山西省朔州市朔城区人民法院民事判决书（2020）晋0602民初1068号原告：山西东和盛泰商贸有限公司，住所地，朔州市御龙苑**。法定代表人：郭宙，职务，总经理。委托诉讼代理人：王珂，男，1983年5月13日出生，住太原市小店区长治路**奥林花园巴黎座**，系山西东和盛泰商贸有限公司法务。被告：吴平山，男，1965年7月26日出生，汉族，住大同市。被告：伍立岩，男，1962年10月30日出生，汉族，住大同市。被告：杨旭，男，1973年7月6日出生，汉族，住朔州市。被告：王茂，男，1962年3月9日出生，汉族。被告：陈必东，男，1965年6月3日出生，汉族。被告：史智聪，男，1987年11月30日出生，汉族，住大同，住大同市浑源县iv>被告：李福平，男，1976年8月15日出生，汉族，住山阴县。被告：张晋华，男，1964年4月30日出生，汉族，住朔州市。被告：孙玉兰，女，1972年11月21日出生，汉族，住朔州，住朔州市山阴县iv>上述被告委托诉讼代理人：杜帅，上海天尚（朔州）律师事务所律师。原告山西东和盛泰商贸有限公司（以下简称东和盛泰公司）与被告吴平山等九人劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告东和盛泰公司的委托诉讼代理人王珂，被告吴平山等九人及其委托诉讼代理人杜帅、证人庞某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。东和盛泰公司向本院提出诉讼请求：判决确定东和盛泰公司与吴平山等人（除孙玉兰外）是劳务关系而非劳动关系，不支付吴平山等人工资、加班费和双倍工资。事实和理由：2019年4月-2019年7月，东和盛泰公司与吴平山等人（除孙玉兰外）订立短期口头用工协议，由吴平山等人辅助完成东和盛泰公司的运煤任务，双方没有订立劳动合同，是劳务关系而非劳动关系，且吴平山等人（除孙玉兰外）主张每月工资10000元与事实不符。孙玉兰不是我公司聘用的，我公司未给其发出过用工表示。朔州市劳动人事争议仲裁委员会作出的劳动仲裁裁决违法。吴平山等人辩称，我们与东和盛泰公司是劳动关系，仅因为我们在东和盛泰公司工作时间短就认为双方是劳务关系没有法律依据，劳动关系不一定都是长久性、固定性的。除孙玉兰月工资为3500元，我们几人月工资为每月10000元，对此证人庞某可以证明。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于证人庞某的证言中关于吴平山等人月工资为10000元、孙玉兰月工资为3500元的陈述，因庞某与东和盛泰公司之间有合同及追偿权诉讼纠纷，双方存在利害关系，且无其他证据佐证，本院不予采信；东和盛泰公司会计郭亚庆在公司财务群中发布员工登记信息表是单方行为，表中所列工资数额吴平山等人不予认可，且工资并未实际发放，对员工登记信息表中的工资数额，本院不予采信；东和盛泰公司提供的微信转账记录未显示或注明费用的用途，不能证明已支付了劳动报酬。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年4月25日至2019年7月11日，吴平山分别在内蒙古鄂尔多斯点石沟煤矿、内蒙古清水河县天赐源煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地从事收发煤工作；2019年4月20日至2019年7月5日，张晋华在山阴五家沟煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地负责采购工作；2019年5月2日至2019年6月26日，李福平在厅子堰煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地从事发煤开票工作；2019年5月7日至2019年7月11日，杨旭分别在内蒙古鄂尔多斯点石沟煤矿、内蒙古清水河县天赐源煤矿、厅子堰煤矿、山阴五家沟煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地从事收发煤工作；2019年5月14日至2019年7月11日，伍立岩分别在内蒙古清水河县天赐源煤矿、内蒙古蒙祥煤矿、山阴五家沟煤矿、厅子堰煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地从事收发煤工作；2019年5月19日至7月11日，王茂在山阴五家沟煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地从事收发煤工作；2019年5月25日至2019年7月11日，陈必东分别在山阴五家沟煤矿、厅子堰煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地从事收发煤工作；2019年5月29日至2019年7月11日，史智聪分别在蒙龙巨能煤矿、点石沟煤矿、山阴五家沟煤矿东和盛泰公司下设的收发煤工作地从事收发煤工作。东和盛泰公司与九被告均未签订劳动合同。2020年5月28日，朔州市劳动人事争议仲裁委员会裁决，东和盛泰公司分别支付吴平山、张晋华、李福平、杨旭、伍立岩、王茂、陈必东、史智聪、孙玉兰工资、双休日加班费、法定节假日加班费、未签订书面劳动合同的双倍工资合计64942.5元、64022.9元、42643.7元、53678.2元、47241.3元、42643.6元、37126.5元、33448.2元、7120.6元。另查明，庞某与东和盛泰公司合同纠纷、追偿权纠纷两案分别于2019年9月10日、2020年4月26日在本院立案。2020年4月23日，张晋华向本院提起诉讼，要求东和盛泰公司、庞某、贺贵明返还其代垫付各项业务费用款69297.4元。本院认为，本案的争议焦点是双方是否存在劳动关系及相关劳动待遇的支付标准。人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，对于用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，劳动关系的成立要具备如下三个要素：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时，对于劳动关系的认定应同时综合考虑劳动者接受用人单位的管理程度，从事用人单位安排的工作内容，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护等情况。本案中，吴平山等人（除孙玉兰外）在山阴县五家沟煤矿从事收发煤工作，双方虽然未签订书面劳动合同，但吴平山等人（除孙玉兰外）是为东和盛泰公司从事收发煤工作，东和盛泰公司对其工作内容予以认可，双方已形成事实劳动关系，吴平山等人应享受相关劳动待遇。孙玉兰未与东和盛泰公司达成用工合意，也没有证据证明其接受东和盛泰公司的管理，双方不存在劳动关系。关于吴平山等人的工资标准，因原被告双方均无充足的证据证明其所主张的工资标准，双方对劳动报酬的约定不明确，以2019年度山西省城镇单位就业人员平均工资（57987元/年，月平均工资4832元，工作日工资222.16元）为标准计算相关劳动待遇较为合理，也符合相关法律规定。《中华人民共和国劳动法》规定劳动者有取得劳动报酬和休息休假的权利，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。吴平山等人为东和盛泰公司工作，除王茂休息三天外，其余人周六日与法定节假日均未休息，未签订劳动合同且东和盛泰公司未支付其劳动报酬。故东和盛泰公司应支付吴平山等人（除孙玉兰外）上述期间的欠发工资、双休日加班费、法定节假日加班费、未签订劳动合同的双倍工资。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付吴平山从2019年4月25日至2019年7月11日的工资11996.6元、双休日加班费9775元、法定节假日加班费1333元、未签订书面劳动合同的双倍工资7331.3元，共计30435.9元。二、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付张晋华从2019年4月20日至2019年7月5日的工资11774.5元、双休日加班费9775元、法定节假日加班费1333元、未签订书面劳动合同的双倍工资7553.4元，共计30435.9元。三、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付李福平从2019年5月2日至2019年6月26日的工资8664.2元、双休日加班费7109元、法定节假日加班费666.5元、未签订书面劳动合同的双倍工资3776.7元，共计20216.4元。四、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付杨旭从2019年5月7日至2019年7月11日的工资10441.5元、双休日加班费7997.8元、法定节假日加班费666.5元、未签订书面劳动合同的双倍工资5331.8元，共计24437.6元。五、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付伍立岩从2019年5月14日至2019年7月11日的工资9108.6元、双休日加班费7109元、法定节假日加班费666.5元、未签订书面劳动合同的双倍工资4443.2元，共计21327.3元。六、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付王茂从2019年5月19日至2019年7月11日的工资7553.4元、双休日加班费6665元、法定节假日加班费666.5元、未签订书面劳动合同的双倍工资3776.7元，共计18661.6元。七、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付陈必东从2019年5月25日至2019年7月11日的工资7331.3元、双休日加班费6220.5元、法定节假日加班费666.5元、未签订书面劳动合同的双倍工资2888.1元，共计17106.4元。八、山西东和盛泰商贸有限公司于本判决生效后十日内给付史智聪从2019年5月29日至2019年7月11日的工资6887元、双休日加班费5331.8元、法定节假日加班费666.5元、未签订书面劳动合同的双倍工资1999.4元，共计14884.7元。九、山西东和盛泰商贸有限公司不支付孙玉兰工资、双休日加班费、法定节假日加班费、未签订书面劳动合同的双倍工资。十、驳回山西东和盛泰商贸有限公司的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由山西东和盛泰商贸有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于朔州市中级人民法院。审判员 李豫生 二〇二〇年八月二十一日书记员 赵晓玲