浙江省缙云县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙1122民初1668号 原告：王美英，女，1964年11月8日出生，汉族，住浙江省缙云县。 委托诉讼代理人：陶菲，缙云县天平法律服务所法律工作者。 被告：缙云县胡源敬老院，住所地：浙江省缙云县胡源乡胡村村南117号，统一社会信用代码：123325260656037424。 法定代表人：李子灵，该敬老院院长。 委托诉讼代理人：胡忠良，男。 委托诉讼代理人：黄惠芬，缙云县惠信法律服务所法律工作者。 原告王美英与被告缙云县胡源敬老院（以下简称胡源敬老院）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月19日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王美英及其委托诉讼代理人陶菲、被告胡源敬老院法定代表人李子灵及其委托诉讼代理人胡忠良、黄惠芬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王美英向本院提出诉讼请求：判令被告胡源敬老院赔偿原告王美英医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、营养费、交通费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、鉴定费等损失共计102076.84元。事实和理由：2019年6月，原告王美英受雇于被告胡源敬老院从事照顾照料五保户的劳务工作，约定工资4500元/月。2019年8月3日00时30分左右，原告在接受指派从事轮流值班过程中，从三楼往一楼行走经过三楼楼梯口时，不慎右脚踏空导致跌倒摔伤。原告受伤后即到缙云县田氏伤科医院住院治疗。2020年6月3日，丽水天平司法鉴定所出具丽天平所（2020）临鉴字第618号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人王美英2019年8月3日外伤致T5椎体压缩性粉碎性骨折(椎体压缩程度达1/3以上)，经治疗，构成《人体损伤致残程度分级》十级伤残；2、综合评定误工期限为150日(从受伤之日起计算)、护理期限为60日、营养期限为60日。原告的合理损失为：医疗费12699.56元、护理费8640元（60天×144元/天）、住院伙食补助费650元（13天×50元/天）、误工费21600元（150天×144元/天）、残疾赔偿金54604元（27302元/年×20年×10%）、营养费3000元（60天×50元/天）、交通费345元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费1900元，以上损失共计106438.56元，扣除已从保险公司理赔的4361.72元，原告的合理损失共计102076.84元。综上，原、被告之间雇佣关系明确，原告在为被告提供劳务的过程中发生事故，被告应对原告的合理损失承担赔偿责任。 原告王美英为证明其诉称的事实，向本院提交了如下证据材料： 1.原告的身份证复印件、被告的丽水市事业单位登记管理信息复印件各一份，待证原、被告的诉讼主体资格； 2.门诊病历原件一本、住院病案复印件一份，待证原告受伤后治疗的事实； 3.住院收费票据及门诊收费票据复印件十一张、住院费用汇总清单复印件一份、交通费票据复印件若干、鉴定费发票原件一张，待证原告受伤后支付医疗费、交通费及鉴定费的事实； 4.丽水天平司法鉴定所出具的司法鉴定意见书原件一份，待证原告因本次事故构成十级伤残以及评定误工、护理、营养期限的事实； 5.团体人身保险保险单及领款通知书复印件各一份，待证原、被告之间存在雇佣关系及原告已领取保险理赔款4361.72元的事实。 被告胡源敬老院答辩称，原告在被告处上班不到两个月就发生摔伤事件，其工资并非诉称的4500元/月而是1660元/月，原告主张按144元/天计算误工费依据不足。原告主张的医疗费中也存在诸多不合理之处。关于原告主张的其他合理损失数额，对其中的护理费、鉴定费、残疾赔偿金无异议；营养费和住院伙食补助费应按30元/天计算；交通费应按10元/天计算13天；原告主张赔偿精神损害抚慰金不合理。根据原告提供的门诊病历记载，原告自诉系在家里走路时摔伤，而本案中诉称在敬老院摔伤明显与事实不符。原告当天晚上八点到第二天早上八点应该留在敬老院一楼照看老人，不能外出办理其他私事，但原告竟然伙同其他人一起到外面很远的地方看戏并回家，属于擅离职守，已严重违反敬老院工作守则。综上，原告并非在敬老院摔伤，其要求被告承担赔偿责任无据可依，应驳回原告的诉讼请求。 被告为证明其辩称的事实，申请证人陈某1、陈某2出庭作证，待证原告与两位证人等人员一起外出散步看戏，工作时间离开工作地点很晚回敬老院，原告受伤地点不明确的事实。 证人陈某1在庭审中陈述，证人在胡源敬老院负责烧饭。事发头天晚上证人与原告等五人一起外出散步看戏，大概是傍晚7点左右出去到11点左右回胡源敬老院。原告王美英看完戏后搭乘电瓶车比证人先回敬老院。原告什么时候摔伤不清楚，第二天早上打饭时未看到原告，问别人才知道其摔伤。敬老院工作人员住敬老院三楼，而需要被护理的人员住一楼。 证人陈某2在庭审中陈述，证人与胡忠良系夫妻，在胡源敬老院负责打扫二楼和三楼的卫生。事发头天晚上证人与原告等五人吃完晚饭后外出散步看戏，晚上11点多回敬老院，原告王美英搭乘电瓶车先于证人回到敬老院。值班人员需要二十四小时上班，当天的值班人员为原告王美英。当晚十一点多到十二点左右未听见说有人受伤，十二点多钟有听到有人打电话给胡忠良说原告王美英摔伤，证人和胡忠良马上从三楼一起下到一楼并看到原告王美英已躺在一楼101室房间的床上。 对上述证据材料，本院组织当事人进行举证、质证，现认证如下： 对原告提交的证据，被告对证据1、4、5无异议；对证据2、3的真实性无异议，但认为根据门诊病历记载，原告系在家中受伤而非敬老院，根据住院病案中的出院记录记载，原告除摔伤外还有其他慢性疾病，医疗费用中与治疗椎体压缩性骨折无关的用药应当予以剔除，如住院费用汇总清单中的中成药费及西药费中的鲑降钙素鼻喷雾剂、注射用奥美拉错及化验费中的大部分项目等。对于证人证言，原告质证认为两人陈述内容与本案不具有关联性。本院认为上述证据能证明本案有关事实情况，均予以认定。 根据原、被告的当庭陈述及确认的上述证据，本院认定本案法律事实如下： 原告王美英从2019年6月底起受雇于被告胡源敬老院，主要从事照顾老人的工作。被告胡源敬老院已向原告发放2019年7月的工资报酬2820元，还另行发放2天的加班工资160元（80元/天×2天）。2019年8月2日下午，原告王美英及其他敬老院工作人员共五人晚饭后外出散步看戏，直至当晚十一点多返回敬老院。原告王美英回敬老院后即到三楼供其住宿的房间进行洗漱，洗漱完毕于8月3日凌晨00时许从三楼前往一楼值班室值班，在三楼下楼梯的过程中不慎踩空摔倒导致受伤。原告受伤后即被其家属送至缙云县田氏伤科医院住院治疗13天，被诊断为T5椎体压缩性骨折，于2019年8月16日出院，之后又继续门诊治疗，共支出医疗费12699.56元。2020年6月3日，原告王美英向丽水天平司法鉴定所申请鉴定。同日，该鉴定所出具丽天平所〔2020〕临鉴字第618号司法鉴定意见书。该司法鉴定意见书载明鉴定意见为：（一）被鉴定人王美英2019年8月3日外伤致T5椎体压缩性粉碎性骨折(椎体压缩程度达1/3以上)，经治疗，构成《人体损伤致残程度分级》十级伤残；（二）综合评定其误工期限为150日(从受伤之日起计算)；评定护理期限为60日；评定营养期限为60日。 另查明，被告委托诉讼代理人胡忠良负责胡源敬老院的日常工作。胡忠良在庭审中认可事发当天凌晨00时许接到护理人员朱志丽的电话，朱志丽在电话中讲原告王美英摔伤，胡忠良立即从三楼下到一楼查看后即打电话给保险公司报案。因胡源敬老院有为员工向中国太平洋人寿保险股份有限公司投保团体综合意外伤害保险，原告已从该保险公司获赔意外医疗保险金等共计4361.72元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中原告王美英虽然在事发头一天下午外出散步看戏，但其当晚十一点多钟已回到敬老院。因原告王美英系当天值班人员需值夜班至次日早上，其回到敬老院后即可以认为其已回到工作岗位。原告摔伤的时间为8月3日凌晨00时许，可以认定为工作时间在从事雇佣活动中受伤。结合当事人当庭陈述，被告关于原告并非在敬老院受伤的抗辩意见依据不足，本院不予采信。被告胡源敬老院作为雇主，应对原告在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。原告王美英在下楼梯的过程中未尽到谨慎的注意义务导致自身受伤，对损害的发生也有过错，可以减轻被告的赔偿责任。结合本案实际情况，本院酌情确定被告对原告的合理损失承担65%的赔偿责任，其余损失由原告自负。被告对原告主张的合理损失中护理费8640元（144元/天×60天）、残疾赔偿金54604元（27302元/年×20年×10%）、鉴定费1900元无异议，本院予以确认。关于医疗费，被告虽然对医疗费的合理性提出异议，但未提供证据予以证明，本院结合原告提供的医疗费票据确认医疗费为12699.56元；关于误工费，结合原告受伤前一月的工资发放情况，扣除加班工资160元后，本院确认原告正常情况下因误工减少的收入为2820元/月，则误工费为14100元（150天÷30天/月×2820元/月）；营养费1800元（30元/天×60天）；住院伙食补助费585元（45元/天×13天）；交通费结合原告的住院天数，本院酌情确定为130元。以上损失合计94458.56元，由被告胡源敬老院承担65%即61398.06元。结合本案实际情况，本院对原告要求被告赔偿精神损害抚慰金3000元的诉讼请求予以支持。扣除原告因被告投保团体综合意外保险已获得的理赔款4361.72元，被告尚需赔偿原告以上各项损失共计60036.34元。综上，本院对原告诉讼请求中合理的部分予以支持，其余部分予以驳回。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告缙云县胡源敬老院于本判决生效之日起十日日内赔偿原告王美英医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失共计60036.34元； 二、驳回原告王美英的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费932元，减半收取计466元，由原告王美英负担216元，被告缙云县胡源敬老院负担250元。被告负担的费用限本判决生效日即向本院缴纳，逾期本院将强制执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。 审 判 员 李万军 二〇二〇年八月二十五日 代书记员 陈潇羽 ? 附：裁判文书适用法律条文依据 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 ? 附件一 不履行裁判法律后果告知书 一、发生法律效力裁判文书，当事人必须履行。人民法院执行通知书确定的履行期限过后拒不履行的，一律采取限制高消费措施；报告财产令送达后拒绝报告或报告不实的，一律采取司法拘留或罚款措施；被执行人不积极履行的，一律采取限制出境措施。 二、被执行人拒不履行生效法律文书确定的义务，人民法院将会同公安、工商、银行、证券、组织人事、房管、民航、铁路等部门启动的执行联合信用惩戒机制，具体包括：限制从事特定行业或项目；限制获取政府补贴或支持；限制担任公司高管；限制招录为公务人员；限制担任党代表、人大代表或政协委员；限制入伍服役；限制授予文明单位；限制从事特殊市场交易；限制乘坐飞机、列车软卧、G字头动车组列车、其他动车组列车一等座以上座位；限制在星级酒店食宿旅游度假；限制子女就读高收费私立学校；限制出境；扣押车辆等措施。 三、被执行人拒不执行法院判决、裁定或非法处置查封、扣押、冻结的财产情节严重的，或以暴力、威胁方法抗拒人民法院执行的，将分别依照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条、三百一十四条、二百七十七条等规定追究其刑事责任。 缙云县人民法院