绥中县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽1421民初2171号 原告：袁景民，男，1949年10月18日生，汉族，现住秦皇岛市山海关区。 身份证：1303031949XXXXXXXX。 委托诉讼代理人：夏立东，系辽宁东鸣律师事务所律师。 被告：辽宁云基地置业有限公司，地址：绥中县。 统一社会信用代码：912114215841691754。 法定代表人：李晋，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：吴丽鹏、回璇（实习律师），系北京冉民律师事务所律师。 原告袁景民与被告辽宁云基地置业有限公司（以下简称云基地公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年3月27日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告袁景民及其委托诉讼代理人夏立东、被告云基地公司的委托诉讼代理人吴丽鹏、回璇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告袁景民向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告给付原告劳务费600万元；2、被告给付延期支付劳务费的利息，利息从2015年5月1日起按银行同期贷款利率给付，至执行完毕之日止；3、被告承担诉讼费。事实和理由：2015年4月，原告与被告签订了辽宁云基地工程项目施工1-9#楼工程施工全面管理劳务合同，同时进入现场开始工作至现在，原告多次要求被告给付劳务费，但始终未付。原告目前还在现场负责全面管理，组织施工生产、收尾竣工，拖欠原告劳务费共计576万元。到2019年6月末，原告增加诉讼请求拖欠劳务费共计600万元。请求法院支持其诉讼请求。 被告云基地公司口头辩称，原告的诉讼请求没有事实依据和法律依据，理由是：1、原告主张拖欠劳务报酬没有事实依据，双方从未签订过劳务合同，也从来没有约定向原告每月支付12万元的劳务报酬；2、没有法律依据，根据原告主张劳务报酬依据的辽宁云基地院士海项目工程施工现场管理人员劳务报酬发放办法，这份证据的印章是辽宁云基地置业有限公司工程部的印章，工程部系公司内设部门，不具有法人资格，其印章不具有任何效力，不是签订合同的主体，没有签订劳务合同的资格，工程部本身无权决定公司劳务报酬事项，因此无法律依据；3、原告主张的延期支付利息没有任何依据；4、原告的诉讼请求违背日常生活常理，葫芦岛市2018年在职职工平均工资是每月3800元，辽宁省在职职工平均工资是每月3857元，而原告以每月12万元的劳务报酬进行诉讼，没有任何的职务提供劳务的依据，完全违背生活常理。综上，请求依法驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求，提交了如下证据：1、2015年12月28日工作联系单，证明原告在辽宁云基地置业有限公司从事工作是公司认可的，联系单中有拟稿人袁景民，且上面也有云基地公司的公章，证明原告的工作是由被告方认可的；2、2018年6月28日辽宁云基地院士海项目工程施工现场管理人员劳务费发放办法，证明辽宁云基地置业有限公司向工程部认可原告每月劳务费12万元，拖欠时间为2015年4月-2018年6月；3、辽宁云基地院士海项目部1-9号楼工程施工落实东戴河《住建局安监科关于安全生产的通知》工作安排，证明由原告组织变革单位的安全生产工作；4、辽宁云基地院士海项目部1-9号楼工程施工工作安排（有被告单位的公章及建设单位项目负责人封飚签字），证明原告负责施工的全面工作。被告辽宁云基地置业有限公司为反驳原告的诉讼请求，提交了如下证据：辽宁云基地置业有限公司2018年5、6、7月及2019年2月份工资表，证明原告于2018年5、6、7月领取的工资是每月3000元，2019年2月份工资表证明当时的公司负责人陈军工资是每月2万元，因此原告主张的每月12万元不符合公司工资发放的标准和制度。被告对原告提交的证据1，认为证据的名字是后签的，真实性需要核实。本院认为该份证据属于书证，且盖有被告的公章，故本院予以采信并在卷佐证。被告对原告提交的证据2不认可，认为工程部无权对劳务方面签字认定，工程部的公章是椭圆形；对证据3、4认为是复印件，不予质证。本院认为原告提交的证据3、4，虽是复印件，原告称该证据来源于东戴河新区住建局档案且与证据2都加盖的是云基地工程部的公章，是工程部的现场施工管理人员，均属于书证，故予以采信并在卷佐证。原告对辽宁云基地置业有限公司提交的证据无异议，但提出只是支付原告工资的一部分，是维持原告的生活费，除此次三个月的工资外，还收到过原告实际给付的工资共计6万元，可从总工资中予以扣除。本院对被告提交的证据予以采信并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2015年4月，原告袁景民与被告云基地公司签订了辽宁云基地工程项目施工1-9#楼工程施工全面管理劳务合同，同时原告开始进入现场并始终在此负责全面施工管理工作，组织施工生产、收尾竣工。辽宁云基地置业有限公司工程部是被告的一个工作部门，在施工过程中，该工程部给原告出具了施工现场管理人员劳务费发放办法，其中原告是施工现场管理负责人，月工资12万元，现按每月15000元预支劳务费（生活费）；施工现场安全员刘松林劳务费每月6000元，现按每月4000元预支劳务费；施工现场技术员王丽洁劳务费每月6000元，现按每月4000元预支劳务费，决定从2018年6月开始支付劳务费。所欠施工管理人员袁景民2015年4月至2018年6月每月12万元，刘松林、王丽洁每人每月6000元及现在未支付的劳务费待工程竣工一同结算支付。原告承认云基地公司支付了2018年5、6、7月分别每月给付3000元的实发工资金额，并在实施劳务费发放办法后发放过每月15000元的事实，共计收到工资款6万元，同意从总欠款中予以扣除。从云基地公司的工程部给原告出具的施工现场管理人员劳务费发放办法计算，原告的工资从2015年4月至2019年6月末共计51个月，合计6120000元，扣除已给付的6万元，下欠6060000元。 本院认为，原告袁景民受雇于被告辽宁云基地置业有限公司为其驾驶辽宁云基地置业有限公司，双方签订了关于辽宁云基地工程项目施工1-9#楼工程施工全面管理劳务合同，原告开始进入现场并始终在此负责全面施工管理工作，组织施工生产、收尾竣工，双方为劳务合同关系，原告受被告的领导和支配，被告给付原告劳动报酬，双方对此并无争议。原告提供了证据证实被告辽宁云基地置业有限公司应给付原告的工资标准及拖欠原告的工资数额，要求被告给付，应予支持。被告主张原告的工资没有原告主张的那么多，但没有提交充分的证据证实其应给付及已给付的标准及相应的数额，对其辩解不予支持。被告从2015年4月至2019年6月末共计拖欠原告51个月的工资6060000元，原告要求被告给付600万元，不违反法律规定，应予支持。原告要求被告给付延期支付劳务费的利息，利息从2015年5月1日起按银行同期贷款利率给付，至执行完毕之日止。因被告拖欠原告的工资是动态形式，且被告拖欠原告的工资，原告始终并未主张，故应从原告起诉主张权利之日起计算被告占用原告资金的利息，按年利率6%计算。 综上所述，原告要求被告辽宁云基地置业有限公司给付拖欠工资600万元及给付利息的诉讼请求，依法予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 被告辽宁云基地置业有限公司给付原告袁景民下欠工资600万元及利息，利息从2019年3月27日起按年利率6%计算，至执行完毕之日止。此款于判决生效后5日内执行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费53800元，财产保全费5000元，共计58800元，由被告辽宁云基地置业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省葫芦岛市中级人民法院。 审 判 长  刘国荣 人民陪审员  陶彦辉 人民陪审员  岳红梅 二〇二〇年八月四日 书 记 员  张 莹 附：本法律文书援引的相关法律条款 《中华人民共和国合同法》 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。