福建省石狮市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0581民初6461号 原告：张兴华，男，1973年3月30日出生，汉族，住四川省渠县。 被告：石狮市保安服务公司，住所地福建省泉州市石狮市宝盖镇光明路66号保安大厦，统一社会信用代码91350581158220230T。 法定代表人：蔡海轮,该公司经理。 被告：石狮名杰娱乐有限公司，住所地福建省石狮市凤里街道星期一创业园168号，统一社会信用代码91350581MA2YGX1L7T。 法定代表人：刘文义。 原告张兴华与被告石狮市保安服务公司、石狮名杰娱乐有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月26日立案受理后，依法适用简易程序，后因案件情况复杂，于2020年5月18日裁定转为普通程序。原告张兴华，被告石狮市保安服务公司法定代表人蔡海轮到庭参加诉讼，被告石狮名杰娱乐有限公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 张兴华向本院提出诉讼请求：1.石狮市保安服务公司立即支付拖欠张兴华的2017年10、11、12月工资总计8400元；2.石狮市保安服务公司、石狮名杰娱乐有限公司共同支付拖欠张兴华2019年7、8月加班工资总计12500元；3.石狮市保安服务公司支付张兴华经济赔偿金36000元；4.本案诉讼费由石狮市保安服务公司、石狮名杰娱乐有限公司承担。事实与理由：张兴华于2014年起受雇于石狮市保安服务公司从事保安工作，由于石狮市保安服务公司拖欠工资，张兴华于2019年9月24日向石狮市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，石狮劳仲裁委于2019年11月19日作出狮劳人仲案（2019）261号《裁决书》，裁决石狮市保安服务公司应于裁决书生效之日起三日内一次性支付张兴华2019年3月和7月剩余工资总计10000元，驳回张兴华的其他仲裁请求。张兴华认为，石狮市保安服务公司于2017年起即指派其日间至石狮市检察院工作，夜间至宝盖山风景区管理处工作，因此至今石狮市保安服务公司仍欠张兴华2017年10月、11月、12月在宝盖山风景区工作的工资共计8400元，且张兴华经石狮市保安服务公司指派至石狮名杰娱乐有限公司从事保安工作，石狮市保安服务公司、石狮名杰娱乐有限公司至今仍拖欠其2019年7、8月份工资报酬共计12500元。张兴华自入职后一直勤勤恳恳，现因工资催讨事宜被石狮市保安服务公司于2019年9月29号直接无理由解雇，此举严重侵犯了张兴华作为劳动者的合法权益，因此应当向张兴华支付经济赔偿金。综上所述，石狮市保安服务公司、石狮名杰娱乐有限公司无故拖欠张兴华工资的行为，且无理由辞退张兴华，严重侵犯了张兴华的合法权益，请求法院判如所请。 石狮市保安服务公司辩称，张兴华在收到石狮名杰娱乐有限公司的钱没有上缴给石狮市保安服务公司，所以实际只有拖欠一个月的工资，即12月的工资。加班费只拖欠7月份，8月份的已经支付完了。经济补偿金是张兴华无理由要求的，是因为张兴华未将石狮名杰娱乐有限公司的合同款交给石狮市保安服务公司，所以才辞退张兴华，所以张兴华要求补偿金是没有理由。 石狮名杰娱乐有限公司未作答辩。 当事人双方围绕诉讼请求依法提交了证据。本院予以确认并在卷佐证，对当事人有异议的证据，本院分析认定如下：张兴华所提交的《张兴华名杰酒吧情况》（含表格）是石狮名杰娱乐有限公司所提供，内容并未张兴华签字确认，且石狮市保安服务公司派驻到该酒吧的保安为张兴华一人，而非《聘请保安合同书》约定的三人，张兴华从石狮名杰娱乐有限公司代为领取的款项，仅需支付派遣一人的款项给石狮市保安服务公司，而非三人的款项，同时张兴华在本案承办法官、石狮市保安服务公司蔡海轮共同在场的情况下，通过电话的方式与该《张兴华名杰酒吧情况》（含表格）中涉及的保安人员电话联系，经核实涉及领取工资款的保安均确认收到张兴华代为支付的工资款项，可见张兴华并未截留石狮名杰娱乐有限公司出具的《张兴华名杰酒吧情况》（含表格）中涉及的工资款，对于石狮名杰娱乐有限公司出具的《张兴华名杰酒吧情况》（含表格）和石狮市保安服务公司辩称存在截留的情况，本院不予采信。 根据张兴华陈述、石狮市保安服务公司答辩和经审查确认的证据，本院认定事实如下：石狮市保安服务公司于1989年6月25日成立，张兴华与石狮市保安服务公司于2015年12年28日签订《保安劳务合同书》一份，合同期限为2015年12月28日至2016年12月27日，由石狮市保安服务公司雇请张兴华作为其公司的保安员。石狮市保安服务公司与石狮名杰娱乐有限公司签订《聘请保安合同书》一份，合同期限为2019年1月1日到12月31日止。张兴华曾在石狮市保安服务公司、石狮名杰娱乐有限公司处担任保安员工作，工作期间的工资大部分是通过银行转账或者领取现金的方式支付（其中工资有两部分：石狮市保安服务公司、石狮市名杰娱乐公司），张兴华因工资拖欠问题于2019年9月23日向石狮市宝盖镇人民调解委员会反映情况，于2019年3月20日向石狮市劳动人事争议仲裁申请对石狮市星光义杰娱乐有限公司的仲裁，该委员会于2019年10月29日作出《不予受理通知书》，张兴华于2019年9月24日再次向石狮市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2019年11月19日作出《裁决书》，张兴华不服仲裁裁决，于2019年11月26日诉至本院。 本院认为，关于拖欠的工资，张兴华是由石狮市保安服务公司雇请后，派遣到石狮名杰娱乐有限公司工作，建立劳动关系的相对方为张兴华与石狮市保安服务公司，而非石狮名杰娱乐有限公司，故张兴华主张石狮名杰娱乐有限公司承担支付加班工资的诉请，本院依法不支持。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。结合石狮市宝盖镇人民调解委员会的调查笔录（2019年9月23日）和本院询问笔录（2020年5月8日）可以确认张兴华2017年被派遣到石狮市宝盖山风景区从事保安工作，且主张的三个月工资由保安队长郑良器代领，而作为用人单位的石狮市保安服务公司未将工资直接发放给张兴华，而是由他人代为领取，且未提供证据予以证明张兴华同意他人代为领取工资，故张兴华主张石狮市保安服务公司支付其2017年10月、11月、12月工资总计8400元，本院予以支持。关于加班工资，石狮市保安服务公司庭审答辩中明确表示只拖欠张兴华7月份的加班工资，8月份的加班工资已经支付，石狮市保安服务公司作为用人单位，相对于张兴华而言，更清楚张兴华的加班工资组成和领取情况，但未提供张兴华签名确认的证据予以证明加班工资的领取、计算及标准，故对张兴华主张的加班工资及数额，本院依法予以确认及支持。关于经济赔偿金，张兴华主张石狮市保安服务公司于2019年9月29日通知其离开，但未提供证据证明，且该诉请在仲裁的阶段并未作为诉请提出，故张兴华主张的经济赔偿金，本院依法不予支持。 综上所述，张兴华的诉请，本院予以部分支持。石狮名杰娱乐有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃相应的诉讼权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下： 一、石狮市保安服务公司应于本判决生效后十日内支付给张兴华2017年10、11、12月的工资8400元； 二、石狮市保安服务公司应于本判决生效后十日内支付给张兴华加班工资12500元; 三、驳回张兴华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由张兴华负担4元，石狮市保安服务公司负担6元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长  蔡志勇 审 判 员  龚寿庆 人民陪审员  吴园园 二〇二〇年八月十日 书 记 员  陈慧清 附：本案适用的法律规定及执行申请提示 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。