河北省邢台市南和区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0527民初1809号 原告：李某，男，1958年5月28日出生，汉族。 委托诉讼代理人：雷建恒，河北**律师事务所律师。 被告：文海集团有限公司，住所地河北省邢台市南和区城东邢临公路东侧。 法定代表人：刘文革，公司执行董事。 委托诉讼代理人：白高其，公司员工。 被告：鞍山钢峰风机有限责任公司，住所地辽宁省鞍山市千山区达旗街9号。 法定代表人：李洋，公司总经理。 委托诉讼代理人：时卓，辽宁浩扬律师事务所律师。 被告：南和县城区热力有限责任公司，住所地河北省邢台市南和区城东邢临公路东侧。 法定代表人：刘文革，公司执行董事。 委托诉讼代理人：霍瑞民，河北国途律师事务所律师。 原告李某与被告文海集团有限公司（以下简称：文海公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，文海公司申请追加鞍山钢峰风机有限责任公司（以下简称：钢峰公司）为共同被告，钢峰公司申请追加南和县城区热力有限责任公司（以下简称：热力公司）为共同被告。本院依法适用普通程序，于2020年7月27日公开开庭进行了审理。原告李某、被告文海公司委托诉讼代理人白高其、钢峰公司委托诉讼代理人时卓、热力公司委托诉讼代理人霍瑞民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某向本院提出诉讼请求：依法判令被告向原告支付人身损害各项损失合计：123515.2元。事实与理由：2018年9月1日，原告在被告工作岗位脱硫塔西边安装风机时，风机叶轮从高处脱落，致使原告受伤。经诊断为：尿道断裂、骨盆骨折、三度烧伤。经冀中能源矿业医院、邢台第五医院治疗于2018年11月29日出院。目前，住院治疗费约120000多元及住院期间2个月护理费6000元被告已支付。原告是矿务局退休职工，是在退休后到被告处工作。按照法律规定，原、被告之间不存在劳动关系，而是劳务关系。应依照《侵权责任法》规定向被告主张损害赔偿。现双方无法就赔偿数额达成一致意见。为维护原告的合法权益，特向贵院提出诉讼请求。 被告文海公司答辩称，热力公司从钢峰公司购买了引风机一套，双方约定钢峰公司派技术人员进行技术指导安装。2018年9月1日上午，热力公司进行安装时因人员不足，答辩人安排员工李某、杨帅、张自辉等人到热力公司帮忙。一起参加安装的还有热力公司的员工赵星、张俊杰两人，钢峰公司技术人员李新忠进行现场技术指导。风机叶轮安装采用的是热安装方法，李新忠指挥把直径2米多、重达2吨多的叶轮吊起放到距离地面2米多高的风机壳上，由赵星、张俊杰对轮盘上的轴套口外围进行加热。加热到一定程度，李新忠让李某、杨帅站到叶轮上找轴套中心点，找好后，李新忠站在叶轮上让吊车吊起轮轴进行安装。因风机叶轮轴加工尺寸过大，风机轮轴套受热膨胀后轮轴不能顺利进入轴套，李新忠便指导吊车把未完全进入轴套内的轮轴拔出来，结果未拔出，却使轮轴连同叶轮一起被吊起，李新忠便指挥重新放回原位，在放回原位的过程中，轮轴突然和叶轮脱开，站在叶轮上的李新忠、李某、杨帅三人和叶轮同时掉在地上，造成三人受伤。事故发生后，答辩人积极采取措施对李某、李新忠、杨帅进行治疗，共为李某垫付144456.90元费用。答辩人认为，在安装过程中作为技术指导的李新忠无视安全生产基本要求，指示李某等人站在悬空的设备上施工，是造成本次事故的主要原因。钢峰公司生产的轴轮加工尺寸过大，致使对轴套加热后仍未能顺利装进去，是本次事故的另一原因。李某具有安全民事行为能力，且在工矿企业工作多年，应当明白站在悬空、被吊起的设备上具有很大的危险性，然而未能尽到安全注意义务，对事故的发生有一定过错。本案原告损失应当由钢峰公司承担赔偿责任，答辩人不应承担任何责任。李某和钢峰公司应返还给答辩人垫付的所有费用。 钢峰公司答辩称，答辩人不应为本案被告，依法应驳回对答辩人的诉讼。本案案由为“提供劳务者受害责任纠纷”，即提供劳务一方在提供劳务过程中发生人身损害的，由接受劳务一方根据其过错程度承担侵权责任。李某与文海公司之间存在劳务关系，其也是受文海公司的指派，于2018年9月1日到热力公司安装风机。基于此，李某只能依据劳务合同关系向文海公司主张损失赔偿。李某并不受答辩人的雇佣，双方之间不存在任何法律关系，因此答辩人做为本案的被告属于主体不适格，依法应驳回对被告的诉讼。答辩人不存在任何过错，不应承担赔偿责任。首先，答辩人与热力公司于2018年5月4日签订《工业品买卖合同》及《南和县城区热力有限责任公司2号锅炉引风机改造技术文件》，《技术文件》第4.3.4条款明确约定“由于此设备需方为改造设备，供方必须安排技术人员到现场进行技术指导安装。”也就是说答辩人派技术人员到现场仅是对安装过程中因合同设备产生的相关技术性问题进行指导，而至于热力公司采用何种设施安装、如何安装、由什么人员安装等等与答辩人无关，答辩人更无权干预。整个安装过程中，答辩人指派的技术人员李新忠从未要求李某等人站在悬吊的叶轮上工作，且李某并非答辩人单位人员，也根本不可能听从李新忠的安排。答辩人认为，李某作为完全民事行为能力人，应当预见到登高作业时有可能发生的危险，其未尽到合理安全注意义务，对其自身所受伤害应自负一定责任。而文海公司作为李某的雇佣单位并未向其提供相关安全防护措施，也未尽到提醒义务，应承担赔偿责任。热力公司做为设备安装场地及安装设施的提供方，也是最终直接受益方，其未对安装现场的人员及设施尽到安全管理职责，未充分尽到安全保障义务，也应承担相应责任。而答辩人在整个安装过程中不存在任何过错，因此不承担任何赔偿责任。 被告热力公司答辩称，2018年5月4日，热力公司与钢峰公司签订《工业品买卖合同》及《南和县城区热力有限责任公司2号锅炉引风机改造技术文件》，热力公司从钢峰公司购买了引风机一套，双方约定钢峰公司必须派技术人员进行技术指导安装。2018年9月1日上午，热力公司进行安装时因人员不足请求文海公司帮忙，后者安排员工李某、杨帅、张自辉等人到热力公司帮忙。因热力公司工人都不懂得安装，且根据协议约定，钢峰公司负责指导安装。在安装过程中，参与安装人员均严格按照钢峰公司指派的技术人员李新忠的指示进行操作。造成本次事故的主要原因是钢峰公司的技术人员李新忠指挥失误。根据法律规定，钢峰公司应当承担本次事故所造成的的全部损失，热力公司不承担责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，本院查明事实如下：2018年5月4日，被告热力公司与被告钢峰公司签订《工业品买卖合同》及《南和县城区热力有限责任公司2号锅炉引风机改造技术文件》，约定热力公司从钢峰公司购买引风机一套，并约定钢峰公司必须安排技术人员现场进行技术指导安装。2018年9月1日，热力公司进行引风机安装，应该公司请求，文海公司安排其雇员原告李某等人到热力公司帮忙，钢峰公司安排技术人员李新忠现场进行技术指导安装。按照李新忠的安排，第一步先将叶轮吊放到引风机外壳上面（距地面约有2米高），然后由工人对叶轮轴套上下两侧进行加热，温度达到要求后，由吊车将叶轮轴与轴套进行热装。由于叶轮轴与轴套不匹配，热装未成功。之后，李新忠安排吊车将叶轮轴吊离，当时有李新忠、原告及另一工人三人手扶叶轮轴站在叶轮上。吊车在对叶轮轴进行起吊时，叶轮轴与叶轮未分离，也同时被吊起。李新忠立即指令吊车将叶轮及叶轮轴放回原处。在回放时，叶轮与叶轮轴脱离，致使叶轮从机壳上侧翻倒地，三人也被摔到地上，造成不同程度的伤害。 李某受伤后，先后到南和县人民医院、冀中能源邢台矿业集团总医院、邢台市第五医院治疗，共计住院89日，医疗费全部由文海公司支付，共计126053.27元。李某住院期间，文海集团安排员工护理5日，支付护理费1897.38元；雇佣护工护理25日，支付护理费6000元；由李某妻子护理30日，支付护理费4500元。李某受伤前一年实发工资数额为57351.8元，月平均工资为57351.8元÷12个月=4779.32元。邢台县中心医院司法鉴定所于2020年6月26日作出司法鉴定意见：李某所受损伤两项为十级伤残，误工期为165日，护理期为90日，营养期为90日，检查费637元，鉴定费2100元。 本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”因此，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，最终的责任承担方应为直接侵权人。本案中，被告钢峰公司按照合同约定安排技术人员李新忠现场进行技术指导安装，在热装未成功的情况下，李新忠本人、原告及另一工人仍在叶轮上站立时，违反操作规程，指令吊车将叶轮轴从轴套中吊出，导致叶轮被轴带起侧翻倒地，造成李新忠、原告等三人摔到地上受伤。因此，李新忠的指挥错误是造成原告受伤的主要原因。李新忠作为钢峰公司的安装技术指导人员，在从事职务活动中致人损害，钢峰公司应当承担赔偿责任。被告热力公司提供的吊车在未确保吊车起重臂扫描范围内安全的情况下进行起吊作业，违反操作规程，热力公司也应当承担一定的赔偿责任。结合本案具体案情，根据钢峰公司和热力公司的过错，本院酌定钢峰公司承担70%的赔偿责任，热力公司承担30%的赔偿责任。 原告李某因事故遭受的损失包括：（1）医疗费共计126053.27元，已由文海公司垫付；（2）原告月平均工资为4779.32元，误工期为165日，误工费为4779.32元/月÷30日×165日=26286.26元；（3）原告的护理期为90日，前60日护理费共计12397.38元，已由文海公司垫付，剩余30日护理费参照服务业年工资42115元，计算为42115元/年÷365日×30日=3461.51元；（4）原告住院89日，住院伙食补助费为50元/日×89日=4450元；（5）原告的营养期为90日，营养费为30元/日×90日=2700元；（6）原告评残时62岁，所受损伤两项为十级伤残，残疾赔偿金参照城镇居民人均年纯收入35738元，计算为35738元/年×18年×11%=70761.24元；（7）检查费637元，鉴定费2100元；（8）交通费本院酌情确定为500元；（9）原告因本次事故受伤导致残疾，身心遭受一定损害，其要求精神损害抚慰金于法有据，本院酌情确定为5000元。综上所属，原告的各项损失共计254346.65元。鉴于被告文海集团已向原告支付了138450.65元，不足部分115896元可由钢峰公司和热力公司直接向原告支付。其中，钢峰公司给付原告115896×70%=81127.2元，热力公司给付原告115896×30%=34768.8元。被告文海集团作为原告的雇主，对二被告的赔偿应承担连带责任。对于其已向原告支付的赔偿款，可以另行向钢峰公司和热力公司追偿。对于文海公司、钢峰公司主张原告也应自担一部分责任的意见，与法无据，本院不予采纳。 综上所述，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 被告鞍山钢峰风机有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告李某赔偿款81127.2元； 南和县城区热力有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告李某赔偿款34768.8元； 三、被告文海集团有限公司对本判决第一项被告鞍山钢峰风机有限责任公司、第二项被告和南和县城区热力有限责任公司的赔偿义务承担连带赔偿责任。 四、驳回原告李某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2770元，由原告李某负担152元，由被告鞍山钢峰风机有限责任公司负担1833元，南和县城区热力有限责任公司负担785元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。 审 判 长  王桂林 审 判 员  李海涛 人民陪审员  郭志红 二〇二〇年八月十四日 法官 助理  要宪亮 书 记 员  赵 冰 ——