安徽省肥西县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0123民初5556号 原告：黄永红，男，1992年10月7日生，汉族，住河南省沁阳市。 委托诉讼代理人：汪丽萍，安徽徽信律师事务所律师。 被告：肥西蓝方除尘设备有限公司，住所地：安徽省合肥市肥西县山南镇杨桃路，统一社会信用代码：91340123587232512T（1-1）。 法定代表人：莫道勤，执行董事。 委托诉讼代理人：黄胜春，安徽润天律师事务所律师。 原告黄永红与被告肥西蓝方除尘设备有限公司（以下简称蓝方除尘公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年10月16日立案后，依法适用简易程序，于2018年12月20日公开开庭审理本案。原告黄永红及其委托诉讼代理人汪丽萍，被告蓝方除尘公司委托诉讼代理人黄胜春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄永红向本院提出诉讼请求：1.判决被告蓝方除尘公司赔偿原告黄永红损失67453.5元；2.判令本案原告黄永红支出的律师费15000元由被告蓝方除尘公司承担；3.本案诉讼费由被告蓝方除尘公司承担。诉讼过程中，原告黄永红增加诉讼请求：新增交通费471元、鉴定费770元由被告蓝方除尘公司承担。事实与理由：原告黄永红经朋友介绍与被告蓝方除尘公司建立劳务关系，2018年5月13日，原告黄永红按照被告蓝方除尘公司安排在淮南工地进行高空电焊时，被钢管砸伤右足，受伤后原告黄永红被及时送入淮南市第二人民医院，后出血七小时被送入中国人民解放军第一零五医院，当天进行了第一次手术，住院15天，出院时伴随右足开放性外伤、挤压伤，右第4、5趾骨开放性骨折等症状，2018年9月17日进行了二次手术。治疗期间共产生医疗费28550.2元被告蓝方除尘公司已支付，但因此产生的误工费、护理费、交通费等被告始终不予赔偿。 被告蓝方除尘公司答辩称，1.原、被告之间没有任何关系，原告黄永红是许某雇佣，应由许某和原告本人对其操作过程中的重大过失承担全部责任；2.原告黄永红主张的赔偿金额无事实与法律依据，请求驳回原告黄永红诉请。 根据当事人举证、质证，本院对双方当事人无异议的证据予以确认并在卷佐证，双方当事人有异议的证据，本院认定如下： 原告黄永红出具微信截图和莫道勤手写工资结算单，证人任某、许某证言，通话录音，证明原、被告之间存在劳务关系，被告蓝方除尘公司质证意见为对证据真实性无异议，对证明目的有异议，不能证明原、被告存在劳务关系，微信截图是许某的手机截图，手写工资结算单是在许某的要求下，为结算工人工资而写的清单，事实上原告黄永红是由许某雇佣，通话录音亦不能证明原、被告存在劳务关系。本院认为，莫道勤手写工资结算单，证人任某、许某证言能够证明许某是按照莫道勤的要求，找来原告黄永红及任某干活，且已就工资问题进行洽谈，双方达成建立劳务关系的意思表示，原告黄永红亦实际提供劳务，能够证明原、被告之间存在劳务关系的事实，通话录音中莫道勤认可原告黄永红在其那干活，亦可予以佐证，本院对该组证据的证明效力予以确认。 原告黄永红出具住宿费收据，证明因治疗产生住宿费3600元，被告蓝方除尘公司质证意见为对原告黄永红主张的住宿费收据的真实性、关联性有异议。本院认为，原告黄永红提供的住宿费票据非正规发票，无法核实其真实性，本院对该组证据的证明效力不予确认。 原告黄永红出具火车票原件23张计3506元，提供盖有河南客运责任有限公司发票专用章河南省运输客票原件12张计1000元，共35张计4506元，证明因治疗产生的交通费，被告蓝方除尘公司质证意见为对原告黄永红主张的河南省运输客票的真实性有异议，对超出原告黄永红及一名陪护人员的交通费不予认可。经本院审查，上述车票涉及许某、任某的火车票共11张计1098.5元，涉及原告黄永红在住院、治疗期间之前及之后的火车票共2张计424.5元与本案无关联性；河南省运输客票共12张计1000元无乘车人身份信息，无购票时间，部分客票系连号，不符合生活常理，不能证明与本案有关联性，本院对该部分证据的证明效力不予认定。原告黄永红及陪护人员黄彩红在原告黄永红住院、治疗期间的火车票10张计1983元，本院对该部分证据的证明效力予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 许某在被告蓝方除尘公司法定代表人莫道勤的要求下，找到原告黄永红为被告蓝方除尘公司提供劳务，原告黄永红于2018年5月13日在淮南市舜岳水泥厂扶钢管时，因起挂的绳索断裂致钢管坠落砸伤右足，受伤后于当日在中国人民解放军第一零五医院进行了第一次手术，住院15天，出院时伴随右足开放性外伤、挤压伤，右足第4、5趾骨开放性骨折等症状，医嘱建议全休两个月，2018年9月17日在中国人民解放军第一零五医院进行了二次手术，治疗期间产生的医疗费被告蓝方除尘公司已全部支付。原告黄永红为本案诉讼支出律师费15000元。 本院认为，本案争议焦点为：一、关于原、被告双方法律关系的认定及承认承担；二、关于原告黄永红主张的各项损失的认定。 一、关于原、被告双方法律关系的认定及责任承担。 原告黄永红主张其是受莫道勤雇佣在舜岳水泥厂干活，并提供微信截图，莫道勤手写工资结算单，证人许某、任某证言，通话录音，能够充分证明原告黄永红与被告蓝方除尘公司存在劳务合同关系，被告蓝方除尘公司辩称案涉工程是由其发包给许某，原告黄永红是许某雇佣的工人，被告蓝方除尘公司没有提供证据证明，且与证人许某、任某证言、莫道勤微信截图手写工资结算单等证据不符，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，应当承担举证不能的责任，本院对被告蓝方除尘公司该答辩意见不予采信。 本案中原告黄永红在提供劳务时因起挂的绳索断裂致钢管坠落造成事故，被告蓝方除尘公司未尽到安全防护义务，未提供安全的劳务环境，存在过错，没有证据证明原告黄永红存在过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，被告蓝方除尘公司应当承担全部责任。被告蓝方除尘公司辩称原告黄永红工作时玩手机，自身存在重大过失，由其承担全部责任的意见，经审理查明，证人杨某、王某看到原告黄永红在玩手机时事故并未发生，事故发生时证人杨某、王某也并不在现场，都是后来听说事故发生的，不能证明原告黄永红在事故发生时存在玩手机的情形，被告蓝方除尘公司应当承担举证不能的责任，本院对被告蓝方除尘公司该答辩意见不予采信。 二、关于原告黄永红主张的各项损失，本院认定如下： 1.误工费：原告黄永红主张以莫道勤出具的手写工资单每日260元为标准计算误工费，但原告黄永红并非被告蓝方除尘公司职工，且未提供固定收入的证明，亦未举证证明其最近三年的平均收入状况，应当承担举证不能的责任。本院根据原告黄永红户籍证明上注明职业为粮农，误工费计算标准应当根据安徽省按上一年度农业就业人员年平均工资34264元计算，误工期应当按照住院15天及医嘱建议全休2个月计75天，计算误工费7040.55元； 2.护理费：护理费计算标准应当根据安徽省上一年度居民服务业就业人员年平均工资44353元，护理期应当按照住院15天计算护理费为1822.73元，无证据证明在住院期间之外需要护理，原告黄永红主张超过住院期间的护理费，本院不予支持； 3.营养费：住院15天每天50元为750元，无证据证明在住院期间之外需要加强营养，原告黄永红主张超过住院期间的营养费，本院不予支持； 4.住院伙食补助费：住院15天每天50元为750元； 5.交通费：按认定为有效证据支持的火车费用1983元以及根据受害人的住院地点时间等因素，对其它交通工具交通费酌定支持1000元，合计2983元，超出部分交通费用证据与本案无关联性，本院不予支持； 6.住宿费：考虑到原告黄永红住所地为河南省沁阳市，就医地为合肥市中国人民解放军第一零五医院，参照就医次数及时间，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条第二款的规定，本院酌定支持受害人本人及其陪护人员住宿费3000元； 7.精神损害抚慰金、鉴定费：原告黄永红经鉴定不构成伤残等级，未造成严重后果，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，原告黄永红主张精神损害抚慰金8000元，本院不予支持。因该鉴定不构成伤残等级，原告黄永红主张鉴定费770元由被告蓝方除尘公司承担，无法律依据，本院不予支持； 8.原告黄永红主张律师费15000元由被告蓝方除尘公司承担，因该支出不是侵权行为的必然损失，与侵权行为无因果关系，要求被告蓝方除尘公司承担无法律依据，本院不予支持。 以上赔偿项目合计16346.28元，原告黄永红超过以上请求的部分，无事实与法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告肥西蓝方除尘设备有限公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告黄永红误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费合计16346.28元； 二、驳回原告黄永红的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1861元，减半收取计930.5元，由原告黄永红负担746.03元，被告肥西蓝方除尘设备有限公司负担184.47元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  聂新春 二〇一八年十二月二十七日 书记员  孙运龙 附1：本案证据目录 原告黄永红提交的证据：1.原告身份证复印件及户籍证明，被告企业公示信息，证明原告身份信息、职业，被告企业信息及诉讼主体适格； 2.微信截图，莫道勤手写工资结算单，证明原、被告之间存在劳务关系； 3.工友证明及工友身份信息，证明事故发生的事实，原、被告之间存在劳务关系； 4.医院病历及出院记录，证明原告黄永红伤情，治疗情况、住院15天、医嘱建议全休2个月等情况； 5.医疗费票据28550.2元（住院费用、门诊费用及手术费用）及被告支付医药费微信转账截屏，证明原告黄永红因事故治疗所支出的医疗费用； 6.火车票原件10张计1983元，证明原告黄永红因此次事故支出交通费的事实； 7.律师费发票及委托代理合同，证明原告黄永红因本次事故支出律师费的事实； 8.通话录音，证明原、被告之间存在劳务关系； 9.鉴定报告及发票，证明伤残鉴定结论为不构成伤残等级，支出鉴定费770元； 10.证人任崇庆证言，证人系原告黄永红同乡，证明他受雇于莫道勤，是许良龙介绍去工地，工资是莫道勤发的，老板是莫道勤。2018年5月10号左右他在那干了5天活，从事更换除尘管道工作，干活的有他、许良龙和原告黄永红。当时钢索断了，十几米长的管道从20多米的楼层砸到黄永红的脚，当时黄永红和他在扶管道，没做其他事； 11.证人许良龙证言，证人系原告黄永红姐夫，证明被告蓝方除尘公司和莫道勤雇佣他干活，并让他找几个人去干活。在莫道勤的办公室谈工资问题，短期的，说是人走账清，当时工资焊工260一天，小工170一天，管吃住。他和任崇庆及原告黄永红于2018年5月7日开始干活一直干到出事故那一天，是他喊任崇庆和原告黄永红去的。原告黄永红是8点多在淮南舜岳水泥厂更换管道工作受伤的，更换下来的管道需要焊接，之前任崇庆和黄永红在扶着管道，吊挂的绳子断掉了，所以管子砸下来。发生事故时候他在现场，在黄永红的上一层，他看到黄永红坐在楼梯，跑过来看到他被砸了。上班之前公司没有安全培训，安全护具是一个安全帽和一个安全带。 被告蓝方除尘公司提交的证据： 1.证人孙华云证言，证人系淮南舜岳水泥厂职工。他看到吊装管道的大绳子断了，掉下来的管子在地上有7-8米长，不清楚许良龙是否承包该工程，和许良龙他们不是工友，不清楚许良龙、黄永红是如何去水泥工作的，更换管道是他们承接的部分业务； 2.证人杨会龙证言，证人系淮南舜岳水泥厂职工。他看到20米高的楼梯上面有两个人，都在低头玩手机，后来就走了，当时他不认识这两个人，他经过的时候管子还没砸下来，不清楚受伤的人是谁，后来听说的； 3.证人王启法证言，证人系淮南舜岳水泥厂部分工程承包人。他承包的工程不包括原告黄永红从事的更换管道，7点多他看到两个人玩手机，没看清是谁，记不清是不是两个人都在玩手机，塔上就两个人，当时两个人没在干活。事故发生时他不在现场，过了2小时左右听说发生事故了。 附2：本判决所附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条第一款侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。