浙江省平湖市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0482民初378号 原告：胡惠根，男，1960年6月23日出生，汉族，住平湖市。 委托诉讼代理人：潘旦，浙江东港律师事务所律师。 被告：李嘉，男，1994年11月23日出生，汉族，住平湖市。 委托诉讼代理人：潘金忠、王群，浙江天卓律师事务所律师。 被告：潘水忠，男，1968年6月27日出生，汉族，住平湖市。 原告胡惠根与被告李嘉、潘水忠提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月17日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告胡惠根及其委托诉讼代理人潘旦、被告李嘉的委托诉讼代理人潘金忠、被告潘水忠均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求（审理中已变更）：1、二被告赔偿原告160690.57元（残疾赔偿金120364元、误工费13860元、护理费4620元、营养费1500元、精神损害抚慰金5000元、被扶养人生活费3750.80元、鉴定费1900元、医疗费8895.77元、住院伙食补助费300元、交通费500元）；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年8月4日，原告在帮嘉兴晟泰服饰有限公司（以下简称晟泰公司）理货过程中，因晟泰公司提供的货架不牢固存在安全隐患，致使原告从货架上摔下来。后原告被送至平湖市××人民医院住院治疗，经诊断原告为右侧肋骨骨折，右胸壁损伤，现已治疗终结。经向司法鉴定机构咨询，原告所受之伤构成十级伤残。后原告与被告协商赔偿事宜，但被告推卸责任。原告认为原告受雇于晟泰公司，在从事雇佣活动中受伤，因晟泰公司现已注销，被告李嘉作为唯一的股东，应当对原告的损失进行赔偿。 被告李嘉答辩称，被告李嘉和原告没有雇佣关系，请求驳回原告诉请。被告李嘉垫付了2000元医药费。 被告潘水忠答辩称，被告李嘉是晟泰公司老板，其让被告潘水忠叫三到四人去晟泰公司货架理衣服，按时间计算工钱，每人每小时30元。做好就结账，被告李嘉把所有人的工钱转给被告潘水忠，由被告潘水忠再分出去。被告潘水忠自己没有多分，每人都一样。 本院经审理认定事实如下： 因整理货架上衣物的需要，晟泰公司的法定代表人李嘉联系被告潘水忠要求其找3-4名工人，明确劳务费按每人每小时30元计算。被告潘水忠联系了原告和另一人，包括自己共计三人自2019年8月3日开始为晟泰公司的货架整理衣物。2019年8月4日，原告在货架的第三层上堆放衣服往后倒退时，因货架上板块拼接处有缝隙无法承重，导致原告顺着铁板一起摔落。被告李嘉未在现场。知晓上述情况后，被告李嘉联系120救护车将原告送至平湖市××人民医院治疗。自2019年8月4日至同年8月14日原告在平湖市××人民医院住院10天，包括门诊及住院合计支出医疗费8895.77元。本案在审理过程中，经原告申请，本院委托浙江迪安司法鉴定中心对原告伤情进行鉴定。2020年6月22日，该中心出具鉴定结论，被鉴定人胡惠根于2019年8月4日发生外伤造成右侧第5-11肋骨骨折（累计7根）的伤残程度为十级伤残，建议伤后误工期以90日，护理期以30日，营养期以30日为宜。原告支出鉴定费1900元。另，原告母亲胡金宝（1929年2月2日出生）共生育了5个子女。 又查明，被告李嘉为晟泰公司唯一的股东，本案在审理过程中，晟泰公司办理了企业注销登记，被告李嘉为当时清算组负责人，其在公司清算报告中承诺“若有未尽债务，股东承诺按出资比例承担责任”。事故发生后，被告李嘉支付原告2000元。 本院认为，本案的争议焦点是原告受雇于谁，赔偿主体是谁。从审理查明的情况来看，只有被告潘水忠联系原告的事实，而无其指挥、管理、监督原告的事实，两人在本案整理货架衣物工作中的地位相同，所得报酬相同，因此原告与被告潘水忠之间不存在劳务关系。原告为晟泰公司工作，报酬由其法定代表人被告李嘉发放，应当认定为原告与晟泰公司之间形成劳务关系。《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该条虽将适用范围限定在个人之间，但对处理个人与单位之间形成的劳务关系纠纷仍可参照。现晟泰公司在审理过程中被注销，被告李嘉又是清算组负责人，在明知存在侵权纠纷的情况下不主动代表公司处理，程序存在瑕疵，并非属于依法清算，且作为唯一的股东被告李嘉在公司清算报告中承诺“若有未尽债务，股东承诺按出资比例承担责任”，因此被告李嘉应当对晟泰公司的债务承担清偿责任。 至于赔偿份额问题，原告作为具有完全民事行为能力之人，曾多次从事搬货、理货工作，理应知晓货架只能用于存放货物而不适合站人，但其在从事本案劳务工作时非规范作业且未采取必要的安全防范措施，未尽到谨慎注意义务，导致从货架摔落受伤，其自身应承担相应的民事责任。晟泰公司作为雇主，对原告疏于管理，未对其工作进行必要的安全教育和操作指导，事故发生时现场未有公司工作人员在场，缺乏及时和必要的监督，存在一定过失，应当承担相应的赔偿责任。综合考虑各方的过错大小，本院酌定晟泰公司承担55%的赔偿责任，如上所述该赔偿责任由被告李嘉承担，原告自负45%的赔偿责任。 关于原告的损失，本院认定如下：医疗费，本院按相关票据进行审核，为8895.77元。住院伙食补助费，原告诉请过高，本院调整为150元。营养费，按照本地司法实践，本院认定为900元。护理费，原告诉请4620元，属合理，本院予以支持。残疾赔偿金，原告户籍地在城镇，结合鉴定意见书的意见，其参照城镇居民标准计算残疾赔偿金120364元的诉讼请求，本院予以支持。原告有母亲需要扶养，其诉请被扶养人生活费3750.80元的主张，本院予以支持。误工费，原告无固定收入，不能举证证明其最近三年的平均收入状况，其参照2019年浙江省私营单位就业人员年平均工资56383元的标准主张误工费13860元，本院予以支持。交通费，依据原告就医的时间、地点、次数、人数等酌定为300元。鉴定费，按照相关票据，为1900元。综上，本院确认原告因事故遭受的经济损失为154740.57元。由被告李嘉承担55%的赔偿责任，即85107.31元。原告因伤致残，精神上遭受了痛苦，其要求被告赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求，本院予以支持，结合原告的伤情及过错程度，本院酌定原告的精神损害抚慰金为2750元。两项费用合计87857.31元，由被告李嘉承担，因被告李嘉已支付原告2000元，故被告李嘉还应支付原告85875.31元。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国公司法》第二十条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十条第二款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告李嘉于本判决生效之日起十日内支付原告胡惠根85875.31元； 二、驳回原告胡惠根本案其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1204元，减半收取计602元，由原告胡惠根负担280元，被告李嘉负担322元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行裁判文书确定的义务。逾期未履行的，应在逾期后三日内向本院报告财产状况。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案进入执行程序后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信被执行人名单、限制高消费、罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  高美霞 二〇二〇年八月三十一日 书记员  马忆雯