辽宁省沈阳市沈河区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽0103民初3387号 原告：谢素洁，女，1984年7月6日出生，汉族，住广东省开平市。 委托代理人：肖本艳，系辽宁腾坤律师事务所律师。 被告：沈阳市成功之路职业培训学校，住所地沈阳市沈河区十一纬路169号（1-5-4）统一社会信用代码52210100788714884M。 法定代表人：贾波，系该学校校长。 委托代理人：金颖，系北京金诚同达（沈阳）律师事务所律师。 委托代理人：杨晓晴，系北京金诚同达（沈阳）律师事务所律师。 原告谢素洁与被告沈阳市成功之路职业培训学校委托合同纠纷一案，本院于2021年2月18日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告谢素洁委托代理人肖本艳，被告沈阳市成功之路职业培训学校委托代理人金颖、杨晓晴均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告谢素洁向本院起诉被告沈阳市成功之路职业培训学校，提出诉讼请求：1、判令解除原告与被告于2016年5月6日签订的《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》；2、判令被告返还原告培训费3万元；3、判令被告返还原告找雇主费用2万元；4、判令被告赔偿原告差旅费、误工费、律师代理费共计3万元；5、本案全部诉讼费用由被告承担。事实及理由：2016年5月6日，经被告广州办事处工作人员推荐，并多次展示其成功办理移民的案例，原告与被告签订了《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》，并同时支付了培训费3万元，找雇主定金2万元。之后，原告未参与被告提供的任何培训，被告也未积极安排原告的相关培训，多次沟通退款事宜也未果。原告认为，在签订该协议的过程中，被告广州办事处工作人员，多次表示其为专业移民代理公司，并拥有加拿大众多雇主渠道，可以帮助原告成功取得移民资格，掩盖其作为培训学校的本质，在原告不知情的情况下，签订了该协议，签订该协议，并非是原告真实意思的体现，协议内容也多次提到加拿大的相关移民政策，而非培训事项的相关约定。后来经了解被告也无境外就业中介资质，经裁判文书官网查询了解，被告拒不给培训结业的学员颁发结业证书，致使学员无法实现合同目的，被告存在严重不诚信行为。根据《合同法》第410条规定，原告有权解除双方签订的委托合同。有鉴于此，恳求人民法院依法判决支持原告的全部诉讼请求。 被告沈阳市成功之路职业培训学校辩称：不同意解除协议，本案不具备法定约定解除条件，没有事实依据，不同意返还培训费及找雇主定金，原告主张差旅费、误工费、律师费没有法律依据，请求依法驳回原告全部诉讼请求。原告交付的培训费和雇主定金是属实，我们一直找原告让其培训，但是原告拒不参加培训课程，而且依据合同约定如果原告单方终止协议不退还任何费用。前期需要先参加培训拿到培训证书后才能进行找雇主等接下来的工作及事项。雇主是加拿大籍。合同真实有效，双方应当遵循诚信原则履行合同义务，被告多次通知原告参加培训，原告因自身原因未参加，被告依约履行了合同义务，不具备法定以及约定解除合同的情形，依据法律规定定金合同给付定金一方不履行义务的，无法要求返还定金。同时，民法典关于委托合同解除还规定了有偿委托合同解除方应当赔偿对方直接损失和合同履行后应取得的利益，本案并非单纯的委托合同，原告主张退还培训费、定金没有事实法律依据。 经审理查明，2016年5月6日，经被告广州办事处工作人员推荐，并多次展示其成功办理移民的案例，原告作为乙方与被告作为甲方签订了《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》，该协议第一条写明“加拿大住家保姆工作性质的基本概述：加拿大住家保姆”是指受雇者到加拿大的家庭中去照顾老年人、残疾人及小孩。受雇者将享受加拿大政府的相应福利待遇，其中包括最低工资保障及医疗保险、失业保险和工作意外伤害险等。该项目申请者必须达到相应的英语或法语水平，能够在无指导的情况下独立完成工作职能；并且能在加拿大使用官方语言自如的生活。申请者必须符合所要求的条件方可获得加拿大住家保姆工作签证。申请者如在加拿大境内四年内合法工作满3900个小时，申请者和其配偶及19周岁以下未婚子女将有资格申请加拿大永久居民身份。”。协议第二条I约定“1、甲方将向乙方提供总计不低于675小时的培训课程，待乙方达到甲方培训考核标准，并且通过考试合格后(合格标准为每门课程70分成绩)，甲方向乙方颁发住家保姆证书。2、向乙方提供不低于550小时的实习课程。甲方将在培训期间向乙方提供总计不低于550小时的实习，该实习工作将在中国境内的居民家庭完成，乙方将不取得任何有偿回报。甲方将代表乙方向所实习的家庭索取相关实习证明，该证明将作为向加拿大驻华使、领馆申请住家保姆工作签证的证明材料。”协议第四条约定“有关费用及缴纳方式：第一部分：培训费用与找雇主定金，培训费用【人民币】：叁万元整(RMB30000元)，找雇主定金【人民币】：贰万元整(RMB20000元)，总计费用【人民币】：伍万元整(RMB50000元)，付款方式：乙方入学前一次性缴纳给甲方。注1：关于学费的退费标准：如乙方因意外伤害或其他疾病等不可抗力而丧失劳动能力，甲方将根据乙方出具的医院诊断结果给予退费。具体退费标准为：学生于缴费三日内(含三日)退学的，退还全部费用；超过三日不予退费。注2：除了注1所提到的情况外，甲方不会退还乙方所缴纳的学费，也不会为乙方提供毕业证书及任何有关培训的证明材料。第二部分：委托办理服务费用： 【人民币】拾万捌千元整(RMB108000元)。支付步骤如下：1、找到雇主后，乙方在签署雇佣合同的当日，向甲方支付【人民币】贰万元整(RMB20000元)。在得到甲方通知后，乙方须在甲方规定的时间内按照甲方的要求准备材料，材料齐全后，甲方为乙方找到雇主。注1：乙方无权利选择雇主，如被雇主选定，乙方应自觉配合甲方签署相应协议。如乙方拒绝合作，将视为违约，甲方有权力终止合同，并不退还任何已收取的所有费用。注2：如乙方拖延支付此笔费用或乙方拒绝签署雇佣协议，视为乙方违约，甲方有权追究因乙方违约而导致的经济损失【人民币】叁万元整(RMB30000元)。注3：如果加拿大雇主或者经纪人要求与乙方面试，那么甲方会在征求双方意见的前提下安排好适合于双方的面试时间，届时甲方会当面或者打电话、发短信、发电子邮件、qq留言等方式通知学员，学员接到甲方的通知后(乙方是否得到甲方通知以甲方所保存的短信息记录及电子邮件记录为依据)，如加拿大雇主委托经纪人代为面试及签约，也视为签约成功。须准时参加面试，如乙方无故不参加面试，责任由乙方负责，因此而引发的违约责任同注2。2、当甲方为乙方取得加拿大联邦人力资源认证书(L.M.I.A)时，乙方须一次性向甲方支付【人民币】叁万元整(RMB30000元)。如乙方未能在取得L.M.I.A之后的三个自然日内支付此笔费用，视为乙方违约，甲方有权追究因乙方违约而导致的经济损失【人民币】叁万元整(RMB30000元)。注：申请加拿大联邦认证时所缴纳给加拿大联邦政府的申请费用以及其他第三方所需费用由乙方承担。3、当乙方取得加拿大使馆指定的体检中心的体检表，乙方须一次性向甲方支付【人民币】伍万捌仟元整(RMB58000元)……”。协议第五条约定“退款规定：1、发生以下情况，甲方无任何义务返还已向乙方收取的任何费用：乙方没有按照本协议第四项的规定支付相应的费用或没有及时支付相应的费用。乙方隐瞒其犯罪记录而遭拒签。乙方自行终止本协议。乙方未能取得雅思成绩(雅思成绩不得低于五分，听说读写都需要五分)。乙方私下更换代理方或中途放弃办理。乙方因出具虚假证明材料、无效护照而遭拒签。乙方未能取得住家保姆毕业证书。乙方对甲方的工作进行无理取闹，而使整个工作无法进行。如乙方对甲方声誉造成不良影响，甲方将有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额将不低于本合同总计金额的五倍。乙方因子女、配偶、婚姻、家庭等个人原因要求中途退出。2、若乙方因无法通过加拿大驻华使领馆的体检要求而遭拒签，甲方将不退还乙方已缴纳的任何费用。3、如果乙方一签遭到拒签，乙方须再递签两次并进行面试，如乙方三次面试均未通过，乙方有权终止该协议。如果乙方提出解除协议的书面申请，甲方将在30个工作日之内将【人民币】柒万元整(RMB70000元)退还给乙方，乙方在收到该款项的同时，本协议自动终止。4、如乙方一签或二签遭到拒签，甲方将为乙方免费提供培训服务并且甲方会根据乙方被拒签的原因为乙方制定“培训计划”和“签证计划”，乙方不得无故违反该计划的执行，否则视为中途退出，甲方有权终止本协议，并不退还任何已收取的费用。”。 根据上述协议，原告向被告支付了培训费3万元，找雇主定金2万元。原告交费后，因为婚后原告婚后怀孕、生育、哺乳，照顾两个孩子（其长子黄某于2014年9月13日出生，次子黄某权于2017年4月14日），没有实际参加保姆培训。现原告请求解除案涉协议，被告返还培训费3万元，找雇主定金2万元。案涉协议没有约定培训开始和结束时间。被告未提供证据证明，至今为原告安排了有关培训课程。 上述事实有当事人陈述，原告提供的《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》、收款凭据、出生医学证明、微信朋友圈的截屏及被告向原告发的改政策通知、相关类似案件判决书、律师费委托合同、发票支付，被告提供的《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》、QQ互动群聊天记录等等证据，已经本院开庭审理当庭质证、认证，在卷为凭。 本院认为，原告与被告人签订的《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》包括两部分内容，一是被告为原告提供不低于675个小时的“Live-inCaregiver”的技能培训，并在上诉人考试合格后，向原告颁发住家保姆证书；二是被告为原告安排与加拿大雇主面试，在原告签署正式的加拿大雇佣协议并取得加拿大住家保姆工作许可后，被告还需根据合同约定提供海外工作安排及生活服务指导，同时还要进一步手续后续相关费用。根据双方签订的《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》约定的合同内容，本院认为案涉《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》名为委托协议，实为居间合同。原告交费后期间被告已经投入人力、物力安排了课程，系因原告自身生育抚养子女原因未参加培训，根据协议第五条关于“退款规定：1、发生以下情况，甲方无任何义务返还已向乙方收取的任何费用：乙方因子女、配偶、婚姻、家庭等个人原因要求中途退出”，考虑本案培训的目的是为了通过培训达到出国从事住家保姆工作的目的，而非单纯的职业技能培训，原告现在已经不能实现出国从事合同约定的职业，故其请求解除合同，依法予以支持。但原告未取得住家保姆证书系因原告自身原因和被告后期未能及时为原告安排继续培训双重原因所致，此责任由双方均担符合公平原则，本案支持被告返还原告培训费15000.00元，其余培训费用，由原告承担。原告未参加培训课程，未取得住家保姆证书，不能实现出国从事住家保姆工作的合同目的，原告请求被告返还找雇主费用2万元，于法有据，本院予以支持。 原告主张律师诉讼服务费用5000.00元，有代理合同及收费发票佐证，依法予以支持。 关于原告诉请要求被告赔偿差旅费、误工费损失，其提供佐证，本院依法不予支持。 依照《中华人民共和国民法典》第一百七十六条、第一百七十九条第一款第（四）项、第五百零九条第一款、第五百七十七条、第五百六十三条第一款第（四）项、第五百六十六条之规定，判决如下： 一、解除原告谢素洁与被告沈阳市成功之路职业培训学校之间签订的《加拿大住家保姆委托协议（含移民代理）》； 二、被告沈阳市成功之路职业培训学校于本判决生效后10日内，一次性返还原告谢素洁培训费人民币15000.00元； 三、被告沈阳市成功之路职业培训学校于本判决生效后10日内，一次性返还原告谢素洁找雇主定金人民币20000.00元。 四、被告沈阳市成功之路职业培训学校于本判决生效后10日内，一次性赔偿原告谢素洁本案律师代理服务费人民币5000.00元； 五、驳回原告谢素洁其他诉讼请求。 案件受理费人民币3060.00元，由原告谢素洁负担人民币1060.00元，被告沈阳市成功之路职业培训学校负担人民币2000.00元。 如果被告沈阳市成功之路职业培训学校未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审 判 长  刘小兵 人民陪审员  崔亮亮 人民陪审员  史秋灏 二〇二一年四月二十五日 书 记 员  吕婷婷