文书内容重庆市丰都县人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0230民初2545号原告：皮方国，男，1959年9月22日出生，汉族，农民，住重庆市丰都县。委托诉讼代理人：彭秀明，重庆市丰都县名山法律服务所法律服务工作者。被告：重庆长坪建设集团有限公司，住所地重庆市巴南区渝南大道162号，统一社会信用代码915001132034066685。法定代表人：张世铭，董事长。委托诉讼代理人：何清云，男，1965年1月21日出生，汉族，该公司员工，住重庆市巴南区木洞镇大桥一路197号附11号，公民身份号码510222196501215015。原告皮方国与被告重庆长坪建设集团有限公司（以下简称长坪公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月5日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告皮方国及委托诉讼代理人彭秀明、被告长坪公司的委托诉讼代理人何清云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告皮方国向本院提出诉讼请求：依法判决1.被告赔偿原告因工受伤的停工留薪期待遇54000.00元（12个月×4500.00元/月）、一次性伤残补助金49500.00元（11个月×4500.00元/月）、一次性医疗补助金30054.00元（6个月×5009.00元/月）、一次性就业补助金6018.00元（12个月×5009.00元/月）、垫支医疗费1521.11元、残疾器具费2800.00元、住院伙食补助费5978.00元（98天×60.00元）、护理费11760.00元（98天×120.00元）、营养费1960.00元（98天×20.00元），合计人民币163591.11元；2.判令解除原被告的劳动关系。事实和理由：原告于2018年9月在被告公司上班，从事杂工工种，每月工资为4500.00元。2019年7月30日14时40分许，原告受被告公司指派去收拾工地上的东西，不慎摔倒在帝景江山8号楼挨金科半边的乱石沟边，致原告头部、胸部、颈部、右脚额膝等部位损伤。原告受伤后，被告及时将原告送至丰都县中医院住院治疗，2019年11月5日基本治愈出院，共住院98天。2019年8月8日，被告单位依法向丰都县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2019年12月30日依法作出工伤认定决定。后，原告向丰都县劳动能力鉴定委员会申请伤残评定，结论为8级伤残。原告与被告公司就赔偿事宜协商未果。原告向丰都县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2020年5月25日作出不予受理的决定。原告为维护合法权益，遂向人民法院提起诉讼。被告长坪公司辩称，对原告在案涉项目上班、发生事故、工伤认定、伤残鉴定及月工资标准均无异议。但是原告的诉讼请求不能成立，理由如下：1.被告已依法为原告参加了工伤保险，原告主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、垫付的医疗费、残疾器具费、住院伙食补助费等均应由工伤保险基金支付，不属于被告公司的赔偿范围；2.原告主张的营养费不属于工伤保险的赔偿范畴，该主张没有事实和法律依据；3.虽然原告主张的停工留薪期待遇和护理费应由被告承担，但停工留薪期不得超过六个月，停工留薪期待遇=停工留薪期×本人工资，该项赔偿只有叁万元左右，与原告主张的金额出入过大；4.关于一次性伤残就业补助金，原、被告在终止劳动关系时原告已经年满60周岁，超过了法定退休年龄，该项主张不应得到支持；5.劳动争议案件理应仲裁前置，但该案并没有通过仲裁前置程序，而直接向法院起诉，原告程序违法，应当予以驳回。本院经审理认定事实如下：2018年9月，皮方国到长坪公司承建的帝景江山项目工程从事杂工工作。2019年7月30日14时40分许，皮方国在帝景江山清理废弃材料，不慎踩滑滚到土坑里面受伤。皮方国被送往丰都县中医院住院治疗98天，诊断为：1.右侧额颞枕顶硬膜下出血；2.右侧颅骨去骨瓣减压血肿清除术术后；3.寰椎后弓骨折；4.颈6椎左侧椎板、棘突骨折并右侧下关节突骨折伴相邻椎小关节脱位；5.颈7椎左侧椎板骨折；6.胸1、2椎体爆裂性骨折；7.右第3肋、左第4、5肋骨骨折；8.右髌骨粉碎性骨折；9.全身多处软组织损伤（头皮裂伤、左膝及小腿皮肤擦挫伤）。皮方国治疗出院后，未再到长坪公司上班。2019年12月30日，丰都县人力资源和社会保障局作出丰人社伤险认字〔2019〕305号工伤决定书，认定皮方国受伤的性质为工伤。2020年4月13日，丰都县劳动能力鉴定委员会对皮方国的劳动能力初次鉴定结论为伤残捌级，无生活自理障碍。2020年5月25日，皮方国以长坪公司为被申请人向丰都县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁长坪公司支付工伤保险待遇：停工留薪期工资51600.00元、伤残补助金55099.00元、医疗补助金30054.00元，就业补助金6018.00元、垫支医疗费1521.11元、残疾器具费2800.00元、住院伙食补助费5978.00元、护理费11760.00元、营养费1690.00元，共计166790.11元。仲裁委经审查认为，皮方国达到法定退休年龄，主体不适格，未予受理，遂作出不予受理案件通知书。另查明，长坪公司为皮方国购买了工伤保险。还查明，2019年8月25日，皮方国购买医用矫形器支出2800.00元，2019年8月13日、14日两次购买白蛋白分别支出595.00元、450.11元，2020年3月27日支出门诊费476.00元。庭审中，原告自愿放弃解除劳动关系请求。上述事实，有原、被告陈述、丰都县中医院住院病案、认定工伤决定书、劳动能力初次鉴定结论书、不予受理案件通知书、《重庆市按建设项目工伤保险人员增减花名册》、发票、收据等证据在案佐证，并经庭审举证、质证、认证，本院予以确认。本院认为，原告皮方国在被告长坪公司承建的工地上做工受伤，受伤性质为工伤，依法应享受工伤保险待遇。被告长坪公司为原告皮方国购买了工伤保险，根据《中华人民共和国保险法》及《工伤保险条例》的规定，除依法由工伤保险基金支付外，长坪公司应当承担相应的支付责任。对于原告皮方国诉请被告长坪公司支付的各项工伤保险待遇，现逐项评述如下：一、关于停工留薪期工资。《重庆市职工停工留薪期管理办法》第五条的规定，多部位、多组织器官受到伤害的工伤职工，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。本院根据皮方国的受伤情况，对应《重庆市停工留薪期分类目录（试行）》，原告皮方国多处受伤后的停工留薪期最长为6个月，原告皮方国主张停工留薪期12个月，于法无据，本院不予支持。原、被告均认可皮方国工资为4500.00元/月，故依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，原告皮方国停工留薪期工资为27000.00元（6个月×4500.00元/月）二、关于护理费。《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本案原告皮方国因工受伤在丰都县中医院住院治疗98天，其多部位、多组织受伤，住院期间可考虑由一人护理，鉴于原告皮方国未提供依据证明护理人员的实际收入，参照人身损害赔偿标准每天按120.00元计算。故原告皮方国的护理费为11760.00元（120.00元/天×98天）。三、关于一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为基数计发。本案原、被告均未向本院提交劳动合同，因此原、被告之间应当以劳动能力鉴定时间，即2020年4月13日为拟制劳动关系解除时间，此时原告皮方国超过法定退休年龄，故被告长坪公司无需向原告皮方国支付一次性伤残就业补助金。四、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾器具费、住院伙食补助费。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、三十七条的规定，参加工伤保险职工因工受伤被认定为工伤的，上列费用由工伤保险基金核算支付，故原告皮方国主张由被告长坪公司支付，于法无据，本院不予支持。五、关于营养费。本院认为，原告皮方国请求支付营养费1960元不属于工伤保险待遇支付范围，不予支持。综上，被告长坪公司应向原告皮方国支付停工留薪期工资、护理费等各项工伤保险待遇共计38760.00元。被告提出本案未仲裁前置，违反程序法，应驳回原告请求，事实上原告向劳动争议仲裁委员会提交了申请，但因原告超过法定退休年龄，故仲裁委员会未予受理，原告皮方国据此提起诉讼，符合法律规定，被告长坪公司的辩称理由不成立，本院不予采信。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：一、被告重庆长坪建设集团有限公司在本判决发生法律效力之日起五日内支付原告皮方国停工留薪期工资、护理费共计38760.00元；二、驳回原告皮方国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半计收5.00元，由重庆长坪建设集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审 判 员 何黎英二〇二〇年八月四日法官助理 杨亚敏书 记 员 陶袁瑶