陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）陕01民终5123号上诉人（原审被告）：文明，男，1972年4月25日出生，汉族，陕西米兰达新型材料科技有限公司员工，住西安市长安区。委托诉讼代理人：姬玲，陕西信予心律师事务所律师。上诉人（原审被告）：陕西曼盛房地产开发有限公司，住所地：西安市长安区韦曲街办风憬天下小区****。法定代表人：马建军，系该公司总经理。委托诉讼代理人：宋小兵，男，1985年2月3日出生，汉族，陕西曼盛房地产开发有限公司员工，住西安市长安区。委托诉讼代理人：马军刚，男，1980年11月5日出生，汉族，陕西曼盛房地产开发有限公司员工，住西安市长安区。被上诉人(原审原告)：万成荣，男，1964年3月12日出生，汉族，商洛市柞水县村民，住商洛市柞水县。委托诉讼代理人：丁妍，陕西锦园律师事务所律师。委托诉讼代理人：舒泽林，陕西锦园律师事务所律师。上诉人文明、上诉人陕西曼盛房地产开发有限公司（以下简称曼盛房地产公司）因与被上诉人万成荣提供劳务者受害责任纠纷一案，不服西安市长安区人民法院（2019）陕0116民初7242号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月31日立案后依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。文明上诉请求：1.依法撤销一审判决，改判文明赔偿万成荣残疾赔偿金22426元或将本案发回重审；2.一、二审诉讼费用由万成荣负担。事实和理由：一审判决认定事实不清，适用法律错误。万成荣为农村户口，应当按照农村居民标准计算赔偿金额，一审判决按照城镇居民标准计算是错误的，且一审判决对住院伙食补助费、误工费、护理费的计算标准偏高。万成荣辩称：自己虽是农村户口，但一直在城镇居住工作，一审中已提供柞水县乾佑街道仁和社区居委会证明、租房合同、临时用工合同作为证据。因此，一审判决按城镇居民标准计算赔偿金额并无错误。现不同意文明的上诉请求。曼盛房地产公司上诉请求：1.依法撤销一审判决，将本案发回重审；2.一、二审诉讼费用由万成荣、文明负担。事实和理由：第一，一审判决认定事实不清。万成荣受伤与曼盛房地产公司之间没有因果关系，即使存在因果关系，因万成荣受伤时间与治疗时间间隔较大，期间也有可能因为其他原因造成二次伤害。第二，曼盛房地产公司与文明签订施工协议约定一切安全事故均由文明承担责任，且文明多次表示自己承担，因此曼盛房地产公司不应承担责任。万成荣辩称：曼盛房地产公司将工程分包给没有资质的文明个人，依法应当承担连带赔偿责任，因此万成荣不同意其公司上诉请求。文明表示同意曼盛房地产公司的上诉请求。万成荣向一审法院起诉请求：1.判令文明、曼盛房地产公司赔偿万成荣医疗费12448.18元、住院伙食补助费1360元、交通费2000元；2.判令文明、曼盛房地产公司赔偿万成荣伤残赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费、营养费、精神损害抚慰金（依据相关司法鉴定结论计算）；3.判令文明、曼盛房地产公司承担本案诉讼费、鉴定费等一切涉诉费用。一审庭审前，万成荣将第二项诉讼请求变更为：判令文明、曼盛房地产公司共同赔偿万成荣伤残赔偿金66638元、误工费48254.8元、护理费13408.1元、后续治疗费8000元、营养费4500元、精神抚慰金2000元，以上共计142800.9元。一审法院认定事实：因劳务人力不足，为达到按期交房验收的目的，曼盛房地产公司将风憬天下Ⅲ期二标段1#楼门厅、住宅大厅及公用前室墙砖、地砖、地砖等处施工工程分包给文明2018年12月8日与文明签订《风憬天下Ⅲ期二标段1#楼门厅、住宅大厅及公用前室墙砖、地砖、地砖施工协议》一份工程地点位于西安市长安区角，文明全部完工验收合格后，按图纸结合实际工程量结算。文明与曼盛房地产公司还约定，若文明在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生一切安全事故造成人身或财产损失，文明应承担由此引发的一切经济损失。协议签订后，文明要求其姑父赖胜宝（音）为其代班并寻找工人，后赖胜宝找到万成荣，双方约定万成荣负责搬运瓷砖、水泥、沙子等施工材料，每日劳务费用为150元。2018年12月12日万成荣在风憬天下小区进行劳务工作时，赖胜宝要求其绑水管，万成荣绑至二楼时因楼道内无照明灯源而不慎摔倒受伤。受伤后万成荣被安排至工人宿舍进行休养，未就医。2018年12月26日左右，文明雇车将包括万成荣在内的柞水籍工人送回柞水，此时万成荣仍无法独立行走。万成荣之弟得知其受伤事实后，于同年12月28日将万成荣送往柞水县人民医院进行治疗，当日拍片结果显示右股骨颈骨折。2019年1月2日，万成荣入住柞水县人民医院治疗，入院主诉为右髋部跌伤疼痛不能行走15日，入院诊断为：右股骨颈骨折（颈中型）。同年1月15日，万成荣住院13天后出院，出院诊断为：右股骨颈骨折空心钉内固定术后。出院医嘱载：患者全身情况良好，生命体征正常，疼痛不著，休息正常，更换敷料手术切口无红肿无渗出愈合良好，手术后拍片复查骨折解剖对位，螺钉位置正常，要求出院，嘱仍卧床休息，股四头肌收缩锻炼及各个关节功能锻炼，不能早期下地，不能侧卧，不能盘腿，定期门诊复查及拍片观察骨折愈合情况，8周后根据骨折愈合情况考虑持拐下地逐渐行走锻炼，观察2年以上后如果股骨颈骨折愈合良好可考虑取出内固定，如果股骨头坏死考虑髋关节后期手术置换。出院后，万成荣多次前往柞水县人民医院进行复查。以上就医共花费医疗费12448.18元，由万成荣支付。万成荣常年居住在柞水县乾佑街道办事处仁和社区居民委员会党家湾二小区，其住院期间由其弟万成瑞护理，万成瑞无固定工作。案件审理过程中，万成荣申请对其伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限、后续治疗费进行鉴定，西安市中级人民法院委托陕西中金司法鉴定中心进行鉴定。陕西中金司法鉴定中心于2019年8月27日出具陕中金司鉴中心[2019]临鉴字第858号司法鉴定意见书，上载：“（一）被鉴定人万成荣此次外伤致右股骨颈骨折，目前遗留右髋关节功能丧失达25%以上（未达50%），评定为十级伤残；（二）被鉴定人万成荣此次外伤误工期限为300日，护理期限为120日，营养期限为90日；（三）被鉴定人万成荣此次外伤后续治疗费约需人民币捌仟元（￥8000.00元）。（评估费用仅供参考，也可以临床结算票据实际支出为准。）”此次鉴定花费鉴定费2720元，由万成荣支付。后万成荣因赔偿问题与文明、曼盛房地产公司协商未果，遂起诉。一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，文明雇佣万成荣从事劳务，故文明为万成荣的雇主。曼盛房地产公司将施工工程分包给无相应资质的文明个人，应当依法承担连带赔偿责任。万成荣系完全民事行为能力人，其受伤后未及时就医，将自己的健康置于放任状态，对自身损伤亦应承担次要责任。综上，对于万成荣因此次事故造成的损失，应由文明与曼盛房地产公司互负连带责任赔偿70%，其余30%由万成荣自行承担。万成荣的医疗费，核算为12448.18元，后续治疗费，依据鉴定结论确定为8000元；住院伙食补助费，万成荣住院13天，每天50元计650元；营养费，一审法院酌定每天20元，营养期限依鉴定结论确定为90日，营养费计1800元；误工费，万成荣在从事本次劳务时日工资为150元，考虑到其无固定工作，并非每日都从事劳务，故一审法院酌定误工费为每日100元，误工期限依据法律规定自受伤之日计算至评残前一日即258日，误工费计25800元；护理费，万成荣未提供护理人员工资流水、误工证明、完税证明等，故一审法院酌定护理费为每日100元，护理期限依据鉴定结论确定为120日，护理费计12000元；残疾赔偿金，万成荣现依据居民标准主张残疾赔偿金66638元符合法律规定，一审法院予以照准；交通费，万成荣虽未举证，但考虑到其必然发生，综合万成荣就医次数及就医距离，一审法院酌定500元；精神损害抚慰金，万成荣因此次事故受伤致残，一审法院酌定为1000元。以上万成荣之各项损失共计128836.18元，由万成荣承30%即38650.85元，余70%即90185.33元由文明与曼盛房地产公司承担连带赔偿责任。文明辩称万成荣未给其提供劳务一节，因其在一审庭审中自述万成荣受其雇佣，故一审法院对该辩称不予采信；万成荣受伤后在工人宿舍进行休养，被送回柞水县后就医治疗，因其在被送回柞水县时仍无法独立行走，且受伤部位与就医部位一致，故一审法院认定万成荣的伤情与2018年12月12日摔倒之事实具有因果关系。文明辩称赖金宝应与其共同负责一节，证据不足，一审法院不予支持。曼盛房地产公司辩称其与文明之间系承揽合同关系一节，依据其与文明签订《风憬天下Ⅲ期二标段1#楼门厅、住宅大厅及公用前室墙砖、地砖、地砖施工协议》内容可知之间所签订的合同应为建设工程分包合同，而非承揽合同，故对曼盛房地产公司该辩称意见，一审法院不予采信。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、文明、陕西曼盛房地产开发有限公司于本判决生效后十日内互负连带责任赔偿万成荣之医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计人民币90185.33元；二、驳回万成荣的其余诉讼请求。如未按本判决指定的期限履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。鉴定费2720元，万成荣已预交，由文明与陕西曼盛房地产开发有限公司互负连带责任承担，于本判决生效后连同上列款项一并给付万成荣。诉讼费3156元，万成荣已预交，由万成荣负担1361元，由文明与陕西曼盛房地产开发有限公司互负连带责任承担1795元，于本判决生效后连同上列款项一并给付万成荣。本院二审查明事实与一审查明事实一致，本院对此予以确认。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，曼盛房地产公司将案涉工程分包给没有相应资质的文明个人，万成荣受雇于文明从事劳务过程中受伤，曼盛房地产公司与作为雇主的文明理应依法承担连带赔偿责任。万成荣已提供充足证据证明自己长期在城镇居住工作，因此一审判决按照城镇居民标准计算万成荣残疾赔偿金，并无错误。一审判决计算万成荣误工费、护理费数额亦无不当。文明认为一审判决认定事实不清、适用法律错误的上诉理由，不能成立，本院依法不予采信。曼盛房地产公司认为一审判决认定事实错误的上诉理由，亦不能成立，本院依法不予采信。综上所述，文明与曼盛房地产公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3662元，文明已预交1494元，曼盛房地产公司已预交2168元，由其各自自行负担。本判决为终审判决。审判长  朱筱滢审判员  李美红审判员  杨晓昱二〇二〇年八月二十六日书记员  张佳欣