浙江省新昌县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0624民初2675号 原告：新昌县双彩乡卫生院(统一社会信用代码：123306244714505265),住所地：新昌县双彩乡新市场村182号。 法定代表人，吕银祥，该院院长。 委托诉讼代理人：吕行，男，新昌县石城法律服务所法律工作者。 被告：宋君达，男，1972年6月16日出生，汉族，户籍地：新昌县，现住新昌县。 原告新昌县双彩乡卫生院与被告宋君达社会保险纠纷一案，本院于2020年7月17日立案受理。依法由审判员陈永华适用简易程序公开开庭进行了审理。原告新昌县双彩乡卫生院的委托诉讼代理人吕行、被告宋君达到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告新昌县双彩乡卫生院诉称：被告原系原告员工，2010年11月起，被告就请病假休息。经原告多次催告，被告一直未报到上班。为此，原告于2019年3月25日与被告解除聘用合同。被告不服，提请新昌县劳动人事争议仲裁委员会仲裁。2019年6月17日，新昌县劳动人事争议仲裁委员会对被告的病假工资予以裁决。原告为被告缴纳的被告个人应缴纳部分社会保险费及住房公积金共计131964.2元（其中医疗保险8103元、养老保险22428.8元、职业年金11214.40元、住房公积金90218元），原告多次向被告催要，被告一直未返还原告。原告向新昌县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，新昌县劳动人事争议仲裁委员会不予受理。为此诉请贵院，请求依法判令被告返还原告为被告缴纳的被告个人应交纳部分社会保险费和住房公积金共计131964.2元,并承担本案诉讼费用。 原告为支持其诉讼，向本院提供了如下证据： 1、法定代表人证明书，证明吕银祥系原告的法定代表人的事实； 2、浙江省社会保险参保证明4页，证明原告为被告从2010年11月至2019年缴纳的职业年金费用的事实； 3、最近101个月（医疗保险、生育保险）缴费情况6页，证明原告为被告缴纳2010年至2019年3月医疗保险费用的事实； 4、住房公积金缴存明细，证明原告为被告缴纳2010年11月至2019年3月的住房公积金的事实； 5、汇总表，证明原告为被告缴纳费用131964.2元的事实； 6、催款函，证明原告向被告催讨被告个人应缴部分社会保险费及住房公积金等费用的事实； 7、不予受理通知书，证明原告按规定向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会不予受理的事实； 8、仲裁裁决书一份，证明被告对原告诉请返还的被告个人应缴纳部分社会保险费及住房公积金共计131964.2元，被告没有异议的事实。 被告宋君达辩称:被告于2000年进入原告单位工作，2002年开始停薪留职，2010年6月回原告单位从事临床门诊工作。2010年9月，原告组织农民体检，当时临床门诊外科只我一人。因大规模的农民体检后造成被告身体不适，检查发现××急性发作，被告向原告请病假。病假期间的2010年11月到2012年8月，被告自愿缴纳了单位和我个人应缴纳的社会保险费、住房公积金。2012年9月以后，被告与原告约定被告个人应缴纳部分社会保险费、住房公积金由原告缴纳，且原告同意并已主动缴纳。病假期间，原告从未通知被告返回上班，也没有给被告安排新的岗位。2018年12月，院长通知不能请病假，并提出解除聘用合同，我表示同意解聘。但在双方协商中因2013年到2014年的工资问题，原、被告未取得一致意见，协商未成。2019年3月，原告以被告旷工为由，解除了与被告的聘用合同。被告不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决原告应给付被告一年医疗期（2010年10月17日至2011年10月16日）的病假工资10346.32元。现原告起诉要求被告返还社会保险费已超过诉讼时效，请求依法判决。 被告为支持其诉讼，向本院提供了如下证据： 9、票据7份，证明2010年11月至2012年8月单位和个人应缴纳的社会保险费、住房公积金都是被告个人缴纳的事实； 10、停缴相关费用的申请一份，证明2012年9月后被告申请停缴个人应缴纳部分社会保险费、住房公积金，并与原告约定被告个人应缴纳部分社会保险费、住房公积金由原告承担的事实； 11、解除事业单位聘用合同书一份，证明原、被告2018年12月曾协商解除关系事宜，但解除合同中未体现出被告欠原告任何款项的事实； 12、职业医生证书，证明解除聘用合同前，被告每年参加职业医生年审并年审合格的事实； 13、检查报告单，证明被告自2011年9月患××病以来到2019年一直在治疗的事实； 14、病假条和医疗证明书，证明被告向原告请病假的事实。 原、被告对证据的质证意见及本院的认证意见： 原告提供的证据1、6、7，被告无异议；原告提供的证据2，被告对证据的真实性有异议，认为与本案无关；原告提供的证据3、4、5，被告对证据的合法性无异议，但对真实性、关联性有异议，认为与本案无关，且原告诉请超过诉讼时效；原告提供的证据8，被告对证据的合法性无异议，但认为与本案无关。被告提供的证据9，原告对此证据的事实不清楚，认为由法院具体审查；被告提供的证据10，原告对证据三性有异议，但认为没有原告的确认与认可；被告提供的证据11，原告对证据三性有异议，认为没有原、被告的签字盖章，不符合协议的规定；被告提供的证据12，原告对证据的真实性无异议，但对关联性有异议，认为年审合格与否与本案没有关联性；被告提供的证据13，原告认为与本案无关联性；被告提供的证据14，原告认为病假条没有领导的审批，医疗证明书与本案没有关联性。本院认为，原告提供的证据1、6、7，被告无异议，本院予以认定；原告提供的证据2、3、4，系政府职能部门提供的相关数据，其证据三性，本院予以认定；原告提供的证据5，系原告对证据2、3、4的数据统计，但该数据统计有误，本院予以纠正；原告提供的证据8，系生效法律文书，其证据三性，本院予以认定。被告提供的证据9，系原告出具的票据，与原、被告庭审陈述及原告提供的证据8相互印证，对此证据，本院予以认定；被告提供的证据10、11，不符合证据形式，本院不予认定；被告提供的证据12、13，其真实性本院予以认定，但与本案无关联性，故被告证明目的，本院不予认定；被告提供的证据14，可以证明原告请病假至2013年5月23日的事实，难以证明原告请病假的无限期性，且与本案没有关联性，本院不予认定。 综合上述有效证据及原、被告庭审陈述答辩，本院认定：被告于2000年6月进入原告单位工作，2002年开始停薪留职，2010年6月，被告回原告单位工作。2010年10月17日至12月17日及2012年8月27日至2013年5月22日，被告因病毒性××向原告提供医疗诊断证明请假病休，至2019年3月仍未返还原告单位上班。期间，被告向原告缴纳了2010年11月至2012年8月期间的单位和个人应缴纳的社会保险费和住房公积金（其中个人应缴纳的医疗保险1235元，个人应缴的住房公积金10482元）；原告为被告缴纳了2012年9月至2019年3月的被告个人应缴的医疗保险费6751元、住房公积金79411元，2014年10月至2019年3月的职业年金1124.40元、养老保险22428.80元。2018年11月19日，原告以“被告自2013年5月24日至今未到单位上班，未履行任何请假手续（作无故旷工），违反了《事业单位人事管理条例》为由，要求被告2018年11月30日前到原告单位办理解除聘用合同手续”。2019年3月25日，原告根据《事业单位人事管理条例》第十五条及《新昌县卫生健康局解除合同通知》作出“解除聘用合同通知书”，决定于2019年3月25日解除与被告的聘用合同。被告不服解除聘用合同申请新昌县劳动人事争议仲裁委员会仲裁：1、要求撤销以旷工为由与被告解除合同的证明书；2、要求原告向被告支付2010年11月至2018年病假期间应当发放的病假工资134674.4元；3、要求原告返还被告2010年11月至2012年8月缴纳的社会保险及住房公积金费用共计54086.5元。2019年6月17日新昌县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、原告支付给被告一年医疗期（2010年10月17日至2011年10月16日）病假工资10346.32元；2、驳回申请人的其他仲裁请求。2020年7月17日，原告诉请来院，请求判令被告返还原告为被告缴纳的个人应缴纳部分医疗保险8103元、养老保险22428.8元、职业年金11214.4元、住房公积金90218元，共计人民币131964.2元。 本院认为:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位可以根据《浙江省工资支付条例》第二十条第二项的规定从劳动者的工资中代扣代缴劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金。本案中，原告与被告的聘用合同于2019年3月25日解除，为此，聘用合同存续期间，原告有义务以用人单位的名义为被告代扣代缴社会保险费和住房公积金。现原告为被告缴纳了2012年9月至2019年3月的被告个人应缴纳的医疗保险费6751元、住房公积金79411元，2014年10月至2019年3月的职业年金1124.40元、养老保险22428.80元，但因被告未实际参加工作未取得劳动报酬致使原告无法从被告的工资中予以代扣代缴。故原告诉请被告返还为被告缴纳的个人应缴纳部分社会保险费和住房公积金的诉讼请求，本院予以支持。但原告诉请被告返还2010年11月至2012年8月期间被告个人已缴纳部分社会保险费中的医疗保险费1235元、个人已缴纳部分住房公积金10482元的请求，依法无据，本院不予支持；被告主张2012年9月以后，被告与原告约定被告个人应缴纳部分社会保险费、住房公积金由原告缴纳，且原告同意并已主动缴纳的辩称，未提供充分证据证明，故对此次辩称，本院不予采纳；被告主张原告起诉要求被告返还社会保险费已超过诉讼时效的辩称，因原告与被告的聘用合同于2019年3月25日解除，2019年3月25日被告仍为原告职工，因此，诉讼时效应从2019年3月25日起计算，故被告辩称，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事劳动法》第七十二条、《浙江省工资支付条例》第二十条第二项、《中华人民共和国民事民事法》第六十四之规定，判决如下： 被告宋君达返还原告新昌县双彩乡卫生院为被告宋君达缴纳个人应缴纳部分社会保险费、住房公积金共计人民币119805.20元，限于本判决生效之日起十日内付清。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，依法减半收取5元，由被告宋君达负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审判员  陈永华 二〇二〇年八月三十一日 书记员  陈丽英 -