贵州省六盘水市钟山区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔0201民初3145号 原告：杨某，女，2002年7月7日出生，汉族，住贵州省六盘水市钟山区。 法定代理人：白某，系杨某之母，女，1976年9月29日出生，汉族，住贵州省六盘水市钟山区。 委托诉讼代理人：章思源，系贵州新黔景律师事务所律师，执业证号：15202201610239462。 委托诉讼代理人：王明克，系贵州新黔景律师事务所律师，执业证号:15202200710936799。 被告：首钢水城钢铁（集团）有限责任公司，住所地：贵州省六盘水市钟山区巴西中路，统一社会组织机构代码：91520200214419696J。 法定代表人：王建伟，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：杨芳，女，系公司人力资源部管理人员。 委托诉讼代理人：王军武，男，1系公司审计风控部管理人员。 第三人:刘荣英，女，1947年5月24日出生，汉族，住贵州省大方县。 第三人：杨羽祥，男，1947年3月21日出生，汉族，住贵州省大方县。 委托诉讼代理人：杨朝远，男，系杨羽祥及刘荣英之子。 原告杨某与被告首钢水城钢铁（集团）有限责任公司及第三人刘荣英、杨羽祥劳动争议纠纷一案，本院于2018年7月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨某的委托诉讼代理人章思源、被告首钢水城钢铁（集团）有限责任公司的委托诉讼代理人王军武、杨芳到庭参加诉讼，第三人刘荣英、杨羽祥经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告杨某向本院提出诉讼请求：一、判决被告首钢水城钢铁（集团）有限责任公司向原告支付工亡赔偿金877119元；二、判决被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告杨某父亲杨朝举系被告首钢水城钢铁（集团）有限责任公司职工。杨朝举于2018年2月1日因工死亡。杨朝举共有第一顺序继承人杨羽祥（系其父亲）、刘荣英（系其母亲）及女儿杨某。根据法律规定，被告应向杨某支付抚恤金及其他有关工伤保险待遇，但是被告至今未向原告支付过任何工伤保险待遇。为此，原告向六盘水市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，六盘水市劳动人事争议仲裁委员会于2018年6月27日作出了黔六市劳人仲字(2018)第68号仲裁裁决书，裁决仅仅支持由被告从2018年6月起按月支付供养亲属抚恤金给原告，驳回了原告的其他仲裁裁决。现原告不服六盘水市劳动人事争议仲裁委员会作出的黔六市劳人仲字(2018)第68号仲裁裁决，依法提起诉讼。由于杨羽祥、刘荣英既不明确表示放弃主张，又不同意作为本案原告参与本案诉讼，原告杨某只能单独提起诉讼，并将杨羽祥、刘荣英列为案件第三人。为此，杨某依法提起诉讼，请求人民法院支持原告的诉讼请求。 被告首钢水城钢铁（集团）有限责任公司辩称，水钢集团已向工亡职工杨朝举近亲属刘荣英（系杨朝举母亲）等支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、其他补偿金共计877119元，请六盘水市钟山区人民法院驳回被答辩人杨某诉讼请求，本案诉讼费由被答辩人杨某承担。事实和理由：水钢集团已向工亡职工杨朝举近亲属支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、其他补偿金共计877119元，被答辩人杨某之诉讼请求无法律和事实依据。一、水钢集团向工亡职工杨朝举近亲属支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、其他补偿金共计877119元，符合法律法规的规定，且被答辩人对支付补助金额无异议。杨朝举，男，系水钢能源公司热力车间职工。2018年1月31日在工作中因煤气窒息，经送医院抢救无效于2018年2月1日凌晨死亡。根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十九条第一款“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”的规定，因2017年度贵州省职工月平均工资还未公布，以2016年度贵州省职工月平均工资4866.5元计算，丧葬补助金为29199元；根据《工伤保险条例》第三十九条第三款“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定，2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元，一次性工亡补助金为727920元。考虑到工亡职工丧葬补助金、一次性工亡补助金按社保审批流程较长，补助金不能及时发放，以及杨朝举近亲属经济困难的实际情况，为及时妥善处置杨朝举后续丧葬及其子女抚养问题，2018年2月4日水钢集团与工亡职工杨朝举近亲属协商达到一致，按照国家法律法规签订了《首钢水钢能源公司关于对杨朝举同志工亡后的处理意见》，《处理意见》中涉及本案的主要内容为：1、由水钢向工亡职工杨朝举近亲属垫付丧葬补助金29199元、一次性工亡补助金727920元，合计757119元，此款项由杨朝举之母亲刘荣英签字在水钢领取后，再由六盘水市社保按流程审批后支付水钢集团；2、由水钢集团向杨朝举近亲属支付其他补助金120000元，此款由杨朝举之母亲刘荣英签字后领取。上述补助金共计877119元。受工亡职工杨朝举近亲属的委托，被答辩人杨某的姑父王刚（系杨朝举妹夫）于2018年2月4日向水钢集团提出先支取10万元用于处理死者丧事，支取款项从补助金中扣除，并实际在水钢集团领取10万元。随后，根据《首钢水钢能源公司关于对杨朝举同志工亡后的处理意见》，2018年2月8日水钢集团向杨朝举的母亲刘荣英支付了剩余的777119元。二、水钢集团向工亡职工杨朝举近亲属支付补助金符合法律法规的规定，被答辩人之诉求无法律和事实依据。首先，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动部令第18号）第二条规定“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹”。可见，工亡职工杨朝举的父母及女儿均为其近亲属；其次，根据《工伤保险条例》第三十九条之规定“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。……”，可见，水钢集团向工亡职工杨朝举的近亲属之一杨朝举的母亲支付工亡补助金符合法律规定；第三，《首钢水钢能源公司关于对杨朝举同志工亡后的处理意见》经被答辩人杨某本人签字确认，可见，被答辩人杨某也认可水钢集团向杨朝举近亲属支付补助金；第四，上述第一条已证明水钢集团履行了补助金支付责任。综上所述，水钢集团已按法律法规之规定，以及水钢集团与工亡职工杨朝举近亲属达成的一致意见履行了支付补助金责任，六盘水市劳动人事争议仲裁委员会之仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确。恳请六盘水市钟山区人民法院支持答辩人诉讼请求，驳回被答辩人诉讼请求，本案诉讼费由被答辩人承担。 第三人刘荣英、杨羽祥未到庭，亦无述称。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 本院经审理认定事实如下：杨朝举与被告于2009年7月1日签订无固定期限劳动合同。2018年1月31日，因在首钢水钢能源公司60MW发电机组锅炉检修工程中，煤气中毒窒息，经首钢水钢总医院抢救无效死亡。2018年2月7日，六盘水市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定杨朝举为工伤。2018年2月3日，刘荣英委托其女儿杨朝淑、女婿王刚处理杨朝举后事。2018年2月4日被告分别通过中国建设银行和中国银行向王刚转账5万元用于杨朝举善后处理。2018年2月8日被告通过中国建设银行向刘荣英转账支付杨朝举的工亡赔偿777119元。原告认为被告未向其赔偿其父杨朝举的工亡待遇，向六盘水市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，2018年6月27日，仲裁委作出黔六市劳人仲案字[2018]第68号仲裁裁决书，原告杨某不服仲裁决定，向本院提起诉讼。 另，原告杨某系杨朝举之女，于2002年7月7日出生。杨朝举与白某于2010年5月5日协议离婚。第三人刘荣英、杨羽祥系杨朝举的母亲和父亲。原告对877119元的赔偿金额无异议。 本院认为，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因公死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案中，杨朝举与被告系劳动关系，在发生工亡后，被告有义务保障其近亲属相关待遇。第三人刘荣英作为杨朝举的近亲属，在《工伤保险条例》未规定职工因工死亡的相关待遇需要向全部近亲属支付的情况下，有权领取杨朝举因工死亡的相关待遇。被告已履行了其义务。原告再向被告主张权利于法无据，其与其他近亲属之间因杨朝举工亡相关待遇发生的纠纷，可另行主张权利。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下： 驳回原告杨某的诉讼请求。 案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告杨某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。 逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力。 审判员  曹思思 二〇一八年十月八日 书记员  罗 青