上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0115民初83993号原告：潘永彪，男，1960年2月19日生，汉族，住上海市浦东新区。委托诉讼代理人：郭成虎，上海申拓律师事务所律师。委托诉讼代理人：王旭阳洋，上海申拓律师事务所律师。被告：上海归鸿实业有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人：朱志文。委托诉讼代理人：周洪祥，上海市临港律师事务所律师。原告潘永彪诉被告上海归鸿实业有限公司(以下至判决主文前简称“归鸿公司”)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年11月3日立案受理后，依法适用简易程序，原告潘永彪及其委托诉讼代理人郭成虎、被告归鸿公司的委托诉讼代理人周洪祥到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告潘永彪向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费人民币26,624.52元(币种下同)、住院伙食补助费140元、营养费1,200元、护理费4,960元、误工费13,350元、交通费500元、鉴定费2,040元、律师代理费8,000元。事实和理由：潘永彪受归鸿公司雇佣在其公司工作。2020年8月1日上午，潘永彪在归鸿公司工作期间在抬铁架子出电梯时右手撞到电梯门框而受伤。次日潘永彪至医院检查治疗，经诊断为右手外伤、右环指骨折。归鸿公司雇佣潘永彪工作，依法应对潘永彪从事雇佣工作中所受损害承担赔偿责任。为维护自身合法权益，故诉至法院。被告归鸿公司辩称，归鸿公司与潘永彪之间是劳务关系，潘永彪称工作时手撞在电梯门框而受伤，但经调查潘永彪并未撞到电梯门框，当天潘永彪未向任何人提及过受伤之事，也一直工作至下班时间。故潘永彪诉称缺乏事实和法律依据，请求驳回全部诉请。经审理查明，潘永彪原为归鸿公司员工，2020年2月退休后受归鸿公司雇佣继续工作，双方未签订书面劳务合同。2020年8月1日上午，潘永彪曾与公司临时打工人员吴语一起推铁架子车从公司二楼乘电梯到四楼工作，电梯同乘人员还有公司员工徐丹红、龚志刚。当天潘永彪一直工作至下班时间，并乘班车回家。潘永彪因右手疼痛于次日至上海市浦东新区周浦医院进行检查，自诉右手外伤一天。经诊断为右手外伤、右环指骨折，潘永彪即住院和门诊治疗，医疗费共计26,624.52元(其中医保统筹支付21,030.49元、附加支付10元)。2020年8月24日，潘永彪自己书写一份情况说明，主要内容为其平时工作以右手为主，8月1日手受伤当时没有说，但下午用左手拎油漆桶，拿空桶也需用两手。吴语和潘永彪的同事高三明作为证明人在该自书纸上签字。潘永彪因与归鸿公司就受伤赔偿事宜未达成一致意见，故诉至本院。案件受理后本院根据潘永彪的申请，委托司法鉴定科学研究院对潘永彪的伤情进行伤残等级和三期期限的鉴定。2021年2月5日，鉴定机构出具的鉴定意见书结论为：潘永彪右手外伤，其后遗症尚未达到人体损伤致残程度，伤后休息90日，护理60日，营养30日。潘永彪预付鉴定费2,040元。审理中，归鸿公司提供其向高三明、吴语、王汝新、龚志刚、徐丹红所作的谈话记录，并申请高三明、朱明其、龚志刚、徐丹红出庭作证。高三明陈述，其是归鸿公司员工，与潘永彪是同事，但不在同一区域工作，其没看到潘永彪拉铁架子车进出电梯的过程，事后听说潘永彪手受伤的事情。潘永彪曾拿出一张写字的纸张要其签名，其以为是公司的安全措施之类没看清楚就签名了。朱明其陈述，其是归鸿公司的安全员，在听说潘永彪手受伤后即找公司相关人员了解情况并制作谈话记录。在知道潘永彪让吴语签字的事情后即找吴语了解情况，吴语称并没看到潘永彪手指碰伤。吴语不是公司正式员工，于2020年9月离开公司，为查明事实公司又联系吴语，吴语自己拍摄了口头陈述的视频并发给朱明其。龚志刚陈述，2020年8月1日上午其和徐丹红、潘永彪和另一个小伙子(现已离开公司)同乘一部电梯,潘永彪和小伙子在四楼推一辆推车出电梯，期间并没看到潘永彪手碰伤，下班潘永彪乘坐班车时也未提到手受伤。徐丹红陈述，2020年8月1日上午，其与龚志刚、潘永彪、吴语同乘一部电梯，潘永彪和吴语推一辆推车在四楼出电梯，其没有看到潘永彪出电梯时手指碰伤，8月3日早上乘班车上班时没看到潘永彪，即打电话给他，潘永彪称手碰伤在医院治疗。吴语在谈话记录和视频中均陈述其与潘永彪推稀料车乘电梯至四楼，其没有看到潘永彪手指碰伤。上述事实，由潘永彪的考勤卡、视频、证明、证人证言、原、被告陈述等证据证实。本院认为，本案的争议焦点是潘永彪右手外伤是否发生于工作过程中。潘永彪事发当天未向归鸿公司或同事提及其右手受伤之事，也无直接证据证明其受伤过程，但潘永彪提供的其自书的情况说明上由高三明和吴语签字证明，该自书主要内容为潘永彪以右手工作为主，但8月1日手受伤后当天下午则用左手工作，由监控显示证明。而从监控视频中确实看到当天潘永彪在提稀料桶时主要用左手或两手工作的情形。高三明在潘永彪进出电梯时并不在场，其作为同事在该情况说明上签字应该主要证明的是潘永彪平时工作习惯和事发当天的工作状态，虽然高三明陈述其以为是公司安全措施等内容而签字，但潘永彪只是公司退休人员，并不负责安全管理，高三明所作的上述解释有违常理。吴语系当天与潘永彪一起推铁架子车出电梯的人员，应该最清楚潘永彪在出电梯时是否手部撞到门框，其在上述情况说明上签字系对所写内容的确认。吴语在之后公司向其询问中表示不知道也未看到潘永彪手受伤，但两者比较应该其此前在情况说明上所作的证明更具客观性，且其之后所作的陈述中均未对之前的签字证明作出解释。故本院对潘永彪提供的自书情况说明予以采信。潘永彪在事发当天未提及受伤情况，且工作至下班，但不能以此即推定潘永彪当天并未受伤，因为对伤痛的忍耐力和受伤程度的判断因人而异，潘永彪在次日早上即去医院就诊，自诉右手外伤一天，其就诊与事发仅相隔一天。故根据同事签字的证明材料、工作时监控视频及就诊时间，本院认为能够确认潘永彪于2020年8月1日在归鸿公司工作过程中右手碰伤的事实。归鸿公司提供的证人证言仅表示未看到潘永彪推铁架子车出电梯时手指撞伤，而未看到不等于不存在该事实，且证人均是归鸿公司员工，与归鸿公司存在一定的利害关系，故对其证言不予采信。潘永彪退休后继续受雇于归鸿公司，双方之间建立和存在雇佣关系。根据相关司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。潘永彪在归鸿公司工作过程中右手受伤，作为雇主的归鸿公司应承担赔偿责任，潘永彪在工作中未尽安全注意义务，对损害的发生存在过错，故可适当减轻归鸿公司的责任，据此本院确认归鸿公司承担70%的赔偿责任。对潘永彪主张的各项损失确认如下：1、医疗费，经审核潘永彪的医疗票据及病史材料，扣除医保统筹支付和住院伙食费，确认为4,797.03元。2、住院伙食补助费，根据住院天数确认110元。3、营养费和护理费，根据潘永彪的伤情并结合鉴定意见，分别确认为900元和3,000元。4、误工费，潘永彪称其事发前每月工资4,450元，以现金形式发放，但领取工资的签收单在归鸿公司。潘永彪系归鸿公司雇佣人员，其工资发放的相关凭证应为归鸿公司所掌握，但归鸿公司未按本院要求予以提供，故本院确认潘永彪主张的误工费13,350元。5、交通费，酌定300元。6、鉴定费，按票据金额确认2,040元。7、律师代理费，根据获赔金额、律师工作量及相关律师收费规定，酌情支持2,000元，该项费用由归鸿公司全额承担。上述1至6项损失合计24,497.03元，由归鸿公司按70%责任比例赔偿17,148元(取整)。据此，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款以及2009年《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、2004年《最高人民法院》第十一条第一款的规定，判决如下：一、被告上海归鸿实业有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告潘永彪19,148元；二、驳回原告潘永彪的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计610元(原告已预交)，由原告潘永彪负担403元，被告上海归鸿实业有限公司负担207元，被告负担之款于本判决生效之日起七日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 张 瑾二〇二一年四月三十日书记员 顾燕丽附：相关法律条文一、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。……二、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿医疗生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……四、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。