连云港市连云区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0703民初2923号原告:席雨平,男,1959年9月17日生,汉族，东方农商银行墟沟支行保安，住本市连云区。委托诉讼代理人：张向东，江苏顺策律师事务所律师。被告:程学莲,女,1963年8月30日生，汉族,无固定职业，住本市连云区。委托诉讼代理人：张远海（系程学莲丈夫），男，1962年7月19日生，汉族，无固定职业，住本市连云区。被告：张远海，男，1962年7月19日生，汉族，无固定职业，住本市连云区。第三人：江苏广恒矿业有限公司，住所地：本市连云区墟沟镇海滨大道2号阳光国际中心B0601室，统一信用代码91320703769121004Q。法定代表人：刘仲郊，董事长。委托诉讼代理人：谷礼广，公司经理。原告席雨平与被告程学莲保管合同纠纷一案，本院于2017年8月17日立案后，原告席雨平申请追加张远海为本案共同被告，申请追加江苏广恒矿业有限公司（以下简称广恒公司）为第三人参加诉讼，本院经审查后依法予以准许。本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告席雨平及其委托诉讼代理人张向东、被告张远海同时作为被告程学莲的委托诉讼代理人、第三人广恒公司的委托代理人谷礼广到庭参加第一次庭审，第三人广恒公司经本院传票传唤未到庭参加第二次庭审，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。原告席雨平向本院提出诉讼请求：1.判令被告返还原告2017年1月17日-2017年4月7日的工资44766元。2.本案的诉讼费用由被告承担。后原告将第一项诉讼请求变更为要求两被告返还2017年1月19日-2017年2月28日，共计41天的工资23233元（按照当时的人民币和美元平均汇率计算为3416美元）。事实与理由：原告于2017年1月经被告张远海引荐，于2017年1月17日在第三人广恒公司处与BosenseInternationalGroupLimited签订劳动合同。原告按合同约定于2017年1月19日到上述公司位于非洲所罗门矿区的运输船上从事轮机长工作，工作期限为一年，月薪17000元。原告工资按合同约定由其工作的上述公司支付到被告程学莲的银行账号上，然后由被告按月把工资转给原告。后原告与上述公司于2017年4月7日解除劳动合同，期间该公司共支付原告工资36854元至程学莲账户。原告多次向被告追要工资款，被告拒绝支付，第三人也拒绝提供相应的劳动合同。故原告向法院提起诉讼，请依法支持。被告程学莲、张远海辩称，两被告未拿到原告那么多工资，一共收到5个人的工资款1.5万元美金左右。但是因工人不称职，造成公司极大的损失，公司要求退回来回机票、签证费、损失及打到被告卡上的工资，共计60多万。被告还要追究原告工作不称职给被告造成的损失。第三人广恒公司述称，工资不是第三人支付给原告的，而是原告起诉状中所列的外国公司支付到程学莲账户上的，与第三人无关。由于原告不称职及在工作中出现旷工、脱岗、消极怠工等情况，张远海作为代班班长，要求外国公司停发原告3月份工资，并且赔偿公司为两原告办理签证、来回机票等费用，外国公司经过核实，同意停发原告3月份工资。原告1月19日-2月28日的工资外国公司已经发放到程学莲账户。另外广恒公司仅是作为外国公司的联络方，本案与广恒公司方无关。本院经审理认定事实如下：被告程学莲、张远海系夫妻。经被告张远海介绍，2017年1月17日，原告席雨平、被告张远海及案外人廖顺华、徐连成、周路华五人在第三人广恒公司办公室分别与BosenseInternationalGroupLimited（以下简称外国公司）签订雇佣合同（全日制用工），合同期限自2017年1月19日起至2018年1月18日止，工作地点为所罗门群岛。合同约定，每月16日前发放上个月的工资，每月以当时人民币汇率折合美元货币形式（现金或银行划款）向五人的承诺人张远海之妻程学莲支付工资。为了切实保障五人海外劳务的合法权益，由博信国际集团有限公司在保证每人工资不变的情况下，以此基础上每人每月收取人民币1000元作为公司的劳务及担保费用。原告席雨平、被告张远海与外国公司签订的雇佣合同约定其工作岗位为船长，劳动报酬为每月税后工资人民币18000元。案外人廖顺华、周路华、徐连成与外国公司签订的雇佣合同约定的工作岗位为轮机长，劳动报酬为每月税后工资人民币15000元；雇佣合同还约定外国公司委托广恒公司为上述五人承保人民币50万元的意外伤害保险。上述雇佣合同由第三人广恒公司提供给本院，合同未加盖外国公司印章，由第三人的委托代理人谷礼广作为外国公司负责人（联系人）签字。被告张远海于2017年1月16日出具《承诺书》一份，承诺上述五人在任职期间每月工资收入电汇到被告程学莲的银行卡中（开户行：中国银行连云港核电支行，卡号：62×××22）。上述雇佣合同签订后，原告席雨平等五人前往所罗门矿区，于2017年1月19日开始工作。2017年4月7日，外国公司向原告席雨平等五人发出《解聘通知书》，称经过公司评核，原告等五人不符合该公司对相应职位的录用条件，英语能力和专业技能都无法达到岗位要求，故决定自2017年4月7日起解除与原告等五人的聘雇劳动关系。同年4月12日，被告张远海向外国公司提交了《关于停发席雨平等三人工资的处理申请》，申请公司停发廖顺华、席雨平、周路华三人3月份工资并赔偿公司为他们办理签订、住宿、国际国内机票等费用每人人民币27000元。外国公司在该申请上注明情况属实，同意申请停发，并加盖了印章。回国后，原告以广恒公司为用工单位向连云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委认为原告与广恒公司之间是否存在劳动关系无法确认，故驳回了原告的仲裁请求。2017年7月27日，外国公司向张远海发出《关于追缴张远海等五人已发工资、交通及其他费用通知》，称公司决定向张远海为首五人追缴公司为其已支付的个人工资、交通、签证、食宿等费用共计305000元，限期30日内张远海将上述费用收齐上缴公司。通知下方载明主送上述五人。原告称其未收到上述通知，张远海称外国公司同时向包括原告在内的另四人寄送了上述通知，因原告地址错误被退回。另查明，外国公司于2017年1月18日向程学莲账户汇款7300美元；于同年2月13日汇款4636美元，于同年3月13日汇款3758美元，共计汇款15694美元。上述事实，由原告提供的《解聘通知书》、《承诺书》、交通银行汇款电子回单三张、连区劳人仲案字[2017]第29号仲裁裁决书、被告张远海提供的《关于追缴张远海等五人已发工资、交通及其他费用通知》、《关于停发席雨平等三人工资的处理申请》、第三人广恒公司提交的雇佣合同等经过当庭举证质证的证据及当事人陈述证实，本院依法予以确认。被告张远海向本院提交了承诺人为席雨平的承诺书复印件一份，内容为承诺年薪8万元，在经济上与公司无关。原告对该份证据的真实性有异议，且认为与本案无关。本院认为该证据系复印件，真实性无法核实，从内容来看，双方之间的该项约定与雇佣合同不一致，且违反法律强制性规定，故对该份证据本院不予确认。被告张远海还主张签订雇佣合同之前双方约定由原告支付张远海介绍费8000元，原告对此不予认可，张远海亦未提供证据证明，本院依法不予确认。关于为何将5个人的工资全部支付至程学莲的账户，原告称是介绍人张远海要求的，为了约束原告。被告张远海称因其五人身份证都带至国外，为了在家取款方便才汇到程学莲账户。对于外国公司汇到程学莲账户的15694美元，被告张远海在答辩时认可系外国公司支付的五人工资，后又陈述其中第一笔汇款7300美元系其向外国公司的借款。第三人广恒公司认可上述款项系五人2017年1月19日至2月28日的工资，其中的7300美元是外国公司预付的5人每人10000元人民币的工资，2月13日付的4636美元是5个人1月份的工资，3月13日的3758美元及预付的7300美元是5个人2月份的工资。本院认为，三笔共计15694美元的金额，根据当时人民币对美元汇率计算，与5个人依据雇佣合同2017年1月19日至2月28日应得工资金额一致，第三人广恒公司的相关陈述与汇款凭证显示金额相符。被告张远海陈述前后矛盾，且其主张7300美元系借款也未提供证据证明，本院对其辩解理由不予采信。本院确认该15694美元系5个人2017年1月19日至2月28日的工资款。本院认为，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。原告席雨平与被告张远海约定将席雨平在外国公司工作期间的工资汇到张远海妻子程学莲的账户，且原告2017年1月19日至2月28日的工资已实际汇到该账户，原告席雨平与被告张远海形成保管合同关系，张远海作为保管人应当向原告返还保管的工资。因原告工资实际汇入程学莲账户，程学莲作为共同保管人，应当与张远海共同承担返还义务。原告41天的工资按人民币计算应为24125.01元（17000元+17000元/31天*13天），原告主张23233元，未超过上述金额，本院依法予以确认。两被告应当返还原告工资款23233元。被告张远海关于外国公司要求追回相关损失的辩解理由，本院认为，因外国公司与原告签订雇佣合同，向原告支付工资，如需追回相关损失亦应向原告本人追回，不影响本案被告向原告返还保管的工资，故张远海的上述辩解理由本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第三百六十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：被告程学莲、张远海于本判决发生法律效力之日起十日内连带给付原告席雨平工资款人民币23233元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费919元，由原告席雨平承担379元，由被告程学莲、张远海承担540元（因原告已预交，两被告承担部分由本判决发生法律效力之日起十日内给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。同时应向江苏省连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费919元，并将交款凭证一并交于本院。江苏省连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行营业部，帐号：10×××94。审判员  刘红娟二〇一七年九月二十八日书记员  何丹红法律条文及上诉须知附录法律条文《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第三百六十五条保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院，亦未提出司法求助申请或者申请司法求助未获批准的，本院将依照最高人民法院《关于适用的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。