四川省广汉市人民法院民 事 判 决 书(2017)川0681民初2367号原告：杨小兵，男，汉族，41岁。委托诉讼代理人：王小敏，四川维扬律师事务所律师（特别授权）。被告：四川广汉金鑫硬质材料有限公司，住所地：四川省广汉市广东路西段。法定代表人：王薇玲。委托诉讼代理人：杨军，四川世星律师事务所律师（特别授权）。原告杨小兵与被告四川广汉金鑫硬质材料有限公司劳动争议一案，本院于2017年8月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨小兵的委托诉讼代理人王小敏、被告四川广汉金鑫硬质材料有限公司的委托诉讼代理人杨军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨小兵向本院提出诉讼请求：1、请求解除原告与被告的劳动关系；2、请求判决被告支付原告医疗费78000元，住院伙食补助费2712元、住宿费1870元、交通费641元、护理费27345元、停工留薪期工资47940元、一次性伤残补助金52734元、一次性工伤医疗补助金32060元、一次性工伤就业补助金72135元、鉴定检查费1530元，合计316967元。事实和理由：2015年11月10日中午，原告因工从广汉南东银质合金有限公司回公司的路上，发生车祸，后来原告所受损伤为工伤，损伤程度被鉴定为伤残8级。为此，原告就其损伤向广汉市劳动人事争议委员会申请仲裁，原告对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，请求法院支持原告的诉讼请求。被告四川广汉金鑫硬质材料有限公司答辩称，我方认可广汉市劳动人事争议仲裁委的仲裁裁决书所认定的事实和结果。原告已受的损伤在交通事故案件中已经进行了赔偿，我公司依法交纳了社会保险，原告的主张不应该向我公司主张。我公司在原告受伤期间借支了202052元的费用给原告，请求在本案中进行抵扣。原告为证明其所述事实，提供了原告的身份证明、《认定工伤决定书》、《四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论书》、交通费发票、住宿费发票、鉴定费及检查费发票、德阳旌阳区人民法院（2016）川0603民初5318号民事判决书、广汉市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（广劳人仲案【2017】270号）等，被告提交了营业执照、养老保险实缴信息、《解除劳动合同通知书》、《通知》、本院（2017）川0681民初1592号调解书等证据，上述证据经双方质证后除被告认为各类发票与本案无关外，其余证据双方均无异议，本院予以采信。本院经审理认定事实如下：对原、被告双方无争议的事实，本院予以确认。从2006年起原告开始在被告处工作，在此期间，工作有所中断，被告依法为原告交纳了社会保险。2015年11月10日，原告因工作从广汉市南东银质合金有限公司回被告处途中发生交通事故。2015年11月18日，经广汉市公安局交通警察大队认定，原告不承担此次事故责任。2016年12月8日，德阳市旌阳区人民法院以（2016）川0603民初5318号民事判决书就原告杨小兵交通事故作出判决，由中国平安财产保险股份有限公司德阳中心支公司支付杨小兵包括医疗费、残疾赔偿金、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾辅助器具费、后续治疗费、后续护理费等赔偿款388655元，由责任人代刚、申洪秀赔偿自费药35000元。在该交通事故案件的审理中，法院认定原告的月平均工资为4794元，住院天数226天，原告杨小兵同意自费药为78000元，自行承担43000元。原告受伤后，被告于2015年11月11日向广汉市医疗保险局进行工伤事故备案，2015年12月24日，原告所受损伤被认定为工伤，2016年9月12日，原告经德阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，2017年1月20日经四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为八级伤残。2017年5月2日，原告向被告发出解除劳动合同通知书，被告收到该通知后要求原告来公司办理工伤保险及解除劳动后的事宜。2017年6月，原告向广汉市劳动人事争议仲裁委员会就工伤事宜申请仲裁，该委以广劳人仲案【2017】270号仲裁裁决书对原告的请求部分予以支持，原告不服该裁决，遂诉来法院。2017年6月21日，原告及其妻子与被告就原告住院期间借支的费用在本院达成调解协议。另查明,德阳市2015年城镇单位从业人员月平均工资4007.50元。本院认为，本案的争议焦点为，原告所要求赔偿的各项费用，是否应由被告承担。被告依法为原告办理和缴纳了社会保险，依照《工伤保险条例》第十二条“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付”的规定，劳动者被认定为工伤后，用工单位缴纳了工伤保险，依法应由工伤保险基金进行支付，原告请求被告支付工伤鉴定费用于法无据，其应依法向工伤保险基金申请支付；依照《工伤保险条例》第三十条“……工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付……”的规定，原告要求被告支付住宿费无法律依据；依照《工伤保险条例》第三十七条规定的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，原告要求被告支付于法无据；关于被告要求原告承担的住院伙食补助费、交通费等费用均系应由工伤保险基金支付的范围，关于医疗费及护理费，均属原告因事故实际支出的费用，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条“……职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支持的医疗费用除外”的规定，原告在交通事故案件的处理中，已依法得到了赔偿，故不应再次支付。关于其自愿承担的医疗费用，该部分费用，原告尚未向工伤保险基金申请支付，是否支付尚未确定，原告此时向本院请求判令被告支付本院不予支持。关于住宿费,原告也应先向工伤保险基金申请支付，原告此时要求被告给付于法无据，本院不予支持。关于原告所请求的停工留薪待遇及解除劳动合同关系后的一次性就业补助金，原告申请解除与被告的劳动合同关系，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”的规定及《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付”的规定，本院对原告的该部分诉讼请求予以支持。原告因工受伤住院226天，原告请求支付10个月的停工留薪待遇但并未提交证据证明其实际停工留薪已达10个月，故本院确认其享受停工留薪待遇为226天，被告应支付4794元/月÷30天×226天=36114.8元。因原告与被告解除劳动合同关系，被告应支付原告一次性伤残就业补助金为4007.50元/月×18月=72135元，两项合计108249.8元。关于被告请求就其与原告夫妻达成的调解协议进行抵扣的请求，因该金额已被本院生效法律文书确认，被告已可就该文书申请执行，本案中不再进行抵扣。综上，本院对原告的诉讼请求予以部分支持，依照《工伤保险条例》第十二条、第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、解除原告杨小兵与被告四川广汉金鑫硬质材料有限公司的劳动关系；二、被告四川广汉金鑫硬质材料有限公司于本判决生效后十日内支付原告杨小兵停工留薪待遇及一次性伤残就业补助金108249.8元；三、驳回原告杨小兵的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案收取案件受理费5元，由被告四川广汉金鑫硬质材料有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省德阳市中级人民法院。审判员  吴秀平二〇一七年九月十八日书记员  向 怡