云南省昆明市盘龙区人民法院民 事 判 决 书（2020）云0103民初2187号原告：谭鸿浩，男，汉族，1977年6月7日出生，身份证登记住址为四川省营山县。委托诉讼代理人：张发川，系云南德范律师事务所律师，特别授权代理。被告：谭东扬，男，汉族，1964年11月25日出生，身份证登记住址为四川省营山县。被告：明安林，男，汉族，1981年10月1日出生，身份证登记住址为四川省泸县。被告：云南振中装饰工程有限公司，住所为云南省昆明市盘龙区龙泉街道办事处宝云社区俊发名城****。法定代表人：俞胜飞，系该公司总经理。原告谭鸿浩与被告谭东扬、明安林、云南振中装饰工程有限公司（以下简称振中公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月1日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告谭鸿浩及其委托诉讼代理人张发川，被告谭东扬、明安林，被告振中公司的法定代表人俞胜飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。谭鸿浩向本院提出诉讼请求：1．请求被告谭东扬向原告支付误工费47742.5元、护理费27281.4元、住院伙食补助费1400元、营养费5250元、后续治疗费13000元、鉴定费1600元、交通费1000元、住宿、住宿费1000元98273.9元；2．判决被告谭东扬承担本案诉讼费、律师费；3．判决被告明安林、振中公司对第一、二项诉讼请求承担连带责任。事实与理由：原告受谭东扬雇佣根随谭东扬在其承包的装修工程工地即昆明市盘龙区龙头街俊发城N-12地块2栋7楼从事装修工作，该工程由云南振中装饰工程有限公司分包给明安林，明安林又分包给谭东扬。2019年6月22日13：30左右，谭鸿浩在从事墙面打磨工作过程中从铁凳上跌下来，造成伤害。2019年6月22日，谭鸿浩到昆明医科大学第二附属医院就诊，被诊断为闭合性左股骨折，谭鸿浩住院治疗，于2019年7月1日出院。谭鸿浩因受伤住院治疗产生了误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费、鉴定费、交通费等费用的损失谭鸿浩已经就该问题多次与三位被告协商，但协商未果。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。谭鸿浩与谭东扬已经形成事实上的劳动雇佣关系，谭鸿浩作为雇员在从事雇佣活动中造成的人身损害，谭东扬应当承担雇主责任。根据上述法律规定，云南振中装饰工程有限公司、明安林应当与谭东扬承担连带赔偿责任。为维护谭鸿浩的合法权益，故起诉至法院，请求支持谭鸿浩的全部诉讼请求。谭东扬辩称，原告在我们工地上做事的时候出事了，受伤过程是真实的，出事以后明安林安排了一个人带他去医院，我没有去。出事以后解决事情是他们自己在协商我也不知道，只是原告住院期间我下班去看过，其他我都不清楚。如果我承担责任的话，我也只愿意承担20%的责任，毕竟原告是我叫去工地工作的。明安林辩称，这个工程是我从振中公司接来做的，从始至终我都不知道原告是谁，来我们工地工作是要签劳务协议的，还要办理出门卡，但是原告没有。原告既没有在我处办理任何入职手续，也没有签订劳动合同，是什么原因出现在我的工地，我根本不清楚。我们工地上的安全措施都配齐的，各种安全带都有。原告诉状中提到与我进行过协商，完全是子虚乌有，我连这个人是谁都不认识，不可能进行协商。凡是我的员工，我都会进行规范管理，进行安全警示教育，让他们在操作时佩戴安全帽和安全带。我们每天早上8点都会在工地上开安全教育会议。原告现在主张我承担赔偿责任，我不认可，我觉得我不应该承担赔偿责任。根据法律规定，我承担的应该是过错责任，本案中我不存在任何过错，因此责任不应该由我承担。原告诉状中提到的赔偿项目我也不认可，项目没有事实依据，也没有法律依据，比如律师费、后续治疗费、住宿费、鉴定费等。并且原告受伤以后我垫付了一万六千三百多的费用了。我和原告是没有签过任何劳动合同的，原告第一天去上班就受伤了，这个钱我是帮谭东扬垫付的，他应该还给我。综上，谭鸿浩不是我的员工，我们之间没有任何雇佣关系，其受伤导致的损害后果不应由我承担责任，请求法庭查明事实，维护我的合法权益。振中公司辩称，1．我公司把涉案工程包给明安林，明安林是该行业施工经验丰富的承包商，具备该类型工程的施工经验，完全可以胜任该段工程的施工。2．我公司在和明安林签署承包合同时，已经明确要求其对现场操作工人进行安全教育，采取安全防护措施，我公司已经尽到了该尽的义务。3．我公司并不认识谭鸿浩，他并非我公司的员工，我公司所有的员工入职前必须签订三级教育记录卡，办理进入场门禁卡，办理门禁卡后在社保局购买保险，并形成书面的记录备案，由提供的相关依据及打卡记录显示谭鸿浩并未办理任何入职手续。据事发后我们得知他当天是第一天来上班，可能就上了个把小时的时间。4．民事起诉状中，原告提到与我公司进行过协商，我们对此不予认可，我们没有任何形式的沟通。5．原告在诉状中对公司提出的诉讼请求，既没有事实依据也没有法律依据。综上，原告受伤我公司不存在过错，我公司不应承担责任。在本案中，我公司是按规范管理，并不存在任何过错，这个人进出是个人的行为，请法庭根据相关的依据查明案情案件的事实，维护我公司的合法权益。当事人围绕其诉讼主张提交了证据，本院组织双方对证据进行了质证。当事人对真实性无异议的证据本院确认其真实性，并在卷佐证，对当事人有争议的证据，本院认定如下：对原告提交的急诊外科首诊电子病历及出院记录，庭审后原告方提供了由诊疗医院加盖公章的复印件予以核对，故本院对该两份证据真实性予以确认；对原告提交的司法鉴定意见书，该鉴定意见书系具备专业资质的鉴定机构出具，适用的标准符合法律规定，故本院对该证据真实性予以确认；对原告提交的鉴定费发票、律师费发票，经核对原件后，本院对其真实性予以确认；对原告提交的雇佣关系确认函，该证据内容表述系确认谭鸿浩系由谭东扬雇佣到事发工地工作，庭审中谭东扬对其雇佣谭鸿浩工作的事实及该证据的真实性均无异议，故本院对该证据真实性予以确认。对被告振中公司提交的施工承包合同，经核对原件后本院对其真实性予以确认；对被告振中公司提交的参保人员增减变动申请表（6页），因原告主张与其构成雇佣关系的系谭东扬，并未主张与振中公司之间存在劳动关系或雇佣关系，故本院认为该证据与本案无关；对被告振中公司提交的务工人员信息明细统计表（10页），该证据无任何人签章，不具备证据形式要件，故本院不予确认。对上述证据的证明内容，本院将结合案情在下文综合评述。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院确认如下法律事实：明安林从振中公司处承包了“俊发城N12地块2栋公共部分及户内精装修工程”，工程内容为腻子粉项目工程，包含室内墙面、顶面腻子粉批刮，客厅石膏板边顶、公共部分石膏板吊顶腻子批刮、乳胶漆涂刷等图纸范围内项目。随后明安林又将墙面打磨部分承包给谭东扬进行施工。2019年6月22日，谭东扬雇佣谭鸿浩到上述工地从事墙面打磨工作，当日，谭鸿浩在工作过程中从工作铁凳上摔下受伤。同日，谭鸿浩前往昆明医科大学第二附属医院治疗，共计住院7天。出院诊断：1．左股骨骨折。出院医嘱：1．手术后三周拆线，隔天换药一次，保持局部及敷料干燥；2．患肢适当功能锻炼，避免负重下活动；3．6周骨科门诊复查；4．不适随诊。谭鸿浩治愈出院后经昆明市医科大学司法鉴定中心评定其后期医疗费为13000元，因误工期、护理期、营养期、后期治疗费评定支出鉴定费1600元，其中后期医疗费评定费用为800元，误工期、护理期、营养期评定费用为800元。另查明：1．谭鸿浩在昆明医科大学第二附属医院治疗的费用已由明安林全额支付；2．谭东扬与谭鸿浩约定工资为320元/天；3．谭鸿浩自2014年4月起即一直从事墙面打磨工作。本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”首先，谭东扬作为谭鸿浩的雇主，在谭鸿浩提供劳务时应当对其尽到充分的劳动保护义务，避免事故的发生。其次，谭鸿浩作为多年从事墙面打磨的施工人员，应知晓施工过程中的注意事项，谭鸿浩在安装过程中未尽审慎注意义务，对损害的发生负有相应的过错。因此，综合考虑案件事实，本院酌情确定谭鸿浩对其损害结果承担30%的责任，谭东扬承担70%的责任。又，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，明安林、谭鸿浩均系个人带队施工，振中公司明知明安林系个人带队施工，应当知道个人施工队不具备相应资质及安全生产条件，故振中公司应与谭东扬就谭鸿浩的损害后果承担连带赔偿责任；同理，明安林明知谭鸿浩系个人带队施工，应当知道个人施工队不具备相应资质及安全生产条件，故明安林应与谭东扬对谭鸿浩的损害后果亦应承担连带赔偿责任。对谭鸿浩诉请的各项费用：1．误工费47742.5元，谭鸿浩因从事雇佣活动受伤，共住院7天，出院医嘱未见休养期限，但谭鸿浩受伤后需要一定的恢复期，因误工期评定与出院医嘱差异较大，故本院结合出院医嘱酌情确定谭鸿浩的误工期为30天；因谭鸿浩在庭审中陈述“去年工资320元一天”，庭审时为2020年，谭东扬亦确认口头约定谭鸿浩工资为320元每天，故本院计算谭鸿浩的误工费为320×30=9600元。2．护理费27281.4元，谭鸿浩住院期间确需专人护理，但出院医嘱未见专人护理，护理期评定与出院医嘱差异较大，本院结合其伤情确定其护理期为30天；谭鸿浩按120元/天主张护理费符合市场行情，本院予以确认，并计算谭鸿浩护理费为120×30=3600元。3．住院伙食补助费1400元，谭鸿浩因从事雇佣活动受伤，共住院7天，确会产生相应费用，现谭鸿浩按每天100元主张符合法律规定，本院予以支持，并计算其住院伙食补助费为100×7=700元。4．营养费5250元，出院医嘱未见加强营养，缺乏事实依据，本院不予支持。5．后期医疗费13000元，有鉴定意见书作为依据，故本院予以支持。6．鉴定费1600元，该费用系谭鸿浩为主张权利实际产生，且有发票予以佐证，但因本院未采用误工期、护理期、营养期评定结论，故本院支持鉴定费用金额为800元。7．交通费1000元，谭鸿浩并未提交证据证明产生交通费用，但原告住院期间确会产生相应费用，本院酌情支持交通费500元。8．住宿费1000元，谭鸿浩并未提交证据证明该费用已实际产生，本院不予支持。综上，谭鸿浩因从事雇佣活动受伤造成的损失为28200元，应由原告自行承担8460元，谭东扬承担19740元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条规定，判决如下：一、谭东扬于本判决生效之日起十五日内向谭鸿浩赔偿经济损失19740元；二、明安林、云南振中装饰工程有限公司就上述第一项确定的赔偿义务承担连带责任；三、驳回谭鸿浩的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2257元，由谭鸿浩负担677元，由明安林、云南振中装饰工程有限公司共同负担1580元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。审判员  徐莎莎二〇二〇年八月十八日书记员  孙海鸥