陕西省西安市中级人民法院     民事判决书      （2020）陕01民终7535号     上诉人（一审原告）:西安利森塑胶有限公司长安分公司，住所地：西安市长安区。   负责人：李泽，该公司经理。   委托诉讼代理人：王雅，陕西泽诚律师事务所律师。   被上诉人（一审被告）：尚海军，男，汉族，住西安市长安区。   委托诉讼代理人：郭青，西安市长安区兴隆法律服务所法律工作者。   委托诉讼代理人：杨磊，西安市长安区兴隆法律服务所法律工作者。   上诉人西安利森塑胶有限公司长安分公司（以下简称“利森塑胶长安分公司”）因与被上诉人尚海军劳动争议纠纷一案，不服西安市长安区人民法院（2019）陕0116民初14774号民事判决，向本院提起上诉，本院于2020年5月13日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。现已审理终结。   利森塑胶长安分公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判其无须支付尚海军解除劳动关系的经济补偿金37110元及生活补助费7110元；2.本案一、二审诉讼费由尚海军承担。事实和理由：一、一审法院对利森塑胶长安分公司与尚海军之间是否存在劳动关系的事实认定不清，适用法律错误。利森塑胶长安分公司因生产业务特性，每年仅有二、三个月的生产时间，最多不超过六个月，有生产任务时通知尚海军等人员提供劳务，计件结算，多劳多得，公司不对尚海军等严格考勤、考核及其他管理，其在完成生产任务后就回家务农或外出打工，双方之间系劳务关系。即使认定存在劳动关系，也应依据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条之规定认定双方存在的是以完成一定工作任务为期限的劳动关系。当年的生产任务完成，双方劳动关系终止，一审判决利森塑胶长安分公司支付劳动关系终止后的生活费无法律依据，无事实依据。二、一审法院对尚海军向利森塑胶长安分公司提供劳动的起始时间、离开时间及原因，事实认定不清，证据不足，法律适用错误。尚海军主张建立劳动关系的时间为2007年，且连续工作至2018年，仅提供了证人证言，证人均年龄长，且与尚海军为同姓同村村民，可能是亲属关系。证人所作出的有利于尚海军的证言又无其他证据予以佐证，一审法院据此认定，证据不足。利森塑胶长安分公司提交的工作人员郭某某与尚海军的微信聊天记录用以证明利森塑胶长安分公司于2019年初通知尚海军夫妻二人来上班，系尚海军夫妻二人表明已重新就业，自愿不来利森塑胶长安分公司的，一审法院不应支持其所要求的经济补偿金，即使支付经济补偿金也应仅支付2018年的，之前的已超过时效。   尚海军辩称：其与利森塑胶长安分公司存在事实劳动关系，一审法院认定事实确凿，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。   利森塑胶长安分公司向一审法院起诉请求：1.利森塑胶长安分公司无需支付尚海军经济补偿金37110元、生活补助费7110元，合计44220元；2.利森塑胶长安分公司不为尚海军补缴2008年1月至2019年2月期间的社会保险。   一审法院认定事实：利森塑胶长安分公司成立于2005年9月8日，营业场所位于西安市长安区XX街道XX村，经营范围为塑料制品的生产、加工。尚海军系XX街道XX村村民，自2007年3月1日起入职利森塑胶长安分公司工作，系车间工作人员。工资计件按月结算，并以现金形式发放。利森塑胶长安分公司一直未与尚海军签订书面劳动合同，也未为其参加社会保险。因利森塑胶长安分公司的生产受季节、温度等因素影响，每年只开工六个月。尚海军自2018年6月之后再未到利森塑胶长安分公司工作。2018年年底因环境污染等原因利森塑胶长安分公司被责令关闭。之后，尚海军向西安市长安区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委于2019年9月5日作出长劳仲案字（2019）第74号裁决书，裁决：1.利森塑胶长安分公司支付尚海军经济补偿金37110元、生活补助费7110元，合计44220元；2.利森塑胶长安分公司为尚海军补缴2008年1月至2019年2月期间的社会保险。利森塑胶长安分公司不服，诉至一审法院。庭审调解，双方各执己见，调解未果。另查明，尚海军在职期间2018年1月工资3200元，3月工资5894.7元，4月工资3499元，5月工资2945元，月平均工资为3884.67元。   一审法院认为，利森塑胶长安分公司系依法登记注册的企业，具备用人单位主体资格。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。尚海军自2007年3月起在利森塑胶长安分公司工作，接受利森塑胶长安分公司的管理，从事利森塑胶长安分公司安排的有报酬的劳动，且尚海军所从事的劳动是利森塑胶长安分公司的业务组成部分。双方之间符合建立劳动关系的法律特征。利森塑胶长安分公司诉称双方之间不存在劳动关系，无事实及法律依据，对其诉称意见不予采信。利森塑胶长安分公司因自身生产原因，每年只生产6个月，其余时间让尚海军在家待岗，2018年年底因环境污染等原因利森塑胶长安分公司被责令关闭，双方劳动关系应自2018年12月予以解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条第一款及《陕西省工资支付条例》第二十五条之规定，利森塑胶长安分公司应向尚海军支付经济补偿和生活补助费。仲裁裁决利森塑胶长安分公司支付尚海军经济补偿37110元、生活补助费7110元，尚海军均无异议，予以确认。因追缴社会保险费不属于人民法院受案范围，故对利森塑胶长安分公司请求不为尚海军补缴社会保险一节，不作处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第四十四条第五项、第四十六条第六项、第四十七条第一款、第九十七条第三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《陕西省工资支付条例》第二十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、驳回西安利森塑胶有限公司长安分公司的诉讼请求；二、本判决生效之日起15日内西安利森塑胶有限公司长安分公司支付尚海军解除劳动合同关系经济补偿37110元、生活补助费7110元，合计44220元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，西安利森塑胶有限公司长安分公司已预交，由西安利森塑胶有限公司长安分公司承担。   经审理查明，利森塑胶长安分公司与尚海军入职时间问题上存在分歧。利森塑胶长安分公司提交尚海军2016年2月工资表，认为尚海军自2016年开始在其处工作，每年最多开工六个月。双方当事人对一审查明其余事实均无异议，本院予以确认。   另查明，西安市长安区XX街道XX村委会于2019年8月15日给尚海军出具书面证明一份，证明尚海军于2007年3月在利森塑胶长安分公司工作，月平均工资5000元，连续工作至2018年6月公司停业，并载明“工资额大小工作期限以单位工资单为准”，尚海军称该证明是会计尚建利所写。其中“此人在单位班多少年请问工友核实”系证明人尚琪所写。2019年9月1日，该村委会给利森塑胶长安分公司出具情况说明一份，载明“仅对公章真实性保证，对内容真实性不作保证，因内容为尚海军、贺美美提前写好，无法保证”。二审中，利森塑胶长安分公司称自愿向尚海军支付经济补偿金18000元，但表示该数额与尚海军入职时间及双方是否存在劳动关系无关。   本院认为，本案争议焦点为：利森塑胶长安分公司是否应支付尚海军生活费7110元及经济补偿37110元。因利森塑胶长安分公司安排尚海军从事其业务组成部分的工作任务，对尚海军进行考勤管理并发放工资，双方之间符合建立劳动关系的法律特征，故利森塑胶长安分公司称双方为劳务关系理由不能成立，本院不予采信。双方当事人均认可利森塑胶长安分公司在每年上半年召集工人进行生产工作，约每年的6、7月份开始就不生产工作，直至第二年年初，公司再联系工人到公司工作。因利森塑胶长安分公司在下半年对尚海军既不考勤也不管理，互不履行劳动关系项下的权利义务，故双方之间系完成一定工作任务不连续的劳动关系，劳动关系存续期间为每年上半年用工期间，因每年下半年的停止用工而终止。一审法院依据《陕西省工资支付条例》第二十五条之规定，判决利森塑胶长安分公司向尚海军支付2018年下半年生活费，适用法律错误，依法应予撤销。尚海军称其2007年3月即入职利森塑胶长安分公司，但除证人证言外，其并未提供其他充分证据与之佐证，不足以证明其主张，本院不予采信。利森塑胶长安分公司提交尚海军2016年2月起的工资表，2018年5月双方最后一次建立的劳动关系终止，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条之规定，利森塑胶长安分公司应向尚海军支付经济补偿金。双方当事人对一审认定尚海军离职前月平均工资3884.67元无异议，利森塑胶长安分公司称尚海军要求支付2018年之前的经济补偿金已过时效，但其自愿向尚海军支付经济补偿金18000元，因于法不悖，本院予以确认。利森塑胶长安分公司要求不为尚海军补缴社会保险，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，一审不予处理正确。长安区劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2019）第74号裁决书驳回尚海军要求利森塑胶长安分公司支付其未签订劳动合同双倍工资差额55000元、夜班津贴25920元的请求，双方对此均未提出异议，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：   一、撤销西安市长安区人民法院（2019）陕0116民初14774号民事判决第一项；   二、变更西安市长安区人民法院（2019）陕0116民初14774号民事判决第二项“本判决生效之日起15日内原告西安利森塑胶有限公司长安分公司支付被告尚海军解除劳动合同关系经济补偿37110元、生活补助费7110元，合计44220元”的内容为：本判决生效之日起15日内西安利森塑胶有限公司长安分公司支付尚海军解除劳动关系经济补偿金18000元，无需支付尚海军生活补助费；   三、驳回尚海军要求西安利森塑胶有限公司长安分公司未签订劳动合同双倍工资差额及夜班津贴的请求。   如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   一、二审案件受理费各10元，共计20元，由西安利森塑胶有限公司长安分公司承担。   本判决为终审判决。         审 判 长 韩    娟   审 判 员 许    超   审判员   冯旭鹏     二○二○年八月十日     书记员 王    琦        1