甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）甘01民终2203号上诉人（原审被告）：甘肃金火焰工业燃气有限公司和平加气站，住所地甘肃省兰州市榆中县和平镇袁家营村（312国道柳沟河旁）。负责人：关月梅，该加气站经理。委托诉讼代理人：谢芸，甘肃昶泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蓝廷贵，男，1964年3月2日出生，汉族，住甘肃省榆中县。上诉人甘肃金火焰工业燃气有限公司和平加气站（以下简称金火焰加气站）因与被上诉人蓝廷贵生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服甘肃省榆中县人民法院（2020）甘0123民初110号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月12日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。金火焰加气站上诉请求：1.依法撤销甘肃省榆中县人民法院（2020）甘0123民初110号民事判决书，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求；2.本案一审、二审的诉讼费用全部由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院认定事实存在部分错误。1.一审法院认定“2018年4月7日原告经人介绍应聘到被告处上班”，时间错误，是2017年4月7日，况且被上诉人诉状中也表示为2017年4月7日；2.一审认定“在该间房屋的墙壁上安装了一台壁挂炉用于烧水洗澡。”原告诉状中没有表述，在原审法院开庭时根本没有提及这些事实，上诉人与被上诉人在一审庭审过程中并没有对上诉事实进行陈述、答辩乃至举证质证，不知一审法院如何查证的事发房间并不是上诉人特意给被上诉人安排的宿舍，只是作为临时休息之用，其他人员包括司机或员工临时休息一下而已。休息均是在里面房屋，外屋是空置(空房)。一审法院这种认定是没有经过查证的，不符合事实。3.2018年12月31日、2019年1月1日属于被上诉人休息日，其在休息期间擅自回到上诉人工作区域处住宿，而且由其本人填写的当天巡回检查表、安全检查记录均记载无泄露，属于正常状态，一审法院忽视这一重要事实，作为安全员的被上诉人对于安全意识非常薄弱，不仅在没有实际巡检情况下，提前填写安全巡查记录，更明知外屋存在燃气炉，却将门窗紧闭空气不流通，在没有排查安全隐患情况下，贸然开灯引起爆燃，其对侵权结果的发生存在完全的过错，应当自行承担。二、一审判决认为上诉人的巡检表、值班记录、考勤表均为复印件错误，一审庭审时上诉人带了原件和复印件，核对无误后原件退还给上诉人，故一审该认定错误。一审法院违反了不告不理的原则，一审被上诉人主张的伙食补助费是680元，但一审却判决了1660元。一审判决交通费320元无事实及法律依据，被上诉人未提交相关证据，期间都是上诉人派车接送，被上诉人并没有形成交通费。对于一审判决的医药费部分，由于这些药品都是被上诉人的外购药，依据医院的住院病历显示要求被上诉人出院后治疗继续门诊，但没有要求被上诉人外购药品，故针对医药费没有医嘱，一审判决不符合事实及法律规定。蓝廷贵辩称，一审判决事实清楚，证据确实充分，应予以维持。被上诉人作为上诉人员工，2018年12月31日休完假后回到单位宿舍，以便第二天按时上班。2019年1月1日早晨在单位宿舍发生爆炸导致受伤。因上诉人公司性质特殊，对工作环境、场所要求极高，上诉人公司没有对老旧设备维护和更新，安全措施不到位，导致被上诉人受伤，理应承担赔偿责任。交通费是被上诉人在出院和复查时自己找的车产生了费用。巡检表上是别人代被上诉人签的字，被上诉人在一审庭审时也当庭陈述了不是被上诉人的签字。关于医药费，出院后被上诉人在县医院购买了两次药，去省医院复查时买了一次药，都有相关证据且在一审提交。蓝廷贵向一审法院起诉请求：1.请求依法判令被告赔偿原告的经济损失46899元，（医疗费已付、后续治疗费1796元、误工费27743元、治疗期间护理费2465元、出院后护理费12035元、住院伙食补助费680元、营养费680元、交通费500元、精神抚慰金1000元）；2.诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2018年4月7日，原告经人介绍应聘到被告处上班，原告在被告处的工作岗位为安全员，每月工资为2600元，由被告每月以现金方式发放。原告每天的工作时间从上午8点30分至下午5点30分，在被告单位食堂用餐，由于原告家离被告单位较远，被告还为原告在被告加气站安排了宿舍，以便原告工作时居住。被告给原告安排的宿舍是一个套间共两间房屋，中间有一扇门相连，原告居住在套间外面的房屋，套间里面的房屋没有住人，在该间房屋的墙壁上安装了一台壁挂炉用于烧水洗澡。2018年12月31日晚原告休假回来，准备在2019年1月1日上班，当晚就居住在宿舍里，2019年1月1日早晨原告醒来在开房间里的灯泡时发生爆炸。后经调查爆炸原因是原告宿舍套间里的壁挂炉燃气泄漏达到了燃爆的浓度遇到原告开灯时的电火花发生爆炸，原告被爆炸燃烧的火焰烧伤。原告受伤后赶紧打电话给加气站的值班领导白赟，后白赟和加气站的另一职工李学光轩将原告送往甘肃省人民医院住院治疗。经诊断原告的伤情为：身体多处二度烧伤。经过治疗2019年1月17日原告出院，原告在住院期间的医疗费全部由被告支付。原告在住院期间被告单位职工白赟一直对其进行陪护直至原告出院，被告单位另一职工李学光轩从原告开始住院也对原告陪护了三天。出院医嘱为：1、保持创面干燥清洁；2、继续外用药物促进创面愈合，定期换药：每周2—3次；3、创面愈合后依照创面愈合情况抗疤治疗；4、门诊随诊治疗；5、避免日晒。原告出院后遵照医嘱继续外用药促进创面愈合治疗，原告于2019年1月28日在兰州慈贤医药有限责任公司购买了烧伤药膏花费780元，2019年2月25日在兰州慈贤医药有限责任公司购买了烧伤膏等药品花费506.5元，2019年3月5日在甘肃省人民医院门诊治疗花费510元，共计花费1016.6元。2019年4月19日原告向榆中县劳动人事仲裁委员会申请仲裁要求确认其与被告在2018年4月7日至2019年1月1日受伤期间存在劳动关系。经仲裁委员会审理，2019年4月25日仲裁委员会作出了裁决认定原、被告之间在2018年4月7日至2019年1月1日受伤时存在事实劳动关系。2019年6月18日原告向兰州市人力资源和社会保障局提出申请要求工伤认定，兰州市人力资源和社会保障局经审查认为原告在宿舍内因燃气爆炸被烧伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，不予认定原告为工伤。另查明：依据被告提供的原告在2018年12月30日的《金火焰LNG站安全检查记录》记载，确定原告作为被告的安全员，安全检查的工作范围有：生产设备、消防设施、工具配件、办公区域、工业卫生、记录台账、对工作人员的检查，但没有宿舍安全检查的责任或者工作内容。再查明：原告的经济损失有：医药费1016.6元、误工费每天87元（工资每月2600元），住院16天，误工费为1392元；住院伙食补助费每天100元，住院16天，住院伙食补助费1600元；营养费每天20元，住院16天，营养费为320元；交通费每天酌情按照20元计算，住院16天，交通费320元，以上合计4648.6元。一审法院认为，公民的身体健康权受法律保护，不受非法侵犯。原告受被告雇佣在被告处工作，被告还为原告安排了宿舍，由原告进行居住。原告在宿舍居住时由于宿舍套间内安装的壁挂炉发生燃气泄漏，最终发生燃爆导致原告受伤的事故。原告是被告雇佣的职工为被告提供劳动力，按照被告的指示从事被告业务范围内的工作，在工作场所受伤，作为雇主的被告应当对原告的经济损失承担赔偿责任。本案中原告是否存在过错，首先，原告居住的宿舍是由被告提供，作为雇主的被告应当负有为雇员提供安全可靠的住所的义务，但被告为原告提供的住所在房屋套间内安装有燃气壁挂炉，这本身就存在安全隐患，在住人的宿舍内安装燃气壁挂炉或者将人安排在装有燃气壁挂炉的房屋内进行居住都是不安全的，会发生安全事故，但被告却疏忽大意将原告安置在具有安全隐患的房间内，对此被告具有过错。其次，从查明的事实来看原告在2018年12月30日上班，在2018年12月31日休息，2019年1月1日早上又要上班，原告为了在2019年1月1日上班不迟到准时上班，于2018年12月31日晚住在宿舍的事实是符合常理的，本案中不存在原告擅自返回单位居住的情形。再次，原告作为被告单位的安全员，其的工作职责和工作范围内并不包含对宿舍内的壁挂炉是否安全进行巡查的内容，退一步说原告负有巡查宿舍内壁挂炉是否安全的义务，但原告入住当天时间是2018年12月31日，当天是原告休息日，该项安全巡查义务应当由他人进行，由于他人没有尽到对宿舍壁挂炉安全巡查的义务，导致发生事故。对此，应当由被告承担安全失察的责任。综上，原告对事故的发生不负有过错。原告要求被告赔偿后续治疗费1796元，首先，原告至今还没有进行后续治疗该项费用没有实际产生。其次，原告也未能提供医嘱证明其的后续治疗费。对原告的该项主张，一审法院不予支持。原告主张误工费27743元，但原告实际住院只有16天，原告月工资2600元，每天工资87元。原告出院后，医嘱也没有明确注明原告还需要全休多少天，原告未能提供相应的证据证明其的误工天数，只能支持其的住院期间的误工费。原告主张住院期间的护理费2465元，已经查明原告住院期间被告单位工作人员白赟一直对其进行了护理陪护。原告主张出院后护理费12035元，但原告没有出具医疗机构开具的证明，来证明其是否需要继续陪护，需要几人陪护。对原告主张的住院期间和出院后的护理费没有证据证实，一审法院不予支持。原告主张要求精神抚慰金1000元，但原告未能提供证据证明燃爆事故对其的精神造成了损害需要精神抚慰，对原告的该项主张一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款、第三条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条第一款、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条规定，判决：被告甘肃金火焰工业燃气有限公司和平加气站赔偿原告蓝廷贵的经济损失：医药费1016.6元、误工费1392元、住院伙食补助费1600元、营养费320元、交通费320元，合计4648.6元，于判决生效后十日内履行完毕。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取486元，由被告甘肃金火焰工业燃气有限公司和平加气站负担。二审中，当事人未提供新证据。双方均认可被上诉人开始在上诉人公司上班的时间是2017年4月7日，2018年12月31日是被上诉人的休息时间。上诉人公司只聘请了被上诉人一个安全员。发生本案事故的房屋为两间房，中间有门相通，里间房屋是上诉人提供给被上诉人及单位其他司机休息、住宿之用，外间房屋安装有壁挂炉，用以烧热水和给两间办公室烧地暖。本院二审所查明的其余事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，本案争议焦点有二：第一、一审法院判令上诉人承担被上诉人的各项损失是否适当。上诉人认为被上诉人作为公司的安全员，在休息期间擅自回到宿舍住宿，安全意识薄弱，将房屋门窗紧闭，没有排查安全隐患的情况下开灯，引发燃爆，损失应自行承担。发生事故的宿舍系上诉人提供给被上诉人及其他员工休息之用，上诉人理应为员工提供完好的设备，以保障员工的安全。上诉人并未规定休息时间不能用该宿舍，因此，被上诉人在休息时间在宿舍住宿并无过错；上诉人提供的宿舍中的壁挂炉发生燃气泄漏，该设备存在安全隐患，上诉人未及时更换，存在过错。事故发生的时间并非被上诉人的工作时间，且被上诉人在事故中并无明显过错，因此，一审判令上诉人承担被上诉人的各项损失并无不当。上诉人认为是被上诉人的完全过错，应损失自担的主张不能成立，本院不予支持。第二、一审法院判令上诉人承担的各项损失费用数额是否适当。一审核定，被上诉人出院后自行购买治疗烧伤药物及在甘肃省人民医院门诊治疗花费1016.6元，虽被上诉人自行购买药物没有医嘱，但其票据载明所购药品均为治疗烧伤所需之药，符合后续治疗要求，一审予以认定并无不当。被上诉人一审诉请的住院伙食补助费为680元，一审判令上诉人承担的住院伙食补助费为1600元，超出被上诉人的诉请不当，本院予以纠正，上诉人应向被上诉人支付住院伙食补助费为680元。关于交通费，被上诉人虽未提供相应票据，但被上诉人出院及到医院复查，均会产生相应交通费，一审判令上诉人承担交通费320元并无不当。上诉人陈述被上诉人住院期间其派人照顾被上诉人，不应承担营养费，但上诉人并未提供证据证明其支付了营养费，因此，一审判令上诉人承担营养费320元并无不当。综上所述，上诉人金火焰加气站的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销甘肃省榆中县人民法院（2020）甘0123民初110号民事判决；二、上诉人甘肃金火焰工业燃气有限公司和平加气站于本判决生效之日起十日内赔偿被上诉人蓝廷贵医药费1016.60元、误工费1392元、住院伙食补助费680元、营养费320元、交通费320元，合计3728.60元；三、驳回被上诉人蓝廷贵的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费486元，蓝廷贵负担440元，甘肃金火焰工业燃气有限公司和平加气站负担46元；二审案件受理费972元，上诉人甘肃金火焰工业燃气有限公司和平加气站负担772元，被上诉人蓝廷贵负担200元。本判决为终审判决。审判长  王志娟审判员  关 涛审判员  徐晓曦二〇二〇年八月六日书记员  潘晓娟