广西壮族自治区桂林市秀峰区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0302民初988号 原告：桂林市美迪华关涂料有限公司，住所地：桂林市秀峰区甲山乡矮山塘燕子岩工业区**，统一社会信用代码：91450302MA5KA85962。 法定代表人：杨仁均，该公司董事长。 委托诉讼代理人：廖辉，广西嘉宸律师事务所律师。 被告：陈小海，男，1981年4月10日出生，汉族，广西凯飞涂料厂调色工程师，住桂林市秀峰区。 原告桂林市美迪华关涂料有限公司与被告陈小海劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月15日立案后，依法适用简易程序，于2020年7月3日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人廖辉，被告陈小海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告桂林市美迪华关涂料有限公司向本院提出诉讼请求：原告不支付被告违法终止劳动合同赔偿金37400元。事实和理由：原告与被告劳动争议纠纷一案，桂林市劳动人事争议仲裁委员会作出的桂林市劳人仲字[2019]第1159号仲裁裁决书，裁决：原告支付被告违法终止劳动合同赔偿金37400元。首先，仲裁裁决书认定原被告双方视为订立无固定期限劳动合同错误，本案系劳动合同到期后双方没有续签致使劳动关系终止，被告提出劳动合同不是其本人签名，但未提交相应证据也未申请鉴定，故该份劳动合同有效，被告在原告处工作时间为2018年5月4日至2019年3月26日。合同期满且被告的医疗期满后，原告通知被告回去上班，但被告未回也未请假，被告以其行为表示劳动合同、医疗期满后不想再续签，双方解除劳动合同属于劳动合同法第四十五条的情形，原告应支付经济补偿金而非违法终止劳动合同赔偿金。其次，被告每月工资为《劳动合同书》约定的每月2400元，仲裁裁决书中在计算上述赔偿金时认定被告的月工资数额过高不准确没有依据。综上，为维护原告的合法权益，故诉至法院，请求判如所请。 被告陈小海答辩称，一、2013年9月30日被告到桂林市美迪涂料厂上班（该厂是原告未注册公司前的名字）工作岗位是水性乳胶漆车间主任，工作内容是生产乳胶漆，工作地点是桂林市秀峰区甲山乡矮山塘燕子岩工业区18号，最后工作日是2018年12月2日，当日，被告在原告处上班时受伤。二、原告与被告从未签订劳动合同，原告提交的《劳动合同书》不是被告签名，且名字下方没有日期及手印，中间的合同内容没有签名，原告可以随时替换。工资每月3400元以现金的形式发放，并在原告处的笔记本上签字。三、被告医疗期满后2019年4月通过电话请假，但原告未同意。后被告电话原告5月回去上班，但原告拒绝了，原告是违法终止劳动合同。综上，原告应支付违法终止劳动合同赔偿金37400元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 一、关于原告举证的认定 被告对原告提交的证据1《劳动合同书》真实性有异议，被告没有签过合同。经审查，因被告未申请鉴定，也无证据证明不是其本人签字，故本院对该证据的真实性予以确认，但劳动者的入职时间、工资发放情况是用人单位应掌握的证据，原告未提交被告入职时间及工资发放情况，应承担举证不能的不利后果。故本院对原告提出被告自2018年5月4日才进入其处工作，及被告工资为每月2000元的主张不予采纳，对被告提出2013年9月30日进入原告关联企业桂林市美迪涂料厂及工资为每月3400元的主张予以认可。但桂林市美迪涂料厂与原告并非同一法人，不是承担劳动主体责任的同一主体，原告于2015年12月3日注册，故本院认定被告自2015年12月3日与原告建立劳动关系，双方未订立劳动合同，原、被告于2016年12月3日开始视为已经订立了无固定期限劳动合同，故该份《劳动合同书》对劳动合同期限的约定无效。 二、关于被告举证的认定 1.原告对被告提供的证据1考勤记录表真实性无异议，但认为反而证明被告是2018年5月4日入职。经审查，本院对该证据的真实性予以确认，但用人单位对劳动者进行管理，负有提供劳动者工作情况的举证责任。现原告未提供考勤记录表原件，应承担举证不能的不利后果，且该考勤记录表并非完整记录，无法证明此前被告未在原告处工作，本院对原告的主张不予采信。 2.原告对被告提供的证据3微信聊天记录、证据5证明2份、陈祖安的身份信息有异议，认为不能证明原告违法终止劳动合同。经审查，因微信聊天双方及证人均未出庭，本院对原告的证明内容不予采信。 3.原告对被告补充提交的证据6企业信用信息公示报告的真实性无异议，但认为两者并非同一个法人，不是承担劳动责任的同一主体。经审查，桂林市美迪涂料厂的经营者和经营场地与原告的法定代表人和注册地一致，故本院认为原告与桂林市美迪涂料厂系关联企业。 综合以上证据和庭审笔录，本院确认本案如下法律事实： 桂林市美迪涂料厂系个体工商户，注册于2005年7月19日，经营者为杨仁均，经营场所为桂林市秀峰区燕子岩村，注销于2015年12月4日。原告桂林市美迪华关涂料有限公司系有限责任公司，成立于2015年12月3日，法定代表人为杨仁均，住所为桂林市秀峰区甲山乡矮山塘燕子岩工业区**。桂林市美迪涂料厂与原告桂林市美迪华关涂料有限公司为关联企业。 被告陈小海于2013年9月30日到桂林市美迪涂料厂工作。2015年12月3日，原告桂林市美迪华关涂料有限公司成立，被告进入原告处工作，岗位为车间主任，工资为3400元/月。原告桂林市美迪华关涂料有限公司与被告于2018年5月4日订立《劳动合同书》，第一条约定：“本合同为固定期限劳动合同。本合同于2018年5月4日生效，其中试用期至2018年6月4日止。本合同于2019年1月28日终止”，第二条约定：“乙方同意甲方根据生产和工作需要，在生产岗位工作，工作地点为桂林市美迪华关涂料有限公司，工作内容为水性涂料生产……”，第八条约定：“甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，月工资为2000元。乙方在试用期的工资1800元……”。2018年12月2日，被告摔伤，入院治疗，经灵川瑞康骨科医院诊断为右髌骨骨折，至2018年12月24日出院，出院医嘱为建议全休三个月，原、被告均未对此次摔伤申请工伤认定。医嘱病假期满后，被告未向原告提供可继续休病假的医嘱，也未向原告提出书面请假申请。原告以2019年3月26日病假期及劳动合同到期后，双方没有当面协商，被告未回原告处续签合同为由，不再续签劳动合同。 被告向桂林市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、桂林市美迪华关涂料有限公司支付陈小海2019年3月到2019年6月的病假期间工资13600元;二、桂林市美迪华关涂料有限公司支付陈小海违法解除劳动合同赔偿金40800元;三、桂林市美迪华关涂料有限公司支付陈小海2013年10月至2018年11月的休息日加班工资76128元;四、桂林市美迪华关涂料有限公司支付陈小海2014年至2019年带薪年休假工资11724元。2019年12月9日，桂林市劳动人事争议仲裁委员会作出桂林市劳人仲字〔2019〕第1159号仲裁裁决书，裁决：一、桂林市美迪华关涂料有限公司于本裁决生效后15日内，支付陈小海违法终止劳动合同赔偿金37400元；二、陈小海的其他仲裁请求，依据不足，本委不予支持。 本院认为，2015年12月3日，被告进入原告处工作，原告为此向其支付劳动报酬，双方已形成劳动关系，双方未订立书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”，原、被告于2016年12月3日已视为订立了无固定期限劳动合同。故原、被告双方于2018年5月4日订立的《劳动合同书》对于劳动合同期限的约定无效，原告延期至2019年3月26日终止劳动合同的行为，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第（三）款及第四十五条的规定，原告终止劳动合同属于违法终止。故本院对原告不支付被告违法终止劳动合同赔偿金的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，及第四十七条第一款的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”，及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限”，被告于2013年9月30日至2019年3月26日在原告及其关联企业处工作时限不满5年6个月，其工资为3400元/月，因此，原告应支付被告违法终止劳动合同赔偿金37400元(3400元/月×5.5个月×2倍)。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条、第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、第十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下： 原告桂林市美迪华关涂料有限公司支付被告陈小海违法终止劳动合同赔偿金37400元。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限届满之日起二年内，向本院申请执行。 本案案件受理费10元，因本案适用简易程序审理减半收取5元（原告桂林市美迪华关涂料有限公司已预交），由原告桂林市美迪华关涂料有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费10元[户名：桂林市中级人民法院，帐号：20×××16，开户行：农行桂林高新支行]，上诉于桂林市中级人民法院。递交上诉状后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审判员  梁莹 二〇二〇年八月三十日 书记员  赵俊