广东省英德市人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1881民初2528号原告：黄带生，女，1981年6月24日出生，汉族，住湖南省常宁市*********。公民身份号码：430***************。委托代理人：黄伟强，广东烽庭律师事务所律师。委托代理人：周小霞，广东烽庭律师事务所律师。被告：月亮（英德）纸品有限公司，住所地英德市东华镇英东工业项目区。法定代表人：区卓基。委托代理人：陈尚真，广东纬国律师事务所律师。原告巫美花诉被告月亮（英德）纸品有限公司（以下简称月亮公司）健康权纠纷一案，本院于2020年5月13日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告巫美花及其委托代理人黄伟强，被告月亮公司的委托代理人陈尚真到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄带生向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付残疾赔偿金332933.6元；2.判令被告向原告支付被扶养人生活费197555.52元；3.判令被告向原告支付精神损害抚慰金4万元；4.判令被告向原告支付人身损害中住院伙食补助差额15059元；5.判令被告向原告支付营养费2万元；6.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2011年2月入职被告处，在加工科丝印工作，在工作中长期接触苯、白电油、天那水等有毒有害苯系物。2016年12月12日，原告在英德市疾病预防控制中心进行在岗期间职业体检时被检出疑似职业性慢性苯中毒。2017年10月30日至2017年11月23日，原告在广东省职业病防治院进行职业病诊断住院观察25天。2018年9月27日至2018年11月20日，原告在广东省职业病防治院住院治疗55天。2019年4月24日至2019年7月23日，原告在广东省职业病防治院住院治疗91天。2019年7月23日至2019年8月23日，原告在广东省职业病防治院住院治疗31天。合计住院天数为202天。2018年6月6日，广东省职业病防治院诊断原告为“职业性慢性中度苯中毒(白细胞减少症)”。2018年10月31日，英德市人力资源和社会保障局认定原告患“职业性慢性中度苯中毒(白细胞减少症)”的伤害属工伤。2019年10月11日，清远市劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍等级为七级。原告不服该鉴定申请再次鉴定，2020年1月8日，广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定原告的伤残等级为七级。因被告没有建立健全职业病危害防护制度和落实职业病危害防护措施，因而没有从源头上控制和消除职业病危害，导致原告在工作中长期接触有毒有害物质而罹患职业病。原告罹患“职业性慢性中度苯中毒(白细胞减少症)”为血液疾病，至今难以根治，今后仍依靠药物进行后续治疗，以防恶化为白血病或再生障碍性贫血等绝症。现原告大部分丧失劳动能力，罹患职业病使原告及家人遭受到巨大的经济损失和精神损害，因工伤待遇赔偿不足以弥补所造成的损失，根据损失填平原则及公平原则，依据《职业病防治法》第五十八条、《安全生产法》第五十三条、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十五条、《民法总则》第一百二十条、《侵权责任法》第十六条等法律法规规定，被告应当向原告支付民事赔偿。现被告拒不依法向原告支付相关待遇，原告为维护自己合法权益，特向贵院提起诉讼，望判如所诉请。被告月亮公司辩称，本案属于工伤，应依法适用《工伤保险条例》处理。原告因慢性苯中毒(白细胞减少症)而被诊断为职业病并被认定为工伤。《职业病防治法》第五十七条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，上述法律和司法解释已明确规定，职业病工伤是劳动法律关系而不是人身损害赔偿法律关系，应适用《工伤保险条例》处理。原告依照《职业病防治法》第五十八条规定，要求被告另行承担人身损害赔偿责任，属于理解法律错误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条对此问题予以了明确:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。最高法院以司法解释明确统一了法律的适用，即职业病工伤是劳动法律关系而不是人身损害赔偿法律关系，应适用《工伤保险条例》处理。本案应该进行人体损伤致残程度鉴定，不能适用或参照劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定来计算赔偿金额。如果本案不能根据《人体损伤致残程度分级》进行伤残等级鉴定，则属于原告举证不能。被告一直注重职工劳动保护，对原告患职业病没有主观故意和重大过错。被告是一家合法合规经营的外资企业，一直依法依规进行劳动保护和职业病防治。并且在本案发生后，被告一直承担用人单位的法定责任和义务，体现人文关怀，让原告依法享有了所有的工伤保险待遇。同时，被告更加注重劳动保护，严格落实最严格的劳动保护措施，尽最大可能防止劳动者受职业病危害。综上所述，本案原告已按《工伤保险条例》享有了工伤保险待遇，其要求另行按人身损害赔偿标准进行赔偿，没有事实依据和法律依据，请求依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2011年2月，原告黄带生入职被告月亮公司从事加工科丝印工作。2016年12月12日，原告黄带生在职业健康体检中出现疑似职业性慢性苯中毒情况。2017年10月30日至2017年11月23日，原告黄带生在广东省职业病防治院住院治疗，出院医嘱：定期监测血常规。2018年6月6日，广东省职业防治病院出具职业病诊断证明书，原告黄带生被诊断为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）。2018年10月31日，英德市人力资源和社会保障局作出《关于黄带生工伤认定决定书》（英人社工认〔2018〕280号），认定黄带生遭受到职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）的伤害属工伤。2018年9月27日至2018年11月20日，原告黄带生在广东省职业病防治院治疗，出院医嘱：…注意营养。2019年4月24日至2019年7月23日，原告黄带生在广东省职业病防治院住院治疗，出院医嘱：继续治疗。2019年7月23日至2019年8月23日，原告黄带生在广东省职业病防治院住院治疗，出院医嘱：带药出院、继续治疗。2019年10月11日，清远市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定（确认）结论书》（清劳鉴（1）初字2019年99号），鉴定黄带生的劳动功能障碍等级为七级，生活自理障碍等级为无级。因原告黄带生不服该鉴定意见，向广东省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，2020年1月8日，该委员会作出《省级劳动能力鉴定结论》（粤劳鉴再字〔2020〕0007号），再次鉴定黄带生的伤残等级为七级。2020年3月25日，英德市社会保险基金管理局向原告黄带生发放一次性伤残补助金52010.4元。2020年5月6日，广东岭南法医临床司法鉴定所以被鉴定人黄带生诊断为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症），在《人体损伤致残程度分级》中尚无相对应的鉴定条款为由，对其申请伤残等级鉴定不予受理。庭审中，被告月亮公司称原告该享受的工伤待遇都已给了原告。另查明，原告黄带生与李启青系夫妻关系，原告黄带生共有被扶养人4名，分别为次女李玲（2003年5月5日出生）、儿子李佳宝（2008年1月25日出生），父亲黄孟章（1951年11月3日出生）、母亲李春容（1952年3月1日出生）现有子女3人（均已成年）。2019年7月1日前清远辖区内工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天21元，其后按照50元/天的标准计算，对于2019年7月1日前已入院治疗工伤，延续至2019年7月1日仍未办理出院的，该次住院期间的住院伙食补助费按照原标准执行。本院认为，关于被告月亮公司应否承担侵权责任的问题。原告黄带生所患职业病已经英德市人力资源和社会保障局认定为工伤，其所患职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）系在被告月亮公司工作时接触到含有苯的有害物质导致，被告月亮公司未提供证据证实其已履行劳动保障义务、其对原告黄带生患职业病不存在过错等事实，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿”，故原告黄带生除依法享有工伤保险待遇外，还可以主张被告月亮公司依法承担侵权赔偿责任。关于原告黄带生损失的问题。由于《人体损伤致残程度分级》未对慢性中毒职业病设定伤残评定标准，鉴定机构无法参照其进行伤残鉴定，但原告黄带生劳动能力因该疾病受损，原告黄带生主张参照劳动能力鉴定的功能障碍等级计算残疾赔偿金，合理合法，本院予以支持。根据《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》，经核定，原告黄带生的各项损失为：1.残疾赔偿金，原告黄带生应得残疾赔偿金336528元（42066元/年×20年×40%），扣除其已获得的一次性伤残补助金52010.4元，被告月亮公司仍应支付284517.6元；2.被扶养人生活费。李玲的扶养费为14918.75元（28875元/年×2年又7个月×40%÷2），李佳宝的扶养费为41868.75元（28875元/年×7年又3个月×40%÷2），黄孟章的扶养费为50370.8元（28875元/年×13年又1个月×40%÷3）、李春荣的抚养费为51654.2元（28875元/年×13年又5个月×40%÷3），合计158812.5元；3.精神损害抚慰金，原告黄带生丧失劳动能力为七级，给其造成了一定的精神损失，结合本地平均生活水平和本案实际情况，酌定原告黄带生精神损害抚慰金为2万元；4.住院伙食差额，原告黄带生共住院199天，参照一般国家工作人员出差伙食补助100元/天的标准，原告的住院伙食补助费为19900元，其中在2019年7月1日前已入院，延续住院至2019年7月1日仍未办理出院的，住院期间的住院伙食补助按照每人每天21元的标准计算，期间原告黄带生共住院168天，该期间的享受的工伤住院伙食补助为3528元（21元/天×168天），其后享受工伤住院伙食补助为1550元（50元/天×31天），扣减原告已享受的住院伙食补助，被告月亮公司仍应支付14822元（19900元﹣3528元﹣1550元）；5.关于营养费的问题。因原告黄带生提供的病历载明需要加强营养，本院酌定其营养费为2000元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告月亮（英德）纸品有限公司本判决发生法律效力之日起十日内向原告黄带生赔偿住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共480152.1元；二、驳回原告黄带生的其他诉讼请求。本案受理费4526.44元，由被告月亮（英德）纸品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审判员  周新宇二〇二〇年八月三日书记员  罗兰君附相关法律法规条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿.受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。