太原市杏花岭区人民法院   民事判决书   （2020）晋0107民初2875号   原告：郝青华，女，1985年5月12日出生，汉族，住太原市。   委托诉讼代理人：王海燕，山西艾伦律师事务所律师。   被告：冯玉兰，女，1964年8月16日出生，汉族，住太原市。   委托诉讼代理人：寇全文，男，住太原市。   原告郝青华与被告冯玉兰不当得利纠纷一案，本院于2020年7月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郝青华及其委托诉讼代理人王海燕、被告冯玉兰及其委托诉讼代理人寇全文均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   郝青华向本院提出诉讼请求：1、判决被告立即支付原告36880元，并按照年利率6%支付自起诉之日至实际清偿之日止的资金占用利息；2、本案诉讼费用全部由被告承担。   事实与理由：原、被告均为太原铁路局太原生活段实习饭店(下称:实习饭店)职工，原告为实习饭店社保员。2019年9月，被告符合养老保险退休条件，可以办理养老退休手续。因被告医疗保险缴费年限未达到国家规定的20年不能办理医疗保险退休。如同时办理医疗保险退休，必须补缴够20年方可享受医疗保险退休待遇。原告在获得被告同意全部自行补缴所缺年限医疗保险费用后，为其一并办理了医疗保险退休手续。社保中心核定被告补缴所缺年限医疗保险费用为49392元。办理退休时，被告以暂时没钱为由，让原告先为其垫付应补缴的医疗保险费用47800元(扣除了被告以前预交的社保费用1592元)。后经原告多次催要，被告支付了原告10920元，剩余36880至今未支付。综上，为了维护原告权益,特提起诉讼，望判如所请。   冯玉兰辩称，答辩人于1998年2月底就已在太原市铁路局太铁分局生活段实习饭店招待所入职工作，在工作长达6年后才于2004年9月1日与我签订了聘某，此间按照招待所领导指令，由个人先行在海尔浦入了保险并按规定缴纳了相关费用，继而于2014年4月22日由杏花岭区参保分中心转入太铁生活段实习饭店。根据我国社会保险法第23条规定：医保范围和缴费，由用人单位和职工按照共同缴纳医保费，即比例为8%，个人为2%用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%职工缴费比例为本人工资收入的2%，均已由单位在其工资中按月代扣代缴。五项社保分别为：养老保险：医保单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业险：分别为2%和1%；生育险：个人不缴；工伤险：个人不缴，都是税后缴纳。劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知。第5条明确规定：劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效日期。显而易见答辩人早已与1998年就同招待所形成了事实劳动关系，已经享有了报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务，换言之，此时所应缴纳的五险均已交付完毕，迄今为止年限已远远超过所谓的20年的期限。在本诉中，被答辩人杜撰“答辩人在获得其同意全部自行补缴所缺年限医保费用后，为答辩人一并办理了退休手续”并虚构故事谎称替答辩人垫付了47800元的补缴医保款，不仅如此还扣除了答辩人原先交付的社保费用1592元及以不法手段讹诈的10920元的补欠款。试问：该单位究竟居于何种性质的企业?为何由被答辩人任意支配企业各项权利，此行为究竟是个人行为还是行政行为?难道被答辩人是当今活雷锋吗?根据太原市企业职工正常退休信息核对表显示：答辩人参保时间为2004年7月，这份由于2019年8月1日由太原市企业养老保险管理服务中心出具的具有法律效力的证明无疑是给了被答辩人一个最好的回答，再则见2000年5月1日太铁实习饭店招待所企业管理制度，真实再现和还原了答辩人届时已成为该单位的一名员工，还有2007年元月10日太铁招待所一张奖惩通知单记录答辩人因早上上班迟到故被罚款2元的情况和2010年12月被评为该所先进生产工作者的荣誉证书等系列相互印证的链条环环相扣，足以铁的事实无可辩驳的充分说明答辩人本已在2000年就以在该岗位上按《劳动法》及相关规定，有单位及个人按比例并应由单位从本人工资中以扣代缴了全额各项保险种费用，试问1998年至2019年是否超过了20年，这么多年该保险费用的流向究竟去了何处，如不符合国家政策规定：答辩人又怎能违规退休?各项险种本来同时缴纳，怎么退休后又出现了补缴呢?答辩人于2019年9月已办理了退休手续，国家明文规定退休人员无须再支医疗保险但被答辩人却以扣押2019年11月份工资和退休证要挟答辩人在2020年4月27日给其10920元所谓医保退休补交款并且在单位无从知情的背景下以个人名义打了收据。更为奇特的是在2019年11月26日由被答辩人利用特定财会和办理离退人员的职务便利之便，自编自导创造性的罗列了一张由自己扣付答辩人医保补交年限费用，交款单位郝青华，收款方式现金47800元，这难道不是奇闻吗?既然答辩人并未将此“数额巨大的补交款交于你”，被答辩人做为承办财务和退管的权利人是完全能够阻止答辩人办理退休手续的，那为何在答辩人退休2个月之后，又好心帮扶她人在付巨额“补款”，这岂不是多此一举吗?最高人民法院民事案件案由规定理解与适用93条规定诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷：[释义]委托合同又称委任合同，是指当事人双方约定一方委托他人处理事务，他人同意为其处理事务的协议。《民诉法》第58条：民事诉讼中的当事人、法人可委托律师、近亲、有关社团或所在单位推荐的人,经人民法院许可的其他公民作为诉讼代理人。由此签订的合同为诉讼代理合同。在本案由上，被答辩人纯属个人行为，根本不具有委托代理合同纠纷性质和行政行为特征,故根据客观存在的事实及法律相关规定，恳请法庭依法驳回被答辩人的无由不实之诉!并为维护法律尊严和答辩人的合法权益，望法庭依法客观、公正裁判如答辩请求事项，捍卫公平、正义!   本院经审理认定事实如下：2004年9月1日冯玉兰与太原市铁路局太原生活段实习饭店招待所签订聘某，合同期限2004年9月1日至2007年9月1日。   太原市企业职工正常退休信息核对表，载明冯玉兰工作简历及所在单位显示2004年7月至2013年12月工作单位是太原海尔浦社会保险有限责任公司，2014年1月至2019年8月工作单位是太原市铁路局太原生活段实习饭店，参保时间为2004年7月，退休时间为2019年8月。   参加太原市城镇职工基本医疗保险个人缴费证明，载明冯玉兰参保年月为2014年1月。   居民医保转职工医保停保单，载明2014年4月22日冯玉兰由杏花岭区参保分中心转入太原市铁路局太原生活段实习饭店。   郝青华系太原市铁路局太原生活段实习饭店社保员，因冯玉兰医疗保险费缴纳未达到国家规定的20年不能办理医疗保险退休，需要补缴够20年才能享受医疗保险退休待遇。根据太原市医疗保险管理服务中心出具的2019年企业医保退休补年限核对表，载明冯玉兰需补缴49392元。郝青华将补缴的情况告知冯玉兰后，冯玉兰表示同意办理，并以暂时没钱为由，要求郝青华为其先垫付应补缴的保险费。于是郝青华扣除冯玉兰之前预交的社保费1592元，替冯玉兰垫付补缴了47800元，将该款先交至单位财务。然后与同时需要办理补缴医疗保险费的还有案外人陈双兰和郭青俊两位同事补缴的医疗保险费，一并缴至太原市医疗保险管理服务中心。之后，郝青华向冯玉兰追要垫付款，冯玉兰支付了10920元后，剩余的36880元不予支付。   认定上述事实的证据有：聘某、太原市企业职工正常退休信息核对表、参加太原市城镇职工基本医疗保险个人缴费证、参加太原市城镇职工基本医疗保险个人缴费证明、居民医保转职工医保停保单、2019年企业医保退休补年限核对表、太原市铁路局太原生活段实习饭店缴费收据、太原市医疗保险管理服务中心社会保险费征收发票、证人证言以及开庭笔录在卷佐证。   本院认为，本案案由应为不当得利，即因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。在本案庭审中，冯玉兰对其医疗保险费的缴纳未达到国家规定的20年以及应补缴的金额49392元，均无异议。向社保部门补缴医疗保险费，是受益人冯玉兰的义务，并非郝青华的义务。郝青华出于善意代其垫付后，冯玉兰应当及时归还，不应当以各种理由拒付。冯玉兰在明知郝青华给其垫付补缴医疗保险费的情况下，只归还了部分费用，拒绝全额归还，已构成恶意取得。因此，郝青华要求冯玉兰立即支付36880元，并按照年利率6%支付自起诉之日至实际清偿之日止的资金占用利息的主张，予以支持。   冯玉兰认为未缴纳的部分，应由单位缴纳，是因单位没有缴纳造成的，经查，冯玉兰是2014年1月至2019年8月在太原市铁路局太原生活段实习饭店工作，这段时间的医疗保险费单位已经缴纳。此前是在太原市铁路局太原生活段实习饭店招待所工作，太原市铁路局太原生活段实习饭店与太原市铁路局太原生活段实习饭店招待所是两个独立的法人单位，太原市铁路局太原生活段实习饭店招待所是否为冯玉兰缴纳医疗保险费，属于另一法律关系，应另行处理。   综上，依照《中华人民共和国民法总则》第七条、第一百二十二条、最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第一百三十一条规定，判决如下：   一、被告冯玉兰于本判决书生效之日起十日内返还原告郝青华36880元；   二、被告冯玉兰支付原告郝青华占用资金期间的利息，以本金36880元为基数，按照年利率6%支付，自2020年7月3日至本金实际清偿之日止。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费722元，减半收取361元，由被告冯玉兰负担（此款原告已预交，执行时一并执行）。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。   审 判 员 宁廷     二〇二〇年八月五日   代书记员 杨俊   附：相关的法律法规司法解释条文   《中华人民共和国民法总则》   第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。   第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。   最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）   第一百三十一条返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。