文书内容广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤0303民初13874号原告：邝勇华，男，汉族，1980年10月10日出生，户籍地址广东省紫金县。委托诉讼代理人：彭国栋，广东联睿律师事务所律师，系法律援助处指派律师。被告：深圳市东裕洋行贸易有限公司，住所地深圳市罗湖区南湖街道深南东路2105号中建大厦20楼02、03，统一社会信用代码914403003263637099。法定代表人：李伟杰，系公司董事长。委托诉讼代理人：谢燕尔，北京市百瑞（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖蓉，系公司员工。原告诉被告劳动争议纠纷一案，原告请求判决：1、判令被告支付原告2015年7月29日至2017年4月13日拖欠休息日加班工资125840.48元及拖欠加班费25%的额外经济补偿金31460.12元；2、判令维持深圳市罗湖区劳动人事争议委员会仲裁裁决书裁决结果第二项；3、判令维持深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书裁决结果第三项；4、判令被告承担本案诉讼费。被告请求判令：1、判令被告无需补足支付原告2015年8月1日至2017年4月13日休息日加班工资6620元；2、判令被告无需支付原告2015年度、2016年度提成奖金10万元；3、判令被告无需支付原告2017年2月1日至208日工资差额4000元。本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况一、原告2015年7月29日入职被告担任休闲食品事业部副总监，月工资为12500元、交通费补贴500元以及话费报销400元（凭票可报销最高额度）：2017年岗位调整为深圳市进口食品部副经理兼深圳区域经理，月工资调整为8500元以及考核工资1500元。二、双方于2015年7月29日签订一份劳动合同，合同期限2015年7月29日至2018年7月28日，约定实行标准工时工作制。三、原告的工作时间为：周一至周六，09：00至12:00，13:00至18:00。四、被告有对原告进行考勤。五、原告入职时，《休闲食品事业部副总监待遇》规定“年薪15万，每个月12500元（税前）；深圳市区交通费补贴每月500元（不用发票），出差案公司标准，手机话费标准400元（按公司规定凭发票按最高额度报销）；工作时间：每周六天，周日休息；提成奖金：薄荷糖：1500万之内无提成奖金，超过部分0.2%；进口食品（包括爆米花）：1000万以内无提成奖金，超过部分0.2%；薯片（低端产品除外）：2000万以内无提成奖金，超过部分0.2%；保底提成奖金每年5万，即按提成奖金标准年度内不能达到5万元时按5万元发放”。六、被告每月通过银行转账的形式发放原告上月工资。七、被告每月有向原告发放工资表、工资表记载，原告工资结构为：基本工资（深圳市当年度最低工资标准）、岗位工资、加班补贴以及交通补贴500元，基本工资、岗位工资以及加班补贴。2015年8月至2017年1月每月工资合计12500元，2017年2月、3月每月工资合计8500元。八、被告支付原告2017年4月1日至13日的工资如下：基本工资879.67元、岗位绩效2576.66元、加班工资234.58元，扣除个税、社保、住房公积金后实发3685.17元。九、关于原告2015年7月29日至2017年4月13日休息日加班工资：原告主张入职时约定工资12500元，实际标准工资时制，故被告应以月工资为基数计算其休息日的加班工资。被告则称，双方约定月工资并非是原告正常工作时间的工资，是包含基本工资（深圳市当年度最低工资标准）、岗位工资、加班工资，且《休闲食品事业部副总监待遇》已约定原告的工作时间是每周工作六天，工资包含约定工作时间的加班工资；工资表的加班工资是以原告的基本工资除以当月自然日乘以实际休息日加班天数计算的。（1）加班工资计算基数本院认为，虽然双方在劳动合同中未明确约定正常工作时间工资，但被告每月向原告发放的工资表中已列明基本工资、加班工资项等，被告以原告的基本工资（深圳市当年度最低工资水平标准）作为计算加班工资的基数也未违反法律规定，原告也清楚知道加班工资是以基本工资为基数计算，且原告未提交证据证明曾就此向被告提出过异议，故本院确认原告正常工作时间工资为其基本工资，即深圳市当年度最低工资标准。（2）休息日加班的时间原告主张除周六休息日固定加班以外，还存在2016年3月6日、3月20日、5月8日周日休息出差。原告提交了机票截图证明其主张。被告称原告的机票不能显示是因被告安排而出差，故对机票不予确认。本院认为，原告提交的机票仅为截图，而且无其他证据证明原告的机票行程是被告安排的，故本院对2016年3月6日、3月20日、5月8日出差加班的主张不予采信。原告主张除周六休息日固定加班以外，还存在其他的休息日出差加班情况，因出差无考勤，原告应提交证据证明其存在休息日出差加班的事实，原告未提交证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果，本院对其主张不予认可，认定原告每周六休息日加班8小时。（3）休息日加班工资本院根据原告主张的休息日加班时间以及工资表已支付的加班工资，计得被告应补足支付原告2015年8月1日至2017年4月13日期间休息日加班工资6620元（详见附表）。十、关于拖欠加班费25%的额外经济补偿金，该项诉讼请求未经过仲裁前置，本院不予处理。十一、关于原告2015年度、2016年度提成奖金：原告主张虽然其在2015年度、2016年度未完成薄荷糖1500万、进口食品（包括爆米花）1000万、薯片（低端产品除外）2000万的销售量，但根据《休闲食品事业部副总监待遇》中关于保底提成奖金的约定，被告应支付其2015年度、2016年度的保底提成奖金共计100000元。被告则称《休闲食品事业部副总监待遇》中已经明确约定未完成薄荷糖1500万、进口食品（包括爆米花）1000万、薯片（低端产品除外）2000万的销售量，是没有提成的，故被告无需向原告支付2015年度、2016年度提成。本院认为，双方签订的《休闲食品事业部副总监待遇》中已约定了薄荷糖、进口食品、薯片的提成方案，虽然原告在2015年度、2016年度均为完成达到提成的销售量，提成奖金为0元，但根据“保底提成奖金每年5万，即按提成奖金标准年度内不能达到5万时按5万发放”的约定，原告当年度提成不足5万元时，被告仍需支付其最少5万元的提成奖金，故被告应依约定支付原告2015年度、2016年度奖金共计10000元（50000元×2年）。十二、关于原告2017年2月1日至28日工资差额：原告主张被告在2月15日左右与其协商调整岗位，但其并未表示同意，被告在2017年2月28日通知其调岗、调薪，故其调薪应从次月，即2017年3月起执行。被告则称在2017年2月6日已通知原告调岗，且原告当月的工作内容已按新的岗位进行调整，但原告一直拒绝回签调岗通知，一直到2017年3月3日要准备发放2月份工资时，原告才在调岗通知书上签字，因此原告的实际调岗时间是2011年2月6日。本院认为，被告通知原告调岗调薪的《任命书》虽然发文日期是2017年2月6日，备注2017年2月1日生效，但原告签收的时间为2017年3月3日，且被告未提交其他的证据证明在原告签收《任命书》前已通知原告调岗并已实际履行新工作岗位的工作内容，故本院认为原告的调岗调薪的时间以原告签收《任命书》的时间为准，故被告应依法补足支付原告2017年2月份的工资差额4000元（12500元-8500元）。十三、仲裁情况：原告于2017年5月12日向深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、判令支付2015年7月29日至2017年4月13日休息日加班工资125840.48元；2、支付2015年、2016年提成奖金10万元；3、支付2017年2月份基本工资差额4000元。裁决：一、被告补足支付原告2015年8月1日至2017年4月13日休息日加班工资6620元；二、被告支付原告2017年2月1日至28日工资差额4000元；四、驳回原告其他仲裁请求。判决结果综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条，《广东省工资支付条例》第四十四条：《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十八条之规定，判决如下：一、被告深圳市东裕洋行贸易有限公司于本判决生效之日起十日内补足支付原告邝勇华2015年8月1日至2017年4月13日的休息日加班工资人民币6620元。二、被告深圳市东裕洋行贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告邝勇华2015年度、2016年度提成奖金人民币100000元。三、被告深圳市东裕洋行贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告邝勇华2017年2月1日至28日工资差额人民币4000元。四、驳回原告邝勇华的其他诉讼请求。五、驳回被告深圳市东裕洋行贸易有限公司的诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币5元，由被告深圳市东裕洋行贸易有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  罗焕湘二〇一七年九月二十五日书记员  关天才附表：加班工资情况表            年月              正常工作时间工资              小时工资              休息日加班              已支付的加班工资              需补足支付的加班工资                  天数              小时数              加班工资                  2015年8月              2030              11.67              5              40              933              524              409                  2015年9月              2030              11.67              4              32              747              541              205                  2015年10月              2030              11.67              8              64              1493              1014              479                  2015年11月              2030              11.67              8              64              1493              1083              411                  2015年12月              2030              11.67              8              64              1493              1048              446                  2016年1月              2030              11.67              8              64              1493              1048              446                  2016年2月              2030              11.67              8              64              1493              1101              393                  2016年3月              2030              11.67              4              32              747              524              223                  2016年4月              2030              11.67              5              40              933              541              392                  2016年5月              2030              11.67              4              32              747              515              231                  2016年6月              2030              11.67              4              32              747              442              305                  2016年7月              2030              11.67              5              40              933              473              460                  2016年8月              2030              11.67              4              32              747              507              240                  2016年9月              2030              11.67              4              32              747              541              205                  2016年10月              2030              11.67              5              40              933              524              409                  2016年11月              2030              11.67              4              32              747              541              205                  2016年12月              2030              11.67              5              40              933              524              409                  2017年1月              2030              11.67              4              32              747              524              223                  2017年2月              2030              11.67              4              32              747              580              167                  2017年3月              2030              11.67              4              32              747              524              223                  2017年4月              2030              11.67              2              16              373              235              139                  合计              6620      备注：1、根据被告主张的加班工资计算方法，本院计得原告2015年11月至2016年2月期间实际休息日加班天数为8天。2、休息日加班工资=小时工资×休息日加班小时数×200%。3、需补足支付的工资=休息日加班工资-已支付的加班工资。