重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝02民终1481号上诉人（原审被告）：江苏南通三建集团股份有限公司，住所地江苏省海门市狮山路131号。统一社会信用代码：91320684138774017K。法定代表人：黄裕辉。委托诉讼代理人：杨谊，上海段和段（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：谭健行，上海段和段（重庆）律师事务所（实习）律师。被上诉人（原审原告）:朱正兵，男，1964年4月10日出生，汉族，住江苏省海门市。委托诉讼代理人：温宏军，重庆洲同律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘兴旺，重庆坤源衡泰律师事务所律师。原审被告：江苏南通三建集团股份有限公司重庆分公司，住所地重庆市南岸区珊瑚路6号3栋28－2。统一社会信用代码：91500108592254097D。负责人：周凯凯。委托诉讼代理人：杨谊，上海段和段（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：谭健行，上海段和段（重庆）律师事务所（实习）律师。原审第三人：沈晓伟，男，1968年9月30日出生，汉族，住江苏省海门市。上诉人江苏南通三建集团股份有限公司因与被上诉人朱正兵、原审被告江苏南通三建集团股份有限公司重庆分公司、原审第三人沈晓伟劳务合同纠纷一案，不服重庆市云阳县人民法院（2020）渝0235民初1571号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年6月17日立案后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。江苏南通三建集团股份有限公司上诉请求：撤销原判第一、二项，依法改判驳回被上诉人的诉请。事实和理由：1.原审对被上诉人是否提供劳务情况、应付款金额不清，证据不足；2.朱正兵的起诉已超过诉讼时效；3.上诉人不应承担连带责任。朱正兵答辩称，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。江苏南通三建集团股份有限公司重庆分公司答辩称，同意上诉人的上诉请求及理由。朱正兵向一审法院起诉请求：1.判令二被告及第三人共同支付原告的工资235900元，并从2014年11月20日起至付清之日止按照年利率7.5%计算利息给原告；2.本案诉讼费用由二被告及第三人承担。一审法院认定事实：2010年1月16日，重庆双益肉类食品有限公司（发包人）与江苏南通三建集团有限公司（承包人）签订《重庆双益肉类食品有限公司主厂房工程及辅助设施施工合同》。2010年1月25日，江苏南通三建集团有限公司重庆分公司经江苏南通三建集团有限公司的授权，与沈晓伟、朱振新签订《江苏南通三建集团有限公司工程项目内部承包协议》，约定就重庆双益肉类食品有限公司主厂房及辅助设施工程由沈晓伟、朱振新实行独立核算、自主经营、自负盈亏，承担本工程的经营管理职责。沈晓伟聘请原告为项目执行经理，江苏南通三建集团有限公司在载有朱正兵名字的“建设二公司云阳项目承包单位印章及管理人员签字备案表”中盖章确认，同时约定了工资标准，朱正兵在该项目部工作三年（2010年－2012年），其中尚欠2010年工资35000元、2011年工资100000元、2012年工资100900元。2016年12月20日，沈晓伟出具欠条，载明：江苏南通三建集团股份有限公司重庆分公司承建重庆双益肉类食品有限公司的云阳项目部，欠朱正兵2010－2012年度工资金额为235900元整。沈晓伟作为经办人签字确认。该工资至今未支付。沈晓伟与三建公司就案涉工程未进行相应结算。另查明，2016年4月6日，江苏南通三建集团有限公司变更为江苏南通三建集团股份有限公司。一审法院认为，争议焦点一：第三人沈晓伟是否承担给付责任。朱正兵到沈晓伟分包的案涉工程担任执行经理，虽未签订书面劳动合同，但就劳务的提供方式及报酬标准达成口头协议，并且朱正兵实际提供了劳务，双方已形成劳务合同关系，沈晓伟作为雇主应按照约定向朱正兵支付劳务报酬。原告与沈晓伟在结算后，沈晓伟出具欠条，原告与第三人沈晓伟之间的债权债务关系明确、合法，第三人沈晓伟应当承担支付责任。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”及第一百零九条“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬”的规定，朱正兵为沈晓伟提供劳务三年，期间沈晓伟支付了部分工资，双方经过结算后于2016年出具欠条确认尚欠原告235900元，故朱正兵要求沈晓伟支付其劳务报酬235900元的请求，该院予以支持。争议焦点二：被告三建公司和三建公司重庆分公司是否对沈晓伟拖欠朱正兵劳务报酬承担连带清偿责任。沈晓伟于2016年12月30日出具了欠条，欠条中未载明支付的时间，且就本案诉争的劳务工资原告朱正兵曾于2019年12月12日向法院起诉，后因需要收集证据撤诉，根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条的规定，原告的起诉未过诉讼时效。对被告三建公司辩称原告的起诉超过诉讼时效的意见，该院不予采纳。劳动和社会保障部发（劳社部发（2004）22号）《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，三建公司作为总承包方，将工程分包给不具有用工主体资格的个人，且其在工人进场施工时未按其与沈晓伟的约定对工人进行接收管理，应由其承担由此产生的责任和风险，且三建公司与沈晓伟之间就案涉工程并未进行结算，故被告三建公司应对沈晓伟拖欠朱正兵的工资承担连带清偿责任。三建公司重庆分公司系三建公司设立的分公司，三建公司重庆分公司并不是案涉工程的承包方，朱正兵也未受三建公司重庆分公司雇请，故对原告要求三建公司重庆分公司承担支付责任的请求，该院不予地支持。关于原告主张的资金占用利息损失，因原、被告及第三人之间系劳务合同纠纷，双方在结算欠条中并未约定要支付利息，故原告主张的资金占用利息于法无据，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条、《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条第二款、第一百四十四条之规定，判决：一、第三人沈晓伟于本判决生效后十日内支付原告朱正兵劳务工资235900元；二、被告江苏南通三建集团股分有限公司对沈晓伟拖欠朱正兵的劳务工资承担连带清偿责任；三、驳回原告朱正兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取2419元，由被告江苏南通三建集团股份有限公司、第三人沈晓伟负担。二审审理中，双方当事人均未提供新的证据证明一审法院查明事实有误，本院对一审法院认定事实予以确认。本院认为，上诉人江苏南通三建集团股份有限公司将其承建的工程授权原审被告江苏南通三建集团股份有限公司重庆分公司以内部承包的形式分包给原审第三人沈晓伟、朱振新，由沈晓伟雇请被上诉人朱正兵为执行经理，并约定工资标准，事后出具工资欠条，故沈晓伟应当承担支付朱正兵劳动报酬的责任；国务院《保障农民工工资支付条例》第二条“本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。”，朱正兵系执行经理，不符合农民工身份，故不能适用该《条例》第三十六条之规定判令上诉人承担清偿或连带责任。综上，上诉人之部分上诉请求及理由成立；原判认定事实清楚，但适用法律有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持重庆市云阳县人民法院（2020）渝0235民初1571号民事判决第一项，撤销第二、三项；二、驳回被上诉人朱正兵的其他诉讼请求。一审案件受理费2419元，二审案件受理费4840元，合计7259元由沈晓伟负担。本判决为终审判决。审 判 长 黄文革审 判 员 杨继伟审 判 员 杜抗洪二〇二〇年八月六日法官助理 韦 玮书 记 员 魏椿林