四川省广安市广安区人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）川1602民初484号 原告：胡光华，男，生于1962年3月21日，汉族，住重庆市垫江县。 委托诉讼代理人：蒋友波、罗君，四川良众律师事务所律师。 被告：四川东华建筑工程有限公司，统一社会信用代码915117002102584994，住所地四川省达州市通川区大北街中段。 法定代表人：熊亭喜，董事长。 委托诉讼代理人：方吓芳，男，生于1983年8月2日，汉族，户籍所在地福建省福清市。 原告胡光华与被告四川东华建筑工程有限公司（以下简称东华建司）劳动争议一案，本院于2020年2月20日立案。依法适用普通程序于2020年4月7日公开开庭进行了审理。原告胡光华及其委托诉讼代理人罗君到庭参加了诉讼。被告东华建司经本院传票传唤无正当理由拒不出庭参加诉讼，本院依法缺席进行了审理。本案现已审理终结。 原告胡光华向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令解除原告与被告的劳动关系；2.请求依法判令被告赔付原告因工受伤的各项损失共计212910.37元，其中医疗费24589.73元、停工留薪期工资31200元(7800元/月×4个月)、护理费5720元(110元/天×52天)、住院伙食补助费1040元(20元/天×52天)、一次性伤残补助金70200元(7800元/月×9个月)、一次性医疗补助金及一次性就业补助金76148元(4759.25/天×16个月)、交通费1000元、鉴定费300元。庭审中，原告将医疗费数额变更为27302.37元。事实与理由：原告系被告承包的广安某项目工程的安装工。2018年9月18日上午8时30分许，原告在广安某项目4栋商业楼安装二楼窗户玻璃时，从约2米高的脚手架上滑落受伤。后被送往广安市人民医院治疗，被诊断为轻度脑伤、皮肤裂伤、肋骨骨折、口腔多颗牙齿脱落，住院治疗52天。2019年3月17日，广安市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认为原告的受伤符合《工伤保险条例》第四十一条（一）之规定，对原告所受伤害性质认定为工伤。后经广安市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的职工工伤致残等级为玖级。原、被告就赔偿事宜无法达成一致意见，遂申诉至协兴园区劳动人事争议仲裁委员会，但仲裁委员会无法在受理之日起四十五日内结案，原告为维护自身合法权益，故起诉至法院提出前述诉讼请求。 被告东华建司未作答辩。 原告就其主张的事实，向本院提供了被告东华公司的工商信息、《安装分包合同》、病历资料、医疗费用票据、费用清单、《认定工伤决定书》、《广安市初次鉴定结论书》、鉴定费票据等证据，本院根据当事人提供的相关证据并结合诉讼参与人的当庭陈述，对案件事实认定如下： 中建一局集团建设发展有限公司系广安富盈国际会议中心项目工程的总承包单位，其将该工程A9栋—A17栋洋房、D1栋—D4栋商业项目之门窗、百叶、栏杆之供货与安装分包给了东华建司。原告胡光华经人介绍于2018年6月18日到该项目工程做工，其未与东华建司签订书面劳动合同。2018年9月18日上午8时30分许，胡光华在该项目4栋商业楼安装二楼窗户玻璃时，不慎从高约2米的脚手架上滑落受伤。后被送至广安市人民医院住院治疗，其损伤出院诊断为：1、轻度脑伤；2、皮肤裂伤；3、肋骨骨折；4、口腔多颗牙齿松动。其出院医嘱为：口腔门诊随访。胡光华在广安市人民医院共住院52天出院，其支付了住院及门诊医疗费用27302.37元。原告胡光华受伤后未再到案发工地上班。 2019年1月16日，胡光华向广安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2019年3月17日，广安市人力资源和社会保障局做出广安人社工决[2019]10001号《认定工伤决定书》，认定胡光华2018年9月18日所受伤害性质为工伤。东华建司未对该工伤认定结论申请行政复议，亦未提起行政诉讼。2019年7月10日，广安市劳动能力鉴定委员会作出广安劳鉴[2019]424号《广安市初次鉴定结论书》，原告胡光华伤残等级为玖级，用人单位为东华建司，胡光华支付了鉴定费用300元。2019年10月8日，胡光华向川渝合作示范区广安协兴生态文旅游园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年12月22日，川渝合作示范区广安协兴生态文旅游园区劳动人事争议仲裁委员会向胡光华发出告知书：因答辩通知书等仲裁文书无法及时有效送达被申请人，致本委无法在受理仲裁申请书之日起四十五日内结案。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，你可以就该劳动争议事项向有管辖权的人民法院起诉。嗣后，原告胡光华向本提起诉讼。 同时查明：2018年广安市全部单位职工平均工资为57111元，月平均工资为4759.25元。 本院认为，原告胡光华于2018年9月18日上午8时30分许在四川东华建筑工程有限公司承包的广安某项目4栋商业楼安装二楼窗户玻璃时，不慎从脚手架上滑落受伤，此次受伤性质经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告东华建司对该工伤认定既未申请行政复议，也未提起行政诉讼，故应确认原告胡光华此次受伤性质为工伤，无依据证实被告东华建司为原告胡光华参加了工伤保险，故应由被告东华建司应按工伤保险条例的相关规定支付原告胡光华工伤待遇，对原告要求解除与被告东华建司的劳动关系并享受相应工伤待遇的诉讼请求本院予以支持。据此，本院依照国务院《工伤保险条例》第三十条第(一)、第（四）款、第三十三条、第三十七条第（一）、（二）项、四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第（三）项之规定，判决如下： 一、解除原告胡光华与被告四川东华建筑工程有限公司的劳动关系。 二、被告四川东华建筑工程有限公司于本判决生效后十日内向原告胡光华支付医疗费27302.37元、住院伙食补助费624元（12元/天×52天）、停工留薪期工资19037元（4759.25元×4个月）(停工留薪期酌情考虑4个月，工资标准参照广安市上年度职工平均工资4759.25元计算)、护理费5591.64元(39249元÷365天×52天)(护理费标准参照四川省2018年度居民服务业全部单位平均工资39249元计算，护理天为数住院天数)、一次性伤残补助金42833.25元（4759.25元×9个月）、一次性工伤医疗补助金28555.5元（4759.25元×6个月）、一次性伤残就业补助金47592.5元（4759.25元×10个月）、鉴定费300元、交通费500元(酌情考虑为500元)，共计人民币172336.26元。 三、驳回原告胡光华的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由被告四川东华建筑工程有限公司负担，向广安市广安区人民法院交纳。 履行给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或四川省广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人人数提供上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审 判 长  刘武军 人民陪审员  郑守伦 人民陪审员  张大凤 二〇二〇年八月三日 书 记 员  王 雪 附：本案相关法律条文 《工伤保险条例》 第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月…..。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被评定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为：……九级伤残为9个月的本人工资……、（二）、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一性次伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》 第二条第（三）项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合期期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为九级伤残6个月……；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残10个月……。