四川省广安市广安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1602民初2388号 原告：柏向东，男，生于1971年11月4日，汉族，住四川省攀枝花市西区。 委托诉讼代理人：王全忠，广安市广安区恒升法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：徐永生，广安市广安区天赐法律服务所法律工作者。 被告：中天建设集团有限公司，统一社会信用代码91330783147520019P(30/30)，住所地浙江省东阳市吴宁东路65号。 法定代表人：庄严，董事长。 委托诉讼代理人：王振，男，生于1987年9月8日，汉族，住浙江省东阳市，系中天建设集团有限公司员工，特别授权。 原告柏向东与被告中天建设集团有限公司(以下简称中天公司)劳动争议一案及原告中天公司与被告柏向东劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序于2020年6月16日并案公开开庭进行了审理。原告柏向东的委托代理人王全忠，被告中天公司的委托诉讼代理人王振到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告柏向东向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决撤销广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会作出的广区劳人仲案(2020)16号仲裁裁决书；2、判决解除原、被告的劳动关系；3、由被告支付原告工伤待遇：劳动能力鉴定费883元、住院伙食补助费1260元(63天×20元/天)、营养费1260元(63天×20元/天)、停工留薪期间待遇28555.5元(6个月×4759.25元/月)、一次性医疗补助金和一次性就业补助金合并计算为123740.5元(26个月×4759.25元/月)、一次性伤残补助金52351.75元(8个月×4759.25元/月)、交通费1000元、解除劳动关系的经济补偿4759.25元(1个月×4759.25元/月)、双倍工资9518.5元(2个月×4759.25元/月)、医疗费10209.82元，合计233538.35元。事实及理由为：原告柏向东系中天公司焊工，2019年5月3日，原告在被告公司承建的碧桂园三期17号楼1单元拆除安全通道时，因工严重受伤，被依法认定为工伤捌级。原告为维护自身合法权益，故起诉至法院提出前述诉讼请求。 被告中天公司辩称：1、原告主张月工资4750元没有依据，应当按广安最低工资标准计算；2、原告称是他公司员工没有证据证实；3、据了解，原告已经在上班了，原告主张的停工留薪期工资不应当由他公司支付；4、原告是某劳务有限公司员工，原告主张的相关费用应由该公司支付。请求依法处理。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对案件事实，本院认定如下： 原告柏向东系被告中天公司焊工兼机修。2019年5月3日10时30分许，原告柏向东在被告中天公司承建的广安碧桂园三期17号楼1单元拆除安全通道时，被吊车吊起的横梁碰翻，致其从脚手架上摔下受伤。后柏向东被送往广安市广安区人民医院治疗，其损伤诊断为腰2椎体压缩性骨折、腰1椎体双侧椎板骨折、腰2、3左侧横突骨折等，在该院住院47天出院，被告支付了柏向东在该医院产生的医疗费用。后柏向东又在攀枝花市中西医结合医院进行了内固定取出术，共住院15天，用去医疗费10206.85元。 2019年8月30日，广安市人力资源和社会保障局作出广安人社工决(2019)2089号《认定工伤决定书》，受伤害职工为柏向东，单位名称为中天公司，未在广安区社保局参保。对柏向东2019年5月3日10时30分受伤害性质认定为工伤。中天公司收到该认定工伤决定书后，未申请行政复议，亦未向人民法院提起行政诉讼。2019年10月31日，广安市劳动能力鉴定委员会作出广安劳鉴(2019)770号《广安市初次鉴定结论书》：柏向东伤残等级为8级。柏向东支付了鉴定及检查费883元。 后柏向东向广安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇，并要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金、双倍工资等。2020年5月6日，广安区劳动人事争议仲裁委员会作出的广区劳人仲案(2020)16号《仲裁裁决书》，解除双方的劳动关系、由中天公司支付柏向东工伤待遇共计195983元，驳回了柏向东的其他仲裁请求。原、被告对该仲裁裁决均不服，均向本院提起诉讼。 认定上述事实，有到庭诉讼参与人的当庭陈述、原告身份证复印件、被告公司信息、《认定工伤决定书》、原告的病历、医疗费票据、《广安市初次鉴定结论书》、《仲裁裁决书》等证据证实。 本院认为：原告柏向东在被告中天公司承建的广安碧桂园三期17号楼1单元拆除安全通道时因工受伤，其此次受伤性质经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，中天公司收到该认定工伤决定书后，未申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，故应视其认可该工伤认定。因中天公司未在广安区社保局参保，故对原告要求解除与被告公司的劳动关系，并由中天公司支付其相应工伤待遇的诉讼请求，本院予以支持。因原告未向本院提供其开始到被告中天公司上班具体时间的充分证据，故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求本院不予支持。因解除劳动关系是获得工伤赔偿的前提，原告要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金无法律依据，本院亦不予支持。据此，本院依照国务院《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条第（一）、（二）项、四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第（三）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、解除原告柏向东与被告中天建设集团有限公司的劳动关系。 二、由被告中天建设集团有限公司于本判决生效后十日内支付给原告柏向东医疗费10206.85元、住院伙食补助费744元（12元/天×62天）、停工留薪期工资19037元（4759.25元×4个月）(停工留薪期酌情考虑为4个月，因双方未提供受伤前12个月的工资收入证据，本院以2018年广安市全部单位就业人员平均工资4759.25元作为原告的本人工资)、一次性伤残补助金52351.75元（4759.25元×11个月）、一次性工伤医疗补助金38074元（4759.25元×8个月）、一次性伤残就业补助金85666.5元（4759.25元×18个月）、鉴定及检查费883元、交通费500元(交通费酌情考虑500元)，共计人民币207463.1元。 三、驳回原告柏向东及被告中天建设集团有限公司的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由被告中天建设集团有限公司负担，向广安市广安区人民法院交纳。 履行给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或四川省广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人人数提供上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审 判 长  刘武军 人民陪审员  张大凤 人民陪审员  丁 伟 二〇二〇年八月十二日 书 记 员  王 雪 附：本案相关法律条文 《工伤保险条例》 第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月…..。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被评定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为：……八级伤残为11个月的本人工资……、（二）、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一性次伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》 第二条第（三）项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合期期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为八级伤残8个月……；一次性伤残就业补助金标准为八级伤残18个月……。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。