山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁05民终1722号 上诉人（原审原告）：东营市大众运输有限责任公司，住所地东营市曹州路**金汇大厦**。 法定代表人：王传孝，总经理。 委托诉讼代理人：周学广，山东齐征律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：程春香，女，1967年9月20日出生，汉族，住东营市。 被上诉人（原审被告）：逄金风，女，1943年10月20日出生，汉族，住东营市。 被上诉人（原审被告）：赵东梅，女，1996年4月12日出生，汉族，住东营市。 被上诉人（原审被告）：赵为军，男，2000年7月9日出生，汉族，住东营市。 四被上诉人共同委托诉讼代理人：任万东，山东万东律师事务所律师。 四被上诉人共同委托诉讼代理人：刘杰，山东昌智律师事务所律师。 上诉人东营市大众运输有限责任公司（以下简称大众运输公司）因与被上诉人程春香、逄金风、赵东梅、赵为军劳动争议纠纷一案，不服山东省东营经济技术开发区人民法院（2018）鲁0591民初1852号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年11月20日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 大众运输公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判支持大众运输公司一审诉讼请求，或发回重审；2.一、二审诉讼费用由各被上诉人承担。事实和理由：一、一审判决认定事实错误。1.逄金风有三个成年子女，被上诉人在一审庭审中也承认该事实，三个成年子女与逄金风都有供养关系，逄金风的主要生活来源情况应该由被上诉人方举证证明，一审法院将该事实的举证责任分配给上诉人没有依据。一审中被上诉人方提交的赵同法的家庭关系证明不符合民诉法对有效证据的形式要求，且出具时间是2016年，不能体现本案起诉时赵同法的家庭成员情况。2.被上诉人方未提交证据证明赵同法在事故发生时是长期从事运输行业工作，且上诉人在工伤认定过程中提交过证据证明，赵同法只是临时提供劳务的替班司机，赵同法与上诉人之间也不存在劳动关系，因此一审法院参照山东省交通运输行业在岗职工年平均工资标准计算供养关系抚恤金是错误的。二、工伤认定的前提是双方存在劳动关系，本案中赵同法与上诉人之间没有劳动关系，因此一审法院判决上诉人赔偿各被上诉人各项损失没有事实和法律依据。 逄金风、程春香、赵东梅、赵为军共同答辩称，1.逄金风在其儿子赵同法工亡时已年满72周岁，符合原劳动和社会保障部2003年第18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第三项规定，可以申请供养亲属抚恤金。逄金风生有三个子女，不影响其依靠身为长子的赵同法的供养为主要生活来源事实的存在。2.赵同法生前职业为危化品运输大型拖挂车驾驶员，其月工资数额远高于全省交通运输行业在岗职工平均工资水平。各被上诉人为减少讼累接受了一审法院判决结果，未针对该项提出上诉。3.本案中由上诉人承担赵同法工伤保险责任，已有东营市人力资源和社会保障局工伤认定书、东营区人民法院和东营市中级人民法院两级法院的生效行政判决所认定，上诉人应履行判决确定的赔偿义务，没有理由再提出异议。 大众运输公司一审诉讼请求为：1.请求一审法院判决大众运输公司不向被上诉人方支付一次性工亡补助金623900元；2.请求一审法院判决大众运输公司不向被上诉人方支付丧葬补助金25770元；3.请求一审法院判决大众运输公司不向逄金风支付任何供养亲属抚恤金；4.请求一审法院判决大众运输公司不向赵为军支付任何供养亲属抚恤金；5.请求一审法院判决各被上诉人承担本案诉讼费用。 一审法院认定事实：鲁Ｅ×××××/鲁Ｅ×××××号重型半挂车车主张永江挂靠东营市大众运输有限责任公司对外经营，赵同法系张永江聘用的鲁Ｅ×××××/鲁Ｅ×××××号重型半挂车驾驶员。2015年12月19日8:10分，赵同法驾驶鲁Ｅ×××××/鲁Ｅ×××××号重型半挂车执行出车任务途中，发生交通事故后死亡。程春香、逄金风、赵东梅、赵为军分别系死者赵同法的妻子、母亲、女儿和儿子。2016年11月15日，赵东梅向山东省东营市人力资源和社会保障局提起其父亲赵同法的工伤认定申请。2017年3月15日，山东省东营市人力资源和社会保障局作出东人社认字[2017]1-23号《认定工伤决定书》一份，认定赵同法为工亡。2018年6月20日，东营市东营区劳动人事争议仲裁委员会作出东区劳人仲案字【2017】第0089号仲裁裁决，裁决：“1、由被申请人(东营市大众运输有限责任公司)一次性支付给申请人(程春香、逄金风、赵东梅、赵为军)一次性工亡补助金共计人民币623900元；2、由被申请人一次性支付给申请人丧葬补助金共计人民币25770元；由被申请人自2015年12月20日起向申请人逄金风每月支付供养亲属抚恤金3200元；由被申请人自2015年12月20日起向申请人赵为军每月支付供养亲属抚恤金2400元，直至赵为军满十八周岁止；3、驳回申请人其他仲裁请求”。东营市大众运输有限责任公司不服该裁决，在法律规定期限内向一审法院提起民事诉讼。另一审法院查明，2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元，2014年度东营市统筹地区职工月平均工资为4295元，2014年山东省交通运输业在岗职工年平均工资为66878元（5573.17元/月）。 一审法院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件的若干规定》第三条规定,“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”张永江挂靠在东营市大众运输有限责任公司名下对外运营，张永江聘请的驾驶员赵同法在执行出车任务途中发生交通事故后死亡,且赵同法的死亡业经东营市人力资源与社会保障局认定为工伤，东营市大众运输有限责任公司未在赵同法工作期间缴纳工伤保险，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向其支付工伤保险待遇。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。程春香、逄金风、赵东梅、赵为军均系死者赵同法的直系亲属，因此，东营市大众运输有限责任公司应支付程春香、逄金风、赵东梅、赵为军丧葬补助金25770元（4295×6）、一次性工亡补助金576880元（28844×20）。关于供养亲属抚恤金，根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。”本案中，赵同法死亡时逄金风年满72周岁应认定无劳动能力，赵同法作为儿子与逄金风存在供养关系，东营市大众运输有限责任公司虽辩称逄金风有三个成年子女，未举证证实逄金风的主要生活来源情况，逄金风领取供养亲属抚恤金符合法律规定。赵同法死亡时其儿子赵为军未满十八周岁，亦符合领取供养亲属抚恤金的条件。关于供养抚恤金的数额，需先确定赵同法生前的工资收入情况，东营市大众运输有限责任公司和各被上诉人均未提交证据证实赵同法生前工资具体数额，其工资标准参照2014年山东省交通运输业在岗职工年平均工资标准来计算。故自2016年1月起2018年9月东营市大众运输有限责任公司应支付逄金风的供养亲属抚恤金共计55174.38元（5573.17×30%×33），自2018年10月起至逄金风死亡止按每月1671.95元（5573.17×30%）的标准支付。2018年7月9日赵为军年满十八周岁，故东营市大众运输有限责任公司应支付赵为军自2016年1月起至2018年7月的供养亲属抚恤金共计51830.48元（5573.17×30%×31）。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、东营市大众运输有限责任公司于判决生效后十日内支付程春香、逄金风、赵东梅、赵为军一次性工亡补助金576880元、丧葬补助金25770元，合计602650元；二、东营市大众运输有限责任公司于判决生效后十日内支付逄金风自2016年1月起至2018年9月的供养亲属抚恤金55174.38元，并从2018年10月起每月支付逄金风1671.95元至其死亡止；三、东营市大众运输有限责任公司于判决生效后十日内支付赵为军供养亲属抚恤金51830.48元；四、驳回东营市大众运输有限责任公司的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由东营市大众运输有限责任公司负担。 二审中，各方当事人均未提交新的证据。 二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。 本案二审争议的焦点问题为：一、大众运输公司是否应就赵同法死亡承担工伤保险责任；二、一审判决对供养亲属抚恤金的认定是否正确。 本院认为，关于焦点问题一。个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因公伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位；社会保险行政部门认定其为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予以支持。赵同法为大众运输公司名下挂靠车辆的聘用人员，大众运输公司承担工伤保险责任符合法律规定。关于焦点问题二。（一）赵同法系大众运输公司名下挂靠车辆车主张永江聘用的半挂车驾驶员，在执行出车任务时发生交通事故死亡，一审判决参照山东省交通运输行业在岗职工年平均工资标准计算供养亲属抚恤金正确。（二）根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赵同法的母亲逄金凤在赵同法死亡时已年满72周岁，属于申请供养亲属抚恤金的法定范畴。逄金风虽育有三名子女，不影响其作为赵同法供养的无劳动能力的亲属范畴，一审判决大众运输公司依法承担工伤保险责任，向逄金凤支付供养亲属抚恤金符合法律规定。 综上所述，大众运输公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由东营市大众运输有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 聂 燕 审判员 于秋华 审判员 崔海霞 二〇一九年一月三日 书记员 杨玉洁