重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝05民终303号上诉人(原审被告)：重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司，住所地重庆市渝中区中山二路******，统一社会信用代码91500000742873900W。负责人：陈军，经理。委托诉讼代理人：宋春，重庆江北区江北城法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告)：重庆工业设备安装集团有限公司，，住所地重庆市渝中区中山二路**统一社会信用代码91500000202800962C。法定代表人：叶宝明，董事长。委托诉讼代理人：宋春，重庆江北区江北城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：陈志辉，男，1963年3月9日出生，汉族，户籍地重庆市涪陵区。上诉人重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司（以下简称工业公司二分公司）因与被上诉人陈志辉、原审被告重庆工业设备安装集团有限公司（以下简称工业公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院(2019)渝0113民初6774号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。工业公司二分公司上诉请求：撤销原判，发回重审或依法改判。事实和理由：撤销一审判决，改判工业公司二分公司不支付陈志辉任何费用，并要求其返还工业公司二分公司超额支付的费用；本案诉讼费用由陈志辉承担。事实和理由：陈志辉依据2012年3月6日重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书和2012年5月20日重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论伤残为八级，一般医疗依赖，无护理依赖，故其要求工业公司二分公司支付各项工伤待遇超过诉讼时效。如果法院认定本案没有超过诉讼时效，一审法院作出的判决事实认定不清，适用法律错误。陈志辉诉请的一次性伤残补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、医疗费、医疗期间的交通费等均不成立。陈志辉受伤后，工业公司二分公司已经超额支付了相关费用，陈志辉应当返还。2016年1月26日工业公司二分公司与陈志辉签订的协议可以证明，之前生效判决中载明的相关费用工业公司二分公司已经全部支付完毕。工业公司二分公司和陈志辉之间的劳动关系已于2018年7月31日解除，陈志辉的请求没有事实和法律依据。工业公司上诉请求:撤销原审判决，改判工业公司不支付陈志辉任何费用，本案诉讼费由陈志辉承担。事实和理由：工业公司不是本案适格被告，陈志辉要求工业公司承担法律责任无事实依据和法律依据。其向巴南区人民法院提交的工伤认定决定（九人社伤险认决字〔2012〕2129号），证明九龙坡区人社局认定的用人单位名称是重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司，即应由重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司承担陈志辉的工伤保险责任。其次，重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司依法在工商局登记注册，是一个合格的独立用工主体，能够对陈志辉主张的工伤待遇承担法律责任，故陈志辉受伤与工业公司没有关系。陈志辉与工业公司二分公司的劳动关系于2018年7月31日已经解除，陈志辉的诉讼请求没有事实和法律依据。陈志辉二审辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人上诉请求，维持原判。陈志辉向一审法院起诉请求：要求工业公司二分公司、工业公司共同支付陈志辉停工治疗期间工资113520元、医疗费5461.2元、差旅费1343元、残疾器具费430元共计120754.2元。一审经审理查明：2011年7月11日，工业公司二分公司管工即陈志辉在重庆理工大学花溪校区汽车科技实验楼建设工程工作时因脚手架垮塌，摔下受伤。经重庆市第七人民医院治疗诊断为双跟骨粉碎性骨折，盆骨多发骨折（左骨髋臼粉碎性骨折、左趾骨上下支骨折），腰1/2椎体压缩性骨折伴椎管狭窄，腰2椎体左侧椎板骨折，双肺挫伤，额部挫裂伤，左足底内外侧神经挫伤，双侧胸腔积液，全身多处挫伤。2012年3月6日，九龙坡区人社局认定陈志辉受伤属工伤。工业公司二分公司、工业公司未为陈志辉购买工伤保险。2012年5月20日，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会（以下简称九龙坡劳鉴委）鉴定陈志辉为伤残捌级，一般医疗依赖，无护理依赖。2016年4月18日，重庆市法医学会司法鉴定所作出渝法医所[2016]临床C鉴字43号司法鉴定意见书，鉴定陈志辉为八级工伤残，左侧髋臼内固定物取出需8000元，每年约需检查费4000元。陈志辉于2011年7月11日至2014年11月13日分别在重庆市第七人民医院、第三军医大学西南医院住院治疗，五次住院共计409天。2017年1月18日，陈志辉向重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：巴南区仲裁委）申请裁决工业公司二分公司支付车旅费、住院伙食补助费、护理费、医疗期间工资、一次性伤残补助金等共计563581.91元。同日，巴南区仲裁委以陈志辉的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出不予受理通知书，陈志辉不服，遂于当日诉至该院，该院于2017年3月9日、2017年12月21日公开开庭审理本案，并于2018年1月16日作出（2017）渝0113民初1471号《民事判决书》，该判决书查明陈志辉收到工业公司二分公司支付的2011年7月11日至2013年12月7日期间的工资，认定陈志辉本人工资标准应以3440元/月计算、工业公司二分公司应支付陈志辉2013年7月至2016年12月医疗期间的正常工资144480元，判决内容包括：工业公司二分公司支付陈志辉一次性伤残补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、医疗费、医疗期间交通费、医疗期间住宿费及工资等共计147131.20元；工业公司对工业公司二分公司上述债务承担补充清偿责任。陈志辉不服该判决而上诉，其上诉理由包括一审认定工业公司二分公司已支付陈志辉2011年7月11日至2013年12月7日期间的工资有误，重庆市第五中级人民法院作出（2018）渝05民初终2852号《民事判决书》，判决维持该院作出的一审判决。陈志辉因工伤治疗、检查垫付医疗费4142.2元、交通费443元、住宿费200元。2019年4月25日，陈志辉向巴南区仲裁委申请仲裁，要求工业公司、工业公司二分公司共同支付停工治疗期间工资113520元、医疗费5461.2元、差旅费1343元、残疾器具费430元共计120754.2元，巴南区仲裁委以被申请人主体不适格为由作出巴南劳人仲不字（2019）第81号《不予受理通知书》，陈志辉不服，遂诉至该院。一审法院认为，陈志辉受伤情形经人社部门依法认定为工伤，该院生效判决已确认其应享受的工伤保险待遇。陈志辉受伤情形经人社部门依法认定为工伤，该院生效判决已确认其应享受的工伤保险待遇。陈志辉要求工业公司二分公司支付从2017年1月至2019年3月期间未支付的工资92880元及2011年7月至2013年12月期间未支付的6个月工资20640元共计113520元，该院生效的（2017）渝0113民初1471号《民事判决书》已查明陈志辉收到工业公司二分公司支付的2011年7月11日至2013年12月7日期间的工资，并判决工业公司二分公司支付陈志辉2013年7月至2016年12月的工资144480元，因此，陈志辉诉称“工业公司二分公司未支付陈志辉2011年7月至2013年12月期间6个月工资”已被生效判决所否定，故该院对其要求工业公司二分公司支付该期间工资20640元的诉讼请求不予支持，该案中，陈志辉因工受伤，其停工留薪期和鉴定期间虽结束，但陈志辉与工业公司二分公司并未解除或终止劳动关系，双方之间的劳动关系仍然存续，工业公司二分公司无证据证明其要求陈志辉上班，因此，陈志辉系因用人单位原因导致未能上班，故工业公司二分公司应按生效判决所确认的3440元/月的工资标准支付陈志辉2017年1月至2019年3月的工资92880元；陈志辉因工伤治疗、检查所产生的医疗费4142.2元、交通费443元、住宿费200元依法应由用人单位即工业公司二分公司支付；陈志辉虽要求工业公司二分公司支付残疾器具费430元，根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，但该案陈志辉所主张的“残疾器具费”系定做的鞋、拐杖，鞋、拐杖并未经劳动能力鉴定委员会确认，该院不予支持。综上，工业公司二分公司应向陈志辉支付2017年1月至2019年3月的工资92880元、医疗费4142.2元、交通费443元、住宿费200元元共计97665.2元。根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”之规定，工业公司应对工业公司二分公司承担补充清偿责任。依照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工伤保险条例》第三十条之规定，判决如下：一、重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司支付陈志辉工资92880元、医疗费4142.2元、交通费443元、住宿费200元共计97665.2元。二、重庆工业设备安装集团有限公司对重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司第一项债务承担补充清偿责任。三、驳回陈志辉的其他诉讼请求。二审经审理查明，（2017）渝05民终6680号生效判决书载明，2016年5月6日，工业公司二分公司向陈志辉发出终止（解除）劳动合同通知书，2016年5月7日，陈志辉签收该终止（解除）劳动通知书。2017年4月10日，陈志辉向重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会申请裁决工业公司二分公司于2010年5月6日邮寄的终止（解除）劳动合同通知书。2017年10月17日，重庆市第五中级人民法院作出（2017）渝05民终6680号生效判决，判决撤销工业公司二分公司作出的终止（解除）劳动合同通知书。二审其余查明事实与一审查明事实一致。本院认为，陈志辉要求工业公司二分公司支付从2017年1月至2019年3月期间及2011年7月至2013年12月期间未支付的6个月工资共计113520元。按照《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过十二个月，最多不超过二十四个月。陈志辉从2011年7月11日遭受工伤，停工留薪期最迟于2013年7月11日到期，在停工留薪期届满后，陈志辉应当及时返回工业公司二分公司上班，但工业公司二分公司于2016年5月6日向陈志辉发出终止（解除）劳动合同通知书，工业公司二分公司认为其与陈志辉劳动关系已于2016年5月6日解除。直至2017年10月17日，重庆市第五中级人民法院作出（2017）渝05民终6680号生效判决，判决撤销工业公司二分公司作出的终止（解除）劳动合同通知书。在上述期间，陈志辉并非因自身原因未返回工业公司二分公司上班，应认定为系用人单位原因导致陈志辉未能上班，故陈志辉要求工业公司二分公司支付2017年1月至2017年10月17日的工资符合法律规定，本院予以支持。在2017年1月至2017年10月17日期间，陈志辉系因用人单位原因导致未能上班，故工业公司二分公司应按3440元/月的工资标准支付陈志辉2017年1月至2017年10月17日的工资合计32225.28元；一审事实认定错误，本院依法予以改判。在2017年10月17日，重庆市第五中级人民法院作出（2017）渝05民终6680号生效判决，判决撤销工业公司二分公司作出的终止（解除）劳动合同通知书，陈志辉与工业公司二分公司之间的劳动关系依然存续，陈志辉就应当按照双方劳动合同约定履行义务，但陈志辉既没有举示证据证明其向工业公司二分公司履行过请假手续进行治疗，也未为工业公司二分公司提供劳动，故陈志辉要求工业公司二分公司支付2017年10月18日至2019年3月期间正常工资没有事实和法律依据，本院不予支持。重庆市巴南区人民法院作出的（2017）渝0113民初1471号《民事判决书》生效判决，已查明陈志辉收到工业公司二分公司支付的2011年7月11日至2013年12月7日期间的工资，并判决工业公司二分公司支付陈志辉2013年7月至2016年12月的工资144480元。故陈志辉主张“工业公司二分公司未支付陈志辉2011年7月至2013年12月期间6个月工资”与生效判决查明事实不符，对陈志辉要求工业公司二分公司支付该期间工资20640元的诉讼请求本院不予支持。虽然陈志辉没有履行请假手续，但陈志辉因工伤治疗、检查所产生的医疗费4142.2元、交通费443元、住宿费200元依法应由用人单位即工业公司二分公司支付，一审认定正确，本院予以支持。按照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”之规定，因工业公司二分公司不具有法人资格，其民事责任应由工业公司承担，一审认定工业公司应对工业公司二分公司承担补充清偿责任并无不当，本院予以支持。综上，一审判决部分事实认定错误，本院对工业公司二分公司的上诉请求部分予以支持。依照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工伤保险条例》第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（二）项，判决如下：撤销重庆市巴南区人民法院(2019)渝0113民初6774号民事判决。二、重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司支付陈志辉工资32225.28、医疗费4142.2元、交通费443元、住宿费200元共计37010.48元。三、重庆工业设备安装集团有限公司对重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司第一项债务承担补充清偿责任。四、驳回陈志辉的其他诉讼请求。上述第二项，限重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司、重庆工业设备安装集团有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内履行完毕。逾期按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由重庆工业设备安装集团有限公司第二分公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  申 威审 判 员  苏 渝审 判 员  韩 艳二〇二〇年八月十七日法官助理  徐一佳书 记 员  周 伟