大连市中山区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0202民初4002号原告：毛建成，男，1958年8月12日出生，汉族，住连市沙河口区。被告：大连宏孚物业管理有限公司，住所地大连市甘井区金南路七小区综合楼5-19。法定代表人：谭笑春。委托诉讼代理人：刘玉鹏，男，该公司法律顾问。原告毛建成诉被告大连宏孚物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月11日立案后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告毛建成及被告委托诉讼代理人刘玉鹏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：请求判令1.被告给付原告退休前十年（2008年8月20日－2018年8月12日）工资一个月900元，共计10800元；2.被告给付13年（2006年10月至今）的医疗费、治疗费（3万余元）以及交通费（3000-4000元），共计35652元；3.确认终止合同前被告没有工商注册，提供假工商注册；4.被告赔偿原告人身伤害赔偿金160000元；5.被告给付原告病重期间工资204552元，后续治疗费到75岁。事实及理由：2003年8月19日，原、被告签订劳动合同，当时被告未进行工商注册，原告是在大连宏孚国际大厦有限公司工作，工作内容为空调运营加维修，工作期间发生工伤，而后被告单方面终止合同，终止前仍未注册，原告遂于大连市中山区劳动仲裁。后原告不服仲裁结果向法院提起诉讼，经过两审终审，最后作出判决结果。现原告认为原告的损失仍在产生，故诉至贵院，望判如所请。被告大连宏孚物业管理有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。一、原告违反劳动争议纠纷仲裁前置程序，根据《劳动争议调解仲裁法》第5条规定程序上不合法，应当予以驳回；二、原告的诉讼主体不适格。原告和被告之间2007年8月份以后再没有签订过劳动合同，也不存在劳动关系，定议为劳动争议不能成立；三、根据大连市中级人民法院民事判决书（2009)大民一终字第804号第五项判定，本案被告与上诉人原告毛建成之间的劳动关系顺延至2007年8月份止。而且被告已经根据市中院804号判2009年7月21日向贵院支付给了原告工资、工伤医疗资等，加之执行费合计：26441.66元，至此原，被告之间的劳动合同关系终结；四、原告三次外地诊断报告不予认可；五、原告系重复诉讼应予驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院认定如下:2003年8月20日，原告毛建成与被告大连宏孚物业管理有限公司签订为期一年的劳动合同，约定原告在被告处从事空调运行、维修工作。双方约定试用期期满后原告每月工资标准为900元，合同到期后双方续签至2006年8月19日。2005年3月14日，原告在维修单位车厂卷帘门时发生事故，被M6螺丝砸在脸上，致右颧骨骨折、右眼眶外侧骨折，面部异物，左小腿外伤无骨折。同年3月29日，大连市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定为工伤。2005年7月25日，经大连市劳动鉴定委员会审定，原告因公伤残九级。原告对此鉴定级别有异议，该委于同年9月27日经复查鉴定为因公伤残九级。原告受伤后自2005年3月15日至6月9日病休，同年6月10日返回原工作岗位。2006年5月11日，原告提出工伤未愈，5月31日，被告根据原告需要入住医院医治旧伤要求，上报大连市城镇职工医疗保险管理中心，该中心审核后指定医院对原告伤情进行了复查，医院会诊意见为右颧骨陈旧性骨折、右眼眶神经损伤，并建议手术复位。原告一直在家休息。同年8与22日，被告以邮寄送达方式向原告送达“关于对毛建成终止劳动合同的通知书”，告知原告，被告公司研究决定对其作出终止劳动合同的处理决定，最后工作日为2006年8月19日。同年9月8日，原告到被告处领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金25976元。查，原告于2006年9月5日向大连市中山区劳动争议委员会申请劳动仲裁，要求被告支付工伤待遇（工资和加班费）、报销医疗费和支付继续治疗费，该委于同年11月6日作出大中劳仲裁字（2006）第19号仲裁裁决书，裁决被告自该裁决书生效之日起5日内补发2006年6、7、8月份工资1012.61元；驳回原告其他请求。原告不服该裁决，遂于2006年11月22日以被告单位法定代表人李宴清、总经理唐国庆为被告，向本院提起民事诉讼，要求二被告报销医药费、工伤待遇、重新进行工伤鉴定、进行劳动能力鉴定，要求给付医疗休息期间工资，要求续签劳动合同等。2006年12月11日，本院作出（2007）中民合初字第18号民事裁定书，以原告起诉主体有误为由，驳回原告起诉。原告对该裁定不服，向大连市中级人民法院提起上诉，该院于2007年3月26日作出（2007）大民合中字第239号民事裁定书，对一审法院的裁定予以维持。2006年12月18日，原告将被告诉至本院，要求判令1.与原告续签劳动合同；2.重新进行工伤鉴定、劳动能力鉴定、司法鉴定；3.被告支付四个月工伤期间工资1752.78元；4.2006年9月至今共计22个月工资19800元；5.被告支付150个小时加班费500元、空调运行检证费157.7元；6.被告报销医疗费10452.59元，医疗期间交通费600元及两次工商查询费100元，两次工伤鉴定费200元；7.被告给付人身损害赔偿金84393.72元、精神损害补偿金8万元、营养补助费5000元；8.被告承担后续发生一切医疗费用。本院于2008年12月3日作出（2008）中审民初字第25号民事判决书，判决，一、被告与原告续签劳动合同；二、被告给付原告2006年5至8月工资1752.78元，空调运行检证费157.7元、医疗期间交通费600元、工商查询费100元，工伤鉴定费200元；三、2006年9月至今共计22个月工资19800元；四、被告给付原告毛建成2006年至2008年医药费12341.18元；五、原告退还被告工伤医疗补助金和伤残就业补助金25976元（从原告工资中扣除，但扣除后原告工资不得少于最低工资标准）。原、被告均不服该判决，向大连市中级人民法院提起上诉，该院于2009年5月19日作出（2009）大民一终字第804号民事判决书，判决，一、维持大连市中山区人民法院（2008）中审民初字第25号民事判决第二项；二、维持大连市中山区人民法院（2008）中审民初字第25号民事判决第一项、第五项、第六项；三、变更大连市中山区人民法院（2008）中审民初字第25号民事判决第三项为被告支付原告2006年9月份至2007年8月份工资10800元；四、变更大连市中山区人民法院（2008）中审民初字第25号民事判决第四项为被告支付原告2006年-2007年8月间的医疗费12341.18元；五、被告与原告之间的劳动合同关系顺延至2007年8月份止；六、驳回原、被告其他诉讼请求。2009年6月29日，原告向辽宁省高级人民法院申请再审，该院于2009年10月12日作出（2009）辽立三民申字第01512号民事裁定书，裁定驳回原告的再审申请。另查，2020年5月14日，原告向大连市中山区劳动争议委员会申请劳动仲裁，该委作出中劳人仲不字（2020）第98号不予受理通知书，理由为已超过法定退休年龄，仲裁主体不适格。原告不服，于2020年6月11日向本院提起诉讼。本院认为：劳动者的合法权利受法律保护。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据已生效的（2009）大民一终字第804号民事判决书第三项，原告毛建成与被告大连宏孚物业管理有限公司之间的劳动和关系已于2007年9月终止。自该日起至原告提出本次仲裁申请的2020年5月14日止，已超过一年的仲裁申请期限。因被告提出诉讼时效抗辩，故关于原告要求被告给付2008年8月20日至2018年8月12日工资、以及病重期间工资204552元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。关于原告要求被告给付2006年10月至今的医疗费以及相应交通费的诉请，根据《工伤保险条例》第三十六条规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。”另根据《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号第七条规定：“条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。”现被告对原告是否存在工伤复发的事实及复发费用的金额均有异议，现原告未有证据证明其产生的医疗费用系因工伤复发，且无相关部门对此予以确认，故原告此节诉请，本院不予支持；关于原告要求被告支付后续至75岁的治疗费一节，因该笔费用尚未实际发生，原告不能举证证明其合理性，本院亦不予支持。关于原告确认终止合同前被告提供假工商注册以及被告赔偿原告人身伤害赔偿金160000元的诉请，因上述请求与本案并非同一法律关系，本院不予审理，原告可另行主张权利。综上所述，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第三十六条、《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号第七条之规定，判决如下：驳回原告毛建成的诉讼请求。案件受理费10元，由原告毛建成负担。如不服本判决，可判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。并于递交上诉状次日起7日内，向本院缴纳上诉费用，逾期不交的按放弃上诉处理。审判员  刘洪斌二〇二〇年八月十八日书记员  肖文玉