四川省绵阳市游仙区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0704民初2230号 原告：刘万军，男，汉族，生于1968年09月16日，住四川省梓潼县。 委托诉讼代理人：杨胜梅，四川博思律师事务所律师。 被告：叶科兵，男，汉族，生于1978年06月10日，住四川省梓潼县。 委托诉讼代理人：余国虎，四川省绵阳市求实法律服务所法律工作者。 被告：何海军，男，汉族，生于1980年09月08日，住四川省绵阳市游仙区。 被告：绵阳盛雅装饰设计有限公司，住所地：四川省绵阳市涪城区城郊乡平政村十社平政副食批发中心。 法定代表人：朱茂飞。 委托诉讼代理人：姚远，北京盈科（绵阳）律师事务所律师。 原告刘万军与被告叶科兵、被告何海军、被告绵阳盛雅装饰设计有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘万军及其委托诉讼代理人杨胜梅、被告叶科兵及其委托诉讼代理人余国虎、被告何海军、被告四川绵阳盛雅装饰设计有限公司之委托诉讼代理人姚远到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘万军向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决被告连带赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费、精神损害抚慰金等共计211046元；2、判令本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年7月12日，原告刘万军受被告叶科兵雇请在绵阳市游仙区聚星酒吧装修工程安装瓷砖的过程中，右手被割伤，随后被送往绵阳市人民医院治疗于2019年7月29日出院，2020年1月26日，经绵阳市维益司法鉴定中心鉴定：原告刘万军右手伤残程度为一项九级伤残，误工、护理时限为受伤当日至伤残评定前一日止，营养时限60日。聚星酒吧的装修工程系由被告绵阳盛雅装饰设计有限公司承保后违法转包给被告何海军，被告何海军又将工程违法分包给被告叶科兵，被告叶科兵雇请原告刘万军到该工程上班，依据相关法律、法规之规定，为维护原告合法权益，请求法院依法支持原告诉讼请求。 被告叶科兵辩称：原告陈述受叶科兵雇请到工地做工是真实的，意思是叶科兵帮原告找活干，双方是工友关系，在本次事故中叶科兵不承担任何连带责任。 被告何海军辩称：我是被绵阳盛雅装饰设计有限公司聘请去管理和安排人做活、找人做活，我就是介绍，监督一下工程和收方，他们的单价都是公司定的，钱也是公司划的。 被告绵阳盛雅装饰设计有限公司辩称：1、原告陈述事实属实，我方予以认可，补充一点被告绵阳盛雅装饰设计有限公司是在原告受伤后才知道有原告这个人；2、本案系属于侵权责任纠纷，原告在这起事故中同样负有责任；3、本案医疗费均系被告绵阳盛雅装饰设计有限公司垫付，被告绵阳盛雅装饰设计有限公司已垫付12000元，本案实际医疗费自费部分是8511.96元，被告绵阳盛雅装饰设计有限公司未收取退费，在划分责任大小时应品迭扣减；4、对于原告赔偿清单中的第二项住院伙食补助费和第三项营养费计算金额无异议；5、对护理期、误工期、残疾赔偿金无可以采信的计算依据；6、原告提供的鉴定报告不符合相关法律规定，此鉴定报告系原告单独委托非经法院委托指定鉴定，结果难以公正透明，同时鉴定报告内容具有相当多的失实，被告绵阳盛雅装饰设计有限公司已申请在法院组织下重新鉴定；7、精神损害抚慰金数额畸高；8交通费应以正式发票为准。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年5月26日，李红（发包方、甲方）与被告绵阳盛雅装饰设计有限公司（承包方、乙方）签订《装饰装修工程施工合同》，约定绵阳市游仙区聚星酒吧的装修工程由绵阳盛雅装饰设计有限公司承包并施工。后被告绵阳盛雅装饰设计有限公司将工程交给被告何海军全权负责并约定报酬为工程的6-8个点。被告何海军将案涉工程的贴砖事务分包给被告叶科兵施工。原告刘万军与被告叶科兵经协商工种与工资支付方式后，在其承包的绵阳市游仙区聚星酒吧装修工地上从事瓷砖安装工作。 2019年7月12日，原告刘万军在工作过程中，右手被割伤。随即原告刘万军被送往绵阳市人民医院入院治疗，于2019年7月29日出院，出院诊断为：1、右腕部切割伤；2、右腕部尺动脉断裂；3右腕部尺神经断裂；4、右腕部尺侧腕屈肌腱、环、小指指浅屈肌腱断裂；出院医嘱及建议载明：1.出院后全休3个月，适当加强营养；2、每月骨科门诊随访；3、根据复查情况决定石膏拆除及指导腕关节及指关节锻炼等。住院期间产生治疗费13365.55元，其中居民医保统筹4853.59元，自付8511.96元。被告绵阳盛雅装饰设计有限公司垫支12000元，退费3488.04元由被告何海军领取。2020年1月9日，绵阳唯益司法鉴定中心司法鉴定所出具的司法鉴定意见书载明：（一）评定被鉴定人刘万军右手伤残程度评定为一项九级伤残；（二）评定被鉴定人刘万军误工、护理时限评为受伤当日至伤残评定前一日为止营养时限60日；产生鉴定费1800元。 庭审中，关于原告刘万军因本次事故造成的损失费用金额，当事人达成一致意见为120000元。 上述事实有当事人身份信息及装饰装修工程施工合同、入院证、出院证、住院发票、门诊发票、鉴定意见书、鉴定发票、通话录音证明、结婚证、房产证及其当庭陈述等证据在案佐证，足以认定。 本院认为：关于原告刘万军因本次受伤造成的损失费用金额，当事人庭审中达成一致意见为120000元，系双方真实意思表示，且不违反法律、法规强制性规定，本院予以照准。双方争议的焦点在于原告之损失，责任如何划分及如何承担责任。 首先，本案系因提供劳务者受害引起的赔偿纠纷。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”，本院认为，原告经与被告叶科兵协商工资及工种后在工地工作，提供劳务过程中受伤，被告叶科兵作为接受劳务一方应承担赔偿责任。原告作为成年人，在提供劳务过错中应当谨慎保护自身身体安全，其因未安全保护措施导致受伤，对本次伤害损失也应当承担部分过错责任。综合本案实际情况，本院酌情确定原告与被告叶科兵承担的责任比例为2:8为宜。被告叶科兵之辩称意见没有事实依据，本院不予采纳。 第二，被告绵阳盛雅装饰设计有限公司承包案涉工程后，将工程实际施工、人员管理、现场监督、收方等一系列主体施工工程管理工作交由被告何海军并约定报酬的行为，因何海军系自然人，并无相应资质，故应当认定双方之间形成非法转包关系。被告何海军又将案涉工程贴瓷砖事务分包给被告叶科兵，亦因叶科兵系自然人并无相应资质，依法应认定被告何海军与被告叶科兵之间形成违法分包关系。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”之规定，被告绵阳盛雅装饰设计有限公司、被告何海军应当与被告叶科兵承担连带赔偿责任。被告何海军辩称意见，因缺乏事实依据，本院不予采纳。 最后，原告刘万军的损失费用合计120000元，应由三被告连带赔偿其中的80%即96000元（120000×80%）。被告绵阳盛雅装饰设计有限公司垫支的12000元，其中3488.04元由被告何海军领取，故公司实际垫支原告费用为8511.96元，扣除后，三被告还应赔偿原告各项损失87488.04元。 综上，再依照《中华人民共和国侵权责任法》第十三条、十六条、三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 一、被告叶科兵、被告何海军、被告绵阳盛雅装饰设计有限公司于本判决生效后十日内连带赔偿原告刘万军各项损失费用87488.04元。 二、驳回原告刘万军的其他诉讼请求。 若未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务,应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案减半征收案件受理费2233元，由原告刘万军自行承担1307元，由被告叶科兵、被告何海军、被告绵阳盛雅装饰设计有限公司承担926元。（此款原告已预交，被告在履行给付义务时一并支付给原告。） 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审判员 魏 东 二〇二〇年八月六日 书记员 王晓莉