广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2020）粤2071民初6086号原告：刘有旺，男，1974年4月19日出生，汉族，住湖南省江永县*********1***，公民身份号码432************110。被告：沈德华，男，1995年3月19日出生，汉族，住江西省九江市都昌县***********，公民身份号码360************63X。原告刘有旺与被告沈德华劳动合同纠纷一案，本院于2020年3月16日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘有旺到庭参加诉讼。被告沈德华经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘有旺向本院提出诉讼请求：1.支付2019年6月8日-6月30日拖欠工资差额1360元；2.支付2019年7月-9月17日拖欠工资12299元；3.支付违法解除劳动关系半个月经济赔偿金7000元。4.支付违法解除劳动关系代通知金7000元；5.支付2019年7月-9月17日未签订书面劳动合同的另一倍工资17299元；6.支付三个月房租补贴450元。事实与理由：原告于2019年6月8日到被告创办的中山市方寸贸易有限公司上班（以下简称方寸贸易有限公司），从事家居外观设计，上班前约定按《劳动法》正常工作时间标准基本工资7000元/月，不包吃住，但每月补助房租150元，买社保，另加每款产品设计提成费150元。试用期1个月，试用期过后公司也未给原告买社保，未签订书面劳动合同。2019年8月2日被告微信发放6月8日到30日共16天工资4433元，说是按之前约定正常工作时间底薪7000元/月标准发放的。后因原告2019年8月29日妈妈去世，要求发7月份工资，2019年8月31日被告微信转账发放7月份工资5000元，说是先转5000，下次结工资再核算。原告2019年9月10日赶回公司上班到17号，17号当天下午被告找原告谈话，跟原告解除劳动关系，从18号开始不用来上班了，并答应在2019年9月底结算清楚全部工资。被辞退后原告从2019年9月18日开始就未去被告公司上班了。9月23日下午被告微信告知原告上班天数及工资结算信息：从2019年7月开始底薪按4000元/月计算。从底薪7000元/月随意克扣到底薪4000元/月，对于这种随意克扣工资，拖欠工资，说好买社保又食言，不与其签订书面劳动合同，随意违法解除劳动关系的违法行为，原告只要求按底薪7000元/月结算工资，并希望不要拖欠员工工资。原告向其说明2019年7月上班天数为26天，8月份上班天数为22天，很明显这两个月都超过了《劳动法》月正常上班时间21.75天的标准工作时间。但双方沟通无果后，原告10月21日前往中山市大涌镇劳动分局投诉。2019年10月31日双方在大涌劳动局工作人员林敏聪的主持下进行调解，被告承认双方存在劳动关系，工作时间是2019年6月8日-2019年9月17日，承认原告在方寸公司试用期正常工作时间底薪是7000元/月。原告当时作了最大让步，从要求支付45000余元退让到让对方支付15000元，双方签订调解协议，均有签名加盖手印。根据协议要求，被告应当2019年11月30日前一次性支付完15000元。11月1日原告已经把建设银行卡正反面照片发给被申请人微信告知银行卡账号信息。等了一个月被告拒不履行调解协议。原告将信息反馈给大涌镇劳动局，2019年12月6日接到中山市大涌镇劳动分局电话去做笔录，被告无法联系，再一次调解不成。原告于2019年12月10日左右向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委受理此案后于2019年12月20日发出《开庭通知书》，因被告故意拖延，导致开庭时间延后，2020年2月26日原告接到仲裁电话称被告在2020年1月16日已注销中山市方寸贸易有限公司。原告于2020年3月1日签收到中山市劳动争议仲裁委员会于2020年2月28日作出的中劳人仲裁字[2020]339号仲裁决定书。原告对此仲裁决定书不服，认为该决定书存在法律错误的情形，依法应当撤销重新审理，为维护原告的合法权益，遂依照相关法律向法院提起诉讼。原告刘有旺为支持其诉讼请求，在举证期限内向本院提交的证据如下：1.中山市劳动人事争议仲裁委员会[2020]339号仲裁决定书；2.调解协议；3.企业机读档案登记资料；4.劳动争议调解意见书、调整笔录；5.微信支付交易明细3页；6.微信聊天记录及转账记录4页；7.方寸办公地址照片2张。被告沈德华未作答辩，亦未提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：刘有旺称其于2016年6月8日入职方寸贸易有限公司，任职家具外观设计，双方未签订劳动合同，口头约定一个月的试用期，试用期工资为7000元，转正后为8000元，住房补助150元每月，每月月底发放上个月工资。刘有旺主张其2019年6月上班18天，7月上班26天，8月上班22天，9月上班6天，期间共收到两次工资，分别是2019年8月2日收到6月工资4433元，2019年8月31日收到7月工资5000元。2019年9月17日，方寸贸易有限公司要求刘有旺不用在上班，因此自2019月9月18日开始刘有旺未继续在方寸贸易有限公司上班。双方劳动关系解除后,刘有旺向方寸贸易有限公司追索之前未发放的工资，因与方寸贸易有限公司就上班时间及工资标准沟通无果，刘有旺于2019年10月21日向中山市大涌镇劳动分局投诉，在大涌劳动局工作人员林敏聪的主持下调解下，刘有旺和方寸贸易有限公司法定代表人沈德华就工资及经济赔偿金达成一致意见并签订《调解协议》。调解协议载明：甲方为沈德华，身份证号360************63X，乙方为刘有旺,身份证号432************110，乙方于2019年6月8日进入甲方处从事设计工作，双方工资问题发生争议，经调处，双方达成以下协议：1.乙方办理离职手续；2.甲方确认乙方工资为10000元，是2019.8-2019年9月份工资，经济赔偿金为5000元；3.甲方于2019年11月30日前付清以上款项，如有在2019年11月30日前未支付完15000元，按调解前的25000元支付；4.乙方收到钱后双方解除劳动关系；5.乙方收到钱后不得再向甲方索取任何形式的工资和赔偿；6.双方不得任何形式骚扰对方。沈德华、刘有旺分别在甲方、乙方处签名捺印。协议签订后，方寸贸易有限公司未依照调解协议履行付款义务，刘有旺经向方寸贸易有限公司追偿未果，遂向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中，方寸贸易有限公司注销了工商登记，中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁因此作出《中劳人仲案字[2020]339号》仲裁决定书，裁定终止本案的审理。刘有旺遂于2020年3月16日依法向本院提起诉讼，主张前述实体权利。再查：方寸贸易有限公司成立于2019年3月15日，为有限责任公司（自然人独资），投资者及法定代表人为沈德华，2020年1月16日注销登记。本院认为，本案为劳动合同纠纷，劳动者与用人单位的合法权益受法律保护。调解协议的签订方虽然是刘有旺和沈德华，但综合调解协议的内容、沈德华的身份及调解协议签订的背景来看，调解协议是对刘有旺和方寸贸易有限公司之间劳动关系的确认和工资及经济赔偿金的处理，即调解协议的主体为刘有旺和方寸贸易有限公司。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。本案中，刘有旺和方寸贸易有限公司2019年10月31日在大涌劳动局工作人员林敏聪的主持下进行调解，并就刘有旺在方寸贸易有限公司任职期间的工资及补偿金达成调解协议，该调解协议是双方的真实意思表示，不违反法律规定，对双方均产生法律效力。协议签订后，沈德华未依调解协议支付刘有旺2019年8月份及9月份工资10000元，经济赔偿金5000元，已构成违约，应当依据违约条款支付刘有旺工资及经济赔偿金25000元。对于刘有旺超过25000元的诉讼请求部分，本院认为，调解协议已经对双方因劳动关系产生的债务纠纷做了全面的约定，也规定了违约条款，刘有旺在调解协议上签字的行为即表明刘有旺已认可调解协议对其和方寸贸易有限公司之间基于劳动关系产生的纠纷做了全面的处理。因此即使方寸贸易有限公司未按照调解协议支付约定的工资及赔偿金，直接适用违约条款即可，刘有旺无权再就同一事实主张超过25000元的实体权利，因此，对刘有旺超过25000元的这一部分诉讼请求本院不予支持。方寸贸易有限公司为一人公司，因其于2020年1月16日已经注销工商登记,故刘有旺要求其投资人即沈德华承担付款义务,并无不妥,且依法有据,本院予以支持综上所述，原告刘有旺的诉求合理部分，本院予以支持，其余予以驳回。被告沈德华经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃举证、质证和抗辩的权利，应承担相应的诉讼风险，本院可作缺席判决。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、被告沈德华于本判决发生法律效力之日起七日内向原告刘有旺支付工资及经济赔偿金25000元；二、驳回原告刘有旺的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（原告刘有旺已预交），由被告沈德华负担，并于本判决生效之日起七日内直接返还给原告刘有旺。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 长  余 磊审 判 员  刘达萍人民陪审员  杨宏锋二〇二〇年八月十二日法官 助理  黄应虹书 记 员  杨平丽