大连经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0291民初3879号 原告：于某，女，2008年11月3日生，汉族，住大连经济技术开发区。 法定代理人：赵立威，女，1982年2月14日生，汉族，原告之母，住址同原告。 委托诉讼代理人：李丰海，辽宁圣邦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王力，辽宁圣邦律师事务所律师。 被告：大连集龙物流有限公司，住所地大连保税区大窑湾港区五洲路集龙办公楼2号。 法定代表人身份：鞠宏斌，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈宁，辽宁昭明律师事务所律师。 委托诉讼代理人：高鑫，女，该公司法务，住普兰店市。 原告于某诉被告大连集龙物流有限公司劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告法定代理人赵立威、委托诉讼代理人李丰海，被告委托诉讼代理人陈宁、高鑫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付2018年2月至6月供养直系亲属救济费3350元（670元/月×5个月）；2、判令被告向原告支付2018年7月至2019年3月供养直系亲属救济费6210元（690元/月×9个月）；并自2019年4月起每月支付供养直系亲属救济费690元，并随大连居民最低生活保障标准调整而相应调整，直至法定情形消失之日止；3、诉讼费由被告承担。事实与理由：于金国与原告系父女关系。于金国生前系被告的员工。于金国于2018年1月25日晚11点下班途中突发脑出血，治疗28天，于2018年2月22日去世。原告作为于金国的女儿，依法享有供养直系亲属救济费。 被告辩称，不同意原告的诉讼请求。一、原告主张的供养直系亲属救济费依法应由职工基本养老保险基金负担。《社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金……所需资金从基本养老保险基金中支付。”辽宁省人力资源和社会保障厅《关于贯彻基本养老保险法律规定若干问题的通知》（辽人社〔2012〕277号）第一条规定，凡参加城镇企业职工基本养老保险的各类企业单位职工，在2011年7月1日后，发生因病或非因工死亡的，原由企业单位支付的丧葬抚恤待遇改由基本养老保险统筹基金支付。大连市人力资源和社会保障局《关于贯彻实施有关问题的通知》（辽人社〔2011〕129号）第一条规定，“参加我市城镇职工基本养老保险的在职人员和离退休人员（不含机关、事业单位的工作人员和离退休人员）因病或非因工死亡后，按规定发放的丧葬费补助金、抚恤金，在城镇基本养老保险统筹基金中列支。《关于企业职工死亡后有关待遇支付办法的通知》（大劳险字〔1996〕239号）中规定的列支渠道不再执行。”因此，无论是从国家法律规定，还是从省、市规定来看，职工因病或非因工死亡的丧葬抚恤待遇全部应由城镇职工基本养老保险统筹基金负担，供养直系亲属救济费在性质上与直系亲属一次性救济费相同，均属于抚恤金范畴，理应在基本养老保险基金中列支。二、职工非因工死亡，用人单位不具有任何可责难性，要求用人单位承担供养直系亲属救济费欠缺合理性。按照《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可享受的工伤保险待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，前述待遇均由工伤保险基金负担，用人单位无需承担任何工伤保险待遇。对于工亡事故的发生，用人单位大多会在工伤预防、劳动安全保护方面存在一定的管理瑕疵，具有一定的可责难性；对于非因工死亡，完全与用人单位无关，用人单位不具有任何可责难性。在用人单位具有可责难性的工亡场合，用人单位无需承担任何工伤保险待遇，举重以明轻，在用人单位不具有任何可责难性的非因工死亡场合，用人单位更无需承担任何诸如供养直系亲属救济费的法律责任。综上，无论从现行法律规定来看，还是从与工亡待遇承担主体的对比来看，被告均无义务支付供养直系亲属救济费。 当事人围绕诉讼请求提供了证据居民死亡医学证明书、出生医学证明、户口本、待遇支付表、大保劳人仲裁字（2019）第085号仲裁裁决书，本院已组织当事人进行证据交换和质证，前述证据能够证明案件事实，故予以确认并在卷佐证。依据前述确认的证据及原、被告当庭陈述笔录，本院认定事实如下：，2010年9月1日，于金国与被告签订《劳动合同》。2018年2月22日于金国非因公死亡。原告于某系于金国女儿，于2008年11月3日出生，属未成年人。 另查，2018年2月至6月大连市最低生活保障标准为670元/月，自2018年7月1日起大连市最低生活保障标准为690元/月。 再查，2019年4月16日大连保税区劳动人事争议仲裁委员会作出大保劳人仲裁字（2019）第085号仲裁裁决书，裁决驳回原告于某的仲裁请求。原告对上述仲裁不服，向本院提起诉讼。 本院认为，依据大连市《企业职工供养直系亲属管理暂行规定》第四条“职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为职工的供养直系亲属：（一）父（包括养父）、妻年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；（三）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫的子女）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书（指小学、初中、高中、技校、职校、中专、大学在校学生，但不包括研究生、军事院校学员、各类补习生、进修生，下同）或完全丧失劳动能力者”之规定，本案原告于某的父亲于金国去世时，原告未满18周岁，其生活费主要靠父亲于金国供给，符合职工供养直系亲属的条件。 根据《关于调整企业职工供养直系亲属救济费和退养人员生活费补助费标准的通知》（大劳发【2008】85号）之规定，被告应向原告支付2018年2月23日起至6月供养直系亲属救济费2823.58元（670元×4个月+670元/28天×6天）；根据《大连市人民政府办公厅关于提高城乡居民最低生活保障和特困人员救助供养标准的通知》（大政发【2018】67号）之规定，被告应向原告支付2018年7月起至2019年3月供养直系亲属救济费6210元（690元×9个月），并自2019年4月起每月向原告支付供养直系亲属救济费690元，并随大连金普新区城市居民最低生活保障标准调整而调整。 关于《中华人民共和国保险法》第十七条与《关于调整企业职工供养亲属救济费和退养人员生活补助费标准的通知》（大劳发（2008）85号）关系的问题。《中华人民共和国保险法》第十七条规定“因病或者非因工死亡的劳动者遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金由保险基金支付。”但该法并未排除因病或非因工死亡的劳动者遗属根据现行有效的规范性文件享有的其他权利。《关于调整企业职工供养亲属救济费和退养人员生活补助费标准的通知》（大劳发（2008）85号）为现行有效的规范性文件，原告据此主张权利应当予以支持。被告关于无义务支付供养直系亲属救济费的抗辩，本院不予采纳。综上所述，依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起十日内，被告大连集龙物流有限公司向原告于某支付2018年2月23日起至6月供养直系亲属救济费2823.58元； 二、自本判决生效之日起十日内，被告大连集龙物流有限公司向原告于某支付2018年7月起至2019年3月供养直系亲属救济费6210元，并自2019年4月起每月向原告于某支付供养直系亲属救济费690元，并随大连金普新区城市居民最低生活保障标准调整而调整。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告大连集龙物流有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。 审 判 长  高晓明 人民陪审员  曲爱琳 人民陪审员  芦海蓉 二〇二〇年八月三日 书 记 员  孙 聪 附相关法律条文： 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。