江苏省盐城市大丰区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0982民初4962号原告：张桂明，男，1957年12月12日出生，汉族，住盐城市大丰区。委托诉讼代理人：张海丰（系原告张桂明之子），男，1983年10月31日出生，汉族，住盐城市东台市。委托诉讼代理人：张海波，江苏道远律师事务所律师。被告：黄伟，男，1982年9月10日出生，汉族，住盐城市大丰区。委托诉讼代理人：冯汉林，盐城市大丰区白驹法律服务所法律工作者。原告张桂明与被告黄伟提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月9日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告张桂明的委托诉讼代理人张海丰、张海波，被告黄伟的委托诉讼代理人冯汉林到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告张桂明向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失合计325301.98元；2.本案诉讼费用由被告负担。事实和理由：被告黄伟长年承包河道清淤水利工程，自2015年起原告就跟随被告打工，具体负责泥浆泵冲淤及维修泵具等工作。2018年上半年，原告随被告在施工，下半年至万盈段施工。2019年1月17日晚17时30分许，原告驾驶被告的电动三轮车装载泵及维修工具等从工地回食堂，途径351省道万盈段18公里加200米路段，与沿道由东某的案外人夏某驾驶的电动自行车相撞，致原告当场摔倒昏迷。后被120送至大丰人民医院抢救治疗，住院一个月方才出院，经诊断为头部外伤，重型颅脑外伤、硬膜下血肿、积液等，共花费近4万元医疗费用。出院后原告仍感头昏不适，烦躁不安，多处就医、服药，效果欠佳，几近生活不能自理。该交通事故经交警部门处理认定夏某承担主责、原告承担次责。肇事夏某系农村60余岁的鳏寡老人，并无生活来源，加之肇事车辆并无商业保险，原告损失未能如数赔偿。事发后，被告仅给付部分医药费，其余未能补偿。原、被告多次协商未果，现原告为维护自身合法权益，特向贵院起诉，请求判如所请。被告黄伟辩称：1.我是做河道清淤水利工程施工的。原告称常年跟在我后面打工不是事实，我找的工人都是一个叫仇某的工头安排的，我需要用人的时候直接跟仇某联系，原告是仇某找的。2.原告对事故发生的经过陈述是事实，我没有异议。原告发生交通事故其本身存有责任，原告的损失应该向直接侵权人夏某进行主张，按照责任被告认为只能就原告所承担的责任扣除其过错程度由本案的被告承担。3.事故发生后，我已垫付了12000元，请求在本案中一并处理。当事人围绕诉讼请求依法提交了道路交通事故认定书、出院记录、疾病证明书、医疗费收费票据、住院病人费用明细清单、数字影像CT检查报告单、医学影像（MR）诊断报告书、彩色超声检查报告等证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人没有对真实性提出异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告张桂明在被告黄伟承包的河道清淤水利工程从事冲淤及维修泵具等工作。2019年1月17日17时30分许，原告张桂明在施工结束后驾驶被告黄伟所有的电动三轮车去往工程食宿点途中，与案外人夏某驾驶的电动自行车发生碰撞，致张桂明受伤。事故发生后，原告张桂明即被送往盐城市大丰人民医院进行治疗，入院诊断为（S09.905）头部外伤、重型颅脑外伤、右侧额颞顶枕部急性硬膜下血肿、左侧额部急性硬膜下血肿、蛛血、双侧颞叶及左侧额叶脑挫裂伤、左侧额颞部硬膜下积液、多处挫伤。2019年2月16日，原告经住院治疗好转出院。后遵医嘱进行了门诊复查，住院及复查合计自付费用36020.93元。2019年4月30日，盐城市大丰区公安局交通警察大队出具交通事故认定书认定：夏某负此事故的主要责任，张桂明负此事故的次要责任。原告自认被告黄伟在事故发生后垫付了10000元。原、被告就赔偿事宜未能达成一致意见，原告张桂明遂于2019年9月9日向本院提起诉讼。本案审理中，经本院委托，苏州同济司法鉴定所对原告张桂明的精神状态，伤残程度，误工、营养、护理期及护理人数进行鉴定，分别于2020年1月9日、2020年1月17日作出司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人张桂明此次颅脑损伤遗留精神障碍，日常生活有关的活动能力中度受限。被鉴定人张桂明因交通事故致颅脑损伤遗留精神障碍，日常生活有关的活动能力中度受限构成九级残疾；轻度排尿功能障碍构成九级残疾。被鉴定人张桂明的误工期限为自受伤之日起至伤残评定前一日止；护理期为一人护理三个月；营养期为三个月。原告支付鉴定费6139.04元。另原告陈述事故发生后，经公安交警部门协调，案外人夏某支付了原告的医疗费20000元，因为夏某是孤寡老人，经济比较困难，原告不再向夏某主张赔偿，夏某已支付的20000元原告在本案主张损失中予以扣减。本院认为，公民的生命健康权依法受法律保护。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，根据原、被告陈述原告给被告提供劳务的形式以及报酬结算的方式等事实，可以认定原、被告之间形成提供劳务的关系，原告张桂明系提供劳务一方，被告黄伟系接受劳务的雇主一方。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中原告张桂明选择以雇员受损法律关系向被告主张索赔权利，该请求权符合相关法律规定，本院依法予以保护。被告黄伟作为雇主，将未经公安机关交通管理部门登记且机件（制动）不符合机动车安全技术标准的电动三轮车放置工地，在明知车辆存在安全隐患的情况下任由工人随意使用，应能够意识到该行为存在的风险，对为其提供劳务的原告亦未能尽到安全管理义务，故其依法对原告的损失应承担赔偿责任。原告张桂明作为提供劳务一方不仅有按约提供劳务的义务，也应尽到其自身应尽的安全注意义务，其驾驶未经登记且不符合机动车安全技术标准的车辆上道路行驶，且未能确保安全通行，故其对自身损害亦存在过错。根据双方的过错程度，对原告的合理损失，本院酌定由被告黄伟承担70%的赔偿责任，原告自行承担30%。关于原告的实际损失：医疗费36020.93元，被告对医疗费票据、费用明细清单及医疗费数额均无异议，本院依法予以支持；原告主张的住院伙食补助费900元（30元/天×30天）、营养费1350元（15元/天×90天）、护理费7200元（80元/天×30天×3个月）、残疾赔偿金207741.60元（52460元/年×18年×0.22）均符合相关规定，被告亦无异议，本院予以支持；原告主张误工费83950元（230元/天×365天），被告对计算标准提出异议，并认为原告受伤时已经超过60周岁，不具有完全劳动能力。鉴于原告事发前在被告黄伟处从事水利工程施工工作，但其做工系以实际出勤的天数结算工资，而不是每月领取固定工资，考虑到原告的工作不具有固定性及事发时年龄等因素，故对原告的误工费本院酌情参照2019年江苏省城镇私营单位就业人员的平均工资标准计算为46657.60元（58322元/年÷365天×365天×80%）；关于精神损害抚慰金，结合原告的过错责任及伤残等级等，本院酌情认定为6600元；原告主张的鉴定费6139.45元不超过其实际支付的鉴定费用，本院依法予以支持；关于交通费原告虽未能提交相应票据，但考虑到交通费用确有发生，结合本案的实际情况，本院酌定交通费为500元。综上，原告张桂明在案涉事故中除精神损害抚慰金外的合理损失为：医疗费36020.93元、住院伙食补助费900元、营养费1350元、误工费46657.60元、护理费7200元、残疾赔偿金207741.60元、交通费500元、鉴定费6139.45元，合计为306509.58元。该损失由被告黄伟承担70%的赔偿责任元214556.71（306509.58元×70%），再加上精神损害抚慰金6600元，被告黄伟合计应承担的数额为221156.71元，扣减原告认可抵扣的被告黄伟其已支付的10000元、案外人夏某已支付的20000元，被告黄伟仍应赔偿原告191156.71元。其余损失由原告张桂明自理。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条之规定，判决如下：一、被告黄伟于本判决生效之日起10日内赔偿原告张桂明受伤损失人民币191156.71元。（以上款项汇入户名：张桂明，开户行：江苏大丰农村商业银行，账号：62×××28）二、驳回原告张桂明的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6180元，由原告张桂明负担2057元，被告黄伟负担4123元。[此款汇入收款单位：盐城市大丰区人民法院（诉讼费），收款银行：中国银行大丰支行营业部，收款账号：62×××13]。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  茅小红人民陪审员  葛中成人民陪审员  鲁冀平二〇二〇年八月二十七日法官 助理  吕 杨书 记 员  练永龙附录法律条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。