吉林省图们市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)吉2402民初526号 原告：胡荣河，男，1962年8月11日出生，蒙古族，无职业，住图们市。 委托诉讼代理人：孟庆丽，女，1962年3月14日出生，满族，住图们市，系胡荣河妻子。 被告：吉林省利安石油化工有限公司。住所地：图们市图们江东山路688号。 法定代表人：邱军，董事长。 委托诉讼代理人：褚继伟，该公司人力资源部职员。 被告：延边利安石化有限公司。住所地：图们市曲水南路1号。 法定代表人：田平安，总经理。 被告：延边龙铁石化有限责任公司。住所地：图们市曲水街1号。 法定代表人：关福利，董事长。 原告胡荣河诉被告吉林省利安石油化工有限公司（以下简称吉林利安公司）、被告延边利安石化有限公司（以下简称延边利安公司）、被告延边龙铁石化有限责任公司（以下简称延边龙铁公司）劳动争议一案，本院于2020年5月22日立案后，由审判员卜宪吉依法适用简易程序独任审判，于2020年8月4日公开开庭进行了审理。原告胡荣河的委托诉讼代理人孟庆丽、被告吉林利安公司委托诉讼代理人褚继伟到庭参加诉讼。被告延边利安公司、被告延边龙铁公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告胡荣河向本院提出诉讼请求：1.判令三被告向原告支付原告为企业垫付的养老保险、失业保险金27782.44元及利息，其中延边龙铁公司14447.68元及利息（以14447.68元为基数，从2005年1月至实际给付之日止，按中国人民银行同期同类存款利率计算），延边利安公司5644.28元及利息（以5644.28元为基数，从2009年3月至实际给付之日止，按中国人民银行同期同类存款利率计算），吉林利安公司7690.48元及利息（以7690.48元为基数，从2012年5月至实际给付之日止，按中国人民银行同期同类存款利率计算）；2.要求被告吉林利安公司返还领档案时交纳的1000.00元。事实与理由：原告于1992年7月1日入职延边炼油厂，2013年4月末离开。2005年至2009年在延边龙铁公司人任丙烯维修工，2010年至2012年在延边利安公司任丙烯维修工，2012年至2013年在吉林利安公司任机修车间维修工。在离职期间由我本人垫付了本该企业缴纳的社会保险金和失业保险金，由于被告没有按照国家规定和收购企业时的协议为我缴纳社会保险金，其行为侵犯了我的合法权益。吉林利安公司拖欠我工资，我去取档案时，无理由收取我1000.00元。另外要求被告支付利息。 被告吉林利安公司辩称，对于原告提出的社保金，我公司同意承担我公司应承担的部分。利息与我公司无关。1000.00元档案费需要原告提供证据。 被告延边利安公司未答辩。 被告延边龙铁公司未答辩。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 原告提供的2020年5月14日劳动人事仲裁申请书、图们市劳动人事争议仲裁委员会图劳人仲字﹝2020﹞第39号不予受理通知书、2005年8月22日劳动合同书、胡荣河与延边利安公司劳动合同书、2010年3月18日劳动合同续订书，2012年5月1日劳动合同书、2020年3月30日社会保险费缴费凭证、2019年11月25日吉林利安公司出具的收据，符合证据的真实性、合法性、关联性的特点，故本院予以采信。 本院根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2005年8月22日胡荣河与延边龙铁公司签订劳动合同，约定劳动期限为2005年8月22日至2006年8月21日。胡荣河与延边利安公司签订劳动合同，约定劳动期限为2009年3月18日至2010年3月17日，2010年3月18日双方续签劳动合同，约定劳动期限为2010年3月18日至2013年3月17日。2012年5月1日胡荣河与吉林利安公司签订劳动合同，约定劳动期限为2012年5月1日至2015年4月30日。庭审中，胡荣河及吉林利安公司均认可胡荣河于2013年4月末离职。2020年3月30日，原告胡荣河向图们市社会保险事业管理局缴纳了2005年1月至2009年2月的养老保险金13161.16元、失业保险金1286.52元；2009年3月、2011年1月至2011年12月的养老保险金5099.00元、失业保险金545.28元；2012年1月至2013年4月的养老保险金6946.24元、失业保险金744.24元。为此，2020年5月14日胡荣河向图们市劳动人事争议仲裁委员会递交仲裁申请，图们市劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月20日作出了图劳人仲字﹝2020﹞第39号不予受理通知书，其理由为胡荣河的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围。另查明，1.吉林利安公司、延边利安公司、延边龙铁公司在本院受理的其他案件中均表示认可从2005年1月至2009年3月，社会保险缴费单位为延边龙铁公司；2009年4月至2011年12月，社会保险缴费单位为延边利安公司；2012年1月至今，社会保险缴费单位为吉林利安公司。2.图们市社会保险事业管理局登记的2005年1月至2013年4月胡荣河的养老保险和失业保险的缴费单位为延边利安石化有限公司；3.2019年11月25日，吉林利安公司在胡荣河领取档案时，收取1000.00元违约金。 本院认为，原告的诉讼请求是因用人单位未缴纳社会保险费，原告垫付了单位应缴纳的养老保险费和失业保险费而产生的纠纷，系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动争议的一种，因此本案纠纷属于劳动争议。关于三被告如何向原告支付社会保险费问题。社会保险是国家为了经济的可持续发展，防范社会劳动过程中的风险，强制性要求存在劳动关系的当事人即用人单位与劳动者必须参加的保险，因此参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。故用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险，未缴纳的应予补缴。根据相关规定，企业职工的社会保险费用应按相应比例由用人单位与劳动者共同负担，对于用人单位负担的部分不应转嫁于劳动者。庭审中，原告及被告吉林利安公司陈述，原告的工资中扣除了个人缴费部分数额。原告在三被告处工作期间，三被告均未依法为原告缴纳个人及单位应缴纳的社会保险费，其行为不符合相关规定。原告已向社会保险局缴纳了被告延边龙铁公司欠缴的养老保险金13440.72元、失业保险金1315.44元；被告延边利安公司欠缴的养老保险金4819.44元、失业保险金516.36元；被告吉林利安公司欠缴的养老保险金6946.24元、失业保险金744.24元。因此，被告延边龙铁公司、被告延边利安公司、被告吉林利安公司应按照各自的缴费时间段向原告支付原告已垫付的社会保险金。关于利息问题，原告替被告垫付上述社会保险金的时间为2020年3月20日，故三被告应按照各自欠缴的数额，从2020年3月20日起至实际给付之日止支付利息，原告主张按中国人民银行同期同类存款基准利率支付利息的主张不违反法律规定，本院予以支持。关于被告吉林利安公司是否应向胡荣河返还违约金1000.00元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”庭审中，被告吉林利安公司表示在原告工作期间并未对其进行专业技术培训，故被告吉林利安公司收取违约金违反了法律规定，应向原告胡荣河返还1000.00元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条，《中华人民共和国社会保险法》第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告吉林省利安石油化工有限公司于本判决发生法律效力之日向原告胡荣河支付其已缴纳的养老保险金6946.24元、失业保险金744.24元及利息（以7690.48元为基数，从2020年3月20日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期同类存款基准利率计算）； 二、被告吉林省利安石油化工有限公司于本判决发生法律效力之日向原告胡荣河退还违约金1000.00元； 三、被告延边利安石化有限公司于本判决发生法律效力之日向原告胡荣河支付其已缴纳的养老保险金4819.44元、失业保险金516.36元及利息（以5335.80元为基数，从2020年3月20日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期同类存款基准利率计算）； 四、被告延边龙铁石化有限责任公司于本判决发生法律效力之日向原告胡荣河支付其已缴纳的养老保险金13440.72元、失业保险金1315.44元及利息（以14756.16元为基数，从2020年3月20日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期同类存款基准利率计算）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，由被告吉林省利安石油化工有限公司、被告延边利安石化有限公司、被告延边龙铁石化有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。 审判员  卜宪吉 二〇二〇年八月十日 书记员  金 倩