广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4354号上诉人（原审原告）：龙海滔，男，1997年9月15日出生，汉族，住广东省吴川市。委托诉讼代理人：黄廉靖，广东正平天成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州小球星信息科技有限公司，住所地广东省广州市越秀区三育路23号第（2）栋2楼A2076。法定代表人：苏海涛，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：马申啸，北京大成（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕锐，北京大成（广州）律师事务所律师实习人员。上诉人龙海滔与被上诉人广州小球星信息科技有限公司（以下简称小球星公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2020）粤0106民初18835号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月25日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。龙海滔上诉请求：撤销一审判决，改判支持龙海滔的一审诉讼请求；本案诉讼费由小球星公司承担。事实和理由：龙海滔入职到小球星公司时间为2019年2月14日，工伤事故发生时间为2019年3月18日，小球星公司为龙海滔购买工伤保险时间为2019年3月22日。在龙海滔提交的证据—广州市天河区社会保险基金管理中心出具的编号为20201103-01不予受理告知书已明确载明：因小球星公司未在工伤事故发生时为龙海滔购买工伤保险，因此应由小球星公司按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向龙海滔支付相关费用。一审枉顾小球星公司在工伤事故发生后才为龙海滔购买工伤保险的事实，无视上述不予受理告知书，执意认为应由工伤保险基金支付龙海滔工伤待遇，属于事实认定错误。龙海滔明确上诉请求为：1.请求判定小球星公司向龙海滔支付2019年3月1日至2019年6月18日停工留薪期工资差额6000元；2.要求小球星公司向龙海滔支付一次性伤残补助金36000元。3.要求小球星公司向龙海滔支付医疗费27555.42元。小球星公司辩称，1.停工留薪期工资小球星公司已经支付，在一审判决书第三页载明小球星公司依据仲裁结果支付39000元，包括停工留薪期的工资。2.一次性伤残补助金和医疗费，根据保险条例的规定应当由工伤保险基金支付，故不应由小球星公司承担。龙海滔向一审法院起诉请求：1.小球星公司支付一次性伤残补助金36000元、一次性工伤医疗补助金8000元、住院伙食补助费1650元；2.小球星公司支付住院医疗费22555.42元（31613.07元-4057.65元-5000元）；3.诉讼费由小球星公司承担。一审法院认定如下事实：（一）入职情况：龙海滔于2019年2月14日入职小球星公司处。（二）签订劳动合同的情况：龙海滔、小球星公司没有签订书面劳动合同，无试用期。（三）劳动能力鉴定情况：2019年7月5日，广州市劳动能力鉴定委员会对龙海滔进行劳动能力鉴定，鉴定结论为劳动功能障碍程度九级，生活自理障碍程度未达级，停工留薪期从2019年3月16日至2019年6月18日。（四）工资领取情况：龙海滔在职期间工资已经结清。月工资为4000元。（五）社会保险情况：小球星公司为龙海滔办理了2019年3月至2019年7月的社会保险。（六）最后工作日：2019年3月18日。（七）申请仲裁日期：龙海滔于2019年10月28日申请劳动仲裁。（八）离职情况：龙海滔主张其从小球星公司处离职时间为2019年6月19日。小球星公司主张其从未与龙海滔解除劳动合同，但龙海滔在医疗期及2019年6月18日停工留薪期结束后一直未回小球星公司处上班。一审法院认为：经查明，龙海滔自2019年6月18日停工留薪期后未回小球星公司处上班，故其离职时间为2019年6月19日。（九）龙海滔仲裁请求：1.小球星公司支付2019年3月16日起至2019年6月18日停工留薪期工资6000元；2.小球星公司支付一次性伤残补助金36000元、一次性伤残就业补助金32000元、一次性工伤医疗补助金8000元；3.小球星公司支付2019年3月18日至2019年3月29日住院医疗费22555.42元、伙食补助费1100元、护理费6150元、交通费1000元、住宿费1000元、营养费1000元。（十）仲裁结果：1.小球星公司支付2019年3月16日起至2019年6月18日停工留薪期工资6000元；2.小球星公司支付一次性伤残就业补助金32000元；3.小球星公司支付2019年3月18日至2019年3月29日期间的护理费1000元；4.驳回龙海滔的其他仲裁请求。（十一）龙海滔的诉讼请求如前所述。（十二）其他应当说明的情况：小球星公司已经按照仲裁裁决结果向龙海滔支付39000元。一审法院认为，关于龙海滔支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金问题。一审法院已认定龙海滔离职时间为2019年6月19日，依查明的事实可知，小球星公司在与龙海滔建立劳动关系期间已为其缴纳社会保险费，因此，依照《工伤保险条例》第三十七条的规定一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，均由工伤保险基金支付，小球星公司对上述工伤待遇不具有支付的法定义务。故一审法院对龙海滔关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的请求均不予支持，小球星公司应依法及时协助龙海滔申领上述工伤待遇。关于龙海滔主张的住院伙食补助费及医疗费问题。依照《工伤保险条例》第三十条，《广东省工伤保险条例》第四十七条的规定，医疗费、住院伙食补助费均由工伤保险基金支付，小球星公司对上述工伤待遇不具有支付的法定义务。故一审法院对龙海滔关于医疗费、住院伙食补助费的主张均不予支持，小球星公司应依法及时协助龙海滔申领上述工伤待遇。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回龙海滔的诉讼请求。案件受理费10元，由龙海滔负担。本院二审期间，龙海滔提交了广州市天河区社会保险基金管理中心出具的《办理结果告知书》（编号：20210106-01），拟证实工伤保险待遇的领取情况。小球星公司对此称，对该证据的真实性、合法性、关联性予以认可，小球星公司已经为龙海滔参加了工伤保险，工伤保险基金应足额支付相应赔偿。本院经审理查明，一审判决查明事实属实。另查明，广州市天河区社会保险中心出具的《办理结果告知书》内容为：“一、撤销我中心于2020年11月3日作出编号为20201103-01的《不予受理告知书》。二、同意由工伤保险基金支付龙海滔2019年3月22日之后新发生的费用：（一）一次性工伤医疗补助金：【待遇基数5592】×2=11184元；（二）住院伙食补助费【20190323-20190329】70元×6天=420元。三、不同意由工伤保险基金支付龙海滔一次性伤残补助金。”龙海滔在二审庭审中确认已经收到上述款项。又查明，龙海滔在2020年6月8日向一审法院提出起诉时，主张小球星公司支付2019年3月1日至2019年6月18日期间停工留薪期间工资差额6000元，在2020年11月12日的庭审中明确撤销该项请求。本院认为，关于龙海滔在二审请求小球星公司支付停工留薪工资差额的问题，其在一审庭审中撤销该请求，现在二审提出，属于新增二审诉讼请求，小球星公司不予同意该请求，本院对龙海滔该项新增的诉讼请求在本案中不予审理。关于一次性伤残补助金和医疗费用的问题，根据《广东省工伤保险条例》第二十一条、第三十二条，属于工伤保险基金支付范畴，现广州市天河区社会保险中心已向龙海滔支付了相应的工伤保险待遇，龙海滔如对其领取的工伤保险待遇不服，不属于本案解决范畴，龙海滔可另循法律途径解决。综上所述，龙海滔的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元,由龙海滔负担。本判决为终审判决。审判长 印 强审判员 杨玉芬审判员 刘庆国二〇二一年四月二十日书记员 何 晶陈培铮