浙江省绍兴市柯桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0603民初4021号 原告：王宝荣，女，1985年6月6日出生，汉族，住安徽省阜南县。 委托诉讼代理人：徐伟芳，绍兴市柯桥区齐贤法律服务所法律工作者。 被告：周建安，男，1973年9月19日出生，汉族，住浙江省乐清市。 被告：周建福，男，1975年6月17日出生，汉族，住浙江省乐清市。 上述两被告的共同委托诉讼代理人：徐佳芬，浙江聚腾律师事务所律师。 原告王宝荣与被告周建安、周建福劳动争议一案，本院于2020年5月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人徐伟芳，两被告的共同委托诉讼代理人徐佳芬到庭参加诉讼。期间进行司法鉴定，本案现已审理终结。 原告王宝荣向本院提出诉讼请求（变更后）：一、被告支付原告医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、治疗期间生活费、鉴定费共计68837.68元；二、被告支付非法用工一次性赔偿金398592元。事实和理由：原告于2019年2月20日到两被告经营的位于绍兴市柯桥区家布样加工厂做打样工，上班时间8点到18点，长白班，工资3700元／月，工资部分通过现金部分通过银行卡发放。2019年3月21日下午3点多原告在厂里上班时右手不慎被机器绞伤，即被送到绍兴市人民医院后又陆续到杭州萧山宏福医院等医院住院治疗，经诊断为右手损毁伤、右拇指掌指关节脱位、右手皮肤撕脱、右腕骨骨折等伤。经查，两被告经营的布样加工厂未办理工商登记注册。原告于2019年10月31日向绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委以主体不适格未受理。为了维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，望依法作出公正的判决 被告周建安、周建福共同辩称，原被告之间系劳务关系，原告在被告处工作刚好一个月就发生了意外事故，此时双方对劳动事项没有明确约定，对于案涉事故的发生原告自身也存在过错，其未在安全位置送布，导致手被机器绞伤。二被告已为原告支付在绍兴市人民医院的住院费73859.39元，还支付给原告丈夫4000元赔偿款，要求本案中一并处理。对于具体的请求，2019年3月21日绍兴市人民医院四张门诊发票费用其实系被告支付，四张费用合计金额为1054.23元。因原告自身原因要求做肌电图支出的医疗费447元不同意支付，由原告自行承担。除此之外，被告为原告在绍兴市柯桥区中医医院就诊支付816.42元。关于住院期间的护理费，应当扣减住院清单中已经支付的护理费1298元。对于住院期间伙食费不同意支付，因为被告在原告住院期间已支付伙食费3125.50元，在住院费用清单中已经载明，系重复计算。治疗期间的生活费时间过长、标准过高，由法院酌情调整。交通费由法院酌情调整。鉴定费1900元，系原告申请鉴定，应由原告自行负担。非法用工一次性赔偿金应按照鉴定报告载明的八级计算，不同意按照六级标准计算。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方提供证据的真实性本院均予以确认并在卷佐证。原告对司法鉴定意见书提出异议并要求重新鉴定，但其提供的依据不足以推翻鉴定结论，故本院不予准许并对司法鉴定意见书予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告曾在两被告开设的位于的一处布料加工厂工作，该厂未领取工商营业执照。2019年3月21日，原告在工作过程中不慎受伤，即被送到医院治疗，两次共住院62天（其中4天在ＩＣＵ病区），经诊断为右手损毁伤等。被告支付了第一次住院医疗费73859.39元（其中伙食费3125.50元）及部分门诊医疗费，原告自付医疗费6696.53元。被告另支付原告4000元。 2019年10月31日，原告就本案争议向绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但该委不予受理，原告遂诉至本院。 在本案审理过程中，原告申请对其按工伤标准进行劳动能力鉴定，本院经审查予以准许。2020年3月31日，浙江绿城医院司法鉴定所鉴定原告构成工伤八级伤残。为此原告支付鉴定费1900元。 本院认为，《工伤保险条例》第六十六规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”本案中，原告曾在两被告开设的布样加工厂工作及在工作过程中受伤的事实可由原告提供的录音资料及当事人的陈述予以证明，本院予以认定。绍兴市柯桥区市场监督管理局的举报（投诉）回复函反映，两被告开设的布样加工厂未领取工商营业执照，原告在工作时受到事故伤害，两被告应当给予一次性赔偿。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定：“职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。”第五条规定：“八级伤残为赔偿基数的3倍；赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。”据此，对原告的损失本院作如下认定：医疗费根据原告提供的医疗费发票金额认定为6696.53元；护理时间按不计ICU期间的住院时间确定，护理费为11449.20元（197.40×58）；住院伙食补助费认定为1160元（20×58）；治疗期间生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，根据原告伤情及治疗时间、医院开具的诊断证明书确定的休息时间，生活费支付时间酌情确定为7个月，生活费认定为37506元（5358×7）；交通费酌情确定为500元；原告构成工伤八级，故对其可得到的一次性赔偿金额按赔偿基数的3倍予以认定，按照2018年绍兴市职工年平均工资64296元计算，一次性赔偿金为192888元（64296×3）；鉴定费根据发票认定为1900元，以上合计252099.73元。扣除两被告支付的伙食费3125.50元和预付款4000元，两被告尚应赔偿244974.23元。依照《工伤保险条例》第六十六条规定，判决如下： 一、被告周建安、周建福应于本判决生效之日起十日内支付原告王宝荣非法用工一次性赔偿合计244974.23元； 二、驳回原告王宝荣的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审判员  任高翔 二〇二〇年八月五日 书记员  於莉萍 附：相关法律条文 《工伤保险条例》 第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 ??? ??6?