河南省宝丰县人民法院民 事 判 决 书（2018）豫0421民初193号原告：贺延卿，男，1971年1月15日出生，汉族，住河南省平顶山市新华区。委托诉讼代理人：高素琴，宝丰县“148”法律服务所法律工作者。被告：宝丰县城关镇合力博程灯饰门市部，住所地宝丰县城人民路中段，统一社会信用代码92410421MA40RAHX7B(1-1)。经营者：崔艳红。委托诉讼代理人：李晓东，河南厚源律师事务所律师。被告：孙延辉，男，1968年8月30日出生，汉族，住河南省宝丰县。委托诉讼代理人：朱更许，河南碧野律师事务所律师。原告贺延卿与被告宝丰县城关镇合力博程灯饰门市部（以下简称“门市部”）、孙延辉提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月18日立案后，依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告贺延卿及其委托诉讼代理人高素琴、被告门市部的委托诉讼代理人李晓东、被告孙延辉的委托诉讼代理人朱更许到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。贺延卿向本院提出诉讼请求：1.判令门市部、孙延辉赔偿贺延卿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、伤残鉴定费、定残外院继续休息误工费、精神损害抚慰金共计155477.37元；2.本案诉讼费由门市部、孙延辉负担。在诉讼过程中,贺延卿经本院准许撤回了对国网河南省电力公司宝丰县供电公司、英大泰和财产保险股份有限公司河南分公司的起诉。事实与理由：2017年6月18日晚上，门市部找到孙延辉，让孙延辉找工人安装公牛开关喷绘布，每天150元，于是孙延辉找贺延卿从事该项工作。2017年6月20日上午，在门市部的安排下，贺延卿和孙延辉到指定地点宝丰县××马楼村庄北××西一家村民主房东山墙安装内容为“公牛装饰开关”的喷绘。贺延卿在安装过程中因低压线路不规范，导致贺延卿触电后从梯子上坠下，贺延卿受伤后被送至宝丰县人民医院救治，经诊断：1.左股骨转子下粉碎性骨折；2.颌面部多处擦伤；3.电击伤；4.左前分支传到阻滞。该次事故因门市部、孙延辉雇佣贺延卿工作，门市部与孙延辉有着不可推卸的责任。门市部辩称，1.门市部与孙延辉之间是加工承揽关系，门市部于此次事故发生之前经常与孙延辉进行广告牌安装，孙延辉系九商广告安装公司的人员，孙延辉的微信名亦为九商广告安装，在此次事故发生以前通过该微信与门市部进行加工承揽合作，孙延辉每安装一块喷绘布，门市部支付200元至500元，孙延辉安装后给崔艳红的丈夫发安装好后的广告牌照片，然后门市部向其支付安装费；2.门市部与贺延卿没有任何关系，原告诉状中所说2016年门市部找孙延辉让孙延辉找人安装公牛开关广告布与事实不符，孙延辉与门市部此前已经多次安装广告布，另外原告所称每天150元工资，是原告与孙延辉之间存在雇佣关系，该工资门市部从来没有向其支付过，该工资是孙延辉支付的,要求依法驳回原告对门市部的诉讼请求。孙延辉辩称，1.孙延辉与贺延卿之间不存在雇佣关系，贺延卿与孙延辉均受雇于门市部，在门市部雇佣下从事本案安装工程，因此雇主应是门市部；2.当天贺延卿与孙延辉在安装过程中，造成贺延卿受伤的主要原因是马楼村北口路西的电线裸露，致使贺延卿触电受伤，本案贺延卿与孙延辉均不存在过错，应由门市部对贺延卿的损失承担赔偿责任；3.贺延卿起诉数额过高。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对原告提供的证据1、4、5、7、8、9，被告门市部均无异议，对原告提供的证据2，被告门市部认为门市部并没有让被告孙延辉找人安装喷绘布及每人每天150元、找好安装地理位置，原告是否触电受伤，门市部没有人在场不知情；对证据3的真实性无异议，门市部认为无法证实原告受伤的实际情况；对证据6，租房协议与陈保正的房产证不符，原告未提供租金收条，原告并未在此租房生活；对证据10，门市部认为交通费显示的是石龙区出租公司与原告治疗地点不符，不能作为贺延卿支付该费用的依据；对证据11，门市部认为无法证实2017年6月20日至2017年7月12日是否停发工资。对原告提供的证据2、3、4、5、8、9，被告孙延辉均无异议，对原告提供的证据1的真实性无异议，孙延辉认为原告的身份证显示平顶山薛庄，伤残赔偿金应按农村标准计算；对证据6，孙延辉认为陈保正的身份证无异议，对租赁协议的真实性和关联性有异议，陈保正应出庭作证，其他异议同门市部的意见；对证据7有异议，认为护理人数应按一人计算，原告应提供住院期间是否是二人护理的证据；对证据10要求法院依法酌定；对证据11，孙延辉认为原告应提供该公司的营业执照及刘霞的工资银行流水，以证明原告住院期间刘霞的工资停发。对孙延辉提供的照片，原告、门市部均无异议。门市部未提供证据。本院经审查认为，原告及被告孙延辉提供的证据形式合法，与本案案件事实相关联，本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告门市部与被告孙延辉约定安装七块公牛开关广告布,一天半安装完,一共700元。2017年6月18日,孙延辉给贺延卿联系去李庄乡马楼村为门市部安装公牛开关广告布,每天孙延辉给贺延卿150元。2017年6月20日早上，贺延卿与孙延辉一起开电动三轮车到李庄乡马楼村在门市部指定的位置安装公牛开关广告喷绘布，在安装公牛开关广告喷绘布过程中，因施工地点上方电线裸露致使贺延卿触电后从梯子上摔下受伤，贺延卿当即被送往宝丰县人民医院进行救治，经诊断，贺延卿的伤情为：1.左股骨转子下粉碎性骨折；2.颌面部多处擦伤；3.电击伤；4.左前分支传到阻滞。诊断证明备注住院期间陪护二人，贺延卿于2017年7月2日出院，住院23天，花费医疗费22077.65元，出院医嘱：“出院后继续休息、巩固治疗……”。2018年7月30日，经平顶山全信法医临床司法鉴定所鉴定，贺延卿损伤致残程度为十级伤残。原告因伤残鉴定支出鉴定费700元。另查明，贺延卿的户籍所在地虽××平顶山市××薛庄乡贺营**，但因其自2015年3月份起一直在宝丰县××镇大寺社区租房居住，其赔偿标准应按城镇标准计算。孙延辉已向贺延卿支付8500元医疗费。2017年河南省居民服务业和其他服务业平均工资为36848元/年。本院认为,被告孙延辉利用自己的技能为门市部安装公牛开关广告喷绘布,门市部支付价款,双方形成承揽法律关系,门市部系定作人,孙延辉系承揽人,原告贺延卿在孙延辉的授权范围内从事公牛开关广告喷绘布安装,原告提供的劳动服从孙延辉的支配和控制,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，“前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’。”故原告贺延卿与被告孙延辉之间形成雇佣法律关系，被告孙延辉系雇主，原告贺延卿系雇员。原告贺延卿系在从事雇佣活动中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，被告孙延辉作为雇主应承担赔偿责任。被告孙延辉从事公牛开关广告喷绘布的安装没有相关的资质,门市部作为定作人选任承揽人存在过失且门市部也未尽到安全指示义务,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示、选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”的规定，门市部作为定作人应承担一定的赔偿责任。原告贺延卿作为一个完全民事行为能力人未采取相应的安全措施即开始施工，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，贺延卿对其自身的损害后果也存在过错，应减轻赔偿义务人责任。根据本案事实,本院确定原告贺延卿承担30%的责任,被告门市部承担20%的责任,被告孙延辉承担50%的责任。贺延卿的损失为：1.医疗费22077.65元；2.误工费40886.14元（误工费由其受伤之日起计算至定残日前一天止，36848元/年×1年＋36848元/年÷365天×40天）,原告要求误工费数额57300元过高,超出部分不予支持；3.护理费4643.86元（因刘霞提供的工资单，不能证实其最近三年的平均工资，本院认为其护理费按照2017年河南省居民服务业和其他服务业平均工资计算较为合理，36848元/年÷365天×23天×2人）,但原告要求护理费4444元,本院予以支持；4.住院伙食补助费1150元（住院治疗期间的伙食补助费参照河南省国家机关一般工作人员出差补助标准每人每天50元计算，23天×50元）但原告要求1100元,本院予以支持；5.营养费230元（原告已构成十级伤残，亦需营养，结合住院伙食补助情况营养费按每天10元计算，23天×10元）,原告要求营养费440元过高,超出部分不予支持；6.交通费300元（结合贺延卿的受伤情况及住院天数，原告要求交通费300元符合法律规定,本院予以支持）；7.伤残鉴定费700元；8.伤残赔偿金59115.72元（参照河南省统计部门公布的城镇居民人均年收入标准及伤残等级计算方法，29557.86元／年×10%×20年）；9.精神损害抚慰金5000元（原告所遭受的损害已造成十级伤残，其身体及精神遭受一定的痛苦，应给予适当的精神抚慰，原告请求赔偿精神抚慰金10000元较高，本院酌定支持5000元）,综上原告的各项损失共计133853.51元，该部分损失由原告贺延卿本人承担40156.05元（133853.51元×30%），被告孙延辉承担58426.76元（133853.51元×50%-已支付的医疗费8500元）,被告门市部承担26770.70元（133853.51元×20%）。综上所述，贺延卿的诉讼请求部分成立，本院部分予以支持，其超出法律规定的其他诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：孙延辉于本判决生效后十日内赔偿贺延卿58426.76元；宝丰县城关镇合力博程灯饰门市部于本判决生效后十日内赔偿贺延卿26770.70元；三、驳回贺延卿的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费3410元，由贺延卿负担1261元，由孙延辉负担1535元，宝丰县城关镇合力博程灯饰门市部负担614元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长  牛克横人民陪审员  程相国人民陪审员  武建召二〇一九年一月十六日书 记 员  许金琳附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示、选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百五十二条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。