天津市滨海新区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0116民初19406号原告：天津爵色文化传媒有限公司，住所地天津市滨海新区中心商务区河南路**增**，统一社会信用代码91120116MAO6KRA92G。法定代表人：韩长岭，总经理。委托诉讼代理人：刘亚青，天津浩悟律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹**平，天津浩悟律师事务所律师。被告：徐小民，男，1991年4月10日出生，汉族，自由职业，户籍地黑龙江省依兰县，现住天津市滨海新区。原告天津爵色文化传媒有限公司（以下简称“天津爵色传媒公司”）与被告徐小民劳务合同纠纷一案，本院于2020年7月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人刘亚青到庭参加诉讼，被告徐小民经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。原告天津爵色传媒公司向本院提出诉讼请求：1．依法判令被告赔偿原告聘期内擅自脱离原告到其他娱乐场所工作违约金（三倍过场费）45,000元；2．请求依法判令被告赔偿原告业务人员分散业绩违约金10,000元；3．本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告系劳务合同关系，双方于2019年10月10日签订了《摩登国际派对空间营销聘用合同》，合同有效期1年，原告向被告出资三万元作为被告到原告位于河南路的摩登酒吧开展业务的过场费，也是对被告个人业绩的签约费用，双方约定被告每月业绩不低于六万元，全年累计总业绩必须达到七十二万元以上，如被告不能如约完成业绩，原告将按比例扣除相应的转场费用。同时合同明确规定乙方在聘用期内的营销资源归属于甲方以及不得擅自脱离甲方到其它娱乐场所任职等违约条款，合同签订后，原告分别于2019年10月21日、2019年12月3日分两笔向被告支付过场费15,000元，但被告并未按照合同约定完成指定业绩，且自2020年6月份开始，被告在合同未到期且其未办理任何离职手续的情况下，擅自停止工作，经原告了解，被告目前已在J.MUSE金色缪斯酒吧工作，其在此期间不断转移原告客户，被告的上述行为已构成违约，给原告造成了极大的损失，为维护自身合法权益，故成诉，特诉至法院。原告天津爵色传媒公司为支持其主张，提供以下证据：证据一、《摩登国际派对空间营销聘用合同》，证明1．双方之间系劳务合同关系；2．原告向被告支付个人业绩签约费用（过场费）作为保证合同履行的定金，以及被告违约需承担的各项违约责任；3．合同有限期1年，自2019年10月10日至2020年10月10日，被告在2020年6月份合同未到期的情况下擅自离开原告处并在其他酒吧工作的行为严重违反合同约定，应承担相应的违约责任的事实。证据二、网上银行电子回单2张，证明原告分别于2019年10月21日、2019年12月31日向被告支付个人业绩签约费用（过场费）合计15,000元的事实。证据三、微信聊天记录截图3张，证明被告违约的事实，应按合同第8条，擅自脱离甲方到滨海其他娱乐场所工作，一次性赔偿三倍过场费给原告。被告徐小民未作答辩，亦未提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据认定事实如下：2019年10月10日，原告天津爵色传媒公司（甲方）与被告徐小民（乙方）签订《摩登国际派对空间营销聘用合同》约定，一、合同有效期限为一年，自2019年10月10日至2020年10月10日止。二、甲方聘用乙方，乙方必须严格遵守国家及地方的各项行政法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理，实行多劳多得的分配原则。三、乙方在合约期内享受甲方现有其它营销的同等待遇。如：业绩提成权，完成业绩指标的奖励工资，食品赠送权等。四、由甲方出资人民币叁万元整，作为对乙方个人业绩签约费用，双方协定：乙方每月订台现金买单业绩，包括现金充卡业绩合计不低于陆万元，全年累计总业绩必须达到柒拾贰万元以上。五、筹建资金发放方式：甲方以现金人民币发放的方式，签约时作为定金的方式一共支付给乙方人民币叁万元整，第一季度按50%发放，第二季度按30%发放，第三季度按20%发放，若乙方不能如期如数完成约定的订台/房业绩，对不足的业绩部分，乙方应履行合同继续完成，最高顺延3个月，顺延3个月后仍未完成者则按比例扣除相应的转场费用。若乙方已如期完成而甲方逾期发放时，属甲方违约，应对未交付的现金按每日1‰的比例作为违约金赔偿给乙方。六、略。七、乙方在聘用期内的营销资源属甲方所有，在职期间应努力工作，服从甲方安排，不得擅自更换工作单位或以变相的方式转移工作单位。如：分散业绩、业务人员，分散业务骨干力量去外场从事娱乐业务及订台方面的工作。一经查实，属乙方违约，应赔偿人民币10,000元一次给甲方。八、聘用期内乙方不得擅自脱离甲方到滨海新区及周边城市其它娱乐场所工作，否则属乙方违约，须一次性赔偿人民币三倍过场费给甲方。聘用期内，若乙方因违纪违法而失去自由，或退出娱乐圈从事其它职业，应全额退还个人业绩签约费用给甲方，在甲方壹次书面催款无效果的前提下，乙方同意按3倍的数额返还给甲方，并承担甲方应追款而产生的一切费用开支。其他内容略。原告分别于2019年10月21日、2019年12月3日通过其工作人员账户向被告账户转账1,000元、14,000元。原告陈述，被告于2019年7月份入职，2020年5月底未与原告沟通擅自离职。本院认为，原告与被告签订的《摩登国际派对空间营销聘用合同》，系双方的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，依法对双方具有约束力，双方应依约履行各自的合同义务。原告按合同约定向被告支付了相应的个人业绩签约费用15,000元，被告应当按照合同约定履行自己的劳务，完成相应工作业绩。被告未履行完双方的合同即擅自离职，给原告造成一定的损失，已构成违约，应承担相应的违约责任。原告主张被告聘用期内擅自脱离原告岗位到其他娱乐场所工作，应赔偿违约金三倍过场费45,000元。原告虽提供了微信聊天记录截图证明被告到其他娱乐场所工作的违约行为，但该证据并不足以证实其主张，本院不予采信。故原告按合同第八条主张的三倍过场费违约金赔偿请求，本院不予支持。同时原告主张若法院认为该约定违约金过高，则按合同第五条即适用定金罚则，要求被告双倍返还签约费用。原告该主张不违反合同法关于定金的规定，且双方合同第五条约定了甲方支付的签约费用作为定金的方式支付乙方，故原告该主张具有事实和法律依据，本院予以支持。关于原告主张的被告赔偿原告业务人员分散业绩违约金10,000元，虽然双方合同对此有相关约定，但原告提供的证据并不足以证实被告存在该违约情形，故该项诉讼请求，证据不足，本院不予支持。综上所述，原告的诉讼请求，本院予以部分支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、第一百一十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告徐小民于本判决生效之日起十日内赔偿原告天津爵色文化传媒有限公司违约金损失30,000元；二、驳回原告天津爵色文化传媒有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,176元，减半收取588元，由被告负担（于本判决生效后十日内给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第三中级人民法院。审判员  张玉冰二〇二〇年八月二十八日书记员  胡凯芸附相关法条：《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。