广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终10690号上诉人（原审被告）：四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司，住所地深圳市龙华新区民治街道民宝路创业花园**3012，统一社会信用代码91440300MA5DK6863D。负责人：张宗林，总经理。上诉人（原审被告）：四川卓林建筑劳务有限公司，住，住所地成都市高新区吉泰路********一社会信用代码915100003270836379。法定代表人：张宗君，执行董事。两上诉人共同委托诉讼代理人：陈伟，北京市炜衡（深圳）律师事务所律师。两上诉人共同委托诉讼代理人：何芳，北京市炜衡（深圳）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：段代友，男，1973年12月14日出生，汉族，身份证住址重庆市梁平县。委托诉讼代理人：郑维川，广东生龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨云飞，广东生龙律师事务所律师。上诉人四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司因与被上诉人段代友劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙华区人民法院(2019)粤0309民初9767号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年4月10日立案后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。段代友一审起诉请求：四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司向段代友支付115500元：1.被迫解除劳动关系经济补偿金39000元（13000元/月×3月）；2.2016年9月29日至2017年3月15日未签订书面劳动合同的双倍工资差额71500元（13000元/月×5.5月）；3.律师费5000元。四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司一审起诉请求：不支付段代友：1.2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同的二倍工资70542元；2.律师代理费3191.95元；3.本案的一切诉讼费用均由段代友承担。总金额73733.95元。一审判决：一、四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司于判决生效之日起十日内支付段代友2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额69948.3元；二、四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司于判决生效之日起十日内支付段代友律师代理费3165元；三、驳回段代友的其他诉讼请求；四、驳回四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。如果四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币5元，由四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司负担，受理费四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司已预交。四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司上诉请求：1.请求撤销深圳市龙华区人民法院作出的（2019)粤0309民初9767号民事判决第一、二、四项；2.请求改判四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司不支付2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额69948.3元;3.请求改判四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司不支付律师代理费3165元;4.判决本案一审、二审的诉讼费用均由段代友承担。段代友二审未提交书面答辩意见。二审期间，双方均未提交新的证据，经本院二审认定，一审查明事实正确，本院予以确认。本院认为，本案为劳动争议，二审争议的焦点为四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司上诉主张不支付段代友2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额69948.3元是否成立。四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司上诉主张不支付段代友2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额69948.3元，理由为四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司与段代友不存在劳务关系。经审查，已生效的深华劳人仲（民治）案[2018]244号仲裁裁决已认定段代友与四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司在2016年8月21日至2016年10月15日期间存在劳动关系。段代友于2016年10月15日在工作中受伤，深圳市人力资源和社会保障局于2018年10月9日作出深人社工认决字〔2018〕110300128号《深圳市认定工伤决定书》，认定段代友为工伤，用工单位为四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司，该认定已发生法律效力。深圳市劳动能力鉴定委员会于2018年12月12日作出深劳鉴初字【2018】第1111401号《深圳市工伤职工劳动能力初次鉴定结论》，评定段代友为九级伤残，医疗终结时间为2016年10月15日至2017年3月15日。由于生效的仲裁裁决认定段代友与四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司在2016年8月21日至2017年３月15日期间存在劳动关系。段代友主张其每月工资13000元，四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司主张段代友每月工资为5655元，鉴于双方均未提交证据证明各自的主张，一审参照深圳市2016年建筑业土木建筑工程技术人员平均薪资标准，确定段代友的月平均工资为6301元并无不当。四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司系四川卓林建筑劳务有限公司下设的非法人分支机构，一审认定四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司应共同承担支付责任并无不当。段代友2017年9月29日申请仲裁，要求四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司支付2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额71500元（13000元/月×5.5月）。四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司2016年8月21日招用段代友未依法签订劳动合同，应自2016年9月21日起支付段代友未签订书面劳动合同双倍工资差额。段代友主张2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额合符法律的规定。一审认定2016年9月29日至2017年3月15日期间段代友应得工资为34974.15元[（2÷30+5+15÷31）月×6301元]认定正确，四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司应支付段代友该期间未签订书面劳动合同双倍工资差额依法也应为34974.15元。一审对未签订书面劳动合同双倍工资差额认定有误，本院予以纠正。关于律师费：四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司的部分上诉请求已得到支持，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定及段代友在本案中的胜诉情况，四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司应当支付段代友律师代理费1583元（34974.15元÷110500元×5000元）。综上所述，四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：一、撤销广东省深圳市龙华区人民法院(2019)粤0309民初9767号民事判决第三项、第四项；二、变更广东省深圳市龙华区人民法院(2019)粤0309民初9767号民事判决第一项为：上诉人四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被上诉人段代友2016年9月29日至2017年3月15日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额34974.15元；三、变更广东省深圳市龙华区人民法院(2019)粤0309民初9767号民事判决第一项为：上诉人四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被上诉人段代友律师代理费1583元；四、驳回被上诉人段代友的其他诉讼请求；五、驳回四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司、四川卓林建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。如果四川卓林建筑劳务有限公司深圳分公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审诉讼费人民币5元、二审诉讼费人民币10元（四川卓林建筑劳务有限公司已预交），由四川卓林建筑劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 罗  映  清审判员 何  万  阳审判员 丁    婷二〇二〇年八月十七日书记员 陈晓璇（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。