广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0303民初21805号原告：深圳市金财全文化发展有限公司，住所地深圳市罗湖区桂园街道宝安南路**振业大厦**9C，统一社会信用代码9144030055033737X5。法定代表人：侯萍。委托诉讼代理人：赖红英，万商天勤（深圳）律师事务所律师，执业证号14403201111267327。被告：李洪艳，女，汉族，1971年7月23日出生，户籍地址广东省深圳市场罗湖区，委托诉讼代理人：陈玉清，广东宸邦律师事务所律师，执业证号14403201310017948。委托诉讼代理人：袁美萍，广东宸邦律师事务所律师，执业证号14403201711657637。原告诉被告劳动争议一案，原告请求判决：1、判令原告无需向被告支付2017年6月29日至7月28日、2017年11月29日至12月28日的工资21002.11元；2、改判原告向被告支付2017年12月29日至2018年1月28日工资人民币6888.75元；3、判令原告无需向被告支付解除劳动合同经济补偿人民币56700元。本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况一、被告于2011年3月1日入职原告处工作，双方签订的最后一份合同期限从2013年3月1日起至2018年2月28日止，被告在2011年3月至8月任职文控档案员，自2011年9月起担任文控、档案管理、会计等职位，被告的工资待遇为：基本工资+岗位工资+工龄工资，合计8000元/月，另有提成（介绍学员上课，每介绍一个学院提成1000元至2000元左右）。二、原告每月29日至次月28日为一个计薪周期，并通过银行转账的方式支付工资。三、原告为被告缴交社会保险至2018年5月。四、双方确认的2016年6月1日至2018年3月28日期间的考勤记录显示，被告在2018年1月29日、2018年2月3日、2月6日每天有一次打卡记录，在2018年1月30日至2月2日，2月7日至2月25日及2月27日之后没有考勤记录。双方于2018年3月22日办理了部分工作交接手续，于2018年6月11日办理完所有工作交接手续。五、关于解除劳动合同：被告于2018年6月12日向原告邮寄被迫解除劳动关系通知书，解除理由为：“经常拖欠工资，尤其是2016年下半年开始拖欠工资尤为严重，部分2016年工资拖欠到2017年才发放，现通知贵单位于2018年6月12日正式解除双方劳动关系，并请求支付本人解除劳动合同经济补偿金及相应精神损失费等”。原告主张被告未与原告沟通的情况下，自2018年1月29日开始不再到原告处上班，被告自2018年1月29日起旷工三天，擅离职守，违反了公司规章制度，其行为视为自动离职，原告不存在违法解除劳动合同的情形。被告主张2018年1月29日已向原告请假3天，之后是周末，并非旷工，原告从2018年2月3日开始放年假，直到2018年2月26日年后正常上班，但正常上班后原告仍不支付2017年6月29日至7月28日工资，被告因家中确实有事，故而向原告请假，直到2018年3月22日被告开始与原告进行交接，至6月11日交接完毕后原告仍未向被告支付上班期间的工资，无奈之下向原告发出被迫解除劳动合同的通知书。本院认为，原告对双方劳动关系解除时间负有举证责任，其主张双方劳动关系与2018年2月1日解除，但其在2月1日之后仍为被告缴纳社保，且根据原告提交的发票显示，被告2月3日仍在岗并为原告对外开具发票，上述行为与原告的主张相矛盾；另原告主张被告违反规章按离职处理，但其并未提交证据证明曾因被告违反规章而作出过解除劳动合同的决定并告知过被告，故对原告关于双方劳动关系解除时间的主张，本院不予采信。被告在2018年6月12日向原告邮寄了解除劳动合同通知书，原告亦确认收到该通知书，故本院认定双方劳动关系于2018年6月12日解除。六、关于2017年6月29日至2017年7月28日期间及2017年11月29日至2017年12月28日期间工资：原告主张其已足额向被告发放2017年6月29日至2017年7月28日期间及2017年11月29日至2017年12月28日期间的工资，原告提交《2016、2017年JCQ员工工资表》及银行流水以证明其主张，并称根据2017年员工工资表显示，被告已签名确认领取该期间工资；关于2017年11月29日至2017年12月28日期间的工资，虽无被告签字确认但有银行转账记录确认，且发放的金额高于工资调整单中的工资，原告不存在拖欠被告工资的情形。被告主张原告均未向其发放2017年6月29日至2017年7月28日期间及2017年11月29日至2017年12月28日期间的工资，被告虽对《2016、2017年JCQ员工工资表》及银行流水予以认可，但表示原告公司规定必须在工资表上签名后才发放工资，而实际并未发放，另外原告提供的银行流水中显示，在2018年1月30日原告向被告账户转入的人民币11600元系被告2017年8月29日至9月28日的工资。本院认为，关于2017年6月29日至2017年7月28日期间的工资，原告虽提交了《2016、2017年JCQ员工工资表》证明其已足额支付被告2017年6月29日至2017年7月28日期间的工资，但根据双方确认，被告每月工资是通过银行转账的方式支付的，而原告并未提交与员工工资表上记载的工资数额相对应的银行转账记录相印证，故无法充分证明其已发放该月工资的事实，对于原告已经支付2017年6月29日至2017年7月28日期间工资的主张，本院不予采信，被告主张该期间工资数额为9280.22元，与原告提供的员工工资表上记载的数额相印证，对于该月工资金额，本院予以确认。关于2017年11月29日至2017年12月28日期间的工资，原告虽主张其已足额支付，但并未提交相应的转账记录予以证明，应承担举证不能的不利后果，故对于原告已经支付2017年11月29日至2017年12月28日期间的工资的主张，本院不予采信。原告未能证明上述期间的工资数额且被告关于该期间工资数额为11721.89元的主张并未存在明显不合理的情形，故对被告关于2017年11月29日至2017年12月28日期间工资数额的主张，本院予以认可。七、关于2017年12月29日至2018年1月28日期间工资：原告主张被告2017年12月29日至2018年1月28日期间的工资应为6888.75元，并表示双方均已确认被告离职前的月工资为8100元，按照全勤核算再扣除代缴纳的税费及社保费用后，被告应发工资数额为6888.75元，被告则主张该期间工资应为14797.75元，且表示其当月并没有请假，原告亦没有提供其请假的证据。本院认为，原告应当举证证明被告2017年12月29日至2018年1月28日期间工资数额，但其并未提交证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，被告主张该期间工资数额为14797.75元，并未存在明显不合理，故本院予以认可。八、关于解除劳动合同经济补偿金：根据本院前述认定，原告确存在拖欠被告工资的事实，故被告据此提出解除合同并主张经济补偿金的请求，符合法律规定，本院予以认可。根据法律规定，解除劳动合同经济补偿金的计算标准为离职前12个月平均工资，双方并未提交证据证明离职前十二个月工资情况，根据双方前述确认及庭审中双方共同确认，被告月工资标准为8100元/月，根据被告在与原告处工作年限，本院核算出原告应支付被告解除劳动合同经济补偿56700元（8100元/月×7个月）。九、仲裁情况：被告于2018年6月26日向深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、支付2017年6月29日至7月28日工资9280.22元、2、支付2017年11月29日至12月28日工资11721.89元；3、支付2017年12月29日至2018年1月28日工资14797.75元；4、支付2018年1月29日至2月23日工资1928.79元；5、支付拖欠2017年未报销的费用6967.7元；6、支付被迫解除劳动合同经济补偿金56700元（8100元×7年）。裁决：1、原告于本裁决生效之日起三日内支付被告2017年6月29日至7月28日工资9280.22元；2、原告于本裁决生效之日起三日内支付被告2017年11月29日至12月28日工资11721.89元；3、原告于本裁决生效之日起三日内支付被告2017年12月29日至2018年1月28日工资14797.75元；4、原告于本裁决生效之日起三日内支付被告解除劳动合同经济补偿56700元5、驳回被告的其他仲裁请求。判决结果综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《广东省工资支付条例》第四十八条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：原告深圳市金财全文化发展有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告李洪艳2017年6月29日至2017年7月28日期间工资人民币9280.22元；原告深圳市金财全文化发展有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告李洪艳2017年11月29日至2017年12月28日期间的工资人民币11721.89元；原告深圳市金财全文化发展有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告李洪艳2017年12月29日至2018年1月28日期间工资人民币14797.75元；原告深圳市金财全文化发展有限公司应自本判决生效之日起十日内支付被告李洪艳解除劳动合同经济补偿金人民币56700元；驳回原告深圳市金财全文化发展有限公司全部诉讼请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币5元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  王进寿二〇一八年十月二十九日书记员  关天才