浙江省东阳市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0783民初4572号 原告：黄俊，男，1978年4月20日出生，汉族，住贵州省龙里县。 委托诉讼代理人：许莉婷，浙江淼森律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陆闪闪，浙江淼森律师事务所实习律师。 被告：厉新水，男，1978年7月11日出生，汉族，住浙江省东阳市。 委托诉讼代理人：程江宝，东阳市申义法律服务所法律工作者。 原告黄俊为与被告厉新水劳动争议一案，于2018年4月16日诉至本院，本院于同日受理后，依法决定适用简易程序，于2018年5月15日公开开庭进行了审理。原告黄俊及其委托诉讼代理人许莉婷、陆闪闪，被告厉新水的委托诉讼代理人程江宝到庭参加诉讼，证人张某、李某心出庭陈述。后因案情复杂，本案转为适用普通程序审理，依法组成合议庭，于2018年9月3日第二次公开开庭进行审理。原告黄俊及其委托诉讼代理人许莉婷、陆闪闪，被告厉新水的委托诉讼代理人程江宝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄俊起诉称：原告系被告雇员，于2017年6月16日进入被告家具厂（未经工商注册登记）工作，工种是木工。2017年8月20日08时20分许，原告正在开料，因料太小，料突然从锯盘弹出，将原告右手弹到锯盘上，导致右手拇指被锯片割伤，原告受伤后被送往东阳市花园田氏医院住院治疗，住院12天出院。被告已支付所有医疗费。2017年11月10日，原告向东阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，东阳市人力资源和社会保障局出具工伤认定申请不予受理决定书，2017年12月25日，原告向金华市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，金华市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定书，原告被鉴定为九级伤残。2018年3月20日，原告向东阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，东阳市劳动人事争议仲裁委员会出具不予受理通知书。综上，原告认为，被告未经工商注册登记，依法属于非法用工行为，应按照非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法赔偿原告。就赔偿事宜，原、被告双方多次协商未果，故原告诉至法院，要求判令被告赔偿原告各项损失：一次性赔偿金112136元，住院期间护理费1800元，住院伙食补助费360元，停工留薪期待遇40000元，交通费240元，共计154536元。 原告黄俊向本院提供了以下证据： 一、东人社工不受[2017]30号工伤认定申请不予受理决定书及东劳人仲不字[2018]第010号不予受理通知书各一份，用以证明原告在被告工厂内干活时受伤及被告非法用工的事实。 二、金劳鉴[2017]3622号劳动能力鉴定书一份，用以证明原告所受的伤构成丧失劳动功能障碍程度九级的事实。 三、东阳市花园田氏医院住院病历若干份，用以证明原告受伤及住院治疗的情况。 四、证人张某、李某心的证言（出庭作证）各一份，用以证明原告在被告的厂里干活受伤的事实。 五、邮政快递签收单一份，用以证明劳动能力鉴定书由被告本人签收的事实。 六、微信转账记录及微信号码搜索演示光盘各一份，用以证明被告曾将工资以微信转账方式支付给原告的事实。 七、微信图片一份、厂内照片打印件一份及现场照片若干份，用以证明法官8月14日现场确认的场地情况与原告提供的工作场地照片一致，且现场发现了在被告妻子的家具店售卖的由原告等人制作的衣架的事实。 八、离婚登记审查处理表及离婚协议书各一份，用以证明原告前妻曾在出院手续上签字，被告与前妻在原告出事后协议离婚但原告发现他们仍一起生活，被告恶意转移财产的事实。 被告厉新水未提供书面答辩意见，在庭审中口头答辩称：从原告提供的证据上看原、被告间并非属于劳动争议法律关系，原、被告之间也不属于劳动争议管辖范围，故请求驳回原告的全部诉请。 被告厉新水未向本院提供证据。 经庭审质证，本院认证如下： 本院向东阳市花园田氏医院调取的发票一份，原、被告对真实性均无异议，本院予以确认。 对于原告提供的证据：证据八，被告对真实性无异议，但对关联性有异议，认为并不能证明被告恶意转移财产的事实。经审核，该证据具有证明厉艳妮与被告原系夫妻关系，于2002年登记结婚，于2018年5月11日登记离婚的事实，本院予以采纳。证据一，被告对真实性没有异议，但对关联性及证明目的有异议，认为原告申请工伤认定过程中并没有通知被告，均系原告自行向劳动局要求的，故该过程中均系原告单方陈述，也不能证明非法用工的事实。证据二，被告对真实性无异议，但对证明目的有异议，认为系原告单方申请，被告对非法用工不予认可。本院认为，上述两组证据符合证据的有效要件，本院予以采纳，至于被告是否构成非法用工待本院分析后再作认定。证据三，被告无异议。经审核，该组证据符合证据的有效要件，本院予以采纳。证据四，被告认为证人张某的证言系虚假的，两位证人与原告均有直接利害关系，且两位证人的证言之间存在矛盾，故对被告不利的证言不应被采纳。本院认为，两位证人证言结合东阳市花园田氏医院的发票上有被告前妻厉艳妮签名，可以证实原告在被告开办的家具厂里受伤的事实，本院对该事实予以确认。证据五，被告对证明目的有异议，认为并没有被告签字，备注签收有回执故应提供回执。本院认为，该证据符合证据的有效要件，具有证明被告于2017年12月30日收到了鉴定书的事实，本院予以采纳。证据六，被告认为账单并不完整，且款项交易是否系与被告发生需要核实。本院认为，被告在法庭指定质证期限内未另行发表质证意见，且当庭用被告手机号码搜索微信后昵称与原告提供的转账记录中的一致，被告也未予以反驳，故该组证据具有证明被告通过微信转账支付原告部分款项的事实的证明力，本院对该事实予以确认。证据七，被告对于微信图片及没有原版的照片真实性不予认可，且东阳的红木家具款式大同小异，不是专业人员无法区分，并对证据目的有异议，根据现场照片显示系草席厂。本院认为，微信图片及厂内照片打印件不符合证据的有效要件，至于现场照片，并不能证明原告的举证目的，故本院不予采纳。 经审理，本院认定的事实如下：原告经被告招用进入其开办于东阳市南马镇溪西村的家具厂（无工商登记）工作，工资按件计算。2017年8月20日，原告在操作机器时，右拇指被切割伤，遂被送至东阳市花园田氏医院住院治疗12天，由被告前妻厉艳妮办理出院手续并在医院发票上签字，共花费医疗费用14914.19元，住院期间一直由原告家属护理。原告自认医疗费系被告支付。2017年11月10日，黄俊向东阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以用人单位未进行工商登记为由，不予受理。2017年12月25日，经金华市劳动能力鉴定委员会鉴定，黄俊丧失劳动能力程度的鉴定结论为九级。2018年3月20日，黄俊向东阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委亦不予受理。受伤后，原告一直未回被告处上班。 本院认为，本案的争议焦点是被告是否构成非法用工。本院分析如下：一、虽然被告否认其开办过家具厂，但根据原告对工作地点的指认，本院到现场调查，确认被告于2017年5月至2018年4月租用了指认的房屋用于开办家具厂，且机器设备也置办于厂内。二、根据被告前妻厉艳妮办理原告黄俊的出院手续并在医院发票上签字的行为，结合两位证人的证言，可以确认原告系在被告厂里受伤的事实。三、虽然被告辩称其与原告并非劳动关系，而应该系承揽合同关系，但本案中原告的工作场所系被告提供，机器设备也系被告提供，被告也未提供证据证明双方系承揽合同关系，故对被告该辩称意见本院不予采信。四、厉新水未取得营业执照，不具备合法的生产经营资格，其聘用黄俊在家具厂从事生产活动，构成非法用工。现黄俊在工作地点和工作时间，并在从事与工作相关的事务时受伤，应适用非法用工单位伤亡人员一次性赔偿的规定。 根据原告诉请、本案客观实际及相关法律法规及司法解释的规定，本院对被告应支付原告的款项数额确认如下：1、一次性赔偿金112136（56068元×2）；2、护理费1800元；3、住院伙食补助费360元；4、停工留薪期待遇即生活费9344.67元（56068/12×2）；5、交通费，因原告未提供相应的证据，本院不予支持。上述赔偿金额共计123640.67元。 综上，原告的诉讼请求，大部分成立，本院予以支持，部分不能成立，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第六十六条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条之规定，判决如下： 一、被告厉新水应于本判决生效之日起三十日内支付原告黄俊一次性赔偿金、生活费、护理费、伙食补助费等，共计123640.67元。 二、驳回原告黄俊的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审 判 长  吕美丽 人民陪审员  胡孝珍 人民陪审员  张立春 二〇一八年十月十日 书 记 员  宣洋婷