贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2017）黔0524民初2818号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿，住所地织金县少普乡联盟村，统一社会信用代码：9152000073662879XU。负责人吴献华，该矿矿长。特别授权委托诉讼代理人：张玲，男，该公司员工。被告：陈中文，男，1979年6月13日出生，汉族，农民，住贵州省瓮安县，特别授权委托诉讼代理人：刘军，贵州施仁律师事务所律师。原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿（以下简称岩脚煤矿）与被告陈中文工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年8月7日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告岩脚煤矿的特别授权委托诉讼代理人张玲、被告陈中文及其特别授权委托诉讼代理人刘军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告岩脚煤矿向本院提出诉讼请求：1.解除原告与被告之间的劳动关系；2.判决原告支付被告各项工伤保险待遇131184元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告在原告处工作期间于2016年8月28日受伤住院治疗22天，同年11月14日被认定为工伤，2017年5月5日经鉴定为伤残玖级，停工留薪8个月。后经织金县劳动人事争议仲裁委仲裁，原告对仲裁庭确认的被告的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费的计算标准不予认可，在法定期限内向人民法院提起诉讼。要求按被告认定为工伤前12个月的平均工资4424.5元/月计算其各项工伤保险待遇，住院期间护理费应按97元/天计算，住院期间伙食补助费按10元/天计算。据此，被告应获的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金39820元、一次性工伤医疗补助金26547元、一次性伤残就业补助金26547元、停工留薪期工资35396元、住院期间护理费2134元、住院伙食补助费220元、鉴定费520元，共计131184元。为支持其诉讼请求，原告在举证期限内向本院提交了以下证明材料：1.书证：营业执照、单位负责人身份证明及负责人身份证复印件，证明原告主体资格适格。经质证，被告无异议。2.书证：织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的织劳人仲案字[2017]第144号仲裁裁决书及送达回证，证明该案经劳动仲裁前置程序后，原告在法定期限内起诉。经质证，被告无异议。3.书证：借条复印件四张，证明被告在原告处借支3100元生活费的事实。经质证，被告对真实性有异议，认为该证据系复印件，且与本案无关联，对该证据不予认可。被告陈中文辩称，原告所述被告上班受伤、住院治疗及认定工伤的事实属实，被告同意与原告解除劳动关系。2016年5月被告到原告煤矿从事采煤工作，双方未约定被告的月工资，被告的工资按计件结算，停工留薪期工资按以被告的实际月工资收入6000元计算，一次性伤残就业补助金按2016年贵州省城镇单位从业人员月平均工资4866.5元计算，其余费用按照仲裁结果计算，被告受伤期间产生医疗费已由社保基金支付，本案不需处理。为支持其答辩主张，被告在举证期限内向本院提交了以下证明材料：1.书证：身份证，证明被告主体资格适格。经质证，原告无异议。2.书证：毕节市人力资源和社会保障局作出编号：0524201639431认定工伤决定书，毕节市劳动能力鉴定委员会作出NoBJ20170403_038号劳动能力鉴定结论通知书证明被告所受伤经认定为工伤，伤残等级为玖级，停工留薪期为8个月的事实。经质证，原告无异议。3.书证：毕节市第三人民医院门诊收费票据复印件，证明被告在医院检查产生检查费466元。经质证，原告对真实性有异议，对该票据产生费用不予认可，不能证实与被告工伤有关。4.书证：鉴定费票据复印件，证明被告进行劳动能力鉴定花费520元的事实。经质证，原告无异议。5.书证：遵义至织金的车票复印件一张，证明被告从遵义到织金领取工伤认定书产生车费100元。经质证，原告对真实性有异议，对该证据不予认可，认为不能确认该车票系被告从遵义至织金产生的。本院认为，原告提交证据1、2及被告提交证据1、2、4，原、被告均无异议，本院予以确认；原告提交证据3，被告对该证据真实性、关联性有异议。本院认为，该证据所证实的内容系原告与被告之间的借贷关系，与本案无关联性，固对该份证据本院不予确认；被告提交证据3，原告对真实性有异议，认为该票据产生费用不能证实与被告工伤有关。本院认为，该证据上被告的检查时间与被告受伤住院治疗时间不一致，且被告未能提供其他证据予以佐证该检查系因工伤导致，据此，对该份证据本院不予确认。被告提交证据5，原告对真实性有异议，认为不能确认该车票系被告从遵义至织金产生。本院认为，该车票上的时间与鉴定结论通知书上时间吻合，该笔费用为实际产生费用，本院予以确认。综合原、被告的诉辩主张，双方争议的焦点为：被告因工伤应该获取的赔偿标准如何计算。本院经审理认定事实如下：被告到原告处从事采煤工作，双方未约定被告的月工资。被告陈中文于2016年8月28日在原告煤矿上班期间受伤,住院治疗22天。同年11月14日经毕节市人力资源和社会保障局作出编号：0524201639431认定工伤决定书认定为工伤，2017年5月5日经毕节市劳动能力鉴定委员会作出NoBJ20170403_038号鉴定结论通知书鉴定为伤残玖级，停工留薪8个月，为此被告产生了100元的交通费。2017年7月26日，织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字[2017]第144号仲裁裁决书，裁决：一、解除申请人陈中文与被申请人岩脚煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人岩脚煤矿一次性支付申请人陈中文以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金39820.5元；2.一次性工伤医疗补助金26556元；3.一次性伤残就业补助金26556元；4.停工留薪期工资：48000元；5.住院伙食补助费：220元，6.住院期间护理费：2552元，7.鉴定费：520元；8.交通费：126元；9.门诊费：466元，共计144816.5元。原告岩脚煤矿不服裁决，法定期限内诉至织金县人民法院。经查明，原告为被告办理了工伤保险手续，并交纳了相关费用，被告受工伤时在工伤保险参保期间内。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十条第三款“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保障行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。”、第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需交通、食宿费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”、第三十七条“职工因伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定。本案中，原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿与被告陈中文成立劳动关系后，被告在劳动过程中受伤，已经织金县人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为九级伤残，停工留薪期8个月，原告要求解除劳动合同，被告同意解除，属于双方真实意思表示，本院依法予以支持。原告为被告办理工伤保险待遇手续并交纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》的规定，被告受伤可获得各项工伤保险待遇中一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、伙食补助费、鉴定费、车旅费等应由工伤保险基金支付，上述工伤保险赔偿项目的相关费用，应由其自行到社会保险经办部门进行申领，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核拨付。根据《工伤保险条例》的规定原告应支付被告的工伤保险待遇有停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残就业补助金。原告主张以月平均工资4424.5元计算被告的各项工伤保险待遇，但未提供证据证实被告在原告处工作时的月平均工资为4424.5元，根据《工伤保险条例》的规定，原告的该主张本院依法不予支持。被告主张以6000元/月计算其停工留薪期工资，但被告未能提供证据证实其在原告处的月工资收入为6000元，据此被告的该主张本院不予支持。因原、被告双方均未提供证据证实被告的工资收入情况，也未向本院提供证据线索,致使本院依职权亦不能查明被告在原告处的工资收入情况。由此，本院根据《2017年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的2016年度采矿业职工年平均工资49909元，认定计算被告的平均工资。对于被告的一次性伤残就业补助金，本院以《2017年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58398元计算。对被告的住院期间护理费以《2017年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的2016年度居民服务、修理和其他服务业年平均工资38246元计算。依照《工伤保险条例》的规定，被告依法可获得由原告支付的各项工伤保险待遇为：1、停工留薪期工资：49909元÷12月×8月=33272.67元；2、一次性伤残就业补助金：58398元÷12月×6月=29199元；3、住院期间护理费：38246元÷365天×22天=2305.24元，以上各项费用总计64776.91元。综上所述，被告在原告处工作所受的伤已被认定为工作，原告没有为被告办理工伤保险待遇手续及交纳工伤保险费，被告受伤可获得各项工伤保险待遇，依法应由原告支付。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》第五条、第七条之规定，判决如下：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿与被告陈中文之间的劳动关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿于本判决生效后十日内一次性给付被告陈中文停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费等费用共计金额64776.91元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  徐立涛二〇一七年九月十三日书记员  党 樱