山东省昌乐县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁0725民初1943号 原告：林红军，女，1965年11月3日出生，汉族，住山东省济南市市中区。 委托诉讼代理人：陈永涛，山东宝都律师事务所律师。 被告：昌乐利丰农业科技有限公司，住所地：山东省昌乐县五图街道贵和福苑小区**。 法定代表人：王翠云，董事长。 委托诉讼代理人：李万涛，男，1977年9月20日出生，汉族，住山东省潍坊市奎文区，系公司员工。 被告：王翠云，女，1964年2月13日出生，汉族，住山东省昌乐县。 第三人：宋波，男，1972年7月11日出生，汉族，住青岛市李沧区。 原告林红军与被告昌乐利丰农业科技有限公司、王翠云、第三人宋波请求公司民间借贷纠纷一案，本院于2020年6月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告林红军及其委托诉讼代理人陈永涛、被告昌乐利丰农业科技有限公司法定代表人王翠云、第三人宋波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李红军向本院提出以下诉讼请求：1.判令被告昌乐利丰农业科技有限公司偿还原告林红军本金23万元，利息27万元，利息计算至2018年12月30日，此后利息按照月息2分计算至本金还清之日止；2.法定代表人王翠云对上述债务承担连带责任；3.案件受理费由被告承担。事实与理由：经第三人介绍，原告与被告昌乐利丰农业科技有限公司分别于2017年9月26日、2017年9月9日签订两份为20万、3万的股民入股合同书，入股周期分别为自2017年9月26日至2018年12月30日和自2017年9月份至2018年12月30日止，同时被告昌乐利丰农业科技有限公司为原告出具了收款收据并备注承诺原告20万的入股利润2018年12月30日前偿还40万，3万的入股利润2018年12月30日前偿还10万，但合同到期后，原告多次向索要，被告都以种种理由拒付，为维护原告的合法权益，现诉至贵院，请求依法判如所请。 当事人围绕诉讼请求依法提交了《股民入股合同》、《收款收据》、昌乐利丰农业科技有限公司企业工商信息、农业银行交易明细照片等证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。确认事实如下：林红军与昌乐利丰农业科技有限公司分别于2017年9月26日、2017年9月9日签订数额为20万、3万的《股民入股合同》，入股周期分别为自2017年9月26日至2018年12月30日和自2017年9月份至2018年12月30日止，同时昌乐利丰农业科技有限公司为林红军出具了收款收据并备注承诺原告20万的入股利润2018年12月30日前偿还40万，3万的入股利润2018年12月30日前偿还10万。 上述《股民入股合同》的签订是在第三人宋波的介绍下签订。 昌乐利丰农业科技有限公司于2017年9月9日和2017年9月26日分别为林红军出具收款收据两份，数额分别载明3万元和20万元。王翠云陈述确已收到上述23万元款项。 对有争议的证据认定如下：关于林红军提交的银行交易明细照片，第三人宋波称不能证明涉案款项是林红军转给宋波，但是根据王翠云陈述，涉案23万元的款项确已经收到，是宋波转给王翠云的，与两份收款收据及两份《故民入股合同》可以相互印证，因此对林红军实际支出涉案23万元款项的事实予以认定。 本院认为，林红军与昌乐利丰农业科技有限公司签订合同的虽为《股民入股合同》，但根据合同内容，并无约定共负盈亏，不符合投资入股的要件，而是约定到期还款并支付利息，实质是民间借贷。收款收据上备注3万元的款项到期偿还10万元，20万元的到期偿还40万元，该利息约定明显过高，不符合法律规定，酌情调整为年利率24%。根据收款收据，收款日期分别为2017年9月9日、2017年9月26日，因此利息应自次日起，按照年利率24%的标准支付至实际偿付之日止。王翠云系昌乐利丰农业科技有限公司的法定代表人、股东，在王翠云无证据证明其个人财务与公司财务分立的情况下，应当为公司债务承担连带偿还责任。 依照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条、第二十九条，最高人民法院关于使用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定，判决如下： 一、被告昌乐利丰农业科技有限公司于判决生效后偿还原告林红军借款3万元及利息（自2017年9月10日起按照年利率24%的标准计算至实际偿还之日止）； 二、被告昌乐利丰农业科技有限公司于判决生效后偿还原告林红军借款20万元及利息（自2017年9月27日起按照年利率24%的标准计算至实际偿还之日止）； 三、被告王翠云对上述债务承担连带清偿责任； 四、驳回原告林红军的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（没有给付金钱义务的，不写）。 案件受理费8800元，减半收取计4400.00元，由被告昌乐利丰农业科技有限公司负担，保全费3020元，由原告林红军负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判员  贾立丽 二〇二〇年八月三十一日 书记员  秦珊珊 劳动争议案件劳动者要素表 (2020)鲁0725民初1943号                            重要声明             1.为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。             2.本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。             3.由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。             4.您在本表中所填写内容屈于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。                请填写与案件相关的以下内容： 一、入职时间：年月日。 二、签订书面劳动合同时间：年月日（未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明）。 三、合同期满时间：年月日。 四、劳动者工作岗位：（如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位）。 五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。 六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。 七、办理社会保险的时间和险种：（未办的写明未办理社会保险申请社会保险待遇：。 八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。 九、住院起止时间：年月日至年月日。 十、工伤各项费用：医疗费数额；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：（可视实际情况增加）。 十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。 十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。 十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。 十四、加班工资计算基数：。 十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：,加班工资的计算方法：。 十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。 十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。 十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。 十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。 二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。 二十一、劳动者的工作年限：。 二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。 二十三、申请仲裁时间：年月日。 二十四、需要说明的其他事项：。 请对上述内容重新核对，确认后签名。 劳动者（签名） ××××年××月××日 劳动争议案件用人单位要素表 (2020)鲁0725民初1943号                            重要声明             1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。             2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。             3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。             4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。                请填写与案件相关的以下内容： 一、入职时间：年月日。 二、签订书面劳动合同时间：年月日(未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明)。 三、合同期满时间：年月日。 四、劳动者工作岗位：(如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位)。 五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。 六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。 七、办理社会保险的时间和险种：(未办的写明未办理社会保险)；申请社会保险待遇：。 八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。 九、住院起止时间：年月日至年月日。 十、工伤各项费用：医疗费数额：；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：(可视实际情况增加)。 十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。 十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。 十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。 十四、加班工资计算基数：。 十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。 十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。 十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。 十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。 十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。 二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。 二十一、劳动者的工作年限：。 二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。 二十三、申请仲裁时间：年月日。 二十四、需要说明的其他事项：。 请对上述内容重新核对，确认后盖章。 用人单位（盖章） ××××年××月××日