甘肃省永昌县人民法院民事判决书（2018）甘0321民初2613号原告：贾积平，女，1971年10月8日出生，汉族，甘肃省永昌县人，住永昌县。委托诉讼代理人：金虎年（贾积平丈夫），男，住永昌县。被告：永昌陇兴炉料有限公司，住所地永昌县东寨镇头坝村。法定代表人：达凤莲，该公司经理。被告：王图南，男，1972年12月5日出生，汉族，甘肃省兰州市城关区人，住甘肃省兰州市城关区。原告贾积平与被告永昌陇兴炉料有限公司、王图南劳务合同纠纷一案，本院于2018年7月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案当事人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。贾积平向本院提出诉讼请求：要求永昌陇兴炉料有限公司支付贾积平工资635元。在诉讼过程中，永昌陇兴炉料有限公司申请追加王图南为本案的共同被告参加诉讼。本院经审查认为，其申请符合法律规定，予以准许。庭审中，贾积平变更诉讼请求，要求永昌陇兴炉料有限公司和王图南共同支付工资635元。事实和理由：2018年6月，王图南雇佣贾积平等人到永昌陇兴炉料有限公司提供劳务，贾积平从事配料工作。双方约定，配料工每班工资145元，上一个班12小时。永昌陇兴炉料有限公司财务部门出具的工资表显示，2018年6月3日至2018年6月10日期间，贾积平工资为635元，王图南在工资表上已签字确认，但以上工资635元至今未付。永昌陇兴炉料有限公司辩称，贾积平等人是由公司和王图南合作录用的，公司认可录用贾积平等人提供劳务的事实。公司和王图南在合作生产经营期间约定，试生产期间每个班工资120元。正常生产后按产量计件发放工资。具体招工事宜由王图南负责。上述约定系公司和王图南的内部约定，该约定是否已告知工人，公司不清楚。如果说有变化王图南会告知公司，王图南没有告知就说明没有变化。因2018年6月2日后，公司和王图南就经营事项才开始交接，贾积平等人要求公司支付6月份的工资，与事实不符，公司不承担责任。王图南辩称，贾积平所述上班时间及工资数额属实，有考勤表和工资表可以证明。2018年3月份，王图南负责招聘贾积平等人提供劳务。开工后，干了六、七天零工，其中一部分人领取了工资。2018年6月正常生产后，钳工、冶炼工的工资标准是一个班185元。贾积平是配料工，按145元计算。公司所述每个班120元也是对的，是按每班8小时计算的，现在每班12小时。拖欠的工资包括两部分，一部分是临工工资，另一部分是正常生产期间的工资。贾积平在2018年6月3日至2018年6月10日期间工资为635元属实。正常生产期间，由班长负责考勤，考勤结果报到财务部门审核后，由王图南签字确认形成工资表，以此发放。王图南是代表公司进行生产经营管理的，贾积平等人的工资应由公司支付。本院经审理认定事实如下：对于2018年3月，王图南负责永昌陇兴炉料有限公司与其合作经营期间对外招工的事实，当事人双方没有争议，本院予以确认。当事人有争议的事实是：2018年6月3日至2018年6月10日期间，贾积平等人是否为永昌陇兴炉料有限公司提供劳务？如存在劳务关系，其工资标准如何确定？王图南是否承担支付工资的责任？针对争议的问题，贾积平向法庭提交了工资表和考勤表各1份，以证明永昌陇兴炉料有限公司拖欠其2018年6月3日至2018年6月10日生产期间的工资635元的事实。其中，工资表是从永昌陇兴炉料有限公司财务部门复印的，考勤表是班长王守山制作的，已经永昌陇兴炉料有限公司财务部门审核。本院组织双方当事人进行了质证。经质证，王图南对工资表和考勤表均无异议；永昌陇兴炉料有限公司有异议，提出其与王图南约定，试生产期间每个班工资为120元，正常生产后按产量计件发放工资；按工人每天进厂上班的情况进行考勤，考勤由张有平专门负责。永昌陇兴炉料有限公司向法庭提交考勤表1份（4页），并申请证人张有平出庭作证。经质证，贾积平和王图南对该考勤表以及张有平的证言均无异议，王图南提出贾积平提交的考勤表与张有平的考勤表内容一致，试生产期间考勤确实是由张有平负责的，2018年6月正常生产后考勤由各班班长负责，贾积平属于王守山班上的工人，其考勤由王守山负责。王图南申请证人王守山、徐龙、李成文出庭作证。经质证，贾积平、王图南和永昌陇兴炉料有限公司对证人证言均无异议。永昌陇兴炉料有限公司又向法庭提交了合作生产经营协议1份，以证明该公司与王图南在2018年3月1日至2018年12月31日期间，合作经营永昌陇兴炉料有限公司的事实。经质证，贾积平对其真实性无异议，但提出不清楚他们合作经营的事。王图南对协议无异议，提出协议中明确约定对外以永昌陇兴炉料有限公司名义进行民事行为，合作经营期间所发生的债务在对外承担责任后对内按利润分配比例分担；王图南为合作体运作的负责人，有权处理合作体的管理、生产、销售事务；贾积平等人的工资属于合作经营期间所发生的债务，应当由永昌陇兴炉料有限公司支付。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于有争议的证据，本院经审核综合分析认为，贾积平提交的考勤表与张有平的考勤表内容一致，本院予以采信；贾积平提交的工资表来源于永昌陇兴炉料有限公司财务部门，与考勤表能够相互印证，并经王图南签字确认，应予采信；永昌陇兴炉料有限公司与王图南签订的合作生产经营协议，当事人无异议，予以采信。根据上述采信的证据，对以下事实予以认定：2018年6月3日至2018年6月10日期间，贾积平等人受王图南雇佣为永昌陇兴炉料有限公司提供劳务，从事配料工作。正常生产期间，13个人为一个班，每班工作12小时。每班分操作工、配料工、炉钳工、冶炼工等工种。操作工每班工资为135元，配料工每班为145元，炉钳工、冶炼工每班均为185元。贾积平属配料工，按每班145元计算工资。永昌陇兴炉料有限公司拖欠贾积平工资635元至今未付。另查明，永昌陇兴炉料有限公司成立于2003年11月9日，是主要经营硅、锰、络系列合金加工、销售的自然人投资或控股的有限责任公司，法定代表人为达凤莲，公司现处于存续营业状态。2018年2月23日，永昌陇兴炉料有限公司（甲方）法定代表人达凤莲与王图南（乙方）签订了合作生产经营协议一份，约定：双方合作经营永昌陇兴炉料有限公司，共同投资，共同经营。其中，甲方以自有的6300KVA矿热炉现有全套设备及厂房场地作为投资，乙方出资为生产过程中所需的原料采购周转资金、水、电、暖、劳资等支出费用；双方对经营期间所得利润各按50%进行分配；合作经营期限自2018年3月1日至2019年12月31日；合作体不进行工商登记，对外以甲方名义进行民事行为；合作经营期间所发生的债务在对外承担责任后对内按利润分配比例分担；乙方为合作体运作的负责人，有权处理合作体的管理、生产、销售等事务。本院认为，劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向对方提供劳务，对方支付报酬的合同。本案中，贾积平等人受王图南的雇佣为永昌陇兴炉料有限公司提供劳务，永昌陇兴炉料有限公司应向贾积平支付报酬。永昌陇兴炉料有限公司未按约定的标准向贾积平支付报酬，未给贾积平等人缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金等费用，也未执行工资不低于政府规定最低工资标准等法定义务，故认定贾积平与永昌陇兴炉料有限公司之间属于劳务合同关系，劳务合同成立并生效。永昌陇兴炉料有限公司与王图南签订的合作经营协议，虽然约定了合作经营的方式，但贾积平等人并不知道其合作经营的事，该约定对外并不发生效力。同时，该协议明确约定，双方在合作期间所发生的债务应由合作体永昌陇兴炉料有限公司承担。因此，贾积平的劳务报酬，应按本院认定的数额635元，由永昌陇兴炉料有限公司支付。贾积平提出工资由永昌陇兴炉料有限公司和王图南共同支付，永昌陇兴炉料有限公司抗辩不承担付款责任的意见，均不能成立，不予采信。综上所述，贾积平要求永昌陇兴炉料有限公司支付工资635元的诉讼请求，符合法律规定，应予支持；对其要求王图南承担共同付款责任的诉讼请求，不予支持。故依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、永昌陇兴炉料有限公司于判决生效后三日内支付贾积平劳务报酬635元;二、驳回贾积平要求王图南承担共同付款责任的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由永昌陇兴炉料有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省金昌市中级人民法院。审判员 赵兴平 二〇一八年十月三十日书记员 王亚琴