福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0582民初6122号 原告：晋江申通快递服务有限公司，住所地福建省泉州市晋江市梅岭街道三光天社区梅岭路655号，统一社会信用代码91350582561652738J。 法定代表人：叶燕琼，该公司执行董事。 委托诉讼代理人:吴鸿飞，北京盈科（泉州）律师事务所律师。 被告：付廷伟，男，1984年5月18日出生，汉族，住安徽省安庆市望江县,现住广西壮族自治区防城港市。 原告晋江申通快递服务有限公司与被告付廷伟合同纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后，依法适用简易程序，于同年8月26日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人吴鸿飞到庭参加诉讼,被告经本院传唤未到庭。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令原、被告签订的《快递公司建包操作合同》于2020年1月1日解除；2.判令被告立即返还原告代垫的操作部员工工资共计344378.73元（已扣除押金20万元）并支付自起诉之日起至款项付清日止按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的利息损失（利息暂算为5000元）；3.判令被告支付原告违约金2000元。 事实与理由：2019年7月1日，原、被告就晋江申通快递业务中的分拨业务相关承接事项，签订《快递公司建包操作合同》，约定：“被告承接原告指定业务，……，被告承担作为用人单位的一切法律责任，包括支付工资、福利及其费用……‘被告承接的分拨业务，具体为前段扫描、扫描建包业务、分拣、上流水线等；……在被告出现违约或者其他需赔偿的情况下而不予赔偿的，原告有权从保证金中将相应金额直接扣除；被告服务费完全根据快递出港票数结算，具体结算标准按86000票以内0.12元结算……；被告自行负责与其雇员的用工关系……，若原告先行代被告处理的，原告先行垫付相关费用的，原告有权就代垫的费用向被告追偿”等内容。原告依约于2019年8月至12月向被告转账支付共计1309342.88元服务费用，但被告未按约定支付操作部员工的工资，拖欠操作部员工9、10、11月三个月的工资，且于2020年1月直接离开公司，对其承接的业务不管不问，导致原告受到负面影响及经济损失。原告代被告共计垫付了操作部员工9、10、11月三个月的工资504378.73元。被告的行为构成单方违约，侵害原告的合法权益，故原告提起诉讼。 被告未作答辩。 原告围绕诉讼请求，向本院提供以下证据： A1.营业执照复印件、法定代表人身份证明、被告身份信息各一份，证明原、被告的身份信息。 A2.《快递公司建包操作合同》、7月-11月出港件总数及总金额汇总表打印件各一份，证明原、被告双方于2019年7月1日签订《快递公司建包操作合同》，约定了“关于晋江申通快递业务中的分拨业务的相关承接事项，合同有效期为2019年7月1日至2020年6月30日止”等内容。 A3.银行转账流水及清单二十七页，证明原告于2019年8月至12月，由其主要负责人李军通过银行转账及微信转账向被告支付费用共计1309342.88元。 A4.微信聊天记录（时间为2019年12月27日至2019年12月28日，被告与原告负责人李军谈话）、微信聊天记录（时间为2019年11月17日至2020年1月20日，被告与原告的财务文娟谈话）、被告发送的操作部9、10月份工资Excel表格、原告财务发给被告确认的10、11月份工资Excel表格、视频光盘各一份，工资垫付表、垫付工资的银行转账流水单、员工清单列表及身份证复印件、被告支付员工工资7、8、9三个月的交易明细各一份，证明被告于2019年12月份直接离开公司，对其承接的业务不管不问；被告于2019年12月27日向原告负责人李军答复配合解决工人工资和后续问题，并承认还有两个月工资未解决，并发给李军操作部员工10月份工资的明细及考勤情况，原告主要负责人李军要求被告跟财务文娟对接；被告跟原告财务文娟进行操作部工人工资的垫发放对接，由原告代垫工资；被告发送9月份工资、10月份工资的Excel表格给原告财务核对并称11月工资没有做账，让原告财务做好账后发给被告看，后原告财务分别于2019年12月30日、2020年1月3日整理了被告未发的10月工资、11月工资的Excel表格给被告确认，10月工资227326.09元；11月工资243363.99元，被告回复“十月没有问题”、“对的没有什么问题了”；工资垫付表关于工人的姓名，工资多少系经过被告确定认可；原告为业务经营的延续，代被告垫付了操作部员工9、10、11月份工资共计504378.73元，其中9月工资19694.66元，10月工资227326.09元，11月工资243873.99元，操作部离职员工10月工资13483.99元；原告代被告垫付的工人工资，工人均在工资表签名予以确认领取；通过被告发过来的9月份工资、10月份工资的Excel表格，证明被告在7、8、9月对表格里记载的工人都有考勤管理，原告系通过被告发送的名单发放；被告签订承包合同后，于2019年7月、8月、9月有按合同约定直接发放工资给员工；原告代垫工资的员工清单列表与被告发送给财务文娟确认的表格中，员工人数、姓名一致。 本院认为，被告未到庭，也未书面提出异议并提交证据，本院视为其自愿放弃相应的答辩、举证、质证等诉讼权利。原告提供的上述证据来源合法，内容客观，与本案待证事实有关联，对其证明力，予以确认。上述证据可以相互印证原告就本案诉讼主张的主要事实，但原告代被告垫付的工人工资金额，应以双方聊天记录共同确认的数额为准，经原告的财务与被告以微信聊天的方式对账，可以认定被告尚未处理的员工工资总额为502959.73元，具体包括：九月份未发放的五名员工工资共计19694.66元（陈菊英4389.09元、赵学文4494.57元、胡国松4529元、钟高山3459元、邱先洪2823元）；十月份离职员工结算工资共计12574.99元（汪振丁2268.98元，张燕杰710.84元，钟高山2836.23元，陈菊英3310.70元，卓彩霞3448.24元）；十月份工资227326.09元；十一月工资243363.99元。 本院经审理对本案主要事实认定如下： 2019年7月1日，原告与被告签订《快递公司建包操作合同》一份，约定“被告承接原告指定业务，并不代表被告人员与原告建立了劳动或劳务关系，被告应与其工作人员依法签订劳动合同，承担作为用人单位的一切法律责任，包含支付其工资、福利或者其他费用、按国家规定为其办理各种社会统筹保险，被告对其员工在履行合同过程中的所有行为负责；被告承接原告指定的分拨业务，具体为前端扫描、扫描建包业务，分拣、上流水线；合同生效后三个工作日内，被告以电汇方式向原告交付20万元履行保证金；履约保证金是指被告为担保合同履行，自愿向原告交纳的保证金，在被告出现违约或者其他需要赔偿的情况下而不予赔偿的，原告有权从该保证金中将相应金额直接扣除，被告如不向原告缴纳履约保证金，原告有权不向其派工或解除本合同；被告完成原告指定的作业任务后，被告服务费用完全根据快递出港票数计算，具体结算标准按86000票以内0.12元结算，86000票以上按0.11结算与次月的20号；被告在分拣、扫描的过程中，必须保证商品完好，严谨野蛮操作，否则造成商品损毁等均应由被告向原告承担全部责任并赔偿全部损失；被告自行处理其与雇员的用工关系，若被告工作人元在服务过程中造成自身或者他人人身损害、财产损失的，由被告承担全部责任并妥善处理，原告不承担任何责任；若原告先行代被告处理的，原告先行垫付相关费用的，原告有权就代垫的费用向被告追偿，且原告有权在被告支付的保证金或者应付原告的服务费用中直接扣除，不足部分由被告予以补足；被告发生违约行为的，需向原告支付2000元/次的违约金”等内容。原告确认已收到被告应支付的履约保证金20万元。自2019年8月29日至2019年11月16日，原告共向被告支付服务费1309342.88元。2019年12月底，被告未按约积极履行合同义务，独自离开原告的建包操作部，并且没有发放9月份部分工人的工资、10月和11月的工资、10月离职工人的工资，金额共计502959.73元。 综上所述，本院认为，原、被告双方签订《快递公司建包操作合同》系双方当事人的真实意思表示，内容未违反法律、行政法规的效力性强制性规定，应认定为合法有效。依法成立的合同书，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。被告以自己的行为不履行合同义务，已构成根本违约，原告主张解除合同合法有据。原告起诉前未向被告发出解除合同的意思，故合同解除的时间应自被告收到本院送达起诉状副本之日确定。因原、被告双方约定的合同有效期为2019年7月1日至2020年6月30日止，被告收到本院送达起诉状副本之日为2020年8月7日，涉案合同的有效期已届满，故本案已无必要审处合同解除时间。原告主张被告应支付的员工工资应从被告支付的履约保证金20万元中扣除，符合合同约定，本院予以支持。即被告应向原告支付代垫的工资302959.73元（502959.73元-20万元）。被告擅自离开公司构成违约，原告要求其支付违约金2000元，有相应的合同依据，本院予以支持。被告未能及时向原告支付原告代其垫付的工人工资，原告主张自起诉之日起至实际付款日止按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计付利息，合理合法，本院予以支持。原告主张的部分代垫费用与双方的微信聊天记录记载的金额不符，该部分费用，本院予以驳回。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第九十四条、第九十六条、第九十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告付廷伟应于本判决生效之日起十日内向原告晋江申通快递服务有限公司支付原告代其垫付的员工工资302959.73元及逾期付款的利息损失（以302959.73元为基数，自2020年6月2日起至实际付款日止按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计付）； 二、被告付廷伟应于本判决生效之日起十日内向原告晋江申通快递服务有限公司支付违约金2000元； 三、驳回原告晋江申通快递服务有限公司的其他诉讼请求。 本案受理费6721元，因适用简易程序，减半收取计3360.5元，由原告晋江申通快递服务有限公司负担560.5元，被告付廷伟负担2800元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审判员  戴晓燕 二〇二〇年八月三十一日 书记员  蔡鑫鑫 本案适用的主要法律条文： 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。