山西省太原市晋源区人民法院民 事 判 决 书（2018）晋0110民初1452号原告：王保珍，女，1945年12月7日出生，汉族，住太原市。原告：郝文丽，女，1970年12月2日出生，汉族，住太原市。委托诉讼代理人：曹元杰，山西隆诚律师事务所律师。原告：郝文娟，女，1972年6月19日出生，汉族，住太原市。委托诉讼代理人：曹元杰，山西隆诚律师事务所律师。原告：郝文纲，男，1975年9月9日出生，汉族，住太原市。委托诉讼代理人：曹元杰，山西隆诚律师事务所律师。被告：国电华北电力有限公司太原第一热电厂（原名中国国电集团公司太原第一热电厂），住所地太原市晋源区晋祠路三段28号。法定代表人：郭晓清，厂长。委托诉讼代理人：郝建斌，山西德为律师事务所律师。原告王保珍、郝文丽、郝文娟、郝文纲诉被告国电华北电力有限公司太原第一热电厂劳动争议一案，本院于2018年7月17日立案后，依法适用普通程序，于2018年9月12日公开开庭进行了审理，原告王保珍、原告郝文丽、郝文娟、郝文纲共同的委托诉讼代理人曹元杰、被告国电华北电力有限公司太原第一热电厂的委托诉讼代理人郝建斌到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告王保珍、郝文丽、郝文娟、郝文纲向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告赔偿原告1904614.75元（一次性工亡补助金672320元、丧葬补助费27487.5元、住院伙食补助费333700元、营养费100110元、陪护费370997.75元、停工留薪工资约40万元）；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告为郝豫晋的妻子、子女。郝豫晋在1998年5月13日更换所在单位即被告水泵再循环气动调整门，从12.6米往22米搬运门时，感到颈部、右肩不适，之后感觉右侧手脚无力。因当时任务紧，工时紧一直坚持工作。1998年12月26日，在单位检修楼前摔倒，站不起来，后经人送到医院治疗，经诊断为肌萎缩侧索硬化，住院在山西医科大学第二附属医院，当时除了眼珠能动，意识清醒外，其他运动功能全部丧失，靠呼吸机等维持生命体征，随时有死亡的危险，病情一直不稳定，直到2008年1月28日病情严重恶化导致死亡。太原市劳动和社会保障局于2007年5月8日认定郝豫晋本次受伤为工伤，2007年12月28日鉴定为一级伤残，但太原市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定时，郝豫晋并未病情稳定，随时有病危发生的可能，通过医院出具的证明可知，在这种情况下，用人单位为减少赔偿数额，擅自单方委托劳动鉴定，劳动鉴定部门也不查明情况，进而错误的鉴定郝豫晋为一级伤残。综上，郝豫晋病情一直处于不稳定的状态，其疾病必然导致死亡，并且一直处于停工留薪期，因此原告主张的各项损失符合法律规定，依法应当予以支持。被告国电华北电力有限公司太原第一热电厂辩称,1.郝豫晋是工伤不是工亡，而且在鉴定时需要的伤者住院病历等一切资料都是由原告提供的，这两份鉴定原告全程参与，并非被告单方委托；2.丧葬费及营养费不属于赔偿范围，因此不应当作出处理；3.住院伙食补助费，被告虽然多补了，但是认可劳动裁决书；4.护理费，被告认可裁决书内容，愿意进行赔偿；5.停工留薪期，是工伤才有的，工亡不存在，而且需要鉴定，我国法律规定，山西的标准是最高不超过6个月，故原告所诉于法无据。综上，被告认为仲裁委认定事实清楚，希望法院维持仲裁委的裁决。经审理查明，郝豫晋于1964年1月至被告国电华北电力有限公司太原第一热电厂工作。1998年12月6日，郝豫晋在工作中摔倒，于1998年12月17日至山西省人民医院进行治疗。后于1999年3月17日至1999年8月在河北以岭医院住院治疗，又1999年8月28日起在山西医科大学第二医院住院治疗，经诊断为：肌萎缩侧索硬化。后郝豫晋于2008年1月28日死亡，住院共计3337天。从郝豫晋1998年12月17日住院至2000年12月31日，被告派人对郝豫晋进行陪护共计746天。2001年后，各原告认可被告支付郝豫晋护理费共计24000元。同时查明，2007年5月8日，太原市人力资源和社会保障局作出《企业职工工伤认定书》，对郝豫晋的伤害予以认定为工伤。2007年12月28日，太原市劳动能力鉴定委员会鉴定郝豫晋为一级伤残，完全丧失劳动能力，完全护理依赖，特殊医疗依赖。另查明，郝豫晋于2007年2月办理了退休手续。郝豫晋的工资自1999年11月1日起调整为每月1505元，调整前工资为每月1334元。同时，全省2001年在岗职工平均工资为676元，2002年为779元，2003年为894元，2004年为1078元，2005年为1303元，2006年为1525元，2007年为1793元，2008年为2152元。认定证据有庭审笔录、四原告提交的仲裁裁决书。本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇和伤残待遇。本案中，郝豫晋在被告国电华北电力有限公司太原第一热电厂处工作期间受伤，后经工伤保险行政部门认定为工伤，故其依法应当享受工伤保险待遇。被告未为郝豫晋办理工伤保险缴费手续，故应承担向郝豫晋支付工伤保险待遇的责任。一、关于四原告所主张一次性工亡补助金，因郝豫晋于2007年5月8日已被认定为工伤，2007年12月28日经鉴定为一级伤残，后于2008年1月28日死亡，故四原告要求被告支付一次性工亡补助金并无事实与法律依据，故本院不予支持；二、关于四原告所主张丧葬补助费，因郝豫晋的伤害经认定为工伤，其已于2007年2月2日办理了退休手续并享受养老保险待遇，四原告可向相关部门领取丧葬费补助金，该资金从基本养老保险基金中支付，故本院对其该诉讼请求不予考虑；三、关于四原告所主张住院伙食补助费，原《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工因公负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。同时，被告单位规定因公出差伙食标准为每天15元，2003年4月1日后调整为每天30元。郝豫晋共计住院3337天，1998年12月17日至2003年3月31日为1573天，2003年4月1日至2003年12月31日为275天，2004年1月1日至2008年1月28日为1489天，故本院予以支持四原告伙食补助费共计54299元（15元/天×2/3×1753天＋30元/天×2/3×275天＋30元/天×70%×1489天）。四、关于四原告所主张营养费，无法律依据，本院不予支持；五、关于四原告所主张护理费，我国法律规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工经评残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，应当按月发给护理费。护理等级为完全护理依赖的工伤护理费标准为按统筹地区上年度职工月平均工资的50%。本案中，1998年12月17日至2000年12月31日被告派人对郝豫晋进行陪护746天，被告还应向郝豫晋支付自2001年1月1日起至2008年1月28日期间的护理费。经查，四原告在此期间共收到被告支付护理费24000元，故被告还应支付四原告护理费25292.3元（676元/月×50%×12个月＋779元/月×50%×12个月＋894元/月×50%×12个月＋1078元/月×50%×12个月＋1303元/月×50%×12个月＋1525元/月×50%×12个月＋1793元/月×50%×12个月＋2152元/月×50%÷30天×28天－24000元）；六、关于四原告所主张停工留薪工资，因其该项主张并未进行劳动仲裁，故本院不予考虑。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十条、第七十三条、第七十九条、《中华人民共和国社会保险法》第十七条、《工伤保险条例》第十七条、第二十一条、第三十条、第三十四条之规定，判决如下：一、本判决生效之日起十五日内，被告国电华北电力有限公司太原第一热电厂一次性向原告王保珍、郝文丽、郝文娟、郝文纲支付伙食补助费54299元、护理费25292.3元，共计79591.3元;二、驳回原告王保珍、郝文丽、郝文娟、郝文纲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告国电华北电力有限公司太原第一热电厂负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。审 判 长  杜志立人民陪审员  阎福长人民陪审员  郭俊杰二〇一八年十月十五日书 记 员  魏 超