江苏省句容市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1183民初7503号原告：胥兴财，男，1956年7月13日生，汉族，句容市人，住句容市。委托诉讼代理人：严楚云，江苏汇瑞律师事务所律师。被告：江苏龙腾新型建材有限公司，住所地：句容市下蜀镇六里工业园区8号。法定代表人：贾云晓，系该公司总经理。委托诉讼代理人：颜景泉，江苏和忠律师事务所律师。原告胥兴财与被告江苏龙腾新型建材有限公司（以下简称龙腾公司）身体权纠纷一案，本院于2019年11月2日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告胥兴财的委托诉讼代理人严楚云、被告龙腾公司的委托诉讼代理人颜景泉均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胥兴财向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项损失257824.85元[1、医药费8490.75元（56605.58元×15%）；2、住院伙食补助费157.5元（30元/天×35天×15%）；3、营养费1080元（40元/天×180天×15%）；4、护理费87480元（90元/天×360天×18×15%）；5、误工费16200元（4500元/天×24月×15%）；6、残疾赔偿金101982元，（23836+5636）元×1.78×18年×72%×15%；7、精神损害抚慰金35000元；8、交通费1000元；9、鉴定费6434.6元]；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告自2017年4月起在被告处工作，2018年11月20日晚，被告要求原告临时加班，连续上11个晚班（晚班时间18:00至次日6:00，原排班应是当日休息，次日转白班），在加班的过程中因劳累原告突发疾病。被告在原告发病后未及时拨打急救电话进行急救，也未及时通知其家属，而是先将原告送至句容市下蜀中心卫生院，因病情严重句容市下蜀中心卫生院要求转至镇江市第一人民医院住院治疗，致使原告在发病后4个小时才收到有效的治疗。被告的过错行为致原告的生命权、健康权、身体权收到了侵害，应承担赔偿责任。现诉至法院，望判如所请。被告龙腾公司辩称，1、原告诉请的法律基础不明，没有法律依据。根据原告的年龄及自己陈述，其是在2017年4月到公司上班，是超过60岁后到公司上班，双方不存在劳动关系，不属于劳动关系的处理范围；2、原告不是受伤，仅为发病，不符合雇主承担意外伤害的雇主责任；3、原告按照鉴定报告中参与度5%—15%的上限15%主张的各项损失，但是被告不认可按15%计算的主张，应按照5%计算；4、对于原告主张的赔偿明细，被告认可住院伙食补助费应该是18元/天，营养费18元/天，护理费30元—50元，工资4500元的标准过高，从以往工资的发放标准来看不到4000元，平均3000元左右，残疾赔偿金计算方式需要原告说明，精神损害抚慰金没有意见，交通费请法院酌定，鉴定费按票据分摊。5、在雇佣活动中，原告长期患有高血压，原告在知道自身疾病的情况下，自行参加加班，原告需要自身承担主要责任。本院经审理认定事实如下：2018年11月20日晚，胥兴财在驾驶铲车时被发现昏迷被送至镇江市第一人民医院住院治疗，住院35天。出院诊断为：1、脑出血；2、高血压；3、前列腺增生。后又在华阳社区卫生服务中心进行治疗。期间因治疗产生医疗费共计56605.58元，后通过医保报销32119.22元，个人支付24486.36元。另查明，根据胥兴财提供的银行明细，2017年8月18日、11月24日、2018年1月10日、1月19日、1月19日、1月19日、2月12日、5月17日、5月25日、6月30日、7月12日、9月23日、9月23日、11月15日、11月25日、12月19日，王晓婷分别通过银行转账汇给胥兴财5000元、4000元、3000元、602元、4179元、3985元、3985元、3985元、1429元、3000元、4179元、4000元、179元、3455元、10000元、9971元。平均月工资为3820元。审理中，胥兴财的委托诉讼代理人陈述：1、2017年4月份胥兴财至被告处开铲车，没有签订劳动合同，工资由王晓婷通过银行转账汇给胥兴财；2、2018年11月20日，原本原告连续加夜班，龙腾公司的车间主任龙恭庆要求原告当天晚上继续加班，后原告家里人于2018年11月21日凌晨3、4点左右接到电话告知原告已经送至医院救治，因原告目前不能讲话只能简单的点头、摇头，丧失语言表达能力，所以事故具体情况不清楚；3、胥兴财平时确有高血压，但不是太严重，偶尔吃药。原告申请证人徐某出庭作证。徐某陈述：1、徐某系胥兴财工友，都在龙腾公司开铲车；2、事发当晚大概九点左右，胥兴财在干活，后来被发现昏迷在车子上，龙恭庆发现了喊徐某过去，将胥兴财从铲车驾驶室上弄出来，去的时候胥兴财已经昏迷在驾驶室里，什么时候昏迷不清楚。被告龙腾公司陈述：1、因2019年4月后公司股权发生变更，此前的情况不是很清楚，但与原告的陈述应该大差不差，银行流水上反映第一笔工资是在2017年4月发放的，对工资发放的事实认可，但双方不存在劳动关系，是一种雇佣关系，原告陈述的进公司时间应该是事实，王晓婷是原公司法定代表人、股东王立奇的女儿，龙恭庆是龙腾公司员工；2、公司没有找到考勤记录，现在的车间负责人早已离职，从工资发放表上确实没有胥兴财的名字，他的钱不是从公司财务发出的。审理中，原告胥兴财申请对脑出血的原因与被告是否具有因果关系、参与度、伤残等级、三期情况进行鉴定，本院依法组织双方进行听证。2020年7月8日，江苏大学司法鉴定所出具江大司鉴所[2020]临鉴字第261号司法鉴定意见书，鉴定意见：1、胥兴财的高血压性脑出血与其过度劳累（连续上11个晚班）之间存在一定的因果关系，过度劳累在高血压性脑出血后果中的参与度建议为5%-15%；2、胥兴财的高血压性脑出血导致右侧肢体偏瘫（右上下肢肌力3级）已构成人体损伤四级伤残，脑血管病所致精神障碍（轻度智能损害），日常生活有关的活动能力中度受限已构成人体损伤九级伤残；3、胥兴财已完全丧失劳动能力，故无需评价误工期，护理期为长期护理，营养期为180天。原告为此支付鉴定费6414元。上述事实，有原告提交的身份证复印件一份、镇江市第一人民医院病历复印件三页、出院记录复印件两页、发票复印件三张、医疗保险结算单复印件一份、银行流水一份、情况说明一份、电话通话记录一份、鉴定费发票4张、江苏大学司法鉴定所司法意见书一份、证人徐某的证言以及当事人、委托诉讼代理人的相关当庭陈述在卷佐证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。胥兴财系被告龙腾公司雇佣，根据胥兴财的委托诉讼代理人以及证人的陈述、鉴定机构出具的鉴定意见，胥兴财因过度劳累导致在工作中昏迷，其突发高血压性脑出血与过度劳累之间存在一定的因果关系，过度劳累在高血压性脑出血后果中的参与度建议为5%-15%，因此龙腾公司作为雇主应承担赔偿责任。结合本案实际情况、胥兴财的年龄等因素综合考虑，本院酌定龙腾公司对胥兴财的各项损失承担10%的赔偿责任。经本院审核，对原告因此次事故产生的损失认定如下：1、医药费24486.36元；2、住院伙食补助费1050元（30元/天×35天）；3、营养费5400元（30元/天×180天）；4、护理费144000元（80元/天×360天×5年，暂计5年）；5、误工费75763元（3820元/月÷30天×595天，计算至鉴定前一日止）；6、残疾赔偿金604341元[（23836+5636）×1.78×16年×72%]；7、精神损害抚慰金35000元；8、交通费800元。以上合计890840.36元，由龙腾公司按10%承担赔偿责任即89084元。据此，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：被告江苏龙腾新型建材有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告胥兴财各项损失89084元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1790元，鉴定费6414元，合计8204元，由原告胥兴财负担5369元，由被告江苏龙腾新型建材有限公司负担2835元（此款原告已交纳，被告江苏龙腾新型建材有限公司于本判决生效后十日内将此款给付原告）。上述款项可汇至句容市人民法院（户名：句容市人民法院；开户行：中国建设银行股份有限公司句容市支行；账号：32×××95。汇款时注明本案案号）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时预交相应的上诉案件受理费，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。审 判 长 吴 静人民陪审员 徐 晖人民陪审员 段雅红二〇二〇年八月二十日书 记 员 朱文秀