江苏省南京市浦口区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）苏0111民初2000号 原告:杨建祥，男，1963年6月1日生，汉族，住江苏省兴化市。 委托代理人：钱亚飞，江苏天煦律师事务所律师。 被告：南京南大四维科技发展有限公司，住所地在南京高新开发区05幢1层（石鼓路107号华威大厦9楼A座）。 法定代表人：李红军，公司总经理。 委托代理人：周群，江苏天淦律师事务所律师。 委托代理人：戴秋忠，男，1963年9月19日生，汉族，住江苏省常州市钟楼区，系南京南大四维科技发展有限公司副总经理。 原告杨建祥与被告南京南大四维科技发展有限公司（以下简称南大四维公司）劳动合同纠纷一案，本院于2017年3月13日立案受理后，由代理审判员庾丹妮依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨建祥的委托代理人钱亚飞、被告南京南大四维科技发展有限公司的委托代理人周群、戴秋忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杨建祥向本院提出诉讼请求：1、被告为原告补缴1999年2月1日至2015年12月25日各项社会保险；2、被告支付原告拖延支付的13个月工资45500元；3、被告支付原告11个月双倍工资38500元；4、被告支付原告未支付的年休假工资123273元；5、被告支付原告经济补偿金59500元。事实和理由：原告自1999年2月1日进入被告单位，双方无劳动合同，未缴纳社会保险，月平均工资3500元左右。但2014年底开始，被告拖欠工资，至2015年12月23日，原告以此及其他理由解除劳动合同。待被告发放工资及承担其他法律责任无果，原告向南京市高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，被告请求仲裁委终结审理，原告诉至法院。 被告南大四维公司辩称，原告自2010年前后为被告项目部施工现场选用的工程队人员，实际用工性质是临时务工，在施工现场有活就干，农忙就回家，原告以往的劳务费都是施工队包工头结算。2014年底，玄武湖隧道工程结束，项目部也撤消了，2016年2月2日，被告向原告支付了劳务费32833.35元。原、被告之间没有形成劳动关系，被告没有义务为原告交纳社保、提供带薪年休假、经济补偿及签订书面劳动合同。原告的诉请不合理：1、补缴社会保险不属于法院受案范围。2.被告于2016年2月2日一次性发放了劳务费，不存在拖欠工资问题。3.原告主张的未签劳动合同二倍工资差额已超过诉讼时效且双方没有劳动关系。4.年休假工资依据不足、计算错误且超过诉讼时效。5、双方无劳动关系，不存在经济补偿金。综上，请求驳回原告的全部诉讼请求。 经审理查明，原、被告双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险。2015年12月23日，原告向被告邮寄《解除劳动合同通知书》，以被告拖欠工资及存在其他违反劳动法律的情形为由要求解除劳动合同。次日，原告向被告发送《解除劳动合同通知书》电子邮件。被告收到该《解除劳动合同通知书》。庭审中，原、被告确认双方的劳动关系于2015年12月24日解除。2016年12月22日，原告向南京高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2017年2月20日作出宁高劳人仲案（2017）34号仲裁决定：“终结本案审理”。 庭审中，原告主张其通过被告公司管理层戴显忠介绍于1999年2月1日入职被告公司，从事施工安装工作，工作内容包括弱电布线、部分建设施工、设备线路维修等。被告认为原告2010年前后开始为被告项目部施工现场选用的工程队人员，2014年以后原被告之间存在非全日制劳动关系或劳务关系，原告从事维保工作。 原告陈述其月工资为3500元/月，被告拖欠2014年12月1日至2015年12月23日13个月工资共计45500元。被告表示原告的劳务费为每月3000元，另加交通等其他补助其每月收入平均3200元左右。原告提交的银行工资发放明细记载被告于2006年3月7日发放原告工资1892.65元。被告对原告提交的银行工资发放明细真实性没有异议。2016年2月2日被告公司会计周静向原告转账32833.35元，原告收到该款项。被告表示该笔款项是被告一次性结清原告2015年期间工程队拖欠的劳务费，原告认为双方未确认该笔款项性质，不能确定是经济补偿金、拖延支付工资或是年休假工资，原告认为是支付部分年休假工资。 本院于2017年7月31日到南京××××街口支行调查杨建祥银行流水工资来源，南京××××街口支行在协助查询存款通知书回执上提供了杨建祥银行存款情况：“杨建祥2013年7月18日、2013年12月6日、2015年2月17日、2015年4月9日、2014年5月29日、2014年7月4日、2014年8月5日、2014年9月5日、2014年1月9日、2006年3月7日，以上日期均为南京南大四维科技发展有限公司委托我行代发工资，其余日期后台未查询到”。被告表示上述日期被告向原告发放过劳务费。 另查明，2006年1月13日，南京南大四维智能工程有限责任公司更名为南京南大四维科技发展有限公司。 上述事实，有原告提交的仲裁决定书、银行流水、解除通知书、EMS邮寄单、电子邮件、银行工资发放明细、工商局公司变更核准通知书，被告提交的银行凭证、仲裁庭审笔录，法院调取的银行流水、银行工资发放明细、协助查询存款通知书回执及原、被告的当庭陈述等证据在卷证实。 本院认为,劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。原、被告均确认双方的劳动关系于2015年12月24日解除，本院予以确认。本案的争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动关系；二、原告的入职时间；三、原告的工资标准是什么。 关于争议焦点一，本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制订的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”首先，原告与被告符合法律、法规规定的主体资格。其次，原、被告虽然没有签订书面劳动合同，但原告从事的工作是被告公司的业务组成部分，且被告向原告支付了劳动报酬。因此双方依法建立事实劳动关系。关于被告辩称原告2010年前后开始为被告项目部施工现场选用的工程队人员，2014年以后原被告之间存在非全日制劳动关系或劳务关系，本院认为，被告未提交相关证据予以证明，故对该意见不予采信。 关于争议焦点二，原告主张其于1999年2月1日入职被告处，被告主张2010年年初原告进入被告项目部施工队。本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”被告陈述2010年年初原告进入被告项目部施工队，但没有提交相关证据予以证明。被告作为原告的用人单位，有义务举证原告的入职时间，如不能举证，应承担举证不能的后果。原告提交的银行工资发放明细证明被告于2006年3月7日即通过南京银行向原告发放工资，与被告主张原告2010年年初入职不符，因此对被告主张的原告入职时间为2010年年初的意见，本院不予采信。对原告主张的其1999年2月1日进入被告公司的意见，本院予以支持。 关于争议焦点三，原告主张每月工资为3500元，并提交银行流水予以证明。被告否认与原告存在劳动关系，认为原告的月收入为3200元/月。本院认为，根据原告提交的银行流水及被告提交的银行凭证，原告的月平均工资为3771.11元。原告主张其每月工资为3500元，未超过其实际应发月平均工资，本院予以支持。 关于原告的诉讼请求：1、被告为原告补缴1999年2月1日至2015年12月25日各项社会保险。本院认为，该项诉请不属于人民法院劳动争议案件审理范围，本院不予理涉。 被告支付原告拖延支付的2014年12月1日至2015年12月23日工资45500元。本院认为，原告每月工资为3500元，被告应当支付原告2014年12月1日至2015年12月23日工资45500元，根据原告提交的银行流水及被告提交的银行凭证，实际被告已足额支付原告上述期间的工资。原告陈述2016年2月2日发放的是部分年休假工资无证据证明，因此原告主张被告拖欠工资无事实依据，本院不予支持。 3、被告支付原告2008年2月1日至2008年12月31日的未签劳动合同二倍工资差额38500元。本院认为，该项诉请已超过诉讼时效，本院不予支持。 4、被告支付原告未支付的年休假工资123273。本院认为，该项诉请不属于人民法院劳动争议案件审理范围，本院不予理涉。 5、被告支付原告经济补偿金59500元。本院认为，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，因被告未依法为原告缴纳社会保险，原告有权解除劳动合同，但被告应当支付经济补偿金。原告自1999年2月1日入职，2015年12月23日离职，离职前十二个月平均工资为3500元/月，被告应支付原告经济补偿金59500元(3500元/月×17个月)。因此，对原告的该项诉请，本院予以支持。 综上，依照《《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款、第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条之规定，判决如下： 一、原告杨建祥与被告南京南大四维科技发展有限公司的劳动关系于2015年12月24日解除。 二、被告南京南大四维科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨建祥经济补偿金59500元。 三、驳回原告杨建祥的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 代理审判员  庾丹妮 二〇一七年九月二十五日 书 记 员  钱 颖