福建省惠安县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0521民初3326号 原告：黄金聪，男，1962年1月3日出生，汉族，住福建省泉州台商投资区。 被告：苏国权，男，1972年8月23日出生，汉族，住福建省泉州台商投资区。 原告黄金聪与被告苏国权劳务合同纠纷一案，本院于2020年5月25日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告到庭参加诉讼，被告经传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄金聪向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告工资款3085元。事实与理由：2019年9月5日，被告受原告的雇佣为其承接的工程提供室内装修工作。双方口头约定，以点工的方式计酬，日薪为330元。此后，原告先后为被告在泉州台商投资区内装修。截止2019年9月30日，总计工时24.5日，故合计工资为8085元。期间，被告以微信转账方式，先后向原告支付两笔工资，合计5000元，但尾款却未能支付。2019年10月6日，被告告知原告吊顶做工不平，出现质量问题。原告前往查看现场，被告却恶语相向，并扬言不支付工资尾款。 被告苏国权提交书面答辩意见称：一、原告为被告承接的工程提供装修，双方口头约定日薪为250元。因2019年9月13日为中秋节，故被告结清了截止至2019年9月12日的工资2000元。此后，2019年9月13日、14日、22日原告均停工。2019年9月30日，原告称其不想继续接受雇佣，被告予以应允，并要求原告对其提供的室内装修工程进行质量保证。2019年10月1日，被告支付原告劳动报酬3000元，余款需工程验收合格结算后支付。二、2019年10月6日，业主反映原告负责的吊顶高度与约定不符，并要求被告进行返工。被告向原告反映该情况后，原告予以否认并拒绝返工。被告只能另行雇佣他人进行返工，为此支付了返工费用600及材料费650元。2019年10月14日，原告到工地要求被告支付劳动报酬，被告告知原告因其未能按照约定标准装修导致返工给被告造成了重大损失，未结的劳动报酬不够支付返工费用。原告恼羞成怒，殴打了被告。综上，双方约定的日薪为250元，原告工作了23日，被告已支付5000元。因原告的原因工程质量不合格导致返工给被告造成损失，故请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2019年9月5日，被告雇佣原告从事室内装修工作，2019年9月13日原告（中秋节）休息一天，2019年9月30日，原告向被告提出解除雇佣关系。在此期间，被告于2019年9月12日、10月1日分别支付原告工资款2000元、3000元，合计5000元。2019年10月14日，双方发生纠纷，被告向泉州市公安局鲤中派出所报警。 以上事实，有原告提供的微信聊天记录截图、被告提供报警回执以及原告的陈述等证据加以证明，本院予以确认。 当事人争议的焦点：被告是否应当支付原告工资款3085元。 原告认为，一、双方口头约定日薪为330元，是符合本地木工价。原告于2019年9月5日开始上班，9月13日休息，9月14日下午开始上班直至9月30日止，总工时为24.5日，扣除已支付的5000元，被告尚欠原告工资款3085元，应当予以支付。二、装修工程质量应当由包工头即被告负责，且吊顶存在的问题不大，是可以简单修复的。原告提供证据1即原、被告的微信聊天记录截图，以此证明被告雇佣原告从事木工工作以及被告支付部分工资款的情况。证据2即微信聊天记录截图，以此证明原告在其他工地与雇主约定的工价。被告未到庭参加诉讼，对证据1没有提出异议，对证据2提供书面质证意见称：原告提供的证据2已超过举证期限，且该组证据跟本案没有关联，无法证明聊天双方的身份情况、款项的性质以及款项是否实际支付。 被告认为，其以每日250元雇佣原告，原告工作23日，被告已支付工资5000元，因原告所做的吊顶质量不符合要求，被告另请工人返工支出材料费及工资1250元。被告提供证据3即录像光盘，以此证明原告负责装修的吊顶高度与约定不符，原告的装修质量不合格。证据4报警回执，以此证明2019年10月14日，原告到工地要求支付未结的劳动报酬，被告告知其负责的吊顶工程质量不合格导致被告重大损失，之后原告殴打被告的情况。原告质证称：对证据3的真实性没有意见，但吊顶是原、被告一起制作的，如果存在质量问题，被告也应当承担责任。对证据4的真实性没有意见，但其并未殴打被告。 本院经审查认为：原告提供的证据1即原、被告的微信聊天截图，其中有部分语音信息，本院要求原告将语音翻译为文字并核对了原始手机载体。其中在2019年10月1日的记录中，被告于当日上午7:00微信转账支付原告3000元工资，并发送语音要求原告计算下工时并发送给被告。原告于7:17发送语音告知被告“5日过去干活，13日停1天，14日停半天，总的24.5日”，被告不置可否。被告主张原告于9月14日、9月22日均停工，但未提供相应的证据予以证明，故不予采信。证据2系原告与他人的聊天记录截图，与本案没有关联，无法证明原、被告之间约定的日薪。被告提供的证据3录像光盘，与原告提供证据1中2019年10月6日的视频内容一致，但其主张因为质量问题而支付了返工费用600元、材料款650元，未能提供相应的证据予以证明，不予采信。证据4报警回执，原告对真实性没有意见，确认双方发生了纠纷，但否认其殴打了被告。综上，原告主张其在被告承接的工地工作了24.5日，应当予以认定，其主张双方口头约定日薪为330元，但未能提供相应的证据加以证明，被告又予以否认，原告应当承担不利的法律后果，即本案应当按照被告主张的日薪250元计付工资。 综上事实，本院认为，原、被告之间的劳务合同关系，其主体适格，意思表示真实，内容不违反法律、法规的禁止性规定，应认定成立并有效。被告经原告起诉催讨，仍未能支付工资，应承担逾期付款的民事责任。原告主张被告结欠工资款3085元（24.5日×330元/日-5000元），但未能提供相应的证据证明双方约定的日薪为330元，应当按日薪250元进行计算，故被告应支付原告尚欠的工资款1125元（24.5日×250元/日-5000元）。被告主张因原告制作吊顶质量不合格，导致其支付返工费用600元、材料款650元，但却未能提交证据证明，不予采信。原告诉讼请求中合理部分予以支持，不合理部分予以驳回。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下： 被告苏国权应于本判决生效之日起五日内支付原告黄金聪工资款1125元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取25元，由被告苏国权负担。被告应于本判决生效后五日内缴交，原告预交的予以退回。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审判员  王伟煌 二〇二〇年八月二十四日 书记员  吴亚香 附本案引用的主要法律条文及执行申请提示： 1、《中华人民共和国合同法》 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。