浙江省温州市龙湾区人民法院民 事 判 决 书（2020）浙0303民初3090号原告：杨志贞，女，1982年11月17日出生，侗族，住湖南省洪江市。委托诉讼代理人：韩俊，瑞安市塘下法律服务所法律工作者。被告：温州市铭力汽车零部件有限公司，住所地浙江省温州经济技术开发区海城街道陈宅巷2号,统一社会信用代码91330301090987784Q。法定代表人:邱炳丰。委托诉讼代理人：叶慧芳，浙江玉海律师事务所律师。原告杨志贞为与被告温州市铭力汽车零部件有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2020年6月12日向本院起诉。本院于同日受理后，依法由审判员郑国友适用简易程序，于2020年8月20日公开开庭进行了审理。原告杨志贞的委托诉讼代理人韩俊、被告温州市铭力汽车零部件有限公司的委托诉讼代理人叶慧芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨志贞诉称：被告于2019年3月2日招聘原告从事冲床工作,月平均工资4268元。2019年4月4日上午11时许,原告在被告公司冲压车间操作冲床时,左手中、环指不慎被冲床压伤，后被股东陈玉国送往塘下人民医院治疗，经诊断为左中、环指末节压伤伴骨折、甲床伤。2019年8月5日因手部疼痛难忍在瑞安薪堂中医院住院治疗，住院12天，经诊断为左中、环指外伤术后疼痛。治疗期间，医疗费均已由被告支付。2019年9月27日，经温州市人力资源和社会保障局认定原告受伤为工伤。2019年10月29日，原告的伤势经温州市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残。2019年12月10日，原告就赔偿一事无法与被告达成协议，遂申请仲裁。温州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会于2020年3月25日作出浙温经开劳人仲案（2019）第436号仲裁裁决书。原告于2020年4月1日收到仲裁裁决书，现原告不服该裁决，向法院提起诉讼。综上所述，原告的伤情被认定为工伤，根据法律规定应该享有其相应的工伤保险待遇，仲裁裁决给付金额与原告实际损失差距较大，原告不服该裁决，故诉请判令如下：一、被告支付原告工伤保险待遇61816元（赔偿清单如下：1、一次性就业补助金5536元/月×2个月=11072元；2、停工留薪期工资4268元/月×7个月=29876元；3、护理费5092元/月×4个月=20368元；4、交通费500元；以上合计61816元）。二、诉讼费用由被告承担。为证明上述事实，原告向本院提供如下证据：1、原告身份证，证明原告诉讼主体资格。2、被告工商登记情况，证明被告诉讼主体资格。3、门诊病历、入院记录、出院记录、诊断证明书，证明原告伤情和治疗情况。4、工伤认定表，证明原告受伤为工伤的事实。5、劳动能力鉴定结论，证明原告伤残等级。6、工伤保险待遇核定单，证明工伤保险的赔付情况。7、仲裁裁决书，证明本案经仲裁审理的裁决结果。被告温州市铭力汽车零部件有限公司辩称：对于原告诉称的入职时间、工种、工资及工伤等情况属实，原告实行计件工资，每天上班9个小时，每月1号、16号休息，原告才上班一个月左右，工资为4268元。事故发生后，被告积极送原告去瑞安医院治疗，医疗费全部由公司支付，在此期间原告向实行预支生活费4000元，应在本案中一并处理。公司已经为原告缴纳工伤保险，原告主张的停工留薪期工资等要求过高，也是不合理的，请求法院依法予以调整。从原告提供的病历，原告主张停工留薪期限7个月是没有依据的，医院出具的医疗诊断证明书也仅建议休息1个月，故仲裁裁决的停工留薪期限2个月是足够的。停工留薪待遇不包括加班工资，原告主张正常上下班是不符合温州工作情况实际的，故停工留薪期待遇应为2987.65元计算2个月。原告主张的护理期限过长，考虑原告有住院12天，故护理期限应仅计算12天，基数应按2018年浙江省私营单位中的居民服务业标准计算，即应按120元/天的标准计算。交通费原告实际均已经报销，不应再予以计算。对仲裁裁决的工资基数有意见，被告对仲裁裁决没有向温州中院申请撤销裁决。为证明上述事实，被告温州市铭力汽车零部件有限公司向本院提供如下证据：领款凭证，证明事故发生后原告从被告处预支生活费4000元。原告提交的上述证据，经庭审出示质证，被告温州市铭力汽车零部件有限公司质证意见如下：证据1-2无异议。证据3无异议，门诊病历可反映原告发生工伤的当天被送往塘下医院进行保守的门诊治疗，并没有实行手术治疗。对入院记录及出院记录可反映是进行瘢痕治疗，故原告主张的停工留薪期过长，不符合医嘱。证据4-6无异议。证据7无异议，但对停工留薪期的计算基数被告有意见。本院认为，被告对证据1-7没有异议，故均予以确认，至于原告的停工留薪期待遇问题，本院将在下文再行阐述。被告温州市铭力汽车零部件有限公司提交的上述证据，经庭审出示质证，原告表示无异议，故本院予以确认。根据上述确认的证据，结合原、被告陈述，本院认定事实如下：原告杨志贞于2019年3月2日进入被告处从事冲床工作，月工资为4268元。被告已为原告缴纳工伤保险。2019年4月4日上午11时许，原告在被告处车间操作机器时左手不慎被机器压伤，被送往瑞安市塘下人民医院进行治疗，经诊断为左手中、环指末节压伤伴骨折、甲床伤。后原告于2019年8月5日前往瑞安薪堂中医医院进行住院治疗12天。事故发生后，原告再未去被告处上班。被告温州市铭力汽车零部件有限公司已垫付原告杨志贞医疗费。2019年8月5日，瑞安薪堂中医医院出具一份医疗诊断证明书，载明：建议休息一个月。2019年8月1日温州市铭力汽车零部件有限公司申请工伤认定。2019年9月27日，温州市人力资源和社会保障局认定杨志贞属工伤。2019年10月29日，温州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，结论为杨志贞因工致残等级为拾级。后杨志贞向温州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁请求为：请求裁决温州市铭力汽车零部件有限公司支付杨志贞一次性伤残就业补助金11072元、停工留薪期工资29876元、护理费20368元和交通费500元，合计61816元。2020年3月25日，该仲裁委员会作出浙温经开劳人仲案[2019]第436号仲裁裁决书，裁决如下：温州市铭力汽车零部件有限公司自收到本裁决书生效之日起十日内给付杨志贞一次性伤残就业补助金11072元、停工留薪期工资8536元、护理费2184元、交通费100元，合计21892元，扣除已预支的4000元，应支付17892元。后原告杨志贞不服遂诉至本院。温州市人力资源和社会保障局出具一份《温州市职工工伤保险待遇核定表》，核定的一次性伤残补助金为21386.4元，一次性医疗补助金为11072元，共计32458.4元。款项已支付至原告杨志贞名下的银行账户上。审理中，原、被告认可双方的劳动关系已解除。本院认为：本案原告受伤已被依法认定为工伤，其依法应享有《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。对仲裁裁决的被告应支付原告一次性伤残就业补助金11072元，双方均无异议，本院予以确认。对于原告主张被告应支付原告停工留薪期工资29876元（4268元/月×7个月）的问题。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。根据原告的伤势及治疗情况，停工留薪期确认为4个月。被告主张每天上班9个小时，每月1号、16号休息的情况下月工资为4268元，但被告未提供相关证据予以证实，本院不予采纳，故原告标准工时制下的月工资确认为4268元，即被告应支付原告停工留薪期工资应为17072元（4268元/月×4月）。对于原告主张的护理费及交通费，原告主张护理期限4个月缺乏依据，结合原告的伤势及住院12天的情况，护理期限确认为12天；原告主张交通费500元，亦缺乏事实和法律依据；鉴于被告没有向温州市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，对仲裁裁决的护理费2184元及交通费100元，本院予以确认。综上，被告温州市铭力汽车零部件有限公司应支付原告杨志贞各项工伤保险待遇共计30428元，扣除原告已预支的4000元，即被告温州市铭力汽车零部件有限公司实际还需支付原告杨志贞26428元。据此，依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告温州市铭力汽车零部件有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨志贞26428元。二、驳回原告杨志贞的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。审判员  郑国友二〇二〇年八月二十日书记员  高和燕附文：一、不履行裁判惩戒后果警示1.【追究刑事责任告知】义务人拒不报告财产、虚假报告财产、违反限制消费令，义务人或其他相关人员拒不腾退涉案房屋、土地，或具有非法处置查封、扣押、冻结的财产、虚假诉讼、拒不交出执行标的或财产等抗拒执行行为的，法院将视情予以罚款、拘留；情节严重的，移送公安机关追究刑事责任。权利人在一定条件下，可以自诉追究行为人的刑事责任。2．【报告财产义务、拒不履行后果告知】执行期间，义务人必须向执行法院如实报告财产，拒不报告又不履行的，法院将视情节轻重采取纳入失信名单、限制出入境、罚款、拘留等措施；义务人报告财产不实的，法院将予以罚款、拘留；单位为被执行人，可视情同时对该单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人予以罚款、拘留。3.【交付车辆义务告知】义务人应当将名下的车辆等动产移交执行法院。拒不移交的，法院将予以罚款、拘留；确有正当理由无法移交的，义务人应当向执行法院书面报告车辆等动产的权属和占有、使用等情况。4．【限制消费、强制执行措施告知】案件立案执行后，人民法院将对义务人采取限制高消费及非生活或者经营必需的有关消费措施（含禁止乘坐飞机、G字头高铁、在星级以上酒店消费、旅游度假、子女就读高收费私立学校等），并有权对义务人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制性措施。5．【特殊身份执行措施告知】义务人具有中共党员、人大代表、政协委员、公职人员等特殊身份，执行立案后拒不履行义务的，人民法院将向其所在单位及纪律监察部门、组织人事部门通报失信行为，并严格采取惩戒、制裁措施。6．【迟延履行债务利息、执行费用告知】案件立案执行后，义务人除应当履行生效法律文书确定的债务外，还需加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金，直至债务清偿完毕之日止，并应承担执行费和因执行程序产生的申请执行费、评估费、保管费等。7．【强制执行信用污点告知】义务人未在法律文书确定的期限内自动履行，一旦案件立案执行，义务人的被执行信息将成为信用污点，并被人民银行征信系统、各级信用信息平台记录在案。二、执行风险告知1．【申请保全、提供线索告知】权利人在诉讼过程中可以申请对义务人的财产采取保全措施，并尽可能地调查了解义务人的财产状况以及下落情况，积极向法院提供义务人的财产、下落线索，以提高财产保全和送达效率，提升生效法律文书的实际执行效果。2．【申请破产权利告知】权利人发现企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以直接向企业住所地法院提出破产重整或者破产清算的申请。3．【权利人申请执行期限告知】义务人未按期履行生效法律文书确定内容的，权利人应在法律文书生效之日或法律文书确定的履行期限届满之日起两年内向人民法院申请执行。4．【执行不能风险告知】申请执行具有执行风险，权利人应当有执行风险意识。人民法院依照法定程序执行，如义务人已丧失履行法律文书确定义务的能力，且权利人又无法对义务人进行财产举证，将可能导致案件无法执行到位。这种后果是法院与权利人都不愿意发生的，但这是当事人商业风险、交易风险在执行阶段的继续，权利人应知悉并理解此类执行不能的风险。注：义务人是指应当履行生效法律文书内容的债务人、被执行人；权利人是指享有生效法律文书赋予权利的债权人、申请执行人。