甘肃省高台县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）甘0724民初982号 原告:张兰珍，女。 委托诉讼代理人:范小庆，系原告张兰珍丈夫。 原告:范小庆，男。 被告:白龙江林业管理局河西综合开发局。 法定代表人:杨映，系该局局长。 委托诉讼代理人:康春元，系该局人社科科长。 委托诉讼代理人:白春民，该局法律顾问。 原告张兰珍、范小庆与被告白龙江林业管理局河西综合开发局劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告张兰珍委托代理人及原告范小庆，被告白龙江林业管理局河西综合开发局委托代理人康春元、白春民到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告张兰珍、范小庆向本院提出诉讼请求，1、请求依法判令被告支付原告2018年1月12日收到(2017)甘07民终780号民事判决书起至订立无固定期限劳动合同之日止的双倍工资各3.6万元;2、请求判令被告在原告于2018年1月28日送交的《请假申请书》)上签字并支付原告夫妇应享有的丧假及其假期内的工资各1000元。3、请求判令被告承担在本案所支出的复印、打印、诉讼等相关费用。事实及理由：因被告不愿意按照《劳动合同法》等法律法规与原告夫妇订立无固定期限劳动合同，于2016年6月28日终止了与原告夫妇劳动关系。经法院审理后，于2018年1月12日签收到(2017)甘07民终780号民事判决书，判决撤销了被告作出的终止劳动关系通知书，并判决被告与原告签订无固定期限劳动合同，经原告多次找被告及劳动部门，被告于2018年5月11日与原告签订无固定期限劳动合同。根据劳动合同法规定，被告应该依法支付两原告未签订劳动合同期间的双倍工资。另外在2018年1月28日，两原告因范小庆母亲病危探望，被告未支付原告在假期内应享有的工资待遇。两原告诉讼请求已经原告向高台县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁不予受理，现依法起诉，请求支持原告的上述各项诉请。 被告白龙江林业管理局河西综合开发局辩称，一、2018年5月11日，河西综合开发局和范小庆、张兰珍签订了无固定期限劳动合同，2011年12月31日，范小庆、张兰珍劳动合同到期后，拒不和河西综合开发局续签劳动合同，单位多次通知，范小庆本人也承认通知过他一次。2016年6月21日南华林场召开了关于范小庆和张兰珍两人签订劳动合同的约谈会议，范小庆、张兰珍到期还是没有和单位续签劳动合同，单位依据《劳动合同法》第44条第1款之规定终止了两人的劳动关系。范小庆、张兰珍不服起诉到高台县人民法院，该案二审后，双方不服均申请再审，2018年5月7日，河西综合开发局领取了甘肃省高级人民法院驳回再审申请民事裁定书。2018年5月9日，河西综合开发局书面通知两原告5月11日签订劳动合同。2018年5月11日，在高台县人民法院、人社局、劳动监察大队、信访局等单位见证下，双方签订了无固定期限劳动合同。本案中，范小庆、张兰珍拒不和河西综合开发局签订劳动合同违法在前，法律文书生效后，立即签订了劳动合同，河西综合开发局没有任何过错，依法不应该支付双倍工资。二、河西综合开发局不应支付原告探亲假期间工资。河西综合开发局和职工实行“自负盈亏、收入归己”的大承包经营模式，葡萄兑现款就是他的收入，各种费用单位不在另行支付。探亲假也包括在内，况且他没有任何证据证明探亲之事存在，该请求不应支持。三、复印、打印费用要求河西综合开发局支付没有法律依据。在以前的诉讼中，范小庆和张兰珍多次主张该费用，因没有法律依据被依法驳回。 综上所述，范小庆、张兰珍的诉讼请求没有法律依据和证据支持，请求依法驳回其诉讼请求。 原告围绕诉讼请求提交了相应证据，本院组织进行了质证。对原告提交的(2017)甘07民终780号民事判决书、2007年1月1日原告与被告河西局订立的劳动合同书各一份、2018年2月12日信访事项受理告知书、高人社劳监不受字[2018]第01号劳动保障监察不予受理通知书、高人社(信访字)[2018]4号信访事项办理答复意见书、河西综合开发局签订劳动合同通知、协商申请书，被告无异议，本院予以认定。 对本院调取的高台县劳动人事争议仲裁委员会高劳人仲案（2018）第5号不予受理案件通知书、劳动人事争议仲裁申请书、送达回证，被告无异议，本院予以认定。 对原告范小庆、张兰珍提交的基本养老保险个人账户记录各一份2018年7月30日关于葡萄种植职工住房公积金办理情况的通告一份，住房公积金办理情况的通报、原告范小庆、张兰珍交纳公积金收据，《投诉书》二份、刘登傲出具的《证明》一份、河西综合开发局《关于完善种植业承包(租赁)经营合同书管理的通知》、《河西综合开发局酿酒葡萄种植承包经营合同书》复印件-份、2010年4月13日祁连酒业公司的《民事答辩状》一份、(2010)高民初字第111号民事判决书一份，张兰周(2009)张中民终字第86号民事判决书一份、2015年10月23日请假申请书二份、职工体检项目及路线单二份、2007年11月24日探亲假申请书、(2002)卓公证字第(652)号《公证书》、职工自愿与企业有偿解除劳动关系协议书、河西综合开发局申请一次性拨付失业金的报告复印件、关于成立甘肃葡萄酒业有限公司协议、甘肃祁连葡萄酒业公司股东会决议、股权转让协议等证据，与本案缺乏关联性，本院不予认定。 对原告提交的2018年1月31日原告范小庆、张兰珍《请假申请书》一份，该证据系原告自书证据，本院不予认定。对原告提交的复印费票据，因该费用系原告为证明自己的主张、向法庭提供证据支付的费用，对该证据本院不予认定。 根据原被告的陈述和本院认定的证据，对案件事实本院认定如下：两原告于2000年4月由甘肃省白龙江林业管理局舟曲林业局转岗到河西综合开发局工作。2002年9月河西综合开发局开始改制，职工与河西综合开发局签订有偿解除劳动合同的协议书，解除劳动合同经济补偿金入股于河西综合开发局职工持股会。两原告将经济补偿金入股于河西综合开发局职工持股会。2003年河西综合开发局发起成立甘肃祁连葡萄酒业公司，同年11月两原告分别与祁连葡萄酒业公司签订了为期三年的劳动合同，合同期限自2003年11月至2006年10月30日，工种为葡萄种植，按承包合同约定，双方按承包合同进行结算、兑现报酬，承包人直接收入“上不封顶、下不保底”，间接收入(门诊费、探亲费、取暖费、劳保费)完全进入个人承包经营收入。2006年，在劳动用工检查中发现葡萄基地系河西综合局所有，两原告便与河西综合开发局签订了劳动后间，合同期限五年，自2007年1月1日至2011年12月30日，工种仍为葡萄种植。2009年4月，原告与河西开发局签订了期限为10年的种植承包合同。在劳动合同履行期问、两原告承包被告葡萄地，承包收入(取暖费、探来费、劳资费)完全进入个人承包经营收入。劳动合同期满后，两原告继续在河西综合开发局从事葡萄种植。2015年6月8日，河西综合开发局名称变更为甘肃省白龙江林业管理局南华林场。2016年6月21日，两原告与被告就签订劳动合同事宜进行了座谈。2016年6月27日，因双方未就签订劳动合同事宜协商一致，未能签订劳动合同。2016年6月28日，被告向两原告送达了终止劳动关系通知书。两原告遂向高台县劳动人事争议仲裁委员提出了仲裁申请，因两原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，诉讼请求共计29项,其第23项请求为要求被告支付2016年6月20日至签订劳动合同之日的双倍工资。本院经审理于2017年6月30日作出（2016）甘0724民初2469号民事判决，撤销被告甘肃省白龙江林业管理局南华林场作出的终止劳动关系通知书，确认原告与被告甘肃省白龙江林业管理局南华林场成立无固定期限劳动关系，并判决原告与甘肃省白龙江林业管理局南华林场签订无固定劳动期限劳动合同，由被告支付原告2016年应享有的冬春补贴、燃油补贴及灾害救助金，驳回原告的其他诉讼请求，原被告均不服判决向张掖市中级人民法院提出上诉，经张掖市中级人民法院审理，作出（2017）甘07民终780号民事判决，驳回上诉，维持原判。后原被告均向甘肃省高级人民法院申请再审。期间，原告就要求签订无固定期限劳动合同、补交社会保险费等事项信访，并以要求被告支付（2017）甘07民终780号民事判决生效至签订无固定期限劳动合同期间双倍工资、支付2018年1月丧假期间工资各1000元向高台县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，高台县劳动人事争议仲裁委员会以第一项仲裁请求已经通过仲裁处理，其他仲裁请求无相应依据为由决定不予受理。原告不服该不予受理通知，遂向本院起诉。在诉讼期间，双方于2018年5月11日在高台县人民法院及人社局、劳动监察大队、信访局等单位见证下，签订了无固定期限劳动合同。另查明，2017年3月2日，经高台县工商行政管理局核准，“甘肃省白龙江林业管理局南华林场”名称变更为“甘肃省白龙江林业管理局河西综合开发局”。 本院认为，自2011年12月30日两原告与被告签订的劳动合同到期后，双方一直未能就签订劳动合同形成一致意见，但原告持续承包被告葡萄地进行种植，双方之间存在事实劳动关系，且符合订立无固定期限劳动合同的条件，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，双方劳动关系持续存在。原告起诉要求撤销被告作出的终止劳动关系通知，并与被告签订无固定期限劳动合同的请求经法院审理确认后，双方于2018年5月11日签订了无固定期限劳动合同，该合同依据《劳动合同法实施条例》第7条的规定，应属于补订书面劳动合同，原告要求被告支付(2017)甘07民终780号民事判决生效起至订立无固定期限劳动合同之日双倍工资的请求，不符合《劳动合同法实施条例》第7条的规定，其请求不予支持。原告要求被告在2018年1月28日送交的《请假申请书》上签字并支付原告夫妇应享有的丧假及其假期内的工资各1000元的请求，因被告河西综合开发局和职工实行“自负盈亏、收入归己”的大承包经营模式，承包收入(取暖费、探来费、劳资费)完全进入个人承包经营收入，并不存在被告扣留其假期内收入的情形，其请求本院不予支持。原告因诉讼支付的复印费，系原告为证明自己的主张、向法庭提供证据支付的费用，该费用应由原告自己承担，其要求被告承担该费用的请求不符合法律规定，不予支持。据此，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第一款之规定，判决如下： 驳回原告张兰珍、范小庆的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告张兰珍、范小庆承担（已预交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省张掖市中级人民法院。 逾期不上诉，本判决发生法律效力。 审 判 长  桑建明 人民陪审员  王乐元 人民陪审员  刘万成 二〇一九年一月三十日 书 记 员  邢玮玮 附：本案适用法律条文 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 ……