上海市杨浦区人民法院民 事 判 决 书（2016）沪0110民初13867号原告：上海明普医疗科技有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：刘华，董事长。委托诉讼代理人：卞军，内蒙古泽铭律师事务所律师。委托诉讼代理人：沈心宇，内蒙古泽铭律师事务所律师。被告：陆强康，男，1955年11月11日出生，汉族，户籍地户籍地上海市虹口区。委托诉讼代理人：罗奇梅(系被告妻子)，女，1957年3月13日出生，汉族，户籍地上海市虹口区。原告上海明普医疗科技有限公司(以下简称“明普公司”)与被告陆强康公司证照返还纠纷一案，经上海市第二中级人民法院指定管辖，确定由本院审理。本院于2016年9月1日受理后，适用简易程序审理，由审判员马霄燕独任审判，并于2016年10月17日、10月18日公开开庭进行了审理。2016年11月21日，本院裁定转为普通程序审理。2016年12月7日，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告明普公司委托诉讼代理人沈心宇，被告陆强康及委托诉讼代理人罗奇梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告明普公司向本院提出诉讼请求：判令被告向原告返还公司的全部会计账簿(2004公司成立至2015年1月)、财务报表(2004年公司成立至2015年1月的资产负债表、损益表、纳税申报表、余额表)及审计报告原件(2004年至2012年各年度一份)、财务凭证(2014年1月至2015年1月)、财务专用章、税控盘。事实和理由：2012年原告明普公司与被告签订了《劳动合同》，聘任被告担任公司财务部长，劳动合同期限为三年(经闸北法院判决确认双方之间为劳务关系)。合同签订后，被告并未积极履行工作职责及合同义务，长期在股东张某某个人开办的上海吉申公司办公地点工作，还擅自将其保管的公司会计账簿、账册、凭证、报表、印章等长期存放在公司经营地点以外的地方。原告一直多次要求其回到公司实际住所地工作，但其拒绝配合。2014年11月27日，原告向被告送达《离职通告》，告知因其违反公司人事制度，无故旷工，解除劳动合同。双方《劳动合同》解除后，明普公司多次告知被告应将其保管的公司会计账簿、账册、凭证、报表、印章等交回公司，但被告至今未履行返还义务。被告陆强康辩称，不同意原告的诉讼请求。劳务合同纠纷案件判决生效后直至本案诉前，原告都未提出交接并要求被告返还会计账簿、账册等。被告考虑自己已离开公司，没有必要再保管，但因原告法定代表人刘华不在上海，便于2015年12月8日将财务账册等材料移交给原告副董事长张某某。原告现诉请归还的物品，被告均已移交。其中，2004年至2011年的人工记账的会计账簿已移交；2012年起实行会计电算化，是电子记账，没有账簿，原告也并未要求被告做总账、明细账、日记账等，被告只是制作资产负债表、科目余额表、利润表、发生额余额表，账簿所包含的分类账、明细账等数据资料都已经全部体现在发生额余额表、科目余额表中；报表都是当月制作，当月上交公司负责人，2004年至2015年的财务报表未在被告处留存；2004年至2012年度审计报告原件均已移交；2004年1月至10月的财务凭证已移交，2014年11月起公司出纳没有将财务凭证交给被告；财务专用章、税控盘已移交。综上，要求驳回原告诉讼请求。经审理查明，原告明普公司成立于2003年12月16日，被告陆强康自2004年10月起担任原告公司财务。2010年11月，被告陆强康办理退休手续，为享受本市养老保险待遇的人员。2012年8月9日，原告召开董事会，同意聘任被告为财务总监，任期三年。2012年11月2日，原、被告订立了期限自2012年9月1日至2015年9月1日的《劳动合同》，合同约定，被告担任原告公司财务部长。2014年11月20日，原告向被告发出《关于陆强康工作地点的调整公告》，公告写明：“由于长期以来陆强康的工作地点在上海大学科技楼四楼，为股东张某某的吉申公司，由于公司的工作需要，特公告通知陆强康从11月20日起，工作地点回到明普公司的710室办公，公司已安排办公桌、电脑、卷柜等办公工具。按照会计法的要求，陆强康所保管的公司账册、报表、凭证、印章等一并拿回公司，由出纳阎素清配合清点登记，登记表两人共同签字一式三份，双方各保留一份，备档一份。继续由陆强康负责保管的，不允许私自放在明普公司以外的地方保管，否则法律责任自负。”同年11月27日，原告向被告送达《上海明普医疗科技有限公司关于陆强康离职通告》。2015年8月31日，被告陆强康向原闸北法院起诉，要求原告明普公司支付其2014年10月1日至2015年7月31日的工资35000元。该院审理后于2015年11月30日作出判决。判决认为，被告陆强康于2010年11月办理了退休手续，其于2012年9月1日起与原告建立了劳务关系而非劳动关系，被告陆强康提供的证据不足以证明其在2014年11月21日后为原告工作的事实，故对被告要求原告支付2014年11月21日至2015年7月31日期间的工资的诉讼请求不予支持。2015年12月8日，被告将其保管的上海明普医疗科技有限公司财务专用章1枚、2014年1月至2014年10月凭证(财务凭证)、2014年1月至2014年9月的抵扣联、U棒(税控盘)、2004年至2011年的会计账册(本)、2004年度至2012年度共计10本的审计报告移交给张某某，并编制了2张移交清单。2016年9月1日，原告向本院起诉，并在审理中变更诉讼请求作如上诉请。根据被告陆强康的申请，本院通知证人张某某到庭作证。张某某陈述：其是原告明普公司的副董事长，2015年12月8日，陆强康向其移交了清单上载明的物品和账册等，因陆强康与公司法定代表人董事长刘华联系不上，其便致电刘华让其来上海，刘华告知本人在内蒙古，不能来上海，于是其以明普公司副董事长协助董事长工作的身份接收了上述财务账册等物品。审理中，原告对证人张某某是原告公司副董事长不予认可，认为其是公司监事，但未提供相应依据。被告陆强康提供了2012年8月28日的《上海明普医疗科技有限责任公司2012年第二次董事会决议》，决议记载：“参会人员董事长刘华、副董事长张某某……”该决议签名处有刘华、张某某等的签名。审理中，被告重新到原办公地点查看，发现尚有2012-2014年间部分报表留存。被告表示，虽然报表早已按月上交给公司负责人，但为避免矛盾，愿意在判决生效后向原告移交。这些报表具体是：2012年1月-2012年12月全年资产负债表、利润表(损益表)、发生额余额表、科目余额表；2013年1月-2013年12月全年资产负债表、利润表(损益表)、发生额余额表、科目余额表；2014年1月-2014年10月全年资产负债表、利润表(损益表)、发生额余额表、科目余额表。2016年12月16日，原告亦持本院开具的调查令到主管税务部门调取了2009年至2015年期间明普公司资产负债表、利润表(损益表)、现金流量表、纳税申报表。上述事实有原告提供的《劳动合同》、《明普公司关于陆强康工作地点的调整公告》、《明普公司关于陆强康离职通告》、(2015)闸民四(民)初字第307号民事判决书，被告提供的《财务移交清单》、《财务账册移交清单》，证人张某某的证人证言，以及原、被告的陈述等在案为凭。本院认为，会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续，现原、被告已终止劳务关系，被告作为原告的原会计主管人员应做好由其经管的财务用品、会计资料等的移交工作。会计主管人员办理交接手续，一般由单位负责人监交，但本案中，被告在联系不到原告法定代表人的情况下将相关财务用品、会计资料移交给公司其他管理人员并无明显不当，至于张某某在原告公司的身份到底是监事还是副董事长都不影响其接收的效力，况且张某某已到庭作证表示确实收到移交清单上载明的物品和会计资料，故原告要求被告返还2004年至2011年的会计账簿、2004年至2012年的审计报告、2014年1月至2014年10月的财务凭证、财务专用章、税控盘的诉请，本院不予支持，原告可向接收人进行追索。2012年后，被告使用会计软件记账，没有人工记账的账簿，但根据会计软件及计算机输出的完整的书面会计记录，可视同会计账簿，鉴于被告2012年后使用会计软件记账制作的发生额余额表、科目余额表的内容已能反映账簿的内容，被告应将2012年1月-2014年10月的发生额余额表、科目余额表作为会计账簿移交原告。关于原告要求被告返还2004年公司成立至2015年1月的资产负债表、损益表、纳税申报表、余额表的诉请，因被告否认其保管上述全部报表，且原告亦无证据证明诉请报表均在被告处，本院仅就目前仍在被告处的相应财务报表判令被告予以返还，对其余财务报表，原告如有需要可向有关部门调取。关于原告要求被告返还2014年11月至2015年1月的财务凭证及会计账簿的诉请，本院认为，首先，原告未提供证据证明被告保管上述期间的财务凭证，其次，依据原告提供的《关于陆强康工作地点的调整公告》、《上海明普医疗科技有限公司关于陆强康离职通告》以及(2015)闸民四(民)初字第307号民事判决书认定的事实，原、被告之间自2014年11月起已产生矛盾，故被告抗辩2014年11月起原告出纳未将相关财务凭证交付，其不保管上述期间的财务凭证的意见，较为可信。无财务凭证，亦无法制作相应报表和电子账簿，故原告要求被告返还2014年11月至2015年1月的财务凭证和账簿的诉请难以支持。综上所述，依照《中华人民共和国物权法》第三十四条、《中华人民共和国会计法》第四十一条第一款之规定，判决如下：一、被告陆强康应于本判决生效之日起十日内向原告上海明普医疗科技有限公司返还2012年1月-2012年12月全年资产负债表、利润表(损益表)、发生额余额表、科目余额表，2013年1月-2013年12月全年资产负债表、利润表(损益表)、发生额余额表、科目余额表，2014年1月-2014年10月全年资产负债表、利润表(损益表)、发生额余额表、科目余额表；二、驳回原告上海明普医疗科技有限公司的其余诉讼请求。案件受理费人民币80元，由原告上海明普医疗科技有限公司、被告陆强康各半负担，于本判决生效之日起七日内缴付至本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 长  马霄燕人民陪审员  徐剑敏人民陪审员  周国庆二〇一七年一月二十日书 记 员  王笑怡附：相关法律条文一、《中华人民共和国物权法》第三十四条无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。二、《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。……