福建省邵武市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)闽0781民初1497号 原告：甘代金，男，1963年5月17日出生，汉族，邵武市村民，住。 委托诉讼代理人：邱建夫，福建齐欣律师事务所律师。 被告：邵武市卫闽电力管理站，住所地邵武市。 法定代表人：徐文华，站长。 委托诉讼代理人：陈永忠，福建欣开元律师事务所律师。 原告甘代金与被告邵武市卫闽电力管理站（以下简称卫闽电站）劳动争议一案，本院于2020年6月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告甘代金的委托诉讼代理人邱建夫、被告卫闽电站的委托诉讼代理人陈永忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 甘代金向本院提出诉讼请求：被告赔偿原告医疗费13161元。诉讼过程中，甘代金将诉讼请求变更为：被告赔偿原告医疗费13812.50元。事实和理由：1997年1月12日，被告卫闽电站对卫闽桥头10千伏线路进行技改、调整时，其原法定代表人吴玉奇在不了解该线路带电的情况下，通知原告去拆除分段跨线，下午15时40分，原告上杆操作时遭高压电击，四肢被高压电流烧焦。后经医院抢救，四肢被截除，原告被认定为工伤，并鉴定为一级伤残。1999年6月30日，经福建省高级人民法院调解达成赔偿协议。2018年至今，原告为治疗工伤引起疾病花费医疗费13812.50元，多次要求被告赔偿未果。2020年5月11日，原告向邵武市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。2020年5月22日，邵武市劳动人事争议仲裁委员会以该委已于1998年8月14日作出裁决为由，作出不予受理案件通知书，决定不予受理。为维护原告的合法权益，再次提起诉讼。 卫闽电站辩称，1997年1月12日，甘代金发生工伤，因工伤待遇纠纷提起劳动仲裁、诉讼。甘代金仲裁请求：1、给付安装假肢费106.8万元；2、一次性发给伤残抚恤金201981.60元；3、一次性发给伤残补助金18720元；4、一次性发给护理费79368元。1998年8月14日，邵武市劳动争议仲裁委员会作出邵劳仲案字（1998）第01号《仲裁裁决书》，裁决：1、卫闽电站按1996年度南平市劳动者平均工资5177元为标准，一级伤残一次性支付30年的平均工资，计155310元。2、甘代金的其他申诉要求不予支持。甘代金不服裁决，向南平市中级人民法院提起诉讼，诉讼请求：1、给付安装假肢费106.8万元；2、一次性发给伤残抚恤金155310元；3、支付伤残补助金10354元；4、一次性给付伤残护理费77655元；5、支付精神损害赔偿35万元。1999年4月7日，南平市中级人民法院作出（1998）南民初字第7号《民事判决书》，判决：1、卫闽电站赔偿甘代金医疗费、护理费、营养费、交通费等共计76476元（已支付完毕）；2、卫闽电站支付甘代金第一次安装假肢费172600元、一次性伤残抚恤费155310元、精神损害赔偿费30000元；3、驳回甘代金的其他诉讼请求。甘代金不服判决，向福建省高级人民法院提起上诉。1999年6月30日，经福建省高级人民法院主持调解，双方自愿达成协议，福建省高级人民法院作出[1999]闽民终字第78号《民事调解书》，其中第二条确定“卫闽电站应支付甘代金伤残抚恤费155310元、伤残补助金10354元，两项合计165664元”。此后，卫闽电站陆续支付给甘代金伤残抚恤费和伤残补助金165664元等工伤待遇，全面履行了调解书确定的义务。 在前诉期间，国务院《工伤保险条例》尚未施行（2004年1月1日起施行），当时适用的是1995年1月1日起施行的《福建省劳动安全卫生条例》和1996年10月1日起试行的《劳动部关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》（劳部发［1996］266号）。《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定“企业应按下列规定以所在地（市）上年度劳动者年平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费：（一）属于一、二级伤残的，应付给30年的年平均工资……”，该平均工资当年为5177元/年，故劳动仲裁裁决、一审判决、二审调解时均为给付甘代金一次性伤残抚恤费155310元（5177元/年×30年）。《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中：一级二十四个月，二级二十二个月，三级二十个月，四级十八个月。……”甘代金当时选择一次性待遇，二审调解给付甘代金一次性伤残补助金10354元（5177元/年÷12个月×24个月）。由上述规定及调解结果可见，在前诉中，甘代金已主张并实现了一次性伤残抚恤费和一次性伤残补助金的工伤待遇，应当认定其在二审调解生效并履行后，已与卫闽电站终止了劳动关系。 被告认为，原告与被告的劳动关系已依法终止，原告并非因工伤而停止工作接受治疗，故不存在工伤医疗期问题，不适用《企业职工工伤保险试行办法》第十八条第三款“工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”的规定，原告主张的本案医疗费发生在终止劳动关系之后，被告不应负担基于劳动关系存续的法律责任。综上，原告本案诉请缺乏事实和法律依据，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，1997年1月12日，被告卫闽电站对卫闽桥头10千伏线路进行技改、调整时，其原法定代表人吴玉奇在不了解该线路在带电的情况下，通知甘代金去拆除分段跨线，甘代金上杆操作时遭高压电击，导致四肢被高压电流烧焦。后经医院抢救，四肢被截除，甘代金被认定为工伤，并鉴定为一级伤残。1998年6月4日，甘代金向邵武市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁请求：1、给付安装假肢费106.8万元；2、一次性发给伤残抚恤金201981.60元；3、一次性发给伤残补助金18720元；4、一次性发给护理费79368元。1998年8月14日，邵武市劳动争议仲裁委员会作出邵劳仲案字（1998）第01号《仲裁裁决书》，裁决：1、卫闽电站按1996年度南平市劳动者平均工资5177元为标准，一级伤残一次性支付30年的平均工资，计155310元。2、甘代金的其他申诉要求不予支持。甘代金不服裁决，向南平市中级人民法院提起诉讼，诉讼请求：1、给付安装假肢费106.8万元；2、一次性发给伤残抚恤金155310元；3、支付伤残补助金10354元；4、一次性给付伤残护理费77655元；5、支付精神损害赔偿35万元；6、承担劳动仲裁费2141元、律师费9000元和一切诉讼费用。1999年4月7日，南平市中级人民法院作出（1998）南民初字第7号《民事判决书》，判决：1、卫闽电站赔偿甘代金医疗费、护理费、营养费、交通费等共计76476元（已支付完毕）；2、卫闽电站支付甘代金第一次安装假肢费172600元、一次性伤残抚恤费155310元、精神损害赔偿费30000元；3、驳回甘代金的其他诉讼请求。甘代金不服判决，向福建省高级人民法院提起上诉。1999年6月30日，经福建省高级人民法院主持调解，双方自愿达成协议，福建省高级人民法院作出[1999]闽民终字第78号《民事调解书》，协议内容：一、卫闽电站共支付甘代金四次假肢安装费，每次10万元，本调解书生效后15日内支付第一次假肢安装费10万。第二次安装时间在第一次安装假肢四年后由甘代金提出，卫闽电站在三个月内无条件予以更换。卫闽电站支付的四次假肢费均直接打到甘代金的账号，并专门用于安装假肢，否则卫闽电站有权拒付。安装更换假肢时护理人员的差旅费、伙食补贴按卫闽镇干部到福州的出差标准予以支付，并以两人为限。二、卫闽电站应支付甘代金伤残抚恤费155310元、伤残补助金10354元，两项合计165664元，本调解书生效后30日内支付10万元，余款65664元于本调解书生效后60日内支付完毕。三、卫闽电站于本调解书生效后即月起按月支付甘代金护理费300元。被告依照调解书履行了上述一、二项义务，并仍在履行调解书第三项义务。后甘代金认为其进入老年，伤痛不断加剧，无法入眠，需要治疗，由于无钱治疗，平时只能购买药物进行缓解，假肢也需要再次更换。2017年10月16日，甘代金再次向邵武市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。2017年11月3日，邵武市劳动人事争议仲裁委员会以该委已于1998年8月14日作出裁决为由，作出不予受理案件通知书，决定不予受理。2017年11月15日，甘代金向本院提起诉讼。本院于2018年1月10日作出（2017）闽0781民初2670号民事裁定，认为甘代金的起诉构成重复起诉，裁定驳回甘代金的起诉。甘代金不服裁定，向南平市中级人民法院提起上诉。2018年3月26日，南平市中级人民法院作出（2018）闽07民终348号民事裁定，以甘代金的起诉不构成重复起诉为由，撤销（2017）闽0781民初2670号民事裁定，指令本院审理。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。甘代金诉讼请求：1、被告支付医疗费4009元；2、被告支付安装假肢费121020元；3、被告自2015年10月起每月支付原告生活护理费至死亡（按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%，暂计至2017年9月的生活护理费69349.88元）；4、被告从2015年10月起每月支付原告伤残津贴（按照电力行业上年度月平均工资的90%计算，暂计至2017年9月的伤残津贴151751.48元）或一次性支付原告残疾赔偿金390010元。2018年12月5日，本院作出（2018）闽0781民初779号民事判决，判决如下：一、卫闽电站应于本判决生效后十日内支付甘代金医疗费4009元；二、卫闽电站应于本判决生效后十日内支付甘代金假肢安装费121020元；三、驳回甘代金的其他诉讼请求。甘代金和卫闽电站不服判决，均向南平市中级人民法院提起上诉。2018年12月5日，南平市中级人民法院作出（2018）闽07民终1446号民事判决，认为：甘代金与卫闽电站已经在福建省高级人民法院（1999）闽民终字第78号案件中，就护理费达成了“卫闽电站按月支付甘代金护理费300元”的一致意见，现甘代金起诉要求更改护理费，没有法律依据，一审法院未予支持，并无不当。本案事故发生时有法律效力的《企业职工工伤保险试行办法》、《福建省劳动安全卫生条例》规定了伤残抚恤费、伤残补助金的赔偿项目，但没有规定伤残津贴、残疾赔偿金的赔偿项目，甘代金此前已经与卫闽电站在福建省高级人民法院的主持下就伤残抚恤费、伤残补助金等赔偿项目达成协议，现再行主张伤残津贴、残疾赔偿金没有法律依据，不予支持。福建省高级人民法院（1999）闽民终字第78号民事调解书明确了卫闽电站应当支付甘代金四次假肢安装费，现甘代金需要再行第五次安装假肢，一审法院判决卫闽电站再行支付甘代金第五次假肢安装费用，并无不当。《企业职工工伤保险试行办法》第十八条第三款规定“工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”卫闽电站应当就甘代金后续实际发生的医疗费承担赔偿责任，故一审法院对甘代金主张的后续医疗费4009元予以支持，并无不当。判决：驳回上诉，维持原判。2018年5月11日至2020年6月7日期间，甘代金因四肢残端疼痛陆续到邵武博爱医院、邵武市立医院门诊治疗，花费医疗费[主要是按医院处方到福建康佰家大药房连锁有限公司购买塞来昔布胶囊（西乐葆）、甲钴胺片、安络痛片（怡保尔）、双氯芬酸钠缓释片等止痛药]共计13812.50元。甘代金多次要求被告赔偿上述医疗费未果，于2020年5月11日向邵武市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。2020年5月22日，邵武市劳动人事争议仲裁委员会以该委已于1998年8月14日作出裁决为由，作出不予受理案件通知书，决定不予受理，甘代金遂向本院提起本案诉讼。 本院认为，劳动部1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十八条第二款规定：“工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”，现行的国务院《工伤保险条例》第三十三条第三款也规定：“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”。原告甘代金因工伤导致四肢截肢，2018年5月11日至2020年6月7日期间因四肢残端疼痛陆续到邵武博爱医院、邵武市立医院门诊治疗，并按医院处方购买止痛药口服用，花费医疗费13812.50元，该费用系后续治疗工伤发生的医疗费，卫闽电站应当予以赔偿。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条规定，判决如下： 被告邵武市卫闽电力管理站应于本判决生效后十日内支付原告甘代金医疗费13812.50元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省南平市中级人民法院。 审判员  黄尚美 二〇二〇年八月十一日 书记员  吴雯琳