文书内容重庆市北碚区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0109民初4944号原告：张丹，女，汉族，1988年2月1日出生，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：杨广宇，重庆作孚律师事务所律师。被告：重庆天生我才文化艺术培训有限公司，住所地重庆市北碚区云清路703号，统一社会信用代码91500109MA5YYX9Y8G。法定代表人：袁波。原告张丹与被告重庆天生我才文化艺术培训有限公司（以下简称天生公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月1日立案受理后，于2020年7月28日依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张丹及其委托诉讼代理人杨广宇到庭参加诉讼，被告天生公司经本院依法送达传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席开庭进行了审理。本案现已审理终结。原告张丹向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付拖欠的2019年6月至2020年1月的工资25332元、2020年2月至4月期间生活费3780元、2020年5月的工资12000元；2、被告承担本案诉讼费用。庭审中，原告将2019年6月至2020年1月拖欠工资金额变更为24076元。事实和理由：原告于2019年4月22日入职被告公司，从事英语教学岗位工作，双方签订了劳动合同以及薪资确认函，约定原告工资为12000元/月。被告按时支付了2019年4月以及5月的工资，2019年6月至2020年1月，累计拖欠原告工资24076元未支付。2020年2月至4月，因受疫情影响，被告未安排原告工作，期间也未向原告支付生活费。2019年5月9日，被告突然通知原告，要求原告移交工作，对原告进行解聘。原告为维护自身合法权益，遂起诉来院。被告天生公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：2019年4月22日，天生公司聘请张丹到其公司从事英语教学工作，双方签订了书面的《劳动合同》。合同约定，劳动合同期限为2019年4月22日起至2022年4月22日止。同日，双方还签订了《薪酬确认函》，确认张丹工资为12000元/月。2020年2月至4月，因受疫情影响，被告未安排原告工作。2020年5月9日，天生公司要求张丹移交工作。2020年5月13日，天生公司向张丹送达通知载明：“姓名：张丹身份证号：××××××××××××××××××您好，由于公司人事变动及经营问题，现通知您在收到本通知书三个工作日内（在工作时间内）前往重庆市北碚区××路×××号（重庆天生我才文化艺术培训有限公司）办理相关移交手续。同时，接到本通知后，您不得以公司名义开展任何业务活动，否则造成的一切后果由您本人自行承担。”2020年5月11日，张丹申诉至重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会，要求天生公司支付拖欠的劳动报酬等。北碚区仲裁委于2020年5月18日作出了证明，证明该案至今尚未立案。张丹遂起诉来院。庭审中，张丹向本院提交了招商转账明细以及微信聊天记录截图，结合张丹陈述，整理工资发放记录表格如下：            发放时间              工资月份              支付金额              支付账户名称                  2019.5.9              2019年4月              2955.92元              袁波                  2019.6.10              2019年5月              12 072.76              袁波                  2019.7.20              2019年6月              10 820元              郑琴                  2019.8.20              2019年7月               11 498元              郑琴                  2019.9.20              2019年8月              9043元              郑琴                  2019.10.20              2019年9月              8716元              冯静                  2019.11.20              2019年10月              9508元              冯静                  2019.12.20              2019年11月              9167元              冯静                  2020.1.2              2019年12月              8710元              冯静                  2020.3.25              2020年1月              3206元              冯静                  2020.5.20              1256元              冯静      本院认为，张丹向本院举示了微信聊天记录截图以及招商银行转账记录，拟证明其每月实际发放的工资金额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”劳动者的工资发放记录应该由用人单位书面记录并保存，属于用人单位掌握的证据，发生劳动争议时应该由用人单位提供。天生公司未到庭参加诉讼，怠于行使举证、质证权利。本院对张丹举示的以上证据的真实性予以认可，认可张丹主张的每月工资实际发放金额以及发放方式。张丹与天生公司签订劳动合同约定的工资为12000元/月，但从张丹入职至今天生公司每月均未足额支付张丹工资。结合工资发放记录，2019年6月工资差额为1180元、2019年7月工资差额为502元、2019年8月工资差额为2957元、2019年9月工资差额为3284元、2019年10月工资差额为2492元、2019年11月工资差额为2833元、2019年12月工资差额为3290元、2020年1月工资差额为7538元，共计24076元。张丹要求天生公司支付工资差额，符合法律规定，本院予以支持。因受新冠肺炎疫情影响，2020年2月-4月张丹没有提供正常劳动，张丹主张按照北碚区最低工资标准1800元/月的70%发放生活费共计3780元，较合理，本院予以支持。天生公司在2020年5月13日要求张丹离职，张丹在2020年5月仅上班13天，因此张丹2020年5月份的工资为5032.26元（12000元÷31天×13天）。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告重庆天生我才文化艺术培训有限公司于本判决生效之日起10日内向原告张丹支付拖欠工资、生活费共计32888.26元；二、驳回原告张丹的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆天生我才文化艺术培训有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员  甘文杰二〇二〇年八月十日书记员  邓 为