吉林省四平市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0303民初1572号 原告：王秀平，女，汉族，1966年12月12日生，住四平市。 原告：毕洪江，男，汉族，1966年9月8日生，住四平市。 原告：刘洪超，男，汉族，1965年9月29日生，住四平市。 原告：于梅，女，汉族，1966年5月19日生，住四平市。 原告：崔静立，女，汉族，1970年11月6日生，住四平市。 原告：李占国，男，汉族，1967年3月6日生，住四平市。 原告：赵淑文，女，满族，1964年2月20日生，住四平市。 原告：门凤嫒，女，汉族，1965年6月20日生，住四平市。 原告：陈艳，女，汉族，1970年5月4日生，住四平市。 原告：田志江，男，汉族，1961年4月21日生，住四平市。 原告：刘宝臣，男，汉族，1961年2月13日生，住四平市。 原告：胡宝俊，女，汉族，1967年5月14日生，四平市铁**城东乡房身村**。 原告：李仁香，女，汉族，1967年2月3日生，住四平市。 原告：王玉英，女，汉族，1964年7月1日生，住四平市。 原告：陈岩，男，汉族1962年11月16日生，住四平市。 原告：陈正权，男，汉族，1964年12月20日生，住四平市。 原告：朱景芬，女，汉族，1971年8月11日生，住四平市。 委托代理人：杨晓贤，吉林辅麟律师事务所律师。 被告：四平市宏业包装企业总公司 法定代表人：郑佳香，经理 地址：四平市铁东区平东老城一队 原告王秀平、毕洪江、刘洪超、于梅、崔静立、李占国、赵淑文、门凤嫒、陈艳、田志江、刘宝臣、胡宝俊、李仁香、王玉英、陈岩、陈正权、朱景芬（以上17人以下简称王秀平等17人）诉被告四平市宏业包装企业总公司（以下简称宏业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月5日受理后，依法组成合议庭，于2020年8月10日公开开庭进行了审理。原告王秀平、毕洪江、刘洪超、于梅、崔静立、李占国、赵淑文、门凤嫒、陈艳、田志江、刘宝臣、胡宝俊、李仁香、王玉英、陈岩、陈正权、朱景芬委托诉讼代理人杨晓贤，被告四平市宏业包装企业总公司法定代表人郑佳香到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王秀平等17人诉称，原告王秀平等17人于1981年至1993年间先后录用到被告四平市宏业包装企业总公司集体企业上班，后期与被告单位签订劳动合同,并经四平市铁东区劳动局鉴证。因企业效益不好，动迁等原因，离开企业。为办理社保手续，多次找到领导,得知被告单位将原告档案丢失,原、被告双方就劳动关系问题产生争议，铁东区劳动人事争议仲裁委员会不予受理，故诉至法院，请求依法确认1.原告王秀平自1984年10月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；2.原告毕洪江自1984年11月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；3.原告刘洪超自1983年10月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；4.原告于梅自1984年11月至1998年8月与被告之间存在事实劳动关系；5.原告崔静立自1988年7月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；6.原告李占国自1985年10月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；7.原告赵淑文自1982年9月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；8.原告门凤媛自1983年4月至1998年4月与被告之间存在劳动关系；9.原告陈艳自1988年6月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；10.原告田志江自1981年11月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；11.原告刘宝臣自1981年11月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；12.原告胡宝俊自1985年6月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；13.原告李仁香自1985年6月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；14.原告王玉英自1982年6月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；15.原告陈岩自1981年12月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；16.原告陈正权自1988年7月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；17.原告朱景芬自1989年10月至1998年4月与被告之间存在事实劳动关系；要求被告给付原告王秀平等17人经济补偿金每人5000元；三、由被告承担本案诉讼费用。 被告宏业公司辩称，同意原告确认劳动关系的诉讼请求，对于原告要求被告给付经济补偿金每人5000元，没有事实和法律依据，不同意给付。 本案在开庭审理时，原告、被告为证明自己的主张，分别向法庭提供证据材料如下： 原告王秀平等17人向法庭提供如下证据： 证据一：原告王秀平等17人身份证复印件，证明：原告王秀平等17人的身份信息。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 证据二：原告王秀平等17人二十份仲裁申请书、不予受理通知书，证明：本案经过仲裁前置程序，起诉符合程序。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 证据三：营业执照及企业登记信息一份、工商行政处罚决定书四工商发[1996]41号，证明：被告具备诉讼主体资格，被告于1981年1月依法设立，1996年9月被依法吊销营业执照。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 1.原告王秀平举证。 劳动合同一份，证明：王秀平于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1984年10月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 2.原告毕洪江举证。 劳动合同一份，证明：毕洪江于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1984年11月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 3.原告刘洪超举证。 劳动合同一份，证明：刘洪超于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1983年10月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 4.原告于梅举证。 劳动合同一份，证明：于梅于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1984年11月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 5.原告崔静立举证。 劳动合同一份，证明：崔静立于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1988年7月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 6.原告李占国举证。 劳动合同一份，证明：李占国于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1985年10月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 7.原告赵淑文举证。 劳动合同一份，证明：赵淑文于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1982年9月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 8.原告门凤嫒举证。 劳动合同一份，证明：门凤嫒于1993年4月至1998年 4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1983年4月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 9.原告陈艳举证。 劳动合同一份，证明：陈艳于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1988年6月参加工作。 被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 10.原告田志江举证。 劳动合同一份，证明：田志江于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1981年11月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 11.原告刘宝臣举证。 劳动合同一份，证明：刘宝臣于1993年4月至1996年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1981年11月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 12.原告胡宝俊举证。 劳动合同一份，证明：胡宝俊于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1985年6月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 13.原告李仁香举证。 劳动合同一份，证明：李仁香于1993年4月至1996年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1985年6月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 14.原告王玉英举证。 劳动合同一份，证明：王玉英于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1982年6月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 15.原告陈岩举证。 劳动合同一份，证明：陈岩于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1981年12月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 16.原告陈正权举证。 劳动合同一份，证明：陈正权于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1988年7月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 17.原告朱景芬举证。 劳动合同一份，证明：朱景芬于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证合同期限五年，该合同证明原告于1989年10月参加工作。被告宏业公司质证认为，对该证据没有异议。 经审理查明：原告王秀平等17人于1981年至1993年间先后录用到被告四平市宏业包装企业总公司集体企业上班，后期与被告单位签订劳动合同,并经四平市铁东区劳动局鉴证。另查，1.原告王秀平于1984年10月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；2.原告毕洪江于1984年11月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；3.原告刘洪超于1983年10月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；4.原告于梅于1984年11月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；5.原告崔静立于1988年7月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；6.原告李占国于1985年10月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；7.原告赵淑文于1982年9月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；8.原告门凤嫒于1983年4月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；9.原告陈艳于1988年6月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；10.原告田志江于1981年11月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；11.原告刘宝臣于1981年11月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；12.原告胡宝俊于1985年6月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；13.原告李仁香于1985年6月参加工作于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；14.原告王玉英于1982年6月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；15.原告陈岩于1981年12月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；16.原告陈正权于1988年7月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；17.原告朱景芬于1989年10月参加工作，于1993年4月至1998年4月同被告签订劳动合同，并经四平市铁东区劳动仲裁合同鉴证，合同期限五年；被告宏业公司于1981年1月依法设立，1996年9月被依法吊销营业执照。 以上事实有原告王秀平等17人身份证复印件17份、劳动仲裁申请书17份、不予受理通知书17份、劳动合同17份、营业执照及企业登记信息一份、工商行政处罚决定书四工商发[1996]41号等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，劳动关系即劳动法律关系，是指机关、企事业单位和个体经济组织与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位的安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬的法律关系。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条的规定：中国境内的企业、个体经济与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。原告王秀平等17人在四平市宏业包装企业总公司工作，作为该厂的工人，工资由四平市宏业包装企业总公司发放，并接受四平市宏业包装企业总公司单位的管理，从事四平市宏业包装企业总公司单位安排的有报酬的劳动，且庭审中被告四平市宏业包装企业总公司对此亦无异议，故本院确定原告王秀平等17人与四平市宏业包装企业总公司之间形成事实劳动关系。对于具体期限方面，由于原告王秀平等17人提供的劳动合同能够证明在相应期间内原告王秀平等17人与四平市宏业包装企业总公司存在劳动关系，故原告王秀平等17人的该项诉讼请求本院予以支持。关于劳动关系终止期限，由于被告四平市宏业包装企业总公司于1996年9月被四平市工商行政管理局依法吊销营业执照，企业被吊销营业执照，劳动者与用人单位劳动关系终止，故原告王秀平等17人与被告四平市宏业包装企业总公司应在企业被吊销营业执照之日为劳动关系终止期限。对于原告王秀平等17人诉请要求被告宏业公司赔偿经济补偿金每人5000元，因为没有相关证据予以证明，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第七十八条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条之规定，判决如下： 一、1.确认原告王秀平自1984年10月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；2.确认原告毕洪江自1984年11月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；3.确认原告刘洪超自1983年10月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；4.确认原告于梅自1984年11月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；5.确认原告崔静立自1988年7月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；6.确认原告李占国自1985年10月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；7.确认原告赵淑文自1982年9月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；8.确认原告门凤媛自1983年4月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在劳动关系；9.确认原告陈艳自1988年6月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；10.确认原告田志江自1981年11月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；11.确认原告刘宝臣自1981年11月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；12.确认原告胡宝俊自1985年6月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；13.确认原告李仁香自1985年6月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；14.确认原告王玉英自1982年6月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；15.确认原告陈岩自1981年12月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；16.确认原告陈正权自1988年7月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系；17.确认原告朱景芬自1989年10月至1996年9月与被告四平市宏业包装企业总公司之间存在事实劳动关系； 二、驳回原告王秀平、毕洪江、刘洪超、于梅、崔静立、李占国、赵淑文、门凤嫒、陈艳、田志江、刘宝臣、胡宝俊、李仁香、王玉英、陈岩、陈正权、朱景芬其他诉讼请求。 案件受理费170.00元，由被告四平市宏业包装企业总公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四平市中级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长  国 伟 审 判 员  于剑英 人民陪审员  朱喜庆 二〇二〇年八月十一日 书 记 员  陈 迪