山东省郓城县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1725民初6413号原告:李恩华，男，1949年3月2日出生，汉族，农民，住郓城县。委托诉讼代理人：李广存（系原告之子），男，1987年3月16日出生，汉族，农民，住山东省郓城县。委托诉讼代理人：孙茂隆，山东正翔律师事务所律师。被告:郓城县金利纺织有限公司，住所地郓城县黄堆集乡何仓村，统一社会信用代码：91371725580414145X。法定代表人：王存保，职务：经理。被告：王存保，男，1962年12月28日出生，汉族，农民，住山东省郓城县。二被告的委托诉讼代理人：王文娟，女，1986年2月6日出生，汉族，农民，住山东省郓城县。原告李恩华与被告郓城县金利纺织有限公司、王存保、郓城县金丰纺织有限公司、王磊提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李恩华及委托诉讼代理人李广存、孙茂隆，被告郓城县金利纺织有限公司及王存保的共同委托诉讼代理人王文娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李恩华向本院提出诉讼请求：1.要求四被告赔偿护理费18700元、住院伙食补助费800元、营养费4500元、鉴定费2900元、检查费110.8元、残疾赔偿金16297元、精神损失费1000元、二次手术费10000元、残疾用具220元、交通费300元等共计54827.8元；2.要求被告支付所欠三个月工资3000元；3.诉讼费用由被告承担。庭审中，原告撤回对被告郓城县金丰纺织有限公司、王磊的诉讼，撤回诉讼请求第2项，并将诉讼请求第1项变更为：要求二被告赔偿护理费18700元、住院伙食补助费800元、营养费4500元、鉴定费2900元、检查费110.8元、残疾赔偿金42329元、精神损失费1000元、二次手术费10000元、残疾用具220元、交通费300元等共计80859.8元。事实和理由：被告一和被告三系翁婿关系，被告一系被告二和被告四的实际控制人。原告于2017年2月份至2018年6月份受被告一雇佣在被告处打扫卫生，2018年6月20日上午10点左右，我在车间门口打扫卫生，这时从车间内出来一辆装着布的推车将我撞倒，120急救车将我拉往郓城县人民医院治疗。经诊断我的股骨头被撞断，并进行了手术换了股骨头。事故发生后被告仅支付部分医疗费用，对原告的赔偿要求置之不理，经多次协商未果。综上所述，为维护原告的合法权益，现依法向贵院起诉，诉请如前，请求法院从速判令被告承担责任。被告郓城县金利纺织有限公司辩称，李恩华出事的地方不是金利纺织有限公司，而是金丰纺织有限公司，虽然两个公司是走一个大门，但并不是一个公司，是独立核算的，两个公司不能混为一谈，原告起诉的被告不对，我有工资单和人证可以证明。被告王存保辩称，王存保与原告李恩华没有雇佣关系，王存保不应作为被告。庭审中，原告李恩华为证明其主张，提供以下证据：证据1.郓城县行政审批局打印的郓城县金利纺织有限公司企业信息一份，证明郓城县金利纺织有限公司系在营企业，且该企业是自然人独资，其法定代表人是王存保，被告主体适格。被告郓城县金利纺织有限公司质证认为，对证据1的真实性无异议，但是对原告的证明目的有异议，原告不该起诉金利纺织。被告王存保质证认为，对证据1无异议，但是原告和这个企业无关。证据2.原告李恩华之子李广存与被告王存保之女、王磊之妻王文娟通话录音及文字整理稿一份，证明王文娟承认王磊名义上虽然是法定代表人，实际上是给王存保打工，其夫妻二人都是打工领工资。王存保是郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司的实际控制人。被告郓城县金利纺织有限公司质证认为，人有的时候在情绪激动的情况下说的不一定是实话，这个通话录音不能作为实质的证据。被告王存保质证认为，人有的时候在情绪激动的情况下说的不一定是实话，这个通话录音不能作为实质的证据。证据3.李恩华之子李广存与郓城县金利纺织有限公司法定代表人王存保通话录音一份，证明李恩华在被告王存保名下的公司务工，在2018年6月20日打扫卫生时被车撞伤住院，王存保承认李恩华在工厂上班时摔伤且欠其三个月的工资3000元，并答应停两天回来再说。能够证明王存保是郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司的实际控制人。被告郓城县金利纺织有限公司质证认为，王存保在录音中说他回来再说不假，他作为一个父亲的身份来处理这个事，他并不是代表哪个公司。被告王存保质证认为，我只是以一个父亲的身份来帮助孩子处理这个事，并不是代表某一个企业。证据4.菏泽德衡司法鉴定所司法鉴定意见一份，证明李恩华被鉴定为十级伤残；护理时间为伤后180日，住院期间7日为2人护理；营养时间为150日（费用为30元/日）；后续治疗费10000元。被告郓城县金利纺织有限公司质证认为，对证据4无异议。被告王存保质证认为，对证据4无法确认，意见保留。证据5.菏泽德衡司法鉴定所鉴定费收据和菏泽开发区中心医院门诊收费票据，证明当事人支出的鉴定费和检查费。被告郓城县金利纺织有限公司质证认为，对证据5真实性无法确定，意见保留。被告王存保质证认为，对证据5无法确认，意见保留。证据6.护理人员李先军、李广存身份证明各一份，证明两名护理人员的身份。被告郓城县金利纺织有限公司质证认为，对证据6不清楚，与郓城县金利纺织有限公司没有关系。被告王存保质证认为，对证据6我不清楚。庭审中，被告郓城县金利纺织有限公司提供以下证据：证据1.原告李恩华领工资的收条和工资单，证明原告的工资是郓城县金丰纺织有限公司在发工资，不是郓城县金利纺织有限公司。经原告李恩华质证认为，对收条的真实性无异议，对证明目的有异议，该收据是原告的儿子和法庭书记员一起在被告处签收的，能够证明该收据与李恩华之子李广存与王存保的通话录音能够相互印证，能够证明王存保是金利和金丰两家公司的实际控制人。对工资单的真实性无异议，对证明目的有异议，该工资单能够证明李恩华之子李广存与王存保的通话录音能够相互印证，能够证明王存保是郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司两家公司的实际控制人。王存保如果不是公司的实际控制人，不会在电话里说欠工资的事，也不会对别家公司欠员工工资的事了解的这么详细，能够证明王存保就是郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司的实际控制人。庭审中，被告郓城县金利纺织有限公司申请证人袁某、王某出庭作证，证明原告李恩华不是被告郓城县金利纺织有限公司的工作人员，而是郓城县金丰纺织有限公司的工作人员。原告李恩华质证认为，对袁某的证人证言有异议，一是袁某与被告有利害关系，该证人是被告的职工，受其控制，其证人证言不能作为认定事实的证据；二是该证人向法庭做了虚假陈述，其回答前后矛盾，比如其与王存保系同村，她说不熟悉，再一个她的工作时间是2016年至2018年，她又说离职一年多了，前后矛盾不一致。对王某的证人证言有异议，一是该证人与被告既有亲属关系，又有利害关系；二是王某案发时不在现场，其证人证言没有任何证明力；三是王某也向法庭做了虚假陈述，其证言与袁某的证言不一致，说明二人都做了虚假陈述。被告郓城县金利纺织有限公司质证认为，两位证人陈述的都是事实，如果不是公司员工，就无法证明他在现场，证人陈述的离职是到现在一年多了，证人说的都是事实。被告王存保质证认为，同被告郓城县金利纺织有限公司的质证意见。根据当事人陈述和对证据的审查认定，本院确定案件事实如下：庭审时被告郓城县金利纺织有限公司提交了盖有郓城县金丰纺织有限公司的公章的工资单，上面显示有原告李恩华的工资流水，以证明原告系郓城县金丰纺织有限公司的员工。庭审中本院让被告郓城县金利纺织有限公司提交其公司的工资单，被告郓城县金利纺织有限公司一直未提供。被告郓城县金利纺织有限公司称原告系郓城县金丰纺织有限公司的员工，但一是被告郓城县金利纺织有限公司提交的工资单，虽然其上盖有郓城县金丰纺织有限公司的公章，但该工资单在王存保和王文娟处保管，王存保系郓城县金丰纺织有限公司法定代表人王磊的岳父，王文娟系郓城县金丰纺织有限公司法定代表人王磊之妻，其可随意在工资单上盖郓城县金丰纺织有限公司的公章。二是被告郓城县金利纺织有限公司未能提交其公司的工资单，并且证人王某出庭作证时称其既在被告郓城县金利纺织有限公司工作，也在郓城县金丰纺织有限公司工作，但其领的工资总和出现在了庭审中被告郓城县金利纺织有限公司提交其所称系郓城县金丰纺织有限公司的工资单上。三是原告李恩华的工作内容是在厂区看大门打扫卫生，郓城县金丰纺织有限公司和被告郓城县金利纺织有限公司厂区均在同一个大院内，并无明显界限。综合以上证据，能够证明工资单上记载的工人并未区分是属于被告郓城县金利纺织有限公司或郓城县金丰纺织有限公司，也就是说被告郓城县金利纺织有限公司提交的该份证据并不能证明原告李恩华系郓城县金丰纺织有限公司的工作人员。原告提交的原告李恩华之子李广存与被告王存保之女、王磊之妻王文娟通话录音，能够显示王文娟承认王磊名义上虽然是法定代表人，实际上是给王存保打工，其夫妻二人都是打工领工资。原告提交的另一份原告李恩华之子李广存与郓城县金利纺织有限公司法定代表人王存保通话录音中，王存保承认李恩华在工厂上班时摔伤且欠其三个月的工资3000元，并答应停两天回来再说。综合该两份录音，能够证实被告王存保是郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司的实际控制人。综合以上证据，原告李恩华在被告郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司处看大门打扫卫生，2018年6月20日打扫卫生时被一位名叫德月（音同）的工人用推车撞倒受伤。庭审中原被告均称不知道该工人的具体身份情况。原告李恩华受伤后，被送至郓城县人民医院住院治疗36天，共花费治疗费32617.62元，其中王磊支付了31217.62元，原告家人支付了32617.62元-31217.62元=1400元。故住院伙食补助费50元/天×36天=1800元，其中王磊已向原告支付1000元，1800元-1000元=800元。后经鉴定，原告李恩华为十级伤残，护理时间为伤后180日，住院期间7日为2人护理；营养时间为150日（费用为30元/日）；后续治疗费10000元。故营养费为30元/天×150天=4500元。伤残赔偿金为42329元/年×10年×10%=42329元。原告为此支付鉴定费、检查费2900元+110.8元=3010.8元。原告李恩华的护理人员系李先军、李广存，故护理费为（100元/天×7天×2人）+（100元/天×173天×1人）=18700元。原告称花费交通费300元，但未提供证据予以证明，故对该交通费300元不予认可。原告称花费残疾用具220元，但未提供证据予以证明，故对该残疾用具220元不予认可。原告腿部被撞受伤且鉴定为十级伤残，给其精神造成了损害，故对原告要求被告赔偿其精神损害抚慰金1000元，本院予以支持。综上，原告李恩华因此产生的损失有：医疗费32617.62元（其中王磊支付31217.62元，原告支付了1400元）、住院伙食补助费1800元（其中王磊支付1000元，原告支付了800元）、营养费4500元、后续治疗费10000元、鉴定费和检查费2900元+110.8元=3010.8元、伤残赔偿金42329元、护理费18700元、精神抚慰金1000元，上述合计113957.42元。庭审中，原告陈述其要求被告支付所欠三个月工资3000元的诉讼请求，实际欠工资额为1667元，被告王存保之女王文娟已于原告起诉后向原告支付完毕。本院认为，原告李恩华受被告王存保的雇佣在被告郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司看大门打扫卫生，且郓城县金利纺织有限公司和郓城县金丰纺织有限公司的实际控制人系被告王存保，可认定原告李恩华为被告王存保提供劳务。原告李恩华在提供劳务的过程中，不注意自身安全，亦应承担相应的责任，本院酌定，原告李恩华承担30%的责任为宜。结合本案具体情况，被告应赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、鉴定费、检查费、伤残赔偿金、护理费、精神抚慰金共计113957.42元。原告承担30%的责任，则被告应赔偿原告损失113957.42元×70%=79770.2元。王磊已垫付医药费31217.62元、住院伙食补助费1000元，应从中予以扣除，故被告王存保应赔偿原告李恩华79770.2元-31217.62元-1000元=47552.58元。王磊垫付的医疗费31217.62元和护理费1000元，其可另案起诉向被告王存保追偿，非本案的审理范围。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项，第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款的规定，判决如下：一、被告王存保于判决生效后十日内赔偿原告李恩华医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、鉴定费、伤残赔偿金、护理费、精神抚慰金等合计47552.58元；二、驳回原告李恩华的其它诉讼请求。案件受理费1822元，由原告李恩华负担833元，由被告王存保负担989元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。审 判 长  崔 晔人民陪审员  马华丽人民陪审员  王 青二〇二〇年八月十四日书 记 员  逄红钰