四川省彭州市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0182民初1632号 原告：成都凯圣人力资源管理顾问有限公司，住所地四川省彭州市天彭街道西南市街281号。 法定代表人：王平，经理。 委托诉讼代理人：陈义均，四川法典（彭州）律师事务所律师。 被告：张光雷，男，1963年4月8日出生，汉族，住四川省彭州市。 委托诉讼代理人：张林佳，女，1985年8月5日出生，汉族，住四川省彭州市。系张光雷女儿。 委托诉讼代理人：周兰，四川英贤律师事务所律师。 原告成都凯圣人力资源管理顾问有限公司（以下简称：凯圣公司）诉被告张光雷追偿权纠纷一案，本院于2020年6月11日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。凯圣公司委托诉讼代理人陈义均，张光雷委托诉讼代理人张林佳、周兰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 凯圣公司向本院提出诉讼请求：判令张光雷支付凯圣公司已支付的工伤赔偿款122732.56元、执行费1741元、律师代理费5000元。事实和理由：2017年3月30日，张光雷与凯圣公司签订《协议书》约定，张光雷以凯圣公司名义承接“成都仁新科技股份有限公司（以下简称：仁新公司）货物装卸相关劳务项目”，凯圣公司收取相应管理费用后，其余劳务费归张光雷所有；劳务人员发生人身伤害与凯圣公司无关，若因此导致凯圣公司承担相关法律责任、经济责任，凯圣公司有权向张光雷追偿或从应划付张光雷工程款中直接扣留。2018年9月1日，张光雷招用的劳务人员陈维江在工作中受伤评定为八级伤残，除去社保报销的部分，凯圣公司作为用人单位应赔偿122732.56元。按照《协议书》约定，凯圣公司赔偿122732.56元应当由张光雷负担，凯圣公司经催收未果诉至本院。 张光雷辩称，凯圣公司诉称“收取相应管理费用后，其余劳务费归张光雷所有”不是事实，协议是说劳务费转给张光雷领取后按照工友按件计算的费用分发给工友。《协议书》约定的劳务人员发生人身伤害法律关系是提供劳务者受害并非是本案陈维江的工伤赔偿关系，不符合约定追偿的范围。张光雷只是一个普通打工的，不具备任何能力去承担公司的责任，是在凯圣公司法定代表人王平和仁新公司副总张顺良诱导甚至欺骗的情况下才签的此协议。企业资质是不能借用的，《协议书》违反了法律规定，是无效的，个人无用工资格也不是承担工伤赔偿的主体。凯圣公司与仁新公司的劳务派遣协议在2018年3月31日期满终止，原、被告之间的《协议书》也在该天终止，终止后原、被告之间并无新的约定，因此2018年9月的工伤与张光雷无关。凯圣公司的诉请的工伤赔偿张光雷不应当承担，执行费1741元是凯圣公司自己不遵守生效法律文书时效而产生的，从性质上不属于追偿范围，应由凯圣公司自己承担，律师费的主张也没有约定也不符合法律规定，不应支持。综上，请驳回凯圣公司的全部诉讼请求。 本院经审理认定事实如下： 2017年3月30日，甲方仁新公司与乙方凯圣公司签订《劳务派遣协议书》约定，一、劳务派遣合同期限，乙方按照甲方要求从2017年4月1日起派遣27名劳务人员到甲方装卸工等辅助岗位工作，派遣期至2018年3月31日止。同日，乙方张光雷与甲方凯圣公司签订《协议书》约定，一、甲方同意乙方以甲方名义承接“成都仁新科技股份有限公司货物装卸相关劳务”项目。二、乙方经本协议授权承接的上述项目以甲方项目管理部名义自主经营、独立核算、自负盈亏。四、乙方负责甲方下属管理部经营期间，对所属劳务人员的管理必须严格执行安全生产管理规定和有关综合治理的法律法规。劳务人员发生人身伤害、劳动纠纷均与甲方无关。若因此导致甲方承担相关法律、经济责任，甲方有权向乙方追偿或从应划付乙方工程款中直接扣留。六、甲方向乙方提供承接本协议劳务项目所需公司相应资质证明，协助乙方办理本协议拟承接的劳务合同签订，授权乙方使用必要的印签，并为乙方提供银行账户便于乙方结算，按实际到账金额开具劳务派遣增值税普通发票，凡需交缴的有关费用和资料由乙方负责。八、乙方按甲方实际出具的劳务发票票面金额的2%标准包干向甲方缴纳管理费用及全部税金。九、乙方负责甲方项目部经营期间收取的用工劳务费，须转入甲方账户。甲方按本协议第七、八条约定扣除保险费、包干管理费及税金后，其余劳务费须3个工作日内全部转给乙方。十三、本协议经双方签章生效，本协议第一条劳务合同履行、结算完结后失效。 2018年9月1日，张光雷组织的劳务人员陈维江在仁新公司装卸货物时受伤评定为八级伤残。凯圣公司法定代表人王平及其委托诉讼代理人张光雷到庭参加了仲裁活动，彭劳人仲委案字﹝2019﹞第00248号仲裁裁决书裁决，凯圣公司作为用人单位给付陈维江一次性工伤待遇122732.56元。2020年1月16日，本院（2020）川0182执49号执行完毕通知书载明，陈维江申请执行凯圣公司解除劳动关系、支付一次性工伤待遇争议一案，本院已将122732.56元案款全部划至申请执行人账户，执行费1741元本院已上交财政。该案已全部执行完毕结案。凯圣公司按照《协议书》约定向张光雷催收未果诉至本院。 以上事实有凯圣公司的陈述及当事人工商营业执照、公民身份信息、《劳务派遣协议书》、《协议书》、银行业务回单、认定工伤决定书、仲裁裁决书、执行完毕通知书等在卷佐证，经庭审质证，并经本院审查认证，因具有证据的真实性、合法性、关联性及证明力，本院予以采信。 本院认为，《协议书》意思表达明确、风险分担清晰，张光雷作为成年公民对于合同内容及签订后果应当具有辨识能力，其辩称在诱导、欺骗的情况下签订《协议书》的抗辩事由无证据证明，本院不予认可。凯圣公司与张光雷签订的《协议书》意思表示真实，不违反法律、行政法规强制性规定，对协议双方具有约束力。 关于《协议书》是否于2018年3月31日期满终止，本院认为：虽然《劳务派遣协议书》第一条约定，劳务派遣合同期限，乙方按照甲方要求从2017年4月1日起派遣27名劳务人员到甲方装卸工等辅助岗位工作，派遣期至2018年3月31日止，但是《协议书》第一条约定，甲方同意乙方以甲方名义承接“成都仁新科技股份有限公司货物装卸相关劳务”项目；第十三条约定，本协议经双方签章生效，本协议第一条劳务合同履行、结算完结后失效。《协议书》并未明确货物装卸相关劳务项目的具体终止时间，甲、乙双方的合同关系应至双方实际终止合同关系时止。2018年9月1日，张光雷组织的劳务人员陈维江在仁新公司装卸货物时受伤，张光雷在陈维江工伤劳动仲裁过程中作为凯圣公司委托诉讼代理人参加了仲裁过程。陈维江因工受伤时，张光雷以凯圣公司名义承接“成都仁新科技股份有限公司货物装卸相关劳务”项目并未终止，与凯圣公司基于《协议书》的关系并未改变。 综上，对凯圣公司要求张光雷支付122732.56元的诉讼请求，本院予以支持；凯圣公司经过仲裁未主动履行而产生的执行费应自行负担，故对其主张的执行费金额部分，本院不予支持；《协议书》并未约定律师费用的负担，凯圣公司主张的律师费既无合同约定亦无法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条的规定，判决如下： 一、张光雷于本判决生效之日起七日内给付成都凯圣人力资源管理顾问有限公司122732.56元； 二、驳回成都凯圣人力资源管理顾问有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1395元，由张光雷负担1377元，成都凯圣人力资源管理顾问有限公司负担18元（此款成都凯圣人力资源管理顾问有限公司已缴纳，张光雷应负担的1377元于本判决生效之日起七日内给付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  胡剑 二〇二〇年八月十一日 书记员  袁静 彭州市人民法院 履行义务告知书 依照法律规定，发生法律效力的判决、裁定、调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人有自动履行的义务。当事人拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。进入执行程序后，被执行人若未按执行通知履行法律文书确定的义务，将面临如下法律后果： 1．被限制出境。 2．被限制高消费。被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为： （1）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； （2）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费； （3）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋； （4）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公； （5）购买非经营必需车辆； （6）旅游、度假； （7）子女就读高收费私立学校； （8）支付高额保费购买保险理财产品； （9）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。 被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施上述消费行为。 3．被纳入失信被执行人名单。被执行人有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的，将被纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。具体惩戒措施有： （1）公之于众。失信被执行人信息被列入最高人民法院失信被执行人名单库，以及通过当地报纸、广播、电视、网络、新闻发布会、法院公告栏或其他方式向社会予以公布。 （2）限制日常经营。政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等将对失信被执行人在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面予以限制。 （3）征信系统记录。在征信系统中对失信被执行人予以记录，限制贷款、办理个人信用卡等。 （4）任职资格限制。失信被执行人不得担任国企高管、事业单位法定代表人、金融机构高管、社会组织负责人、党代表、人大代表和政协委员，不得招录（聘）为公务人员、入党、入伍；失信被执行为人为公职人员的，失信情况作为其评先、评优、晋职晋级的重要参考。 （5）荣誉或授信限制。 （6）特殊市场交易限制。失信被执行人不得从事不动产交易、国有资产交易；不得使用国有林地、草原及利用其他国有自然资源。 4．被强制执行并承担相关费用。 5．支付执行费。 6．被罚款、拘留或追究刑事责任。被执行人或其他人拒不履行生效法律文书的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行为人系单位的，由其主要负责人或者直接责任人员承担上述责任。 为避免承担上述法律后果，当事人应当自觉履行生效法律文书确定的义务或与对方当事人协商处理。