安徽省凤台县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0421民初1624号 原告：金克需，男，1971年12月3日出生，汉族，住安徽省淮南市凤台县。 委托诉讼代理人：赵洪云,安徽信智律师事务所律师。 被告：中建城开环境建设有限公司，住所地江西省南昌市南昌县河洲路**中建城开大厦，统一社会信用代码：91360000794773418R。 法定代表人：付志江，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：胡伟星，该公司员工。 被告：南昌顺元劳务有限公司，住，住所地江西省南昌市南昌县莲塘大道**一社会信用代码：91360100693732684D。 法定代表人：胡果春，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：易雨晨，该公司员工。 被告：刘中成，男，1970年3月20日出生，汉族，住安徽省淮南市凤台县。 原告金克需与被告中建城开环境建设有限公司（以下简称中建城开公司）、南昌顺元劳务有限公司（以下简称南昌劳务公司）、刘中成提供劳务者损害责任纠纷一案，本院于2020年5月8日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告金克需及其委托诉讼代理人赵洪公、被告中建城开环境建设有限公司的委托诉讼代理人胡伟星、被告南昌顺元劳务有限公司的委托诉讼代理人易雨晨、被告刘中成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告金克需向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费、营养费、伙食补助费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等共计155931.79元。2、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告金克需于2017年4月份到被告在凤台县马岗集农贸市场项目部的建筑工地工作，双方签订了书面的用工劳动合同。2018年1月24日金克需在工地干活，因被告的安全防护措施不到位，致使金克需在扎钢筋时从二楼摔下，后被送往凤台县凤凰医院、淮南市第一人民医院住院治疗。2019年9月9日金克需委托安徽思苑司法鉴定所对其高空坠落后精神状态及伤残等级评定，鉴定意见为：1、脑器质性精神障碍；2、构成十级伤残。2019年10月25日金克需委托安徽理工司法鉴定中心对其误工期、营养期、护理期进行法医学鉴定，鉴定意见为：被鉴定人金克需误工期限以伤后210日为宜；营养期限以伤后60日为宜；护理期限以伤后90日为宜，需一人护理，请求人民法院支持原告诉讼请求。 被告中建城开公司辩称，答辩人不是本案的适格被告，依法不应承担原告受伤的责任。1、答辩人从未雇佣过原告金克需做工，答辩人与原告之间无任何关系。2、2017年5月22日答辩人与南昌顺元劳务有限公司就马岗集农贸市场改扩建项目-3#-11#楼项目签订《建设工程劳务施工合同》，将项目所涉劳务分包给南昌顺元劳务有限公司。南昌顺元劳务有限公司有合法的、真实的劳务资质，可以独立用工。原告是受南昌顺元劳务有限公司刘中成安排至涉案工地做工，从报酬发放及管理关系上来看，原告系受刘中成安排至涉案工地做工，从报酬发放及管理关系上来看，原告系受刘中成的用工安排管理，相关报酬亦由刘中成发放，原告与中建城开公司无雇佣或劳动关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，答辩人依法不应承担原告受伤的责任，答辩人中建城开公司不是本案的适格被告，原告要求答辩人承担责任无事实和法律依据。请求法院依法驳回原告对答辩人的全部诉讼请求。 被告南昌劳务公司辩称，1、金克需系受刘中成雇佣至工地做工受伤，应由雇主承担其受伤的责任。金克需系受刘中成雇佣至马岗集项目做事，金克需受刘中成用工安排管理并支付报酬，且刘中成作为雇主垫付了原告受伤的医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，原告受伤的责任应由其雇主承担，答辩人依法不应承担原告受伤的责任。2、原告对其自身受伤存在过错，应承担自身受伤40%的过错责任。根据答辩人了解的情况，2018年1月24日当天下雨，并未安排工人出工，原告不遵守用工安排、自行前往涉案项目部菜市场二楼，且原告作为一个成年人，其自身没有尽到合理的安全注意义务，导致踩空后摔倒受伤。因此，原告应该对自己受伤承担自身过错责任，请求法院判决原告承担其受伤40%的过错责任。3、原告所提交的鉴定意见书系其单方委托所作，不予认可。原告所提交的伤残等级及误工期、护理期、营养期的鉴定意见书系其单方委托鉴定机构所作，答辩人不予认可。且原告所主张的赔偿款项于法无据。请求依法驳回原告对答辩人的全部诉讼请求。 被告刘中成辩称，1月23日让原告来做工的，1月24日受的伤，原告也有过错也应承担一部分责任，当时我们这边过去了两个人给原告护理，我在医院里拿了2000元现金给原告。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对双方有争议的证据以及对方就证据所持异议列明如下： 一、原告提供的被告人工商登记复印件一份，被告中建城开公司、南昌劳务公司均对该证据的关联性有异议。基于各方对真实性无异议，本院予以确认该证据的真实性。 二、原告提供的用工协议书复印件一份，被告中建城开公司认为该证据系复印件对该证据的真实性、关联性、合法性均有异议，认为该用工协议系其为了为原告向保险公司办理理赔材料而提供的，不能证明原告与其存在雇佣关系或劳动关系。被告南昌劳务公司对该证据的真实性、关联性、合法性均有异议，认为其与原告无雇佣关系。被告刘中成称，其与原告无用工协议书，原告是1月23日去做工的，1月24日受伤的。该证据在原告提起的诉中建城开公司确认劳动关系纠纷一案（2019）皖0421民初624号判决书中已经本院认定该证据系中建城开公司为了办理保险理赔，并没有与金克需建立劳动关系的意思表示，并且金克需本人实际并未持有该用工协议，用工协议和工资发放表不是双方建立劳动关系的真实反映，不能作为认定劳动关系依据。 三、原告提供的项目管理奖罚制度复印件，被告中建城开公司、南昌劳务公司、刘中成均对该证据的真实性、合法性、关联性有异议。因原告未提供该证据的原件，本院无法核实该证据的真实性，故本院不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：中建城开公司承包了凤台县马岗集农贸市场改扩建工程后，于2017年5月22日与南昌顺元劳务有限公司签订了一份建设工程劳务施工合同，约定将凤台县马岗集农贸市场改扩建项目3#楼至11#楼的劳务施工分包给南昌顺元劳务有限公司。南昌顺元劳务有限公司又与刘中成签订了建筑工程劳务施工协议，约定将凤台县马岗集农贸市场改扩建项目3#楼至11#楼的劳务施工转包给刘中成。2017年9月1日，金克需经刘中成招用到凤台县马岗集农贸市场改扩建工程的工地工作，与刘中成约定了劳动报酬，并由刘中成支付。1月24日上午，金克需在工地工作时不慎从9#楼的二层摔下受伤。事故发生后刘中成将金克需送到医院住院治疗。金克需在凤台县人民医院及淮南市第一人民医院共计住院79天。中建城开公司为建筑施工的工人投保了国寿建筑工程团体意外伤害保险和国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险，中建城开公司在金克需受伤后，为其办理了保险理赔手续。2019年9月9日金克需委托安徽思苑司法鉴定所对其高空坠落后精神状态及伤残等级评定，鉴定意见为：1、脑器质性精神障碍；2、构成十级伤残。2019年10月25日金克需委托安徽理工司法鉴定中心对其误工期限、营养期限、护理期限进行法医学鉴定，鉴定意见为：被鉴定人金克需误工期以伤后210日为宜；营养期限以伤后60日为宜；护理期限以伤后90日为宜，需一人护理。 另查明，金克需在住院治疗期间的医疗费用均已由刘中成支付发票在刘中成手中，同时在金克需住院期间刘中成支付金克需现金2000元。 本院认为，本案的争议焦点主要是损害后果的确认及责任承担。对此本院评析如下： 一、关于金克需主张的各项损失本院认定如下： 1、关于医药费7305.93元（371574.13元），经核对票据本院予以确认的医药费为5579.38元。 2、关于误工费46765.26元（219天×213.54元/天），计算天数及标准有误，原告在事故发生前系从事建筑业劳务应按建筑业144.7元/天标准计算，误工期根据鉴定意见书确定的误工天数210天，故本院确认的误工费为30387元（210天×144.7元/天）。 3、关于护理费13155.12元（99天×132.88元/天），计算天数及标准错误，经鉴定确定的护理期为90天，计算标准应为每天122元，故本院确认的护理费为10980元（90天×122元/天）。 4、关于营养费3450元（69天×50元/天），计算天数及标准错误，经鉴定确定的营养期为60天，计算标准应为每天30元，故本院确认的护理费为1800元（60天×30元/天）。 5、关于住院伙食补助费2670元（89天×30元/天），结合原告提供的住院病历，原告在凤台县人民医院住院6天，在淮南市第一人民医院住院73天，故本院予以确认的住院伙食补助费为2370元（79天×30元/天）。 6、关于伤残赔偿金68786元（34393元/年×20年×10%），结合原告提供的鉴定意见及伤情，本院予以确认。 7、关于精神抚慰金10000元，根据受害人的伤残等级、年龄、损害后果、过错程度等因素综合考虑，本院酌定6000元。 8、关于交通费180元及复印费97元，结合就医地点、伤情等情况本院予以确认。 上述认定的损失合计126179.38元（不含鉴定费3531元）。 三、关于责任承担。1、关于被告中建城开公司是否应当承担赔偿责任。被告中建城开公司将涉案工程与南昌劳务公司约定将凤台县马岗集农贸市场改扩建项目3#楼至11#楼的劳务分包给南昌顺元劳务有限公司，南昌劳务公司具有合法的劳务资质，其行为不违反法律规定，故对于原告金克需的损害后果不应承担连带赔偿责任。2、关于被告南昌顺元劳务有限公司是否应当承担赔偿责任。依据相关法律规定，分包人知道或者应当知道接受分包的一方业务的雇主没有相应资质或生产安全条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，南昌顺元公司并未提供相关证据证实刘中成具有相关的劳务施工资质，故南昌顺元公司对于接受转包一方的选任明显存在过失，其应承担连带赔偿责任。3、关于被告刘中成、原告金克需的责任。依据相关规定个人之间形成劳务关系提供劳务一方，因劳务造成他人损害的，由接受劳务的一方承担赔偿责任，提供劳务一方因自己受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，金克需在工作中未戴安全帽，未能尽到安全审慎注意义务，其在工作过程中不慎从楼上摔下受伤，其对损害后果亦应承担一定的责任，本院确定的责任比例为，金克需承担20%，刘中成承担80%。 综上，金克需的损失126179.38元，应由刘中成赔偿金克需100943.5元（126179.38元×80%），扣除刘中成已支付的2000元，刘中成还应支付金克需98943.5元，剩余25235.88元应由金克需自已负担。据此《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第三款、第十八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款之规定，判决如下： 一、被告刘中成赔偿原告金克需各项损失98943.5元，于本判决生效后三十日内履行； 二、被告南昌顺元劳务有限公司对上述款项承担连带赔偿责任，其在承担赔偿责任后有权向刘中成追偿； 三、驳回原告金克需的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1710元，由被告刘中成负担1159元，原告金克需负担551元；鉴定费3531元，由被告刘中成负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审判员  史太宗 二〇二〇年八月二十一日 法官助理刘振芳 书记员刘梦蝶 本案引用的法律条文 一、《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。