成都市双流区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0116民初13297号 原告：周陈成，女，1991年1月28日出生，汉族，住四川省郫县。 委托诉讼代理人：何娴，四川公生明律师事务所律师。 委托诉讼代理人：田勇，四川公生明律师事务所律师。 被告：成都市天府新区米谷创咖创业投资服务有限责任公司，住所地：中国（四川）自由贸易试验区四川省成都市天府新区天府大道南段**天府菁蓉大厦****。 法定代表人：李儒雄，总经理。 委托诉讼代理人：李正银，系公司员工。 委托诉讼代理人：张娅，系公司员工。 原告周陈成与被告成都市天府新区米谷创咖创业投资服务有限责任公司（以下简称“米谷公司”）劳动争议一案，本院于2018年11月16日立案受理，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告周陈成及其委托诉讼代理人何娴，被告米谷公司的委托诉讼代理人李正银、张娅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 周陈成向本院提起诉讼请求：1、判令米谷公司支付周陈成周六加班工资64000元（5800元/月÷21.75天×200%×120天）；2、判令米谷公司支付周陈成法定节假日调休日加班工资13600元（5800元/月÷21.75天×300%×17天）；3、判令米谷公司支付周陈成开会、培训加班工资22500元（5800元/月÷21.75天÷8小时×150%×450小时）。事实与理由：2015年8月31日，周陈成到米谷公司工作，双方签订了合同期为三年的书面劳动合同，约定试用期三月，周陈成从事活动专员岗位工作，米谷公司对职能部门岗位人员实行标准工时制，对市场业务岗位人员实行不定时工时制。事实上周陈成每周工作6天。试用期工资为2500元/月，转正后月工资为3700元/月。周陈成的月工资自2017年11月后调整为5800元/月；米谷公司安排周陈成在每周六及法定节假日加班，均自始未支付加班费；周陈成每周二在下班时间要开例会，每周四或五下班后要接受培训，但米谷公司对此亦从未向周陈成支付过加班费；仲裁委计算加班费的基数错误且加班费属于劳动报酬，不应适用一年的时效。综上，周陈成为维护自身的合法权益，故诉至法院。 米谷公司辩称，周六加班工资已经支付，计算基数不应按5800元/月计算；在国家法定节假日没有加班，其余是周六、周日的调休。周陈成说下班时间开会，根据周陈成提供的证据不足以证明她参加了会议，而且时间长短也不是，仲裁对证据进行核对后作出裁决，我们也已经根据仲裁裁决内容履行了义务，综上请求驳回周陈成的全部诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院经审理认定事实如下：2015年8月31日，周陈成与米谷公司签订劳动合同，约定：合同期限从2015年8月31日至2018年8月31日，试用期3个月，从事活动专员岗位工作，试用期工资2500元/月，转正后工资为3700元/月，米谷公司可根据经营或工作需要安排周陈成延长工作时间，并根据具体情况安排相应调休。工作期间，周陈成每周工作6天，工作日有延时参加例会的情况，自2017年5月至2018年4月期间，周陈成延时参加例会和培训会共计31次，其中有5次会议时间为1小时。米谷公司未向周陈成支付过加班工资。2018年4月16日，周陈成向米谷公司申请离职，周陈成于2018年5月1日离开米谷公司，并于2018年5月29日向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、米谷公司支付周陈成周六加班费64000元；2、米谷公司支付周陈成节假日加班费13600元；3、米谷公司支付周陈成开会、培训加班费22500元；4、米谷公司支付周陈成试用期工资差额1380元。成都市劳动人事争议仲裁委员会审理后作出成劳人仲委裁字（2018）第2260号仲裁裁决书，裁决：1、米谷公司一次性支付周陈成加班工资1081.03元；2、米谷公司支付周陈成试用期工资差额1380元；3、驳回周陈成的其他仲裁请求。周陈成不服该裁决，向本院提起诉讼。米谷未对该裁决提起诉讼，并按照该仲裁裁决履行了给付义务。 另查明，米谷公司《员工手册》规定：作息时间：每周一至五为工作时间，每日作息时间为上午：9:00-12:00，下午：13:00-18:00。员工加班须提前提出申请，经部门（分公司）负责人审核后，行政人事经理审核，报总经理签字批准后，加班有效，否则无效；员工调休必须提前申请，填写《调休申请单》，经部门（分公司）负责人批准。公司会议管理制度规定，周例会：每周二召开周例会，各部门周例会17:30-18:30；部门经理会周例会18:30-20:30召开；总监周例会20:30-22:00。 对于米谷公司是否应支付周陈成周六加班工资的问题，周陈成认为其自工作之日起就是每周工作六日，每日工作8小时，而米谷公司至今未向周陈成支付过休息日加班工资，且加班工资属于劳动报酬，不应受1年仲裁时效的限制，周陈成工资为5800元/月，故米谷公司应向周陈成支付周六加班工资64000元（5800元/月÷21.75天×200%×120天）；米谷公司认为周陈成从入职第一天起就应当知道周六要上班，且周六不另行给付加班费，因为周六加班费已经包含在每月发放的工资里了；本院认为，米谷公司未提供充分证据证明就该内容与周陈成协商一致，综合米谷公司的员工手册中对于工作时间的规定即每周一至周五为工作时间。故本院对于米谷公司的该项主张不予采信。同时，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。由上述法条可见，只有拖欠劳动报酬的仲裁时效期间才是从劳动关系终止之日起算；《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条明确将“未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬”和“安排加班不支付加班费”分别单列，故加班费并不等同于劳动报酬，故加班费的仲裁时效期间应为一年；双方对周陈成每周工作六天的事实无异议，米谷公司未提交有周陈成签名的工资表证明周陈成的月工资收入，应当承担不利后果，故本院结合周陈成提交的银行明细对周陈成主张的2017年10月前（不含10月）月工资数为5600元/月及2017年10月后的月平均工资数为5800元/月予以采信；依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”之规定，本院根据周陈成的工资标准对周陈成的加班工资计算如下：自2017年5月29日至2018年5月28日期间共计52周，扣除2018年5月周陈成未提供劳动也未在休息日工作，应扣除四天休息日加班时间，故周陈成从2017年5月29日至2018年4月30日休息日正常工作48天，用人单位未安排补休，也未举证证明已支付相应的加班工资，故米谷公司应支付周陈成休息日的加班工资25232.20元(5600元/月×5月+5800元/月×7月)÷12月÷21.75天×48天×200%； 关于周陈成主张要求米谷公司支付其开会、培训加班工资22500元的诉讼请求，本院认为，根据周陈成提供的会议签到表来看，周陈成有仅对培训会议进行签到的记录，也有仅对例会签到的记录，也有会议不明的签到记录，故对于周陈成主张其每周参加例会、培训会的事实不予采信，本院根据周陈成提供的签到表，确认其2017年5月至2018年4月期间共参加例会、培训会共计10次，分别为2017年9月6日、9月26日、10月17日、12月6日、12月12日、12月13日、12月27日、2018年4月11日，还有两次没有显示会议时间，且12月27日签到表显示周陈成于8时早退。本院认为，周陈成参加例会的时间有0.5小时属于工作时间，故每次例会仅有2.5小时应当计入延时加班时间，12月27日周陈成于8时早退应扣除0.5小时，故周陈成的延长时间加班时间合计为24.5小时（10次×2.5小时-0.5小时），故米谷公司应支付周陈成延长工作时间的加班工资1207.4元(5600元/月×5月+5800元/月×7月)÷12月÷21.75天÷8小时×24.5小时×150%。 对于周陈成主张的法定节假日对应调休日加班工资未经仲裁前置程序，不符合人民法院受理条件，应予驳回。 对于仲裁裁决确认的米谷公司应向周陈成支付试用期工资差额1380元，因米谷公司已支付给周陈成，故米谷公司无须再向周陈成支付该费用。 由于米谷公司已按照仲裁裁决确定的延时加班费1081.03元支付给周陈成，应予扣除，故米谷公司还应向周陈成支付休息日加班费25232.20元、延时加班工资126.37元（1207.4元-1081.03元）。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、成都市天府新区米谷创咖创业投资服务有限责任公司于本判决书发生法律效力之日起十日内一次性向周陈成支付休息日加班费25232.20元； 二、成都市天府新区米谷创咖创业投资服务有限责任公司于本判决书发生法律效力之日起十日内一次性向周陈成支付延时加班工资126.37元； 三、成都市天府新区米谷创咖创业投资服务有限责任公司无须再向周陈成支付试用期工资差额1380元； 四、驳回周陈成的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由成都市天府新区米谷创咖创业投资服务有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数或代表人人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  张翼龙 二〇一九年一月二十四日 书记员  曾 琴