安徽省蒙城县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖1622民初4947号 原告：张成伟，男，1992年1月28日出生，汉族，住淮南市谢家集区。 原告：陈爱华，女，汉族，1969年2月12日出生，住淮南市八公山区。 原告：杨玉英，女，1940年2月26日出生，汉族，住淮南市八公山区。 以上三原告共同委托诉讼代理人：赵西强，蒙城县城关镇法律服务所法律工作者。 被告：李杰，男，1981年1月5日出生，汉族，住蒙城县。 委托诉讼代理人：黄克勤，男，1976年12月4日出生，汉族，住蒙城县。 被告：蒙城县永胜物流有限责任公司，住所地蒙城县建材家居城19#20#112铺，统一社会信用代码913416225592365162。 法定代表人：丁怀好，该公司总经理。 委托诉讼代理人：邵民锋，安徽和协律师事务所律师。 原告张成伟、陈爱华、杨玉英诉被告李杰、蒙城县永胜物流有限责任公司（以下简称永胜公司）提供劳务者责任纠纷一案，本院于2020年7月6日立案受理后，依法由审判员李廷峰适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张成伟及三原告的委托诉讼代理人赵西强，被告李杰及其委托诉讼代理人黄克勤，被告永胜公司的委托诉讼代理人邵民锋，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张成伟、陈爱华、杨玉英向本院提出诉讼请求：一、请依法判令被告李杰支付原告死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费、被扶养人生活费、误工费、交通费等各项损失共计910046元；二、被告蒙城县永胜物流有限责任公司对上述赔偿款承担连带赔偿责任；三、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：张庆丰受被告李杰（李杰所有的车辆皖Ｓ×××××重型半挂牵引车挂靠于蒙城县永胜物流有限责任公司）雇佣，负责开车送送货物和装货、卸货等各项工作。据被告李杰陈述，2020年6月，张庆丰驾驶皖Ｓ×××××重型半挂牵引车和被告李杰一起从江西鹰潭到浙江温州运送货物，到达温州后，装一部分货物，又立刻去乐清装货，在张庆丰下车到仓库准备转货时，由于疲劳过度，经抢救无效死亡。后被告李杰报警，经乐清市公安局柳市分局处理，李杰通知张庆丰家人，张庆丰遗体被送至当地殡仪馆。之后被告李杰向原告张成伟微信转账4.4万（其中4000元为工资），原告张成伟向被告李杰出具一张四万元的收据。之后原告多次找到被告协商要求被告支付相应赔偿款项，被告拒不赔偿。原告认为张庆丰受被告李杰雇佣，在从事雇佣活动中死亡，根据相关规定，被告李杰应当承担相应的赔偿责任，皖Ｓ×××××重型半挂牵引车挂靠于蒙城县永胜物流有限责任公司，因此物流公司应当承担连带责任。然而事故发生至今，被告没有给付过任何赔偿款项给原告，原告身心俱创，根据《民事诉讼法》及《侵权责任法》的相关规定，特诉至贵院，恳请贵院依法判决。 李杰辩称：答辩人与被答辩人之间的劳务关系与其诉求猝死之间没有直接因果关系，答辩人请求人民法院驳回其全部诉求。答辩人系车主，挂靠在蒙城县永胜物流有限责任公司，张庆丰（猝死）受答辩人李杰（李杰所有的车辆皖Ｓ×××××重型半挂牵引车挂靠于蒙城县永胜物流有限责任公司）雇佣,只是负责送送货物和装货、卸货的各项辅助工作。具体答辩理由如下：1、由于张庆丰没有驾驶证Ａ证，无法给答辩人开车，且开车送货的前48小时都在休整没有出车，装货卸货全部都由机械操作，后续送货出车也只有500公里左右，更没有连续疲劳过度一说。2、在当时出事的现场，答辩人对其救治进行了120地拨打，尽到了足够的安全照顾救治义务，但是由于张庆丰自身个体的原因猝死与答辩人无关，没有赔偿的法律依据。3、在张庆丰猝死之后，答辩人出于人道主义同情，给付抢救费680元，火化押金5000元，40000元丧葬费，4000元工资，合计49680元整。答辩人也已尽到了作为雇主同行人的责任。其超出法律规定的范围，答辩人没有义务承担赔偿责任。4、答辩人在挂靠公司交纳了安全生产责任险、雇主责任险。雇员突发疾病死亡，如果不能证明雇主存在过错或因工作中劳动承赋量过大等侵权因素的，不适应无过错赔偿原则（工伤是无过错赔偿原则），雇主不承担赔偿责任。在我国，侵权责任构成的四大要件其中两个要件即是：一是行为人主观上有过错，二是行为与损害结果之间有因果关系，我国侵权法理论中的损害，即损害后果，是指因他人的加害行为或其他物的危险发生而对受害人产生的人身或财产方面的不利后果，通常是指来自外界的人身损害，在此情况下，雇主当然要根据过错大小相应承担赔偿责任。如果雇员是因为自身疾病死亡，雇主在这个过错中没有实施任何行为，雇员的死亡也与雇佣活动没有因果关系，所以应属于意外事件，雇主不应该承担赔偿责任。另根据《侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，张庆丰的死亡是自身疾病导致，不是因劳务而受到损害，车主李杰也不存在过错，因此答辩人李杰不应承担责任。综上所述，被答辩人的请求是没有任何法律和事实依据，恳请人民法院查明事实，进行释明。依法驳回被答辩人的全部诉讼请求。 永胜公司辩称：原告诉我公司没有法律依据，我公司与死者没有雇佣关系，也没有隶属关系，原告起诉诉称其与被告李杰存在雇佣关系，本案并非交通事故，我公司作为登记车主不应当承担连带赔偿责任，原告诉我公司没有法律依据，请求法院依法驳回对我公司的诉讼请求。 经审理查明:张庆丰与杨玉英系母子关系，与陈爱华系夫妻关系，与张成伟系父子关系。张庆丰与李杰存在雇佣关系，2020年6月13日张庆丰在从事雇佣工作时猝死。之后李杰向张成伟微信转账4.4万，张成伟向李杰出具一张四万元的收据。现原告诉至法院,请求判令被告赔偿原告丧葬费、死亡赔偿金等费用,合计910046元。 上述事实,有双方当事人的陈述及相关证据在卷佐证,可以认定。 本案的焦点为:张庆丰在死亡后,被告是否应当依法承担赔偿责任。 本院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,张庆丰的死亡原因为猝死,系自身身体状况发生变化所致,并非遭受到他人人身损害,故其要求被告承担赔偿责任并不符合法律规定。雇佣行为系雇员向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬的民事行为。张庆丰作为雇员是在向雇主提供了劳务中猝死,李杰虽不承担赔偿责任,但作为张庆丰的雇主,从事劳务活动的受益人,应给予死者家属一定的经济补偿,结合李杰前期已给付的部分费用,酌情确定再给予一次性补偿金10万元。张成伟、陈爱华、杨玉英要求永胜公司承担连带赔偿责任不符合法律规定，不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国民法通则》第四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定,判决如下: 一、李杰本判决生效后十日内一次性补偿张成伟、陈爱华、杨玉英10万元； 二、驳回张成伟、陈爱华、杨玉英的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费12900元，因适用简易程序减半收取6450元，由李杰负担1150元，由张成伟、陈爱华、杨玉英负担5300元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省亳州市中级人民法院。 审判员  李廷峰 二〇二〇年八月二十八日 书记员  李天予 附相关法条： 《中华人民共和国民法通则》 第四条民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。