陕西省咸阳市渭城区人民法院   陕西省咸阳市渭城区人民法院民事判决书                  （2021）陕0404民初628号 原告：门玉，女，汉族。委托诉讼代理人：罗瑶瑶，陕西丰东律师事务所律师。被告：北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司，住所地陕西省西安市新城区解放路中段**万达广场**及负**。统一社会信用代码：91610000770013828K。法定代表人：黄健，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙红明，北京大成（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：何春荣，男，该公司员工。原告门玉与被告北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司（以下简称必胜客陕西分公司）劳动争议一案，门玉不服西咸新区劳动人事争议仲裁委员会西咸劳人仲案字[2020]第915号裁决，于起诉期内向本院提起诉讼，本院于2020年1月12日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告门玉的委托诉讼代理人罗瑶瑶、被告必胜客陕西分公司的委托诉讼代理人孙红明、何春荣到庭参加了诉讼。本案已审理终结。原告门玉向本院提出诉讼请求：1.判令必胜客陕西分公司向门玉支付住院伙食补助费1360元、护理费7000元、一次性伤残就业补助金37496.5元、一次性工伤医疗补助金37496.5元、交通费500元，以上合计83853元。2.判令必胜客陕西分公司为门玉向社会保险经办机构办理工伤保险待遇理赔手续，并将领取的工伤保险待遇支付给门玉。事实与理由：2013年4月，门玉入职必胜客陕西分公司，在咸阳机场店担任外场组长职务。2019年3月5日14时2分许，门玉驾驶电动车上班途中，行至西咸新区自贸大道与咸平大街十字路口时，与朱建护驾驶的陕D****M号车相撞，造成交通事故，导致门玉受伤，门玉无事故责任。事故发生后，门玉于2019年3月5日至2019年3月22日在咸阳市中心医院进行治疗，经诊断为腰1、2椎体压缩骨折。2019年6月5日，咸阳市人力资源和社会保障局作出咸人社工伤认字[2019]406号工伤认定决定书，认定门玉2019年3月5日因交通事故所受伤害为工伤。随后门玉依法向咸阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2019年12月17日，咸阳市劳动能力鉴定委员会作出咸劳鉴（2019-3）048号鉴定结论书，伤残情况腰1、2椎体压缩骨折，伤残等级为十级。为此门玉多次找必胜客陕西分公司协商具体赔偿事宜，均未果。综上所述，必胜客陕西分公司的行为已经严重侵犯了门玉的合法权益，为维护自身合法权益，故门玉起诉至法院。被告必胜客陕西分公司辩称，一、门玉请求必胜客陕西分公司向其支付住院伙食补助费1360元、护理费7000元、一次性伤残就业补助金37496.5元、一次性工伤医疗补助金37496.5元、交通费500元，均无事实及法律依据，应依法驳回其诉讼请求。首先，门玉在2019年3月5日发生工伤，2019年9月30日提出离职申请时，书面承诺“愿自动放弃办理工伤认定和工伤鉴定，后续费用一概不再追究”。该承诺系门玉真实的意思表示，合法有效。本案中，门玉所作承诺意为放弃因此次交通事故产生的工伤保险待遇，并欲使该内容产生法律效果，同时具备将该意思表示表示于外的客观行为，完全符合意思表示的构成要件。必胜客陕西分公司作为该意思表示的相对人，该意思表示在到达必胜客陕西分公司，即必胜客陕西分公司收到门玉所出具的书面承诺时生效。该意思表示依法作出并生效，对门玉具有法律约束力。其次，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。本案中，门玉所主张的住院伙食补助费、护理费、交通费次性医疗补助金依法应当从工伤保险基金中支付，由于门玉自愿放弃工伤鉴定，承诺不追究后续费用并辞职，致使双方之间已经没有劳动关系，必胜客陕西分公司无法为其向社会保险机构办理工伤保险。二、门玉请求必胜客陕西分公司为其向社会保险经办机构办理工伤保险待遇理赔手续，并向其支付将取的工伤保险待遇，无事实及法律依据且不能履行，依法应当予以驳回。根据门玉所出具的《证明》，“本人因个人原因离职，在此证明愿自动放弃办理工伤认定和工伤鉴定，后续费用一概不再追究”，表明门玉自愿承诺放弃因此次事故所产生的工伤保险待遇，该意思表示依法作出并生效，对其具有法律上的约束力。由于门玉自愿放弃工伤鉴定，承诺不追究后续费用并辞职，致使双方之间已经没有劳动关系，必胜客陕西分公司已经不能为其向社会保险经办机构办理工伤保险待遇理赔手续。当事人围绕诉讼请求和答辩意见依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。双方当事人对另一方提交的证据的真实性均无异议，本院予以认定，作为认定本案事实的依据。根据有效证据和当事人的陈述，本院查明事实如下：2013年4月20日，门玉入职必胜客陕西分公司，从事服务员组长工作。必胜客陕西分公司为门玉交纳了2013年6月至2019年10月期间的工伤保险。2019年3月5日14时2分，门玉在上班途中发生交通事故，门玉无事故责任。事故发生后，门玉被送往咸阳市中心医院住院治疗，于同年3月22日出院，实际住院17天。2019年6月5日，咸阳市人力资源和社会保障局作出咸人社工伤认字[2019]406号工伤认定决定书，认定门玉2019年3月5日因交通事故所受伤害为工伤。2019年12月17日，咸阳市劳动能力鉴定委员会作出咸劳鉴（2019-3）048号初次（复查）鉴定结论书，认为门玉腰1、2椎体压缩骨折的伤残情况为十级。2020年9月30日，门玉通过微信向必胜客陕西分公司申请离职，并在微信发送自己手书的《离职申请》照片，称因个人原因申请离职。必胜客陕西分公司表示同意。同日，门玉还通过微信向必胜客陕西分公司发送自己手书的《证明》照片，称“愿自动放弃办理工伤认定和工伤鉴定，后续费用一概不再追究”。此后门玉再未到必胜客陕西分公司上班。后门玉向西咸新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.必胜客陕西分公司向门玉支付住院伙食补助费1360元；2.必胜客陕西分公司向门玉支付工伤护理费7000元；3.必胜客陕西分公司向门玉支付交通费500元；4.必胜客陕西分公司向门玉支付一次性伤残就业补助金37496.5元；5.必胜客陕西分公司向门玉支付一次性工伤医疗补助金37496.5元；6.必胜客陕西分公司为门玉办理工伤保险待遇相关手续并将领取的工伤保险待遇向门玉支付。该会于2020年12月22日作出西咸劳人仲案字[2020]第915号裁决，裁决如下：一、必胜客陕西分公司向门玉支付一次性伤残就业补助金37496.5元；二、驳回门玉的其他仲裁申请。本院认为，必胜客陕西分公司已为门玉缴纳工伤保险，门玉现主张必胜客陕西分公司支付住院伙食补助费、护理费、一次性工伤医疗补助金、交通费，缺乏法律依据，本院不予支持。门玉请求判令必胜客陕西分公司为门玉向社会保险经办机构办理工伤保险待遇理赔手续，并将领取的工伤保险待遇支付给门玉，没有依据，本院亦不予支持。关于一次性伤残就业补助金，双方对仲裁裁决确定的37496.5元均无异议，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十条、第三十四条、第三十七条之规定，判决如下：一、本判决生效后十日内，北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司向门玉支付一次性伤残就业补助金37496.5元。二、驳回门玉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由门玉负担。如不服本判决，可自本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。                               审  判  员  牛传旺                           二〇二一年四月二十一日                         书  记  员  马  娅           附：相关法律条文《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；  （二）住院伙食补助费；  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；  （九）劳动能力鉴定费。    第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：  （一）治疗工伤期间的工资福利；  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。  职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。  工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。