河北省保定市莲池区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0606民初2445号 原告：王志强，男，1977年11月28日出生，汉族，住保定市莲池区。 委托诉讼代理人：王春元（系原告父亲），男，1953年5月3日生，汉族，住河北省保定市莲池区。 被告：保定大发日化有限公司，住所地河北省保定市莲池南大街868号。 法定代表人：张焕发，该公司经理。 委托诉讼代理人：邢保强，河北颂和安达律师事务所律师。 原告王志强与被告保定大发日化有限公司（以下简称大发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王志强的委托诉讼代理人王春元,被告大发公司的委托诉讼代理人邢保强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王志强向本院提出诉讼请求：1.要求大发公司支付补偿金；2.要求大发公司支付救济费。原告庭审中明确补偿金为14123元，救济费为30000元。事实和理由：原告王志强1994年1月参加工作，由商业局招工分配到百货站金桥商城（现为保定大发日化有限公司）工作。于2015年6月生病治疗，单位批准原告9个月病假工资(每月支付951元)，单位在2016年3月8日通知其医疗期己结束，要求到单位报到，安排工作。如不能胜任单位安排的工作则解除劳动合同。原告按单位通知4月1号到单位报到，要求单位安排工作，单位未安排，批准其继续休息病假，但不再支付病假工资。后因原告病情加重，多次住院治疗(每月向单位提交诊断证明书)，后单位通知不需提交。2017年11月18日单位通知其25日前到单位必须办理解除劳动合同手续，如本人不办理，单位单方宣布与原告办理正式辞退手续。原告接到通知后到单位协商办理，但因经济补偿问题协商未果。原告根据冀劳办(2003)号文向劳动仲裁申请，要求单位按国家法规给予经济补偿，(因其2015年生病己参加工作20年以上应为24个月医疗期，医疗期应为2015年6月至2017年6月)。在庭审时单位辨称，本通如未造成解除劳动合同事实，并撤销此通知。单位出尔反尔的行为是对单位和职工极不负责，给原告造成精神压力和经济损失，加重了原告病情。后经劳动仲裁及一审法院、二审法院终审判决(单位拖欠工资为36492.23元)，单位未执行终审判决，原告向法院申请强制执行。在执行中单位通知其同意执行判决，要求其撤销法院执行。法院执行所有费用由原告自行承担。因无力支付治疗费用(因患尿毒症，每周透析3次，急需用钱)，于2018年5月11日达成执行和解协议(单位拖欠其病假工资己一年之久)，根据协议原告己承担法院执行各项费用，对执行法院判决原告没有争议。根据《河北省工资支付规定(2002)》第九条月工资单位每月至少一次支付。根据法院判决单位未足额支付病假工资，根据冀劳办(2003)23号文(单位未按时发放工资，克扣和拖欠工资应按三十四条规定按拖欠工资的25%支付补偿金且支付赔偿金)。据此，原告要求单位按照拖欠工资(36492.23元)的25%给予补偿金9123元。因单位给其造成经济损失支付赔偿金5000元、诉讼费用等，共计14123元。原告在2017年患尿毒症，双目失明，每周透析3次，无有任何经济收入，无力承担治疗费用。2017年原告向市工会咨询申请工会给予困难补助。总工会要求由单位工会向上一级工会申报，原告符合总工会要求的患重大疾病特困职工。2017年向单位工会申请困难救助。单位领导告知，单位己撤销工会单位无法办理手续。本人自1994年参加工作，己加入工会组织，每月向单位交纳会费，其不知单位何时撤销工会。参加工会组织交纳会费是每个职工应尽的责任和义务。单位和单位工会有责任帮助特困职工，解决实际困难。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国工会法》要求。单位应保障残疾人和特困职工的基本生活，使特困职工得到单位和工会的关心、关爱、关怀。原告要求单位支付困难救助费每年一万元，自2017年至2019年共计30000元。 被告大发公司辩称，1．本案属于一案多诉，多次立案，多次裁决驳回其诉求案件，依据一案不能多诉原则，法院依法应驳回原告的诉求。早在2017年原告就因为其病假工资事宜向莲地区人民法院提起了支付病假工资和支付赔偿金的诉讼，莲池区法院曾下达(2017)冀0606民初2516号民事判决、保定市中级法院二审后下达(2018)冀06民初765号民事判决后，被告大发公司支付给原告病假工资和疾病救济费用共计36492.37元。2019年3月本案原告再次向莲池区人民法院提起了关于要求延长治疗期疾病救济费及要求支付最低生活费的诉讼请求，经法院开庭审理后原告撤诉，莲池区人民法院下发了(2019)冀0606民初5177号民事裁定书。2019年4月15日，本案原告再次向莲池区人民法院提起要求延长其治疗期疾病救济费及要求支付其最低工资的诉讼请求，因该起诉系劳动行政部门解决的范畴，以及没有法律依据，法院下发(2019)冀0606民初2208号民事判决书，驳回了原告的诉求。下达上述判决后原告不服，上诉于中级人民法院，中院开庭审理后，下发了（2019)冀06民终4759号民事判决书再次驳回了原告的上诉。对上述一审二审判决，原告向省级人民法院提起了再审，河北省高级人民法院受理后于2020年3月11日下达了省高院(2020)冀民申1466号应诉通知书，但是至今未有裁决。被告大发公司认为本次原告的再次起诉系原来诉求的同一类别，属于一案多诉，重复诉讼，因此恳请法院依法驳回原告的再次起诉；2．本次原告的诉求没有法律依据。依据《企业职工患病或工作因工受伤医疗期规定的通知》等有关法律法规，原告己经享受了24个月的医疗期待遇及工资待遇，对其是否需要再次延长或办理退休退职手续，是否应享有最低工资待遇及补偿资金等，这是劳动管理部门受理范围，是由劳动主管部门审查批准，因此就目前而言，对原告的诉求应该依法驳回，由劳动行政部门处理。综上，恳请法院依法驳回原告的诉求。 原告王志强为证明自己的主张向法庭提交如下证据：1．2017年莲池区总工会给出示的《职工困难帮扶防贫工作明白纸》一份；2．《申报困难职工明白纸》一份；3．执行和解协议一份；4．保定市能力鉴定委员会出具的鉴定书一份；5．2019年5月18日，保定市第一中心医院出具的诊断证明书；6．保定商场集团金桥商城有限公司工会委员会出具的证明一张。 被告大发公司向本院提交如下证据：1．保定莲池区人民法院（2017）冀0606民初2516号民事判决书；2．保定中级人民法院（2018）冀06民终765号民事判决书；3．本案原告的2019年3月15号的起诉状，在上两次判决以后本案的原告又重新提起了诉讼；4．莲池区人民法院（2019）冀0606民初5177号民事裁定书，同意了本案原告的撤诉申请，证明原告起诉后又撤诉了；5．（2019）冀0606民初2208号民事判决书，驳回了原告的诉讼请求；6．保定市中级人民法院（2019）冀06民终4759号民事判决书，维持了一审判决；7．本案原告写的民事再审申请书；8．河北省高级人民法院的送达回证，证明关于再审案件省高院未作出裁决。 本院经审理认定事实如下：原告王志强因不服仲裁裁决书曾向我院起诉，要求被告大发公司支付病假工资、一个月待通知金、赔偿金、医疗补助费及其他损失共计209346.43元。本院（2017）冀0606民初2516号民事判决书，认定原告工作年限自1994年1月计算，至2015年7月原告休病假时实际工作年限已超过二十年，争议前原告月工资收入为2310.33元。依据《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）第三条第（二）项规定，原告医疗期应为24个月。另根据《河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施〈河北省工资支付规定〉有关问题的通知》（冀劳社办〔2003〕23号）精神，被告大发公司应支付原告病假工资及疾病救济费共计45051.37元（2310.33×6个月+2310.33×18个月×75%），扣除被告大发公司已经支付的病假工资8559元（九个月病假工资），本院判决被告支付原告王志强病假工资及疾病救济费共计36492.37元并驳回原告王志强其他仲裁请求。被告大发公司对该判决不服，上诉至保定市中级人民法院。经审理，保定市中级人民法院作出（2018）冀06民终765号民事判决书,维持原判。后原、被告双方于2018年5月11日达成《执行和解协议》，约定被告大发公司按照上述一、二审判决内容一次性全部支付原告王志强病假工资及疾病救济费等共计36492.37元，原告王志强向法院申请撤销执行并自负法院收取的各项费用。双方认可该《执行和解协议》已经执行完毕。2019年12月23日，原告王志强向保定市莲池区劳动人事争议调解仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，保定市莲池区劳动人事争议调解仲裁委员会同日作出不予受理案件通知书，后原告诉至本院，请求判如所请。 本院认为，原告关于被告大发公司按照拖欠工资(36492.23元)的25%给予补偿金的主张，因拖欠工资的法律后果，应按《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定处理，不再适用按拖欠金额25%比例计算经济补偿金，原告的该项主张于法无据，本院不予支持。原告王志强主张的经济损失5000元，未提供相应证据证实，本院不予支持。原告要求被告大发公司通过工会支付困难救济费每年10000元，自2017年至2019年共计30000元，不属于人民法院受理民事案件的范围。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，判决如下： 驳回原告王志强的诉讼请求。 案件受理费减半收取5元，由原告王志强负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。 审判员 师 坤 二〇二〇年八月十八日 书记员 郭佳欣