广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤0606民初11436、11503号原告：佛山市顺德区天思电器有限公司，住所地广东省佛山市顺德区杏坛镇齐杏社区居民委员会杏坛工业区科技区七路****首层。法定代表人：杨彩华。委托诉讼代理人：吕秀贞，女，1982年10月5日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区，是原告的工作人员。委托诉讼代理人：廖飞，男，1982年6月10日出生，汉族，住四川省仪陇县，是原告的工作人员。被告：廖忠华，男，1982年4月16日出生，汉族，住江西省。佛山市顺德区天思电器有限公司（以下简称天思电器公司）与廖忠华因劳动合同纠纷均不服佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，先后于2017年7月25日及同年7月26日向本院提起诉讼。本院受理后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，决定以先起诉的天思电器公司列为原告，以后起诉的廖忠华列为被告，两案合并审理，依法由审判员陆华玲适用简易程序独任审判，分别于2017年8月31日及同年9月19日公开开庭审理，原告的委托诉讼代理人吕秀贞，被告廖忠华均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由一、仲裁情况：2017年4月25日廖忠华申请劳动仲裁，请求裁决天思电器公司支付2016年11月14日至2017年4月25日星期六、日加班费13241元、工资差额5000元、经济补偿金6000元、未签订劳动合同二倍工资差额27000元、2017年4月份工资4000元。二、仲裁结果：1.天思电器公司应向廖忠华支付2017年4月份工资4000元；2.天思电器公司应向廖忠华支付经济补偿金5150元；3.天思电器公司应向廖忠华支付未签订书面劳动合同二倍工资差额25940元。以上款项合共35090元，天思电器公司应当在裁决书发生送达之日起三日内向廖忠华支付完毕。4.驳回廖忠华的其他仲裁请求。三、原告的诉讼请求：原告无须支付被告未签订书面劳动合同二倍工资差额25940元、4月份22天工资4000元、经济补偿金5150元。四、被告的诉讼请求：1.原告支付被告2017年4月工资6000元、经济补偿金5150元、未签订劳动合同二倍工资差额25940元、2016年11月至2017年4月25日加班工资13241元；2.诉讼费由原告承担。针对争议事项双方提供证据如下：原告提供如下证据：1.顺劳人仲案非终字[2017]1309号仲裁裁决书复印件；2.送达回证复印件；3.佛山市顺德区天思电器有限公司人力资源登记表复印件（共五页）；4.考勤记录打印件；5.网上银行电子回单复印件（共四页）。被告提供如下证据：1.人力资源登记表复印件；2.员工录用审批表复印件；3.2016年11月-2017年3月打卡记录复印件；4.解除劳动合同通知书复印件；5.总经理黄开洋、廖忠华的名片；6.黄开洋手机短信打印件（当庭出示手机）；7.中国农业银行业务凭证。经庭审对证据进行辨证、质证，本院对证据认定如下：原告提交的证据1、2、4、5，被告对其真实性均无异议，故本院对其真实性均予以采信；原告提交的证据3，该证据共五页，其中第一页的内容与被告提交的证据1基本吻合，唯一的区别在于，两份证据在同一位置处，原告的证据显示的打印内容为“本人对以上提供资料真实性负责。本人已知悉劳动合同相关条约并同意执行”，而被告的则显示为“本人对以上提供资料真实性负责”，鉴于人力资源登记表由用人单位保管，而原告未能提供原件予以核对，再加上原告在仲裁阶段陈述原、被告并无签订书面的劳动合同，与原告该份证据包含劳动合同明显不符，且该劳动合同并无被告的签名，原告提供的证据3存在以上瑕疵，原告未能作出合理解释，故本院对原告该份证据不予采信，采信被告提交的证据1。被告提交的证据1，基于上述同样的理由，本院予以采信；被告提交的证据2，因是复印件，原告对其真实性不予确认，故本院不予采信；被告提交的证据3，与原告提交的证据4相互佐证，故本院予以采信；被告提交的证据4、5、7，原告对其真实性无异议，故本院对其真实性均予以采信；被告提交的证据6，来源合法、客观真实，故本院予以采信。对争议的事项本院认定如下：一、关于原告是否需要向被告支付2017年4月份工资的问题。本院经审查后认为，本院采信的考勤记录显示，被告于2017年4月22日之前都有连续上班，故对4月1日至4月22日被告在原告处正常工作的事实予以确认。被告主张其实际工作至2017年4月29日，自4月30日起没有在上班，但从考勤记录表来看，2017年4月23日至2017年4月28日并无被告的考勤打卡记录，虽2017年4月29日有被告的考勤记录，但显示被告仅出勤了一小时，且并无反映被告的工作内容，虽被告主张打卡机损坏导致被告无法打卡，但对于上述主张被告未能提供证据予以证实，故本院对被告的主张不予采信，认定被告实际在原告处工作至2017年4月22日。原、被告确认被告的工资为6000元/月，故原告应支付被告2016年4月份工资4400元（6000元/月÷30天/月×22天）。鉴于被告在仲裁阶段仅主张原告支付2017年4月份工资4000元，超出部分，视为被告对自身权利的合法处分，本院予以确认，故原告实际应支付被告工资4000元。二、关于原告是否需要向被告支付2016年11月至2017年4月25日加班工资的问题。本院经审查后认为，被告主张其工资为6000元/月，且该工资未包含加班工资，对于上述主张，被告未能提供证据予以证实，故本院对被告的主张不予采信。鉴于原、被告并无约定原告正常工作时间工资标准，故应按同时期佛山市最低工资标准（1510元/月）进行计算。结合本院采信的考勤记录及当事人的陈述显示，被告2016年11月出勤14天（其中正常工作日12天，休息日2天），被告的工资为2668元，2016年12月出勤27天，工资为4984元，2017年1月出勤20天，工资为3838元，2017年2月出勤24天，工资为2963元，2017年3月出勤27天，工资为5980元，上述期间被告每天工作8小时，按照正常工作时间工资标准，原告应支付被告2016年11月工资1110.8元（1510元/月÷21.75天/月×12天+1510元/月÷21.75天/月×2天×200%）、2016年12月工资2239元[1510元+1510元/月÷21.75天/月×(27天-21.75天)×200%]、2017年1月工资1510元、2017年2月工资1822.4元[1510元+1510元/月÷21.75天/月×(24天-21.75天)×200%]、2017年3月工资2239元[1510元+1510元/月÷21.75天/月×(27天-21.75天)×200%]，被告实际收取的工资多于应收工资金额，故原告已经足额支付被告工作期间的工资，被告主张原告支付加班工资缺乏事实依据，本院不予支持。三、关于原告是否需要向被告支付未签订劳动合同二倍工资差额的问题。本院经审查后认为，鉴于原告未能举证证明双方签订了劳动合同，应由原告承担举证不能的法律后果，故本院认定原、被告没有签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一项的规定，原告应该向被告支付2016年12月15日至2017年4月22日期间未签订劳动合同的二倍工资差额。至于工资金额问题，原、被告确认除了被告每月收取的工资外，原告还支付了被告春节过节费300元及3307元，虽然原、被告对于3307元属于每月的绩效或每月的工资存在争议，但该款项均属于被告的工资收入，应计入未签订劳动合同二倍工资金额，故原告应支付被告未签订劳动合同二倍工资差额23212.3元（4984元÷30天×17天+3838元+2963元+5980元+4000元+300元+3307元）。四、关于原告是否需要向被告支付解除劳动关系经济补偿的问题。本院经审查后认为，本院采信的黄开洋手机短信打印件显示原告的总经理黄开洋以被告的工作表现和结果让人失望，不适合在原告做业务为由，要求被告办理离职手续，并不用上班。由上述事实可知，本案是原告提出解除劳动关系，鉴于原告并无证据证明被告不符合原告的工作要求，且即使被告不符合原告的工作要求，存在不胜任工作的情形，原告亦应依照法律的规定，对被告进行培训或调整被告的工作岗位，而不应径行解除与被告的劳动关系，故原告解除双方劳动关系的理由不成立，原告属于违法解除劳动关系的赔偿金，原告应支付被告赔偿金。结合被告的工资情况及工作年限，原告应支付被告赔偿金5343元[（4984元+3838元+2963元+5980元+300元+3307元）元÷4个月×0.5个月×2]。鉴于被告仅主张5150元，超出部分视为被告对自身权利的合法处分，本院予以确认，故原告实际应支付被告赔偿金5150元。被告仲裁裁决请求原告支付工资差额5000元，仲裁裁决不予支持，被告对此没有起诉，视为服裁，本院予以确认。裁判结果依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、原告佛山市顺德区天思电器有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告廖忠华支付2017年4月工资4000元；二、原告佛山市顺德区天思电器有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告廖忠华支付未签订劳动合同二倍工资差额23212.3元；三、原告佛山市顺德区天思电器有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告廖忠华支付赔偿金5150元；四、驳回原告佛山市顺德区天思电器有限公司的其他诉讼请求；五、驳回被告廖忠华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。（2017）粤0606民初11436号案件受理费5元（已减半收取），由原告佛山市顺德区天思电器有限公司承担；（2017）粤0606民初11503号案件受理费5元（已减半计算），本院准予免交。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  陆华玲二〇一七年九月二十日书记员  游瑞环