江西省上高县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）赣0923民初747号 原告：王杰江，男，1987年11月21日出生，汉族，高安市人，住高安市。 委托诉讼代理人：陈晖，江西阳宇律师事务所律师，特别授权。 被告：江西恒盛泰新材料有限公司，住所地：上高县芦洲乡工业区，统一社会信用代码：91360923074299463J。 法定代表人：钟欠英，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：邓南明，江西省上高县嘉德法律服务所法律工作者，特别授权。 原告王杰江与被告江西恒盛泰新材料有限公司（以下简称为恒盛泰公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年5月7日立案后，依法由审判员袁耐华适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王杰江及其委托诉讼代理人陈晖、被告恒盛泰公司的委托诉讼代理人邓南明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王杰江向本院提出诉讼请求：1请求法院依法判令被告支付原告2017年11月至2019年6月间劳务报酬费用共计113814元；2、本案诉讼费用及保全费用、担保费用由被告承担。庭审中，原告变更诉讼请求，增加提成押金4万元。 事实和理由：被告雇请原告在该公司从事销售员工作，报酬按业绩提成，从2017年11月份至2019年6月止，被告共欠原告业绩提成报酬113814元及押金4万元，共计153814元，有被告公司财务盖章确认。后来原告被公司解聘，但是业务提成及押金却没有给原告。综上所述，被告严重违反法律规定，不支付劳务工资给原告，损害了原告的合法权益。因此，为了维护原告合法权益，原告依据法律规定，具状法院，恳请法院支持原告诉请。 被告恒盛泰公司辩称，被告在2019年3月26日已经付清了原告的提成，2018年以后的提成全部以罚款形式冲抵，所有不欠原告提成工资。原告到目前为止代理销售的货款有112595元未收回，原告应协助被告收回。现原告反悔，被告提出反诉，要求原告协助被告公司追回112595元货款，并按双方签订的规章制度承担违约责任20万元。 本院经审理认定事实如下：2015年起原告王杰江应聘到被告恒盛泰公司从事销售员，收入靠销售货物提成。双方一直未签订正式书面劳动合同，原告王杰江仅在被告恒盛泰公司制定的管理规章制度上签名。其中第1条规定：如查到销售人员挪用公司货款，1万元以下处罚5万元，1万元以上者处罚20万元并追究法律责任；第4条规定：所有销售人员不能擅自调货（包括公司由的产品以及没有的产品都不能到XX厂私自调货），必须由公司统一安排，如有违反者处罚10万元。规章制度还规定了其他罚款情形。每月，被告盛泰化工均会将原告王杰江销售货物及提成等情况制作表格，由双方签字、盖章确认。根据表格显示，原告王杰江2018年1月至2019年6月，提成分别为：2018年1月6974元、2月0元、3月8716元、4月10354元、5月8361元、6月8476元、7月5214元、8月6898元、9月1462元、10月3244元、11月970元、12月3124元、2019年1月402元、2月340元、3月9974元、4月6607元，共计81116元。2019年3月26日，被告恒盛泰公司支付了2017年9月至12月提成押金26008元以及另案被告江西盛泰化工有限公司拟2016年10月-12月提成押金7619元给原告王杰江。2018年1月至2019年4月的提成工资81116元，被告盛泰化工以原告王杰江在工作中存在私自调货和挪用公司货款，按照管理规章制度要对原告王杰江进行罚款，罚款数额直接冲抵原告王杰江该部分提成为由未付。2019年7月1日，被告恒盛泰公司向公司客户发送了一份《告知函》，写明原告王杰江违反了公司多向规章制度，于2019年7月1日停职调查，原告王杰江经手的所有业务由公司其他人经办，原告王杰江不再代表公司接洽业务。2019年7月31日，原告王杰江向上高县劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。2019年11月12日，上高县劳动人事争议仲裁院下发上劳仲案子[2019]第18号不予受理通知书，以原告王杰江仲裁请求不属于劳动争议处理范围为由不予受理。故原告王杰江诉至本院。 另查明：原告王杰江在被告恒盛泰公司从事销售员期间，还同时兼任另案被告江西盛泰化工有限公司销售员。 上述事实有双方的庭审陈述及原告王杰江提交的身份证、不予受理通知书、被告盛泰化工制作的销售货款及已收货款表格，被告盛泰化工提供的告知函、收款收据、管理规章制度、录音光盘一份予以证实。 本院认为，虽然原告王杰江与被告恒盛泰公司之间未签订正式书面劳动合同，但从被告恒盛泰公司提交的《告知函》和《管理规章制度》来看，原告王杰江系被告恒盛泰公司销售员，二者之间属于管理与被管理的地位，而非平等主体之间的供货商与代理商之间的关系，故双方之间形成了事实上的劳动关系。原告王杰江为被告恒盛泰公司销售货物，付出劳动，依法享有获得报酬的权利。原告王杰江2018年1月至2019年4月销售提成共计81116元，有原告王杰江签名和被告恒盛泰公司盖章及公司大股东黄任典签字的统计表予以证实，本院予以认定。 至于原告王杰江主张的2017年11月、12月、2019年5月、6月以及业绩奖金422元、2019年6月8日修水助善鞋业20吨运费1800元、2019年6月24日株洲天科18吨运费1800元和2019年1月19日，南昌庚宸15吨退货来回运费2200元加赔偿5000元。首先原告王杰江提供的表格仅有2018年1月至2019年4月份统计数据，并无之前及之后的数据，本院无法确认2017年11月、12月、2019年5月、6月提成以及2019年6月8日修水助善鞋业20吨运费1800元、2019年6月24日株洲天科18吨运费1800元。其次，2019年1月19日，南昌庚宸15吨退货来回运费2200元加赔偿5000元，根据2019年1月份表格数据显示，该时间内原告王杰江销售客户中并无“南昌庚宸”。另外原告王杰江提供的一份5000元微信转账截图并未反映是质量问题而支付的赔偿款。最后关于业绩奖金422元，原告王杰江也未提供任何证据予以证实。故本院对其上述主张不予认定。 关于原告王杰江主张的40000元提成押金。根据编号为40的表格显示，被告恒盛泰公司已在2019年3月26日支付了2017年9月至12月提成押金26008元以及另案被告江西盛泰化工有限公司拟2016年10月-12月提成押金7619元给原告王杰江。该份表格原告王杰江在上面签名摁手印，同时被告恒盛泰公司加盖了财务专用章，以及公司大股东黄任典及制表人签名。视为双方予以认可。至于2015年11月至2016年9月提成押金6373元，因表格中并未反映已经支付，且被告恒盛泰公司也未提供任何证据予以证明其已支付，故视为被告恒盛泰未予以支付，其依法应当支付给原告王杰江。 关于被告盛泰化工指定的《管理规章制度》效力的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案或者意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工代表人为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”从上述法律规定可知，用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，平等协商确定，并进行公示告知。本案中被告盛泰化工指定的管理规章制度直接涉及职工的切身利益，其并未提供任何证据予以证实在指定该规章制度时与全体职工或至职工代表大会讨论，协商确定以及进行了公示，该《管理规章制度》系被告盛泰化工单方面制定，有损职工利益，不具有法律效力。本院不予认定。 至于被告恒盛泰公司当庭反诉要求原告王杰江协助被告恒盛泰公司追回112595元货款，并按双方签订的规章制度承担违约责任20万元的请求。庭审中本院已明确告知被告恒盛泰公司委托诉讼代理人邓南明应该在第二天下午4时前缴纳反诉费。逾期未缴纳视为放弃反诉处理。至今被告恒盛泰公司都未缴纳反诉费用，本院对其反诉请求不予处理。 综上所述，被告盛泰化工单方面制定的有关罚款的《管理规章制度》，不具有法律效力，其不能根据单方面制定的制度对原告王杰江进行罚款来冲抵原告王杰江依法应当享有的劳动报酬。被告盛泰化工也承认至今未实际支付该81116元提成给原告王杰江，故其依法负有支付提成81116元及201511月至2016年9月提成押金6373元给原告王杰江的法定义务。经调解无效，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、限被告江西恒盛泰新材料有限公司在本判决生效之日起十日内支付提成工资及提成押金87489元给原告王杰江。 二、驳回原告王杰江的其他诉讼请求。 案件受理费2577元，减半收取1288.5元，财产保全费1102元，合计2390.5元，由被告江西盛泰化工有限公司承担1360元，由原告王杰江承担1030.5元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。执行款汇入本院执行款专户：开户名上高县人民法院，开户行九江银行上高支行，账号43×××54-003。 义务人在本判决书规定的期限内拒不履行其义务的，权利人可在本判决书发生法律效力后，上述履行期限的最后一日起二年内向本院申请强制执行，申请强制执行应递交申请执行书与被执行人财产状况证据或线索材料。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省宜春市中级人民法院。在上诉期内交纳上诉费至江西省宜春市中级人民法院设于中国农业银行宜春经济开发区支行14×××07账户上，逾期不交纳，按自动放弃上诉处理。 审判员  袁耐华 二〇二〇年八月五日 书记员  晏 松