济南高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0191民初1386号原告：王冠虹，男，1963年11月11日出生，汉族，无业，住济南市。被告：山东博世磨具实业有限公司，住所地济南市。法定代表人：王梓烈，总经理。委托诉讼代理人：单辉，山东博翰源律师事务所律师。原告王冠虹与被告山东博世磨具实业有限公司(以下简称博世公司)劳动争议一案，本院于2018年7月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告王冠虹、被告博世公司的委托诉讼代理人单辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王冠虹向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决被告补齐原告系特殊工种人员的相关人事档案材料并协助原告办理退休手续；2.若被告不予办理相关档案，请求依法判决被告支付原告因无法办理提前退休造成的待遇损失共计149340元（济南市退休职工社会平均养老金2489元*12月*5年）；3.请求依法判决被告赔偿原告因未转交完整人事档案而导致办理退休手续造成的损失共计20万元；4.请求依法判决被告支付将原告除名的失业金损失共计22800元（950元*12个月*2年）；5.案件诉讼费及快递费由被告承担。事实和理由：原告于1982年12月22日入职被告处工作，从事高温锅炉工工作，该工种系特殊工种。1998年被告将原告除名，解除与原告的劳动关系，并于2002年4月9日出具证明一份。2016年原告办理退休手续，被告知档案中缺乏原告系特殊工种的相关重要材料，无法办理退休。根据国家规定，用人单位与劳动者解除劳动关系后，应当将完整的档案材料交付劳动者。因单位原因导致劳动者无法享受养老保险待遇的，用人单位应当补办档案并赔偿损失。被告对档案管理混乱不清，被告未提供已将完整档案交付原告的证明，存在过错。原告档案中最后一张记录是1984年12月《简化归并职工工资标准审批表》，其他影响退休工资的重要材料，如1984年-1993年工资表及升级表，1985年工资套改表等缺失，导致原告的退休工资减少受到损失。被告辩称原告私自拆封档案致使部分材料丢失，也与常理不符。1998年原告被除名，经向济南市历城区人社局查询得知，由被告提交的《1993年在职（固定工）职工基本医疗保险缴费登记表》中记录的是辞职，被告为原告交社保费至1993年10月，1993年11月至1998年被告未为原告缴纳社保致使原告社保断档，因此导致退休工资减少受到损失。1998年原告被除名后，未为原告办理失业保险等手续，导致原告的养老保险缴费年限减少2年，因此导致退休工资减少受到损失。原告多次找被告要求补齐档案材料，被告均拒绝，为维护原告的合法权益，特诉至法院。博世公司辩称，在事实方面，原告于1993年在单位离职，离职后其档案也从单位取走，原告诉求没有事实依据。诉讼时效方面，原告自1993年离职后与被告不存在劳动关系，其诉讼超过了法律规定的仲裁及诉讼时效。在审理程序方面，该案纠纷已经由高新区法院作出过生效的判决，对原告的再次起诉应当不予受理。对原告第一项诉讼请求，因原告的劳动人事档案在其离职后不久就由其全部自行取走，自其取走的那一刻起，原告应对档案材料的安全性和完整性负责。因答辩人处不再保存原告任何档案材料，对原告主张的特殊工种相关材料答辩人不清楚，也不存在帮其补齐的可能性和义务。同时，原告的社保记录显示，自2005年起原告的参保身份就是个人参保，应由其自行到参保的社区按照相关规定办理退休手续，要求被告协助办理无法律依据。因原告起诉所依据的基础事实不成立，其第二—四项诉求均无事实和法律依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人对下列证据无异议，本院予以确认并在卷佐证：王冠虹提交如下证据：证据一，济南市招收固定工（含学徒工）介绍信一份。证据二，学员转正、定级呈批表一份。证据三，简化、归并职工工资标准审批表一份。上述证据证明，王冠虹入厂时是特殊工种，特殊工种55周岁退休。针对上述三证据，博世公司予以认可，并称在1993年之前与王冠虹存在劳动关系。博世公司提交如下证据：（2017）鲁0191民初598号民事判决书复印件一份，证明该案已经经过法院生效判决认定。当事人对下列证据有争议：王冠虹提交如下证据：证据四，一九九三年度在职职工基本养老保险缴费登记表一份。证明入厂时是特殊工种，特殊工种55周岁退休，2017年办理退休手续时，人社局告知档案不全，不能办理，另1993年至1998年的养老保险博世公司没有缴纳。针对该证据，博世公司认可其真实性，但称从该表显示的内容看，原告是1993年10月份就已经离职。证据五，证明一份。证明入厂时是特殊工种，特殊工种55周岁退休，2017年办理退休手续时，人社局告知档案不全，不能办理，另1993年至1998年的养老保险博世公司没有缴纳。针对该证据，博世公司辩称，据了解该证明是应原告要求帮其办理某项事情时出具的，里面陈述的1998年除名与事实不符。对上述有争议的证据，本院经审查认为：一、针对王冠虹提交的证据五，虽博世公司辩称系帮助王冠虹办理某项事情时出具的，与事实不符，但该证明所在内容已经生效判决（2017）鲁0191民初598号予以确认，且博世公司未能提交足以推翻该证据的相反证据，故该证据本院予以采信。二、本案诉争事实是否已经生效判决认定。（2017）鲁0191民初598号判决书解决的是王冠虹与博世公司存在劳动关系的期间及博世公司向王冠虹出具退休所需证明材料的问题，而本案诉争的是补齐档案及因档案不全造成的损失，及失业金损失，故本案诉争事实未经生效判决认定。三、关于王冠虹与博世公司解除劳动关系时间。依据王冠虹提交的证据四，博世公司辩称王冠虹离职时间为1993年10月，但王冠虹离职时间已经生效判决确认，且依据王冠虹提交的证据五显示，因1998年王冠虹被除名，双方劳动关系解除。且博世公司对于其主张未能提交足以推翻上述证据及生效判决认定的事实的证据，故其主张本院不予支持，王冠虹与博世公司于1998年解除劳动关系。二、王冠虹诉讼请求是否超过法定诉讼时效。依据双方庭审中的陈述及提交的证据，王冠虹于1998年与博世公司解除劳动关系，自此其应知道博世公司未为其办理失业金事宜，但其于2017年11月17日向济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时方首次主张该权利，早已超过民法总则规定的法定诉讼时效，故其主张的博世公司支付将其除名的失业金损失共计22800元的诉讼请求超过法定诉讼时效。另因缺少档案无法按特殊工种办理退休所造成的损失，因其2016年办理退休时，才知道档案不齐全，自己的权益受损，故该相关诉讼请求未超过法定诉讼时效。根据当事人的陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：王冠虹于1982年12月22日入职济南纱布厂，1993年10月王冠虹停职留薪，1998年被除名。2002年4月9日，济南纱布厂为王冠虹出具证明一份，载明“王冠虹男1963年11月出生，1982年12月被录用为济南纱布厂固定职工，因旷工超过15天以上，按《企业职工奖惩条例》、《企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款，我厂于98年予以除名，解除劳动关系。以此证明济南纱布厂02.2.9”。另查明，王冠虹于2004年自博世公司取回自己的档案，于2016年办理退休手续时发现其档案材料不齐全。另查明，2003年10月10日，济南纱布厂更名为山东博世磨具实业有限公司。另查明，王冠虹因与博世公司的劳动争议纠纷，于2017年11月17日向济南高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.博世公司补齐王冠虹系特殊工种人员的相关人事档案材料并协助王冠虹办理退休手续；2.博世公司支付王冠虹因无法办理提前退休造成的待遇损失共计149340元；3.博世公司赔偿王冠虹因未转交完整人事档案而导致办理退休手续造成的损失共计20万元；4.博世公司支付将王冠虹除名的失业金损失共计22800元。该委经审查，于2017年12月26日作出济高新劳仲案字（2017）第837号裁决书，裁决驳回王冠虹的仲裁请求。王冠虹不服该裁决，向本院提起诉讼。本院认为，本案系劳动争议案件。自1982年12月22日王冠虹入职博世公司至1998年王冠虹被除名，双方之间存在劳动关系，双方均应按照相关法律规定履行各自的职责与义务。一、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，其主张的博世公司补齐其系特殊工种人员的相关人事档案材料并协助其办理退休手续的诉讼请求，不属于劳动争议，不在本案审理范围内，本院不予支持。二、因王冠虹未能举证证明其档案确实缺失材料，也未能证明缺失的档案材料系博世公司所造成的，故其主张因博世公司未补齐档案所造成的其退休待遇的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。三、王冠虹主张的因未转交完整人事档案而导致办理退休手续造成的损失的诉讼请求，与其庭审中明确的该诉讼请求是1993年至1998年的社保单位未缴纳，导致的缴费年限少了，工资基数低而造成的损失，并非基于同一事实，且其庭审中的主张“1993年至1998年的社保单位未缴纳，导致的缴费年限少了，工资基数低而造成的损失”未经劳动仲裁前置程序，不在本案审理范围内。另其未能提交证据证实因博世公司未转交完整人事档案而致使其损失，故其主张的因未转交完整人事档案而导致办理退休手续造成的损失的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。四、王冠虹主张的博世公司支付将其除名的失业金损失的诉讼请求，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，该诉讼请求不属于劳动争议，不在本案审理范围内；且依据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定，该项诉讼请求超过法定诉讼时效，其丧失胜诉权。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决如下：驳回原告王冠虹的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王冠虹负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  曲劲松?二〇一八年十月三十一日书记员  胡晓明