辽宁省庄河市人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0283民初3844号原告：张丽，女，1989年4月4日出生，满族，住庄河市都市。被告：谭成满，男，1983年3月26日出生，汉族，住庄河市。委托诉讼代理人：张玉宝，系庄河市城关法律服务所法律工作者。原告张丽与被告谭成满劳务合同纠纷一案，本院于2020年7月14日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张丽、被告谭成满的委托诉讼代理人张玉宝到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张丽向本院提出诉讼请求：1、要求被告立即给付劳务费3442元；2、诉讼费由被告负担。事实和理由：2019年，原告在被告处打工，从事缝纫工作，每天工资为110元，年底放假。当年11月份、12月份、2020年1月份、5月份工资没有结清，共计3442元，要求被告给付。被告谭成满辩称，不同意原告的诉讼请求，理由如下：1、原告主张的工资是由庄河市永丰服装加工厂给付，原告应该起诉永丰服装厂。2、被告也是在永丰服装厂打工，按日工资每天140元计工。3、永丰服装厂反馈信息只欠原告660元（110元×6天=660元）。原告围绕诉讼请求提交了以下证据：1、微信转账截图4张。证明被告通过微信给原告开工资。2、2020年7月5日向被告索要工资时，与被告等人对话的录音资料。证明被告拖欠原告工资。3、被告签字的工资条。证明被告欠原告工资的事实。经质证，被告对上述证据的主要质证意见为：对证据1的真实性无异议。对证据2的真实性没有异议，但认为录音中未明确工资的数额，且拖欠工资的主体是服装厂。对证据3的真实性无异议，但认为这只是核算单，需要进行核算后才能计算出欠多少钱。本院认证认为，因被告对原告提交的上述证据的真实性未提出异议，且上述证据能够证明原告主张的事实，本院对上述证据均予以确认。被告围绕抗辩意见提交了以下证据：1、企业机读档案登记资料。证明原告应向庄河市永丰服装加工厂主张拖欠工资的诉求。2、两份委托加工合同。证明永丰服装厂地址为庄河市兴达工业园，签订合同时间分别为2019年5月10日、2019年7月5日，永丰服装厂与大连嘉琪服装有限公司签订了委托加工合同，该合同就是在庄河市兴达工业园庄河市新鑫服装厂完成，加工的人员包括案涉的部分人员在内，工作管理人员是被告谭成满。3、庄河市人民法院（2020）辽0283民初1847号民事判决书一份。证明永丰服装厂在完成证据2的工作中是由被告谭成满与该案被告签订的合同，收到了该案被告加工费39392元，判决结果是该案被告共欠永丰服装厂加工费31809元。4、2019年10月份工资、2020年5月份工资表两份。证明被告谭成满是在永丰服装厂工作，按日工资140元计工。5、永丰服装厂出具的情况说明。证明被告谭成满是永丰服装厂的管理人员，永丰服装厂拖欠原告张丽工资660元。6、微信转账记录截图。证明2019年12月9日至2020年1月7日，被告谭成满共向原告转账3744元，原告主张的工资包含2020年5月份的工资在内，共计是3442元，服装厂还认可5月份未给付工资660元，这样服装厂已经向原告完成了给付除5月份之外的全部工资。经质证，原告对上述证据的主要质证意见为：对证据1不予认可，认为其是给被告打工，与庄河市永丰服装加工厂没有关系。对证据2不予认可，认为没有听说过这个事情，就是为被告打工的。对证据3不予认可，认为其是给被告打工，不是给厂子打工。对证据4不予认可，认为其在为被告打工时，被告并没有为任何人工作，被告就是老板。对证据5不予认可。认为其没有听说过永丰服装厂，只知道被告拖欠其工资3442元，并不是660元。对证据6的真实性予以认可，但认为转账的是9月份、10月份工资及11月份工资的一部分，其起诉拖欠的工资不包括这些在内。本院认证认为，证据1、2不能证明被告的证明目的，不予确认；证据3、4与本案没有关联性，不予确认；证据5原告不予认可，且没有原告的签字，没有证明效力，不予确认；对证据6的真实性予以确认，但因原告对证明目的提出异议，对该证据的关联性另行确认。本院根据上述证据的认证情况，结合当事人的陈述，经审理认定事实如下：2019年8月25日起，被告雇佣原告从事缝纫工作，工作到2020年1月，另外，2020年5月工作了6天；2020年5月的工资标准是每天140元，此前是每天110元。期间，被告通过微信转账，给付原告部分工资，分别为：2019年9月30日转账2100元、2019年11月1日转账2200元、2019年12月10日转账3笔474元、110元、160元、2019年12月9日转账2000元、2020年1月17日转账1000元。原告陈述，2019年11月、12月、2020年1月、5月的工资没有结清。2020年7月5日，原告向被告索要工资，被告出具了有工作天数和工资数额的计算单，主要内容为：“12月11天、1月9天+23小时、11月10天，－1000元、张丽、2630元、812元。”双方均认可2020年5月原告工作了6天。原告认可该计算单，诉至本院，要求被告给付拖欠的工资3442元。本院认为，本案系劳务合同纠纷，劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向劳务接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。因本案原被告均未提交能够确定劳务提供人和劳务接受人的协议书等证据，由此导致双方对本案劳务关系涉及的如何确定劳务接受人、拖欠的工资数额如何认定、原告工作期间应得的工资是否全部结清等问题产生争议。本院对上述争议问题分别评判如下：一、如何确定本案劳务接受人。原告根据其提交的微信转账截图、2020年7月5日向被告索要工资时与被告等人对话的录音资料、被告于2020年7月5日出具的有工作天数和工资数额的计算单等证据，认为其是为被告打工，被告是雇主。被告根据其提交的庄河市永丰服装加工厂与大连嘉琪服装有限公司签订的委托加工合同、本院（2020）辽0283民初1847号民事判决书、2019年10月份工资表、2020年5月份工资表、永丰服装厂出具的情况说明等证据，认为被告系永丰服装厂的工人，原告等人的工作均是永丰服装厂承揽业务的组成部分，原告等人是永丰服装厂雇佣的。因原告提交的证据与其提出的事实、理由直接相关，可以证明其与被告直接形成了劳务合同关系。而被告提交的永丰服装厂制作的证据均是单方制作，没有原告的签字，在原告不予认可且无其他证据佐证的情况下，不能证明原告与永丰服装厂形成了劳务合同关系或其他形式的法律关系；被告提交的其他证据也不能充分证明原告与永丰服装厂形成了劳务合同关系或其他形式的法律关系。故本院认定原告与被告形成劳务合同关系，被告是原告提供劳务的劳务接受人，负有给付原告劳动报酬的义务。被告辩称的原告主张的工资应由永丰服装厂给付的辩解意见，因没有事实依据，本院不予采纳。二、被告拖欠原告的工资数额如何认定。原告提交的被告于2020年7月5日出具的有工作天数和工资数额的计算单，注明原告工资数额有两部分，即“张丽2630元、812元”，被告对计算单中“2630元”以前的内容认可，但认为“812元”数字错误，根据永丰服装厂出具的《情况说明》，原告2020年5月的工资应为660元（6天×110元／天）。因原告称2020年5月的工资标准是每天140元，对被告出具的计算单认可，而永丰服装厂出具的《情况说明》不能否定被告出具的计算单，故本院认定截至2020年7月5日被告拖欠原告的工资数额为3442元。被告辩称的永丰服装厂尚欠原告2020年5月份工资660元的辩解意见，因没有事实依据，本院不予采纳。三、原告工作期间应得的工资是否全部结清。被告认为，被告于2020年7月5日出具的有工作天数和工资数额的计算单，这只是核算单，需要进行核算后才能计算出欠多少钱，而根据被告与原告之间的微信转账记录，2019年12月9日至2020年1月7日，被告共向原告转帐3744元，这样服装厂已经向原告完成了给付除5月份之外的全部工资。原告认为，自2019年8月25日至2020年1月期间，被告每次微信转账支付的工资是部分工资，不是按月足额支付工资，其起诉的工资没有包含在微信转账之内。因第一，微信转账均发生在2020年7月5日被告出具计算单之前，如此时被告不欠原告工资，则没有必要再出具计算单，且计算单中有“－1000元”的字样，说明如果此前支付的工资和本次结算有关，则当然应一并扣减。第二，原告自2019年8月25日至2020年1月期间为被告工作，被告作为劳务接受人，按照民事主体从事民事活动应当遵循的诚信原则，应提供原告完整的提供劳务情况记录，从而与微信支付工资情况对应，但被告只是从微信转账记录中选取部分记录，作为支持其抗辩的已将原告工资全部付清的理由，该理由不能充分证明其抗辩意见。第三，被告未提交证据证明自出具计算单后支付过原告工资。结合以上理由，本院认定原告应得的工资3442元，被告没有结清。综上所述，本院对原告的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：被告谭成满于本判决发生法律效力之日起五日内给付原告张丽工资3442元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取计25元，由被告谭成满负担元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判员  沈文强二〇二〇年八月二十四日书记员  李晓凤附：相关法律条文《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。