福建省闽侯县人民法院 民 事 判 决 书 （2017）闽0121民初2889号 原告：陈绵武，男，1978年3月9日出生，汉族，住重庆市长寿区。 委托诉讼代理人：陈雅平，福建信得律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：卢云贤，福建信得律师事务所实习律师。 被告：谢阶云，男，1964年6月24日出生，汉族，住重庆市垫江县。 委托诉讼代理人：吴金兰，福建诚真律师事务所执业律师。 被告：福州绿屋装饰工程有限公司，住所地福建省闽侯县荆溪镇永丰社区杜坞**（海峡国际家居建材城）第一层旗舰店第019号铺位。 法定代表人：谢文龙，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：张钊、林儒瀚，福建华辉律师事务所执业律师。 原告陈绵武与被告谢阶云、福州绿屋装饰工程有限公司（以下简称绿屋公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月14日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈绵武及其委托代理人陈雅平、卢云贤、被告谢阶云及其委托代理人吴金兰、被告绿屋公司的委托诉讼代理人张钊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈绵武向本院提出诉讼请求：1.判决谢阶云赔偿陈绵武329921.51元；2.绿屋公司在谢阶云应承担赔偿的范围内负连带赔偿责任。事实与理由：绿屋公司将位于闽侯县的装修工程转包给谢阶云。2017年2月22日，原告受谢阶云的雇佣，到该工地从事吊顶装修工作，每天工资330元。2017年2月24日上午9时许，原告在该工地装修过程中，因架子倒塌，从3米左右的架子上跌落至地面而受伤，经医院诊断为：腰2椎体爆裂性压缩性骨折、右胫骨下段粉碎性骨折、右手第3、4、5指皮肤裂伤、右手第5指皮肤缺损。2017年6月1日，经福建行健司法鉴定所鉴定，原告的伤残程度为九级伤残附加一个十级伤残、误工期180日、护理期90日、营养期90日、后期取内固定费用约22000元。被告仅付了53000元的医疗费后不再履行赔偿义务，现原告向法院起诉，请求被告赔偿原告的各项损失合计329921.51元（其中医疗费49163.58元、残疾赔偿金151260.06元、住院伙食补助费1200元、营养费5000元、鉴定费2600元、误工费28610.86元、精神损害抚慰金15000元、交通费1000元、辅助器具费1800元、后期取内固定费22000元、被扶养人生活费31767.01元）。 谢阶云辩称，绿屋公司承包海峡国际家居建材城1号楼1楼的声达板材店面的装修工程，因没有工人，绿屋公司找到本人，要求本人帮忙介绍木工、电工、水泥工一起完成该店面的展示橱窗装修，并没有将工程转包给本人，工程完工后，由本人算好人工费再向绿屋公司结算。绿屋公司系本人、原告的直接雇主，本人及其他工人的劳务费由绿屋公司支付，并非由业主直接付给本人及其他工人。2017年2月27日的收据系绿屋公司单方打印好，因原告受伤后急需医疗费，经工人们同意由本人作为代表将工人们的劳务费领回先借给原告。如果本人不在收据上签字，则领不到劳务费。收据内容可以看出，绿屋公司付给人工费给本人为代表人的工人，原告受伤后，绿屋公司要求本人为代表的工人继续完成装修，故应由绿屋公司承担本案的赔偿责任。 绿屋公司辩称，绿屋公司所承接的声达店面装修项目整体转给谢阶云完成，绿屋公司已将装修工程所有工程款46000元付给谢阶云，谢阶云出具收据予以确认。绿屋公司未雇佣原告，也未安排原告从事任何工作，绿屋公司与原告之间不存在雇佣关系，原告向绿屋公司主张人身损害赔偿没有法律依据。原告在什么情况下受伤，是否在完成绿屋公司转由谢阶云承揽的工作范围内受伤，没有证据证明。绿屋公司所承揽的声达店面高度仅三米，而原告称从三米左右的架子上摔下，与实际情况不符，原告称其在为被告工作时受伤没有事实依据。原告提交的鉴定书中所有检材均形成于2017年4月24日，即损伤后的两个月，鉴定书违反了相应规范，不能作为认定伤残的相关依据。原告系农村户籍，没有证据证明其在城镇居住一年以上，在计算赔偿数额中适用城镇居民标准没有依据。原告没有关于其丧失劳动能力的相关证明，其主张被扶养人生活费没有依据。请求法院驳回原告对绿屋公司的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：绿屋公司承包了位于闽侯县的声达店面的装修工作后，将该店面的装修工作转包给谢阶云，谢阶云自行雇请陈绵武等工人到现场进行作业。2017年2月24日上午9时许，陈绵武对店面吊顶进行装修时，在没有采取安全防护措施的情况下，从脚手架上摔下，造成身体多处受伤。事故发生后，陈绵武被送往中国人民解放军第四七六医院住院治疗，经医院诊断，原告的伤情为：腰2椎体爆裂性压缩性骨折、右胫骨下段粉碎性骨折、右手第3、4、5指皮肤裂伤、右手第5指皮肤缺损。2017年3月20日，原告出院，医院医嘱：注意休息，出院后3个月内腰部及右下肢避免剧烈运动，右下肢避免下地负重行走，以免钢板折断；定期复查，出院后1个月、3个月、半年复查；门诊随诊，一年后视骨折愈合情况取出内固定器材。在住院期间产生的医疗费共计102163.58元，其中谢阶云预付53000元。2017年5月25日，陈绵武委托福建行健司法鉴定所对其伤残程度等事项进行评定。2017年6月1日，该鉴定所作出鉴定意见：1.陈绵武的伤残程度评定为九级伤残，附加一个十级伤残；2.陈绵武的的误工期180日、护理期90日、营养期90日；3.陈绵武的后续取内固定费用约22000元。 另查，陈绵武于2016年5月10日初次领取暂住证，居住于福州市晋安区。陈绵武的母亲祝相碧（1940年11月6日出生，现居住于重庆市长寿区生育陈绵武等四个子女，均已成年。陈绵武与妻子共生育三个孩子：陈彦权（2004年6月27日出生）、陈彦明（2005年10月26日出生）、陈彦西（2008年4月3日出生），三个孩子的户籍为四川省邻水县黎家乡渔场村。 关于原告主张的各项损失的认定： 1.医疗费。原告住院期间产生的102163.58元，有医院的正式票据、住院费用清单为证，本院予以认定。 2.住院伙食补费。原告其主张按每天50元计算，符合当地国家机关工作人员出差伙食补助标准，本院予以支持。原告住院24天，共计1200元。 原告户籍在农村，但原告无法举证证明其在城镇居住满一年以上或者其主要收入来源于城镇，故原告主张的残疾赔偿金、护理费、误工费等应适用农村标准计算。 3.护理费。根据2016年公布的福建省农林牧副渔业平均工资45764元/年计算，应为：45764/365天×24天=3009.14元 4.营养费。根据原告的年龄、伤情等实际情况，本院对其主张的营养费5000元，予以支持。 5.鉴定费。有鉴定机构出具的正式票据，本院对其主张的鉴定费2600元予以支持。 6.残疾赔偿金。原告经鉴定为九级伤残附加一个十级伤残，本院确定赔偿系数为21%。原告出院后，在伤情稳定的情况下，申请进行伤残鉴定，鉴定结果客观真实。被告虽对原告的伤残鉴定结果持有异议，但其未申请重新鉴定，本院对被告提出的异议不予采信。原告受伤时39周岁，应赔偿20年。根据2017年公布的福建省农村居民人均可支配收入14999元/年计算为：14999元/年×20年×21%=62995.8元。 7.误工费。原告从事故发生之日（2017年2月24日）至定残之日（2017年6月1日）共计97天，根据2016年公布的福建省农林牧副渔业平均工资45764元/年计算，应为：45764/365天×97天=12161.94元。 8.精神损害抚慰金。在不考虑原告过错的情况下，根据原告的伤情，本院酌定为12000元。 9.交通费。根据原告治疗、回家休养的实际情况，本院对原告主张的交通费1000元，予以支持。 10.辅助器具费。根据原告受伤的部位以及医嘱、日常生活需要，原告提供正式票据，主张辅助器具费1800元，本院予以支持。 11.后期取内因定费用。根据法医鉴定结果，同时两被告表示同意后续治疗费在本案中一并判决，故本院对原告主张的该项费用22000元予以支持。 12.被扶养人生活费。（1）原告母亲在本案事故发生时，已76周岁，被扶养人生活费应计算5年，根据2017年公布的福建省农村居民人均消费性支出12910.8元/年标准计算为：12910.8元/年×5年×21%÷4人=3389.08元。（2）本案事故发生时，原告的三个孩子分别为13岁、12岁、9岁，原告主张三个孩子的扶养年限分别为5年、6年、9年，不违反相关规定，本院予以支持。三个孩子的扶养费为：12910.8×（5+6+9）×0.21÷2人=27112.68元。 综上，本院认定原告主张的各项费用共计256432.22元。 综上所述，绿屋公司将都声达店面的装修工作转包给谢阶云后，谢阶云自行雇佣陈绵武等工人进行装修作业。谢阶云作为雇主，对雇员在作业未对雇员采取相应的安全培训，也未采取安全防护措施，其对雇员在从事雇佣事务过程中造成的损害后果，负有主要过错责任。同时，考虑到陈绵武作为一个成年人，在从事装修工作时对施工环境的风险没有进行全面预估并采取相应的安全预防措施，对本案损害后果，陈绵武负有一定的过错责任。根据谢阶云与陈绵武各自过错对损害后果所产的作用力，本院确定陈绵武应承担30%的责任，谢阶云应承担70%的责任。谢阶云认为其与陈绵武等人均受雇于绿屋公司，与本院查明的事实不符，本院不予采信。绿屋公司作为本案讼争装修工程的分包人，在将工程分包给谢阶云时，应当预见到谢阶云没有对员工提供安全装修施工条件可能会产生损害后果，但绿屋公司仍将工程分包给谢阶云，以致谢阶云在没有采取安全防护措施的情况下就组织雇员进行装修作业，导致本案损害后果的发生，故绿屋公司应与谢阶云承担连带赔偿责任。绿屋公司认为国务院取消建筑装饰资质审查，其不应承担赔偿责任。绿屋公司的这一主张不能成立，因为建筑装饰具有一定的专业性工作，由具有专业经验的人员完成，相关的组织者还应当预见到可能出现的危险，并采取安全防范措施，避免给施工作业人员造成损害。绿屋公司在没有对谢阶云是否具有室内装饰装修经验、是否具有安全生产条件进行全面考察的情况下就将装饰装修工程全部转给谢阶云承揽，其本身具有过错，故应承担连带赔偿责任。 陈绵武主张因本事故产生的医疗费等损失共计256432.22元，谢阶云为此应承担的赔偿款应为256432.22元×70%=179502.55元，扣除其已付给陈绵武的53000元，还应赔偿陈绵武126502.55元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，判决如下： 一、谢阶云应于本判决生效之日起五日内赔偿陈绵武医疗费、残疾赔偿金等各项费用179502.55元，扣除已付的53000元，还应赔偿126502.55元； 二、福州绿屋装饰工程有限公司对谢阶云应付的上述赔偿款承担连带赔偿责任。 二、驳回陈绵武的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6249元，减半收取计3124.5元，由陈绵武负担1709.5元，谢阶云与福州绿屋装饰工程有限公司负担1415元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。 审判员  叶遵义 二〇一七年九月十一日 书记员  金惠珍 附： 本案适用法律条文和申请执行提示 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例(?javascript:SLC(45660,0)?)》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。