湖北省荆州市沙市区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂1002民初2933号原告：欧德秀，女，1979年12月30日出生，汉族，住四川省乐山市金口河区。委托诉讼代理人：马忠恒，荆州市沙市区楚天法律服务所法律工作者。代理权限：代为起诉、上诉、撤诉、提起反诉、出庭参与诉讼、代为承认、变更、放弃或增加诉讼请求、进行和解、调解、代收法律文书等特别授权。被告：弋阳县秋丰劳务有限公司，住所地：江西省上饶市弋阳县朱坑镇塘平村。法定代表人：徐智秋，该公司经理。委托诉讼代理人：张裕富，荆州市沙市区诚正法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：杨元丰，该公司副总经理。上列二代理人代理权限：代为承认、和解、上诉、代收所有法律文书等特别授权。被告：中铁十四局集团第二工程有限公司，住所地：山东省泰安市粥店办事处杜家村。法定代表人：刘小果，该公司经理。委托诉讼代理人：王培增，该公司员工。代理权限：一般授权。被告：民权宏业建筑劳务有限公司，住所地：河南省民权县城关镇人民路中段妇幼保健院西80米。法定代表人：李冠军，该公司经理。委托诉讼代理人：刘清华，河南广明律师事务所律师。代理权限：一般授权。原告欧德秀与被告弋阳县秋丰劳务有限公司（以下简称“秋丰公司”）、中铁十四局集团第二工程有限公司（以下简称“中铁公司”）、民权宏业建筑劳务有限公司（以下简称“民权公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告欧德秀的委托诉讼代理人马忠恒，被告秋丰公司的委托诉讼代理人张裕富、杨元丰，被告中铁公司的委托诉讼代理人王培增、被告民权公司的委托诉讼代理人刘清华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告经秋丰公司劳务输出，从2017年7月24日起至中铁公司蒙华××××号拌合站（沙市区观音垱加油站处），从事混凝土拌合工作。2018年8月14日下午5:27分时由民权公司的混凝土工程车到施工现场，因该车在运输路上机械故障停了两个多小时，到施工现场后放不出料来，原告因为在现场为民工负责人，要求爬到罐车上加水稀释混凝土，正当原告右手抓紧混凝土工程车防护栏准备爬上车时防护栏断裂，原告的左手急忙抓罐顶时，左手触及罐口内的机械将原告左手碾压受伤，被送进荆州市第二人民医院救治，入院诊断“左手毁损伤”，原告住院37天后出院。2019年3月26日，原告经荆州长江法医司法鉴定所鉴定为伤残九级，误时间150日、护理期60日、营养期60日。原告因手受伤多次找三被告协商解决未果，为维护原告合法权益，请求判令：一、判令三被告赔偿原告在劳务活动中的人身损害导致各项损失共计212799.40元；二、本案的诉讼费由三被告承担。被告秋丰公司辩称：请求法院依法驳回原告对被告秋丰公司的诉讼请求，秋丰公司将该劳务全部分包给葛胜均，且结算后全部打入葛胜均的账户，然后他们将款项分给他们请的务工人员，按照性质来说葛胜均与秋丰公司属于承揽关系。诉状中原告自认民工负责人，实际上她是包工方。欧的人身损害与秋丰公司之间没有任何的因果关系。请求法院判令原告依法返回秋丰公司为其垫付的医疗费47699元。原告所列赔偿明细中医疗费、护理费、生活费是秋丰公司垫付共计47699元，误工费240元每天没有法律依据，伤残赔偿金应当按照农村标准计算，鉴定九级我方申请重新鉴定，精神损害抚慰金过高，交通费凭实际票价认定，原告主张过高，被抚养人生活费，根据相关法律解释，应当按照抚养人丧失劳动能力的程度来认定，原告主张没有法律依据。被告中铁公司辩称：我方与原告没有关系，我方只认可与秋丰公司有劳务工程发包关系，原告的损失不应由我方程担。对鉴定意见有异议。被告民权公司辩称：原告所诉事实和理由不实，被告民权公司的混凝土工程车没有出现故障，也没有防护栏断裂，原告受伤被告并不知情，经询问司机，没有看到原告受伤，因此原告受伤与民权公司无关。假如原告是在爬民权公司车时受伤，也是原告自己没有尽到注意安全义务，其所受伤害应当由其用人单位按照工伤赔偿流程赔偿，民权公司不存在任何过错，原告不是民权公司的员工，民权公司也没有安排原告任何工作，因此原告起诉民权公司没有任何法律依据。原告提出的是提供劳务者受害责任纠纷，是公司与员工之间的劳务关系，根据相关法律解释，雇员在从事雇佣活动中存在损害，应当由雇主承担赔偿责任，因此被告弋阳公司应当依法承担相应法律责任。本案原告应当依法走申请工伤认定，劳动仲裁程序，原告直接向法院起诉，程序不对，应当依法驳回起诉，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院予以确认并在卷佐证。经本院审理查明：2018年8月14日19时，原告欧德秀在蒙华××××号拌合站施工时受伤，因为左手毁损伤到荆州市第二人民医院入院就诊，住院37天，2018年9月20日出院。2019年3月26日经荆长法司鉴所[2019]临鉴字第97号司法鉴定意见书鉴定为“1、左手损伤的伤残程度为九级；2、伤后误工休息时间为150日，护理时间为60日，营养时间为60日”。住院花去医疗费36149.01元，均由被告秋丰公司支付。另查明，被告中铁公司将案涉工程以劳务分包的形式分包给被告秋丰公司，被告秋丰公司组织将部分劳务工程转包给葛胜均，被告秋丰公司按已完成的工程量支付工程款给葛胜均。原告欧德秀工作期间受伤，双方调解协商不成，由此成讼。本院认为，依据《最高人民法院》第十一条第三款“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，以及第十二条“依法应当参加工伤统筹保的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，本案被告秋丰公司是具备用工主体资格的企业，其经营范围为“劳务派遣服务；建筑装饰服务；提供施工设备服务”，而且原告诉称是经被告秋丰公司劳务输出，派遣到被告中铁公司工地工作。若原告与秋丰公司之间存在劳动法关系上用工，在法律实践上，原告欧德秀既可以依据劳动法律关系主张工伤赔偿，又可选择依据侵权关系主张被告民权公司承担侵权赔偿；若如原告与被告秋丰公司之间不存在劳动关系，而是由其它转包人、分包人为其雇主，则只能先向雇主请求赔偿或者直接向侵权人主张，被告秋丰公司若在转包或分包过程中有过错则应承担相应责任。根据原告欧德秀提交的证据来看，其既无法证明其受害是被告民权公司造成，庭审中原告也明确表示本案中不向被告民权公司主张侵权责任，也无劳动合同、工资发放证明等相应证据证明其是直接受雇于被告秋丰公司。同时，依据《最高人民法院》第十一条第二款，被告中铁公司作为发包人、被告秋丰公司作为分发包人只有在知道或应当知道接受发包或者接受分包业务的雇主没有相应的资质或安全生产条件的情况下，才需要与雇主承担连带赔偿责任，本案中原告一直认定与被告秋丰公司具有劳动关系而未起诉实际承包人葛胜均，故无法要求被告秋丰公司、中铁公司承担赔偿责任。原告欧德秀的诉讼主张缺乏证据支持，应承担举证不能的后果，且其所主张与被告秋丰公司形成劳务派遣法律关系应按照劳动法的相关规定进行处理。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十七条、第七十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决如下：驳回原告欧德秀的诉讼请求。案件受理费4491元，由原告欧德秀负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省荆州市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件诉讼费，上诉人在上诉期满后7日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  尚 谦人民陪审员  吴清喜人民陪审员  赵广才二〇二〇年八月十一日法官助理魏剑枫书记员姚达光