山东省济南市市中区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0103民初5996号原告：济南市万紫巷商场有限公司，住所地济南市市中区万紫巷东街**。法定代表人：李森，经理。委托诉讼代理人：潘成龙，山东睿扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丹凤，山东睿扬律师事务所实习律师。被告：石秉钊，男，1960年3月2日出生，汉族，济南市万紫巷商场有限公司退休职工，住济南市市中区。委托诉讼代理人：李玉岗，山东舜元律师事务所律师。原告济南市万紫巷商场有限公司（以下简称万紫巷商场）与被告石秉钊劳动争议一案，本院于2020年7月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告万紫巷商场法定代表人李森的委托诉讼代理人潘成龙、王丹凤，被告石秉钊及其委托诉讼代理人李玉岗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。万紫巷商场向本院提出诉讼请求：1、判令被告偿还原告为其缴纳的社会保险费中应当由个人缴纳部分，其中基本养老保险费个人缴纳额20713.68元，基本医疗保险个人缴纳额5108.22元，失业保险费个人缴纳额1126.78元，以上合计26948.68元；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：1998年10月20日，被告向原告提出申请，要求原告保留被告职工身份，由原告负责交付养老保险金，至被告正式退休，原告于1998年10月22日同意该申请。自1998年起，被告从未在原告处提供过劳动。原告于2019年12月12日为被告缴纳社会保险费用，其中基本养老保险费个人缴纳额15386.88元，基本医疗保险费个人缴纳额3846.72元，失业保险费个人缴纳额926.98元。后原告再次于2020年5月12日为被告缴纳社会保险费用，其中基本养老保险费个人缴纳额5326.80元，基本医疗保险费个人缴纳额1261.50元，失业保险费个人缴纳额199.80元。以上合计26948.68元。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条之规定，被告应当承担社会保险费用中个人缴纳部分。为维护原告合法权益，请依法裁判。石秉钊辩称，根据1998年10月20日的申请以及（2004）市民初字第742号民事判决书可以确定，被告的社会保险全部由原告承担和缴纳，被告不承担。本案涉及的是社会保险事宜，被告认为不属于法院受理范围，因此应依法驳回原告诉讼请求。本院经审理认定事实如下：石秉钊于1977年12月到济南市蔬菜公司下属的济南市东郊种子公司工作，双方签订了期限自1993年11月1日起至2003年10月31日止的劳动合同。1998年2月万紫巷商场兼并了济南市东郊种子公司。同年10月20日石秉钊向万紫巷商场递交了书面申请，内容为：“……鉴于因体制变动，单位合并造成的商场按排岗位，由于自身家庭方面的实际困难，而难于赴岗。因此申请由商场负责交付本人养老保险金，而由自己离岗自谋生活费的方式，离岗谋生，至正式退休年龄时，再办理正式退休手续。在此之前，企业保留本人固定职工身份。……”万紫巷商场于1998年10月22日签字盖章同意。2002年9月，万紫巷商场为规范劳动用工制度，向石秉钊送达通知，要求石秉钊于2002年9月16日前到单位参加上岗培训。万紫巷商场在向石秉钊送达通知时，济南市天桥区公证处作出了（2002）济天证经字2475号公证书，证实2002年9月2日万紫巷商场工作人员到石秉钊家中送达了通知，石秉钊收到通知后未签字。石秉钊未按规定的时间到万紫巷商场处。2002年12月28日，万紫巷商场作出了与石秉钊解除劳动合同的决定，并采取邮寄送达的方式向石秉钊送达解除劳动合同通知及终止、解除劳动合同证明书，济南市邮政局以迁移新址不明为由退回。2003年4月12日，万紫巷商场在济南日报上刊登公告，通知包括石秉钊在内的四人解除劳动合同。2003年12月22日，石秉钊向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求万紫巷商场为其补缴并继续依约按时缴纳社会保险费，该委作出裁决：“被诉人为申诉人补缴2002年8月至裁决生效之日的社会保险费。”万紫巷商场不服，在法定期限内诉至本院。本院于2004年5月8日作出（2004）市民初字第742号民事判决书，其中“经审理查明处”载明：“……另查明，原告为被告缴纳社会保险至2002年7月。”并判决：“一、原告济南市万紫巷商场有限公司与被告石秉钊之间继续存在劳动关系。二、原告济南市万紫巷商场有限公司于本判决生效之日起三十日内，以济南市社会保险机构核准的下限标准，为被告石秉钊补缴2002年8月起至本判决生效之月止的养老保险金。三、驳回原告济南市万紫巷商场有限公司的其他诉讼请求。”万紫巷商场不服该判决，上诉至济南市中级人民法院，该院经审理作出（2004）济民一终字第829号民事判决书，其中“本院认为”处载明：“被上诉人石秉钊原系济南市东郊种子公司职工，济南市万紫巷商场兼并济南市东郊种子公司后，被上诉人石秉钊因家庭方面的实际困难，难以赴岗，即与济南市万紫巷商场签订协议，由石秉钊离岗自谋生活费，至正式退休年龄时再办理正式退休手续，由企业保留石秉钊的固定职工身份，该协议的签订系用人单位与劳动者之间真实意思表示，亦不违背有关法律规定，为有效协议，双方均应按约履行各自的义务。……”并判决：驳回上诉，维持原判。2020年4月27日，万紫巷商场向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求石秉钊支付万紫巷商场为其缴纳的社会保险费应由个人缴纳部分，该委经审理作出济市中劳人仲不[2020]第402号仲裁决定书，决定：“对济南市万紫巷商场有限公司的仲裁申请，本委不予受理。”万紫巷商场不服该决定，在法定期限内诉至本院。庭审中，对于社会保险费用缴纳经过，石秉钊陈述，2002年8月之前的费用均由万紫巷商场按月全部缴纳，自2002年8月起，万紫巷商场就不再缴纳了，后经过仲裁、诉讼，并经其向劳动监察部门申诉，万紫巷商场为其缴纳社会保险至2011年11月，后其又向劳动监察部门申诉，万紫巷商场为其补缴了自2011年12月起的社会保险，石秉钊称全部社会保险费用均系由万紫巷商场负担的。万紫巷商场认可石秉钊陈述的社会保险费用缴纳经过，并表示社会保险费用确实全部由万紫巷商场缴纳，之前没有向石秉钊主张过其个人承担部分。庭审中，万紫巷商场提交社会保险补缴审批表、山东省社会保险基金专用票据，欲证明万紫巷商场为石秉钊补缴了自2011年12月起的社会保险费用，其中个人缴纳额/个人本金共计26948.68元（包含基本养老保险费个人缴纳额20713.68元、基本医疗保险个人缴纳额5108.22元、失业保险费个人缴纳额1126.78元）。石秉钊对社会保险补缴审批表、山东省社会保险基金专用票据的真实性无异议，但其认为，根据其与万紫巷商场之间的约定，应由万紫巷商场负责为其缴纳社会保险直至其正式退休年龄时，再办理正式退休手续。以上事实，有仲裁决定书、生效民事判决书、社会保险补缴审批表、社会保险基金专用票据及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为，已生效的（2004）市民初字第742号民事判决书及（2004）济民一终字第829号民事判决书认定，石秉钊与万紫巷商场之间达成的内容为“……由商场负责交付本人养老保险金，而由自己离岗自谋生活费的方式，离岗谋生，至正式退休年龄时，再办理正式退休手续。……”的协议，系双方真实意思表示，亦不违背有关法律规定，为有效协议，双方均应按约履行各自的义务，并判决万紫巷商场以济南市社会保险机构核准的下限标准为石秉钊补缴2002年8月起至判决生效之月止的养老保险金。且从双方实际履行情况上来看，在石秉钊2004年提起仲裁前，万紫巷商场已为其缴纳社会保险至2002年7月，当时万紫巷商场亦并未要求石秉钊承担社会保险费个人负担部分，且2002年8月至2011年11月期间石秉钊的社会保险亦全部由万紫巷商场缴纳，万紫巷商场亦未要求石秉钊承担社会保险费个人负担部分。现万紫巷商场要求石秉钊支付自2011年12月起的社会保险费个人负担部分，与双方之间的协议约定不符，本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条规定，判决如下：驳回原告济南市万紫巷商场有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告济南市万紫巷商场有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员 宋 芳二〇二〇年八月六日书记员 胡桂娟