新疆维吾尔自治区奎屯市人民法院   民 事 判 决 书   （2020）新4003民初381号   原告(反诉被告)：朱新疆，男，1976年10月10日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州奎屯市。   委托诉讼代理人：张玲(系原告朱新疆之妻)，女，1979年5月7日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州奎屯市。   被告(反诉原告)：李新建，男，1971年4月23日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州。   原告朱新疆与被告李新建劳务合同纠纷一案，本院于2020年4月16日立案后，依法适用简易程序，于2020年5月19日公开开庭进行了审理。审理中，被告李新建提出反诉，本院于2020年6月22日合并审理。原告(反诉被告)朱新疆的委托诉讼代理人张玲，被告(反诉原告)李新建到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告朱新疆向本院提出诉讼请求：判令被告李新建支付工资9500元、加班费33,170元，合计42,670元。事实和理由：2019年7月28日，我与被告签订了混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书一份，约定我负责驾驶的搅拌车在奎屯百信新型建材有限公司(以下简称百信公司)搅拌站送料，双方约定工资每月6500元，被告每月扣除1500元作为押金，直至2019年工期结束后支付。我在百信公司搅拌站工作期间，被告长期安排我加班，白天晚上连续工作20多个小时也不安排调休，使我无法正常休息。2019年10月25日，我因身体不适需要请假，但被告不予批准，我坚持工作了8、9个小时，送完料后将车停在路边睡着了，百信公司搅拌站经理余建明给我打电话催促干活，我没有听见手机来电，当晚被告就以我不接电话为由将我解雇并拒绝支付我的劳动报酬，现被告尚欠我8月和9月押金3000元，10月工资6500元，加班费33,170元，为维护我的合法权益，故诉至法院。   被告李新建辩称，我与原告在签订混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书后建立了雇佣关系，合同中明确约定工资每月6500元，每月发放5000元，剩余1500元作为押金，停工时即时结清，原告总共干了三个月的活，我已向其支付工资10,000元，欠付9500元工资是事实，我认可。关于原告主张的加班费，我不认可，且合同中也没有约定加班费。   反诉原告李新建向本院提出反诉请求：判令反诉被告朱新疆赔偿经济损失33,333.33元。事实与理由：2019年7月28日，我与反诉被告签订了混凝土搅拌车驾驶员聘用协议一份，双方约定我聘用反诉被告负责驾驶我所有的×××号混凝土搅拌车在百信公司搅拌站进行送料工作，聘用期间自2019年7月30日至搅拌车停工之日止，每月工资6500元，每月发放5000元，预留1500元作为押金，至工期结束时全部结清，聘用期内，如反诉被告不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，不遵守搅拌站制度给我造成经济损失的，应承担赔偿责任，协议签订后，我即将车辆交付反诉被告驾驶营运，而反诉被告在驾驶车辆期间，却违反百信公司的工作制度，不服从调配，私自改变行程，将车停在路边睡觉休息，在百信公司搅拌站提出批评后，不仅不予改正，反而撂挑子，并将公安机关制发的混凝土车辆营运通行证和百信公司开出的四张运料票私自扣押，导致车辆停运20余天，混凝土料款至今无法结算，给我和百信公司造成了一定的经济损失，我因此被百信公司扣付了一个月租金20,000元，遭受搅拌车停运20天租金损失13,333.3元，故诉至法院。   反诉被告朱新疆辩称，反诉原告对我提出的反诉没有证据，我不予认可，恳请法院驳回反诉原告的诉讼请求。   原告举证、被告质证，本院认证如下：   1.混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书1份，证明工资及待遇问题。被告对该证据的真实性、合法性、关联性予以认可。本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以确认。   2.中国农业银行新疆分行交易明细2份，证明被告只支付了8月和9月的工资，10月的工资未支付。被告对该证据的真实性、合法性、关联性予以认可。本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以确认。   3.奎屯市市区道路通行证1份，证明原、被告不仅签订了劳务合同还发生了劳务关系。被告对该证据的真实性、合法性认可，关联性不认可，认为通行证未归还给百信公司。本院对该证据的真实性、合法性予以确认，关联性将结合其他相关证据综合认定。   4.百信公司出货单若干，证明原告三个月的出勤时间及工作任务。被告对该证据的真实性、合法性认可，关联性不认可。本院对该证据的真实性、合法性予以确认，关联性将结合其他相关证据综合认定。   5.百信商砼工作微信群1份，证明百信公司通知加班时间的证据。被告对该证据的真实性、合法性、关联性均不予认可，认为不能证明原告加班的事实。本院对该证据的真实性、合法性、关联性将结合其他相关证据综合认定。   本诉中被告举证，原告质证，本院认证如下：   1.混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书1份，证明原告违反协议书中第一条、第四条、第八条、第九条约定，没有清理料口造成人员损伤，不服从百信公司调配，手机没有保持畅通，无法胜任驾驶工作，造成被告损失。原告该证据的真实性认可，合法性、关联性不认可。因原告也出示了该份证据，本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以确认。   2.百信公司处罚决定1份，证明百信公司对被告的处罚，需原告赔付。原告对该证据的真实性、合法性、关联性均不予认可。本院对该证据将结合其他相关证据综合认定。   3.关于罐车司机长期加班等问题的回复1份，证明原告没有加班。原告对该证据的真实性、合法性、关联性均不予认可。本院对该证据将结合其他相关证据综合认定。   4.百信公司出货单复印件4份，证明原告未交出该4份货单原件，使百信公司无法结算。原告对该证据的真实性、合法性、关联性均不予认可。本院对该证据将结合其他相关证据综合认定。   反诉原告举证、反诉被告质证、本院认证如下：   收款收据1份、记账凭证2份、网上银行回单1份，证明反诉被告拿着通行证和4车出货单与百信公司讨价还价，不希望百信公司对反诉被告进行处罚和开除，而百信公司对反诉原告进行批评，扣付反诉原告租金20,000元，并导致反诉原告的车辆停运20天，造成损失13,333元的事实。反诉被告对该组证据的真实性、合法性、关联性均不认可，认为该组证据是百信公司出具的，百信公司法定代表人余建明与反诉原告有亲戚关系，百信公司与反诉被告有利害关系，且收款收据不能证明百信公司没有结算商砼款。本院对该组证据将结合其他相关证据综合认定。   本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：   2019年7月30日，李新建(甲方)与朱新疆(乙方)签订混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书一份，协议主要内容为：第一条，甲方聘用乙方时间为2019年7月28日起至搅拌车停工之日止。第二条，乙方负责车牌号的混凝土搅拌车驾驶工作。第三条，协议双方应严格遵守国家政策法规，聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车，文明服务。第四条，乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件，每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全，乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁(包括车辆内、外、罐体和引擎的清洁)。第七条，甲方每月支付乙方工资6500元，其中每月发放5000元，剩余1500元作为预留押金，直至本工程全部结束(按当年搅拌站停工日期计算)，将剩余每月扣除的1500元，按年底搅拌站停工时全部结清。第八条，聘用期间，乙方如发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担，如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第九条乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效，复印件无效。该协议书落款处甲方由李新建签名并捺印，乙方由朱新疆签字并捺印。   该协议书签订后，朱新疆按照协议内容负责驾驶的混凝土搅拌车。百信公司通过银行转账于2019年9月5日向朱新疆支付工资5606.4元，于2019年10月8日向朱新疆支付工资5000元。庭审中，李新建认可朱新疆给其提供了三个月的劳务。   2019年10月27日，百信公司出具关于对混凝土搅拌车车辆违反公司管理制度的处罚决定一份，载明：“车主，兹有你车辆于2019年10月25日，车辆在运输商砼过程中，严重违反公司外租罐车管理制度第六条之规定，未及时清理车辆卸料口，造成公司其他人员受伤。第八条之规定，私自改变行车路线，延误供应货物，造成施工单位与我单位解除供货合同，造成公司损失。第十条的第5项之规定，私自销毁公司车辆通行证，造成公司货物无法及时运出；私自扣留公司与施工单位对账单，导致公司无法与施工单位结算货物，造成公司损失。现决定对你车辆处罚一个月租金贰万元整，并解除与你车辆的租赁合同。”2020年5月21日，百信公司向李新建出具收据载明：“今收到李新建G62331罐车扣租金款(损失费)20,000元”。   另查明，该重型特殊结构货车所有人登记在王明伟名下。王明伟、李新建作为出租方(甲方)与百信公司(承租方、乙方)于2019年7月5日签订设备租赁合同，该合同主要内容为：乙方自2019年7月1日至2019年12月31日租用甲方的混凝土运输罐车，租金按月结算，每月20,000元，由甲方提供熟练驾驶车辆操作人员，按乙方指定的工作地点进行服务作业，甲方委托乙方发放驾驶员工资，该工资乙方代甲方先行支付并从甲方租赁费中扣回。庭审中，李新建陈述案涉车辆系其与李新平合伙购买，登记在李新平女婿王明伟名下。李新平、王明伟均认可该事实，并同意由李新建一人本诉应诉及提起反诉。   本院认为，劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。本案中，朱新疆与李新建签订混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书，系双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，属有效协议，结合协议内容，可以确认双方之间建立的是劳务合同关系。合同签订后，朱新疆依约提供了劳务，李新建应当按约定支付报酬。关于朱新疆主张工资9500元的诉请，事实清楚，证据充分，且李新建亦认可欠付朱新疆工资9500元，故对该项诉请，本院予以支持。关于朱新疆主张加班费33,170元的诉请，因本案系劳务合同纠纷，双方已在合同中明确约定了劳动报酬，现朱新疆按劳动法的相关规定主张加班费，既不符合合同约定，也不符合法律规定，故对该项诉请，本院不予支持。关于李新建主张赔偿经济损失33,333.33元(月租金损失20,000元和车辆停运租金损失13,333.33元)的诉请，因李新建仅提供了百信公司出具的处罚20,000元决定和扣款20,000元收据，而不能提供百信公司作出处罚决定所依据的事实材料，且百信公司作出处罚决定的时间是2019年10月27日，出具扣款收据的时间是在本案本诉第一次庭审后即2020年5月21日，对百信公司作出处罚及扣款的合理性，及与朱新疆的关联性，在李新建不能进一步举证证明的情形下，应承担举证不能的后果，至于车辆停运租金损失，亦无证据证实，故对该项诉请，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百一十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：   一、本诉被告李新建于本判决生效之日起十日内支付本诉原告朱新疆工资9500元；   二、驳回本诉原告朱新疆的其他诉讼请求；   三、驳回反诉原告李新建的反诉请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   本诉案件受理费减半收取433元(本诉原告朱新疆已预交)，由本诉原告朱新疆负担337元，本诉被告李新建负担96元。反诉案件受理费减半收取317元(反诉原告李新建已预交)，由反诉原告李新建负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。   审  判  员   徐 淑 萍   二 ○ 二 ○ 年 八 月 二 日   法 官 助 理   姜  艳   书  记  员   李美秋子