重庆市綦江区人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0110民初4658号原告：李学才，男，1951年12月24日出生，汉族，住重庆市九龙坡区。委托诉讼代理人：王雪梅，北京大成（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈纯刚，北京大成（重庆）律师事务所律师。被告：重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司，住所地重庆市綦江区（原万盛区）关坝镇政府大楼三楼，统一社会信用代码915001106220535108。法定代理人：胡照奇，该公司经理。委托诉讼代理人：唐洪，重庆财信律师事务所律师。委托诉讼代理人：张琴，重庆财信律师事务所律师。第三人：肖学宏，男，1970年7月19日出生，汉族，住重庆市铜梁区。委托诉讼代理人：曹玉霞，女，1971年2月8日出生，汉族，住重庆市江津区。第三人：刘传福，男，1969年2月11日出生，汉族，住重庆市铜梁区。委托诉讼代理人：曹玉霞，女，1971年2月8日出生，汉族，住重庆市江津区。原告李学才与被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2016年6月7日立案。本院依法适用简易程序于2016年6月29日公开开庭进行审理，原告李学才和被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司的委托诉讼代理人曹玉霞到庭参加诉讼。嗣后，被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司解除对曹玉霞的委托。被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司申请追加肖学宏、刘传福为本案第三人参加诉讼，本院予以准许。本院依法将本案转为普通程序，组成合议庭于2017年2月9日继续公开开庭进行审理，原告李学才的委托诉讼代理人王雪梅，被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司的委托诉讼代理人唐洪，第三人肖学宏的委托诉讼代理人曹玉霞和第三人刘传福的委托诉讼代理人曹玉霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李学才向本院提出诉讼请求：判决被告给付原告管理工资584166元。事实及理由：原告从2014年9月开始在被告处从事管理工作。被告派原告到被告承建的贵州省六盘水市凉都·盛景苑工程处负责现场施工管理。至2016年5月，经双方对帐，确认被告尚欠原告工资共计584166元。经原告多次催收，被告项目负责人肖学宏及项目管理人员刘传福当场向原告出具欠条一张，欠条载明欠到原告管理工资共计584166元。嗣后，被告拒绝履行给付义务。被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司在第一次庭审中辩称，公司不认可欠付原告工资584166元，工资欠条上没有被告的签章和法定代理人或授权委托人的确认。肖学宏虽然是签订工程合同的代理人，但是没有与员工进行工资结算的授权。被告认为双方没有签订书面劳动合同，原告从2014年9月至2016年1月期间在被告处从事管理工作，在事实上存在劳动关系，对工资有口头协商，工资约定为先以生活费形式借支给原告，以工程项目部完工后所获得利润进行提成、补助。现工程没有完成，所以双方协商的工资目的不能达成。原告与被告之间是劳务关系还是劳动关系由法院认定。被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司在第二次庭审中辩称，欠条上无公司的签章或者授权委托人的确认，公司对欠条不予认可。原告与被告之间不存在劳务关系。本案两位第三人与原告之间存在劳务关系。对欠条出具情况不清楚，如果属实应由第三人承担。第三人肖学宏述称，原告与谁存在劳务关系由法院认定，原告诉求的工资按37500元每月计算无相应依据。李学才无相应资质，工资待遇应参照贵州省同年平均工资计算。李学才的工资是先预支，后结算。原告的工资应按实际工作起止时间计算，扣除预支部分进行支付，应否由第三人支付由法院认定。因与开发商解除建设工程施工合同且李学才手上有重要资料，为了进行结算，在李学才的胁迫下出具的该欠条。其在欠条上签字是个人行为，不代表公司。刘传福在欠条上备注增加的工资84166元是刘传福的个人行为，肖学宏不予认可。刘传福是应李学才的要求签名捺印，目的是督促项目部支付上述款项。该欠条不是当事人的真实意思表示，应属无效。肖学宏负责凉都·盛景苑一期工程项目的管理，欠条上的欠款是李学才在凉都·盛景苑一期工程项目工作期间产生的。第三人刘传福述称，原告与谁存在劳务关系由法院认定，原告诉求的工资按37500元每月计算无相应依据。李学才无相应资质，工资待遇应参照贵州省同年平均工资计算。李学才的工资是先预支，后结算。原告的工资应按实际工作起止时间计算，扣除预支部分进行支付，应否由第三人支付由法院认定。欠条上刘传福的签名是其本人所签，但是是作为证明人签字，其与本案无关，不应承担任何责任。原告李学才围绕诉讼请求依法提交了《欠条》、《授权书》、《关于成立重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司凉都·盛景苑一期工程项目经理部的通知》、《万盛经济技术开发区劳动人事争议仲裁院不予受理通知书》、《考勤表》，被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司提交了《六盘水市钟山区“凉都·盛景苑”一期工程项目目标责任承包合同》、《承诺书》，第三人提交了《重庆农村商业银行客户付款回单》、《中国工商银行凭证》等书证，本院依法开庭进行了质证。上述证据，本院经审查予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：2014年9月19日，重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司（承包人）与六盘水盛远大房地产开发有限公司（发包人）签订《凉都·盛景苑建设工程施工合同》，该合同约定：工程名称为六盘水盛远大房地产开发有限公司〈凉都·盛景苑一期工程〉等内容。肖学宏作为重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司的委托代理人在该合同上签名。2014年11月1日，重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司印制《关于成立重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司凉都·盛景苑一期工程项目经理部的通知》（渝建发［2014］11号），该通知载明：“根据工作需要，经公司研究决定成立重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司凉都·盛景苑一期工程项目经理部。项目经理：张基平；项目副经理：李学才；技术负责人：杨井琼；测量员：黄明龙；施工员：李学才；安全员：李学才；质检员：张兵；材料员：明朗；资料员：杨井琼；造价员：钟守英。”同日，重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司向六盘水盛远大房地产开发有限公司出具《授权书》，载明：我司承建六盘水盛远大房地产开发有限公司开发的凉都·盛景苑一期工程，为便于施工管理，特授权以下人员负责本工程施工过程中的相关工作，并履行以下职责，敬请贵司给予大力支持。李学才的职务为项目副经理，职称为高级工程师，授权范围为履行本项目施工方项目经理的职责、义务、权利；协调处理项目施工过程中的相关工作，并负责办理施工过程中相关文件和补充协议以及相关资料的签字确认工作等内容。加盖有天纬渝盛公司公章的2015年4月至2016年1月期间涉案工程项目经理部的考勤表上显示：2015年4月李学才上班28天，公假2天；2015年5月李学才上班25天，公假6天；2015年6月李学才上班25天，公假5天；2015年7月李学才上班25天，公假6天；2015年8月李学才上班27天，公假4天；2015年9月李学才上班25天，公假5天；2015年10月李学才上班27天，公假4天；2015年11月李学才上班25天，公假5天；2015年12月李学才上班25天，公假6天；2016年1月李学才上班15天。2016年5月16日，第三人肖学宏、刘传福出具《欠条》一份，载明：“今欠到李学才管理工资：2015年4月至2016年3月30日止共计12个月×25000元/月=300000元，另补助2014年10月至2016年3月30日止：18个月×12500元/月=225000元。借款25000元，余款500000元，大写伍拾万元正。”同日，第三人刘传福在该《欠条》的下方载明：“另外2014年9月份22天补助工资玖仟壹佰陆拾陆元正，2016年4月、5月工资柒万伍仟元正（合计另欠捌万肆仟壹佰陆拾陆元正，小写84166.00元）。”2014年9月19日，第三人肖学宏出具《承诺书》壹份，载明：“经我与重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司协商，现就该公司承建的《贵州省六盘水市钟山区凉都·盛景苑一期工程》，由我全额出资投入该项目的建设，现我向重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司作出郑重承诺：1.我愿意接受贵州六盘水盛远大房地产开发有限公司与重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司于2014年9月19日签订的《凉都·盛景苑一期建设工程施工合同》中的全部内容，并按照该合同的全部约定承担履约责任。2.受重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司委托，我与该项目的（建筑）材料供应商、机械设备租赁及劳务公司等单位及个人所签订的材料供应合同、设备租赁及劳务公司的劳务分包合同等合同都是我与其单位法人或个人经过平等谈判、多次协商后自愿达成的协议，重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司只是签章单位，所发生的任何经济纠纷或由法院判决应由重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司所承担的责任或义务均由我本人全部承担，重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司不承担任何经济及法律责任。3.该项目所需建设资金由我自愿全额投入，我自行负责承担该工程的质量、安全、进度及项目所需材料供应、机械设备租赁款项及所有项目管理人员、农民工工资、保险等的支付。如有发生的质量安全等责任事故及拖欠各类材料款、设备机械租赁款、管理人员及农民工工资等所有法律及经济责任均由我本人承担及支付，重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司不承担任何责任。4.我与重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司所签署的承诺、合同、合作协议、目标管理责任书等均视为我真实意思的书面表述，我自愿按照我书面的表述依据，承担一切经济和法律责任。5.承诺书一式二份，承诺人一份，一份交由重庆天纬渝盛建设（集团）公司存档。”2014年9月22日，重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司（甲方）、肖学宏（乙方）和刘传福（担保方）签订《六盘水市钟山区“凉都·盛景苑”一期工程项目目标责任承包合同》，约定：“工程名称：六盘水市钟山区‘凉都·盛景苑’一期工程；建设单位：六盘水盛远大房地产开发有限公司；工程范围：甲方与建设单位于2014年9月19日签订的《凉都·盛景苑一期工程施工合同》的全部范围；乙方上缴公司（甲方）1%的管理费、1.5%的所得税（企业、个人），由公司（甲方）在工程款中扣除；建安税乙方按当地税收标准缴纳，最终以结算审计金额为准；乙方代表甲方全面履行施工合同等合同中约定的甲方的权责利，对项目实施过程中的安全、质量、进度等负全部责任，并承担本《项目目标责任承包合同》中约定的乙方全部责任和义务。乙方自行组建项目管理班子，项目管理班子应优先聘用甲方职员，在甲方职员不能满足乙方管理需要时，乙方可以自行对外招聘，但项目经理（执行经理）、技术负责人、施工员、质量员、资料员、安全员、造价员、测量员必须与公司（甲方）签订劳动合同和购买相关社保，其费用进入项目成本。组建项目管理班子报甲方审批，项目班子所有成员须按甲方要求提交相关个人资料；为确保工程履约，刘传福就《凉都·盛景苑建设工程施工合同》及本项目目标责任承包合同的履行提供不可撤销的连带责任，保证期限从《凉都·盛景苑建设工程施工合同》生效之日起至履行完毕后两年内等内容。”2014年11月20日，刘传福向李学才转款25000元。2014年12月27日，刘传福向李学才转款25000元。2015年2月13日，刘传福向李学才转款50000元。2015年4月19日，王世琼向李学才转款25000元。2015年6月17日，王世琼向李学才转款25000元。2016年3月21日，肖学宏向李学才转备用金6000元。2016年7月12日，刘传福向李学才转款4000元。2016年5月30日，李学才就其与重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司之间的追索劳动报酬纠纷申请仲裁。2016年6月6日，重庆市万盛经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会以李学才已超过法定退休年龄为由，作出渝万盛经开劳人仲不字（2016）第36号不予受理通知书。审理中，被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司申请就《关于成立重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司凉都·盛景苑一期工程项目经理部的通知》（渝建发［2014］11号）上的印章鉴定。本院认为，被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司在第一次庭审中已经认可《关于成立重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司凉都·盛景苑一期工程项目经理部的通知》的真实性，嗣后申请对《关于成立重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司凉都·盛景苑一期工程项目经理部的通知》上加盖被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司印章的真实性进行鉴定，有违诚实信用原则，本院对其鉴定申请不予准许。本案争议焦点是：李学才与天纬渝盛公司之间是否存在劳动关系或者劳务关系；天纬渝盛公司应否承担李学才工资报酬或者劳务报酬的支付责任。针对前述争议焦点，本院分别评述如下。关于李学才与天纬渝盛公司之间是否存在劳动关系或者劳务关系的问题。2014年9月起，李学才在被告处从事管理工作时已经年满60岁，所以其与天纬渝盛公司之间不存在劳动关系。本案中，天纬渝盛公司于2014年9月19日与六盘水盛远大房地产开发有限公司签订《凉都·盛景苑建设工程施工合同》，约定涉案工程由天纬渝盛公司承建。2014年11月1日，天纬渝盛公司作出的《关于成立重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司凉都·盛景苑一期工程项目经理部的通知》载明，根据工作需要，天纬渝盛公司决定成立涉案工程项目经理部，李学才担任该项目的副经理。同日，天纬渝盛公司向六盘水盛远大房地产开发有限公司出具《授权书》，载明李学才的职务为项目副经理，职称为高级工程师，授权范围为履行本项目施工方项目经理的职责、义务、权利；协调处理项目施工过程中的相关工作，并负责办理施工过程中相关文件和补充协议以及相关资料的签字确认工作。在加盖天纬渝盛公司印章的涉案工程项目考勤表中，有李学才完整的考勤记录。以上事实证明，李学才已向天纬渝盛公司提供劳务，故天纬渝盛公司与李学才在涉案项目施工合同履行期间存在劳务关系。关于天纬渝盛公司提出涉案工程系由第三人肖学宏挂靠天纬渝盛公司承建，李学才是肖学宏聘请的项目副经理，所有义务应由肖学宏承担的抗辩理由，由于天纬渝盛公司与肖学宏之间法律关系的性质及责任承担不属于本案劳动争议的审查范围，本院对天纬渝盛公司与肖学宏之间的法律关系及责任分担不予评述。关于天纬渝盛公司应否承担李学才劳务报酬支付责任的问题。根据审理查明的事实，涉案工程的施工合同由肖学宏代表天纬渝盛公司与六盘水盛远大房地产开发有限公司签订；天纬渝盛公司在庭审中亦陈述，肖学宏对外以天纬渝盛公司项目管理人员名义实施项目管理及其他民事法律行为。此外，天纬渝盛公司并未举示证据证明曾就其与肖学宏之间的关系及内部责任分担告知过李学才，故李学才有理由相信肖学宏有权代表天纬渝盛公司就其劳务报酬相关事宜进行确认。因此，肖学宏于2016年5月16日向李学才出具的《欠条》对天纬渝盛公司具有法律约束力。天纬渝盛公司应当按照《欠条》所载金额承担相应的支付责任。李学才要求天纬渝盛公司支付经肖学宏确认的劳务报酬500000元，理由正当且符合法律规定，本院予以支持。李学才未举示证据证明刘传福有权代表天纬渝盛公司就其劳务报酬进行结算和李学才于2016年4月、5月期间仍向天纬渝盛公司提供劳务，应当承担举证不利的后果，所以刘传福于2016年5月16日在《欠条》下方确认劳务的报酬对天纬渝盛公司不具有法律约束力，故本院对其要求支付《欠条》下方载明的经刘传福确认的劳务报酬84166元的请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款、第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司自本判决生效之日起10日内支付原告李学才劳务报酬500000元；二、驳回原告李学才的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告重庆天纬渝盛建设（集团）有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审 判 长  王晋涵代理审判员  张 毅人民陪审员  王维芳二〇一七年九月四日书 记 员  张 琳