湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0104民初7602号原告：李国良，男，1965年3月3日出生，汉族，住长沙市雨花区。委托诉讼代理人：彭国旗，男，1969年2月3日出生，汉族，住长沙市雨花区。被告：湖南东方红建设集团有限公司，住所地长沙高新开发区枫林三路**，统一社会信用代码：91430100184088958D。法定代表人：雷孝忠，公司总经理。委托诉讼代理人：袁尚，湖南弘一律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡蓉蓉，湖南弘一律师事务所律师。原告李国良与被告湖南东方红建设集团有限公司（以下简称“东方红建设公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2020年6月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李国良的委托诉讼代理人彭国旗，被告东方红建设公司的委托诉讼代理人袁尚、胡蓉蓉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李国良向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告支付原告工资5000元；2、请求判令被告支付原告保险费用，按2018年11月份建筑企业缴费费率计算，基本养老保险950元、基本医疗保险400元、工伤保险80元、失业保险35元、生育保险35元，合计1500元；3、请求判令被告承担本案诉讼费。事实与理由：原告在2018年8月与彭国旗一起在东方红建设公司施工的长沙市第三医院门、急诊楼维修项目安装钢质门，彭国旗在2018年8月份代理安徽云涛智能科技有限公司与东方红建设公司签订《钢质门采购合同》，如期供货，因合同第一页第二条中第1款规定了产品价格组成不包含钢质门的安装费用，东方红建设公司长沙市三医院门、急诊楼维修改造工程项目部主要负责人梁航说“彭国旗你叫几个人来安装，按实际工资表发放工资”。因着急安装，在未签订劳动合同的情况下，我与工友们一起工作了2个多月完成一、二、六、七层全部安装工作量，仅在2018年9月22日中秋节前支付了2万元工资给全部工人，还欠全部民工工资43600元至今未付（其中本人5000元工资）。被告东方红建设公司辩称：1、被告与原告之间没有劳动关系，被告从未聘请原告处理任何事务。原告提交的证据不能证明其主张，要求被告支付工资、保险费用等诉请没有事实依据。2、长沙市第三医院门、急诊楼业务用房维修改造项目中防火门、防火卷帘、钢质门安装事务是被告与案外人安徽云涛智能科技有限公司（以下简称云涛公司）签订的《钢制防火门、普通钢质门工程制安发承包合同》中由云涛公司承担的一部分合同义务。安装人员由云涛公司安排、民工工资由云涛公司负担。被告付给云涛公司的价款中，包含了防火门、防火卷帘、钢质门运输、安装、维修等的人工费。截止2019年春节前，被告按合同约定的进度，足额向云涛公司支付了价款18.1万元。目前，合同尚未达到结算条件，被告无欠付云涛公司款项。3、原告在本案中主张的工资等应向云涛公司主张。原告的证据《工资表》是被告为督促云涛公司不拖欠民工工资，要求云涛公司提供的其发放民工工资的文件，工资表上民工名字是否属实，被告不得而知，被告不认识原告，也不清楚原告是否在项目上安装过防火门。如原告确实在项目上提供了安装防火门等劳务，其报酬应由云涛公司支付。4、彭国旗在（2019）湘0104民初14533号案中提交的证据证明安装防火门、钢质门的人工费于2019年春节前已全部支付给了民工。彭国旗是云涛公司与被告签约的代理人，曾于2019年8月向长沙市岳麓区人民法院起诉被告，案号：（2019）湘0104民初41533号，要求被告支付其代付的工资43600元，彭国旗在该案诉状中称“因春节临近民工找到家中，我代被告支付了全部工资款项及保险费用”。该案中，彭国旗提交了云涛公司法定代表人彭嫩寒出具收条、承诺函，以证明民工工资已付清的主张。经审理查明：2018年8月10日，彭国旗代理安徽云涛智能科技有限公司（供应方，乙方）与东方红建设公司（采购方，甲方）签订《钢质门采购合同》，工程名称为长沙市第三医院门、急诊楼业务用房维修改造项目，合同中约定了产品名称、型号、数量、价款，合同金额暂定213702元，合同单价为固定综合单价。2018年9月20日，彭国旗代理安徽云涛智能科技有限公司（供应方，乙方）与东方红建设公司（采购方，甲方）签订《钢质防火门、普通钢质门工程制安发承包合同》，约定甲方将长沙市第三医院门、急诊楼业务用房维修改造项目的钢制防火门（含管道井隐形门）、普通钢质门工程以包工包料、固定综合单价包干的方式承包给乙方施工，甲方仅提供水电及工人住宿用房、床铺、床板、搁物架、就餐条件。据彭国旗庭审陈述，被告要求安徽云涛智能科技有限公司对货物进行安装，安徽云涛智能科技有限公司法定代表人彭嫩寒组织安装过程中人手不够，彭国旗要求原告过来做事。2018年年底，因没有收到工资，李国良在内的工人向彭国旗要求支付工资，彭国旗向工人们支付了工资，其中原告李国良的工资为5000元。后彭国旗向本院起诉要求被告东方红建设公司支付所欠工资43600元及起诉费用，案号为（2019）湘0104民初14533号，本院以起诉主体不适格为由驳回起诉；彭国旗不服，上诉至长沙市中级人民法院，案号为（2020）湘01民终3905号，长沙市中级人民法院驳回上诉、维持原裁定。2020年5月12日，原告李国良等人向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东方红建设公司支付工资5000元、未订立劳动合同申请同工同酬及二倍工资7400元、保险费用1500元。仲裁委员会以“不属于劳动人事争议仲裁受理范围”为由作出长劳人仲不字（2020）第87号不予受理通知书。原告李国良不服，诉至本院，遂成本诉。上述事实，有当事人当庭陈述，当事人提交并经庭审质证的劳动仲裁申请书、不予受理通知书、《钢质门采购合同》、《钢质防火门、普通钢质门工程制安发承包合同》、安徽增值税专用发票、民事起诉状、开庭笔录、民事裁定书等证据予以证实，本院予以确认。本院认为：本案的争议焦点为原告李国良与被告东方红建设公司之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。首先，彭国旗系作为安徽云涛智能科技有限公司的代表与被告东方红建设公司签订了合同，其本身与被告之间并无劳动关系；其次，原告李国良系受彭国旗雇请，其主张的工资已由彭国旗发放，另行主张被告支付工资无法律依据。综上，原告举证不足以证明其受被告东方红建设公司的劳动管理，不能证明原告李国良与被告东方红建设公司之间存在劳动关系。原告主张被告支付工资及缴纳社保费用，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：驳回原告李国良的全部诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告李国良负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  谷海涯二〇二〇年八月二十八日法官助理郭磊书记员杨婧附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。