宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2020）宁0104民初3770号原告：王鹏，男，1996年9月27日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区西吉县。委托诉讼代理人：庞佩，上海中夏（银川）律师事务所律师。被告：石小虎，男，1983年8月7日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。原告王鹏与被告石小虎劳动争议一案，本院于2020年5月6日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王鹏及其委托诉讼代理人庞佩，被告石小虎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王鹏向本院提出诉讼请求：1.被告石小虎向原告王鹏支付一次性伤残补助金32900元、一次性工伤医疗补助金28200元、一次性伤残就业补助金28200元、停工留薪期间工资18800元、医疗费6286.27元、住院伙食补助费240元、食宿费10780元、护理费3200元、交通费2900元，合计131506.27元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年4月6日，原告开始在被告经营的银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店从事炒锅岗位的工作，并填写了《员工入职表》，岗位基本工资为4700元。2019年7月16日，原告在工作时因地面湿滑而摔倒，手部触碰到绞肉机，以致手指被绞伤。后被送至宁夏医科大学总院治疗，经诊断为：右手中、环指中节骨折并屈肌腱断裂，右手食指屈指肌腱断裂。2019年7月16日至2019年8月1日向期间，原告均在宁夏医科大学总院住院治疗。2019年8月23日，银川市人力资源和社会保障局受理了原告的工伤认定申请，并于2019年9月29日作出了银人社伤险字（2019）2266号《银川市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》，认定原告右手受伤为工伤。2019年12月31日，银川市劳动能力鉴定委员会作出了《职工因公伤残等级评定结论通知书》，认定原告所受工伤的伤残等级为拾级。2020年1月16日，银川市劳动能力鉴定委员会作出了《工伤职工停工留薪期确认鉴定表》，认定原告所受工伤的停工留薪期为肆个月。因银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店并未为原告缴纳工伤保险，其应对原告承担工伤赔偿责任。原告在受伤后，多次与银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店的经营者石小虎联系商讨赔偿事宜，然石小虎以各种理由推诿拒不赔付，且其为逃避法律义务已将银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店注销，但其作为经营者应当继续履行赔偿义务。因此，原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，特向人民法院提起诉讼，望判如所请。石小虎辩称，原告的伤已经看得差不多了，银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店已注销，被告不可能承担这么多。本院经审理认定事实如下：被告系银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店登记的经营者。2019年4月6日，原告到银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店工作，岗位为炒锅岗，月工资为4500元+200元全勤。工作期间，银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店未与原告签订书面劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费。2019年7月16日，原告在工作中受伤。后被送往宁夏医科大学总医院住院治疗16天，花费医疗费20611.84元。其中，原告支付医疗费5430.64元，被告支付医疗费15500元。2019年8月1日，原告出院。2019年8月3日、8月6日、8月19日、9月17日、11月18日，原告复查伤情花费门诊医疗费318.80元。2019年9月5日，银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店注销。2019年9月29日，银川市人力资源和社会保障局认定原告为工伤，用人单位为银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店。2019年12月31日，银川市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残，无护理依赖。2020年1月16日，银川市劳动能力鉴定委员会鉴定原告停工留薪期为4个月。2020年4月15日，原告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、解除原、被告之间的劳动关系；二、被告支付原告未签订书面劳动合同双倍工资51700元、欠付工资400元；三、被告向原告支付一次性伤残就业补助金32900元、一次性工伤医疗补助金28200元，一次性工伤就业补助金28200元、停工留薪期间工资18800元、医疗费6286.27元、住院伙食补助费240元、食宿费10780元、病历复印费18元、护理费3200元、交通费2900元，合计131524.27元。同日，该仲裁委作出银兴劳（人）仲案字【2020】36号不予受理通知书，以被告主体不适格为由不予受理，原告不服诉至本院。庭审中，被告称原告受伤后其向原告支付了19000余元。本院认为，劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告在银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店工作期间发生工伤，依法应当享受工伤待遇。因银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店未给原告办理并缴纳工伤保险，故应由银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目给予原告赔偿。原告的伤情经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级，享受一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。原告受伤前月工资为4500元，故银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店应支付原告一次性伤残补助金31500元（4500元×7个月）。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……”，原告经银川市劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期为4个月，故银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店应支付原告停工留薪期工资18000元（4500元/月×4个月）。因银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店于2019年9月5日注销，原告与该公司的劳动关系于该日解除。根据《宁夏回族自治区实施办法》第三十条第（一）、第（二）项之规定，原告除按照《工伤保险条例》规定享受相应待遇外，以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，两项待遇标准各为6个月本人工资，故银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店应支付原告一次性工伤医疗补助金27000元（4500元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金27000元（4500元/月×6个月）。原告住院治疗16天，银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店应支付原告住院伙食补助费240元（16天×15元/天）。原告因治疗工伤花费医疗费共计20930.64元，该款项应由银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店承担。工伤职工在救治期间需要护理的，由工伤保险协议医疗机构出具证明，用人单位派人护理或者雇用人员护理。因原告未提交工伤保险协议机构出具的证明，故对原告要求银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店支付住院期间的护理费，本院不予支持。原告提交的交通费票据均为长途客运票据，且日期均系手写，但实际上原告并未到统筹地区以外就医，故对原告要求银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店支付交通费，本院不予支持。因食宿费不属于工伤保险赔付项目，故对原告要求银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店支付食宿费，本院不予支持。综上，银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店应支付原告医疗费20930.64元、一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金27000元、一次性伤残就业补助金27000元、停工留薪期工资18000元、住院伙食补助费240元，合计124670.64元。被告辩称原告受伤后支付原告19000余元，但未提交证据证明，故本院根据原告认可收到被告支付的医疗费15500元，确认银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店还应支付原告各项工伤赔偿109170.64元。因银川市兴庆区塞外一品烧烤北安巷店于2019年9月5日注销。根据《中华人民共和国民法总则》第五十六条“个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。”之规定，被告系该店的经营者，故应由被告支付原告各项工伤赔偿共计109170.64元。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《宁夏回族自治区实施办法》第十条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第三十一条规定，判决如下：一、被告石小虎于本判决生效之日起十五日内支付原告王鹏医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费合计109170.64元；二、驳回原告王鹏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告石小虎负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉至宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 王 娜 二〇二〇年八月三日（法官助理 李文雯书记员 陈东芳附本案适用相关法律条文：《中华人民共和国民法总则》第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《宁夏回族自治区实施》第十条工伤保险基金支出的项目包括：（一）工伤医疗费；（二）工伤康复费；（三）伤残津贴；（四）生活护理费；（五）一次性伤残补助金；（六）一次性工亡补助金；（七）丧葬补助金；（八）供养亲属抚恤金；（九）伤残辅助器具费；（十）工伤认定调查核实费；（十一）劳动能力鉴定费；（十二）预防教育费；（十三）法律、法规规定支付的其他与工伤保险有关的费用。前款（十）、（十一）、（十二）项规定的费用，按照当年工伤保险基金实际征收总额的8%提取，其中6%留统筹地区，2%上解自治区劳动保障部门。按照前款规定比例提取的费用由同级财政部门按照规定纳入社会保障基金财政专户管理。第二十六条工伤的伙食补助费、旧伤复发住院治疗和住院康复伙食补助费，以及转往自治区外就医的交通费、伙食补助费从工伤保险基金中支付，具体标准参照《自治区机关事业单位差旅费管理办法》执行：（一）职工在自治区内住院治疗及康复治疗工伤的，按实际住院天数每人每天计发十五元伙食补助费。经定点医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工需转院在自治区内跨市、县就医的，其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不包括出租车票）。（二）工伤职工需转院到自治区外就医的，经定点医疗机构出具证明，报经办机构同意，其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不包括出租车票）；伙食补助费按实际住院天数每人每天三十元计发；办理住院期间的住宿费按照每人每天不超过二百元标准，最多支付三天，凭住宿票据报销，住院期间费用按规定报销。自治区机关事业单位差旅费的相关标准调整的，前款规定的相关费用应当适时调整。