江苏省张家港市人民法院民 事 判 决 书(2017)苏0582民初7424号原告：张家港市明俊中通速递服务有限公司，住所地张家港市杨舍镇长泾东路。法定代表人：陈阿明，该公司执行董事。委托诉讼代理人：万镇，江苏丁晓农律师事务所律师。被告：吴和平。委托诉讼代理人：黄春中，江苏国之泰律师事务所律师。原告张家港市明俊中通速递服务有限公司（以下简称中通公司）与被告吴和平工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年7月5日立案受理后，依法适用简易程序由审判员路骊珠独任审判，于2017年8月7日公开开庭进行了审理，原告中通公司的委托诉讼代理人万镇、被告吴和平的委托诉讼代理人黄春中均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告中通公司向本院提出诉讼请求：判令原告无需向被告支付医疗费646.1元、一次性伤残补助金28007元、一次性工伤医疗补助金3万元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资12003元，合计81691.1元。事实与理由：原告并不知晓被告在何时、何地、何事受伤，但张家港市人力资源和社会保障局在未有证据证明的情况下认定被告所受伤害系工伤，虽然后经昆山市人民法院及苏州市中级人民法院判决认定原告系工伤，但原告认为仅有一份病历资料且就病历上记载的就医时间距离被告下班时间极为不合理的情况下，仍认定被告系工伤，缺乏事实论据，原告所受伤害不应认定为工伤。原告已将社保费用支付给被告，被告入职时因自身原因要求原告未为其缴纳社保，并要求原告将社保费用后支付给被告，被告承诺不再向其主张其他权利，因此被告因该原因导致工伤保险基金支付的赔偿项目无法得到赔偿，该损失应由被告自行承担。被告辩称：仲裁委出具的裁决书事实清楚，适用法律准确，请求法院予以维持，驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：吴和平系中通公司装卸工，中通公司未给吴和平缴纳城镇职工社会保险。2015年6月19日凌晨，吴和平的右足拇趾被重物压伤，当日被张家港市中医医院诊断为右足拇趾末节骨折。2015年10月16日，张家港市人力资源和社会保障局出具苏（张）工伤认字［2015］03144号《认定工伤决定书》，认定吴和平2015年6月19日所受伤为工伤。2016年1月26日，苏州市劳动能力鉴定委员会出具（2016）工（张）第00225号《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》，认定吴和平的伤残等级为十级。2016年1月28日，张家港市人力资源和社会保障局作出更正决定书，对苏（张）工伤认字［2015］03144号《认定工伤决定书》正文中第五、六、十行中存在的笔误“左足”予以更正为“右足”。之后，中通公司因不服工伤认定决定向昆山市人民法院提起行政诉讼，2016年8月25日，昆山市人民法院作出（2016）苏0583行初50号行政判决书驳回中通公司的诉讼请求。后中通公司上诉，苏州市中级人民法院于同年12月2日作出终审判决：驳回上诉，维持原判。嗣后吴和平就工伤保险待遇赔偿等事宜至张家港市劳动人事争议仲裁委员会（以下××）申请仲裁，2017年5月24日仲裁委作出张苏人仲案字［2017］第321号《仲裁裁决书》，裁决：一、双方解除劳动关系，中通公司应支付吴和平医疗费646.1元、一次性伤残补助金28007元、一次性工伤医疗补助金3万元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资12003元（4001元／月×3个月），合计85656.1元扣除中通公司已支付的3965元工伤待遇后还应支付81691.1元。中通公司应自本裁决生效之日起10日内向吴和平履行给付义务，中通公司履行完毕上述支付义务后，双方工伤保险关系终止。二、驳回吴和平其他仲裁请求。后中通公司对该裁决不服，来院涉诉。另查明，吴和平受伤后，中通公司共支付工伤待遇3965元，吴和平自行支付了医疗费646.1元。上述事实，有判决书、仲裁裁决书、庭审笔录等证据予以证实，本院予以确认。审理中，原告表示只对仲裁裁决的停工留薪期工资有异议，对其他工伤保险待遇项目的计算方法无异议。双方确认2014年6月至12月吴和平的出勤天数和收入分别为4350元（30天）、4205元（31天）、4255元（31天）、4150元（30天）、4735元（31天）、3980元（30天）、2275元（20天），2015年1月吴和平未出勤未有收入，2015年2月吴和平出勤1天收入为155元，2015年3月至6月的出勤天数和收入分别为4055元（31天）、3900元（30天）、4105元（31天）、4250元（19天后受伤）。原告表示虽然2015年1月、2月被告未正常出勤，但计算受伤前工资水平也应将上述2个月计算在内，被告则认为该2月被告未正常出勤，计算受伤前工资水平时应将该2月剔除。此外，原告为证明系被告自愿放弃社保，提供了一份《关于公司保险费用缴纳声明》（主要内容为：依据与公司签订的劳动合同第五章社会保险第二条，本人由于在老家＿省＿市＿村办理了相关保险，因此本人要求公司为本人代扣代缴部分以现金的形式发放社会保险（五险），每月返还金额583元；同时，本人放弃一切其它的相关权利。该声明下方“声明人”一栏内手写了“吴和平”，落款时间2014年8月1日中的数字为手写，签名和落款时间手写部分均为黑色水笔字迹，返还金额“583”用蓝色圆珠笔书写）。被告质证后对该证据的真实性不予认可，称其从未签过所谓的声明，快递业很多人都不交社保的，所以被告也未对不交社保提出异议，而原告所称的每月向其返还社保费用也不予认可。嗣后，经被告本人仔细辨认，其认可该证据下方的签名系其所签，不要求对签名的真实性进行司法鉴定。本院认为，双方无争议的部分，本院予以确认。原告现认为被告2015年6月19日所受伤害并非工伤，但与生效的法律文书相悖，该主张无事实与法律依据，本院不予采信。对于双方有争议的停工留薪期工资，根据双方一致确认的被告受伤前的工资水平，剔除被告未正常出勤的月份（2015年1月未上班，2015年2月仅上班一天），得出被告的受伤前月平均工资为4023.64元［（4350元+4205元+4255元+4150元+4735元+3980元+2275元+4055元+3900元+4105元+4250元）÷11个月］，现被告认可以仲裁裁决认定的受伤前月平均工资为4001元，未超过该标准，本院予以准，故本院将以4001元／月作为基数计算被告的停工留薪期工资，因被告未能提供医嘱休息的相关证据，结合被告的伤残等级，本院酌情确定停工留薪期为3个月，故本院认定停工留薪期工资为12003元。关于原告称系被告要求原告不缴纳社保，被告因此导致工伤保险基金无法赔偿的项目应由被告自行承担的主张，为此原告提交了一份有被告签名的《关于公司保险费用缴纳声明》，被告否认系其自愿要求原告不为其缴纳社保，但对该声明下方的签名予以认可。本院认为，首先，用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，其中工伤保险涉及劳动者基本人权的保护；其次,原告提交的该份格式化的声明，因用人单位往往利用其强势地位单方制作格式化的协议，要求劳动者在协议上签字，并非劳动者的真实本意，故仅凭上述该份声明不足以证明被告坚决表示不要求缴纳社保，原告的该主张本院不予采纳。综上，原告应支付被告工伤保险待遇：医疗费646.1元、一次性伤残补助金28007元、一次性工伤医疗补助金3万元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资12003元，合计85656.1元，扣除原告已支付的3965元，原告尚应支付被告81691.1元。据此，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条及其他相关法律规定，判决如下：一、解除原告张家港市明俊中通速递服务有限公司与被告吴和平的劳动合同关系，并终止双方的工伤保险关系。二、原告张家港市明俊中通速递服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告吴和平工伤保险待遇81691.1元。（如采用转账方式支付，请汇入当事人指定账户；或汇入张家港市人民法院，开户行：中国银行股份有限公司张家港分行营业部，账号：46×××84）三、驳回原告张家港市明俊中通速递服务有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，本院予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向该院（户名：苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）预交上诉案件受理费。审判员  路骊珠二〇一七年九月十三日书记员  宗 敏