陕西省西安市长安区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0116民初8067号原告金芳霞，女，汉族，19XX年XX月XX日出生，住陕西省镇安县，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。委托代理人熊贤霞，陕西省镇安县永乐法律服务所法律工作者。被告西安市长安区调调面庄，住所地西安市长安区XX街XX号XX层XX号，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。法定代表人：孙丽娟，该店总经理。委托代理人：鲁建飞，该店店面负责人。原告金芳霞诉被告西安市长安区调调面庄劳动争议纠纷一案, 本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告金芳霞及其委托代理人熊贤霞、被告西安市长安区调调面庄委托代理人鲁建飞到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告金芳霞向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告赔偿医疗费13854.46元、护理费12000元、伙食补助费14400元、交通费3540.5元、餐费416元、后续治疗费50000元、停工留薪期间工资42500元，小计137518.46元；2、判决由被告支付因没有与劳动者签订书面劳动合同应当向劳动者每月支付二倍工资6800元；3、由被告支付解除劳动合同的经济补偿金850元。事实及理由：西安市长安区劳动争议仲裁委员会的裁决书错误百出，前后矛盾，既不能正确反映案件客观事实，又未体现法律的严肃性。仲裁委员会认定的事实不清，裁决不公，对原告未住院治疗的原因未予认定，被告未让原告住院治疗还将原告强行带回宿舍休息。对原告主张的各项经济损失仲裁作出的裁决明显认定错误，根据相关法律规定及原告提供的证据和计算标准应当支持全部请求。因对上述裁决不服，现诉至法院，望判如所请。被告西安市长安区调调面庄辩称：原告因自己操作失误导致水桶砸到脚面，因脚背有痛感，被告将其送往医院经诊断结果无异常，之后又带其至陕西省人民医院检查也未见异常，告知其休息即可，原告申请的医药费13854.46元，医疗票据没有医院开具的诊断证明，无法说明病因与被告的关系，故此部分医疗费用被告不予认可，由此产生的各项均不认可。原告自2016年7月底开始便不来店面上班，被告多次通知其上班，但原告均没有理会，该行为已经明示不愿意在被告处继续工作，原告单方面解除了劳动关系，故被告不应承担所谓的经济补偿金850元。原告于2016年5月6日上班，据店里管理规定，试用期3个月，双方为口头协议，约定劳动报酬、工资时间及工作内容，原告工作未到3个月，所以未签订书面劳动合同，故要求每月支付二倍工资6800元不予认可。双方已经达成协议，被告基于人情慰问向原告支付2500元，双方再无纠纷，故原告的诉讼请求无事实依据，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明：2016年5月6日，原告入职被告处，从事服务员一职。2016年7月23日，原告在工作中提水桶时被水桶砸到脚面。2016年7月26日，原告称脚背疼痛，被告店面负责人将原告送至西安市长安区医院，原告主诉“砸伤右足肿痛2天”，该院影像诊断结果载明“右足骨质结构未见明显异常，必要时短期复查排除细微骨折可能。2016年7月28日，被告再次送原告到陕西省人民医院检查，MR诊断报告单载明“右踝关节MRI平扫示，1、右侧胫骨下段所见，考虑局灶性骨髓水肿可能，请结合临床；2、关节腔少量积液。3、距骨骨性关节面变尖，考虑骨质增生。”诊断证明书载明：右足损伤，右膝损伤。2016年8月1日，被告再次带原告到陕西省人民医院检查，X线检查报告单显示原告“右膝关节诸骨骨质结构完整，骨小梁清晰，皮质光整，暂未见明确骨折线。关节间隙清晰，关节关系正常。” 2016年8月初，被告负责人易XX包车将原告送回镇安县老家。2016年8月22日原告到镇安县医院检查，CT检查报告单显示“右膝关节平扫+三维重建：右膝关节骨质未见明显异常。”此后，原告多次到镇安县人民医院门诊检查。2017年2月19日，原告与被告签订协议书，该协议书载明“我（金芳霞）今收到西安调调万科店（2500）元（二千伍佰元整），因2016年7月在西安调调万科店工作因自己个人原因不小心受伤（经检查软组织损伤），后回家调养，现（2017年2月）因个人感觉伤势未好，经和店方协商，达成一直店方考虑到家庭经济困难，给予两千五百元整作为人情慰问，以后不会再有任何经济纠纷。我个人伤势和店方无任何关系，不会再向店方索取任何费用，造成的一切损失自行承担。特此协议，2017年2月19日，当事人：金芳霞，身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，储XX、储XX。”此后，原告分别向西安市长安区人力资源和社会保障局申请工伤认定，向陕西省劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2019年4月15日，西安市长安区劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字（2018）第253号裁决书，裁决：一、本裁决书产生法律效力之日起15日内被申请人支付申请人医疗费5136.6元，住院伙食补助费420元，住宿费138元；二、本裁决书产生法律效力之日起15日内被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金850元；三、驳回申请人的其他申诉请求。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。庭审中，原告坚持其诉请，被告则坚持其答辩意见，因双方意见分歧较大，调解未果。上述事实，有庭审笔录及仲裁裁决书、门诊病历、诊断证明、检查报告单、医疗费票据、认定工伤决定书、协议书、原告抖音账号视频等收录在卷，予以佐证。本院认为，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。《中华人民共和国民法总则》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。结合原、被告双方庭审陈述及提供的证据，原告认可其与被告签订协议并收取被告2500元，但对该协议第二部分“我个人伤势和店方无任何关系，不会再向店方索取任何费用，造成的一切损失自行承担。”认为是后补，对此，因原告未提供相反证据佐证，且不影响该协议第一段内容的效力，原告在签订上述协议并收款后再次主张医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、餐费、后续治疗费违反了诚实信用原则，本院不予支持。上述协议书对原告受伤除外的劳动争议内容未做约定，对原告主张的停工留薪期工资，因其未向法庭提交停工留薪的相关证据，本院不予支持。原告主张被告向其支付未签订劳动合同的二倍工资6800元，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。本案被告未与原告签订书面劳动合同，被告辩称因试用期未签订劳动合同的理由于法无据，不予采纳，故其应当依法支付原告相应的工资差额，结合原告提交的银行流水，其主张的数额并不违反相关法律规定，本院予以支持。至于原告主张解除劳动合同的经济补偿850元，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，原告自2016年7月23日受伤后未再向被告提供劳动，被告也未再向原告支付此后的劳动报酬，视为双方协商一致解除劳动关系，故对原告该部分主张予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第七条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、自本判决书生效之日起十五日内，被告西安市长安区调调面庄支付原告金芳霞未签订劳动合同二倍工资差额6800元；二、自本判决书生效之日起十五日内，被告西安市长安区调调面庄支付原告金芳霞经济补偿850元；三、驳回原告金芳霞其余之诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告均已预交，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审  判  长    李  妍                人民陪审员    杨永民                人民陪审员    侯琴琴               二0二0年 七 月 三十 日        书  记  员    朱亚文    1