安徽省定远县人民法院 民 事 判 决 书 (2018)皖1125民初3271号 原告：齐德秀，女，1964年6月30日生，汉族，住定远县。 委托诉讼代理人：丁楠祥，安徽会峰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王晓秀，安徽会峰律师事务所律师。 被告:定远县柱萍保洁服务有限公司，统一社会信用代码91341125325487777M（1-1），住所地安徽省定远县定城镇定滁路东方明珠小区14幢106室。 法定代表人：贺孝柱，经理。 委托诉讼代理人：丁兆龙，定远县炉桥镇法律服务所法律服务工作者。 原告齐德秀与被告定远县柱萍保洁服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年6月13日立案后，依法适用简易程序，于2018年9月27日公开开庭进行了审理。原告齐德秀及其委托诉讼代理人丁楠祥、被告柱萍保洁公司的委托诉讼代理人丁兆龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告齐德秀向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费、伙食补助费、营养费、交通费等各项损失失9730.73元，伤残赔偿金、护理费、误工费、营养费等其他赔偿项目待伤残鉴定后予以变更；2.本案全部诉讼费用由被告承担。审理中，经鉴定，原告将第1项诉讼请求变更为，请求被告向原告支付医疗费6770.73元，住院期间伙食补助费960元（50元/天×15天＋30元/天×7天），营养费3150元（30元/天×105天），误工费27930元（133元/天×210天），护理费9975元（133元/天×75天），伤残赔偿金63280元（31640元/年×20年×10%），鉴定费2430元，精神损害抚慰金8000元，交通费1500元，合计123995.73元。事实与理由：原告自被告公司成立之初，即经人介绍进入被告单位从事保洁工作，由被告安排工作地点。2016年11月，被告单位将原告和其他多名工作人员安排在其承包的江苏长达国际物流有限公司的五号码头从事保洁工作。2017年4月18日，原告在提供劳务过程中，因为被告未提供安全的工作保障、安全培训及工作地点坑洼而不慎摔伤。后被送往江阴市第三人民医院进行治疗，经诊断为右内外踝骨折。2018年3月，原告再次入院进行第二次手术。原告曾多次与被告协商要求其赔偿各项损失未果。请求法院依法判决。 被告定远县柱萍保洁服务有限公司辩称，一、被告是成年人而且做得工作是保洁，不存在提供安全保障及工作培训，更不是高危工作行业，原告在倒垃圾时因为自己不注意造成了摔伤，本身应负一定责任，被告不应该承担全部赔偿责任；二、残疾赔偿金按照受诉法院所在地农村居民人均纯收入标准计算，不应该按照城镇标准予以计算。 原告为支持其主张，向本院提交以下证据证明：一、原告身份一份，村委会证明（复印件）一份，证明原告诉讼主体适格；二、被告身份信息一份，证明被告主体适格；三、保险单一份，证明被告为齐德秀投保意外伤害险；四，江苏省第三人民医院和定远县总医院住院病历各一份，证明原告的伤情；五，医药费票据三张，证明原告医药费支付6770.3元；六、鉴定意见书，证明原告构成十级伤残，误工期210天，护理期75天，营养期105天。七、被告单位承诺书一份，证明齐德秀是为贺孝柱干活，受伤由其负责。 被告质证认为，对证据一、身份证和村委会证明，由于相互矛盾，对原告主体有异议；对证据二至证据七的真实性无异议。对其证明目的有异议，由于原告自身原因造成摔伤，本身应付一定责任，被告不应全部赔偿。 被告未提交任何证据。 对原告所举证据，本院认证如下，因原告确系在被告单位上班，庭审中被告也予认可，故原告是适格主体，对证据二至七，被告予以认可，故本院予以确认。 本院经审理查明案件事实如下：被告定远县柱萍保洁服务有限公司成立于2014年12月22日。被告公司成立后，原告即在被告公司上班。2016年11月，被告单位将原告和其他多名工作人员安排在其承包的江苏长达国际物流有限公司五号码头从事保洁工作。2017年4月18日，原告在提供劳务过程中不慎摔伤。后被送往江阴市第三人民医院进行治疗，经诊断为右内外踝骨折。于同年5月3日出院，共住院治疗15天，医疗费用由被告支付。2018年3月30日，原告入住定远县总医院进行二次手术，于同年4月6日出院，共住院7天，用去医疗费6770.73元。后双方因协商赔偿事宜未果，原告遂诉讼来院。 审理中，经原告申请，本院委托安徽正宇司法鉴定所对齐德秀的伤残及三期进行鉴定，结论为，齐德秀伤残程度为十级，建议误工期210日，护理期75日，营养期105日。原告为此花费鉴定费2430元。 另查明：原告齐德秀系农村户口。齐德秀在被告公司工作期间，被告公司支付的劳动报酬,2016年为2200元/月，2017年为2600元/月。 本院认为，公民健康权受法律保护。原告齐德秀受雇于被告公司从事保洁工作，其在工作时受伤，作为雇主的被告公司应对原告的损害承担赔偿责任。原告齐德秀作为完全民事行为能力人，其对工作时产生的风险应当能够预见，并应加以防范，但其未加注意，疏忽大意，以致不慎摔伤，其对于损害的发生也存在一定的过错，故可以减轻被告公司的赔偿责任。综合本案案情，本院酌定原告齐德秀与被告定远县柱萍保洁服务有限公司承担责任的比例为1∶9。 对原告因摔伤住院治疗的各项损失费用，本院依法核定如下： 一、医疗费6770.73元，有原告因受伤住院花费医疗费单据为凭，应予支持。 二、住院期间伙食补助费660元【（15天＋7天）×30元/天】。 三、营养费3150元（30元/天×105天）。 四、误工费18200元（2600元/月÷30天/月×210天）。齐德秀在被告公司长期工作，有固定工作，可按其实际减少的收入计算。2017年齐德秀的工资标准为2600元/月。 五、护理费9965.75元（48500元/年÷365天/年×75天）； 六、伤残赔偿金25516元（12758元/年×20年×10%）。齐德秀为农村户口，其虽在被告公司上班，获取固定收入，但其未提交其在城镇居住生活的证据，故仍应按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算。 七、鉴定费2430元，有鉴定费票据证实，予以确认。 八、交通费800元。原告住院及鉴定需花费一定的交通费用，本院酌定为800元。 上述各项损失合计67492.48元，由被告公司承担其中的90%即60743.23元。另因原告构成十级伤残，给其造成一定的精神损害，由于原告在本起事故中也有一定的过错，其主张8000元的精神损害抚慰金过高，本院酌定为5000元。以上合计，被告共需赔偿原告65743.23元。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条的规定，判决如下： 一、被告定远县柱萍保洁服务有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿原告齐德秀各项损失合计65743.23元； 二、驳回原告齐德秀的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2780元，减半收取1390元，由原告齐德秀负担653元，被告定远县柱萍保洁服务有限公司负担737元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审判员  李恩福 二〇一八年十月十日 书记员  陈世建 附本案相关法律条款： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 第十一条（第一款）雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 第七十六条当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。