北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0107民初725号原告（被告）：张尚权，男，1970年1月10日出生，住重庆市璧山县。委托诉讼代理人：邓小菊，北京瀚世中阅律师事务所律师。被告（原告）：北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司，住所地北京市石景山区石景山路**北京台湾街****楼**。法定代表人：孙景凡，经理。委托诉讼代理人：刘渠银，男，1970年5月8日出生，北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司员工，住北京市石景山区。原告（被告）张尚权与被告（原告）北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司（以下简称：金帆餐饮公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）张尚权的委托诉讼代理人邓小菊，被告（原告）金帆餐饮公司的委托诉讼代理人刘渠银到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）张尚权向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告2018年10月22日至2019年4月16日期间存在劳动关系；2.被告向原告支付2019年4月16日解除劳动关系的经济补偿金4000元；3.被告向原告支付2018年10月22日至2019年4月16日未签订劳动合同的双倍工资40000元；4.被告向原告支付2018年10月22日至2019年4月16日期间，42天双休日加班工资30895.2元,5天法定节假日加班工资5517元，314小时延时加班工资21656.58元；5.被告向原告支付2018年10月22日至2019年4月16日期间拖欠的工资22283.5元；6.被告向原告退还工服押金200元，对讲机押金200元，钥匙押金50元，克扣卫生纸费用60元，意外保险费162元。事实与理由：原告于2018年10月22日入职被告公司，任后厨炒菜厨师，约定月工资8000元。原告入职后，被告一直安排原告在双休日，法定节假日加班工作，每天延时4小时以上工作，被告未向原告支付加班工资，未缴纳社会保险。每月只支付部分工资，并克扣卫生纸、意外保险费、工服和钥匙押金等费用。2019年4月16日，因原告质疑被告长期拖欠工资的行为，要求被告结清剩余工资，被告以原告不服从安排，违反发放工资制度为由，解除劳动关系，并声称会及时支付剩余工资，至今，被告并未支付原告在职期间剩余工资、加班费及解除劳动关系的经济补偿金等费用。为了维护权益，原告申请仲裁，仲裁支持了2018年10月22日至2019年4月16日的劳动关系，拖欠的工资，未签订劳动合同双倍工资差额，解除劳动关系的经济补偿金，其他均被驳回。原告对部分仲裁不服，故起诉至法院。被告（原告）金帆餐饮公司答辩称，不同意原告的诉讼请求。因张尚权患有肝病，他提出离职申请就走了。双方已经签订合同。公司没有拖欠张尚权的工资。请求法院驳回原告的诉讼请求。被告（原告）金帆餐饮公司向本院提出诉讼请求:1.判令金帆餐饮公司不支付2018年10月22日至2019年4月16日拖欠的工资22283.5元；2.判令金帆餐饮公司不支付2018年11月22日至2019年4月16日未签订劳动合同双倍工资差额38896.55元；3.判令金帆餐饮公司不支付解除劳动关系补偿金4000元；4.本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告于2018年10月22日入职原告担任厨师长，工资2300元。2019年4月17日，被告因个人原因提出离职申请，当日办理工资结算手续，被告出具工资已结清无任何纠纷的证明，至此双方无纠纷。被告将原告起诉至劳动仲裁委员会，劳动仲裁缺席裁决并作出裁决书，被告不服，故起诉至本院。请求法院支持原告的诉讼请求。原告（被告）张尚权答辩称，不同意原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年10月22日，张尚权（乙方）与金帆餐饮公司（甲方）签订《劳动合同书》。该合同约定，合同期为1年。甲方工作为厨师、砂锅岗位。月工资按基本工资、岗位工资、绩效工资等2300元执行。乙方在试用期期间工资为1980元。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按国家规定执行、北京市最低工资标准支付乙方病假工资。2019年1月16日至2019年3月27日，刘渠银通过工商银行向张尚权支付工资共计24276.9元。2019年4月13日，张尚权被石景山医院诊断为乙型肝炎病毒携带者。张尚权将其检验报告单、诊断证明书交给了金帆餐饮公司。2019年4月17日，张尚权向金帆餐饮公司提出《离职申请书》。该申请书载明：本人张尚权由于个人原因，无法继续为公司服务，将于2019年4月17日离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。同日，张尚权签署《证明》，内容为本人张尚权工资已全部结清，无任何纠纷。以后发生任何事情，由本人承担与公司无关。同日，金帆餐饮公司给付张尚权3-4月份工资共计11300元。本次诉讼前，张尚权向北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员（以下简称：仲裁委）申请仲裁。要求公司：1.确认2018年10月22日至2019年4月16日存在劳动关系；2.支付2019年4月16日解除劳动关系的经济补偿金4000元；3.支付2018年10月22日至2019年4月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额40000元；4.支付2018年10月22日至2019年4月16日42天双休日加班工资30895.2元，5天法定节假日加班工资5517元，314小时延时加班工资21656.58元；5.支付2018年10月22日至2019年4与16日拖欠工资22283.5元；6.退还工服押金200元，对讲机押金200元，钥匙押金50元，克扣的卫生纸费用40元，意外保险费162元。2019年11月8日，该仲裁委作出京石劳人仲字【2019】第3183号裁决书，裁决：一、确认2018年10月22日至2019年4月16日张尚权与北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司存在劳动关系；二、北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司自本裁决书生效之日起七日内，支付张尚权2018年10月22日至2019年4月16日拖欠工资二万二千二百八十三元五角；三、北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司自本裁决书生效之日起七日内，支付张尚权2018年11月22日至2019年4月16日未签订劳动合同双倍工资差额三万八千八百九十六元五角五分；四、北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司自本裁决书生效之日起七日内，支付张尚权解除劳动关系经济补偿金四千元；五、驳回张尚权其他的仲裁请求。经释明，张尚权提供的《员工劳动保护离职未退款登记表》，仅有崔玉荣的签字。张尚权提供的《2018年6月工资表》，并未加载张尚权的名字。崔玉荣与金帆餐饮公司在本院有劳动争议的案件。上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、《证明》、《离职申请书》等证据在案佐证。本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。关于张尚权提出，确认原告与被告2018年10月22日至2019年4月16日期间存在劳动关系的诉讼请求。经查，张尚权与金帆餐饮公司签订的劳动合同期间为2018年10月22日至2019年10月22日。签订劳动合同后，张尚权实际入职金帆餐饮公司。2019年4月17日，张尚权提出离职。故本院对张尚权的该诉求予以支持。关于张尚权提出，判令被告向原告支付2019年4月16日解除劳动关系的经济补偿金4000元的诉讼请求。经查，2019年4月17日，张尚权向金帆餐饮公司提出《离职申请书》。该申请书载明：本人张尚权由于个人原因，申请离职。虽庭审中，张尚权辩称因公司不让其继续履职，但未提供证据予以证实。故本院认定张尚权离职系因个人原因，其要求支付解除劳动合同经济补偿金无事实依据，本院不予支持。关于张尚权提出，判令被告支付2018年10月22日至2019年4月16日未签订劳动合同的双倍工资40000元的诉讼请求。经查，张尚权已经和被告签订了劳动合同，故本院对原告的该诉讼请求不予支持。关于张尚权提出，判令被告支付2018年10月22日至2019年4月16日期间，42天双休日加班工资30895.2元,5天法定节假日加班工资5517元，314小时延时加班工资21656.58元；及支付2018年10月22日至2019年4月16日期间拖欠的工资22283.5元的诉讼请求。经查，张尚权系因个人原因离职。离职当天，张尚权与金帆餐饮公司就其工资进行了结算。金帆餐饮公司给付了张尚权3-4月工资。张尚权也出具了证明，证实张尚权的工资全部结清。故本院对张尚权的前述诉讼请求不予支持。关于张尚权提出，判令被告退还工服押金200元，对讲机押金200元，钥匙押金50元，克扣卫生纸费用60元，意外保险费162元的诉讼请求。经查，张尚权提供的《员工劳动保护离职未退款登记表》，仅有崔玉荣的签字。金帆餐饮公司不予认可。而崔玉荣与金帆餐饮公司存在劳动争议纠纷。故本院对该份证据不予采信。同时，张尚权提供的证据也不能证实金帆餐饮公司应当退还其意外保险费162元。鉴此，本院对张尚权的该诉讼请求不予支持。关于金帆餐饮公司提出，判令金帆餐饮公司不支付2018年10月22日至2019年4月16日拖欠的工资22283.5元；不支付2018年11月22日至2019年4月16日未签订劳动合同双倍工资差额38896.55元；不支付解除劳动关系补偿金4000元的诉求请求。前文已作分析。本院对金帆餐饮公司的该诉求予以支持。综上所述，《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、第十七条之规定，判决如下：一、确认张尚权与北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司于2018年10月22日至2019年4月16日存在劳动关系；二、北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司无需向张尚权支付2018年10月22日至2019年4月16日拖欠的工资22283.5元；三、北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司无需向张尚权支付2018年11月22日至2019年4月16日未签订劳动合同双倍工资差额38896.55元；四、北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司无需向张尚权支付解除劳动关系补偿金4000元；五、驳回张尚权的其他诉讼请求。案件受理费5元，由北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司负担（张尚权已垫付，北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司于本判决生效后七日内给付张尚权）。案件受理费5元，由张尚权负担（于本判决生效后七日交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。审 判 员  沈 霞二〇二〇年八月二十七日法官助理  孙紫淇书 记 员  邓 爽