河北省石家庄高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0191民初1114号 原告：刘阿利，男，1970年12月17日出生，汉族，住石家庄市新华区。 被告：石药集团中诚医药物流有限公司，住所地石家庄高新区秦岭大街111号，统一社会信用代码：91130100551879170X。 法定代表人：卢华，该公司董事长。 委托诉讼代理人：李峰，河北决策律师事务所律师。 原告刘阿利与被告石药集团中诚医药物流有限公司（以下简称石药中诚医药公司）劳动争议一案，本院于2020年6月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘阿利、被告石药中诚医药公司的委托诉讼代理人李峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘阿利向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告违法解除劳动合同违法封存2019年7月至2019年11月住房公积金造成的经济损失6630元（按照单位月缴存额1326元×5月计算）；2、判令被告赔偿原告违法解除劳动合同阻挠拖延原告办理失业手续领取失业保险待遇造成的经济损失3116元（按照2019年12月-2020年1月失业保险待遇，2020年1月应缴医疗保险金计算）；3、判令被告赔偿原告未按时足额缴纳医疗保险金造成的经济损失1420元（按照用人单位缴纳划入个人账户118.4元/月×12月计算）；4、判令被告承担本案诉讼费。事实和理由：原告于1993年9月毕业分配到河北制药厂（1997年合并为石家庄制药集团）参加工作。2000年4月集团内部调入石家庄制药集团新药有限公司，后并入石药集团欧意药业有限公司。2010年5月被任命为石药集团欧意药业销售公司总经理助理。2015年8月被任命为石药集团欧意药业销售公司副总经理。2017年10月兼任石药集团药品事业部临床营销公司副总经理。2018年8月调任石药集团药品事业部新药公司副总经理。2018年12月25日调任石药集团抗肿瘤药事业部（用人单位石药集团中诚医药物流有限公司）运营中心副总经理，主管石药集团抗肿瘤药事业部运营中心合规部的筹建项目组运行工作。2019年4月30日至2019年11月30日，被告为了达到解除劳动合同掩盖违法行为逃避支付赔偿金等等的违法目的，进行了歪曲捏造事实等等种种恶意违法的实际行为，在2019年11月30日违法解除了与原告的劳动合同（原告于2020年5月28日申请劳动仲裁已受理）。被告在与原告劳动关系存续期间，于2019年8月7日以员工离职为由违法封存并停缴了原告的住房公积金。为了避免被告的违法行为给原告造成更大伤害和损失，原告只得在2019年12月19日，向被告提出办理失业待遇手续。被告以种种理由和借口推脱、拒绝办理原告的失业手续，经过原告与被告多次交涉，被告才予以办理失业手续，以至于到2020年1月19日，原告才收到河北省社保局办理失业手续的短信通知。原告立刻按照申请流程，在河北人社app上进行了失业申请申报，审批结果是在2020年2月份才开始享受失业保险待遇，导致原告2019年12月和2020年1月失业保险待遇损失，而导致原告失业保险待遇损失的直接原因就是被告阻挠延误给原告办理失业手续造成的。被告在给原告依法缴纳社会保险时，明显存在违法行为（未足额缴纳医疗保险金）,造成原告经济损失。综上所述，被告违法解除劳动合同，严重侵害了劳动者的合法权利和利益，给原告造成了经济损失。原告于2020年5月28日向石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委于2020年6月2日作出石劳人裁字(2020)第185号不予受理案件通知书和石劳人裁字(2020)第189号受理案件通知书，现依法就仲裁委不予受理案件向贵法院提起诉讼，请求法院依法判准诉请。 被告石药中诚医药公司辩称，一、刘阿利主张答辩人赔偿住房公积金损失的诉讼请求不属于人民法院受案范围，理应予以驳回。二、刘阿利领取失业保险金的期限是根据用人单位和劳动者累计缴费时间确定的，即便存在延迟领取失业金的情况，也不会影响失业保险金的期限，更何况刘阿利申领失业保险金的时间没有超过法定时限，故其主张答辩人赔偿失业保险待遇的诉讼请求不应得到支持，理应予以驳回。三、刘阿利主张答辩人赔偿未按时足额缴纳医疗保险金损失的诉讼请求不属于人民法院受案范围，理应予以驳回。综上所述，答辩人提出的全部诉讼请求均不能成立。依法应予驳回起诉和驳回诉讼请求。 本院经审理认定事实如下： 2018年12月26日，原告刘阿利与被告石药中诚医药公司签订《劳动合同书》。合同约定：劳动期限为2018年12月26日至2021年12月25日，工作岗位为销售，被告石药中诚医药公司按规定为原告刘阿利缴纳社保保险费，保障原告刘阿利享受国家规定的保险、福利待遇。 2019年4月30日，被告石药中诚医药公司免除原告刘阿利运营中心副总经理职务，转入待岗组。 2019年11月21日，被告石药中诚医药公司以原告刘阿利违反用人单位的规章制度为由向原告刘阿利出具《终止、解除劳动合同通知书》，并于当日作出《解除（终止）劳动合同证明书》。 原告刘阿利的住房公积金账户显示单位月缴存1326元，个人月缴存844元，已缴纳至2019年6月，2019年8月7日原告刘阿利公积金账户封存。 原告刘阿利自2020年2月开始领取失业保险金。其于2020年2月、3月，每月领取失业保险金1308元；2020年4月、5月，每月领取失业保险金1090元。 原告刘阿利医疗保险参保时间为2003年12月17日至2020年5月，其中被告石药中诚医药公司为其缴纳至2019年12月。 2020年5月28日，原告刘阿利向石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。2020年6月2日，石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会作出石劳人裁字（2020）第185号不予受理案件通知书，主要理由为：你与被申请人石药集团中诚医药物流有限公司争议一案，因你所诉请求事项非本委受案范围，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，本委不予受理。 上述事实有劳动合同书、公积金账户记录、失业保险账户记录、城镇职工基本医疗保险记录、《终止、解除劳动合同通知书》、《解除（终止）劳动合同证明书》、不予受理通知书及庭审笔录在案所证实。 本院认为，职工的相关保险权利应予以保障。关于原告刘阿利主张被告石药中诚医药公司违法封存住房公积金造成经济损失6630元。《住房公积金管理条例》第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”根据上述法律规定，劳动者与用人单位因住房公积金发生争议，应由住房公积金管理中心负责，相关争议属于行政管理的范畴，不属于人民法院民事案件受案范围，故原告刘阿利此项请求，应予驳回。 关于原告刘阿利主张的被告石药中诚医药公司未按时交纳医疗保险造成的经济损失。当事人对自己提出的主张有责任提供证据予以证明。原告刘阿利主张经济损失数额为1420元，但其未提交证据证明损失产生的原因以及损失数额的依据，应承担举证不能的法律后果。其此项诉讼请求，本院不予支持。 关于原告刘阿利主张的2个月失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第五条规定：“失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。”第十六条规定：“城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。”本案中，被告石药中诚医药公司于2019年11月20日向原告刘阿利出具劳动合同解除通知书，但其并未在劳动合同解除之日起7日内向失业保险机构备案，未在法定期限内履行提供终止或解除劳动合同证明等相关材料，其行为存在过错，故原告刘阿利主张因被告石药中诚医药公司原因造成其两个月未能领取失业保险金的诉讼请求，本院予以支持。关于失业保险金的数额，应按照2020年2月份失业保险金数额计算，共计1308×2=2616元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》之规定，判决如下： 一、被告石药集团中诚医药物流有限公司于本判决生效之日起向原告刘阿利支付失业保险金2616元； 二、驳回原告刘阿利的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告刘阿利负担3元，被告石药集团中诚医药物流有限公司负担2元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费，收款单位：河北省石家庄市中级人民法院，账户：62×××47，开户银行：河北银行华兴支行。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审 判 员  李 霞 二〇二〇年八月十二日 法官助理  李玲玲 书 记 员  黄梦旋 ——