北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0112民初7112号原告（被告）：王华，男，1978年10月3日出生，汉族，无职业，住河北省邢台市桥西区。委托诉讼代理人：朱慕华，北京鑫道律师事务所律师。被告（原告）：北京邢钢焊网科技发展有限责任公司，住所地北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科技产业基地环科中路12号。法定代表人：张伟，董事长。委托诉讼代理人：孙继承，男，北京邢钢焊网科技发展有限责任公司职员。委托诉讼代理人：于学喆，男，北京邢钢焊网科技发展有限责任公司职员。被告：邢台钢铁有限责任公司，住所地邢台市钢铁南路262号。法定代表人：魏振华，董事长。委托诉讼代理人：关现坤，河北正扬时代律师事务所律师。被告：邢台钢铁线材精制有限责任公司，住所地邢台市开发区振兴南路9号。法定代表人：郝永辉，执行董事。委托诉讼代理人：赵惠惠，河北易晓律师事务所律师。原告（被告）王华（以下简称原告）与被告（原告）北京邢钢焊网科技发展有限责任公司（以下简称北京邢钢公司）、邢台钢铁有限责任公司（以下简称邢钢公司）、邢台钢铁线材精制有限责任公司（以下简称邢钢精制公司）劳动争议一案，本院于2020年2月24日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员独任审理，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人朱慕华，被告北京邢钢公司的委托诉讼代理人孙继承、于学喆，邢钢公司的委托诉讼代理人关现坤，邢钢精制公司的委托诉讼代理人赵惠惠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告北京邢钢公司支付违法解除劳动合同赔偿金270079.8元；2.被告北京邢钢公司支付2018年4月1日至2019年5月31日期间工资差额60941.68元；3.被告北京邢钢公司支付2016年6月3日至2019年6月3日期间未休年休假工资37252.38元；4.被告承担本案诉讼费。事实与理由：原告于1996年6月27日入职邢钢公司，期间被派至北京邢钢公司、邢钢精制公司工作。2015年9月，原告至北京邢钢公司工作，自2018年4月起，北京邢钢公司将原告调至计划部，不安排工作变相降低工资；2019年6月3日，北京邢钢公司以原告违规为由解除劳动关系。同时，因2004年12月31日企业改制补偿原告22560元，工作年限应自2005年1月起算，故原告不服京通劳人仲字【2019】第6174号裁决书，提起诉讼。被告北京邢钢公司辩称，不同意原告的诉请。被告邢钢公司辩称，原告于1996年6月27日入职，此后因自愿离职调走，不同意原告的诉请。被告邢钢精制公司辩称，原告于2013年7月23日入职，双方于2015年9月6日签订解除劳动关系协议书，原告因个人原因离职，故不同意原告的诉请。被告北京邢钢公司向本院提出诉讼请求：1.不支付原告违法解除劳动合同赔偿金34824元；2.仅同意支付原告未休年休假工资10807.02元；3.原告承担本案诉讼费。事实与理由：案外人张会平以其岳母张秀英名义成立北京满景商贸有限公司（以下简称满景公司），经营与北京邢钢公司同类的业务，原告多次以满景公司代理人身份投标，北京邢钢公司与原告解除劳动合同合法；原告2018年2月9日至14日休假6天，2018年2月22日至24日休假3天，其未休年休假天数为27天，应付未休年休假工资10807.02元。故被告亦不服京通劳人仲字【2019】第6174号裁决书，提起诉讼。原告辩称，不同意北京邢钢公司的诉请。被告邢钢公司辩称，同意北京邢钢公司的诉请。被告邢钢精制公司辩称，同意北京邢钢公司的诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。1996年6月27日，原告入职邢钢公司工作。2004年12月31日，原告与邢钢公司签订解除劳动合同协议书，记载因企业改制双方解除劳动合同，邢钢公司支付原告经济补偿金22560元。2005年1月1日，原告与北京邢钢公司签订劳动合同书，合同期限自2005年1月1日起至2007年12月31日止。2007年12月31日，双方再次签订劳动合同书，合同期限自2008年1月1日起至2010年12月31日止。2010年7月21日，原告在员工辞职解除劳动合同协议书中签字，记载离职原因为自愿离职。2010年7月23日，原告与邢钢公司签订劳动合同书，合同期限自2010年7月23日起至2013年7月22日止。2013年7月23日，原告与邢钢精制公司签订无固定期限劳动合同书；2015年9月6日，原告在员工解除劳动关系协议书上签字，记载解除原因为本人愿意调离。2016年9月9日，原告与北京邢钢公司签订劳动合同书，合同期限自2016年9月10日起至2019年9月9日止。2019年6月3日，北京邢钢公司作出解除劳动合同通知书，以原告工作期间违规在其他用人单位兼职，对完成工作任务造成严重不良影响为由解除劳动合同。2019年8月28日，原告向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁申请。2020年2月17日，仲裁委作出京通劳人仲字【2019】第6174号裁决书，裁决：确认原告与北京邢钢公司2015年9月15日至2019年6月3日期间存在劳动关系，北京邢钢公司支付原告违法解除劳动合同赔偿金34824元、2019年6月1日至3日期间工资396.34元、2017年1月1日至2019年6月3日期间未休年休假工资14409.93元，驳回原告的其他仲裁请求。原告、北京邢钢公司均不服该仲裁，分别提起诉讼。庭审中，原告认可2017年1月至2019年6月期间已休年休假9天。北京邢钢公司主张原告爱人系满景公司股东，该公司经营与被告同类业务，原告在职期间作为满景公司委托代理人进行投标，违反竞业禁止义务，同时原告担任案外人邢台市鑫铭商贸有限公司（于2014年3月26日成立）监事，北京邢钢公司误使用原告邮箱时发现投标事宜，故于2018年4月起对原告进行调岗降薪处理，并于2019年6月3日解除劳动合同。为证明其主张，被告提交了投标文件打印件（满景公司于2017年3月投标北京城市副中心行政办公区启动区综合管廊工程一标段项目，原告为满景公司代理人）、授权委托书复印件、邢台市鑫铭商贸有限公司工商信息。原告否认投标文件、授权委托书的真实性，认可邢台市鑫铭商贸有限公司工商信息的真实性，但主张该公司系原告家人成立，其仅挂名监事。同时，原告主张其连续与北京邢钢公司、邢钢公司、邢钢精制公司签订劳动合同，属于工作调动，其工作年限应自2005年1月1日起算。为证明其主张，原告提交了工会会员组织关系介绍信（记载原告因工作调动，组织关系转至你处，会费交至2010年6月；加盖北京邢钢公司印章，日期为2010年7月21日）、社保参保缴费证明（记载单位为邢钢公司，原告1996年8月至2015年11月养老保险无欠费额）、北京社保个人权益记录（北京邢钢公司为原告缴纳2015年9月至2019年5月期间的社保）。北京邢钢公司、邢钢公司认可证据的真实性，否认原告证明目的；邢钢精制公司认为与其无关。本院认为，用人单位应当及时足额支付劳动报酬；当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，所提供证据不足以证明自己主张的由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。北京邢钢公司主张原告作为满景公司委托代理人进行投标、设立邢台市鑫铭商贸有限公司担任监事，但其未能提供确实有效证据予以证实原告存在上述行为及合法有效的制度依据，同时北京邢钢公司亦未能举证其系因该情形对原告进行调岗降薪，故北京邢钢公司于2018年4月起对原告进行调岗降薪，缺乏事实与法律依据，其应按原工资标准补足差额，具体数额由本院予以核算。对于违法解除一节。同上所述，北京邢钢公司未能举证证实原告存在违规兼职的行为；北京邢钢公司自述的发现形式，表明并未达到对完成工作任务造成严重影响的程度；同时，北京邢钢公司自认于2018年4月已发现相应情形，但其于2019年6月作出解除劳动合同，亦超出必要的合理期限。故北京邢钢公司与原告解除劳动合同违法，应支付原告违法解除劳动合同赔偿金。对于工作年限，原告虽在2010年7月21日、2015年9月6日的解除劳动关系协议书上签字，但2010年7月介绍信记载系因工作调动、2015年9月6日解除协议书记载解除原因为本人愿意调离，结合原告系连续提供劳动，工资支付、社保缴纳均未中断，且三公司存在关联关系的事实，可以认定原告自原单位至新单位工作并非基于本人原因，其工作年限应自2005年1月1日起连续计算。对于未休年休假工资一节。原告、北京邢钢公司认可2017年1月至2019年6月期间已休年假9天，本院对此不持异议，北京邢钢公司同意支付上述期间未休年休假工资，本院对此亦不持异议，具体数额由本院核算。对于原告的过高请求，因其未能就此举证，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告王华与被告北京邢钢焊网科技发展有限责任公司2015年9月15日至2019年6月3日期间存在劳动关系；二、被告北京邢钢焊网科技发展有限责任公司支付原告王华2018年4月至2019年5月期间工资差额17964元，于本判决生效之日起七日内执行清；三、被告北京邢钢焊网科技发展有限责任公司支付原告王华2019年6月1日至3日期间工资396.34元，于本判决生效之日起七日内执行清；四、被告北京邢钢焊网科技发展有限责任公司支付原告王华违法解除劳动合同赔偿金198650元，于本判决生效之日起七日内执行清；五、被告北京邢钢焊网科技发展有限责任公司支付原告王华2017年1月1日至2019年6月3日期间未休年休假工资17007元，于本判决生效之日起七日内执行清；六、驳回原告王华的其他诉讼请求；七、驳回被告北京邢钢焊网科技发展有限责任公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告王华负担（已交纳）；案件受理费10元，被告北京邢钢焊网科技发展有限责任公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 芦玉杰二〇二一年四月二十三日法官助理 孙洪旺书 记 员 韩 枫