黑龙江省宁安市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黑1084民初396号 原告：于九洲，男，1981年8月11日出生，住山东省德州市。 委托诉讼代理人：李石，宁安市东京城镇法律服务所法律工作者。 被告：宁安市东京城镇永恒装卸队，住所地宁安市。 经营者：仲米涛，男，1988年6月2日出生，住宁安市。 被告：王悦金，男，1970年8月12日出生，住宁安市。 委托诉讼代理人：刘颜君，黑龙江建兴律师事务所律师。 原告于九洲与被告宁安市东京城镇永恒装卸队（以下简称永恒装卸队）、王悦金侵权责任纠纷一案，本院于2020年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告于九洲及其委托诉讼代理人李石、被告王悦金委托诉讼代理人刘颜君到庭参加诉讼，被告宁安市东京城镇永恒装卸队经营者钟米涛经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 于九洲向本院提出诉讼请求：1.医疗费8865元，误工费150日，179元一天，计26850元，护理60日计10740元，伙食费400，营养费3000元，鉴定为1500元，伤残123780元（根据2019年城镇居民可支配收入），精神抚慰金10000元，共计185135元；2.由二被告承担本案诉讼费。事实和理由：2019年10月20日原告等8人到被告王悦金家大库卸圆葱，当时因传送带发生故障，原告等8人一起挪动传送带，传送带将原告砸伤，原告在宁安市人民医院救治住院8天出院，确诊为第十二胸椎椎体压缩性骨折。被告拒不赔偿损失诉至法院，请求依法保护合法权益。 钟米涛未作答辩。 王悦金辩称，1.庄友宝租赁本人大库，本人大库传送带都是自己用，传送带卸圆葱传高堆放省力，别人租库也用传送带，租库者可以无偿使用传送带，正常用没问题，卸货挪动的时候，传送带前面落地了，可导致传送带损坏。2.王悦金不是人身损害的侵权人，更不是原告的赔偿义务主体，原告将王悦金追加为被告，诉讼主体不适格。原告的损伤与传送带质量不发生任何关系，原告损伤的侵权人应是宁安市宁安镇永恒装卸队雇佣的8人，被告王悦金不是实际侵权人，不应对原告承担赔偿责任；3.结合本案的案由提供劳务者受害责任纠纷，原告受雇于装卸队，装卸队与原告形成雇佣关系，原告在为装卸队提供劳务的过程中受伤，根据侵权责任法第35条相关规定用人单位的工作人员，提供劳务发生损害，提供劳务一方收到损害根据双方的过错承担责任，原告受雇于装卸队，并由装卸队为其支付劳务费，应当对原告造成的损伤承担责任；4.被告王悦金在原告损伤中没有任何过错，不应当对原告承担赔偿责任，请法庭驳回原告对王悦金的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。案外人庄友宝承租被告王悦金大库存放圆葱，被告王悦金自己制造传送带无偿提供给大库租赁者装卸货物使用，该传送带没有产品质量合格证书等。原告于九洲受雇于永恒装卸队的仲米涛为庄友宝装卸圆葱，永恒装卸队定好每吨装卸价格并给原告等人支付工资，原告于九洲等8人在2019年10月20日来到被告王悦金的平安大库内，原告于九洲与其他7人互不认识，为庄友宝卸车码垛装卸圆葱，被告王悦金经库管员刘利伟将传送带无偿借给庄友宝装卸圆葱。原告等8人堆完一垛后，码下垛需要挪动传送带，在挪动传送带的过程中，4个人在低端的下面拽着控制高度，有3个人在边上，原告在中间拽着旁边有垛，挪动过程中传送带两边的支架开焊，整体落下来把原告于九洲砸伤，原告于九洲在宁安市人民医院住院救治8天出院，确诊为第十二胸椎椎体压缩性骨折。 本院认为，本案为侵权责任纠纷，永恒装卸队与雇主庄友宝联系卸车事宜并洽谈价格，永恒装卸队与货主庄友宝存在加工承揽关系。永恒装卸队经营者仲米涛并未赴现场组织人员劳动，指示原告于九洲等8人去王悦金大库处进行装卸劳务活动。于九洲等人接受永恒装卸队劳务到达平安王悦金菜窖，按照永恒装卸队协商内容等进行劳务活动，于九洲等8人与永恒装卸队形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……永恒装卸队作为雇主应当承担责任。被告王悦金系原告移动的机器设备传送带的所有人及出借人，其年年供货住装卸货物使用，对传送带具有管理和支配权，其将自己所有的传送带出借给货主卸货使用，应当保证传送带符合保障人身、财产安全的要求，保障安全使用，而该传送带系自行焊制，没有产品合格证书，不能确定为质量合格产品，存在缺陷及安全隐患。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。王悦金未尽到安全提示和安全保障义务，造成原告在移动传送带过程中受伤，应当承担相应的赔偿责任，王悦金承担30%的责任较为适宜。原告于九洲进行劳务活动，安全劳动意识不强，未能做好安全防范。其挪动传送带时传送带处于在传送带下方，存在极大的安全隐患，因此于九洲也存在一定的过错。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。于九洲承担20%责任比较合理。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告于九洲、被告王悦金、永恒装卸队按照2:3:5比例分担责任比较合适，被告王悦金承担30%的赔偿责任，被告永恒装卸队承担50%的赔偿责任。 于九洲提供劳务活动具有临时性和不确定性，并非为固定工作，其误工减少的收入也存在不确定性，按照2019年黑龙江省农、林、牧、渔业平均工资每年31754元（核每日86.99元），计算误工费比较合理。护理费按照2019年黑龙江省居民服务业年工资收入为65339元（每日为179.01元）计算符合法律规定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条规定，受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。对精神抚慰金请求予以支持4000元，营养费没有司法鉴定不予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。依据相关证据及法律规定确定原告合理损失如下：医疗费8865元，残疾赔偿金123780元（30945×20年×20%），误工费13048.50元（86.99元×150天），护理费10740元（179元×60天），住院伙食补助费400元（50元×8天），精神抚慰金4000元。合计160833.50元。被告永恒装卸队承担50%为80416.75元，被告王悦金承担30%为48250.05元。 综上，对原告于九洲诉请被告永恒装卸队赔偿各项损失合计80416.75元，被告王悦金赔偿48250.05元的诉讼请求予以支持，超出部分不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告宁安市东京城镇永恒装卸队于本判决发生法律效力之日赔偿原告于九洲医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等损失160833.50元的50%计80416.75元； 二、被告王悦金于本判决发生法律效力之日赔偿原告于九洲医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各项损失160833.50元的30%计48250.05元； 三、驳回原告于九洲的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4002.70元，减半收取计2001.35元，鉴定费1500元，由被告东京城永恒装卸队负担1750元，被告王悦金负担1050元，原告于九洲负担701.35元。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，当事人申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉 于黑龙江省牡丹江市中级人民法院。 审 判 员 乔巨国 二〇二〇年八月十九日 法官助理 郑丽萍 书 记 员 姜书鑫