广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0111民初4071号原告：温西县，男，1990年5月9日出生，汉族，身份证住址广东省普宁市，委托诉讼代理人：黄佳园、张小辉，广东广信君达律师事务所律师。被告：赖得福，男，1985年8月9日出生，汉族，身份证住址广东省普宁市，委托诉讼代理人：赖德利，男，1984年1月2日出生，汉族，身份证住址广东省普宁市，系被告赖得福之兄。原告温西县与被告赖得福提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年4月2日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告温西县及委托诉讼代理人黄佳园、张小辉，被告赖得福及委托诉讼代理人赖德利均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告温西县诉称，我于2015年11月9日受雇于被告，在被告处工作一年多，工作地点在白云区，为村民打井，被告是从事民用钻井的，未进行工商登记。我每月工资6000多，一般有事做被告就叫我去，基本上都有事情做，每天都去，按劳分配，基本每日工资233元。2016年12月9日中午，我在广州市白云区太和镇大源村大南坑龙茶路1号工作时左手中指被机器夹断受伤，后被告父亲赖世开和我的几个老乡工友将我送至广州友好医院住院治疗14天。2017年8月30日，我的伤情经鉴定为十级伤残。此次事故给我造成以下经济损失：残疾赔偿金75368.6元、住院伙食补助费1400元、营养费2000元、误工费52891元、交通费2000元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费980元，共计144640元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。请求依法判令：1、被告赔偿我残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费等，共计144640元；2、本案诉讼费由被告承担。被告赖得福答辩称，一、原告应举证证实为我提供劳务时受到伤害，原告提供的证人温某1的证言没有达到高度可能性，应承担举证不利的后果。原告没有为我提供劳务，我父亲赖世开才是老板，原告是为赖世开工作。二、即使原告能够证明是在为我提供劳务时受到伤害，应适用过错责任，且举证责任在原告，原告未举证证实我对其受到的伤害存在过错，应承担举证不利的后果。原告由于操作机器不当致左手中指被夹伤，其本人存在过错。三、对于原告各项损失意见如下：原告是农村居民，残疾赔偿金应按农村标准计算；原告误工时间为92天，误工工资按照广东省在岗职工平均工资64790元／年计算，每日工资180元，误工费应为16560元；原告主张精神损害抚慰金，没有法律依据；原告住院期间由我家里人送饭，不同意赔偿住院伙食补助费；不同意支付营养费、交通费；对鉴定费没有意见。经审理查明：2016年12月9日中午，原告在广州市白云区太和镇大源村大南坑龙茶路1号工地工作时，左手中指被机器夹伤。原告受伤后，被送往广州友好医院住院治疗至同年12月17日出院，共住院8天，出院诊断为：左中指近节割裂伤，出院医嘱：不适随诊，注意休息，适时换药，术后12天拆线，术后21天拆石膏，术后1.5月复查DR，视情况拆除内固定装置。2017年5月23日，原告再次到广州友好医院住院治疗至同年5月29日出院，共住院6天，出院诊断为：左中指外伤术后功能障碍，出院医嘱：不适随诊，注意休息，适时换药，术后12天拆线，加强功能锻炼。2017年7月25日，原告的伤情经中山大学法医鉴定中心评定为十级伤残，产生鉴定费980元。原告两次住院的医疗费已由被告支付。诉讼中，原告陈述受被告聘请入职，工资是与被告协商的，并由被告通过微信支付，工作期间由被告进行管理。被告陈述与原告不存在雇佣关系，是其父亲赖世开雇请的原告，其父亲是老板，原告为其父亲工作，修建楼房时负责打基础桩，原告自2016年开始为其父亲工作，在工地打杂，做小工，每月工资1200元左右，其本人是代其父亲与原告协商工资事宜，其本人亦替父亲打工，负责管钱，所以原告的工资由其代为支付，工地由其父亲管理；不清楚其父亲是否对原告进行安全教育和提供安全保护措施。诉讼中，原告提供了证人谢某的书面证言，谢某证实其本人系广州市白云区太和镇大源岐山街19号产权人，原告自2013年11月在上述房屋居住；证人温某2出庭证实，温某2证实其本人是广州市白云区大源岐山街19号房屋承租人，原告自2015年12月到上述地址居住至2017年。被告确认谢某是房东，但认为两名证人证实原告的居住时间不一致，且他们已提供员工宿舍，原告偶尔会到员工宿舍居住。原告提供了证人温某1的书面证言，温某1证实其本人与原告自2015年9月至2016年期间受雇于被告，从事钻井工作，原告每日工资233元，2016年11月9日在广州市白云区大源村龙茶路1号工地工作时左手中指被机器夹断，后由其本人、赖世开及被告将原告送至友好医院救治，被告对证人证实原告受其雇佣、原告的工作时间有异议，对证人证实的其余内容没有异议。审理中，被告代理人表示不清楚其父亲是否进行安全教育，是否提供安全措施。原告陈述受被告聘请，工资支付、工作期间的管理及受伤后支付医疗费均是被告，与被告存在雇佣关系，不要求追加被告的父亲赖世开为本案共同被告，原告是农村居民。上述事实，有证人证言、病历资料、法医鉴定意见书、鉴定费票据及当事人陈述等证据证实。本院认为：本院认为，本案存在两个争议焦点：一、原告受谁雇佣提供劳务；二、各方当事人如何承担责任。一、原告受谁雇佣提供劳务。分析当事人提供的证据，本院认定原告受被告雇佣提供劳务。理由如下：1、证人温某1证实原告受被告雇佣；2、原告陈述受被告聘请入职，工资与被告协商且由被告通过微信支付，工作期间由被告进行管理；3、被告确认其本人与原告商谈工资事宜，工资由其代为支付，原告的医疗费由其支付。上述证据能相互印证，已形成证据链，足以证实被告是原告的雇主，原告在从事劳务活动中受伤。被告就此提出的抗辩未提供证据证实，与本院查明的事实不符，本院不予采纳。二、双方当事人如何承担责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告是原告的雇主，未进行安全教育，未提供安全措施，对于原告受到的损害应承担赔偿责任。被告抗辩原告操作不当导致受伤，并未提供证据证实，本院不予采纳。原告要求赔偿残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费的请求合理合法，但应以本院审查为准。经审查，原告的损失如下：1、残疾赔偿金：原告虽是农村居民，但其提供的证据足以证实在广州居住一年以上，且有固定收入，残疾赔偿金按城镇标准计算为75368.6元（37684.3×20×10%），被告就此提出的抗辩不成立，本院不予采纳；2、住院伙食补助费：原告两次住院14天，住院伙食补助费为1400元（100×14）；3、营养费：原告受伤致十级伤残，营养费酌情认定1000元；4、误工费：原告两次住院14天，第一次出院医嘱术后21天拆石膏，第二次出院医嘱术后12天拆线，酌情认定出院后休息一个月即30天，共计误工44天，参照房屋建筑业平均年收入57346元计算，误工费为6912.94元（57346÷365×44）；5、交通费：考虑原告治疗的时间、路程等因素，交通费酌情认定400元；6、精神损害抚慰金，原告因本次事故致十级伤残，主张精神损害抚慰金10000元合理，本院予以支持；7、鉴定费：鉴定费发票证实鉴定费980元。以上损失共计96061.54元，由被告承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：本判决生效之日起五日内，赖得福赔偿温西县残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费，共计96061.54元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费3192.8元，由赖得福负担2201.54元（本判决生效之日起三日内向本院交纳），由温西县负担991.26元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。（本页以下无正文）审 判 长  张 昕人民陪审员  江秀云人民陪审员  许燕娜二〇一八年十月三十日书 记 员  李超梅