徐州市泉山区人民法院民 事 判 决 书（2016）苏0311民初6639号原告：王琦，男，1984年7月16日生，汉族，徐州xxxxxx工人，住本市贾汪区。委托诉讼代理人：唐海，江苏卓尔群律师事务所律师。被告：江苏汇和建设工程有限公司，住所地本市泉山区大自然牧业市场。法定代表人：孟勇，经理。委托诉讼代理人：杨红军，江苏金合律师事务所律师。委托诉讼代理人：王勋，江苏金合律师事务所律师。原告王琦与被告江苏汇和建设工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月22日立案后，依法适用简易程序，于2016年12月13日公开开庭进行审理，并于2016年12月29日组织调解。原告王琦及其委托诉讼代理人唐海，被告江苏汇和建设工程有限公司的委托诉讼代理人杨红军、王勋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王琦向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付拖欠的10个月工资60000元；2、判令被告支付2011年11月至2015年3月没有签订书面劳动合同的双倍工资246000元；3、判令被告支付原告二级建造师证书使用费32000元。事实与理由：原告王琦于2011年11月到被告处从事工程技术员工作，当时约定月工资6000元。从2015年3月被告累计拖欠原告10个月的工资共计60000元。另外被告从2011年11月至2015年3月没有与原告签订劳动合同，原告要求被告支付41个月的双倍工资；被告自2012年3月使用原告的二级建造师证书并承诺使用费为8000元/年，但至今只支付使用费8000元，仍有4年32000元尚未支付。被告江苏汇和建设工程有限公司辩称，原告自2016年7月起已自行在外单位工作，因此原告诉称拖欠工资的数额需要核实，且原告发放的工资远远高于合同约定的工资标准；原告诉称被告支付2011年11月15日至2015年3月期间41个月双倍工资的请求早已超过诉讼时效，不能成立；被告聘用原告且月支付工资6000元就是基于原告有二级建造师证书，原告要求被告另外支付二级建造师使用费32000元的请求无事实及法律依据，不能成立。本院经审理认定如下事实：原告王琦于2011年11月起受聘于被告江苏汇和建设工程有限公司从事工程技术员工作，后双方于2015年3月26签订书面劳动合同，约定无固定期限的劳动合同自2015年4月1日起，原告在被告处从事技术员工作，月工资为2300元。原告王琦提交的卡号为62×××75、户名为王琦并加盖中国工商银行股份有限公司徐州绿地世纪城支行自助回单机专用章的借记卡账户明细清单（2014年1月1日至2016年12月2日）显示该银行卡开户时间为2014年3月19日，对方账号为11×××98的交易记录为：2014年4月9日入账6000元，摘要为“2月*”、2014年5月6日入账6000元、摘要为“3月*”、2014年6月23日入账6000元、摘要为“5月*”、2014年7月28日入账6000元、摘要为“4月”、2014年8月28日入账12000元、摘要为“6.7”、2014年12月29日入账6000元、摘要为“11月”、2015年1月6日入账6000元、摘要为“8月”、2015年1月12日入账6000元、摘要为“9月”、2015年1月29日入账6000元、摘要为“借款”、2015年2月6日入账6200元、摘要为“10月”、2015年2月15日入账11525元、摘要为“12月”、2015年6月18日入账6000元、摘要为“2月”、2015年9月2日入账6000元、摘要为“3月”、2015年9月24日入账8732.25元、摘要为“8月”、2016年2月4日入账17205.69元、摘要为“付10”、2016年3月24日入账3700元、摘要为“2月”、2016年7月21日入账3000元、摘要为“预付”。原告以此主张被告欠付其2015年4月、5月、6月、11月、12月、2016年1月、3月、4月、5月、6月计10个月的工资60000元。被告江苏汇和建设工程有限公司对上述借记卡账户明细清单的真实性不持异议，认可欠付原告10个月的工资，但主张2016年3、4、5、6月的工资因单位已经没有项目应按合同约定的每月2300元支付，而不是按照原告主张的6000元计算。原告王琦另提交签署日期为2016年6月2日的劳务及分包项目结算单两份，分别为新城区9号路项目和沂沭泗档案管理用房项目，劳务或分包单位签认处有“张良辉”签字、技术负责人处有“王琦”签字、项目经理处有“姚本利”签字；工程部的考勤薄四张，载明的期间分别为2016年3月、4月、5月、6月，审核栏内均由姚本利签名，其中2016年3月、4月、5月被考勤人员均为姚本利、王琦、张迎、叶志华、徐雷、崔路，2016年6月被考勤人员为姚本利、王琦、叶志华、徐雷、崔路，王琦的出勤天数分别为23天、22天、23天、21天；证明人张良辉书写于2016年12月的证明一份，其内容为：本人张良辉从2016年3月份到2016年5月份在新城9#路跟江苏汇和建设工程有限公司项目部经理姚本利、技术员张迎、王琦、叶志华维修9#路电力管线，另外在新城区沂沭泗档案管理用房维修室内地坪跟项目部经理姚本利、技术员王琦、叶志华从5月-7月份。原告以此拟证明其一直在公司干活，被告应按每月6000元支付工资。被告江苏汇和建设工程有限公司称其公司没有项目部，对上述证据当庭没有发表质证意见，庭后也未在本院规定的时间内递交书面质证意见。被告江苏汇和建设工程有限公司提交《异常统计表》一份，其中显示王琦2016年3月4日早上未刷卡、下午17：30分刷卡，2016年3月8日上午8:32刷卡、下班未刷卡，2016年3月28日、29日、30日、31日、4月4日、5日、7日全天未刷卡，4月8日、11日上午未刷卡、下午刷卡时间分别为17:30和17:33,4月13日、14日、18日上午刷卡时间分别为8:10、8:20、8:24、下午未刷卡，4月26日上午未刷卡、下午刷卡时间为17:32,4月27日上午刷卡时间为8:23，下午未刷卡，5月2日、5月30日全天未刷卡，5月20日上午刷卡时间为8:34、下午刷卡时间为17:30,5月31日、6月1日上午未刷卡，下午刷卡时间分别为17:30、17:31,6月3日上午刷卡时间为8:15、下午未刷卡，6月9日、10日全天未刷卡，6月21日上午未刷卡、下午刷卡时间为17:30,6月24日上午刷卡时间为8:36、下午刷卡时间为17:30。被告以此拟证明原告王琦未出满勤，应按每月2300元支付工资。原告王琦对上述证据的真实性未发表意见，但主张去工地就不会来公司打考勤，出去办事下班也不会回来打考勤。2016年9月19日，原告王琦以被告江苏汇和建设工程有限公司拖欠其工资为由向徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求裁决江苏汇和建设工程有限公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资246000元、支付拖欠的工资60000元、支付二级建造师证书使用费32000元。徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会于2016年9月23日作出泉劳仲不字[2016]第177号《不予受理通知书》，以原告的申请不符合受理条件为由决定不予受理。其后，原告王琦以诉称理由起诉来院。本院认为，用人单位与劳动者订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者均应履行劳动合同约定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动关系存续期间，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，被告对于欠付原告十个月工资的事实不持异议，本院予以确认；虽然原、被告双方在其签订的书面劳动合同中约定原告的月工资为2300元，但根据原告提交的银行流水明细，被告实际逐月向原告发放的工资标准为6000元，故本院对原告关于被告计欠发其工资60000元的主张予以采纳。但上述银行流水明细显示被告于2016年7月21日向原告预付3000元，原告认可该3000元系被告向其支付的生活费，该款项作为被告向原告支付劳动报酬的一部分，应从被告欠付原告的工资中扣除，故被告尚欠付原告工资57000元，应继续向原告支付。原告王琦于2011年11月至被告处工作，至2015年3月被告与原告签订无固定期限的劳动合同前双方未签订书面劳动合同，故被告依法应向原告支付自2011年12月起至2012年10月期间11个月的双倍工资，但该双倍工资是基于法律规定具有惩罚性而非被告拖欠原告应得的劳动报酬，应适用一年的仲裁时效。原告于2016年9月19日向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，其索要未签订书面劳动合同双倍工资的主张已超过仲裁时效期间，故本院对原告的该诉讼主张不予支持。原告王琦主张其曾与被告商定由被告向其支付每年8000元的二级建造师证书使用费，但其该主张未得到被告的认可，且原告也无证据证明被告曾与其就二级建造师证书的有偿使用达成协议或被告承诺向其支付该使用费，故本院对原告的该主张亦不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十条、第三十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下：一、被告江苏汇和建设工程有限公司于本判决生效后十日内向原告王琦支付拖欠的工资57000元；二、驳回原告王琦的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告江苏汇和建设工程有限公司负担（本判决送达后七日内缴纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审判员  郑凤金二〇一七年一月二十三日书记员  王 恺第7页共7页