黑龙江省虎林市人民法院民 事 判 决 书（2016）黑0381民初1886号原告：姜雪莲，女，1977年11月20日出生，住虎林镇中心社区。委托诉讼代理人：金绍文，虎林市东方法律服务所法律工作者。被告：黑龙江省虎林环境监测站，住所地虎林市虎林镇爱民东街**号。法定代表人：李金峰，站长。委托诉讼代理人：王海鹏，黑龙江海天庆城律师事务所律师。原告姜雪莲与被告黑龙江省虎林环境监测站（以下简称虎林环境监测站）劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月1日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告姜雪莲的委托诉讼代理人金绍文、被告黑龙江省虎林环境监测站的委托诉讼代理人王海鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。姜雪莲向本院提出诉讼请求：1.判令被告依法为原告补交养老保险金28641.94元、医疗保险金14126元、报销生育期间的住院费2300元，以上费用合计45067.94元；2.被告承担诉讼费用。事实和理由：原告经××××环境保护局监督监测处批准招聘到被告单位任环境监测员（合同制人员），与被告共签订四次劳动合同，至2015年底已连续工作18年。但被告违反相关法律及双方劳动合同中的规定和约定，从1997年至2008年期间，未为原告申请参加各项社会保险及缴纳各项社会保险费，2009年至2015年期间只为原告参加缴纳了养老和医疗保险，欠缴费用合计为42767.94元，其中原告已自行缴纳养老金28641.94元，还欠缴医疗保险金14126元，因未参加生育保险，原告自行支付了生育期间的住院费2300元。故原告提起诉讼，请求支持原告的诉求。虎林环境监测站辩称，2011年7月1日社会保险法开始实施，从此强制保险开始。此前保险的缴纳是本着自愿的原则，本单位已为原告缴纳了2009年至2015年的全部保险费用，不存在拖欠保险费用的情况，恳请法院驳回原告要求补交养老保险金及医疗保险金的请求。原告生育时间在2011年7月1日之前，无论本单位是否缴纳了生育保险，均不应当承担生育医疗费的责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告提交证据六、2005年10月28日虎林市××医院医疗费住院结算收据一份，证实原告于2005年10月28日因生孩子支付住院费2300.03元。被告有异议，提出该证据系复印件且不是患者手持票据联（记账凭证），原告生育时间在2011年7月1日之前，无论被告单位是否缴纳生育保险，均不应当承担生育医疗费的责任。因该证据系复印件，且原告未提供其他有效证据予以佐证，故对该证据本院不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：1998年3月28日，被告经××××环境保护局监督监测处同意批准增聘二名合同人员（包括原告）从事环境监测工作，属编外合同制人员。1997年11月1日、2002年11月1日、2007年11月1日、2011年1月1日，原、被告共签订四次劳动合同（第一次签订劳动合同的年限是1997年11月1日至2002年11月1日；第二次签订劳动合同的年限是2002年11月1日至2007年10月30日；第三次签订劳动合同的年限是2007年11月1日至2009年12月31日；第四次签订劳动合同的年限是2011年1月1日至2015年12月31日）。2009年至2015年被告为原告缴纳了养老保险、医疗保险。2012年，原告自行向×××地方税务局社会保险费征收管理局缴纳基本养老保险（缴费期限为1993年1月至2008年12月）。2015年12月15日，被告以政策发生变化，无经费来源，其原有工资发放来源服务性收费职能被取消，无法为原告提供工作岗位、发放工资为由通知原告解除劳动关系。次日，原告向被告书面提出签订无固定期限劳动合同申请。2015年12月31日，被告以与原告签订的劳动合同期满、劳动合同终止、不再续签劳动合同为由，书面通知原告解除劳动合同。2016年1月27日，原告向×××劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认被告于2015年12月31日下达给原告的终止劳动合同通知书违法并确认其无效；确认原告与被告已形成无固定期限劳动合同关系，并裁决被告与原告依照劳动合同法第十四条规定，订立无固定期限劳动合同。2016年3月23日，×××劳动人事争议仲裁委员会作出虎劳人仲字〔2016〕第×号仲裁裁决书，裁决被告黑龙江省虎林环境监测站于2015年12月31日下达给原告姜雪莲的终止劳动合同通知书属于违法行为，此终止劳动合同通知书无效；被告黑龙江省虎林环境监测站与原告姜雪莲自2016年1月1日起订立无固定期限劳动合同。2016年4月11日，被告向虎林市人民法院提起诉讼，要求判令被告与原告解除劳动关系合法，被告依法支付经济补偿金20800元。2016年7月5日，虎林市人民法院作出（2016）黑0381民初726号民事判决书，判决驳回被告的诉讼请求。被告不服一审判决，向鸡西市中级人民法院提起上诉。2016年12月8日，鸡西市中级人民法院作出（2016）黑03民终834号民事裁定书，以该案件是因事业单位改革政策调整引发的用人单位与劳动者之间的争议。由于本次改革并非事业单位自主进行，而是在政府及其相关部门主导、指令下进行的，故本案不属于人民法院受理的案件范围，裁定撤销黑龙江省虎林市人民法院（2016）黑0381民初726号民事判决；驳回黑龙江省虎林环境监测站的起诉。2016年8月31日，原告向×××劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告依法为原告补交养老保险金28641.94元、医疗保险金14126元、报销生育期间的住院费2300元，以上费用合计45067.94元。次日，×××劳动人事争议仲裁委员会作出虎劳人仲字〔2016〕第××号不予受理通知书，认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议受理范围之规定，本案不属于本委受理范围，依法不予受理。另查明，原告的爱人系公务员。本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故对原告要求被告缴纳医疗保险金的起诉，本院予以驳回。对于原告要求被告补交养老保险金的请求，依据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。由此可见，为职工缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务。用人单位一切不缴纳或不足额缴纳社会保险费的行为均是法律所禁止的违法行为，因此而给劳动者造成损失的，应当承担相应的责任。但本案中，对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费，而由职工代用人单位缴纳了该保险费用，由于职工已经代缴，故对于社会保险征收机构而言，已经无须再向用人单位追缴，原告已自行向社会保险征收部门缴纳了1993年1月至2008年12月的基本养老保险，庭审中本院询问原告是否变更诉讼请求，原告坚持其诉讼请求，故原告要求被告补交养老保险金的请求，本院不予支持。如因被告违反为原告交纳养老保险金的法定义务，而给原告造成的损失，原告可另行主张权利。对原告要求被告报销生育期间的住院费的请求，原告提供的虎林市××医院结算收据系复印件，且系记账凭证联，被告持有异议，且原告在法定期限内未提供票据原件，亦未提供其他有效证据证实其主张，故对原告该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，原告的请求，无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：驳回原告姜雪莲的诉讼请求。案件受理费10元，由原告姜雪莲负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于鸡西市中级人民法院。审判长  刘泽民审判员  张淑梅审判员  庚 楠二〇一七年一月十六日书记员  于 童附件本案判决所依据的法律条文中华人民共和国劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。中华人民共和国社会保险法第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。社会保险费征缴暂行条例第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。中华人民共和国民事诉讼法第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。