天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）津01民终2343号上诉人（原审被告）：天津润禾生物科技有限公司，住所地天津西青学府工业区学府西路2号西区J6号厂房。法定代表人：何世伟，总经理。委托诉讼代理人：朱孝红，天津津梁律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨宏营，天津津梁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沧州九洲蓝环保科技有限公司，住所地河北省沧州市沧县兴济镇南街15号。法定代表人：代法来，总经理。委托诉讼代理人：汪炳旭，天津允诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王大龙，男，1988年5月12日出生，汉族，住黑龙江省绥滨县。委托诉讼代理人：石亚鑫，天津津瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张岱，男，1982年2月9日出生，回族，住天津市红桥区。上诉人天津润禾生物科技有限公司（以下简称“润禾公司”）、沧州九洲蓝环保科技有限公司（以下简称“九洲蓝公司”）因与被上诉人王大龙、张岱提供劳务者受害责任纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2019）津0111民初8838号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月14日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。润禾公司上诉请求：1．撤销一审判决，依法改判或发回重审；2．诉讼费用由王大龙、张岱承担。事实和理由：一审法院认定事实有误，润禾公司不应承担赔偿责任。九洲蓝公司上诉请求：1.撤销一审判决，发回重审；2.一、二审诉讼费用由王大龙、张岱承担。事实和理由：一审法院认定事实有误，九洲蓝公司不应承担赔偿责任。润禾公司辩称，支持润禾公司的上诉请求。九洲蓝公司辩称，支持九洲蓝公司的上诉请求。王大龙辩称，驳回二上诉人的上诉请求。张岱经本院合法传唤未出庭参加诉讼，亦未提供书面答辩意见。王大龙向一审法院起诉请求：1.判令被告赔偿原告医疗费101464.48元、住院伙食补助费20900元、营养费14550元、误工费35793元、残疾赔偿金419619.2元、精神损害抚慰金45500元、护理费953966元、交通费1000元、鉴定费5400元；2.本案诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：本次事故发生之前张岱与原告存在雇佣关系，张岱曾多次找原告干些零活，每天300-400元。2018年9月25日润禾公司（甲方）与九洲蓝公司（乙方）签订《沧州九洲蓝环保科技有限公司设备订购合同》，双方就润禾公司废气治理工程所需设备、管道、辅材、安装、服务等问题经协商达成如下协议：工程名称废弃治理工程，根据润禾公司需求，九洲蓝公司向润禾公司提供上述系统所需设备辅材明细（见附页）作为合同组成部分，双方确定系统实施方案。乙方设备进场及开工日期按甲方现场情况等甲方通知，工程总工期（含安装、调试）为8个工作日。本工程保修一年，在质保期内乙方收到甲方通知应免费维修并更换损坏零部件（人为除外），保修期外部发生问题只收取部件费用不收取维修费用。润禾公司和九洲蓝公司签订合同后，合同履行过程中负责安装的是张岱，润禾公司和九洲蓝公司的工程款已经于2018年11月23日结算完毕。润禾公司称2019年1月上旬发现风道出现问题，先找到张岱，2019年1月17日张岱一个人来到润禾公司，因一个人无法安装，转天张岱和原告两个人来到润禾公司，经询问润禾公司风道出现问题有无通知九洲蓝公司，润禾公司称电话联系的九洲蓝公司李立红，李立红让找张岱，九洲蓝公司不予认可，其称从未委派张岱和原告去润禾公司进行任何的维修工作。张岱称其是为润禾公司何世伟帮忙。2019年1月18日下午5点至6点之间（天已黑），原告在润禾公司车间房顶上（房顶系彩钢瓦、6米高），改造风道过程中，由于房顶塌陷，原告从房顶摔到厂房车间地面上，原告认可润禾公司当天给了安全带，但安全带只有1米长，与管道直径不符，根本无法使用。原告系第一次去润禾公司工作。原告受伤后在天津市第一中心医院治疗，住院时间自2019年1月18日至2019年8月15日，共计209天，原告治疗花费医疗费101464.48元，原告提交了天津市第一中心医院的医疗费票据。原告主张住院伙食补助费20900元，住院209天，标准为每天100元。原告主张护理费954063元，其中2019年1月18日至2019年8月16日为46200元，为此原告提交了天津市河东区康依家政服务部发票及《陪护协议合同》；原告主张定残前另81天护理费每天123元；原告主张定残后的护理费20年，每天123元，金额897900元。原告主张营养费14550元，从2019年1月18日至2019年11月5日，每天50元，金额为14550元。原告主张误工费35793元，误工期291天，每天123元。原告主张精神损害抚慰金45500元。原告主张伤残赔偿金419619.2元，交通费1000元。原告主张鉴定费5300元，其提交了天津市开平司法鉴定中心的发票，金额为5300元。原告认可张岱为其垫付61583.3元，张岱辩称垫付了60000多元，但未提供证据，其他被告未垫付费用。对于原告主张的各项损失，润禾公司及九洲蓝公司均不予认可。经原告申请，经委托天津市开平司法鉴定中心对原告伤残等级、误工期、护理期、营养期、护理依赖评定申请司法鉴定，2019年11月6日该鉴定机构出具津开平（2019）临床鉴字第526号《司法鉴定意见书》，鉴定意见：1、被鉴定人王大龙脊髓损伤后截瘫（肌力2级以下）构成二级伤残；其腰1椎体爆裂骨折术后构成十级伤残；2、被鉴定人王大龙的误工期、护理期、营养期均至伤残评定前一日；3、被鉴定人王大龙目前情况需要完全护理依赖。一审法院认为，公民享有生命健康权，禁止任何组织和个人侵害公民的生命健康权，侵害公民生命健康权的，应当承担民事赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。按照法律规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，根据原、被告的当庭陈述可以认定原告受伤时受雇于被告张岱从事风道改造工作，被告张岱与原告形成事实上的雇佣关系。在施工过程中，原告摔下受伤，该事故系原告在从事雇佣工作中发生，原告此次遭受的人身损害，依法应认定为在从事雇佣活动中发生。被告张岱作为雇主应当加强管理，确保工作环境的安全并为提供劳务一方提供安全防护措施，但是被告张岱未能加强安全管理、未提供有效的安全防护措施，因此被告张岱对此次事故的发生存在重大过失，应承担赔偿责任。被告润禾公司在施工过程中，对施工现场的安全未尽监督管理义务，对施工条件未尽到安全保障义务，对于自身厂房房顶不受力未尽到提醒义务，均是导致事故发生的原因，应承担相应的赔偿责任。因《沧州九洲蓝环保科技有限公司设备订购合同》约定了一年质保期，服务维修是合同义务，本次事故发生时的维修工作在质保期之内，因张岱系合同履行中负责安装人员，九洲蓝公司辩称其对本次维修施工不知情，与常理不符，且润禾公司与张岱并非商谈维修工作的报酬，本次维修应视为对合同义务的继续履行，故九洲蓝公司称对张岱后续施工的事情毫不知情的辩解，不予采信。九洲蓝公司知道或应当知道张岱没有相应资质或者安全生产条件，将相关工作交付张岱，存在过错，是导致事故发生的原因，应承担相应赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告在明知被告未提供安全防护措施的情况下进行施工，对于施工中存在的危险性应有一定的预见，原告在施工中坠落受伤，可推定原告未尽到合理、谨慎的注意义务，存在一定过错。因此原告对于损害结果的发生，也存在一定的过错，对比原、被告双方的过错程度，应减轻被告30%的赔偿责任。原告主张医疗费101464.48元，其提交了天津市第一中心医院的医疗费票据、费用清单等证据，证据合法有效，医疗费101464.48元纳入赔偿范围。原告主张住院伙食补助费20900元（100元／天*209天），依据原告住院时间，该主张符合法律规定，住院伙食补助费20900元纳入赔偿范围。原告主张营养费14550元，依据《司法鉴定意见书》，营养期从2019年1月18日至2019年11月5日共计291天，考虑原告伤情，营养费每天50元为宜，营养费14550元纳入赔偿范围。原告主张2019年1月18日至2019年8月16日护理费46200元，为此原告提交了天津市河东区康依家政服务部发票及《陪护协议合同》，原告主张定残前另81天护理费每天123元（标准按照天津市上一年度居民服务业年收入），经核算金额为9963元，定残前护理费（46200+9963）符合法律规定，纳入赔偿范围，原告主张定残后的护理费897900元，护理期20年，每天123元（标准按照天津市上一年度居民服务业年收入计算），经鉴定原告为完全护理依赖，对于定残后的护理费，支持5年，金额为（123*365*5=224475），五年之后再产生的护理费，原告可另行主张。原告主张误工费35793元，误工期291天（自2019年1月18日至2019年11月5日），根据法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，原告主张误工费标准按天津市上一年度居民服务业年收入计算，每天123元，原告该项主张不违反法律规定，误工费35793元符合法律规定，纳入赔偿范围。原告主张残疾赔偿金782163.2元（天津市上一年度城镇居民人均可支配收入42976元*20年*0.91），结合鉴定结论意见，该主张符合法律规定，予以支持。原告主张精神损害抚慰金45500元，考虑原告伤残等级情况，精神损害抚慰金45500元纳入赔偿范围。原告主张交通费1000元，结合原告就医情况，该主张符合法律规定，予以支持。原告主张鉴定费5300元，鉴定费系查明原告伤情必要合理的费用，原告该项诉讼请求，予以支持。以上原告各项损失共计1287308.68元纳入赔偿范围。综合考量原、被告各自的过错程度，酌定原告损失由被告张岱、润禾公司、九洲蓝公司承担70％赔偿责任，扣除张岱先行给付的61583.3元，三被告仍需支付各项损失共计839532.78元，其余损失由原告自行承担。一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条之规定，判决：一、被告张岱、天津润禾生物科技有限公司、沧州九洲蓝环保科技有限公司应于本判决生效后五日内赔偿原告王大龙各项损失839532.78元；二、驳回原告王大龙其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费收取5052元，由原告王大龙负担2803元，被告张岱、天津润禾生物科技有限公司、沧州九洲蓝环保科技有限公司负担2249元。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，王大龙在受雇于张岱从事风道改造工作中受伤，张岱作为雇主应承担赔偿责任。王大龙在明知无安全防护措施的情况下进行施工，对于施工中存在的危险性应有一定的预见，王大龙未尽到合理、谨慎的注意义务，对于损害结果的发生，也存在一定的过错，一审法院酌情确定王大龙承担30%的赔偿责任，无不当，本院应予维持。润禾公司及九洲蓝公司在签订《沧州九洲蓝环保科技有限公司设备订购合同》后将工程交由没有相应资质或者安全生产条件张岱进行施工，应与雇主承担相应赔偿责任。润禾公司及九洲蓝公司的上诉请求，事实及法律依据不足，本院不予支持。综上所述，润禾公司及九洲蓝公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉,维持原判。二审案件受理费共计24390元，由上诉人天津润禾生物科技有限公司、沧州九洲蓝环保科技有限公司各负担12195元。本判决为终审判决。审判长 尹 来审判员 魏道博审判员 李志锋二〇二〇年八月二十五日书记员 张 蓓附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1．《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。……2．《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……