湖北省来凤县人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂2827民初1489、1501号原告（被告）冯国用，男，生于1965年2月8日，苗族，湖北省宣恩县人，住宣恩县，农村居民。���托代理人(特别授权)贾红万，男，生于1957年9月30日，汉族，湖北省来凤县人，住来凤县。被告（原告）来凤华丰市政建筑安装有限公司。住所地：来凤县翔凤镇庆凤山渝鄂路**号。统一社会信用代码：91422827183364367B。法定代表人杨华，经理。委托代理人(特别授权)沙忠富，来凤县经济开发区法律服务所法律工作者。原告（被告）冯国用与被告（原告）来凤华丰市政建筑安装有限公司劳动争议纠纷一案，双方当事人分别于2016年12月12日向本院起诉，本院受理后依法由审判员杨克昌适用简易程序于2017年1月8公开开庭合并进行了审理，原告（被告）冯国用及委托代理人贾红万、被告（原告）来凤县市政安装有限责任公司的委托代理人沙忠富均当庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）冯国用诉称，冯国用于2015年10月进入被告单位做工，2015年12月3日下午3时许，在被告公司承建的来凤初级中学项目工地从事拆模工作过程中，被顶上掉落的木方砸伤，后被送往来凤县中心医院进行治疗。诊断结果为：由腓骨中下段骨折。待病情稳定后获得工伤认定。2016年6月27日获得劳动能力九级工伤的鉴定结论。经劳动仲裁时没有给原告释明工伤待遇，未查明事实，不依法仲裁，故冯国用诉讼至人民法院要求：1、请求依法撤销来劳人仲裁字（2016）21号仲裁裁决书；2、请求判令依法解除原告与被告的劳动合同关系；3、请求判令被告支付原告在社保局领取一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等相关待遇；4、请求判令被告向原告支付工伤待遇及未签劳动合同双倍工资共计237913元。原告（被告）冯国用为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：证据一、原告冯国用的身份证��印件，拟证明原告的身份情况。证据二、来凤县劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁裁决书一份，拟证明冯国用与来凤县市政安装有限责任公司的劳动争议纠纷已经仲裁。证据三、来凤县劳动人力资源和劳动保障局作出的工伤认定书，证实原告在劳动过程中所受的伤害属于工伤的事实。被告（原告）来凤华丰市政建筑安装有限公司诉称，冯国用是在我公司承建的来凤初级中学项目工地从事拆模工作，在拆模过程中木方掉下来砸伤了冯国用的小腿，我公司积极对其治疗。来凤县劳动争议仲裁委员会认定我公司负全部责任是错误的。冯国用在从事拆模过程中，知道存在很大的安全隐患，而疏于防范，自己也应承担相应的责任。故诉讼至人民法院要求：一、撤销来凤县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，并给予改判；二、冯国用承担诉讼费用。庭审中被告（原告）来凤华丰市政建筑安装有限公司表明上列诉称内容也为对冯国用的起诉的答辩意见。被告（原告）来凤华丰市政建筑安装有限公司为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：证据一、来凤县劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁裁决书一份，拟证明双方的劳动争议已经劳动仲裁解决的事实。.上列原、被告提交的证据，经质证，双方当事人均无异议，其证明力本院予以确认。经审理查明：2015年12月3日下午3时左右，冯国用在来凤华丰市政建筑安装有限公司承建的来凤初级中学项目工地，从事拆模工作。在拆模作业过程中，冯国用被顶上掉落的木方砸伤右侧小腿，事故发生后冯国用被送往来凤县中心医院治疗，经诊断被告的伤情为：右腓骨中下段骨折。经治疗后于2015年12月23日出院，住院20天；冯��用在住院期间，由陆巧云进行了护理。冯国用在出院后，就其所遭受到的事故伤害，以来凤华丰市政建筑安装有限公司为用人单位，向来凤县人社局申请工伤认定，2016年3月27日，经该局认定，冯国用所受伤害为工伤；在经工伤认定后，冯国用向恩施自治州劳动能力鉴定委员会申请伤残级别鉴定，2016年6月27日，经该委鉴定，冯国用的劳动能力伤残级别为九级。经来凤县民族医院法医司法鉴定所鉴定，冯国用的后期医疗费为10000元。此后，双方就工伤补偿进行协商，但未达成一致意见。2016年8月31日，冯国用向来凤县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2016年11月18日，该委作出裁决：一、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付一次性伤残补助金30870元。二、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付一次性医疗补助金27440元。三、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付一次性伤残补助金27440元。四、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付留薪期间工资3154元。五、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付住院期间伙食补助费300元。六、、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付住院期间护理工资2000元。七、来凤华丰市政建筑安装有限公司支付冯国用后期医疗费10000元。八、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付后期住院工资3154元。九、来凤华丰市政建筑安装有限公司向冯国用支付后期住院期间护理人员工资2000元。原告（被告）冯国用、被告（原告）来凤华丰市政建筑安装有限公司均对此仲裁裁决不服，于2016年12月12日分别向本院提起诉讼。本院认为，冯国用到来凤华丰市政建筑安装有限公司所承包的建筑工地进行拆模工作，在工作期间接受来凤华��市政建筑安装有限公司的管理、支配和约束，可以认定双方形成了劳动关系。冯国用在工作期间因伤致残，经有关部门认定为工伤并鉴定为劳动能力伤残九级，事实清楚，冯国用应当享受相应的工伤待遇。冯国用认为劳动仲裁裁决缺乏事实依据，程序违法，仲裁结果显失公平，但对此并未提交相应的证据，其请求本院不予支持。双方当事人之间的劳动关系实际已经解除，且均无异议。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第三十七条，参照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三款，第三十七条第一项、第六十二条第二款，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，判决如下：一、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）向原告冯国���（被告）支付一次性伤残补助金30870元。二、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）向原告冯国用（被告）支付一次性医疗补助金27440元。三、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）向原告冯国用（被告）支付一次性伤残补助金27440元。四、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）向原告冯国用（被告）支付留薪期间工资3154元。五、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）向原告冯国用（被告）支付住院期间伙食补助费300元。六、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司向原告冯国用（被告）支付住院期间护理工资2000元。七、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）支付原告冯国用（被告）后期医疗费10000元。八、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）向原告冯��用（被告）支付后期住院工资3154元。九、被告来凤华丰市政建筑安装有限公司（原告）向原告冯国用（被告）支付后期住院期间护理人员工资2000元。十、驳回原告冯国用（被告）的其他诉讼请求。上列二至九项共计106358元，限于本判决生效后五日内履行。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告（原告）来凤华丰市政建筑安装有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第13条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，帐号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费，并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后7日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。审判员  杨克昌二〇一七年一月十日书记员  王艳明