辽宁省沈阳市沈北新区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）辽0113民初2077号 原告：李庆凯，男，1964年8月30日出生，汉族，住址沈阳市沈北新区。 委托诉讼代理人：高明先，系辽宁盛恒（太原）律师事务所律师。 被告：沈阳硕森电力科技有限公司，住所地沈阳市沈北新区 法定代表人：张斌，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：阎宝忠，男，1963年10月7日出生，汉族，系该公司工作人员，住址沈阳市铁西区。 委托诉讼代理人：黄娟，系辽宁吉慧沈城律师事务所律师。 原告李庆凯与被告沈阳硕森电力科技有限公司（以下简称硕森公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李庆凯及委托诉讼代理人高明先，被告沈阳硕森电力科技有限公司委托诉讼代理人阎宝忠、黄娟到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付给原告医疗费243.52元;护理费1,220.8元，住院伙食补助费2,500元，误工费按264天共计26,400元，交通费500元，辅助器具费140元，伤残赔偿金为194,178.4元（九级149,368+十级44,810.4），鉴定费2,040元，精神抚慰金30,000元。共计257,222.72元；2、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：原告无正式工作，靠打零工维持生活。从2019年开始就断续给被告单位打工干杂活，每天工资100元按天计算。2019年12月9日上午9点半左右原告在沈阳蜂巢轨道交通被告的施工现场干活时因木方倒塌，导致原告从较高的空中摔下受伤。被告出人将原告送至新城子中心医院救治，经该院检查后诊断为股骨胫骨折、腰椎骨折、胸椎骨折等多处受伤，并于2019年12月13日做了右人工髋骨关节置换术。原告共住院25天，自2019年12月9日至2020年1月3日，目前医嘱休息至2020年8月3日，应当按每月按30天工作计算误工费。 被告辩称：我公司每月实际支付给原告的劳务报酬为2,600元，事故发生后我方已经垫付原告所有医疗费用，并且额外支付护理费、伙食补助费共3,400元。发放1-4月份工资6,800元，通过保险理赔中国人寿保险股份有限公司赔偿30,000元医疗费至原告账户，上述费用应当折抵我公司对原告其他项目的赔偿，伤残鉴定依照九级进行赔偿。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理查明：原告从2019年开始断续给被告单位打工干杂活，每月工资2,600元。2019年12月9日上午9点半左右原告在被告的施工现场干活时，因木方倒塌导致原告从空中摔下受伤。被告将原告送至沈阳市沈北新区中心医院救治，经该院检查后诊断为股骨胫骨折、腰椎骨折、胸椎骨折等多处受伤，2019年12月9日至2020年1月3日共住院25天，住院期间一级护理7天，二级护理18天。医嘱休息至2020年6月3日共休息178天，第二次开庭时原告又提供沈阳市沈北新区中心医院诊断书两张，其中2020年6月4日出具的诊断书意见休息一周，2020年7月4日建议休息一个月。原告住院治疗期间被告为原告垫付了全部医疗费，并支付护理费、伙食补助费共3,400元和6,800元工资共计10,200元；因被告给原告投保了医疗险，在被告提供原告的医疗费票据后，中国人寿保险股份有限公司赔付30,000元至原告账户。原告出院后又发生医疗费243.52元，辅助器具费140元。 本案审理期间，原告李庆凯申请伤残等级鉴定，中国医科大学司法鉴定中心于2020年7月8日出具鉴定报告，鉴定意见：李庆凯右髋伤残等级为九级。同时原告支出鉴定费2,000元。 本院认为，公民的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,原告在从事雇佣活动中受伤,被告公司作为雇主依法应对原告损失承担赔偿责任。原告主张医疗费243.52元;住院伙食补助费2,500元，辅助器具费140元，被告无异议，本院予以认定。护理费计算为4,620.8元（7×2+18）×144.4元/天，被告已给付原告护理费3,400元，原告本次主张1,220.8元，本院予以支持；关于误工费，原告每月工资为2,600元，原告虽然提供诊断书休息时间应至2020年8月3日，但由于鉴定机构于2020年7月8日出具了评残意见，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”虽然原告提供的2020年6月4日的诊断书仅有一周时间，但根据实际情况，原告确属因伤持续误工，故本院将误工时间计算自2019年12月9日至评残前一日即2020年7月7日，原告误工时间为212天,经计算误工费18,373(2,600/30×212日)元,扣除已发工资6,800元，被告还应赔偿原告误工费11,573元；交通费500元，本院酌定为400元;残疾赔偿金经计算为118,804（29,701元/年×20年×20%）元，鉴定费以发票为准为2,000元。另被告主张为原告投保了医疗保险，其30,000元保险金应当从赔偿款项中扣除，本院认为，被告为原告投保意外伤害保险旨在减轻发生意外时的赔偿风险，而不是使原告双重获利，故被告的主张本院予以采信，30,000元保险费应当从赔偿款项中予以扣除。关于精神损害抚慰金，虽然原告认为在鉴定报告“分析说明”中有“李庆凯右人工全髋关节置换的伤残程度为九级，双下肢不等长的伤残程序为十级”字样应按一个九级和一个十级赔偿，但因其鉴定结论为“李庆凯右髋伤残程序为九级”，故本院按伤残程度九级认定，其精神损害抚慰金应为10,000元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定，判决如下： 一、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯医疗费243.52元; 二、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯住院伙食补助费2,500元; 三、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯辅助器具费140元； 四、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯护理费1,220.8元； 五、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯误工费11,573元； 六、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯交通费400元； 七、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯残疾赔偿金88,804元（118,804元-30,000元）； 八、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯鉴定费2,000元; 九、被告沈阳硕森电力科技有限公司赔偿原告李庆凯精神损害抚慰金10,000元。 以上合计116,881.32元。 十、驳回原告李庆凯其他诉讼请求。 上述款项，于本判决发生法律效力之日起十日内付清。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1,786元，减半收取893元，由原告李庆凯负担487元，被告沈阳硕森电力科技有限公司负担406元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审判员  杨蓉芳 二〇二〇年八月三日 法官助理夏铭健 书记员党荣鑫 本判决所依据的相关法律规定 《中华人民共和国侵权责任法》 第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。