福建省厦门市思明区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0203民初7173号 原告：陈淑贞，女，1950年4月20日出生，汉族，住福建省安溪县。 委托诉讼代理人：陈汉杰，福建闽翔律师事务所执业律师。 被告：福建省厦门台湾渔民事务工作站（厦门市台胞服务中心），住所地福建省厦门市思明区白鹭洲路16号团结大厦5楼，统一社会信用代码12350200426600994T。 法定代表人：**。 原告陈淑贞与被告福建省厦门台湾渔民事务工作站（以下简称“台湾渔民事务工作站”）劳动争议一案，本院于2020年4月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈淑贞及其委托诉讼代理人陈汉杰、被告台湾渔民事务工作站的法定代表人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈淑贞向本院提出诉讼请求：1.请求判令确认陈淑贞与台湾渔民事务工作站自2004年4月18日至2020年4月2日存在劳动关系；2.判令台湾渔民事务工作站向陈淑贞支付自2004年4月18日至2020年4月1日期间周休息日加班工资122880元（80元/天*1536天=122880元）；3.判令台湾渔民事务工作站向陈淑贞支付未休年休假110天的工资8800元（2005年度-2019年度，工作第二年5天，超过十年每年10天，共计110天：80元/天*110天）；4.本案诉讼费由台湾渔民事务工作站承担。庭审时陈淑贞当庭变更诉讼请求为：1.判令确认陈淑贞与台湾渔民事务工作站自2004年4月18日至2020年5月1日存在劳动关系;2.判令台湾渔民事务工作站向陈淑贞支付2004年4月18日至2020年5月1日期间周末休息日加班工资382528.74元[一年双休日104天×（2500元/月÷21.75天）×2倍×16年];3.判令台湾渔民事务工作站向陈淑贞支付2004年4月18日至2020年5月1日期间法定节假日加班工资38339.66元[一年11天×（2500元/月÷21.75天）×3倍×16年扣除已支付的加班费22350元];4.判令台湾渔民事务工作站向陈淑贞支付未休年休假110天25287.36元（2500元/月÷21.75天×110天×2）;5.判令台湾渔民事务工作站向陈淑贞支付经济补偿金54066.72元（3379.17元/年×16年）;6.本案诉讼费用由台湾渔民事务工作站承担。事实与理由：陈淑贞于2004年4月18日到台湾渔民事务工作站工作，从事保洁员一职，月工资2500元。双方没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。陈淑贞至今仍未离职。台湾渔民事务工作站没有支付陈淑贞周休息日加班工资及未休年休假的工资。陈淑贞于2020年4月2日向厦门市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委员会)申请仲裁。劳动仲裁委员会作出厦劳人仲案不字[2020]第0049号《不予受理仲裁申请决定书》，认为仲裁申请不属于劳动争议。陈淑贞认为该决定书在事实认定方面与客观事实严重不符，请求支持上述诉讼请求。 台湾渔民事务工作站答辩称，1、台湾渔民事务工作站和陈淑贞是雇佣关系。2020年4月29日，台湾渔民事务工作站通知陈淑贞因停泊点搬迁，不再需要陈淑贞和谢培珍看管，故从2020年5月1日起不再支付劳动报酬；2、台湾渔民事务工作站从未拖欠陈淑贞工资，陈淑贞主张加班事实应提供证据予以证明；3、陈淑贞到台湾渔民事务工作站工作已年满54岁，已达到退休年龄；4、陈淑贞一直没有提出有加班工资，现在提起诉讼主张加班工资，前后矛盾；5、陈淑贞要求支付经济补偿金没有依据。请求人民法院依法予以驳回。 本院经审理查明事实如下： 陈淑贞于2004年5月招聘进入台湾渔民事务工作站所属翔安停泊点工作，从事保洁员的工作，双方未签订《劳动合同》。2020年4月29日，台湾渔民事务工作站通知谢培珍、陈淑贞，因停泊点搬迁，从2020年5月1日起不再需要两人看管，也不再支付两人劳动报酬。原台湾渔民事务工作站站长李某作为证人出庭作证，陈述其从1997年起开始在台湾渔民事务工作站工作，任台湾渔民事务工作站站长，至2019年9月退休。李某证明陈淑珍于2004年5月入职台湾渔民事务工作站所属翔安工作站，2004年5月起，谢培珍、陈淑贞主要工作是打扫卫生看管资产，谢培珍、陈淑贞在岗时无需打卡考勤，一天24小时，但是工作、生活、休息都在工作站，相当于也是居住在工作站。台湾渔民事务工作站按月发放陈淑贞工资，具体如下：2004年至2007年2月，陈淑贞每月领取工资600元；2007年3月至2008年2月，陈淑贞每月领取工资700元；2008年3月至2010年11月，陈淑贞每月领取工资800元；2010年12月至2012年8月，陈淑贞每月领取工资1100元；2012年9月至2014年11月，陈淑贞每月领取工资1300元；2014年12月至2016年12月，陈淑贞每月领取工资1500元；2017年1月至2019年3月,陈淑贞每月领取工资2000元；2019年4月至2020年4月,陈淑贞每月领取工资2500元。上述期间，台湾渔民事务工作站另分别支付了陈淑贞2007年5月-2007年9月降温费750元（每月150元）；2007年度考核奖350元；2008年元旦、春节加班费300元；2008年清明、五一、端午节加班费300元；2008年中秋、国庆加班费400元，2008年降温费750元；2008年年终奖400元；2009年春节加班工资450元；2009年五一、端午加班工资300元；2009年防暑降温费750元；2009年中秋、国庆长假加班工资400元；2009年年终奖400元；2010年元旦、春节加班工资500元；2010年五一、端午节加班工资300元；2010年防暑降温费750元（无工资表）；2010年中秋节、国庆节加班费400元；2010年年终奖400元；2011年清明节、端午节、五一劳动节加班费450元；2011年防暑降温费750元；2011年中秋节加班费150元；2011年国庆节加班费450元；2011年年终奖550元；2012年元旦春节加班费600元；2012年清明、五一、端午节加班费450元；2012年防暑降温费750元；2012年年终奖650元；2013年元旦春节加班费600元；2013年防暑降温费750元。另外，从2013年10月25日起至2020年4月，台湾渔民事务工作站还支付了陈淑贞法定节假日加班费共计15900元，年终奖和防暑降温费共计11750元。2004年4月至2020年4月台湾渔民事务工作站共已支付了陈淑贞法定节假日加班费共计21950元。 另查明，陈淑贞于1950年4月20日出生，2004年5月，陈淑贞招聘进入台湾渔民事务工作站所属翔安停泊点工作时已年满54周岁。 2020年4月2日，陈淑贞向厦门市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，厦门市劳动人事争议仲裁委员会于同日以仲裁申请不属劳动争议为由作出厦劳人仲案不字[2020]第0049号《不予受理仲裁申请决定书》。 对陈淑贞增加台湾渔民事务工作站向其支付经济补偿金的请求，经本院释明，陈淑贞当庭予以撤回。 以上事实，有陈淑贞提交的工资表及银行账户历史明细清单、厦门市劳动人事仲裁申请不予受理决定书、仲裁申请书及送达回证，证人李某书面证明、证人证言及本院的庭审笔录为证。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”已达到法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不再成立劳动关系，而是成立劳务关系。本案中，陈淑贞出生于1950年4月20日，其于2014年5月入职台湾渔民事务工作站工作时已年满54周岁，已超过法定退休年龄，不具有签订劳动合同的主体资格。因此，陈淑贞与台湾渔民事务工作站之间不存在劳动关系，双方所形成的关系应为劳务关系，不能作为劳动关系来处理，即陈淑贞只能要求劳动报酬的给付，而不能要求其他依照劳动法所能享有的权益因而产生的争议。故陈淑贞主张确认其与台湾渔民事务工作站之间存在劳动关系，并要求台湾渔民事务工作站根据劳动法律法规向其支付周末休息日、法定节假日加班工资和未休年休假的工资报酬的请求，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下： 驳回陈淑贞的全部诉讼请求。 本案案件受理费10元，减半收取计5元，由陈淑贞负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 员 林伟斌 二〇二〇年八月六日 代书记员 周 蕾 附件：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2010]12号） 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。