福建省厦门市思明区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0203民初4270号 原告：厦门君鼎娱乐有限公司第一分公司,住厦门市思明区嘉禾路76-856，统一社会信用代码91350203303073338F。 法定代表人：陈德秋，总经理。 委托诉讼代理人：赵伟伟,福建思中律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：郑进加，福建思中律师事务所实习律师。 被告：吴海，男，1993年3月27日出生，汉族，住广东省翁源县。 原告厦门君鼎娱乐有限公司第一分公司（以下简称“君鼎娱乐公司”）与被告吴海合同纠纷一案，本院于2020年3月11日立案后，本院依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告君鼎娱乐公司的委托诉讼代理人赵伟伟到庭参加诉讼，被告吴海经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 君鼎娱乐公司向本院提出诉讼请求：1.请求判令吴海向君鼎娱乐公司返还补偿款30000元；2.请求判令吴海按年利率24%为标准,向君鼎娱乐公司支付自2017年12月12日起计至实际还款之日的违约金(违约金以30000元为基数,按年利率24%计算,现暂计至2019年12月20日,暂计为30000×24%÷365天×738天=14557元。3.本案的诉讼费用、公告费（300元）等全部由吴海承担。 事实与理由：2017年11月25日，君鼎娱乐公司与吴海签订一份《厦门店-营销个人协议书》，约定：吴海需在18个月内完成270万元的订台业绩；君鼎娱乐公司为表示与吴海达成合作协议，特向吴海发放转场补偿款75000元；若吴海未完成270万元的业绩，在协议期内因个人原因离开君鼎娱乐公司，吴海全额退还所有补偿款并赔偿君鼎娱乐公司违约金10万元。协议签订后，君鼎娱乐公司依约向吴海支付补偿款3万元，吴海出具借条确认收到款项，但吴海在未完成业绩的情况下，于2017年12月12日起自行离开君鼎娱乐公司。根据协议书约定吴海应向君鼎娱乐公司退还补偿金3万元，经君鼎娱乐公司再三催讨，吴海至今未能予以返还。2018年12月27日，君鼎娱乐公司向厦门市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2019年5月5日，厦门市劳动人事争议仲裁委员会出具裁决书，以本案不属于劳动争议仲裁受理范围为由驳回了君鼎娱乐公司的仲裁请求。为维护君鼎娱乐公司的合法权益，君鼎娱乐公司特起诉请求判如所请。 吴海未作答辩。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2017年11月25日，君鼎娱乐公司（厦门维多莉亚酒吧）与吴海签订一份《厦门店-营销个人协议书》，约定：一、转场费发放条例：1.吴海于2017年11月26日与君鼎娱乐公司签订加盟事宜；2.吴海与君鼎娱乐公司签订每月完成15万元订台业绩，并且与君鼎娱乐公司签订为期18个月合作关系，吴海需要完成18个月内270万元总业绩；3.吴海在未达18个月时间完成合同内所签订的270万元任务指标，则必须履行完合同内所签订的工作期限（合同签订期限为18个月）；4.吴海已在君鼎娱乐公司工作18个月，且未完成与公司签订业绩总额270万元，则合同到期自动延期，直至达到签订业绩总额止；5.君鼎娱乐公司为表示与吴海达成合作协议，特邀吴海加入合作团队，特向吴海发放转场补偿款75000元，作为苏义补贴/补偿款；6.苏义需在本酒吧完成总业绩270万元，如因个人原因未完成签订业绩总额，吴海如在协议期内因个人原因离开，将全额退还所有补偿款项赔偿公司违约金10万元（君鼎娱乐公司有权给吴海规定时间，并且吴海要在君鼎娱乐公司规定的时间内付清），逾期将以总金额的10%每月递增。。二、违反协议内容将追究责任方责任，协议在双方签字后即日生效，有效期18个月。 2017年11月吴海在君鼎娱乐公司（维多莉亚酒吧厦门店）上班考勤截止至2017年11月24日，此后吴海休假、事假至当月月底，并未有新的考勤记录。2017年11月吴海当月业绩为130650元。 2017年11月30日，君鼎娱乐公司（维多莉亚酒吧厦门店）向诺亚方舟文化集团厦门区申请吴海第一笔过场费3万元，并提交了《诺亚方舟文化集团厦门区日常经营付款审批表》。吴海在该份审批表上签名确认“款已付”。 2017年12月11日，吴海向君鼎娱乐公司出具一张《借条》，载明君鼎娱乐公司（维多莉亚酒吧厦门店）与吴海签订营销协议，协议签订后吴海特向君鼎娱乐公司借3万元。如吴海在100%完成营销协议约定的合同业绩任务时，借条自动失效；如借款人未完成合同业绩任务，借款人应如数归还君鼎娱乐公司；如借款人在营销协议规定的时限内虽未完成双方约定的合同业绩任务，但借款人自愿继续履行合约直至完成双方合同业绩任务的，该借条也自动失效。否则，借款人都应如数归还借款，如不能按期足额归还借款，借款人除按规定支付借款金额外，还应向出借方支付日0.5%的违约金。借条下方注明：本借条同时为借款人收讫借款的法律凭证。吴海在借条借款人处签名捺印。 2018年12月27日，君鼎娱乐公司向厦门市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认君鼎娱乐公司与吴海之间的劳动关系自2017年12月29日起解除，并要求退还补偿款3万元。2019年5月5日，厦门市劳动人事争议仲裁委员会出具裁决书，以本案不属于劳动争议仲裁受理范围为由驳回了君鼎娱乐公司的仲裁请求。 另查明，君鼎娱乐公司在本案诉讼中为本案公告送达诉讼材料支付了公告费300元。 以上事实，有原告君鼎娱乐公司提供的厦门店-营销个人协议书、借条、审批表、考勤表、业绩考核表、裁决书、送达回证及本院庭审笔录为证，本院对上述事实予以确认。 本院认为，吴海与君鼎娱乐公司签署了《厦门店-营销个人协议书》，约定吴海为君鼎娱乐公司提供营销服务，并约定在完成一定业绩条件下，君鼎娱乐公司向吴海支付转场补偿款，双方之间成立合同关系，应按照合同约定全面履行合同义务。依照双方合同约定，吴海需在18个月内完成270万元的总业绩，否则合同到期自动延期，直至达到签订业绩总额止。现吴海在收取君鼎娱乐公司支付的第一笔转场补偿款后，自行离开君鼎娱乐公司，系以自己的行为表明不履行合同义务，构成违约，君鼎娱乐公司据此要求对方承担违约责任，退还已支付的款项3万元，依法有据，本院予以支持。双方合同中约定了日0.5%的违约金，君鼎娱乐公司要求对方按年利率24%支付违约金，但双方的营销协议依托于双方此前曾存在劳动关系的基础，君鼎娱乐公司此前亦是以劳动争议提起诉讼，表明上述协议有别于普通主体之间的合作协议，故对于违约金诉求，本院不予支持。君鼎娱乐公司为本案诉讼支付了公告费300元，系为诉讼所支出的必要合理费用，应由被告吴海负担，君鼎娱乐公司要求吴海支付公告费300元应予以准许。 依据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零八条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、吴海应于本判决生效之日起十五日内向厦门君鼎娱乐有限公司第一分公司返还补偿款30000元，并支付公告费300元； 二、驳回厦门君鼎娱乐有限公司第一分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费914元，减半收取计457元，由吴海负担310元，厦门君鼎娱乐有限公司负担147元。上述款项应于本判决生效之日起七日内向本院缴纳。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 本案生效后，负有履行义务的当事人须依法按期履行。逾期未履行的，应向本院主动报告财产情况，并不得有隐匿、转移财产或高消费行为。本条款即为执行通知，本案进入执行后，人民法院不再另行发出执行通知。违反本条规定的，人民法院可以依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 员 刘建发 二〇二〇年八月五日 代书记员 廖尤坪 附件：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国合同法》 第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 法官提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定： 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。