安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0191民初5071号 原告：陈清芳，女，1948年11月26日出生，汉族，住安徽省合肥市包河区。 委托诉讼代理人:李法明，安徽人杰律师事务所律师。 被告：郑勇，男，1987年7月2日出生，汉族，住安徽省长丰县。 委托诉讼代理人：闫岩，安徽卓泰律师事务所律师。 被告：中国邮政速递物流股份有限公司安徽省分公司，住所地安徽省合肥市新站区当涂路与皇藏路家口集散中心101，统一社会信用代码91340000336690236U。 被告：合肥迅宜物流有限公司，住所地安徽省合肥市长丰县陶楼乡，统一社会信用代码91340121777357287E。 法定代表人：陶有楚，总经理。 委托诉讼代理人：张达，安徽万世律师事务所律师。 被告：李兆军，男，1969年9月15日出生，汉族，住安徽省长丰县。 委托诉讼代理人：梁修甫，安徽巨铭律师事务所律师。 被告：中国太平洋财产保险股份有限公司合肥中心支公司，住所地合肥市蜀山区黄山路665号西环商贸中心12幢商109、109上501-508，统一社会信用代码9134010067424698XD。 负责人：张志强，总经理。 委托诉讼代理人：王杰，北京中银（合肥）律师事务所律师。 原告陈清芳与被告郑勇、中国邮政速递物流股份有限公司安徽省分公司（以下简称邮政速递安徽分公司）、合肥迅宜物流有限公司（以下简称迅宜公司）、李兆军、中国太平洋财产保险股份有限公司合肥中心支公司（以下简称太平洋合肥支公司）生命权纠纷一案，本院于2017年12月27日作出（2017）皖0191民初592号民事判决，被告郑勇、迅宜公司不服上述判决，向安徽省合肥市中级人民法院提起上诉。安徽省合肥市中级人民法院于2018年7月26日作出（2018）皖01民终5006号民事裁定，以原审判决认定基本事实不清为由发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈清芳的委托诉讼代理人李法明、被告郑勇及其委托诉讼代理人闫岩、被告迅宜公司的委托诉讼代理人张达、被告李兆军及其委托诉讼代理人梁修甫、被告太平洋合肥支公司的委托诉讼代理人王杰到庭参加了诉讼。被告邮政速递安徽分公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审判。本案现已审理终结。 陈清芳向本院提出诉讼请求：1、被告郑勇、邮政速递安徽分公司、迅宜公司、李兆军连带赔偿原告医疗费3714.76元（已扣除被告垫付的部分）、住院伙食补助费12600元、营养费9000元、误工费20557.8元、护理费10278.9元、残疾赔偿金189514元、精神损害抚慰金50000元、交通费2000元、残疾器具更换费53400元、维修费8544元、内部硅胶45000元、康复期间住院费用2400元、代步车450元、鉴定费4450元，合计411335.46元；2、被告太平洋财险合肥支公司在保险限额内承担赔偿责任；3、被告承担本案诉讼费。事实与理由：2016年11月3日9时40分许，郑勇驾驶邮政速递安徽分公司所有的皖Ａ×××××号电动叉车，在云谷路与始信路交口处的“日日顺”物流公司院内，将正在从事保洁工作的陈清芳轧伤。被告仅支付部分医疗费。双方协商赔偿事宜未果，陈清芳诉至法院，要求判如所请。 郑勇辩称：1、我方系迅宜公司员工，当时系履行职务行为导致的损害，根据法律规定，应由用人单位迅宜公司承担责任。2、原告的诉请数额过高。医药费请法庭审核；住院伙补每天30元，以实际住院天数为准；误工费，鉴于伤者是环卫工人，大概在每月1800元，同时其所提出的114.21元/天标准没有证据证明；对护理费没有异议；营养费每天30元；残疾赔偿金适用农村标准，应乘以60%，原告事发时是68岁；精神损害抚慰金，结合原告伤残等级，我方认为在25000元-30000元；交通费请法院酌定；残疾器具费原告计算不准确，假肢更换2次不是3次，衬套更换5次，维修费按照鉴定书意见；住宿费、代步费，原告应提供证据证明该两项损失存在，鉴定费以票据为准。 邮政速递安徽分公司未作答辩，亦未提交证据。 迅宜公司辩称：1、我司对本案不应承担赔偿责任。郑勇不是我司员工，也不是公司雇佣的人员，李兆军系从我司承包装卸工作，与我司形成承包合同关系，而郑勇作为装卸队员，系由李兆军个人雇佣。2、郑勇未取得叉车驾驶资格，擅自驾驶叉车的行为并非受迅宜公司的指示及委托，是其擅自驾驶，因此产生的责任应由郑勇一人承担。3、针对原告诉请金额，我方认为原告部分诉请过高，部分诉请没有事实和法律依据。医疗费，对于三张金额为111.2元、135元、52894.56元的正规医疗费发票三性无异议，对于并非正规发票的两张收据，800元陪护费，450元的轮椅费，我司不予认可。结合诊疗资料确定住院时间是自2016年11月3日-2017年1月7日住院75天，住院伙食补助费应按75天计算，不应是126天，标准每天30元。对残疾赔偿金、护理费、营养费的计算时间和计算标准同郑勇代理人意见。误工费180天无异议，但是其计算标准有异议，原告是日日顺公司的保洁员工，在本案中没有提供相应的因本起事故所减少收入的证明材料，其误工费不应得到支持。对生活工作证明同郑勇意见。交通费发票请法院结合原告伤情及住院时间酌定。 李兆军辩称：我方与郑勇均系迅宜公司的装卸队员，李兆军与迅宜公司之间不存在承包关系，李兆军只是作为装卸队的负责人，装卸队的工资发放是由公司按照总的工程量计算打入装卸队队长账户，再由李兆军根据统计的每个工人出勤的天数领取属于自己的工资，李兆军和每个工人领取工资的方式均是一样的，该工资发放的方式不能认定为双方具有承包关系，迅宜公司主张双方有承包关系没有提供相关的承包合同加以证明，仅凭一份事先设计好的承诺书让李兆军签字，而主张双方具有承包关系与事实不符，也与本案其他证据相矛盾，因此本案既有实际侵权人又有实际用工人，与李兆军无关，请求驳回对李兆军的诉讼请求。另原告诉请数额过多，而且部分没有事实和法律依据。 太平洋合肥支公司辩称：1、我司不是本案适格被告，本案系侵权纠纷，我司与中国邮政物流速递公司是商业保险关系，与本案不是同一法律关系，我司不是本案适格被告。2、我司不直接承担侵权责任，而是基于保险合同在保险责任成立的前提下在保险限额内承担赔偿责任，本案事故发生时驾驶叉车的郑勇没有国家颁发的特种设备作业操作证，根据保险合同的约定，保险公司不承担赔偿责任。3、我司不承担鉴定费和诉讼费，因我司对事故的发生和诉讼的形成都没有过错。综上，请求法院依法驳回原告对我司的诉请。 本院经审理认定事实如下：2016年11月3日9时许，郑勇在合肥经济技术开发区交口的物流园中驾驶皖Ａ×××××号电动叉车运货倒行作业时，碰到在物流园中从事保洁工作的陈清芳，轧伤其右腿，导致陈清芳受伤。 陈清芳受伤后被送往合肥经开外科医院住院治疗，入院诊断为：1、失血性休克；2、右小腿毁损伤；3、左踝皮肤组织逆行撕脱。陈清芳住院治疗66天后出院，出院诊断为：1、失血性休克；2、右小腿毁损伤；3、左踝皮肤组织逆行撕脱。陈清芳治疗共花费医疗费53140.76元，其中包含李兆军、郑勇及两人所在的车队人员合计垫付的45000元。陈清芳另购买轮椅一辆，支出费用450元。 2017年4月25日，经陈清芳申请，本院委托安徽爱民司法鉴定所对陈清芳的伤残程度、误工期、护理期、营养期及后续残疾器具修理费进行鉴定，该鉴定所于2017年5月3日作出皖爱民司鉴〔2017〕法临鉴字第338号司法鉴定意见书，鉴定意见为：陈清芳因外伤致右小腿毁形等伤后引起右下肢自踝关节以上离段缺如，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，此损伤后遗症评定构成六级伤残；损伤误工、护理、营养期，评定依序为180日、90日、90日；后续残疾器具修理评估费用，本所难以作出较准确评估，建议由专门鉴定机构评估或按实际发生后的相关数额确定。陈清芳为该鉴定支出鉴定费2450元。 2017年6月7日，本院委托安徽华安假肢矫形器司法鉴定所对陈清芳残疾器具修理、更换及系数进行鉴定。该鉴定所作出皖华安司鉴〔2017〕假矫鉴字第76号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、陈清芳配置国产普通适用型骨骼式镁铝合金纤储能脚小腿假肢一具，需17800元；配置小腿带锁具硅胶内衬套一套，需7500元。2、假肢的使用年限为三年，假肢每个使用周期的维修费用为其价格的16%；小腿带锁具硅胶内衬套的使用年限为一年半，无维修费用。3、初、再次装配假肢及功能训练的时间分别为10天、7天左右。4、赔偿安装年限，由人民法院根据相关的法规规定。一般为从定残之月起，到安徽省人口平均预期寿命（76岁）止。陈清芳为该鉴定支出鉴定费2000元。 事故发生时郑勇未取得操作电动叉车的资格证。郑勇系经迅宜公司准许驾驶叉车。事故发生后，迅宜公司安排该公司具有驾驶电动叉车资格的秦承祖顶替郑勇，后经公安机关询问查清实际驾驶人为郑勇。 皖Ａ×××××号电动叉车所有人为邮政速递公司，该公司为该车在太平洋合肥支公司投保了工程机械设备综合保险，其中附加险第三者责任险赔偿限额为20万元。邮政速递公司在投保单中投保人声明处盖章，声明中确认：本人已经收悉并仔细阅读保险条款，尤其是黑体字部分的条款内容，并对保险公司就保险条款内容的说明和提示完全理解，没有异议，申请投保。太平洋财产保险股份有限公司的《工程机械设备综合保险条款》第五条用加黑加粗字体载明：操作保险标的人员不具有相应的操作资格证书，保险人不负责赔偿。《工程机械设备综合保险附加第三者责任保险条款》第八条用加黑加粗字体载明：主险中责任免除事项，也适用本附加险。 另查明，事故发生前，陈清芳在金达顺物业服务公司工作，月工资1600元。陈清芳系被拆迁安置的失地农民，本案事故发生前，陈清芳与其儿子何斌居住于合肥经济区临湖社区x幢xx室。 又查明，邮政速递公司（甲方）与迅宜公司签订《仓储管理合同》，约定甲方委托乙方管理海尔项目部（海尔工贸装卸管理）产品的出入库、装卸、在库管理、运输、单据管理等基础仓储功能以及信息处理等仓储增值服务。合同附件五安全管理规定第4条约定，如乙方违反安全消防管理规定，所造成的所有安全事故由乙方承担全部赔偿责任，并承担由此造成的一切经济损失和法律责任；如造成海尔人员人身伤害和企业财产损失的，由乙方负责赔偿和处理。合同期限自2016年8月1日至2017年12月31日。 邮政速递公司（甲方）与迅宜公司（乙方）签订《叉车设备租赁合同》，将包括案涉叉车在内的13辆叉车、夹抱车出租给迅宜公司，租赁时间一年，租赁期限自2016年8月1日起计算。合同第二条约定：“叉车平时保养零部件供应均由乙方全权负责，驾驶员乙方负责，驾驶员的工资和待遇以及安全培训一切费用由乙方全权负责。（叉车使用中如有人为所造成损坏，出现安全事故一切费用由乙方承担。） 郑勇、李兆军等人在迅宜公司对案涉仓库进行仓储管理之前即已在该仓库从事装卸工作，迅宜公司接手仓储管理之后，郑勇、李兆军等人经人介绍继续在该仓库从事装卸工作，由迅宜公司按1.1元/立方米支付郑勇、李兆军等人装卸费用，后装卸费标准有所调整，李兆军为装卸队队长，装卸费用均支付至李兆军银行账户，李兆军在扣除装卸队员生活费、聚餐费等费用后按每个人出勤天数以同一标准进行分配（包括李兆军本人），装卸队工资发放表显示该装卸队人员不固定。装卸队队员日常请假向李兆军请假。 2016年11月4日，郑勇作为当事人、李兆军作为装卸队队长在一份打印的《扣款通知》上签名，该通知所载内容如下：兹有郑勇于2016年11月3日上午在海尔日日顺物流园区发生叉车事故造成的损失，我李兆军同意每月从迅宜公司给予的装卸费用中予以扣除，具体扣除金额由李兆军本人当月临时通知财务。2016年12月20日，李兆军作为承诺人在一份打印的《承诺书》上签名，承诺书上载明：因2016年11月3日我雇佣的工作人员郑勇在工作过程中擅自使用迅宜公司的叉车时导致陈清芳受伤，迅宜公司前期垫付医疗费45000元，现我自愿同意迅宜公司每月从应付我的承包费用中扣除不低于5000元作为偿还公司为陈清芳垫付的医疗费，具体金额由迅宜公司在每次支付给我承包费时双方协商确定。 迅宜公司的《抱车工的岗位职责》第13条规定，非本公司内部员工以及未持叉车证的实习期员工不得擅自开车进行操作，以免造成安全事故，违者后果自负。 2016年度安徽省全年城镇居民人均可支配收入29156元，2016年安徽省居民服务、修理和其他服务业就业人员年平均工资为44353元。 上述事实，有身份证、营业执照、询问笔录、仓储保管合同、照片、出院小结、医疗费发票、鉴定意见书、鉴定费发票、收据、装卸费用结算单、转账凭证、住院费收据、扣款通知、承诺书、抱车工岗位职责、考勤记录表、工资卡明细、到账信息、照片、录音、投保单、保单、保险条款、证人证言及当事人陈述等载卷证实。 本院认为，关于郑勇与李兆军及迅宜公司之间的关系，本案中，迅宜公司根据工作量支付李兆军等人费用，李兆军收到费用后在扣除装卸人员生活费、聚餐费等费用后进行分配，且装卸人员不固定，请假亦不向迅宜公司请假，根据此事实情况，郑勇、李兆军等人与迅宜公司之间应为承揽关系，而非雇佣关系。李兆军与郑勇等人按每个人出勤天数以同一标准进行报酬分配（包括李兆军本人），李兆军并不从郑勇等人报酬中获利，故其与郑勇等人之间不构成雇佣关系，而应为合伙关系，即李兆军与郑勇等人共同从迅宜公司承揽装卸业务。 根据法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，郑勇不具有叉车驾驶资格驾驶叉车碰伤从事保洁工作的陈清芳，具有过错，应承担侵权责任。另根据证人郑某的证言，其与郑勇系受迅宜公司安排驾驶叉车，证人蒋某应的证言则称叉车放在充电房，郑勇他们有时会用，是工作需要，据此，本院认定郑勇驾驶叉车系经迅宜公司准许，但因郑勇与迅宜公司之间不具有管理与被管理的关系，故本院对郑某所称郑勇受迅宜公司安排驾驶叉车不予采信。迅宜公司作为叉车承租人，其明知郑勇无叉车驾驶资格准许其驾驶叉车，导致陈清芳被郑勇驾驶的叉车碰伤，对陈清芳的受伤亦有过错，应在其过错范围内承担相应的侵权责任。根据郑勇与迅宜公司的过错程度，结合本案案情，本院确定郑勇对陈清芳的损失承担50%赔偿责任，迅宜公司对陈清芳的损失承担50%赔偿责任。 陈清芳主张邮政速递安徽分公司承担赔偿责任，因其未举证证明邮政速递安徽分公司对其受伤存在过错或存在其他应当承担赔偿责任的情形，本院对其该主张不予支持。 陈清芳主张李兆军承担赔偿责任，因李兆军与郑勇之间不构成雇佣关系，亦无证据证明李兆军对陈清芳受伤存在过错或存在其他应当承担赔偿责任的情形，故本院对其该主张不予支持。 陈清芳主张太平洋合肥支公司在保险限额内承担赔偿责任，本院认为，太平洋合肥支公司虽承保案涉叉车的工程机械设备综合保险，但太平洋合肥支公司在邮政速递安徽分公司投保时已向其就免责条款进行了告知，其中包含驾驶保险标的的人员不具有驾驶资格的，保险公司不承担保险赔偿责任，因此，太平洋合肥支公司无须承担保险赔偿责任，对陈清芳的此项诉请本院不予支持。 陈清芳的伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限及残疾器具修理、更换费用已经司法鉴定，本院对相应鉴定意见予以确认，以作为本案计算陈清芳相应损失的计算依据。陈清芳系拆迁安置失地农民，其伤残赔偿金本院按照城镇标准计算。陈清芳因本案事故造成的合理损失本院依法确认如下：1、医疗费48714.76（包括陈清芳主张的3714.76元和郑勇等人垫付的45000元）；2、住院伙食补助费1980元（30元×66天）；3、误工费9600元（1600元÷30天×180天）；4、护理费10278.9元（114.21元×90天）；5、营养费2700元（30元×90天）；6、残疾赔偿金174936元（29156元×12年×50%）；7、精神损害抚慰金35000元（酌定）；8、残疾器具更换、维修费用106944元（从陈清芳定残之日至其年满76周岁需安装一次、更换两次，需假肢费用为53400元=17800元×3次，维修费8544元=53400元×16%，内部硅胶费用45000元=7500元×6次，合计106944元）；9、康复期间住院费用，无证据证明，本院不予支持；10、轮椅450元；11、鉴定费4450元，合计395053.66元。上述损失，郑勇应赔偿197526.83元（395053.66元×50%），迅宜公司应赔偿197526.83元（395053.66元×50%）。另郑勇、李兆军等装卸队人员垫付的45000元，可予以抵扣郑勇应赔偿金额，抵扣之后郑勇还应赔偿陈清芳152526.83元。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十二条、第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第二十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告郑勇于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈清芳损失152526.83元； 二、被告合肥迅宜物流有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈清芳损失197526.83元； 三、驳回原告陈清芳的其他诉讼请求。 如果本案赔偿义务人未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费7470元，由原告陈清芳负担1112元，被告郑勇负担3179元，被告合肥迅宜物流有限公司负担3179元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审 判 长  郭小宁 人民陪审员  王礼芬 人民陪审员  袁新洲 二〇一八年十月二十三日 书 记 员  吴兆婷 附适用的法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。