河南省宝丰县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0421民初1850号原告:董子轻，男，1974年5月28日出生，汉族，住河南省宝丰县。委托诉讼代理人：谢双鹏，平顶山市宝丰县正义法律服务所法律工作者。被告：姬中芳，男，1974年11月6日出生，汉族，住河南省宝丰县。委托诉讼代理人：徐征雁，河南金豫律师事务所律师。被告：庞广林，男，1968年10月16日出生，汉族，住河南省内乡县。委托诉讼代理人：王书伟，南阳市卧龙区汉盛法律服务所法律工作者。被告：华鸿建设集团有限公司河南分公司，住所地郑州市中原区中原西路********，统一社会信用代码91410100MA3X7YTH72。负责人：杜建华，总经理。委托诉讼代理人：韩晓明，河南裕达律师事务所律师。委托诉讼代理人：王仰超，男，1979年9月17日出生，汉族，该公司工作人员。原告董子轻与被告姬中芳、庞广林、华鸿建设集团有限公司河南分公司（以下简称华鸿河南分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月4日受理后，依法适用普通程序，于2020年8月26日公开开庭进行了审理。原告董子轻的委托诉讼代理人谢双鹏，被告姬中芳及其委托诉讼代理人徐征雁，被告庞广林的委托诉讼代理人王书伟，被告华鸿河南分公司的委托诉讼人韩晓明、王仰超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。董子轻向本院提出诉讼请求：判令姬中芳、庞广林、华鸿河南分公司连带赔偿董子轻医疗费3183.92元、住院伙食补助费5650元、营养费3390元、误工费33900元、护理费24625元、交通费3000元，共计73749元，并承担本案诉讼费。事实和理由：2019年5月9日，董子轻在庞广林承包的平顶山垃圾发电厂外取水项目顶管施工工程工地施工时，被膨胀剂炸伤双眼，被庞广林送到平顶山市第二人民医院宝丰分院进行救治，入院用清水冲洗后，发现伤情严重，转入南阳市眼科医院入院治疗84天，后又转入宝丰县人民医院住院治疗。在治疗期间，庞广林仅支付了2000元的生活费。2020年6月，经河南省人民医院诊断，董子轻眼睛治疗周期为2-3年。因董子轻仅获得了部分医疗费的赔偿，董子轻提起本案诉讼。姬中芳辩称，董子轻不是姬中芳招募的工人，双方之间不存在雇佣关系或劳动关系，姬中芳和在涉案顶管工程中共同承担劳务的陈军杰、姬永学、高艳杰、张丰来同工同酬，是平等的工友关系，工资都由庞广林支付，庞广林为董子轻、姬中芳及以上四人提供劳务的接受劳务一方，华鸿河南分公司将案涉工程分包给不具有施工资质的庞广林，存在重大过错，且华鸿河南分公司也实际上接受了董子轻、姬中芳及以上四人的劳务，在施工过程中未提供合格的劳动保障措施，造成董子轻受伤。故董子轻所受损失应由庞广林和华鸿河南分公司承担赔偿责任，请求依法驳回董子轻对姬中芳的诉讼请求。庞广林辩称：1.本案是劳务纠纷，董子轻受雇于姬中芳，庞广林与姬中芳签订有协议书，该协议为承包性质，故庞广林不应承担赔偿责任。2.董子轻在施工中违反施工规范未带防护面具和眼镜，存在过错，应承担相应的责任。3.根据庞广林和华鸿河南分公司签订的施工协议约定，甲方应为乙方工地所有工人购买意外伤害保险，每人保额不低于50万元，故庞广林只应在50万保险限额之外承担相应责任。4.事故发生后，庞广林垫付了董子轻医药费44454.32元，并承担了董子轻在南阳住院期间的护理费用及伙食费5750元，以上费用应由董子轻予以返还。华鸿河南分公司辩称：1.华鸿河南分公司项目负责人王仰超和庞广林签订有施工协议书，双方构成承包合同关系。2.庞广林与姬中芳是否存在合同关系，以及姬中芳与董子轻之间是否存在雇佣关系，华鸿河南分公司不确定。3.华鸿河南分公司与董子轻、庞广林、姬中芳均不存在雇佣关系、劳务关系。4.董子轻在从事雇佣活动中非法使用膨胀剂，自身也存在一定过错，应减轻雇主的赔偿责任。5.华鸿河南分公司与庞广林签订的是土建顶管工程，属于劳务分包合同性质，不要求接受发包或分包的人具有相应资质，故华鸿河南分公司不应承担连带赔偿责任。6.关于购买保险问题，因庞广林随时在招收新工人，董子轻刚上班就出事，华鸿河南分公司不知道其招收董子轻，没有为董子轻购买保险。综上，请求依法驳回对华鸿河南分公司的起诉。当事人围绕诉讼请求依法提供了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人对对方提供的证据本身均无异议，本院予以确认并在卷作证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年3月24日，华鸿河南分公司与庞广林签订施工协议书，约定将平顶山垃圾发电厂外取水项目顶管施工及PE管道安装工程交给庞广林施工。庞广林找到董子轻、姬中芳、陈军杰、姬永学、高艳杰、张丰来就上述顶管工程进行施工作业，因姬中芳经常从事工程施工工作，2019年5月2日，由姬中芳作为代表与庞广林签订协议。在施工中，姬中芳、董子轻及上述四工友同工同酬，该六人工资均由庞广林支付。2019年5月9日，庞广林指派董子轻等人在铺设管道开土方施工过程中，用风钻在地上打孔后装入膨胀剂注水后，膨胀剂喷射到董子轻眼中，致使其眼部受伤。董子轻于受伤当天被送往平顶山市第二人民医院宝丰分院进行救治，入院用清水冲洗眼睛后发现伤情严重,当晚，庞广林将董子轻送往南阳市眼科医院住院治疗，于2020年8月1日出院，共住院84天，支付医药费41578.82元、门诊费210元，共计41788.82元。其伤情被诊断为：1.双眼化学烧伤；2.双眼热烧伤；3.双眼角膜多发异物，双眼角膜异物；4.双眼球钝挫伤；5.双眼结膜下出血；6.右眼继发性青光眼。董子轻住院期间医嘱留陪护一人，出院医嘱为：1.建议上级医院治疗；2.不适随诊；3.继续点眼水巩固疗效。上述医疗费41788.82元由庞广林代为垫付。在董子轻出院后庞广林另行为其垫付生活费2000元。2019年10月28日，董子轻以双眼化学烧伤为主诉到宝丰县人民住院治疗，于2019年11月11出院，共住院14天，支付住院医疗费1776.52元，其伤情被诊断为：1.双眼化学烧伤；2.右眼继发性青光眼；3.左眼角膜云翳；4.双眼睑板腺功能障碍。董子轻住院期间医嘱留陪护一人。2019年11月18日，董子轻以双眼睑板腺功能障碍为主诉，再次入宝丰县人民住院治疗，于2019年12月3日出院，共住院15天，支付住院医疗费1407.45元，其住院期间医嘱留陪护一人，其出院被诊断为：1.双眼睑板腺功能障碍；2.双眼化学烧伤；3.右眼睑球粘连；4.右眼继发性青光眼；5.左眼角膜云翳。其出院医嘱为：1.勿揉眼，保持眼部清洁卫生，避免强光刺激；2.继续用药治疗；3.定期复查；4.不适随诊。另查明，2019年度，河南省农、林、牧、渔业平均工资为44314元/年，河南省居民服务、修理和其他服务业职工平均工资为45677元/年。本院认为，本案当事人争议的焦点问题是：1.董子轻与姬中芳、庞广林、华鸿河南分公司之间的法律关系应当如何确定。2.姬中芳、庞广林、华鸿河南分公司对董子轻受伤是否存在过错，董子轻自身是否存在过错，姬中芳、庞广林、华鸿河南分公司是否应当对董子轻的损失承担赔偿责任，如何承担赔偿责任。3.董子轻所诉损失应当如何计算。关于董子轻与姬中芳、庞广林、华鸿河南分公司之间的法律关系应当如何确定问题。经审理查明，华鸿河南分公司为本案涉案工程的承包人，华鸿河南分公司将涉案工程分包给了没有相应资质和安全生产条件的个人庞广林，庞广林联系董子轻、姬中芳、陈军杰等人就顶管工程进行施工作业，由姬中芳作为代表与庞广林签订协议，董子轻、姬中芳、陈军杰等人同工同酬，其工资均由庞广林支付。故董子轻、姬中芳与庞广林之间是提供劳务与接受劳务的法律关系。董子轻与姬中芳之间不存在雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，庞广林作为接受劳务一方，是劳务活动的组织者和指挥者，同时也是劳务活动的监督者和风险防控者，其应当承担提供劳动保护、对提供劳务者进行劳动就业训练等义务。庞广林未能提供有效的劳动保护，未对董子轻进行必要的安全作业培训，疏于监督管理和安全保障，其对董子轻因提供劳务自己受到损害有一定的过错；董子轻对其在提供劳务时可能发生的风险认识不足，未主动采取安全措施，其对自身受到损害也有一定的过错。根据上述规定，结合本案实际，由庞广林承担董子轻损失80%的赔偿责任较为符合实际，董子轻主张由庞广林承担全部的赔偿责任，对其中超过80%的部分，本院不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，华鸿河南分公司将其分包业务转包给不具备相应资质和安全生产条件的庞广林承包，按照上述规定，其应当与庞广林连带承担赔偿责任。故董子轻主张由庞广林、华鸿河南分公司连带承担赔偿责任，本院予以支持。董子轻主张由姬中芳承担赔偿责任，无事实依据和法律依据，本院不予支持。关于董子轻所诉损失应当如何计算的问题。按照规定的标准和本案具体情况，董子轻所诉损失应当计算为：医疗费44972.74元（41788.82元+1776.52+1407.4元）、住院伙食补助费5650元（113天×50元/天）、营养费2260元（113天×20元/天）、误工费13719.13元（113天×44314元/年）、护理费14141.10元（113天×45677元/年×1人）、交通费2260元，共计83002.97元。董子轻主张在南阳住院84天期间按2人护理计算护理费，因该期间住院医嘱显示要求陪护一人，其主张按2人护理计算护理费无依据，对其多主张部分，本院不予支持。董子轻主张营养费按住院期间每天30元计算无依据，对其多主张部分，本院不予支持。董子轻主张其每天工资为300元，证据不足，本院参照上年度农、林、牧、渔业职工平均工资标准计算其误工费，对其超过该标准主张部分，本院不予支持。董子轻虽未提交证据证明其交通费损失，但其受伤住院主张交通费系合理请求，根据其住院天数、地点、护理、地点数，本院酌情按照其住院期间每天20元标准计算其交通费损失，对其多主张部分，本院不予支持。董子轻的上述损失83002.97元，应当由庞广林赔偿其中的80%，即66402.38元，扣除其垫付的43788.82元后，庞广林还应当赔偿董子轻损失22613.56元，另外20%由董子轻本人自负。庞广林述称其已经为董子轻垫付医疗费44454.32元、生活费5750元，但董子轻仅认可其中的医疗费41788.82元、生活费2000元，且庞广林不能提供证据加以证明，故对其垫付金额本院按照董子轻认可的43788.82元认定。综上，董子轻的诉讼请求部分成立，本院部分予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条的规定，判决如下：一、庞广林于本判决生效后15日内赔偿董子轻损失22613.56元（已扣除庞广林垫付的43788.82元）。二、华鸿建设集团有限公司河南分公司就庞广林上述债务与庞广林连带承担赔偿责任。三、驳回董子轻的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1644元，由原告董子轻负担644元，由被告庞广林、华鸿建设集团有限公司河南分公司连带负担1000元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长  高建彬审 判 员  李要娟人民陪审员  李连成二〇二〇年八月三十一日书 记 员  韩万鹏附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百五十二条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。