甘肃省庆阳市中级人民法院民事判决书（2020）甘10民终658号上诉人（原审原告）：常某，住甘肃省镇原县。被上诉人（原审被告）：段某，住甘肃省镇原县。被上诉人（原审被告）：庆阳璟华伟业置业有限公司住所地：甘肃省庆阳市镇原县中街**。法定代表人：刘某，该公司总经理。上诉人常某因与被上诉人段某、庆阳璟华伟业置业有限公司（以下简称璟华公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服甘肃省镇原县人民法院（2020）甘1027民初399号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年5月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。常某上诉请求：1、撤销一审判决，改判支持一审上诉人的所有诉讼请求,即判令由二被上诉人连带赔偿上诉人各种经济损失共计112082.42元（已扣除被上诉人支付的42360元）；2、由被上诉人承担一、二审诉讼费用。理由：1、一审法院未将上诉人实际产生的交通费、住宿费、营养费纳入赔偿范围明显错误；2、一审法院未依据法律规定计算上诉人的误工费、护理费和残疾赔偿金，适用法律错误；3、本案上诉人在提供劳务过程中无任何过错，一审法院认定上诉人承担20%的责任对上诉人严重不公。段某、庆阳璟华伟业置业有限公司未答辩。常某向一审法院起诉请求：1.依法判令段某与庆阳璟华伟业置业有限公司连带赔偿常某下列各项经济损失暂计为：112142.42元(154442.42元-42300元)，其中：(1)医药费30366.82元(段某与庆阳璟华伟业置业有限公司已垫付)；(2)后续治疗费10000元；(3)误工费21694.4元(149天×145.6元)；(4)护理费16307.2元(112天×145.6元)；(5)交通费1040元(52天×20元)；(6))住宿费1000元(7)住院伙食补助费2080元(52天×40元)；(8)营养费1040元(52天×20元)；(9)残疾辅助器具费1000元；(10)精神损失费10000元；（11)残疾赔偿金59914元(29957元×20年×0.1)；2.案件受理费和鉴定费由段某与庆阳璟华伟业置业有限公司承担。一审法院认定的事实：2019年4月璟华公司将自己位于镇原县城西区协和医院隔壁楼房的20间厕所拆除和垃圾清理工作承包给段某（每一个厕所工费400元）。后段某叫常某为其提供上述拆墙运废劳务，每天工钱是150元-200元。2019年6月7日下午16时许，常某在施工过程中，工地卫生间的一面墙体突然倒塌致使常某受伤并送往镇原县中医院，诊断为：1.骨盆骨折；2.多发性肋骨骨折(右4,5,6,7)；3.腰椎骨折(C1,C2横突)等，，住院52天病情好转出院。治疗期间和治疗后段某垫付医疗费3.26万元，璟华公司垫付医疗费1万元。出院后常某通过本院申请伤残鉴定。2020年1月1日，甘肃立明司法鉴定所作出甘立明所【2019】临鉴字第169号司法鉴定意见书，认定常某因意外事故致骨盆粉碎性骨折术后属十级伤残，护理期限是60日，后期医疗费1万元，鉴定费为2200元。另外查明段某没有劳务资质。原审法院审理认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案中，璟华公司和段某形成承揽关系，璟华公司选任无劳务资质的段某存在过失，其对常某的损失应依法承担相应责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。常某为段某提供劳务，双方属于雇佣关系。常某因工致残，段某作为雇主应承担赔偿责任。璟华公司作为发包方应负连带责任。另外，常某具有完全民事行为能力，其在施工中未尽注意义务，故应承担一定责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条之规定，常某因工致残应纳入赔偿范围的有：①医疗费30366.82元②误工费8733.6元（2019年甘肃省农、林、牧、渔业日收入145.56元/天×60天）③护理费8733.6元（2019年甘肃省农、林、牧、渔业日收入145.56元/天×60天）、④住院伙食补助费2600元（50元/天×52天）、⑤伤残赔偿金17608.2元〔2019年甘肃省农村居民人均纯收入8804.10元/年×20年×10％〕、⑥鉴定费2200元、⑦残疾辅助器械使用费525.25元、⑧后期治疗费10000元，共计80767.47元。根据本案实际情况，常某与段某的责任应以2:8为宜。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条第一款、第二款之规定，判决如下：常某因提供劳务受伤的各项经济损失共计80767.47元，由段某赔偿69413.98元（含已垫付32600元），庆阳璟华置业有限公司承担连带赔偿责任（含已垫付10000元），剩余16153.49元由常某自负，限判决生效后10日内执行完毕。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1072元，减半收取536元，由段某负担428.8元，常某负担107.2元。二审中双方均未提交新证据。根据当事人陈述和经审理确认的证据，本院认定的事实与一审认定的事实一致。本院认为，本案的争议焦点问题是：1、常某误工费及残疾赔偿金数额的认定；2、案涉事故责任的认定。关于焦点1，本案中甘肃立明司法鉴定所作出甘立明所【2019】临鉴字第169号司法鉴定意见书认定常某因意外事故致伤的护理期限是60日，故护理期限应以60日计，常某上诉所称应以定残日前一天计忽略了“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定”这一前提，常某亦未提供其持续误工的证据，其该项主张不能成立；关于残疾赔偿金标准，按照甘肃省高级人民法院甘高发（2020）3号通知及甘高发（2020）63号明传《关于在全省法院人身损害赔偿纠纷案件中开展统一城乡居民赔偿标准试点的通知》中的规定，常某的残疾赔偿金应当参照城镇居民人均可支配收入标准予以计算，数额为59914元（2019年甘肃省城镇居民人均可支配收入29957元/年×20年×10％），一审以农村居民标准计算不当；关于焦点2，段某叫常某为其提供,拆墙运废劳务，常某作为完全民事行为能力人，在拆墙运废劳务施工中应当注意相应的安全义务，但其未尽注意义务，一审根据实际情况划分由其自负20%的责任正确。综上所述，上诉人常某的部分上诉理由成立，应予支持；原判认定事实清楚，部分适用法律不当，应予纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销甘肃省镇原县人民法院（2020）甘1027民初399号民事判决；二、常某因提供劳务受伤的各项经济损失共计123073.27元，由段某赔偿98458.62元（含已垫付32600元），庆阳璟华置业有限公司承担连带赔偿责任（含已垫付10000元），剩余24614.65元由常某自负，限判决生效后10日内执行完毕。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费1072元，二审案件受理费1072元，共计2144元，由段某负担1715元，常某负担429元。由上诉人常某负担。本判决为终审判决。审判长 胡光远审判员 吴容芳审判员 贾九龙二○二○年八月四日书记员 文 晨