晨医疗费4,142元、交通费200元、误工费5,864元、营养费450元、护理费900元、住院伙食补助费50元、鉴定费1,000元、律师代理费1,000元，共计人民币13,606元的50%，计6,803元；二、被告姚晨霞对上述赔偿款承担连带赔偿责任；三、驳回原告丁晨的其他诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币1,490.6元，减半收取745.3元，由原告丁晨负担670.3元，被告杨鄂钢负担75元。被告杨鄂钢负担之款应于本判决生效之日起七日内缴付本院。被告姚晨霞对被告杨鄂钢负担的案件受理费承担连带责任。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  叶珣二〇一九年一月十五日书记员  周赢附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。……第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：……(六）赔偿损失；……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。