山东省济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁0102民初2852号原告：张某某，女，1954年11月13日出生，汉族，住济南市。原告：刘某某，女，1980年4月27日出生，汉族，住济南市。原告：刘某某，女，1981年10月11出生，汉族，住济南市。原告：刘春某，女，1985年1月1日出生，汉族，住济南市。原告：刘某某，女，1987年3月1日出生，汉族，住济阳县。上述五原告共同委托诉讼代理人：夏某某，山东某剑律师事务所律师。上述五原告共同委托诉讼代理人：李某某，山东某剑律师事务所律师。被告：中建八局第一建设有限公司，住所地济南市。法定代表人：李某某，董事长。委托诉讼代理人：孙某，山东齐鲁律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩某，山东齐鲁律师事务所律师。被告：济南鲁冀建筑劳务有限公司，住所地济南市。法定代表人：谷某某，董事长。委托诉讼代理人：赛某某，女，该公司职员。委托诉讼代理人：俞某某，女，该公司职员。原告张某某、刘某某、刘某某、刘春某、刘某某与被告中建八局第一建设有限公司（以下简称中建八局一公司）、济南鲁冀建筑劳务有限公司（以下简称济南鲁冀建筑劳务公司）劳动合同纠纷一案，本院于2017年4月13日受理后依法组成合议庭于2017年7月20日公开开庭进行了审理，原告张某某、刘某某、刘春某、刘某某及其委托诉讼代理人李某某、被告中建八局一公司、济南鲁冀建筑劳务公司的委托诉讼代理人赛某某、俞某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。张某某、刘某某、刘某某、刘春某、刘某某向本院提出诉讼请求：判决刘某某与中建八局一公司于2012年10月至2016年10月存在劳动关系。事实与理由：刘某某系张某某之夫，刘某某、刘某某、刘春某、刘某某之父。刘某某自2012年开始在济南市历下区宽厚里中建八局一公司济南世茂国际广场项目部工地负责看门，24小时在工地。因工地已尽完工，生活配套设施不全，没有水源。2016年10月10日20点左右，刘某某打水过程中突发疾病，被送达济南市中医医院抢救，9点左右转到山东大学齐鲁医院治疗。于2016年10月19日去世。刘某某自2012年起在济南世茂国际广场项目部负责看门，与中建八局一公司建立了劳动关系。另外，中建八局一公司陈述其将该工程承包给济南鲁冀建筑劳务公司。就该纠纷，济南市劳动人事争议仲裁委员会已作出劳动仲裁，但五原告的合法权益未得到保障，特诉至法院，望判如所请。中建八局一公司辩称，五原告要求确认刘某某与中建八局一公司存在劳动关系无事实及法律依据。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（部发（2015）12号）的规定：确认劳动关系成立，应同时具备下列情形：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者特工的劳动市用人单位业务的组成部分。根据该规定，判定劳动关系的主要标准为：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；在劳动仲裁程序中，五原告要求确认刘某某与中建八局一公司存在劳动关系，仲裁委以五原告未能证明刘某某提供的劳动系中建八局一公司的业务的组成部分，其接受中建八局一公司的劳动管理，从事中建八局一公司安排的有报酬的劳动，故五原告的请求无法律依据，不予认可，最终裁决驳回五原告的仲裁请求。本案的事实情况是：第一、答辩人与刘某某之间无任何关系；第二、在答辩人向仲裁庭提交被告济南鲁冀建筑劳务有限公司（以下简称鲁冀公司）主体资格和资质证明等证据后，五原告要求追加鲁冀公司为第二被申请人；第三、鲁冀公司于2012年10月进入世茂国际广场项目施工。第四、鲁冀公司通过朱某某个人招来刘某某等人干内保的零活。综上所述，五原告起诉要求确认刘某某与答辩人存在劳动关系无事实及法律依据，请求驳回五原告的诉讼请求。济南鲁冀建筑劳务公司辩称，1.济南鲁冀建筑劳务公司与中建八局一公司之间是合法劳务分包关系；2.济南鲁冀建筑劳务公司与刘某某之间没有关系，他不是济南鲁冀建筑劳务公司的员工。刘某某事件发生后，济南鲁冀建筑劳务公司经查实得知，刘某某正是朱某某招来的负责给世茂工地看大门的。济南鲁冀建筑劳务公司主要是承接工程施工，在经营范围上没有经营类似物业、保安、保洁服务行业的许可。平时涉及内保之类的零活都是朱某某（自然人）负责找人来干，朱某某除了帮济南鲁冀建筑劳务公司找人也帮别的工地找人干零活。工钱由济南鲁冀建筑劳务公司所在的项目部与朱某某按天结算，至于朱某某怎么找人，然后怎么和工人结算工钱济南鲁冀建筑劳务公司不清楚。综上，刘某某与济南鲁冀建筑劳务公司之间不存在任何关系。请求驳回五原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方均无异议的证据，本院予以确认，并在卷佐证。对五原告提交的其他证据认定如下：刘某某在世茂国际广场项目工程出入证、现场保卫证各一份，与本案有关联性，能够证明刘某某在世茂国际广场项目部工作，本院予以确认；刘某某与世茂项目部保卫科朱吉田（音）通话记录一份、刘某某与张英志（音）录音一份、现场视频二份，书面整理材料四份，因没有原始载体，不符合证据的形式要件，本院不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：刘某某经朱某某（音）介绍于2012年10月到世茂国际广场工地上从事保安工作，工作内容为巡视工地、门岗等，由朱某某进行考勤，工资由朱某某按月以现金形式发放。2016年10月10日，刘某某在打水过程中突发疾病，后治疗无果于2016年10月19日去世。另查明，世茂国际广场项目由中建八局一公司承包，其于2012年9月10日与济南鲁冀劳务公司签订劳务分包合同，将该项目的劳务发包给济南鲁冀劳务公司。五原告向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：裁决刘某某与中建八局一公司和济南鲁冀劳务公司存在劳动关系。该委经审理后，作出济劳人仲案[2016]681号裁决书，裁决：驳回张某某、刘某某、刘某某、刘春某、刘某某的仲裁请求。张某某、刘某某、刘某某、刘春某、刘某某不服该裁决，于法定时限内诉来本院，中建八局一公司和济南鲁冀劳务公司未向法院提起诉讼。本院认为，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（部发（2015）12号）第一条的规定，确认劳动关系成立，应同时具备下列情形：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。刘某某在工地上从事巡视工地、门岗等工作，因中建八局一公司已将涉案项目部中的劳务分包，刘某某提供的证据不足以证实其从事的业务系中建八局一公司的工作组成部分，刘某某接受朱某某的考勤管理和安排，并从朱某某处领取工资，其提供的证据不足以证实其受中建八局一公司的管理和安排，因此，刘某某与中建八局一公司之间不具备劳动关系的特征，五原告的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照劳动和社会保障部《关于确认劳动关系的通知》（部发[2015]12号）第一条、《中某人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条等规定，判决如下：驳回原告张某某、刘某某、刘某某、刘春某、刘某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张某某、刘某某、刘某某、刘春某、刘某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  邓明明人民陪审员  吴卫平人民陪审员  郭小云二〇一七年九月四日书 记 员  徐 睿