江苏省昆山市人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0583民初21167号原告：林志强，男，1982年6月13日出生，汉族，住昆山市。委托诉讼代理人：金钧，江苏六典律师事务所律师。委托诉讼代理人：郁梦唯，江苏六典律师事务所实习律师。被告：昆山特佳高美绿能科技有限公司，统一社会信用代码91320583302243622K，住所地昆山市玉山镇虹桥路****房。法定代表人：毛航，公司董事长。委托诉讼代理人：张凤坤，江苏达因律师事务所律师。委托诉讼代理人：颜艳琪，江苏达因律师事务所实习律师。原告林志强与被告昆山特佳高美绿能科技有限公司(以下简称特佳高美公司)劳动合同纠纷一案，本院于2019年12月16日立案受理后，依法适用独任制普通程序由审判员尹丛丛独任审判，于2020年4月13日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人金钧、郁梦唯，被告委托诉讼代理人张凤坤、颜艳琪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告林志强向本院提出诉讼请求:1.判决被告向原告支付2019年7月、8月工资合计人民币25000元；2.判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币160000元；3.判令被告承担本案诉讼费。庭审时原告明确要求被告支付2019年7月、8月工资合计人民币25000元、违法解除劳动合同赔偿金人民币100000元。事实与理由：2016年2月1日，原告进入被告处工作。被告在2019年8月无正当理由将原告开除，被告单方解除劳动关系的行为缺乏事实和法律依据，且程序违法，其应当支付原告赔偿金。另，原告2019年7月份和8月份的工资被告一直未予发放。综上，原告为维护自身合法权益，申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁委员会裁决仅支持了部分工资。原告对上述仲裁裁决不服，为此，特向法院起诉，望判如所请。被告特佳高美公司辩称,不认可原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依法组织了证据交换和质证，本院对原告提供的证据予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告为被告处工程师，从事软硬件研发。关于原告进入被告处的时间，原告称为2016年2月1日，被告称为2017年12月1日。双方签订劳动合同的期间为2017年12月1日至2020年11月30日，原告未办理就业许可，被告未为原告缴纳社会保险，原告工资为固定20000元/月。被告于2019年8月2日向包含原告在内的三人发送《通知函》，说明因工作调整，要求原告将公司研发部门和产品部门全部数据资料移送公司，如原告拒绝移交或破坏数据属于故意侵害公司财产，公司将解除劳动合同。2019年8月7日，被告向原告发送《解除劳动合同通知》，载明“我司因工作作出调整，要求你方将掌握的公司研发部门和产品部门全部数据移交给公司，并于2019年8月2日向你发出通知函。而你方作为公司员工非但不听从公司安排，拒绝交接任何公司数据资料，还暴力对抗公司委派的交接人员，恶意阻拦公司委派人员进入公司致使委派人员身上多处伤痕。鉴于你的种种行为，已严重违反公司规章制度，造成公司不良影响，给公司造成重大财产损失。现公司正式通知你方，自2019年8月6日起与你方解除劳动合同，并要求你方立即交出掌握的全部数据资料及公司账户、密码。否则我公司将通过法律途径追究你方责任”。后原告向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2019年7月、8月工资25000元；2016年3月1日至2017年2月1日未签订劳动合同二倍工资差额220000元；支付违法解除劳动合同赔偿金160000元。该委于2019年11月25日作出昆劳人仲案字[2019]第2607号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2019年7月1日至2019年8月7日工资24597.7元；对原告的其他仲裁请求不予支持。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。庭审中双方确认2019年7月1日至2019年8月7日期间工作未实际支付原告。本院要求被告提交与原告解除劳动合同所依据的具体规章制度的具体内容、该规章制度经过民主程序的相关资料等，被告未在规定期间内提交。本院认为，劳动者的合法权益依法受到保护。用人单位应当及时足额支付劳动者的劳动报酬，本案中，被告于2019年8月7日向原告发送《解除劳动合同通知》，故双方劳动关系的解除时间本院依法认定为2019年8月7日。被告确认未支付原告2019年7月1日至2019年8月7日期间的工资，结合原告的工资情况，被告应支付原告该期间工资24597.7元。用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同，应当由用人单位对劳动者存在违纪行为、解除所依据规章制度经过民主程序制定并告知劳动者进行举证。本案中，被告并未就解除劳动合同所依据的规章制度及经过民主程序制定进行举证，亦未能举证解除劳动合同理由已通知工会，被告应承担举证不能的后果，故本院认定被告单方解除劳动合同属违法解除。关于双方劳动关系的起始时间，2018年7月28日起取消港澳人员在内地就业许可证，故双方自2018年7月28日起存在劳动关系。结合原告的工作年限，被告应当向原告支付违法解除劳动合同赔偿金60000元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条之规定，如下：一、被告昆山特佳高美绿能科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告林志强2019年7月1日至2019年8月7日期间的工资24597.7元。二、被告昆山特佳高美绿能科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告林志强违法解除劳动合同赔偿金60000元。三、驳回原告林志强的其他申诉请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如果未按照本判决履行义务，权利人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定向本院申请执行。案件受理费10元由被告负担。其中，原告预交的案件受理费10元，本院予以退还，被告应负担的10元交纳至本院（户名：昆山市人民法院诉讼费专户账号：32250198643600000811126446开户行：中国建设银行股份有限公司昆山分行营业部）。拒不交纳诉讼费的，本院将依法强制执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，于递交上诉状之日起七日内向苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  尹丛丛二〇二〇年八月七日书记员  蔡晓晨法律文书履行提示人民法院依法作出的生效法律文书，具有国家权威性和强制执行力，当事人应当依法自觉履行生效法律文书所确定的义务，否则人民法院将根据对方当事人的申请依法强制执行，被执行人将面临以下执行风险：一、被执行人未按执行通知履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权对其名下财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制执行措施，并有权对被执行人及其住所、经营场所进行搜查。二、被执行人未按生效法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，未按生效法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。执行费用由被执行人承担。三、被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权对被执行人或者其法定代理人、有关单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员采取限制出境措施。四、被执行人拒绝报告、虚假报告财产的，人民法院有权根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人、直接责任人及实际控制人予以罚款、拘留。五、被执行人以暴力、威胁或者其他方法阻碍执行人员执行公务或者拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院有权对被执行人或者其主要负责人、直接责任人员予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权对其采取限制消费措施。被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等座以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必须车辆；（六）旅游、度假；（七）子女就读高收费私立学校；（八）支付高额保费购买保险理财产品；（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等其他非生活和工作必须的消费行为。七、被执行人有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的，或者通过伪造证据、暴力、威胁等方法抗拒执行，以虚假诉讼、虚假仲裁或者隐匿、转移财产等方法规避执行的，人民法院有权将其纳入失信被执行人名单，通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏、电子显示屏、新闻发布会等方式向社会公布，并向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒；向征信机构通报，由征信机构在其征信系统中记录。国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，人民法院有权将失信情况通报其所在单位和相关部门。国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，人民法院有权将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。八、被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，或者与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行，致使判决、裁定无法执行的，以拒不执行判决、裁定罪依法追究刑事责任。