山东省烟台市芝罘区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0602民初2179号原告：姜华嵩，男，1962年7月1日出生，汉族，住烟台市芝罘区。被告：烟台德胜房地产开发有限公司，住所地烟台市芝罘区青年路12号。诉讼代表人：烟台华信破产清算事务有限公司，系烟台德胜房地产开发有限公司破产管理人。法定代表人：提瑞婷，该公司负责人。委托诉讼代理人：孟爱敏，女，该公司工作人员。原告姜华嵩诉被告烟台德胜房地产开发有限公司职工破产债权确认纠纷一案，烟台市中级人民法院于2020年1月14日受理后，报请山东省高级人民法院移交管辖，山东省高级人民法院作出（2020）鲁民辖18号批复，同意烟台市中级人民法院将该案交本院审理。2020年2月10日，烟台市中级人民法院作出（2020）鲁06民初4号民事裁定书，裁定本案由本院审理。本院于2020年3月23日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告与被告诉讼代表人的委托诉讼代理人孟爱敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告：1、2013年至2017年的工资及困难补助、出差补助，合计218872.67元；2、社会劳动保险费26070.71元。事实和理由：2013年至2017年原告在被告公司工作期间，被告欠付原告工资218872.67元、社会劳动保险费26070.71元。2017年9月原告与被告正式签订“欠款协议”，协议明确约定所欠款项2018年12月31日前还清，至今未还。被告辩称，原告不是被告的正式职工，双方仅存在劳务关系。对原告退休后2017年10月至2018年3月在被告企业工作的劳务关系报酬予以确认，金额为19800元。原告退休前的工资、困难补助、出差补助、出差补贴等应由原告的工作单位烟台海通电子有限公司（下称海通公司）承担。经审理查明，2002年7月4日，烟台机电国有控股有限公司向烟台市外经贸局请示转让海通公司的股权（烟机控[2002]62号《关于转让烟台海通电子有限公司股权的请示》），其上载明：“烟台市外经贸局：烟台海通电子有限公司系中港合资企业，注册资本270万美元，其中中方占有55%股权，近年来企业经营不善、连续亏损。根据国家、省、市有关企业改革精神，经我公司与港方协商同意，该公司董事会决定双方股权予以转让，其中，中方股权以55万元人民币价格转让给烟台德胜房地产开发有限公司，港方股权以45万人民币价格转让给烟台德惠置业有限公司。转让后，接收两方按比例承担和分享烟台海通电子有限公司的一切权利、义务和责任。特此请示，如无不妥，请批复。”2002年7月10日，烟台市国有资产管理局下发《关于同意转让烟台海通电子有限公司国有股权的批复》（烟国资企字[2002]24号），其上载明：“烟台机电国有控股有限公司：你公司《关于转让海通公司股权的请示》（烟机控[2002]40号）收悉。经研究，同意你公司在中介机构以2001年12月31日为基准日，对烟台海通电子有限公司评估认定的净资产价值基础上，考虑其2002年1-5月份的经营亏损情况，将所持该公司55%的股权，通过协议方式以55万元的价格转让给烟台德胜房地产开发有限公司。请严格按转让协议及时足额收缴国有股权转让收入，并专户储存。股权转让结束后，你公司要将转让收入收缴情况书面报我局备案，并督促烟台海通电子有限公司在本文下发后30日内、向工商局申请变更登记前，到我局办理注销产权登记”。烟台机电国有控股有限公司（甲方）与烟台德胜房地产开发有限公司（乙方）于2002年6月份签订了股权转让协议，其上载明：“按照国家有关政策和法律规定，甲、乙双方在自愿平等和诚实信用的基础上，经友好协商，甲方同意将在烟台海通电子有限公司所持有的股权转让给乙方。现就转让和受让的有关事宜订立本协议，以资共同遵守。……三、股权转让以安置好职工为前提，转让后，乙方（被告）负责对原企业职工（包括离退休职工）的安置和管理，应按照国家有关政策规定办理，一切遗留问题与甲方无关。1.原企业所欠缴、欠付职工工资、“三金”及其它福利，在双方资产交接确认后，乙方应全部付清，否则本协议无效。2.本协议签订后，职工的劳动关系应予以延续，继续履行原劳动合同，若原企业安置职工有困难时，乙方要妥善安排工作，不得强行裁减职工。3.劳动合同到期或双方协商解除劳动合同时，乙方应按国家法律、法规规定给予相应的经济补偿……”2018年11月19日，烟台市中级人民法院作出（2018）鲁06破申18号民事裁定书，受理了申请人张虹对被告的破产清算申请，并于同月29日作出（2018）鲁06破5号决定书，指定烟台华信破产清算事务有限公司担任被告破产管理人。海通公司的企业信息显示海通公司为在营企业。原告于1993年9月1日与海通公司签订了自1993年9月1日至1996年9月1日的劳动合同，后于1997年9月1日双方签订了自1997年9月1日起的无固定期限劳动合同。原告主张其于1980年12月29日到海通公司参加工作，2001年至2011年海通公司派原告到南大街派出所工作，原告还是海通公司的员工。2011年9月原告到被告公司福山德胜商城的工程部工作，2012年6月到被告名下的东北辽宁盘锦故乡农场干保管员，一直到2016年11月19日该公司被转让，原告又返回被告公司继续工作。2017年9月原告在海通公司退休，系因其是特殊工种，被告没有该工种，所以只能以海通公司的名义为原告办理退休。自2017年10月到2018年3月底，原告继续在被告公司干保安。原告认为，海通公司已于2002年转让到被告，该公司员工也转到被告公司工作，海通公司实际属于被告，原告虽与海通公司签订劳动合同，但属于被告职工，被告应当承担海通公司的权利和义务。原告对其主张提供如下证据：1、原、被告双方于2018年9月20日签订的协议一份，内容为：因原告提出辞职，经双方友好协商，达成协议如下：一、原告提出辞职，双方同意原告在被告处未发放的工资及困难补助123565.67元，出差补贴95307元，以上共计：218872.67(大写：人民币贰拾壹万捌仟捌佰柒拾贰元陆角柒分)，双方同意此款项被告于2018年12月31日前支付完毕。二、原告垫付的2016年2月-2017年9月社会劳动保险费26270.71元被告于2018年12月31日前支付完毕。三、除本协议第一条、第二条未付款项外，原告在被告工作期间的工资、保险、加班费等所有劳动报酬及其他一切待遇等，被告已支付完毕，且原告对被告支付的数额无任何异议。本协议签订后，原告不再向被告主张任何权利。四、自双方解除劳动合同之日起，原告不得以被告员工的名义从事任何民事行为，不得在任何场所发表诋毁被告声誉的言论、不得损害被告利益。原告对被告的商业秘密负有保密义务，原告不得以任何形式披露、使用被告的商业秘密，否则原告承担损失赔偿责任。五、本协议签订后，原、被告双方再无任何纠纷。原告以此证明被告欠付原告诉请的款项，被告同意支付。2、被告债权申报表，显示原告2019年3月申报债权245143.38元，基本事实为原告在被告工作期间所欠的工资，证据材料为协议。3、社保缴费专用票据，显示单位名称为海通公司，缴款金额为26270.71元，原告称系其全额自行垫付。4、2014年9月21日至2016年1月22日被告通过烟台银行发放工资的流水明细一份。被告质证称：原告系与海通公司签订劳动合同，与海通公司存在劳动关系，社保缴费单的缴款人也是海通公司，与被告无关。对原告所述工作经历不清楚，对协议真实性不清楚。海通公司是独立法人，被告已经把海通公司的股权转让给烟台德胜旅游发展有限公司。对此提供被告与烟台德胜旅游发展有限公司签订的股权转让协议复印件一份，内容为：一、经全体股东同意，被告将其在烟台海通电子有限公司813.45万元股权（占55%），依法转让给烟台德胜旅游发展有限公司、公司原股东放弃优先购买权。三、被告依法将股权转让给烟台德胜旅游发展有限公司后，其在烟台海通电子有限公司的权利和义务，由烟台德胜旅游发展有限公司承担。原告对该股权转让协议不予认可。本院认为,2002年7月烟台机电国有控股有限公司与被告签订股权转让协议约定将其持有的海通公司55%的股权转让给被告，由被告负责原企业职工的安置和管理。被告收购海通公司后，工商登记虽显示“在营”，但其人员及财产均已转移到被告处，对该事实本院予以确认。原告主张其自2002年被告收购海通公司之后成为被告的员工，一直在被告处工作，对此提交的银行交易明细及2018年9月20日原、被告双方签订的协议，均可以证实原、被告之间存在劳动关系，对该证据本院予以确认。原告依据该协议诉请被告支付2013年至2017年的工资及困难补助、出差补助218872.67元、其垫付的社会劳动保险费26070.71元，本院予以支持。被告主张其已将海通公司的股权依法转让给烟台德胜旅游发展有限公司，应由烟台德胜旅游发展有限公司承担，证据不足，本院不予采信。综上所述，判决如下：一、限被告烟台德胜房地产有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告姜华嵩2013年至2017年期间工资及困难补助、出差补助合计218872.67元。二、限被告烟台德胜房地产有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告姜华嵩垫付的2016年2月至2017年9月社会劳动保险费26070.71元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告烟台德胜房地产有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审 判 长  张建华人民陪审员  孙 娜人民陪审员  李金玲二〇二〇年八月十九日书 记 员  王梓晴