宁夏回族自治区中宁县人民法院民事判决书（2020）宁0521民初1424号原告：王绪军，男，1973年1月10日出生，汉族，初中文化，无业，住宁夏回族自治区中宁县。委托诉讼代理人：王新慧，宁夏丰安律师事务所律师。代理权限为特别授权。被告：宁夏云百汇农业科技有限公司。住所地：宁夏回族自治区中宁县。法定代表人：李怀忠，系该公司董事长。原告王绪军诉被告宁夏云百汇农业科技有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年5月11日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王绪军及其委托诉讼代理人王新慧到庭参加了诉讼，被告宁夏云百汇农业科技有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付拖欠原告的工资32800元；2、案件受理费由被告承担。事实和理由：原告于2011年被招聘到中宁县枸杞产业集团下属公司中宁县聚源有机枸杞科技有限公司宽口井枸杞基地工作。2016年10月，宽口井枸杞基地移交被告管理。2017年3月26日，被告任命原告为被告大战场种植基地生产管理部经理，主要工作为负责基地日常生产管理及对外接洽，工资标准为每月4100元。后因宽口井枸杞基地托管、生产等问题和当地移民发生纠纷，导致被告欠付原告2018年5月至12月工资32800元至今未付。2019年3月，原告被迫离职。原告为证实其主张的事实，向法庭提交下列证据予以佐证：证据一、王绪军信访情况说明、关于讨薪的情况说明、中宁枸杞产业集团会议记录、宽口井枸杞基地托管协议、宽口井生态移民区有机枸杞基地移交清单各一份，拟证实2016年10月，宽口井基地移交被告管理，原告王绪军由原中宁县枸杞产业集团聚源公司调任被告公司任基地生产经营部经理，王绪军在被告处工作到2019年1月2日，又调任到中宁枸杞产业集团办公室上班；中宁枸杞产业集团在王绪军信访情况说明中证实王绪军2018年5月至12月的工资32800元由被告承担并发放的事实；证据二、宁夏云百汇农业科技有限公司文件一份，拟证实2017年3月26日，被告聘任王绪军为被告大战场种植基地生产管理部经理的事实；证据三、宁夏云百汇农业科技有限公司宽口井基地工资表五份，拟证实被告在工资表中确认王绪军的工资是每月4100元，但王绪军没有在工资表上签字领取工资的事实；证据四、王绪军签字的被告宽口井有机枸杞基地房屋、土地、财产等移交手续八份，拟证实王绪军在被告公司任职上班，并从事管理工作的事实；证据五、王绪军离职申请一份，拟证实王绪军于2019年3月7日从中宁枸杞产业集团离职的事实；被告宁夏云百汇农业科技有限公司未到庭参加诉讼，也未向法庭提交书面答辩和证据材料。对原告所举证据一，经审核，以上证据能够证实2016年10月，宽口井基地移交被告管理，原告王绪军由原中宁县枸杞产业集团聚源公司调任被告公司任基地生产经营部经理，王绪军在被告处工作到2019年1月2日，又调任到中宁枸杞产业集团办公室上班，工资由被告承担并发放。其中5张工资表证明原告2018年5月、7月、8月、9月、10月的应发工资为19575.95元的事实。根据当事人陈述和庭审确认的证据，本院认定事实如下:2016年10月，宽口井枸杞基地由被告宁夏云百汇农业科技有限公司进行经营管理，2017年3月26日，宁夏云百汇农业科技有限公司以云百汇发【201706号文件】聘任原告王绪军为宁夏云百汇农业科技有限公司大战场种植基地生产管理部经理，负责公司基地日常生产管理及对外接洽工作。2018年3月28日，被告与宁夏中宁枸杞产业集团有限公司签订《宽口井枸杞基地托管协议》一份，约定被告委托宁夏中宁枸杞产业集团有限公司（以下简称中宁枸杞集团公司）自2018年4月1日起管理宽口井枸杞基地；托管期间，中宁枸杞集团公司代被告行使基地生产经营权、物资采购权、人员管理权；托管期间，在被告原聘任基地管理负责人的监管下，做好修剪、滴水、除草、病虫害统防统治工作，所发生的费用、债权、债务及收益归被告，被告因多方原因暂时无力筹措发生的生产管理费用（主要包括修剪、除草、病虫害防治、基础设施维修、管理人员工资等。由中宁枸杞集团公司代为筹措，由县财政局、枸杞局参与，保证托管期间发生的费用公开、透明，数据详实。以被告户头发生的费用，仍由被告筹措，如电费、水费、果实采摘费、烘干费等）；在托管期间，宽口井枸杞基地发生的生产费用，凡由宁夏中宁枸杞产业集团有限公司代为筹措的，被告接管基地一月内必须足额归还宁夏中宁枸杞产业集团有限公司，用于平账等内容。原告王绪军在接宽口井生态移民区有机枸杞基地移交清单接收单位宁夏云百汇农业科技有限公司处签字。后原告仍作为被告管理部经理在枸杞基地负责日常管理实务，但被告对原告2018年5月、7月、8月、9月、10月的应发工资为19575.95元予以造表，一直没有支付。本院认为，被告聘任原告为其宽口井枸杞基地的管理部经理，原告依约对基地实务进行管理，被告应支付原告劳动报酬。被告未按期足额支付原告的劳动报酬，属违约行为，应承担相应的民事责任。对原告要求被告支付劳务工资32800元的诉讼请求，因原告提供的证据只能证明2018年5月、7月、8月、9月、10月的应发工资为19575.95元未支付，故依法予以支持19575.95元。被告宁夏云百汇农业科技有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃，应承担相应的法律后果。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、第一百零九条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条、《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款，判决如下：一、被告宁夏云百汇农业科技有限公司于本判决生效之日支付原告王绪军工资19575.95元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取）,由被告宁夏云百汇农业科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于中卫市中级人民法院。当事人不主动履行本法律文书确定的义务，对方当事人可申请人民法院执行，未提出申请的，视为自动放弃权利。申请执行的期间为二年。审判员 贺 森 二〇二〇年八月三日书记员 魏小翠附本案适用法律条文：《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，人民法院可以根据原告的诉讼请求及双方已经提交给法庭的证据材料缺席判决。按撤诉处理或者缺席判决的，人民法院可以按照当事人自己提供的送达地址将裁判文书送达给未到庭的当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。