广东省湛江市霞山区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0803民初269号原告：李光娟，女，1962年12月10日出生，汉族，住广东省化州市***********，公民身份证号440************429。委托诉讼代理人：关丽波（李光娟女儿），住广东省化州市***********。委托诉讼代理人：袁婉媚，广东朝胜律师事务所律师。被告：廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司，住所地河北省廊坊市万春园小区**2-2号，统一社会信用代码91131********40547。法定代表人：刘芳，监察审计总监。委托诉讼代理人：余冠龙，男，该公司员工。原告李光娟与被告廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司（以下简称鑫记元公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月21日立案受理后，依法适用简易程序，后转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告李光娟及其委托诉讼代理人关丽波、袁婉媚，被告鑫记元公司的委托诉讼代理人余冠龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李光娟向本院提出诉讼请求：1.判令被告鑫记元公司赔偿原告李光娟因事故造成的医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等损失共70508.49元；2.判令被告鑫记元公司承担本案诉讼费用。事实与理由：2019年10月10日，李光娟受雇于鑫记元公司在湛江市霞山区鼎盛广场卜蜂莲花超市从事保洁工作。同年11月18日，李光娟在卜蜂莲花超市工作时跌倒受伤。事发后，李光娟被送往广东省农垦中心医院（以下简称农垦医院）住院治疗，被诊断为：1、胸11椎体新鲜压缩性骨折；2、重度骨质疏松症；3、胸12、腰1椎体成形术后；4、胸腰椎退行性变等。2020年7月14日，广东中鼎司法鉴定中心评定李光娟因此事故造成经皮胸11椎体穿刺椎体成形术后构成十级伤残，误工期120日、护理期及营养期均60日。因鑫记元公司仅支付医疗费用，拒绝赔偿其他损失，经双方多次协商未果，李光娟遂提起诉讼。被告鑫记元公司辩称，鉴于李光娟是我司临时雇佣人员，出于人道主义，我司已全额垫付其医疗费。我司定期对员工进行安全培训，李光娟也参与并签名确认。李光娟是完全行为能力人，其是自行摔倒，应对自己的行为承担主要责任，且双方约定非工伤我司不承担全部责任，故应按双方的责任比例来分担李光娟的损失，我司不应承担超过50%的赔偿责任。李光娟已达退休年龄，因个人原因摔倒，对其主张误工费及精神损害抚慰金，我司不予认可；对李光娟主张的住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费，我司均无异议；营养费应计算45天，护理费应计算30天，具体标准由法院认定。因司法鉴定意见书第三页载明“李光娟因交通事故受伤”与本案事实不符，导致我司向保险公司索赔时产生分歧，请求法院将永诚财产保险股份有限公司河北分公司追加为本案共同被告，由其承担相应赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：关于粤中鼎司鉴中心[2020]临鉴字第1893号鉴定意见书，该鉴定意见是本院根据李光娟的申请依法委托有资质的鉴定机构作出，程序合法。该鉴定意见书虽存在不影响鉴定意见的瑕疵“因交通事故受伤”，但该鉴定机构已出具鉴定意见补正书，将“因交通事故受伤”更正为“不慎受伤”，故本院对该鉴定意见书予以确认。经审查，本院认定事实如下:2019年10月10日，李光娟与鑫记元公司签订《临时工聘用协议》，约定鑫记元公司临时聘用李光娟担任保洁工作，工作时间由鑫记元公司安排。合同签订后，鑫记元公司安排李光娟到湛江市霞山区鼎盛广场卜蜂莲花超市从事保洁工作。同年11月7日及12日，鑫记元公司对包括李光娟在内的员工进行安全管理制度培训，李光娟在《安全管理制度》培训签到确认表中签名确认，并承认鑫记元公司每周对员工进行安全培训一次。2019年11月18日，李光娟在卜蜂莲花超市上班时不慎摔倒。李光娟主张其在卜蜂莲花超市工作时因地上有积水湿滑导致跌倒受伤，鑫记元公司则不认可，认为李光娟的工作区域不存在积水的情况，李光娟虽是在上班时间摔倒，但因没有监控，无法确认李光娟是否在执行工作任务时摔倒。李光娟摔伤后，被送往农垦医院住院治疗，被诊断为：1、胸11椎体新鲜压缩性骨折；2、重度骨质疏松症；3、胸12、腰1椎体成形术后；4、胸腰椎退行性变；5、肝内胆管结石。当月20日，李光娟在农垦医院接受“经皮胸11椎体穿刺椎体成形术”。2019年12月3日，李光娟出院，共住院15天，产生医疗费32144.75元，由鑫记元公司支付。农垦医院出具《陪人证明》“住院时间为15天，Ⅰ级护理5天，住院期间需贰名陪人24小时陪护，Ⅱ级护理10天，住院期间需壹名陪人24小时陪护”。因双方对损害赔偿事宜协商未果，李光娟向本院提起诉讼。诉讼中，李光娟申请对其伤残等级、误工期、护理期及营养期进行司法鉴定。经本院委托，广东中鼎司法鉴定中心于2020年7月14日作出粤中鼎司鉴中心[2019]临鉴字第1893号鉴定意见，评定：1、李光娟经皮胸11椎体穿刺椎体成形术后符合十级伤残；2、李光娟误工期120日、护理期60日、营养期60日。李光娟支付鉴定2728元。2020年8月10日，广东中鼎司法鉴定中心作出司法鉴定意见补正书：“司法鉴定意见书第3页的‘因交通事故受伤’改为‘不慎受伤’”。另查明，鑫记元公司于2019年11月28日向李光娟发放2019年10月10日至31日的工资1430元、于2019年12月27日向李光娟发放2019年11月1日至18日的工资1101元。李光娟受伤后，鑫记元公司不再向李光娟发放工资。李光娟户籍所在地广东省化州市******委会的城乡分类代码为“220”。本院认为，鑫记元公司与李光娟签订《临时工聘用协议》，双方之间形成雇佣劳务关系，本案属提供劳务者受害责任纠纷。关于本案是否应追加永诚财产保险股份有限公司河北分公司为本案共同被告的问题，本案属于提供劳务者受害责任纠纷，永诚财产保险股份有限公司河北分公司并非本案必须共同进行诉讼的当事人，鑫记元公司亦未能提供证据证明该保险公司是承保公司，故对鑫记元公司申请追加永诚财产保险股份有限公司河北分公司为本案共同被告，本院不予准许。本案的主要争议焦点是鑫记元公司应承担的责任比例及李光娟合理损失的确定。关于责任比例的确定，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任，采用的是无过错责任归责原则，只要雇员能够提供证据证明其是在从事雇佣活动中遭受损害，雇主便应承担赔偿责任。所以，即便鑫记元公司对李光娟进行安全管理制度培训，也不能免除鑫记元公司应承担的赔偿责任。本案中，双方确认李光娟是在上班时间跌倒受伤，鑫记元公司虽不确认李光娟是在执行工作任务时跌倒，但也未予否认，且未能提供证据证明李光娟跌倒受伤与工作无关或李光娟跌倒受伤是其故意或重大过失造成，故本院确认李光娟是在上班时间执行工作任务时跌倒受伤，鑫记元公司应对李光娟的损失承担全部赔偿责任。关于李光娟合理损失的确定，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定及《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》，结合本案实际情况，对李光娟因本次交通事故造成的各项合理损失核算如下：1、住院伙食补助费，李光娟根据其住院天数主张住院伙食补助费1500元（100元/天×15天）有理，本院予以支持。2、营养费，李光娟根据其伤残等级，主张营养费500元合理，本院予以支持。3、护理费，李光娟根据医嘱、住院天数及粤中鼎司鉴中心[2020]临鉴字第1893号鉴定意见，主张护理费8400元【150元/天/人×5天×2人+150元/天/人×（15天-5天）×1人+120元/天/人×（60天-15天）×1人】合理，本院予以支持；鑫记元公司主张护理期为30天没有依据，本院不予采纳。4、交通费，根据李光娟的住院天数，本院支持交通费450元（30元/天×15天）。5、残疾赔偿金，李光娟根据其户籍所在地的城乡分类代码及伤残等级（十级），主张残疾赔偿金34336元（17168元/年×20年×10%）合理，本院予以支持。6、误工费，李光娟虽在受伤时已年满56周岁，但其受雇于鑫记元公司在卜蜂莲花超市从事保洁工作，确实存在劳动收入，故本院对鑫记元公司主张李光娟已达退休年龄，不应计算误工费不予采纳；根据李光娟在2019年10月10日至11月18日（共40天）的工资收入及粤中鼎司鉴中心[2020]临鉴字第1893号鉴定意见评定的误工期120天，计算误工费为7593元【（1430元+1101元）÷40天×120天】。7、鉴定费，李光娟在诉讼中支付的鉴定费属于诉讼费用，本院根据具体情况决定由当事人负担，不作为李光娟的损失予以计算。8、精神损害抚慰金，根据李光娟的伤残等级（十级），本院支持5000元。综上，确认李光娟在本事故中的合理损失包括住院伙食补助费1500元、营养费500元、护理费8400元、交通费450元、残疾赔偿金34336元、误工费7593元、精神损害抚慰金5000元，共57779元。综上所述，鑫记元公司应赔偿李光娟57779元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：一、限廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内赔偿李光娟57779元；二、驳回李光娟的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1562.7元，由李光娟负担281.7元、廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司负担1281元；鉴定费2728元，由廊坊市鑫记元航空保洁服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省湛江市中级人民法院。审 判 长  黄细曼人民陪审员  张敏毅人民陪审员  张剑云二〇二〇年八月二十五日法官 助理  林巧思书 记 员  李兰分附相关法律条文及司法解释《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。