湖北省武汉市江夏区人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂0115民初3176号原告：吴秋香，女，1961年1月5日出生，汉族，户籍地湖北省麻城市，现住湖北省武汉市江夏区，委托代理人：曾毅、苏明月，湖北典恒律师事务所律师。特别授权。被告：吕星柳，女，1988年4月10日出生，汉族，户籍地湖北省鄂州市鄂城区，现住湖北省武汉市江夏区，被告：湖北经济学院，住所地湖北省武汉市武昌区东湖路***号。法定代表人：漆腊应，系该院院长。委托代理人：袁博，男，1978年2月19日出生，汉族，系该校员工，住湖北省武汉市江岸区，特别授权。被告：武汉清雅酒店管理有限公司，住所地湖北省武汉市洪山区民院路124号。法定代表人：刘丽芳，系该公司总经理。委托代理人：李沉，湖北欣安律师事务所律师。特别授权。被告：武汉恒新泽劳动服务有限公司，住所地湖北省武汉市江夏区经济开发区藏龙岛办事处栗庙新村915号。法定代表人：王志娟，系该公司经理。委托代理人：李沉，湖北欣安律师事务所律师。特别授权。原告吴秋香诉被告吕星柳、湖北经济学院身体权纠纷一案，本院于2017年6月22日立案受理后，依原告吴秋香的申请追加了武汉清雅酒店管理有限公司（以下简称武汉清雅公司）、武汉恒新泽劳动服务有限公司（以下简称武汉恒新泽公司）为被告参加了诉讼。本案由审判员许方芳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告吴秋香的委托代理人曾毅、苏明月，被告吕星柳，被告湖北经济学院的委托代理人袁博，被告武汉清雅公司和被告武汉恒新泽公司的委托代理人李沉，均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告吴秋香向本院提出诉讼请求：判令被告连带赔偿医疗费、后期治疗费、残疾赔偿金、伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费等各项损失共计236789.59元。事实与理由：自2016年6月起，我经人介绍在被告湖北经济学院从事食堂清洁工作。2017年2月份之后我就一直在被告湖北经济学院三清园食堂做清洁。2017年3月16日下午4:50左右，我在三清园食堂被被告吕星柳的手肘不慎碰倒摔伤，后被送往医院住院治疗，医疗费六七万元，其中被告吕星柳垫付了4000元。经鉴定，我损伤伤残等级为九级，误工期为180天，护理期为90天，营养期为90天，后期治疗费为20000元。我因被告吕星柳所伤，其应依法承担侵权损害赔偿责任；被告武汉恒新泽公司作为被告吕星柳的雇主，依法应承担相应的责任；被告湖北经济学院与被告武汉清雅公司是联合经营关系，被告武汉清雅公司与被告武汉恒新泽公司是内部承包关系，他们没有尽到相应的管理义务，应承担相应的补充责任。为维护合法权益，特诉至法院。被告吕星柳辩称，1、原告吴秋香受伤与我无关，我不承担任何责任。2、当时我们是在开玩笑，嬉闹的时候是原告吴秋香先把我抱起来往地下摔，我当时被摔的站不起来，不排除原告吴秋香抱我的时候腰部就已经受到了损害的可能，且流芳医院的门诊病历上显示原告吴秋香自身就有严重的骨质增生。3、我为原告吴秋香垫付了2000元医疗费，并且尽到了同事应尽的陪护义务。综上，原告吴秋香摔伤与我无关，我不应承担任何责任。被告湖北经济学院辩称，1、原告吴秋香提交的起诉状事实部分写的很明确，其与我学院之间并不存在雇佣或劳务关系，并且我学院也没有为原告吴秋香发放工资，我学院并非本案的诉讼主体，不应承担任何责任。2、并非发生在我学院的所有伤害事故我们都要负责任。3、我学院已经将三清园食堂承包给了被告武汉清雅公司经营。4、被告武汉恒新泽公司已经确认原告吴秋香系其雇员，我学院不可能再成为原告吴秋香的雇主。综上，原告吴秋香起诉我院是没有事实和法律依据的。被告武汉清雅公司辩称，我公司与原告吴秋香之间不存在雇佣、劳务、侵权的法律关系，不应承担任何赔偿责任。被告武汉恒新泽公司辩称，1、原告吴秋香人身损害系其与被告吕星柳嬉闹所致，且并非发生在工作期间，也与工作无关，故我公司不应承担赔偿责任。2、根据监控视频显示，原告吴秋香与被告吕星柳嬉闹导致其自身受伤，且系原告吴秋香现动手所致，其自身也应承担相应的赔偿责任。3、原告吴秋香主张的各项赔偿项目金额过高，请法院依法核减。残疾赔偿金应按照农村标准计算，误工费应计算37天，住院伙食补助费和营养费计算标准有误，交通费未提交相应票据，精神损害抚慰金未提交计算的依据。4、我公司为原告吴秋香垫付了4000元医疗费，保留要求其返还的权利。综上，我公司不应对原告吴秋香的人身损害承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证质证。对当事人无异议的病历资料、司法鉴定意见书、医疗费票据、《学校食堂联合经营合同》、《保洁服务合同》等证据，本院予以确认。根据双方当事人提交的证据以及陈述，本院查明如下事实：原告吴秋香与被告吕星柳均由被告武汉恒新泽公司雇请，安排在被告湖北经济学院三清园食堂二楼从事保洁工作，原告吴秋香月工资2100元。2017年3月16日16:30左右，原告吴秋香与被告吕星柳在三清园食堂二楼休息区嬉闹，原告吴秋香抱起被告吕星柳往地上摔，见被告吕星柳被摔倒在地之后，原告吴秋香赶紧从背后抱住被告吕星柳打算扶起她，被告吕星柳不愿意其扶，在挣扎过程中，原告吴秋香向后倒地受伤。后原告吴秋香先后在武汉市同仁医院、武汉市普爱医院住院治疗共20天，医疗费共计62041.8元，其中被告吕星柳垫付了2476元，被告武汉恒新泽公司垫付了4000元，出院诊断为腰3椎体骨折、胸11椎体骨折。2017年4月23日，湖北诚信司法鉴定所出具的鄂诚信[2017]临鉴字第624号《鉴定意见书》的鉴定意见认为，被鉴定人吴秋香的伤残等级为九级，误工期为伤后180日，护理期为伤后90日，营养期为伤后90日，后续治疗费为20000元（含内固定物取出费用）或据实结算。原告吴秋香支付了鉴定费1800元。另查明，原告吴秋香户籍性质为农业户口，自2016年1月起居住在武汉市江夏区藏龙岛开发区龙苑澜岸39栋801号（系其子卢金勇所购）。2014年7月15日，被告湖北经济学院后勤集团作为甲方与作为乙方的被告武汉清雅公司签订了《学校食堂联合经营合同》一份，约定由甲方提供三清园二楼给乙方经营使用，甲方对乙方的经营实行监督管理，经营期限自2014年7月16日起至2020年7月15日止。后被告武汉清雅公司作为甲方与作为乙方的被告武汉恒新泽公司签订了《保洁服务合同》一份，约定由乙方承包湖北经济学院三清园食堂二楼的保洁工作，合同有效期自2017年2月7日起至2017年7月27日止。此合同附件二：保洁工时安排及工作标准记载“一、工时安排，早上6:00-14：00，下午16:00-21:30，中午有值班人员，晚上留2人值班到21:30。”诉讼中，被告武汉恒新泽公司提交的“员工分区责任表”上记载“早上：6：00-7:00前完成卫生细节，中午：8:30-9:30前完成卫生细节，下午：16:30-17:00前完成卫生细节。”本院认为，原告吴秋香与被告吕星柳均系被告武汉恒新泽公司雇请的保洁员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，原告吴秋香在工作场所、工作期间受伤，且被告武汉恒新泽公司未尽到充分的安全管理义务，故被告武汉恒新泽公司应对其损失承担相应的责任。被告武汉恒新泽公司辩称受伤事件发生在非工作时间，但该公司下午的上班时间并未有严格限定，故该辩称意见本院不予采纳。原告吴秋香受伤系其与被告吕星柳嬉闹所致，且从监控视频中可以清晰看出，系原告吴秋香先摔倒被告吕星柳，在打算扶起被告吕星柳的过程中自己摔伤，主要责任在原告吴秋香自身。被告吕星柳虽无伤害原告吴秋香的主观故意，但其身体的挣扎也是造成原告吴秋香摔倒的原因力之一，故被告吕星柳也应对原告吴秋香的损伤承担一定的责任。被告吕星柳辩称原告吴秋香本身有严重的骨质增生且可能其腰部在抱起被告吕星柳时就已经受伤的意见，由于缺乏证据予以证实，本院不予采纳。综合考量各方过错，本院酌定原告吴秋香的损失由被告武汉恒新泽公司承担20%的赔偿责任，被告吕星柳承担10%的赔偿责任，原告吴秋香自行承担70%的损失。被告湖北经济学院将学校食堂发包给被告武汉清雅公司经营，被告武汉清雅公司又将该食堂的保洁工作发包给被告武汉恒新泽公司，被告湖北经济学院与被告武汉清雅公司对于本案事故的发生均无过错，原告吴秋香要求该两被告承担赔偿责任的请求缺乏事实和法律依据，本院亦不予支持。关于具体损失金额：一、医疗费，按照医疗费票据金额据实计算为62041.8元。二、后期治疗费，按照司法鉴定的意见为20000元。三、住院伙食补助费300元（15元/天×20天）。四、营养费1350元（15元/天×90天）。五、残疾赔偿金，原告吴秋香提交的证据证实其经常居住地和主要收入来源地均为城镇，其主张按照湖北省城镇居民标准计算符合法律规定，本院予以支持，为117544元（29386元/年×20年×20%）。六、护理费，原告吴秋香主张按照湖北省居民服务业标准结合鉴定意见计算符合法律规定，本院予以支持，为8057元（32677元/年÷365天×90天）。七、误工费，原告吴秋香主张按照月工资2100元标准计算，符合法律要求，本院予以支持，误工时间计算至定残前一日，为2520元（2100元/月÷30天×36天）。八、交通费，考虑到发生的必然性以及原告吴秋香治疗和鉴定的实际情况，本院酌定400元。九、残疾辅助器具费，考虑到原告吴秋香病情的实际情况，其购买矫形器具有必要性和合理性，故其主张残疾辅助器具费1800元，本院予以支持。十、精神损害抚慰金，根据受诉法院所在地人均生活水平等因素综合考虑，本院酌定500元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十六条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条规定，判决如下：一、被告武汉恒新泽劳动服务有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告吴秋香损失43103元，此款已付4000元，还应赔付39103元；二、被告吕星柳于本判决生效之日起十五日内赔偿原告吴秋香损失21601元，此款已付2476元，还应赔付19125元；三、驳回原告吴秋香其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1684元，减半收取为842元，鉴定费1800元，合计2642元，由原告吴秋香负担2005元，被告武汉恒新泽劳动服务有限公司负担425元，被告吕星柳负担212元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费，款汇武汉市中级人民法院。收款单位：湖北省武汉市中级人民法院；账号：17×××67；开户行名称：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。审判员  许方芳二〇一七年九月十一日书记员  况靖雯吴秋香赔偿清单一、赔偿项目1、医疗费为62041.8元2、后期治疗费20000元3、住院伙食补助费300元（15元/天×20天）4、营养费1350元（15元/天×90天）5、残疾赔偿金117544元（29386元/年×20年×20%）6、护理费8057元（32677元/年÷365天×90天）7、误工费2520元（2100元/月÷30天×36天）8、交通费400元（酌定）9、残疾辅助器具1800元小计214012.8元10、精神损害抚慰金500元（酌定武汉恒新泽公司承担300元、吕星柳承担200元）二、计算方式以上1-9小项合计214012.8元，由武汉恒新泽公司承担20%即42803元，与第10小项中的300元相加后为43103元；由吕星柳承担10%即21401元，与第10小项中的200元相加后为21601元。