济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 (2016)鲁0112民初3471号 原告：李兆鹏，男，1991年12月23日出生，汉族，无业，住济南市。 委托诉讼代理人：李强，山东大正泰和律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭兴业，山东大正泰和律师事务所律师。 被告：王军，男，1987年4月27日出生，汉族，户籍所在地山东省寿光市。 被告：王峰飞，男，1983年4月15日出生，汉族，户籍所在地山西省介休市。 原告李兆鹏与被告王军、王峰飞劳动争议一案，本院于2016年5月27日立案后，依法适用普通程序，于2017年4月6日公开开庭进行了审理。原告李兆鹏及其委托诉讼代理人郭兴业到庭参加诉讼，被告王军、王峰飞经公告送达开庭传票，无正当理由，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李兆鹏向本院提出诉讼请求：1.请求贵院依法判令被告支付原告一次性伤残补助金27000元，一次性医疗补助金30632元，一次性伤残就业补助金52512元，医疗费540元，伙食补助费1440元，住院期间护理费1800元，停工留薪期间的工资15000元，劳动能力鉴定费350元，经济补偿金1500元，后期治疗费20000元，以上共计150774元；2.诉讼费用由被告承担。庭审中，原告将后期治疗费变更为7925.44元、住院伙食补助费变更为1840元。事实与理由：被告王军、王峰飞于2014年5月28日出资注册成立了山东麦速信息科技有限公司（以下简称麦速公司），原告自2014年12月12日起在山东麦速信息科技有限公司工作，担任销售部门信审员。2015年3月23日13时40分许，在单位组织的掰手腕活动中，因对方用力过猛导致原告右上臂骨折。后在济南市中心医院进行治疗，经医疗机构诊断为右臂肱骨粉碎性骨折。在原告住院期间，麦速公司垫付了部分医疗费。2015年8月6日，济南市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍程度为九级。原告曾于2016年3月16日向历城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但在案件审理过程中，被告王军、王峰飞为逃避法律责任，恶意注销了其出资的麦速公司。因此，原告为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，请求法院支持原告的全部请求。 王军、王峰飞缺席，未答辩。 原告李兆鹏围绕诉讼请求依法提交了如下证据：济历城劳人仲不[2016]156号仲裁决定书、NoW2015070130号工伤认定书、〔2015〕第41号行政复议决定书、济劳鉴［2015］08013号劳动能力鉴定结论通知书、工资银行交易流水、鉴定费票据、医疗费单据、住院病历、门诊病历、麦速公司企业信息、公司股东会决议、清算报告等经庭审查明，本院对以上证据予以采信。 依据上述证据和原告及其委托诉讼代理人的当庭陈述，本院认定事实如下： 1.2014年12与12日，原告到麦速公司上班，担任销售部信审员职位。麦速公司与李兆鹏之间未签订劳动合同，2015年3月23日，在公司组织的掰手腕活动中，因用力过猛受伤，事故发生后，李兆鹏被送往济南市中心医院入院治疗18天，被诊断为肱骨干骨折，产生的住院费55557.53元已由麦速公司支付。数字化摄影（DR）三次共计540元。2016年6月12日至6月17日，李兆鹏在济钢集团有限公司总医院行内固定物取出术，住院5天，支付医疗费7925.44元。2015年3月23日之后，李兆鹏未再到公司上班。原告2015年1月发放工资1946元，2月发放工资2821元，3、4、5月份没有发放工资，6月份补发了工资2432元，对补发的工资原告不清楚系补发的哪一个月工资。原告前两个月平均工资为2383.5元。2014年济南市月平均工资为4376元。麦速公司与原告并未解除劳动关系。 2、发生事故后，麦速公司于2015年6月8日向济南市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请书，2015年8月6日济南市人力资源和社会保障局作出NoW2015070130号工伤认定书，内容为：李兆鹏同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第三章第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。麦速公司对该工伤认定书不服，向山东省人力资源和社会保障厅提起行政复议，山东省人力资源和社会保障厅于2015年11月25日作出鲁人社复决字〔2015〕第41号行政复议决定书：维持济南市人力资源和社会保障局作出NoW2015070130号的决定书。2015年9月7日，济南市劳动能力鉴定委员会对李兆鹏的伤残情况作出济劳鉴［2015］08013号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为：劳动功能障碍程度：玖级。生活自理障碍程度为：无生活自理障碍。原告支出劳动能力鉴定费350元。 3.麦速公司系2014年5月28日注册成立的自然人投资或控股的有限责任公司，注册资本300万元，主要从事信息传输、软件和信息技术服务业，股东发起人为两被告。2016年3月15日，王军、王峰飞注销了麦速公司，根据清算报告显示清算组成员为王军、王峰飞，并在大众日报对申报债权的期限进行了公告。济南市工商行政管理局历城分局显示的企业信息为2016年3月22日麦速公司核准注销。 4.2016年5月24日，原告作为申请人向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提起申请要求：被申请人王军、王峰飞向申请人支付一次性伤残补助金27000元，一次性医疗补助金30632元，一次性伤残就业补助金52512元，医疗费540元，伙食补助费1440元，住院期间护理费1800元，停工留薪期间的工资15000元，劳动能力鉴定费350元，经济补偿金1500元，后期治疗费2万元，以上共计150774元。济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会经审理，于当天作出济历城劳人仲不[2016]156号仲裁决定书，以申请人的申请不属于劳动争议受案范围为由，对申请人的仲裁申请不予受理。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项之规定，用人单位被吊销营业执照、责任关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。在本案中，因麦速公司于2016年3月22注销，故原告与麦速公司的劳动关系于2016年3月22日终止。2014年12月12日至2016年3月22日期间，李兆鹏与麦速公司之间存在事实劳动关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利和义务。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十五条第一款：“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权”。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十一条规定“公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十五条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响力的报纸上进行公告。清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权让人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持”及第十九条：“有限责任公司的股东，股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持”之规定。麦速公司在清算程序中未通知原告李兆鹏申报债权，亦未在省级有影响力的报纸上进行公告，导致原告的债权未获清偿，两被告应共同承担本案的赔偿责任。 原告所受伤害已被认定为工伤，劳动功能障碍程度被鉴定为玖级，两被告应按《工伤保险条例》的有关规定，支付原告因工伤所造成的相关损失。原告主张医疗费540元及二次手术产生的医疗费7925.44元、鉴定费350元，证据充分，本院予以确认。原告主张住院伙食补助费1840元（每天按出差人员伙食补助标准80元／×住院天数23天）和住院期间护理费1800元（住院18天×护工标准每天100元），有事实及法律依据，本院予以支持。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”，原告在麦速公司工作时间较短，原告提供其2015年1月、2月份工资表，证实其平均工资为2383.5元。原告主张按月工资3000元主张其损失，未提供证据予以佐证，本院不予采信。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条之规定，“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”之规定，两被告应向原告支付一次性伤残补助金21451.5元（2383.5元×9个月），一次性工伤医疗补助金30632元（4376元×7个月），一次性伤残就业补助金52512元（4376元×12个月）。根据其工伤认定书认定的其受伤的部位及《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条之规定，原告系肱骨干骨折应认定停工留薪期为六个月，而原告主张计算为5个月系对其民事权利的处分，本院予以准许。两被告应向原告支付停工留薪期工资11917.5元（2383.5元×5个月），本院予以确认。麦速公司未为原告交纳社会保险，原告主张经济补偿金，本院予以支持。原告主张半个月的经济补偿金1500元，系对其民事权利的处分，本院予以准许，两被告应向原告支付经济补偿金为1500元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十四条第（五）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条第三款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条、参照山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条第二款，《中华人民共和国公司法》第一百八十五条第一款，最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十一条、第十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏医疗费8465.44元（540元＋7925.44元）； 二、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏住院伙食补助费1840元； 三、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏住院期间护理费1800元； 四、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏一次性伤残补助金21451.5元（2383.5元×9个月）； 五、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏一次性工伤医疗补助金30632元（4376元×7个月）； 六、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏一次性伤残就业补助金52512元（4376元×12个月）。 七、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏解除劳动合同经济补偿金1500元； 八、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏停工留薪期工资11917.5元（2383.5元×5个月）； 九、被告王军、王峰飞于本判决生效之日起十日内支付原告李兆鹏鉴定费350元。 十、驳回原告李兆鹏的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告王军、王峰飞共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 长  张俊丽 人民陪审员  吕春华 人民陪审员  朱翠荣 二〇一七年九月二十日 书 记 员  张肖亭