江苏省泰州市海陵区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1202民初4384号原告:佘双扣，男，1958年1月16日生，汉族，住泰州市海陵区。委托诉讼代理人：刘勇，江苏君谊律师事务所律师。委托诉讼代理人：张福根，江苏君谊律师事务所律师。被告:泰州市荣星房地产开发有限公司，住所地泰州市海陵区青年北路**。诉讼代表人：张文灿，泰州市荣星房地产开发有限公司管理人。原告佘双扣与被告泰州市荣星房地产开发有限公司（以下简称泰州荣星公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2019年1月21日作出（2018）苏1202民初4218号民事判决后，原告佘双扣不服，向江苏省泰州市中级人民法院（以下简称泰州中院）提起上诉，泰州中院于同年7月3日作出（2019）苏12民终1135号民事裁定，撤销本院（2018）苏1202民初4218号民事判决，发回本院重审。本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原告佘双扣及其委托诉讼代理人张福根，被告泰州荣星公司诉讼代表人张文灿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出如下诉讼请求：1.请求确认原告对被告享有职工债权2722007.75元（其中工资2617391元、经济补偿金104616.75元）；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告与被告法定代表人冯炳荣多年前相识。应冯炳荣要求，原告从2007年开始协助处理被告事务，从2009年12月起正式入职被告，担任总经理职务。冯炳荣承诺给予原告每年年薪420000元。基于信任关系，原、被告之间未签订书面劳动合同。被告在房产开发过程中，由于种种原因，后期被迫停工，造成经营困难。原告的工资一直未能发放，冯炳荣多次承诺公司形势好转就立即补发原告工资。出于对被告前景看好，原告多次垫付被告其他人员工资。2014年2月12日，被告财务部向原告出具确认书，确认原告自2012年3月至2014年1月在被告任职期间，处理公司各种事务，被告共计欠付原告工资81万元及原告为被告垫付的其他人员的工资60万元。确认书出具后，被告经营状况持续恶化，2014年2月以后的工资亦未能发放。至今被告尚欠付原告2012年3月至2016年12月期间的工资2017391元及原告垫付的职工工资600000元。法院裁定受理被告破产清算后，原告向破产管理人申报了职工债权，管理人认为根据现有证据无法充分证明原告对被告享有职工债权。原告提出异议后，管理人不予更正。为维护原告合法权益，原告特提起本案诉讼。被告辩称，2016年5月29日，泰州中院裁定受理被告的破产清算申请，并指定泰州市海陵区人民法院（以下简称海陵法院）管辖。2016年12月10日，海陵法院指定江苏中鸿永信会计师事务所有限公司为被告管理人开展破产管理工作。2019年6月18日，海陵法院变更江苏天滋律师事务所、兴化兴财会计师事务所为被告管理人继续开展破产管理工作。在管理人进行破产管理工作期间原告向管理人申报职工债权，经管理人审查认为原告提供的证据无法充分证明原告对被告享有职工债权，同时被告账面也未有相关记载，故管理人对其职工债权暂不予确认。现有证据无法证实原告与被告存在劳动关系，至多只能证明二者之间曾经可能有委托或被委托的关系，不能认定为劳动关系。退一步而言即便二者存在劳动关系，现有证据无法显示原告任职时间及双方对薪酬的约定。请求法院依法判决。本院经审理认定事实如下：一、无争议的事实：原告持有一份就被告公司与原告之间相关财务事宜进行确认的《确认书》，确认时间为2014年2月12日，内容为：“1、佘双扣自2012年3月至2014年1月在本公司任职期间，帮助本公司处理各种事务，本公司共计欠其工资人民币80万元以及其为本公司垫付其他人员的工资人民币60万元；2、佘双扣自2012年3月至2014年1月在本公司任职期间合计为本公司垫付各种餐饮、住宿、招待费等费用合计人民币152万元；3、佘双扣自2012年3月至2014年1月在本公司任职期间为本公司垫付相关债务及利息合计人民币141.6万元；4、截止本确认书出具之日时上述三项费用合计人民币433.6万元；5、在2013年12月17日之前，本公司已收回上述1.2.3条中所有的证据原件、发票原件、以及相关代付款项证明原件；本确认书不包含本公司与佘双扣之间的借贷往来，只是就佘双扣在本公司任职期间与其职务相关的款项（本确认书1-4条）进行说明。”该《确认书》中确认单位栏记载：泰州荣星房地产开发有限公司财务部，并加盖被告公司财务专用章。2013年至2016年期间，原告佘双扣曾以被告工作人员身份处理公司对外事务及大厦开发等相关手续的办理事宜，并多次作为诉讼代理人参与被告公司的民事诉讼活动。2016年12月31日，原告以被告公司未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费为由申请解除与被告的劳动合同关系，要求支付经济补偿金。2016年5月29日，泰州中院作出（2016）苏12民破2号民事裁定：受理申请人林铭字对泰州市荣星房地产开发有限公司的破产清算申请。2016年12月10日，本院作出（2016）苏1202破1号决定：指定江苏中鸿永信会计师事务所有限公司为泰州市荣星房地产开发有限公司的破产管理人。2017年3月1日，破产管理人从原告处接管被告公司国有土地使用证出让合同复印件、公司一宗商业用地司法鉴定评估报告书原件等资料。后原告向破产管理人提交申请，要求确认职工债权。破产管理人对该债权不予确认。原告提出异议，破产管理人于2018年7月24日向佘双扣发出通知，认为经管理人核实，佘双扣提供的证据无法充分证明其对泰州市荣星房地产开发有限公司享有职工债权，故决定维持不予确认职工债权。佘双扣于次日向本院提起诉讼。2019年6月18日，本院作出（2016）苏1202破1-2号决定：一、解除江苏中鸿永信会计师事务所有限公司的管理人职务；二、指定江苏天滋律师事务所、兴化兴财会计师事务所为泰州市荣星房地产开发有限公司的破产管理人。以上事实有确认书、管理人出具的通知书、被告出具的证明、授权委托书、管理人出具的收条、（2016）苏12民破2号民事裁定、（2016）苏1202破1号决定、（2016）苏1202破1-2号决定及当事人陈述等在卷佐证。二、有争议的事实：1、原、被告是否存在劳动关系。原告主张存在劳动关系，其应当对产生劳动关系承担举证证明责任，据此原告向本院提交确认书、泰州市海陵区人民政府城中街道办事处出具的情况说明、被告出具的证明、授权委托书、垫付被告电费及水费的发票、泰州市海陵区联亚电脑工作室与被告签订的租房合同、泰州市海陵区联亚电脑工作室出具的情况说明、证人崔步行证言等证据。被告对确认书上印章的真实性未持异议，但认为无人员签字，故不认可与本案的关联性，对其他证据没有异议。本院认证意见：确认书加盖了被告财务专用章，被告对印章真实性不持异议，本院对该份证据真实性予以确认。确认书的内容是原、被告之间的财务事宜，其中包含工资的确认，与本案具有关联性，故该份证据可以作为本案认定事实的依据。被告对其他证据不持异议，本院对其他证据依法予以采纳。原、被告虽未签订书面劳动合同，但从原告提交的上述证据可知原告从事被告安排的对外事务,包括大厦开发手续办理，与政府相关部门对接涉及到老梅兰芳影剧院空地的卫生、隐患排查等事宜，诉讼代理，代表公司与泰州市海陵区联亚电脑工作室业务往来等事宜，且上述劳动被告负有支付报酬的义务，再结合被告进入破产清算程序后，原告向破产管理人移交公司的重要资料的事实，本院认定原、被告间存在事实劳动关系。2、原告在被告处所任职务。原告主张其担任总经理一职，被告予以否认。从原告提供的确认书、泰州市海陵区人民政府城中街道办事处出具的情况说明、被告出具的证明、授权委托书可知，无论是被告公司亦或是原告代表被告对外接洽的对象，均直接或间接地对原告总经理一职进行了确认，被告未能提供相反证据予以反驳，本院对原告主张其担任总经理的事实予以确认。3、劳动关系的起迄时间。原告主张自2009年正式入职被告工作，对此其未能提交充分证据证实。确认书记载“佘双扣自2012年3月至2014年1月在本公司任职期间，……”，结合授权委托书等材料均系2012年3月后出具的情况，可确认原告入职时间为2012年3月，双方劳动关系延续至2016年12月31日原告申请解除劳动关系止。4、原告有无为被告代付职工工资。原告提供确认书及证人陈某的证言证明其代付工资60万元。确认书第1条载明：“佘双扣自2012年3月至2014年1月在本公司任职期间，帮助本公司处理各种事务，本公司共计欠其工资人民币80万元以及其为本公司垫付其他人员的工资人民币60万元”，证人陈某的证言印证原告代付工资的事实，本院对原告为被告代付工资600000元的事实予以确认。本院认为，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。原、被告自2012年3月至2016年12月31日成立事实劳动关系，被告未及时向原告支付工资，导致原告提出解除劳动关系，被告应当向原告支付工资及相应经济补偿金。现被告已被受理破产清算，原告对被告依法享有职工破产债权。。分金6被告安排的对外事务包括不限于大厦开发手续办理、责任份额则《中华人民共和国破产企业法》第一百一十三条规定：“破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”原告在被告处任职总经理，属于高级管理人员，其工资应当按照被告职工的平均工资计算。因原、被告均未能对被告职工的平均工资举证，故本院参照当地在岗职工平均工资认定原告工资。对照泰州市海陵区在岗职工平均工资标准，即2012年3月至2012年12月为51759元/年，2013年度为53995元/年，2014年度为56492元/年，2015年度为63248元/年，2016年度为67078元/年，原告在2012年3月至2016年12月期间的工资合计为283945.5元。原告为被告代付工资600000元，应当认定为原告对被告享有的职工破产债权。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据原告工作年限、2016年度月平均工资，经济补偿金为5589.8元／月×5个月=27949元。综上，原告对被告享有的职工破产债权包含本人工资283945.5元、代付工资600000元及经济补偿金27949元，合计911894.5元。据此，依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、第一百一十三条第三款，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条规定，判决如下：一、确认原告佘双扣对被告泰州市荣星房地产开发有限公司享有职工破产债权911894.5元；二、驳回原告佘双扣的其余诉讼请求。案件受理费28576元，由原告负担19003元、被告负担9573元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。审 判 长  张朵花人民陪审员  窦虎英人民陪审员  张 俊二〇二〇年八月二十五日书 记 员  林 超