文书内容重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝02民终1917号上诉人（原审被告）：忠县浚洋水产品销售有限公司，住所地重庆市忠县忠州镇巴王路39号负二层6号，统一社会信用代码91500233593691256N。法定代表人：冉碧芳，董事长。被上诉人（原审原告）：秦光礼，男，汉族，1955年2月18日出生，户籍地重庆市忠县，住重庆市忠县。委托诉讼代理人：孙建超，重庆兴忠律师事务所律师。上诉人忠县浚洋水产品销售有限公司（以下简称：浚洋公司）因与被上诉人秦光礼提供劳务者受害责任纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院（2019）渝0233民初5635号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人浚洋公司的法代表人冉碧芳，被上诉人秦光礼及其委托诉讼代理人孙建超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人浚洋公司上诉请求：撤销（2019）渝0233民初5635号民事判决并依法改判；一、二审案件受理费由秦光礼承担。主要事实及理由：1.浚洋公司给秦光礼配备的防滑筒靴符合工作要求，秦光礼穿上防滑筒靴在工作中摔地受伤，完全是其自己动作不规范造成的，应当减轻浚洋公司80%的赔偿责任；2.一审法院按2600元/月的标准计算秦光礼的误工费没有事实依据，秦光礼没有提交其月劳务费是2600元的证据，浚洋公司同意按重庆市最低工资标准1700元/月计算秦光礼的误工费符合法律规定；3.一审将秦光礼的误工费计算到定残前一日错误，根据重庆高院的规定，误工时间原则上根据接受治疗的医疗机构出具的证明确定，接受治疗的医疗机构出具的证明无法确定误工时间的，原则上以住院时间为准。因此秦光礼的误工时间只能以其住院时间为准；4.一审按照16年计算秦光礼的残疾赔偿金错误，秦光礼是1955年2月18日出生的，到2020年5月12日一审判决时已满65周岁了，只能按15年计算；5.秦光礼在城镇居住满一年以上的依据不足，按城镇标准计算残疾赔偿金错误。被上诉人秦光礼二审辩称：一审对责任划分恰当；误工期限有医嘱证明，计算到定残前一日符合法律规定；浚洋公司主张按1700元每月计算误工费，既没有提供证据也不符合实际情况；秦光礼定残之日未满65周岁，一审按16年计算残疾赔偿金正确；秦光礼已提供证据证明住居情况，符合按城镇标准计算相关赔偿费用。浚洋公司的上诉理由均不成立，请求驳回上诉。秦光礼向一审法院提出诉讼请求：1、判令浚洋公司支付秦光礼医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、残疾辅助器具费等共计10万余元。2、浚洋公司承担本案诉讼费。一审法院认定事实：2019年7月24日，秦光礼入职浚洋公司做杂工，浚洋公司向秦光礼发放了防滑筒靴。8月2日下午14时40分左右，秦光礼穿着防滑筒靴，与浚洋公司另一员工万世雄一起抬鱼过程中，因地面湿滑，秦光礼不慎摔倒坐地受伤。同日，秦光礼到忠县人民医院就诊，开支门诊费741元。后在忠县人民医院住院治疗14天，于2019年8月16日出院。出院诊断：腰2椎体压缩性骨折。出院医嘱：1、术后12-14天拆线；2、院外继续卧床休息，加强营养和护理，谨防跌倒，避免剧烈活动腰部及负重1年；3、按月随诊复查X片，严格在医师的指导下行功能锻炼；4、建议继续住院治疗。秦光礼住院期间，购买坐便器开支125元，开支住院医疗费20,898.84元。秦光礼出院后多次复查，产生复查费355.5元。2019年11月17日，秦光礼就伤残程度、误工期、护理期、营养期评定向重庆市忠县司法鉴定所申请鉴定。11月19日，该鉴定所作出【2019】司鉴字第198号鉴定意见书，认为秦光礼意外滑到造成腰2椎体压缩性骨折经手术治疗评定为十级伤残，误工期评定为180天，护理期评定为90天，营养期评定为90天。秦光礼垫付鉴定费1950元。诉讼中，浚洋公司对秦光礼伤情与意外摔倒受伤的因果关系及残疾等级申请鉴定，经一审法院委托，重庆医科大学附属第一医院于2020年4月13日作出司法鉴定意见书，认为：1、若排除其他外伤因素，秦光礼腰2椎体压缩性骨折与秦光礼在浚阳公司处务工受伤有直接因果关系；2、秦光礼伤残等级属十级伤残。秦光礼垫付鉴定检查费94元；浚洋公司垫付了鉴定费，但不要求纳入本案处理。另查明，秦光礼系农村户籍，在县城居住多年，2015年3月起开始领取养老保险待遇。一审法院认为，公民享有生命、健康权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案秦光礼系浚洋公司雇请的员工，无论事故发生时，是抬鱼结束还是真正抬鱼，均是在完成本职工作，故本案浚洋公司应当承担赔偿责任。同时，秦光礼作为成年人，工作中走路不小心意外摔倒，对损害的发生也有一定过错，应当减轻浚洋公司的赔偿责任。根据秦光礼在涉案事故中应当注意义务的大小，一审法院酌情减轻浚洋公司20%的赔偿责任。关于涉案损失范围认定，一审法院依据秦光礼主张，结合庭审中各方举证质证意见，对涉案相关费用认定如下：1、医疗费，秦光礼受伤住院治疗，共计开支门诊、住院治疗费及复查费21,995.34元，有医疗费发票及缴费依据印证，予以支持。2、住院伙食补助费，秦光礼住院治疗14天，主张住院伙食补助费60元/天×14天=840元，符合法律规定，予以确认。3、护理费，秦光礼住院治疗14天，出院医嘱要求卧床休息、加强护理。经鉴定，秦光礼护理期为90日，予以确认。秦光礼主张院外护理期间按照部分护理依赖，予以支持。参考当地护工一般收费水平，秦光礼护理费计算为：120元/天×14天+120元/天×50%×（90天-14天）=6,240元。4、营养费，出院医嘱有加强营养记载，对秦光礼主张营养费的诉讼请求予以支持。秦光礼主张营养费2,700元，浚洋公司抗辩营养费过高。结合秦光礼伤情，酌情认定营养费为500元。5、误工费，秦光礼主张误工费，浚洋公司认为秦光礼已经超过法定退休年龄，不应支付误工费。一审法院认为，法律并未禁止领取养老保险待遇人员继续务工，同时，秦光礼在事故发生时确系在浚洋公司处务工，故对秦光礼主张误工费的诉讼请求予以支持。至于误工费标准，一审法院认为，秦光礼在浚洋公司处务工，应当以秦光礼在浚洋公司处工资标准计算误工费。秦光礼在庭审中陈述工资标准为2,600元/月，浚洋公司不予认可，双方均没有举示任何证据予以证明，从有利于受害人的角度，一审法院酌情按照2,600元/月的标准计算至定残前一日，故秦光礼的误工费计算为：2,600元/月÷30天×108天=9,360元。6、残疾赔偿金，秦光礼虽系农村户籍，但在城镇居住，应当按照城镇标准计算。秦光礼受伤尚遗留十级伤残一个，其主张残疾赔偿金为34,889元/年×16年×10%=55,822.4元，符合法律规定，予以确认。7、交通费，秦光礼未提交开支详情，考虑事故发生后必要的交通开支及前往重庆鉴定开支交通费，秦光礼主张交通费500元，予以确认。8、鉴定费，秦光礼开支鉴定费1,950元，有票据印证，予以确认。诉讼期间秦光礼垫支鉴定开支94元，纳入本案一并处理，浚洋公司垫支的鉴定费，不要求纳入本案处理。故本案鉴定开支2,044元。9、残疾辅助器具费，秦光礼主张购买残疾辅助器具开支125元，有票据印证，予以确认。10、精神抚慰金，秦光礼主张精神抚慰金4,000元，考虑事故性质、过错责任以及本地生活消费水平，酌情认定精神抚慰金为2,000元。以上费用,1-9项合计97,426.74元，按照前述浚洋公司应承担的赔偿责任比例，浚洋公司应赔偿秦光礼97,426.74元×（1-20%）=77,941元，第10项精神抚慰金2,000元，由浚洋公司承担。故浚洋公司应赔偿秦光礼共计79,941元。综上，一审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第三十一条、第三十五条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决：一、忠县浚洋水产品销售有限公司在判决生效后十五日内赔偿秦光礼医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、精神抚慰金共计79,941元。二、驳回秦光礼的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。本案案件受理费924元，减半收取462元，由秦光礼负担112元，忠县浚洋水产品销售有限公司负担350元。双方当事人在二审中均未提交新的证据材料。二审查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点是：1.双方当事人在本案中的责任划分；2.误工费标准及计算时间；3.残疾赔偿金计算年限及适用标准。现对以上焦点评析如下：关于双方当事人在本案中的责任划分问题。本案是提供劳务者受害责任纠纷，接受劳务的一方在劳务关系中往往处于组织者、指挥者、监督者和风险防控者的角色，其对提供劳务一方在从事劳务活动时应负有安全注意和劳动保护的义务，以尽可能地控制和防范风险。而提供劳务的一方在劳务关系中则往往处于弱势地位，在认定其过错责任时，要综合考虑工作环境、行为认知、事故过程、损害后果等因素，不能单纯强调提供劳务一方对自身安全的注意义务。本案一审法院在确定责任比例时，已考虑了秦光礼本身的过错程度，结合本案实际情况，该责任比例划分并无不当。浚洋公司在二审期间既未提供证据证明本次事故是秦光礼自己故意造成或是在秦光礼具有重大过失的情况下发生的，也未提供证据证明自己已尽到了完善、充分的安全保护义务，故其要求减轻浚洋公司80%的赔偿责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。关于误工费标准及计算时间问题。虽然秦光礼没有提供其在浚洋公司受雇期间工资标准的证据，也未能举证证明其最近三年的平均收入状况，但秦光礼在浚洋公司务工是本案的基本事实，可以参照浚洋公司所属行业的上年度职工平均工资计算其误工费。浚洋公司营业执照载明其从事水产品、农产品、畜产品销售，可参考的行业为农、林、牧、渔业或批发和零售业。即使按照重庆市2018年的统计数据，城镇私营单位的农、林、牧、渔业年平均工资为40825元，批发和零售业年平均工资为46490元，平均到每个月，其标准也高于秦光礼主张的每月2600元。由于秦光礼只主张其误工费按每月2600元标准计算，一审法院据此支持其主张并无不当，浚洋公司要求按照按重庆市最低工资标准1700元/月计算秦光礼的误工费于法无据，本院不予支持。至于秦光礼的误工费计算时间，重庆市忠县人民医院出院证明中的出院医嘱明确记载：“……2.院外继续卧床休息，加强营养及护理，谨防跌倒，避免剧烈活动腰部及负重1年；……”，【2019】司鉴字第198号鉴定意见书也对秦光礼的误工期评定为180天，因此一审法院按秦光礼受伤日期至定残前一日的102天计算误工费，有事实和法律依据，故浚洋公司要求只按秦光礼的住院时间计算误工费的理由不成立，本院不予支持。关于残疾赔偿金计算年限及适用标准问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条明确规定残疾赔偿金自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。秦光礼生于1955年2月18日，重庆市忠县司法鉴定所作出【2019】司鉴字第198号鉴定意见书的日期为2019年11月19日，此时秦光礼只有64周岁，故一审法院按16年计算秦光礼的残疾赔偿金符合法律规定。秦光礼为证明其居住状况，已提交了忠县忠州街道十字街社区居民委员会出具的证明、女儿秦海燕的房产证、家庭户口簿、忠县公安局忠州第一派出所出具的暂住登记凭证等证据，而浚洋公司对秦光礼的居住状况提出的质疑，却并未提供任何证据予以证明，故一审法院采信秦光礼的证据并据此适用城镇标准计算残疾赔偿金并无不当。浚洋公司关于秦光礼残疾赔偿金的计算年限及适用标准的上诉理由均不成立，本院不予支持。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费924元，由上诉人忠县浚洋水产品销售有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 幸川杰审 判 员 李遇贵审 判 员 毋向娟二〇二〇年八月二十四日法官助理 王 高书 记 员 姜 霞