江苏省宿迁市宿豫区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏1311民初453号原告：陈清洪，男，1981年9月8日出生，汉族，住福建省莆田市秀屿区。委托诉讼代理人：王德成，江苏力豪律师事务所律师。被告：宿迁高翔贸易有限公司，住所地江苏省宿迁市宿豫区金沙江路西侧69号。破产管理人：宿迁公兴会计师事务所有限公司，住所地江苏省宿迁市发展大道69-17号。法定代表人：吴佃兵，该公司总经理。委托诉讼代理人：叶咏，江苏苏誉律师事务所律师。原告陈清洪与被告宿迁高翔贸易有限公司（以下简称高翔公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2017年1月20日立案受理后，依法组成合议庭，于2017年3月21日公开开庭进行了审理。原告陈清洪及其委托诉讼代理人王德成、被告高翔公司破产管理人宿迁公兴会计师事务所法定代表人吴佃兵及委托诉讼代理人叶咏到庭参加诉讼。后因鉴定机构出具鉴定意见书，依法由代理审判员侯顺忠组织双方于2017年8月22日公开开庭进行了质证。原告陈清洪的委托诉讼代理人王德成、被告高翔公司破产管理人宿迁公兴会计师事务所的委托诉讼代理人叶咏到庭参加质证。本案现已审理终结。原告陈清洪向本院提出诉讼请求：1.确认原告对被告高翔公司享有工资371083元及解除劳动合同经济补偿金47389元债权，合计418472元；2.诉讼费用由被告负担。事实与理由：2011年9月10日，原告与被告高翔公司签订了劳动合同书，约定被告高翔公司录用原告为业务员，代表被告高翔公司从事与中建六局第三建筑工程有限公司（以下简称中建六局）的钢材采购及供货业务。劳动合同约定工资标准为每月3500元基本工资加上提成工资。原告劳动合同约定履行了工作职责，被告高翔公司按约发放了基本工资，但提成工资长期未结算，也未发放。2015年3月30日，原告与被告高翔公司签订了工资结算协议，约定解除劳动合同，并于2015年6月25日前支付提成工资371083元。后被告高翔公司未按期履行承诺，原告遂向宿迁市宿豫区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该委作出（2015）第304号仲裁裁决书裁决被告高翔公司支付原告提成工资371083元、解除劳动合同经济补偿金47389元，共计418472元。当原告准备申请执行时，得知被告高翔公司已经破产。原告即按法律程序向破产管理人申报债权，后破产管理人对原告的债权确认为零，对此不服，故提起诉讼。被告高翔公司辩称：法院于2015年9月30日受理破产申请，劳动仲裁程序违法；原告陈清洪主张的工资及经济补偿金事实依据不足。综上所述，请求法院驳回原告陈清洪的诉讼请求。本院经审理查明：中建六局因欠被告高翔公司货款于2014年3月21日被起诉至宿迁市中级人民法院，在案件审理过程中，双方于2015年3月12日签订一份确认书，确认：“高翔公司对中建六局享有如下货款权利：2010年2月6日合同签订前双方发生货款4083603.8元（包含钢材款4081503.8元、吊车费2100元），合同签订后发生货款70289927.99元（包含钢材款69525617.99元、木材和模板款760210元、吊车费4100元），中建六局认可福建万德荣建材有限公司转让给高翔公司的欧洲小镇工程债权转让钢材款1240000元，以上债权合计75613531.79元……高翔公司认可新乡平原工程退货，价值150658.57元……本协议签订后，双方于2012年2月6日签订的供货合同及补充协议均予解除并终止……”。2015年3月13日，该案在宿迁市中级人民法院以调解结案。原告陈清洪与被告高翔公司法定代表人ＸＸ系亲戚关系。原告陈清洪（乙方）与被告高翔公司（甲方）签订劳动合同书一份，载明：甲方因经营需要聘用乙方为职工，甲方现与中建六局（河南分公司）开展钢材买卖交易，由甲方向中建六局在河南境内的相关工地供应钢材，乙方的工作岗位为业务员，乙方工作职责为代表甲方向甲方上游钢材供应商采购、押送钢材，称重计量、质量验收、办理钢材签收等手续，代表甲方向中建六局相关工地供应钢材，负责钢材押送、称重计量、货物签收、催款等工作，如无甲方特别授权，乙方不得代表甲方从中建六局收取任何款项等。乙方工资由基本工资和提成工资两部分构成，基本工资为每月3500元，发放时间为每月十日之前发放上个月基本工资。所有业务员提成工资总额为甲方向中建六局供应钢材价款的百分之二点五，由乙方单独完成的业务额所得提成工资由乙方单独所有；乙方与其他业务员配合完成时的业务提成工资由共同完成的业务员共同所有，在提成工资分配时根据各业务员工作时间、责任大小、配合程度等因素综合确定，由共同完成业务的业务员自行协商确定分配比例；如各业务员不能就分配比例达成一致的，由甲方根据公平合理原则确定分配比例，乙方不得提出异议；提成工资支付时间为每年春节前且中建六局支付甲方货款比例达到已供货总额的95%。合同还约定了其他事项。该合同甲方处加盖了被告高翔公司印章，乙方处由原告陈清洪签字，签订时间显示为2011年9月10日。原告陈清洪（乙方）与被告高翔公司（甲方）另行签订工资结算协议一份，载明：2011年9月10日，甲、乙双方签订劳动合同书，录用乙方为业务员，甲方现因暂停经营，向乙方提出解除劳动合同，乙方同意，双方订立协议如下：一、自本工资结算协议签订之日起双方解除劳动合同。二、双方解除劳动合同前甲方已足额支付乙方基本工资及报销了差旅费用。三、甲、乙双方确认甲方向中建六局（河南分公司）供货总额为74216673.2元，经乙方与其他业务员协商一致，双方确认乙方应得提成工资比例为供货总额的0.5%，即乙方应得提成工资总额为371083元，该提成工资尚未支付，甲方承诺于2015年6月25日前向乙方支付全部提成工资。该协议甲方处加盖了被告高翔公司印章，乙方处由原告陈清洪签字，签订时间显示为2015年3月30日。后原告陈清洪向宿迁市宿豫区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告高翔公司支付提成工资371083元，经济补偿金47389元，加付未支付提成工资25%的经济补偿金92770.75元，加付未支付解除劳动合同经济补偿金的赔偿金23694.5元。该委于2015年11月10日受理该案。被告高翔公司的法定代表人ＸＸ在仲裁中认可拖欠原告陈清洪工资。2015年12月3日，宿迁市宿豫区劳动人事争议仲裁委员会作出宿豫劳人仲案字﹝2015﹞第304号仲裁裁决书，裁决被告高翔公司支付原告陈清洪提成工资371083元、解除劳动合同经济补偿金47389元，共计418472元。本院于2015年8月13日告知了被告高翔公司拟受理破产清算事宜，于2015年9月30日正式受理李纪锋申请被告高翔公司破产清算一案，并指定了宿迁公兴会计师事务所有限公司为破产管理人，被告高翔公司法定代表人ＸＸ于2016年3月29日向本院提交了公司印章、财务章、法定代表人印鉴章等材料。2016年7月5日，本院组织召开被告高翔公司第一次债权人会议时，原告陈清洪申报仲裁裁决书裁决的职工破产债权，未被破产管理人确认，后原告陈清洪遂起诉至本院。因劳动合同书、工资结算协议的真实性存在重大疑点，本院依法责令原告陈清洪就劳动合同书、工资结算协议形成日期的真实性举证即申请鉴定。原告陈清洪向本院提交了鉴定申请书。同时，在庭审过程中其在诚信诉讼承诺书上签字，承诺：提交法院的证据材料内容真实，不存在伪造、编造、隐匿证据等虚假情形；与诉讼当事人不存在串通关系；在所参与的立案、审判、执行、再审等一切诉讼活动中不出现虚假陈述、虚假诉讼、诉讼欺诈等不诚信诉讼行为；如若违反，其自觉接受训诫、罚款、拘留等妨碍民事诉讼责任、造成对方损失的民事赔偿责任、触犯刑法的刑事责任、纳入失信黑名单、财产被查扣的失信责任。经过摇号，本院依法指定南京师范大学司法鉴定中心就涉案劳动合同书、工资结算协议形成时间真实性鉴定鉴定，并以本院（2012）宿豫商初字第0098号、（2015）宿豫商初字第00231号、（2015）宿豫商初字第00489号卷宗为比对样本。该鉴定中心于2017年6月26日出具司法鉴定意见书，认定：1.检材1署期为“2011年9月10日”劳动合同书落款处乙方“陈文彪”黑色手写签名字迹的形成时间晚于样本2署期为“2012年7月24日”调解笔录中黑色手写签名字迹的形成时间。2.检材2署期为“2015年3月30日”工资结算协议落款处乙方“陈清洪”黑色手写签名字迹的形成时间晚于样本1署期为“2015年6月9日”调解协议中黑色手写签名字迹的形成时间。原告陈清洪在质证中称对该鉴定意见书的质证意见为无异议。以上事实，有当事人陈述、（2015）宿豫商初字第00367号民事判决书、劳动合同书、工资结算协议、宿豫劳人仲案字﹝2015﹞第304号仲裁裁决书、决定书、债权人会议材料、诚信诉讼承诺书、鉴定意见书等证据在卷为证。本院认为：民事诉讼应当遵循诚实信用原则。本案中，根据鉴定意见书意见，原告陈清洪提供的劳动合同书、工资结算协议均晚于比对检材形成的时间，与其庭审中的陈述相互矛盾，故劳动合同书、工资结算协议的签章、签字均属于后期伪造，属于伪造证据。因该证据系伪造，原告陈清洪主张职工破产债权缺乏事实依据与法律依据，本院不予确认。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款、第六十四条第一款、第一百四十二条、《最高人民法院关于适用》第九十条的规定，判决如下：驳回原告陈清洪对被告江苏高翔贸易有限公司享有职工破产债权418472元的确认申请。案件受理费7577元以及鉴定费（以发票为准），由原告陈清洪负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费7577元。审 判 长  孟永生代理审判员  侯顺忠人民陪审员  沈茂春二〇一七年九月四日书 记 员  邵曼华附录法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款民事诉讼应当遵循诚实信用原则。第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。