广州市荔湾区人民法院民 事 判 决 书(2020)粤0103民初3778号原告：李**，男，1982年9月12日出生，汉族，住广东省佛山市南海区。委托诉讼代理人：伍春风，北京德和衡（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王楠，北京德和衡（广州）律师事务所律师。被告：广州中仕服饰有限公司，住所地广东省广州市荔湾区人民中路****。法定代表人：钟坚锋，该公司总经理。被告：钟坚锋，男，1982年3月20日出生，汉族，住广东省汕头市潮**。两被告共同委托诉讼代理人：冼科，广州金鹏律师事务所律师。原告李**诉被告广州中仕服饰有限公司（以下简称中仕公司）、钟坚锋劳动合同纠纷一案，本院于2020年4月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李**及其委托诉讼代理人王楠，被告钟坚锋及两被告的委托诉讼代理人冼科到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李**向本院提出诉讼请求：1、判令两被告共同支付提成款215020元及逾期付款利息（以欠款额215020元为基数，自2019年4月3日起至2019年8月19日止，按同期银行贷款利率计算、自2019年8月20日至付清之日止按同期全国银行间同业拆借贷款利率计算，至起诉之日为9354元），共计224374元。2、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2014年初开始在被告中仕公司从事销售工作，2018年10月辞职，被告钟坚锋与原告确认了应付原告提成款为385020元，被告钟坚锋表示尽快付清，而实际只分两笔付了17万元，尚欠215020元。原告多次向被告催款，开始还表示尽快付，但从2019年4月3日开始至今再也不理会原告。无奈，原告为维护自己的合法权益，只能诉诸法院，恳请贵院能判如所请。被告中仕公司、钟坚锋共同答辩称，原告起诉没有事实依据和法律依据，本案被告中仕公司不仅无需支付原告任何剩余提成款项，原告还需返还被告中仕公司27505元，以便代缴原告个税款。因此恳请法院驳回原告所有诉讼请求。事实和理由如下，第一，截至目前，被告已支付给原告税前提成款（返利款）为346050元，而非原告所称的17万元。双方均确认原告的提成款是380500元，而截至目前被告中仕公司支付的提成款，合计是346050元。具体的支付情况是1.2018年11月5日支付了176050元，2018年11月1日被告出具结款协议后，被告于2018年11月5日共支付给201729元，其中包括提成款176050元，工资9619元，报销款16060元。从双方的微信记录是可以显示2018年11月5日中仕公司法定代表人钟坚锋对当日支付的201729元做了说明，其中返利款是156050元、工资29619元、报销款16060元，在次日即2018年11月6日，被告经过核实发现已经支付给原告9月份的工资，于是更正为剩余未付的工资是半个月的工资即9619元（因为原告的月工资是2万元，该款项已经扣减了社保费用），也就是多支付了2万元的工资，该部分款项就记入提成款。即在2018年的11月5日共支付给原告的提成款是176050元。第二，2018年12月31日支付10万元。第三，2019年2月3日支付7万元。以上三项合计就是346050元，也就是被告中仕公司已经支付的税前提成款已经达到346050元，而非原告所称的17万元。第二，原告获得提成款的前提是被告中仕公司收到客户的全部回款。截止目前被告中仕公司尚有货款100多万没有收到，因此原告要求支付提成款的条件是还没成就的。根据双方的微信聊天记录，详见原告的证据结款协议及被告提供的证据第三页、第五页、第六页、第七页都可以看出支付提成款的前提条件是中仕公司没有收到货款的话，是不用支付提成款的，这也是行业的一贯做法。例如，业务员为公司拉了100万元的订单，但是公司在签订合同之后，合同履行发生变化，实际只收到10万元的货款，公司不可能是按照100万元来计算提成金额，而是按照实际的货款收到的货款金额来提来计算提成的。本案尚有原告签订的客户江苏红豆股份有限公司的货款金额是961156.6元还没有支付。被告中仕公司与红豆公司签订的合同实际总金额是2030382元。另外还有李明签订的客户深圳市捷洋服饰有限公司，合同总金额是290985元，该部分款项也是还没有收到的，还有就是李明签订的客户成都恒田服饰有限公司，该公司是扣除了10万元的款项，因此该部分款项对应的提成款也是还没有达到支付条件。第三，原告属于被告中仕公司的员工，原告的返利款其实就是一个提成款，它是根据原告以及原告的一个手下叫李明的业绩，按照一定的比例来计算这个提成的，李明的业绩也是算进到原告这边来计算提成款，因此他这个提成款属于劳动报酬。根据《税法》的规定，应由被告中仕公司代扣代缴工资薪金所得。根据双方确认的原告税前应得的提成款是380500元，应交税总额是61955元，也就是被告中仕公司因代扣代缴税款61955元，因此原告取得的税后提成款是318545元。而截至目前被告已经支付的提成款已经达到34元，也就是原告尚需返还被告中仕公司27505元，以便被告进行代扣代缴其个税，或者剩余未缴税的纳税款由其个人向税局缴纳。第四，原告开发的客户给公司带来的订单总额是不到240万元。另一业务员李明开发的客户给公司带来的订单金额是超过1000万元的，而原告的240万元的客户，还有96万多元的款项没有回款，而李明开发的客户则仅剩下不到30万元未回款，由此可见原告的业务能力还是很一般的。另外原告作为被告公司的经理和销售总监，在职期间逐步获取高额提成之外，还拿着每个月2万元的高额固定月薪，但是却存在将公司订单交给其他企业，以及购买面料经营，与被告存在业务竞争关系公司的情况，损害被告公司的利益，存在不诚信行为。第五，原告要求被告钟坚锋承担连带支付责任是没有法律依据的，被告中仕公司并非一人公司，股东与公司不存在财务混同。钟坚锋是公司法定代表人，因为公司现金流问题，由钟坚锋代为支付提成款，符合法律规定。钟坚锋与公司之间属于借款性质，由公司进行相应财务处理即可，因此要求其承担连带支付责任没有事实根据和法律依据。综上，恳请法院依法驳回原告的所有诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告中仕公司于2012年3月9日依法成立，类型为有限责任公司（自然人投资或控股），被告钟坚锋为该公司股东之一及法定代表人。原告于2014年初开始在被告中仕公司从事销售工作，被告中仕公司根据原告以及原告的一个下属李明的销售业绩，按照一定的比例来计算向原告支付提成款。2018年10月原告离职。2018年11月1日，被告钟坚锋写下《结款协议》给原告，写明“2018秋冬已签署合同的，部分返利240000元正（贰拾肆万元正）于2018年11月30号结完给李**”。原、被告当庭确认2018年秋冬的返利（即提成款）为385020元。2018年11月5日，被告钟坚锋通过银行转账向原告支付了201729元。该款包括返利（即提成款）156050元、工资29619元、报销16060元。原、被告双方确认工资29619元中有20000元是多付了工资，原告同意在应付的提成款中抵扣。但原告认为2018年11月5日被告钟坚锋支付的156050元提成款不是支付该385020元中的提成款，而是支付2018年秋冬之前的提成款。而被告方认为就是支付2018年秋冬的提成款。2018年12月1日11时43分，原告向被告钟坚锋发送微信称：钟总，上次说的11月30号给的那部分提成还没有收到，方便的时候帮我安排一下，谢谢。同日18时06分，被告钟坚锋向原告发送微信称：星期一我叫小庄转过来，先转10万过去，剩下的等古今15号转来我再安排，至今未收到古今的款。还有，关于先拿部分返利24万，算不出怎么来的。18年秋冬不算扣款的，大概一千三万，你的客户240万（2400000*0.93*0.04），李明客户（10600000*0.93*0.03）。合计大概是39万。没有你说的48万。同日18时15分，原告通过微信向被告钟坚锋发送了“李**2014秋冬季度至2019…对账单”，并称“钟总，我是按照这个单子算的。你看下咱们哪里有出入，就是截止我10月15号前签合同的”。2018年12月13日，原告向被告钟坚锋发送微信称：钟总，你给的单子我核了。就按照你核算的金额算吧。这两天方便的话，就按你说的，现安排10万给我吧，谢谢。被告钟坚锋回复微信：好的。星期二三转过去。2018年12月31日，被告钟坚锋通过银行转账向原告支付了100000元；2019年2月3日，被告钟坚锋通过银行转账向原告支付了70000元。2019年4月3日，原告向被告钟坚锋发送微信称：钟总，这个月方便的话，请帮我安排下后续的款项，谢谢。2019年7月24日，原告向被告钟坚锋发送微信称：钟总，秋冬客户回款都结束了，我后续的提成什么时候能帮我安排下。此后，被告方再没有向原告支付提成款，原告经催收未果，便向本院提起诉讼。庭审中，原告为证明被告尚欠其2018年秋冬之前的提成款未付，2018年11月5日被告钟坚锋支付的156050元提成款是支付2018年秋冬之前的提成款，向本院补充提交了如下证据：5.李**2014秋冬季度至2018春夏季度提成对账单，证明原告2014年秋冬至2018年春夏季度提成款的明细和总额为909182元；6.微信聊天记录和手写结算单，证明原告和被告钟坚锋于2018年11月1日对2014年秋冬至2018春夏季度提成款进行结算，被告确认尚拖欠原告2014年秋冬至2018年春夏季度提成款，而2018年11月5日支付的提成款156050元是其中的一部分；7.两被告2014秋冬2018春夏提成款付款记录，证明被告支付原告2014年秋冬至2018年春夏季度提成款的全部汇款记录，与我方证据5总提成款是有差距的，不仅2018年11月5日支付的提成款156050元属于该期间的一部分，且该期间目前尚欠款173132元。两被告经质证，对于原告的证据5，对其真实性、合法性和关联性均不予确认，对其证明内容也不予认可，对账单是原告单方制作的所谓对账单，内容失实，而且被告没有盖章或者签字确认，不能作为认定其2014年秋冬至2018年春夏季提成款的依据。而事实上，原告2014年秋冬至2018年春夏季度的提成款早已经结清，所以无论是2018年11月1日双方出具的结款协议，还是后续的所有聊天记录，都只是对尚未结清的2018年秋冬的提成款进行结算，因为在此之前的所有提成款都已经结清；对于证据6微信聊天记录，真实性、合法性予以确认，对其关联性不予确认，对手写的所谓结算单图片三性不予确认，对原告在该微信聊天记录上另行手写的内容不予认可，对证据第六页的所谓手写结算单图片，首先该纸张上仅仅写了一些数字，没有任何其它文字表述，根本就是一张原告随便手写的草稿纸，而非所谓结算单，如果是结算单，起码有基本的结算内容和双方的签字盖章确认，而该所谓结算单全部都不具备，其次，该图片并非原告所称的双方手写结算单，而是原告单方手写，也不是原告所称的与被告结算后发送到微信留底，该内容并未经过被告确认，更不是被告要求发送到微信留底，如果是经过被告确认，按常理被告会在该图片上签字确认，而且原告也会要求被告签字确认，比如原告提交的证据二结款协议，该协议的内容是由原告手写的，经被告确认后再上面签字确认的，因此该所谓的手写结算单图片是未经过被告确认的，第六页该图片中的数字58，如果它表达的意思是被告已经支付58万元提成款的话，也是与实际不符，被告在此之前共支付给原告的提成款是68.3万元，被告在2015年2月16日左右，支付了10.3万元提成款给原告，而在该图片中显然是遗漏了这一笔10.3万元的提成款，因此这么大的一个错误，显然不可能得到被告的确认，因此该所谓手写结算单图片，实际上就是原告单方手写的，遗漏了一笔10.3万元提成款，并且是未经被告确认的草稿纸，证据第五页微信聊天记录当中2018年11月5日，被告支付的返利款也就是提成款、工资和报销款，原告称此处返利款156050元，是支付2014秋冬至2018年春夏的提成款与事实不符，因为2014年秋冬至2018年春夏的提成款已经结清，2018年11月5日支付的款项是支付借款协议约定的款项，以及对原告的未结工资和报销款进行了结算。另外该提成款金额也不是156050元，而是166050元，因为原告的未结算工资是19619元，而不是29610元，因此多出来的1万元是计算到提成款里面。聊天记录中的语音内容不是对图片内容进行确认。对于证据7，第七页的明细表，三性不予认可，遗漏了2015年2月16日被告支付了103000元提成款给原告，因此在2018年11月5日之前被告共支付的提成款金额是68.3万元，而2018年11月5日当天支付的款项是对2018年秋冬季的结算款进行了支付，对证据第8至16页汇款记录，三性予以确认，但是原告遗漏了2015年2月16日左右被告支付的10.3万元提成款，另外对其证明内容所称的11月5日支付的提成款，156050元属于之前的提成款，以及目前仍欠173132元的说法不予确认，11月5日支付的提成款不是156050元，而是166050元，双方在此之前的提成款早已经结清，不存在拖欠。原告认为其证据聊天记录中有一张图片手写结算单内容是原告与被告沟通之后，原告书写的，被告没有对结算单提出异议。结算单的内容就是表达左边一栏是日期，中间一栏是每个时间段被告支付给原告的提成款，最后一栏就是总共支付的提成款2015-2018年出现全部提成款，854731元，该数字是被告应该支付给原告的2018年5月之前的提成款，减去已经支付的提成款58万元，还欠27万多元的提成款未付，这是2015年-2018年期间的。被告提及的2015年2月16日左右支付的10.3万元提成款，原告收到了，因为时间跨度太长，原告记不清楚，结算单没有载明，被告实际支付了68.3万元，剩余17万多元，恰恰印证了被告11月5日支付的那一笔款，其实也是在结清之前所欠的提成款，而不是结清18年秋冬的提成款。从2014-2018年被告是一直有拖欠原告提成款，一直尚未结清。结算单主要是为了证明被告截止至2018年春夏到底支付了多少提成款，至于被告应该支付多少提成款，根据我方证据5对账单可以体现，该对账单在双方聊天记录中出现多次，真实性是可以认可的，被告拖欠提成款909182元是毋庸置疑的。两被告认为那一张图片手写结算单内容实际上就是原告单方手写的，并且是未经被告确认的草稿纸，刚才原告确认了遗漏了10.3万元的提成款，恰恰证明该所谓结算单根本不是双方确认的，推翻了原告的说法。本院认为，原告在被告中仕公司从事销售工作，双方建立了劳动合同关系。被告中仕公司根据原告以及原告的一个下属李明的销售业绩，按照一定的比例来计算向原告支付提成款，该提成款应视为被告中仕公司支付给原告的劳动报酬。原、被告已当庭确认2018年秋冬的提成款为385020元，本院亦依法予以认定，该款应当由被告中仕公司向原告支付。被告钟坚锋作为被告中仕公司的股东及法定代表人，已于2018年11月5日向原告支付了提成款156050元，对于该款是被告中仕公司向原告支付2018年秋冬前的2014-2018年所欠的提成款，还是支付涉案的2018年秋冬的提成款，原、被告双方产生争议，对此,本院认为，被告钟坚锋于2018年11月1日写下《结款协议》给原告，写明2018秋冬已签署合同的，部分返利240000元正于2018年11月30号结完给原告。之后，被告钟坚锋2018年11月5日即通过银行转账向原告支付了201729元，该款就包括返利（即提成款）156050元及多支付的工资20000元。之后的2018年12月1日，原告向被告钟坚锋发送微信称上次说的11月30号给的那部分提成还没有收到，要求方便的时候帮其安排一下。被告钟坚锋没有提出异议，并回复原告称星期一先转10万给原告，剩下的等古今15号转来再安排。结合被告钟坚锋在结款协议里承诺的2018秋冬已签署合同的部分返利240000元于2018年11月30号结完给原告，可以确认被告钟坚锋于2018年11月5日向原告支付的201729元中的156050元及多支付的工资20000元并非是向原告支付2018年秋冬已签署合同的部分返利款，应当是支付2018年秋冬前的提成款。被告钟坚锋已向原告支付了涉案的2018年秋冬的提成款170000元，被告中仕公司尚欠原告提成款215020元至今未付，被告中仕公司应当向原告支付尚欠的提成款。故原告要求被告中仕公司支付提成款215020元及自2019年4月3日起的逾期付款利息合法合理，本院依法予以支持。被告认为原告要求支付提成款的条件还没成就的抗辩理由不能成立，本院不予采纳。对于被告认为原告应向被告中仕公司支付税款问题，首先，原告与被告中仕公司并无约定涉案的提成款是税前还是税后款，其次，即便是税前款，有权核算税款和收取税款的应当是国家税务机关，而不是被告，而且被告中仕公司也未代原告缴纳了税款，被告主张的税款并无实际发生，故对被告的主张，本院不予采纳。对于被告钟坚锋是否应当承担共同付款责任问题，虽然被告中仕公司的性质是有限责任公司，但被告钟坚锋作为该公司股东之一及法定代表人，在原告在职期间及离职后，一直都由被告钟坚锋个人账户向原告支付工资及提成款，其个人财产与公司财产混同，且被告钟坚锋签署了《结款协议》给原告，承诺返利款于2018年11月30号支付给原告，故被告钟坚锋应当对涉案的被告中仕公司的债务承担共同支付责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告广州中仕服饰有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告李**支付2018年秋冬提成款215020元；二、被告广州中仕服饰有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告李**支付2018年秋冬提成款215020元的利息（从2019年4月3日起至2019年8月19日止的利息按照中国人民银行同期贷款利率计算，从2019年8月20日起至付清欠款之日止的利息按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；三、被告钟坚锋对被告广州中仕服饰有限公司的上列一、二项债务承担共同支付责任。案件受理费2333元，由被告广州中仕服饰有限公司、钟坚锋负担。原告李**已预交的案件受理费，本院不再退回，由被告广州中仕服饰有限公司、钟坚锋迳付给原告李**。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  徐红伟二〇二〇年八月十一日书记员  温颖彤钟子筠