重庆市巴南区人民法院民 事 判 决 书(2020)渝0113民初8071号原告：任光华，男，1946年4月14日出生，汉族，住重庆市巴**。委托诉讼代理人：姚田刚，男，1968年8月8日出生，汉族，住重庆市巴**。被告：重庆悦廷农业发展有限公司，住所地重庆市巴**跳石镇圣灯山村****，统一社会信用代码91500113MA5U6MX65D。法定代表人：杨文武，总经理。委托诉讼代理人：胡建，重庆钧睿律师事务所律师。原告任光华与被告重庆悦廷农业发展有限公司（以下简称：悦廷公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月12日受理后，依法适用简易程序由审判员郑明洁独任审判，于2020年7月22日公开开庭进行审理。原告任光华的委托诉讼代理人姚田刚，被告悦廷公司委托诉讼代理人胡建到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告任光华向本院提出诉讼请求：请求被告支付原告工伤保险待遇共计201899.4元（其中，护理费3480元（120元/天×29天），伙食补助费1450元（50元/天×29天），一次性伤残补助金36795元（6814元/月×60%×9个月），一次性医疗补助金61326元（6814元/月×9个月），一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月），停工留薪期待遇49060.8元（6814元/月×60%×12个月），鉴定费1332元，交通费1000元）。事实和理由：2019年6月19日上午10时左右，原告任光华在被告悦廷公司桑枝堆放场地粉碎桑枝时，右手被粉碎机绞伤，经诊断为：右手中环指毁损伤，右手中环指中节指骨骨折伴以远缺失。原告于2019年6月19日受到的伤害参照《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，由被告承担工伤主体责任。2019年11月27日，重庆市巴南区劳动鉴定委员会（以下简称:巴南区劳鉴委）鉴定原告的伤残为九级，2020年3月17日，重庆市劳动能力鉴定委员会（以下简称：重庆市劳鉴委）再次鉴定原告的伤残为九级。因此，原告因工受伤并达九级伤残，为维护其合法权益，遂起诉来院。被告悦廷公司辩称：1、原告的医疗费16609元，加上护理费3480元，共计20089元，被告已支付给原告。2、原告的伙食补助费应按8元/天计算，原告住院29天，伙食补助费为232元。3、一次性伤残补助金与一次性医疗补助费由法院依法核实。4、原告已达到退休年龄，不应享有一次性伤残就业补助金。5、原告在被告处提供劳务期间，待遇为90元/天，按照原告受伤的情况，其最长享受停工留薪期为3个月，每月按照工作21天计算，因此原告可享受停工留薪期待遇5670元（90元/天×21天×3个月）。6、对于鉴定费只认可2019年10月11日的400元，原告申请了两次鉴定，且第二次鉴定结论与第一次一致，因此第二次的鉴定费应由原告自行承担。7、交通费以原告提供的证据为准。经审理查明：原告任光华在被告悦廷公司处从事修理树枝、打药、除草工作，报酬按天计算，工作一天90元。2019年6月19日上午10时左右，原告在被告桑枝堆放场地粉碎桑枝时，右手被粉碎机绞伤。后原告被送往重庆长城医院治疗，经诊断为：1、右手中环指毁损伤；2、右手中环指中节指骨骨折伴以远缺失。原告住院29天，被告支付了原告的医疗费16609元与护理费3480元。2019年9月24日，重庆市巴南区人力资源和社会保障局（以下简称：巴南区人社局）作出巴南人社伤险认字［2019］1313号认定工伤决定书，认定原告于2019年6月19日受到的伤害由被告承担工伤主体责任。2019年11月27日，巴南区劳鉴委作出巴南劳初鉴字［2019］993号初次鉴定结论书，鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍，原告支付鉴定费400元。2020年3月17日，重庆市劳鉴委作出渝劳再鉴字［2020］9号再次鉴定结论书，鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍，原告支付鉴定费750元。2020年4月16日，原告向重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤保险待遇201899.4元，同日，该委作出不予受理通知书。原告遂起诉来院。上述事实，有原、被告陈述、仲裁申请书、不予受理通知书、认定工伤决定书、初次鉴定结论书、再次鉴定结论书、住院病历、重庆增值税普通发票、收条、农民工工资表等证据在卷为凭，且经庭审质证，足以认定。本院认为：巴南区人社局认定被告悦廷公司对原告任光华受伤承担工伤主体责任，故原告任光华依法应享受的工伤保险待遇由被告悦廷公司支付。关于原告主张的护理费3480元。因原告住院期间的护理费3480元被告已支付，对该诉求本院不予支持。关于原告主张的伙食补助费。原告住院29天，被告应向原告支付伙食补助费232元（8元/天×29天）。关于原告主张的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，九级伤残为9个月的本人工资，……”之规定,因原告伤残等级为九级，故被告应向原告支付9个月的本人工资。《工伤保险条例》第六十四条规定:……,本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本案中,原告受伤前上一年度即2018年度重庆市社平工资为6814元/月，原告劳动报酬按天计算，工作一天90元，每月按30天计算，月工资为2700元，低于2018年度重庆市社平工资6814元/月的60%即4088.4元，因此，应以4088.4元为标准计算原告应享受的一次性伤残补助金，被告应支付原告一次性伤残补助金36795.6元（4088.4/月×9个月）。关于原告主张的一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定：五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。……达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。本案中，被告对原告受伤承担的工伤主体责任并不以双方存在劳动关系为前提，因此，原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金不以解除或终止劳动关系为前提，原告伤残等级为九级，应享受4个月的一次性工伤医疗补助金，该补助金可以伤残等级鉴定作出之日上年度社平工资为基数计算。原告的伤残等级于2019年11月27日作出初次鉴定结论书，虽然其伤残等级于2020年3月17日作出再次鉴定结论书，但两次鉴定均由原告提出申请，且鉴定结论一致，故本院以初次伤残等级鉴定作出之日上年度即2018年社平工资6814元/月为基数计算一次性工伤医疗补助金，因此被告应支付原告一次性工伤医疗补助金27256元（6814/月×4个月）。同时，原告受伤时已达法定退休年龄，根据前述规定，原告不应享受一次性伤残就业补助金，因此对原告要求被告支付一次性伤残就业补助金61326元的诉求本院不予支持。关于原告主张的停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条规定：在国家出台停工留薪期规定标准之前，我市工伤职工停工留薪期暂按《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》（附后，以下简称《目录》）执行，以后国家或我市有新的规定，从其规定。根据上述规定及原告伤情对应分类目录，原告应享受2个月的停工留薪期，如前述，其月工资2700元，故被告应向原告支付停工留薪期待遇5400元（2700元/月×2个月）。现被告同意支付原告停工留薪期待遇5670元，本院予以主张。关于原告主张的鉴定费1332元。如前所述，原告申请了两次鉴定，且两次鉴定的结论一致，因此初次鉴定所产生的鉴定费400元由被告承担，再次鉴定所产生的鉴定费由原告自行承担。关于原告主张的交通费，本院酌情主张500元。综上，被告应支付原告伙食补助费232元、一次性伤残补助金36795.6元、一次性工伤医疗补助金27256元、停工留薪期待遇5670元、鉴定费400元、交通费500元，以上共计70853.6元。因此，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条、参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条之规定，判决如下：一、被告重庆悦廷农业发展有限公司支付原告任光华伙食补助费232元、一次性伤残补助金36795.6元、一次性工伤医疗补助金27256元、停工留薪期待遇5670元、鉴定费400元、交通费500元共计70853.6元；二、驳回原告任光华的其他诉讼请求。上述第一项，限被告重庆悦廷农业发展有限公司于本判决发生法律效力之日起15日内履行完毕。逾期按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，本院决定减半收取5元，由被告重庆悦廷农业发展有限公司负担，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员  郑明洁二〇二〇年八月十四日书记员  徐 萌