.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省瓜州县人民法院民事判决书（2017）甘0922民初1099号原告:李帆，男，1995年6月15日出生，汉族，住玉门市清泉乡清泉村*组**号，身份证号:622101199506152715。委托诉讼代理人：高生建，甘肃油城律师事务所律师，执业证号：16209200110896279×××。被告：瓜州县宏光建业有限公司（以下简称宏光建业公司），住所地：瓜州县南市街**号。法定代表人：张国基，总经理。委托诉讼代理人：赵天庆，甘肃祁连律师事务所律师，执业证号：16209200110840803×××。第三人：瓜州县良源种畜禽繁育有限责任公司(以下简称良源繁育公司)，住所地：瓜州县布隆吉乡政���向西1.4公里。（缺席）法定代表人：刘志平，董事长。第三人：高德锋，男，1973年3月28日出生，汉族，农民，住甘肃省玉门市下西号乡川北镇村*组**号，身份证号：622101197303282318。第三人：张玉春，男，1978年2月21日出生，汉族，农民，住甘肃省玉门市赤金镇光明村*组**号，身份证号：622101197802212939。第三人：叶长辉，男，1980年6月26日出生，汉族，务工人员，住玉门市新市区汇元小区**栋*单元**号，身份证号：622101198006261419。委托诉讼代理人：万翠幸，女，1984年4月14日出生，汉族，住玉门市新市区汇元小区**栋*单元**号，住玉门市，身份证号：622224198404143020。原告李帆与被告瓜州县宏光建业有限公司、第三人瓜州县良源种畜禽繁育有限责任公司、高德锋、张玉春、叶长辉确认劳动关系纠纷一案，本院于2017年6月1日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李帆及委托诉讼代理人高生建，被告瓜州县宏光建业有限公司委托诉讼代理人赵天庆，第三人高德锋、张玉春及叶长辉的委托诉讼代理人万翠幸到庭参加了诉讼，第三人瓜州县良源种畜禽繁育有限责任公司经传票传唤无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。原告的诉讼请求：请求确认原告和被告之间存在劳动关系。事实和理由:2016年7月26日被告在与原告没有签订劳动合同的情况下，安排原告为其中标承建的布隆吉乡政府向西200米处的良源繁育公司院内搭建彩钢棚提供劳务，约定月工资为6000元，同年8月8日下午，由于正在施工的彩钢棚顶上吊装彩钢板过程中棚顶压塌，将彩钢棚内正在干活的原告挤压，导致原告受伤，事故发生后，原告被送往玉门市第一人民医院住院救治，诊断为”胸7-9椎体压缩性骨折，胸9-腰5椎体左侧横图骨折，胸腹部闭合性损伤，左侧7-11肋骨骨折并气胸，双侧胸腔积液，双下肺挫伤，左肾挫伤，肠管挫伤”，经手术治疗后，病情逐步稳定，已经出院，现在康复治疗过程中，后期还需要行内固定取出术，产生治疗费，但被告至今对原告的各项费用以种种理由不予补偿。2017年3月24日原告申请瓜州县劳动人事争议仲裁委员会确认劳动关系，但裁决原告和被告之间不存在劳动关系。因被告是依法登记具有用工资格的企业法人，原告为其提供劳务，是被告经营活动的组成部分。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的相关规定，原告和被告存在事实劳动关系。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。可以认定原告和被告自2016年7月26日开始存在事实劳动关系。仲裁裁决书裁定的事实认定错误，法律适用和得出的结果相矛盾。为此，请求依法判定原告和被告存在劳动关系。被告宏光建业公司辩称，被告从未安排原告李帆在本案所说的工地上提供劳动，也未与原告约定过工资标准及支付方式，原告提起劳动仲裁期间，经被告调查核实，原告所说的施工工地是由良源繁育公司将工程发包给第三人高德锋施工，后高德锋又把该工程的劳务部分分包给第三人张玉春、叶长辉。原告是张玉春与叶长辉在劳务施工时所雇佣的，工资标准也是原告与张玉春约定的，原告在案涉工地工作接受张玉春、叶长辉的管理，故此原告与被告没有实质性关系。由于本案案涉工程涉及到工程竣工后享受补贴政策，故此良源繁育公司为获取补贴款，借用被告的账户，但被告从未在案涉工程施工。第三人良源繁育公司未到庭提交答辩意见。第三人高德锋述称，2016年5月，其跟良源繁育公司的负责人周建平认识，经双方协商，其为良源繁育公司修建2200平方米彩钢棚，2016年7月份签合同，材料是其提供，约定工期一个半月，后其又将人工和劳务承包给叶长辉、张玉春，按一平米18元承包，其与叶长辉、张玉春也签订了合同，本人把材料拿到工地，叶长辉、张玉春组织人员施工，在2016年8月6日，由于操作不当，造成几个人受伤，当时其在玉门，在救治的过程中所有的医疗费是其和叶长辉、张玉春付的，出院后协商未果。合同从签订到实施，最后的工程结算，都是其跟周建平接触的，与被告没有任何关系。第三人张玉春、叶长辉述称，被告与其没有关系，也从未听说过，是高德锋把人工劳务这块包给我们，高德锋和我们签订了合同，李帆的工资是一天200元。李帆是其打电话叫的，2016年7月26日到工地，结果干了几天就出了事，当时没有签合同，高德锋说的情况属实。经审理查明，2016年4月6日，被告宏光建业公司被确定为第三人良源繁育公司良种肉羊繁育场建设项目二标段的中标单位，建设地点在瓜州县布隆吉乡布隆吉村，建设规模为运动场6582.96平方米、饲草加工车间及车库750平方米、储草棚1000平方米、道路3200平方米。2016年4月12日，宏光建业公司（施工单位）与良源繁育公司（建设单位）就该项目签订建设工程施工合同，但被告未实际参与该工程施工建设。2016年7月12日良源繁育公司与第三人高德锋签订工程承包合同，将750平方米彩钢库房和1000平方米储草棚承包给高德锋，高德锋又将彩钢工程建设项目中的加工、安装等全部人工作业转包给第三人叶长辉、张玉春。2016年7月26日，原告李帆经朋友介绍，张玉春打电话叫至施工工地，双方约定了工资，但未签订劳动合同，也未办理社会保险。期间与李帆一起输出劳务的共9人，均由张玉春、叶长辉、高德锋分配工作并进行管理，2016年8月8日正在施工的彩钢棚顶上吊装彩钢板过程中棚顶被压塌，将彩钢棚内正在干活的李帆挤压，导致李帆等人受伤，高德锋、张玉春、叶长辉将李帆送至玉门市第一人民医院救治，并垫付医疗费，后赔偿问题协商未果。2017年3月24日，李帆向瓜州县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，该仲裁委员��于2017年5月9日作出瓜劳人仲案字[2017]10号仲裁裁决书，裁决李帆与宏光建业公司之间不存在劳动关系。同年5月17日李帆收到仲裁裁决，因对仲裁裁决不服，于2017年6月1日诉至本院，请求确认其与宏光建业公司之间存在劳动关系。证明上述事实的证据有：原告提供的：1、瓜劳人仲案字[2017]10号仲裁裁决书原件一份，拟证实裁决书查明的事实是错误的；2、2016年4月6日良源繁育公司与宏光建业公司建设施工合同（复印件），拟证实该工程是良源繁育公司作为发包方将该工程发包给宏光建业公司���3、2016年4月11日由良源繁育公司给宏光建业公司出具的中标通知书一份（复印件），拟证实建设单位为良源繁育公司，施工方为宏光建业公司，证实发包方和承包方项目名称；4、项目进度审核表（复印件），拟证实项目建设单位，良源繁育公司负责人为周建平，施工单位为宏光建业公司，监督单位是瓜州县农业综合开发办公室，支付的工程建设款是168万；5、农业银行的转款凭证2份（复印件），拟证实瓜州县综合开发办公室向宏光建业公司支付工程款112万和168万；6、发生事故的现场照片，拟证实原告受伤的事实；7、诊断证明一份（复印件），拟证实原告的伤情。被告宏光建业公司提供的证据：1、工程承包合同（复印件），甲方是良源繁育公司，乙方是高德锋，拟证实本案发包方是良源繁育公司；2、工程施工承包协议书（复印件），甲方是高德锋，乙方是叶长辉，张玉春，拟证实该工程发包后是高德锋作为承包人，后又转包的事实。上述证据，经庭审质证，结合原告、被告、第三人的质证意见，本院认定如下：对原告提交的仲裁裁决书，证实本案经劳动仲裁的经过，与本案有关联性，应予以确认证据效力；对原告提交的2-5项证据，被告、第三人有异议，虽不能直接证实原告与被告间存在劳动关系，当能够证实该案工程前期中标事实，可确认其证据效力；对原告提交的6-7项证据，证实原告受伤的事实和伤情，被告及第三人均不持异议，与本案具有关联性，确认其证据效力。对被告提交的证据，原告有异议，认为被告后期为逃避赔偿做的假手续，但未提出相应的证据予以证实，第三人高德锋、张玉春、叶长辉无异议，综合分析能证实本案修建工程的实际承包、转包及雇佣关系，故对被告提交的证据，确认其证据效力。原、被告及第三人的当庭陈述、答辩。本院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬，受劳动法保护所产生的法律关系。劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：一、用人单位���用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录；（二）用人单位向劳动者发放的”工作证””服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘”登记表””报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。根据以上规定，结合本案，从查明的事实看，原告李帆在第三人良源繁育公司良种肉羊繁育场建设项目二标段部分工程中从事焊工，工程建设单位为良源繁育公司，该公司与第三人高德锋签订工程承包合同，将工程中修建储草棚及加工车间承包给高德锋，高德锋又将人工、劳务部分转包给第三人叶长辉、张玉春，叶长辉、张玉春在施工过程中雇佣李帆从事焊工，其工资由张玉春、叶长辉发放，受张玉春、叶长辉管理，但双方未签订劳动合同，也未办理社会保险，2016年8月8日在施工过程中李帆受伤。被告宏光建业公司虽与良源繁育公司签订建设工程施工合同，但被告未实际参与该工程施工建设；原告既没有和被告签订劳动合同，也未接受被告的管理，更未向被告单位领取过劳动报酬。原、被告之间不存在任用、管理关系，双方之间不具备劳动关系成立的要件；原告亦未提供充足证据证明其在提供劳动期间，接受原���的劳动管理，故原告与被告之间不存在事实劳动关系。综上所述，原告要求确认与被告存在劳动关系无证据证实，其主张与被告存在劳动关系的理由，依法不能成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、的规定，判决如下：原告李帆与被告瓜州县宏光建业有限公司不存在劳动关系。本案受理费10元，由原告李帆负担。（已交纳）如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。审判员李春年代理审判员张燕人民陪审员张金香二〇一七年九月二十日书记员于倩