黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终4461号上诉人（原审原告）:赵志玉，男，1976年4月16日出生，汉族，无职业，住哈尔滨市香坊区。被上诉人（原审被告）：中兴通讯股份有限公司，住所地深圳市南山区高新技术产业园科技南路中兴通讯大厦。法定代表人:殷一民，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐红光，男，1976年6月19日出生，汉族，中兴通讯股份有限公司法律顾问，住广东省深圳市南山区。委托诉讼代理人：房凤华，女，1976年1月6日出生，汉族，中兴通讯股份有限公司经理，住哈尔滨市南岗区。上诉人赵志玉因与被上诉人中兴通讯股份有限公司（以下简称中兴公司）劳动争议纠纷一案，不服哈尔滨市南岗区人民法院（2017）黑0103民初862号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月11日立案后，依法组成合议庭，以阅卷、调查、询问的方式审理了本案。上诉人赵志玉、被上诉人中兴公司的委托诉讼代理人徐红光到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。赵志玉上诉请求：判令中兴公司支付赵志玉2016年3月份至2017年5月份的工资共计64960元；支付2016年2月份至2017年5月期间的工资拖欠赔偿金64960元；支付补缴期间赵志玉的社保和住房公积金。事实和理由：2015年6月15日，经法院判决中兴公司与赵志玉继续履行劳动合同并补发工资，工资标准根据判决为每月4640元支付。但中兴公司并未执行法院判决，既不支付工资，也不要求赵志玉到中兴公司上班。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，中兴公司应属恶意拖欠劳动者工资，应给予赵志玉100%的赔偿金。由于劳动合同还在履行，中兴公司应支付劳动合同履行期间的工资。中兴公司辩称，赵志玉与中兴公司于2005年4月11日建立劳动关系，双方最后一份劳动合同于2011年2月25日签订，期限至2016年3月1日，中兴公司已于2013年2月20日解除了与赵志玉的劳动关系，赵志玉离职前的工资为4640元。中兴公司已按生效判决向赵志玉支付2013年2月21日至另案二审判决生效之日即2015年6月15日的工资，对于该期间的工资、社保及公积金，赵志玉在本案中重复起诉，违反一事不再理原则。2015年6月15日之后，赵志玉并未向中兴公司提供劳动，中兴公司无需支付赵志玉2015年6月15日之后的工资，不存在拖欠工资的行为。赵志玉与中兴公司之间的最后一份劳动合同于2016年3月1日到期，中兴公司也不再有任何的支付义务。赵志玉向一审法院起诉请求：1.支付2013年2月份至2016年11月22日的工资（减去已发部分工资61796.16元）共计156283.84元；2.支付2013年2月份至2016年11月22日期间的工资拖欠赔偿金156283.84（工资标准的100%的赔偿金）。一审法院审理查明：赵志玉在中兴公司从事销售工作，双方于2011年2月25日签订劳动合同，合同期限自2011年3月2日起至2016年3月1日止，合同约定基本工资4640元，浮动工资根据当月的工作绩效完成情况进行评定，公司根据赵志玉当月的考勤情况向其支付上下班交通补贴，在赵志玉正常出勤的情况下，上下班交通补贴为1200元。工作地点：公司总部及分支机构所在地。根据工作需要，经协商可以在公司范围内调整赵志玉的工作地点。2013年2月20日，中兴公司根据2012年下半年的工作表现及工作业绩完成情况的考核结果以赵志玉不能胜任工作为由，通知与赵志玉解除劳动关系。2013年2月22日，赵志玉向哈尔滨市南岗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出仲裁裁决书，裁决：一、履行赵志玉与中兴公司2011年2月25日签订的合同期限自2011年3月2日至2016年3月1日的劳动合同；二、支付2013年2月20日至劳动合同履行之日起工资，标准为4640元/月；三、补缴2013年2月20日至2013年3月的社会保险（双方按规定比例承担，具体缴费数额以各类险种经办机构提供的数字为准）。中兴公司不服裁决书，于2013年5月2日提起诉讼。赵志玉不服裁决书，亦于中兴公司之后提起诉讼，两案合并审理。经审理判决：一、中兴公司与赵志玉继续履行2011年2月25日订立的劳动合同；二、中兴公司按4640元/月支付赵志玉自2013年2月20日至劳动合同履行之日起工资；三、中兴公司为赵志玉补缴自2013年2月20日至劳动合同履行之日的社会保险（双方按规定比例承担，具体缴费数额以各险种经办机构提供的数字为准）；四、驳回中兴公司的其他诉讼请求；五、驳回赵志玉的其他诉讼请求。中兴公司不服一审判决，向哈尔滨市中级人民法院提起上诉，二审法院经审理判决驳回上诉维持原判。赵志玉收到判决书后，未去中兴公司工作。中兴公司按照生效的判决向赵志玉支付了2013年2月21日至2015年6月15日的工资。后赵志玉向哈尔滨市南岗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.支付2013年2月10日至2016年11月22日工资共计208800元；2.支付2013年2月10日至2016年11月22日期间的工资拖欠赔偿金。该委作出仲裁裁决书，裁决：驳回赵志玉的仲裁请求。现赵志玉诉至法院请求中兴公司支付2013年2月至2016年11月22日的工资（减去已发部分工资61796.16元）156283.84元及工资拖欠赔偿金156283.84元。一审法院认为，赵志玉所主张的2013年2月20日至2016年11月22日的工资，其中2013年2月20日至劳动合同履行之日的工资已经（2013）南民二初字第753号判决书和（2015）哈民一民终字第715号判决书予以支持，在本次诉讼中再次主张由中兴公司支付2013年2月20日至2016年3月1日期间工资属重复起诉，不予支持。赵志玉主张2016年3月1日以后工资，因双方劳动合同于2016年3月1日期满后，赵志玉未到中兴公司工作亦未提供向中兴公司提供劳动的证据，故其主张证据不足，不予支持。综上所述，对于赵志玉请求中兴公司支付2013年2月至2016年11月22日的工资（减去已发部分工资61796.16元）共计156283.84元以及支付2013年2月至2016年11月22日期间的工资拖欠赔偿金156283.84（工资标准的100%的赔偿金）的诉讼请求，于法无据，不予支持。判决：驳回原告赵志玉的诉讼请求。案件受理费10元，由原告赵志玉承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：对赵志玉举示的证据哈南劳人仲字（2016）第381－2号《仲裁裁决书》，因中兴公司已针对该《仲裁裁决书》提起诉讼，该《仲裁裁决书》现未生效，故对该证据不予采信。本院经审查确认一审法院认定的事实。本院认为，关于赵志玉上诉主张中兴公司为其补发2016年3月份至2016年11月22日工资及给付拖欠工资赔偿金的问题。中兴公司与赵志玉的劳动合同于2016年3月1日到期，赵志玉自2016年3月1日起未为中兴公司提供劳动，赵志玉虽主张曾向中兴公司要求继续工作，但未举示证据予以证明，现赵志玉主张中兴公司为其补发未提供劳动期间的工资，因工资应属劳动者为用人单位提供劳动后获取的劳动报酬，赵志玉在未提供劳动的情况下，要求补发工资的主张于法无据，本院不予支持。因赵志玉关于拖欠工资的主张不能成立，故赵志玉关于因拖欠工资而给付赔偿金的上诉主张亦不能成立，本院亦不予支持。另外，赵志玉于一审庭审中确定其诉讼请求为：“支付2013年2月份至2016年11月22日的工资156283.84元、2.支付2013年2月份至2016年11月22日期间的工资拖欠赔偿金156283.84”，故赵志玉关于中兴公司支付其2016年11月22日以后的工资、拖欠工资赔偿金，以及支付补缴期间社保和住房公积金上诉请求，超出赵志玉的一审诉讼请求，不属本案二审审理范围，本院不予审理。综上所述，赵志玉的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人赵志玉负担。本判决为终审判决。审 判 长 郑兴华审 判 员 王爱军审 判 员 刘 春二〇一七年九月七日法官助理 范东哲书 记 员 张春天