湖北省汉川市人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0984民初240号原告：许超，男，1989年7月31日生，汉族，湖北武汉人，住武汉市汉阳区。委托诉讼代理人：郑叠旺，湖北仁义律师事务所律师。代理权限为承认、变更、放弃诉讼请求，代为调解、代为签收法律文书及调解书等。被告：汉川市博鑫体育发展有限公司。住所地：汉川市人民大道体育馆业余体校内。统一社会信用代码：91420984MA48A6862X法定代表人：欧本福，公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：彭大祥，湖北今天律师事务所律师。代理权限为承认、变更、放弃诉讼请求，代为调解、代为签收法律文书及调解书等。委托诉讼代理人：樊俊杰，湖北今天律师事务所实习律师。代理权限为一般代理。原告许超与被告汉川市博鑫体育发展有限公司合同纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，于2020年7月2日公开开庭进行了审理。原告许超及其委托诉讼代理人郑叠旺，被告汉川市博鑫体育发展有限公司委托诉讼代理人彭大祥、樊俊杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告许超诉称，2019年9月30日，原告与被告签订《合作经营协议》约定：原告负责足球青训项目的业务和管理，原告具备自主经营决定权包括但不限于组建经营管理团队，聘任项目经理和各部负责人、机构设置、人事聘用、任免和奖惩、财务自主核算、购置设备和资产、有权使用公司证、章及财务印鉴等，协议还约定被告按照营业额的20%收取场地维护费，其他利润归原告所得，被告应自协议签订时起每三个月内向原告结算支付利润，否则原告有权追回利润并解除合同，此外协议还约定一方违约应赔偿守约方违约金20万元。然而在协议履行过程中，被告存在如下违约事实：(1)未提供符合运营条件和安全标准的足球训练场，现有场地存在变电基站，存在重大安全隐患。（2）未按合同约定提供任何有关市场开拓的资源和履行培训员工的义务，反而指派不称职、不履职人员占用、消耗公司项目资源。（3）未与经营管理团队及足训教练签订劳动合同，办理购买社保和公积金，侵犯劳动者权益，造成用工风险。（4）未按时足额发放公司人员工资。（5）学员学费上缴公司财务后不入公账，开具发票等，造成公司存在严重税务风险。（6）未按约定及时结算支付原告应得利润。（7）被告全盘管控、挪用项目合作运营资金、干涉人事任免、奖惩和工资福利发放，管控公司证、章、照及财务印鉴，严重侵犯原告依据协议享有的自主经营决定权。为此，原告诉至本院，要求：1、请求确认解除原被告签订的《合作经营协议》；2.判令被告向原告支付违约金20万元；3.本案诉讼费由被告承担。证据一：原告身份证、被告企业信息复印件。拟证明原、被告的基本情况；证据二：汉川市博鑫体育发展有限公司足球青训项目合作经营协议。拟证明2019年9月30日，原被告签订合作经营协议，协议对双方的权利义务进行了约定；证据三：微信聊天记录。拟证明公司实际控制人系黄文林，合作协议是有黄文林与原告达成，黄文林及其子黄博、欧珏实际控制，原告并无人事任免及管理的权利。证据四：律师函、回函。拟证明原被告书面协商过程未能达成协商意向；证据五：照片一组。拟证明博鑫公司实际提供的足球训练场的照片；证据六：微信聊天记录。拟证明原、被告解除合作经营协议。被告汉川市博鑫体育发展有限公司辩称，1.原告诉称没有提供符合安全条件的训练场地，双方签订合作协议前，原告已知晓场地现状，原告所称场地安全问题，没有相关部门的鉴定、也无相关设施建设标准，且该场地已使用多年，均无安全事故发生；2.双方签订合同明确双方系合作关系非劳动关系；3.根据协议约定，被告指派工作人员任职，在工作过程中，原告并未向被告提出其指派的工作人员不尽职、履职的情况；4.原告并未将其收的学费如实交付给被告，其违约在先。综上，请求法院依法驳回其全部诉请。被告汉川市博鑫体育发展有限公司为支持其抗辩理由，向本院提交如下证据：证据一：营业执照副本。拟证明被告的基本情况；证据二：汉川市博鑫体育发展有限公司足球青训项目合作经营协议。拟证明双方合作关系及权利义务内容；证据三：花名册、登记表、收据。拟证明原告收取学员培训费的情况；证据四：微信聊天记录。拟证明原告收取学员培训费的事实；证据五：律师函、回函。拟证明原告擅自离岗，拒不履行合同义务，威胁敲诈被告的事实；证据六：解除合同通知书。拟证明原告依法解除双方合同的事实。经庭审质证，被告对原告提交的证据一无异议，本院予以采信；对证据二真实性无异议，本院予以采信；对证据三真实性无异议，对其证明目的有异议，被告公司法定代表人系欧本福，黄文林是欧本福的亲家，包含儿媳都系欧本福临时聘用进行管理的性质，该聊天记录证明双方系合作关系，并不能证明侵犯了原告的经营管理权力，本院认为，该证据不能达到其证明目的，不予采信；对证据四真实性无异议，对证明目的有异议，该律师函及回函不仅证明双方协商的过程，更能证明原告擅自离岗并向被告提出无理要求的事实，本院对该证据的真实性，以及双方协商未果的事实予以确认；对证据五真实性无异议，达不到其证明目的，该照片显示整个训练场地为封闭式，变压器离实际训练场地有相当的距离，不能证明存在安全隐患，本院认为，该证据不能达到其证明目的，本院不予采信；对证据六真实性无异议，是该项目因原告擅自离岗，对学员及家长要求的后续训练及咨询，为了不造成违约及严重的后果，不得已向原告发出的解除合同通知，对该证据本院予以确认。原告对被告提交的证据一、证据二无异议，本院予以确认；对证据三认为系被告单方面制作的，本院认为，该证据与本案争议无直接关联性，本院不作评判；对证据四无异议，本院予以确认；对证据五的真实性无异议，对证明目的有异议，因被告违约在先，原告要求解除合同并支付违约金，本院对该证据真实性予以确认；对证据六无异议，可以证明被告单方面解除合同，本院对被告向原告发出解除合同通知书的事实予以确认。经审理查明：2019年9月30日，原告许超与被告汉川市博鑫体育发展有限公司签订《汉川市博鑫体育发展有限公司足球青训项目合作经营协议》，约定：被告将公司足球青训项目交给原告许超经营管理，合作期间原告应向被告上缴青训项目营业额的20%作为场地维护费，但总数不超过20万元。合作经营期限暂定3年，即从2019年10月2日起至2022年9月30日止。原告在法律许可和协议规定范围内享有自主决定权。利润分配办法为：1.足球青训项目中培训收入利润100%归原告。2.如果涉及原被告双方校园足球和其他业务收入利润双方各得50%，原告无须支付营业额的20%。协议第八条第四款约定：原告应按时将协议项目所收取的业务费用在一个星期内全额上缴到公司账户，不得挪用私用，经被告催告后仍不履行，被告有权追回全部款项并解除承包合同。协议第十二条约定：被告应自协议签订时起每三个月内向原告结算一次，如未按时支付，经原告催告仍不履行，原告有权追回应得的利润并解除承包合同。协议第十一条约定，任何一方违反合同约定内容的，对方都有权解除合同。如被告违反合同，需向原告支付20万元违约金。如原告违约，需向被告支付20万元违约金。如任何一方恶意毁约需向对方赔偿30万元违约金。协议签订后，双方因履约发生纠纷，原告于2019年12月6日退出合作经营，并于2019年12月13日向被告邮寄《律师函》函告被告，认为被告存在如下违约事实：1.未提供符合运营条件和安全标准的足球训练场，现有场地存在变电基站，存在重大安全隐患。2.未按合同约定提供任何有关市场开拓的资源和履行培训员工的义务，反而指派不称职、不履职人员占用、消耗公司项目资源。3.未与经营管理团队及足球训练教练签订劳动合同，办理购买社保和公积金，侵犯劳动者权益，造成用工风险。4.未按时足额发放公司人员工资。5.学员学费上缴公司财务后不入公账，开具发票等，造成公司存在严重税务风险。6.未按约定及时结算支付原告应得利润。7.被告全盘管控、挪用项目合作运营资金、干涉人事任免、奖惩和工资福利发放，管控公司证、章、照及财务印鉴，严重侵犯了原告依据协议享有的自主经营决定权。故要求被告于2019年12月20日向原告支付工资和赔偿款5.4万元，并协商合同后续履行或达成补充协议。被告收到《律师函》后，于2019年12月16日回函原告，认为双方系合作关系，并非聘用关系，故不应支付原告工资。2020年1月9日，被告向原告发出《解除合同通知书》，认为原告已根本违约，给被告造成重大损失，故要求解除合同。后双方未能达成一致，为此，原告诉至本院要求：1、请求确认解除原被告签订的《合作经营协议》；2.判令被告向原告支付违约金20万元；3.本案诉讼费由被告承担。本院认为，原、被告签订的《汉川市博鑫体育发展有限公司足球青训项目合作经营协议》合法有效。一、关于原告诉请解除双方签订的合作经营协议。庭审查明，2019年12月双方产生纠纷，原告退出经营，被告也于2020年1月9日向原告发出《解除合同通知书》，在庭审中也明确同意解除协议，故本院对原告解除合同的诉请予以支持；二、关于诉请被告承担违约金20万元。本院认为，根据双方的协议约定，原、被告双方系合作经营关系，双方合作经营的主要内容为以被告公司名义招收足球学员，收取学员培训费用，通过分配协议实现双方盈利。其主要权利义务关系为，原告负责开展足球培训业务，收取培训费用，培训收入归原告所有，原告应向被告上缴青训项目营业额的20%作为场地维护费，但总数不超过20万元。但原告主张被告的七项违约事实中，第二、三、四、五、六、七项并未提交相关证据证实，且其中：第三项“未与经营管理团队及足球训练教练签订劳动合同，办理购买社保和公积金，侵犯劳动者权益，造成用工风险”。第四项“未按时足额发放公司人员工资”。第五项“学员学费上缴公司财务后不入公账，开具发票等，造成公司存在严重税务风险”，原告并不属于主张权利的主体。对第一项“关于经营场地安全标准”的问题，本院认为，一是没有相关职能部门介入认定该场所存在培训安全隐患；二是没有参训学员对场地安全异议的相关的事实和证据；三是没有由此影响原、被告双方合作经营，导致预期收入减少的事实和证据。综上，本院认为，原告主张被告违约的事实无充分证据证实，应依法承担举证不能的不利后果，原告主张被告违约理由不充分，本院对其要求被告支付违约金的诉请不予支持。经合议庭评议，依照《中华人民共和国合同法》第九十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、解除原告许超与被告汉川市博鑫体育发展有限公司签订的《汉川市博鑫体育发展有限公司足球青训项目合作经营协议》；二、驳回原告许超的其他诉讼请求。本案件受理费4300元，由原告许超负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。审 判 长  王 力人民陪审员  汪文涛人民陪审员  赵雄桥二〇二〇年八月十三日书 记 员  宋 高附相关法条：《中华人民共和国合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。