内蒙古自治区敖汉旗人民法院民 事 判 决 书（2015）敖民初字第2134号原告索玉生，男，1970年5月5日出生，蒙古族，市民，住赤峰市元宝山区。委托代理人马淑梅，内蒙古信华律师事务所律师。被告敖汉旗芦城南矿业有限公司，组织机构代码66407142-6，住所地敖汉旗。法定代表人刘文志，董事长。被告敖汉金州投资开发有限公司，组织机构代码78705944-3，住所地敖汉旗。法定代表人陈广，董事长。被告刘文志，男，1979年2月8日出生，蒙古族，市民，住赤峰市红山区。三被告委托代理人吕长林，内蒙古大川律师事务所律师。原告索玉生诉被告敖汉旗芦城南矿业有限公司（以下简称芦城南公司）、敖汉金州投资开发有限公司（以下简称金州公司）、刘文志劳动争议纠纷一案，本院于2014年10月31日作出（2013）敖民初字第4838号民事判决，原告索玉生不服该判决，上诉于赤峰市中级人民法院，赤峰市中级人民法院于2015年1月15日作出（2015）赤民一终字第48号民事裁定书，裁定撤销（2013）敖民初字第4838号民事判决，将案件发回本院重新审理。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告索玉生及其委托代理人马淑梅，三被告的委托代理人吕长林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告索玉生诉称，我与被告芦城南公司于2011年12月25日签订聘用合同，合同约定被告芦城南公司聘用我为矿长，实行年薪制，年薪为100万元。2012年6月份，刘珍奎和我在聘用合同上签字，后将合同放在刘珍奎处让刘文志盖章，过了1个多月我给刘珍奎打电话，刘珍奎说已经盖章了，2012年8月份我拿到了盖章的合同。合同签订后，我便依约定为被告芦城南公司工作。2012年12月30日合同期满后，被告芦城南公司未依约定支付我工资，虽经多次催要，但被告芦城南公司推拖拒绝支付。被告芦城南公司的上述行为已经严重侵犯了我的合法权益，故于2013年9月25日向敖汉旗劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，敖汉旗劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出决定。在签订聘用合同时，芦城南公司和金州公司没有关系，签订合同后两个公司根据政府的要求进行了整合，2012年金州公司的法定代表人变更为刘文志，金州公司是刘文志的独资企业。原告虽然和芦城南公司签订了合同，但在合同履行期间，实际工作地点是金州公司，在金州公司建了厂房，组织开采矿石，所有开采矿石人员的工资均由原告登记，由金州公司会计支付。芦城南公司和金州公司违反政府会议纪要的内容，金州公司属于恶意分割财产、逃避债务，刘文志在本案诉讼过程中滥用公司权利，将股份转让给陈广，属于恶意转让财产，金州公司和芦城南公司、刘文志都要承担给付原告报酬的义务。故起诉，要求三被告支付我2011年12月25日至2013年1月30日期间的工资1083000元。被告芦城南公司辩称，聘用合同并非双方真实意思表示，被告芦城南公司未与原告签订聘用合同，也不欠原告薪金，保留追究原告伪造证据的权利。原告给刘珍奎开车，属于原告与刘珍奎之间的私人关系，并没有与被告芦城南公司形成雇佣关系。芦城南公司和金州公司是两个独立的法人单位，刘文志既是金州公司的股东也是芦城南公司的股东。被告芦城南公司有自己的采矿区，但是到现在还没有开采，不需要原告去管理，被告芦城南公司现在只具备矿石加工能力，金州公司开采的矿石运到芦城南公司加工，芦城南公司收取加工费。原告与被告芦城南公司无劳动关系，刘珍奎不是芦城南公司的法定代表人，虽然与刘文志是父子关系，但不能依据该关系代理行使法定代表人职权。请求法院驳回原告的诉讼请求。被告金州公司辩称，原告既然是索要劳动报酬，就应该向用工单位主张。原告向法庭提交的是与芦城南公司的“聘用合同”，劳动关系具有唯一性。原告既然认为是与芦城南公司建立了劳动关系，那么他就不可能再与其他单位建立劳动关系，其向我单位主张劳动报酬于法无据。金州公司没有被芦城南公司收购，更没有与原告建立过劳动关系。主张劳动报酬属于劳动争议案件，依法应先仲裁。请求驳回原告的诉讼请求。被告刘文志辩称，原告既然是索要劳动报酬，就应该向用工单位主张。原告向法庭提交的是与芦城南公司的“聘用合同”，劳动关系具有唯一性。原告既然认为是与芦城南公司建立了劳动关系，就不能想当然的让我和其他单位共同承担。我曾是金州公司的控股人。芦城南公司与金州公司是两个独立的法律主体，对外独立承担法律责任。主张劳动报酬属于劳动争议案件，依法应先仲裁。请求驳回原告诉讼请求。经审理查明，被告刘文志是被告芦城南公司的法定代表人。被告金州公司类型为有限责任公司，系自然人独资企业。2011年10月23日，敖汉旗人民政府下发了敖汉旗人民政府旗长办公会议纪要，该纪要第三条内容为：“综合考虑四家子镇南大城、芦家地铁矿整合区内矿产资源赋存情况，同意芦城南公司收购金州公司，同时注销金州公司。芦城南公司选厂建设必须符合矿产资源整合规模要求，经旗矿产资源开发管理办公室验收合格并取得合法手续后才能开工生产。”但被告金州公司并未被注销，2014年2月27日通过2012年度年检，金州公司原法定代表人为王怀宇，后变更登记为被告刘文志，2013年12月18日又变更登记为陈广。2011年12月25日，原告与被告芦城南公司签定聘用合同一份，合同的甲方为被告芦城南公司，乙方为索玉生，合同约定：聘请索玉生为芦城南公司的矿长，索玉生必须精心管理，保证矿业的安全生产，聘请的矿长为年薪制，从2011年12月25日到2012年12月30日聘请费用为100万元。在合同甲方代表处有被告刘文志的父亲刘珍奎签字，并盖有“敖汉旗芦城南矿业有限公司合同专用章”，原告在乙方签字。原告称合同专用章是被告刘文志的父亲刘珍奎经手于2012年后盖的。本院根据被告芦城南公司的申请委托天津市天鼎物证司法鉴定所对该聘用合同的书写时间及合同专用章盖章时间进行鉴定，天津市天鼎物证司法鉴定所作出（津天鼎（2014）物证鉴字第357号）物证鉴定意见书，鉴定意见为：检材印文与样本印文的盖印时间检出差异。另查明，原告索玉生所述的其工作地点大油井沟矿区系金州公司的矿区，原告工作至2013年1月30日。2013年9月25日，索玉生和芦城南公司分别作为申请人和被申请人向敖汉旗劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求芦城南公司支付劳动报酬，敖汉旗劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出处理，上述事实，有原、被告的陈述，聘用合同书、钻孔施工通知书、终止通知书、勘查图、敖汉旗人民政府敖政纪字（2011）38号旗长办公会议纪要、开采矿石检斤票、工资表、南大城村委会出具的证明、证人证言等证据在卷证实，且经庭审质证，本院予以认定。本院认为，被告刘文志之父刘珍奎代表被告芦城南公司与原告签定聘用合同，被告芦城南公司在该合同上加盖了公司合同专用章，应确认双方之间的聘用合同成立；原告虽称自己是在被告金州公司的范围内工作，但可以认定原告是基于聘用合同所进行的工作，而被告芦城南公司作为合同的相对方，应当按约履行给付聘请费用的义务；对原告在聘用期限届满后进行的工作，被告芦城南公司亦应按年薪平均工资给付报酬；被告刘文志是被告芦城南公司的法定代表人，该公司是依法注册成立的有限公司，所以，对原告要求被告刘文志承担责任的请求，本院不予支持；被告金州公司为有限责任公司，原告未能举证证明该公司应当对被告芦城南公司的债务承担责任，故对原告要求被告金州公司承担责任的请求，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条之规定，判决如下：被告敖汉旗芦城南矿业有限公司于判决生效后十日内给付原告索玉生劳动报酬1083000元；驳回原告索玉生的其他诉讼请求。案件受理费10元，送达费40元，鉴定费用20000元（被告敖汉旗芦城南矿业有限公司交纳），均由被告敖汉旗芦城南矿业有限公司负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。审 判 长  孙 惠审 判 员  谷文丽人民陪审员  王玉荣二〇一五年六月四日书 记 员  赵振国