山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁16民终1631号上诉人（原审原告）：姜洪财，男，1978年8月3日出生，汉族，住青岛市黄岛区。委托诉讼代理人：杨鹏，山东昌智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无棣润泰矿粉有限公司，住所地无棣县城工业园区，开发六路以东、星湖四路以北。法定代表人：李秀刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：冯建新，山东正鉴律师事务所律师。上诉人姜洪财因与被上诉人无棣润泰矿粉有限公司（以下简称润泰矿粉公司）劳动争议一案，不服无棣县人民法院（2017）鲁1623民初150号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月25日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。姜洪财上诉请求：1.撤销无棣县人民法院（2017）鲁1623民初150号民事判决，依法改判或发回重审。2.一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审法院没有查清事实，导致判决错误。首先，能够证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系的关键证据，一审法院调取不全。被上诉人“董事长”王雪峰、被上诉人员工杨宝贞与上诉人打架这一行政治安案件，在无棣县棣丰派出所有案卷记录，无棣县棣丰派出所对上诉人项德胜、被上诉人“董事长”王雪峰、被上诉人员工杨宝贞、韩国静、宋连波、郭俊彬等均有询问笔录，上诉人在本案审理过程中向一审法院申请调取该行政治安案件的全部案卷材料，以查清上诉人与被上诉人之间存在劳动关的事实，一审法院仅调取王雪峰、姜洪财、杨宝贞三人的笔录，被上诉人员工韩国静、宋连波、郭俊彬等在笔录中均回答工作单位系无棣润泰矿粉有限公司，与上诉人在同一单位工作，这些能够证明上诉人与被上诉人存在劳动关系的关键证据一审法院未调取，因此一审法院未能全面查清事实。其次，一审法院认定王雪峰的陈述“我是被告润泰矿粉董事长”与事实不符，“我公司车队”也含义不明，该份笔录不能证实原被告之间存在劳动关系，系错误认定。被上诉人无棣润泰矿粉有限公司系由王雪峰全部出资，其执行董事的身份相当于规模较大或股东较多公司的董事长，王雪峰拥有该公司百分百的股权，王雪峰陈述“我是润泰矿粉公司的董事长”，该回答作为一个非法律专业人士来说，恰恰是符合实际的，因为一个非法律专业人士是不清楚执行董事与董事长的具体法律含义的，在使用时未免完全正确。“我公司车队”中的公司，应当结合王雪峰在公安机关笔录中的回答来认定，王雪峰在公安机关笔录中回答“我是无棣润泰矿粉公司董事长”，联系前后文，此处的公司应当是“无棣润泰矿粉公司”，与“无棣润泰物流有限公司”毫无关系，上述公安机关笔录中，所有人（包括一审法院未调取的韩国静、宋连波、郭俊彬等）回答的工作单位均是无棣润泰矿粉有限公司，没有一个人提及“无棣润泰物流有限公司”，因此，王雪峰的笔录内容也能证实上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。再次，一审法院调取的杨宝贞两次询问笔录，尽管质证时缺少一页，但从该笔录内容看能够证明杨宝贞工作单位是无棣润泰矿粉有限公司，与上诉人、项德胜都认识，二人是其单位司机，一审法院在判决书本院认为部分对杨宝贞笔录只字未取，仅对王雪峰笔录作出“分析”，一审法院认定事实不清。二、一审法院程序违法。一审法院称本案依法适用普通程序，判决书最后也印有审判长李小艳、审判员张爱莲、人民陪审员曹秀荣，本案于2017年2月22日、3月27日、4月6日历经三次开庭审理，三次开庭均只有审判员张爱莲一人审理，本案审判长与人民陪审员未参与开庭审理，本案判决结果又是如何合议得出的？一审法院审理程序违法，难以保障实体判决正确。润泰矿粉公司辩称,一、一审判决正确，并无不当之处。上诉人在一审中未能举证证实与被上诉人之间存在劳动关系，其主张驾驶的鲁Ｍ×××××号车辆登记车主为无棣润泰物流有限公司，而无棣润泰物流有限公司系具有独立法人资格并独立经营的公司，被上诉人也系具有独立法人资格并独立经营的公司。可见，上诉人与被上诉人之间不会也不可能形成劳动关系，上诉人的一审诉讼请求不能成立，应予驳回。二、上诉人的上诉理由，与事实不符，不能成立。1、上诉人以无棣县棣丰派出所的治安卷宗为由，主张与被上诉人存在劳动关系是错误的。因为劳动关系的存在，只能在与其从事工作的相对单位即受益人之间形成，不会与某个自然人之间形成，上诉人所称的治安案件充其量是处理自然人与自然人之间的打仗争议，公安机关在治安案件的处理中，无权断定应由仲裁或法院审理才能确定的劳动关系是否存在或成立。2、被上诉人单位没有车队，也没有运输车辆，不会雇佣从事运输行业经营的司机即上诉人从事工作，上诉人所称的鲁Ｍ×××××号车辆登记为无棣润泰物流有限公司，理应由该公司管理使用，上诉人从事驾驶行业，与被上诉人之间绝不可能形成劳动关系，上诉人以驾驶无棣润泰物流有限公司车辆为由，主张与被上诉人存在劳动关系，显然与情理常识不符，不能成立。综上，请求依法驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。姜洪财向一审法院起诉请求：1.请求判令润泰矿粉公司支付工资42500元（2016年10月、11月）；2.判令润泰矿粉公司支付二倍工资42500元；3.诉讼费用由润泰矿粉公司承担。一审法院认定事实:姜洪财于2016年12月27日向无棣县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求润泰矿粉公司支付工资42500元及未签订书面劳动合同的二倍工资42500元。无棣县劳动人事争议仲裁委员会经审查，以姜洪财不能提供与润泰矿粉公司存在劳动关系的证据为由，作出了棣劳人仲案字［2016]第297号不予受理通知书，姜洪财不服该通知书，提起诉讼。另查明，姜洪财曾向无棣县公安局报警称其被润泰矿粉公司的老板王雪峰打伤，在公安局对王雪峰所做的询问笔录中，王雪峰陈述“我是润泰矿粉公司的董事长……我公司车队姜洪财报案了，我想辞退他……”。王雪峰系润泰矿粉公司的执行董事，亦系无棣润泰物流有限公司的执行董事兼总经理。姜洪财述称其驾驶鲁Ｍ×××××号车辆，经查明，该车辆的登记车主为无棣润泰物流有限公司，无棣润泰物流有限公司系独立法人。一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，姜洪财主张通过王雪峰的询问笔录能够证实其与润泰矿粉公司之间存在劳动关系，但润泰矿粉公司提出王雪峰陈述的“我是润泰矿粉公司的董事长”与事实不符，“我公司车队”也含义不明，该份询问笔录不能证实双方之间存在劳动关系。王雪峰既是润泰矿粉公司的执行董事，亦是无棣润泰物流有限公司的执行董事兼总经理，具有双重身份，其在询问笔录中陈述的“我公司”并未指明具体公司，且鲁Ｍ×××××号车辆的登记车主为无棣润泰物流有限公司，无棣润泰物流有限公司具有独立法人资格，故该份询问笔录不能证实姜洪财与润泰矿粉公司之间存在劳动关系。姜洪财提供的其他证据亦不足以证实其与润泰矿粉公司之间存在劳动关系，故对姜洪财的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：驳回姜洪财的诉讼请求。案件受理费10元，由姜洪财负担。本院二审期间，各方当事人均未提交新证据。本院二审查明的事实与一审一致。本院认为，上诉人姜洪财主张其与被上诉人润泰矿粉公司之间存在劳动关系，为证实其上述主张，上诉人姜洪财在一审中提供了润泰矿粉公司企业信用信息表、员工通讯录、工作服、车辆信息查询表、工作记录、电话录音等证据，并申请法院调取了无棣县公安局棣丰派出所的相关询问笔录。经综合审查上诉人姜洪财所提供的证据及一审法院所调取的证据，不足以证实上诉人姜洪财与被上诉人润泰矿粉公司之间存在劳动关系，上诉人姜洪财该上诉主张证据，不予支持。对于一审的审理程序问题，一审庭审笔录上明确载明了参加庭审的合议庭人员，上诉人及被上诉人的委托诉讼代理人均在笔录上签字，笔录中亦没有当事人对庭审程序提出异议的记载，上诉人姜洪财主张一审程序违法证据不足。综上，上诉人姜洪财的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人姜洪财负担。本判决为终审判决。审判长  景晨光审判员  李添珍审判员  刘 洋二〇一七年九月二十五日书记员  张 智