河南省漯河市召陵区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫1104民初1691号原告：陈志力（又名陈自力），男，汉族，1970年6月12日出生，住漯河市召陵区。被告：河南田康宝生物科技有限公司，住所地漯河市东城产业集聚区阳山路20号。法定代表人：白战军，该公司总经理。委托诉讼代理人：吕会芳、白冰洋，该公司员工。原告陈志力诉被告河南田康宝生物科技有限公司（以下简称田康宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月29日受理后，作出（2020）豫1104民初1345号民事裁定书，裁定对陈志力的起诉，不予受理。陈志力不服，提起上诉。2020年6月11日漯河市中级人民法院作出（2020）豫11民终926号民事裁定书，裁定本案指令漯河市召陵区人民法院立案受理。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陈志力、被告田康宝公司委托代理人吕会芳、白冰洋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈志力向本院提出诉讼请求，请求判令：1、被告赔偿原告12个月的失业金损失18240元；2、被告赔偿原告医疗保险费、生育保险费、工伤保险费共计5016元；3、被告赔偿原告养老保险费损失17168.8元及滞纳金80388.35元；4、被告承担本案诉讼费。事实与理由：2010年元月份，原告到被告单位工作，直到2013年9月被告开除原告，被告也未为原告缴纳五险一金。2014年原告在漯河市××区劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁委员会作出的召劳人仲案字【2014】017号裁决书，裁决书确认了双方劳动关系成立，被告为原告补缴社会保险金。被告以双方不存在劳动关系为由提出起诉，后召陵区法院作出的（2014）召民一初字第310号民事判决书、漯河市中级人民法院作出的（2015）漯民终字第329号民事判决书、河南省高级人民法院作出的（2016）豫民再295号民事判决书均认定双方存在劳动关系，判决被告支付补偿金。三级人民法院判决认定五险一金的补缴不属于人民法院审理范围，驳回了原告的诉讼请求。根据相关法律规定，原告与被告协商补缴社会保险费事项。被告以种种理由不履行劳动仲裁裁决书。原告到行政部门信访，信访部门要求到法院起诉赔偿。2019年7月漯河市××区人力资源和社会保障局给原告出具了应当缴纳社会保险费的数额及滞纳金数额，故提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。被告田康宝公司辩称：1、原告的请求已经处理过，根据一事不再理原则，原告的请求不应得到支持；2、原告的诉讼请求已过诉讼时效，应当驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院确认如下事实：2014年12月26日召陵区法院作出（2014）召民一初字第310号民事判决书，认定：1、2010年3月份原告开始到被告公司上班，双方形成劳动关系，2013年8月26日因被告未给原告报酬，原告离职；2、被告应给予原告三年半的经济补偿金5250元（认定原告的基本工资为1500元）；3、原告请求的养老保险等五险一金，不符合《最高人民法院》第一条规定，不予支持。判决：一、被告于判决生效后十日内支付原告经济补偿金5250元；三、驳回原告的其他诉讼请求。原告对判决不服，提起上诉。2015年4月23日漯河市中级人民法院作出（2015）漯民终字第329号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。原告不服向河南省高级人民法院申请再审。2016年5月27日河南省高级人民法院作出（2016）豫民再295号民事判决书，判决维持漯河市中级人民法院（2015）漯民终字第329号民事判决书。该款项5250元经召陵区法院执行，原告已得到。2017年4月原告向本院提起诉讼，请求判决被告赔偿原告五险一金损失，本院于2017年5月25日作出（2017）豫1104民初1394号民事裁定书，裁定驳回了原告的起诉。2019年2月原告向漯河市源汇区法院提起行政诉讼，要求漯河市××区人力资源和社会保障局、河南田康宝生物科技有限公司履行法定职责，后因漯河市××区失业保险中心向原告出具了证明，原告撤回起诉。2020年2月17日原告向本院提起诉讼，请求支持其请求。2019年6月17日漯河市××区失业保险中心出具证明，证明河南田康宝生物科技有限公司于2017年4月开始参加失业保险，陈志力申请的2010年3月至2013年8月的失业保险费无法补缴。2018年8月13日漯河市××区医疗工伤生育保险管理处出具召陵区城镇职工医疗工伤生育保险缴费标准，显示陈志力2010年3月至2013年8月保险单位缴纳医疗保险3960元、生育保险396元、工伤保险660元，合计5016元（按基本工资1500元缴纳）。2019年7月2日漯河市××区养老保险中心出具漯河市个人欠款补缴通知单，显示单位从2010年1月至2013年8月为陈志力补缴的养老保险金为17168.8元。本院认为：原告陈志力于2010年3月份开始到被告公司上班，双方形成劳动关系，至2013年8月26日因被告未给原告报酬，原告离职，该事实已经本院（2014）召民一初字第310号民事判决书确认，故本院予以认定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条规定，被告应为原告缴纳养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金、生育保险金。被告未为原告缴纳上述五金属实，本院予以认定。《最高人民法院》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”因被告未为原告缴纳五金，且召陵区保险经办机构不能为原告补办缴纳五金手续，依照上述第一条规定，被告应赔偿原告相关损失：1、养老保险金损失16388.4元（召陵区养老保险中心出具的漯河市个人欠款补缴通知单显示被告从2010年1月至2013年8月，共计44个月，为陈志力补缴的养老保险金为17168.8元，每月保险金为17168.8元÷44个月=390.2元，因原告是从2010年3月上班，应从2010年3月计算，减去2个月的养老保险金780.4元，被告为原告实际缴纳的保险金为16388.4元）；2、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金损失合计5016元；3、失业保险金损失14400元，《河南省失业保险条例》第二十一条规定：“失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；……。”第二十二条规定：“用人单位按照规定应当参加失业保险金之前的时间，视同单位缴费时间，……。”第二十三条规定：“失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。”参照上述第二十一条、第二十二条、二十三条规定，原告领取失业金为14400元（1500元×80%×12月）。关于原告请求的滞纳金，该费用系养老保险中心对用人单位应为职工缴纳养老保险金而未缴纳行为的处罚，原告的此项请求无法律依据，本院不予支持。关于被告的第1项辩称，召陵区法院作出（2014）召民一初字第310号民事判决书，判决被告应给予原告三年半的经济补偿金5250元，而此次请求是因被告未为原告缴纳五金，且召陵区保险经办机构不能为原告补办，要求被告赔偿相关损失的，显然不是相同的诉讼请求，此辩称不能成立，本院不予采纳。关于被告的第2项辩称，从2014年6月27日漯河市××区仲裁委员会作出仲裁书至2020年2月17日原告最后一次起诉，原告一直在主张权利，无连续超过3年时间的情况，并不超过3年的诉讼时效，被告的此项辩称也不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《最高人民法院》第一条之规定，判决如下：一、被告河南田康宝生物科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告陈志力养老保险金损失16388.4元；二、被告河南田康宝生物科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告陈志力医疗保险金、工伤保险金、生育保险金损失合计5016元；三、被告河南田康宝生物科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告陈志力失业保险金损失14400元；四、驳回原告陈志力的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南田康宝生物科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。。审 判 长  吴 楠人民陪审员  胡国选人民陪审员  吴忠信二〇二〇年八月二十四日书 记 员  吕 迪