天津市河西区人民法院民 事 判 决 书（2017）津0103民初6790号原告白瑞珠。委托诉讼代理人王伟，天津嘉滢律师事务所律师。被告天津市天浩物业管理有限公司，住所地天津市河**泰山路红山里**楼27门206－209。法定代表人庄艳，总经理。委托诉讼代理人于广浩，该公司经理。原告白瑞珠诉被告天津市天浩物业管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告白瑞珠及其委托诉讼代理人王伟、被告天津市天浩物业管理有限公司的委托诉讼代理人于广浩到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告白瑞珠向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告赔偿原告医药费91646.61元、误工费14800元、护理费13164元、住院伙食补助600元、营养费4500元、交通费500元、残疾赔偿金68202元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费1500元；2.诉讼费由被告负担。事实理由：2014年4月30日，原告退休后因家庭生活困难，应聘于被告处工作，与案外人刘贵仲、董秀焕三人被安排到天津市河西区四号路小学从事保洁工作，原告主要负责教学楼楼道、楼梯和卫生间的保洁工作。工作时间为7：30－16：00。2015年11月11日8时30分许，原告在主教学楼三楼校长室斜对面财务室旁边滑倒，导致原告右股骨转子间粉碎骨折（AO31A2.2型），右尺骨鹰嘴骨折。经校长电话通知学校邢主任前来处理事故。原告本人电话通知了当班的董秀焕，邢主任了解事发经过后通知了被告处的杨经理，杨经理来到现场后责成公司小刘将原告送至天津市天津医院进行救治。原告在工作中摔伤，因本次事故花费医药费91646.61元，经鉴定造成十级伤残，被告应赔偿原告的全部损失。为维护自身合法权益，起诉来院。原告就其主张向本院提交如下证据：1.2016年10月5日、2016年10月28日与被告杨经理的电话（150××******）录音及文字材料；2.2016年10月29日在梅江被告办公地点与被告杨经理的谈话录音及文字材料，证明原告不是没和被告联系过，一直在找被告；3.住院病案29张、急诊报告单5张、影像检查报告、病历2册。4.挂号费票据3张、住院费票据、互助金票据、门诊票据12张、住院费用明细6页；5.诊断证明书6张；6.鉴定意见书、鉴定费发票（上次诉讼时已提交）；7.户口页，证明原告非农业户口。被告天津市天浩物业管理有限公司辩称，原告不是我公司的人，与我公司无任何关系，不知道为何向我公司主张权利，不认可。被告就其主张向本院提交下列证据：1.刘贵仲声明、天津市天浩物业管理有限公司员工个人信息登记表、天津市天浩物业管理有限公司临时用工合同；2.董秀焕声明、天津市天浩物业管理有限公司员工个人信息登记表、天津市天浩物业管理有限公司临时用工合同。证明我们用的工人都有用工合同，因为我们得上意外险。现在该二人还在我司工作；3.2017年7月10日杨波出具的情况说明，证明被告陈述内容。诉讼期间，本院调取了本院（2016）津0103民初10165号案件卷宗中依原告申请与四号路小学总务室主任邢志文作的谈话笔录及自该小学调取的四号路小学与被告签订的HXGP-2015-WY-0010合同。对原告提交的证据，被告对证据1、2，表示不清楚，原告与杨波有接触，与被告没有接触，我们当时就说找2个人，每个新项目必须公司派个内部人去熟悉工作情况，以前用过都认识，怕有什么事不便于我们工作，我们认定只招2个人，然后又派了刘东胜去，没招3个人，没让原告去替过班，不知道原告去干什么，刘东胜工作不认真经常脱岗，杨波在外面找人，这与我们无关，我们招来的人必须签合同，我们与学校有合同，只用3个人，留2个加上公司派的人正好是3个人，不可能有4个人，学校里有后勤、保安，不能说所有服务人员都是我们的人；对证据3－7不认可，与我司无关。对被告提交的证据，原告表示对证据1、2真实性不认可，这2份证据与本案无关联性，不足以否定原、被告间存在劳务关系；对证据3情况说明真实性不认可，不符合证据形式，杨波所述内容与上次庭审陈述矛盾，原告根本就不是在刘东胜有事歇班时去替班，从工资收入来讲，原告拿的是整个工资，并不是替班工资，从上次庭审笔录也能证明，学校相关人员也是认可原告在学校长期工作，故不认可该情况说明。对于本院调取的证据，原告表示无异议，被告表示对谈话笔录真实性无异议，但原告在四号路小学不是我们公司派去的，对合同无异议，合同是我们签的，但是我们没给原告发过工资。本院审查当事人提交的证据，认为：原告提交的证据1、2具有真实性，本院对上述证据的真实性予以认定；证据3、4、5、6、7具有真实性、合法性、与本案的关联性，本院对上述证据的证明力予以认定。被告提交的证据1、2中的声明及证据3系证人证言，因证人未出庭，本院对该证据的真实性不予认定，证据1、2中的员工个人信息登记表、临时用工合同与本案不具有关联性，本院对上述证据的证明力不予认定。本院调取的证据具有真实性、合法性、与本案的关联性，本院对上述证据的证明力予以认定。依据当事人陈述及本院采信的证据，认定如下事实：原告白瑞珠，1958年1月10日生人，非农业户口，原、被告系雇佣关系，双方未签订劳务合同。2015年6月12日被告与天津市河西区四号路小学签订合同，由被告提供物业服务，服务期限自2015年6月1日至2015年5月31日止，服务内容为学校内清洁工作，合同签订时被告委托代理人为杨波。2015年11月11日原告在工作的学校滑倒摔伤，后被送至天津市天津医院就诊，诊断为股骨粗隆间骨折（右），尺骨上端骨折（右鹰嘴），原告住院6天，原告支付2015年11月11日至2016年5月27日医药费91646.61元，原告多次找杨波协商赔偿事宜，杨波给付原告5000元。原告于2016年10月25日向本院提起诉讼，诉讼期间本院依原告申请委托天津市天衡司法医学鉴定所对原告进行伤残等级鉴定，该鉴定单位于2017年5月5日作出鉴定意见书，确定原告伤致右尺骨鹰嘴骨折并肘关节功能丧失程度构成十级伤残，原告支付鉴定费1500元。2017年6月5日原告以重新搜集证据为由申请撤诉。后原告再次诉至本院。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告主张系被告工作人员，被告予以否定，原告提交的证据证明其受伤后与被告工作人员杨波协商赔偿事宜，本院调取的合同证明被告系天津市河西区四号路小学物业服务单位，四号路小学工作人员亦证明原告是在被告承接物业服务工作后到校负责清洁工作，被告虽表示原告不是其工作人员，但提交的证据不足以证明其主张，本院对原、被告间劳务关系予以认定，原告在履行职务时受到损害，被告应承担责任；原告在工作过程中未能尽到注意义务，对其损伤应承担一定责任，因此对于原告的损失，原告承担30%责任，被告承担70%赔偿责任，庭审中被告表示杨波给付5000元系其个人行为，因此该款项不折抵被告赔偿款项。关于原告主张的医药费91646.61元，原告提交的证据证明该项损失，本院予以认定，由被告按责任比例赔偿原告64152.63元；关于原告主张的误工费14800元，原告主张按每月1850元主张误工费并无不当，原告提交的证据证明医院建休3.5个月，本院按每月1850元支持原告3.5个月的误工费，即6475元，由被告按责任比例赔偿原告4532.50元；关于原告主张的护理费13164元，原告按2015年居民服务业平均工资39494元/年标准主张护理费并无不当，但原告未提交证据证明医院加强护理的医嘱，考虑原告伤情，本院按39494元/年支持原告2个月的护理费，即39494元/年÷6=6582.33元，由被告按责任比例赔偿原告4607.63元；关于原告主张的住院伙食补助费600元，原告住院6天，其主张并无不当，本院予以支持，由被告按责任比例赔偿原告420元；关于原告主张的营养费4500元，原告未提交证据证明医院加强营养的医嘱，考虑原告伤情及恢复的需要，本院酌定按每天30元标准支持原告90天的营养费即2700元，由被告按责任比例赔偿原告1890元；关于原告主张的交通费500元，原告未提交证据证明，考虑原告就诊的需要，本院酌定为200元，由被告按责任比例赔偿原告140元；关于原告主张的残疾赔偿金68202元，原告定残时未满60周岁，系非农业户口，本院按2016年城镇常住居民人均可支配收入计算20年再乘以伤残系数10%为原告的残疾赔偿金，即37110元/年×20年×10%=74220元，由被告按责任比例赔偿原告51954元；关于原告主张的精神损害抚慰金5000元，原告伤情构成十级伤残，原告的主张并无不当，本院予以支持，由被告按责任比例赔偿原告3500元；关于原告主张的鉴定费1500元，原告提交的证据证明该项损失，本院予以支持，由被告按责任比例赔偿原告1050元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起十日内，被告天津市天浩物业管理有限公司赔偿原告白瑞珠医药费64152.63元、误工费4532.50元、护理费4607.63元、住院伙食补助费420元、营养费1890元、交通费140元、残疾赔偿金51954元、精神损害抚慰金3500元、鉴定费1050元；二、驳回原告白瑞珠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1300元，减半收取650元，由原告白瑞珠承担227.50元，由被告天津市天浩物业管理有限公司承担422.50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状（上诉费向天津市第二中级人民法院交纳），并按照对方当事人人数提供副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员 洪 岩二〇一七年九月七日书记员 周筱雪本案引用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。