四川省中江县人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0623民初3260号 原告：四川阳光盛源商业有限公司，住所地德阳市中江县凯江镇公园街9号。 法定代表人：刘道贵，该公司总经理。 委托诉讼代理人：詹国文，四川智派律师事务所律师。 被告：胡春芳，女，1973年2月13日出生，汉族，住四川省中江县。 原告四川阳光盛源商业有限公司（以下简称阳光盛源公司）诉被告胡春芳劳动争议纠纷一案，本院于2018年9月13日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告阳光盛源公司的委托诉讼代理人詹国文、被告胡春芳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告阳光盛源公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不承担被告的工伤保险待遇责任；2.本案诉讼费由被告承担。事实及理由：被告声称其在2017年6月28日晚上10时许发生交通事故，遂向德阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局在被告未有确切证据证明交通事故发生的情况下，对原告作出了工伤认定。尽管工伤认定已生效，但原告认为被告所述2017年6月28日晚因交通事故受伤存疑，工伤认定有误。被告2018年7月申请工伤保险待遇，中江县劳动人事争议仲裁委员会作出了江劳人仲裁字（2018）141号仲裁裁决书，即使按工伤处理，该裁决待遇亦明显过高。 被告胡春芳辩称，被告系原告的职工，2017年6月28日22时10分许，被告在下班途中发生交通事故，经德阳市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害系工伤，经德阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告工伤伤残等级为九级伤残，无生活自理障碍。对于被告所受伤害是否构成工伤的问题，原告已先向德阳市旌阳区人民法院提起行政诉讼，该院审理后作出（2018）川0603行初10号行政判决书认定被告所受伤害认定为工伤事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，遂判决驳回原告的诉讼请求。后原告就此向德阳市中级人民法院提起上诉，德阳市中级人民法院已作出（2018）川06行终55号行政判决书予以维持。且被告的工伤待遇经中江县劳动人事争议仲裁委员会根据认定工伤决定书所作出裁决，裁定原告应向被告支付工伤待遇合计108397.96元，中江县劳动人事争议仲裁委员会的裁决合法有效，除工伤保险待遇中的一次性伤残补助金要求按照被告的工资收入计算外，其余请求人民法院根据仲裁裁决所确定的金额判令原告支付被告相应的费用，驳回原告的诉讼请求，并要求原告为被告缴纳社会保险。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于双方无争议的事实确认如下：被告胡春芳系原告阳光盛源公司单位职工，原告未为被告购买社保。2017年6月28日，被告受伤后先后到中江县人民医院和德阳市人民医院门诊治疗，分别产生医疗费3715.80元、1060.80元，被告购买椎外固定支具一套，花费2600.00元。2017年7月13日，经被告向德阳市人力资源和社会保障局申请，该局于2017年9月11日作出德江人社伤决字[2017]第87号认定工伤决定书，认定被告所受伤害系工伤。原告不服该认定，向德阳市旌阳区人民法院提起行政诉讼要求撤销，该院经审理后作出（2018）川0603行初10号行政判决书认定该工伤认定的行政行为合法有效，判决驳回原告的诉讼请求。遂后，原告就此向德阳市中级人民法院提起上诉，该院经审理后作出（2018）川06行终55号行政判决书驳回上诉，维持原判。2018年3月21日，德阳市劳动能力鉴定委员会作出劳鉴2018年109号初次（复查）鉴定结论书，认定被告所受伤害伤残等级为玖级，无生活自理障碍，被告为此支付鉴定费300.00元。随后，被告向中江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告赔偿各项工伤保险待遇。该委审理后于2018年8月12日作出江劳人仲案字（2018）141号仲裁裁决书裁决：原告支付被告一次性伤残补助金10800.00元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金75753.33元、停工留薪工资13668.03元、医疗费4776.60元、医疗器具费2600.00元、交通费500.00元、鉴定费300.00元，各项费用共计为108397.96元，并驳回了被告的其他仲裁请求。原告不服该裁决向本院提起诉讼。 本院认为，本案的争议焦点为：被告受伤是否构成工伤。 关于争议焦点，原告主张被告2017年6月28日晚上受伤的事实不应认定为工伤，因为，被告并没有确切证据证明交通事故确实发生，且原告针对德阳市中级人民法院关于被告的工伤认定的行政判决申请了再审。被告辩称，德阳市人力资源和社会保障局申请于2017年9月11日作出工伤决定书，认定被告所受伤害系工伤。原告不服该认定，向德阳市旌阳区人民法院提起行政诉讼要求撤销，该院经审理后作出（2018）川0603行初10号行政判决书认定该工伤认定的行政行为合法有效，判决驳回原告的诉讼请求。且原告就此向德阳市中级人民法院提起上诉，该院经审理后作出（2018）川06行终55号行政判决书驳回上诉，维持原判。故，被告在2017年6月28日下班后发生交通事故的事实应当认定为工伤，被告为证明其主张向本院提交了德江人社伤决字[2017]第87号认定工伤决定书、（2018）川06行终55号行政判决书。本院认为，被告提供的证据足以证明被告在2017年6月28日下班后发生交通事故的事实为工伤，且原告并未提供证据证明就德阳市中级人民法院的（2018）川06行终55号行政判决书申请了再审，故对被告的辩称予以采信，应认定被告发生的事故应当认定为工伤。 本院认为，职工因工受伤应该享受工伤保险待遇。本案中被告系原告职工，在其下班途中受伤，且所受伤害经德阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，因此原告理应按照《工伤保险条例》及相关法律规定承担相应的工伤保险待遇责任。因此，对于被告主张的各项费用合理部分，本院应该予以支持，具体赔偿项目及金额作如下评判： 1、医疗费、医疗器具费，因被告对仲裁所裁决的该两项费用均无异议，本庭予以确认并按该数额进行计赔，具体分别为4776.60元和2600.00元； 2、鉴定费，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，劳动能力鉴定费属于工伤保险待遇赔付范围，因此被告要求赔付鉴定费300.00元于法有据，本院予以支持； 3、交通费，因被告对仲裁所裁决的该项费用无异议，本庭予以确认并按该数额进行计赔即500.00元； 4、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，其中九级伤残的为9个月本人工资。本案中，被告虽主张应按照被告工资收入计算一次性伤残补助金，但其在收到中江县劳动人事争议仲裁委员会作出的工伤保险待遇的裁决书后并未提出异议，也未因不服该裁决向本院提起诉讼，应视为被告认可仲裁所确认的一次性伤残补助金，故本院对中江县劳动人事争议仲裁委员会的作出的裁决中确认的一次性伤残补助金予以认可并确定为10800.00元； 5、一次性伤残就业补助金和医疗补助金，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被评定为七级至十级伤残，劳动者本人提出解除或终止劳动合同关系的，享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金，其具体计赔标准为统筹地区上年度职工平均工资。另外，根据四川省人民政府发布的川府发[2011]28号文件规定，被告所受伤残等级为九级，其享受一次性伤残就业补助金为10个月，一次性医疗补助金为6个月。本案中被告陈述其工伤治疗结束后便没有再到原告处工作，表明已与原告解除或终止劳动关系，因此其主张一次性就业补助金和医疗补助金的主张应该得到支持，具体金额为75753.33元（德阳市2017年度职工平均工资56815.00元/年÷12个月×16月）； 6、停工留薪待遇，根据《工伤保险待遇》的规定，职工因工受伤需要接受工伤治疗的，在停工留薪期内，由所在单位按月支付原工资福利待遇。本案中，原、被告对被告在受伤前12个月的平均工资为1518.67元/月的事实均无异议，但原告提供的被告的就诊处方签虽为复印件，但被告对其真实性无异议，足以证明被告在2017年6月28日受伤就诊后医院出具医嘱建议被告休息的时间分别为：2017年6月29日中江县人民医院的病情证明单中载明：“休息治疗壹周……”；2017年7月2日的病情证明单中记载：“……2.……建议休息2周；……”；2017年7月20日的病情证明单中记载：“……2.休息2周；……”；2017年8月3日的病情证明单中记载：“……平卧1月。”；2017年9月7日的病情证明单中记载：“……建议平卧1月……”；2017年10月17日的病情证明单中记载：“……2.……休息壹拾伍天。”；2017年11月14日的病情证明单中记载：“……2.……休息壹拾伍天。”；2017年11月28日的病情证明单中记载：“……2.……建议休息壹周。”；2017年12月7日的病情证明单中记载：“……2.……休息拾伍天。”故被告的停工留薪待遇应确定为7593.35元（1518.67元/月×5月）。 关于被告主张要求原告为其缴纳社会保险的要求，是行政机关的职权范围，不属于人民法院民事案件受案范围。被告可以向相关社会保险经办机构申请解决。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第五十八条第一款、第五十九条、第六十三条、第八十四条，《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十二条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第一款、第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告四川阳光盛源商业有限公司支付被告胡春芳因工受伤所产生的医疗费4776.60元、医疗器具费2600.00元、交通费500.00元、停工留薪期间待遇7593.35元、一次性伤残补助金10800.00元、一次性伤残就业补助金和医疗补助金75753.33元，上述工伤保险待遇费用共计102023.28元，限于本判决生效后十五日内付清； 二、驳回原告四川阳光盛源商业有限公司的诉讼请求； 三、驳回被告胡春芳的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告四川阳光盛源商业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉至四川省德阳市中级人民法院。 审判员  张海丽 二〇一八年十月十五日 书记员  刘 琪