辽宁省沈阳市和平区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0102民初5264号原告：张忠继，男，1962年2月10日出生，汉族，住江苏省东台市。委托诉讼代理人：高峰，系辽宁公正律师事务所律师。被告：李子昂，男，1993年3月7日出生，汉族，住辽宁省盘锦市兴隆台区。被告：国泰财产保险有限责任公司，住所地上海市杨浦区黄兴路****（**），统一社会信用代码：91310000710935628W。法定代表人：韩歆毅，系该公司董事长。被告：沈阳黑曼巴物流服务有限公司，住所地新，住所地新民市柳河路**信用代码：91210181MA0P54C55F。法定代表人：董波，系公司董事长。委托诉讼代理人：丁继伟，系辽宁万事达律师事务所律师。原告张忠继诉被告李子昂、国泰财产保险有限责任公司、沈阳黑曼巴物流服务有限公司健康权纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员王蕾适用简易程序，于2020年7月30日公开开庭进行了审理。原告张忠继的委托诉讼代理人高峰、被告李子昂、被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司的委托诉讼代理人丁继伟到庭参加诉讼，被告国泰财产保险有限责任公司经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。原告张忠继向本院提出诉讼请求：判令三被告向原告支付医疗费8,329.8元、误工费25,644元、交通费1,428元、营养费3,850元（按每天50元计算，一共77天）、护理费2,600元（每天200元，一共13天）、伙食补助3,850元（按每天50元计算，一共77天），以上六项总计45,701.8元；2．本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年9月5日晚21点，原告张忠继在沈阳市和平区咸阳路拉萨街路口，遭遇被告李子昂骑乘的电动自行车从身后撞击，致使原告腿部受伤，左臂肘部骨折。后经沈阳公安交警和平一大队认定，被告李子昂对上述事故承担全部责任，原告无责任。事故发生后原告被送往中国人民解放军北部战区总医院和平分院（即中国人民解放军第二〇二医院）就诊，经检查，被告的撞击造成原告左臂肘部骨折。原告由于上述伤情，在治疗期间，共花费医药费9,757.8元。由于本次交通事故，自2019年9月5日至2019年11月21日，原告无法正常工作上班，直接损失工资额为25,644元（10,000元/月2个月＋（10,000元＋30天）17天=25,644元），有中国人民解放军第二〇二医院休假证明和原告单位开具的工资证明为证。事故发生后，原告妻子陈存娣从苏州老家赶来沈阳照顾原告，来去共花费交通费1,428元（包括两张火车票及出租车打车费），陈存娣共照顾原告13天，护理费2,600元。事故发生至今，原、被告之间就赔偿问题无法达成一致，为维护自身合法权益，原告只能依法提起诉讼，恳请法院支持原告的诉讼请求。被告李子昂辩称，事发当时我在送餐，送餐过程中原告从一辆白色车前突然跑出来，事发突然我没有看到原告，我认全责是因为交警说我有保险，所以我认的全责，事发当时我车速没有很快，原告从车前跑出速度也很快，我认为当时的事故不至于导致原告住院。我开始工作时是加了一个人微信，该人让我到一个站点，站点地址是经八街。事故发生时我给站长打电话了，保险员给我一个国泰保险号进行登记，保险员没有到场，我后期与保险员也没有联系。被告国泰财产保险有限责任公司未到庭，但其庭前提交答辩状中陈述，我司无以李子昂为被保险人的有效保单，作为本案被告主体不适格，法院应驳回对我公司的起诉。被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求。被告李子昂与我公司是订单配送承揽关系，被告一是实际侵权人，我公司不负责赔偿。被告李子昂在发生事故时投保了雇主责任险，用由保险公司在保险额度范围内替代赔偿。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年9月5日21时00分，被告李子昂驾驶电动车送餐至咸阳路拉萨街时，与行人原告张忠继发生碰撞。沈阳市公安局交通警察支队和平一大队出具道路交通事故认定书，认定被告李子昂承担事故全部责任，原告张忠继无责任，认定书中记载“张忠继小腿受伤，身上部分擦伤，头有些晕”。原告张忠继受伤后前往北部战区总医院和平分院门诊治疗，诊断意见为：左肘外伤伴撕脱性骨折，右腿外伤，处理意见：左肘支具外固定6-8周，全休一周。原告后分别于2019年9月9日、9月12日、9月20日、10月6日、10月19日、11月3日前往上述医院复查，该医院均出具诊断书“全休贰周”。原告张忠继因伤治疗共支付医疗费8,244.8元。原告张忠继为主张误工费提供工资证明、营业执照和劳动合同书，工资证明内容为“兹有我公司员工张忠继，在我公司任项目经理，月工资一万元”，劳动合同书中未有工资金额的记载。原告张忠继的配偶陈存娣为护理原告从苏州坐火车到沈阳，支付火车交通费1,408元。本院认为，根据我国法律的规定，当事人有应诉答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案中被告国泰财产保险有限责任公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了质证的权利，本院根据各方当事人提供的现有证据结合其当庭陈述意见，对本案的案件事实予以确认。根据法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司的陈述，其公司为饿了么平台区域代理商，被告李子昂系被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司招募的骑手，受其管理，且其公司的盈利是根据代理骑手的业绩，故被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司应与被告史闯形成雇佣关系，被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司应对被告李子昂骑车送餐的履职行为过程致人损害，应该承担赔偿责任。对原告主张的损失赔偿请求中合理部分，本院予以支持。具体如下：一、医疗费。根据原告提供的住院病案及住院费用明细，原告因伤治疗医疗费8,244.80元，本院予以支持。二、住院伙食补助费，原告张忠继在受伤后未住院治疗，故原告的该项主张无事实和法律依据，本院不予支持。三、护理费。根据法律规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。本案中，原告张忠继虽未住院，但根据原告的伤情及需要支具外固定，原告确需人护理，结合原告的病情，原告主张13天的护理期属于合理期限范围内，本院予以支持。原告未能提供证据证明护理费的实际支出情况，故本院参照受诉法院上一年度辽宁省城镇居民服务业年均收入标准予以核算，经计算原告在住院期间的护理费应为1,877.24元（52,707元/年÷365天/年×13天×1人）。对于原告主张超出的部分，本院不予支持。四、误工费。根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告自2019年9月5日受伤，11月3日诊断书记载“休息贰周”，原告的误工期应为73天。关于原告的误工费标准，原告提供的证据不足以证明其每月1万元收入和实际误工损失的具体数额，故本院按照原告的工作性质，参照受诉法院所在地建筑业上一年度职工的平均工资即56,196元/年予以核算，经核算，原告的误工费为11,239.20元（56,196元/年÷365天/年×73天），对于原告主张超出的部分，本院不予支持。五、营养费。根据法律规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，原告尚未进行伤残评定，亦未提供“需要加强营养”的医嘱，故对于原告的该项主张，本院不予支持。六、交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本案中，根据原告提供交通费票据，结合原告的就诊情况和其配偶从苏州来沈阳护理的事实，原告主张的交通费1,428元符合法律规定，本院予以支持。关于被告国泰财产保险有限责任公司与被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司之间为保险合同关系，原告张忠继与被告李子昂及被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司系侵权关系，不属于同一法律关系，不宜一并处理，被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司在承担赔偿责任可另行诉讼解决。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告张忠继医疗费8,244.80元；二、被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告张忠继护理费1,877.24元；三、被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告张忠继误工费11,239.20元；四、被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告张忠继交通费1,428元；五、驳回原告张忠继的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费250元（已减半收取，原告垫付），由被告沈阳黑曼巴物流服务有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  王蕾二〇二〇年八月十七日法官助理黄韬书记员陈丹璐本判决所依据的相关法律《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续理疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。