重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0107民初21030号原告：古晓会，女，汉族，1975年6月8日生，住重庆市九龙坡区。委托代理人：唐华露，重庆宇广律师事务所律师。被告：重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司，住所地重庆市九龙坡区含谷镇含金路，统一社会信用代码915001077500679842。法定代表人：胡云平。委托代理人：汤钟瑜、张菊，重庆华立万韬律师事务所律师。原告古晓会与被告重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司（以下简称“瑜欣公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员仇修适用简易程序公开开庭进行了审理。原告古晓会及其委托代理人唐华露，被告瑜欣公司的委托代理人张菊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告古晓会诉称：原告于2018年11月27日下午14时左右，在被告公司电子一车间成品7线铆接产品时，右手食指被铆接工装压伤。重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局于2019年1月22日作出九人社伤险认字（2019）166号认定工伤决定书，认定原告受伤属于工伤。2019年5月6日，重庆市九龙坡区劳动鉴定委员会对原告伤情作出九龙坡劳初鉴字（201）223号初次鉴定结论书，鉴定结论为伤残拾级，无生活自理障碍。2019年3月22日，原告在鉴定期间，被告胁迫原告解除双方劳动关系，系违法解除。2019年8月12日，重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会作出渝九劳人仲案字（2019）第1363号仲裁裁决书，原告对该裁决书不服，特向法院起诉，要求：一、请求依法判决被告支付原告工伤待遇损失106257.1元（护理费13×120=1560元、住院伙食补助费13×60=780元、一次性伤残补助金6814×60%×7=28618.8元、一次性医疗补助金6814×2=13628元、停工留薪期待遇6814×60%×3=12265.2元、一次性就业补助金6814×6=40884元、鉴定期间生活津贴6814×60%×70%×2个月零6天=6296.1元、鉴定费+检查费=1225元、交通费1000元）；二、依法判决被告支付原告违法解除劳动关系的赔偿金13628元（按照社平工资6814元×2个月计算）。被告瑜欣公司辩称：对原告受伤的性质和等级无异议，对原告请求的赔偿项目计算标准有异议。护理费的计算标准应当为80元/天；住院伙食补助费应当是8元；停工留薪期待遇应当按照受伤前原告月平均工资2068.55元计算；鉴定期间生活津贴不应当支付，原告没有举证证明其鉴定期间不能从事工作，仲裁酌情认定了一个月，被告也已经支付，予以认可；一次性就业补助金因原告年满43岁，应当按照60%的比例计算；交通费原告未提供证据，仲裁酌情认定了200元，我方予以认可。原告是2019年3月22日因个人原因向被告提出辞职，被告同意，并于当日向原告送达了解除劳动合同通知书，由原告本人签收，故原告的第二项诉讼请求无事实依据，应当驳回。原告受伤后，被告给原告请了护工、支付了生活补助，应当在赔偿中抵扣。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行质证。结合当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年10月22日，原告古晓会入职被告瑜欣公司，从事操作工作，基本工资为1500元/月，劳动合同期限为2018年10月22日至2019年10月21日。2018年11月27日下午，原告在工作时受伤，被送至重庆西南铝医院住院治疗13天，诊断为：右食指挤压伤，1.右食指末节骨开放性骨折；2.右食指甲床严重挫裂伤；3.右食指末节软组织挫裂伤伴部分缺损。2019年1月22日，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局作出九人社伤险认决字[2019]166号《认定工伤决定书》，认定原告上述受伤属于工伤。2019年2月27日，原告向重庆市九龙坡区人力资源和社会保险局缴纳了鉴定费400元。2019年5月6日，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会对原告伤情作出《初次鉴定结论书》，鉴定结论：伤残拾级，无生活自理障碍。2019年3月22日，原告提出离职申请，离职原因为个人原因。同日，被告同意了原告的离职申请，并与原告签订《解除劳动合同通知书》，确认双方签订的劳动合同于2019年3月22日解除。2019年7月5日，原告以被告为被申请人，就违法解除劳动关系赔偿金、工伤保险待遇争议向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.被告支付工伤保险待遇106257.1元；2.被告支付违法解除劳动合同赔偿金13628元。该委于2019年8月12日作出渝九劳人仲案字（2019）第1363号《仲裁裁决书》，裁决：被告支付原告以下工伤保险待遇：1.一次性伤残就业补助金24530.4元（6814元/月x6个月x60%）;2.停工留薪期待遇6205.65元（2068.55元x3个月）；3.一次性医疗补助金13628元（6812元x2个月）；4.一次性伤残补助金28618.8元（4088.4元/月x7个月）；5.住院伙食补贴费104元（8元/天x13天）；6.交通费200元；7.住院期间护理费880元（80元/天x11天）；8.鉴定检查费1225元；9.生活津贴1447.99元。二、驳回原告的其他仲裁请求。以上共计76839.84元，扣除被告向原告支付的受伤后三个月的工资5100元和为其垫付的1345.88元应由个人承担的社会保险费后，被告还应支付原告70393.96元。原告不服，遂起诉至本院。另查明，原告住院治疗期间，被告分别于2018年12月、2019年1月、2月支付原告工资1500元、1800元、1800元；被告请护工护理原告2天。被告向原告支付的2018年10月工资为644.96元、2018年11月工资为1922.89元。被告为原告购买了2018年12月至2019年3月的社会保险。庭审中，原、被告共同确认，被告已将渝九劳人仲案字（2019）第1363号《仲裁裁决书》确定的工伤保险待遇70393.96元支付给原告。本院认为：原告与被告建立了劳动关系，双方签订了劳动合同。原告在工作时受伤，已被行政机关认定为工伤，故本院对原告的受伤性质及伤残等级以《认定工伤决定书》（九人社伤险认决字[2019]166号）及《初次鉴定结论书》为准。被告作为《认定工伤决定书》认定的用人单位，在原告受伤时未为其购买工伤保险，应当依法承担支付原告各项工伤保险待遇的责任。根据原告受伤前被告支付给原告的工资明细，本院对原告受伤前月平均工资核算为2068.55元。本院依法对原告主张的工伤保险待遇确认如下：1.住院伙食补助费、住院期间护理费。原告住院治疗13天，根据相关标准，其住院伙食补助费计为8元/天×13天＝104元；因原告住院期间，被告请护工护理原告2天，故住院期间护理费应计为80元/天×11天＝880元。2.停工留薪期工资。结合原告病历资料、认定工伤决定书及劳动能力鉴定结论书所载伤情，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第五条和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S36.0和S36.1之规定，对原告主张的停工留薪期按3个月确认，其停工留薪期待遇按照其工资标准计为2068.55元/月×3个月＝6205.65元。因被告在原告受伤后向其支付了3个月的工资共计5100元，故该款项应当在上述停工留薪期工资中予以抵扣。3.鉴定期间生活津贴。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三十二条之规定，因原告的工伤鉴定期间在停工留薪期外，本院对原告请求的鉴定期间生活津贴酌定为1个月病假工资，金额为2068.55元/月×1个月×70％＝1447.99元。4.一次性伤残补助金。原告伤残等级拾级，根据《工伤保险条例》相关规定，原告的工资低于重庆地区职工平均工资的60%，原告请求的一次性伤残补助金应按照4088.4元（6814元×60%）作为其工资标准计算，故一次性伤残补助金应为4088.4元/月×7个月＝28618.8元。5.一次性工伤医疗补助金。原被告于2019年3月22日解除劳动关系，故原告的一次性工伤医疗补助金计为解除劳动关系时上年度社平工资6814元/月×2个月＝13628元。6.一次性伤残就业补助金。因劳动关系解除时，原告已年满43周岁，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定原告主张的一次性伤残就业补助金计为6814元/月×6个月×60%＝24530.4元。7.鉴定费。原告垫付检查鉴定费1225元，该笔费用应由被告承担。8.交通费。原告主张交通费1000元，但未举示相关证据。根据原告受伤治疗情况，本院酌情支持交通费200元。以上款项合计71739.84元。由于被告已向原告支付工伤保险待遇70393.96元，故被告还应支付原告1345.88元。关于原告向被告主张违法解除劳动合同的赔偿金问题。本案中，原告于2019年3月22日以个人原因提出辞职，并非被告违法解除劳动合同，不符合用人单位应当支付赔偿金的相关规定，本院对原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，不予支持。关于被告辩称其为原告垫付的3个月养老保险个人应缴费金额合计1345.88元，应当从原告主张的工伤保险待遇中进行抵扣的问题。根据相关法律法规的规定，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。从原告工资中代扣代缴社会保险费系被告的义务，扣除代缴费用后再支付工资符合被告关于工资支付的流程和习惯，并且被告亦未提供有效证据证明被告在原告受伤后支付的3个月工资均没有扣除其代缴的社会保险费，故被告要求对原告的养老保险个人应缴费1345.88元从其应承担的工伤保险待遇中抵扣的抗辩理由，不能成立，本院不予采信。综上所述，依照《劳动合同法》》第八十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告古晓会剩余的工伤保险待遇1345.88元；二、驳回原告古晓会的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员  仇修二〇二〇年八月十四日书记员  吴霜