新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2021）新28民终388号 上诉人（原审被告）：王小兵，男，1982年12月19日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州轮台县。委托诉讼代理人：张利军，新疆恒秉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒋应仕，男，1959年1月19日出生，汉族，务工人员，住新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州轮台县。委托诉讼代理人：刘园园，新疆迪那河律师事务所律师。原审被告：黄正堂，男，1969年12月2日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州轮台县。委托诉讼代理人：侯宇宙，轮台县轮台镇法律服务所法律工作者。原审被告：谭人清，男，1962年10月20日出生，汉族，住重庆市万州区。上诉人王小兵因与被上诉人蒋应仕及原审被告黄正堂、原审被告谭人清提供劳务者受害责任纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区轮台县人民法院（2021）新2822民初24号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月11日立案后，依法组成合议庭，于2021年4月10日公开开庭进行了审理。上诉人王小兵、王小兵委托诉讼代理人张利军、被上诉人蒋应仕、蒋应仕委托诉讼代理人刘园园、原审被告黄正堂委托诉讼代理人侯宇宙、原审被告谭人清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王小兵上诉请求：请求撤销一审判决第二项，判令上诉人王小兵不承担连带赔偿责任。事实与理由：一审认定事实不清，判决错误。一审认定蒋应仕系乘坐王小兵驾驶车辆受伤无事实依据。王小兵将蒋应仕送到轮台县采油三队客运站后，蒋应仕下车拿走行李说不去工地了，就自行离开了，对蒋应仕称其在从事劳务时受伤的事实不清楚，根据蒋应仕称是“轮台县二区1228井工地工作时受伤从事劳务中受伤”（鉴定书自诉部分及病历自诉部分），上诉人王小兵驾驶车辆在几十分钟内未发生任何交通事故，整个运输途中到下车蒋应仕没有受伤，故其在劳务中受伤与王小兵没有关系。一审认定“王小兵驾驶车辆过程中未注意安全，遇到障碍物未能及时减速慢行，致使车辆颠簸，造成蒋应仕人身损害，其行为具有重大过错”是错误的。没有任何证据证明上诉人在驾驶车辆中是否遇到所谓的障碍物，是否减速慢行，是否存在颠簸，是否因为颠簸而致使蒋应仕受伤，上诉人在驾驶车辆过程中不存在过错行为，一审认定存在过错，从而判决承担连带责任显然是事实不清，适用法律不当。根据被上诉人的出院证：蒋应仕“胸12椎体压缩性骨折伴不全瘫、胸部、腹部闭合性损伤，头部、颈部软组织损伤”，即使上诉人王小兵驾驶车辆存在路途不平有颠簸的情况，也不至于造成八级伤残程度。根据被上诉人蒋应仕称：自己在2013年在库尔勒某个工地高空作业中掉下来受伤，致使其多处骨折，而在这次鉴定时，蒋应仕未向鉴定机构提供之前的病历，鉴定机构也在明知蒋应仕之前存在骨折情况下，直接作出“2020年4月11日8时40分许发生外伤是此残情的直接原因”的错误论断。故依法提出上诉。蒋应仕辩称，一审法院认定事实清楚，证据确凿，请求依法予以维持。黄正堂述称：黄正堂与王小兵是雇佣关系，黄正堂将工程劳务部分承包给了谭人清，蒋应仕乘坐王小兵车辆受伤，与黄正堂没有关系。谭人清述称：黄正堂给我打电话叫我安排两个人到三队采油，一个是蒋应仕，安排蒋应仕坐王小兵的车，其他的事不清楚。蒋应仕向一审法院起诉请求：1．请求判令被告黄正堂、谭人清、王小兵赔偿各项损失264,040元［其中残疾赔偿金207,984元（20年×2019年新疆维吾尔自治区城镇居民人均可支配收入34,664元/年×30％），误工费33,720元（150天×2019年新疆维吾尔自治区在岗职工平均工资82,052元/年÷365天），护理费15,736元（70天×2019年新疆维吾尔自治区在岗职工平均工资82,052元/年÷365天），营养费1,800元（60天×30元/天），住院伙食补助费2,160元（18天×120元/天），鉴定费2,640元］。2．本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：黄正堂自2010年开始承包油田钻前建设工程，其长期雇佣谭人清担任工程施工班组长。2020年4月1日开始，黄正堂雇佣王小兵住场专职提供运输服务，由王小兵自带车辆与其他工人同吃同住施工现场，随时接受指派运送人员和物资。2020年4月初，蒋应仕由谭人清介绍到黄正堂承包的工程工地提供劳务。2020年4月10日晚上，黄正堂通知谭人清安排两名工人于4月11日到轮台县采油三队干活。受谭人清安排，王小兵于4月11日早上8时许驾驶汽车运送蒋应仕和李启富前往轮台县采油三队劳务作业地，途中汽车通过横埋公路上的涵管和土堆时发生颠簸，造成蒋应仕腰部等处损伤。当晚，蒋应仕入轮台县人民医院住院治疗，经诊断为胸12椎体压缩性骨折伴不全瘫，胸部腹部闭合性损伤，头部颈部软组织损伤。蒋应仕住院治疗18天，出院时医嘱建议：1.住院期间陪护1人；2.出院后注意全休1个月，陪护1人，伤后1.5个月绝对卧床休息；3.出院后1月内床上功能锻炼，预防深静脉血栓形成及肌肉萎缩；4.出院后1、2、3、6月来院复查；5.不适门诊随访。受蒋应仕委托，新疆康正司法鉴定所于2020年10月20日对其伤情作出鉴定：1.蒋应仕胸12椎体压缩性骨折伴不全瘫，为八级伤残；2.2020年4月11日发生的外伤是此次残情的直接原因；3.蒋应仕的损伤误工（休息）期限为150日，营养期限为60日，护理（陪护）期限为70日。蒋应仕支出鉴定费2,640元。另查明，蒋应仕住院治疗期间产生医疗费6,013.58元，已由黄正堂支付完毕；自蒋应仕住院治疗之日起至2020年9月1日止，黄正堂雇请一人为蒋应仕提供护理服务，黄正堂支付护理人员工资24,220元；另外，黄正堂直接支付给蒋应仕23,000元。一审法院认为，蒋应仕因给黄正堂提供劳务的需要，受指派乘坐王小兵驾驶的车辆前往劳务作业地途中遭受人身损害，蒋应仕请求雇主黄正堂承担赔偿责任，予以支持；王小兵驾驶车辆运送蒋应仕属于为黄正堂从事雇佣活动，其在驾驶过程中未注意行车安全，遇到障碍物未能及时减速慢行，致使车辆颠簸，造成蒋应仕人身损害，其行为具有重大过失，应当与雇主黄正堂承担连带赔偿责任。关于蒋应仕主张的各项损失认定如下：1.住院伙食补助费2,160元（18天×120元/天）、营养费1,800元（60天×30元/天）、鉴定费2,640元，有事实和法律依据，予以支持；2.残疾赔偿金，蒋应仕定残时61周岁，关于“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算”的规定，蒋应仕的残疾赔偿金应按19年计算，故其残疾赔偿金数额为197,584.80元（19年×2019年新疆维吾尔自治区城镇居民人均可支配收入34,664元/年×30％）；3.误工费，因蒋应仕无固定收入，其最近三年主要从事工程劳务作业，参照2019年新疆维吾尔自治区相近行业建筑业平均工资计算，其误工费数额为27,779.59元（150天×2019年新疆维吾尔自治区建筑业平均工资67,597元/年÷365天）；4.护理费，蒋应仕主张护理期限70天，因黄正堂已雇请人员为其提供了4个多月的护理服务，蒋应仕再行主张护理费，不予支持。上述合计231,964.39元，扣除黄正堂给蒋应仕直接支付的23,000元，剩余208,964.39元由黄正堂、王小兵共同赔偿。关于黄正堂提出的其已将工程劳务承包给谭人清，应当由谭人清承担责任的辩称，以及王小兵提出的其在运送蒋应仕过程中未发生事故不应当承担责任的辩称，均与庭审查明的事实不符，不予采纳。判决：一、黄正堂于本判决生效后三日内赔偿原告蒋应仕各项损失合计208,964.39元；二、王小兵对上述债务承担连带赔偿责任；三、驳回蒋应仕的其他诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人王小兵提交了一份蒋应仕在解放军273医院的病历，用以证明2013年10月在库尔勒市某工地摔下来造成骨折的情况，被上诉人蒋应仕对该证据真实性予以认可，关联性不予认可，认为2013年的伤情与本案无关。本院对该证据真实性予以认可，关联性不予采纳。本院二审查明的事实与一审判决确认的事实基本一致，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为蒋应仕的受伤是否车辆颠簸所造成的，上诉人王小兵是否承担连带责任。蒋应仕由谭人清介绍受雇于黄正堂，在其承包的工程工地提供劳务，其骨折受伤虽不是在提供劳务时发生，但蒋应仕乘坐王小兵驾驶的车辆，本身就是在接受雇主安排指挥，其目的就是为了前往雇主黄正堂指定的工作场所提供劳务，属于雇佣活动过程范围。黄正堂雇佣王小兵住场专职提供运输服务，由王小兵自带车辆与其他工人同吃同住施工现场，随时接受指派运送人员和物资。2020年4月10日晚上，黄正堂通知谭人清安排两名工人于4月11日到轮台县采油三队干活。受谭人清安排王小兵于4月11日早上8时许驾驶汽车运送蒋应仕和李启富前往轮台县采油三队劳务作业地途中，汽车通过横埋公路上的涵管和土堆时发生颠簸，造成蒋应仕胸12椎体压缩性骨折伴不全瘫，胸部腹部闭合性损伤，头部颈部软组织损伤。综合本案现有证据及各方一、二审所作陈述来看，本案上诉人王小兵在驾驶过程中存在超出对乘客安全合理注意义务的不当驾驶行为，故可确定上诉人王小兵存在重大过错。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定第一条，民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释〔2003〕20号第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。蒋应仕在雇佣活动过程中因车辆颠簸造成身体受到损害，上诉人王小兵提出其在运送蒋应仕的过程中未发生事故，不应承担责任的上诉请求，与庭审查明的事实不符，本院不予支持。综上所述，王小兵的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4,434.47元，由上诉人王小兵负担。本判决为终审判决。审  判  长   斯琴巴图审  判  员   刘  强审  判  员   东格日甫二 〇 二 一 年 四 月 二 十 五 日书  记  员   才  干