河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0105民初14045号原告李青梅，女，汉族，1993年3月15日出生，住河南省夏邑县。委托代理人杨东东，男，汉族，1993年1月18日出生，住河南省夏邑县。系李青梅丈夫。被告河南省福星来实业有限公司，住所地郑州市金水区经七路**院**楼**。法定代表人崔梅红，总经理。委托代理人施胜利，男，汉族，1983年10月16日出生，住河北省邢台市隆尧县。原告李青梅诉被告河南省福星来实业有限公司（以下简称“福星来公司”）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人杨东东，被告委托代理人施胜利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李青梅向本院提出诉讼请求：1、请求被告支付2019年7月3日至2020年1月24日期间工资30000元（包含产假工资、产检费用、手术费用等生育待遇）及赔偿金3000元；2、判决被告支付原告2018年6月19日至2020年4月28日卫生费2000元及赔偿金200元；3、判决被告支付原告2019年2月3日至2020年4月28日工资40000元及赔偿金4000元（排除2019年3月4日至2019年7月2日期间工资）；4、判决被告支付原告未休年假工资2000元及赔偿金200元；5、判决被告支付原告2018年6月19日至2020年4月28日加班费20000元及赔偿金2000元；6、判决被告支付原告经济补偿金9000元；7、判决被告支付原告未休婚假工资2000元及赔偿金200元；8、请求被告未原告缴纳2020年2月至2020年4月社保费用。事实与理由：原告在被告处工作，因原告怀孕，被告违法解除劳动合同，已经郑州市金水区法院、中院、省高院判决书予以认定，现被告拖欠原告生育期间工资，解除劳动合同补偿金等未付，原告多次请求未果，遂诉至贵院。被告河南省福星来实业有限公司答辩称，一、李青梅在本次诉讼中言而无信，毫无诚信可言，严重违反了诉讼活动中最基本的诚信原则，对于其任何诉讼请求均不应得到支持。1、我司在收到金水区人民法院（2020）豫0105民初5473号判决书和金水区劳动仲裁-金劳人仲裁字（2020）0791号裁决书后，在两份法律文书均未生效的情况下主动联系李青梅丈夫杨东东，询问其是否还往下进行诉讼，如李青梅对我们之间的问题不在进行任何诉讼，我司愿意将法院判决款和仲裁裁决款一并支付给李青梅，杨东东表示不在往下进行，让我公司转款即可。但李青梅杨东东夫妇收钱后出尔反尔，违反了双方的约定，这是严重的不诚信行为，这种违背诚信的诉讼行为应该得到处罚。若这种行为得到支持，将会向社会传达一种协议可以随意违背，不利于社会矛盾的解决。（证据1：通话录音和微信聊天记录,证明李青梅杨东东夫妇违反双方约定）。2、2020年7月30日下午17：30分，在双方均已收到金水区法院传票等待开庭期间，杨东东带两名男性大汉到我司喊喇叭、扯横幅讨要我司已经支付过的工资，严重损害我司声誉，对我司造成重大不良影响，应该对我司赔礼道歉。（证据2：我司监控录像，证明杨东东带人到我司影响我司声誉）。二、李青梅要求我司支付其2019年7月3日至2020年1月24日生育期间工资30000元及赔偿金3000元。根据2018年11月1日起施行的《河南省女职工劳动保护特别规定》第十二条女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，从生育保险基金中支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。我司自2018年9月起开始为李青梅缴纳生育保险，2020年12月17日李青梅主动提出与我司解除劳动合同，我司多次让其来公司协商关于生育保险事宜，其一直置之不理，我司在万般无奈的情况下于2020年2月份将李青梅生育保险停保。综上所述，我司一直在为李青梅缴纳生育保险，故李青梅生育期间工资应由生育保险基金支付（证据3：李青梅社会保险个人权益单，证明我司已经为李青梅缴纳生育保险），故李青梅让我司支付生育期间工资没有法律依据。三、李青梅要求我司支付2018年6月19日-2020年4月28日卫生费2000元及赔偿金200元。根据我司与李青梅签订的劳动合同，我们双方约定李青梅综合月工资为3000元/月，这其中包含员工各项福利费用（证据4：劳动合同），而且李青梅在我司工作期间一直未提出异议，此外，卫生费不属于人民法院的受案范围，也不应支持。现在李青梅要求卫生费没有事实和法律依据，我司不应支付。四、李青梅要求我司支付2019年2月3日-2020年4月28日工资40000元及赔偿金4000元。李青梅2019年2月份工资我司已支付给郑州市金水区人民法院执行局（证据5：郑州市金水区人民法院结案通知书，证明2019年2月份工资我司已足额支付）。李青梅2019年3月4日-2019年6月6日属于病假，该时间段工资我司已经支付给李青梅（详见证据6：金水法院判决书及转账记录）。2019年6月7日-2019年12月26日属于李青梅产假期间，该时间段生育津贴应由生育基金支付，与我司无关。2019年12月26日以后李青梅与我司解除劳动关系，我司不应再支付其任何工资。且李青梅自2019年12月17日给我司递交《解除劳动合同通知书》（证据7：李青梅的解除劳动合同通知书）后一直对我公司不理不睬，不回答产假从何时结束，不配合公司挽回由其对账失误造成的经济损失，更不回公司交接工作！对我公司管理造成极其恶劣的负面影响！五、李青梅要求我司支付其未休年假工资2000元及赔偿金200元。李青梅2019年2月21日-2019年5月21日休病假3个月，根据《职工带薪年休假条例》第四条，李青梅不在享受当年年假，故不存在未休年假工资。六、李青梅要求我司支付2018年6月19日-2020年4月28日加班费20000元及赔偿金2000元。李青梅在我司实际在岗期间为2018年6月19日-2019年1月30日，其余时间均为在家休病假和产假。且李青梅在岗期间没有加班事实和依据，我司不应支付。七、李青梅要求我司支付经济补偿金9000元。李青梅与我司解除理由不成立，属于因自身原因离职，而且李青梅在公司工作期间因工作失职给我公司造成损失，所以我司不应该其支付经济补偿金。即便支付经济补偿金也不应是9000元，而是1.5个月工资4500元。八、李青梅要求支付其未休婚假工资2000元及赔偿金200元。李青梅2019年11月登记结婚，2019年2月11日-2019年2月20日李青梅自请婚假10天，我司并未强制其缩短婚假时间。故我司不应支付其未休婚假工资。（证据8：李青梅婚假请假条）根据原、被告的举证、质证及诉辩意见，本院查明如下事实：1、原告于2018年6月19日进入被告处工作，双方签订有书面劳动合同，合同约定原告每月工资3000元。被告已支付原告98天的产假工资。原告于2018年11月8日登记结婚，于2019年6月14日生育一女。被告已安排原告休婚假10天。原告2019年2月21日至2019年5月21日期间休病假。原告2019年7月1日向被告申请休产假98天+3个月+15天，自2019年7月3日起至2020年1月24日止。2019年12月17日，原告向被告邮寄一份《解除劳动合同通知书》，以被告“未及时足额支付原告2019年2月份起至产假结束之日止期间的工资；未为原告缴纳2018年6、7、8月份、2019年3月份之后的社保；公司的规章制服违反法律、法规的规定损害劳动者权益”为由，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定通知被告：原告于产假结束之日后的第一个工作日与被告解除劳动关系。原告于2020年4月1日就2019年3月5日至2019年7月3日期间的工资及赔偿金已向郑州市金水区人民法院提起诉讼。经庭审查明，被告已向原告支付产假工资9000元、婚假工资1517.24元、经济补偿金6000元。本院认为，被告与原告签订有书面劳动合同，双方的权利义务均受法律法规保护。原告于2018年11月8日登记结婚，于2019年6月14日生育一女，被告已支付原告98天产假工资，依据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定，被告应支付原告剩余三个月的产假工资。故对于原告第一项诉讼请求支持产假工资9000元。第二项诉讼请求原告要求被告支付卫生费2000元及赔偿金200元，原告提交证据不足以证明其主张，故对该诉讼请求不予支持。被告已向原告支付2019年2月份工资，原告要求被告支付2019年3月1日至2019年3月3日期间的工资，但该期间原告未向被告提供劳动。原告要求被告支付2019年3月4日至4月28日期间的工资，该诉求原告在其起诉被告的其他劳动争议案件中已提出过，故对于原告第三项请求不予支持。原告要求被告支付2018年度的未休带薪年假工资，但其提交的证据不足以证明该事实，本院不予支持。原告2019年2月21日至2019年5月21日期间休病假，依据《职工带薪年休假条例》第四条规定，原告不再享受2019年度的年休假；双方劳动关系于2020年1月24日解除，原告2020年度年休假天数经折算后不足一整天，依据《职工带薪年休假实施办法》第五条规定，原告2020年度不享受年休假。原告每周工作5天半，休息一天半，符合《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，故对于原告第五项诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，被告应支付原告经济补偿金，原告于2018年11月8日登记结婚，应享受21天的婚假，被告已申请休婚假10天，依据《河南省人口计划生育条例》第二十七条规定，被告应支付原告剩余11天婚假工资。原告第八项诉请要求被告为原告缴纳2020年2月至2020年4月社保费用，不属人民法院管辖范围，不予处理。庭审中查明，被告已向原告支付产假工资9000元、婚假工资1517.24元、经济补偿金6000元。依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若刚问题的解释（二）第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告李青梅诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告李青梅负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，按照对方当事人或代表人人数向本院递交上诉状，并提交副本十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  杨关二〇二〇年八月二十八日书记员  杨萌