广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2020）粤2072民初1992号原告：叶自宝，男，1970年4月5日出生，汉族，住广西壮族自治区灵山县***************。委托诉讼代理人：谈健梅，广东谭红玲律师事务所律师。被告：中山市鑫毅辉照明电器有限公司，住所地广东省中山市***********厂房1；增设1处经营场所，具体为：广东省中山市*************卡。法定代表人：彭某1。被告：彭某1，女，1957年1月26日出生，汉族，住湖南省洞口县************。以上两被告委托诉讼代理人：杨雄、彭丽君，该司员工。原告叶自宝与被告中山市鑫毅辉照明电器有限公司（以下简称鑫毅辉公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年2月3日立案受理后，原告申请追加彭某1作为共同被告参加诉讼，本案依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告叶自宝及其委托诉讼代理人谈健梅，被告鑫毅辉公司、彭某1的委托诉讼代理人彭丽君、杨雄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。叶自宝向本院提出诉讼请求：1、请求判令鑫毅辉公司支付叶自宝假肢安装费用12250元及后续更换假肢的费用85750元（计算至80岁，每四年更换一次，需更换7次，12250元/次×（8-1）次=85750元），以上合计98000元；2、请求判令鑫毅辉公司承担本案的诉讼费用。事实和理由：叶自宝于2017年7月2日入职鑫毅辉公司处，任冲压工，已签订劳动合同，月平均工资为5284元。2018年8月9日8时00分左右，叶自宝在车间工作时，被机器压伤左手。事故发生后，叶自宝被送往中山市中医院治疗，被诊断为左手压榨毁损伤。2018年8月13日被中山市人力和社会保障局认定为工伤，2019年2月1日被中山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，2019年3月11日，中山市劳动能力鉴定委员会劳动能力确认书确认叶自宝停工留薪期为2个月，2019年6月17日，中山市劳动能力鉴定委员会劳动能力确认书同意安装国产普及型美观手掌假肢。叶自宝认为中山市劳动人事争议仲裁委员会作出的中劳人仲案字[2019]6179号仲裁裁决书认定事实不清，首先，叶自宝是在鑫毅辉公司单位工作时受伤，且叶自宝受到的伤已经被认定为工伤，鑫毅辉公司应向叶自宝承担安装假肢的所有款项；其次，鑫毅辉公司在仲裁庭审中明确表示同意承担叶自宝安装假肢的费用的；再次，中山市劳动能力鉴定委员会同意叶自宝安装假肢，且德林义肢矫形康复器材（深圳）有限公司中山分公司出具了证明确认叶自宝安装假肢的费用，该假肢正常使用每四年更换一次的事实，故请法院采信叶自宝的主张。由于社保基金无法理赔安装假肢费用的情况下，鑫毅辉公司作为用人单位需承担叶自宝所有的工伤赔款款项。为维护自己的合法权益，叶自宝特向法院提起诉讼，请求法院依法判决。诉讼过程中，叶自宝追加彭某1为被告，并要求彭某1与鑫毅辉公司承担连带清偿责任。鑫毅辉公司、彭某1辩称，叶自宝向鑫毅辉公司主张支付假肢安装费用及后续更换假肢的费用合计98000元，毫无依据，依法应予以驳回。一、鑫毅辉公司依法用工，并已为叶自宝参加社会工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十二条之规定“工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”，因此叶自宝主张的假肢安装费用及后续更换假肢的费用应按国家规定标准从工伤保险基金支付，鑫毅辉公司依法不应承担该残疾辅助器具的相关费用。二、叶自宝在主张工伤保险待遇时已选择与鑫毅辉公司解除劳动关系，终结工伤保险关系，以致中山市社会保险基金管理局不予支持其辅助器具费的主张，此为叶自宝对自己权利的处分，与鑫毅辉公司无关。首先，根据《广东省工伤保险条例》第三十二条之规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系”，该条款并未规定另行支付工伤职工一次性假肢费用，即不包含解除劳动关系后伤残辅助器具的费用由用人单位负担的内容。其次，叶自宝于2019年4月30日与鑫毅辉公司解除劳动关系，于同年5月13日向中山市社会保险基金管理局申领一次性医疗补助金，于2019年6月26日申请仲裁时亦向鑫毅辉公司主张一次性就业补助金。则实际上，叶自宝收到工伤保险基金支付的一次性医疗补助金之时即已终结工伤保险关系。而且从立法的本意来看，一次性工伤医疗补助金已经考虑了工伤职工与用人单位终止（解除）劳动关系后，伤残辅助器具费用的承担因素。由于叶自宝安装普及型美观手掌假肢（2019年8月20日配置）在终结工伤保险关系之后，故工伤保险基金不予支持叶自宝主张的残疾辅助器具费用，符合事实和法律依据。综上，鑫毅辉公司依法用工，依法不应承担叶自宝主张的残疾辅助器具费用；同时，叶自宝在主张工伤保险待遇时自愿选择终止工伤保险关系，就应该承担工伤保险基金局不支持残疾辅助器具费用的不利后果。请求法院依法驳回叶自宝的诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下:中山市鑫毅辉照明电器有限公司系2017年6月6日登记成立的有限责任公司（自然人独资），投资人为彭某1，亦是该公司的法定代表人。叶自宝于2017年7月2日入职鑫毅辉公司，任职冲压工，双方已签订劳动合同，鑫毅辉公司已为叶自宝参加社会工伤保险。2018年8月9日8时0分许，叶自宝在鑫毅辉公司车间工作时被机器压伤左手。事故发生后，叶自宝被送往中山市中医院住院治疗15天，出院诊断为1、左手压榨毁损伤；2、左手食中指毁损伤等。出院医嘱：每天门诊复查换药，术后14天伤口拆线。住院期间，留有陪人1名。2018年8月13日，中山市人力资源和社会保障局认定叶自宝于2018年8月9日8时0分许，在鑫毅辉公司受到的事故伤害为工伤。2019年2月1日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定叶自宝为七级伤残。2019年5月8日，中山市劳动能力鉴定委员会确认叶自宝的停工留薪期为2个月。2019年6月17日，中山市劳动能力鉴定委员会同意叶自宝安装国产普及型美观手掌假肢。2019年8月20日，德林义肢矫形康复器材（深圳）有限公司出具证明，证实叶自宝已安装该公司国产普及型美观手掌假肢，价格为12250元，该假肢正常使用每四年更换一次。叶自宝受伤后未回鑫毅辉公司工作，双方于2019年4月30日终止（解除）劳动关系，2019年5月13日叶自宝向中山市社会保险基金管理局申请领取一次性医疗补助金，2019年5月14日由工伤保险基金会支付叶自宝一次性工伤医疗补助金。2019年12月10日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理叶自宝的劳动仲裁申请，叶自宝请求裁决鑫毅辉公司支付其第一次安装假肢费用12250元及后续更换假肢的费用85750元（计算至80岁，每4年更换一次，需要更换7次，12250元/次）,以上合计98000元。2020年1月17日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字〔2019〕6179号仲裁裁决，裁决:一、鑫毅辉公司于本裁决生效后即支付叶自宝第一次安装假肢费用12250元;二、驳回叶自宝要求一次性支付后续更换假肢费用的请求。2020年2月3日，叶自宝诉至本院，主张前述请求。2020年3月3日，叶自宝以鑫毅辉公司属自然人独资的有限责任公司，故申请追加鑫毅辉公司的投资人为彭某1作为被告参加诉讼，并对本案债务承担连带清偿责任。另查，叶自宝于庭后提交中山市社会保险基金管理局出具的工伤保险待遇处理决定书，认定由于工伤保险基金已支付叶自宝一次性工伤医疗补助金，叶自宝安装国产普及型美观手掌假肢在终结工伤保险关系后，根据《广东省工伤保险条例》的规定，决定工伤保险基金不予支付叶自宝辅助器具费(2019年8月20日配置)12250元。鑫毅辉公司对该工伤保险待遇处理决定书质证称无异议。本院认为，对本案工伤保险待遇纠纷，综合原、被告双方的诉辩意见，依据上述查明事实及相关法律规定，本院作如下评析认定：叶自宝在鑫毅辉公司工作时受伤并被认定为工伤，达七级伤残，应依法获得相关工伤保险待遇。中山市劳动能力鉴定委员会同意叶自宝安装国产普及型美观手掌假肢，且德林义肢矫形康复器材（深圳）有限公司出具证明，证实叶自宝已安装该公司国产普及型美观手掌假肢，价格为12250元，该假肢正常使用每四年更换一次。叶自宝起诉主张鑫毅辉公司支付假肢安装费用12250元及后续更换假肢的费用85750元，根据《广东省工伤保险条例》第二十七条规定，“工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”因叶自宝于庭后提交中山市社会保险基金管理局出具的工伤保险待遇处理决定书，工伤保险基金不予支付叶自宝辅助器具费(2019年8月20日配置)12250元，鑫毅辉公司对该工伤保险待遇处理决定书质证称无异议。又，参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第7点“用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者发生工伤且与用人单位解除或终止劳动关系后，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具，工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费用的，应予支持。辅助器具更换费用的确定应以《广东省工伤康复服务项目及支付标准（试行）》规定的标准为依据，辅助器具更换周期的确定应以统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具修配机构出具的意见为依据，计至工伤职工70周岁止。”故鑫毅辉公司应向叶自宝支付假肢安装费用12250元及后续更换假肢的费用61250元（计算至70岁，每四年更换一次，还需更换5次，12250元/次×5次=61250元），以上合计73500元。对叶自宝所提上述主张，合法有据的部分，本院予以支持，其余予以驳回。对鑫毅辉公司所提辩解意见，理据不足，本院不予采纳。二、根据《中华人民共和国公司法》第六十三条规定“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任”，彭某1作为自然人独资企业鑫毅辉公司的投资人，并未提交证据证实鑫毅辉公司的财产独立于股东自己的财产，彭某1应对鑫毅辉公司的债务承担连带责任。综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第六十三条，《广东省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告中山市鑫毅辉照明电器有限公司应于本判决生效之日起3日内向原告叶自宝支付假肢安装费用12250元及后续更换假肢的费用61250元，以上合计73500元；二、驳回原告叶自宝的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由被告中山市鑫毅辉照明电器有限公司、彭某1负担（该款原告叶自宝已预交，被告中山市鑫毅辉照明电器有限公司、彭某1应于本判决生效之日起7日内迳付5元给原告叶自宝，法院不另行收退）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判长  黄燕芳二〇二〇年七月三十日书记员  梁壁淇