湖南省常德市鼎城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘0703民初1459号 原告：邓群梅，女，1968年8月17日出生，汉族，居民，住湖南省常德市。 委托诉讼代理人：林泽安，常德市武陵区天地法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权代理。 被告：常德市常红脐橙开发有限公司，住所地常德市鼎城区园艺示范场岩潭嘴村三组。 法定代表人：陈静波，该公司董事长。 委托诉讼代理人：马东升，该公司经理。代理权限为特别授权代理。 委托诉讼代理人：胡甲初，湖南大梵律师事务所律师。代理权限为一般授权代理。 被告：常德华宏农业开发有限公司，住所地湖南省常德市鼎城区园艺示范一场。 法定代表人：胡万军，该公司经理。 委托诉讼代理人：陈章华，该公司员工。代理权限为特别授权代理。 原告邓群梅与常德市常红脐橙开发有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月13日立案后，依法适用简易程序审理，于2020年6月9日进行公开开庭审理，于2020年6月17日依法追加常德华宏农业开发有限公司作为被告参加本案诉讼。常德市常红脐橙开发有限公司于2020年7月3日当庭向本院提出申请，要求对邓群梅伤情进行重新鉴定，后又放弃鉴定申请。2020年8月17日，本院再次组织公开开庭，邓群梅及其委托诉讼代理人林泽安，常德市常红脐橙开发有限公司委托诉讼代理人马东升、胡甲初，常德华宏农业开发有限公司法定代表人胡万军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告邓群梅向本院提出诉讼请求：1、请求判令常德市常红脐橙开发有限公司赔偿邓群梅因务工遭受人身损害的经济损失355,627.1元；2、请求判令常德市常红脐橙开发有限公司负担案件受理费。事实与理由：邓群梅从2016年3月18日起至今在常德市常红脐橙开发有限公司务工。2018年3月29日在邓群梅在工作时，不幸被搅拌机轧伤右手。邓群梅受伤后先后两次住院治疗45天，开支医药费49,755.10元。此次受伤导致邓群梅右手中指和无名指全部缺失，食指完全丧失功能，成为终生残疾。医疗终结后邓群梅委托常德市岐黄司法鉴定所对其伤情进行了鉴定，鉴定意见为1、被鉴定人邓群梅此次损伤，被评为八级伤残；2、被鉴定人的误工期为150天，护理期为90日，营养期为90日；3、医疗费按实际支出酌定。事情发生后，邓群梅多次要求常德市常红脐橙开发有限公司对其损害进行处理，常德市常红脐橙开发有限公司以各种理由推诿。故邓群梅诉至法院。 为支持其诉讼请求，邓群梅向本院提交了下列证据： 1、身份证明复印件二份二页。拟证明原被告是适格的诉讼主体的事实； 2、常德市常红脐橙开发有限公司《证明》原件一份一页。拟证明原告因工受伤的事实； 3、《土地租赁合同》复印件一份。拟证明被告是接受劳务和受益人的事实； 4、两次住院病历原件二份。拟证明原告受伤后住院治疗两次的事实； 5、两次住院收费票据二页。拟证明原告住院治疗的费用； 6、司法鉴定意见书原件一份。拟证明原告伤残程度为八级； 7、司法鉴定发票原件一份。拟证明原告司法鉴定的鉴定费用。 被告常德市常红脐橙开发有限公司辩称，邓群梅受伤时不在常德市常红脐橙开发有限公司地点，是在常德华宏农业开发有限公司租赁的学校里面；二、伤残鉴定意见是邓群梅单方委托，应该不具有法律效力，根据病历应当是十级，伤残过高；三、医疗费用已在医保报销过，应当予以扣减；四、邓群梅受伤时已经没有在常德市常红脐橙开发有限公司工作，公司出示的证明是便于结算工资。综上，邓群梅受伤是事实，应当获得赔偿，具体应当由实际有法定职责的单位赔偿，赔偿主体应当是常德华宏农业开发有限公司。 常德市常红脐橙开发有限公司向本院提交下列证据： 1、现场照片。拟证明原告受伤的学校不是常德市常红脐橙开发有限公司的工作地点，是在学校里面的化肥厂受伤的事实； 2、租学校证明。拟证明学校不是常德市常红脐橙开发有限公司租赁使用的事实。 3、一份《情况说明》。拟证明原告受伤不是在常德市常红脐橙开发有限公司范围之内。 被告常德华宏农业开发有限公司辩称，邓群梅受伤属实，受伤时是为常德市常红脐橙开发有限公司施肥，与常德华宏农业开发有限公司没有关系，常德华宏农业开发有限公司没有垫付过费用，只是陈章华个人为邓群梅垫付了医药费，陈章华垫付邓群梅医药费时系常德市常红脐橙开发有限公司监事会主任。 常德华宏农业开发有限公司未提交证据。 当事人围绕诉讼请求和抗辩主张依法提交了证据，本院组织双方当事人进行庭审质证，对双方当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方当事人有争议的证据和事实，本院分析认定如下： 1、邓群梅受伤时受雇于谁。2018年7月25日，常德市常红脐橙开发有限公司出具说明，邓群梅于2016年3月18日至2018年3月30日在常德市常红脐橙开发有限公司上班，公司经理马东升以及该公司主管生产的负责人彭清云在该证明上签字认可，常德市常红脐橙开发有限公司在证明上加盖公章。常德市常红脐橙开发有限公司辩解称邓群梅受伤时受雇于常德华宏农业开发有限公司，理由不成立，本院不予采信。本院确认邓群梅受伤时受雇于常德市常红脐橙开发有限公司； 2、邓群梅经济损失的认定问题。邓群梅自行委托常德市岐黄司法鉴定所对其伤情进行了鉴定，常德市常红脐橙开发有限公司对该鉴定意见提出异议，并申请重新鉴定，后放弃申请，本院经审查认为该鉴定意见不违背法律规定，可以认定。故依据该鉴定意见本院核定邓群梅的经济损失如下;a、医药费42，215.1元（两次住院共开支医药费49,755.1元，已扣除中国人寿财产保险股份有限公司报销的7540元）；b、住院伙食补助费4500元（45天×100元）；c、营养费4500元（90天×50元）；d、护理费13410元（90天×149元按农林牧渔业平均工资标准）；e、误工费22350元（150天×149元按农林牧渔业平均工资标准）；f、伤残赔偿金239052元（39842元×30%×20年）；g、精神抚慰金15000元；h、交通费800元；i、司法鉴定费1500元。合计343,327.1元。 根据双方当事人的陈述，结合本院采信的证据，本院确认如下案件事实：邓群梅从2016年3月18日起至2018年3月30日在常德市常红脐橙开发有限公司务工。2018年3月29日在邓群梅在工作时，不幸被搅拌机轧伤右手。邓群梅受伤后先后两次住院治疗45天，开支医药费49,755.10元。此次受伤导致邓群梅右手中指和无名指全部缺失，食指完全丧失功能，成为终生残疾。医疗终结后邓群梅委托常德市岐黄司法鉴定所对其伤情进行了鉴定，鉴定意见为1、被鉴定人邓群梅此次损伤，被评为八级伤残；2、被鉴定人的误工期为150天，护理期为90日，营养期为90日；3、医疗费按实际支出酌定。常德市常红脐橙开发有限公司为邓群梅等务工人员在中国人寿财产保险股份有限公司投保了团体意外伤害险，事故发生在保险期间，为此中国人寿财产保险股份有限公司赔偿了7540元医药费。事情发生后，邓群梅多次要求常德市常红脐橙开发有限公司对其损害进行处理未果。故邓群梅诉至法院。 本院认为，生命权、健康权、身体权受法律保护。邓群梅2016年3月18日至2018年3月30日在常德市常红脐橙开发有限公司上班，双方之间形成劳务关系，邓群梅在提供劳务过程中身体受到伤害，常德市常红脐橙开发有限公司理应承担民事赔偿责任；邓群梅作为劳动者，忽视劳动过程中的安全问题致自己身体受到伤害，应承担部分民事责任。常德市常红脐橙开发有限公司辩解称邓群梅受伤时受雇于常德华宏农业开发有限公司，因其未向本院提交充分证据予以佐证，本院不予采信。 综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、邓群梅因误工受伤造成的经济损失343327.1元，由常德市常红脐橙开发有限公司赔偿274662元，限判决生效后十日内给付； 二、驳回邓群梅其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 本案受理费6634元，减半收取3317元。由邓群梅负担663元，由常德市常红脐橙开发有限公司负担2654元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 审判员  朱金平 二〇二〇年八月十七日 法官助理杨露 书记员罗文静 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。