四川省西充县人民法院民 事 判 决 书(2017)川1325民初2566号原告：姚天军,男,汉族，1961年3月18日出生,住四川省南部县。委托诉讼代理人：陈生，男，四川源泉律师事务所律师，特别授权代理。被告甘肃第七建设集团股份有限公司。住所地甘肃省兰州市。法定代表人：束永龙，男，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈玉萍，女，甘肃中立源律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：王雅君，女，甘肃中立源律师事务所律师（实习）。原告姚天军与被告甘肃第七建设集团股份有限公司（以下称甘肃第七建设公司）劳动合同纠纷一案，本院于2017年8月10日受理后，依法适用简易程序开庭进行了审理。姚天军及委托诉讼特别授权代理人陈生、甘肃第七建筑公司的委托诉讼特别授权代理人陈玉萍和委托诉讼代理人王雅君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告姚天军向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告拖欠工资81358元。事实与理由：被告在四川省西充县承包的某���某村*组棚户改造工程中成立了“甘肃第七建设集团股份有限公司西充凤凰城项目部”，原告应聘后被录用到该项目部从事施工项目管理工作，约定每月工资8000元。原告从2013年8月19日起工作至2016年春节，共欠原告工资131358元。2016年2月6日，在西充县公安局经济侦查大队的督促下，被告支付了原告50000元，下欠81358元至今未付，现特诉讼至法院。被告甘肃第七建公司辩称：1、甘肃第七建公司曾于2012年12月15日与鹏泰公司签订《凤凰城建设施工合同》，之后甘肃第七建公司将凤凰城建设项目转包给向明贤，是向明贤与原告签订的《劳动合同》，向明贤是履行合同义务的实际主体，原告应向向明贤主张权利。2、原告向甘肃第七建公司主张劳动报酬无事实和法律依据。本案实际是向明贤与原告之间形成的雇用关���，甘肃第七建公司与向明贤签订的工程转包合同中明确约定由向明贤自行支付雇用人员薪酬。同时原告所持《劳动合同》加盖的是“甘肃第七建设集团股份有限公司西充凤凰城项目部”印章，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，“西充凤凰城项目部”是非法人主体单位，不是签订《劳动合同》的适格法律主体，该合同属无效合同。本案涉及的所谓《劳动合同》的生产过程及是否产生实际劳务用工事实，应否付费、付多少费等，应由实际雇用人向明贤承担相应的法律责任。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。原告姚天军围绕其讼请求向法庭提交了如下证据：1、西充县劳动人事争议仲裁委员会不予受理申请通知书。旨在证明本案巳经仲裁程序。2、《劳动合同》。旨在证明原告与甘肃第七建设集团股份有限公司西充凤凰城项目部签订了《劳动合同》，合同约定原告到该项目部从事施工项目管理工作，约定每月工资8000元。3、工资结算单。旨在证明原告与甘肃第七建设集团股份有限公司西充凤凰城项目部经结算，截止2015年9月2日，被告共欠原告工资99358元。至2016年春节，除原告于2016年2月6日在西充县公安局经济侦查大队领取了50000元，下欠81358元未付。4,法定代表人身份证明、法人授权委托书。旨在证明2013年12月27日，被告甘肃第七建筑公司法定代表人束永龙授权向明贤为西充县晋城镇某某某村*组棚户区改造工程的代理人，以本公司的名义参加该工程项目的一切活动，在开标、评标、���同谈判中所签署的一切文件和处理该工程项目的一切事务，本公司均予以认可，被告甘肃第七建筑公司是本案适格主体。5、甘肃第七建筑公司（2013）33号文件、西充凤凰城项目部印章启用公告。旨在证明被告甘肃第七建筑公司设立西充凤凰城项目部，并正式启用“甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部”印章，并载明从该日起，凡需使用项目部印章的合同、函件等各种资料，一律加盖由向明贤管理的项目部印章方可有效。故向明贤及项目部是代被告行使职务。被告甘肃第七建筑公司对原告姚天军所提交第1项证据真实性无异议，但是，劳动人事争议仲裁委员会是因时效已过不予受理。对第2项和第3项证据持异议。《劳动合同》是向明贤与原告签订，向明贤是履行合同义务的实际主体，原告应向向明贤主张权利。工资结算单也是向明贤与原告结算，是向明贤与原告之间的雇用关系，即使是事实，也应由向明贤承担相应的法律责任。对第4项和第5项证据真实性无异议，但法人授权委托书授权向明贤仅是负责工程招标，但向明贤拿出该授权委托书去做了很多不该做的事，不应由甘肃第七建筑公司承担责任，请法庭甄别。被告甘肃第七建筑公司对其辨解意见向法庭提交了如下证据：1、（2017）川1325民初1174号民事载定书。旨在证明原告就本案曾于2017年4月5日向西充县人民法院起诉，被驳回起诉后，原告又以相同的诉讼请求及事实再次起诉，属重复诉讼。2、当庭口头说明。西充县公安局经济侦查大队从甘肃第七建筑公司扣划数百万元用于支付工程全部工资，该款划走后是如何分配的，我公司不知情，之后会主张权利要求返还多划走部分。原告姚天军对被告甘肃第七建筑公司所提交第1项证据真实性无异议，但原告向法院起诉后被驳回起诉，原因是合同约定了仲裁前置条款，本案不属于重复诉讼。对第2项口头说明持异议，西充县公安局经济侦查大队从甘肃第七建筑公司扣划款项，该款划走后是如何分配的，应由被告举证。本院经审理认定事实如下：2012年12月17日，被告甘肃第七建筑公司中标西充县晋城镇某某某村*组棚户区改造工程后，设立了西充凤凰城项目部。2013年12月27日，被告甘肃第七建筑公司法定代表人束永龙授权向明贤为西充县晋城镇某某某村*组棚户区改造工程的代理人，授权委托书载明：“向明贤以本公司的名义参加该工程项目的一切活动，在开标、评标、合同谈判中所签署的一切文件和处理该工程项目的一切事务，本公司均予以认可”，同时被告甘肃第七建筑公司于2013年12月2日公告正式启用“甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部”印章，并载明“从该日起，凡需使用项目部印章的合同、函件等各种资料，一律加盖由向明贤管理的项目部印章方可有效”。2013年8月19日，向明贤以甘肃第七建筑公司委托代理人的名义与原告姚天军签订了《劳动合同》，合同约定：“原告完成工作任务的期限自2013年8月19日起至本项目任务完成为止，每月基本工资8000元。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方均可在发生劳动争议60日内，直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁”等内容。合同签订后，向明贤加盖了“甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部”印章。2015年9月2日，向明贤与项目部财务员杨美与原告对工资进行了结算，结算单载明：“自西充凤凰城项目开工至2015年停工期间，由于甲方未按合同约定付款，致使项目部管理人员工资未能及时发放。现根据姚天军上班时间和上班期间借支情况，结算姚天军工资累计未付款99358元”。该结算单除向明贤与项目部财务员杨美签名外，另加盖了“甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部”印章。2017年4月5日，原告因领取工资未果，向本院提起诉讼，本院以原、被告在《劳动合同》中约定了仲载前置条款为由，驳回了原告的起诉。2017年5月31日，原告向西充县劳动人事争议仲裁委员会申��仲裁，该仲裁委员会以时效巳过为由，书面通知了原告不予受理后，原告再次诉讼来院。本院审理中另查明，2015年11月13日，被告甘肃第七建筑公司将晋城镇某某某村*组棚户区改造工程（凤凰城）承包给向明贤、王新国。本院认为，1、被告甘肃第七建筑公司中标西充县晋城镇某某某村*组棚户区改造工程后，设立了西充凤凰城项目部，并授权向明贤为该改造工程项目的代理人，授权委托书载明向明贤以本公司的名义参加该工程项目的一切活动，在开标、评标、合同谈判中所签署的一切文件和处理该工程项目的一切事务，同时公告且用“甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部”印章，声明对该项目的合同、函件等各种资料，一律加盖由向明贤管理的“甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部”的印章方可有效，证明向明贤为被告甘肃第七建筑公司在西充县晋城镇某某某村*组棚户区改造工程的授权代理人，且授权范围明确。而西充凤凰城项目部在与原告签订的《劳动合同》和出据的工资结算单上加盖了“甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部”印章，说明向明贤是在被告甘肃第七建筑公司的委托授权范围内行使的代理行为，因此该合同和工资结算单合法有效。至于西充凤凰城项目部在与原告签订《劳动合同》并明确了债权债务后，被告甘肃第七建筑公司无论将该项工程以及合同的权利义务转移给谁，在未经债权人同意的情况下，并不影响该合同和对帐单的效力。本案中产生的债务是在被告甘肃第七建筑公司将晋城镇某某某村*组棚户区改造工程（凤凰城）承包给向明贤、王新国之前，故甘肃第七建筑公司应按劳动合同约定和结算单履行向原告支付劳动报酬的义务。同时，被告要求将向明贤、王新国追加为本案笫三人参加诉讼的申请应予驳回。2、原、被告签订的《劳动合同》履行期限是自2013年8月19日起至本项目任务完成为止，甘肃第七建筑集团股份有限公司西充凤凰城项目部向原告出据的工资结算单中明确载明是自西充凤凰城项目开工至2015年停工期间的工资99358元，其中包含停工期间的工资，至于对该工程是何时复工以及复工以后应该领取多少工资原告未提交证据证明，对其它请求，本院不予支持。3、西充县公安局经济侦查大队从甘肃第七建筑公司扣划的工程款中，被告对原告已领款50000元持疑，但原告是否领取清结或超领，本着“谁主张权利谁举证”的原则，应由被告举证证明，没���证据，其不利后果应自行承担。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”、第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”、《中华人民共和国合同法》第八十四条“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意”、《中华人民共和国民法通则》第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”、第六十三条“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对��理人的代理行为，承担民事责任”、第一百零六条“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任”以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，判决如下：一、限被告甘肃第七建筑集团股份有限公司于本判决生效后十日内向原告姚天军支付劳动报酬49358元；二、驳回原告姚天军的其它诉讼请求。如未按本判决书指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由被告甘肃第七建筑集团股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。审判员  谌利民二〇一七年九月十九日书记员  袁 嫒。