大连市金州区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0213民初2076号原告：刘媛媛，女，1982年7月8日出生，汉族，住大连市甘井子区。委托诉讼代理人：刘云丰，系原告丈夫，男，1982年5月1日出生，满族，住址同上。被告：大连博格纳水晶艺术工程有限公司，住所地：大连市中山区友好路158号友好大厦1211室，统一社会信用代码：91210200098875293G。法定代表人：纪庆锴。委托诉讼代理人：韩伟，系该公司行政经理，男，1971年8月22日出生，满族，住瓦房店市。原告刘媛媛诉被告大连博格纳水晶艺术工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘媛媛及其委托诉讼代理人刘云丰和被告大连博格纳水晶艺术工程有限公司的委托诉讼代理人韩伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：被告支付2018年11月份到2019年5月份期间的劳动报酬81185.72元（11597.96元/月工资×7个月）；被告裁员本人，申请按照劳动法给予本人赔偿，赔偿金额301546.96元（11597.96/月工资×13×2),说明：本人在被告公司工作年限为13年。事实与理由：本人于2006年7月至2019年5月31日在被告公司工作（期间公司名称有过两次变更），实际工作地址为大连市普湾新区炮台镇马炉村玻璃小镇，2019年5月31日与单位解除劳动关系，因单位欠薪及裁员与单位发生劳力争议。1、被告单位欠发本人2018年11月、12月及2019年1月、2月、3月、4月、5月共7个月工资，应向本人支付劳动报酬共计81185.72元；2、用人单位裁员本人，并未按照劳动法给予劳动者应有的赔偿，故申请赔偿金301546.96元，计算方法11597.96元/月工资×13×2=301546.96元（本人在被告单位工作年限13年）。被告单位目前仍在原地址正常经营。原告本人在本次起诉之前，在金普新区劳动仲裁申请了仲裁并得到了仲裁结果，但本人对仲裁结果不认同，所以向法院提起诉讼。公司因为破产清算的这么一个过程当中，对方并没有告知我就是正式离职。我等了将近半年多的时间，没有工资。这样我这14年的工龄核算下来的话的赔偿金是30余万。被告辩称，不同意原告的诉讼请求。被告属于大连卡莎慕玻璃艺术股份有限公司的子公司。自2018年11月起，大连卡莎慕玻璃艺术股份有限公司账户被查封，所有客户终止与本公司合作。本公司资金链断裂，面临破产倒闭状态，所有欠款供应商、欠薪工人、贷款银行陆续起诉，工厂停产整顿，员工自动解除劳动合同，各奔东西，自谋生路，起诉案件五百多起，多个法院都周知，到2019年4月份，工厂重新召回三名员工，包括我做善后处理。原告提出2018年11月至2019年5月这七个月在家办公不成立，公司都停产了。在家能为公司做什么，没有工作业绩。原告是公司设计总监，属于高管，公司要裁员，要通过董事会决议通过才可以。原告的解除劳动合同没有经办人签字或董事会决议书。况且公司492人欠薪，为什么就裁员你一人。原告在金州法院（2019）辽0213民初3613号民事调解书，被告支付拖欠工资34050.54元，分别为2018年2月、4月、6月、7月、8月、9月、10月,起诉的时间是2019年6月6日，没有2018年11月份至2019年5月份这七个月，而且工资面额反而涨到了11597.96元/月。原告为了办理保险等理由，骗取领导的信任，盖了一张空白的解除劳动合同表，以此为由二次讨要劳动报酬。综上所述，本公司面临破产、倒闭，是集体讨要工资，集体解散，解除劳动合同，绝对不会对你一个人进行裁员，更谈不上在家办公开工资，无稽之谈。当时是公司马上就要破产了，所以所有的工人全部解散，都各奔东西都是自谋生路。经审理查明，2019年5月31日，原告在被告出具的无具体内容的盖有被告印章的解除劳动合同证明书上填写相关内容：“本单位工作起始时间2016年1月1日起至2019年5月31日止，计3年5个月；工作岗位设计总监；解除劳动合同原因为用人单位裁员；解除劳动合同时间为2019年5月31日”。原告自2018年11月至2019年5月，未到被告处工作。2019年6月13日，原告向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认：1、2018年11月至2019年5月工资81185.72元；2、违法解除劳动合同赔偿金301545.96元。该仲裁委于2019年8月8日作出仲裁裁决，裁决被申请人大连博格纳水晶艺术工程有限公司自本裁决书生效起十日内一次性支付申请人刘媛媛2018年11月至2019年5月期间的生活费为9072元，违法解除劳动合同赔偿金80382.38元。原告不服，于2019年8月19日向本院提起诉讼，要求被告支付2018年11月至2019年5月的工资81185.72元及赔偿金301546.96元。另查，庭审中，被告提供的2017年5月和2018年1月、2月、3月的工资表，显示原告每月应付工资7800.00元，实发工资分别为5999.00元、5975.00元、5999.00元、5999.00元。原告提交的2016年9月工资条显示应发工资12323.05元(当月包括提成奖金4523.05元)，实发合计10502.05元。再查，2019年6月，原告曾起诉大连卡莎慕玻璃艺术股份有限公司，要求支付2018年2月、4月、6月、8月、9月每月工资5999.00元和7月工资2999.50元、10月工资1054.04元。该案于2019年6月6日经本院调解结案。又查，2015年12月31日，原告与大连卡莎慕玻璃艺术工程有限公司签订劳动合同书，固定期限自2016年1月1日至2016年4月30日止；从事设计相关工作；试用期期间的工资标准为不低于正式工资的80%。双方于2016年4月1日续签劳动合同，固定期限自2016年5月1日至2019年5月31日。工商登记显示，大连卡莎慕玻璃艺术工程有限公司于2016年5月10日变更为大连博格纳水晶艺术工程有限公司。本院所确认的上述事实，有原告提供的解除劳动合同证明书、大金劳人仲裁字（2019）第1494号仲裁裁决书、工资条、劳动合同书、变更登记核准通知书和被告提供的（2019）辽0213民初3613号民事调解书、工资表及庭审笔录、询问笔录等有关证据在案为凭，并经开庭质证和本院的审查，可以采信。本院认为，本案争议的焦点为双方解除劳动合同的原因和原告的工资收入及2018年11月至2019年5月的工资问题。一、首先，原告在庭审中承认，在填写解除劳动合同证明书时，自认为被告在裁员，所以在解除劳动合同的原因中选择为用人单位裁员。被告不认可裁员。原告属未经授权填写该内容，且无证据证明被告当时进行裁员。因此，该解除劳动合同证明书中解除劳动合同原因不具有真实性。其次，原告曾在2019年6月起诉大连卡莎慕玻璃艺术股份有限公司，索要2018年2月、4月、6月、7月、8月、9月、10月的工资。结合上述事实，原告在被告出具的无内容的解除劳动合同证明书上自己填写解除劳动合同时间为2019年5月31日的情况下，参照劳动合同书，可以证明解除劳动合同的原因，系原、被告协商一致从2019年5月31日解除劳动关系。在此情况下，被告应支付原告经济补偿。由于原告未提交2016年1月前与大连卡莎慕玻璃饰品有限公司、大连尚艺科技集团有限公司的劳动关系；也未提供上述两公司与大连卡莎慕玻璃艺术股份有限公司、大连卡莎慕玻璃工程有限公司之间的关系；及劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的证据，现有证据只能证明2016年1月签订劳动合同后，原告在被告处连续工作3年5个月。原告虽提交的2016年9月工资条显示应发工资12323.05元、实发合计10502.05元，但该工资条是在包括提成奖金的情况下形成的，参考（2019）辽0213民初3613号案件原告主张的收入情况和本案被告提交的工资表，可以认定原告每月实发工资为5990.00元左右，应发工资为7800.00元。因此，被告应支付经济补偿23790.00元（7800元/月×3个月+3900元）。至于原告在此期间曾向大连卡莎慕玻璃艺术股份有限公司索要2018年的工资问题，被告并未对此期间的劳动关系提出异议，应视为双方劳动合同继续履行。二、关于原告在2018年11月至2019年5月期间的工资争议。原告未提供证据证明其“在家办公”的事实，不能认定原告在此期间向被告提供劳动。针对原告在此期间的状态，由于双方的劳动关系并未终止，因此2018年11月至2019年5月期间可视为原告由于企业生产经营原因息岗待业。根据大连市劳动和社会保障局人发布的《关于规范企业工资支付有关问题的通知》第五项的规定，因企业生产经营原因，离开工作岗位没有与企业解除、终止劳动合同的息工人员(放假休息待岗)，用人单位应支付生活费，其标准不得低于市政府规定的最低工资标准的80%。因此，2018年11月至2019年5月期间的生活费应为（1620元/月×80%×7个月）9072.00元。原告的其他主张，因其举证不能，不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的规定，判决如下：一、被告大连博格纳水晶艺术工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告刘媛媛2018年11月-2019年5月的生活费9072.00元；二、被告大连博格纳水晶艺术工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告刘媛媛经济补偿23790.00元；三、驳回原告刘媛媛的其他诉讼请求。如未按本判决书指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由被告大连博格纳水晶艺术工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院；并于上诉期满后七日内，向本院交纳上诉案件受理费，逾期则按放弃上诉处理。审判员 王 军二〇二〇年八月二十八日书记员 王晓雨