广西壮族自治区柳州市柳南区人民法院民 事 判 决 书（2016）桂0204民初3527号原告：陈宗旭，男，汉族，1987年9月3日出生，住广西柳州市柳北区。委托诉讼代理人：何新福，广西辩维律师事务所律师。被告：广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司，住所地：柳州市西环路一区1号柳州市家居建材博览中心1-2-23、26号。法定代表��：林伟孝。原告陈宗旭与被告广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月29日立案后，依法适用普通程序，于2017年1月5日公开开庭进行了审理。原告陈宗旭之委托诉讼代理人何新福到庭参加了诉讼。被告广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司经本院依法传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告陈宗旭向本院提出诉讼请求：一、确认原、被告之间2015年10月16日到2016年3月9日间存在事实劳动关系；二、判决被告向原告支付未签订劳动合同双倍工资差额7144.82元；三、判决被告向原告支付失业保险待遇损失双倍赔偿金5880元；四、判决被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金700元；五、本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：原告于2015��10月16日到被告处工作，被告一直未与原告签订劳动合同，被告也没有给原告缴纳社会保险，因此原告提出双倍工资差额及失业保险待遇损失诉讼请求。原告在2015年10月24日在工作砸伤左脚，相关医疗费用已经由被告支付。因为被告没有给原告缴纳社会保险，原告于2016年3月9日向被告提出解除劳动关系，被告已经同意，被告还应当向原告支付解除劳动关系经济补偿金700元。被告广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司未到庭，庭前未向本院递交书面答辩状。原告围绕诉讼请求依法提交了证据，被告未到庭亦未递交证据，视为其放弃质证的权利。原告递交的证据符合证据的真实性、关联性及合法性，本院予以确认并在卷佐证。综合全案证据，本院确认以下法律事实：广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司系有限责任公司，法定代表人为林伟孝，经营范围为装饰装换材料、建筑材料、五金交电、洁具、厨具、家用电脑、工艺品、灯具的销售。原告于2016年10月20日向柳州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求：1、确认申请人与被申请人于2015年10月16日至2016年3月9日存在劳动关系；2、被申请人向申请人支付2015年10月16日至2016年3月9日期间未签订劳动合同双倍工资差额7144.82元；3、被申请人向申请人支付失业保险待遇双倍赔偿金5880元；4、被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金700元。柳州市劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月15日作出柳劳人仲裁字第1319号《仲裁裁决书》，裁决：驳回申请人的全部仲裁请求。原告不服该裁决，于2016年11月29日向本院提起诉讼。原告递交活期账户交易明细单1份以及银行流水1份，载明2015年12月10日，原告收入1400元，摘要为工资；2016年1月9日，林伟孝向原告转账542元，摘要为工资；2016年1月28日，林伟孝向原告转账700元，摘要为还款；2016年2月20日，林伟孝向原告转账451.6元，摘要为还款；2016年3月21日，林伟孝向原告转账1062.1元，摘要为工资。庭审中，原告主张其在被告处工作的时间为2015年10月16日至2016年3月9日；双方未签订劳动合同，被告未为其购买社会保险。原告表示其在网上看到被告公司的招聘信息，故前往应聘，被告公司的李欣对其进行面试，并约定每月工资为1800元。原告表示在被告处主要从事司机、卸货等工作。在2015年10月24日，因在搬瓷砖时砸到脚，有20天左右未上班。对于原告递交的银行明细，原告表示对部分转账摘要为何为借款不清楚，表示都是被告法定代表人填写；原告表示因被告不按时按量发放工资，所以导致工资发放并不规律，因此向劳动监察部门进行投诉，在投诉后，被告已足额向原告发放工资。原告表示在被告处正常提供劳动期间的工资已足额领取。原告表示已从被告处领取工资共计5155.7元。原告主张在2016年3月9日，以被告未为其购买社会保险为由，以书面的形式，递交了解除劳动关系申请给李欣。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。原告递交活期账户交易明细单及银行流水，载明林伟孝向其转账，转账的交易摘要部分为工资，部分为借款。林伟孝为被告的法定代表人，而被告经本院依法传唤，未出庭对此做合理解释，其无正当理由拒不到庭参加诉讼，视其自动放弃诉讼权利。故本院认为原告提供了一定的证据对双方存在事实劳动关系完成了初步的举证责任。故本院认为原、被告于2015年10月16日至2016年3月9日期间存在劳动关系。关于未签订劳动合同双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告最迟应在2015年11月16日前与原告签订书面的劳动合同，但未签订劳动合同，因此，被告应当支付原告2015年11月16日至2016年3月9日的双倍工资差额。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。原告表示在被告处正常提供劳动期间的工资已足额领取，故2015年11月16日至2016年3月9日期间的双倍工资差额为5552元（1400元×3个月+1400元÷21.75天×21天）。关于失业保险待遇损失双倍赔偿金。单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。根据《失业保险条例》第十四条的规定，所在单位和本人应按照规定履行缴费义务满一年的才能领取失业保险金。本案中，原告在被告处工作不满一年，故未��到可以领取失业保险金的条件，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者需就其发起解除劳动合同的理由这一事实承担证明责任。原告主张以被告未为其缴纳社会保险费为由，向被告提出解除劳动合同，但原告未向本院递交相关证据，应承担相应的举证不能的法律后果，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。综上所述，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《失业保险条例》第十四条，《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条、第三十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告陈宗旭与被告广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司于2015年10月16日至2016年3月9日期间存在劳动关系。二、被告广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司向原告陈宗旭支付未签订劳动合同的双倍工资差额5552元。三、驳回原告陈宗旭的其他诉讼请求。上述应当履行的义务，义务人应于本案判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元��原告已预交），由被告广西柳州市粤鹏装饰材料有限公司负担。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提交副本，上诉于柳州市中级人民法院。审 判 长 邓 媛人民陪审员 杨 恂人民陪审员 黄柳明二〇一七年一月五日书 记 员 谢周宏附法律条文：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《失业保险条例》第十四条（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：（一）累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金；（三）累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前，失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人���缴费时间时，其视同缴费时间与实际缴费时间合并计算。第三十六条单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传���，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。