四川省成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0104民初579号 原告：王鹤，男，1984年1月21日出生，汉族，住成都市金牛区。 被告：赣州百乘互盈科技有限公司北京分公司，住所地：北京市朝阳区北辰西路**院**楼**101内****。 负责人：贾鹏，职务不详。 被告：赣州百乘互盈科技有限公司，住所地：江西，住所地：江西省赣州市赣州经济技术开发区香江大道北侧、华坚北路西侧赣州国际企业中心**楼** 法定代表人：贾鹏，赣州百乘互盈科技有限公司总经理。 原告王鹤与被告赣州百乘互盈科技有限公司北京分公司（以下简称百乘公司北京分公司）、赣州百乘互盈科技有限公司（以下简称百乘公司）劳动争议一案，本院于2020年1月13日立案受理，因被告百乘公司北京分公司、百乘公司下落不明，本院依法将本案转为普通程序并向被告百乘公司北京分公司、百乘公司公告送达了相关法律文书。现公告期满，被告百乘公司北京分公司、百乘公司无正当理由未到庭参加诉讼，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，本院依法由审判员郭莉担任审判长，与人民陪审员肖国群、人民陪审员卢一组成合议庭，于2020年7月30日公开开庭，缺席进行了审理，原告王鹤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王鹤向本院提出诉讼请求：1．补发2019年7月、8月基本工资4000元／月，共计8000元；2．补发2019年7月、8月餐补400元／月，共计800元；3．补发2018年6月12日至2019年8月31日的绩效，每月浮动绩效2000元，共计28000元；4．公司按照工作年限给予经济补偿金20000元。事实与理由：王鹤自2018年6月12日入职百乘公司北京分公司，从事成都分公司业务团队经理岗位工作，工作地点位于成都市锦江区。2019年8月，百乘公司北京分公司在未出具任何书面通知和口头通知的情况下，直接关闭王鹤上下班打卡系统，导致王鹤无法正常打卡上下班，也无法登陆打卡系统查询相关打卡信息，联系北京相关人员也无人回复和应答。成都办公场所的租金2019年8月到期，公司未缴纳9月份及其后续租金，物业公司要求成都办公场地清场，王鹤也未收到去新场地上班的通知。百乘公司北京分公司停缴了王鹤8月份的社保和公积金，也未通知王鹤因何原因停缴。公司每月10日发放上月工资，王鹤至今未收到7月份的工资、餐补、绩效，也未收到工资延迟发放或不发的通知。经王鹤通过网络信息了解，百乘公司的主要负责人暂时由公安机关控制，配合调查，无法出面解决此事。故此，王鹤起诉至法院。 二被告未到庭参加诉讼，未提交书面答辩意见亦未提交证据材料。 经审理查明，百乘公司北京分公司系百乘公司的分支机构。王鹤于2018年6月12日入职百乘公司北京分公司，双方签订《劳动合同书》，约定，合同期限为固定期限，自2018年6月12日至2021年6月11日；王鹤从事团队经理岗位工作，工作地点为成都。同日，双方签订《保密协议》。百乘公司北京分公司委托成都智唯易才人力资源顾问有限公司为王鹤缴纳了2018年6月至2019年7月的社会保险。2019年8月，王鹤所在的百乘公司北京分公司在成都的经营场所停止运营。百乘公司北京分公司向王鹤发放工资情况为2018年7月10日2279.4元、8月10日3583.26元、9月10日5296.77元、10月10日9248.2元、11月9日6517.59元、12月10日9707.89元，2020年1月10日19228.58元、2月1日23515.25元、3月10日17360.37元、4月10日11630.42元、5月10日10048.04元、6月10日5096.84元、7月10日4401.12元；此后，百乘公司北京分公司未再向王鹤发放过工资。庭审中，王鹤陈述，2019年8月底公司停止运营，关闭上下班打卡系统，王鹤从2019年8月底开始无法上班；王鹤于2019年10月入职其他公司，办公场所仍为原工作地点。 2019年10月10日，王鹤向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求与本案诉讼请求一致。成都市劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月30日出具《超期未审结案件证明》，告知王鹤可以向人民法院提起诉讼，王鹤遂起诉至本院。 上述事实，有原告王鹤提交的《劳动合同书》、《保密协议》、成都市社会保险个人参保缴费证明、招商银行交易流水、手机银行流水、仲裁申请书、《超期未审结案证明》等证据材料及王鹤在庭审中的陈述在案为证。 本院认为，王鹤入职百乘公司北京分公司，双方建立劳动关系，双方劳动权利义务均受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。王鹤银行流水显示，百乘公司北京分公司在2019年7月10日支付了王鹤2019年6月的工资后，未再向王鹤支付过工资。百乘公司于2019年8月停止经营，王鹤工作至2019年8月，则百乘公司北京分公司应当立即支付王鹤2019年7月及8月的工资。现王鹤无法举证证明双方对于工资标准的约定，王鹤2018年7月至2019年6月的平均工资为10469.53元，王鹤要求则百乘公司北京分公司支付其2019年7月、8月的工资共计8000元未超过该标准，符合法律规定，本院予以支持。王鹤未提交证据证明其与百乘公司北京分公司有关于餐补及浮动绩效的约定，对王鹤的该部分主张本院不予支持。 关于王鹤主张的经济补偿金，本院认为，王鹤所在的百乘公司北京分公司经营场所于2019年8月停止营业，双方劳动合同已经无法继续履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项之规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，王鹤在百乘公司北京分公司工作期限为2018年6月12日至2019年8月，则百乘公司北京分公司应支付王鹤经济补偿金15704.3元（10469.53元×1.5），对王鹤的主张本院予以部分支持。 根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故百乘公司北京分公司应承担的上述民事责任应由百乘公司承担。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告赣州百乘互盈科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告王鹤支付2019年7月、8月的工资共计8000元； 二、被告赣州百乘互盈科技有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告王鹤支付经济补偿金15704.3元； 三、驳回原告王鹤的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，及送达本案法律文书的公告费用由被告赣州百乘互盈科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审 判 长  郭 莉 人民陪审员  肖国群 人民陪审员  卢 一 二〇二〇年八月六日 书 记 员  王 曼 附：本判决所适用法律条文全文 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国公司法》 第十四条第一款公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。