山东省济南市天桥区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0105民初3778号原告：济南星展建材有限公司,住所地济南市。法定代表人：王军贤，总经理。委托诉讼代理人：张静文，山东圣义律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘振起，山东圣义律师事务所律师。被告：李凯，男，住济南市。委托诉讼代理人：王蕾，北京大成（济南）律师事务所律师。原告济南星展建材有限公司（以下简称星展建材公司）与被告李凯劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告星展建材公司的委托诉讼代理人张静文，被告李凯及其委托诉讼代理人王蕾到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告星展建材公司向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决原告与被告自2019年3月7日至2019年8月1日期间存在劳动关系；2.请求依法判决原告不应支付被告2019年8月工资2482.76元、不应支付未签订劳动合同的二倍工资24440.7元；3.请求依法判决原告不支付被告鉴定费4000元；4.请求依法判决被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：被告自2019年3月7日入职原告处，任销售岗位，双方签订书面劳动合同。2019年8月1日，被告因自身原因向原告提出辞职，原告对被告有更高的期许，对其作出挽留，但被告仍执意要离开，原告予以同意。但被告作为销售部的重要人员，掌握部分原告销售业务信息，因此，虽被告已离职但需要与原告进行工作交接，被告亦保证会将各方面的工作交接清楚。直至2019年8月20日，被告将全部工作交接完毕。2019年8月1日至8月20日工作交接期间，被告只有时来单位进行工作交接，并未开展工作，但原告基于被告生活困难，在2019年8月15日发放员工工资时，将被告2019年7月份的工资进行了结算，同时另外支付给被告4361.53元，与被告7月份工资加起来共计10000元。因此，原告已经将被告的工资全部结算完毕，8月份工作交接期间的费用也支付给了被告，不应再次支付。因原告在被告入职后就要求与被告签订书面劳动合同，被告也给了原告其签字的书面劳动合同，因此，原告不应支付被告未签订书面合同的二倍工资。为维护原告合法权益，诉至贵院，望依法裁判。被告李凯辩称，一、星展建材公司从未与其签订书面劳动合同，星展建材公司提供的《劳动合同书》及《解除劳动合同证明》均系其伪造，该种伪造证据的行为应承担相应的法律责任。济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会委托山东政法学院司法鉴定中心对星展建材公司提供的《劳动合同书》及《解除劳动合同证明》的两处签名处进行了司法鉴定，山东政法学院司法鉴定中心出具了山政司法鉴定中心（2020）文（书）鉴字第62号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为《劳动合同书》及《解除劳动合同证明》落款签字处“李凯”的签字笔迹不是李凯所写。因此星展建材公司在起诉状诉称的“原告在被告入职后就要求与被告签订书面劳动合同，被告也给了原告签字的书面劳动合同”与客观事实绝对不符，星展建材公司伪造证据应当承担相应的法律责任。二、星展建材公司未向其支付2019年8月份工资，8月份离职时间为2019年8月20日。其提交的银行流水及手机银行交易明细，可以证明星展建材公司在每月15号左右（有时延后至17号）向其发放上一月工资，工资实际支付至2019年7月份，2019年8月份工资尚未支付。根据《山东省企业工资支付规定》第十九条“企业应当编制工资支付表，记载工资支付对象姓名、支付时间、支付项目、加班工资、应发金额、扣除项目、实发金额和劳动者签名等事项。工资支付表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查”，星展建材公司从未向答辩人提供过任何工资单，星展建材公司自行制作的工资表更没有其的签名。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，以及《山东省企业工资支付规定》第四十三条“企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任”，因此星展建材公司若主张已向其支付2019年8月份工资，星展建材公司应当负举证责任，应向法院提交会计记账凭证、工资发放签字记录等由用人单位掌握的相关证据，否则应当承当举证不能的不利后果。综上，星展建材公司不仅从未与其签订书面劳动合同，而且其在职期间，星展建材公司从未按照其应得工资为其缴纳社会保险、而是按照济南市最低标准缴纳；其的部分工资不是由公司账户支付而是股东个人账户支付，星展建材公司也不兑现其的应得提成及支付8月份工资。星展建材公司的种种用工行为明显违法且恶劣，其作为劳动者，虽然不服部分仲裁结果，但是为了尽快拿到应得收入生活才没有提起诉讼，希望法院能够尽快查明事实，维护劳动者的合法权益，帮助劳动者拿回属于自己的血汗钱。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年3月1日李凯到星展建材公司从事销售岗位工作，双方未签订书面劳动合同，星展建材公司为李凯缴纳社会保险，月工资为基本工资6000元+提成，工资通过银行转账方式发放，每月的15日左右发放上月工资。2019年8月1日李凯因个人原因向星展建材公司总经理王军贤提出辞职，并于2019年8月20日交接完工作后未再到星展建材公司上班。星展建材公司向李凯支付工资至2019年7月。2020年3月11日，星展建材公司作为申请人，李凯为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.确认申请人与被申请人自2019年3月至2019年8月期间存在事实劳动关系；2.依法裁决被申请人支付申请人2019年8月份的工资6000元；3.依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资差额30000元；4.依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金3000元；5.依法裁决被申请人向申请人支付2019年3月至2019年8月期间拖欠的提成奖金31872.64元；6.依法裁定被申请人支付申请人垫付的鉴定费4000元。2020年6月2日，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出济天劳人仲案（2020）251号仲裁裁决书，裁决：“一、确认李凯与济南星展建材有限公司2019年3月1日至2019年8月20日期间存在事实劳动关系；二、被申请人济南星展建材有限公司于裁决书生效之日起十日内支付申请人李凯2019年8月工资2482.76元、未签订劳动合同二倍工资24440.7元；三、被申请人济南星展建材有限公司支付申请人李凯垫交的司法鉴定费4000元；四、驳回申请人的其他仲裁请求。”星展建材公司对仲裁裁决不服，于法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，本案的争议焦点问题：星展建材公司与李凯劳动关系的存续期间。被告李凯提交其与星展建材公司王军贤的微信聊天记录证实，2019年2月28日王军贤让李凯明天去银座店，跟其聊工作分配跟具体的事情；星展建材公司提交李凯与星展公司王军贤的微信聊天记录、济南得高销售群的聊天记录证实，2019年8月1日向星展建材公司王军贤提出辞职，并于2019年8月20日完成工作交接后在济南得高销售群中跟大家告别。因此，本院认定原告星展建材公司与被告李凯自2019年3月1日起至2019年8月20日止存在劳动关系，对原告星展建材公司主张自2019年3月7日起至2019年8月1日止存在劳动关系的意见不予采纳。被告李凯辩称工作期间，星展建材公司于每月15日左右向其发放上月工资，2019年8月15日向其发放的10000元工资中包含了工作期间未向其发放的提成，并提交其中国民生银行个人账户对账单证实2019年4月15日、5月15日、6月15日和17日、7月15日、8月15日星展建材公司向其发放上月工资的情况，原告星展建材公司对2019年8月15日向李凯上述账户打入的10000元主张系发放的2019年7月、8月的工资，但未提交其公司发放工资的原始财务会计凭证予以证实，故对原告星展建材公司的该主张不予采纳。原告星展建材公司应当向被告李凯支付2019年8月工资3862.07元（6000元÷21.75×14天），因被告李凯认可仲裁裁决认定的2019年8月工资为2482.76元。因此，原告星展建材公司应向被告李凯支付2019年8月工资为2482.76元。因原告星展建材公司主张2019年3月7日与李凯签订了劳动合同，该劳动合同经司法鉴定“李凯”的签名字迹不是李凯所写，故原告星展建材公司应当向被告李凯支付2019年4月1日至2019年8月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额29541元（5638元+5638.77元+5781.47元+10000元+2482.76元），因被告李凯认可仲裁裁决认定的二倍工资差额为24440.7元，故原告星展建材公司应向被告李凯支付的二倍工资差额24440.7元。因仲裁过程中被告李凯申请对原告星展建材公司提交的劳动合同及解除劳动合同证明中“李凯”的签名进行司法鉴定而垫付鉴定费4000元，故原告星展建材公司应当向被告李凯支付鉴定费4000元。对于经济补偿金、提成奖金仲裁裁决已经对此进行了认定，且原告星展建材公司与被告李凯均未对此提起诉讼，故本院对此不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告济南星展建材有限公司与被告李凯自2019年3月1日起至2019年8月20日止存在劳动关系；二、原告济南星展建材有限公司自本判决书生效之日起10日内支付被告李凯未签订劳动合同二倍工资差额24440.7元；三、原告济南星展建材有限公司自本判决书生效之日起10日内支付被告李凯2019年8月的工资2482.76元；四、原告济南星展建材有限公司自本判决书生效之日起10日内支付被告李凯司法鉴定费4000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告济南星展建材有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  刘彩凤二〇二〇年八月二十日书记员  史家慧