福建省厦门市同安区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0212民初320号 原告：白新华，男，1970年11月15日出生，土家族，住重庆市酉阳县。 委托代理人陈景杭，福建方与圆律师事务所律师。 被告：厦门乾瑞坤工贸有限公司，住所地福建省厦门市同安区集安路689号之三。 法定代表人梁先添，总经理。 委托代理人池昌斌，福建津都律师事务所律师。 原告白新华与被告厦门乾瑞坤工贸有限公司（以下简称乾瑞坤公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告白新华之委托诉讼代理人陈景杭，被告乾瑞坤公司之委托代理人池昌斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告白新华向本院提出如下诉求：一、乾瑞坤公司赔偿白新华医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费等各项经济损失合计55724.96元；二、本案诉讼费用由乾瑞坤公司承担。事实和理由：乾瑞坤公司位于同安区的厂房需要进行装修，遂雇佣白新华等人提供劳务，进行施工。2017年6月20日12时许，白新华在锯木板时被割机伤到手和脚，后被送往厦门市第三医院住院治疗，经医院诊断为：1.左前臂尺动脉开放性断裂；2.左前臂尺神经开放性不全断裂；3.左前臂尺侧腕屈肌腱开放性断裂；4.左膝关节开放性损伤髌韧带部分断裂。住院期间医疗费用是16570.96元。 乾瑞坤公司辩称：一、白新华要求乾瑞坤公司赔偿损失55724.96元，缺乏事实和法律依据。（1）双方不是雇佣关系，而是承揽关系。乾瑞坤公司叫白新华来公司对门框进行修缮，工作内容是使用工具利用水泥砂浆将门框修缮完整，水泥工本身就是一种技术活，都是水泥师傅利用自身技术、设备对门框进行修缮，修缮完整好后由乾瑞坤公司验收并支付工资报酬，所以本案的法律关系是承揽关系。（2）白新华并非是在工作中受伤。白新华工作是水泥工。2017年6月20日下班时，乾瑞坤公司的管理人员叫白新华吃饭，白新华不去，不知什么原因白新华擅自使用乾瑞坤公司木工的电锯锯木板时导致受伤，其造成受伤并非是从事乾瑞坤公司授权或指示的生产活动及劳务活动，也不是从事与使用水泥砂浆修缮门框有关的工作内容相关联活动造成的损伤。二、白新华诉求的有关费用问题。事故发生后，乾瑞坤公司出于人道已经垫付2000元医疗费。（1）根据规定，结合白新华损伤诊疗情况，白新华误工费应酌定30天，护理期限应酌定30天。（2）住院伙食补助费应按30元/天计算。营养费按照医疗费的10%计算。 经审理查明，2017年6月14日，舒支恩、白新华开始在乾瑞坤公司修缮门框。2016年6月20日中午，白新华在使用割机锯木板时，被割机割伤。伤后，白新华被送往厦门市第三医院住院治疗，住院8天。白新华住院、门诊、购药支出医疗费16570.96元。经福建正大司法鉴定所鉴定：白新华误工期限180日，出院后护理期限60日，营养期限90日。白新华因此支出鉴定费800元。 白新华主张受乾瑞坤公司雇佣，乾瑞坤公司主张白新华承揽门框修缮业务。白新华主张乾瑞坤公司雇佣其与舒支恩，按日计算工资，每天250元。白新华提供舒支恩的书面证言：舒支恩与白新华接受乾瑞坤公司的雇佣到公司干活，主要工作内容是砌砖、钉板、灌注砂浆和粉刷。工钱每人每天250元。2017年6月20日，我们到厂房继续做之前14号没做完的工作，中午12时左右，因管理人叫加班做完，白新华锯木板被割伤到手和脚。乾瑞坤公司主张白新华承包门框修缮，乾瑞坤公司已经支付了1500元，余300元等工作完成后支付。审理中，乾瑞坤公司申请证人陈某出庭作证，陈某陈述证言如下：陈某是乾瑞坤公司的现场施工管理。白新华的工作是砌砖、修缮门框。当日12点多，舒师傅先吃饭，陈某让白新华吃饭，白新华说他不饿留在现场。白新华私自使用现场的电锯，因拿电锯的方法不对导致受伤。电锯是另外一批工人修楼梯使用。 上述事实，有病历、出院记录、医疗费用票据、鉴定意见书、鉴定费发票等证据以及庭审笔录在案为证，并经本院审查核实，可以采信。 本院认为，本案的争议焦点如下：一、白新华与乾瑞坤公司的法律关系及责任划分；二、白新华受伤造成的损失大小。关于第一个争议焦点：白新华主张是雇佣关系，乾瑞坤主张是承揽关系。白新华主张按日计算工资，并由工友舒支恩出具书面证明；乾瑞坤公司对此予以否认，主张总承包价格为1800元，并已预支1500元；本院认为，乾瑞坤公司有能力对案涉法律关系承担举证责任，其未提供充分证据证明白新华与乾瑞坤公司是承揽关系，故本院对其主张不予采纳。依照乾瑞坤公司的陈述，两个工人已经合计施工6.5天，工人报酬平均约等于138.5元/天，亦不符合本地区泥水工师傅的报酬水平。因此，白新华主张其与乾瑞坤公司是雇佣关系，本院予以采信。白新华在从事雇佣活动中，应当遵守安全操作规则，其对电锯不具备熟练操作的能力，却因操作电锯失误致使被割伤，应当对其受伤承担主要过错。乾瑞坤公司作为雇主，应当为雇员提供安全生产环境，对雇员的安全生产进行合理监督，乾瑞坤公司未能尽到上述义务，应当对白新华受伤承担一定的赔偿责任。综上，本院酌情认定白新华自行承担事故损失60%的责任，乾瑞坤公司承担事故损失40%的赔偿责任。二、关于本案的第二个争议焦点，白新华因本次事故造成的各项损失，本院逐一分析认定如下：1.医疗费，白新华产生医疗费16570.96元，有医疗费发票、收款收据作为凭证，可以认定；2.交通费，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医实际发生的费用计算，白新华主张100元，可以支持；3.营养费，白新华因本次事故受伤，客观上确实需要加强营养，乾瑞坤公司同意按照1660元计算，本院对此予以认定；4.住院伙食补助费，白新华住院8天，故住院伙食补助费为800元；5.护理费，经鉴定，白新华护理期限为68天，故护理费为4760元；6.误工费，白新华因事故受伤，误工期限经鉴定180日，白新华主张其误工费标准130元/天，未超出其收入水平，本院予以采纳，故误工费为23400元。7.鉴定费，白新华因鉴定支出鉴定费800元，有票据为证，本院予以认定。总上，白新华因本次事故造成损失48090.96元。据此，乾瑞坤公司应当赔偿白新华19236.38元，扣除乾瑞坤公司支付的2000元，尚应支付款项17236.38元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告厦门乾瑞坤工贸有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告白新华因本次事故造成的经济损失人民币17236.38元； 二、驳回原告白新华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币350元，由原告白新华负担210元，由被告乾瑞坤公司负担140元；款均限于本判决生效之日起三日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起的十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 长  林荣堂 人民陪审员  张碧卿 人民陪审员  叶金榜 二〇一八年十月十五日 代书 记员  叶彩女 附本案适用法律条文： 1．《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 4．《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。