上海市普陀区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0107民初3536号原告：杨彬彬，男，1986年2月10日出生，汉族，户籍地河南省。委托诉讼代理人：杨春友(原告杨彬彬之父)，男，1958年5月17日出生，汉族，户籍地河南省。委托诉讼代理人：卢镇，上海市经纬律师事务所律师。被告：上海燕章制冷工程有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：张有燕。委托诉讼代理人：李成章，男。被告：王自豪，男，1992年7月6日出生，汉族，户籍地江苏省。被告：涂光，男，1981年11月29日出生，汉族，户籍地江西省高安市。原告杨彬彬与被告上海燕章制冷工程有限公司、王自豪、涂光提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴文俊适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨彬彬及其委托诉讼代理人杨春友、卢镇，被告上海燕章制冷工程有限公司的委托诉讼代理人李成章、被告王自豪、被告涂光到庭参加诉讼。审理中，原、被告各方申请庭外和解两个月不计入审理期限，本案现已审理终结。原告杨彬彬向法院提出诉讼请求：1.要求判令被告王自豪赔偿原告医疗费人民币74523.56元(以下币种均为人民币)、残疾赔偿金79668元、误工费56000元、护理费12300元、营养费5400元、住院伙食补助费410元、精神损害抚慰金6000元、鉴定费1950元、交通费7812元、食宿费9465元(原告家属照顾原告产生的住宿、吃饭的费用)、律师代理费15000元；2.被告涂光、被告上海燕章制冷工程有限公司对上述被告王自豪的赔偿义务承担连带赔偿责任。事实与理由：2018年7月15日，原告受雇于被告涂光在上海市普陀区真沃路(上海金耀物流有限公司)工地工作，该工地由被告王自豪承包，被告上海燕章制冷工程有限公司是发包方。原告每天报酬为200元。2018年7月19日下午2时左右，原告在工地工作时，因为当时工地人员比较少，只有三个人。当时被告王自豪找来的工人让原告到脚手架上去扛冷库封顶的板，具体操作方式是由叉车将板子举起来，然后在板子两侧有两个脚手架，每个脚手架上站一个工人，由工人将板子的卡槽卡入墙体。因为在一侧的工人将板子抬起之后，板子呈现倾斜状态，原告站在另一侧，板子太重压下来导致原告站的脚手架发生倾斜，原告从高约4米的高处摔下受伤。原告被送往上海市第十人民医院救治，当天住院，于2018年8月7日出院。事发后，三被告仅支付了原告住院期间的医疗费，对后续治疗费用相互推诿，因原告与三被告协商未果，为维护自身合法权益，故原告诉至法院，请求判决如其诉请。被告上海燕章制冷工程有限公司辩称，对原告所述的工作经过、受伤经过及就医过程均认可，其同意赔偿原告的损失。其将冷库库房的搭建工作交给了被告王自豪进行安装，其与被告王自豪按照工作量结算。被告王自豪组织有经验的施工人员在规定时间进行安装，具体找多少施工人员，找谁都由被告王自豪自行决定。因原告受伤，工程没有与被告王自豪结算完毕，其只支付了一部分费用。原告受伤后，被告上海燕章制冷工程有限公司为原告垫付了48026.90元，要求在本案中一并处理。其要求按照50%的责任比例承担赔偿责任。关于赔偿项目：对医疗费、住院伙食补助费、营养费的金额予以认可，认可鉴定意见书的鉴定意见、鉴定检材、鉴定目的和范围，无需再次鉴定，认可原告对残疾赔偿金的计算标准，误工费仅认可270日休息期计算为39600元；护理费认可每天40元计算165天；精神损害抚慰金、鉴定费、律师代理费、交通费和食宿费由法院依法处理。被告王自豪辩称，其对于原告陈述的工作经过和受伤经过、就医过程均予以认可，在被告上海燕章制冷工程有限公司找到了被告王自豪之后，其找到了被告涂光，让被告涂光再去找人，是被告涂光找到了原告。找来的人按照每人每天260元的标准，由被告王自豪与被告涂光进行结算，具体找了几个人，其并不清楚。被告上海燕章制冷工程有限公司与被告王自豪之间已经结算了一部分费用，是按照每平方米15元的标准进行结算的，具体金额其记不清楚了，被告王自豪与被告涂光之间的费用已经结算完毕。原告受伤后，其向嘉定南翔医院支付了部分费用，其共计为原告垫付了12128.78元，要求在本案中一并处理。被告王自豪听其手下说，当时不让原告上脚手架，原告非要自己上去，而且可能因为原告睡在网吧没有休息好，所以上脚手架才会踩空，故其要求按照50%的责任比例承担赔偿责任。关于赔偿项目：对医疗费、住院伙食补助费、营养费的金额予以认可，认可鉴定意见书的鉴定意见、鉴定检材、鉴定目的和范围，无需再次鉴定，认可原告对残疾赔偿金的计算标准，误工费仅认可270日休息期计算为39600元；护理费认可每天40元计算165天；精神损害抚慰金、鉴定费、律师代理费、交通费和食宿费由法院依法处理。被告涂光辩称，其于2018年7月12日接到被告王自豪的电话，要安装冷库让其帮忙找几个安装的小工。其在电话中告诉被告王自豪是做地面工，每天每人260元，其找到了张有顺，问他能否找到小工，张有顺说可以找到，按照每人每天215元的标准。然后被告涂光又多给张有顺每天20元作为张有顺的报酬，张有顺找了两、三个小工，第一天被告涂光到场，加上被告涂光一共三个小工，是2018年7月15日，小工为被告涂光、张有顺和王磊。第二天被告涂光没有到现场，现在想不起来去了几个人。原告在工地做了三天，第三天就出事了，是在2018年7月19日，对原告陈述的工作经过、受伤经过和就医过程均认可。原告受伤之后，被告涂光向医院现金支付了10000元作为医疗费，要求在本案中一并处理。被告涂光问了当时在场的人，他说原告站在脚手架上推盖板，在盖板往里盖的过程中原告往后退，结果脚手架后面没有位置，原告一脚踩空就摔下来了。正常操作流程，应该是往前移动盖板，而不是人往后退，而且原告是自己非要上脚手架的，故其认为原告应当自行承担主要责任。关于赔偿项目：对医疗费、住院伙食补助费、营养费的金额予以认可，认可鉴定意见书的鉴定意见、鉴定检材、鉴定目的和范围，无需再次鉴定，认可原告对残疾赔偿金的计算标准，误工费仅认可270日休息期计算为39600元；护理费认可每天40元计算165天；精神损害抚慰金、鉴定费、律师代理费、交通费和食宿费由法院依法处理。经审理查明，原告于2018年7月16日进入位于上海市普陀区真沃路的工地工作，从事冷库的安装工作。2018年7月19日，原告在安装冷库的盖板时，在未佩戴任何安全防护措施的情况下，从高度超过3米的脚手架上摔下，导致原告受伤。原告受伤后被送入上海市嘉定区南翔医院治疗，后至上海市第十人民医院住院治疗，于2018年8月7日出院。后原告向本院提起诉讼，并申请对原告的伤残等级及三期期限进行鉴定，本院依法委托司法鉴定科学研究院对原告损伤后的伤残等级及休息、营养、护理期进行法医学鉴定，司法鉴定科学研究院于2019年3月26日受理，司法鉴定科学研究院于2019年5月21日出具司鉴院[2019]临鉴字第904号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人杨彬彬右腕、髋部因故伤，后遗右腕及右髋关节功能障碍，分别构成人体损伤XXX残疾。伤后一期治疗休息240日，护理150日，营养120日；今后若行二期治疗，则休息30日，护理15日，营养15日。原告向本院提起诉讼，请求判如所请。根据本案中原、被告的陈述及查明的事实，三被告对原告的工作经过、受伤经过和就医过程均无异议，本院予以确认。根据被告的陈述，被告上海燕章制冷工程有限公司将冷库安装的工程交由被告王自豪，被告王自豪又将其中部分的劳务交由被告涂光，被告王自豪与被告涂光之间按照每人每天260元进行结算，被告涂光通过案外人联系找到了原告，原告进入上述地址从事冷库安装的工作，本院对此予以确认。现三被告均同意对被告承担赔偿责任，本院对此予以确认。本案的第一个争议焦点是承担责任的方式。根据规定发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。从事施工劳务作业的企业应当取得施工劳务企业资质，本案中被告上海燕章制冷工程有限公司对冷库进行安装施工作业，其将上述工程交由被告王自豪，但被告王自豪并无施工劳务企业资质，而被告王自豪又将上述工程中部分的劳务交由被告涂光，现原告要求三被告承担赔偿责任，本院可予认可，依法确定被告涂光应当对原告的损失承担赔偿责任，被告上海燕章制冷工程有限公司、王自豪应当对被告涂光的赔偿责任承担连带赔偿责任。本案的第二个争议焦点是责任比例问题。根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告要求被告承担全部赔偿责任，三被告均提及了原告自身过错，要求按照比例承担责任。本院认为，根据原告在庭审中的自述、证人证言及本案查明的事实来看，原告在事发时未进行其他任何的安全措施，未佩戴安全帽，在超过三米高的架子上进行作业。本院认为，上述操作存在危险性，在本次事件中原告自身存在一定过错。原告要求被告承担全部责任，缺乏足够依据，本院不予采纳。本案中的脚手架由被告上海燕章制冷工程有限公司租借，在安排进行施工工程时也没有配备如安全帽等防护措施，被告王自豪、涂光同样未设置任何安全防护，三被告亦未提供任何证据证明其对施工人员进行过任何安全教育，故本院依法认定被告在本案中存在过错。根据本案查明的事实及原告的陈述，结合双方的过错程度，本院确定被告对原告的损害后果承担70%的赔偿责任。关于赔偿范围，应根据现有的法律、法规和事实证据作为赔偿依据。原告与三被告针对医疗费(含急救车费)、住院伙食补助费、鉴定费、残疾赔偿金、营养费的标准和金额均无异议，原告主张的标准亦属合理，本院依法予以确认。关于护理费，本院酌情按照每天40元的标准，根据双方认可的鉴定意见中明确的护理期限，确定护理费为6600元。关于误工费，原告并未提供任何证据证明其受伤前的收入情况及因此次受伤产生的收入损失，现三被告同意按照每月4400元的标准作为月工资的标准，本院予以认可，根据双方均认可的休息期9个月计算，本院确定误工费为39600元。关于交通费，本院根据原告提供的票据结合原告就医、就诊等实际情况，酌情确定为500元。关于食宿费，原告主张系其亲属住宿、餐饮所产生，并非原告本人因受伤就医就诊而产生，故本院认为，原告的上述主张缺乏足够依据，本院难以支持。上述费用由被告承担70%的赔偿责任。关于精神损害抚慰金，本院结合原、被告的过错程度及原告的伤情，确定为4200元。关于律师代理费，本院根据本案实际确定为2800元。被告上海燕章制冷工程有限公司为原告垫付的48026.90元，被告王自豪为原告垫付的12128.78元、被告涂光为原告垫付的10000元，各方均同意在本案中一并处理，本院一并予以处理。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第(六)项、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：一、被告涂光应于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨彬彬医疗费52166.49元、住院伙食补助费287元、营养费3780元、残疾赔偿金55767.60元、护理费4620元、误工费27720元、交通费350元、鉴定费1365元、精神损害抚慰金4200元、律师代理费2800元；二、被告上海燕章制冷工程有限公司、被告王自豪应当共同对被告涂光的上述赔偿责任承担连带赔偿责任；三、原告杨彬彬应于本判决生效之日起十日内返还被告上海燕章制冷工程有限公司48026.90元；四、原告杨彬彬应于本判决生效之日起十日内返还被告王自豪12128.78元；五、原告杨彬彬应于本判决生效之日起十日内返还被告涂光10000元；六、驳回原告杨彬彬的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5186元，减半收取计2593元，由原告杨彬彬负担912.50元，被告上海燕章制冷工程有限公司、王自豪、涂光共同负担1680.50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  吴文俊二〇二〇年八月十七日书记员  张俊逸附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：……（六）赔偿损失；……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。