新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终2980号上诉人（原审原告）：新疆北斗星传媒有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区明园西路1号（新油花园小区*座**楼）。法定代表人：李秀荣，新疆北斗星传媒有限公司总经理。委托诉讼代理人：彭峰，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡海霞，女，1978年2月14日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市银川路。上诉人新疆北斗星传媒有限公司（以下简称北斗星传媒）因与被上诉人胡海霞劳动争议一案，不服乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院(2016)新0103民初2460号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月16日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。北斗星传媒的上诉请求：依法撤销一审判决第一、三、四项，改判：1、双方劳动关系并非于2014年12月31日解除；2、不支付2014年6月至2014年12月工资23030元；3、不支付2002年6月至2014年12月解除劳动关系经济补偿金42770元。事实与理由：2014年1月15日，我单位与胡海霞签订解除或终止劳动关系证明书，可证实自此时起双方的劳动关系已终止。自此，胡海霞再未到岗提供劳动，我单位无须向其支付2014年1月15日之后的工资。至于我单位为其缴纳社保至2014年12月是基于我单位自愿向其进行的一种经济补偿，不能反推为胡海霞提供劳动至12月。且胡海霞主张的各款项均已超过一年的仲裁时效，依法应予驳回。综上，请求二审法院依法改判。胡海霞针对北斗星传媒的上诉辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确。我一直工作至2015年，仲裁裁决认定我工作至2014年12月我也没有细究，现认可仲裁裁决认定的时间。北斗星传媒称双方于2014年1月15日解除劳动关系与事实不符。我的主张未过仲裁时效。请求驳回上诉，维持原判。北斗星传媒向一审法院起诉请求：1、不确认双方劳动关系自2014年12月31日解除；2、不支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同二倍工资24200元（2200元/月×11月）；3、不支付2014年6月至2014年12月工资23030元（3290元/月×7个月）；4、不支付2002年6月至2014年12月解除劳动关系经济补偿42770元（3290元/月×13个月）。一审法院认定事实：胡海霞于2002年6月进入北斗星传媒从事销售工作，双方于2004年1月1日签订《聘用协议》，劳动期限为2004年1月1日至2014年1月31日，基本工资为1500元，2005年胡海霞升职为公司副总经理。北斗星传媒为胡海霞缴纳2004年3月至2014年12月社会保险。2014年6月起北斗星传媒停止向胡海霞发放工资。2014年12月31日北斗星传媒与胡海霞解除劳动关系。胡海霞2008年至2015年未享受年休假。一审庭审中，因胡海霞对北斗星传媒提交的聘用协议的真实性不认可，2016年8月16日，北斗星传媒遂向一审法院提出笔迹鉴定申请。2016年9月1日，一审法院委托新疆卓鼎（双语）司法鉴定所依法进行笔迹鉴定。2016年10月21日，新疆卓鼎（双语）司法鉴定所出具新卓文鉴字（2016）第133号《笔迹检验意见书》。鉴定意见为：2004年元月1日至2014年元月31日聘用协议和2014年1月15日《解除或终止劳动合同证明书》上“胡海霞”签名字迹与法院提供的胡海霞样本字迹是同一人书写。胡海霞于2015年12月16日向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁请求。2016年2月29日仲裁委作出（2016）乌劳人仲字第431-2号《仲裁裁决书》。北斗星传媒不服仲裁结果向一审法院提起诉讼。一审法院认为，2014年1月15日，北斗星传媒与胡海霞双方签订的《解除或终止劳动（关系）证明书》系双方自愿签署，不违反法律强制性规定，但根据社会保险缴费明细及胡海霞因补缴社会保险费争议对北斗星传媒提起仲裁后仲裁裁决的事实认定，即北斗星传媒为胡海霞缴纳社保至2014年12月、双方劳动关系自2014年12月31日解除，该仲裁裁决书已发生法律效力，故一审法院亦确认本案双方劳动关系自2014年12月31日解除。依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。但就本案北斗星传媒与胡海霞自2004年1月1日就签订了书面《聘用协议》，约定的劳动期限为2004年1月1日至2014年1月31日，且《聘用协议》的内容不违反法律规定，有合同有工资，故北斗星传媒要求不支付胡海霞2008年2月1日至2008年12月12日未签订劳动合同二倍工资24200元的诉讼请求一审法院予以支持。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币方式按月支付给劳动者本人。不得克扣或故意拖延劳动者的工资。鉴于北斗星传媒与胡海霞于2014年12月解除劳动合同，而北斗星传媒于2014年6月停止向胡海霞发放工资，故北斗星传媒应当向胡海霞补发2014年6月至2014年12月的工资。胡海霞虽提交银行交易明细证明其工资数额，但该证据显示转账存入均为个人账户转存，无法证明款项确系北斗星传媒向胡海霞支付的工资，一审法院对该证据证明的事实不予采信。一审法院参照《乌鲁木齐市2014年部分行业工种（岗位）人力资源市场工资指导价位》销售或营销经理岗位中价位工资3290元/月确认胡海霞工资标准，故北斗星传媒应当支付胡海霞2014年6月至2014年12月工资23030元（3290元/月×7个月）。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条规定，用人单位依照本法三十六条规定向劳动者提交解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（原劳动部【1994】481号）第五条规定，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金。工作期间不满一年的按一年的标准发放经济补偿金。北斗星传媒与胡海霞解除劳动关系，应当按照法律规定支付解除劳动关系经济补偿金，2002年6月至2007年12月经济补偿金按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定计算，2008年1月至2014年12月经济补偿应按《中华人民共和国劳动法》规定计算，故北斗星传媒应当支付胡海霞2002年6月至2014年12月解除劳动关系经济补偿金42700元【3290元/月×（6+7）个月】。综合以上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条之规定，判决：一、新疆北斗星传媒有限公司与胡海霞于2014年12月31日解除劳动关系；二、新疆北斗星传媒有限公司不支付胡海霞2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同二倍工资24200元；三、新疆北斗星传媒有限公司支付胡海霞2014年6月至2014年12月工资23030元（3290元/月×7个月）；四、新疆北斗星传媒有限公司支付胡海霞2002年6月至2014年12月解除劳动关系经济补偿金42770元【3290元/月×（6个月+7个月）】。本院二审期间，当事人围绕上诉请求均再未提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定事实与一审法院查明事实一致。本院另查明，胡海霞申请仲裁后，北斗星传媒缺席仲裁庭审，仲裁委分别作出（2016）乌劳人仲裁字第431-1号、431-2号裁决。其中（2016）乌劳人仲裁字第431-1号终局裁决认定胡海霞工作至2014年12月底，北斗星传媒于2014年12月31日与胡海霞解除劳动关系,裁决：一、北斗星传媒按社保经办机构核定的缴费基数和比例，为胡海霞补缴2002年6月至2004年2月期间养老保险费、失业保险费，期间利息由北斗星传媒承担；二、北斗星传媒支付胡海霞2008年至2014年带薪年休假工资12712元。北斗星传媒不服该终局裁决，以未依法向其送达开庭传票致其未能参加仲裁庭审为由向本院提起撤销终局裁决之诉，本院于2016年6月6日作出（2016）新01民特36号民事裁定，驳回北斗星传媒申请撤销（2016）乌劳人仲裁字第431-1号终局裁决的申请，该裁决发生法律效力。本院认为，本案争议的主要焦点系双方劳动关系解除的时间。北斗星传媒称双方于2014年1月15日解除劳动关系，并提交双方于当日签订的解除或终止劳动合同证明书予以证明。本院认为，劳动关系是否解除须以劳动者是否停止提供劳动作为主要依据，解除或终止劳动合同书的签订与否在劳动者仍提供劳动的情形下并不导致劳动关系解除的法律后果。因已生效法律文书认定胡海霞向北斗星传媒提供劳动至2014年12月底，双方于2014年12月31日解除劳动关系，故一审法院确认双方于2014年12月31日解除劳动关系并由北斗星传媒支付存续期间未支付的工资，合法有据，本院亦予维持。北斗星传媒主张双方解除劳动关系的时间与生效法律文书认定事实不符，本院不予采信。据此，其主张不支付2014年6月至12月期间的工资亦与法无据，本院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金，北斗星传媒与胡海霞解除劳动合同后，胡海霞亦申请仲裁要求解除，属双方就解除劳动合同达成一致，故北斗星传媒应予支付解除劳动合同经济补偿金。一审法院依据法律规定判决北斗星传媒支付经济补偿金并无不当，本院亦予维持。关于北斗星传媒上诉称胡海霞主张的各项待遇已过仲裁时效的理由，因其未在仲裁程序中予以提起，现在二审中主张，本院不予支持。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元（新疆北斗星传媒有限公司预交10元），由新疆北斗星传媒有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 杜 琼审判员 胡 颖审判员 韩 璟二〇一七年九月二十日书记员 公维锋