安徽省六安市裕安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1503民初2768号 原告：吴秀云，女，1967年3月27日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。 委托代理人：余克峰，安徽天爱律师事务所律师。 被告：六安市裕安区俊杰竹制品加工厂，住所地：安徽省六安市裕安区西河口乡红石岩村，统一社会信用代码91341503678917939H。 责任人：张庆明。 原告吴秀云诉被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆大国适用简易程序公开开庭进行了审理。原告吴秀云及其特别授权委托代理人余克峰到庭参加诉讼，被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吴秀云向本院提出诉请：1、判决被告赔偿原告各项损失合计:108849元详见赔偿清单；2、判决本案诉讼费由被告承担。 事实及理由：2018年9月份，原告吴秀云到被告处上班，从事“锯毛竹”工作，月平均工资3600元左右，工资支付方式主要以现金为主，少量以微信方式支付。2019年7月16日上午，原告在“锯毛竹”过程中受伤。原告受伤后被送往安徽省立医院治疗7天后出院，出院诊断：右手食指不全离断，右手中指开放性伤口伴有指甲损害。2019年12月6日经安徽正源司法鉴定所鉴定为十级伤残，三期评定为误工60日；护理30日；营养30日。原告受伤后曾就赔偿问题多次与被告协商未果，故诉诸法院要求判如所请。 被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂未作答辩，亦未向本院提供证据。 原告为印证其主张，举证如下： 证据一、原告身份证复印件一份及被告企业公示信息复印件一份，证明原、被告的身份信息情况及主体适格； 证据二、六安市裕安区俊杰竹制品加工厂职工保险花名册，调查笔录，证人身份证复印件，证明原告在被告处上班及在上班过程中受伤的经过； 证据三、出院记录，司法意见鉴定书，证明原告在被告处上班工程中受伤后被送往安徽省立医院治疗的过程及术后经安徽正源司法鉴定所依法鉴定为伤残十级，误工60日，护理30日，营养30日； 证据四、鉴定费发票及住院费发票（复印件），证明原告因上班工作过程中受伤住院治疗共花去医疗费合计14763元，鉴定费1430元。 被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂未到庭,无质证意见。 经庭审举证、质证，本院认证如下：对原告提供的证据一、二、三，符合证据的真实性、合法性、关联性要求，且被告未提异议，本院予以认可；对原告提供的证据四中的医疗费发票复印件，原告未能提供原件予以证明，本院不予认可。 经审理查明：2018年9月份，原告吴秀云到被告处上班，从事“锯毛竹”工作，月平均工资3600元左右，工资支付方式主要以现金为主，少量以微信方式支付。2019年7月16日上午，原告在“锯毛竹”过程中受伤。原告受伤后被送往安徽省立医院治疗7天后出院，出院诊断右手食指不全离断，右手中指开放性伤口伴有指甲损害。2019年12月6日经安徽正源司法鉴定所鉴定为十级伤残，三期评定为误工60日；护理30日；营养30日。原告受伤后，被告向原告支付5000元，由于被告为原告投保了意外伤害险，事后阳光人寿保险股份有限公司向原告赔付了20000元意外伤残保险金，后原告曾就赔偿问题多次与被告协商未果，以致成讼。 本院认为：公民的身体健康权依法受保护，禁止不法侵害。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告吴秀云在被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂“锯毛竹”，在“锯毛竹”过程中受伤，导致原告受伤住院，并造成十级伤残，被告应承担相应的赔偿责任，由被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂没有安装任何防范措施，未尽到安全提醒义务，法院酌定承担原告损失的60%的责任。另原告吴秀云作为完全民事行为能力人，明知“锯毛竹”行为具有一定的危险性，未尽到充分的安全防范义务，对自身安全的疏忽大意也是造成事故发生的原因，结合本案的过错情形应自担40%的责任。事后阳光人寿保险股份有限公司向原告赔付了20000元意外伤残保险金应当予以扣除。故原告主张的损失核定为：住院伙食补助费210元（30元/天×7天）、营养费900元（30元/天×30天）、护理费3704元（123.48元/天×30天）、误工费7380元（123元/天×60天）、残疾赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、鉴定费1430元、交通费200元，共计88904元。精神抚慰金根据其因果关系本院酌定为3000元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂赔偿原告吴秀云住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金等各项损失共计41342.4元[（88904元-20000元）×60%）]（含被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂垫付款5000元）； 二、被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂赔偿原告吴秀云精神抚慰金3000元； 三、上述款项于本判决生效之日起十五日内一次性付清； 四、驳回原告吴秀云其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2480元，减半收取1240元，由被告六安市裕安区俊杰竹制品加工厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员  陆大国 二〇二〇年八月三日 法官助理胡海洋 书记员王悦 附本案相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。