黑龙江省宁安市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黑1084民初2761号 原告：张添龙，男，1982年7月24日出生，住牡丹江市西安区。 委托诉讼代理人：巴艳燕，牡丹江市大庆法律服务所法律工作者。 被告：黑龙江省牡丹江财政干部教育中心，住所地宁安市镜泊湖。 法定代表人：于雷，主任。 委托诉讼代理人：贾涵，北京市盈科（哈尔滨）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李雁茹，北京市盈科（哈尔滨）律师事务所实习律师。 原告张添龙与被告黑龙江省牡丹江财政干部教育中心（以下简称财政教育中心）劳动争议纠纷一案，本院于2019年12月23日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人巴艳燕、被告财政教育中心的委托诉讼代理人贾涵、李雁茹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张添龙向本院提出诉讼请求：1．判令被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金105350元；2．判令被告为原告足额缴纳1998年至2018年11月15日各项社会保险费；3．判令被告赔偿原告失业保险待遇损失34566元；4．判令被告支付原告劳动关系存续期间节假日加班工资34693.12元；5．判令被告支付原告劳动关系存续期间休息日加班工资162426.88元；6．判令被告支付原告2012年至2018年11月15日病假工资83520元；7．本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于1998年被招聘为被告单位司机，双方没有签订劳动合同，被告没有为原告缴纳社会保险费。2002年，被告与所有员工签订了三年劳动合同，之后再没有签订劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。由于该单位是事业政府会议接待、餐饮、旅游单位，工作繁忙任务重。原告与全体员工没有节假日、休息日、加班工资，更没有充足的睡眠，随时24小时出车，接送领导及客人。在2004年7月和2009年12月，原告在没有休息的情况下，在工作途中发生了交通事故，造成头部创伤，被告单位工作忙，没人接替开车，原告没有得到及时治疗，被告没有为原告办理工伤及伤残鉴定，原告其后经常头疼、眩晕、失眠，产生了厌世情绪。经医院诊疗需要长期服用精神疾病类药物，不能继续工作，在家休病假。被告承诺在单位经营好转后，给其补发工资。2018年11月，被告找原告称给其买断，与原告解除劳动合同，给原告补缴各项社会养老保险费及给予失业保险金、经济补偿金。但是，至原告2019年8月申请劳动仲裁之时被告也没能兑现承诺。综上，原告为维护自己的合法权益提起诉讼，请法院支持原告的诉讼请求。 被告财政教育中心辩称，1．张添龙与被告是协商解除劳动关系，不存在违法解除劳动合同的情形；2．原告要求缴纳社会保险费用不属于人民法院民事诉讼受理范围，请求法院予以驳回；3．张添龙系主动离职，不符合应当领取失业保险金的情形，且已超过诉讼时效，请求法院予以驳回；4．张添龙与被告的劳动关系已在2011年9月解除，其主张支付节假日加班工资和休息日加班工资，应提供证据予以证明，即使能够提供证据予以证明，也已经超过诉讼时效，请求法院予以驳回；5.2011年9月解除劳动关系后，双方再无任何劳动管理关系，张添龙的主张要求被告支付其病假工资无任何依据。 根据双方当事人的诉、辩意见，归纳本案争议焦点与审理重点：一、原、被告双方什么时间解除了劳动合同关系，该劳动关系解除是否是违法解除或者是原告主动辞职；二、原告要求缴纳各项社会保险费是否是法院受案范围；三、原告主张的节假日、休息日加班费是否超过诉讼时效，是否有证据证明原告加班；四、原告主张失业保险待遇及病假工资是否符合法律规定。 原告张添龙围绕本案争议焦点与审理重点依法提交了证据，经本院认定如下： 证据1、牡劳人仲字［2019］第1798号仲裁裁决书复印件一份、仲裁回执三份。本院认为，上述证据能够证实原告对仲裁裁决不服在法定期限内提起诉讼，本院对上述证据予以采信。证据2、劳动合同、工资表（2004年7月财政干部培训中心工资表复印件）、解除劳动合同关系协议书、申请、通知各一份（均为复印件）。本院认为，上述证据能够证实原、被告签订了2002年至2005年的劳动合同，2018年签订解除劳动合同的事实，本院对上述证据予以采信。证据3、黑龙江省社会保险费收据（165.48元）原件一份、个人补收通知单复印件一份、基本养老保险增减申请表原件一份、养老保险一次性告知单原件一份。本院认为，上述证据能够证实被告为原告缴纳过2010年1月至2010年7月的保险金以及张添龙养老保险转个体的事实。本院对上述证据予以采信。证据4、黑龙江省南山医院门诊处方及票据共两份、在牡丹江医学心理咨询门诊收据四份、牡丹江医学院附属红旗医院诊断书及票据共两份。本院认为，上述就医票据中有三张无姓名或非张添龙的名字，与本案不具有关联性，本院不予采信；有五张票据、诊断书虽然姓名为原告，但日期为2019年8月至12月和2007年1月，上述证据不能证实原告在与被告签订解除协议时为犯病期间，本院对上述证据不予采信。本院认为证据5、光盘（郎立滨证言的录像）一份、仲裁调解书一份。本院认为，证人未到庭作证，证人证言的真实性无法判断对其录像证言，本院不予采信。证人郎立滨的仲裁调解书与本案无关联性，本院不予采信。 被告财政教育中心围绕本案争议焦点与审理重点依法提交了证据，经本院认定如下：申请原件一份、解除劳动合同关系协议书（2018年11月15日）原件一份、养老保险一次性告知单、个人补收通知单（2010年1月至2010年7月）、社会保险费票据（2010年1月至2010年7月）、个人补收通知单（2011年10月至2012年7月）各一份（复印件来源于劳动仲裁时原告提交的证据）。本院认为，上述证据能够证实被告为原告缴纳过2010年1月至2010年7月的保险金、张添龙养老保险自2011年10月开始转个体账户以及2018年签订解除劳动合同的事实。 根据当事人当庭陈述、举证、法庭调查以及本院对上述证据的认证意见，本院确认本案事实如下：原告张添龙与被告财政教育中心签订劳动合同，合同期限为3年，自2002年1月1日至2005年12月31日止，之后双方未签订劳动合同。2018年11月15日，原告、被告签订解除劳动合同（关系）协议书，解除原因为原告张添龙主动提出辞职。自2011年10月起，原告的基本养老保险账户自被告单位账户转至个体账户。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一项规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”。本案中，原告主动提出辞职，与被告解除劳动合同关系，不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，本院对原告要求被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金105350元的诉讼请求，本院不予支持。原告提出，与被告签订的解除劳动合同协议书是被告欺诈，是原告在患精神疾病的情况下签订，原告其主张并未提供充分的证据加以证实，本院对其主张不予支持。原告提出辞职的申请书中签名是真是伪都不能改变双方签订了解除劳动合同协议书的事实，原告提出对申请书中“张添龙”的签字进行鉴定，属浪费诉讼成本，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，可通过行政途径救济，而非民事诉讼方式解决。原告要求被告为原告足额缴纳1998年至2018年11月15日各项社会保险费的请求，不属于法院民事审判调整的范围，应通过行政途径救济。 《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。本案中，原告主动辞职，不属于领取失业保险金的规定，本院对原告要求被告赔偿失业保险待遇损失34566元的诉讼请求，不予支持。 《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）＞》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，原告未能提供加班的事实存在的证据，也未提供被告掌握原告加班事实存在的证据，因此，原告要求被告支付原告劳动关系存续期间节假日加班工资34693.12元，原告劳动关系存续期间休息日加班工资162426.88元的诉讼请求，本院不予支持。 原告要求被告支付原告2012年至2018年11月15日病假工资83520元，但未向本院提供证据证明2012年至2018年11月15日未在单位上班是病假期间，本院对原告该项诉讼请求不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《失业保险条例》第十四条、《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）＞》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第四项、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 驳回原告张添龙的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告张添龙负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黑龙江省牡丹江市中级人民法院。 审 判 长  关向英 审 判 员  杨海鸥 人民陪审员  陈 晨 二〇二〇年八月十日 书 记 员  安 琪