北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0113民初9036号原告：张庆文，男，1952年5月19日出生，汉族，户籍地陕西省城固县，住陕西省城固县。原告：徐彩文，女，1954年5月2日出生，汉族，户籍地陕西省城固县，住陕西省城固县。二原告共同委托诉讼代理人：张红波，女，1975年7月11日出生，汉族，户籍地陕西省旬阳县城区，住陕西省旬阳县城区。二原告共同委托诉讼代理人：汪建成，陕西至正律师事务所律师。被告：燕赵劲旅（天津）网络科技有限公司，住所地天津市武清区京津电子商务产业园宏旺道******-10（集中办公区），统一社会信用代码91120222MA05ML471W。法定代表人：万建一，总经理。被告：燕赵劲旅（天津）网络科技有限公司北京分公司，住所，住所地北京市顺义区空港街道安泰大街**院******社会信用代码91110113MA00EYAN8Y。负责人：董文文，总经理。二被告共同委托诉讼代理人：王凇珊，北京市元甲律师事务所律师。原告张庆文、徐彩文与被告燕赵劲旅（天津）网络科技有限公司（以下简称燕赵劲旅公司）、燕赵劲旅（天津）网络科技有限公司北京分公司（以下简称燕赵劲旅北分公司）劳动争议一案，本院立案后，依法由审判员张锐独任审判，公开开庭进行了审理。原告张庆文、徐彩文的委托诉讼代理人张红波、汪建成，被告燕赵劲旅公司、燕赵劲旅北分公司的委托诉讼代理人王凇珊到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告张庆文、徐彩文向本院提出诉讼请求：确认张洪涛与燕赵劲旅北分公司自2018年11月30日至2020年1月23日存在劳动关系。事实与理由：张洪涛，退伍军人，2018年来到北京市顺义区找工作。2018年11月30日16时13分，张洪涛通过网络应聘燕赵劲旅北分公司外卖骑手职位，在网络上填报了“招聘登记表”。燕赵劲旅北分公司审核通过，核定员工ID为10205488，员工类型为全职，所在城市为北京，所属公司为北京配送总部，工作站点为北京顺义北站，并配发工作证和工作服。燕赵劲旅北分公司2017年11月成立，下设多个工作站，北京顺义北站是其中的一个。在劳动合同管理方面，燕赵劲旅北分公司习惯做法是让员工在《劳动合同》上签字，然后收走，《劳动合同》用人单位处是空白的，张洪涛入职时亦是如此。燕赵劲旅北分公司通过北京顺义北站对张洪涛进行日常管理，包括但不限于考勤、任务完成、服务质量、工资计算、值班安排等，并通过燕赵劲旅北分公司控制的计算机系统，通知张洪涛任务考核结果、考勤抽查结果、工资账单、工资发放记录等。2020年1月23日，张洪涛根据燕赵劲旅北分公司北京顺义北站的安排上中班，工作时间为9:00-22:00。2020年1月23日17时55分，张洪涛在更换工作车的电瓶过程中，突发吐血;19时22分，张洪涛经北京市顺义区医院抢救无效死亡。事后，燕赵劲旅北分公司拒不申请工伤认定。同时，蓄意隐匿《劳动合同》，阻挠家属申请工伤认定。为了节约资源，查明事实真相，原告在仲裁时申请追加燕赵劲旅公司为被申请人，但由于疫情等原因，仲裁庭未予以处理。原告老年丧子，极为悲痛，仍然克制自己，没有在燕赵劲旅北分公司等地拉横幅、设灵堂、摆香案，是相信依法能够得到公平处理。至今张洪涛尸体仍停放在太平间，等待工伤认定。但是燕赵劲旅北分公司员工蓄意隐匿劳动合同，阻挠工伤认定，张洪涛父母作为原告，请法院主持公道，认定劳动关系，完成工伤认定，让张洪涛入土为安。被告燕赵劲旅公司辩称：燕赵劲旅公司并非本案适格被告，仲裁阶段，燕赵劲旅北分公司系被申请人，燕赵劲旅公司在仲裁中并非是被申请人，本案中二原告的诉讼请求与燕赵劲旅公司无任何关系，请求法院驳回原告起诉。燕赵劲旅北分公司辩称：认可仲裁裁决结果，我方与张洪涛不存在劳动关系。本院经审理认定如下事实：张庆文系张洪涛（身份证号码×××）父亲，徐彩文系张洪涛母亲，2020年1月23日，张洪涛猝死于家中。2020年2月27日，张庆文向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义仲裁委）申请仲裁，要求确认张洪涛自2018年11月30日至2020年1月23日与燕赵劲旅北分公司存在劳动关系。2020年5月11日，顺义仲裁委作出京顺劳人仲字[2020]第1969号裁决书驳回了张庆文全部仲裁请求，张庆文不服仲裁裁决，与徐彩文共同持诉称理由及请求诉至本院。张庆文、徐彩文主张张洪涛于2018年11月29日参加入职前培训，并获得卫生法规知识培训合格证，当天燕赵劲旅北分公司顺义北站站长卫中华通过微信告知张洪涛带身份证签订合同，2018年11月30日，张洪涛填报了招聘登记表入职燕赵劲旅北分公司，担任外卖骑手职务，当时双方签订有劳动合同，但张洪涛在劳动合同签完字后，燕赵劲旅北分公司收走了劳动合同。2020年1月23日下午17时55分，张洪涛在工作期间与工友合租的地方更换电瓶车电池过程中猝死。为证明上述主张，张庆文、徐彩文向法庭提交如下证据：1.张洪涛卫生法规知识培训合格证。北京城建集团牡丹园门诊部印制的卫生法规知识培训合格证显示张洪涛培训日期为2018年11月29日。2.张洪涛入职登记信息。显示张洪涛注册时间为2018年11月30日16时13分07秒，所在城市北京，所属公司配送总部，站点名称燕赵劲旅【北京】顺义北站，员工类型全职，调度模式智能调度。3.张洪涛与微信名为“欲劫无渡”（对应手机号为卫中华的手机号）微信聊天记录。显示2019年11月29日，对方微信通知张洪涛：“站点签合同，带身份证。”张洪涛回复：“好的，晚点我过来。”4.张洪涛名下中国工商银行账户明细以及北京钱袋宝支付技术有限公司付款凭证。显示燕赵劲旅公司在2019年1月至2020年1月期间每月15日至20日左右向张洪涛名下中国工商银行账户转款，第一笔转款时间为2019年1月15日。燕赵劲旅北分公司主张与张洪涛不存在劳动关系，故不认可上述证据真实性。燕赵劲旅公司认可卫生法规知识培训合格证、入职登记信息以及中国工商银行账户明细、北京钱袋宝支付技术有限公司付款凭证的真实性，认可张洪涛入职时间为2018年11月30日。燕赵劲旅公司称卫中华原系其公司员工，但已离职，无法核实微信聊天记录。庭审中，燕赵劲旅公司表示与张洪涛的劳动关系终止时间为2020年1月23日，但不认可张洪涛是工亡。庭审中，张庆文、徐彩文表示，因燕赵劲旅公司认可与张洪涛存在劳动关系，故变更诉讼请求为确认张洪涛与燕赵劲旅公司自2018年11月30日至2020年1月23日存在劳动关系。上述事实，有当事人陈述、户籍证明、死亡医学证明、卫生法规知识培训合格证、入职登记信息、微信聊天记录、中国工商银行账户明细、北京钱袋宝支付技术有限公司付款凭证、庭审笔录等证据在案佐证。本院认为，对于燕赵劲旅公司主张其公司非本案适格主体的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。燕赵劲旅公司虽非本案仲裁阶段的被申请人，但其公司与燕赵劲旅北分公司系总分公司关系，燕赵劲旅北分公司在仲裁阶段又明确表示分公司无独立核算权，业务开展及人员工资均由总公司燕赵劲旅公司处理，且张洪涛的工资确实由燕赵劲旅公司发放，故本院认为，燕赵劲旅公司系应当共同参加仲裁的当事人，具有作为本案被告的主体资格。因燕赵劲旅公司认可与张洪涛自2018年11月30日至2020年1月23日存在劳动关系，故本院予以确认。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条之规定，判决如下：张洪涛与被告燕赵劲旅（天津）网络科技有限公司自2018年11月30日至2020年1月23日存在劳动关系。案件受理费5元，由被告燕赵劲旅（天津）网络科技有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  张锐二〇二〇年八月三十一日书记员  刘昶