广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）粤03民特571号申请人：深圳市亚纪星科技有限公司，住所地深圳市宝安区石岩街道上屋社区石环路上排鲤鱼坑社区F栋厂房整套，统一社会信用代码91440300792555206J。法定代表人：崔海艳，总经理。被申请人：潘经纬，男，1989年10月20日出生，汉族，户籍地址甘肃省镇原县，申请人深圳市亚纪星科技有限公司（以下简称亚纪星公司）于2020年6月24日向本院提出申请，请求撤销深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为仲裁委）于2020年5月23日作出的深宝劳人仲(石岩)案[2020]1410号仲裁裁决，本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。亚纪星公司申请称，1.请求法院判决亚纪星公司无须支付潘经纬2020年1月1日至2020年1月31日工资1246元。2.请求法院判决亚纪星公司无须支付潘经纬2020年度年终奖873元。3.请求法院判决亚纪星公司无须支付潘经纬2020年2月1日至2020年3月2日工资6500元。事实与理由：仲裁委所作的深劳仲案[2020]1410号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据，没有了解事件起因。一、裁决要求亚纪星公司支付潘经纬加班工资及加班工资的计算方法是错误的。潘经纬本属亚纪星公司的电工。潘经纬与亚纪星公司签订深圳市简易劳动合同，约定时薪25元／小时，加班时薪26元／小时；潘经纬2020年1月1日至2020年1月31日工资4779.18已全额发放。潘经纬2020年1月工资正常出勤15天，有薪假:4天；加班：50.5小时×26／元＝1313元；放假扣除：8天×250／天＝2000元；2020年3月2日突然急辞工扣除10%工资：650元：亚纪星公司代扣2020年1月2月社保：191.91×2=383.82元；实发工资：6500+1313-2000-650-383.82=4779.18元。亚纪星公司工资结算发放符合我国劳动法，不存在1246元未发放工资。二、裁决要求亚纪星公司向潘经纬支付2019年年终奖873元没有法律依据。年度年终奖没有法律依据。年终奖是由企业根据企业经营状况和员工工作表现而为员工提供的福利，并不是法律的强制规定。因此，只要不违反法律规定和劳动合同的约定，亚纪星公司完全有权自主决定年终奖的发放范围和发放方式，亚纪星公司不给已离职的潘经纬发放年终奖并无不当。三、裁决要求亚纪星公司支付潘经纬2020年2月1日至2020年3月2日工资6500元。由于新冠状病毒疫情亚纪星公司于2020年3月5日复工。潘经纬在疫情期间未提前辞工，在亚纪星公司2020年3月2日通知复工时突然短信提出离职，公司领导多次挽留并提出加薪10％等，潘经纬均予以拒绝。亚纪星公司去年与具他公司签有供货合同，亚纪星公司为了稳定和激励员工发放年终奖金，但潘经纬钻法律空子骗取亚纪星公司工资等。综上所述，原仲裁裁决生搬硬套劳动法，仲裁结果错误，缺乏事实和法律依据。同时原仲裁结果忽略了潘经纬的不诚信和投机取巧，为维护法律的公平正义原则，同时维护亚纪星公司的合法权益，特向贵院提起申请，请求依法裁决。潘经纬答辩称，仲裁认定事实清楚，适用法律正确，请法院驳回亚纪星公司的申请。本院经审查认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。亚纪星公司在本案主张其无需支付2020年1月1日至2020年1月31日工资差额、2020年度年终奖873元以及2020年2月1日至2020年3月2日因新冠疫情防控停工期间的工资6500元均属于事实认定问题，并不属于法律规定可以撤销仲裁裁决的理由，而且仲裁委根据双方认可潘经纬工资结构核算出的2020年1月工资差额并无不当。亚纪星公司主张各项扣款无事实依据；潘经纬已举证证明亚纪星公司尚欠2019年年终奖873元，仲裁委予以支持正确；关于疫情防控期间的停工工资，仲裁委的处理符合相关规定，及时潘经纬复工时提出离职亚纪星公司仍应支付。综上，亚纪星公司关于本案的撤裁理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《诉讼费用交纳办法》第十四条第（五）项、第三十八条第四款的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市亚纪星科技有限公司的申请。本案申请费400元，申请人深圳市亚纪星科技有限公司已预交，由申请人深圳市亚纪星科技有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长 罗  映  清审判员 丁    婷审判员 何  万  阳二〇二〇年八月二十日书记员 刘锦锦（兼）附相关法条：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。《诉讼费用交纳办法》第十四条申请费分别按照下列标准交纳：（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳；超过1000万元的部分，按照0.1％交纳。3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。（二）申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。（三）依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1／3交纳。（四）依法申请公示催告的，每件交纳100元。（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。（六）破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。（七）海事案件的申请费按照下列标准交纳：1.申请设立海事赔偿责任限制基金的，每件交纳1000元至1万元；2.申请海事强制令的，每件交纳1000元至5000元；3.申请船舶优先权催告的，每件交纳1000元至5000元；4.申请海事债权登记的，每件交纳1000元；5.申请共同海损理算的，每件交纳1000元。第三十八条本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。本办法第十条第（二）项规定的申请费由申请人负担，申请人提起诉讼的，可以将该申请费列入诉讼请求。本办法第十条第（五）项规定的申请费，由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。