安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0191民初1517号 原告：谢长胜，男，1985年12月22日出生，汉族，住安徽省定远县。 委托诉讼代理人：郑国栋，安徽皖正律师事务所律师。 委托诉讼代理人：庄英南，安徽皖正律师事务所实习律师。 被告：安徽晟宇广告传媒有限公司，住所地安徽省六安市皖西路新都会**，统一社会信用代码91341500395735772L。 法定代表人：黄磊，职务不详。 被告：张宇新，男，1984年10月18日出生，汉族，住安徽省肥东县。 被告：合肥经济技术开发区同悦楼酒店，住所地安，住所地安徽省合肥经济技术开发区观澜华庭**楼**部分信用代码92340100MA2PBA3Y8B。 经营者：陈君，男，1982年1月16日出生，汉族，住安徽省肥西县。 原告谢长胜与被告安徽晟宇广告传媒有限公司（以下简称晟宇公司）、张宇新、合肥经济技术开发区同悦楼酒店（以下简称同悦楼酒店）提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2020年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告谢长胜及其委托诉讼代理人郑国栋、庄英南到庭参加诉讼。被告晟宇公司、张宇新、同悦楼酒店经本院公告送达出庭传票无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法对其缺席审判。本案现已审理终结。 谢长胜向本院提出诉讼请求：1.判令晟宇公司、张宇新、同悦楼酒店共同支付其医疗费及其他各项费用合计141350.03元（其中，医疗费44544.63元、鉴定费1840元、误工费63000元、护理费12965.4元、营养费3750元、后续治疗费10000元、住院伙食补助费1750元、交通费3500元、精神损害抚慰金2000元）；2.判令张宇新支付劳务费300元；3.判令晟宇公司、张宇新、同悦楼酒店承担本案诉讼费。事实和理由：张宇新称其系挂靠在晟宇公司名下从事广告制作，其微信昵称为“ＡＡＡ晟宇广告制作安装”。2019年6月23日，张宇新在“合肥焊工群”微信群中认识并雇佣谢长胜为其安装广告牌。2019年6月26日，张宇新再次雇佣谢长胜，约定次日到位于合肥经开区附近同悦楼酒店（酒店招牌为“张家厨房”）安装广告牌，工钱为300元／天，另带小工的工钱为200元／天。2019年6月28日晚间7时左右，张宇新强行要求谢长胜在夜晚雨后赶工，谢长胜无奈赶工安装广告牌。当晚8时左右谢长胜触电倒地，张宇新紧急将谢长胜送往滨湖医院进行急救。张宇新支付1000元医疗费后离开医院不知所踪。谢长胜住院救治期间同悦楼酒店派人送来1000元医药费，此后不再过问此事。谢长胜在医院治疗期间支出医疗费44544.63元，经鉴定机构评定误工期210日，护理期105日，营养期75日，后续治疗费10000元。鉴定费用1840元，住院期间支出交通费3500元，伙食补助费1750元。由于伤情给谢长胜带来痛苦，故要求三被告支付2000元精神抚慰金。2019年6月28日工钱300元张宇新至今未予支付。 晟宇公司、张宇新、同悦楼酒店未作答辩。 本院经审理认定事实如下：张宇新使用的微信昵称为“晟宇广告制作安装”，微信头像印有“广告公司”内容。2019年6月26日16时01分，张宇新通过微信向谢长胜发送了显示为“江淮同悦楼，合肥经开区紫云路和清潭路交口”的腾讯地图位置，通知谢长胜次日到该酒店（酒店招牌为张家厨房）安装户外广告牌，并要求其提供一名小工。2019年6月27日早上8时34分，谢长胜到达张家厨房并向张宇新微信发送了张家厨房的门面图片。当晚18时51分，张宇新向谢长胜微信转款500元，并备注“二人工资”。2019年6月28日，谢长胜继续到张家厨房为其门头安装广告牌，工作至当晚8时左右被电击晕倒。事故发生后，谢长胜于当晚22时36分被送往合肥市滨湖医院急救，并办理住院手续，入院诊断为“左侧髌骨骨折、闭合性颅脑损伤中型、左侧枕叶脑挫伤、右侧额部头皮裂伤、右侧颞骨骨折、右侧颧骨骨折、右侧颧弓骨折、左膝关节积液、蝶骨骨折、创伤性湿肺、腰5双侧椎弓峡部裂、电击伤灼伤、鼻窦炎（双侧筛窦、蝶窦、上额窦）。”住院病史摘要“因触电后高处坠落致头面部及全身多处外伤1小时入院；患者于1小时前装修工作时不慎触电，从约3米高台坠落，头面部着地，当时出现意识不清，呼之不应，约10分钟左右意识逐渐转清。”于2019年8月2日出院，出院诊断为“左侧髌骨骨折、电击伤灼伤、闭合性颅脑损伤中型、左侧枕叶脑挫伤、右侧额部头皮裂伤、右侧颞骨骨折、右侧颧骨骨折、右侧颧弓骨折、左膝关节积液、蝶骨骨折、创伤性湿肺、腰5双侧椎弓峡部裂、鼻窦炎（双侧筛窦、蝶窦、上额窦）。”出院医嘱建议继续制动、休息2月、骨科脑外科随诊随访等。谢长胜治疗期间共支付医疗费44544.63元，并因就医支出了相应的交通费。2019年8月16日，谢长胜经安徽惠民司法鉴定所评定误工期210天、护理期105天、营养期75天，后续治疗费10000元。谢长胜因鉴定支付鉴定费1800元、鉴定材料费40元。 谢长胜陈述，其和张宇新均系微信群“合肥焊工群”成员，张宇新于2019年6月23日在该群联系其，雇佣其安装广告牌，约定每天工钱300元，另带小工的工钱为每天200元；2019年6月28日早上其到张家厨房开始安装广告牌，安装了十几个小时，后来因广告牌需要接电线，其于当晚上7时30分左右关闭了电闸，并在开关旁放置一块其手写的提醒不要开闸的纸板，后继续站在酒店门口二层脚手架上安装广告牌，约8时左右手部被电击，从二层脚手架掉下摔地；被电击的原因系有人私自送电，以及其佩戴的手套破损，至于是谁推送的电闸，其不清楚；事发当日工作的广告牌系由张宇新开车送到酒店，施工过程中佩戴的安全帽和安全手套由张宇新提供，其戴手套时没有发现该手套破损；电闸在酒店内离门口约十米左右左边的墙上，离地面约1.6米左右，电闸的位置系酒店老板娘告诉其的，关闭电闸的事已告诉老板娘；其给张宇新工作了3天，第一次张宇新以现金方式支付工资700元，事发当日工钱300元工钱没有支付；张宇新自称其系挂靠在晟宇公司名下从事广告制作，因张宇新微信昵称为“晟宇广告制作安装”，故推定张宇新系挂靠晟宇公司；其被电击时张宇新及其带的两个焊工均在脚手架上；被电击住院后，张宇新支付其1000元医疗费，同悦楼酒店支付其1000元医疗费。 另查明，2017年10月25日，谢长胜取得“高处作业吊篮安装拆卸工”《建筑施工特种作业操作资格证》。2017年11月29日，谢长胜取得“建筑电工”《建筑施工特种作业操作资格证》。2019年度，安徽省居民服务、修理和其他服务业在岗职工年平均工资49472元，建筑业在岗职工平均工资63074元。 谢长胜提供的消费时间为2019年10月26日18时08分抬头为“江淮同悦楼消费明细单”加盖了“合肥经济技术开发区同悦楼酒店发票专用章”。 上述事实，有身份证、居住证、户籍证明、照片、企业信用信息公示报告、许可证查询页面、《建筑施工特种作业操作资格证》、发票、消费明细单、微信聊天记录、出院记录、病情说明、收费票据、收据、《司法鉴定意见书》及当事人陈述等证据载卷佐证。 本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。晟宇公司、张宇新、同悦楼酒店经本院传票合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，应视为其放弃答辩和质证的权利。 根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，根据在案证据,可以确认同悦楼酒店系案涉广告牌的定作人，谢长胜受雇于张宇新于2019年6月28日为同悦楼酒店安装广告牌，以及谢长胜于当日晚上在该工作地点施工过程中因手部被电击后高处坠落受伤等事实。张宇新与谢长胜系雇佣关系,其在雇佣谢长胜安装户外广告牌时,应当预见广告牌在接电线时有可能引起触电的后果,理应尽谨慎注意义务,以确保谢长胜人身安全，因其未尽到安全保障义务，致使谢长胜在提供劳务期间手部被电击受伤,应对谢长胜承担赔偿责任。张宇新承担赔偿责任后，如果认为是他人造成的,可向他人另行追偿。 谢长胜具有“高处作业吊篮安装拆卸工”和“建筑电工”建筑施工特种作业操作资格证，其陈述施工时佩戴的安全手套系张宇新提供，符合常理，故应排除谢长胜对其触电受损的个人责任。 张宇新根据同悦楼酒店的要求制作广告牌,并负责组织人员安装,向同悦楼交付劳务成果,其与同悦楼酒店之间构成承揽合同关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。谢长胜未提供证据证明同悦楼酒店对定作、指示或者选任张宇新定作、安装广告牌存在过失，以及张宇新没有制作、安装户外广告牌的相关资质，也未提供证据证明其关闭电闸时同悦楼酒店老板娘在现场并负有在其关闭电闸期间看管电闸不被开启的义务，故其要求同悦楼酒店承担赔偿责任，缺乏事实依据，本院不予支持。 谢长胜提供的证据不足以证明张宇新系挂靠晟宇公司从事广告制作，其要求晟宇公司承担赔偿责任，缺乏事实依据，本院亦不予支持。 谢长胜因本次事故产生的合理损失，本院确认如下：1.医疗费44544.63元；2.住院伙食补助费1750元（50元/天×35天=1750元）；3.营养费3750元（50元/天×75天=3750元）；4.护理费12965.4元（49472元/年÷365天×105天=14231.67元，谢长胜主张了12965.4元）；5.误工费36289.15元（63074元/年÷365天×210天=36289.15元），谢长胜未能举证证明其最近三年的平均收入状况，本院参照上一年度安徽省建筑业在岗职工平均工资标准计算其误工费；6.后续治疗费10000元，鉴定时，谢长胜髌骨骨折内固定尚且在位，其后期取出必然发生医疗费用，且有鉴定结论确定，予以支持；7.鉴定费1840元（含材料费40元）；8.交通费800元，综合考虑谢长胜的伤情、就医地点、住院时间、就诊次数等因素酌情确定。谢长胜主张精神抚慰金，因其未构成伤残，本院不予支持。综上，谢长胜的各项费用损失合计应为111939.18元，扣除谢长胜自认的张宇新已支付的1000元及同悦楼酒店支付的1000元，张宇新应赔偿谢长胜109939.18元。 根据谢长胜与张宇新之间的微信聊天记录，张宇新于2019年6月26日通知谢长胜次日到同悦楼酒店安装户外广告牌，并要求其提供一名小工。2019年6月27日晚上18时51分向谢长胜微信转款500元，并备注“二人工资”，故谢长胜主张其与张宇新约定的其劳务费为300元/天，小工200元/天，并主张张宇新未支付其2019年6月28日劳务费300元，本院予以采信，故张宇新应支付谢长胜劳务费300元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条及《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下： 一、被告张宇新应于本判决生效之日起十日内赔偿原告谢长胜109939.18元； 二、被告张宇新应于本判决生效之日起十日内给付原告谢长胜劳务费300元； 三、驳回原告谢长胜的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3134元，减半收取计1567元，由原告谢长胜负担351元，被告张宇新负担1216元；公告费800元，由被告张宇新负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  张友国 二〇二〇年八月二十七日 书记员朱丹珺 附件一：本案适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入的或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 附件二：主动履行告知书 发生法律效力的裁判文书，当事人必须履行，不履行即违法！ 守信激励——主动履行的好处 1.主动履行法院生效裁判的当事人，符合《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定的，可予以减免案件受理费。 2.主动履行法院生效裁判的当事人，可向法院申请出具《主动履行证明书》。 3.对于主动履行法院生效裁判的当事人，法院定期发布诚信履行名单，并将结果推送至相关部门、金融机构和信息信用共享平台。 失信惩戒——拒不履行的后果 1.法院执行通知书确定的履行期限过后拒不履行的，一律采取限制高消费措施；报告财产令送达后拒绝报告或报告不实的，一律采取司法拘留或罚款措施；被执行人不积极履行的，一律采取限制出境措施。 2.被执行人拒不履行生效法律文书确定的义务，法院将会同公安、市场监督管理、银行、证券、组织人事、房管、民航、铁路等部门启动执行联合信用惩戒机制，具体包括：限制从事特定行业或项目；限制获取政府补贴或支持；限制担任公司高管；限制招录为公务人员；限制担任党代表、人大代表或政协委员；限制入伍服役；限制授予文明单位；限制从事特殊市场交易；限制乘坐飞机、列车软卧、G字头动车组列车、其他动车组列车一等座以上座位；限制在星级酒店食宿旅游度假；限制子女就读高收费私立学校；限制出境；扣押车辆等措施。 3.被执行人拒不执行法院判决、裁定或非法处置查封、扣押、冻结的财产情节严重的，或以暴力、威胁方法抗拒人民法院执行的，将分别依照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条、第三百一十四条、第二百七十七条等规定追究其刑事责任。