湖北省丹江口市人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0381民初1792号原告：肖明枝，女，1960年3月10日出生，汉族，户籍所在地为陕西省白河县，现住湖北省丹江口市。委托诉讼代理人：徐生宝（系原告肖明枝儿子），男，1982年9月19日出生，汉族，户籍所在地为陕西省白河县，现住湖北省丹江口市。代理权限：特别授权（代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、代签法律文书等）。委托诉讼代理人：蒋平，湖北举烛律师事务所专职律师。代理权限：特别授权（代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、代签法律文书等）。被告：湖北博达家政服务有限公司。住所地：湖北省丹江口市丹江大道77号。统一社会信用代码：91420381747681115E。法定代表人：李明平，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑军，男，1977年5月14日出生，汉族，该公司员工，住湖北省十堰市茅箭区。代理权限：特别授权（代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代为签收法律文书等）。委托诉讼代理人：陈喆，湖北瑞通天元（十堰）律师事务所专职律师。代理权限：特别授权（代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代为签收法律文书等）。原告肖明枝与被告湖北博达家政服务有限公司（以下简称：博达公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告肖明枝的委托诉讼代理人徐生宝、蒋平，被告博达公司的委托诉讼代理人陈喆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告肖明枝向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告博达公司支付原告肖明枝定残后五年的护理费194485元（2018年10月10日至2023年10月10日）、医疗费1641元、住宿费800元、交通费2000元，共计198926元；2.诉讼费由被告博达公司承担。事实和理由：2016年6月，肖明枝受雇于博达公司从事道路清扫工作，每月工资1100元，主要负责丹江口市丹赵路办事处丹3组下段。2016年8月6日4时11分，肖明枝在清扫道路的过程中，被陈龙驾驶的车辆撞伤，丹江口市公安局交通警察大队第4203817201600026号道路交通事故认定书认定肖明枝无责任。肖明枝被送往丹江口市第一医院住院治疗，经诊断为：1.多发脑挫伤；2.创伤性蛛网膜下腔出血；3.右侧眼眶内侧壁骨折；4.左侧第7肋骨骨折；5.面部皮肤裂伤；6.牙外伤并缺失；7.肺部、泌尿系感染，住院治疗136天。武汉市精神病医院司法鉴定所鉴定肖明枝构成四级伤残，构成完全护理依赖。博达公司申请重新鉴定，2018年10月10日，经精神卫生中心鉴定肖明枝为中度器质性只能损害（痴呆）；颅脑损伤致中度智力损害五级伤残；颅脑损伤致残后的护理依赖程度目前为大部分护理依赖，同时又建议继续精神专科医院门诊服药治疗一年后再次评定。因此肖明枝在第一次以提供劳务者受害责任纠纷为由向丹江口市人民法院起诉博达公司后，丹江口市人民法院和十堰市中级人民法院对之前产生的赔偿费已经判决并生效，但均在判决书中要求肖明枝定残后的护理费依据重新评定的护理依赖程度另行主张。现一年期限已过，经精神卫生中心鉴定：肖明枝中度器质性智能损害（痴呆）；颅脑损伤致残后护理依赖程度为大部分护理依赖（期限暂定5年），因此，肖明枝根据相关法律规定，特向法院提起诉讼，要求判如诉请。被告博达公司辩称，肖明枝起诉主张的护理费过高，具体标准应当为105642元（35214元/年×5年×80%×75%）。医疗费、住宿费、交通费请法院依法认定。本院经审查认定事实如下：2016年6月，肖明枝受雇于博达公司从事道路清扫工作，每月工资1100元，主要负责丹江口市丹赵路办事处丹三组下段（东丹菜市场附近路段）。2016年8月6日4时11分，肖明枝在清扫道路的过程中，被案外人陈龙驾驶的车辆撞伤。后被送往丹江口市第一医院住院治疗，经诊断为：1.多发脑挫伤；2.创伤性蛛网膜下腔出血；3.右侧眼眶内侧壁骨折；4.左侧第7肋骨骨折；6.面部皮肤裂伤；7.牙外伤并缺失；8.肺部、泌尿系感染。肖明枝在丹江口市第一医院住院治疗136天，又于2018年4月19日在国药东风茅箭医院住院治疗15天。经博达家政书面申请，双方当事人共同选定鉴定机构本院予以委托后，重庆市精神卫生中心于2018年10月10日出具司法鉴定意见书，鉴定肖明枝为：1.中度器质性智能损害（痴呆）；2.颅脑损伤致中度智力损害评定为五级伤残；3.颅脑损伤致残后的护理依赖程度目前为大部分护理依赖（建议继续精神专科医院门诊服药治疗一年后再次评定）；4.肖明枝原有脑器质性改变对其脑功能损害的参与度为25%。肖明枝就其相关损失赔偿事宜向湖北省丹江口市人民法院提起诉讼，湖北省丹江口市人民法院于2018年12月25日作出（2018）鄂0381民初84号民事判决，肖明枝对该判决不服提起上诉。湖北省十堰市中级人民法院于2019年6月5日作出（2019）鄂03民终1113号民事判决，该判决撤销了湖北省丹江口市人民法院（2018）鄂0381民初84号民事判决，并判决博达公司赔偿肖明枝经济损失327983.41元。现（2019）鄂03民终1113号民事判决已发生法律效力，并进入了执行程序，博达公司已履行了部分义务。另查明，肖明枝因交通事故受伤后住院期间和出院后均需护理，肖明枝在经精神卫生中心鉴定定残后的护理费在前次诉讼中并未支持。肖明枝在前次诉讼后，继续在国药东风茅箭医院精神专科门诊治疗，于2019年7月23日支付门诊检查费380元、于2019年7月26日支付挂号费和门诊药品费210.3元、于2019年9月15日支付门诊药品费168.4元，共支付门诊医疗费758.7元。2020年6月4日，经精神卫生中心鉴定后作出重庆市精卫中心司法鉴定中心[2020]精鉴字第720号鉴定意见书，鉴定意见为：1.肖明枝中度器质性智能损害（痴呆）；2.肖明枝颅脑损伤致残后的护理依赖程度为大部分护理依赖（期限暂定5年）。肖明枝原有脑器质性改变对其脑功能损害的参与度为25%。肖明枝为去重庆市做司法鉴定，支付了住宿费800元、交通费2000元。本院认为：公民的身体健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。肖明枝受被告博达公司雇请，从事道路清扫工作，肖明枝在凌晨清扫道路时遭受交通事故，肖明枝在本次事故中没有过错，因此对其在提供劳务过程中遭受交通事故产生的各种费用，可以依法向雇主博达公司请求赔偿。肖明枝诉请要求赔偿护理费194485元的诉讼请求，其参照2019年度湖北省道路交通事故居民服务、修理和其他服务业38897元/年的标准计算5年（即2018年10月11日定残后至2023年10月10日期间），其诉请的护理时间根据鉴定意见本院依法予以认定，对于护理费计算标准未超过一审法庭辩论终结时的已经发布的上一统计年度湖北省人身损害赔偿标准中居民服务、修理和其他服务业的标准，对该计算标准本院予以认定；但根据鉴定意见，原告的护理依赖程度为大部分护理依赖，故博达公司仅需赔偿80%的护理费，即155588元（38897元/年×5年×80%）。肖明枝诉请要求赔偿医疗费1641元的诉讼请求，但肖明枝仅提交了一张金额为0.8元的挂号单、一张2019年7月23日金额为380元的检查费发票明细清单、两张2019年7月26日金额分别为112.3元和97.2元的门诊收费发票、一张2019年9月15日金额为168.4元的门诊收费发票，对该四张票据博达公司也予以认可，故对肖明枝主张的医疗费数额本院依据其提交的证据依法核定为758.7元。肖明枝诉请要求赔偿住宿费800元、交通费2000元的请求，其提交了相应的住宿费发票及交通费发票，且为已经实际发生的费用，博达公司对此亦予以认可，故对该费用本院依法予以认定。根据重庆市精神卫生中心精神医学司法鉴定意见书载明，肖明枝原有脑器质性改变对其脑功能损害的参与度为25%，即本次交通事故对原告脑部损害的参与度仅为75%，故对原告诉请主张的上述护理费、医疗费、住宿费和交通费博达公司应当承担75%的赔偿责任。综上所述，对于肖明枝的诉请的赔偿数额，本院依法核定为119360.03元[（护理费155588元+医疗费758.7元+住宿费800元+交通费2000元）×75%]。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告湖北博达家政服务有限公司在本判决生效后十五日内赔偿原告肖明枝护理费、医疗费、住宿费和交通费共计119360.03元；二、驳回原告肖明枝的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4279元，减半收取计2140元，由原告肖明枝负担856元，被告湖北博达家政服务有限公司负担1284元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。审判员  王少波二〇二〇年八月二十日法官助理鲜丹丹书记员李月皎本案适用的相关法律依据：1.《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。3.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。