沈阳市浑南区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0112民初9693号 原告：沈阳泛海机械有限公司，住所沈阳市浑南新区。 法定代表人：王胜江，系总经理。 委托诉讼代理人：张璐，男，1978年3月4日出生，回族，系该公司员工，住址沈阳市大**。 被告：张**，女，1985年10月22日出生，汉族，系原告单位出纳兼人事职员，住址沈阳市浑**。 被告：唐玉凯，男，1975年3月19日出生，满族，系原告单位综合部经理，住址沈阳市沈河区。 原告沈阳泛海机械有限公司与被告唐玉凯、张**劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告沈阳泛海机械有限公司的委托诉讼代理人张璐及被告唐玉凯、张**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、请求判令二被告分别赔偿给原告造成的经济损失235,000.00元，合计470,000.00元;2、诉讼费用由二被告承担。事实与理由：2019年5月20日11时，原告公司财务部职员唐玉凯、张**，将公司帐户款385,000.00元汇给成都曲迁速率商贸有限公司，另汇85,000.00元给高巍特，合计470,000.00元。汇款过程是二被告同时操作，汇款过程中两人未经总经理签字同意，也未遵守原告公司财务付款制度，属于工作严重失误的渎职行为，给原告造成了重大的经济损失，现要求被告唐玉凯、张**分别赔偿给原告造成的经济损失235,000.00元，合计470,000.00元。 被告唐玉凯辩称：事情经过是2019年5月20日上午9：30左右，骗子与公司出纳张**联络，到11点左右，张**跟被告唐玉凯说有两笔款要付。张**拿出付款请款单，请款单上没有公司法定代表人王胜江签字，张**出示王胜江名字的QQ信息，表示同意付款，被告唐玉凯见此，同意付款。被告唐玉凯认为公司的财务制度有漏洞，财务外包，付款监管机制不健全；公司违规用人，既不符合法律法规，也不符合公司相关制度规定。作为财务经理，公司从未对被告唐玉凯进行过相关业务培训，而且被告唐玉凯也没有财务专业相关资质。以上原因是造成电信诈骗的直接原因和根本原因，公司应当承担全部责任和损失。被告唐玉凯作为付款操作的第二人，没有核对签字真伪的责任和义务，本次付款签字齐全，付款程序符合规定，被告唐玉凯无责任，不应当承担损失。本次事件签字经手人是张**，不是被告唐玉凯，审核付款信息也是张**的义务，不是被告唐玉凯。 被告张**辩称：2019年5月20日上午9：30左右，公司座机接到自称大立科技股份有限公司人员的电话，说要给原告公司打预付款12.8万元，要被告张**加他公司财务QQ，把原告公司开户银行帐号发给他公司财务。被告张**让对方在电话里直接记录原告公司银行帐号，他说QQ是他公司官方沟通方式。被告张**加了大立科技财务QQ，把原告公司开户银行帐号发给对方。与此同时弹出王胜江QQ，问被告张**大立科技有一笔款入帐，对方有没有联系上我，他一直在谈事，他叫大立直接跟工作人员联系，忘记跟工作人员说了，正巧此时王胜江就在隔壁会议室会客。自被告张**入职以来未见客户来原告公司洽谈业务，那天就是那么凑巧。王胜江总经理先后让被告张**付了两笔款：付高巍特货款8.5万元，付成都曲迁速率商贸有限公司往来款38.5万元。关于大立科技要给原告公司打预付款的事情，被告张**也在办公室提及过。被告张**是2019年3月11日入职，诈骗案发生在5月20日，至事发时被告张**刚刚入职两个月，对公司情况不了解。从交接单日期可以证明被告张**是在4月底刚完成基本工作的交接。来这公司工作之前，被告张**一直在会计师事务所从事审计工作，从未从事过出纳工作，没有出纳工作经验。虽然入职时有交接人与被告张**交接出纳工作，但交接的都是一些办理五险一金、做工资表、银行代发工资、开发票等操作流程，并未提过公司的相关财务规章制度。被告张**入职前无相关培训，也未让被告张**看过或学习过公司财务规章制度，与被告张**交接的人员为非财务专业人员，中专毕业，以前从事服装厂质检工作，公司无会计，无财务专业人员把关。公司无相关财务规定处理此类事情的条款，被告张**已按照公司正常的审批流程提交公司领导审批。被告张**的岗位是公司出纳，只负责付款提交，但并没有最终的付款权限。原告公司的银行网盾有两个，一个是经办盾，被告张**使用；一个是审批盾，公司领导使用，未经审批盾操作钱是支付不出去的。本次事件的发生主要是公司管理不到位，公司的审批流程有缺陷，不应将主要责任归咎于被告张**个人。事情发生后被告张**已第一时间报案，现在公安机关已经立案，被告张**积极配合公安机关侦查工作，提供相关证据资料。据办案警官描述，现已抓到涉案取钱的马仔两人，追回十万元，欠款正在追回过程中，不能因此认定具体损失金额。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告提交的证据：不予受理通知书，被告张**、唐玉凯的单位在职证明，转款证明，被告唐玉凯、张**没有异议。被告唐玉凯向法院提交证据：浑南公安分局立案告知书，QQ聊天记录，原告及被告张**没有异议。被告张**向法院提交证据：面试人员登记及培训表，原告及被告唐玉凯没有异议。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告唐玉凯系原告公司综合部经理；被告张**系原告公司出纳，于2019年3月11日入职。2019年5月20日，他人通过冒充原告法定代表人王胜江QQ账号，向被告张**下达支付货款的指令，被告张**信以为真，并填报付款请款单，向被告唐玉凯进行请示，被告唐玉凯接收请款单并看到被告张**出示王胜江名字的QQ信息后，签字确认同意付款。当日，被告张**转款给高巍特85,000.00元，转款给成都曲迁速率商贸有限公司385,000.00元。当日，被告张**发现被电信诈骗并向公安机关报案，公安机关已立案侦查。 原告公司《公司规章制度》第五章工资福利和劳动保险第十九条规定，因员工原因给公司造成经济损失的，公司可以要求员工赔偿，并可从员工工资中扣除，但每月扣除后不得低于最低工资标准；原告公司《财务管理制度》第五条报销审核制度中规定，严格财务收支审批制度，公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单，注明支出事由、项目、发票张数、报销金额和经办人签名、部门经理签字、总经理签字程序审批后，出纳方可付款。对公支付的请款单需附上购销合同，报销单需附有发票方可报销。二被告辩称没有受过任何财务培训。 原告于2019年6月21日向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委于当日作出沈浑劳人仲不字[2019]782号不予受理通知书。原告不服，故诉至法院。 本院认为，原告与二被告构成劳动合同关系，双方应按照劳动合同的相关约定，全面履行各自的义务。本案中，二被告虽然主观上没有恶意转移公司财产的故意，但没有严格按照公司规章制度及财务审批流程进行操作，在没有总经理书面签字的情况下，将公司资金转给其他单位和个人，存在疏忽大意之处，没有尽到必要的审慎义务，客观上给公司造成了损害后果。但考虑到本案公安机关尚未结案，不能明确具体损失金额，仍存在在刑事案件中将转出款项追回的可能，在原告公司没有依据公司规章制度或劳动合同约定对二被告进行相关惩处的情况下，本院认为，应待能确定原告公司具体损失金额时，再综合考虑二被告的过错程度及公司是否存在制度性管理疏漏等情况，确定二被告应赔付原告的损失金额，故依法驳回原告的诉讼请求。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决如下： 驳回原告沈阳泛海机械有限公司的诉讼请求。 案件受理费10.00元，由原告沈阳泛海机械有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审 判 长  李 松 审 判 员  丁 威 人民陪审员  林赫海 二〇二〇年八月二十六日 法官助理许鑫 书记员徐小杰 本判决依据的相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。