.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省平凉市崆峒区人民法院民事判决书(2017)甘0802民初1800号原告：刘某。委托诉讼代理人：张某1、荆某,甘肃广辰律师事务所律师。被告：甘肃第六建设集团股份有限公司。法定代表人：曹某，该公司董事长。委托诉讼代理人：贾某，男，该公司法务办工作人员。委托诉讼代理人：杨某，甘肃方域西涛律师事务所律师。被告：岳某。被告：兰州浦马润地房地产开发有限公司。法定代表人：张某2，该公司董事长。委托诉讼代理人：王某，该公司职员。原告刘某与被告甘肃第六建设集团股份有限公司（下述简称甘肃第六建设公司）、岳某、兰州浦马润地房地产开发有限公司（下述简称兰州浦马润地房地产公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年5月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘某及其委托诉讼代理人荆某、被告甘肃第六建设公司的委托诉讼代理人杨某、兰州浦马润地房地产公司的委托诉讼代理人王某到庭参加诉讼，被告岳某经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘某向本院提出诉讼请求：1、要求被告甘肃第六建设公司、岳某支付所欠原告工资315000元，并承担利息损失18900元；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2011年初，被告甘肃第六建设公司承包修建被告兰州浦马润地房地产公司开发的平凉市崆峒区崆峒西路润地嘉园项目工程（2、5号楼），并成立了甘肃第六建设集团股份有限公司第一工程公司平凉润地嘉园项目部，任命被告岳某为项目部经理。2012年5月份，被告安兴旺安排原告到工地负责工程质量、工程进度、财务结算等工作，约定年薪10万元，为此双方建立了用工关系。之后，开发商和承包商之间因琐事发生矛盾，导致工人工资不能按时支付，原告作为现场负责人，不但要安抚在场工人，还要与开发商和承包商协商劳务费支付情况，目的是为了不耽误工程进度。原告按照被告的要求辛辛苦苦工作了近4年，但被告却未能按时支付原告的劳动报酬。2016年1月26日，甘肃第六建设集团股份有限公司第一工程公司平凉润地嘉园项目部负责人岳某与原告结算，被告共计欠原告工资315000元，承诺8月份前一次性付清。事后，原告多次向二被告催要所欠工资未果，为维护原告的合法权益，现依法起诉。被告甘肃第六建设公司辩称，被告岳某不是答辩人公司员工，无代表答辩人对外签订任何相关合同的资格；原告与答辩人之间不存在劳务关系，也不存在支付工资的事实；原告并未要求答辩人向其支付工资，而是要求被告兰州浦马润地房地产公司支付工资，因此，请求依法驳回原告对答辩人的诉讼请求。被告兰州浦马润地房地产公司辩称，答辩人与被告甘肃第六建设公司之间的合同争议还未了结，本案系追索劳动报酬纠纷，法律关系不同，故答辩人不是本案适格的被告；对原告的诉请，答辩人不知情也不了解，因此，请求依法驳回原告对答辩人的诉讼请求。被告岳某未进行答辩。本院经审理认定事实如下：1、2016年1月26日，被告岳某向原告刘某出具”刘某工资结算”，尚欠原告刘某工资315000元。被告甘肃第六建设公司质证认为工资结算单中”岳某”的签名不是本人书写，笔迹系伪造，并申请笔迹鉴定，本院委托甘肃政法学院司法鉴定中心进行了笔迹鉴定，鉴定结论为：岳某的《刘某工资结算》落款处”岳某”署名，是岳某书写。被告岳某作为被告甘肃第六建设公司项目经理，与原告刘某进行结算后出具《刘某工资结算》客观真实，合法有效，可以作为认定案件事实的依据，故本院予以确认；2、被告岳某委托原告刘某负责处理平凉润地嘉园工程中的安全质量、施工进度及财务结算等事宜的委托书、润地嘉园项目工程例会纪要、润地嘉园2号、5号楼进度付款审核报表、工程计量报审表、兰州浦马润地房地产公司”润地嘉园”工程函件来往审批表等证据中均署有原告刘某的名字，能够证明原告刘某受被告岳某委托负责平凉润地嘉园工程的安全质量、施工进度及财务结算等事宜的事实，故本院予以确认；3、平凉市崆峒区人民法院（2015）崆民初字第2995号民事判决书、甘肃省平凉市中级人民法院（2015）平中民二终字第121号民事判决书、甘肃省高级人民法院（2014）甘民一终字第216号民事判决书，认定被告甘肃第六建设公司承包修建被告兰州浦马润地房地产公司开发建设的平凉润地嘉园2、5号楼工程、被告岳某是平凉润地嘉园2、5号楼工程项目经理、被告岳某委托原告刘某负责平凉润地嘉园工程的安全质量、施工进度及财务结算等事宜，生效法律文书确认的事实可以作为认定案件事实的依据，故本院予以确认。本院认为，本案双方当事人争议的焦点问题是：1、原告刘某与被告甘肃第六建设公司之间是否存在劳务关系？2、原告刘某的劳动报酬应由谁支付？（一）关于原告刘某与被告甘肃第六建设公司之间是否存在劳务关系问题。首先，被告兰州浦马润地房地产公司开发的平凉润地嘉园2号、5号楼工程由被告甘肃第六建设公司承包修建，对上述事实被告甘肃第六建设公司予以认可；其次，被告岳某委托原告刘某负责平凉润地嘉园工程的安全质量、施工进度及财务结算等事宜，并对原告刘某的工资进行了结算，原告刘某实际为平凉润地嘉园工程提供了劳务；再次，”甘肃第六建设集团股份有限公司第一工程公司平凉润地嘉园项目部”是被告甘肃第六建设公司成立的，无论被告岳某是项目经理还是承包经营关系，被告岳某都是使用被告甘肃第六建设公司的资质、以被告甘肃第六建设公司的名义进行施工，被告岳某是建筑企业在施工项目上的代表，因此，被告岳某委托原告刘某实际负责平凉润地嘉园工程现场的行为属职务行为，故原告刘某与被告甘肃第六建设公司之间建立了劳务关系。（二）关于原告刘某的劳动报酬应由谁支付的问题。被告甘肃第六建设公司承包了平凉润地嘉园工程后，由被告岳某负责施工，被告岳某在施工过程中雇佣原告刘某的行为属职务行为，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任，因此，原告刘某的劳动报酬应由被告甘肃第六建设公司支付，被告岳某不承担民事责任。被告岳某给原告刘某出具的”刘某工资结算”上加注”请浦马润地公司代付，并从本公司工程款中扣除”，属债权转让，债权人转让权利的，应当通知债务人，未经通知，该转让对债务人不发生效力，被告岳某让债务人代付原告刘某的工资，却没有通知债务人，故被告岳某让被告兰州浦马润地房地产公司代付原告刘某工资的债权转让，对债务人即被告兰州浦马润地房地产公司不发生效力，故被告兰州浦马润地房地产公司对原告刘某的劳动报酬不承担民事责任。原告刘某要求被告支付利息损失18900元的诉讼请求，2016年1月26日，被告岳某对原告刘某的工资进行了结算，自结算之日起被告就应当支付原告的工资，被告未支付原告工资的行为属违约行为，依法应当承担违约责任，因双方没有约定违约金及违约金的计算方法，原告也没有提供造成损失的证据，故自结算之日起按照中国人民银行公布的2017年同期同类贷款利率年息4.35%计算，至2017年9月22日利息损失应为22674.82元，原告刘某要求被告支付利息损失18900元，本院予以支持。被告甘肃第六建设公司提出原告未要求其公司支付工资的抗辩主张,原告刘某起诉要求支付工资的第一被告是甘肃第六建设公司,起诉状副本送达后,被告甘肃第六建设公司申请追加兰州浦马润地房地产公司为被告参加诉讼,实际是原告未要求被告兰州浦马润地房地产公司支付工资，故其该项抗辩主张与事实不符,本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第四十二条、第八十四条，《中华人民共和国合同法》第八十条、第一百零七条、第一百零九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告甘肃第六建设集团股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告刘某工资315000.00元、利息损失18900.00元（利息计算至2017年9月22日），合计333900.00元。二、驳回原告刘某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6309元，减半收取计3155元，由被告甘肃第六建设集团股份有限公司承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省平凉市中级人民法院。审判员马有发二Ｏ一七年九月二十七日法官助理陈江莉书记员安洁