安徽省广德市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1822民初59号 原告：曹勇，男，1977年11月12日生，汉族，住安徽省广德市。 委托诉讼代理人：徐兵，安徽华睿律师事务所律师。 被告：**军，男，1971年4月28日生，汉族，住安徽省广德市。 委托诉讼代理人：王祖军，安徽一悦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王婷婷，安徽一悦律师事务所律师。 被告：刘正龙，男，1965年4月24日生，汉族，住安徽省广德市。 原告曹勇与被告**军、刘正龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月3日立案受理，依法适用普通程序分别于2020年4月23日和8月5日两次公开开庭进行了审理，原告曹勇及其委托诉讼代理人徐兵，被告**军及其委托诉讼代理人王祖军，被告刘正龙均到庭参加了诉讼。因原、被告双方当事人的申请，给予两个月的庭后调解期限，该期限不计入审限，本院依法予以准许。本案现已审理终结。 曹勇诉称，2018年7、8月份，被告刘正龙建造自家房屋，将建房工程发包给被告**军施工，原告常年从事瓦工职业，被告**军便雇佣原告在该工地干活。2018年8月27日，原告正在工地三楼跳板上正常作业，被告**军的吊机因操作失误，将原告所站的跳板砸倒，导致原告从三楼跳板上摔到地面受伤。原告受伤后被送往解放军第九八医院住院治疗30天，经诊断为：急性内开放性颅外伤、右侧额颞叶脑挫裂伤、右侧额叶脑内血肿、外伤性蛛网膜下腔出血、双侧前中颅底骨折、前额及颜面部皮肤挫裂伤、双侧桡骨远端粉碎性骨折伴下尺桡关节分离。2019年10月23日，原告因拆除内固定进行二次手术，住院治疗5天，原告共花去医疗费99904元、交通费4000元。2019年9月23日，原告被鉴定为两处十级伤残，误工期为240日、护理期为90日、营养期为90日，支付鉴定费1430元。双方因赔偿事宜协商未果，原告为维护其合法权益，故原告起诉至人民法院，请求被告赔偿原告各项损失241694.6元，后变更为248618元（其中医疗费99904元、住院伙食补助费30元×35天=1050元、营养费30元×90天=2700元、护理费123.4元×90天=11106元、误工费166元×240天=39840元、伤残赔偿金37540元×20年×11%=82588元、精神抚慰金6000元、鉴定费1430元、交通费4000元）。 **军辩称，原告是独立为被告刘正龙做房屋外墙贴砖，在贴砖时由于自身过错导致受伤，原告与被告**军之间不存在雇佣关系，即原告没有向被告**军提供劳务，事发前两人不认识，并无联系，也没有通话，无任何意思联络。因此，请求依法驳回原告对被告**军的全部诉讼请求。 刘正龙辩称，事发时是郭师傅开的吊机上的板车挂到房梁上，吊机倒下来砸到跳板将原告撞倒在地，导致原告受伤。原告受伤后我及时将原告送至医院就医。 经审理查明：刘正龙因自身居住需要，拆旧翻建新房七间。2017年7月18日，刘正龙（甲方）与**军（乙方）签订《工程发包合同书》一份，合同内容如下：一、甲方七间房屋建造结构为现浇混凝土结构，工程建筑价格按房屋滴水面积计算（注：一层按滴水计算，其他按实际建筑面积计算）。甲乙双方协议每平方米200元，完成房屋全部工程包括化粪池及其它辅助工程竣工。二、甲方提供建筑所需要的一切材料，乙方自己提供施工中建筑机械和辅助器材。三、乙方切记安全施工，施工人员在施工过程中，必须按建筑规定操作，若有施工中发生意外事故及伤害由乙方全部自己承担，甲方不承担任何责任。四、主体混凝土框架、大梁、柱子要求平整、垂直，外墙粉刷整洁，内墙粉刷平整。该合同书还对付款方式等其他内容进行了约定。后被告**军按照合同的约定进行施工，至2018年8月底，**军承建的房屋主体结构基本完成。2018年8月27日，原告曹勇在三楼的施工跳板上对房屋进行防水粉刷施工作业时，因房屋四楼上面的吊机在进行作业时操作失误，砸到原告站立的跳板致原告摔倒地面受伤。原告受伤后刘正龙赶到事故现场，原告被送往解放军第九八医院进行住院治疗，后又前往陆军第七十二集团军医院进行住院治疗，共计住院35天，原告支付医疗费99911.66元。2019年9月23日，安徽德宁司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认定被鉴定人左桡骨远端粉碎性骨折行手术治疗，导致左腕关节功能部分丧失，评定为十级伤残；被鉴定人右桡骨远端粉碎性骨折行手术治疗，导致右腕关节功能部分丧失，评定为十级伤残；被鉴定人伤后休息期为240日、护理期为90日、营养期为90日，原告支付鉴定费1430元。 另查明，安徽省2019年度全年城镇居民人均可支配收入为37540元；安徽省2018年度全年农、林、牧、渔业的年平均工资为41274元，日工资为113.08元；居民服务、修理和其他服务业年平均工资为45070元，日工资为123.48元;建筑业年平均工资为60785元，日工资为166.53元。 上述事实有原、被告双方当事人的陈述、曹勇的住院门诊病历、出院记录、医疗费发票、住院费用清单，司法鉴定意见书、鉴定费发票、原告与被告之间的通话与谈话录音资料等证据在卷佐证。 本院对原告合理损失的确认：（1）、其诉请的医疗费为99904元（原告主张数额）、住院伙食补助费35天×30元=1050元、营养费90天×30元=2700元、护理费90天×123.4元=11106元、伤残赔偿金37540元×20年11%=82588元、精神抚慰金5500元、鉴定费1430元，上述费用符合规定，予以确认。（2）其诉请的误工费166元×240天=39840元，本院认为，原告系农村居民，其主张按照安徽省2018年度全年建筑行业的年平均工资标准计算误工费，但原告未能提供证据证明其常年从事建筑行业，也未能提供证据证明其具体的工资标准，故本院认为按照安徽省2018年度全年农、林、牧、渔业的年平均工资标准计算其误工费为宜，即原告误工费为240天×113.08元=27139.2元。（3）其诉请的交通费4000元，因原告未能提供相应的交通费发票予以佐证，但考虑到原告多次住院治疗，必然会产生交通费用，本院结合原告的住院就诊情况，酌定交通费800元。综上，原告的各项合理损失共计232217.2元。 本院认为，本案的第一个争议焦点是原告曹勇如何受伤。原告陈述是其在三楼跳板上做活时，吊机砸到跳板致使其摔到地面受伤，而被告刘正龙也陈述原告是被吊机砸到跳板从而掉落。虽然**军本人及其申请的证人均否认该事实，但根据曹勇与**军之间的通话录音中**军陈述：“是我的东西给你搞下来的，我不是不承认”，另外结合被告刘正龙提供的原、被告之间的谈话录音中也谈到是吊机操作失误导致原告受伤的事实，故本院根据查明的事实，依法可以认定原告系因被告**军承建房屋施工现场的吊机操作失误砸到跳板，导致原告从跳板摔落地面受伤。 本案的第二个争议焦点是原告与两被告之间的法律关系，以及本案的责任认定。由于原告与**军之间对原告是谁喊去做活持不同的意见，原告与刘正龙均陈述是**军联系原告去做活，而**军陈述是刘正龙喊原告去做活。本院认为，由于刘正龙与**军之间签订有《工程发包合同书》，两被告之间是发包与承包的关系，且该《工程发包合同书》明确约定了工程承包范围为房屋全部工程包括化粪池及其它辅助工程，而原告当天施工的是外墙防水粉刷工程，且原告施工时该房屋的主体结构才刚刚基本完成，被告**军及其雇请的工人仍在继续施工。由于被告**军未能举证证明原告曹勇的施工内容（外墙防水）排除在《工程发包合同书》约定的施工范围之外，故可以认定曹勇施工的工程属于**军承包的工程范围。因此，原告无论是本案两被告中的任何一人联系来的，均不影响原告是为被告**军提供劳务的事实。鉴于以上事实，原告在提供劳务的过错中受伤，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，即被告**军应当承担赔偿责任。同时，刘正龙作为发包人，明知**军作为个人，并没有相应的施工资质，也未提供相应的安全生产条件，应当与**军对原告的损失承担连带赔偿责任。另对于被告的辩解意见，本院均已在上述说理部分进行了阐述和处理。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第二款、第二十五条，《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第八条、第十条之规定，判决如下： 一、被告**军、刘正龙于本判决生效之日起二十日内连带赔偿原告曹勇各项经济损失232217.2元（该款直接支付至本院账户，开户名：广德县人民法院，开户行：中国银行广德支行，账号：62×××10）； 二、驳回原告曹勇的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5030元（原告已预交），由原告曹勇负担230元，被告**军、刘正龙负担4800元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审 判 长  夏东生 人民陪审员  李康兰 人民陪审员  卢 萍 二〇二〇年八月十四日 书 记 员  杨雅男 附相关法律条文： 1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。