云南省曲靖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）曲中民终字第543号 上诉人（原审原告）曲靖市麒麟区小凹子煤矿。 地址：麒麟区东山镇卑舍办事处小凹子。 组织机构代码：62274058-0。 法定代表人赵小贵，董事长。 委托代理人苏阳，云南誉锦律师事务所律师，特别授权代理。 被上诉人（原审被告）马六四，男，汉族，1965年1月11日生罗平县人，住罗平县。 委托代理人刘佰稳，云南剑宇律师事务所律师，一般授权代理。 上诉人曲靖市麒麟区小凹子煤矿因与被上诉人马六四劳动争议一案，不服麒麟区人民法院（2014）麒民初字第2283号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年4月28日受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。 原审法院经审理查明，2013年2月，被告到原告处从事采煤工作，工资为4000元/月，双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险。2013年8月6日15时30分左右，被告在井下从事推斗运输工作过程中，因工作服被卷入刮板机运输机头内被扭伤左上臂。后住院治疗21天，在此期间原告支付给被告4000元生活费。2013年9月26日，经曲靖市人力资源和社会保障局认定，原告所受伤害为工伤。2014年6月18日，曲靖市劳动能力鉴定委员会对被告的伤残等级鉴定为三级，护理依赖程度为部分护理依赖。2014年8月12日，曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会作出麒区劳人仲案（2014）37号裁决书，裁决：1、由原告支付被告各项费用共计497112.80元，扣减原告已支付的4000元，实际应支付493112.80元；2、由原告按3200元/月的标准按月支付被告伤残津贴，按统筹地区上年度职工月平均工资的30%按月支付生活护理费；3、由原告为被告依法补缴2013年2月21日至2013年8月6日的养老保险和医疗保险；4、由原告为被告依法缴纳2013年8月7日至退休时的养老保险和医疗保险。原告对该裁决不服，故诉至法院，提出前述诉讼请求。 原审法院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护。本案中，被告在原告处从事井下推斗工作过程中受工伤，经鉴定其伤残等级为三级伤残。原告辩称曲靖市劳动能力鉴定委员会未将该鉴定结论送达原告，但原告在劳动仲裁时已收到鉴定结论副本，且未申请再次鉴定，故本院认为该鉴定结论合法有效。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”故对被告的停工留薪工资确认为41596元（4000元/月×10个月＋4000元/月÷30天×12天），对停工留薪期护理费确认为23836.80元（76.40元/天×312天）。根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%或者30%。”故原告应以统筹地区上年度职工平均工资的30%为标准按月支付被告生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……三级伤残为23个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……三级伤残为本人工资的80%。”故对一次性伤残补助金确认为92000元（4000元/月×23个月），原告应以3200元/月（4000元/月×80%）为标准按月支付被告伤残津贴。根据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第六条规定：“煤矿企业对事故伤亡人员或其家属支付一次性赔偿金分为伤残赔偿金和工亡赔偿金。一次性伤残赔偿金标准为：以煤矿安全事故发生所在州（市）上年度职工平均工资为赔偿基数，……三级伤残为赔偿基数的8倍。”故对一次性伤残赔偿金确认为319680元（39960元/年×8倍）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。”被告在仲裁时提出要求原告支付未签订书面合同的双倍工资24000元，仲裁委支持5个月的双倍工资，本院认为该项裁决于法有据，本院予以支持。对被告在仲裁时提出要求原告为其缴纳医疗保险、养老保险的主张，本院予以支持，具体缴费金额按社保经办机构计算出的缴费金额缴纳。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条，《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第六条之规定，判决：一、由原告曲靖市麒麟区小凹子煤矿于本判决生效后十五日内支付被告马六四停工留薪期工资41596元、停工留薪期护理费23836.80元、一次性伤残补助金92000元、一次性伤残赔偿金319680元、未签订劳动合同双倍工资20000元，共计497112.80元。扣减已支付的4000元，原告曲靖市麒麟区小凹子煤矿实际应支付493112.80元。二、由原告曲靖市麒麟区小凹子煤矿按月支付被告马六四生活护理费（以统筹地区上年度职工平均工资的30%为标准）和伤残津贴（以3200元/月为标准）。三、由原告曲靖市麒麟区小凹子煤矿为被告马六四依法补缴2013年2月21日至2013年8月6日的养老保险和医疗保险（单位部分由单位承担，个人部分由个人承担）。 一审判决宣判后，原告曲靖市麒麟区小凹子煤矿不服，向本院提起上诉，请求：1、撤销(2014)麒民初字第2283号判决第一、二、三、四项。2、依法改判上诉人无需向被上诉人支付493112.2元(停工留薪期工资41596元，一次性伤残补助92000元，护理费23836元，一次性伤残赔偿金319680元，未签订劳动合同双倍工资20000元)。3、改判上诉人无需向被上诉人支付伤残津贴和评残后的生活护理费。4、改判上诉人无需向被上诉人缴纳养老保险和医疗保险。事实和理由是，原审法院认定事实不清，被上诉人马六四受伤原因并非是到上诉人处从事采煤工作，而是受第三人雇佣到原告处掘进巷道，上诉人与被上诉人没有劳动关系；其次，被上诉人实际工资未达2500元，一审认定为4000元显然偏高。原审适用法律错误，首先，按照《工伤保险条例》的规定，工伤是不享受一次性伤残赔偿金的，然而，原审法院在判决中却要上诉人支付一次性伤残赔偿金319680元，显然于法无据，违反了《工伤保险条例》的规定，严重侵害了上诉人的利益。其次，本案不适用《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》，而本案是因为被上诉人马六四在井下从事推斗运输过程中发生事故，不能定性为安全事故。 被上诉人马六四未作答辩。 二审中，双方均未提交新的证据。 二审经审理查明的案件事实，与一审认定的一致，本院予以确认。 本院认为，被上诉人马六四已经由曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，其与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人曲靖市麒麟区小凹子煤矿称其在被上诉人受伤过程中没有违反安全生产制度，不应对被上诉人赔偿一次性伤残赔偿金。上诉人应对被上诉人在受伤过程中，上诉人没有违反安全生产制度负举证责任，对该事实因上诉人没有提供相关证据予以证实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，上诉人应依照云南省人民政府令第131号《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第五条规定，赔偿被上诉人一次性伤残赔偿金。上诉人在一审开庭过程中对被上诉人的工资为4000元/月没有提出异议，也没有提交证据证明被上诉人的工资收入情况，一审认定被上诉人工资为4000元/月并无不当。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。但是，根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，原审判决对上诉人与被上诉人双方的劳动关系未作处理，适用法律不当，本院应予改判。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持云南省曲靖市麒麟区人民法院（2014）麒民初字第2283号民事判决； 二、保留上诉人曲靖市麒麟区小凹子煤矿与被上诉人马六四的劳动关系，被上诉人马六四退出工作岗位。 二审诉讼费免交。 本判决为终审判决。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本判决送达双方当事人即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内，向原审人民法院申请强制执行，申请执行的期间为二年。 审判长  刘跃昌 审判员  张玲玲 审判员  朱婧然 二〇一五年六月二十四日 书记员  朱 丹