四川省达州市通川区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1702民初1780号 原告：四川省瑞云环境绿化工程有限公司，住所地四川省邛崃市临邛镇滨江路下段**。 统一社会信用代码：91510183730194791L。 法定代表人：刘高波，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：王媛媛，四川众旺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李林林，四川众旺律师事务所律师。 被告：威远县顺隆建筑劳务有限公司，住所地四川省内江市威远县小河镇广场街**。 统一社会信用代码：91511024MA68R1Q00C。 法定代表人：张彬，总经理。 委托诉讼代理人：余广军，四川听天律师事务所律师。 原告四川省瑞云环境绿化工程有限公司（以下简称瑞云公司）与被告威远县顺隆建筑劳务有限公司（以下简称顺隆劳务公司）建设工程分包合同纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告瑞云公司的委托诉讼代理人王媛媛、李林林，被告顺隆劳务公司的法定代表人张彬及委托诉讼代理人余广军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.解除原告与被告2019年6月29日签订的《劳务分包合同》；2.判令被告立即向原告返还超付的劳务费367731.22元及资金占用利息（从2020年1月23日起按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至生效法律文书确定的给付之日）；3.判令被告立即向原告提供金额为504120.35元的增值税专用发票；4.本案的诉讼费用由被告承担。事实及理由：原告系四川省达州市通川区“达州中梁首府”交付区景观工程一标段的总包单位。2019年6月29日，原、被告签订《劳务分包合同》，原告将“达州中梁首府的项目”交付区景观工程一标段中的硬景工程的劳务分包给被告。合同对有关事项进行了约定，其中第五条明确约定了费用结算、付款与发票开具义务、具体要求及期限，合同第十二条第4款特别约定：工程完工后支付工程款60%，工程完工后三月内支付工程款20%，工程完工后六月内支付完成（质保金除外），若工程款支付遇年末，支付比例适当提高。第七条第七项约定：被告在该工种的工人退场前，必须对退场的班组人员工资全部予以结清，否则造成的责任一律由被告承担等等。2019年底至2020年初，被告未能及时向其农民工支付工资，致使农民工停工维权，要求支付工资。2020年1月中旬，被告法定代表人张彬携带农民工工资私逃，为妥善处理农民工工资问题，在达州市住房和城乡建设局、达州市通川区劳动保障监察大队等部门的要求下，原告于2020年1月22日为被告垫支了农民工工资456636.50元。由于被告法定代表人张彬携款私逃、拖欠农民工工资，造成工程停工，原告只能将被告未完成的劳务另行组织实施完成。经结算，被告完成的劳务分包内容总额为1222120.38元，截止起诉之日，原告已支付被告劳务费1589851.60元（其中包括：转账支付1050197元、垫付农民工工资456636.50元、借支生活费33000元、罚款20500元、钢管赔款27018.1元、脚手架赔偿款2500元）。原告超付了367731.22元，该超付款系原告为被告垫付的农民工工资。截止起诉之日，被告只向原告提供了718000元的增值税专用发票，尚有504120.38元的增值税专用发票未提供。 原告提供以下证据： 1.原告营业执照复印件、法定代表人身份证复印件、法定代表人身份证明书及被告企业信用信息公示报告；2.原、被告签订的劳动分包合同复印件；3.园林工程土建施工单价表、土建班组计量月结算清单（2019年9月、10月、11月、12月、2020年1月）复印件；4.成都银行交易凭证4张、中国银行国内支付业务付款回单1张复印件；5.达市住建函[2020]54号关于瑞云公司垫付农民工工资的函复印件；6.工资核实表、欠条复印件；7.收条、收据、承诺书复印件；8.四川增值税专用发票复印件；9.罚款单、工作通知单复印件；10.四川博鑫诚建劳务有限公司（以下简称鑫诚劳务公司）劳务分包合同及补充协议、达州中梁土建报价单、基本存款账户信息及营业执照复印件；11.鑫诚劳务公司土建班组收方清单、劳务结算汇总、付款回单、银行交易凭证、增值税专用发票复印件；12.借据4张复印件；13.收据1张、租赁钢管及扣件发货表4张、钢模板脚手架及配件租金结算明细表2张、出租脚手架合同书复印件。 被告辩称，1.原、被告双方签订的《劳务分包合同》不存在解除，因为该劳务分包工程已经竣工验收并交付发包人使用，合同目的已经实现，已无解除必要。同时，原告在签订合同后，未按合同约定将工作面交付被告进场施工，导致工程延误，已构成违约，原告自身存在违约的情况下，提出解除合同，明显违背法律规定，也与本案的客观事实不符，应当依法予以驳回。2.原告在双方没有对工程进行合同结算的情况下，以超付劳务费为由要求被告返还的请求依法不能成立。（1）按合同约定的工程劳务费为83万元，但被告实际施工完成的劳务费为1222120元，其中不含被告因工程延误的赶工费367731.22元，由此可以证明工程发生了增加和变更，应按实际完成的工程进行结算；（2）合同虽约定劳务费按月结算支付，这是对工程劳务费的预付款结算，而非最终结算；（3）根据原告陈述，双方合同约定的工期是2019年6月20日至同年9月29日，但实际上被告是2019年10月才入场，导致进场时间延误3个月。原告没有提供证据证实导致工期延误的相关证据，如责任在原告，被告为了赶工而组织工人加班，超出合同约定的工程劳务费应由原告负担。如责任在被告，被告应对劳务费以外的费用予以返还。根据证据规则，原告无证据证明是被告导致，应承担不利的法律后果。3.原告虽提供了超付367731.22元的付款依据，但不能证明与被告有关。双方应当进行结算确认，未经被告确认，无法确认付款的真实性及是否属被告承包工程劳务应当支付的劳务费，否则只能认定为原告单方行为，无权请求被告返还。4、原告超付的367731.22元并非全部是劳务费，其中包含了借支的生活费、罚款、赔偿款，应当经双方确认才能认定。发包人即使要垫付劳务费，应当根据承包人提供的工资表垫付，在承包人没有提供工资表时，发包人支付的工资无法确认，只能由双方确认。综上，原告在履行合同中存在违约，双方未对涉案工程劳务费进行最终的结算，造成超付劳务费与原告延误工期有直接的因果关系，原告诉讼请求不能成立。 被告提供以下证据： 被告代李汉高支付劳务费的明细表、工资表、信用社清单、收条原件。 本院经审理认定如下事实：2019年6月29日，原告瑞云公司（甲方）与被告顺隆劳务公司（乙方）就乙方作为达州中梁首府项目交付区景观工程一标段等施工的劳务签订《劳务分包合同》，合同约定工期为99天，即2019年6月20日起至2019年9月30日止，工程劳务费暂估为83万元，劳务费按单项计价结算，以实际完成的工作量为准。结算方法：每月30日前，按当月实际完成的工作量和对约定的单价对乙方施工的劳务工程量进行结算，双方签字认可，作为支付的依据。第五条第2项约定：所有款项在支付之前，须先由乙方提供与合同结算金额一致的增值税专用发票，再由甲方转账至乙方在本合同中约定的账户，否则甲方有权拒绝并顺延付款时间。第4项约定：乙方所提供的发票应当包含具体的品名、规格型号、数量、单价、金额并加盖增值税专用发票专用公章，增值税专用发票应由乙方先开具并送达甲方，甲方完成发票认证后才支付对应款项。在项目部劳资员监督下乙方负责发放工资到工人班组，工资发放签收回执交该项目劳务、财务和公司备案。因建筑施工工程的特殊性，产品的最终检验，整个工程质量必须在全部施工完毕，经相关部门检验合格交工后才能确认，故乙方在该工程的工人退场前，乙方必须对退场的班组人员额工资全部结清，否则造成的责任一律由乙方承担。被告法定代表人张彬在原告提供的《达州中梁首府总坪园林工程土建施工单价表》上签字，对项目名称、单价等予以确认。 合同签订后，原告未发出开工令，被告于2019年6月21日进场，2019年9月正式开工，2020年1月15日自行退场。被告法定代表人于2019年9月起对双方形成的《土建班组计量月结算清单》签名确认，2019年9月的劳务费为166702.94元、10月劳务费为294751.07元、11月劳务费为453369.86元。另2019年12月劳务费为292772.11元以及2020年1月劳务费为14524.40元，无被告法定代表人张彬的签名。双方一致确认被告应当收取的劳务费合计1222120.38元，原告通过银行转账已支付被告劳务费1050197元，被告法定代表人张彬及其工作人员先后出据借条在原告处借取生活费33000元，被告提供71.8万元的增值税专用发票。 2020年1月15日，被告顺隆劳务公司自行撤出施工工地。同年2月28日，原告与鑫诚劳务公司就达州中梁首府项目交付区景观工程一标段签订《劳务分包合同》，原告瑞云公司将余下工程交由案外人鑫诚劳务公司进行施工完成。 同时查明，达州市住房和城乡建设局于2020年1月20日作出达市住建函［2020］54号《关于瑞云公司垫付农民工工资的函》，内容为：达州市通川区劳动保障监察大队，中梁首府景观交付工程一标段位于达州市通川区，该工程已完工90%。建设期间，因威远县顺隆建筑劳务有限公司法人张彬携带农民工工资私逃。在建设工程中，施工单位承担主要责任，请四川省瑞云环境绿化工程有限公司垫付贵队核实的农民工工资。附件：关于通川区劳动保障监察大队核实农民工工资清单，其中有被告张彬签名确认的工资欠条金额共计：399711元，由原告代为支付。被告法定代表人对原告代付经其签名确认的拖欠工资399711元予以认可。 施工中，原告在案外人处租赁钢管及扣件、脚手架及配件，交付被告施工使用，双方未履行交接手续。原告主张被告退场时未退回钢管及脚手架，被告不予认可，且原告未提供被告退场携带或遗失钢管及扣件、脚手架及配件的相关证据。 另查明，2019年7月24日，由于中心水池垫C15层质量不合格，原告向被告开具500元的罚款单，被告张彬在班组负责人处签名；同年11月1日，由于台阶三及花池滞后问题，原告向被告开具5000元的罚款单，无被告签名；12月20日，由于土建班组工人就拖欠工资事宜到达州市劳动局聚众闹事，严重影响原告公司形象，造成不良影响，原告向被告发出工作通知单，给予罚款5000元，被告法定代表人张彬在通知单上签名；12月22日，由于土建班组工人就拖欠工资事宜到中梁首府聚众闹事，原告向被告发出工作通知单，给予罚款10000元，无被告签名。 本院认为，原、被告就达州中梁首府项目交付区景观工程一标段的施工经协商签订《劳务分包合同》，双方约定被告对该标段的施工提供劳务，原告按照实际施工的工程量进行验收付款。《根据中华人民共和国合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”该合同合法有效，各方均应自觉履行。审理中，原、被告双方对被告应收劳务费1222120.38元以及对原告已经支付被告劳务费1050197元、生活费33000元、垫支农民工工资399711元，共计1482908元，均无异议，本院予以确认。根据《根据中华人民共和国合同法》第二百七十九条：“建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。”以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条：“当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款。”按双方合同约定及结算单计算，被告应当收取的劳务费为1222120.38元，原告实际支付被告劳务费1482908元，多支付260787.62元，被告对多领取的劳务费本应及时退还原告，其拖欠不退，应承担资金占用利息，原告主张被告自退场后2020年1月23日起按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至生效法律文书确定的给付之日，合法有据，本院予以支持。被告在施工中因违反合同约定，接受原告的经济处罚5500元，被告签名确认应当予以支付。其余罚款，无被告签字确认，本院不予采信。原告租赁脚手架及钢管附件交予被告于工地上使用，原告主张被告遗失要求被告赔偿，但原告未提供证据证实被告遗失，原告该要求本院不予支持。根据《劳务分包合同》第五条第2项、第4项约定，被告收取劳务费应当提供增值税专用发票，被告仅提供了718000元的增值税专用发票，尚差欠504120.38元的发票，原告诉讼请求被告开具合法有据，本院予以支持。原、被告签订《劳务分包合同》，被告就其实施的劳务部分已与原告进行结算并收取了劳务费，被告于2020年1月擅自离场，原告也已将余下工程交由案外人完成，双方实际已经解除了合同，故原告现重复请求解除《劳务分包合同》不符合法律规定。综上所述，为维护当事人合法权益，依照《根据中华人民共和国合同法》第四十四条、第二百七十九条及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条之规定，判决如下： 一、被告威远县顺隆建筑劳务有限公司在判决生效后十日内返还原告四川省瑞云环境绿化工程有限公司劳务费260787.62元并承担资金占用利息（从2020年1月23日起以260787.62元为基数按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至生效法律文书确定的给付之日）； 二、被告威远县顺隆建筑劳务有限公司在判决生效后十日内向原告四川省瑞云环境绿化工程有限公司支付罚款5500元； 三、被告威远县顺隆建筑劳务有限公司在判决生效后十日内向原告四川省瑞云环境绿化工程有限公司提供504120.38元的劳务费增值税专用发票； 四、驳回原告四川省瑞云环境绿化工程有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6816元，减半收取3408元，由原告四川省瑞云环境绿化工程有限公司负担765元，被告威远县顺隆建筑劳务有限公司负担2643元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省达州市中级人民法院。 审判员  何栀菊 二〇二〇年八月二十四日 书记员  刘 尧