安徽省休宁县人民法院	民 事 判 决 书	(2016)皖1022民初1126号	原告：汪裕林，男，1953年4月29日出生，住安徽省休宁县。	委托诉讼代理人：徐迎春，安徽齐峰律师事务所律师，委托代理权限为特别授权。	被告：左利平，男，1966年2月22日出生，住安徽省休宁县。	委托诉讼代理人：李美琳，安徽李美琳律师事务所律师，委托代理权限为特别授权。	被告：吴森，男，1973年6月21日出生，住安徽省休宁县。	原告汪裕林与被告左利平、吴森提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2016年11月7日立案受理后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告汪裕林及其委托诉讼代理人徐迎春、被告左利平及其委托诉讼代理人李美琳、被告吴森均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。	汪裕林向本院提出诉讼请求：1.判令两被告共同赔偿原告各项损失合计149524.69元（原诉请标的为149255.35元，庭审中原告将原医疗费诉请400元增加为669.34元）；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告与被告左利平系同村村民，近几年来左利平承包山场砍树吊运均雇请原告为其在吊机上方捆绑杉木，2016年五月中旬被告左利平打电话给原告，要求原告在茶叶采摘完毕后帮他吊运杉木下山。同年5月22日原告茶叶采摘完毕，在通过电话与左利平确定好雇请事宜后遂于23日上午被左利平带至流口镇黄三村上三峰组树棚基山场开始作业，在作业过程中左利平指导原告拉紧钢丝揽，正当原告拉紧钢丝揽，捆绑横条时，左利平却启动吊机，导致原告七根手指被钢丝切断。事发后，左利平电话通知了老板吴森，并由吴森开车将原告送至徽州区新晨医院进行治疗。原告住院57天，共用去医疗费60400元，其中被告吴森支付了医疗费60000元。后经安徽清风司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为八级，误工期为150日、护理期为90日、营养期为90日。因被告拒绝就赔偿问题进行协商，原告故依法向法院提起诉讼，请求判如所请。	左利平方辩称：一、黄三村上三峰组树棚基山场不是我方所承包，该山场系被告吴森购买的山场，山场吊运杉木的柴油机设备是吴森所有，我方也是为吴森打工的。二、原告诉称的受伤过程不属实。事实上，当天由于吊机上的钢丝索发生松动，我方让原告按往常一样，拉紧松动的钢索，在机器喊停以后，原告突然放松了手中拉紧的钢索，造成钢索回弹，导致其手部受伤。因此本起事故的发生原告是有重大过错的。三、原告提起的诉讼请求标准过高。其一，护理费应当按照安徽省服务行业的平均收入来计算护理费；其二，误工费应当按照农村居民收入标准计算；其三，残疾赔偿金应当按照农村居民可支配收入计算；其四，诉讼请求中应当将吴森垫付的医疗费6万元一并计入赔偿总额，然后按责确定被告的赔偿数额。	吴森辩称：一、对于原告因此次事故造成的损失大家应按照责任分摊赔偿，共同承担。汪裕林到我山场做事发生事故，我已经及时把他送往医院，并垫付6万元医疗费，我的责任已经尽到；二、事实上，原告到我山场做事我是不知情的，我既没叫原告帮我做事，也未授权或委托左利平帮我叫人做事；三、原告作为多年操作的技术工，应该已经熟知安全操作的基本知识和技术水平，事故的发生就是因为原告违章操作，将绳索放松而造成的。为此，余下的责任及赔偿费用应该由原告与左利平共同承担。	当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的原告提交的证据1原告身份证复印件、证据2病历、证据3司法鉴定意见书、证据5中的医疗费发票及鉴定费发票，本院予以确认。对有争议的证据，本院认定如下：一、原告方提供的证据。对证据4护工身份证复印件及护理费收条的真实性、合法性、关联性及证明目的予以认可；对证据5中属于黄山市内的交通费发票予以认可，对其中非黄山市内的交通费发票及非用于交通的其他发票不予认可。二、被告左利平提交的证据。对证据1调查笔录及证据3证人谢润祥的证言的真实性、合法性予以认可，但对其证明目的不予认可，该证据可证明左利平系吴森的雇员，但不能证明左利平在吊机操作过程中不存在过失；对证据2吊机现场照片的三性及证明目的予以认可。	根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告汪裕林与被告左利平系同村村民，近几年来汪裕林常跟随左利平从事杉木捆绑、吊运等工作。2016年5月份，左利平正在流口镇黄三村上三峰组树棚基山场帮忙吴森从事树木吊运等工作，此时农忙结束的汪裕林正好打电话问左利平近期有无活可干。因考虑到自己与吴森是按点工计算工资，且之前吴森已同意自己可带一些熟人一起帮忙做事，左利平遂于5月23日在未告知吴森的情况下将汪裕林带上山场一起作业。当日上午，因吊运杉木的吊机钢绳发生了松弛，左利平遂安排汪裕林、谢润祥与其一起调整钢绳，由汪裕林在吊机一头负责拉紧钢绳，谢润祥在汪裕林后面帮忙整理绳索，左利平则在吊机另一头负责开、关机并将多余绳索剪断并固定。在实际操作过程中，正当左利平发出指示“好了”后，汪裕林因未继续拉紧钢绳，导致多余钢绳快速回弹，汪裕林的七根手指当场被钢绳切断。事发后，左利平立即电话联系了吴森，并由吴森开车将原告送至徽州区新晨医院进行住院治疗。后经安徽清风司法鉴定所鉴定，汪裕林左、右手损伤被评定为伤残八级，误工期为150日、护理期为90日、营养期为90日。另查明，在汪裕林住院治疗期间，吴森主动为其垫付了6万元医疗费。	关于汪裕林各项损失的确定，本院认定如下：1.医疗费本院采纳被告左利平方的答辩意见，将吴森已垫付的6万元一并纳入原告的总损失当中计算，即根据原告提供的医疗费发票确定为60667.94元；2.护理费按原告提供的有关护理人员收入状况证据及其主张确定为150元/天×71天=10650元；3.营养费因二被告均未提出异议，故按原告的主张予以支持，即30元/天×90天=2700元；4.住院伙食补助费因二被告也未提出异议，故亦按原告的主张予以支持，即30元/天×57天=1710元；5.误工费，因原告未提供证据证明其固定收入或其近三年平均收入等情况，本院则根据安徽省上一年度农、林、牧、渔行业日平均工资，并参照评定的误工期计算确定为85元/天×150天=12750元；6.残疾赔偿金根据本地上一年度农村居民人均纯收入标准，并按照原告伤残八级计算17年，即10821元×17年×30%=55187.1元；7.精神抚慰金确定为15000元；8.交通费按本院已认可的交通费发票确定为760元；9.鉴定费根据原告提供的鉴定费发票，确定为1300元。以上合计160725.04元。	本案的争议焦点在于原告汪裕林与被告吴森、左利平之间是否存在雇佣关系以及如何确定当事人之间的赔偿责任。	本院认为，在本案中，左利平并非事故山场的林权所有人或承包人，其与吴森之间系雇佣关系，而非承包关系。虽然原告汪裕林上山场工作的相关事宜均是直接与左利平联系并由左利平带至山场，但左利平带熟人帮忙干活的行为已事先经得吴森的认可和同意，且所带工人工资也是由吴森确定并按作业天数予以支付，左利平仅是作为吴森的一名雇员在日常工作中代为记工、代为转发工资。因此，左利平将汪裕林带至山场作业的行为应当认定为系吴森真实意思的表示，吴森与汪裕林之间已形成一种事实上的劳务雇佣关系，而汪裕林与左利平之间则不存在雇佣关系。	根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告汪裕林作为一名长期从事杉木吊运等工作的成年人，应当熟知吊机操作的基本原理并应采取相应自我安全保护措施，正是因为其在作业时疏忽大意，且未采取相应自我保护措施，最终发生事故造成损害，故其自身存在重大过错，应承担30%的责任，即160725.04元×30%=48217.51元。而作为雇主的吴森，对于雇员汪裕林在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应承担70%的主要责任，即160725.04元×70%=112507.53元。被告左利平作为吴森的雇员,虽事先经得了吴森的同意，但其在雇主吴森不知情的情况下便将已年过六旬且无任何作业资质的原告带至山场从事具有一定危险系数的吊机作业，同时，其在吊机操作过程中作为主导吊机运行的一方，不仅未尽到合理安全注意义务，还发出易让人产生歧义的操作指令，导致汪裕林放松钢绳，发生事故。故本院认为左利平在选任人员及吊机操作中均存在重大过失，应当与雇主承担连带赔偿责任。	综上所述，本院认为：公民的生命健康权受法律保护，原告汪裕林在提供劳务过程中受到损害，雇主吴森、雇员左利平及受害人汪裕林均应根据各自过错程度承担相应赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百一十九条、第一百三十四条第一款第七项、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：	一、被告吴森与被告左利平应于本判决生效后30日内连带赔偿原告汪裕林各项损失共计人民币112507.53元（含吴森之前已垫付的医疗费60000元）；	二、驳回原告其他诉讼请求。	如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。	案件受理费3285元，减半收取1643元,由原告汪裕林负担493元，由被告吴森、左利平各负担575元。	如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省黄山市中级人民法院。	代理审判员 朱 晓 燕	二〇一七年一月十日	书 记 员 王惠（代）