新疆维吾尔自治区库车县人民法院民 事 判 决 书（2019）新2923民初2216号 原告：李宏声，男，1955年12月6日出生，住江苏省扬州市。委托诉讼代理人：阿布都沙拉木肉孜，新疆典赞律师事务所律师。被告：库车德仁医院，经营场所新疆维吾尔自治区库车市五一大厦**。经营者：张冬梅，女，1973年12月1日出生，住新疆维吾尔自治区库车市。委托诉讼代理人：张丽平，新疆广翼律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘静，新疆广翼律师事务所律师。原告李宏声与被告库车德仁医院（以下简称德仁医院）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李宏声的委托诉讼代理人阿布都沙拉木肉孜，被告德仁医院的经营者张冬梅及其委托诉讼代理人张丽平、刘静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李宏声向本院提出诉讼请求：1．判令德仁医院立即偿还劳务费130,000元；2．判令德仁医院给付逾期付款利息5200元；3．判令德仁医院承担本案诉讼费。诉讼过程中，李宏声变更第2项诉讼请求为：判令德仁医院给付逾期付款利息9100元［130,000元×6%÷12个月×14个月（2018年11月1日至2019年12月30日）］。事实和理由：李宏声于2017年9月在德仁医院工作，月工资为27,000元，截至2018年8月31日工资总额为315,900元。德仁医院支付185,900元后，因无力支付剩余130,000元，故由其经营者张冬梅于2018年8月31日向李宏声出具一份欠条，承诺于2018年10月31日结清，并加盖德仁医院公章。欠条约定的付款期限届满后，德仁医院以各种理由不支付剩余工资，李宏声为维护自身合法权益，遂诉至人民法院。德仁医院辩称，该院向李宏声出具欠条属实，但该欠条存在以下问题：一是欠条内容不真实、不准确。首先，德仁医院向李宏声出具的欠条是基于其陈述具有执业医师资格证，但实际上其并不具有该资质，故其工资应按15,000元/月计算；其次，欠条中的工资计算期间为11个月，如按照欠条中的工资计算标准，李宏声的工资总额应为297,000元，而非315,900元；再次，除欠条载明的已付款项外，德仁医院还向李宏声预付过50,000元的工资，该部分应予扣减。二是欠条是附条件的付款协议，现付款条件未成就，故德仁医院无付款义务。本院经审理认定事实如下：2017年9月9日，李宏声应张冬梅聘请前往德仁医院担任外科主任职务，每月工资27,000元，双方未签订书面劳动合同。2018年7月28日，德仁医院正式营业后任命李宏声为业务副院长兼外科主任，分管医疗管理工作。同年8月31日，张冬梅向李宏声出具欠条一份，内容为“李宏声于2017年9月9日从南京到达新疆乌鲁木齐市，13日到达库车，月工资为：27,000.00元（大写：贰万柒仟元整），截至2018年8月31日共计工资：315,900.00元（大写：叁拾壹万伍仟玖佰元整），己付185,900.00元（大写：壹拾捌万伍仟玖佰元整），余130,000.00元（大写：壹拾叁万元整）未结清。现库车县德仁医院法人：张冬梅，欠德仁医院医师：李宏声余下工资：130,000.00元（大写：壹拾叁万元整）于2018年10月31日结清”，该欠条落款“欠款人”处除张冬梅签字外，另加盖德仁医院公章。欠条约定的付款期限届满后，德仁医院至今未向李宏声支付剩余工资。另查明，2018年9月，李宏声向德仁医院提供助理医师资格证书，因其不具备执业医师资格，德仁医院于2018年9月起至同年10月，将其工资标准降为每月15,000元。2018年10月23日，李宏声向德仁医院出具说明一份，内容为“兹有本人李宏声与张东梅关于本人证件一事达成一志（致），从2018.10.23至2019.3.15证件以来所发生的一切费用由我本人认可，如没有办好，张冬梅所欠本人工资返还。（办证所需费用大约拾～贰拾万）”。此后，李宏声于2018年11月5日从德仁医院离职。再查明，2019年1月9日，德仁医院认为李宏声订立合同时虚假陈述其具备执业医师资格，故以欺诈为由诉至库车县人民法院，请求撤销德仁医院向李宏声出具的欠条及双方签订的劳动合同。库车县人民法院经审理作出（2019）新2923民初113号民事判决书，判决驳回德仁医院的诉讼请求。德仁医院不服，向阿克苏地区中级人民法院提起上诉，二审法院经审理后作出（2019）新29民终934号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。德仁医院为证明李宏声不具有执业医师资格证书，提交了江苏省扬州水建医院于2014年7月7日出具的“关于我院李宏声同志执业证书未审核的情况报告”。李宏声对该组证据不认可。经审查，该组证据与本案不具有关联性，故本院不予采纳。德仁医院为证明除欠条中载明的185,900元已付款外，其另向李宏声预付50,000元工资，提供了2017年3月24日案外人马某通过中国工商银行股份有限公司库车五一路支行向李宏声汇款50,000元的汇款凭证。李宏声认为该笔款项虽然不包括在185,900元的已付款内，但与本案所涉工资无关，故不认可。经审查，该笔汇款没有备注汇款性质，且汇款行为发生于德仁医院向李宏声出具欠条之前，仅凭该汇款凭证无法证明与本案所涉工资具有关联性，故本院不予采纳。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬纠纷，按照普通民事纠纷受理”，本案李宏声起诉德仁医院的主要证据是德仁医院出具的工资欠条，不涉及其他劳动关系争议，故本案案由应为追索劳动报酬纠纷。根据查明的事实，德仁医院至今拖欠李宏声的工资未予支付，其行为已构成违约，应当承担继续履行、赔偿损失等违约责任。李宏声主张德仁医院支付130,000元工资，有事实及法律依据，本院予以支持。关于逾期付款利息，德仁医院向李宏声出具工资欠条时，该欠款性质已转化为一般债权债务关系，由于德仁医院未在承诺的期限内履行付款义务，故其应当承担逾期付款的利息损失。李宏声据此主张逾期付款利息符合法律规定，但其计息标准有误，本院根据李宏声主张的计息期间，参照中国人民银行同期同类贷款基准利率进行调整后，予以部分支持。德仁医院辩称其出具的欠条内容不真实、不准确，本院不予采纳，理由如下：首先，根据欠条的内容无法证明李宏声与德仁医院之间存在其他工资计算方式或计算条件，德仁医院认为应以15,000元/月的标准计算无事实依据；其次，根据欠条载明的日期，李宏声的工作时长为11.7个月，按照其工资计算标准，欠条中载明的工资总额准确，不存在误算情形；再次，德仁医院未提供确实有效的证据证明其另向李宏声预付过工资，故除欠条载明内容外，不存在其他扣减款项。关于德仁医院辩称案涉欠条系附条件的付款协议，同查明事实不符，德仁医院亦未提供确实有效的证据，故本院无法采纳。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、第一百一十三条规定，判决如下：一、库车德仁医院于本判决生效之日起十日内向李宏声支付工资130,000元、逾期付款利息7204元［130,000元×4.75%÷12个月×14个月（2018年11月1日至2019年12月30日）］，二项合计137,204元；二、驳回李宏声的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3082元，减半收取计1541元，由李宏声负担21元，库车德仁医院负担1520元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。审  判  员   昝 坤二 〇 二 〇 年 八 月 十 八 日书  记  员   邱宏宝