河北省邢台市襄都区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0502民初1186号 原告：任江花。 委托诉讼代理人：李广民，邢台市桥西区昌达法律服务所法律工作者。 被告：邢台君唯商贸有限公司，住所地邢台市襄都区车站南路**，统一社会信用代码911305023082545685。 法定代表人：李军，该公司经理。 委托诉讼代理人：任剑锋，河北正扬时代律师事务所律师。 原告任江花与被告邢台君唯商贸有限公司（以下简称邢台君唯公司）劳动争议一案，本院于2020年7月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告任江花及其委托诉讼代理人李广民，被告邢台君唯公司的委托诉讼代理人任剑锋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 任江花向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告支付拖欠原告的工资4283.86元；2、依法判决被告支付原告11个月的经济补偿金25392.73元；3、依法判决被告补发原告产假期间工资18129.08元；4、依法判决被告支付因违法解除原告劳动合同的赔偿金20775.87元；5、依法判决被告为原告出具解除合同证明并在15个工作日内为原告办理档案和社会保险关系转移手续；6、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于2015年12月份被聘用为被告公司的职工，被告公司安排原告从事业务工作。2020年初七在疫情期间被告仍然通知原告上班，并在工作群内发出通知要求原告在疫情期间也要送货上门，原告也按照要求复工冒险工作。但是在2020年3月1日，原告却接到被告公司电话通知将原告无故辞退。按照法律规定被告公司解除合同应提前一个月通知原告，并支付一个月的工资。被告公司支付给原告333元工资，尚欠2、3月份工资共计4283.76元未支付。截至2020年3月1日原告在被告公司工作近5年，依据《劳动合同法》规定被告公司应支付原告经济补偿金25392.73元。2018年11月—2019年5月原告休产假，被告公司每月支付原告工资89.13元，支付四个月后便不再支付。根据法律规定女职工在产假期间享存工资待遇，被告公司应支付原告工资18129.08元，仲裁裁决被告公司退还原告产假工资2700元数额错误，现请法院改判为18129.08元。被告公司在疫情期间及其没有正当理由存在违法解除原告劳动关系，应支付原告赔偿金20775.87元。原告找到被告公司要求其开具解除合同的证明并要求其为原告办理档案和社会保险关系转移手续，仲裁裁决书没有裁决具体时间，现请求法院判决被告公司在15个工作日内为原告办理手续，便于依法执行。综上所述，被告公司行为违反了劳动法及其相关的规定严重侵犯了原告合法权益，为此原告依法提起诉讼，请求判决支持原告诉讼请求。 邢台君唯公司辩称，1、答辩人不拖欠原告的工资，原告的工资构成分为两部分，一项为基础工资每月1300元，其余为销售提成，2020年2月份原告出勤15.5天，应发工资650元，扣除个人自担的养老、医疗和失业保险外，实发工资333.31元，3月份原告未打卡上班，未产生工资；2、原告请求答辩人支付经济补偿金已超过诉讼时效；3、法律规定产假为3个月，产假期间答辩人按每月1300元的工资标准扣除三险后向原告支付工资，答辩人误扣了原告三险，每月少向原告支付工资900元，三个月共扣减了2700元，现答辩人同意把误扣原告的三险补发给原告，三个月共计2700元；4、2020年全国发生疫情后，被告公司内部已通知对各岗位进行改革调整，鉴于各种客观情况，原告与答辩人未能协商一致，但答辩人认为并不存在违法解除合同的行为；综上，答辩人承认与原告存在劳动关系，但原告的诉讼请求无事实和法律依据，请依法驳回原告的诉请。 本院经审理认定事实如下：被告邢台君唯公司系从事预包装食品、乳制品、特殊食品销售的公司。原告任江花于2015年12月份到被告处入职，担任该公司的营养顾问，从事乳制品的推广、销售等工作，由被告为其缴纳养老、医疗和失业保险，但双方未签订书面的劳动合同。原告每月的工资包含：基本工资1300元、销售提成与考核津贴。原告于2018年11月至2019年1月休产假3个月，并在2019年2月至5月继续在家照顾孩子没有上班。产假期间，被告误将原告工资中应由单位负担的三险金扣除，每月少向原告支付工资900元，三个月共扣减了2700元。2020年初，全国发生疫情，被告经营状况出现变化，公司岗位进行了调整，在与原告协商未能达成一致意见的情况下，被告于2020年3月1日电话通知原告与其解除劳动合同关系。2020年3月1日前12个月，原告的月平均工资为2308.43元。原告接到被告通知后便没有再去公司上班，并认为被告将其辞退违反法律规定，遂于2020年3月25日向邢台市桥东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请事项为：1、请求被告支付欠付原告二、三月份的工资4283.86元；2、请求被告补发原告产假期间的工资18129.08元；3、请求被告补缴拖欠原告自入职后的社会保险费至解除合同之日；4、请求被告向原告支付解除合同赔偿金20775.87元；5、请求被告向原告支付未签订书面劳动合同的经济补偿金25392.73元；6、请求被告为原告出具解除合同证明并为原告办理档案和社会保险关系转移手续。邢台市桥东区劳动人事争议仲裁委员会经审理于2020年4月23日作出了邢东劳人仲案（2020）019号仲裁裁决书，裁决：1、被告退还原告产假工资2700元；2、被告为原告办理档案和社会保险关系转移手续；3、驳回原告的其他仲裁请求。原告对该裁决不服，遂起诉成讼。 以上事实，有原、被告当庭陈述及原告向法庭提交的银行工资流水、原告培训照片、家乐园奶粉街活动方案、原告工资单、通话记录及被告提交的原告工资表、公司团队内部职能调整通知等证据质证证实。原告提交的宋芳、魏立燕的工资表与本案无关，本院不予认证。 本院认为，原告自2015年12月份开始在被告公司工作，由被告为其缴纳养老、医疗和失业保险。虽然双方没有签订书面的劳动合同，但根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；被告当庭也认可双方间存在劳动关系。因双方没有签订书面劳动合同，本院认定原、被告于2015年12月份起建立起无固定期限的劳动合同关系。1、根据《女职工劳动保护规定》第八条之规定，女职工的产假为90天，女职工产假期间的工资，按照女职工请产假前的工资标准由用人单位支付。故原告的法定产假期间应自2018年11月起至2019年1月止共三个月，原告系被告公司销售推广人员，休假期间没有产生销售提成和考核津贴工资，每月的基本工资为1300元，对于该工资被告应在扣除每月由原告个人负担的三险金外，按时足额向原告支付。现被告误将应由其单位为原告负担的三险金扣除，致使原告产假工资少发了2700元，被告也予以认可，原告要求被告支付，本院予以支持。原告提出被告口头承诺原告可以休10个月的产假，但没有提供证据证明，被告也不予认可，对其意见本院不予采信。2、根据劳动合同法第48条规定，用人单位违法与劳动者解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行合同的，用人单位应当按规定支付赔偿金。被告在未与原告协商一致的情况下，于2020年3月1日通过电话通知原告与其解除劳动关系，并未提前一个月以书面形式告知原告解除劳动关系，也没有额外向原告支付一个月的工资，被告的行为属于违法与劳动者解除劳动关系。现原告不要求继续履行与被告之间的劳动合同，要求被告支付解除劳动合同的赔偿金，符合法律规定，本院予以支持。根据劳动合同法第47条和87条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满六个月的支付半个月工资的标准支付计算；赔偿金应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付。原告自2015年12月份至2020年3月1日在被告处工作，工作年限为4年零三个月。被告应向原告支付赔偿金20775.87元（2308.43元×4.5个月×2倍）。3、根据劳动法规定，劳动关系解除后，被告应当为原告出具解除劳动关系的证明并办理社会保险关系转移手续，对原告该项主张，本院予以支持。4、根据国务院《劳动合同法实施条例》第25条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。原告起诉要求被告支付解除合同的经济补偿金，本院不予支持。5、2020年2月份，原告出勤上班15.5天，没有产生销售提成和考核津贴工资，被告在扣除原告个人应承担的三险金后，实际向原告支付333.31元；原告收到的2020年2月份工资与被告提交的工资表相一致，足以证明原告2月份工资被告已全部支付完毕。原告自2020年3月1日起便没有去被告处上班，被告无须支付3月份工资。原告主张被告应向其支付拖欠的2、3月份工资，没有事实依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十条、第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，判决如下： 一、被告邢台君唯商贸有限公司向原告任江花支付产假期间被误扣的工资2700元。 二、被告邢台君唯商贸有限公司向原告任江花支付赔偿金20775.87元。 以上一至二项，均在本判决生效后十日内履行完毕。 三、自本判决生效后十五日内，被告邢台君唯商贸有限公司为原告任江花出具解除劳动关系的证明并办理社会保险关系转移手续。 四、驳回原告任江花的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元。由被告邢台君唯商贸有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。 审 判 员 段群会 二〇二〇年八月五日 法官助理 王志康 书 记 员 王宝玉