天津市西青区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0111民初3868号原告：郭站方，男，1981年10月23日出生，汉族，现住天津市津南区。被告：北京园创时代园林景观工程有限公司，住所地北京市顺义区北京空港物流基地物流园八街1号二层B2-195。法定代表人：唐奇，总经理。委托诉讼代理人：刘少锋，北京百朗律师事务所律师。委托诉讼代理人：李炤明，北京百朗律师事务所律师。被告：南京俊景园林有限公司，住所地南京市秦淮区钓鱼台97号。法定代表人：苏俊。郭站方与北京园创时代园林景观工程有限公司、南京俊景园林有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月30日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告郭站方、被告北京园创时代园林景观工程有限公司的委托诉讼代理人李炤明到庭参加诉讼，被告南京俊景园林有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。郭站方向本院提出诉讼请求：1.判令被告承担连带赔偿责任，支付原告一次性伤残补偿金、误工费、护理补助费共计人民币150000元；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2019年1月3日在西青区外石材地面施工，其中被告北京园创时代园林景观工程有限公司（以下简称“北京园创公司”）为该项目的专业分包商，南京俊景园林有限公司（以下简称“南京俊景公司”）是实际施工单位，原告2019年1月4日在施工搬运石材上坡时，石材从推车上滑动压到左手，经医院诊断为左手环指粉碎性骨折。事后，双方就工伤赔偿事宜发生争议，无法达成一致的赔偿意见。故而成诉，望判如所请。庭审中，原告将其诉讼请求予以调减：要求被告支付原告伤残赔偿金、误工费、护理费等共计50790元，二被告对此承担连带赔偿责任。并明确主张的项目及金额为：医疗费790元、伤残赔偿金20000元、误工费20000元、营养费2000元、护理费2000元、子女老人的补偿金6000元。北京园创公司辩称，一、针对原告诉请，对其中的伤残赔偿金不认可，原告已经申请了鉴定，鉴定结果并未显示构成伤残，原告主张伤残赔偿金就相当于否认自己申请的鉴定的意见，对误工费和护理费由法院认定，对孩子和老人的抚养费的主张不认可，没有事实和法律依据。二、本案中答辩人做为被告主体不适格，答辩人于2018年10月1日将天津万科项目工程部分分包给了被告南京俊景公司，被答辩人所在项目的施工单位亦是该主体，与答辩人无关。三、根据俊景公司提供的劳务人员清单可知，被答辩人证人均不在名单中，被答辩人主张雇佣其的周官宝也系俊景公司工作人员，综上本案与答辩人无任何关联。因此原告所诉事实不清，证据不足，请法院驳回原告对答辩人的诉讼请求。南京俊景公司未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。本院经审理认定事实如下：2019年1月4日，原告在天津万科东第项目进行搬运石材施工时，石材在手推车上发生滑动挤压到原告左手，造成其左手环指末节指骨开放骨折。根据原、被告提交的证据，2018年7月30日，北京园创公司作为承包方与发包方天津信科置业有限公司签订《天津万科东第三期商业中心项目景观供货及施工工程合同》，由北京园创公司承包东第三期商业中心项目景观工程的供货、施工、维护、竣工、验收取证及保修期内的维修等工程。2018年10月，北京园创公司作为发包人与分包人南京俊景公司签订了该工程的土建分包合同，分包内容包括硬质景观工程、园林水单工程等。庭审中，原告表示系南京俊景公司管理人员周官宝2019年1月3日让其到涉案项目铺设石材，其与南京俊景公司发生雇佣关系，南京俊景公司对其损失应当承担赔偿责任，北京园创公司将部分工程分包给南京俊景公司，不符合法律规定，亦应承担赔偿责任。对误工期、护理期，原告申请进行司法鉴定，经鉴定，鉴定机构出具了误工期为60日，护理期为30日的鉴定意见。但对工资收入、护理费用，原告并未提交工资流水、纳税证明、票据等证据证实。对医疗费，原告提出共计花费5000余元，其中5207.58元系南京俊景公司的周官宝带着公司会计交纳的，其不再主张，另有790元，系原告自己支付，要求被告予以赔偿。对其中的470元，原告并未提交正式票据予以证实。上述事实，有当事人当庭陈述、书证等证据予以证实。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，根据原、被告提交的证据，能够证实郭站方与南京俊景公司之间存在雇佣关系，郭站方在从事雇佣活动中受伤，南京俊景公司应承担赔偿责任。郭站方在施工中，未尽到必要的注意义务，应自行承担一定责任。经评判，本院认定南京俊景公司承担80%的赔偿责任，郭站方自担20%的责任。原告要求北京园创公司承担赔偿责任，并无事实和法律依据，本院不予支持。关于郭站方的合理损失，本院评判如下：医疗费790元，其中的470元原告未提交充足有效证据证实，本院不予确认，其中的320元有有效证据证实，本院予以确认。误工费及护理费，根据现有证据，应参照本市上一年度居民服务业标准，按照司法鉴定评定的期限计算，经计算，误工费为10152元、护理费为5076元。营养费2000元，结合原告的就医、伤情、护理等实际情况，本院予以确认。关于伤残赔偿金、子女老人的补偿金的主张，并无事实和法律依据，本院不予支持。被告南京俊景公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为其放弃了举证、质证、答辩的权利，责任自负。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告南京俊景园林有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告郭站方医疗费320元、误工费10152元、护理费5076元、营养费2000元，以上合计17548元的80%，即14038.4元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费308元，由原告郭站方负担8元（已收讫），由被告南京俊景园林有限公司负担300元，公告费820元，全部由被告南京俊景园林有限公司负担（被告负担的诉讼费及公告费应于本判决发生法律效力之日起十日内交付本院）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审 判 长  朱晓宁人民陪审员  丰建梅人民陪审员  吴俊杰二〇二〇年八月十三日书 记 员  王 媛附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。3.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。