湖南省长沙市开福区人民法院民 事 判 决 书(2020)湘0105民初4093号原告：马理，女，1989年1月14日出生，汉族，住湖南省长沙市雨花区。委托诉讼代理人：曹晓明，湖南鸿明律师事务所律师。委托诉讼代理人：陶继清，湖南鸿明律师事务所实习律师。被告：湖南省外国企业服务有限公司，住所地湖南省长沙市开福区伍家岭街道芙蓉中路一段**华创国际广场第**栋****房。法定代表人：周永新，系该公司总经理。委托诉讼代理人：孙玉文，北京盈科（长沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：范卉，北京盈科（长沙）律师事务所律师。被告：无添加贸易（上海）有限公司，住所地中国，住所地中国（上海）自由贸易试验区基隆路****>法定代表人：陈志明，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李书铭，男，系该公司员工。原告马理诉被告湖南省外国企业服务有限公司（以下简称湖南外服公司）、被告无添加贸易（上海）有限公司（以下简称无添加公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张淳独任审判，公开开庭进行了审理。原告马理及其委托诉讼代理人曹晓明，被告湖南外服公司委托诉讼代理人范卉，被告无添加公司委托诉讼代理人李书铭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告马理向本院提出诉讼请求：1、判令两被告共同支付原告各项工伤保险待遇共计101353.21元，含一次性伤残补助金差额1099.35元、一次性工伤医疗补助金71223.6元、一次性伤残就业补助金差额4623.6元、停工留薪期工资22256.66元、护理费1000元、住院伙食补助费350元、交通费800元；2、判令两被告共同支付原告解除劳动合同经济补偿金112770.7元；3、本案诉讼费用由两被告承担。事实与理由：原告与被告劳动争议纠纷，经长沙市劳动人事争议仲裁委仲裁，作出长劳人仲案字（2020）第217号裁决书。原告对该裁决不服，遂诉至法院。原告认为原仲裁裁决认定的工伤待遇过低，且驳回原告要求两被告支付经济补偿金的裁决不当。无添加公司并未按照原告实际工资标准11870元缴纳社保，导致原告无法足额享受工伤保险待遇，因此被告无添加公司应当对该部分予以补足。根据被告无添加公司自行制作的工资单记载，原告在2019年1月至2019年2月期间的工资为长假工资，仲裁据此认定该工资为原告停工留薪期工资不当。无添加公司以欺诈的形式诱骗原告签署离职申请书，原告签署该申请书时并无离职的想法，因此两被告应当按照法律规定向原告支付经济补偿金。综上，请求法院依法判决。被告湖南外服公司辩称，被告湖南外服公司系基于与上海外服（集团）有限公司签订的全国人力资源服务合作协议为被告无添加公司雇员马理缴纳社会保险，被告湖南外服公司与原告马理之间并无劳动关系，因此请求法院依法驳回原告对被告湖南外服公司的诉请。被告无添加公司辩称，根据原告实际工资发放情况，被告公司认可原告离职前十二个月的平均工资为11099.62元，因此原仲裁裁决按照该标准裁决被告公司向原告支付一次性伤残就业补助金并无不当。被告公司于2019年4月向原告支付了长病假工资31172.58元，因此无需再另行向原告支付停工留薪期工资。原告于2019年12月2日向被告公司以个人原因为由提出离职，其离职事由明确注明为“工伤津贴”，因此原告主张要求被告公司再另行向其支付经济补偿金的主张缺乏事实及法律依据。对于仲裁裁决其他裁决项目，原告并无异议，被告公司亦同意按照仲裁裁决履行义务。原告主张的一次性工伤医疗补助金，被告公司愿意配合原告向工伤管理部门申报。综上，请求法院依法判决。当事人围绕诉讼请求依法向本院提交了仲裁裁决书、病历资料、工伤认定资料、工资流水、微信聊天记录、离职申请书、薪酬通知单等证据材料。经本院依法组织举证质证，就当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据本院确认的证据材料及本案诉争焦点，并结合当事人的陈述，本院确认如下事实：原告马理于2010年8月16日入职被告无添加公司，任高级美容经理一职。2018年8月16日，原、被告签订了书面劳动合同，合同期限三年。被告湖南外服公司受上海外服（集团）有限公司委托，于2010年9月起为原告缴纳社会保险至2019年12月。2018年5月17日，原告在工作时受伤，后被送往湖南省人民医院治疗，入院诊断为右踝骨骨折。2019年1月16日，原告因受伤复发，在湘雅博爱康复医院住院治疗10天，住院期间被告公司并未安排人员护理。2018年12月24日，经长沙市人力资源和社会保障局认定，原告所受伤害为工伤。2019年4月2日，经长沙市劳动能力鉴定委员会认定被告受伤构成拾级伤残。原告受伤后共休养3个月。2019年4月，被告无添加公司向原告支付了休息期间的工资31172.58元。2019年12月12日，原告马理向被告无添加公司递交了辞职申请，双方劳动关系于2019年12月31日解除。后被告无添加公司向原告支付了一次性伤残补助金69650元、一次性伤残就业补助金66600元。因对工伤待遇及经济补偿金的支付存在争议，原告马理遂向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提出了劳动争议仲裁申请。该仲裁委于2020年5月13日作出长劳人仲案字（2020）第217号裁决书，裁决被告无添加公司应当向原告马理支付一次性伤残补助金差额1099.35元、一次性工伤医疗补助金66597.72元、护理费1000元、住院伙食补助费350元、交通费800元，并驳回了原告关于停工留薪期工资等其他诉请。原告对该仲裁裁决不服，遂诉至本院，请求判如所请。另查明，原告马理受伤前十二个月的平均工资为10107.05元，离职前十二个月的平均工资为11099.62元。本院认为，对于原告提出的一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金差额的支付问题，经查明，原告马理受伤前十二个月的平均工资为10107.05元，离职前十二个月的平均工资为11099.62元，根据原告工伤伤残等级，并参照《工伤保险条例》及《湖南省实施办法》等法规规定，原仲裁裁决认定原告应当享受一次性伤残补助金70749.35元（10107.05元×7个月），一次工伤医疗补助金66597.72元（11099.62元×6个月），一次性伤残就业补助资金66597.72元（11099.62元×6个月）并无不当。扣减被告公司已经向原告支付的相关费用，故原仲裁裁决被告无添加公司还应当向原告支付一次性伤残补助金差额1099.35元、一次性工伤医疗补助金66597.72元并无不当，本院予以确认。对于原告马理提出的其一次性伤残补助金差额应当按照其离职前十二个月平均工资标准予以计算的主张缺乏法律依据，本院不予支持。对于原告提出的其离职前十二个月的平均工资为11870元的事实主张，缺乏事实依据，本院不予采信。对于停工留薪期工资的支付问题，经查明，原告因工受伤休养了3个月，根据原告受伤的实际情况，原告主张要求被告无添加公司按照3个月的标准向其支付停工留薪期的工资并无不当，本院予以确认。又查明，被告无添加公司于2019年4月以“长病假工资”的名义向原告马理支付了31172.58元，被告无添加公司称该款项为原告停工留薪期工资。结合原告的工资标准及工资给付情况，本院对于被告无添加公司的上述主张予以确认，故原仲裁裁决认定被告无添加公司已经向原告马理支付了3个月的停工留薪期工资并无不当，本院亦予以确认。因此，被告无添加公司无需再另行向原告支付停工留薪期工资。对于经济补偿金的支付问题，经查明，原告于2019年12月12日向被告无添加公司递交了离职申请，其上记载的离职事由并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者主动离职，用人单位应当支付关于经济补偿金的情况。且根据原告递交的其与被告无添加公司长沙销售主管周婷的微信聊天记录，无法证明被告无添加公司系诱骗原告主动离职。因此，原仲裁裁决以原告系主动离职，不符合经济补偿金的给付条件为由裁决被告无添加公司无需向原告支付经济补偿金并无不当，本院予以确认。对于住院护理费、伙食补助费、交通费的支付问题，原仲裁裁决被告无添加公司应当向原告支付护理费1000元、住院伙食补助费350元、交通费800元，对于该裁决原告并未提出异议，被告无添加公司亦表示同意按照该仲裁裁决履行义务，因此无添加公司应当向原告支付护理费1000元、住院伙食补助费350元、交通费800元。对于被告湖南外服公司的责任承担问题，经查明，被告湖南外服公司系受上海外服（集团）有限公司委托为被告无添加公司的员工代理社会保险缴纳手续，被告湖南外服公司与原告马理之间不存在劳动关系，且被告湖南外服公司的社保代缴行为并未违反法律禁止性规定，因此对于原告马理主张的要求被告湖南外服公司对被告无添加公司所负债务承担连带清偿责任的主张缺乏事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告马理的诉讼请求；二、被告无添加贸易（上海）有限公司于本判决生效之日起五日内向原告马理支付一次性伤残补助金差额1099.35元、一次性工伤医疗补助金66597.72元；三、被告无添加贸易（上海）有限公司于本判决生效之日起五日内向原告马理支付护理费1000元、伙食补助费350元、交通费800元。如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，原告马理承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费（到本院领取交费通知），上诉于湖南省长沙市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 员  张淳二〇二〇年八月二十五日代理书记员  沈沙