江西省南昌经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2021）赣0192民初331号原告：王伟，男，1988年11月15日出生，汉族，住贵州省贵阳市白云区。委托诉讼代理人：钟超逸，江西豫章律师事务所律师。被告：江西海钢建筑劳务有限公司，住所地：江西省南昌市青云谱区。法定代表人：徐海刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：易会来，江西国商律师事务所律师。原告王伟与被告江西海钢建筑劳务有限公司（以下简称海钢公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王伟及其委托诉讼代理人钟超逸、被告海钢公司的法定代表人徐海刚及其委托诉讼代理人易会来到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王伟向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告赔偿误工费、护理费、伤残赔偿金等各项费用共计169456.49元；2、判令被告承担本案全部诉讼费用。庭审中，原告变更第一项诉讼请求：判令被告向原告赔偿各项费用共计173476.49元。事实与理由：2018年5月25日，原告经被告法定代表人徐海刚聘请至新力澜湾项目工地上从事外架工工作，被告未与原告签订书面合同，工资系徐海刚通过代班微信发放，或由被告及其他公司直接银行转账。2019年10月25日，被告在工作时，因项目3号楼安全通道上一边的混凝土过多堆放，造成整个安全通道倾斜倒塌，原告因此摔倒，并被倒塌物挤压受伤。事故发生后，原告先后前往江西省人民医院、南昌大学第一附属医院、中山大学附属眼科医院就医，经诊断原告脑挫伤、创伤性蛛网膜下腔出血、视神经损伤、颅底骨折、颅骨骨折、皮肤裂伤。2020年5月20日，江西中正司法鉴定中心为此作出法医临床司法鉴定意见书（赣中正司法[2020]临鉴字第258号），该鉴定意见书评定原告构成十级伤残。因原告与被告对赔偿事宜协商未果，现为维护原告的合法权益，迫于无奈依法向贵院提起诉讼，望贵院判如所请。被告海钢公司辩称，一、从原告及其代理人向一审法院提供的证据材料来看，原告在2019年下半年期间，分别与筑地建设有限公司、九江市瀚宇劳务有限公司和海钢公司存在劳动关系或劳务关系，原告不可能只与海钢公司一家单位存在关系。综合评判原告及其代理人提交的证据，不难发现，倘若原告与海钢公司之间存在劳动关系的话，则本案案由就不可能是提供劳务者受害责任纠纷案件，原告就必须在其2019年10月25日受伤之后的一年之内（即：2020年12月25日之前）依法向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果构成工伤的话，则有关的人力资源和社会保障局会作出工伤的决定书；与此同时，有关的劳动能力鉴定机构会对原告作出相应的工伤伤残等级鉴定结论。原告如果认为其合法权益受到了侵害，可以依法向有关的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁程序加以解决纠纷。本案就不可能像现在这样未作工伤事故认定，未有劳动工伤伤残等级鉴定结果，未经劳动人事争议仲裁机构作出裁决而直接向人民法院提起民事诉讼。因此，海钢公司及其代理人均认为原告的一审民事诉讼程序严重违法，人民法院应当依法驳回其一审全部诉讼请求。现根据原告在民事起诉状中的陈述事实和理由并结合其证据材料可以看出，该案件明显不属于提供劳动者受害责任纠纷案件，可能构成工伤待遇赔偿纠纷案件等。所以说，原告于2020年5月份在江西中正司法鉴定中心作出的（赣中正司法[2020]临鉴字第258号）法医临床司法鉴定意见书是无效的，对海钢公司无任何法律上的约束力，原告的诉讼程序和鉴定程序均站不住脚，人民法院有权依法驳回其一审全部诉讼请求。原告的证据材料中显示的“工资”二字，就明显属于劳动关系的范围，而绝不是属于劳务关系的范围。二、考虑到原告分别与筑地建设有限公司、九江市瀚宇劳务有限公司和海钢公司存在劳动关系或劳务关系等，故原告仅起诉原告一家单位可能存在漏列被告主体之嫌，请法院依据本案事实予以查明后依法追加被告人。如本案存在着雇佣劳务关系，存在着雇主（个人）与雇员（王伟）之间的雇佣关系之实，则本案须追加实际雇主（个人）为本案共同被告人。三、基于本案不属于提供劳务者受害责任纠纷案件，可能构成工伤待遇赔偿纠纷案件等；故其一审诉讼请求中所列各项赔偿项目和计算标准、总赔偿金额等均站不住脚，于法无据。四、退一万步讲、倘若本案属于提供劳务者受害责任纠纷，也因原告在本案中存在严重的过错行为，而由原告自行承担70%以上的主要责任。这具体表现在：原告在从事劳动的过程中，严重违反工作场所规章制度，原告未尽到其密切注意的义务，未戴安全帽，未有效予以避让险情而发生了本次的不幸事故。因此，原告应自行承担本案的主要责任，与海钢公司无关。五、原告在江西省人民医院住院期间的医疗费用11446.52元和南昌大学一附院住院期间的医疗费用35161.37元均是海钢公司支付的，以上合计46607.89元。事实上，海钢公司向原告共计支付了58000元。需要指出的是：1、原告于2019年11月14日上午从南昌大学一附院出院之后，违法地擅自到广东省广州市中山大学中山眼科中心等单位治疗，均系违法地进行治疗，不能得到人民法院的支持。同时，原告及其家属擅自到外地（如：广州市）进行治疗所需的交通、住宿等费用均不能得到人民法院的支持。2、原告是农村户口，其长期居住生活在农村，没有权利按照城镇居民的待遇计算他的残疾赔偿金和被抚养人的生活费，所以原告的赔偿清单里面所列的各项赔偿的项目违法，各个项目的计算标准违法，各个项目计算的金额违法，总的赔偿标的违法，都站不住脚，所以原告的诉讼请求明显站不住脚。3、本案应无精神损害抚慰金。当事人围绕诉讼请求向本院提交了证据，本院依法组织当事人进行了证据交换与质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据双方当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告海钢公司经案外人胡文波介绍，承接了南昌经济技术开发区新力澜湾项目的搭架子、拆架子工程，后被告海钢公司将搭架子、拆架子工程又转包给了案外人罗付军。案外人罗付军聘请了原告王伟等9人在工地上做事，原告从事外架工工作，劳动报酬为380元/天。2019年10月25日，因工地上的3号楼安全通道有混凝土堆放在角落，造成安全通道倾斜失去平衡，并导致原告王伟摔伤。原告王伟受伤后被送至江西省人民医院住院治疗6天，花费医疗费14044.64元（门诊费2598.12元+住院费11446.52元），出院记录载明：出院后继续眼科住院治疗。同月31日，原告王伟到南昌大学第一附属医院眼科住院治疗14天，花费医疗费35879.67元（门诊费718.30元+住院费35161.37元），出院记录载明：…避免眼部外伤，有情况随诊。2019年11月18日至2019年11月26日期间，原告王伟在中山大学附属眼科医院治疗，花费门诊费724.77元。11月19日，原告王伟在广州仁爱天河医院有限公司治疗，花费门诊费656.01元。2020年4月27日，原告王伟到南昌大学第一附属医院继续治疗，花费门诊费562元、鉴定费用200元。2020年4月30日，原告王伟委托江西中正司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定，该中心于5月8日作出赣中正司鉴（2020）临鉴字第221号法医临床司法鉴定意见书，鉴定意见：被鉴定人王伟损伤后目前遗留左眼视力障碍，评定为十级伤残。原告王伟支付了鉴定费3600元。原、被告双方因赔偿事宜未能达成一致，为此，原告诉至本院。另查明，事故发生后，原告收到了案外人王平给付的50948元。庭审中，原告王伟陈述因工地上的泥工班组违规在安全通道上堆放混凝土，造成其受伤的事实，侵权责任应该由泥工班组和新力澜湾项目总承包方筑地建设有限公司承担。本院认为，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条“…提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”的规定，本案中，被告海钢公司将自己承接的新力澜湾项目的搭架子、拆架子工程转包给案外人罗付军。案外人罗付军聘请了原告王伟等9人在工地上做事，原告从事外架工工作，劳动报酬为380元/天，因此，可认为原告王伟是与案外人罗付军形成了个人之间的劳务关系。原告主张系被告海钢公司的法定代表人徐海刚聘请其工作的、其与被告存在用工关系，但被告予以否认，且不能因被告向原告支付过劳动报酬，就认为双方有用工关系，原告应承担举证不能的责任，本院不予采信。原告王伟在庭审中陈述造成其受伤的事实，侵权责任应该由泥工班组和新力澜湾项目总承包方筑地建设有限公司承担。但原告未提交证据证明泥工班组系由被告海钢公司管理的，且被告也不是接受劳务一方，故原告要求被告支付赔偿费用的诉请，于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告王伟的诉讼请求。案件受理费3690元，已实际减半收取1845元，由原告王伟负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。审判员  沈张茂二〇二一年四月十二日书记员  熊 婷