杭州市西湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0106民初3968号 原告：苏樟斌，男，1982年12月5日出生，汉族，住浙江省建德市。 委托诉讼代理人：李建华、胡晓婷,北京京师（杭州）律师事务所律师。 被告：俞鹏，男，1988年4月24日出生，汉族，住浙江省杭州市西湖区。 委托诉讼代理人：王一凡,北京大成（杭州）律师事务所律师。 原告苏樟斌与被告俞鹏股权转让纠纷一案，本院于2020年6月16日立案，依法适用简易程序，于2020年8月7日公开开庭进行了审理。原告苏樟斌及其委托诉讼代理人李建华，被告的委托诉讼代理人王一凡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令解除原告与被告俞鹏签订的《俞雲青堂股份合作协议》；2、判令被告俞鹏返还原告股权转让款200000元并支付利息9425元(以200000元为基数，按中国人民银行同期同档贷款利率即年利率4.35%计算，自2019年4月2日起计算至实际清偿之日止，暂计至2020年5月2日)，合计209425元；3、判令由被告承担本案的案件受理、保全费用。事实与理由：原、被告曾系同事关系，当时两人分别于宁波和杭州工作，因公司年会相识，有过一面之缘。2018年12月份至2019年2月份期间，被告多次联系原告，表示可以就被告生产的驱湿丸、扶正贴、芝麻丸等产品进行合作。后原告苏樟斌与被告俞鹏在设立公司前签订框架意向性协议，约定原告苏樟斌出资20万元获取被告俞鹏手中俞雲青未来公司15%的股份并约定原告苏樟斌在俞雲青未来公司任职，月薪5000元。后原告依据与被告签订的框架意向性协议将20万元投资款打入被告俞鹏账户，被告俞鹏与案外人俞某某于2019年5月13日注册成立杭州俞云青生物科技有限公司，原告苏樟斌入职杭州俞云青生物科技有限公司。杭州俞云青生物科技有限公司成立后，被告俞鹏未按照其承诺及框架性协议要求对杭州俞云青生物科技有限公司注资，俞雲青品牌亦未纳入杭州俞云青生物科技有限公司进行品牌营销和管理且原告苏樟斌入职杭州俞云青生物科技有限公司后，公司存在拖欠其薪资及停缴苏樟斌社保的情况，苏樟斌已向杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会就公司欠薪及停缴社保等问题提起劳动仲裁。原告认为，原告基于对被告的信任，与被告签订框架意向性合作协议，并依据协议要求将投资款打入被告个人账户。由于该框架意向性合作协议并未就原告取得公司股权的方式、获得股权对应的注册资本金情况、履行期限等重要条款进行约定。按照常理，被告收到款项应当与原告协商共同设立公司事宜，或公司设立后，进一步协商给予原告实际股东权利并签署具有股权变更法律效力且能够进行工商登记备案的股权转让协议，完成股权转让的法定程序。但被告收到款项既没有给予原告任何实际股东权利，也没有转让股权的意思表示。同时，被告亦未按约定对公司进行注资及未将品牌转入公司运营管理且在原告工作期间拖欠原告工资并停缴原告社保且将公司私自搬离。被告的行为已严重损害了原告方对于被告的信任，原、被告之间已无法就进一步合作事项达成一致意见，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求判如所请。 原告为证明自己的主张，向本院提交了以下证据：俞雲青堂股份合作协议，聊天记录截屏，转款记录，杭州市下城区劳动人事争议仲裁裁决书等。 被告辩称:一、被告不存在违约行为，原告无权解除股权合作协议。首先，原、被告于2019年3月11日签署《俞云青堂股份合作协议》。而在该协议签订之前，被告既已于3月7日将原告列入俞云青堂董事会的微信群，自此原告已作为股东参与了公司的日常经营管理。其次，通过俞云青堂董事会的聊天记录均可发现，公司曾多次讨论“俞云青”品牌产品的经营事宜，而公司营收流水均系“俞云青”品牌产品的销售收入。由此可见，被告已履行其承诺的将主营“俞云青”品牌纳入公司经营的义务。再次，被告始终未曾承诺其个人注资50万元。通观《俞云青股份合作协议》、《俞云青堂股东章程及制度》，均未发现被告曾承诺将注资50万元的约定，而原告所提及的50万元系被告拟引入外部投资者的投资额，双方曾对该投资额引入后作出额外约定。客观上，被告曾作出大量努力试图引入投资者，但因投资者索要股份过多而最终搁浅。最后，原告因其自身原因而未办理股权变更登记。2019年期间，原告处理其个人的离婚事宜，出于其自身财产的安排，而始终未提出过办理股权变更的要求。如原告希望办理股权变更登记，被告可立即安排变更。综上，被告已依照《俞云青股份合作协议》、《俞云青堂股东章程及制度》的约定，给予原告作为股东的全部权利，且不存在违约行为，因此原告无权主张解除上述协议。二、即便原告退股，也应当依照约定予以酌减。根据《俞云青堂股东章程及制度》的约定，原告希望退股的，则应收额应当为股东的总出资额减去所有分红、收益、工资的剩下数额。根据浙杭下城劳人仲(2019)1629号《仲裁裁决书》，原告于杭州俞云青生物科技有限公司期间，共计收到工资1.5万元，同时公司应承担剩余工资20689.65元。此外，杭州俞云青生物科技有限公司合计为原告缴纳社会保险8604.34元，垫付房租12600元。被告认为，根据《俞云青堂股东章程及制度》的约定，应当对原告的出资额扣减其已享受的所有收益、工资(合计：56893.99元)。综上所述，被告请求人民法院能够在查明事实的基础上，作出公正判决，依法驳回原告全部诉讼请求。 被告为证明自己的主张，向本院提交了以下证据：俞云青股东章程及制度，微信聊天记录，杭州市社会保险参保证明、税收电子缴款书，支付宝转账记录等。 当事人围绕诉讼请求所提交的上述证据，本院组织当事人进行了质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于有争议的证据和事实，本院结合当事人在审理中的陈述在以下内容中予以认定处理。 根据上述证据以及当事人在审理中的陈述，本院认定事实如下： 2019年3月11日，原告苏樟斌与被告俞鹏达成《俞雲青堂股份合作协议》，该协议上载明，一、目前股东情况。1、程某以1万元现金占俞雲青堂未来公司1%的股份(18年9月投资)。2、俞某某以1万元现金占俞雲青未来公司1%的股份(18年10月投资)。3、俞鹏先生截止目前拥有俞雲青未来公司98%的股份。二、股份合作。股份出让方：俞鹏，股份受让方：苏樟斌。具体协议如下：1、俞鹏先生出让俞雲青堂未来公司15%的股份。2、俞鹏先生出让的是公司股份，非俞雲青品牌，俞雲青品牌为俞鹏先生及其家族持有，永远不出让和买卖。3、15%股份当中，前10%股份苏樟斌先生出资10万，后5%的股份出资10万，苏樟斌先生共出资20万，获取俞鹏先生手中俞雲青未来公司15%的股份。4、俞雲青堂前期会以杭州一快科技或杭州坤驰营销策划公司的抬头进行公司运营，未来会以杭州俞雲青或是浙江俞雲青等以俞雲青为抬头的公司进行运营。5、苏樟斌先生的20万投资款，最晚于2019年4月10日前全部打入，打多少款，股份自动转让多少，如超过约定时间未全款打入，则剩余股份价格根据当时投资价格再定。三、岗位职能，1、从进入董事会入职开始，苏樟斌先生担任俞雲青堂生产副总裁兼厂长，管理俞雲青堂所有工厂。2、创业前期，协助董事长处理其他相关工作。3、苏樟斌先生到岗时间最晚不超过2019年4月30日，如超过此时间节点，则与董事会再沟通，如沟通无果，则生产管理职能及生产副总裁岗位，由其他合适人选担任。四、基本工资及相关福利待遇。1、基本工资：目前每月到手工资5000元。除去苏樟斌先生的入股钱，其他投资人投资金额过50万，每月基本工资8000元。如后期投资款较大或是销售额较好，基本工资再涨。2、社保：社保全部由公司缴纳，按照最低标准缴纳，后期公司经济效益转好后，再行提高。3、公积金：公积金暂时不缴，2020年公司销售额上涨后，公司可缴纳。4、提成和销售分红：每月按照销售总额的5%-10%抽取。五、其他。1、本合同中未写入部分，根据董事长章程来定等内容。该协议的签署情况为，被告俞鹏已于前一日签名，原告苏樟斌于当日签名。 同日，被告俞鹏还提供《俞雲青堂股东章程及制度》文件一份（被告俞鹏已于前一日在该文件上签名），交由原告苏樟斌于同日签名。该文件上载明，一、初心：俞雲青堂为俞鹏先祖俞雲青老先生于1926年所创，俞鹏先生希望通过俞雲青堂的复兴和运营，将良药好药分享给中国万千病患同胞，让患者能够用最便宜的价钱，买到良心好药。俞雲青堂的初衷是实现俞雲青老先生“悬壶济百世，良药利万民”的伟大理想。二、股份及品牌说明。1、所有股东和董事会成员的合作，仅在股份股权的公司投资层面，俞雲青品牌不做任何投资，出让，抵押，俞雲青品牌归属俞鹏先生个人及其家族持有，所有股份合作仅在公司层面，不涉及俞雲青品牌的任何合作。三、股东情况。1、程某以1万元现在占俞雲青堂未来公司1%的股份(18年9月投资).2、俞某某以1万元现金占俞雲青未来公司1%的股份(18年10月投资)。四、分红机制。1.所有股东每年年底分红一次分红原则为总销售收入扣除所有成本的净利润，净利润扣除第二年公司运营成本后，所有股份按照股份比例分配。分红的比例不低于净利润的40%，不高于净利润的60%。2、公司每年的分红，留出1%-15%的比例，分给员工，公司的发展离不开员工的支持。五、退出机制。1、原则：股东如要出让公司股份，需提前以书面形式告知董事会，董事会通过后方可出让股份，董事会成员有优先购买权，创始团队有比董事会其他成员更进一步的优先购买权。公司股份不能进行抵押给其他个人和公司。2、公司效益好主动退出：如公司效益好，股东主动退出，公司其他股东有优先购买权，股东在售卖股份前提前告知公司董事会，董事会成员优先购买，购买价格按照市价和双方沟通来定。3、公司效益差主动退出：如公司效益差股东主动退出则购买其股份的数额为：股东的总出资额减去所有分红、收益、工资的剩下数额，再加上总出资额年华8%的利息。如公司经营利润无法承担退出利润，部分金额先退出，后续金额约定时间和期限退出。4、被迫退出：被迫退出的原因为触犯公司核心利益，严重影响公司形象和公司董事会成员、股东、员工利益。被迫退出后，所有股份按照上面第三条强行收回，如无法强行收回，则公司分工终止，走法律途径。5、入股不满一年的，无论董事会成员全职与否，只退本金。如董事会成员全职上班的，退的股金为总出资额减去其所有收益，收益包括应发工资、提成、奖金、社保、股东分工。六、公司重大经营和战略决策权。1、普通的经营决策，公司全体董事会成员和股东投票表决，票数过半则通过，反之，不过。2、公司重大战略和经营决策，创始人俞鹏先生拥有一票否决权。七、财务问题。1、公司财务采取透明化原则，财务审计由第三方财务公司审计，其他股东可另派财务对公司账目进行审核。2、公司每月财务报表发放公司董事会成员和股东，做到进出透明。八、员工期权和股份问题公司董事会和股东拿出10-15%的股份和期权来鼓励员工，激发员工的斗志，保持员工忠诚度。股份和期权从董事会所有股东中稀释，员工的期权和股份在另外协议中另行说明等内容。 在上述合同和文件签署之前的2019年3月初，原告分两次各向被告支付5万元，合计10万元。随后，原告又于2019年4月1日、2日分两次各向被告支付5万元，合计10万元。以上原告共向被告支付20万元。 2019年5月13日，杭州俞云青生物科技有限公司经登记设立，注册股东包括被告俞鹏与案外人俞某某，注册资本50万元，法定代表人为被告俞鹏。 2019年5月，原告苏樟斌与杭州俞云青生物科技有限公司签订劳动合同进入该单位工作，约定月工资5000元，其中基本工资3500元/月等内容。原告苏樟斌工作期间，杭州俞云青生物科技有限公司发放了2019年5月至7月的工资各5000元；对2019年8月起的工资，杭州俞云青生物科技有限公司以单位经营有困难为由暂停发放。双方产生争议，原告苏樟斌申请劳动仲裁。2020年1月16日，杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，杭州俞云青生物科技有限公司支付原告苏樟斌2019年8月至2019年12月期间的工资20689.65元、为苏樟斌补缴2019年12月（养老、医疗）保险等。 本院认为，原告苏樟斌起诉要求解除与被告俞鹏签订的《俞雲青堂股份合作协议》，被告俞鹏提出异议不同意解除。 首先，关于原告与杭州俞云青生物科技有限公司之间的股东身份问题，在原、被告签订《俞雲青堂股份合作协议》时杭州俞云青生物科技有限公司尚未成立，其后在杭州俞云青生物科技有限公司注册设立时原告苏樟斌未要求作为股东登记在册，在杭州俞云青生物科技有限公司设立之后原告苏樟斌和被告俞鹏均未明确提出变更登记将苏樟斌作为股东登记在册；在本案审理中，被告俞鹏也未提交证据证明杭州俞云青生物科技有限公司在涉及重大事项需要召开股东会时原告苏樟斌作为股东参与会议、进行表决，现有证据表明原告苏樟斌并不是杭州俞云青生物科技有限公司的股东，其投资的20万元并非向杭州俞云青生物科技有限公司缴纳的注册资本，原告苏樟斌是否可以要求退还该20万元的投资款需要根据原、被告之间的合同来确定。从原告与杭州俞云青生物科技有限公司之间的劳动争议可以印证，杭州俞云青生物科技有限公司并未认为原告系持有杭州俞云青生物科技有限公司15%股权的第二大股东需要特别对待，两者之间争议并无特别之处。 其次，分析原、被告之间签订的《俞雲青堂股份合作协议》和《俞雲青堂股东章程及制度》，在《俞雲青堂股份合作协议》中未明确排除原告苏樟斌可以退出的情形；在《俞雲青堂股东章程及制度》中明确载明“公司效益差主动退出”的情形，原告苏樟斌可以据此要求解除双方之间的股权转让关系。该“公司效益差主动退出”的内容为“如公司效益差股东主动退出，则购买其股份的数额为：股东的总出资额减去所有分红、收益、工资的剩下数额，再加上总出资额年华8%的利息”。在审理中被告俞鹏未举证其曾向原告苏樟斌支付分红、收益；对于工资，系原告苏樟斌在杭州俞云青生物科技有限公司处的劳动所得，根据权利与义务相一致的原则，工资款不应当在投资款纠纷中减除（工资与原、被告之间的20万元投资款无关）。据此，原告苏樟斌要求俞鹏返还20万元并支付该款项利息的诉讼请求，合法有据，理由正当，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第五条、第九十三条第二款、第九十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、解除苏樟斌与俞鹏于2019年3月11日签订的《俞雲青堂股份合作协议》中的股权转让关系； 二、俞鹏于本判决生效之日起十日内返还苏樟斌20万元及利息（利息以该20万元为基数，自2019年4月2日起至2019年8月19日按照中国人民银行同期同类贷款利率计算，自2019年8月20日起至款清之日止按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）； 三、驳回苏樟斌的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取2221元、财产保全申请费1567元，均由俞鹏负担。苏樟斌于本判决生效之日起十五日内向本院申请退费；俞鹏于本判决生效之日起七日内向本院交纳应负担的诉讼费用。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向浙江省杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。浙江省杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审判员  吕凤祥 二〇二〇年八月十七日 书记员  司储毓