宁夏回族自治区永宁县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁0121民初2670号 原告：曾中理，男，1959年11月14日出生，汉族，初中文化程度，户籍地四川省资阳市乐至县，现住宁夏回族自治区。 委托诉讼代理人：陈瑜，宁夏永川律师事务所律师。 被告：银川东方希望动物营养食品有限公司，住所地宁夏回族自治区永宁县。 法定代表人：黄健，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：刘朝勇，男，1969年9月14日出生，汉族，户籍地四川省仪陇县，系该公司员工。 委托诉讼代理人：秦波，男，1986年12月24日出生，汉族，户籍地山西省长治县，系该公司员工。 原告曾中理与被告银川东方希望动物营养食品有限公司劳动争议一案，本院于2020年8月6日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年8月21日公开开庭进行审理。原告曾中理及其委托诉讼代理陈瑜、被告银川东方希望动物营养食品有限公司的委托诉讼代理人刘朝勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.请求依法确认2009年5月20日至2016年1月1日期间原、被告存在劳动关系；2.请求判决被告给原告缴纳2009年5月20日至2015年12月31日期间养老保险、2009年5月20日至2011年7月期间的职工医疗保险；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由:2009年5月20日，原告进入被告公司从事配药工作。2009年5月29日，原、被告签定《劳动合同》一份，合同期限自2009年5月29日至2012年5月19日。合同签订后，原告在被告公司工作至今，期间被告给原告缴纳了2011年8月起至2020年7月期间的职工医疗保险、2019年12月期间的生育保险、2016年1月1日起至今的养老保险。2009年5月20日至2015年12月31日期间的养老保险、2009年5月20日至2011年7月份期间的职工医疗保险被告未予缴纳。现原告面临退休,但因缴纳社会保险年限不够无法正常办理退休手续。2020年7月28日，原告向永宁县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,2020年8月4日永宁县劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲字（2020）第31号《不予受理案件通知书》，对原告的申请未予受理。为维护原告合法权益,原告具状起诉,请求依法判决。 被告辩称，一、认可2009年5月20日至2016年1月1日期间双方存在劳动关系。二、补缴社会保险费不属于人民法院受理范围。三、未给原告办理社会保险是由于原告自身申请原告造成。被告同意为原告补缴社会保险，补缴期间应当以社保机构认定为准，但原告应承担的个人缴纳部分及企业滞纳金部分。 原告围绕诉讼请求依法向法庭提交了以下证据：一、《不予受理案件通知书》一份、送达回证一张，证明原告提起诉讼符合法律的规定。二、《劳动合同》一份、《职业病危害及防护特别约定》一份、银行卡交易明细清单6张，证明2009年5月20日至2016年1月1日期间原、被告之间存在劳动关系。三、宁夏回族自治区职工基本养老保险缴费台账二张、职工医疗、工伤、生育参保缴费情况汇总表一张，证明被告给原告缴纳了部分社会保险。 被告对原告曾中理提交的证据均无异议。 被告提交的证据有：一、申请书一张，证明原告本人自愿申请不办理社会保险。二、宁夏回族自治区社会保险参保个人权益记录单23张，证明被告按规定给原告缴纳了相应的社会保险。三、工资明细表29张，证明原告同意给被告缴纳社会保险，因个人不愿意缴纳未缴纳。 原告的质证意见，对证据一的真实性无异议，对证明目的有异议，缴纳社会保险是单位的法定义务，不因个人原因规避，该约定属于无效约定；对证据二的真实性无异议，对证明目的有异议，被告未完整履行为原告曾中理缴纳社会保险的义务；对证据三的真实性无异议，该证据反映被告未给原告缴纳社会保险。 本院经审查认为，被告提交的证据一虽系原告自愿书写，但该申请违反法律的规定，不予采信；原、被告所提供的其他证据来源合法，内容真实，能够说明本案事实情况，可以作为认定案件事实的依据，本院均予以采信。 本院经审理认定事实如下：2009年5月20日，原告进入被告公司从事配药工作。2009年5月29日，原、被告签定《劳动合同》一份，合同期限自2009年5月29日至2012年5月19日，合同还就工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等事项作了约定。合同签订后原告在被告公司工作至今，被告以货币及通过银行支付的方式给原告支付了劳动报酬，并给原告缴纳了部分相关的社会保险。2014年8月2日，原、被告签订《职业病危害及防护特别约定》，对工作期间的职业病防治作了有关约定。因被告未给原告缴纳2009年5月20日至2015年12月31日期间养老保险、2009年5月20日至2011年7月期间的职工医疗保险，2020年7月28日原告向永宁县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，经审查永宁县劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲不字（2020）第31号《不予受理案件通知书》，决定不予受理，本案遂成讼。 本院认为，本案中原告与被告之间签订了书面《劳动合同》，同时结合原告提供的银行卡交易明细清单，确认原告在2010年1月8日至2015年12月10日期间从被告处领取劳动报酬，双方也均认可原告入职时曾以货币方式领取工资，能够证实原告与被告之间在2009年5月20日至2016年1月1日期间存在劳动关系，故原告要求确认其与被告在2009年5月20日至2016年1月1日期间存在劳动关系的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。关于原告要求被告缴纳2009年5月20日至2015年12月31日期间养老保险、2009年5月20日至2011年7月期间的职工医疗保险的请求，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款之规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”，据此社会保险费的缴纳属于行政管理范畴，不属于人民法院的受理范围，原告的该项诉讼请求本院不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、第七十二条规定，判决如下： 一、原告曾中理与被告银川东方希望动物营养食品有限公司之间在2009年5月20日至2016年1月1期间存在劳动关系。 二、驳回原告曾中理的其他诉讼请求。 案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由被告银川东方希望动物营养食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审判员 李 宁 二〇二〇年八月二十二日 书记员 朱丽娟 附：本判决书适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。