新疆维吾尔自治区尉犁县人民法院   民 事 判 决 书   （2020）新2823民初326号   原告：新疆百顺亨泰建设工程有限公司巴州分公司，住所地新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒经济技术开发区开发大道1号黄金海岸小区20栋。   主要负责人：杨忠海，系该公司总经理。   委托诉讼代理人：李伟，新疆梨城律师事务所律师。   被告：吕琳，女，汉族，1987年7月11日出生，住四川省自贡市。   委托诉讼代理人：唐劲松，新疆库尔勒市建设办事处法律服务所法律工作者。   原告新疆百顺亨泰建设工程有限公司巴州分公司（以下简称百顺公司巴州分公司）与被告吕琳确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年5月7日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告百顺公司巴州分公司负责人杨忠海及其委托诉讼代理人李伟，被告吕琳的委托诉讼代理人唐劲松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告百顺公司巴州分公司向本院提出诉讼请求：判令原告与周利不存在劳动关系。事实与理由：被告吕琳系死者周利的妻子，周利因病于2019年10月22日6:10分去世。原告未与周利签订过劳动合同，也未雇佣过周利从事新疆富丽达纤维有限公司群克废水固碳生态示范园供水养护工程草方格栽种，故原告依法提起诉讼，请求法院判决原告与周利不存在劳动关系。   被告吕琳辩称，请求依法驳回原告的诉讼请求。尉犁县劳动人事争议仲裁院调查的证据能够证实，原告给被告丈夫周利支付了工资，该工资由被告代领。被告本人自2016年至今在四川自贡市金碧物业有限公司自贡分公司工作并由该公司缴纳社保，至丈夫周利出事前从未到过新疆，也未在原告处干活，与原告无任何关系，只因丈夫在原告所述的新疆富丽达纤维有限公司群克废水固碳生态示范园供水养护工程草方格栽种施工出事后，来新疆处理丈夫的后事来到新疆，被告从未与原告有任何劳动关系或其他关系的情况下，为何被告的名字出现在原告造的工资表中？被告在仲裁庭审中提供的证人也明确说明，因被告丈夫周利已死亡，不适合将其名字书写在工资表中，故将被告的名字代替丈夫周利的名字来领取工资。因此，原告与被告丈夫周利之间存在劳动关系。   当事人围绕其诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。   原告提供了转账记录、银行付款凭证、收条、工资表、中泰集团给新疆世都建设工程有限公司（以下简称世都公司）下发的《通知》两份等证据，被告提供了证人刘一权、唐伯贵、张仁伟、李顺良的书面证言、百顺公司巴州分公司2019年11月28日出具的《情况说明》、赵会清2019年10月21日出具的《证明》三份、吕琳的缴纳社保清单和个人参保证明、工资表、社保缴费凭证、尉犁县劳动仲裁委员会开庭笔录三份、《建设工程施工合同劳务分包合同》、《死亡证明》等证据，双方对证据的真实性无异议，本院审查后，对上述证据的真实性、合法性和关联性予以确认并在卷佐证。本院对上述证据认定并查明事实如下：   2019年8月1日，周西方作为百顺公司巴州分公司项目负责人携带该公司建筑劳务资质等相关资质，代表公司作为乙方与甲方世都公司签订《建设工程施工劳务分包合同》，工程名称为新疆中泰纺织集团有限公司（原新疆富丽达纤维有限公司）发包的群克废水固碳生态示范园项目-消纳地防渗工程，工程地点新疆富丽达纤维有限公司外排口，开工日期为2019年8月1日，竣工日期为2019年11月30日，分包范围为施工劳务（清包工）。双方达成协议的主要内容为，一、项目负责人周西方携带百顺公司巴州分公司建筑劳务资质等相关资质，代表公司前往世都公司签订《建设工程施工劳务分包合同》；二、百顺公司巴州分公司与周西方签订《工程项目负责人承包协议》，由周西方代表公司管理该项目施工中的一切事务，包括安全施工、文明施工及处理施工期间出现的工伤事故人员伤亡，工人群体上访讨薪等事件；三、项目负责人周西方依据《工程项目负责人承包协议》给我公司提供实际参与该项目施工劳务人员的身份证复印件、工资表、劳动合同等资料。四、百顺公司巴州分公司依据与世都公司达成的《建筑工程施工劳务分包合同》相关条款给世都公司开具该项目劳务发票；世都公司根据工程进度拨付劳务费到百顺公司巴州分公司制定账户；五、百顺公司巴州分公司依据项目负责人周西方提供的实际参与该项目施工劳务人员的工资表按月发放农民工工资。   上述《建筑工程施工劳务分包合同》甲方为工程总承包人世都公司，该合同由世都公司加盖合同专用章，其委托代理人易炯签名；劳务分包方百顺公司巴州分公司加盖了该公司的合同专用章和许国鹏的印章。易炯系挂靠世都公司以该公司名义承包了新疆中泰纺织集团有限公司（原新疆富丽达纤维有限公司，经库尔勒经济技术开发区工商行政管理局核准自2019年8月8日起名称变更）发包的群克废水固碳生态示范园项目-消纳地防渗工程。易炯招用周西方负责工地，2019年8月中旬，周西方找来李顺良约定该工程栽草方格劳务费每平方按去年的价格0.8元/平方支付，李顺良作为班组长自己找工人，工人工资由李顺良约定。2019年8月中旬起，李顺良找来刘一权、唐伯贵等人提供了新疆中泰纺织集团尾水氧化塘周边苇草草方格项目的劳务。2019年9月17日，李顺良找来周利（李顺良表弟），负责草方格开车、收方、转草、栽种草方格等劳务。   2019年10月15日，新疆世都建设工程公司给百顺公司账户转账500000元劳务费。   2019年10月21日下午，李顺良接世都公司项目部赵会清的通知去项目部与周西方、赵会清对工程量结算，李顺良、唐伯贵、周利三人开车前往项目部。下午6点，赵会清给李顺良班组就群克防渗工地铺设五工布、卸草捆、栽种草方格的数量进行了结算并出具证明三份。即：2019年10月13日至10月19日铺设五工布总计49800㎡，每平方米0.3元，共计14940元；卸草捆17车，商定每车价格为200元，合计3400元；栽种草方格，经测量面积合计699128平方米，单价0.8元/平方米，其中因栽种草方格质量较差，经甲方确认后李顺良班组必须重新补种，补种方量费用由李顺良自行承担。签完工作清单后，因周利身体不适，李顺良开车到31团9连路口，由接到通知的刘一权开车与李顺良将周利送到尉犁县人民医院抢救，2019年10月22日早晨因呼吸循环骤停死亡，后由医院出具了《居民死亡医学证明（推断）书》。   2019年10月24日，依据李顺良提供的工人名单，百顺公司巴州分公司制作了《新疆中泰纺织集团尾水塘周边芦苇草方格项目工资表》（2019年8-9月），工资表包括李顺良、唐伯贵、刘一权等44人姓名、电话、银行卡号、身份证号，其中包括吕琳（周利之妻）的工资，并通过银行转账方式给相应账户转款，由相应人员在统一格式的收条签字表明收到草方格栽种工资，其中李顺良以吕琳名义在收条中代签。   2019年10月24日，周大洪、吕琳委托新疆库尔勒市建设办事处法律服务所向尉犁县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求确认周利与被申请人世都公司之间的劳动关系。其提出仲裁的事实和理由为“周利于2019年9月28日到新疆世都建设工程有限公司的群克污水处理厂防渗工地从事草方格栽种工作，项目经理是周西方，组长是李顺良，一起从事栽种的工人有20余人，均和周利一起共事过，周利具体从事草方格工程转草、记录、工人运送等工作，周利于10月21日核算后回住地途中，突感不适，李顺良与刘一权把他送往尉犁县人民医院，经抢救无效于2019年10月22日6∶13分死亡，基于以上事实，请求确认周利于新疆世都建设工程有限公司的劳动关系”。   尉犁县劳动人事争议仲裁院受理后，于2019年11月20日、11月27日开庭审理，申请人吕琳的委托代理人唐劲松和被申请人世都公司的委托代理人吴强参加仲裁庭审。在庭审后，申请人吕琳向尉犁县劳动人事争议仲裁院申请追加新疆百顺亨泰建设工程有限公司巴州分公司为第三人。2019年12月17日尉犁县劳动人事争议仲裁院第三次开庭审理，申请人吕琳、被申请人世都公司、第三人百顺公司巴州分公司的委托代理人到庭参加了仲裁庭审。   2020年1月9日，尉犁县劳动人事争议仲裁院作出了尉劳人仲字﹝2019﹞55号仲裁裁决，周利与百顺公司巴州分公司事实劳动关系依法成立。   吕琳、周利于2009年2月4日登记结婚，2018年2月6日因结婚证遗失补办结婚证。吕琳系周利之妻，系四川自贡人，在自贡市参保了社会保险，参保单位金碧物业有限公司自贡分公司2014年至2019年11月连续68个月为其缴纳了基本养老保险，2019年2月至11月金碧物业有限公司成都分公司给其账户支付了该期间工资。   以上事实，有原告提交的转账记录、付款凭证、收条、工资表各一份、新疆中泰纺织集团有限公司出具的《通知》和《证明》各一份，被告提交的吕琳与周利的结婚证两份、重庆市公安局九洪派出所出具《证明》一份、证人刘一权、唐伯贵、张仁伟、李顺良出具的书面证言四份、百顺公司巴州分公司出具的《情况说明》一份、赵会清出具《证明》三份、吕琳的工资表及社保缴费凭证一组、尉犁县劳动人事争议仲裁院的开庭笔录三份、《建设工程施工劳务分包合同》等证据，本院调取的尉犁县劳动人事争议仲裁院调取的仲裁案卷及当事人陈述在案佐证。   本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付劳动报酬，用人单位与劳动者之间建立管理与被管理、指挥与服从的内部关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2015）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各种劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位的招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。   在本案仲裁中，对于被申请人世都建设公司从百顺公司巴州分公司调取的《工资表》的真实性，申请人吕琳的代理人和作为第三人的百顺公司巴州分公司的代理人均无异议，百顺公司巴州分公司认可《工资表》中除吕琳外的工人包括李顺良、唐伯贵、刘一权等人与其公司有劳动关系，称百顺公司巴州分公司是根据李顺良报的工资表、花名册、受案外人易炯委托周西方用其公司的劳务资质发放工资、开劳务发票，百顺公司巴州分公司否认李顺良、刘一权、唐伯贵的当庭证言，李顺良证言称是找的周利干活自2019年9月17日开始、因周利去世在工资表不写死者的名字写周利妻子吕琳的名字，刘一权证言称其是2019年9月20多号去工地干活、周利比其晚几天去工地干活，唐伯贵证言称其是2019年8月16日到工地干活、周利大概是9月20多号去工地具体时间不清楚、周利在工地从事转苇子、插苇子，另外周西方作为世都建设公司的证人当庭证言称其代表世都建设公司在工地负责、草方格栽种期间其见过周利和李顺良一起来过工地、但没有见过周利从事劳动、草方格自2019年9月25日停止栽种。在诉讼过程中，百顺公司巴州分公司提供了世都公司从其公司调取的《工资表》作为证据，对被告吕琳代理人提供的仲裁庭审笔录等证据、对世都公司在仲裁庭审中提供的证据的真实性无异议，否认被告吕琳的丈夫周利与百顺公司巴州分公司之间的劳动关系。结合仲裁庭审中和本案中的证据，在世都公司与百顺公司巴州分公司存在总承包和劳务分包的情况下，案外人易炯作为挂靠世都公司承包方，委托周西方作为技术员在工程中进行负责，周西方代表百顺公司巴州分公司与世都公司签订了劳务分包合同，李顺良、百顺公司巴州分公司作为符合法律法规规定的主体资格，百顺公司巴州分公司认可李顺良与其存在事实劳动关系，否认同在其认可的《工资表》中的吕琳与其存在事实劳动关系，依据被告吕琳提供的证据，吕琳与周利系夫妻关系，2019年11月之前连续在四川自贡金碧物业管理公司自贡分公司投保了社保并由金碧物业管理公司成都分公司支付了2019年2月至11月的工资，被告代理人称吕琳系在周利死亡后第一次来新疆，因周利死亡才在工资表上用吕琳的名字代替周利领取工资，该理由符合实际，故百顺公司巴州分公司否认吕琳与其存在事实劳动关系，即否认周利与其存在事实劳动关系，在仲裁庭审中周西方也称其在工地上见过周利，因此百顺公司巴州分公司否认周利从事了百顺公司巴州分公司承包的劳务与事实相矛盾。   综上，本院认定周利与百顺公司巴州分公司之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判如下：   原告新疆百顺亨泰建设工程有限公司巴州分公司与被告吕琳的丈夫周利之间存在事实劳动关系。   案件受理费10元，由原告百顺公司巴州分公司负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。   审  判  员   曾静   二 〇 二 〇 年 八 月 五 日   书  记  员   郭成