江苏省涟水县人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0826民初7473号原告：纪明亚，男，汉族，1979年7月27日出生，居民，住涟水县。委托诉讼代理人：陆继旭，涟水县法律援助中心指派律师。被告：涟水县杨口粮管所，住所地涟水县杨口街。法定代表人：腾亚飞。委托诉讼代理人：单亚红，江苏文通律师事务所律师。被告：童锦岗，男，汉族，1968年10月28日出生，居民，住涟水县。委托诉讼代理人：罗一，涟水县中心法律服务所法律工作者。原告纪明亚诉被告涟水县杨口粮管所、童锦岗提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月1日立案受理后，依法适用简易程序于2019年12月4日公开开庭进行了审理，后因案情复杂，转为普通程序于2020年4月28日公开开庭进行了审理。原告纪明亚及其委托诉讼代理人陆继旭，被告涟水县杨口粮管所的委托诉讼代理人单亚红，被告童锦岗及其委托诉讼代理人罗一到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.请求判决两被告赔偿原告医疗费74732.07元、住院伙食补助费1850元、护理器械费700元，合计77282.07元；2.请求判令两被告承担本案诉讼费及保全费。事实与理由：原告于2019年7月13日受雇于被告童锦岗在被告涟水县杨口粮管所处从事卸粮食的劳务作业。2019年7月16日上午，原告在作业时被输送带绞伤，导致原告全身多处骨折。原告受伤后，先后到涟水县第三人民医院、淮安市第一人民医院住院治疗，现原告前期手术已治疗结束。因原、被告就医疗费协商未果，故原告诉至本院。被告涟水县杨口粮管所辩称，原告起诉被告涟水县杨口粮管所无事实和法律依据。原告是受雇于被告童锦岗，与被告童锦岗形成雇佣关系。被告涟水县杨口粮管所将装卸粮食的劳务承包给被告童锦岗，被告童锦岗和被告涟水县杨口粮管所之间形成承揽关系。本案所涉及到的劳务是一般劳务，只要有力气就能干，不需要一定的资质要求，故被告涟水县杨口粮管所对承揽人的选任上并无过错，失去了承担法律责任的法律基础。本案涉及到劳务的所有工人均是由被告童锦岗组织安排，工资也由被告童锦岗与相关的劳务人员进行洽谈。被告涟水县杨口粮管所仅就劳务的总额与被告童锦岗进行结算，至于被告童锦岗与提供劳务的人员如何结算，被告涟水县杨口粮管所不参与、不知情，也无权干涉，所以被告涟水县杨口粮管所与被告童锦岗之间并非雇佣关系。请求法庭驳回原告对被告涟水县杨口粮管所的诉讼请求。被告童锦岗辩称，原告受伤是事实，系原告自身原因导致的。被告童锦岗与原告并非雇佣关系，原告和被告童锦岗均受雇于被告涟水县杨口粮管所。本院经审理认定事实如下：被告涟水县杨口粮管所（甲方）于2019年7月8日与被告童锦岗（乙方）签订《用工协议》一份，将装卸粮食的劳务发包给被告童锦岗，协议约定：1.乙方完成装卸粮食工作后，甲方按8元/吨来结算工资；2.乙方所有工人必须佩带安全帽；3.乙方在卸货过程中，规范操作电器开关，先关闭电源，后移动设备；4.乙方人员在上下汽车卸货时必须佩带安全绳；5.每个卸货口明确一名安全员和电器开关操作员等。原告受雇于被告童锦岗从事卸粮工作。2019年7月16日早上，原告在卸粮操作中，发现需要将漏斗扶正，在未关闭电源的情况下，跨越输送带时摔倒，后顺着输送带传输被挤压受伤。在事故发生时，无安全员或电器开关操作员将电源关闭，原告在受伤并掉落地上受伤后才有人将电源关闭。事故发生后，原告在涟水县第三人民医院、淮安市第一人民医院住院治疗35天，于2019年8月20日出院。出院诊断为胸11椎体压缩性骨折、肋骨骨折、多发性肋骨骨折、左下肺挫伤，共花医疗费74732.07元。治疗过程中，原告因病情需要于2019年8月6日购买胸腰椎Ⅱ型固定治具，花费700元。事故发生后，被告童锦岗垫付给原告18300元。审理中，被告童锦岗主张系按7元每吨标准给工人发工资，原告主张被告童锦岗按5元每吨的标准给工人发工资。上述事实，有当事人当庭陈述、医疗费票据、出院记录、《用工协议》等证据载卷证实，业经庭审质证，本院予以确认。本院认为：公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，依法应承担相应的赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告涟水县杨口粮管所将装卸粮食劳务发包给被告童锦岗，原告纪明亚受雇于被告童锦岗做工，被告涟水县杨口粮管所与被告童锦岗系承揽关系，原告纪明亚与被告童锦岗系提供劳务关系。原告纪明亚在卸粮过程中，在未关闭电源的情况下，跨越输送带时摔倒，并顺着输送带传输被挤压受伤。结合本案的具体情况，被告涟水县杨口粮管所对施工现场安全隐患未尽监督管理职责，选任有过失，应当承担相应的赔偿责任。而被告童锦岗作为该劳务的承包方未进行必要操作指导，在事故发生时卸货口无安全员或电器开关操作员关闭电源，原告在受伤掉落在地上后才有人将电源关系，存在重大过错，应承担相应的责任。原告纪明亚在施工过程中未能注意施工安全，对损害的发生，亦存有一定过错。综上所述，原告的损害后果是各方的混合过错造成的，原、被告均应当对自己的过错承担相应的民事责任。根据各自的过错程度，本院确定被告涟水县杨口粮管所承担15%的责任，被告童锦岗承担55%的责任，原告自行承担30%的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”由于被告涟水县杨口粮管所明知童锦岗不具有安全施工条件且对施工现场安全隐患未尽监督管理职责，故被告涟水县杨口粮管所、童锦岗互相负连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定，原告因受伤造成的相关损失如下：医疗费74732.07元、住院伙食补助费35天×50元/天=1750元、器具费700元，合计77182.07元，由被告涟水县杨口粮管所承担15%即11577.31元，被告童锦岗承担55%即42450.14元，余款原告自行负担。为减少诉累，被告童锦岗垫付的18300元在本案中一并扣除，故被告童锦岗还应赔偿原告42450.14-18300=24150.14元。被告童锦岗抗辩按7元每吨的标准给工人发工资来证明其与其他工人均受雇于被告涟水县杨口粮管所，由于被告童锦岗与涟水县杨口粮管所签订的《用工协议》载明双方系按8元每吨结算工资，所以无论被告童锦岗系以7元每吨的价格还是原告主张的按5元每吨的价格来结算工资，均能够证明原告等工人系受雇于被告童锦岗提供劳务，故本院对被告童锦岗的上述抗辩不予采纳。据此，经调解未果，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告涟水县杨口粮管所于判决生效后三十日内赔偿原告11577.31元；二、被告童锦岗于判决生效后三十日内赔偿原告24150.14元；三、上述款项由被告涟水县杨口粮管所、被告童锦岗互负连带赔偿责任；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1800元、保全费820元，合计2620元，由被告童锦岗负担791元，由被告涟水县杨口粮管所负担379元，由原告负担1450元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。（上诉费收款人账号名称：江苏省淮安市中级人民法院，开户行：中国银行股份有限公司淮安清江浦支行，账号：62×××29）审 判 长  李 洋人民陪审员  彭国玉人民陪审员  宋士美二〇二〇年八月十三日书 记 员  张 路附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。