北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0111民初15093号原告：吴英，男，1982年5月30日出生，汉族，住北京市房山区。委托诉讼代理人：赵鹏，北京市隆安律师事务所律师。委托诉讼代理人：方蔚然，北京市隆安律师事务所律师。被告：新疆锦兴天宝能源投资有限公司，住所地新疆乌鲁木齐经济技术开发区惠山巷**天鹅湖小区******。法定代表人：闫大宝，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：熊刚，北京志霖（天津）律师事务所律师。原告吴英与被告新疆锦兴天宝能源投资有限公司（以下简称锦兴天宝公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吴英及其委托诉讼代理人赵鹏，被告锦兴天宝公司的委托诉讼代理人熊刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。吴英向本院提出诉讼请求，请求锦兴天宝公司支付：1.2014年10月至2015年10月拖欠工资130000元；2.违法解除劳动关系赔偿金75000元；3.2013年7月23日至2015年9月18日期间未休带薪年休假工资8620.68元。事实和理由：吴英与锦兴天宝公司自2013年7月23日起建立劳动关系，工作内容为锦兴天宝公司涉及的风电和光伏项目前期手续申办工作，双方约定月工资15000元，2015年9月18日锦兴天宝公司单方与吴英解除劳动合同。至今锦兴天宝公司尚欠吴英工资130000元。吴英多次要求锦兴天宝公司支付，均遭各种理由拖延未能支付。为维护合法权益，故诉至法院。锦兴天宝公司辩称：我公司和吴英签订的聘任合同约定我公司聘用吴英担任项目公司的总经理，负责工程前期基建生产准备和运营工作，吴英从事的是兼职工作，与我公司之间是劳务关系。且吴英在新疆负责的项目向相关部门申报后，于2014年10月已得知结果未获批准，之后吴英就未再为我公司提供劳务，2014年10月后应按最低工资标准核算工资，吴英主张的工资也过多，其实际付出和收入不成正比。我公司还给过吴英3万元的现金。另吴英的诉讼请求已超过仲裁申请时效。综上，不同意吴英的诉讼请求本院经审理认定事实如下：吴英陈述其于2013年7月23日入职锦兴天宝公司，双方建立劳动关系。锦兴天宝公司主张吴英与其公司不存在劳动关系，吴英兼职在其公司工作。吴英为证明其主张，于庭审中提交2013年7月23日锦兴天宝公司（甲方）和吴英（乙方）签订的聘任合同，合同约定甲方聘任乙方任莫合台风电工程公司总经理，工作内容为负责工程前期、基建、生产准备和运营工作，合同期限2013年7月23日至2014年7月23日，合同期满后，根据双方自愿可延长；工作地点为北京、新疆等，聘任期间乙方薪酬由每月基本工资和年底考核工资两部分组成全年薪酬，甲方支付乙方工资总额26万元（税前），每月支付15000元为基本工资，余8万为年底考核工资，可根据工作业绩进行奖惩。锦兴天宝公司对该证据的真实性予以认可，但认为根据聘任合同的内容，吴英的工作内容需要常驻现场，但吴英没有去过现场。诉讼过程中，锦兴天宝公司申请法院向国电联合动力技术（保定）有限公司（以下简称国电公司）调取吴英在国电公司工作的相关证据，以证明吴英在锦兴天宝公司工作期间与其他公司存在劳动关系，为兼职在锦兴天宝公司工作。本院给锦兴天宝公司开具调查令调取相关证据，国电公司提供了吴英的解除（终止）劳动合同证明书、工资表以及养老保险缴费记录。解除（终止）劳动合同证明书的出具时间为2013年8月1日，工资表为吴英2013年7月的工资表，工资表注明之后无吴英的工资记录。养老保险缴费记录显示国电公司2012年为吴英缴费7个月，2013年为吴英缴费8个月。吴英对上述证据的真实性均不予认可，主张其大约2012和2013年以劳务派遣的方式在国电公司工作，其与国电公司不存在劳动关系，其离开国电公司后才到锦兴天宝公司工作。同时吴英也提交了其在北京市的社会保险缴费记录，上述证据显示在北京市2013年8月至2015年9月期间未有吴英的社会保险缴费记录。吴英陈述其在锦兴天宝公司工作至2015年9月18日，锦兴天宝公司法定代表人闫大宝给其发短信告知其因项目暂停，双方劳动关系解除。为证明其主张，吴英提交其与闫大宝2015年9月18日的短信聊天记录，短信聊天记录的的内容为：“闫大宝：去年工资可能不对吧，我回去再去银行对下，另工资就给你开到这个月吧。公司现在也没什么事，新疆项目暂停了，这两年新疆也没指标，你家里小孩也需照顾，你也走不开了，你看如何，具体见面在说吧。吴英：见面说。”锦兴天宝公司对上述证据的真实性予以认可，但主张其公司于2014年10月获知结果，新疆项目没有获得批准，所以吴英于2014年10月份之后即未再为其公司提供劳动。为证明其主张，锦兴天宝公司提交2014年10月13日新疆生产建设兵团发展和改革委员会（以下简称兵团发改委）给九师发展改革委发送的《兵团发展改革委关于同意额敏瑞达九师161团风电场项目开展前期工作的函》，上述文件的主要内容为统一由额敏瑞达新能源有限责任公司牵头开展九师161团风电场项目前期工作，项目前期工作中的有关问题由九师负责协调落实，请项目单位据此抓紧开展项目前期工作，落实建设条件，并按风电项目管理程序上报核准。吴英陈述其没有见过这个函，锦兴天宝公司2014年10月也没有通知其相关项目没有获得批准，其一直工作至2015年9月。另为证明工资发放情况，吴英提交建设银行账户交易明细，上述证据显示2013年9月18日至2016年2月4日期间，通过锦兴天宝公司和闫大宝账户共计向吴英转账260000元。锦兴天宝公司陈述其公司还曾支付过吴英现金30000元，对此吴英不予认可。吴英为证明其曾多次讨要工资，于庭审中提交吴英与闫大宝之间的短信和微信聊天记录。上述证据显示2015年11月至2018年5月期间吴英曾多次通过短信和微信方式向闫大宝催要工资。2018年6月后，吴英曾先后两次以闫大宝为被告以劳务合同纠纷为由向本院起诉，要求闫大宝支付劳务费，本院分别于2018年8月9日和2019年2月25日立案受理。2019年6月11日，吴英以锦兴天宝公司为被告向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，要求锦兴天宝公司支付其2014年10月至2015年10月1日前工资130000元；2、违法解除关系赔偿金75000元；3、未休带薪年休假工资8620.68元。同日，房山仲裁委以仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。吴英不服该决定，于法定期限内诉至本院。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于吴英和锦兴天宝公司是否存在劳动关系以及劳动关系存续期间问题。吴英提交的聘任合同和吴英与锦兴天宝公司法定代表人闫大宝的短信聊天记录，可以证明吴英与锦兴天宝公司于2013年7月23日至2015年9月18日期间存在劳动关系。锦兴天宝公司主张吴英在其公司兼职工作，与其公司只存在劳务关系，且吴英于2014年10月即已不再为其公司提供劳务。但根据依锦兴天宝公司申请调取的证据，国电公司提供的吴英解除（终止）劳动关系证明书显示2013年8月1日吴英和锦兴天宝公司之间的劳动关系即已解除，吴英在国电公司的工资记录也仅截止至2013年7月，由上述证据可以看出，吴英在国电公司的工作经历与吴英在锦兴天宝公司的工作经历并不冲突，由上述证据也不能得出吴英在锦兴天宝公司为兼职工作的结论。锦兴天宝公司提交的2014年10月兵团发改委出具的函件内容为同意开展九师161团风电场项目的前期工作，并不能证明相关项目未获批准已终止进行，因此也不能证明吴英2014年10月之后不再为锦兴天宝公司提供劳动。故对锦兴天宝公司的上述主张，本院不予采信。综上，本院对吴英关于其与锦兴天宝公司于2013年7月23日至2015年9月18日期间存在劳动关系的主张本院予以采信。关于2014年10月至2015年10月拖欠工资的问题。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应及时足额支付劳动者工资。现锦兴天宝公司未足额支付吴英工资，吴英要求锦兴天宝公司支付拖欠的工资符合法律规定。经核算，扣除已经支付的工资，锦兴天宝公司还应支付吴英2014年10月至2015年9月18日期间的工资129110.67元。吴英与锦兴天宝公司之间的劳动关系于2015年9月18日解除，吴英要求锦兴天宝公司支付其2015年9月19日至2018年10月工资缺乏事实依据，本院不予支持。吴英在与锦兴天宝公司之间的劳动关系解除后至本案申请仲裁前，曾多次通过短信、微信方式甚至诉讼方式向锦兴天宝公司的法定代表人讨要工资，已构成时效中断，锦兴天宝公司关于吴英要求支付2014年10月至2015年9月18日期间拖欠工资的诉讼请求已超过仲裁时效的答辩意见本院不予采信。关于违法解除劳动关系赔偿金和未休带薪年休假工资问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，吴英未提供证据证明2015年9月18日其与锦兴天宝公司之间的劳动关系解除后，至本次申请仲裁前，其曾就违法解除关系赔偿金和未休带薪年休假工资问题向锦兴天宝公司主张过权利，故对其要求锦兴天宝公司支付其违法解除劳动关系赔偿金和2013年7月23日至2015年9月18日期间未休带薪年休假工资的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、新疆锦兴天宝能源投资有限公司于本判决生效后十日内支付吴英2014年10月至2015年9月18日期间工资129110.67元；二、驳回吴英的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由新疆锦兴天宝能源投资有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  孟瑞二〇二〇年八月三十一日书记员  丁影