四川省都江堰市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0181民初1592号 原告：魏刚志，男，1989年12月23日出生，汉族，住四川省彭州市。 委托诉讼代理人：袁敏，四川重德律师事务所律师。 被告：四川岷江建筑工程公司，住所地：汶川县威州镇西街**。 法定代表人：罗文曦，系公司总经理。 委托诉讼代理人：朱留华，四川致高律师事务所律师。 委托诉讼代理人：罗雷，四川致高律师事务所律师。 原告魏刚志与被告四川岷江建筑工程公司（以下简称岷江公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年5月6日立案受理。因本案与（2020）川0181民初1590、1591、1593、1595、1596号五案被告相同，案情相似，本院依法适用简易程序，于2020年5月27日、2020年6月17日对六案合并公开开庭进行了审理。原告魏刚志及其委托诉讼代理人袁敏，被告岷江公司的委托诉讼代理人朱留华、罗雷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 魏刚志向本院提出诉讼请求：1、撤销都江堰市劳动人事争议仲裁委员会做出都劳人仲委裁（2020）24号仲裁裁决书；2、判令岷江公司支付魏刚志工资22500元，并自申请仲裁之日至款清之日，按年利率6%支付利息；3、本案诉讼费由被告承担。诉讼中，魏刚志将第2项诉请利息的计算方式变更为自起诉之日起以22500元为基数，按年利率6%计算。事实与理由：魏刚志系岷江公司的职工，于2012年10月至2014年12月在岷江公司“乐山金石焦化有限公司60万吨焦化项目化产土建工程”项目上工作，魏刚志与岷江公司约定工资每月2500元。项目完工后，根据约定岷江公司还应支付魏刚志工资11个月×2500元/月=27500元，扣除借支还应支付22500元。项目完工后，魏刚志多次向岷江公司讨要工资未果，于2019年11月向都江堰市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁。仲裁委作出都劳人仲委（2020）24号仲裁裁决书（以下简称24号仲裁裁决书），认为魏刚志申请的工资单形成时间为2016年2月1日，欠条形成的时间为2016年12月29日。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，魏刚志的主张已超过仲裁时效，故做出不予支持原告请求的裁定。朱金伟是临时性的工种，工资待遇是确定的，应适用劳务合同纠纷，其合同的相对方应为岷江公司，应适用《中华人民共和国民法总则》的规定，诉讼时效从起诉之日起算。综上所述，魏刚志为维护其合法权益，现依法向法院起诉，望判如所请。 岷江公司辩称，一、乐山金石焦化项目系孙浩挂靠岷江公司承建，孙浩系乐山金石焦化项目《建设工程施工合同》实际履行人。根据孙浩与岷江公司签订的《四川岷江建筑工程公司施工项目部项目管理经济责任书》（以下简称《项目责任书》）约定，由孙浩全面履行公司与建设单位签订的焦化项目《建设工程施工合同》，岷江公司按照《建设工程施工合同》价款的2%收取管理费，后续该项目均由孙浩负责组织施工。二、魏刚志系孙浩雇佣，其与孙浩之间建立雇佣关系，魏刚志应向孙浩主张劳动报酬，与岷江公司无关。魏刚志的工资单系孙浩签字确认并无岷江公司确认，因此，魏刚志应向孙浩主张劳动报酬。三、即便法院认为魏刚志与岷江公司之间存在事实劳动关系，但岷江公司认为魏刚志的主张均过时效。魏刚志提供的工资单落款日期为2015年2月10日，魏刚志主张劳动报酬的时效已过，因此，不应得到法院的支持。 本院经审理认定事实如下：2012年10月18日，乐山金石焦化有限公司经招标确定岷江公司为乐山金石焦化有限公司60万吨焦化项目化产土建工程项目（以下简称案涉项目）施工中标人，孙浩代表岷江公司乐山金石焦化有限公司签订了《建设工程施工合同》。据岷江公司向沐川县建设工程质量安全监督站提交的《建设工程质量监督报监登记书》，施工总包单位为岷江公司，总包单位项目负责人为罗元璋，岷江公司为罗元璋购买了社保。 2012年11月26日，孙浩（乙方）与岷江公司（甲方）签订《施工项目部项目管理经济责任书》，案涉条款约定“一、工程概况：1、工程名称：乐山金石化焦化有限公司60万吨焦化项目化产土建工程；（二）建设单位：乐山金石化焦化有限公司；二、甲方同意孙浩为本工程项目负责人，全权代表甲方组建本工程施工项目部，全面履行甲方与建设单位签订的本工程《建设工程施工合同》及有关补充协议中约定的义务，享受施工合同和补充协议中约定的权利，负责现场施工与管理，独立完成本工程的施工任务。三、乙方按照下列条款约定上缴本工程相关费用后，自主经营、自负盈亏：1、甲方按照本合同价款（以最终结算价款为准）的2%收取收取工程施工管理费（甲方在历次工程拨款中扣除）；2、按照本工程当地税务机关规定交纳甲方企业所得税（由甲方在历次工程拨款中扣除）；3、该工程公司按照工程档案管理规定收取资料保证金10000.00元，工程履约保证金和安全文明施工保证金50000.00元，第一次划拨工程款时扣取，（工程竣工后备案资料全部交回公司后存档、无安全事故处罚退还）；四、双方约定本工程采用第1种方式进行工程款资金账户管理：1、本工程部设立资金专用账户，工程款必须转入公司基本账户。甲方按照本责任书的约定，扣除工程施工管理费、企业所得税、建筑营业税、各项经济赔偿（经济处罚）及本工程《建筑工程施工合同》（含补充协议）约定的应该由甲方负责的其他税费后，在乙方出具民工工资支付证明的情况下支付乙方应得工程款。2、甲方在甲乙双方共同确认的银行为乙方设立工程资金专用账户和农民工工资专用账户，双方共同管理账户，保证专款专用和资金安全。工程款竣工结算前二个月，乙方必须在工程所在地就有关本工程债务进行公示（公示时间不少于3天），并向甲方有关部门出示公示证明材料且无任何债务纠纷后方可进行工程款结算。五、甲方的权利和义务：1、甲方有权监督和管理施工现场的进度、质量、安全生产和文明施工合作。根据工程需要指派专人进入施工项目经理部，代表甲方监督乙方执行本责任书载明事项，督促和指导乙方控制好工程进度、工程质量和做好现场的安全文明施工；协助乙方办理工程结算、工程进度款的审批与收款等工作；对乙方违反现行规定的施工行为进行纠正，必要时有权向乙方下达停工整改指令。2、甲方有权要求乙方撤换甲方、监理工程师、建设单位认为不称职的乙方现场施工技术人员、管理人员、劳务人员。3、协助乙方处理与本工程有关的外部关系，包括与当地政府、建设单位及监理单位的关系，为本工程的顺利施工创造良好的外部环境。4、为乙方及时提供施工图纸、设计变更指令等施工文件，及时转达建设单位和监理工程师对本工程项目的有关指令和信息；审查和签发施工组织设计、施工方案、工程进度计划、工程进度报表、工程进度款申报、工程变更与报价、技术经济核定单、工程结算等文件。5、指导乙方编制施工组织设计、进度计划和专项施工方案。6、为乙方指派资格证（上岗证）齐全的项目管理人员（含项目经理），在本工程项目负责人的领导下协助乙方完成工程施工有关工作。同时公司按规定对该工程收取工程压证费（安工程实际所压证书及压证的时间收取），不再退还。7、为乙方指派应乙方要求的各级各类工程管理人员和技术人员，定期不定期派出相关人员对施工现场进行检查、监督和指导。六、乙方的权利和义务：1、以甲方的名义，代表甲方履行和享受甲方与建设单位签订的本工程《建设工程施工承包合同》及补充协议书中约定的义务和权利，并对甲方负责。2、以甲方的名义向当地政府、建设单位和监理报送本工程有关报告、报表和资料（经项目经理审查，报甲方有关负责人审核签字或盖章后方能报出）。3、以甲方的名义进行工程价款结算和索赔（报甲方同意后实施）按照本责任书第八条的规定进行工程结算前债务公示并承担相应费用，乙方未进行债务公示或未向甲方出示公示证明文件的，甲方有权拒绝乙方提出的结算申请。4、根据本工程施工合同及补充协议的要求，组建工程施工项目部，组织施工作业队伍并为民工购买劳动安全保险；组织施工所需机械、设备和周转材料；负责本工程所需材料、设备的采购（合同约定由建设单位供应的材料和分包工程除外）和质量检验。5、在甲方指导下编制施工组织设计、施工作业方案；编制施工进度计划、工程进度付款申请；编制工程索赔文件、工程结算文件；编制工程技术文件和档案资料五套（竣工后交甲方一套、建设单位四套）。6、接受甲方的各项规章制度，自觉服从甲方的领导和安排，执行甲方指令。7、乙方自行组织施工合同中约定的应由甲方准备的包括履约保证金在内的各种资金。8、乙方负责甲方派驻（出）本工程施工现场的各级各类管理和技术人员、检查巡视人员、技术专家的接待工作，独立承担由此产生的各种费用”。《经济责任书》尾部“乙方”处孙浩签名捺印，“甲方”处有岷江公司法定代表人罗文曦签章并加盖岷江公司的公章予以确认。 魏刚志在案涉项目上从事施工员工作。2014年12月4日，岷江公司就案涉项目施工向建设单位申请竣工验收。2015年2月10日，孙浩与案涉项目的财务人员李刚生就案涉项目的工人工资进行结算，并共同签名确认《2014年乐山金石焦化工程四川岷江项目管理员、机械工人工资统计表》（以下简称《人工工资统计表》），其中“魏刚志”一栏载明2014年2月、3月、4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月工资分别为2500元，合计工资27500.00元，借支7500.00元，实际支付22500.00元。同日，孙浩与案外人李刚生向魏刚志出具了其签名捺印的《工资单》载明“四川岷江建筑工程公司乐山金石焦化年产60万吨煤焦化项目化产土建工程项目，拖欠项目施工员：魏刚志人工工资自2014年2月至2014年12月，共计：11个月×2500.00元/月=22500.00（扣除借支）元（大写：贰万贰仟伍佰圆整）。特此委托业主支付。情况属实，孙浩，2015.2.10；李刚生，2015.2.10”。 本院于2018年10月10日作出的（2018）川0181民初2642号《民事判决书》中，载明“经本院审理认定事实如下：案涉项目乐山市金石焦化有限公司60万吨焦化项目化产土建工程由岷江公司承建，孙浩系该项目的负责人……。本院认为，案涉项目系岷江工程承建，孙浩作为该项目负责人……根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”之规定，孙浩的行为系履行职务行为，其产生的法律后果应由岷江公司承担责任……”。 2019年11月，魏刚志以岷江公司为被申请人向都江堰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：裁决岷江公司支付魏刚志工资22500元。仲裁委于2020年3月3日作出都劳人仲委裁（2020）第24号《仲裁裁决书》，以申请人的主张超过仲裁时效为由，裁决驳回魏刚志的全部仲裁请求。仲裁委向双方送达《仲裁裁决书》。魏刚志不服裁决，起诉至本院，岷江公司认可裁决认定事实和裁决结果，未提起诉讼。 本案庭审中，魏刚志同意将案由劳动争议变更为劳务合同纠纷，并陈述在案涉项目结束后，没有在岷江公司上班。《工资单》是在金石焦化公司的办公楼上出具，当时有包括其在内的6个人在场。《工资单》原件都是自己在保管。自己也与其他未支付劳动报酬的人员一起去向岷江公司主张过权利，岷江公司的意思是劳动报酬由项目部支付。 岷江公司对《人工工资统计表》、《工资单》上“孙浩”、“李刚生”签名字样真实性存异议，当庭表示申请笔迹鉴定，但未在本院指定期限内提交鉴定书面申请。 上述事实，有当事人提交的魏刚志的身份信息、岷江公司的工商登记信息、竣工验收资料、工资单、客户明细、证明、24号仲裁裁决书及送达回执、（2018）川0181民初2642号民事判决书、《施工项目部项目管理经济责任书》、《社保缴纳凭证》、《竣工验收报告》等证据及本案庭审笔录在案佐证，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点为岷江公司应否向魏刚志支付劳务工资22500元。对此，本院评析如下： 岷江公司系案涉项目的承建方，岷江公司与孙浩于2012年11月26日签订的《施工项目部项目管理经济责任书》所载明的“甲方同意孙浩为本工程项目负责人，全权代表甲方组建本工程施工项目部”、“全面履行甲方与建设单位签订的本工程《建设工程施工合同》”、“以甲方的名义，代表甲方履行和享受甲方与建设单位签订的本工程《建设工程施工承包合同》及补充协议书中约定的义务和权利，并对甲方负责”、“接受甲方的各项规章制度，自觉服从甲方的领导和安排，执行甲方指令”、“以甲方的名义进行工程价款结算”的约定，足以认定孙浩承包案涉项目的施工工程后，有权代表岷江公司实施与案涉项目施工有关的法律行为，对项目施工工人工资的结算确认属于孙浩代表权限范围，故孙浩对《工资单》内容签名确认对岷江公司具有法律效力，虽《工资单》载有“特此委托业主支付”，但建设单位并未支付，岷江公司抗辩孙浩挂靠其进行案涉项目施工，参照劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，即使岷江公司与孙浩存在挂靠与被挂靠的关系，岷江公司仍应承担向魏刚志支付劳务工资22500元的责任。对魏刚志诉请的利息，实际为资金占用损失，因岷江公司存在逾期给付劳务工资的事实。故，魏刚志主张从起诉之日即2020年5月6日起以22500元为基数，按年利率6%的标准支付利息损失，属于合理范围，本院酌情予以支持。 关于岷江公司提出的诉讼时效抗辩意见，本院认为，《工资单》未载明劳务工资支付期限，根据《中华人民共和国合同法》第六十二条第（四）项规定，魏刚志可以随时要求付款，岷江公司未提交证据证明自2015年2月10日至魏刚志申请仲裁期间存在诉讼时效应当起算并至申请仲裁时已超过法定诉讼时效的事实，故对岷江公司的诉讼时效抗辩意见，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条，《中华人民共和国合同法》第十条、第六十条第一款、第一百零七条、第一百六十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告四川岷江建筑工程公司于本判决生效之日起十日内向原告魏刚志支付劳务工资22500元。 二、被告四川岷江建筑工程公司于本判决生效之日起十日内向原告魏刚志支付逾期付款利息，计算方式：以22500元为基数，从2020年5月6日起按年利率6%计算至工资付清之日止。 三、驳回原告魏刚志的其他诉讼请求。 如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费已减半收取181元，由被告四川岷江建筑工程公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  周平 二〇二〇年八月三日 书记员  何巧