广东省广州市海珠区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0105民初19474号原告：广州市海珠区钱荣琴德美口腔诊所，住所地广州市海珠区滨江东路**（双），红梅路2-6号（双）101铺自编103号。经营者：钱荣琴，女，1974年12月8日出生，汉族，住所地江西，住所地江西省九江市浔阳区>被告：李思晓，女，1998年10月16日出生，汉族,住所地广东,住所地广东省茂名市茂港区羊角镇电白县>原告广州市海珠区钱荣琴德美口腔诊所诉被告李思晓劳动争议一案，本院于2020年6月12日立案后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案适用普通程序，由审判员李怡然独任审理，公开开庭进行了审理。原告的经营者钱荣琴，被告李思晓均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：被告于2019年7月16日来诊所面试，简历和介绍均是护士，行业内做护士是需要资格证和执业证的，所有从业人员都是明白的。后来因为工作时间有意见并没有来工作。在2019年9月15日前后跟原告协商工作问题时，一直是当自己有护士证来谈的。被告于2019年9月23日来试工，被告以忘记带证件为由没有出示。之后诊所员工注册护士证，被告也以各种理由拖延。最后在快满一个月时，被告才承认自己没有护士资格证，故原告告知其不能在护士岗位工作，而是让其边学习边帮忙前台工作，但是会给予适当的生活补贴，也因此当时没有签订劳动合同。后续有催促被告签劳动合同，被告以各种理由拖延。被告直到2020年3月1日才回来学习新冠××的各项开诊防控知识。被告以消极态度对待工作。2020年3月12日左右，区卫监局下达诊所不能开诊通知，在这种情况之下，原告担心不能准时继续发放工资，故与被告谈话，如果不能正常营业，或许先发8成工资，后续正常予以补发。被告立即表示不能接受，然后第二天上班时说肚子疼要晚到，实际去了劳动仲裁部门，下午回来就表示不上班了，没有正式写辞职信，也没有认真交接工作，一直不上班，被告属于旷工行为。故起诉要求判令：一、原告不需要支付被告解除劳动关系经济补偿金2555.06元；二、原告不需要支付被告2019年10月23日至2020年3月20日未签订劳动合同双倍工资差额28433.82元；三、本案的诉讼费由被告承担。被告辩称：不同意原告的全部诉讼请求，理由如下：一、被告在2019年9月23日入职原告处，任护士岗位。原告面试被告至用工之日起，未曾要求被告出示护士证书、护校毕业证书及三甲医院临床实习证明等相关证件。在职期间，被告没有违反公司规章制度，不存在无故旷工行为。直到2019年10月下旬，接到海珠区卫生健康局检查门诊工作通知，被告主动告知原告没有护士证书，原告在2019年11月1日起工作岗位变更为前台。2020年3月20日原告以降低原工资标准的方式来逼迫被告离职，原告要求被告当天完成工作交接，原告单方面终止被告劳动关系。故原告应支付被告解除劳动关系的经济赔偿金。二、自入职以来，原告只交代被告工作，一直没有与原告签订书面劳动合同，且原告无故拖欠被告2020年3月份工资，单方面伪造被告临床实习证明，故原告应支付被告2019年10月23日至2020年3月20日未签订劳动合同的双倍工资差额（含未支付的2020年3月正常工资部分）28433.82元及承担本案诉讼费。经审理查明：被告于2019年9月23日入职原告处，双方约定试用期为两个月。入职后，被告自2019年9月23日至2019年10月30日负责护士工作，自2019年11月1日起负责前台工作。原告在2020年3月1日至20日期间均没有正常开诊。根据原告的安排，被告于2020年3月1日至3月20日每天上班半天，余下的半天被告可以自由安排时间，原告也没有安排工作内容。其中3月7日、8日、15日是正常休息，3月16-18日被告请事假。原、被告于2020年3月19日协商合同签订事宜，未果。原、被告于2020年3月20日办理工作交接事宜，之后被告没有再回原告处上班。原告实际向被告发放的2019年9月至2020年2月工资依次为1200元、4489元、5618元、7322元、5080元、2200元，原、被告均确认上述实发工资也是应发工资数额。原告在2020年1月至2020年3月为被告参加了社会保险，每月个人应缴社保费420.28元。庭审中，原告表示关于工资双方有口头约定，被告应聘的是护士岗位，故试用期月工资总额不低于4000元，具体由基本工资、房补、全勤和不定额的岗位补贴、加班费、奖金构成；后来发现被告没有护士证，只能负责前台工作，前台工作的试用期月工资总额不低于4000元，转正后的月工资总额不低于5500元，具体由基本工资、房补、生活补贴和不定额的加班费、奖金构成。被告表示入职前约定试用期月工资是4500元加上全勤300元，转正后的最低月工资为5500元加上全勤300元。关于合同的解除问题。双方确认在2020年3月19日协商合同签订事宜，被告对合同中载明的工资标准与实际工资不符提出异议。原告表示在2020年3月20日下午被告口头表示不干了，要去申请仲裁，故在当天下午把前台收取的款项交给了原告。被告则表示由于被告不同意按工资2200元的标准签署合同，原告就让被告别干了，并让被告当天办理了工作交接，故被告后来就一直不去上班。经查，原、被告所提交的双方微信聊天记录均载明：2020年3月21日上午9：21，原告问“不来上班了吗”，2020年3月21日上午11：04，被告答“嗯”；2020年3月26日下午4：14，原告说“可以复工了，你确定不上班！”一分钟后，原告又说“找时间办手续，聊聊”，2020年3月26日下午6：09，被告答“明天下午可以”。被告表示由于原告已将其辞退，故上述聊天记录中回复的“嗯”表示不去上班，“明天下午可以”是回应原告的“找时间办手续，聊聊”。此外，原、被告确认事假不发放工资。原告主张由于疫情影响诊所无法正常开诊，也只是安排员工每天上班半天，故不能按照正常工作的工资标准计算3月工资，只能按照4000元/月的标准计算。被告对此表示由于原告未与其协商，故应按照原定的5500元/月的标准计算。本案被告曾向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、确认原、被告自2019年9月23日至2020年4月1日期间存在劳动关系；二、原告支付被告2019年9月23日至2020年4月1日期间未签订劳动合同双倍工资差额66000元；三、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金11000元。广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月26日作出穗海劳人仲案字[2020]1035号仲裁裁决书，裁决:1、确认原告与被告自2019年9月23日至2020年3月20日期间存在劳动关系；二、本裁决生效之日起3日内，原告一次性支付被告解除劳动关系的补偿金2555.06元；三、本裁决生效之日起3日内，原告一次性支付被告2019年10月23日至2020年3月20日未签订劳动合同双倍工资差额（含未支付的2020年3月正常工资部分）28433.82。裁决后，本案原告不服仲裁裁决书，向本院提起本案诉讼。本院认为：关于仲裁裁决书确认的原告与被告自2019年11月26日至2020年3月20日期间存在劳动关系的问题，原、被告均未对此提出异议，应视为原、被告同意仲裁裁决书的论处，本案中不予赘述，确认原告与被告自2019年11月26日至2020年3月20日期间存在劳动关系。关于合同解除问题。被告称原告于2020年3月20日将其辞退。但从原、被告的微信聊天记录来看，原告在此后仍两次发信息询问被告是否不来上班，可见原告对于被告来上班不持反对意见，被告对此只是消极的回应甚至不回应。若被告作为被辞退者，该反应实属有悖常理。即使按被告所述认为原告已将其辞退故不去上班，但从被告申请仲裁的请求来看，被告又认为直至2020年4月1日双方仍存在劳动关系。由此可见，被告的前后主张自相矛盾，故本院对于被告称合同解除是原告先提出的主张不予采信。原告主张系被告自己提出辞职因此后来也一直不上班，有理，本院予以采纳。原告主张不需要支付被告解除劳动关系经济补偿金2555.06元，合法有理，本院予以支持。关于双倍工资差额问题。原告自用工之日起超过一个月未与被告签订书面劳动合同。根据原、被告所述，转正后月工资应不低于5500元。原、被告均确认实发工资数额与应发工资数额一致。由于受疫情影响，原告在2020年3月无法正常开诊，原、被告确认每天只上班半天，故原告主张按4000元/月的标准计算当月工资并无不妥，本院予以采纳。经核算，原告应向被告支付2020年3月1日至3月20日的工资2574.71元（4000元/月÷21.75天×14天）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，原告应支付被告2019年10月23日至2020年3月20日未订立劳动合同双倍工资差额（含未支付的2020年3月正常工资部分）27513.24元（4489元÷31天×9天+5618元+7322元+5080元+2200元+420.28元×2个月+2574.71元×2倍）。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条之规定，判决如下：一、确认原告广州市海珠区钱荣琴德美口腔诊所与被告李思晓自2019年9月23日至2020年3月20日期间存在劳动关系；二、原告在本判决生效之日起5日内向被告一次性支付2019年10月23日至2020年3月20日未订立劳动合同双倍工资差额（含未支付的2020年3月正常工资部分）27513.24元；三、驳回原告的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  李怡然二〇二〇年八月三十一日书记员  何宇锋殷晓丽