大连市甘井子区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0211民初5692号原告（反诉被告）：孙丽，女，1983年8月8日生，蒙古族，住址辽宁省朝阳县。委托诉讼代理人：姜功洵，系辽宁北港律师事务所律师。被告（反诉原告）：大连万国国际经济合作有限公司，统一社会信用代码91210213756066691H，住所地大连市甘井子区华北路友谊街196号三层。法定代表人：杨欣，系经理。委托诉讼代理人：姜万鹏，系辽宁和轩律师事务所律师。委托诉讼代理人：李琦，系辽宁和轩律师事务所实习律师。原告（反诉被告）孙丽（以下简称“原告”）与被告（反诉原告）大连万国国际经济合作有限公司（以下简称“被告”）居间合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙丽的委托诉讼代理人姜功洵、被告大连万国国际经济合作有限公司的委托诉讼代理人姜万鹏、李琦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令解除原告与被告签订的合同，被告向原告返还39,800元服务费用；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年8月27日，原告与被告签订《外派劳务合同》，约定被告向原告提供中介服务，介绍并协助原告出境工作，原告向被告支付服务费用人民币39,800元，原告于2019年8月26日、2019年8月28日、2019年9月25日及2019年9月26日分四次共计向被告支付合同约定的人民币39,800元的服务费用，但现因原告身体未能通过体检这一不可归责于原告自身主观的原因，导致原告无法顺利出境工作。本案合同名称虽然为《外派劳务合同》，但从合同条款以及实际履行情况可知，原、被告双方签订的合同实为居间合同，现由于原告出境工作的目的无法达到，居间服务未能完成委托事项，依据合同法解释（二）的相关规定，请求人民法院判令解除原、被告双方签订的合同，同时判令被告向原告返还支付的服务费用人民币39,800元。被告辩称，本案案涉合同不能履行的原因是原告自身不履行，系原告违约，因此不同意原告诉讼请求。被告提出反诉请求：1、判令原告向被告支付违约金人民币10,000元；2、本案诉讼费由原告承担。原告辩称，不同意被告的反诉请求。该合同无法履行系不可归责于原告主观过错，如继续履行合同，将违反公平原则。依据双方签订的外派劳务合同中，关于日本出国劳务个人声明书第3条，设定原告向被告支付违约金的前提是因个人原因不想办理或不想出国等造成的没有成功离境的，被告才不退还任何办理费用，原告还需向被告支付违约金。但本案中，截至体检报告公布之日，原告已向被告支付了全部费用，可见从主观上原告是希望能够出国劳务，因此不存在违约情形。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审查认定事实如下：2019年8月27日，被告作为甲方，原告作为乙方签订了《外派劳务合同》，约定：乙方委托甲方为其办理申请境外劳务派遣事宜，费用为人民币39,800元整。付款方式为现金，分期付款，第一期的费用为人民币贰仟叁佰元整，支付该笔费用后，乙方按照甲方要求提供前期资料并签订合同；第二期的费用为人民币叁仟元整，第一期材料审核通过，乙方应支付该笔费用，甲方收到该笔费用后开始协助乙方办理出国相关手续；第三期的款项视具体面试通过的项目而定；第四期的款项为约定款项的总额减去前三期已交纳的款项（此款直接交于日方中介）。缴费时间为乙方收到境外正式的文件通知之日。其中，中方收取的中介费由中方开具收据或发票，转交外方中介公司费用的收据或发票由本人到外方中介自行领取。乙方收到前往目的地国家（地区）的相关文件后，在甲方的协助下，应积极办理有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。如因乙方原因而无法办理出境手续由此产生的责任及后果由乙方承担，甲方不承担任何责任。因乙方个人原因在办理期间中途退出，不能继续办理，一切责任及产生的费用均由乙方自行承担。乙方在面试合格后，因个人原因未及时办理相关手续的，甲方不退还任何办理费用。乙方违反以下条款约定，将视为乙方严重违约，甲方有权不返还乙方所交纳的任何费用，要求乙方承担违约责任并赔偿甲方在境外押金损失人民币：壹万元整。1、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作或在工作期满前回国者。2、提供虚假个人简历、政审材料、与所在工作单位签订的合同、虚假体检结果及未孕证明、故意隐瞒纹身及烟疤情况而导致境外劳务单位不予接收者。3、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者，不遵守外事纪律，造成严重后果者，打架斗殴、酗酒闹事、盗窃企业或他人财物者，参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者，违反当地法律法规，造成不良影响者。4、不服从境外企业的管理，不遵守境外企业的规章制度，不听从境外企业的工作安排和指导者，擅自在非工作时间外出从事其他劳务工作，或在劳务合同期限内未经同意私自出走者。5、拒不服从境外劳务单位的管理、威胁、恐吓、骚扰管理人员者。6、因个人原因造成自身或他人怀孕以及造成其他身心精神损害或不良影响者。7、由于乙方个人原因造成自身身体损伤或他人身体损伤，遭境外相关部门遣返或追究刑事及民事责任者。本合同自乙方在向甲方交付的第一期中介费后生效（甲方盖章的收款收据为准）。合同有效期限为一年（自合同签字之日算起），乙方需在合同到期后30个工作日内办理续签或解除合同，如乙方不能办理应及时与甲方取得沟通，否则视为乙方自动放弃，合同自动解除。上述合同签订后，原告于2019年8月26日、8月28日、9月25日、9月26日分别向原告支付中介服务费2,300元、3,000元、15,000元、19,500元，共计人民币39,800元。被告向原告出具了对应数额的专用收款收据4份。庭审中，原告提供其2019年9月26日体检报告，载明：1、血红蛋白HGB：84G/L（110-150g/L），血红蛋白值低于正常；2、其他检查未发现明显异常。原告自述，被告工作人员以电话方式通知其因血红蛋白低于正常值而体检不合格，需要原告自行到医疗机构开具血红蛋白低于正常值但不影响正常工作的相关证明材料，医疗机构不予出具，导致原告无法实现原、被告签署的上述《外派劳务合同》中约定的出国劳务合同目的，但原告未举证证明，被告对此不予认可。被告提供2019年9月26日原告签字并加盖手印的《身体健康声明》一份，载明：“1、工人赴日本工作之前，必须出示由国内医院发出的健康证明，证明该工人没有任何疾病，若没有，则必须签署该健康声明确认身体健康适合工作，若无法出示健康证明或不签署健康声明，则外方中介有权拒绝该工人赴日本工作。2、工人赴日本进行人体检查后，若发现工人有隐瞒如下疾病：a××、b怀孕、c××、d××××、e高血压、f心脏病、g色盲耳聋、h身体部位残疾，以及无法胜任工作岗位的疾病，则工人立即遣送回国，并且所缴纳的中介服务费不予返还。在此声明，本人身体健康无任何重大疾病亦无身体残疾，若我谎报健康资料，则愿立即被遣回国，所有损失由本人自行承担，与委托公司（大连万国国际经济合作有限公司）无关，且愿被罚款人民币壹万元整……”被告另提供同日原告签字并加盖手印的《确认书》一份，载明：“本人名字：孙丽，身份证号码2113211983××××××××，现今面试成功日本项目：寿司，本人了解项目待遇，如果个人原因放弃此项目后果自负。”被告还提供同日原告签字并加盖手印的《日本出国劳务个人声明书》一份，载明：“3、办理出国劳务人员在我公司已成功办理面试、签证、语言学习等过程中，非我公司办理原因，而因个人原因不想办理或不想出国等造成没有成功离境的，一切责任由个人承担。劳务派遣公司不退还任何办理费用，并需要补齐所有办理费用，劳务公司将会保留追究劳务人员违约赔偿的责任，赔偿金额为人民币壹万元整。4、劳务人员在面试合格后，因个人原因，如在语言学习班不服从管理、违法乱纪等行为被学校开除，或个人原因退出办理。劳务派遣公司不退还任何办理费用，并需要补齐所有办理费用。劳务公司将会保留追究劳务人员违约赔偿的责任，赔偿金额为人民币壹万元整。”原告对被告提供的上述证据真实性均无异议，且双方均认可案涉的原告赴日本出国劳务寿司项目已面试成功。本院所确认的上述事实，有外派劳务合同、外派劳务合同之款项说明（日本）、专用收款收据、体检报告、身体健康声明、告知书、确认书、日本出国劳务个人声明书、微信聊天记录、当事人陈述及本院庭审笔录等在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院的审查，应予采信。本院认为，根据《中华人民共和国合同法》第四百二十四条之规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”本案中，原、被告签订的《外派劳务合同》的主要内容为被告提供居间服务使原告获得与海外公司签订劳务合同的机会，被告获取相应的报酬，故该合同符合居间合同的法律特征，应认定为居间合同。根据《中华人民共和国合同法》第八条及第六十条第一款之规定，依法成立的合同受法律保护。对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。本案中，原、被告所订立的《外派劳务合同》系双方真实意思表示，约定的内容不违反法律法规的强制性规定，应属合法、有效，对双方当事人均具有法律约束力，双方均应按照合同的约定全面履行各自的义务。现被告依约履行了向原告提供赴日出国劳务的相关居间服务，且原告已面试成功。但原告却以其血红蛋白低于正常值而体检不合格为由，认为其出国劳务的目的无法达到而要求解除双方签订的外派劳务合同。本院认为，第一，原告未举证证明案涉赴日出国劳务体检合格的标准及血红蛋白低于正常值系不符合案涉赴日出国劳务体检合格的标准；第二，原告未提供有权医疗机构出具的其血红蛋白低于正常值是否影响其正常工作或正常工作将导致何种后果及不可以从事何种工作的相关证明；第三，原告未举证证明系被告工作人员通知其案涉赴日出国劳务体检不合格，无法继续办理出国劳务其他相关手续。综上，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，本院认定，系原告自行理解认为其血红蛋白低于正常值即为体检不合格，无法赴日出国劳务，致使案涉外派劳务合同目的无法实现。现原告已明确表示其无法履行案涉合同约定的主要义务，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条之规定，案涉合同已达到法定解除条件。故原告要求解除原、被告签订的外派劳务合同的诉讼请求，本院予以支持。关于原告要求被告返还服务费人民币39,800元的诉讼请求。本院认为，本案原、被告双方在外派劳务合同中已明确约定“办理出国劳务人员已成功办理面试、签证、语言学习等过程中，因个人原因不想办理或不想出国等造成没有成功离境的，一切责任由个人承担。劳务派遣公司不退还任何办理费用”，前述本院已认定被告已成功为原告提供面试等居间服务，且原告已面试成功，系原告个人原因导致其无法赴日出国劳务，双方合同目的无法实现。故原告此项诉讼请求，不符合法律规定及双方合同之约定，理由不当，不予支持。关于被告要求原告支付10,000元违约金的反诉请求。本院认为，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”本案中，前述本院虽已认定系原告个人原因导致其无法赴日出国劳务，案涉合同无法继续履行，应认定为系原告违约。但考虑系原告身体原因，并非原告主观上存在恶意违约之行为，出于公平原则，本院对被告的此项反诉请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第九十四条、第一百零七条、第四百二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、解除原告（反诉被告）孙丽与被告（反诉原告）大连万国国际经济合作有限公司之间签订的《外派劳务合同》；二、驳回原告（反诉被告）孙丽的其他诉讼请求；三、驳回被告（反诉原告）大连万国国际经济合作有限公司的反诉请求。案件受理费人民币398元（原告已预付），已减半收取，由原告（反诉被告）孙俪负担；反诉费人民币25元（被告已预付），已减半收取，由被告（反诉原告）大连万国国际经济合作有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判员  富国周二〇二〇年八月三日书记员  宋雅楠本案引用的法律条文《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。