北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初8978号原告：王佳羽，男，1989年12月8日出生，汉族，北京愿缘圆商贸有限公司销售人员，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：刘军，北京市赢嘉律师事务所律师。被告：拳能体育发展（北京）有限公司，住所地北京市丰台区。法定代表人：张玉勇，总经理。被告：卢远，男，1987年11月12日出生，汉族，无业，住北京市石景山区。原告王佳羽与被告拳能体育发展（北京）有限公司（以下简称拳能公司）、卢远生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年3月9日立案后，依法适用普通程序，由审判员魏亚南独任审判，公开开庭进行了审理。原告王佳羽及其委托诉讼代理人刘军，被告拳能公司的法定代表人张玉勇，被告卢远到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王佳羽向本院提出诉讼请求：判决二被告连带赔偿原告各项损失共计44201.27元，其中医疗费20001.27元、误工费8500元、护理费7000元、住院伙食补助费700元、营养费3000元、精神损害抚慰金5000元。事实与理由：原告为了健身目的，于2017年7月左右，到被告拳能公司练习散打，并按照被告要求支付了相关费用。2018年1月，原告到被告拳能公司处练拳，被告教练安排原告与被告卢远对练，由于其未按照规范动作练习，导致原告受伤，二次住院治疗。综上所述，原告认为由于被告拳能公司管理不规范，学员分配不合理，被告卢远未按规定动作练习等原因导致原告受伤，给原告造成了重大损失，各被告均应承担赔偿责任，经与被告协商未果，诉至法院，望判如所请。被告拳能公司辩称，不同意王佳羽的全部诉讼请求。原告于2018年1月到本场馆练习散打，在热身环节时其左臂前伸撞到卢远肘部，导致其意外受伤。且原告入会时愿意遵守会员训练协议与守则，并确认后签字。会员训练协议中第9条已说明，训练中如出现意外受伤，场馆不承担任何责任。原告认为受伤原因为我方管理不规范、学员分配不合理。经监控视频观察，原告当时上课情况属于常规训练，没有出现打闹或外界干扰，也没有出现斗狠斗勇等行为，上课秩序良好，场馆没有出现管理不规范。意外受伤时练习动作为“摸肩练习”，属于热身环节，没有对抗性，也不具备力量要求。本练习动作要求对练双方身高相当即可，观看监控视频发现学员分配非常合理。原告作为练习健身搏击运动的成年人，应意识到体育运动本身就存在意外受伤的风险。原告不能因运动中意外受伤而要求组织方为其承担责任。被告卢远辩称，不同意王佳羽的全部诉讼请求。我与原告均为拳能公司学员，互不相识，与原告进行摸肩膀训练。摸肩膀训练就是两个人面对面，以格斗式站立，摸对方的肩膀，同时以各种躲闪防守、步法等方式，不让对方摸到自己的肩膀的训练。对抗性很小，动作规范，力量很轻。不能排除原告离开拳击馆后发生的任何意外，也不能排除原告之前带伤参加训练，原告所持《出院诊断证明书》上显示患者因不慎左手外伤而致左手掌骨骨折，原告所受伤害与我方无因果关系。我一直按照规范动作练习且人品端正，平时在拳馆里也有很多其他学员主动约我一起训练。训练中受伤的原因非常多，我与原告都是学员。体育竞技中的风险应由各自承担，运动中出现的正当危险后果是被允许的，参与者有可能成为危险后果的实际承担者，而正当危险的制造者不应为此付出代价。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。王佳羽提交会员卡、缴费凭证、录像光盘、住院病历、住院费用结算单、误工证明、护理证明等，卢远提交微信转账记录及发票，拳能公司提交录像光盘，上述证据，当事人均无异议，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：王佳羽与卢远系拳能公司付费会员，2018年1月5日，王佳羽与卢远在拳能公司学习散打，在热身环节“摸肩膀练习”过程中，王佳羽手部受伤。录像显示双方在进行摸肩膀练习，二人手部均缠了手绑带，对打状况正常，后王佳羽手部碰到卢远肘部，遂停止练习，卢远上前进行查看。王佳羽于2018年1月5日去宣武医院检查，拍片显示：左手第二掌骨骨折。后去北京市和平里医院住院治疗，病案显示，入院时间2018年1月8日，出院时间2018年1月10日，实际住院2天，入院当天行“切开复位钢板螺钉内固定术”，手术顺利，术后恢复良好。出院诊断为掌骨骨折（左，第二掌骨），出院注意事项：左手免负重，忌劳累、着凉，保持伤口敷料干燥、清洁，3天门诊换药1次，术后2周拆线，1月门诊复查，不适随诊。住院费用清单显示个人自付数额共计20001.27元。2019年5月5日，王佳羽施内固定物取出术，再次住院治疗。北京市和平里医院住院病案显示，入院时间2019年5月5日，出院时间2019年5月8日，实际住院3天，2019年5月7日行内固定物取出术，术后恢复良好。原告称二次手术费用单位已报销，未在本案中主张。关于误工费，庭审中，原告称因第一次手术植入钢钉，需要二次手术，两次手术期间于2018年1月8日至2018年2月8日及2019年5月7日至2019年6月6日请假，分别扣发工资5000元与3500元，共计8500元。关于护理费，原告称系其母亲为护理原告，在此期间也分别扣发工资3500元及3500元，共计7000元。关于住院伙食补助费，原告称系两次住院共7日，主张700元。关于营养费3000元，原告主张因骨折需增加营养。关于精神损害抚慰金5000元，原告称因手术精神上受到伤害，且手上留疤。另查，拳能公司的营业执照显示其经营范围为体育运动项目经营（高危险性体育项目除外），组织文化艺术交流，经济贸易咨询，计算机技术培训，销售体育用品，数据处理，软件开发，技术转让、技术咨询、技术服务。庭审中，王佳羽主张拳能公司及卢远应承担侵权责任，称拳能公司管理不规范、学员分配不合理、没有培训资质超范围经营。拳能公司对上述陈述不认可，辩称每一次训练前教练都会说明注意事项，原告亦非第一次进行这项热身项目，教练将身高相似的分成一组，且其公司营业执照显示其是有资质的。王佳羽称卢远动作不规范，造成其受伤，正常摸肩膀运动是手往前伸，手肘在前臂和手后面，胳膊是直的状态下，肘藏在后面，之所以肘碰到其手就是因为他动作不规范，卢远不认可其所述，称其在练习过程中没有出现不规范动作，其动作也很轻，是被动的一方，一直在躲闪防御，是原告主动向前攻击。本院认为，拳能公司作为散打的培训方和对抗训练的组织者，负有保障参训人员安全的法定义务。根据查明的事实，现拳能公司无教育培训资格，亦未提供相应证据证明事发当天的培训教练具备相应的资质。其在不具备履行安全保障义务能力的情况下，无视散打运动的客观危险性，开办培训班盈利,放任危险的发生，未尽到安全保障的义务，理应就原告所受损失承担60%的赔偿责任。另,散打是一种激烈的竞技性运动，其本身即具有允许合理碰撞攻击的危险性，行为人主动参与该项运动，理应预知可能存在的危险并承担相应风险，现没有证据显示卢远在对抗训练中存在故意或过失致王佳羽受伤的情况。故卢远的行为，虽与王佳羽的损害后果之间有直接的联系，但其不应就王佳羽所受伤害承担侵权责任。就原告的损失，其中20001.27元医疗费，本院予以认定。其要求2018年1月8日至2018年2月8日及2019年5月7日至2019年6月6日期间的误工费，虽提交了单位出具的误工证明，但未出具医院开具的需休假的医嘱或诊断证明。故对误工费损失本院根据其病情、住院及看病情况酌定为2000元。其要求护理费，未有医院需护理的证明，本院不予认定。其要求的住院伙食补助费、营养费应按照实际住院天数5天计算，故住院伙食补助费500元，营养费250元，本院予以认定。其要求精神损害抚慰金5000元，本院不予认定。上述费用，拳能公司按照60%的比例承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条第二款之规定，判决如下：一、拳能体育发展（北京）有限公司于本判决生效后十日内赔偿王佳羽医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费合计13650.76元；二、驳回王佳羽其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费905元，由原告王佳羽负担755元（已交纳），被告拳能体育发展（北京）有限公司负担150元（本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  魏亚南二〇二〇年八月二十八日书记员  都一达