山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁08民终3514号上诉人（原审被告）：孙某某(曾用名孙全)，男，1982年12月25日出生，汉族，住济宁市北湖新区。上诉人（原审被告）：张某某，男，1973年7月16日出生，汉族，住济宁市任城区。二上诉人委托代理人（特别授权）：王昆峰、杨凡利，山东济正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：满某某，男，1963年9月28日出生，汉族，住济宁市任城区。上诉人（原审被告）：满某，男，1990年2月15日出生，汉族，住址同上（系满某某之子）。二上诉人委托代理人（特别授权）：田洪友，济宁任城金德法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王某，男，1981年11月14日出生，汉族，住山东省济宁市任城区。被上诉人（原审被告）：杜某某，男，1961年9月18号出生，汉族，住济宁市汶上县。委托代理人（特别授权）：杜广勇（杜某某之子），男，汉族，1985年9月6日出生，汉族，住汶上县。被上诉人（原审被告）：袁某某，男，1962年9月14日出生，汉族，住济宁市任城区。被上诉人（原审被告）：山东丽天建设集团有限公司。住菏泽市中山路**号。法定代表人：张庆宇，股东。上诉人孙某某、张某某、满某某、满某因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服济宁市任城区人民法院（2016）鲁0811民初9146号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月11日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。上诉人孙某某、张某某上诉请求：一、撤销山东省济宁市任城区人民法院（2016）鲁0811民初9146号民事判决第一项，依法改判上诉人孙某某、张某某不承担责任，或者发回重审。二、诉讼费用由被上诉人承担。上诉人孙某某、张某某不是王某的雇主，在本案中没有过错，只是起到介绍的作用，不应承担赔偿责任，理由如下：上诉人孙某某是被上诉人山东丽天建设集团有限公司的员工，负责给被上诉人山东丽天建设集团有限公司修理施工电梯，从山东丽天建设集团有限公司领取工资，而不是雇佣被上诉人王某进行施工电梯的拆除工作。张某某与上诉人孙某某是朋友关系，因被上诉人丽天公司的项目经理袁某某不认识拆除施工电梯的人员，即安排上诉人孙某某联系拆除电梯的人员，上诉人孙某某通过张某某的介绍，找到了被上诉人王某进行施工电梯的拆除工作。在本案中，张某某只是起到牵线搭桥的作用，而不是雇主，不应承担责任。孙某某作为丽天公司的员工按照公司的安排，找到被上诉人王某进行施工电梯的拆除工作。施工电梯拆除的费用是由丽天公司与袁某某发放，上诉人孙某某没有得到利益，是职务行为不应承担责任。本案应当由杜某某、满某某、满某、山东丽天建设集团有限公司及袁某某承担责任。丽天公司、袁某某作为王某的雇主，在雇佣王某进行施工电梯的拆除过程中，没有做好安全防护措施，应当承担责任。同时，袁某某作为项目的负责人，存在工作失误，也应承担一定的责任。杜某某作为施工电梯的提供者，其电梯门不符合固定要求，应当用螺丝上紧而不是焊接，是本次事故发生的主要原因，应承担责任。满某某、满某没有驾驶证、行车证、特殊行业上岗证，在拆除现场不符合安全生产条件，起吊时没有告知王某避险的情况下进行作业，存在一定的过错。综上，请求二审法院支持上诉人的上诉请求。上诉人满某某、满某答辩称，认可上诉人孙某某、张某某发回重审的上诉请求。王某的伤不是因满某操作吊车砸伤，而是电梯门脱落压伤，做出的伤残鉴定的结果不是电梯门压伤造成的，因为王某在2015年1-7月在人民医院治疗过颈椎受伤的部位，同时请求法庭依法责令王某提供2015年1月-7月住院的证明。满某某与满某对王某的受伤不应承担责任。王某在受孙某某、张某某指派拆除电梯时，王某非专业人员，王某发现电梯门脱落应躲避而未躲避，其结果的发生王某应承担主要责任，满某作为一个有资质的操作吊车起重的职业人员，在操作过程中没有过错，满某某与满某不应承担责任。被上诉人杜某某答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。上诉人满某某、满某上诉请求：1、依法撤销(2016)鲁0811民初9146号民事判决书第二项判决，上诉人垫付的医疗费3000元予以返还。2、诉讼费用由被上诉人承担。一、上诉人不应承担赔偿责任。2016年7月31日，上诉人受原审被告张某某的雇佣，驾驶吊车为其拆除电梯，约定拆除费用700元。在拆除电梯过程中，拆除人员应为专业技术人员并配备安全防范措施。原审被告张某某在雇佣人员拆除电梯过程中没有安全防范措施，被上诉人王某即非专业拆除人员，也不懂拆除电梯时应注意事项，当吊车起吊时没有避险、躲避造成事故，一审认定上诉人满某为吊车致害人的事实不当，被上诉人的受伤应是其本人及原审被告张某某的过错行为而造成的。二、被上诉人的医疗费属擅自另找医院治疗费用，依法不应支持。被上诉人受伤后，经济宁市第一人民医院住院治疗13天好转，被上诉人要求出院。同日即2016年8月13日又在济宁医学院附属医院住院治疗。被上诉人的这一行为属擅自另找医院治疗，根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第144条规定：“医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿；……”。因此，被上诉人在济宁医学院附属医院治疗的一切费用应自负，不能作为赔偿的依据。三、被上诉人的伤残并非涉案受伤造成九级伤残。被上诉人的伤残鉴定报告主要是颈5椎体骨折等遗留颈部功能部分丧失而评定为九级伤残。2016年8月25日被上诉人在济宁医学院附属××患者王某，男，34岁，1年前行双侧尺骨骨折内固定手术；1年前行右锁骨骨折内固定手术台。”而伤残鉴定报告是依据济宁医学院附属医院的病历作出的九级伤残，被上诉人在济宁市第一人民医院的伤情治疗并未有明显颈部伤情。因此，该伤残鉴定报告的伤残九级是被上诉人在一年前所受伤，属一年前受伤的伤残严重病情，并非本次拆除电梯而导致的伤残。四、一审认定的医疗费是被上诉人在济宁市第一人民医院和济宁医学院附属医院治疗的总费用，应当以济宁市第一人民医院的医疗费为准确认赔偿。护理费及住院伙食补助费应按13天计算，营养费应当依据医院证明确定，但本案中被上诉人未提供医院出示的营养证明，营养费不应支持。一审认定误工费每天200元过高，且未有税收单据证明，依照法律规定，应按每天80元计算为宜。被上诉人有伤残赔偿金，伤残赔偿金包括精神损害抚慰，精神损害抚慰金不应支持。综上，请二审法院改判上诉人不承担赔偿责任。被上诉人孙某某、张某某答辩称，对上诉人上诉的事实与理由第一项不认可，张某某没有雇佣满某某及满某，在整个电梯拆除中也没有雇佣其他人，只是介绍人的作用，对事实与理由的二、三、四条没有异议。被上诉人杜某某答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。被上诉人王某针对孙某某、张某某、满某某、满某共同答辩称，一审判决认定四上诉人赔偿答辩人王某的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通住宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金等费用事实清楚、证据确实、充分，一审判决适用法律正确。答辩人王某虽对一审判决中判令其承担部分责任的认定有异议，但为减少诉累、及早得到赔偿款，没有提出上诉。一、上诉人孙某某、张某某在上诉状中称不是答辩人王某的雇主不是事实。发生倒塌事故的施工电梯是被上诉人山东丽天建设集团有限公司租赁的被上诉人杜某某的。被上诉人袁某某是该施工工地---南风花园项目的项目经理。答辩人王某在本次事故发生前一直跟随上诉人张某某从事施工电梯的安装和拆除工作。2016年7月31日，在南风花园工程完工后，被上诉人杜某某负责施工的电梯需要拆除，杜某某找到了袁某某，袁某某又介绍了上诉人孙某某，上诉人孙某某与被上诉人杜某某约定好拆除价格大约在2.4万元到2.5万元后，孙某某找到了干电梯安装拆除工作的张某某---答辩人王某的直接雇主，由张某某安排王某等几人对杜某某的电梯进行拆除，日工资200元。同时，张某某又找到了吊车车主，满某某提供吊车服务，满某某安排其子满某具体操作吊车工作。上诉人孙某某、张某某上诉称不是王某的雇主，仅仅起到介绍作用且没有过错，不应承担赔偿责任与实际事实不符。孙某某、张某某是实际拆除工作的承包人，张某某是王某的直接雇主，直接向王某支付每天200元的工资。二、针对上诉人满某某、满某上诉称不应承担赔偿责任，答辩人王某的医疗费属擅自另找医院治疗，答辩人王某的伤残等级构不成九级和赔偿标准的问题，其上诉理由均没有法律依据和事实依据，依法不应采信。首先，根据《中华人民共和国特殊工种名录》的规定，吊车等起重机械作业属于特种作业，依法应取得特殊行业上岗证，本案一审庭审过程中，上诉人满某作为吊车的实际操作人，没有提供证据证明其持有吊车上岗证。同时在具体操作过程中，没有尽到最基本的注意义务和谨慎操作规程，致使在起吊过程中因用力过猛，速度过快，造成施工电梯门板倒塌，将答辩人王某砸伤，应承担一定过错责任。满某某作为吊车车主，明知满某没有吊车操作的上岗证，仍安排其操作吊车，存在一定过错，应承担赔偿责任。其次，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。据此，受害人王某有权根据病情和医疗机构治疗水平、技术条件、服务质量、患者信任度等具体情形选择治疗医院，而不受转院须经原就诊医院同意的限制。只要王某能够向法庭提供医院出具的病历、诊断证明和医药费、住院费等相关凭证，法院就应确认，就应依法判令赔偿责任人赔偿。赔偿责任人如果对王某治疗的医疗费的必要性和合理性提出异议，则应负举证证明的责任。第三，九级伤残的鉴定结果是答辩人王某依法通过一审法院委托鉴定的，鉴定机构根据医疗机构提供的病历和现场亲自检查，结合相关鉴定标准得出的鉴定意见。九级的鉴定意见是因为颈5椎体骨折、颈椎不稳定、颈椎后凸畸形等，遗留颈部功能部分丧失。答辩人王某虽有过往病史，但是双侧尺骨骨折、右侧锁骨骨折，与本次鉴定意见中得出九级鉴定意见的病情没有关系。一审庭审过程中，上诉人满某某、满某并没有提出重新鉴定的申请，该鉴定结论属于合法、有效的证据。第四，一审判决书判定的答辩人王某的各项损失均有法律依据和事实依据。答辩人王某两个医院住院期间共计25天，在济宁医学院附属医院的出院记录中明确写明需加强营养，误工损失每天200元在一审庭审过程中，其实际雇主张某某当庭直接认可，该事故造成答辩人王某九级伤残，一审法院判决2000元精神抚慰金合法有据，依法应予以支持。综上，一审判决认定事实清楚、证据确实、充分，适用法律正确，请求依法驳回四上诉人的上诉，维持原判。被上诉人袁某某在二审中未提交书面答辩意见。被上诉人山东丽天建设集团有限公司在二审中未提交书面答辩意见。被上诉人王某向一审法院起诉请求：1、依法判令被告连带赔偿原告王某医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项经济损失15万元。2、本案的诉讼费及相关费用由被告承担。一审法院审理查明，南风花园工程完工后，杜某某负责施工电梯的安装、拆除工作，杜某某给袁某某说将四台电梯拆除工程承包出去，于是袁某某介绍孙某某。同时孙某某将拆除价格向杜某某报价，大约在24000-25000之间，杜某某同意后，孙某某找到张某某，于2016年7月31日由张某某电话通知用车主满某某的吊车，约定拆除一台电梯700元的价格，按照约定驾驶人满某开吊车前往南风花园拆除电梯地点。同时张某某介绍原告王某前去拆除电梯，并负责拴钢丝绳扣及吊车指挥工作，王某的工资张某某向孙某某作了汇报，每天200元，孙某某表示同意。满某在吊车起吊过程中，施工电梯门板倒塌，将原告王某砸伤。原告受伤后，在任城区中医院、第一人民医院、附属医院，治疗25天，花去医疗费53106.07元，住院期间需陪人2名，出院后需休息21天，加强营养及营养指导，术后颈部颈托3个月。原告的伤情经诊断：颈5椎体骨折、多发外伤、双侧尺骨骨折内固定术后、左膝关节皮肤挫伤、可疑左膝关节撕脱骨折、右锁骨内固定术后、颈椎不稳症、颈椎后凸畸形。原告的伤情经济宁永正司法鉴定所意见书鉴定为9级伤残，支付鉴定费1500元。另查明，原告住院期间医疗费总支出数额为53106.07元，其中被告孙某某垫付医疗费数额为5000元（借支）+3000元，计8000元。满某某、满某垫付医疗费3000元，张某某垫付医疗费231元、5237元及发放工资4463元，共计9931元；原告对以上款项无异议。再查明，被告满某某为吊车车主，满某为驾驶员，系父子关系。被告杜某某为电梯的发包方及所有人，孙某某为拆除电梯接受承包人，张某某为雇主，满某为吊车致害人。出现事故后拆除电梯费用余款20000元，至今无人结账，人工工资、吊车费未付。以上事实，有原告的陈述及被告的答辩，证明（各被告之间关系材料，工资证明情况），住院病案，住院发票、门诊病历、发票，休息证明、遗嘱需加强营养证明，陪人证明、扣发工资证明、银行卡交易明细、伤残鉴定书、鉴定费发票、借条及庭审笔录在案佐证，足以认定。一审法院认为，被告杜某某经袁某某介绍将拆除电梯工程发包给被告孙某某，双方口头协商，约定拆除四部电梯费用约24000元-25000元，被告杜某某表示同意。后孙某某找到张某某，让张某某联系拆除电梯的吊车及劳工。张某某安排王某前去拆除电梯，每天工资200元。同时又联系到满某某的吊车拆除1部电梯价格为700元，由满某驾驶吊车到达拆电梯地点，人工工资及吊车费用由张某某支付。本案由多因一果造成原告受伤，被告孙某某依法应对上述全部拆除工程安全负总责。被告张某某为本案的名义雇主与被告孙某某应使用过错推定原则，实际为合伙人。而被告孙某某个人既无相应经营质资，也无安全生产条件，孙某某、张某某组织的拆除现场过程中亦未采取任何安全管理措施，对拆除电梯过程中发生的安全事故应由被告孙某某、张某某相互连带承担赔偿责任。被告杜某某将拆除四部电梯工程以24000元-25000元的价格发包给孙某某的施工费用，被告杜某某与被告孙某某之间又形成直接的拆除工程劳务发包关系。被告杜某某、孙某某、张某某未采取任何安全防护措施，放任拆除现场该不符合安全生产条件的严重隐患的存在，无专业技术团队，导致电梯门下落发生王某在拆除电梯过程中砸伤的事故，其电梯门不符合固定要求，应当用螺丝上紧而不应焊接。对此事故的发生，被告杜某某、孙某某分别作为拆除电梯工程的发包人、承包人、共同存在过错，依法应分别承担赔偿责任。本案中导致受害人王某在拆除电梯过程中受伤的根本原因是拆除现场不符合安全生产条件且未采取任何安全防护措施，并负责挂钢丝绳扣和指挥吊车运行，受害人王某对损害后果的发生未注意安全防范义务，依法应承担部分责任。被告满某某、满某在答辩中提到吊车驾驶员满某技术过硬，但未向法庭提交驾驶证、行车证、特殊行业上岗证。亦未拆除现场不符合安全生产条件的情况下，注意安全、谨慎驾驶，注意防范，起吊时应告知原告避险的义务。雇员在提供劳务致人损害的由雇主承担责任，行为人不能证明自己没有存在过错的应当承担侵权责任。被告袁某某、山东丽天建设集团有限公司不承担赔偿责任。根据各被告在本次拆除电梯工程事故中的地位、过错及责任程度大小。本院认为，对本次事故造成的损害后果，应由被告孙某某、张某某共同承担60%的赔偿责任，被告满某某、满某共同承担20%的赔偿责任，被告杜某某承担10%的赔偿责任为宜，其他损失由原告自负。辩论结束后，被告满某某、满某于2016年12月29日申请法院调取原告王某2015年6-7月份济宁市第一人民医院住院病历，被告的申请不属于法院调取证据范围，其诉讼代理人应依法调取，本院依法不予调取该证据。对原告要求的各项赔偿数额，根据原告所提交的证据及被告的质证意见，本院确认如下：1、医疗费：53106.07元；被告质证后有异议，不予认可。本院认为，结合原告提交的病历、检查证明、门诊病历，经核查医疗费单据符合法律规定，依法予以支持。2、护理费：参照本地护工市场劳务报酬标准每人每天80元、按2人计算，即4000元（80元×25天×2人）。3、误工费：23000元（200元×115天），原告的该项主张不违反法律禁止性规定，本院依法予以支持。4、住院伙食补助费：125元（25天×50元），依法予以确认。5、营养费：5750元（115天×50元），本院认为，原告该项主张过高，每天按30元计算为3450元（115天×30元），过高部分依法不予支持。6、交通住宿费：酌情支持600元。7、后续检查费：885元，鉴定费：1500元，依法予以确认。8、伤残赔偿金：（19854元×20年×0.2）即51720元，其该项主张符合法律规定，依法予以支持。9、精神损害抚慰金：2000元，依法予以确认。综上，本院确认的赔偿数额合计139511.07元（不包括精神抚慰金2000元），精神损害抚慰金各被告应在各自的责任比例外分别承担。被告孙某某、张某某赔偿原告王某经济损失139511.07元的60%即83706.642元+抚慰金1200元，合计84906.642元。扣除二被告垫付医疗费13468元，还应赔偿原告71438.342元。被告满某某、致害人满某共同赔偿原告经济损失139511.07元的20%即27902.214元+抚慰金400元，合计28302.214元。扣除被告满某某垫付的医疗费3000元，还应赔偿原告25302.214元。被告杜某某赔偿原告经济损失139511.07元的10%即13951.107元+抚慰金200元，合计14151.107元。本案原告诉求过高部分依法不予支持。故依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第七条、第十二条、第十六条、二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，判决如下：一、被告孙某某、张某某共同赔偿原告王某各项经济损失计71438.642元，于本判决生效之日起十日内一次性付清。二、被告满某某、满某共同赔偿原告王某各项经济损失25302.214元，于本判决生效之日起十日内一次性付清。三、被告杜某某赔偿原告王某各项经济损失14151.107元，于本判决生效之日起十日内一次性付清。四、被告袁某某、山东丽天建设集团有限公司不承担责任。五、驳回原告王某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3300元，减半收取1650元，由被告孙某某、张某某负担793元，被告满某某、满某负担216元，被告杜某某负担77元，原告王某负担564元。上诉人孙某某、张某某在二审中提交以下新证据：证据一、拨款申请单、领款证明、工作记录，均为复印件。证明上诉人孙某某在丽天公司从事电梯的维修工作而不是王某的雇主。证据二、手机短信三条，中国建设银行交易明细，证明孙某某从丽天公司领取工资的事实。证据三、收款收据四张、收条一张。证明电梯的吊装拆除不是上诉人孙某某、张某某的工作，而是其他人来进行吊装拆除的。收条结合2017年1月24日丽天公司打给孙某某的5000元，证明孙某某是按照公司的要求通过张某某的介绍，找到王某来拆除电梯，孙某某、张某某只是起到介绍人的作用。经质证，以上证据与本案没有关联性，不能证明孙某某是丽天公司的员工。上诉人满某某、满某在二审中提交三份新证据，上诉人满某的特种设备作业人员证、驾驶证及上诉人满某某的机动车行驶证，证明满某是有资质的操作员工。经质证，本院对以上证据的真实性予以确认。二审查明的其它事实与一审查明的相一致。本院认为，2014年10月，杜某某与山东丽天建设集团有限公司南风花园项目部签订施工电梯租赁承包合同，约定被上诉人杜某某将施工升降机租赁给济宁新世纪100社区（南风花园）5#、6#、22#、23#楼使用，同时约定被上诉人杜某某负责南风花园工程施工电梯的安装、拆除工作，对此杜某某没有异议。南风花园工程完工后，杜某某通过袁某某将四台电梯拆除工程承包给孙某某。孙某某找到张某某，让张某某联系拆除电梯的吊车及劳工。张某某安排王某前去拆除电梯，同时又联系到满某某的吊车拆除电梯，由满某驾驶吊车到达拆电梯地点，人工工资及吊车费用由张某某支付。上诉人孙某某、张某某提起上诉称，孙某某是被上诉人山东丽天建设集团有限公司的员工，不是被上诉人王某的雇主，两上诉人只是起到介绍人的作用，不应承担责任。对于上诉人的该上诉请求，本院认为，上诉人孙某某在二审中提交的领款证据，不能证明其是山东丽天建设集团有限公司的员工。依据杜某某与山东丽天建设集团有限公司南风花园项目部签订的施工电梯租赁承包合同的约定，杜某某负责南风花园工程施工电梯的安装、拆除工作，上诉人孙某某称其是职务行为，应由山东丽天建设集团有限公司承担责任的上诉请求，与查明的事实不符。南风花园工程完工后，杜某某通过袁某某将四台电梯拆除工程承包给上诉人孙某某并约定价格，被上诉人王某在此之前跟着张某某干活，在本案中张某某安排王某拆除电梯，王某在拆除6#楼电梯过程中受伤。原审法院认定孙某某、张某某为合伙人，对王某的损失相互承担连带赔偿责任，符合客观事实。被上诉人王某于2016年7月31日在拆除6#楼电梯过程中受伤，受伤后就诊于任城区中医院，行颈椎CT检查结果见颈5骨折，同日以颈部外伤，颈5骨折入济宁市第一人民医院住院治疗，于2016年8月13日出院。同日，到济宁医学院附属医院进行治疗，并于2016年8月18日行颈椎前路椎管减压植骨融合内固定术，于2016年8月25日出院。2016年11月30日，济宁永正司法鉴定所出具法医学司法鉴定意见书，结论为：被鉴定人王某意外受伤致颈5椎体骨折、颈椎不稳定、颈椎后凸畸形等，遗留颈部功能部分丧失，评定为9级伤残。上诉人满某某、满某在二审中提交上诉人满某的特种设备作业人员证、驾驶证及上诉人满某某的机动车行驶证，能够证明本案事故中的吊车所有人为满某某，上诉人满某具有操作资质。在本案中，张某某电话通知用车主满某某的吊车，约定拆除一台电梯700元的价格，按照约定驾驶人满某开吊车前往南风花园拆除电梯地点，应视为满某某、满某共同拆除电梯。上诉人满某在拆除现场不符合安全生产条件的情况下，在吊车起吊过程中未注意安全防范，施工电梯门板倒塌，将被上诉人王某砸伤。原审法院认定上诉人满某某、满某对被上诉人王某的损失承担20%的赔偿责任并无不当。上诉人满某某、满某所作的不承担赔偿责任及返还垫付的3000元医疗费的上诉请求，本院不予支持。被上诉人在受伤后，分别在济宁市第一人民医院、济宁医学院附属医院住院治疗，该治疗费用均是由于该次事故受伤所发生，且被上诉人转院治疗，不属应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗，上诉人称被上诉人王某在济宁医学院附属医院治疗的费用应自负，不能作为赔偿的依据，该上诉请求与查明的事实不符。被上诉人王某受伤后就诊于任城区中医院，行颈椎CT检查结果见颈5骨折，同日以颈部外伤，颈5骨折入济宁市第一人民医院住院治疗，于2016年8月18日在济宁医学院附属医院行颈椎前路椎管减压植骨融合内固定术，以上治疗足以认定被上诉人受伤系颈5骨折。鉴定报告意见为被上诉人该次受伤评定为九级伤残。上诉人称被上诉人王某的九级伤残是一年前所受的伤，并非本次拆除电梯而导致的伤残，上诉人的该上诉请求没有证据证明且与事实不符。被上诉人共住院治疗25天，原审法院认定护理期限及住院伙食补助费为25天符合法律规定，上诉人主张护理期限及住院伙食补助费为13天与事实不符。在本案中查明，被上诉人王某于2016年8月25日从济宁医学院附属医院出院，出院记录中记载应加强营养。被上诉人从2016年7月31日受伤至2016年11月30日定残，被上诉人在受伤前每日工资为200元，被上诉人在原审中请求误工费及营养费以115天计算符合法律规定。上诉人称伤残赔偿金包括精神损害抚慰金，本院认为，伤残赔偿金是受害人身体构成伤残等级，受害人将来实际收入的减少而造成的物质损失。被上诉人王某受到伤害，原审法院判决2000元精神损害抚慰金并无不当。综上，上诉人的上诉请求没有事实依据和法律依据，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2094元，由上诉人孙某某、张某某负担1586元，上诉人满某某、满某负担508元。本判决为终审判决。审判长  张阿梅审判员  王衍琴审判员  张 婕二〇一七年九月六日书记员  翟梦若