贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔02民终1629号上诉人（原审原告）：贵州华瑞鼎兴能源有限公司，住所地：贵州省六盘水市水城县双水新区钟山大道双水段北侧东方锦绣名门6号楼1单元1层101室，注册号：520000000063904，组织机构代码：57713852-2。法定代表人：陈朝平。特别授权委托诉讼代理人：喻江，男，汉族，1982年2月14日生，住贵州省钟山区，系该公司职工。被上诉人（原审被告）：付启文，男，汉族，1970年1月8日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：蔡定平，男，汉族，1985年1月13日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：赵英文，男，汉族，1974年1月8日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：袁仁礼，男，汉族，1964年6月22日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：杨明学，男，汉族，1962年2月1日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：杨发林，男，汉族，1977年3月30日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：严敏，女，汉族，1988年3月29日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：严令刚，男，汉族，1981年10月6日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：辛加红，男，汉族，1973年12月12日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：王春艳，女，汉族，1990年11月10日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：彭贵银，男，汉族，1989年9月24日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：彭东梅，女，汉族，1987年11月6日生，住贵州省六盘水市钟山区，被上诉人（原审被告）：吕昌万，男，汉族，1977年2月21日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：李泽兴，男，汉族，1990年6月6日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：胡庭贵，男，汉族，1970年4月11日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：甘光祥，男，汉族，1969年10月1日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：付启俊，男，汉族，1969年3月12日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：付启华，男，汉族，1960年9月28日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：范永祥，男，汉族，1963年11月18日生，住贵州省水城县，被上诉人（原审被告）：陈文兴，男，汉族，1968年10月24日生，住贵州省水城县，上列二十名被上诉人的特别授权委托诉讼代理人：陈然，系贵州勤维律师事务所律师，执业证号：1520220161499666。原审原告：贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿，住所地：贵州省六盘水市水城县阿戛乡新寨村，注册号：520000000010989，组织机构代码：75535655-8。负责人：薛本辉。特别授权委托诉讼代理人：喻江，男，汉族，1982年2月14日生，住贵州省钟山区，系贵州华瑞鼎兴能源有限公司职工。上诉人贵州华瑞鼎兴能源有限公司因与被上诉人付启文、蔡定平、赵英文等20人及原审原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿经济补偿金纠纷一案，不服贵州省水城县人民法院（2017）黔0221民初893号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月11日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人贵州华瑞鼎兴能源有限公司及原审原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿的委托诉讼代理人喻江，被上诉人付启文、杨明学、吕昌万、陈文兴及20位被上诉人的委托诉讼代理人陈然到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人贵州华瑞鼎兴能源有限公司上诉请求：1、撤销原判；2、判决上诉人不支付被上诉人107494.73元；3、一、二审案件受理费由被上诉人负担。事实及理由：阿戛煤矿由于经营困难于2015年中旬停业整顿，阿戛煤矿属于华瑞公司旗下的煤矿，华瑞公司作为承担经营业务的主体，一直为社会就业考虑，从未拖欠员工工资，承担了相应的社会责任。从2015年初开始，因阿戛煤矿受国家产能正常的影响逐步停业整顿，上诉人与阿戛煤矿员工协商过，发放通知，安排调动阿戛煤矿员工到凤凰山煤矿上班，且当时凤凰山煤矿效益较好，但有些被上诉人不听从安排，擅离职守，给公司造成不良影响。自动离职的行为按照劳动法相关规定无需支付解除劳动关系的经济补偿金。被上诉人辩称：20名被上诉人请求上诉人支付经济补偿金的理由是上诉人未为20个被上诉人购买社会保险，2015年3至7月期间上诉人以经营困难需要整顿为由向被上诉人提出解除合同，却不同意支付经济补偿金给被上诉人，并停发被上诉人的工资，被上诉人为了生存无奈才离职，单方解除与上诉人的劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未为劳动者缴纳社会保险的用人单位应当按照劳动者的工作年限每满一年按照一个月的工资支付经济补偿金，工作6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月的向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿金。原审原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿的意见同上诉人贵州华瑞鼎兴能源有限公司的上诉意见一致。原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿、贵州华瑞鼎兴能源有限公司向一审法院起诉请求：1.请求判令不予支付黔水劳仲字[2016]第194号裁决书所裁决的第二项解除劳动关系经济补偿共计89939.88元；2.请求判令被告承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：被告严令刚与贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿签订劳动合同期限为2014年2月10日至2014年12月31日的书面劳动合同，工种为电焊工。被告付启文、蔡定平、赵英文等19名工人均为贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿职工，其中付启文工种为安全员，从2011年8月1日参加工作至2015年3月2日止；蔡定平工种为瓦检员，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；赵英文工种为瓦检员，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；袁仁礼工种为探水工，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；杨明学工种为抽水工，从2014年9月1日参加工作至2015年1月31日止；杨发林工种为溜子司机，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；严敏工种为配电工，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；辛加红工种为瓦检员，从2011年9月1日参加工作至2015年1月31日止；王春艳工种为瓦斯抽放员，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；彭贵银工种为防突，从2014年9月1日参加工作至2015年3月31日止；彭东梅工种为监控员，从2014年7月1日参加工作至2015年4月30日止；吕昌万工种为安全员，从2013年2月22日参加工作至2015年3月31日止；李泽兴工种为电工，从2014年4月4日参加工作至2015年3月3日止；胡庭贵工种为机运科长，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；甘光祥工种为安全员，从2014年10月1日参加工作至2015年3月31日止；付启俊工种为安全员，从2014年9月1日参加工作至2015年3月31日止；付启华工种为瓦检员，从2014年9月1日参加工作至2015年3月31日止；范永祥工种为安全员，从2014年7月1日参加工作至2015年3月31日止；陈文兴工种为安全员，从2014年9月1日参加工作至2015年3月31日。20名被告在贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿工作期间，月平均工资分别为：被告付启文月平均工资为4307元，蔡定平月平均工资为2608元，赵英文月平均工资为4062元，袁仁礼月平均工资4000元，杨明学月平均工资为3768.2元，杨发林月平均工资为3387元，严敏月平均工资为2053元，严令刚月平均工资为3767.50，辛加红月平均工资为5668.5元，王春艳月平均工资为2337元，彭贵银月平均工资为4619元，彭东梅月平均工资为2000元，吕昌万月平均工资为4250元，李泽兴月平均工资为4000元，胡庭贵月平均工资为4889.67元，甘光祥月平均工资为3805.12元，付启俊月平均工资为4000元，付启华月平均工资为3961.71，范永祥月平均工资为4181元，陈文兴月平均工资为4246.71元。付启文、蔡定平、赵英文等20名被告先后因贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿未为其缴纳工作期间社会保险费，单方解除与原告阿戛煤矿之间劳动关系，之后，贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿未再安排20名被告工作及支付相应劳动报酬，20名被告也未再向贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿提供正常劳动。另查，贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿与贵州华瑞鼎兴能源有限公司之间系分公司与总公司的关系。2017年2月15日，水城县劳动人事争议仲裁委员会作出黔水劳仲字[2016]第194号仲裁裁决书，解除原、被告之间的劳动关系，并要求原告支付付启文、蔡定平、赵英文等20名被告解除劳动关系经济补偿金共计89939.88万元。原告不服该裁决，在法定期限内向法院提起诉讼。庭审过程中，原告对仲裁裁决书解除双方劳动关系不持异议，但认为不应当支付经济补偿金给20名被告。一审法院认为，该案立案案由为确认劳动关系纠纷，经审理，案由应为经济补偿金纠纷。20名被告在原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿工作，原告按月支付工资，形成劳动合同关系。原告提出被告严敏、辛加红、付启华、彭贵银、甘光祥、蔡定平、王春艳、赵英文8人与其之间不存在劳动关系，认可其余12人的劳动关系，而该8名被告分别提供了银行账户流水证明与其他12名被告支付工资的时间相同，原告也并未举证证明与该8人之间不存在劳动关系，故对贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿的辩称意见不予采信。可认定该8被告与原告存在劳动关系。付启文等20名被告以原告未在工作期间为其缴纳社会保险费而主张经济补偿应予以支持，经济补偿金以被告在原告单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向被告支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向被告支付半个月工资的经济补偿。本案中吕昌万、付启俊、李泽兴、严令刚提供相应证据证明了其参加工作的时间，对其余16名被告的工作时间，以其提供的银行账户交易明细记载工资支付时间前一月予以认定。对被告解除劳动关系前十二个月的平均工资，以被告提供的银行账户交易明细记载工资及上一年度职工平均工资酌情予以认定。对原被告劳动关系的解除，双方均无异议，解除时间以黔水劳仲字[2016]第194号仲裁裁决书确认的解除时间为准。因原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿系贵州华瑞鼎兴能源有限公司的分公司，故民事责任依法应由贵州华瑞鼎兴能源有限公司承担。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，作出如下判决：由贵州华瑞鼎兴能源有限公司于判决生效后十日内支付付启文、蔡定平、赵英文等20名被告经济补偿共计107494.73元(具体详见附表：20名被告经济补偿表）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司负担。各方当事人在二审中均未提交新证据。本案二审的争议焦点是：上诉人贵州华瑞鼎兴能源有限公司是否应支付被上诉人付启文等20人经济补偿金。本院认为，上诉人主张赵英文等8人与其不存在劳动关系，但赵英文等8人的银行账号交易明细显示的支付劳动报酬的时间与其他12人的相互吻合，且上诉人在诉状中亦认可安排调动20人到凤凰山煤矿工作，故上诉人辩称与该8人不存在劳动关系的理由不成立。上诉人认为因原审原告贵州华瑞鼎兴能源有限公司水城县阿戛乡阿戛煤矿响应国家政策兼并重组，在煤矿的门上已张贴了工作调动通知，各被上诉人对此均不予认可，且对于上诉人主张的调动通知仅有其陈述，并未提供其他证据予以印证，故本院对上诉人认为被上诉人擅自离岗导致解除劳动合同而不应支付经济补偿金的理由不予采信。被上诉人在申请劳动仲裁及本案审理过程中请求上诉人支付经济补偿金的理由是上诉人未给被上诉人购买社会保险，而对是否缴纳社会保险金问题上诉人在庭审中也陈述对此不知情及未提交证据证明其已为被上诉人购买社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”及第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”的规定，上诉人认为不应支付被上诉人经济补偿金的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决根据各被上诉人提供的银行账户交易明细及上一年度职工平均工资计算工作年限及平均工资并无不当。综上所述，上诉人贵州华瑞鼎兴能源有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人贵州华瑞鼎兴能源有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 罗 光审判员 刘 靖审判员 王秋红二〇一七年九月二十七日书记员 王 凌