山东省东营经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0591民初1420号原告：许新禄。被告：徐加明。被告：庄红武。被告：闫春荣。被告：李志强。被告：山东金达源建工有限公司。原告许新禄诉被告庄红武、徐加明、李志强、闫春荣、山东金达源建工有限公司（以下简称“金达源公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告许新禄的委托诉讼代理人张某、被告庄红武、徐加明委托诉讼代理人万某及被告徐加明、被告闫春荣到庭参加诉讼，被告金达源公司、李志强经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告许新禄向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告赔偿原告医疗费14179元、住院伙食补助费2700元（住院天数，每日按照100元计算）、误工费36000元（误工天数180天，按照日收入200元计算）、护理费9660元（住院期间6210元，27天，两人护理，按照城镇居民年收入42329元计算；出院期间30天，3450元，以上合计9660元）、营养费6000元、伤残赔偿金253974元（按照城镇居民42329元计算，乘以20年再乘以八级伤残赔偿比例）、残疾器具费1800元、被扶养人生活费9231元，精神损害赔偿金5000元、交通费2000元，鉴定费4860元、鉴定人出庭费用1000元（合计5860元），以上合计346404元。二、请求判令被告金达源公司对诉讼请求第一项承担连带赔偿责任。三、本案诉讼费、保全费等诉讼费用由各被告承担。事实与理由：自2019年5月份，原告许新禄经被告闫春荣介绍在东营经济技术开发区”项目（以下简称项目）工地从事捆绑钢筋劳务。被告庄红武、徐加明、李志强负责雇佣项目工程所需农民工、发放农民工工资。2019年11月4日10点30分左右，原告许新禄与吴某在接钢筋时，因支撑钢筋的支撑架滑落导致钢筋马凳反弹伤及原告左眼。东营市人民医院诊断原告左眼眼球破裂伴有眼内组织脱出或缺失等，现原告左眼眼球萎缩已失明。受伤事故发生后，原告不断向五被告催促治疗及赔偿事宜，五被告相互推诿至今未赔付原告损失。为维护原告的合法权益，特诉至贵院，望判若所请。被告庄红武、徐加明辩称，一、合同具有相对性，被告庄红武、徐加明与原告没有直接的合同关系，不应向其主张权利。涉案工程是由被告庄红武分包给徐加明，徐加明再分包给李志强，据了解，李志强将涉案工程分包给闫春荣。二、原告在受伤过程中存在重大过失，理应承担相应的责任。三、被告庄红武、徐加明对原告赔偿金计算方式不予认可。被告闫春荣辩称，在工地干活是李志强找的其和许新禄，其和许新禄是劳务工，哪个工地有活就去哪个工地干活，其和许新禄是给李志强干活的，没有包李志强的活。被告金达源公司庭后提交材料称，涉案工程系其转包给庄红武。被告李志强未作答辩。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告许新禄在东营经济技术开发区”项目（以下简称项目）工地从事捆绑钢筋劳务，于2019年11月4日在从事劳务期间不慎受伤，当日到东营市人民医院住院治疗，于2019年12月1日出院，住院27天。入院诊断：1.眼球破裂伴有眼内组织脱出os2.巩膜裂伤os3.前房积血os4.虹膜脱出os5.晶状体缺失os6.玻璃体脱出os7.角膜异物od。出院医嘱：注意休息，避免再次外伤。按时点眼，继续口服药物;甲钴胺片，每次一片，每日三次，云南白药胶囊，每次一粒，每日三次。周三眼科专家门诊复查，不适随诊。根据许新禄申请，本院依法对外委托，滨州医学院附属医院法医司法鉴定所于2020年6月11日出具司法鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人许新禄因故造成左眼眼球破裂伤治疗后，遗留左眼盲目5级，评定伤残八级。2、评定住院期间需要2人护理；院外需要1人护理30天。3、评定误工期限180天。4、评定营养期限60天。5、被鉴定人左眼损伤后遗症评定伤残，不再对后续治疗费进行评估。山东省康复辅具质量检验鉴定中心于2020年6月12日出具鉴定意见书，鉴定意见：依据现场眼科检查情况以及假眼装配检查评估结果，结合《山东省工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准》（鲁人社规【2016】6号）鉴定结果如下：1、许新禄左眼暂不适合装配假眼。2、许新禄配置有色眼镜，每次需要人民币300元。3、许新禄有色眼镜使用年限为肆年。许新禄为上述两次鉴定共支出鉴定费4860元。原告对滨州医学院附属医院法医司法出具的鉴定意见书中左眼造成的伤残等级提出异议，申请鉴定人出庭接受质询，为此支出出庭费1000元。另查明，许新禄系广饶县大码头镇大码头一村村民，许好俭、任庆梅系其父母，分别出生于1942年10月22日、1939年1月22日，许小龙系其儿子，居住在东营区。许辉辉系其女儿，居住在开发区。2019年山东省城镇居民人均可支配收入为42329元，2019年山东省城镇居民人均消费支出为26731元；2019年山东省农村居民人均可支配收入为17775元。原告主张其系经过闫春荣介绍，受雇于李志强，在涉案工程中从事劳务，金达源公司为涉案工程的施工单位。被告庄红武、徐加明则主张，涉案工程由金达源公司转包给庄红武，庄红武转包给徐加明，再由徐加明转包给李志强，李志强又将涉案工程转包给闫春荣。原告为证明自己的主张，申请吴某、燕某出庭作证，以证明原告在涉案工地受伤的经过及原告在涉案工地每日的收入状况。证人吴某陈述，和许新禄是工友，在一块干活；和闫春荣一块给姓李的干活，但不知道具体叫什么名字。工资一天大约200元以上，一般一年给两次，急用的时候就去拿。结算工资的时候，是闫春荣向小李要钱，再由闫春荣把钱发放给证人。许新禄受伤的时候，证人吴某扶着钢筋，许新禄拿着架杆穿钢筋，钢筋底下的马凳倒了，磕到了许新禄的眼睛，受伤后是小李陪许新禄去医院的。证人燕某陈述，和闫春荣一起给姓李的老板干活，发工资的钱是老板给闫春荣，闫春荣再给证人。被告主张原告受伤存在重大过失，应该承担重大责任，并申请花某、张某出庭作证。证人张某陈述，许新禄属于劳务工作人员，证人张某是庄红武聘请的现场管理人员，管理工地上的人员，干活人员的劳务有他们劳务的管理。金达源公司将工程包给庄红武，庄红武把工程又包给徐加明，徐加明又将工程包给李志强。许新禄受伤的时候，许新禄和另一名工人在干活，原告手里拿着他们干活用的钢管，时间太长记不清楚了，应该拿的是钢管，然后钢筋砸下来了。证人花某陈述，徐加明是在工地上面承包了一个钢筋的项目，证人花某是徐加明雇佣的现场代班，主要管理现场的钢筋绑扎、制作。关于许新禄主张的各项损失的认定：1、关于原告主张的医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。原告提交的医疗票据和住院病历、诊断证明相互印证，对原告主张的医疗费为14179元，予以确认。2、原告主张住院伙食补助费2700元。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。原告主张每天按100元标准计算，共计2700元，不违反法律规定，予以确认。3、原告主张误工费每天按200元计算，共计36000元。误工费根据许新禄的误工时间和收入状况确定。原告申请证人出庭作证，其证人证言不足以证明许新禄每天有200元的固定收入，其虽系广饶县大码头镇大码头一村村民，但其在城镇务工，收入及消费均在城镇，误工费可按照2019年山东省城镇居民人均可支配收入为42329元计算，结合鉴定意见误工时间180天，误工费数额计算为20874.6元（42329元÷365天×180天）；4、原告主张住院期间由儿子许小龙、女儿许辉辉两人护理，出院之后由儿子许小龙一人护理，主张护理费为9660元。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。因许小龙、许辉辉在城镇居住，原告主张按2019年山东省城镇居民人均可支配收入标准计算护理费，符合法律规定，原告主张9660元，并未超出上述计算标准，予以确认。5、原告主张营养费按每日100元计算为6000元。根据鉴定意见认定营养期限60天，原告主张的计算标准偏高，本院酌定按每日30元计算，确认营养费为1800元。6、原告主张交通费2000元。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。原告虽未提供证据证实，但其就医、陪护支出交通费实属必然，结合许新禄及护理人员居住地点、就医地点、检查次数等因素，本院酌情确定交通费1000元。7、原告主张残疾器具费1800元。鉴定意见书认定许新禄配置有色眼镜，每次需要人民币300元，使用年限为肆年。参照山东省人均寿命，原告主张更换6次，并无不当，对于残疾器具费1800元，予以确认。8、原告主张的被扶养人生活费。被扶养人生活费按2019年山东省城镇居民人均消费支出为26731元标准计算。原告主张被扶养人生活费10024元，符合法律规定，予以确认。9、原告主张残疾赔偿金253974元。残疾赔偿金按照山东省2019年城镇居民人均可支配收入计算。根据鉴定意见，原告已构成八级残疾，因此，确认原告残疾赔偿金为253974元（42329元/年×20年×30％）。10、原告主张精神损害抚慰金5000元。精神损害抚慰金根据当事人过错程度、侵权行为造成的后果、侵权人承担责任的经济能力、当地平均收入水平等因素确定，本院酌定精神损害抚慰金为3000元。庭后，原告提交书面说明自认李志强为其垫付14000元，庄红武为其垫付10000元。综上，原告许新禄的各项损失为：医疗费为14179元、住院伙食补助费2700元、误工费20874.6元、护理费9660元、营养费1800元、交通费1000元、残疾器具费1800元、被扶养人生活费10024元、残疾赔偿金253974元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费4860元、鉴定人出庭费1000元。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。通过证人证言及当事人陈述可以认定许新禄经闫春荣介绍到李志强处务工，许新禄受雇于李志强，两人间存在雇佣关系。原告在从事雇佣活动过程中受伤，李志强作为雇主，应当对许新禄的各项损失依法承担赔偿责任，闫春荣系介绍人不承担赔偿责任。许新禄在穿钢筋作业期间未采取安全保护措施，其作为完全民事行为能力人，应对工作的安全保障及潜在风险应有一定的认知，严格按照安全管理规定做好自身防护以最大限度保障自身安全，其未尽到充分安全注意义务，自身存在一定的过错，应该减轻雇主的责任，结合许新禄的过错程度和实际情况认定李志强承担80%的赔偿责任，其余损失原告自行承担。根据查明的事实，被告金达源公司将涉案工程转包给庄红武，庄红武转包给徐加明，徐加明又转包给李志强，金达源公司、庄红武、徐加明将涉案工程分别转包给没有相应资质或者安全生产条件的人员施工存在过错，故金达源公司、庄红武、徐加明应对许新禄的损失承担连带赔偿责任。综上，被告李志强应赔偿原告许新禄医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾器具费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、鉴定费各项损失的80%，共计256697.3元。按照法律规定，鉴定人出庭费用由败诉的当事人负担，精神损害抚慰金在确定金额时已考虑了双方过错程度，因此，被告李志强还需赔偿原告许新禄鉴定人出庭费1000元、精神损害抚慰金3000元，扣除李志强垫付的14000元、庄红武垫付的10000元，李志强还需赔偿原告许新禄236697.3元。庄红武、徐加明、金达源公司对上述款项承担连带赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定：一、被告李志强于本判决生效之日起十日内赔偿原告许新禄医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾器具费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、鉴定人出庭费等共计236697.3元；二、被告庄红武、徐加明、山东金达源建工有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告许新禄其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6508元，减半收取计3254元，由原告许新禄负担1030.5元，由被告李志强、庄红武、徐加明、山东金达源建工有限公司负担2223.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。审判员  薛国岳二〇二〇年八月二十五日书记员  史 英