辽宁省桓仁满族自治县人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0522民初1563号原告：张前进，男，1977年6月8日出生，汉族，陕西省西安市人，住西安市临潼区。委托诉讼代理人：荣丽萍，系辽宁兴桓律师事务所律师。被告：吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司，住所地辽宁省桓仁满族自治县八里甸子镇八里甸子村。负责人：阎建国，系该公司总经理。委托诉讼代理人：周立君，男，1968年7月29日出生，满族，辽宁省桓仁满族自治县人，系该公司法律顾问，住桓仁满族自治县。被告：吉林宝全聚鑫物流有限公司，住所地吉林省通化县通化聚鑫经济开发区新景人家2号楼4单元201。法定代表人：阎建国，系该公司总经理。被告：杨宝全，男，1974年9月22日出生，汉族，辽宁省桓仁满族自治县人，住桓仁满族自治县。原告张前进与被告吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司（以下简称吉林宝全公司辽宁分公司）、吉林宝全聚鑫物流有限公司（以下简称吉林宝全公司）、杨宝全追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张前进委托诉讼代理人荣丽萍，被告吉林宝全公司辽宁分公司委托诉讼代理人周立君到庭参加诉讼，被告吉林宝全公司、杨宝全经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告张前进向本院提出诉讼请求：1、判令三被告连带支付拖欠的工资1.5万元；2、判令三被告连带加付拖欠工资百分之百的赔偿金；3、诉讼费用由三被告承担。事实和理由：原告曾在被告吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司任职货车司机职务，由于被告吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司拖欠工资，原告于2019年11月15日离职。被告吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司以可能有尚未发现的违章记录为由，扣押了原告1.5万元工资作为押金，要求在30个工作日后支付拖欠的工资款1.5万元，原告迫于无奈同意。30个工作日后，被告吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司仍然以各种理由拒绝支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应该按时足额支付劳动者报酬，不得拖欠工资。否则应用人单位应按照应付工资金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。鉴于被告吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司一再违背承诺，拖欠原告的工资，原告要求被告加付百分之一百的赔偿金1.5万元。原告的欠条系被告吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司出具，但其总公司被告吉林宝全聚鑫物流有限公司也应承担连带的支付责任。被告杨宝全系分公司及总公司创办人及实际控制人，也应连带支付责任。为了维护原告的合法权益，根据相关法律规定，特向贵院提起诉讼，望支持原告的诉请。被告吉林宝全公司辽宁分公司辩称，1、对第一个诉请不认可，吉林宝全聚鑫物流有限公司辽宁分公司（以下简称辽宁分公司）给原告出具欠条一事属实，但其性质并不是拖延工资，而是暂扣抵押金性质的钱款，因为原告的工作性质是驾驶我单位的运输车辆，在全国范围内的高速公路以及一二级路上进行行驶。在理论上和实践上都存在的违章驾驶扣分罚款等实际情况，又因为许多司机工作的随意性和流动性比较大，如果不暂扣部分抵押金对原告驾驶的车辆造成了违章情况所涉及的扣分罚款就无法落到实处。我们单位在出具欠条的时候也已经写明待涉及的车辆查实违章扣罚以及罚款后余款予以退反。近年因全国疫情非常紧张无法出行，原告驾驶的车辆都是超长挂车，有许多车辆在辽宁还是吉林无法查实查清违章扣分罚款情况，有很多车辆需要到当地的交管所并携带该车辆的行车证才能进行查询，所以因疫情特殊情况这项工作暂时没有落实，并不是我单位拒绝支付剩余的钱款。2、因该钱款属于抵押金性质并不是扣付工资性质，所以原告的第二项请求不能成立。3、杨宝全是我单位公司股东，但是现在还不能够达到公司股东承担连带责任的法定条件。被告吉林宝全公司缺席未答辩。被告杨宝全缺席未答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告杨宝全独资设立被告吉林宝全公司，被告吉林宝全公司设立被告吉林宝全公司辽宁分公司。2019年11月15日，被告吉林宝全公司辽宁分公司为原告张前进出具欠条，载明“欠吉Ｅ×××××司机张前进抵押金15000元，待30个工作日后公司查清此车是否有违章记录再返还”。现原告张前进诉至本院，要求三被告连带支付拖欠的工资1.5万元并加付拖欠工资百分之百的赔偿金。本院认为，一、《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。被告吉林宝全公司辽宁分公司收取原告张前进抵押金15000元的行为违反法律规定，应予返还。被告吉林宝全公司系被告吉林宝全公司辽宁分公司的总公司，被告吉林宝全公司辽宁分公司不具有独立法人资格，故返还抵押金的义务应由作为总公司的被告吉林宝全公司承担。《公司法》第六十三条规定“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任”。被告吉林宝全公司系被告杨宝全投资的一人有限责任公司，被告杨宝全未提供证据证明被告吉林宝全公司财产独立于其个人财产，其应对被告吉林宝全公司的债务承担连带责任。二、原告张前进主张依据《劳动合同法》第八十五条要求三被告加付拖欠工资百分之百的赔偿金，被告吉林宝全公司辽宁分公司向原告张前进收取的15000元系抵押金，不属于《劳动合同法》第八十五条规定的加付赔偿金的情形，对此诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十五条，《中华人民共和国公司法》第十四条、第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、第一百四十四条规定，判决如下：一、被告吉林宝全聚鑫物流有限公司于本判决生效后立即返还原告张前进抵押金15000元。二、被告杨宝全对上述给付款项承担连带责任。三、驳回原告张前进的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费550元（原告张前进预交），由原告张前进负担375元，被告吉林宝全聚鑫物流有限公司、杨宝全负担175元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。（此页无正文）审判员  柳文强二〇二〇年八月二十五日书记员  刘 明附：本案所适用的法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。