安徽省寿县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖0422民初2392号 原告:安徽建宁建设工程有限公司，住所地:安徽省合肥市庐江县白山镇白山社区上街，社会统一信用代码9134012466941921X(3-3)。 法定代表人:谈建明，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：许和生，该公司职工。 委托诉讼代理人：许从才，安徽省庐江县白山镇法律服务所法律工作者。 被告:吴传开,男,1975年8月5日出生,汉族,初中文化，住寿县。 委托诉讼代理人：顾承荣，安徽繁星律师事务所律师。 原告安徽建宁建设工程有限公司（以下至判决主文前简称安徽建宁建工）与被告吴传开劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月24日立案后，依法适用简易程序于2020年7月20日公开开庭进行了审理。原告安徽建宁建工委托诉讼代理人许从才、许和生，被告吴传开及其委托诉讼代理人顾承荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 安徽建宁建工向本院提出诉讼请求：1、不服寿县劳动人事争议仲裁委员会寿劳人仲案裁字(2020)026号仲裁裁决,请求驳回原告支付被告护理费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金计84934.2元。2、诉讼费用由被告承担。 事实和理由:1、原告与吴传开不存在劳动关系。被告吴传开与原告无劳动合同,与艾国春签订木工劳务合同,系承包关系,用工管理与劳动报酬均由艾国春承担。因此,不符合劳动关系的基本特征,故双方不存在劳动关系。2、被告与他人签订承揽合同,在履行时,因本人重大过错受伤,且自带工具不安全,不属于工伤,也不符合工伤认定范围。对寿县人力资源和社会保障局寿工认字(2019)6144号工伤认定不予认可。3、劳动能力鉴定与实际伤情不符。被告仅拇指骨折,评定九级依据不足。且评定时未通知我公司,程序上不符合规定，且吴传开存在重大过错。4、裁决不公。被告在申请劳动仲裁时,并未主张解除劳动关系。且被告一直在原告公司从事承包业务,因此,裁定支付解除劳动关系一次性伤残就业补助缺乏事实依据。被告日工资300元无事实依据。5、被告在签订合同时,双方约定:工伤事故50000元以下由承包人(被告)自理。超过50000元的,发包人承担80%,承包人承担20%,因此,被告即是承包人,也是事故责任人。故应按双方合同来确定。综上:仲裁裁决不公,认定事实错误,请求人民法院查明事实,支持原告的诉求。 被告吴传开辩称，1、双方签订了劳动合同，原告称没有劳动合同不属实；2、对于工伤认定，原告领取了认定书，没有提出异议，工伤认定书是劳动仲裁和法院审理依据；3、对于劳动伤残评定，被告是经省级单位评定，可采信；4、对于工资，被告于2019年10月自动离职，申请仲裁时双方已没有劳动关系，300元/天的工资是与淮南市月平均工资吻合；5、双方签订有劳动合同，对于之外的约定如违背法律规定无效。原告诉请不能成立，请求维持仲裁裁决。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对原告提交的1号证据营业执照复印件、2号证据法人证明、5号证据送达证明（备注在仲裁裁决书上）、被告提交的证据1号证据身份证复印件,出庭当事人无异议,具有证明效力，本院予以确认并在卷佐证。 对有争议的证据和事实，本院综合认证如下: 1、原告提交的3号证据寿劳人仲案裁字(2020)026号仲裁裁决书，证明仲裁第一项中要求原告支付被告停工工资不合法，第四页倒数第九行“受伤后申请人未到被申请人处工作”与事实不符，本院认为，原告因不服该仲裁裁决诉至法院，该裁决书不能达到原告的证明目的。 2、原告提交的4号证据《木工劳务分包合同》，证明合同中约定了发生工伤事故经政府部门认定的数额发包与承包双方责任承担的划分，不足50000元的，发包人承担20%，超过50000元的，发包人承担80%。本院认为，该合同中对于工伤处理的约定，意在免除雇主对劳动者劳动伤害责任，该约定应属无效，对其证明目的不予认可。 3、原告提交的6号证据汇款单，意在证明2020年7月13日原告通过艾国春向被告支付工资30万，被告仍在单位工作。本院认为，该份单据为中国农业银行网上银行转账单复印件，仅显示出交易时间、交易摘要、收款方、收款账户、交易类型及交易渠道，交易附言栏空白，未载明付款用途，不能达到原告的证明目的，本院不予采信。 4、被告提交的证据2劳动合同、证据3工伤保险参保人员花名册、证据4工伤认定决定书（寿工认字【2019】6144号）、证据5工伤职工劳动能力再次鉴定结论书（皖劳鉴（2019719））、证据6出院记录，证明了原、被告双方存在劳动关系、安徽建宁建工为吴传开缴纳工伤保险、吴传开在原告工地工作时受伤住院治疗、并经相关部门认定为工伤、劳动能力功能障碍九级的基本事实，具有真实性、合法性和关联性，对上述证据依法予以确认。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2018年12月1日，安徽建宁建工（甲方）与吴传开（乙方）签订《劳动合同书》，合同约定，被告吴传开在原告安徽建宁建工承建的瑶海大市场17#楼工程中负责木工，合同生效期为2018年12月1日，以乙方完成木工工作（任务）为合同终止时间，月工资300元。2019年6月4日，安徽建宁建工为被告吴传开缴纳了工伤保险。 2019年6月30日9时30分许，吴传开在工地使用电锯切割木方时，右手拇指被电锯锯伤，随即被送往安徽省立医院救治，2019年7月5日出院，住院6天，出院医嘱：术后一个月门诊复诊，建议休息三个月，注意加强营养。 2019年8月1日，吴传开向寿县人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，2019年8月29日，寿县人力资源和社会保障局作出寿工认字（2019）6144号认定工伤决定书：吴传开受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2020年1月21日，经吴传开申请，安徽省劳动能力鉴定委员会作出皖劳鉴2019719工伤职工劳动能力再次鉴定结论书：吴传开劳动功能障碍程度鉴定为九级。 吴传开向寿县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求安徽建宁建工赔偿其医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、误工费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。安徽建宁建工已为吴传开缴纳工伤保险，2020年5月10日，寿县劳动人事争议仲裁委员会做出了寿劳人仲案裁字(2020)026号仲裁裁决书，裁决安徽建宁建工支付吴传开护理费1029.2元、停工留薪期工资19575元、解除劳动关系一次性伤残就业补助金64330元，上述各项合计84934.2元。安徽建宁建工不服，诉讼来院。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告安徽建宁建工与被告吴传开于2018年12月1日签订了《劳动合同书》，原告与被告形成劳动关系，原告庭审中认可了与被告之间存在劳动关系。吴传开在安徽建宁建工承建的施工工工地工作过程中受伤,经寿县人力资源和社会保障局认定为工伤,经安徽省劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍程度鉴定为九级,其有权依法享受相应的工伤待遇,安徽建宁建工作为用工单位依法应当按照《工伤保险条例》和安徽省《实施办法》规定的保险待遇项目和标准支付其相关费用。原告不认可工伤认定及劳动能力鉴定结论的观点本院不予支持。本案中安徽建宁建工应支付吴传开因工受伤住院期间的护理费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金，原告对仲裁裁决书中的停工留薪期工资标准存在异议,但没有提交证据佐证,本院不予支持。吴传开当庭陈述受伤恢复后就未再回原告处继续工作，应视为自行离职，双方劳动关系自动解除，原告主张被告一直在原告处工作、双方未终止劳动关系的观点无证据证实，本院不予支持。经本院核算,寿劳人仲案裁字(2020)026号仲裁裁决的赔偿项目均符合法律规定,本院予以支持。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决如下： 一、驳回安徽建宁建设工程有限公司的诉讼请求; 二、安徽建宁建设工程有限公司于本判决生效后十五日内支付吴传开护理费1029.2元、停工留薪期工资19575元、一次性伤残就业补助金64330元，合计84934.2元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由安徽建宁建设工程有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,同时按对方当事人的人数提出副本,上诉于淮南市中级人民法院。 审判员 吴 欣 二〇二〇年八月二十八日 书记员 许克虎 附相关法条： 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。