安徽省怀远县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0321民初2670号 原告:汤赵华,男,1970年8月25日出生,汉族,住安徽省广德市。 委托诉讼代理人：付明友，安徽兴才律师事务所律师。 被告:石佳佳,男,1982年7月28日出生,汉族,住安徽省怀远县。 委托诉讼代理人：崔海凤，安徽红点律师事务所律师。 原告汤赵华与被告石佳佳提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告汤赵华及其委托诉讼代理人付明友、被告石佳佳及其委托诉讼代理人崔海凤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告汤赵华向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费29003.98元，住院伙食补助费720元（9＊80），营养费7200元（90＊80），护理费10832.54（65898／365＊60）,误工费49505.75元（150580／365＊120），残疾赔偿金120364元（60182＊2），精神抚慰金10000元，鉴定费1800元，交通费1000元，共计230426.27元，扣除被告已支付45000元，仍应赔偿185426.27元；2、被告负担本案诉讼费用。事实和理由：2017年10月-2019年1月24日期间，原告受雇被告处从事开大货车工作，车牌号码为皖Ｓ×××××，被告支付原告年工资150580元。2019年1月24日10时许，原告为被告用车辆将货物送货到上海市青浦区白鹤镇外青松路3528号上海名林玻璃制品有限公司，在该厂下玻璃过程中突然该厂航吊脱落，航吊上的铁杠子从10多米高的地方落下砸到原告右肩，造成原告右锁骨外三分之一骨折及右侧第三肋骨骨折。原告受伤后被被告送往湖州九八医院、陆军72集团军医院住院9天，花费医疗费29003.98元。原告受伤后，被告通过转账和医院交款共计给付原告45000元。原告认为雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。原被告就元原告的损失经协商未达成协议。 被告石佳佳辩称，本案实际侵权人是原告诉称的上海名进玻璃厂，原告向被告主张赔偿错误；事发地是上海名进玻璃厂，不是原告所称的上海名林玻璃制品有限公司；原告的诉求应按照安徽省2019年的赔偿标准计算，其主张的赔偿数额过高，无法律依据；原告自身具有过错，应减轻被告的责任；被告已支付原告45000元费用，如果法院判决被告承担责任，被告有向上海名进玻璃厂追偿的权利。 经审理查明：2017年下半年至2019年1月，原告受雇于被告从事驾驶员工作。2019年1月24日，原告受被告指派驾驶车辆到上海市青浦区进行送货。送货过程中，在上海市青浦区白鹤镇外青松公路3528号被物体砸伤，后被送往复旦大学附属中山医院青浦分院、中国人民解放军第九八医院进行检查治疗，其中于2019年1月24日至1月30日在中国人民解放军第九八医院住院治疗6天，花费医疗费22570.79元，该院出院诊断为：1、右锁骨外1/3骨折；2、左锁骨骨折术后；3、右侧第3肋骨骨折；4、窦性心动过缓伴不齐；5、右肺中叶小结节，两下肺膨胀不全。出院医嘱：1、康复计划：保持切口清洁、干燥，定期换药（3天1次），术后10-12天视切口愈合情况拆线；继续颈腕吊带固定，加强各指伸曲功能锻炼，禁忌患肢负重活动；中晚期康复待出院门诊定期复查、逐渐增强肌力，逐步增加活动范围；骨折愈合后二期性内固定取出术。2、……。2019年3月14日、10月7日，在广德县中医院因X线诊断两次门诊花费均为72元。2019年12月11日至12月14日，原告在陆军第七十二集团军医院住院治疗3天，花费医疗费6289.19元，该院出院诊断为：1、右锁骨骨折术后取钉；2、肝内血管瘤。出院医嘱：1、康复计划：保持伤口干燥1个月，坚持伤口换药处理，出院8天视伤口愈合情况拆线，适当性患肢功能锻炼；2、……。2020年1月8日，安徽兴才律师事务所委托安徽公正司法鉴定所对汤赵华伤残程度、“三期”进行法医学鉴定，2020年1月9日，安徽公正司法鉴定所作出皖公正司鉴所[2020]临鉴字第31号司法鉴定意见。该鉴定意见内容为：1、汤赵华因外伤致右肩关节功能障碍属《人体损伤自残程度分级》十级伤残；2、汤赵华的误工期评定为120日、护理期评定为60日，营养期评定为90日。此次鉴定的鉴定费为1800元。在原告受伤期间，被告已向原告支付45000元。 另查明，安徽省2019年度城镇居民人均可支配收入为37540元。 本院认为：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告受雇于被告从事驾驶员工作，双方之间的关系符合劳务法律关系的特征，原、被告之间应视为劳务关系。原告受被告指派驾驶车辆送货过程中被砸伤，被告作为原告的雇主，应当承担赔偿责任。被告抗辩原告有过错，应减轻被告的责任，但未提供证据予以证明，本院不予采纳。原告主张医疗费29003.98元，有医疗费票据、出院小结、住院病人费用清单等予以佐证，被告无异议，本院予以认定。原告主张住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费的计算天数，有医疗费票据、出院小结、司法鉴定意见等予以证明，其该项主张符合规定，本院予以认定。原告主张住院伙食补助费、营养费计算标准为80元/天，主张标准不当，本院调整为50元/天。原告主张护理费的计算标准为180.54元/天，主张标准不当，本院调整为135.54元/天。原告主张误工费的计算标准为412.55/天（150580元/365天），因原告提供的证据证明原告在2018年度的收入为150580元，被告无异议，本院予以认定。原告主张残疾赔偿金，根据司法鉴定机构对原告作出的伤残等级评定，原告的主张符合法律规定，本院予以支持；原告主张残疾赔偿金为120364元（60182×2），因原告的户籍地为安徽省，且未提供经常居住地与户籍地不一致的证据，故原告残疾赔偿金的主张标准不当，根据安徽省2019年度城镇居民人均可支配收入，本院认定残疾赔偿金为75080元（37540元×20×10%）。原告要求被告赔偿交通费1000元，虽未提供证据予以证明，但根据原告治疗情况，原告的该项主张具有合理性，本院予以认定。原告主张精神抚慰金10000元，根据原告的伤情，主张标准过高，本院调整为5000元。原告主张的鉴定费1800元属于合理性支出，且有鉴定发票予以证明，本院予以支持。被告已向原告支付45000元，原被告均予以认可，本院予以认定，应从被告应赔偿数额中予以扣除。经审核确认原告已经产生的损失为：医疗费29003.98元，住院伙食补助费450元（50元/天×9天），营养费4500元（50元/天×90天），护理费8132.4元（135.54元/天×60天），误工费49505.75元（150580/365*120），残疾赔偿金75080元（37540元×20×10%），精神抚慰金5000元，鉴定费1800元，交通费1000元，以上合计损失为174472.13元。综上所述，被告石佳佳应赔偿原告的损失为129472.13元（174472.13元-45000元）。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告石佳佳于本判决书生效之日起十日内赔偿原告汤赵华医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费共计129472.13元； 二、驳回原告汤赵华的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费4008元，减半收取2004元，由原告汤赵华负担604元，被告石佳佳负担1400元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。 审判员  尚凯飞 二〇二〇年八月三十日 法官助理李又兮 书记员李又兮 提示： 1、宣判后一方或者双方当事人提出上诉的，应将上诉状提交承办人； 2、判决生效后申请执行的期限为二年。 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。