上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终7661号上诉人（原审被告）：上海地晟物业管理有限公司，住所地上海市徐汇区龙华路2577号11幢215室。法定代表人：陶辉，董事长。委托诉讼代理人：张骥，上海市襄阳律师事务所律师。，委托诉讼代理人：陈志豪，上海市襄阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张振伟，男，1956年10月16日出生，汉族，住上海市徐汇区。委托诉讼代理人：史南，上海智鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴熙宾，女，1964年6月7日出生，汉族，系被上诉人张振伟之妻，住同张振伟。被上诉人（原审被告）：上海锦威劳务派遣有限公司，住所地上海市长宁区新华路543号2号楼4D室。法定代表人：斯慧旖，负责人。上诉人上海地晟物业管理有限公司（以下简称地晟物业公司）因与被上诉人张振伟、上海锦威劳务派遣有限公司（以下简称锦威公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2019）沪0104民初26694号民事判决，向本院提起上诉。依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本院于2020年7月20日立案后，依法适用独任制进行了审理。本案现已审理终结。地晟物业公司上诉请求：撤销原判，改判地晟公司承担50%的责任，赔偿金额154,990.17元。事实和理由：地晟公司系雇主而并非实际侵权人，不应承担侵权责任。地晟公司已履行足够的安全保障义务，故不应承担80%的赔偿责任。原审法院认定事实及处理有误，应予纠正。张振伟辩称：同意地晟公司承担雇主责任而不是侵权责任，但与责任承担比例无关，第三方的责任也与本案无关。张振伟已尽注意义务，地晟公司应承担相应赔偿责任。地晟公司的上诉请求缺乏依据，要求维持原判。锦威公司辩称：同意地晟公司的意见。张振伟向一审法院起诉请求：1.锦威公司、地晟物业公司共同赔偿张振伟损失如下：医疗费9,046.35元（已扣除统筹支付和附加支付以及住院伙食费），住院伙食补助费740元（20元/天X37天），营养费4,200元（40元/天X105天），护理费9,990元（住院期间8天护工费570元+60元/天X157天），误工费24,900元（4,150元/月X6个月），残疾赔偿金244,922.4元（68,034元/年X18年X0.2），精神损害抚慰金10,000元，交通费500元，鉴定费2,850元，律师费5,000元，以上合计312,148.75元；2.锦威公司、地晟物业公司共同承担本案诉讼费用。审理中，张振伟变更诉讼请求中的残疾赔偿金标准为73,615元/年，故要求赔偿该项损失265,014元（73,615元/年X18年X0.2）。一审法院经认定事实：1.2019年1月7日，张振伟（乙方）与锦威公司（甲方）签订《聘用协议书》，约定乙方系退休人员，甲方聘任乙方在派遣单位地晟物业公司建设部门从事工程维修工作，聘用期限为12月，即2019年2月3日起至2020年2月2日止。采用标准工作时间制，岗位工资每月3,850元，饭贴300元/月。2.协议签订后，张振伟经至约定工作单位地晟物业公司管理服务的XX路XX号XX商厦工作，系工程部员工。2019年2月20日，因XX大楼将于2月20日晚进行隔油池防水清理工作，黄金商厦的物业人员便于2月20日下午13:14分在“淮海路XX物业群”发布通知：应市水务部门相关要求，2月20日今晚22点后，XX大楼将进行隔油池防水清理工作。全部楼内商户的油污处理、排水、清洗工作需尽可能的安排在22点前完成，有夜市商家可适当放宽时间，清理完毕24点后大楼将停水至21日早9点。为配合相关部门水质检查，21日上午请各商户不要开展排油作业以确保检查质量，谢谢。”21日早上7:47通知：“早上请各商户配合暂停用水，待检查完毕后可正常使用（正常情况10点前），谢谢配合。可用水时群里会通知。”张振伟在当日检查案外人Z公司下属“XX”餐厅后厨污水排放情况时，三次去“XX”餐厅厨房检查，要求餐厅停止用水，第三次在该餐厅厨房门口不慎摔倒。审理中，地晟物业公司确认张振伟系其工作人员，当日在履行污水排放检查的工作，系履行职务行为。“XX”餐厅店长黄某也出具《情况说明》，证明张振伟在2019年2月21日上午因检查污水排放情况在其厨房门口不慎摔倒。3.受伤后，张振伟至上海市徐汇区中心医院治疗，诊断为右股骨颈骨折，后于2月22日至3月5日在瑞金医院治疗，治疗结果为：患者入院后完善相关检查，排除手术禁忌后，于2019年2月27日行股骨胫骨折闭合复位内固定术。出院诊断：股骨颈骨折。为上述治疗，张振伟花费医疗费9,001.35元（已扣除统筹、附加支付以及住院伙食补助费），支付住院期间8日的护工护理费570元，并为购买有塑床垫等生活用品花费45元。4.2019年6月26日，扬欣鉴定所接受北京市中闻（上海）律师事务所委托，对张振伟进行人身损伤致残程度分级及休息期、营养期、护理期评定。同年7月5日，扬欣鉴定所出具鉴定意见认为：张振伟因意外事故致：右股骨颈骨折，经手术治疗，遗留右髋活动功能障碍，该损伤评定为九级伤残。上述损伤酌情给予治疗休息期180日、营养期105日，护理期165日（含内固定拆除术）。被鉴定人张振伟内固定拆除遵医嘱，赔偿时应考虑后期手术治疗费用。张振伟为此支出鉴定费2,850元。5.张振伟提供了其受伤前以及受伤后的银行流水清单，显示其事发前6个月的工资收入分别与《聘用协议书》约定的工资4,150元相差不大。审理中，地晟物业公司认可其每月工资为4,150元。其在事发后6个月，即2019年3月、4月、5月、6月、7月、8月的工资收入分别为3,290元、2,490元、2,790元、3,090元、3,090元、3,090元，总计17,840元。6.张振伟为本案聘请律师代理诉讼，支付律师代理费5,000元。7.张振伟提供其户口簿，显示其户别为非农业家庭。8.张振伟为证明本案交通费支出，提供交通费发票若干。一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，张振伟与锦威公司虽签订《聘用协议书》，并表述为劳务派遣。但因张振伟签约时系退休人员，故本案并非劳务派遣关系,张振伟作为提供劳务方，地晟物业公司作为接受劳务方，应由地晟物业公司对张振伟在履行职务行为过程中产生的人身损害承担相应赔偿责任。关于责任比例，本案中，张振伟本身为XX商厦的工程维修人员，在事发前，张振伟已经两次去Z公司旗下“XX”餐厅后厨检查用水情况，明知事发环境有水易滑的情况，在其自身行走路过时也负有一定的注意义务，张振伟未尽此义务导致损害发生，存在过错，应当相应减轻地晟物业公司的侵权责任。根据本案的具体情况，确定由地晟物业公司对张振伟各项损失承担80%的赔偿责任。至于地晟物业公司抗辩本案实际侵权人系Z公司的意见，因张振伟在本案中要求地晟物业公司承担责任，本案对第三人侵权责任不予处理，若地晟物业公司认为存在其他责任人，可在本案赔偿后，另行通过协商或者诉讼解决。一审法院核定张振伟损失合计309,980.35元,地晟物业公司应按80%的比例赔偿247,984.28元，遂依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，判决地晟物业公司赔偿张振伟损失247,984.28元；对张振伟其余诉请不予支持；案件受理费减半收取计3,141.81元，由张振伟负担796.76元，地晟物业公司负担2,345.05元。本院经审理查明，原审法院认定事实无误。本院认为，张振伟系退休人员，其为地晟公司提供劳务，地晟公司应对其在从事劳务工作中所遭受的人身损害承担赔偿责任。张振伟作为具有完全民事行为能力的成年人，也应对其在从事劳务工作中未尽到充分注意义务而发生的损害后果承担相应责任。原审法院根据涉案事故发生的具体情况及张振伟的过错程度确认地晟公司对张振伟各项损失承担80%的赔偿责任，符合事实及相关法律的规定，并无不当。但本案中应明确地晟公司系作为接受劳务方对从事劳务工作的张振伟承担赔偿责任，案外第三人责任问题，应另行处理。原审法院认定本案纠纷事实基本清楚，适用法律正确，处理并无不当。地晟公司的上诉理由不足，本院不予支持。现依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币5,019.8元，由上诉人上海地晟物业管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  岑佳欣二〇二〇年八月二十日书记员  孙嘉璐附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……