-1-内蒙古自治区鄂托克旗人民法院民 事 判 决 书（2021）内0624民初8号原告：刘雪芹，女，1969年12月21日出生，汉族，无业，户籍所在地内蒙古乌海市海南区，现住址内蒙古乌海市。被告：鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司，统一社会信用代码91150693776105184Q，住所地内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇工业园区。法定代表人：徐文高，该公司副总经理。委托诉讼代理人：刘瑞，该公司员工。委托诉讼代理人：张晓玲，该公司员工。原告刘雪芹诉被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2021年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘雪芹、被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司的委托诉讼代理人刘瑞、张晓玲均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告刘雪芹向本院提出诉讼请求：1.判令被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司向原告刘雪芹支付2013年至2019年七年-2-的养老保险费19637.96元。2.判令被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司向原告刘雪芹支付医疗保险费930元，后变更为判令被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司为原告刘雪芹缴纳自2013年7月至2019年12月止的医疗保险费（包括单位部分和个人部分）。3.判令被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司向原告刘雪芹支付2020年12月份工资3800元及年底双薪1600元，后将工资3800元变更为2238元。4.本案诉讼费用由被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司承担。事实和理由：原告刘雪芹于2013年7月开始在棋盘井镇鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司从事煤气净化仪表工工作，2015年12月调到煤气站从事煤气站仪表工工作，直至2019年12月。七年间，被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司违反了劳动法第72条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，被告从未给原告刘雪芹缴纳过养老保险、医疗保险，没有办法，迫使原告刘雪芹只能自行缴纳养老保险、医疗保险，共计缴纳养老保险19637.96元，医疗保险930元。2019年12月—2020年12月，被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司与原告刘雪芹签订劳务合同，2020年12月11日，被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司无任何理由通知原告刘雪芹解除劳务合同，逼迫原告刘雪芹以“因本人自愿辞职”为理由签署“职工辞职表”，且未支付2020年12月份工资3800元及年底双薪1600元。故原告现向贵院提起民事诉讼，请求贵院依法判决。被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司辩称，请求依法驳回原告刘雪芹的全部诉讼请求，事实和理由：一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第-3-七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。现原告已经依法开始享受养老保险待遇，而且原告与被告签订的是劳务协议，故本案的案由应当定为劳务合同纠纷，不应为劳动争议纠纷。二、原告刘雪芹要求支付养老保险费19637.96元和医疗保险费930元的诉求没有事实和法律依据。1.原告刘雪芹所缴纳的养老保险和医疗保险是属于员工个人应当缴纳部分。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险”和第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”。国家规定员工缴纳养老保险的比例为个人工资的8%，医疗保险的比例为个人工资的2%，现原告刘雪芹已经缴纳的养老保险和医疗保险是劳动者个人应当缴纳的部分，故原告要求被告支付其自己应承担的部分的诉求没有事实和法律依据。2.根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条规定：“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝”，原告应缴纳的社会保险费，应由被告直接从工资中代扣代缴，但由于原告一直在乌海市海南区进行缴纳职工养老保险和医疗保险，导致其唯一对应的个人社会保障号码已缴纳过社会保险费而不能重复性缴费，而且据被告了解，原告原本在神华矿务局工作，被买断了工龄后，社保缴纳主体始终是神华矿务局，故被告更无法再为其缴纳社会保险费。3.原告主动提出书面申请放弃被告为其缴纳社会养老保险和医疗保险，而原告本人和神华矿务局却一直缴-4-纳养老保险和医疗保险等社会保险，实属一种不诚信的行为，故原告要求被告支付其自己缴纳的养老保险及医疗保险，无事实与法律依据。三、原告要求支付2020年12月工资3800元及年底双薪1600元的诉求，没有事实和法律依据。1.被告与原告双方签订的《劳务协议书》中明确约定每月发薪日为次月月底，原告于2020年12月29日起诉，起诉时还未到12月份工资发放时间，现被告已于2021年1月27日将2020年12月份工资按照实际考勤天数进行发放，故原告要求支付2020年12月份工资3800元的诉求，没有事实和法律依据。2.原告要求支付年底双薪1600元的诉，求没有法律和事实依据，年底双薪是被告为劳动合同制员工发放的奖励，其性质为福利性的年终奖，而原告与被告自2019年12月22日至2020年12月21日止签订的是劳务协议，原告属于劳务人员，其劳务报酬应按照双方签订的《劳务协议书》中约定的内容及时间进行据实结算。四、关于原告将医疗保险费930元的诉讼请求变更为2013年7月至2019年12月止的医疗保险费，1、被告认为诉讼请求应当有明确的数额，现原告主张的数额无法确定，也无证据来证实，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”规定，应当由原告提供证据，并且无论原告主张多少医疗保险费，其主张的个人应当缴纳的部分都不应当由被告承担。2.关于原告认为不应从2020年12月份工资2238元中扣除服装费463元，被告一直为员工免费提供劳保服，而12月份工资中扣除的服装费是参观服的费用，为员工个人购买的衣服属于其个人物品，故应将此部分费用从工资中扣除。综上所述，原告的诉讼请求没有任何事实与法律依据，请求人民法院依法驳回原告的全部诉讼-5-请求，维护被告的合法权益。当事人围绕本案依法向本院提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，本院认定如下：原告刘雪芹为证明自己的主张向本院提交如下证据：一、税收完税证明7页（与原件核对无异议的复印件），证明2013年1月至2019年12月期间的养老保险费是由原告个人缴纳的，包括个人部分和单位部分，被告应该承担这个期间的养老保险费，已经发放的工资中不包含被告应代扣的养老保险费的个人部分，被告已经代扣个人部分的养老保险费，没有向原告发放的事实。被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司对上述证据的真实性、合法性、关联无异议，对所要证明的事实有异议，称上述证据中写的是个人养老保险缴纳8%，说明是个人应缴纳的部分，不包括单位应缴纳的部分，且被告未从向原告发放的工资中进行代扣，代扣部分已全部向原告发放。直至2019年，神华矿务局一直在给原告缴纳养老保险费，同时如原告缴纳的3000元是包含单位部分的话，退休时不可能领取2000元退休金。本院认为，上述证据具有真实性、合法性、关联性，但只能证明原告所缴纳的养老保险费系其个人应当承担的部分。二、鄂尔多斯市鄂托克旗社会保险个人参保缴费证明复印件一份，证明被告没有为原告缴纳社会保险的事实。被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司对上述证据的真实性、合法性、关联无异议，对所要证明的事实有异议，称根据社保规定一个账户只能缴纳一次，所以被告无法再为其重复缴纳养老保险费和医疗保险费。-6-本院认为，上述证据具有真实性、合法性，关联性，且被告确实未给原告缴纳社会保险，本院予以采信。被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司为证明自己的主张向本院提交如下证据：一、《劳务协议书》、解除劳务合同说明书复印件各一份，证明原告刘雪芹与被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司签订的是劳务合同，原告属于劳务工，于2020年12月21日已经解除，原告刘雪芹的工资应当按照劳务合同约定的金额据实发放，没有年底双薪发放待遇，截止12月31日在岗才发放年底双薪，且是在岗劳动关系员工的隐形福利的事实。原告刘雪芹对上述证据的真实性、合法性、关联性无异议，对所要证明的事实有异议，称劳务合同中没有明确约定不发放年底双薪待遇，且之前发放过。本院认为，上述证据具有真实性、合法性、关联性，且《劳务协议书》中亦未约定年底双薪事宜，本院予以采信。二、原告刘雪芹自愿放弃缴纳养老、医疗和失业保险的申请书复印件一份，证明原告刘雪芹已经缴纳养老、医疗保险，并主动提出书面申请放弃被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司为其缴纳养老、医疗和失业保险的事实。原告刘雪芹对上述证据的真实性、关联性无异议，但对合法性有异议，称该申请书不是原告自愿签署，是原告想在被告处继续工作才签署的，不签署就不能在被告处继续工作。上述证据具有真实性本院予以确认。三、2021年1月份工资发放明细表和2020年12月份考勤表复印件各一份，证明原告刘雪芹实际上班天数的考勤记录以及-7-被告已向原告发放2020年12月份工资，从中扣除了463元参观服费用的事实。原告刘雪芹对上述证据的真实性、合法性、关联性无异议，但称原告实际领取了20天的工资，不应从工资中扣除参观服费用463元，工作服是不要钱的，这个参观服也不应该收钱，被告实际应向原告发放2238元。本院认为，上述证据具有真实性、合法性、关联性，结合证据五，能够证明被告所要证明的事实，本院予以采信。四、2013年7月至2019年12月止工资发放明细表原件一份，证明原告的养老保险和医疗保险被告公司未进行代扣，员工个人应当缴纳的部分已经全部发放至原告个人账户内，故原告的养老保险个人部分应当由原告个人承担并缴纳。原告诉讼请求中的养老保险和医疗保险属于员工个人应当承担的义务，被告未从工资中进行代扣，因此被告不应承担原告应承担的责任。被告对此方面没有重复规定的规章制度，也无法提供证据证明不属于自己责任的证据。原告刘雪芹对上述证据的真实性、合法性、关联性无异议，但称上述证据只能证明被告没有给原告缴纳社会保险，要求被告为原告补缴养老保险和医疗保险，单位代扣部分没有发放至原告的工资卡内。本院认为，上述证据具有真实性、合法性、关联性，可以证明被告所要证明的事实，本院予以采信。五、2021年2月份工资发放表原件一份，证明原告所主张的参观服费用，已经如数返还给原告的事实。原告刘雪芹对上述证据的真实性、合法性、关联性及所要证-8-明的事实无异议。本院认为，上述证据具有真实性、合法性、关联性，且原告认可，本院予以采信，参观服费用实际为原告2020年12月份的工资。六、劳动合同复印件六份，证明原告工资的构成以及劳动合同中未约定被告承担原告个人应自行承担的社会保险费，工资应根据合同约定发放，原告的诉求在合同中没有约定，合同中约定了工资由基础工资加绩效工资构成，因此原告没有理由要求被告为其承担个人部分社会保险费，合同中也未约定原告所主张的年底双薪福利，因此被告也不应该支付原告在诉讼请求中主张的1600元年底双薪的事实。原告刘雪芹对上述证据的真实性、合法性、关联性及所要证明的事实无异议。本院认为，上述证据具有真实性、合法性、关联性，且原告认可，本院予以采信。七、乌海市人力资源和社会保障局文件（乌人社发27号）复印件一份、2013年1月至2019年12月养老保险缴费明细原件一份，证明原告的养老保险被告应当承担的部分已由海南区矿业国企缴纳了，因养老保险和医疗保险属于一体的，导致被告无法对原告的养老保险、医疗保险进行缴纳，同一个账户只能由一家公司进行缴纳。原告诉求中的养老保险费部分，实际是属于原告个人应当缴纳的部分，同时养老保险的个人部分也已发放至原告的工资中，被告不存在代扣的现象。医疗保险费的单位部分因原告的养老保险由海南矿业国企缴纳且医疗保险和养老保险属于一体化，导致被告无法对原告的医疗保险进行缴纳，原告-9-的医疗保险个人部分应属于原告本人承担的事实。原告对上述证据的对真实性、合法性、关联性无异议，对所要证明的事实有异议，称海南区矿业国企缴纳养老保险属于神华给原告（下岗职工）的一个待遇，也不影响被告给原告缴纳各种保险的义务，被告交不进去也没有通知原告。上述证据的真实性本院予以确认。本院经审理认定事实如下：原告刘雪芹自2013年7月3日至2020年12月21日止，在被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司处工作，2013年7月3日至2019年7月2日止，双方签订了《劳动合同》，2019年7月3日至2019年12月21日止，双方签订了《制造业劳动合同》，2019年12月22日至2020年12月21日止，双方签订了《劳务协议书》。原告刘雪芹在被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司处工作之前系海南区矿业国企下岗人员，其2013年7月至2019年12月止的养老保险单位部分已由该企业缴纳，个人部分已由原告刘雪芹自行缴纳19637.96元，原告刘雪芹自2020年1月份开始已享受养老保险待遇。2013年7月3日至2019年12月21日期间，被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司未从原告刘雪芹的工资中代扣社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险），也未给原告刘雪芹缴纳社会保险。另查明，被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司已向原告刘雪芹支付2020年12月份工资2238元。本院认为，首先，本案应为劳动争议纠纷，并非劳务合同纠纷。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和-10-职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。本案中，原告刘雪芹所主张的2013年至2019年的养老保险费19637.96元，系原告刘雪芹个人应承担的部分，且从被告提供的工资表中可以看出，被告未从原告的工资中代扣原告个人部分社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险），故原告刘雪芹请求判令被告支付2013年至2019年七年的养老保险费19637.96元的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足”、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失的纠纷，人民法院应予受理。综上，社会保险补缴争议不属于人民法院受理范围，亦不属于劳动争议，劳动者应向劳动保障行政部门和其他有关主管部门申请解决。被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司于2021年1月分已向原告刘雪芹发放2020年12月份工资1775元，并于2021年2月份已向原告刘雪芹发放扣除的2020年12月份公司463元，至此，被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司已向原告发放其所主张的2020年12月份工资2238元，且原、被告双方签订的《劳务协议书》中未约定关于年底双薪1600元的工资待遇，故原告刘雪芹请求判令被告鄂尔多斯市西金矿冶有限责任公司支付2020年12月份工资2238元及年底双薪1600元的诉讼请求，本院不予支持。被告鄂尔多斯市西金矿冶-11-有限责任公司请求依法驳回原告刘雪芹全部诉讼请求的抗辩意见成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告刘雪芹的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘雪芹负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区鄂尔多斯市中级人民法院。审判员  鲍梅兰二〇二一年四月一日书记员  边腊梅-12-适用法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。