湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂0192民初2760号原告：佛山市顺德区赛恩特实业有限公司，住所地：广东省佛山市顺德区北滘镇林港创业园新业一路**。法定代表人：杨义贵，董事长。委托诉讼代理人：张金龙，广东力创律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘慧珊，广东力创律师事务所律师。被告：武汉微特汽配有限公司，，住所地：湖北省武汉东湖新技术开发区高新大道**法定代表人：杨侠。清算组负责人：李成林，男，汉族，1975年7月6日出生，住湖北省武汉市洪山区。被告：李成林，男，汉族，1975年7月6日出生，住湖北省武汉市洪山区。被告：吴云月，女，汉族，1981年9月18日出生，住湖北省武汉市洪山区。委托诉讼代理人：李成林，男，汉族，1975年7月6日出生，住湖北省武汉市洪山区。被告：武汉化院科技有限公司，住所，住所地：湖北省武汉东湖新技术开发区高新大道**div>法定代表人：吴锋。委托诉讼代理人：英雄心，湖北金楚律师事务所律师。委托诉讼代理人：李建平，湖北金楚律师事务所律师。原告佛山市顺德区赛恩特实业有限公司（以下简称赛恩特公司）诉被告武汉微特汽配有限公司（以下简称微特公司）、被告李成林、被告吴云月、被告武汉化院科技有限公司（以下简称武汉化院公司）合同纠纷一案，本院于2018年6月22日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人张金龙、被告武汉化院公司的委托诉讼代理人英雄心、被告李成林本人（同时代表被告微特公司的清算组负责人与被告吴云月的委托诉讼代理人）到庭参加诉讼。根据当事人的共同申请，本院给予各方调解期限，并根据当事人的申请继续适用简易程序进行审理。本案现已审理终结。原告赛恩特公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告微特公司支付所欠款项819675.64元及利息，利息是以819675.64元为基数、按照中国人民银行同期同类贷款基准利率从2018年6月22日起计至实际付清之日止；2、判令被告李成林、吴云月、武汉化院公司对被告微特公司的上述债务承担连带责任；3、判令四被告承担本案诉讼费用。事实与理由：微特公司因生产经营所需，在2016年1月至11月期间由赛恩特公司向其供应原材料及制作模具，但微特公司只支付了部分货款，至今微特公司尚欠赛恩特公司货款及模具款合计708916.58元。同时，微特公司因管理所需，在2016年经微特公司股东会一致同意由赛恩特公司委派一名经理到微特公司工作，并约定微特公司逐月向赛恩特公司支付委派人员工资再由赛恩特公司发放给被委派的人员。在被委派人员祁伟军到微特公司工作后的一段时间，微特公司也是按照约定将被委派人员的工资支付给赛恩特公司再由赛恩特公司支付给被委派人员，但从2017年9月起微特公司就停发了被委派人员的工资，导致赛恩特公司从2017年9月至2018年5月共为微特公司垫付委派人员工资110759.06元，计算方式为8629.94*4（2017年9月至12月的工资）+8647.86*5（2018年1月至5月的工资）+3000*11（2017年7月至2018年5月的绩效奖励）。同时，从2017年9月起微特公司开始每月拖延发放公司全体员工的工资，经赛恩特公司多次督促仍有2017年12月工资拖至月末不发放。赛恩特公司作为微特公司大股东在为了确保员工权益和社会稳定和谐的情况下，又于2018年1月底为微特公司垫付2017年12月全体员工的工资117488.90元。微特公司仅在2018年4月28日向赛恩特公司支付了为其垫付的2017年12月普通员工的工资117488.90元，剩余款项一直拒绝支付。另外，微特公司的股东为赛恩特公司及武汉化院公司、李成林。因种种原因微特公司无法继续经营，遂于2017年11月6日召开股东会，全体股东决议对公司进行清算。同时在2018年1月5日、2018年1月12日、2018年1月29日先后多次召开股东会，全体股东一致同意对公司进行清算，并成立了清算小组，清算组的成员由李成林、祁伟军、李含组成，并由李成林担任组长。同时还决议清算组成立后按《公司法》的要求开展工作，履行职责。从清算组成立至今，武汉化院公司、李成林及李成林的妻子吴云月对清算工作拒不配合，导致清算工作无法进行。被告未能按时履行清算义务，严重损害了赛恩特公司作为债权人的利益。李成林、吴云月、武汉化院公司应对微特公司所欠赛恩特公司的债务承担连带清偿责任。故诉至法院，望判如所请。被告微特公司答辩称：对原告赛恩特公司的第一项诉讼请求不清楚，不认可原告主张的数额。被告李成林答辩称：不认可原告的第一项诉讼请求，对原告要求李成林承担连带责任的主张有异议。李成林只是股东之一，从2016年9月1日之后没有参与微特公司的实际经营管理。微特公司的实际控制人是原告，原告自身应承担责任，李成林作为小股东可以配合大股东的工作。被告吴云月答辩称：吴云月不是股东，不应该承担任何责任。被告武汉化院公司答辩称：1、对原告第一项诉讼请求中关于祁伟军的绩效奖励和2018年以后的工资均不予认可。对利息也不予认可。2、关于连带责任，清算组成员明确写明是三个自然人，不包含武汉化院公司，即使存在清算缓慢的情形也与武汉化院公司无关。原告要求武汉化院公司承担责任无任何理由。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。各方对微特公司的数次股东会决议、《武汉微特欠赛恩特款项清单》、《员工借调协议书》、赛恩特公司向祁伟军的付款凭证、微特公司与武汉艾帕克汽车配件有限公司签订的模具买卖合同、微特公司和赛恩特公司签订的模具设计制作合同等证据的真实性均无异议，但对证明目的有争议，本院确认上述证据的真实性，对其证明目的结合全案证据综合判定。经审理查明：微特公司于2015年4月7日成立，经营范围包括汽车零部件、子系统、模具及相关自动化设备研发、设计、生产、销售。微特公司于2016年7月23日召开股东会，该次股东会决议的主要内容有：股权进行变更，赛恩特公司、武汉化院公司、李成林分别持股51%、30%、19%；赛恩特公司负责接手管理微特公司事务，赛恩特公司委派祁伟军接任微特公司总经理职务，并自即日起与李成林进行工作交接，交接时间为1个月（8月1日—31日），祁伟军工资待遇：基本工资8000元/月、交通住宿补贴2000元/月、通讯补贴300元/月、绩效奖3000元/月，第一年（2016年8月1日—2017年7月31日）暂定为3000元/月，第二年开始视公司当时情况另外商定，以上绩效奖每年分年中、年末两次发放，但是在上述工作期间若由于本人工作有重大失误，如管理不善、不严导致严重工伤事故或给公司造成10万元以上经济损失事故等则视情节轻重扣发发生事故季度（共三个月）的部分或全部绩效奖金。2016年8月，赛恩特公司（甲方）、微特公司（乙方）、祁伟军（丙方）共同签订《员工借调协议书》约定：“乙方借用甲方所属员工祁伟军（丙方）为乙方提供业务支持服务，丙方在乙方的服务期限从2016年8月1日起至2019年7月31日止，该期间丙方应得之劳务报酬、法定福利金、税金等均由甲方按约予以代缴代付，甲方每月将上述已发生的代缴代付金额进行明细区分、汇总后，做成付款请求书发送给乙方，乙方对付款请求进行审核确认，并于接收日起7日内将付款请求书所要求金额汇入甲方指定银行。”2016年9月1日以后祁伟军就任微特公司总经理，赛恩特公司仍按月向祁伟军支付工资，微特公司支付了2017年9月之前赛恩特公司垫付的祁伟军工资，之后的没有支付。微特公司于2017年11月6日召开股东会，股东会决议载明：“鉴于现经营执行股东方不能提出有效的经营策略，微特汽配总经理无有效管理方法，对公司前景无法把握，决定提出清算方案，由清算公司负责依方案开展清算工作。”2018年1月5日、1月12日、1月29日，微特公司先后三次召开股东会，均是商讨公司的解散、清算事宜。2018年1月29日的股东会决议载明：“股东会一致同意对公司进行清算，公司成立清算小组，其成员由李成林、祁伟军、李含组成，其中李成林担任组长。清算小组在2018年1月31日前负责处理好公司全体员工安置工作，解除与所有员工的劳动合同关系，并按照相关法律规定向员工支付剩余工资及支付经济补偿金。微特公司应支付给各债权人的应付款，由清算组提供支付申请单，报请公司的法定代表人杨侠先生审核后支付。赛恩特公司为微特公司垫付的2017年12月份员工工资及垫付的祁伟军的工资由微特公司在2018年1月31日前支付给赛恩特公司。”微特公司于2018年3月30日出具了一份《武汉微特欠赛恩特款项清单》，载明以下欠款内容：“2016年7-11月移管材料款595166.58元、331车型模具制作款65%（合同金额175000元）113750元，借调员工2017年9月至12月期间的薪资每月8629.94元，借调员工2018年1月至3月期间的薪资每月8647.86元，借调员工2017年7月至12月绩效奖18000元，借调员工2018年1月至3月绩效奖9000元，2017年12月工资（赛恩特代发工资）117488.9元，截至2018年3月30日共计欠款913868.82元。”该清单上的微特公司公章是由祁伟军加盖的。目前，微特公司已经向赛恩特公司支付了清单中的最后一项，其他各项未支付。为印证上述欠款清单中的材料款，赛恩特公司提供了湖北三德会计师事务有限公司于2018年2月10日出具的《关于武汉微特汽配有限公司2015年4月至2018年1月财务收支情况的审计报告》，该报告在应付账款部分载明微特公司应向赛恩特公司支付账款595166.57元。为印证上述欠款清单中的模具制作款，赛恩特公司提供了微特公司与武汉艾帕克汽车配件有限公司签订的模具买卖合同以及微特公司和赛恩特公司签订的模具制作合同，上述合同证明，2017年7月武汉艾帕克汽车配件有限公司向微特公司购买模具，微特公司遂委托赛恩特公司制作该模具，制作款共计175000元，赛恩特公司于2018年1月22日交付模具，微特公司已支付61250元，尚欠113750元。本院认为，本案的焦点问题是：1、本案的审理范围；2、微特公司的欠款金额。1、关于本案的审理范围。本案中，赛恩特公司在起诉微特公司主张相应合同款项的同时，又依据公司法起诉微特公司的股东，要求股东（清算组成员）承担连带责任，这是两个不同种类的诉请，不属于民事诉讼法第五十二条规定的共同诉讼的情形，不应合并审理。本案仅对微特公司的欠款事项进行审理，即只审查原告的第一项诉讼请求，原告的其他诉讼请求应另案主张。在第一项诉讼请求中，赛恩特公司主张的微特公司欠款涉及三部分，一是基于买卖合同产生的材料款，二是基于定作合同产生的模具制作款，三是基于员工借调协议产生的垫付工资，虽然上述款项基于不同的合同关系产生，但微特公司在2018年3月30日出具的《武汉微特欠赛恩特款项清单》中将前述各类款项一并结算，确认了总的欠款金额。考虑到当事人之间已经就不同性质的款项进行过统一结算，且诉讼中各被告并未就不同款项的合并审理提出异议，故本案中对原告主张的材料款、模具制作款以及垫付工资一并审理。2、关于微特公司的欠款金额。2018年3月30日，微特公司出具了一份《武汉微特欠赛恩特款项清单》，载明微特公司欠赛恩特公司材料款595166.58元、模具制作款113750元以及对借调员工垫付的工资和绩效奖金等。该清单加盖了微特公司的公章，但公章系祁伟军代表微特公司加盖，清单也涉及到祁伟军本人工资的相关内容，故对于清单中载明的款项应进一步核实。清单中的材料款595166.58元与审计报告相印证、模具制作款113750元与相关合同相印证，经过庭审质证后，各被告（即微特公司及微特公司的另外两方股东）都未对上述款项提出异议，本院予以认可。关于祁伟军的工资和绩效奖金：因2016年9月之后赛恩特公司负责接手管理微特公司事务，并委派祁伟军接任微特公司总经理职务，2017年11月6日的股东会决议载明“鉴于现经营执行股东方不能提出有效的经营策略，微特汽配总经理无有效管理方法，对公司前景无法把握，决定提出清算方案，由清算公司负责依方案开展清算工作”，可见微特公司自2017年11月开始已经处于经营不善即将清算的状况，在微特公司面临如此经营困境且祁伟军并无有效管理的情况下，让微特公司向祁伟军支付绩效奖金显然不合理，本院对赛恩特公司关于祁伟军绩效奖金的主张不予支持；2018年1月29日微特公司股东会决议进行公司清算，此后祁伟军的身份变为清算组成员，与李成林等身份相同，2018年2月以后微特公司并无义务再支付祁伟军的工资，但此前祁伟军的工资微特公司仍应支付，赛恩特公司主张的祁伟军工资标准（2017年9月至12月每月8629.94元，2018年1月8647.86元）并不高于2016年7月23日股东会决议中列明的祁伟军工资标准（基本工资每月8000元，交通住宿补贴每月2000元，通讯补贴每月300元），本院予以认可，故微特公司应向赛恩特公司支付后者垫付的祁伟军工资共计43167.62元（8629.94*4+8647.86）。因此，微特公司应向赛恩特公司支付款项共计752084.20元（595166.58+113750+43167.62）。上述款项在原告起诉之日已到付款期限，故原告依照同期银行贷款利率的标准从起诉之日即2018年6月22日起算利息，并无不当，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告武汉微特汽配有限公司于本判决生效之日起十日内向原告佛山市顺德区赛恩特实业有限公司支付752084.20元；二、被告武汉微特汽配有限公司于本判决生效之日起十日内向原告佛山市顺德区赛恩特实业有限公司支付逾期付款利息，利息以752084.20元为基数、按中国人民银行同期同类人民币贷款利率从2018年6月22日起计算至实际付清之日止；三、驳回原告佛山市顺德区赛恩特实业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5999元（已减半），由原告佛山市顺德区赛恩特实业有限公司负担999元，由被告武汉微特汽配有限公司负担5000元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，预交上诉案件受理费，款汇至武汉市中级人民法院，户名：湖北省武汉市中级人民法院，账号：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。审判员  彭林二〇一九年一月三日法官助理李思瑶书记员刘璇