舟山市定海区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0902民初1155号 原告：张宏光，男，1969年12月7日出生，汉族，住舟山市定海区。 被告：舟山市新北水产物流有限公司，住所地舟山市定海区干石览镇商会路1号-3。 法定代表人：赵来成，执行董事。 原告张宏光与被告舟山市新北水产物流有限公司（以下简称新北公司）劳动合同纠纷一案，本院于2020年5月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告张宏光到庭参加诉讼，被告新北公司经本院依法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。本案现已审理终结。 张宏光向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付2019年6月1日至2019年10月31日期间的基本工资44000元（8800元/月×5个月）、油补4000元（800元/月×5个月）、通信费2500元（500元/月×5个月），共计50500元；2.判令被告向原告支付2019年5月至2019年10月期间未签订书面劳动合同书的二倍工资52800元（8800元/月×5个月）；3.判令被告为原告补缴2019年4月1日至2019年10月31日期间的社会保险费；4.判令被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金10000元；5.判令被告向原告返还2018年7月至2019年1月期间依法应由被告缴纳的社会保险费4995元。事实与理由：2018年7月1日，原告进入被告单位工作，任工程部项目经理，主要负责公司前期的基建项目审批、工程手续报批、施工现场管理等。双方约定原告的工资为10000元/月。2019年2月，因公司股东变更，双方劳动关系终止。期间，被告一直未为原告缴纳社会保险费。2019年4月，被告授权李昌明继续经营，李昌明让原告再次回被告公司上班，岗位职责、工资待遇不变，后原告一直上班至2019年10月。期间，被告未与原告签订书面劳动合同，也未为原告缴纳社会保险费，且拖欠原告2019年6月至2019年10月的工资。因被告未按时足额向原告发放工资，故原告向被告提出于2019年11月1日解除劳动关系。原告为维护自己的合法权益，向舟山市定海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求该委裁决被告向原告支付2019年5月至10月的双倍工资120000元、2019年6月至2019年10月的工资50000元、解除劳动合同的经济赔偿金10000元，并为原告补缴2019年4月至2019年10月的社会保险费，及返还2018年7月至2019年1月的社会保险费4995元。舟山市定海区劳动人事争议仲裁委员会裁决“1.被申请人（被告，下同）应当自本裁决书生效之日起五日内支付申请人（原告，下同）2019年6月至10月的基本工资22500元、油补2000元、通信费2000元，合计26500元。2.被申请人应当自本裁决书生效之日起五日内支付申请人2019年5月至10月未签订劳动合同的二倍工资27000元。3.被申请人应当自本裁决书生效之日起十五日内为申请人补缴2019年4月至10月的社会保险费。4.申请人应当自本裁决书生效之日起五日内将社会保险费的个人缴费部分支付给被申请人（具体以社保经办机构的计算结果为准）。5.驳回申请人的其他仲裁请求。”原告对仲裁裁决不服，故提起诉讼。 新北公司未答辩。 张宏光为支持其诉请，向本院提交以下证据： 1.聘任合同、工资领发单、考勤表、温州银行业务回单及领（付）款凭证、工商银行流水明细、内部工作报告单、张世相的证言、建筑施工助理工程师资格证等，拟证明原告的工资为10000元/月的事实。 2.通话录音及通话记录，拟证明原告在被告处的工资为10000元/月，及原告因被告未及时支付工资向被告提出解除劳动关系的事实。 3.参保证明，拟证明原告以个人名义自行缴纳2018年7月至2019年1月的社会保险费的事实。 4.建设工程施工合同，拟证明原告在被告处主要做项目审批、申报、现场管理的事实。 5.仲裁裁决书及送达回证，拟证明本案纠纷已经过仲裁前置程序的事实。 原告提交的上述证据，被告未质证。 就原告提交的上述证据，本院认证如下： 证据1，能够证实原、被告2018年7月至2019年1月25日、2019年4月1日至2019年10月31日期间存在劳动关系的事实，又能证明原告的2018年10月、11月、12月、2019年1月及2019年4月、5月的工资、考勤在工资领发单及考勤表中以原告及张世相的工资、考勤列项，实际均支付给原告的事实。但证据1中2019年4月1日至2019年10月31日期间的工资领发单中，6月、7月、8月、9月、10月的工资单与4月、5月的工资领发单关于原告工资组成的记载不同。因4月、5月的工资领发单中既有领款人的签名又有被告公司监事李昌明的签名，6月、7月、8月、9月、10月的工资单并无上述签名，且6月、7月、8月、9月、10月的工资单根据原告陈述系公司财务张赛娜制作、提供，而张赛娜与被告亦存在纠纷，故6月、7月、8月、9月、10月的工资单中关于原告工资组成记载不作为定案依据。原告的工资组成4月、5月的工资领发单记载内容确定，即原告每月基本工资8500元、油补800元、通信费700元，且为税后工资。同时，2018年10月至2019年1月系原、被告前一份劳动合同的履行期限，故该期间的工资领发单亦不作为确定原告诉请的本次劳动关系存续期间工资组成的依据。 证据2，虽然能确定通话双方的号码分别为×××88、×××26，且能确定×××88号码由原告使用，但×××26号码使用人的身份无法确定，故该证据不作为认定原告以被告未及时支付工资提出劳动关系的依据。 证据3，参保证明既能证实2018年7月至2019年1月原告以个人名义参加社会保险，又能证明2019年4月至2019年10月被告未为原告缴纳社会保险费的事实。 证据4，系被告与浙江乾大建设有限公司签订的合同，该合同内容虽与原告诉请无关，但原告持有该合同原件的事实本身可以印证原、被告存在劳动关系的事实。 证据5，能够证明本案已经仲裁前置程序的事实。 根据本院认定上述有效证据，结合原告庭审陈述，本院认定事实如下： 2018年7月1日，原告进入被告单位工作，任项目经理。2019年1月25日，双方劳动关系终止。期间，原告以个人名义缴纳社会保险，被告未为原告缴纳社会保险费。且，原告该期间的工资在被告的工资领发单中以原告、张世相两人的名义列项，但实际均支付原告。 2019年4月1日，原告再次进入被告单位工作，原告的税后工资为每月基本工资8500元、油补800元、通信费700元，其中基本工资4000元、油补400元、通信费300元在2019年4月、2019年5月的工资领发单中以张世相的名义列项，其余部分以原告的名义列项，实际均由原告领取。2019年10月31日，原告离开被告公司。期间，被告未与原告签订书面劳动合同，未为原告缴纳社会保险费，为向原告支付除2019年4月、5月外的工资。 原告为维护自己的合法权益，于2019年11月向舟山市定海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求该委裁决被告向原告支付2019年5月至10月的双倍工资120000元、2019年6月至2019年10月的工资50000元、解除劳动合同的经济赔偿金10000元，并为原告补缴2019年4月至2019年10月的社会保险费，及返还2018年7月至2019年1月的社会保险费4995元。舟山市定海区劳动人事仲裁委员会裁决“1.被申请人应当自本裁决书生效之日起五日内支付申请人2019年6月至10月的基本工资22500元、油补2000元、通信费2000元，合计26500元。2.被申请人应当自本裁决书生效之日起五日内支付申请人2019年5月至10月未签订劳动合同的二倍工资27000元。3.被申请人应当自本裁决书生效之日起十五日内为申请人补缴2019年4月至10月的社会保险费。4.申请人应当自本裁决书生效之日起五日内将社会保险费的个人缴费部分支付给被申请人（具体以社保经办机构的计算结果为准）。5.驳回申请人的其他仲裁请求。”原告对该裁决不服，故起诉。 本院认为，原、被告间存在事实劳动关系，原告在2019年6月1日至2019年10月31日为被告提供了劳动，故原告有权请求被告支付该期间的工资。根据已经查明的事实，该期间原告的月基本工资为8500元、油补800元、通信费700元。据此，被告应向原告支付该期间的基本工资42500元、油补4000元。通信费原告请求按照每月500元计算，不违反法律规定，故被告应向原告支付该期间的通信费2500元。因此，本院对原告的第1项诉讼请求部分予以支持，部分不予支持。 根据已查明的事实，2019年4月1日至2019年10月31日期间原、被告存在劳动关系，但该期间被告未与原告签订书面劳动合同，故原告有权请求被告支付2019年5月至10月期间的二倍工资51000元。因此，本院对原告的第2项诉讼请求部分予以支持，部分不予支持。因被告未为原告缴纳该期间的社会保险费，原告有权请求被告补缴，但原告个人缴费部分原告应支付被告。因此，本院对原告的第3项诉讼请求予以支持。 原告主张其于2019年11月1日以被告拖欠工资为由向被告提出解除劳动合同，该主张证据不足，故本院对原告基于该主张的提出的第4项诉讼请求不予支持。 被告虽未为原告缴纳2018年7月至2019年1月期间的社会保险费，而是由原告以个人名义缴纳，但原告关于被告以现金形式向其返还该期间应由单位缴纳部分的社会保险费的请求，缺乏法律依据，故本院对原告5项诉讼请求不予支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第八十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告舟山市新北水产物流有限公司于本判决生效之日起五日内向原告张宏光支付2019年6月至10月的基本工资42500元、油补4000元、通信费2500元； 二、被告舟山市新北水产物流有限公司于本判决生效之日起五日内向原告张宏光支付2019年5月至10月未签订书面劳动合同的二倍工资51000元； 三、被告舟山市新北水产物流有限公司于本判决生效之日起十五日内为原告张宏光补缴2019年4月至10月的社会保险费； 四、原告张宏光于本判决生效之日起五日内将本判决第三项社会保险费的个人缴费部分支付被告舟山市新北水产物流有限公司（具体金额以社会保险经办机构的计算结果为准）； 五、驳回原告张宏光的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省舟山市中级人民法院。 审判员  周志明 二〇二〇年八月四日 书记员  郑 程