安徽省枞阳县人民法院 刑 事 判 决 书 （2020）皖0722刑初128号 公诉机关安徽省枞阳县人民检察院。 被告单位枞阳县某服饰公司，住所地枞阳县枞阳镇。 诉讼代表人朱某1，该公司法定代表人。 被告人朱某2，男，汉族，1983年7月12日出生于安徽省枞阳县，初中文化，枞阳县某服饰公司实际经营者，住枞阳县。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年5月11日经枞阳县公安局决定被取保候审。 枞阳县人民检察院以枞检刑诉〔2020〕102号起诉书指控被告单位枞阳县某服饰公司（以下简称“某公司”）、被告人朱某2犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年7月14日向本院提起公诉。本院受理后，适用简易程序,依法组成合议庭，于2020年8月5日公开开庭审理了本案。枞阳县人民检察院指派检察员吴可嘉出庭支持公诉，被告单位某公司诉讼代表人朱某1、被告人朱某2到庭参加诉讼。现已审理终结。 公诉机关指控：2017年6月26日，被告单位某公司成立，被告人朱某2负责某公司日常经营管理，后某公司拖欠邢某等15名员工2019年3月至6月份的工资共计14.0591万元。该15名员工于2019年6月4日向枞阳县人力资源和社会保障局（以下简称“枞阳县人社局”）投诉。2019年7月1日、2019年7月4日，枞阳县人社局两次对某公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令某公司于2019年7月5日前将拖欠工资一次性支付到位，该公司逾期未履行。2019年7月7日，朱某2支付给邢某等工人工资1.25万元。2019年7月8日，枞阳县人社局再次向某公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令该公司支付邢某等15名工人工资12.8091万元，该公司逾期未支付。同年8月13日，枞阳县人社局将此案移交枞阳县公安局，同日朱某2自动到公安机关投案。2019年8月20日，枞阳县公安局立案侦查。2020年1月16日，朱某2支付方某2等14人工资共计7.3791万元。2020年6月份，被告单位某公司根据相关协议支付完毕所拖欠的工人工资，并缴纳了9000元行政罚款。公诉机关认为：被告单位某公司有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付；被告人朱某2系该单位实际管理人员，属直接负责的主管人员，均应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。朱某2犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行，是自首，对某公司及朱某2均可以从轻或减轻处罚；某公司及朱某2自愿认罪认罚，可以从宽处罚。建议判处某公司罚金人民币一万元至二万元，判处朱某2罚金人民币五千元至一万元。公诉机关就指控的事实向法庭提交了枞阳县公安局受案登记表、立案决定书、取保候审决定书，枞阳县人社局的涉嫌犯罪案件移送书、调查报告、营业执照、调查笔录、劳动保障监察限期整改指令书、行政处罚决定书、送达材料，某公司及朱某2账户交易流水记录，枞阳县鹏宇制衣厂出具的情况说明，杭州伯喜服饰有限公司订单明细，工资明细表,民事调解书、领条、收条，归案经过，户籍证明、无违法犯罪记录证明，被害人邹某、吴某、王某1、白某、江某、许某、方某1、姚某、邢某、袁某、程某、方某2、余某、陈某、左某的陈述，证人杨某、方某3、童某、王某2的证言，被告单位某公司、被告人朱某2的供述与辩解等证据。 被告单位某公司的诉讼代表人朱某1对公诉机关指控的事实、罪名及量刑建议没有异议，同意适用简易程序，且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议，仅提出其公司缴纳的行政罚款应当折抵罚金。 被告人朱某2对公诉机关指控的事实、罪名及量刑建议没有异议，同意适用简易程序，且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。 经审理查明的事实、证据与公诉机关的指控一致。 另查明：2019年1月15日、16日，某公司收到枞阳县鹏宇制衣厂账款46.5万元。2019年5月21日，朱某2账户进账30万元。 再查明：2019年7月23日，枞阳县人社局认定某公司未履行枞人社监令字[2019]3号、5号《劳动保障监察限期整改指令书》确定的义务，作出枞人社监罚[2019]2号行政处罚决定书，对某公司罚款9000元。某公司缴纳了该笔罚款。 本院认为：被告单位某公司有能力支付而不支付工人劳动报酬，数额较大，经枞阳县人社局责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。被告人朱某2作为某公司直接负责的主管人员，亦构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的犯罪事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立，予以支持。朱某2主动投案并如实交代犯罪事实，属自首，依法可以从轻处罚，其到案行为同时代表了某公司主动投案的意愿，对某公司应认定具备自首情节，依法亦可以从轻处罚。某公司及朱某2均自愿认罪认罚，且某公司已付清劳动者的劳动报酬，依法可以从宽处理。公诉机关的量刑建议适当，予以采纳。鉴于某公司因违法行为受到罚款的行政处罚，现该违法行为构成犯罪，其所缴纳的罚款依法应当折抵罚金。案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款，第六十七条第一款、第五十二条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款第（二）项、第四条第一款，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条、第二百零一条第一款之规定，判决如下： 一、被告单位枞阳县某服饰公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币二万元（折抵已缴纳的罚款人民币九千元后，实际需缴纳罚金人民币一万一千元）； 二、被告人朱某2犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币一万元。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省铜陵市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审 判 长  陈晓钟 审 判 员  周会娟 人民陪审员  方 军 二〇二〇年八月二十五日 法官助理李金娟 书记员张翠 附：相关法律条文及司法解释 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 第二款单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 第六十七条第一款犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第三条第一款具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 第四条第一款经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。 第二百零一条第一款对于认罪认罚案件，人民法院依法作出判决时，一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议，但有下列情形的除外: (一)被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的; (二)被告人违背意愿认罪认罚的; (三)被告人否认指控的犯罪事实的； (四)起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的; (五)其他可能影响公正审判的情形。