江苏省丹阳市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏1181民初2304号原告：钱凤起，男，1965年12月9日生，汉族，住吉林省磐石市。委托诉讼代理人：徐玉，丹阳市运河法律服务所法律工作者。被告：伍萍风，女，1981年9月4日生，汉族，住安徽省池州市贵池区。被告：陈文华，男，1962年12月2日生，汉族，住丹阳市。被告：陈治慧，女，1981年1月12日生，土家族，住重庆市石柱县。原告钱凤起与被告伍萍风、陈文华、陈治慧劳动争议一案，本院于2020年4月15日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人徐玉到庭参加诉讼，被告伍萍风、陈文华、陈治慧经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告钱凤起向本院提出诉讼请求：1、请求判令解除劳动关系和工伤保险关系；2、请求判令三被告赔偿原告工伤待遇合计131300元。事实和理由：原告钱凤起系丹阳合力汽配有限公司员工，三被告为该公司的股东。原告于2017年12月20日21时零5分在下班途中发生交通事故，2019年1月17日丹阳市人力资源和社会保障局认定工伤，2020年1月17曰镇江市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定九级伤残，2020年4月9日原告向丹阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司赔偿原告工伤待遇。现该公司于2019年6月6日注销，根据2019年4月15日被告在工商部门的全体投资人承诺书，被告完全违反了该承诺，应就原告的合法损失承担法律后果和责任，为了维护当事人的合法权益，特向贵院起诉，请求法院支持原告的诉请。被告伍萍风、陈文华、陈治慧未作应诉答辩，也未提供证据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告提供的不予受理通知书、全体投资人承诺书、董事、监事、经理信息及公司章程第四页、公司注销登记受理通知书、证明、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告钱凤起于2017年2月7日在丹阳合力汽配有限公司工作，月工资4500元，该公司没有为原告参加职工工伤保险。2017年12月20日21时零5分许，原告驾驶电动自行车从公司下班回租住地途中，被小型面包车撞上，丹阳市公安局交通警察大队认定原告不承担该事故责任。原告受伤后即送丹阳市人民医院住院治疗，于2018年1月15日出院。2019年10月28日，原告进行内固定装置去除术，于2019年11月1日出院。2019年1月17日，丹阳市人力资源和社会保障局认定原告所受伤为工伤。2020年1月17日，镇江市劳动能力鉴定委员会认定原告构成九级伤残。2020年4月9日，丹阳市劳动人事争议仲裁委员会出具不予受理通知书，载明：原告诉丹阳合力汽配有限公司工伤待遇争议一案，不属于该委受案范围，故决定不予受理。另查明：被告伍萍风、陈文华、陈治慧为丹阳合力汽配有限公司的股东。2019年4月15日，三被告向丹阳市市场监督管理局申请丹阳合力汽配有限公司的简易注销登记，并承诺：该公司申请注销登记前已将债权债务清算完结，不存在未结清清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金和未交清的应缴纳税款及其他未了结事物，清算工作已全面完结。2019年6月6日，丹阳合力汽配有限公司注销登记。本院认为，职工因工作原因遭受事故伤害且经过工伤认定的，应当享受工伤保险待遇；其中，对于经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还应该享受伤残待遇。职工所在单位未缴纳工伤保险费的，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，原告所受事故伤害被认定为工伤，构成九级伤残，因丹阳合力汽配有限公司没有为其缴纳工伤保险，故相关工伤待遇均应由丹阳合力汽配有限公司按《工伤保险条例》以及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。又因丹阳合力汽配有限公司已注销，被告伍萍风、陈文华、陈治慧作为丹阳合力汽配有限公司股东及公司清算组的成员，应依法履行法定义务。2019年1月17日原告受到的伤害被认定为工伤，2019年4月15日三被告出具承诺书时已明知原告受伤一事已经认定工伤，其应当在公司清算过程中将原告的工伤保险待遇计算在内，但其却未考虑原告工伤待遇给付问题，从而给原告的利益造成了重大损害，此行为明显构成重大过失。根据公司法第一百八十九条的规定，清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。对此，三被告应依法承担赔偿责任。对于原告的各项损失，本院认定如下：1、一次性工伤医疗补助金，原告主张45000元，本院予以支持；2、一次性伤残就业补助金，原告主张20000元，本院予以支持；3、一次性伤残补助金，原告主张40500元（4500元/月×9个月），被告伤残等级为九级，依法应享有9个月的本人工资，本院予以支持；4、停工留薪期工资，原告主张18000元（4500元/月×4个月），本院予以支持；5、护理费，原告主张4350元（150元/天×29天），原告主张标准过高，本院按照90元/天计算支持2610元；6、住院伙食补助费，原告主张1450元（50元/天×29天），原告主张标准过高，本院按照20元/天计算支持580元；7、交通费，根据原告的治疗情况，本院酌情支持400元。综上，三被告应当支付原告各项损失合计127090元。为维护当事人的合法权益，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第一款、第三十七条第一款第（一）项、第六十二条第二款、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第一款、第二款、《中华人民共和国公司法》第一百八十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、原告钱凤起与丹阳合力汽配有限公司终止劳动关系和工伤保险关系；二、被告伍萍风、陈文华、陈治慧于本判决生效后10日内向原告钱凤起支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等各项损失共计127090元。三、驳回原告钱凤起的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，公告费560元，合计570元，由被告伍萍风、陈文华、陈治慧负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。审 判 长 熊 英人民陪审员 眭 咪人民陪审员 王玉华二〇二〇年八月三十一日书 记 员 史湘南附本判决适用法律条款：一、《工伤保险条例》第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；……第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。……三、《中华人民共和国公司法》第一百八十九条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。四、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。