新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）新01民终2979号上诉人（原审原告）：新疆大唐西域农业生态科技有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路***号新疆大学科技园*号楼*******室。法定代表人：陈雯旋，新疆大唐西域农业生态科技有限公司总经理。委托诉讼代理人：胡新亚，北京德恒（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张婷，女，1986年10月18日出生，汉族，住乌鲁木齐市沙依巴克区。上诉人新疆大唐西域农业生态科技有限公司（下称大唐西域公司）因与被上诉人张婷劳动争议一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2017）新0104民初2698号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月16日立案后，依法组成合议庭，于2017年9月13日公开开庭进行了审理。上诉人大唐西域公司的委托诉讼代理人胡新亚、被上诉人张婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。大唐西域公司上诉请求：撤销一审判决第一项，依法改判。事实与理由：我公司与张婷解除劳动关系系张婷主动提出，有辞职申请单为证，一审法院认定我公司提出与事实不符，由此导致适用法律错误。另双方合同明确约定张婷月工资为2500元，一审法院认定张婷月工资标准为3377.35元没有依据。张婷答辩称，大唐西域公司提出公司要破产倒闭，与我解除劳动关系，并要求我在辞职申请单上签字，并非我自愿离职，我提供的视频可以映证。大唐西域公司上诉称我的月工资标准2500元与其实际给我发放的工资数额不相符，我提供的工资卡银行流水单可以证实我的月工资标准，一审判决正确，请求二审法院维持原判。大唐西域公司向一审法院起诉请求：1、判决无须向张婷支付解除劳动关系的经济补偿金5066.03元；2、由张婷承担本案的诉讼费用及仲裁费用。一审法院认定事实：大唐西域公司成立于2015年7月16日，该公司法定代表人为陈雯旋。2015年7月31日大唐西域公司与张婷签订了一份《劳动合同书》（该合同中甲方为大唐西域公司，乙方为张婷），该合同中载明：乙方张婷……在甲方工作起始时间2015年8月1日；本合同为固定期限劳动合同，本合同于2015年8月1日生效，本合同于2016年11月30日终止，合同期限为1.5年；根据甲方要求，乙方同意在电商岗位从事销售工作；乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为2500元；甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资，乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确定；甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴”。其后，张婷在大唐西域公司从事电商部运营工作。因经营困难，大唐西域公司与张婷协商解除劳动合同，2016年11月14日张婷在《新疆大唐西域农业生态科技有限公司辞职申请单》（以下简称：辞职申请单）签字，该辞职申请单中“1、你辞职的最主要原因？”一栏填写为：“公司破产解散”。2016年11月14日大唐西域公司、张婷双方办理了工作交接。2016年11月15日大唐西域公司给张婷出具了《解除或终止劳动合同（关系）证明书》，该证明书中载明：“根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第一款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；……解除或（终止）劳动合同日期：2016年11月15日”。张婷在大唐西域公司工作期间，大唐西域公司为张婷缴纳了2015年8月至2016年10月期间的养老保险、失业保险等社会保险费。另查明，根据张婷提交的交通银行零售客户交易清单显示，2016年11月15日大唐西域公司通过支付平台给张婷的交通银行账户汇款两笔（金额均为4718.20元）。因双方对解除劳动关系经济补偿金、社会保险费存在争议，张婷作为申请人，将大唐西域公司列为被申请人，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，称：“张婷于2010年5月4日入职大唐西域公司处，从事电商部运营工作，双方签订了劳动合同，每月底薪3000元另加年限工资每年100元，工资打卡发放，2016年11月15日之后再未向大唐西域公司提供劳动，大唐西域公司提出解除劳动关系，2016年11月1日至30日期间的社保大唐西域公司未缴纳”，请求裁决大唐西域公司：1、支付张婷解除劳动关系的经济补偿金21300元（月平均工资3550元×6个月）；2、补缴张婷2016年11月1日至30日期间的社会保险费。该仲裁委员会于2017年3月15日作出乌高（新）劳仲[2017]第187号仲裁裁决书，裁决：一、大唐西域公司向张婷支付解除劳动关系的经济补偿金5066.03元；二、大唐西域公司按照社保经办机构核定的缴费数额补缴张婷2016年11月1日至2016年11月15日的社会保险费（期间利息由大唐西域公司承担）。大唐西域公司不服该仲裁裁决，诉至一审法院。一审法院认为，对于劳动关系解除的争议，出现用人单位和劳动者双方对“谁作出解除”说法不一的情形时，“谁作出解除”的举证责任应主要由用人单位承担。本案中，对于大唐西域公司请求不支付张婷解除劳动关系的经济补偿金5066.03元，大唐西域公司大唐西域公司诉称是张婷主动辞职，但张婷并不认可，张婷辩称系大唐西域公司提出解除劳动关系，大唐西域公司因经营亏损拟破产遣散员工，张婷才在大唐西域公司辞职申请单上签字；因大唐西域公司提交的辞职申请单、员工辞职交接清单均系大唐西域公司统一印制，大唐西域公司并未提交张婷自行制作书写的辞职申请，此外张婷与并案审理的另案贾璐璐、董涵艺、张婷、许红玲等五人的辞职申请单中有四人的辞职申请单中写明了原因是公司破产，且张婷提交的在签署辞职申请单时的视频亦印证当时张婷等人并不愿意辞职系大唐西域公司因电商业务存在亏损提出与张婷等人解除劳动合同，故本案符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项规定的“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”情形，大唐西域公司应当支付张婷解除劳动关系的经济补偿金；根据大唐西域公司与张婷签订的劳动合同书可知双方于2015年8月1日建立劳动关系，双方于2016年11月15日解除劳动关系，张婷在大唐西域公司工作年限超过一年，不满一年六个月，故大唐西域公司应支付张婷1.5个月工资的经济补偿；大唐西域公司作为用人单位对支付张婷工资的数额负有举证责任，但张婷在一审法院限定时间内未提交2015年11月-2016年11月期间工资表、给员工支付工资的凭证等证据，大唐西域公司应承担不利后果，仲裁裁决按张婷交通银行零售客户交易清单核算确定张婷解除劳动关系前12个月平均工资为3377.35元从而支持经济补偿金5066.03元，张婷收到仲裁裁决后未起诉视为认可，因该工资标准与张婷所称的工资标准接近，且2016年11月15日大唐西域公司给张婷的交通银行账户汇款两笔（金额均为4718.20元）亦证实张婷实际工资标准高于大唐西域公司所称的2500元，故一审法院仍按仲裁裁决标准支持，大唐西域公司应支付张婷解除劳动关系的经济补偿金5066.03元（3377.35元/月×1.5个月）。对于仲裁裁决第二项，大唐西域公司、张婷均未起诉应视为认可，因根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，大唐西域公司与张婷解除劳动关系的2016年11月当月，张婷在大唐西域公司工作劳动关系存续时间达到半个月，而养老、失业保险费是按月缴纳，又因社会保险费仅能补缴养老保险、失业保险两项，故大唐西域公司只需为张婷补缴2016年11月由用人单位承担部分的养老、失业保险费。一审法院判决：一、新疆大唐西域农业生态科技有限公司支付张婷解除劳动关系的经济补偿金5066.03元；二、新疆大唐西域农业生态科技有限公司按照社会保险经办机构核定的缴费基数及比例补缴张婷2016年11月由用人单位承担部分的养老保险、失业保险费（期间利息由新疆大唐西域农业生态科技有限公司承担）。二审中，双方未提交新证据。经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。本院认为，本案争议焦点：1、张婷的工资标准。张婷主张其月工资为3550元，为此其提交银行卡对帐单；大唐西域公司主张张婷工资为2500元，为此其提交双方所签劳动合同，本院认为，双方所签订劳动合同虽约定张婷月工资为2500元，但根据张婷提交的银行对帐单显示，张婷月平均工资为3377.35元，大唐西域公司对此不予认可，称工资中还包含其他补助，但未提交由其单位掌管的财务凭证，故本院认定张婷的月工资标准为3377.35元。大唐西域公司上诉主张张婷月工资标准为2500元与事实不符，本院不予支持。2、张婷与大唐西域公司解除劳动关系的原因。本案中，张婷与大唐西域公司对解除劳动合同无异议，但对由哪一方提出解除劳动合同各执一词。本院认为，大唐西域公司作为管理者，对张婷负有管理责任，其应对因张婷原因导致劳动合同解除的主张负有举证责任。大唐西域公司为此提交了张婷填写的辞职申请单予以佐证，但该辞职申请单中辞职原因系公司破产，且大唐西域公司给张婷出具的解除或终止劳动合同（关系）证明书载明双方解除劳动关系符合《劳动合同法》第三十六条情形，张婷提交的视频也印证双方解除劳动关系系大唐西域公司因电商业务存在亏损提出与张婷解除劳动合同，由此，可以认定双方解除劳动关系系大唐西域公司提出，大唐西域公司应当依法支付张婷解除劳动关系经济补偿金。大唐西域公司上诉不支付张婷解除劳动关系经济补偿金的理由不能成立，本院不予支持。综上，大唐西域公司的上诉理由不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人大唐西域公司负担（已付）。本判决为终审判决。审判长 王 宏审判员 王 晴审判员 胡 颖二〇一七年九月十三日书记员 瞿佩茹