湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘09民终1910号上诉人（原审原告）：沅江市龙飞造船有限公司，住所地湖南省沅江市。法定代表人：王霞晖，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：殷绍怀，沅江市琼湖法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：赵永明，男，1967年7月6日出生，汉族，住重庆市。委托诉讼代理人：游小强，重庆山语律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖露，重庆山语律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘廷元，男，1980年6月16日出生，汉族，住重庆市。委托诉讼代理人：孙畅人，沅江市共创法律服务所法律工作者。上诉人沅江市龙飞造船有限公司（以下简称龙飞公司）因与被上诉人赵永明、刘廷元劳动争议纠纷一案，不服湖南省沅江市人民法院（2018）湘0981民初1418号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人龙飞公司的委托诉讼代理人殷绍怀、被上诉人赵永明的委托诉讼代理人肖露、被上诉人刘廷元及其委托诉讼代理人孙畅人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。龙飞公司上诉请求：1.撤销一审判决，驳回赵永明要求龙飞公司共同支付工伤待遇款104147.58元的仲裁请求；2.由赵永明、刘廷元承担本案一审、二审诉讼费用。事实和理由：1.一审法院认定龙飞公司将船舶施工工作发包给刘廷元承包，应与刘廷元承担连带赔偿责任错误，龙飞公司发包给刘廷元承包的事宜本就不需要资质。2.龙飞公司于2017年1月5日与刘廷元签订承包合同《安全责任状》约定，刘廷元所雇请的工作人员在承包合同签订之日起，就应该将身份证复印件交给龙飞公司负责人参加工伤保险，未参加的一律不准上岗，如果没有参保的人员上岗所发生的工伤事故，一切后果归刘廷元负责。同时，合同还对参保人员的年龄、健康状况等均已约定。本案中，赵永明是刘廷元所雇请，由于刘廷元在雇请赵永明后未依合同约定为其办理工伤保险而安排其上班，故依照合同约定对赵永明发生工伤事故的责任应依法由刘廷元承担。赵永明辩称，1.赵永明受伤已经依法认定为工伤，龙飞公司作为用人单位，应依法承担支付赵永明工伤待遇的责任。2.刘廷元应当与龙飞公司承担共同支付责任。请求驳回龙飞公司的上诉请求，维持一审判决。刘廷元辩称，1.刘廷元不应是本案的被告，本案系赵永明与龙飞公司之间的劳动争议，劳动仲裁也并未明确刘廷元为被申请人，也没有裁决刘廷元承担事故责任。2.关于龙飞公司与刘廷元签有《安全责任状》约定发生工伤事故后由刘廷元承担事故责任的问题，《安全责任状》不等同于合同，这样的约定不符合法律的规定，而本起工伤事故发生在责任状签订之前，赵永明的工伤也不是违规操作所致。请求驳回龙飞公司的上诉请求，维持一审判决。龙飞公司向一审法院起诉请求：1.驳回赵永明、刘廷元要求龙飞公司支付各项工伤待遇的仲裁请求；2.判决刘廷元支付赵永明各项工伤待遇且不由龙飞公司共同支付。一审法院认定事实：赵永明于2015年6月至龙飞公司从事铆钉工作。2017年1月5日，龙飞公司与刘廷元签订《安全责任状》，双方约定由刘廷元以包工不包料的形式承包龙飞公司发包的船舶施工工作，刘廷元负责组织人员施工并负责将施工人员身份证复印件交给龙飞公司参加工伤保险。2017年2月15日，赵永明在船舶施工工作中受伤，经沅江市人力资源和社会保障局于2017年6月14日作出沅人社工伤认字[2017]140工伤认定决定书，认定赵永明受伤系工伤，但龙飞公司未为赵永明缴纳工伤保险费。2017年9月9日，益阳市劳动能力鉴定委员会作出益劳鉴20170604号益阳市初次劳动能力鉴定结论书，鉴定赵永明为伤残拾级，2017年12月15日，湖南省劳动能力鉴定委员会作出劳再鉴17121508号劳动能力再次鉴定结论书，鉴定赵永明为伤残拾级。2018年3月12日，赵永明以龙飞公司未支付其工伤待遇为由向沅江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决依法终止赵永明与龙飞公司的工伤保险关系，请求裁决龙飞公司支付赵永明工伤保险待遇163413.96元（其中医疗费3896.21元、一次性伤残补助金40346.25元、一次性工伤医疗补助金27942元、一次性伤残就业补助金27942元、停工期间工资57637.5元、住院补助伙食费1450元、交通费1000元、住院期间护理费2900元、鉴定费300元），请求裁决龙飞公司支付赵永明经济补偿金17291.25元。2018年6月11日，沅江市劳动人事争议仲裁委员会作出[2018]沅劳人仲案字第018号仲裁裁决书，裁决赵永明与龙飞公司解除劳动关系；龙飞公司与刘廷元共同支付赵永明工伤待遇款104147.58元（其中一次性伤残补助金24822元、一次性工伤医疗补助金21276元、一次性伤残就业补助金21276元、停工期间工资28420元、医疗费3382.11元、鉴定费256.8元、住院期间护理费3924.67元、住院补助伙食费290元、交通费500元）；驳回赵永明的其他仲裁请求。龙飞公司不服该仲裁裁决，向法院起诉。一审法院认为，龙飞公司是合法的用人单位，龙飞公司将船舶施工工作发包给不具有资质的刘廷元承包，赵永明在刘廷元承包的施工项目中受伤，龙飞公司与刘廷元承担连带赔偿责任。赵永明向沅江市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，沅江市劳动人事争议仲裁委员会作出的由龙飞公司与刘廷元共同支付赵永明工伤待遇款104147.58元的裁决符合法律规定，龙飞公司提出的驳回赵永明要求龙飞公司支付各项工伤待遇的仲裁请求的诉讼请求应不予支持。根据《湖南省实施办法》第三十二条第三款“用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权违法转移或者承包给没有经营资质的单位或者个人的，工伤保险责任由用人单位承担”的规定，龙飞公司应当对赵永明的工伤承担工伤保险责任，龙飞公司提出的由刘廷元支付赵永明各项工伤待遇不由龙飞公司共同支付的诉讼请求与法律规定不符，应不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第九十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决：一、解除龙飞公司与赵永明的劳动关系；二、由龙飞公司与刘廷元共同支付赵永明工伤待遇款104147.58元；三、驳回龙飞公司的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取计5元，由龙飞公司负担。二审中，各方均未提交新证据。二审经审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠纷，本案二审争议的焦点问题为，龙飞公司是否应当对赵永明的工伤保险待遇承担支付责任。赵永明从2015年6月开始在龙飞公司工作，双方之间即已成立劳动关系。2017年1月5日，龙飞公司虽将其部分工作发包给不具备相应资质的个人刘廷元，并与之签订《安全责任状》转移用工风险，但刘廷元并不具备用人单位的主体资格，且龙飞公司并未与赵永明之间就之前的劳动用工关系进行了结，赵永明仍是在原来的工作岗位从事原来的工作，龙飞公司与赵永明之间并未结束劳动用工关系。赵永明在工作中受伤，龙飞公司作为用人单位，仍应向赵永明承担相应的工伤保险责任。龙飞公司与刘廷元签订《安全责任状》约定的责任承担方式仅在龙飞公司与刘廷元之间有效，并不能免除龙飞公司对劳动者赵永明支付工伤保险待遇款项的责任。一审据此判决龙飞公司与刘廷元共同支付赵永明工伤保险待遇款并无不当。龙飞公司提出，其无需向赵永明承担工伤保险责任的上诉意见于法无据，本院不予支持。综上所述，龙飞公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由沅江市龙飞造船有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  喻 宁审 判 员  刘觅琼审 判 员  雷 宏二〇一九年一月八日法官助理  薛 军书 记 员  方赛兰