山东省平邑县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁1326民初4716号 原告：山东省平邑县爱心食品有限公司，住所山东省临沂市平邑街道办事处工业园内华盛路南侧，统一社会信用代码91371326763678135C。 法定代表人：刘晓艳，该公司经理。 委托诉讼代理人：李华，山东至平律师事务所律师。 被告：庄红伟，男，1976年11月23日生，汉族，住山东省烟台市芝罘区。 委托诉讼代理人：江玲，山东正诚信律师事务所律师。 原告山东省平邑县爱心食品有限公司(以下简称平邑县爱心食品公司)与被告庄红伟劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告平邑县爱心食品公司委托诉讼代理人李华，被告庄红伟委托诉讼代理人江玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 平邑县爱心食品公司向本院提出诉讼请求：撤销平邑县劳动人事争议仲裁委员会作出的平劳人仲案字[2020]第49号仲裁裁决书中第一项，判决平邑县爱心食品公司不应向庄红伟支付工资。事实和理由：2019年7月25日，平邑县爱心食品公司与庄红伟签订劳动合同，由庄红伟担任平邑县爱心食品公司营销总监，负责平邑县爱心食品公司的销售工作。同时，双方签订了2019年度销售部预算表，庄红伟承诺每年销售额不低于三千万元。2019年9月底，因庄红伟感到自身能力有限，擅自离职。因此，平邑县爱心食品公司不存在拖欠庄红伟工资的情况，现提起诉讼，请依法支持平邑县爱心食品公司的诉讼请求。 庄红伟辩称，平邑县爱心食品公司所诉与事实不符，于法无据，应依法驳回。1.庄红伟于2019年7月1日入职平邑县爱心食品公司处负责营销工作，2019年7月25日双方签订劳动合同，合同期限自2019年7月1日起至2022年7月31日止，月工资为基本工资30000元加绩效工资20000元，每月10日前支付；2.平邑县爱心食品公司发放了七、八、九月份的基本工资后，开始拖欠庄红伟的工资，经向平邑县爱心食品公司以及有关部门多次请求发放工资未果，自2019年11月13日起，庄红伟因平邑县爱心食品公司拖欠工资通过微信向其提出辞职，由此双方产生纠纷，庄红伟提起仲裁，并不是平邑县爱心食品公司陈述的庄红伟感到能力有限擅自离职；3.综上所述，平邑县爱心食品公司所述与事实不符，于法无据，请求依法驳回其诉讼请求，并按照约定及仲裁裁决的金额向庄红伟发放工资。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：庄红伟提交的其与平邑县爱心食品公司李守田（同心系李守田的微信名）的微信聊天记录一份，其中2019年11月14的微信聊天记录中，庄红伟明确提出“不再过问公司的事了”，李守田回答“好的”，并又回复庄红伟“你目前先别和别人说你离开的事”，拟证明：庄红伟于2019年10月份、11月份均为平邑县爱心食品公司提供了劳动。平邑县爱心食品公司质证认为微信聊天记录中大部分为语音聊天，不能看到聊天的具体内容，其他的文字聊天均与工作无关，因此，该份证据材料不能证明庄红伟为平邑县爱心食品公司提供了2019年10月份、11月份的劳动。平邑县爱心食品公司补充提交的庄红伟与李守田妻子的微信聊天记录一份，该聊天转账记录中载明10000元为工资，拟证明：2019年11月30日李守田妻子向庄红伟微信转账支付的10000月系工资，庄红伟质证认为该10000元系支付的拖欠的其2019年10月份的差旅费。以上两份微信聊天记录，双方对其真实性均无异议，且具有合法性，与本案具有关联性，本院予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2004年6月23日，平邑县爱心食品公司依法注册成立，性质为有限责任公司。2019年7月25日，李守田代表平邑县爱心食品公司（甲方）与庄红伟（乙方）签订劳动合同书一份，其中载明：劳动合同期限为三年，从2019年7月1日起至2022年7月31日止。乙方的工资为：每月基本工资叁万元，绩效工资贰万元，其他参照营销中心考核制度和奖金发放制度。劳动合同签订后，平邑县爱心食品公司按时向庄红伟发放了2019年七、八、九月的工资。2019年11月14日，庄红伟在与李守田微信聊天时提出辞职申请，李守田表示同意，此后，庄红伟不再参与平邑县爱心食品公司事务，双方之间劳动关系终止。2019年11月30日，李守田妻子支付庄红伟工资10000元，剩余拖欠工资经庄红伟与平邑县爱心食品公司多次沟通未果，庄红伟向平邑县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平邑县劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月28日作出平劳人仲案字[2020]第49号仲裁裁决书，裁决平邑县爱心食品公司向庄红伟支付2019年10月工资30000元，2019年11月的工资13793元，以上共计43793元。该裁决书于2020年6月25日送达给平邑县爱心食品公司。平邑县爱心食品公司不服该裁决书，于2020年7月8日以其诉求诉至本院。 本院认为,本案争议的焦点为平邑县爱心食品公司是否应支付庄红伟2019年10月至2019年11月14日的工资。本案庭审中，庄红伟提供了其与平邑县爱心食品公司李守田的微信聊天记录，从该微信聊天记录中可以看出，自2019年10月至2019年11月14日期间，庄红伟与李守田经常沟通公司业务，庄红伟在此期间一直为平邑县爱心食品公司提供劳动，直至2019年11月14日，庄红伟才在该微信聊天记录中明确提出辞职的事情，李守田亦表示同意，应视为至此双方劳动关系终止。平邑县爱心食品公司诉称“2019年9月底，因庄红伟感到自身能力有限，擅自离职”的观点，未提供证据证实，本院不予支持。根据庄红伟与平邑县爱心食品公司劳动合同的约定，庄红伟的月基本工资为30000元，因此，平邑县爱心食品公司应支付庄红伟2019年10月工资30000元。关于庄红伟2019年11月工资数额，根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定，月计薪天数为21.75天，日工资为工资收入除以月计薪天数。庄红伟月工资为30000元，日工资应为1379.3元。2019年11月1日至14日扣除休息日4天，剩余工作日10天，庄红伟2019年11月份应得工资为13793元。扣除2019年11月30日平邑县爱心食品公司已经支付庄红伟的工资10000元，平邑县爱心食品公司仍应支付庄红伟2019年10月至2019年11月14日工资合计33793元。 关于平邑县××号仲裁裁决书的诉讼请求，劳动仲裁系劳动争议诉讼的前置程序，劳动者或者用人单位不服仲裁裁决向法院提起劳动争议诉讼后，其劳动仲裁裁决即失去法律效力，因此，不存在撤销的问题。 综上所述，平邑县爱心食品公司要求撤销平劳人仲案字[2019]第49号仲裁裁定书，并不支付庄红伟工资的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条规定，判决如下： 一、山东省平邑县爱心食品有限公司于本判决生效后十日内支付庄红伟2019年10月至2019年11月14日工资合计33793元。 二、驳回山东省平邑县爱心食品有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由山东省平邑县爱心食品有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 员 赵金华 二〇二〇年八月三十一日 法官助理 王青红 书 记 员 朱 贺