云南省昆明市盘龙区人民法院民 事 判 决 书（2021）云0103民初142号原告：罗鹃，女，1973年12月15日出生，汉族，云南省昆明市人，无业，现住昆明市。委托诉讼代理人：赵晓姣，系云南勤业律师事务所律师，一般授权代理。被告：昆明昆塑塑料有限责任公司，住所地为昆明市北京路凤凰村116号。法定代表人：牛云宏原告罗鹃与被告昆明昆塑塑料有限责任公司（以下简称昆塑公司）劳动合同纠纷一案，本院于2021年1月6日立案受理后，依法适用普通程序独任制于2021年3月31日公开开庭进行了审理。原告罗鹃及其委托诉讼代理人赵晓姣到庭参加了诉讼。被告昆塑公司经本院依法传唤，无正当理由未到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付2017年6月1日至2019年11月30日期间的养老保险损失39921.22元；2.判令本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于1991年8月10日与被告建立劳动关系，岗位为车间工人，从事车间操作及办公室文件送达工作。具体为原告与昆明市塑料厂于1995年12月26日签订自1996年1月1日起的无固定期限劳动合同。2005年，昆明市塑料厂改制为昆明昆塑塑料有限责任公司，原告与改制后的昆明昆塑塑料有限责任公司于2006年12月27日签订自2006年12月1日起的无固定期限劳动合同，后因被告未按时发放工资，原告于2019年11月30日解除劳动关系。被告为原告缴纳社会保险至2017年5月，从2017年6月1日开始至2019年11月30日双方解除劳动关系期间，被告未再为原告缴纳社会保险，也未再向原告支付工资。经昆明市盘龙区社会保险局于2020年9月9日出具《企业欠费补缴养老保险核对说明》，载明自2017年6月1日至2020年1月31日期间，原告养老保险欠费合计41422.82元，其中个人本金12286.8元，个人利息1526.34元，单位本金27609,68元。前述欠费原告已于2020年9月10日向盘龙区社保局自行缴纳结清。后经昆明市五华区社会保险事业管理局于2020年12月31日出具《城镇职工基本养老保险参保缴费证明》载明：2019年12月，单位应缴费497.12元，个人应缴费258.8元（已包括个人利息10.24元），2020年1月，单位应缴费497.12元，个人应缴费248.56元。鉴于2017年6月1日至2019年11月30日期间被告未向原告支付工资，且被告在2017年6月前仅按照最低工资标准每月1670元向原告支付生活费，被告也承诺领取生活费的人员因个人缴纳社会保险部分由企业承担，故盘龙区劳动人事争议仲裁院在认定2017年6月1日至2019年11月30期间的养老保险费时不应将个人承担部分进行扣除，仅能在2017年6月1日至2020年1月31日期间总欠缴数的基础上扣除2019年12月和2020年1月两个月单位应缴费和个人应缴费金额。故，被告应向原告支付本应由被告缴纳但实际由原告自行缴纳的2017年6月1日至2019年11月30期间的养老保险损失39921.22元而非仲裁院认定的28131.54元。故诉至法院主张权利。被告昆塑公司未到庭答辩，亦未提交书面答辩意见。当事人对于自己所主张的事实都有义务提交证据加以证实。任何一项证据要成为定案依据，必须具备真实性、合法性、关联性三个特征。原告为证明其诉讼请求，提交劳动合同书、昆明市基本医疗参保明细、单位欠费查询表、《企业欠费补缴养老保险核对说明》《城镇职工基本养老保险参保缴费证明》、完税凭证及付款流水、（2020）盘劳人仲字第xx号仲裁裁决书、2017年5月、2018年9月、2019年2月的工资明细、（2020）盘劳人仲字第xx号仲裁裁决书，上述证据形式合法，与本案具有关联性，本院予以采信。（2020）云0103民初xx号民事判决书系本院的生效法律文书，本院确认其真实性。2016年公积金缴费情况表（复印件）、被告薪酬管理暂行办法，没有被告公章，无法核实真实性，本院不予采信。2017年4月工资表没有加盖被告公司公章，无法核实真实性，本院不予采信。经审理，本院确认如下法律事实：被告于1991年8月进入昆明市塑料厂工作，后该厂改制后被告成立。2006年12月，原告与被告签订了劳动合同，合同期限自2006年12月1日起，为无固定期限。2020年9月22日，原告以被告为被申请人向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求：“1.确认申请人与被申请人于2019年11月30日解除劳动合同；2.裁决被申请人支付申请人2019年6月1日至2019年11月30日期间的工资10020元；3.裁决被申请人支付申请人国有企业改制职工转换身份的经济补偿金30500元；4.裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿21710元。”仲裁院作出（2020）盘劳人仲字第xx号仲裁裁决书，裁决：“一、申请人罗鹃与被申请人昆明昆塑塑料有限责任公司于2019年11月30日解除劳动关系；二、被申请人昆明昆塑塑料有限责任公司自本裁决生效之日起十日内一次性支付申请人罗鹃2019年6月1日至2019年11月30日期间的工资10020元、国有企业改制职工转换身份经济补偿金30500元、解除劳动合同的经济补偿21710元，以上合计62230元。”自2017年6月起，被告就未为原告缴纳社会保险费，2017年6月1日至2020年1月31日期间的养老保险欠费为：个人本金12286.8元、个人利息1526.34元、单位本金27609.68元，合计41422.82元（其中2019年12月单位应缴费497.12元、个人应缴费258.8元；2020年1月单位应缴费497.12元、个人应缴费248.56元）。2020年9月10日，原告自行补缴了养老保险，单位本金27609.68元、个人本金12286.8元、个人利息1526.34元，合计41422.82元。2017年5月，原告的工资数额为1570元；2018年9月、2019年2月，原告的工资数额为1670元。后原告以被告为被申请人向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求：“1、裁决被申请人支付申请人2017年6月1日至2020年1月31日期间的养老保险损失41422.82元。”该仲裁院作出的（2020）盘劳人仲字第xx号仲裁裁决书，载明：经仲裁院向昆明市社会保险局核算，被申请人2019年12月1日至2020年1月31日期间应为申请人交纳的养老保险费为994.24元，2019年12月的个人利息为10.24元、2020年1月个人利息为0元。裁定：“被申请人向申请人支付2017年6月1日至2019年11月30日期间的养老保险费28131.54元”原告不服，诉至本院主张权利。本院认为：合法的劳动关系受法律保护。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实现社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”原、被告之间存在劳动关系，依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。被告应当为原告缴纳社会保险费，原告提交的证据可以证实被告一直未为原告缴纳2017年6月1日至劳动关系解除即2019年11月30日期间的社会保险费，原告自行补缴后，其补缴的费用应为其损失，该损失应当由被告承担。针对原告的损失数额，原告2017年6月1日至2020年1月31日期间补交的养老保险数额为41422.82元，原被告之间的劳动关系已经于2019年11月30日解除，故2019年12月1日至2020年1月31日期间因原被告已经不存在劳动关系，故单位应缴费、个人应缴费及个人利息均应当由原告自行承担。扣除上述期间的费用1511.84元（497.12元+497.12元+258.8元+248.56元+10.24元），被告应当支付原告养老保险费39910.98元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告昆明昆塑塑料有限责任公司于本判决生效之日起十日内向原告罗鹃支付其已经缴纳的2017年6月1日至2019年11月30日期间的养老保险费39910.98元；二、驳回原告罗鹃的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费免予收取。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。审判员  祁艺丹二〇二一年四月十二日书记员  杨春艳