陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终9018号上诉人（原审原告）四川华弘建设劳务有限公司，住所地四川省仪陇县新政镇春晖路二段二号金源帝都一幢4-2。法定代表人王俊华，该公司董事。委托代理人付昌，陕西瀛久律师事务所律师。委托代理人郑成彬，陕西瀛久律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李桂芳，女，1963年4月11日出生，汉族，现住西安市长安区。委托代理人赵兵，陕西律师农民工维权工作总站公职律师。上诉人四川华弘建设劳务有限公司（以下简称华弘建设公司）与李桂芳劳动争议一案，不服西安市未央区人民法院（2015）未民初字第07542号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，被告李桂芳于2014年3月1日在西安市××与××路交界的海伦春天项目工地，从事模板工作。2014年10月11日，被告李桂芳在阿房××路海伦春天工地工作时，不慎从高处跌落受伤。后经武警工程大学医院诊断为：1.胸部闭合性损伤：左第5肋骨骨折，胸腔积液；2.腹部闭合性损伤；3.腰1-4椎体左侧横突骨折；4.全身多处软组织损伤。2015年1月30日，西安市未央区人力资源和社会保障局对被告李桂芳的伤情进行了工伤认定，并下发了认定工伤决定书，决定书载明，被告李桂芳的用人单位为华弘建设公司，被告李桂芳收到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，现予以认定为工伤。西安市劳动能力鉴定委员会对于被告李桂芳的伤情，评定为九级伤残，属因工部分丧失劳动能力。被告李桂芳共花费医疗费11156.24元，残疾器具费60元、交通费163元。被告主张其月工资为7000元，但其未提供其工资证明。另查明，原告主张其未收到西安市未央区人力资源和社会保障局对被告李桂芳的认定工伤决定书及西安市职业工伤与职业病致残程度鉴定表，并在本院规定的时间内提起了行政诉讼。2016年6月22日，西安市中级人民法院终审判决驳回原告四川华弘建设公司的起诉。原告主张被告提供的工作证明上的公章系伪造，但在本院规定的时间内亦未提供相应的证据。原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，被告李桂芳提供了西安市未央区人力资源和社会保障局的工伤认定书、西安市职业工伤与职业病致残程度鉴定表以证实其与原告之间存在劳动关系，原告华弘建设公司所提出的行政诉讼被西安市中级人民法院依法驳回其起诉，故主张其与被告李桂芳之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。原告华弘建设公司与被告李桂芳均未能提供证据以证实被告的月工资收入，故被告李桂芳的月工资收入，本院酌情按照2015年陕西省在岗职工年平均工资56896元计算。故被告李桂芳主张原告华宏建筑公司支付被告李桂芳的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、残疾器具费的一节，本院予以支持。被告因伤于2014年10月11日后不再上班，故原被告应于2014年10月11日解除劳动关系。原告华弘建设公司认可其公司未与被告李桂芳签订劳动合同亦未给被告缴纳社会保险，故被告李桂芳主张原告华弘建设公司向其支付未签劳动合同的双倍工资差额、解除劳动合同双倍工资一节，本院予以支持。被告李桂芳主张的鉴定费，因并未提供相应的正规鉴定费发票，故本院不予支持。被告李桂芳主张的停薪留职期间的工资未提供相应的证据，本院不予支持。原告主张的护理费，因其提供的证据系证人证言，且证人未出庭接受法庭询问，故本院不予支持。被告李桂芳主张的社会保险缴纳问题，因社会保险争议不属于人民法院受理的民事案件范围，故对于诉争的社会保险缴纳问题，本院不予处理。综上，原告华弘建设公司应承担的赔偿项目为：1、一次性伤残补助金42087.45元（56896元÷365天×30日×9个月=38553.78元）；2、一次性工伤医疗补助金42087.45元（56896元÷365天×30日×9个月=38553.78元）；3、一次性伤残就业补助金42087.45元（56896元÷365天×30日×9个月=38553.78元）；4、解除劳动合同经济补偿金4676.38元（56896元÷365天×30日）；5、2014年4月1月至2015年10月11日的双倍工资29772.97元（56896元÷365天×30日×6个月＋56896元÷365天×11日）；6、医疗费7054.16元；7、住院伙食补助费820元（20元×41天）；8、交通费163元；9、伤残器具费60元，以上合计168808.86元。据此，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条之规定，判决：原告华弘建设公司于本判决生效之日起十五日内给付被告李桂芳一次性伤残补助金42087.45元、一次性工伤医疗补助金42087.45元、一次性伤残就业补助金42087.45元、解除劳动合同经济补偿金4676.38元、2014年4月1月至2015年10月11日的双倍工资29772.97元、医疗费7054.16元、住院伙食补助费820元、交通费163元、伤残器具费60元，以上合计168808.86元。如被告未按本判决指定的期间给付金钱债务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告已预交，现由被告承担。被告承担部分于上述款项给付时一并付给原告。宣判后，华弘建设公司不服原审判决提起上诉称，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。上诉人没有承接西安阿房××路海伦春天项目，该项目承包人为西安三建建设有限公司，该项目由承包人直接施工且并未再发包给第三人。被上诉人提供的苟波和杨继运作为证明人的证明书，不能证明双方之间具有劳动关系。首先，证明人苟波和杨继运的本人身份和单位均无法予以认定，被上诉人也没有任何证据进行证明；其次，证明书不符合证人证言的形式要件，该证明中四川省华宏建设劳务有限公司并非是上诉人单位名称；第三，上诉人并没有该证明书中的印章，该印章系他人伪造加盖。上诉请求：1.请求撤销西安市未央区人民法院作出的（2015）未民初字第07542号民事判决书，依法改判为上诉人不支付被上诉人一次性伤残补助金42087.45元、一次性工伤医疗补助金42087.45元、一次性伤残就业补助金42087.45元、经济补偿金4676.38元、2014年4月1日至2015年10月11日的双倍工资29772.97元、医疗费7054.16元、住院伙食补助费820元、交通费163元、伤残器具费60元，合计168808.86元。2.本案上诉费用由被上诉人承担。李桂芳辩称，1.关于工伤认定已经生效判决认定，没有任何争议。2.原审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。经审理查明，原审法院查明的事实属实，双方当事人均无异议，本院予以确认。本院认为，本案的争议的焦点在于华弘建设公司是否应向李桂芳支付各项工伤保险待遇及双倍工资、经济补偿金。李桂芳在工作中受伤，被西安市未央区人力资源和社会保障局认定为工伤，被西安市劳动能力鉴定委员会认定为九级伤残，生效的（2016）陕西01行终282号行政裁定也驳回了华弘建设公司要求撤销李桂芳工伤认定结论的起诉，故华弘建设公司作为工伤认定结论中的用人单位应根据《工伤保险条例》的相关规定向李桂芳支付各项工伤保险待遇，华弘建设公司主张其与李桂芳之间不存在劳动关系的上诉理由不能成立，原审判决各项工伤保险待遇于法有据。因华弘建设公司未与李桂芳签订书面劳动合同并缴纳社会保险，双方之间解除劳动关系，存在应当支付双倍工资及经济补偿金的法定情形，应予以支持。但唯原审判决关于双倍工资的支付期间表述有误，既然原审法院已经认定李桂芳与华弘建设公司双方劳动关系于2014年10月11日解除，解除劳动关系之后的期间不存在支付双倍工资的问题，虽原审判决实际计算给付李桂芳双倍工资期间为六个月又11天，且数额计算正确，但却在主文中表述为：“支付2014年4月1日至2015年10月11日的双倍工资”，对此二审应予以纠正。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、（二）项之规定，变更原审判决如下：四川华弘建设劳务有限公司于本判决生效之日起十五日内给付李桂芳一次性伤残补助金42087.45元、一次性工伤医疗补助金42087.45元、一次性伤残就业补助金42087.45元、解除劳动合同经济补偿金4676.38元、2014年4月1月至2014年10月11日的双倍工资29772.97元、医疗费7054.16元、住院伙食补助费820元、交通费163元、伤残器具费60元，以上合计168808.86元。二审案件受理费10元，由上诉人四川华弘建设劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  张耀民审 判 员  韩 娟代理审判员  姜 华二〇一七年一月三日书 记 员  师 丹