湖南省宜章县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘1022民初949号 原告：陈明。 委托诉讼代理人：马林甫，三台县富顺法律服务所法律工作者。 被告：宜章金子坪矿业有限公司。 法定代表人：黄多元。 委托诉讼代理人：王晓龙，湖南尚友律师事务所律师。 原告陈明与被告宜章金子坪矿业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈明及其委托诉讼代理人马林甫、被告宜章金子坪矿业有限公司的委托诉讼代理人王晓龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈明向本院提出诉讼请求：请求人民法院判决或调解被告支付原告：一次性伤残补助金差额52251元、一次性工伤医疗补助金差额44667元、一次性伤残就业金72000元、停工留薪期间工资54000元、护理费13500元、营养费4500元、交通费13457.5元、后续治疗费15000元、鉴定费1600元、医药费866.47元，合计271841.97元。事实与理由：原告的损失计算标准应按月工资9000元计算，被告为追求企业效益少交保险费造成原告的损失应予以赔偿差额，原告的停工留薪期工资、护理费、营养费、交通费、后续治疗费、鉴定费应予以支持。 被告宜章金子坪矿业有限公司辩称：原告陈明的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应从工伤保险基金支付，其要求支付差额，无事实依据和法律依据；原告陈明的一次性伤残就业补助金的计算基数是5447.25元的60%，按此计算其一次性伤残就业补助金为26146.8元；原告陈明停工留薪期间时间为2019年5月30日至2019年10月10日共计4.3个月，其停工留薪期间工资金额为14053.9元；护理费按100元／天计算住院的45天为4500元；原告陈明的后续治疗费包含在一次性工伤医疗补助金中；原告陈明请求营养费没有依据，即使需要适当补充营养，根据工伤保险条例第30条的规定，住院期间的伙食费由工伤保险基金支付；鉴定并无必要，由此产生的鉴定费由原告陈明自行负担；交通费15000元没有事实依据。请依法驳回原告陈明无事实与法律依据的诉讼请求。 原告陈明围绕诉讼请求向本院提交了证据： 1、原告陈明的身份证复印件、被告宜章金子坪矿业有限公司的基础信息，拟证明原、被告的基本情况； 2、宜章县中医医院的病例资料，拟证明原告陈明L1椎体压缩性骨折、L5椎体滑脱、半年不能从事体力劳动、不适随诊； 3、绵阳市中心医院的检查报告，拟证明原告陈明腰5及上椎体向前1°滑脱； 4、柳州市工伤认定决定书，拟证明原告陈明受伤为工伤； 5、劳动能力鉴定结论，拟证明原告陈明为9级伤残； 6、宜劳人仲裁字（2019）第033号仲裁裁决书，拟证明原告陈明依法向宜章县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁； 7、伤残待遇核定表，拟证明社会保险机构核准支付原告陈明一次性伤残补助金30759元、一次性医疗补助金27333元； 8、中国邮政储蓄银行账户兑账单和邮政逻辑集中系统单据，拟证明被告宜章金子坪矿业有限公司支付原告陈明的月工资为9000元； 9、四川梓州司法鉴定所鉴定意见书及鉴定费发票，拟证明原告陈明的误工期为180日、护理期90日、营养期90日，后期医疗费15000元，鉴定费1600元； 10、原告陈明的门诊医药费，拟证明原告陈明出院后门诊检查用医药费866.47元； 11、交通费发票，拟证明原告陈明为维权所开支的交通费8107.5元； 12、被告宜章金子坪矿业有限公司在仲裁机构提供的营业执照、职工花名册、伤残待遇核定表，拟证明被告宜章金子坪矿业有限公司认定原告陈明的月工资为5447.25元、鉴定费400元、一次性伤残补助金30749元、一次性医疗补助金27333元。 被告宜章金子坪矿业有限公司对证据1-7、12的客观性、合法性、关联性没有异议；对证据8的客观性、合法性没有异议，对其关联性有异议，不能证实其中的资金记录系被告向原告发工资所产生；对证据9的客观性、合法性没有异议，对其关联性有异议，该鉴定与本案无关；对证据10的客观性没有异议，按照原告陈明的住院记录2019年5月30日至2019年7月14日，原告陈明一直在宜章县中医医院住院，此期间原告陈明不可能产生另外的门诊费用；对证据11的客观性、合法性存疑，对其关联性有异议，原告陈明受伤后，被告积极申报保险待遇，原告没有必要花费过多的交通费反复找被告. 被告宜章金子坪矿业有限公司围绕答辩主张向本院提交了证据： 13、营业执照复印件，拟证明被告宜章金子坪矿业有限公司的工商登记信息； 14、职工花名册，拟证明原告陈明工伤保险缴费基数为5447.25元； 15、《郴州市工伤认定决定书（简易）复印件》、《劳动能力鉴定结论书》（编号：201909261498）、《伤残待遇核定表》，拟证明工伤认定合法有效。 原告陈明对证据13没有异议；对证据14有异议，只认定5447.25是原告陈明的工资标准；对证据15的客观性、合法性没有异议，对其关联性有异议，应当按照5447.25元计算工伤保险待遇。 经庭审质证，本院认为证据1-7,9-15具有证据的客观性、合法性、关联性，可以作为本案的证据使用；证据8不具有证据关联性，不能作为本案的证据使用。 经审理查明：原告陈明2018年10月进入被告宜章金子坪矿业有限公司从事采石工作。2019年5月30日在被告宜章金子坪矿业有限公司处工作时受伤。原告陈明受伤后，被送往宜章县中医医院住院治疗，于2019年7月14日出院，住院45日。原告陈明住院期间由其妻子邓振芬护理，邓振芬无固定收入。原告陈明提交的宜章县中医医院出具的入院、出院记录均无“加强营养”的医嘱。2019年9月5日，被郴州市人社局确定为工伤，2019年10月10日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残。2018年郴州市在岗职工月平均工资为5179元。原、被告庭审中一致认可原告陈明在被告宜章金子坪矿业有限公司的月工资为5447.25元。被告宜章金子坪矿业有限公司在为原告陈明缴纳工伤保险时，主动向主管机构申报原告陈明的月工资为5447.25元，并以此基数缴纳原告陈明的工伤保险费。原告陈明提供的交通费票据有：①2019.6.3其妻子邓振芬从四川绵阳往湖南宜章的629.5元；②2019.7.18原告陈明及其妻邓振芬从湖南宜章往四川绵阳的1660元；③原告陈明及其妻邓振芬从四川绵阳往湖南宜章的1513元；④2019.10.13原告陈明及其妻邓振芬从湖南宜章往四川绵阳的1518元；⑤2019.10.20、21原告陈明与马林甫往湖南宜章、返四川绵阳的2787元；⑥2019.11.11、12原告陈明与马林甫往湖南宜章、返四川绵阳的2460元。《湖南省省直机关差旅费管理办法》规定，出差伙食补助费100元∕天·人，住宿费湖南省费长沙地区330元∕天·人。2019年度湖南省居民服务、修理和其他服务业年均收入为47885元，折算后每天131元。工伤保险经办机构核定原告陈明的鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金分别为400元、30749元、27333元。2019年12月3日，宜章县劳动人事争议仲裁委员会对原、被告工伤赔偿争议作出裁决，内容：申请人陈明与被申请人宜章金子坪矿业有限公司劳动关系解除；被申请人宜章金子坪矿业有限公司于裁决生效之日起10日内一次性支付申请人陈明工伤保险待遇71872元（其中一次性伤残就业补助金41432元、停工留薪工资25895元、住院护理费4500元）。2019年10月16日，四川梓州司法鉴定所作出川梓鉴﹝2019﹞字第145号司法鉴定意见书，认为原告陈明的误工期180日、护理期90日、营养期90日。 本院认为：原告陈明被依法认定为工伤且构成玖级伤残，被告宜章金子坪矿业有限公司应当依照《工伤保险条例》、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》向原告陈明支付工伤待遇。 一、原告陈明诉请一次性伤残补助金差额52251元、一次性工伤医疗补助金差额44667元的问题。原告陈明认为被告宜章金子坪矿业有限公司为少缴纳工伤保险费，故意低报原告陈明的工资，造成原告陈明少获得一次性伤残补助金差额52251元、一次性工伤医疗补助金差额44667元，被告宜章金子坪矿业有限公司应予赔偿。经查，原、被告一致认定原告陈明在被告宜章金子坪矿业有限公司处的月工资为5447.25元，被告宜章金子坪矿业有限公司在为原告陈明缴纳工伤保险时，主动向主管机构申报原告陈明的月工资为5447.25元，并以此基数缴纳原告陈明的工伤保险费。因此，原告陈明的该两项诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。 二、原告陈明诉请一次性伤残就业金72000元的问题。原告陈明一次性伤残就业金按其8个月的工资计算，原、被告一致认定原告陈明在被告宜章金子坪矿业有限公司处的月工资为5447.25元，因此，原告陈明的一次性伤残就业金为43578元，原告陈明的此项诉讼请求超过43578元部分没有事实依据，本院不予支持。 三、原告陈明诉请停工留薪期间工资的问题。原告陈明2019年10月10日被鉴定为工伤玖级伤残，其停工留薪期间可计算至此前一日，之后工资损失涵盖于一次性伤残补助金和一次性伤残就业金中。原告陈明停工留薪期间工资可计算5个月，原、被告一致认定原告陈明在被告宜章金子坪矿业有限公司处的月工资为5447.25元，因此，原告陈明的停工留薪期间工资为27236.25元，原告陈明的此项诉讼请求超过27236.25元部分没有事实依据，本院不予支持。 四、原告陈明诉请护理费13500元的问题。所谓护理就是配合医生治疗，观察了解病人的病情，并照顾病人的饮食起居。原告陈明的出院记录无“需要护理”的医嘱，川梓鉴﹝2019﹞字第145号司法鉴定意见书，认为原告陈明的护理期90日的意见没有事实依据，本院不予采信。原告陈明住院期间由其妻子邓振芬护理，邓振芬无固定收入。原告陈明的护理费应当按照2019年度湖南省居民服务、修理和其他服务业年均收入为47885元计算45日为5895元，原告陈明的此项诉讼请求超过5895元部分没有事实依据，本院不予支持。 五、原告陈明诉请营养费4500元的问题。原告陈明的入院、出院记录均无“需要加强营养”的医嘱，川梓鉴﹝2019﹞字第145号司法鉴定意见书，认为原告陈明的营养期90日的意见没有事实依据，本院不予采信。原告陈明此项诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。 六、原告陈明诉请交通费13457.5元的问题。本院从原告陈明一个人往返湖南宜章、四川绵阳的实际情况，以及认定原告陈明妻子往返湖南宜章、四川绵阳一趟的需要，酌定原告陈明的交通费为7000元，超出部分本院不予支持。 七、原告陈明诉请后续治疗费15000元，没有事实依据，本院不予支持。 八、原告陈明诉请川梓鉴﹝2019﹞字第145号司法鉴定意见书本院未予采信，由此产生的鉴定费1600元，应由原告陈明自行负担。 九、原告陈明诉请医药费866.47元，具有事实依据，本院予以支持。 综上，案经本院主持调解，未能达成一致意见，依照《工伤保险条例》第三十条第一款，第三十三条第一、三款，第三十七条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下： 一、原、被告之间劳动关系解除； 二、被告宜章金子坪矿业有限公司于本判决生效之日起15日内支付原告陈明工伤保险待遇84575.72元（其中：一次性伤残就业金43578元、停工留薪期间工资27236.25、护理费5895元、差旅费7000元、医药费866.47元）； 三、驳回原告陈明其他的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员  周树国 二〇二〇年八月十一日 书记员  黄信环 附：相关法律法规及司法解释 1、《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第三十三条第一、三款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第一款五级至十级伤残工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足5年的，每少一年减除20％，但最高减除额不得超过全额的90％。 3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。