河北省承德县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0821民初425号 原告：承德业之峰品轩装饰工程有限公司，住所地：承德双桥区车站路顺诚大厦106、206、105、205号商业。 法定代表人：周海峰，总经理。 被告：孙长征，男，1975年5月7日出生，汉族，装修工人，现住秦皇岛市海港区。 被告：吴建立，男，1967年12月23日出生，汉族，木匠，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：陈会东，男，1978年9月28日出生，汉族，电工，住河北省秦皇岛市抚宁县。 被告：张树彬，男，1981年10月4日出生，汉族，管工，住河北省秦皇岛市海港区。 被告：孙永辉，男，1987年8月12日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市海港区。 被告：孙国贞，男，1978年5月9日出生，汉族，木工，住江苏省丰县。 被告：孙国光，男，1976年7月10日出生，汉族，木工，住江苏省丰县。 被告：陈会喜，男，1975年1月28日出生，汉族，电工，住河北省秦皇岛市抚宁县。 被告：陈鸿亮，男，1990年1月4日出生，汉族，电工，住河北省秦皇岛市抚宁区。 被告：朱国华，男，1970年2月25日出生，汉族，电工，住河北省秦皇岛市抚宁县。 被告：李健，男，1971年10月30日出生，汉族，电工，住河北省秦皇岛经济技术开发区。 被告：王军，男，1972年9年19日出生，满族，瓦工，住河北省秦皇岛市青龙满族自治县。 被告：刘永强，男，1982年3月21日出生，满族，瓦工，住河北省秦皇岛市青龙满族自治县。 被告：周小春，女，1973年10月10日出生，汉族，油工，住湖北省英山县。 被告：郑伟红，女，1972年5月9日出生，汉族，油工，住河北省承德市承德县。 被告：李东宾，男，1981年11月6日出生，汉族，管工，住河北省秦皇岛市海港区。 被告：仇存国，男，1974年1月30日出生，汉族，瓦工，住江苏省丰县。 被告：马晓凤，女，1962年11月25日出生，满族，油工，住河北省秦皇岛市北戴河区。 被告：谢爱光，男，1966年7月24日出生，汉族，油工，住河北省秦皇岛市北戴河区。 被告：孙敦喜，男，1964年10月17日出生，汉族，木工，住江苏省丰县。 被告：满红图，男，1982年9月12日出生，满族，油工，住河北省秦皇岛市青龙满族自治县。 被告：白雪萌，女，1995年11月11日出生，满族，油工，住河北省承德市承德县。 被告：丁斌，男，1991年9月17日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：董帅，男，1996年9月20日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：陈新，男，1970年8月21日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：丁卫国，男，1965年11月20日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：吴建红，男，1977年8月5日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：吴建学，男，1980年10月6日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：吴佳伟，男，1988年10月4日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市卢龙县。 被告：李胜凯，男，1983年10月28日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市青龙满族自治县。 被告：李宏利，男，1998年5月6日出生，汉族，木工，住河北省秦皇岛市青龙满族自治县。 诉讼代表人：孙长征，男，1975年5月7日出生，汉族，住江苏省丰县。 诉讼代表人：陈会东，男，1978年9月28日出生，汉族，住河北省秦皇岛抚宁县。 诉讼代表人：吴建立，男，1967年12月23日出生，汉族，住河北省秦皇岛市卢龙县。 第三人：谢涛涛，男，1988年7月2日出生，汉族，住江苏省丰县。 原告承德业之峰品轩装饰工程有限公司与被告孙长征、吴建立、陈会东、张树彬、孙永辉、孙国贞、孙国光、陈会喜、陈鸿亮、朱国华、李健、王军、刘永强、周小春、郑伟红、李东宾、仇存国、马晓凤、谢爱光、孙敦喜、满红图、白雪萌、丁斌、董帅、陈新、丁卫国、吴建红、吴建学、吴佳伟、李胜凯、李宏利、第三人谢涛涛劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月20日立案后，存在法定中止事由，本案于2020年3月24日、6月23日中止审理，本案依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。被告张树彬、孙永辉、孙国贞、孙国光、陈会喜、陈鸿亮、朱国华、李健、王军、刘永强、周小春、郑伟红、李东宾、仇存国、马晓凤、谢爱光、孙敦喜、满红图、白雪萌、丁斌、董帅、陈新、丁卫国、吴建红、吴建学、吴佳伟、李胜凯、李宏利、第三人谢涛涛经本院传票合法传唤未到庭，原告承德业之峰品轩装饰工程有限公司法定代表人周海峰及被告诉讼代表人孙长征、吴建立、陈会东到庭。本案现已审理终结。 原告承德业之峰品轩装饰工程有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院判决原告无须支付各被告工资合计477390.00元；2.由被告承担本案仲裁和诉讼费用。事实和理由：一、我公司与被告不存在直接劳动关系，我公司不拖欠各被告工资，我公司已经将唐家湾景区温泉综合楼装修工程承包给谢涛涛具体施工，谢涛涛为该工程实际施工人，各被告为谢涛涛雇佣，我方已足额支付谢涛涛人工费980000.00元，包含各被告工资在内，故我公司无须再行承担支付被告工资的义务。被告应向谢涛涛主张权利。二、未付被告工资的数额原告有异议，请求依法明察。2019年春节前被告到我公司表明谢涛涛尚欠工资100000.00元左右，仲裁裁决470000.00元多与事实不符，被告主张的拖欠工资数额证据不足。三、被告的仲裁请求超过法定仲裁诉讼时效，应当依法驳回。依据《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。综合本案，被告的工作期限截止到2017年4月15日结束，被告应在2018年4月15日前申请仲裁，本案明显超出仲裁时效，依法应给予驳回。综上请求，人民法院判决原告无须支付各被告工资合计477390.00元。 原告为证明其主张向本院提交如下证据：证据1、银行转账记录复印件14张、微信转账截图1张及微信聊天截图1张，拟证明我公司已经把工人的工资转给第三人谢涛涛了，共计转款980000.00元；证据2、派出所出警记录光盘1张，拟证明一是孙长征不是工人，在唐家湾景区没有从事劳务工作，所以被告孙长征的工资表真实性不认可，二是出警前一天第三人还告诉我工人工资还差100000.00元左右，但出警时我告诉警察，当时孙长征对警察说是30多万元，孙长征所述工资数额与第三人所述差距较大；证据3、刘向阳与周海峰的通话录音光盘1份，拟证明孙长征非工地施工人员，说明工资表是被告随意写的，因此我怀疑整个工人诉求的工资表都不是真实的。 被告辩称，原告说把工资付给第三人了，我们干活的人不清楚，我们只知道给原告在唐家湾承包的工程进行施工，现拖欠我们人工费477390.00元，至于原告业之峰欠第三人多少钱我们无权问第三人谢涛涛，我们现在只想拿回我们在给原告业之峰装修期间的装修工资，至于原告和第三人之间债务关系与我们工地施工的人员没有任何关系，故我们请求法院判决原告业之峰给付我们工资。 被告向本院提交如下证据：证据1、承德唐家湾温泉度假村综合楼及温泉小别墅所欠人工费名单复印件3张（与原件核对无误），证明业之峰在承包的工程唐家湾工地工作期间拖欠我们工人工资的数额总计477390.00元，有谢涛涛本人签字；证据2、承德唐家湾工地木工班组记工时及记工资的台帐复印件3张（与原件核对无误），证明我们在该工地施工及欠我们工人工资的情况。 第三人谢涛涛未答辩，向本院提交如下证据：证据1、工程量的记载复印件14张；证据2、温泉别墅1、2、3、4、5、6、7、8号楼装修明细表、男女公用卫生间工程量明细、2017年综合楼及别墅零工明细、承德别墅9号楼装修明细共计14张。 本院经审理认定事实如下：原告承德业之峰品轩装饰工程有限公司承包承德县景区温泉综合楼装修工程后，将综合楼与别墅的装修轻工包给无资质的个人谢涛涛，谢涛涛雇佣被告孙长征等31名工人到工地进行施工，从事木工、电工、瓦工等工作。原告已支付谢涛涛人工费980000.00元，谢涛涛已支付被告工人工资合计382320.00元，尚欠工资477390.00元。拖欠的工资分别为：孙长征工资40600.00元、吴建立工资21800.00元、陈会东工资20000.00元、张树彬工资32000.00元、孙永辉31500.00元、孙国贞工资24520.00元、孙国光工资24000.00元、陈会喜工资12000.00元、陈鸿亮工资15000.00元、朱国华工资12000.00元、李健工资12000.00元、王军工资6500.00元、刘永强工资6500.00元、兰建中（已死亡）工资30000.00元、郑伟红工资15000.00元、李东宾工资27000.00元、仇存国工资7500.00元、马晓凤工资4800.00元、谢爱光工资4800.00元、孙敦喜工资31340.00元、满红图工资4800.00元、白雪萌工资14800.00元、丁斌工资9535.00元、董帅工资8185.00元、陈新工资8180.00元、丁卫国工资8680.00元、吴建红工资8950.00元、吴建学工资9200.00元、吴佳伟工资7000.00元、李胜凯工资9600.00元、李宏利工资9600.00元，合计477390.00元。孙长征等31人于2019年11月11日向承德县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付拖欠的工资477390.00元。承德县劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月20日作出承县劳人仲案字［2019］第281号仲裁裁决书，裁决：由被告申请人承德业之峰品轩装饰工程有限公司支付给孙长征工资40600.00元、吴建立21800.00元、陈会东20000.00元、张树彬32000.00元、孙永辉31500.00元、孙国贞24520.00元、孙国光24000.00元、陈会喜12000.00元、陈鸿亮15000.00元、朱国华12000.00元、李健12000.00元、王军6500.00元、刘永强6500.00元、兰建中30000.00元、郑伟红15000.00元、李东宾27000.00元、仇存国7500.00元、马晓凤4800.00元、谢爱光4800.00元、孙敦喜31340.00元、满红图4800.00元、白雪萌14800.00元、丁斌9535.00元、董帅8185.00元、陈新8180.00元、丁卫国8680.00元、吴建红8950.00元、吴建学9200.00元、吴佳伟7000.00元、李胜凯9600.00元、李宏利9600.00元，总计477390.00元。此款限于本仲裁裁决书生效后十日内结清。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 另查明，兰建中于2019年11月23日死亡，继承人为周小春、兰灿、兰香，兰灿、兰香自愿放弃继承。 本院认为，谢涛涛作为实际施工人雇佣孙长征等31人到承德县景区提供劳动，谢涛涛应当支付劳动报酬，被告认可谢涛涛已给付工资382320.00元，尚欠工资477390.00元，有谢涛涛本人签字确认的承德唐家湾温泉度假村综合楼及温泉小别墅所欠人工费名单予以证实，谢涛涛应支付工资477390.00元；根据原劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。原告承德业之峰品轩装饰工程有限公司将综合楼与别墅的装修轻工违法发包给不具备用工主体资格的自然人谢涛涛，其作为具备用工主体资格的企业，对于孙长征等31人的工资应当承担连带给付责任。原告诉称不拖欠工人工资证据不足，本院不予支持。原告以被告的仲裁请求超过法定仲裁诉讼时效，应当依法驳回的主张，原告未在仲裁期间提出时效抗辩，仲裁机构对此进行了实体性裁决，原告亦未举证证明被告的请求权已过仲裁时效期间，应视为原告在仲裁阶段放弃了申请仲裁期限的程序性抗辩权利，原告以此进行抗辩，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号］第四条之规定，判决如下： 一、第三人谢涛涛于本判决生效后十日内一次性支付被告孙长征工资40600.00元、吴建立工资21800.00元、陈会东工资20000.00元、张树彬工资32000.00元、孙永辉31500.00元、孙国贞工资24520.00元、孙国光工资24000.00元、陈会喜工资12000.00元、陈鸿亮工资15000.00元、朱国华工资12000.00元、李健工资12000.00元、王军工资6500.00元、刘永强工资6500.00元、周小春工资30000.00元、郑伟红工资15000.00元、李东宾工资27000.00元、仇存国工资7500.00元、马晓凤工资4800.00元、谢爱光工资4800.00元、孙敦喜工资31340.00元、满红图工资4800.00元、白雪萌工资14800.00元、丁斌工资9535.00元、董帅工资8185.00元、陈新工资8180.00元、丁卫国工资8680.00元、吴建红工资8950.00元、吴建学9200.00元、吴佳伟7000.00元、李胜凯9600.00元、李宏利工资9600.00元，合计477390.00元； 二、原告承德业之峰品轩装饰工程有限公司对上述款项承担连带给付责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计5.00元，由第三人谢涛涛负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。 审判员 姜 尚 二〇二〇年八月十日 书记员 杨艳艳 附页： 一、法条 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 二、告知事项 当事人对本判决不服，应在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状10份，并交纳上诉费10.00元，上诉于河北省承德市中级人民法院，逾期未上诉本判决将发生法律效力。判决生效后，当事人应按判决确定的时间、数额全面履行义务，权利人可自判决生效之日起二年内申请强制执行。