河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫13民终3604号上诉人（原审原告）:周明朝，男，1970年1月2日出生，汉族，住河南省南阳市。上诉人（原审原告）：姬秋文，女，1969年12月12日出生，汉族，住河南省南阳市。上诉人（原审原告）：王帅，女，1992年9月27日出生，汉族，住河南省南阳市。上诉人（原审原告）：周夕扬，男，2012年2月16日出生，汉族，住南阳市。法定代理人：王帅（周夕扬之母），女，1992年9月27日出生，汉族，住河南省南阳市。上诉人（原审原告）：周夕钰，女，2015年2月14日出生，汉族，住南阳市。法定代理人：王帅（周夕钰之母），女，1992年9月27日出生，汉族，住河南省南阳市。周明朝、姬秋文、王帅、周夕扬、周夕钰的共同委托诉讼代理人：张帆、齐甜(实习)，河南召栋律师事务所律师。上诉人（原审被告）：河南徐氏兄弟木业有限公司，住所地河南省郑州经济技术开发区前程达到与航海路交叉口华丰金属交易中心2029-45、46号南。法定代表人：徐瑞朋，任该公司总经理。委托诉讼代理人：张晓芬，河南盛春律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南阳市晟宇玉景防腐木建材有限公司，住所地南阳市信臣西路与龙升大道交叉口向东100米路南。法定代表人：孙翠，任该公司总经理。被上诉人（原审被告）：孙翠，女，1986年7月27日出生，汉族，住河南省邓州市。被上诉人（原审被告）：陈东升，男，1989年9月25日出生，汉族，住河南省邓州市。南阳市晟宇玉景防腐木建材有限公司、孙翠、陈东升的共同委托诉讼代理人：王凯，河南雷雨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王建立，男，1986年4月20日出生，汉族，住河南省柘城县。上诉人姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰，上诉人河南徐氏兄弟木业有限公司（以下简称徐氏木业公司）与被上诉人南阳市晟宇玉景防腐木建材有限公司（以下简称晟宇建材公司）、陈东升、孙翠、王建立生命权纠纷一案，因不服河南省南阳市卧龙区人民法院（以下简称一审法院）（2019）豫1303民初5352号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月22日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰上诉请求：1、撤销一审判决第二项，改判为：晟宇建材公司赔偿各项损失共计1898115.4元的50%，即949057.7元（比一审增加379623.08元）；2、一、二审诉讼费由徐氏木业公司、晟宇建材公司和孙翠承担。事实和理由：一审认定**对事故的发生存在一定过错并承担20%的责任错误。**是受晟宇建材公司安排去拉木材的，其停车位置是晟宇建材公司指定的，该位置并不是王建立所开叉车的必经之路，**不存在过错。王建立是向**驾驶的车辆上装木材，**不可能将车停在远处，**不存在停车不当。本案事故的发生系王建立开叉车倒车过程中，未尽到必要的安全注意义务所致，按照相关安全规定及生活常识，倒车过程中发生事故的，除相对方为故意外，倒车人应承担事故的全部责任。晟宇建材公司与徐氏木业公司为利益共同体，应承担共同的赔偿责任，晟宇建材公司也应承担50%的责任，即949057.7元。徐氏木业公司上诉请求：1、撤销一审判决第一项，依法改判为徐氏木业公司不承担任何赔偿责任；2、一、二审诉讼费等由姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰、王建立、晟宇建材公司、孙翠、陈东升承担。事实和理由：一、生效的刑事判决已认定王建立开叉车卸木材的行为是受陈东升请求的帮工行为。王建立在一审和刑事诉讼中均表明自己负责指导销售业务，无义务帮助卸货，开叉车也并非其主动行为，而是陈东升因为在卸货过程中摔伤，让王建立帮助的，王建立是义务帮工行为。晟宇建材公司在一审中也称王建立是徐氏木业公司派来开拓市场的，职务范围并不包括卸车。依据徐氏木业公司与晟宇建材公司之间签订的《徐氏兄弟防腐木加盟合同》约定，徐氏木业公司的合同义务和售后范围均不包括卸车。因此，王建立系为陈东升提供无偿帮工的行为，受益人是晟宇建材公司。二、一审认定王建立的行为系职务行为错误。王建立无偿为陈东升提供劳务，其与陈东升之间是典型的帮工关系，一审以王建立系徐氏木业公司的区域经理，即认定其在晟宇建材公司的行为具有职务性和利益的关联性错误。王建立的行为未经徐氏木业公司授权，未取得公司同意，也不是发生在执行工作过程中。王建立是徐氏木业公司的业务员，不是驾驶叉车的驾驶员，没有驾驶叉车的资格。卸货是晟宇建材公司的工作内容，不是徐氏建材公司业务的范围。王建立事前没有向公司汇报更没有取得公司授权，且其行为明显超出一个业务人员的能力和职责范围，显然不符合职务行为的概念和特征。三、一审认定徐氏木业公司与晟宇建材公司具有一定的控制关系，二者难以区分完全错误。二者均为独立的民事主体，双方仅是加盟代理销售货物的关系。徐氏木业公司从不参与晟宇建材公司的经营和管理，仅是依照合同约定履行义务，向晟宇建材公司提供学习、培训支持、开店指导等内容。双方之间的利益关系与王建立的开车卸货行为之间并无任何关联性。四、一审判决认定赔偿数额错误，遗漏了叉车车辆所有人的赔偿责任。王建立在刑事案件中已经对周明朝等进行经济补偿25万元，一审将该25万元全部认定为精神抚慰金错误，应依法认定其中5万元为精神抚慰金，下余20万元在赔偿数额中予以扣减。徐氏木业公司支付给晟宇建材公司公司的1万元不是赔偿款，该款项实为退回晟宇建材公司的预付款。一审认定徐氏木业公司支付1万元赔偿款，并以此认定徐氏木业公司承担赔偿责任错误。一审未查明叉车的车辆登记情况，未查明车辆所有人情况，更未查明该车辆是否具备特种车辆作业许可，该车辆据了解并未办理牌照，无经营资质，其所有人依法也应当承担相应的赔偿责任。徐氏木业公司针对姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰的上诉辩称，徐氏木业公司与晟宇建材公司公司虽然有业务合作，但两者是单独的主体，应独立对自己的行为后果承担责任，不应承担共同责任。对其他不发表意见。姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰针对徐氏木业公司的上诉辩称，王建立卸货的行为是职务行为。徐氏木业公司与晟宇建材公司签订合同，约定晟宇建材公司公司为徐氏木业公司的南阳区域代理商，经销徐氏木业公司的品牌产品，徐氏木业公司给予提供开店指导等支持，双方形成特许经营加盟合同关系，晟宇建材公司是徐氏木业公司经营场所的延伸。王建立以徐氏木业公司南阳区域经理的名义，代表徐氏木业公司在晟宇建材公司进行市场分销、业务指导、经营管理、售后服务等事务。由于木材经营比较特殊，确保安全经营也在经营管理之列，属于徐氏木业公司的工作范围，王建立的行为是其工作行为的延伸，属于加盟合同中经营管理方面的行为，也是徐氏木业公司的售后服务行为，其行为应当认定为职务行为。王建立所实施的卸货行为从主观上讲不含有因私而为的因素，刑事判决认定王建立犯重大责任事故罪，该类犯罪本身就是业务上的过失犯罪。王建立在晟宇建材公司的活动是一种生产行为，具有职务性和利益的关联性，主要目的是促进两个公司的加盟关系，使徐氏木业公司获取更多利益，其行为并非完全意义上的无偿。王建立在工作时间、工作地点履行工作内容，该行为是职务行为。陈东升在受伤前一天，王建立已在晟宇建材公司卸货，除王建立外，徐氏木业公司与王建立一起出差的另一工作人员许永利也参与了卸货，王建立的行为不是个人行为。叉车是晟宇公司的作业工具，不上路行驶，只在该公司工作，为该公司的生产经营服务，王建立是否有操作证不影响其职务行为的认定。王建立在刑事案件中支付的25万元是王建立家属给予受害人亲属的补偿，受害人亲属在出具给王建立的收据及谅解书中也注明该款项与民事赔偿无关。徐氏木业公司主张将该款抵扣民事赔偿没有任何依据。王建立辩称，王建立是在出差工作中发生的安全事故，不是个人行为。王建立是徐氏木业公司河南省区域经理，受公司委派往返于省内各地市客户之间。平时从事的工作内容主要是：帮助公司拓展市场、销售木材、联系发货，负责交接货位、帮忙卸货、盘点结算；平时维护与客户的关系，帮助做一些与业务相关的活动。王建立2014年加入徐氏木业公司，以前担任工厂管理工作，工作范围广泛，包括开叉车卸货、装货，并参与生产加工搬货等。王建立2017年被调整做销售工作，公司没有明确列出其职责范围。王建立在其他地方的经销商处都参与开叉车卸货行为，并在工作群内发帮忙的照片，公司是鼓励的。虽然徐氏木业公司与王建立之间没有明确过具体工作内容，但当天开叉车卸的是徐氏木业公司的货，协助卸货、盘点都是王建立平时的工作内容，王建立所做的一切都是为了徐氏木业公司的业务发展和客户维护，其行为属于职务行为。王建立与同事许永利于2018年8月5日到达晟宇建材公司，该公司的陈东升因卸货时摔伤，才让王建立帮忙卸货。对姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰的上诉无异议。晟宇建材公司、孙翠和陈东升辩称，一、一审认定受害人自身对事故发生存在一定过错并承担20%责任并无不当。受害人**在王建立卸货时将自己的小货车开进仓库，没有与叉车和大货车保持安全距离，**下车后绕到小货车后，也是在叉车后方，已经看到叉车正在开过来，但并没有避让。二、晟宇建材公司不应承担50%的赔偿责任。造成**死亡后果的直接侵权人系徐氏木业公司的员工王建立，本案中应承担责任的主体除了**外便是徐氏木业公司。晟宇建材公司与**是承揽合同关系，不存在人身依附性，晟宇建材公司实际上不应承担责任。徐氏木业公司的员工王建立为了达到尽早卸货、尽早清结、尽早获得提成的目的，未经许可，私自驾驶叉车，造成事故发生。即使认定晟宇建材公司未尽到生产经营场地的安全管理义务，该公司承担责任比例也不应当超过10%。三、王建立是徐氏木业公司的员工，与该公司系劳动关系，所卸的货物是徐氏木业公司发过来的，王建立的工作内容是帮助公司拓展业务，其卸货行为正是该公司的业务，一审认定王建立系履行职务行为正确。四、晟宇建材公司、孙翠和陈东升与王建立之间不存在帮工关系。王建立称是接受陈东升请求卸货无任何证据证明，刑事判决也没有认定。王建立急于卸货是为了可以早清结，尽早完成订单拿到提成。该叉车平时是由晟宇建材公司的员工陈东升驾驶，无论是陈东升还是晟宇建材公司的负责人孙翠，均未向王建立提出帮忙驾驶叉车卸货。事发时间是早上7点多，还未到晟宇建材公司的上班时间，帮工一说无从谈起。姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰向一审法院起诉请求：1、依法判令被告赔偿医疗费898578.6元、误工费9580元、护理费15711元、营养费980元、伙食补助费2450元、死亡赔偿金637483.8元、被抚养人生活费283353.5元、丧葬费31587元、生活服务、尸体处理费21000元、精神抚慰金50000元、交通费3000元，共计1953723.9元；2、本案的诉讼费、保全费等实际发生的费用由被告承担。一审法院认定事实：2017年11月12日，徐氏木业公司（甲方）与晟宇建材公司（乙方）签订《徐氏兄弟防腐木加盟合同》一份，合同约定：为了共同拓展市场，充分发挥甲乙双方的经营优势，以在平等互利的基础上组建稳定而有效的市场网络，共同拓展徐氏兄弟品牌的市场份额，经双方友好协商，特订立以下条款，以便双方共同遵照执行。加盟支持：1、品牌支持：获得相应品牌授权，共享品牌营销推广成果；2、区域和价格保护：加盟享受相应区域保护，全国统一价格保护；3、学习和培训支持：不断提供经营管理、市场营销培训，新产品、新概念学习培训，店员、设计师、业务人员技能培训；4、提供开店指导，店面设计；广告支持……。双方同时约定甲方指定乙方为徐氏兄弟产品南阳区域代理商，由乙方独自申请办理营业执照，专门经销徐氏兄弟的品牌产品，并承担经营投资及盈亏行为，加盟销售的期限自2017年11月12日至2020年11月12日止。协议对双方的权利义务及其他事项进行了约定。其中，双方的权利和义务约定甲方给予乙方提供店面形象设计、销售指导、形象宣传和业务培训等方面的支持。加盟投资项约定加盟保证金合约满可退还。此后，徐氏木业公司指派王建立作为南阳区域经理在晟宇建材公司开展相关工作，王建立个人未取得特种行业叉车资格操作证。2018年8月5日，王建立作为徐氏木业公司的南阳区域经理到晟宇建材公司，2018年8月6日上午7时许，徐氏木业公司的货物到达晟宇建材公司，王建立在晟宇建材公司员工田明学到仓库后面关灯之际，在晟宇建材公司厂房内开上叉车开始卸货，前来晟宇建材公司拉货的**见势则从厂房内出去，将自己停在晟宇建材公司院内的货车驶入到装卸厂房等待装货，**将其货车驶入后停于正在作业的叉车后方不远处，之后，**下车到其货车车厢尾部站立，被王建立所驾驶的卸货后倒驶的叉车挤压至货车车厢上，致使**受伤，**受伤后即送往南阳南石医院进行抢救治疗，被诊断为多发伤：腹腔积血肠破裂、腹部重度挤压伤双侧耻骨、右侧耻骨多发骨折L由侧横突骨折右侧髂外静脉血管破裂右侧髂部血管挤压伤，治疗经过及处理意见：住院急诊行手术治疗。因治疗需要，于8月8日转入郑州大学第一附属医院住院治疗，初步诊断为多发伤：①肠管破裂，②腹腔出血、失血性休克，③骨盆骨折，④右侧髂血管损伤、左侧髂血管阻塞？左下肢缺血坏死？⑤右枕部压疮，⑥会阴部挫裂伤，⑦腹部挤压伤，⑧剖腹探查术＋回肠部分切除术＋吻合术＋右侧髂外动脉切开取栓术＋右侧髂外动静脉修复术＋右下肢神经探查术后，处理意见：急诊住院治疗。2018年9月23日出院，出院诊断：1、多发伤失血休克肠管破裂右侧髂静脉破裂右侧髂动脉破裂左侧髂血管横断左下肢坏死骨盆骨折2、多器官功能障碍综合征急性肾衰竭肝功能损伤血小板减少3、真菌败血症4、会阴部撕裂伤5、右枕压疮6、腹部＋回盲部分切除＋吻合＋右髂外动脉切开取栓＋右髂外静脉修补＋下肢神经探查术后。出院情况：深昏迷，双侧瞳孔等大等园，直径2.5mm，对光反射消失，无自主呼吸，呼吸机控制模式辅助呼吸，血管活性药物维持血压，腹膨隆，伤口敷料清洁固定，腹腔引流管引流出大量血性液。出院医嘱：继续住院治疗。因伤势过重**于9月23日死亡，2018年8月6日起至2018年9月23日止，**共住院49天，原告支付医疗费898578.60元，**死亡后，原告支付尸体处理费21000元。王建立在其被追究刑事责任期间，为求得谅解，已支付原告250000元，原告予以认可。**住院期间，晟宇建材公司支付出诊费、医疗等费用，共计140200元，其中包含徐氏木业公司通过晟宇建材公司支付给原告的10000元。为确定**的死亡原因，南阳市公安局龙升分局委托湖北同济法学司法鉴定中心对**的死亡原因进行法医鉴定，经鉴定，2018年12月29日，湖北同济法学司法鉴定中心作出同济司法鉴定中心（2018）法医病理检字第F-260号司法鉴定意见书，鉴定意见为：××理学检查结果，结合现有案情、病历资料、原尸检记录及照片，综合分析，认为**符合多发性复合型损伤（交通事故）致失血性休克、感染性腹膜炎及凝血功能障碍，最终导致多器官功能衰竭而死亡。王建立开叉车的行为致使**受伤，南阳市卧龙区人民检察院以王建立涉嫌重大责任事故罪向本院提起公诉，本院经审理认为，王建立在作业过程中违反有关安全管理规定，无特种作业操作证驾驶叉车作业，因疏忽大意而发生重大伤亡事故，造成一人死亡，其行为已构成重大责任事故罪。庭审后被告人王建立亲属对被害人亲属进行经济补偿（精神抚慰金）25万元，取得了被害人亲属的谅解。卧龙区人民法院于2019年7月8日作出（2019）豫1303刑初522号刑事判决书，判决王建立犯重大责任事故罪，判处有期徒刑十个月（刑期自判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵一日。应扣除先行羁押23日，刑期即自2019年3月26日起至2020年1月2日止）。另查明：晟宇建材公司为有限责任公司（自然人独资），被告孙翠为晟宇建材公司的法定代表人，陈东升系晟宇建材公司的员工，与孙翠原系夫妻关系，2017年3月24日，孙翠与陈东升已解除了婚姻关系。又查明，周明朝系**之父，姬秋文系**之母，原告王帅与**系夫妻关系，周夕扬系**之子，于2012年2月16日出生，现就读于南阳市第六十八小学；周夕钰系**之女，于2015年2月14日出生，现就读于南阳市高新区××幼儿园，均居住于南阳市××新区麒麟××路v号楼东××号，五原告均系**的第一顺序法定继承人。一审法院认为，关于当事人的民事赔偿责任如何承担问题。公民的生命权、健康权等合法权益受法律保护，任何人不得侵犯。行为人因过错侵害他人民事权益的应当承担侵权责任；被侵权人对侵害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的责任。本案中，**作为完全民事行为能力人和从事运输木材的货车司机，应知叉车作业装卸木材存在一定危险性，却未尽到安全停车距离，且下车后未注意观察四周，被卸货倒驶的叉车挤压至货车车厢上受伤致死，对该事故的发生自身也存在一定过错，应自行承担20％的民事责任。王建立未取得特种行业叉车资格操作证，在驾驶叉车卸货过程中又疏于观察，致**受伤，**虽经住院治疗，最终仍因多发性复合型损伤（交通事故）致失血性休克、感染性腹膜炎及凝血功能障碍，导致多器官功能衰竭而死亡，被告王建立对该事故的发生存在重大过错，根据侵权责任法第六条“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”的规定，王建立作为第一侵权责任人，应对本案的损害后果承担责任，其应承担主要的民事赔偿责任。关于晟宇建材公司在本次事故中的责任问题。案涉责任事故发生在晟宇建材公司生产经营场地，晟宇建材公司同时也是王建立所开叉车的所有人与管理者，晟宇建材公司认可卸载木材由其自身负责，故，晟宇建材公司作为生产经营者，对其生产管理区域的安全生产负有管理义务，却疏于履行安全生产的管理义务，未能确保生产安全，也是造成事故发生的直接原因之一，应承担相应的过错赔偿责任。关于徐氏木业公司应否承担民事责任问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”王建立作为侵权行为人，如果其系执行工作过程中造成他人损害的，其用人单位应当承担赔偿责任。在本案诉讼中，对于王建立在晟宇建材公司驾驶叉车卸货行为是否是其作为徐氏木业公司指派其作为南阳区域经理的职责范围，徐氏木业公司与晟宇建材公司存在争议。庭审中，徐氏木业公司辩称晟宇建材公司与王建立存在帮工与被帮工法律关系，一审法院认为，帮工，是指为他人无偿提供劳务的行为。本案侵权行为人王建立是具有特殊身份的人，其作为徐氏木业公司委派到晟宇建材公司履职的区域经理，其在晟宇建材公司的活动具有职务性，同时亦有利益的关联性，二者之间并不构成真正法律意义上的帮工关系。根据双方提交证据，徐氏木业公司与晟宇建材公司具有特许经营加盟合同关系，根据《商业特许经营管理条例》第十四条规定：“特许人应当向被特许人提供经营手册，并按照经营的内容和方式为被特许人持续提供经营指导、技术支持、业务培训等服务”，根据双方加盟合同约定，徐氏木业公司负有给予晟宇建材公司提供开店指导、店面设计、经营管理市场营销培训等方面的加盟支持，徐氏木业公司辩称王建立仅负责南阳区域的业务联系及销售指导与双方合同约定不尽相符，徐氏木业公司对晟宇建材公司有开店指导、经营管理、市场营销培训的职责，木材经销有其自身特点，确保安全经营在经营管理之列。王建立作为徐氏木业公司业务经理，代表公司到晟宇建材公司履职，但却违规无证驾驶叉车开展相关业务活动，导致损害发生，在徐氏木业公司未明确界定区域经理职责范围的情况下，即便王建立存在超越徐氏木业公司授权的范围，仍应视为执行工作任务，故一审法院认定王建立的行为具有职务性。徐氏木业公司理应对其疏于管理和监督自己员工执行工作的行为承担相应替代赔偿责任。此外，从王建立在晟宇建材公司活动的利益关联性来说，徐氏木业公司与晟宇建材公司具有特许经营加盟合同关系，特许经营，一般是指通过签订合同，特许人将经营资源，授予被特许人使用；被特许人按照合同约定在统一经营体系下从事经营活动，并向特许人支付特许经营费的经营形式。特许人与被特许人之间通过签订加盟协议的方式约定了双方的权利义务，两者之间虽属于独立的民事主体，但在实际经营中，特许人对被特许人具有一定的控制关系，尤其体现在统一的经营方式、管理制度、企业形象等方面，其统一的外部特征使第三人对二者难以区分。同时，特许人在转让特许权及对被特许人经营行为加以控制的过程中不仅获得了加盟费、保证金等直接利益，而且获得了市场份额扩大、知名度提高等大量间接利益，故王建立开车卸货的行为并非完全意义上的无偿性，因此，五原告请求被告徐氏木业公司承担民事赔偿责任的诉讼请求本院予以支持。被告孙翠系晟宇建材公司的法定代表人，晟宇建材公司的性质系一人有限责任公司，该公司财产独立，应为承担责任的主体，但根据《中华人民共和国公司法》第六十三条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”诉讼中晟宇建材公司股东孙翠未能充分有效举证证明公司财产独立于自己的财产，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”被告孙翠应与晟宇建材公司对原告的赔偿承担连带责任。被告陈东升与孙翠原系夫妻关系，现双方已经解除了婚姻关系，事故发生时，陈东升仅为晟宇建材公司的职工，王建立开叉车卸货是自愿为晟宇建材公司卸货，并不是为陈东升个人卸货，故五原告主张被告陈东升承担民事赔偿责任的理由不成立，不应予以支持。综上，王建立作为侵权行为人应承担50％的赔偿责任，晟宇建材公司承担30％的赔偿责任。又因王建立系徐氏木业公司的员工，其赔偿责任应当由其用人单位徐氏木业公司替代承担，故王建立50％的赔偿应由徐氏木业公司替代承担。关于原告所受损失问题。原告主张案涉医疗费898578.6元，误工费9580元，护理费按住院49天2人护理共计15711元；营养费49天980元，住院伙食补助费49天2450元，死亡赔偿金31874.19元／年×20年＝637483.8元，被扶养人生活费：周夕扬20989.15元／年×12年÷2＝125934.9元；周夕钰20989.15元／年×15年÷2＝157418.6元，以上均符合相关法律规定，应予认定；丧葬费则按55997元／年÷12个月×6个月＝27998.5元计算，原告主张的尸体处理费21000元系为刑事鉴定尸体存放冰柜支出费用，为被害人实际支出，予以认定；原告主张交通费3000元未能提交交通费发票，酌定按20元／天×49天＝980元计算；精神抚慰金因王建立在刑事案件处理阶段为求得被害人谅解以精神抚慰金形式已向被害人实际支付25万元，被害人精神损害已有抚慰，就精神抚慰金不再处理。综上，原告所受损失共计1898115.4元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、第十八条、第二十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条之规定，判决如下：一、被告徐氏木业公司于本判决生效后十日内赔偿原告各项损失共计1898115.4元的50％，即949057.7元（已支付1万元实际执行中应予扣减）；二、被告晟宇建材公司于本判决生效后十日内连带赔偿原告各项损失共计1898115.4元的30％，即569434.62元（已支付130200元实际执行中应予扣减）；三、被告孙翠对晟宇建材公司的赔偿负连带赔偿责任；四、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费22383元，由原告负担4986元，徐氏木业公司负担10873元，晟宇建材公司负担6524元。二审中，当事人未提交新的证据。本院经审理对一审认定的事实予以确认。本院认为，根据当事人的上诉及答辩意见，本案二审的争议焦点应归纳为：1、本案中的事故责任承担应如何认定，死者自身是否应当承担一定的过错责任，是否存在其他责任主体需承担责任的问题；2、王建立的行为性质应如何认定，徐氏木业公司是否应当承担赔偿责任；3、赔偿数额中是否应适当扣除王建立在刑事案件中已支付受害人方的经济补偿。一、关于责任承担问题。王建立在驾驶叉车卸货过程中，疏于对周围情况的观察，导致叉车在倒车时将**撞伤，经抢救无效死亡，王建立应当对**的死亡承担相应的赔偿责任。**作为运输木材的货车司机，在将货车开进仓库后，在未作适当提醒的情况下，直接绕行到货车尾部做接货准备，未尽到一定的安全注意义务，对事故的发生自身存在一定过错，一审认定其自行承担20％的民事责任并无不当。周明朝、姬秋文、王帅、周夕扬、周夕钰关于**自身不存在过错的理由不能成立。晟宇建材公司诉讼中自认其为该叉车的所有人与管理者，一审正是基于该一事实，及晟宇建材公司是该生产管理区域的安全生产管理义务人等情况，判令晟宇建材公司承担30%的赔偿责任。徐氏木业公司在不能举证证实叉车所有者另有他人的情况下，主张一审遗漏叉车所有人参加诉讼并承担责任的上诉理由不能成立，本院不予采纳。徐氏木业公司与晟宇建材公司分别为独立的法人，两者之间仅为业务关系，周明朝、姬秋文、王帅、周夕扬、周夕钰要求两个公司承担共同责任的请求缺乏法律依据，本院不予支持。二、关于王建立行为性质的认定和徐氏木业公司责任的承担问题。本院认为，职务行为主要应从主体的身份、行为与职责的关联、行为人的主观意图等方面进行考量。结合本案，一审认定王建立开叉车卸货为职务行为是正确的，首先，王建立在身份上是徐氏木业公司委派到晟宇建材公司履行职务的区域经理，两公司之间存在着特许经营加盟合作关系，王建立从事一定的有利于巩固和维护两公司合作关系的行为符合其特定的身份要求；其次，王建立驾驶叉车所装卸货物正是徐氏木业公司与晟宇建材公司的业务往来产品，王建立到晟宇建材公司的主要目的即是为处理该批货物的相关业务，其行为与职务履行本身不具有可分性；最后，王建立的行为目的正是为了维护和促进两公司之间的业务合作关系，主观上系基于自身业务身份的考虑，而非单纯的个人目的，客观上有利于促进徐氏木业公司的长远利益。徐氏木业公司关于王建立的行为属于个人帮工、不构成职务行为的上诉理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故徐氏木业公司作为用人单位，应当依法对王建立的行为承担相应的侵权赔偿责任。三、关于刑事赔偿款项应否扣除的问题。本院认为，王建立在刑事案件中支付**亲属的经济补偿款，主要目的是为了抚平受害人亲属心灵上的伤害，进而取得谅解以获取刑事处罚上的宽大处理，当事人支付时也明确该款项为精神损害抚慰金，徐氏木业公司要求将该款项在本案赔偿款中予以扣除的理由不能成立。事故发生后，徐氏木业公司付出有1万元，一审明确执行中将该款作为徐氏木业公司已付的赔偿款予以扣除并无不当，本院予以确认，徐氏木业公司上诉称该款系退还晟宇建材公司的货物预付款，未提供有效证据予以证明，本院不予认定。综上所述，姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰和徐氏木业公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20290元，由姬秋文、周夕扬、周明朝、王帅、周夕钰负担7000元，由河南徐氏兄弟木业有限公司负担13290元。本判决为终审判决。审判长  车向平审判员  陈德林审判员  王邦跃二〇二〇年八月二十四日法官助理陈俊书记员张昊