山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终4812号上诉人（原审原告）：招远界河矿业有限公司，住所地招远市辛庄镇西陈家。法定代表人：刘星荣，董事长。委托诉讼代理人:刘韬，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：陈安强，山东鑫士铭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴金艳，女，1976年6月4日生，汉族，住招远市。被上诉人（原审被告）：孟令云，女，2000年11月13日生，汉族，住招远市。委托诉讼代理人：吴金艳（系孟令云之母），住招远市蚕庄镇河北刘家村178号。被上诉人（原审被告）：于伯荣，女，1952年7月27日生，汉族，住招远市。委托诉讼代理人：吴金艳（系于伯荣儿媳），住招远市蚕庄镇河北刘家村178号。被上诉人（原审被告）：孟繁吉，男，1950年1月10日生，汉族，住招远市。委托诉讼代理人：吴金艳（系孟繁吉儿媳），住招远市蚕庄镇河北刘家村178号。上诉人招远界河矿业有限公司（以下简称界河矿业）因与被上诉人吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉劳动争议一案，不服招远市人民法院（2018）鲁0685民初3698号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年9月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。界河矿业上诉请求：1、撤销一审判决第一项、第二项，改判驳回吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉诉讼请求；2、诉讼费用由吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉承担。事实和理由：1、孟祥振是界河矿业职工，于2017年8月4日因病去世时，孟令云已年满16周岁，一审判决引用的《国家劳动总局关于职工子女年满十六岁后在中学学习期间列为供养直系亲属问题的复函》[76]劳薪字95号（以下简称劳薪字95号）文件已被新文件代替，应适用新的文件关于给付年龄至十六周岁的规定，不支付孟令云生活困难补助；2、孟祥振去世后，界河矿业已支付34585.67元，虽以个人养老金名义支付，但孟祥振的个人养老金是界河矿业垫付的，其养老金也应归界河矿业所有，且界河矿业与吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉已协商一致以该款抵顶相关待遇，因此，界河矿业不应再支付孟祥振的病假工资12948.60元、××救济费11900.40元。吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉辩称，一审判决引用的劳薪字95号文件正确，界河矿业支付的34585.67元是个人养老金，不存在垫付问题，双方也没有协商以个人养老金抵顶相关待遇。界河矿业向一审法院起诉请求：1、界河矿业不支付孟令云自2017年9月起至高中毕业止的每月生活困难补助460元；2、界河矿业不支付孟祥振生前的病假工资12948.60元、××救济费11900.40元。一审法院认定事实：1996年，孟祥振到界河矿业工作。孟祥振系吴金艳之夫、孟令云之父、于伯荣与孟繁吉之子。2016年7月20日至2017年8月3日，孟祥振患纵膈肿瘤请病假，界河矿业未支付其病假工资。2017年8月4日，孟祥振因病死亡。孟祥振生前工作时月均工资3083元。孟繁吉系退休工人，已享受退休养老金。招远市蚕庄镇河北刘家村委出具的证明材料载明：于伯荣无经济来源，靠孟祥振扶养。孟令云系招远市第一中学2016级24班学生。2017年，吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉向招远市劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求界河矿业支付孟祥振病假工资39000元、孟令云生活困难补助每月460元、于伯荣生活困难补助每月460元、××救济金50000元。2017年11月27日，仲裁委裁决界河矿业支付孟祥振生前病假工资12948.60元、××救济费11900.40元、孟令云生活困难补助每月460元；驳回其他申诉请求。界河矿业不服裁决诉至法院。另查，界河矿业已将在社会保险服务中心结算的孟祥振的个人养老账号资金返还给吴金艳。双方有争议的主要事实：界河矿业提交的证据：界河矿业支付34585.67元的单据一份，该款虽然系养老账户返还，但孟祥振生前的个人部分养老金均是由界河矿业缴纳，并非是由孟祥振个人缴纳，因此该部分款应当返还给界河矿业，界河矿业返还给被告应当抵顶其病假工资和××救济费。吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉质证认为：34585.67元确已返还，参保一开始是孟祥振缴纳的，缴纳到什么时间不清楚，界河矿业什么时间给缴纳也不清楚，即使界河矿业缴纳了，给个人缴纳的部分属于补助和奖励的福利，不存在返还问题。一审法院认为，孟祥振生前在界河矿业处工作21年，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第三条、第四条之规定，孟祥振应享受18个月医疗期。依据《关于发布的通知》（鲁劳[1995]67号）第一条规定，界河矿业应支付孟祥振2016年7月20日至2017年1月19日病假工资12948.60元（3083元/月×6个月×70%）、2017年1月20日至8月3日××救济费11900.40元（3083元/月×6个月零13天×60%）。孟令云虽年满16周岁，但其在招远第一中学学习，符合《国家劳动总局关于职工子女年满十六岁后在中学学习期间列为供养直系亲属问题的复函》[76]劳薪字95号规定，孟令云属于孟祥振的供养亲属。依据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社办发[2012]74号）规定，招远市遗属生活困难标准标准为每月460元，故界河矿业自2017年9月起按月支付给孟令云遗属生活困难补助460元。于伯荣之夫孟繁吉系退休职工，于伯荣要求享受生活困难补助，不符合《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条之规定，故依法不予支持。界河矿业主张孟祥振生前的个人部分养老金均是由界河矿业为其缴纳，并非是由孟祥振个人缴纳，××救济费，缺乏依据，依法不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条及有关法律规定，于2018年3月15日判决：一、招远界河矿业有限公司于判决生效后10日内支付给吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉孟祥振生前病假工资12948.60元、××救济费11900.40元；二、招远界河矿业有限公司自2017内9月起按月支付给孟令云生活困难补助460元（该数额随国家政策调整而调整）至十八周岁止；三、驳回招远界河矿业有限公司的诉讼请求；四、驳回吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉的其他申诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，由招远界河矿业有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：界河矿业认可一审判决引用的劳薪字95号文件没有明确被废止，亦无法说明其所主张的新文件系何文件。界河矿业主张双方已协商一致以个人养老金抵顶相关待遇没有证据证明。本院对一审查明的其他事实予以确认。本院认为，界河矿业主张一审判决适用的劳薪字95号文件被新文件代替，孟令云年满16周岁不再领取生活困难补助，但未能说明新文件系何文件，界河矿业这一上诉理由不成立，本院不予支持。养老保险制度系对劳动者退休后基本生活需要的保障，界河矿业主张孟祥振养老保险个人缴纳部分系其垫付，孟祥振的个人养老金应退还界河矿业的主张，没有法律依据，本院不予支持。界河矿业主张双方协商一致以个人养老金抵顶相关待遇，吴金艳、孟令云、于伯荣、孟繁吉不予认可，界河矿业亦未提供相应证据证明，本院对其该主张不予支持。××救济费并无不当。综上，界河矿业上诉请求不成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项及第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人招远界河矿业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  王守远审判员  王家国审判员  于 慧二〇一八年十月二十九日书记员  孙玉婷