山东省济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0112民初4938号 原告：山东维致装饰工程有限公司，住所地山东省济南市槐荫区西城西进时代中心****，统一社会信用代码证：91370104MA3NGMPT7Q。 法定代表人：王贝贝，经理。 委托诉讼代理人：邱洪奇、刘巧玲，山东千舜律师事务所律师。 被告：常伟，男，1977年10月8日出生，户籍地河南省永城市。 原告山东维致装饰工程有限公司（以下简称维致公司）与被告常伟劳务合同纠纷一案，本院于2020年7月16日立案后，依法适用简易程序于2020年8月6日公开开庭进行了审理。原告维致公司的委托诉讼代理人邱洪奇、刘巧玲，被告常伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 维致公司向本院提出诉讼请求：1.判令解除维致公司与常伟之间的《中海华山珑城施工协议》；2.判令常伟向维致公司返还超额支付的工程款51857元。当庭增加诉讼请求：利息损失（以51857元为基数，从立案之日起至全额给付之日止，按照全国银行间同业拆借中心公布的报价利率计算）；3.本案诉讼费由常伟承担。事实及理由：2019年11月，维致公司与常伟签订了《中海华山珑城施工协议》（以下简称该协议），约定维致公司将工程地点位于济南市历城区中海华山珑城21号楼西单元的油工劳务作业承包给常伟，约定了承包单项价格、付款方式、工程质量、双方的责任、施工配合、维修条款等；该协议第七条第1款第3项约定甲方（维致公司）负责对乙方（常伟）施工中出现的质量问题提出整改性意见，如执意未改，维致公司可以更换施工队伍。签约后，常伟进行了劳务作业。在2020年5月24日，双方达成工程结算单，经结算维致公司应当向常伟支付工程款35943元。2020年5月24日，常伟向维致公司申请垫付工人工资。后维致公司向常伟垫付了82800元和支付了5000元工程款项。截止到2020年6月3日，维致公司共向常伟超额支付工程款51857元(=82800+5000-35943)。常伟劳务作业过程中多处出现质量问题，维致公司向常伟提出指令性整改意见，常伟未改（维致公司保留追究工程质量责任），在2020年5月26日常伟私自撤离工地，拒绝继续施工，导致维致公司的合同目的不能实现。因此，依据合同法第94条第四项之规定，现维致公司依法通知常伟解除该协议，该协议自本诉状到达常伟时解除。维致公司向常伟索要超额支付的款项，多次未果。为维护合法权益。诉至法院，望判如所请。 常伟辩称，1、维致公司单方出具的结算单不认可，因结算单上的面积并非实际施工面积，应重新测量。2、2019年11月14日进场施工，至2020年5月26日离场，常伟并非自愿离场，系维致公司不按时支付工程款，工人闹矛盾才离场的。维致公司称与常伟无法联系与事实不符。3、维致公司称常伟施工有质量问题不进行维修，但质量问题不是常伟施工造成。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，本院经审查予以确认并在卷佐证，并认定事实如下： 2019年11月，维致公司（发包方）与常伟（承包方）签订了《中海华山珑城施工协议》，约定维致公司将工程地点位于济南市历城区中海华山珑城21号楼西单元的油工劳务作业承包给常伟，承包方式为包工，付款方式为按工程节点约定，参照维致公司与开发商的合同约定，按照施工进度15层付款70%，春节前按照施工进度付款80%，整体验收合格后付完95%，常伟负责施工工程的质量保修，质保期一年，保修金5%，业主验收合格2个月后退还。协议另对承包单项价格、付款方式、工程质量、双方的责任等事项进行约定。 上述协议签订后，常伟带领工人于2019年11月14日进场施工，在未完成协议约定的施工义务的情况下，维致公司与常伟于2020年5月24日就已完成部分的劳务进行结算，并形成《中海华山珑城21号楼西单元油工工程结算单》，结算单主要载明：1、常伟已完成工程量结算金额504929元；2、维致公司已付常伟工程款368000元；3、本次应结算工程款为总工程款的80%即504929*80%共计403943元，扣除已付款368000元，本次应付35943元；4、备注：按照合同要求整体验收合格后支付剩余工程款15%，总计金额为75739元，本次结算为2020年5月24日前实际工程量和工程款，后续施工单价、付款方式及其他未约定事项继续按照合同执行。结算当天，常伟向维致公司提交书面垫付工人工资申请单，载明：“本人常伟，为中海华山珑城**楼**油工施工班组的劳务承包人，因本人无力承担工人工资特向维致公司申请垫付工人工资，本人同意贵公司将垫付工人工资直接转入工人账户，金额及明细依据本人提供的工资单为准，贵公司后期有权从剩余应付工程款中扣除，如超支工程款，贵公司将依据结算单据及垫付申请单要求退还，本申请单具备法律效力”。当日，常伟向维致公司提供其本人签字确认的《常伟（劳务承包人）申请垫付工资表》，该表中列明周忠香、史金芝、刘光美等工人的姓名、维致公司于2020年5月25日通过转账方式向该工资表中所列周忠香等7名工人支付工资共计82800元。维致公司随后出具《垫付申请回执单》1份，载明“本公司于2020年5月24日收到常伟垫付申请单，经本公司领导审查，综合考虑班组施工风险及本公司现有资金状况，只能为常伟垫付82800元，所垫付工资于2020年5月25日按照常伟提供申请垫付工资表转账至工人账户，剩余请求垫付款项由常伟本人结合实际情况自行处理”；当日维致公司法定代表人王贝贝又通过微信支付常伟5000元。2020年5月26日之后常伟的工人撤离施工现场，常伟亦离开涉案工地。 庭审中，常伟陈述“因工程款未及时到位，工人不愿意做，2020年5月26日之后便没有做，我于2020年5月28日离开施工现场；维致公司让我回来继续干活我没有干，因其未实现承诺。”；维致公司陈述，因常伟撤离施工现场拒绝继续劳务施工，未完成部分的劳务已另找其他队伍施工完毕；截至2020年8月6日，涉案劳务所在的21号楼房正在办理竣工验收手续，尚未竣工验收。 上述事实，有《中海华山珑城施工协议》《中海华山珑城21号楼西单元油工工程结算单》《常伟（劳务承包人）申请垫付工资表》《垫付申请回执单》、银行转账明细等证据及庭审笔录予以证实。 本院认为，维致公司与常伟签订的《中海华山珑城施工协议》是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。根据协议内容，维致公司与常伟之间系劳务合同关系，故本案案由应为劳务合同纠纷。协议签订后双方均应诚信履约。依据《中华人民共和国合同法》第九十四条规定：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同；第九十六条规定：当事人一方依照本法第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。本案中常伟未履行完毕协议约定的施工义务即撤离现场，在维致公司要求其继续施工时拒绝履行，故维致公司有权依据上述法律规定通知常伟解除《中海华山珑城施工协议》，该协议于起诉状副本送达常伟之日（2020年7月17日）起解除。关于维致公司要求常伟返还超付工程款51857元的诉讼请求，本院认为，2020年5月24日维致公司与常伟形成工程结算单后，常伟申请维致公司在未到期工程款中先行垫付工人工资，同时表示维致公司后期有权从未付工程款中扣除，维致公司接受了常伟的垫付申请，在未付结算款金额范围内为常伟垫付了工人工资，上述行为系双方协商一致后形成的合意，不违反法律、行政法规的规定，并已经履行完毕，对提前支付的51857元，维致公司可依双方约定在未付工程款中扣除，其在本案中主张返还，无事实及法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第九十四条第一款第（三）项、第九十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、山东维致装饰工程有限公司与常伟签订的《中海华山珑城施工协议》于2020年7月17日解除； 二、驳回山东维致装饰工程有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费1096元，减半收取计548元，由山东维致装饰工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预交上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审判员  赵翠竹 二〇二〇年八月十三日 书记员  袁 萌