贵州省贵阳市南明区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔0102民初15139号 原告：周永富，男，1963年7月31日生，汉族，住本市云岩区。 被告：贵阳市面粉公司。 法定代表人：童卓飞，经理。 住所地址：本市南明区甘荫塘花溪大道中段88号。 委托代理人：屈超勇，贵州博文律师事务所律师。 委托代理人：裴迪，贵州博文律师事务所律师。 第三人：贵阳穗金粮食储备管理有限公司。 法定代表人：梁建强，董事长。 住所地址：本市南明区神奇路22号。 委托代理人：屈超勇，贵州博文律师事务所律师。 委托代理人：裴迪，贵州博文律师事务所律师。 原告周永富诉被告贵阳市面粉公司、贵阳穗金粮食储备管理有限公司确认劳动关系一案，本院于2018年12月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告周永富，被告贵阳市面粉公司及第三人贵阳穗金粮食储备管理有限公司的委托代理人屈超勇、裴迪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周永富向本院提出诉讼请求：确认原告与被告贵阳市面粉公司、贵阳穗金粮食储备管理有限公司从1981年至今存在劳动关系。事实和理由：本人周永富于80年高中毕业，同年参军入伍，82年因部队精兵简政退伍后进入贵阳市面粉厂（面包车间），85年从面包车间转入面粉厂，96年被单位安排待岗，至今未被安排工作，现无生活来源。 被告贵阳市面粉公司辩称，2014年11月27日，原告向被告提出申请，2015年2月6日，被告作出了“关于对周永富同志反映诉求问题的回复意见”答复原告，告知周永富依法申请劳动争议仲裁，2015年2月7日，原告签收了该回复意见，至此原告与被告劳动争议已经发生了，根据法律、法规规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告于2018年8月29日提起劳动争议仲裁，已经超过了劳动争议申请仲裁的时效期间，其诉讼请求应当驳回。根据原告周永富劳动人事档案记载，1980年11月17日，原告周永富应征入伍，1982年1月1日退伍，进入贵阳面粉厂面包车间工作。由于原告周永富在面包厂解散后，未按要求回贵阳面粉厂工作，其人事档案的内容到1982年5月就结束，之后再也没有其他内容。原告周永富所述与被告贵阳市面粉公司劳动关系的经历，除其陈述外，没有其他证据可以证明。1995年7月5日，贵阳面粉厂重新组建成立了贵阳市面粉公司；2007年7月31日，贵阳市国有资委作出“关于贵阳市面粉公司资产重组分流安置职工有关事宜的批复”（筑国资复[2007]102号），同意注销贵阳市面粉公司法人资格，全部国有资产划入贵阳黔良友有限责任公司，全部解除在职职工国有企业职工身份；2008年8月20日，贵阳市国资委作出“关于转让贵阳黔良友食品工业有限公司股权有关事宜的批复”（筑国资复[2008]73号）贵阳黔良友有限责任公司名称变更为贵阳市穗金粮食发展有限公司；2010年7月13日，贵阳市国资委作出了“关于贵阳穗金粮食储备管理有限公司与贵阳市穗金粮食发展有限公司重组有关事宜的批复”（筑国资复[2010]119号），同意贵阳穗金粮食储备管理有限公司采取吸收合并的方式合并贵阳市穗金粮食发展有限公司，合并后，注销贵阳市穗金粮食发展有限公司企业独立法人资格。2008年至2013年，原告周永富与其他两个用人单位先后签订劳动合同，建立劳动关系，并交纳社会保险。不论是原告周永富通过与其他单位建立劳动关系，交纳社会保险的行为所表示的解除与贵阳市面粉公司劳动关系看，还是从贵阳市面粉公司被国有资产管理部门同意注销法人资格和全部解除在职职工国有企业职工身份看，贵阳市面粉公司用工主体资格已经丧失，相应的原告周永富与被告贵阳市面粉公司的劳动关系已经解除。 第三人贵阳穗金粮食储备管理有限公司述称意见与被告贵阳市面粉公司的答辩意见一致。 经审理查明，原告于1981年12月退伍安置到原贵阳面粉厂面包车间工作，1982年5月转正。1993年2月24日，贵阳面粉厂根据贵阳市粮食局“筑粮[92]办字第284号”文件，在原贵阳面粉厂的基础上重新组建工贸一体的经济实体，企业名称由贵阳面粉厂变更为贵阳市面粉公司。2007年7月31日，贵阳市国有资产监督管理委员会作出《关于贵阳市面粉公司资产重组分流安置职工有关事业的批复》（筑国资复[2007]102号），载明“同意采取注销面粉公司国有企业法人主体资格，其全部国有资产按规定划转到贵阳市黔良友有限责任公司（国有独资公司）的方式进行资产重组……并按照职代会通过的职工安置方案对职工进行妥善安置，全部解除在职职工国有企业职工身份”。2008年7月28日，贵阳市黔良友有限责任公司名称变更为贵阳市穗金粮食发展有限公司。2010年7月13日，贵阳市国有资产监督管理委员会作出《关于贵阳穗金粮食储备管理有限公司与贵阳市穗金粮食发展有限公司重组有关事业的批复》（筑国资复[2010]119号），同意贵阳穗金粮食储备管理有限公司采取吸收合并的方式合并贵阳市穗金粮食发展有限公司，合并后，注销贵阳市穗金粮食发展有限公司企业独立法人资格。2008年3月至2010年7月期间，贵阳光明房屋征收安置有限公司为原告周永富缴纳社会保险。2010年10月至2013年6月期间，贵州泰祥房屋拆迁服务有限公司为原告周永富缴纳社会保险，原告周永富均与贵阳光明房屋征收安置有限公司、贵州泰祥房屋拆迁服务有限公司签订过书面劳动合同。2014年11月27日，原告向被告申请要求安排工作及解决生活问题。2015年2月6日，被告贵阳市面粉公司向原告周永富作出《关于对周永富同志反映诉求问题的回复意见》，载明“对于你提出的要求安排就业岗位解决生活来源问题，建议你本人通过劳动仲裁或司法程序主张你的合法权益”。次日，原告签收该回复。2018年8月29日，原告向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认“申请人与被申请人从1980年11月至2018年8月29日存在劳动关系”。该委于2018年12月4日作出筑劳人仲裁字[2018]第309号裁决：一、申请人周永富与被申请人贵阳市面粉公司于1981年12月至2008年2月期间存在劳动关系；二、驳回申请人周永富关于要求确认与被申请人贵阳市面粉公司于2008年3月至2018年8月29日期间存在劳动关系的仲裁请求。原告不服该裁决，遂诉至本院，诉请如前。 本院认为，原告原系被告公司职工，庭审中，原告认可其于1996年起就再未向被告提供劳动，被告亦未支付劳动报酬。根据贵阳市人民政府国有资产监督管理委员会筑国资复[2007]102号《关于贵阳市面粉公司资产重组分流安置职工有关事宜的批复》和《贵阳市面粉公司改革重组职工安置实施办法》的相关规定，贵阳市面粉公司资产重组后对原职工安置已作出相应处理，且原告已自2008年3月起与其他公司建立劳动关系，故自此时起原告与贵阳市面粉公司不再存在劳动关系。2014年11月27日，原告要求被告为其安排工作，被告于2015年2月7日对原告的请求作出书面答复。原告从此时起已知道其权利受侵害。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，原告应当在2016年2月7日前申请仲裁，原告在2018年8月29日才提起仲裁，已超过法定申诉时效，对其请求依法应予驳回。因被告未对贵阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的筑劳人仲裁字[2018]第309号裁决提起诉讼，故本院依法确认原、被告于1981年12月至2008年2月期间存在劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下： 一、原告周永富与被告贵阳市面粉公司于1981年12月至2008年2月期间存在劳动关系。 二、驳回原告周永富的其他诉讼请求。 本案不收取案件受理费。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。 审判员  欧阳灵 二〇一九年一月十七日                                                                 法官助理黄鹏菲                                                                   书记员  秦光莹