沈阳市浑南区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）辽0112民初7879号 原告中国沈阳国际经济技术合作有限公司，统一社会信用代码：9121010011772001XF，住所地沈阳市浑南新区长青南街19号。 法定代表人唐乐珍，系该公司总经理。 委托代理人何英、吴迪，系辽宁瀛沈律师事务所律师。 被告阎君利，男，1974年9月30日出生，住辽宁省宽甸满族自治县（未到庭）。 被告李有博，男，1982年10月6日出生，住辽宁省宽甸满族自治县（未到庭）。 原告中国沈阳国际经济技术合作有限公司（以下简称：中沈国际公司）与被告阎君利、李有博保证合同纠纷一案，本院于2017年7月20日受理后，依法由审判员任玲玲独任审理，公开开庭进行了审理。原告中沈国际公司委托代理人何英、吴迪到庭参加诉讼。被告阎君利、李有博经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告中沈国际公司诉称，该公司与胡连成签订《赴韩国渔工劳务中介服务协议》（以下简称：《中介服务协议》），约定原告为胡连成提供赴韩从事渔工作业服务，同时协议第七条约定乙方（胡连成）在韩国执行合同期间，如发生下列行为均视为违约，乙方同意承担违约责任，一次性给付甲方（原告）违约赔偿金101,000.00元，作为对韩方的经济损失赔偿，同时，乙方履行完赔偿责任后，本协议自动终止：1．未经韩国管理会社同意，擅自离开所属船主会社和岗位（离岗）或请假逾假不归（包括回国探亲逾期不归）……。同日，原告与二被告签订《保证支付违约赔偿金协议》（以下简称“《保证协议》”），约定二被告自愿为胡连成在韩国工作期间因违约而给付原告违约金提供担保，承担连带保证责任。合同约定当胡连成不履行与原告签订的《中介服务协议》的合同义务时，被告阎君利、李有博应当向原告支付违约金101,000.00元。上述合同签订后，原告按照约定为胡连成在韩国提供渔工作业工作，但胡连成在2017年9月28日擅自离岗，其已违反与原告签订的《中介服务协议》，原告要求两被告按《保证协议》约定支付违约金，但被告拒绝履行。为维护自身合法权益，现诉至法院，提请法院判令二被告共同向原告支付101,000.00元违约金；判令二被告承担本案的诉讼费、保全费等全部费用。 原告中沈国际公司提供如下证据： 1、《中介服务协议》1份，用以证明中沈国际公司与胡连成签订的该协议约定胡连成擅自离开所属船主会社和岗位（离岗）或请假逾期不归需一次性给付原告违约赔偿金10.1万元人民币；同时证明胡连成在韩国合同期间的违约行为的认定，凭中沈国际公司在韩的合作方即韩国（株）成达INTERNATIONAL或胡连成所在雇主单位出具的违约材料确认； 2、《保证协议》1份，用以证明依据协议约定如胡连成出现违约，二被告愿意承担连带保证责任，共同一次性给付原告违约金10.1万元； 3、《对外劳务合作经营资格书》、《辽宁省外派劳务项目审表》各1份，用以证明中沈国际公司经沈阳市对外贸易经济合作局审批，有合法开展对外劳务合作业务的资质； 4、《雇佣·研修外国人变动事由发生申报书》1份，用以证明胡连成在履行《中介服务协议》期间擅自离岗，已违反协议约定，经通知被告拒绝承担保证责任； 5、《赴韩渔工合作合同书》1份、《通报水协中央会上半年评分通知及加强预防离岗措施》1份、《2017上半年外国人船员管理会社综合评价制度中间评价结果通知》1份，用以证明违约金约定数额合理，中沈国际公司实际经济损失数额已超过约定的违约金，具体包括：1、因胡连成的擅自离岗行为，导致中沈国际需按其与韩方签订的《合同书》第八条第2款约定向韩方支付1万元罚金；2、《合同书》第五条约定赴韩渔工收费标准为3.4万元人民币/人；3、2017上半年中沈国际与韩方合作过程中原告总计23人违约，累计被扣15分，因胡连成违约扣分为0.65（15÷23）分，其中每扣1分递减5个劳务引进指标，而中沈国际引进每个劳务指标收取3.4万元人民币，胡连成个人违约行为导致中沈国际的实际经济损失约为10.88万元人民币（3.4×0.65×5）。综上，因胡连成离岗造成的可量化的直接经济损失为11.88万元，已经超过合同约定违约金。同时，胡连成的该违约行为还给中沈国际造成其他无法量化的经济及服务成本损失，例如《通报水协中央会上半年评分通知及加强预防离岗措施》第3条规定，“如果年度评分低于60分，水协中央会将取消合作资格”。 被告阎君利、李有博没有提出答辩，亦未提供证据。 经审理查明，原告与韩国（株）成达INTERNATIONAL签订《赴韩渔工合作合同书》，约定由原告为韩国（株）成达INTERNATIONAL招聘和派遣赴韩渔工。2017年5月22日，原告与胡连成签订的《中介服务协议》，约定原告为胡连成提供赴韩从事渔工作业服务，原告在韩的合作方即韩国（株）成达INTERNATIONAL负责胡连成在国外执行本合同期间的管理，协调与国外雇主的关系，有权按照本协议及对违约人员处理，协调解决胡连成在韩合同期间工作和生活中存在的问题；胡连成自愿以渔工身份接受韩方聘用，并同意赴韩国船主会社，从事近海捕捞等渔业工作；胡连成在韩国执行合同期间，如果未经韩国管理会社同意，擅自离开所属船主会社和岗位（离岗）或请假逾期不归（包括回国探亲逾期不归），胡连成承担违约责任，并一次性给付原告违约赔偿金101,000.00元，作为对韩方的经济损失赔偿，同时胡连成履行完赔偿责任后，本协议自动终止；并约定胡连成在韩国合同期间的违约行为的认定，凭原告在韩的合作方即韩国（株）成达INTERNATIONAL或胡连成所在雇主单位出具的违约材料确认。 同日，原告与被告阎君利、李有博（保证人）签订《保证协议》，约定二被告自愿为被保证人胡连成在韩国工作期间因违约而给付原告违约金提供保证，如果胡连成在外履行合同期间出现违约行为，二被告愿意承担连带保证责任，共同一次性给付违约金101,000元，并同意承担由于其他保证人丧失保证条件而多出的份额；如果胡连成发生违约行为，二被告应在接到原告提供的违约通知书10日之内，原告缴纳违约赔偿金101,000.00元，如果二被告不能按期缴纳违约赔偿金，二被告愿意承担给付违约赔偿金责任，同意从个人工资或家庭财产中给付。本协议在各方签字后生效，至胡连成正常归国后，国外雇主、原告确认胡连成没有违约行为后终止。签订上述协议后，原告为胡连成办理了出国劳务手续，胡连成于2017年9月28日从韩国宿舍离岗，并5日以上无故旷工并去向不明。2018年5月18日，原告按照合同确认的地址向二被告阎君利、李有博邮寄发送《关于要求承担保证责任的律师函》，向其告知胡连成擅自离岗的违约行为，要求保证人按照双方约定支付违约金101,000.00元。次日，两份邮件均已被签收。现原告诉至法院，要求二被告共同支付101,000.00元违约金。 本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告阎君利、李有博经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。原告于2017年5月22日分别与胡连成签订的《中介服务协议》，及与被告阎君利、李有博签订的《保证协议》均系合同双方真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规强制性规定，应为合法有效，各方均应恪守履行。现胡连成在韩擅自离岗去向不明，该项事实已经过韩国公证机关、中国以及韩国的使领馆认证，胡连成违约事实明晰，其保证人阎君利、李有博应当按照约定对胡连成应当承担的违约金承担连带保证责任。鉴于双方对违约赔偿金数额约定明确，且原告因胡连成离岗行为，导致劳务引进指标减少，给其造成的实际损失超过合同约定的违约金赔偿数额，故对原告要求二被告支付违约赔偿金101,000.00元的诉请予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百一十四条第一款，《中华人民共和国担保法》第十八条之规定，判决如下： 被告阎君利、李有博于本判决生效之日起10日内向原告中国沈阳国际经济技术合作有限公司支付保证担保违约金101,000.00元。 如果被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2,320元，由被告阎君利、李有博负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判员  任玲玲 二〇一八年十月十七日 法官助理李恒国 书记员宋玉洁 本判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《中华人民共和国合同法》 第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第一百一十四条第一款当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 《中华人民共和国担保法》 第十八条当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。 连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期限届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。