苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0509民初4529号原告:余道同，男，1963年5月13日生，汉族，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：鲍传斌，江苏均锐律师事务所律师。委托诉讼代理人：俞东珍，江苏均锐律师事务所实习律师。被告：苏州柯佑材料科技有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区。法定代表人：柯昌圣，该公司负责人。委托诉讼代理人：杨丽泉，江苏尚维律师事务所律师。委托诉讼代理人：周玲，江苏尚维律师事务所实习律师。第三人：苏州金卉山净化科技有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区。法定代表人：李小花，该公司执行董事。委托诉讼代理人：朱莉明，江苏东大舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王建林，该公司员工。第三人：苏州天运机电工程有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区。法定代表人：余建明，该公司总经理。原告余道同与被告苏州柯佑材料科技有限公司（下称柯佑公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月26日立案受理后，后因审理需要，本院依法追加第三人苏州金卉山净化科技有限公司（下称金卉山公司）、苏州天运机电工程有限公司（下称天运公司）参加诉讼，后依法由审判员柳献东适用简易程序于2020年7月16日公开开庭进行了审理。原告余道同及其委托诉讼代理人鲍传斌，被告柯佑公司的委托诉讼代理人杨丽泉、周玲，第三人金卉山公司的委托诉讼代理人朱莉明、王建林，天运公司的法定代表人余建明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告余道同向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告损失226840.71元(具体明细：医药费17986.14元，住院伙食补助费900元，营养费4500元，护理费10800元，误工费72000元，残疾赔偿金104920.32元，精神损害抚慰金5000元，交通费1000元，鉴定费3060元)；2、判令被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：2018年6月22日上午，原告接受被告公司的指派，到被告公司从事临时辅助拉380V的电缆线劳务工作，为被告约定做点工，按照提供劳务日计算劳务工资，即每一日工作日人民币300元。原告接受被告指派劳务工作的当天下午四点左右，原告在使用的梯子上作业时，不慎从梯子上摔下来致原告足部受伤。后由被告的员工送往医院治疗。现原告病情基本稳定，经苏州同济司法鉴定所鉴定，原告损伤构成十级伤残，误工期八个月，营养及护理期限各3个月。原告为维护自身合法权益，现起诉至法院，请求依法判决。被告柯佑公司辩称，第一、余道同与被告不存在劳务提供与接受的关系，余道同并非被告雇佣的工人，被告也没有承诺过向余道同支付劳动报酬。原告应当是受其他及第三人天运公司的指派前往被告处干活。案涉工程是被告与金卉山公司签订的净化安装工程合同的内容中的收尾性工作。天运公司也是金卉山的下包。所以由天运公司去完成相应的后续工作，符合逻辑。被告对原告的损害不承担责任。第二，原告并非向被告提供劳务。按照侵权责任法35条的规定，被告不需要承担相应的责任。原告应当向天运公司或余建明主张赔偿，但考虑到原告与余建明系父子关系，原告为转移赔偿责任称系受被告雇佣的事实，谎称受被告雇佣事实。第三，关于具体损失在质证环节统一发表。综上，原告应实事求是，选择正确的被告起诉。第三人金卉山公司辩称，一、我公司不认识原告，未指派原告干活，且原告自己也陈述于2018年6月22日受被告指派到被告处从事辅助380伏电缆线劳务工作，故原告的受伤与我公司无任何关系。二、我公司与被告的净化工程业务在原告受伤前已完工，且我公司与被告的净化工程业务与原告受被告指派的劳务工作毫无关系，故原告诉状中所称的我公司与本案有利害关系，无事实和法律依据。综上，请求法庭依法裁判。第三人天运公司辩称，我公司做的前期空调工程和涉案工程不是一个活，后面的工程是被告科佑公司追加的。而且后面增加的工程是被告从我公司这找的人安排去做点工的。经审理查明，2018年6月22日，余道同在柯佑公司从事拉电线的工作，后在检查过程中，余道同不慎从梯子上摔下，造成余道同受伤的事故。余道同受伤后，分别于2018年6月22日至2018年7月4日入苏州市吴江区第一人民医院住院治疗、2019年7月18日至2019年7月24日入苏州第九人民医院住院治疗。治疗终结后，余道同就伤残程度、误工、营养、护理期及护理人数申请鉴定。2019年9月9日，苏州同济司法鉴定所作出司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人余道同因外伤致左跟骨骨折遗留左足足弓结构部分破坏构成十级残疾。2、被鉴定人余道同的误工期为八个月；护理期为一人护理三个月；营养期为三个月。(上述期限均包含二期手术取出内固定之所需)另查明，2017年，柯佑公司（甲方）与金卉山公司（乙方）签订净化工程安装承揽合同一份，约定：二、工程概况：1、工程项目：柯佑涂布净化工程；2：工程内容：彩钢板隔断、吊顶、通风管及空调及空调设施；3、施工范围：彩钢板吊顶围护、通风管道、空调设备及电器照明。十一、进度计划：乙方在施工前向甲方提供施工进度表，施工期限：2017年6月5日开始施工，完成在2017年8月5日。2018年5月16日，柯佑公司法定代表人柯昌圣与案外人罗某,4微信聊天记录一份显示：柯总，我联系过下包了，他下午去和你碰头，把剩下的工作量和您说下。尽量解决，以免耽误贵司生产。2018年6月4日，柯佑公司的工作人员向天运公司的法定代表人余建明微信转账30000元。再查明，余建明系天运公司的法定代表人。庭审中，余道同申请证人罗某,4出庭作证。罗某,4陈述，其是空调设备的供应商，当时是为柯佑公司提供四台水冷机组设备，安装是由金卉山公司以及天运公司负责的。后因为柯佑公司和金卉山公司在水冷机组设备安装时的付款问题上存在争议，所以柯佑公司就让其联系下包即天运公司去完成剩余的水冷机组安装工程，剩余的工作量指的是水管安装部分。本案中科佑公司要求的拉电缆线工作并非在我司需要完成的业务范围之内。庭审中，余道同申请证人程某,4出庭作证。程某,4陈述，其是干活的工人，余建明是老板。其受余建明的指派去柯佑公司做水管安装的活。水管安装的活是老板余建明与金卉山公司签订的。后续涉案工程的活是柯佑公司增加的零星活，工钱由余建明结算之后按照点工的钱支付给其的。柯佑公司为余道同垫付各项费用5000元。以上事实，由原告提交的电话录音、证人证言、出院记录、司法鉴定意见书，被告柯佑公司提交净化工程承揽合同、聊天记录截图、工商登记信息、微信支付截图以及当事人的陈述等证据予以佐证。对于原告因此次事故受伤所造成的损失，本院根据相关法律规定的项目、范围和标准，结合当事人的质证意见审核如下：1、医疗费。原告受伤后，为治疗其伤情，先后支付医疗费17986.14元。各当事人对医疗费票据的真实性无异议，本院予以确认，原告的医疗费损失共计17986.14元。2、营养费。原告的营养期经鉴定为90天，本院以每天50元计算，确定原告的营养费为4500元。3、住院伙食补助费。原告先后住院共计18天，本院以每天50元计算，确定原告的住院伙食补助费为900元。4、护理费。原告的护理期经鉴定为一人护理90天，本院以每天120元计算，确定原告的护理费为10800元。5、（1）残疾赔偿金。根据江苏省高级人民法院《关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施方案》的规定，残疾赔偿金根据上一年度江苏省居民人均可支配收入中工资性收入与经营净收入之和乘以全省平均负担系数的标准，按照受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级计算。本院以2019年度江苏省居民人均可支配收入中工资性收入、经营净收入之间、全省平均负担系数计算，原告的伤残等级为十级，其残疾赔偿金为104920.32元（29472*1.78*20）。6、精神损害抚慰金。原告主张5000元。本院认为，原告被鉴定为十级伤残，其主张符合法律规定，本院予以确认。7、误工费。原告认为其经营吴江市平望镇梅堰建明百货批发部，受伤后存在误工收入，主张误工费72000元。原告为佐证其主张，提交吴江市平望镇梅堰建明百货批发部出具的营业执照予以佐证。被告柯佑公司及金卉山公司认为该证据的真实性由法院依法核实，但是因为从原告受伤以及之前原告为其儿子打零工，所以不能证明原告从事的是批发行业，另外原告也没有提供证据证明原告受伤后该经营部停业，遭受损失。本院认为，原告提交收入证明无其他证据印证，本院对其工资收入不予采信，但根据该营业执照，可以认定原告从事零售业工作，本院参照受诉法院地相近行业上一年度职工平均工资计算，原告的误工费为37046元（55569/12*8）。8、鉴定费。鉴定费3060元，并由鉴定费发票予以佐证，本院予以确认。9、交通费。本院酌情认定为600元。综上，原告因此次事故造成的损失为：医疗费17986.14元、营养费4500元、住院伙食补助费900元、护理费10800元、残疾赔偿金104920.32元、交通费600元、误工费37046元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费3060元，合计184812.46元。本案的争议焦点在于：余道同系受雇于谁，并在工作中受伤的。被告认为，第一，余道同与被告不存在劳务提供与接受的关系，余道同并非被告雇佣的工人，余道同应当是受第三人天运公司的指派前往被告处干活；第二，案涉工程是被告与金卉山公司签订的净化安装工程的收尾性工作，因为天运公司是金卉山公司的下包，原告应向天运公司或余建明主张赔偿，原告为转移赔偿责任称其系被告雇佣的事实。第三人金卉山公司认为，第一，我司不认识原告，并未指派原告干活，且原告自己也陈述其于2018年6月22日受被告指派到被告处从事辅助380V电缆线劳务工作，故原告受伤与我公司无任何关系；二、我司与被告的净化工程业务在原告受伤前已完工，且我司与被告的净化工程业务在原告受伤前已完工，且我司与被告的净化工程业务与原告受被告指派的劳务工作毫无关系。第三人天运公司认为，涉案工程与其之前为原告做的工程不是同一个工程，并且涉案工程系原告自己后来追加的，是原告要求去其处帮忙做点工的。本院认为，根据原、被告及第三人的证据以及证人证言等证据表明，原告余道同系在拉电缆工作中不慎从梯子上摔落，证人罗某,4在证言中陈述其当时为柯佑公司提供水冷空调的设备供应，是因为柯佑公司与金卉山公司在付款上存在问题，因此柯佑公司就让其直接帮忙联系下包即天运公司，让天运公司直接完成剩余的工作量，当时剩余的工作量指的是空调单位的水管安装部分。各方当事人的陈述能够印证原告受伤并非在之前天运公司承接的水冷空调机组的安装部分工程，因此，余道同系在柯佑公司拉电缆的工作中受伤的。原告余道同因至柯佑公司从事临时辅助拉电缆线的劳务工作，应当认定原告余道同系为被告柯佑公司提供劳务，被告柯佑公司系接受劳务的雇主，原告余道同在劳务中使用梯子作业时不慎从梯子上摔下致原告足部受伤，本案中，被告柯佑公司作为劳务接受者，应当提供相应的劳动保护，而原告作为劳动者，工作中应当尽到必要的注意义务，本院根据本案实际情况，综合考虑各方过错程度，认定由被告承担70%的赔偿责任，原告自负30%的责任。原告因此次事故共产生各项损失184812.46元，被告柯佑公司应赔偿原告各项损失129368.7元，扣除原告已得到的赔偿5000元，被告还应赔偿原告124368.7元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告苏州柯佑材料科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告余道同各项损失124368.7元。赔偿义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费767元，由原告余道同负担347元，被告苏州柯佑材料科技有限公司负担420元（上述款项请汇入苏州市吴江区人民法院，户名：苏州市吴江区人民法院诉讼费专户；开户行：中国农业银行苏州吴江支行营业部；账号：62×××63），被告负担部分于本判决生效后十日内交至本院，原告已预交诉讼费用，本院于本判决生效后十日内退还354元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费（江苏省苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州苏福路支行；账户名称：江苏省苏州市中级人民法院；账号10×××76），并将已交上诉费的凭证提交本院。审 判 员 柳献东二〇二〇年八月十七日法官助理 聂艺天书 记 员 凌 骏附录法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。