黑龙江省哈尔滨市呼兰区人民法院民 事 判 决 书（2017）黑0111民初2915号原告：吴连友，男，1942年2月2日出生，汉族，退休职工，住哈尔滨市呼兰区。被告：哈尔滨市呼兰区第二殡仪馆，住所地哈尔滨市呼兰区康金街道前进村。法定代表人：赵阳，负责人。被告：裴生慧，男，1970年8月1日出生，汉族，第二殡仪馆职工，住哈尔滨市呼兰区。委托诉讼代理人：马振国，黑龙江民强律师事务所律师。原告吴连友与被告哈尔滨市呼兰区第二殡仪馆（以下简称第二殡仪馆）、裴生慧劳动争议一案，本院于2017年11月6日立案后，依法适用简易程序，分别于2017年11月28日、12月15日公开开庭进行了审理，经审理发现有不宜适用简易程序的情形，裁定转为普通程序，于2018年7月11日再次公开开庭进行了审理。原告吴连友、被告第二殡仪馆法定代表人赵阳、裴生慧及其委托诉讼代理人马振国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。吴连友向本院提出诉讼请求:1.要求二被告缴纳三险一金；2.要求二被告支付自2007年1月份至仲裁申请时2017年7月25日止的增涨工资，28,800.01元；3.要求二被告支付拖欠原告退休工资，自2014年10月至2017年5月退休后单位应承担的工资部分,是因为工作期间工作单位第二殡仪馆未按规定足额缴纳社会保险费所致，退休后每月工资3,478.75元，合计154,113.75元；4.要求二被告支付自2011年至2016年供热（60平方米）补贴12,854.16元。事实与理由：吴连友是哈尔滨市呼兰区第二殡仪馆（事业单位）在编职工，2002年2月1日退休，工资应当由被告承担。第一被告为经营类事业单位，经费渠道为非财政补助。2007年10月19日，经全体职工同意，并经呼兰公证处公证，签订承包合同，即第二被告承包经营第一被告哈尔滨市呼兰区第二殡仪馆。承包期限为10年，自2007年10月26日起至10月26日止，第二被告作为承包方负责第一被告原拖欠职工的19个月工资的给付义务，并给职工缴纳养疗保险，偿还第一被告的原全部债务和承担在承包期内所产生的债权、债务。原告系退休职工，第二被告给原告开工资到2014年9月，10月份至今分文未开，原告无劳动能力、无生活来源，又有疾病，生活非常艰难。要求二被告缴纳三险一金从1997年1月1日开始至今。原告就要原告退休后单位承担那一部分工资，退休应当有退休工资。原告是2017年2月份补缴的社保费，从2017年3月份开始享受社保退休金。从2017年8月份，人社局将原告退休工资打到原告工资卡里面，原告现在开85%的工资大约3,300.00元左右，单位应给原告补发剩余15%的工资。参加工作的时候，原告是殡仪馆的副馆长。二被告给原告开退休金到2014年10月份，之后至今就再也没开。因为原告是2002年2月份退休的，所以原告单位其他职工上访后民政局领导给出具的承诺书原告没有。第二殡仪馆辩称，没有给原告缴纳三险一金，原告现在开着退休工资。第二殡仪馆没有给原告发放供热补贴。对于原告的诉讼请求请法院依法判决。裴生慧辩称，没有给原告缴纳三险一金。没有补发原告诉讼请求二中增涨的工资，应给原告补发。1.原告的身份很明确，是退休人员，字面上理解职工工作之后到一定年龄，离开工作岗位回到家里，这样的称为退休人员，退休人员应由国家财政或社保支出，裴生慧认为没有任何一个退休人员的工资是由个人发放的。2.裴生慧当初与第二殡仪馆签订承包合同的时候，第二殡仪馆已经定性为吴连友是退休人员，当时吴连友也没有签字，不知道吴连友的退休金是由单位支付，裴生慧后来知道了，请示民政局，民政局领导让裴生慧先垫付，表示今后解决，所以裴生慧对原告的工资和退休金，只是一种代发行为，当时是民政局答应的，裴生慧要求这个问题解决后，民政局把裴生慧支出的一部分资金返还，没有能力再给补发退休金。原告是退休人员，退休人员是有退休工资的，退休职工应由民政局发退休金。吴连友为证明自己主张的事实成立，向法院提交如下证据：证据一、2006年全市机关事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费名册一份，2007年1月30日、2007年12月10日、2010年1月22日3张名册。证明吴连友诉讼请求第二项被告没有给开工资。经质证，二被告对此均无异议，本院予以采信。证据二、没有书面证据，就是工资表，没有给我开工资，如果开工资了，由被告出示工资表的证据。经质证，二被告对此均无异议，本院予以采信。裴生慧为证明自己主张的事实成立，向法院提交如下证据：证据一、2007年8月和2007年10月吴连友本人领取的工资支付单两份，证明被告裴生慧在承包期间已经给付吴连友相应的工资。经质证，均无异议，本院予以采信。证据二、2010年1月份财会账目传票一张，证明原来所有应涨部分至2009年11月10日达成最终协议，其他已经全部结束，没有争议，该补的该发的已全部补发。原来有单月涨的，具体内容记不清楚了，原有的已经计算清楚。经质证，各当事人均无异议，本院予以采信。证据三、承包合同一份，证明承包期10年，已经给了2年工资。承包之后职工工资和养老保险由我本人承担。经质证，均无异议，本院予以采信。第二殡仪馆未向法庭提交证据。根据当事人陈述和经审查认定的证据，本院认定事实如下：吴连友是第二殡仪馆在编职工，2002年2月退休，2007年10月19日，承包方裴生慧与发包方第二殡仪馆签订承包合同，承包期限为十年，自2007年10月26日至2017年10月26日止，承包方负责所承包企业原拖欠职工19个月工资的给付义务，和承包之后企业职工工资，并给企业职工交纳养老保险。承包方偿还所承包企业的原全部债务，承包方在承包期内所产生的债权、债务由承包方负责承担。裴生慧在承包期间已经给付吴连友相应的工资，应当上涨工资至2009年11月10日达成最终协议，吴连友与裴生慧没有争议，该补的该发的已全部补发。自2009年1月份至仲裁申请时2017年7月25日没有给吴连友支付拖欠退休后人社局历年增涨工资。本院认为，第二殡仪馆属于自收自支事业单位，裴生慧是第二殡仪馆职工，经区主管民政部门及全体职工同意与第二殡仪馆签订了《承包合同》，并经公证机关公证，属于内部承包关系，吴连友在2002年已退休，即与第二殡仪馆不存在劳动关系。关于吴连友要求二被告缴纳三险一金。《中华人民共和国劳动法》第100条、《社会保险费征缴暂行条例》第13条、《中华人民共和国社会保险法》第86条、《住房公积金管理条例》第37条相应规定，用人单位无故不缴纳社会保险或未按规定缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，属于劳动行政部门的法定职责。劳动者与用人单位关于社会保险费的纠纷属于行政管理范畴，不属于人民法院民事诉讼受案范围，故本院不予审理。吴连友应当向劳动行政部门主张权利。关于吴连友诉请要求二被告支付拖欠退休后自2007年1月份至仲裁申请时2017年7月25日止人社局增涨退休金，28,800.01元；要求二被告支付自2011年至2016年供热补贴12,854.16元。属主张退休后调涨的退休金和供热费补贴，属于退休后享受的基本养老保险待遇和福利待遇。吴连友已于2002年退休，已与第二殡仪馆不存在劳动关系，此项诉讼请求正常应当由社保部门发放；要求二被告支付自2014年10月至2017年5月退休后单位应承担的退休金差额,每月工资3,478.75元。吴连友退休后，没有享受养老保险待遇，第二殡仪馆及裴生慧按养老保险标准给付的退休金及退休金差额。现主张的退休金差额是因为工作期间工作单位第二殡仪馆未按规定足额缴纳社会保险费所致，少给付退休金。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定：劳动者以用人单位为未其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。吴连友于2002年就退休了，主张退休后工资，缺乏法律依据，本院不予支持。吴连友退休后没有享受到养老保险待遇，其应到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。依据相关法律规定，吴连友就没有享受社会保险待遇的损失未经劳动仲裁直接起诉，不应受理，已受理的裁定驳回起诉。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第七十九条、第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条、《住房公积金管理条例》第三十七条及有关规定，判决如下：驳回原告吴连友的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告吴连友负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于哈尔滨市中级人民法院。审 判 长  朱晓丽人民陪审员  卫沙沙人民陪审员  于秀影二〇一八年十月十六日书 记 员  张鸿瑶