四川省南充市嘉陵区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川1304民初3219号 原告:南充陈氏蓝天医院，住所地南充市嘉陵区火花路川北购物中心综合楼**。 法定代表人:陈代义，该院院长。 委托诉讼代理人：杨明勇,该公司员工。 委托诉讼代理人:马波（特别授权）,四川三合律师事务所律师。 委托诉讼代理人:李凤,四川三合律师事务所律师。 被告:王俊芳（系李兵之母）,女，生于1954年11月26日，汉族，居民，住四川省仪陇县。 被告:李某（系李兵之子）,男,生于2007年3月24日，汉族，居民，住四川省南充市嘉陵区。 法定代理人:杨晓丽（系李某之母）,女,生于1985年2月16日，汉族，居民，住四川省南充市嘉陵区。 共同委托诉讼代理人:王定华（特别授权）,四川英特信（南充）律师事务所律师。 原告南充陈氏蓝天医院诉被告王俊芳、李某劳动争议纠纷一案,本院于2018年10月12日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告南充陈氏蓝天医院的委托诉讼代理人马波、李凤、被告王俊芳、李某的共同委托诉讼代理人王定华及被告李某的法定代理人杨晓丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告南充陈氏蓝天医院向本院提出诉讼请求：1、判决原告不向被告支付李兵因醉驾死亡的丧葬费和双倍工资；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：一、被告一事两“诉”，仲裁委明知却支持。被告于2018年7月25日在劳动仲裁申请书中的第三项请求支付李兵死亡的一次性丧葬费。但此项诉求被告早在2018年6月11日向南充市顺庆区人民法院起诉原告等人的侵权纠纷的起诉状中，就己经主张了此项诉讼请求，此案南充市顺庆区人民法院已经受理，并在审理过程中。被告将同一诉请，分别向顺庆区人民法院和嘉陵区劳动仲裁委提出，难道死一次人可以主张两次一次性丧葬费?在仲裁审理过程中，南充市顺庆区人民法院已受理被告这一诉请，仲裁员表示向南充市顺庆区人民法院核实后作出裁决。但是，仲裁员事后并未向顺庆区法院进行核实，便径行作出了裁决。二、李兵的民事权利因死亡而终止，因未签劳动合同主张双倍工资的权利不具有继承性。李兵在原告处工作由于时间短而未签劳动合同，但现在李兵因醉驾死亡，其民事权利己经终止，因未签劳动合同而主张双倍工资的权利也应因其当事人死亡而消失。继承人不具有对此项权利的继承性。因此，被告主张这一权利于法无据。基于以上事实和理由，请求法院依法支持原告的诉请。 被告王俊芳、李某诉称，原告称两被告在南充市顺庆区人民法院主张的丧葬费与在仲裁委裁决的丧葬补助金是两个不同法律关系和不同的法律规定，在南充市顺庆区人民法院主张的丧葬费，是基于侵权责任法律规定，是向原告在内多个被告主张的权利。原告称未签劳动合同的双倍工资不具有继承性是错误的，主张双倍工资的赔偿不是人身关系，是财产关系，不能因为李兵死亡而消失。综上所述，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：原告南充陈氏蓝天医院于2006年5月16日成立，系个人独资企业，具有合法用工主体资格。李兵与杨晓丽于2005年4月4日登记结婚，于2007年3月24日生育子李某，于2009年5月18日登记离婚，婚生子李某由李兵抚养。2017年7月，李兵入职原告南充陈氏蓝天医院从事驾驶职务，月工资为3500.00元，双方未签订书面劳动合同，原告南充陈氏蓝天医院未依法为李兵申报社会保险，也未缴纳社会保险费。2018年4月27日，李兵醉酒驾驶原告南充陈氏蓝天医院业务使用车辆发生交通事故，经抢救无效死亡，经南充市公安局交警支队直属一大认认定：李兵醉酒后驾驶机动车上道路行驶，违反《中华人民共和国道交通安全法》第三十二条的规定，承担事故的全部责任。2018年5月25日，原告南充陈氏蓝天医院己支付李兵丧葬费15390.00元。2018年7月25日，被告王俊芳、李某向南充市嘉陵区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称嘉陵仲裁委）申请仲裁，要求原告南充陈氏蓝天医院向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资32700.00元、支付经济补偿金3500.00元、支付一次性丧葬费14667.75元、支付抚恤舍12005.00元。2018年9月27日，嘉陵仲裁委作出了嘉劳人仲字（2018）第46号仲裁裁决书，裁决：1、原告南充陈氏蓝天医院于本裁决生效后10日内向被告王俊芳、李某支付未与李兵签订书面劳动合同的的二倍工资差额28000.00元；2、原告南充陈氏蓝天医院于本裁决生效后10日内向被告王俊芳、李某支付丧葬补助金17907.75元；3、原告南充陈氏蓝天医院于本裁决生效后10日内向被告王俊芳、李某支付抚恤金1194.94元；4、驳回被告王俊芳、李某的其他仲裁请求。原告南充陈氏蓝天医院对此裁决不服，于2018年10月12日向本院提起民事诉讼。被告王俊芳、李某对此裁决未提出异议。2017年度四川省城镇非私营单位就业人员平均工资为69419.00元。上述事实，有常住人口登记卡、企业信用信息公示报告、离婚协议、道路交通事故认定书、居民死亡医学证明书、遗体火化证明、仲裁庭审笔录、通讯录、建设银行客户交易明细清单、仲裁裁决书及双方陈述等在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，一、关于原告南充陈氏蓝天医院是否应向被告王俊芳、李某支付未与李兵签订书面劳动合同的的二倍工资差额问题。李兵在职期间，南充陈氏蓝天医院未与其签订书面劳动合同，南充陈氏蓝天医院未举证证明系李兵自身原因造成，其行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应当从用工次月起向李兵支付二倍工资，虽二倍工资属惩罚性质，但它系财产权范畴，并非属人身权范畴，不应因李兵死亡而消灭，被告王俊芳、李某作为李兵的法定继承人，对此项财产权依法享有请求权。因此，原告南充陈氏蓝天医院提出李兵因醉驾死亡，其民事权利己经终止，因未签劳动合同而主张双倍工资的权利也应因其当事人死亡而消失。继承人不具有对此项权利的继承性的抗辩理由不能成立，本院不予采信。嘉陵仲裁委结合李兵的工作年限、月工资标准和依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，裁决南充陈氏蓝天医院向被告王俊芳、李某支付未与李兵签订书面劳动合同的二倍工资差额28000.00元并无不当，且被告王俊芳、李某对此未提出异议，故本院予以认可。 二、关于原告南充陈氏蓝天医院是否应向被告王俊芳、李某支付李兵死亡的丧葬补助金问题。南充陈氏蓝天医院长达近10个月为李兵申报社会保险、缴纳社会保险费，其行为违反了《中华人民共和国社会保险法》第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”的规定，应当承担向被告王俊芳、李某支付李兵死亡的丧葬补助金的法律责任。被告王俊芳、李某虽在向南充市顺庆区人民法院提起侵权责任之诉，在仲裁时也提起仲裁之诉，但此费用系两种不同法律关系救济途径，一种是公法救济途径，一种是私法救济途径，按我国现行法律规定，嘉陵仲裁委依照《中华人民共和国社会保险法》第十七条“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”的规定和川人社发（2013）54号《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》第四条的精神，认为南充陈氏蓝天医院应向被告王俊芳、李某支付李兵死亡的丧葬补助金未无不当，只是嘉陵仲裁委在其金额时不恰当，应予纠正。按规定丧葬补助金应为17354.75元（69419.00元÷12×3），而不应为17907.75元。同时，被告王俊芳、李某申请仲裁金额为14667.75元，仲裁辩论终结前，申请并未变更该项仲裁请求，故南充陈氏蓝天医院向被告王俊芳、李某支付李兵死亡的丧葬补助金14667.75元，本院予以支持。南充陈氏蓝天医院给李兵支付的丧葬费15390.00元应予扣减。 综上所述，为了结纠纷，维护社会和谐，保护当事人的合法权利，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第十七条、第六十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告南充陈氏蓝天医院于本判决生效十日内向被告王俊芳、李某支付未与李兵签订书面劳动合同的二倍工资差额28000.00元； 二、原告南充陈氏蓝天医院于本判决生效十日内向被告王俊芳、李某支付丧葬补助金14667.75元； 三、原告南充陈氏蓝天医院给被告王俊芳、李某支付丧葬费15390.00元从上还款项中扣减。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5.00元,由原告南充陈氏蓝天医院负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。 审判员  王立明 二〇一八年十月八日 书记员  何昊霖