重庆市大足区人民法院民 事 判 决 书(2017)渝0111民初5482号原告：重庆市大足区天地锶矿有限责任公司（统一社会信用代码91500225745309213U），住所地重庆市大足区古龙镇新街一组。法定代表人：杨贵兵，董事长。委托代理人：蒋阳，重庆泰升律师事务所律师。委托代理人：鲁文强，男，汉族，1975年2月10日出生，住重庆市大足区，系公司安全科长。被告：王祥江，男，汉族，1974年11月8日出生，住重庆市铜梁区。委托代理人：谢全安，重庆利安律师事务所律师。原告重庆市大足区天地锶矿有限责任公司（以下简称“天地锶矿公司”）诉被告王祥江工伤保险待遇纠纷一案，本院2017年8月2日受理后，依法由审判员朱永强独任审判，于2017年8月21日公开开庭进行了审理，原告天地锶矿公司委托代理人蒋阳、鲁文强、被告王祥江、委托代理人谢全安到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告天地锶矿公司提出诉讼请求：1、判决不予解除原、被告之间的劳动关系；2、判决原告不赔偿被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。事实及理由:原、被告之间系劳动用工关系。2017年7月7日重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会作出渝足劳人仲案字（2017）第176号仲裁裁决书，裁决原告与被告解除劳动关系和由原告向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计150874元，原告不服，依法提起诉讼。一、第176号裁决认定事实错误。2016年5月5日被告发生交通事故属实。但不属于“上下班途中”。所谓“上下班途中”的定义，《工伤保险条例》第十四条一款第（六）项明确规定：上下班行程路线、上下班时间和形成所需时间是判断是否属实上下班途中发生工伤事故的三个标准，且必须同时具备才能认定为工伤。本案中，被告于2016年5月5日上午8点入井上班，上午10点50分正常出井下班。被告家住铜梁区，距其上班的苏家湾锶矿矿井（工作地点）距离约为13公里。被告下班是驾摩托车回家，按最低时速20公里/小时，13公里到家也最多志勇是40分钟左右。然而，被告驾摩托车与第三方发生交通事故的时间却是2016年5月5日下午2点55分，明显不在合理的上下班时间和行程所需时间内。第176号裁决书在没查明事实的情况下，认定事实明显错误。二、原告不应承担被告因交通事故造成的后果的法律责任。1、交通事故人身损害属健康权范畴，《侵权责任法》《民法通则》有明确规定。第三方责任人也已履行了对被告的赔付。2、因工伤造成的劳动者损害赔偿属《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》调整的范畴。为了最大限度地保护劳动者的合法权益，将劳动者在正常上下班途中发生的交通事故纳入工伤保护范围，原告亦是赞同的，但是，被告下班后没有在合理的时间内返家，乃至在不合理的时间内发生交通事故，明显不属于法规所规定的“上下班途中”的情形。综上所述，原告的请求符合法律、法规的规定，请依法予以主张，为此特提起诉讼，请受理。被告王祥江辩称：仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，请求支持被告的仲裁请求。经审理查明：王祥江从2011年开始到天地锶矿公司从事采矿工作，工资实行计件制。2016年5月5日14：55左右，王祥江从天地锶矿公司下班回家回家途中行驶至兴玉路转弯往古龙社区方向处，与中型货车发生交通事故，致王祥江胸椎、腰椎及全身多处受伤，后送往重庆市铜梁区中医院住院治疗，经重庆市大足区公安局交通巡逻警察支队认定，王祥江无责任。2016年12月7日，重庆市大足区人力资源和社会保障局作出大足人社伤险认决字【2016】970号《工伤认定决定书》，认定王祥江2016年5月5日交通事故受伤为工伤。天地锶矿公司对该工伤认定不服，于2017年1月15日向重庆市大足区人民政府申请行政复议。2017年3月16日，重庆市大足区人民政府作出大足府复【2017】2号《行政复议决定书》，维持重庆市大足区人力资源和社会保障局作出的大足人社伤险认决字【2016】970号《工伤认定决定书》。2017年3月21日，重庆市大足区劳动能力鉴定委员会作出足劳初鉴字【2017】38号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》，王祥江为伤残捌级，无生活自理障碍。2017年6月7日，王祥江向重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除与天地锶矿的劳动关系；2、天地锶矿公司支付王祥江一次性伤残补助金6000元/月×11月=66000元、一次性医疗补助金5175元/月×6月=31050元、一次性伤残就业补助金5175元/月×12月=62100元、停工留薪期工资6000元/月×12月=72000元、住院伙食补助费61天×50元/天=3050元、护理费100元/天×61天=6100元、第二次手术费10000元共计254473元。2017年7月7日，重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会作出渝足劳人仲案字【2017】第176号《仲裁裁决书》，裁决如下：一、解除王祥江与天地锶矿公司的劳动关系，终止工伤保险关系。二、天地锶矿公司支付王祥江一次性伤残补助金49786元、一次性工伤医疗补助金33696元、一次性伤残就业补助金67392元。三、驳回王祥江的其他仲裁请求。天地锶矿公司不服仲裁，于2017年8月2日向本院起诉，请求：1、判决不予解除原、被告之间的劳动关系；2、判决原告不赔偿被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。同时查明，2015年8月至2017年7月，天地锶矿公司为王祥江参加了工伤保险。在审理中，原、被告对王祥江因交通事故受伤前的月平均工资为4526元无异议。王祥江受伤后，通过民事诉讼由肇事方赔偿了住院期间护理费、住院生活补助费、后续医疗费、误工费等损失234555.77元。本院认为，被告王祥江在下班途中发生交通事故受伤被认定为工伤，鉴定为捌级伤残，用人单位天地锶矿公司依法应支付王祥江相应的工伤保险待遇。王祥江现提出解除与天地锶矿公司的劳动关系，本院依法予以准许。王祥江于2017年6月7日向重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，本院确认王祥江与天地锶矿公司的劳动关系于2017年6月7日解除。天地锶矿公司为王祥江参加了工伤保险，其工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付,不属于人民法院的处理范围。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，王祥江的一次性伤残就业补助金5616元×12月=67392元。王祥江受伤后，其已经通过民事诉讼由肇事方赔偿了住院期间护理费、住院生活补助费、后续医疗费、误工费等损失234555.77元，根据《工伤保险条例》第三十条和《重庆市工伤保险实施办法》第十条的规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费应由工伤保险基金支付，不属于人民法院处理的范围。参照《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，对王祥江要求天地锶矿公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、第二次手术费的仲裁请求，依法不予支持。综上，根据《工伤保险条例》第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，判决如下：一、确认原告重庆市大足区天地锶矿有限责任公司与被告王祥江的劳动关系于2017年6月7日解除；二、由原告重庆市大足区天地锶矿有限责任公司支付被告王祥江一次性伤残就业补助金67392元，此款于本判决生效后三日内付清；三、驳回原告重庆市大足区天地锶矿有限责任公司的诉讼请求；四、驳回被告王祥江的其他仲裁请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。本案受理费5元（已减半），由原告重庆市大足区天地锶矿有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员  朱永强二〇一七年九月二十一日书记员  彭文博