甘肃省定西市安定区人民法院民事判决书（2021）甘1102民初509号原告：张春好，女，汉族，1979年5月13日出生，甘肃省岷县人，农民，住甘肃省岷县。委托诉讼代理人：李月婷，甘肃实诚律师事务所律师，代理权限为一般代理。被告：陕西奥翔天越实业有限公司，住所地陕西省西安市高新区。法定代表人：任家瑞，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李雯，女，汉族，1982年10月22日出生，陕西省西安市人，住陕西省西安市碑林区。系陕西奥翔建设有限公司职工。被告：白正辉，男，汉族，1981年2月4日出生，甘肃省岷县人，农民，住甘肃省岷县。原告张春好与被告陕西奥翔天越实业有限公司、白正辉劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月26日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张春好及其委托诉讼代理人李月婷、被告陕西奥翔天越实业有限公司的委托诉讼代理人李雯及被告白正辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张春好向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带支付拖欠原告的劳务费10868元。2.诉讼费用由二被告负担。事实和理由：2020年6月，被告白正辉从被告陕西奥翔天越实业有限公司处承包了定西市安定区润嘉国际建设项目A区的工程，遂雇佣原告提供劳务（钢筋工），约定工资300元/天。至原告离职时，二被告尚欠原告劳务费10868元未付。2020年11月5日，被告白正辉向原告出具欠条一张。经原告催要，二被告以各种理由拒绝支付，故提起诉讼。陕西奥翔天越实业有限公司辩称，陕西奥翔天越实业有限公司依据《保障农民工工资支付条例》的规定，对案涉项目进行总包工资代发及实名制打卡，并于2020年5月28日与原告签订《劳务人员告知书》，告知书载明采取实名制打卡的方式记录考勤，原告应当依规打卡。并且，白正辉班组2020年六七月的工资已经结清，原告于2020年8月22日与陕西奥翔天越实业有限公司签订《承诺书》。根据8月份的打卡记录，陕西奥翔天越实业有限公司同意按照原告的打卡记录以28元/小时的标准向原告支付劳务费6300元，之后向白正辉追偿，其余部分被告不同意承担连带责任。白正辉辩称，原告的欠条是其出具的，上面记载的劳务费数额是根据原告的实际出勤天数计算的，出勤天数是根据陕西奥翔天越实业有限公司提供的每天上下班的照片制作的考勤表，陕西奥翔天越实业有限公司有个专门的管理员让工人上下班签字。工人的工资是陕西奥翔天越实业有限公司直接转给工人一部分，具体没有结算，陕西奥翔天越实业有限公司与白正辉也没有进行结算，白正辉认为案涉劳务费应当由陕西奥翔天越实业有限公司支付。本院经审理认定事实如下：对于当事人没有争议的事实，本院予以确认。2020年6月3日，被告陕西奥翔天越实业有限公司（用人单位、甲方）与郎学平（班组责任人、乙方）签订《钢筋专业班组内部目标责任书》，约定由该班组开展定西万达广场工程主体结构垫层及其以上的全部钢筋工程，并约定人工费为“普工18元/小时，技工28元/小时”，同时约定“乙方可以委托甲方对班组其他人员应得报酬予以直接发放，该部分款项在应支付给乙方的工程款中扣除……乙方必须按照甲方和项目部要求，每日坚持进行班组人员考勤登记，当天考勤必须在次日下午2：00以前填写登记完毕。按公司要求填报工人工资表，办理工程进度款结算，并主动寻求在项目部监督之下将工人工资发放到位……”当日，郎学平与白正辉签订《授权委托书》，载明：“陕西奥翔天越实业有限公司：本授委托书声明：我郎学平现授权委托白正辉为我的代理人，负责定西万达广场项目钢筋工种的管理工作，全面履行与陕西奥翔天越实业有限公司签订的目标责任书中所有条款内容，严格执行陕西奥翔天越实业有限公司的各项规章制度。代理人在该项目部施工阶段办理的一切工程量结算、票据签字、款项结算和各项制度执行中的签字我均予以认可。”施工期间，白正辉雇佣张春好提供劳务。2020年5月28日，甘肃一建集团第十工程公司润嘉国际建设项目（A区）项目经理部与张春好签订《劳务人员告知书》，载明：“……入场后，必须每天进行多媒体实名制考勤。期间由于本人原因造成的当天考勤记录缺失，不论当天是否进行现场作业，均视为缺勤，不计入出勤天数，即当天无工资。凡因机械故障造成的考勤记录不成功，劳务人员必须第一时间与实名制管理员取得联系，以书面形式记载事实真相，待双方负责人签字确认后，计入出勤天数……严格执行项目部上下班打卡制度，劳务人员必须每天进行2次以上（含2次）考勤（中午不离开现场时，上下班各打卡1次，中午离开现场时，每天打卡4次），项目经理部指定专人负责监督，杜绝他人代替打卡。打卡记录是月底劳务公司造发工资表的主要依据，如不打卡，公司和项目部视为没有上班，所引起的一切责任由本人承担。”被告陕西奥翔天越实业有限公司提交的原告张春好的打卡记录显示，原告张春好8月上班225小时。2020年11月5日，被告白正辉向原告张春好出具《欠条》一份，载明：“今张春好在定西万达项目部奥翔劳务干活，所欠人工工资剩10868元（壹万零叁佰壹拾陆元）。钢筋班组长白正辉。双方有异议的证据本院认定如下：原告张春好提交的《欠条》系直接雇佣原告张春好提供劳务的白正辉所出具，本院予以采信。被告陕西奥翔天越实业有限公司出具的考勤记录，原告张春好与被告白正辉虽不予认可，但均未提交相反证据证明其异议，故本院对考勤记录予以采信，对原告张春好与被告白正辉的异议不予采纳。被告陕西奥翔天越实业有限公司与原告张春好签订的《劳务人员告知书》，原告不承认是其的签字，但不申请笔迹鉴定，对该份告知书的证明效力予以确认。被告陕西奥翔天越实业有限公司提交的《承诺书》中原告张春好的签名并非其本人所签，本院不予采信。本院认为：用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。庭审中，被告白正辉陈述其从被告陕西奥翔天越实业有限公司处分包了案涉工程，且被告陕西奥翔天越实业有限公司尚欠部分工程款未付；被告陕西奥翔天越实业有限公司称其将案涉工程转包给被告白正辉；被告陕西奥翔天越实业有限公司称原告张春好等劳务人员的劳务费系被告陕西奥翔天越实业有限公司从应向被告白正辉支付的工程款中扣除后直接发放的；被告白正辉称陕西奥翔天越实业有限公司未与其结算，应该支付原告的劳务费。据此，本院认为，被告白正辉作为直接雇佣原告张春好提供劳务的主体，根据合同相对性的原则，其应当向原告张春好支付劳务费，被告白正辉与被告陕西奥翔天越实业有限公司关于工程款的纠纷可另案解决。关于原告张春好劳务费的数额，被告白正辉出具《欠条》的行为应当认定为其对原告张春好劳务费数额的认可，故本院认定原告张春好尚未得到清偿的劳务费的数额为《欠条》中载明的10868元。被告陕西奥翔天越实业有限公司同意对原告张春好有打卡记录部分的劳务费6300元承担连带付款责任，系其对自身权利的处分，不违反法律规定，本院予以确认。原告张春好提出的由被告陕西奥翔天越实业有限公司就全部10868元劳务费承担连带付款责任的主张，没有事实依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条规定，判决如下：一、白正辉向张春好支付劳务费10868元，于本判决生效之日起15日内履行完毕。二、陕西奥翔天越实业有限公司对本判决第一项确定的劳务费中的6300元承担连带付款责任，于本判决生效之日起15日内履行完毕。三、驳回张春好的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的履行期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费72元，因适用简易程序减半收取36元（原告张春好已预交），由白正辉负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省定西市中级人民法院。审判员 丁文斌二〇二一年四月七日书记员 林 婕