广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）粤06民特305号申请人：四川朝辉建筑劳务有限公司，住所地四川省成都市武侯区*********3-2号，统一社会信用代码91510107MA62PUE31U。法定代表人：袁某1。委托诉讼代理人：何妍玲，四川博鉴律师事务所律师。被申请人：唐秀玲，女，1971年9月26日出生，汉族，住陕西省南郑县************，公民身份号码612************644。委托诉讼代理人：唐明娜（唐秀玲之女），女，1995年3月24日出生，汉族，住陕西省南郑县************。申请人四川朝辉建筑劳务有限公司(以下简称朝辉公司)与被申请人唐秀玲申请撤销仲裁裁决一案，本院于2020年7月23日立案后进行审查。现已审查终结。申请人朝辉公司述称：请求撤销佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会佛顺劳人仲案终字〔2020〕1502号仲裁裁决。事实和理由：一、仲裁委员会未向朝辉公司有效送达即缺席裁决，违反法定程序。朝辉公司早已将经营地迁至成都市温江区*********************1002，直至2020年6月5日唐秀玲之女向朝辉公司索要工伤保险待遇并将仲裁裁决拍照发给朝辉公司时，朝辉公司始知该案已经一裁终局。后经查证得知，仲裁委员会将相关文书邮寄至朝辉公司工商登记所在地，由登记地大楼的保安签收并填写送达回证。自唐秀玲受伤以来，双方一直积极协商并保持联络，唐秀玲理应知道朝辉公司实际经营地址的变化。唐秀玲拒不提供朝辉公司正确的送达地址，仲裁委员会怠于履行核实义务，一定程度上影响乃至剥夺了朝辉公司答辩、举证的权利。此外，朝辉公司并未授权注册地大楼的保安负责收件，保安无权受领本案材料，保安签收并不能视为仲裁委员会已经完成送达，该送达程序严重违法。二、唐秀玲隐瞒了足以影响公正裁决的证据，致使劳动仲裁委员会作出错误裁决。涉案工程的总承包单位中交隧道工程局有限公司2019年为包含唐秀玲在内的工人购买了工伤保险，唐秀玲在保险期间受伤，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、护理费、住院伙食补助费应当由工伤保险基金进行支付。唐秀玲完全有能力自行查证、调取工伤保险相关材料，或与朝辉公司沟通，由朝辉公司配合调取，其于仲裁庭陈述不知朝辉公司是否为其购买工伤保险，仲裁委员会即认定朝辉公司未为其购买工伤保险，属于故意隐瞒足以影响公正裁决的证据的情形，仲裁裁决应予撤销。唐秀玲辩称，一、朝辉公司称仲裁委员会未向其送达开庭通知等材料不属实。二、唐秀玲的鉴定结果出来后曾与朝辉公司的法定代表人联系，其清楚鉴定结果，亦知晓唐秀玲申请劳动仲裁。三、朝辉公司未向唐秀玲透露其已经变更公司的实际经营地址，非唐秀玲故意不向仲裁委提供。四、朝辉公司一直不配合唐秀玲的治疗，一直拖欠医疗费。五、朝辉公司称唐秀玲隐瞒了足以影响公正裁决的证据，与事实不符。仲裁开庭时，书记员曾打电话给朝辉公司法定代表人袁某1，其未接听电话，开庭时等其一小时，其未到庭。本案审查期间，唐秀玲未向本院提交证据，朝辉公司向本院提交如下证据材料：证据1.仲裁裁决书一份，拟证明该裁决书是在朝辉公司缺席的情况下作出；证据2.税收完税证明一份，拟证明工伤事故发生地工地已参加工伤保险；证据3.朝辉公司企业信用信息公告报告，拟证明朝辉公司成立于2017年1月19日，注册地址为成都市武侯区*********3-2号，袁小勤为公司股东，任监事一职；证据4.物业费收据、入住证明、成都恒安五洲物业管理有限公司情况说明，拟证明朝辉公司监事袁小勤自2017年11月1日开始入住四川省成都市温江区**************************办公，小区物业是成都恒安五洲物业管理有限公司，袁小勤自2018年1月开始向该公司交纳物业费、生活垃圾清运费等；证据5.成都逸都静碧莎美容美发有限公司企业信用信息公告报告，拟证明该公司成立于2018年1月15日，注册地址为成都市武侯区*********3-2号，与朝辉公司注册地址重合，该公司成立在朝辉公司之后；证据6.仲裁委快递的文件袋以及EMS面单，拟证明仲裁阶段送达给朝辉公司的资料都是通过EMS邮寄的方式快递至成都市武侯区*********3-2号，非朝辉公司的实际生产经营地；证据7.两封快递的查询详情打印件及邮政成都双楠营业部百度查询结果打印件，拟证明仲裁委的两封快递最后由成都市双楠营业部投递，系他人代收，具体为门卫代收，双楠邮政局位于成都市武侯区。本院向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会调取如下证据：证据1.开庭通知书存根，应诉通知书、仲裁申请书及证据副本、仲裁庭组成人员名单、授权委托书、举证通知书送达回证、邮单及邮单查询结果；证据2.仲裁裁决书的送达回证、邮单及邮单查询结果。本院依法组织当事人进行了质证。本院审查后认为，双方当事人对本院调取证据的真实性没有异议，本院对其真实性予以确认；朝辉公司提交的证据1系仲裁委依法作出的仲裁裁决，本院对其真实性予以确认；朝辉公司提交的证据2系针对本案事实方面，本院不作认定；朝辉公司提交的证据3来源于企业公示信息，本院对其真实性予以确认；朝辉公司提交的证据4、证据5与本案无关，本院不予认定；朝辉公司提交的证据6、证据7与本院调取的证据相一致，本院予以采信。经审查查明：2020年5月19日，佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出佛顺劳人仲案终字〔2020〕1502号仲裁裁决,裁决如下：“一、被申请人四川朝辉建筑劳务有限公司应当在本裁决书生效之日起三日内向申请人唐秀玲支付一次性伤残补助金37800元。二、被申请人四川朝辉建筑劳务有限公司应当在本裁决书生效之日起三日内向申请人支付一次性工伤医疗补助金5400元。三、被申请人四川朝辉建筑劳务有限公司应当在本裁决书生效之日起三日内向申请人唐秀玲支付一次性伤残就业补助金21600元。四、被申请人四川朝辉建筑劳务有限公司应当在本裁决书生效之日起三日内向申请人唐秀玲支付停工留薪期工资16200元。五、被申请人四川朝辉建筑劳务有限公司应当在本裁决书生效之日起三日内向申请人唐秀玲支付护理费5400元。六、被申请人四川朝辉建筑劳务有限公司应当在本裁决书生效之日起三日内向申请人唐秀玲支付住院伙食补助费3780元。七、驳回申请人的其他仲裁请求。”申请人对上述裁决不服，向本院提出撤销上述仲裁裁决的申请，本院于2020年7月23日受理本案。本院认为，本案系申请撤销仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明劳动争议仲裁裁决存在下列情形之一，才可以申请法院撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。首先，经审查，佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会通过邮政特快专递方式向朝辉公司邮寄了应诉通知书、开庭通知书等诉讼材料，虽邮件查询结果显示为门卫代收，但邮单上填写的收件地址为朝辉公司的工商登记住所地，联系方式亦为其法定代表人袁某1的电话号码，即使朝辉公司主张的公司实际经营地已变更属实，但其既未及时变更工商登记，亦未举证证明唐秀玲在申请劳动仲裁时对该变更知情，故佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会的送达有效，朝辉公司以仲裁委员会送达程序严重违法为由申请撤销仲裁裁决，理由不能成立，本院不予支持。其次，朝辉公司是否为唐秀玲购买工伤保险，属于朝辉公司的举证责任范围，唐秀玲陈述其不知道朝辉公司是否为其购买工伤保险，不属于故意隐瞒足以影响公正裁决的证据的情形，朝辉公司以此为由申请撤销仲裁裁决，理由同样不能成立，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《诉讼费用交纳办法》第十条第（五）项、第十四条第（五）项、第二十九条、第三十八条第四款的规定，裁定如下：驳回申请人四川朝辉建筑劳务有限公司要求撤销佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会佛顺劳人仲案终字〔2020〕1502号仲裁裁决的申请。申请费400元，由申请人四川朝辉建筑劳务有限公司负担。本裁定为终审裁定。审 判 长 陈星星审 判 员 张雪洁审 判 员 侯 进二〇二〇年八月十日法官助理 林 梅书 记 员 冼绮林