北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0115民初7605号原告：北京金法保安服务有限公司恒福分公司，住所地北京市大兴区黄村镇宋庄村委会西路南100米。负责人：李勇，总经理。委托诉讼代理人：石志光，男，北京金法保安服务有限公司恒福分公司员工。被告：孙宝昌，男，1968年8月23日出生，汉族，住河南省通许县。委托诉讼代理人：刘玉芹，北京市京广律师事务所律师。原告北京金法保安服务有限公司恒福分公司（以下简称：金法保安公司）与被告孙宝昌劳动争议一案，本院于2020年4月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告金法保安公司的委托诉讼代理人石志光、被告孙宝昌及其委托诉讼代理人刘玉芹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。金法保安公司向本院提出诉讼请求：1.金法保安公司与孙宝昌自2018年9月11日至2019年9月16日期间不存在劳动关系；2.金法保安公司不支付孙宝昌解除劳动关系经济补偿金4200元；3.金法保安公司不支付孙宝昌一次性工伤医疗补助金55572元；4.金法保安公司不支付孙宝昌2019年2月19日至2019年7月18日期间停工留薪期工资14000元；5.金法保安公司不支付孙宝昌2018年9月11日至2018年11月19日期间周六日加班工资1680元；6.金法保安公司不支付孙宝昌2018年9月11日至2018年11月19日法定节假日加班工资1120元。事实和理由：2018年9月11日，孙宝昌入职金法保安公司，2018年11月19日发生交通事故，事故发生后未再到公司上班，截止至2019年2月19日每月支付其补助金，并于2019年2月19日协商解除劳动关系，并一次性给付孙宝昌12223元，发生交通事故后住院医药费全部由公司垫付。孙宝昌工作期间按法定工作工时每天未超过8小时，周六日未出勤，节假日补助当月结算不产生未支付情况。孙宝昌辩称，同意大兴仲裁委裁决结果，不同意金法保安公司的诉讼请求。金法保安公司没有支付孙宝昌12223元，双方在2019年2月19日也没有解除劳动关系。本院经审理认定事实如下：2018年9月11日，孙宝昌入职金法保安公司担任保安司机，双方签订了期限为2018年9月11日至2019年9月10日的劳动合同。孙宝昌月工资标准为2800元，现金发放。孙宝昌于2018年11月19日受伤，于2019年8月26日被认定为工伤，于2019年9月10日被确认为职工工伤与职业病致残等级标准九级，认定部位为：脑外伤后综合征，顶部头皮撕脱伤，头、颈部软组织损伤，颈7椎弓骨折，颈5右侧椎板、棘突骨折，颈椎间盘膨出，左1、2后肋骨挫伤，T2-5椎体骨挫伤，T1左侧椎板骨折，T3椎体骨折。孙宝昌受伤前的工资均已结清，金法保安公司向孙宝昌支付2018年11月19日至2019年2月18日停工留薪期工资8400元，之后未再支付。2019年5月6日，孙宝昌以刘江鸿、北京万创通冷链物流有限公司（以下简称：万创公司）、中国平安财产保险股份有限公司北京分公司（以下简称：平安保险公司）为被告诉至本院。2019年11月15日，本院作出（2019）京0115民初11783号民事判决书，判决：一、平安保险公司在机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额内赔偿孙宝昌误工费16500元、护理费6000元、交通费500元、精神损害抚慰金5000元、残疾赔偿金68500元，共计96500元；二、万创公司赔偿孙宝昌医疗费8175.9元、住院伙食补助费2000元、营养费3000元、残疾赔偿金67480元，共计80655.9元；三、驳回孙宝昌的其他诉讼请求。该判决书已生效。2019年9月16日，孙宝昌向大兴仲裁委申诉，请求裁决：1.确认孙宝昌与金法保安公司2018年9月11日至2019年9月16日存在劳动关系；2.金法保安公司支付孙宝昌解除劳动合同经济补偿金4200元；3.金法保安公司支付孙宝昌一次性伤残补助金57198.15元；4.金法保安公司支付孙宝昌一次性工伤医疗补助金63553.5元；5.金法保安公司支付孙宝昌一次性伤残就业补助金63553.5元；6.金法保安公司支付孙宝昌2019年2月19日至2019年9月16日停工留薪期工资19600元；7.金法保安公司支付孙宝昌2018年9月11日至2019年11月19日周六日加班费2317.24元；8.金法保安公司支付孙宝昌2018年9月11日至2019年11月19日法定节假日加班工资1544.83元。2019年11月18日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2019]第6803号裁决书，裁决：1.确认金法保安公司与孙宝昌自2018年9月11日至2019年9月16日期间存在劳动关系；2.金法保安公司向孙宝昌支付解除劳动关系经济补偿金4200元；3.金法保安公司向孙宝昌支付一次性伤残补助金45270元；4.金法保安公司向孙宝昌支付一次性工伤医疗补助金55572元；5.金法保安公司向孙宝昌支付一次性伤残就业补助金55572元；6.金法保安公司向孙宝昌支付2019年2月19日至2019年7月18日停工留薪期工资14000元；7.金法保安公司向孙宝昌支付2018年9月11日至2018年11月19日周六日加班工资1680元；8.金法保安公司向孙宝昌2018年9月11日至2018年11月19日法定节假日加班工资1120元；9.驳回孙宝昌的其他仲裁请求。孙宝昌同意裁决结果；金法保安公司不同意裁决结果，诉至本院。对于上述事实，孙宝昌与金法保安公司没有争议，本院予以确认。庭审中，就离职时间一节，孙宝昌主张其于2019年9月16日因金法保安公司未为其缴纳社会保险而以申请仲裁方式提出解除劳动关系。金法保安公司不认可孙宝昌的上述主张，称双方于2019年2月19日口头协商一致解除劳动关系，当日其公司支付孙宝昌12223元的经济补偿金，但其公司未提交证据予以证明。孙宝昌主张工作期间周六日及法定节假日均不休息，金法保安公司认可无休息日及法定节假日，但孙宝昌每天工作7.5小时。本院认为，关于劳动关系存续期间问题。就离职时间一节，金法保安公司虽主张双方于2019年2月19日口头协商一致解除劳动关系并已支付孙宝昌12223元的经济补偿金，但未提交证据予以证明，本院对其公司的上述主张不予支持，对孙宝昌主张于2019年9月16日解除劳动关系予以支持。综上，孙宝昌要求确认与金法保安公司自2018年9月11日至2019年9月16日期间存在劳动关系，本院予以支持。关于解除劳动关系经济补偿金问题。金法保安公司未为孙宝昌缴纳社会保险，孙宝昌以此提出解除劳动关系，金法保安公司应支付解除劳动关系经济补偿金。关于工伤保险待遇问题。孙宝昌为金法保安公司提供劳动过程中受伤，且所受伤害被认定为工伤，等级为九级，金法保安公司未为孙宝昌缴纳工伤保险，故其公司应承担向孙宝昌支付一次性伤残补助金。因双方劳动关系已解除，金法保安公司应向孙宝昌支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。现金法保安公司同意京兴劳人仲字[2019]第6803号裁决书第3项及第5项裁决结果，即金法保安公司支付孙宝昌一次性伤残补助金45270元及一次性伤残就业补助金55572元。关于停工留薪期工资问题。根据《北京市工伤职工停工留薪期分类目录》及《工伤保险条例》第33条，结合孙宝昌的伤情，其应享受停工留薪期8个月即2018年11月19日至2019年7月19日。劳动者因第三人侵权造成人身损害并被认定为工伤的，除向第三人主张人身损害赔偿外，劳动者还有权要求用人单位承担工伤保险责任。其中误工费（停工留薪期工资）、医疗费、住院伙食补助费等实际支出费用或损失应就高抵扣，劳动者不能获得重复赔偿，除此之外的人身损害赔偿和工伤保险待遇具体项目，劳动者可以兼得。现（2019）京0115民初11783号民事判决书已判决交通事故侵权人赔偿孙宝昌误工费16500元，金法保安公司亦已支付孙宝昌2018年11月19日至2019年2月18日停工留薪期工资8400元，故金法保安公司无需支付孙宝昌2019年2月19日至2019年7月18日期间停工留薪期工资14000元。关于加班工资问题。金法保安公司与孙宝昌均认可孙宝昌无休息日及节假日，故其公司应支付孙宝昌2018年9月11日至2018年11月19日休息日加班工资及法定节假日加班工资。综上所述，依据《中华人民共和国共和国劳动法》第四十四条第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、确认孙宝昌与北京金法保安服务有限公司恒福分公司自2018年9月11日至2019年9月16日期间存在劳动关系；二、北京金法保安服务有限公司恒福分公司于本判决生效之日起十日内支付孙宝昌一次性伤残补助金45270元；三、北京金法保安服务有限公司恒福分公司于本判决生效之日起十日内支付孙宝昌一次性伤残就业补助金55572元；四、北京金法保安服务有限公司恒福分公司于本判决生效之日起十日内支付孙宝昌一次性工伤医疗补助金55572元；五、北京金法保安服务有限公司恒福分公司无需支付孙宝昌2019年2月19日至2019年7月18日期间停工留薪期工资14000元；六、北京金法保安服务有限公司恒福分公司于本判决生效之日起十日内支付孙宝昌2018年9月11日至2018年11月19日休息日加班工资1680元；七、北京金法保安服务有限公司恒福分公司于本判决生效之日起十日内支付孙宝昌2018年9月11日至2018年11月19日法定节假日加班工资1120元；八、北京金法保安服务有限公司恒福分公司于本判决生效之日起十日内支付孙宝昌解除劳动关系经济补偿金4200元；九、驳回北京金法保安服务有限公司恒福分公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京金法保安服务有限公司恒福分公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  李卉二〇二〇年八月五日书记员  王珺