江苏省苏州市虎丘区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0505民初4804号原告：孙国聚，男，1987年9月12日出生，汉族，住河南省濮阳市濮阳县。委托诉讼代理人：乐俊琳，江苏尔雅律师事务所律师。被告：苏州宏迈企业管理有限公司，住所地江苏省苏州市高新区大同路12号2幢1206室。法定代表人：陆春林，该公司总经理。委托诉讼代理人：顾李华，江苏恒之律师事务所律师。委托诉讼代理人：金梦露，江苏恒之律师事务所实习律师。被告：杭州百世网络技术有限公司上海分公司，住所地上海市青浦区新金路225号。负责人：毛均行，该公司经理。被告：杭州百世网络技术有限公司无锡分公司，住所地江苏省无锡市新吴区新锦路1号。负责人：孙文举，该公司经理。被告：杭州百世网络技术有限公司，住所地浙江省杭州市滨江区长河街道江南大道588号恒鑫大厦20层2015室。法定代表人：陈微，系该公司董事兼总经理。以上三被告共同委托诉讼代理人：吴敏洁，女，1993年11月18日出生，汉族，住浙江省杭州市拱墅区，系杭州百世网络技术有限公司法务。原告孙国聚与被告苏州宏迈企业管理有限公司（以下简称苏州宏迈公司）、杭州百世网络技术有限公司无锡分公司（以下简称百世无锡公司）、杭州百世网络技术有限公司上海分公司（以下简称百世上海公司）、杭州百世网络技术有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月8日受理后，依法适用简易程序，本案由审判员邹懿独任审判，于2020年11月23日、2020年12月21日、2021年3月1日、2021年3月29日公开开庭审理了本案。原告孙国聚的委托诉讼代理人乐俊琳，被告苏州宏迈公司的委托诉讼代理人顾李华、金梦露，被告百世上海公司、百世无锡公司、杭州百世网络技术有限公司的共同委托诉讼代理人吴敏洁到庭参加诉讼（其中原告孙国聚2020年12月21日到庭），本案现已审理终结。原告孙国聚向本院提出诉讼请求：1、依法判决上述被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费，共计62629.35元。2、本案诉讼费用由被告承担。诉讼中，依据苏州大学司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书，变更孙国聚营养费为4500元，变更诉讼请求第一项为：依法判决上述被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费，共计64129.35元。事实和理由：2018年11月13日，原告由被告一派遣至被告二公司从事快递分拣工作。2018年11月14日上午五点左右，原告正在工作时，其当时的领班指派原告上传送带接口处捡快递，原告走上传送带不久就被传送带卡住右脚导致右脚多处骨折。事故发生后两被告公司几名责任人员赶至现场，了解到情况后便互相推卸责任，没有及时送原告去医院治疗，原告无奈之下报警求助，随后在民警督促下被告一派人将原告送至医院，并为原告垫付了一万元医疗费。原告治疗终结后多次与两被告协商赔偿事宜，均未能达成一致意见，因此，为维护原告合法权益，请求人民法院查明事实依法判决。被告苏州宏迈公司辩称：孙国聚同其之间没有任何的劳动合同关系，也没有直接的雇佣关系，其受伤的地点是在无锡，与被告一也没有任何的关系。所以原告请求被告一承担侵权责任，没有任何的事实理由与依据所以请求法院驳回原告对被告一提出的侵权责任。被告百世上海公司、百世无锡公司、杭州百世网络技术有限公司共同辩称：原告孙国聚与答辩人并非劳务关系，答辩人非接受劳务者的一方，原告要求答辩人赔偿其损失无依据。答辩人与宏迈公司系服务关系，宏迈公司与原告之间系劳务关系，故根据《侵权责任法》第三十五条之规定，原告所造成的损失应当根据原告与苏州宏迈公司之间的过错比例承担相应的责任，答辩人与原告之间不存在任何的劳务或劳动关系，不应当承担任何责任。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年11月13日下午，原告孙国聚由其朋友李某某介绍去被告苏州宏迈公司在苏州通安招聘点，由被告苏州宏迈公司安排车辆至被告杭州百世网络技术有限公司无锡分拣中心（仓库）处，在晚上从事快递分拣工作（穿戴被告苏州宏迈公司的工作马甲），被告苏州宏迈公司的工作人员王某某安排其在流水线下分拣快递包裹，至2018年11月14日凌晨五时许将下班时，因有快递包裹卡在流水线传送带上，现场管理人员指派原告上传送带搬动该包裹，原告遂走上该滚动的传送带，原告的右脚当即被传送带卡住导致多处骨折，后原告被人抬离现场至被告百世无锡公司办公场所，因无人处理，原告报警求助，在民警督促下被告苏州宏迈公司方人员送原告至无锡虹桥医院后至苏州瑞华医院等处治疗，共花费医疗费31157.55元（其中苏州宏迈公司的工作人员王某某支付了347.80元），累计住院17天；后原告在住院期间收到李某某转交的劳务费200元及被告苏州宏迈公司方支付的10000元医疗费用。后原告向苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，驳回后原告致本案诉讼。另查明，被告百世上海公司（甲方）与被告苏州宏迈公司在2018年10月签订一份《服务协议》，约定乙方按甲方要求提供服务人员（以下简称“服务人员”），涉及的服务内容有：货物/快件分拣、拆包、包装、打描、装卸、搬运等；服务期限自2018年10月1日至2019年9月30日，服务地点无锡；甲方应组织对乙方提供的服务人员进行岗前教育培训，包含但不限于操作规范和安全培训；甲方根据需要，有权单方调整乙方服务人员的服务内容，乙方应遵从甲方安排。乙方服务人员人数需求以甲方通知为准，甲方通知与实际准入登记人数不致的，以甲方登记为准；甲乙双方签订、履行本协议，不构成甲方与乙方服务人员之间的任何劳务关系；乙方要指定一名现场管理员，协助甲方对服务人员进行管理，并处理所派服务人员发生的各类纠纷；乙方服务人员在作业过程中如发生人身伤亡、意外或其他任何损失，均由乙方独自负责处理并依法承担相关责任，针对发生工伤的情形乙方应及时申报工伤认定，如情况紧急的，需先行垫付医疗费用。如乙方服务人员因追索劳动报酬、工伤赔偿、社会保险费用等事由于乙方或甲方发生争议的，均由乙方独自负责处理并承担责任，同时避免甲方遭受牵连；如乙方服务人员以甲方为被告（或共同被告）提起劳动争议仲裁或诉讼，要求甲方承担前述相关责任的，乙方应积极为甲方抗辩，澄清与服务人员之间的劳动关系，以避免甲方遭受牵连，如甲方因而遭受损失的、有权向乙方追偿。2018年11月百世公司的《苏州转运中心宏迈11月费用明细表》中被告苏州宏迈公司的工作人员有王某某、李某某、孙某某等。工作日期为2018年11月11日至15日，工作时长60小时，该三人名下应得劳务费为1500元。另查被告杭州百世网络技术有限公司无锡分拨中心（仓库）由被告百世无锡公司负责现场管理运营，在该仓库有现场管理人员。诉讼中，本院依据原告的申请，对原告的伤残情况及三期情况委托苏州大学司法鉴定中心进行鉴定，该中心在2021年3月1日作出苏大司鉴中心【2021】临鉴字第221号鉴定意见，本次鉴定建议孙国聚伤后给予90日营养支持及60日一人护理；误工时限掌握在伤后120日可视为合理。原告为此支付了900元鉴定费。以上事实由当事人提供服务协议、出警记录、微信聊天截图、出院记录、门诊病历、发票、《苏州转运中心宏迈11月费用明细表》、苏州大学司法鉴定中心鉴定意见书等证据及本院庭审笔录等予以证实，本院予以认定。本院认为，自然人享有生命权、健康权，侵害他人造成人身损害的应当赔偿医药费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。当事人对自己提出的主张或抗辩意见应当提交相应的证据。孙国聚提交的证据可以证明其在无锡市世快递分拣中心提供劳务的过程中受伤，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。关于被告苏州宏迈公司辩称的原告与其无劳动关系，无雇佣关系的意见，因原告在工作受伤时穿戴被告苏州宏迈公司的工作马甲，当天同行人员有王某某、李某某系被告苏州宏迈公司的受雇人员，后由被告苏州宏迈公司的人员支付了原告的200元人工费，应当认定原告系被告苏州宏迈公司所雇佣的人员。本案中，原告孙国聚作为被告苏州宏迈公司的受雇员工，在工作期间受伤，非被告苏州宏迈公司的人员指使其走上传送带，应当系无锡市世快递分拣中心的现场管理人员即被告百世无锡公司的现场管理人员所指使，致原告未按操作规程走上传送带受伤故原告作为赔偿权利人，也有权要求雇主被告苏州宏迈公司赔偿，有权要求侵权人被告百世无锡公司赔偿，该二被告对原告的全部损失应承担不真正连带责任，苏州宏迈公司赔偿后，可向被告百世无锡公司追偿。从内部责任区分上，由于被告百世无锡公司未对原告进行现场培训，指使原告走上运行中的传送带，未进行制止，无有效措施防止事件的发生，也应承担相应的责任；被告苏州宏迈公司对于首次提供劳务的人员未进行岗前培训和安全注意义务提示，存在较大过错；本院酌定被告百世无锡公司承担原告损失的40%，被告苏州宏迈公司承担60%。原告的损失为：1、医疗费31157.55元（根据原告诊疗记录及医疗费用票据确定）；2、住院伙食补助费850元（50元/天*17天）；3、营养费酌定4500元（原告营养期90天，50元/天*90天元）；4、护理费酌定6000元（原告护理期60天，护理费酌定100元/天，100元/天*60天）；5、误工费24000元（本次事故造成原告120天误工，原告主张的标准为每月6000元，该标准未超过江苏省在岗职工年平均工资，予以认可，6000元/月*4月）；6、交通费酌定300元；7、伤残鉴定费900元，共计67607.55元。另被告苏州宏迈公司已承担的10347.80元直接抵扣，尚余57359.75元，由被告苏州宏迈公司承担，被告百世无锡公司不真正连带承担67607.55元中40%计为27083.02元；被告杭州百世网络技术有限公司对被告百世无锡公司的责任承担补充赔偿责任。关于原告主张的要求被告百世上海公司承担责任的意见，因被告百世上海公司未雇佣原告，未对百世快递分拣中心进行现场管理，依据相应合同约定，其不应赔偿责任。综上所述，依照据此，依照《中华人民共和国民法总则》第七十四条、第一百一十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十八条、第二十七条、第二十八条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告苏州宏迈企业管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙国聚各项损失57359.75元；被告杭州百世网络技术有限公司无锡分公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙国聚各项损失27083.02元，其中一人债务清偿或执行后，其他债务人同等数额之债务消灭。二、被告苏州宏迈企业管理有限公司应负担原告孙国聚各项损失30276.73元；被告杭州百世网络技术有限公司无锡分公司应负担原告孙国聚各项损失27083.02元，且不得以此项判决对抗原告孙国聚依第一项判决对其提出的给付全部债务之请求或强制执行之申请。三、依据第二项判决所确定的份额，其中一被告因履行第一项判决而超越自己应负担的份额而为清偿或执行的，有权直接向未为给付或未为足额给付的另一被告请求偿还其超额给付的部分，无需另行提起诉讼。四、被告杭州百世网络技术有限公司对被告杭州百世网络技术有限公司无锡分公司的上述债务不能清偿部分承担清偿责任。五、驳回原告孙国聚的其余诉讼请求。如采用转账方式支付，请汇入原告指定的账户；或汇入苏州市虎丘区人民法院案件标的款专户，开户行：中国农业银行苏州新区支行商业街支行，账号：62×××62。案件受理费526元，减半收取263元，由被告苏州宏迈企业管理有限公司负担，案件受理费余款420元退回原告。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向该院（户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行；账号10×××76。）审判员 邹 懿二〇二一年四月十五日书记员 黄天涵