湖南省长沙市望城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘0112民初1870号 原告：刘译文，女，1990年6月16日出生，汉族，住长沙市开福区。 委托诉讼代理人：邓晶，湖南湘浩律师事务所律师。 被告：长沙澳图文化体育发展有限公司，住所地长沙市望城区经济技术开发区奥莱小镇购物公园商业街北6栋101.102.201.202号。 法定代表人：周毅。 委托诉讼代理人：孟超尘，男，1995年9月13日出生，汉族，住湖南省安乡县，系公司员工。 原告刘译文诉被告长沙澳图文化体育发展有限公司（简称澳图公司）违反安全保障义务责任纠纷一案，本院于2020年5月18日立案受理，依法由审判员袁金平适用简易程序公开开庭进行了审理，原告刘译文及其委托诉讼代理人邓晶、被告澳图公司的委托诉讼代理人孟超尘到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费等损失共计204032.91元；2、判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：原告于2019年4月21日与另一朋友在被告运营的乐图空间玩蹦床娱乐休闲项目，原告在和朋友蹦床一段时间后，被告的工作人员突然走过来，大声喊道“这张蹦床只能蹦一个人”，被告工作人员话音刚落，原告受到惊慌就立即停止了蹦床，但在停止蹦跳落床的瞬间，原告崴到左脚无法继续蹦床。后原告被告送至医院住院诊断治疗，诊断为左距骨粉碎性骨折等症状，造成原告住院13天后请休病假误工长达6个月，经湖南迪安司法鉴定为不排除今后被鉴定人左距骨坏死可能，若发生坏死，可另行补充鉴定。因被告未尽到充分必要的安全警示、指示说明，其次原告的受伤也与被告工作人员不当提醒遭受惊吓有直接的因果关系，现原告诉请被告先行承担原告已经实际产生的全部损失。 被告澳图公司辩称，1、被告尽到了安全保障义务，原告系因自己的不当行为导致原告受到伤害，被告主观上不存在过错；2、原告的损害事实与被告之间没有因果关系；3、原告提出的全部赔偿请求没有事实和法律依据。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下，2019年4月21日原告与朋友前往被告经营的“乐图空间”玩蹦床娱乐项目，在进入“乐图空间”前，原告及其朋友签署了《运动安全协议》，协议第20条以黑色加粗字体注明“分开活动，避免多人在同一张蹦床上运动而发生危险，违反者责任自负。”原告游玩了蹦床、攀岩、泡沫等多个项目，在游玩最后一个娱乐项目蹦床的时候，原告蹦跳落脚的过程中因脚部崴伤，被告工作人员拨打急救电话后将原告送至长沙市望城区人民医院救治，后送至上级医院治疗。2019年4月22日晚上九点左右，原告在中南大学湘雅三医院入院治疗，2019年5月5日出院，住院治疗13天，门诊花费医疗费2554.47元，住院花费医疗费29340.96元，合计31895.43元。原被告在庭审中均认可被告已经向原告支付了20000元。 2019年10月18日，原告委托湖南迪安司法鉴定中心对其误工期、护理期、营养期及后续治疗费进行司法鉴定并支付鉴定费1400元，鉴定意见为：被鉴定人刘译文误工期为六个月、护理期为三个月、营养期为三个月，后续取出固定费用约需捌仟元或按实际发生金额计算，不排除今后被鉴定为刘译文左距骨发生坏死的可能，若发生坏死，可另行补充鉴定。庭审中，被告并未对原告的鉴定意见提出异议，亦未申请重新鉴定。 另查明，原告于2014年12月25日与中信湘雅生殖遗传专科医院有限公司签订劳动合同，原告任职影像科护士岗位，其劳动报酬按照所担负的职务和其他条件确定，每月基本工资（含个人所得税）为1738元，以银行转账形式支付，按月支付，并根据盈利情况及行为工作表现发放浮动工资等等。本案事故发生后，中信湘雅生殖与遗传专科医院有限公司人力资源部出具工资收入证明，证明刘译文2017年全年税前收入为32.1871万元（含所有基本工资、奖金、福利），月均收入2.6822万元；2019年全年税前收入为30.6264万元（含所有基本工资、奖金、福利），月均收入2.5522万元（年收入和月均收入中均不包含4月21日至8月31日期间因病休假产生的误工损失）；2018年1月至2018年12月年收入、月收入数据由于单位变更系统原因无法精准导出数据。庭审中，原告陈述其工资发放通常为当月工资次月发放。另外，从原告提供的工资流水可知，原告在2018年度每月工资为1月份11896.46元、2月份8489.84元、3月份15481.31元、4月份12035.15元、5月份11747.68元、6月份9895.99元、7月份10960.74元、8月份11577.28元、9月份12050.66元、10月份11468.81元、11月份10449.28元、12月份8336.35元，2018年度奖金167888.71元，全年合计302278.26元。 2019年度每月工资为1月份8577.93元、2月份10764.03元、3月份14058.95元、4月份9686.90元、5月份1729.41元、6月份944.41元、9月份7871.23元、10月份7982.83元、11月份5858.07元、12月份8571.24元，2019年度奖金106478.71元，全年合计182523.71元。 原告的损失项目包括：医疗费31895.43元、后续医疗费8000元、护理费15097元（61227元/年÷365天×90天）、误工费129550.92元、交通费酌定1000元、住院伙食补助费780元（13天×60元/天）、鉴定费1400元、营养费酌定500元。原告受伤后就赔偿事宜与被告协议未果，故诉至本院，提出如上诉讼请求。 本院认为，娱乐场所的管理人，未尽到安全保障义务致人损害，应当承担侵权责任。本案原告与其朋友在被告经营的“乐图空间”游玩前签署了《运动安全协议》，协议第20条以黑色加粗字体注明“分开活动，避免多人在同一张蹦床上运动而发生危险，违反者责任自负。”原告在游玩了蹦床、攀岩、泡沫等多个项目，在游玩最后一个娱乐项目蹦床的时候，原告蹦跳落脚的过程中因脚部崴伤。根据原告提交的蹦床现场图片证据显示，蹦床周边也标识了“一人一床”，但原告作为完全民事行为能力人，没有按照《运动安全协议》及场内安全标识的要求，与其朋友两人在一个蹦床内游玩，因而原告自身存在大意，疏忽了对自身及其朋友的安全防范意识，原告对其所受伤害存在重大过错。 被告作为室内运动服务的提供商，虽然安排了大量的安全人员进行巡查，但根据相关规范要求，蹦床场所选择使用开放式蹦床时，每张蹦床必须安排至少1名蹦床保护员，以保证消费者安全。本案事故发生前被告并没有保护员在该事故发生的蹦床区域阻止原告及其朋友两人同时蹦床，存在安全管理不够的问题，因而对原告所受伤害存在一定的过错。综合双方当事人的过错程度，本院认为原告对其损失承担70%的责任，被告承担30%的责任。 关于原告赔偿项目的计算标准问题。原告治疗期间产生交通费客观属实，但其提交的加油付款记录不能证实完全用于其就医治疗，故本院酌定交通费1000元。原告的伤情未构成伤残，本院酌定营养费500元。护理费参照居民服务业年平均工资61227元/年的标准计算。住院伙食补助费按照60元/天的标准计算。关于原告的误工损失，根据法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。从原告提交的收入证明及其工资流水可知，原告2017年度实际收入为321871元、2018年度实际收入为302278.26元、2019年度实际收入为182523.71元。鉴于原告的收入与其公司的盈利情况及个人的工作表现相关联，且原告的收入包括月收入和年终奖金收入两个部分，因而本院无法准确计算原告2019年度具体的收入金额，本院酌定可以按原告在2017年度、2018年度的年平均收入作为其2019年度的收入标准，计算其误工损失。经计算，原告2017年度、2018年度的年平均收入为312074.63元，故原告的在2019年度实际误工损失应为129550.92元（312074.63元-182523.71元）。结合原被告的过错，被告应赔偿原告56467.01元（188223.35元×30%）。因被告已经向原告支付了20000元，该笔费用应从赔偿款中扣除，故被告还应赔偿原告损失36467.01元。 据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下： 一、被告长沙澳图文化体育发展有限公司于本判决生效之日起七日内赔偿原告刘译文损失36467.01元； 二、驳回原告刘译文的其他诉讼请求。 本案受理费560元，原告刘译文负担392元、被告长沙澳图文化体育发展有限公司负担168元。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审 判 员  袁金平 二〇二〇年八月五日 代理书记员  何昕霖 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。