贵州省榕江县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔2632民初570号 原告：福建省新希望建筑劳务有限公司。 住址：福建省福州市福清市音西街道福清万达广场A1号楼13层1303室。 统一社会信用代码：91350181MA34ALLHOW。 法定代表人：陈爱琴，该公司董事长。 委托诉讼代理人：吴晓文，贵州金峰律师事务所律师，特别授权。 被告：李元建，男，1973年11月18日生，苗族，重庆市人，住重庆市彭水县。 委托诉讼代理人：罗贵旭，泰和泰（重庆）律师事务所律师。 原告福建省新希望建筑劳务有限公司诉被告李元建确认合同有效纠纷一案，本院于2020年5月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告福建省新希望建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人吴晓文到庭参加诉讼，被告李元建及其委托诉讼代理人罗贵旭经本院合法传唤拒不到庭。本案现已审理终结。 原告福建省新希望建筑劳务有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令确认原、被告2019年5月9日签订的《工商赔偿协议书》有效；2、判令本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：被告系原告公司员工，主要从事电工工作，被告在工作期间因自身安全意识薄弱，未按规范操作，2019年2月25日下午18时许不慎摔伤，经诊断被告为左侧胫骨骨折，左侧腓骨骨折，后被告在黔东南州人民医院住院了41天，期间所有的医疗费用都是原告支付。被告出院后，原、被告就签订了《工伤赔偿协议书》，协议书第2条约定：原告一次性向被告支付各项补偿款50000元。协议书第3条约定：原告支付被告各项补偿款后，被告就此事不得以任何理由和借口再要求原告赔偿，同时原告也不再要求承担任何赔偿责任，协议书第4条约定：原告向被告支付补偿费后，被告不得再提成诉讼或仲裁，否则视为违约。原、被告签订《工伤赔偿协议书》后，2019年5月11日原告将50000元现金支付给被告，并向被告支付了生活费1300元、护理费3000元。原告向被告支付各种费用后，被告不按赔偿协议书约定的内容履行义务，被告未经原告同意私盖原告公章，并向黔东南州人力资源和社会保障局申请工伤认定，2019年6月28日黔东南州人力资源和社会保障局以：州工伤认字[2019]14-12号认定被告系工伤，2019年10月30日，黔东南州劳动能力鉴定委员会以：黔东南州鉴字DJ201900113号鉴定为九级伤残，2019年11月26日黔东南州劳动能力鉴定委员会以：黔东南州鉴字TG201900204号确认被告停工留薪为240天。2019年11月19日被告向榕江县仲裁委员会申请仲裁，2020年1月1日榕江县仲裁委以：榕劳人仲字[2019]第72号作出裁决。 综上所述，被告系完全民事行为能力人，对外能独立行使权力及承担责任。本案中原、被告是在合法、自愿的基础上签订的《工伤赔偿协议书》，该协议书明确约定了双方的权利义务，被告未经原告同意私盖原告公章并申请仲裁，被告的行为构成违约，根据协议的约定，被告应该承担违约责任。根据双方的约定及法律的规定，原、被告签订的《工伤赔偿协议书》内容合法、有效，应认定为有效合同。因此，根据法律及司法解释的相关规定，原告特向法院提起诉讼，请求人民法院根据本案的事实，依法做出支持原告诉请的判决。 被告李元建辩称：1、《工伤赔偿协议书》不是被告与原告签订，协议书明确“甲方”为笔架山隧道施工队，而不是原告，协议书盖章处是原告在被告签字后，甚至在仲裁阶段原告提交证据后，开庭前擅自加盖的。2、即使《工伤赔偿协议书》是被告与原告所签订，但因原告在被告医疗期间解除合同，违反劳动合同法第四十二条第（二）项规定，根据合同法第五十二条之规定，违反法律强制性规定的合同，应当认定无效。3、即使《工伤赔偿协议书》有效，但赔偿金额不足应赔偿金额的75%，显失公平，应当被撤销，被告在仲裁阶段曾抗辩过。综上，原告是在利用司法程序逃避责任，请法院依法作出判决驳回原告的诉讼请求。 原告福建省新希望建筑劳务有限公司为证实自己的主张，向法庭提交了如下证据：身份证复印件、营业执照复印件、劳动仲裁裁决书复印件、工伤赔偿协议书复印件、收据复印件、费用报销单复印件。 被告李元建为证实自己的主张，向法庭寄交了如下证据：被告身份证复印件、劳动仲裁裁决书复印件、工伤赔偿协议书复印件。 因被告及其委托诉讼代理人经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为其放弃质证的权利。 本院经审理认定事实如下：被告李元建于2019年2月23日由原告的下属单位笔架山隧道施工队招聘到原告承建的剑榕高速第十三合同项目部从事电工工作。2019年2月25日下午18:00左右，被告李元建在该工地施工过程中，因故不慎摔伤。事故发生后，工地相关人员紧急将其送往凯里中心医院救治。经诊断被告为左侧胫骨骨折，左侧腓骨骨折，后被告在黔东南州人民医院住院了41天，期间所有的医疗费用都是原告支付。被告出院后，原、被告于2019年5月9日签订了《工伤赔偿协议书》，协议书约定：1、李元建在榕江笔架山隧道工作时因自身安全意识淡薄、左脚不慎骨折、在凯里市中心医院治愈出院后，经甲、乙双方本着平等，互谅互助的原则，依据相关法律规定，经协商达成如下协议，希共同恪守！2、经双方友好协商：（包括一次性工伤医疗补助金、一次性脚伤补助金、以及一次性工资补助金在内）一次性补偿支付给乙方人民币：伍万元整(￥50000元）的工伤补偿费。3、协议双方签字后生效，补偿款支付到位后，乙方就此事件不得以任何理由和借口向甲方再提出任何补偿要求，同时甲方不再承担任何责任！4、补助金支付后乙方不得违约提请诉讼和其他仲裁。5、自2019年5月8日起，用人单位与劳务者之间的劳务关系即行终止：各项社会保险关系也同时终止，双方之间不存在任何其他债权、债务关系。劳务者于本协议生效之日起解除劳务关系的相关手续。6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。均具同等法律效力。原、被告签订《工伤赔偿协议书》后，2019年5月11日原告将50000元现金支付给被告，并向被告支付了生活费1300元、护理费3000元，共计支付被告54300元。2019年5月22日被告向黔东南州人力资源和社会保障局提起工伤认定申请，2019年6月28日黔东南州人力资源和社会保障局以州工伤认字[2019]14-12号认定被告系工伤，2019年10月30日，黔东南州劳动能力鉴定委员会以黔东南州鉴字DJ201900113号鉴定被告为九级伤残，2019年11月26日黔东南州劳动能力鉴定委员会以黔东南州鉴字TG201900204号确认被告停工留薪为240天。2019年11月19日被告向榕江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年1月1日榕江县劳动人事争议仲裁委员会作出榕劳人仲字[2019]第72号仲裁裁决书，认定福建省新希望建筑劳务有限公司应支付李元建各项补偿费用202090.98元，扣除第三人笔架山隧道施工队已经支付的54300元，还需支付李元建各项工伤保险待遇合计147790.98元。裁决：福建省新希望建筑劳务有限公司在本裁决书生效之日起十日内支付李元建九级伤残的各项工伤保险待遇合计147790.98元。原告福建省新希望建筑劳务有限公司于2020年1月7日向黔东南苗族侗族自治州中级人民法院提出撤销仲裁裁决申请书，黔东南州中级人民法院经审查该裁决不属于终局裁决范畴，告知原告向有管辖权的基层法院起诉，原告遂于2020年5月21日向本院提起诉讼，要求判令确认原、被告于2019年5月9日签订的《工伤赔偿协议书》有效。 本院认为，依照法律规定原告福建省新希望建筑劳务有限公司作为用人单位，应当为劳动者办理工伤保险。被告作为原告的员工，在施工中受到工伤后，虽然作为用人单位的原告与作为劳动者的被告签订了一次性工伤赔偿协议书，主要原因是原告没有为被告办理工伤保险，以致在发生工伤事故后，原告不能够从工伤保险基金中支付赔偿款项来分担自己的风险，于是通过协议处理的方式来推卸自己应承担的责任。本案中，被告受到工伤后，在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下与原告达成赔偿协议，被告获得的赔偿金仅54300元，与榕江县劳动人事争议仲裁委员会认定福建省新希望建筑劳务有限公司应支付李元建各项补偿费用202090.98元相差甚远，因此被告实际获得的赔偿金额明显低于法定工伤保险待遇标准，故原、被告约定的赔偿金额显失公平，根据《合同法》第五十四条之规定，该协议具有可变更或撤销的情形。被告在劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级后有权要求原告补足差额的工伤保险待遇，被告向榕江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，符合法律规定。榕江县劳动人事争议仲裁委员会榕劳人仲字[2019]第72号的仲裁裁决书符合客观事实和法律规定。原告作为用人单位应当依法补足被告李元建工伤保险待遇差额。据此，依照《中华人民共和国合同法》第五十四条、《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 驳回原告福建省新希望建筑劳务有限公司的诉讼请求。 案件受理费200元，减半收取100元，由原告福建省新希望建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院。 审判员  杨秀武 二〇二〇年八月十三日 书记员  欧容妤