惠州市大亚湾经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1391民初1657号原告：饶洪溶，女，汉族，1986年12月1日出生，身份证号码：500************124,住址：广东省惠州市大亚湾区************************。诉讼代理人：郑新山，广东爵桦律师事务所律师。被告：陈香，女，汉族，1989年6月8日出生，身份证号码：362************445，住址：广东省深圳市福田区*************。原告饶洪溶诉被告陈香民间借贷纠纷一案，本院于2020年4月15日立案受理，依法由本院审判员曾日华适用简易程序独任审判，于2020年6月15日公开开庭进行了审理。原告饶洪溶及其委托代理人郑新山、被告陈香到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告饶洪溶向本院提出诉讼请求：1、判令被告连带向原告返还借款20000元及利息（利息以20000元为基数按年利率6计算，自起诉之日起计算至实际返还之日止）；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告系亲戚关系。被告因资金周转需要向原告借款2万元。2019年6月1日原告通过建设银行手机转账的方式向被告银行账户转账2万元。原告转账后，当日被告与原告信息确认收到借款2万元。2019年10月起原告多次向被告追讨借款未果，为维护原告的合法权益，原告特想贵院提起诉讼，请求依法判决。被告陈香辩称：借款是原告丈夫陈棠海所借，账号是被告本人的账号，钱到帐后，取给了原告的丈夫。经审理查明：原告饶洪溶与被告陈香是妯娌关系，被告陈香与陈棠海是夫妻关系。2019年6月1日，被告因资金周转需要向原告借款20000元，原告即通过手机银行向被告陈香的账户转账支付了20000元，并附言：“借给陈棠海周转”。借款到期后，被告拒不还款，原告遂于2020年4月14日诉至本院，提出如上诉讼请求。诉讼中，被告陈香（微信号：yueding-1990）于2020年4月20日通过微信聊天方式向原告发送信息，内容为：“二嫂，2万块钱我一直都承认，你可不可以先撤诉……你给个时间给我，年底我一定还给你。”以上事实，有原告提供的手机转账详情截图、手机信息截图、微信聊天记录等证据以及本案的庭审笔录等证实。本院认为，本案是民间借贷纠纷。原告向被告陈香转账支付了20000元的事实，有原告提供的手机转账记录证实，被告陈香对此也予以承认，本院予以认定。涉案借款原告虽然附言“借给陈棠海周转”，但陈海棠与被告陈香是夫妻关系，陈香作为实际收款人接收该笔借款后未明确向原告提出该笔借款属于陈海棠的个人债务，原告有理由相信该笔借款是被告夫妻共同意思表示，且该笔借款也未超出家庭日常生活所需，原告起诉后其也表示同意偿还，故原告与被告陈香成立的民间借贷关系，是双方的真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，合法有效，应予认定。借款到期后，被告分文未还，已构成违约，应承担相应的逾期还款责任，故原告要求被告陈香清偿借款本金20000元的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。对于原告主张的利息，双方对利息未作约定，视为不支付利息，但被告逾期未归还借款，应向原告支付逾期资金占用利息，故原告主张从起诉之日期按年利率6%计算计算合理，符合法律规定，本院予以支持。被告陈香称其收到借款后又将该笔借款拿给了原告丈夫陈华堂没有证据证实，本院不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第二百零六条、第二百零七条，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第（一）项和《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》第一条、第二条之规定，判决如下：限被告陈香在本判决发生法律效力之日起10日内向原告饶洪溶偿还借款本金人民币20000元及其逾期还款资金占用利息（以本金20000元自2020年4月14日起至还清之日止按照年利率6%计算）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费150元，由被告陈香负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于惠州市中级人民法院。审判员  曾日华二〇二〇年七月三日书记员  彭 烨劳动争议案件劳动者要素表（2020）粤1391民初1657号重要声明1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。请填写与案件相关的以下内容：一、入职时间：____年__月__日。二、签订书面劳动合同时间：____年__月__日(未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明)。三、合同期满时间：____年__月__日。四、劳动者工作岗位：________(如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位)。五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：________。六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：________。七、办理社会保险的时间和险种：________(未办的写明未办理社会保险)；申请社会保险待遇：________。八、发生工伤时间：____年__月__日；死亡时间：____年__月__日；工伤认定情况：________。九、住院起止时间：____年__月__日至____年__月__日。十、工伤各项费用：医疗费数额：________；假肢安装费数额：________；伙食补助费数额：________；交通费数额：________；丧葬费：________(可视实际情况增加)。十一、伤残等级鉴定时间：____年__月__日；鉴定结果：________。十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：________。十三、加班时间：正常工作日加班时间________小时、法定休息日加班时间________小时、法定节假日加班时间________小时。十四、加班工资计算基数：________。十五、应发工资金额：________，计算期间：________，工资构成：________，加班工资的计算方法：________。十六、实发工资金额：________，计算期间：________，工资构成：________，加班工资的计算方法：________。十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：________。十八、双方发生劳动争议的时间：____年__月__日。十九、双方解除或终止劳动关系的原因：________。二十、解除或终止劳动关系的时间：____年__月__日。二十一、劳动者的工作年限：________。二十二、应休年休假：____日；实休年休假：____日。二十三、申请仲裁时间：____年__月__日。二十四、需要说明的其他事项：________。请对上述内容重新核对，确认后签名。劳动者(签名)2020年07月28日劳动争议案件用人单位要素表（2020）粤1391民初1657号重要声明1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。请填写与案件相关的以下内容：一、入职时间：____年__月__日。二、签订书面劳动合同时间：____年__月__日(未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明)。三、合同期满时间：____年__月__日。四、劳动者工作岗位：________(如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位)。五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：__________________________。六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：____________________。七、办理社会保险的时间和险种：________(未办的写明未办理社会保险)；申请社会保险待遇：________。八、发生工伤时间：____年__月__日；死亡时间：____年__月__日；工伤认定情况：________。九、住院起止时间：____年__月__日至____年__月__日。十、工伤各项费用：医疗费数额：________；假肢安装费数额：________；伙食补助费数额：________；交通费数额：________；丧葬费：________(可视实际情况增加)。十一、伤残等级鉴定时间：____年__月__日；鉴定结果：________。十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：________。十三、加班时间：正常工作日加班时间________小时、法定休息日加班时间________小时、法定节假日加班时间________小时。十四、加班工资计算基数：________。十五、应发工资金额：________，计算期间：________，工资构成：________，加班工资的计算方法：________。十六、实发工资金额：________，计算期间：________，工资构成：________，加班工资的计算方法：________。十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：________。十八、双方发生劳动争议的时间：____年__月__日。十九、双方解除或终止劳动关系的原因：________。二十、解除或终止劳动关系的时间：____年__月__日。二十一、劳动者的工作年限：________。二十二、应休年休假：____日；实休年休假：____日。二十三、申请仲裁时间：____年____月____日。二十四、需要说明的其他事项：________。请对上述内容重新核对，确认后盖章。用人单位(盖章)××××年××月××日