重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0112民初13089号 原告：丁聪，男，汉族，1958年4月26日出生，住江苏省通州市。 委托诉讼代理人：王可，重庆大兮律师事务所律师。 被告：重庆国立元创生物科技有限公司，住所地重庆市渝北区金开大道西段106号互联网产业园13栋18楼，统一社会信用代码91500000062853121R。 法定代表人：何杰。 委托诉讼代理人：舒国容，女，汉族，1971年10月21日出生，住重庆市渝北区，系被告公司员工。 原告丁聪与被告重庆国立元创生物科技有限公司劳动争议一案，本院于2020年5月19日受理后，依法由审判员曾庆适用简易程序于2020年6月30日公开开庭进行了审理。原告丁聪及其委托诉讼代理人王可、被告重庆国立元创生物科技有限公司的委托诉讼代理人舒国容到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告丁聪向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告从2016年6月1日至2020年4月30日期间的工资783333元（16666元/月×47个月）；2.判令被告支付原告解除劳动关系经济补偿金66666元（16666元×4个月）；3.诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年6月1日，原告与被告签订劳动合同，约定原告在被告处担任生产经理，年薪200000元，合同期限3年，从2016年6月1日起至2019年5月30日止。劳动合同期满后，原告继续在被告处工作。原告于2020年5月6日向被告发出解除劳动关系通知书。被告至今未支付原告劳动合同期间的工资。为维护原告合法权益，特向贵院起诉，请求判如所诉。 被告重庆国立元创生物科技有限公司辩称，原告的工资从未定过该价格，工资标准不符合被告公司规定，原告到被告公司的时候，当时原告跟被告是合作伙伴，不存在原告作为被告的员工。最开始一起合作的有三个股东，包括何杰、舒国容、宋国立，原告是2016年6月（具体时间记不清楚了）的时候到被告公司协助何杰工作，原告是何杰的弟弟，当时没有谈到工资的问题；在2016年11月（具体时间记不清楚了）预计北京瑞宝准备收购被告公司，原告投资了40万入股给被告，没有工商登记，当时舒国容为原告代持1%的股份，宋国立为原告代持2%的股份，何杰为原告代持2%的股份，原告本应入股50万，占股5%，因何杰欠原告钱，故用何杰欠款冲抵10万。因为被告公司没有盈利，但是需要制作工资表，体现被告公司欠股东工资，所以制作了工资表，等以后被告公司赚钱后再发给被告股东；原告在被告公司什么事情都做。当时给原告定的工资是5000元/月。工作期间没有给原告发过工资，其他股东也没有领取到工资。原告在2018年7月9日时离开了被告公司，原告自行设立酒店经营，没有再到被告公司工作了。因原告是被告公司股东，故被告公司一直为原告缴纳养老保险到其起诉被告公司之前。 经审理查明：2016年6月1日，原告（乙方）与被告（甲方）签订劳动合同书，双方在合同中约定期限自2016年6月1日起至2019年5月30日止，并约定“甲方聘请乙方为公司生产经理（前期负责公司基建装修，正式运营后负责生产），特别申明：乙方是国立公司董事长何杰曾经经营的苏商实业有限公司主管负责人之一，对乙方平时的工作态度和工作能力非常认可，所以免去试用期，乙方年薪净得贰拾万元人民币（包含基本工资、保密工资、伙食补贴、车费补贴、住房补贴等），有关税费由公司承担，节效工资根据整个经营情况协商再议”。被告为原告缴纳了2017年1月至2020年3月的养老保险、2017年4月至2020年3月的医疗保险、2017年1月至2020年3月的失业保险、2017年3月至2020年1月的工伤保险、2017年4月至2017年8月的生育保险。2020年5月6日，原告向被告邮寄《解除劳动关系通知书》，以被告未支付劳动报酬为由解除双方间的劳动关系。被告公司于2020年5月7日收到前述《解除劳动关系通知书》。 2020年5月7日，原告向重庆两江新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付原告2016年6月1日至2019年4月30日期间的工资783334元、自劳动关系终止后从2016年6月1日至2019年4月30日期间的经济补偿金66666元。2020年5月18日，该委出具超时未立案证明书。 庭审中，被告举示了《国立元创2016年11月员工考勤及工资标准》，该表中载明的第一位员工姓名为“丁聪”，在“丁聪”对应的出勤天数、月工资基本标准、应发工资、扣个人所得税、实得工资各栏中均为空白。原告认可前述《国立元创2016年11月员工考勤及工资标准》的真实性，但认为恰好证明原告是被告公司员工、管理人员，但双方没有约定需要考勤，且双方合同约定实行年薪制，没有约定实行月薪制。被告在庭审中还举示了《重庆国立元创生物科技有限公司员工工资发放明细表（2018-07-09）（06月份）》，该表载明原告属于行政部门，工资应发为5000元，实发金额为4606.92元。该表中有何杰在董事长处签名，有舒国容在复核人处签名。原告表示无法核实该表真实性，没有看见过，系被告制作，没有收到表中载明的工资。 庭审中，原告陈述：原告在被告公司的职务是生产经理，不是股东，没有入过股，没有叫其他股东代持股份；原告与何杰是亲兄弟，原告随母亲姓，何杰随父亲姓；原告一直工作到2020年4月30日；何杰还在被告公司工作，是被告公司的法定代表人、董事长；工作期间从来没有发过工资；最开始原告负责被告公司经营场所的选址及装修，后来负责生产；被告公司管理层人员包括董事长何杰、副董事长舒国容、副董事长兼CEO宋国立、原告负责生产；原告不清楚何杰、舒国容、宋国立的工资有无发过；原告没有保管过公章，公章是由被告公司的财务王实保管。 庭审中，被告陈述：原告曾经担任过一个月的生产经理，其他时间是在公司打杂，原告以前是建筑行业，被告公司成立后，原告到被告公司帮忙，后来看到被告公司发展不错，才打款到公司账上；何杰还在被告公司工作，是被告公司的法定代表人、董事长；被告公司管理层人员包括董事长何杰、副董事长舒国容、副董事长兼CEO宋国立、原告负责生产；何杰、舒国容、宋国立的工资没有发过；公司的财务是叫王实，原告离开公司之前公章由原告保管，离开公司之后由王实保管。 上述事实，有超时未立案证明书、劳动合同书、社保参保证明、解除劳动关系通知书、邮件交寄单、《国立元创2016年11月员工考勤及工资标准》、《重庆国立元创生物科技有限公司员工工资发放明细表（2018-07-09）（06月份）》、原被告陈述等在案为凭，经庭审质证，足以认定。 本院认为，关于原告要求被告支付2016年6月1日至2020年4月30日期间工资的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原被告双方签订了劳动合同，双方间形成了劳动关系。根据原告陈述，其实际工作到2020年4月30日。被告未提供充分有效的证据证明原告的实际工作截止时间，应承担举证不能的不利后果，又鉴于被告自认其为原告缴纳养老保险直至原告起诉被告公司之前的情况。据此，本院认定原告在被告处实际工作到2020年4月30日。根据原告陈述，其工作期间从来没有发过工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，属于用人单位管理的证据应当由用人单位提供。被告负有提供支付工资凭证相关证据的责任，被告未提供相应证据，应承担举证不能的不利后果，且被告在庭审中亦确认工作期间没有向原告发放过工资，故本院认定被告未向原告发放2016年6月1日至2020年4月30日的工资。被告作为用人单位，应当按照劳动合同约定及时足额向原告支付劳动报酬。原告自述其工资标准为16666元/月，该工资标准符合双方在劳动合同中的约定，本院予以采信。综上，本院认定被告应向原告支付从2016年6月1日至2020年4月30日期间的工资共计783302元（16666元/月×47个月）。被告虽抗辩称原告并非其员工，原告系被告合作伙伴、股东，被告不存在向原告支付工资的问题。但原被告之间签订有劳动合同书，被告为原告缴纳社会保险，被告在庭审中举示的《国立元创2016年11月员工考勤及工资标准》、《重庆国立元创生物科技有限公司员工工资发放明细表（2018-07-09）（06月份）》虽系被告单方制作，但前述表格系被告自己举示，恰能反映原告系被告公司员工的事实，且被告在庭审中还确认原告于2016年6月的时候到被告公司协助何杰工作。据此，从前述原被告之间签订有劳动合同、被告为原告缴纳社保的情况以及被告在庭审中的陈述和举示的证据，均可表明原告系被告公司员工，且原告即使系被告公司股东也不能否认其公司员工身份。综上，本院对于被告的抗辩不予采信。 关于原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉请。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定了用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形。原告于1958年4月26日出生，其向被告邮寄解除劳动关系通知书时已超过法定退休年龄，原告此时要求解除劳动关系并主张经济补偿金于法无据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 被告重庆国立元创生物科技有限公司于本判决生效之日起十日内向原告丁聪支付2016年6月1日至2020年4月30日期间的工资共计783302元。 驳回原告丁聪的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告丁聪负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员  曾庆 二〇二〇年八月十日 书记员  粟兮